人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷（專業(yè)15篇）

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人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇一

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

168cm?76kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管：經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管、企業(yè)策劃：

工作年限：

4

職稱：

無(wú)職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個(gè)星期。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

天津。

公司名稱：

茂名石化礦業(yè)有限公司起止年月：-07～-06。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

集團(tuán)公司金塑加工廠副廠長(zhǎng)。

工作描述：

本人畢業(yè)后進(jìn)入該企業(yè)高嶺土項(xiàng)目銷售部工作一年,由于工作需要轉(zhuǎn)入供應(yīng)部門工作.當(dāng)年年底調(diào)入金塑加工廠任職,主要負(fù)責(zé)國(guó)家定點(diǎn)廢舊五金進(jìn)口加工廠的資格申請(qǐng),國(guó)外訂貨,國(guó)內(nèi)報(bào)關(guān),進(jìn)廠加工,以及銷售工作.另外本人對(duì)廢塑料進(jìn)口定點(diǎn)加工也有豐富的'經(jīng)驗(yàn).

離職原因：

由于個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：

東華理工大學(xué)(原華東地質(zhì)學(xué)院)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

市場(chǎng)營(yíng)銷。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

江西省東華理工學(xué)院。

市場(chǎng)營(yíng)銷。

畢業(yè)證書。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人擁有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一直以來(lái)注重自身的能力培養(yǎng),具有相當(dāng)強(qiáng)的溝通能力和開(kāi)拓能力.對(duì)于本職工作除了認(rèn)真負(fù)責(zé)外,還強(qiáng)烈希望積極進(jìn)取.同時(shí)本人為人處事比較親和,能融入集體,注重合作.也具備單獨(dú)完成工作的能力.

本人目前對(duì)礦產(chǎn)銷售,以及進(jìn)口廢舊五金和廢塑料的工廠管理和業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)比較全面.

詳細(xì)個(gè)人自傳。

希望工作中能夠多接觸機(jī)械,電子方面的銷售經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取能成為既有深厚的技術(shù)基礎(chǔ)也有專業(yè)的營(yíng)銷頭腦的銷售工程師.

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二

現(xiàn)職位級(jí)別： 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 工作年限： 5年以上

目前薪水： 月薪5000人民幣 海外工作經(jīng)歷： 沒(méi)有

期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建廈門、福建廈門

期望從事行業(yè)： 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理

期望從事職業(yè)： 總經(jīng)理助理/行政/人事人員/內(nèi)勤

期望薪水： 月薪5000+人民幣 到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi)

供職情況： 我目前在職, 正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì), 到崗時(shí)間一個(gè)月左右)

求職意向： 總經(jīng)理助理秘書、行政人事管理、商務(wù)洽談

學(xué)校名稱： 廈門廣播電視大學(xué) ( 2008年9月 - 2011年7月 )

專業(yè)名稱： 工商管理 學(xué)歷： 大專

專業(yè)描述： 專業(yè) 工商管理 學(xué)校 廈門電視廣播大學(xué) 學(xué)制 3年

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： 廈門麗晶會(huì)所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )

所屬行業(yè)： 賓館服務(wù)業(yè) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門市東渡路

職位名稱： 行政總務(wù)

工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司各崗位人員的招聘、培訓(xùn)、考核、考勤等人事程序和規(guī)章制度，以及員工入職、離職手續(xù)，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂等;2.負(fù)責(zé)建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)，以及公司各個(gè)部門月度/季度的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱等;3.完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好崗位編制，合理有效配置人力資源，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制;4.負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，制定績(jī)效考核方案，實(shí)施績(jī)效管理，并不斷完善績(jī)效管理體系;5.負(fù)責(zé)審核報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);6.負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理和年審工作，以及公司各個(gè)證件的辦理和年審工作;7.負(fù)責(zé)公司信息的上傳下達(dá)工作，并配合各部門做好員工思想工作，并及時(shí)解決員工各方面的需求和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;8.定期主持召開(kāi)各部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織各部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工的業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成;9.負(fù)責(zé)公司年度資料的整理歸檔，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件;10.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定。

公司名稱： 廈門浩業(yè)明投資管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )

所屬行業(yè)： 投資管理 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 廈門市嘉禾路

職位名稱： 行政人事專員

工作描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;辦公室各部門辦公后勤保障工作;對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

2.協(xié)助上級(jí)制定行政安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

3.參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)、各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)等工作;

4.做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

5.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

8.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理;

公司名稱： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )

所屬行業(yè)： 進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門市嘉禾路

職位名稱： 銷售代表

2、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表;并擬定下月或下季度的銷售目標(biāo);

5、收集并提供市場(chǎng)情報(bào);做好貨款的回收;

7、作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開(kāi)發(fā)工作，處理好客戶問(wèn)題;

8、配合公司其它部門積極開(kāi)展工作，及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長(zhǎng);

10、 與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象，注重個(gè)人言行舉止，儀容儀表;

職業(yè)技能： 電腦 文案策劃 營(yíng)銷 商務(wù)洽談 駕駛證

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門聰盛汽車培訓(xùn) ( 2012年11月 - 2013年3月 )

課程名稱： c1駕駛證 證書： c1駕駛證

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 上海埃雷米人頭馬有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )

課程名稱： 商務(wù)禮儀、文案策劃 證書： 合格證書

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 廈門市青少年宮 ( 2007年6月 - 2007年11月 )

課程名稱： 計(jì)算機(jī)一級(jí)證書 證書： 全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，我相信以我的工作能力與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)會(huì)給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇三

姓名：性別：

婚姻狀況：已婚民族：

戶籍：年齡：

現(xiàn)所在地：身高：

聯(lián)系電話：135**27758。

電子郵箱：jianlisky@。

求職意向。

工作年限：5年職稱：初級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今廣州恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司，擔(dān)任人事管理。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作；

2、負(fù)責(zé)社保管理；

3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作；

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作；

5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。

xx年3月—xx年7月廣州珠鋼碼頭有限公司，擔(dān)任行政人事管理。主要工作是：

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：177cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：64kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：管理，人事專員：，行政專員/助理：

工作年限：2職稱：中級(jí)。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：主任。

工作描述：接受思想認(rèn)認(rèn)真真了解思想清清楚楚學(xué)習(xí)思想一生追求。

糊糊涂涂嘻嘻哈哈高高興興做簡(jiǎn)單的事做平凡的`事。

團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)有思想的人領(lǐng)導(dǎo)。

別人失敗時(shí)我看到了我失敗時(shí)我也認(rèn)識(shí)到了。

成功失敗的規(guī)律。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：新塘勞動(dòng)培訓(xùn)中心。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：較差。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：一般。

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇五

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行政人事管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

人事管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

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人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇六

性?別：男。

婚姻狀況：已婚。

民?族：漢族。

戶?籍：湖南-常德。

年?齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身?高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-其他相關(guān)職位。

編輯/發(fā)行類-編輯。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：行政人事管理崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

5.公司榮譽(yù)的申報(bào)、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營(yíng)科技企業(yè)等榮譽(yù)）。

7.5s推行；

8.其它行政人事日常事務(wù)，及對(duì)外事務(wù)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：行政人事崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：

1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理）。

2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作；

3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾恚唬執(zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%）。

4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作；參與員工績(jī)效管理；

5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過(guò)數(shù)起勞資糾紛，維護(hù)了公司利益）。

6、員工薪資核算后的審核工作；

7、其它日常及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

離職原因：公司停業(yè)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：行政人事助理崗位類別：其他相關(guān)職位。

3.各項(xiàng)員工娛樂(lè)活動(dòng)的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù)；

4、其它日常及上級(jí)主管交辦的事務(wù)。

離職原因：求發(fā)展。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。

4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過(guò)“5s”管理活動(dòng)。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：國(guó)家3級(jí)口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：一般。

發(fā)展方向：愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與人脈！

其他要求：包食宿。

自我評(píng)價(jià)：

1.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力；

2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，有很好的實(shí)際操作及管理。

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇七

性別：男。

出生年月：1990年11月。

工作經(jīng)驗(yàn)：2年-3年。

畢業(yè)年月：12月。

最高學(xué)歷：其它。

畢業(yè)學(xué)院：襄陽(yáng)學(xué)院。

居住地：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市新市區(qū)。

籍貫：甘肅省天水市清水縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點(diǎn)：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市，，

期望職位：主管助理領(lǐng)班。

意向概述：虛心求教，可以從基礎(chǔ)干起，但希望不是在底層一干到底。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。

工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

2007年12月-2012年12月部隊(duì)小班長(zhǎng)。

聯(lián)系方式。

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手機(jī)：

qq/msn：

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇八

8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道；

9、熟悉人力資源管理的各模塊。

行政管理事務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作；

2、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作；

4、負(fù)責(zé)公司的.文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。

xx年3月—xx年7月廣州機(jī)械科學(xué)研究院，擔(dān)任計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理。主要工作是：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)一：行政管理。

所學(xué)專業(yè)二：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平：一般。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、精通人力資源“六大”模塊運(yùn)作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標(biāo)準(zhǔn)高；

3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；

4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。

自我評(píng)價(jià)。

性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心，能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對(duì)工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇九

個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面最常見(jiàn)也最顯眼的問(wèn)題就是版面問(wèn)題，招聘官們?cè)谀玫揭环莺?jiǎn)歷后，第一印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要盡量做到簡(jiǎn)潔明了，但是個(gè)人簡(jiǎn)歷如果太短，會(huì)顯的版面很空洞。當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也不能太長(zhǎng)，否則版面被壓縮會(huì)很難看。個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)，畢竟處于眾多簡(jiǎn)歷中，出現(xiàn)一個(gè)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓對(duì)方眼前一亮。但是個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是講究設(shè)計(jì)的和諧，太過(guò)個(gè)性化將個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成四不像，會(huì)起到反正作用。另外，個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有自己的特點(diǎn)，而不是拿別人的個(gè)性。

很多求職者想通過(guò)一些花邊、插圖來(lái)修飾簡(jiǎn)歷，或者采用漫畫風(fēng)格來(lái)設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，于是問(wèn)題來(lái)了，一些非繪畫專業(yè)人，在繪圖以及作畫方面太過(guò)業(yè)余同樣也會(huì)起到反作用。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)中，字體、字號(hào)也是常見(jiàn)問(wèn)題之一，例如字體選的太過(guò)花哨、一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)四五種不同的字體，還有就是字號(hào)使用不符合排版邏輯等等。

下面是小編和大家分享的人事管理員求職簡(jiǎn)歷模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。

目前所在：蘿崗區(qū)年齡：28。

戶口所在：四川國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：49kg。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

應(yīng)聘職位：人事助理：，人事專員：，薪資福利專員/助理：

工作年限：7職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

工作描述：建智是開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)下屬的專業(yè)人力資源公司。我在職期間被派駐蘿崗區(qū)科學(xué)城一家港資企業(yè),負(fù)責(zé)該企業(yè)所有勞務(wù)員工的一切事宜。主要工作內(nèi)容:。

1.所有產(chǎn)線員工的招聘;。

2.員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、升遷、離職等一切相關(guān)手續(xù)的辦理;。

3.資料的歸檔及更新、人事系統(tǒng)的維護(hù);。

4.員工的入職培訓(xùn);。

5.員工社保及商保的辦理;。

6.工傷事件的跟進(jìn)與處理;。

7.考勤的統(tǒng)計(jì)與核對(duì);。

8.薪資福利的核算與發(fā)放;。

9.員工的績(jī)效查核;。

10.員工關(guān)系;。

12.參與公司大小活動(dòng)的籌備與開(kāi)展;。

13.上司交付的其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位：人事行政專員。

工作描述：一.人事方面。

1.產(chǎn)線員工的招聘;。

3.人員入職、異動(dòng)、升遷、離職手續(xù)的辦理;。

4.資料的`歸檔及更新;。

5.勞動(dòng)用工的辦理;。

6.社保的辦理;。

7.與其他部門的協(xié)調(diào)工作;。

8.上級(jí)安排的其他工作;。

二.行政方面。

1.客人的接待;。

2.會(huì)議室的管理;。

3.宿舍的管理及水電費(fèi)用的核算;。

4.就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)及費(fèi)用核算;。

5.車輛費(fèi)用的核算與分?jǐn)?。

6.所有固話費(fèi)用的核算與分?jǐn)?。

7.后勤材料、勞保用品、清潔用品的申購(gòu)與管理;。

8.部門費(fèi)用預(yù)算;。

9.參與公司大小活動(dòng)的籌備與開(kāi)展。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：出納兼經(jīng)理助理。

工作描述：1.費(fèi)用的收支、現(xiàn)金的保管、各報(bào)表的制作;。

2.證照的保管及年審;。

3.公司用工及社保的辦理;。

4.與工商、稅務(wù)、銀行、社保、勞動(dòng)局等單位的外聯(lián)工作;。

5.客人的接待;。

6.會(huì)議的安排、記錄、整理、歸檔;。

7.上司安排的其他工作。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：四川經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)誠(chéng)信、有親和力;。

辦公軟件熟練，公式函數(shù)等能很好的運(yùn)用;。

具良好的職業(yè)操守;。

熱衷于集體活動(dòng)，懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十

專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)。

學(xué)校：北京理工大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：銀行。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/10–/7：xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè)：銀行。

1.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析。

2.按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

3.負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

/5–2014/9：xx有限公司[1年4個(gè)月]。

所屬行業(yè)：銀行。

1.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

2.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

3.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等。

教育經(jīng)歷。

2009/8—2013/6北京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科。

證書。

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的.創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)，有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十一

婚姻狀況：未婚籍貫：金華。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：金華。

?求職意向。

期望職位：企業(yè)人事管理，市場(chǎng)營(yíng)銷。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年。

工作經(jīng)歷：

?教育背景。

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：

所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷畢業(yè)時(shí)間：-10。

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：精通其它能力：市場(chǎng)營(yíng)銷管理。

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

畢業(yè)時(shí)間：-9---6。

畢業(yè)院校：南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。

獲得學(xué)歷：本科。

教育內(nèi)容：主修課程：

畢業(yè)時(shí)間：-9--2007-6。

畢業(yè)院校：金華新青年高復(fù)班。

所學(xué)專業(yè)：理科。

獲得學(xué)歷：高中。

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十二

根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的“關(guān)于在我市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知”精神，結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況，我們迅速行動(dòng)、突出重點(diǎn)、認(rèn)真細(xì)致地逐條逐項(xiàng)按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評(píng)分表》的要求，實(shí)事求是地進(jìn)行自查。

一、充分認(rèn)識(shí)人事檔案工作的重要性。

檔案工作是各項(xiàng)管理工作的重要組成部分，胡錦濤指出“檔案是人類活動(dòng)的真實(shí)記錄，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過(guò)去、把握現(xiàn)在、預(yù)見(jiàn)未來(lái)。檔案事業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的一個(gè)不可缺少的方面，是一項(xiàng)崇高的事業(yè)?！边@充分說(shuō)明了檔案工作在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以黨的十七大重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務(wù)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和檔案管理人員的素質(zhì)建設(shè)，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、加強(qiáng)人事檔案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局非常重視對(duì)干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。由主管局長(zhǎng)親自抓，加強(qiáng)了對(duì)我局干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。下設(shè)辦公室和具體工作人員，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，明確分級(jí)管理責(zé)任，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，全面、準(zhǔn)確、真實(shí)地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)做好檔案工作的使命感和責(zé)任感，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。

三、歸檔與整理情況。

在市委組織部信息處下發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展干部檔案管理工作檢查的通知》后，我局就對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了部署，將上級(jí)文件精神、要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀，并明確了時(shí)間、要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我們嚴(yán)格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對(duì)所缺材料逐項(xiàng)進(jìn)行登記、索要。對(duì)收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實(shí)可靠、文字清楚、對(duì)象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。

在干部檔案的整理工作中，我們做到認(rèn)真鑒別、分類準(zhǔn)確、編號(hào)有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過(guò)整理使每卷檔案達(dá)到完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉(zhuǎn)遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責(zé)等各項(xiàng)制度，做到完善各種登記薄和臺(tái)帳。

四、檔案的利用和轉(zhuǎn)遞情況。

我局的干部人事檔案在利用時(shí)，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長(zhǎng)簽字方可查閱，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時(shí)，要說(shuō)明理由，經(jīng)過(guò)主管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，并嚴(yán)格履行登記手續(xù)，限時(shí)歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。在干部檔案的轉(zhuǎn)遞中，我們也嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目詳細(xì)登記，嚴(yán)密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。

五、干部人事檔案工作中存在的問(wèn)題。

我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應(yīng)充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)在干部人事檔案保管、保護(hù)及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門支持，制定了經(jīng)費(fèi)預(yù)算并得到落實(shí)，購(gòu)置新式檔案盒，更換密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫等設(shè)施齊全。

通過(guò)自查，找到原因，也增加了信心，目前，我們干部人事檔案已經(jīng)全部加工整理完畢，正在進(jìn)行材料收集和整理目錄階段，逐步完成市委組織部文件中要求的任務(wù)。

干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，干部檔案管理工作的好壞直接影響到干部工作的效率和質(zhì)量，涉及到每個(gè)干部的切身利益。為了更好管理干部檔案，為干部工作服好務(wù)，今年，我局將就人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)研，并就此提出解決問(wèn)題的思路及對(duì)策。

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人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十三

1、建立健全員工的人事檔案，負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

2、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，了解員工思想動(dòng)態(tài)。

4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)積極向上的團(tuán)隊(duì)。

5、協(xié)助其他部門完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十四

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要如何來(lái)凸出賣點(diǎn)?通過(guò)賣點(diǎn)的則就可以大大提高簡(jiǎn)歷的`通過(guò)率，在個(gè)人簡(jiǎn)歷就是通過(guò)各大優(yōu)勢(shì)來(lái)凸出。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：30。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。

主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2006年6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：0cm體重：0公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望從事職業(yè)：財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)，出納，人事期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)漳平市長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：龍巖電大(2007年9月-2010年6月)。

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)學(xué)歷：大專。

專業(yè)描述：電算化會(huì)計(jì)。

學(xué)校名稱：龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校(2003年9月-2006年6月)。

專業(yè)名稱：中專學(xué)歷：中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：龍巖財(cái)經(jīng)學(xué)校(2007年9月-2010年5月)。

課程名稱：會(huì)計(jì)證書：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：福建中明達(dá)商貿(mào)有限公司(2015年3月-2016年4月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：

公司名稱：龍巖市新羅區(qū)繽紛時(shí)代休閑會(huì)所(2009年12月-2014年12月)。

所屬行業(yè)：娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：

職位名稱：審計(jì)，會(huì)計(jì)，人事。

公司名稱：龍巖白龍裝飾材料有限公司(2008年7月-2013年12月)。

所屬行業(yè)：家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢公司性質(zhì)：

職位名稱：出納轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)。

公司名稱：龍巖金源木業(yè)有限公司(2005年7月-2008年6月)。

所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：

職位名稱：出納兼人事。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：本人敬業(yè)、進(jìn)取;能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通;在工作期間獲得公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)!我明白只有不斷的自我提升才能適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，既在空余時(shí)間不斷的學(xué)習(xí)，努力的自我提高，敢于挑戰(zhàn)高薪。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

人事管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十五

婚姻狀況：未婚籍貫：金華。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：金華。

?求職意向。

期望職位：公司人事管理，市場(chǎng)營(yíng)銷。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年。

工作經(jīng)歷：

?教育背景。

最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：精通其它能力：市場(chǎng)營(yíng)銷管理。

所獲證書：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

畢業(yè)時(shí)間：-9---6。

畢業(yè)院校：南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。

獲得學(xué)歷：本科。

教育內(nèi)容：主修課程：

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