總結可以讓我們更加有條理地了解自己的工作和生活狀態(tài)，找到提高的空間。如何使文章更具有感染力？讓我們一起來研究一下。以下是一些常見任務的總結范文，供大家參考學習。
教代會工代會發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、老師：
大家下午好！
首先感謝領導給予我這個機會，讓我作為教代會代表在這發(fā)言。我們常說：“愛校如家”，身為磴口縣二完小小學的一員，我們是學校的主人，二完小小學的發(fā)展就是我們的發(fā)展，我們的每一個進步也會推動學校的前進。學校各項工作分工有所不同，但目標只有一個。就是把學校工作做好，這需要我們全體教職工的努力。我們廣大教職工是學校的主人，每一位教職工的工作都是學校工作的有機組成部分。教師這一崗位，是一個平凡而又偉大的崗位。作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，教書育人，一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)造”為培養(yǎng)目標，今后，我們更應樹立強烈的責任感和為人師表的敬業(yè)精神，加強師德修養(yǎng)，注重學生知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)，在課堂教學中注重學法指導，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，樹立師生共同發(fā)展，終身學習的思想，努力做一名新時代德才兼?zhèn)涞膱@丁。我們將繼續(xù)凝心聚力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚主人翁精神和艱苦奮斗的精神，克服暫時的困難，鼓足干勁，以飽滿的斗志和滿腔的熱情投入到各自的本 職工作中去，從各個層面、各個角度為學校的發(fā)展和建設做出自己應有的努力：
一、自覺遵守學校各項規(guī)章制度，增強自制力。
沒有規(guī)矩不成方圓。我們在聆聽和民主參與了學校各項規(guī)章制度后，我們可以感受到學校規(guī)章中的許多嚴格之處，和制度中的許多人文的關懷。學校從愛護但不放縱的角度關心教師的工作、學習，我們以將以自覺遵守學校的規(guī)章制度為榮。
二、通過團隊學習發(fā)展自己，通過教學實踐成熟自己。
學習型團隊給予了我們一個站在別人肩膀上前進的氛圍，我們科任教師將積極從團隊中汲取營養(yǎng)，充分利用好學習時間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎，快速地提升教育教學能力。并通過不斷地教學實踐成熟自己，明確自我教學發(fā)展目標，快速形成自我的教育教學風格。
三、積極配合學校教育目標，發(fā)揮全體教師教育作用。
學校以育人為目標，我們科任教師將積極配合學校做好學生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學生學習的典范。回首過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們深知發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會有發(fā)展；只有艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。
在此，我代表二完小小學全體教師鄭重承諾：我們會在學校領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，踏實進取，和衷共濟，相互信任，互相支持，努力將所知、所學、所想為學校的發(fā)展和建設作貢獻。讓我們苦著、累著但卻努力攀登專業(yè)化成長之峰，自信地進取、自我提升。逐年實現教學目標，為學校未來的規(guī)劃做出貢獻。我們堅信：有一群有魄力、有學識、有凝聚力的干群隊伍；有一套科學的、民主的、人性化的管理體制；有一系列明確的、精細的、切實可行的規(guī)劃目標，我們學校的明天一定會更加燦爛輝煌！
教代會工代會發(fā)言篇二
尊敬的各位教師代表：
大家好！
今天上午，我們召開了全體教職工大會，在會上，我解讀了我們高新區(qū)教育內部體制改的相關政策。初步學習了高新區(qū)的三個文件。即《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)聘任管理辦法》、《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)考核管理辦法》《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)薪酬管理辦法》。通過學習，我們應清醒的認識到這次改革對教育的重要意義。這次改革重在激活我們教育內部活力，實現教育教學質量的提高，打造優(yōu)質質教育的高地。
按照高新區(qū)教育局的要求，要召開教代會，看學校是否愿意加入高新區(qū)教育系統(tǒng)綜合改革。一旦，我們同意之后，我們將按照《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)聘任管理辦法》、《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)考核管理辦法》《濟南高新區(qū)教育系統(tǒng)薪酬管理辦法》等一系列文件中的規(guī)定開展教育教學及管理工作，嚴格按照教育集團在制定的考核辦法考核，并按照聘任崗位和考核取得相應的薪酬績效，自覺遵守教育集團以及教育主管部門的相關規(guī)章制度，保證有教師有異議的時候依靠學校內部處理，不有上級解決；保證不攀比其他的學校，又有改革中不完善的相關制度，待下一年再由教育集團修訂完善；不搞匿名實名投訴，不給教育改革拖后腿、添麻煩，不制造不利于教育發(fā)展的事件。
各位代表，我們全體教職工應該抓住這次改革的機遇，積極投入到這次改革中去。這次改革，重在激發(fā)教育的內部活力，提高教育教學質量。所以我們廣大的教師要認識好這次改革與發(fā)展的關系，提高使命擔當的能力，同時負責和其他的教師做好解釋和宣傳的能力。
總之，我們通過教代會，來表決我們學校是否進入改革的系統(tǒng)。期待大家的表決。
教代會工代會發(fā)言篇三
各位領導、專家：
大家好！
我?，F任教代會代表31人，占全體教職工總數的22.5%，教代會代表中教師占71%，干部占16%，職員占13%。教代會設有工會委員會、經審委員會和女工委員會。
多年來，我校教代會緊密圍繞學校“實施和諧教育，創(chuàng)建和諧名?！钡目傮w目標和教育教學中心任務行使職能，開展工作，在學校民主管理、民主監(jiān)督和議事決策中發(fā)揮著不可替代的作用。近期我校被評為天津市民主管理先進單位。
通過制定和落實《教代會工作制度》，健全教代會組織機構和民主管理機制。教代會代表定期換屆選舉，隨時補充缺額代表。多年來，我校堅持把工會小組建在年級組，參與年級組的管理工作，從教學一線深入到每一位教師的工作之中，使學校各項工作有條不紊、和諧發(fā)展。為提高教代會代表民主議事和參政議政的能力，我們每學期初和學期末都對教代會代表進行專項培訓；為加強年級組建設，今年我校對原年級組進行了體制改革，實行“年級服務保障委員會”工作體制，建立起“黨、政、工”三位一體的綜合服務體系，使民主管理有效落實到基層；為使教代會代表有的放矢地開展工作，我們設立辦學目標、教學管理、組織宣傳、生活保障、文體活動、健康保健等6個工作小組，圍繞學校中心任務行使各項職能。
學校堅持走“依靠教職工辦學”的思想路線，學校重大事項交由教代會審議通過后執(zhí)行。如學校的發(fā)展規(guī)劃、計劃總結、規(guī)章制度、聘任方案、職稱評定、評優(yōu)晉級、招生收費、資金使用等重大事項都要通過教代會審議通過后執(zhí)行。在教代會閉會期間，每學期都要組織開展不同形式的民主管理活動，如合理化建議征集、召開不同類型的教師座談會，對征集上來的建議和意見進行分析歸類。學校黨政工對此項工作高度重視，對教職工提出的意見和建議進行認真研究，一一做出答復，對學校有能力解決的問題責成有關部門立即解決，暫不能解決的問題積極爭取，并給予解釋答復。兩年來我們通過各種方式征集合理化建議21條，其中11條被學校采納。我們面向社會以及學生和學生家長公布學校電話和電子郵箱，以開放和包容的心態(tài)，隨時聽取他們的意見和建議；我們設立校長接待日，面向全體開展談心交流活動；主動聽取關工委、居委會、街道、派出所、交警支隊等社會各個方面的意見，制定共建計劃，力促和諧共建。
我校從推動教育行風建設和黨風廉政建設出發(fā)，積極推進校務公開，不斷改進校務公開實施方案，不斷完善校務公開工作程序、公開內容和公開范圍，努力做到面向全體教職工、面向全體學生，面向全社會。校務公開注重實效性、層次性和形式多樣性。我校發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃、學校收費、招生政策和工作程序、畢業(yè)生升學加分、評優(yōu)方案、職稱評定政策和工作程序以及與教職工切身利益相關的重大事項都公開，讓教師心明眼亮，既明白政策，又能運用政策監(jiān)督學校工作落實執(zhí)行情況。我校校務公開的形式多種多樣，一是通過各種會議進行宣講、通報；二是在校園設立公開欄張貼；三是利用板報、校報、廣播、校園網等媒體；四是定期召開家長會通報情況；五是在校園設立意見箱。
教代會作為民主議事監(jiān)督機構，已經成為我?！皩嵤┖椭C教育，創(chuàng)建和諧名校”的強大積極力量，有效推動了我校工作全面進步，和諧發(fā)展。
以上匯報敬請專家指正。謝謝大家！
教代會工代會發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、老師：
麗日金輝，值此我們宏陽小學教職工代表大會之際，聆聽了姚校長的工作報告，讓我們從新對教師發(fā)展特別是自身環(huán)境中的宏陽教師的發(fā)展有了更深入的思考。作為宏陽小學科任教師的一員，我僅代表科任教師們談一談感想。
姚校長在報告中闡述了制約學校發(fā)展的幾點因素，并深入分析、制定了相應的解決方式。建立健全了學校管理，頒布了一些學校的規(guī)章制度，組建學習型團隊等，可以看出學校領導是站在積極促進學校發(fā)展的角度，推動學校整體向著先進的目標努力。我們常說：“愛校如家”，身為宏陽小學的一員，我們就是宏陽校的主人，宏陽小學的發(fā)展就是我們的發(fā)展，我們的每一個進步也會推動學校的前進。
為此，我們全體科任教師將積極參與學習型團隊，并通過團隊成熟、發(fā)展自己，共同促進學校教育教學工作。我們將從以下幾個方面做出努力。
沒有規(guī)矩不成方圓。我們科任集體，各學科組別分散，常常讓學校感覺不好管理。在聆聽和民主參與了學校各項規(guī)章制度后，我們可以感受到規(guī)章中的許多嚴格之處，制度中的許多人文關懷。學校從愛護但不放縱的角度關心教師的工作、學習，我們以將以自覺遵守規(guī)章制度為榮。
學習型團隊給予了我們一個站在別人肩膀上前進的氛圍，我們科任教師將積極從團隊中汲取營養(yǎng)，充分利用好學習時間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎，快速地提升教育教學能力。并通過不斷地教學實踐成熟自己，明確自我教學發(fā)展目標，快速形成自我的教育教學風格。
學校以育人為目標，我們科任教師將積極配合學校做好學生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學生學習的典范。
傳統(tǒng)的“教書匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專家，需要的是像科學家那樣的探索精神、目光，審視自己的昨天和今天；審視從他人那里學習來的經驗；審視一切正在使用的方法和自己原有的知識積淀。通過不斷的學習對已有教育思想和教育實踐的審視、反思和辨析研究探索實踐，從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力！
教代會工代會發(fā)言篇五
各位領導、各位代表：
大家，下午好！
在這個冬日的下午，我們迎來了思進小學一屆四次教代會的順利召開。作為一名普通的一線教師，能夠在這里發(fā)言，我感到很是榮幸。這次教代會的召開是全校的一大喜事。我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀！向默默工作在第一線的各位老師們表示誠摯的問候！
近年來，我校在各級領導的帶領下，在全體教師的共同努力下，各項工作都取得了優(yōu)異的成績，老師的辛勤付出得到了學生家長的高度認可，學生畢業(yè)后進入中學也受到了中學老師的贊揚，為思進小學樹立了良好的口碑。
教代會是關系到學校發(fā)展和教師切身利益的大會，正因如此，為了學校能夠進一步發(fā)展，教師能夠進一步成長，全體老師群策群力，提出了很多富有建設性的提案。學校教代會主席團聽取教師意見，認真討論教師提案，最終確定教代會中心議題。教代會上，各位代表圍繞學校發(fā)展、教師待遇等中心議題各抒己見，展開了激烈的討論。教代會的的順利召開，教師的積極參與，充分體現了教代會的民主性和參與性。
我相信在校領導的正確帶領和關心下，全體教師會以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，相互包容。把學校的榮譽、輝煌和自己的付出、貢獻緊密地聯系在一起?；ú輼淠疽驗橛曷兜淖甜B(yǎng)而更加美麗，人因為壓力的釋放、心情的適度調節(jié)而更加富有朝氣與活力，所以希望學校在條件許可的情況下，能夠讓老師走出去放松心情，開闊視野，讓思進這個團隊更有生命力和凝聚力。
相信有了我們的共同努力，思進小學的明天一定會越來越好！
祝各位代表身體健康，工作順利！
教代會工代會發(fā)言篇六
敬愛的老師、親愛的中老年朋友們:。
晚上好!
非常榮幸與您相會。我是今天的主持人。首先請允許我代表某某某單位對您的到來表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎!
敬愛的老師,您在我們心目中成了一片獨特的風景,它平凡而偉大,它樸素而崇高!老師,您給我們這么多,我們一定要用我們的實際行動來報答您，要把健康帶給您，讓您健康長壽!
親愛的各位來賓，您今天來到這里是參加“x主題大會”，此次活動是由某某某單位發(fā)起，某某某單位主辦，某某某公司承辦并提供全程贊助的。此次活動的目的是希望您用最科學的檢測手段得到最科學的評估結果，最終得到最為有效、最為科學、也是最為適合您的防治措施。那在我們活動開始以前請叔叔阿姨們跟我一起來做一個小小的游戲，這個游戲的名字叫(五指操或抓手指)。
輕松的游戲時段過去了，我們還是回到今天的主題上來，親愛的各位來賓，您今天到這里是參加心腦血管疾病評估防治大會的，您是為了評估而來的，您也是非常重視心腦血管疾病的，您的重視也是我們的責任，所以呢，今天我們特別通過中國醫(yī)師協(xié)會聯系到了我們的專家組，并把我們的專家組請到了活動現場，下面我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的專家組。他們分別是：
x教授：歡迎您的到來!
教代會工代會發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！首先感謝大家給予我這個機會作為職工代表在這里發(fā)言。
回首過去，我們的幼兒園已走過30年春秋，一路走來碩果累累，教育教學水平穩(wěn)步提高，先后被評為省示范園，省綠色幼兒園、省市幼教先進集體等稱號，這些閃光的歷程無不顯示著，這里有著最具凝聚力和號召力的領導班子，這里有著最具責任心和戰(zhàn)斗力的優(yōu)良團隊。
一流的管理創(chuàng)造一流的服務，我們機關幼兒園贏得了廣泛的社會聲譽、家長的充分信任，以及孩子們的喜愛。作為機關幼兒園的一份子，我們?yōu)樽约旱母欧瞰I得到的回報而感到自豪和驕傲。
為了進一步抓好隊伍建設，不斷提高教職工的全面素質，園領導對我們加強了思想政治教育，開展了“深入解放思想，推進科學發(fā)展”的教育實踐活動。舉辦了“師德園風”的專題講座，開展了“一切為了孩子”的專題教育。我們通過學習和教育確立了正確的“教書育人”觀念，強化了“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)精神，牢固樹立了“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的服務理念。讓每一個孩子在我們機關幼兒園保險快樂地成長，讓每一位機關幼兒園的家長，放寬心。在教師節(jié)前夕，工會向全體教職工發(fā)出了“廉潔從教”的倡議書，全園教職工積極響應，取得了良好的效果。
為了幫助我們青年教師的成長，幼兒園定期開展崗位練兵活動，以競賽的形式促進了我們業(yè)務水平的提高。如園內組織的保險觀摩比賽、優(yōu)質課評比活動、鋼保險彈奏比賽等。在優(yōu)質課評比活動中，老教師毫無保留地將經驗傳授給我們，不遺余力地對我們的保險提出修改意見，不厭其煩地聽取我們的試講。我們也能積極投入，虛心請教，在一遍遍地改，一次次講的過程中，努力上好每一節(jié)課。通過賽課，我們在教育教學能力上有了較大幅度的提高，一些青年教師在活動中脫穎而出，她們教學思路清晰，教學方法靈活，充分調動孩子的積極性、主動性、創(chuàng)造性，新理念也能較好的落實在行動上。所以我深深地感到——幼兒園是我們青年教師不斷成長的搖籃，不斷邁向進步的階梯，也是我們充分展示自己聰明才智的舞臺。因此，我能有幸成為機關幼兒園的一名老師，感到由衷的欣慰！
在幼兒園日常生活中，園工會能關心教職工的生活，幫助我們解決生活中的困難，教職工遇到紅白事，園工會都代表全園教職工送上祝?；蛭繂?，同時工會也能維護我們的切身利益，為我們簽訂勞動合同、辦理了社會保險，并上調了工資，這些都說明工會在切實地為我們辦好事，辦實事。另外，為了活躍教職工業(yè)余文化生活，提高文化素養(yǎng)和生活質量，工會常組織開展一些豐富多彩的文化活動，如教師節(jié)的卡拉ok比賽、迎新年拔河比賽等，讓我們廣大教職工能以更大的熱情投入到教育教學之中，更加有利于促進幼兒園工作的全面開展。作為工會會員的我們，也要認真學習工會基礎知識，遵守工會章程，積極參加工會組織的一切活動，努力完成各項工作任務.
尊敬的領導、親愛的同事們，“大浪淘沙，方顯真金本色；暴雨沖過，更見青松的巍峨！”相信我們機關幼兒園會更加成熟、穩(wěn)重而自信。我們將珍惜熱愛自己的工作，加倍努力，不負眾望，緊緊團結一起，齊心協(xié)力共創(chuàng)幼兒園美好的明天！
最后，順祝大家新年快樂！萬事如意！
謝謝大家！
教代會工代會發(fā)言篇八
各位老師：
大家好!歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議，首先向各位拜個晚年，祝大家虎年大吉，萬事如意，身體健康，工作順利!
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由x校長作開學工作報告，然后請x校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請x校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話?！?。
剛才x校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有個情況跟大家作個說明，由于現在音體美教研組人數比較多，不利于開展教研活動，經協(xié)商現分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長x老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由x老師擔任，其他沒有變化。
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內線電話：8041.餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，新的一年孕育著新的希望，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
教代會工代會發(fā)言篇九
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！
我們在xx新課堂、二小最美教育的xx中迎來了我校第八屆二次教代會，首先請允許我代表全體教師，向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！
對我們學校來說，xx年，是實現特色發(fā)展的一年。老師們努力地踐行著新課堂，完善著個性小組合作學習形式，推進著最美課堂的步伐，將最美教育經營成xx區(qū)新課堂的一張名片。全體同學，積極參加各類活動，屢創(chuàng)佳績：作為xx區(qū)唯一晉級的團隊獲得xx市漢聽寫大賽獲得季軍，在“我的中國夢”演講，“體彩杯”中小學生乒乓球比賽，山東省中小學“心系國防爭做愛國好少年”國防知識競賽活動中均獲得第一名。臨沂市少代會活動現場，我們優(yōu)秀的少先隊員，又以自信的表現，獲得全體與會者的贊許。而在讀書漂流、跳蚤市場、學校開展的各類活動中，同學們都是以飽滿的熱情、獨特的創(chuàng)意，實現了多彩的的成長。作為xx人，看著學校的蓬勃發(fā)展，我們豪情滿懷，幸福自豪！
發(fā)展才是硬道理，實干才能興校。作為學校的主力軍，我們肩負著既教書又育人的職責，所以,必定要為孩子的終身發(fā)展擔責。為此，重任在肩的我們，要以打持久戰(zhàn)的耐力，春風化雨的慢功，和藹真切的情致，因材施教的智慧，擔負起學生一世的消費。因此，嶄新的一年里，豪言壯語就沒有真抓實干來得實在，因循守舊就沒有創(chuàng)新思辨更易獲得學生的青睞。至于高屋建瓴的理論，離開了一節(jié)節(jié)扎實樸素的課堂，就難免有花拳繡腿的虛幻的顯擺。一句話，深愛學校的我們，深愛孩子的我們，表達愛的唯一方式就是遵從良知和道義，俯下身子，堅守在三尺講臺，以仁者之心種好我們的一畝三分地。讓每一個從我們手中走出的孩子，都能享受到簡簡單單卻結結實實的成長，然后還有一顆好奇的探索和創(chuàng)造之心。若干年后，當他們離開的時候，能眼含熱淚。當他們成功的時候，能不忘和我們一起的幸福時光。一句話，我們所做的，都著眼于學生的習慣養(yǎng)成、知識積淀、品德培育、素養(yǎng)鍛造。我們所做的，應當成為學生一生的給養(yǎng)，我們所做的，應當成為孩子一生的懷想。
親愛的代表們，xx，學校收獲頗多，我們相信，xx，學校必定再結碩果！讓我們以這次大會為契機，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，博大無私的教育情懷,努力創(chuàng)造深度而有靈性的教育境界，爭做最美的教師，成就最美的學生，構建幸福樂園，以高度的主人公意識，豪情百倍地迎接學校流光溢彩的明天！
最后，預祝大會圓滿成功！
祝各位領導、各位代表身體健康！工作順利！馬年大吉！幸福平安！
謝謝大家！
教代會工代會發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、老師：
大家好！在這金風送爽，秋色宜人的日子里，我校二屆四次教代會勝利召開了！能夠作為教師代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。首先請允許我代表全體教師，向到會的各位領導表示熱烈的歡迎！向大會的勝利召開表示衷心的祝賀！向為學校發(fā)展和建設嘔心瀝血的各位領導，及為學校振興而努力拼搏的全體教職員工，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
本次教代會是深入學習和實踐科學發(fā)展觀，積極推進我校全面可持續(xù)發(fā)展的一次盛會。本次教代會的召開是學校民主管理的具體體現，是教職工生活中的一件大喜事。它必將是一次團結協(xié)作，務實進取的大會，一次促進學校管理人性化、科學化，民主化的大會。在本次大會籌備期間，全校教師積極獻計獻策，最大限度的貢獻了自己的智慧和力量，唱響了一曲三十六中學全體教職員工共同管理學校的民主和諧之歌，進一步激發(fā)了全校師生的積極性和創(chuàng)造性。
剛才，李校長的工作報告回顧了一年來我們所取得的成就，同時也明確了建設“。
教學。
質量先進學校、內涵發(fā)展特色學校、全面管理樣板學校、對外交流開放學?！钡墓ぷ髂繕?，為學校管理、學生培養(yǎng)、教育教學科研等各項工作的持續(xù)發(fā)展指明了前進方向。
過去的一年，是我校發(fā)展史上不平凡的一年。在以李校長、趙書記為首的校領導班子帶領下，全校師生精誠協(xié)作，內抓質量，外樹形象，乘風破浪，不斷前行，取得了令人矚目的成績，受到了社會各界的普遍關注和一致好評?？吹綄W校的蓬勃發(fā)展，豪情與感慨在我們的心中不斷涌動?？梢哉f學校的每一點進步，都凝結著在座各位同仁的汗水和無私廣博的愛心。作為這個充滿活力的和諧大家庭中的一員，我們感到無比的自豪和驕傲。
天水碧，染就一江秋色；德藝馨，再普育人新篇。新一年的教育教學工作又開始了，我們豪情滿懷，追求卓越，繼續(xù)秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養(yǎng)，爭做時代楷模。在這楓林如火、秋蘭飄香的時節(jié)里，引洪麟校長四句話，與各位同仁共勉。
一是育人為本。我們要以強烈的責任感和敬業(yè)精神，以身執(zhí)教，以德育人，弘揚中華美德，不斷提升德育工作水平，充分利用主題班會和課余時間，以高尚的行為引領學生、感召學生，把學校建設成博學崇德、生動活潑的學習樂園，促進學生德智體全面發(fā)展。
二是改革創(chuàng)新。我們要以提升課程改革實踐與創(chuàng)新能力為重點，不斷提升專業(yè)化水平，打造師德高尚、素質優(yōu)良、業(yè)務精湛、富有活力和創(chuàng)新精神的新型教師隊伍，把學校建設成主動發(fā)展、追求卓越、享有幸福的和諧家園，成為具有鮮明特色的師資隊伍先進校。
三是提高質量。我們要進一步改變教學觀念，認真專研教材，研究學生，進行切實有效的集體備課，對課堂進行充分的預設。在課堂教學中不斷提高我們的能力，提高教學的效益和學生學習的效率，同時做好教學反思，完善教學模式，使課堂真正成為教師與學生，學生與學生之間交流互動，促進學生生命發(fā)展的“生命場”。
四是內涵發(fā)展。我們要尊重學生個體，注重學生生命發(fā)展，把“博學、崇德、奠基人生”八字校訓貫徹到教育教學的每一個細節(jié)當中，多與學生、學生家長交流和對話，真正為豐厚學生的生命厚度和強度，而做出實實在在的貢獻，真正使學生學會認知、學會做事、學會合作，學會生存，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！坝藶楸?、改革創(chuàng)新、提高質量、內涵發(fā)展”16字辦學理念，必將引領我們三十六中學繼續(xù)走向勝利。回首過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，我們才能更有發(fā)展；只有頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表全體教師鄭重承諾：我們一定在校領導的正確帶領下，以本次大會為契機，同心同德，與時俱進，踏實進取，再創(chuàng)佳績，為實現年度各項發(fā)展目標，為學校長遠規(guī)劃的全面實現做出應有的貢獻!
各位同仁，站在教育這片神圣的沃土之上，我們選擇了勤勉與奮斗，也就選擇了收獲和希望；選擇了紀律與約束，也就選擇了理智和自由；選擇了苦累與艱辛，也就選擇了豁達和成熟；選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功和輝煌！耿耿園丁意，拳拳育人心。過去的，現在的，未來的，我們所有在座的各位都應該去分享、去拼搏、去展望。同志們，我們有這樣一個有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導集體；有這樣一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取、德藝雙馨的教師隊伍，我們堅信，三十六中學一定會越來越好！讓我們團結一心，攜手并肩、求真務實、開拓創(chuàng)新，為三十六中學的美好明天而奮勇前行！
最后，祝本次大會圓滿成功。祝全體教職員工教師節(jié)、中秋節(jié)快樂！
謝謝大家！
教代會工代會發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導、代表們：
大家好！
剛才聽取了做的《學校工作報告》及提案解答，做的《學校工會工作報告》，做的《學校財務工作報告》，做的《小店鎮(zhèn)中心小學教師教育教學量化考核評估細則》，做的《小店鎮(zhèn)中心小學物資管理制度》后，我們中心小學全體代表倍受鼓舞，為此，我們決心以敬業(yè)，出色的領導班子為榜樣，牢記“為每一個學生的健康成長服務，為每一個學生的終生發(fā)展奠基”這一辦學理念，樹立強烈的責任感和為人師表的敬業(yè)精神，加強師德修養(yǎng)，弘揚師德風尚，注重學生知識與技能，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)，在課堂教學中注重學法指導，積極倡導自主，合作，探究的學習方式，樹立師生共同發(fā)展，終身學習的思想，努力做一名新時代德才兼?zhèn)涞膱@丁。
在此我代表小學全體教師鄭重承諾；我們一定在學校領導的正確帶領下，以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，繼續(xù)發(fā)揚教師的責任感和敬業(yè)精神，不斷加強師德修養(yǎng)，注重對學生的全面發(fā)展，努力做一名與時俱進的教師。代表們：有這樣一個有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導隊伍；有這樣一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻，積極進取的教師隊伍，我們堅信小學的明天一定會更加燦爛輝煌！
最后，祝本次大會圓滿成功。
謝謝大家。
教代會工代會發(fā)言篇十二
各位領導、代表們：
下午好！首先感謝大家給予我這個機會，讓我作為教代會代表在這發(fā)言，我代表全體參會代表祝本次教代會的能圓滿結束。
今天，在教代會上作為代表，我們提供意見，聽取審議，熱烈討論、暢所欲言。民主管理、共謀發(fā)展的主人公地位也通過大會得到更充分的體現。我們熱情的參與唱響了教代會公開、平等的贊歌。
學校各項工作分工有所不同，但目標只有一個。把學校工作做好，這需要我們全體教職工的努力。我們廣大教職工是學校的主人，每一位教職工的工作都是學校工作的有機組成部分。學校未來幾年發(fā)展、改革的任務很重，矛盾和困難也很多，這就更需要全校教職工以主人翁姿態(tài)，顧全大局，團結奮斗。
教師這一崗位，是一個平凡且偉大的崗位。作為教師，我們耕耘在教育教學第一線，教書又育人，一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)造”為培養(yǎng)目標，今后，我們更應樹立強烈的責任感和為人師表的敬業(yè)精神，加強師德修養(yǎng)，弘揚師德風尚，注重學生知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)，在課堂教學中注重學法指導，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，樹立師生共同發(fā)展，終身學習的思想，努力做一名新時代德才兼?zhèn)涞膱@丁。我們將繼續(xù)凝心聚力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，大力弘揚主人翁精神和艱苦奮斗的精神，克服暫時的困難，鼓足干勁，以飽滿的斗志和滿腔的熱情投入到各自的本 職工作中去，從各個層面、各個角度為學校的發(fā)展和建設做出自己應有的努力。
回首過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們深知發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會有發(fā)展；只有艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏，與時俱進，我們才會更具實力。在此，我代表宏陽小學全體教師鄭重承諾：我們會在學校新一屆領導班子的正確領導下，以此次大會為契機，團結一致，踏實進取，和衷共濟，相互信任，互相支持，努力將所知、所學、所想為學校的發(fā)展和建設作貢獻。讓我們苦著、累著但卻努力攀登專業(yè)化成長之峰，自信地進取、自我提升。逐年實現教學目標，為學校未來的規(guī)劃做出貢獻。我們堅信：有一群有魄力、有學識、有凝聚力的干群隊伍；有一套科學的、民主的、人性化的管理體制；有一系列明確的、精細的、切實可行的規(guī)劃目標，我們宏陽小學的明天一定會更加燦爛輝煌！謝謝大家！
教代會工代會發(fā)言篇十三
主持人：羅清民。
出席人：全體教職工。
會議內容：知道用藥安全與疾病控制。
1、知道用藥安全，不隨便或亂吃藥。
2、不認識的物品或者家中一些像食物的.物品，不能用嘴嘗試。
3、不吞食異物。
4、增強家園聯系，請家長一定要把藥品交給班主任，并說明食用劑量。
5、特別是車接接送的，一定要求家長向本班老師或跟車老師說明。
6、教師在給幼兒喂藥時，一定要嚴格要求，并檢查幼兒有無帶錯大人的藥品。注意有無過期，變質藥品。
7、教育幼兒有不舒服的情況及時向老師說明。
8、要做到安全教育和保衛(wèi)工作，控制流行病、傳染病的發(fā)生和蔓延，并做好記錄。各班級搞好消毒工作。
9、按照《中華人民共和國食品安全法》要求做好食品、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作。特別是飲食操作間操作規(guī)程、食堂食品留樣等。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》要求做好疾病防治工作，重點是預防和控制傳染病的發(fā)生和流行。
教代會工代會發(fā)言篇十四
西安石油大學第五屆教職工代表大會第四次會議在順利完成各項議程后，于12月30日下午在學術報告廳舉行閉幕式，大學教代會討論發(fā)言。校黨政領導惠泱河、屈展、王建利、白黎、曾平、楊恒倉出席大會。大會正式代表、特邀代表、列席代表及全體處級干部參加了會議。大會閉幕式由屈展校長主持。
惠泱河書記在閉幕式上作了重要講話?；輹浿赋觯敬谓檀鷷窃谌Ｉ舷抡J真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進學?？茖W發(fā)展的關鍵時刻召開的一次集思廣益、民-主和-諧、團結務實的大會。大會聽取并審議了屈展校長所作的學校工作報告、白黎副校長所作的新校區(qū)一期建設工作報告、楊恒倉總會計師所作的學校財務預算執(zhí)行情況工作報告。在分組討論中，各位代表對學校工作報告進行了認真審議，對的工作提出了建設性的意見和建議，集中反映了廣大教職工對學校的關心和熱愛，對推進學校事業(yè)又好又快發(fā)展的責任感和使命感。校黨委對各位代表認真履行職責、共謀學校發(fā)展表示崇高的敬意，對全校教職工一年來團結拼搏，勤奮工作，表示衷心的感謝!
惠泱河書記強調，學習貫徹十七屆六中全會精神，落實好學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，要緊緊圍繞“加強大學文化建設”和“推動學校科學發(fā)展”兩個方面做好各項工作?；輹浿赋?，黨的十七屆六中全會從中國特色社會主義事業(yè)總體布局的高度，提出了堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，努力建設社會主義文化強國的戰(zhàn)略任務。學習宣傳和貫徹落實六中全會精神，是當前全黨的一項中心工作，也是教育系統(tǒng)一項重大而緊迫的政治任務。一是要充分認識大學文化的重要性，增強推進文化建設的使命感和責任感。全校上下要積極履行文化傳承創(chuàng)新職能，拓展文化建設新思路、新途徑、新方法，不斷提高我校文化的軟實力、競爭力，把我校的辦學優(yōu)勢轉化為文化發(fā)展的優(yōu)勢，開創(chuàng)我校文化建設新局面。二是要加強大學文化建設，培育具有我校特色、積極向上的大學文化。要加強大學精神文化、行為文化、制度文化、環(huán)境文化建設，營造具有石油石化特色良好的文化氛圍。三是要加強干部文化建設，發(fā)揮干部在文化建設中的作用。加強大學文化建設，干部隊伍建設是根本，干部文化建設是關鍵。各級干部要樹立“積極向上”、“誠實守信”、“勇于擔當”的.文化理念，堅持依法辦事，自覺接受監(jiān)督，始終做到自重、自盛自警、自勵。
惠泱河書記指出，學校“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關鍵是抓好落實。各單位和全體教職工要強化發(fā)展意識、目標意識、責任意識，提高執(zhí)行力，切實把思想轉化為行動，把規(guī)劃轉變?yōu)槌晒?。一是要大力推進高水平大學建設。高水平大學建設是落實好“十二五”規(guī)劃，建設特色鮮明的高水平教學研究型大學的重要平臺。推進高水平大學建設，發(fā)展是前提、質量是根本、人才是關鍵，要提高認識，明確任務，強化措施，抓好落實。二是要求真務實、真抓實干。做好20的工作，關鍵在于目標落實、任務落實、責任落實、人員落實、時間落實。各單位要各司其職、各負其責，增強工作主動性，勇挑重擔，夯實責任，加強協(xié)調配合，確保各項工作取得新進展。三是要加強和改進黨的建設，為落實好“十二五”規(guī)劃提供保障。要按照黨的十七屆六中全會要求，以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設，為落實好“十二五”規(guī)劃，推動學?？茖W發(fā)展提供堅強保障。四是要加強黨風廉政建設。要加強廉潔從政教育和領導干部廉潔自律教育，健全權力運行制約和監(jiān)督機制，推行干部廉政承諾制、黨風廉政建設責任制，加強對建設工程的監(jiān)督審計，強化過程管理，將監(jiān)審工作滲透到工程建設的每個環(huán)節(jié)，保護干部，保障學校利益。五是要全力維護校園穩(wěn)定安全。切實維護高校穩(wěn)定，是推動高校發(fā)展的前提，是高校各級組織的政治責任。全校廣大教職工要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，把穩(wěn)定安全的各項工作抓緊、抓實、抓好，切實維護我校持續(xù)穩(wěn)定的良好局面。
最后，惠泱河書記強調，年是我校發(fā)展進程中十分關鍵的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，全校廣大教職員工要以本次教代會為新的起點，振奮精神，積極進取，扎實工作，不斷謀求新發(fā)展，創(chuàng)造新優(yōu)勢，實現新突破，共同譜寫西安石油大學科學發(fā)展的新篇章!
屈展校長對做好2018年各項工作提出了要求。屈校長強調，2018年是學校發(fā)展的關鍵一年，全校廣大師生員工要認真貫徹落實第五屆教職工代表大會第四次會議精神，解放思想，統(tǒng)一認識，團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，共同為西安石油大學的發(fā)展做出更大貢獻!
閉幕式上，張榮軍、馬行天、郭霄鵬、李正權、田黨宏分別代表各自所在的討論小組作了發(fā)言。
教代會工代會發(fā)言篇十五
尊敬的各位教師代表：
大家上午/下午好！
教代會是學校民主管理的具體體現，是各位代表對學校建設方面的合理化建議、提案征集和協(xié)商的會議，是各位代表為開創(chuàng)學校工作的新局面集思廣議，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是教職工生活中的一件大事。它是促進學校管理科學化，民主化，法制化的會議。
所以今天我想借這教代會的發(fā)言機會，將一些關于與教師這個職業(yè)有關的意見和看法：
1、作為一名教師，要把教師這個崗位當做"職業(yè)"去"經營"。
有才無德，不僅不能為社會做貢獻，反而社會危害性更大。我認為，學管會今后要加強教師職業(yè)道德培訓，注重教師職業(yè)道德培養(yǎng)，真正讓每位教師在主觀意識上把教師當做自己的"職業(yè)".其次是"經營"職業(yè)，我們要做好教學工作不能僅僅去應付差事，而要去"經營"教育這個職業(yè)，也就是我們教書要用心，要下功夫，要花時間，要用精力，要嘔心瀝血。所以每個老師都要有“經營”這個職業(yè)的責任心，要有以校為家的理念，學校教學質量才能長久不衰，才能留得住學生，學校才能得以發(fā)展！
2、教師是實現自身社會價值的途徑，不是謀生的手段。
現在作為一名教師，雖不能榮華富貴，但也可以衣食無憂，作為一個社會人，每個人都有五個需要。每個需要逐層次上升，這就是馬斯洛的五個需要層次。以前作為教師都是以養(yǎng)家糊口為目的的，這就是生理需求，認為這就是鐵飯碗。但現在不一樣了，知識已經成為社會進步的原動力了，擁有知識以成為獲得社會財富和地位的前置條件。所以家長也更重視孩子的教育，我們教師的地位也因此提高了。這就成為了第四個層次--尊重需要了。但是每個老師都希望自己的學生能夠飛黃騰達，看著他們學習應用自己所傳授的知識，心理也會得到滿足。所以這也就是第五個層次--自我實現需要。這就是我們每個人自我實現的需要，我們每位教師都要記住入門時的誓言，把自我實現定格在人類的教育事業(yè)上！
3、教書育人是一份神圣的職業(yè)，不是斂財手段。
現在，雖然三令五申制止有償補課，但一些同仁們還是無法抵御金錢的誘惑，各種方法創(chuàng)收，屢禁不止。社會在進步，物質生活也極大豐富起來，我們有些教師看到其他行業(yè)收入高，委屈了，覺得憑自己的本事，應該得到更高的報酬，得到更好的發(fā)展。但是，你畢竟現在選擇了教師這個職業(yè)，選擇了教師這份職業(yè)的同時其實你就選擇了清貧，但只能是物質上的，這不排斥我們精神上的富有。我們是社會精神的傳遞者，將優(yōu)秀的精神傳遞給我們的學生，讓他們的價值觀得到更高的提升。
教育是一項事業(yè)，事業(yè)的價值在于奉獻！教育是一門科學，科學的價值在于求真！教育是一門藝術，藝術的活力在于創(chuàng)新！成績已經成為過去，光榮已經鑄入歷史。我們堅信，有上級部門的關懷，社會各界的支持，只要我們團結一心，扎實工作，與時俱進，我們就一定能夠創(chuàng)造出黃柏鎮(zhèn)教育事業(yè)美好、輝煌燦爛的明天！
最后，預祝大會圓滿成功！各位代表身體健康，事業(yè)有成！
教代會工代會發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
時光荏苒，歲月如梭，走過的20，我們還來不及盤點，2015已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了學校第八屆五次教代會的順利召開。作為學校的一名普通教師，能夠在這里發(fā)言，我深感榮幸。我代表全體教師向大會的召開表示衷心地祝賀！
當今的附小，在以張校長為核心的校領導班子的帶領下，全校教職員工精誠協(xié)作，內抓質量，外樹形象，不斷進取，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。規(guī)模壯大，捷報頻傳，碩果累累，一個又一個榮譽的后面，如何使附小載譽永恒，關鍵是打造具有附小特質的一支明智之師隊伍，這正是這次教代會的主要議題，也是深入學習和踐行核心價值觀，積極推進我校全面可持續(xù)發(fā)展的一次盛會。
大家深知選擇了師范附小，就是選擇了一種責任；選擇了今天的'濱湖新校，就是選擇了新的創(chuàng)業(yè)和更多的付出和努力。在這樣一個充滿進取精神、充滿挑戰(zhàn)的集體中，就得給社會和他人創(chuàng)造價值。飽嘗了一番番創(chuàng)業(yè)艱辛后，我們懂得了珍惜一次次成功的喜悅，一次次品嘗為他人創(chuàng)造價值的快樂；我們不只驚慕成功之花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水，犧牲的酸澀?，F在我們腳下這塊以前還比較偏僻、陌生的土地已成為家長和學生心中向往的教育圣地，是因為我們全體附小老師把個人的前途和命運與學校的發(fā)展緊緊地聯系在一起，才鑄就了附小今天的輝煌！
教育是實現中國夢的力量源泉，中國夢美，教育任重，努力踐行教育夢，爭做附小最美人，是目前附小老師的主要任務。
附小是個大家庭，老教師敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、為人師表、以身作則；青年教師有充沛的精力，旺盛的熱情，有活躍的思維，嶄新的思路，有強烈的求知欲，青藍工程“”督導聯盟“正是我校全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措，同時也促進了老教師進一步發(fā)展，以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高，每一位徒弟都會虛心取真經，每一位師傅都會以誠心換熱情，”青出于藍而勝于藍“.做好”傳、幫、帶“工作，傳承歷經錘煉、悠久積淀的附小教育精髓。
天水碧，染就一江秋色；德藝雙馨，再譜育人新篇。展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們一定要在學校領導的正確領導下，以本次大會為契機，繼續(xù)秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養(yǎng)，踐行核心價值觀，與時俱進，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，()以博大無私的教育情懷，努力創(chuàng)造有深度、有靈性的教育境界！老師們，我們有一支有思想、有內涵、有凝聚力的領導隊伍；有一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取的明智之師隊伍，我們堅信附小的明天一定會更加燦爛輝煌！三尺講臺是我們的人生舞臺，白色粉筆是我們的人生畫筆！因為愛與責任，每個附小人都深情地在自己的舞臺上演繹著精彩的教育人生，”誰持彩練當空舞，看我最美附小人“!
最后，祝大會圓滿成功！
祝各位老師身體健康，工作順利，合家幸福！
王xx。
教代會工代會發(fā)言篇十七
尊敬的各位領導，各位老師：
大家晚上好！
很榮幸，能夠作為教師代表在這里發(fā)言！
在和期中考試揮手告別之即，我們迎來了我校六屆三次教代會的隆重召開。
近年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷前行。學校遵循著“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，全面實施素質教育，不斷提高教育教學質量，得到了學生家長和社會各界的認可。
回顧過去的一年：學校領導團結務實、果敢決策，不斷為學校管理輸入新鮮血液，灌輸先進理念，為老師們營造了“和諧、民主、人文”的工作、學習氛圍。工作中：放眼長遠，腳踏實地。學校不惜人力、物力、財力，為老師們的發(fā)展搭建橋梁，提供平臺。
開展各式各樣的競賽活動，創(chuàng)造走出去參觀學習的機會，最大可能的幫助老師們提高業(yè)務素質，挖掘潛能。生活上：務實求真，彰顯人性關懷。在后勤保障工作上，學校做的可謂是無微不至。想方設法為老師們解決生活難題，豐富老師們的課余生活，充分調動了老師們的積極性和主動性，讓老師們心有所依，教有所依。
學校的用心努力也換來了全體一高人的共同認可，我深切地體會到學校教研組內老師們上下一心，精誠團結，資源共享，公平競爭的和諧;也感受到了了教研組外老師們互相配合，樂于奉獻，通力合作，共創(chuàng)輝煌的昂揚斗志。大家都在最大限度地貢獻著自己的智慧和力量，雖然苦著、累著，卻無怨無悔。因為我們清楚自己肩負的責任和義務。
有付出總會有回報，一一年高考，我校全面開花，各批次上線人數一路攀升，再創(chuàng)歷史新高;一本上線567人，二本上線1472人。
回顧過去，汗水與欣慰交織;展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存。當今社會，人們賦予教師的責任愈來愈多;兄弟院校的競爭愈演愈烈;教學改革的呼聲愈來愈強，這就要求作為教師的我們不僅要承擔起教書育人的重任，而且還要與時俱進，提高自身修養(yǎng)，真正能夠適應時代發(fā)展的需要！
躬耕教壇的我們，雖然知道年年歲歲花相似，但更深知歲歲年年人不同，所以不敢有一絲倦怠，恐自己的一點疏漏帶給學生一生的知識缺失和人格缺憾。于是在我們的書香校園里，朗朗的讀書聲中夾雜著沙啞的聲音，明亮的辦公室內有奮筆疾書的背影。這其中有德高望重的老教師，有年富力強的中年教師，更有朝氣蓬勃的年輕教師，大家是如此的投入忘我，共同踐行著學無止境，教無止境，是因為都深深明白教育的偉大意義和自己肩負的崇高使命。
走在教學第一線的我們，在新課改理論的引領下，更新理念，改變教學方法，努力探索著屬于自己的先進教學課堂。一步一個腳印，一步一串汗水，大家深知只有不斷完善自我，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，才會不斷發(fā)展;只有頑強拼搏，不斷創(chuàng)新，才會更具實力。學校把教改引進校園，讓和諧深入人心，幫助每一位教師進步，迎接時代的考驗。那就讓我們乘著教改的東風，沐浴和諧的陽光，在中牟一高這片沃土上做好自己的事業(yè)吧！
在此我代表全體教師鄭重承諾：我們一定會在校領導的英明帶領下，以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，實現本年度的目標，為學校長遠規(guī)劃的全面實現做出貢獻。
同事們：我們有這樣一支有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導隊伍;有這樣一套科學、民主、人文化的管理體制;有這樣一系列明確、精細切實可行的規(guī)劃目標，我們堅信一高的明天一定會更加燦爛輝煌！
謝謝大家！
教代會工代會發(fā)言篇十八
為了進一步加強園風建設，穩(wěn)定教學秩序，加強制度建設，使教職工有章可循，特制定如下考勤制度：
一、總則：
1、病假、事假天數按實際工作日計算。
2、婚假、喪假、放環(huán)假天數連續(xù)計算。
二、細則：
(一)病假：
1、教職工因病請假，須憑醫(yī)療單位證明，并經園領導批準，如果急癥當天之內應電話聯系并補交病假條。
2、病假，一天扣發(fā)40元，如用調休單替代，不扣工資并視作全勤。
3、教師病假滿7天，扣發(fā)半個月班主任費;病假滿半個月以上，扣發(fā)全月班主任費。
4、超過6個月，按上級有關文件執(zhí)行。
(二)事假：
1、教職工因事請假，須本人提出書面申請，并經園領導批準。
2、事假天數按實際工作日計算，一天扣發(fā)工資60元。
3、一學期中事假超過5天者，從第6天起扣發(fā)工資120元/天。
(三)曠工：
1、教職工未經準假擅自不上班，或對安排的正常工作不接受，做曠工處理。
2、曠工一天扣工資200元，當年年度考核“不合格”。
(四)其他假。
1、公假：因公外出，視作全勤。
2、婚假3天，必須在婚期前后三個月內連續(xù)使用。視作全勤。
3、晚婚假10天，獎勵7天不扣(開具調休單)，視作全勤。
4、喪假3天，視作全勤。
5、晚育：獎勵30天晚育假。
6、產假：按上級規(guī)定發(fā)放。
7、哺乳假及取、放環(huán)假：按本園《計劃生育條例》執(zhí)行。
(五)遲到、早退、中出。
1、學期中2次遲到或早退在5分鐘以上應主動向園領導說明情況取得諒解。第三次起視作事假處理。
2、上班發(fā)現擅自外出作事假處理，第一次進行批評教育，第二次起視情節(jié)輕重扣獎50—100元。
(六)看?。?/p>
教職工看病不占用上班時間，特殊情況需經園領導同意酌情處理。
(七)照顧假：
1、根據教職工工作年限將適當照顧，每學期照顧假為：對工齡在5年以下的照顧1天;6~的照顧2天;11~的照顧2.5天;16~的照顧3天;21~25年的照顧3.5天;26年以上的照顧4天。
2、懷孕滿7個月及以上并能堅持上班的女教工，每天減少1小時工作時間，直至生產。
(八)調休：
1、調休應提前半天向園領導提出申請，在不影響幼兒園及班級工作的前提下，征得同意且在完成本人當天工作量的情況下利用空班時間調休。
2、連續(xù)利用空班時間調休最多不超過兩天。特殊情況需經園領導同意后酌情處理。
(九)代班：
1、教職工因病、因事、因公外出造成缺課，由園領導或各條線負責人安排。
2、教師代班半天發(fā)代班費30元，中午休息代班作調休。后勤代班1天發(fā)代班費30元，半天15元。
三、附則：本細則于4月23日由幼兒園第四屆第六次教代會討論通過，并于205月1日起正式實施。
教代會工代會發(fā)言篇十九
尊敬的各位領導、各位代表：
在20xx年金秋送爽之際，我校第二屆一次教代會隆重開幕了!我謹代表學校校委會對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀，向出席本次大會的各位代表致以親切的問候!
過去的一年，在以杜明德校長為核心的校委會的領導下，在全體教師的共同努力下，學校緊緊圍繞"依法治校促規(guī)范，強化管理促質量，科學發(fā)展創(chuàng)示范，銳意改革創(chuàng)品牌"的辦學目標，形成了"嚴格、規(guī)范、高效、創(chuàng)優(yōu)"的政風和"嚴謹、樂教、博愛、創(chuàng)新"的教風及"修德、向上、勤學、善思"的學風，學校管理日臻科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，硬件設施更加完善，校園環(huán)境更加優(yōu)美，辦學理念不斷創(chuàng)新，社會影響日益提高。
各位代表，這次第二屆一次教代會的主要任務，就是要緊緊圍繞學校內涵發(fā)展這一主題，總結20xx年以來的工作成績，根據學校發(fā)展實際，提出20xx年的工作目標、工作任務，在提升民主管理、科學管理、精細管理、嚴格管理水平方面做文章，激勵全校教師扎實工作，努力探索，為我校更加輝煌的明天，做出更多更大的貢獻。本次大會的主要議程有：1、審議學校工作報告，2、審議學校工會工作報告，3、審議學校財務工作報告，4、審議學校提案工作報告。
各位代表，這次教代會的勝利召開，是我校政治生活中的一件大事，必將對學校的管理工作產生深遠的影響，在我校發(fā)展歷史上留下濃墨重彩的一筆。希望全體代表本著主人翁的態(tài)度，以高度的責任感與使命感，以飽滿的熱情積極參加這次大會，真正把這次會議開成一個發(fā)揚民主、團結群眾、凝聚力量、求真務實、開拓進取、振奮人心的大會。我相信通過各位代表的共同努力，本次教代會一定能順利完成全部議程，為提升學校辦學水平，為把實小建設成為充滿生機活力、富有創(chuàng)新精神的一流學校做出積極的貢獻。
最后，預祝大會圓滿成功!祝各位代表身體健康，工作愉快!
教代會工代會發(fā)言篇二十
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
當今的附小，在以張校長為核心的校領導班子的帶領下，全校教職員工精誠協(xié)作，內抓質量，外樹形象，不斷進取，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。規(guī)模壯大，捷報頻傳，碩果累累，一個又一個榮譽的后面，如何使附小載譽永恒，關鍵是打造具有附小特質的一支明智之師隊伍，這正是這次教代會的主要議題，也是深入學習和踐行核心價值觀，積極推進我校全面可持續(xù)發(fā)展的一次盛會。
大家深知選擇了師范附小，就是選擇了一種責任；選擇了今天的濱湖新校，就是選擇了新的創(chuàng)業(yè)和更多的付出和努力。在這樣一個充滿進取精神、充滿挑戰(zhàn)的集體中，就得給社會和他人創(chuàng)造價值。飽嘗了一番番創(chuàng)業(yè)艱辛后，我們懂得了珍惜一次次成功的喜悅，一次次品嘗為他人創(chuàng)造價值的快樂；我們不只驚慕成功之花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水，犧牲的酸澀?，F在我們腳下這塊以前還比較偏僻、陌生的土地已成為家長和學生心中向往的教育圣地，是因為我們全體附小老師把個人的前途和命運與學校的發(fā)展緊緊地聯系在一起，才鑄就了附小今天的輝煌！
教育是實現中國夢的`力量源泉，中國夢美，教育任重，努力踐行教育夢，爭做附小最美人，是目前附小老師的主要任務。
附小是個大家庭，老教師敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、為人師表、以身作則；青年教師有充沛的精力，旺盛的熱情，有活躍的思維，嶄新的思路，有強烈的求知欲，青藍工程”“督導聯盟”正是我校全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措，同時也促進了老教師進一步發(fā)展，以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高，每一位徒弟都會虛心取真經，每一位師傅都會以誠心換熱情，“青出于藍而勝于藍”.做好“傳、幫、帶”工作，傳承歷經錘煉、悠久積淀的附小教育精髓。
天水碧，染就一江秋色；德藝雙馨，再譜育人新篇。展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們一定要在學校領導的正確領導下，以本次大會為契機，繼續(xù)秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養(yǎng)，踐行核心價值觀，與時俱進，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，以博大無私的教育情懷，努力創(chuàng)造有深度、有靈性的教育境界！老師們，我們有一支有思想、有內涵、有凝聚力的領導隊伍；有一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取的明智之師隊伍，我們堅信附小的明天一定會更加燦爛輝煌！
三尺講臺是我們的人生舞臺，白色粉筆是我們的人生畫筆！因為愛與責任，每個附小人都深情地在自己的舞臺上演繹著精彩的教育人生，“誰持彩練當空舞，看我最美附小人”!
最后，祝大會圓滿成功！
祝各位老師身體健康，工作順利，合家幸福！
王xx。
教代會工代會發(fā)言篇二十一
各位教師：
學校教代會今天隆重開幕了。這是全校教職員工政治生活與民主生活中的一件大事、一件喜事!我謹代表校委會、工會并以我個人的名義向與會同志們表示誠摯的敬意，并對全體教職工致以親切的問候。
這次教代會的召開，是我校教育改革與持續(xù)發(fā)展的迫切需求，是“以人為本、民主化管理”的現代大趨勢，是學校班子勵精圖治、群策群力的熱切期望和堅定決心。目前，全面深化教育體制改革，全面推進新課改，全面創(chuàng)造優(yōu)質教育是擺在我們面前的一個艱巨而光榮的任務。作為教育一線的同志，大家肩負著為發(fā)展大城小學獻言獻策的歷史使命;因此，我們要充分地利用好這個平臺，多一份飽滿的熱情，多一番靈動的智慧，多一點深刻的思維，竭忠盡力，傾情奉獻，共謀發(fā)展。教職工大會是實行民主管理的一種有效形式，賦予全體教職工更多的參與權和知情權。也就是要讓大家知道學校一年來做了些什么，學校的經費都干了啥了。學校還應在哪些方面需要加強和改進。下一年乃至今后的打算和發(fā)展是什么，大家有何建議和意見。以上這些學校都要給大家報告和答復，并要大家進行審議。本次大會聽取并審議張志軍校長所做的《學校工作報告》、閆主席做的《學校工會工作報告》、曹貴人副校長所作的《學校財務工作報告和預算報告》、審議幾項工作制度以及年終考核的有關基礎項。希望大家集中精力，開好會議，做好審議。
同志們!我校的教師一貫愛崗敬業(yè)、開拓進取，以勤懇的姿態(tài)和務實高效的工作作風推進了學校教育教學的蓬勃發(fā)展。但是，我們應該清醒地認識到：成績的背后，還有一些困難需要克服，還有一些問題需要解決，還有一些缺點需要改正，還有一些空白需要填補。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們進一步振奮精神，昂揚斗志，齊心協(xié)力，團結協(xié)作，日日精益求精，事事精雕細琢，切實增強德育工作的實效性，積極推進教師專業(yè)化發(fā)展，不斷深化內部管理體制改革。這就要求各位以高度的主人翁精神，履行職責，解放思想，與時俱進，獻言獻策，用智慧點燃思想，用思想喚起豪情，用豪情激發(fā)動力，共同托起學校輝煌的明天。
這正是：重任在肩，旗幟在手，希望在前頭!我相信，同志們一定能夠以民主、團結、求實、開放的精神開好這次大會，順利完成大會的各項議程!
最后，預祝大會圓滿成功!
教代會上級領導致辭5。
尊敬的各位領導，各位代表們：
大家上午好：
在這愉快的假期里，我們迎來了x年我校一屆三次教工代表大會召開，這是東校的一大喜事。首先我代表全體教師向大會的召開表示衷心的祝賀!近年來，我校在各級領導的熱心關懷指導下，在校領導的科學管理和全體教師的共同努力下，乘風破浪，不斷的前行?？粗鴮W校的蓬勃發(fā)展，豪情與感慨在我們的心中不斷涌動。學校全面實施素質教育，遵循著“面向未來，腳踏實地，志存高遠，追求卓越”的學校精神，不斷提高教育教學質量，得到了家長和社會各界的認可和矚目，作為這個充滿活力的大家庭中的一員，我們感到無比自豪和高興。在今天的教代會上我受全體代表委托，站在這里發(fā)言，內心也是十分地激動?；仡櫀|校幾年來所取得的成就，學校領導班子，以“構建富有人文精神的書香校園;構建高信息化水平的數字校園;構建面向未來發(fā)展的雙語校園;構建體育“兩小球”特色校園;構建善于教科研的學習型校園.”為發(fā)展辦學目標，為學校整體工作持續(xù)不斷的發(fā)展指引了方向。目標的制定從學校管理，學生的培養(yǎng);與家長的溝通;到教育教學與科研，都很符合實際，體現了它的科學性和文化性，其中所體現的人性化，民主化和科學化必將進一步激發(fā)我們廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性。作為教師，我們耕耘在教育教學的第一線，可以說即教書又育人，我們一直以教學生“學會學習、學會生活、學會做人、學會創(chuàng)造”為培養(yǎng)目標，努力開創(chuàng)學校發(fā)展的新局面。在新的一學年里我們將會繼續(xù)發(fā)揚教師的這種責任感和敬業(yè)精神，不斷的加強師德的修養(yǎng)，注重對學生的全面發(fā)展，努力做一名與時俱進的教師，在新的一學年里我們將會齊心協(xié)力，為把我校建設成為合肥市特色學校乃至安徽省特色學校而奮斗!
回首過去，展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們深知發(fā)展才是硬道理，實力才是真功夫。只有不斷完善自我，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，我們才會不斷發(fā)展;只有頑強拼搏，不斷創(chuàng)新，我們才會更具實力。在此我代表全體教師鄭重承諾;我們一定在校領導的正確帶領下，以此次大會為契機，踏實進取、相互信任，相互支持，逐步實現本年度的目標，為學校長遠規(guī)劃的全面實現做出貢獻。同事們：有我們這樣一個有韌勁、有內涵、有凝聚力的領導隊伍;有這樣一套科學、民主、人文化的管理體制;有這樣一系列明確、精細切實可行的規(guī)劃目標，我們堅信和平東校的明天一定會更加燦爛輝煌!
教代會工代會發(fā)言篇二十二
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
時光荏苒，歲月如梭，走過的xx年，我們還來不及盤點，xx已經悄然來臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了學校第八屆五次教代會的順利召開。作為學校的一名普通教師，能夠在這里發(fā)言，我深感榮幸。我代表全體教師向大會的召開表示衷心地祝賀！
當今的附小，在以張校長為核心的校領導班子的帶領下，全校教職員工精誠協(xié)作，內抓質量，外樹形象，不斷進取，受到了社會各界的普遍關注和一致好評。規(guī)模壯大，捷報頻傳，碩果累累，一個又一個榮譽的后面，如何使附小載譽永恒，關鍵是打造具有附小特質的一支明智之師隊伍，這正是這次教代會的主要議題，也是深入學習和踐行核心價值觀，積極推進我校全面可持續(xù)發(fā)展的一次盛會。
大家深知選擇了師范附小，就是選擇了一種責任；選擇了今天的濱湖新校，就是選擇了新的創(chuàng)業(yè)和更多的付出和努力。在這樣一個充滿進取精神、充滿挑戰(zhàn)的集體中，就得給社會和他人創(chuàng)造價值。飽嘗了一番番創(chuàng)業(yè)艱辛后，我們懂得了珍惜一次次成功的喜悅，一次次品嘗為他人創(chuàng)造價值的快樂;我們不只驚慕成功之花盛開時的明艷，我們更懂得當初她浸透奮斗的淚水，犧牲的酸澀?，F在我們腳下這塊以前還比較偏僻、陌生的土地已成為家長和學生心中向往的教育圣地，是因為我們全體附小老師把個人的前途和命運與學校的發(fā)展緊緊地聯系在一起，才鑄就了附小今天的輝煌！
教育是實現中國夢的力量源泉，中國夢美，教育任重，努力踐行教育夢，爭做附小最美人，是目前附小老師的主要任務。
附小是個大家庭，老教師敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、為人師表、以身作則；青年教師有充沛的精力，旺盛的熱情，有活躍的思維，嶄新的思路，有強烈的求知欲，青藍工程”“督導聯盟”正是我校全面提升青年教師素質，促進青年教師專業(yè)成長，營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措，同時也促進了老教師進一步發(fā)展，以老帶新、以新促老、師徒結對、共同提高，每一位徒弟都會虛心取真經，每一位師傅都會以誠心換熱情，“青出于藍而勝于藍”。做好“傳、幫、帶”工作，傳承歷經錘煉、悠久積淀的附小教育精髓。
天水碧，染就一江秋色；德藝雙馨，再譜育人新篇。展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存，信心與責任同在。我們一定要在學校領導的正確領導下，以本次大會為契機，繼續(xù)秉承教師職責，弘揚奉獻精神，加強師德修養(yǎng)，踐行核心價值觀，與時俱進，踏實進取，以開闊深邃的教育視野，以博大無私的教育情懷，努力創(chuàng)造有深度、有靈性的教育境界！老師們，我們有一支有思想、有內涵、有凝聚力的領導隊伍；有一套科學、民主、催人上進的管理體制；有這樣一支樂于奉獻、積極進取的明智之師隊伍，我們堅信附小的明天一定會更加燦爛輝煌！三尺講臺是我們的人生舞臺，白色粉筆是我們的人生畫筆！因為愛與責任，每個附小人都深情地在自己的舞臺上演繹著精彩的教育人生，“誰持彩練當空舞，看我最美附小人”！
最后，祝大會圓滿成功！
祝各位老師身體健康，工作順利，合家幸福！
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