制定計劃可以讓我們更清楚地知道自己想要達到的目標(biāo)，從而更加專注和有動力地去實現(xiàn)它們。制定計劃時，我們需要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的預(yù)案。這是一份經(jīng)過精心準(zhǔn)備的計劃范文，供大家參考和借鑒。
立項工作計劃優(yōu)選篇一
茲有鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司為鎮(zhèn)江市丹徒環(huán)?？萍紕?chuàng)業(yè)服務(wù)中心運營單位，公司籌備成立于20xx年10月，公司租用五星工具集團辦公房和廠房3912平方米，建設(shè)中心的辦公、研發(fā)、小試、中試場所，產(chǎn)品展示中心、企業(yè)員工各類培訓(xùn)中心、活動室、生活區(qū)等。中心擁有一定面積的共享區(qū)間和公共服務(wù)設(shè)施，目前，鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司總投入萬元，其中設(shè)立種子資金500萬元，已有7家企業(yè)入駐孵化，目前，公司經(jīng)過多輪與五星工具商談，就具體的長期租賃期限和租金支付方式、租金支付標(biāo)準(zhǔn)等事宜，目前已簽訂正式長期租賃協(xié)議，期限。
鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司管理機構(gòu)設(shè)置合理，配有專門的招商人員、項目管理人員以及技術(shù)專家，新增編制人數(shù)10人，谷陽鎮(zhèn)政府借調(diào)1人，外聘技術(shù)顧問3人;中心的服務(wù)配套設(shè)施齊備，有健全的內(nèi)部管理制度，管理人員具有大專以上學(xué)歷的占90%以上，為促進孵化企業(yè)發(fā)展，中心內(nèi)設(shè)項目發(fā)展部、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)部、培訓(xùn)服務(wù)部、信息服務(wù)部、融資服務(wù)部、項目招商部和綜合服務(wù)部，全方位為公司孵化企業(yè)服務(wù)。
二、主要建設(shè)工作、特色及取得的成果。
(一)主要建設(shè)工作。
1、開展前期創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與證照代辦等服務(wù)建設(shè)。
(1)鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司對入駐的企業(yè)開業(yè)報批實行“一站式”服務(wù);即免費協(xié)助企業(yè)全程辦理項目審批、立項、工商、稅務(wù)登記、銀行開戶、海關(guān)備案、進出口許可備案等開業(yè)報批“一站式”和“一條龍”服務(wù)，并承諾“7天完成開業(yè)報批”手續(xù)。
(2)為入駐企業(yè)提供良好的研發(fā)、辦公等所需的場地，對于新入駐的符合條件孵化器內(nèi)企業(yè)實行房租第一年租金全免，第二年按租金的70%給予減免，第三年按租金的50%給予減免。
(3)為入駐企業(yè)提供商務(wù)辦公、會務(wù)等共享設(shè)施服務(wù);即對入駐企業(yè)提供僅收取實際成本費用的會議接待、商務(wù)洽談等商務(wù)辦公服務(wù)。
(4)實行收費保護和掛鉤監(jiān)督制度。凡是入駐企業(yè)，在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我中心與上級物價部門加強溝通聯(lián)系，在中心大廳顯要位置公示對各級部門涉及收費項目內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等，使入駐企業(yè)一目了然。凡公示范圍沒有的收費項目或超標(biāo)準(zhǔn)收取的，企業(yè)有權(quán)拒繳。同時，為每個企業(yè)發(fā)放收費登記證，由物價部門和中心召開企業(yè)座談會的形式，定期檢閱，對發(fā)現(xiàn)有部門收費違規(guī)的，提交上級部門查處。
2、開展中介對接服務(wù)建設(shè)。
鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司充分依托外部資源力量，通過社會化的方式，加強與各級科研院所、通信運營商、創(chuàng)業(yè)投資公司、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評估事務(wù)所、人事部門、企業(yè)策劃等中介服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)系，積極吸引中介服務(wù)組織前來設(shè)立中介服務(wù)分支機構(gòu)或建立長期協(xié)作關(guān)系等形式，為入駐企業(yè)提供優(yōu)惠的中介服務(wù)。重點加強融資、管理咨詢、知識產(chǎn)權(quán)代理、人才招聘培訓(xùn)、財務(wù)顧問、市場推廣等針對性服務(wù)，使企業(yè)在這方面盡可能少走彎路，提高企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率，扶持企業(yè)快速成長。目前，鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司已與專利代理機構(gòu)，科技咨詢機構(gòu)、財務(wù)公司等多家中介服務(wù)機構(gòu)與公司建立合作關(guān)系，成為我們服務(wù)協(xié)作會員單位。
3、開展政策支持服務(wù)建設(shè)。
為了更好地幫助入駐企業(yè)用好用足國家各級部門的產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)政策和科技創(chuàng)新政策，對入駐的企業(yè)定期召開產(chǎn)業(yè)政策吹風(fēng)會，指導(dǎo)和幫助進駐企業(yè)用足用好各級政府和中心頒布的各類優(yōu)惠扶持政策，并做好相關(guān)政策協(xié)調(diào)的落實工作，使企業(yè)在最有利的政策條件下創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，使中心日漸成為“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土。
4、開展科技管理服務(wù)和知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)建設(shè)。
鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司籌備以來，積極協(xié)助入駐企業(yè)申報國家及省、市、區(qū)各級政府部門科研攻關(guān)及高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)等科技項目;協(xié)助組織科技成果(產(chǎn)品)鑒定和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證等。據(jù)統(tǒng)計，20xx年-20xx年這兩年，鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司內(nèi)的企業(yè)累計申報各類科技計劃15項，獲得上級各類科技撥款90萬元。
在知識產(chǎn)權(quán)、項目申報等方面給予入駐企業(yè)積極的引導(dǎo)和主動的服務(wù)，免費幫助入駐企業(yè)對各類計劃項目申報材料進行修改和完善，截止到目前入駐企業(yè)內(nèi)共有5項產(chǎn)品被認(rèn)定為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品，鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司籌備以來入駐企業(yè)累計申請專利132件，其中發(fā)明專利23件，實用新型專利9件，外觀專利100件。
5、開展投融資服務(wù)能力建設(shè)。
為了進一步解決入駐中小企業(yè)的融資難，我公司充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的橋梁和紐帶作用，區(qū)科技局和鎮(zhèn)財政兩級財政出資500萬元作為入駐企業(yè)的種子資金，以該種子基金作為啟動資金，通過設(shè)立公司實施市場化運作，不斷拓寬融資渠道，為初創(chuàng)階段入駐中心的研發(fā)和生產(chǎn)型企業(yè)，解決初創(chuàng)資金不足;對企業(yè)投產(chǎn)后的資金緊張、融資困難這一突出問題，我公司積極采取措施，幫助企業(yè)解決困難。一是開展調(diào)研，逐家摸清入駐企業(yè)資金短缺情況，認(rèn)真分析造成其融資難的原因。二是實行公司、銀行(中國農(nóng)業(yè)銀行)、企業(yè)三方合作，建立科技型企業(yè)專利質(zhì)押貸款聯(lián)席會商制度，提高專利權(quán)的抵押額。三是加強銀行和園區(qū)企業(yè)互信工作。通過開展銀企對接活動、擔(dān)保公司提供擔(dān)保、政府部門與金融機構(gòu)簽訂軟貸款協(xié)議、組織企業(yè)互保等形式，來緩解入駐中小企業(yè)資金短缺的困難。
6、開展培訓(xùn)服務(wù)能力建設(shè)。
(1)用工培訓(xùn)：我公司為了解決初創(chuàng)期企業(yè)的用人難、用工難等突出性問題，積極組織專業(yè)招聘會，與江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等高等院校掛鉤，組織企業(yè)參加校園招聘，同時委托高級技校實行訂單式專培，為企業(yè)引進中等技術(shù)和實用操作人員。
(2)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)：為進一步整合資源，增強培訓(xùn)效果和質(zhì)量，提高公司內(nèi)企業(yè)科技管理人員的專利保護思想，我公司已免費組織各類企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護培訓(xùn)班3場，邀請了南京知識律師事務(wù)所等老牌專利事務(wù)所的知名專家向企業(yè)介紹專利的基本概念、專利法的基本原則、專利的主體和客體、專利的申請條件及程序、專利權(quán)的保護和維護、企業(yè)運用專利戰(zhàn)略的方法和目的等知識，并將知識產(chǎn)權(quán)知識與企業(yè)日常工作相結(jié)合，穿插介紹了地基企業(yè)的實際案例。宣傳在知識產(chǎn)權(quán)方面的優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)掌握保護知識產(chǎn)權(quán)的方法。
(3)教育培訓(xùn)：提供公共政策、法律、市場、財務(wù)、管理等必要的教育培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)的需求，適時邀請科技、財政、工商、稅務(wù)等政府部門，專利、會計、律師、管理等專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，以及高校、科研院所等學(xué)術(shù)機構(gòu)為入駐企業(yè)進行培訓(xùn)。
7、開展咨詢與咨詢服務(wù)能力建設(shè)。
公司籌備以來，兌現(xiàn)了免費為孵化企業(yè)提供各種商務(wù)、市場、人才等信息發(fā)布和平臺服務(wù)的承諾。
組織技術(shù)交流、項目合作、展洽會以及聯(lián)誼活動。積極組織入駐企業(yè)參加高新技術(shù)博覽會、產(chǎn)學(xué)研推介會、人才招聘、國際合作交流等活動，定期舉辦企業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會、學(xué)術(shù)交流會、服務(wù)工作懇談會以及各種聯(lián)誼活動，加強企業(yè)之間的溝通和交流，互相學(xué)習(xí)，共商發(fā)展大計，協(xié)助成立企業(yè)商會組織，邀請所有入孵企業(yè)參加，定期組織召開科技座談會，邀請科技先進企業(yè)交流科技創(chuàng)新心得和企業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃;介紹企業(yè)新品開發(fā)，強抓市場機遇的實例，鼓勵創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
(二)中心特色。
1、初步形成了以環(huán)保產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展的良好態(tài)勢。
鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司成立以來，在各級政府的關(guān)心和支持下，公司發(fā)展勢頭迅猛，環(huán)保類進駐企業(yè)的質(zhì)量和層次不斷被刷新，目前已經(jīng)形成了以江蘇江大環(huán)境工程有限公司、鎮(zhèn)江江大泵業(yè)科技有限公司、鎮(zhèn)江豪達科技有限公司、鎮(zhèn)江科興硬質(zhì)材料有限公司等一批由高校畢業(yè)生創(chuàng)辦和江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)教授領(lǐng)銜創(chuàng)辦的科技型孵化企業(yè)、公司同時也形成了以鎮(zhèn)江大力液壓馬達有限公司和江蘇領(lǐng)先電子有限公司、鎮(zhèn)江金銳環(huán)保設(shè)備有限公司為主體的產(chǎn)業(yè)化程度和市場占有率比較高的企業(yè)。
據(jù)統(tǒng)計，公司成立至今，現(xiàn)有各類環(huán)保類科技工程技術(shù)從業(yè)人員116人，其中具有大學(xué)本科以上學(xué)歷人員32人，目前入駐在研的已經(jīng)通過中試的環(huán)保產(chǎn)品有8類15種，如鎮(zhèn)江金銳環(huán)保設(shè)備有限公司聯(lián)合國家電力科學(xué)研究院研發(fā)的jts電廠煙氣脫硫設(shè)備目前占有全國30%以上的脫硫市場，江蘇領(lǐng)先電子有限公司研發(fā)生產(chǎn)的“greenpower電源供應(yīng)器”占有全國25%以上的市場，部分出口到歐美國家，鎮(zhèn)江大力液壓馬達有限責(zé)任公司研發(fā)的bmm微型高效高速gerotor液壓馬達填補了國內(nèi)同類技術(shù)的空白等。
鎮(zhèn)江市金谷創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司成立之初就把企業(yè)內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)作為工作的重要抓手，公司在招商過程中注重入駐孵化企業(yè)的配套服務(wù)能力和匹配程度，優(yōu)先考慮能為規(guī)模企業(yè)和區(qū)內(nèi)大型企業(yè)提供相關(guān)配套服務(wù)和關(guān)鍵部件國產(chǎn)化的企業(yè)團隊入駐，事實證明這一招商舉措是富有成效的，在這一招商政策的指導(dǎo)下，公司累計為區(qū)內(nèi)企業(yè)和孵化器內(nèi)畢業(yè)企業(yè)牽線搭橋成功20余家，如江蘇江大環(huán)境工程有限公司近年來成功完成環(huán)境工程咨詢項目100多項，研制新型環(huán)保設(shè)備五項，承擔(dān)省級高技術(shù)研究計劃1項，科技攻關(guān)計劃2項，獲省級科技成果鑒定1項，申請實用新型、發(fā)明專利2項，經(jīng)我公司牽線的工程案例有：鎮(zhèn)江市天順紡織有限公司整染污水治理、鎮(zhèn)江市海通化工污水治理、彤悅化工(揚中)有限公司酚醛樹脂生產(chǎn)污水治理，揚中市長?；び邢薰疚鬯卫?、富鼎(鎮(zhèn)江)特種織品有限公司整染污水治理等。
除了推動入駐企業(yè)與市內(nèi)、區(qū)內(nèi)企業(yè)合作外，公司還積極推動入駐企業(yè)為規(guī)模企業(yè)和丹徒區(qū)內(nèi)企業(yè)提供關(guān)鍵部件的配套服務(wù)，如我中心入駐企業(yè)鎮(zhèn)江華明無線電專用設(shè)備有限公司自主研發(fā)的精密電焊機就成功為江蘇沃得起重機提供了200臺的配套服務(wù)。
三、為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供的政策支持。
1、為符合條件的入駐企業(yè)提供15-30㎡的研發(fā)辦公用房，入駐時簽訂協(xié)議，經(jīng)年度考核合格后在核定面積內(nèi)可享受房租優(yōu)惠：第一年租金全免，第二年按租金的70%給予減免，第三年按租金的50%給予減免。
2、為符合入駐企業(yè)條件的孵化項目，優(yōu)先推薦申報各類科技計劃項目和科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金，并在丹徒區(qū)科技三項經(jīng)費安排中給予重點傾斜;入駐企業(yè)的孵化項目經(jīng)考核畢業(yè)后可優(yōu)先推薦進入工業(yè)園區(qū)，對于技術(shù)含量比較高的項目和產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的項目，可以實行一事一議政策，給予重點傾斜支持。
立項工作計劃優(yōu)選篇二
2022年4-7月，聯(lián)盟聯(lián)合特斯拉中國和宜賓政府共同舉辦“動力電池集成及管理技術(shù)挑戰(zhàn)賽”，面向國內(nèi)高等院校、科研院所及創(chuàng)新團隊征集和遴選動力電池領(lǐng)域優(yōu)秀創(chuàng)新成果，培養(yǎng)和挖掘動力電池技術(shù)創(chuàng)新的高潛力人才，助力新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及地方動力電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
全國38所科研院所41支隊伍報名參賽。由歐陽明高院士領(lǐng)銜評審專家委員會，對參賽隊伍進行了初賽、半決賽和決賽評審，最終選出獲獎隊伍：
一等獎：北京航空航天大學(xué)。
二等獎：清華大學(xué)、重慶大學(xué)。
三等獎：電子科技大學(xué)。
立項工作計劃優(yōu)選篇三
電動汽車電壓平臺標(biāo)準(zhǔn)化。
整車一體化熱管理技術(shù)架構(gòu)研究。
動力電池。
電池全生命周期安全評價標(biāo)準(zhǔn)。
動力電池使用退役機制研究。
鋰離子電池本征安全性評價方法。
動力電池低溫極速加熱方法及系統(tǒng)開發(fā)。
6c快充電池系統(tǒng)平臺技術(shù)研究。
全固態(tài)電池技術(shù)路線研判及專利分析。
驅(qū)動電機。
基于sic驅(qū)動的高頻高壓扁線電機關(guān)鍵問題。
新能源驅(qū)動電機軸承電腐蝕重大關(guān)鍵專項研究。
雙向小功率直流一體機技術(shù)規(guī)范。
基于數(shù)字證書的車樁協(xié)同通信安全認(rèn)證技術(shù)要求。
技術(shù)跟蹤。
新能源汽車電池、電機、充電設(shè)施年度技術(shù)跟蹤。
立項工作計劃優(yōu)選篇四
各有關(guān)單位：
為貫徹落實《_關(guān)于改進加強中央財政科研項目和資金管理的若干意見》、《福建省“十二五”科技發(fā)展專項規(guī)劃》和省委、省政府布臵的工作任務(wù)，引導(dǎo)全省開展科學(xué)技術(shù)研究，推動科技創(chuàng)新，現(xiàn)將20_年度有關(guān)省級科技計劃項目申報指南予以發(fā)布，請按指南要求做好項目申報、推薦工作。
一、申報基本要求。
(一)項目牽頭申報單位必須是在閩具有法人資格并具備科研開發(fā)能力和條件的企事業(yè)單位(除另行備注項目外，不含計劃單列市企事業(yè)單位)。鼓勵省級協(xié)同創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟及其成員單位積極申報。項目申報單位或合作單位屬于省級協(xié)同創(chuàng)新中心成員的，應(yīng)在項目申請書合作單位欄注明省級協(xié)同創(chuàng)新中心名稱。
(二)項目牽頭申報單位不得有到期未驗收的省科技計劃項目。區(qū)域發(fā)展項目、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項目、星火項目、對外合作項目和引導(dǎo)性項目等5類項目中,企業(yè)作為牽頭單位的，只能申報其中1個項目。
(三)項目負(fù)責(zé)人應(yīng)為實際主持研究工作的科技人員，不得有到期未驗收的省科技計劃項目。政府公務(wù)人員不能作為項目負(fù)責(zé)人。除引進重大研發(fā)機構(gòu)資助項目、重大科技成果購買補助項目和股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)補助資金項目外，科技人員作為項目負(fù)責(zé)人當(dāng)年度只能申請其中1個項目。
(四)高校、科研院所的離退休科技人員擔(dān)任企業(yè)申報的區(qū)域發(fā)展項目、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項目、星火項目和對外合作項目負(fù)責(zé)人，項目結(jié)束時負(fù)責(zé)人年齡可以放寬到65歲。
(五)申報項目有合作單位的，應(yīng)在附件中提交合作協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括：項目研究開發(fā)內(nèi)容及分工、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、經(jīng)費籌措及資助經(jīng)費分配等。
申報，形式審查不通過的項目，將不再受理該項目補充材料或其他項目補充申報。
(七)各設(shè)區(qū)市在推薦區(qū)域發(fā)展項目、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金項目、星火項目、對外合作等限額推薦項目時，應(yīng)公開征集、逐級遴選、擇優(yōu)推薦，不得內(nèi)部指定、簡單分配。
二、申報、推薦時間安排表。
1.申報單位未按期提交申請書的，申報截止時間后將不能提交;在推薦起止時間內(nèi)，主管單位將申報材料審核退回修改的，申報單位還可重新提交申報材料。
2.對引進重大研發(fā)機構(gòu)資助和重大科技成果購買補助等項目，實行項目常年申報，9月25日后系統(tǒng)關(guān)閉20_年項目受理，同時開啟20_年項目申報。
3.為防止系統(tǒng)擁堵，請各推薦單位合理安排項目推薦時間，不要集中在最后時限提交。
三、其他事項。
(一)為提高項目申報質(zhì)量，除后補助類項目外，我廳將根據(jù)科技計劃項目安排情況，結(jié)合各推薦單位往年項目推薦、立項和執(zhí)行情況，確定申報推薦數(shù)，請嚴(yán)格按照分配的限項數(shù)(見附件)推薦備選項目。
立項工作計劃優(yōu)選篇五
隨著人們生活水平的日益提高，對生活質(zhì)量的追求也進一步。
都市繁盛商業(yè)區(qū)之心腑地帶的商務(wù)酒店，交通便利，緊臨交通疏通中心，地理位置十分優(yōu)越。
酒店總面積？商務(wù)酒店總投資概為430萬元，酒店用地面積。
新裝修后的商務(wù)酒店，憑借專業(yè)酒店管理的優(yōu)勢，結(jié)合現(xiàn)代。
酒店經(jīng)營的全新理念，商務(wù)酒店將成為成都市檔次最高之一的現(xiàn)代商務(wù)式酒店。
二、項目優(yōu)勢。
黃金地段、得天獨厚。
采用專業(yè)化商務(wù)酒店管理團隊。
現(xiàn)代化的高效益、高社會價值的經(jīng)營管理模式。
三、項目背景。
成都是大西南地區(qū)重要的政治、經(jīng)濟、旅游和交通樞紐中心，地勢由西南向東北傾斜，西南部以中山為主，有低山、丘陵和山間谷地；東北部以低山為主，間有中山及河谷盆地。擁有自然生態(tài)淵源國家重點風(fēng)景名勝區(qū)，并獲得全國旅游生態(tài)城市榮譽，目前擁有峨眉山、青城山、竇關(guān)山、天臺山等國家級、省級風(fēng)景區(qū)多處；龍池，臥龍等國家級、省級自然保護區(qū)3處；龍泉大窯遺址等國家級、省級文保單位17處。成為人們的旅游的新景點。
成都市身為政治、經(jīng)濟、文化的中心，目前只有四星級以上酒店15家、五星級酒店6家（1家待建）。而在順城街幅員1公里向周邊擴散，沒有一家商務(wù)或經(jīng)濟型的專業(yè)酒店，鑒于現(xiàn)代時尚商務(wù)式的酒店在此區(qū)域僅只有我們這一家，開發(fā)該酒店以具備天時、地利、人和。它的新開可進一步緩沖順城街沿線高檔商務(wù)酒店緊張的現(xiàn)狀。
補充項目裝修風(fēng)格？及定位等？
（一）投資總額。
根據(jù)項目裝修期計劃，裝修期為圖紙確認(rèn)后20天；裝修期為3個月。
根據(jù)營運收支預(yù)估數(shù)據(jù)，預(yù)計項目營運2年，即可還清本息。
第二章項目公司。
一、商務(wù)酒店公司簡介。
立項工作計劃優(yōu)選篇六
2022年10家新成員單位加入聯(lián)盟：長城汽車、東風(fēng)汽車技術(shù)中心、中創(chuàng)新航、愛德克斯、中信金屬、亞新科、天津德科智控、北科大、北京經(jīng)緯恒潤、國創(chuàng)未來檢測。截至目前聯(lián)盟共計55家成員單位。
2022年12月9日，聯(lián)盟三屆三次理事會暨四屆一次理事會會議在京召開。聯(lián)盟理事、技術(shù)專家委員會、聯(lián)盟單位代表及聯(lián)盟秘書處70余人參加了會議。理事們充分肯定了聯(lián)盟上一階段的工作成效，完成了理事會換屆選舉，聯(lián)盟四屆理事長由中國汽車工程學(xué)會副秘書長、國汽戰(zhàn)略院執(zhí)行院長侯福深擔(dān)任、四屆秘書長由中國汽車工程學(xué)會秘書長助理、汽車電動化研究中心主任趙立金擔(dān)任，聯(lián)盟技術(shù)專家委員會主任由中國汽車工程研究院股份有限公司原董事長李開國擔(dān)任。理事會審議通過了聯(lián)盟三屆理事會工作報告及財務(wù)報告、組織發(fā)展及成員管理辦法修訂、新成員單位加入聯(lián)盟、聯(lián)盟四屆工作計劃等重大事項議案。
2022年12月9日，2022年聯(lián)盟技術(shù)專家委員會工作會議在北京+線上成功召開。聯(lián)盟技術(shù)專家委員會、聯(lián)盟單位代表及聯(lián)盟秘書處60余人參加了會議。會議主要針對聯(lián)盟下一階段研究方向及重點課題進行討論，確定了2023年聯(lián)盟計劃啟動的重點共性技術(shù)研究計劃。
立項工作計劃優(yōu)選篇七
“家庭教育、學(xué)校教育、社會教育”是教育的三大支柱。三者缺一不可。家庭教育工作是面向家庭、服務(wù)家長、提高家庭教育水平的需要，對營造良好的家庭文化氛圍、形成和-諧文明的人際關(guān)系、建立學(xué)習(xí)型家庭起著積極的作用。
接下來，就我校在建立家庭教育基地方面所做的工作向大家作一介紹，希望大家共同交流，更好的建立和完善家庭教育長效機制。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我校高度重視家庭教育工作，建立了以校長為組長，分管副校長為副組長，各班主任、部分優(yōu)秀家長及兩名兼職教師的家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。確立了明確的分工，并定期組織機構(gòu)成員召開會議，對各班主任及家長反映的有關(guān)于孩子的教育問題，共同剖析，共同尋找最佳的解決方法，確實充分的起到領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的龍頭作用。
綜合型人才。
4、我校成立了專門的心理咨詢室，鼓勵全校的同學(xué)利用課余時間，對自己心中存在的與家長、老師之間的分歧問題進行咨詢。通過心理老師耐心細致的分析與開導(dǎo)，解決同學(xué)們心中的“疑難雜癥”，并及時與相關(guān)老師、家長取得聯(lián)系，共同教育，讓孩子最終可以有一個健康向上的心態(tài)面對家庭和學(xué)校教育。
以上就是我校在家庭教育方面所做的一些具體工作。雖然我校在家教教育方面取得了一些成績，但仍然有許多不足，比如：
1、宣傳力度仍顯不夠。下一步我校計劃聯(lián)合各社區(qū)及其它相關(guān)部門，共同宣傳家庭教育的新理念，進一步營造良好的家庭教育氛圍。
2、沒有更深入的開展調(diào)查研究，對家庭教育工作中出現(xiàn)的新問題不能及時采取更有效的措施。
3、需要進一步的整合資源，認(rèn)真學(xué)習(xí)其它各先進學(xué)校的先進經(jīng)驗，進一步提高家庭教育活動的參與率。
總之，我校一直把家庭教育工作作為學(xué)校工作當(dāng)中的重中之重，以家長學(xué)校為陣地，通過輔導(dǎo)講座、開展相關(guān)活動，不斷提高家長素質(zhì)，為培養(yǎng)新世紀(jì)的合格人才做出更大的貢獻。今后我們將采取更有力的措施，發(fā)揮全校的各種優(yōu)勢，進一步做好家庭教育工作，如發(fā)現(xiàn)在工作有什么不足之處，請大家積極指出，不吝賜教，可以使我校在家庭教育工作中有長足的進步。
健康教育是學(xué)校教育的重要組成部分，也是培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和建立健康生活方式的重要途徑。多年來，在大連市健康教育中心、沙河口區(qū)教育局和疾病控制中心的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校健康教育評價方案》的要求，我校認(rèn)真貫徹落實教育方針，促進學(xué)校健康教育工作的發(fā)展，在全體師生中持續(xù)深入開展健康教育工作，取得了良好的工作效果。
一、保障措施。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)完善機構(gòu)。
多年來，我校十分注重抓好學(xué)生身體、心理素質(zhì)等內(nèi)在的綜合教育，把健康教育工作作為學(xué)生整體素質(zhì)來抓。為此，學(xué)校成立了由翟文蘭校長擔(dān)任組長，劉潔副校長為副組長，主任、校醫(yī)和班主任等相關(guān)人員為成員的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》調(diào)整和確定健康教育目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校健康教育評價方案》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)健康教育及衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，掌握學(xué)校健康教育的工作內(nèi)容，使之逐步進入科學(xué)化的軌道。
（二）建章立制明確職責(zé)。
急預(yù)案》、《校園安全工作制度》及《學(xué)校禁煙管理制度》等制度，學(xué)校健康教育的管理體系日趨完善，責(zé)任更加明確，確保學(xué)校健康教育工作規(guī)范、有序地開展。
（三）接受專業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
學(xué)校設(shè)有專職衛(wèi)生保健老師，指導(dǎo)全校師生搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，并接受市、區(qū)兩級專業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提升專業(yè)知識，為學(xué)校師生做好衛(wèi)生健康保障。
立項工作計劃優(yōu)選篇八
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醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。
后勤保障篇。
回顧近年來在醫(yī)院黨委和院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，緊緊圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和每年的后勤目標(biāo)，廣大后勤職工群眾積極開展學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，團結(jié)一致，創(chuàng)新務(wù)實，奮力拼搏，，醫(yī)院后勤方面建設(shè)取得了長足發(fā)展。
一、后勤保障的現(xiàn)狀分析。
二、（一）現(xiàn)狀和“十一五”成就。
后勤辦下屬8個班組，正式在編人員7人，臨時人員10人。電梯六部、中央空調(diào)機組四臺、變壓器4臺、污水處理站1座、液氧儲罐1臺。擔(dān)負(fù)醫(yī)院萬平方米建筑面積的水電維修、物資供應(yīng)工作。
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院黨政工作要點，認(rèn)真落實醫(yī)院的工作部署，服從需要，后勤方面建設(shè)取得了發(fā)展。
（二）特色與優(yōu)勢。
后勤保障工作是醫(yī)院的一個十分重要環(huán)節(jié)，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是醫(yī)院工作的有力保障。尤其抓好以人為本的管理，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵。培養(yǎng)職工的主人翁精神，有效地發(fā)揮職工的主觀積極性，立足本職，樹立“以病人為中心”的意識，圍著臨床需要開展工作，才能全面后勤服務(wù)水平，促進后勤工作與醫(yī)療同步發(fā)展。
（1）后勤辦下屬班組多，服務(wù)涵蓋范圍廣，專業(yè)性強。
不少崗位專業(yè)性強，工作人員都有操作證。如壓力容器操作工負(fù)責(zé)醫(yī)院的中央空調(diào)，電梯司機負(fù)責(zé)醫(yī)院的電梯；配電班擔(dān)負(fù)全院的配電任務(wù)，為醫(yī)療提供電力保障；氣體班負(fù)責(zé)醫(yī)院的氧氣、負(fù)壓等工作。
（2）廣大后勤職工群眾團結(jié)一致，團結(jié)協(xié)作，克服困難。
后勤隊伍是一支吃苦耐勞、不怕犧牲的隊伍，后勤職工群眾對于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的任何任務(wù)都能認(rèn)真完成，它展現(xiàn)了后勤系統(tǒng)的作戰(zhàn)能力和應(yīng)變素質(zhì)，體現(xiàn)了職工群眾犧牲精神和責(zé)任意識。
（三）差距與不足。
作為一個病床400張的縣級二甲醫(yī)院，在后勤保障方面與同級醫(yī)院相比仍然有差距與不足。
1、服務(wù)意識不夠強，服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平有待提高。
后勤班組有許多臨時工，工作主動性不夠強，服務(wù)質(zhì)量有待提高。
2、主人翁意識淡薄、責(zé)任感和危機感不夠。
有少數(shù)后勤職工主人翁意思淡薄，工作表現(xiàn)不積極、不主動，缺乏責(zé)任感，已經(jīng)不能適應(yīng)后勤服務(wù)的現(xiàn)狀和發(fā)展。
3、專業(yè)技術(shù)人才較缺乏。
后勤的臨時職工多，流動性大，面對醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的不斷擴大，面對大量的設(shè)備，多數(shù)人已經(jīng)不能解決設(shè)備問題，嚴(yán)重的制約了醫(yī)院后勤對醫(yī)教研一線工作的支持。
三、機遇與挑戰(zhàn)。
（一）發(fā)展機遇。
醫(yī)院后勤保障系統(tǒng)作為醫(yī)院的重要組成部分，在一定程度上影響醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)，影響醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益。當(dāng)前，醫(yī)院后勤服務(wù)社會化的發(fā)展方向已初步成為人們的共識，但醫(yī)院后勤改革仍面臨著諸如觀念轉(zhuǎn)變遲緩、認(rèn)識明顯滯后、隊伍素質(zhì)偏低等困難。隨著國家經(jīng)濟體制改革的深入，^v^相關(guān)改革措施的出臺，醫(yī)院后勤服務(wù)由福利型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，由無償服務(wù)向有償服務(wù)轉(zhuǎn)變，由單純?yōu)獒t(yī)院服務(wù)向為社會服務(wù)方面轉(zhuǎn)變。醫(yī)院后勤服務(wù)社會化、后勤服務(wù)部門的企業(yè)化改革已成趨勢。
（二）面臨的挑戰(zhàn)。
的質(zhì)量和效率。
三、目標(biāo)與任務(wù)。
（一）、指導(dǎo)思想。
在“一切以病人為中心”的服務(wù)思想指導(dǎo)下，建立一支綠色、低耗、高效的后勤保障隊伍。
（二）、總體目標(biāo)。
建設(shè)知名、一流的型醫(yī)院，并打造一支“精干、務(wù)實、節(jié)約、高效”的后勤管理和服務(wù)隊伍。
（三）、具體目標(biāo)和任務(wù)。
1、完善管理工作。
加強內(nèi)部管理，提高服務(wù)水平；規(guī)范物質(zhì)采購招標(biāo)的程序；規(guī)范基建維修改造工作，逐步實現(xiàn)全成本核算、目標(biāo)管理，打造一支“精干、務(wù)實、節(jié)約、高效”的后勤管理和服務(wù)隊伍。
2、加強制度建設(shè)。
規(guī)范辦公用品領(lǐng)用制度、辦公物品的購置、領(lǐng)用、管理和報廢審批程序，減少辦公設(shè)備的意外毀損、閑置浪費。設(shè)立財產(chǎn)管理員領(lǐng)物，嚴(yán)格辦公物品的領(lǐng)用手續(xù)；完善用水、用電、中央空調(diào)開機管理制度，堅決杜絕長明燈和長流水的不良行為。
3、增收節(jié)支節(jié)能減排。
收節(jié)支節(jié)能減排就是向管理要效益，用科學(xué)管理提高效率，減少醫(yī)院的支出，降低醫(yī)院的運行成本，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
4、改革后勤機制，推進后勤社會化。
建立現(xiàn)代醫(yī)院的后勤管理體制，推進后勤工作的規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。后勤系統(tǒng)實行統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，強化勞動紀(jì)律，加強安全生產(chǎn)，實行后勤班組人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、配置和整合，強化為臨床一線服務(wù)的意識，提高后勤綜合保障能力。積極推進后勤社會化進程，為醫(yī)院的快速發(fā)展提供強有力的后勤保障。
四、思路與措施。
堅持以國家發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，積極投身國家公立醫(yī)院改革，結(jié)合醫(yī)院提出的戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的實際，抓住機遇推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力降低運行成本，加強管理，完善設(shè)施，建立現(xiàn)代醫(yī)院的后勤管理體制，推進后勤工作的規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。強化為臨床一線服務(wù)的意識，提高后勤綜合保障能力，逐步實現(xiàn)全成本核算、目標(biāo)管理，開展增收節(jié)支活動，以達成全院的節(jié)能、減排、降耗目標(biāo)。積極推進后勤社會化進程，為醫(yī)院的快速發(fā)展提供強有力的后勤保障。
醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃后勤保障篇。
（二）強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
后勤服務(wù)與醫(yī)院職工有著千絲萬縷的聯(lián)系，無論體制如何改、機制如何變，以我們以醫(yī)療為主、為臨床服務(wù)的宗旨不能變，離開了這個宗旨，后勤部門就失去了生存和發(fā)展的依據(jù)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，服務(wù)業(yè)在國民經(jīng)濟中所占比重會越來越大。服務(wù)是商品，提供服務(wù)就是在創(chuàng)造和銷售這一商品。后勤職工將要通過自己的商品----服務(wù)，充分發(fā)揮自己工作積極性，展示自己工作的技能，提高單位勞動生產(chǎn)率，獲得更多的價值。最直接的說就是根據(jù)醫(yī)院的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更好的服務(wù)質(zhì)量。
（三）加強后勤人員目標(biāo)考核。
工作人員的工齡和工資要記錄檔案，對被年度考核不合格的人員實行崗位分流(甚至待崗或下崗)，建立起有效競爭激勵機制，提高工作效率。
（四）后勤服務(wù)實行有償服務(wù)，調(diào)動人員的積極性，提高工作效率。
根據(jù)后勤服務(wù)的工作任務(wù)和性質(zhì)不同，采取有償服務(wù)形式，可采取責(zé)任目標(biāo)經(jīng)營管理形式?？偟脑瓌t是在嚴(yán)格質(zhì)量控制與價格控制下實行有償服務(wù)，獨立核算，自負(fù)盈虧，逐步與醫(yī)院脫鉤。服務(wù)部門內(nèi)部可實行優(yōu)化組合，競爭上崗，充分調(diào)動工作人員的積極性，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，提高工作效率與效益，真正體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷的服務(wù)宗旨。本著“立足醫(yī)院求生存、走出醫(yī)院求發(fā)展”的發(fā)展思想，參與市場競爭與挑戰(zhàn)。
（五）部分成熟的部門實行后勤社會化。
在一些技術(shù)含量低，勞動強度大，對醫(yī)院的穩(wěn)定影響相對較小的服務(wù)項目上先改革，把部分成熟后勤服務(wù)項目委托給社會服務(wù)企業(yè)，采用“整體規(guī)劃，分步實施，逐步剝離，穩(wěn)定推進”的原則，推進后勤班組的社會化改革，在整體規(guī)劃下，重視試點，堅持以點帶面，分批推進，先易后難，成熟一個推進一個，確保有序高效進行。要在保證醫(yī)院后勤服務(wù)、保障穩(wěn)定的條件下，實現(xiàn)各項改革工作穩(wěn)步進行。
提高經(jīng)濟效益，以促進醫(yī)院地可持續(xù)發(fā)展。后勤改革是一項艱巨的工程，因此，需要醫(yī)院上下提高認(rèn)識，端正態(tài)度，以全院一盤棋的觀念去看待問題、解決問題。后勤改革的順利進行將為醫(yī)院的發(fā)展提供良好的內(nèi)部環(huán)境，一個嶄新的醫(yī)院后勤將會再創(chuàng)輝煌。
以上就是這篇范文的詳細內(nèi)容，主要描述后勤、醫(yī)院、工作、服務(wù)、提高、改革、保障、管理，希望大家能有所收獲。
立項工作計劃優(yōu)選篇九
王海燕新鄉(xiāng)市第四十中學(xué)2016年6月。
一、課題提出的背景：
二、所要解決的主要問題：目前，初中語文合作學(xué)習(xí)的開展并不普遍。雖然素質(zhì)教育已全面推行，但實際課堂教學(xué)中“講授——接受”的傳承式教學(xué)仍是主流，仍然存在“重知識講授，輕能力培養(yǎng)”的傾向，應(yīng)試教育仍占主導(dǎo)地位。雖然“教為主導(dǎo)，學(xué)為主體”的教學(xué)思想很早就被廣大教師所認(rèn)同，但實際教學(xué)中還遠未做到。學(xué)生在學(xué)習(xí)中缺乏自主性，更談不上創(chuàng)造性。聯(lián)合國教科文組織在《學(xué)會生存》一文中指出：“教育既有培養(yǎng)創(chuàng)造精神的力量，也有壓抑創(chuàng)造精神的力量。”實際上我們在第二方面做得較多。為追求步調(diào)一致，教師包得過多，統(tǒng)得太死，壓制了孩子的自主性，忽視了學(xué)生個性和創(chuàng)造性的培養(yǎng)。事實上，語言教學(xué)的重要目的就是使學(xué)生掌握語言的交際能力。因此，必須改革過去師講生聽、以教師為主的雙邊信息交流方式，構(gòu)建以學(xué)生為核心、多邊多向的互動交流體制，使課堂教學(xué)更加符合素質(zhì)教育中實踐與創(chuàng)新的要求。我認(rèn)為，初中語文教學(xué)引入小組合作學(xué)習(xí)有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性，有助于提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、合作參與能力和語言交際能力。
三、課題研究的理論價值與實踐意義：小組合作學(xué)習(xí)是一種教學(xué)策略，它是將班級學(xué)生按一定要求組合成學(xué)習(xí)小組，在教師指導(dǎo)下，學(xué)生自主參與的任務(wù)式學(xué)習(xí)活動。以學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)為導(dǎo)向，以設(shè)疑、常識、引導(dǎo)、體驗、比較、探究為基本方式，講求教師主導(dǎo)與學(xué)生主體的有機結(jié)合。小組合作學(xué)習(xí)的目的是通過小組學(xué)習(xí)這一形式，減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的心理壓力，提高學(xué)生的參與度，落實學(xué)生的主體地位，使小組的每一個成員都能獲得較好的學(xué)習(xí)成效，并對學(xué)生的人格成長提供幫助。
四、課題研究的依據(jù)：新課程標(biāo)準(zhǔn)積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式?！墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》的階段目標(biāo)中強調(diào)要使學(xué)生“在活動中學(xué)會合作，體驗合作與成功的喜悅”；教學(xué)建議中又提出“綜合性學(xué)習(xí)應(yīng)強調(diào)合作精神”；評價建議中還要求“把學(xué)生在活動中的合作態(tài)度和參與態(tài)度放在評價著眼點的首位”。
小組合作學(xué)習(xí)體現(xiàn)了現(xiàn)代教育理念?，F(xiàn)代教育最重要的特征就是以人為本，弘揚人的主體性，主張通過學(xué)生對學(xué)習(xí)過程的主動參與，培養(yǎng)其自主意識、自主能力和自主習(xí)慣，使其成為一個具有主體性人格的人。小組合作學(xué)習(xí)可使每個學(xué)生平等地參與學(xué)習(xí)，并有充分的發(fā)言和表現(xiàn)自己的機會。合作學(xué)習(xí)鼓勵學(xué)生主動思考和主動探究，學(xué)生的進取意識、創(chuàng)造意識和競爭意識能較好地得到強化。合作學(xué)習(xí)可真正使每個學(xué)生的主體地位和主體人格受到尊重。
五、課題研究目標(biāo)：學(xué)生們?nèi)巳硕紖⑴c了討論，合作學(xué)習(xí)的方式使得他們提高了學(xué)習(xí)的積極性，人人有了發(fā)表意見的機會，鍛煉了學(xué)習(xí)能力。剛開始學(xué)生覺得被動，但幾次的鍛煉之后，學(xué)生明確了自己是小組一員，明白了自己的主動地位，被動的學(xué)習(xí)方式逐漸轉(zhuǎn)型，膽怯害羞的學(xué)生越來越少，課堂更生動、活躍，富有創(chuàng)造性。
六、課題研究內(nèi)容。
（一）教師要做好小組的組織工作。
小組成員的搭配直接關(guān)系到合作學(xué)習(xí)的效果。學(xué)習(xí)小組由四到五名學(xué)生根據(jù)性別、學(xué)習(xí)成績、個性特點、守紀(jì)狀況等方面，建立相對穩(wěn)定的學(xué)習(xí)小組，以保證組內(nèi)各成員之間的差異性和互補性，保證在課堂教學(xué)過程中組內(nèi)各成員的主動參與和互助合作。組內(nèi)成員要有明確的具體分工，在一個階段里每人都應(yīng)有相對側(cè)重的一項責(zé)任，擔(dān)任一個具體的合作角色，如小組長、記錄員、發(fā)言人，甚至是專提反方意見的“反對人”。
（二）小組合作學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計。
教師備課時要深入研究教材，明確所要體現(xiàn)的新理念，創(chuàng)造性的處理教材。教學(xué)設(shè)計要與學(xué)生已有的經(jīng)驗、知識儲備和能力水平相適應(yīng)。
（三）強調(diào)小組合作，融洽個體與群體的關(guān)系。
針對小學(xué)生自我表現(xiàn)欲強烈，缺乏合作能力的弱點，教師應(yīng)該教給、訓(xùn)練和提醒學(xué)生使用合作學(xué)習(xí)的方法。
（四）做好小組合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。
在學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)的過程中，我們教師要觀察各小組的表現(xiàn)，和學(xué)生一起討論、實驗。
（五）養(yǎng)成小組合作學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
合作學(xué)習(xí)需要孩子們的自主參與，因此對孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣提出了更高的要求，我們應(yīng)把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣放到首要位置。如培養(yǎng)學(xué)生課堂上敢于發(fā)言、主動提問題的習(xí)慣，創(chuàng)新求異的習(xí)慣，匯報的習(xí)慣，做作業(yè)講效率，不應(yīng)付教師和家長的習(xí)慣等。
七、研究過程設(shè)計階段。
從2016年6月—12月學(xué)生們?nèi)巳硕紖⑴c了討論，合作學(xué)習(xí)的方式使得他們提高了學(xué)習(xí)的積極性，人人有了發(fā)表意見的機會，鍛煉了學(xué)習(xí)能力。
從2017年3月—5月學(xué)生明確了自己是小組一員，明白了自己的主動地位，被動的學(xué)習(xí)方式逐漸轉(zhuǎn)型，膽怯害羞的學(xué)生越來越少，課堂更生動、活躍，富有創(chuàng)造性。
八、研究方法設(shè)計。
（一）異質(zhì)就近組合小組學(xué)習(xí)法。
異質(zhì)就近組合就是按班級正常的座次，將座位鄰近的學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組。每組4人左右。這種合作學(xué)習(xí)的組織形式不需將學(xué)生分出層次，可減少學(xué)生相互交流中的心理障礙，且課堂上無需重新調(diào)整座次，操作比較簡便。這種“組內(nèi)異質(zhì)，組間同質(zhì)”的組合，也便于開展合作學(xué)習(xí)的組間競賽，對初中低年級的學(xué)生更為適宜。
（二）任務(wù)驅(qū)動組合小組學(xué)習(xí)法。任務(wù)驅(qū)動組合是指圍繞一項具體的學(xué)習(xí)任務(wù)或一個需要解決的實際問題，讓學(xué)生按興趣和愛好自主進行的合作學(xué)習(xí)組合。任務(wù)驅(qū)動組合學(xué)習(xí)一般以2～6人為一組。這類組合一般是同質(zhì)組合，小組成員之間的個性差異較小，小組成員在共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)驅(qū)動下開展學(xué)習(xí)活動。
任務(wù)驅(qū)動組合學(xué)習(xí)的目標(biāo)可由教師提出，也可由小組成員共同討論后自主設(shè)定，允許各小組的學(xué)習(xí)任務(wù)在難度上有所差異，小組學(xué)習(xí)的時間上可有一定的靈活性。
立項工作計劃優(yōu)選篇十
——圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)，提請xxx常委會審議固體廢物污染環(huán)境防治法修訂草案，制定非存款類放貸組織條例、處置非法集資條例、私募投資基金管理暫行條例、排污許可管理條例、地下水管理條例，修訂外資銀行管理條例、報廢機動車回收管理辦法。
——圍繞推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，提請xxx常委會審議契稅法草案、稅收征收管理法修訂草案，制定優(yōu)化營商環(huán)境條例、反走私工作條例、企業(yè)名稱登記管理條例，修訂國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例、糧食流通管理條例、企業(yè)所得稅法實施條例、個體工商戶條例。
——圍繞提高保障和改善民生水平，提請xxx常委會審議退役軍人保障法草案，制定保障農(nóng)民工工資支付條例、消費者權(quán)益保護法實施條例、城鎮(zhèn)住房保障條例、住房租賃條例、社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例、生物技術(shù)研究開發(fā)安全管理條例、生物醫(yī)學(xué)新技術(shù)臨床應(yīng)用管理條例、建設(shè)工程抗震管理條例、城市公共交通管理條例，修訂民辦教育促進法實施條例、失業(yè)保險條例、食品安全法實施條例、生豬屠宰管理條例、醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例、化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例、收費公路管理條例。
——圍繞加強和創(chuàng)新社會治理，提請xxx常委會審議社區(qū)矯正法草案、治安管理處罰法修訂草案、海上交通安全法修訂草案，制定社會組織登記管理條例、公共安全視頻圖像信息系統(tǒng)管理條例。
——圍繞有效維護國家安全，提請xxx常委會審議密碼法草案、原子能法草案、出口管制法草案、xxx法修訂草案，制定領(lǐng)事保護與協(xié)助工作條例、外國人永久居留管理條例、關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護條例、人類遺傳資源管理條例。
——圍繞深化國防和軍隊改革，提請xxx常委會審議有關(guān)法律草案，制定、修訂有關(guān)行政法規(guī)。
——圍繞深入推進依法行政、加強政府自身建設(shè)，提請xxx常委會審議檔案法修訂草案，制定重大行政決策程序暫行條例、政府督查工作條例、司法所條例，修訂預(yù)算法實施條例。
為配合中國特色大國外交，推動構(gòu)建“人類命運共同體”，推動我國積極參與國際規(guī)則制定，開展有關(guān)國際條約審核工作。
抓緊辦好政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境等涉及的法律法規(guī)清理工作。抓緊制定外商投資法相關(guān)配套法規(guī)。配合xxx及其常委會審議有關(guān)法律案。對于其他正在研究但未列入立法工作計劃的立法項目，由有關(guān)部門繼續(xù)研究論證。
對于xxx、xxx交辦的其他立法項目，抓緊辦理，盡快完成起草和審查任務(wù)。
立項工作計劃優(yōu)選篇十一
(五)主要技術(shù)或產(chǎn)品：性能、特色、市場、銷量、售后服務(wù)、競爭力等。
(六)其他需要說明的事項。
二、實施該項目的意義：
(二)技術(shù)優(yōu)勢：同類產(chǎn)品或技術(shù)在生產(chǎn)實踐中存在的不足之處，本項目具備的克服同類產(chǎn)品或技術(shù)不足之處的效果和優(yōu)點;本項目實施對行業(yè)技術(shù)進步的重要意義和作用，是否符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策等。
(三)其他需要說明的事項。
三、項目實施效益分析：(含知識產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺項目的計劃規(guī)劃、考核指標(biāo)設(shè)定等;專利質(zhì)押貸款貼息項目已經(jīng)產(chǎn)生貸款、付息情況等)。
(二)利潤預(yù)測：扣除原材料、人員工資、能源消耗、運輸?shù)瘸杀竞蟮膬衾麧?。
(三)稅金預(yù)測：本項目實施期間預(yù)計貢獻的稅金;。
(七)其他需要說明的事項。
四、項目實施方案。
(一)項目組基本情況表(不少于6人)：
注：項目的立項、中期檢查、結(jié)題匯報均須由項目組成員完成，非項目組成員不得替代。
(三)項目合作單位情況：研發(fā)實力、經(jīng)濟實力、產(chǎn)業(yè)化能力。
(四)項目實施進度計劃：包括項目立項、實施過程、項目驗收的詳細實施工作計劃，項目實施能力強的單位應(yīng)按月度安排，一般企業(yè)至少應(yīng)按季度安排。
(五)項目應(yīng)變預(yù)案：實施項目的主要條件、有利因素，現(xiàn)有不利因素或可能發(fā)生的不利因素，擬采取的措施等。
(六)項目經(jīng)費預(yù)算(包含本單位投入、財政撥款)。
1.企業(yè)投入資金預(yù)算表。
(注：主要指原材料費、基礎(chǔ)建設(shè)費、儀器、設(shè)備采購費、運輸費、能源費等與項目實施直接有關(guān)的費用支出)。
2.財政資金預(yù)算表。
注：主要指知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造(以本項目為基礎(chǔ)發(fā)生的新的知識產(chǎn)權(quán)申請、委托代理等費用)、專利運用(本項目實施以來本單位發(fā)生的專利受讓、購買專利許可證、專利托管、價值評估及戰(zhàn)略制訂等費用)、專利信息的研究分析(與本單位技術(shù)研發(fā)有關(guān)的專利數(shù)據(jù)庫建設(shè)、專利信息分析等費用)、職工知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)(參加國家、省、市、區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)所產(chǎn)生的場地費、資料費、講師費、會議、住宿等費用)、調(diào)研交流及宣傳推廣(參加實施本項目的專業(yè)會議、調(diào)研活動所發(fā)生的費用、攜帶本項目參加國內(nèi)外專利展會及通過媒體宣傳推廣本項目發(fā)生的費用等)、專利項目實施協(xié)作費(付給協(xié)助完成項目實施的其他單位的費用等)以及其他符合《新疆維吾爾自治區(qū)專利實施資金和項目管理辦法》規(guī)定的資金支出。
在實際執(zhí)行中可以根據(jù)具體情況對部分預(yù)算項目進行一定比例調(diào)整，但如果調(diào)整幅度超過(正負(fù))5%以上，則需提出申請并經(jīng)自治區(qū)知識^v^同意方可執(zhí)行。
第一章總論。
項目概要。
項目名稱。
污水處理項目。
項目建設(shè)單位。
新能源科技有限公司。
項目編制單位。
某信息咨詢有限公司。
項目建設(shè)性質(zhì)。
新建項目。
項目建設(shè)地點。
本項目廠址選定在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，周圍環(huán)境及建設(shè)條件能夠滿足本項目建設(shè)及發(fā)展需要。
項目負(fù)責(zé)人。
劉x。
項目投資規(guī)模。
項目總投資金額為萬元人民幣，主要用于項目建設(shè)的建筑工程投資、配套工程投資、設(shè)備購置及安裝費用、無形資產(chǎn)費用、其他資產(chǎn)費用以及充實企業(yè)流動資金等。
項目正式運營達產(chǎn)后，可實現(xiàn)年均銷售收入萬元，年均利潤總額為萬元，年均凈利潤為萬元，年可上繳增值稅萬元，年可上繳所得稅萬元，年可上繳城建費及附加萬元，投資利潤率為，稅后財務(wù)內(nèi)部收益率，高于設(shè)定的基準(zhǔn)收益率10%。
項目建設(shè)內(nèi)容。
本項目總占地面積1000畝，總建筑面積。
項目主要建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模如下：
主要建筑物、構(gòu)筑物一覽表。
工程類別。
工段名稱。
占地面積(m2)。
建筑面積。
(m2)。
1、主要生產(chǎn)系統(tǒng)。
2、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)。
3、輔助設(shè)施。
項目資金來源。
本項目總投資資金萬元，其中企業(yè)自籌萬元，申請銀行貸款萬元。
項目正式運營達產(chǎn)后，可實現(xiàn)年均銷售收入萬元，年均利潤總額為萬元，年均凈利潤為萬元，年可上繳增值稅萬元，年可上繳所得稅萬元，年可上繳城建費及附加萬元，投資利潤率為，稅后財務(wù)內(nèi)部收益率，高于設(shè)定的基準(zhǔn)收益率10%。
項目建設(shè)內(nèi)容。
本項目總占地面積1000畝，總建筑面積。
項目主要建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模如下：
主要建筑物、構(gòu)筑物一覽表。
工程類別。
工段名稱。
占地面積(m2)。
建筑面積。
(m2)。
1、主要生產(chǎn)系統(tǒng)。
2、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)。
3、輔助設(shè)施。
項目資金來源。
本項目總投資資金萬元，其中企業(yè)自籌萬元，申請銀行貸款萬元。
項目建設(shè)期限。
本項目建設(shè)分二期進行：建設(shè)工期共計2年。
項目提出背景。
“十二五”時期可再生能源建筑應(yīng)用規(guī)模將不斷擴大。
近年來，為貫徹落實^v^、^v^關(guān)于推進節(jié)能減排與發(fā)展新能源的戰(zhàn)略部署，財政部、住房城鄉(xiāng)^v^大力推動、淺層地能等可再生能源在建筑領(lǐng)域應(yīng)用，可再生能源建筑應(yīng)用規(guī)模迅速擴大，應(yīng)用技術(shù)逐漸成熟、產(chǎn)業(yè)競爭力穩(wěn)步提升。
污水處理產(chǎn)業(yè)市場前景可觀。
能源問題和環(huán)境問題是全球關(guān)注和迫切需要解決的問題。
隨著常規(guī)能源煤、石油、天然氣的開采，這些能源被大量消耗、逐步減少的同時也帶來了環(huán)境問題.
本次建設(shè)項目的提出。
項目方即是在結(jié)合我國可再生能源產(chǎn)業(yè)，本項目是國家鼓勵支持發(fā)展的低碳、節(jié)能、利用項目,該項目的實施將為項目方帶來較為可觀的經(jīng)濟效益與社會效益。
項目單位介紹。
新能源科技有限公司是一家主要從事礦ft開采、加工、銷售于一體的現(xiàn)代化制造企業(yè)。
立項工作計劃優(yōu)選篇十二
為加快推進高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)百萬頭生豬產(chǎn)業(yè)化項目，結(jié)合我縣實際，提出如下建設(shè)方案。
1、主攻生豬標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)建設(shè)，促進生豬產(chǎn)業(yè)化進程。
集團集中人力、財力，在20xx年內(nèi)開工建設(shè)3個生豬標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)建設(shè)，年設(shè)計生產(chǎn)能力新增出欄10萬頭生豬，其中鄉(xiāng)小區(qū)年內(nèi)正式投產(chǎn)，村和鄉(xiāng)2個小區(qū)完成開工前各項準(zhǔn)備，年底開工建設(shè)。
2、優(yōu)化環(huán)境、形成合力。
及時調(diào)整集團來投資發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及服務(wù)小組成員，以便進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。
（1）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足本地實際，制定切實可行的生豬產(chǎn)業(yè)實施方案，指定專人抓工作落實、積極協(xié)助集團做好生豬標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)的選址、土地流轉(zhuǎn)等工作。
（2）各有關(guān)職能部門要牢固樹立發(fā)展才是硬道理理念，為生豬產(chǎn)業(yè)建設(shè)提供寬松的環(huán)境；縣農(nóng)糧局要抓好綜合協(xié)調(diào)，做好發(fā)展規(guī)劃、搞好任務(wù)分解、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、配套服務(wù)等工作；縣國土局、規(guī)劃建設(shè)局等部門要落實生豬產(chǎn)業(yè)用地；縣發(fā)改委要給生豬養(yǎng)殖小區(qū)優(yōu)先立項；縣林業(yè)局負(fù)責(zé)落實林地審批等工作；環(huán)保局、公安局、工商局、稅務(wù)局、衛(wèi)生局等部門要按各自職能做好工作，為集團生豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、加大財政投入、落實各項優(yōu)惠政策。
（1）全面落實中央、省、市各項生豬生產(chǎn)補貼政策，爭取項目扶持，實施項目捆綁投入；（2）縣財政設(shè)立一定的生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，主要用于市場平臺建設(shè)，建立獎勵基金，生豬養(yǎng)殖小區(qū)土地整理和動物防疫經(jīng)費及統(tǒng)一糞污處理等；（3）創(chuàng)新信用擔(dān)保機制，破解生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金瓶頸，由集團和縣財政共同籌資組建縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化擔(dān)保公司。
4、強化督導(dǎo)、嚴(yán)格考評。
把生豬產(chǎn)業(yè)建設(shè)任務(wù)納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門績效考核，并實行單項獎評選，對在生豬產(chǎn)業(yè)建設(shè)中取得突出成績的單位和個人進行表彰和獎勵。各有關(guān)部門要及時掌握工作動態(tài)，定期上報工作進展情況，定期督查工作進展情況。
立項工作計劃優(yōu)選篇十三
為深入貫徹落實中央、省、市、縣全面深化改革決策部署，按照《^v^xx縣委關(guān)于分解落實縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組20xx年工作總結(jié)為要任務(wù)及責(zé)任的通知》文件要求，我局對照工作內(nèi)容，結(jié)合工作實際，認(rèn)真深入調(diào)研，積極探索，為我縣全面深化改革提供科學(xué)依據(jù)，確保深化改革取得實效。
（一）直接監(jiān)管行業(yè)。我局為強力推動建立生產(chǎn)安全事故預(yù)防控制體系，有效遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，做好安全發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行高危行業(yè)市場準(zhǔn)入制度，淘汰非煤礦山、工貿(mào)行業(yè)落后產(chǎn)能和落后工藝，推進危險化學(xué)品企業(yè)搬遷進園區(qū)，制定煙花爆竹經(jīng)營準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，全面推進高危行業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險和安全責(zé)任險。
（二）綜合監(jiān)管行業(yè)。為推進我縣重點項目建設(shè)，我局制定了需安評的項目篩選制度，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入；對寧定高速公路建設(shè)項目，積極協(xié)調(diào)交通、建設(shè)、電力等部門和涉及的鎮(zhèn)，按照責(zé)任分工，嚴(yán)格行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加大了安全監(jiān)管力度；加強了危橋、危隧、危路整治，加強了建筑市場監(jiān)管，強化了消防檢查，推進老舊電梯更新改造，大力發(fā)展安全產(chǎn)業(yè)，強化基礎(chǔ)建設(shè)。
（三）大力實施科技興安戰(zhàn)略。引導(dǎo)企業(yè)實施安全科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用和技術(shù)示范項目，著力提升安全科技支撐保障能力。非煤礦山領(lǐng)域，突出地下礦山開采事故防治關(guān)鍵技術(shù)與裝備的使用，重點督促巋美山鎢業(yè)公司落實“六化”建設(shè)和存窿礦裝載先進技術(shù)。危險化學(xué)品領(lǐng)域，突出化工園區(qū)防管控一體化監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)。全力協(xié)助了國盛鐵路公司裝備在線監(jiān)控。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域，突出先進適用的礦井勞動保護用品、塵毒防護與治理技術(shù)、有毒有害物質(zhì)現(xiàn)場快速檢測技術(shù)應(yīng)用。先后在優(yōu)能特公司、大華新材料公司和巋美山鎢業(yè)公司推廣了新產(chǎn)品、新工藝。應(yīng)急救援領(lǐng)域，突出快速救援技術(shù)與裝備、便攜式救災(zāi)器材的應(yīng)用，積極鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。道路交通推行了在線監(jiān)測，實施動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)等安全信息系統(tǒng)。我局建立了全縣的安全監(jiān)管信息平臺，完善了全縣7個鎮(zhèn)和工業(yè)園安全監(jiān)管機構(gòu)和監(jiān)管裝備，公開了舉報電話：。
上半年，縣安委辦制定了《xx縣安全生產(chǎn)隱患排查制度》和《安全生產(chǎn)》、《非煤礦山》、《危險化學(xué)品》、《煙花爆竹》等事故應(yīng)急救援預(yù)案。全面推進了企業(yè)分級分類管理系統(tǒng)、事故隱患自查自報系統(tǒng)、安全監(jiān)管責(zé)任機制和考核機制，制定了全標(biāo)準(zhǔn)體系、安全教育培訓(xùn)等系統(tǒng)工程建設(shè)，建立了企業(yè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評級、企業(yè)事故隱患排查登記等工作平臺的綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)，形成屬地管理部門、安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門、負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的行業(yè)主管部門職責(zé)分工明確、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管體系。力爭用2—3年時間，在全縣基本建立先進適用的事故隱患排查治理體系，全面深化事故隱患排查治理，推動企業(yè)安全達標(biāo)升級，實現(xiàn)長治久安。
根據(jù)國家安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》，企業(yè)必須公示安全生產(chǎn)風(fēng)險，企業(yè)從業(yè)人員對于企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險有知情權(quán)，對企業(yè)存在的重大風(fēng)險，包括重大危險源，嚴(yán)重的職業(yè)危害，重大事故隱患，以及存在重大危險的設(shè)備設(shè)施，都要通過有效的途徑進行公告，讓員工知道，讓社會知道，這樣便于進行監(jiān)督，便于加強日常的防范。根據(jù)規(guī)定，必須在企業(yè)醒目位置設(shè)置公告欄，存在安全生產(chǎn)風(fēng)險的崗位設(shè)置告知卡，分別標(biāo)明本企業(yè)、本崗位主要危險危害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報告電話等內(nèi)容。必須在重大危險源、存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的場所設(shè)置明顯標(biāo)志，標(biāo)明風(fēng)險內(nèi)容、危險程度、安全距離、防控辦法、應(yīng)急措施等內(nèi)容。必須及時更新安全生產(chǎn)風(fēng)險公告內(nèi)容，建立檔案。如果有企業(yè)不按要求，安監(jiān)局依據(jù)《安全生產(chǎn)法》進行處罰。按照省安委會《關(guān)于加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》要求，我局已召集全縣重點企業(yè)負(fù)責(zé)人召開會議，建立了安全生產(chǎn)承諾制度、安全生產(chǎn)不良信用記錄制度、安全生產(chǎn)“黑名單”制度、安全生產(chǎn)誠信評價和管理制度、安全生產(chǎn)誠信報告和執(zhí)法信息公示制度。
立項工作計劃優(yōu)選篇十四
時光荏苒，充滿挑戰(zhàn)和*的20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年中，公司的各項工作協(xié)調(diào)有序開展，當(dāng)然在工作中，也有一些問題與不足，現(xiàn)就一年來工作情況報告如下：
一、年度工作概述。
20xx年，我司落實改革硬任務(wù)，堅持以點帶面、整體推進，注重分類施策、精準(zhǔn)施策，努力在一些帶有全局性、標(biāo)志性意義的改革上取得新突破，公司總體目標(biāo)順利完成。同時，我司進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，進一步突出工作重點、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定不移、扎扎實實地抓好各項任務(wù)的推進落實。此外還對內(nèi)部管理進行規(guī)范，加強內(nèi)部控制，強化部門管理，優(yōu)化控制環(huán)境，明確控制目標(biāo)，改善控制技術(shù)，并在管理實踐中不斷完善內(nèi)部控制系統(tǒng)，提高內(nèi)部控制的效果。
二、工作完成情況。
加強管理隊伍建設(shè)，有針對性的開展消防安全和服務(wù)意識、技能培訓(xùn)，做好思想培訓(xùn)，明確為誰服務(wù)的問題，通過理論學(xué)習(xí)，樹立“三服務(wù)，兩育人”的思想，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，熱愛本職工作，提高服務(wù)意識；做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證優(yōu)質(zhì)、高效的進行服務(wù)，通過學(xué)習(xí)管理科學(xué)、各項規(guī)章制度等，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作程序，提高科學(xué)管理水平。
做好清潔服務(wù)，對新安裝的床、衣柜、床頭柜、辦公桌、椅子進行擦拭消毒去味，對床墊、棉胎晾曬殺菌去味，床上用品洗滌等等，清潔衛(wèi)生要求符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作成果展示。
協(xié)助貴司運輸床鋪、床上用品等設(shè)備到位公寓，項目接交前期，我司共安排48人次對公寓進行全方位的清潔、消毒，滅蚊作業(yè)，檢查各樓層消防系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、太陽能熱水系統(tǒng)、空調(diào)、家具、洗浴用品等公共設(shè)施，對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄,呈報監(jiān)管組，交施工單位安排整改,合格后逐項辦理單項移交手續(xù)，并建立設(shè)備資產(chǎn)臺賬、巡檢臺賬、維修臺賬等。
9月的后勤部領(lǐng)導(dǎo)對大洲公寓進行調(diào)研的過程中，對我司工作給予充分肯定，我司將聽取服務(wù)對象的合理建議，加強服務(wù)意識，提高自身服務(wù)能力，為打造一個溫馨、舒適的休息場所繼續(xù)努力。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求、工作的需要相比，還有一定的差距：
一是20xx年服務(wù)時效指標(biāo)不理想，在管控上未做到精細管理；
二是科學(xué)管理尚需完善。目前，公司團隊建設(shè)距離科學(xué)化管理目標(biāo)仍存在許多需完善的地方，尤其在工作重點把握及團隊建設(shè)方面仍有很大的提高空間，服務(wù)工作沒有創(chuàng)新，服務(wù)活動沒有亮點，這些方面仍需不斷努力。
在今后的工作中我司將取長補短，對癥下藥，本著提前一步思考、跨前一步工作的理念，不斷提高工作水平和效率，繼續(xù)推進服務(wù)能力和客戶滿意度的提升，為公司發(fā)展提供強有力的服務(wù)支撐：
一是建立相關(guān)管理制度，結(jié)合業(yè)主近期*的《xx方案》，制定有效的管理措施；
二是嚴(yán)格執(zhí)行《客戶服務(wù)考核制度》，對服務(wù)品質(zhì)檢查實行嚴(yán)格的考核制度，利用視頻監(jiān)控、現(xiàn)場檢查等多種方式，健全服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督制度。
三是建立和完善獎懲激勵機制，提高服務(wù)人員工作積極性。
立項工作計劃優(yōu)選篇十五
為深入推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，進一步實施好萬畝獼猴桃產(chǎn)業(yè)基地目標(biāo)，形成產(chǎn)業(yè)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)的良好局面，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)做大做強和農(nóng)民脫貧致富為目的，依靠生態(tài)優(yōu)勢,因地制宜大力推廣富硒獼猴桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，以創(chuàng)新管理、先進技術(shù)為支撐，結(jié)合當(dāng)?shù)卮迕竦?發(fā)展愿望，充分尊重農(nóng)民土地收益權(quán)，帶動群眾發(fā)展，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建成萬畝獼猴桃產(chǎn)業(yè)基地。
二、建設(shè)地點及規(guī)模。
20xx年冬至20xx年春,全鄉(xiāng)規(guī)劃種植2600畝,在鄉(xiāng)域內(nèi)適宜栽植的撂荒地、可利用土地及群眾主動流轉(zhuǎn)或整理的土地栽植高品質(zhì)的“紅心獼猴桃”、“金果”等獼猴桃品種。
三、具體方案。
（一）技術(shù)方案。
1.選址。選擇山區(qū)交通便利、光照充足、靠水源，雨量適中、濕度稍大地帶，疏松、通氣良好的沙質(zhì)壤土或沙土，或富含腐殖質(zhì)的疏松土類的丘陵山地作建園地為佳。場地確定后，先規(guī)劃道路、排灌系統(tǒng)以及肥料管理房等，然后規(guī)劃種植地通氣暗溝。
2.施肥。根據(jù)獼猴桃品種、計劃達到的產(chǎn)量和土壤肥力狀況決定施肥量。種植前坑槽內(nèi)每株可一次施入果木肥，幼期樹采用少量多次施肥法。其后一般每年施肥3次，基肥1次，追肥2次。基肥也即冬肥，在果實采收后施入，每株施有機肥20kg，并混合施入磷肥。第1次追肥在萌芽后施入，每株施氮磷鉀復(fù)合肥2kg，以充實春梢和結(jié)果樹;第2次在生長旺期前施入，可施入果木肥或復(fù)合肥。因獼猴桃的根是肉質(zhì)根，要在離根稍遠處挖淺溝施入化肥并封土，以免引起燒根。旱季施肥后一定要進行灌水。
4.整形修剪。株枝整形根據(jù)搭架方式而定，要充分利用架面，使枝條分布均勻，從而達到高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的目的。獼猴桃修前分冬剪、夏剪和雄株修剪。冬剪在落葉后至早春萌芽前1個月期間進行，以疏剪為主，適量短截。多留主蔓和結(jié)果母枝，應(yīng)剪去過密大枝。細弱枝、交叉枝和病蟲枝。夏剪主要是在5月中旬至7月上旬進行除萌、摘心、疏剪及綁縛，及時抹去主干上的萌芽，安排枝蔓空間。雄株修剪在5-6月花后進行。每株留3-4個枝，每條枝留芽4-6個，當(dāng)新梢長1米時摘心。一般在花后1個月進地疏果。留中間果，疏邊果，達到每4-5片葉留1個果。一般枝每20厘米留果1-2個，弱枝20-25厘米留果5-6個。株產(chǎn)50kg，應(yīng)留果500-600個。
5.病蟲害防治。危害獼猴桃的主要病害有炭疽病、根結(jié)線蟲病、立枯病、猝倒病、根腐病、果實軟腐病等。其中炭疽病既危害莖葉，又危害果實，可在萌芽時噴灑2-3次800倍多菌靈進行防治。根結(jié)線蟲病，應(yīng)加強肥水管理，用甲基異柳磷或30%呋喃丹毒土防治。獼猴桃主要蟲害有桑白盾蚧、檳櫛盾蚧、地老虎、金龜子、葉蟬、吸果夜蛾等。蚧殼蟲類越冬蟲用氧化樂果或速撲殺1500-倍液防治;地下害蟲用炒麩皮與呋喃丹按10:1的比例拌勻地面撒施。對于金龜子，3月下旬至4月上旬在傍晚用敵百蟲或馬拉硫磷1000倍液噴殺，或用菊酯類殺蟲劑。葉蟬類，用50%辛硫磷乳油或殺螟松1000倍液防治。吸果夜蛾發(fā)生在果實糖分開始增加的9月份，夜間出來危害果實，引起落果或危害部分形成硬塊，可用套袋、黑光燈或糖醋液(1:1)誘殺防治，或采用滅掃利或?qū)毜?000倍每隔10-15天噴1次，從8月下旬開始，直至采收結(jié)束為止。
（二）補助方案。
1.物資支持。由鄉(xiāng)免費提供幼苗、肥料和地膜等物資支持村民建設(shè)獼猴桃產(chǎn)業(yè)園。
2.技術(shù)指導(dǎo)。由業(yè)主聘請技術(shù)專家，對村民選址、施肥、搭架、整形修剪、病蟲害防治和采摘提供技術(shù)指導(dǎo)。
3.銷售渠道。鼓勵村民加入獼猴桃專業(yè)合作社，在獼猴桃掛果成熟后，村民可以自產(chǎn)自銷，也可以由獼猴桃專業(yè)合作社統(tǒng)一收購，經(jīng)包裝加工后統(tǒng)一銷售。
四、進度安排。
年12月：制定鄉(xiāng)20xx年獼猴桃產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)實施方案，確定種植范圍和種植面積。開好群眾宣傳發(fā)動會，與農(nóng)戶簽定好供種供肥相關(guān)協(xié)議，做好種植準(zhǔn)備工作及部分栽植。
年1月：開展集中施肥和春植。
年6月至8月：抓好田間管理及病蟲害防治。
年9月：搞好搭架。
年10月―：中間管理階段，搞好病蟲害防治和田間管理。
五、保障措施。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化行政推進。鄉(xiāng)成立以政府分管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長同志為組長，鄉(xiāng)財政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技、各村支部書記為成員的組織領(lǐng)導(dǎo)小組。日常工作由農(nóng)技服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的組織協(xié)調(diào)督促檢查等各項工作，負(fù)責(zé)對農(nóng)民進行技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)措施的落實指導(dǎo)等工作，各相關(guān)村也要成立相應(yīng)機構(gòu),負(fù)責(zé)具體實施。
（二）加大資金投入，規(guī)范項目管理。積極整合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)，陽光工程、良種補貼、擔(dān)保工程、測土配方施肥等項目資金物資，大力支持萬畝獼猴桃產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。
（三）加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)格績效考核。領(lǐng)導(dǎo)小組、農(nóng)技站等在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要生產(chǎn)季節(jié)加強對產(chǎn)業(yè)園區(qū)的監(jiān)督檢查，保障萬畝獼猴桃基地建設(shè)順利實現(xiàn)，并以“二二一一“產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃作為鄉(xiāng)、村、社干部年終考核依據(jù)。
立項工作計劃優(yōu)選篇十六
3、建立健全無公害蔬菜管理、檢測體系和定檢制度。為了保證基地的蔬菜質(zhì)量，縣農(nóng)委十分重視無公害蔬菜的檢測工作，形成了較為完善的檢測制度。對蔬菜基地菜和上市菜進行抽樣檢測，隨時掌握蔬菜基地的菜農(nóng)施藥狀況，針對不規(guī)范的用藥農(nóng)戶及時給予指導(dǎo)，并堅決糾正和制止。
（四）狠抓栽培技術(shù)，提高產(chǎn)量質(zhì)量。
基地蔬菜的栽培技術(shù)直接影響菜農(nóng)的經(jīng)濟效益和產(chǎn)品質(zhì)量，因此，我們抓好無公害蔬菜栽培技術(shù)。一是把好品種選用關(guān)；二是把好育苗關(guān)；三是把好合理施肥關(guān)；四是把好施藥關(guān)。
1、嚴(yán)格按無公害蔬菜生產(chǎn)環(huán)境背景及要求選擇基地村，基地村的水、土、大氣等條件都必須達到無公害蔬菜基地標(biāo)準(zhǔn)，對不符合無公害蔬菜生產(chǎn)條件的，堅決排除在無公害蔬菜基地范圍以外。
2、選擇抗病優(yōu)良品種。因地制宜選用抗病品種。如津優(yōu)津春系列黃瓜等。
4、合理安排品種布局，實行輪作，推廣水旱輪作和不同種類蔬菜的輪作。在前茬蔬菜收獲后及時清除殘渣舊葉，深翻炕土，保持田園清潔，減少殘留的病菌蟲卵。
5、推廣病蟲害綜合防治技術(shù)。推廣以農(nóng)業(yè)防治為基礎(chǔ)，優(yōu)先使用生物防治和物理防治措施，科學(xué)合理應(yīng)用化學(xué)防治的病蟲害綜合防治技術(shù)，達到生產(chǎn)無公害蔬菜的目的。由于示范宣傳工作得力，基地農(nóng)民積極性很高。在農(nóng)藥使用上，選擇防治效果較好，對人畜及天敵安全的生物農(nóng)藥和高效低毒低殘留的農(nóng)藥，如bt乳劑、功夫乳油、雷多米爾、病毒a等，防治蔬菜病蟲害。同時嚴(yán)禁使用高毒、高殘留的甲基1605、甲胺磷、氧化樂果、呋喃丹等農(nóng)藥。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)藥使用安全間隔期，采用正確的施藥時間。在栽培技術(shù)上，從播種、定植到采收，普及推廣溫湯浸種、合理輪作、深溝窄廂等技術(shù)措施，有效，減少病蟲危害。
6、引進名特優(yōu)，狠抓特色品種。項目實施以來，通過試驗示范，已有5個新品種要在基地范圍內(nèi)大面積推廣，并取得了良好的經(jīng)濟效益社會效益。在推廣名優(yōu)品種的同時，不斷擴大本地優(yōu)勢品種的生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
三、存在的問題和下步的工作。
1、存在的問題主要有：一是少部分菜農(nóng)認(rèn)識還不到位，行動慢；二是基地設(shè)施較差，希上級部門和本級財政大力支持，改善基地設(shè)施。
2、下步工作打算：一是明年工作早計劃，措施早安排，全面推廣無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)，使基地菜有規(guī)模效益；二是要大力引進新品種，進行試驗、示范，引導(dǎo)蔬農(nóng)提高種植技術(shù)；三是加強檢測力度，建立健全檢測體系，確保蔬菜品質(zhì)和質(zhì)量。
總之，今年吳家堡村蔬菜基地建設(shè)已完成，基地基礎(chǔ)設(shè)施得到很大改善，有85％以上的農(nóng)戶掌握了蔬菜的栽培技術(shù)，能夠嚴(yán)格按無公害蔬菜質(zhì)量的要求生產(chǎn)，這樣，吳家堡村蔬菜基地正進一步向規(guī)模化、專業(yè)化、特色化及可持續(xù)方向發(fā)展。
立項工作計劃優(yōu)選篇十七
xx年年人口和計劃生育發(fā)展規(guī)劃工作以三個代表和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實《^v^中央^v^關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，緊緊圍繞全委中心工作，切實做好人口和計劃生育目標(biāo)管理考核工作，大力推進信化建設(shè)，加強了統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計分析工作。今年重點做了以下幾個方面的工作：
一、切實做好生育指標(biāo)分解控制工作。
嚴(yán)格執(zhí)行生育政策，在安排好一孩生育的前提下，從嚴(yán)控制二孩生育計劃，安排各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）提前做好摸底調(diào)查工作。特別是出生二孩壓力較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實加強對二孩生育秩序的整頓，提高控制政策外二孩生育能力。
二、切實做好目標(biāo)管理考核評估工作。
緊緊抓著xx年年考核重點即市定的9項工作目標(biāo)和工作指標(biāo)，實行常年監(jiān)控、分類指導(dǎo)、動態(tài)管理的辦法，明確調(diào)查任務(wù)，強化調(diào)查責(zé)任，逐步建立了以省級信數(shù)據(jù)庫為調(diào)查依據(jù)，結(jié)合入戶走訪群眾和評估座談等方法進行考核評估工作。實行了考核方案公開、考核時間提前通知等辦法，增加了考核的透明度，減少了基層工作負(fù)擔(dān)。
三、切實做好信化建設(shè)工作。
（一）加強縣、鄉(xiāng)兩級信化基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)省、市人口計生委信化發(fā)展規(guī)劃要求，切實做好了縣、鄉(xiāng)兩級信化建設(shè)工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，縣、鄉(xiāng)兩級對信化建設(shè)都給予一定的資金投入和物資配備，全縣計劃生育信建設(shè)全部達標(biāo)。
（二）全面完成了省級數(shù)據(jù)庫的集中錄入工作?？?cè)丝?、已婚育齡婦女信錄入準(zhǔn)確率均達到了100%，當(dāng)年出生、新婚、落實四項手術(shù)對象的信錄入準(zhǔn)確率均達到了98%以上。
（三）提高信化運用水平。根據(jù)省、市人口計生委的要求，扎實開展信崗位練兵活動，切實提高我縣信崗位技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能。每月例會組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)微機員進行了集中培訓(xùn)。
四、切實做好基層臺帳管理工作，召開了全市臺帳規(guī)范管理現(xiàn)場會。
為適應(yīng)當(dāng)前人口和計劃生育基層管理工作需要，結(jié)合全省數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一集中管理，本著簡明、實用、方便基層的原則，積極探索改進臺帳管理模式，建立完善了計生臺帳規(guī)范化管理制度，提高了利用信引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。市人口計生委對這項工作作了肯定。
五、切實加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計分析工作。
為加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，進一步提高全縣計劃生育工作整體水平，按照委統(tǒng)一安排，結(jié)合春、秋兩季計劃生育集中服務(wù)活動，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干三十多人組成了四個督導(dǎo)組對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的康檢村進行了跟蹤督導(dǎo)，在督導(dǎo)的同時，對鄉(xiāng)、村兩計生臺帳進行指導(dǎo)，針對臺帳中存在的問題，認(rèn)真查找，分類指導(dǎo)，實行掛帳銷號制度，完善了各種檔、卡、薄的規(guī)范化管理，引導(dǎo)基層加強平時基礎(chǔ)工作，使全縣人口和計劃生育工作管理水平上了臺階。
六、切實加強對后進村的整頓治理工作。
今年，對計劃生育后進村進行了強有力的整治，收到了明顯成效。為了解后進村整頓治理的效果，組織了調(diào)查組結(jié)合年終人口和計劃生育工作目標(biāo)考核對全縣后進村進行了檢查驗收。并將整治效果與工作組所在單位年終計生目標(biāo)考核成績掛鉤。通過整頓治理，有力消除了計劃生育后進面，促進了整體工作平衡發(fā)展。
下一步工作打算：
一、做好xx年年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育工作目標(biāo)考核結(jié)果的上報市工作；
二、做好xx年年度人口和計劃生育統(tǒng)計年報工作；
三、做好迎接市對我縣信化建設(shè)驗收工作，積極創(chuàng)建全省信化建設(shè)先進單位；
四、做好2009年度人口計劃下達和2009年度生育證的上報摸底工作；
五、做好2009年度農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助新增對象的資格確認(rèn)摸底工作。
今年雖然取得了一定的成績，但還存在有很多不足。今后，一定要查找差距，努力工作，緊緊圍繞全委中心工作，以為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)為重點，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計分析工作，實現(xiàn)統(tǒng)計工作的新突破，為我縣計劃生育工作再上新臺階、保類進位、爭創(chuàng)省優(yōu)做出貢獻。
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