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中石油團建活動致辭篇一
1922年，在中國_直接領(lǐng)導(dǎo)下，中國共產(chǎn)主義青年團成立。100年櫛風沐雨，共青團始終堅定不移跟黨走，團結(jié)帶領(lǐng)共青團員和廣大青年前赴后繼、勇當先鋒，書寫了中國青年運動的華章。實踐證明，共青團不愧為黨和人民事業(yè)的生力軍和突擊隊，不愧為黨的得力助手和可靠后備軍。
為進一步加強各團組織之間的凝聚力和向心力，在“以青年為本”的工作理念下守正創(chuàng)新，心系青年，更心向青年，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年奮力投身校園文化建設(shè)之中，豐富學(xué)生校園文化生活、提升學(xué)生思想認識水平和實踐創(chuàng)新能力。共青團學(xué)院委員會擬面向全體學(xué)生開展“青春百年路永遠跟黨走”建團百年系列活動，具體方案如下：
第2頁共5頁四、活動內(nèi)容及形式1.“百年團史·關(guān)輝歷程”團史宣講活動2022年是共青團成立100周年，面向全校青年團員，開展團史宣講活動，廣大青年團員要學(xué)團史、知團史、講團史。依托各學(xué)院團委書記、團委副書記及團學(xué)干部等，以團的百年發(fā)展歷程、重大事件為線索，圍繞團在不同時期的典型事例、歷史人物、精彩故事選取主題，也可與大別山精神相關(guān)聯(lián)，在尊重史實的基礎(chǔ)上制作主題微宣講視頻或開展主題巡回宣講。通過宣講活動，使廣大團員青年深刻感悟真理與實踐力量，也能夠號召青年們一起傳承團史，堅定鮮明的政治立場，強化責任擔當。在暑假期間，也可以在紅色景點或愛國主義教育場所開展理論宣講，鼓勵我校青年學(xué)生成為傳承紅色基因的“小小宣講員”。
（一）“學(xué)團史、揚青春”團史知識競賽活動為引導(dǎo)廣大青年學(xué)生學(xué)習(xí)團史、堅定青春理想，厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情感，舉辦團史知識競賽。
第3頁共5頁生活，文字生動形象。
（三）“激發(fā)青年力量，綻放時代光芒”社區(qū)志愿服務(wù)活動校團委牽頭，以各學(xué)院團委結(jié)合專業(yè)特色召集志愿者，組成社區(qū)志愿服務(wù)小分隊，開展志愿服務(wù)，同時納入志愿服務(wù)時長。
（四）“追憶百年，光影話初心”公眾號線上作品展示活動在實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程伊始，為培育和踐行社會主義核心價值觀，以優(yōu)秀的影像作品全方位展現(xiàn)團引領(lǐng)青年艱苦奮斗的卓絕歷程，弘揚愛國主義精神，重溫紅色文化歷史，銘記革命前輩事跡，凝聚人心、引領(lǐng)風尚、謳歌時代，舉辦“追憶百年，光影話初心——慶祝建團100周年線上作品展示活動”，向建團100周年獻禮。作品創(chuàng)作時間不限，單幅、組照不限，組照每組限4-6幅并附帶新聞五要素（時間、地點、人物、事情的開始和結(jié)束）每個組照要有總說明和組照里的單幅說明，優(yōu)秀作品線上展出。
第4頁共5頁的接力祝福視頻，每位代表選擇學(xué)校地標建筑為背景，生動表達自己對學(xué)校和團熱愛。通過青春洋溢的短視頻為團的百年慶生，吸引廣大學(xué)子以最生動的方式向團告白。
（六）“紙短情長，寫給團團的三行情書”三行情書征集活動往往最簡單的文字能帶給人們心靈最深處的共鳴，一行夢想，一行熱血，一行希望。三行很短，對團的愛不止三行。面向全體師生征集以“向團的百年生日告白”為主題的三行情書大賽，通過用簡練的文字表達學(xué)子們最清澈的愛。全文為三行樣式，必須以原創(chuàng)首發(fā)，每人最多可投稿兩篇。還可推薦一首與全文內(nèi)容相匹配的音樂作為背景音樂。校團委將在5月?lián)駜?yōu)進行微博推送。
（七）“建團百年，感悟時代”街頭采訪活動由各學(xué)院或各社團承辦，參加者可在校內(nèi)進行隨機采訪，采訪內(nèi)容需圍繞百年團建感想，以自己為第二視角將采訪過程進行拍攝。（注意：所有作品須為符合社會主義核心價值觀，且有利于青年人成長的優(yōu)秀作品，采訪過程需注意安全和遵守交通規(guī)則，作品皆不可歪曲歷史和事實。）。
第5頁共5頁到每個人手中，責任明確，確?；顒拥捻樌M行。
（二）認真組織，積極參與。注重活動細節(jié)，達到活動目的，做到正常工作與紀念活動兩不誤，希望各位同學(xué)要以主人翁的狀態(tài)參加活動，在不耽誤正常學(xué)習(xí)生活的基礎(chǔ)上，要求各學(xué)生干部，貫徹落實好本次活動意義和主題，積極配合好學(xué)校要求，讓各同學(xué)們能夠切實參加到活動中來。
中石油團建活動致辭篇二
敬愛的黨支部:。
今天是我政治生日7周年的日子,有這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事來為我祝賀“生日”,心情感到無比激動.回首7年來,我立足崗位,勤奮工作,無論在任何崗位,我都能奮發(fā)向上,處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,工作中也取得了較好的成績.2009年,榮獲***優(yōu)秀_員榮譽稱號、***優(yōu)秀青年志愿者榮譽稱號;撰寫的***論文一等獎;在***發(fā)表稿件16篇.下面我簡單向大家匯報一下,一年來我在工作、思想方面的情況.
2009年3月,我擔任了***.由于**工作比較繁瑣,而我剛接手業(yè)務(wù)不太熟練,于是我就利用休息時間反復(fù)翻閱***下發(fā)的相關(guān)文件,將文件精神吃透,并將考核細則作為工作的切入點,逐項對照開展工作、建立資料,遇到不明白的問題我就向**請教,沒過多久工作便干得得心應(yīng)手,領(lǐng)導(dǎo)意圖也能準確把握.
學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展期間,為創(chuàng)新**培訓(xùn)工作,我協(xié)助**組織開展了“迎三八展巾幗風采,要安全保供氣平安”和“將輸差現(xiàn)場研討課堂”活動.將活動與崗位練兵、風采展示、休閑娛樂有效結(jié)合,既愉悅了身心、增長了才智,又增進了員工之間的相互了解,兩項活動的開展也得到了***領(lǐng)導(dǎo)的一致好評.
在09年***組織的第九套廣播體操和排球比賽活動中,我積極協(xié)助**組織**職工進行訓(xùn)練,精心編排廣播體操動作花樣、每天組織排球隊員訓(xùn)練基本功.功夫不負有心人,在兩項比賽中我們分別獲得廣播體操第三名、排球第四名的好成績.
09年底,**申報**“金牌隊”以及**“工人先鋒號”期間,領(lǐng)導(dǎo)對我委以重任,讓我和機關(guān)幾名同志一起負責各項資料的補充完善工作.為圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),我們主動放棄休息日,不計報酬,加班加點,順利完成了**檢查小組的驗收工作.為**榮獲**“金牌隊”和**“工人先鋒號”榮譽稱號付出了辛勤的汗水.
今年3月份,我正式開始**工作.為準確掌握轄區(qū)內(nèi)的管線走向、儀表性能等基礎(chǔ)工作,我積極參加**組織的員工技能培訓(xùn),虛心向老師傅和書本學(xué)習(xí),很快便熟悉了工作流程,達到了獨立頂崗的水平.工作中我認真巡回檢查,及時錄取流量計數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)管線占壓、燃氣泄露等隱患及時向**領(lǐng)導(dǎo)匯報,盡職盡責的干好每一天的巡線工作.
2009年,我擔任了**青年志愿幫扶小組的組長.為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期盼,也想通過這項工作的開展為**的和諧穩(wěn)定出一份力,年初,我對**職工進行了全面的調(diào)查摸底,建立了《困難職工家庭檔案》,并挑選了4名責任心強、富有愛心的職工,成立了志愿幫扶小組,并結(jié)成了幫扶對子.09年我們累計幫扶困難職工十余次,為**和諧穩(wěn)定作出了貢獻.贈人玫瑰,手有余香.在幫助別人的同時,我也收獲了幸福和快樂,每當姐妹們向我敞開心扉無話不談時,她們的信任時常常讓我心生暖意、心生感動.
總結(jié)近一年的工作,也取得了一些成績,但也存在許多不足之處.
(一)性格急躁,對待問題不夠冷靜.在工作中,我經(jīng)常會感覺領(lǐng)導(dǎo)安排給我的額外工作太多,每天就像一個旋轉(zhuǎn)的陀螺片刻不停,時間久了就變得性格急躁,處理問題的方法也就不夠冷靜.今后我要轉(zhuǎn)變思路,學(xué)會把壓力轉(zhuǎn)化為動力,把它看作是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和磨練,只要能在思想上突破這一關(guān),相信自己會越來越成熟,成長的過程便成為寶貴的資歷和財富.
(二)工作不細致,存在粗心大意現(xiàn)象.作為一名**,每天都要錄取流量數(shù)據(jù),填寫報表.但由于自己工作不細致,造成本月一小區(qū)的天然氣流量累計錯誤,為氣量結(jié)算工作帶來了不便.今后我要努力克服這個不良習(xí)慣,每次填寫報表時都要多算幾遍,確認無誤后再上報報表,只要自己有恒心,粗心大意的毛病就一定能克服.
(三)政治理論知識學(xué)習(xí)不夠主動.平時自己只把學(xué)習(xí)的內(nèi)容鎖定在專業(yè)知識上,認為政治理論學(xué)習(xí)空洞、枯燥沒有興趣,造成知識面窄,上級政策掌握不清等情況.今后我要以“雙建”活動為契機,樹立長期學(xué)習(xí)的觀念,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),讓自己真正成為“五高”型黨員.
我的匯報完了,不足之處還請批評指正,謝謝大家!
中石油團建活動致辭篇三
今天是個值得紀念的日子，我們八年級的少先隊員離隊了。能和大家一起參加這個離隊建團儀式，我很激動，感到自己的心靈又受到了一次洗禮和升華，感受你們離隊、入團這神圣的時刻。同時也非常驕傲自豪地見證你們的成長。在此，我代表學(xué)校黨總支，向邁入青春行列的同學(xué)們表示誠摯的祝賀!離隊儀式有著特殊的意義，因為當你們摘下紅領(lǐng)巾的那一刻，就意味著已告告別了天真爛漫的兒童時代代，走進了熱情洋溢的青春春年華，這是人生中的又一一次蛻變與成長。在這個人人生的關(guān)鍵時期，我想給同同學(xué)們提幾點要求：
你們們雖然離隊了，但是，絕對對不能忘記飄蕩在胸前的紅紅領(lǐng)巾，要做到退隊不退志志，退隊不退步。
表示熱烈的的祝賀。
你們是團的新鮮鮮血液，為團注入了新生力力量。希望你們在這個大家家庭中能發(fā)揮各自的特長，，互幫互助、努力學(xué)習(xí)，為為團旗增輝增色，為團支部部做出自己應(yīng)有的貢獻!你你們站在這里宣誓，決不僅僅僅是一個形式，請大家記記住今天這個日子，記住你你們在團旗面前的莊嚴宣誓誓。青少年是國家的希望所所在，少年強則國強。讓所所有的同學(xué)們從我做起，從從現(xiàn)在做起，奉獻社會，崇崇尚科學(xué)，追求真理，完善善人格，錘煉意志，強壯體體魄，為中華民族的富強、、民主和文明努力奮斗。
入團誓詞我志愿加入中中國共產(chǎn)主義青年團，
堅決擁護中國_的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，
遵守團的章程，執(zhí)執(zhí)行團的決議，
為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗斗！
宣誓人：華考。
中石油團建活動致辭篇四
近年來，省司法廳廳直團工委堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，堅持以黨建帶團建，在服務(wù)司法行政事業(yè)發(fā)展中彰顯風采、貢獻力量。
著力實踐鍛煉，砥礪青年擔當作為。緊抓圍繞中心、服務(wù)大局工作主線，注重推動以用領(lǐng)學(xué)、學(xué)用貫通、知行合一，在推動工作中顯風流、爭先進、創(chuàng)業(yè)績。xx年以來，廳直系統(tǒng)各級團組織獲評省直機關(guān)“五四紅旗團委（團支部）”x次，系統(tǒng)廣大團干、團員共有x人獲評省直機關(guān)“優(yōu)秀共青團干”、“優(yōu)秀共青團員”。一是組織青年投身抗疫一線。廳直系統(tǒng)共組織動員近百名青年機關(guān)干部下沉到監(jiān)所單位和生活小區(qū)，承擔疫情防控第一線各項工作，全力服務(wù)疫情防控大局。
二是組織開展主題團日活動。圍繞“青春中國夢、赤忱五四情”等內(nèi)容開展主題團日活動，深入學(xué)習(xí)關(guān)于共青團和青年工作的重要講話精神。三是舉辦影視作品演繹大賽。以“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”為主題，在全系統(tǒng)內(nèi)開展影視作品演繹大賽，激發(fā)廣大青年黨團員愛黨愛國、愛崗敬業(yè)的滿腔熱情。其中，青春安警院（xx警官職業(yè)學(xué)院團委）視頻號榮獲xxxx年年度思政力量獎、全國高等職業(yè)院校官方視頻號綜合影響力百強榜。
委中心工作，努力拓展團的工作內(nèi)容和覆蓋面，堅持“走基層、接地氣”，努力當好聯(lián)系青年、聯(lián)系外界的橋梁，以優(yōu)異成績向黨的_獻禮！
各級團委建團工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料2。
一直以來，省委辦公廳機關(guān)團委深入學(xué)習(xí)貫徹落實關(guān)于青年工作的重要思想和考察xx重要講話指示精神，認真履行引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年職責使命，著力打造青年理論學(xué)習(xí)、“五月花”志愿服務(wù)隊、“基層體驗周”活動等多個機關(guān)共青團工作品牌，先后斬獲“全國五四紅旗團委”“全國五四紅旗團支部”“全省青年文明號標兵”“第十屆xx省青年志愿者優(yōu)秀項目”“全國優(yōu)秀共青團干部”等多項榮譽，連續(xù)x年榮獲青年黨團員調(diào)研成果一等獎，工作實績被國家級、省級媒體多次宣傳報道，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年建功新時代、筑夢新征程，在“三服務(wù)”工作生動實踐中譜寫青春華章。
一、凝聚思想、緊跟黨走，筑牢青春主陣地。
始終以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持黨建帶團建。扎實開展“不忘初心、牢記使命”“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”“一學(xué)一做”等主題教育，組建青年理論學(xué)習(xí)e家，通過“百年黨史天天學(xué)”、主題云團課、拍攝短視頻、赴愛國主義教育基地開展“沉浸式”精神洗禮等線上線下形式，加強政治理論學(xué)習(xí)。結(jié)合年輕群體特點開展“紅色主題劇本殺”活動，創(chuàng)_史學(xué)習(xí)教育載體。通過舉辦青年干部研討會、每季度讀一本書、機關(guān)大講堂，以及“禮贊新中國·奮進新時代”“紅色基因代代傳”等主題活動，引導(dǎo)團員青年衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”。
二、圍繞中心、服務(wù)大局，匯聚青春正能量。
中石油團建活動致辭篇五
近期公司組織了一次赴xx的團建活動，非常開心能成為其中一員，在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團建項目，使我深刻體會到“團隊協(xié)作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。我們在鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗中改變，收獲了團結(jié)與信任，增強彼此間的交流與合作，總之受益匪淺。
第一天，團建游戲“國王躲避球”讓我印象深刻，游戲很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起來，組建團隊，配合得當，小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內(nèi)躲避的小伙伴們?nèi)尤ィ樕隙紥熘笠绲男θ?，游戲很是激烈，勝負難分。這個游戲讓我感受到一個人的能力有限，我們必須互相幫助，才能將團隊的力量發(fā)揮到最大，更彰顯了團隊的風采與實力。
接下來的團隊游戲更是緊張激烈、精彩紛呈。五毛一塊、解手環(huán)等，讓大家感受到了個人與團隊的息息相關(guān)，隊友們在彼此信任中形成了牢固的團隊，在一次次的嘗試、總結(jié)、失敗與成功中，體會到了團結(jié)與合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和團隊管理的藝術(shù)。
第二天我們參觀了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館，以及革命先輩xx、齊心的故居。院子里的棗樹、石磨、馬槽無不透漏著歲月的痕跡，那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代，革命先輩們無私奉獻、艱苦奮斗、不怕苦難、為民服務(wù)的革命精神。
雖然只是短短的兩天團建，但是，團隊中的每個人從陌生到熟悉，從客套禮貌到無話不說，我們建立了友誼的小船，一起活動一起說笑，很難得也很難忘。當我們的手緊牽的時候，我們就是同舟共濟的兄弟;當我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜的家人?；顒咏Y(jié)束了，但是我們從中獲得的團結(jié)和信任不會結(jié)束，我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作緊密的戰(zhàn)友，一起迎難而上、攻克難關(guān)，勇挑自己的責任與擔當。
中石油團建活動致辭篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好!我是x部的x;今天的演講的題目是：x是我心中的家。
這里我想問大家一個問題?
家是每晚一通電話，聽著百遍的話，卻遲遲不想掛斷的電話。
每個人都有家，每個家都是不一樣的精彩，不一樣的意義;。
從蘇武立于寒冬，手持節(jié)仗遙望天子的方向;從錢學(xué)森舍生忘死，毅然回國捍衛(wèi)祖國的邊防;更有焦裕祿，用生命撐起了人民的脊梁;他們以國為家，以人為家;而我心中的第二個家是x公司。
x是有父愛的家;。
x是有母愛的家;。
母愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春;母愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風塵依然純潔明凈。
x是有活力的家;。
我們要改革，我們要丟掉小作坊的壞毛病，我相信x人是行業(yè)最優(yōu)秀的斗士;。
我們要改革，我們要完善公司的規(guī)章制度，我相信x人是行業(yè)最自律的斗士;。
我們要改革，我們要加強部門的團隊建設(shè)，我相信x人是行業(yè)最團隊的斗士;。
x人，未來屬于我們，讓我們一起不忘初心，牢記使命，捍衛(wèi)我們共同的家—x。
中石油團建活動致辭篇七
老師、朋友們大家好!
今天我想跟大家聊的是一個既新鮮又熟悉的話題，那就是我們中不少人剛剛狂歡結(jié)束的，一個讓廣大單身汪走出黑暗走入光明終于可以在大庭廣眾下秀身份的節(jié)日。就是中國的光棍節(jié)，雙十一。（切幻燈片）。
那么淘寶的光棍節(jié)從2009發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)六歲了，讓我們看看經(jīng)過六年的發(fā)展，雙十一取得了哪些讓人驚嘆的成就（切幻燈片）。
接下來我們來欣賞一下今年雙十一的那些數(shù)據(jù)。
（見圖表）。
（見幻燈片圖表）。
通過這些數(shù)據(jù)，從宏觀角度來分析我們可以看到以下特點：
中石油團建活動致辭篇八
大家好！
非常榮幸能有機會參加這次座談會，同時，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。
我從2011年8月進入石油機械公司至今已有一段日子了，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。
作為一名新員工，我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。
這一年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。
公司在經(jīng)營相對困難的情況下仍不忘經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。
下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報一下石油機械公司團支部的一些情況：
一、固本強基，力求創(chuàng)新，有力推進團的組織建設(shè)石油機械公司按照“強基礎(chǔ)、強作用”的目標，努力增強團支部的內(nèi)在活力。
員素質(zhì)優(yōu)良。
團員先鋒模范作用明顯，推優(yōu)工作成效顯著，有多名先進青年成為公司入黨積極分子。
為公司黨組織壯大發(fā)揮了積極作用。
二、突出中心，搭建平臺，不斷深化團支部整體建設(shè)我公司團支部依托本單位業(yè)務(wù)實際和青年特點，積極開展青年崗位練兵活動，踴躍參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動，舉辦質(zhì)量標兵評選活動，為廣大團員青年增強自身素質(zhì)，立足崗位建功立業(yè)搭建了平臺。
（一）。
積極開展青年崗位練兵活動提高技能鍛工是石油機械公司制造業(yè)的命脈，他們技術(shù)的高低直接關(guān)系著產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，而質(zhì)量的好壞嚴重影響著公司的生存與發(fā)展。
石油機械團支部聯(lián)合工會對熱加鍛工舉行了崗位練兵、技術(shù)比賽活動。
練兵分為閉卷理論考試、實際考試分組操作的形式，公司紀委全程監(jiān)督檢查，并現(xiàn)場提問職工對工藝的認知程度，保證公平、公正。
其中團員王浩、劉岳飛分別獲得了崗位練兵第一、二名的好成績。
（二）。
創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議活動有序發(fā)展隨著集團公司“三化”工作與精益管理工作的蓬勃發(fā)展，石油機械團支部也隨著這一陣春風，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動并組織團員加入到了合理化建議活動中，為降本增效貢獻了自己的一份力量。
油管車間代永強80后大學(xué)生，一入廠就搞起了工藝工裝改進，為油管車間解決了長期困擾的安全問題。
在一季度的合理化建議表彰中獲得了三等獎。
而熱加車間的團員李曉艷更是巾幗不讓須眉，與熱加車間主任一起做起了循環(huán)水改造。
在經(jīng)過了長期的統(tǒng)計、鉆研，終于讓她找到了。
改善方法。
每月為公司節(jié)約成本28512元，在合理化建議表彰中一舉奪得了一等獎。
為公司降本增效不斷添磚加瓦。
（三）。
公司質(zhì)量標兵活動激勵人心隨著今年生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升，生產(chǎn)任務(wù)十分繁重。
在這種情況下，公司通過選樹先進典型、深化教育榜樣，涌現(xiàn)了一批批優(yōu)秀的青年。公司開展了每月評選質(zhì)量標兵的活動。
在35歲以下青年中，每月各車間評選一名在當月完成產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量情況及與當月本工種其他職工的效果比較均為第一名的青工為質(zhì)量標兵。
由各車間主任親自確認，每月獎勵500元。
通過這一活動，有效的調(diào)動了青工關(guān)注安全、關(guān)注質(zhì)量、關(guān)注產(chǎn)量的積極性。
（四）。
立足崗位不斷挑戰(zhàn)新目標在宏觀經(jīng)濟發(fā)展放緩、公司后續(xù)發(fā)展困難重重的形勢下，石油機械公司廣大青年職工立足崗位不斷挑戰(zhàn)新目標。
為公司的未來源源不斷貢獻自己的力量。
王宇飛，這位80后銷售骨干，2012年共銷售油套管2547噸，抽油85839.3米，回款率達到總貨款數(shù)的72﹪。
中石油團建活動致辭篇九
根據(jù)會議安排，結(jié)合近期的學(xué)習(xí)黨史教育體會、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，認真執(zhí)行黨章和_新時代中國特色社會主義思想等方面，就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對照檢查如下：
__在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上明確指出，在一百年的非凡奮斗歷程中，一代又一代中國_人頑強拼搏、不懈奮斗，涌現(xiàn)了一大批視死如歸的革命烈士、一大批頑強奮斗的英雄人物、一大批忘我奉獻的先進模范，形成了一系列偉大精神，構(gòu)筑起了中國_人的精神譜系，為我們提供了豐厚滋養(yǎng)?？梢哉f，賡續(xù)中國_人的精神血脈，鼓蕩起邁進新征程、奮進新時代的精神風帆，對在新的歷史起點上續(xù)寫黨的事業(yè)的輝煌篇章，具有重要現(xiàn)實意義。
第一，學(xué)習(xí)百年黨史，必須堅持對黨忠誠，堅定理想信念。紅色文化、紅色故事是黨史學(xué)習(xí)教育的鮮活教材。從“砍頭不要緊，只要主義真”的夏明某某“要為蘇維埃流盡最后一滴血”的何某某，從“守島衛(wèi)士”王繼才到“排雷英雄”杜某某xxxxxxxxxx無數(shù)_人以崇高理想和對革命事業(yè)的追求，用熱血和生命鑄就了不朽的精神豐碑。站在新的歷史起點上，我們每一名黨員干部都要在百年黨史中汲取理想信念的養(yǎng)分，善于用那些可歌可泣的故事來洗滌心靈、凈化靈魂，時常品讀信仰的味道，看一看理想是否還在、信念是否還在、情懷是否還在，深刻認識今天的幸福生活來之不易，深刻理解中國_為什么“能”，永葆對黨忠誠的政治品質(zhì)，自覺做共產(chǎn)主義遠*_**主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
第二，學(xué)習(xí)百年黨史，必須堅持嚴以律己，強化道德修養(yǎng)。從我們黨百年奮斗中感悟革命先輩及英雄模范的品格風骨，一大批優(yōu)秀_人之所以為歷史和人民所銘記，一個關(guān)鍵所在就是他們重私德、嚴私德，始終堅持公私分明、先公后私、克己奉公，樹起了崇高的精神風范，展現(xiàn)了強大的人格魅力，彰顯了_人懷德自重的精神境界。站在新的歷史起點上，我們每一名黨員干部都要在黨史學(xué)習(xí)中感悟老一輩革命家及先進模范嚴于修身律己、自覺接受監(jiān)督約束、嚴格家教家風的偉大品格，并像他們一樣加強道德修養(yǎng)，注重私德建設(shè)，堅持廉潔修身、廉潔奉公、廉潔齊家，加強自我思想教育、自覺校準人生方向、時刻保持高尚操守，以實際行動永葆_人的廉潔本色。
第三，學(xué)習(xí)百年黨史，必須堅持斗爭精神，勇于擔當作為。敢于斗爭是中國_人寶貴的精神財富和鮮明的政治品格，也是中國_人的制勝之道?？v觀黨的歷代精神譜系，從紅船精神、井岡山精神到蘇區(qū)精神、長征精神，再到延安精神、大慶精神、“兩彈一星”精神、載人航天精神等，全都深深蘊含著展現(xiàn)著斗爭意志的堅定。站在新的歷史起點上，我們每一名黨員干部都要自覺從黨史中汲取斗爭力量，大力弘揚老一輩革命家敢于犧牲、敢于斗爭的精神，不怕艱險敢擔當、敢破堅冰擔使命，拿出過硬作風，以越是艱險越向前的精神奮勇搏擊、迎難而上，主動經(jīng)受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，以昂揚銳氣把一切困難踩在腳下，以擔重任的“寬肩膀”、扛硬活的“鐵脊梁”，高質(zhì)量完成好本職工作任務(wù)。
通過認真參加黨史教育集中學(xué)習(xí)和研討交流，雖然按照安排部署和學(xué)習(xí)計劃，認真學(xué)習(xí)黨史、主動學(xué)思踐悟，但對照有關(guān)要求，還存在一些差距：
一是學(xué)習(xí)效果缺乏系統(tǒng)有效。雖然能夠嚴格按照學(xué)習(xí)計劃開展黨史學(xué)習(xí)，切實做到主動學(xué)、跟進學(xué)，但深入學(xué)習(xí)、仔細研究的勁頭還不夠，對黨的百年歷史中蘊含的豐富內(nèi)涵理解還不系統(tǒng)、不深刻，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的理解力執(zhí)行力打了折扣。
二是理論聯(lián)系實際不夠緊密。通過學(xué)習(xí)百年黨史，對堅定馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，傳承紅色基因等方面，沒有做到結(jié)合自身實際多思多想、學(xué)深悟透、融會貫通，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在自覺運用百年黨史蘊含的精神力量指導(dǎo)推動工作、落實實踐舉措上下功夫不夠。
三是擔當負責的闖勁有所弱化。對學(xué)習(xí)黨史中汲取的勇于犧牲、敢于斗爭、善于拼搏等黨的精神血脈，結(jié)合工作實際主動運用和認真實踐上做得不夠，還存在思想上開拓創(chuàng)新和勇于爭先意識不強，行動上主動擔當作為和迎接新挑戰(zhàn)力度不夠等問題。
反思上述問題，根源在主觀、在自身，從深層次分析起來，主要有以下幾點。
（一）理想信念有所弱化。政治上的堅定，源于理論上的清醒。深刻反思自身存在的問題，歸根到底是學(xué)習(xí)百年黨史、把握精髓要義不夠扎實，特別是思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，總覺得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，對主觀世界的改造有所放松，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強。
（二）黨性錘煉有所放松。黨史學(xué)習(xí)教育的一個重要目的，就是要從百年黨史中汲取精神力量，開展一次深刻的思想洗禮和黨性鍛煉提升。深刻反思自身存在的問題，歸根到底是思想認識還不夠到位，沒有把錘煉黨性作為使命去履行、作為責任去擔當，從而淡化了加強黨性修養(yǎng)的緊迫感和自覺性。
（三）進取精神有所減退。學(xué)習(xí)黨史就要學(xué)習(xí)踐行黨的百年精神血脈。深刻反思自身存在的問題，歸根到底是自身勇于擔當、敢于斗爭的精氣神不強，工作中沒有完全做到“踏石留印、抓鐵有痕”，有時為了加快工作進度而降低了標準，有時處理問題瞻前顧后、患得患失，有時存在不求有功但求無過的思想，導(dǎo)致與“奮力走好新時代長征路”的歷史使命擔當還有差距。
（一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。進一步學(xué)習(xí)黨史及相關(guān)書籍，在學(xué)習(xí)掌握百年黨史所蘊含的思想偉力、精神譜系、實踐要求上下功夫，完整準確把握其思想體系、實踐原則、客觀規(guī)律、根本指南、立場觀點方法、思想武器等，結(jié)合自身實際推動黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補足精神之鈣、在“做實”中把穩(wěn)思想之舵。
（二）認真學(xué)習(xí)黨史，堅持學(xué)以致用。堅持以積極的態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法扎實開展好黨史學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)思踐悟、融會貫通、學(xué)以致用，切實把學(xué)習(xí)領(lǐng)會百年黨史同學(xué)習(xí)宣傳黨的創(chuàng)新理論最新成果貫通起來，同學(xué)習(xí)踐行黨的思想偉力、精神譜系和實踐要求貫通起來，同各項具體工作結(jié)合起來，不斷提高履職能力，增強履職實效。
（三）激發(fā)工作熱情，強化擔當作為。繼續(xù)完整準確理解把握百年黨史所蘊含的思想偉力、精神譜系、實踐要求等深刻內(nèi)涵，進一步強化干事創(chuàng)業(yè)的干勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁，在具體工作中嚴格要求自己、在創(chuàng)新實干中增強工作動力、在敬業(yè)奉獻中主動擔當作為，推動新時期的工作再上新臺階。
中石油團建活動致辭篇十
1、支委重視，認真動員部署駐訓(xùn)工作是2006年工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與去年相比，駐訓(xùn)面臨的形勢更嚴峻、更復(fù)雜，所要完成的任務(wù)更重。本年度駐訓(xùn)工作不僅是對上半年工作的檢驗，更重要的是通過駐訓(xùn)摔打磨練連隊，對明年乃至長遠工件積累經(jīng)驗、積蓄動力，連支委對此非常重視，召開支委會專題研究駐訓(xùn)工作有關(guān)事宜。明確了總結(jié)工作的指導(dǎo)思想，在此基礎(chǔ)上嚴格按照營部通知的部署，制定了周密的、操作性強的駐訓(xùn)工作計劃，向全體干部骨干傳達、部署，明確了要求，統(tǒng)一了干部骨干的思想。
2、系統(tǒng)謀劃，抓好工作落實為了保證駐訓(xùn)工作的順利完成，連支委系統(tǒng)設(shè)想，對每一項活動都進行認真謀劃和準備。主要抓了二項工作。
1、是對工作的分析和謀劃。連支委提前思考和動作，把駐訓(xùn)工作分成政治工作、訓(xùn)練工作、行管工作三個模塊，領(lǐng)導(dǎo)各分管干部進行具體、深入、細致的總結(jié)和謀劃。
2、是廣泛征求意見。在嚴格落實上級計劃的基礎(chǔ)上，廣泛征求各級骨干，特別是骨干的意見和建議。認真分析駐訓(xùn)期間可能會發(fā)生的問題，深入研究改進措施。
實高質(zhì)量，結(jié)合連隊的具體特點，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，連隊全面建設(shè)有了新的進步，呈現(xiàn)出全面發(fā)展、穩(wěn)步上升的良好勢頭?；仡欛v訓(xùn)工作，主要有以下特點：
1、加強思想政治教育力度，確保了官兵思想穩(wěn)定，政治上合格。（1）思想政治工作是我軍的生命線．我們充分認識到了這一點，工作再忙，事情再多，也不忘教育這一課，認真按照計劃落實教育內(nèi)容，在人員分散，人員少，不易搞教育的情況下,使教育起到了很好的作用。
（2）注重隨機教育，并貫穿于平時的各項工作當中．比如對炊事人員的浪費現(xiàn)象,我們把艱苦奮斗教育做到現(xiàn)場，以理服人,提高了他們的節(jié)儉意識．在訓(xùn)練場進行愛護武器裝備的教育，使戰(zhàn)士將愛裝教育牢記在心。
（3）注重思想骨干作用的發(fā)揮．壓擔子，教方法，放開手腳，充當＂小指導(dǎo)。
員＂。比如朱志丹，魏偉，袁懷斌等,發(fā)揮作用明顯,做工作認真,得到大家的一致認可。
（4）營造各種氛圍，開展各種活動和比賽，積極組織了十一軍民聯(lián)歡晚會節(jié)目的籌備等。
2、注重軍事訓(xùn)練，始終把訓(xùn)練當作中心工作突出來抓。
自年初以來連支部就一致認為，軍事訓(xùn)練的中心地位任何時候不能變，尤其是在世界新軍事變革的今天，在全軍上下積極開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,積極投身軍事變革的活動之際,更應(yīng)認識到軍事訓(xùn)練的重要性。所以我們在駐訓(xùn)點叫響了“當兵不習(xí)武，不算盡義務(wù)，武藝練不精，不算合格兵”的口號,很好地調(diào)動起了大家的訓(xùn)練積極性。
（1）注重體能訓(xùn)練。在駐訓(xùn)點時,我們結(jié)合訓(xùn)練計劃,注重打基礎(chǔ),從體能訓(xùn)練入手，加大訓(xùn)練強度，提高了大家的基礎(chǔ)體能訓(xùn)練水平,為順利完成班、排、連、營綜合演練和年終考核中取得較好的成績牢固的基礎(chǔ)。
（2）注重專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練。排長王寶秋、孫超偉，班長^v^、魏偉的帶領(lǐng)下，大家從點滴做起，狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練,在堅持按綱施訓(xùn)，積極動腦筋，想辦法，克服各種困難，比較出色地完成了階段訓(xùn)練任務(wù)，在營旅組織的幾次考核中，都取得了較為滿意的成績。
（3）注重骨干指揮技能訓(xùn)練。骨干的指揮訓(xùn)練一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)，從一開始我們就下大力從嚴要求，堅持在訓(xùn)練場鍛煉能力，在駐訓(xùn)點提高素質(zhì)，收到了較好的效果。培養(yǎng)出了一大批新訓(xùn)骨干，如李月賓，張勇，歐保堂等。
3、嚴格行政管理,確保了安全穩(wěn)定。從進入駐訓(xùn)點以來,我連能夠以全局為重,加強管理,保證了安全。
（1）始終以條令條例為依據(jù),從一是生活制度到各項工作,都在條令范圍內(nèi)執(zhí)行,不搞土政策,平時注重條令學(xué)習(xí),在工作中注重運用。
（2）加強了重點時期的管理，十一放。
假時間長,人員思想活躍,把這一時期作為重點時節(jié),重點管理,保證了安全。（3）實行管教并舉,疏堵結(jié)合,按照營提出的實行“人性化”管理的要求,堅持管理和教育并重,采用靈活方式,促進了管理工作的落實。
4、嚴抓作風紀律，正規(guī)化建設(shè)呈現(xiàn)出了新面貌。
按照“全面抓建設(shè)、重點抓經(jīng)常、綜合抓治理、結(jié)合抓滲透”的工作思路：（1）連隊扎實開展了尊干愛兵教育和條令條例學(xué)習(xí)活動，練三聲、訓(xùn)三相堅持經(jīng)常，定期組織隊列會操和軍容風紀檢查。進一步強化了官兵日常行為養(yǎng)成。同時抓小節(jié)、摳細節(jié)、去枝節(jié)對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生做到日日查，周周評保持了營院的整潔衛(wèi)生。順利地迎接旅營組織的每次檢查。
（2）牢記群眾紀律，不忘軍。
中石油團建活動致辭篇十一
一、駐訓(xùn)準備工作。
事宜。明確了總結(jié)工作的指導(dǎo)思想，在此基礎(chǔ)上嚴格按照營部通知的部署，制定了周密的、操作性強的駐訓(xùn)工作計劃，向全體干部骨干傳達、部署，明確了要求，統(tǒng)一了干部骨干的思想。
2、系統(tǒng)謀劃，抓好工作落實為了保證駐訓(xùn)工作的順利完成，連支委系統(tǒng)設(shè)想，對每一項活動都進行認真謀劃和準備。主要抓了二項工作。
1、是對工作的分析和謀劃。連支委提前思考和動作，把駐訓(xùn)工作分成政治工作、訓(xùn)練工作、行管工作三個模塊，領(lǐng)導(dǎo)各分管干部進行具體、深入、細致的總結(jié)和謀劃。
2、是廣泛征求意見。在嚴格落實上級計劃的基礎(chǔ)上，廣泛征求各級骨干，特別是骨干的意見和建議。認真分析駐訓(xùn)期間可能會發(fā)生的問題，深入研究改進措施。
二、駐訓(xùn)期間工作駐訓(xùn)期間，恰逢外出軍訓(xùn)任務(wù)、三化骨干培訓(xùn)、十一國慶等幾項重要工作的安排，時間上的沖突較大。在連隊干部少，骨干缺的情況下，全連上下工作抓緊一切可利用的時間，不減程序，不走過場，始終把駐訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果擺在第一位。堅持工作高起點、建設(shè)高標準、落實高質(zhì)量，結(jié)合連隊的具體特點，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，連隊全面建設(shè)有了新的進步，呈現(xiàn)出全面發(fā)展、穩(wěn)步上升的良好勢頭。回顧駐訓(xùn)工作，主要有以下特點：
1、加強思想政治教育力度，確保了官兵思想穩(wěn)定，政治上合格。（1）思想政治工作是我軍的生命線．我們充分認識到了這一點，工作再忙，事情再多，也不忘教育這一課，認真按照計劃落實教育內(nèi)容，在人員分散，人員少，不易搞教育的情況下,使教育起到了很好的作用。（2）注重隨機教育，并貫穿于平時的各項工作當中．比如對炊事人員的浪費現(xiàn)象,我們把艱苦奮斗教育做到現(xiàn)場，以理服人,提高了他們的節(jié)儉意識．在訓(xùn)練場進行愛護武器裝備的教育，使戰(zhàn)士將愛裝教育牢記在心。（3）注重思想骨干作用的發(fā)揮．壓擔子，教方法，放開手腳，充當＂小指導(dǎo)員＂。比如朱志丹，魏偉，袁懷斌等,發(fā)揮作用明顯,做工作認真,得到大家的一致認可。（4）營造各種氛圍，開展各種活動和比賽，積極組織了十一軍民聯(lián)歡晚會節(jié)目的籌備等。
2、注重軍事訓(xùn)練，始終把訓(xùn)練當作中心工作突出來抓自年初以來連支部就一致認為，軍事訓(xùn)練的中心地位任何時候不能變，尤其是在世界新軍事變革的今天，在全軍上下積極開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,積極投身軍事變革的活動之際,更應(yīng)認識到軍事訓(xùn)練的重要性。所以我們在駐訓(xùn)點叫響了“當兵不習(xí)武，不算盡義務(wù)，武藝練不精，不算合格兵”的口號,很好地調(diào)動起了大家的訓(xùn)練積極性。（1）注重體能訓(xùn)練。在駐訓(xùn)點時,我們結(jié)合訓(xùn)練計劃,注重打基礎(chǔ),從體能訓(xùn)練入手，加大訓(xùn)練強度，提高了大家的基礎(chǔ)體能訓(xùn)練水平,為順利完成班、排、連、營綜合演練和年終考核中取得較好的成績牢固的基礎(chǔ)。（2）注重專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練。排長王寶秋、孫超偉，班長^v^、魏偉的帶領(lǐng)下，大家從點滴做起，狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練,在堅持按綱施訓(xùn)，積極動腦筋，想辦法，克服各種困難，比較出色地完成了階段訓(xùn)練任務(wù)，在營旅組織的幾次考核中，都取得了較為滿意的成績。（3）注重骨干指揮技能訓(xùn)練。骨干的指揮訓(xùn)練一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)，從一開始我們就下大力從嚴要求，堅持在訓(xùn)練場鍛煉能力，在駐訓(xùn)點提高素質(zhì)，收到了較好的效果。培養(yǎng)出了一大批新訓(xùn)骨干，如李月賓，張勇，歐保堂等。
3、嚴格行政管理,確保了安全穩(wěn)定。從進入駐訓(xùn)點以來,我連能夠以全局為重,加強管理,保證了安全。（1）始終以條令條例為依據(jù),從一是生活制度到各項工作,都在條令范圍內(nèi)執(zhí)行,不搞土政策,平時注重條令學(xué)習(xí),在工作中注重運用。（2）加強了重點時期的管理，十一放假時間長,人員思想活躍,把這一時期作為重點時節(jié),重點管理,保證了安全。（3）實行管教并舉,疏堵結(jié)合,按照營提出的實行“人性化”管理的要求,堅持管理和教育并重,采用靈活方式,促進了管理工作的落實。
魚水情誼，軍民關(guān)系和諧融洽發(fā)展，在駐訓(xùn)點要求人人熟記“群眾紀律十不準”，在訓(xùn)練與生活中做到對群眾物資秋毫無犯，同時我連在業(yè)余時間先后出動八十余人次，為村民清理道路、幫助秋收，展現(xiàn)了連隊文明威武的形象。
能力”和“問題不發(fā)生在我身上，我為安全穩(wěn)定做貢獻”的口號，堅持每周組織一次預(yù)防骨干進行培訓(xùn)，每月召開支部安全形勢分析會，開展一次安全常識教育，提高了大家抓安全預(yù)防工作的能力。在駐訓(xùn)期間，各專業(yè)訓(xùn)練展開后，點多面廣，訓(xùn)練科目難度大，組織協(xié)調(diào)難度大，如何確保安全顯得尤為突出，為此，專門開了干部會，并根據(jù)變化的情況及時地進行現(xiàn)實思想教育，通過一系列的措施，強化了干部的責任心，強化了官兵的安全意識，直至現(xiàn)在，部隊沒有出現(xiàn)任何不安全的苗頭，安全形勢較好。
6、后勤建設(shè)遵循“一保戰(zhàn)備，二保生活”的原則，實行規(guī)范化管理，野戰(zhàn)化保障能力穩(wěn)步提高。（1）倡導(dǎo)了勤儉節(jié)約，從節(jié)約一粒米一斤煤做起,發(fā)揚艱苦奮斗精神,保證了伙食質(zhì)量。（2）嚴格落實制度,伙食管理等制度,使后勤工作有章可循,方向正確。（3）后勤訓(xùn)練也取得長足進步，在旅里組織的野外保障比武中我連炊事班取得了第一名的好成績。（4）后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量進一步提高。針對野外駐訓(xùn)的實際，堅持跟蹤保障到訓(xùn)練一線，全方位為訓(xùn)練做好服務(wù)保障工作，受到了全連官兵的好評。
三、存在問題主要表現(xiàn)有四點：
1、是兩個群眾性組織作用發(fā)揮還不夠好。在駐訓(xùn)期間，團支部、軍人委員會的作用還沒有很好的充分的發(fā)揮作用，主要表現(xiàn)在參與連隊管理，當好連支部的助手和參謀上還不積極，橋梁作用和紐帶作用不明顯，有些工作還停留在表面上。
2、是經(jīng)常性思想工作還不夠深入。主要表現(xiàn)在兩個方面，首先是思想骨干隊伍的作用(順風耳、及時雨、領(lǐng)頭雁)不明顯。在思想骨干的培訓(xùn)上講得多，組織的多，但抓實效的少；在使用上，要求的多，教方法少；在發(fā)揮人人做思想工作，營造經(jīng)常性思想工作人人做、經(jīng)常做的大環(huán)境上還缺少招法，力度也不夠。其次是文化活動不經(jīng)常，不能發(fā)揮寓教于樂的作用。
3、干部骨干能力素質(zhì)欠缺。針對駐訓(xùn)時期的特點,干部骨干方法不靈活,有簡單呆板的現(xiàn)象研究不深,能力素質(zhì)不全面,特別是獨檔一面能力仍需加強。
4、是工作中有時還存在著盲目樂觀的情緒。對一些工作的認識還不夠到位，困難估計不足等。對取得的成績只看明處，對背后隱藏的問題不能深究。
四、經(jīng)驗總結(jié)七十多天以來,連隊在全面建設(shè)上有了一定的進步,積累了一定經(jīng)驗,得到了一些啟示。(1)只有干部堡壘作用強,才能團結(jié)一切力量才有發(fā)展?；疖嚺艿目?全靠車頭帶。只要支部班子團結(jié)風氣正,凝聚力強就能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,各項工作就能有正確方向。(2)只有干部骨干能力素質(zhì)高了,連隊建設(shè)才能有大發(fā)展。骨干是基層建設(shè)的中堅,能力素質(zhì)的高低直接影響著下屬,所以干部骨干能力素質(zhì)可以說決定一個單位整體素質(zhì)。以上半年工作看,連部發(fā)展穩(wěn)固有開,得益于全體干部骨干責任心強,能力素質(zhì)有了較大提高。(3)只有實行科學(xué)化的管理,才能激發(fā)部隊不揭的活力。管理工作就是管人的工作，需要靈活科學(xué)的管理方法,上半年以來我連能夠取得不少成績,部隊精神面貌好,官兵士氣高,主要就是為官兵營造了良好的生活、工作、學(xué)習(xí)氛圍,管理注意科學(xué)化激發(fā)起了全連官兵建設(shè)連隊的激情和斗志。(4)只有牢牢的把握住了安全穩(wěn)定這一底線,各項工作才能有保證。安全工作不是中心,但牽扯中心,是其它工作的重要保證。從駐訓(xùn)情況看,我連能緊跟營黨委思路,把安全工作作為一項基礎(chǔ)性的經(jīng)常工作抓,把握住了底線,無出任何事故案件,政治性問題,確保了其它任務(wù)的完成。
五、下步打算今年年終總體目標是以大項任務(wù)為牽引，堅持高標準，持續(xù)打基礎(chǔ)，扎實抓落實，全面求過硬，部隊安全無事故，官兵思想穩(wěn)定在工作指導(dǎo)上我們還必須把握以下四個問題：
1、要始終保持昂揚的精神狀態(tài)?！皯B(tài)度決定一切”。這是成就事業(yè)的根本前提。要想把連隊全面建設(shè)搞上去，實現(xiàn)今年的奮斗目標，主要抓住“班子的正氣、干部的銳氣、部隊的士氣”不放。一個中心思想，就是要在全連上上下下保持昂揚的精神狀態(tài)，高昂的工作干勁和務(wù)實的工作作風。
2、要始終堅持工作的高標準。目標激發(fā)斗志，標準蘊育成果。我們今年的總體奮斗目標：連隊成為先進連隊，確立高起點、落實高質(zhì)量，不要滿足于“過得去”—意味著過不去，“差不多”--等于差很多，“不捅漏子、不出問題”就說明快要捅漏子、快要出問題，滿足于四平八穩(wěn)居中游—連隊建設(shè)快要居下游。
3、要始終營造良好的團結(jié)協(xié)作氛圍。團結(jié)生力量，協(xié)作出效果。四靠：正副書記表率作用、民主集中制落實、嚴格黨內(nèi)生活、共同目標追求。民主集中制要得到有效落實、正副書記要帶頭講團結(jié)、“一班人”要人人維護團結(jié)，以此來保持和維護正副書記的團結(jié)、班子成員的團結(jié)和官兵上下的團結(jié)，促進連隊建設(shè)全面發(fā)展，整體進步。
4、要始終抓住安全預(yù)防工作不放。安全預(yù)防工作是部隊的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、綜合性工作，涉及到部隊建設(shè)的方方面面、角角落落，哪一個部位、哪一個環(huán)節(jié)、哪一個人員都不能出問題。它不是中心影響中心、不是全局牽動全局。只有將安全預(yù)防工作做好連隊才能走上發(fā)展的快車道。
中石油團建活動致辭篇十二
_總理曾說過：“理想是需要的，是我們前進的方向，現(xiàn)實有理想的指導(dǎo)才有前途?！币粋€人無欲無求，安于現(xiàn)狀的人，是永遠也不會進步的。當我們有了理想，有了追求，我們便有了前進的方向。
講理想，要求我們要有目標，并要為這個目標努力奮斗！
二、立潮頭，做一個敢于擔當?shù)娜恕?/p>
在21世紀這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的年代，身為團員的我們站在時代的潮頭，因此，我們要勇于挑起自身的責任，有擔當。更要牢固樹立安全意識、大局意識、責任意識，以自己的實際行動干好本職工作。
立潮頭，要求我們關(guān)鍵時刻，稚嫩的肩上也能挑起重擔！
三、不保守，做一個緊跟時代的人。
時代在發(fā)展，我們也要不斷進步，不斷吸收新的知識。不保守，緊跟時代的步伐，不意味著我們可以搞標新立異，我們要有自己的個性，在保持個性的同時，還要保持一名團員應(yīng)有的行為，應(yīng)有的精神。嚴守紀律，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作。
不保守，要求我們面對新事物，要用創(chuàng)新精神來洗滌心靈！
四、肯付出，做一個甘于奉獻的人。
世界上沒有不付出，就可以收獲的人。要做一名合格的共青團員，就必須學(xué)會付出，無數(shù)革命先輩們在為了祖國的解放與發(fā)展建設(shè)中流過汗，流過血，獻出生命。他們是我們的榜樣，我們作為繼承人，要將自己的青春與熱血，辛勤的汗水撒遍千里鐵道線上的每一個角落。
肯付出，要求我們對待工作，要將奉獻的精神發(fā)揚光大！
要做一名合格的共青團員，歸納出來主要就是有理想，敢擔當，不保守，肯付出這四點。前方的路不再遙遠，讓我做一名合格的共青團員，優(yōu)秀的共青團員吧！
中石油團建活動致辭篇十三
二．游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。
三．游戲規(guī)則和程序：
1、所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上；
2、聽從訓(xùn)練者的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上；
3、坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號，例如齊心協(xié)力、勇往直前；
意義：會到每個人的成長與進步，離不開整個團隊——就像每棵樹的心靈，都寄存在茂密的森林。每人只要為團隊貢獻一點力量，團隊的威力就會無限放大，而我們每個人也可以從中收獲成長的力量。
盲人方陣。
一．項目類型：團隊協(xié)作型二．道具要求：長繩一根三．場地要求：空曠的大場地。
四．詳細游戲規(guī)則：游戲前會有五分鐘的討論時間，后讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內(nèi)，將一根繩子拉成一個最大的房子，并且所有隊員都要均分在房子的頂角上。在裁判宣布游戲開始時，所有成員不能有任何的語音，有一個說話者減少5分鐘，這個項目教會所有學(xué)員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領(lǐng)導(dǎo)人選出、方案確定之前，當領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生、有序的組織開始運轉(zhuǎn)的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進，使學(xué)員們在同心協(xié)力中初嘗著勝利的喜悅。
意義：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領(lǐng)導(dǎo)，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。
室內(nèi)游戲。
驛站傳書。
目的：
1、使學(xué)員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要意義。
2、學(xué)習(xí)突破思維定式，能不斷地進行創(chuàng)新，對風險的意識。
3、如何靈活地面對環(huán)境的變化，同時遵守規(guī)則，公司規(guī)范，工作流程。
4、提高分析解決問題的能力和決策能力;。
器材：白板4個，白板筆8個，數(shù)字卡片。
時間：90到120分鐘。
規(guī)則與要求：
一、全隊成員排成一列，自行約定信號及信號的傳遞方式后告訴教官。
二、游戲介紹：全隊成員排成一列，你們每個人這時候就相當于一個驛站,到時候培訓(xùn)師會把一個帶有7位數(shù)以內(nèi)的數(shù)字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你們要利用你們的聰明才智把這個數(shù)字信息傳到最前面這位伙伴的手中.當這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把知道的數(shù)字信息寫在紙片上交給最前面的培訓(xùn)師!比賽總共會進行三輪.在信息傳遞的過程當中我們會有一些規(guī)則來約束.四．游戲規(guī)則:項目開始后，（所謂項目開始是指培訓(xùn)師喊開始,信息從后面一位伙伴開始傳遞那刻起)。
三、看哪個隊伍在規(guī)定的時間內(nèi)以最快的速度傳出最準確的數(shù)字。如果最快但是數(shù)字不正確，依舊算是失敗。
項目規(guī)則：
1、所有隊員嘴里面不允許發(fā)出任何聲音；
2、培訓(xùn)師在實施項目過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)員用到的方式不可以用在下一輪；
項目要求：
1、任何人不能講話（包括有規(guī)律的發(fā)出聲音）、移動；
2、不能使用字、筆及手機短信等工具；
3、前面的人不能往后看；
4、后面的人不能把手伸到前面人的眼前比劃；注意事項：根據(jù)項目實施的過程中每一輪組織學(xué)員分享一次，每輪結(jié)束后給團隊成員3-5分鐘時間進行討論總結(jié)。
意義：企業(yè)制定嚴格，操作性制度的重要性，要嚴謹?shù)陌凑找?guī)定辦事，才能達到預(yù)期的效果。
瘋狂的設(shè)計。
一、游戲類型：益智型、團體合作型。
二、游戲目的：增強組員的團體合作能力。
三、游戲人數(shù)：至少兩個小組，每組10人左右。
中石油團建活動致辭篇十四
事宜。明確了總結(jié)工作的指導(dǎo)思想，在此基礎(chǔ)上嚴格按照營部通知的部署，制定了周密的、操作性強的駐訓(xùn)工作計劃，向全體干部骨干傳達、部署，明確了要求，統(tǒng)一了干部骨干的思想。
2、系統(tǒng)謀劃，抓好工作落實。
為了保證駐訓(xùn)工作的順利完成，連支委系統(tǒng)設(shè)想，對每一項活動都進行認真謀劃和準備。主要抓了二項工作。
1、是對工作的分析和謀劃。連支委提前思考和動作，把駐訓(xùn)工作分成政治工作、訓(xùn)練工作、行管工作三個模塊，領(lǐng)導(dǎo)各分管干部進行具體、深入、細致的總結(jié)和謀劃。
2、是廣泛征求意見。在嚴格落實上級計劃的基礎(chǔ)上，廣泛征求各級骨干，特別是骨干的意見和建議。認真分析駐訓(xùn)期間可能會發(fā)生的問題，深入研究改進措施。
二、駐訓(xùn)期間工作。
駐訓(xùn)期間，恰逢外出軍訓(xùn)任務(wù)、三化骨干培訓(xùn)、十一國慶等幾項重要工作的安排，時間上的沖突較大。在連隊干部少，骨干缺的情況下，全連上下工作抓緊一切可利用的時間，不減程序，不走過場，始終把駐訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果擺在第一位。堅持工作高起點、建設(shè)高標準、落實高質(zhì)量，結(jié)合連隊的具體特點，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了上級賦予的各項工作任務(wù)，連隊全面建設(shè)有了新的進步，呈現(xiàn)出全面發(fā)展、穩(wěn)步上升的良好勢頭?；仡欛v訓(xùn)工作，主要有以下特點：
1、加強思想政治教育力度，確保了官兵思想穩(wěn)定，政治上合格。
（1）思想政治工作是我軍的生命線．我們充分認識到了這一點，工作再忙，事情再多，也不忘教育這一課，認真按照計劃落實教育內(nèi)容，在人員分散，人員少，不易搞教育的情況下,使教育起到了很好的作用。
（2）注重隨機教育，并貫穿于平時的各項工作當中．比如對炊事人員的浪費現(xiàn)象,我們把艱苦奮斗教育做到現(xiàn)場，以理服人,提高了他們的節(jié)儉意識．在訓(xùn)練場進行愛護武器裝備的教育，使戰(zhàn)士將愛裝教育牢記在心。
（3）注重思想骨干作用的發(fā)揮．壓擔子，教方法，放開手腳，充當＂小指導(dǎo)員＂。比如朱志丹，魏偉，袁懷斌等,發(fā)揮作用明顯,做工作認真,得到大家的一致認可。
（4）營造各種氛圍，開展各種活動和比賽，積極組織了十一軍民聯(lián)歡晚會節(jié)目的籌備等。
2、注重軍事訓(xùn)練，始終把訓(xùn)練當作中心工作突出來抓。
自年初以來連支部就一致認為，軍事訓(xùn)練的中心地位任何時候不能變，尤其是在世界新軍事變革的今天，在全軍上下積極開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,積極投身軍事變革的活動之際,更應(yīng)認識到軍事訓(xùn)練的重要性。所以我們在駐訓(xùn)點叫響了“當兵不習(xí)武，不算盡義務(wù)，武藝練不精，不算合格兵”的口號,很好地調(diào)動起了大家的訓(xùn)練積極性。
（1）注重體能訓(xùn)練。在駐訓(xùn)點時,我們結(jié)合訓(xùn)練計劃,注重打基礎(chǔ),從體能訓(xùn)練入手，加大訓(xùn)練強度，提高了大家的基礎(chǔ)體能訓(xùn)練水平,為順利完成班、排、連、營綜合演練和年終考核中取得較好的成績牢固的基礎(chǔ)。
（2）注重專業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練。排長王寶秋、孫超偉，班長^v^、魏偉的帶領(lǐng)下，大家從點滴做起，狠抓基礎(chǔ)訓(xùn)練,在堅持按綱施訓(xùn)，積極動腦筋，想辦法，克服各種困難，比較出色地完成了階段訓(xùn)練任務(wù)，在營旅組織的幾次考核中，都取得了較為滿意的成績。
（3）注重骨干指揮技能訓(xùn)練。骨干的指揮訓(xùn)練一直是我們的薄弱環(huán)節(jié)，從一開始我們就下大力從嚴要求，堅持在訓(xùn)練場鍛煉能力，在駐訓(xùn)點提高素質(zhì)，收到了較好的效果。培養(yǎng)出了一大批新訓(xùn)骨干，如李月賓，張勇，歐保堂等。
3、嚴格行政管理,確保了安全穩(wěn)定。
從進入駐訓(xùn)點以來,我連能夠以全局為重,加強管理,保證了安全。
（1）始終以條令條例為依據(jù),從一是生活制度到各項工作,都在條令范圍內(nèi)執(zhí)行,不搞土政策,平時注重條令學(xué)習(xí),在工作中注重運用。
（2）加強了重點時期的管理，十一放假時間長,人員思想活躍,把這一時期作為重點時節(jié),重點管理,保證了安全。
（3）實行管教并舉,疏堵結(jié)合,按照營提出的實行“人性化”管理的要求,堅持管理和教育并重,采用靈活方式,促進了管理工作的落實。
4、嚴抓作風紀律，正規(guī)化建設(shè)呈現(xiàn)出了新面貌。
按照“全面抓建設(shè)、重點抓經(jīng)常、綜合抓治理、結(jié)合抓滲透”的工作思路：
（1）連隊扎實開展了尊干愛兵教育和條令條例學(xué)習(xí)活動，練三聲、訓(xùn)三相堅持經(jīng)常，定期組織隊列會操和軍容風紀檢查。進一步強化了官兵日常行為養(yǎng)成。同時抓小節(jié)、摳細節(jié)、去枝節(jié)對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生做到日日查，周周評保持了營院的整潔衛(wèi)生。順利地迎接旅營組織的每次檢查。
（2）牢記群眾紀律，不忘軍民。
駐訓(xùn)工作總結(jié)根據(jù)教學(xué)計劃安排，我隊在院旅黨委及各機關(guān)業(yè)務(wù)部門的幫助指導(dǎo)下，按照“貼近實戰(zhàn)，貼近部隊，貼近崗位”的總要求，利用十二月七日至十四日共七天的時間，圓滿的完成了本學(xué)......
中石油團建活動致辭篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好!
有多少教科書就有多少種關(guān)于團隊的解釋，1994年，管理學(xué)家_·羅賓斯首次提出了“團隊”的概念：團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織。百度把團隊定義為：由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。還有人說：團隊就是為了實現(xiàn)共同目標而相互協(xié)作的個體組成的工作群體。下面，我們來尋找這些概念的交集——目標、協(xié)作、個體、共同體，合并同類項后我們可以把團隊濃縮成這樣一個概念：有著共同目標的個體通過相互協(xié)作組成的一個共同體。
1、關(guān)于目標：
首先，團隊應(yīng)該有一個既定的目標，為團隊成員導(dǎo)航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。對于每一個目標，你需要設(shè)定一個你認為合適的時間框架。這就是你的十年計劃，五年計劃，還有你的一年計劃。其中一些目標因為你的年齡、健康、經(jīng)濟狀況等可能會有“擱置期”，這些你需要花一些人力、精力和時間來輔助達成。
關(guān)于目標管理有這樣一個寓言故事：
唐太宗貞觀年間，有一頭馬和一頭驢子，它們是好朋友。貞觀三年，這匹馬被玄奘選中，前往印度取經(jīng)。
17年后，這匹馬馱著佛經(jīng)回到長安，便到磨房會見它的朋友驢子。老馬談起這次旅途的經(jīng)歷：浩瀚無邊的沙漠、高聳入云的山峰、熾熱的火山、奇幻的波瀾……神話般的境界，讓驢子聽了大為驚異。
驢子感嘆道：“你有多么豐富的見聞呀!那么遙遠的路途，我連想都不敢想?！崩像R說：“其實，我們跨過的距離大體是相同的，當我向印度前進的時候，你也一刻沒有停步。不同的是，我同玄奘大師有一個遙遠的目標，始終如一的按照目標方向前行，所以我們走進了一個廣闊的世界。而你被蒙住了眼睛，一直圍著磨盤打轉(zhuǎn)，所以永遠也走不出狹隘的天地……”團隊精神演講稿馬和驢子最大的差別就在于目標的不同，最終導(dǎo)致了不同的結(jié)果。這則寓言啟示我們：無論個人或是團隊都應(yīng)該有明確的目標，同時，企業(yè)或團隊有目標不等于有好目標。好目標一定要結(jié)合企業(yè)的長遠發(fā)展和員工的特點來制訂。彼得·德魯克說：“目標并非命運，而是方向。目標并非命令，而是承諾。目標并不決定未來，而是動員企業(yè)的資源與能源以便塑造未來的那種手段?！?/p>
如何在日常工作中訂立“聰明”的目標，我們必須通過科學(xué)的制度和程序，來明目標、立責任，通過正確、合理的方法達到目標。團隊的目標必須跟組織的目標一致，此外還可以把大目標分成小目標具體分到各個團隊成員身上，大家合力實現(xiàn)。同時，目標還應(yīng)該有效地向大眾傳播，讓團隊內(nèi)外的成員都知道這些目標，激勵所有的人為這個目標去共同前進。
2、關(guān)于協(xié)作。
團隊還應(yīng)該是一個團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的共同體?！皢蝹€的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)?！眻F結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，產(chǎn)生驚人的效果。
同心山成玉，協(xié)力土變金。成功，不僅需要克難攻堅的精神，更需要團結(jié)協(xié)作的合力。一個單位，如果組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，何來生機與活力?只有懂得團結(jié)協(xié)作的人，才會把團結(jié)協(xié)作當成自己應(yīng)盡的責任，才能明白團結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。
每一個團隊都是一個整體，五音要調(diào)，才能步調(diào)一致;五味要和，才有美味醇香。
3、關(guān)于共同體。
團隊作為每個個體組成的一致行動的共同體，如何實現(xiàn)集體價值最大化呢?這里，我想套用北京精神的影響力，詮釋一下我心中應(yīng)有的團隊精神。如果說所有生活在北京這個城市的我們是個大團體，北京精神賦予我們每個個人的是“愛國創(chuàng)新包容厚德”，那么對于每一個工作、生活中的小團體，團隊精神賦予我們的又是什么呢?——我想，它會是“熱愛團隊之家、力爭創(chuàng)新團隊、包容你我、厚德載物”愛團隊：團隊應(yīng)該是每個個體的歸屬感所在，愛團體才能有共同為實現(xiàn)整個團隊目標所共同奮進的原動力。熱愛我們賴以生存的集體，把團隊利益放在首位，你才會有團隊的自豪感、榮譽感、責任感、幸福感。在中海陽，我們每一個部門中每一個小小的團體其實都在一齊為中海陽這個大的共同體增添光熱，只有對每個小團隊充足的愛與希望，凝聚成對這個大家庭最真實的愛，心甘情愿的奉獻我們個人的每一分力量，才能同心協(xié)力的為它的發(fā)展壯大添磚加瓦。
團隊創(chuàng)新：創(chuàng)新之于民族，它是一個民族的靈魂，一種民族精神。創(chuàng)新之于。
團隊，它是一個團隊的精髓，一種團隊生命力。隨著科學(xué)技術(shù)日益更新，無論是科研領(lǐng)域還是生產(chǎn)部門，每一項新成果的誕生，都是集體智慧的結(jié)晶，都體現(xiàn)著創(chuàng)造者的靈魂和精神。創(chuàng)新分為兩個階段：創(chuàng)意的產(chǎn)生和創(chuàng)意的實施。最初的創(chuàng)意往往來源于個人，卻是在團隊的實施行為中將其實現(xiàn)。所以說，創(chuàng)新源于團隊，完美于團隊。
創(chuàng)新需要每個成員充分發(fā)揮個人潛力，鼓勵創(chuàng)新、允許矛盾、充分民主、極大限度的發(fā)揮自我，使團隊逐漸形成一套屬于我們自己的管理體系和工作氛圍。在培養(yǎng)團隊成員個人創(chuàng)新性的同時極大的培養(yǎng)團隊整體創(chuàng)新精神，才能使我們的團隊逐漸形成有效的戰(zhàn)斗力。
所以，從現(xiàn)在開始：
1、鼓勵并給團隊成員充分的空間發(fā)揮自己的專長特長，慢慢建立技能互補、各有所長的團隊。
2、打造良好的團隊工作氛圍，形成積極向上的團隊愿景、團隊文化。
3、建立一套適合自己團隊的管理制度，在有約束的同時顯示著充分的自主性，賦予團隊成員適度的自由發(fā)揮空間，盡情展示其風采。
包容：我們的團隊協(xié)作精神，要充分信任同事和工作團隊中的每一個人，信任別人本身就是一種美德。在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，共事者的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同時，和周圍的人共事，自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。
人性化的管理模式，積極寬松的工作環(huán)境，有助于員工的個人成長和團隊建設(shè)，在相互交流中協(xié)調(diào)問題，在共同探討中提高認識，把工作的主動性與前瞻性結(jié)合起來，把解決問題的針對性和實效性統(tǒng)一起來。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍，也有利于提高工作效率。同事之間、上下級之間應(yīng)該多一些理解和寬容：在日常工作中既要有團結(jié)協(xié)作的意識，也要有克己容人的處世態(tài)度。你是愿意對他人一味地求全責備、讓越來越多人對你敬而遠之、沒有人愿意和你共事，還是愿意讓良好的人際關(guān)系滲透在日常工作和管理的每一個環(huán)節(jié)里，使人人都坦誠相見、彼此理解、相互信任呢?想想，您的團隊凝聚力在哪種情境下才能得以增強。
厚德載物：厚德是北京人傳統(tǒng)精神、首善精神之魂，是用寬厚的德行來容載萬眾、萬象、萬事、萬物。我們提倡團隊的團結(jié)協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結(jié)起來，同心協(xié)力，取長補短，群策群力，創(chuàng)一流的企業(yè)團隊。同時，我們要避免惡性競爭，消除同門相害，力戒猜疑妒忌和相互拆臺，這就是厚德載物。
漢高祖劉邦平定天下以后，設(shè)宴款待群臣時說：“運籌帷幄，決勝千里之外，朕不如張良。治國、愛民和用兵，朕不及蕭何。統(tǒng)帥百萬大軍，百戰(zhàn)百勝，朕不及韓信。但是，朕懂得與這三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反觀項羽，對唯一的賢臣范增反而不加以信任和團結(jié)，這才是他失敗的原因?！?/p>
團隊共事中，牢記企業(yè)團隊宗旨，心往一處想，勁往一處使，每個人都能發(fā)揮特長、發(fā)揮優(yōu)勢，尤其能夠利用自身的優(yōu)勢無私地支持他人、幫助他人;甚至團結(jié)那些與自己有不同意見的人，承載你我，包容丑惡及一切繁瑣雜碎之事，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時，更要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟，共渡難關(guān)，而不是樹倒猢猻散。只有這樣才能超越個體認知以及個體力量的局限性，發(fā)揮集體的通力協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。
最后，我想分享歌德的一句話：“不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要?！蔽覀儸F(xiàn)在所處的時代，對團結(jié)與協(xié)作精神的渴求比任何一個時代都顯得迫切和重要。團隊精神是企業(yè)團隊生存的動力和靈魂，我們都是羽毛，只有互相擁抱、相互凝聚、緊密貼合，才能讓團隊之翼奮力翱翔!
中石油團建活動致辭篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：
大家下午好！
在這丹桂飄香的九月，天空中飄溢著感恩收獲的氣息，今天能在此和大家共慶我們自己的節(jié)日——教師節(jié)，我感到十分榮幸。首先請允許我代表東馬坊中心幼兒園的全體教職員工向各位領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意，向各位老師致以節(jié)日的問候！
我園創(chuàng)辦于19xx年，是一所優(yōu)雅古典、不斷發(fā)展壯大的幼兒園。自創(chuàng)園以來，我一直在這里工作，現(xiàn)任該園園長。25年來，我園秉承著“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，“用愛養(yǎng)育，用心教育”的辦園理念，培養(yǎng)健康、活潑、勇敢、自信的新時代小主人。在上級主管部門的關(guān)心、支持、幫助下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，實施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)、創(chuàng)新”的園風。自創(chuàng)園以來，我一直在這里工作、成長。把一顆忠誠摯愛的心傾注到幼教事業(yè)，執(zhí)著追求，自強不息，帶領(lǐng)20多名教職員工，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，大膽探索、勇于實踐，突出辦園特色，塑造服務(wù)品牌，以實際行動使我園贏得了良好的信譽和家長的滿意。
一、推行標準化管理構(gòu)建考評體系。
作為幼兒園園長我深知：辦好幼兒園，管理是關(guān)鍵。因此，必須樹立現(xiàn)代管理思想，實行標準化管理，以強化管理、建立制度為保障，使全體員工有法可依、有章可循。
一是實行目標管理。按照示范園的要求制訂總體目標，在此基礎(chǔ)上，形成學(xué)年目標、學(xué)期計劃、月份重點、每周安排的分解體系，逐項予以落實。二是制訂各項制度。制訂了工作制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、崗位責任制度、獎懲制度、幼兒接送制度、安全保衛(wèi)制度等規(guī)章制度，對各項工作分層管理，落實責任，并上墻公開，要求全體員工認真學(xué)習(xí)掌握，嚴格遵照執(zhí)行。三是建立考核評價體系。堅持公平、公正、公開原則，實行評價與動態(tài)評價相結(jié)合，階段性評價與長期性評價相結(jié)合，并將評價結(jié)果與員工切身利益掛鉤，作為精神鼓勵、物質(zhì)獎勵的依據(jù)，使員工通過評價認清自己的不足和努力方向，自覺提高自身素質(zhì)和能力。
二、打造學(xué)習(xí)型團隊，提高整體素質(zhì)。
現(xiàn)代化的保教實施，嚴格的科學(xué)管理，都必須通過高素質(zhì)的教工隊伍去使用和實施，因此，建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發(fā)，認真制定了教師培訓(xùn)計劃。通過學(xué)習(xí)《規(guī)程》、《綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織教師上研討課、觀摩活動、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、寫教養(yǎng)筆記等來提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
三、堅持教科研興園加大創(chuàng)新力度。
為適應(yīng)幼教新形勢的要求，我園要求教師努力學(xué)習(xí)新知識、新經(jīng)驗、新科學(xué)，改變傳統(tǒng)的幼兒教育教學(xué)方式，把教研活動作為推動教師積極探索、主動發(fā)展、提高素質(zhì)的.有效途徑，作為落實幼兒主體地位、推進幼兒素質(zhì)教育的保證。一是加強新教材的學(xué)習(xí)、探索和研究。以整合的思路呈現(xiàn)課程內(nèi)容，以主題探究活動為主要學(xué)習(xí)形式進行組織。要求教師不單純依賴教材，而是善于從各種教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容，更好地把握教材，靈活處理教學(xué)內(nèi)容和指導(dǎo)方式，組織各種活動。二是改變觀摩活動的形式，提高反省、評價能力，有效提高教研活動質(zhì)量。三是開展形式多樣的特色活動。在深入開展實驗研究，總結(jié)成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)幼兒的特點，組織多種多樣的特色班活動，盡可能滿足幼兒有興趣和個性發(fā)展的需要收到較好的效果。此外，還有計劃地開展各類豐富幼兒文化生活的活動，使幼兒得到更多的鍛煉，如根據(jù)教育教學(xué)需要組織幼兒春游，到大自然中去尋找春天，感受春天；舉行慶“六一”活動，以班級為單位，設(shè)計了“親子游戲”、“快樂體育”等多種節(jié)目，家長和孩子共同參與，開拓幼兒的視野，培養(yǎng)了孩子的綜合力。
四、提高保育教質(zhì)量，促進全面發(fā)展。
幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命。我們認真制定幼兒一日食譜，嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作、做好傳染病的預(yù)防工作，加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查。
在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發(fā)現(xiàn)、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導(dǎo)從多種角度，用不同的方法去思考、解決，培養(yǎng)幼兒主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我們還注重幼兒情感教育，組織豐富多彩的節(jié)日活動，讓每個幼兒感受到節(jié)日的快樂。
我園注重愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子，贏得了家長的好評。
五、多渠道籌措資金，改善辦園條件。
為了幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要，我園添置了大型玩具、一體機、活動區(qū)角等設(shè)備。設(shè)置閱讀角、美工區(qū)、娃娃家、種植區(qū)，為幼兒提供了發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)作、模仿生活的機會，讓孩子們在玩中學(xué)，學(xué)中玩，充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣，提高孩子的觀察力、想象力，激發(fā)了他們的求知欲。為了方便家長接送孩子，我園購置了三輛標準校車，解決了家長就送孩子的后顧之憂。同時，我園還不斷加強硬件建設(shè)，努力實現(xiàn)環(huán)境設(shè)施完善化、優(yōu)美化。
六、注重家園區(qū)合作，共創(chuàng)美好未來。
新《綱要》指出，幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎(chǔ)。這一年里，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育的目的。
幼兒園是一個女性的天地，在這里有年輕女孩的陽光燦爛和浪漫情懷，有年長女性的成熟穩(wěn)重和似水柔情。人人精致裝扮閃亮登場，個個神采飛揚來回穿梭。
事事盡顯出女性的細心與耐心，處處流淌著大家的愛心與責任心。晨光中我們伴著美妙的樂聲翩然起舞，暮色里我們掩飾著疲憊目送每個孩子欣然離去。帶著童心、攜著童真、隨著童樂，我們行走在千奇百怪的童心世界里；有過怨言、有過委屈、有過退縮，但我們選擇堅守。因為是孩子們的勇敢讓我們懂得了堅強生活，是孩子們的真誠讓我們明白了坦蕩做人，是孩子們的單純讓我們感受到簡單就好，是孩子們的笑臉讓我們體驗到快樂是寶。于是在工作中，我們把最美的微笑和最真的自我展現(xiàn)給孩子。
榮譽面前，我們將永不止步，我們將繼續(xù)努力，將幼兒園建設(shè)成家長放心，孩子開心，社會信賴的兒童樂園。
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