無論是個人還是團隊，制定計劃都是成功的關鍵。為了制定一個完美的計劃，我們需要先明確自己的目標是什么。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的技巧和范例，供大家參考。希望能夠幫助大家更加科學地進行計劃工作，提高工作和生活的效率。現(xiàn)在就來看看吧！
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇一
以“三個代表”重要思想為指導，按照“誰主管、誰負責”的要求，本著對全校師生負責的態(tài)度，校長作為校園安全工作第一責任人，切實負起責任，加強組織領導，充分調動各方面工作積極性。集中整治校園及周邊治安環(huán)境存在的突出問題，采取集中整治與建立長效機制相結合的原則，校園的內部問題自己解決，校園周邊積極配合有關部門進行整治，為全校廣大創(chuàng)造一個良好的工作學習和生活環(huán)境。
成立xx小學校園及周邊治安專項治理工作領導小組。
組長：
副組長：
組長：
領導小組下辦公室，由王正發(fā)任辦公室主任，負責日常事務工作。
2、積極開展矛盾糾紛排查，全面了解掌握學校安全隱患現(xiàn)狀和校園周邊社會動態(tài)，特別是要發(fā)現(xiàn)掌握可能引發(fā)個人極端暴力行為的苗頭性、傾向性，及時緩解化解，防止激化。
3、校園治安狀況良好的態(tài)勢，杜絕發(fā)生特大刑事案件和火災事故；
4、加強對學生遵紀守法的教育和心理健康教育，杜絕違法犯罪；
5、加強對進入校園流動人口的有效管理。
1、成立治安專項工作小組，明確任務，責任到人，層層落實，并制定具體工作方案。迅速召開全校師生動員大會，向師生宣傳校園及周邊治安工作的重要性，掀起全校對校園及周邊治安專項治理的熱潮。
2、根據(jù)上級的有關要求，在學校課程設計中適當安排安全教育課程，進一步增強學生的安全和自我保護意識。
3、大力加強校園文化建設。圍繞校園及周邊治安專項治理工作這一主題，通過校園廣播、墻報、板報等多形式、多層次地開展校園文化建設，營造良好的學習氛圍和育人環(huán)境。
4、積極配合相關職能部門，對學校周邊治安存在的問題，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極配合有關行政部門治理，確保治理達到預期效果。
第一階段（20xx年5月21日至20xx年5月26日）為宣傳發(fā)動、制定方案階段。召開專項治理動員會議、細化實施方案，落實責任，積極做好校園及周邊治安工作。
第二階段（20xx年5月27日至20xx年6月26日）為隱患排查階段，切實抓好排查工作，從源頭上減少事故的發(fā)生。
第三階段（20xx年6月27日至20xx年6月30日）為實施、治理整改階段。按照實施方案，分解任務，重點突破，逐項完成任務。
第四階段（20xx年7月1日后）對本學校的校園及周邊治安專項治理工作進行總結，建立起校園及周邊治安工作的長效機制。
1、采取多種形式，大力宣傳校園及周邊治安工作目的、意義、要求，強化全體師生的意識。積極組織召開專題會議，強調校園及周邊治安工作的重要性，增強治安工作的緊迫感。
2、上好安全教育課，向學生傳授安全知識及防范常識，真正把安全教育納入教育計劃，真正讓安全知識走進課堂。
3、加強領導值周、教師值日制度，對外來人員嚴格審查，同時要成立校園巡邏隊，加強校園夜間治安巡邏工作。
4、加強校園消防、突發(fā)事故等疏散演練工作。
5、明確職責、制定方案。
根據(jù)方案，結合實際，制定適合自己的具工作方案，明確職責和分工，落實各項工作的責任領導和具體責任人。
6、建章立制，制定方案。
建立校園及周邊治安責任制度。同時，研究制定校園及周邊治安長效機制，確保校園及周邊治安工作的長效開展。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇二
進一步完善日常監(jiān)管工作制度，年內對縣、鄉(xiāng)、村級醫(yī)療機構和藥械經(jīng)營企業(yè)按規(guī)定次數(shù)進行監(jiān)督檢查，對被檢查單位建立完整的監(jiān)督檢查記錄。
在日常監(jiān)管工作的基礎上，為進一步提升轄區(qū)內藥品經(jīng)營、使用單位的藥械質量管理水平，保障公眾用藥用械安全，促進規(guī)范自律，增強誠信意識，xx年我局將繼續(xù)對藥品經(jīng)營、使用單位實施藥械質量動態(tài)監(jiān)管，對所有被監(jiān)管對象建立日常監(jiān)督檢查臺帳，12月份對照相關標準確定所有藥品經(jīng)營、使用單位的信用等級和藥械質量管理等級，通過鼓勵、提倡守法和誠信，警示和懲戒違法違規(guī)行為，強化各涉藥涉械單位的自律和質量責任意識。
（一）繼續(xù)開展非藥品冒充藥品的專項整治工作。
繼續(xù)開展非藥品冒充藥品的專項整治工作，會同衛(wèi)生、質監(jiān)、工商等部門大力整治以食品、消毒產品、保健食品、化妝品等冒充藥品的違法行為，對發(fā)現(xiàn)的非藥品冒充藥品違法行為移送相關部門進行處理。
通過在政務信息網(wǎng)上發(fā)布消費警示等方式，繼續(xù)宣傳非藥品冒充藥品的危害性，提醒公眾正確識別藥品和非藥品，自覺抵制冒充藥品的非藥品類產品，維護好自身的合法權益。
（二）開展中藥材、中藥飲片的專項檢查工作。
為確保防治甲型h1n1流感用藥的安全有效，我局xx年將繼續(xù)對清熱、解表類中藥材、中藥飲片的質量進行重點監(jiān)督檢查，對此類藥品的購進渠道、質量驗收情況進行認真檢查，對質量可疑的此類中藥材、中藥飲片進行抽檢。
（三）做好節(jié)假日藥械安全監(jiān)管工作。
春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日期間，加強對藥品經(jīng)營使用單位藥械質量的監(jiān)管工作，確保全縣人民用藥安全。
按州局有關文件精神和安排布署，開展好xx年度的其他藥械質量專項檢查工作。
三、認真做好零售藥店《藥品經(jīng)營許可證》換證和gsp認證的指導工作。
xx年度我縣共有77家藥品零售企業(yè)gsp證書到期，我局將認真做好相關工作，及時指導藥品零售企業(yè)做好申報材料和認證前的準備工作。
xx年度我縣共有31家藥品零售企業(yè)《藥品經(jīng)營許可證》有效期滿，我局將認真做好藥品零售企業(yè)換證的材料初審及現(xiàn)場初驗工作。
對通過新一輪gsp認證現(xiàn)場檢查的藥品零售企業(yè)，按時限進行認證跟蹤檢查，對認證跟蹤檢查中存在問題的企業(yè)進行復查。
xx年內與xx使用品、第一類xx藥品、易制毒化學品的醫(yī)療機構簽訂特殊藥品安全使用承諾書，強化醫(yī)療機構安全使用的責任意識，督促醫(yī)療機構建立健全特殊藥品管理工作制度，年內對使用特殊藥品的醫(yī)療機構檢查兩次，對藥品維持治療門診每季度檢查一次。通過以上措施的落實，確保醫(yī)療機構安全使用特殊管理藥品，有效防止流入非法渠道。
做好藥品經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營含特殊藥品復方制劑的管理工作，藥品批發(fā)企業(yè)經(jīng)營含特殊藥品復方制劑時，應當按照gsp的要求建立客戶檔案，核實并留存購銷方的資質證明復印件，指定專人負責采購（銷售）、出（入）庫驗收。
認真做好禁毒防艾和藥品濫用監(jiān)測工作，積極參與社區(qū)維持治療點口服液安全使用的監(jiān)管工作，根據(jù)州藥物濫用監(jiān)測中心的按排，做好藥物濫用監(jiān)測工作。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇三
努力貫徹黨的教育方針，根據(jù)新《課標》的基本理念，使學生體會數(shù)學與大自然及人類社會的密切聯(lián)系；體會數(shù)學的價值，增強理解數(shù)學和應用數(shù)學的信心；初步學會運用數(shù)學的思維方式去觀察和分析現(xiàn)實社會、去解決日常生活中的問題，進而形成勇于探索、勇于創(chuàng)新的科學精神；獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的數(shù)學知識和必要的應用技能。
本冊教材包括以下一些內容：表內除法，萬以內數(shù)的認識，簡單的萬以內的加法和減法，圖形與變換，克與千克，統(tǒng)計，找規(guī)律，用數(shù)學解決問題和數(shù)學實踐活動等。這冊教材的重點內容是表內除法，萬以內數(shù)的認識及用數(shù)學解決問題。
表內除法的編排體現(xiàn)了兩個特點，第一，在學生已經(jīng)比較熟練地掌握了表內乘法的基礎上，教材集中安排了表內除法的教學。第二，在平均分的操作活動中，使學生理解除法的含義。
萬以內數(shù)的認識改變了原有的編排結構，先教學1000以內的數(shù)，再教學萬以內的數(shù)，出現(xiàn)了數(shù)位順序表和近似數(shù)。萬以內的加法和減法編排具有過渡的特點：在上一冊百以內加、減法的基礎上，教學口算兩位數(shù)加、減兩位數(shù)；教學三位數(shù)（幾百幾十）的筆算加、減法，為進一步學習多位數(shù)加、減法作好準備。本單元還結合幾百幾十的加、減法，安排了估算的教學內容，讓學生進一步學習根據(jù)具體情況，運用估算解決實際問題。
解決問題主要包括了兩個方面的內容，第一，安排了解決問題教學單元，以學生生動活潑的課外活動內容為素材，展示學生在實際活動中碰到的各種問題；二結合表內除法、萬以內數(shù)的加法和減法教學，適時安排解決問題的有關內容，讓學生在掌握了一些數(shù)與計算知識后，學習用所學的數(shù)學知識解決一些簡單的實際問題。
在空間與圖形方面，本冊教材安排了圖形與變換一章，內容包括“銳角和鈍角”“平移與旋轉”。在量的計量方面，教學克和千克，突出讓學生在具體的生活情境中，通過自主探索和動手實踐的活動感受克和千克，初步建立質量觀念。在統(tǒng)計知識方面，讓學生進一步學習統(tǒng)計的意義，學習簡單的數(shù)據(jù)和整理的方法，認識以一當五的條形統(tǒng)計圖和簡單的復式統(tǒng)計表。本冊教材還安排了“找規(guī)律”的教學內容，引導學生通過觀察、猜測、實驗、推理等活動探索圖形和數(shù)的排列規(guī)律。不僅使學生知道現(xiàn)實生活中事物有規(guī)律的排列隱含著數(shù)學知識，同時培養(yǎng)學生觀察、操作及歸納推理的能力，發(fā)現(xiàn)和欣賞數(shù)學美、運用數(shù)學去創(chuàng)造美的意識。
二年級學生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的學習習慣,上課時能積極思考,積極發(fā)言,作業(yè)認真按時完成。大部分同學能夠熟練地口算100以內的加減法,能提出并解決簡單的問題。對位置、圖形、統(tǒng)計等方面的知識也能較好地掌握。但是個別學生還沒達到計算正確、迅速,今后要加強輔導。
1、認識計數(shù)單位“百”和“千”，知道相信兩個計數(shù)單位之間的十進關系；掌握萬以內的數(shù)位順序，會讀、寫以內的數(shù)；知道萬以內數(shù)的組成，會比較萬以內數(shù)的大小，能用符號和詞語描述萬以內數(shù)的大?。焕斫獠⒄J識萬以內的近似數(shù)。
2、會口算百以內的兩位數(shù)加、減兩位數(shù)，會口算整百、整千數(shù)加、減法，會進行幾百、幾十加、減幾百幾十的計算，并能結合實際進行估計。
3、知道除法的含義，除法算式中各部分名稱，乘法和除法的關系；能夠熟練地用乘法口訣求商。
4、初步理解數(shù)學問題的含義，經(jīng)歷從生活中發(fā)現(xiàn)并提出問題、數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系。知道小括號的作用，會在解決問題中使用小括號。
5、會辨認銳角、鈍角；初步感知平移、旋轉現(xiàn)象，會在方格紙上將一個簡單圖形沿水平方向或豎直方向平移。
6、認識質量單位克和千克，初步建立1克和1千克的質量觀念，知道1千克=1000克。
7、了解統(tǒng)計的意義，體驗數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析的過程；會用簡單的方法收集和整理數(shù)據(jù)，認識條形統(tǒng)計圖（1格表示5個單位）和簡單的復式統(tǒng)計圖表中的數(shù)據(jù)提出并回答簡單的問題，并能進行簡單的分析。
8、會探索給定圖形或數(shù)的排列中的簡單規(guī)律；有發(fā)現(xiàn)和欣賞數(shù)學美的意識；初步形成觀察、分析及推理的能力。
9、體會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣，建立學好數(shù)學的信心。
10、養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣。
教學重點：表內除法運用，萬以內數(shù)的加減法和解決問題的能力。
教學難點：學生自主探究能力和解決問題能力的培養(yǎng)。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇四
為落實《醫(yī)療廢物管理條例》，根據(jù)市衛(wèi)生局“關于集中開展醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物專項整治行動的通知”要求，結合我縣實際情況，特制訂本計劃。
認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》，通過整治，確保我縣轄區(qū)內所有醫(yī)療機構的醫(yī)療廢物做到，分類收集、集中處置，不發(fā)生醫(yī)療廢物外流。
1、各醫(yī)療機構完善相關管理制度，落實專人負責。
2、醫(yī)療機構產生的廢物嚴格按照《分類目錄》進行悼念，使用專用包裝物、容器、運送工具盛裝和運送廢物。
3、完善各類廢物收集、運送臺帳，按要求保存。暫存點符合衛(wèi)生要求。
4、嚴禁醫(yī)療廢物混入生活垃圾及其他廢物。
5、醫(yī)療廢物收集、運送等相關工作人員的職業(yè)衛(wèi)生安全防護符合規(guī)定。
6、污水處理設施齊全，處理臺帳記錄詳細。
轄區(qū)內各類醫(yī)療、保健機構、采血機構。
1、責任科室對照法律、法規(guī)要求，對各醫(yī)療機構進行宣傳培訓，指導到位。
2、嚴格按照上級文件精神，開展整治活動。
3、對轄區(qū)內各類醫(yī)療、保健、采血機構進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為，提出整改措施并及時查處。
4、加強與環(huán)保部門的協(xié)調、配合，互通信息。共同查處嚴重違法行為。
5、加強責任性，認真對待本次專項整治活動，及時上報工作總結及相關信息。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇五
20xx年將是中商聯(lián)數(shù)據(jù)分析委前進過程中十分關鍵的一年，我會將在上級主管部門的領導和支持下，全面做好行業(yè)各項工作，主要從以下方面考慮：
1、擴大中商聯(lián)數(shù)據(jù)分析委的對外宣傳，提高品牌意識，做好會員服務。
會員服務是我會對廣大有志于從事數(shù)據(jù)行業(yè)工作，愿意加入我會、一起為行業(yè)發(fā)展而努力的團體和個人提供的專業(yè)服務，這項目工作是長久的和連續(xù)的，也是我會工作的重點。2015年我會將廣泛征求各級會員對2010年會員服務的意見和建議，對現(xiàn)有的會員服務進行改進和完善，為大家創(chuàng)造一個更直接和更有效的服務體系。
2、根據(jù)企業(yè)需求，制定本行業(yè)統(tǒng)一的業(yè)務收費標準。
行會剛剛成立不久，還需要更多時間去做調研，所以目前各地承接業(yè)務時還沒有統(tǒng)一的收費標準，這種情況下企業(yè)在承接業(yè)務時會遇到一些困難和問題，但此工作已列入20xx年的重要工作規(guī)劃，我們會與行會的各位棠委、行業(yè)內骨干企業(yè)緊密溝通與協(xié)商，盡快出臺統(tǒng)一的業(yè)務收費標準和業(yè)務報告的相關規(guī)范等。
3、開展事務所及個人會員評優(yōu)評先工作，鼓勵上進。
越來越多的個人和事務所進入數(shù)據(jù)分析行業(yè)，為行業(yè)的發(fā)展注入新生力量，但是也會帶來一些管理方面的問題，比如怎樣公平競爭，怎樣激勵企業(yè)等等。20xx年開始，我會打算對行業(yè)內事務所會員的經(jīng)營行為及個人會員的從業(yè)狀況進行調查和開展評選，為行業(yè)的發(fā)展挖掘優(yōu)秀人才，樹立企業(yè)標兵。
4、籌備標準制定工作，為將來規(guī)范行業(yè)發(fā)展奠定基礎。
任何一個行業(yè)的發(fā)展都要依靠統(tǒng)一的標準來規(guī)范企業(yè)、規(guī)范市場、指導生產和經(jīng)營，所以，我會將在這一年中開展市場和企業(yè)需求的調研和標準化工作方向的分析，開始著手籌備一些行業(yè)急需標準的.制定工作，用于規(guī)范行業(yè)的良性、有序發(fā)展。
5、做好項目數(shù)據(jù)專業(yè)人才的培養(yǎng)工作。
隨著行業(yè)的發(fā)展，對數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才的需求越來越大，而目前我國數(shù)據(jù)分析專業(yè)人才不過幾千名，遠遠不能滿足市場需求。我會已做好2015年專業(yè)人才的培養(yǎng)計劃，通過各種方式開展認證培訓、素質教育、實戰(zhàn)操作等，為整個行業(yè)的快速發(fā)展積蓄力量。
6、加大后續(xù)教育力度，形式多樣化，內容多樣化。2010年將把后續(xù)教育作為我會培訓工作的一個重點，從傳統(tǒng)的后續(xù)教育模式(單一的會議講座形式)逐漸向多樣化方向轉變，采取沙龍俱樂部、遠程培訓和現(xiàn)場指導等各種方式，并從專業(yè)課程到專業(yè)技能方面設計不同培訓模塊，比如在各地組織模擬項目演練，進行項目數(shù)據(jù)分析大賽等等，不斷提高從業(yè)人員的素質，創(chuàng)造更多的承接業(yè)務的機會，讓更多的項目數(shù)據(jù)分析師有機會參與項目數(shù)據(jù)分析和有能力完成項目數(shù)據(jù)分析報告。
7、制定行規(guī)行約，繼續(xù)做好行業(yè)自律和行業(yè)監(jiān)管工作。
我會將從2010年開始制定一系列行規(guī)、行約，加強行業(yè)內部的自我管理和自我約束;同時定期進行相關國家法律法規(guī)、方針政策的宣傳和貫徹，提高行業(yè)遵紀守法經(jīng)營的意識，規(guī)范市場運作。
8、和國外數(shù)據(jù)分析相關行業(yè)企業(yè)及中介組織進行接洽和會談，尋求行業(yè)對接和橫向合作，為我國數(shù)據(jù)分析行業(yè)注入新的活力。
20xxx年我會已與美國數(shù)據(jù)分析相關中介組織進行了初步接觸，并就數(shù)據(jù)分析行業(yè)與國際接軌，引進先進理念，組織行業(yè)交流等內容進行了商談。2015年將繼續(xù)促成雙方的學術合作和企業(yè)交流。
9、加強行業(yè)自律、加大行業(yè)監(jiān)管力度。服務與行業(yè)監(jiān)管要并重，為了行業(yè)的有序競爭、為了維護大家共同遵守的行業(yè)標準和規(guī)范，我們會對種種不正常的從業(yè)行為進行通報、制止，充分發(fā)揮行會的監(jiān)管職能，保障行業(yè)的健康快速發(fā)展。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇六
計劃統(tǒng)計工作作為重要的管理措施是現(xiàn)代施工企業(yè)工程管理的重要組成部分。計劃統(tǒng)計工作能夠實時的掌握建筑施工企業(yè)的整體動態(tài)過程，為建筑施工項目的決策層提供重要的決策信息。在建筑施工企業(yè)的計劃統(tǒng)計管理當中，通過科學、合理的計劃統(tǒng)計，能夠將建筑施工的進度和動態(tài)變化過程實施掌握，將業(yè)務模塊各種分散的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整理和匯總，提高建筑施工企業(yè)工程項目管理的水平，保證建筑施工企業(yè)項目進度管理目標的實現(xiàn)，提高項目整體的運行效率和管理決策效率，有助于縮短項目工期，節(jié)約項目建設成本，提高項目整體經(jīng)濟效益。
一、計劃統(tǒng)計工作在建筑施工企業(yè)管理中的作用。
1、計劃統(tǒng)計工作保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、計劃統(tǒng)計工作為建筑施工項目現(xiàn)場管理提供服務。
當前，建筑施工企業(yè)普遍采用的管理方法是責任成本管理，這是以成本控制為核心，將建筑施工的質量、安全、工期等納入考核的一種管理方法。企業(yè)責任成本管理的作用的發(fā)揮離不開企業(yè)的計劃統(tǒng)計工作。在企業(yè)責任成本管理的過程中，其難點是對于每一個成本控制指標的確立過程，成本控制指標定的太松，不利于促進項目施工成本的節(jié)約，無法實現(xiàn)責任成本管理的目標，指標定的太緊，造成項目成本管理目標難以實現(xiàn)，會嚴重的措施員工的積極性，因此，成本指標的確立需要通過科學的管理和計算才能夠得以實現(xiàn)。而建筑施工企業(yè)采用現(xiàn)場計劃統(tǒng)計的方法，能夠促進建筑施工企業(yè)成本控制指標的確立。計劃統(tǒng)計工作依據(jù)其深入的調查、統(tǒng)計和分析，來確定建筑企業(yè)項目施工的各個環(huán)節(jié)的人、財、物的消耗，從而建立科學的內部定額體系，保證企業(yè)成本控制指標的有效確立。企業(yè)在項目施工的過程中，通過企業(yè)的計劃統(tǒng)計人員協(xié)調企業(yè)的施工生產、財務、采購以及倉庫等部門共同努力，能夠充分的發(fā)揮計劃統(tǒng)計在建筑項目現(xiàn)場管理中的作用，促進建筑施工企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提升。
3、計劃統(tǒng)計工作為建筑企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供參考依據(jù)。
建筑施工企業(yè)面臨日益激烈的市場競爭，建筑企業(yè)為了在市場競爭環(huán)境中生存和發(fā)展，必須不斷加強企業(yè)的規(guī)范化和法制化見。因此，建筑施工企業(yè)必須提升自身的計劃統(tǒng)計能力，培養(yǎng)超前意識，針對錯綜復雜的市場變化，及時調整企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展決策，促進企業(yè)的市場份額的提升和中標率的提高，保證建筑施工企業(yè)持續(xù)經(jīng)營能力的提升。在建筑施工企業(yè)的投標工作中，分類施工組織、報價和商務等三個部分完成。建筑施工企業(yè)的投標商務部門需要大量的計劃統(tǒng)計部門提高的資料，例如企業(yè)的基本情況信息諸如企業(yè)施工人員的素質和構成、企業(yè)的完成產值以及企業(yè)的利潤總額等數(shù)據(jù)；另外，在《企業(yè)近五年類似工程一覽表》當中，建筑工程的名稱、主要的施工內容、施工特點、設計單位、建設單位以及監(jiān)理單位等內容，都需要建筑施工企業(yè)的計劃統(tǒng)計部門在平時進行詳細的整理和匯總并提供給企業(yè)的投標部門。
另外，建筑施工企業(yè)的計劃統(tǒng)計工作對企業(yè)的報價發(fā)揮著重要作用。在工程招投標的過程中，為了保證施工企業(yè)能夠進行公平、公開、公正的競爭，企業(yè)大多數(shù)的工程招標采用的是最低報價法和復合標底法等報價方式進行評標。中標可能性最大的一般是最低合理報價的單位。因此，這種措施給建筑施工企業(yè)的報價帶來一定的困難。企業(yè)為了既能夠中標，又可以保證企業(yè)能夠充分的盈利，不會造成虧損或者落標，必須提高報價決策的準確性。因此，企業(yè)的計劃統(tǒng)計工作發(fā)揮著十分關鍵的作用，通過日常的建筑企業(yè)的統(tǒng)計積累，編制科學的內部定額體系，能夠有效的提高企業(yè)的中標率，并且可以減少項目工程的虧損風險，增強企業(yè)的盈利能力。
二、建筑施工企業(yè)計劃統(tǒng)計工作中存在的問題。
1、缺乏對計劃統(tǒng)計工作重要程度的認識。
建筑施工企業(yè)的經(jīng)營管理和項目施工的過程中，缺乏對計劃統(tǒng)計工作的正確認識，其重視程度也不夠。建筑企業(yè)的領導人物計劃工作只是下達一個生產經(jīng)營的計劃，認為統(tǒng)計工作只是數(shù)據(jù)上的簡單處理和匯總，缺乏對計劃統(tǒng)計工作的嚴肅性、科學性和預見性的認識。在企業(yè)經(jīng)營管理的過程中，重視經(jīng)營管理和項目施工，忽視了對建筑企業(yè)計劃統(tǒng)計在作業(yè)和職能的認識，造成建設施工企業(yè)計劃統(tǒng)計工作的地位得不到提升。
2、企業(yè)計劃統(tǒng)計的隊伍建設不夠。
建筑施工企業(yè)在計劃統(tǒng)計方面缺乏人員組織配置。企業(yè)計劃統(tǒng)計崗位的編制和人員配備不足，計劃統(tǒng)計人員素質有待提高，缺乏對企業(yè)計劃統(tǒng)計人員的知識技能和專業(yè)素質的培養(yǎng)。企業(yè)的計劃統(tǒng)計人員缺乏學習培訓的機會。專業(yè)業(yè)務水平的不熟練制約了計劃統(tǒng)計人員的工作效率，影響計劃統(tǒng)計工作的工作質量和數(shù)據(jù)信息的準確性，影響企業(yè)經(jīng)營管理決策的信息質量。
3、計劃統(tǒng)計工作方法落后、分析能力不強。
建筑施工企業(yè)在實施計劃統(tǒng)計工作的過程中，由于缺乏科學的計劃統(tǒng)計工作方法，對計劃統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析能力不強，存在計劃編制簡單和深度不夠的問題，制約了計劃統(tǒng)計工作的效果發(fā)揮。在實施計劃統(tǒng)計工作的過程中缺乏對計劃執(zhí)行過程的有效跟蹤和分析調整，對統(tǒng)計過程中的數(shù)據(jù)進行簡單的說明，沒有進行深層次的、系統(tǒng)的分析，造成建筑施工企業(yè)在開展計劃統(tǒng)計工作的目標難以實現(xiàn)，沒有根據(jù)市場和企業(yè)的動態(tài)，系統(tǒng)的分析、評價、預測、監(jiān)督和反饋，造成計劃統(tǒng)計工作的管理目標難以有效實現(xiàn)。
4、缺乏對計劃統(tǒng)計信息資源的有效共享。
建筑施工企業(yè)在開展計劃統(tǒng)計工作過程中，由于缺乏健全的信息共享平臺和渠道，造成建筑施工企業(yè)在進行經(jīng)營管理決策和項目施工管理的過程中，難以充分有效的利于計劃統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)，在進行招投標，實施成本計劃編制、和下達施工生產任務的過程中，出現(xiàn)各自為政的情況，無法充分的利用計劃統(tǒng)計結果，為建筑施工企業(yè)的項目管理和企業(yè)經(jīng)營管理提供參考依據(jù)。
三、提升建筑施工企業(yè)計劃統(tǒng)計工作水平的建議。
1、建立和完善企業(yè)計劃統(tǒng)計規(guī)章制度。
強化企業(yè)的計劃統(tǒng)計工作，必須加強建筑施工企業(yè)的計劃統(tǒng)計的規(guī)章制度建設。提高企業(yè)統(tǒng)計質量關鍵性措施就是健全計劃統(tǒng)計工作的領導責任制。通過健全領導責任制有助于提高企業(yè)計劃統(tǒng)計工作在企業(yè)中的地位，保證計劃統(tǒng)計規(guī)章制度在企業(yè)內部順利的制定和實施，促進計劃統(tǒng)計工作能夠有條不紊的進行。通過加強計劃統(tǒng)計工作的制度建設和規(guī)章確定，能夠提高計劃統(tǒng)計人員的工作積極性和熱情，提高計劃統(tǒng)計只能夠數(shù)據(jù)整理的真實性、準確性和可靠性，促進計劃統(tǒng)計工作能夠走向規(guī)范化、合理化和科學化。
2、提高計劃統(tǒng)計工作人員的綜合素質。
計劃統(tǒng)計工作在建筑施工企業(yè)的管理中具有十分重要的地位，計劃統(tǒng)計工作具有相當?shù)膶I(yè)性和技術性。因此，對計劃統(tǒng)計工作的專業(yè)素質要求較高，作為計劃統(tǒng)計人員應該具有團隊意識、積極性、責任心和扎實的專業(yè)素質。具備學習新知識和新技能的能力，具有較強的分析和解決問題的能力，因此，建筑施工企業(yè)應該重視加強計劃統(tǒng)計人員的專業(yè)技能培訓，估計計劃工作人員參與企業(yè)的管理和支持決策，培養(yǎng)出計劃統(tǒng)計人員的思想覺悟和工作積極性，打造業(yè)務精湛的企業(yè)計劃統(tǒng)計隊伍。
3、轉變建筑施工企業(yè)決策者的計劃統(tǒng)計工作觀念。
計劃統(tǒng)計工作在建筑施工企業(yè)的經(jīng)營決策過程中發(fā)揮著重要作用，為決策的做出通過科學的依據(jù)支撐。因此，企業(yè)的決策者應該轉變計劃統(tǒng)計的觀念，充分的運用計劃統(tǒng)計方法，提高企業(yè)經(jīng)營管理決策的科學性和合理性。企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中，應重視嚴密的計劃的制定和實施，加強對計劃執(zhí)行過程中的監(jiān)督和管理，從思想上和行動上強化企業(yè)的計劃和統(tǒng)計管理工作，通過對企業(yè)經(jīng)營過程中的計劃統(tǒng)計工作的實施，把握企業(yè)經(jīng)營活動的真實信息和數(shù)據(jù)，改變傳統(tǒng)的信息收集和統(tǒng)計的模式，促進計劃統(tǒng)計在建筑施工企業(yè)經(jīng)營活動中作用的科學發(fā)揮。
4、提高計劃統(tǒng)計數(shù)據(jù)的綜合分析研究。
建筑施工企業(yè)的經(jīng)營管理活動是否復雜，因此加強對建筑施工企業(yè)的計劃統(tǒng)計工作的分析與研究，能夠提高計劃統(tǒng)計管理分析工作的價值，保證統(tǒng)計結果的有效利用。統(tǒng)計人員在對企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行收集和整理之后，以后加強事后的分析和綜合整理研究，建立完善的指標體系，對建筑施工企業(yè)各個部門的數(shù)據(jù)的準確性和真實性進行分析，及時的將統(tǒng)計數(shù)據(jù)反饋給決策層和各個部門，充分的掌握和分析企業(yè)經(jīng)營管理過程中的問題與不足，為改善提供對策建議。
建筑施工企業(yè)在經(jīng)營管理活動中應該提高對計劃統(tǒng)計工作的重視程度，充分發(fā)揮計劃統(tǒng)計工作在施工企業(yè)管理中的作用。促進計劃統(tǒng)計的信息數(shù)據(jù)能夠為企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供重要依據(jù)。在企業(yè)計劃統(tǒng)計的過程中，依舊存在不少問題，制約了企業(yè)的計劃統(tǒng)計工作的順利實施，因此，企業(yè)應該重視改善和加強計劃統(tǒng)計工作，為企業(yè)建立高效的、科學的、通暢的統(tǒng)計信息渠道，利用科學的計劃統(tǒng)計分析手段與方法，促進企業(yè)經(jīng)營管理中數(shù)據(jù)的收集和分析，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策服務，促進建筑施工企業(yè)高效發(fā)展。
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數(shù)據(jù)專項工作計劃篇七
為了認真貫徹落實黨十八大精神和《^v^關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》（國發(fā)[20xx]40號），公司在二〇一三年度深入開展“建筑安全專項整治”工作，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，為確保本年度公司安全管理目標的順利實現(xiàn)，特制定公司二〇一三年度安全生產工作計劃。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)和上級部門有關安全生產規(guī)定，強化監(jiān)管，深化整治，夯實基礎，細化責任，嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產管理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系，不斷提高公司安全生產管理水平，建立安全生產長效機制，確保公司長周期安全運行。
1、杜絕死亡事故，重傷率控制在‰以內；
2、職業(yè)病發(fā)生率控制在‰以內；
3、杜絕環(huán)境污染事故；
5、施工現(xiàn)場安全達標合格率100%，其中優(yōu)良率達80%以上，創(chuàng)省級安全文明工地18項，爭創(chuàng)國家級安全文明工地1項（根據(jù)工程承接情況進行適當調整）。
1、提高對安全生產重要性的認識。
認真學習《安全生產法》、《環(huán)境保護法》、《建設工程安全生產管理條例》和《^v^關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》等一系列安全生產法律、法規(guī)，從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，進一步認識安全生產工作的極端重要性，切實加強對安全生產工作的領導；正確處理安全與生產、安全與效益的關系，樹立“科學發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本”的觀念，保障職工的生存權、健康權，保護我們共同賴以生存的環(huán)境，堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環(huán)境為代價而追求經(jīng)濟效益的行為。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇八
1、匯總公司的產品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新，為產品追單提供可靠依據(jù)。
2、協(xié)同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。
3、完成店鋪經(jīng)營月報表、店鋪經(jīng)營日報表。4、完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。
5、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架。
6、配合領導和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實和上報工作，并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
7、完成領導交代的其它各項工作，認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意。
三個月來，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。另外，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時，存在一定的障礙。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇九
1.繼續(xù)開展“六進”活動，即電力安全宣傳“進企業(yè)”、“進工地”、“進校園”、“進商場”、“進賽場”、“進萬家”。
2.以每年的“安全生產月”、“憲法日”等安全、法制宣傳活動為契機做好電保宣傳工作，通過廣播電視、微博微信、宣傳臺、宣傳單、宣傳標語等方式，多管齊下擴大電保宣傳工作覆蓋面。
3.加強電力設施保護日常宣傳工作，通過微信公眾號、電視臺播放滾動字幕以及“電力安全小視頻”等形式向群眾宣傳《電力法》、《電力設施保護條例》等有關法律法規(guī)和安全用電常識。
4.進一步貫徹落實《電力法》、《電力設施保護條例》、《省電力設施和電能保護條例》等法律法規(guī)，按照省、市電保辦關于架空電力線路保護區(qū)建設相關要求，完善干汊河鎮(zhèn)境內保護區(qū)示范區(qū)建設，積累經(jīng)驗，再選2-3個示范區(qū)段，逐步擴大架空電力線路保護區(qū)建設范圍。
5.繼續(xù)發(fā)揮電保“三級監(jiān)管網(wǎng)絡”作用，密切加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)電保辦和電保領導組成員單位之間聯(lián)系。
6.摸排走訪全縣可能危及電力設施和電力線路安全的施工工地，通過對項目負責人以及一線工人的普法和宣傳教育，全面推進可能危及電力設施安全的`作業(yè)行政許可審批手續(xù)的辦理，力爭20xx年全年辦理行政許可24件以上。
7.積極參加省、市各級培訓活動，提高電保辦執(zhí)法人員和供電公司輔助執(zhí)法人員綜合素質與執(zhí)法水平。
8.組織基層電保工作人員參加電保辦組織的培訓和供電公司外破案例學習會，提升基層電保工作人員巡線護線與信息報送水平。
9.加強植樹造林期間巡查宣傳力度，做好今冬明春季防山火工作。
10.常規(guī)性開展電力線路樹竹障清理及信息報送工作。
11.嚴厲打擊盜竊破壞電力設施和盜竊電能行為。
12.常態(tài)化做好違章施工和違章建筑等危及電力設施安全行為的整治工作，督促供電公司加強電力設備及電氣線路檢視巡查和維護保養(yǎng)。與相關縣直部門聯(lián)合，進一步延伸開展電網(wǎng)安全綜合治理“大行動”。
13.加強攪拌站和施工工地攪拌車、罐車等大型工程車輛駕駛員宣傳培訓力度，防止穿越導線造成跳閘傷亡事故。
14.聯(lián)合供電公司組建電力應急救援隊伍，建立應急物資倉庫，實時演練，隨時待命，處置應急突發(fā)事件及電力故障。
15.整治電力線路強弱線同桿架設問題。
16.充分發(fā)揮電保工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調作用，健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）社會管理綜合治理層層考核機制，繼續(xù)將電保工作納入社會治安綜合治理目標考核，年底進行綜合考評。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇十
堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十、中央一號文件和省市農村工作會議精神，以促進農民收入倍增為目標，在對我縣農民收入結構、現(xiàn)狀、勞動力變化趨勢、主導產業(yè)及現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展情況、產業(yè)支撐能力和制約農民增收因素進行詳實分類調查，綜合分析判斷的基礎上，編制出科學嚴謹、合理可行的農民收入倍增計劃。
二、計劃目標。
以2010年農民人均純收入為基數(shù)，以到2020年與全國農民人均純收入保持同等水平為目標，在認真分析我縣農民收入現(xiàn)狀和實現(xiàn)農民收入倍增計劃支撐依據(jù)的基礎上，分解年度目標任務，科學編制出實現(xiàn)農民人均收入倍增計劃。
三、編制原則。
(一）農業(yè)牽頭，部門配合。為搞好我縣農民收入倍增計劃編制工作，在縣農民收入倍增計劃編制工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣農業(yè)局牽頭、各相關部門相互配合如期完成編制任務。
(二）科學嚴謹，合理可行。編制農民收入倍增計劃，必須建立在對本縣、本部門農民收入現(xiàn)狀、構成、增長潛力、支撐收入倍增因素的全面調查和深入分析的基礎上，應用科學方法，明確各年度實施計劃和保障措施，確保倍增計劃的合理可行。
(三）確保質量，按時完成。農民收入倍增計劃編制必須在認真調研和全面分析的基礎上，按階段、分步驟組織落實，打好總撰基礎，確保農民收入倍增計劃高質量完成。
四、工作任務。
(一）全面開展農村經(jīng)濟基本情況和農民收入水平調查。通過深入調查，準確掌握農村人口和勞動力總量、構成、勞動力轉情況、農村土地經(jīng)營及經(jīng)營主體發(fā)展變化情況、現(xiàn)代農業(yè)及農村主導產業(yè)發(fā)展情況、農村社會保障情況等農村經(jīng)濟基本情況；摸清農民收入底數(shù)、構成和現(xiàn)狀，以實現(xiàn)農民收入倍增為目標，算清收入差距，分年度明確追趕型增長計劃。
(二）深入分析實現(xiàn)農民收入倍增目標的路徑和措施。各有關部門都要在全面調查研究的基礎上，深入分析實現(xiàn)農民收入倍增目標的重點領域、關鍵支撐點，分年度制定發(fā)展目標規(guī)劃，提出保障目標規(guī)劃順利實現(xiàn)的具體措施(包括工作措施、技術措施和政策措施)。
(三）科學編制農民收入倍增計劃。在上述大量調研分析的基礎上，各有關部門要明確責任領導，確定專門工作隊伍，認真開展倍增計劃編制工作。倍增計劃編制必須做到情況掌握全面準確、分析有理有據(jù)、實現(xiàn)收入倍增目標的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)依據(jù)充分、切實可行，保障措施堅實有力并有分年度目標計劃。
五、方法步驟。
(一）第一階段（2013年4月28日前）。
2.根據(jù)編制農民收入倍增計劃的任務要求，制定農民收入倍增計劃調查摸底方案，為編制農民收入倍增計劃打好基礎。
(二）第二階段（2013年5月上旬）。
1.依據(jù)農民收入倍增計劃調查摸底方案，組織開展各項調查摸底工作；
2.匯總整理、篩選、提煉出編制農民收入倍增計劃所需的各類有價資料。
(三）第三階段（2013年5月中旬-6月底）。
1.對調查摸底資料進行分析評估，擬定編制提綱；
2.分部門編制出各自收入倍增計劃；
3.依據(jù)大綱，完成我縣農民收入倍增計劃編制工作。
六、責任分工。
根據(jù)農民收入倍增計劃編制工作任務要求，由縣農民收入倍增計劃編制工作領導小組負總責，組織有關部門做好編制工作。縣農業(yè)局要會同縣發(fā)改局擬定編制提綱，協(xié)調解決倍增計劃編制工作中的重要問題，協(xié)調、推進各部門倍增計劃編制工作，并負責完成有關專題計劃編制和全縣農民人均純收入倍增計劃總編工作?？h直有關部門責任分工如下：
（一）縣發(fā)改局負責提供我縣“十二五”規(guī)劃中農業(yè)發(fā)展規(guī)劃資料，分析國家新的政策導向對我縣農民人均純收入增長的影響。
（二）縣財政局負責提供2010年以來財政支農投入（包括惠農補貼）對農民收入的影響，分析今后財政支農投入增長趨勢和對農民收入增長的影響程度資料。
（三）縣農業(yè)局除做好牽頭協(xié)調工作外，負責提供糧油、蔬菜、畜牧及現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展等農村產業(yè)基本資料，編制2010－2020年相關產業(yè)發(fā)展及對農民收入倍增貢獻規(guī)劃。
（四）縣^v^負責提供2010年以來我縣農民收入底數(shù)、構成等相關資料；進行農民收入構成分析，摸清收入底數(shù)、算清收入差距，提出實現(xiàn)農民收入倍增目標的支撐依據(jù)和保障措施，制定分年度分縣區(qū)追趕型增長目標。
（五）縣人社局負責對2010年以來我縣農村勞動力現(xiàn)狀和結構進行深入分析，提供農村富余勞動力轉移等資料，在科學分析和預測基礎上編制2010—2020年農村富余勞動力轉移對農民收入倍增貢獻規(guī)劃。
（六）縣林業(yè)局負責提供2010年以來我縣茶葉、蠶桑、山林經(jīng)濟等產業(yè)基本情況，編制2010—2020年我縣茶葉、蠶桑、山林經(jīng)濟等產業(yè)規(guī)劃及產業(yè)發(fā)展對農民收入倍增貢獻規(guī)劃。
（七）縣水利局負責提供2010年以來水產養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展和農村水利工程建設對農民收入影響資料，分析今后農村水利工程建設對農民收入倍增的影響，編制2010－2020年水產養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展對農民收入倍增貢獻規(guī)劃。
（八）^v^負責提供2010年以來我縣烤煙產業(yè)基本資料，編制2010—2020年烤煙發(fā)展對農民收入倍增貢獻規(guī)劃。
（九）縣扶貧局負責提供2010年以來扶貧開發(fā)對農民收入影響，分析新一輪扶貧開發(fā)規(guī)劃實施對農民增收的影響資料。
（十）縣民政局負責提供2010年以來農村社會保障對農民收入影響，分析今后農村社會保障規(guī)劃實施對農民增收影響資料。
（十一）縣國土局負責提供2010年以來農村土地總量變化對農民收入影響，分析后續(xù)土地規(guī)劃管理和綜合開發(fā)利用對農民增收的影響資料。
（十二）縣住建局負責提供全縣城鎮(zhèn)化水平及發(fā)展變化趨勢，分析城鎮(zhèn)化進程對農民增收的影響資料。
七、工作要求。
（一）加強組織領導。為確保農民收入倍增計劃編制工作順利完成，縣政府決定成立農民收入倍增計劃編制工作領導小組。領導小組由縣政府分管領導任組長，縣發(fā)改局、縣農業(yè)局負責同志為副組長，縣直有關部門為成員單位。辦公室設在縣農業(yè)局。領導小組主要負責倍增計劃編制提綱審定，研究倍增計劃編制工作中的重大事項，協(xié)調各部門倍增計劃編制工作。各相關部門都要成立相應的工作機構，明確責任領導、責任部門，抽調得力人員組織開展農民收入倍增計劃編制工作，確保農民收入倍增計劃編制按時順利完成。
（二）強化部門協(xié)調。農民收入倍增計劃編制是一項涉及全局的工作，各部門要按照農民收入倍增計劃目標、任務、要求及各自的工作責任，上下聯(lián)動、密切配合，加強調查研究，為縣編制工作組及時提供準確可靠的數(shù)據(jù)資料和情況分析報告。同時要認真編制好各自負責的部門、行業(yè)促進農民人均純收入倍增計劃。
（三）強化責任意識。編制農民收入倍增計劃是一項重大的系統(tǒng)工程，各有關部門都要以高度的政治責任感，從對農業(yè)發(fā)展和農民快速增收的要求出發(fā)，從研究我縣農業(yè)、農村、農民基本情況做起，從基礎數(shù)據(jù)調查分析做起，扎實有效開展編制工作，確保農民收入倍增計劃高質量編制。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇十一
為做好xx市省級文明城市創(chuàng)建工作，進一步提高轄區(qū)消防安全整體水平，切實為創(chuàng)城工作營造良好的消防安全環(huán)境，決定即日起，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展“八大”專項行動之“消防安全專項整治提升行動”，特制定本工作計劃。
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”的要求以及行業(yè)管理和屬地管理相結合的原則，根據(jù)《福建省消防安全責任制實施辦法》，明確責任分工，落實職責任務。
(1)安辦負責對消防工作實施監(jiān)督管理，指導、督促機關、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位履行消防工作職責。
(2)教育站負責學校、幼兒園管理中的行業(yè)消防安全。
(3)民政辦負責社會福利、特困人員供養(yǎng)、救助管理、未成年人保護、婚姻、殯葬、救災物資儲備、烈士紀念、軍休軍供、優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院、養(yǎng)老機構等民政服務機構的行業(yè)消防安全。
(4)道安辦負責在客運車站、碼頭及交通工具管理中依法督促有關單位落實消防安全主體責任和有關消防工作制度。
(5)文體站負責文化娛樂場所、文物保護單位、體育類場館類行業(yè)的消防安全工作。
(6)衛(wèi)計辦負責醫(yī)療衛(wèi)生機構、計劃生育技術服務機構的行業(yè)消防安全。
(7)供電所依法對電力企業(yè)和用戶執(zhí)行電力法律、行政法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，督促企業(yè)嚴格遵守國家消防技術標準，落實企業(yè)主體責任。
(8)綜治辦負責加強宗教活動場所、儲備糧儲存環(huán)節(jié)等消防安全管理。
(9)各村委會要部署消防安全整治，組織開展消防安全檢查，全面落實消防安全網(wǎng)格化管理，加強消防宣傳和應急疏散演練，指導開展群眾性的消防工作。
專項整治工作從即日起到20xx年12月底結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(7月5日前)。各村委會各有關單位要結合實際，研究制訂具體可操作的專項整治工作工作計劃，明確職責分工，廣泛動員，層層部署。要將整治工作時間、范圍、標準和要求等情況向社會發(fā)布，發(fā)動社會單位開展火災隱患自查自糾工作，發(fā)動群眾進行監(jiān)督和舉報，營造良好的整治工作氛圍。
(二)全面排查整改階段(即日起至12月15日)。按照行業(yè)管理和屬地管理相結合的原則，各行業(yè)主管部門要根據(jù)行業(yè)系統(tǒng)特點，組織開展本行業(yè)本系統(tǒng)本領域火災隱患排查整治工作，全面掌握單位底數(shù)和火災隱患情況，并督促整改到位。
(三)總結驗收階段(12月16日至12月31日)。組織開展消防安全專項整治提升行動總結驗收，對整治力度大、效果明顯的村委會和單位予以表彰，對整治進度緩慢的村委會和單位將進行約談。
(一)加強領導，提高認識。消防安全專項整治工作是保障創(chuàng)城工作順利進行的一項重要任務。各村委會各有關單位務必充分認識專項整治提升行動的重要性和緊迫性，切實加強專項整治的`組織領導，落實整治責任。
(二)協(xié)同配合，齊抓共管。各村委會各有關單位要建立健全部門聯(lián)合執(zhí)法機制，充分發(fā)揮部門合力，各有關單位要各司其職，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，深入開展火災隱患大排查大整治。要認真履行職責，嚴格執(zhí)法，對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患要落實整改責任，務必做到火災隱患有人檢查、有人跟蹤、有人落實，整治做到不走形式、不留死角。
(三)強化督導，扎實推進。鎮(zhèn)政府將適時組織對各村委會各有關單位開展火災隱患排查整治工作進行督導檢查，并通報情況。采取“回頭看”“找茬”和“挑刺”等形式高密度、高頻度的開展督導檢查，檢查排查整治職責是否照單履職，檢查火災隱患是否照單排查，檢查隱患整治是否照單施策，切實推進排查整治各項工作的落實。
(四)加強宣傳，營造氛圍。各村委會要積極協(xié)調主流媒體、門戶網(wǎng)站，充分利用微博、微信等新型媒介，加大對專項整治的宣傳報道，發(fā)揮輿論導向作用，形成全社會關注、支持、參與隱患整治的強大輿論聲勢。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇十二
xxxx年全市規(guī)劃工作計劃共分為規(guī)劃編制、規(guī)劃管理、規(guī)劃執(zhí)法和遺留問題處理等四個方面，所有規(guī)劃工作均按期圓滿完成，并在實施過程中取得了較好的成效，具體情況如下：
xxxx年，我們緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實上級有關會議精神，突出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，緊緊圍繞“建設五省邊區(qū)生態(tài)中心城市”戰(zhàn)略目標，堅持“綠水青山就是金山銀山”，組織編制了xx生態(tài)城鎮(zhèn)群規(guī)劃、xx市海綿城市專項規(guī)劃、綠地系統(tǒng)規(guī)劃、地下綜合管廊規(guī)劃、給水專項規(guī)劃等，在規(guī)劃中嚴守環(huán)保和生態(tài)紅線，全面落實“河長制”，加強舞水河和太平溪流域綜合治理及飲用水水源保護，營造“天藍水凈地綠”的美好家園。積極探索城鄉(xiāng)發(fā)展基本規(guī)律，按照綠色產業(yè)體系、創(chuàng)新規(guī)劃體系、產城融合體系、支撐保障體系的發(fā)展方式，堅持“四化聯(lián)動”（謀劃、策劃、規(guī)劃、計劃），搞好規(guī)劃工作。為確保先進的規(guī)劃理念落到實處，一年來，我們踏遍xx的山山水水，對市域對外交通、市域內交通、xx城鎮(zhèn)帶交通和中心城區(qū)交通四個層次交通問題進行了深入的研究，編制完成了xx市城市綜合交通體系規(guī)劃，通過科學的交通布局形成了產業(yè)上的互聯(lián)互通，比如懷芷快速干道將xx高鐵站與芷江機場、xx區(qū)、中方縣、經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)連接起來，實現(xiàn)了商貿物流產業(yè)的規(guī)模效應；通過懷黔城際干道和xx旅游干道實現(xiàn)大湘西游客集散中心與xx古商城、黔陽古城等旅游景觀的有效串聯(lián)，為做大做強旅游產業(yè)奠定了堅實基礎。
圍繞“滿足人民日益增長的美好生活需要，提供更多優(yōu)質生態(tài)產品以滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要，讓城鄉(xiāng)環(huán)境更美好”的目標，一年來，我們帶領規(guī)劃系統(tǒng)廣大干部職工盡職盡責，不忘初心、牢記使命，全心全意為人民服務，不斷創(chuàng)新規(guī)劃理念，著力解決規(guī)劃編制出現(xiàn)的問題，建立科學完善的規(guī)劃體系，為加快xx發(fā)展繪好藍圖。通過幾年來的努力，xx城市骨架基本拉開，產業(yè)規(guī)劃布局初具雛形，初步構建了“以總體規(guī)劃為龍頭，體系規(guī)劃為基礎，專項規(guī)劃為支撐，控制詳規(guī)為枝葉”的城鄉(xiāng)規(guī)劃基本框架：市本級完成了xx生態(tài)城鎮(zhèn)群規(guī)劃，并通過了省住建廳組織召開的省里專家審查會和部門評審會。按照市規(guī)委會xxxx年第一次全體會議意見修改完善了xx市總體規(guī)劃修編，并通過了市規(guī)委會xxxx年第x次主任會議，按照總規(guī)修編上報程序，于xxxx年xx月xx日提交了市人大常委會主任會議審議，目前正在按照會議要求進行修改完善再提交市政府常務會和市人大常委會審議；編制完成了xx市城中鐵北組團、城南組團控規(guī)修改方案，其中城中鐵北組團控規(guī)修改已獲市政府批復實施，并已報市人大和市政府備案。城南組團控規(guī)修改通過技術審查會，待修改完善后報市規(guī)委會審議。相繼開展了xx市中心城區(qū)給水專項規(guī)劃、海綿城市專項規(guī)劃、城區(qū)照明專項規(guī)劃、綜合交通系統(tǒng)規(guī)劃、城區(qū)停車場規(guī)劃等各類專項規(guī)劃和高鐵新城、龍?zhí)餅程厣謪^(qū)城市設計及懷芷快速干道、懷黔城際干線、懷瀘快速干道、盧林南路、天星東路東延段、順天南路南延線等十多條道路工程規(guī)劃，科學編制完成了湖天群眾文化展演中心（規(guī)劃館、博物館和演藝中心）等重點項目規(guī)劃設計。同時，加強了對縣市區(qū)規(guī)劃指導，指導縣市區(qū)完成了xxxx年省住建廳下達“村莊規(guī)劃全覆蓋”編制任務xxx個。
一是樹立規(guī)委會的權威性，確保規(guī)劃的嚴肅性。堅持規(guī)委會集體研究決策制度，xxxx年共召開市規(guī)委會xx次，審議事項xxx個。
二是把守技術審查質量關。堅持“違法建筑嚴禁進窗收件，沒有土地權屬不得上會”的原則，嚴格按照國家規(guī)定標準把好技術關，確保了規(guī)劃的法律性、嚴肅性和科學性。全年共組織召開技術審查會xx次，審查項目xxx個。
三是搞好融資服務。為確保項目用地和市城投、市交投、市水務投、xx區(qū)城投、經(jīng)開區(qū)建投“五大”平臺的融資需要，主動上門搞好規(guī)劃服務，確保項目建設有地可供。全年共辦理建設項目選址意見書xxx本約xxxx畝，出具規(guī)劃設計條件xx份約xxxx畝。
四是加強項目規(guī)劃服務。對全市重點項目和民生項目開辟“綠色通道”，專門組建了規(guī)劃服務小組，實行點對點服務，確保xxxx年市本級xx個重點項目全部提前服務到位，所有建設項目均提前辦結規(guī)劃手續(xù)，沒有超時和未辦結的.情況。同時，加強項目調度，實行每周業(yè)務“清零”行動，全年規(guī)劃窗口收文xxx份，辦結xxx份，辦結率達到xx%（未辦結的事項主要為復雜的遺留問題）。
五是加強規(guī)劃管理。進一步優(yōu)化“一書兩證”服務指南，使行政審批既公開透明又便捷高效，提高了審批效率。全年共辦理建設用地規(guī)劃許可證xx本約xxx萬平方米，建設工程規(guī)劃許可證xxx份約xxx萬平方米，建設工程規(guī)劃核實證明書xxx份約xxx萬平方米。
一是扎實開展專項監(jiān)察。為有效遏制批后違法建設行為，維護正常的房地產市場秩序，保護群眾的合法權益，提升城市整體形象，與過去的“亂象”徹底切斷，確保違法建筑查處和整頓工作“輕裝上陣”。xxxx年x月x日，制定印發(fā)了《批后違法建筑執(zhí)法專項監(jiān)察工作方案》，正式啟動了批后違法建筑專項監(jiān)察工作。先后研究制定了《xx市規(guī)劃局工作人員違法建設查處“十個嚴禁”》和《xx市規(guī)劃局關于規(guī)范批前、批后違法建設規(guī)劃管理的原則》。通過專項監(jiān)察，使規(guī)劃系統(tǒng)干部職工認清了形勢，統(tǒng)一了思想認識，摸清了底數(shù)，建立了問題臺賬，為下一階段整改落實奠定了堅實的基礎。
二是扎實開展“亮點工作”，妥善解決遺留問題。我們堅持以民生、民意和問題為導向，從體制機制上研究解決遺留問題的辦法，研究起草了《xx市規(guī)劃區(qū)國有建設用地性質變更和容積率調整管理暫行辦法》，待上市政府常務會研究審定。一年來，共解決歷史遺留問題xx個（規(guī)委會研究解決xx個，遺留問題辦理兩證xx個），有效化解了紫東x號、紫東小田x號、龍?zhí)锾恋却迕癜仓脜^(qū)，晨陽家園等棚改項目以及錦繡五溪二期、紫金城、都市綠洲等房地產開發(fā)歷史遺留問題項目和通信鐵塔基站等城建歷史遺留問題。
三是嚴格規(guī)劃執(zhí)法，規(guī)劃權威逐步樹立。健全規(guī)劃批后監(jiān)管長效機制，實施行政執(zhí)法責任制，加大批后巡查力度，對在建項目實施動態(tài)監(jiān)管，確保監(jiān)管工作落到實處。全年共立案查處各類違法建設項目xx起，整改拆除違法建筑x起，面積xx平方米，罰沒款收入xxx元。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇十三
一、指導思想為了貫徹xxx兩會xxx方針，實施素質教育，營造全社會關心、支持教育發(fā)展的良好氛圍，讓每一位學生健康和諧地發(fā)展，提高教育質量，真正做到因材施教，工作計劃：班級工作計劃。本學期，我將一如既往地進一步做好學困生的轉化工作。
二、工作目標。
1、力爭后進生轉化面達到80%。
2、培養(yǎng)后進學生樹立遠大的理想。
3、養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣，有一些適合個人的學習方法。
三、我班后進生情況分析我班后進生比率占全班20%左右。后進生的特點主要表現(xiàn)為：
1、自卑感強。學困生由于各方面較差，受到批評較多。父母的訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的xxx另眼相看xxx，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。
2、逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，后進生的言行。例如，認為不做作業(yè)是xxx勇敢xxx，向老師反映情況是xxx出賣朋友xxx。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。學困生的形成，固然與家庭、社會和學生等因素有關，但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯基所說：xxx教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。xxx事實上，學困生也有其長處和閃光點，教師應該也能夠做好每一個后進生的轉化工作。
四、工作措施與方法。
1、動之以情，消除戒備心理。消除戒備心理的唯一途徑，是教師對后進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們，愛是一種最有效的教育手段，教師情感可以溫暖一顆冰冷的心，可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得xxx親其師而信其道xxx。
2、尊重信任，喚起自尊心。自尊心是人的自我意識的重要標志之一，是進步的動力之一，表現(xiàn)為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格。教師應當尊重、信任學困生，逐步消除他們的疑慮。自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點：(1)對學困生要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利于培養(yǎng)學困生的學習毅力和克服困難的能力。(2)讓學困生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?3)讓學困生充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理，增強后進生分辨是非的能力。教師應曉之以理，提高學困生的道德覺悟和上進心，培養(yǎng)學困生是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng)設情境，鍛煉后進生的意志。針對學生不良行為，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學生的意志力，教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難，戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒，反復教育，鞏固學困生良好的行為習慣。學困生的轉化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此，在轉化過程中，后進生故態(tài)復萌，出現(xiàn)多次反復，是一種正?，F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律，xxx反復抓，抓反復xxx，因勢利導，使后進生保持不斷前進的勢頭。
6、建立獎勵機制，大張旗鼓地表揚進步學生，理直氣壯地表彰幫扶學困生的同學。
五、主要工作安排。
1、針對行為習慣差，進行行為習慣講座。
2、針對法制觀念淡薄，進行法制系列教育。
3、針對心理障礙嚴重，進行心理咨詢活動。
4、針對學習目標不明確，進行學習目的教育。
5、針對一部分學生家庭教育薄弱，進行專題家訪活動，與家長建立聯(lián)系，經(jīng)常交流學生的學習和生活情況。班級安全工作計劃班級安全保護工作是做好學校教育工作的前提條件，是搞好班級教育教學的必要保障。重視班級安全管理和對學生進行經(jīng)常性的安全教育及自我保護教育，這樣才能使學校和班級有一個安全、穩(wěn)定的教育教學環(huán)境，才能保證學生的健康成長，為學校順利開展各項工作，為教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。作為班主任，要對本班安全工作負責，要分析班級學生的行為和習慣，制定切實可行的班級安全工作規(guī)章制度。重視安全教育，經(jīng)常在班內回顧總結安全上存在的隱患，提出引起注意和需改正的要求?，F(xiàn)我結合本班實際特制定本安全工作計劃如下：
二、教育內容具體安排：
1、防溺水安全教育，要進行防溺水的安全教育，開展以溺水后自救，溺水者的救護為主要內容的安全教育。
2、防食物中毒的安全教育，邀請醫(yī)生來校進行飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的安全教育，以杜絕同學們食物中毒的事件發(fā)生。
3、交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育，以及做好放學路對的管理。
4、防觸電的安全教育，對同學們進行電的基本知識講座，預防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。
5、防火、防盜、防震等的安全教育；檢查班里的防電設施，落實專人負責，班里應經(jīng)常開展防火、防盜、防震、等的防范措施安全教育。
6、防病、防體育運動傷害的教育；重視同學們身體健康教育，建立個人健康檔案，進行一次健康檢查，體育活動應重視安全保護措施，積極做好運動前的準備操，盡量避免運動傷害事故的發(fā)生安全教育。
三、實施措施。
1、要經(jīng)常利用晨間活動和班隊課進行日常行為規(guī)范教育、法制教育、心理健康教育、飲食衛(wèi)生、消防安全、危險物品安全、財產安全、安全預警、預防和應急自救等教育，做到有計劃、有內容、針對性強。
2、放學后，檢查班級電器是否關閉、有無滯留學生、關好門窗方可離校。加強放學路對的安全管理。
3、平時重視交通、飲食、體育、人身、用電等安全，做到安全教育天天講，時時講，處處講，努力營造xxx平安班級xxx，做到無意外事故發(fā)生。
4、通過看影碟和課堂講述等渠道，增強學生學會保護自我，學會生存的安全教育，工作計劃《工作計劃：班級工作計劃》。
5、嚴格執(zhí)行學生安全事故報告制度，做到及時、準確。妥善處理各類突發(fā)事件。班級工作計劃初一年級是學生最容易產生兩極分化的年紀，為了創(chuàng)造更好的學習氛圍，為了使我班學生學習更有積極性，因此我們制定一份班級工作計劃，來規(guī)劃我們的學習生活，使我們的學習能井然有序。我們制定工作計劃的主旨是：配合并做好學校要求的各項工作，培養(yǎng)學生自主管理能力，培養(yǎng)學生的良好學風。我們的班級計劃劃分為以下幾點：
一、班級基本情況本班共有41位同學，其中男生20人，女生21人。大部分學生的學習習慣和日常行為習慣較差，特別是一部分男生，雖然經(jīng)過一段時間的努力但是仍然沒有大的轉變，部分學生厭學，班級的學習狀況處于年級的后位，在新學年中要不斷努力，爭取不斷前進，樹立良好的班風。
二、抓紀律，樹班風眾所周知，樹立起良好的班風是我們的當務之急。我們要樹立起刻苦、勤奮、團結、拼搏的高尚班風，這不但有利于我們的學習，更為今后走好人生的漫漫長路鋪下了基石。
三、開創(chuàng)班級特色文化子曰：xxx吾嘗終日不是，終夜不寢，以思為無益，不如學也。xxx在班級中要渲染一種學習氣氛，讓求知熏陶同學的思想，使其能樹立正確的人生觀、價值觀。以此為目的，我們班級打算搞一些讀書交流活動。我們可以利用語文課、下午休息時間，請同學介紹一些他所閱讀過的好的書籍，并談談他的體會。我們也可以組織一個征文活動，請同學們踴躍投稿，將優(yōu)秀之作提供于出板報的同學，這樣既能調動學生對語文的積極性，又可以從中挖掘人才，可謂一舉兩得。
四、培養(yǎng)班干部的自主管理能力初中階段是一個人生的轉折點。一切事情都主張讓同學能夠嘗試獨立完成，這是培養(yǎng)學生能力的一個有效途徑。作為班干部就更應該學會如何自主管理?；蛟S在小學中各項工作都是老師指定好，規(guī)劃好的，干部們只要按照老師的要求按部就班就可以了。但是現(xiàn)在的學生干部需要根據(jù)班級情況自主制定班級管理規(guī)劃，自己完成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的步驟，不能夠凡事都等待老師的處理。當然班干部更應做好老師與學生之間的橋梁工作，及時向老師反映同學們的建議和想法，是師生之間能夠得到及時的溝通，這有利于學生的學習和發(fā)展。作為班干部，應該將自己的集體看成一個大家庭，每個同學都是其中的一員，我們要讓班級形成一種互相幫助，共同前進的風氣。我們會組織同學更好的進行學習經(jīng)驗交流，使同學能夠對自己的學習方法進行反省和改進，從而提高學習成績。總之，作為班級干部凡事要以身作責，時刻關心班級，使整個班級形成一種良好的自主管理模式。
五、加強養(yǎng)成教育。
1、進一步貫徹落實《中學生守則》、《中、小學生日常行為規(guī)范》，強化學生的基礎道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，把學生被動文明逐步轉為主動文明。
2、繼續(xù)加強對學生的行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制，鼓勵學生爭做文明人、爭創(chuàng)文明班。
3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動，使學生在實踐中自主自動地養(yǎng)成良好的道德習慣，形成上海學生特有的、鮮明的、持久的道德風貌。
4、充分利用校內思想教育陣地，上好思想品德課與晨會課、班會等，積極探索現(xiàn)代信息技術與思品、社會課的整合，形成新的教育方法和教育模式，對學生作分項訓練和指導，給學生提供實踐的機會。
六、繼續(xù)加強法制教育，綜合整治管理。
1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育，學習貫徹青少年保護等條例，培養(yǎng)學生法制意識，增強自我保護意識。
2、把禁毒教育納入學校教學計劃，開展xxx上好一堂課、閱讀一本書、舉行一次報告、參觀一個展覽、觀看一部錄象、向父母教育一次的xxx六個一xxx活動，使學生了解xxx的危害和預防xxx的基本知識，養(yǎng)成健康文明的生活方式。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇十四
按照《xx縣人民政府辦公室關于組織開展20xx年度全縣政府信息系統(tǒng)安全檢查工作的通知》（多政辦字〔20xx〕5號）要求，我局高度重視，組織開展。全局范圍的信息系統(tǒng)安全檢查工作。現(xiàn)將自查情況匯報如下。
我局辦公地點在政府辦公樓，網(wǎng)絡光纜從政府信息辦接入，建有黨政網(wǎng)和電話專網(wǎng)兩套布線。配備以太網(wǎng)6口交換機3個，56k調制解調器1個?，F(xiàn)有臺式計算機5臺，筆記本電腦6臺。自政府信息系統(tǒng)運轉以來，我局高度重視信息系統(tǒng)安全工作，能嚴格按照上級部門要求，積極完善各項安全制度、充分加強信息化安全工作人員教育培訓、全面落實安全防范措施、全力保障信息安全工作經(jīng)費，各股室認真組織學習相關法律、法規(guī)和網(wǎng)絡信息安全的相關知識，全體人員都能正確領會信息安全工作的重要性，掌握計算機安全使用的規(guī)定要求，正確的'使用計算機網(wǎng)絡和各類信息系統(tǒng)，信息安全風險得到有效降低，應急處置能力得到切實提高，保證了政府信息系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行。
我成立了網(wǎng)絡管理工作領導小組，制定并完善了《信息網(wǎng)絡管理制度》、《信息網(wǎng)絡安全保密制度》和《信息發(fā)布審核制度》。為了加強網(wǎng)絡管理，進一步提高審計人員信息化素質，特指定2名兼職網(wǎng)絡管理人員，除負責網(wǎng)絡的維護管理和病毒防護外，還對各審計人員的微機操作和維護進行指導。針對信息安全工作的特點，結合實際，局機關與全局所有工作人員簽訂了安全保密協(xié)議。對涉密計算機和涉密移動存儲介質高度關注，明確責任人和保管人，對涉密信息系統(tǒng)的使用進行多次重點檢查，強化涉密人員管理，嚴格執(zhí)行涉密計算機和涉密移動存儲介質的相關管理制度。公文處理軟件使用微軟公司的正版office系統(tǒng)。所有計算機全部安裝正版殺毒軟件。通過近幾年的實踐，審計人員微機操作水平有了大幅提升。
（一）基礎設施建設相對滯后，建設資金短缺。由于我局信息化建設起步較晚，辦公室房間較少，辦公條件較差，網(wǎng)線老化且布局不合理，多數(shù)硬件設備都是在前幾年投入的，面臨更新?lián)Q代。從而導致了局域網(wǎng)連接不暢，經(jīng)常無法連接，一定程度上影響了工作的開展。
（二）專業(yè)人才短缺?，F(xiàn)有的人員素質跟不上信息化發(fā)展的需要，網(wǎng)絡管理人才稀缺。
（三）對審計人員信息化的培訓仍需加強。雖然我局選派人員參加了幾次信息建設培訓，但是受培訓時間和培訓范圍限制，現(xiàn)有的培訓水平不能滿足信息化發(fā)展的要求，審計人員信息化應用水平仍然滯后。
（一）加強培訓力度。采取多種形式、多種渠道，以網(wǎng)絡安全管理為主要內容開展信息化知識宣傳、培訓和推廣力度。
（二）注重人才培養(yǎng)。培養(yǎng)一批既精通計算機應用技術又懂財會、審計業(yè)務的有經(jīng)驗的專業(yè)人員，以適應審計信息化的迅速發(fā)展。
（三）完善制度建設。加強信息安全和保密工作，建立健全規(guī)章制度，要以“人、法、技”建設為保障，采取積極有效的措施，加快向績效審計轉型，推動審計事業(yè)又好又快發(fā)展。
（四）加大資金投入。積極爭取資金，加大網(wǎng)絡基礎設施建設和網(wǎng)絡運行維護的力度，推進信息化建設。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇十五
如果讓其他部門寫工作計劃，大概率是以下畫風：
那么數(shù)據(jù)分析該咋寫呢？
問：上邊四個寫法，哪一個是ok的？
事關2021年績效，請讀者們務必停留，思考一分鐘。
以上四個寫法里，1、2、3是嚴重不及格的。因為1、2、3都是數(shù)據(jù)分析自己的事，即跟業(yè)績、收入沒有關系，雖然嘴上喊：數(shù)據(jù)驅動，數(shù)字化轉型?？傻降昨寗恿苏l，驅動了多少，有驅沒驅怎么衡量，一句都沒講清楚，業(yè)務部門認不認賬也不知道，就是空談。
只有寫法4是勉強過關的。
這樣雖然還是很難衡量業(yè)績，但起碼把自己和開發(fā)拉到一個檔次上了。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇十六
據(jù)巴塞爾銀監(jiān)會2005年04月29日的《合規(guī)與銀行內部合規(guī)部門》高級文件，合規(guī)風險指因未遵循適用于銀行活動的法律、法規(guī)、條例、相關的自律組織標準和行為準則而導致銀行受到法律和監(jiān)管條例制裁、重大財務或聲譽損失的風險。合規(guī)的“規(guī)”內涵豐富，分四個層面：（1）合大規(guī)，國家和外部監(jiān)管機構頒布的基本法律、條例和標準；（2）合中規(guī)，市場管理和行業(yè)協(xié)會倡導的執(zhí)業(yè)規(guī)則；（3）合小規(guī)，銀行內部的規(guī)章制度、操作規(guī)程和行為規(guī)范；（4）合社會道德規(guī)范。
2007年，我國商業(yè)銀行開始建立規(guī)范的合規(guī)風險管理機制，但推行合規(guī)風險管理的內外環(huán)境非常復雜，銀行必須清楚地認識到環(huán)境的苛責性和推進合規(guī)管理工作的嚴峻形勢，認識到合規(guī)風險管理是我國商業(yè)銀行操作風險管理處于初級階段的必然選擇。
一、合規(guī)管理環(huán)境分析。
第一，宏觀環(huán)境。我國將在十一五期間穩(wěn)步推進金融業(yè)綜合化經(jīng)營試點，銀行業(yè)經(jīng)營模式的轉變將對合規(guī)風險管理形成極大挑戰(zhàn)；銀監(jiān)會、證監(jiān)會和_尚未建立起協(xié)調一致的監(jiān)管機制，監(jiān)管標準不一，監(jiān)管法規(guī)缺位。第二，中觀環(huán)境。法律法規(guī)環(huán)境不斷變化；金融改革的深化和商業(yè)銀行上市使公眾提高了對銀行信息披露的透明度和充分性的要求，法律風險和聲譽風險對金融機構的影響日甚。第三，微觀環(huán)境。銀行的組織模式仍然是部門銀行；金融產品不斷創(chuàng)新，原有的合規(guī)管理不能對風險進行有效識別、監(jiān)控、測試、計量，跟不上風險管理的新形勢；銀行綜合化經(jīng)營后可能還面臨部門間業(yè)務交叉重疊、責任不清的情況，阻滯合規(guī)管理的有效性?？傊?，商業(yè)銀行須認識到，引入合規(guī)管理并不能立竿見影地改變長期以來的粗放式管理模式，建立起科學的風險管理機制，極大地降低風險；但建立合規(guī)風險管理機制為銀行實施流程管理和操作風險管理提供了良好的變革契機，故商業(yè)銀行應持積極的態(tài)度穩(wěn)健推進合規(guī)管理工作。
二、合規(guī)管理工作存在的問題及原因。
除合規(guī)管理環(huán)境制約因素外，銀行內部對合規(guī)管理的認知歧誤、合規(guī)管理建立基礎錯位、合規(guī)部職責定位的不準確等諸多問題也阻滯了合規(guī)管理工作的順利推進和合規(guī)管理的有效性。
第一，對合規(guī)風險和合規(guī)管理存在認識誤區(qū)。將合規(guī)風險簡單等同于操作風險――操作風險與合規(guī)風險在內容上有交集但并不等同，且事實證明，把合規(guī)風險等同于操作風險，在操作環(huán)節(jié)和人員上設卡，效果也微茫，合規(guī)風險仍然在銀行內部大量存在并不斷變換手法；合規(guī)風險具有全局性特征，是三大風險尤其是操作風險的主要誘因。認為合規(guī)管理僅僅是合規(guī)部的職責――事實上，銀行聲譽來源于全體員工在工作中具備正確的判斷力、恪守最高的職業(yè)操守和嚴格遵從法律規(guī)定，任何員工不合規(guī)的行為都可能給銀行帶來巨大災難；分身乏術的合規(guī)官不可能沒有監(jiān)控盲點；因此，合規(guī)管理是上至董事會和高級管理層、下至每位普通員工的職責，銀行上下均必須主動合規(guī)。
第二，合規(guī)管理工作的建立基礎錯位。長期以來，商業(yè)銀行對客戶需求的服務響應質量不高，不嚴格執(zhí)行內部規(guī)章制度和操作流程甚至有章不循的現(xiàn)象大量存在，出了紕漏時部門間相互推諉，難以追究責任。其原因在于合規(guī)管理仍然建立在“部門銀行”的基礎上，銀行公司治理結構中存在著合規(guī)風險控制的缺陷。銀行必須通過完善公司治理，實現(xiàn)自上而下和自下而上的雙向風險管理，實現(xiàn)合規(guī)風險管理與銀行政策程序的評估與持續(xù)改進的良性循環(huán)。
第三，合規(guī)部門職責定位不準確。我國銀行的合規(guī)管理工作更多地局限于合規(guī)教育和培訓、實施監(jiān)督檢查、管理反_工作、組織責任認定等職能，與巴塞爾銀監(jiān)會高級文件中提出的“合規(guī)風險的識別、監(jiān)測、測試、量化、評估和報告”等職責相比，尚存較大差距。原因在于合規(guī)管理起步較晚，合規(guī)官大多是由內控、監(jiān)察、稽核和法律等部門平移而來，沒有接受過專門的合規(guī)風險管理培訓，對合規(guī)管理還缺乏深入的認識和準確的定位，合規(guī)管理經(jīng)驗欠缺。
第四，法律法規(guī)和規(guī)章制度等紛繁蕪雜缺乏系統(tǒng)化梳理，風險管理經(jīng)驗的傳承機制缺失。由于對法律法規(guī)和內部規(guī)章制度、操作規(guī)程缺乏及時修訂和系統(tǒng)化的梳理，制度體系不夠系統(tǒng)化和清晰簡潔，制度上存在真空地帶，制度可執(zhí)行性較差。在具體風險管理經(jīng)驗的積累和延續(xù)上，仍主要依靠言傳身教而非依托于具體的政策和程序，風險管理缺乏規(guī)范化和標準化，風險管理經(jīng)驗的傳承機制缺失。
第五，缺少先進的合規(guī)管理工具。國際先進銀行均建立了一套比較完善的合規(guī)管理工具，主要包括授權控制、受關注者名單、吸收新客戶操作程序、可疑交易監(jiān)控等。但我國銀行業(yè)對合規(guī)風險管理技術的認識和應用尚處于起步階段，沒有專門的風險監(jiān)測和預警系統(tǒng)，沒有整合銀行內部的歷史數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息。
第六，員工風險管理意識滯后，合規(guī)文化缺失。銀行比較重視風險和經(jīng)營理念的教育培訓，但重發(fā)展速度而忽視風險防范、重市場拓展而輕內部管理的問題仍然比較突出，風險意識和經(jīng)營觀念尚未發(fā)生根本性轉變。合規(guī)文化缺失的主要原因：（1）員工誠信正直的道德觀念和合規(guī)意識不強；（2）薪酬激勵機制扭曲；（3）銀行內部相互博弈，制約了政策和程序的制定與執(zhí)行效力；（4）“以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律”的不良文化仍然是銀行內的鬼魅幽靈。
三、有效推進我國商業(yè)銀行合規(guī)管理工作的對策及建議。
為了建立規(guī)范的合規(guī)風險管理機制，完成以業(yè)務流程和管理流程為基礎的包括合規(guī)風險管理政策程序、合規(guī)績效考核制度和問責制度等基本制度在內的可持續(xù)改進的合規(guī)風險管理體系，商業(yè)銀行必須針對前述問題構建風險管理長效機制，有效推進合規(guī)管理工作的進行。
第一，轉“部門銀行”為“流程銀行”。以核心業(yè)務流程為基礎，將產品創(chuàng)新與業(yè)務流程再造、崗位管理、績效考核和激勵約束機制等進行映射銜接，建立以客戶需求為中心的統(tǒng)一封閉流程，推廣流程管理理念，實現(xiàn)業(yè)務條線的垂直化管理，提高對合規(guī)風險的監(jiān)控能力。通過完善公司治理，將合規(guī)管理從“以任務為中心”轉變?yōu)椤耙粤鞒虨橹行摹?，將合?guī)建立在持續(xù)測試和驗證的基礎上，實現(xiàn)對合規(guī)管理與業(yè)務流程的評估與持續(xù)改進的良性循環(huán)。
第二，準確定位合規(guī)部職責，制定并落實合規(guī)工作計劃。合規(guī)部要積極主動地調查識別合規(guī)風險，及時提供合規(guī)支持和咨詢服務；監(jiān)測轄內機構合規(guī)事項，分析報告合規(guī)風險的變化情況及成因，提出評估意見和整改措施，并確保薄弱環(huán)節(jié)得到及時整改。合規(guī)工作計劃內容主要包括：強化合規(guī)培訓以提升員工合規(guī)意識；將績效考核、薪酬獎懲與合規(guī)職責的履行情況掛鉤；用文件記錄各運營單位的合規(guī)表現(xiàn)并定期向利益相關者出具報告，確保公司合規(guī)管理目標的實現(xiàn)并能適應不斷變化的運營環(huán)境。
第三，加快“規(guī)”及風險點的梳理工作。對現(xiàn)有法律法規(guī)、規(guī)章制度和準則等進行統(tǒng)一梳理，避免制度產生相干性或真空地帶，將規(guī)章制度轉換為具有執(zhí)行力的政策和程序；清理合規(guī)風險點并構建動態(tài)的合規(guī)風險數(shù)據(jù)庫，其內容涵蓋監(jiān)管部門的合規(guī)風險提示、合規(guī)風險案例、合規(guī)風險隱患；充分發(fā)揮合規(guī)部在對接外部監(jiān)管中的樞紐地位，由合規(guī)部門對監(jiān)管部門的監(jiān)管規(guī)則、風險提示和監(jiān)管意見進行消化吸收后，分解給各業(yè)務部門或其它后臺部門，并從合規(guī)角度提出執(zhí)行外部監(jiān)管要求的意見和建議。
第四，確保合規(guī)部的獨立性和權威性，理順合規(guī)部與相關部門的協(xié)作關系。為保證合規(guī)部的獨立性和權威性――（1）將合規(guī)部門的預算管理與其工作目標保持一致，而不取決于業(yè)務部門的盈利狀況；增添合規(guī)風險管理履職情況對業(yè)務部管理人員進行績效考核，摒棄以業(yè)務量或利潤為單一考核指標的做法；（2）避免合規(guī)部與業(yè)務部存在利益沖突，避免合規(guī)官兼任的非合規(guī)任務與其合規(guī)職責存在利益沖突；確保合規(guī)官獨立自主地開展工作而不用顧慮受到報復或冷遇；（3）以制度化形式明確合規(guī)風險報告路線中每位人員的職責，規(guī)范報告方式、要素、格式和報告頻率等，以及被報告人臨機處理的規(guī)范要求。建立良好的信息溝通和協(xié)作機制，標準化評價標準和工作方法，理順合規(guī)部與相關部門的協(xié)作關系，實現(xiàn)合規(guī)管理的有效互動；充分協(xié)調工作計劃，確保檢查范圍充分，最大限度地減少重復勞動，并共享檢查成果和信息。
第五，實現(xiàn)合規(guī)管理工作的電子化。盡快將it技術應用于合規(guī)管理，建立電子化管理系統(tǒng)和完整的工作程序，設計合規(guī)風險的監(jiān)測指標和評價指標，對合規(guī)風險進行量化評估，并根據(jù)法律環(huán)境和業(yè)務需求的變化及時維護更新系統(tǒng)，實現(xiàn)信息采集、信息共享、風險控制和合規(guī)管理的全面優(yōu)化。
第六，嚴格實施問責制，完善誠信舉報制度，建立合規(guī)官再監(jiān)督制度。
第七，引進3k型（3k――knowyourauthority，knowyourbusiness，knowyourcustomer)復合人才，全面普及合規(guī)教育和培訓，培育良好的合規(guī)文化。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇十七
建立健全數(shù)據(jù)全生命周期質量管理機制，做好數(shù)據(jù)融合應用數(shù)據(jù)底層基礎，對各地各部門在自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺已發(fā)布數(shù)據(jù)目錄和資源的規(guī)范性、完整性、可用性、時效性以及對數(shù)據(jù)使用方提出的數(shù)據(jù)糾錯整改等方面進行考核評估，并在每季度的自治區(qū)數(shù)據(jù)共享與開放情況進行公布。數(shù)據(jù)責任部門需完善數(shù)據(jù)資源采集及更新機制，健全相關數(shù)據(jù)標準和業(yè)務規(guī)范，加強數(shù)據(jù)采集源頭管理。數(shù)據(jù)責任部門應建立本單位、本系統(tǒng)相關工作機制，開展問題發(fā)現(xiàn)、上報、排查、糾錯、反饋、確認等閉環(huán)管理，切實加強數(shù)據(jù)應用過程中問題的發(fā)現(xiàn)和及時校正，提升本部門數(shù)據(jù)資源的共享、開放質量。
1.數(shù)據(jù)規(guī)范性清理。
自治區(qū)共享交換平臺已發(fā)布的共享、開放目錄中，存在數(shù)據(jù)資源目錄格式多樣，內容描述不清晰等問題；自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺已發(fā)布的開放目錄中，存在大量統(tǒng)計報告、政策法規(guī)、通告等政務公開、信息公開類資源或使用doc、pdf等非結構化數(shù)據(jù)格式的數(shù)據(jù)資源。各地各部門需按照《廣西政務數(shù)據(jù)資源目錄編制指南》（桂數(shù)廣辦發(fā)〔2019〕13號）、《廣西政務數(shù)據(jù)分級分類指南》、《廣西政務數(shù)據(jù)接口標準》、《廣西公共數(shù)據(jù)開放目錄編制指南》（桂數(shù)廣辦發(fā)〔2020〕23號）、《廣西公共數(shù)據(jù)分級分類指南》（桂數(shù)廣辦發(fā)〔2020〕28號）對已發(fā)布的目錄和數(shù)據(jù)資源開展規(guī)范性梳理，對目錄命名不規(guī)范、元數(shù)據(jù)描述不合規(guī)、數(shù)據(jù)分級分類不合理、接口設計不合格的數(shù)據(jù)資源進行修改補充完善。
2.數(shù)據(jù)完整性清理。
自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源中，存在各地各部門對數(shù)據(jù)集的范圍定義和字段的元數(shù)據(jù)描述不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)容量低、數(shù)據(jù)碎片化（人為按時間、地區(qū)等過度拆分）、數(shù)據(jù)不完整（僅提供部分時段或部分地區(qū)數(shù)據(jù)）、數(shù)據(jù)高缺失（數(shù)據(jù)字段內容空缺，缺少必要字段）、數(shù)據(jù)字段命名不符合數(shù)據(jù)庫使用規(guī)范（字段名超過30個字符、帶有除‘_’外的標點符號、使用中文字段名等）等情況。各地各部門需根據(jù)《廣西政務數(shù)據(jù)資源目錄編制指南》、《廣西公共數(shù)據(jù)開放目錄編制指南》對已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源進行核查梳理，對數(shù)據(jù)集完整性不合格、元數(shù)據(jù)信息完整性不達標、碎片化或高缺失的數(shù)據(jù)集做好修改補充完善。
3.數(shù)據(jù)可用性清理。
自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺已掛接的共享、開放數(shù)據(jù)資源，存在部分數(shù)據(jù)資源無法正常調用的情況，包括數(shù)據(jù)庫無法正常連接（數(shù)據(jù)庫賬號、密碼等連接信息修改后未在平臺更新），數(shù)據(jù)接口無法正常調用（調用參數(shù)、調用示例未規(guī)范填寫）等。數(shù)據(jù)提供部門需及時核查、整改已掛接的開放數(shù)據(jù)資源，保證數(shù)據(jù)資源確實可用。
4.數(shù)據(jù)時效性清理。
自治區(qū)數(shù)據(jù)共享交換平臺和自治區(qū)公共數(shù)據(jù)開放平臺已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源中，存在數(shù)據(jù)資源更新周期設置不合理，未按承諾的周期時限進行更新，導致數(shù)據(jù)的時效性滯后，不利于數(shù)據(jù)資源的實際應用。數(shù)據(jù)提供部門需及時梳理核查已掛載的共享、開放數(shù)據(jù)資源，設置合理的數(shù)據(jù)更新周期并按承諾的周期進行數(shù)據(jù)資源更新，保障共享、開放數(shù)據(jù)的時效性。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇十八
從本質上看，一個數(shù)據(jù)從產生到使用有四步。
這四步，對應著數(shù)據(jù)分析的三項重要工作（如小圖）：
干的好是你該干的，干不好你滾。這才是基礎建設的真實地位。所以，如果接了基礎建設的活，比如要做埋點、要設計/維護業(yè)務部門用的大寬表，要建指標、核對口徑這些。請務必和公司的關鍵項目，重大政策，多部門聯(lián)動等等大事捆綁在一起！這樣執(zhí)行的時候阻力小，論功的時候才容易算賬。
比如：加強埋點質量，要寫成：
這樣才好量化，才好讓大家感受到工作量，考評的時候才好說事。
如果不熟悉這種寫法，就看幾天新聞聯(lián)播里是怎么播鐵路通車的：
就是這個味！
數(shù)據(jù)生產，核心是工具化三個字。
不做工具化，到底人家看了沒看，看了多少，都不知道，根本無法量化產出。而在所有的工具化里，新建永遠比優(yōu)化更容易體現(xiàn)功績，所以要先列新建的目標。
工作輸出物，越顯眼越好：
所以在做工作計劃的時候，多跟業(yè)務部門溝通，今年有啥重大活動，有啥重大項目，先收集清楚。然后盡量推顯眼的數(shù)據(jù)產品出去，其他龐雜的需求該推就推，該招人填坑就招人填。這樣才更容易體現(xiàn)成績。
數(shù)據(jù)使用，核心是場景。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇十九
根據(jù)《關于開展20xx年全市重點領域網(wǎng)絡與信息安全檢查的通知》（洪工信字【20xx】177號）文件的精神，我局領導高度重視，立即組織開展全局范圍的信息系統(tǒng)安全檢查工作。按照《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《xx市政府信息系統(tǒng)安全檢查指南》的要求，我局對政務網(wǎng)站信息安全管理工作認真組織自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
我局信息系統(tǒng)運轉以來，能嚴格按照上級部門要求，積極完善各項安全制度、充分加強信息化安全工作人員教育培訓、全面落實安全防范措施、全力保障信息安全工作經(jīng)費，信息安全風險得到有效降低，應急處置能力得到切實提高，保證了政府信息系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定運行。
1、建立管理機構。我局于20xx年成立了信息安全和保密管理工作領導小組，并于20xx年調整后，由局長xx任組長，副調研員xx負責分管信息安全工作。各科室負責人為成員，辦公室設在局辦公室，設專人負責處理日常工作。
2、建立建全信息安全制度。我局專門制訂了信息化工作有關規(guī)章制度，對信息化工作管理、內部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡設備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡安全管理、計算機操作人員管理、網(wǎng)站內容管理、網(wǎng)站維護責任等各方面都作了詳細規(guī)定，進一步規(guī)范了我局信息安全管理工作。并在今年對信息安全制度進行了修訂，完善制度，確保政府信息系統(tǒng)安全防護措施。
1、在信息收集上傳過程中，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調，各處室、下屬單位把信息統(tǒng)一上報至局辦公室，由局辦公室審核后再把信息上傳發(fā)布，從而保證了信息上傳的準確性、安全性，決執(zhí)行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的管理原則。
2、我局嚴格文件的'收發(fā)工作，完善了清點、整理、編號、簽收制度，并要求信息管理員定期進行系統(tǒng)全備份。
3、我局每臺涉密計算機采用獨立內網(wǎng)管理，不與外網(wǎng)接觸，防火墻、殺毒軟件等皆為國產產品，公文處理軟件具體使用微軟公司的office系統(tǒng)、金山公司的wps系統(tǒng)，信息系統(tǒng)的第三方服務外包均為國內公司。
4、為確保我局網(wǎng)絡信息安全工作有效順利開展，我局要求以各科室、下屬單位為單位認真組織學習相關法律、法規(guī)和網(wǎng)絡信息安全的相關知識，使全體人員都能正確領會信息安全工作的重要性，都能掌握計算機安全使用的規(guī)定要求，都能正確的使用計算機網(wǎng)絡和各類信息系統(tǒng)。全體工作人員簽訂《網(wǎng)絡信息安全承諾書》。
1、我局網(wǎng)絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定；網(wǎng)絡使用的各種硬件設備、軟件和網(wǎng)絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。
2、我局實行領導審查簽字制度。凡上傳網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關領導審查簽字后方可上傳；二是開展經(jīng)常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網(wǎng)頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。
3、我局切實抓好內網(wǎng)、外網(wǎng)、網(wǎng)站和應用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網(wǎng)絡安全，包括網(wǎng)絡結構、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是應用安全，包括網(wǎng)站、資源庫管理、軟件管理等。涉密計算機都設有專人管理。公文、財務、人事等系統(tǒng)都設有專人管理負責。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇二十
xxx年，滄源縣規(guī)模以上工業(yè)有9戶，比xx年新增1戶，即碧麗源(云南)茶業(yè)有限公司，截止2月末，9戶工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值(當年價)9199萬元，同比下降15.34%，實現(xiàn)工業(yè)增加值是3474萬元，同比增13.8%。產生的綜合能源消費量是4923.41噸標準煤，同比下29.31%。
受金融危機的影響，對大部份的工業(yè)企業(yè)造成了很大的約束和限制，目前我縣2戶中型重點礦產企業(yè)滄源縣金臘云礦鋅業(yè)有限公司及地礦資源股份有限公司滄源金臘鉛鋅礦處于停廠狀態(tài)(滄源縣金臘云礦鋅業(yè)有限公司營業(yè)收入2千多萬元,但成本費用投入是6千多萬,虧損額達2813萬)。根據(jù)目前市場銷售情況,今年是否能開工或開工日期,還是個未知數(shù)。從分行業(yè)看，煤炭開采業(yè)受各工業(yè)企業(yè)原煤需求量減少的影響,產量受到限制,產量下降51.32%,產值下降45.42%。供電企業(yè)售電量664萬千瓦時,同比下降31.82%,產值下降30.78%。制糖業(yè)目前處于增產保增收，產量增48.45%，產值增26.58%增長，但當期價格比同期每噸下降400元左右;滄源縣建材水泥有限責任公司目前進行設備檢修，由于銷售價格持續(xù)下跌,導致產量增6.90%的同時產值下降8.52%。精制茶加工企業(yè)由于季節(jié)性生產原因，目前沒有產值。從以上數(shù)據(jù)反映的情況來看，今年的工業(yè)經(jīng)濟形勢非常嚴峻。
由于工業(yè)生產形勢的不樂觀，1—2月9戶規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)產生的綜合能源消費量是4923.41噸標準煤，比同期的6965.11噸標準煤下降29.31%,單位產值能耗是0.54噸標煤/萬元,同比下降15.6%。兩戶重點監(jiān)測企業(yè)即滄源縣金臘云礦鋅業(yè)有限公司、滄源縣建材水泥有限責任公司，除1戶停廠外，滄源縣建材水泥有限責任公司自去年以來，節(jié)能降耗工作取得了一定成效,1—2月，每噸水泥綜合能耗同比下降5.0%,每噸水泥綜合電耗下降10.5%。各工業(yè)生產的能源消費情況是：原煤消費7952.64噸,比同期減少2987.26噸，下降27.31%;電力消費1216.79萬千瓦小時,比同期減少677.41萬千瓦小時,下降35.76%。其他燃料消費是12483.77噸標煤，比同期增加3677.52噸標煤，增長41.76%。造成9戶工業(yè)企業(yè)的綜合能源消費量下降幅度大于產值下降幅度的原因主要是兩個方面：一是與同期2月份相比較，xx年滄源縣金臘云礦鋅業(yè)有限公司綜合能源消費量是1947.37噸標煤，占規(guī)模以上工業(yè)綜合能源消費量的27.96%，產值占規(guī)模以上工業(yè)總產值的27.65%，綜合能源消費量所占比重大于產值所占比重，因此在該廠停廠階段,對全縣產值及綜合能耗的升降速度造成一定影響。二是滄源南華勐省糖業(yè)有限責任公司由于能源消費原的轉變，供熱能源由原煤燃燒轉為甘蔗渣燃燒,本期的原煤投入比同期投入減少418.64噸標煤,而甘蔗渣的投入比同期增3677.52噸標煤,在綜合能源消費量中甘蔗渣作為生物質能不計算在內,由于止原因,2月末,滄源南華勐省糖業(yè)有限責任公司在產量增長的同時,工業(yè)產值比同期增26.56%,綜合能源消費量比同期下降24.95%。以上兩方面的原因是造成規(guī)模以上工業(yè)綜合能源消費量下降幅度大于產值下降幅度的主要原因。
近兩年，通過報表制度以及機構設置的逐慚完善，能源統(tǒng)計工作也得到進一步提高，但是要客觀、科學的反映節(jié)能降耗實效性在統(tǒng)計中還存在著一些問題和困難:。
不夠重視此項工作，在統(tǒng)計部門以不能勝任統(tǒng)計工作的建議下，單位也不進行人員的'調整，以應付的態(tài)度對待部門統(tǒng)計，這是造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的第一隱患。
其次是，企業(yè)基礎臺賬不健全,統(tǒng)計部門對能源統(tǒng)計基礎工作很難做出監(jiān)測。例如一些用煤企業(yè)對當期煤的消費是以購進量減目前的庫存量推測，由于不好進行準確計量，庫存量是以肉眼推測，以此推移，很難準確計算單價產品的能源消費情況，還有的是汽油統(tǒng)計,由于工作方式,有的企業(yè)使用刷卡的消費方式,因此很難當期計算出屬工業(yè)生產用的汽油消費量。
根據(jù)存在的問題，我認為今年的工作重點提出兩點建議：
二是相關部門配合好對企業(yè)基礎臺賬的設置和完善。目前基礎臺賬不健全或是設置已不能滿足能源統(tǒng)計的要求，也是影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的一大重要環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產的特點，在滿足能源統(tǒng)計的前提下對企業(yè)臺賬的作出科學合理的設置。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇二十一
自查自糾階段：截至6月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計調查單位組織開展自查，包括：調查單位基本信息填報是否正確、是否存在打捆上報情況；報表數(shù)據(jù)是否真實、準確、統(tǒng)計臺賬是否建立、是否存在謊報、瞞報、拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。各統(tǒng)計調查單位開展自查并上報自查報告，各專業(yè)人員按照時間節(jié)點督促落實。
核查整改階段：截至9月底，沙坡頭區(qū)_各專業(yè)分階段對統(tǒng)計調查單位數(shù)據(jù)質量進行核查，具體時間另行通知。
四、工作要求。
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各統(tǒng)計調查單位要進一步提高政治站位，深入貫徹落實《關于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能的意見》，深刻認識統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量核查工作的重要性，牢固樹立依法統(tǒng)計意識，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計調查制度，認真開展自查自糾，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。要認真配合統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量核查工作，做到資料準備齊全、數(shù)據(jù)準確，抽中的單位不得以任何理由拒絕、阻礙統(tǒng)計核查工作。對核查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理總結，并加以整改，對拒不整改的，沙坡頭區(qū)_將依法嚴肅查處。
（三）沙坡頭區(qū)_各專業(yè)于5月25日前制定核查工作計劃，確保核查工作取得實效。核查期間，各專業(yè)要認真填寫核查表（見附件）以及自治區(qū)統(tǒng)計各專業(yè)專項核查表。核查工作結束后，各專業(yè)要針對發(fā)現(xiàn)的問題，督促調查單位做好整改落實，及時梳理核查整體情況，于9月26日前形成核查報告和核查臺賬、問題清單（見附件），分別報局綜合統(tǒng)計辦公室、統(tǒng)計普查中心和中衛(wèi)市_各專業(yè)科室。
中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)_??????。
2022年5月19日?????????。
（此件公開發(fā)布）。
數(shù)據(jù)專項工作計劃篇二十二
報考地方專項計劃的考生須同時具備下列三項條件：
(1)符合2017年統(tǒng)一高考報名條件并在戶籍所在縣報名;。
(3)2017年高考報名時本人具有戶籍所在縣高中學籍(包括應屆生和有本縣學籍的往屆畢業(yè)生)并實際就讀。
從2018年開始，參照高校專項計劃有關規(guī)定，報考地方專項的考生須具有戶籍所在縣高中連續(xù)3年學籍并實際就讀。
計劃性質為“非定向”，批次為“地方專項計劃”，錄取時執(zhí)行我省本一文化控制線。此項計劃的志愿單獨填報，安排在本科一批一志愿錄取后錄取其一志愿，與本一批一起征集二志愿，在本一批二志愿錄取后錄取其二志愿。
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