尋找創(chuàng)業(yè)人物報告(匯總23篇)

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尋找創(chuàng)業(yè)人物報告(匯總23篇)
時間:2023-12-13 16:39:05     小編:LZ文人

通過報告,我們可以向他人傳達重要信息和調查研究結果。報告的結論應該緊密圍繞問題進行闡述,有力地回答問題,并提出可行的建議或解決方案。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀報告范文,供大家參考借鑒。這些報告涵蓋了各個領域的研究和實踐成果,具有很高的參考價值。讓我們一起來看看吧,相信它們會給你帶來靈感和啟發(fā)。%20報告是一種對特定問題、情況或研究結果進行詳盡說明和分析的書面材料,它能夠使讀者了解到相關內容并做出相應決策。我們需要寫一篇報告來提供大家所需的信息。那么我們該怎樣寫一份出色的報告呢?以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀報告范文,供大家參考借鑒。讓我們一起來看看吧,相信它們會給你帶來靈感和啟發(fā)。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇一

認識__的人都說她是一個文質彬彬的80后女孩。在她的身上隱藏著80后女孩子特有的文靜,肯吃苦,敢于拼搏等諸多品行。

__于1981年12月5日出生于蒙山腳下的木蘭縣城,父親是改革開放后第一批下海經(jīng)商藥店的個體老板,媽媽也是在市場里賣服裝的個體商戶??梢哉f,__的兒少時期,是在一個家庭條件相對富足的環(huán)境中度過的。她順利的完成小學、初中、高中的學業(yè),并于1997年7月,以優(yōu)異成績考入了黑龍江省商業(yè)貿(mào)易學院。經(jīng)過三年的系統(tǒng)學習,讓這個來自小縣城的姑娘掌握了一定的技能,開始在自己的人生之路上,去揮毫潑墨。

2000年7月,剛剛走出校門的__就迫不及待的背起行囊,只身來到了山東青島,走進泰山集團進行實習。__說:在泰山集團實習的三年,是她人生中思想實現(xiàn)跨越的三年,是她從一個理想主義者改造成現(xiàn)實主義者的過程。殘酷的現(xiàn)實讓她明白了很多做人做事的道理。若要人生活的精彩,就唯有努力拼搏。她把“拼搏”二字當成了自己的人生座右銘,暗暗的鐫刻在自己的心靈。

一直站在她身后默默的陪著她,鼓勵她,幫助她的是青梅竹馬的包益光。兩個人從小到大一起長大,即是同窗好友又是心中至愛。當__從青島實習完畢回到木蘭,順理成章,兩個深愛著的情侶就挽著彼此的手臂,在親朋好友的祝福和羨慕中踏上了婚姻的紅地毯。即便是沉浸在燕兒新婚的__也沒有忘記自己的人生奮斗目標。她對丈夫包益光說:“老公,我們這輩子不能白來人世一遭,咱們得干一番屬于自己的事業(yè)?!卑婀饪粗禄橹械钠拮?,點點頭,他堅定地說:“放心吧,這輩子你嫁給了我,我一定會給你帶來幸福的。”__卻制止了丈夫,說:“咱倆的幸福要靠咱倆共同去創(chuàng)造,我也有一份義不容辭的責任?!?/p>

要創(chuàng)業(yè)就要有創(chuàng)業(yè)資金。

__和包益光這些年除了讀書,實習,一直在花錢,根本就沒有賺錢,更不用說攢下什么財富了。再說,要想干出大事業(yè),知識和能力的儲備還顯得有很多不足。怎么辦?經(jīng)過苦思冥想,兩個人最終一拍即合,想出了去日本,一邊留學,一邊打工,做到學習賺錢兩不誤,然后回國創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過一段時間的緊張籌備,他們帶著自己的求知和創(chuàng)業(yè)夢想雙雙踏上了異國的土地,開始了艱難的學習和打工的行程。

說到在日本的那段經(jīng)歷,__的表情開始沉沉的。她告訴我說:“在日本留學的那四年,是我最不愿意回味的四年?!蹦撬哪?,__和包益光每天上午去學校上學,下午去工廠做工,晚上去飯店加班。日復一日,年復一年。勞累是她們的唯一感覺。支撐他們完成學業(yè)的唯一的精神動力就是要在日本留學期間賺得人生第一桶金,好有實力回國創(chuàng)業(yè)。__說:“在日本的四年,我們就是一部賺錢的工具?!?/p>

四年的時間終于熬到了頭。

2008年的春天,兩個人結束了漂泊,帶著語言、經(jīng)濟管理留學生畢業(yè)文憑和省吃儉用積攢下的70萬元現(xiàn)金回到了祖國,回到了家鄉(xiāng)。兩個人像重又找到天空的小鳥,像重回草原的野馬。他們盡情的呼吸著新鮮的空氣,釋放者四年來的壓力,規(guī)劃者自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

因為__和包益光在日本留學期間,每天晚上都去日本的餐館打工,對餐飲業(yè)產(chǎn)生了很深的感情,也學到了不少餐飲管理的經(jīng)驗。為此,她們回國后就把創(chuàng)業(yè)的項目定位在餐飲服務業(yè)。

2009年,剛剛當上媽媽的__,顧不上襁褓中的嬰兒,就急匆匆的開始當起了早餐部的老板娘。雖然,早餐部開在居民區(qū)里,地點也很偏僻,沒有地緣優(yōu)勢,但憑借著他們的精湛手藝和獨具特色的服務理念,很快就讓木蘭人認可了。也讓他們的經(jīng)營最終走出了低谷。人們慕名而來,使小小的早餐部紅紅火火。在獲得可觀的經(jīng)濟效益的同時,也贏得了很好的口碑,建立了一個龐大的客戶群,為日后他們的生意擴大經(jīng)營打下了堅實的人氣基礎。

2011年秋天,木蘭縣xxx開發(fā)了臨近江畔的盛世觀江名苑小區(qū),臨街建了好幾個門市樓。__和包益光了抓住了難得的機遇,以270萬的價格購置了一棟建筑面積近800平方米的四層獨立商品門市樓。雖然資金明顯不足,但__卻是信心十足。那些日子,__每天都在求親靠友,跑銀行貸款,就連老爸老媽的養(yǎng)老錢都拿出來湊數(shù)了。__說:“相信我,我會成功的!”

從定位到裝修,__都嚴格按照星級賓館的標準,不偷工減料,不降低格調。從餐廳到客房,一草一木,一花一景,甚至燈的顏色,無不飽含著__的心血和智慧。

為了提高服務質量,臨開業(yè)還有半年時間,__就親自開始招聘員工。來__這應聘的員工,很多都是下崗職工,雖然有些人沒在餐飲住宿業(yè)做過,但__還是錄用了他們。她還親自帶領全體應聘的員工到大城市學習大賓館大飯店的服務經(jīng)驗。__說:“我們必須做到大眾的消費,星級賓館的服務?!?/p>

2013年1月,新年的鐘聲剛剛敲響,陳艷夫婦創(chuàng)辦的隆瑞大酒店也點燃了吉祥的禮炮。酒店雖然規(guī)模不算很大,但全體員工那整齊的服裝,微笑的服務,加上豪華的包房,總是讓人領略了星級酒店的風范。除此之外,她還把婚房,套房引進來,滿足多項消費需求。

現(xiàn)在,每天早晨__都要給20多位員工定時開會,她總是在強調:“顧客就是我們的上帝,我們一定竭盡全力,讓每一位光臨的客戶都能找到家的感覺。”

__,這個不甘寂寞的女孩兒,正在面向自己選擇的人生目標,一路拼搏一路歌。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇二

帶著這一疑問,我們和成都本土項目once的聯(lián)合創(chuàng)業(yè)者羅文娟談了談。

作為一位女性創(chuàng)業(yè)者,她熱愛旅行與極限運動,剛從四姑娘山攀冰回來的她,一直認為,女性需要更豐富的視野和更堅強的內心,來迎接一個操蛋的世界。

說到這里,羅文娟描述了自己心中浪漫的邂逅場景,在大理街上和一個男性邂逅,之后發(fā)現(xiàn)原來你們在不同的時間和不同的人去過許多相同的地方,走過許多相同的路。她問道,“是否會有一種宿命的感覺籠罩在你的感情中,讓你相信這會是一個浪漫故事的開端?”

男性可能會對此很不理解,但是女性想要的邂逅,卻遠遠不僅僅是邂逅本身。

基于這樣的考量,once團隊推出了once這首款從女性角度思考,基于位置多點匹配的陌生人社交產(chǎn)品。

用戶在各個地點都可以進行標記以及分享,而到了晚上十點,會收到系統(tǒng)推送當天和你經(jīng)過同樣地點的人,讓用戶可以建立緣分聯(lián)系。

用羅文娟的話來說,“在這里,相遇是因為有緣?!?/p>

而once通過自己的會員收費機制,直接將許多不愿意為app付費的用戶拒之門外。當你試用once后,會發(fā)現(xiàn)非會員用戶面臨著諸多的限制。因為once團隊認為,不愿意付費的人,永遠都不會付費。而付費的方式能夠排除掉許多不愿意在once上消費的人,一方面能夠更加精準用戶,另一方面,則是能夠排除掉社交產(chǎn)品中的低消費水平用戶,打造出一個高品質的社交平臺。

談到消費,便要談及產(chǎn)品中的送禮系統(tǒng)。用戶可以購買禮物贈送給自己的聊天對象,這樣的行為是完全自主的,但是十分契合女性本身喜愛禮物的心理,能夠刺激出不少的消費行為。

而之所以有這樣的考量,是因為once創(chuàng)始團隊也有過開發(fā)及運營主播類社交平臺的經(jīng)驗。在他們看來,yy如今的發(fā)展與主播、送禮系統(tǒng)密切相關,現(xiàn)在許多的社交分享平臺也有禮物贈送的系統(tǒng),這樣的消費行為能夠為產(chǎn)品帶來的收入是不能忽視的。

而在接下來,once會細分用戶興趣,展開更多的線下活動,來進行產(chǎn)品的推廣。

目前,once已在appstore及各安卓市場上線,用戶可以直接搜索下載。

聊完了項目,我問起了羅文娟作為經(jīng)歷了多次創(chuàng)業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)者,對于創(chuàng)業(yè)本身的看法。

她并沒有太多強調自己的女性角色特質,而是說起了最近這次危險的攀冰給自己的感觸,“創(chuàng)業(yè)像極了登山攀冰,到了高空一定會怕,但爬上去了就真正釋放了。會使人變得更加寬容豁達,眼界開闊,心境平和,這些都是無形的能量沉淀。因為創(chuàng)業(yè)也好,登山也好,都是動態(tài)的挑戰(zhàn)過程,在這些過程中,能夠思考問題,讓內心更安寧;會直面死亡,更珍惜目前的生活。當遇到工作和生活中的壓力時候,就會沉吟:自己死都闖過來了,這點事情還糾結什么呢?!?/p>

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇三

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗,了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認識。

訪談對象:

訪談人:

研究現(xiàn)象:研究在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應對挫折和困難的。

研究目的:主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

問:請問當初創(chuàng)業(yè)的動機是什么?

答:雖然在這個年代很多事物已經(jīng)飽和了,不過那時剛畢業(yè)不久,我學的專業(yè)是通信技術,可能因為自己不太喜歡這個專業(yè),所以我想自己創(chuàng)業(yè)試試,因此開了這家服裝店。

問:那么創(chuàng)業(yè)的資金來源?

答:我想大多數(shù)現(xiàn)在都是小康家庭,我也不例外,很多人說不想靠家人因為家里人,我想在這個社會上不靠家人力量創(chuàng)業(yè)的很少,所以我父母贊助我創(chuàng)業(yè)。

問:創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?

答:困難時肯定有得,就看你怎么去面對,比如客戶開發(fā)這一塊,剛出來就道,雖然在學校認識過很多人,不過還是遠遠不夠,必須多打通人脈,拓展自己的生意。

問:您的生活態(tài)度是什么?

答:說樂觀我談不上,也不算太消極,不過倒是挺自信,過好每一天就好。

問:您所從事的工作與您所學的專業(yè)是否一致呢?

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇四

周明是江山市長臺鎮(zhèn)人,父母都是地地道道的農(nóng)民。父親從16歲開始養(yǎng)蜂,靠手中的技術維持著一家人的生活。周明的童年,家里條件不好。那時他們一家人住在山里,周明還有一個弟弟,一個妹妹。妹妹剛生下來,就扔給了奶奶帶,因為家里實在困難,弟弟被寄養(yǎng)在朋友家里。幾年后,家里條件好一些了,弟弟才被抱回家。

周明的父親養(yǎng)蜂技術相當好,只要看一種花就能知道今年的蜜好不好。除了養(yǎng)自家的400多箱蜂以外,他還是村里合作社的技術員。每年冬季,母親都要帶著帳篷到杭州來采蜜,白天采蜜,晚上就在杭城的城郊支個帳篷。等周明上高中以后,家里條件才有所改善,弟弟妹妹也上了大學。

2004年,周明考進了浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學校,學習投資理財。大一第二個學期,周明和幾個同學合開了一家公司。當時公司沒有具體的定位,做的業(yè)務也很雜。看到什么賺錢,他們就做什么。周明覺得,在學校經(jīng)商一方面能賺下學費和生活費,另一方面能將理論運用到實踐,學以致用。

公司主要的業(yè)務是搞培訓,英語培訓、成功學培訓、考研培訓等等,還給學生提供兼職服務。新東方和李陽瘋狂英語進校院都是周明他們公司推廣的。他們找到了各大高校活動能力比較強的學生,通過社團、各校的學生會結交認識他們,有時在各大校園貼海報,有同學會主動聯(lián)系他們。有了這些同學的加入,培訓課在各大校園的宣傳工作就不成問題了。一兩年下來,周明他們公司搞的培訓課業(yè)務擴展到了20多個學校。

一年多時間里,周明一個人平均每月也能分到2000塊錢。后來,合辦公司的同學聽說做電話卡生意利潤高,周明他們一下開了很多卡,但短時間沒有賣掉,虧了很多錢。

公司賣電話卡虧錢之后,周明明白了一個道理:不熟悉的行業(yè),生意不能做。2005年,周明讀大二。雖然公司虧了錢,可他手上還攢了一些錢。

那年,母親又來杭州采蜜了,依然在城郊支著帳篷。周明有空就會去陪母親。他發(fā)現(xiàn),在城郊鍛煉的中老年人很多,學校的從商經(jīng)歷,給了他靈感。來這里的人那么多,蜂產(chǎn)品又是針對中老年人的,為什么不在城郊開家賣蜂產(chǎn)品的店面呢?而且原料由父親把關肯定沒問題,東西好,回頭客肯定多。

周明向學校提交了申請,提早一年離開了學校,在家里自學課程,參加學校的畢業(yè)考試。周明的想法得到了家里的支持,父親也拿出了積蓄,支持兒子創(chuàng)業(yè)。周明就在母親支帳篷的杭州玉泉青芝塢租下了一間店面,這里的店面價格全年只要一萬多,是杭州市區(qū)店面價格的十分之一。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇五

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗,了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,提高我們的創(chuàng)業(yè)意識、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認識。

訪談對象:

訪談人:

研究現(xiàn)象:研究在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應對挫折和困難的。

研究目的:主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

問:請問當初創(chuàng)業(yè)的動機是什么?

答:雖然在這個年代很多事物已經(jīng)飽和了,不過那時剛畢業(yè)不久,我學的專業(yè)是通信技術,可能因為自己不太喜歡這個專業(yè),所以我想自己創(chuàng)業(yè)試試,因此開了這家服裝店。

問:那么創(chuàng)業(yè)的資金來源?

答:我想大多數(shù)現(xiàn)在都是小康家庭,我也不例外,很多人說不想靠家人因為家里人,我想在這個社會上不靠家人力量創(chuàng)業(yè)的很少,所以我父母贊助我創(chuàng)業(yè)。

問:創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法?

答:困難時肯定有得,就看你怎么去面對,比如客戶開發(fā)這一塊,剛出來就道,雖然在學校認識過很多人,不過還是遠遠不夠,必須多打通人脈,拓展自己的生意。

問:您的生活態(tài)度是什么?

答:說樂觀我談不上,也不算太消極,不過倒是挺自信,過好每一天就好。

問:您所從事的工作與您所學的專業(yè)是否一致呢?

答:自己先跑市場,學習,或者有時候看看管理方面的書,上網(wǎng)查查資料,也會學學設計。

答:一定要理解吃虧是福這句話,就是先累計經(jīng)驗之后才獲得成果。想一步登天難,剛創(chuàng)業(yè)時不急于求成,開始想賺很多是不可能的,等待時機,商機,錢自然到手,不會動腦子那就自己勤奮一點,靠勞力,總有一樣你要能行。

總結。

大學生創(chuàng)業(yè),這個詞似乎已不再新鮮。在我們身邊,也有很多創(chuàng)業(yè)的典范。有人擺地攤賣東西;有人開發(fā)軟件、建網(wǎng)站;有人售賣各種小禮品;到處不乏有創(chuàng)業(yè)者的身影。無論是大是小,至少有創(chuàng)業(yè)的意識?,F(xiàn)在國家也是非常支持大學生創(chuàng)業(yè)的,雖然對于大學生是否應該創(chuàng)業(yè)有著不同的聲音,有人覺得大學生就應該自主創(chuàng)業(yè),不僅自己得到了就業(yè),同時還可以帶動別人就業(yè);但也有人說大學生缺乏經(jīng)驗,不提倡畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。因為有不同的聲音,所以會有不同的選擇。也許有創(chuàng)業(yè)意識的人很多,但真正付諸行動的人也許只是少數(shù)創(chuàng)業(yè)很難,很多人都這樣說,創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛,不過那時的艱辛是成功時的回憶;沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,因為有這種害怕就不敢邁出第一步。創(chuàng)業(yè)難,因為缺乏啟動資金,因為缺乏經(jīng)驗,因為缺乏顧客的信任....好幾個大學生代表在發(fā)言時都提到了這幾點。面對創(chuàng)業(yè),也許面對的問題遠遠不止這些。而這些問題的解決也許不是大學生自己可以解決得了的。“畢業(yè)后不可能再向家里要錢,而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實的問題。

我找的這位女士其實年紀也不算大,24歲吧,創(chuàng)業(yè)快三年了,還沒有畢業(yè)就出來工作,自己賺錢,對于女人而言這種情況很少,我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣,她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好,之后才變好的,其中花費了很多腦力心力人力物力與財力,總而言之,我覺得凡事貴在經(jīng)驗,人生要有一顆勇于奮斗的心,才會顯得有激情,遇到困難不退縮,遇到問題就解決問題。

采訪的最后,這位姐姐還開玩笑的說,以前同學們都說她是不安分的人,因為她基本是從大一開始學創(chuàng)業(yè),就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè),她以前的同學有的從做電腦代理開始,有的從產(chǎn)品促銷開始,然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團,之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實習,這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想,為了實現(xiàn)心頭的夢,一定要用全部的熱情去拼搏。

大學生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素,一個是內心的夢想和激情,另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌!

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇六

朱_,女,xxx黨員,重慶郵電大學通信與信息工程學院通信與信息系統(tǒng)專業(yè)20_年級研究生。

梅花香自苦寒來,厚積薄發(fā)出成績。

剛入大學的她并不認為大學是一個六十分萬歲的地方,而是把學習當成一種興趣愛好,對它如癡如迷,教室的第一排總是她的專座,自習室成為她空余時間的“歸宿”。大一以專業(yè)綜合成績第一轉專業(yè)到全校的王牌學院通信學院,但是在這個人才濟濟的學院并未影響到她脫穎而出,大二獲得全球ciscocertifiednetworkassociate(ccna)證書、大三獲得電子信息技術資格證書、itat教育工程職業(yè)技能證書-就業(yè)技能office辦公自動化高級應用證書、大四以專業(yè)綜合排名第一保送研究生,研究生期間以優(yōu)異的成績獲得國家第一批研究生國家獎學金、企業(yè)獎學金。

刻苦鉆研顯真功,科創(chuàng)精神創(chuàng)輝煌。

朱_在科技競賽上獲得了無數(shù)的獎勵,并在研究生期間參與了三項國家重大科技項目的研究,并潛心鉆研,獲得國家發(fā)明專利一項,發(fā)表論文六篇。其中參與的《td-lte無線測試儀evm指標的研究與實現(xiàn)》在第十二屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽中榮獲了全國三等獎,重慶賽區(qū)特等獎。

銳意進取修德藝,頭角崢嶸香如蘭。

才藝突出、學習優(yōu)秀、工作踏實、思想先進,是一名品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的學生,這是同學眼中的她。對她自己來說,才藝豐富了她的課余生活,讓她展示著自己的內在氣質,也激勵著她全面發(fā)展,在各方面都保持優(yōu)秀。

她工作能力突出,經(jīng)驗豐富,踏實認真。在擔任校研究生會書記期間,她致力于研究生會的專業(yè)素質培養(yǎng)和組織內部建設,積極組織策劃了各類大型科技類活動,為學校研究生的提供了一個科技創(chuàng)新的平臺。作為騰訊crat成員,積極與企業(yè)溝通,并在學校成立創(chuàng)辦重郵騰訊俱樂部,建立起全校同學與企業(yè)之間的橋梁,最終憑借較強的綜合實力以及突出的工作表現(xiàn)成功簽約騰訊公司。

同時,她積極投身各種課外志愿服務工作,擔任“全國無線電應用與管理學術會議”、“國際知名研發(fā)機構重慶行動-未來移動通信技術論壇”、“渝港大學生‘走進西部’社會實踐活動”、“渝臺大學生三峽環(huán)保行”志愿者充分奉獻著青春力量,彰顯著當代大學生的志愿服務精神。

不僅如此,她曾參加了由中國教育電視臺打造的國內首檔高智商益智節(jié)目《天才知道》,憑借賽場上精彩的答題表現(xiàn),獲得重慶郵電大學專場冠軍,并代表學校參加《天才知道》第二季總決賽,其臺上的表現(xiàn)為大家展示了當代大學生的精神面貌,也讓大家感受到知識讓人更有魅力。

青春無悔思成長,心存感恩續(xù)輝煌。

七年的大學和研究生生活,她很慶幸自己能擁有如此充實的大學生活,但是她的學習、工作和科研也不是“艱辛”二字就能夠形容的,長期熬夜,她都快樂的經(jīng)歷著,一路走來,她無怨無悔,有的只是那份充實和敢于擔當。她時常用自己參加各種各樣活動的經(jīng)歷鼓勵周圍的同學要敢于嘗試,用她滿滿的正能量去影響著周圍的同學!

對待生活,她充滿感恩。她時常跟周圍的人分享著自己的成長感悟:“一個人要永葆一顆感恩的心。在大學七年中,我得過很多獎,個人的,集體的,但是每一個獎項的背后絕不是是我一個人在戰(zhàn)斗,所以每一次的得獎我都會非常感恩于我身邊的人,感謝學校所提供的平臺。帶著感恩上路,動力不斷,勇往直前!”

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇七

8月20日成功掛牌后,天地壹號迅速進入狀態(tài)。這個狀態(tài)是融資。20日掛牌當天,同時還以元/股的價格定向發(fā)行股票,募集億元資金,這些資金的其中一個主要用途便是布局天地壹號o2o。而兩個月后的26日晚間,天地壹號又馬不停蹄的公布了第二筆融資預案。計劃以25元/股的價格再次融資億。不到兩個月,定增價格攀升43%,這個速度恐怕只能在新三板里才能出現(xiàn)。對于此次定增的原因,天地壹號未明說。但陳生在其他場合已做了表達。陳生說,快消品行業(yè)的強營銷特性決定了它強大的資金需求,一旦涉及行業(yè)整合并購,企業(yè)需要的就是“大錢”。實際上,這也是天地壹號選擇掛牌新三板的原因。

按照陳生的說法:我們希望有更大的資金,比如說幾十個億,在滿足自我發(fā)展的同時,在戰(zhàn)略層面上對行業(yè)進行整合和并購。不過,作為新三板領域市值、利潤均排名靠前的公司,天地壹號的財務報表反映出了公司良好的業(yè)績。2015年半年報顯示,天地壹號上半年實現(xiàn)營業(yè)收入億元,增長;凈利潤億元,增長。而過去幾年中,天地壹號的營收規(guī)模也一直維持在10億以上。數(shù)據(jù)顯示,2013年、2014年、2015年1-3月,天地壹號分別實現(xiàn)營收億、億、億;凈利潤分別為億、億、萬。這種營收規(guī)模和利潤水平也支持了天地壹號的市值。作為公司的實際控制人,定增前,其總共持有天地壹號持有公司股份萬股,占公司總股本的。同樣以25元/股的價格計算,陳生的持股市值將高達82億元。但現(xiàn)在天地一號股價要高出25元許多?,F(xiàn)在,天地一號的股價基本維持在30元/股附近,而按此價格計算,其持股市值高達98億元。在剛頒布的胡潤百富榜中,九鼎董事長吳剛以180億元的身家位列120位,陳生現(xiàn)在的理論身家只在吳剛之下。

第二富的另一面——北大“殺豬佬”

目前,天地壹號目前的股權絕大部分集中在“自己人”手中。除了持股的陳生外,兩位核心高管王廣和張鑾也各持有公司5%左右的股份。另外,天地壹號的員工股權激勵平臺“天地共富”也持有公司股份萬股,占公司股權比例為。如今這部分股權的價值已達到4500萬元。在未來,這些人的財富會再次隨著老板而增長。你可別小看了陳生,其賺錢的業(yè)務壹號土豬尚未登陸資本市場,但早已威名在外多年。壹號土豬的規(guī)模、利潤尚未披露。但陳生在今年8月對外公開回應已給出答案:我們的飲料產(chǎn)品就好像是十八歲的小姑娘,這是最好的年華,亭亭玉立、人見人愛。而壹號土豬則處在十二三歲,雖然銷售額也有十個億了,但還像個小豆芽,有生機但還沒有站起來。

其實,陳生最亮眼的故事并非天地一號,而是“殺豬”。

2013年4月,北大殺豬畢業(yè)生回校談創(chuàng)業(yè)曾一度,名揚全國。當時,在北大的講臺上,因干上殺豬一行而聞名的北京大學畢業(yè)生陸步軒說,我給母校丟了臉、抹了黑,我是反面教材。當時,陸步軒受北大就業(yè)指導中心邀請,來到“北大職業(yè)素養(yǎng)大講堂”的講臺,與面臨就業(yè)壓力的學生分享心得。作為一名“另類”的創(chuàng)業(yè)成功者與面臨就業(yè)壓力的學生分享心得。其實,在當天的講臺上,與陸步軒一起的另外一個人就是陳生。當時的陳生講了這么一句話,演員不僅有漂亮的,還有趙本山、潘長江那種長得不好看的丑角,我們就是北大的丑角。不過,現(xiàn)在的陳生并非北大的丑角,而是創(chuàng)業(yè)者的偶像。因為,他把豬肉賣出了北大水平。當然了,發(fā)財致富了的陳生,也沒忘本。最新的公開報道稱,陳生自己出資近2億元為220戶村民每戶免費建一套別墅;聘請村民到養(yǎng)豬基地“上班”,按勞動力每戶分配500至1000頭豬,按標準出欄統(tǒng)一收購,每戶年純收入最高10萬元。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇八

提問策略:

拿到一個作文題時,可以試著圍繞這個題目提一些問題。通常的問題包括what,who,how和why等。把這些問題的答案串起來,從中選擇比較有意思的內容,有助于打開思路。

增加積極詞匯策略:

詞匯分為消極詞匯和積極詞匯兩種。消極詞匯指僅認識(即讀和聽)的詞匯;積極詞匯指不但認識,而且能產(chǎn)出(即說和寫)的詞匯。有時候,有些能讀懂或聽懂的單詞,自己說和寫的時候卻想不出來了。為了讓更多的消極詞匯轉化成積極詞匯,需要加強產(chǎn)出性訓練,即加強說和寫的練習。

提高語法策略:

語法和句法上的問題都需要專門學習基本的語法知識,如常見的時態(tài)(現(xiàn)在時態(tài)和過去時態(tài))和常見的復合句的句型,應該掌握。如果知識不夠牢固,可以參考語法學習資料,系統(tǒng)地學習一遍。但不主張在語法上摳得太細。

模仿策略:

句法的提高可以模仿閱讀材料或作文范文的句法。在閱讀或在學習英文范文時,要特意留心這些文章所用的句法,特別是復雜一點的句法,注意其用法,借鑒到自己的寫作中來,由模仿逐漸過渡到自由應用。

關鍵詞策略:

寫作文時,不要急于動筆,而是要先仔細閱讀作文題,抓住作文題的關鍵詞,徹底弄清楚題目的意思。然后,圍繞著關鍵詞列出一個作文提綱,確定段落的詳略安排。重點段落詳細一些,開頭和結尾簡單一些。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇九

“我希望把家鄉(xiāng)的茶葉推廣到全國?!睘榱诉€清家庭債務,高二時,獨臂學子李木桂便主動輟學,下海經(jīng)商。2010年,通過努力,李木桂被江西科技學院錄取,開始了在校賣茶的創(chuàng)業(yè)生涯。

20xx年10月,李木桂出生在福建安溪感德鎮(zhèn)龍通村,一個盛產(chǎn)茶葉的地方。由于家境貧困,家中又已有三子,先天左臂缺失的李木桂在出生時就險遭遺棄,幸虧爺爺大力阻攔,才得以留在父母身邊。

李木桂的父母都是農(nóng)民,早期種植水稻,由于后來茶葉在市場上逐漸吃香,李木桂一家就開始種植茶葉,并與同村人合伙做起了生意。2007年,在李木桂念高二時,因合伙人經(jīng)營不善,連累李木桂父親欠下近20萬元巨款,更不幸的是,父親還被檢查出患有嚴重的糖尿病,每天只能靠藥物控制病情,家里的生活更是雪上加霜。

為了幫助父親分擔重擔,從小成績優(yōu)秀的李木桂便主動輟學,下海經(jīng)商。年僅18歲的他拿著1000元錢只身來到了廣州等地推銷茶葉,“當時快餐4元錢一份,合租一個床位要15元,那1000元錢我熬過了一個多月,實在沒錢了就住橋洞?!?/p>

在推銷茶葉的那段日子,李木桂吃盡了苦頭,“他們看我是小孩,即使交易成功,很多客戶也一直拖著不給錢?!崩钅竟鸶嬖V記者,令他印象最深刻的是自己第一次在客戶面前哭,“有一個客戶一直拖欠款項,還很兇,我不敢跟他說話只能跟著他,跟了好幾天,覺得委屈就哭了出來,他可能也是看到一個男孩子哭了覺得不容易,就把錢給我了?!?/p>

生活的艱辛讓李木桂認識到,只有考上大學才能改變命運。經(jīng)過兩次高考,2010年,李木桂被江西科技學院錄取。

“我獨立習慣了,不喜歡找家里要錢?!睘榱藴p輕家里負擔,每年8、9月份家鄉(xiāng)茶葉上市的時候,李木桂就讓家人將茶葉郵寄到學校進行售賣。

“最好的時候,一個季度能賣到200斤?!崩钅竟鸶嬖V記者,平均下來,一年的銷售額能達到3萬元至5萬元。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇十

任凡,今年歲,是三灘鄉(xiāng)中一村人。2004年以優(yōu)異的成績考入中國礦業(yè)大學(北京),專業(yè)學習,2008年畢業(yè)后在北京工作一年。2008年各級政府都出臺政策倡導大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),結合家鄉(xiāng)的氣候環(huán)境,家庭實際情況(有多年成功養(yǎng)殖經(jīng)驗),本人產(chǎn)生了回鄉(xiāng)養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)的想法,并于2009年到成都旭平養(yǎng)兔技術培訓中心學習養(yǎng)兔技術。任旭平是“中國兔王”,曾獲xxx等xxx接見,是帶動鄉(xiāng)里發(fā)家致富的楷模。在旭平養(yǎng)兔場學習養(yǎng)殖技術并參與實習養(yǎng)殖工作2個月后,本人于2009年8月回到三灘開始養(yǎng)殖獺兔。當年投資購買種兔30只,因為充分掌握養(yǎng)殖技術,并能細心進行照料,仔兔繁殖成活率達到90%以上,這在三灘獺兔養(yǎng)殖戶中間是前所未見的高繁殖率,因此年底即出售種兔40只收回先期投入成本。

2010年7月,應靖遠恒達畜牧養(yǎng)殖有限責任公司的邀請,管理該公司養(yǎng)兔場。恒達公司養(yǎng)殖存欄量達到7000只,本人在管理養(yǎng)殖場期間,為其制定養(yǎng)殖管理辦法并逐步健全管理制度,使該公司養(yǎng)殖管理工作走上正軌。因公司未能提供滿意的簽約薪酬于12月初辭職回家。現(xiàn)在家中管理自己的養(yǎng)兔場。

目前,養(yǎng)殖場面積200余平米,已繁育種兔120只,獺兔存欄量達到500只,預計年底存欄量可達1000余只。養(yǎng)殖場共投入資金10萬余元,其中種兔投入2萬余元,兔籠投入2萬余元,養(yǎng)殖場基礎建設投入5萬余元,養(yǎng)殖設備投入1萬余元。

作為新一代的大學生,我們應緊跟時代的步伐,為早日實現(xiàn)自己的夢想,積極響應國家的號召,努力投身于“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的熱潮中,發(fā)揮自己的聰明才智,施展自己的才華,早日創(chuàng)業(yè),真正地實現(xiàn)自己的人生價值!

獺兔市場及效益分析。

獺兔養(yǎng)殖以出售兔皮為主,所以除了高繁育率提高出欄量外,兔皮價格是決定獺兔養(yǎng)殖的經(jīng)濟效益主要因素之一。獺兔一般每胎繁殖平均7只,平均兩月繁殖一次,養(yǎng)殖5個月左右即可出欄,每只商品獺兔的生產(chǎn)成本是30-35元,而每只獺兔可產(chǎn)兔肉斤,按照目前的兔肉市場價格(10元/斤),出售兔肉即可收回每只兔子的養(yǎng)殖成本,因此在我省的養(yǎng)殖條件下兔皮銷售價格即可視為養(yǎng)殖獺兔的凈利潤。

獺兔行情一般主要受國際皮貨市場影響,皮貨需求一直較為旺盛穩(wěn)定,除了2008年因國際金融危機影響獺兔皮草出口價格下滑外,歷年兔皮價格都在30~50元左右,效益可觀(詳見表一:歷年獺兔皮價格趨勢)。2010年隨著經(jīng)濟回暖,皮草價格上揚,獺兔皮曾一度升至80元/張。

目前次子繁育種兔120只,年出欄量在2500只左右,凈利潤可在12萬元。因為三灘獺兔養(yǎng)殖還處于小規(guī)模發(fā)展階段,不利于吸引大皮商洽談合作。本人希望能在我鄉(xiāng)養(yǎng)殖獺兔方面起到帶頭作用,發(fā)揮技術優(yōu)勢,帶動更多的人養(yǎng)殖獺兔,能像中國兔王任旭平一樣帶動鄉(xiāng)里發(fā)家致富。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇十一

__,曾經(jīng)是一個鮮為人知的農(nóng)家女孩,多年來,依靠自己堅定的信念和不懈的努力,從一個招待所服務員做起,一步一個腳印地在創(chuàng)業(yè)的道路上拼搏,成為曲靖著名企業(yè)家。__現(xiàn)為馬龍縣紅石農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司董事長、曲靖狀元樓美食府總經(jīng)理,成為當?shù)亟韼絼?chuàng)業(yè)的典型代表,受到中央、省、市、縣多家新聞媒體的采訪報道,她的事跡成為當?shù)厍嗄陝?chuàng)業(yè)的典范。

矢志不渝,辛勤編織創(chuàng)業(yè)夢。

__1976年12月出生在馬龍縣一個偏遠小山村,從小就做慣粗活、累活、臟活的她,親身感受了家鄉(xiāng)的群眾一年到頭辛勤耕作,到頭來僅能維持生活的溫飽,那時的她就下定決心一定要闖出一番事業(yè)來。中專畢業(yè)后,她應聘到曲靖市公安局招待所當服務員,1998年被分配到云南襯衫廠工作,后因效益不好于2000年成為下崗職工。其間,她耳聞目睹了一些人白手起家的創(chuàng)業(yè)故事,由此萌生了自己創(chuàng)業(yè)的念頭,通過多方調查思考,最終將創(chuàng)業(yè)項目鎖定在自己比較熟悉的服裝行業(yè)上。說干就干,經(jīng)多方籌集,她湊齊了經(jīng)營服裝店所需資金,租店、進貨、銷售,服裝店正式開業(yè)運營,由于她熟悉業(yè)務、肯于吃苦、誠信經(jīng)營,她經(jīng)營的服裝店開始紅火起來。經(jīng)過四五年的打拼,她依靠自己的辛勤和聰明能干,為自己淘得了第一桶金,走出了創(chuàng)業(yè)的第一步。

奮發(fā)圖強,創(chuàng)業(yè)路上鑄輝煌。

有了一定的積蓄后,__首先想到的是家鄉(xiāng)所在地森林覆蓋率達69%,居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首。她想在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦一家集生態(tài)旅游和特色養(yǎng)殖為一體的企業(yè)。于是,經(jīng)多次實地考察論證,于2007年2月籌資436萬元,選址該鄉(xiāng)國營林場,注冊創(chuàng)辦了馬龍縣紅石農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司。興建了養(yǎng)殖場房和旅游山莊,招聘農(nóng)村富余勞動力100余名,經(jīng)過嚴格的培訓,辦起了野豬養(yǎng)殖廠和梅花鹿養(yǎng)殖廠,共養(yǎng)殖野豬1000余頭,梅頭鹿1350余只。事實證明她的眼光是獨到的,良好的生態(tài)和獨特的養(yǎng)殖使該公司一鳴驚人,每年接待游客數(shù)萬人次,每年創(chuàng)造直接經(jīng)濟收入100余萬元。但她并沒因此滿足,曲靖每年一屆的美食文化節(jié)觸發(fā)了她又一次創(chuàng)業(yè)靈感,她想,要是能把自己基地生產(chǎn)的野豬和梅花鹿推向更廣闊的市場,讓更多的人品味到野豬、梅花鹿的美味,既能讓顧客一飽口福,又能提高公司的知名度,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟和社會效益,這樣一舉多得的事何樂而不為呢?于是,她親自到曲靖考察,選址、策劃、招聘。2008年4月6日,她創(chuàng)辦的狀元樓美食府正式掛牌經(jīng)營,由于經(jīng)營有方,美食府每日顧客盈門,生意興隆。經(jīng)過市場調查和專家論證,__決定以基地為源頭,開發(fā)配套產(chǎn)品,2009年以梅花鹿為原料研發(fā)系列保健產(chǎn)品并推向市場。

為擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,她決定加大投資,于2012年建成750頭種豬場,并投入運營,她知道,企業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持,帶動當?shù)剞r(nóng)民致富,成為了企業(yè)的一項發(fā)展宗旨。她結合當?shù)乩习傩諏嶋H,走“公司+基地+農(nóng)戶”的模式,與瓦窯村委會400余戶農(nóng)戶進行合作養(yǎng)殖,把種豬場繁育的仔豬無償發(fā)放給農(nóng)戶飼養(yǎng),并對農(nóng)戶進行科學養(yǎng)殖技術指導,最后以市場價收購農(nóng)戶的肥豬。這樣一來,不僅降低了農(nóng)戶養(yǎng)殖的風險,促進了生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,還帶動了相關種植業(yè)的發(fā)展,每年帶動當?shù)剞r(nóng)戶戶均增收4500余元。她覺得這樣還不夠,在為公司發(fā)展考慮的同時,也為了帶動更多的老百姓脫貧致富,她決定再建設一個萬頭肥豬養(yǎng)殖場,萬頭肥豬場于2013年初開工建設,現(xiàn)已全面竣工,計劃于2014年2月投產(chǎn)。該項目極大地促進了地方養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不僅能解決當?shù)匾徊糠秩说木蜆I(yè)問題,還能更為廣泛的帶動農(nóng)民進行養(yǎng)殖,從而帶動農(nóng)民真正脫貧致富。

功成名就,致富不忘山鄉(xiāng)人。

__成了遠近聞名的女企業(yè)家,她致富不忘回報社會,用她的話說:“我是一個農(nóng)村人,我的骨子里流淌著祖輩人的純樸善良,我不敢也不能忘本?!彼沁@樣說的,也是這樣做的。多年來,她共吸納和培養(yǎng)農(nóng)村富余勞動力近400名,為農(nóng)民群眾每年創(chuàng)收務工經(jīng)濟800余萬元,當一個普通商人的感恩轉化為企業(yè)家的感恩時,我們看到的就是__的真誠與愛心,看到的是她做出的一系列閃光舉動,面對老幼病弱、自然災害,__的捐款總是及時送到受災地區(qū)和人群;面對貧困群眾,__總是積極捐錢捐物,幫助貧困戶脫貧致富。長期以來,__時常到馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)麻風病院、養(yǎng)老院慰問老人,并且到一些貧困員工家里,慰問貧困家庭,為他們送去錢物。2008年3月她向“中國貧困聾兒救助行動”公益活動捐款10萬余元,并被中國聽力醫(yī)學發(fā)展基金會評為“慈善愛心企業(yè)”。4月慰問馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)瓦窯小學,貧困學生50余人,慰問金5萬元。5月12日,汶川發(fā)生大地震,使得川西大地山崩地裂,滿目瘡痍,數(shù)萬同胞不幸罹難,數(shù)百萬人房屋塌陷無家可歸,在這場突如其來的人類大劫難面前,__帶領公司全體員工向汶川地震災區(qū)捐款12萬余元,解災區(qū)人民之所難。2010年4月向曲靖市麒麟團委、曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育局、曲靖婦女兒童中心三家聯(lián)合舉辦的“狀元樓美食府杯星耀麒麟”青少年才藝大賽捐資5萬元。2010年8月向馬龍縣馬鳴中學捐款5萬元。2011年,連年的干旱嚴重,給當?shù)貛砹藝乐氐慕?jīng)濟損失,這年10月,她向馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)政府捐贈抗旱救災款10萬元,11月又向馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)瓦窯村委會捐贈抗旱救災款3萬元,同時,她籌集資金300余萬元,修建全長8000余米的飲水工程,將龍?zhí)端镣吒G村委會,打破了瓦窯小學百余名師生飲水難的問題,解決了近2000人的生活用水、1000余頭大牲畜飲水和農(nóng)業(yè)灌溉用水。她的這一舉措,實實在在地解決了當?shù)氐母珊祮栴},做到了惠民利民。2012年2月,她再次向馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)咨卡村委會捐贈抗旱救災款2萬元。

她的愛心行動也得到了社會各界的廣泛關注和一致好評,她也因此獲得了“中國優(yōu)秀民營企業(yè)家”、“巾幗十佳”、“云南省青年創(chuàng)業(yè)省長獎”、“全國農(nóng)村科技致富女能手”、農(nóng)業(yè)部和xxx“農(nóng)村科技致富帶頭人”、“云南青年五四獎章”等諸多國家、省、市及縣級榮譽稱號。

敢為人先,商海搏擊任馳騁。

公司擁有馬龍縣馬鳴鄉(xiāng)中塘林場和大柳樹林區(qū)(總面積7236畝)50年得經(jīng)營使用權,擬將養(yǎng)殖基地建成一個大型養(yǎng)殖小區(qū),并綜合開發(fā)科學養(yǎng)殖、生態(tài)旅游、農(nóng)業(yè)觀光、休閑農(nóng)家樂、拓展探險野戰(zhàn)、野生動物產(chǎn)品深加工等生態(tài)綜合項目。項目以保護自然,保護野生動物為宗旨,不斷進行改進和完善,使當?shù)刈匀毁Y源得到合理有效地開發(fā)和利用。公司走“公司+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展路線,增加當?shù)鼐用竦木蜆I(yè)機會,促進社會穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇十二

是誰說90后是狂妄墮落又腐敗的一代,是誰說90后的孩子都不踏實能干,這樣的90后你見過嗎?大學生創(chuàng)業(yè),校園開餐廳。沒有人會想到90后會自主去創(chuàng)業(yè),那我們來看看下面這位90后大學生是怎樣去創(chuàng)業(yè)的。

“同學你好,請問你要吃點什么,我們的美味悠長湯品都是熬制了3個小時的?!北橇荷霞苤桓焙诳蜓坨R,一臉文氣的范宏偉拿著菜單、端著盤子在小店里忙活著。他是南京林業(yè)大學的大三學生,同時也是這家“美味悠長快餐加盟店”中餐館的老板。2月29日開張以來,每天中午,慕名而來的師生會將小店擠得水泄不通。

他是店老板把一間小門面房裝修得挺高雅。

中午12:30左右,南林大美食街香樟苑一家名為“美味悠長快餐加盟店”的中西合璧的餐館門口,排起了長隊?!奥犕瑢W推薦說這里環(huán)境不錯,飯也好吃,而且不貴?!币晃慌抨牭群虻耐瑢W說。這間只有20多平米的小門面房,只能容納21人就坐。別看空間局促,內部裝修卻有模有樣,米黃色的墻紙、柔和的燈光、墻體四周的烤漆玻璃,整體環(huán)境顯得挺高雅。

由于還在試營業(yè)階段,美味悠長快餐加盟店只有七八種餐品,例如蘿卜排骨飯、雞腿漢堡、玉米排骨飯……價格從10至12元不等?!拔覀兊拿牢队崎L湯品都是要熬制3小時的?!泵鎸γ恳晃还忸櫟目腿?,店老板范宏偉都熱情推薦著,“我一下課就趕過來了,中午人多,我得幫著搭把手?!?/p>

南林大高分子專業(yè)的姚立正是第二次來店里吃飯了?!?0塊錢能吃到一頓美味營養(yǎng)的套餐,很實惠了?!?/p>

他還是大學生南林大的老師在微博上力挺他。

美味悠長快餐加盟店老板范宏偉還有一個身份——南林大人文學院社會工作系的大三學生。去年11月,他就開始張羅著要開一家自己的餐飲店。

今年2月29日,小店開張。為了攢人氣,范宏偉還為每位顧客提供一份小掛件,凡是領到8、18號牌的顧客還能領到10元錢的紅包。

“美味悠長快餐加盟店前兩天都是不賺錢的,剛開張,要先贏得口碑?!爆F(xiàn)在,范宏偉的小店每天營業(yè)額有3000多元,毛利1000多元?!拔覀冞€請美味悠長快餐加盟店總部的特級廚師為我們開配方調湯料?!?/p>

美味悠長快餐加盟小店的開張,也得到了老師和同學們的歡迎。南林大老師孟祥遠在微博上力挺范宏偉,“西餐套餐和湯味道不錯,關鍵是不添雜料,貨真價實又放心?!?/p>

現(xiàn)在,范宏偉每天的生活緊張有序。如果沒有課,他會在上午9點到店里幫忙打打雜。而中午12點至1點的黃金時段,是美味悠長快餐加盟店最忙碌的時段,點餐、送餐、收銀,范宏偉什么都要干。當接待完一天的客人,打掃完衛(wèi)生經(jīng)常是晚上9點了。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇十三

1.公司概況公司名稱:所在地:

廠房面積:

經(jīng)營模式:

2.創(chuàng)業(yè)者簡介。

黃生,38歲,因高考落榜后,便離開家鄉(xiāng)四處打工掙錢。最后在青島海爾模具廠學習一系列的生產(chǎn)技術,積累了一定的工作經(jīng)驗和人際關系后,決定自主創(chuàng)業(yè)。他于2010年6月6日與曾經(jīng)工作上的伙伴一起,在惠州成立了自己的公司。他為人正直、幽默、樂觀,公司的規(guī)模不大,所以他與職工們打得火熱,職工眼里的老板一方面很具有親和力,常和他們一起吃飯聊天;另一方面,又是一個工作狂,對工作很癡狂,每天要工作的凌晨兩三點,而白天還要神采奕奕的繼續(xù)來上班。對此,他笑著說,公司白天的事雜,到了晚上才有屬于他自己的獨立時間,讓他冷靜地去處理一些事情。

通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識,使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學科學到課本外的知識,并對未來的就業(yè)有一個正確的認識。

訪談對象黃生。

訪談人。

問:能了解一下您的個人基本情況嗎?

答:大家好,我叫黃生,今年38歲。一直在青島海爾模具有限公司工作,現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的,我也有很多玩的來的朋友,這其中也有我公司的職工。

我自認為不是一個比較嚴肅的老板,平時我喜歡和員工們開玩笑,我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯,聊天,沒事還幫他們買買菜,我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作,該放松的時候不必太嚴謹,大家舒服就好。

問:能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎?

答:高考落榜后,前幾年,我基本處于無所事事的階段,不知道自己該干什么,書是沒法讀了。那幾年,跑了好多個城市,沒學歷沒技術只能干體力活,工作累所以總干不長久。后來成家了,在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司,它隸屬海爾集團,屬中外合資企業(yè),是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應商之一,專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類,精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間,我通過認真學習由開始的學徒升為了技工師傅,這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。

問:是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為?

答:就像我剛才說的,因為在青島模具公司的工作,我學到了不少的關于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當起了教模具加工的師傅,還跟老板一起跑業(yè)務,洽談生意,收發(fā)貨物,什么都干過。后來,因為家庭的原因,我不得不辭職回了老家。沒了工作,就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我,我們便一起成立了這家公司。

問:公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,你是怎么解決的呢?

答:在上路之前一切都只是理想,上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠,沒有資金,沒有訂單,沒有規(guī)章制度,一切的空白都需要自己努力填補。

原先,在企業(yè)的發(fā)展方向上,我們只決定做粗加工工作,但我們大家在一起討論過后覺得,既然注冊成立公司,就要有發(fā)展目標,最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是,正巧當時有個企業(yè)大型的模具修補機,模具加工車、鑼(銑)、熱處理、磨、電腦鑼(cnc)、電火花(edm)、線切割(wedm)、坐標磨(jiggringing)等工具要低價處理,我們就趁此機會購置了辦廠所需的設備。器械的問題就解決了。

在訂單方面,這就要歸功于我以前的人際關系,在以前的企業(yè)里,我和不少公司的負責人有過聯(lián)系,他們對我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后,就找一些原企業(yè)已丟失的客源,他們對我比較了解,也愿意相信我,這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的,再加上后期我們自己的探索,慢慢的,我們就有了自己穩(wěn)定的客源。

除此之外,當然還有很多問題。比如說,職工問題,職工多的時候訂單少,訂單多的時候職工少,剛招進來的員工什么都不會,他們做一天,我們跟后修兩天,但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題,待遇問題,誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索,不斷改進才逐漸建立起來的。真要說起來,創(chuàng)業(yè)說起來很容易,實際上,它需要我們付出很大的努力,要有恒心與毅力。

問:對于公司的選址,您當初是怎樣決定在惠州建立的?

答:最初是因為熟人介紹,可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格,然后當?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設備而且價格合理,前面我也說到了。當時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,各方面能省就省。惠州又處于沿海地帶,對以后公司發(fā)展也有幫助。此外,我是一個家庭觀念特別強的人,當初離開青島海爾模具公司,也是因為離家太遠,工作又太忙,基本上顧不上家里,選在惠州開廠的話,離家近了,而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng),這樣他們也方便顧家。

問:從技術創(chuàng)業(yè)到管理公司,您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么?您的個人思想是怎么轉變的?

因為我個人做過技術和產(chǎn)品,也懂性能優(yōu)化,同時我們團隊也在技術方面有一定的積累,所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶,并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結底是要懂用戶,因為產(chǎn)品只是一種工具,服務才是目的,服務的目的還是要給用戶帶來真正的價值,如果不懂用戶,一切都毫無意義。此外,產(chǎn)品的質量也得保證。因此我自己在相當長時間內都充當技術工人的角色,首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇十四

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗,使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,對未來的就業(yè)有一個正確的認識!

二 訪談提綱

訪談對象 張曉女士

訪談人 張小宏

研究現(xiàn)象 研究張曉女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應對挫折和困難的心態(tài)。 研究目的 主要研究張曉女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,能否保持正確的生活觀,正確的對待生活和未來。

研究對象 張曉女士

三 訪談進程

以下是進行訪談的問題:

問:您為何選擇進入展風這個女鞋品牌?

答:是因為我們根據(jù)市場,發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學生是主要消費群體,她們選擇質量、個性的鞋子,而展風以其優(yōu)質的質量及學生對其的親賴是我選擇了展風這個品牌。

問:您同時還在經(jīng)營勝球這個品牌它和展風之間有沖突嗎?

答:隨著消費者的消費水平的逐步提高,她們對產(chǎn)品的要求也越來越高,對細節(jié)的要求也在逐步提高。

答: 資金方面的壓力肯定是有的,我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法,把這件事情做的更完美。

問:是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?

答:我認為做人做事首先是要有信心,有自信才能夠把事情做好,也就是說,你一定要有信心。對自己有信心,對這個市場有信心,對這個牌子有信心,對這個團隊有信心,這樣子才會把事情做好。

問:您是如何想出來做事情的,您這個年齡正是相夫教子的年齡? 答:我不管是男是女,我覺得應該活出自己的價值。所以,我出來做一些事業(yè),但并沒有說真正的事業(yè)做得很大,我們也只不過是一個區(qū)域代理而已。

問:一方面家人給了你很大的支持,另一方面團隊給了你什么樣的支持呢?

答:團隊是一個企業(yè)的核心,他們能夠團結,他們能夠盡心盡力是一個企業(yè)的關鍵。

問:您何時進入時尚女鞋這個行業(yè)的呢?

答:我08年進入的。

問:那在創(chuàng)業(yè)初期有沒有讓你映象較為深刻的事情呢?

答:剛剛開始做,壓力肯定非常的大啊。在初期肯定會碰到一些,但這些在行業(yè)里都是非常正常的一些事情。只要我們把心態(tài)放平衡一點相信能夠做好就沒有問題。

問:那您第一桶金是做時尚女鞋賺來的嗎?

答:我就是一直從事時尚女鞋到現(xiàn)在。

問:創(chuàng)業(yè)需要哪些條件呢?

答:人脈其實就是從陌生到朋友的過程,凡事都一樣。

問:您是如何看待成功的?

答:成功的定義是很廣的,你要看是哪個方面的,對我來講,一個人的人品好那就是成功的最首要條件,至于成功,每個人有不同的標準。

問:作為一個成功的創(chuàng)業(yè)者,您有什么經(jīng)驗要與我們分享呢?

答:任何一個行業(yè),在做任何事情時,都會遇到很多挫折,我們要做好心理準備,主要是以什么樣的心態(tài)去面對它。

問:您認為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?

答:我認為最重要的不是錢,而是看人,有的人很有錢卻不一定能做好,主要是天時地利人和,這樣才能做好。

今天的訪問差不多了,非常感謝您能接受我的采訪,祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!

四 訪談總結

生活就好像是一面鏡子,你對他怎么樣,他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑,快樂的去生活,一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志,看見希望,絕處也可以逢生的。

通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,從中學習到一些正確應對困難的態(tài)度,學習到不怕吃苦的精神,希望使得我對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,對未來的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)有一個正確的認識!

二 訪談提綱

訪談對象 張曉丹(化名)

訪談人 侯夏媛

研究現(xiàn)象 研究張曉丹(化名)創(chuàng)業(yè)的道路中的看法以及想法

研究目的 了解張曉丹(化名)創(chuàng)業(yè)這在創(chuàng)業(yè)路上的想法

三 訪談進程

以下是進行訪談的問題:

問:您為何選擇進入咖啡這個行業(yè)?

答:就是喜歡咖啡這種行業(yè)

問:咖啡目前的市場狀況是怎樣的?

答:不是很穩(wěn)定,周末顧客很多,但是到上班時就不一定了

答:和朋友合資,畢竟一個人能力有限

問:是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?

答:沒什么,只是想努力做好一份工作

問:一方面朋友給了您很大的支持,另一方面團隊給了您什么樣的支持呢?

答:無限的支持

問:你您何時進入咖啡這個行業(yè)的呢?

答:去年年底

問:那在創(chuàng)業(yè)初期有沒有讓您映象較為深刻的事情呢? 答:沒有,就是累,苦,想要放棄

問:那您第一桶金是做咖啡賺來的嗎?

答:不是,是在我爸那里掙到的

問:創(chuàng)業(yè)需要哪些條件呢?

答:資金,精力,人力,能吃苦

問:那您是如何積累人脈呢?

答:請客吃飯

問:您是如何看待成功的?

答:風雨后的彩虹

問:您認為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?

答:能夠吃苦

問:那您對未來的道路有什么看法?

答:未來我想擴大自己的店,但是手頭資金有限,在現(xiàn)有基礎上打算慢慢來

今天的訪問差不多了,非常感謝您能接受我的采訪,祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!

四 訪談總結

通過對創(chuàng)業(yè)者的訪問,我認識到創(chuàng)業(yè)不是想象中的那么簡單,要不怕吃苦,還要耐勞,這些還不夠,還要資金,還有生意不是一直都很好的,要耐得住寂寞,自己要學會排憂,還要永不言敗。 所以我還需努力??!

1.公司概況 公司名稱: 所 在 地:

廠房面積:

經(jīng)營模式:

2.創(chuàng)業(yè)者簡介

黃生,38歲,因高考落榜后,便離開家鄉(xiāng)四處打工掙錢。最后在青島海爾模具廠學習一系列的生產(chǎn)技術,積累了一定的工作經(jīng)驗和人際關系后,決定自主創(chuàng)業(yè)。他于2015年6月6日與曾經(jīng)工作上的伙伴一起,在惠州成立了自己的公司。他為人正直、幽默、樂觀,公司的規(guī)模不大,所以他與職工們打得火熱,職工眼里的老板一方面很具有親和力,常和他們一起吃飯聊天;另一方面,又是一個工作狂,對工作很癡狂,每天要工作的凌晨兩三點,而白天還要神采奕奕的繼續(xù)來上班。對此,他笑著說,公司白天的事雜,到了晚上才有屬于他自己的獨立時間,讓他冷靜地去處理一些事情。

創(chuàng)業(yè)人物訪談報告

一、訪談目的

通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識,使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學科學到課本外的知識,并對未來的就業(yè)有一個正確的認識。

二、訪談提綱

訪談對象 黃生

訪談人 王

研究內容 研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應對挫折和困難的心態(tài)

三、訪談進程

問:能了解一下您的個人基本情況嗎?

答:大家好,我叫黃生,今年38歲。2000年—2015年,一直在青島海爾模具有限公司工作,現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的,我也有很多玩的來的朋友,這其中也有我公司的職工。

我自認為不是一個比較嚴肅的老板,平時我喜歡和員工們開玩笑,我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯,聊天,沒事還幫他們買買菜,我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作,該放松的時候不必太嚴謹,大家舒服就好。

問:能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎?

答:高考落榜后,前幾年,我基本處于無所事事的階段,不知道自己該干什么,書是沒法讀了。那幾年,跑了好多個城市,沒學歷沒技術只能干體力活,工作累所以總干不長久。后來成家了,在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司,它隸屬海爾集團,屬中外合資企業(yè),是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應商之一,專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類,精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間,我通過認真學習由開始的學徒升為了技工師傅,這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。

問:是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為?

答:就像我剛才說的,因為在青島模具公司的工作,我學到了不少的關于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當起了教模具加工的師傅,還跟老板一起跑業(yè)務,洽談生意,收發(fā)貨物,什么都干過。后來,因為家庭的原因,我不得不辭職回了老家。沒了工作,就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我,我們便一起成立了這家公司。

問:公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,你是怎么解決的呢?

答:在上路之前一切都只是理想,上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠,沒有資金,沒有訂單,沒有規(guī)章制度,一切的空白都需要自己努力填補。

原先,在企業(yè)的發(fā)展方向上,我們只決定做粗加工工作,但我們大家在一起討論過后覺得,既然注冊成立公司,就要有發(fā)展目標,最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是,正巧當時有個企業(yè)大型的模具修補機,模具加工車、鑼(銑)、熱處理、磨、電腦鑼(cnc)、電火花(edm)、線切割(wedm)、坐標磨(jig gringing)等工具要低價處理,我們就趁此機會購置了辦廠所需的設備。器械的問題就解決了。

在訂單方面,這就要歸功于我以前的人際關系,在以前的企業(yè)里,我和不少公司的負責人有過聯(lián)系,他們對我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后,就找一些原企業(yè)已丟失的客源,他們對我比較了解,也愿意相信我,這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的,再加上后期我們自己的探索,慢慢的.,我們就有了自己穩(wěn)定的客源。

除此之外,當然還有很多問題。比如說,職工問題,職工多的時候訂單少,訂單多的時候職工少,剛招進來的員工什么都不會,他們做一天,我們跟后修兩天,但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題,待遇問題,誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索,不斷改進才逐漸建立起來的。真要說起來,創(chuàng)業(yè)說起來很容易,實際上,它需要我們付出很大的努力,要有恒心與毅力。

問:對于公司的選址,您當初是怎樣決定在惠州建立的?

答:最初是因為熟人介紹,可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格,然后當?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設備而且價格合理,前面我也說到了。當時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,各方面能省就省。惠州又處于沿海地帶,對以后公司發(fā)展也有幫助。此外,我是一個家庭觀念特別強的人,當初離開青島海爾模具公司,也是因為離家太遠,工作又太忙,基本上顧不上家里,選在惠州開廠的話,離家近了,而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng),這樣他們也方便顧家。

問:從技術創(chuàng)業(yè)到管理公司,您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么?您的個人思想是怎么轉變的?

因為我個人做過技術和產(chǎn)品,也懂性能優(yōu)化,同時我們團隊也在技術方面有一定的積累,所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶,并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結底是要懂用戶,因為產(chǎn)品只是一種工具,服務才是目的,服務的目的還是要給用戶帶來真正的價值,如果不懂用戶,一切都毫無意義。此外,產(chǎn)品的質量也得保證。因此我自己在相當長時間內都充當技術工人的角色,首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。

技術和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的,歸根結底,我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉變需要一個過程,也是個人商業(yè)感覺的不斷提升,公司的成長便是最好的驅動力,所需要彌補的知識也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學習能力必須非常強,借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長,同時也要會借助團隊和各種資源的力量,這些都是轉型過程中必不可少的。

問:自創(chuàng)業(yè)以來,您有什么感觸特別深的事件嗎?

們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質量問題,當然,產(chǎn)品質量問題也是誠信問題的一種。

在我們接訂單,有時多,有時少,不固定。有時訂單多,還要在規(guī)定期限完成,我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做,畢竟同行之間不僅僅只有競爭,也會有合作。但令我們頭疼的是,很多時候,從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題,模具尺寸錯誤,零件松動,少元件等等層出不窮,往往我們要跟在后面修補好久。做模具的都知道,做模一般加工的容易,修的難。最后,我們寧可自己連夜加班,也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質量關乎企業(yè)的信譽與形象,低質量的產(chǎn)品,不僅讓消費者深受其害,也會消弱企業(yè)的競爭力,從而嚴重影響企業(yè)的形象。

另一個就是更令人頭疼的賴債,躲債以及惡性逃避債務的現(xiàn)象。有的顧客信譽就非常好,不拖不欠,在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候,不能正常支付,他們親自前來闡明情況,并表示歉意,這些都是可以理解的,畢竟大家都是你幫我,我?guī)湍?,相互扶持,彼此理解的。但有些顧客,長期拖欠我們資金,在未支付之前所欠資金的情況下,以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工,最后,由于我們對他不再信任,也不敢信任,就拒絕了他們的訂單。

所以,我認為,做生意,要講信譽;先做人,再做生意。只有講究信譽,誠實經(jīng)營,對用戶和顧客負責,才能走的更遠!

問:您認為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么?

答:像我們這種小型的私人加工廠,想要進一步的發(fā)展,我希望政府能在政策上給與我們一定的支持,向資金、稅務、技術等方面的支持。至于社會,引進更多的人才一直是我想要的,但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企,事業(yè)單位工作。在這我想說其實加入我們的話,一起拼搏,將可以取得更多的無論是精神還是物質上的滿足。

問:您認為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么?

答:我認為最重要的不是錢,而是看人,有的人很有錢卻不一定能做好,主要是天時地利人和,這樣才能做好,這過程中積累人脈十分重要,人脈其實就是從陌生到朋友的過程,建立好的人脈關系網(wǎng),在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。

問:能結合您自己的經(jīng)驗,給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎?

答:要是說建議,那就太多了,但結合我自己的親身經(jīng)歷來講,我覺得,現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè),最重要一點就是不能眼高手低,一定要踏踏實實地做,認認真真地做,勤勤懇懇地做,不要輕言放棄。做每一件事都不容易,都要我們付出艱辛的努力,很多事情不是輕易能成功的。

現(xiàn)在很多青年從學校畢業(yè)后,滿心的抱負,遠大的理想,急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,這些都是不大理性的。理論與實踐是有差別的,剛踏上社會的你們,缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關系,這些都是需要慢慢積累的。

和我之前所提到的一樣,青年在創(chuàng)業(yè)的同時,要注意樹立自己企業(yè)的信譽和形象。對于一個剛成立的公司而言,要想維持自己企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)高質量的產(chǎn)品,講信譽,這是不容易的,但我們不能就此退縮,社會就是這樣,堅持下去才是勝利。切記不能急功近利、目光短淺.

另外就是要從自己的興趣做起,有了興趣才會有激情,才會有動力,同時創(chuàng)業(yè)他并不是一件簡單的事,它需要我們長久的持之以恒的堅持和努力。這其中的辛酸苦辣只有自己才能體會。同時,在選擇創(chuàng)業(yè)方向上,要選擇與自己所學專業(yè)相關的方面,學以致用,有自己的知識做支撐,你才能走得更遠!

今天的訪問差不多了,非常感謝您能接受我的采訪,祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!

四、訪談總結

生活就好像是一面鏡子,你對他怎么樣,他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑,快樂的去生活,一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志,看見希望,絕處也可以逢生的。所以,我們要把握機會,認真努力,為以后自己的發(fā)展鋪路!

通過這次訪談,我對創(chuàng)業(yè)管理有了更加全面的認識。創(chuàng)業(yè)過程就是創(chuàng)業(yè)者抓住創(chuàng)業(yè)機會進行資源運用或整合,組建創(chuàng)業(yè)團隊,設計商業(yè)模式確定創(chuàng)業(yè)計劃并進行創(chuàng)業(yè)融資,最后生成新企業(yè),并生存下來對其進行成長管理的過程。在中國大部分創(chuàng)業(yè)行為都出于別無選擇,即不得不參加創(chuàng)業(yè)來解決眼前的危機,黃生創(chuàng)建的公司就是這樣一個情況。隨著社會的不斷發(fā)展,人們實現(xiàn)機會型創(chuàng)業(yè)的可能性也越來越多。希望更多的大學生能抓住現(xiàn)有的機會,實現(xiàn)自身的價值---我想這就是開設這門課程的原因吧!

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇十五

女,副教授,46歲,畢業(yè)于北京大學,現(xiàn)任太原理工大學政法學院副院長。劉教師一向致力于政治理論課的教學與研究工作,長期從事大學本科教學工作,曾編著多部政治理論書籍和教材,授課質量和授課口碑得到廣大學子一致好評。

1、時間:11月21日。

2、地點:政法學院副院長辦公室。

3、方式:應對面訪談。

4、過程概述:我向教師說明了來意之后,開始了訪談。按照事先設計好的訪談問題,我們開始了交流,主要圍繞著劉教師青年時代的職業(yè)目標、如何走上教師崗位、對高校教師工作的看法、任教的經(jīng)歷和對我的規(guī)劃的看法等方面的資料展開訪談。劉教師熱情而耐心的解答著我的疑問,訪談過程順利而愉快。

經(jīng)過與劉教師的交流,我了解到了從事高校教師所需要的基本素質,深化了對高校教師職業(yè)的認識,更加明確了自我今后的行動方向和軌跡。下頭我從訪談經(jīng)驗總結、對目標職業(yè)的分析、自身的認識變化、對自我就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫忙幾個方面來談談訪談體會。

1、訪談經(jīng)驗總結。

此次訪談十分順利,比較成功。源自于幾個方面:

(1)正確的選擇了對象。本人就讀于政法學院,劉教師以往帶過我們的課,再加上經(jīng)過學院活動等方式使得我和劉教師之間有相互的了解,這比選擇一個陌生的教師訪談要順利。加上劉教師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺拘謹和緊張。

(2)時間安排合理。在訪談前,我就和劉教師預約了時間,因為大學教師一般都比較忙,必須要協(xié)商好時間,有利于訪談的連續(xù)性和操作性。

(3)事先準備到位。在去訪談劉教師之前,我設計好了訪談問題,并找上協(xié)助我攝影的同學,保證了訪談的連貫性。

(4)訪談方式選擇恰當。在訪談期間,我和劉教師更多的是一種生活式的閑聊,這樣既結合事先準備的訪談問題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的采訪更有利于交流。當然,在訪談中也存在些問題,如設計的問題太過于宏觀,訪談中對高校教師的具體工作資料挖掘不夠等。

2、對目標職業(yè)的分析。

經(jīng)過訪談,首先,我了解到了此刻很多有點名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高,單從學歷水平來看,起初是本科,之后是碩士,此刻太原理工大學對外來的教師要求是博士文憑。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學校等要求,可見,從事高校教師越來越不是件簡單的事情。

其次,高校教師的待遇和工作環(huán)境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講,教師是供大于求的,高校教師的崗位競爭日益激烈,這與國家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開的。

最終,從事高校教師應當具備一些基本的條件。除了目標高校的明確規(guī)定的應聘教師的條件外,正如劉教師講的,高校教師應當具備愛心、耐心、職責感、奉獻精神和業(yè)務本事。而愛心是首要的,因為教師作為一份不一樣于很多職業(yè)的特殊職業(yè),在于教師的崇高和奉獻,沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會因為不熱愛這份職業(yè)而倍感痛苦。

3、自身的認識變化。

在和劉教師交流過后,我感到自我的一些認識有所深化。一是更加堅定了選擇高校教師作為未來自我的職業(yè)的信心。正如劉教師所講的那樣:高校教師是崇高的,是一種榮耀,實現(xiàn)了社會價值與自我價值的有機統(tǒng)一。二是高校教師并不是一份能夠帶來權力金錢的職業(yè),從事高校教師的職業(yè)主要的收獲是擁有穩(wěn)定的生活狀態(tài)、豐富的精神狀態(tài)和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節(jié)假日之際,打開手機,看見眾多的學生祝福信息是最大的幸福。三是作為一名高校教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位后的成長的痛苦。

4、對自我就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫忙。

經(jīng)過此次訪談,我學習到了很多東西。在訪談中,劉教師指出我的規(guī)劃不夠具體,應當要想到職業(yè)道路上的各種困難,做好應對挫折的準備,要提出具體的應對措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自我。

(1)努力學好專業(yè)知識。作為一名大學生,學習是天職,并且我以后打算從事高校行政管理教師職業(yè),更加要求有扎實的專業(yè)理論基礎。我要合理安排時間,努力學習,取得優(yōu)異的成績。

(2)進取投身實踐。在讀書期間,除了基本的學習之外,我將積極參加各類學校之內和之外的活動,全面提升自我,因為從事教師工作不僅僅需要有知識文化,還需要口才、組織等綜合素質。

(3)努力做一名富有愛心、德才兼?zhèn)涞母咝=處?。想要成為一名高校教師,首先必須要有一顆博愛之心,要有優(yōu)良的品德,所謂德高為師,身正為范說的就是這個道理。其次是要培養(yǎng)自身基本的素質,到達成為教師的基本條件。身為一名教師,必須要不斷提高自身的業(yè)務本事,還要用發(fā)展變化的觀點,與時俱進,不斷關注每一屆學生的變化情景,同時不斷更新自我的知識儲備,養(yǎng)成終身學習的習慣。

經(jīng)過此次生涯人物訪談,讓我了解到了更多的關于高校教師職業(yè)的信息,讓我明白了成為一名高校教師所需具備的本事和條件,也讓我認識到了自身的不足,將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,為將來職業(yè)目標的實現(xiàn)打下基礎。千里之行,始于足下,把握今日,成就未來。我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,只要我勤奮努力,朝著目標一步一步前進,職業(yè)目標終究會實現(xiàn)。

1、請問您怎樣看待高校教師這份工作。

答:教師很崇高,尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會,社會價值較大;教師是一種榮耀。

2、您能簡單介紹下您從大學到從事高校教師的經(jīng)歷嗎。

答:我是大學畢業(yè)后分配到教師崗位上的,其實原先并沒有想做教師的想法??墒菑氖陆處煿ぷ骱螅桶堰@種職業(yè)當做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。

3、您在學生時代的有過職業(yè)目標嗎若有,是什么您是什么時候決定做一名高校教師的。

答:由于我的那個年代的影響,讀大學包分配,那時只想以后做一個有用的人,沒有很明確很具體的職業(yè)目標。

答:這個總體路徑是可行的,可是不夠具體,感覺很空,沒有預料到職業(yè)道路上的坎坷挫折,沒有提出具體的應對困難的措施。

5、請問您認為高校教師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么。

答:主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài),豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

6、您在從事數(shù)年的教學工作中印象最深的事情是什么。

答:有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難,尋求我的幫忙,最終幫他解決了問題,我感到很滿足。二是每逢節(jié)假日,能夠收到眾多的學生發(fā)來的祝福問候信息,感覺很幸福。

7、您覺得做一名高校教師需要什么樣的素質。

答:做一名高校教師需要具備很多素質,我覺得起碼要具備這幾種素質:一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學生;三是要有職責感,要對學生和自我負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業(yè)務本事;六是要有寬容之心。

8、您覺得如何才能做好高校教師這份工作。

答:做好高校教師工作應當做到兩點:

(1)不斷提高自我的業(yè)務本事水平,這是基礎。

(2)要學會用變化的觀點去看待事物,除了不斷更新自我的知識體系外,還要關注每一屆學生的發(fā)展變化情景,以更好的進行教學工作。

9、您覺得擔任高校教師存在什么樣的困難。

答:主要在于成長的壓力。當一名高校教師,在科研、項目和教學等方面都有必須壓力,我們學校此刻的教師還要做班主任,需要處理的事情很多。

10、您對我選擇做一名高校教師有什么提議嗎。

答:你應當做到以下幾點:一是要努力學習,到達當一名高校教師的基本條件;二是要培養(yǎng)自我的基本素質,能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德,德高為師,身正為范,當一名教師德行為先。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇十六

朱增飛:恐怕這個問題沒有準確的答案,那我就談談自己的理解。

很多時候我們大家都走在同一條路上,這條路不知道是否正確,也同樣不知道有多少人可以陪你走到最后?;蛟S剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情,但是通往成功的路上總會充滿曲折布滿荊棘,在行走的時候有許多人選擇了放棄,看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去,因為你不知道這條路要走到什么時候,所以你必須有強大的勇氣面對失敗,并堅持不懈的繼續(xù)。在得不到別人的肯定的時候,你要記得自己最初的夢想,然后擦干淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路,成功總會伴隨著孤獨,所以你要學會忍受這一路寂寞,堅持不懈。

成功的路上總有諸多辛苦,但你要記得最初的夢想,未來誰都不知,但你可以通過努力為未來增加些許光彩。

小結:成功的人始終不記向成功奮進。他們非常自律。他們拼命努力工作,甚至加班加點。對于成功他們有著強烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。

成功的`人是專注的。他們專注于最為重要的目標。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案,不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。成功的人具有決斷力。他們仔細研究各種相關的因素和事實,充分地討論和思考,然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延,一定是當即立斷的。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇十七

男,24歲從北京大學畢業(yè),至今從業(yè)3年有余,大學畢業(yè)后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起,積累了十分豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗,認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,肯干務實的工作作風,幫忙他一步步走到此刻軟件研發(fā)工程師的職位,在自我的職業(yè)生涯中有所成就。

經(jīng)過采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士,從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認識到如今的就業(yè)現(xiàn)狀,意識到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過程,從中汲取可貴的個人品質,促進我們更認真地學習、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅實的基礎。

問題1:您當初為何選擇這份工作?

答:其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣,并且跟我學習的計算機專業(yè)也對口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,當然,也參考了身邊一些同學朋友的選擇,仔細研究之后,就選擇了這份工作。

問題2:您此刻每一天具體做哪些工作?

答:我此刻的職務是軟件研發(fā)工程師,我的本職工作是進行新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良,在這整個過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個軟件的構想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些提議等等。

問題3:該職業(yè)需要什么樣的人,比如個人品質、性格和本事等方面?

答:此刻大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上,當然也有一些本事強一點的有??莆膽{也能夠。至于個人品質方面,大家都明白,程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作,所以要從事這個行業(yè),可能要比較有耐心,也要細心的人,才能做好。并且編程是一門很深的學問,還要有持續(xù)學習的本事,才能不斷完善自我,與時俱進。另外,這項工作到后期會越來越強調綜合的本事,只會寫代碼,是遠遠不夠的。

問題4:您在做這份工作時,日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰(zhàn)性?

答:剛開始上班的時候,日常面臨的問題更多的是編程方面的,隨著工作經(jīng)驗的增加,此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的,因為新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。

問題5:學校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙?

答:計算機相關的專業(yè)課程當然是很重要的,因為是從事這個行業(yè)的基本要求。還有的話,因為隨著自我慢慢工作久了,就會更多地強調綜合素質,比如管理、經(jīng)濟、心理等等對完善自身有進取作用的知識,在生活里也是不應當忽視的。

問題6:我們在大四的時候有一個實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備。

答:實習的話當然專業(yè)知識方面是不能缺少的,所以實習前理論知識方面要準備充分,為了讓自我的實習單位以后有意愿留下自我,在實習的期間要主動地去爭取機會展示自我。并且實習單位的選擇很重要,自我要提前鎖定一些目標實習單位,然后進取爭取去這些單位實習的機會,最終也是很重要的一點,是在上學的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事,因為以后在企業(yè)中有很多同事,需要處理好和他們之間的關系,也會讓自我的工作更加順利。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇十八

本次訪談的主題是大學生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機,創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗成果。

2.訪談對象。

本次訪談的對象是校內外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學生超市的佼佼者,有的是外校的大膽冒險者,有的則是獨當一面的創(chuàng)業(yè)大神,他們用各自獨到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,一步一步地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

3.訪談目的。

通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機以及奮斗歷程,幫助學生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認識,有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃,這項活動對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的大學生來說,是了解職業(yè)的一個比較好的方法。,使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認識!

4.訪談方式。

若是校內創(chuàng)業(yè)團隊,在采訪者允許的情況下,我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團隊,我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。

5.訪談概況列表。

1.您為什么要創(chuàng)業(yè)?

2.您創(chuàng)業(yè)的決心是誰或者什么推動的?

3.創(chuàng)業(yè)伊始您自身具備哪些資源?

4.您是如何尋找到或者整合得到這些資源?

5.您認為身邊的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚嗎?

6.您在創(chuàng)業(yè)過程中遇到最大的困難是什么。

7.您是如何克服這些困難的?

8.您從創(chuàng)業(yè)中得到了什么?

9.您認為創(chuàng)業(yè)對于在校大學生有什么意義?

10.結合您的創(chuàng)業(yè)歷程,可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學們一些建議嗎?

4.在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,并先讓對方了解采訪問題。

第一小組(組員某某某)。

采訪對象簡介:

訪談實錄:小結:

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇十九

雖然目前室內設計專業(yè)在我國有了較為快速的發(fā)展,在社會上也得到了一致的好評,甚至被媒體譽為“金色灰領職業(yè)”,但我們不能因此而放松警惕,幸災樂禍。我常常暗暗認為“專業(yè)有好前景并不代表自我有好前途”,我們終究不是靠專業(yè)吃飯,而是靠自我打拼。我們這個專業(yè),涉及范圍甚廣,就像徐某所說的即便掌握好三大軟件也只是其中極其微小的一部分,要想成為優(yōu)秀的設計師,還要精通手繪,積累較多的設計素材以便激發(fā)自我的設計靈感,做出能讓客戶滿意的效果圖來是關鍵。

首先要能精通一到兩門外語。誠然,室內設計專業(yè)在我國發(fā)展迅速,并逐步壯大起來,但據(jù)很多專家闡述,我們國內的專業(yè)水平與國際水平還相距甚遠。因此,要是能更清楚地了解國際化的室內發(fā)展趨勢,做到與國際接軌,我想掌握好外語是至關重要的,比如英語,國際通用語言,以及日語和法語,在發(fā)達城市其重要性也不容小視。除了語言,個人覺得,還應當了解歷史文化。搞設計終究是以人為本,了解歷史和各國家地區(qū)名族特色文化,并將其運用到設計中來,能讓我們的設計得到更深的認可。另外,還有營銷,管理,法律等方面的知識,看似與我們設計無關,實則它們也是成功設計的一部分,這個在實際操作過程中可能會深有體會。

多方顯示,此刻的大學生普遍存在眼高手低,心高氣傲的心態(tài)。就像在一堂就業(yè)指導課程里,我們老師讓同學模擬一次畢業(yè)生職場應聘,他的目標便是設計總監(jiān)。雖然說是模擬,多少也能反映同學的一些基本想法。我想,在校期間,即便他的確有許多工作經(jīng)驗,即便專業(yè)成績也還不錯,但畢竟大學短短的三年,我們所學的知識還是十分有限的,很多事情還是需要從基層做起,端正心態(tài),切不可心浮氣躁,急于求成。懷抱一顆謙虛的心,多加請教,即便有的東西自我以為懂了。對于有些工作哪怕繁瑣,哪怕不惹眼,也要按照要求,認真對待。

我特意提出關于團隊協(xié)作的問題,是我覺得,設計的工作與別的工作很大的區(qū)別在于,設計是融入了很多個人思維特性在內的,對于都是學過設計的,也都有著自我的設計理念和偏好的設計風格的設計員來說,在很多狀況下自我的觀點很容易與別人的發(fā)生分歧,對此,我們就應懂得如何去處理,做到凡事以大局為重,切不可為顯個性,忽略了團體。

對于從事設計類行業(yè)的人員來說,擁有良好的人脈關系是十分重要的,不管是與親人朋友,與同事,與客戶,還是與社會各界類的人士,都要懂得如何溝通交流,俗話說得好,“十年樹木,百年樹人”,其實把握好人際關系,同樣需要長時光磨合的。有時候我們說話稍不留神,一位本該成為朋友的人便離我們遠去,另一方面,可能我們熱情待人,忠誠服務,卻未必會受到很大的認可與歡迎。因此說,人際關系學,也是人生必修的一門課程,需要我們多花些心思去經(jīng)營。

時光確如白駒過隙,大學三年就這樣即將成為過去,可能此刻很多的大學生依然在彷徨,在擔憂著未來,許多的時光也就這樣在一點點地消耗著。與其這樣,還不如放寬心態(tài),對著天空大聲說,“職場,我能行!”然后邁開大步,好好地去規(guī)劃自我的人生,彌補自我的不足之處,相信透過自我的努力定將在自我的人生職場上站出一片明朗的天。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇二十

被訪談人:某裝飾設計有限公司總經(jīng)理徐某。

被訪談人簡介:徐某,建筑工程師,室內設計師,副教授,公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術職工大學,在大學畢業(yè)后被分配到一家建筑學院,進行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后,徐某最后創(chuàng)辦了自我的設計公司,實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。

訪談資料:

問:您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么?

答:最初創(chuàng)辦這家公司是在,那時不叫***公司(現(xiàn)有公司的名稱),而叫***(以前公司名稱),最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機,那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點也比較低。

答:嗯,起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習,那時不像此刻這樣實習的機會個性多。畢業(yè)后是學校分配的,剛開始是在一家建筑學院做些基本的工作。

答:平時在工作方面,基本上什么都做吧,雖說是公司老總,但這畢竟還屬于小私有企業(yè),許多東西還是要自我動手。比如各類圖紙的處理,與客戶談判溝通。同時也要經(jīng)常去工地,跑材料市場,了解最新材料。

問:你們公司對員工的要求如何?對于新員工,一般是安排什么樣的工作?會進行培訓嗎?

答:一般來說,要求也不是個性高,只要你肯認真做事,用心完成任務也就好了。員工剛來公司時,通常不會進行專業(yè)的培訓,有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業(yè)務之類的。

答:多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊,學一學心理學,沒事呢聽一下與品性相關的講座,然后就是要多到外面走走,多與人打交道,學會溝通技巧。

答:雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力,但總得來說,發(fā)展前景還是不錯的,入了行的,通常薪資就應都還不錯。此刻大學生實習機會較多,只要專業(yè)扎實,其他各方面素養(yǎng)也行,未來還是相當不錯滴。

問:您認為如何才能做好室內設計工作?就應具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?

答:在校很多學生都局限地認為只要學好3大軟件(3d,cad,ps)就能夠了,事實上,這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心態(tài),虛心地學習與其相關的各種知識。一個好的設計師,要有良好的美術功底,要多寫生,培養(yǎng)自我的設計靈感,積累設計素材。因為業(yè)務需要,也要懂點營銷,法律等方面的知識。

答:一般都是透過協(xié)商,多加分析,最終決定哪個更合理采取哪個,互相尊重而不是抨擊,不要影響團隊的協(xié)作潛力。

問:學我們這個專業(yè)的,是不是有必要懂點外語?

答:我個人的觀點,如果能掌握好一門外語,比如英語啊,那固然是好的,個性是想要成為高深或首席設計師的話,那尤其重要,這樣也便于以后能看懂國外的設計圖紙,做到與國際化接軌。

問:我們多半明年上半年都要去實習了,請問在實習之前我們需要在哪些方面有所準備?

答:熟練操作那幾個基本軟件,到達能快速繪圖,背好人體工程學尺寸和相關材料的特性,規(guī)格等。掌握必須的溝通技巧,能學會很好地與人打交道。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇二十一

熟練地刮墻、批膩子、打磨,除了架著一副厚眼鏡,穿著工服的孫俊峰看上去和普通裝修工人別無二致。但是,沒有多少人知道,他其實是北京大學社會學畢業(yè)的一名碩士。畢業(yè)后,孫俊峰去當了裝修工人,引起了軒然大波。(6月16日光明網(wǎng))。

北大碩士做裝修工?這事誰聽了都會驚訝。在一般人的印象里,從北大畢業(yè)的“天之驕子”,要么走上仕途,要么進入學界,要么進入國際大公司,怎么會從事這種辛苦的體力勞動,學豈不是白上了?這其實是對讀書、上大學的一種誤讀。

從小孫俊峰一直很聽話,2006年考上大學時,家人把錄取通知書拿給村里很多人看,當時在他家鄉(xiāng)是個新聞,用他自己的話說是“給家里長臉了”。寒來暑往,幾年后孫俊峰碩士畢業(yè)面臨分配,獲得來自好幾個省市不同公務員崗位的選調機會。這次,家人希望他進機關當公務員。覺得這樣才配得上北大學歷。

“從小就聽家里的,但這次有點叛逆,因為自己性格不適應體制,想進社會撲騰一下,但不知道能干嘛,做裝修是基于兩方面,一是身邊有人愿意帶我,二是覺得做手藝人自由,那時有點理想化,想入行以后開家誠信的裝修公司!“盡管如此,只有想法的孫俊峰依然得先從力工做起。家人當然不同意,爭執(zhí)到最后,孫爸爸氣的只留下一句話:你自己做主,我不管你了!

做工開始也很難,還出過笑話,工長當眾說孫俊峰太干凈,不像個干活的,于是他每天偷偷把工服踩臟再去工作。大半年后,了解多了,孫俊峰就開始想辦法找人一起承包工程,后來自己也成了工長。

“沒過幾年我就自己帶人做了,“家裝還可以,風吹不著雨打不著。室外裝修就不行了,冬天的時候,我們也得在工地上干活,手凍得全都裂了?!泵鎸︾R頭,孫俊峰向記者展示手上的傷疤和老繭,現(xiàn)在的他帶著工人熟練地攪拌水泥,打孔,批膩子,儼然一副行家把式。只有從厚眼鏡中,能看出他當年的學子情懷。

“房子是人生的一件大事,現(xiàn)在人買房子不容易,裝修時一定要保質保量,把每個家當作自己的新家來裝修,一點也不能馬虎。“每接到一個新單子,孫俊峰都會這樣和工人說。

現(xiàn)在孫俊峰的隊伍與人裝修合作,每月能拿下二十多個工地,營業(yè)額超過百萬,但偶爾,他還需面對他人的不理解。“北大碩士出來干裝修工,多沒出息,家里錢都白花了?!睂Υ?,孫俊峰也只是憨笑,表情混合了坦承與戲謔,想要質疑他的人要么一時語塞,要么滿意地離開了。唯一讓他高興的是,家里對他的選擇已經(jīng)漸漸認可了。

“要不是做裝修,我連房子都買不起?!睂O俊峰私下對記者說,用裝修賺來的辛苦錢,他幫家里改善了居住環(huán)境,還置了東西,裝修工人對他而言,只是當初創(chuàng)業(yè)的起步,“哈下腰來做大事,不必在乎旁人看法!”面對鏡頭,這個曾經(jīng)的北大才子,偶爾顯露出一點當年的意氣。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇二十二

1.公司概況公司名稱:所在地:

廠房面積:

經(jīng)營模式:

2.創(chuàng)業(yè)者簡介。

-,38歲,因高考落榜后,便離開家鄉(xiāng)四處打工掙錢。最后在青島海爾模具廠學習一系列的生產(chǎn)技術,積累了一定的工作經(jīng)驗和人際關系后,決定自主創(chuàng)業(yè)。他于20-年6月6日與曾經(jīng)工作上的伙伴一起,在惠州成立了自己的公司。他為人正直、幽默、樂觀,公司的規(guī)模不大,所以他與職工們打得火熱,職工眼里的老板一方面很具有親和力,常和他們一起吃飯聊天;另一方面,又是一個工作狂,對工作很癡狂,每天要工作的凌晨兩三點,而白天還要神采奕奕的繼續(xù)來上班。對此,他笑著說,公司白天的事雜,到了晚上才有屬于他自己的獨立時間,讓他冷靜地去處理一些事情。

通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識,使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學科學到課本外的知識,并對未來的就業(yè)有一個正確的認識。

訪談對象-。

訪談人。

問:能了解一下您的個人基本情況嗎?

答:大家好,我叫-,今年38歲。一直在青島海爾模具有限公司工作,現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的,我也有很多玩的來的朋友,這其中也有我公司的職工。

我自認為不是一個比較嚴肅的老板,平時我喜歡和員工們開玩笑,我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯,聊天,沒事還幫他們買買菜,我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作,該放松的時候不必太嚴謹,大家舒服就好。

問:能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎?

答:高考落榜后,前幾年,我基本處于無所事事的階段,不知道自己該干什么,書是沒法讀了。那幾年,跑了好多個城市,沒學歷沒技術只能干體力活,工作累所以總干不長久。后來成家了,在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司,它隸屬海爾集團,屬中外合資企業(yè),是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應商之一,專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類,精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間,我通過認真學習由開始的學徒升為了技工師傅,這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。

問:是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為?

答:就像我剛才說的,因為在青島模具公司的工作,我學到了不少的關于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當起了教模具加工的師傅,還跟老板一起跑業(yè)務,洽談生意,收發(fā)貨物,什么都干過。后來,因為家庭的原因,我不得不辭職回了老家。沒了工作,就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我,我們便一起成立了這家公司。

問:公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,你是怎么解決的呢?

答:在上路之前一切都只是理想,上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠,沒有資金,沒有訂單,沒有規(guī)章制度,一切的空白都需要自己努力填補。

原先,在企業(yè)的發(fā)展方向上,我們只決定做粗加工工作,但我們大家在一起討論過后覺得,既然注冊成立公司,就要有發(fā)展目標,最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是,正巧當時有個企業(yè)大型的模具修補機,模具加工車、鑼(銑)、熱處理、磨、電腦鑼(cnc)、電火花(edm)、線切割(wedm)、坐標磨(jiggringing)等工具要低價處理,我們就趁此機會購置了辦廠所需的設備。器械的問題就解決了。

在訂單方面,這就要歸功于我以前的人際關系,在以前的企業(yè)里,我和不少公司的負責人有過聯(lián)系,他們對我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后,就找一些原企業(yè)已丟失的客源,他們對我比較了解,也愿意相信我,這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的,再加上后期我們自己的探索,慢慢的,我們就有了自己穩(wěn)定的客源。

除此之外,當然還有很多問題。比如說,職工問題,職工多的時候訂單少,訂單多的時候職工少,剛招進來的員工什么都不會,他們做一天,我們跟后修兩天,但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題,待遇問題,誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索,不斷改進才逐漸建立起來的。真要說起來,創(chuàng)業(yè)說起來很容易,實際上,它需要我們付出很大的努力,要有恒心與毅力。

問:對于公司的選址,您當初是怎樣決定在惠州建立的?

答:最初是因為熟人介紹,可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格,然后當?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設備而且價格合理,前面我也說到了。當時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,各方面能省就省。惠州又處于沿海地帶,對以后公司發(fā)展也有幫助。此外,我是一個家庭觀念特別強的人,當初離開青島海爾模具公司,也是因為離家太遠,工作又太忙,基本上顧不上家里,選在惠州開廠的話,離家近了,而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng),這樣他們也方便顧家。

因為我個人做過技術和產(chǎn)品,也懂性能優(yōu)化,同時我們團隊也在技術方面有一定的積累,所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶,并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結底是要懂用戶,因為產(chǎn)品只是一種工具,服務才是目的,服務的目的還是要給用戶帶來真正的價值,如果不懂用戶,一切都毫無意義。此外,產(chǎn)品的質量也得保證。因此我自己在相當長時間內都充當技術工人的角色,首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。

技術和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的,歸根結底,我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉變需要一個過程,也是個人商業(yè)感覺的不斷提升,公司的成長便是最好的驅動力,所需要彌補的知識也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學習能力必須非常強,借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長,同時也要會借助團隊和各種資源的力量,這些都是轉型過程中必不可少的。

問:自創(chuàng)業(yè)以來,您有什么感觸特別深的事件嗎?

答:公司成立的時間不長,但是感觸還是挺多的。雖沒有大中型企業(yè)那樣強有力的宣傳,完備的機器設施,但“麻雀雖小五臟俱全”。在企業(yè)的發(fā)展方面我們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質量問題,當然,產(chǎn)品質量問題也是誠信問題的一種。

在我們接訂單,有時多,有時少,不固定。有時訂單多,還要在規(guī)定期限完成,我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做,畢竟同行之間不僅僅只有競爭,也會有合作。但令我們頭疼的是,很多時候,從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題,模具尺寸錯誤,零件松動,少元件等等層出不窮,往往我們要跟在后面修補好久。做模具的都知道,做模一般加工的容易,修的難。最后,我們寧可自己連夜加班,也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質量關乎企業(yè)的信譽與形象,低質量的產(chǎn)品,不僅讓消費者深受其害,也會消弱企業(yè)的競爭力,從而嚴重影響企業(yè)的形象。

另一個就是更令人頭疼的賴債,躲債以及惡性逃避債務的現(xiàn)象。有的顧客信譽就非常好,不拖不欠,在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候,不能正常支付,他們親自前來闡明情況,并表示歉意,這些都是可以理解的,畢竟大家都是你幫我,我?guī)湍?,相互扶持,彼此理解的。但有些顧客,長期拖欠我們資金,在未支付之前所欠資金的情況下,以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工,最后,由于我們對他不再信任,也不敢信任,就拒絕了他們的訂單。

所以,我認為,做生意,要講信譽;先做人,再做生意。只有講究信譽,誠實經(jīng)營,對用戶和顧客負責,才能走的更遠!

問:您認為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么?

答:像我們這種小型的私人加工廠,想要進一步的發(fā)展,我希望政府能在政策上給與我們一定的支持,向資金、稅務、技術等方面的支持。至于社會,引進更多的人才一直是我想要的,但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企,事業(yè)單位工作。在這我想說其實加入我們的話,一起拼搏,將可以取得更多的無論是精神還是物質上的滿足。

問:您認為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么?

答:我認為最重要的不是錢,而是看人,有的人很有錢卻不一定能做好,主要是天時地利人和,這樣才能做好,這過程中積累人脈十分重要,人脈其實就是從陌生到朋友的過程,建立好的人脈關系網(wǎng),在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。

問:能結合您自己的經(jīng)驗,給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎?

答:要是說建議,那就太多了,但結合我自己的親身經(jīng)歷來講,我覺得,現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè),最重要一點就是不能眼高手低,一定要踏踏實實地做,認認真真地做,勤勤懇懇地做,不要輕言放棄。做每一件事都不容易,都要我們付出艱辛的努力,很多事情不是輕易能成功的。

現(xiàn)在很多青年從學校畢業(yè)后,滿心的抱負,遠大的理想,急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,這些都是不大理性的。理論與實踐是有差別的,剛踏上社會的你們,缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關系,這些都是需要慢慢積累的。

和我之前所提到的一樣,青年在創(chuàng)業(yè)的同時,要注意樹立自己企業(yè)的信譽和形象。對于一個剛成立的公司而言,要想維持自己企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)高質量的產(chǎn)品,講信譽,這是不容易的,但我們不能就此退縮,社會就是這樣,堅持下去才是勝利。切記不能急功近利、目光短淺。

尋找創(chuàng)業(yè)人物報告篇二十三

曾四芳。

某裝飾設計有限公司總經(jīng)理徐某。

徐某,建筑工程師,室內設計師,副教授,公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術職工大學,在大學畢業(yè)后被分配到一家建筑學院,進行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后,徐某最后創(chuàng)辦了自我的設計公司,實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是:愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。

問:您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么?

答:最初創(chuàng)辦這家公司是在97年,那時不叫公司(現(xiàn)有公司的名稱),而叫(以前公司名稱),最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機,那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久,人才需求量極大,而入門起點也比較低。

答:嗯,起初是學的建筑學。在校期間有過短期的實習,那時不像此刻這樣實習的機會個性多。畢業(yè)后是學校分配的,剛開始是在一家建筑學院做些基本的工作。

答:平時在工作方面,基本上什么都做吧,雖說是公司老總,但這畢竟還屬于小私有企業(yè),許多東西還是要自我動手。比如各類圖紙的處理,與客戶談判溝通。同時也要經(jīng)常去工地,跑材料市場,了解最新材料。

問:你們公司對員工的要求如何?對于新員工,一般是安排什么樣的工作?會進行培訓嗎?

答:一般來說,要求也不是個性高,只要你肯認真做事,用心完成任務也就好了。員工剛來公司時,通常不會進行專業(yè)的培訓,有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會做些基本的工作,比如繪圖,量房,打電話,跑下業(yè)務之類的。

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