文學(xué)是人類精神世界的珍寶,通過(guò)學(xué)習(xí)文學(xué)可以感受到人類情感和智慧的獨(dú)特魅力。寫總結(jié)時(shí)要注重文字的精煉和簡(jiǎn)潔,避免冗長(zhǎng)和啰嗦??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇一
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)是高校人才培養(yǎng)的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)具有重要作用。同時(shí)又是檢驗(yàn)學(xué)生掌握知識(shí)程度、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題基本能力的綜合性訓(xùn)練。對(duì)于實(shí)踐性非常強(qiáng)的信息技術(shù)類專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)的質(zhì)量顯得尤為重要。
以計(jì)算機(jī)技術(shù)為依托的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使得社會(huì)對(duì)信息技術(shù)類的人才有了越來(lái)越高的要求。一般而言,較為成熟的理論和技術(shù)才會(huì)進(jìn)入高校的教材,因此相對(duì)社會(huì)發(fā)展有所滯后,而各種實(shí)驗(yàn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐性環(huán)節(jié)成為與社會(huì)實(shí)際結(jié)合最為緊密的環(huán)節(jié)之一。
1目前畢業(yè)設(shè)計(jì)的培養(yǎng)模式和存在的問(wèn)題。
目前高等院校的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié)的教學(xué)大多是在第8學(xué)期占用1~2個(gè)月完成,有的是在第7學(xué)期布置下題目,在第8學(xué)期集中完成。一般是由指導(dǎo)教師指定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的題目,由學(xué)生獨(dú)立完成、教師進(jìn)行指導(dǎo),最后進(jìn)行答辯。近幾年來(lái),教師普遍反映學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)水平整體下降,造成畢業(yè)生的質(zhì)量也在逐步下滑。經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析研究,本文認(rèn)為導(dǎo)致下降的原因主要有以下幾個(gè)方面。
1.1學(xué)生因素。
由于近些年大學(xué)的擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生也逐年增多,學(xué)生就業(yè)壓力也在逐年增加。進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的時(shí)間正好與學(xué)生找工作的時(shí)間沖突,許多學(xué)生提前半年多就在各個(gè)城市的各種招聘會(huì)中來(lái)回穿梭,無(wú)暇顧及進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的工作。對(duì)于工作和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)來(lái)講,學(xué)生當(dāng)然地重視前者。因此,學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的重視程度下降,是影響畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量的一個(gè)主要因素。
1.2教師因素。
由于學(xué)生數(shù)量的增加,造成教師資源的緊缺。有經(jīng)驗(yàn)的老教師指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量過(guò)多,導(dǎo)致在學(xué)生個(gè)體上的時(shí)間、精力等投入有限,造成指導(dǎo)不力、要求降低、考核不嚴(yán)。一些新來(lái)的年輕教師由于自身水平還有待提高,經(jīng)驗(yàn)也不足,也是指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量不高的原因之一。還要部分教師本身不要求上進(jìn),難以跟上時(shí)代的步伐,知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊,指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量可想而知。
1.3管理因素。
畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)教學(xué)環(huán)節(jié)的進(jìn)行一般時(shí)間比較長(zhǎng)、跨度大、選題廣,不像普通課程一樣好控制;缺乏完善的初期、中期等檢查制度;對(duì)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)資格沒有明確的審查制度;在教師指導(dǎo)過(guò)程中,對(duì)教師指導(dǎo)的程度沒有合理的測(cè)評(píng)體系;同時(shí),缺乏完善的激勵(lì)機(jī)制。
1.4技術(shù)因素。
由于信息技術(shù)發(fā)展迅速,造成這類專業(yè)的畢業(yè)(論文)滯后于時(shí)代的發(fā)展。要想使用新技術(shù)又需要有較長(zhǎng)的時(shí)間和較深入的鉆研。然而,在校學(xué)生明顯缺乏經(jīng)驗(yàn),短時(shí)間內(nèi)難以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容,或者理解不深,達(dá)不到鍛煉的目的,更跟不上社會(huì)的發(fā)展。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇二
摘要:當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,迫切需要基礎(chǔ)教育加快全面改革發(fā)展的步伐。社會(huì)的發(fā)展對(duì)小學(xué)體育師資提出了更新、更高的要求。本文通過(guò)分析和探索新形勢(shì)下高師體育教育專業(yè)所面臨的新情況和新問(wèn)題,目的在于探索較合理的小學(xué)本科學(xué)歷體育教師培養(yǎng)模式,形成新的人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),主動(dòng)適應(yīng)基礎(chǔ)教育的需要,促進(jìn)高師體育教育專業(yè)教學(xué)質(zhì)量和人才質(zhì)量的提高。正確理解課程學(xué)術(shù)水準(zhǔn)與要求,依據(jù)小學(xué)教育的實(shí)際需要和教師專業(yè)化發(fā)展的要求確定課程教學(xué)要求。借鑒國(guó)外小學(xué)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建構(gòu)一種較合理的小學(xué)本科學(xué)歷體育教師培養(yǎng)模式。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇三
摘要:從新疆目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,前景不容樂(lè)觀,雖然近幾年發(fā)展較快,但與內(nèi)地特別是沿海一帶相比差距甚遠(yuǎn)。除了經(jīng)濟(jì)體制、地理位置及經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素之外,影響該地區(qū)小企業(yè)的發(fā)展,不外乎是受資金的約束和融資的困難。從新疆小企業(yè)融資現(xiàn)狀及模式著手,分析了融資模式中存在的問(wèn)題、阻礙融資的諸多問(wèn)題,并對(duì)解決此問(wèn)題提出了相關(guān)的發(fā)展思路。
關(guān)鍵詞:小企業(yè);融資模式;民間資金。
1我區(qū)小企業(yè)融資現(xiàn)狀。
1.1小企業(yè)發(fā)展迅速及小企業(yè)的融資狀況。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,相關(guān)政策的出臺(tái),新疆小企業(yè)(法人類)的數(shù)量在急劇增加。根據(jù)相關(guān)資料分析:截止底,該地區(qū)注冊(cè)的(法人)小企業(yè)已經(jīng)發(fā)展為1萬(wàn)多家,經(jīng)營(yíng)范圍涉及:工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)、零售業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè),郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等。因限于小企業(yè)自身的特點(diǎn):規(guī)模小、專業(yè)性強(qiáng);層次少、產(chǎn)品單一;投資少,轉(zhuǎn)產(chǎn)容易,吸收新技術(shù)快,管理靈活;而且多為勞動(dòng)力密集型企業(yè),對(duì)勞動(dòng)力的技能要求不高。小企業(yè)的發(fā)展速度很快,其經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢(shì),成為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)中最具有活力、有生機(jī)的部分,它們?cè)诖龠M(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提供就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等方面起著重要的作用。
但是,新疆小企業(yè)的融資情況不容樂(lè)觀,融資的渠道比較單一,決大多數(shù)小企業(yè)融資基本上是通過(guò)民間信用的方式去解決。根據(jù)有關(guān)資料顯示:截止11月末,法人類小企業(yè)從當(dāng)?shù)劂y行貸款額為994億元,法人戶為4795占小企業(yè)貸款總額的74%。從銀行方面來(lái)分析:新疆小企業(yè)貸款占法人類總額的51.56%,小企業(yè)的不良貸款為59.3億元,占法人類客戶不良貸款總額的33.33%,小企業(yè)不良貸款率高達(dá)52.92%。從這些數(shù)據(jù)中我們不難分析:新疆的小企業(yè)融資狀況不佳,并且小企業(yè)發(fā)展空間不大。
1.2小企業(yè)目前的融資模式。
新疆小企業(yè)目前的融資模式主要是內(nèi)部融資和外部融資。小企業(yè)資金來(lái)源較大企業(yè)而言比較復(fù)雜??傎Y產(chǎn)在100萬(wàn)元以下的企業(yè),資金來(lái)源主要以自有資金(包括贏利留存)和民間借貸為主,由于這些小企業(yè)資金需求量少,民間借貸在此表現(xiàn)出積極的一面,并具有簡(jiǎn)便、快捷、靈活的特點(diǎn)。這部分企業(yè)對(duì)金融機(jī)構(gòu)的信貸有強(qiáng)烈的需求,但因大部分企業(yè)內(nèi)控制度不健全、財(cái)務(wù)行為不規(guī)范,財(cái)務(wù)信息披露不真實(shí)等原因,金融機(jī)構(gòu)考慮風(fēng)險(xiǎn)因素不愿發(fā)或多發(fā)放貸款,因此無(wú)法滿足這部分企業(yè)的正常資金需求。因而小企業(yè)的融資模式呈現(xiàn)單一的渠道。以烏魯木齊地區(qū)為例,分析區(qū)屬500多家(含法人類)小企業(yè)的融資狀況,有三個(gè)明顯特點(diǎn):
(1)資產(chǎn)負(fù)債率比較適中,從理論上分析,增加融資量還有一定的空間。
(2)固定資產(chǎn)占有率比較低,表現(xiàn)為增加融資時(shí)可用作抵押的資產(chǎn)或物品不足。
(3)該地區(qū)的銀行貸款投放不均衡,銀行貸款主要集中在較大規(guī)模企業(yè)上。
從以上分析中我們不難看出:資金是企業(yè)的“血液”,小企業(yè)的發(fā)展需要注入新鮮血液,雖說(shuō)該地區(qū)的小企業(yè)無(wú)論是從數(shù)量上還是從結(jié)構(gòu)上與上世紀(jì)比較的小企業(yè)狀況相比,都有了長(zhǎng)足的發(fā)展,但是與內(nèi)地特別是與我國(guó)的沿海南部地區(qū)的小企業(yè)相比,差距甚大。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到小企業(yè)在推動(dòng)新疆國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展中的作用。
2新疆小企業(yè)融資模式存在的問(wèn)題。
2.1造成小企業(yè)融資渠道單一的原因。
(1)自身的條件限制了融資。
由于小企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模普遍較小,盈利能力較低,表現(xiàn)出較低的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,因此企業(yè)不具備較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力;這成為金融機(jī)構(gòu)不愿意支持信貸的重要原因之一。據(jù)調(diào)查,僅烏魯木齊500多家小企業(yè)當(dāng)中,絕大多數(shù)的小企業(yè)企業(yè)法人整治結(jié)構(gòu)不完善,經(jīng)營(yíng)管理不規(guī)范、內(nèi)控制度不健全,財(cái)務(wù)行為不規(guī)范,財(cái)務(wù)報(bào)表不實(shí),報(bào)表賬冊(cè)不全,報(bào)表數(shù)據(jù)不連續(xù),財(cái)務(wù)信息披露不完全與信息失真;有的依據(jù)不同的需要,雖已編制不符合實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表;給銀行信貸人員客觀分析企業(yè)情況造成困難。這樣一來(lái),小企業(yè)需求發(fā)展時(shí),無(wú)法從銀行籌措資金,只有選擇民間信用的融資模式。
2.2未建立直接的融資渠道。
絕大部分小企業(yè)都缺乏誠(chéng)信,成為金融機(jī)構(gòu)考慮金融安全危而不愿冒風(fēng)險(xiǎn)支持其信貸。目前新疆社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)較少、手續(xù)費(fèi)高、手續(xù)復(fù)雜,而且涉及職能部門多,較高的綜合費(fèi)用夾雜了小企業(yè)的籌資成本;再加上社會(huì)擔(dān)保體系不健全,嚴(yán)格的條件和過(guò)高的收費(fèi)加重了小企業(yè)的負(fù)擔(dān);放棄了對(duì)銀行貸款的申請(qǐng)。小企業(yè)資金信貸評(píng)估體系缺乏統(tǒng)一性。“黑幕”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響了銀行對(duì)企業(yè)資金信貸的客觀、公正、公平的認(rèn)可;社會(huì)信用環(huán)境差,缺乏有效的社會(huì)保障體系,這稱為小企業(yè)貸款難的重要因素。
2.3商業(yè)銀行信貸分險(xiǎn)控制與小企業(yè)自身發(fā)展的矛盾。
商業(yè)經(jīng)濟(jì)下的商業(yè)銀行是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)個(gè)體,商業(yè)銀行要在“安全性、流動(dòng)性和贏利性”的基礎(chǔ)上運(yùn)營(yíng),必然對(duì)小企業(yè)貸款做出慎重考慮。
3新疆小企業(yè)融資模式的分析及發(fā)展思路。
3.1對(duì)現(xiàn)行模式的建議。
(1)調(diào)整現(xiàn)有的融資模式。
從大多數(shù)小企業(yè)自生的條件限定了融資模式的單一,但是小企業(yè)要發(fā)展就必然會(huì)面臨資金不足的問(wèn)題。有效的選擇融資模式,會(huì)融通或緩和小企業(yè)因資金不足而出現(xiàn)的問(wèn)題。因此小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)定位、發(fā)展戰(zhàn)略非常重要,關(guān)系著小企業(yè)的生存。健全企業(yè)內(nèi)控管理機(jī)制,積極增加自我積累,提高企業(yè)誠(chéng)信度,可以拓展融資的渠道,解決恒心改造和擴(kuò)大再生產(chǎn)是資金不足的問(wèn)題。
(2)抓住機(jī)遇整合自身資源。
小企業(yè)應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,目前的政策環(huán)境是其自身獲得快速發(fā)展的`好機(jī)遇,應(yīng)該樹立現(xiàn)代企業(yè)的理念,完善企業(yè)整治結(jié)構(gòu),整頓財(cái)務(wù)紀(jì)律;正確真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,增加企業(yè)財(cái)務(wù)透明度,樹立合法的經(jīng)營(yíng)意識(shí),努力防范道德風(fēng)險(xiǎn),努力構(gòu)建誠(chéng)信企業(yè),贏得銀行的信任和理解,為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間,勤儉創(chuàng)業(yè),不斷提高自身效益,注重資本積累,增加投資,使注冊(cè)資本與自身實(shí)力相一致,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金需求與企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際相匹配。
3.2發(fā)展思路。
(1)要為小企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
為了支持小企業(yè)的發(fā)展,切實(shí)解決小企業(yè)融資難的問(wèn)題,中國(guó)銀監(jiān)會(huì)于207月25日發(fā)布了《銀行開展小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)意見》,確定了商業(yè)銀行開展小企業(yè)信貸應(yīng)遵循的原則和要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),從政策、機(jī)制、程序和方法等諸多方面為銀行開展小企業(yè)貸款提供了指導(dǎo)性的原則。突破了銀行傳統(tǒng)的信貸管理理念,為小企業(yè)的發(fā)展搭建了一個(gè)政策平臺(tái),也為銀行業(yè)改進(jìn)信貸管理、優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)均提供了良好的機(jī)遇。自治區(qū)在遵循國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、環(huán)保政策和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的前提下,給予小企業(yè)以政策保護(hù),讓小企業(yè)休養(yǎng)生息。還應(yīng)該統(tǒng)籌安排,建立企業(yè)的社會(huì)信用體系,整治社會(huì)信用環(huán)境。針對(duì)小企業(yè)經(jīng)營(yíng)、納稅、財(cái)務(wù)、信用、守法等狀況,建立一個(gè)完整的中介服務(wù)體系,供銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等查詢。探索建立小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)、建立小企業(yè)信用保證基金、小企業(yè)發(fā)展基金以及小企業(yè)互助基金,完善擔(dān)保功能,從財(cái)政和其他各方面籌集擔(dān)?;?、充實(shí)擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)基金,增加經(jīng)濟(jì)擔(dān)保能力。改革和完善投融資體制,拓寬民間投資渠道,允許各類居民向企業(yè)投資。并完善企業(yè)資產(chǎn)登記、評(píng)估制度,為小企業(yè)提供快捷服務(wù)。
(2)改善和加強(qiáng)金融服務(wù),加大對(duì)小企業(yè)的信貸支持力度。央行推出有關(guān)信貸政策的前提下,制訂適合針對(duì)新疆小企業(yè)具有可操作性的工作指導(dǎo)意見和措施,并督促商業(yè)銀行不斷改善對(duì)小企業(yè)的金融服務(wù)??梢钥紤]成立專門為小企業(yè)服務(wù)的民營(yíng)金融機(jī)構(gòu),吸收小企業(yè)股份,加大對(duì)小企業(yè)的支持力度。
各金融機(jī)構(gòu)要正確處理好防范信貸風(fēng)險(xiǎn)、提高經(jīng)營(yíng)效益與加強(qiáng)為小企業(yè)服務(wù)三者之間的關(guān)系,明確金融發(fā)展的最終目的應(yīng)是首先支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)保持安全性,并獲得效益。
(3)充分發(fā)揮民間融資支持小企業(yè)的輔助作用。
民間借貸是一種古老的信用形式。它能在當(dāng)今社會(huì)生存,并能有效發(fā)揮積極作用,自有其合理的、積極的一面。民間借貸建立在信用基礎(chǔ)上,靈活、簡(jiǎn)便、無(wú)須抵押和擔(dān)保,它在小規(guī)模企業(yè)和小企業(yè)發(fā)展早期的重要性往往超過(guò)其他融資方式;民間信貸受高利率、高風(fēng)險(xiǎn)影響,不利于政府監(jiān)管,不利于形成良好的金融秩序。對(duì)民間融資活動(dòng),應(yīng)在保護(hù)合法契約基礎(chǔ)上,進(jìn)行有效保護(hù)和監(jiān)督,以鼓勵(lì)民間投資、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),營(yíng)造企業(yè)創(chuàng)業(yè)必要的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。引導(dǎo)民間借貸,又可解決金融機(jī)構(gòu)尚無(wú)法滿足的小企業(yè)的借款需求,發(fā)揮民間借貸的融資補(bǔ)充作用。
同時(shí),要引導(dǎo)民間資金流動(dòng)的規(guī)范化,允許吸收民間資金成立民間創(chuàng)業(yè)投資公司或民間創(chuàng)業(yè)投資基金,并將其作用定位于解決小企業(yè)創(chuàng)業(yè)資金需求和發(fā)展資金需求。
(4)規(guī)范、發(fā)展、擴(kuò)大融資租賃業(yè)務(wù)范圍。
融資租賃是一種有效的融資模式,目前新疆的融資租賃市場(chǎng)很有潛力,它很適合小企業(yè)各個(gè)階段的需要,與傳統(tǒng)的銀行貸款相比較,融資租賃具有明顯的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì):如擔(dān)保安排比較簡(jiǎn)單,對(duì)小企業(yè)來(lái)說(shuō)較易獲得融資機(jī)會(huì),因?yàn)橘Y金用途直接,不易挪作他用。固定資產(chǎn)更新速度可以加快,因此小企業(yè)可以在資金不足的情況下,取得土地、廠房,迅速引進(jìn)先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。在同樣條件下,安排租賃一般比貸款更快、更簡(jiǎn)單。這樣有利于小企業(yè)提高資金利用率,增強(qiáng)贏利能力,企業(yè)不必一次性全額投資,就可獲得所需固定資產(chǎn)的使用權(quán),從而增強(qiáng)資金的流動(dòng)性,提高資金利用率。目前可考慮設(shè)立面向小企業(yè)的小規(guī)模融資租賃機(jī)構(gòu),解決小企業(yè)的固定資產(chǎn)投資資金需求。
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經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇四
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5、臺(tái)灣中興百貨的`意識(shí)流廣告。
6、媒體組合策略探討(以某品牌為例)。
7、中國(guó)媒體倫理道德原則。
8、(報(bào)紙、雜志、電視、廣播等)媒體廣告經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)。
9、傳統(tǒng)廣告媒體的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
10、新媒體在廣告中的應(yīng)用。
11、對(duì)于媒體公信力的思考。
廣告畢業(yè)論文選題:媒體類、傳播學(xué)類已經(jīng)讀完了,希望你的生活如同你的心靈一樣是舒暢的,快樂(lè)的。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇五
山西財(cái)經(jīng)大學(xué)信息與管理學(xué)院設(shè)置有信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等與信息技術(shù)有關(guān)的專業(yè)。為了適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)出同時(shí)具備理論知識(shí)與應(yīng)用能力,同時(shí)具備較強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)適應(yīng)能力,學(xué)院已經(jīng)進(jìn)行了多年畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的改革,以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的要求。
經(jīng)過(guò)多年來(lái)的改革,總結(jié)出來(lái)了畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段式的培養(yǎng)模式,打破傳統(tǒng)單一集中進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的方法,采用分散式的逐步推進(jìn)的方法,讓學(xué)生從低年級(jí)即開始主動(dòng)摸索學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向,保持與社會(huì)發(fā)展的同步。
階段式培養(yǎng)模式的方法將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的訓(xùn)練下放到低年級(jí)開始進(jìn)行。從學(xué)生入學(xué)后的一年級(jí)開始,每學(xué)期都進(jìn)行一定的撰寫論文或者課程設(shè)計(jì)的訓(xùn)練,直到四年級(jí)進(jìn)行最后的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的工作,這樣大學(xué)四年不間斷地練習(xí),使得學(xué)生逐步提高。
在第一至第三學(xué)年中,要求學(xué)生以每個(gè)學(xué)年為一周期,結(jié)合所學(xué)課程寫一篇論文,第一學(xué)年可以寫一些對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)、了解方面的文章;在學(xué)生第二、三學(xué)年可以結(jié)合本專業(yè)課程設(shè)計(jì)撰寫論文。其中在第一學(xué)年由教師提出若干題目,由學(xué)生利用圖書館、因特網(wǎng)等獨(dú)立完成,例如可以讓學(xué)生寫一些對(duì)自己專業(yè)的認(rèn)識(shí)及目前的發(fā)展現(xiàn)狀。在二、三學(xué)年則根據(jù)所學(xué)的專業(yè)課程,布置若干課程設(shè)計(jì)題目,在課程設(shè)計(jì)周由教師指導(dǎo)完成。
在學(xué)生二、三學(xué)年中各選擇1個(gè)學(xué)期安排一個(gè)社會(huì)實(shí)踐周,或者利用假期進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,要求學(xué)生結(jié)合專業(yè)知識(shí)寫出社會(huì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告。學(xué)??梢耘c社會(huì)企事業(yè)單位或部門建立實(shí)習(xí)、實(shí)踐基地,方便學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐。
有了前述“3+2”的基礎(chǔ),學(xué)生在大學(xué)四年級(jí)進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí),既有了論文寫作的基礎(chǔ),又有了一定的'實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使得畢業(yè)設(shè)計(jì)工作能夠順利展開,學(xué)生也可以更好地專注于畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的開發(fā)。
這樣基本上使得學(xué)生從入學(xué)開始,從查閱資料、學(xué)習(xí)總結(jié)、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)研、課程設(shè)計(jì)、到最后的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),不間斷地進(jìn)行了一系列的系統(tǒng)訓(xùn)練,使得學(xué)生逐步得到提高。這樣學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的工作時(shí),即可盡快地入手進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的工作。在這樣一系列的訓(xùn)練中,也使得學(xué)生的學(xué)習(xí)更為接近社會(huì)實(shí)際,縮短了學(xué)生畢業(yè)后到工作崗位的實(shí)習(xí)時(shí)間,避免了在校學(xué)習(xí)內(nèi)容和社會(huì)的脫節(jié)。
在操作過(guò)程中引入cbe模式的理念,cbe是competencybasededucation的縮寫,即“以能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)體系”。它強(qiáng)調(diào)的是職業(yè)或崗位所需能力的確定、學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用,以學(xué)生個(gè)人能力為基礎(chǔ)開展教學(xué),強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)和評(píng)價(jià),教師則幫助制定實(shí)踐和寫作計(jì)劃。在每學(xué)期開學(xué)初期,根據(jù)專業(yè)的課程設(shè)置,制定不同層次、不同面向的若干題目,再根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況幫助其進(jìn)行選擇并提出具體要求。在具體操作中,適當(dāng)?shù)匾苑纸M等形式進(jìn)行,以形成靈活多樣的教學(xué)方式和嚴(yán)格科學(xué)的管理。
通過(guò)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)階段式的培養(yǎng)模式逐步充實(shí)和完善,經(jīng)過(guò)多年在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)信息管理學(xué)院的實(shí)踐應(yīng)用,取得了良好的效果。例如對(duì)于計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),在學(xué)生一年級(jí)布置學(xué)生自己查閱資料,以及綜合自己已有的知識(shí),寫出對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)的感受以及對(duì)專業(yè)發(fā)展的前瞻,以鍛煉學(xué)生的寫作水平。在二、三年級(jí)中,選擇《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《操作系統(tǒng)》、《軟件工程》等幾門課程進(jìn)行課程設(shè)計(jì),并要求學(xué)生在完成設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上撰寫相應(yīng)的論文。在社會(huì)實(shí)踐周,采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式,由教師帶隊(duì)到與其他單位共建的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行調(diào)研實(shí)習(xí),把社會(huì)上的一些知名專家、一線工程師請(qǐng)入校園做專題報(bào)告,學(xué)生可在這些范圍中根據(jù)自身情況,尋找自己感興趣的選題,寫出社會(huì)實(shí)踐報(bào)告或者市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié),在第7學(xué)期末,由指導(dǎo)教師設(shè)定若干選題,先由學(xué)生自選,學(xué)生也可以根據(jù)將要去的實(shí)習(xí)單位自擬題目,然后指導(dǎo)教師再根據(jù)每個(gè)學(xué)生的具體情況,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,確定選題,最后下達(dá)任務(wù)書,提出具體完成要求。在第8學(xué)期學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)階段,學(xué)生進(jìn)行資料的查閱和系統(tǒng)的開發(fā),在畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文撰寫階段,由教師指導(dǎo)完善系統(tǒng),并完成論文的寫作。
在具體操作過(guò)程中,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)和工作的情況,可以適當(dāng)調(diào)整。例如,有部分能力較強(qiáng)的學(xué)生可以參與教師的科研項(xiàng)目,其撰寫的小論文可以作為“3+2”中某一環(huán)節(jié)的內(nèi)容?!?+2+1”的階段式培養(yǎng)模式在執(zhí)行后獲得了良好的效果,該培養(yǎng)模式具有以下一些特點(diǎn)。
3.1激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
由于剛?cè)雽W(xué)一年級(jí)的大學(xué)生具有較高的學(xué)習(xí)熱情,本模式由大學(xué)一年級(jí)即開始要求學(xué)生通過(guò)查閱資料等方式進(jìn)行小論文的撰寫工作,保護(hù)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)又激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)作熱情。
3.2學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐。
兩篇社會(huì)實(shí)踐調(diào)查的分析報(bào)告,要求學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)或?qū)嵺`基地的情況進(jìn)行深入分析,使得學(xué)生能夠通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,對(duì)本專業(yè)在社會(huì)中的應(yīng)用情況有一定深入的認(rèn)識(shí)。
3.3學(xué)生能力逐步增強(qiáng)。
通過(guò)階段式的培養(yǎng)模式,學(xué)生能夠循序漸進(jìn)地進(jìn)行論文的撰寫、參與社會(huì)實(shí)踐、完成畢業(yè)設(shè)計(jì),使得學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)逐步增強(qiáng)、工作能力逐步提高,有效地達(dá)到了教學(xué)目的。
4結(jié)束語(yǔ)。
經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)改革實(shí)踐,此模式的改革成果應(yīng)用效果良好。由于學(xué)生實(shí)踐能力的普遍提高,學(xué)生近年來(lái)廣泛參加全國(guó)數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)大賽、計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽、挑戰(zhàn)杯大學(xué)生創(chuàng)業(yè)或論文大賽等都獲得了不同的獎(jiǎng)項(xiàng)和名次。本教學(xué)培養(yǎng)模式在評(píng)分等環(huán)節(jié)逐步完善后,可在實(shí)踐性較強(qiáng)的理工類專業(yè)中進(jìn)行推廣。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇六
所謂訂單式培養(yǎng),就是通過(guò)校企合作,并按照企業(yè)崗位需求來(lái)進(jìn)行定制培養(yǎng)。由企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人力資源規(guī)劃,率先提出人才需求計(jì)劃并向?qū)W校下達(dá)訂單。學(xué)校根據(jù)需求,引導(dǎo)學(xué)生選擇相應(yīng)的研究方向及培養(yǎng)方案和校內(nèi)外導(dǎo)師。學(xué)生達(dá)到學(xué)校要求的學(xué)位條件和企業(yè)要求的基本技能后準(zhǔn)予畢業(yè),直接到預(yù)選的崗位就職。這種培養(yǎng)模式能很好地克服傳統(tǒng)培養(yǎng)模式的弊病,如難以進(jìn)行個(gè)性化培養(yǎng)、難以充分發(fā)揮導(dǎo)師的研究專長(zhǎng)、難以保證學(xué)生能力和崗位設(shè)置有效匹配、難以在短短3年時(shí)間讓學(xué)生真正深入了解和掌握某個(gè)行業(yè)非常詳細(xì)具體的發(fā)展情況和企業(yè)實(shí)際運(yùn)作情況,等等。目前,訂單培養(yǎng)在高職物流管理專業(yè)得到了大量研究,成功案例不斷被報(bào)道[1-3],但是這種培養(yǎng)模式用于專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng),不論理論探討還是實(shí)踐應(yīng)用均未見報(bào)道。
全國(guó)碩士研究生招生規(guī)模56萬(wàn),較擴(kuò)招2.1萬(wàn),其中專碩擴(kuò)招增幅9%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)學(xué)碩的0.3%.面對(duì)專碩招生規(guī)模的快速擴(kuò)張,如何保證培養(yǎng)質(zhì)量與就業(yè)是每個(gè)培養(yǎng)單位面臨的共同問(wèn)題。國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部對(duì)專碩和學(xué)碩的目標(biāo)定位非常明確,其中專碩是“培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ),并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才,重視實(shí)踐和應(yīng)用?!焙沃^特定行業(yè)?行業(yè)的概念可大可小。例如服務(wù)行業(yè)包含生產(chǎn)性制造服務(wù)業(yè)、物流服務(wù)業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)等等。就專碩來(lái)講,目標(biāo)是應(yīng)用而不是理論研究,人才供應(yīng)鏈要保持競(jìng)爭(zhēng)力,必須快速響應(yīng)市場(chǎng),按需培養(yǎng)。市場(chǎng)定位的模糊已經(jīng)在專碩培養(yǎng)方向、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè),課程設(shè)置和考核體系制定等出現(xiàn)了系列問(wèn)題。筆者認(rèn)為,“特定行業(yè)”的內(nèi)涵就是學(xué)科優(yōu)勢(shì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)聯(lián)姻的一個(gè)虛擬空間。在這個(gè)空間里,通過(guò)量身定制特定的、全面的學(xué)科知識(shí)、技能,以及企業(yè)文化、發(fā)展動(dòng)態(tài)和言論述評(píng),使得學(xué)生接受“更接地氣”的系統(tǒng)訓(xùn)練?;谶@樣一種設(shè)想[4],本文提出物流工程專業(yè)學(xué)位研究生訂單式培養(yǎng)模式,著重對(duì)其實(shí)踐應(yīng)用需要解決的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題和實(shí)施方案進(jìn)行探討。
1訂單培養(yǎng)需解決的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。
1.1培養(yǎng)目標(biāo)。
如果把現(xiàn)有的物流工程專碩培養(yǎng)模式比作為推式供應(yīng)鏈的話,那么訂單式培養(yǎng)就必須要求培養(yǎng)模式由推式供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)向拉式供應(yīng)鏈。人才培養(yǎng)必須由需求拉動(dòng),而不是學(xué)校將主觀設(shè)計(jì)出“理想”人才推向市場(chǎng)。首先,培養(yǎng)目標(biāo)必須緊緊圍繞崗位職責(zé)來(lái)制定,至少滿足3個(gè)條件,即具體化、可量化和可匹配。查閱幾所重點(diǎn)高校的物流工程專碩培養(yǎng)目標(biāo),發(fā)現(xiàn)幾乎雷同,即“培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型的物流技術(shù)和物流管理高級(jí)人才。學(xué)位獲得者應(yīng)具有物流工程領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識(shí),掌握物流設(shè)施應(yīng)用、系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)以及物流管理的先進(jìn)理論、技術(shù)與方法,并具有獨(dú)立擔(dān)負(fù)物流技術(shù)和運(yùn)作管理工作的能力”.這種寬泛、模糊的目標(biāo)定位是企業(yè)難以接受的。以重慶為例,位于長(zhǎng)江上游,擁有汽摩、機(jī)電等支柱產(chǎn)業(yè),民生集團(tuán)、中集等物流巨頭駐扎,擁有兩路寸灘港、江北機(jī)場(chǎng)空港、團(tuán)結(jié)村鐵路口岸和巴南公路物流基地的公鐵水空物流樞紐。因此,結(jié)合學(xué)校一貫的交通辦學(xué)特色和路橋?qū)W科優(yōu)勢(shì),物流工程專碩的培養(yǎng)目標(biāo)大致可描述為“掌握公鐵水空多式聯(lián)運(yùn)系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià),港口物流設(shè)施應(yīng)用以及運(yùn)輸、配送和倉(cāng)儲(chǔ)先進(jìn)理論、技術(shù)與方法,具有獨(dú)立擔(dān)負(fù)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和運(yùn)作管理的高級(jí)應(yīng)用型人才?!奔?xì)化后的培養(yǎng)目標(biāo)不僅沒有偏離物流高層次人才的基本定位,而且滿足了重慶本地運(yùn)輸主導(dǎo)型物流企業(yè)的人才定位。
1.2課程體系。
目前,緣于師資不夠或者教學(xué)管理方便,多數(shù)學(xué)校對(duì)物流管理學(xué)碩和物流工程專碩開設(shè)的課程基本相同,并且物流工程專碩的專業(yè)選修課可選性不高,很多學(xué)生選課都是哪門課容易拿到學(xué)分就選哪門。
例如筆者所在學(xué)院的物流工程專碩的學(xué)位選修課一共不超過(guò)10門,包括現(xiàn)代管理分析技術(shù)、物流外包與第三方物流、物流節(jié)點(diǎn)仿真技術(shù)、物流系統(tǒng)規(guī)劃方法及應(yīng)用、高級(jí)物流學(xué)等。就這些課程看,總體上是普適型的課程居多,無(wú)法和物流企業(yè)某個(gè)崗位或者崗位系列直接對(duì)應(yīng)起來(lái)。因此,在訂單式培養(yǎng)模式下,課程體系需要整合。按照少而精的課程設(shè)置原則,根據(jù)物流企業(yè)崗位設(shè)置,形成3~5個(gè)必修課程包,如運(yùn)輸課程包、倉(cāng)儲(chǔ)課程包、配送課程包、港口口岸課程包、供應(yīng)鏈管理課程包,每個(gè)課程包設(shè)置2~3門核心課程。學(xué)生入學(xué)后,一旦選擇了感興趣或者有志于從事的崗位,隨之就決定了他必須選擇崗位對(duì)應(yīng)的課程包。其它普適性課程只需要學(xué)生根據(jù)本科階段的知識(shí)結(jié)構(gòu)或者導(dǎo)師指定進(jìn)行選修,本身沒有跨專業(yè)的學(xué)生可以直接申請(qǐng)免修。
1.3培養(yǎng)方法。
人才培養(yǎng)不像生產(chǎn)產(chǎn)品能夠?qū)崿F(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,僅需按照詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)格參數(shù),遵循一定生產(chǎn)工藝和流程生產(chǎn)出產(chǎn)品交付即可。物流工程專碩強(qiáng)調(diào)的應(yīng)用性是將學(xué)到的知識(shí)技能,結(jié)合不同環(huán)境和問(wèn)題,經(jīng)過(guò)創(chuàng)新性加工再應(yīng)用的能力,它大大高于職業(yè)技校生的技能初級(jí)應(yīng)用。簡(jiǎn)言之,技校生是授人以魚,而碩士生是授人以漁。具體的培養(yǎng)方法就是學(xué)中做,做中學(xué)。從現(xiàn)有的培養(yǎng)模式看,物流工程專碩的學(xué)制一般為3年,其中第5個(gè)學(xué)期為實(shí)習(xí)期。由于校企合作存在的種種具體問(wèn)題,這個(gè)實(shí)習(xí)期等同虛設(shè)。筆者認(rèn)為,采用訂單式培養(yǎng)模式,最大的調(diào)整是如何保障學(xué)生真正地接受實(shí)踐的錘煉。尤其值得注意的是,這是一個(gè)多頻次的、持續(xù)的和反復(fù)的過(guò)程,而不是一個(gè)割裂的階段性的過(guò)程;實(shí)踐應(yīng)用應(yīng)該自始至終伴隨知識(shí)技能傳授,而不能將知識(shí)技能傳授和實(shí)踐應(yīng)用分開進(jìn)行。具體的,校內(nèi)導(dǎo)師傳授的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向“工具性”的知識(shí)技能傳授和在假想場(chǎng)景中的思維能力訓(xùn)練,而校外導(dǎo)師的重點(diǎn)是把校內(nèi)的假想環(huán)境變成實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景,并結(jié)合一些細(xì)節(jié),指導(dǎo)學(xué)生如何把學(xué)到的結(jié)構(gòu)性知識(shí)技能進(jìn)行適應(yīng)性調(diào)整并應(yīng)用。以物流運(yùn)營(yíng)部的市場(chǎng)專員為例,崗位勝任特征是具備物流市場(chǎng)營(yíng)銷、物流設(shè)施選址規(guī)劃可行性評(píng)估的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)。如果某個(gè)學(xué)生選擇了這個(gè)崗位,那么他在研究生期間的研究方向就是物流系統(tǒng)規(guī)劃。在校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)下,在校學(xué)習(xí)理論上的先進(jìn)規(guī)劃與評(píng)價(jià)方法、規(guī)劃重點(diǎn)要素等知識(shí)以及規(guī)范的規(guī)劃報(bào)告撰寫等技能。同時(shí),企業(yè)正在開展一個(gè)規(guī)劃項(xiàng)目。學(xué)生學(xué)到一點(diǎn)知識(shí)技能后,如內(nèi)外部環(huán)境分析,隨后馬上參與到實(shí)際規(guī)劃項(xiàng)目中并完成校外導(dǎo)師布置的“研究任務(wù)”,并以公司員工最終形成的分析報(bào)告作為參照,讓學(xué)生完成“自我審查報(bào)告”,一方面發(fā)現(xiàn)差距,及時(shí)糾偏,另一方面促使學(xué)生尋求新的理論方法或者改進(jìn)現(xiàn)有理論方法。在這個(gè)反復(fù)的過(guò)程中,學(xué)生不斷犯錯(cuò),不斷得到指導(dǎo)。待全程參與完一個(gè)項(xiàng)目后,我們沒有理由不相信學(xué)生能夠達(dá)到專碩的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),并且較好地勝任這個(gè)職位。
2訂單培養(yǎng)實(shí)施方案。
2.1學(xué)生選拔。
學(xué)生在復(fù)試之前,提交訂單培養(yǎng)申請(qǐng)表,獲得批準(zhǔn)后,在復(fù)試時(shí)接受校內(nèi)導(dǎo)師的面試,重點(diǎn)考察思維能力和具備讀研究生的基本素質(zhì),然后接受企業(yè)人力資源部專員組織的面試(事實(shí)上是把學(xué)生的就業(yè)面試提前進(jìn)行,以選拔出被企業(yè)認(rèn)可的培養(yǎng)對(duì)象),重點(diǎn)考察個(gè)人特質(zhì)、價(jià)值觀等。兩次面試成績(jī)加權(quán)匯總得出最終復(fù)試成績(jī),按照高分到低分依次錄取,直到滿足訂單規(guī)定的培養(yǎng)數(shù)量。這部分學(xué)生在入學(xué)時(shí)與學(xué)校、企業(yè)簽訂三方協(xié)議合同。落選的`學(xué)生和沒有參加訂單培養(yǎng)計(jì)劃的學(xué)生,則根據(jù)校內(nèi)的面試成績(jī)按高分到低分依次錄取。
2.2導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)是提高訂單培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵。目前,大多數(shù)校內(nèi)導(dǎo)師都有2~3個(gè)研究方向,作為訂單培養(yǎng)必須要求每個(gè)導(dǎo)師凝練研究方向,并選擇一個(gè)主攻方向或者最擅長(zhǎng)的研究方向作為訂單培養(yǎng)的研究方向。學(xué)院根據(jù)導(dǎo)師提交的訂單培養(yǎng)方向,按照企業(yè)崗位類別進(jìn)行歸類,形成3~5個(gè)訂單培養(yǎng)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。每一個(gè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)至少和2名以上對(duì)應(yīng)的企業(yè)部門經(jīng)理合作,形成訂單培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
2.3過(guò)程管理與考核。
全面執(zhí)行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。在校期間,由校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)管理,在企業(yè)則由校外導(dǎo)師負(fù)責(zé)管理。學(xué)生在修滿課程學(xué)分后,可機(jī)動(dòng)地選擇在校學(xué)習(xí)或是到訂單企業(yè)短期實(shí)習(xí)。在校期間,除了學(xué)習(xí)課程外還需接受企業(yè)組織的專題培訓(xùn),如企業(yè)文化、特殊技能。管理和考核嚴(yán)格執(zhí)行打分制(首先需制定評(píng)分細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)),每個(gè)學(xué)期和每個(gè)學(xué)年由除導(dǎo)師之外的第三方(校內(nèi)學(xué)位分委會(huì)和企業(yè)高層主管組成)組織一次綜合評(píng)估,做出不合格、基本合格、合格和優(yōu)秀的評(píng)估結(jié)果。對(duì)不合格和基本合格的學(xué)生或者導(dǎo)師,給予警告,對(duì)二次評(píng)估不合格的學(xué)生或者導(dǎo)師,解除三方培養(yǎng)協(xié)議并取消訂單培養(yǎng)導(dǎo)師資格。
3訂單培養(yǎng)的風(fēng)險(xiǎn)控制。
履約是物流工程專碩訂單式培養(yǎng)的最大風(fēng)險(xiǎn)。學(xué)生、導(dǎo)師和企業(yè)都存在違約或者不嚴(yán)格執(zhí)行合同條款的可能性。例如,學(xué)生在中期覺得學(xué)習(xí)有壓力,執(zhí)意要推出訂單培養(yǎng)計(jì)劃,由于訂單培養(yǎng)是學(xué)校和企業(yè)的一種合作機(jī)制,國(guó)家學(xué)位辦和教育部不一定認(rèn)同,因此對(duì)這種情況學(xué)校便不能采取強(qiáng)制措施,只能準(zhǔn)予學(xué)生推出。這勢(shì)必打亂企業(yè)的用工計(jì)劃,影響合作意圖。在這個(gè)問(wèn)題上,有必要在事先向有關(guān)部門報(bào)批和備案,做到有法可依。反過(guò)來(lái),企業(yè)如果認(rèn)為培養(yǎng)效果不盡理想也可能終止合約,繼而影響學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃和學(xué)校的聲譽(yù)。在這個(gè)問(wèn)題上,必須在簽訂合同時(shí)附加強(qiáng)制條款和賠償條款,至少保證一個(gè)培養(yǎng)周期的全部完成。如果導(dǎo)師不負(fù)責(zé)或者校內(nèi)校外導(dǎo)師不能密切配合,可以通過(guò)設(shè)立激勵(lì)機(jī)制來(lái)加以解決。
4結(jié)語(yǔ)。
專業(yè)學(xué)位研究生該如何培養(yǎng)沒有一個(gè)定式,更沒有標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)3年多的物流工程專碩的指導(dǎo)經(jīng)歷和思考,本文提出了采用訂單式培養(yǎng)的觀點(diǎn)。以現(xiàn)有培養(yǎng)模式為基準(zhǔn),討論了訂單式培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系整合和培養(yǎng)方法改進(jìn)策略,并且給出了學(xué)生選拔、導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)和過(guò)程管理與考核三個(gè)關(guān)鍵實(shí)施環(huán)節(jié)的方法設(shè)想,最后簡(jiǎn)要指出了訂單培養(yǎng)的風(fēng)險(xiǎn)及控制策略。希望引起同仁對(duì)專碩訂單式培養(yǎng)模式的共鳴以及更深入和全面的討論。
參考文獻(xiàn):
[4]姜恩橋。談研究生的高層次“訂單式”培養(yǎng)[j].科技導(dǎo)報(bào)2009,27(24):103.
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇七
(一)培養(yǎng)模式搖擺不定。
由于培養(yǎng)目標(biāo)不明確,直接導(dǎo)致培養(yǎng)模式的搖擺小定。進(jìn)入90年代后,我國(guó)高等教育界對(duì)面臨的人才供需矛盾有了日益深刻的認(rèn)識(shí),并試圖加以改變。比如,近年來(lái)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的培養(yǎng)復(fù)合型人才,以增加人才的適應(yīng)能力便是一個(gè)明證。但問(wèn)題在于,本科生階段在中專—大專—本科這一高層次的鏈條中有著自身的獨(dú)特性即同時(shí)具有為高級(jí)教育提供合格生源和為社會(huì)提供有用人才的雙重功能,尤其在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域?qū)iT人才和高校師資的培養(yǎng)取向日漸向博士?jī)A斜的新形勢(shì)下,如何合理兼顧二者,既使學(xué)術(shù)研究和高校師資薪火相傳、后繼有人又使社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到大量急需的應(yīng)用型基礎(chǔ)人才,應(yīng)該說(shuō)近年來(lái)的培養(yǎng)模式改革,未能從整體上很好地解決這一問(wèn)題。
(二)培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式脫節(jié)。
本科生教育階段理所當(dāng)然應(yīng)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的人才,但事實(shí)上本科生的培養(yǎng)過(guò)程恰恰沒有很好地體現(xiàn)這一宗旨。從整體看,我國(guó)高校教學(xué)內(nèi)容更新緩慢教學(xué)形式單一教學(xué)手段和方法落后仍未得到根本的改變,以小教體育專業(yè)本科生培養(yǎng)為例。培養(yǎng)模式仍基本停留在師徒相傳各自為戰(zhàn)的傳統(tǒng)框架中,教師的研究課題、知識(shí)限定了學(xué)生的發(fā)展方向,教學(xué)形式仍以教師口授、口耳相傳為主,大量時(shí)間用于教師把咀嚼過(guò)的知識(shí)系統(tǒng)化條理化,然后灌翰給學(xué)生,學(xué)生則基本處于聽講記筆記的被動(dòng)狀態(tài),??齐A段的毛病一如既往,教學(xué)手段和方法落后,這一領(lǐng)域日新月異的改革春風(fēng)似乎尚未吹拂到高層次人才的培養(yǎng)過(guò)程中;考試評(píng)價(jià)方式單一,基本上以一門課程閉卷考試為主要形式;諸如此類嚴(yán)重影響了創(chuàng)新型人才的脫穎而出,使學(xué)生缺乏獨(dú)立精神理性批判思維和實(shí)踐能力。
(三)體制改革滯后。
從宏觀層面看本科生教育毫無(wú)疑問(wèn)屬于非義務(wù)教育階段,更應(yīng)體現(xiàn)投資和利益共承共享的原則,但事實(shí)上,制約人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,人財(cái)物資源的合理配置問(wèn)題在這一階段尤為突出,中國(guó)傳統(tǒng)的精英教育歷來(lái)把培養(yǎng)官僚后備隊(duì)伍作為主要目的,因此國(guó)家對(duì)教育的投入重大輕小,成本分?jǐn)傄彩请S受教育層次的上升而遞減,這一影響至今仍然存在。
從微觀層面看,本科教學(xué)管理機(jī)械呆板,學(xué)分制流于形式。比如,每門課程學(xué)生均需隨堂聽講,沒有申請(qǐng)免修的權(quán)利;學(xué)制年限彈性很小,幾乎很少有提前或延后畢業(yè)的機(jī)會(huì),學(xué)生跨校跨專業(yè)選課,學(xué)分互認(rèn),學(xué)科點(diǎn)綜合交叉等,目前仍處于自發(fā)階段,尚未形成健全的機(jī)制和相應(yīng)的整套規(guī)章制度:這些都使人才培養(yǎng)的多樣性和個(gè)性化失去了依托和保障。
二、本科學(xué)歷小學(xué)體育教師培養(yǎng)模式建構(gòu)對(duì)策。
(一)本科學(xué)歷小學(xué)體育教師培養(yǎng)目標(biāo)的定位。
作為培養(yǎng)小學(xué)教師的小學(xué)教育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),現(xiàn)一般院校總是這樣表述的:培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德,能勝任小學(xué)教育教學(xué)工作。具有一定教育科研能力的高素質(zhì)的小學(xué)教師。這樣的培養(yǎng)目標(biāo)抽象地定性描述了小學(xué)教師培養(yǎng)的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),但這樣陳述的培養(yǎng)目標(biāo),其不足是顯而易見的`:無(wú)法顯現(xiàn)本科層次小學(xué)教師培養(yǎng)目標(biāo)與專科、中專層次小學(xué)教師培養(yǎng)目標(biāo)之差異,似乎不同層次可通用;教師的專業(yè)發(fā)展是個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、教育科研能力是個(gè)不斷提高的過(guò)程,不是職前教育能一步到位的;抽象、籠統(tǒng)的培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)教育活動(dòng)的實(shí)施、檢測(cè)、評(píng)價(jià)培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度也缺乏可操作性。
本人認(rèn)為,培養(yǎng)目標(biāo)的確定要考慮到教育人才市場(chǎng)對(duì)就業(yè)人員的素質(zhì)要求及教育實(shí)際;要將小學(xué)教師職前素質(zhì)要求與專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)區(qū)別開來(lái);本科層次小學(xué)教師的培養(yǎng)目標(biāo)要有別于大專、中專;表述上要考慮到現(xiàn)實(shí)情況及操作性;以定性標(biāo)準(zhǔn)為主,適當(dāng)?shù)卦黾佣繕?biāo)準(zhǔn)。
(二)小學(xué)本科學(xué)歷體育教師培養(yǎng)課程的設(shè)置。
1、新課程設(shè)置的依據(jù)。
培養(yǎng)目標(biāo)是課程設(shè)置的依據(jù),而課程是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。課程體系如何設(shè)計(jì),課程標(biāo)準(zhǔn)如何確定。直接影響到培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定“性”在教育,定“向”在小學(xué),定“格”在本科也是課程設(shè)置的指導(dǎo)思想[]。
課程及其標(biāo)準(zhǔn)要考慮到本科教育的基本要求;我們培養(yǎng)的小學(xué)師資,定位于能承擔(dān)一門主要課程的教學(xué)。同時(shí)能兼教其它課程。故要求課程設(shè)置時(shí)要考慮某一學(xué)科方向的有關(guān)課程需強(qiáng)化,并提高教學(xué)要求,同時(shí)開設(shè)廣泛的一般文化課程,使我們培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生適應(yīng)將來(lái)兼教其它課程之需;本科層次的小學(xué)師資要求具有較高的教育理論素養(yǎng)和一定的教育科研能力,因此,教育類課程在整個(gè)課程體系中占有十分重要的地位;培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生要求較好掌握教育、教學(xué)技能,具有較高的從教能力。因此,教師職業(yè)技能訓(xùn)練方面的課程和教育實(shí)踐課程應(yīng)在課程體系中占有較大的比例,并給予特殊的關(guān)注。
2、課程體系構(gòu)建。
與以師資為培養(yǎng)目標(biāo)的其他專業(yè)的課程體系一樣小學(xué)教育專業(yè)課程體系從內(nèi)容上也可分為通修、學(xué)科、教育三大類課程,課程形式可分為必修、選修(限選、任選)二類課程,從性質(zhì)上又可分為理論課程、技能課程和實(shí)踐課程三類。
目前,小學(xué)普遍開設(shè)外語(yǔ)課程和信息技術(shù)課程,部分小學(xué)試行雙語(yǔ)教學(xué),考慮到現(xiàn)在許多學(xué)校師資結(jié)構(gòu)性缺員,本人認(rèn)為,應(yīng)在大學(xué)公共外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)上。開設(shè)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)類的選修課程。使得學(xué)生走上工作崗位后能根據(jù)需要從事外語(yǔ)、信息技術(shù)課程教學(xué)或校園網(wǎng)絡(luò)的管理。這類選修課程的設(shè)置要密切結(jié)合小學(xué)教學(xué)之需。例如,外語(yǔ)并非簡(jiǎn)單地加深、拓寬、提高要求,而是要強(qiáng)化口語(yǔ)、聽力,幫助學(xué)生掌握學(xué)科教學(xué)方法、技能,因而要開設(shè)口語(yǔ)、聽力、外語(yǔ)教材教法這類選修課程。
小學(xué)教育專業(yè)學(xué)科課程開設(shè)的門類多,而總學(xué)時(shí)有限,如何解決這一矛盾呢?筆者認(rèn)為,一是適當(dāng)減少每門課程的學(xué)時(shí),學(xué)科通識(shí)教育,無(wú)需要求過(guò)高,內(nèi)容過(guò)深;二是有些學(xué)科內(nèi)容,。可以通過(guò)綜合課程學(xué)習(xí),如開設(shè)人文社會(huì)科學(xué)概論、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)概論,這樣不僅可以用較少的課時(shí)讓學(xué)生接觸到更多學(xué)科的知識(shí),同時(shí)還可以彌補(bǔ)分科課程之不足。
課程實(shí)施的統(tǒng)一性與靈活性,對(duì)小學(xué)體育課程的建設(shè)和發(fā)展具有重要的意義。依據(jù)體育與健康課程標(biāo)實(shí)施的基本標(biāo)準(zhǔn)與要求,建立新的適合21世紀(jì)需求的體育教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式。國(guó)家體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)不僅提出了課栓總目標(biāo),而且還提出了領(lǐng)域目標(biāo)、水平目標(biāo),因此,注重現(xiàn)代化的教育技術(shù)和新課程的開發(fā),主動(dòng)適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革之需要,是高等師范教育人才培養(yǎng)模式及其素質(zhì)結(jié)構(gòu)重組的重點(diǎn),其核心是在多元化為主體的人才培養(yǎng)模式中調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo),尋求和建構(gòu)教師教育一體。
三、結(jié)論。
本文通過(guò)文獻(xiàn)資料法及專家訪談法分析當(dāng)前高學(xué)歷的小學(xué)體育教師首先必須是高素質(zhì)的小學(xué)體育教師。應(yīng)該把握小學(xué)教育的特征和規(guī)律,堅(jiān)持以素質(zhì)教育為中心,從提高學(xué)生的政治思想品德素質(zhì)、科學(xué)文化知識(shí)素質(zhì)、身體、心理素質(zhì)和勞動(dòng)技能素質(zhì)等方面,確立我國(guó)高學(xué)歷小學(xué)體育教師的培養(yǎng)模式,使其具有鮮明的科學(xué)性的特征。通過(guò)對(duì)小學(xué)體育教育專業(yè)課程體系的設(shè)置、定位,培養(yǎng)出符合當(dāng)前小學(xué)體育教育的優(yōu)秀教師人員。
參考文獻(xiàn)。
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經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇八
與依賴于能源、原材料與資本的工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群不同。
服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群更依重于技術(shù)和市場(chǎng)。
在產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的過(guò)程中制度的作用就更為顯著。
遼寧省由于歷史上計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度構(gòu)建得較其他省份更為完善,由此所形成的路徑依賴使得服務(wù)業(yè)市場(chǎng)化機(jī)制轉(zhuǎn)變較為困難。
由于政府及其下設(shè)的相關(guān)部門在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域長(zhǎng)期占據(jù)統(tǒng)治地位,科技人才也多集中在國(guó)有企業(yè),原生型的服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群只會(huì)在市場(chǎng)需求量大、技術(shù)與資本含量低的批發(fā)、零售、貿(mào)易、餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)等產(chǎn)生。
而咨詢、研發(fā)、信息、金融、會(huì)展和文化創(chuàng)意等現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群無(wú)法自發(fā)形成。
因此,嵌入式服務(wù)業(yè)集群和外生型。
服務(wù)業(yè)集群是今后遼寧服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的備選途徑。
所謂嵌入式服務(wù)集群是指本地具有良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)之上,由政府引進(jìn)外資服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè),進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)的集群發(fā)展模式。
嵌入式集群發(fā)展模式對(duì)于與制造業(yè)聯(lián)系緊密的科技研發(fā)、信息計(jì)算機(jī)服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代物流業(yè)等具有較強(qiáng)的適用性。
而且發(fā)達(dá)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集群也會(huì)與穩(wěn)步發(fā)展的工業(yè)集群相得益彰。
外生型服務(wù)業(yè)集群是在一定的區(qū)位條件下,利用特殊的優(yōu)惠政策集結(jié)企業(yè)而成。
成功的應(yīng)用。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇九
摘要服務(wù)業(yè)發(fā)展可以有效拉動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),但如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)卻眾說(shuō)紛紜。
文章在考察發(fā)達(dá)國(guó)家與地區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略后,反思遼寧的資源稟賦,按照資源獲取一戰(zhàn)略模式選擇一戰(zhàn)略實(shí)施側(cè)重點(diǎn)一一戰(zhàn)略實(shí)施保障的邏輯順序展開對(duì)區(qū)域服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考。
關(guān)鍵詞服務(wù)業(yè);發(fā)展戰(zhàn)略;發(fā)展模式;資源配置。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十
應(yīng)對(duì)通貨膨脹的財(cái)政政策選擇。
j銀行全球貿(mào)易系統(tǒng)增值稅項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及控制研究。
我國(guó)地區(qū)間稅收稅源背離與稅收橫向分配問(wèn)題研究。
柳河縣財(cái)政支農(nóng)運(yùn)動(dòng)管理研究。
個(gè)人所得稅制度改革的收入分配效應(yīng)。
完善個(gè)人所得稅對(duì)調(diào)節(jié)我國(guó)貧富差距的研究。
個(gè)人所得稅稅制改革研究。
沈陽(yáng)市地稅系統(tǒng)稅源管理研究。
非營(yíng)利組織的稅收優(yōu)惠制度研究。
促進(jìn)桂臺(tái)農(nóng)業(yè)合作的財(cái)稅政策研究。
北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)承接中國(guó)臺(tái)灣產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的財(cái)稅政策研究。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十一
完善我國(guó)金融機(jī)構(gòu)反洗錢機(jī)制的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。
我國(guó)轉(zhuǎn)軌時(shí)期的貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制研究。
美國(guó)法上的商業(yè)判斷規(guī)則及其法理分析。
服務(wù)貿(mào)易中新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
美國(guó)商業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)管研究。
供求視角下的商業(yè)銀行信息披露。
我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)的制度分析與控制。
信息不對(duì)稱與商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
試論強(qiáng)化政府銀行監(jiān)管的方法和途徑。
我國(guó)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理。
國(guó)有商業(yè)銀行引進(jìn)戰(zhàn)略投資者問(wèn)題研究。
我國(guó)商業(yè)銀行綜合競(jìng)爭(zhēng)力分析。
我國(guó)商業(yè)銀行碳金融實(shí)施研究。
中國(guó)商業(yè)銀行信息披露制度—理論與實(shí)踐。
國(guó)有商業(yè)銀行上市問(wèn)題研究。
我國(guó)商業(yè)銀行x-效率研究。
我國(guó)商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展及對(duì)策研究。
商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)域的信息不對(duì)稱問(wèn)題。
董事信義義務(wù)的法律經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
我國(guó)國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行的契約關(guān)系與治理結(jié)構(gòu)研究。
國(guó)有商業(yè)銀行貸款對(duì)象選擇問(wèn)題研究。
基于維基經(jīng)濟(jì)學(xué)的sap創(chuàng)新研究。
中國(guó)商業(yè)銀行的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)與銀行績(jī)效關(guān)系研究。
反洗錢若干問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
我國(guó)保險(xiǎn)信用研究。
金融創(chuàng)新與金融監(jiān)管制度分析。
我國(guó)商業(yè)銀行股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理問(wèn)題研究。
中國(guó)商業(yè)銀行開放度對(duì)其績(jī)效的影響研究。
“后過(guò)渡期”城市商業(yè)銀行發(fā)展定位探討。
國(guó)有商業(yè)銀行改革的產(chǎn)權(quán)制度分析。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的日常道德與商業(yè)道德。
商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
道德行為的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
商業(yè)信托研究。
信息非對(duì)稱下的商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)及客戶授信等級(jí)評(píng)判研究。
商業(yè)繪畫環(huán)境分析。
信息不對(duì)稱條件下現(xiàn)代商業(yè)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的博弈分析。
制度環(huán)境約束下商業(yè)銀行表外業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究。
金融資產(chǎn)證券化與商業(yè)銀行不良資產(chǎn)處理研究。
我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行監(jiān)管法律問(wèn)題研究。
商業(yè)銀行房地產(chǎn)開發(fā)信貸風(fēng)險(xiǎn)分析及決策研究。
基于raroc的商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本配置研究。
商業(yè)銀行與外資銀行隨機(jī)效應(yīng)的paneldata模型研究。
商業(yè)保險(xiǎn)參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療研究。
我國(guó)商業(yè)銀行事業(yè)部經(jīng)營(yíng)研究。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十二
目前,國(guó)內(nèi)關(guān)于區(qū)域服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究按四條主線展開:一是服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略模式的研究;二是服務(wù)業(yè)持續(xù)發(fā)展的途徑研究,三是服務(wù)業(yè)發(fā)展側(cè)重點(diǎn)的研究,四是推動(dòng)服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)策的研究。
由于資源具有稀缺性,率先發(fā)展農(nóng)業(yè)、工業(yè)還是服務(wù)業(yè)涉及資源的最優(yōu)配置問(wèn)題。
優(yōu)先發(fā)展服務(wù)業(yè)構(gòu)成對(duì)發(fā)展農(nóng)業(yè)、工業(yè)的機(jī)會(huì)成本。
因此,關(guān)于如何協(xié)調(diào)三次產(chǎn)業(yè)的發(fā)展順序就需要慎重考慮。
韋福祥(2016)考察各發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體服務(wù)業(yè)發(fā)展歷史后指出,服務(wù)業(yè)發(fā)展有三種模式:傳統(tǒng)模式、捷徑模式和孤島模式。
傳統(tǒng)模式是將資源應(yīng)用于滿足農(nóng)業(yè)與工業(yè)發(fā)展需求后投入相關(guān)服務(wù)業(yè),典型的應(yīng)用國(guó)家是美國(guó)和英國(guó);捷徑模式是跨越工業(yè)發(fā)展的漫長(zhǎng)歷程,利用區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)優(yōu)先發(fā)展農(nóng)、牧、漁業(yè)產(chǎn)品加工貿(mào)易,進(jìn)而推動(dòng)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,典型應(yīng)用國(guó)家是荷蘭、丹麥和冰島;孤島模式是區(qū)域自身并無(wú)堅(jiān)實(shí)的工農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),但由于臨近區(qū)域有發(fā)達(dá)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為支撐,因此,利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)和特色服務(wù)業(yè)取得經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和繁榮,摩洛哥、塞浦路斯和中國(guó)澳門均是孤島模式應(yīng)用的典型。
韋福祥(2016)認(rèn)為,我國(guó)幅員遼闊,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平各異,因此,服務(wù)業(yè)的發(fā)展模式也不可能整齊劃一。
上述三種模式在不同的區(qū)域中可以靈活應(yīng)用。
但這三種模式在省級(jí)區(qū)域中如何應(yīng)用需要進(jìn)一步探討。
關(guān)于服務(wù)業(yè)持續(xù)發(fā)展途徑的研究,考察我國(guó)各省、直轄市服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃可以觸摸其脈絡(luò)。
一是各地區(qū)普遍加深了對(duì)服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化的認(rèn)識(shí)。
這表現(xiàn)在對(duì)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的區(qū)分;對(duì)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與消費(fèi)性服務(wù)業(yè)的區(qū)分;對(duì)知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)力密集型服務(wù)業(yè)和資本密集型服務(wù)業(yè)的區(qū)分等。
二是相當(dāng)數(shù)量的省份加深了對(duì)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的認(rèn)識(shí)。
例如,北京市服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中提到“推動(dòng)重點(diǎn)集聚區(qū)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展,形成‘一核三帶’的服務(wù)業(yè)空間布局”。
浙江省提出“引導(dǎo)推進(jìn)服務(wù)業(yè)布局向三大產(chǎn)業(yè)帶集聚、向區(qū)域中心城市和產(chǎn)業(yè)集群集聚、向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)集聚”。
山西省提出“圍繞‘一核一帶四片’”的城鎮(zhèn)空間格局,促進(jìn)服務(wù)業(yè)的極化和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。
省域服務(wù)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)了服務(wù)業(yè)集群發(fā)展的空間布局。
姚莉英(2016)則觀察了現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的機(jī)理。
歸納總結(jié)出服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的三種模式:原生型服務(wù)業(yè)集群、嵌入式服務(wù)業(yè)集群和外生型服務(wù)業(yè)集群。
關(guān)于區(qū)域服務(wù)業(yè)發(fā)展的側(cè)重點(diǎn),各地區(qū)在發(fā)展規(guī)劃中普遍提到旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)和會(huì)展業(yè)等。
這與我國(guó)近年來(lái)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)、人民生活普遍提高、基礎(chǔ)設(shè)施投入迅速增長(zhǎng)以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速普及息息相關(guān)。
關(guān)于促進(jìn)區(qū)域服務(wù)業(yè)發(fā)展的對(duì)策眾說(shuō)紛紜,其中具有共性特征的對(duì)策有:一是推動(dòng)服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化和市場(chǎng)化(張春光,2016);二是在服務(wù)業(yè)中引人多元化投資主體;三是加強(qiáng)財(cái)稅政策的傾斜力度;四是以外向型經(jīng)濟(jì)促進(jìn)服務(wù)業(yè)技術(shù)水平的提高等。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十三
技術(shù)性貿(mào)易壁壘對(duì)我國(guó)畜產(chǎn)品出口影響的實(shí)證分析。
中國(guó)碳排放與出口貿(mào)易關(guān)系的實(shí)證研究。
中國(guó)出口貿(mào)易隱含碳排放及影響因素的實(shí)證研究。
長(zhǎng)三角地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證分析。
基于面板數(shù)據(jù)的四川省出口預(yù)警實(shí)證研究。
中國(guó)煤炭出口政策調(diào)整對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)影響的實(shí)證研究。
生產(chǎn)企業(yè)與中間商關(guān)系強(qiáng)度對(duì)出口績(jī)效影響的實(shí)證研究。
浙江各類出口商品策略定價(jià)能力的實(shí)證研究。
高新技術(shù)產(chǎn)品出口的實(shí)證分析。
中國(guó)出口退稅率調(diào)整的實(shí)證分析。
后配額時(shí)代中國(guó)紡織品服裝出口增加實(shí)證研究。
出口貿(mào)易對(duì)環(huán)境影響的實(shí)證研究。
中國(guó)茶葉對(duì)日出口貿(mào)易的實(shí)證研究。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十四
3、論我國(guó)地方政府預(yù)算管理中存在的問(wèn)題。
4、后金融危機(jī)時(shí)代的政府預(yù)算管理變革——基于oecd國(guó)家的考察。
5、政府預(yù)算管理教學(xué)中俗語(yǔ)運(yùn)用的探索與思考。
6、新常態(tài)下的政府預(yù)算管理研究。
8、政府規(guī)劃與政府預(yù)算績(jī)效管理。
9、我國(guó)地方政府預(yù)算管理中的問(wèn)題探討。
10、政府預(yù)算管理與監(jiān)督中的大數(shù)據(jù)思維。
11、ppp項(xiàng)目的政府預(yù)算管理問(wèn)題研究。
12、關(guān)于我國(guó)地方政府預(yù)算管理改革與完善的探索。
13、政府預(yù)算管理與監(jiān)督的問(wèn)題及完善思路。
14、中國(guó)政府預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理技術(shù)創(chuàng)新研究。
15、我國(guó)政府預(yù)算管理改革探討。
16、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與政府預(yù)算管理研究。
17、從政府預(yù)決算偏離度角度探尋政府預(yù)算管理。
18、地方政府預(yù)算管理的問(wèn)題及對(duì)策研究。
19、本市政府預(yù)算管理基本實(shí)現(xiàn)“全口徑”
20、基于評(píng)價(jià)主體視角的政府預(yù)算績(jī)效管理改革。
21、政府預(yù)算管理制度建設(shè)與國(guó)家治理體系現(xiàn)代化。
22、分稅制實(shí)施以來(lái)的政府預(yù)算管理制度改革評(píng)估。
23、新預(yù)算法提升政府預(yù)算管理執(zhí)行力。
24、基于整體性治理的政府預(yù)算管理信息系統(tǒng)構(gòu)建——以澳大利亞為例。
25、政府預(yù)算管理創(chuàng)新。
26、政府預(yù)算績(jī)效管理質(zhì)量:內(nèi)涵、影響因素和控制節(jié)點(diǎn)。
27、澳大利亞聯(lián)邦政府預(yù)算管理改革及其借鑒。
28、現(xiàn)代預(yù)算理念與中國(guó)政府預(yù)算管理制度改革——兼論新型綜合財(cái)政預(yù)算的構(gòu)建。
29、完善我國(guó)政府預(yù)算管理體制的探討。
30、論中國(guó)政府預(yù)算管理改革的優(yōu)先序——兼議績(jī)效預(yù)算在中國(guó)的適用性。
31、中國(guó)市級(jí)政府預(yù)算管理制度改革——一種預(yù)算生態(tài)框架的實(shí)證分析。
33、深化我國(guó)政府預(yù)算管理體制改革研究。
34、政府預(yù)算管理理論研究及其新進(jìn)展。
35、中國(guó)政府預(yù)算管理的環(huán)境特點(diǎn)及其改革取向。
36、改革和完善我國(guó)政府預(yù)算管理體制探析。
37、我國(guó)政府預(yù)算管理制度存在的問(wèn)題與對(duì)策。
38、政府預(yù)算管理中的“尋租”活動(dòng)分析。
39、建立以部門預(yù)算為基礎(chǔ)的政府預(yù)算管理新模式。
40、管理會(huì)計(jì)技術(shù)與政府預(yù)算管理的相關(guān)性及運(yùn)用。
41、政府預(yù)算管理體制改革研究。
42、政府預(yù)算的公共性及其管理依據(jù)。
43、美國(guó)政府預(yù)算管理的法律基礎(chǔ)及其啟示。
44、我國(guó)政府預(yù)算管理體制構(gòu)建中預(yù)算約束效應(yīng)的思考。
45、美國(guó)聯(lián)邦政府預(yù)算管理模式及啟示。
46、權(quán)責(zé)發(fā)生制與政府預(yù)算管理改革。
47、我國(guó)政府預(yù)算管理制度改革的主要觀點(diǎn)綜述。
48、淺論政府預(yù)算管理方式的改革思路。
49、試論我國(guó)政府預(yù)算管理制度改革的路徑取向。
50、政府預(yù)算管理監(jiān)督制衡機(jī)制的均衡條件與制度構(gòu)建。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十五
2.中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)的問(wèn)題和對(duì)策。
3.中國(guó)與東盟自由貿(mào)易區(qū)啟動(dòng)的效應(yīng)分析。
4.中國(guó)與(如俄羅斯等)經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)性分析。
5.中國(guó)與東盟出口商品比較優(yōu)勢(shì)分析。
6.服務(wù)外包在發(fā)展研究。
7.*企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)及啟示。
8.后危機(jī)時(shí)期美國(guó)貿(mào)易保護(hù)的新特征及對(duì)策分析。
9.印度發(fā)展服務(wù)外包的經(jīng)驗(yàn)及借鑒。
10.國(guó)外發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)及啟示。
11.環(huán)境問(wèn)題與中國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
12.*企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題與對(duì)策分析。
13.外國(guó)跨國(guó)公司的本土化戰(zhàn)略研究。
14.中國(guó)加工企業(yè)突破困境的路徑選擇。
15.海峽兩岸(或與其他國(guó)家、地區(qū))經(jīng)貿(mào)關(guān)系新進(jìn)展研究。
16.*地區(qū)行業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題及對(duì)策。
17.對(duì)我國(guó)*市場(chǎng)(如轎車)的調(diào)查分析——汽車。
18.我國(guó)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題研究。
19.關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)問(wèn)題分析。
20.*公司品牌戰(zhàn)略研究。
經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題篇十六
全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的藍(lán)圖需要在體察世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體趨勢(shì)來(lái)勾畫。
發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的歷史經(jīng)驗(yàn)表明,隨著社會(huì)生產(chǎn)力水平的不斷提高,區(qū)域的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)類型向服務(wù)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變是一種必然趨勢(shì)。
通過(guò)各國(guó)(地區(qū))服務(wù)業(yè)產(chǎn)值對(duì)國(guó)民生產(chǎn)總值的貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)比可知,我國(guó)大力發(fā)展服務(wù)業(yè)任重而道遠(yuǎn)。
而遼寧省服務(wù)業(yè)發(fā)展水平更是低于全國(guó)發(fā)展的平均水平。
盡管圖-1中國(guó)家與區(qū)域橫向?qū)Ρ鹊臄?shù)字表明,遼寧省服務(wù)業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)低于全國(guó)平均水平,但縱向的歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)卻表明遼寧省服務(wù)發(fā)展的勢(shì)頭強(qiáng)勁:2016年底遼寧省gdp達(dá)1.102萬(wàn)億元,與1978年相比,年均增長(zhǎng)9.5%。
其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值1133.4億元,年均增長(zhǎng)5.7%;第二產(chǎn)業(yè)增加值5853.1億元,年均增長(zhǎng)9.6%;第三產(chǎn)業(yè)增加值4037億元,年均增長(zhǎng)12.2%。
服務(wù)業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中所發(fā)揮的重要作用日益顯著,有潛力成為三產(chǎn)中推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。
遼寧服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后卻頗具潛力。
這種判斷基于兩個(gè)方面的原因:一是工、農(nóng)產(chǎn)業(yè)率先發(fā)展會(huì)對(duì)服務(wù)業(yè)有較強(qiáng)的拉動(dòng)與支撐作用;二是通過(guò)向發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體借鑒發(fā)展經(jīng)驗(yàn)可以減少發(fā)展中支付的學(xué)習(xí)成本,因而具有后發(fā)優(yōu)勢(shì)。
考察國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)省份的服務(wù)業(yè)發(fā)展歷程,可以發(fā)現(xiàn)服務(wù)業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì)得以保持并非輕而易舉。
例如,上海是我國(guó)服務(wù)業(yè)率先發(fā)展的區(qū)域,然而據(jù)張明海(2016)的觀察,自1990年以來(lái)上海在服務(wù)業(yè)中的同定資產(chǎn)投資力度一直較大,約占全部投資的2/3、但是,服務(wù)業(yè)在gdp中的比重直到2000年才勉強(qiáng)超過(guò)50%,在以后的年份中還有反復(fù)。
由此看來(lái),遼寧若要實(shí)現(xiàn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目標(biāo),還需要合理布局,精心籌劃。
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