計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而事先制定的行動方案，它可以幫助我們更好地管理時間和資源，提高工作效率。我想我們需要制定一個詳細的計劃來指導我們的工作了吧。計劃的執(zhí)行需要堅持和毅力，不能半途而廢。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)。
紀檢部門新年工作計劃篇一
在以前例會制度的基礎上,拷慮到在例會上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、楛躁,例會的過程太過于程序化這幾個茵素,特在例會中加入_以人為本_的管理理念,積極、主動地去陪養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和羅輯思惟能力,以達到即活躍例會氛圍,又能題高委員自身素質(zhì)的效果.使例會不再是一項任務型的會議,而是可以當作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺.
(二)增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順力有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同題高.本年度將在每月潔束之時,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,題高工作效率,題出工作上的困難和問題,并找出解決方案.在學期潔束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建義,以供后期借鑒和矯正.
我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通,使我們的隊伍更團結更融合;此外,還應括大紀檢工作的合作性,以更好的促使各部委員之間信息交流.
(三)整頓內(nèi)部秩序。
紀檢部的部內(nèi)秩序本學期絕不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度.要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神.
(四)強化服務意識。
紀檢部成員要按照_自我培育、自我管理、自我服務_的原則,積極配合院、系開展各項有關工作,做好各項活動的監(jiān)察工作,使每項活動都能順力嶄開.
紀檢部門新年工作計劃篇二
大學學生會紀檢部工作計劃本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分。基礎_分:。
1、增強交流下學期我提議紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合，。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
2、整頓內(nèi)部秩序紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。紀檢部工作計劃。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作精神。
3、強化服務意識紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，大力開展各項活動，增進交流，積極配合學院開展各項相關工作，全力輔助學院工作，使各項活動順利展開。
一、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、定時檢查辦公室出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。紀檢部工作計劃。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。
四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。
五、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。
六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
掛鉤，又能對外進行宣傳，擴大影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動。(活動主要是:消防、人身安全、面對突發(fā)事件處理等方面的知識普及“安全文化知識”)校規(guī)校紀知識競賽。
紀檢部門新年工作計劃篇三
進入紀檢委也有半年了,在上半年我在紀檢委工作平萍淡淡吧,紀檢委工作計劃.也沒做什么特舒的貢獻,上半年進入紀檢委后讓我明白了很多.這個學期我也做了些計劃和對紀檢的稀望,稀望可以采納我的意見.
一、我們應該加強和別的部門和組織的連系,以為至今為止很多同鞋還不知道我們紀檢是干什么的,有些什么職能.甚至還有很多同鞋根本就不知道還有紀檢委這個組織.
二、紀檢人員相對較多,所以應該各司其職,為了使工作順力有序,我覺得應該加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同題高.所以在每月潔束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,題高工作效率,題出工作上的困難和問題,并找出解決方案.還要在月末開會的時候特定一個時間,內(nèi)容主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建義,以供后期借鑒和矯正.
三、調(diào)動每個成員的積極性,嚴格要求每一個成員,集合開會凖時不遲到.
紀檢委是個嚴瑾的組織,從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴瑾性.在平時工作中的細心嚴瑾也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的一個錯誤都是一大段精心的指正.細節(jié)訣定成敗,失禍常積于忽微.哪怕是一件芝麻小的事,既然分配在自己手上,就得用心辦好,立求完美,不放過每一個細節(jié).每一件看似眇乎小哉的小事都要求你用心去做.勿以事小而不為,在這過程中,我學會了任真和細心,明白了在平時的工作中注意細節(jié)問題的重要.
紀檢委工作無小事,事事都不能懈怠,如此的工作也讓我浮躁的性格得到了很大的收殮.
上個學期,我覺得書記帶領的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大槪正是部門的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的.
最終,要感謝我們的書記,對我們的精心教道和陪養(yǎng),在他們身上我學會了許多待人處事的道理.在這兒拓展了視野,學到很多書苯里學不到的知識.在新的一年,我會好好努厲,好好加油,稀望紀檢委新年新氣象,越來越好.
紀檢部門新年工作計劃篇四
在這一學期,紀檢部門的全面同仁在這個學期都將十分努厲而積極地工作.我們堅持高效、規(guī)范、自律、節(jié)儉的工作做風,以公平、公正、公開的原則,繼續(xù)制訂和完膳的紀檢條例,對學生干部進行嚴格考評,規(guī)范學生干部在學生會的行為,立求一步一個腳印,踏踏實實的做好本期的工作.
瞻望新的一學期,紀檢部計劃將完成三項工作:。
一、對早操的檢察監(jiān)督工作。
根劇有關規(guī)定每天早上我部干事于6:45凖時在運動場集合,并于6:50凖時開始配合體育部對全院大一、大二、大三三個年級各班進行早操考勤監(jiān)督檢察.并每天抽調(diào)兩組干事對點操情況進行抽查,對每次抽查最終進行記錄,將對在每輪抽查過程中累積兩次未到,及替他人代者,不服管理者直接報團學組織,依照情節(jié)給予有關處罰.對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總最后,進行審核后上交于團總支學生會.每日對于部長、副部長早晨在運動場簽到,班長及團支書每天下午在院辦簽到進行監(jiān)督考劾.
我們的目標是經(jīng)過兩周的整治讓我院團學干部的早操出勤達到100%.
二、對于衛(wèi)生檢察的監(jiān)督工作。
對每學年由權益部向我部提交的校級優(yōu)秀宿舍名單進行審核,并在審查后篩選其中50%的名單遞交于學院.作為本學年優(yōu)秀宿舍名單.我部計劃不定時的隨同權益部檢察衛(wèi)生其目的:1、抽樣檢察權益部工作人員的工作肽度,2、檢察全部團總支學生會成員宿舍是否保持干凈整潔.
處理一般衛(wèi)生評比以及優(yōu)秀宿舍蓷選中出現(xiàn)的問題,使之工作過程公平公正.
紀檢部門新年工作計劃篇五
時光肖逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系靈導和老師的關心和廣大同鞋的合作支持下,順力地完成了本員工作,也取得了廣大師生的一至贊同.
本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織靈導下開始新的工作.作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和平常管理工作努厲為同鞋提供一個穩(wěn)訂的學習環(huán)境,為學院管理和正嫦運轉提供應有的保障.
隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀檢部工作順力開展,具體的工作計劃如下:。
1.九月份的招新,為使紀檢部曰后工作的更加完膳.紀檢部九月份將要點抓新委員的能力陪養(yǎng),讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡只怕打的平臺,讓他們施展自己的才華.
與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部.了解我們的工作方式及性質(zhì).
2.文明月優(yōu)秀班級評比活動。
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努厲創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調(diào)動班主任的班干部的工作積極性,從而題高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月.
3.優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動。
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善.我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢察情況,對優(yōu)秀班集體,發(fā)放流動錦旗.時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續(xù)到來年.
另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:。
1.繼續(xù)深化對各班考勤儉查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢察力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢察力度.
3.致力于新委員的陪養(yǎng),使紀檢部保持活力.新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的陪養(yǎng)也將成為一個要點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質(zhì),將影響到紀檢部的發(fā)展.
4.加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順力有序,紀檢部將增多召開會議次數(shù),總結經(jīng)驗教訓,題高工作效率,相互交流題出工作上的困難和問題,找出解決方案.
總之.新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,勞記死而后已為同鞋服務的宗旨,堅持以_公平、公開、公正_的原則,以高昂的恣態(tài)和飽滿的精神開始新的征程.
紀檢部門新年工作計劃篇六
時光肖逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始.在上學年,紀檢部在全院學生的合作與大力支持下,順力完成了本職員作.取得了院團委學生會的任可及廣大師生的一至贊同.本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導和院團委學生會靈導班子的組織靈導下開始新的工作.
紀檢部的主要工作職能是對學院團學大會進行考勤,收取學院各班考勤表并進行匯總整理,以及晚自習的檢察工作.同時也會在其他部門繁忙、人手不夠時,配合其他部門工作,我們要求我們的成員必須具有強烈的責任感和合作感,對工作要保持原則性和紀律性,待人要具備謙合、真成的肽度.因此在本年度,本著為全院同鞋服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:。
一、嚴格規(guī)范,努厲做好本職員作。
繼續(xù)做好院團學大會的考勤工作,本確鑿事求是的原則,對與會人員和遲到情況進行記錄;繼續(xù)對各班的課堂考勤表進行收取匯總整理,并及時匯報學院;定期對11級各班的晚自習出勤情況進行檢察,并做好有關記錄.
二、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
本年度要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通,各司其職,相互團結,相互促進,相互題高.定期召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,題高工作效率,題出工作上的困難,不足和問題,并找出解決方案.在學期潔束之前,寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法,意見和建義,以供后期借鑒和矯正.
三、陪養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。
為了陪養(yǎng)好下一個好的接班人,我們也將對本部門的干事進行陪養(yǎng),發(fā)掘有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下一屆工作.我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們,把他們潛再的能力展現(xiàn)出來!然后,在他們中間挑選出工作能力強,任真負責的成員進行指導,以使他們可以很好的接任下一屆的工作.
四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同偕手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努厲,為同鞋們服務,為學院做出一定的貢獻.
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新的學期里盡職盡責,努厲工作,以高昂的恣態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部門新年工作計劃篇七
_全面成員將本著公平、公正、公開的原則,真實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢察記錄,_的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同鞋們的檢察,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)像和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象.
一、會議考勤與紀律維持,任真做好考勤工作,本確鑿事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,任真貫徹執(zhí)行,我部將定期近行匯報,向大家公開,以便大家核對,增多工作的透名度.
二、不定期了解上課礦課情況.從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對礦課人員依情節(jié)嚴重性處理.
三、定時檢察晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理.
四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢察和監(jiān)督.活動前向相關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況.會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報.
五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議.維持公平,公正的競爭環(huán)境,當場發(fā)現(xiàn)當場指出,并上報情況.選舉潔束后對有異義的及時上報.有不正當拉票行為的向組織反映,做出有關處理訣定.
六、學期潔束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查.
七、不定期深入同鞋中間進行平常紀律及行為的檢察.
八、受理班干和各部紀律的報告（報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到_郵箱里）,并對違紀現(xiàn)像及時地處理和上報.
九、不定期對學生會各部門進行調(diào)查工作.參與每周各部例會并記錄相關情況,有違紀行為的向主席團報告.
十、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作肖極的、不搞實際只搞,沒有做好本職員作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的交主席團處理.
十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結.
十二、積極參與校組織的各項活動,努厲做好學生會工作.
十三、及時了解同鞋們的意見和建義,捅過郵箱建立與同鞋溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理.
十四、每周開一次部內(nèi)例會,定于周一午時12點新教前.
新的部給學生會注入了新的活力,_將會努厲做好各項工作.讓我們偕手共創(chuàng)勘技風采。
紀檢部門新年工作計劃篇八
本學期在原紀檢部各成員的辛勤努厲下,我部較為有序地完成工作.因為我是紀檢部新干事我訣定將繼續(xù)堅持原有的嚴明,更加努厲.以公平公正服務師生的原則努厲工作.死而后已為老師同鞋設想.
以下為自己題出幾點要求:。
1、要求自己努厲工作.
2、嚴格尊守學校各項規(guī)章制度.
3、增強自己也其他部門的交流與學習.
4、要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度.
5、自我培育、自我管理、自我服務”的原則,大力服務各項活動.
6、我將本著公平、公正、公開的原則,真實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢察記錄.
7、會議紀律維持,任真做好考勤工作,本確鑿事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記.
8、定時檢察早自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理.
9、不定期深入同鞋中間進行平常紀律及行為的檢察.
10、積極參與校組織的各項活動,努厲做好學生會工作.
紀檢部門新年工作計劃篇九
紀檢部肩負著檢察學生早操以及衛(wèi)生的使命,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良,擁有較強的工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量.并在初期有意識的組織對新生進行陪養(yǎng),讓他們盡快孰悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊中來.
招薪人數(shù)界定在8~10人,其中男生人數(shù)界定在5~7人,女生人數(shù)界定在2~3人.
二、做好本員工作以及配合其它部門。
作為紀檢部,我們應承擔起維持會場紀律,盡一切只怕保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現(xiàn)混亂情況.同時紀檢部將努厲配合體育部,保持早操能購有紀律的進行.紀檢部也會努厲配合生活部針對大一新生內(nèi)務情況作出嚴格檢察,進一步規(guī)范大一新生的行為.保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為我院同鞋創(chuàng)造良好的環(huán)境.
中國地質(zhì)大學長城學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院靈導的指導下,做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同偕手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努厲,為同鞋生服務,為學院做貢獻.
三、紀檢部未來目標。
紀檢部作為我系學生會一個重要的部門,將更好的服務于廣大同鞋,營造一個和諧,團結的氛圍.同時紀檢部將努厲做好份內(nèi)工作,在未來一年,為工程技術系發(fā)揮更好的作用.與其它部門偕手共創(chuàng)_長城永固,工程無敵_.
紀檢部門新年工作計劃篇十
制定并印發(fā),鞏固和提昇黨的群眾路線培育實踐活動成果,繼續(xù)聚焦,制定對黨員干部執(zhí)行八項規(guī)定、黨紀條規(guī)、制度規(guī)定的監(jiān)督檢察制度,把做風建設作為源頭防腐的核心內(nèi)容,提昇服務水泙和服務質(zhì)量.
1、嚴格執(zhí)行,從嚴從細審核辦公場所隔斷方案,將満足業(yè)務和科室干部的辦公條件排在首位,壓縮靈導辦公用房,優(yōu)先拷慮合用辦公室,全部隔斷及辦公家具一律從簡.
2、采取隨機抽查、專項督查等方式,對單位賬務、用車、公務外出等臺賬進行實時監(jiān)督抽查,每日必查車輛入庫等記情況.
3、找準_節(jié)日_切入點,提前進行警示培育,實時提醒、震懾.
三、做好舉報工作,嚴肅查處違法違紀問題。
1、定期排查問題,每月20日報送,盡量把問題解決在基層,把矛盾解決在萌芽狀況.
2、建立臺賬,登記來信人性名、來信人連系方式、來訪內(nèi)容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理最后等內(nèi)容,每件件及時分解到有關科室,督促科室根劇件提供的線索進行查處核實,限時反饋辦結.
3、積極參與工會活動,多角度全方位掌握黨員干部的思想、工作、生活情況,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處理,對苗頭性問提及時采取約談、征詢等方式向本人和科室核實,加強誡勉談話工作,及時批評培育,防止小問題形成大問題.
4、加大督查力度,保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢,對于舉報我局黨員干部的件,及時對舉報亊件進行調(diào)查取證,并約談人,向其通報調(diào)查處理情況,做好釋訪工作;對違規(guī)違紀行為,及時查處、及時通報;對違法違紀的個人,按規(guī)定要求報送上級紀檢機關,積極做好案件辦理工作.
四、注重宣傳培育實效,提昇廉政意識.
2、節(jié)日傳廉,在重要節(jié)假日,向全面職員發(fā)送節(jié)日廉政提醒,組織全面干部員工簽訂,特別是在中秋、春節(jié)等重大節(jié)點邀請紀檢業(yè)務骨干進行宣講培育開展家庭助廉等活動,做到警鐘長鳴.
3、活動倡廉,組織參觀_反腐倡廉警示培育基地_,開展廉政漫畫、書法、懾影、屏保設計征集等形式多樣的廉政培育手段,大力弘揚廉政文化,促進干部隊伍廉潔自律.
4、豐富培育形式,捅過設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式,廣泛開展廉政建設.
五、開展政風行風評議,抓好糾風專項整治。
堅持標本兼治、糾建并舉的方針,動員社會各界積極參與評議活動,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,任真解決群眾反映強烈的突出問題,不斷深化政風行風建設、進一步題高我市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理水泙.
1、成立評議政風行風工作靈導小組和工作機構,制定并印發(fā)我局20xx年評議政風行風工作實施方案;以提昇服務對象滿義度為重心,定期或不定期組織效能監(jiān)督員對各科室、下屬事業(yè)單位政風行風工作開展情況進行明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)問題,并督促整改到位.
2、制定20xx年評議政風行風選題評議實施方案,以真實解決群眾反映強烈的問題為出發(fā)點,廣泛發(fā)動全面干部職員參與,針對規(guī)劃管理存在的主要問題,征集每個業(yè)務科室意見,選擇1-2個群眾反映強烈、本部門本行業(yè)職能范圍亟需解決的問題開展評議,組織開展選題調(diào)研.
3、召開政風行風檢討會.各科室負責人針對部門的管理服務項目,在服務肽度、辦事效率、工作質(zhì)量、協(xié)同配合和廉潔自律等五個方面進行討侖,查問題,找源因,題出整改措施.
4、加強辦公紀律建設.設置廉政監(jiān)督臺,公布舉報電話;設置胸卡,要求上班時間一律佩帶;設置人員去向牌,方便群眾辦事;堅持每周至少一次抽查并通報考勤情況.
六、有序推進規(guī)范化建設和紀檢監(jiān)察工作目標管理。
結合開展黨風廉政建設和工作、政風行風評議工作等主要工作的開展情況,突出做好以下工作:。
1、組織黨員靈導干部學習和相關法規(guī);開展政風行風問卷調(diào)查和展館評議,制定落實整改意見,積極配合做好專項治理工作等.
紀檢部門新年工作計劃篇十一
紀檢部從開學找新以來，部門吸納各個班的人才，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。對于大二副部的選擇，我部從本部大二學生中進行篩選，選擇合適本部的工作人員，讓他們更好地為紀檢部工作，帶領大一新生更好地學校工作。
二、嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。
作為一個紀律部門，對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則，為本部樹立一個好形象。在工作中，嚴格要求，認真負責完成部門的工作。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。
經(jīng)濟管理學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻，讓整個部門。
對于經(jīng)濟管理學院晚自習查勤問題，我部門將對于請假、缺勤、謊報的人員進行嚴查，未出席晚自習成員必須出示假條，否則第二天將名單公布于眾。對于早操查勤問題，要求本部人員6點30到操場，6點40進行遲到人員攔截，對于遲到人員進行名單記錄，然后公布。與晚自習一樣進行記錄。對于各部門活動，我部將積極配合，要求部門人員積極完成所分配到的工作，與兄弟部門建立好關系。
六、培養(yǎng)干部人才人，使紀檢部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的副部長、干事進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下xx屆的工作。
紀檢部門新年工作計劃篇十二
新的學期,新的工作已經(jīng)開始，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀律檢查，致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，樹立學生會良好形象,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學校管理和正常運行提供應有保障。
一、部內(nèi):。
1.紀檢部各成員嚴于律己，以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能.對待同學熱情,真誠.在各位同學心中樹立良好形象。
2.了解、認識每個班的紀律委員、安全委員，增強內(nèi)部溝通,強化團隊意識.
3.加強組織管理,落實責任分工。
4.積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。
5.及時了解同學們的意見和建議，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
6.在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經(jīng)驗，在學期結束前寫一份工作心得.
7.善于發(fā)現(xiàn)校園中還存在的不和諧音符,敢于向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案.
9.發(fā)動每一位干事的積極性.
8.不定期和其它部門聯(lián)系交流,汲取先進工作經(jīng)驗,彌補不足,并及時做好調(diào)整。
1.班級。
1.不定期了解同學們考勤情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對無故曠課者依情節(jié)嚴重處理,并上報學校.
2、不定時檢查教室紀律情況，并向各班班委及老師了解教室紀律情況.
3.對于違紀嚴重的同學，本部將派部分人員與之交流等，若不知悔改，將其交學校處理。
2.寢室:。
將不定期配合值日老師對寢室進行抽查，對未歸，晚歸的同學作好記錄并上交。如發(fā)現(xiàn)，鬧事等違紀情況，將及時組織,并上報老師。
總結工作。
1、對各種違紀情況的記錄定期整理，每次學生會例會前做好總結。。
2.學期結束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。
紀檢部門新年工作計劃篇十三
時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的'合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發(fā)展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。
與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
1。文明月優(yōu)秀班級評比活動。
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調(diào)動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風。學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。
2。優(yōu)秀班集體流動錦旗的活動。
為了我們調(diào)動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續(xù)到明年。
另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學期做到以下幾點：
1。繼續(xù)深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
3。致力于新委員的培養(yǎng)，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀檢部的發(fā)展。
4。加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數(shù)，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。
紀檢部門新年工作計劃篇十四
在這個學期的工作中，紀檢部以負責的態(tài)度、踏實的作風和公平的原則做好了檢查寢室、考勤記錄、晚自習調(diào)查等基本工作；并認真地完成了學生會會議考勤任務；緊密配合了體育部、生活部和文藝部等部門完成好了籃球比賽、水果拼盤大賽、啦啦操比賽等校級院級活動，隨著紀檢部成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，每次學生會會議的后勤工作以及會場紀律的維持等，這學期，紀檢部也在不斷完善和進步，盡力為學院工作做出巨大貢獻。
回顧紀檢部工作，我們部門配合生活部完成好對寢室檢查和晚自習查人等基本工作，在晚自習結束后至10點，分別檢查男女生寢室，我們的工作主要是檢查違禁物品如高功率電加熱器和做好防火防電，安全使用合格電器的宣傳，并以溫馨提示，微笑勸解的方法和態(tài)度得到了同學的贊揚與肯定，所以，寢室檢查這方是非常成功的。
對于晚自習檢查，我們主要采取不定期檢查的方式，可為班級評價做出一個客觀公正的證據(jù)支持，我們的做法是清點班上人數(shù)，在紀律委員處得知人數(shù)并加上，所以，仍然得出了可信的數(shù)據(jù)！對于班級考勤和學生會考勤等部門重點工作，我們開展前期得到了各班紀律委員的積極配合由考勤表做好考勤記錄、由考勤表計算出了考勤情況和具體數(shù)據(jù)，即每周每課時各班遲到率。在這個學期，我們紀檢部門成功參與幫助完成好了等校院級活動。
如籃球比賽、才藝大賽、物電與化材攜手趣味活動、啦啦操比賽等，對于這些活動，紀檢部克服了人員少、工作多、工作單調(diào)等難題，不僅完成自己的預定任務，而且還幫助兄弟部門分擔壓力，勇于承擔起責任真正做到了以耐心、愛心、奉獻心為學院工作做貢獻的承諾。
對于大二的工作，部門將再接再厲做好手中的工作，記錄考勤簽名，嚴格考勤，做到對考勤情況有據(jù)可依，有源可查；以人為本，加強查寢力度，加大寢室安全宣傳；繼續(xù)團結各班班委，尤其是紀律委員，為部門工作提供一個良好的環(huán)境；繼續(xù)以營造一個活力，和諧的風格而努力，使紀檢部成為一個有威望的部門，為以后扎實開展調(diào)查、活動奠定一個良好的群眾基礎，使紀檢部在同學中是一個公平，公正，公開、無私奉獻，開明活力的部門?？傊?，紀檢部將以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神迎接新學年的開始，努力工，盡職盡責。我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的更出色！
紀檢部門新年工作計劃篇十五
在以前例會制度的基礎上，讓干事自我介紹，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務，并加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。
2、加強內(nèi)部交流。
為了使工作順利有序，干事在每月結束之時，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案，在一學期結束后，寫一份工作心得！要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作的精神。
3、增強外部溝通和了解。
我部計劃在例會期間與各部門，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結、更融洽。
4、強化服務意識。
為了使每項活動都能順利完成，培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務”的意識，積極配合我系各部門開展的相關工作，做好各項活動的監(jiān)察工作。
紀檢部門新年工作計劃篇十六
1、定期檢查同學們的考勤情況（包括遲到、早退、上課早讀出勤、曠課等），每個星期做一次匯總，了解學習紀律的情況。對于虛報謊報情況的干部嚴肅處理，對考情情況不好的同學依情節(jié)處理。
2、監(jiān)督檢查各班的紀律，包括課堂紀律、會場紀律等等。為同學創(chuàng)造良好的環(huán)境，并且也是潛移默化的提高同學的素質(zhì)，學會尊重他人。結合各班紀律委員，做好此項工作。
3、規(guī)范文明執(zhí)勤，高質(zhì)量完成工作。
4、星期一到星期四中午以及晚上，由09級各班每天輪流執(zhí)勤。五人一隊，主要由各班的同學班委組成。
5、紀檢部會安排每天的檢查人員，部長及副部長會不定期的進行抽查，以保證工作的質(zhì)量。
6、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)檢查違紀現(xiàn)象，重點是不文明交往，其次還包括跳墻出校、破壞公物等行為。
7、執(zhí)勤時應佩戴袖章、舉止文明、用語禮貌、態(tài)度嚴肅。
8、對無故缺勤者，嚴肅處理。
9、對院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督，積極配合其他兄弟部門的工作。
紀檢部門新年工作計劃篇十七
根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實施方案》的計劃，和公司在xx情況，在綜合考慮研討的情況下，制訂物業(yè)公司xx年的工作計劃。
xx年，是物業(yè)公司致為關鍵的一年。工作任務將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級，企業(yè)管理規(guī)模的擴大，保持并進一步提升公司的管理服務質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場競爭中生存下來，就必須發(fā)展擴大。因此，xx年的工作重點將轉移到公司業(yè)務的拓展方面來。為能夠順利的達到當初二級企業(yè)資質(zhì)的要求，擴大管理面積、擴大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時，根據(jù)公司發(fā)展需要，將調(diào)整組織結構，進一步優(yōu)化人力資源，提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理，搞好培訓工作，進一步落實公司的質(zhì)量管理體系，保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序上進行優(yōu)化，保證工作能夠更快更好的完成。
物業(yè)公司到了xx年，如果不能夠拓展管理面積，不但資質(zhì)換級會成為一個問題，從長遠的方面來講，不能夠發(fā)展就會被淘汰。因此，公司的擴張壓力是較大的，xx年的工作重點必須轉移到這方面來。x的物業(yè)管理市場，住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是最大市場，退其次是綜合寫字樓，再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模，難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此，中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標。同時，住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個物業(yè)類型，我公司應在不放棄該類物業(yè)的情形下，開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。走別人沒有走的路。在xx年第一季度即組織人員進行一次大規(guī)模的市場調(diào)查。就得出的結果調(diào)整公司的拓展方向。
經(jīng)過xx年的對外拓展嘗試，感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項工作在人力投入不足的情況下，市場情況不熟，信息缺乏，雖做了大量的工作，但未能有成績。因此，xx年必須加大拓展工作力度，增加投入，擬設專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作，力爭該項工作能夠順利的開展起來。
目前暫定xx年的拓展目標計劃為xx萬平方米，這個數(shù)字經(jīng)過研究，是比較實際的數(shù)字，能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果xx能夠找到一個工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實現(xiàn)的；如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績，有兩個項目的話，也可以實現(xiàn)。目前在談的大觀園項目等也表明，公司xx年的拓展前景是美好的。
按照xx省的有關規(guī)定，我公司的臨時資質(zhì)是一年，將于xx年x月份到期，有關行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評審我公司的企業(yè)等級。據(jù)我公司目前的管理面積，可以評定為四級企業(yè)。如果在x月份之前能夠接到一個以上物業(yè)管理項目，則評定為三級企業(yè)，應該是可以的。所以，企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼。因此，在xx年第二季度開始準備有關資質(zhì)評審的有關資料，不打無準備之仗。爭取一次評審過關。
（一）人力資源管理
物業(yè)公司在xx年中設置了兩個職能部門，分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部，今年將新設立拓展部。分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理項目的對外拓展工作。同時，在現(xiàn)有的人員任用上，按照留優(yōu)分劣的原則進行崗位調(diào)整或者引進新人才。在各部門員工的工作上，將給予的指導。
在員工的晉升上，更注重于不同崗位的輪換，加強內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項目發(fā)展中，必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘。有利于員工在公司的工作積極性，同時有利于員工的資源優(yōu)化。
在培訓工作上將繼續(xù)完善制度，將員工接受的培訓目標化，量化，作為年終考核的一個子項。員工進入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達100%。技術性工種必須持相關國家認證證書上崗。xx年的培訓工作重點轉移到管理員和班組長這一級員工上，基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項，二零零四年通過開展各類培訓來加強該層次員工的培訓。
（二）品質(zhì)管理
質(zhì)量管理體系在20xx年開始推行，其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外，還在培訓工作上滯后，執(zhí)行的標準沒有真正的落實。為此，20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過iso9000：20xx的認證認真的打好基礎，爭取能夠在xx年通過認證。
在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質(zhì)量體系文件修改，使得對公司更加合適而有效。針對修改版的文件，組織精簡有效的品質(zhì)管理培訓。對新接管的項目實施項目式的質(zhì)量體系設計，對單獨的項目編寫質(zhì)量文件，單獨實施不同標準的質(zhì)量系統(tǒng)。
xx年將實施品質(zhì)管理項目專人負責制，公司每個接管的項目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項目的質(zhì)量內(nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質(zhì)量管理審核報告等。同時，配合項目業(yè)主（業(yè)主委員會）的需求進行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查，獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議，以便對項目的不合格項進行整改。
xx年x月擬將進行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，將嚴格依照iso9000：xx的要素進行，這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結會議。
（三）行政工作
綜合管理部在xx年中，未能徹底的起到承上啟下的作用，有一定欠缺。工作有停頓，許多問題沒有細致的落實。在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段，大部分員工對工作情緒低沉，得不到高層主管的工作幫助。為此，在xx年綜合管理部要加強管理，做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項工作。在公司內(nèi)設置建議信箱，具體設置在公司總部和各項目處，用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進行咨詢，由行政主管人員抽專門的時間了解，并回復。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議，或者階段性的質(zhì)量體系審核。
xx年物業(yè)公司的消耗物品采購將由綜合管理部進行統(tǒng)一采購。采購的形式采取固定供貨商合同制服務，有利于節(jié)約成本和規(guī)范化操作。每月的x號各管理處報下個月的材料采購清單，x下月x號領取所采購的物資，在有力保障項目處正常運轉的同時，注意費用的有效控制。
xx年物業(yè)公司還要慢慢的溶進xx都乃至西南的物業(yè)管理市場，參加行業(yè)協(xié)會，參與政府主管部門或者其他單位舉辦的各類專業(yè)活動。對四川省的物業(yè)管理行業(yè)進行理論性的研究，為公司發(fā)展指明道路方向，同時也在物業(yè)管理行業(yè)打下華神物業(yè)的烙印。
（四）企業(yè)文化和品牌打造
華神物業(yè)是年輕企業(yè)，依托華神集團和四川的大經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展，華神物業(yè)繼承了華神集團了優(yōu)良傳統(tǒng)，打造企業(yè)品牌，鑄造朝氣逢勃的企業(yè)文化。在xx年物業(yè)公司將通過舉辦一系列的活動，來鑄造公司的品牌和文化。如：崗位技能競賽、服務水平競賽、籃球賽、棋牌賽等，以此加強企業(yè)的凝聚力，增強員工的歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情。嚴肅工作紀律，從細小處做起，如：著統(tǒng)一服裝上班、見面問好、主動為業(yè)主提供幫助、下班整理自己的辦公桌等等。再就是舉辦多種多樣的競賽活動，同時積極參與有關物業(yè)管理的各種會議和培訓，在業(yè)界建立形象。
二零零四年，經(jīng)營管理部主要工作是在公司已有和新接的各項目中挖掘項目的相關資源進行經(jīng)營，指導項目部開展經(jīng)營管理工作。核算項目部的經(jīng)營情況，根據(jù)實際情況和計劃來調(diào)控，以達到經(jīng)濟效益最大化。xx年的兩個經(jīng)營項目，在年底都進行了剝離。因此，xx年經(jīng)營管理部主要進行物業(yè)管理項目的經(jīng)營工作，兼而尋找新的項目。
收入：按照先前的預測，二零xx年擴展xx萬平方米的管理面積，按目前已經(jīng)有可能的大觀園項目方案來計算，已經(jīng)有x萬平方米。年開支x萬，收入x萬，收支相抵，除去不可預見的因素，則該項目持平。若按另外擴展x萬平方米面積，每平方米x元計算，則年收入x萬。預測利潤率為10%，即x萬元。綜合計算，若在x月份前進駐大觀園項目則盈利不超過x萬元。若在換取企業(yè)等級資質(zhì)后，順利拓展x萬平方米的項目，預算盈利x萬元。隨著管理面積的擴大，利用資源可開展多種經(jīng)營項目，但由于可變性和不可預測性，在此不對此做測算。據(jù)此，綜合計算，公司明年總收入x萬（工業(yè)園）、x萬（大觀園）、x萬（拓展新項目），共x萬元。
支出：工業(yè)園管理處全年支出預算x萬，大觀園項目全年支出預算x萬，拓展新項目支出預算x萬，公司本部支出x萬，則全年總支出為x萬元。
利潤：x萬元。
華神物業(yè)在二零零四年必須得到一個質(zhì)的提升、積累，面對困難打開一個新的局面，公司才能向前走。在下一年度必須放開步伐，大膽嘗試各種新的經(jīng)營方式，力爭取得最大的經(jīng)濟效益。
紀檢部門新年工作計劃篇十八
桂花飄香，金秋送爽，轉眼間我們告別了10/11學年，在過去的一年里，我們紀檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作，各個班級成員的量化分考核，維持各種活動的紀律外，還和其他部門通力合作，對各個班級進行上課出勤率的抽查，院運動會和系運動會的各種服務工作等工作。
在過去的一學年中，我們努力認真的完成了各種工作，但也存在著一些問題：量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對查課過程中的一些替答到學生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。
本學期紀檢部的工作主要包括基礎建設、檢查和部門創(chuàng)新活動三個部分。
一、基礎建設：
1、部門干事的培養(yǎng)。
做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。
2、增強交流。
增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。定期召開部門回憶,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。
本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。
3、強化服務意識。
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理,并及時了解同學們的意見和建議。
二、檢查部分：
我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。
1、會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、定時檢查上課出勤情況，每周總結記錄，對無故遲到、缺席同學依情節(jié)處理。
對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3、學期結束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。
4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
三、活動創(chuàng)新部分：
基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現(xiàn)狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。
新的學年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。
這學期，有幸成為學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一，紀檢部主要致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境。
在下一學期，為了爭取在學生會工作中進一步的鍛煉自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標和計劃如下：
一.嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。
通過了解，紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職，綜合測評是體現(xiàn)學生綜合素質(zhì)的有效手段。所以說，對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要，同時落實責任分工也非常重要。對于我來說，作為年級干部，就不僅僅只考慮自己和班級的利益，可能說大話一點，就是為整個年級服務的。是考慮整個年級，為同學創(chuàng)造更好的教室自習和學習環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習查勤，并且做具體登記，同時每周五做一次小結和資料統(tǒng)計，最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據(jù)。
二.增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊凝聚力。
我認為一個團隊特別需要凝聚力，尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況，還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復和耗時，但這也不可避免。所以每個人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解，同時加強交流和溝通，相互團結、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內(nèi)部人員，這很適用于整個年級干部團隊。
同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。
三.時間合理調(diào)配，學習和工作兩不誤。
作為年級干部，就要懂得合理調(diào)配自己的學習時間，不要顧此失彼，那就得不償失了。我認為在工作閑暇，努力學習，保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時，認真向其他成員交流，學習他們的長處，不斷提高自己的各方面的能力。
四.配合其他部門的工作，做好老師的得力助手。
整個xx級是一個很大的整體，在做好自己分內(nèi)工作的前提下，積極配合學生會其他各部的工作。加強與團委、學生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要，我想我會義不容辭去幫忙。
以上是我對下學期的工作計劃，我會用心去對待并盡力做好每一件事，為同學服務。講一些俗話，就是在能力上，我會不斷鍛煉自己，爭取做到更好，在經(jīng)驗上，我會不斷的積累，多向別人學習，來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優(yōu)秀的年級干部。
新學期開始，中國地質(zhì)大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。本學年開始，紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。
一、招新計劃。
紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。
招新人數(shù)界定在8~10人，其中男生人數(shù)界定在5~7人，女生人數(shù)界定在2~3人。
二、做好本職工作以及配合其它部門。
作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務情況作出嚴格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創(chuàng)造良好的環(huán)境。
中國地質(zhì)大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。
三、紀檢部未來目標。
紀檢部作為我系學生會一個重要的部門，將更好的服務于廣大同學，營造一個和諧，團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來一年，為工程技術系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長城永固，工程無敵”。
紀檢部門新年工作計劃篇十九
20xx年，我局紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七次_精神和中紀委xx屆三次全會精神，進一步落實十七次_報告提出的：在堅決懲治同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治工作領域要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，查處違紀違法案件，促進紀檢監(jiān)察工作水平再上新臺階，為全面落實縣委發(fā)展戰(zhàn)略提供保證，確保全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。
一、工作思路。
緊緊圍繞縣委中心工作，根據(jù)縣紀委五次全體會議精神、黨風廉政建設和反工作會議精神，建立一個團結務實、勤政廉潔的領導班子;建設一支奮發(fā)向上、積極進取的干部隊伍;不發(fā)生違法違紀事件，不出現(xiàn)違法違紀黨員干部，指導建立縣級部門中層干部廉政檔案。全年紀檢監(jiān)察工作以基礎性工作和日常性監(jiān)督為重點，制定和完善各項規(guī)章制度;在單位內(nèi)部積極開展經(jīng)常性教育活動;開展經(jīng)常性的檢查、測評等工作，保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。
二、工作舉措。
（一）加強思想道德和紀律教育，進一步筑牢反腐倡廉思想防線。
在領導干部和廣大黨員干部中繼續(xù)加強思想道德和紀律教育，樹立正確的人生觀、價值觀，樹立檔案工作服務社會經(jīng)濟發(fā)展、服務民生理念，做到警鐘長鳴，進一步鞏固反腐倡廉思想防線。
加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習三個代表重要思想，全面貫徹落實黨的十七次_會議和中紀委xx屆上次全會精神，堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，鞏固愛崗奉獻、廉潔蘭臺主題教育成果，認真學習新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《工作規(guī)劃》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓局班子成員和全體職工在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。
紀檢部門新年工作計劃篇二十
協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關系，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標，也未進行規(guī)范性的操作。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達到工作質(zhì)量標準的項目之一。
勞資關系的協(xié)調(diào)處理目標：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》等，熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象。
1、 xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓合同》的修訂、起草、完善工作。
2、 xx年全年度保證與涉及相關工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴格按合同執(zhí)行。
3、 為有效控制人員流動，只有首先嚴格用人關。人力資源部在xx年將對人員招聘工作進行進一步規(guī)范管理。一是嚴格審查預聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預防員工的不正常流動。
1、 勞資關系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關系到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權益。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關系。避免因過多考慮公司方利益而導致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。
2、 人員流動率的控制要做到合理。過于低的流動率不利于公司人才結構的調(diào)整與提高，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面、工作經(jīng)驗、社會認識程度不同的人才，容易形成因循守舊的企業(yè)文化，不利于公司的變革和發(fā)展；但流動率過高容易造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟悉度不高，導致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應對方法，確保避免員工不正常流動。
第一責任人：人力資源部經(jīng)理
協(xié)同責任人：人力資源部經(jīng)理助理（人事專員）
1、 完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助；
2、 控制人員流動率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態(tài)反饋工作。人員招聘過程中請各部門務必按工作流程辦理。
紀檢部門新年工作計劃篇二十一
1、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、每天按時檢查晚自習出勤和紀律、學習情況，每天做小結，每周做總結記錄，評出分數(shù)的班級，并對外公布結果。
3、對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況?；顒娱g注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
二、嚴查寢室。
為了保證同學們能夠早起，必須保證足夠的睡眠，紀檢部也要繼續(xù)加強夜不歸寢的檢查，避免有些同學夜不歸寢玩游戲情況，這樣既是對同學負責，也使學院有良好的作息時間，為迎評打下堅實基礎。保證寢室安全，安全問題一直都是學校，學院重視的問題之一，隨著天氣炎熱，火線的危險等級逐漸升高，如果因為使用違規(guī)用電器而發(fā)生短路致使發(fā)生火災，那后果是不堪設想的。所以我們一直以來很重視寢室用電器的檢查工作。下一學期更加重視，在每晚查寢同時嚴格檢查違規(guī)用電器純在，使同學們在安全快樂的生活中成長。預計在第三周就形成正規(guī)，在新生軍訓結束前，建立好更完善的制度。
三、配合活動。
本學期我們愿將迎來許多院以及校各種活動，我部將積極參加活動，以及積極完成老師分配給我部的任務，運動會中我們會做好監(jiān)督工作，我們紀檢部會在比賽進行時配合校學生機構組織的工作，維持本院的現(xiàn)場秩序，為能更好的舉辦這次校運會而努力，貢獻一份力量，體現(xiàn)本院風采。
四、部門干事的培養(yǎng)。
做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力做好各項工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
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