在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物，結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和流暢性。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇一
在“五項(xiàng)管理”、作業(yè)革命、課后延時(shí)服務(wù)等政策出臺(tái)后，2021年7月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》，如此強(qiáng)烈的發(fā)出信號(hào)——基礎(chǔ)教育系統(tǒng)性改革真真切切的植入了人們的思想，融入了人們的生活，一場(chǎng)涉及教育主管部門(mén)、學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等等“減量不減質(zhì)、增效不增時(shí)”的教育改革以強(qiáng)勁之勢(shì)拉開(kāi)了帷幕。
研讀“五項(xiàng)管理”、作業(yè)革命、課后延時(shí)服務(wù)等政策，其最終的目的在于“雙減”，最終的落腳點(diǎn)還在“雙減”，可見(jiàn)，全面落實(shí)好“雙減”政策，至關(guān)重要。
“雙減”工作的總體目標(biāo)任務(wù)包括校內(nèi)和校外兩個(gè)方面，單是從校內(nèi)看，具體任務(wù)為：使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提升，作業(yè)布置更加科學(xué)合理，學(xué)校課后服務(wù)基本滿足學(xué)生需要，學(xué)生學(xué)習(xí)更好回歸校園。具體目標(biāo)為一年內(nèi)使學(xué)生過(guò)重作業(yè)負(fù)擔(dān)和家長(zhǎng)相應(yīng)精力負(fù)擔(dān)有效減輕，三年內(nèi)使各項(xiàng)負(fù)擔(dān)顯著減輕，教育質(zhì)量進(jìn)一步提高，人民群眾教育滿意度明顯提升。目標(biāo)任務(wù)如此明晰，那作為減輕學(xué)生校內(nèi)課業(yè)負(fù)擔(dān)的具體實(shí)施者的教師，到底應(yīng)該怎么做，才能使“雙減”政策真正落地生根、開(kāi)花結(jié)果？我想，首先要從徹底的進(jìn)行作業(yè)革命開(kāi)始做起。
不妨先來(lái)粗略的回顧一下學(xué)生作業(yè)現(xiàn)狀：
作業(yè)科目多——每個(gè)學(xué)科都有，初中不用說(shuō)，單小學(xué)就包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、道法。
作業(yè)類型多——書(shū)面作業(yè)、實(shí)踐作業(yè)、打卡作業(yè)。
作業(yè)要求多——學(xué)生按時(shí)完成、家長(zhǎng)檢查、簽字、發(fā)群。
作業(yè)檢查多——老師查、家長(zhǎng)查、班干部查。
作業(yè)處罰多——補(bǔ)做、罰多做、當(dāng)堂批評(píng)、班級(jí)群點(diǎn)名批評(píng)（雖然此種現(xiàn)象很少）。
當(dāng)諸如此類的問(wèn)題明晃晃擺在我們面前的時(shí)候，是否應(yīng)該引起身為教師的我們深深地思索？
當(dāng)然，造成這些現(xiàn)象的原因很多，應(yīng)試教育是導(dǎo)火索，家長(zhǎng)期盼是催化劑，質(zhì)量壓力是助推器。換而言之，造成今天學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重，社會(huì)、家庭、學(xué)校都有責(zé)任?，F(xiàn)在，國(guó)家政策的出臺(tái)，成為遏制這一亂象的有力推手。
作為直面學(xué)生的教師，在這場(chǎng)教育改革中我覺(jué)得應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的自我革新。
思想決定行動(dòng)?！半p減”政策如破竹之勢(shì)在全社會(huì)全面推行，我們應(yīng)該看到從中央到地方誓把這件事情做全面、做徹底的信心和決心。同時(shí)，也應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)對(duì)學(xué)生、家庭、社會(huì)的危害?！皽p負(fù)”的口號(hào)我們喊的時(shí)間不短了，真正把這項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在的推行下來(lái)，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》給了我們準(zhǔn)確的警示：這項(xiàng)工作勢(shì)在必行，而且必須看到成效。有了這個(gè)認(rèn)知，就能從思想上對(duì)“雙減”工作高度重視，也才能保證行動(dòng)上的全面落實(shí)。
理念是行動(dòng)的先導(dǎo)。國(guó)家出臺(tái)“雙減”政策，做詳盡的安排部署，最終要通過(guò)老師創(chuàng)造性的工作才能看到成效。習(xí)近平總書(shū)記指出：“教師是教育工作的中堅(jiān)力量。有高質(zhì)量的教師，才會(huì)有高質(zhì)量的教育?！崩蠋熞o緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，堅(jiān)定為黨育人、為國(guó)育才初心使命，以習(xí)近平新時(shí)代發(fā)展方向和目標(biāo)為指南，全面領(lǐng)會(huì)“雙減”工作的精神實(shí)質(zhì)，在教育教學(xué)工作中堅(jiān)持素質(zhì)教育、五育并舉、全面發(fā)展方向，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提升自身業(yè)務(wù)能力和工作水平，樹(shù)立“新時(shí)代、新教育、新理念”的工作思路，從更新教育理念和提升自我能力入手，在提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、提高課堂教學(xué)效率上下足功夫、做足功課，把學(xué)校教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)扎扎實(shí)實(shí)地抓起來(lái)，才能達(dá)到減負(fù)提質(zhì)的效果。
有好的方法才會(huì)有好的結(jié)果?！皽p負(fù)不減責(zé)、減負(fù)不減質(zhì)”的口號(hào)喊得再響，最終需要教師在教學(xué)方式上進(jìn)行優(yōu)化。
一是備課方式的優(yōu)化。助力減負(fù)，教師首先必須從認(rèn)真?zhèn)湔n做起。很多教師一說(shuō)到備課，就認(rèn)為是寫(xiě)教案，事實(shí)上很多人也是這樣做的，只要把教案寫(xiě)了，就認(rèn)為是把課備了，包括很多領(lǐng)導(dǎo)在檢查備課時(shí)只查教案，甚至有人在評(píng)價(jià)老師工作時(shí)把教案?jìng)鋵?xiě)認(rèn)真作為一項(xiàng)大大的優(yōu)點(diǎn)。備課和寫(xiě)教案是一回事嗎？很顯然，不是的。在新的理念倡導(dǎo)下，教師的備課是要備教材、備教法、備教具、備學(xué)生、備學(xué)情、備學(xué)法、備學(xué)科知識(shí)、備學(xué)科所蘊(yùn)含的核心素養(yǎng)和學(xué)科所能夠發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新點(diǎn)、能力點(diǎn)，要把在課堂內(nèi)外真實(shí)存在和可能發(fā)生的、希望出現(xiàn)的情況都考慮到，也就是我們所說(shuō)的預(yù)設(shè)。所以，減負(fù)，首先要老師打破傳統(tǒng)的備課模式，做到新穎、實(shí)用、效果好、學(xué)生喜歡、樂(lè)于接受。
二是課堂教學(xué)的優(yōu)化。課堂是提質(zhì)增效的主陣地，只有實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的優(yōu)化，才能使“減負(fù)”有牢靠的落腳點(diǎn)。所以，作為老師來(lái)說(shuō)，還要把精力放在優(yōu)化課堂教學(xué)上來(lái)?！皾M堂灌”、“填鴨式”教學(xué)顯然是早就落伍了，構(gòu)建高效課堂早已成為常態(tài)化教學(xué)要求。把小學(xué)生的注意力吸引到課堂上來(lái)，需要老師改變教學(xué)策略，找準(zhǔn)課堂教學(xué)的切入點(diǎn)、學(xué)生的興趣點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，讓他們?cè)谡n堂上積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)、快快樂(lè)樂(lè)的學(xué)習(xí)。除了教師自身能力和魅力外，充分利用信息技術(shù)手段，把課本上單調(diào)的文字、數(shù)字，靜止的圖片通過(guò)多媒體課件變成動(dòng)態(tài)的、有聲的畫(huà)面，或者利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)教育資源，讓課堂變得豐富多彩、趣味橫生，讓學(xué)生學(xué)的輕松、快樂(lè)，課堂教學(xué)質(zhì)量自然而然得到提升。
三是作業(yè)設(shè)計(jì)的優(yōu)化。這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，但往往被老師忽視掉。很多老師認(rèn)為課都講完了，作業(yè)只是輔助手段，隨意的布置一點(diǎn)就行了。其實(shí)，正是這么“隨意”，讓學(xué)生深受其苦。隨意的讓學(xué)生抄抄寫(xiě)寫(xiě)、隨意的讓學(xué)生做做考卷、隨意的讓學(xué)生完成輔導(dǎo)資料，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各科老師都那么隨意一點(diǎn)點(diǎn)，學(xué)生就變成了一個(gè)個(gè)“作業(yè)包”——一掏書(shū)包，全都成了做不完的作業(yè)了。所以，“減負(fù)”就要從優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)做起。根據(jù)當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容和學(xué)生掌握情況，布置一些學(xué)生喜歡的、既能鞏固所學(xué)知識(shí)、又能激發(fā)學(xué)生興趣、還能使學(xué)生的動(dòng)腦、操作、實(shí)踐能力得到提升的作業(yè)。現(xiàn)在已經(jīng)有很多老師嘗試為學(xué)生分層布置作業(yè)，根據(jù)學(xué)情，設(shè)計(jì)不同的作業(yè)，讓程度不同的學(xué)生有選擇的去做作業(yè)，這樣學(xué)生就沒(méi)有那么重的心理負(fù)擔(dān)。還有的老師建議布置彈性作業(yè)，這些都是值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的。根據(jù)班情、學(xué)情，優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)，讓學(xué)生學(xué)得開(kāi)心、做的快樂(lè)，“減負(fù)”的目標(biāo)達(dá)成就不會(huì)那么困難了。
一是學(xué)校要高度重視。無(wú)規(guī)矩不成方圓，為了使政策落地落實(shí)，學(xué)校要形成作業(yè)管理保障機(jī)制，要制定作業(yè)管理辦法，從規(guī)則、制度、方法等方面做出具體要求和方法性指導(dǎo)，約束、引導(dǎo)教師，合理布置作業(yè)。同時(shí)要加強(qiáng)作業(yè)監(jiān)管，建立作業(yè)校內(nèi)公開(kāi)、監(jiān)督制度，使作業(yè)管理有章可循、有規(guī)可依。
二是要在減時(shí)和減量上下功夫。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，首先確保小學(xué)一、二年級(jí)不布置書(shū)面家庭作業(yè)，可在校內(nèi)適當(dāng)安排鞏固練習(xí)；小學(xué)三至六年級(jí)書(shū)面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過(guò)60分鐘。有了時(shí)間約束，老師在布置作業(yè)時(shí)就要考慮科學(xué)性、合理性、必要性和可操作性，不得穿新鞋走老路，嘴里喊著減負(fù)，實(shí)際上還在布置重復(fù)、機(jī)械性的作業(yè)上徘徊不前。
三是重視作業(yè)完成過(guò)程及檢查指導(dǎo)。對(duì)于小學(xué)生來(lái)說(shuō)，年齡相對(duì)較小，理解能力、判斷能力和表達(dá)能力都較差，對(duì)作業(yè)的分析研判有一定的差異，所以需要老師在學(xué)生完成作業(yè)和檢查指導(dǎo)上安排一定的時(shí)間。教師要指導(dǎo)小學(xué)生在校內(nèi)基本完成書(shū)面作業(yè)，適時(shí)解答作業(yè)中的困惑，對(duì)作業(yè)的準(zhǔn)確性要檢查、指導(dǎo)。同時(shí)，教師要盡可能批改作業(yè)，及時(shí)做好反饋，做好答疑輔導(dǎo)，確保作業(yè)實(shí)效。
四是利用好課后延時(shí)服務(wù)時(shí)間。2021年起開(kāi)展的課后延時(shí)服務(wù)可以說(shuō)解決了學(xué)生作業(yè)監(jiān)管和輔導(dǎo)問(wèn)題。學(xué)校和老師要利用好這個(gè)平臺(tái)，切實(shí)提高課后服務(wù)質(zhì)量，把控好作業(yè)量，讓學(xué)生在有效的課后服務(wù)時(shí)間內(nèi)高效的完成各科作業(yè)，真正讓學(xué)生快快樂(lè)樂(lè)上學(xué)，輕輕松松回家。
當(dāng)學(xué)生作業(yè)時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量都有所變化后，所產(chǎn)生的良性效應(yīng)隨之而來(lái)。屬于學(xué)生自己的時(shí)間多了，可以心無(wú)旁騖的看自己喜歡的書(shū)籍、參加自己熱愛(ài)的活動(dòng)等，睡眠時(shí)間也有了保障。屬于家長(zhǎng)的時(shí)間也多了，把等待孩子上輔導(dǎo)班和孩子做作業(yè)的時(shí)間空出來(lái)了，親子陪伴時(shí)間多了。學(xué)生休息時(shí)間充足，學(xué)習(xí)精力很充沛，有學(xué)習(xí)的興趣，形成良性循環(huán)，學(xué)習(xí)效果自然提升。同時(shí)，我們還會(huì)看到家長(zhǎng)和孩子的互相陪伴帶來(lái)了親子關(guān)系的更加和諧，充裕的時(shí)間讓學(xué)生可以做自己喜歡的事情和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生的各項(xiàng)能力也得到了提升。所有這些變化，就是各項(xiàng)改革期待達(dá)到的效果。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)教育改革政策，促進(jìn)教育環(huán)境更加和諧美好。這些政策的落地落實(shí)，受益的對(duì)象是老師、學(xué)生和家長(zhǎng)。只有當(dāng)我們真正把身心都投入到這些政策的落實(shí)上去，將會(huì)欣喜地看到校內(nèi)校外呈現(xiàn)一派老師教有所成、學(xué)生學(xué)有所獲、家長(zhǎng)陪有所樂(lè)的景象。
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇二
單調(diào)的學(xué)習(xí)活動(dòng)容易讓學(xué)生產(chǎn)生疲勞，并會(huì)心生厭倦。因此作業(yè)的設(shè)置也應(yīng)貫徹愉快教學(xué)原則，增強(qiáng)趣味性。如在學(xué)習(xí)了“田”、“地”“雪”字之后，布置學(xué)生猜謎語(yǔ)作業(yè)。這樣既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，又讓學(xué)生形象地記憶生字，一石二鳥(niǎo)。
思想引領(lǐng)行動(dòng)，行動(dòng)踐行思想，聚焦“雙減”，深化課改，不斷提升作業(yè)設(shè)計(jì)能力，減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，為學(xué)生全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展賦能。
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇三
雙減全員培訓(xùn)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下具有重要的意義，為企業(yè)注入活力與動(dòng)力。在此次培訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)悟到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的新理念、新方法，也認(rèn)識(shí)到在工作中的許多不足和需要進(jìn)一步提升的地方。全員培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展也帶來(lái)了很大的啟迪。下面我將從幾個(gè)方面談?wù)劚敬闻嘤?xùn)的心得體會(huì)。
二、提高思想認(rèn)識(shí)
本次雙減全員培訓(xùn)主要聚焦于公司的經(jīng)濟(jì)管理和員工的職場(chǎng)道德。對(duì)于職場(chǎng)道德方面，我深刻認(rèn)識(shí)到道德層面的問(wèn)題存在于企業(yè)的管理之中。在工作中，我們應(yīng)該遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格把控自身行為，避免造成負(fù)面影響。在經(jīng)濟(jì)管理方面，通過(guò)實(shí)例分析和模擬操作等環(huán)節(jié)，我加深了對(duì)企業(yè)如何進(jìn)行用戶營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)控制等管理手段的認(rèn)識(shí)，更好地了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)
在雙減全員培訓(xùn)期間，來(lái)自不同部門(mén)、不同職能的員工聚在一起，共同參加培訓(xùn)課程，擴(kuò)大了彼此的交流和了解。這對(duì)于溝通和協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)合作起到了積極的促進(jìn)作用。通過(guò)本次培訓(xùn)，我更加清楚地認(rèn)識(shí)了公司的人才優(yōu)勢(shì)及團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，也感受到了我們?cè)诠餐瑢?shí)現(xiàn)公司愿景方面的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
四、提高專業(yè)素質(zhì)
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多新的技能和知識(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足。接下來(lái)，我需要花更多時(shí)間和精力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素質(zhì)，更好地勝任工作。同時(shí)，也要注重與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新的管理理念和技能，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求。
五、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展
全員培訓(xùn)對(duì)于員工的發(fā)展和進(jìn)步具有重要的作用。對(duì)我來(lái)說(shuō)，本次培訓(xùn)不僅讓我認(rèn)識(shí)到了自身的優(yōu)勢(shì)和不足，也讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的方向。我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和自我提升，為公司的發(fā)展和個(gè)人的成功做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，雙減全員培訓(xùn)為員工提供了一個(gè)全新的學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高了員工綜合素質(zhì)和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)提升自身的能力和素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇四
從校內(nèi)的維度來(lái)看，國(guó)家下決心要“全面壓減作業(yè)總量和時(shí)長(zhǎng)，減輕學(xué)生過(guò)重作業(yè)負(fù)擔(dān)”，從健全作業(yè)管理機(jī)制、健全作業(yè)管理機(jī)制、提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo)以及科學(xué)利用課余時(shí)間幾個(gè)方面，全方位的幫助義務(wù)教育階段的學(xué)生減少作業(yè)壓力，規(guī)范教師職責(zé)，讓教育回歸學(xué)校，彰顯教育的本質(zhì)。
我個(gè)人非常贊同“健全作業(yè)管理機(jī)制“中“嚴(yán)禁給家長(zhǎng)布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長(zhǎng)檢查、批改作業(yè)”這兩項(xiàng)內(nèi)容。讓家長(zhǎng)回到家長(zhǎng)該有的位置，不要因?yàn)樽鳂I(yè)問(wèn)題影響親子關(guān)系。從而讓孩子的負(fù)面情緒有一個(gè)可以信賴的發(fā)泄口，減緩孩子的學(xué)業(yè)壓力。
在“保證課后服務(wù)時(shí)間”這一條里，要求學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生自愿參加課后服務(wù)。課后服務(wù)結(jié)束時(shí)間原則上不早于當(dāng)?shù)卣Ｏ掳鄷r(shí)間。
從這里我們可以看出，國(guó)家從時(shí)間上就切斷了晚托班、托管班等輔導(dǎo)作業(yè)性質(zhì)的可能性，可見(jiàn)國(guó)家的力度和決心。
另外，雙減政策中還提到“加強(qiáng)面批講解，認(rèn)真分析學(xué)情，做好答疑輔導(dǎo)。不得要求學(xué)生自批自改作業(yè)。”
我認(rèn)為對(duì)于“面批講解，答疑輔導(dǎo)”這種個(gè)性化的需求都能專門(mén)行文規(guī)范，或許未來(lái)教育模式也會(huì)發(fā)生些許變化，滿足個(gè)別“吃不飽”的學(xué)生，也是有可能的。
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇五
社會(huì)人群就是一個(gè)金字塔，永遠(yuǎn)只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動(dòng)者來(lái)構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個(gè)大浪淘沙的過(guò)程。
學(xué)習(xí)不是一個(gè)狹義的概念，除了科學(xué)文化知識(shí)，還包含體育、藝術(shù)、勞動(dòng)等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹(shù)人”，培養(yǎng)熱愛(ài)國(guó)家、獻(xiàn)身民族的人。作為家長(zhǎng)和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長(zhǎng)，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價(jià)，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的`情況下，所使用的時(shí)間越多，所獲得的知識(shí)也越多、能力也越強(qiáng)。但過(guò)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)時(shí)間、過(guò)重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)又會(huì)影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問(wèn)題。
2.保護(hù)和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們?cè)敢鈱W(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動(dòng)力，對(duì)現(xiàn)在的孩子們而言，生存動(dòng)力和精神動(dòng)力是大多數(shù)孩子暫時(shí)還體會(huì)不到的，因此，興趣動(dòng)力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計(jì)必須以保護(hù)和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量是保護(hù)孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個(gè)原因：一是不會(huì)做；二是簡(jiǎn)單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無(wú)樂(lè)趣。針對(duì)第一個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)有梯度的個(gè)性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點(diǎn)的作業(yè)。針對(duì)第二個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識(shí)和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對(duì)第三個(gè)原因，教師要盡可能設(shè)計(jì)出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強(qiáng)和落實(shí)作業(yè)完成的過(guò)程性指導(dǎo)，及時(shí)幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題是十分常見(jiàn)的現(xiàn)象，如果不能及時(shí)解決勢(shì)必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會(huì)做的作業(yè)往往通過(guò)“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問(wèn)題（這也是大量搜題app被禁用的`主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃、利用當(dāng)今發(fā)達(dá)的資訊方式，及時(shí)和孩子們進(jìn)行交流和指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^(guò)小組學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，雙減政策已經(jīng)成為了教育教學(xué)改革的核心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的根本保障。作為雙減政策的重要內(nèi)容之一，全員培訓(xùn)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，推進(jìn)教育改革的有效途徑。作為一名參加了雙減全員培訓(xùn)的教師，此文旨在分享個(gè)人的心得體會(huì)，希望能夠與大家共同探討、共同收獲。
第二段：學(xué)習(xí)思考的重要性
在這次雙減全員培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)思考的重要性被深深地印在了我心中。首先，在培訓(xùn)中，所有學(xué)員都應(yīng)認(rèn)真聆聽(tīng)，認(rèn)真思考，深度領(lǐng)會(huì)各位專家前沿理論的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)。其次，在開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)，更需要反復(fù)思考，診斷自身問(wèn)題，努力改進(jìn)自我教學(xué)實(shí)踐?？傊瑢W(xué)習(xí)思考是提升教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
第三段：拓展視野的力量
參加雙減全員培訓(xùn)，給我們帶來(lái)了拓展視野的機(jī)會(huì)。全員培訓(xùn)不僅僅局限于學(xué)校范圍內(nèi)，更會(huì)有機(jī)會(huì)接觸到各類校際、區(qū)域性的培訓(xùn)，互相借鑒、交互學(xué)習(xí)。這不僅拓寬了我們的視野，同時(shí)也激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。在未來(lái)的教育教學(xué)實(shí)踐中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)探索和實(shí)踐，更能夠擁有更加豐富的教育教學(xué)方法和思維模式，為學(xué)生的成長(zhǎng)引路。
第四段：交流互動(dòng)的重要性
全員培訓(xùn)還可以增強(qiáng)個(gè)人的交流互動(dòng)能力，例如通過(guò)同行評(píng)課、組織課堂觀摩等方式，廣泛地相互交流、借鑒、分享課程設(shè)計(jì)、教學(xué)思路、方法技巧等。在與同窗們學(xué)習(xí)交流的過(guò)程中，我學(xué)到了很多別人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中有價(jià)值的內(nèi)容，進(jìn)而提高了自己的教學(xué)水平。這種交流互動(dòng)的經(jīng)歷，不僅消除了人與人之間的隔閡，而且也增進(jìn)人際關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。
第五段：歸納總結(jié)
綜上所述，雙減全員培訓(xùn)給我們帶來(lái)了廣泛而深刻的教學(xué)改革思想，提高了教師的教書(shū)育人能力，尤其是在課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)方法的選擇上做出了更多高效的決策。同時(shí)，也為教師提供了個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在今后的教學(xué)工作中，我們會(huì)看到雙減全員培訓(xùn)這一重要活動(dòng)對(duì)我們的教學(xué)工作產(chǎn)生的更多影響和幫助。最后，也望我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中不斷拓寬思路，與時(shí)俱進(jìn)，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇七
作為現(xiàn)代企業(yè)管理手段的雙減模式，是新時(shí)代下企業(yè)管理的重要工具。雙減培訓(xùn)作為其中至關(guān)重要的一部分，為企業(yè)提供了更好的管理人才。近期我參加了一次雙減培訓(xùn)，受益頗深，下面我將對(duì)自己的體會(huì)和心得做一個(gè)總結(jié)，希望能夠與大家分享。
第一段：培訓(xùn)的目的與介紹
在此節(jié)，我將介紹我們這次培訓(xùn)的主旨、目的和整體情況。我們這次的雙減培訓(xùn)主要是圍繞著企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行安排的。為了解決企業(yè)的管理問(wèn)題，我們每個(gè)人都需要將自己的思維從傳統(tǒng)的模式中解放出來(lái)，學(xué)習(xí)新思想、新方法。整個(gè)培訓(xùn)課程共有10天，主要以講座、研討、實(shí)操等多種方式進(jìn)行。
第二段：培訓(xùn)過(guò)程中的感受
在培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到了企業(yè)管理中的重要性，以及雙減模式對(duì)于企業(yè)的促進(jìn)作用。在實(shí)際操作中，培訓(xùn)老師們提供了很珍貴的實(shí)例，讓我們更加深度地理解了其中的精髓。除此之外，還有課程內(nèi)容充實(shí)、授課方法簡(jiǎn)單易懂、交流氛圍良好、學(xué)習(xí)氛圍輕松愉快等特點(diǎn)，令我印象深刻。
第三段：培訓(xùn)后收獲的感受
通過(guò)此次培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到在企業(yè)管理中，正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題并且采取行動(dòng)解決問(wèn)題，是企業(yè)保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。以前我總是會(huì)覺(jué)得問(wèn)題橫亙?cè)诿媲埃y以解決。但是在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了解決問(wèn)題的方法和技巧，知道了管理者如何創(chuàng)造、保護(hù)和提高企業(yè)價(jià)值。
第四段：培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題
雖然此次培訓(xùn)令我感到受益匪淺，但也不可避免地存在著一些問(wèn)題，如講課內(nèi)容有些抽象、實(shí)操環(huán)節(jié)較為簡(jiǎn)單等。同時(shí)，因?yàn)閰⒓尤藬?shù)較多，交流互動(dòng)不夠充分，個(gè)人的實(shí)際問(wèn)題在講解中難以得以解決。這也提示我們更加注重問(wèn)題的實(shí)際性，為培訓(xùn)提出更多可行的建議和改進(jìn)。
第五段：總結(jié)與反思
在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了許多新思想，也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。此外，我還反思了自己在企業(yè)工作中存在的不足，比如工作中對(duì)于問(wèn)題的看法需要從更佳的維度，采取更加務(wù)實(shí)可行的方案解決問(wèn)題，形成自己的管理思想。同時(shí)，在今后的工作中，要不斷地學(xué)習(xí)和總結(jié)，為企業(yè)的發(fā)展提供更多更好的思路和建議。
綜上，這次雙減培訓(xùn)能夠讓我受益匪淺，可以為將來(lái)的事業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，作為一個(gè)職業(yè)人士，我深感責(zé)任重大。不斷地學(xué)習(xí)，提升自己，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)才能從容應(yīng)對(duì)上升的挑戰(zhàn)，為自己和企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，使團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇八
早上，聆聽(tīng)了浙江教研網(wǎng)舉辦的《“雙減”背景下的作業(yè)設(shè)計(jì)和管理》校長(zhǎng)論壇，感慨頗深。
“雙減”政策的推出，誠(chéng)然不是國(guó)家教育部的貿(mào)然政策，因?yàn)橐粋€(gè)政策推出的周期和程序都是規(guī)范的，可見(jiàn)教育不是僅僅是教育的問(wèn)題，而是社會(huì)是國(guó)家共同要面對(duì)的問(wèn)題。正當(dāng)有的學(xué)校還在評(píng)述政策的可行性時(shí)，我們教育人更應(yīng)重點(diǎn)思考如何好好落實(shí)“雙減”。
從浙江校長(zhǎng)的'論壇報(bào)告中，可以看出浙江果然是全國(guó)教育的高地、前沿，幾個(gè)學(xué)校的做法可以作為我們直接使用的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我們學(xué)校原有的優(yōu)勢(shì)可以讓“雙減”真正減去負(fù)擔(dān)，提增質(zhì)量。例如杭州鳳凰小學(xué)的“四單式作業(yè)”，即藝體單、孝悌單、研學(xué)單及英才單。作業(yè)設(shè)計(jì)“四式設(shè)計(jì)與管理”，即學(xué)科縱向式、全科主題式、課題自由式、stem學(xué)程式，以及博物館式創(chuàng)生作品設(shè)計(jì)，應(yīng)該是減少作業(yè)負(fù)擔(dān)，又能培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)的作業(yè)設(shè)計(jì)新樣態(tài)。
愿我們努力讓作業(yè)成為學(xué)生美好的禮物，努力滿足學(xué)生發(fā)展的需求。
“雙減”政策給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)了巨大的變化，它聚焦了作業(yè)、教學(xué)質(zhì)量、課后、校外培訓(xùn)等，特別是作業(yè)，作業(yè)原本是教師學(xué)校日常教學(xué)中“小事”，如今成為國(guó)家和社會(huì)關(guān)注的大事。雷老師提到：“有減必有加”。作業(yè)改革勢(shì)在必行，xx市小學(xué)數(shù)學(xué)一線教師在優(yōu)化作業(yè)方面負(fù)重前行，此次雙減背景下作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)的實(shí)踐活動(dòng)猶如一盞明燈指引著我們前行的方向。
在“雙減”進(jìn)行時(shí)，如何玩轉(zhuǎn)小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)呢？華羅庚曾說(shuō)：“學(xué)數(shù)學(xué)不做題，等于入寶山而空返?！弊鲱}當(dāng)然要做，就看做怎樣的題。一線教師根據(jù)教學(xué)用書(shū)，合理利用起課堂作業(yè)本，個(gè)人認(rèn)為已經(jīng)很了不起了。我認(rèn)為朱小青老師建議的錯(cuò)題收集就非常適合我們?nèi)?shí)施：收集本周數(shù)學(xué)課本與課堂作業(yè)本上學(xué)生出現(xiàn)的錯(cuò)題，分析原因后，優(yōu)化設(shè)計(jì)周末作業(yè)，學(xué)有余力的學(xué)生只需完成拓展部分的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)的量明顯減少，質(zhì)在不斷提升中。對(duì)于作業(yè)設(shè)計(jì)，我們要把力氣花在刀刃上。優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)，合理作業(yè)評(píng)價(jià)，認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)反饋，加強(qiáng)面批講解，認(rèn)真分析學(xué)情，做好答疑輔導(dǎo)都是一線教師的日常教學(xué)。在批改作業(yè)時(shí)，盡量多一些鼓勵(lì)，多一些尊重，如果我們用欣賞的眼光，學(xué)生的每一份作業(yè)都是一件作品，哪怕是一道簡(jiǎn)單的習(xí)題。
從優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì)的角度看，人人可以做不同的作業(yè)，不同的學(xué)生在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展，優(yōu)化作業(yè)能促進(jìn)學(xué)生充分吸取數(shù)學(xué)的養(yǎng)分。我們是普普通通的教師，做的卻是重大的事，任重道遠(yuǎn)且阻，感激此次xx市小學(xué)數(shù)學(xué)“基于雙減背景下作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)的實(shí)踐活動(dòng)”的舉辦，在這條路上，我們相伴而行！
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇九
前不久，我參加了一場(chǎng)以“雙減培訓(xùn)”為主題的培訓(xùn)課程。在這個(gè)充滿了緊張、充實(shí)、思考和反思的過(guò)程中，我領(lǐng)悟了很多新的知識(shí)和理念，更加深入地認(rèn)識(shí)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，也進(jìn)一步探索了未來(lái)的發(fā)展方向。
第二段：培訓(xùn)體驗(yàn)
首先，這次雙減培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的業(yè)務(wù)和工作方法有多么的可持續(xù)和卓越。而且，這次培訓(xùn)并沒(méi)有簡(jiǎn)單地灌輸一些“表面上的技巧”，而是從細(xì)節(jié)上對(duì)成功事例進(jìn)行了深入分析和探討，從而讓我們更好的理解了實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵因素。同時(shí)，整個(gè)課程內(nèi)容由許多“天賦的”企業(yè)家和成功的商務(wù)領(lǐng)袖參與。他們的成功經(jīng)驗(yàn)和各種思想共享是我們今后追求成功的指南。
第三段：培訓(xùn)啟示
其次，通過(guò)與優(yōu)秀的人員的匯集、交流，我感受到了到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍和內(nèi)部合作。說(shuō)實(shí)話，我常常認(rèn)為單獨(dú)或只面對(duì)少數(shù)人無(wú)疑比與其他人“互動(dòng)”和“協(xié)作”更加高效。但現(xiàn)場(chǎng)老師通過(guò)激發(fā)合作意愿和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的“心態(tài)”，讓我們發(fā)現(xiàn)只有通過(guò)合作和共同協(xié)作才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)大項(xiàng)目或一個(gè)偉大的事業(yè)的壯舉。他們還提出了一系列實(shí)踐方法，不斷讓我們提升協(xié)作能力和對(duì)新思想、核心技術(shù)和產(chǎn)品增加信心和成就感。
第四段：思考與總結(jié)
最后，我認(rèn)為這次雙減培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和收獲已經(jīng)超出了自身自我挑戰(zhàn)并非常具有發(fā)展性。在這些路上，我想再一次確立我更喜歡協(xié)作、交流與溝通的觀點(diǎn)。在未來(lái)，我一定會(huì)在實(shí)踐中更多地嘗試去發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各人的優(yōu)勢(shì)，結(jié)交高水平的人才，并多拓展不同領(lǐng)域的個(gè)才以尋找互補(bǔ)性，達(dá)到更好的結(jié)果。
第五段：結(jié)論
通過(guò)這次雙減培訓(xùn)，我已經(jīng)獲得了前所未有的知識(shí)和想法，同時(shí)思考出新的方向和新的思考方式，更堅(jiān)定了自己發(fā)展的方向和人生目標(biāo)。未來(lái)的道路在前方，我相信要在這條路上有機(jī)會(huì)成為一個(gè)真正成功的人，必須不斷開(kāi)拓自己，擁有廣泛的眼界和強(qiáng)大的實(shí)踐能力。而這些，在雙減培訓(xùn)中，我已經(jīng)深刻地找到了自我達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的辦法和方向。
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇十
20xx年11月18日下午，有幸參加了xx市教研員培訓(xùn)活動(dòng)，我聆聽(tīng)了上海市教委教研室xx主任的《雙減背景下作業(yè)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)與實(shí)施》報(bào)告。王主任從正確理解作業(yè)與作業(yè)系統(tǒng)，作業(yè)現(xiàn)狀與關(guān)系模型，如何提高作業(yè)質(zhì)量三個(gè)方面闡述了自己在作業(yè)設(shè)計(jì)方面的研究和做法，下面我說(shuō)一下自己的收獲：
培訓(xùn)雙減心得體會(huì)篇十一
第一段：介紹“雙減實(shí)施培訓(xùn)”的背景和目的（150字）
隨著社會(huì)進(jìn)步和技術(shù)的快速發(fā)展，工作方式和內(nèi)容也不斷變化。為了應(yīng)對(duì)這些變化，不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)顯得尤為重要。近年來(lái)，我所在的公司開(kāi)始實(shí)施“雙減”政策，即減員增效和減少工時(shí)。為了使公司員工適應(yīng)這一變化，公司安排了一系列的培訓(xùn)課程。在這篇文章中，我將分享我在參加這些培訓(xùn)課程中的體會(huì)和心得。
第二段：談?wù)摷寄芘嘤?xùn)的重要性以及我在技能培訓(xùn)中的體驗(yàn)（250字）
技能培訓(xùn)在幫助員工適應(yīng)新的工作方式和內(nèi)容中起到了重要的作用。在我參加的技能培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多新的知識(shí)和技能，使我在工作中更加高效和自信。例如，在一次會(huì)議和談判技巧培訓(xùn)中，我不僅學(xué)會(huì)了如何有效地溝通和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還學(xué)到了如何處理和解決各種復(fù)雜的問(wèn)題。這些技能不僅對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助，也提升了我在團(tuán)隊(duì)中的地位和影響力。
第三段：討論情緒管理培訓(xùn)對(duì)員工的影響（250字）
除了技能培訓(xùn)，情緒管理培訓(xùn)也是很重要的一環(huán)。在高壓和快節(jié)奏的工作環(huán)境中，情緒管理是非常關(guān)鍵的。在情緒管理培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何控制自己的情緒，并且如何與他人建立良好的關(guān)系。這不僅使我在工作中更加冷靜和穩(wěn)定，也提高了我的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力。在與同事和上級(jí)的溝通中，我能更好地理解他們的需求和意見(jiàn)，并妥善處理各種復(fù)雜的情況。情緒管理培訓(xùn)幫助我更好地適應(yīng)了工作環(huán)境的變化，提高了我的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：探討培訓(xùn)對(duì)公司文化的影響（250字）
除了個(gè)人發(fā)展，培訓(xùn)對(duì)公司的整體發(fā)展也有重要的影響。培訓(xùn)活動(dòng)使全體員工有了一個(gè)共同的目標(biāo)和方向，增進(jìn)了彼此之間的理解和信任。通過(guò)共同學(xué)習(xí)和互動(dòng)，公司營(yíng)造了積極的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)了員工們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。此外，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，員工們更加有自信和動(dòng)力，能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)公司的變化。通過(guò)培訓(xùn)，公司的文化得到了進(jìn)一步的提升，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過(guò)“雙減實(shí)施培訓(xùn)”，我收獲了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并且提升了自己的能力和素質(zhì)。從技能培訓(xùn)到情緒管理培訓(xùn)，我感到非常慶幸能夠有機(jī)會(huì)參與其中。培訓(xùn)不僅改變了我個(gè)人的職業(yè)生涯，也提升了公司的整體水平。然而，培訓(xùn)不是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。我希望公司能夠繼續(xù)投資于培訓(xùn)，為員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們能夠不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。
總體而言，“雙減實(shí)施培訓(xùn)”對(duì)我個(gè)人和公司都產(chǎn)生了積極的影響。我將始終珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。我會(huì)積極分享和傳遞自己的學(xué)習(xí)心得，幫助身邊的人成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有這樣，我們才能不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化，保持競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的可持續(xù)發(fā)展。
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