合同具有法律效力，一旦簽署就要履行承諾，雙方都有權(quán)利和義務要依法履行。合同起草需要將雙方當事人的意愿和協(xié)商一致原則充分考慮進去。下面是一份完整的合同樣本，希望對大家有所幫助。
家政與員工合同篇一
甲方(用戶)：
身份證號：
住宅地址：
乙方(家政服務員)：
身份證號：
原籍地址：
丙方(家政服務組織)：
根據(jù)《xxx合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就家庭服務相關(guān)事宜簽訂本合同。
第一條甲、乙、丙三方的關(guān)系。
丙方和甲、乙雙方是居間合同關(guān)系，甲方和乙方為勞務合同關(guān)系，乙方經(jīng)丙方介紹為甲方服務。
第二條家政服務內(nèi)容。
客戶自訴基本情況：在丙方的推薦下，甲方愿意選擇符合上崗條件的乙方為其家庭服務，乙方也愿意承擔甲方的第項服務。
1、一般家務；
2、照料孕、產(chǎn)婦與新生兒；
3、照料嬰、幼兒；
4、照料老人自理半自理不自理；
5、護理病人；
6、醫(yī)院陪護病人；
7、計時服務；
8、嬰幼兒保教；
9、護送；
10、廚嫂；
第四條服務人員日工資________元，按照實際工作天數(shù)支付；
第五條中介服務費________元，預付工資________元；
第六條甲方已認真閱讀“客戶須知”，無異議并按照“須知”條款雇傭乙方；
第七條乙方已認真學習“家政員工守則”，同意并遵照執(zhí)行；
第八條甲乙雙方應盡快了解、適應。乙方不得無故離崗，負責后果自負；
第九條雙方滿意一同簽訂聘用合同；
第十一條本著雙方自愿的原則，允許單方提出異議，解除合同。公司另行派員。甲方須將乙方送回簽約地辦理手續(xù)。否則視合同續(xù)存，服務費不予退還。
第十二條補充協(xié)議本合同一式三份，三方各執(zhí)，具有同等法律效應。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
丙方：________。
_________年________月________日：
家政與員工合同篇二
甲方(雇主)：
住址：
身份證號碼：
乙方(雇員)：
身份證號碼：
電話：
丙方(家政公司)：
根據(jù)《xxx合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1.負責每日早、中、晚餐。
2.家務(室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。
3.其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。
乙方在服務期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務內(nèi)容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
服務費用為_______月甲方于每月________日前付給乙方。
1.甲方要求乙方按照上訴服務內(nèi)容提供服務；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3.甲方有義務按時支付服務費用。
1.乙方有權(quán)利要求按時支付服務費用；
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3.乙方須自覺履行上訴服務項目；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失，應付賠償責任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《xxx勞動法》中的相應規(guī)定實施賠償。
丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的服務費用。
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執(zhí)一份。
甲方：_______(簽字)。
乙方：_______(簽字)。
簽約日期：______________
家政與員工合同篇三
根據(jù)《xxx合同法》甲、乙、雙方本著自愿合作，友好協(xié)商的原則，同意簽訂本服務協(xié)議。甲、乙、雙方須嚴格遵守本協(xié)議的條款。
2、服務地點：_______________。
4、甲方每月支付乙方服務費______元作息時間________每月休假___天，工作地點___________，在簽訂服務協(xié)議同時交納服務費，計甲、乙雙方各自按首月工資20%支付家政中介服務費。
1、甲方應尊重乙方的人格及勞動，不得歧視虐待乙方。乙方在甲方服務期間，甲方負有安全責任。如因乙方責任造成甲方損失的，需通知家政協(xié)調(diào)處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，乙方有權(quán)起訴甲方的違法行為。
2、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，避免發(fā)生糾紛。
3、乙方在服務期間，甲方不得將乙方轉(zhuǎn)給第三方服務。甲方對服務不滿意可以協(xié)商更換乙方。
4、甲方不得讓一方從事高、危作業(yè)，如清洗吊燈、抽油煙機、室外玻璃等，應聘請專業(yè)人員工作，負責造成后果甲方自負。
5、家政方應為甲方提供真實的服務信息；為甲方與乙方提供洽談的場所。
6、家政方為乙方提供培訓場地及按計劃對乙方進行崗前培訓。
7、乙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方過失導致甲方損失的，根據(jù)情況進行協(xié)調(diào)賠償。（如有盜竊）甲方報警，交予公安依法處理。
1、乙方接到通知后，及時上崗，用心做好本職工作，并遵守作息時間。
2，、乙方不得無故脫崗，否則因脫崗造成的損失，有乙方承擔相應責任。
3、乙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應在24小時內(nèi)通知家政，并向當?shù)嘏沙鏊鶊蟀浮?/p>
5、甲乙雙方在執(zhí)行合同中，如對合同有爭議，要友好協(xié)商。
1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，家政方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：________________。
乙方：________________。
家政方：________________。
日期：________年_____月_____日
家政與員工合同篇四
隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的家政勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：_______________________。
法定代表人：_________________。
注冊地址：___________________。
乙方姓名：_______性別：____。
居民身份證號碼：_____________。
出生日期：___________________
在甲方工作起始時間：_________。
在京暫住地：_________________。
外埠家庭住址：_______________。
xx編碼：___________________。
戶口所在地：_________________。
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結(jié)束之日終止。
第二條【工作內(nèi)容和工作方式】。
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。
乙方的工作方式：1.全日制家政服務;2.計時家政服務。
乙方的服務項目：1.一般家務;2.孕、產(chǎn)婦護理;3.嬰幼兒護理，4.老人護理;5一家庭病人護理;6.醫(yī)院病人護理;7.寵物養(yǎng)護;8.其他(可填寫多項)。
第三條【工時】。
甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。
第四條【知情權(quán)】。
甲方在派遣乙方工作前，應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。
第五條【崗前培訓】。
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓。
第六條【勞動條件】。
甲方應與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。
第七條【工資標準】。
乙方的工資標準：
1.乙方工資標準為_元/月或_元/小時;。
3.甲乙雙方就工資標準的其他約定。
第八條【工資支付方式、時間】。
乙方的工資支付方式為：
1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3.甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支付給乙方。
4.其他方式。
第九條【社會保險】。
甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。
第十條【勞動紀律】。
甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十一條【損害賠償】。
因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條【解除合同的賠償】。
甲方出資培訓或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為_________。
第十三條【雙方約定的其他內(nèi)容】。
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容。
____________________________。
第十四條【勞動爭議的處理方式】。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條【合同未盡事宜的處理方式】。
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條【合同份數(shù)】。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)__________乙方(簽章)______。
法定代表人。
或委托代理人(簽章)______________。
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
注冊地址：現(xiàn)住址：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限年月日至年月日。
二、甲方安排乙方在崗位上從事工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和勞動紀律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號(節(jié)假日除外)以貨幣形式發(fā)放勞動報酬。
五、甲方為乙方辦理意外傷害險，費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
六、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時上班者可享受7天生活補助待遇(至春節(jié))。
七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。
1、在規(guī)定時間內(nèi)，不能完成任務(既不能勝任者。)。
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
1、培訓期(甲方不再支付報酬)。
2、見習期。
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
九、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作(如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等)安全問題后果自負。
十、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設(shè)備應照價賠償。
十一、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經(jīng)公司批準后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十二、乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十三、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十四、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等)方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。
十五、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。
甲方：乙方：
甲方：__________________。
乙方：__________________。
一、經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務。
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務。
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
簽字日期
一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務。
１．有權(quán)要求乙方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
３．同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準***。
４．負責保護乙方安全。
５．按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠剝削。
６．服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費３０％，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費４０％。
７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
８．乙方為甲方服務時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
９．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家庭服務員）的權(quán)利和義務。
１．自愿為甲方提供＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭服務工作。
２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
３．不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責任自負。
４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
６．服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。
７．有權(quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
８．有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
９．乙方正當權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部分和公司提出申訴，直至向***分控告。
四、合同簽訂與解除：
１．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部分）交納先容費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）先容費一律不退。
２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。
５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。
６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx年月日起至20xx９年月日。
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為。
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);。
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為。
等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。
1.乙方每月工作考核記錄;。
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;。
3.甲方盈利狀況;。
4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
甲方：
簽約代表人：
簽約日期：
乙方(姓名)：
簽約日期：
甲方：_________乙方：_________。
法定代表人：_________身份證號：_________。
注冊地址：_________現(xiàn)住址：_________。
聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________。
甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和勞動紀律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號（節(jié)假日除外）以貨幣形式發(fā)放勞動報酬。
六、甲方為乙方辦理意外傷害險，費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
七、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時上班者可享受7天生活補助待遇（至春節(jié)）。
八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。
1、在規(guī)定時間內(nèi)，不能完成任務（既不能勝任者。）。
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
1、培訓期（甲方不再支付報酬）。
2、見習期。
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
十、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規(guī)操作，騎車子不遵守交通規(guī)則等）安全問題后果自負。
十一、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設(shè)備應照價賠償。
十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經(jīng)公司批準后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十三、乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現(xiàn)象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰(zhàn)爭、地震、洪澇等）方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。
十六、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無效。
甲方：_________乙方：_________。
_________年_________月_________日。
甲方（用工單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
乙方（派遣單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯(lián)系電話：
委托代理人：
職務：
聯(lián)系電話：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條服務內(nèi)容。
第二條合同期限與人數(shù)。
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
（1）固定期限，自年月日起至年月日止；
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條服務地址。
第四條甲方承擔的費用及其支付方式。
1.派遣費占每月固定費用的%；
2.每月固定費用的計費方法：
3.甲方于每月日支付乙方上述費用；
4.其他費用。
（1）依法應由用人單位支付的經(jīng)濟補償金；
（2）工會經(jīng)費及殘疾人保障金；
（3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)?。┖?，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條崗位和時間。
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條甲方權(quán)利。
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；
（2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
（3）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理；
（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失；
（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；
3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件；
5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務給予協(xié)助；
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)；
9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的.工作；若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條甲方義務。
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證；
2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇；
7.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具和必要的勞動保護用品；
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任；
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
第八條乙方權(quán)利。
2.維護派遣人員的合法權(quán)益；
3.對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。
第九條乙方義務。
2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證；
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關(guān)系。
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度；
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的；
5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
6.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的；
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關(guān)系。
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的；
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票。
第十三條違約責任。
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按管理費總額的%承擔違約賠償。
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的；
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的；
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的；
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；
5.甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條其它事項。
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方（用工單位簽章）：乙方（委派單位簽章）：
代表簽章：代表簽章：
年月日年月日。
一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務。
１．有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
２．向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
３．平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
４．負責保護乙方安全。
５．按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠克扣。
６．服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費３０％，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費４０％。
７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
８．乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
９．乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家庭服務員）的權(quán)利和義務。
１．自愿為甲方提供為內(nèi)容的家庭服務工作。
２．熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
３．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
４．服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
６．服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費７０％，半年以上，自己負擔６０％。
７．有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
８．有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
９．乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
１．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）介紹費一律不退。
２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
４．乙方擅自離開用戶家，甲方必須在２４小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。
６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方（簽字）登記號。
乙方（簽字）登記號。
公司（蓋章）。
家政與員工合同篇五
丙方：____家政服務有限公司。
經(jīng)丙方介紹乙方在年月日與甲方簽訂了家政服務合同，乙方承擔工作[乙方的工作性質(zhì)及內(nèi)容見合同]，乙方在為甲方工作過程中將有可能接觸、了解甲方的私人、家庭、工作等信息，無論該種商業(yè)秘密是由甲方披露給乙方或乙方在工作中自行獲得（以下統(tǒng)稱“商業(yè)秘密”）的，乙方、丙方都有義務也都同意對所有本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密承擔保密責任?；诖?，三方經(jīng)友好協(xié)商，為保守上述商業(yè)秘密，簽署本協(xié)議：
1.本協(xié)議所指的商業(yè)秘密指乙方在為甲方工作過程中將有可能接觸、了解甲方的私人、家庭、工作等信息以及甲乙丙三方所簽署的合同經(jīng)營信息。
2.乙方、丙方承認并能預見如下事實：甲方的所有商業(yè)秘密應為甲方獨自擁有的，乙方、丙方在未得到甲方書面授權(quán)的情況下披露或使用該等商業(yè)秘密可能導致不可挽回的損失或給甲方帶來不可估量的重大損害。
3.甲方承認并能預見如下事實：乙方、丙方的所有商業(yè)秘密應為乙方、丙方獨自擁有的，甲方在未得到乙方、丙方書面授權(quán)的情況下披露或使用該等商業(yè)秘密可能導致不可挽回的損失或給乙方、丙方帶來不可估量的重大損害。
4.甲、乙、丙三方必須做到：
b)未經(jīng)甲方書面同意，乙方、丙方不得利用個人、公司資源和商業(yè)秘密進行其它工作；
c)未經(jīng)丙方書面同意，乙方、甲方不泄露合同內(nèi)容。
5.因任何一方泄露其他方商業(yè)秘密造成損失，應承擔賠償責任。同時為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全部費用，包括但不限于訴訟費、律師費、公證費、鑒定費、差旅費及因調(diào)查發(fā)生的其他費用.
甲方（簽字）：______。
乙方（簽字）：____。
丙方（簽字）__________。
日期：__年____月____日
家政與員工合同篇六
一、應聘人員須出示身份證原件或其它有效身份證件，如實填寫（招聘登記表）。崗前及勞務合同。
二、應聘人員必須持健康證上崗，未體檢或體檢不合格者公司不予錄用。
三、公司負責崗前培訓推薦工作，免費為家政員購買員工責任險，全程跟蹤服務，解決您在工作中遇到的困難及問題。
四、新來員工應繳納公司100元住宿押金，上崗一個月后，押金全部退還，（若未上崗離退，則根據(jù)相應天數(shù)扣除部分住宿押金）。
五、公司免費為員工提供住宿。員工崗前可享受每日生活補助。10元/天。
六、合同期內(nèi)，須服從公司安排及管理制度。
七、家政服務員上崗后，可享受公司終身免費服務，及獎勵制度。
八、在公司待崗期間，其公司沒有安排上戶情況下，可在公司做臨時小時工等。若已經(jīng)介紹過客戶或沒有客戶情況下，家政員若脫離公司管理，應向公司繳納15元/天食宿費方可離開公司。
九、若員工在客戶家做滿一年，并且客戶認可與公司續(xù)簽合同的，公司可給予優(yōu)秀獎：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎狀、獎金。
家政與員工合同篇七
根據(jù)《xxx民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條服務內(nèi)容：__________________。
第二條合同期限與人數(shù)。
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限：自__________________年________月________日起至__________________年________月________日止。
(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務派遣合同續(xù)定確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推。
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條服務地址：
第四條甲方承擔的費用及其支付方式：
1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。
2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費中扣除。
3.甲方于每月________日支付乙方上述費用。
4.其他費用。
(1)依法應當由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;。
(2)工會經(jīng)費及殘疾人保障金;。
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條崗位和時間。
1.崗位描述：__________________。
2.工作時間：__________________。
甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關(guān)工作時間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條甲方的權(quán)利。
1.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關(guān)證件，或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任。
2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)向其索賠，乙方有義務給予協(xié)助。
3.對派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。
4.出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。
5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;。
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;。
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;。
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條甲方的義務。
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證。
2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。
3.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件。
4.于每月________日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。
5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù))。
6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
7.派遣人員出現(xiàn)工傷，職業(yè)病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分。
9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
10.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具、業(yè)務用品和必要的勞保用品。
11.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第八條乙方的權(quán)利。
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除。
2.維護派遣人員的合法權(quán)益。
3.對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。
第九條乙方的義務。
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證。
2.應如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。
家政與員工合同篇八
甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：
企業(yè)名稱姓名：性別：經(jīng)濟類型：身份證號碼：企業(yè)地址：戶口所在地：法定代表人或負責人：住所：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
一、合同期限。
第一條。
1、固定期限：自用工之日xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、無固定期限：自用工之日xx年xx月xx日起至法定的終止條件。
3、以完成一定的工作任務為期限。自用工之日xx年xx月xx日至工作任務完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名稱工作地點從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假。
第四條。
1、實行標準工時工作制度。
2、實行綜合計算工時工作制度。
3、實行不定時工作制度。
四、勞動報酬。
第五條乙方試用期的工資標準為________元/月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準）。
第六條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第1種工資形式：
1、計時工資。每月工資為________元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為________。
3、其他工資形式：
第七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第八條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第九條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方應按國家相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第十二條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
第十三條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
六、社會保險。
第十四條甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。
七、雙方約定的事項。
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定。
（二）保守商業(yè)秘密的約定。
（三）補充保險和福利待遇的約定：
（四）其他事項的約定：
八、其他。
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方：（簽名）。
法定代表人或主要負責人：
（簽名或蓋章）。
xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
家政與員工合同篇九
家庭住址：_______________。
身份證：_______________。
乙方(月嫂)：_______________。
家庭住址：_______________。
身份證：_______________。
丙方(介紹方)：_______________。
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意，就履行服務事項達成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、服務地點：_______________。
二、由丙方把乙方介紹到甲方做月嫂，月嫂要為甲方提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)護理服務，并遵守家政服務人員守則，全心全意為甲方服務。
三、甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境，全日制(晝夜)服務者，甲方應安排乙方合理的睡眠時間。(可安排白天適當休息)。
四、服務期從________年________月日起至________年________月日止，共26天工作日。
五、甲方先付丙方定金(___)元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款(___)元整，如一方不滿意，按平均日工資(___)元整支付乙方工資，由丙方為甲方調(diào)換合適的服務人員。
六、乙方到甲方工作，必須全心全意履行自己的`職責，不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛。
七、乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛(wèi)生。
八、甲方貴重物品保管好，以免發(fā)生不必要的爭議，甲、乙雙方要相應遵守對方。
九、乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害由乙方負責。
________月嫂的工作范圍：_______________。
1、負責產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生，預防產(chǎn)褥感染。
2、指導與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護理乳房。
3、產(chǎn)婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、對立婦進行心理疏導，疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮，煩燥等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康。
5、為產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐，合理指導產(chǎn)婦飲食。
6、協(xié)助不能淋浴的產(chǎn)婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養(yǎng)服，清掃產(chǎn)婦房間并做好通風換氣工作，保持室內(nèi)空氣清新，室內(nèi)清潔整齊。
嬰兒護理：_______________。
1、指導正確哺乳，協(xié)助人工喂養(yǎng)。
2、培養(yǎng)寶寶良好睡眠和大小便習慣。
3、新生兒臍部護理、臀部護理、口腔護理、黃疸觀察。
4、及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
5、嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
6、按時帶領(lǐng)嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。
7、為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發(fā)育。
本協(xié)議一式兩份，甲、丙各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：_______________________年________月___日。
乙方：_______________________年________月___日。
丙方：_______________________年________月___日。
家政與員工合同篇十
甲方姓名： 乙方姓名： 丙方(擔保人)：
身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼：
地址： 地址： 地址：
電話： 電話： 電話：
為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：
自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。
___________及其他 ，乙方確認，簽名_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名 。
：1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應將有效身份證的復印件交于甲方各一份。
乙方的義務和權(quán)利：
(一 )義務
自愿簽定合同：
完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進行家政工作。
2、財產(chǎn)和生命安全：
乙方在工作期間內(nèi)應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的事件的發(fā)生，以保護自己和客戶的人身安全、財產(chǎn)安全和他人的人身、財產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對甲方造成嚴重后果者，乙方在經(jīng)濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。
3、考勤
(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。
4、紀律
(二)權(quán)利
1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險和意外傷害保險條款和保險額度。
乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產(chǎn)，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先采取安全保護措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。
國定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。
乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數(shù) 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)
4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時間，向甲方催討當月的工資
五、甲方的權(quán)利和義務：
(一)義務
1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自愿簽訂此合同。
甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為借口克扣甲方服務費，甲方如以此為由而克扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數(shù)同乙方照算。
甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。
甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。
(二)權(quán)利
乙方在工作期間，對甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國家執(zhí)法部門立案，并追加實際經(jīng)濟損失的2倍要求乙方予以賠償。
有權(quán)在任何時間終止本合同;
有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟帳目;
義務
二、權(quán)利
有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯(lián)系方式
有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;
三方如遇到矛盾，應盡力協(xié)商和謙讓;
如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商;
八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或蓋章有效。甲方簽名： 乙方簽名： 丙方簽名：
身份證地址： 身份證地址： 身份證地址：
身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼：
現(xiàn)住地： 現(xiàn)住地： 現(xiàn)住地：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
日期： 日期： 日期： 注：
家政與員工合同篇十一
聯(lián)系電話：_________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條 試用期限
1．試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作條件和勞動保護
1．甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2．甲方實行每月工休_________天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。
3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條 工資待遇
1．乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
第五條 服務培訓費用
1．跟蹤服務，培訓，教材費用_________元／年，費用從乙方試用期工資中扣除。
第六條 從業(yè)要求
1．乙方須提供有效身份證復印件，學歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔保人一名。
2．乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
2．提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務，并造成很壞影響的；
4．被依法追究刑事責任的.。
第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1．聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
第十條 其它事項
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
家政與員工合同篇十二
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條服務內(nèi)容：__________________。
第二條合同期限與人數(shù)。
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
(1)固定期限：自__________________年________月________日起至__________________年________月________日止。
(2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請求，在《勞務派遣合同續(xù)定確認書》簽署后自動按整年度延續(xù)，依此類推。
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條服務地址：
第四條甲方承擔的費用及其支付方式：
1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。
2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數(shù)額以當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù))。若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費中扣除。
3.甲方于每月________日支付乙方上述費用。
4.其他費用。
(1)依法應當由用人單位支付的經(jīng)濟補償金;。
(2)工會經(jīng)費及殘疾人保障金;。
(3)《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)病)后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條崗位和時間。
1.崗位描述：__________________。
2.工作時間：__________________。
甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應根據(jù)國家有關(guān)工作時間規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條甲方的權(quán)利。
1.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關(guān)證件，或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任。
2.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)向其索賠，乙方有義務給予協(xié)助。
3.對派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)。
4.出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓有關(guān)的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。
5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;。
(2)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;。
(4)工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;。
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條甲方的義務。
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證。
2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。
3.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件。
4.于每月________日將上月派遣人員的勞務報酬發(fā)放清冊交乙方。派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。
5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機構(gòu)每年核定的參?；鶖?shù)為依據(jù))。
6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
7.派遣人員出現(xiàn)工傷，職業(yè)病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應協(xié)助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
8.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規(guī)定中由用工企業(yè)應支付的其他所有費用部分。
9.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經(jīng)濟法律責任。
為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動工具、業(yè)務用品和必要的勞保用品。
11.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第八條乙方的權(quán)利。
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除。
2.維護派遣人員的合法權(quán)益。
3.對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任。
第九條乙方的義務。
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證。
2.應如實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。
3.應與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。
4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應支付的相關(guān)社會保險費用，標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付部分的申報理賠等事務。
6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關(guān)系：
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規(guī)章制度;。
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;。
4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的`。
6.派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。
7.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。
甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務關(guān)系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關(guān)系：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;。
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔任何經(jīng)濟法律及違約責任：
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規(guī)等行為的;。
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;。
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;。
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;。
5.甲方在生產(chǎn)服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十三條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發(fā)票。
第十四條違反合同的責任。
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的%承擔違約賠償。
第十五條甲、乙雙方約定的其他事項。
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條未盡事宜及生效。
未盡事宜雙方應另以書面形式補充。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：__________________。
乙方(委派單位簽章)：__________________。
代表簽章：__________________。
代表簽章：__________________。
日期：__________________年________月________日
日期：__________________年________月________日
家政與員工合同篇十三
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協(xié)商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%、
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%、
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費______元，（甲方_____元、乙方_____元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
家政與員工合同篇十四
乙方（雇員）：______________身份證號：_______。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容。
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務（室內(nèi)保潔）。
二、服務時間。
1、每天_______時_______分至_______時_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用。
1、服務費用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權(quán)利和義務。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務；
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權(quán)利和義務。
1、乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務費。
2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必要的設(shè)備或條件。
3、乙方應認真履行以上服務項目，認真照顧孩子。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方的家中。不得擅自在黨的場所亂翻東西。如有盜竊等違法行為，甲方將被移送司法機關(guān)。
5、如乙方患病等緊急情況，乙方應及時與甲方協(xié)商同意。
6、乙方在工作期間，因乙方過錯造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由甲方承擔賠償責任。
7、乙方終止合同，并提前30天通知甲方，乙方不得不辭而別，否則，甲方將追究其責任。
8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______（簽字）乙方：_______（簽字）。
簽約日期：______________
家政與員工合同篇十五
家庭地址：___________
身份證號：___________
聯(lián)系電話：___________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
1．合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。
2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
試用期限為___天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
1．甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。
2．甲方實行每月工休 天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。
3．甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 服務培訓費用
跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除 。
1．乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。
2．乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。
1．在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
2．提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務，并造成很壞影響的；
4．被依法追究刑事責任的。
。
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效（家政人員擔保書）作為合同副本。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方：______________乙方：______________
代表人：_____________ 擔保人：____________
______年_____月____日 ______年____月____日
家政與員工合同篇十六
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議。
1。服務內(nèi)容：
2。服務地址：
3。保潔面積：
4。約定時間：每月次，每次約定時間：甲方通知或5。為乙方提供安全的'工作環(huán)境和條件，不得要求乙方工作人員危險作業(yè)，尊重乙方工作人員的人格和勞動，在保潔過程中安全責任由乙方負責。
6。我公司要求先付款，后做清潔，已滿月再進行下次收費。
7。本合同約定服務期從______年______月______日至______年______月______日，在約定服務期間內(nèi)，乙方按約定價格收取服務費用，約定服務期滿，甲乙雙方再另行簽約，服務費用按新的約定進行調(diào)整。
1。合同金額：
2。付款方式：本合同采取服務費用按月結(jié)算方式，甲方須用現(xiàn)金支付。
甲方在家政人員清潔前，需要確認和整理好自己的貴重物品（首飾、古董、字畫、資料等）。
甲方有義務告知乙方家政人員：古董、字畫、高檔用品及特殊物品的清潔方式，擺放地點。
在履行本合同中出現(xiàn)分歧時，雙方應本著互諒互讓的原則，相互協(xié)商解決，若協(xié)商不一致，任何一方可將此爭議提交雙方所在人民法院裁決。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
家政與員工合同篇十七
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務（室內(nèi)保潔）。
1、每天_______時_______分至_______時_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具體休息時間雙方臨時商定。
1、服務費用為1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務；
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______（簽字）乙方：_______（簽字）
簽約日期：______________
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