2023年市質量技術監(jiān)督局年終工作總結（優(yōu)秀17篇）

總結是一個可以分享和沉淀經(jīng)驗的過程，讓我們的努力和經(jīng)驗更有價值?？偨Y的時候要注重思維的創(chuàng)新和拓展，不拘泥于傳統(tǒng)的總結方式，可以嘗試新的方法和思路。除了范文，我們還可以通過閱讀相關的書籍和文章來提升自己的總結能力。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇一

為貫徹落實“東進戰(zhàn)略”，打造“三島一區(qū)”，推進“美麗大鵬”建設，根據(jù)《20xx年大鵬新區(qū)領導掛點服務企業(yè)工作方案》（深鵬辦字〔20xx〕42號）相關要求，大鵬新區(qū)群團工作部主動聯(lián)系掛點服務的5家企業(yè)，協(xié)調各方，跟進解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的實際問題，全力做好服務企業(yè)工作。

一、工作基本情況。

新區(qū)群團工作部把掛點服務企業(yè)工作列為本部門重點工作之一，安排專門科室牽頭落實，指定專人負責，制定了掛點企業(yè)服務工作方案。在具體開展走訪調研服務前期，積極與掛點服務企業(yè)對接，提前收集企業(yè)的問題和訴求，發(fā)放掛點服務信息登記表，并按問題訴求梳理問題，循程序征詢相關單位、部門意見建議。

根據(jù)各相關方面回復意見，我部針對企業(yè)實際訴求，逐一作出書面回復，同時制定新區(qū)群團工作部掛點服務企業(yè)走訪計劃安排，報請新區(qū)領導帶隊走訪。

二、企業(yè)問題訴求及處理情況。

5家掛點企業(yè)共提出問題訴求13條。其中，交通出行、物業(yè)服務、食堂用餐、康娛設施、人才引進、資金扶持、場地租賃等共計10個問題訴求已解決。

宿舍公寓及應急供電（新增供電線路）等3個訴求仍在推進解決中。其中，宿舍公寓問題，據(jù)新區(qū)投控公司反饋，目前正推進生命科學產(chǎn)業(yè)園南區(qū)改造工程，改造完成后宿舍緊張局面會有所緩解；應急供電（新增供電線路）問題，據(jù)新區(qū)供電局反饋，園區(qū)增設供電線路將統(tǒng)一安排實施。

三、存在問題及工作建議。

（一）企業(yè)惠享政策落地存在時間差。如人才引進政策的落地存在時間差，盡管新區(qū)已出臺《大鵬新區(qū)“鵬程計劃”人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》，但具體的配套細則、操作規(guī)程等，部分暫未出臺。建議相關職能部門加大推進力度，爭取早日出臺具體的配套細則和操作規(guī)程，為新區(qū)引進人才提供政策助力。

（二）園區(qū)配套設施工程進展緩慢。如園區(qū)宿舍改造工程，盡管現(xiàn)有園區(qū)宿舍改造工程在積極推進，但配套數(shù)量遠不能滿足園區(qū)企業(yè)對宿舍面積的剛性需求。建議新區(qū)投控公司在加快宿舍改造工程的同時，統(tǒng)籌考慮并加大周邊可整棟作為出租民房的查勘力度。

（三）企業(yè)員工文體文化需求配套不足。各企業(yè)普遍反映，生命科學產(chǎn)業(yè)園的職工文體文化設施嚴重不足，缺少公共圖書館、公共健身房等場所。建議新區(qū)投控公司進一步加大基礎配套設施建設力度，以滿足園區(qū)企業(yè)人員日益增長的文體文化需求。

下一步，大鵬新區(qū)群團工作部將繼續(xù)按照方案有關要求，持續(xù)做好企業(yè)掛點服務工作，為促進企業(yè)發(fā)展壯大，推動新區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展助力。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇二

1、推廣先進質量管理模式。將企業(yè)作為質量提升主體，充分挖掘本市企業(yè)質量提升潛能，助推企業(yè)學習、借鑒和導入先進質量管理方法。一是邀請全國著名質量管理專家來同深入重點企業(yè)開展質量管理實地指導教學，并為全市各領域的重點企業(yè)系統(tǒng)講解“卓越績效”管理模式，組織企業(yè)負責人及質量工作管理人員參觀大齒集團現(xiàn)代化生產(chǎn)車間、觀摩質量管理模式，有效地樹立了先進的質量管理理念。二是深入企業(yè)進行質量宣傳，組織開展“誠信贏市場，質量創(chuàng)品牌”主題座談，幫助企業(yè)分析產(chǎn)品質量狀況，推動企業(yè)進一步強化質量管理，提升產(chǎn)品質量。

2、品牌發(fā)展戰(zhàn)略成效顯著。把實施品牌戰(zhàn)略作為服務經(jīng)濟發(fā)展的切入點，打造企業(yè)品牌，發(fā)揮品牌效益，不斷提高企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)進步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)正在形成。一是堅持早規(guī)劃、早介入，通過積極引導、嚴格初評，扎實開展了2020年山西省名牌產(chǎn)品推選和第二屆山西省質量獎推薦工作。經(jīng)省政府評選，中國重汽集團大同齒輪有限公司榮獲第二屆山西省質量獎，我局推選的31家企業(yè)46個產(chǎn)品全部被授予2020年山西省名牌產(chǎn)品，企業(yè)數(shù)和產(chǎn)品數(shù)再創(chuàng)歷史新高，居于全省第一位。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，幫扶云岡景區(qū)建立標準實施體系，以提升服務和管理水平，助力品牌打造，云岡旅游區(qū)今年通過了全國旅游服務質量標桿單位和標桿試點單位驗收，同時正式掛牌山西省首家全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)。三是扎實開展地理標志產(chǎn)品保護工作，按照“成熟一批、申報一批、培育一批”的工作思路，今年組織我市4個縣共11個產(chǎn)品積極申報，已正式將申報資料上報省質監(jiān)局。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇三

市局：

在2005年宣傳工作中，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞服務于我市經(jīng)濟和社會發(fā)展這個中心，與時俱進，樹立了“科學、公正、廉潔、高效”的質監(jiān)品牌，積極有效的推動了質監(jiān)工作全面開展。截止目前共向各級新聞單位投稿660篇，被刊用571篇，比去年同期增長17.6%；其中被青島市級以上新聞單位采用235篇，比去年同期增長130%；被省級以上新聞單位采用118篇，比去年同期增長21%。工作中主要做好了以下幾點：

一、領導重視。

樹立“人人都是宣傳員的思想”。成立了由分管領導任組長，全局職工參加的宣傳組，并配置2名專職宣傳人員，以加強對外宣傳聯(lián)絡。局定期組織召開局通訊員會議，部署報道重點，并邀請有關專家來單位講解寫作知識和技巧，提高全局職工的通訊報道寫作水平。

二、加強考核。

大力加強崗位責任和刊稿獎勵制度。對宣傳人員實行目標責任管理，考核成績納入所在科所崗位目標責任，與年終考評掛鉤。對在各級新聞單位刊登的稿件進行獎勵，隨刊隨兌現(xiàn)。同時嚴把“四關”：一是要求各科所結合各自的工作實際，擬定宣傳計劃，需要聯(lián)系新聞媒體報道的'，由科所負責人向辦公室提出申請統(tǒng)一聯(lián)系安排。二是所有重大活動、發(fā)布公告、通報、廣告涉及點名曝光或表揚的，由辦公室把關審核，局長審閱批準后方可實行。三是在宣傳報道過程中失實或造成不良社會影響的單位和個人，給予行政處分，情節(jié)嚴重的給予行政處分。四是對消極對待宣傳信息工作、參加宣傳活動態(tài)度不端正、撰寫新聞稿件上報信息不積極、不認真的單位和個人，進行全局通報批評。

三、加強合作。

加強同xx電視臺、新聞中心等各級新聞單位合作力度，在新聞媒體開辦了質量技術監(jiān)督專欄，重點圍繞“兩個安全”和群眾關心的熱點問題宣傳法律法規(guī)，曝光典型案例，使質量技術監(jiān)督工作與群眾產(chǎn)生共鳴。

四、突出重點。

利用“3.15”、“質量月”、“世界計量日”等重大節(jié)日，開展了大型咨詢宣傳活動。9月份的全國“質量月”，我們加大宣傳《產(chǎn)品質量法》的力度，安排精干人員采取真假產(chǎn)品辨別、免費計量檢測、現(xiàn)場接受群眾咨詢、投訴等多種形式，加深群眾對產(chǎn)品質量重要性的認識，同時向周圍群眾發(fā)放宣傳材料，向群眾宣傳食品準入、區(qū)域監(jiān)管及識假辨假等方面的知識，受到社會各界的好評。

五、創(chuàng)新方式。

與《山東僑報》聯(lián)合舉行了“產(chǎn)品質量法知識競賽”，廣大市民踴躍參與，制造了較濃厚的質量知識學習氛圍。為加強對青少年的質量法制教育，我們與xx電視臺“未來之星”欄目合作，專門邀請小記者與執(zhí)法人員一起查處質量違法行為，并現(xiàn)場錄制了專題片，節(jié)目播出后社會反響較大，起到了很好的宣傳教育作用。

總之，雖然我局今年的宣傳工作取得了一定的成績，但與先進兄弟局相比，還有明顯的差距。存在著稿件質量不高，敏感度不高等不足。在今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，進一步加大宣傳工作力度，爭取更好的成績。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇四

在局黨組的正確領導和科領導的帶領下認真學習、積極工作較好的完成了本年度的各項工作任務。在這一年里，能夠堅持參加局組織的各項政治學習和業(yè)務學習等活動，通過學習能夠認清形勢，緊跟領導思路、積極貫徹執(zhí)行并落實到實際工作中，本年度主要做了以下工作：

一、參加了對民用四表的監(jiān)督檢查，對小區(qū)熱能表安裝情況進行調查，與天衢花園、江南水郡等多個小區(qū)進行摸底并與物業(yè)溝通，落實檢定情況。

二、受理12345市民熱線及12365涉及計量的投訴50余起，均及時組織相關人員到現(xiàn)場進行調查了解現(xiàn)場情況并積極與投訴者進行溝通，并形成文字上報處理情況得到消費者好評。

三、積極配合省計量院對全市大型計量醫(yī)療設備的檢定工作，通過積極與企業(yè)溝通協(xié)調，使檢定工作順利進行。

四、深入山東華魯恒升、德州實華化工等23家企業(yè)，幫助企業(yè)完善測量管理體系。今年以來，新增省級計量保證確認8家，完成市級計量合格確認換證15家。

五、對全市中石化、中石油近百個加油站的加油機等計量器具的檢定情況和配備情況進行了備案。對全市法定計量檢定機構建立的計量標準檢定人員、實驗室面積、設備情況進行了核實和統(tǒng)計。

六、下一步的打算。

加強創(chuàng)新意識，拓寬思路，對上級安排的工作要落實到位，在具體工作中進一步做到精益求精，在與企業(yè)的服務與交流中，要始終保持和樹立質監(jiān)部門的良好形象，在為企業(yè)服務質量上要有突破并積極幫助我們的計量檢定機構在管理上進一步上水平，在檢定上做好理順工作。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇五

1、創(chuàng)新方法，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是把加強黨建工作同規(guī)范內部管理結合起來，印制了《中共大同市質監(jiān)局機關委員會“三會一課”記錄本》、《中共大同市質監(jiān)局機關委員會黨小組記錄本》、《中共大同市質監(jiān)局黨組黨風廉政建設主體責任(一崗雙責)過程記錄本》。二是突出抓好“三基”建設，把“基層組織、基礎工作、基本能力”三者作為整體安排部署，推動機關和基層黨組織建設全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，認真組織完成了基礎工作目錄、工作運行流程圖、應知應會手冊、便民服務手冊、管理制度手冊及首問負責、服務承諾等相關制度的建設，190項涵蓋質監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務工作和內部管理的工作標準修訂已進入收尾階段。

2、進一步完善黨建工作考核體系。細化量化考核指標，強化考核結果運用，對基層單位黨建目標任務完成情況進行考核，推動黨組織書記切實履行第一責任人職責。對黨建工作落實不到位、工作不力、軟弱渙散、不發(fā)揮作用的黨組織，要強化督促檢查和問責追究，形成抓機關黨建責任落實的倒逼機制。

3、不斷推進信息化建設。4月份，覆蓋全市質監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局的oa協(xié)同辦公系統(tǒng)投入運行，大大提升了公文流轉效率。為提升質監(jiān)工作效能和有效履行監(jiān)管服務職能，我局著力建設“智慧質監(jiān)”綜合業(yè)務系統(tǒng)，涵蓋質量、標準、計量、特種設備、稽查五大核心業(yè)務及行政辦公共計六大功能，目前，“特種設備檢驗檢測監(jiān)管平臺”、“監(jiān)督檢驗檢測監(jiān)管平臺”和“系統(tǒng)建設”研發(fā)已基本完成，正在進行驗收。

4、加強精神文明和文化建設。一是組織機關黨委所屬支部集中開展了“總書記視察山西講話進基層”主題宣講活動和十九大精神學習;二是深入開展各類主題實踐活動，積極創(chuàng)建省級精神文明單位，開展了軍地共建活動、演講比賽、文藝匯演、體育比賽，廉政文化參觀學習等各類活動15次，使全市質監(jiān)隊伍的凝聚力、自豪感大大增強。

5、深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治。及時召開全系統(tǒng)動員大會，通過多種形式征求意見建議，深入開展問題自查和互查，全員建立了問題清單。全系統(tǒng)走訪基層55家，發(fā)放調查表462份，召開座談會20次，各單位共征求意見341條，分類梳理問題150條，為群眾辦實事81件。

6、夯實基層監(jiān)管一線，加強隊伍建設。為解決全市特種設備安全監(jiān)察人員少、業(yè)務不熟的問題，組織了大同市特種設備安全監(jiān)察員取證培訓，市局班子親自帶頭參培，全市質監(jiān)系統(tǒng)及各縣市場監(jiān)管局共253名工作人員考核合格取證。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇六

1、拓展標準服務領域。一是深化農業(yè)標準化示范區(qū)建設，今年我市有3個國家級標準化示范區(qū)經(jīng)批準立項，我局針對示范區(qū)建設向各縣監(jiān)管局進行了專項研討和具體部署，及時成立組織機構和協(xié)調工作機制，制定實施方案，并加大工作指導力度，協(xié)助示范區(qū)搭建標準體系框架，有針對性地組織示范區(qū)成員單位和龍頭企業(yè)代表開展了“現(xiàn)代農業(yè)與標準化”培訓班，確保項目有序實施，目前各示范區(qū)2020年度目標任務已基本完成。二是組織專家審查論證了《旱地馬鈴薯高產(chǎn)栽培技術規(guī)程》、《燕麥栽培技術規(guī)程》、《紫花苜蓿主要雜草防治規(guī)程》等11項大同市地方農業(yè)標準。三是引領服務業(yè)水平提檔升級，精心指導力推銀星金店、礦區(qū)溫馨養(yǎng)老院、渾源一德街文化旅游申報國家級服務業(yè)標準化試點項目。四是主動搭建企業(yè)標準信息傳遞渠道，標準服務文獻共享服務平臺正式投入運行，可與國家標準文獻共享服務平臺實現(xiàn)信息資源共享，免費為大同用戶提供及時、準確、便捷的國家級標準信息服務。五是協(xié)調發(fā)改、商務、經(jīng)信、交通運輸局等物流主管部門在各自管理范圍內，開展物流業(yè)企業(yè)調查摸底，搜集物流標準信息目錄230條，并開展物流業(yè)地方標準制修訂項目建議征集。

2、圍繞政府工作重心，開展計量工作。一是全面開展了強檢計量器具摸底備案，督促使用單位主動備案、主動申請檢定，并對其依法實施監(jiān)管。在大同日報連續(xù)發(fā)布備案公告，組織各區(qū)分局、縣計量行政主管部門積極與民政、編辦、工商等相關部門對接，做好轄區(qū)企業(yè)的摸底調查和核查備案，截至目前，已完成除民用四表(水表、電表、燃氣表、熱量表)外共計39067臺強檢計量器的備案。二是對36個治超站(點)的59臺治超用汽車衡進行了檢定，保障大同市治超工作在精準計量的基礎上依法開展。三是開展加油機專項計量監(jiān)督，檢查加油站152個，檢查加油機880臺，發(fā)現(xiàn)并查處違法行為兩起。四是在計量日活動期間，深入全市集貿市場、超市、商業(yè)街，走進加油站、醫(yī)院和企業(yè)生產(chǎn)車間等40多個活動場所普及計量知識。

3、有序開展認證認可管理。一是對我市能力驗證中鋼筋屈服強度、斷后伸長率等參數(shù)結果補測滿意及補測可疑的6家機構進行了約談，分析數(shù)據(jù)結果產(chǎn)生異常的原因并制定相應的糾正預防措施，從根本上關閉存在問題。二是對我市建材、公路、職業(yè)衛(wèi)生、水質監(jiān)測、機動車等行業(yè)領域7家檢驗檢測機構進行了專項監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題23個，并對整改情況進行了跟蹤驗證。三是配合省質監(jiān)局對我市質量管理體系和環(huán)境管理體系獲證企業(yè)進行了檢查，共檢查10家企業(yè)10張證書，發(fā)現(xiàn)問題21個，對屬企業(yè)自身的問題已督促整改。四是配合省局開展低碳產(chǎn)品認證工作，因目前我市尚無經(jīng)過認證的低碳產(chǎn)品，工作中主要按照上級的部署要求加強低碳產(chǎn)品認證宣傳，培育具備低碳產(chǎn)品檢測能力的檢驗檢測機構，以滿足低碳產(chǎn)品所進行的型式試驗需求。

4、以檢驗檢測服務發(fā)展。一是嚴格執(zhí)行中央惠企減負政策，省財政廳網(wǎng)站4月1日公示《關于清理規(guī)范一批行政事業(yè)性收費有關政策的通知》后，我局直屬技術機構迅速反應，立即按規(guī)定降低特種設備檢驗收費，免收強檢計量器具檢驗收費。二是主動服務地方重點項目和招商引資項目，對大張高鐵建設及大同市舊城改造指揮部等項目單位實行提前介入，主動深入現(xiàn)場提供及時檢驗檢測服務，開辟了特種設備檢驗綠色通道，最大限度縮短項目施工時間和節(jié)約用戶精力。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇七

20xx年，我局認真貫徹落實市委七屆九次、十次、十一次全會和全省質監(jiān)工作會議精神，圍繞深化供給側結構性改革主線，全力打好“六場戰(zhàn)”，持續(xù)深化“三大升級行動”，不斷強化“兩大安全”監(jiān)管，自覺抓好“兩學一做”學習教育，做到服務保障g20守底線，推進“三強一制造”促發(fā)展，主動提升能力優(yōu)服務，較好地完成了全年各項目標任務。

(一)圍繞中心促發(fā)展。扎實推進“三大升級行動”、生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設、“浙江制造”品牌培育等工作，打好“三強一制造”組合拳，精準服務經(jīng)濟轉型升級。圓滿完成“三大升級行動”三年目標任務，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率、采標率、品牌經(jīng)濟貢獻率分別達到86%、63%和50%。長興縣、安吉縣申報創(chuàng)建全國質量強市示范城市，長興動力蓄電池、南潯古鎮(zhèn)申報創(chuàng)建“全國知名品牌示范區(qū)”。全市21家企業(yè)申報市政府質量獎，54個產(chǎn)品申報浙江名牌，86個產(chǎn)品申報湖州名牌，42家企業(yè)認定為“三強”企業(yè)。扎實推進“浙江制造”品牌培育，在全省率先實現(xiàn)“浙江制造”品牌培育試點縣(區(qū))全覆蓋，建立50家企業(yè)的“浙江制造”培育庫，對起草“浙江制造”標準企業(yè)、通過“浙江制造”認證企業(yè)分別給予10至30萬元不等的獎勵，深化“政府購買服務”、“一企一導師”幫帶等服務措施，大力加強人員培訓和輿論宣傳，組織全市企業(yè)牽頭制定“浙江制造”標準10個。持續(xù)加快生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設，生態(tài)文明標準化工作納入市政府對縣(區(qū))政府綜合考核，我市首部地方法規(guī)《湖州市生態(tài)文明先行示范區(qū)建設條例》對生態(tài)文明標準化工作作出明確規(guī)定。全市梳理相關標準4858個，創(chuàng)建首批市級示范點23個，3個國家級、1個省級試點示范項目通過驗收并獲優(yōu)秀項目，《湖州市生態(tài)文明標準體系指南》等標準規(guī)范研制工作扎實開展，成立首個市級專業(yè)標準化技術委員會。

(二)科學監(jiān)管保安全。牢牢守住“不出事”底線，被國家質檢總局評為g20杭州峰會保障工作突出貢獻集體。在全市范圍內開展“地毯式”特種設備大普查，共清查使用單位16724家，新納入庫外未登記設備584臺，更正和清理企業(yè)信息1239家，注銷僵尸設備3200余臺，辦理停用設備715臺，查找出特種設備一般安全隱患487項，重大安全隱患39項，整改完成率100%。全面推進電梯使用安全管理地方立法，獲批籌建市電梯應急救援指揮中心;在全省率先提出并開展民用液化氣瓶“一瓶一碼”數(shù)字化監(jiān)管工作，積極探索第三方責任保險在特種設備安全領域的推廣應用。嚴格落實產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查措施，實施定期抽檢58種產(chǎn)品851批次，檢出39批次不合格，批次不合格率4.6%;深化質量比對和“我檢你選”、“我檢你點”等工作;持續(xù)加強區(qū)域性重點產(chǎn)品監(jiān)管，吳興電線電纜、長興即熱式電熱水器整治規(guī)范工作成效明顯，南潯區(qū)木地板質量提升示范區(qū)項目建設扎實推進。深入開展“藍劍”系列專項執(zhí)法行動，全市共出動執(zhí)法人員8132人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位3585家，立案查處違法案件234起。沒有發(fā)生被申請行政復議或提起行政訴訟案件，實現(xiàn)“湖州市法治政府建設(依法行政)先進單位”六連冠。

(三)突出重點強保障。充分發(fā)揮技術服務保障職能優(yōu)勢，突出技術能力建設、制度機制建設、基層基礎建設重點，不斷提升服務保障能力，增強全市質監(jiān)工作合力。強化技術服務保障，加快物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計量測試中心建設，省木檢中心積極籌建國家竹木家居質量檢驗中心。搶抓特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設機遇，主動貼近、精準服務特色小鎮(zhèn)建設。深入開展服務企業(yè)助力“眾創(chuàng)”活動，作為全省5個綜合優(yōu)秀市局之一，得到省局肯定?！皩嶒炇议_放”活動持續(xù)深化，為企業(yè)節(jié)省檢驗檢測、研發(fā)等成本680余萬元。強化制度機制保障，完善政府質量工作考核評價體系，質量工作合力得到持續(xù)增強;嚴格落實特種設備安全工作聯(lián)席會議制度，行業(yè)主管部門、縣(區(qū))政府等各方責任得到更好落實;建立自我聲明公開企業(yè)產(chǎn)品標準監(jiān)督抽查機制，在全省范圍內率先對自我聲明公開的企業(yè)產(chǎn)品標準實施市級監(jiān)督抽查。強化基層基礎保障，調整完善對縣(區(qū))局的考核，通過“捆綁式”考核，做到市、縣(區(qū))責任共擔、成果共享，每季向縣(區(qū))政府通報重點工作進展和工作特色亮點，全面展示質監(jiān)工作成果，爭取縣(區(qū))政府重視和支持。

20xx年全市質量技術監(jiān)督工作的總體思路是：堅持以五大發(fā)展理念為引領，全面推進質量強市、標準強市、品牌強市和“浙江制造”品牌建設，全力打造“三大升級行動”升級版，高質量推進生態(tài)文明標準化建設，深化“放管服”改革，堅持依法科學高效監(jiān)管，堅守質量安全底線，努力為加快湖州趕超發(fā)展、高質量建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

(一)聚力質量供給，持續(xù)深化質量標準品牌再升級。一是深化“三個強市”建設。將質量元素有機融入經(jīng)濟發(fā)展、社會治理各領域、各環(huán)節(jié)，不斷增強質量工作合力，指導推動長興、安吉等縣(區(qū))開展“全國質量強市示范城市”創(chuàng)建。大力實施“標準化+”行動，建立健全具有湖州特色的“標準化+”推進體系和工作機制。深化“三名”工程推進，以增品種、提品質、創(chuàng)品牌為重點，建立良好的品牌建設長效機制，推動長興動力蓄電池、安吉椅業(yè)、南潯古鎮(zhèn)等創(chuàng)建“全國知名品牌示范區(qū)”。二是強化“三強”企業(yè)培育。深化“政府購買服務”舉措，實施分類指導，因缺補缺，推動企業(yè)質量標準品牌再提升。力爭20xx年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率達到87%以上，采標率達到63%以上，品牌經(jīng)濟貢獻率達到52%以上，新增“三強”達標企業(yè)20家以上。三是推進“浙江制造”品牌建設。推動吳興、德清、長興、安吉等第二批“浙江制造”培育試點縣(區(qū))出臺扶持政策，落實培育舉措，全面完成試點任務。圍繞我市“4+3+n”產(chǎn)業(yè)體系，篩選和推薦一批重點培育扶持企業(yè)和產(chǎn)品，納入“浙江制造”品牌培育目錄。支持行業(yè)協(xié)會和培育企業(yè)參與“浙江制造”產(chǎn)品標準研制，力爭牽頭制定“浙江制造”產(chǎn)品標準6項以上。引導培育企業(yè)開展“浙江制造”產(chǎn)品對標、達標、采標活動，積極申請“浙江制造”品牌產(chǎn)品認證。

(二)立足全國領先，高質量推進生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設。制定出臺《20xx年國家生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設推進計劃》，按照“建設一批項目，制定一批標準，樹立一批示范點”的總體要求，明確目標任務，落實工作責任，強化工作推進。一是推進項目建設。重點推進生態(tài)文明標準體系、生態(tài)文明先行示范區(qū)建設指南、生態(tài)文明標準化服務平臺、生態(tài)文明標準化推廣應用、生態(tài)文明標準化宣傳教育培訓等項目建設，總結生態(tài)文明先行示范區(qū)建設經(jīng)驗，提出湖州市生態(tài)文明標準化示范區(qū)創(chuàng)建評價指標體系。二是推進標準研制。重點圍繞農村人居環(huán)境改善、水生態(tài)文明建設、綠色生態(tài)屏障建設、綠色出行系統(tǒng)建設、生態(tài)農業(yè)基地建設、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地建設、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、工礦廢棄地復墾利用、綠色生態(tài)城建設、竹林碳匯試驗區(qū)建設等十大工程推進標準研制工作，力爭完成市級以上標準制修訂16項以上，突出抓好電磁線、絲綢、蓄電池等綠色產(chǎn)品團體標準的研制。三是推進示范創(chuàng)建。重點圍繞空間布局、城鄉(xiāng)融合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源利用、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文化、機制建設等領域開展標準化試點，力爭在綠色制造、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能減排、生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、公共服務均等化等方面求得突破。

(三)著眼科學監(jiān)管，合力共筑質量安全底線。一是強化特種設備安全保障。出臺《湖州市電梯安全條例》，加快建成電梯應急救援指揮中心并投入運行，全面建立電梯應急救援三級快速響應機制。健全完善聯(lián)席會議、定期會商、聯(lián)合執(zhí)法、督查通報等工作機制，全面落實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任和縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屬地管理責任。嚴格執(zhí)行年度監(jiān)督檢查計劃，普及信息化監(jiān)管手段，多渠道、多途徑推進隱患排查治理。進一步強化行業(yè)自律，積極推廣第三方責任保險，有效促進特種設備安全多元化保障。二是強化產(chǎn)品質量安全保障。動態(tài)管理重點監(jiān)管產(chǎn)品目錄，嚴格落實各項監(jiān)管措施。啟動ab分類發(fā)證模式，改進“先證后核”工作，嚴把生產(chǎn)許可關口。采取“三隨機五公開”方式，引進機構參與抽樣檢驗，必要時由行政部門組織參與抽樣，增強監(jiān)督抽查有效性。通過風險提示函、約談和掛牌督辦，督促縣(區(qū))政府對產(chǎn)品質量安全負總責，對照“一庫二查三報四到位”要求，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行質量安全屬地管理責任。加強監(jiān)督抽查信息發(fā)布，定期推出“產(chǎn)品質量紅黑榜”，引導行業(yè)協(xié)會增強自我監(jiān)督意識，倒逼企業(yè)落實主體責任。推動南潯區(qū)加快國家級木地板產(chǎn)品質量提升示范項目建設，鼓勵其它縣(區(qū))積極爭創(chuàng)示范項目。三是推進計量規(guī)范監(jiān)督管理。加強對計量檢定機構、計量校準機構的監(jiān)管，定期組織開展專項監(jiān)督檢查和計量比對工作，依法嚴厲查處出具虛假數(shù)據(jù)報告等行為，切實規(guī)范量值傳遞體系，維護計量檢定校準市場秩序。以民生計量、環(huán)境監(jiān)測計量和安全計量為重點，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范計量行為。四是嚴懲質量安全違法行為。以特種設備、涉及人體健康和生命財產(chǎn)安全的產(chǎn)品為重點，深化“藍劍”系列專項執(zhí)法行動。繼續(xù)推行“三告知”、“四審評”、“五公開”、“六說理”執(zhí)法辦案機制，狠抓說理式執(zhí)法、首查整改告知等制度落實，加強執(zhí)法隊伍自身建設，提升執(zhí)法辦案水平。推行“查辦分離”機制，加強協(xié)作辦案，合力查大案、辦要案，形成對質量安全違法行為的有效威懾。

(四)狠抓基礎保障，著力強化部門自身建設。一是持續(xù)深化職能轉變。圍繞“四張清單一張網(wǎng)”改革的持續(xù)推進，根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，更好地規(guī)范和加強事中事后監(jiān)管。動態(tài)調整權力清單和責任清單，規(guī)范行權平臺的應用與權力運行的實時監(jiān)察。加大人員培訓力度，強化工作督查檢查，保證基層行政審批工作規(guī)范高效開展，真正做到“放權不減質、放權不卸責”。二是不斷提升技術服務保障能力。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求，合理布局檢驗檢測機構發(fā)展規(guī)劃。高質量建成物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計量測試中心等平臺，鼓勵各平臺積極申報省級中心、國家中心。強化事中事后監(jiān)管，嚴懲檢驗檢測違法行為，促進行業(yè)良性、可持續(xù)發(fā)展。做足做好服務特色小鎮(zhèn)建設文章，持續(xù)推進服務企業(yè)助力“眾創(chuàng)”系列幫扶活動。三是全面加強黨的建設。扎實開展黨委中心組理論學習擴大會、黨支部政治學習日、“黨員圖書角”等學習活動，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持完善“三會一課”制度，嚴格黨內組織生活，強化社會主義核心價值體系教育，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。深化“五型”基層黨組織建設，認真開展“結對共建”、“結對幫扶”、“微心愿認領”、“黨員先鋒崗”等活動，持續(xù)推進支部建設規(guī)范化、標準化工作。四是筑牢思想道德防線。突出抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內監(jiān)督條例》等的學習貫徹落實。層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，全面履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”。深入推進黨風廉政建設“網(wǎng)格化”管理，推動廉政風險防范措施落地生根，全面建立既相互協(xié)調又相互制約的權力運行機制。堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”原則，進一步推動機關作風和行風轉變。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇八

一季度，xx質監(jiān)局緊緊圍繞xx區(qū)委區(qū)政府重點工作部署，著力開展黨的群眾路線教育實踐活動，各項業(yè)務工作平穩(wěn)有序進行，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、著力開展黨的群眾路線教育實踐活動

3月24日，我局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，作為第二批黨的群眾路線教育實踐活動首個召開動員大會的單位，我局組織全體黨員干部認真學習領會教育實踐活動的重要意義，引導全體黨員干部以強烈的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)積極參與到活動中來，為全區(qū)教育實踐活動的全面開展“起好頭、帶好路”。

眾進行回訪，調查熱線辦理工作滿意度，并征求意見和建議。

二、體制改革劃轉工作平穩(wěn)過渡

根據(jù)市政府改革工商質監(jiān)藥監(jiān)管理體制實施意見，我局自2017年1月1日起為xx區(qū)政府管理部門，為保障體制改革期間各項工作順利進行，我局認真完成各項財務、資產(chǎn)、人事劃轉工作，確保劃轉期間平穩(wěn)過渡。

1、完成各項財務資產(chǎn)劃轉。根據(jù)市政府部署，我局委托會計師事務所對我局財務資產(chǎn)狀況進行了審計，國資部門對我局財務資產(chǎn)進行了核查、接收。與國庫支付中心進行交接，建立了分局財務帳套，確保我局財務情況準確、明晰，為分局日常運行提供經(jīng)費保障。

2、完成人事劃轉工作。上報區(qū)編辦我局人事人員情況，確保人員身份明、底數(shù)清。根據(jù)區(qū)人社局安排，及時將人員供給進行劃轉，確保人員工資、獎金、社保、公積金及時發(fā)放，保障劃轉期間人員穩(wěn)定。根據(jù)《xx區(qū)食品藥品工商質監(jiān)管理體制改革人員劃轉安置方案》，根據(jù)職能要求，積極推選符合條件人員，做好工作交接，順利完成人員劃轉工作。

三、各項業(yè)務工作有序進行

設備安全監(jiān)察指令書》24份，督促應辦事項15個，提出整改問題31個，對所有存在特種設備方面問題的企業(yè)法人進行了約談，對未按期完成整改的、違法使用特種設備的12家涉氨企業(yè)，下達了行政強制措施通知。按照區(qū)安委會的統(tǒng)一部署，強制措施暫時停止，要求各單位寫出《整改承諾書》，承諾隱患整改的時間和隱患未消除前保障設備安全運行的措施，我局整理后向區(qū)安委會進行了報告。

2、世園會特種設備安全保障工作。2017青島世界園藝博覽會開園在即，我局主要領導多次帶隊，主動與世園會執(zhí)委會進行工作對接，以摸情況、查底數(shù)為基礎，開展送服務、送特監(jiān)知識活動，了解最終特種設備使用單位情況，詳細介紹特種設備注冊登記、使用管理等工作常識。與此同時，堅持每周一次電話溝通、重大問題隨時聯(lián)絡、重要節(jié)點現(xiàn)場指導，動態(tài)掌握工程進度，確保世園會建設和運營期間特種設備安全運行。截止目前，客運索道已檢驗完畢，尚未出檢驗報告；大型游樂設施已檢驗10臺且辦理了使用登記，還有5臺未檢驗；場內專用觀光旅游車已檢驗45輛；電梯已檢56臺。

色)的服務進行排查摸底，為開展今年的創(chuàng)建服務名牌打牢基礎。

4、標準化工作。根據(jù)省標準化院內審員的培訓計劃，組織企業(yè)上報標準化內審員的培訓計劃，3個企業(yè)計劃9人參加培訓上報。組織16家企業(yè)參加首席質量官任職培訓培訓，為我區(qū)企業(yè)培養(yǎng)在質量管理方面的人才。

開展標準化良好行為指導工作其中重點對xxx公司和xx廠的3a標準化良好行為進行協(xié)調和指導。積極開展對2017年度xx市標準化資助獎勵項目進行摸底并有針對性的組織20家企業(yè)進行申報。

5、開展多項質量安全專項整治工作。開展了機動車安全隱患專項整治、液化石油氣質量安全專項整治及農資專項執(zhí)法打假等質量安全專項整治工作。對轄區(qū)內各類企業(yè)進行摸排，重點對xx機動車檢測有限公司等檢測機構、一汽解放xx公司、xx有限公司、xx有限公司等企業(yè)進行了重點監(jiān)督檢查，確保我區(qū)重點工業(yè)產(chǎn)品質量安全。

6、計量工作。辦理了4名檢定員考核換證、3項計量標準考核、1家制造計量器具許可證考核。嚴格按照《計量標準考核規(guī)范》、《制造計量器具許可考核通用規(guī)范》、《計量檢定人員管理辦法》及市局《關于貫徹落實xx人民政府關于下放行政審批事項的決定的實施意見》的規(guī)定，認真做好企業(yè)申請材料的接收登記受理、審查把關、考核考試、審批發(fā)證工作，確保了計量行政許可工作的正確實施。

7、行政執(zhí)法工作。第一季度，開展液氨整治、監(jiān)督抽查后處理、雙打專項活動、投訴舉報等各項工作，共出動執(zhí)法人員100余人次，受理投訴舉報16起，其中立案處罰12起，罰款到位4萬余元。

二季度工作計劃

3、繼續(xù)開展涉氨制冷企業(yè)專項整治；

4、開展對轄區(qū)工業(yè)產(chǎn)品許可證企業(yè)的監(jiān)督管理。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇九

質量月活動重點在宣傳，著力在落實。8月27日開始，綜合科人員克服人員少，任務緊的困難，放棄禮拜天休息時間，深入奧宇鋼鐵有限公司，愛河水泥廠，縣水泥廠等五家企業(yè)，積極宣傳指導質量管理工作，鼓勵企業(yè)推行先進管理方法，宣傳督促節(jié)能降耗工作。走訪了賽奧工貿有限責任公司等20家銷售企業(yè)，積極宣傳質量興企思想，9月1日，全縣主要街道都打出了質量宣傳條幅，電視臺進行了報道。9月9日，我局工作人員走上街頭，在淶百廣場組織了別開生面的“推動質量興縣，共創(chuàng)美好生活”質量月咨詢宣傳活動，工作人員積極向過往群眾宣傳講解質量興縣，質量興企，質量是經(jīng)濟發(fā)展命脈的重大意義，宣傳了一些日常生活中質量識別的小常識。共接待前來咨詢的群眾200多人，發(fā)放質量宣傳手冊，質量識別小常識等宣傳資料1000多份。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇十

時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的質量技術監(jiān)督局機構改革工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

按照市局黨組的總體部署，我局作為全市縣級質監(jiān)局機構改革的試點，已基本完成機構改革的工作任務。這次改革，在市局的統(tǒng)一領導下，經(jīng)過精心組織，周密布置，積極推進，較好地完成了各項改革任務。從總體上看，我局機構改革達到了預期的目的，取得了階段性成果，機構改革后全局工作機構運行情況良好，現(xiàn)就我局機構改革的做法、措施、成效、體會以及存在的問題作如下總結：

20xx年3月9日，根據(jù)《*市質量技術監(jiān)督局關于印發(fā)**縣質量技術監(jiān)督局主要職責機構設置和人員編制規(guī)定的通知》（普質監(jiān)局發(fā)〔20xx〕42號）文件精神，**縣質量技術監(jiān)督局機構改革前行政編制11個，內設機構有辦公室（含財務工作室），綜合股（含食品安全監(jiān)察室、特種設備安全監(jiān)察室、計量檢定工作室、標準質量工作室），稽查股三個工作機構。機構改革后我局行政編制11個，用于機關后勤服務人員的事業(yè)編制1個，現(xiàn)有在職職工9人，內設機構有辦公室（含人事監(jiān)察、計劃財務科技兩個工作室）、業(yè)務科（含食品安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察、標準化計量認證認可、質量監(jiān)督四個工作室）、稽查科（含法規(guī)監(jiān)督、稽查兩個工作隊室）三個工作機構。

由于質監(jiān)系統(tǒng)人少事多工作量大，加之我局人員結構老化、工作量過于集中在部份工作人員身上，工作中存在有許多突出的矛盾和問題，職工的工作壓力也很大，導致有的工作無法正常開展，有的工作即使開展也沒有達到上級的要求。根據(jù)我局實際，從根本上解決我局人員分工不明確、工作狀況混亂、工作紀律散漫、工作隨意性大、人員少等狀況，就是進行機構改革。

本次機構改革從我局實際情況出發(fā)采取組織定崗的方式，按照干部隊伍“四化”方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，保證機構改革穩(wěn)妥推進。成立了以局長掛帥的機構改革領導小組，多次召開機構改革工作會議，進行反復認真的研究，采取上下結合的方式，多方征求意見，反復協(xié)商，合理部署，確保深化和完善機構改革試點任務的順利完成。

（一）20xx年3月9日，**局及時成立了由黨組書記、局長*為組長，黨組成員、副局長*為副組長、辦公室主任*、工作人員*、*為成員的領導小組和辦公室。

（二）20xx年3月15日，**局機構改革領導小組召開了全體干部職工參加的機構改革工作動員會。會上黨組書記、局長*全文傳達學習了《*市質量技術監(jiān)督局關于印發(fā)**縣質量技術監(jiān)督局主要職責機構設置和人員編制規(guī)定的通知》即市局給**局的“大三定”方案。通過學習，全體干部職工明確了我局的主要職責、機構設置、人員編制情況。按照市局的要求和部署，結合**局的人員結構現(xiàn)狀，明確了機構改革的目標任務，全面剖析了**局的`工作情況，指出了存在的問題和不足，讓全體干部職工思想上有了震動，有了危機感，特別是**局20xx年全年工作考核排全市倒數(shù)第一在干部職工中引起共同思考。大家有了一個共同想法，以機構改革為契機，努力干、盡力干，爭取在20xx年取得好的成績。干部職工有了這樣的想法認識，給我局的機構改革順利實施提供了扎實的群眾基礎。

（三）為了全面深入了解干部職工的思想、想法，局黨組成員多次找干部職工個別談話，聽他們說想法、提意見，真正細致地掌握干部職工的整個思想動態(tài)，知道職工想什么、希望什么、有什么意見，這樣掌握了干部職工的全面情況后，化解矛盾，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，為機構改革能順利實施打下了良好基礎。

（四）機構改革領導小組多次召開專題會議研究制定《**縣質量技術監(jiān)督局機構改革實施方案》（以下簡稱實施方案），同時把主要精力放在制定**局的人員、崗位、職責“小三定”方案上。因為沒有現(xiàn)成模式和方法，為了能制定出有操作性、有針對性和有可靠性的方案，我們搜集了大量資料，借鑒了省外發(fā)達地區(qū)質監(jiān)局機構改革的做法、經(jīng)驗、也借鑒了省內做得好的質監(jiān)局的做法，比如借鑒參考了昆明市盤龍區(qū)質監(jiān)分局導入iso9001質量管理體系的一些有益做法，結合**局的實際，提出采取組織定崗的方式來實施改革，經(jīng)上報市局同意，最后確定以組織定崗方式實施**局的“三定”方案。在制定《實施方案》過程中，注意集思廣益，聽取各方意見，先由專人寫出初稿，由副局長*認真把關修改，再報局長*嚴格審核修改，然后專門召開領導小組全體成員參加的專題會議研究進一步提出修改意見，經(jīng)過三次修改后才成形。在整個制定“三定”方案中重點難點是定崗位職責和定人。定崗位職責時，反復斟酌、反復推敲、反復修改，使崗位設置既按照市局的要求又符合**局實際，做到崗位職責全面、具體，涵蓋每一塊工作的內容，不能有疏漏，經(jīng)過幾番幾次的修改，直至大家提不出修改意見才最終定稿。定人員上崗時，采取由領導根據(jù)確定的崗位和**局人員的現(xiàn)狀，提出擬定崗人選的初步意見，在機構改革領導小組專題會議上進行討論研究。對這個問題我們也十分慎重，進行了認真的斟酌權衡，經(jīng)過反復認真地研究，認為定員上崗最好是采取“大穩(wěn)定、小調整”。盡量讓每一個干部職工都能有崗位，逐一逐一地分析每一個干部職工的特點、工作能力，根據(jù)干部職工不同的情況確定崗位、人選，使其達到人事相宜、優(yōu)化結構的目的。在對人員現(xiàn)狀進行分析當中，我們也分析了**局人少工作量大的現(xiàn)狀，由于這個問題長期突出存在，干部職工壓力大，不同程度存在逃避工作的現(xiàn)象，有的采取只要拿著工資，找一些借口少干事，有的圓滑、能滑就滑，有的就干脆不干事混日子。針對這些問題，我們不回避，而是針對存在的問題合理劃分工作量，合理調整人員搭配，尤其在配合協(xié)作上加強力度，整合力量。比如每一臺事情不可能一個人去干，必須要有人配合，過去是領導只安排工作，不管職工怎樣配合，職工是以個人角度去請別人幫自己配合干工作，別人高興就去，不高興就找借口不去，久而久之，矛盾積怨重重，互相間都有意見，這樣肯定是干不好工作?，F(xiàn)在我們采取工作統(tǒng)一安排，人員搭配協(xié)作統(tǒng)一安排，強化協(xié)作，工作上需要配合協(xié)作的不能推諉，從個人求個人的現(xiàn)象轉變成工作上的統(tǒng)一安排，避免了職工之間為工作而發(fā)生不愉快。目前，通過強化協(xié)作，收到較好成效。

（五）加強領導班子建設，增強領導班子的執(zhí)行力。認真抓好領導班子建設十分重要，領導班子強，干部職工就強，領導班子團結，干部職工就團結，領導班子正，干部職工就正。**局現(xiàn)在局領導要認真做好表率，工作上帶頭干，作風上嚴格要求，紀律上帶頭遵守，特別是民主議事制度上要全面加強，大事都要經(jīng)過集體討論來定，財務經(jīng)費的開支都要在干部職工大會上通報，讓干部職工知曉，工作安排上領導成員互相通氣，在職工管理上不搞疏之、不搞小團伙、小派別，干部職工做得好的及時給予肯定表揚和鼓勵，做得不對的嚴肅批評，不包庇、不護短、不和稀泥，不做和事佬，做到一是一、二是二，該是什么就是什么，獎懲嚴明。通過加強領導班子建設，全面帶好干部職工逐步逐步形成風清氣正的良好氛圍，大家把精力放在干事上，互相尊重，樹立形象，提高素質，形成一個團結務實的集體。目前，通過努力，**局幾塊工作能有人支撐著，比如計量、食品、特設、辦公室，工作上的協(xié)作配合有了改觀，初步形成正常的工作運轉局面。

（二）既要抓好機構改革工作，又要抓好日常各項業(yè)務工作，堅持兩促進、兩不誤。

（三）堅持走群眾路線。要增強機構改革工作的透明度，堅持走群眾路線，注重公平公正，進一步落實群眾對干部選拔任用和人員上崗的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

此次機構改革，按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，圓滿地完成了任務，達到了預期的目的，取得了一定的成效，主要表現(xiàn)在：

（一）充分調動了干部職工的積極性。我局干部職工在機構改革以前，由于存在多方面的因素，工作積極性不高，有時領導安排的工作也不能按時完成，存在抵觸情緒，同事間團結干事和凝聚力不強。由于本次機構改革工作是在公開、公正、透明的環(huán)境中進行了，職工的意見和想法可以公開提出來，對自己適合干的工作也充分表達出自己的意見，每一位職工都明確了自己的崗位職責，都在自己的崗位上盡職盡責，工作積極性得到了充分調動。

（二）人員、崗位結構更加合理。工作職責合理劃分，理順關系，盡可能協(xié)調搭配，達到協(xié)調運轉的目的，根據(jù)具體工作設定相應崗位，推行一人多崗，交叉兼崗。通過機構、崗位的優(yōu)化整合，解決了條塊分割過細、力量配備分散、忙閑分布不均、責任輕重不一的矛盾，較好地整合了職能和人力資源的合理分配，強化了義務和責任，為合理配備工作人員探索了一條新路子。

（三）加強組織建設，著力打造團結務實的領導班子。一是建設高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導班子。單位要發(fā)展得好必須有好的領導班子，好的領導班子必然是團結務實的領導班子。我局黨組始終把班子建設當作頭等大事來抓，不斷研究改進工作方法，不斷提高成員素質和領導水平，不斷形成團結務實的工作作風。二是明確了班子成員的職責分工，主要領導負總責，分管領導各司其職、各負其責，既能獨立開展工作，又能相互協(xié)作、加強配合。三是健全民主議事機制，完善民主集中制。在做出制定全局工作計劃、建立規(guī)章制度、重點工作安排、重大經(jīng)費支出、收支預算、人員職責調整等重大內部決策之前，均召開黨組會或辦公會議加以討論研究，確保了決策的正確性。

（四）激發(fā)了人員活力，提高了工作效率。本次機構改革結合“四亮四評”主題實踐活動，激發(fā)職工的工作熱情，鼓舞工作干勁，不斷強化工作人員的執(zhí)行力，抓細節(jié)，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓重點工作關鍵點，要求全局工作人員在實際工作中努力做到迅速反應，快速行動，日清日高，提高工作效率，不斷發(fā)展。每個月局領導與工作人員人均談心一次，溝通思想，及時了解工作人員的思想動態(tài)，掌握工作、生活和學習等方面遇到的問題，幫助解決困難、化解矛盾，增強大家的責任感和工作積極性，形成人心思進、團結和諧、共促發(fā)展的良好氛圍，工作效率明確提高，執(zhí)法能力明顯增強。

（五）工作作風明顯轉變。這次機構改革是一次震動，是一次教育，也是一次檢查。改革動員大會之后，廣大干部職工不僅積極響應改革的號召，擁護、支持和參與改革，而且從這次改革中產(chǎn)生了危機感，自覺接受監(jiān)督、考核。通過機構改革，受到了強烈的震動，感到危機就在自己身邊，真正明白了今天不愛崗明天就落崗，今天不敬業(yè)明天就難以擇業(yè)的深刻含義，從而工作作風發(fā)生了明顯轉變，在改革期間，工作紀律、工作態(tài)度、工作效率都有明顯的改觀。

這次機構改革的主要目的是為了適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢和質監(jiān)工作的新要求，任務重、要求高，雖然告一段落，但改革是一項長期的、需要不斷深化的工作，實際工作中還存在著許多具體的問題，一是機構改革雖然取得了初步的階段性成效，但要長期保持還需繼續(xù)努力。另外，就目前取得的成效來說還遠遠不夠，離市局對我們的要求還有很大的差距，離我們其他老大哥縣局還有很大差距，我們還要加倍的努力，去爭取更大的成績。二是目前雖然有了一些效果，但干部職工中過去長期養(yǎng)成一些不良習慣和毛病一段時間后可能還會反復反彈，當前已經(jīng)有一些苗頭出現(xiàn)，我們還需要做更多更細的工作，真正把干部職工隊伍帶好建設好。三是**局人員結構嚴重老化。目前，還不能做到每一塊工作有一個人承擔。因此，今后要積極配齊配強人員，形成初步合理的人員梯次結構。四是干部職工的業(yè)務綜合素質普遍偏低。比如說行政執(zhí)法的骨干力量缺乏，辦公室能寫、能做、能組織協(xié)調的骨干力量沒有，特種設備監(jiān)管強有力的骨干力量不足，質量監(jiān)督、標準化工作還沒有專人承擔，總的來看，業(yè)務素質和業(yè)務骨干力量適應不了當前質監(jiān)工作的需要，的的確確存在著本領恐慌問題。我們將在今后的實踐中不斷求索、不斷完善，使改革工作得到有效落實和良性運作，使機構改革成為推動全市質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展的強勁助力，為促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大的貢獻。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇十一

一年來，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，認真

學習

安全

（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、作風建設年活動

根據(jù)《××縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(××發(fā)20xx9號)精神和省、市局統(tǒng)一部署，我局參加全縣第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動?？h局成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，并付諸實施，重點解決黨員、干部對科學發(fā)展觀理解還不夠深入，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性不高；干部的思想、作風、能力素質與推動科學發(fā)展的要求不相適應；宗旨意識淡薄，執(zhí)行力不強，服務與把關能力較低；責任心、事業(yè)心不強，履職與盡責不到位；學習意識不強，政治修養(yǎng)不夠，業(yè)務能力差；思想作風不正，紀律觀念差等問題，從思想觀念、服務意識、工作方法和責任意識上消除與科學發(fā)展的要求不相適應的問題。通過開展學習實踐活動，增強了全局黨員干部服務××經(jīng)濟又好又快發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感，服務縣域經(jīng)濟的能動性和執(zhí)行力明顯提高，干部思想作風明顯好轉，政治與工作紀律觀念取得了很好的效果。學習實踐活動從20xx年3月20日開始，至20xx年8月30日結束，分三個階段進行，即：學習調研、分析檢查、整改落實。我局調研主題是如何做到“四個圍繞”，即：如何圍繞“產(chǎn)業(yè)富縣”，做好名牌的爭創(chuàng)和標準化服務工作，培育出更多具有××特色的優(yōu)勢品牌和名牌，提升特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和規(guī)模效益；如何圍繞“工業(yè)強縣”，積極為企業(yè)誠心服務，真心為企業(yè)排憂解難，督促企業(yè)采用先進的質量管理體系與標準，促進企業(yè)提高產(chǎn)品質量與質量管理水平；如何圍繞“開放活縣”，依法行政，規(guī)范行政行為，杜絕違法行政行為，提高行政水平，為××招商引資和經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境；如何圍繞建設“和諧××”，加強食品與特種設備監(jiān)管，確保人民群眾生命安康。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步提升了質監(jiān)部門的影響力，進一步達到了解放思想、轉變觀念、提升能力；打造了一支符合時代特征、適應形勢要求、善于攻堅克難的質監(jiān)隊伍；進一步提升了優(yōu)化大局意識、服務意識以及艱苦奮斗、無私奉獻的精神，樹立起新時期黨員干部的`新形象。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保了今年各項目標任務按期高質完成。

（二）黨風廉政建設和精神文明創(chuàng)建工作

年初我局就制定了

關于

（三）質量興縣工作

20xx年初，我局在縣長辦公會上專題匯報了省、市質監(jiān)工作會議精神和20xx年度質量工作要點及相關要求?？h政府于6月初召開20xx年度全縣質量工作會議，在全縣質量工作會議上落實了質量興縣年度工作目標、考核細則和責任追究制度，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導簽訂責任狀?？h局開展質監(jiān)干部“進企業(yè)、優(yōu)服務、促發(fā)展”的質量興企活動，并制定了《××縣質量技術監(jiān)督局開展質量興企活動實施方案》，確立了開展質量興企活動工作目標、重點服務對象，制訂了22條《服務企業(yè)促發(fā)展的具體措施》。全縣確定17家企業(yè)為重點服務企業(yè)，每個副科級以上干部確定2家以上企業(yè)為服務對象，作為為企業(yè)的服務的責任人，統(tǒng)一協(xié)調企業(yè)在質量、標準、計量、特種設備等方面的問題，確保為企業(yè)提供及時有效、方便快捷的服務，使質量興縣工作落到實處。

（四）標準化工作

一是重點抓好生豬養(yǎng)殖農業(yè)標準化示范區(qū)建設，收集國家、行業(yè)、地方相關標準，即：規(guī)模豬場生產(chǎn)技術、豬飼養(yǎng)標準、獸醫(yī)防疫工作規(guī)程等標準20項，著手組織制定種豬養(yǎng)殖標準，推進種豬養(yǎng)殖標準化；二是大力開展農業(yè)標準化工作?！丁痢霖暶住酚?0xx年3月通過專家審查并由省局發(fā)布，成為省級地方標準。同時，為了推進標準化工作成果運用，縣局編印《龍峰茶技術規(guī)范》和《××貢米》，共計800冊，并將送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)。三是開展××貢米地理標志產(chǎn)品保護申報工作。開年以來，我局就著手籌備“××貢米”地理標志產(chǎn)品保護申報工作。申報材料報省、國家總局審查，并通過國家總局已經(jīng)公示。四是組織企業(yè)積極爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品申報“長江質量獎”。五是積極參加了省局農業(yè)標準化經(jīng)驗交流征文活動，向省局報送了《致力農業(yè)標準化示范區(qū)建設促進山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展》經(jīng)驗交流征文和影像資料。

（五）食品安全監(jiān)管工作

按照市局的統(tǒng)一安排，結合本縣實際情況，開展了打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治活動。共取得生產(chǎn)許可證20家，其中：國家發(fā)證5家，省發(fā)證15家，添加劑備案16家，建立檔案17家。一年來共投入執(zhí)法人員125人次，出動車輛65次，檢查企業(yè)19家，作坊95家，抽樣15家18批次，抽檢合格率95。通過專項整治，強化了生產(chǎn)企業(yè)、作坊使用添加劑與經(jīng)銷添加劑備案管理工作。與食品生產(chǎn)企業(yè)簽訂生產(chǎn)使用食品添加劑單位承諾書，對6個重點單位的產(chǎn)品進行抽查；深入開展茶葉、月餅等區(qū)域性、節(jié)令性食品質量安全專項整治，對5家企業(yè)無證生產(chǎn)問題進行了調查；開展食品小作坊改造工作，全年計劃完成7家小作坊升級改造并取證，其中：國家級1家，完成2家食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊，現(xiàn)己完成小作坊升級改造5家，食品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生注冊2家，超額完成了年初制定的目標任務。

（六）特種設備安全監(jiān)督管理

一年來，先后開展了6次特種設備安全監(jiān)察工作，共出動執(zhí)法人員

25人次，與主要特種設備使用單位簽訂了安全責任書，檢查特種設備45臺（套），下發(fā)安全監(jiān)察指令書3份，消除不安全隱患4處，幫助特種設備使用單位建立健全了各項規(guī)章制度和特種設備事故應急預案，保證了特種設備安全運行，并強化液化石油氣瓶的定期檢驗工作，督促液化氣充裝單位送檢氣瓶20xx多只。

（七）質量監(jiān)管和打假工作

一是加強移民工程建筑材料進行了監(jiān)督檢查，對移民遷建工程中生產(chǎn)和銷售不合格建筑材料進行了行政處罰，并對存在質量隱患的生產(chǎn)企業(yè)向當?shù)剜l(xiāng)政府作了情況通報；二是對縣污水處理廠、瑞城水泥廠等重點工程建設材料進行了監(jiān)督；三是為了確保家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質量，縣局協(xié)同縣商務局，全面加強對5家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品中標銷售企業(yè)監(jiān)督，督促企業(yè)簽訂家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質量承諾書，并建立家電下鄉(xiāng)中標企業(yè)質量檔案；四是在縣各職能局的配合下大力開展了對鄂坪鄉(xiāng)庫區(qū)的鐵皮船只的整治；五是加大農資打假力度。3月份，我局重點對生產(chǎn)化肥的企業(yè)進行執(zhí)法檢查，共檢查3家生產(chǎn)企業(yè)11家銷售單位，其中3家有質量問題的企業(yè)己立案調查，責成企業(yè)召回質量問題化肥40噸；五是加強了定期檢驗監(jiān)督，定檢計劃105家149批次,實際完成12家160批次。全年立案和查處各類案件22起。

(八)計量監(jiān)管工作

一是進一步強化民生計量工作。集中抓好與老百姓

生活

總之，我局20xx年工作有了新的變化，工作紀律明顯增強，能主動履行職責，知覺學習，團結友

愛

2、隨著“潘口”電站的截流，我縣兵營、新洲即將成為庫區(qū)，鑒于“鄂坪”庫區(qū)的經(jīng)驗，建議早日對兵營、新洲庫區(qū)從事采沙、捕魚及亂搭亂建的行為出臺相應的措施，為以后庫區(qū)管理打好基礎。

三、20xx年主要工作計劃

（一）繼續(xù)深入開展“質量興縣”活動，提高我縣質量水平。圍繞我縣茶葉、魔芋、中藥材、煙葉、蔬菜、林果、畜牧養(yǎng)殖等特色板塊經(jīng)濟為實施質量興縣的工作重點，做好名牌產(chǎn)品的培育工作，重點培育梅子貢茶、靈山源魔芋酒、中藥飲片系列產(chǎn)品，組織湖北銀松、瑞城水泥爭創(chuàng)“湖北名牌”產(chǎn)品，組織湖北龍王埡茶業(yè)集團爭創(chuàng)湖北省“長江”質量獎。

（二）抓好生豬標準化示范區(qū)建設。制訂生豬養(yǎng)殖企業(yè)標準，在全縣健全標準化體系，組織養(yǎng)殖企業(yè)、廠、戶按標準生產(chǎn)養(yǎng)殖。

（三）開展中藥材產(chǎn)品地理標志保護申報工作。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇十二

校園消費環(huán)境，是全社會一直很關注的問題。對于識別能力較差的小學生，如何購買放心食品，放心用具，需要我們去指導。10月15日，我局綜合科及食品安全監(jiān)管的工作人員，走進了縣第一小學，與學校共同組織了《食品質量安全知識講座》，針對學校周圍有些商家因利益驅動銷售的有害健康的食品，如，食品包裝不標注保質期的，過期而仍在銷售的食品，或者在包裝上很難找到生產(chǎn)廠家和生產(chǎn)日期的不知名的小食品，直至在外裸賣的麻辣燙食品添加成分等等，進行了安全識別教育，提醒和警戒廣大小學生擦亮眼睛，提高辨別能力，抵制危害，維護健康從現(xiàn)在開始。講座的同時，執(zhí)法人員對一小，二小，南關小學等周邊的食品門市及學生用具門市進行了執(zhí)法檢查，沒收了部分商家銷售的劣質食品及劣質學生用具，凈化了小學生消費環(huán)境。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇十三

一、基本情況：

（1）天一廣場區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位82戶，年檢82戶；公共場所經(jīng)營單位23戶，年檢23戶。參加監(jiān)督檢查65人次，監(jiān)督檢查510戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。

（2）城隍廟區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位56戶，年檢56戶。公共場所經(jīng)營單位16戶，年檢16戶。參加監(jiān)督檢查58人次，監(jiān)督檢查365戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。

（3）鼓樓步行街區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位94戶，年檢94戶。公共場所經(jīng)營單位25戶，年檢25戶。參加監(jiān)督檢查67人次，監(jiān)督檢查624戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。

（4）南站區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產(chǎn)經(jīng)營單位73戶，年檢73戶。公共場所經(jīng)營單位35戶，年檢35戶。參加監(jiān)督檢查78人次，監(jiān)督檢查865戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。

稽查科上半年對上述區(qū)域共完成25份行政處罰案件的查處，罰款總金額為xxx元。

二、完成主要工作。

（一）、內部日常管理。

1、衛(wèi)生許可證年檢復核工作。

年檢食品衛(wèi)生許可證305戶，公共場所衛(wèi)生許可證99戶。

2、相對人年檢信息網(wǎng)絡管理。

對食品、公共場所經(jīng)營單位名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入電腦中，實現(xiàn)了智能管理功能，提高了電腦檔案可利用率。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇十四

上半年以來，在州委、州政府和省局的正確領導下，全州質量技術監(jiān)督系統(tǒng)以黨的十六大和十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序這一中心，全面履行綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能，根據(jù)年初州委經(jīng)濟工作會議和全省質量技術監(jiān)督工作會議精神的具體要求，按照“實施五個一，強化二個重點，維護三個安全，發(fā)揮四個作用，明確五條要求”的工作目標和工作思路，克服困難、努力落實，工作全面鋪開，為促進我州質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和加快全州經(jīng)濟建設的步伐作出了應有的貢獻?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎覀冎饕谝韵路矫嫒〉昧溯^好成績。

一、強化組織領導，狠抓工作調度，采取有力措施，力度，狠抓工作成效明顯。

今年年初，省局召開了全省質監(jiān)局長會議后，州局接著召開了由縣市局領導班子及州局直屬所中層骨干以上干部參加的工作會議，傳達國家總局、省局會議精神，部署全年工作目標任務。為了保證目標任務的完成，州局班子統(tǒng)一思想，認真分析研究，采取了行之有效的工作調度措施：一是加大會議調度力度。每月月初召開局務會議，通報上月各項工作完成情況，部署下月各項工作任務，研究新情況，解決新問題。每月編發(fā)《會議紀要》，共編輯*期，解決工作上的問題**個。強調工作的計劃性，對照檢查，狠抓各項工作計劃的落實。季末進行小回顧，半年進行一次全面總結。二是加大指導督促力度。工作不僅要通過會議調度，還要深入基層進行調研，加大現(xiàn)場指導督促力度，才能使基層工作更好地落實到位和富有成效。為此，州局各位領導特別是呂繼賢局長高度重視這項工作，他在去年上任伊始，便深入各縣市局、直屬事業(yè)單位進行全面調研，做到心中有數(shù)，今年上半年，針對各基層的工作狀況，又多次率有關部門，指導督促、幫助解決問題。三是加大檢查通報力度。州局在論功行賞、獎罰兌現(xiàn)上始終態(tài)度明朗，從不含糊，主要目的是鼓勵狠抓工作。在抓工作進度的同時，州局實行了檢查通報制度，對工作完成好的進行表揚，對工作滯后、起色不好的予以通報指出。上半年，古丈縣局、花垣縣局來勢較好，永順縣局起色欠佳。通過對工作進展情況進行排隊通報，鼓勵先進、鞭策后進，系統(tǒng)上下正形成你爭我趕、爭先恐后的工作局面。由于全州系統(tǒng)組織領導到位，調度措施得力，工作力度大，干部職工扎實拼搏，州委、州政府和省局布置的上半年目標任務都圓滿完成。

今年州局提出“狠抓源頭，深入打假”的工作方針，堅持抓重點、抓專項，突出打擊了直接關系人民群眾健康安全的假冒偽劣產(chǎn)品。全州質量技術監(jiān)督系統(tǒng)在打假上統(tǒng)一思想認識，把打假治劣作為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的一項重要工作來抓，把打假維權作為系統(tǒng)“一號工程”擺在首位，堅持統(tǒng)一領導，統(tǒng)一部署，集中時間，集中力量，上下聯(lián)動，形成合力，實實在在地為消費者出氣，為老百姓撐腰，依法懲處制假售假者。

今年的打假治劣，州局采取監(jiān)督與稽查相結合，通過監(jiān)督抽查、群眾舉報投訴、開展專項整治檢查等形式有效地開展同制假售假行為作斗爭。

(一)強化定期監(jiān)督抽查。產(chǎn)品的質量安全直接關系著人身健康和財產(chǎn)安全，而產(chǎn)品質量好壞關鍵在于企業(yè)的質量意識。因此，我們加強了對生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督管理，建立了監(jiān)管有序的長效機制，明確了重點監(jiān)管企業(yè)和一般監(jiān)管企業(yè)，做到重點突出，監(jiān)管到位。全州共完成州級定期監(jiān)檢計劃***批次，完成抽檢***批次，停產(chǎn)**批次，完成率達**%。

(二)市場監(jiān)督抽查扎實有力。針對行業(yè)性、區(qū)域性質量問題比較突出，人民群眾反映強烈的食品、農資和建材進行了市場監(jiān)督抽查。一是在?！皟晒?jié)”期間，抽查老5類和新10類食品**批次，合格**批次，不合格**批次，合格率達**%;二是“農資”專項打假抽查，共抽查復混肥料、磷肥、農藥、農用車、農用水泵、柴油機***批次，合格***批次，不合格**批次，合格率達**%;三是建材專項打假抽查，共抽查鋼板、水泥和裝飾材料等**批次，合格**批次，不合格**批次，合格率達**%。

(三)加大對舉報投訴及省局下轉投訴案件的查處力度。上半年各縣(市)局12365受理案件***件，其中舉報**起，投訴**起，涉案貨值金額達**萬余元。其中舉報案件中，經(jīng)查證屬實的大要案件**起，均已立案查處。為企業(yè)和消費者挽回經(jīng)濟損失**萬元。受理省局下轉投訴舉報案件*起(注水牛肉案*起，地條鋼*起，劣質磷肥*起)，有*起案件已立案查處，罰沒**萬余元。

(四)開展專項整治檢查。上半年，組織開展了農資、食品、建材、煙花爆竹、計量監(jiān)督、汽車及汽車配件、信息代碼和條形碼、“3c”“qs”“能源標識”無證無標等八個專項整治和檢查查處工作。特別是農資、食品、建材、煙花爆竹的專項整治，成效明顯。在專項整治中，全州共出動行政執(zhí)法人員****人次，執(zhí)法車輛****臺次，檢查生產(chǎn)企業(yè)***家、超市**個、經(jīng)銷網(wǎng)點***個，立案查處**起，其中大要案**起，現(xiàn)場處罰***起，查獲各類假冒偽劣產(chǎn)(商)品貨值金額達***萬元，搗毀制假售假窩點*個。

全州系統(tǒng)在打假上，注重“落實”二字，建立了層層打假責任制，采取了“四結合”措施：重點打擊與日常監(jiān)督相結合，打假與扶優(yōu)相結合，城鎮(zhèn)與鄉(xiāng)村相結合，執(zhí)法與規(guī)范相結合，做到查處一種商品，整頓一個行業(yè)，規(guī)范一類市場，為整頓和規(guī)范經(jīng)濟秩序、服務和促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了一定的貢獻。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇十五

根據(jù)“質量和諧”的活動主題，按照上報市局的“3.15”活動方案，我局在今年“3.15”期間開展了一系列維權、服務活動。

現(xiàn)將活動情況小結如下：

一、精心組織，周密部署。

為使本次“3.15”活動得以有條不紊的開展，我局在2月伊始便開始著手制定今年活“3.15”動計劃。計劃的制定，充分結合了質監(jiān)工作職能和天心區(qū)區(qū)域經(jīng)濟特征，內容涵蓋了質量、標準、計量、食品以及特種設備等方面共十二項措施,全局五科一室都從不同角度落實了具體的工作計劃。

二、利用網(wǎng)絡，普及宣傳。

為使宣傳活動走向大眾，深入人心，我局還專門制作了“天心質監(jiān)構建和諧”3.15宣傳專欄，并刊載于站之上。通過該專欄向廣大消費者介紹了當前質量問題較為突出的手機、地板、羊絨衫等幾類產(chǎn)品的鑒別知識，向廣大企業(yè)宣傳了國家免檢、中國名牌、強制認證等幾項重要的質量標志及制度。專欄通過網(wǎng)站發(fā)布后，取得了一定的社會效果，目前已有不少企業(yè)和個人前來咨詢、辦理相關事宜。

三、引導企業(yè)，誠信服務。

為推進天心現(xiàn)代服務業(yè)良性發(fā)展，提升企業(yè)產(chǎn)品質量和服務質量，我局在“3.15”前夕，會同區(qū)消保委、工商、物價等部門在中信泰富廣場舉辦了“消費維權服務誠信工作推進會”。會上，在向企業(yè)宣貫質量技監(jiān)法律法規(guī)的同時，還就如何提高企業(yè)產(chǎn)品質量和服務質量水平同與會人員進行了深入廣泛的探討和交流。同時，會同有關部門對企業(yè)在處理消費者質量投訴過程所發(fā)生的疑難案例進行了“會診”，提出了妥善解決的'方案和途徑。梅隆鎮(zhèn)、恒隆、金鷹國際等商場，立豐、正章等生產(chǎn)企業(yè)共計40余家單位出席了本次會次。

四、深入社區(qū)，接待咨詢。

為使本次宣傳“3.15”活動深入尋常百姓家，我局于3月15日會同區(qū)消保委、工商、藥監(jiān)等部門開展了紀念“3.15”國際消費者權益日大型宣傳咨詢活動。共接待質量咨詢40人次，現(xiàn)場受理質量申投訴2起，發(fā)放宣傳資料300余份。

五、計量監(jiān)管，延伸醫(yī)療。

為維護廣大人民群眾的身體健康和生命安全，確保醫(yī)用計量器具準確、安全，“3.15”期間我局對區(qū)內20家民辦醫(yī)療單位進行了走訪，并對今年新增8家民辦醫(yī)療單位的30余臺計量器具的強檢工作制定了計劃，并開始著手落實。與此同時，我局還對區(qū)內3家集貿市場、2家加油站、5家眼鏡店進行了計量檢查，共檢查各類計量器具86臺件，受檢率達100%。

六、食品整治，突出重點。

飲用水和熟食作為在春季易受細菌侵襲的食品，被我局列為了今年“3.15”期間整治的重點對象。整治分三個過程進行：首先，對企業(yè)的衛(wèi)生管理、操作規(guī)范的制度進行檢查；其次，對企業(yè)執(zhí)行制度的情況進行核對；最后，進行實物抽樣檢驗。目前，整治工作的前兩個環(huán)節(jié)已經(jīng)完成，檢查結果表明，相關企業(yè)質量管理水平已有一定改觀，各項制度漸趨完善，企業(yè)管理人員質量意識有了明顯提高，從過去的“要我做”轉變到了現(xiàn)在的“我要做”。

七、規(guī)范市場，打假治劣。

為進一步規(guī)范天心區(qū)市場經(jīng)濟秩序，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品流向南京西路等重點商業(yè)街區(qū)。我局在前“3.15”后，會同有關專業(yè)檢測機構對區(qū)內羊絨衫和移動電話產(chǎn)品開展了專項整治活動。共出動執(zhí)法人員35人次，檢查企業(yè)22家，檢查產(chǎn)品155批次（其中羊絨衫90批次，移動電話65批次），并對其中4個品牌的6款羊絨衫進行了抽檢、對其中9個品牌的32款移動電話進行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)實時對比。檢查表明，我區(qū)羊絨制品質量狀況較為穩(wěn)定，合格率達90%以上，所存在的問題主要是少部分受檢產(chǎn)品存在摻雜問題；移動電話則以品牌專賣經(jīng)營為主，未發(fā)現(xiàn)無證生產(chǎn)、制假制劣企業(yè)。

八、嚴查設備，杜絕隱患。

為確?！?.15”期間本地區(qū)特種設備安全運行，切實保障廣大居民生命財產(chǎn)安全，我局于近期開展了特種設備安全大檢查。共出動執(zhí)法人員80人次，檢查了208家單位的1697臺特種設備。檢查表明，我區(qū)目前特種設備總體運行狀況良好，未發(fā)現(xiàn)有漏檢及逾檢的情形。對于個別雖經(jīng)檢定但未及時張貼檢定合格標志的單位，檢查人員已當即責令其限期改正。

九、齊抓共管，共創(chuàng)和諧。

在“3.15”期間，除認真完成本局計劃之外，我局還積極會同相關職能部門、社會團體及行業(yè)協(xié)會開展了多項維權服務活動。其中，聯(lián)合區(qū)公安分局搗毀制假窩點一個，沒收假冒l(fā)v、cd等產(chǎn)品近800件，貨值金額10余萬元；會同區(qū)食品藥監(jiān)局聯(lián)合檢查16家食品企業(yè)，糾正食品生產(chǎn)違法違規(guī)行為2起；聯(lián)合上海電視臺處理一起消費者珠寶產(chǎn)品質量投訴，并通過“3.15”當日上視新聞坊欄目對該起事件的經(jīng)銷商予以曝光。通過各個部門協(xié)同作戰(zhàn)，不僅增強了打假合力，也切實維護了廣大消費的合法權益，共同營造了公平有序的市場秩序。

“3.15”已悄然遠去，但我們的維權行動的步伐卻沒有停歇，我們維護市場經(jīng)濟秩序的使命依然在肩。為此，我局將緊抓“3.15”契機，進一步開展各項工作，強化監(jiān)管、熱情服務，切實維護廣大消費者的合法權益，保障廣大企業(yè)的正當利益，為在“十一五”開局之年構建和諧天心做出應有的貢獻。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇十六

**縣質量技術監(jiān)督局全體干部職工不斷提高政治素質和業(yè)務素質，把“親企、扶企、聯(lián)企、興企”活動做活做細，通過服務與企業(yè)和諧相處，為基層辦實事。具體做法是：

服務企業(yè)簽協(xié)議。服務基層出新招。

我們還通過轉變工作方式方法服務基層。20xx年我局改變過去由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村醫(yī)療站點將在用血壓計（表）和b超送到我局檢定的做法，改由檢定員帶上標準器、修理配件及工具到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院配合通知所轄區(qū)的村級醫(yī)療站點把血壓計（表）拿到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢定。對經(jīng)檢定不合格的血壓計（表）和b超現(xiàn)場均予調修并檢定合格后交付用戶使用。此項措施的實行，雖然增加了我局的費用支出，但為鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村醫(yī)療站點節(jié)約了往返縣城的`交通費，全縣有400個行政村在縣城外，按每個單位往返縣城交通費用和吃飯費用15.00元計算，僅此一項措施就為基層節(jié)省資金6000.00元，還為基層單位節(jié)省了送檢血壓計（表）的時間，深受廣大村級醫(yī)療站點的歡迎。

今后,我們將繼續(xù)以全新的精神面貌面向社會，以優(yōu)質服務回報社會，贏得社會廣泛信任。

市質量技術監(jiān)督局年終工作總結篇十七

x年，我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照市委、市政府的工作部署，深入貫徹總局“抓質量，保安全，促發(fā)展，強質檢”十六字方針，服務地方經(jīng)濟，實現(xiàn)質監(jiān)事業(yè)跨越式發(fā)展，以“1234”為工作重點，努力做好x年各項工作，為鶴城人民交上一份滿意的答卷。

(一)狠抓“產(chǎn)業(yè)項目建設”這。

一主線，不斷提升檢驗檢測能力和水平。

按照省局提出的“抓薄弱，促平衡;抓重點，搞突破;抓典型，上水平”的要求，對于已投入使用的市質檢所(兩個省中心)、克東、克山和訥河共5個省級中心，要注重引進設備和人才，抓好人員的培訓，不能只有環(huán)境、設備，而沒有優(yōu)秀人才;對于即將投入使用的甘南局省級中心，要做好中心的裝修和人員培訓等前期工作;對于已經(jīng)封頂?shù)氖刑胤N設備檢驗檢測樓項目，要做好各項后續(xù)工作在“兩個安全”保障中，要努力提升信息化管理水平，用信息化手段不斷提升保安全，促發(fā)展的能力。

(二)狠抓“兩個安全”，不斷提升保障能力和水平。

在特種設備安全監(jiān)管中，要抓好主體責任落實，落實企業(yè)主體責任、安全監(jiān)管責任，推動政府責任落實。要抓好專項整治，開展全面檢查，嚴查生產(chǎn)源頭，嚴查使用環(huán)節(jié)，嚴查檢驗機構。抓好電梯、氣瓶、小型鍋爐等專項整治，鞏固整治成果。在重要節(jié)假日和重大社會活動期間，針對特種設備使用特點，有效開展安全大檢查，積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。要抓好日常監(jiān)管，開展安全質量提升活動，圍繞學校、公共場所和重大工程使用的特種設備產(chǎn)品，開展監(jiān)檢工作質量專項監(jiān)督檢查。要進一步規(guī)范設備登記、過戶、停用、報廢程序，做好各類人員培訓考核工作，強化作業(yè)人員培訓考核基地建設，完善理論考試題庫和考核信息化管理系統(tǒng)，實行多媒體教學、理論考試機考化和實際操作模擬化。

在食品安全監(jiān)管中，一如既往的做好行政許可工作，牢牢把住準入門檻，對食品生產(chǎn)許可做到“七個嚴格”：嚴格許可工作程序和文書;嚴格許可時限;嚴格現(xiàn)場核查標準;嚴格檔案管理;嚴格觀察員制度和整改項驗收;嚴格證前抽查制度;嚴格附頁管理。抓細抓實食品生產(chǎn)許可證年審工作。嚴格按照轄區(qū)監(jiān)管責任制的要求，繼續(xù)扎實開展食品生產(chǎn)許可證年審工作。對生產(chǎn)高風險食品、日常監(jiān)督檢查中問題較多的企業(yè)進行實地抽查。一如既往的保持食品打假高壓態(tài)勢，進一步加大對《黑龍江省食品安全條例》的宣貫力度，做好小作坊的核準和監(jiān)管工作，進一步落實食品生產(chǎn)企業(yè)質量安全主體責任，進一步完善重點區(qū)域整治機制和食品安全監(jiān)管機制，進一步貫徹落實“質量安全風險排查”工作，切實解決影響食品安全的隱患性、區(qū)域性問題。一是加強監(jiān)管，重點監(jiān)控。以分片監(jiān)管為基礎，組織對轄區(qū)企業(yè)進行巡查，加大巡查次數(shù)。二是突出重點，全面整治。突出對時令食品、量大面廣的食品，有針對性地開展專項檢查和區(qū)域整治。三是全力排查，消除隱患。通過重點食品質量安全風險的分析、分析，及時開展風險預警和處置，著力避免重大產(chǎn)品質量問題出現(xiàn)，維護人民群眾健康安全。

(三)狠抓“三個建設”，不斷提升履職盡責能力和水平。

一是繼續(xù)加強班子和隊伍建設。首先，加強理論學習。要大興學習鉆研之風，深入推進學習型黨組織、學習型班子、學習型系統(tǒng)建設，要豐富學習內容，完善制度和考核機制。通過學習，不斷提高決策能力和水平。其次，抓好教育培訓。制定培訓計劃，分期分批地對技術人員和行政執(zhí)法人員進行培訓，學習先進的知識和理念，為我所用。最后，選拔重用人才。堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，注重實績和公開、公正、擇優(yōu)的原則，把工作上有能力，作風上過得硬，想干事、會干事、能干成事的優(yōu)秀干部調整到工作需要和適合個人發(fā)展的崗位上，為推動質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展、服務地方經(jīng)濟建設發(fā)揮作用，建功立業(yè)。

二是繼續(xù)加強黨風廉政建設。要按照省局和市委的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，繼續(xù)加強廉政學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。注重開展行政效能監(jiān)察，重點在“三個圍繞”和“三個突出解決”上下功夫，初步形成一套“有所為”的獎勵機制、“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，達到小錯即糾，小錯即問，小事即查，違法違紀案件不放過的“三即、一不放過”的效果。

三是繼續(xù)加強三型質監(jiān)建設。繼續(xù)深化法治質監(jiān)、科技質監(jiān)、和諧質監(jiān)建設，努力實現(xiàn)優(yōu)化形象，提升能力。要在法治質監(jiān)建設上尋求突破，深入開展法治型班子、法治型機關和法治型系統(tǒng)建設，認真履行職責，提高依法行政自覺性，嚴格落實依法行政責任制，實行責任追究，強化監(jiān)督機制，做到防微杜漸;要在科技質檢建設上尋求突破，把科技質監(jiān)作為增強全系統(tǒng)綜合實力的主攻重點來抓，要不斷加強檢驗平臺建設，提高服務企業(yè)的能力;要加強專業(yè)技術人員的隊伍建設，建立質監(jiān)系統(tǒng)科技專家?guī)?，要加快技術機構提升檢驗檢測能力的步伐。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19160501.html】