在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言(模板22篇)

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在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言(模板22篇)
時間:2023-12-13 12:03:14     小編:影墨

每到年底,總是讓人不禁回顧一下,我們是否需要總結(jié)一下過去的一年。寫總結(jié)時要對自己的成長和收獲有清晰的認識,展現(xiàn)自己的思考能力。如果你對總結(jié)范文感興趣,不妨閱讀以下內(nèi)容,或許能夠幫助你更好地寫出一篇完美的總結(jié)。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇一

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轉(zhuǎn)業(yè)到部里工作快9年了,結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,就年輕干部的成長談點個人體會。

一要多學習,長學識。生命不息,學習不已。這本不是年輕干部的專利,卻是年輕干部立身做事的“捷徑”。首先要學理論,學習習近平新時代中國特色社會主義思想。要舍得花精力,讀原著、學原文、悟原理,強讀強記,常學常新,做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。其次要學業(yè)務,發(fā)揚“安專迷”精神,努力提高組工業(yè)務和技能本領(lǐng)。最后要學規(guī)矩,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,以及各項工作規(guī)矩,做到不該說的不說,不該看的不看,不該問的不問。

二要多經(jīng)歷,長見識。俗話說,讀萬卷書,行萬里路。學懂弄通做實,落腳點是做實。在部領(lǐng)導的關(guān)心下,我先后在多個處室工作過,從事了新聞宣傳、材料寫作、政策法規(guī)、黨建改革、基層黨建、干部工作等不同領(lǐng)域工作,多次有了“跨界”體驗。更為可貴的是,與不同處室同事共事過程中,從他們身上學到了很多,如淵博知識、過硬技能、敬業(yè)精神、負責態(tài)度和人生哲理等。

三要多磨煉,長膽識。人在事上練,刀在石上磨。要把火熱的實踐作為最好的課堂,自覺在實踐磨煉中經(jīng)風雨、壯筋骨、長才干。要像“早上八九點鐘的太陽”那樣,永遠保持蓬勃朝氣,遇事敢擔當,做事有魄力。這些年來,我始終告誡自己,每臨大事難事要事,要有靜氣,不要躲、不要怕。工作中,有時也經(jīng)常有感覺“分身乏術(shù)”的時候,也有多次“熱鍋上的螞蟻”的經(jīng)歷,但每次完成任務后,都是一次成長,都有一份收獲。

記得有一年,法國的一家報社舉辦了一個有獎競答,其中有一道題目是,如果盧浮宮著火了,你選擇救哪一副畫?最終,獲得金獎的答案是,我選擇離門口最近的那一幅。

這則故事啟示我們,無論做什么事,只有立足當下、立足崗位,才能建功立業(yè)。有時,我們可能做不了“大鳥般的俯瞰大地者”,那就安心做一名“巨蛙式的深入探究者”,多發(fā)揚“工匠精神”,在本職崗位作出自己應有的貢獻。

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在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇二

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去年,我從縣委組織部調(diào)到×工作,已有一年。在這期間,我完成了角色的"轉(zhuǎn)變,從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”,從一個“機關(guān)人”變成“基層人”,因此,有一些體會和感悟,下面我談四點體會,向各位領(lǐng)導請教,與各位年輕干部一起共勉。

在組織部工作,學習的是組工業(yè)務知識,現(xiàn)在,我側(cè)重于學習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導等等。我覺得,學習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合,才能學以致用,也才能激發(fā)學習的興趣。二是要向?qū)嵺`學。通過深入基層,通過參與一些問題的具體處理,才能逐步提高能力。去年,我到鄉(xiāng)里去了以后,開始一段時間,角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉,更談不上理手,比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等,這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇,但自己又處于這個比較重要的位置,有時心里就會沒底,工作上也就可能會有阻力。后來,我經(jīng)過仔細分析,及時調(diào)整,除了學習各方面的業(yè)務知識和分析歷年來的情況外,還積極參與各條線上實踐工作,經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村,了解實際情況,再對比不足來豐富完善,加以改進。通過一段時期的強化,工作上雖然說不能完全做到得心應手,但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學習,尤其是老同志,他們經(jīng)驗都很豐富,平時多與他們交流,從中可以學習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。

如果補發(fā),一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難,資金上確有壓力,二是補發(fā)后,在職干部有意見,同等待遇會打擊他們的工作積極性,所以覺得左右為難。這時,一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法,先是召集8名老干部開了一個座談會,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題,因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,經(jīng)驗豐富,所以請他們幫助出主意,化解壓力,會上氣氛很熱烈,老干部們也提出了一些切實可行的辦法,如壓縮機關(guān)開支,積極爭取外援等等,甚至有一名老同志,還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫,在外地工作的能人名單,他們紛紛表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時,由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會,他跟著兒女住在津市,我們就組織其余7名老干部去看望他,并由機關(guān)安排車輛,為他送去了一點水果和土特產(chǎn),事后有3名老干部分別給我打了電話,說感覺到了組織的溫暖,并表示堅決支持政府工作,到目前為止,我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第二個體會,年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定,七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣,三分機遇,七分努力。80后,是我們的年齡優(yōu)勢,但再過幾年就是90后了,所以我覺得年輕是一筆財富,但它稍縱即逝,作為年輕干部一定要抓住機遇,盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛,我得到了很多的機遇,我作為一名年輕女干部,資歷淺,閱歷短,農(nóng)村工作不熟,基層經(jīng)驗缺乏,但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職,無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇,我很珍惜,也很知足,所以在實際工作中,我也不放過任何機遇。去年,我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月,正值進行退耕還林的國檢,我們是林業(yè)大鄉(xiāng),共有退耕還林面積近6000畝,如果順利通過國檢,將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇,回去以后,與分管負責人和林管站長一同了解情況,及時安排部署,突擊補植補造,克服大量困難,順利通過了國檢,有了這個基礎(chǔ),今年就通過省林業(yè)廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目,目前已基本建成。

第三個體會,年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢是年輕,劣勢也是年輕,我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜,也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中,我們會遇到許多困難和挫折,甚至冷眼與非議,是主動迎接挑戰(zhàn),積極克服,還是畏畏縮縮,繞著道走。我堅信勤能補拙,我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足。今年,響應縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召,我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬,包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等,到6月中旬,各項建設(shè)工作已基本完成,轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段,我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責,但一段時間后,發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營,占地擺攤的現(xiàn)象死灰復燃,嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生,工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因,是由于干部沒有真正沉下去做工作,抓管理。所以,后來一周,我就堅持每天早上五點半準時帶領(lǐng)干部趕到街道,進行規(guī)范化管理,有時在十字路口,一待就是一整天,因為對不同的經(jīng)營戶,你必須要耐心細致地做工作,幫助他們分析,真正取得他們的支持,才能保證長治久安,通過近一段時間的整治,現(xiàn)在,我們的街道面目已煥然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事,我認識到,即使一項工作再有難度,再不容易,但只要你深入進去,落實到位,事情就一定會辦得成功。

第四個體會,年輕干部要嚴格要求。年輕干部大都比較受社會關(guān)注,一言一行,一舉一動都受人矚目,特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”,也容易會碰到一些恭維和誘惑,稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此,我經(jīng)常反思,時刻警醒自己,在基層工作,要守得住清貧、耐得住寂寞,不思動思遷,安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉,結(jié)果全票當選,當選后我很理性也很冷靜,我本領(lǐng)不高,能力不強,在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下,我憑什么能全票當選,無非是全體人大代表對縣委安排的認同,對鄉(xiāng)里班子的信任,也是給我的又一次機會,我很知足,我不能辜負縣委的信任,全鄉(xiāng)人民的厚望,只有嚴格要求自己,通過扎實的工作,突出的業(yè)績來回報。接手財務后,我第一件事就是摸清家底,掌握情況,第二就是集思廣義,完善制度,規(guī)范程序,第三就是開源節(jié)流,嚴格管理。自己以身作則,厲行節(jié)約,嚴格要求,不亂開支,堅持財務管理透明化,贏得了好評。

以上就是我在基層工作一年多的認識和體會,由于經(jīng)驗不足,體會不深,難免講得不透徹,說的不到位,尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧,敬請各位領(lǐng)導,各位同志的諒解。謝謝大家!

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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我是×鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長×,主要負責教育、衛(wèi)生防疫、科技等工作。之前在區(qū)旅服局、發(fā)改局工作,歷任規(guī)劃科科長、服務業(yè)股股長職務,先后參與20×年疫情復工復產(chǎn)、全區(qū)商貿(mào)業(yè)“小升規(guī)”扶持和服務業(yè)載體項目實施等重點工作。感謝區(qū)委為我們提供了一個匯報、學習、交流的機會,下面結(jié)合個人工作實際,談幾點具體體會。

通過學習領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神,感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望,全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。

時間緊迫,做貫徹落實立行者。從區(qū)直部門來到基層鍛煉工作,倍感珍惜機遇的同時也明顯感受到時間不等人,較其他較年輕同志,我們有更大的緊迫感、使命感和責任感。三四十歲正是人生最美好最能出成績的時候,面對自身要永不滿足,爭取更勤奮、更努力、更積極,在工作上要雷厲風行抓落實,接手的每項任務,把小事當大事辦,緩事當急事辦,要求不高的事按高標準辦,這樣才能積小勝為大勝。通過學習領(lǐng)會區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略部署和宋書記在區(qū)十次黨代會、3月10日蒞臨×專題視察會上提出的講話精神,感受到書記對×發(fā)展提出的要求和期望,全鎮(zhèn)上下樹立“快就是大局、我就是×”的擔當意識和大膽闖試的破冰精氣神。自身更加堅定了把嚴真細實快全面體現(xiàn)到轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風、抓攻堅、見成效上,提高工作標準,加快補齊能力短板,以“走在前、當先鋒”的氣魄和決心,落實落細各項工作,努力把工作“干到極致,走在前列”。

巡回對轄區(qū)內(nèi)重點場所近70000平方米的區(qū)域進行了全方位、無死角的預防性消殺;

爭分奪秒完成2處隔離點的改造135個房間使用;

先后成立77個網(wǎng)格小組、發(fā)動志愿者302人,積極有序開展全員核酸檢測工作等,堅決筑牢疫情防控的嚴密防線。我認為基層工作必須要有務實苦干的責任擔當,撲下身子實干,把上級各項決策部署轉(zhuǎn)化為具體思路、具體舉措,大興務實之風,提升工作成效。

踐行初心,做身體力行服務者。本人以高度的政治責任感、使命感,抓好疫情防控各項工作,夙興夜寐,恪盡職守,帶領(lǐng)防疫專班與全鎮(zhèn)各部門齊心協(xié)力戰(zhàn)“疫”情,對照自己的職能職責,為打贏此次疫情阻擊戰(zhàn)不懈地戰(zhàn)斗,讓一顆初心在新冠疫情風雨的洗禮中愈加通透,同時發(fā)揮旗幟領(lǐng)航,以“黨員示范”推動“眾志成城”,宣傳發(fā)動各村黨員、志愿者爭當先鋒、沖在一線作表率,目前全鎮(zhèn)42個卡點值守、33個核酸檢測點工作有條不紊進行,防疫工作受到村民的感動和稱贊。

搶抓時機,做作風堅實錘煉者。繼續(xù)錘煉自身過硬作風,我們肩負的責任重于泰山,繼續(xù)鉚足銳意進取的干勁并且時刻保持頭腦清醒,繼續(xù)立足細節(jié),發(fā)揚“釘釘子”精神,做好全鎮(zhèn)疫情防控工作的同時深入搞好宣傳、抓好統(tǒng)籌兼顧,一手抓疫情防控,一手抓返崗復工,搶抓時機加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展,一是凝心聚力推進“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)”,用好×民營工業(yè)園,圍繞健康食品、智能制造兩大主導產(chǎn)業(yè),用心用情支持規(guī)上本土企業(yè),進一步抓存量盤活、抓騰籠換鳥,“以企招商”上大項目、上好項目,全力釋放園區(qū)活力,持續(xù)增強整體競爭。二是用心用情繪好鄉(xiāng)村振興畫卷,立足“四好農(nóng)村路”示范鎮(zhèn),用好×、×水庫等寶貴資源,把茶園、草莓、蜜桃、果蔬等“一村一品”特色連成片、看到果、惠于民,帶動更多老百姓共同富裕、生活更加美好,傾力打造山水×、茶韻果香的全市文旅特色“×鎮(zhèn)”。以整體大局安全穩(wěn)定保障,全力以赴推動高質(zhì)量趕超發(fā)展。

下步,我將加倍珍惜當前干事創(chuàng)業(yè)的大好時光,抓住機遇,提升本領(lǐng),義無反顧投身三區(qū)戰(zhàn)場,在基層充分學習、磨煉、成長,展現(xiàn)精氣神,跑出“加速度”,干出新精彩,為新時代現(xiàn)代化強區(qū)建設(shè)做出個人積極努力。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家上午好。首先,非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺,讓我們在充分展示自我的同時,能夠相互交流、相互學習。

我叫王文龍,今年35歲,大學本科學歷,中共黨員。20__年在參加工作,一直從事文秘和綜合性服務工作,現(xiàn)任培訓中心副主任。下面,我想結(jié)合自身工作實際,就年輕干部如何服務全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局,談一些不成熟的想法。

我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始,我們就迎來了“十一五”圓滿收官,“十二五”精彩開局?!凹涌熨Y源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義”的發(fā)展重任落在了我們肩上??梢哉f,市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進步、發(fā)展的平臺,我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署,立足孝義實際,切實增強責任意識,擔當意識、全局意識和戰(zhàn)略意識,在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè),實現(xiàn)人生的價值。

第一,在工作態(tài)度上要認識、認同、融入、確立先行愿行愿試的意識。我們年輕干部要想有所作為,就要認識、認同這個時代的特點,就要融入這個時代,成為時代發(fā)展的參與者和推動著,“建設(shè)民生幸?!钡陌l(fā)展目標,以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時代”的發(fā)展路向,符合本市實際,符合人民群眾的愿望,是“十二五”全市工作的重點,也應當成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點。愿行愿試,就是要堅定理想信念,不爭論、不含糊,直面挑戰(zhàn),勇于擔當,敢于爭先,遇到難事不拖,遇到矛盾不躲,在孝義“十二五”發(fā)展藍圖中找準位置,有所作為,真正使理想信念內(nèi)存于心,外化于行。

第二,在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔當,體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍,與新事物接觸多,保守思想少,這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上,我們必須也應該發(fā)揚這一特點,不等不靠,不不驕不躁,勇當轉(zhuǎn)型跨越的“開路先鋒”。要在工作目標上高點定位,不能只盯住自己的“責任田”,要站在政治立場、全局高度和時代前沿,在更大范圍、更廣領(lǐng)域,更高層級了解大局、研究大局、服務大局。要在工作措施上高標準要求,創(chuàng)新不是時髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標化、使之成為貫穿各項工作的靈魂。要時刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài),對一些重點、難點問題,換一個角度去思考,換一個途徑去探索,換一種思想去解決。只要是符合工作實際,能夠解決問題的好辦法、新思路,我們就要大膽地嘗試,大膽地實踐。

第三,要深入基層,深入實際,深入人心,在工作方法上提升會行會試的能力。在座的各位同事,應該都和我一樣,經(jīng)歷了家門——校門——機關(guān)門的“三步”跨越,有知識但缺少能力,有實現(xiàn)自我價值的強烈愿望但缺少基層鍛煉的實際經(jīng)驗。因此,我們必須把學習作為一種生活態(tài)度,一種工作責任,一種精神追求,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學習。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴權(quán)強縣試點市。這是一個全新課題,過去熟悉的東西很多都用不上了,需要的東西還沒有學通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內(nèi)容,盡快學習轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識、新經(jīng)驗,在理念和行動上對接,在探索和實踐中提升。二是要向基層學習。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實的磨煉,是不可能擔當起改革發(fā)展重任的。因此,我們要撲下身子,沉下心去,自覺到招商引資,信訪穩(wěn)定等復雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位,學習基層工作的方式方法,砥礪品質(zhì)、鍛煉作風、增長才干。三是要向群眾學習。當好“宣傳隊”,把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中,扎扎實實幫助群眾解決實際困難,培養(yǎng)與群眾之間的感情,提高工作本領(lǐng)。

第四、在工作作風上要認真務實、立說立行、團結(jié)奮斗,體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項工作如火如荼的大背景下,時間就是政策,時間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風落實工作,“今日事今日畢”,“三步并作兩步走”,求精、求細、求最佳,講效率、講質(zhì)量、講水平,確保各項工作在最短時間內(nèi)取得突破性進展。要自覺踐行“一切工作具體化”的工作方法,出實招、辦實事,解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題,在實干中體現(xiàn)黨員干部的先進性。

各位領(lǐng)導、同志們,我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過:“為世界進文明,為人類造幸福,以青春之我,創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部,能為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力,我感到非常自豪。今后的工作中,我將認真解放思想、放膽先行先試,為建設(shè)民生幸福孝義做出應有的貢獻!

我的發(fā)言完了,不妥之處,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

奮斗是青春最亮麗的底色。在“五四”青年節(jié)到來之際,我們組織召開機關(guān)年輕干部座談會,主要是想面對面地了解大家的學習、工作和生活情況,聽聽大家對常委會黨組的意見建議,坦誠交流,共話理想,以期以青春之我,擔負未來之責。在這里,我謹代表常委會黨組向機關(guān)所有年輕同志,表示親切的問候,祝大家節(jié)日快樂!

剛才,幾位年輕干部代表作了交流發(fā)言,談了認識、談了工作、談了打算,也提出了意見建議,聽了以后很受啟發(fā)、很受鼓舞,讓我們既看到了年輕干部積極向上的精神面貌,更看到了人大事業(yè)穩(wěn)步向前的蓬勃希望。兩年多來,我與機關(guān)年輕干部作過一些交流、有了一定了解,總體來講,我們?nèi)舜髾C關(guān)年輕干部綜合素質(zhì)高、工作能力強,講大局、講服從,是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)秀集體。

******強調(diào),“青年興則國家興,青年強則國家強”,“制度穩(wěn)則國家穩(wěn),制度強則國家強”。我們?nèi)舜髾C關(guān)的年輕干部,作為生在春風里、長在紅旗下的新生代,既是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍、突擊隊,又是國家根本政治制度的堅定捍衛(wèi)者、實踐者,生逢盛世、肩負重任,理應在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程上,立足崗位,踔厲奮發(fā),篤行不怠,以實際行動譜寫無悔青春。作為一個比你們年長的大姐姐,也曾經(jīng)意氣風發(fā)的年輕人,借這個機會,我也談幾點個人的想法,與大家作個深入交流,以此共勉。

一、年輕人要有朝氣,要像一顆八九點鐘的太陽。

一是要堅定理想信念。中國***成立一百年來,始終是有崇高理想和堅定信念的黨。這個理想信念,就是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想、中國特色社會主義共同。

當前隱藏內(nèi)容免費查看理想,這也是我們黨取得成功的關(guān)鍵密碼。作為人大機關(guān)的年輕干部,干的是人大工作,踐行是的全過程人民民主,一定要把理想信念深化為永恒的價值認同、穩(wěn)定的情感歸屬,真正植入靈魂、融入血脈。這也是一個終身課題,需要常修常煉,要信一輩子、守一輩子,三心二意、半途而廢甚至背叛初衷肯定會出大問題。

二是要樹立遠大志向。老驥伏櫪,志在千里。有志,就有了明確的奮斗目標,也就會產(chǎn)生不竭的前進動力。我這里的遠大志向,不是要立志當大官,而是要立志做大事,是要樹立一個好的世界觀、人生觀和價值觀。這里的大志,是指事關(guān)國家富強、民族復興、人民幸福的偉大事業(yè),是為人民謀幸福、為社會謀發(fā)展。你只有樹立了遠大志向之后,你的精神就會不一樣,境界不一樣,視野不一樣,氣質(zhì)也會不一樣。當然,立志當大官也并是一件壞事,拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”,只不過我們要有正確的初衷,并在正確的軌道上實現(xiàn)這個初衷。

三是要保持積極心態(tài)?!叭松械哪芰Χ急仨毰旁趹B(tài)度之后?!边@個態(tài)度就包括對學習的態(tài)度、對工作的態(tài)度、對生活的態(tài)度、對人生的態(tài)度,等等。干事創(chuàng)業(yè)猶如爬坡過坎,從來都不會一帆風順。就我們年輕干部而言,在成長過程中要始終保持積極心態(tài)、向前姿態(tài)和奮斗狀態(tài),真正在大戰(zhàn)大考中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨,不能搞眼高手低、愛惜羽毛那一套,更不能搞坐而論道的“君子”作派、不貪也不干的“躺平”作派。相信大家也有所體會,我們做任何事情,如果沒有一個好的態(tài)度,也必定不會取得一個好的結(jié)果。

二、年輕人要講正氣,要像一條貫通天際的長虹。

一個民族如果沒有正氣,就如同一盤散沙,必然沒有凝聚力;一個政黨如果沒有正氣,必然要被人民唾棄,最終政息人亡;一個干部如果沒有正氣,就會寡廉鮮恥,貪得無厭,必然走向人民的反面。我們?nèi)舜蟮母刹浚硖幟裰鞣ㄖ谓ㄔO(shè)的第一線,依法履職、為民用權(quán),一定要立正心、走正道,做光明磊落、坦蕩無私、堂堂正正的人民公仆。

自以為是,以致于放松了理論學習,放松了主觀世界改造,這就很容易犯錯誤。所以,我們年輕干部要堅持做人與為政、修身與立德相統(tǒng)一,把***人的道德要求“體諸身、見諸行”,經(jīng)受苦與樂、榮與辱、公與私、權(quán)與法等各方面的考驗,不斷錘煉道德品質(zhì),樹立良好的道德形象。

二是要實事求是。******指出,干部是不是實事求是可以從很多方面來看,最根本的要看是不是講真話、講實話,是不是干實事、求實效。這里的講真話,就是一名黨員干部真理在身、正義在手和有公心、有正氣的重要體現(xiàn)。那些見風使舵、處事圓滑的人,那些掩蓋矛盾、粉飾太平的人,都不是真正的唯物主義者,都是沒有正氣的表現(xiàn)。因此,在平常的工作中,我們要敢于堅持真理,善于獨立思考,堅持實事求是,不唯上、不唯書,只要是從人大、從人民的立場出發(fā),只要是以事實、以法律為準繩,都可以發(fā)表自己的不同觀點意見,指出存在不足問題,使我們的思想和行動更加符合客觀規(guī)律、時代要求、人民愿望。同樣,我們年輕干部,對正確的意見建議,要虛懷若谷,從諫如流。

三是要敢于斗爭。對***人來說,“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人,說話辦事看來頭、看風向,隨波漂、隨風倒,其出發(fā)點就有問題,因為好的是自己,壞的是風氣、是事業(yè),這樣的人沒有公心、只有私心,沒有正氣、只有俗氣。當然,我講的斗爭不是說要和領(lǐng)導作對、唱反調(diào),而是面對政治原則問題不能含含糊糊,面對大是大非問題不做“開明紳士”,特別是對于社會上的一些不良現(xiàn)象、錯誤言論,我們每一個干部都應該理直氣壯地站出來,旗幟鮮明地予以抵制,而不是明哲保身、置若罔聞。當然,中國是個人情社會,在一些小事小節(jié)上,原則跟人情能夠統(tǒng)一最好,但二者不能統(tǒng)一時,我們一定要敢于講原則不講面子、講黨性不徇私情。

三、年輕人要強底氣,要像一只孜孜不倦的蜜蜂。

雖然我們大多數(shù)年輕干部都是學歷高、見識廣的知識分子,但面對具體的人大工作、群眾工作,往往還存在畏手畏腳、進展不快、效率不高的問題,究其根原,關(guān)鍵是本領(lǐng)恐慌,缺乏底氣。那么,底氣從哪里來?主要還是來自于充盈的知識儲備和過硬的業(yè)務素養(yǎng)。所以,我們年輕干部一定要珍惜光陰、不負韶華,如饑似渴學習,一刻不停提高,努力厚重自己。

一是要把學習作為人生態(tài)度。我們常說“活到老學到老”,學習是終身的大事,要永不停步,不學習就無法跟上時代的步伐,一個不會學習的人肯定是一個不能成功的人。特別是對于黨員干部來說,學習不僅是個人興趣愛好問題,更是黨性修養(yǎng)的基本要求、責無旁貸的政治責任。目前,我們正處在前所未有的變革時代,面對新知識、新情況、新事物的加速產(chǎn)生,年輕干部只有主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野,才能妥善應對工作中的新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn),在激烈的競爭態(tài)勢中贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。

二是要讓學習成為自覺行為。常常聽有的干部說,平時工作太忙了,想學習沒有時間,就算擠出一些時間學習,學了什么也記不住。我想,沒時間學習、學了也記不住,并不完全是因為工作忙,也不是因為腦子不好用,而是沒有把學習當成一種自覺行為。所以,我們要發(fā)揚“擠”的精神,騰出時間,多讀書、讀好書,從書本中汲取智慧和營養(yǎng),絕不能自我感覺良好、不屑學習,絕不能借口工作太忙、放松學習,絕不能為裝點門面、應付學習。至于學什么的問題?對于我們?nèi)舜髾C關(guān)的干部來講,需要涉及的方面有很多,像政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)等方面,還有監(jiān)督法、代表法、議事規(guī)則等業(yè)務法律法規(guī)都需要學習。當然,一個人的精力總是有限的,不可能一時間什么都學,關(guān)鍵是要結(jié)合工作學、根據(jù)需要學,干什么學什么、缺什么補什么。

三是要將學習融入工作實踐。實踐出真知,實踐長真才。堅持在干中學、學中干是干部成長成才的必由之路,完全學會了、學好了再來干是不現(xiàn)實的。年輕干部要堅持學用結(jié)合、學以致用,把學習與思考、運用結(jié)合起來,與思想實際、工作實際結(jié)合起來,不僅要做知識的“存儲器”,更要做知識的“處理器”,通過不斷學習、實踐、總結(jié)、升華,真正將所學知識轉(zhuǎn)化為服務群眾的能力、轉(zhuǎn)化為工作的業(yè)績。

四、年輕人要添勇氣,要像一把披荊斬棘的寶劍。

有為才能有位、有位必須有為。無論是團隊還是個人,要想獲得認可,就必須有所作為,用成果證明自己的能力和價值。就人大機關(guān)來講,一個崗位,可能位置很小,但舞臺很大;一個干部,可能權(quán)力很小,但責任很大。因此,我們干事創(chuàng)業(yè)、履行職責,一定要有無畏的勇氣,做起而行之的行動派,當攻堅克難的奮斗者,充分彰顯年輕干部的血性膽魄。

一是要勇于作為。人大工作從來都不是“二線”工作,而是推進民主法治建的“一線”、促進依法治市的“一線”和密切聯(lián)系群眾的“一線”,在國家治理體系中至關(guān)重要、不可或缺。作為機關(guān)年輕干部,一定要立足常委會工作大局,主動想問題,主動做事情,特別是要圍繞立法、監(jiān)督、重大事項討論決定和選舉任免等具體工作,認真思考、科學謀劃、有力推進,全力保障人大及其常委會行權(quán)更加充分、履職更有實效。同時,對于市委、市政府各項中心工作,都要積極參與、主動作為,不當旁觀者,不當“門外漢”。比如,在推進四大千億產(chǎn)業(yè)、六大專項行動、鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建等方面,都要看到人大機關(guān)的身影,見到人大干部的作為。

二是要勇于創(chuàng)新。我多次講過,人大工作雖然政治性、法律性、程序性強,但并不意味著沒有創(chuàng)新空間。創(chuàng)新是形勢發(fā)展的必然要求,也是人大工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的生機與活力所在。去年召開的***、省委人大工作會議,就對新時代人大工作創(chuàng)新發(fā)展作出了安排,指明了方向。我們年輕干部頭腦中條條框框少,接受新觀念、新事物快,更應要深入學習領(lǐng)會好會議精神,在人大制度理論研究和工作實踐上多動腦子、多點創(chuàng)新,像我們的監(jiān)督工作如何更加有效、我們的代表工作如何更加有為等,都要在“守正”的基礎(chǔ)上大膽“創(chuàng)新”。同時,我們要對照前面行之有效的方式方法,結(jié)合創(chuàng)新實踐成果,認真加以總結(jié)提煉,力爭形成一套科學、務實、有效的工作規(guī)范。

三是要勇于擔當。擔當和作為是一體的,不作為就是不擔當,有作為就要敢擔當。我們雖然年輕,職務也不是很高,但作為市人大機關(guān)的一員,一樣要有想事干事成事的擔當。這也是******提出的新時代好干部的標準之一。現(xiàn)實工作中,不可能所有的事都四平八穩(wěn)、順風順水,只有敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于攻堅克難,矛盾和問題才可能得到解決?,F(xiàn)在少數(shù)干部,因為怕出錯誤、出問題,就消工怠業(yè)、守攤求穩(wěn)。這里,我旗幟鮮明告訴大家,只要大家的工作、建議、措施是從工作出發(fā)、為工作著想,我們允許試錯容錯糾錯,一定為改革者撐腰、為創(chuàng)新者站臺、為擔當者擔當。

五、年輕人要養(yǎng)清氣,要像一朵潔身自好的蓮花。

出淤泥而不染,濯清漣而不妖,這是蓮花的高貴品格。當今社會,欲望和誘惑時時處處都在,一不小心,就會身陷其中、迷失自我。所以,我們年輕干部就要像蓮花一樣,不為名利束縛,不被世俗左右,人生永遠是萬紫千紅的春天。

一是要心存敬畏。心有所畏,才能言有所戒、行有所止。作為年輕干部,要把清正廉潔作為生命線,始終知敬畏、存戒懼、守底線,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化為謀劃工作的法治思維、處理問題的法治方式,習慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,始終做到不放縱、不越軌、不逾矩。雖然人大不管錢、不管物、不管項目,但一樣具有廉政風險。工作生活在人大,并不是進了保險箱,在反對“四風”,遵守廉政規(guī)定上,要一樣堅持高標準、嚴要求。

當反對的,組織也絕對不會認可的。

三是要把住小節(jié)。千里之堤,毀于蟻穴,小節(jié)不可小看。現(xiàn)在監(jiān)督的眼睛很多,無時不在、無處不在,這既是監(jiān)督,更是對我們的一種保護。作為年輕干部,要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己,千萬不能讓欲望牽著鼻子走,授人以柄。另外,還要謹慎交友,始終保持健康文明的生活方式,自覺遠離那些庸俗和低級趣味,不要羨慕社會上的吃吃喝喝、觥籌交錯,甚至違規(guī)經(jīng)商做生意、當中介,撈取好處,這最終害的只會是自己。

四是要樂觀向上。當代社會,生活節(jié)奏不斷加快,競爭日趨激烈,我們年輕干部多少都會遇到這樣或那樣的問題,比如,家庭生活的壓力、工作學習的壓力,還有個人成長進步等方面的問題。我要告訴大家的是,出現(xiàn)這些“成長的煩惱”都是很正常的,這也是年輕人的必修課、必答題。我們都是過來人,也感同身受。所以,面對生人苦難,需要大家登高望遠,以理性、平和、樂觀的心態(tài)對待和處理這些問題,也希望大家積極克服困難、努力化解矛盾。

當然,常委會黨組今后也會一如既往地重視、關(guān)心大家的成長,為大家的更好學習、工作和生活提供優(yōu)質(zhì)服務、有力保障。一是搭好平臺。今后,我們將進一步創(chuàng)新平臺方式,多組織年輕干部的交流學習活動,多給年輕干部交任務、壓擔子,讓大家在實踐鍛煉中健康成長、快速成長、成長成才。二是樹好導向。常委會黨組將牢固樹立正確用人導向,堅決杜絕干多干少一個樣、干好干壞一個樣,真正讓想干事、能干事、干成事的干部有出彩舞臺、有施展空間。也請大家相信組織、安心工作,放心地把個人成長交給組織。三是關(guān)心關(guān)愛。對于前面講的那些“成長中的煩惱”,我們常委會黨組、機關(guān)黨組一定會不遺余力地為大家排憂解難,當好大家的堅強后盾。

同志們,無奮斗,不青春,為時代而奮斗,才是無悔青春。希望大家始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風,為人大事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擔起一份責任,奉獻一份力量,干出一番業(yè)績,更好地展示自己、成就自我。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

要精益求精,做好把一件事情干到極致的準備。十多年的工作經(jīng)歷,我體會最深的是勤學多思、苦干實干,才能適應新時代工作的需要。20xx年,農(nóng)村危房改造工作納入脫貧攻堅任務,加之9月份在陳倉區(qū)周原鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長,工作頭緒之多前所未有。為了統(tǒng)籌兼顧,我制訂工作計劃,按照省考核標準和要求,研究鎮(zhèn)總體規(guī)劃編制,制作規(guī)劃沙盤模型、鎮(zhèn)區(qū)宣傳片和宣傳冊,實地解決項目建設(shè)存在的問題,推動項目建設(shè)按期完成。同時,全力以赴抓好科室負責的農(nóng)村危房改造工作,對危房改造對象認定、建設(shè)進度、質(zhì)量管理、竣工入住和資金撥付等存在的問題進行研判,提出解決辦法,按期完成了危房改造任務。

要腳踏實地,做好勇攀高峰獨當一面的準備。對于年輕干部而言,成就“不平凡”就要從平凡的小事做起。做好當下的每一項工作,從平凡的點滴小事做起,堅持簡單的事情重復做,你就會成為專家;重復的事情用心做,你一定是贏家。

年輕干部要成長成才、有所作為,我的感悟是:

我們年輕干部處在思想的活躍期,也是思想的塑造期,如果做事做人沒有原則,墻頭草隨風倒,不僅不能干好工作,也難以走好自己的人生路。

人無規(guī)矩則廢,不守規(guī)矩甚至破壞規(guī)矩必將受到制裁。年輕干部更要做自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩的典范。只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識,形成守規(guī)矩的習慣,才能保證自己在人生的道路上行得端、走得直。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

你們好!

我叫xxx,現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農(nóng)經(jīng)處副處長。首先,非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機會,并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流,取長補短。下面,就我個人在掛職期間的收獲及體會向在座各位領(lǐng)導和同志們作一交流匯報,不妥之處,懇請各位批評指正。首先談談掛職以來的幾點收獲:

我堅持不做旁觀者,也不當局外人,而是以正式工作人員的姿態(tài),以飽滿的工作熱情,主動地參與到工作中,堅信只有多做才能多學、多獲。農(nóng)經(jīng)處的工作與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門之間密切聯(lián)系,涉及知識面廣。我充分認識到只有變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應環(huán)境;只有以最快的速度進入工作狀態(tài),轉(zhuǎn)變觀念和角色,增強理論素養(yǎng),熟悉向省和國家申報項目、項目立項、具體項目可研報告批復所需要件、下達投資計劃等業(yè)務流程,掌握單位內(nèi)部簽發(fā)文、資料報送等運轉(zhuǎn)程序和項目管理等制度,才能為自己順利完成各項工作任務打下堅實的基礎(chǔ)。

工作的順利開展和推進,重點是加強交流和協(xié)調(diào),營造和諧的工作環(huán)境。掛職期間,我主動向領(lǐng)導請示匯報,虛心向同事請教咨詢,及時反饋領(lǐng)導交辦的工作推進情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門之間進行反復對接,有效促進工作的開展。

市級部門的工作性質(zhì)要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題,把握農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作的重點和難點。在涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各項專項規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作中,我深刻體會到機遇意識和創(chuàng)新意識的重要性,同時,也學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面 思考工作,增強了服務全局的意識。

農(nóng)經(jīng)處屬于業(yè)務科室,典型的人少事多任務重。這就要求要處理好重點工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系,講究工作方式方法。掛職期間,我注重在平凡中關(guān)注細節(jié),在認真中追求高效,在常規(guī)中實現(xiàn)創(chuàng)新,確保了工作高質(zhì)高效完成。

掛職的一年中,我充分認識到掛職鍛煉機會的難得,努力在掛職崗位上礪練自己,提升能力,豐富閱歷。

一是加強學習,不斷進取。

一是堅持學習領(lǐng)會上級相關(guān)會議、文件精神,吃透政策。掛職期間我先后學習了《企業(yè)投資項目核準暫行辦法》、《四川省省級預算內(nèi)投資補助管理暫行辦法》以及相關(guān)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策文件等,通過學習不斷提升理論水平,增強工作的前瞻性和系統(tǒng)性。

二是堅持向周圍的領(lǐng)導和同事學習請教,注意觀察,學習他們的工作方法、思維方式,積極思考,轉(zhuǎn)化成自己的知識。

三是利用參加涉農(nóng)項目可研報告技術(shù)審查,積極爭取涉農(nóng)項目資金,申報涉農(nóng)項目,組織檢查驗收等實踐鍛煉的機會,不斷獲取信息,積累實踐工作經(jīng)驗。

二是積極參與,豐富閱歷。掛職期間,我先后參與了全市畜牧生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)、場建設(shè)等涉農(nóng)項目投資計劃編制,參與了銜接平衡涉農(nóng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,牽頭并協(xié)調(diào)完成涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟各項專項規(guī)劃的編制、修改、完善和上報等工作,進一步了解了地方農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)情況。同時,通過努力銜接、牽線搭橋,我還為中江積極爭取扶持政策。目前,已落實了xx鎮(zhèn)xx村200萬的20xx年以工代賑示范村建設(shè)項目和xx鎮(zhèn)xx村85萬的土地整理項目。

其次談談掛職結(jié)束以后的打算展望未來,信心倍增。新環(huán)境、新任務、新機遇、新挑戰(zhàn),使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處這一全新平臺上,在各級組織部門的親切關(guān)懷下,在各級領(lǐng)導及同事的悉心指導和熱情幫助下,我不僅開闊了視野,提升了境界,拓展了理念,而且在工作模式、方法和經(jīng)驗上都受益匪淺。較好地實現(xiàn)了交流學習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時還與市發(fā)改委、市級涉農(nóng)部門的同志們之間建立了深厚的友誼,為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。我堅信,在以后的工作中,我一定能把上掛鍛煉學到的好經(jīng)驗、好做法用到實踐中去,在干好本職工作的同時,努力開創(chuàng)新局面。以此來感謝組織對我的關(guān)懷和培養(yǎng),感謝領(lǐng)導和同志們對我的關(guān)心和幫助。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇八

今天單位組織召開年輕干部成長座談會,充分體現(xiàn)了領(lǐng)導對年輕干部的高度重視和關(guān)懷,我深感激勵與感謝。大學畢業(yè)從軍4年后,于2018年3月進入人大機關(guān)工作,下面我結(jié)合自己的工作實際,談四點體會,不妥之處請各位領(lǐng)導批評指正。

一、關(guān)于價值觀。

樹立正確的價值觀。在單位工作不僅僅是每月領(lǐng)取一份薪酬,更重要的是實現(xiàn)自己的人生價值,明確自己在干什么、要達到什么目標。工作中,首先要注重自己的形象,言行舉止得體大方,有集體榮譽感,努力為單位爭光,堅決不托單位后腿。其次是學習做人,做一個有理想、有道德、有高尚情操的人,工作中尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,正確處理好上下級、同事之間的關(guān)系。再者是提升自己的能力,通過人大這個平臺鍛煉自己,讓自己的能力水平在工作中有所加強。努力學習升華思想。向書本學,學習政治理論,改造和升華自己的價值觀,端正了自己的思想;向領(lǐng)導學,學習他們的為人處事、經(jīng)驗方法,感受他們的人格魅力,只要學習到其精華,就是我們?nèi)松呢敻?;向身邊同事學,學習他們的長處,補足自己的短板。

二、關(guān)于作為。

充分利用年輕優(yōu)勢主動作為。年輕是資本,也是財富,是“過了這個村就沒有這個店”人生黃金階段。因此,我們要發(fā)揮年輕優(yōu)勢,敢于爭先,勇于探索,創(chuàng)新工作方式,主動作為,多學、多問、多看。年輕干部之間要相互比較,不甘落后,爭先創(chuàng)優(yōu),形成良性競爭氛圍,例如我們機關(guān)的宣傳報道,大家在閑暇之余相互交流,這個月你發(fā)了幾篇,我比你少幾篇,下步我得趕緊追上來;咱兩宣傳數(shù)量一樣,但是你在報紙上有發(fā)表而我沒有,下步我就必須提高發(fā)稿的質(zhì)量。端正態(tài)度敢于作為。年輕干部應端正心態(tài),摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的思想,沉下心來干工作,把本職工作干細、干精、干出特色。年輕干部工作敢干敢闖敢創(chuàng)新,這其中難免會出現(xiàn)錯誤、問題,受到批評也很正常,這就需要大家正確看待批評,在我認為,批評即激勵,接受批評中你會發(fā)現(xiàn)問題的原因及解決問題的辦法,而且批評后會更加注重細節(jié),無形中能力會得到提升。工作從來不苦,這是一種享受,看著自己努力付出完成某項工作,得到領(lǐng)導和同事們的好評,心中自然感到欣慰和滿足。

三、關(guān)于責任。

每個人工作的崗位不同,責任就會不同,我們必須全力以赴的干好每一項工作,履行好崗位職責,把平凡的工作干出色。不擔當不作為、不肯干不愿干的“躺平式”心態(tài)注定會斷送自己的前途和命運,想想父母的養(yǎng)育之恩、領(lǐng)導的栽培之恩、家庭的責任擔當,這樣的心態(tài)不要發(fā)生在我們年輕干部身上,我們要端正態(tài)度,做一個干凈擔當?shù)挠袨榍嗄辍?/p>

四、關(guān)于感恩。

感恩各位領(lǐng)導對我的栽培之情和知遇之恩,感恩同事對我的幫助和指點之恩,這一切我都銘記于心。立非常之志,盡非常之責,有非常之舉,才能顯非常之能,我有幸在人大這個集體里工作,擁有這么好的成長環(huán)境,是我人生中最大的“善緣”,相信在各位領(lǐng)導的和同事的關(guān)心和支持下,我一定不負眾望,在學習中進步,在鞭策中成長,用實際行動回報大家的關(guān)愛。

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在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇九

各位領(lǐng)導、親愛的朋友們:

大家下午好!因為到鎮(zhèn)工作時間剛半年有余,可能有些朋友還不認識我。我叫___,來自河北石家莊,我的名字很好記,有句古訓叫“寧靜致遠,淡泊明志”,這兩句話里同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調(diào)到鎮(zhèn)參加工作。能夠作為發(fā)言代表向在座的各位領(lǐng)導和同志們匯報一下自己入職以來的所學、所思、所得,我感到非常榮幸,也十分珍惜這次難得的學習和交流機會。今天我發(fā)言的主題是“青年干部角色轉(zhuǎn)變的一點思考”,不妥之處,還請在座的各位領(lǐng)導和各位朋友批評指正。

一、立——篤思安于道,聞一以知二。

基層干部每天在與群眾打交道的第一線,只有擺正思想才能真正做到篤思安于道、勤勉進??;只有保持激情才能聞一以知二、觸類旁通。

(一)立人:堅定思想信仰。

一是擺正心態(tài)。把加強自我改造,擺正工作態(tài)度,懂得換位思考培養(yǎng)成一種本能。二是服務大局。作為80后,注重個性是我們這一代人的顯著特征。但是在實際工作中,我們需要“個性服從原則、個人服從整體、主觀服從客觀”。三是保持激情。面對工作,我們需要有面對困難的勇氣、面對責任的豪氣、面對低潮的志氣,切不能讓推三阻四的狼狽不堪摧毀了我們干事的舞臺。

(二)立身:形成良好個性。

“水能性淡為吾友,竹解心虛即我?guī)煛?。一是提升自我要虛心。從學校直接來到與群眾接觸的第一線,需要我們保持半杯水狀態(tài)的謙虛。二是以學修身促提高。少一些輕浮急躁,多一些筆墨書香;少一些吃喝玩樂,多一些讀書看報,真正做到“眼勤”“手勤”“腦勤”。

二、育——潮平兩岸闊,風正一帆懸。

胡錦濤總書記在十七大報告中強調(diào),鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長。這就要求我們著力做好自我調(diào)整、注重強化自我改造。

(一)育能:認真對待自己的舞臺。

舒書記曾在去年10月8日的的青年干部座談會中叮囑我們要邁過“角色認知坎”“人際溝通坎”“執(zhí)行落實坎”“協(xié)同發(fā)展坎兒”四道坎、上好“語文課”“數(shù)學課”“品德課”“歷史課”“勞動課”五堂課,這就要求我們向書本學、向?qū)嵺`學,在實踐中砥礪自己,在磨練中不斷提升。

(二)育膽:拿出開拓進取的膽量。

“人之言行,取之于心。”鄧小平同志曾告誡我們:年輕人應拿出膽量,要有闖的精神。給自己壓擔子,充分發(fā)揮作為青年干部思路新穎、富有沖勁兒的特點,使自身的執(zhí)行協(xié)調(diào)等各方面能力得到提升。

三、筑——海闊憑魚躍,天高任鳥飛。

(一)筑基:打好能力基礎(chǔ)。

在這里我想個大家分享一個小故事——一個男孩在他父親的農(nóng)場干活,每天干完活,他都要把澆完水的空桶整齊的擺放在一起,有一天,農(nóng)場上空烏云密布、狂風大作,眼看就要下暴雨了。男孩匆匆忙忙收拾空桶,可是無論怎么擺放,水桶總是被大風吹得東倒西歪。男孩沒有辦法,只好求助于他的父親,父親讓他把空桶裝滿水,男孩照做了,水桶白嫩在暴風雨中紋絲不動。水桶之所以能在風雨中巋然不動,是因為增加了自身重量。同樣的道理,我們要想適應不斷發(fā)展變化的基層環(huán)境,在大浪淘沙中實現(xiàn)提升,就必須持之以恒的學習、鍛煉、積累、提高,不斷為自己的人生增加重量,增強底氣,不但打牢自身成長進步的根基。

(二)筑路:工作張弛有力。

以前聽過一個蕩秋千的故事,是指秋千所蕩的高度與自己每一次加力分不開的,任何一次偷懶都會降低秋千上升的高度。他激勵我們,不管工作多么平凡簡單,依然要一絲不茍不折不扣完成。老子曾說:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”。作為一名基層青年干部,可能每天面臨的事務有時比較繁瑣,這就要求我們當以一種精益求精的精神把瑣事做好、把小時做精、把細事做亮。

(三)筑心:筑牢思維防線。

我們年輕,也是一個思維活躍的群體。但是事情都有它矛盾的正反兩方。因此,有必要增強自律意識,筑牢思想防線、道德防線和紀律防線。一要省身,經(jīng)常反省自己的行為,時時刻刻注意打掃思想的灰塵,做到防微杜漸;二要克己,個人利益與集體利益的選擇、貪圖享受與艱苦奮斗的選擇經(jīng)常會在心中打斗,讓自己非常糾結(jié),但是選擇的過程也是檢驗理想信念的過程,選擇了舒適就選擇了平庸,選擇了吃苦也就選擇了收獲。

工作崗位是走好人生旅途的支點,青年時代是實現(xiàn)人生價值的舞臺。我慶幸自己能夠融入迎龍這個溫暖的大家庭里,也為自己選擇了一種積極學習、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)而感到欣慰。我將一如既往的踏實工作、真誠待人、忠恕任事、勤勉篤行,扎扎實實走好自己的青年時代。

最后,以美國作家塞繆爾?厄爾曼《青春》中的一句話來結(jié)束今天的發(fā)言,“人生匆匆,青春不是易逝的一段。青春意味著勇敢戰(zhàn)勝怯懦,進取戰(zhàn)勝安逸,它是一種頑強的意志,是生命之泉的清澈常新?!?/p>

希望與大家共勉,謝謝大家!

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十

七月的晚風,常常伴隨著一絲絲的清涼。走在*村的田埂上,看著田野里長勢喜人的莊稼,我憧憬著*村又一年豐收的景象,嘴角忍不住地微微上揚。

*村位于*縣*鄉(xiāng)*部,是我在基層工作的第一站。*年*月,我來到了*村進行基層鍛煉,掛任*村書記助理。一年后,我擔任*村黨支部書記,后來又兼任村委會主任。眨眼間,我在*已經(jīng)工作兩年多了。兩年多來,我始終把囑托當使命、把掛職當任職、把他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng)、把老鄉(xiāng)當親人,在*這片土地上留下了腳印、灑下了汗水,也終于結(jié)出了碩果。從剛到村里的迷茫無助到如今的得心應手,從老百姓口中“這個小伙子是誰”到現(xiàn)在群眾的笑臉相迎,從一名白面書生成長為了一名村黨支部書記。我深刻地感悟到,只有把工作做到群眾心坎上,群眾才會真正地支持你、擁護你。

——“腳下的路”亮堂了,“心頭的路”自然就亮堂了。搞好干群關(guān)系是干好基層工作的基礎(chǔ)。我剛到村里的時候,為了能盡快熟悉村里的情況,拉近和群眾的距離,每天白天都會堅持上戶走訪,可是經(jīng)常會出現(xiàn)吃“閉門羹”的情況。后來,老一屆的村書記告訴我,村民們?yōu)榱松?,白天基本都在外務工,很少有在家閑待的。于是,為了能和大多數(shù)村民們都碰上面,我選擇了晚上走訪。

晚上走訪面臨的最大難題就是出行問題。一到晚上,*村內(nèi)到處都是黑乎乎的一片。有的時候,一邊打著手電筒一邊摸索前進的我,一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因為天黑走路摔跤的情況也時有發(fā)生,村民們的晚間娛樂也因此受到了很大的限制。晚上本是村民們放松娛樂的最好時段,也是我了解村情民意最合適的機會,可是因為夜間出行問題,這樣的好時機都被耽誤了。為了解決夜間出行問題,歷屆村委會班子也都花過不少心思,可是因為經(jīng)費不足,只能是有心無力。在了解整個情況并作了初步規(guī)劃后,我暗自下定決心,一定要解決群眾夜間出行的問題。

為了完成老百姓心中的“光明路”,照亮群眾的“幸福路”,我通過“黨建+好商量”平臺,把駐村干部、鄉(xiāng)賢代表以及村民代表召集在一起,發(fā)動大家集資捐款。我首先主動帶頭捐贈了*元,用自身實際行動來引領(lǐng)號召大家。同時,我又奔波于各個單位、經(jīng)銷商和村民之間,通過“村民集資+上級扶持”的方式,最終籌得資金*萬余元,在村莊主干道上共安裝了*盞太陽能路燈,大大地提高了群眾的安全感和幸福感。

搞好干群關(guān)系,關(guān)鍵就要多做得人心、暖人心的好事實事。如今的*村,晚上就跟白天一樣,走在主干道上的人多了,飯后出來散步的人多了,集聚在村委會跳廣場舞的大媽們也多了。干部和村民們互相接觸了解的渠道多了,干群關(guān)系加深了,群眾工作也更好做了。

為了弄清廁改工作的“難點”“堵點”,我又再次利用起晚上的空閑時間,家家戶戶上門走訪,挨個向他們解釋廁改工作的必要性,陳述廁改之后家中的益處,并積極征求大家的意見。經(jīng)過一番上戶走訪之后,才發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)是我們考慮工作便利的多了,考慮村民的利益少了。比如,在推進一項*多戶聯(lián)戶共建大化糞池選址的工作中,我們主觀地認為,這是一件對群眾有利的事情,群眾肯定會大力支持的。于是,在沒有征求村民意見的基礎(chǔ)上,主動替村民“作了主”,選了一塊有利于我們施工的場地,結(jié)果在征地的過程中,遭到了大部分群眾的反對。后來,我主動上門了解情況,才知道我們選的那塊地,對村委會來說施工方便、成本更低,但那是村里人歷來就公認的“水口”,具有特殊的風水意義。為了更好的推進這項工作,我主動邀請部分村民代表一起幫助我重新選址,場地定下后,代表們還幫著我做其他村民的思想工作,很快就把大化糞池給建造起來了。

在找出問題的癥結(jié)后,我將征集到的群眾意見納入到廁改方案中,針對不同的村組、地理條件、廁所類型,制定了不同的廁改方案,截止目前*村全村改廁率達到了*%,新建聯(lián)戶共建大化糞池*個,總投資*余萬元,贏得了村民的一眾好評。

“村里進行廁改工作,我們也知道是為我們好,但是也要征求一下我們的意見,聽聽我們的想法”,村民的這句話一直猶言在耳。習近平總書記指出,“能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無畏于圣人矣”。而要用眾力、眾智,關(guān)鍵就在于要始終堅持“以百姓心為心”,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一標準。

——“群眾的腰包”鼓起來了,“點贊的掌聲”自然就鼓起來了。在崗位一天就要為民盡責、為民造福一天。作為*村的支部書記,我每天都在想著如何盡快地幫助村民增加收入,讓村民過上更好的日子。*村是貧困村,村民的經(jīng)濟收入主要靠外出打工和種植水稻??墒?村的土地多以山坡地為主,人均可用耕地面積不足*畝。僅憑這點人均可用耕地面積,連上面要求的水稻種植任務都難以完成,更別提幫助村民實現(xiàn)經(jīng)濟增收了。為了解決早稻種植面積不足的問題,我采取“飛地模式”,把鄰近村閑置的*余畝土地租賃了下來,并分給了*村的村民種植,這一措施有效改變了人多田少的局面??墒?,因為我經(jīng)驗不足,早稻產(chǎn)量和村民的收入都不是很理想。

吃一塹長一智。為了能有效提升晚稻的產(chǎn)量,我主動上門向當?shù)氐姆N糧大戶請教,并邀請了縣里的農(nóng)業(yè)專家,深入*村開展調(diào)研。結(jié)合村里的實際情況,我對村里的晚稻種植進行了科學的規(guī)劃。通過改良晚稻品種,在進一步優(yōu)化晚稻種植、收割、銷售等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮村里剩余勞動力的優(yōu)勢,不僅實現(xiàn)了晚稻產(chǎn)量增收,還有效增加了村民收入。*年,我在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做大做強水稻產(chǎn)業(yè),對村里的水田進行整合優(yōu)化,擴種水稻*余畝。

人民對美好生活的向往,就是我的奮斗目標。兩年來,為了能讓*村村民的生活更加美好,我嘗試了各種各樣的辦法。比如,做活“*花經(jīng)濟”,通過改善*花加工、包裝和銷售環(huán)節(jié),使得村里的*花產(chǎn)值由原來的*萬元增加到*萬余元;引進特色產(chǎn)業(yè),通過有效利用村里的荒田荒地,引進了*畝的油茶種植和*畝左右的艾草種植項目;鄉(xiāng)村振興先行先試,率先在*村小組創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興基金會,籌得資金*余萬元。這一系列的舉措,極大地激發(fā)了廣大村民的積極性、主動性、創(chuàng)造性,凝聚了民心、匯聚了力量,*村村民的日子過得越來越紅火。

我在*一待就是兩年多,這兩年是激情奮斗的兩年,是頑強拼搏的兩年,也必將在我的人生長河中留下充實、溫暖、持久、無悔的回憶。習近平總書記指出,“禾苗在地里墩一墩,才能吃土更深、扎根更實,在風雨中抗倒伏、立得住。年輕人在基層墩一墩,把基礎(chǔ)搞扎實了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。

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在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十一

持續(xù)xxx多天的“戰(zhàn)疫”行動,讓我收獲頗多、感觸頗多:

第一時間投入戰(zhàn)斗。x月xx日以全區(qū)新冠肺炎大培訓為開端,我們進入了戰(zhàn)時狀態(tài),春節(jié)期間全員自愿放棄休息,投入戰(zhàn)斗,始終保持著堅定的必勝信念和昂揚的戰(zhàn)斗熱情,堅持做到24小時隨時待命。我們有信心、有決心、有能力取得防控工作的最終勝利!

高標準開展采樣工作。采樣非常危險卻又非常重要,危險是因為需要直面可疑人員,重要是因為采集的標本是否合格,將直接決定病人是否會被漏檢。為了盡可能提高病毒檢出率,不漏檢病人,我們反復培訓演示,堅持做比咽拭子要求更高、風險更大的鼻拭子采集,受到了上級充分肯定。

工作至今,有三段工作經(jīng)歷,每一段都讓我逐步成長。

僅是為了薪水而工作,更是為自己的夢想而奮斗。

第二段工作經(jīng)歷是xx年考入了縣住建局法制科,也從那時懵懂的法務新人成長為單位的公職律師。當時科室里沒有專業(yè)的法務人員,我只能慢慢摸索,這段時間受到很多挫折,也學會了很多東西,并通過了國家法律職業(yè)資格考試,成功申請了單位的公職律師。青年是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期。作為一名年輕公務人員,更應該加強理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質(zhì)。

一是聚焦主業(yè),為企服務。我目前的主要工作,是指導企業(yè)進行各類項目、品牌申報,爭取政策和資金支持,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。深感在工作中像對自己家事一樣主動真心為企業(yè)服務,才能得到企業(yè)的認可和支持。

二是上下掛職,提升自我。根據(jù)組織安排,我于xxxx年x月到市國泰投資有限公司掛職,自己的業(yè)務能力得到了很大的提升。在掛職xx社區(qū)大黨委期間,牽頭組織了“鄰里節(jié)”等活動,積極幫扶弱勢群體,努力為群眾做實事、做好事。

三是履職盡責,為民發(fā)聲。作為縣人大代表,我在做好本職工作的同時,積極履職盡責、建言獻策。針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題,通過代表建議、意見等形式,積極向人大、政府反映。

下一步,我將按照工作職責和年度工作安排,做好以下幾個方面工作:

一是樹牢為企服務理念。堅持以高標準做好為企服務工作,深入了解企業(yè)運行情況,摸清企業(yè)發(fā)展需求,把各級信息準確傳達給企業(yè)。在指導企業(yè)申報過程中,針對容易出現(xiàn)的問題,更加耐心細致地給予指導,提高企業(yè)申報材料的準確性和成功率。

二是切實做好本職工作。時刻不忘“修己以敬,修己以安人,修己以安百姓”的古訓,用“敬業(yè)”作為自己的根源性力量,進一步理清工作的重點,摸清企業(yè)的痛點,奮發(fā)勇為、扎實工作。

三是提升自身能力水平。不斷學習掌握最新產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、新技術(shù)應用及先進地區(qū)做法和經(jīng)驗,并且應用到工作中,努力成為行家里手,更好服務企業(yè)發(fā)展。同時注重上下協(xié)同聯(lián)動,提升工作效率和專業(yè)性。

黨和國家的未來需要年輕的優(yōu)秀人才去創(chuàng)造,廣大機關(guān)單位的年輕干部就是這部分群體,他們的好壞決定了國家未來的興衰。下面是愛走學網(wǎng)xx給大家整理的,僅供參考。

尊敬的*書記、*部長,各位領(lǐng)導,各位同事:

上午好!

我叫***,在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議,組織我們年輕干部進行座談交流,*書記和*部長還在百忙之中參加,這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望,也反映了各位領(lǐng)導對我們的關(guān)心關(guān)愛,我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面,主要結(jié)合自己的工作情況,談三點感悟,不妥之處,請各位領(lǐng)導批評指正。

于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力,先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施,這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺,為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境,提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心,立奮進之志,腳踏實地,愛崗敬業(yè),努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績,以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此,才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng),才能不辜負縣委領(lǐng)導的良苦用心。(結(jié)合自己的成長,夸黨的政策和縣委的決策,但是有多大關(guān)系呢?)。

第二點感悟是:工作中有甘苦,是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷,讓我感受到,不論是從事什么樣的工作,吃什么樣的苦,總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來,我最深的體會是只有勤學多思,甘愿吃苦,不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,才能站得更高、看的更遠、想得更深,才能跟得上時代的潮流,跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年,我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務,報告在學習政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上,從7月中旬開始起草,共歷時3個多月,八易其稿,凝聚了縣委領(lǐng)導、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導的心血。特別是去年十一期間,報告起草進入了關(guān)鍵時期,在縣委領(lǐng)導的精心指導和親自參與下,辦公室干部職工主動放棄休息,按照縣委領(lǐng)導的指示要求和征求到的意見建議,每天晚上討論,白天完善。在討論時,從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善,從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌,甚至一個標點符號,各位同事都據(jù)理力爭,毫不相讓,氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導和同志們務實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我,也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài),鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟,使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善,也激勵和鼓舞著我不斷探索進取,更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的,還是起草了黨代會報告,20xx年真是在玩命,整個一年,有三分之二的時候在加班,其中三分之一的時候加班晚上12點以后,從五一放假之后,再沒有完整的周末,一直持續(xù)到20xx年4月份,省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等,從常委到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始,每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料,10月10號開的,那段歲月)。

核心價值體系的學習,講黨性、重品行、做表率,時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己,以德修身、以德領(lǐng)才,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,主動作為,拼搏進取,努力做到可堪重用、可擔重任。當前,縣委、縣政府提出了率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康的目標任務,在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作,全縣上下都在埋頭苦干、務實快干,我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化,個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面,作為年輕人,就是要積極主動投入其中,把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺,將工作成效作為檢驗自己能力的標準,發(fā)揚拼的精神和闖的斗志,敢于擔當,勇于突破,做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,解決問題有新辦法,以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦,為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的,當時他告訴我得寫到剛開始,我覺得這對我來說太空了,我真說不出口,最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的,尤其書記以前是抓城建的,上任以來城市建設(shè)變化非常大,所以專門點了)。

總之,我將以這次座談會為契機,以*書記、*部長和各位領(lǐng)導的要求為動力,繼續(xù)努力學習、勤奮工作,立足崗位、干好業(yè)務,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家上午好。首先,非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺,讓我們在充分展示自我的同時,能夠相互交流、相互學習。

我叫王文龍,今年35歲,大學本科學歷,中共黨員。20xx年在參加工作,一直從事文秘和綜合性服務工作,現(xiàn)任培訓中心副主任。下面,我想結(jié)合自身工作實際,就年輕干部如何服務全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局,談一些不成熟的想法。

我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始,我們就迎來了十一五圓滿收官,十二五精彩開局。加快資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義的發(fā)展重任落在了我們肩上??梢哉f,市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長、進步、發(fā)展的平臺,我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署,立足孝義實際,切實增強責任意識,擔當意識、全局意識和戰(zhàn)略意識,在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè),實現(xiàn)人生的價值。

與者和推動著,建設(shè)民生幸福的發(fā)展目標,以及三篇文章的發(fā)展定位、四化發(fā)展路徑、五新時代的發(fā)展路向,符合本市實際,符合人民群眾的愿望,是十二五全市工作的重點,也應當成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點。愿行愿試,就是要堅定理想信念,不爭論、不含糊,直面挑戰(zhàn),勇于擔當,敢于爭先,遇到難事不拖,遇到矛盾不躲,在孝義十二五發(fā)展藍圖中找準位置,有所作為,真正使理想信念內(nèi)存于心,外化于行。

第二,在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔當,體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍,與新事物接觸多,保守思想少,這是我們開展工作的最大優(yōu)勢。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場上,我們必須也應該發(fā)揚這一特點,不等不靠,不不驕不躁,勇當轉(zhuǎn)型跨越的開路先鋒。要在工作目標上高點定位,不能只盯住自己的責任田,要站在政治立場、全局高度和時代前沿,在更大范圍、更廣領(lǐng)域,更高層級了解大局、研究大局、服務大局。要在工作措施上高標準要求,創(chuàng)新不是時髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標化、使之成為貫穿各項工作的靈魂。要時刻保持勇于爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài),對一些重點、難點問題,換一個角度去思考,換一個途徑去探索,換一種思想去解決。只要是符合工作實際,能夠解決問題的好辦法、新思路,我們就要大膽地嘗試,大膽地實踐。

第三,要深入基層,深入實際,深入人心,在工作方法上提升會行會試的能力。在座的各位同事,應該都和我一樣,經(jīng)歷了家門校門機關(guān)門的三步跨越,有知識但缺少能力,有實現(xiàn)自我價值的強烈愿望但缺少基層鍛煉的實際經(jīng)驗。因此,我們必須把學習作為一種生活態(tài)度,一種工作責任,一種精神追求,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的五型干部。一是要向?qū)嶋H學習。我市已經(jīng)被確立為省級首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴權(quán)強縣試點市。這是一個全新課題,過去熟悉的東西很多都用不上了,需要的東西還沒有學通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內(nèi)容,盡快學習轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識、新經(jīng)驗,在理念和行動上對接,在探索和實踐中提升。二是要向基層學習。年輕干部如果不到基層經(jīng)過一番扎實的磨煉,是不可能擔當起改革發(fā)展重任的。因此,我們要撲下身子,沉下心去,自覺到招商引資,信訪穩(wěn)定等復雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位,學習基層工作的方式方法,砥礪品質(zhì)、鍛煉作風、增長才干。三是要向群眾學習。當好宣傳隊,把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中,扎扎實實幫助群眾解決實際困難,培養(yǎng)與群眾之間的感情,提高工作本領(lǐng)。

第四、在工作作風上要認真務實、立說立行、團結(jié)奮斗,體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項工作如火如荼的大背景下,時間就是政策,時間就是跨越。我們要以白加黑、五加二的作風落實工作,今日事今日畢,三步并作兩步走,求精、求細、求最佳,講效率、講質(zhì)量、講水平,確保各項工作在最短時間內(nèi)取得突破性進展。要自覺踐行一切工作具體化的工作方法,出實招、辦實事,解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會和諧穩(wěn)定方面的突出問題,在實干中體現(xiàn)黨員干部的先進性。

各位領(lǐng)導、同志們,我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說過:為世界進文明,為人類造幸福,以青春之我,創(chuàng)建青春之人類。作為一名年輕干部,能為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力,我感到非常自豪。今后的工作中,我將認真解放思想、放膽先行先試,為建設(shè)民生幸福孝義做出應有的貢獻!

我的發(fā)言完了,不妥之處,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家下午好!

時光荏苒,從我走進揚州,走進街道,已經(jīng)兩年了,其間還在市、區(qū)兩級機關(guān)借用了一段時間,兩年的時間有些經(jīng)歷和感悟,下面,我給各位領(lǐng)導、同事做一個簡要匯報。

能力在錘煉中提升。崗位提供最足動力。感謝組織給我提供好的崗位,作為宣傳科副科長,文字工作是我最主要的工作,大量的文字材料需要處理,崗位的要求對我形成了一種倒逼的機制。為了能較好完成工作任務,我必須要在別人休閑的時候完成文字的原始積累,鉆研公文的寫作方法,熟悉街道的整體發(fā)展情況。這樣,兩年的時間,參與及獨立完成數(shù)十篇文章,文字水平有一定提升。組織提供最優(yōu)導師。很幸運的,街道主要領(lǐng)導都非常重視文字工作,有些還是文字工作出身,在日常工作中,領(lǐng)導們手把手的指導,現(xiàn)身說法式的講解,毫無保留的引導,飽含期望的鼓勵讓我在剛開始接觸文字工作便接受了正規(guī)軍的訓練,讓我受益匪淺?;顒犹峁┌l(fā)展良機。學習實踐活動、創(chuàng)建全國文明城市等活動為我文字水平的提升注入新的動力?;顒悠陂g,每天從早到晚接觸的全是各部門、各單位的文字材料,我要負責把這些材料甄選、匯總、重組,幾乎一天一個中等材料,兩天一個大材料,巨大的文字量、高強度的工作、高標準的要求讓我在磨練中快速成長。

故,經(jīng)常需要向各個科室請教。雖然各個科室的科長資格老,工作忙,但是沒有一個人擺架子,都是細心、耐心幫我查找各個數(shù)據(jù),講解各個專有名詞,還有一些老同志不忘關(guān)心我在揚州的生活情況,讓我很受感動。志同道合的朋友。我們街道是充滿青春氣息的一個大家庭,兩年的工作讓我交了很多朋友,工作中我們相互幫助,工作外我們一起開心,是他們讓我加速了對工作環(huán)境的熟悉,對揚州的了解;是他們排解了我孤身一人在揚州的寂寞,他們總是在我孤單時熱情相伴,在我困難時挺身而出,在我頹廢時催我奮進,在我得意時分享喜悅。

誨最多的也是要先學會做人,《資治通鑒》里也曾說才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。沒有人愿意做小人。為此,我也為自己定下兩個目標:一是基本目標:低調(diào)做人,踏實做事;二是長遠目標:好做人,大干事。就是要求自己不論什么時間,身處什么環(huán)境,都要先從做人做起,有一顆責任心,勇于承擔壓力與責任。有一顆誠信心,說話謹慎、言出必行。有一顆寬容心,換位思考,己所不欲,勿施于人。同時要有一顆感恩心,一顆敬畏心。做最優(yōu)秀的自己。以前總是以為自己什么都能做,什么都能行,工作后發(fā)現(xiàn),沒有人都能做到十全十美,但是每個人身上又都有各自的閃光點。在競爭日益激烈的幾天,如何能在眾多能力相當?shù)哪贻p干部中脫穎而出,關(guān)鍵在于找出用好自己的身上的閃光點。在我周圍的朋友中有籃球打得好,足球踢得好直接被單位預訂的,有精通業(yè)務取得會計證書的被財政局挖走的,有語言表達好的被市電視臺看好的,分析原因,就在于他們具有一定范圍內(nèi)的別人無法比擬的能力。我想,自己也要準確定位自己,把握準自己的閃光點,逐步放大,形成自己的比較優(yōu)勢,在這基礎(chǔ)上再精心打磨,加壓磨練,把閃光點打造成自己的核心競爭力,通過發(fā)揮自己的核心競爭力做最優(yōu)秀的自己。

以上是工作兩年來的經(jīng)歷和一些感悟,不當之處還請各位領(lǐng)導,各位同事批評指正。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家上午好!

市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作,相繼出臺了多項優(yōu)惠政策,在工作中配備了作風優(yōu)良、工作扎實的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作,促進新生力量的成長,使之有足夠的本領(lǐng)接好班;在生活中又提供了各項資金補貼,為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調(diào)生對接會上,各級領(lǐng)導鼓勵我們在工作中了解寶雞、熱愛寶雞,言語間飽含著對年輕同志的關(guān)懷與期待,我深刻體會到立志當高遠、立志做大事、立志須躬行的必要性。

盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識,但我們?nèi)狈氋F的實踐經(jīng)驗,高校畢業(yè)生這個標簽既是光環(huán),也是壓力。這個標簽可能是我們踏入社會的敲門磚,卻不能成為我們?nèi)谌肷鐣耐ㄐ凶C,書本上的知識是死板的、平面的,而實際工作是靈活的、復雜的。因此,剛參加工作,我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài),重新投入基層這所新學校;同時也要秉承終身學習的準則,不懂就問、不會就學,勤于動腦、善于鉆研,不斷摸索工作方法,努力提高工作能力,盡快適應工作環(huán)境。

作為選調(diào)生,要服從組織的安排,多干事,能吃苦,不怕挫折,在實踐中積累經(jīng)驗,勤勤懇懇工作,踏踏實實干事,秉承“奉獻青春,服務人民”的宗旨,在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中,我們還要保持清醒并且嚴格要求自己,勇于承擔責任,不畏難,干成事,在基層實踐、進步與成長。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十三

值此八一佳節(jié)、建軍93周年之際,省人大常委會機關(guān)召開退役軍人座談會,大家濟濟一堂、共話佳節(jié)。在此,我謹代表省人大常委會機關(guān)黨組,對在座的各位致以節(jié)日的問候和親切的慰問,對大家多年來立足崗位、履職盡責、扎實工作,不斷推動機關(guān)建設(shè)和發(fā)展所作出的貢獻表示衷心的感謝!

剛才,xxx、xxx幾位同志作了發(fā)言,回憶了往昔軍旅崢嶸歲月,分享了機關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗,表明了為黨和國家事業(yè)努力奮斗的決心信心,言語樸實、事跡感人,給人以精神的共鳴,雖然發(fā)言人數(shù)有限,反映的卻是全機關(guān)70名軍轉(zhuǎn)干部和退役軍人的共同心聲,充分體現(xiàn)了機關(guān)退役軍人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的堅定政治立場,展現(xiàn)了團結(jié)協(xié)助、艱苦奮斗、樂于奮獻的良好精神面貌,發(fā)揚了敢于擔當、忠誠干凈、勇挑重任的優(yōu)良作風。可以說,機關(guān)因你們而增色添彩,為你們而驕傲自豪。

在此,我與大家分享交流三點體會:

習近平總書記反復強調(diào)讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè),稱贊他們“為保家衛(wèi)國作出了貢獻”;為了祖國和人民和平安寧,使命光榮,責任重大;軍人必須有一不怕苦、二不怕死的精神。這些優(yōu)良品質(zhì),在機關(guān)退役軍人干部身上體現(xiàn)的淋漓盡致,他們有著獨特的精氣神,是“醉里挑燈看劍,夢回吹角連營”的豪邁,是“醉臥沙場君莫笑,古來征戰(zhàn)幾人回”豁達,是“精忠報國、壯懷激烈,三十功名塵與土,八千里路云和月”的忠誠,是“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還”的雄健,他們是機關(guān)中的燈火闌珊處,男兒英氣勃發(fā),女子不亞須眉,只要你在機關(guān)看到他,哪怕從不認識,也能判斷出他是一名軍轉(zhuǎn)干部,這是長期軍旅生活培養(yǎng)出的獨有氣質(zhì)。

每一位軍轉(zhuǎn)干部都有著保家衛(wèi)國、無怨無悔的青春,他們在軍營中苦練殺敵本領(lǐng),錘煉意志品質(zhì),打磨理想信念,在不同時期、不同軍種、不同地方以不同形式進行著保家衛(wèi)國的偉大事業(yè),作出了偉大犧牲。比如:溫杰同志曾經(jīng)參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn),歷經(jīng)硝煙,向死而生,給予他勇氣、支撐他前進的只能是理想信念,只能是為國為民高尚情操;遲峰毅同志曾在某地武警部隊擔任指揮官,十數(shù)年如一日,不畏寒暑、無懼風雨帶兵訓練,磨練了過人的意志品質(zhì);(xxx同志.....;xxx同志.....,將發(fā)言同志中關(guān)于軍旅歲月的內(nèi)容提煉一些),還有其他幾位受過高等軍事院校教育的年輕同志,為國防現(xiàn)代化事業(yè)貢獻了自己的力量。

這里我就不一一列舉了。

習近平總書記強調(diào),軍人退役到地方工作,是他們?nèi)松闹卮筠D(zhuǎn)折,要安置好,也要使用好,繼續(xù)發(fā)揮他們的作用;要拿出一些特殊措施和傾斜政策,主動幫助解決好退役軍人、職工安置工作。多年來,省人大常委會機關(guān)按照中央、省委的安排部署,加強與軍地相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,認真做好退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作,形成了人大機關(guān)同退役軍人的雙贏局面。

一是退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置是人大機關(guān)的重要政治任務。退役軍人為國防和軍隊建設(shè)做出了重要貢獻,是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量,是黨和國家的寶貴財富。做好退役軍人工作,對于鞏固黨的執(zhí)政地位、確保國家政權(quán)穩(wěn)固、厚植強軍興軍根基、維護社會安全穩(wěn)定具有十分重要的意義。機關(guān)歷來高度重視退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作,將退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置接收工作作為重要的政治任務,主動擔擔子、壓名額,不斷健全接收制度,細化工作措施,特別是近幾年來,退役軍人接收人員步伐明顯加快,駛?cè)肟燔嚨溃瑥?016年至今,機關(guān)共接收退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置xx人,在進入機關(guān)人員中占比高達xx%,在省直機關(guān)中名列前茅,為全省各級單位作出良好表率。

二是退役軍人是人大機關(guān)不可或缺的重要力量。軍隊是大熔爐、大學校,退役軍人經(jīng)過軍隊的培養(yǎng)鍛煉,政治素質(zhì)、意志品質(zhì)、能力作風都很過硬,轉(zhuǎn)到崗位上都能夠深刻踐行為人民服務的根本宗旨,較快的轉(zhuǎn)變角色、適應崗位,從一流的軍人成為優(yōu)秀的干部,從軍隊的標兵變?yōu)槿舜蠊ぷ鞯男屑依锸帧1热纾?xxx同志.....;xxx同志.....,將發(fā)言同志中關(guān)于人大工作的內(nèi)容提煉)。從人員數(shù)量和占比來看,退役軍人已經(jīng)成為人大機構(gòu)招賢納士的重要人才庫之一,接收的干部分布在人大各個機構(gòu)、不同處室,承擔著立法、代表工作、會議服務、后勤保障等工作任務,崗位工作呈現(xiàn)出多元化、多樣化的特點,其中很多已經(jīng)成為了部門領(lǐng)導同志,處室的負責同志和工作業(yè)務骨干,形成了結(jié)構(gòu)合理的干部培養(yǎng)梯隊,是人大機關(guān)不可或缺的重要力量。

三是退役軍人是人大機關(guān)轉(zhuǎn)作風的重要催化劑。人大機關(guān)是政治機關(guān),工作具有政治性、法律性、程序性都很強的特點,退役軍人干部普遍具有講政治、守紀律、懂規(guī)矩的特點,與人大工作的特點十分契合、相得益彰。他們在人大工作中退役不褪色,永葆軍人作風,始終以一種有別于他人的標準規(guī)范約束自己,注重團結(jié)協(xié)助、勇于任事,主動承擔一些急難險重的任務,像我們脫貧攻堅工作派出駐村工作隊時,蔣青松同志主動請纓,已經(jīng)是二下興仁,前后駐村有五年時間,這在省直機關(guān)都是不多見的。他們召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝,能夠帶動更多同志轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風,增強了人大機關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成了激昂向上的人大機關(guān)正能量,譜寫了拼搏奮進的人大工作進行曲。同時,退役軍人干部普遍熱愛體育鍛煉,也為機關(guān)注入了勃勃生機。

當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,我國正處于實現(xiàn)中華民族偉大復興關(guān)鍵時期。今年,疊加新冠肺炎疫情影響,國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生了深刻變化,省委七次全會提出要以長遠的眼光看待當前形勢,在危機中育新機、于變局中開新局的要求,人大工作也面臨著新形勢新挑戰(zhàn)新問題。面對艱難困阻,方顯英雄本色,越是在這個船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候,越是到愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候,越是英雄用武之時,機關(guān)對退役軍人寄予厚望。

一是持續(xù)鞏固用好退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置工作成果。退役軍人是黨和國家的寶貴財富,人大隊伍中的重要力量,多年來,一批批進入機關(guān)的轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人為人大工作不斷發(fā)展進步立下了汗馬功勞,寫下了濃墨重彩的篇章。今后,機關(guān)仍將有退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)安置任務,將以此為契機,出臺更加健全完善的政策措施,為退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)鋪路搭橋、提供支持,讓更多優(yōu)秀的退役軍人成為人大工作者,成為民主法治建設(shè)的實踐參與者。

二是退役軍人自身要加強學習發(fā)揮優(yōu)勢。習近平總書記多次強調(diào)學習“是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要”,“政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定”。人大作為政治機關(guān),對干部的思想建設(shè)、理論水平、專業(yè)能力等都有著更高更多的要求,退役軍人一定要加強學習、刻苦鉆研、苦練內(nèi)功,要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論成果,學習憲法、立法法、代表法、組織法等法律法規(guī),熟悉人大工作的特點規(guī)律,不斷豐富知識、開拓視野,努力成為優(yōu)秀合格的人大工作者。同時,希望大家繼續(xù)發(fā)揚人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng),不忘初心、牢記使命,把軍人聽黨化、跟黨走、政治堅定,講規(guī)矩、守制度、紀律嚴明,勇?lián)?、樂奉獻、作風過硬的優(yōu)良傳統(tǒng)寫在崗位上、融入事業(yè)中。

同志們,?沖鋒的號角已經(jīng)吹響,決心的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂動,讓我們以功成不必在我,功成必定在我的信念凝心聚力、砥礪前行,積極投身人大事業(yè),應對各類風險挑戰(zhàn),續(xù)寫新時代貴州發(fā)展新篇章的人大章節(jié)!

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十四

有一首歌的歌詞叫三分天注定,七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣,三分機遇,七分努力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部座談會上的發(fā)言范文,希望大家喜歡。

去年x月,我從縣委組織部調(diào)到xx工作,已有一年。在這期間,我完成了角色的”轉(zhuǎn)變,從一個“城里人”變成了個“鄉(xiāng)里人”,從一個“機關(guān)人”變成“基層人”,因此,有一些體會和感悟,下面我談四點體會,向各位領(lǐng)導請教,與各位年輕干部一起共勉。

第一個體會,年輕干部要虛心學習。

學習伴隨著人的一生,提高本領(lǐng)、增長才干、積累經(jīng)驗有效的途徑就是虛心學習。

一是要向書本學,我的原始學歷是中專,和在座的各位比,我有點先天不足,所以無論在哪里工作,在哪個崗位我都始終把學習放在第一位。參加工作后,先后參加過市委黨校的大專函授班,xx大學的本科遠程教育,還曾到省委黨校本科班脫產(chǎn)學習兩年。在每個階段,學習的側(cè)重也各有不同,在人事局工作,學習的是保險方面的業(yè)務知識;在組織部工作,學習的是組工業(yè)務知識,現(xiàn)在,我側(cè)重于學習的是農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導等等。我覺得,學習只有與自己的實際工作、所處環(huán)境相結(jié)合,才能學以致用,也才能激發(fā)學習的興趣。

二是要向?qū)嵺`學。通過深入基層,通過參與一些問題的具體處理,才能逐步提高能力。去年,我到鄉(xiāng)里去了以后,開始一段時間,角色可以說是完全轉(zhuǎn)變不過來,而且甚至心理上有了一定的恐慌,就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉,更談不上理手,比如鄉(xiāng)村兩級財政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等,這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇,但自己又處于這個比較重要的位置,有時心里就會沒底,工作上也就可能會有阻力。后來,我經(jīng)過仔細分析,及時調(diào)整,除了學習各方面的業(yè)務知識和分析歷年來的情況外,還積極參與各條線上實踐工作,經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村,了解實際情況,再對比不足來豐富完善,加以改進。通過一段時期的強化,工作上雖然說不能完全做到得心應手,但也能獨擋一面地開展了。

三是向身邊的同事學習,尤其是老同志,他們經(jīng)驗都很豐富,平時多與他們交流,從中可以學習到他們的工作態(tài)度、方法、作風。

去年年底,聽聞鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后,為了及時穩(wěn)控,我們鄉(xiāng)里迅速研究:不發(fā)吧,有這個苗頭,不得到得當處理,就會引發(fā)不穩(wěn)定因素;如果補發(fā),一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政較困難,資金上確有壓力,二是補發(fā)后,在職干部有意見,同等待遇會打擊他們的工作積極性,所以覺得左右為難。這時,一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個辦法,先是召集8名老干部開了一個座談會,就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政壓力問題,因他們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,經(jīng)驗豐富,所以請他們幫助出主意,化解壓力,會上氣氛很熱烈,老干部們也提出了一些切實可行的辦法,如壓縮機關(guān)開支,積極爭取外援等等,甚至有一名老同志,還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫,在外地工作的能人名單,他們紛紛表示完全支持政府工作。所以,待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時,由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會,他跟著兒女住在x市,我們就組織其余7名老干部去看望他,并由機關(guān)安排車輛,為他送去了一點水果和土特產(chǎn),事后有3名老干部分別給我打了電話,說感覺到了組織的溫暖,并表示堅決支持政府工作,到目前為止,我鄉(xiāng)是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第二個體會,年輕干部要把握機遇。

有一首歌的歌詞叫三分天注定,七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣,三分機遇,七分努力。80后,是我們的年齡優(yōu)勢,但再過幾年就是90后了,所以我覺得年輕是一筆財富,但它稍縱即逝,作為年輕干部一定要抓住機遇,盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢。感謝組織的信任和厚愛,我得到了很多的機遇,我作為一名年輕女干部,資歷淺,閱歷短,農(nóng)村工作不熟,基層經(jīng)驗缺乏,但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主職,無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇,我很珍惜,也很知足,所以在實際工作中,我也不放過任何機遇。

去年x月份,我剛到鄉(xiāng)里工作才一個多月,正值進行退耕還林的國檢,我們是林業(yè)大鄉(xiāng),共有退耕還林面積近xxx畝,如果順利通過國檢,將推動我鄉(xiāng)的丘崗開發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺這是一個難得的機遇,回去以后,與分管負責人和林管站長一同了解情況,及時安排部署,突擊補植補造,克服大量困難,順利通過了國檢,有了這個基礎(chǔ),今年就通過省林業(yè)廳爭取到了xxx畝南豐密桔的丘崗開發(fā)項目,目前已基本建成。

第三個體會,年輕干部要勤奮工作。

年輕干部的優(yōu)勢是年輕,劣勢也是年輕,我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜,也不能因為年輕缺乏經(jīng)驗而無所作為。在現(xiàn)實工作和生活中,我們會遇到許多困難和挫折,甚至冷眼與非議,是主動迎接挑戰(zhàn),積極克服,還是畏畏縮縮,繞著道走。我堅信勤能補拙,我盡力用勤奮的工作業(yè)績?nèi)浹a自己年輕的不足。今年,響應縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號召,我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資xx多萬,包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場建設(shè)等等,到x月中旬,各項建設(shè)工作已基本完成,轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段,我們把每個路段、每個經(jīng)營戶都包給干部負責,但一段時間后,發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營,占地擺攤的現(xiàn)象死灰復燃,嚴重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生,工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因,是由于干部沒有真正沉下去做工作,抓管理。

所以,后來一周,我就堅持每天早上五點半準時帶領(lǐng)干部趕到街道,進行規(guī)范化管理,有時在十字路口,一待就是一整天,因為對不同的經(jīng)營戶,你必須要耐心細致地做工作,幫助他們分析,真正取得他們的支持,才能保證長治久安,通過近一段時間的整治,現(xiàn)在,我們的街道面目已煥然一新,秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事,我認識到,即使一項工作再有難度,再不容易,但只要你深入進去,落實到位,事情就一定會辦得成功。

第四個體會,年輕干部要嚴格要求。

年輕干部大都比較受社會關(guān)注,一言一行,一舉一動都受人矚目,特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”,也容易會碰到一些恭維和誘惑,稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此,我經(jīng)常反思,時刻警醒自己,在基層工作,要守得住清貧、耐得住寂寞,不思動思遷,安心基層。記得我到xx以鄉(xiāng)長候選人的身份參加選舉,結(jié)果全票當選,當選后我很理性也很冷靜,我本領(lǐng)不高,能力不強,在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下,我憑什么能全票當選,無非是全體人大代表對縣委安排的認同,對鄉(xiāng)里班子的信任,也是給我的又一次機會,我很知足,我不能辜負縣委的信任,全鄉(xiāng)人民的厚望,只有嚴格要求自己,通過扎實的工作,突出的業(yè)績來回報。接手財務后,我第一件事就是摸清家底,掌握情況,第二就是集思廣義,完善制度,規(guī)范程序,第三就是開源節(jié)流,嚴格管理。自己以身作則,厲行節(jié)約,嚴格要求,不亂開支,堅持財務管理透明化,贏得了好評。

以上就是我在基層工作一年多的認識和體會,由于經(jīng)驗不足,體會不深,難免講得不透徹,說的不到位,尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧,敬請各位領(lǐng)導,各位同志的諒解。謝謝大家!

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十五

8月28日至29日,中央第七次西藏工作座談會在北京召開,習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話,深入分析可當前西藏工作面臨的形式,闡釋了新時代黨的治藏方略和做好西藏工作的指導思想,明確了當前和今后一個時期西藏工作的目標任務、方針政策、戰(zhàn)略舉措,同時對四川、云南、甘肅、青海省涉藏工作作出部署,為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。習近平總書記的重要講話統(tǒng)攬全局、思想深邃、內(nèi)涵豐富,具有很強的政治性、思想性、理論性,閃耀著馬克思主義真理光芒,是指導新時代西藏工作的綱領(lǐng)性文獻。

通過認真學習習近平總書記的重要講話,有以下認識和體會:

學,習近平總書記提出的“十個必須”為西藏經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向,要將習近平總書記重要講話精神作為重要政治任務,堅持學而信、學而思、學而行,做到學深悟透,真正樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于西藏工作的重要戰(zhàn)略部署上來。其次要聯(lián)系實際學。要堅持把自身擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去,聯(lián)系實際加以學習,學深悟透坐實,真正用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐,切實將理論學習的成果轉(zhuǎn)為化推動工作的動力,將工作實績作為理論學習成果的試金石。再次要系統(tǒng)學習。習近平總書記提出的“十個必須”,是在中央第六次西藏工作座談會提出的“六個必須”基礎(chǔ)上的豐富和發(fā)展,體現(xiàn)了對西藏工作規(guī)律性認識的深化。

堅持講政治、講正氣,嚴格執(zhí)行政治紀律和工作紀律,要求單位全體干部職工認真貫徹落實中央關(guān)于維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的各項政策措施,加強對黨刊黨報的學習,尤其是加強民族團結(jié)政策和知識的學習,用有力的思想武器武裝頭腦,提高明辨是非的能力,從而實現(xiàn)自覺抵制各種錯誤思想侵蝕、堅定在大是大非問題上的立場的目標。

系做貢獻。我委經(jīng)常組織開展?jié)h族青少年、志愿者與少數(shù)民族青少年的聯(lián)誼和交流活動,深入各鄉(xiāng)、村中小學開展慰問和宣教活動,努力筑牢民族團結(jié)的青年少年基礎(chǔ),并通過青少年將學到的有關(guān)民族政策相關(guān)知識向家長作宣傳。

深刻領(lǐng)會中央關(guān)于新時期穩(wěn)藏興藏的基本方針,充分認識藏區(qū)工作“七個必須”的基本經(jīng)驗和“一個中心、兩件大事、四個確保”的指導思想,深刻領(lǐng)會中央推進藏區(qū)跨越式發(fā)展的新要求,充分認識推進科學發(fā)展需要把握的重要原則、“分三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略和實現(xiàn)全面小康的戰(zhàn)略目標,以及中央促進藏區(qū)長治久安的方針政策,充分認識藏區(qū)存在的社會“主要矛盾”和“特殊矛盾”,進一步貫徹落實中央“謀長久之策、行固本之舉”的戰(zhàn)略考慮和工作要求。我委在聯(lián)系點和進村入戶大走訪、大調(diào)解過程中,本著上述要求開展工作,協(xié)助鄉(xiāng)、村兩委化解矛盾,維護了社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

大家下午好!

時光荏苒,從我走進揚州,走進街道,已經(jīng)兩年了,其間還在市、區(qū)兩級機關(guān)借用了一段時間,兩年的時間有些經(jīng)歷和感悟,下面,我給各位領(lǐng)導、同事做一個簡要匯報。

能力在錘煉中提升。崗位提供最足動力。感謝組織給我提供好的崗位,作為宣傳科副科長,文字工作是我最主要的工作,大量的文字材料需要處理,崗位的要求對我形成了一種倒逼的機制。為了能較好完成工作任務,我必須要在別人休閑的時候完成文字的原始積累,鉆研公文的寫作方法,熟悉街道的整體發(fā)展情況。這樣,兩年的時間,參與及獨立完成數(shù)十篇文章,文字水平有一定提升。組織提供最優(yōu)導師。很幸運的,街道主要領(lǐng)導都非常重視文字工作,有些還是文字工作出身,在日常工作中,領(lǐng)導們手把手的指導,現(xiàn)身說法式的講解,毫無保留的引導,飽含期望的鼓勵讓我在剛開始接觸文字工作便接受了“正規(guī)軍”的訓練,讓我受益匪淺?;顒犹峁┌l(fā)展良機。學習實踐活動、創(chuàng)建全國文明城市等活動為我文字水平的提升注入新的動力?;顒悠陂g,每天從早到晚接觸的全是各部門、各單位的文字材料,我要負責把這些材料甄選、匯總、重組,幾乎一天一個中等材料,兩天一個大材料,巨大的文字量、高強度的工作、高標準的要求讓我在磨練中快速成長。

情誼在沉淀中升華。良師益友的領(lǐng)導。初出茅廬,剛?cè)肷鐣碌綋P州,人地兩疏,兩眼茫然。幸運的是街道的領(lǐng)導們平易近人,和藹可親,他們在工作上指點我,在生活上關(guān)心我,在學習上鼓勵我,特別是在宣傳科工作期間,常書記、蘇科長言傳身教、加壓磨練、悉心栽培,給我家庭般的呵護、無微不至的關(guān)懷,讓我在短時間內(nèi)快速成長,迅速融入街道大環(huán)境。共謀發(fā)展的同事。因為寫文章搜集資料的緣故,經(jīng)常需要向各個科室請教。雖然各個科室的科長資格老,工作忙,但是沒有一個人擺架子,都是細心、耐心幫我查找各個數(shù)據(jù),講解各個專有名詞,還有一些老同志不忘關(guān)心我在揚州的生活情況,讓我很受感動。志同道合的朋友。我們街道是充滿青春氣息的一個大家庭,兩年的工作讓我交了很多朋友,工作中我們相互幫助,工作外我們一起開心,是他們讓我加速了對工作環(huán)境的熟悉,對揚州的了解;是他們排解了我孤身一人在揚州的寂寞,他們總是在我孤單時熱情相伴,在我困難時挺身而出,在我頹廢時催我奮進,在我得意時分享喜悅。

感悟在磨礪中深化。街道是我們成長的舞臺。經(jīng)歷了多崗位的經(jīng)歷我發(fā)現(xiàn)街道才是年輕同志成長成才的好環(huán)境。市、區(qū)機關(guān)的工作分化的更細,對工作人員的要求就是某一方面的能力,這樣培養(yǎng)出來的往往是專才,不能適應現(xiàn)代社會的發(fā)展,而街道工作不一樣,不僅要求能寫、能說,還要能與社會上的形形色色的人打交道,逼迫你成為工作的多面手。就我個人而言,兩年的時間里,我經(jīng)歷了學習實踐、小康宣傳、創(chuàng)建全國文明城市等活動,有時要組織,有時要聯(lián)系,有時要寫稿,有時要與記者和社會上的人聯(lián)系,還有機會主持、參演一些活動。所有這些機會都是街道提供的,是機關(guān)工作人員想不到的。做事之前先做人。兩年的工作經(jīng)歷讓我感觸最深的就是要學會做人,和老同志交談中老同志教誨最多的也是要先學會做人,《資治通鑒》里也曾說“才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人?!睕]有人愿意做小人。

為此,我也為自己定下兩個目標:一是基本目標:低調(diào)做人,踏實做事;二是長遠目標:好做人,大干事。就是要求自己不論什么時間,身處什么環(huán)境,都要先從做人做起,有一顆責任心,勇于承擔壓力與責任。有一顆誠信心,說話謹慎、言出必行。有一顆寬容心,換位思考,己所不欲,勿施于人。同時要有一顆感恩心,一顆敬畏心。做最優(yōu)秀的自己。以前總是以為自己什么都能做,什么都能行,工作后發(fā)現(xiàn),沒有人都能做到十全十美,但是每個人身上又都有各自的閃光點。在競爭日益激烈的幾天,如何能在眾多能力相當?shù)哪贻p干部中脫穎而出,關(guān)鍵在于找出用好自己的身上的閃光點。在我周圍的朋友中有籃球打得好,足球踢得好直接被單位預訂的,有精通業(yè)務取得會計證書的被財政局挖走的,有語言表達好的被市電視臺看好的,分析原因,就在于他們具有一定范圍內(nèi)的別人無法比擬的能力。我想,自己也要準確定位自己,把握準自己的閃光點,逐步放大,形成自己的比較優(yōu)勢,在這基礎(chǔ)上再精心打磨,加壓磨練,把閃光點打造成自己的核心競爭力,通過發(fā)揮自己的核心競爭力做最優(yōu)秀的自己。

以上是工作兩年來的經(jīng)歷和一些感悟,不當之處還請各位領(lǐng)導,各位同事批評指正。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十七

尊敬的_書記、_部長,各位領(lǐng)導,各位同事:

上午好!

我叫___,在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議,組織我們年輕干部進行座談交流,_和_部長還在百忙之中參加,這充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望,也反映了各位領(lǐng)導對我們的關(guān)心關(guān)愛,我感到十分榮幸、倍受激勵。我發(fā)言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面,主要結(jié)合自己的工作情況,談三點感悟,不妥之處,請各位領(lǐng)導批評指正。

第一點感悟是:組織搭建平臺,是機遇也是動力。我于20__年畢業(yè)后,先后在煙草公司、中化番茄等企業(yè)工作。20__年考錄公務員后,分配到南華鎮(zhèn)政府,成為全縣年輕干部中的一員,20__年年底又調(diào)入縣委辦公室工作。從企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),再到機關(guān),這些看似再平常不過的經(jīng)歷,其實反映的是縣委暢通選人用人渠道、為年輕人成長搭建平臺的良苦用心。我深深地感受到,在我們這個時代,只要把握機遇、積極進取,人生的道路就會越走越寬廣、越來越精彩。當前,縣委著眼于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際和激發(fā)調(diào)動干部活力,先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施,這都為我們年輕干部搭建了干事創(chuàng)業(yè)的平臺,為我們的成長進步營造了良好的環(huán)境,提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心,立奮進之志,腳踏實地,愛崗敬業(yè),努力在自己的崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績,以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此,才能不辜負組織的教育、關(guān)愛和培養(yǎng),才能不辜負縣委領(lǐng)導的良苦用心。(結(jié)合自己的成長,夸黨的政策和縣委的決策,但是有多大關(guān)系呢?)。

第二點感悟是:工作中有甘苦,是歷練也是成長。近十年的工作經(jīng)歷,讓我感受到,不論是從事什么樣的工作,吃什么樣的苦,總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來,我最深的體會是只有勤學多思,甘愿吃苦,不斷提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,才能站得更高、看的更遠、想得更深,才能跟得上時代的潮流,跟得上全縣的發(fā)展步伐。去年,我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務,報告在學習政策文件、深入調(diào)查研究、廣泛征求建議的基礎(chǔ)上,從7月中旬開始起草,共歷時3個多月,八易其稿,凝聚了縣委領(lǐng)導、縣委辦公室干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各位領(lǐng)導的心血。特別是去年“十一”期間,報告起草進入了關(guān)鍵時期,在縣委領(lǐng)導的精心指導和親自參與下,辦公室干部職工主動放棄休息,按照縣委領(lǐng)導的指示要求和征求到的意見建議,每天晚上討論,白天完善。在討論時,從報告基本框架的確立到內(nèi)容的充實完善,從數(shù)據(jù)核定到字斟句酌,甚至一個標點符號,各位同事都據(jù)理力爭,毫不相讓,氣氛十分熱烈。正是領(lǐng)導和同志們務實、創(chuàng)新、團結(jié)、奉獻的工作精神深深打動和感染了我,也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關(guān)懷。這種工作生活的精神和狀態(tài),鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟,使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善,也激勵和鼓舞著我不斷探索進取,更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的,還是起草了黨代會報告,20__年真是在玩命,整個一年,有三分之二的時候在加班,其中三分之一的時候加班晚上12點以后,從五一放假之后,再沒有完整的周末,一直持續(xù)到20__年4月份,省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等,從到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始,每天晚上到2點左右一字一句過所有關(guān)于黨代會的資料,10月10號開的,那段歲月)。

第三點感悟是:人生要有信仰,是追求也是責任。現(xiàn)在社會上有一種評價,認為80后年輕人往往自主有余、信仰不足,個性有余,韌勁不足,不能挑重擔,無法擔大事。我想,要改變這種看法,首先要堅定我們作為一名普通年輕黨員干部的信仰,堅定跟黨走的信念;要進一步加強社會主義核心價值體系的學習,講黨性、重品行、做表率,時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己,以德修身、以德領(lǐng)才,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,主動作為,拼搏進取,努力做到可堪重用、可擔重任。當前,縣委、縣政府提出了“率先實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、率先實現(xiàn)全面小康”的目標任務,在生態(tài)城市建設(shè)、新型能源開發(fā)和文化旅游等諸多產(chǎn)業(yè)實施了大手筆、大動作,全縣上下都在埋頭苦干、務實快干,我們也切身感受到城市建設(shè)每天都有新變化,個人生活質(zhì)量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發(fā)展、快發(fā)展的形勢和局面,作為年輕人,就是要積極主動投入其中,把工作崗位當做發(fā)揮自己價值的舞臺,將工作成效作為檢驗自己能力的標準,發(fā)揚“拼”的精神和“闖”的斗志,敢于擔當,勇于突破,做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,解決問題有新辦法,以實際行動為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展增磚添瓦,為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內(nèi)容是第一大神指點的,當時他告訴我得寫到剛開始,我覺得這對我來說太空了,我真說不出口,最后我就放到第三點了;融入發(fā)展是必須的,尤其書記以前是抓城建的,上任以來城市建設(shè)變化非常大,所以專門點了)。

總之,我將以這次座談會為契機,以_書記、_部長和各位領(lǐng)導的要求為動力,繼續(xù)努力學習、勤奮工作,立足崗位、干好業(yè)務,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績,以優(yōu)異的成績回報組織的培養(yǎng)和信任。

謝謝大家!

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們,大家好!

非常感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。

自20xx年8月以來,我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了,這1年里我有過累,有過笑,但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情,因為我也來自農(nóng)村,深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易,從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,與其他同志一道,堅持理論業(yè)務知識學習,認真履行職責,努力開展扶貧工作,心系貧困群眾,切實把扶貧政策送到貧困戶手中。

一、提高認識,深刻體會

初入扶貧辦,倍感壓力,同時也深知責任重大,絕對不能辜負領(lǐng)導對我的信任。通過學習,我更加深刻的認識到精準扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要,是中國人民逐步實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準扶貧是建設(shè)中國特色主義偉大事業(yè)的一項歷史任務,只有認真貫徹黨中央、國務院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署,落實精準扶貧、精準脫貧基本方略,才能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。

二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧,不負人民不負己

之前沒進扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海,從此假期是路人”,扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點繁,我認為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點修改,檔案整理,產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅各項工作的基礎(chǔ),是幫扶工作的過程紀錄,是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點修改工作的特點是,數(shù)量大時間緊。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點修改,扶貧辦經(jīng)常通宵達旦,上千條的數(shù)據(jù)疑點改到后期一定是頭昏腦脹,但不能有絲毫懈怠,有時漏一條或錯一條都會被通報甚至約談,不抽煙的我,只能用音樂和冷水提神,雖然很努力,但近期還是被通報了幾次,在此給各位領(lǐng)導說聲抱歉,我在今后的工作中一定會更加細致,把工作做在前面。

精準扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的真實寫照,是衡量和檢驗扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎(chǔ)檔案一直不是很扎實,20xx年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案,基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實習大學生培養(yǎng)成了檔案能手,專門整理邏輯最復雜的精準識別類和精準脫貧類檔案,用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤,爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。

產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎(chǔ)和支柱,也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務工,同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源,所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項目,斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會,25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項目,為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐,這些產(chǎn)業(yè)項目就是20xx年之后,扶貧工作的動力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式,難以帶動貧困戶增收,現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項目,為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利,種下了“富根”。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)模小,技術(shù)含量含量不高,抗市場風險能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機制,是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場機構(gòu)、電商平臺等合作,加強技術(shù)培訓工作,為貧困戶培訓特色手工技術(shù)、電商開店、直播技巧等職業(yè)技能。

三、扶貧路上的感恩情

大數(shù)據(jù)復核過程中,我來到紅石埡一家貧困戶家,看到一個小女孩正在切菜做飯,癱瘓的奶奶在輪椅上坐著,破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲,爸爸去年因病去世,母親離家出走,就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨,感謝黨的好政策,要不是國家發(fā)低保,我們早就沒活頭了。我孫女讀書聰明,也多虧你們幫忙,她現(xiàn)在還有書讀”??吹竭@種家境,無人不同情憐憫。如果這個孩子生在正常家庭,一定會非常優(yōu)秀,非常幸福。孩子是家庭的希望與未來,最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才,管長遠的扶貧要更多的去關(guān)注貧困兒童,貧困學生。要用教育扶貧“斬斷”貧困代際傳遞,確保貧困人口子女都能接受良好的基礎(chǔ)教育,讓孩子有一個新的發(fā)展起點,有更強的社會競爭力,貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力,才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況,讓貧困不再滋生,將精確扶貧進行到底。

在安全飲水排查過程中,新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題,縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水,但是他家在干旱時期確實飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法,最終決定幫他申請因災臨時救助2000元,外加光伏資金1500元,把貧困戶水井加深4米,解決了他飲水困難的問題。過了兩個星期,他買了一包煙要送給我,煙我沒收,但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我,是國家是黨,從這些小事中可以看出,黨為人民服務的初心,人民都是看在眼里,記在心里的的,精準扶貧工作的扎實推進是真真切切的增強了黨與人民的血肉聯(lián)系。

四、擔當戰(zhàn)勝貧困

扶貧工作讓我深深地意識到,扶貧不僅僅是任務,而是每位黨員干部應有的擔當。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事,如果不深入基層、不入戶調(diào)研,就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實困難。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下,一天天變小、變少、變無,貧困戶的生活水平也慢慢得到提高??傊阪?zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,扶貧辦會更加努力,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全力以赴,確保脫貧攻堅工作順利收官。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們,大家好!

非常感謝領(lǐng)導給我們提供了這樣一個能夠暢所欲言的交流平臺。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。

自2019年8月以來,我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了,這1年里我有過累,有過笑,但最多的還是對貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情,因為我也來自農(nóng)村,深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易,從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,與其他同志一道,堅持理論業(yè)務知識學習,認真履行職責,努力開展扶貧工作,心系貧困群眾,切實把扶貧政策送到貧困戶手中。

一、提高認識,深刻體會。

初入扶貧辦,倍感壓力,同時也深知責任重大,絕對不能辜負領(lǐng)導對我的信任。通過學習,我更加深刻的認識到精準扶貧概念的提出和施行契合時代發(fā)展的需要,是中國人民逐步實現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準扶貧是建設(shè)中國特色主義偉大事業(yè)的一項歷史任務,只有認真貫徹黨中央、國務院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署,落實精準扶貧、精準脫貧基本方略,才能打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。

二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧,不負人民不負己。

之前沒進扶貧辦就一直聽說“一入扶貧深似海,從此假期是路人”,扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點繁,我認為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點修改,檔案整理,產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅各項工作的基礎(chǔ),是幫扶工作的過程紀錄,是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點修改工作的特點是,數(shù)量大時間緊。為了及時高效的完成數(shù)據(jù)疑點修改,扶貧辦經(jīng)常通宵達旦,上千條的數(shù)據(jù)疑點改到后期一定是頭昏腦脹,但不能有絲毫懈怠,有時漏一條或錯一條都會被通報甚至約談,不抽煙的我,只能用音樂和冷水提神,雖然很努力,但近期還是被通報了幾次,在此給各位領(lǐng)導說聲抱歉,我在今后的工作中一定會更加細致,把工作做在前面。

精準扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的真實寫照,是衡量和檢驗扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎(chǔ)檔案一直不是很扎實,2019年底扶貧辦開始狠抓扶貧檔案,基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實習大學生培養(yǎng)成了檔案能手,專門整理邏輯最復雜的精準識別類和精準脫貧類檔案,用一個月的時間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯誤,爭取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個層次。

產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅的基礎(chǔ)和支柱,也是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來源是種養(yǎng)殖和外出務工,同時具有較豐富的林地和農(nóng)田資源,所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項目,斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個村居委會,25個村都有自己的產(chǎn)業(yè)項目,為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐,這些產(chǎn)業(yè)項目就是2020年之后,扶貧工作的動力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式,難以帶動貧困戶增收,現(xiàn)階段我們通過采取“五合一”的機制發(fā)展村級產(chǎn)業(yè)項目,為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利,種下了“富根”。同時我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項目規(guī)模小,技術(shù)含量含量不高,抗市場風險能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),構(gòu)建產(chǎn)供銷一體化合作機制,是未來的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場機構(gòu)、電商平臺等合作,加強技術(shù)培訓工作,為貧困戶培訓特色手工技術(shù)、電商開店、直播技巧等職業(yè)技能。

三、扶貧路上的感恩情。

大數(shù)據(jù)復核過程中,我來到紅石埡一家貧困戶家,看到一個小女孩正在切菜做飯,癱瘓的奶奶在輪椅上坐著,破舊的墻上貼滿獎狀。經(jīng)了解這個小女孩12歲,爸爸去年因病去世,母親離家出走,就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見到我們嘴里直說“感謝黨,感謝黨的好政策,要不是國家發(fā)低保,我們早就沒活頭了。我孫女讀書聰明,也多虧你們幫忙,她現(xiàn)在還有書讀”??吹竭@種家境,無人不同情憐憫。如果這個孩子生在正常家庭,一定會非常優(yōu)秀,非常幸福。孩子是家庭的希望與未來,最徹底的脫貧是孩子們的成長與成才,管長遠的扶貧要更多的去關(guān)注貧困兒童,貧困學生。要用教育扶貧“斬斷”貧困代際傳遞,確保貧困人口子女都能接受良好的基礎(chǔ)教育,讓孩子有一個新的發(fā)展起點,有更強的社會競爭力,貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力,才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況,讓貧困不再滋生,將精確扶貧進行到底。

在安全飲水排查過程中,新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問題,縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水,但是他家在干旱時期確實飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法,最終決定幫他申請因災臨時救助2000元,外加光伏資金1500元,把貧困戶水井加深4米,解決了他飲水困難的問題。過了兩個星期,他買了一包煙要送給我,煙我沒收,但我很感動很欣慰。幫助他們的人不是我,是國家是黨,從這些小事中可以看出,黨為人民服務的初心,人民都是看在眼里,記在心里的的,精準扶貧工作的扎實推進是真真切切的增強了黨與人民的血肉聯(lián)系。

四、擔當戰(zhàn)勝貧困。

扶貧工作讓我深深地意識到,扶貧不僅僅是任務,而是每位黨員干部應有的擔當。每一個貧困戶家里都積攢了許多悲傷無奈的苦難故事,如果不深入基層、不入戶調(diào)研,就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬別的真實困難。好在這些困難在黨和國家扶貧政策扶持下,一天天變小、變少、變無,貧困戶的生活水平也慢慢得到提高??傊阪?zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,扶貧辦會更加努力,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)全力以赴,確保脫貧攻堅工作順利收官。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇二十

要傳承好湖湘文化基因,家鄉(xiāng)千古名篇《岳陽樓記》中一句“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”傳誦至今,下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚赂笨h長在2022年輕干部座談會上的發(fā)言稿,希望大家喜歡。

理想是石,敲出星星之火;理想是火,點燃希望之光;理想是光,照亮前進之路。理想信念如明燈,引領(lǐng)中國共產(chǎn)黨從小到大、由弱到強,從勝利走向勝利。在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上,習近平總書記指出,理想信念是立黨興黨之基,也是黨員干部安身立命之本……年輕干部接好班,最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。年輕干部是黨和人民事業(yè)的“生力軍”,只有堅定、理解、踐行理想信念,才能不辜負黨和人民的期望和重托。

一、在堅定理想信念上要真懂真信百年黨史中的寶貴經(jīng)驗。

政治和黨性上的堅定,都離不開理論上的堅定。毛澤東主席曾說:“我一旦接受了馬克思主義是對歷史的正確解釋后,我對馬克思主義的信仰就沒有動搖過”。真懂才會真信,理解才能堅定。我們是新時代的奮斗者,在任何時候我們的理想信念都不能有絲毫動搖。

一是要不斷學習。習近平總書記強調(diào):“我們共產(chǎn)黨人的根本,就是對馬克思主義的信仰,對共產(chǎn)主義和社會主義的信念,對黨和人民的忠誠。”作為年輕干部,我們沒有拋頭顱灑熱血的經(jīng)歷,只有從馬克思主義理論中汲取力量,才能不斷堅定自己的信仰,深刻理解時代所賦予我們的使命。

二是要砥礪奮進。社會主義是干出來的,新時代是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有。歷史的接力棒交到我們這一代人手里,我們的使命重大,責任光榮,我們奮斗在“兩個一百年”的歷史交匯期,處于民族復興的關(guān)鍵階段,也是人生最有活力的階段,我們應當珍惜美好時光,勇于追逐夢想,投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),緊密結(jié)合新時代新湖南新實踐,為實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想貢獻自己的青春力量。

三是要勇于斗爭。斗爭不是和人斗,是要和不正之風斗,和工作難點斗,習近平總書記梁家河的經(jīng)歷可以說是刻苦難忘的,“我將無我,不負人民”的思想種子可以說從那時就已經(jīng)種下。有幸在基層街道工作,感受“天上千根線地上一根針”的不易,時間雖不長但經(jīng)歷信訪維穩(wěn)、征地拆遷、扶貧攻堅、疫情防控等群眾工作后,讓我真正理解只有到艱苦環(huán)境中去不斷磨練自己,經(jīng)受一次次黨性考驗,經(jīng)歷一次次艱難險阻,與之斗爭,才能涵養(yǎng)自己矢志為民的無我情懷,不斷增長本領(lǐng)才干。

二、在理解理想信念上要不斷汲取湖湘文化中的紅色基因。

堅定理想信念從時代中走來,更從歷史中走來,有中華5000年的文明史,有社會主義500年的發(fā)展史,有中國共產(chǎn)黨近百年的創(chuàng)業(yè)史,作為湖湘年輕干部,我們是湖湘精神的傳承人,更要有“吾道南來,原是濂溪一脈。大江東去,盡是湘水余波”的湖湘氣概,不斷開拓進取,建時代新功。

一是要接續(xù)傳承。要傳承好湖湘文化基因,家鄉(xiāng)千古名篇《岳陽樓記》中一句“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”傳誦至今,更有“惟楚有才”“經(jīng)世致用”的湖湘“絕學”,我們要把這些湖湘干部身上所獨具的品質(zhì)傳承好,把個人理想與國家理想緊密聯(lián)系在一起,與時代同呼吸共命運,堅持學用相長,遇到困難挑戰(zhàn)敢于沖在前面,闖出湖湘干部的“新天地”。

二是要擔當繼承?!叭舻乐袊鴩?,除非湖南人盡死”。一部中國近代史,一半是湖南人的歷史,我們要繼承湖湘革命先輩勤儉節(jié)約、艱苦樸素、舍身取義、無私奉獻、百折不撓、艱苦斗爭的革命精神,永葆一名中國共產(chǎn)黨員的政治本色,嚴守紀律,勤勉敬業(yè),為基層百姓解難、為一隅之發(fā)展盡責、為上級黨委政府分憂,續(xù)寫“趕考”新篇。

三是要果敢發(fā)揚。當今世界正面臨百年未有之大變局,經(jīng)濟社會發(fā)展的底層邏輯已經(jīng)發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變,身處經(jīng)濟工作一線,要把湖湘干部的“湘性”氣質(zhì)與“三高四新”的擔當要求緊密結(jié)合在一起,發(fā)揚敢闖敢干、敢為人先的改革創(chuàng)新精神,勇涉艱難險灘,不斷實干巧干,破解財稅收入、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等改革難題,著力攻堅當前各項重點工作任務,統(tǒng)籌安全與發(fā)展,讓湖湘紅色基因在黨政工作中不斷煥發(fā)出新的生機與活力。

三、在實踐理想信念上要身體力行入黨誓詞中的初心使命。

理想是踐行的旗幟和方向,要用一生來踐行跟黨走的理想追求,兌現(xiàn)入黨誓詞中的承諾。我們是改革發(fā)展的實干家,要走正方向,走準道路,始終做到行穩(wěn)致遠,就要把“不忘初心、牢記使命”作為我們實踐理想信念的著力點。

一是要意志堅定?;A(chǔ)不牢,地動山搖。要堅定理想信念,時刻牢記自己的初心與使命,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對“四大危險”和“四大考驗”,能夠做到清醒認識,遇言能辯,遇事能上,作堅決的斗爭。

二是要善于服務。要理解“以人民為中心”的發(fā)展思想,正確把握新時代的群眾工作,做到有思路、有方法、有對策。我們在進行改革發(fā)展過程中,所遇到的沖突和矛盾,不止是發(fā)展的問題,還有方法的問題,我們要多做接地氣、通下情的工作,多與群眾面對面溝通,說說群眾的話,摸摸群眾的心,與群眾想在一起,干在一起,多出順應群眾意愿、符合時代要求的務實之策,才能不斷增進人民福祉,為基層社會治理能力的現(xiàn)代化添磚加瓦。

三是要嚴守紀律。從“第一軍規(guī)”到中央八項規(guī)定,永葆初心,從嚴要求,正身律己,是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要原因。我們要牢記自己的身份和職責,把守紀律講規(guī)矩重自覺作為做官做人的座右銘,把黨規(guī)黨紀、國家法律和道德情操作為壓艙石、定盤星,確保手中權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格,永遠做黨的好干部,人民的好公仆。

“行之力則知愈進,知之深則行愈達”,身為湖湘年輕干部,心已隨前輩走過千山萬水,身更需面向未來跋山涉水。要在常學常新中堅定理想信念,在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中努力擔當作為,將“制造名城、幸福**”的工作主題融入“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務中,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

大家好!首先,非常感謝領(lǐng)導對我們青年干部的關(guān)心和重視,也感謝領(lǐng)導給我這次機會與全鎮(zhèn)青年干部一齊學習、交流。20xx年9月,我初次踏入汶陽門,成為汶陽人,缺乏人生閱歷和基層經(jīng)驗,懷著滿腔熱血與激情,胸有朝陽與夢想,決定沉下心來,好好在基層干一番事業(yè)。

時間如白駒過隙匆匆而過,轉(zhuǎn)眼間來到汶陽已8個多月,與大家朝夕相處,并肩作戰(zhàn),結(jié)下同窗之情,厚植戰(zhàn)友情誼,感受頗深、收獲頗多、受益匪淺。下面,我結(jié)合工作經(jīng)歷,以“三個意想不到”來分享一下工作以來的個人感受。

1、工作強度之大意想不到。從20xx年10月6日,我得知要進入辦公室工作起,就曾被告知,辦公室是個高強度的運轉(zhuǎn)機器,要全天候警惕,全時態(tài)戒備,需要鐵一般的意志,鋼一般的堅韌,絲一般的細致才能勝任。剛一開始還不以為然,但經(jīng)過了7個月的體會和磨練,自己也漸漸習慣了。隨時等待接聽電話,為了一場重大會議、一次重大檢查全員機動,為保障大局堅守崗位。這里有一群能吃苦戰(zhàn)斗的人,工作只有進行時沒有完成時,但是大家仍然蓬勃朝氣,遇事敢擔當,做事有魄力。

2、工作氛圍之好意想不到。如何評價辦公室的工作氛圍呢,我想“上下同欲就是最強大的推手”,我真的感受到了辦公室和衷共濟的團結(jié),言語里有愛的活潑。來到這里,方知事業(yè)美好;經(jīng)過洗禮,才知真情可貴。完成工作時收到的稱贊,遇到難題時獲得的指點,聽取想法時得到的尊重,是繁忙工作之余的一點甜。每一次面對重要檢查和接待的時候,不分你我,上下擰成一股繩,在領(lǐng)導的統(tǒng)籌運作下,一個政令落到底。這是一個有溫度、有黨性的集體,我很感恩,能在這樣一個優(yōu)秀的集體中。

3、工作標準之高意想不到。辦公室作為參謀部、指揮部、服務部,要以全鎮(zhèn)最高水平嚴格要求。倒水時有沒有蹦出來水滴,辦公桌上有沒有沒擦掉的手印,通知是否傳遞到位,會議準備夠不夠充分,突發(fā)情況處理是不是及時,標準都是最高的,讓我深受觸動。嚴的謹本詳始、富有節(jié)奏;細的詳略得當、恰到好處。

我很感恩能夠來到汶陽,并能在此收獲成長。但是,也認識到,要成為一名真正為汶陽的發(fā)展作出貢獻、讓黨和人民放心的公職人員仍有很長的路要走。每一份工作都是一門學問,每一個崗位都是一次歷練,在今后的工作中,我會做好以下幾點:

一是立學,求真學問,做好學生。正所謂“學如弓弩,才如箭鏃”,我們要時刻思考我們能為汶陽帶來什么,而不是總想著汶陽能給我們帶來什么。所以,我們工作中要想充分發(fā)揮自身能力、不斷創(chuàng)新工作方式方法,就必須靠學習來發(fā)力。習近平總書記在梁家河插隊期間仍然不忘學習,就是去放羊的時候,羊角上都會掛著一本新華字典。他語重心長的告誡我們:學習是人生成長之梯。知識是每個人成才的基石,我們在學習階段一定要把基石打深、打牢,求真理、悟道理、明事理,不能滿足于碎片化的信息、快餐化的知識。要通過學習知識,掌握事物發(fā)展規(guī)律,通曉道理,豐富學識,增長見識,如此才能將所學所懂應用到工作中,為群眾辦好每一件事。

二是力行,知行合一,做實干者。上面千條線,下面一根針,這句在我面試階段能夠脫口而出的話,實際工作中也確實有了切身體會。我有很多同學都是基層崗位,有人說基層工作不好干,與群眾打交道太難了。就我本身而言,基層工作確實瑣碎、零亂,但是也充滿著樂趣,就像幫助來訪群眾找到解決問題的出口,接待倒水時上級領(lǐng)導的微笑,完成一個會議準備的輕松,這都是精神上的滿足?;鶎庸ぷ饕木褪俏覀冇H身參與,身體力行,深入實踐,到群眾家里,到田間地頭去了解情況,學習人民群眾的智慧,用群眾的語言與群眾溝通,不論事情大小,困難多少,都腳踏實地,用汗水換取人民群眾的信任和贊譽。

三是勵志,立鴻鵠志,做奮斗者。99年艱苦奮斗,70多年砥礪前行,40多年風雨兼程,中國和中國共產(chǎn)黨共同成長,靠的就是艱苦奮斗。民族復興的使命要靠奮斗來實現(xiàn),汶陽的發(fā)展也要靠每個人的奮斗來實現(xiàn),將來的發(fā)展也會遇到困難,必然有艱巨的任務,必然還有很多婁山關(guān)、臘子口要去征服,特別需要我們繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),一步一臺階,一步一腳印把思路變成行動,把藍圖變成現(xiàn)實。

四是擔當,牢記初心,做挑山工。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。當前,汶陽處在低谷期、攻堅期,迫切需要迎難而上、挺身而出的擔當精神。在汶陽轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,我們的工作會遇到很多的阻力,但面對群眾時,必須要保持越是艱險越是越向前的剛健勇毅,認真回答群眾的問題和疑惑,扎實解決群眾的困難和需求,牢記努力工作的初心,在擔當中歷練,在盡責中成長。

同心同向,振興汶陽。讓我們只爭朝夕,不負韶華,做好工作中的每一件小事,每一個細節(jié),努力奔跑,做汶陽新征程上的圓夢人!

在機關(guān)年輕干部集體談心座談會上的發(fā)言篇二十二

同志們:

剛才我們機關(guān)的幾位年輕同志分別作了交流發(fā)言,談認識、談感受、談工作、談打算,有的還提出建議,聽了以后非常高興,很受鼓舞。大家的發(fā)言,讓我看到了機關(guān)年輕同志在學習和工作上付出的努力,看到了機關(guān)年輕干部積極向上的精神面貌,看到了機關(guān)事業(yè)后繼有人、不斷發(fā)展的希望。

看到大家一張張洋溢青春氣息的臉龐,仿佛自己也年輕了很多。一代人有一代人的人生際遇和歷史機緣。今天的年輕干部,相對于你們的祖輩、父輩,無疑是極為幸運的。幸運在身處偉大新時代。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下,今天我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。年輕干部既是這個新時代的親歷者、見證者,更是這個新時代的建設(shè)者、受益者,迎來了人生出彩、夢想成真的最佳機遇。幸運在恰逢發(fā)展黃金期。當前我們正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報效國家的黃金期。從中央到地方都前所未有地重視和選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長的隱性臺階逐步打破、成長路徑不斷優(yōu)化,年輕干部必將大有可為、大有作為。幸運在干在xx這方熱土。xx具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?。在這片熱土上,年輕干部只要想干事、會干事,就一定能干成事、成大事。作為過來人,我特別想和大家說的一句話是:作為幸運的一代人,年輕干部一定要珍惜機遇、振奮精神、苦干實干,干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來!今天開這個會,一是借此與機關(guān)的年輕同志熟悉一下,也是向各位年輕干部學習的一個好機會;二是關(guān)心年輕干部的成長進步是我們的重要職責,這既關(guān)系當前各項工作高質(zhì)量推進,也關(guān)系未來事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。下面我簡要講幾點想法,與大家做一個交流、共勉。

一、強化責任擔當,做一個有擔當?shù)娜?。何為擔?就是接受并負起責任。所以,擔當與責任是緊緊聯(lián)系在一起的,“責任擔當”也就成了一個詞組。古往今來,人們總是習慣于把人分成相互對應的兩類人,比如好人與壞人、富人與窮人、聰明的人與愚鈍的人、勤勞的人與懶惰的人等等。如果對現(xiàn)在的干部做一個分類,也可以有諸多不同的分類,但我認為最重要也是最有價值的分類,應是有責任擔當?shù)娜伺c缺乏責任擔當?shù)娜?。責任擔當是一種人生態(tài)度。不管你在什么崗位工作,不管你做什么事情,既然接受了,既然干了,就要認認真真地去做,踏踏實實地去干,不馬虎、不敷衍。做到了這一點,人生就不會有太大的遺憾。責任擔當是一種職業(yè)素養(yǎng)。履職要盡責,屬于職責范圍內(nèi)的事就要擔起來,有困難想辦法克服,有問題想辦法解決,不推諉、不扯皮。具備了這樣的素養(yǎng),你就會始終走在前進的道路上。責任擔當還是一種奉獻精神。做工作、干事業(yè),要正確處理好苦與樂、得與失的關(guān)系,樂于吃苦、甘于奉獻。如果一付出就急于求回報,一遇到不順心的事就起伏不定,怎么可能做好工作?怎么可能得到組織的認可和同志的信任?所以有沒有責任擔當,對一個干部尤其是對一個年輕干部來講,是關(guān)乎人生事業(yè)的大事情。有之,是硬核;缺之,是硬傷。

二、堅持苦干實干,做一個有追求的人。今天在座的同志都是年輕同志。年輕干部,年輕同志,應該是有追求有夢想的,沒有人甘于平庸。一個有追求的人,是有希望的人;一個有進步的人,是事業(yè)發(fā)展需要的人。那么,進步的內(nèi)涵是什么呢?現(xiàn)在對一個同志講“祝賀你進步了”,往往是祝賀這個同志提拔了。提拔可以視作一個人的進步,但是我認為進步的內(nèi)涵主要不是提拔,而是自身的提高。一個干部提拔了,有時并不代表這個干部素質(zhì)能力提高了,而一個干部素質(zhì)能力的不斷提高,提拔應該是合情合理、順乎其然的事情。所以我們講追求進步,主要應該是追求自身素質(zhì)能力的提高。如何追求進步?在我看來,就是要勤學習、善思考、多實踐。換句話說,你要比別人進步得快,你就要比別人更加勤奮、更會思考、更能出活。在座的同志大多數(shù)都經(jīng)歷了大學的生活,進大學時同班同學水平差不多,四年下來學習好的同學可以做學習差的老師。機關(guān)也一樣,同時期進一個機關(guān)部門工作,由于用心用功程度不同,不用幾年就會拉開明顯的差距。在機關(guān)工作,如果想問題總是淺嘗輒止,怎么能夠產(chǎn)生好的想法?寫材料總是人云亦云,怎么能寫出好材料?辦事情總是得過且過,怎么能夠把事情辦好呢?我希望我們每一個同志,尤其是年輕同志,經(jīng)常要自問三個問題。第一個問題,是不是保持了進取之心?思想決定行動,態(tài)度決定行動,沒有進取之心怎么可能有進取之行?第二個問題,是不是盡到了自己的努力?別人進步不要嫉妒,要反省自己是不是比別人付出了更多的努力?自己進步了不要沾沾自喜,要省視自己是不是盡到了最大的努力,還有什么需要改進和提高的地方?第三個問題,是不是超越了自己?一般說來,一個人只要付出,總會有進步有收獲。但進步的大小、進步的快慢,僅有努力是不夠的,還要找到正確的路徑和方法,就是要善于學習,善于思考,善于實踐。只有這樣,才能夠不斷提高,不斷進步;只有這樣,才能不斷超越自己,在超越中做更好的自己。

三、深化自身修養(yǎng),做一個有情懷的人。以容為大,有容乃大,一個人包容能成就其大。我們只要稍微留心,就會發(fā)現(xiàn)這樣一種情況:有的人天資聰明,有才華、有能力,但是心胸狹窄、缺乏氣度,結(jié)果事情做不好,還成了孤家寡人;有的人天資、才華并不是很出眾,但心胸開闊,能包容、善溝通、團結(jié)人,也能干成一番事業(yè)。這對我們應該是有啟示的。作為年輕干部,一定要重修煉、重修養(yǎng),拓寬胸襟、提升境界,努力成為一個知敬重、懂感恩、有情懷的人。知敬重,就是要心有所尊、心有所服、心有所仰。一個人如果自視其高,膨脹到不知敬重的地步,那是非??杀?。革命先烈難道不值得敬仰嗎?先進模范難道不值得敬服嗎?那些為黨和人民事業(yè)默默奉獻、埋頭苦干的人難道不值得我們敬重嗎?懂感恩,就是受到關(guān)心幫助,要知恩、感恩、謝恩。獅子兇猛,幼時受傷被人收養(yǎng)照料,長大后回歸森林,多年后和收養(yǎng)的人相見,親熱無比。動物如此,況為人乎?父母養(yǎng)育,不應該感恩嗎?老師教育,不應該感恩嗎?熟悉的人和不熟悉的人向你伸出援手,不應該感恩嗎?我認為,一個懂感恩的人,是一個有良知、有善根的人,即使他有這樣那樣的缺點,也差不到哪里去。當然,懂感恩貴在有心,做多少當力所能及。有情懷,體現(xiàn)在多方面,最重要的是心里裝著人民群眾,對人民群眾有真摯樸素的感情。我們黨是全心全意為人民服務的黨,為人民謀幸福是我們做好一切工作的動力所在、價值所在。要把為人民履職、為人民服務作為最大的追求。而對于我們年輕同志來講,培養(yǎng)并不斷增進與人民群眾的感情,就顯得十分重要、十分必要。很難想像,一個缺乏對人民群眾感情的人工作會持續(xù)有動力、持續(xù)有熱情、持續(xù)有干勁。心里真正裝著人民群眾,為人民的利益堅持正確的、改正錯誤的,我們的心胸就開闊,工作的格局就大,就能行穩(wěn)致遠。

四、突出以德為先,做一個有操守的人。德,才之帥也。所以,德才兼?zhèn)?,須以德為先。不同的時代對德的理解不盡相同,相同的時代對不同的對象也有不同的要求。今天面對我們機關(guān)的年輕同志,我最想說的是三個字。第一個字是“忠”,就是忠誠,忠于黨、忠于黨的事業(yè)。我們的同志絕大多數(shù)是黨員,是黨員,就要在黨言黨、在黨護黨、在黨為黨,這是基本的政治操守。要增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,為黨的事業(yè)貢獻智慧和力量。第二個字是“誠”,就是誠以待人、誠以對己。大家走到一起工作,是可遇不可求的緣分。要珍惜這個緣分,不要揮霍這個緣分,更不要損害這個緣分。珍惜緣分的最好辦法是待人以真、待人以善,力戒庸俗、力戒虛偽,這既有利于工作,也有益于個人的身心健康。誠以待人也要誠以對己。改進自身、提高自己的前提,是要誠實地看待自己,清醒地認識自己,看不清真實的自己,或不愿意看到真實的自己,怎么可能修身正己呢?又怎么可能真誠地對待別人呢?如果總是盯著別人的缺點,看不到別人的優(yōu)點,總是習慣拿自己的優(yōu)點和別人的缺點比,而不是拿自己的缺點和別人的優(yōu)點比,這樣比能比出什么好結(jié)果呢?能比出干勁、比出進步嗎?第三個字是“律”,廉潔從政,是我們?yōu)楣購恼缆飞系脑瓌t和底線,是安身立命之本。常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心,多想想“什么能做、什么不能做”,始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎欲,凈化社交圈、生活圈、朋友圈,決不為人情世故所累,決不為花言巧語所惑,決不被“糖衣炮彈”擊倒,清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官,確保行得穩(wěn)、走得遠。

以上所講,是自己的一些感受,不當之處請同志們批評指正。

謝謝大家!

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