總結是對過去經歷的回顧，也是未來規(guī)劃的基礎。寫總結時要注重客觀性，不要陷入情感和個人觀點的主觀判斷。寫作是運用語言文字進行表達和交流的一種創(chuàng)作活動，可以用于傳遞信息、表達思想和感情。如何提高寫作能力是許多人關注的問題，可以通過多讀書、多寫作、多思考來不斷提升。下面是小編為大家整理的一些寫作技巧和方法，供大家參考和學習。
薦領導到基層慰問主持詞篇一
20xx年12月31日，正值“開門紅戰(zhàn)役”打響前夕，為更好奮戰(zhàn)開門紅，我縣宋劍副總經理攜市場部王壘主任深入基層網點慰問一線職工，為大家送去了暖冬慰問品，傳遞溫暖，注入信心，溫暖開卷，紅火開篇。
宋總深切詢問網點負責人蓄客準備情況，對廳堂氛圍營造、客戶邀約等前期準備工作給予了充分的肯定。鼓勵大家要增強信心，堅定信心，保持踔厲奮發(fā)，踵事增華的姿態(tài)，定能打好"開門紅"攻堅戰(zhàn)，交出滿意的答卷。
公司領導的慰問，極大鼓舞了職工們的'士氣，大家紛紛表示要將領導的深切關懷轉化為強大動力，開拓進取，砥礪前行，定能再創(chuàng)佳績，贏得“開門紅”全面勝利！
薦領導到基層慰問主持詞篇二
尊敬的常主席、總裁，尊敬的各位領導：
新年伊始，萬象更新。新年第一天，xx就頂風冒寒，不辭辛勞，率隊到xx公司慰問，為我們鼓勁加油。在此，我代表公司全體干部職工向xx和各位領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
新的一年，開門見喜。在昨天夜班生產中，公司廣大干部職工戰(zhàn)風斗寒，揮汗大干，一舉創(chuàng)出了單班吞吐量12.3萬噸，接卸外貿礦10萬噸，裝卸火車700節(jié)的優(yōu)異戰(zhàn)績。新年首戰(zhàn)大捷！在此，特向xx和各位領導報喜！
剛過去的一年，公司在、市政府的領導和支持下，同心同德，頑強拼搏，譜寫了xx公司發(fā)展最為輝煌、最為燦爛的一頁。xx年是xx公司受益的一年，市政府科學決策，投入xx億元巨資，先后為公司打造了“xx工程”、“xx工程”。在x的關心和重金武裝下，公司實現了跨越大發(fā)展。在此，我代表公司全體干部職工，再一次向始終關心、支持公司發(fā)展的x表示最崇高的敬意和最衷心的感謝！
面對新的形勢、新的任務、新的挑戰(zhàn)，我們要認真貫徹一系列重要講話精神，抓學習、抓安全、抓生產、抓生活，堅決完成各項任務。我們決心牢記責任，不忘重托，超越自我，誓奪全勝，“越是困難越向前”。在確保安全質量的前提下，堅決奪取“開門紅”，勝利實現“雙過半”，確保全年“滿堂紅”。給、市政府交上一份滿意的答卷，決不辜負、市政府對xx公司的殷切期望！
最后，再次祝愿各位領導節(jié)日愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意！
薦領導到基層慰問主持詞篇三
為落實總公司黨委關于在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的通知要求，中銀保險湖北分公司黨委副書記黃添祥在春節(jié)前夕對分公司困難黨員職工禹航同志進行了慰問，代表總公司黨委為他送去了組織的關懷和溫暖。
禹航同志是我司營業(yè)部的一名客戶經理，作為轉業(yè)軍人，入司以來在工作上始終兢兢業(yè)業(yè)，一直在崗位上默默奉獻。但由于現階段家庭狀況比較特殊，愛人全職在家?guī)Ш⒆?，父母也無固定工作，加之每個月還有6000元的房貸要還。而自己的業(yè)務卻還在熟悉起步階段，收入水平低微，維系家庭的日常開支比較困難。但他并沒有向組織訴苦訴難，而是一直堅守崗位，用自己的.行動默默支撐起整個家庭。
在慰問過程中，分公司黨委副書記黃添祥對禹航同志送上了關心問候并轉交了慰問金，同時表示分公司黨委非常牽掛困難黨員職工的生活情況，希望他以后以更加積極樂觀的心態(tài)面對生活，多孝敬父母，加強學習，提高技能，爭取早日在自身的努力和公司的幫助下渡過難關。
禹航同志對總、分公司黨委的關懷和幫助深表感激，表示自己以后一定會把公司的關愛轉化為戰(zhàn)勝困難的力量，孝敬父母，努力工作，樂觀生活。
一直以來，分公司黨委始終堅持以人為本的管理方針，關愛職工，重視困難職工的幫扶慰問工作，多次帶領分公司工會通過走訪慰問，深入了解職工工作和生活實際情況，切實讓職工感受到分公司大家庭的溫暖。
薦領導到基層慰問主持詞篇四
通過活動，大家進一步增強了團結協(xié)作的意識，充分展現了鎮(zhèn)機關黨員領導干部勇于拼搏、奮發(fā)向上的精神風貌。
本次活動圍繞“生命健康誠可貴，消防安全記我心”的主題，以充滿趣味的消防講座、寓教于樂的消防游戲等形式對該校學生進行消防知識宣傳活動，將消防知識學習與娛樂融為一體，提高了學生的興趣和參與度，受到該校領導的高度贊揚。
14：20小隊成員在校門口集合，14：50我們便浩浩蕩蕩地向目的地出發(fā)；去到中學后便布置場地。本次活動第一個環(huán)節(jié)是生動活潑的消防知識講座，主講人健濤幽默風趣，深入淺出地將消防知識講述給同學們。接下去的有獎問答，活躍了整個消防講座的氣氛，調動了同學們的積極性，加深學生對消防知識的了解，增強了消防意識。
第二個環(huán)節(jié)是疊報紙游戲——主要是通過對剛才消防知識講座的積累，學以致用于游戲上，從8個班級中篩選出勝利的2個班繼續(xù)游戲比賽。
第三個環(huán)節(jié)是激烈的消防游戲比拼。游戲是由志愿者自行設計的穿插著消防知識問答的，最后一個環(huán)節(jié)是自由交流。中學生們和我們志愿者進行了心與心的交流。
通過游戲互動，使得參與活動學生和志愿者們在短短的時間內建立了初步的友誼，但是這卻是段深刻的美好經歷。在活動的結束時，志愿者們與學生們紛紛拿出手機互相拍照留念，并且留下聯系方式。有的學生拉扯著志愿者的臂彎，為他們獻唱英文版的生日歌曲，感動了在場的每一位志愿者。在志愿者們騎車出校門的時候，看見學生們不舍地揮手及其臉上滿足的笑容，他們知道自己這次沒有來錯了，給別人帶來知識和快樂，是作為志愿者一份對大的幸福和收獲。
隨著“健康生命至上，消防安全記心中”中學行活動落下帷幕，“你我關注消防，生命安全至上”消防系列活動完滿結束。
薦領導到基層慰問主持詞篇五
光明區(qū)鳳凰商會黨支部到鳳凰街道轄區(qū)社區(qū)組織開展一線抗疫人員慰問活動，在此眾志成城共抗疫情之時，把關懷和溫暖傳遞到疫情防控最前沿，向堅守防疫一線的“逆行者”送去“暖心力量”。鳳凰街道分管負責人、街道營商環(huán)境辦負責人等11人參加了此次活動。
鳳凰商會黨支部一行人先后到鳳凰街道五個社區(qū)黨群中心，向投身一線抗疫工作、堅守崗位、盡職盡責的工作人員表示感謝和崇高的敬意，并向他們送上牛奶、方便面、飲用水、八寶粥、涼茶等一批慰問物資。各社區(qū)負責人紛紛對鳳凰商會黨支部的善舉表示高度贊賞，向他們表示誠摯的感謝，并表示，這些物資讓奮戰(zhàn)在抗"疫"一線的`工作人員感受到來自商會黨支部的關心與關愛。接下來，將堅定信心，政企同心，合力抗"疫"，始終緊繃防疫這根“弦”，一如既往地做好社區(qū)疫情防控工作，不辜負街道、社區(qū)及居民群眾的期望。
抗擊疫情，人人有責。在鳳凰街道黨工委的領導下，鳳凰商會始終堅持黨建引領，廣泛發(fā)動社會各界，齊心協(xié)力，同心戰(zhàn)“疫”。鳳凰商會黨支部自2020年6月9日成立以來，堅持疫情防控"重點在哪里、黨建就跟進到哪里"，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動疫情防控工作有力有序開展，牢牢筑起疫情防控一線的“紅色陣地”。本輪疫情發(fā)生以來，城市防控吹響快節(jié)奏，鳳凰商會成立了一支由100余名志愿者組成的志愿服務隊，多次組織會員支援抗"疫"一線，或捐贈物資，或勇當志愿者，用實際行動詮釋責任和擔當，為早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻"民營經濟力量"。
薦領導到基層慰問主持詞篇六
為助力金融網點保險“開門紅”，保證一線員工全力發(fā)展業(yè)務，臨近元旦，雄安分公司總經理黃永輝、副總經理田超、副總經理徐潔以及綜合辦、工會相關人員到全區(qū)15個金融網點分別進行了慰問，為他們送去了火腿腸、方便面、酸奶、水果等慰問物品。
慰問領導與網點支局長、理財經理交談了解開門紅備戰(zhàn)情況，表達了公司對基層員工的關心和問候，并要求切實做好旺季生產期間的后勤保障工作，密切關注基層員工的切身利益，真正從思想上、生活上關心一線員工，使全體員工都能感受到企業(yè)的`關懷，確保員工能夠全身心投入到旺季生產中去。分公司領導班子預祝各網點初戰(zhàn)告捷、旗開得勝。
此次慰問為一線員工送去了關懷和問侯，鼓舞了網點人員的士氣，同時，要求各單位緊抓當前市場資金流充裕的黃金期，統(tǒng)籌安排余額保險發(fā)展節(jié)奏，把握搶單有力時機，做好客戶維護工作。大家紛紛表示將全力以赴向前沖、奮力打贏”開門紅“，為雄安分公司20xx年業(yè)務發(fā)展開好局。
薦領導到基層慰問主持詞篇七
按照縣委、縣xx的安排布署，在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨之際，鎮(zhèn)黨委、掛村領導、掛村工作組及鎮(zhèn)相關部門人員組成的走訪慰問小組及時把黨和xx的關懷和溫暖送到貧困戶、特困優(yōu)撫對象、困難黨員及軍屬家中，使他們渡過歡樂、喜慶、祥和的'新春佳節(jié)。
20xx年2月17日下午，鎮(zhèn)黨委副xx、鎮(zhèn)長劉永祺同志、副鎮(zhèn)長安家徽同志帶領民政辦、宣文中心等部門的相關同志到永興中心敬老院進行春節(jié)走訪慰問，為五保戶們帶去了春節(jié)的祝福，共發(fā)放慰問金16600元。并對堅持在工作崗位的敬老院工作人員表示了衷心的謝謝和誠摯的祝福。
薦領導到基層慰問主持詞篇八
2022年春節(jié)臨近，為切實把黨的關懷落到實處，按照四川省自貢市委開展“萬名黨員干部下基層”活動的總體部署，讓定點幫扶村和掛包社區(qū)的困難群眾過上一個溫暖、祥和的節(jié)日，1月21日-27日，自貢銀行開展2022年春節(jié)走基層系列慰問活動。
自貢銀行領導先后走進定點幫扶村和掛包社區(qū)，重點走訪慰問了困難群眾，為困難群眾家庭送去關心關懷和真誠的新春祝福。
走訪慰問中，自貢銀行黨委書記張序與慰問對象深入交談，噓寒問暖，傾聽他們的心聲，仔細詢問他們的家庭生活情況及身體狀況，提醒他們不要放松疫情防控，注意生活用火用電和春節(jié)出行安全，鼓勵他們要堅定信心，克服困難，樂觀積極面對生活，相信生活一定會越來越好。
此次慰問活動是自貢銀行持續(xù)深化學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，切實把為群眾辦實事、辦好事落在行動上的`一項具體舉措，充分展現了自貢銀行作為地方銀行心系困難群眾、熱心公益事業(yè)、擔當社會責任的優(yōu)良企業(yè)文化。自貢銀行將持續(xù)關注困難群眾生產生活，加大辦實事力度，積極解決群眾困難，全力助推自貢市社會經濟建設。
系列慰問活動中，自貢銀行領導班子分別還對本單位選派駐村第一書記、市級勞動模范、青年黨員突擊隊隊員、生活困難職工、退休職工等開展了關心慰問。
薦領導到基層慰問主持詞篇九
近年來，領導慰問基層已經成為一種常見而重要的方式，對于組織和激勵基層干部、職工發(fā)揮了積極的作用。我有幸參與了領導慰問基層的活動，通過親身參與和親眼目睹，我深刻體悟到這種方式的重要性和效果。在此，我愿意分享與大家一些關于領導慰問基層的心得體會。
首先，領導慰問基層能夠加強組織和干部之間的聯系與溝通。高層領導通過親自前往基層，與基層干部、職工進行交流和互動，正是從籌劃、實施、評估都完全以基層為主體，這樣既能更滿足基層的需求，也能更好地幫助基層解決問題。而基層也通過向領導反映問題和情況，提出建議和意見，向上級反映自己的實際需求和困難，這種面對面、直接的溝通交流方式，有利于加深彼此的了解，促進團結和協(xié)作。
其次，領導慰問基層有助于激勵基層干部、職工的積極性和創(chuàng)造性。當基層干部、職工看到領導親臨基層，理解基層的辛苦和艱辛后，便會感到自己的工作被重視和認可，從而激發(fā)工作的積極性和創(chuàng)造性。有時，領導即使沒能解決基層的具體問題，但慰問本身就是一種鼓勵和鞭策，讓他們感受到在組織中的重要性，并更加努力地工作。
再次，領導慰問基層有助于加深領導的實地調研和了解。通過親自走訪基層，領導不僅能夠切身感受到基層的現實情況和工作難度，還能更直觀地了解基層職工的期望和需求。這種實地調研和了解對于領導正確認識和把握基層狀況，加強制定有針對性的政策和決策具有重要意義。領導能夠透過實地調研更好地了解問題的實質，更精準地制定相關政策，從而更好地解決問題。
最后，領導慰問基層在提升干部素質和組織能力方面有著積極的影響。領導慰問基層不僅是對基層的一種關懷，更是對基層干部的一種激勵和教育。通過慰問的形式，領導可以親自示范和傳授工作方法和經驗，引導基層干部發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造力。另一方面，基層干部也可以通過與領導面對面交流，學習和借鑒領導的才干和經驗，從而提升自身素質和組織能力。
總之，領導慰問基層是一種重要的工作方式和方式，具有積極的意義和作用。通過領導親臨基層的方式，能夠加強組織和干部之間的聯系和溝通，激發(fā)基層干部和職工的積極性和創(chuàng)造性，加深領導對基層的實地了解和調研，并提升干部素質和組織能力。因此，我們應該進一步重視和加強領導慰問基層的工作，同時也希望領導能夠經常關注基層、關心基層，進一步推動組織的發(fā)展和進步。
薦領導到基層慰問主持詞篇十
一聲聲問候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕，xxx學校xxx校長帶領學校黨支部和工會領導深入困難黨員、教師家中進行慰問活動，并送去慰問金，在這個寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問小組都詳細了解他們的生活、工作情況，為他們帶來慰問金，送上節(jié)日的`祝福。
xxx校長在慰問中強調大家要經常關心和幫助他們，為他們解決生活困難，使他們可以安心做好本職工作，繼續(xù)為學校的教育事業(yè)多作貢獻。困難黨員和教師感謝學校黨組織與領導一直以來對他們的關心與幫助，在今后的工作、生活中，會克服困難，努力工作，為學校多做貢獻。
薦領導到基層慰問主持詞篇十一
2月7日一大早，市體育局幫扶干部在局長仇xx的帶領下，到幫扶村紅土鎮(zhèn)孫家貶村開展春節(jié)慰問活動，為10名幫扶貧困家庭送上米、面、油以及春節(jié)的祝福，切實拉近了與貧困戶的感情，提高了群眾的'滿意度。
每到一戶，局領導和幫扶干部都與貧困戶進行親切交流，詳細詢問家庭生活狀況、身體狀況及家庭收入，宣傳精準扶貧的最新政策，鼓勵他們跟著黨的政策走，樹立信心，因地制宜發(fā)展種養(yǎng)，勤勞致富，叮囑他們多注意身體，有困難、有需求及時反映，使他們感受到黨和政府的溫暖。
仇xx局長指出，老百姓生活有了保障，日子才有盼，市體育局派送的“第一書記”和駐村扶貧工作隊要繼續(xù)按照扶貧政策要求，結合每戶貧困家庭實際，切實找出貧困戶致貧根源，實施精準扶貧，要堅持與“扶志”相結合，把貧困群眾主動脫貧的志氣“扶”起來，真正讓群眾想脫貧、能脫貧、早脫貧，用自己的辛勤汗水叩開增收致富的大門。
受訪群眾表示，非常感謝市體育局領導和幫扶干部長期以來對他們的關心和幫助，將在今后的生活中、克服困難、更加努力，爭取早日脫貧致富。
薦領導到基層慰問主持詞篇十二
在工作中，我們常常需要慰問基層領導干部，以此來表達我們對他們付出的敬意和支持。然而，慰問不是簡單的贈送禮品或者道上一句問候，而是需要真誠的情感溝通和真正的關懷。在過去的一年中，我也有機會進行了多次慰問基層領導干部的經歷，讓我更深刻地體會到了慰問的意義和價值。
慰問基層領導干部是一種行動式的關懷，不僅體現了公司對他們的關注和尊重，同時也有利于提升干部的工作積極性和工作質量。在慰問的過程中，我們可以了解到他們在工作中遇到的一些實際問題和困難，同時也可以提供一些合適的建議和幫助。比如，我們可以提供一些實用的工作方案或者技術支持，幫助他們更好的解決問題。此外，慰問還可以加強領導和員工之間的感情聯系，增強團隊凝聚力。
第三段：關于慰問的技巧。
在慰問基層干部時，我們需要注意一些慰問技巧，以達到更好的效果。比如：要注意語言的溫暖和體貼，讓被慰問者感受到我們的真誠關心；要注意禮品的選擇，盡可能的體現出公司對他們的重視和關注，同時也要考慮到實用性和實際需求；要注意慰問的禮儀和形式，盡量給人以隆重和莊重的感覺，以表達我們對他們的尊重和支持。
在慰問基層領導干部的過程中，我不斷總結和提高自己的技巧和策略。我發(fā)現，與其僅僅從物質的層面上去關心他們，更重要的是從心理和情感的層面上去關心他們，讓他們感受到我們真正的關懷。同時，在慰問過程中也發(fā)現了一些干部可能存在的困難和問題，這也為我提供了一些解決問題的思路和方案。同時，通過慰問，我也更加清楚的了解到了他們的工作情況和工作難度，從而更好的支持和幫助他們。
第五段：總結。
慰問基層領導干部是我們在工作中的一項重要任務，不僅可以提升公司和員工之間的情感聯系，還可以加強團隊的凝聚力和支持。在慰問的過程中，我們需要注意情感的體現和技巧的運用，讓被慰問者感受到我們的真實情感和誠心關懷。通過不斷的總結和提高，我們可以更好的完成這項任務，為公司和員工做出更大的貢獻。
薦領導到基層慰問主持詞篇十三
第一段：引言（200字）。
領導慰問基層是一種重要而必要的活動，旨在關心和了解基層干部群眾的工作和生活情況，傳遞黨和政府的關懷與關愛。近期，我有幸參與了一次領導慰問基層的活動，并深刻體會到了這個過程中的重要性和價值。在這篇文章中，我將分享我從慰問基層中得到的心得和體會。
第二段：細致入微地了解群眾（250字）。
在慰問基層的過程中，我發(fā)現了解基層干部和群眾的生活狀況是至關重要的。通過與他們親切交談，仔細傾聽他們的訴求和困難，我能夠更好地洞察底層干部和群眾的需求，了解他們面臨的困難和挑戰(zhàn)。只有真正了解了他們的處境，領導才能針對性地提出解決方案和政策，從而更好地服務于人民群眾。
第三段：傾聽是關鍵（250字）。
在慰問基層的活動中，我發(fā)現領導者最重要的一項能力就是傾聽。通過真實、親切的對話，我們能夠更加深刻地了解基層干部和民眾的真實需求。在這個過程中，我們要做到真正聆聽他們的聲音，傾聽他們的心聲。只有通過傾聽，領導者才能更好地解決他們所面臨的實際問題，并有效地提供支持和幫助。同時，這也是體現領導者的尊重和關懷的重要方式之一。
第四段：改進政策與工作（250字）。
參與慰問基層的過程中，我發(fā)現領導者可以利用慰問的機會及時收集到實地情況和民意，從而調整和完善現有的政策與工作。在與基層干部和民眾的親切對話中，我們可以清晰地了解到哪些政策得到了群眾的認可與支持，哪些政策存在著困擾和阻礙。通過這種方式，領導者可以更加全面、客觀地了解到情況，并在針對性的改進和優(yōu)化政策方面提供有用的決策依據。
第五段：慰問活動對干部群眾的正向影響（250字）。
通過參與領導慰問基層的活動，我們能夠親身體會到這種活動對干部和群眾的積極影響。這種慰問不僅代表了黨和政府的關懷與鼓勵，也成為基層干部和群眾奮發(fā)向上、努力工作的動力。慰問活動能夠激發(fā)他們的工作熱情和干勁，增強他們的責任感和凝聚力。同時，這種接觸還能夠加強領導者與干部群眾之間的聯系與溝通，為今后的工作奠定更加堅實的基礎。
結尾（100字）。
通過參與領導慰問基層的活動，我深刻體會到了關懷和了解基層干部群眾的重要性。通過傾聽、了解、改進政策和工作，這種活動不僅能夠解決實際問題，更能夠增進領導者與基層干部和群眾之間的聯系與信任。我相信，只有通過這種慰問活動，我們才能夠更好地服務于人民群眾，實現黨和人民的共同目標。
薦領導到基層慰問主持詞篇十四
慰問基層領導干部是黨委政府的常規(guī)工作之一，它既是一種慰問和關心，也是一種檢查和指導。我作為一名工作人員，近期參與了慰問基層領導干部的活動，通過此次活動，我有了一些深刻的體會和心得。
第二段：深度分析慰問的價值。
慰問基層領導干部的意義不僅僅是為了關心他們的身體健康和家庭情況，更重要的是促進他們的工作積極性、鼓舞士氣。慰問不僅是給予他們物質上的照顧，更是通過問候、慰問，讓他們感受到黨和政府的關懷和溫暖，增強他們對黨和工作的信心和決心，激發(fā)他們的工作熱情和責任感。
第三段：談談亮點體驗。
在參加慰問活動的過程中，我深深感受到領導干部的熱情和真誠熱情歡迎我們的到來，向我們介紹了本地的文化和美食，并分享了他們的工作經歷和感受。我也積極與他們交流溝通，了解他們的工作進展和遇到的困難，以及對黨的工作的認識和理解，通過這樣的交流，深入了解基層干部的現狀和需求，為后續(xù)工作提供參考。
第四段：反思問題和改進措施。
雖然慰問基層領導干部的意義、價值是無庸置疑的，但也面臨一些問題，如過去重視實物禮品而忽略了居民情感需求，導致干部意義被淡化等。因此，為了讓慰問更好地發(fā)揮作用，我們需要加強與基層干部的互動和交流、關注他們的生活和工作需求，給予他們更多的真心關愛和實際幫助。
第五段：總結歸納。
慰問基層領導干部是一項必要的公共服務，它不僅是一種精神撫慰，更是一種社會責任和擔當的表現。通過此次活動，我懂得了要關注基層干部的生活情況和工作壓力，以及慰問的方式方法和實際需求，希望今后工作中能更好地落實黨在基層的工作方針，提高慰問工作的質量和效果。
薦領導到基層慰問主持詞篇十五
新春佳節(jié)即將到來之際，為切實解決金沙社區(qū)困難戶的生活難題，讓他們過上一個幸福安康的節(jié)日，金沙社區(qū)馮xx帶領社區(qū)工作人員分別慰問了社區(qū)的高齡老黨員，給他們送去節(jié)日的`祝福和米、油等慰問品;對80歲以上的老年人進行了春節(jié)慰問，送去了暖手寶，讓他們過上一個舒服快樂的春節(jié)。
老黨員和雀巢老人對金沙社區(qū)的慰問行動滿懷感激，紛紛表示感謝社區(qū)領導的關心，感謝黨和xx的關懷和幫助。在此，希望此類特殊家庭能堅定信心、克服困難，在xx的幫助和自己的努力下過上幸福生活。
薦領導到基層慰問主持詞篇十六
4月19日，市安監(jiān)局結對幫扶第一組的干部們在局長鄭家火的帶領下來到xx縣佘市橋鎮(zhèn)xx開展結對幫扶走訪慰問工作，給貧困群眾送去關懷與溫暖。
鄭家火一行先后來到了結對幫扶的貧困戶xx、鄧少羽和張明四家中，“身體怎么樣?”、“家里種了多少畝地?”、“家庭收入主要來源有哪些?”、“目前最大的困難是什么?”，一路走、一路看，鄭家火問得仔細、聽得認真，對貧困家庭生產、生活情況作了詳細了解，并囑咐駐村扶貧工作隊和鎮(zhèn)、村干部要主動關心貧困家庭，真心幫助解決實際困難和問題。在xx老公社黨委委員、78歲的貧困戶張明四家中，鄭局長拉著張明四的手說:“您老年輕時為黨和國家無私奉獻，黨政.和府不會忘記，一定會讓您吃得好，穿得暖，老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)?！?/p>
隨后，在駐村工作隊及鎮(zhèn)、村干部的陪同下，市安監(jiān)局結對幫扶第一組的干部們走入結對幫扶的貧困戶家中開展面對面的談心，了解他們的.家庭基本情況、經濟來源和脫貧愿望。同時，還給部分有水稻種植的貧困戶送去了化肥，鼓勵他們發(fā)展產業(yè),依靠雙手勤勞致富。
根據《xx市xx局關于開展20xx年精準扶貧結對幫扶工作的通知》要求，xx市xx局成立了5個結對幫扶小組，35名干部對xx35個貧困戶進行一對一幫扶，通過結對幫扶，讓每一位扶貧干部都實實在在為貧困戶做點事情，同時引導貧困戶克服“等、靠、要”思想，樹立自食其力、自力更生的發(fā)展理念。
薦領導到基層慰問主持詞篇十七
春節(jié)將至，1月26日上午，延崇籌建處副處長張春海，收費科科長崔杰，來到大海陀收費站親切慰問一線員工，并為全體員工帶來了新春的祝福。
在慰問中，張?zhí)幣c站領導進行了親切的交談，并由副站長對收費工作及站區(qū)基本情況做了詳細介紹。張?zhí)幏浅ｊP心收費站一線員工的工作和生活，親切詢問站領導員工在生活中遇到的.困難，春節(jié)期間伙食改善情況，近期除雪情況，收費車道安全設備運營情況。張?zhí)幵俅螐娬{，一定要強化安全意識，重視安全生產工作，要將安全工作落到實處，做好疫情常態(tài)化防控，確保為司乘人員提供一個安全、暢通的通行環(huán)境。
新春慰問送真情，濃濃情意暖人心。寒冷的天氣擋不住人情的陣陣暖意，領導的慰問關懷鼓舞了大海陀收費站職工的工作熱情，2022的新年馬上就要到了，領導的慰問讓全站職工切實感受到組織的關懷與溫暖，大海陀站將調動一切力量源泉，為高速事業(yè)的快速發(fā)展貢獻力量。
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