工信局上半年總結(jié)范文（21篇）

總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和成就進(jìn)行概括和評價。在撰寫總結(jié)時，可以采用時間順序、問題分析、對比比較等不同的結(jié)構(gòu)方式。這里有一些經(jīng)典的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作要點。

工信局上半年總結(jié)篇一

20__年，我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作在縣委、縣政府的高度重視下，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“三去一降一補”要求，全面實施“雙突破雙驅(qū)動”戰(zhàn)略，堅持工業(yè)強縣不動搖，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、抓改革、強創(chuàng)新等各項工作，工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行呈現(xiàn)“增長平穩(wěn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)效雙升”的較好態(tài)勢，實現(xiàn)“十三五”良好開局。

一、20__年經(jīng)濟(jì)運行基本情況。

全年累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值584.6億元，同比增長6.5%;規(guī)上工業(yè)增加值115.6億元，同比增長5.7%。完成工業(yè)投資60.1億元，同比增長6.1%。單位gdp能耗為0.5223噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元，同比下降2.5%。新增規(guī)模企業(yè)77家、億元企業(yè)8家，總量分別為493家、91家。

二、具體工作舉措。

(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，補齊頂層設(shè)計短板。

1、完善政策制定。加快梳理我縣工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來布局謀劃，完成《__縣“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》論證。開展新一輪工業(yè)政策的走訪調(diào)研，制定并由兩辦出臺《__縣工業(yè)強縣建設(shè)實施方案(20__年—)》，明確5年發(fā)展目標(biāo)、重點扶持產(chǎn)業(yè)、主要發(fā)展任務(wù)。構(gòu)建深化工業(yè)強縣建設(shè)“1+9”政策體系，在工業(yè)“17條”扶持政策基礎(chǔ)上，起草并由兩辦出臺產(chǎn)業(yè)基金、招商引資、上市重組、優(yōu)化營商環(huán)境等子政策。加強政策評估和宣傳落地，完成對上年符合條件的工業(yè)企業(yè)兌現(xiàn)財政獎勵。利用__報、企服中心等平臺開展“政策短信進(jìn)千企”、“政策解讀進(jìn)基層”系列活動，發(fā)放政策資料5000余份。

2、強化目標(biāo)考核。結(jié)合兩區(qū)整合契機，科學(xué)制定并下達(dá)20__年考核指標(biāo)，修訂完善工業(yè)經(jīng)濟(jì)在工業(yè)投資、績效評價、附加工作、企業(yè)隸屬、獎懲標(biāo)準(zhǔn)等方面的評價辦法。按照“雙底線”管理要求，對各被考核單位開展規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、增加值和工業(yè)投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強化工業(yè)強縣建設(shè)工作考核創(chuàng)新，對39個成員單位設(shè)立8分的考核分，開展共性和個性工作量化考核。

3、深化精準(zhǔn)服務(wù)。調(diào)整和優(yōu)化20__年企服責(zé)任人“一對一”名單，目前共有企服領(lǐng)導(dǎo)473人、企服責(zé)任人439人、聯(lián)系企業(yè)796家。深化三級聯(lián)動服務(wù)全覆蓋、企業(yè)服務(wù)責(zé)任人、企業(yè)困難(需求)處理流轉(zhuǎn)、督查考核和評價獎勵等工作機制，建立并形成企業(yè)難題金字塔式分層次解決模式，全年通過企服辦收集整理難題237個，流轉(zhuǎn)142個，通過部門協(xié)調(diào)、召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會等方式解決68個。落實工業(yè)強縣例會制度，推進(jìn)年度重點工作、落實重大舉措、討論重大決策，加快項目推進(jìn)，協(xié)調(diào)解決工業(yè)強縣推進(jìn)中存在的具體問題，全年共召開例會6次，協(xié)調(diào)解決難題44個。

(二)堅持培育孵化，補齊集群發(fā)展短板。

1、完善產(chǎn)業(yè)平臺。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升，完善船舶設(shè)計研究、模具熱處理、海洋生物研究等公共服務(wù)平臺，深化針織創(chuàng)意設(shè)計、面料研發(fā)供應(yīng)和電子商務(wù)“三大中心”建設(shè)，成立中國服裝設(shè)計師原創(chuàng)基地·__時尚基地，加快打造針織服裝及時尚休閑產(chǎn)業(yè)集群步伐。發(fā)展新裝備、新材料、海洋生物等三大新興產(chǎn)業(yè)，金匯精密制造、普思拓金屬科技等項目相繼動工建設(shè)，工業(yè)重型化特征日趨明顯。

2、加快工業(yè)投資。根據(jù)全年60億元的工業(yè)投資目標(biāo)，上報實施500萬元以上項目187個，落實專人統(tǒng)計分析。加快項目跟蹤推進(jìn)，按月編制統(tǒng)計表、按季編制匯總表，隨時跟進(jìn)3000萬元以上重點項目，了解項目進(jìn)展情況和存在問題。全年完成工業(yè)投資60.1億元，同比增長6.1%，累計新落戶項目37個，新開工項目25個，投產(chǎn)項目10個。加快舊廠區(qū)改造，與“退城進(jìn)園”和“騰籠換鳥”相結(jié)合，分類建立項目儲備庫，全年完成昌宏機電等55個項目，總計改造面積69.2萬平方米，完成市年度目標(biāo)任務(wù)的153.8%。

3、深化梯隊培育。堅定實施強企工程，深入開展抓大壯小扶微計劃。全面對接“中國制造2025”，組織戴維醫(yī)療、申菱電梯、樂惠裝備和合力模具等4家企業(yè)申報單項冠軍示范企業(yè)，篩選日星鑄業(yè)和錦浪新能源等2家企業(yè)申報單項冠軍培育企業(yè)。加快名企培育，天安集團(tuán)入選全省第三批“三名”培育試點企業(yè)名單。三年創(chuàng)新主體培育行動實現(xiàn)收官，共入選創(chuàng)新主體培育企業(yè)95家。加強小微企業(yè)政策扶持、運行監(jiān)測和跟蹤服務(wù)，鈺烯陰極被評為省創(chuàng)新型示范中小企業(yè)，“小升規(guī)”培育工作圓滿完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。

(三)推進(jìn)轉(zhuǎn)型突破，補齊改革發(fā)展短板。

1、引導(dǎo)建設(shè)產(chǎn)業(yè)基金。按照縣委“17”條政策意見，推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式，帶動配套企業(yè)轉(zhuǎn)型，通過前期深入開展調(diào)研，逐步完善“__縣中小企業(yè)扶助基金”方案，具體由工投集團(tuán)公司操作，總規(guī)模10個億，首期建立2個億基金池，重點面向臨港裝備制造、新材料、海洋生物，發(fā)揮扶助基金在招商引資、創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同成長階段、以及成熟企業(yè)重大項目投資和并購重組中的作用。

2、開展畝均效益改革。制定并由縣政府出臺《__縣工業(yè)企業(yè)綜合效益評價加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施意見(試行)》，排摸全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和實際占用土地面積5畝(含)以上的企業(yè)，評價內(nèi)容為畝均稅收、畝均銷售收入、畝均工業(yè)增加值等6項基本指標(biāo)，將企業(yè)劃分為a、b、c、d四類企業(yè)，實施各項資源要素的差別化配置政策，并通過對低效用企業(yè)的實質(zhì)性倒逼，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的自覺性。目前，全縣557家企業(yè)已納入上報檢測系統(tǒng)，下步將做好基本指標(biāo)的設(shè)置、制定完善升降級細(xì)則等工作。

3、推進(jìn)降本減負(fù)增效。貫徹落實市降本減負(fù)“35條”，研究制定并由縣政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)推進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增促調(diào)的若干意見》。開展精準(zhǔn)服務(wù)政策診斷會，與大徐鎮(zhèn)簽訂企業(yè)服務(wù)合作協(xié)議，試點外包涉企服務(wù)模式，對該鎮(zhèn)電子、針織等七大行業(yè)分批次解讀和推廣市、縣降本減負(fù)政策，利用企服云、微信等載體推送信息4000余條，服務(wù)企業(yè)700多家。出臺穩(wěn)增促調(diào)專項資金管理辦法，對全縣符合條件的首批603家企業(yè)補助2950萬元。

(四)堅持創(chuàng)新驅(qū)動，補齊科技發(fā)展短板。

1、加大技改投入。修改《__縣工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造資金管理辦法》，加大技改補助力度，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等項目的補助額度由原來的300萬元提高到500萬元。全年完成技術(shù)改造41億元，同比增長5.6%，下達(dá)技改項目補助資金688萬元。推進(jìn)“機器換人”等自動化(智能化)設(shè)備改造，貝德爾電訊電機等7個“機器換人”項目獲得補助資金260.3萬元。加快企業(yè)名品研發(fā)申報，379個新產(chǎn)品列入市新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃，新樂船廠等5家企業(yè)新產(chǎn)品通過市級新產(chǎn)品投產(chǎn)鑒定，日星、錦浪等企業(yè)的5個產(chǎn)品被評為“浙江制造精品”。

2、推動“兩化”融合。修改《__縣工業(yè)企業(yè)信息化扶持資金使用管理辦法》，對“兩化”融合項目由原來的一年建設(shè)期延長為二年建設(shè)期，華翔特雷姆等13個信息化項目列入今年工業(yè)企業(yè)信息化項目計劃，合力制動mes智能車間等項目加快推進(jìn)。推廣中小企業(yè)信息化普及工程，引導(dǎo)企業(yè)參與市經(jīng)信委組織的軟件推廣活動，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)管理信息化、生產(chǎn)自動化、產(chǎn)品智能化和商務(wù)電子化，與中國移動合作推廣oa+企業(yè)郵箱活動，第一批免費推廣20余家試點企業(yè)。

3、發(fā)展信息經(jīng)濟(jì)。加強調(diào)研謀劃，編制完成大數(shù)據(jù)規(guī)劃(20__-)，研究制定智慧城市及信息經(jīng)濟(jì)的“十三五”規(guī)劃。推進(jìn)光網(wǎng)城市建設(shè)，以共建共享為目標(biāo)，強化資源整合，移動、聯(lián)通和電信等三大基礎(chǔ)運營商完成光網(wǎng)覆蓋新增戶數(shù)8.2萬戶、無線熱點數(shù)21個、無線ap新增數(shù)83個。加快智慧城市建設(shè)，重點發(fā)展智慧養(yǎng)老、智慧健康、智慧國土等項目，引進(jìn)銀江集團(tuán)簽約成立智慧城市建設(shè)框架協(xié)議，積極對接城市寶項目落戶。大力發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，全年實現(xiàn)軟件及信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)值4.6億元，同比增長20%。

(五)推動節(jié)能降耗，補齊綠色發(fā)展短板。

1、加快落后產(chǎn)能淘汰。鼓勵企業(yè)實施“騰籠換鳥”，110家企業(yè)共騰出用能空間8000噸標(biāo)煤，完成年度計劃任務(wù)的114.3%。海達(dá)印染等企業(yè)完成淘汰染色機30臺;啟航鑄造廠淘汰更新鋁殼中頻爐10臺，華鷹塑料等20家企業(yè)實現(xiàn)伺服注塑機更新淘汰工作。緊抓民生實事工程，通過分解指標(biāo)、召開鍋爐替代推介會、季度督查等方式，完成淘汰改造高污染燃料鍋爐58臺，提前完成全年指標(biāo)任務(wù)。

2、開展區(qū)域低小散整治。按照“關(guān)閉一批、改造一批、搬遷入園一批”的總體思路，開展茅洋鑄造業(yè)整治，目前已關(guān)閉12家、改造提升8家，紅巖坑鑄造小區(qū)正在建設(shè)中。完成賢庠鎮(zhèn)小熔煉行業(yè)整治，關(guān)停52家小作坊，整合提升成1家規(guī)上企業(yè)，淘汰小型沖天爐71只，減少廢氣、廢水排放85%以上。加快爵溪小印花整治，小印花集聚區(qū)已簽好意向地塊，預(yù)備建設(shè)3萬平方米，將46家企業(yè)整合成13家企業(yè)入園。目前整合方案已完成，正在全力進(jìn)行集聚區(qū)建設(shè)招商工作。

3、加快節(jié)能改造管理。全面排摸企業(yè)今年節(jié)能改造項目和研發(fā)項目50個，合計總投資2.8億元，下達(dá)第一批通過節(jié)能驗收項目22個補助資金170余萬元。天韻食品等2家企業(yè)通過省級節(jié)水型企業(yè)驗收，華宇食品等2家企業(yè)通過市級驗收，30家企業(yè)通過清潔生產(chǎn)審核。繼續(xù)開展工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查，對鳳泰塑料電器等15個企業(yè)項目開展節(jié)能審查，總投資11.73億元，新增綜合能耗(等價值)2.7萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，平均單位增加值能耗0.3767噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元。對9家企業(yè)開展重點用能企業(yè)能源監(jiān)察和能效對標(biāo)，其中市級3家，并對其進(jìn)行單耗限額對標(biāo)監(jiān)察。

(六)加強要素保障，補齊服務(wù)升級短板。

1、推動管理創(chuàng)新。開展“菜單式”培訓(xùn)，針對當(dāng)前企業(yè)最為關(guān)心的經(jīng)濟(jì)、金融形勢，開展工業(yè)企業(yè)營改增、降本減負(fù)及勞動合同法最新政策培訓(xùn)會及銀企對接會，相繼組織《企業(yè)上市與并購重組》講座、開展全縣工業(yè)線干部能力提升等培訓(xùn)共10余次，累計受益企業(yè)經(jīng)營管理人員千余人次。推進(jìn)“內(nèi)生式”企業(yè)管理創(chuàng)新工作，組織25家企業(yè)赴臺州進(jìn)行見學(xué)活動。出臺企業(yè)管理咨詢資金管理辦法，共有17家企業(yè)通過市縣級管理咨詢項目驗收，下達(dá)補助資金160萬元。

2、加快市場擴張。以產(chǎn)業(yè)資源合作交流為突破口，組織參加津洽會、模具展、服裝節(jié)等各類展會，提高企業(yè)知名度。幫助企業(yè)提高產(chǎn)品市場占有率，日升集團(tuán)等44家工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品列入20__年度市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄。加快電子商務(wù)人才培養(yǎng)，組織開展電子商務(wù)運營與推廣培訓(xùn)班，近200名電商負(fù)責(zé)人受益。加大電商扶持，沐海服飾等3家企業(yè)項目享受補助資金6萬元。

3、加強機關(guān)履職。根據(jù)省市縣統(tǒng)一部署，扎實開展“兩學(xué)一做”活動，組織開展“四講四有”專題學(xué)習(xí)，堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，組織黨員干部找準(zhǔn)短板，制定問題清單、整改清單，保證在服務(wù)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中取得實效。積極推進(jìn)“便企利企”改革創(chuàng)新項目落地，調(diào)整局分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、聯(lián)系行業(yè)的實施方案，組織召開省市縣級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工業(yè)座談會20余次，構(gòu)建“親”、“清”新型政商關(guān)系。做好安全生產(chǎn)工作，開展船舶修造業(yè)、民爆企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，全面做好“一打三整治”、護(hù)航g20等工作。

二、20__年工作思路及目標(biāo)。

(一)基本思路。

全面貫徹黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以建設(shè)工業(yè)強縣為目標(biāo)，大力實施“四創(chuàng)四強”工程和“雙突破雙驅(qū)動”戰(zhàn)略，積極對接寧波“中國制造2025”試點示范城市建設(shè)，強化提升創(chuàng)新驅(qū)動能力、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革動力、工業(yè)制造基礎(chǔ)實力，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下工業(yè)發(fā)展新局面。

(二)主要預(yù)期目標(biāo)。

實現(xiàn)全縣規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值同比增長8%;規(guī)上工業(yè)增加值同比增長8%;工業(yè)投資同比增長10%，技改投資同比增長10%。新增500萬元以上規(guī)下企業(yè)80家，規(guī)模以上企業(yè)30家，億元企業(yè)5家，完成市定年度節(jié)能目標(biāo)。

(三)20__年工作主要措施。

1、對接“中國制造2025”，構(gòu)建全局大框架。

(一)加快政策梳理對標(biāo)。以寧波建設(shè)“中國制造2025”試點示范城市為契機，在新舊工業(yè)政策梳理對標(biāo)基礎(chǔ)上，出臺相關(guān)專項資金管理辦法，提高操作實效，特別是加大對智能制造、工業(yè)強基、高端裝備等重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度。分類推進(jìn)工業(yè)強鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)建設(shè)，加大政策傾斜力度，對石浦、西周、賢庠等工業(yè)重鎮(zhèn)逐步落實“一鎮(zhèn)一策”，強化工業(yè)發(fā)展支撐。落實制造業(yè)增值稅稅負(fù)、支持小微企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)、降本減負(fù)35條等優(yōu)惠政策，進(jìn)一步清理和精簡各項行政審批事項和涉企收費，切實降低企業(yè)運行成本。

(二)構(gòu)建“6+1”產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。對接寧波“3511”新型產(chǎn)業(yè)體系，依托我縣海洋資源臨港岸線和現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實施“6+1”產(chǎn)業(yè)振興計劃，重點發(fā)展新裝備、海洋生物(生命健康)、新材料、新能源、汽配模具、時尚針織等6大產(chǎn)業(yè)。通過發(fā)展大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、推動平臺型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展，培育智能經(jīng)濟(jì)。以智能信息經(jīng)濟(jì)串聯(lián)6大產(chǎn)業(yè)，推動設(shè)計研發(fā)數(shù)字化、裝備智能化、生產(chǎn)自動化、管理智能化，形成智慧產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

(三)合理謀劃工業(yè)布局。充分利用“十三五”工業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)，實施“南北二片多組團(tuán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)精細(xì)化”的產(chǎn)業(yè)布局，逐步形成和完善“南北兩片共進(jìn)發(fā)展”的工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，劃分南北兩個片區(qū)，有針對性的制定發(fā)展規(guī)劃。北片以“__經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”片(省級)的一區(qū)六園為核心區(qū)，以爵溪針織服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和西周生態(tài)循環(huán)工業(yè)園為兩個輻射帶動區(qū)。南片依托石浦港，以“浙臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)”為中心，重點建設(shè)“一城雙園”，“一城”為象保合作區(qū)的航天智慧科技城，“雙園”為石浦科技園區(qū)和石浦水產(chǎn)品產(chǎn)品加工園區(qū)。

2、培育謀劃新增長點，厚植經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。

(一)加快集群示范發(fā)展。發(fā)揮重點產(chǎn)業(yè)平臺的支撐作用，推進(jìn)工業(yè)企業(yè)、新建工業(yè)項目向集聚區(qū)集聚，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)生產(chǎn)、商貿(mào)、生活配套設(shè)施建設(shè)，加快產(chǎn)城融合。發(fā)揮特色產(chǎn)業(yè)平臺的示范作用，圍繞象保合作區(qū)(航天智慧科技)、臨港裝備園(臨港裝備制造)、西周鎮(zhèn)(汽配)、爵溪街道(針織時尚休閑)等地區(qū)特定產(chǎn)業(yè)，聚焦發(fā)展智能制造、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、新材料、生命健康、時尚休閑等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，加快省、市、縣三級特色小鎮(zhèn)建設(shè)。

(二)加快工業(yè)項目推進(jìn)。主動服務(wù)項目，制定《__縣工業(yè)投資項目負(fù)面清單》，實施負(fù)面清單之外工業(yè)項目承諾審批制，實行專人代辦、一窗受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)，加快工業(yè)項目審批速度。跟蹤監(jiān)測項目，發(fā)揮工業(yè)強縣工作例會作用，實現(xiàn)“工業(yè)強縣建設(shè)指揮部”常態(tài)化運作，形成“定人聯(lián)企聯(lián)項目”精準(zhǔn)服務(wù)機制，跟蹤監(jiān)測3000萬元以上項目落地、推進(jìn)建設(shè)和投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)中遇到的問題，促使未建項目早開工，已開工項目早竣工、早出效益。

(三)加快企業(yè)梯隊培育。大力實施行業(yè)龍頭骨干企業(yè)、科技型“小巨人”企業(yè)培育工程，選擇2-3家行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，由縣政府與其開展戰(zhàn)略合作，推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式，促進(jìn)強企強鏈。圍繞對接寧波“中國制造2025”試點示范城市建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，打造形成一批高成長企業(yè)和專精特新“單項冠軍”企業(yè)。加快小微企業(yè)上規(guī)升級，加強政策扶持，實現(xiàn)精準(zhǔn)培育，力爭全年單項冠軍培育實現(xiàn)突破，新增規(guī)模企業(yè)30家以上，總量達(dá)到530家左右，億元企業(yè)達(dá)到100家左右。

3、發(fā)展信息智能經(jīng)濟(jì)，催生轉(zhuǎn)換新動能。

(一)加快發(fā)展智能制造。升級“機器換人”計劃，突出針織服裝、汽車零部件、輸變電、食品加工等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的專項引導(dǎo)，力爭20__年實現(xiàn)“機器換人”項目30個。鼓勵企業(yè)向智能制造方向發(fā)展，重點加強對企業(yè)智能化制造、數(shù)字化車間、個性化定制等試點示范項目的支持和推廣力度，通過政策導(dǎo)向和向上計劃申報等途徑，加快推進(jìn)日星海裝鑄件智能制造、樂惠過程裝備個性化定制等智能制造示范項目建設(shè)，力爭全年實施智能制造項目3-5個。

(二)強化創(chuàng)新載體建設(shè)。圍繞重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)域啟動建設(shè)一批工業(yè)創(chuàng)新中心，支持企業(yè)建設(shè)內(nèi)部“創(chuàng)客工廠”，引導(dǎo)骨干企業(yè)形成“終端+數(shù)據(jù)+產(chǎn)品+服務(wù)”生態(tài)系統(tǒng)，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用推廣，推進(jìn)智能裝備在機械、模具等行業(yè)的示范應(yīng)用。依托寧波市紡織服裝行業(yè)公共平臺、寧波汽配直供平臺、8718企業(yè)云平臺等，利用寧波中科大數(shù)據(jù)智慧應(yīng)用研究院、云朵網(wǎng)絡(luò)等謀劃建設(shè)我縣各類工業(yè)服務(wù)云平臺，重點發(fā)展我縣針織行業(yè)三大中心、模具熱處理中心、企業(yè)服務(wù)中心等平臺，為企業(yè)提供個性化設(shè)計、定制化生產(chǎn)、精準(zhǔn)化服務(wù)及整體解決方案。

(三)推進(jìn)智慧城市建設(shè)。推進(jìn)光網(wǎng)城市和無線城市建設(shè)，做好網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施共建共享、電子政務(wù)項目評審、驗收，規(guī)范管理，提高效率。推進(jìn)城區(qū)公共區(qū)域無線免費wifi網(wǎng)絡(luò)項目建設(shè)，強化信息安全工作，加強大數(shù)據(jù)項目銜接。穩(wěn)步推進(jìn)智慧城市試點項目，在智慧旅游、智慧水務(wù)以及智慧小鎮(zhèn)三個方面力爭獲得突破，加快城市寶項目落地，提升城市信息化水平。做好信息經(jīng)濟(jì)相關(guān)企業(yè)引進(jìn)培育工作，加大軟件產(chǎn)業(yè)政策扶持力度，特別是在引進(jìn)電子信息制造、軟件和信息服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)發(fā)展，力爭20__年軟件產(chǎn)值增長20%。

4、推進(jìn)生產(chǎn)制造創(chuàng)新，實現(xiàn)發(fā)展高效率。

(一)強化管理創(chuàng)新。深入開展管理咨詢推廣行動，引導(dǎo)企業(yè)廣泛應(yīng)用erp、plm、crm等現(xiàn)代管理系統(tǒng)，推進(jìn)精細(xì)化管理、5s管理在企業(yè)和行業(yè)內(nèi)的推廣應(yīng)用，著力培養(yǎng)一批管理標(biāo)桿企業(yè)。繼續(xù)組織實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，重點辦好、辦精企業(yè)家管理培訓(xùn)、見學(xué)活動，積極營造關(guān)心尊重企業(yè)家的氛圍。健全人才成長激勵機制，造就一批市場開拓能力強的優(yōu)秀企業(yè)家人才。計劃全年實施管理創(chuàng)新項目企業(yè)不少于10家，開展培訓(xùn)12場次，受益人數(shù)人。

(二)深化“兩化”融合。鼓勵企業(yè)利用信息化手段提升設(shè)計、生產(chǎn)、管理、營銷水平，發(fā)展新一代信息技術(shù)、軟件與服務(wù)業(yè)等信息經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)。加大對企業(yè)信息化項目建設(shè)的補助力度，根據(jù)實際情況提高項目補助額度。開展“兩化”融合貫標(biāo)和普及培訓(xùn)，力爭全年引導(dǎo)50家以上工業(yè)企業(yè)實施“兩化”融合建設(shè)，爭取1-2家企業(yè)通過市級“兩化”融合貫標(biāo)評定，實現(xiàn)培訓(xùn)受益人數(shù)200人次以上。

(三)加強科技應(yīng)用。發(fā)揮寧波工程學(xué)院__研究院的作用，完善產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新體系，引導(dǎo)和支持企業(yè)加快企業(yè)研究院、院士工作站、企業(yè)工程(技術(shù))中心建設(shè)，加強以關(guān)鍵技術(shù)和系統(tǒng)集成為重點的技術(shù)創(chuàng)新，全力開展關(guān)鍵共性技術(shù)、核心技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)和新產(chǎn)品開發(fā)，力爭在智能裝備、新材料和生產(chǎn)健康等領(lǐng)域取得新突破。加大技術(shù)改造補助力度，修改完善《技術(shù)改造資金管理辦法》，在現(xiàn)有補助基礎(chǔ)上再增加2個百分點，力爭20__年技術(shù)改造同比增長10%。

5、淘汰落后過剩產(chǎn)能，整合資源優(yōu)配置。

(一)強化資源集約利用。落實能源“雙控”目標(biāo)責(zé)任制，提高利用效率。加快鋁殼中頻爐淘汰更新、注塑機電機改造工作，以鑄造行業(yè)差別電價為懲罰手段，倒逼行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。加快燃煤鍋爐淘汰改造，加強部門協(xié)作，確保完成省市下達(dá)的淘汰改造任務(wù)。大力推進(jìn)工業(yè)節(jié)水行動、企業(yè)清潔生產(chǎn)審核，開展能源監(jiān)察和審計，加大節(jié)能新產(chǎn)品新技術(shù)的推廣應(yīng)用。力爭全年組織實施節(jié)水改造項目10個，節(jié)能改造項目50個以上，節(jié)省標(biāo)煤2萬噸以上。

(二)加快要素市場化改革。在石浦開展試點的基礎(chǔ)上，完善工業(yè)企業(yè)綜合效益評價體系建設(shè)，通過分行業(yè)畝均產(chǎn)值、稅收、用能等權(quán)重分析，在用電、用水、用地等環(huán)境資源要素配置上實施差別化措施。加快產(chǎn)能過剩行業(yè)布局調(diào)整，對石浦港帶船舶、水產(chǎn)品加工，爵溪的針織，賢庠的模具等傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)利用杠桿效應(yīng)合理進(jìn)行兼并重組，通過科學(xué)高效的資源整合，大幅提高傳統(tǒng)工業(yè)的集中度和利用率，提高集約發(fā)展水平。

(三)加快推進(jìn)“去產(chǎn)能”工作。分類處置特困企業(yè)，通過資源要素差別化價格政策和各類安全、環(huán)保、質(zhì)量、能耗等強制性標(biāo)準(zhǔn)，利用“兼并重組、債務(wù)重組、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)清算”等處置方式，實現(xiàn)特困企業(yè)市場出清。加快盤活存量資產(chǎn)，化解“資金鏈、擔(dān)保鏈”風(fēng)險，修復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力。推進(jìn)“低小散”行業(yè)專項整治，加快爵溪小印花、大徐小熔煉兼并重組，去產(chǎn)能促集聚。

6、強化企業(yè)需求導(dǎo)向，堅持服務(wù)更精準(zhǔn)。

(一)加強市場交流合作。深入實施工業(yè)企業(yè)“電商換市”專項行動，加快電子商務(wù)應(yīng)用普及，通過線上線下互動、實體虛擬結(jié)合等方式，進(jìn)一步加大國內(nèi)外市場開拓力度。以政府性活動為契機，繼續(xù)組織企業(yè)參加服博會、模具展等各種展會，以及省市各類合作交流活動，助力企業(yè)“走出去”。做好《20__年寧波市自主創(chuàng)新產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品目錄》的申報協(xié)調(diào)，提升產(chǎn)品知名度。

(二)切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測，關(guān)注龍頭骨干企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)和困難企業(yè)，及時預(yù)測、預(yù)警經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題。加快企業(yè)“降成本”行動，利用多種渠道、多種形式，加強企業(yè)減負(fù)政策和減免收費項目的宣傳，取消、免(停)征、降低部分行政事業(yè)性收費;落實水電價氣價調(diào)整政策，切實降低企業(yè)各類要素成本。加快產(chǎn)業(yè)基金籌建步伐，成立“__縣中小企業(yè)扶助基金”，盡快發(fā)揮基金“四兩撥千斤”的杠桿作用。

(三)加強企業(yè)精準(zhǔn)幫扶。創(chuàng)新精準(zhǔn)服務(wù)體制，發(fā)揮企服科作用，深化縣級領(lǐng)導(dǎo)、涉企部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)三級聯(lián)動機制，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣工業(yè)企業(yè)困難幫扶等精準(zhǔn)服務(wù)全覆蓋。健全企業(yè)公共服務(wù)體系，逐步完善以8718市級服務(wù)平臺為樞紐、縣綜合服務(wù)平臺互聯(lián)互通的企業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步開發(fā)建設(shè)“企服云”載體功能，謀劃搭建行業(yè)云公共服務(wù)平臺，探索運用大數(shù)據(jù)梳理分析企業(yè)需求。

20工信局工作總結(jié)優(yōu)秀范文。

工信局上半年總結(jié)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年上半年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工信局的有力支持下，我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅持“融入一帶，主攻五區(qū)，綠色發(fā)展，奮起趕超”發(fā)展思路不動搖，堅定不移貫徹工業(yè)強縣主戰(zhàn)略，認(rèn)真抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度、持續(xù)實施產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制、扎實推進(jìn)重大工業(yè)項目建設(shè)、強力幫扶企業(yè)，實現(xiàn)了全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。

完成營業(yè)收入*億元，同比增長*%；

完成利潤總額*億元，同比增長*%，列全市第*位；

工業(yè)用電量達(dá)到*萬度，同比增速*%，列全市第*位；

工業(yè)稅收完成*億元，同比增長-*%，列全市*位；

工業(yè)增值稅完成*萬元，同比增長-*%，列全市第*位；

工業(yè)固定資產(chǎn)投資增幅*%，列全市第*位；

工業(yè)固投增幅*%；

工業(yè)用電量增幅穩(wěn)定在前三位。

第一批報已完工項目*個。其中*等一大批重大項目正在加快建設(shè)。這些項目建成達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后，預(yù)計可新增營業(yè)收入*億元。我縣組織向市優(yōu)升辦申報的*家*年傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級項目已有*家基本完成，相關(guān)驗收材料正在準(zhǔn)備中。

3.優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育情況。以產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制工作為統(tǒng)領(lǐng)，實施優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)壯大行動，堅持龍頭引領(lǐng)，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，提升企業(yè)質(zhì)量效益。以*等*家重點企業(yè)作為產(chǎn)業(yè)鏈龍頭、骨干企業(yè)，實施壯大行動，明確指導(dǎo)目標(biāo)，加強協(xié)調(diào)服務(wù)，今年重點培育營業(yè)收入過*億元*家（心連心）。組織銀海紡織有限公司、長峰礦業(yè)有限公司成功申報*年市級“兩化融合”示范企業(yè)。積極組織心連心化肥申報省級技術(shù)中心，遠(yuǎn)邦藥業(yè)和貝特利新材料申報市級技術(shù)中心。截至目前，全縣省級技術(shù)中心企業(yè)*家，市級技術(shù)中心企業(yè)*家，省、市級研發(fā)平臺達(dá)*個。

4.加大企業(yè)幫扶情況。持續(xù)開展“雙幫雙促”活動，出臺了《*縣進(jìn)一步開展“百個部門進(jìn)百企、精準(zhǔn)幫扶促發(fā)展”專項幫扶活動實施方案》，要求特派員采取“*對*”結(jié)對幫扶的形式開展幫扶活動，在落實結(jié)對幫扶工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新幫扶形式，開展形式多樣的幫扶活動。定期深入企業(yè)，為企業(yè)送政策、解困憂、促發(fā)展。重點幫助企業(yè)抓好市場開拓、用工保障、融資保障、政策服務(wù)等工作，以有效地服務(wù)保障各類目標(biāo)任務(wù)的順利完成。*-*月為*家企業(yè)融資發(fā)放“財園信貸通”貸款*億元，切實幫助企業(yè)緩解融資難問題。

5.行業(yè)管理落實情況。

一是清理整治非法混凝土攪拌站，拆除了*縣*鄉(xiāng)*村的興旺釩礦現(xiàn)場自拌點；

二是深入開展地條鋼和中頻爐核查工作，堅決杜絕了地條鋼的生產(chǎn)。三是依法依規(guī)推動落后產(chǎn)能退出，按照省、市相關(guān)文件要求制定《*淘汰落后產(chǎn)能退出自查自糾行動方案》，由縣工信局、縣發(fā)改委、*生態(tài)環(huán)境局、縣市場監(jiān)督管理局、縣應(yīng)急管理局等按照《*縣利用綜合標(biāo)準(zhǔn)依法依規(guī)推動落后產(chǎn)能退出部門工作任務(wù)分工》的職責(zé)，排查企業(yè)存在的相關(guān)落后產(chǎn)能，目前已完成企業(yè)自查，下一步將啟動聘請第三方有資質(zhì)公司和專家來現(xiàn)場排查。四是加強行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，對民爆、軍工企業(yè)開展安全生產(chǎn)排查共計*人次，發(fā)現(xiàn)問題*條，均已整改到位。五是加大行業(yè)揚塵管控，指派專人對全縣建材企業(yè)的揚塵治理情況進(jìn)行督查，進(jìn)一步提升企業(yè)綠色生產(chǎn)水平，推動我縣大氣環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。

同時積極對接深圳鼎達(dá)公司，已來洽談*次，合同基本上談妥，有望簽約。

1.提高目標(biāo)任務(wù)完成率。實現(xiàn)全縣規(guī)上工業(yè)收入*億元;工業(yè)增加值增幅*%左右；

工業(yè)利潤達(dá)*億；

工業(yè)投資增幅*%；

工業(yè)新增規(guī)上企業(yè)*家；

成功申報工業(yè)省級技術(shù)中心*家、市級技術(shù)中心*家；

力爭創(chuàng)建國家級綠色工廠*家、省級綠色工廠*家；

全年*家重點企業(yè)實施技改升級；

力爭營業(yè)收入過*億元企業(yè)*家，稅收過億元企業(yè)*家。

2.加大項目建設(shè)推進(jìn)力度。深入推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，一是統(tǒng)籌資金支持。在市專項資金的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌所有可能統(tǒng)籌到位的工業(yè)專項資金，投入到“優(yōu)化升級”的深化行動中。二是加快項目推進(jìn)。*年底前，納入第一、第二批次試點項目必須全部建成投產(chǎn)，并確保出成效、出效益。大力推進(jìn)“設(shè)備換芯”“生產(chǎn)換線”“機器換人”“企業(yè)上云”，建設(shè)一批智能生產(chǎn)線、智能車間、智能工廠，力爭達(dá)到*戶企業(yè)上云、*臺（套）工業(yè)機器人進(jìn)企業(yè)。

3.提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。一是持續(xù)開展雙幫雙促活動。二是堅持定期召開茶敘會活動。三是持續(xù)開展降成本優(yōu)環(huán)境行動。

4.切實加強行業(yè)管理。進(jìn)一步加強對民爆企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，建立安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，加強預(yù)拌混凝土企業(yè)和頁巖磚廠的揚塵治理，加強混凝土企業(yè)的規(guī)范化建設(shè)，對兩家新增混凝土企業(yè)，強化培訓(xùn)，規(guī)范管理。

5.統(tǒng)籌推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。以我局“我為群眾辦實事”任務(wù)清單為標(biāo)準(zhǔn)，按照“切口小、發(fā)力準(zhǔn)、效果好”的標(biāo)準(zhǔn)，班子帶頭深入一線為企業(yè)紓難解困。要召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和專題組織生活會，開展黨性分析、交流學(xué)習(xí)體會。

工信局上半年總結(jié)篇三

法治宣傳教育是一項長期而又艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，是依法治區(qū)的基礎(chǔ)工作。為進(jìn)一步加大法制信息宣傳工作，根據(jù)年初區(qū)法制辦制定印發(fā)的《2020年政府法制信息宣傳工作總結(jié)》，我局參加了全區(qū)各項集中宣傳活動。在集中宣傳活動期間，組織全局黨員干部廣泛宣傳學(xué)習(xí)了《綱要》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《仲裁法》等法律法規(guī)和各部門相關(guān)的規(guī)章、規(guī)定，特別是我區(qū)貫徹《綱要》、建設(shè)法治誠信服務(wù)型政府所取得的成果。

此外，一是從年初開始，我局積極走訪轄區(qū)內(nèi)個工業(yè)企業(yè)，并向我區(qū)工業(yè)企業(yè)宣傳《新安全生產(chǎn)法》，要求各企業(yè)認(rèn)真組織工作人員學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》，讓工作人員要學(xué)法用法。二是5月13日我局聯(lián)合衛(wèi)生、司法、計生、環(huán)保、婦聯(lián)、科協(xié)、團(tuán)區(qū)委等共10個單位在鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場中心舉辦了全區(qū)科技活動月啟動儀式暨科技大集市活動。期間，向老百姓發(fā)放了《百姓常用法律知識問答》等書籍資料，加強了我區(qū)居民的法律意識。

工信局上半年總結(jié)篇四

一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，各業(yè)務(wù)股的大力配合下，辦公室緊緊圍繞全局的中心工作，按照年初的工作目標(biāo)，不斷提升工作質(zhì)量和效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將一年來的工作匯報如下：

一、盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。上半年，辦公室認(rèn)真履行這一職能，做好對內(nèi)、對外各類公文的協(xié)調(diào)、處理工作，根據(jù)上級主管部門和局領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真草擬各項工作計劃、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作制度等，保證了時效強的來文、來電及時報局領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到高效、無誤，保證按時上傳下達(dá);做好上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研及其他會議、會務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時溝通內(nèi)外。

二、有條不紊，各項活動如火如荼開展。

1、總結(jié)上年度的工作經(jīng)驗，“講政德、愛滄縣、干成事、出亮點”活動繼續(xù)深入開展。已上報大事實事申報表、臺賬、進(jìn)度表，以及活動實施方案。

2、干部整訓(xùn)活動正在積極開展。已撰寫心得體會和自查自糾材料，按照培訓(xùn)計劃，寫好學(xué)習(xí)筆記。

3、解放思想大討論工作已全面鋪開。正在撰寫實施方案，同時，積極開展“我為科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動，上報調(diào)查問卷15份。

三、服務(wù)大局，全力做好信訪和后勤保障工作。

1、積極做好涉軍人員的穩(wěn)控工作，兩會期間沒有出現(xiàn)個訪和群訪事件。

2、做好節(jié)假日及兩會期間的值班安排工作，確保雙人雙崗，不空崗、不缺崗。

3、做好辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護(hù)等后勤服務(wù)工作，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。對全縣塑料行業(yè)進(jìn)行調(diào)研。事業(yè)單位定崗審核表，崗位設(shè)置工作。

四、細(xì)心做好財務(wù)工作。

1、做好事業(yè)人員獎勵性績效工資方案的上報工作。及時與財政局、銀行進(jìn)行賬目核對，確保資金的到位和賬目清晰。

2、完成專項資金的審核、撥付工作，為各項檢查做好充分準(zhǔn)備。

3、做好已到退休年齡人員的退休手續(xù)辦理工作。上半年王淑恒、左麗華兩位人員退休，現(xiàn)在全部辦結(jié)完畢。

1、繼續(xù)深入開展“講政德、愛滄縣、干成事、出亮點”。到6月底完成干部整訓(xùn)工作，撰寫活動工作總結(jié);7月份完成解放思想大討論活動的各項任務(wù)。

2、加強信息上報工作，與各股室配合，積極向縣委、縣政府上報信息，

3、與廣播電視臺聯(lián)系，認(rèn)真做好“百姓熱線”節(jié)目。

4、做好決算和預(yù)算工作;完成職工增資工作。

5、完成20獎勵性績效工資審核發(fā)放工作以及企業(yè)專項資金的審核與撥付工作。

工信局上半年總結(jié)篇五

社零指標(biāo)完成情況：據(jù)測算，1—6月，我縣實現(xiàn)社會消費品零售總額8.5億元，同比增長14.5%，占年度計劃任務(wù)的46.39%。

限上企業(yè)發(fā)展情況：市局下達(dá)我縣新增限額以上商貿(mào)流通企業(yè)任務(wù)3戶，擬發(fā)展4戶，現(xiàn)已上報縣統(tǒng)計局1戶，其余3戶為“下轉(zhuǎn)上”住餐企業(yè)，基礎(chǔ)資料已收集，待上報。

外貿(mào)進(jìn)出口完成情況：據(jù)外貿(mào)部門統(tǒng)計，1—6月，我縣實現(xiàn)外貿(mào)出口95萬美元，占年度目標(biāo)任務(wù)的47.5%。

商務(wù)招商引資完成情況：上半年，引進(jìn)商貿(mào)建設(shè)項目3個，合同引資3.49億元，年內(nèi)到位資金1500萬元，占年度目標(biāo)任務(wù)的150%。

商務(wù)重點項目建設(shè)情況。今年列入計劃的2個重點項目，上半年已陸續(xù)開工建設(shè)，完成投資3900萬元，占年度計劃的31.2%。

工信局上半年總結(jié)篇六

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委工作重心，結(jié)合分管工作實際，認(rèn)真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結(jié)如下：

一、思想作風(fēng)方面。

1、_主義理想信念堅定。在工作中，我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導(dǎo)，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立_主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。

2、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。近年來，始終堅持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法，探究科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和藝術(shù)，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)，扎扎實實地投入到我縣_經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念、權(quán)力就是責(zé)任的觀念、公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當(dāng)作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認(rèn)真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，提出了大量切合實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認(rèn)真加以組織落實，并取得良好成效。

4、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀(jì)律，堅持民主集中制，自覺維護(hù)班子的整體形象，注重班子的團(tuán)結(jié)。

5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴(yán)格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進(jìn)行對照檢查，樹立正確的權(quán)力觀，處理好權(quán)力與利益的關(guān)系。始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權(quán)”看作為人民服務(wù)的機會，將“用權(quán)”看作為人民服務(wù)的責(zé)任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責(zé)、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二、履行工作職責(zé)情況。

任職三年來，我分管的紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和體察民情，維護(hù)群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的_紀(jì)律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學(xué)的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風(fēng)政風(fēng)發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，干部和機關(guān)作風(fēng)發(fā)生了新的變化，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步向縱深推進(jìn)，嚴(yán)懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風(fēng)邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關(guān)注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

加強制度建設(shè)，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各項規(guī)章制度，作為促進(jìn)黨風(fēng)、行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的治本之策來抓。認(rèn)真落實局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)20xx年工作細(xì)則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權(quán)力運行。

堅持將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“龍頭”工作，圍繞“責(zé)任分解、責(zé)任機制、責(zé)任考核、責(zé)任報告、責(zé)任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務(wù)落實。一是認(rèn)真分解立項，落實“一崗雙責(zé)”機制。印發(fā)《局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責(zé)任分解量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，形成一把手負(fù)總責(zé),親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé),各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),一級抓一級的廉政建設(shè)責(zé)任機制。二是層層抓落實，責(zé)任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結(jié)束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責(zé)任制覆蓋到了項目經(jīng)理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進(jìn)責(zé)任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)暨落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了檢查考核，在各單位自評的基礎(chǔ)上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調(diào)查、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領(lǐng)導(dǎo)干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達(dá)到96%以上，名處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，形成了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

結(jié)合深入貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結(jié)合起來，與本單位本部門的業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，細(xì)化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制。各單位結(jié)合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設(shè)盲區(qū)，以領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位為重點，加強對廉政風(fēng)險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務(wù)實、管用的原則，繼續(xù)修訂細(xì)化內(nèi)部管理制度，完善創(chuàng)新內(nèi)控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權(quán)，加強對權(quán)力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進(jìn)廉政風(fēng)險預(yù)防的關(guān)口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、遵守制度、維護(hù)制度，做嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、責(zé)任制報告、廉政檔案等制度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉人次，局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進(jìn)行了自查，認(rèn)真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項人次。健全黨內(nèi)民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內(nèi)部審計。

加強對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制從制度建設(shè)到工作實踐形成長效機制。

在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)分別與處級干部談話多次，領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權(quán)力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領(lǐng)導(dǎo)提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。

2021年上半年，我會按照意識形態(tài)工作要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區(qū)委工作大局和中心任務(wù)，突出意識形態(tài)領(lǐng)域主體責(zé)任，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，著力思想引領(lǐng)、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態(tài)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，切實保證領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部認(rèn)真履行相關(guān)職責(zé)。現(xiàn)對2021半年來意識形態(tài)工作進(jìn)行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

一、總體態(tài)勢。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。

黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負(fù)責(zé)的工作格局，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進(jìn)中心全面發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。

（二）召開專題會議，全面安排部署。

于年初組織全體干部職工召開了意識形態(tài)工作專題會議，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹有關(guān)文件精神，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于防范意識形態(tài)風(fēng)險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步強化意識形態(tài)工作責(zé)任制。

（三）加強理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。

把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。加強“學(xué)習(xí)強國”平臺管理，學(xué)員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學(xué)習(xí)情況抽查三次通報中區(qū)科協(xié)均受到表揚。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，將十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學(xué)習(xí)固定內(nèi)容。組織學(xué)習(xí)傳達(dá)《意識形態(tài)工作五十問》，從意識、理念推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強化干部意識形態(tài)思想建設(shè)。

（四）嚴(yán)守網(wǎng)絡(luò)輿論陣地，主導(dǎo)話語權(quán)。

開展元旦、春節(jié)、“五一”、端午、等重要節(jié)點宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大黨員干部弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)評論工作，傳播正能量，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態(tài)審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優(yōu)秀事跡、科學(xué)知識和科學(xué)方法等，弘揚科學(xué)精神，傳播科學(xué)知識。

（五）結(jié)合黨風(fēng)廉政宣傳，鞏固意識形態(tài)。

突出政治宣傳。將學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務(wù)，教育、引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區(qū)在嚴(yán)明黨的紀(jì)律、壓緊壓實“兩個責(zé)任”、持續(xù)正風(fēng)反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導(dǎo)黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

二、存在的風(fēng)險和隱患。

我會對意識形態(tài)工作中存在的風(fēng)險進(jìn)行了分析研判，并對風(fēng)險點進(jìn)行逐一排查，主要存在的風(fēng)險和隱患有：

（一）意識形態(tài)談心談話開展相對較少。不能及時、準(zhǔn)確地把握黨員、群眾思想動態(tài)和本領(lǐng)域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態(tài)教育管理不夠嚴(yán)格。

（四）黨員干部利用網(wǎng)絡(luò)平臺可能出現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)不良信息等行為。

三、下一步防范措施。

一是要把握意識形態(tài)工作的核心。要充分發(fā)揮社會主義核心價值體系在中心意識形態(tài)領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用，加強正面引導(dǎo)，讓全體干部職工在中心發(fā)展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領(lǐng)思想陣地，形成積極向上的作風(fēng)。

二是要切實抓好政治理論學(xué)習(xí)，注重在正面引導(dǎo)中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學(xué)習(xí)，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責(zé)任意識。

三是注重在紀(jì)律約束中規(guī)范舉止。要加大規(guī)章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀(jì)律講規(guī)矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴(yán)守紀(jì)律的科協(xié)工作者；結(jié)合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。認(rèn)真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)具有負(fù)面影響的信息；嚴(yán)禁干部職工在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網(wǎng)站上發(fā)布的信息，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核通過才能在網(wǎng)上發(fā)布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。

五是狠抓意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。要在認(rèn)真總結(jié)、分類分析當(dāng)前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎(chǔ)上，加強研究，認(rèn)真謀劃，周密部署，細(xì)化量化工作任務(wù)，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。

下半年，我會將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度。

xxxx年以來，xx縣公安局在市公安局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，融入新發(fā)展格局履行新征程使命，緊緊圍繞做好慶祝_xxx周年安保工作“這一主線”和全面開展政法隊伍教育整頓“這一任務(wù)”，全力開展黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，扎實開展全警護(hù)航、礪劍亮劍、防控織網(wǎng)、固本強基、數(shù)據(jù)賦能、執(zhí)法提效、巡視整改、鐵軍鍛造“八大行動”，全力以赴戰(zhàn)疫情、護(hù)穩(wěn)定、保平安、促發(fā)展、提質(zhì)效、強隊伍，相繼打贏了兩會、春節(jié)、高考、中考、端午節(jié)和_慶祝活動等安保維穩(wěn)硬仗，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，改革創(chuàng)新成效凸顯，警務(wù)質(zhì)態(tài)顯著提升，警營生態(tài)風(fēng)清氣正，公安工作和隊伍建設(shè)取得了新進(jìn)步。

上半年主要做法及成效。

（一）堅持嚴(yán)防風(fēng)險，扎實開展慶祝_xxx周年全警護(hù)航行動，在戰(zhàn)疫情、保穩(wěn)定上勇當(dāng)先。一是從嚴(yán)開展疫情防控。二是從實推進(jìn)源頭管控。三是從嚴(yán)維護(hù)政治安全。四是從嚴(yán)緊抓反恐防暴。

（二）聚焦教育整頓，扎實開展鐵軍鍛造行動，以隊伍教育管理為保障，在嚴(yán)監(jiān)督、提戰(zhàn)力上見成效。一是加強頂層設(shè)計，確保任務(wù)有序推進(jìn)。二是突出政治引領(lǐng)，著力筑牢思想根基。三是堅持問題導(dǎo)向，全面整治頑瘴痼疾。四是注重統(tǒng)籌兼顧，鞏固教育整頓成果。

（三）聚焦重點目標(biāo)，扎實開展礪劍亮劍行動，以提升打處績效為導(dǎo)向，在強打擊、提效能上求突破。一是推動掃黑除惡重常態(tài)。二是推動反詐運行重高效。三是推動網(wǎng)絡(luò)安全重監(jiān)查。四是推動經(jīng)濟(jì)安全重預(yù)防。

（四）聚焦風(fēng)險防控，扎實開展防控織網(wǎng)行動，以駕馭治安局勢為重點，在控發(fā)案、抓整治上更精準(zhǔn)。一是嚴(yán)抓社會面防控。二是嚴(yán)抓防控涉穩(wěn)風(fēng)險。三是嚴(yán)抓黃賭毒犯罪。為四是嚴(yán)抓交通安全管理。

（五）聚焦基層治理，扎實開展固本強基行動，以夯實基層基礎(chǔ)為支撐，在促治理、除隱患上下功夫。一是做強基層促進(jìn)硬件設(shè)施提升。二是強化監(jiān)管守牢公共安全防線。三是從優(yōu)做好情報預(yù)控促進(jìn)實戰(zhàn)能力提升。

（六）聚焦公安大數(shù)據(jù)，扎實開展科技賦能行動，以智慧警務(wù)建設(shè)為動力，在提質(zhì)態(tài)、創(chuàng)特色上善作為。一是建強數(shù)據(jù)賦能的“智慧大腦”。二是提升科技支撐的“智慧效能”。三是打造便民服務(wù)的“智慧窗口”。

（七）聚焦規(guī)范執(zhí)法，扎實開展執(zhí)法提效行動，以公安法治建設(shè)為抓手，在全程控、促規(guī)范上再深化。一是把準(zhǔn)執(zhí)法能力建設(shè)切入點。二是嚴(yán)控執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)管著力點。三是強化執(zhí)法機制建設(shè)支撐點。四是強化執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化。

2021年黨建上半年總結(jié)及下半年計劃撰寫人：___________日期：___________2021年黨建上半年總結(jié)及下半年計劃___年上半年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，___縣委深入學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色___思想和黨的___大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政洽責(zé)任，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實中央和省委、市委全面從嚴(yán)治黨安排部署，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強有力的保障。

一、堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。縣委始終堅持以黨章為根本遵循，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面。

一是高度重視。堅持把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同研究、同部署、同考核，對中央和省委、市委有關(guān)黨的建設(shè)的相關(guān)紀(jì)律、制度、法規(guī)等要求，不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保落到實處;以縣委紅頭文件形式將各級各部門黨建工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和完成時限，推動責(zé)任落實。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)。年初召開縣委___屆___次全會，深入落實市委___屆___次全會精神，全面分析全縣黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，對全年工作進(jìn)行了安排部署;___召開縣___屆___次全會，深入落實縣委全會精神，對管黨治黨各項任務(wù)進(jìn)行部署，堅定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入;先后召開縣委常委會___次、領(lǐng)導(dǎo)小組會議___次，第一時間傳達(dá)中央和省、___關(guān)于黨的建設(shè)的部署要求，研究全縣貫徹落實意見，確保及時領(lǐng)會到位、扎實推進(jìn)到位。

三是堅持定期報告?？h委每半年向市委、專題報告黨建履職情況，縣委常委會定期聽取縣委各常委全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報，同時，建立健全各級黨___定期向縣委、報告黨的建設(shè)工作開展情況機制，確保壓力傳導(dǎo)到位，倒逼全面責(zé)任落實落地。

二、堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅決維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。縣委堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治始終樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護(hù)。把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，把講政治的要求貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程，嚴(yán)格落實《關(guān)于維護(hù)___集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》出臺了《___落實兩個維護(hù)推動全縣重點工作取得新成效的實施方案》，把堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩任務(wù)化、具體化，確保了在政治立場、政治方向、政治原則政治道路上，核心的___保持高度一致。特別是圍繞疫情防控工作，嚴(yán)格貫徹落實中央和省市部署安排，堅持日排查、日報告、日調(diào)度工作機制，成立___支防控隊伍，動員黨員___名，確保了全縣零感染目標(biāo)。

三、堅持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)，強化理論武裝?？h委堅持深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時代中國特色___思想和黨的___大精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，不斷提升解決實際問題的能力。

一是加強平臺建設(shè)。堅持縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞《___新時代中國特色___思想三十講》、___系列重要講話、黨章黨規(guī)等專題，開展深入學(xué)習(xí)交流研討___次;在全縣各級各部門建立理論研究室___處，開展學(xué)習(xí)交流活動___批次;深入開展講堂進(jìn)農(nóng)村活動，以縣委黨校為載體，成立___個理論宣講組，深入農(nóng)村宣講黨的新理論、新政策;推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮___平臺作用，推動___新時代中國特色___思想和黨的___大精神深入人心。

二是加強___。嚴(yán)格落實主體責(zé)任，縣委常委會每半年聽取一次___情況匯報，研究存在的問題和下步推進(jìn)措施，切實牢牢掌握___領(lǐng)導(dǎo)權(quán);制定了___臺賬和監(jiān)督檢查清單，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門___進(jìn)行全覆蓋式專題督導(dǎo)，推動___責(zé)任落實落地。

三是鞏固壯大主流思想輿論。圍繞全縣重點工作，加大對上報道力度，在中央電視臺、新華社、___日報等中央和省、市主流媒體刊發(fā)稿件___余篇（組）。圍繞建黨___周年，在縣內(nèi)媒體開設(shè)專題專欄，集中宣傳展示中國___誕生以來的偉大成就，營造了積極向上的輿論氛圍。

四、堅持樹立正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣?？h委認(rèn)真貫徹___選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，抓班子、帶隊伍、強管理，著力打造一支高素質(zhì)干___伍。一是樹立正確選人用人導(dǎo)向。堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，尤其把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進(jìn)步匡正選人用人風(fēng)氣，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

全年共提拔、調(diào)整科級干部___批次，90后干部、大學(xué)本科學(xué)歷干部人數(shù)同比分別增長___%、___%，干___伍年齡、學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是強化干部培訓(xùn)。圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)、全國兩會等主題，分類分批舉辦了全縣90后年輕黨員干部黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班、預(yù)備黨員專題培訓(xùn)班、農(nóng)村干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)活動，先后培訓(xùn)___余人次，全縣干___伍適應(yīng)新時代中國特色___發(fā)展要求的能力不斷增強。三是嚴(yán)格干部管理。圍繞解決全縣干部老化、僵化問題，制定了全縣干部交流方案和副科級干部考核辦法，上半年共交流副科級干部___人、正科級干部___人，___月中旬開展了干部大考核，切實激發(fā)了干部干事熱情和發(fā)展后勁。

五、堅持正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?？h委深入貫徹___糾正四風(fēng)、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示指示精神，緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持作風(fēng)建設(shè)___在路上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效，營造了風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

一是常態(tài)化落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深入落實___關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神，持續(xù)開展糾正四風(fēng)和作風(fēng)紀(jì)律專項整治，先后召開全縣警示教育大會___次，共查處違反中央八項規(guī)定精神和四風(fēng)問題案件___件，紀(jì)律處分___人。

二是強化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。堅持抓早抓小，防微杜漸，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)處理___人（次），四種形態(tài)所占比例分別為___%、___%、___%、___%，其中一二種形態(tài)同比上升___%，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不斷由懲治極少數(shù)向管住大多數(shù)拓展。三是密切聯(lián)系群眾。堅持以人民為中心，進(jìn)一步踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，出臺了《___開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾提升群眾幸福感的工作方案》，對全縣民生工程、民生實事、脫貧攻堅等工作實行縣級領(lǐng)導(dǎo)分包責(zé)任制，縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，幫助解決困難和問題，上半年，共完成民生工程___項，解決群眾困難___件;落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案和接訪下訪機制，將___件重點信訪案件逐一落實縣級領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭包重點案件，帶頭接訪約訪，積極推進(jìn)信訪積案化解，今年上半年，全縣信訪形勢總體穩(wěn)定。

六、堅持深化標(biāo)本兼治，堅決奪取反___斗爭壓倒性勝利?？h委全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展各項工作，堅持重遏制、強高壓長震懾，深化標(biāo)本兼治，營造了風(fēng)清氣正的___。

一是推進(jìn)政治巡察工作。充分發(fā)揮巡察利劍作用，先后制定了《___年巡察工作計劃》等文件___個，上半年完成了縣委第___輪巡察工作，巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)___個、縣直部門___個，發(fā)現(xiàn)問題___個，均督促制定了整改措施，目前正在積極整改中。

二是深化專項整治。深入開展群眾身邊___和作風(fēng)問題專項整治、扶貧領(lǐng)域___和作風(fēng)問題專項治理等活動，其中，圍繞群眾身邊___和作風(fēng)問題專項整治，共起底問題線索___件，立案___件，處理___人;圍繞扶貧領(lǐng)域___和作風(fēng)問題專項治理，立案___件，紀(jì)律處分___人;圍繞___懲腐打傘專項治理，立案___件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分___人;圍繞人防系統(tǒng)___問題專項治理，共發(fā)現(xiàn)問題___個，給予黨政紀(jì)處分___人。

三是深化案件查處。不斷完善辦案機制，繼續(xù)保持懲治___的高壓態(tài)勢，今年以來，先后處置問題線索___件，立案___件，給予黨政紀(jì)處分___人，其中鄉(xiāng)科級___人、一般干部___人、其他人員___人;同時，對___大以來全縣___名受處分人員的處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，___問題全部整改到位，共計追回資金___萬元。

下半年，縣委將繼續(xù)貫徹落實黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、___建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。

一是加強黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)。堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向政治原則、政治道路上同___保持高度一致。把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，持續(xù)用好理論中心組、縣委黨校三會一課等平臺，開展形式多樣的宣傳教育活動，教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干___伍建設(shè)。修改完善鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動發(fā)展、狠抓落實、干事成事情況的考核。建立干部干事檔案，確保干事事項有效落實。加強對年輕干部的培養(yǎng)管理，有計劃的選派年輕干部到基層一線掛職鍛煉，提升年輕干部綜合素質(zhì)。制定干部教育培訓(xùn)實施方案，舉辦___期新任科級干部執(zhí)政能力等主題班次，提升黨員干部素質(zhì)能力。

三是推動基層黨建工作提檔升級。抓好后進(jìn)村治理整頓，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任，確保如期完成任務(wù)。打造黨建工作精品示范村___個，發(fā)揮示范村輻射作用，帶動周邊村基層黨建工作提檔升級。完善農(nóng)村支部書記、致富帶頭人隊伍的選拔、建檔、管理、激勵機制，完善駐村干部管理機制，提高村干部管理工作水平。

四是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強省、市、縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢査，確保政令暢通。嚴(yán)格兩個責(zé)任，執(zhí)行責(zé)任清單和責(zé)任追究辦法，建立認(rèn)識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的責(zé)任落實體系。嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，實行作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督，把違反中央八項規(guī)定和四風(fēng)問題列入紀(jì)律___重點，保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢。嚴(yán)懲___，嚴(yán)肅查處___、權(quán)錢交易等案件營造良好___識。

今年進(jìn)入汛期以來，防洪度汛形式日益嚴(yán)峻。且持續(xù)高溫炎日天氣為了最大限度地減少或消除在主汛期內(nèi)施工中可能發(fā)生汛期緊急情況或意外事故所造成的損失，根據(jù)國家《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《防洪法》、《防汛條例》的有關(guān)規(guī)定以及公司防汛工作制度，結(jié)合施工項目今年所面臨的防汛形勢，我項目部分析工程度汛安全形式，進(jìn)行重點部位的防汛準(zhǔn)備和汛期施工計劃安排，制定切實可行的防洪度汛和高溫天氣施工措施，現(xiàn)在就防洪度汛工作總結(jié)如下：

防洪度汛的指導(dǎo)思想是：貫徹安全第一、常備不懈、以防為主全力搶險的方針。強化防汛責(zé)任意識，立足于防大汛抗大洪，做到早籌劃早安排，防汛重點突出，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，切實做好各項準(zhǔn)備工作。

防洪度汛的基本目標(biāo)是，在確保施工安全，施工質(zhì)量的基礎(chǔ)上推進(jìn)項目施工的有序、順利進(jìn)展，確保工程安全度汛，不發(fā)生安全事故。

項目部編制防洪度汛預(yù)案，針對防汛需要，組織應(yīng)急救援演練并同時針對演練中存在的不足之處，并對防洪預(yù)案進(jìn)行修改完善，為安全度汛奠定堅實基礎(chǔ)。

1、建防洪組織機構(gòu)，落實職責(zé)，建立防汛值班。組建防洪搶險隊伍，并進(jìn)行相關(guān)知識教育培訓(xùn)。

2、針對不穩(wěn)定部位加強安全監(jiān)控工作。

3、按照設(shè)計要求完成防汛施工。

1、認(rèn)真貫徹落實防汛工作要求，做好物資設(shè)備管理準(zhǔn)備工作；

3、建立防汛崗位責(zé)任制、汛期值班、汛前檢查、報告制度、防汛物資管理制度等。

五、加大防洪度汛安全檢查力度落實各項防汛措施，開展安全專項檢查。

汛期項目部始終把施工安全管理和防洪度汛工作結(jié)合在一起，對各施工隊進(jìn)行檢查，對重要危險部位安排專人定時巡視檢查。

總之項目部認(rèn)真履行職責(zé)和積極落實，圓滿完成本年度的防洪和度汛任務(wù)，但也存在一些不足，將在今后的工作中加以改正。

20_年上半年來，中醫(yī)院黨支部堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞衛(wèi)生工作實際，各項工作順利開展，黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)潛力得到了新的提高，為深化醫(yī)改、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展帶給了有力的政治保證。上半年以來，中醫(yī)院黨支部除了對黨建基礎(chǔ)工作常抓不懈，主要還從三個方面開展了黨建工作：

黨員政治生日就是黨員入黨周年的紀(jì)念日，為黨員過政治生日是黨建工作的新舉措，黨員可透過回顧入黨前后的思想和工作生活歷程，重溫入黨誓詞，對照黨章找差距，以增強黨員的職責(zé)感和使命感，提高黨員實踐黨的宗旨的自覺性。

為準(zhǔn)備過好黨員的群眾政治生日，屆時支委們認(rèn)真謀劃、用心籌備，與醫(yī)院黨支部溝通籌備建設(shè)黨員活動室，將黨員名冊按入黨日期排出“政治生日”序列，制定黨員政治生日活動議程等。經(jīng)過前期謀劃，基礎(chǔ)支部全體黨員于7月4日下午集中到支部黨員活動室開展黨員“政治生日”活動，為7月、8月期間入黨的_、_x等6名黨員過起了“政治生日”。

支部書記首先解釋什么是”政治生日”，其次說明為什么要過”政治生日”，因為無論物轉(zhuǎn)星移，無論入黨多久，每一個黨員都不能忘記這一天，改變我們?nèi)松叛龅闹匾惶?。而后，全體黨員重溫入黨誓詞。最后，過“政治生日”的黨員回顧入黨前后的思想歷程，分享進(jìn)入組織后的工作生活歷程，透過溝通交流和談心談話使黨員感受到了組織的溫暖。

為認(rèn)真落實全縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“固定學(xué)習(xí)日”活動要求，結(jié)合“黨員集中活動日”實際，中醫(yī)院黨支部一是制定制度，明確任務(wù)，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學(xué)習(xí)日”，每次組織開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于2小時，學(xué)習(xí)資料以政治理論和理想信念教育為主，切實做到讓集中學(xué)習(xí)“有時可依”。二是認(rèn)真組織，落實職責(zé)，有針對性地制定每月“黨員集中固定學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)計劃，爭取做到主題突出，資料豐富形式多樣，確保學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有成效。三是加強督察，確保實效，“每月定期督查”和“每季度定期檢查”相結(jié)合，透過檢查學(xué)習(xí)日簽到簿、個人學(xué)習(xí)記錄、群眾會議記錄等實物把握“固定學(xué)習(xí)日”落實狀況，并及時通報檢查結(jié)果，納入各科室每年工作考評資料。

根據(jù)實際狀況，中醫(yī)院主要采取了黨員集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和黨小組分組學(xué)習(xí)三種學(xué)習(xí)形式。黨員集中學(xué)習(xí)：堅持每月一次黨員集中“學(xué)習(xí)日”制度，抓好黨員干部的群眾學(xué)習(xí)。結(jié)合各部門各科室工作實際，應(yīng)對面地解決黨員干部思想認(rèn)識上的困惑。黨小組分組學(xué)習(xí)：堅持每周一次黨小組分組學(xué)習(xí)，鼓勵各黨小組創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，可采取小組座談討論、技能競賽、文體活動等形式學(xué)習(xí)黨的知識，寓教于樂，不斷提升黨員干部的黨性情操，塑造新時期黨員干部的新風(fēng)采。個人自學(xué)：加強和改善個人自學(xué)，以制度建設(shè)督促學(xué)習(xí)，以考核評價引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促使黨員干部自覺養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。努力做到日學(xué)一小時，周聽一堂課，月讀一本書。堅持寫讀書筆記，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得，逐步使黨員干部把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活的必需。

透過學(xué)習(xí)，切實提高了全體黨員立足崗位建功立業(yè)的職責(zé)意識，進(jìn)一步激發(fā)了大家爭做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，為中醫(yī)院發(fā)展壯大而努力工作的熱情。

院黨委嚴(yán)格落實中央《八項規(guī)定》，切實提高服務(wù)效能，改善工作作風(fēng)。加強對重大措施落實狀況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律，落實職責(zé)，決不允許有令不行、有禁不止。

首先，切實加強行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)。加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度，樹立窗口良好形象。引入第三方調(diào)查機構(gòu)，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，強化社會評議。大力加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅持運用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格落實醫(yī)德考評制度，二級醫(yī)院電子醫(yī)德檔案正常運行。深化行業(yè)專項整治，嚴(yán)肅整治大處方、濫檢查和亂收費行為，切實改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。其次，用心為基層為企業(yè)為群眾辦實事。按照紀(jì)委為民辦實事的要求，創(chuàng)新服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)載體、提升服務(wù)水平，用心做好“五辦”，即主動辦、上門辦、變通辦、公開透明辦和特事特辦，高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，提升辦實事項目的數(shù)量和質(zhì)量。最后，進(jìn)一步改善患者滿意度評價辦法。繼續(xù)開展出院病人滿意度函調(diào)，不斷改善方式方法，提高滿意度調(diào)查工作的科學(xué)化水平。完善衛(wèi)生行風(fēng)滿意度第三方評價機制，注重結(jié)果運用，促進(jìn)醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員改善醫(yī)療服務(wù)。

今年來，xx鎮(zhèn)在特區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作有序推進(jìn)，緊緊圍繞“四新四化”工作要求，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。抓重點、攻難點，較好的完成了各項工作階段性任務(wù)，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運行完成情況。

2021年上半年，萬元，萬元，萬元。xxxx年x-x月?lián)芨陡黜椛婕胺鲐毞矫娴幕蒉r(nóng)、萬元。萬元，萬元，萬元，萬元，萬元。

二、疫情防控工作。

2021年上半年，面對全國疫情防控的反復(fù)性，xx鎮(zhèn)堅堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內(nèi)防反彈，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭，取得了“零輸入”“零疑似”“零確診”的良好成績。一是防控措施到位，對上級發(fā)出的重點地區(qū)和重點人群管控全方位排查并將管控責(zé)任具體落實到人，實行屬地包保原則，做到信息透明，聯(lián)防聯(lián)控。二是加大疫苗接種宣傳，動員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務(wù)。根據(jù)特區(qū)任務(wù)分配數(shù)，xx鎮(zhèn)全年疫苗接種任務(wù)是xxxxx人，現(xiàn)疫苗已到xxxx針次，xx鎮(zhèn)已完成xxxx針次，在規(guī)定時間內(nèi)按上級部門的進(jìn)度安排完成了疫苗接種任務(wù)。

三、真抓實干，推動黨建工作落實落地。

xx鎮(zhèn)黨委班子始終立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、強化政治建設(shè)，建強組織體系建設(shè)，以抓黨建促高質(zhì)量發(fā)展為抓手，全面落實中央、省、市和特區(qū)黨委各項決策部署。

(一)加強黨對基層組織的全面領(lǐng)導(dǎo)、著力加強黨的政治建設(shè)。一是持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，持續(xù)開展“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”黨史教育。扎實開展理論中心組學(xué)習(xí)，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、各級黨的歷次全會精神作為首要政治任務(wù)，努力提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。嚴(yán)格遵循黨的政治路線，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)。二是加強黨性教育，強化忠誠干凈擔(dān)當(dāng)意識。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，充分利用學(xué)習(xí)強國、“新時代學(xué)習(xí)大講堂”、科級干部參加專題培訓(xùn)班，利用紅色教育基地、警示教育等開展黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和黨性教育、警示教育。三是涵養(yǎng)政治生態(tài)，營造清朗政治環(huán)境。堅持正確用人導(dǎo)向。嚴(yán)格村居干部公開招錄選拔機制，從嚴(yán)開展村居干部任期考核和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。民主推薦“兩優(yōu)一先”黨內(nèi)評選考察推薦工作，擬定走訪慰問老黨員、困難黨員、老干部等建黨百年“七一”活動計劃。積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。

(二)全力抓好村(居)兩委換屆籌備工作。

一是調(diào)整重考察，配強兩委班子。提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛深入宣傳“十嚴(yán)禁”，簽訂換屆紀(jì)律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動態(tài)，深入農(nóng)村知識青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人中考察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，不斷為村(居)干部隊伍注入新鮮血液，努力實現(xiàn)村居干部學(xué)歷文化結(jié)構(gòu)再提升，年齡再降低，努力打造一支跟得上新時代發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部隊伍。二是排查消除隱患，確保大局穩(wěn)定。針對我鎮(zhèn)實際情況，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員、鎮(zhèn)干部全員上陣，集中整頓軟弱渙散黨組織，對選情復(fù)雜、信訪矛盾突出的重點村、難點村提前預(yù)判，清理隱患，確保換屆選舉平穩(wěn)推進(jìn)，嚴(yán)格干部背景審查，嚴(yán)把村居干部出入關(guān)，從嚴(yán)開展村居干部背景審查工作，做到凡進(jìn)四必，凡出四必，村居干部進(jìn)入前必須征求紀(jì)檢、公安、綜治、計生四部門意見，必須開展崗前談話，必須進(jìn)行試用期觀察考察，必須參加培訓(xùn)教育。村居干部離職前，必須開展離職談話，必須做好工作與財物交接，必須清退出相關(guān)工作群，必須開展工作秘密脫密管理教育。三是堅持黨員示范、一線歷練培養(yǎng)干部。把政治素質(zhì)好，綜合能力強的干部放在重要崗位上鍛煉培養(yǎng)，適時輪崗交流，進(jìn)行多崗位鍛煉。在基層一線培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，把在一線表現(xiàn)突出的青年同志推薦為后備干部、入黨積極分子培養(yǎng)。推薦農(nóng)村一線村居干部、駐村干部、站所負(fù)責(zé)人共xx名參加“兩優(yōu)一先”比選。在干部平時考核與年終考核等評優(yōu)評先工作中，把干部工作實績與群眾基礎(chǔ)有機結(jié)合，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(三)黨員發(fā)展及黨員檔案排查整頓工作。

我鎮(zhèn)下轄xx個基層黨支部，其中x個行政村黨支部，x個居委會黨支部，x個機關(guān)黨支部，x個非公和社會組織黨支部;xxxx年以來轉(zhuǎn)入黨員xx名，轉(zhuǎn)出黨員xx名，現(xiàn)有黨員總數(shù)xxx人，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級黨委的部署和要求，認(rèn)真開展黨員檔案排查整治工作，建立農(nóng)村黨員“一人一檔”xxx個，補齊完善農(nóng)村黨員檔案xxx個。

(四)黨的作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)情況。

一是從嚴(yán)管黨治黨，落實主體責(zé)任。壓實“一崗雙責(zé)”，xxxx年上半年專題研究黨建工作xx次，召開“換屆工作籌備會”x次。堅持“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、支部書記具體抓”的黨建工作制度。扎緊制度籠子。健全完善了財務(wù)管理、公務(wù)接待、崗位廉政風(fēng)險分級等內(nèi)控制度。二強化反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)認(rèn)真落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，以及省委十二屆七次、八次全會和市委七屆十一次、十二次全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì)、組織各支部到廉政警示教育基地開展警示教育。三是組織學(xué)習(xí)換屆“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，增強換屆紀(jì)律意識。我鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志與管理的干部集中深入開展細(xì)致的談心談話，提醒、告誡、督促其嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，帶頭貫徹落實換屆“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求。通過中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、集中培訓(xùn)等方式，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)干部選拔任用、換屆選舉工作的政策和法律法規(guī),特別是深入學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求，學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》，以案例說話，切實警示教育全鎮(zhèn)干部職工，確保換屆紀(jì)律人人知曉，確保換屆風(fēng)清氣正。

四、鞏固脫貧攻堅工作及有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。

2021年上半年，xx鎮(zhèn)緊緊圍繞抗疫情、補短板、促攻堅核心思路開展扶貧各項工作。

產(chǎn)業(yè)扶貧方面：鄉(xiāng)村振興項目謀劃共申報x次，涉及補助資金xxxx余萬元，爭取xxx萬元財政扶貧資金實施生姜產(chǎn)業(yè)項目xxx畝。就業(yè)扶貧方面：xxxx年上半年輔助性崗位補貼共申報xx人，涉及補助資金x.x萬元;穩(wěn)定就業(yè)獎補共申報x人，涉及補助資金x.x萬元。教育扶貧方面：xxxx年春季教育扶貧共申報xxx人(學(xué)前教育階段xx人;小學(xué)階段xxx人;初中階段xxx人)，萬元。金融扶貧方面：完成上半年到期小額信貸xx清收工作，無新貸人員，全鎮(zhèn)x名超齡貸款戶小額信貸已全部收回?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧方面：安全用水解決x個村民組水路疏通和水源爭議問題工作，恢復(fù)農(nóng)戶用水。健康扶貧方面：xxxx年上半年協(xié)助各村完成xxxx戶xxxx人和xx戶xx人合作醫(yī)療收繳工作，建檔戶和邊緣易致貧戶參合率xxx%。

五、其他工作。

(一)安全生產(chǎn)工作。

道路交通安全工作：xx鎮(zhèn)堅持每天上路檢查勸導(dǎo)，聯(lián)合鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)安辦開展道路交通安全檢查，與三輪車，載客司機簽訂相關(guān)安全駕駛責(zé)任書，嚴(yán)厲處罰和打擊無證駕駛、無牌無照、超速、超載、超重、酒后駕駛等違章違規(guī)案件，與各村簽訂交通安全責(zé)任書x份，懸掛宣傳橫幅xx余幅，發(fā)放道路交通安全宣傳資料xxxx余份，出動交通安全知識宣傳車x余次;制作設(shè)置道路交通安全警示標(biāo)識xx余個，農(nóng)村道路隱患排查xx余次。始終堅持標(biāo)本兼治、綜合施策。針對我鎮(zhèn)道路交通實際情況，突出重點整治了鎮(zhèn)區(qū)附近及各村主要交通要道，聯(lián)合鎮(zhèn)派出所嚴(yán)厲打擊亂停亂放，占用公路進(jìn)行晾曬等情況得到進(jìn)一步遏制。

精心組織，扎實開展好汛期應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害防治工作。?x月份進(jìn)入汛期以后，重點加大對各地質(zhì)災(zāi)害點，易滑坡點，臨水臨崖路段和非煤礦山的排查整治力度，并繼續(xù)抓好各項措施的落實，大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。通過教育，群眾的防范和安全責(zé)任意識得到了提高，認(rèn)識到遵章守紀(jì)、強化管理、確保安全的重要性。

強化隱患排查整治，做到防范于未然。在道路交通安全上，xx鎮(zhèn)建立了紅白喜事“打招呼”制度，每月每村必須完成“交通云平臺”錄入xx條，已經(jīng)形成常態(tài)化管理。煤礦和非煤礦山安全方面制定了檢查計劃，按計劃進(jìn)行檢查。地質(zhì)災(zāi)害防治方面落實了鎮(zhèn)、村、監(jiān)測員三級負(fù)責(zé)制，每天要求不少于x次巡查。并切實做到不走過場，嚴(yán)密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。

(二)民生保障事業(yè)工作。

一是社會民生工作，2021上半年完成低保提標(biāo)工作農(nóng)低保xxx戶xxxx人，發(fā)放農(nóng)低保金額：xxxxxxx元;城低保xxx戶xxx人，發(fā)放金額xxxxxx元;發(fā)放五保(特困)供養(yǎng)金xx戶xx人，xxxxxx元。高齡補助xxx歲x人金發(fā)放xxxx元。發(fā)放農(nóng)民工工資xx余萬元。

二是殘聯(lián)工作，殘疾專職委員報酬和務(wù)工補助xxxx元。一、二級重殘疾護(hù)理補貼xxx人：發(fā)放護(hù)理補貼xxxxx元。

三是切實做到重點幫扶，做好臨時困難的救濟(jì)工作。針對個別家庭因病或突發(fā)事故而造成困難的情況，有重點地幫助和扶持，開展臨時困難救濟(jì)向特區(qū)民政局爭取臨時救助xxxxx元，鎮(zhèn)發(fā)放臨時救助xxxx元。

(三)林業(yè)工作。

1.營造林工作：完成2021年新一輪退耕還林工程種植xxx畝。

2.資源林政管理林地保護(hù)管理：一是根據(jù)公益林分布特點、管護(hù)難易程度等因素，按一定面積劃分若干個管護(hù)責(zé)任區(qū)，配備專職和兼職護(hù)林員，由林業(yè)站與護(hù)林員簽訂《公益林管護(hù)合同》xx份，x個天然林管護(hù)人員，實行聯(lián)防聯(lián)管。二是強化森林采伐限額管理工作，認(rèn)真執(zhí)行林木憑證采伐、憑證運輸和憑證經(jīng)營(加工)木材制度，規(guī)范了林木采伐，本年度未采伐。有力地促進(jìn)了森林資源的保護(hù)管理。三是林業(yè)行政案件查處。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的超限額采伐、亂砍濫伐、非法占用林地、毀林開墾、無證運輸和經(jīng)營加工、非法木材交易、監(jiān)守自盜、弄虛作假等方面的破壞森林資源案件，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時查處。

3.森林防火：一是按照區(qū)委、區(qū)政府和上級有關(guān)部門的要求和指示，我鎮(zhèn)建立健全了森林防火責(zé)任制，建立完善了鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部包村、包片的責(zé)任制度，形成了層層抓落實的責(zé)任機制，確保了森林防火責(zé)任落實到人、到村、到塊、到戶、到林權(quán)所有者。一是我鎮(zhèn)成立了《關(guān)于xx鎮(zhèn)人民政府森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長朱景山任組長，共有xx人組成的防火應(yīng)急隊伍，各村成立了不少于xx人的防火應(yīng)急隊伍;二是鎮(zhèn)政府與各村委會簽訂了x份《森林防火目標(biāo)責(zé)任書》;三是各個村委會和各村民小組簽訂了xx份《護(hù)林防火責(zé)任狀》;四是林業(yè)站和護(hù)林員簽訂了xx份《護(hù)林防火責(zé)任狀》;五是村委會和“四類”人員的監(jiān)護(hù)人簽訂了xx份《“四類”人員監(jiān)護(hù)護(hù)林防火責(zé)任書》;六是結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況制定了我鎮(zhèn)的森林防火問責(zé)制度;七是制定了《xx鎮(zhèn)xxxx-xxxx年度xx鎮(zhèn)森林防火工作方案》、《xx鎮(zhèn)森林防火應(yīng)急預(yù)案》等文件材料，成立了xx支撲火隊伍，共xxx人組成。及時召開各類森林防火動員大會，截止xxxx年x月底共召開干部會議x次，召開護(hù)林員培訓(xùn)會x次xxx人，召開村民小組森林防火會議xx次，認(rèn)真分析各階段森林防火形勢，全面安排部署森林防火工作。

(四)農(nóng)業(yè)工作：一是按時按要求完成農(nóng)業(yè)種植任務(wù)。按照特區(qū)下達(dá)給xx鎮(zhèn)2021年生產(chǎn)主要指標(biāo)任務(wù)，萬畝，萬畝。畝，畝，現(xiàn)階段正在種植中。二是根據(jù)市、特區(qū)關(guān)于建設(shè)現(xiàn)代特色核心示范區(qū)有關(guān)精神，建立了現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)，共種植茶葉x.x萬畝，分布在新平村、田壩村和王家沖村，現(xiàn)已初見成效，初步預(yù)算年產(chǎn)xx噸，收益xxx萬元以上。三是切實抓好農(nóng)村亂占耕地建房問題排查工作。xx鎮(zhèn)x個村的農(nóng)村亂占耕地建房問題排查工作，通過各村加大對“八不準(zhǔn)”和“十個一律”的宣傳工作，截止目前已下達(dá)停建通知xx份，大力遏制農(nóng)村亂占耕地建房增量。

(五)掃黑除惡工作。一是根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺實施方案、涉黑涉惡線索管理等一批制度機制;持續(xù)保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢;二是繼續(xù)強化線索摸排。發(fā)揮各站所、企業(yè)優(yōu)勢，針對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，開展實地摸排和案件摸排，切實做到線索摸排橫到邊縱到底。

(六)綜治工作。一是深入推進(jìn)社會治安防控攻堅戰(zhàn)，確保治安巡邏常態(tài)化。2021年我鎮(zhèn)深推治安巡邏常態(tài)化發(fā)展，街面矛盾糾紛的化解率達(dá)到80%以上，救助幫助率達(dá)到xxx%。

(七)禁毒工作。一是大力開展禁種鏟毒，2021年上半年我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)種植罌粟情況。xx派出所全警參與、上下聯(lián)動、重拳出擊，嚴(yán)厲打擊各類涉毒違法犯罪活動。建立健全了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)機制和長效機制，全面推進(jìn)禁毒工作社會化、嚴(yán)打整治常態(tài)化、宣傳教育多樣化、禁毒管理規(guī)范化。二是認(rèn)真開展了禁毒“大掃除”工作，加大涉滇涉緬人員和吸毒人員排查。三是大力開展禁毒宣傳。定期不定期組織相關(guān)成員單位開展集中宣傳，發(fā)放禁毒宣傳資料，及時上報工作信息，四是大力開展緝毒執(zhí)法。截止目前，我鎮(zhèn)無新增吸毒人員，派出所查處吸毒人員x人(強戒x人)，無外流販毒。

(八)信訪維穩(wěn)工作。2021年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)掛項處理信訪問題制度和“一把手”抓信訪工作制度，按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)、依法治訪、齊抓共管”的原則建立和完善“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內(nèi)容的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，采取信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等措施，對已摸排和發(fā)生的信訪案件，明確要求領(lǐng)導(dǎo)包案處理和結(jié)案、審核，一抓到底，直到問題解決。2021年上半年我鎮(zhèn)信訪案件x件，已辦理x件，辦理系統(tǒng)x件，排查化解矛盾糾紛xx余件。

(九)防范和處理邪教問題工作。今年以來，我鎮(zhèn)反邪教工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和特區(qū)綜治辦、防范辦的具體指導(dǎo)下，有效地維護(hù)了全鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，取得了顯著的成效。截止目前，我鎮(zhèn)共x名涉邪人員，已上報轉(zhuǎn)化，已落實專班專人穩(wěn)控，未發(fā)現(xiàn)涉邪活動，社會穩(wěn)定和諧，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(十)打擊傳銷規(guī)范直銷工作。我鎮(zhèn)始終堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，著力開展打擊傳銷宣傳和集中清理工作。今年以來，我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)未出現(xiàn)傳銷活動、未滋生涉?zhèn)魅藛T。

(十一)黨史學(xué)習(xí)教育工作。自黨史學(xué)習(xí)教育全面開展以來，我鎮(zhèn)黨委按照市委、特區(qū)委指導(dǎo)要求，全方位落實，多維度推進(jìn)，把黨史學(xué)習(xí)教育同當(dāng)前正在開展的重點工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保黨史學(xué)習(xí)教育組織到位、措施到位、落實到位。以上率下領(lǐng)學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)深悟透我鎮(zhèn)成立學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及指導(dǎo)組，指導(dǎo)村級黨支部黨史學(xué)習(xí)教育工作，搭建學(xué)習(xí)機制，及時召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨史學(xué)習(xí)教育精神，發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)、促學(xué)的示范引領(lǐng)作用。結(jié)合個人自學(xué)，重點抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，將黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)容納入全年工作要點，截止目前開展集中學(xué)習(xí)x次、宣講x次、開展黨課x次、開展警示教育x次。

2021年，是我們建黨100周年，是十四五開局之年，是深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年，在接下來的工作中，我鎮(zhèn)會緊緊圍繞中央、省委、市委、區(qū)委的總體部署要求，把智慧和力量凝聚到落實各項任務(wù)中去，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“五大發(fā)展理念”，切實抓好抓實“黨史學(xué)習(xí)”主題教育，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奮起直追、創(chuàng)新超越!

一、加強宣傳，鞏固學(xué)習(xí)，持續(xù)抓好換屆工作。

宣傳先行，營造良好氛圍。一是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，加強中央、省、市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于換屆工作的講話及上級文件精神。二是抓好輿論宣傳。利用led屏、公示公開欄、宣傳橫幅、小喇叭等媒介，做好換屆工作的宣傳、引導(dǎo)，讓廣大黨員干部掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作流程，做到宣傳無死角，在全鎮(zhèn)營造濃厚的宣傳氛圍。

超前謀劃，做到統(tǒng)籌推進(jìn)。2021年是縣鄉(xiāng)村集中換屆之年，xx鎮(zhèn)作為換屆的具體組織實施者，會充分當(dāng)好“指揮員”。一是積極和組織部門溝通請示。成立組織機構(gòu)，通過召開座談會、培訓(xùn)會、動員會等，及時制定換屆工作流程、日程安排等，確保換屆工作部署嚴(yán)密，穩(wěn)妥有序開展。二要深入調(diào)研。換屆工作關(guān)系著農(nóng)村基層的和諧穩(wěn)定大局。我鎮(zhèn)會組織干部職工主動深入一線調(diào)研、制訂工作方案，為我鎮(zhèn)換屆提供強有力的人員保證。三是統(tǒng)籌推進(jìn)，與干部開展談心談話。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆完成后涉及村居換屆，我鎮(zhèn)根據(jù)組織部門的指導(dǎo)意見，妥善安排好全年的組織工作，要加強對村居干部的談心談話活動，對相關(guān)人員做好思想政治工作，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

強化監(jiān)督，確保風(fēng)清氣正。一是組織全鎮(zhèn)干部職工、村居干部簽訂承諾書，承諾遵守?fù)Q屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”要求，做到自覺維護(hù)基層干部的良好形象。二是及時開展換屆工作督查。成立換屆工作督導(dǎo)組，不定期深入到村居，對換屆工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。重點督查換屆工作宣傳是否到位、程序是否嚴(yán)謹(jǐn)、組織是否健全、紀(jì)律是否落實等，確保整個換屆工作風(fēng)清氣正。

二、全面鞏固脫貧攻堅成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。

一是重點建設(shè)x個鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)，集中建設(shè)黨群服務(wù)中心，配套建設(shè)幼文化、娛樂等服務(wù)設(shè)施，完善水電路、垃圾收運等基礎(chǔ)設(shè)施，打造功能配套齊全、環(huán)境優(yōu)美的居住區(qū)。對xx村、xx村進(jìn)行鄉(xiāng)村進(jìn)行規(guī)劃，改善面貌、打造亮點，輻射帶動全鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，努力提升鄉(xiāng)村美面指數(shù)。

二是加大亂占耕地日常巡查力度，杜絕違法占用耕地建房，發(fā)現(xiàn)一起，拆除一起。強力推進(jìn)土地整治工作，爭取下半年增減掛土地復(fù)墾組卷畝。

三是完善基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)配套，改造提升中心街區(qū)，規(guī)范街道商業(yè)門面、農(nóng)貿(mào)大市場等建設(shè)，完善供水管網(wǎng)、污水管網(wǎng)、排水管網(wǎng)建設(shè)。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)區(qū)管理網(wǎng)格化和環(huán)衛(wèi)保潔市場化長效機制。

三、加大防疫宣傳力度，堅持不懈做好疫情防控工作。

立足上半年疫情防控成果，再接再厲、英勇斗爭，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實上級疫情防控部門的疫情防控指令，堅持把疫情防控作為下半年的重點工作，抓細(xì)抓實抓常疫情防控各項措施，緊緊依靠人民群眾，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

村精準(zhǔn)扶貧工作在__市精準(zhǔn)扶貧全面建設(shè)小康社會指揮部的領(lǐng)下，按照精準(zhǔn)扶貧不落一人的總要求，以六個精準(zhǔn)、四個全面為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)脫貧展開工作，上半年工作重點是因戶施策，全力推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧工作。

__村位于__市官塘驛鎮(zhèn)東北部，下轄6個村民小組，12個自然灣，435戶，總?cè)丝?875人。其中男性1032人，女性843人，勞動力977人，外出打工人員457人。村民的現(xiàn)有文化結(jié)構(gòu)為:研究生1人，本科生5人，大專生32人，中專生29人，其余多為初、高中。止20__年底，農(nóng)民年人均收入3600元。主要收入來源是外出務(wù)工和山林竹、木收入。

我村距離鎮(zhèn)區(qū)11公里，通村公路10.9公里已全部硬化，每個自然灣均有通組水泥路、自來水、有線電視和電話。

1、按扶貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)動態(tài)管理要求，20__年數(shù)據(jù)清洗的基礎(chǔ)上，對全村貧困人口自然增減情況進(jìn)行核實變更，保證了年初存量貧困人口的準(zhǔn)確性。

2、因戶施策，制定了貧困戶脫貧措施。32戶130人每戶制定了具體的脫貧措施。村級重點是充分利用自身優(yōu)勢和國家支持政策規(guī)劃發(fā)展項目。我村利用楠竹資源發(fā)展筍竹兩用林、杉木基地、有機蔬菜項目。貧困戶以五個一批，一戶一法落實到位，有勞動能力的貧困戶通過金融扶貧貸款發(fā)展產(chǎn)業(yè)和基地務(wù)工脫貧一批，其他通過醫(yī)療助、教育培訓(xùn)、政策兜底、易地搬遷幫助脫貧。

3、進(jìn)一步核實信息，完成了咸寧市云平臺信息錄入工作。按咸寧市精準(zhǔn)扶貧指揮部的要求對存量貧困人口信息資料進(jìn)行完善和校正，落實幫扶責(zé)任人和五個一批脫貧措施，并按時完成了信息錄入工作。

1、依托資源優(yōu)勢發(fā)展項目。發(fā)展高產(chǎn)楠竹示范基地、有機蔬菜基地、筍竹兩用林改造基地，推動村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大扶貧產(chǎn)業(yè)。

2、利用阿里巴巴村淘平臺，發(fā)展一家電子商務(wù)和物流快遞網(wǎng)點，加強與外界市場的聯(lián)系與溝通。

3、完善基礎(chǔ)設(shè)施，人畜安全飲水工程、綠化工程等建設(shè)。

4、引進(jìn)果園基地、梓木基地等經(jīng)濟(jì)主體，安排有勞動能力的貧困戶就業(yè)。

5、爭取扶貧貸款政策，讓有技術(shù)、有勞動能力的貧困戶最大程度的發(fā)展產(chǎn)業(yè)，加快脫貧步伐。目前已完成三戶貧困戶18萬元扶貧貸款工作。

6、易地搬遷扶貧脫貧一批。目前已完成6戶貧困戶異地搬遷的地基選址、土地征收、地質(zhì)勘探工作。

1、貧困村駐村單位支持力度不夠。一是單位幫助貧困村出謀劃策制定村級脫貧方案，規(guī)劃脫貧項目不夠，沒有創(chuàng)新發(fā)展的思路。二是資金支持力度不夠。春節(jié)至今，幫扶單位沒有一分錢的幫扶資金到位，20__年本村脫貧難度非常大。

2、政策兜底、醫(yī)療救助等落實不到位。根據(jù)市指揮部要求，在6月份前政策落實到位，但半年過后沒有落實。

3、扶貧貸款進(jìn)度較慢。到7月底全村通過審批的扶貧貸款戶只有3戶，發(fā)放貸款只有18萬元，與貧困戶的需求極不相稱。要想保證貧困戶及時拿到資金，銀行必需加快核查和審批速度，確保真正想創(chuàng)業(yè)貧困戶及時取得資金。

4、村級脫貧項目進(jìn)展緩慢，確保按期脫貧有難度。光伏項目到目前還沒啟動，村級其他發(fā)展項目在短期內(nèi)收益不大，還需要上級資金支持確保項目按期完工，且后續(xù)管理資金需要幫扶部門扶上馬送一程，繼續(xù)給予支持。

2021年上半年，xx黨委嚴(yán)格按照xx黨委和xx黨委的決策部署，緊圍繞xx中心工作，按照“貫徹一條主線、抓好兩大建設(shè)、做好三項工作、打造一面旗幟”的工作思路，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)作用，穩(wěn)步推進(jìn)“黨建組織管理提升年”的工作要求，不斷提升xx黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織動員力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、宣傳引導(dǎo)力，深入推動黨的建設(shè)與xx經(jīng)營業(yè)務(wù)雙融互促，不斷推進(jìn)xx黨組織的科學(xué)化建設(shè)水平，為xx創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強的組織保證。

下面我xxx黨建工作情況總結(jié)如下：

(一)強調(diào)履行職責(zé)，不斷提高法律所黨建的團(tuán)結(jié)力。

工信局上半年總結(jié)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，區(qū)工信局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于奮力打造“千億強區(qū)”的奮斗目標(biāo)，在制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上奮勇爭先，持續(xù)打造高質(zhì)量的首創(chuàng)之區(qū)，加快×副中心城市建設(shè)的部署，全力推動制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、融合發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展“五大攻堅行動”，堅持項目為王工作導(dǎo)向，一手抓項目建設(shè)“牛鼻子”，一手抓場域載體“強磁場”。以“萬人助萬企”活動為契機，大力實施“制造業(yè)提質(zhì)”行動，加速構(gòu)筑全國先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展引領(lǐng)區(qū)，持續(xù)打造高質(zhì)量的首創(chuàng)之區(qū)提供強有力的產(chǎn)業(yè)支撐，現(xiàn)將具體工作落實情況匯報如下：

一、工作完成情況。

（一）扎實做好經(jīng)濟(jì)運行工作。

一是精準(zhǔn)指導(dǎo)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。對我區(qū)所有規(guī)上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品的增加值率進(jìn)行梳理，對增加值率高的企業(yè)加強精準(zhǔn)指導(dǎo)，督促企業(yè)應(yīng)報盡報，提高數(shù)據(jù)上報質(zhì)量。二是部門協(xié)同，提高數(shù)據(jù)支撐。主動服務(wù)企業(yè)，加強與區(qū)統(tǒng)計局的聯(lián)系，按時召開區(qū)經(jīng)濟(jì)運行月度分析會，及時掌握支撐數(shù)據(jù)，逐步提高上報數(shù)據(jù)認(rèn)定比。三是強化入庫，提供增量支撐。通過梳理稅收庫等手段，進(jìn)一步摸排轄區(qū)擬入庫企業(yè)信息，積極協(xié)調(diào)企業(yè)入庫，加大規(guī)上工業(yè)規(guī)模，為規(guī)上工業(yè)提供增量支撐。

2022年1-6月，×規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值完成×億，同比增長17.7%；

利潤×億，同比增長11.9%；

增加值同比增長9.2%，增速位居全市第二位，城市區(qū)第一位。

（二）加快推進(jìn)項目建設(shè)。

2022年，我區(qū)謀劃實施工業(yè)和信息化項目×個，總投資×億元，年度計劃完成投資59.55億元，截止5月實現(xiàn)項目投資×億元，完成全年計劃投資的42.62%。

全年計劃新開工項目×個，目前已開工項目9個。續(xù)建項目44個，年度計劃完成投資×億元，已完成投資×億元，完成全年計劃的43.13%。全年計劃竣工項目×個，截至目前已竣工項目3個。目前所有項目推進(jìn)順利，預(yù)計按時間節(jié)點順利竣工。

（三）加快實施“三大改造”。

實施新一輪范圍更大、水平更高、層次更深的“三大改造”，2022年，全區(qū)共謀劃實施“三大改造”項目53個，項目總投資×億元，年度計劃完成投資×億元，截至目前，已完成投資24.89億元，完成年度計劃的43%。根據(jù)《關(guān)于組織開展2021年度×市“三大改造”資金申報工作的通知》文件精神，幫助企業(yè)爭取上級資金，進(jìn)一步加大“三大改造”政策宣傳解讀力度，通過發(fā)放《企業(yè)供需名錄》、企業(yè)上門宣講、新建規(guī)上工業(yè)企業(yè)群定期發(fā)布“三大改造”相關(guān)政策等形式進(jìn)一步擴大政策覆蓋面和知曉度。

（四）“專精特新”培育取得新突破。

幫助科威鎢鉬、凱邁機電、愛森生物等12家企業(yè)擬認(rèn)定2022年度河南省“專精特新”中小企業(yè)，截止目前我區(qū)已通過省級“專精特新”中小企業(yè)認(rèn)定數(shù)量由去年的4家上升至16家，首次實現(xiàn)轄區(qū)“專精特新”中小企業(yè)翻兩番，進(jìn)一步形成專精特新企業(yè)鋪天蓋地、頭部領(lǐng)軍企業(yè)頂天立地的良好局面。

（五）加快推動融合發(fā)展。

三是注重推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；

力爭超前謀劃和布局一批新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

“十大中小企業(yè)數(shù)字化服務(wù)商”我區(qū)有三家企業(yè)入選，分別是礦研院、河南領(lǐng)聚科技、中色科技。

（六）科學(xué)精準(zhǔn)做好常態(tài)化疫情防控工作。

按照市企業(yè)專班要求和我轄區(qū)實際情況，×區(qū)企業(yè)專班持續(xù)督促企業(yè)落實《×區(qū)企業(yè)疫情防控工作方案》、《×市企業(yè)疫情防控20條》，通知各辦事處按照屬地管理原則將要求傳達(dá)到位，確保企業(yè)知曉政策全覆蓋并且主動張貼疫情防控承諾書。強化督促指導(dǎo)，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航，成立巡察小組，定期對企業(yè)進(jìn)行抽查和指導(dǎo)，共計現(xiàn)場督促指導(dǎo)企業(yè)40家，重點督促企業(yè)強化主體責(zé)任，增強風(fēng)險意識。嚴(yán)格督促企業(yè)落實“預(yù)案、機制、保障、管控”成體系的疫情防控措施，堅決筑牢“外防輸入”防線。落實應(yīng)急運輸通行證制度，保障企業(yè)物資運輸暢通，根據(jù)市企業(yè)專班統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)運行要求和市工信局《關(guān)于建立統(tǒng)籌工業(yè)企業(yè)疫情防控和助力企業(yè)發(fā)展工作機制的通知》要求，×區(qū)工信局第一時間摸排轄區(qū)企業(yè)需求，申請并領(lǐng)取《進(jìn)出河南省通行證》85張，根據(jù)企業(yè)實際情況發(fā)放至一拖集團(tuán)、洛耐院、洛軸lyc、中科慧遠(yuǎn)等8家企業(yè)，有力保障了春節(jié)前后企業(yè)各類應(yīng)急物資、重點生產(chǎn)物資的運輸工作能力。2022年上半年以來，我區(qū)通行證累計使用595趟次，累計運載貨物9289.9噸，進(jìn)一步保障了轄區(qū)企業(yè)緊急生產(chǎn)物資的運輸，有效解決了我區(qū)重點物資生產(chǎn)企業(yè)運輸通行難題。如×北控水務(wù)集團(tuán)有限公司在我市政和東路施工地所需的保溫管等重點物資來自河北省邢臺新河縣，但因河北境內(nèi)疫情影響，運輸車輛受阻無法在我省內(nèi)下高速，嚴(yán)重影響了施工進(jìn)程，很可能從而影響市民的生活。在了解到此困難后，我局主動聯(lián)系北控水務(wù)公司，為其發(fā)放通行證5張，為其解決了運輸問題，累計保障供水應(yīng)急物資運輸23批次，共計195噸，確保公司生產(chǎn)平穩(wěn)運行。

按照上級“兩穩(wěn)一?！惫ぷ饕螅⑼晟剖∈锌h三級白名單企業(yè)庫，同時積極建立健全以白名單企業(yè)為中心的經(jīng)濟(jì)運行保障體系，嚴(yán)格落實保生產(chǎn)經(jīng)營、保物流暢通、保政策助力、保防疫安全“四?！贝胧?，積極推動資源向白名單匯聚、要素向白名單集中、政策向白名單傾斜，確保疫情防控應(yīng)急狀態(tài)下企業(yè)不停產(chǎn)、項目不停工、商貿(mào)不停業(yè)、物流不停運，維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展。截止目前我區(qū)共有9家省級白名單企業(yè)，12家市級白名單企業(yè)，13家區(qū)級白名單企業(yè)。為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好惠企紓困工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》（豫政辦【2022】14號）精神，推動工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)達(dá)效，我局組織幫助轄區(qū)18家規(guī)上工業(yè)企業(yè)申報河南省滿負(fù)荷生產(chǎn)獎勵資金250萬元。

（七）扎實開展“萬人助萬企”

2022年市級交辦問題共30個，截至6月10日，已辦結(jié)問題24個，問題辦結(jié)率80%，其他問題正在辦理中。

市級交辦做好5g建設(shè)問題61個，目前全部正在核實對接中。區(qū)級協(xié)調(diào)解決問題51個，截至6月10日，已辦結(jié)51個，問題辦結(jié)率100%。

（八）強化企業(yè)服務(wù)力度。

圍繞“一刊一網(wǎng)一沙龍，線上線下兩結(jié)合”，全力做好企業(yè)服務(wù)。做精做細(xì)《×區(qū)企業(yè)產(chǎn)品（技術(shù)）供需名錄》，收集轄區(qū)200余家企業(yè)的5萬多條產(chǎn)品（技術(shù)）供求信息，目前已印制26期，累計向企業(yè)發(fā)放4萬余冊，先后接受企業(yè)咨詢6000余次。在最新一期名錄中緊跟×市政策導(dǎo)向，新增關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)紓困幫扶政策措施的通知、×市“萬人助萬企”活動惠企政策匯編推介等惠企內(nèi)容，幫助企業(yè)享受政策紅利，持續(xù)為企業(yè)構(gòu)建了一個信息互通、資源共享、互采互購、抱團(tuán)發(fā)展的良性發(fā)展生態(tài)圈。推進(jìn)“中原智造工業(yè)共享云平臺”快速發(fā)展，幫助平臺走出×，輻射全省。截止目前，注冊用戶9672個，覆蓋80個城市，上云外協(xié)設(shè)備14696臺、300余種工業(yè)app，當(dāng)前成單量3864單，公司自主研發(fā)的工業(yè)生產(chǎn)及設(shè)備管理系統(tǒng)已在×市內(nèi)多家生產(chǎn)型企業(yè)部署運行，目前接入設(shè)備3000余臺，每天有5000個以上用戶訪問平臺，2022年共開展企業(yè)智能化建設(shè)專項培訓(xùn)7次，為30余家工業(yè)企業(yè)量身定制智能化改造方案。積極組織分行業(yè)的專題產(chǎn)銷對接沙龍活動，為企業(yè)牽線搭橋，今年已累計召開6次“四項對接”活動，累計有200余家企業(yè)1000余人次參加活動。

二、主要問題及原因分析。

三是區(qū)級層面沒有整合利用多層次資本市場助力轄區(qū)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展的整體性架構(gòu)安排，經(jīng)濟(jì)發(fā)展做加法（傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)思維）的多，做乘法（金融資本思維）的少，面對我區(qū)土地資源緊張的現(xiàn)實，做乘法更顯迫切。

2、土地資源緊張，龍頭企業(yè)帶動能力不夠強。多年來，×區(qū)形成了以大企業(yè)為核心，民營企業(yè)配套的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，擁有工業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)、檢測的完整生態(tài)鏈，但同時，部分國企配套企業(yè)產(chǎn)業(yè)層次、產(chǎn)品附加值較低，經(jīng)營粗放單一，技術(shù)創(chuàng)新意愿不強，占用了本就有限的土地資源，卻沒有產(chǎn)生相應(yīng)的效益，從而導(dǎo)致一邊是低效產(chǎn)業(yè)用地大量存在，另一邊則是招商引資卻面臨無地可用的窘境。龍頭企業(yè)帶動效應(yīng)不明顯。目前轄區(qū)大企業(yè)多數(shù)仍是單打獨斗狀態(tài)，沒有真正發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群項目對上下游企業(yè)的輻射帶動作用，國企配套企業(yè)普遍不強，如一拖、中信的配套企業(yè)，年生產(chǎn)總值基本在500萬以下，且配套企業(yè)創(chuàng)新能力不強、成長性不足、市場潛力不大的問題比較普遍。

3、高端人才匱乏，招人難、留人難的問題更加突出。一是受勞動力價格不斷攀升影響，企業(yè)競爭壓力越來越大，經(jīng)營難度進(jìn)一步提高，甚至部分微利企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)用不起工，留不住工的問題。二是我區(qū)國有大企業(yè)較多，待遇普遍偏低，無法吸引高端人才，而且對于無人機、飛行控制、電子信息工程、內(nèi)燃機控制、仿真分析等緊缺專業(yè)人才匱乏也嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新能力。三是企業(yè)效益普遍下滑，員工的薪酬待遇下降導(dǎo)致與其他地區(qū)競爭時競爭力不足，難以招到合適員工影響企業(yè)生產(chǎn)，形成惡性循環(huán)，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展不利。

4、疫情和地緣政治當(dāng)下，部分龍頭企業(yè)增速明顯下滑?，F(xiàn)階段國內(nèi)疫情形勢比較復(fù)雜，在防疫政策上仍然有部分地區(qū)層層加碼，導(dǎo)致對企業(yè)的負(fù)面影響仍然較大。在國際形勢上，俄烏沖突導(dǎo)致外貿(mào)、物流運輸和原材料漲價等負(fù)面因素，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營都受到較大影響，4月中信、lyc和中鋼洛耐當(dāng)月產(chǎn)值增速分別為10.6%、1.1%和4.7%，分別低于全區(qū)平均增速（21.2%）10.6、20.1和16.5個百分點，3家企業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)比重42.1%，產(chǎn)值增速下滑10.6個百分點。

1、加強工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測分析與協(xié)調(diào)，提升經(jīng)濟(jì)運行。

堅持上級溝通制度，密切與市統(tǒng)計局工業(yè)科聯(lián)系，確保規(guī)上工業(yè)平穩(wěn)運行，2022年增加值增速排名位居全市第一集團(tuán)。

2、堅持項目為王工作導(dǎo)向，狠抓項目建設(shè)。

堅持一手抓項目建設(shè)“牛鼻子”，一手抓場域載體“強磁場”，堅持“發(fā)展盯著項目抓、干部圍著項目干、環(huán)境聚焦項目提、要素服務(wù)項目?！?。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)實施“三大改造”的示范帶動作用，對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展新一輪更大規(guī)模、更高質(zhì)量的“三大改造”，以點帶面推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)的帶動引領(lǐng)作用，加快推進(jìn)東旭氫能源電機裝備產(chǎn)業(yè)園、中科慧遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)化等項目，力促項目盡快投產(chǎn)達(dá)效，以優(yōu)質(zhì)項目推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換，全力打造先進(jìn)制造業(yè)千億產(chǎn)業(yè)集群，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

3、推進(jìn)融合發(fā)展，為制造業(yè)賦能升級。

大力發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，推動制造業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展，推動數(shù)字技術(shù)在制造業(yè)研發(fā)、設(shè)計、制造、管理等領(lǐng)域的深化應(yīng)用，加快重點制造領(lǐng)域數(shù)字化、智能化，推動傳統(tǒng)動能數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

加速技術(shù)提升，推動云平臺建設(shè)，培育中原智造工業(yè)共享云平臺和中信重工礦山裝備、中國一拖農(nóng)業(yè)裝備、中色科技有色金屬、中鋼洛耐耐火材料、軸承創(chuàng)新中心等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。加快培育中原智造工業(yè)共享云平臺和中信重工礦山裝備、中國一拖農(nóng)業(yè)裝備、中色科技有色金屬、中鋼洛耐耐火材料、軸承創(chuàng)新中心等工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，構(gòu)建起產(chǎn)銷對接、設(shè)備共享、遠(yuǎn)程×、數(shù)據(jù)流通的覆蓋產(chǎn)品制造全流程的“1+5”工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系。

4、開展新一輪“三大改造”，聚力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)進(jìn)行“三大改造”，樹立“店小二”服務(wù)理念，建立服務(wù)企業(yè)“五個一”機制，主動對接企業(yè)，幫助企業(yè)解決在技術(shù)改造、智能化改造和綠色化改造過程中遇到的各種問題，繼續(xù)為企業(yè)爭取河南省首臺（套）重大技術(shù)裝備補助資金、產(chǎn)銷對接支持政策資金、省級先進(jìn)制造業(yè)專項發(fā)展資金、市級企業(yè)技術(shù)改造資金等政策性資金。

5、提升服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)企業(yè)主體活力。

聚焦優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，以“一刊一網(wǎng)一沙龍，線上線下兩結(jié)合”為抓手，當(dāng)好支持企業(yè)發(fā)展的“店小二”，繼續(xù)做好《×區(qū)民營企業(yè)產(chǎn)品推介需求名錄》的印制，并進(jìn)一步擴大收集的企業(yè)和產(chǎn)品信息的范圍，真正實現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)的信息互通、資源共享、互采互購、抱團(tuán)發(fā)展。并及時與×市中下企業(yè)公共服務(wù)平臺、中原智造工業(yè)共享云平臺進(jìn)行對接，實現(xiàn)線上線下兩結(jié)合。

積極樹牢“店小二”服務(wù)理念，深入實施“聯(lián)企入企惠企助企”活動，為企業(yè)紓難解困，助力企業(yè)提質(zhì)增效。

工信局上半年總結(jié)篇八

一是我局定期進(jìn)行對企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，共開展“春節(jié)及兩會期間安全生產(chǎn)大檢查”、“進(jìn)一步強化工貿(mào)行業(yè)涉粉塵爆炸企業(yè)安全專項整治”、“深入開展安全隱患大檢查大排查大整治”、“加強汛期安全生產(chǎn)大檢查”等專項大檢查工作，檢查企業(yè)21家，發(fā)現(xiàn)多處安全隱患，及時督促企業(yè)進(jìn)行整改。二是定期開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，強化企業(yè)安全生產(chǎn)意識。3月召開“xx區(qū)工信局召開關(guān)于做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)及全國兩會期間安全生產(chǎn)工作部署會”、5月召開“2020年xx區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)暨第二季度工作布置會”，同轄區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)簽署《2020年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，及時進(jìn)行安全生產(chǎn)工作部署，強化企業(yè)規(guī)范安全生產(chǎn)意識。截止目前為止我區(qū)工業(yè)企業(yè)未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。

工信局上半年總結(jié)篇九

年初走訪企業(yè)，進(jìn)行企業(yè)更新改造計劃調(diào)查，重點篩選符合政策，經(jīng)濟(jì)效益明顯，產(chǎn)業(yè)帶動作用大，科技含量高的項目作為我區(qū)本年度更新改造重點監(jiān)測及指導(dǎo)項目進(jìn)行重點指導(dǎo)與重點服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)申報上級工業(yè)發(fā)展扶持資金及獎勵資金。年初組織10個項目申報市級工業(yè)發(fā)展扶持資金，軌道梁廠等8個項目進(jìn)入審階段。2月組織推薦的源創(chuàng)電噴電磁閥式噴射機器研究中心項目、煜乾機械洛維生產(chǎn)基地項目、萬利商泰沖壓自動化生產(chǎn)基地項目、利沃機械(原五順公司)40萬套轎車零部件生產(chǎn)建設(shè)項目等4個項目獲得城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷改造2020年中央預(yù)算資金2050萬元，資金數(shù)額之大為我區(qū)工業(yè)項目資金歷史之最。組織企業(yè)申報2020年度柳州市工業(yè)發(fā)展獎勵，其中豪杰特等3家企業(yè)獲得強優(yōu)企業(yè)上臺階獎，思諾電氣等5家企業(yè)獲得技術(shù)改造獎，東方工程等2家企業(yè)獲技術(shù)創(chuàng)新獎，林氏模板等6家企業(yè)獲新增規(guī)模以上獎勵，累計獲得獎勵61萬元，進(jìn)一步提升企業(yè)加快技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造的水平。

工信局上半年總結(jié)篇十

一是限上企業(yè)份額低，發(fā)展步履艱難。我縣限額以上商貿(mào)流通企業(yè)目前只有23戶，僅占全縣商貿(mào)流通企業(yè)總數(shù)的7.1%，占注冊為法人企業(yè)的18.4%，其實現(xiàn)的銷售額僅占全縣社會消費品零售總額的10%，比重與其他縣區(qū)相比嚴(yán)重偏低，制約著我縣社零總額的快速增長。同時，由于我縣商貿(mào)流通和餐住企業(yè)企業(yè)普遍規(guī)模小，加之經(jīng)營業(yè)主對轉(zhuǎn)化“限上”企業(yè)顧慮重重，導(dǎo)致我縣“下轉(zhuǎn)上”和“個轉(zhuǎn)企”進(jìn)展緩慢。

二是部分建設(shè)項目進(jìn)度緩慢。由于受土地、項目審批程序以及拆遷等因素的影響，個別商貿(mào)建設(shè)項目未能按計劃時限開工。

三是商務(wù)日常管理工作還需進(jìn)一步加強。由于局機關(guān)從事商務(wù)管理工作的人員少，造成一些工作被動應(yīng)付，一些工作沒能按時限完成任務(wù)和上報市局，今后需注意完善和加強工作力度。

工信局上半年總結(jié)篇十一

今年以來，面對錯綜復(fù)雜的宏觀形勢和持續(xù)較大的工業(yè)經(jīng)濟(jì)下行壓力，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實各級決策部署，大力推動“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”活動，持續(xù)注力工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、推創(chuàng)新、促融合，全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)“穩(wěn)、好、優(yōu)”三大特點。一是運行趨穩(wěn)。上半年，我市預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值328億元，同比增長12%;完成規(guī)模工業(yè)增加值62億元，同比增加6.8%;完成工業(yè)稅收5.5億元;同比增長11.2%;二是投資趨好。受“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”的利好效應(yīng)，投資拉動力有所增強。1-6月份我市預(yù)計完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資55.6億元，同比增長4.1%;完成工業(yè)技改投資38.4億元，同比增長5.26%。三是結(jié)構(gòu)趨優(yōu)。上半年，園區(qū)規(guī)模工業(yè)增加值占比高達(dá)到74%，形成了有色金屬、電子智能制造、再生塑料等支柱產(chǎn)業(yè)，“兩園兩軸”工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局逐步完善。今年以來，我們聚力聚焦，突出抓了一批重點難點工作。

(一)強化項目支撐。始終堅持“項目就是生命線”的理念，一手抓爭資爭項，申報產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目8個、制造強省專項7個、省百項專利轉(zhuǎn)化及重點新產(chǎn)品推進(jìn)項目4個，助推湖南龍舟農(nóng)機、美好置業(yè)進(jìn)入省“五個一百”重大產(chǎn)品創(chuàng)新項目，共計申報項目29個，申報省級專項資金達(dá)800萬元。一手抓項目建設(shè)，強勢推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”活動，充分履行好了工業(yè)項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能職責(zé)，組建工作班子，明確責(zé)任分工，理順工作機制，集中精干力量對工業(yè)項目實時動態(tài)信息進(jìn)行收集、梳理、歸總和上報，建立二產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)微信群，以此為媒介實時傳達(dá)項目信息600余條;制定“項目建設(shè)聯(lián)點責(zé)任制”，規(guī)定局班子成員及股室長至少每周對所聯(lián)項目實地調(diào)研一次，確保項目建設(shè)信息及時準(zhǔn)確送達(dá);堅持問題導(dǎo)向，強化跟蹤督導(dǎo)，嚴(yán)格落實工業(yè)項目建設(shè)周報制度，上半年出具10期周報共120余份，著重協(xié)調(diào)解決了大利銅業(yè)熔煉爐、給力達(dá)二期施工許可證辦理等10余個問題，切實為項目排憂訴難，確保了項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

(二)推進(jìn)墻材改革。一是政策引導(dǎo)。認(rèn)真執(zhí)行國家、省、市新型墻材技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實行日常巡查制，做好上門服務(wù)，作好技術(shù)指導(dǎo)。對新型墻材企業(yè)技術(shù)不到位的項目，采取事先溫馨告知，進(jìn)行跟蹤監(jiān)管，督促整改到位。根據(jù)《汨羅市新型墻體材料企業(yè)布局專項規(guī)劃》(2020-2030)開辦了3家上規(guī)模的的新型墻材企業(yè)，使我市新型墻材產(chǎn)量達(dá)到了3.6億塊磚，引導(dǎo)全市8家新墻材企業(yè)全部成為了一般納稅人，為我市稅收做了一定的貢獻(xiàn)。二是行業(yè)管理。聯(lián)合工商技術(shù)監(jiān)督局對全市7家新型墻材企業(yè)檢查，對不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品，嚴(yán)格進(jìn)行查處。要求各企業(yè)迅速整改，加強技術(shù)改造，提升產(chǎn)品質(zhì)量，供應(yīng)合格產(chǎn)品。三是宣傳督導(dǎo)。扎實開展“推散禁現(xiàn)”工作，傳播“禁現(xiàn)”政策法規(guī)，禁止在建筑工地現(xiàn)場攪拌，上半年推廣散裝水泥使用量6萬余噸，在建筑工程的商品混凝土使用量16萬立方，城區(qū)“禁現(xiàn)”率達(dá)80%，進(jìn)一步促進(jìn)了商品混凝的應(yīng)用率。

(三)狠抓安全生產(chǎn)。今年以來，我局明確規(guī)定所有監(jiān)管企業(yè)每月必須開展一次安全生產(chǎn)隱患自查，重點對工作中威脅人身安全的隱患進(jìn)行排查，嚴(yán)格落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“邊排查，邊整改”的原則，企業(yè)對自己能整改的隱患做到及時整改，對自己不能解決的重大隱患，上報我局信訪維穩(wěn)股協(xié)調(diào)處理解決。一是隱患排查。上半年共開展2次安全生產(chǎn)大檢查行動，組織對全市供電、通信、民爆等企業(yè)開展了“打非治違”專項督查檢查，共發(fā)現(xiàn)問題70余個，對27項重大安全隱患下發(fā)了整改通知書，提出整改建議12條。二是協(xié)調(diào)處置。納入“一單四制”的水泥廠基坑開挖安全隱患通過我局多方努力，已經(jīng)徹底整改到位，已于2月23日正式銷號;羅江鎮(zhèn)金塘加油站旁多線共桿重大事故隱患，經(jīng)過多次磋商，已進(jìn)行施工改造，現(xiàn)進(jìn)入收尾階段。三是跟蹤督導(dǎo)。督促供電公司將古培鎮(zhèn)汨古線10kv高壓線電力安全隱患及時進(jìn)行了整改。組織相關(guān)單位召開了三線共桿隱患整改協(xié)調(diào)會，督促相關(guān)單位進(jìn)行逐步整改。

(四)黨建、扶貧有機結(jié)合。一是黨的建設(shè)全面強化。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實現(xiàn)支部建設(shè)常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。堅持落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，黨委書記切實履行抓基層黨建第一責(zé)任人責(zé)任，健全黨委定期研究部署黨建工作、班子成員聯(lián)系二級機構(gòu)指導(dǎo)黨建工作制度;出臺黨建工作重點任務(wù)、基層黨建設(shè)質(zhì)量提升年和黨建促脫貧攻堅實施方案;舉辦學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、推動工作。二是精準(zhǔn)扶貧捉有成效。不斷夯實扶貧工作基礎(chǔ)，貧困人員精準(zhǔn)度不斷提高，逐步實現(xiàn)建檔立卡信息系統(tǒng)、貧困戶家庭情況、紙質(zhì)檔案“三統(tǒng)一”，安排23名干部對69戶貧困戶進(jìn)行走訪，拾遺補缺，精準(zhǔn)識別，全面核準(zhǔn)信息;注力產(chǎn)業(yè)扶貧，牽頭湖南世翔電子有限公司在玉池山村建立“扶貧車間”，為我市在貧困村建立“扶貧車間”摸索經(jīng)驗，樹立樣板。三是黨建促脫貧攻堅。結(jié)合“黨員活動日”，扎實開展黨員干部扶貧領(lǐng)域“四幫一促”活動，局機關(guān)支部38名黨員與川山坪鎮(zhèn)麓鳳寨村69戶貧困戶“結(jié)窮親戚”，每月堅持上戶走訪貧困戶，幫助貧困戶樹立脫貧致富信心，幫找項目、幫籌資金、幫學(xué)技術(shù)，促進(jìn)脫貧攻堅，推動全年脫貧攻堅任務(wù)圓滿完成。

(五)抓實企業(yè)改制。一是做好水泵廠改制的前期準(zhǔn)備工作，與汨羅水泵廠、長樂水泵廠簽訂了備忘錄，擬起草解除協(xié)議，并對職工人事檔案及合同工人員信息進(jìn)行了清理，核實核對了全部人員社保信息。二是處理好改制后企業(yè)的遺留問題，督導(dǎo)冶金機械廠整體拆遷工作安全順利推進(jìn)，進(jìn)一步完善冶金機械廠和水泥廠職工的醫(yī)保、社保、工傷等相關(guān)手續(xù);持續(xù)注力原水泥廠120套經(jīng)適房建設(shè)，嚴(yán)格按照土地交易、圖紙變更、破土動工的步驟，確保了工程順利進(jìn)行;三是妥善處置了軋鋼廠、原水泥廠下崗職工上訪事件，通過召開職工座談會安撫群眾情緒，做好關(guān)于社保、醫(yī)保及相關(guān)問題的解釋工作;積極與社區(qū)對接協(xié)調(diào)，在政策允許的范圍內(nèi)盡可能滿足上訪職工的訴求，避免矛盾激化，確保了社會的安全穩(wěn)定。

(六)加強信息建設(shè)。一是強基礎(chǔ)，大力推動城區(qū)線路下沉工程的實施。5月21日，由分管副市長召集三大運營商召開了“三線入地”工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會，進(jìn)一步明確責(zé)任分工、壓實工作責(zé)任、明確工作要求。會上，我局出具了工作方案，為下半年此項工作的開展和實施提供了基礎(chǔ)。二是抓規(guī)范，針對我市通信建設(shè)發(fā)展中面對的主要問題，于5月22日申請召開市長辦公會制訂解決方案，出臺《通訊行業(yè)條例》(待審)為通信發(fā)展提供了依據(jù)和保障。三是促融合，開展信息類企業(yè)“大走訪”行動，對我市電子信息企業(yè)的基本情況和發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面的了解和梳理，為企業(yè)提出信息化建設(shè)方面的意見10余條;堅決克服移動互聯(lián)網(wǎng)項目申報門檻較高、難度較大的困難，通過與企業(yè)的共同努力，成功完成了一例移動互聯(lián)網(wǎng)的項目(金一電氣基于大數(shù)據(jù)的智能控制器及遠(yuǎn)程智能計量裝置的配套生產(chǎn))申報工作。

(七)搞好企業(yè)服務(wù)。緊密圍繞企業(yè)需求，充分發(fā)揮職能作用，組織、集聚社會服務(wù)資源，提升公共服務(wù)績效，做好服務(wù)中小企業(yè)的大文章，通過夯實基礎(chǔ)工作，提高工作主動性和針對性，更好地拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)實效。一是抓培訓(xùn)。4月20日，組織極客科技、眾城塑業(yè)等8家企業(yè)參加岳陽市中小微企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班。5月23日，召集三大運營商及70余家企業(yè)召開汨羅市“萬企上云”動員培訓(xùn)會;6月26日，組織了三興精密、金一電氣等4家企業(yè)參加中小企業(yè)創(chuàng)新管理培訓(xùn)班。二是抓申報。組織14家非公企業(yè)申報財稅貢獻(xiàn)大戶獎勵，獎勵資金255萬元，共有銀聯(lián)湘北、大利銅業(yè)、恒基偉業(yè)等9家企業(yè)獲益;同時做好了屈原酒業(yè)、湘達(dá)環(huán)保、金正科技等7家小巨人后備企業(yè)的申報工作。三是抓對接。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，聯(lián)合市金融辦召集汨羅銅鋁行業(yè)8家企業(yè)和5家銀行召開專題銀企對接會，緩解當(dāng)前普遍存在的企業(yè)融資難問題。著力構(gòu)建政企溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的發(fā)展環(huán)境，爭取省經(jīng)信委到屈之源聯(lián)系黨建工作。四是抓幫扶。狠抓各項各項措施的落實，堅持“把身子撲下去、把問題擺上來、把企業(yè)服務(wù)好”的工作原則，對重點項目建設(shè)和企業(yè)幫扶建立全過程、全方位服務(wù)機制，實行“親情化服務(wù)”和“保姆式服務(wù)”，切實確保了企業(yè)遇到的困難問題在第一時間知悉好、協(xié)調(diào)好、幫扶好。同時，我們統(tǒng)籌兼顧，切實抓好人事管理、財務(wù)規(guī)范、綜合信息報送、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等工作，各項工作取得新進(jìn)展。

工信局上半年總結(jié)篇十二

(一)生產(chǎn)要素制約依舊突出。一是資金嚴(yán)重緊缺制約企業(yè)擴大生產(chǎn)。我市大多數(shù)中小企業(yè)普通規(guī)模偏小，市場穩(wěn)定性差，資信等級不高，致使銀行貸款難度大，企業(yè)發(fā)展舉步維艱。二是工業(yè)用地緊缺限制企業(yè)發(fā)展空間，受有限的可用地資源與緊縮的用地指標(biāo)雙重擠壓，工業(yè)發(fā)展的土地供需矛盾日趨尖銳，致使項目落地難。三是高端人才短缺導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)效能普遍不高，依舊停留在勞動力聚集型產(chǎn)業(yè)的道路上，企業(yè)核心競爭力低下，產(chǎn)能嚴(yán)重受限。

(二)工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平低下。在產(chǎn)業(yè)機構(gòu)上，雖然初步形成了有色金屬、電子智能制造、再生塑料等支柱產(chǎn)業(yè)，但戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)剛起步;在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上，初級產(chǎn)品多，高新技術(shù)產(chǎn)品少，低附加值產(chǎn)品多，高附加值產(chǎn)品少;從園區(qū)發(fā)展水平來看，園區(qū)規(guī)模受限，設(shè)施配套起點不高，企業(yè)布局分散，整體實力尚未形成，產(chǎn)業(yè)集聚化程度低;從企業(yè)層面來看，企業(yè)主體規(guī)模較小，龍頭企業(yè)帶動力不強，且仍處于產(chǎn)業(yè)中低端環(huán)節(jié)。

(三)社會化服務(wù)平臺尚未建立。面向工業(yè)企業(yè)尤其是中小企業(yè)的服務(wù)發(fā)展嚴(yán)重滯后，融資擔(dān)保體系建設(shè)根基尚淺，我市中小企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)步伐緩慢，法律服務(wù)、資產(chǎn)評估、知識產(chǎn)權(quán)、職業(yè)中介等服務(wù)體系建設(shè)還需要進(jìn)一步完善。

工信局上半年總結(jié)篇十三

20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙淼拿β蹬c付出xx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，緊跟公司下達(dá)的上半年度生產(chǎn)任務(wù)計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實管理職責(zé)制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，在各個方面都取得了長足的提高。

xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，xx廠生產(chǎn)管理部在20xx上半年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學(xué)習(xí)，現(xiàn)就本部門上半年的工作完成情景總結(jié)匯報如下：

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理調(diào)度。

根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情景制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料，合理進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。上半年xx-xx月份共制備生產(chǎn)xx。在充分保證了原料供應(yīng)情景下，共灌裝生產(chǎn)xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。

生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證，是保證xx規(guī)范和xx標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的要點，在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。生產(chǎn)管理部在過去的半年里，配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進(jìn)行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)明工藝紀(jì)律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

3、認(rèn)真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每一天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準(zhǔn)確無誤、認(rèn)真細(xì)致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。

4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳。

批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進(jìn)行了認(rèn)真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細(xì)、能源消耗明細(xì)、庫存……等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。

實時掌握產(chǎn)品庫存情景，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情景，認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次，合計發(fā)放產(chǎn)品xx。

6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。

今年xx月，生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達(dá)標(biāo)排放。同時，認(rèn)真按環(huán)保要求進(jìn)行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進(jìn)行現(xiàn)場管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學(xué)習(xí)，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認(rèn)識不足，未能將“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理很好地實施。

1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)實際問題。

2、加強生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理。

3、與生產(chǎn)車間、采購供應(yīng)部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。

4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情景，認(rèn)真搞好產(chǎn)銷銜接工作。

5、將在“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

工信局上半年總結(jié)篇十四

本學(xué)期，我園在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實蘇州市幼兒教育工作會議精神，以新《綱要》為指導(dǎo)，緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心，不斷深化幼教改革，大膽探索，勇于創(chuàng)新，在管理上抓質(zhì)量，在質(zhì)量上求提高，在教改中求發(fā)展、求創(chuàng)新，努力營造教書育人、服務(wù)育人、管理育人的良好氛圍，把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段。

創(chuàng)設(shè)一個與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，這學(xué)期我園在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大硬件建設(shè)的投入力度，更加完善了各專用活動室的裝備，努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學(xué)習(xí)的樂園。

為充分體現(xiàn)環(huán)境的育人功能，在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾，使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶，使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點、修飾環(huán)境，并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如：快樂的家、美麗的家鄉(xiāng)、神奇的太空等，使之成為一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書。活動室里各種區(qū)域角的設(shè)置更是豐富多彩、琳瑯滿目，充分提供了孩子游戲、學(xué)習(xí)的天地，促使了幼兒身心健康發(fā)展。在太倉市自主性區(qū)域活動交流中，受到了市領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評。

教育要上去，師資是關(guān)鍵，師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本。在當(dāng)今深化教育改革，實施素質(zhì)教育的過程中，我們更深刻地體會到：教育的改革與發(fā)展，關(guān)鍵在與建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設(shè)是我們永恒的主題，我們的目標(biāo)是建設(shè)一支講師德、鉆業(yè)務(wù)、愿奉獻(xiàn)的教師隊伍。

1.健全制度，明確責(zé)職。

為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)，我們制定了嚴(yán)格的管理制度，形成健全的管理網(wǎng)絡(luò)，做到分工明確，責(zé)任到人。同時，根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、月考核細(xì)則及學(xué)期考核等各項規(guī)章制度，并注重平時的貫徹與落實，在實際工作中嚴(yán)格照章辦事。通過健全制度，明確職責(zé)，提高了教職工的工作責(zé)任感，促進(jìn)了我園各項工作有序、高效地開展。

2.加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

為了加強師德、師風(fēng)建設(shè)，提高教師的思想素質(zhì)，我園堅持每周2小時的學(xué)習(xí)制度，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和教育理論，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)行為規(guī)范，學(xué)習(xí)全國各地優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，自覺樹立教書育人的教師形象。

為了提高教師的業(yè)務(wù)能力，我們通過多種形式，多種渠道對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是采取請進(jìn)來、走出去的方式，進(jìn)行集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn)。這學(xué)期我們先后派了部分教師去南京、蘇州、吳江等地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)姐妹幼兒園的先進(jìn)管理經(jīng)驗和教改理念，著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍，在教育教學(xué)中發(fā)揮示范帶頭作用。二是采取園本培訓(xùn)的方法，對全園教師定期進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對教學(xué)存在的問題進(jìn)行討論，尋找策略。同時還結(jié)合工作實際，請骨干教師傳授教學(xué)經(jīng)驗并組織教師開展教學(xué)技能的競賽活動，提高教師的專業(yè)技能。三是通過教研組定期開展教學(xué)評優(yōu)、觀摩、研討等活動，加強教學(xué)研究，提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學(xué)歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究，促進(jìn)教師不斷提高研究水平。

3.加強保育，注重服務(wù)。

后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面，因此，我們根據(jù)新《綱要》精神，注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，制定了校園清潔、班級衛(wèi)生、餐眠護(hù)理、健康檢查、放學(xué)候接等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴(yán)格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度，認(rèn)真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上，嚴(yán)格把好購物關(guān)，驗收關(guān)，堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。每年體檢一次，每半年測身高一次，每季度量體重、測視力一次，并定期對幼兒的身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評價，結(jié)果上墻公布，注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育，由于抓緊了日常生活常規(guī)管理，幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已基本養(yǎng)成。

4.創(chuàng)造條件，重視家教。

我們在提高保教質(zhì)量的同時，十分重視家園聯(lián)系。一是成立了家委會，建立了家園聯(lián)系卡，通過家長學(xué)校，比較系統(tǒng)地向家長介紹科學(xué)育兒知識，如早期家庭教育的重要性，幼兒的生理心理特點，正確的家教觀念、原則及方法等。二是通過各班的家長園地，以清晰的字跡，圖文并茂的版面，豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，使家長和教師達(dá)成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。

隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化，教育科研已成為提高辦學(xué)效益的增長點。走“科研興園”之路，向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。

1.轉(zhuǎn)變教育觀念，注重科研實效。

在孩子們的歡聲笑語中暑期來臨了。本學(xué)期的工作也結(jié)束了?；叵肫疬@一學(xué)期與孩子一起共學(xué)、共長的日子，真令人難忘。本學(xué)期，在本班教師的配合努力下，班級的各項工作開展的井然有序?，F(xiàn)將本學(xué)期幾個方面的工作進(jìn)行總結(jié)。

(一)班風(fēng)班貌方面：

學(xué)期初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強，霸道等現(xiàn)象;而且幼兒各方面能力都較弱。針對這一現(xiàn)狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一道培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的個性、良好的生活習(xí)慣及生活自理能力的提高這幾項工作上。著重于讓家長，孩子充分認(rèn)識到現(xiàn)狀及它所帶來的各方面影響。在家教文章、家園溝通本上展示反饋的內(nèi)容也立足于向家長傳遞先進(jìn)、科學(xué)合理的教育理念及做法，在大家一致努力下，現(xiàn)在我班大部分幼兒在個性、能力上與學(xué)期初相比，均有明顯的提高。參與集中活動時，自由活動時，生活活動時，孩子們基本上能積極、主動;遇到困難，能請求老師幫助、解決。進(jìn)步較明顯的孩子有：李文鈞、劉俊麟、夏星晨等。

(二)保教工作方面：

班級幼兒雖然有一部分幼兒已入過托兒所，自理能力也較強，但他們畢竟年齡小，自我控制及自我保護(hù)能力等方面與小、中、大段幼兒相比都存在許多差異，需要我們教師投入更多的精力，引起更全面的關(guān)注，只有幼兒身心均健康，他們才能全身心地投入到活動中，不斷發(fā)展，班級教師在意識、行動上均引起高度重視，向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，及時溝通工作中遇到的問題，交流好的經(jīng)驗做法，共同注重幼兒一日生活中的每個細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)他們身體狀況的異常，給予特別的關(guān)心、照顧。在教育教學(xué)的實施中，從活動內(nèi)容的選擇，組織形式方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學(xué)習(xí)熱情較以往越發(fā)濃烈，展現(xiàn)出無限的學(xué)習(xí)潛力，旺盛的求知欲。能獨立、自信地表達(dá)自己的想法，會交談。

(三)班級教學(xué)方面：

1、注重常規(guī)教育。

新生入園是幼兒從家庭個體活動進(jìn)入集體活動的開始，所以對幼兒進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練是非常重要的。讓幼兒了解什么時候做什么，怎么做，從而養(yǎng)成習(xí)慣。幼兒的常規(guī)意識要不斷的強化、鞏固。如小便、洗手、喝水、睡覺是幼兒一日活動中不可缺少的環(huán)節(jié)。我不僅讓他們了解講究衛(wèi)生、安靜睡眠、按時喝水對身體的好處，而且還教他們進(jìn)行活動的方法。在生活中，不斷地提醒使幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。在游戲時，幼兒爭搶玩具的現(xiàn)象很多，我們讓幼兒學(xué)習(xí)用一塊，拿一塊，學(xué)會等一等、謙讓、輪流等友好交往的技能。自由活動時幾個幼兒都想玩一樣玩具我就引導(dǎo)他們想辦法解決。提高他們交往能力和解決問題的能力。

2、創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。

我們重視創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境來培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。向幼兒提供多種材料，師生共同制作，培養(yǎng)了幼兒動手、動腦的能力。在集體教學(xué)活動中，為了讓幼兒保持良好的學(xué)習(xí)興趣，我們發(fā)動孩子、家長帶來各種玩具。讓幼兒在游戲中學(xué)習(xí)，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的熱情。

3、保持幼兒持續(xù)發(fā)展。幼兒在發(fā)展的過程中總會遇到許多新的問題。班級教師共同交流、溝通、探討，將最根本最緊迫的問題逐一探討，想出合理的對策，共同協(xié)作，使存在的問題得到根本解決，使好的構(gòu)想做法要更加合理化，實用化。

4、針對本班幼兒多數(shù)個性較強，生活自理能力差，學(xué)習(xí)主動性、積極性較差的現(xiàn)象，共同交流，共同學(xué)習(xí)好的文章，共同向有經(jīng)驗的老師請教;針對個別幼兒好動采取個別輔導(dǎo)，幫助。

(四)家長工作方面：

我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認(rèn)識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學(xué)初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細(xì)介紹。同時我們對所有家長介紹本學(xué)期開展各項工作的意圖，耐心、細(xì)心地回答他們的疑惑，讓家長們?nèi)?、深刻地了解本學(xué)期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法;共同探討孩子在園在家的不同表現(xiàn)，統(tǒng)一教育目的、方法;對于工作較忙的雙職工家長，我們采取了定期定時與他們交流，將近期工作重點，幼兒表現(xiàn)反饋于他們，使家長們能根據(jù)不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥。在充分調(diào)動家長這一資源以來，家園合作更加緊密，融洽，本班幼兒也更快地進(jìn)步、持續(xù)發(fā)展。同時還開展家園活動，如：家長會、;組織家長參加親子趣味運動會，這些活動都得到家長的支持和一致好評。

(五)不足之處：

本學(xué)期工作雖然取得了成績，但還有不足之處：幼兒早上來園較遲，使得一日活動的時間無法達(dá)到規(guī)定的要求;一學(xué)年來，工作中還有許許多多，各個時期，不同細(xì)節(jié)的工作。它們與保教工作、家長工作、教研工作之間相輔相成，互相促進(jìn)，我們雖引起了重視，但在協(xié)調(diào)它們之間的關(guān)系，統(tǒng)籌安排好時間、主次上我們還沒有做的很科學(xué)、合理。工作效率還要進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我們將制定更加完善的工作計劃，以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)。

工信局上半年總結(jié)篇十五

根據(jù)省公司資產(chǎn)核算的要求，加強資產(chǎn)類日常報賬的審核，同時加強公司資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、盤點的審核工作，全面梳理資產(chǎn)原值、殘值、顆粒度不規(guī)范的情況，以及完成上半年資產(chǎn)核算及管理基礎(chǔ)自查的工作。計劃下半年對資產(chǎn)目錄進(jìn)行整合并進(jìn)行全公司的資產(chǎn)盤點工作，抽查全公司固定資產(chǎn)賬實情況，落實工作責(zé)任制。要求檢查中出現(xiàn)問題的部門要做到立即整改，保證所有資產(chǎn)粘貼標(biāo)簽，標(biāo)簽粘貼準(zhǔn)確，賬實要相符，報廢的資產(chǎn)不再使用。盤點中出現(xiàn)的盤盈盤虧要及時落實到相應(yīng)責(zé)任人，并做資產(chǎn)調(diào)撥處理。

上半年共計報廢資產(chǎn)5條，原值643476元，凈額19304.28元，網(wǎng)絡(luò)部已將20xx年末報廢的資產(chǎn)進(jìn)行到了處置評估階段，市場部完成了以前年度報廢資產(chǎn)的處置工作。下半年計劃全面梳理全公司低效無效資產(chǎn)，將達(dá)到資產(chǎn)報廢年限且不能再用的資產(chǎn)進(jìn)行報廢清理，資產(chǎn)報廢后及時督促實物管理部門提交報廢資產(chǎn)處置單，確保報廢資產(chǎn)處置收入的及時錄入。

計劃建設(shè)部在20xx年末對聯(lián)通公司共建共享租賃費進(jìn)行清繳，共收回987647.01元，雙方互抵金額2377043.09元，還剩余500000元未收繳回來。下半年繼續(xù)督促業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款和欠費的進(jìn)行清繳，完成兩金壓降的工作目標(biāo)。

工信局上半年總結(jié)篇十六

本人xx年的上半年在xx公司綜合管理部擔(dān)任行政后勤崗的工作，半年來，根據(jù)總公司行政管理的相關(guān)政策精神，結(jié)合分公司的實際，我用心、認(rèn)真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對xx年上半年的整體工作總結(jié)如下：

（一）職場管理方面。

1、指導(dǎo)、協(xié)助下屬三、四級機構(gòu)更換新職場各項材料的準(zhǔn)備工作；根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務(wù)單。

2、及時與機構(gòu)對裝修問題進(jìn)行溝通，并審核機構(gòu)職場裝修預(yù)算。

3、機構(gòu)制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。

4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)房屋租賃合同，（自有產(chǎn)權(quán)物業(yè)）房屋產(chǎn)權(quán)證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。

5、分公司本部職場狀況：根據(jù)各部門職能的調(diào)整，人員的調(diào)配，對部分辦公室進(jìn)行調(diào)整并重新布局，合理利用空間；組織學(xué)習(xí)消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。

（二）會務(wù)接待方面。

1、完成了xx運動會、xx培訓(xùn)會、xx培訓(xùn)會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預(yù)算、食宿安排等會務(wù)后勤及接待工作xx余次。

2、與各標(biāo)準(zhǔn)的酒店建立了良好的合作關(guān)系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。

（三）行政費用預(yù)算和開支管理。

1、在xx年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴(yán)格把控xx年上半年的分公司本部和各機構(gòu)的行政費用支出，尤其嚴(yán)格把控固定成本投入，透過以需申購、調(diào)配利用閑臵設(shè)備等措施節(jié)儉費用開支。

2、根據(jù)總公司xx年上半年預(yù)算編制的各項要求，結(jié)合分公司xx年上半年的實際及xx年下半年的規(guī)劃及時地完成了職場費用、固定資產(chǎn)支出等預(yù)算的編制工作。

（四）通訊方面。

1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。

2、與xx公司交涉，追回xx公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機；與xx公司交涉，追回xx公司三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用。

（五）證照方面。

在相關(guān)主管部門規(guī)定的年檢時間內(nèi)，按時完成了分公司本部xx年上半年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。

（六）其它后勤工作。

1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應(yīng)辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進(jìn)行管控，每月或季度定期結(jié)算，保障各部門及同城門店辦公設(shè)備的正常運作。

2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結(jié)算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。

3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。

1、完成了本部固定資產(chǎn)和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調(diào)撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。

2、根據(jù)各機構(gòu)提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復(fù)結(jié)果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構(gòu)、各機構(gòu)之間的資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)。

3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產(chǎn)的處理意見，以內(nèi)部調(diào)配為主要原則，根據(jù)各部門及機構(gòu)實際需求，合理調(diào)配處臵閑臵資產(chǎn)。

4、每月按時上報《固定資產(chǎn)月報表》。

1、對機構(gòu)行政管理工作的管控力度不夠，部分機構(gòu)對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。

2、審核職場裝修方面預(yù)算經(jīng)驗不足。

3、由于崗位的性質(zhì)，工作面廣、雜、瑣碎，導(dǎo)致部分工作邂逅，未能及時辦理。

1、加強與總公司各相關(guān)崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導(dǎo)和支持，更有利于本部和機構(gòu)的工作。加強與機構(gòu)的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關(guān)制度，更好地為機構(gòu)服務(wù)。

2、加強自身職場裝修方面知識的學(xué)習(xí)，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率。

3、重點處理門店閑臵資產(chǎn)，根據(jù)內(nèi)部需求，合理安排及時辦理相關(guān)調(diào)撥手續(xù)。

4、聯(lián)合信息崗與xx公司在通話、網(wǎng)絡(luò)資費問題上進(jìn)行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。

工信局上半年總結(jié)篇十七

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去。回顧我們保安隊這半年來的工作，能夠說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半年來保安隊工作總結(jié)如下：

1、抓隊伍建設(shè)。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，更是注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進(jìn)來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，到達(dá)上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

2、抓制度建設(shè)。

工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團(tuán)隊組建后，我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格、實用的制度，對團(tuán)隊實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接;隊員上下班都必須列隊行進(jìn)，充分展示軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。

3、抓思想建設(shè)。

由于我們的隊員來自不一樣的地方，不一樣的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，可是可變性也很大。所以，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我們根椐不一樣隊員，不一樣情景，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。

半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，能夠說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

1、得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。各位領(lǐng)導(dǎo)在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

2、益于工作上的創(chuàng)新。我們在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地理解新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病，或遇到困難時，只要我們明白的，我們都會盡力關(guān)心和幫忙的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫忙。

3、于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校，他們都不一樣程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)，其精神實在感人。

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改善;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們必須正視現(xiàn)實，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最終實現(xiàn)“三個方面的滿意”。

工信局上半年總結(jié)篇十八

不記得聽誰說的這樣一句話：“有時候，時間真是比錢還不夠用?！笔前?，每當(dāng)我忙碌的時候就總會想起這句話，對這句話也是十分的感同身受?？墒怯懈杏|是一回事，現(xiàn)實之中該怎樣做就又是另一回事了。作為酒店的前臺，我要處理的事情有很多，既要招待好前來找房的顧客，向他們介紹我的酒店的優(yōu)秀服務(wù)和環(huán)境，又要處理很多的入住退房等資料。這些雖然都是基本工作，在那些老員工手里是輕車熟路，但對于剛剛?cè)肼毎肽曜笥业奈襾碚f，時間還是有些吃緊的。

可是沒關(guān)系，既然本事不夠那就提升自我，既然沒有做好那就在下次做到。這就是我的信條。我從來不懼怕失敗，只怕自我放棄努力，放棄學(xué)習(xí)。為了能下接下來的下半年工作中能夠改善我在這上半年的錯誤和不足，我要將自我在上半年的問題和做的好的優(yōu)點都記錄下來，在下半年里繼續(xù)努力。在這個人才濟(jì)濟(jì)的市場，不努力就意味著淘汰，我可還沒準(zhǔn)備被刷下來呢!我的上半年工作總結(jié)如下：

1.實踐中的自我提升。

作為前臺的員工，客戶第一眼看到的就是我們，我們作為公司的服務(wù)代表，必須要將公司的一面展現(xiàn)出來，對于禮儀自然不能松懈，談話的技巧也是重點?？墒沁@些操作都只是光有知識可做不出來，知識歸知識，經(jīng)驗歸經(jīng)驗，我在今年上半年的工作中不斷地將學(xué)到的知識運用在了工作之中，把它們都實踐出來，最終，也總結(jié)出了自我的前臺經(jīng)驗。

2.知識的積累永不停歇。

雖然前面說實踐很重要，可是認(rèn)識是實踐的第一步，沒有目的的一昧向前沖只會讓自我在不知不覺中偏離了軌道。在上半年的時間里，我經(jīng)常買一些寫與人交談方面知識的書籍，在不斷的學(xué)習(xí)掌握后，在用到實際中，這樣不斷的提升自我，讓我的留客率也大大的提升了許多。

3.對于實際工作方面。

雖然我已經(jīng)不能算一個新人，但我在工作上確實是一個新手，但我工作的時候都十分認(rèn)真，認(rèn)真的做好顧客的接待、入住、收銀、退房……以及其他各種的前臺任務(wù)。雖然我一開始還做得不是很好，但慶幸我身邊還有個老練的同事在幫忙我。

在這段時間雖然我每一天都在盡力的工作，可是人無完人，我有時還是會在不經(jīng)意間犯下一些小錯誤。比如說：資料填寫錯誤什么的。但還好都及時發(fā)現(xiàn)，在今后我的工作上我要更加的細(xì)心，改掉自我粗心大意的習(xí)慣。

對于一個新員工來說也沒什么太多能夠總結(jié)的，我們最主要的工作就是讓自我適應(yīng)這份工作，把這份工作做好。如果工作沒能做好，只能是自我的問題。

工信局上半年總結(jié)篇十九

朝前看，朝上看，自由自主地充實自己的生活內(nèi)容，你將感到更大的快樂。今天本站小編給大家為您整理了上半年總結(jié)，希望對大家有所幫助。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我縣教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴(yán)管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質(zhì)量和學(xué)校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進(jìn)了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

一、上。

(1)育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學(xué)校166所，占規(guī)劃學(xué)校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設(shè)得到副省長龍莊偉等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結(jié)合住建局設(shè)計室制定了具體的建筑設(shè)計方案，下一步進(jìn)行預(yù)決算和招投標(biāo)，預(yù)計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設(shè)實施順利，26所標(biāo)準(zhǔn)化聯(lián)校，建設(shè)完工了22所，完成率達(dá)84.6%，剩余的4所正在進(jìn)行內(nèi)部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學(xué)校，宿舍及康復(fù)訓(xùn)練樓主體建設(shè)正在封頂，預(yù)計9月底可竣工投入使用。

(2)“一崗雙責(zé)”強勢推進(jìn)。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領(lǐng)導(dǎo)和課任教師包班”的管理思路，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全“一崗雙責(zé)”制度。簽訂自上而下的安全責(zé)任狀，加大指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責(zé)任事故倒追措施，抓好學(xué)校值班和安全日志的匯總通報，并組織學(xué)校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認(rèn)識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構(gòu)建了學(xué)校安全無縫隙管理網(wǎng)絡(luò)。

(3)隊伍建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調(diào)動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學(xué)、規(guī)范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調(diào)、收集、匯總各科室、局直單位對學(xué)校校長工作的日常反映，加強對校長在教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校安全、新教室構(gòu)建、黨風(fēng)廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學(xué)、合理、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學(xué)校的教改目標(biāo)。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結(jié)束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學(xué)科在xx一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日xx》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和人事制度的科學(xué)管理。三是小學(xué)中學(xué)“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細(xì)化措施，分類設(shè)標(biāo)，梯次推進(jìn)，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學(xué)中學(xué)，逐漸形成了各具特色的內(nèi)容體系，全面提升了小學(xué)中學(xué)生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領(lǐng)各縣教育局負(fù)責(zé)同志對我縣“雙愛好”活動成果進(jìn)行了觀摩，并給予了高度評價。

(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了xx一中、二中、實驗高中等3個標(biāo)準(zhǔn)化考點工程建設(shè)，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學(xué)生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和寬松的應(yīng)考環(huán)境，圓滿完成了組考任務(wù)。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。

(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學(xué)法為主，博采眾家之長，探索具有xx特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學(xué)等新教室示范學(xué)校，課改成果受到了媒體高度關(guān)注，20xx年1月，《中國教師報》以《xx“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進(jìn)典范專版進(jìn)行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學(xué)創(chuàng)建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進(jìn)單位”榮譽稱號。

二、存在的問題及原因分析。

首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設(shè)中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應(yīng)地項目建設(shè)進(jìn)度受到影響。二是合并后的新校，學(xué)生數(shù)量增加，相應(yīng)的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設(shè)施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學(xué)校無法承擔(dān)。

第二，教師隊伍建設(shè)亟需加強。自20xx年以來全縣義務(wù)教育學(xué)校9年時間沒有招錄教師，直接導(dǎo)致了隊伍整體缺編、年齡老化、學(xué)科結(jié)構(gòu)不平衡、幼兒教師嚴(yán)重短缺等問題。

第三，優(yōu)質(zhì)教育資源不足?？h城優(yōu)質(zhì)初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質(zhì)教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質(zhì)、高水準(zhǔn)教育的渴求。比如：優(yōu)質(zhì)初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學(xué)校，有的還滿足不了學(xué)生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質(zhì)整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。

第四，高中生源質(zhì)量差、優(yōu)秀生流失嚴(yán)重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導(dǎo)致我縣的優(yōu)質(zhì)生源出現(xiàn)外流，生源質(zhì)量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學(xué)生大都被市一中、市四中、衡水中學(xué)等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分?jǐn)?shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質(zhì)量大幅提升任務(wù)艱巨。

(1)深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠(yuǎn)程管理、校長負(fù)責(zé)、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。

(2)抓好學(xué)校安全管理。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關(guān)部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學(xué)校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調(diào)解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護(hù)學(xué)校和師生的合法權(quán)益，創(chuàng)設(shè)安全、和諧的教育教育環(huán)境。

(3)抓實教育教學(xué)管理。以教師全員文化知識考試為基礎(chǔ)，以多層次、多學(xué)科、多階段的師資培訓(xùn)為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學(xué)中學(xué)“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學(xué)法為主線，博采眾家之長、具有xx特色的教法教改之路，具體在教學(xué)質(zhì)量檢測和學(xué)生“雙愛好”藝術(shù)活動中，強力提師能，構(gòu)建新教室，促進(jìn)學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，從而促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

(4)協(xié)調(diào)辦好民辦教師資格認(rèn)證工作。在報經(jīng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，我局按照省市相關(guān)文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進(jìn)行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進(jìn)行了登記，確切身份有待下一步認(rèn)證。同時制定了《關(guān)于為農(nóng)村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認(rèn)證原則、補助標(biāo)準(zhǔn)等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。

(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結(jié)束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進(jìn)入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力xx教育。

(6)強力開展教師暑期大培訓(xùn)。首先對小學(xué)中學(xué)14個學(xué)科、7000多名教師，分學(xué)科、分學(xué)段、分類別進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)全員培訓(xùn);第二，加強我縣的全國嘗試教學(xué)協(xié)作區(qū)北方教育基地建設(shè)，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學(xué)校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學(xué)校的名師，到我縣進(jìn)行“同課異構(gòu)”培訓(xùn)，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓(xùn)，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。

按照市委、市政府提出的總體工作要求和局黨委20xx年度工作部署，今年熱力公司將繼續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)和設(shè)備配置，提升供熱保障能力，加強供熱管理，提高供熱服務(wù)質(zhì)量和水平，確保20xx年度城市供熱安全、優(yōu)質(zhì)、高效、平穩(wěn)運行。為確保以上目標(biāo)的實現(xiàn)，熱力公司落實責(zé)任，強力推進(jìn)各項工作，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，為年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將熱力公司上半年工作情況及下半年工作打算匯報如下：

1、圓滿完成20xx-20xx年度冬季供暖任務(wù)。

在20xx-20xx年度供熱季供熱運行工作中，市熱力公司堅持以人為本，努力做好供熱服務(wù)和保障工作，目前，我市集中供熱面積達(dá)到350萬平方米，為保證城市集中供熱正常運行，熱力公司全體員工始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，從用戶的需要出發(fā)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，進(jìn)一步健全了社會服務(wù)承諾制度，強化24小時全天候服務(wù)制度，及時排除用戶供熱系統(tǒng)出現(xiàn)的供熱故障，保障供熱管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運行，切實為廣大用戶辦好事，服好務(wù)，受到用戶的廣泛好評。

在20xx-20xx年度供熱季，我公司首次采用了主循環(huán)泵變頻控制技術(shù)，使供熱管網(wǎng)壓力、流量等主要技術(shù)參數(shù)實現(xiàn)了自動調(diào)節(jié)和自動控制，大大改善了供熱管網(wǎng)的穩(wěn)定性，提高了供熱安全性能，改善了供熱質(zhì)量，減少了供熱投訴，整體供熱質(zhì)量大大好于往年，受到領(lǐng)導(dǎo)和社會各界一致的好評。

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工信局上半年總結(jié)篇二十

半年來，，我被市委組織部抽派到南丹縣山塘鄉(xiāng)山塘村擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下，在派出單位的大力支持下，銳意進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，新農(nóng)村指導(dǎo)員工作取得了一定成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

山塘村共轄25個村民組，1x30戶，6871人，少數(shù)民族占總?cè)丝诘?x.58%，其中，苗族4戶18人，彝族298戶1254人，分布在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個村民組。xx年，全村糧食總產(chǎn)量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬只。經(jīng)濟(jì)總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業(yè)占收入的36%，畜牧業(yè)占總收入的42%，其他收入占22%。

(一)立足實際，調(diào)查研究入角色。

到村前，我學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，到村后，我嚴(yán)格按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針、“八大員”要求，在全面調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，盡快進(jìn)入角色，積極開展工作，及時實現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉(zhuǎn)變，虛心向村干部和群眾學(xué)習(xí)，自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，逐步融入了當(dāng)?shù)卮濉皟晌卑嘧?。鄉(xiāng)、村、組召開相關(guān)會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導(dǎo)而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”班子的認(rèn)可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當(dāng)好宣傳員。通過開座談會、寫標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項政策傳達(dá)到老百姓心中。通過宣傳引導(dǎo)，來提高群眾的參與熱情，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進(jìn)行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級和各有關(guān)媒體，做到每月向新農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室上報信息和民情日記2篇以上，上報調(diào)研報告1篇;信息被市直工委、市環(huán)保局網(wǎng)站采用。然后，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設(shè)工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細(xì)分析，認(rèn)真思考，科學(xué)決策，協(xié)助村“兩委”清理思路，指導(dǎo)村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)出謀劃策。

(二)上下協(xié)調(diào)，各方奔走跑項目。

新農(nóng)村建設(shè)的首要任務(wù)是加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導(dǎo)員要做什么?我能做什么?要怎么做等問題，可以說是帶著問題進(jìn)村，帶著感情入戶，帶著責(zé)任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關(guān)愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。

山塘歷屆村干部帶領(lǐng)全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級經(jīng)濟(jì)薄弱，積累少，嚴(yán)重制約了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾生活水平的提高。村委干部都認(rèn)識到，山塘要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結(jié)合實際，以項目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點和重點，積極向相關(guān)部門爭取資金、項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務(wù)又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的“風(fēng)吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連南丹跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負(fù)有心人，市環(huán)保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農(nóng)村指導(dǎo)員工作的張廷象副局長先后為山塘村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動計劃除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，還通過其它各種途徑協(xié)助山塘村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。

(三)積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。

根據(jù)今年市委新農(nóng)村工作會議精神和“市委辦〔xx〕1號”《中共昭通市委辦公室昭通市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好昭通市村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》，我按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排積極參與村黨組織和第三屆村民委員會的換屆選舉工作，整個選舉過程嚴(yán)格按照上級相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，程序規(guī)范，進(jìn)度合適，確保了在今年4月份結(jié)束換屆工作。換屆結(jié)束后，徐本林同志再次被選為村黨總支書記和村主任。

(四)參與集體林權(quán)制度改革。

山塘村的集體林權(quán)制度改革工作，在縣林改辦和鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，于4月24日通過了省林改工作組的驗收。

(五)主動參加抗旱保春耕工作。

今年我市遭受百年不遇的大旱，就連古有“天干三年吃飽飯”的山塘也同樣出現(xiàn)了人畜飲水困難，春耕受到嚴(yán)重影響，為此村兩委積極行動起來，安排拖拉機送水到用水困難的社上，確保不因干旱導(dǎo)致爭水搶水的社會穩(wěn)定問題。截至到5月中旬，隨著連續(xù)幾天的降雨，解除了山塘村的缺水狀況。廣大農(nóng)戶抓緊時間搶種、補種農(nóng)作物，彌補干旱帶來的損失。

(六)參與山塘村的其他方面的工作。

一是參與村委會組織春播春種，學(xué)習(xí)、了解農(nóng)作中的整地、施肥、栽種、蓋膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù);二是熟悉山塘村計劃生育工作的開展，研究新型農(nóng)村合作醫(yī)療與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系;三是了解已建成的農(nóng)村人畜安全飲水工程的實用性等。

三、工作亟待努力的方向。

經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)山塘村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，積累少，嚴(yán)重制約了村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和群眾生活水平的提高。山塘村要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結(jié)合實際，增強可持續(xù)發(fā)展能力。

山塘村資源優(yōu)勢有：1畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展;2煤炭資源有待整合;3礦業(yè)資源有待開發(fā);4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機，搞好服務(wù)業(yè)等。

山塘村工作的難點在于缺乏資金，缺少項目引進(jìn)，缺乏村級辦公經(jīng)費和建設(shè)經(jīng)費的來源。村委會希望得到各級領(lǐng)導(dǎo)、部門的關(guān)心、支持和幫助，同時也認(rèn)識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對于山塘村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今后努力的方向。

工信局上半年總結(jié)篇二十一

本人x有限公司x分公司經(jīng)營部長，我部門主要負(fù)責(zé)電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情景，移動電信發(fā)展情景等業(yè)務(wù)。自本人擔(dān)任經(jīng)營部長以來，堅持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠服務(wù)”的理念方針，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅持改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，經(jīng)過全部門的共同努力較好的完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將本部門20_年上半年工作總結(jié)如下：

近幾年來固話和寬帶市場飽和，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略，造成激烈的競爭環(huán)境。如何保留客戶，營銷業(yè)務(wù)，成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素，作為公司經(jīng)營部門，我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有的職責(zé)。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是供給服務(wù)，為用戶創(chuàng)造服務(wù)價值，僅有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在電話訊問的工作中，我要求部門員工加強服務(wù)力度深度，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在與客戶溝通時做到語氣和善，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，提高了客戶的滿意度。

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，僅有好的團(tuán)隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議，讓每一位員工從一個月的工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善服務(wù)，提高部門整體的業(yè)務(wù)本事和工作水平，讓我部門所有員工都能立足于自我的本職崗位，充分發(fā)揮自我的工作本事。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下，僅有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊，才能留住用戶，幫忙公司更好發(fā)展。在上半年的工作中，經(jīng)過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系，出謀劃策，有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。

上半年工作期間，我部門所有同志一向以飽滿的熱情服務(wù)于公司，服務(wù)于用戶。應(yīng)對寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一齊探索新思路，開創(chuàng)新方法，在工作中用理論指導(dǎo)解決實踐，加強工作中的原則性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，突出發(fā)展高效業(yè)務(wù)，努力完成上半年經(jīng)營目標(biāo)。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評時效性，變年度考評為季度考評，充分調(diào)動員工工作積極性。經(jīng)過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施，切實提高了工作效率和質(zhì)量。

以上是經(jīng)營部20_年上半年的總結(jié)，雖然取得了必須的成績，但還存在著很多需要改善的地方，如工作還不夠精細(xì)化，對一些方面的問題了解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。

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