機場場道隊工作計劃(精選20篇)

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機場場道隊工作計劃(精選20篇)
時間:2023-12-13 11:30:06     小編:紙韻

制定計劃還可以提前思考可能遇到的問題和困難,有針對性地制定解決方案。做計劃要注重實際可行性,不要制定過于理想化或不切實際的計劃。通過參考下面的計劃范文,你可以更好地理解和掌握如何制定和執(zhí)行一個優(yōu)秀的計劃。

機場場道隊工作計劃篇一

1.做好北環(huán)路新修公路建設,協(xié)調(diào)解決征地中出現(xiàn)的爭議,落實好20根電線設施搬遷工作。

2.繼續(xù)督促各村完成25戶通自然村農(nóng)村公路計劃項目的建設,在10月底完成剩余任務。

3.做好鄉(xiāng)村道窄路面拓寬改造和安全防護項目建設。

4.做好桃紅橋、新田橋、亭子下橋、沙子橋的造價評審、邀標等前期工作。

5.做好宣風生物產(chǎn)業(yè)園-蘆萬武公路項目分戶測量核查、征地等工作。

6.配合上級部門做好縣重點項目s533路行-中埠路改造項目工程和320國道東陽-江霞路段拓寬項目的改造工作。

7.繼續(xù)監(jiān)督、跟進路行村田垅橋、東渡山下組橋、新田田藩里老橋、高樓雙合圳橋、水山頭拱橋的重建工作。

8.繼續(xù)開展“文明交通行動年”的工作。

機場場道隊工作計劃篇二

三、加強團隊建設,充分發(fā)揮技術職能部部門的作用:

作為技術部的責任領導,既是一名技術工作人員,也是技術管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮技術的核算與監(jiān)督職能;。

五、搞好技術分析,為領導提供有效的參考依據(jù);。

以上工作是我技術部門下一期的主要工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,技術戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

機場場道隊工作計劃篇三

20xx年,傳輸線路維護中心全體員工深入學習貫徹十九大精神,認真完成好公司黨委下達的工作任務,為堅定不移推動“三大目標、三大任務、三化轉(zhuǎn)型“戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。

按照公司黨委工作要求,全面落實從嚴治黨,進一步加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,落實目標責任,強化主體責任,求真務實,堅持目標導向、問題導向和效果導向。轉(zhuǎn)作風、抓執(zhí)行,加強基層領導班子建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,加強黨員隊伍建設,發(fā)揮先鋒模范作用。深入推進黨風廉政工作,振奮精神、開拓創(chuàng)新,積極探索增強后端黨建工作活力的有效途徑和方法,全面深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、加強協(xié)同強化內(nèi)部執(zhí)行,穩(wěn)步提升管理水平。向管理要效益,全面落實“嚴格管理、精心維護、預防為主、防搶結(jié)合”工作方針,建立“時時督促、日通報、周通報、月分析”的管控制度,嚴格落實日常維護工作計劃和安全隱患排查整治工作,不斷強化干線維護部門職能管理。

2、加強巡查夯實基礎,積極推進標準化維護。嚴格落實公司領導日常維護抽查、中心經(jīng)理檢查、維護站長巡查的三級巡查制度。全面落實線路標準化整治工作制度,對直埋光纜開展探測光纜埋深、加固、油刷標石,對管道光纜整理預留、掛牌,對架空光纜提升公路交越高度。系統(tǒng)全面落實干線光纜纖芯質(zhì)量監(jiān)控制度,按月實施一級干線空余纖芯質(zhì)量測試,強化干線光纜纖芯質(zhì)質(zhì)量監(jiān)控,建立健全各類維護基礎資料,夯實維護基礎。

3、強化三類管理統(tǒng)籌部署,細化落實維護重點工作。全面完成直埋光纜線路日常維護,累計完成直埋一、二級干線光纜徒步巡檢560遍,車巡950遍。全面完成管道光纜線路日常維護,完成管道光纜線路徒步巡檢,增補、更換井蓋,清理人井垃圾、抽除積水、添補缺損的子管堵塞322處。全面完成架空光纜線路日常維護,完成所有一、二級干線徒步巡檢,逐桿檢修架空光纜線路1920根,累計扶正電桿200余根。

二、維護指標全面達標。

三、維護重點工作全面提升。

(一)穩(wěn)步推進干線維護標準化和管理制度化。

機場場道隊工作計劃篇四

??诿捞m國際機場位于海南省海口市,??谑呛D系氖呛D系慕?jīng)濟,文化中心。海南島是個美麗之島,擁有最多的海洋面積,旅游資源豐富,來海南旅游是人們的向往。同時海南又位于海上‘絲綢之路’的重點位置。在一帶一路發(fā)揮了巨大的區(qū)位優(yōu)勢。并且美蘭機場的天然地理優(yōu)勢,可以縮短國際航線的距離??梢越o美蘭機場帶來更多的旅客,旅客量的增加會帶動非航業(yè)務的發(fā)展,進而大幅提升美蘭機場非航業(yè)務的收入。

集團化管理的優(yōu)勢。

海口美蘭國際機場隸屬于海航集團,海南集團的業(yè)務涉及多個產(chǎn)業(yè),可以為美蘭機場非航業(yè)務帶來更多的市場,并且海航集團規(guī)模龐大,擁有成熟的機場經(jīng)營理念和模式,并且還擁有豐富的經(jīng)營資源。美蘭機場的非航業(yè)務可以在這些優(yōu)勢的支持下,快速發(fā)展。

機場二期擴建的優(yōu)勢。

美蘭機場為了更好的服務廣大用戶,進行自身的有效擴建,在擴建的過程中,針對二期擴建投入的力度表現(xiàn)十分突出。首先,在二期擴建的等級方面,表現(xiàn)為4f的等級標準。該標準是目前中國民航最高等級的飛行區(qū)。飛行區(qū)內(nèi)能夠起降最大的民航客機,從而為機場的服務運行,提供了更多的保障。其次,在飛行區(qū)的工程建設過程中,擁有一條三千六百米的跑道;針對平行滑行道的數(shù)量設定,表現(xiàn)為兩條;在垂直聯(lián)絡道的數(shù)量設定上,表現(xiàn)為四條;針對各類機位的設定,總計是六十一個。與此同時,還在各類附屬單體工程上,總計設定了十三個,其中涵蓋了燈光站、消防執(zhí)勤點等等。

機場場道隊工作計劃篇五

石家莊國際機場201x年鳥情調(diào)研工作計劃根據(jù)201x年8月份-12月份鳥情調(diào)查情況,結(jié)合本機場及周邊地區(qū)生態(tài)環(huán)境、食源分布及鳥情信息,針對該機場特點為有效控制201x年鳥擊征候發(fā)生率,確保飛行安全;初擬201x年鳥情調(diào)研工作計劃,現(xiàn)具體內(nèi)容如下。

一、基礎調(diào)查工作(一)、鳥情調(diào)查:

初擬201x年3月20日-30日,對該機場及周邊地區(qū)春季鳥情進行調(diào)查;6月20日-30日對夏季鳥情進行調(diào)查。

(二)、蟲情調(diào)查:

初擬201x年4月20日-30日,對該機場及周邊地區(qū)夏季蟲情進行調(diào)查,并對主要昆蟲,特別是總招引鳥類的昆蟲進行綜合治理。

(三)、草情調(diào)查:

初擬201x年8月20日-25日,對該機場及周邊地區(qū)野生雜草進行綜合調(diào)查,并弄清野生雜草與鳥類之間的關系,為綜合治理鳥害提供科學依據(jù)。

季燕子的危害。此外,分別于5月25日、6月25日、7月25日、8月25日再分別有重點的進行滅殺。

(二)、201x年4月20日-25日,指導該機場內(nèi)場區(qū)進行植物矮。

化試驗,試驗面積10002m。

(三)、201x年6月25日-30日,指導該機場在內(nèi)場區(qū)滅殺田鷚、野雞,計劃進行兩周。以控制田鷚及云雀等雀形目鳥類的基數(shù)。

(四)、201x年4月20日-25日,指導該機場在內(nèi)場區(qū)草坪滅殺野生雜草進行試驗,試驗面積10002m,對照區(qū)10002m(藥費30元,由該機場支付)。

(五)、201x年8月份,指導該機場采集制作野生植物標本30種,力爭將常見的、且與鳥類有關系的植物全部制作成標本(材料費496元,由該機場支付)。

三、項目成果(一)、201x年9月30日,完成《河北正定國際機場及周邊地區(qū)生態(tài)環(huán)境調(diào)查報告》《河北正定國際機場及周邊地區(qū)鳥情調(diào)查報告》《河北正定國際機場及周邊地區(qū)昆蟲調(diào)查報告》《河北正定國際機場及周邊地區(qū)草情調(diào)查報告》《河北正定國際機場及周邊地區(qū)鼠情調(diào)查報告》《河北正定國際機場鳥類防范建議書》等相關文字報告的校對、彩印工作;該計劃可根據(jù)當年的氣候情況進行調(diào)整,以上計劃妥否,僅供項目方參考。附:

項目方需要準備的多種物資。

1、農(nóng)藥201x年12月11日。

附送:

機場安檢員如何寫好自我鑒定。

機場安檢員如何寫好自我鑒定。

護經(jīng)?;?。將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃、有重點,實踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,勤思考,勤學習。工作實踐讓我的業(yè)務不斷增長,工作能力和思想認識都有了很大提高。我的生活準則是:

認認真真做人,蹋蹋實實工作。為人真誠熱情,樂于助人。堅持著自我反身且努力完善自己人格的意念,時刻以品德至上來要求自己,一貫奉行嚴于律已的信信條并切實遵行它。積極參加單位組織的各項活動,在“愛我百花”職工風彩演講大賽中,取得了良好成績。不但豐富了自己的閱歷,還鍛煉了自己能力!當然,我還有很多不足之處,說話做事粗枝大葉。與人交流溝通有待進一步完善。我喜歡自己的專業(yè)和工作,所以有信心改進不良習慣。一年實習工作的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風和埋頭苦干的求實精神,樹立了強烈的責任心,高度的責任感和團隊精神。生產(chǎn)實踐讓我學會脫離浮躁和不切實際,心理上更加成熟堅定。為走向工作崗位做好充分準備,在今后的工作中,我將繼承和發(fā)揚自己的優(yōu)勢,學習改進不足。適應企業(yè)發(fā)展要求,努力把自己的工作做得更好。怎么寫范文二自參加工作以來,在單位領導的精心培育和指導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作如下:

一、在思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)。

機場場道隊工作計劃篇六

據(jù)年報顯示,截止2019年6月30日,美蘭機場集團非航業(yè)務實現(xiàn)總收入元(人民幣,下同),較2018年同期增長。其中非航主要收入來源于以下個方面,特許經(jīng)營收入元,同期下降,貨運及包裝收入,同期增加。酒店收入元,同期增加,貴賓室收入,同期增加。租金收入元,同期增加。停車場收入元,同期下降,其他收入元,同期增加。從年報分析中得出停車場業(yè)務收入下降最為嚴重,特許經(jīng)營收入下降也不容小視。

特許經(jīng)營業(yè)務。

當前美蘭機場的特許經(jīng)營收入主要來源于免稅店,免稅店的銷售額決定了特許經(jīng)營的收入。??诿捞m機場免稅店位于??诿捞m機場國內(nèi)候機樓隔離區(qū)內(nèi),批復面積達萬平方米,經(jīng)營國家批準的38類免稅商品,涵蓋400余項國際知名高端品牌,以經(jīng)營化妝品、香水、手表、箱包、服裝服飾、糖果(巧克力)、眼鏡(含太陽鏡)等商品為主。

貨物及包裝業(yè)務。

??诿捞m國際機場貨運有限公司于2010年2月成立,并由美蘭機場控股經(jīng)營,注冊資金2000萬元。美蘭貨運為海口地區(qū)各航空公司(南方航空除外)航空貨物唯一地面保障單位,現(xiàn)有員工近200名,擁有倉庫、業(yè)務辦理柜臺等營業(yè)場所25000多平方米,門類齊全的各種貨運設備、車輛價值3000多萬元,信息化程度較高,完全可保障滿足美蘭機場貨運業(yè)務的需求與發(fā)展。

貨物及包裝收入增加的主要是因為機場加強了與國內(nèi)和國際貨運代理的合作。積極擴展貨件直郵及全球貨機合作業(yè)務,實現(xiàn)了貨運業(yè)務持續(xù)增長。

酒店業(yè)務。

??诿捞m機場酒店位于海口航空旅游城西側(cè),酒店建筑面積約10萬平方米,擁有996間客房及套房。酒店設有一間大堂吧及2間各具特色的餐廳——海瀾餐廳、阿vo家土菜館。酒店另有3間靈活的多功能會議室,可容納10-150人不等。酒店業(yè)務上升主要原因一是去年酒店處于試運營狀態(tài),而今年酒店客房和相關配套全面投入運營。二是旅客吞吐量的增加,提升了酒店的入住率,帶動了酒店業(yè)務的增加。

貴賓服務業(yè)務。

美蘭機場在經(jīng)營、發(fā)展過程中,自身具備的貴賓服務非常顯著,而且創(chuàng)造的經(jīng)濟效益、社會效益非常突出。首先,代辦服務。在貴賓的服務過程中,能夠幫助貴賓代辦進港、出港的相關手續(xù),其中包括登機牌的代辦、托運的代辦、保險的代購等等,促使貴賓能夠擁有更多的空余時間來安排自己的事情。其次,提供貴賓休息廳。對于美蘭機場的貴賓而言,他們擁有獨立的候機休息廳,并且在報刊雜志的提供,以及相關的航班信息提供等,都表現(xiàn)的更加優(yōu)質(zhì)服務。除此之外,貴賓的服務廳,還會提供茶水、點心等等。第三,貴賓服務的過程中,在通行方面,得到了更好的改善,其中涵蓋了專用的安檢通道,以及專用的停車場等等。這些對于貴賓服務而言,可以更好的減少矛盾、沖突現(xiàn)象,而且對于人擠人的問題,得到了一定的處理。第四,貴賓的專人引導服務。該類型的服務業(yè)務,主要是針對貴賓,按照專人來引導進行登機、接機,從而幫助貴賓得到更好的體驗。

停車場業(yè)務。

美蘭機場的運營過程中,停車場業(yè)務表現(xiàn)突出。機場的停車樓,主要是設定在美蘭機場航空旅游層的北側(cè),擁有兩個進口,五個出口,分別是地下兩層和地上十層。美蘭機場提供的停車位數(shù)量非常的龐大,總計超過三千個。在停車場的內(nèi)部,保持二十四小時的監(jiān)控。與此同時,能夠達到自動識別、無感支付的特點,停車場的各類智能化系統(tǒng),得到了良好的引進和調(diào)整,整體上獲得的創(chuàng)新成績非常顯著。

機場場道隊工作計劃篇七

20xx年,傳輸線路維護中心全體員工以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹十九大精神,認真完成好公司黨委下達的工作任務,為堅定不移推動“三大目標、三大任務、三化轉(zhuǎn)型“戰(zhàn)略目標實現(xiàn)。

按照公司黨委工作要求,全面落實從嚴治黨,進一步加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,落實目標責任,強化主體責任,求真務實,堅持目標導向、問題導向和效果導向。轉(zhuǎn)作風、抓執(zhí)行,加強基層領導班子建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,加強黨員隊伍建設,發(fā)揮先鋒模范作用。深入推進黨風廉政工作,振奮精神、開拓創(chuàng)新,積極探索增強后端黨建工作活力的有效途徑和方法,全面深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、加強協(xié)同強化內(nèi)部執(zhí)行,穩(wěn)步提升管理水平。向管理要效益,全面落實“嚴格管理、精心維護、預防為主、防搶結(jié)合”工作方針,建立“時時督促、日通報、周通報、月分析”的管控制度,嚴格落實日常維護工作計劃和安全隱患排查整治工作,不斷強化干線維護部門職能管理。

2、加強巡查夯實基礎,積極推進標準化維護。嚴格落實公司領導日常維護抽查、中心經(jīng)理檢查、維護站長巡查的三級巡查制度。全面落實線路標準化整治工作制度,對直埋光纜開展探測光纜埋深、加固、油刷標石,對管道光纜整理預留、掛牌,對架空光纜提升公路交越高度。系統(tǒng)全面落實干線光纜纖芯質(zhì)量監(jiān)控制度,按月實施一級干線空余纖芯質(zhì)量測試,強化干線光纜纖芯質(zhì)質(zhì)量監(jiān)控,建立健全各類維護基礎資料,夯實維護基礎。

3、強化三類管理統(tǒng)籌部署,細化落實維護重點工作。全面完成直埋光纜線路日常維護,累計完成直埋一、二級干線光纜徒步巡檢560遍,車巡950遍。全面完成管道光纜線路日常維護,完成管道光纜線路徒步巡檢,增補、更換井蓋,清理人井垃圾、抽除積水、添補缺損的子管堵塞322處。全面完成架空光纜線路日常維護,完成所有一、二級干線徒步巡檢,逐桿檢修架空光纜線路1920根,累計扶正電桿200余根。

二、維護指標全面達標。

三、維護重點工作全面提升。

(一)穩(wěn)步推進干線維護標準化和管理制度化。

機場場道隊工作計劃篇八

xx年春運工作,從1月16日起至2月24日止,共40天。春運期間,我站積極發(fā)揮^v^門的職能作用,統(tǒng)籌安排人員強化治理、檢查、指導工作,極大的方便了群眾的出行,有力的保障了春運工作的順利開展。

春運一開始,我站就積極組織實施縣局20xx年春運工作方案。站領導精心組織,周密安排對可能發(fā)生的突發(fā)事件提前準備,對消防設備、安全設施進行全面檢查,重點崗位如人車聯(lián)檢、“三品”檢查、進出站、現(xiàn)場管理等崗位增加人員??瓦\站全體員工以高度的責任感,認真的工作態(tài)度,積極主動投入到春運安全工作中,全面保障了春運工作的正常運行。下面對今年的春運工作總結(jié)如下:

春運工作圓滿完成離不開思想高度重視和精心組織安排,站領導為了確保春運工作順利進行,把春運安全工作放在首位,認真落實縣局和縣運管所部署的春運各項工作,制定了春運工作方案、成立春運安全保衛(wèi)工作領導小組,制定突發(fā)事件應急預案和春運值班制度,公布值班名單。召開春運動員大會,將春運安全工作落實到實處,將安全責任落實到每一個人。我站從思想上高度重視安全工作,做好惡劣天氣的準備工作,認真做好各線路車輛的檢車工作,針對冬季冰雪路況做好宣傳學習,要求各線路客車備好防滑鏈等安全實施,防止疲勞駕駛和酒后駕駛,馬上協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件,嚴防安全運輸事故,做到組織到位、措施到位、責任到位,確保了安全運輸正常有序的進行。

春運期間我站利用簡報、宣傳欄和橫幅等多種方式進行宣傳,與進站發(fā)車的駕駛員、車主面對面交流冬季安全行車經(jīng)驗,要求他們馬上維修車輛,并叮囑駕駛員做到春運安全行車。

春運前對全體員工進行了春運動員和春運安全學習,對春運期間可能發(fā)生的客流突增、安全事故、火災雨雪惡劣天氣等突發(fā)事件提前預測演練,并簽訂安全責任書。

強化對營運車輛及駕駛員的安全檢查力度,春運期間增加了檢車人員,把好車站安全源頭關。

對各進站春運車輛進行全面檢查,車輛是否按期參加車輛綜合技術性能檢測和二級維護;車輛技術等級是否與經(jīng)營范圍相適應;客運車輛是否按規(guī)定安裝并使用gps行駛記錄儀,保證有效正常監(jiān)控。各車輛嚴格執(zhí)行人車聯(lián)檢工作標準,不符合要求、安全無保障的車輛,一律禁止參加春節(jié)運輸。

對各種證件和駕駛員的檢查工作。按照上級新的要求,利用新的“安全例檢單”和“派車單”。嚴格檢查“六證”、“兩單”,嚴禁酒后駕車、嚴禁疲勞駕車,發(fā)現(xiàn)無即時證明、即時證明過期或人證不符、車證不符、車輛安全技術不達標者,一律不準參加春運;嚴格執(zhí)行各車輛的人車聯(lián)檢,嚴格審查其營運手續(xù)和各項保險,嚴禁違規(guī)加班包車。我站還對各營運車輛的有關證件和安全隨車設施分別進行了拍照,以此作為影像材料予以存檔。

認真落實“三不進站、六不出站”規(guī)定,在客運站有“三品”專人檢查,新印制了“安全出站登記表”和“三品檢查登記表”,做到了四有,即:有專人、有檢查、有記錄、有處理;把“三品”查在站內(nèi),堵在車下。防止發(fā)生破壞事件和違章、違規(guī)現(xiàn)象,杜絕各類責任事故的發(fā)生,保證了春運安全源頭關,確保了旅客生命安全,使旅客出行安全得到了有力的保障。

春運期間,嚴格落實安全管理在現(xiàn)場制度,安全人員到發(fā)車現(xiàn)場,堅決杜絕一切違章違規(guī)行為的發(fā)生。對違規(guī)、違紀車輛進行嚴格檢查,每天都對各客運車輛進行安全例檢和出站登記,不符合要求的車輛,決不放行,對超員車輛堅決不予放行,努力做好乘客思想工作,將超員乘客安全有序的進行分流,對車輛違規(guī)違紀按規(guī)定進行處理。

機場場道隊工作計劃篇九

為了有效的開展安全工作,研究決定將班組的安全活動應形成制度,定期或不定期的.進行班組安全生產(chǎn)活動。由安全員擬制、經(jīng)理審核批準特制定本計劃,望員工認真貫徹落實。

開展班組安全活動的形式采用學習、討論、參觀、觀摩、競賽等。

1、學習國家和政府的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

2、學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識。

3、討論分析典型事故案例,總結(jié)和汲取事故教訓。

4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力的訓練,以及異常情況緊急處理和應急預案演練。

5、開展崗位安全技術競賽、比武活動。

6、開展查隱患、反習慣性違章活動。

7、開展安全技術座談,觀看安全教育電影和錄像。

8、熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施。

9、其它安全活動。

1、班組安全活動每月兩次,具體活動時間根據(jù)生產(chǎn)實際情況進行安排。

2、班組安全活動與安全會議同時記錄。

3、現(xiàn)場作業(yè)人員都要按時參加班組的安全活動。企業(yè)的管理人員要參加班組的安全活動。管理人員和安全生產(chǎn)員要定期檢查班組安全活動情況,并在活動記錄上簽字。

4、根據(jù)有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的適應性,隨時修改培訓計劃和班組安全活動計劃。

機場場道隊工作計劃篇十

合理營養(yǎng)是創(chuàng)設健康膳食環(huán)境的主要目標,是促進幼兒生長發(fā)育和物質(zhì)能量代謝的必要條件。合理營養(yǎng)體此刻膳食上就稱為*衡膳食。任何一種食物都不可能包含所有的營養(yǎng)素,任何一種營養(yǎng)素也不可能具備全部營養(yǎng)功能。所以,我們把各種食物合理調(diào)配,使具有不一樣營養(yǎng)特點的食物在膳食中占有適當比例,從而保證幼兒的營養(yǎng)需要和膳食供給*衡、各種營養(yǎng)素和熱量*衡、各種氨基酸*衡和各類食品*衡。

科學合理制定幼兒食譜,是保證幼兒健康成長的關鍵。根據(jù)需要,我們成立了有家長參與的食譜制定小組,參與幼兒食譜的制定。成立伙食管理委員會,每月開一次會,聽取各方意見,及時改善,不斷提高膳食質(zhì)量。另外,保健教師定期計算每日膳食中各種營養(yǎng)素的供給量,制定食譜。

二、科學烹調(diào)是保證膳食質(zhì)量和保存食物營養(yǎng)成分的重要環(huán)節(jié)。

科學烹調(diào)對食物的消化、吸收、利用和提高其營養(yǎng)價值均有重要作用。我們做好食堂人員的培訓,具體做法如下:

1、洗。仔細沖洗,去除寄生蟲卵和殘留農(nóng)藥,盡量不在切后洗,更不在水中浸泡,以減少水溶性營養(yǎng)素的流失。

2、切。根據(jù)幼兒消化機能尚未發(fā)育健全的特點,菜肴制作時原料要切得細、碎,盡量做到現(xiàn)切現(xiàn)烹,以減少營養(yǎng)素的流失。

3、配。既配質(zhì)量,配色、香、味、形,更注重配營養(yǎng),葷素搭配,粗細搭配。

4、燙。根據(jù)菜肴屬性,有些原料需要水燙處理。蔬菜在沸水中翻個身就撈起,堅持鮮艷的色澤,口感的脆嫩。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理,殊不知菠菜在沸水燙后,雖然損失了部分維生素,但也能除去較多的草酸,有利于體內(nèi)鈣的吸收。

5、烹。減少營養(yǎng)素流失的烹調(diào)原則是旺火急炒。使用旺火急炒,葉菜類的維生素c*均保存率為60~70%,而胡蘿卜素的保存度則可到達76~96%。急炒時加熱時間不宜過長,以免水溶性蛋白質(zhì)的流失,如蛋、雞、鴨、豬血中,均包含豐富的水溶性蛋白質(zhì),在加熱過程中,這些水溶性蛋白質(zhì)會逐漸凝固,加熱時間愈長,凝固得越硬,會影響口感及營養(yǎng)素的利用。

6、調(diào)。烹調(diào)時不宜過早加鹽,煮豆、燒肉時加鹽太早,會使原料中的蛋白質(zhì)凝結(jié)過早,不易吸水膨脹而碎爛;燒湯時加鹽過早,會導致蛋白質(zhì)過早凝結(jié)而影響湯汁的濃度。味精的調(diào)味也很講究,一般在菜肴將起鍋時放入最好。

可見,幼兒營養(yǎng)是否充分,不僅僅與膳食結(jié)構、原材料質(zhì)量有關,并且與烹調(diào)過程及技巧有關。不科學的烹調(diào)技術和方法會導致營養(yǎng)物質(zhì)流失或破壞,降低了營養(yǎng)價值。

三、根據(jù)幼兒的膳食心理特點來搞好食物調(diào)配與烹飪。

3~6歲的幼兒喜愛花樣面點與各種配菜,喜愛色香味形均佳的飯菜,愛吃帶餡的食品,他們不愛吃太長的菜葉、滑溜溜的紫菜、豬肝和醬色太深的湯。所以,我們可將孩子*時不愛吃,但營養(yǎng)豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡,做成包子,將不愛吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點心吃,使他們樂于理解,增進營養(yǎng)素的攝入。根據(jù)孩子的需要,我們的食譜常換花樣,主食種類也十分多樣,如營養(yǎng)飯、花卷、包子、面條、粽子等。增加了各種粥、粗糧,并在傳統(tǒng)的煲湯中加入了各種時令蔬菜,受到孩子們的歡迎。

四、創(chuàng)設合理的飲食環(huán)境,培養(yǎng)良好的飲食習慣。

優(yōu)雅的環(huán)境能夠使孩子心境愉快,增強腸胃的蠕動及消化液的分泌,增進食欲,促進消化。注意營造和諧的進餐氣氛,不強迫幼兒進食。在進餐過程中,師幼、*之間有交流,融知識教育、情感交流、行為與習慣的訓練為一體。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食*衡,有利于幼兒消化器官活動和疾病預防,也有利于幼兒良好道德品質(zhì)與禮貌行為的構成。要求孩子定時定量、定地點進餐,細嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩飯撒飯,飯前作好準備;要創(chuàng)設良好的相互模仿與學習的環(huán)境,讓他們在進餐過程中養(yǎng)成正確的飲食習慣,促進身心健康。

五、加強食堂人員工作質(zhì)量考核。

在食堂人員中開展公*競爭考核活動,是解決幼兒膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質(zhì)量矛盾的關鍵,也是實施幼兒園膳食科學管理的關鍵。我們的具體做法是:成立考核小組,提出考核方案,考核方案里的考核指標,以表格形式表示。表格盡可能體現(xiàn)全面性、公*性、數(shù)據(jù)性。表格具體由每班保教人員如實填寫上交。考核按表格要求,根據(jù)當天當餐的食物,從色、香、味、形、量等方面進行綜合評分。這種公*、公開、競爭、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾。實施膳食科學管理的結(jié)果是:幼兒歡心、家長放心、保教人員開心、食堂人員舒心、領導寬心。

機場場道隊工作計劃篇十一

1、浴室設備間焊接操作臺欄桿。(以和綜合生產(chǎn)部聯(lián)系,欄桿下周解決,閥門11月份來貨解決)。

2、解決c樓二樓的.地板鼓起問題。已完成。

3、保養(yǎng)辦公樓廚房設備。(保養(yǎng)了一部分,下周接著保養(yǎng))。

小區(qū)運行維修計劃:

1、粉刷1號樓第二會議室墻面。已完成。

1、小區(qū)廚房設備設施的保養(yǎng)。已完成。

2、整理nosa相關文件。已完成,小區(qū)照明.防火門.人字梯.玻璃檢查已完成。

1、繼續(xù)保養(yǎng)辦公樓廚房設備。

2、催促綜合生產(chǎn)部解決浴室操作臺加裝欄桿的問題。

3、調(diào)試吹瓶機新做的瓶型。

小區(qū)運行維修計劃:

1、1號樓3層西側(cè)男衛(wèi)生間空調(diào)閥門更換。

2、3號樓彭總房間及劉書記房間部分墻面粉刷。

2、小區(qū)2號樓門口2層、3層西側(cè)墻面粉刷。小區(qū)2號樓廚房設施設備保養(yǎng)。

機場場道隊工作計劃篇十二

海南和??诘慕?jīng)濟快速發(fā)展,未來對交通的需求越來越大,雖然民航業(yè)的發(fā)展受外部因素的影響出現(xiàn)比較大的波動,但總體上還是與經(jīng)濟的發(fā)展速度有關,海南省gdp的提升,國民生活水平的提高,社會科技的進步推動了航空業(yè)的發(fā)展。

海南國際旅游島和自貿(mào)港建設的機遇。

美蘭機場的發(fā)展和創(chuàng)新過程中,針對旅游島項目的建設、自貿(mào)港項目的建設,都是非常重視的。美蘭機場本身,是海南省最大的機場,因此在這兩個項目的建設過程中,必須保持高度的關注,尤其是要堅持在項目的經(jīng)濟效益、社會效益上得到更好的提升。首先,針對項目的優(yōu)惠政策,需要有效的利用,堅持在自身的非航業(yè)務開發(fā)力度上,得到大幅度的提升,促使全局工作的進行,能夠朝著更加優(yōu)秀的方向來進步,從而為美蘭機場的行業(yè)地位,進行更好的鞏固。其次,美蘭機場在個人物品的郵寄業(yè)務上,需要進一步的加強,由此能夠在非航業(yè)務的綜合規(guī)模上,得到良好的拓展。江東新區(qū)的規(guī)劃工作開展當中,美蘭機場本身,是核心的臨空經(jīng)濟區(qū)。因此,在江東新區(qū)的覆蓋下,美蘭機場能夠直接靠近產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的地方,實現(xiàn)自身的全新拓展。

海南獨特的地理位置和免簽政策。

海南省的獨特地理位置使其擁有豐富的旅游資源,吸引世界各地的旅客來旅游,同時免簽政策方便外國旅客來海南旅游,這些機遇給??诿绹H機場帶了旅客,讓運輸量不斷增加,推進了機場的發(fā)展步伐。海南的許多特色產(chǎn)品和美食,能夠激起旅客的消費欲望,推動機場非航性業(yè)務的快速發(fā)展。

機場場道隊工作計劃篇十三

班組計劃管理工作是企業(yè)管理的首要職能,班組計劃就是在工作或行動以前預先擬定的具體工作內(nèi)容和步驟,是根據(jù)企業(yè)的各項工作計劃確定班組工作目標,制度班組工作計劃。

班組計劃管理是班組日常管理的重要內(nèi)容之一,是企業(yè)各項生產(chǎn)計劃的基礎和落腳點,班組實施這一管理的主要目的是根據(jù)企業(yè)和班組已制定的各項計劃,通過編制和執(zhí)行班組計劃,把班組全部生產(chǎn)活動納入班組統(tǒng)一的計劃管理,使組織生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)和各種活動得以有計劃進行,最終實現(xiàn)各項工作任務的準時完成,為企業(yè)取得最大的效益。

第一條要把握全局。

班組在編制計劃時,必須要服從企業(yè)和生產(chǎn)部門的工作計劃,班組計劃的制定要在生產(chǎn)部門計劃的統(tǒng)一指導下進行。

第二條實事求是。

要制定出合理有效的計劃,就要在制定計劃時,充分地了解班組的人員、技術、設備能力等詳細情況,將有利因素和不利因素進行分析和總結(jié),確保制定的班組計劃目標具有可行性和挑戰(zhàn)性。

第三條全員參與。

班組管理者要讓所有員工明晰自身在班組建設中的.任務和責任,使他們在生產(chǎn)中充分發(fā)揮自身的聰明才智,就要動員和組織所有員工參與,共同制定班組計劃指標、確認班組生產(chǎn)目標,以制定切實可行的實施措施,促進班組工作的順利進行。

第四條靈活性。

班組計劃必須有一定的原則性,但也必須具有一定的靈活性。在制定班組計劃時,首先要充分征求班組成員的意見,經(jīng)全體班組成員一致通過后加以嚴格執(zhí)行,如在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)一些特殊情況,可征得領導同意后將執(zhí)行計劃進行適當修改。

機場場道隊工作計劃篇十四

14.做好人力資源調(diào)研工作,為t3航站樓啟用后的檢驗檢疫業(yè)務需要做好人力資源準備。

15.積極落實各項基礎設施建設及設備配備,提出符合要求、設備一流、滿足流程需要的需求計劃。

16.制定并完善t3航站樓啟用后的各項檢驗檢疫工作流程和應急預案。

17.做好對t3航站樓、配餐公司的衛(wèi)生驗收工作。

機場場道隊工作計劃篇十五

1、鞏固與夯實公司六好六型班組建設工作模式基礎,深化班組建設發(fā)展,豐富班組建設內(nèi)容。

2、著力建設品牌班組。

3、進一步突顯公司各類班組建設工作的特色與活力,穩(wěn)步推進建立和發(fā)展公司特色班組文化。

xx年公司班組建設的主題:夯實基礎、提升水平、深化發(fā)展、創(chuàng)立品牌。

1、四月份制訂公司xx年班組建設工作計劃和修改完善xx年公司班組評比考核標準;建立和完善公司全年班組建設工作的年度目標要求及工作任務。

2、五月份在全司組織開展一次班組長專題培訓工作;進一步加強對班組長的班組管理意識和管理水平的教育培訓,推進班組文化建設。

3、六月份在全司組織開展一次公司班組建設經(jīng)驗交流會,營造公司班組建設工作濃厚氛圍,形成班組建設的品牌示范效應,推動班組建設以點帶面工作格局,促進公司各班組建設工作的交流,推進班組管理水平提升。

4、全年組織開展一次班組建設特色主題活動;各單位(各基層工會)結(jié)合工作實際,以推動安全、質(zhì)量、效益、節(jié)能減排等工作為目標,以推進六好六型班組建設工作,提升班組管理水平為特點,組織開展好一次班組建設特色主題活動。

5、十一月份組織開展公司班組建設評比申報工作;根據(jù)公司班組建設考核達標要求開展自評,組織開展好六好六型班組的申報工作。

6、十二月份組織開展公司班組建設評定工作;根據(jù)公司班組建設考核達標要求,組織開展好六好六型班組的評定工作。

7、年底組織開展公司班組建設表彰工作。根據(jù)六好六型班組的`評定工作結(jié)果,組織做好公司優(yōu)秀班組的評比表彰工作。

為切實做好今年的六好六型班組建設的評定工作,進一步深化班組建設工作。公司設立六好六型班組建設考評組(4個部門),由工會、組織宣傳部(黨辦)、運輸生產(chǎn)管理部、市場營銷管理部等部門組成,年底開展班組建設綜合考評工作。

機場場道隊工作計劃篇十六

*南方航空公司:

本人對貴公司三亞機場的員工逯艷秋做出最優(yōu)秀的評價和最真誠的感謝!本人在元旦期間從訂票中心訂了北京的三亞的往返機票,準備攜全家去三亞過年,回京是1月27日早上的航班cz6711,到了日期,來到機場準備登機卻被機場方告知沒有訂票記錄,(應該是漏訂了),此時撥打訂票中心電話無人應答,心里不免有些著急,本人年近六旬,有三高,這一著急,身體已略有不適,此時,機場工作人員逯艷秋了解了全部情況后,細心安慰我們,不要著急,不要擔心,會為我們解決問題的,之后馬上將我們的情況電話給相關部門并要求盡快處理,又跑前跑后,經(jīng)幾番周折,終于為我們辦好了此班飛機的機票,并詳細告知注意事項和登機處,就這樣,我們順利的回到了北京。

在這個過程中,我的內(nèi)心由著急、焦慮到放松、*復再到感恩、感動,貴公司的逯艷秋同志給了我們最需要的幫助!她親和的微笑,溫馨的語言安撫我們的情緒,她采取的方法、給予的幫助贏得了我們的信任!我們真的很感動,更感謝她。今特此向逯艷秋同志致以我最衷心的感謝!望貴公司能幫助轉(zhuǎn)達,并對其予以表揚。

南航有如此心系旅客的員工,公司怎能不前進?!希望今后南航多些向逯艷秋一樣急旅客之所急、想旅客之所想的為人民服務的優(yōu)秀員工,企業(yè)怎能不發(fā)展?!

祝好人一生*安,也祝南方航空蒸蒸日上,興旺發(fā)達,成為藍天上最耀眼的明星!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

機場場道隊工作計劃篇十七

xx年的工作在上級領導的正確指引和全體員工的辛勤付出下順利地結(jié)束?;叵胍荒觊g,我們科室員工經(jīng)過了“整學變升”的思想轉(zhuǎn)變,“五不自”的不足整改,通過了《弟子規(guī)》的道德提升,服務項目的不斷增加,特別是檢票服務工作的精細化管理有了很大變化。首先是6s定位,所有的物品擺放都有規(guī)定,按照要求操作,杜絕了安全隱患,保證了各項準備工作的完整規(guī)范;其次是嚴格工作流程,每一步都不要省略,避免出現(xiàn)錯乘漏乘、行包差錯;再次,控制記錄單浪費,考核早打單現(xiàn)象,對于作廢單子查明原因,積極整改,最大限度節(jié)約成本;最后是對服務工作的常抓不懈,從儀容儀表、文明用語,到服務言行、服務技巧,出現(xiàn)問題集中總結(jié),依靠眾人的智慧、經(jīng)驗匯集起來分享使用,大家一起獲益。

以上的好做法會在20xx年的工作中延續(xù)下去。2015年的客運形勢不容樂觀,實際上危機一直就在,從火車提速到私家車增多、民航打折降價乃至輕軌貫通,公路客運受到了前所未有的沖擊?,F(xiàn)在的車站下午一過三點,整個候車大廳就冷冷清清的的,讓人的心情尤其沉重。但即使這樣,我們也不能坐以待斃,張總在報告中指出“只要精神不滑坡,方法總比困難多”。危境蘊含著機遇,就靠我們大家眾志成城,去尋找并抓住。

“服務就是公司的核心競爭力,走出困境,離不開質(zhì)量取勝,為了企業(yè),為了個人,改進服務是我們每一位員工義不容辭的職責。”我們客運員工的工作主要就是圍繞著服務展開,服務與創(chuàng)新歷來是不斷追求的目標,在當前的嚴峻形勢下,我們更應該響應公司號召,做到以下幾點:

第一,強素質(zhì)穩(wěn)定客源。新員工要學好業(yè)務,做到人人入腦入心、應用自如,防止在旅客詢問時只靠“一指禪”;老員工也要不斷了解車站新增線路及服務項目,不要只憑老經(jīng)驗行事。大家一起打好基礎,把服務做到前面,讓旅客感到事事順心,留下好口碑,提高回頭率。

第二,求效益延伸服務?!昂镁埔才孪镒由睢?,要主動走出去宣傳總站的經(jīng)營項目,讓更多的人來總站乘車,這是特別增加導乘崗的目的。在做好檢票服務工作的同時,延伸服務項目,增加三產(chǎn)售賣活動,特別是在嚴寒時節(jié),旅客不下車就能買到自己需要的物品,感到很方便。

第三,增見識推陳出新。不斷學習外部的先進經(jīng)營經(jīng)驗和服務,從中提取利于總站發(fā)展的好方法;要勇于接受新事物,發(fā)揚主人翁的精神敢于創(chuàng)新。

第四,重創(chuàng)新求真務實。創(chuàng)新要有實效性,能夠轉(zhuǎn)化成有效的經(jīng)營項目。一切服務都是為了取得效益,要牢牢把握這個重點,確保創(chuàng)新服務有效進行。

總之,20xx年的工作已經(jīng)全面展開,讓我們深刻領會領導工作指示精神,向著“六能”目標,主動作為,創(chuàng)新服務,獻出自身的智慧和努力。

機場場道隊工作計劃篇十八

根據(jù)北京檢驗檢疫局確定的今年工作的指導思想和工作總體布局,“圍繞一個中心,強化兩條主線,突出三項重點”,結(jié)合首都機場檢驗檢疫工作實際。

全面落實科學發(fā)展觀,以服務奧運為宗旨,認真履行口岸把關職能,提高應對突發(fā)事件能力,嚴防疫病疫情的傳入傳出,加強大通關建設和口岸監(jiān)管工作,不斷提高檢驗檢疫的整體水平。為此,20xx年要繼續(xù)振奮精神,扎實工作,重點做好以下十個方面的工作:

機場場道隊工作計劃篇十九

x年,聯(lián)社按照歲首確定的信貸工作方針和上級聯(lián)社要求,堅持以科學成長不美觀為指導,以深化更始為動力,以營業(yè)成長為主線,環(huán)繞增量、擴面、延長、提速、規(guī)范的總體思緒,優(yōu)化信貸投向,鼎力盤活和措置不良資產(chǎn),狠抓信貸內(nèi)控軌制培植和信貸基本打點,成立健全各項信貸打點軌制,規(guī)范信貸行為,促進我市信貸經(jīng)營方針向又好又快方面成長。

昔時信貸工功課績。

信貸規(guī)模成倍擴張,市場份額穩(wěn)步晉升。

至今年尾,全市貸款余額萬元,同比增添萬元,增幅為%。其中三農(nóng)貸款余額萬元,三農(nóng)貸款占比%,同比增添萬元,增幅為%;貼現(xiàn)貸款萬元,同比凈增萬元。全年累放各項貸款萬元,同比多投放萬元;全年累收各項貸款萬元,同比多收回萬元。昔時貸款投放居全市銀行業(yè)金融機構首位;持續(xù)三年共投放額達到億元,支農(nóng)力度逐年加年夜,有力地促進了城鄉(xiāng)經(jīng)濟成長。

清收盤活下場較著,資產(chǎn)結(jié)構日益好轉(zhuǎn)。

至年尾,全社累計收回不良貸款萬元(其中收顯性不良貸款萬元,收隱性不良貸款萬元),賬面不良貸款年尾余額為萬元,占比%,同比削減萬元,比20xx年尾的下降了%;正常貸款中非正常貸款萬元;抵債資產(chǎn)余額萬元,措置抵債資產(chǎn)萬元。20xx年、20xx年、x年度,全社新增農(nóng)戶小額信用貸款的到期收回率分袂為、、%,持續(xù)三年連結(jié)在95%以上,信貸資產(chǎn)結(jié)構較著改善。

創(chuàng)收渠道不竭拓寬,經(jīng)營效益逐年晉升。

至今年尾,各項收入萬元,其中貸款利息收入萬元,同比增添萬元,增幅%,貸款利息收入實現(xiàn)了年夜幅增添的精采勢頭;中心營業(yè)收入萬元,同比增添萬元,增幅%;各項支出萬元,同比增添萬元。收支扎差實現(xiàn)賬面盈利萬元,同比增盈萬元,實現(xiàn)了農(nóng)人增收、企業(yè)增效、信用社增盈、政府對勁的四贏杰進場所排場。

授信建檔周全鋪開,增量擴面工作縱深推進。

近年來,本市的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)日益提質(zhì),集約化水平不竭提高。工業(yè)成長迅速,城鎮(zhèn)化水平不竭晉升。全市信用社仍然堅持以投放農(nóng)業(yè)貸款為主,周全開展信用農(nóng)戶、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信用村組的評級授信工作,全力撐持新農(nóng)村培植。

信貸工作首要法子。

今年,聯(lián)社以又好又快成長為主題,周全實施鋪天蓋地頂天登時兩個工程,切實把握當前經(jīng)濟成長形勢,以增強營業(yè)品種、完美營業(yè)功能為重點,深切開展走進農(nóng)村、走進企業(yè)、走進社區(qū)勾當,與時俱進地改善支農(nóng)處事,撐持社會主義新農(nóng)村培植。

切確把握市場定位,明晰處事三農(nóng)工作重點。

我社始終堅持以農(nóng)為本、為農(nóng)處事的辦社宗旨,緊緊環(huán)繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)人增收的主題,切確把握市場定位,不竭強化支農(nóng)處事功能,立異處事體例,加年夜信貸支農(nóng)力度。

年尾農(nóng)業(yè)貸款余額萬元(20xx年尾農(nóng)業(yè)貸款余額17958萬元、20xx年尾農(nóng)業(yè)貸款21794萬元),增幅為%。今年以來,我社多次召開信貸支農(nóng)工作會議,組織信貸人員深切各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村戶,進行查詢拜訪研究,體味農(nóng)人的現(xiàn)實收入狀況和資金需求狀況,經(jīng)由過程查詢拜訪,摸清了農(nóng)戶和個體私營企業(yè)的資金需乞降農(nóng)村信貸市場的潛力,拓展了農(nóng)戶延長貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款體例,加年夜了信貸投放力度,把小額貸款市場切確定位在三農(nóng)上,切實解決了農(nóng)人貸款難問題。

強化處事法子,信貸處事功能日趨完美。

鼎力實施鋪天蓋地工程,做好農(nóng)戶評級授信工作。我社依靠市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府和村委三級力量,積極開展了信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和信用村、戶的評定工作。對評定出的信用戶、信用村、按照貸款利率定價軌制,給以了貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、處事配套等優(yōu)惠政策。同時成立健全了農(nóng)戶經(jīng)濟檔案,建檔面100%。經(jīng)由過程增強對貸款前提、軌范、權限和聯(lián)系體例等內(nèi)容的宣傳,提高了貸款透明度。信用村、戶評定工作的開展改善了農(nóng)村信用情形,提高了全市信用社信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

機場場道隊工作計劃篇二十

時間如駿馬過隙。20xx年結(jié)束了。春去秋來*凡而不簡單的一年.在各位領導的幫助帶領下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段人生的考驗和磨礪。感謝郵政公司給我這個成長的*臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。20xx年加入速遞公司這個大家庭。我身為外來務工人員能成為郵政速遞的一員感到無比的光榮。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風里來雨里去的艱辛中也體會到了本職工作的快樂??蛻糨p聲的謝謝就是最大的理解。以下就是我今年第四季度的工作總結(jié):

一、樹立認真負責工作態(tài)度,圓滿完成工作任務。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項公司規(guī)章制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度,在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學習,挖掘開發(fā)新客戶,經(jīng)過努力x-x月份完成xx萬業(yè)務、收入業(yè)務占比完成xx%。欠費每月清零、妥投率.思鄉(xiāng)月、月遞情誼、按照公司下達任務100%完成。

二、堅持團結(jié)協(xié)助的團隊精神,營造良好工作氛圍。

一個優(yōu)秀的軍師抵不過三個優(yōu)秀的士兵,在現(xiàn)任經(jīng)理的帶領下,速遞站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍在這個小隊里也體會到了無血緣的兄弟之情,深信ems全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。有一朝氣蓬勃的明天.只有公司發(fā)展好了.我們的工資福利才會好.勤勤懇懇工作才是我們唯一的選擇。

三、堅持發(fā)展的理念,深化速度服務。

在這4年多的時間里和客戶溝通中,也有失誤冒進的過失?,F(xiàn)在的市場競爭極其激烈,逆水行舟.不進則退。對電子商務客戶需求了解不夠細膩,導致極少部分客戶對ems失去信心選*營快遞。在接下來的工作中要每日跟進客戶動態(tài),掌握郵件路向,發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起,及時溝通解決不累計失誤。抓住每次對手失誤客戶回頭選擇ems的時機積極促銷提供非郵公司不能提供的服務在同等價格上比速度,在同等速度上比服務。

20xx年,是全新的一年,是自我挑戰(zhàn)的一年,總結(jié)經(jīng)驗和教訓。必將有利于自己的前行。我將努力改正去年工作中的缺點,把新一年的工作給自己一個規(guī)劃,盡自己最大的能力完成公司下達的任務和目標。為郵政速遞的發(fā)展貢獻自己的力量。

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