計劃是安排和規(guī)劃未來行動的一種方法，它可以幫助我們更好地安排時間和資源。制定計劃時，我們可以借助一些工具和方法，如GTD時間管理法等。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的計劃樣本，供大家參考和借鑒。
國企政治生態(tài)工作計劃篇一
本局各科室、經(jīng)濟責(zé)任審計局：
為全面貫徹黨的**精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，奮力推進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，實現(xiàn)“五年再造一個**區(qū)”的目標，根據(jù)^v^**區(qū)委關(guān)于開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動的實施方案和**市審計局關(guān)于開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動的實施方案的要求，結(jié)合我局實際提出如下實施方案。
加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)是認真貫徹落實黨的**和^v^視察安徽重要講話精神，優(yōu)化政治生態(tài)的重要舉措；加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)“五年再造一個**區(qū)”的重要保證；加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)是大力推進社會主義和諧社會建設(shè)，構(gòu)建和諧審計機關(guān)的重要保證；加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)是密切黨群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證；加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要保證。
開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想是：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的**和^v^視察安徽重要講話精神，以思想大解放為先導(dǎo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為核心，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，以政風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)和廉政建設(shè)為抓手，大力加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)，積極營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為“五年再造一個**區(qū)”提供堅強的政治保證。
通過開展政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動，著力在解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、向心力、影響力、生命力”六個方面取得明顯實效。
活動范圍：局機關(guān)和全體審計干部，重點是局領(lǐng)導(dǎo)班子。
活動時間：4月份開始到12月底結(jié)束。
政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動共分三個階段開展。
第一階段：學(xué)討論（4-6月）。
組織廣大審計干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**和^v^視察安徽時的重要講話精神，學(xué)書記在中紀委第七次全會和中紀委十七屆二次全會上的講話；學(xué)習(xí)^v^、同志關(guān)于民主政治和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述；深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，把社會主義核心價值體系融入到活動全過程；學(xué)習(xí)《^v^中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》；學(xué)習(xí)省紀委八屆三次、市紀委四屆三次全會和葉正軍同志3月10日在區(qū)紀委四屆三次全委會上的重要講話。圍繞“什么是政治生態(tài)環(huán)境”、“加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)有何重要意義”、“如何加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)”、“如何在優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境中發(fā)揮作用”等專題，集中組織開展大討論。通過大討論，統(tǒng)一思想，提高認識，把全體審計干部的思想統(tǒng)一到黨的**戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府工作決策部署上來，著力解決干部隊伍思想觀念上存在的突出問題，進一步解放思想，更新觀念，以思想的大解放引領(lǐng)政治生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，促進審計工作上新臺階。
第二階段：查擺整改（7月-10月）。
（1）召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。認真查擺在政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)中存在的問題和不足，尤其是查找領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)方面存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，制定整改措施。通過民主生活會和查擺整改，進一步貫徹落實民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制，切實做到講政治、講大局、講團結(jié)、進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。
（2）召開組織生活會。局黨支部組織召開生活會，每個黨員干部要查找個人思想上、學(xué)風(fēng)上、作風(fēng)上存在的問題和差距，深入剖析思想根源，認真開展批評與自我批評，提出整改措施。
（3）開展民主生活會和民意測評。組織對局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主測評，幫助找準在政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)中存在的問題和不足，通過多渠道、多形式廣泛征求方方面面意見、深入查找，把問題找準。對查擺出來的問題進行梳理，對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，要明確整改責(zé)任人，提出整改措施，限期整改；對領(lǐng)導(dǎo)干部個人存在的問題，要提出具體整改措施，認真整改。
（4）開展自查自糾。圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)五個方面開展自查自糾，科級以上干部要認真填寫《政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)自查表》。對在政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)中存在的問題，通過自查自行糾正的，不再追究責(zé)任。
（5）廣泛開展談心活動。開展談心活動是消除隔閡、增進團結(jié)、促進和諧的重要方式和方法。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、干部與干部之間要廣泛開展談心交流活動，積極營造團結(jié)友誼、和諧共事的良好氛圍。
（6）開展勤政廉政督查。局紀檢監(jiān)察室要加強對重大審計項目的督查，切實加強審計隊伍建設(shè)與管理，樹立審計人員良好形象。
第三階段：建立長效機制（11月-12月）。
政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)是一項長期的政治任務(wù)，要真正從源頭上、根本上解決問題，必須有完善而嚴格的制度作保證。建立健全與審計干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，與構(gòu)建懲防體系相統(tǒng)一，與審計機關(guān)“五年行動計劃”相協(xié)調(diào)的長效機制。即要健全和完善“鼓勵干事”的教育機制、“褒揚勤事”的激勵機制、“獎勵成事”的用人機制、“鞭策混事”的約束機制、“防止出事”的監(jiān)督機制、“嚴懲壞事”的威懾機制以及落實工作的責(zé)任機制和督查考評機制。
國企政治生態(tài)工作計劃篇二
按照會議安排，現(xiàn)將我局政治生態(tài)建設(shè)工作匯報如下：
去年12月份以來，我們按照“縣委推進政治生態(tài)建設(shè)實施意見”和“全縣政治生態(tài)建設(shè)第四季度推進方案”要求，重點開展了三項工作：一是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，著力強化“四個意識”。今年以來，局黨委中心組組織黨員干部集中學(xué)習(xí)x次，開展上黨課活動x次，受教育黨員干部x余人次。干部隊伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。二是開展城鄉(xiāng)低保專項整治行動，集中整治各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村具體工作人員存在的刁難群眾、拖拉不辦、勒、拿、卡、要等“人情保、關(guān)系?！?、“錯?！?、“漏?！钡葐栴}；上半年，共取消不符合條件的農(nóng)村低保對象x戶xx人，約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保專_人，重點提醒談話x人。三是集中開展了“民政服務(wù)質(zhì)量建設(shè)提升年”活動，重點解決窗口建設(shè)不規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量差、工作效率低、群眾滿意度不高等問題。按照加強基層民政工作能力建設(shè)的要求，建立健全社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”機制，依托政府綜合服務(wù)大廳，在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心，設(shè)立了“一門受理、協(xié)同辦理”社會救助窗口，民政系統(tǒng)的政治生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。
一是對政治生態(tài)建設(shè)理解認識不夠深刻。雖然開展了學(xué)習(xí)教育活動，但還沒有真正沉下心來學(xué)深悟透政治生態(tài)建設(shè)的內(nèi)涵和要求，工作安排部署上方法單一，致使部分黨員干部對“政治生態(tài)”一知半解，認識上模糊，基層單位的一些黨員干部對政治生態(tài)建設(shè)的主要內(nèi)容了解不夠，尤其是基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對這項工作應(yīng)該怎么抓，什么時候完成心里沒有數(shù)。
二是在強化黨委主體責(zé)任方面還需進一步加強。主要表現(xiàn)在：主體責(zé)任落實不到位，平時工作部署多，監(jiān)督檢查少，導(dǎo)致所屬基層黨組織在履職盡責(zé)方面和落實上級精神上與現(xiàn)實要求存在一定差距。黨建工作缺專人抓，重業(yè)務(wù)、輕黨建思想依然存在，從而不能保證時間到位，工作到位。個別黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識，在低保審批、救災(zāi)物資發(fā)放、臨時救助和醫(yī)療救助審批等敏感工作上，存在缺乏積極性和主動性，動力不足、闖勁下降現(xiàn)象。
三是制度執(zhí)行方面還存在不到位的問題。如：在低保精準認定上，存在認定條件不準確、認定程序不規(guī)范、認定標準不嚴格、認定結(jié)果不精準等問題；在低保動態(tài)管理上，存在動態(tài)管理不及時、退出渠道不暢通等問題。以村委會（社區(qū)）為單元，入戶調(diào)查、鄰里走訪和家庭經(jīng)濟狀況信息核對等方面執(zhí)行不嚴格，“人情?！?、“關(guān)系保”、“錯?！?、“漏?！钡葐栴}依然不同程度存在。
一是落實主體責(zé)任。在下步工作中，要切實落靠黨委的主體責(zé)任，認真學(xué)習(xí)縣委《201x年度全縣推進風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)實施方案》，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門班子、指定專人推進，盡快出臺民政系統(tǒng)政治生態(tài)建設(shè)實施方案，完善工作機制，落實工作責(zé)任，真正把政治生態(tài)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起督查檢查、一起跟蹤考核。
二是抓好班子成員的帶頭表率作用。進一步提高班子成員政治生態(tài)建設(shè)的責(zé)任意識，增強班子成員的自覺性，做到上級帶下級，一級做給一級看，以班子成員的帶頭表率作用，打造民政系統(tǒng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，增強政治生態(tài)建設(shè)的針對性、連續(xù)性和實效性，帶好民政隊伍。
三是強化監(jiān)督檢查。加強對政治生態(tài)建設(shè)各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，認真查處違反政治生態(tài)建設(shè)的行為，堅決按照上級有關(guān)規(guī)定進行追究，保證民政系統(tǒng)政治生態(tài)建設(shè)工作收到實效。
國企政治生態(tài)工作計劃篇三
政治生態(tài)關(guān)乎黨的生存與發(fā)展，關(guān)乎黨的肌體健康，關(guān)乎黨的興衰存亡，關(guān)乎能否實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。因此必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。近年來，各地接連發(fā)生影響廣泛的違紀違法案件，充分暴露了現(xiàn)今的政治生態(tài)問題，引起了各界的密切關(guān)注和當(dāng)?shù)攸h委政府的高度重視，因此，如何優(yōu)化干部從政環(huán)境，重塑良好的政治生態(tài)，成為當(dāng)前擺在各地黨委政府面前一個重大課題。
關(guān)鍵詞：政治生態(tài)建設(shè)存在問題對策。
__在黨的十九大報告中指出：“發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！秉h的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務(wù)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推進全面從嚴治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，構(gòu)建和完善體制機制，標本兼治，凈化政治生態(tài)，創(chuàng)造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀，良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成。__同時告誡，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜，全面從嚴治黨依然任重道遠。
（一）黨員干部“四個意識”還不夠牢固?，F(xiàn)在有的地方官本位思想嚴重，有的搞圈子文化、碼頭文化和政治攀附，有的裙帶關(guān)系、血緣關(guān)系濃厚，政商關(guān)系不清，甚至領(lǐng)導(dǎo)干部自己就“亦官亦商”、既想當(dāng)大官又想發(fā)大財。主要表現(xiàn)為政治意識不牢，對黨不忠誠、不老實；大局意識不強，執(zhí)行政策打折扣、做選擇、搞變通；核心意識不清，“四個服從”不到位；看齊意識不夠，狂妄自大，陽奉陰違，欺上瞞下，欺壓群眾等等。
（二）黨內(nèi)政治生活的嚴肅氛圍不夠濃。這些年“潛規(guī)則”侵入黨內(nèi)，個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義腐蝕黨員干部、敗壞黨風(fēng)社風(fēng)。許多被查處的嚴重違紀違法干部，都懊悔自己沒有受過嚴肅的政治生活錘煉，所在地方部門黨組織缺乏嚴格的黨內(nèi)政治生活。主要表現(xiàn)為邊緣化，黨的組織生活給業(yè)務(wù)工作讓路，應(yīng)付了事；庸俗化，黨內(nèi)一團和氣；平淡化，批評與自我批評不到位，越往基層越不嚴肅；隨意化，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，教育管理寬松軟。
（三）基層腐敗現(xiàn)象較為突出。主要由于基層黨員干部沒有認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和反腐斗爭形勢的嚴峻，錯誤地以為反腐主要是打老虎、抓典型，一些基層黨員干部認為反腐是高層的事，離自己還比較遠，抱有僥幸心理，在腐敗上不收斂不收手，上面九級臺風(fēng)，下面紋絲不動，各種索拿卡要、雁過拔毛等腐敗現(xiàn)象還比較突出。
（四）不作為、混日子等作風(fēng)問題依然存在。少數(shù)黨員干部身上黨性意識不強、理想信念動搖、缺乏政治信仰、宗旨意識淡薄、脫離群眾的現(xiàn)象仍然存在，有些黨員干部工作的主動性、創(chuàng)新性不強，得過且過。多一事不如少一事，少一事不如不干事的現(xiàn)象比較嚴重。為官不為是黨的建設(shè)新常態(tài)下在黨員干部在作風(fēng)方面所表現(xiàn)出來的一種較為隱蔽的新傾向，是凈化政治生態(tài)、營造良好從政環(huán)境必須要切除的一顆毒瘤。
（五）選人用人的導(dǎo)向作用未能得到充分發(fā)揮。干部選拔任用的科學(xué)機制還沒有完全形成，選人用人的正確導(dǎo)向還沒有完全樹立起來，影響選人用人公信度的不利因素還依然存在。首先，選人用人標準不明，對于德才兼?zhèn)涞臉藴拾盐詹粶蚀_，選人用人的思路不清淅，黨內(nèi)正確的選人用人原則貫徹落實不到位；其次，選人用人的范圍不廣，用人部門化、地域化、經(jīng)歷化比較嚴重，唯圈子用人等任人唯親現(xiàn)象時有發(fā)生；第三，選人用人的公信度不高。暗箱操作、潛規(guī)則等現(xiàn)象，影響了干部選拔任用的公信度。
（六）使命意識弱化、擔(dān)當(dāng)精神缺失。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只想要權(quán)力、不愿擔(dān)責(zé)任，組織委以重任時當(dāng)仁不讓，但干工作卻不擔(dān)當(dāng)不負責(zé)，出了問題就溜肩膀、推脫責(zé)任；有的搞好人主義、一團和氣，對管轄范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的嚴重問題心知肚明，卻就是不批評不報告，等干部被審查了還說“感到很驚訝”，或者馬后炮地說“早就發(fā)現(xiàn)有問題”，不自覺反省、不主動擔(dān)責(zé)，甚至連一句自我批評都沒有。有權(quán)力無責(zé)任是管黨治黨之大忌。
（七）有關(guān)問責(zé)制度滯后于實踐的發(fā)展?，F(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件中，包含問責(zé)內(nèi)容的有100余件，對推動失職失責(zé)問題的責(zé)任追究發(fā)揮了積極作用。但是隨著全面從嚴治黨不斷深入，現(xiàn)有問責(zé)制度滯后于實踐發(fā)展的問題日益顯現(xiàn)：一是問責(zé)內(nèi)容不聚焦，沒有突出政治責(zé)任、緊扣全面從嚴治黨；二是責(zé)任界定不清晰，沒有體現(xiàn)權(quán)責(zé)對等，問責(zé)主體不明確，問責(zé)方式多樣；三是多頭立規(guī)，對同一事項的規(guī)定散見于多部法規(guī)，表述不統(tǒng)一不規(guī)范，問責(zé)尺度也不一致，缺乏嚴肅性。問責(zé)工作在實踐中發(fā)展，問責(zé)制度還需在探索中進一步完善。同時，問責(zé)工作中存在一些亟待解決的問題，有的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部搞“鴕鳥政策”，對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的問題睜一只眼閉一只眼，該問責(zé)不問責(zé)；在上級督促下被動問責(zé)的多，較真碰硬主動問責(zé)的少；追究直接責(zé)任多、追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任少。
（八）一些黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。在巡視中發(fā)現(xiàn)的一個突出問題，就是貫徹黨的路線方針政策不堅決、不到位，以官僚主義、形式主義的錯誤方式應(yīng)對。有的以會議貫徹會議、以文件落實文件，貫徹執(zhí)行不力，或者在執(zhí)行中走樣，更有甚者索性把_要求當(dāng)成標語和口號，不貫徹不落實。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)，妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實現(xiàn)，影響政令暢通。
（一）狠抓黨性教育，提升政治素養(yǎng)。加強黨的指導(dǎo)思想和理想信念教育、黨的性質(zhì)和宗旨教育，讓廣大干部黨員充分認識到黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)對于全面從嚴治黨的重要意義。首先，要在黨員教育培訓(xùn)中進一步強化理想信念教育，特別是黨的紀律教育。不斷增強基層黨員干部的黨性觀念，確保政治上清醒堅定、在重大問題上旗幟鮮明、在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗。進一步增強遵守和維護黨的紀律特別是政治紀律的自覺性，確保政令暢通，確保各項政策、措施真正在基層得到落實和執(zhí)行。其次，要增強角色意識和政治擔(dān)當(dāng)，做到在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環(huán)節(jié)，敢于同形形色色的違_內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭。第三，要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)型。好作風(fēng)是風(fēng)清氣正政治生態(tài)的標志,不良作風(fēng)是滋生歪風(fēng)邪氣的病原體。要讓黨員干部自覺把個人追求與黨和人民事業(yè)有機統(tǒng)一起來，正確看待利益關(guān)系和個人得失，努力在服務(wù)人民、奉獻社會中實現(xiàn)自己的人生價值。
（二）狠抓隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。__在黨的十九大報告中強調(diào)指出，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。新時代的長征路上，打鐵必須自身硬。紀檢機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機關(guān)，作為管黨治黨的重要力量，必須把干部隊伍建設(shè)擺在重要位置，走專業(yè)化發(fā)展道路，建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)、善于做思想政治工作、依法反腐的高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o律鐵軍，為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提供人才保證。
國企政治生態(tài)工作計劃篇四
按照市委巡查第x組相關(guān)工作要求，現(xiàn)將市委編辦近年來政治生態(tài)情況分析報告如下：
近年來，市委編辦在市委和市編委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹落實__關(guān)于全面從嚴治黨和機構(gòu)編制工作的系列重要講話精神，堅決落實省委“xxx”總體思路和要求，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的機構(gòu)編制政治生態(tài)。
（一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“兩個維護”思想政治建設(shè)扎實深入。堅決將__重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中，筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。始終把學(xué)懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想，特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關(guān)于機構(gòu)改革精神作為政治任務(wù)、首要職責(zé)，真學(xué)真信、常學(xué)常新、細照篤行，堅決以新思想定向領(lǐng)航、與新思想對標找差，扎實推動“三篇光輝文獻”大學(xué)習(xí)、大討論、大落實，將“xxx”作為工作理念，不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗，深入貫徹黨管機構(gòu)編制理念，堅決落實“xxx”總體思路和要求，健全完善貫徹落實的制度機制，扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構(gòu)和事業(yè)單位改革的大考中，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗，以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責(zé)任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則，始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，納入《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單》，納入重要議事日程，納入班子成員民主生活會，與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核；嚴格落實定期研判制度，堅持每季度分析研判、每半年安排部署，將意識形態(tài)工作責(zé)任細化到支部、分解到崗位、明確到人員，確保意識形態(tài)工作責(zé)任落到實處，以政治引領(lǐng)進一步凝聚了全辦思想共識。
（二）強化黨建引領(lǐng)，聚焦“全面從嚴”組織建設(shè)堅強有力。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結(jié)的功能作用，嚴肅認真抓好各項制度落實，機關(guān)黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育，理想信念更加堅定。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化落實，教育引導(dǎo)全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”；嚴格落實中心組理論（擴大）學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)，用好用活“學(xué)習(xí)強國”“干部在線”等平臺抓手，組織論壇式學(xué)習(xí)交流，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高；扎實開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo)，全辦黨員干部每周學(xué)習(xí)不少于半天，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致。嚴肅組織生活，黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度，班子成員率先垂范、以身作則，注重用好批評和自我批評這一銳利武器，自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害，切實增強了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。認真貫徹黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完善歸口管理工作機制體制運行，制定《_x市委機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《_x市委機構(gòu)編制委員會辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行；堅決貫徹民主集中制，班子成員分工明確、各負其責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩，始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定，黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力。注重團結(jié)，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都始終注重團結(jié)共事，內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格，工作互相配合、互相補臺，經(jīng)常溝通思想、交流感情，始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重，心往一處想、勁往一處使，充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
（三）堅持監(jiān)督從嚴，聚焦“四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識，全辦上下保持為民務(wù)實清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼、守底線，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。嚴格履行“一崗雙責(zé)”。辦領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上、放在心上，落實到具體工作上，每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構(gòu)編制系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議，編制《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《市委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，層層明確任務(wù)、壓實責(zé)任，建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負總則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級向一級負責(zé)的工作制度，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度，通過例會學(xué)習(xí)、黨員大會等形式，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)_系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī)，及時傳達學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報，使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí)，經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)；組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片，圍繞“儉廉”開展研討交流，參觀廉政警示教育基地，做到警鐘長鳴；加強節(jié)日提醒教育，及時下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維，強化紀律意識，堅持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍，堅持冒頭就糾，苗頭傾向零放過，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)全過程。圍繞推進機構(gòu)改革、加強機構(gòu)編制管理，認真執(zhí)行《中國_機構(gòu)編制工作條例》，根據(jù)崗位職責(zé)及在改革中承擔(dān)的主要任務(wù)，嚴明機構(gòu)改革各項紀律規(guī)定，把落實“六個嚴禁”體現(xiàn)到了機構(gòu)改革的方方面面，確保了每一項機構(gòu)編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求，有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利、向相關(guān)人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構(gòu)編制等問題發(fā)生。
（四）堅持扎實務(wù)實，聚焦“糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅持“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒反對“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固。堅持目標導(dǎo)向，夯實求真務(wù)實基礎(chǔ)。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，聚焦主題主線、突出主旨主責(zé)、主動對標對表，全面覆蓋抓學(xué)習(xí)、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動抓整改，堅持一線工作法，著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點難題。結(jié)合工作實際，組織開展“崗位大練兵”活動，堅定政治意識，提升業(yè)務(wù)能力，強化服務(wù)標準，通過比學(xué)趕幫超等方式，實現(xiàn)了全辦“單兵”素質(zhì)提升、“科室”標準提升、“全辦”戰(zhàn)力提升，將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導(dǎo)向，推進作風(fēng)建設(shè)具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則，細化內(nèi)容和標準，堅決防止文山會海，嚴格控制文件數(shù)量，嚴格限制會議規(guī)模，每年除組織召開市縣編辦黨風(fēng)廉政建設(shè)會議暨工作安排部署會外，原則上不再召開其他集體性會議；結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，著力解決機構(gòu)編制部門黨員干部自身問題，特別是思想層面的問題，發(fā)揮機構(gòu)編制工作基礎(chǔ)性作用，與服務(wù)對象一道，解決了一批群眾關(guān)心的熱點難點堵點問題；廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動，節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。
近年來，辦領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高，學(xué)懂弄通做實上下苦功還不夠，深學(xué)深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象，敞開心扉談思想、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，廉政教育的形式還不夠多樣，日常執(zhí)紀監(jiān)督的經(jīng)驗還不夠豐富，一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務(wù)做得還不夠，離樹牢“組工作風(fēng)”還有一定差距，面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題，打破慣性思維，擔(dān)當(dāng)作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。
對照存在的問題，辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次巡察，著眼全面從嚴治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，認真改、持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅持理論武裝不放松，不斷堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會__視察山西重要講話重要指示精神，準確把握__關(guān)于機構(gòu)編制工作的重要論述，持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動，突出“問題牽引、課題牽引”抓實實踐轉(zhuǎn)化，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)貫徹，不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，持續(xù)強化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念，壓實主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，抓實實民主集中制貫徹落實，狠抓組織功能建設(shè)，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動形式，抓好“三會一課”和組織生活制度落實，進一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實好“好干部”標準，樹立正確的用人導(dǎo)向，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。三是堅持全面從嚴不松勁，繼續(xù)加強紀律作風(fēng)建設(shè)。始終堅持挺紀在前，全面深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處；堅決強化紀律剛性約束，制度建設(shè)為重點，全面加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風(fēng)險防控，切實以執(zhí)紀促落實，以問責(zé)促整改；創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，切實增強拒腐防變能力，當(dāng)好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構(gòu)編制紀律的堅定執(zhí)行者，推動監(jiān)督執(zhí)紀責(zé)任落實。
國企政治生態(tài)工作計劃篇五
今年來，我局黨支部在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的_、十七屆四中全會精神；深入貫徹落實省紀委委八屆七次全會精神、市委五屆八次全會和區(qū)委七屆十次全會精神。緊緊圍繞市委、市區(qū)政府提出“加快建設(shè)核心區(qū)”的要求，全面開展各項黨建工作，把落實科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等各個方面，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作風(fēng)和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了我市健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將今年來黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論教育學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想水平。
2、開展“嚴肅換屆紀律”主題學(xué)習(xí)活動。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系統(tǒng)黨員干部中開展了“嚴肅換屆紀律”主題學(xué)習(xí)活動，采取了集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的形式，黨員干部認真學(xué)習(xí)中紀委、中組部21號文重要精神，邊學(xué)習(xí)邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，交流學(xué)習(xí)心得;二是為人民群眾飲食用藥安全問題，樹立食藥監(jiān)管系統(tǒng)良好形象;三是扎實開展解放思想大討論活動；四是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結(jié)合實際切實整改提高。通過學(xué)習(xí)實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是召開動員大會，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)階段計劃安排表，重點學(xué)習(xí)黨的_會議精神和__在創(chuàng)建先進基層黨組織爭當(dāng)優(yōu)秀_活動座談會上的重要講話精神，以及學(xué)習(xí)全國、全省兩會精神和中紀委五次全會精神等。三是公開承諾。局黨支部公開承諾，黨員干部承諾，以公開欄方式向群眾公布，創(chuàng)先目標、任務(wù)、措施等接受群眾監(jiān)督。
二、強化基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、夯實基層黨組織。我局支部按照《黨章》、《中國_和國家機關(guān)基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定于去年底完成黨政班子補充配齊。
2、做好發(fā)展黨員工作。我局支部嚴格按照“檢查標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“的方針，認真做好培養(yǎng)和發(fā)展_員工作。積極發(fā)展、培養(yǎng)入黨積極分子，今年來對建黨對象進行談話，引導(dǎo)，從思想上到行動上進行教育。
三、完善黨建工作機制，確保黨建工作取得成效。
1、進一步建立和完善黨建工作各項制度。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作要求，堅持落實“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。并結(jié)合單位工作實際，開展了“四個一”活動，既認真抓好“一堂課”活動，抓好“一次大家談”活動，抓好“聽取一次意見”活動，抓好“體驗一次辦事服務(wù)”活動，通過開展“四個一”活動，使全體黨員干部提高了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力，提高了貫徹落實履行節(jié)約各項規(guī)定的執(zhí)行力，提高了反腐倡廉制度建設(shè)的執(zhí)行力，使藥監(jiān)系統(tǒng)各部門服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范。
2、積極開展“七一”系列活動。一是組織干部職工參加由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)黨工委等部門舉辦的各項活動；二是積極組織黨員參加市黨建知識學(xué)習(xí)宣講。
3、積極開展“黨員互助金”、“扶貧濟困日”捐款活動。積極響應(yīng)市委組織部、市直機關(guān)黨工委召集在全黨員干部中開展“黨員互助金”和“扶貧濟困日”捐款活動，我局發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，湊集捐款，奉獻愛心，從而進一步樹立了黨員干部的大局意識，弘揚了中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、認真做好黨費收繳工作。一直以來黨支部都把黨費收繳作為黨性教育的一項內(nèi)容。嚴格按規(guī)定收繳黨費，并全部上繳市直機關(guān)黨工委。
四、存在問題。
1、各黨小組黨建工作開展情況不平衡。黨員活動陣地建設(shè)不夠完善，基礎(chǔ)設(shè)施不完備。
2、黨務(wù)工作水平有待進一步提高。
3、開展黨建工作的方法和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。
4、黨建活動經(jīng)費不足。
1、解放思想，拓寬思路。一要以發(fā)展的眼光認識加強機關(guān)黨建工作的緊迫性，正確引導(dǎo)黨員干部增強搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和使命感，以全新的工作理念，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。二要勇于打破陳規(guī)，大膽探索創(chuàng)新，突破“就黨建抓黨建”的思維模式，發(fā)揮機關(guān)黨建工作服務(wù)價格工作大局的重要作用，解決好影響發(fā)展進程中存在的突出問題。
2、提升素質(zhì)，優(yōu)化環(huán)境。一是要著力加強思想作風(fēng)建設(shè)，把學(xué)習(xí)放在更加突出的位置上，靈活運用有效載體，切實抓好理論武裝工作。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)會運用馬克思主義的立場、觀點和方法來回答和解決現(xiàn)實工作中的重大問題，做到學(xué)以致用。二是要加強對黨建工作的支持力度。做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程中去，落實好機關(guān)黨組織應(yīng)該履行的職責(zé)。三是要認真解決黨組織工作中的實際問題，從政治上、思想上、生活上多關(guān)心黨務(wù)干部。
3、健全機制，改進方法。一要加強機關(guān)黨建工作配套制度建設(shè)。健全和完善黨支部學(xué)習(xí)會、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，并加強督促檢查制度的落實。二要認真抓好機關(guān)黨建工作責(zé)任制的落實。全面推進機關(guān)黨建工作目標管理，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標、任務(wù)和責(zé)任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。三要不斷增強工作的主動性。針對形勢的變化，積極主動謀劃工作，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作的方式方法更加靈活多樣、趨于科學(xué)，工作水平不斷提升。
4、抓好建黨90周年紀念活動。重點宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀_員的先進事跡和崇高精神、宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的變遷與發(fā)展。七.一前后擬開展主題征文與演講、規(guī)劃成果展覽、唱紅歌等慶祝建黨90周年活動。
5、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。
6、抓好文明創(chuàng)建活動。以全市創(chuàng)建省級文明城市為契機，大力開展“文明單位、文明窗口、文明庭院”創(chuàng)建活動，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
二〇一〇年十二月二十九日。
國企政治生態(tài)工作計劃篇六
今年來，我局黨支部在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)黨工委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的_、十七屆四中全會精神；深入貫徹落實省紀委委八屆七次全會精神、市委五屆八次全會和區(qū)委七屆十次全會精神。緊緊圍繞市委、市區(qū)政府提出“加快建設(shè)核心區(qū)”的要求，全面開展各項黨建工作，把落實科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)等各個方面，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作風(fēng)和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地促進了我市健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將今年來黨建工作開展情況匯報如下：
一、加強政治理論教育學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想水平。
員的黨性覺悟和對黨的認識。
2、開展“嚴肅換屆紀律”主題學(xué)習(xí)活動。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作部署，在全系統(tǒng)黨員干部中開展了“嚴肅換屆紀律”主題學(xué)習(xí)活動，采取了集中學(xué)習(xí)和黨員自學(xué)的形式，黨員干部認真學(xué)習(xí)中紀委、中組部21號文重要精神，邊學(xué)習(xí)邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，交流學(xué)習(xí)心得;二是為人民群眾飲食用藥安全問題，樹立食藥監(jiān)管系統(tǒng)良好形象;三是扎實開展解放思想大討論活動；四是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結(jié)合實際切實整改提高。通過學(xué)習(xí)實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質(zhì)進一步提高。
3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是召開動員大會，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。二是制定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)階段計劃安排表，重點學(xué)習(xí)黨的_會議精神和__在創(chuàng)建先進基層黨組織爭當(dāng)優(yōu)秀_活動座談會上的重要講話精神，以及學(xué)習(xí)全國、全省兩會精神和中紀委五次全會精神等。三是公開承諾。局黨支部公開承諾，黨員干部承諾，以公開欄方式向群眾公布，創(chuàng)先目標、任務(wù)、措施等接受群眾監(jiān)督。
二、強化基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
配齊。
2、做好發(fā)展黨員工作。我局支部嚴格按照“檢查標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展“的方針，認真做好培養(yǎng)和發(fā)展_員工作。積極發(fā)展、培養(yǎng)入黨積極分子，今年來對建黨對象進行談話，引導(dǎo)，從思想上到行動上進行教育。
三、完善黨建工作機制，確保黨建工作取得成效。
1、進一步建立和完善黨建工作各項制度。今年來，我局支部按照市委、市政府的工作要求，堅持落實“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。并結(jié)合單位工作實際，開展了“四個一”活動，既認真抓好“一堂課”活動，抓好“一次大家談”活動，抓好“聽取一次意見”活動，抓好“體驗一次辦事服務(wù)”活動，通過開展“四個一”活動，使全體黨員干部提高了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，提高了服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力，提高了貫徹落實履行節(jié)約各項規(guī)定的執(zhí)行力，提高了反腐倡廉制度建設(shè)的執(zhí)行力，使藥監(jiān)系統(tǒng)各部門服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范。
2、積極開展“七一”系列活動。一是組織干部職工參加由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)黨工委等部門舉辦的各項活動；二是積極組織黨員參加市黨建知識學(xué)習(xí)宣講。
助金”和“扶貧濟困日”捐款活動，我局發(fā)動廣大黨員干部職工積極參與，湊集捐款，奉獻愛心，從而進一步樹立了黨員干部的大局意識，弘揚了中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)。
4、認真做好黨費收繳工作。一直以來黨支部都把黨費收繳作為黨性教育的一項內(nèi)容。嚴格按規(guī)定收繳黨費，并全部上繳市直機關(guān)黨工委。
四、存在問題。
1、各黨小組黨建工作開展情況不平衡。黨員活動陣地建設(shè)不夠完善，基礎(chǔ)設(shè)施不完備。
2、黨務(wù)工作水平有待進一步提高。
3、開展黨建工作的方法和內(nèi)容創(chuàng)新不夠。
4、黨建活動經(jīng)費不足。
1、解放思想，拓寬思路。一要以發(fā)展的眼光認識加強機關(guān)黨建工作的緊迫性，正確引導(dǎo)黨員干部增強搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和使命感，以全新的工作理念，推動黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。二要勇于打破陳規(guī)，大膽探索創(chuàng)新，突破“就黨建抓黨建”的思維模式，發(fā)揮機關(guān)黨建工作服務(wù)價格工作大局的重要作用，解決好影響發(fā)展進程中存在的突出問題。
思主義的立場、觀點和方法來回答和解決現(xiàn)實工作中的重大問題，做到學(xué)以致用。二是要加強對黨建工作的支持力度。做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，滲透到業(yè)務(wù)工作的全過程中去，落實好機關(guān)黨組織應(yīng)該履行的職責(zé)。三是要認真解決黨組織工作中的實際問題，從政治上、思想上、生活上多關(guān)心黨務(wù)干部。
3、健全機制，改進方法。一要加強機關(guān)黨建工作配套制度建設(shè)。健全和完善黨支部學(xué)習(xí)會、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，并加強督促檢查制度的落實。二要認真抓好機關(guān)黨建工作責(zé)任制的落實。全面推進機關(guān)黨建工作目標管理，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標、任務(wù)和責(zé)任落到實處，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。三要不斷增強工作的主動性。針對形勢的變化，積極主動謀劃工作，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作的方式方法更加靈活多樣、趨于科學(xué)，工作水平不斷提升。
4、抓好建黨90周年紀念活動。重點宣傳中國_的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀_員的先進事跡和崇高精神、宣傳城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的變遷與發(fā)展。七.一前后擬開展主題征文與演講、規(guī)劃成果展覽、唱紅歌等慶祝建黨90周年活動。
5、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。
6、抓好文明創(chuàng)建活動。以全市創(chuàng)建省級文明城市為契機，大力。
開展“文明單位、文明窗口、文明庭院”創(chuàng)建活動，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
二〇一〇年十二月二十九日。
_黨建工作總結(jié)年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)......
第1篇：_黨建工作總結(jié)_黨建工作總結(jié)年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
第1篇：戒毒所黨建工作總結(jié)經(jīng)驗戒毒所黨建工作總結(jié)經(jīng)驗材料近年來，大隊全面建設(shè)工作在所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持“六無”工作為......
第1篇：_黨建工作總結(jié)_黨建工作總結(jié)年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
第1篇：_黨建工作總結(jié)_黨建工作總結(jié)年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我局黨總支堅持以黨的xx大精神為指南，認真實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹......
國企政治生態(tài)工作計劃篇七
………………………。二是抓實監(jiān)督責(zé)任情況?！?。三是履行“一崗雙責(zé)”情況?！??！ㄋ模┴瀼芈鋵嵵醒氚隧椧?guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)情況。一是嚴格落實中央八項規(guī)定精神?！?。二是開展突出問題專項整治?！?。三是落實為民服務(wù)意識?！！ㄎ澹┻x人用人情況。一是選人用人責(zé)任落實情況?！?。二是換屆選舉紀律執(zhí)行情況?！?。三是干部隊伍日常管理情況。
………………………。（六）健全權(quán)力監(jiān)督制約體系情況。一是強化權(quán)力運行監(jiān)督制約?！?。二是深化廉政風(fēng)險防控?！Ｈ巧罨拔⒏瘮 敝卫??！??！ㄆ撸┻\用“四種形態(tài)”情況。一是開展談話提醒工作。二是辦理信訪案件情況。三是開展紀律審查情況?！?。二、存在的問題部分基層黨員干部“四個意識”不強，落實中央、省委、市委和縣委的決策部署流于形式、浮于表面的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任抓得不牢，有的仍然停留在表態(tài)喊口號上，“甩手掌柜”的現(xiàn)象不同程度存在。有的該問責(zé)的卻沒有問責(zé)，有的該查處的卻沒有查處，存在“護短”的錯誤思想。
有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想還停留在十八大以前的思想，“有了好處快辦事、沒有好處不辦事”，不是主動適應(yīng)全面從嚴治黨的環(huán)境，而是消極抱怨，思想松懈、意志衰退、干勁不足，怕?lián)?zé)、不作為。
（一）抓黨的政治建設(shè)不到位?！＃ǘ┳h建工作重視程度不夠。………………………。（三）“兩個責(zé)任”認識不到位，存在“上熱下冷”現(xiàn)象?！?。（四）貫徹落實中央八項規(guī)定精神的主動性還不夠強?！＃ㄎ澹┻x人用人………………………。（六）源頭治理還需要進一步加強。在基層預(yù)防腐敗工作方面，在資金監(jiān)管、審批、使用上的程序不夠規(guī)范，監(jiān)管漏洞還較大，特別是一些基層單位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)推進還較為遲緩?！叭匾淮蟆?、“末位表態(tài)”等制度執(zhí)行不到位。在基層治理方面，有的基層單位村民議事會和村監(jiān)委的作用流于形式。
在基層公開方面，還存在為應(yīng)付檢查公開而公開的現(xiàn)象。………………………。
（七）從監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)情況看，違紀違規(guī)現(xiàn)象還時有發(fā)生。
從查處的“四風(fēng)”案件情況來看，反映出有些黨員干部仍存在僥幸心理。
征地拆遷安置補償過程中的腐敗問題較為突出，侵占集體資金和專項資金現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)?！?。
三、意見建議針對存在的問題，黨委（黨組）要進一步提高政治站位，壓緊壓實責(zé)任，加大教育力度，鮮明用人導(dǎo)向，強化權(quán)力運行監(jiān)督制約，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，對照問題，舉一反三、落實整改。（一）提高政治站位，壓緊壓實“兩個責(zé)任”?！＃ǘ┘訌娝枷虢逃?，筑牢拒腐防變思想防線?！?。（三）落實“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”問題?！＃ㄋ模娀搭^治理，推進懲防體系建設(shè)?！＃ㄎ澹﹪烂饔萌藢?dǎo)向，營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
國企政治生態(tài)工作計劃篇八
按照集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議的部署要求，___公司紀委堅持實事求是原則，強化問題導(dǎo)向，對公司政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題深挖細查，并認真剖析和歸納總結(jié)，現(xiàn)將上半年政治生態(tài)環(huán)境有關(guān)情況匯報如下：
組織。同時，堅持以會代培、以干促學(xué)，通過制定和落實“周學(xué)習(xí)、周例會、周溝通”制度、機關(guān)半月學(xué)習(xí)溝通例會制度和黨建工作季度例會制度，不斷提升黨群工作人員的整體素質(zhì)。此外，加強對項目的幫扶指導(dǎo)力度。對照集團公司黨建制度框架，進一步建立健全了各項規(guī)章制度，形成制度化、規(guī)范化的管理體系。其中，對“三重一大”、“三會一課”、發(fā)展黨員等黨建相關(guān)業(yè)務(wù)工作的制度、標準、流程進行模塊化處理，促使工作規(guī)范化、流程化，實現(xiàn)黨建工作開篇布局和業(yè)務(wù)交底的目標，解決項目不會干、干不好的問題，進而達到了快速提高工作水準的目的。
（三）思想政治建設(shè)持續(xù)深化。上半年組織全體員工深入學(xué)習(xí)貫徹____新時代__特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過專題黨課、專題研討、視頻傳播等多種形式，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的政治理論水平和駕馭風(fēng)險能力；通過領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點講黨課、項目班子組織集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)部門開展小組學(xué)習(xí)等方式，加強全體員工對重大會議精神、重要決策部署、重要制度文件精神的宣講和落實；通過深入開展“心系企業(yè)，同舟共濟，堅定信心，振興發(fā)展”主題形勢任務(wù)教育，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，讓廣大干部職工進一步樹立信心，確保隊伍穩(wěn)定；通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)強國”組織，大力推進公司黨員干部學(xué)習(xí)教育主陣地建設(shè)，掀起了學(xué)習(xí)強國、微信、等為主力的線上學(xué)習(xí)熱潮；通過落實集團公司廉潔教育“五個一”制度、創(chuàng)新開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動以及“自律、敬業(yè)、正氣、陽光”主題廉潔文化建設(shè)和廉潔文化示范點創(chuàng)建活動，不斷筑牢全體員工反腐倡廉的思想意識。
（四）責(zé)任意識進一步增強。半年來，堅持制度約束和業(yè)務(wù)監(jiān)督并舉，
不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。通過組織、紀檢、人事多部門聯(lián)動，全程指導(dǎo)監(jiān)督項目黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，進一步增進了項目領(lǐng)導(dǎo)班子間的團結(jié)；通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、實行“一崗雙責(zé)”履職紀實、踐行廉潔從業(yè)承諾的方式不斷壓實領(lǐng)導(dǎo)干部的履責(zé)意識和自律意識，通過全面推行“返回期談話”制度，要求海外項目主管領(lǐng)導(dǎo)返回國內(nèi)時，主動向公司紀委匯報項目黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，進一步壓實了海外項目全面從嚴治黨主體責(zé)任。
（五）選人用人機制日趨完善。半年來，秉持黨管干部、黨管人才的原則，選拔干部注重“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”標準，嚴把推薦提名、任前審核、組織考察、任用決策等關(guān)口，切實提高選人用人公信度。制定了《中層干部選拔辦法》，對中層干部提拔、后備干部管理、干部考核等做出了明確規(guī)定，上半年共提拔調(diào)整_名中層干部，其中提拔副科及以上職務(wù)_人，調(diào)整中層干部_人。此外，堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進并行，接收應(yīng)屆畢業(yè)生_人，引進管理人才_人，進一步優(yōu)化了選人用人標準和程序。
和會議紀律等舉措，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到明顯改善。現(xiàn)在，遲到早退不在出現(xiàn)，開會著正裝、會前十分鐘簽到、會后及時整理會議室也已成為約定俗成的常態(tài)。部門內(nèi)部“周學(xué)習(xí)、周例會、周溝通”和機關(guān)半月學(xué)習(xí)溝通例會制度也得到了落實，大大提升了員工的業(yè)務(wù)能力和工作效率，增強了部門內(nèi)部的團結(jié)和部門間的互聯(lián)互通?？冃Э己说膶嵭校蚱屏恕案膳c不干、干多干少一個樣”的壁壘，激發(fā)了崗位責(zé)任感和緊迫感。此外，執(zhí)紀問責(zé)的震懾作用也充分顯現(xiàn)。今年以來，公司紀委對_名員工進行了提醒談話，撤銷_名處分期內(nèi)被評為“____”員工的榮譽稱號，給予_名員工黨紀處分、_名員工政務(wù)處分，督促收回經(jīng)濟賠償_萬元，挽回經(jīng)濟損失_萬元，一系列從嚴執(zhí)紀的數(shù)據(jù)達到了震懾和警示的作用，進一步引導(dǎo)了踏實做事、清白做人的良好氛圍。
空如也”，正常的活動也成了一部分人口中的“形式主義”。如此種種，雖屬少數(shù)個別，但卻如滴墨入清水，混濁了企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境。
(二)作風(fēng)建設(shè)欠持久。有的認為從嚴抓作風(fēng)是“刮一陣風(fēng)”，抱著法不責(zé)眾、等待觀望的心態(tài)；有的對潛規(guī)則、庸俗習(xí)氣置之不理，認為人情往來是正常現(xiàn)象，還單純認為是過去的政治生態(tài)不好、大環(huán)境不好造成的，依然我行我素、沒有絲毫警醒；有的認為反“四風(fēng)”“四氣”約束多了、管的嚴了，思想出現(xiàn)了畏難情緒，消極應(yīng)付，重大節(jié)日的監(jiān)督檢查也是草草了事，不具備發(fā)現(xiàn)問題的可能性，“填了報表”、“寫了報告”就是是大功告成。這些不講紀律、不講規(guī)矩行為的產(chǎn)生,在一定程度上嘈雜了政治生態(tài)環(huán)境。
(三)履職盡責(zé)欠擔(dān)當(dāng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部遇事“難”字當(dāng)頭、“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問題，能推則推。有的八面玲瓏、四處討好，當(dāng)“兩面人、老好人”，把“不表態(tài)”當(dāng)法寶。有的在民主生活上只放禮花，在落實執(zhí)行上敷衍塞責(zé)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在對上級部署要求不學(xué)習(xí)領(lǐng)會、不及時傳達、不積極引導(dǎo)，公司一有重點部署與改革，群眾怨聲載道，出現(xiàn)了矛盾和問題，上推下卸、左躲右閃，能推則推，“有問題去找公司領(lǐng)導(dǎo)”成了“擋箭牌”。一言蔽之，就是在履職盡責(zé)不夠，擔(dān)當(dāng)精神欠佳，在營造良好政治生態(tài)環(huán)境中“關(guān)鍵少數(shù)”的表率引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠。
三、影響政治生態(tài)的主要原因剖析(一)放松了政治生活的要求。黨內(nèi)政治生活形式化是導(dǎo)致黨風(fēng)政風(fēng)變質(zhì)的重要因素。黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不嚴肅，必然削弱黨的凝聚力創(chuàng)造力，必將導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)浮于表面，民主生活流于形式，批評與自我批評的武器難以施展，從而制約黨內(nèi)民主的發(fā)展。
(二)放松了紀律規(guī)矩的尺度。放松紀律規(guī)矩的尺度，就必然導(dǎo)致黨員干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不強，必然使得黨員干部在政策規(guī)定執(zhí)行上搞變通、打折扣，讓小錯誤演變成大錯誤；就必然滋長搞“下不為例、變通處理”的心理暗示，從而讓黨員干部始終走不出“人情”“關(guān)系”的怪圈。紀律松一寸，歪風(fēng)長一尺。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了紀律規(guī)矩的尺度，勢必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應(yīng)。
(三)放松了作風(fēng)建設(shè)的力度。政治生態(tài)的核心是作風(fēng)問題，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。如逆水行舟，一篙不可放緩;如滴水穿石，一滴不可棄滯。不持之以恒，時緊時松就會使歪風(fēng)回潮反彈，敷衍扯皮的“推諉風(fēng)”、萎靡不振的“庸懶風(fēng)”、麻木不仁的“冷漠風(fēng)”、華而不實的“漂浮風(fēng)”、只說不做的“空談風(fēng)”。因此，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)是構(gòu)建良好政治生態(tài)的主要因素。
(四)放松了責(zé)任意識的強化。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治生態(tài)中居于核心主導(dǎo)地位，放松了對責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識的強化，黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任就會打折扣，紀委執(zhí)行執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)會軟弱虛化，導(dǎo)致慢作為、不作為、亂作為問題橫生，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)亂象發(fā)生，無法形成求真務(wù)實謀發(fā)展、勇于擔(dān)責(zé)抓工作的新常態(tài)。因此，只有黨員干部帶頭強化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，把反腐倡廉工作抓實，把隊伍作風(fēng)建設(shè)抓好，才能真正構(gòu)建良好的政治生態(tài)。
國企政治生態(tài)工作計劃篇九
按照xx黨委關(guān)于下屬單位做好年度政治生態(tài)分析研判的工作要求，xx公司黨委對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，從深化全面從嚴治黨、堅持正確選人用人、黨的紀律建設(shè)、嚴肅黨內(nèi)政治生活、政治文化建設(shè)、權(quán)力運行的制約和監(jiān)督等方面開展研判材料的起草工作，并召開黨委會對企業(yè)政治生態(tài)情況進行綜合分析研判，總結(jié)今年以來黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。現(xiàn)將企業(yè)政治生態(tài)分析研判情況報告如下。
一、公司基本情況公司本屆黨委成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中黨委書記x名，黨委副書記x名，其他黨委成員x名。下設(shè)黨支部x個，現(xiàn)有黨員xx人，其中正式黨員xx人。公司本屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子成立于xx年x月，班子由x名成員組成，其中總經(jīng)理x名，常務(wù)副總經(jīng)理x名，副總經(jīng)理5名，內(nèi)設(shè)x個職能部門，x個業(yè)務(wù)部門，現(xiàn)有員工xx人。公司主要承擔(dān)xx系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作。
持懲治腐敗高壓態(tài)勢，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”，抓早抓小，嚴格執(zhí)行“一案雙查”和責(zé)任追究。黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的履行落地，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了良好的發(fā)展環(huán)境。全年，全面從嚴治黨不斷深入，完成黨建既定工作目標；企業(yè)經(jīng)濟指標不斷向好；干部隊伍廉潔自律意識進一步增強，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題得到有效遏制。總之，政治生態(tài)健康潔凈。
三、政治生態(tài)具體分析研判（一）履行“兩個責(zé)任”，深化全面從嚴治黨企業(yè)黨委認真落實從嚴管黨治黨主體責(zé)任。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育成果，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過深入學(xué)習(xí)__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的系列重要論述，不斷強化責(zé)任意識，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初，專題研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃；年中，定期召開黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，日常，深入基層指導(dǎo)督促各部門負責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”；年末，召開黨委會議總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
企業(yè)紀委認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。踐行高質(zhì)量發(fā)展要求，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅持政治監(jiān)督本職，聚焦中心任務(wù)，突出主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。年初，組織學(xué)習(xí)__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示精神及中央紀委四次全會精神，制定紀檢工作計劃，細化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點任務(wù)，做到目標明確、任務(wù)量化、責(zé)任到人，切實推進“一崗雙責(zé)”落實到位；年中，工作計劃落實的監(jiān)督檢查和督促提醒；年末，開展計劃完成情況的考核，并將考核結(jié)果納入部門和部門主要負責(zé)人綜合目標管理考核內(nèi)容。
建設(shè)管理規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》制度4個，優(yōu)化重大事項審核流程1項。嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅持正確的用人導(dǎo)向，突出政治標準,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人原則，堅持事業(yè)為上、公道正派,大力選拔牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護_權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。全年，選聘x名領(lǐng)導(dǎo)干部，輪崗x名干部。旗幟鮮明的堅持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊坝形枧_”,營造了敢擔(dān)當(dāng)、敢負責(zé)、敢作為的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。落實推進干部能上能下的若干規(guī)定,做到該談話的提早談話,該誡勉的及時誡勉,該調(diào)整的堅決調(diào)整,讓想干事、能干事、干成事的人才“上”，讓平庸，無業(yè)績、無群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)干部“下”。
（三）保持高壓態(tài)勢，保持清正本色企業(yè)黨委、紀委注重防范于未然，懲防并舉，建立“制度+文化+震懾”廉政風(fēng)險防控機制。在制度建設(shè)方面，全年，印發(fā)《風(fēng)險崗位管控暫行規(guī)定》《關(guān)鍵領(lǐng)域巡查管理辦法》制度2個，優(yōu)化風(fēng)險崗位輪崗流程1項，扎進制度的籠子。在文化建設(shè)方面，開辦廉政講壇，舉辦廉潔教育主題演講比賽，組織開展了廉潔文化征文活動，組織廉潔觀影活動，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳陣地作用，創(chuàng)辦廉潔期刊，讓廣大干部職工及時學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識、了解紀檢監(jiān)察工作動態(tài)、交流思想、暢通提出意見建議和受理信訪舉報的平臺。在震懾方面，加強警示教育，案例宣講，踐行“四種形態(tài)”，突出紀律建設(shè)的治本作用，將“四種形態(tài)”運用于監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)全過程。定期談心談話，多做拉拉衣袖提個醒工作。發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題的及時初核，擴大函詢覆蓋面。
四、政治生態(tài)建設(shè)存在的不足1.政治生態(tài)建設(shè)責(zé)任向基層傳導(dǎo)壓力還不足，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對政治生態(tài)建設(shè)的概念認識不清，沒有很好履行起主體的責(zé)任。
2.政治生態(tài)建設(shè)是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程，需要健全的體制機制予以保障，但是，企業(yè)黨委在部分機制建設(shè)上還存在薄弱環(huán)節(jié)，比如，對權(quán)力運行制約還不夠嚴。
3.個別黨支部落實黨內(nèi)組織制度不嚴格，三會一課、談心談話、民主評議黨員工作流于形式，效果不佳。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十
公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展工作評估報告__全面整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)《關(guān)于開展公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估工作的通知》要求，__黨總支高度重視，認真組織，嚴格按照整改要求、規(guī)定時間開展政治生態(tài)突出問題全面整改，完成了自我評估，目前各項整改工作有序推進，取得初步成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
改。整個學(xué)習(xí)交流讓干部職工普遍受到警醒、教育，提高了全面從嚴的思想認識，廠各部門、各支部利用學(xué)習(xí)交流活動，原原本本、認認真真的學(xué)習(xí)了《關(guān)于__行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改有關(guān)具體工作措施的通知》、《___局（公司）黨組會議紀要》、行業(yè)各級專題會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話等內(nèi)容，做到了“讀原文、悟原理、知實質(zhì)”，真正的對照中央紀委國家監(jiān)委關(guān)于趙洪順等煙草系統(tǒng)違法案件剖析材料中嚴肅指出的七個“依然嚴峻”的突出問題、六個方面的原因剖析以及四項工作建議，對照行業(yè)《全面整改工作方案》特別是“九個有無”和違反中央八項規(guī)定精神、選人用人突出問題及以權(quán)謀私等問題再次進行了自我審視、自我警醒、自我剖析。通過學(xué)習(xí)交流活動，干部、職工思想認識有了進一步的提高為做好全面整改工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、整改進展自本月初接到公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估以來，廠制定了整改工作方案和具體措施，對“九個有無”、基層“微腐敗”和侵害群眾利益不正之風(fēng)“十三個是否存在”“五個對照”、剎住吃喝歪風(fēng)、“近親繁殖”和“帶病提拔”“買官賣官”專項治理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、解決樣品卷煙用途異化、糾正查處違規(guī)批條銷售緊俏煙、開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手采購活動專項自查、建立供應(yīng)商“黑”制度等10項治標任務(wù)進行了逐條逐項對照整改，并對本級整改任務(wù)完成進度和工作實效做出客觀評估。對“堅守政治立場、強化政治意識、提升政治能力”、“落實黨建工作責(zé)任制”、“組織開展選人用人專項檢查”等8項治本任務(wù)，也進行了重點研判和階段性進展評估，總體上看__廠整改情況較好。
三、存在的不足和問題1、對基層支部標準化規(guī)范化建設(shè)考核不到位，支部標準化建設(shè)推進緩慢，緊迫感不夠強，總支對基層支部工作指導(dǎo)沒有完全落實到位。2、對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核不到位，需進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述廉制度3、基層黨支部黨建工作的意識、基層黨支部的黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，素養(yǎng)不高，沒有按部就班的進行黨建工作。即使偶爾開展一些黨建工作，也缺乏創(chuàng)新性，沒有結(jié)合基層特色開展活動。
4、基層黨支部的黨建工作覆蓋面小，黨建工作沒有很好地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，使得黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠密切，沒有充分發(fā)揮黨建工作的重要作用。
欄、廉政文化長廊等形式，營造濃厚的廉政文化氛圍，不斷強化黨員干部廉潔從政。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十一
政治生態(tài)研判報告一篇據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于深入開展重建爭優(yōu)，發(fā)展?fàn)幭戎黝}實踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展雙爭主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照五問自查等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題，主要有以下不足之處：
極性?；鶎狱h員干部是全面推進災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時亮相，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督，大力唱響黨員就是與普通群眾不一樣。四是抓好村組干部后備隊伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織。
作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)常化，使考核成為檢驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發(fā)揮職能作用，確保各項工作實干，不走調(diào)。
四、在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，建設(shè)區(qū)域重點鄉(xiāng)方面1、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位，有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺，經(jīng)濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱，區(qū)位定義不明顯。六是推進師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大。七是對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢。2、建議：一是按照一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進農(nóng)民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢。四是念好筑巢引鳳和引鳳筑巢經(jīng)，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，積極對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)配套的政策，吸引周邊企業(yè)進駐，提升師古經(jīng)濟發(fā)展后勁。
通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對干部群眾提出的`意見和建議進行了認領(lǐng)反饋，對號入座，進一步促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎(chǔ)。
務(wù)水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟，信息時代的社會特點中，少花錢，辦好事的重要條件。
3、執(zhí)行制度存在欠缺，有礙于情面的現(xiàn)象，如發(fā)票簽字程度，或有時為學(xué)校辦事而打的的超范圍報銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責(zé)任上，處理意見的不明確，使得總務(wù)處有關(guān)人員在管理中進退兩難，影響了制度執(zhí)行的嚴肅性。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十二
2021年，以慶祝建黨100周年為契機，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，全面落實全年黨建工作各項重點，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)對標一流，促進了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合，經(jīng)營績效大幅攀升：全年預(yù)計營收萬元，超年預(yù)算萬元；預(yù)計利潤萬元，較上年增加萬元。
一、抓基層黨建工作情況（一）。
落實第一議題，強化理論武裝按照書記帶頭學(xué)、班子成員示范學(xué)、支部黨員跟著學(xué)的方式，啟動“集中+自主”、“線上+線下”、“研討+黨課”等多種模式，通過8次專題研討，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了_“七一”講話、關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述等篇目；為加深理解_視察太鋼重要講話重要指示精神，電氣公司組織總支、支部兩級班子和優(yōu)秀黨員赴精密帶鋼廠實地參觀，增強了貫徹落實的自覺性、堅定性。
注重將黨史學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)檢修、黨員職工思想工作相結(jié)合，以主題黨日、專題輔導(dǎo)、紅色基地教育等多種形式，激發(fā)全體黨員和干部職工“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的行動自覺，收到了良好效果。
（二）。
鞏固擴大貫徹落實成果，從嚴落實管黨治黨責(zé)任。
以貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議明確的重要工作任務(wù)和_重要講話精神，在夯實黨建工作基礎(chǔ)上，系統(tǒng)梳理制度，強化落實黨建工作責(zé)任，把黨建工作納入組織績效，實施月考評、季述職、年總評，在創(chuàng)新經(jīng)營績效、推進專業(yè)化整合的進程中，找準黨建工作與中心工作的切入點，較好的體現(xiàn)了“超越自我、跑贏大盤”的理念。
（三）。
學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神，著力推進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展展黨的十九屆歷次全會召開后，立即采取多種形式傳達學(xué)習(xí)，并組織兩級班子成員開展專題研討，促使大家深化對“兩個確立”“五大歷史意義”“十大歷史經(jīng)驗”“十三個方面歷史性成就和歷史性變革”的認識領(lǐng)悟，堅持不懈推進黨的高質(zhì)量發(fā)展。專業(yè)化整合過程中，黨員干部在大調(diào)研、大宣貫的同時，針對性開展思想工作，堅持正面發(fā)聲，把握輿論導(dǎo)向，為平穩(wěn)推進專業(yè)化整合奠定了思想基礎(chǔ)；在線監(jiān)測項目推進過程中，黨員骨干跑現(xiàn)場、勤服務(wù)、協(xié)調(diào)用戶，圓滿完成了節(jié)點任務(wù)、贏得用戶好評。
（四）。
強基固本，強化基層組織和黨員隊伍建設(shè)從組織、宣傳、紀檢、工會、共青團五個維度對支部每月黨建工作開展情況進行評價，對排名靠后的支部及時指導(dǎo)幫教；積極推進“三化”黨支部創(chuàng)建，每月召開黨支部例會、每季進行“三化”述職，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，查找分析問題短板；扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決職工“急難愁盼”問題，增強了職工的獲得感、幸福感、安全感。
（五）。
強化責(zé)任落實，電氣發(fā)展環(huán)境持續(xù)向好強化落實兩級班子成員“一崗雙責(zé)”，加強對黨員干部的監(jiān)督管理；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、外協(xié)外委、物資采購等開展經(jīng)營管理風(fēng)險排查專項監(jiān)督工作，有效堵塞管理漏洞。
強化落實中央八項規(guī)定精神和上級紀委“十個嚴禁”作風(fēng)紀律要求，開展“領(lǐng)導(dǎo)人員和管理者及其親屬、其他特定關(guān)系人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題”專項整治工作；全年對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部回復(fù)廉潔意見4人次；開展多種形式開展紀律教育、廉潔談話180多人次。
（六）。
上年度黨建述職整改落實情況針對去年黨建工作中存在的“基層黨建工作不扎實，考評體系有待改善”的問題，及時組織修訂了黨建工作考核細則,對支部工作進行全面考評；針對“黨員教育管理重視程度不高”的問題，今年通過線上線下多種渠道安排全體黨員學(xué)習(xí)，完成線下學(xué)時90、線上學(xué)時50；針對“重點任務(wù)項目未有效結(jié)合本單位工作實際逐級分解”的問題，重點對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單進行了細化和完善，并在過程落實上下功夫；針對“廉政談話與本單位實際結(jié)合不緊密”的問題，聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重要崗位開展經(jīng)營風(fēng)險排查，年度進行提醒談話16人次。
二、存在的主要問題和原因分析（一）。
精力多，對政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強。
（二）。
推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合上還有很大空間。支部開展的主題黨日活動與改革發(fā)展，生產(chǎn)檢修、經(jīng)營管理結(jié)合不夠緊密、效果不夠理想，“三化”黨支部作用發(fā)揮不夠明顯。如何在制度機制層面徹底解決“兩張皮”問題，還需要進行不斷思考、探索實踐。
（三）。
黨建工作系統(tǒng)性推進還不夠。基層黨支部普遍存在政治站位不夠高、政治意識不夠強的問題，“三會一課”制度落實不夠扎實、黨建創(chuàng)新活動內(nèi)容不夠豐富，聯(lián)系黨員思想工作作風(fēng)的實際方面存在差距。各級黨組織不同程度的存在應(yīng)付態(tài)度，專兼職黨務(wù)工作人員理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力還有待于快速提升。
（四）。
在落實中央八項規(guī)定精神、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、強化黨員干部監(jiān)督管理等方面還應(yīng)進一步加強。在提升黨員、干部的思想道德防線，促使全體黨員干部正確認識黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢，正確理解并自覺接受監(jiān)督等方面，還應(yīng)進一步拓寬思路和方法。專兼職紀檢人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力需進一步提升。在日常紀檢監(jiān)督工作方面，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗力度要進一步加大。
對于以上問題，我將高度重視，并堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推動電氣公司黨的建設(shè)全面進步，各項工作再上新水平。
三、下一步工作思路和打算（一）。
堅定不移推進黨的政治建設(shè)11．對表對標__在全國國企黨建工作會議上的重要講話精神，始終把抓好黨建作為最大政績。持續(xù)、扎實、有效推進全面從嚴治黨，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)和帶動高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。
（二）。
（三）。
持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”評價考核；持續(xù)推進“八項規(guī)定”精神落地；加大追責(zé)問責(zé)力度；深化專項監(jiān)督，將紀檢工作植入生產(chǎn)經(jīng)營。
持之以恒正風(fēng)肅紀，嚴格執(zhí)行準則和條例，督促黨員干部求真務(wù)實、埋頭苦干，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
（四）。
堅持不懈推進高質(zhì)量發(fā)展廣大黨員干部要提高站位、服務(wù)大局、創(chuàng)新思維、拓寬思路、扎實工作。繼續(xù)抓實抓細對標工作，強化各層級管理人員專業(yè)素質(zhì)對標提升。在努力打造干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)奉獻的領(lǐng)導(dǎo)班子的同時，帶出一支愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新的職工隊伍。
加速完善公司各類制度流程建設(shè)，提高公司治理的規(guī)范化和現(xiàn)代化水平。落實公司專業(yè)化整合要求，形成一定規(guī)模的自有維檢團隊，成為太鋼區(qū)域設(shè)備維檢“主力軍”。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十三
把“兩個維護”作為根本政治任務(wù)來遵循。當(dāng)前，有的同志政治站位不高，對政治監(jiān)督的根本和統(tǒng)領(lǐng)地位認識不到位，自覺從踐行“兩個維護_高度抓監(jiān)督的意識不強，還存在諸如“政治監(jiān)督是虛功，查辦案件才是實績”的錯誤觀念。這些都是對紀檢監(jiān)察機構(gòu)“以強有力的政治監(jiān)督，確保_重大決策部署貫徹落實到位_監(jiān)督職責(zé)定位不精準、把握有偏差的具體表現(xiàn)。
進入新發(fā)展階段，國有企業(yè)面對比以往更加復(fù)雜嚴峻環(huán)境和艱巨繁重任務(wù)。紀檢監(jiān)察機構(gòu)要深刻認識國有企業(yè)進入新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務(wù)，堅定維護_的核心、全黨的核心地位，堅定維護_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強對國有企業(yè)的政治監(jiān)督，有力推動_決策部署有效落實，督促國有企業(yè)在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中堅定政治方向、把準職能定位、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，使正風(fēng)肅紀反腐更好適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要，使監(jiān)督體系更好融入國家治理體系，釋放更大治理效能。
分析和處理問題，保持堅定正確政治立場；提高政治領(lǐng)悟力，從政治上領(lǐng)會_關(guān)于全面從嚴治黨重大方針、原則、任務(wù)的政治內(nèi)涵，緊密結(jié)合監(jiān)督職能職責(zé)，轉(zhuǎn)化為具體的思路舉措和制度供給并抓好組織實施；提高政治執(zhí)行力，推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，把狠抓落實作為重大政治責(zé)任，壓緊壓實國有企業(yè)黨組織管黨治黨政治責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任，推動“兩個責(zé)任”貫通聯(lián)動、一體落實。
把“兩個責(zé)任”貫通融合作為重要保障來推動。圍繞“國之大者_開展政治監(jiān)督，只有“兩個責(zé)任貫通融合、齊抓共管，才能充分發(fā)揮引領(lǐng)保障作用。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前有的紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展政治監(jiān)督工作中主動監(jiān)督少、被動應(yīng)付多，把握“國之大者”與企業(yè)發(fā)展結(jié)合點不夠精準，監(jiān)督責(zé)任體系不健全，推動“兩個責(zé)任”貫通協(xié)同不到位。
壓實“兩個責(zé)任”是確保政治監(jiān)督實效的根本和基礎(chǔ)，紀檢監(jiān)察機構(gòu)要充分履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé)，推動國有企業(yè)將深化改革發(fā)展舉措與政治監(jiān)督同謀劃、同部署、同落實、同檢查，重點加強對黨章黨規(guī)和法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對_重大決策部署和重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，加強對各領(lǐng)域各方面重要政策、重要任務(wù)推進情況的監(jiān)督檢查。要特別針對國有企業(yè)巡s整改要求，強化黨w（黨組）巡s整改主體責(zé)任，認真履行整改監(jiān)督責(zé)任，加強巡s整改和成果運用，探索建立整改促進機制、評估機制。
精準抓好國有企業(yè)廉潔風(fēng)險排查和防控，才能保證目標任務(wù)始終朝著正確的政治方向邁進。
一看政治監(jiān)督定位，被監(jiān)督單位是否注重從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、整改問題，是否在作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和反腐敗斗爭中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)領(lǐng)作用。
二看監(jiān)督管理常態(tài)化，是否建立問題發(fā)現(xiàn)、收集、處置、報告移送機制，通過多種渠道掌握發(fā)現(xiàn)問題線索；是否存在整改、督促、問責(zé)機制不健全等問題，出現(xiàn)違紀違規(guī)問題和苗頭性、傾向性問題時,“紅臉”是否成為常態(tài)。
三看廉潔風(fēng)險排查，是否對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立有效的廉潔風(fēng)險防控機制，精準分析權(quán)力運行中易發(fā)生腐敗行為的廉潔風(fēng)險點,有效排查分析管理制度、程序流程等不完善不規(guī)范的風(fēng)險隱患；是否對巡s反饋、審計指出的問題及時有效整改，是否對信訪舉報反映問題做到按照規(guī)定登記并及時調(diào)查處置報告。
把分析研判機制作為重要抓手來建立。政治監(jiān)督原則性、復(fù)雜性、系統(tǒng)性很強，需要較強政治敏銳性和鑒別力來引領(lǐng)，需要聞令而動、主動作為來保證。建立平臺、完善制度、形成機制，是保證監(jiān)督鏈條高效運轉(zhuǎn)的根本，紀檢監(jiān)察機構(gòu)要統(tǒng)籌監(jiān)督線索，依托“大數(shù)據(jù)+監(jiān)督_業(yè)務(wù)平臺，建立分類負責(zé)、動態(tài)推進、會審分析研判體系，精準研判國有企業(yè)全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)狀況。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十四
為認真貫徹落實xx同志、xx同志在《_xx省紀委開展黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判資料匯編》上重要批示精神，根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于開展201x年度全區(qū)黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判工作方案》文件要求，我鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)黨內(nèi)政治生態(tài)認真開展分析研判。通過分析研判，可以看出我鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)主流持續(xù)向好，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)基本形成，現(xiàn)將分析研判情況匯報如下：
（一）貫徹落實黨的十九大精神，學(xué)習(xí)運用_新時代中國特色社會主義思想，踐行“四個意識”、落實“兩個維護”情況。
鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實_決定和省委、市委、區(qū)委決策部署，遵守政治紀律和政治規(guī)矩。黨委組織學(xué)習(xí)較為全面系統(tǒng)，學(xué)習(xí)研討認識到位。同時要求各支部每月至少組織村支兩委成員、全體黨員學(xué)習(xí)一次。但部分村級黨員干部，不善于學(xué)習(xí)，政治理論素質(zhì)低，如xx村支書xx不重視學(xué)習(xí)，觀念陳舊落后，知識面狹窄，綜合素質(zhì)較差，工作被動。
（二）貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。
1、抓黨建工作方面。鎮(zhèn)黨委對黨建工作高度重視，以黨建工作為引領(lǐng)，統(tǒng)抓全局工作。鎮(zhèn)黨委民主集中制、民主生活會、中心組理論學(xué)習(xí)、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度較為規(guī)范。但是對下級黨支部的督促和指導(dǎo)不夠，少數(shù)黨組織黨內(nèi)生活制度不健全，黨支部形同虛設(shè)，支部書記不抓黨建、不懂黨建，支部軟弱渙散，缺乏凝聚力，沒有戰(zhàn)斗力。如xx村支書xx長期不在村委上班，不認真履職，對黨建工作不清楚，黨建工作開展依賴第一書記。
2、黨內(nèi)政治生活方面。討論議事決策程序規(guī)范，“三重一大”決策制度執(zhí)行到位，討論前各班子成員準備充分，會上大家發(fā)表意見積極，決策質(zhì)量高。但是在民主生活會上，班子成員在開展批評與自我批評時，部分同志存在怕得罪人不敢說真話的現(xiàn)象，不敢當(dāng)眾提出批評意見，不善于通過批評與自我批評增進團結(jié)、促進工作。
3、選人用人方面。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行選人用人程序，嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的干部條件和好干部標準，使選出來的干部組織放心、群眾滿意。但在指導(dǎo)村支兩委換屆工作中，有的班子成員不注重候選人、競選人的全面考察、沒有把農(nóng)村領(lǐng)頭雁的“德才兼?zhèn)洹狈旁诘谝晃豢紤]。201x年來，受黨紀處分的鎮(zhèn)、村干部x人，受行政處分的鎮(zhèn)、村干部x人。
（三）貫徹落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況。
1、“兩個責(zé)任”落實方面。鎮(zhèn)黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認識深刻，把握精準。鎮(zhèn)黨委牢固樹立了不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任；同時紀委監(jiān)督責(zé)任落實到位，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，很好的履行了“再監(jiān)督再檢查再問責(zé)”的職能，對鎮(zhèn)村兩級干部的作風(fēng)監(jiān)督上做到了抓常、抓細、抓長。
2、巡視巡察整改方面。鎮(zhèn)黨委對對中央巡視組、省委巡視組反饋的問題高度重視，成立專班進行整改，深入對照檢查，建立問題清單臺帳，措施精準有力，逐一銷號整改。今年，在省委巡視組巡視期間，共收到x件省委巡視組轉(zhuǎn)辦件，并在規(guī)定期限內(nèi)辦理完結(jié)。
3、干部監(jiān)督管理方面。鎮(zhèn)黨委在管理干部上，建立了一系列的規(guī)章制度，完善干部監(jiān)督管理機制。但班子成員中還存在老好人思想，對一些違規(guī)違紀的人和事不想不敢不能旗幟鮮明的反對，個別老面孔的班子成員礙于情面，對鎮(zhèn)干部和村干部身上出現(xiàn)的的苗頭性、傾向性問題，不能及時“咬咬”耳朵，扯扯袖子，早提醒、早糾正。
（四）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省委、市委和區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況。
“四風(fēng)”問題得到糾正。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格按要求進行公務(wù)接待，通過手機app對公車進行管理使用，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。鎮(zhèn)黨委多次組織全鎮(zhèn)黨員干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省委、市委和區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照“若干準則”簽訂承諾書，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，全鎮(zhèn)上下干凈做人，干凈做事的清風(fēng)正氣基本形成。但部分黨員干部在內(nèi)心深處有急功近利思想，不同程度上好大喜功。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，只做面上的清潔工作，背街小巷臟亂無人管理，經(jīng)常檢查的地方、看得見的地方相對較好，看不見的地方較差。又如個別干部漠視群眾利益，在為群眾辦事時講條件，如xx居委會支部書記xx違規(guī)收取辦事群眾手續(xù)費，損害了黨的形象。
（五）維護黨章黨規(guī)黨紀權(quán)威，強化紀律執(zhí)行情況。
鎮(zhèn)紀委堅決貫徹了越往后執(zhí)紀越嚴的要求，切實維護黨紀國法的嚴肅性和權(quán)威性。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，本著對黨員干部負責(zé)的態(tài)度，切實加強干部日常監(jiān)督管理，對苗頭性、傾向性的問題，充分運用工作約談、警示提醒、誡勉談話等方式，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。但是在監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”上做的不到位，警示教育效果欠佳。鎮(zhèn)紀委對案發(fā)支部的指導(dǎo)不夠，案發(fā)支部案后整改開展不認真，分析研判違紀違法問題流于形式、不深入，不能達到懲治極少數(shù)，教育大多數(shù)的警示效果。
（六）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，針對問題反映集中、群眾反映強烈以及重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)查處的違紀腐敗情況。
在反腐敗斗爭中，我鎮(zhèn)持續(xù)保持高壓，堅持問題導(dǎo)向，著力解決重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，深化構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，實現(xiàn)標本兼治。201x年以來，鎮(zhèn)紀委共查處了違紀案件x起，其中鎮(zhèn)干部x人，村干部x人，但是查處扶貧領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)的違紀案件僅有x件，占立案數(shù)的28%，存在有“偏科”的情況。
在“一把手”權(quán)力運行與監(jiān)督方面，我鎮(zhèn)一是加強制度建設(shè)，用嚴格的制度規(guī)范一把手的用權(quán)行為。堅持了個人重大事項報告制度和堅持經(jīng)濟責(zé)任審計制度。二是貫徹民主集中制，用科學(xué)的決策程序規(guī)范一把手的用權(quán)行為。在重大問題決策上，特別是對重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項目安排和大額度資金使用上，我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定十六字方針，堅決杜絕了家長制、一言堂現(xiàn)象。在培厚政治生態(tài)土壤方面。鎮(zhèn)黨委大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決摒棄和抵制宗派主義、圈子文化等不良氛圍，努力構(gòu)建了“親”“清”的新型政商關(guān)系。但在陽光行使權(quán)力方面還做得不夠。沒能堅持“以公開為常態(tài)、以不公開為例外”的原則，黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開制度不完善，公開的事項和范圍太小太窄。少數(shù)干部在執(zhí)行涉及危房改造、低保、糧食直補、退耕還林、自來水工程等涉及老百姓切實利益的問題上不愿全程公開，存在暗箱操作。在今年的民生監(jiān)督督查中，大部分村居都存在黨務(wù)、村務(wù)公開程序不規(guī)范、公開內(nèi)容不確定、公開時限不明確的問題，導(dǎo)致百姓與村干部之間出現(xiàn)信任危機，最終政令不通，決策落不了地生不了根，群眾告狀上訪不斷。
（八）“茅臺酒亂象”治理情況。
全鎮(zhèn)經(jīng)過深入排查，未發(fā)現(xiàn)有把茅臺酒當(dāng)作“硬通貨”送禮變現(xiàn)、進行利益輸送、謀取私利的情況；未發(fā)現(xiàn)有用不同品質(zhì)、數(shù)量的茅臺酒送不同層級領(lǐng)導(dǎo)拉關(guān)系、走門子或利用茅臺酒謀利成為“潛規(guī)則”的情況；未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部將收受的茅臺酒給公司或單位使用，并約定按市價收錢的情況。
二、下一步工作打算。
（一）抓嚴教，落實思想建黨的要求。依托黨委中心組學(xué)習(xí)，每周進行政治理論學(xué)習(xí)和交流，每月定期組織一次思想交流和教育培訓(xùn)會議，每季度召開一次思想教育工作座談會，在深入學(xué)習(xí)__系列重要講話上見實效，在認真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)集體的優(yōu)良作風(fēng)上動真格，在真學(xué)真懂、真信真抓、真改真用上下功夫。原汁原味學(xué)，學(xué)原著、悟精髓，努力做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心；創(chuàng)新方法學(xué)，靠生動活潑的形式提高學(xué)習(xí)效果；聯(lián)系實際學(xué)，緊密結(jié)合工作和思想實際，認真思考、研究、探討解決全鎮(zhèn)和我們每個黨員干部存在的問題，努力做到知行合一，提高素質(zhì)、推動工作。
（二）抓嚴責(zé)，落實從嚴治黨的要求。突出教育管理，強化理念抓黨建。通過教育，使鎮(zhèn)黨委書記和黨支部書記牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”的理念，牢固樹立“抓黨建就是抓關(guān)鍵”的觀念，始終以“第一責(zé)任人”的定位，不斷強化在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨的意識，真正從思想深處重視黨的建設(shè)。從嚴落實“兩個責(zé)任”，切實承擔(dān)起抓黨建的政治責(zé)任，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。把組織考核和群眾評議結(jié)合起來，把抓黨建與抓發(fā)展統(tǒng)一起來，盡快完善鄉(xiāng)村兩級考核辦法，全面考核經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、自身建設(shè)等各個方面，靠加強結(jié)果運用、嚴格獎優(yōu)罰劣樹立抓黨建的鮮明導(dǎo)向。
（三）抓嚴懲，落實反腐肅貪的要求。全面落實“兩個責(zé)任”，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念，嚴格執(zhí)行區(qū)委落實“兩個責(zé)任”的意見，把反腐敗工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體工作之中，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一考核；要嚴格履行監(jiān)督責(zé)任，更要嚴格追究責(zé)任，切實把管黨治黨的“兩個責(zé)任”落到實處。要加大查辦腐敗案件工作力度。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗。堅堅決查處十八大后不收斂不收手，問題反映集中、群眾反映強烈的干部，堅決查處十八大后、八項規(guī)定出臺后仍然頂風(fēng)違紀的行為。
（四）抓嚴管，落實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒁粤疄榛钡挠萌藢?dǎo)向，鎮(zhèn)黨委要研究出臺基層干部選用考察制度，使作風(fēng)過硬、群眾公認的好干部得到重用，讓作風(fēng)不正、精神疲軟的干部失去市場、受到懲戒。暢通公眾參與渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，加大考核和責(zé)任追究，對不稱職、不作為的農(nóng)村干部，要啟動屆中退出機制，依法召開村民會議罷免職務(wù)。對黨風(fēng)廉政問題嚴重、作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)滑坡、干部隊伍自由散漫的，要嚴肅追究責(zé)任。加大后備干部儲備，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納入基層工作考核范圍。加強基層干部培訓(xùn)和廉政教育，提高基層干部素質(zhì)和履職能力，鎮(zhèn)黨委要研究出臺基層干部培訓(xùn)方案，確保干部培訓(xùn)常態(tài)化。堅決抵制“為官不為、為官亂為”等言行，增強對權(quán)力的敬畏之心，提高自身對各種誘惑的免疫力，確保權(quán)力行使不偏向、不變通、不越軌、不出格。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十五
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的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容和關(guān)鍵所在。為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，加強政治生態(tài)建設(shè)顯得尤為必要和緊迫。
好參謀助手。要從xx實際出發(fā)，堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，牢固樹立政治生態(tài)環(huán)境是生產(chǎn)力的理念，“內(nèi)講干事講團隊、外講形象爭先進”，以深化“提升素質(zhì)能力、提高工作水平”活動為載體，以開展對標先進行動為抓手，著力解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，努力形成風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境。具體來講，就是要做到“六個要”：
要以集中學(xué)習(xí)教育啟動政治生態(tài)建設(shè)。通過集中學(xué)習(xí)教育，各級黨員干部要深化對政治生態(tài)建設(shè)重要性和緊迫性的認識，增強講政治、顧大局、守紀律、重責(zé)任的意識，形成團結(jié)共事、積極謀事、勇于進取、事爭一流的良好局面;用黨的十八大精神和“現(xiàn)代工業(yè)文明理念”指導(dǎo)實踐，推動工作，切實解決干部隊伍思想觀念上不適應(yīng)、不符合政治生態(tài)建設(shè)要求的突出問題，從而進一步優(yōu)化全縣政治生態(tài)環(huán)境。
要以奮發(fā)有為的精氣神助力政治生態(tài)建設(shè)。精神狀態(tài)直接影響政治生態(tài)。一個地方如果精神狀態(tài)不好，整天萎靡不振、死氣沉沉，政治生態(tài)肯定也好不到哪去。要提起攻堅克難、志在必得的精氣神，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的好狀態(tài)，以精神的源動力激發(fā)創(chuàng)造力，催生戰(zhàn)斗力，增強凝聚力，努力營造上下同心、和諧奮進的良好氛圍，形成心無旁騖抓發(fā)展、凝心聚力促崛起的生動局面。
重要的引領(lǐng)作用。因此，我們要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，著力樹立六個導(dǎo)向，即注重品行的導(dǎo)向、科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向、崇尚實干的導(dǎo)向、重視基層的導(dǎo)向、鼓勵創(chuàng)新的導(dǎo)向、群眾公認的導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔出來。
要以完善的體制機制匡正政治生態(tài)建設(shè)。制度是管長遠的根本性因素。加強政治生態(tài)建設(shè)，既要靠干部自覺更要靠制度監(jiān)督。各級黨組織要著重抓好長效機制建設(shè)，努力建立健全“積極干事”的教育機制、“重用做事”的用人機制、“獎勵勤事”的激勵機制、“督查混事”的約束機制，“防止出事”的監(jiān)督機制、“嚴懲壞事”的懲處機制和“狠抓落實”的責(zé)任機制，讓能者上、平者讓、庸者下真正成為一種常態(tài)。
要以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用推動政治生態(tài)建設(shè)?！罢?，正也。子帥以正，孰敢不正?”領(lǐng)導(dǎo)干部作為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者，必須在加強政治生態(tài)建設(shè)活動中發(fā)揮模范帶頭作用。自覺加強黨性修養(yǎng)，致力做學(xué)習(xí)宣傳的表率、做勇于實踐的表率、更要做清正廉潔的表率，帶動廣大干部群眾共同建設(shè)良好的政治生態(tài)。
要以真抓實干的作風(fēng)保障政治生態(tài)建設(shè)。良好的政治生態(tài)是真抓實干創(chuàng)造出來的。廣大黨員干部要弘揚求真務(wù)實精神，想實事，鼓實勁，出實招，真正把心思放在干事業(yè)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，把功夫下到狠抓落實上，自覺反對形式主義、官僚主義，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。
政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項長期任務(wù)，是一個不斷探索的過程，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。為加快實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展目標，當(dāng)好黑龍港流域跨越發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”，廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從我做起，齊心協(xié)力，營造一個與xx加速崛起同軸運轉(zhuǎn)、同頻共振、同向推進,與xx經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的優(yōu)良政治生態(tài)。
政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
建設(shè)，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。
長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十六
公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展工作評估報告xx全面整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組：根據(jù)《關(guān)于開展公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估工作的通知》要求，xx黨總支高度重視，認真組織，嚴格按照整改要求、規(guī)定時間開展政治生態(tài)突出問題全面整改，完成了自我評估，目前各項整改工作有序推進，取得初步成效，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、強力治標，集中整改政治生態(tài)突出問題方面二、長效治本，持續(xù)凈化公司政治生態(tài)方面公司紀檢_：按照《關(guān)于開展xx公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估工作的通知》要求，xx廠開展了第二次全面整改，整改任務(wù)進展順利，整改情況較好，現(xiàn)將第二次全面整改任務(wù)進展情況評估報告如下：一、總體狀況開展政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估工作以來，南陽復(fù)烤廠黨總支將自查自糾工作和整改工作作為一項長期重要政治任務(wù)，第一時間成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，召開專題會議4次安排部署此項工作，統(tǒng)一思想認識，要求廣大干部職工站在維護行業(yè)形象的高度，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，保護干部職工切身利益的角度，深刻認識自查自糾工作的的極端重要性。4月16日下午，xx廠總支委員會召開專題學(xué)習(xí)交流，對照中央紀委國家監(jiān)委關(guān)于趙洪順等煙草系統(tǒng)嚴重違紀違法案件剖析材料中嚴肅指出的七個“依然嚴峻”的突出問題、六個方面的原因剖析以及四項工作建議，對照行業(yè)《全面整改工作方案》特別是“九個有無”和違反中央八項規(guī)定精神、選人用人突出問題及以權(quán)謀私等問題進行了學(xué)習(xí)交流。
問題再次進行了自我審視、自我警醒、自我剖析。通過學(xué)習(xí)交流活動，干部、職工思想認識有了進一步的提高為做好全面整改工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
二、整改進展自本月初接到公司政治生態(tài)突出問題全面整改進展評估以來，廠制定了整改工作方案和具體措施，對“九個有無”、基層“微腐敗”和侵害群眾利益不正之風(fēng)“十三個是否存在”“五個對照”、剎住吃喝歪風(fēng)、“近親繁殖”和“帶病提拔”“買官賣官”專項治理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、解決樣品卷煙用途異化、糾正查處違規(guī)批條銷售緊俏煙、開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手采購活動專項自查、建立供應(yīng)商“黑名單”制度等10項治標任務(wù)進行了逐條逐項對照整改，并對本級整改任務(wù)完成進度和工作實效做出客觀評估。對“堅守政治立場、強化政治意識、提升政治能力”、“落實黨建工作責(zé)任制”、“組織開展選人用人專項檢查”等8項治本任務(wù)，也進行了重點研判和階段性進展評估，總體上看xx廠整改情況較好。
三、存在的不足和問題1、對基層支部標準化規(guī)范化建設(shè)考核不到位，支部標準化建設(shè)推進緩慢，緊迫感不夠強，總支對基層支部工作指導(dǎo)沒有完全落實到位。
2、對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核不到位，需進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部年度述廉制度3、基層黨支部黨建工作的意識、基層黨支部的黨員隊伍素質(zhì)參差不齊，素養(yǎng)不高，沒有按部就班的進行黨建工作。即使偶爾開展一些黨建工作，也缺乏創(chuàng)新性，沒有結(jié)合基層特色開展活動。
4、基層黨支部的黨建工作覆蓋面小，黨建工作沒有很好地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，使得黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不夠密切，沒有充分發(fā)揮黨建工作的重要作用。
四、下一步工作安排一是提高政治站位，堅定政治信仰。要旗幟鮮明講政治、講大局，時刻與上級組織保持高度一致，以思想自覺、行動自覺落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通、不使棚架，推動政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
共同努力，把南陽廠打造成一塊海晏河清、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚的發(fā)展沃土，成為每一個“想干事、能干事、干成事、不出事”的人大展拳腳的一個平臺。
三是針對存在的不足，利用此次開展的政治生態(tài)突出問題全面整改契機，首先時抓好黨員干部教育，維護整改效果，石雕壁畫，價格偏低，價格低品質(zhì)好，弘揚民族文化堅持長效治本，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)；二是開展黨建工作專項調(diào)研，摸清基層支部標準化建設(shè)推進緩慢的癥結(jié)所在，理清推進思路，制定路線圖和推進計劃，強力推進基層支部標準化建設(shè)；三是建立健全黨建工作制度，創(chuàng)新工作方法，落實黨建工作考核制度，防范化解廉潔風(fēng)險。
五、建議目前紀檢監(jiān)察專業(yè)工作人員配備不足。有一名專職人員，還分管了其它一些業(yè)務(wù)工作。建議加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，開展紀檢干部自身能力和素質(zhì)培訓(xùn)，組織紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強對現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識的了解，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，增強觀察問題和處理復(fù)雜問題的能力，提高執(zhí)紀、執(zhí)法水平和監(jiān)督水平。
強化廉政文化宣傳，開展廉政文化建設(shè)活動，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，達到提高廣大黨員干部的廉潔從政意識的目的。在廠區(qū)、辦公場所利用一切可利用資源，通過設(shè)立黨務(wù)和政務(wù)公開欄、廉政承諾欄、廉政理念欄、廉政文化宣傳欄、廉政文化長廊等形式，營造濃厚的廉政文化氛圍，不斷強化黨員干部廉潔從政的意識。
學(xué)習(xí)踐行廉政準則、優(yōu)化政治生態(tài)心得體會通過“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”學(xué)習(xí)教育活動，我對規(guī)定的篇目進行了認真學(xué)習(xí)，感受到了反腐關(guān)口在不斷前移，反腐制度在不斷升級。通過學(xué)習(xí)，我認為《廉政準則》是全體黨員干部的從政指南。下面我結(jié)合個人的學(xué)習(xí)情況談幾點體會：一是進一步加強作風(fēng)建設(shè)，提高自身素質(zhì)。首先，努力提高政治素質(zhì)。不斷堅定理想信念，不斷加強黨性修養(yǎng)，面對復(fù)雜的環(huán)境，嚴格要求自己；加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。其次，努力提高思想素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，成為一個道德的人。
二要進一步自覺接受監(jiān)督，努力做好本職工作。在自身方面保持艱苦奮斗本色。經(jīng)驗和教訓(xùn)都告訴我們必須強化外部監(jiān)督尤其是公眾的監(jiān)督，讓每個人都成為領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的。我們的一言一行、一舉一動，群眾最有發(fā)言權(quán)。在工作方面，要堅持原則、秉公辦事、公私分明、廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。在城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作方面，不打人情分，做到公平公正，在農(nóng)村垃圾治理等費用方面對群眾公開從政。
三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自我對照自己的所作所為，有沒有與廉政準則不相符合的地方，在自己的履職過程中，在自己的生活中，是否廉政準則當(dāng)成自己的人生信條。
作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以廉政準則為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十七
一、黨委組織生活健全，主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實良好。
職場黨委成員可以積極參加黨組織生活，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，按期參加民主生活會，通過批評和自我批評、紅臉、撕袖、出汗等方式，不斷糾正四風(fēng)職場黨委確實發(fā)揮了嚴格控制黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，年初規(guī)劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，劃分目標，簽署責(zé)任書，執(zhí)行負責(zé)人。各部署和工作報告制度落實。班組成員各自負責(zé)，職場黨員干部履行職責(zé)，廉潔自律，切實實行黨風(fēng)廉政工作要求。
三、工信委領(lǐng)導(dǎo)班子切實深化運用監(jiān)督執(zhí)行四種形態(tài)，嚴格遵守監(jiān)督執(zhí)行四種形態(tài)推進形態(tài)間轉(zhuǎn)換的實施意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過對話等方式，及時評價管理的股份室負責(zé)人，確定成績，指出不足，及時改善工作風(fēng)格，記錄在文件中。
四、對上級機關(guān)安排的各項特別活動，如扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的特別管理活動、清除黑暗的特別斗爭等，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮主體作用，統(tǒng)一安排，明確責(zé)任，以黨委紅頭文件的形式安排，確保落實。
五、機關(guān)各工作制度落實，案件調(diào)查和案件線索報告工作正常進行，工信委員會不違_的紀律和違反紀律。
國企政治生態(tài)工作計劃篇十八
在全黨深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神之際，區(qū)委巡查組對我校開展整治巡視，這是對我們黨支部和廣大黨員干部的一種關(guān)心，促使我們黨員自我督促、自我反思。經(jīng)過第六輪政治巡察，我?，F(xiàn)將相關(guān)問題整改情況報告如下：
一年來，我校黨支部堅持以_新時代中國特色社會主義思想理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨十九大精神，全面落實市教育黨委的工作要求，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要任務(wù)，突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。雖然我校全體黨員時刻與黨保持一致，也進行了整改，但是還存在些許不足，具體總結(jié)如下：
（一）、在加強黨的建設(shè)方面。
1、我校黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論水平不能盡快得到提高；政治思想意識不夠強，對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有與教學(xué)聯(lián)系起來。
2、我校支部委員會成立時間較短，各種制度多但執(zhí)行力度不夠。因此在工作開展中缺乏監(jiān)督。比如：會議落實在口頭上，日常的考勤管理不嚴，黨員干部缺少約束和監(jiān)督。
3、工作作風(fēng)不夠扎實，抓工作力度不夠。黨員干部沒有深入為師生服務(wù)意識，缺少人文關(guān)懷，致使工作中教職工激情不夠。
（二）、在監(jiān)督管理方面。
1、督查機制有待完善、工作落實有待推進。加強日常監(jiān)督，是推進責(zé)任落地生根的重要保障。例如：有些發(fā)票沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字就報銷了，報銷制度不夠完善。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍不夠濃厚。對黨員理想信念教育較少，堅定正確的正確的政治方向，提高黨員的廉潔自律意識和職業(yè)道德素質(zhì)。
第一、認真做好黨風(fēng)思想教育工作。對全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育，突出抓好反腐倡廉教育活動，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。
第二、進一步加強監(jiān)督。認真落實監(jiān)督的各項制度和措施，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項制度規(guī)范進行監(jiān)督，同時充分發(fā)揮教師監(jiān)督、民主監(jiān)督的作用。
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