總結(jié)是我們了解自己所取得成果的機會，也是認識自己存在問題的機會?？偨Y(jié)時要注意客觀性，避免個人主觀評價過多?？偨Y(jié)范文的閱讀可以幫助我們對總結(jié)的重要性和作用有更深入的理解，激發(fā)我們的寫作熱情。
跑道巡視工作總結(jié)篇一
在現(xiàn)今社會，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。招聘會上的*都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，所以說擁有社會經(jīng)驗真的很重要!在學(xué)校，只有學(xué)習的氛圍，畢竟學(xué)校是學(xué)習的場所，每一個學(xué)生都在為取得更高的成績而努力。無論是學(xué)習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學(xué)習別人先進的地方，也要不斷學(xué)習別人怎樣做人，以提高自已的能力!
記得老師曾經(jīng)說過大學(xué)是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學(xué)高校，學(xué)生還終歸保持著學(xué)生的身份。接觸那些剛剛畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐，他們總是隊我說要好好珍惜在學(xué)校的時間。在工作上還要有自信。
自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。社會會經(jīng)驗缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。
人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
第一天公司的指導(dǎo)人就給我耐心講解了有關(guān)公司的概況、規(guī)模、機構(gòu)設(shè)置、人員配置等等，讓我認識到整個公司的大體框架，而我，就屬于公司財務(wù)部的成員之一。剛開始幾天我先對公司有個大概了解，然后再對自己的崗位工作有所認識，知道公司設(shè)那個崗位的目的，要達到預(yù)期的效果，才能保證公司的正常運行。
因為我是月初到公司的，月初大家都忙著要出報表，所以我暫時也就只能幫忙整理，裝訂憑證、填制一些簡單的憑證。雖然是一些簡單的工作，但也需要有一定的耐心去完成。整個辦公室都充斥著緊張而忙碌的氛圍。
因為是實習生，很多事都還不懂，不知道該從哪著手去做，但出來工作就一定要勤問，多觀察，看看同事有什么是我自己能幫上忙的，逐步融入她們的世界。10號報表出了以后，我的指導(dǎo)人就開始著手教我做賬方面的知識了：了解公司的業(yè)務(wù)流程，運作情況，大概有哪些客戶往來，還有公司賬套常用的一些會計科目及其編碼。
跟著指導(dǎo)老師學(xué)了幾天之后我就發(fā)現(xiàn)在企業(yè)里面實際做賬跟我在學(xué)校學(xué)的知識有很大的差異，覺得課本上學(xué)的知識都是些皮毛。慢慢的熟悉了賬務(wù)的流程之后，我也就開始學(xué)習報表的制作：銷售日記表，利潤表，現(xiàn)金流量表，損益表等等。我每一天都能在工作中學(xué)習到新的東西，有時候感覺我就像一棵在沙漠極力汲取陽光的小樹苗，想要不斷地成長。
通過第一個月的實習，我更加深刻的認識到作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。
跑道巡視工作總結(jié)篇二
根據(jù)云縣忙懷鄉(xiāng)教育辦公室的要求和安排，安排我于2014年7月8日至2014年7月10日到忙懷鄉(xiāng)高井槽片區(qū)丙茂小學(xué)進行學(xué)期末考試巡視工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的周密安下，圓滿完成了期末考試工作，現(xiàn)將本次巡視工作總結(jié)如下：
考生參考情況：本次檢測全校參考人數(shù)為108人，參考率為百分之九十九點七。
考場布置情況：一、二、三、四、五、六年級實行單人單桌。監(jiān)考教師情況：本次期末考試得到了高度重視和積極配合，學(xué)校在考前召開考務(wù)會，并做了考試工作的相關(guān)要求、安排和統(tǒng)一，在考試過程中，監(jiān)考教師認真準時出勤，都能以高度的責任心投入到監(jiān)考工作中，工作細致嚴謹，認真履行監(jiān)考職責監(jiān)考人員嚴格遵守“監(jiān)考人員守則”，嚴格執(zhí)行考場紀律。
考場情況：考試期間考試紀律良好，整個考試規(guī)范有序、考紀嚴格。整個期末考試未出現(xiàn)學(xué)生違紀舞弊行為，學(xué)校的考紀考風得到進一步加強，確保了考試的質(zhì)量，保證了考試的公平與公正。
建議：為更好的服務(wù)于考試工作，教師的學(xué)習無處不在，本人認為應(yīng)加強教師的的有關(guān)考前培訓(xùn)工作，如試卷的拆、封等。特別是試卷的裝訂，部分教師有待加強學(xué)習。
2014-7-10。
跑道巡視工作總結(jié)篇三
x月x日下午2時到30日凌晨7時，我鄉(xiāng)普降大暴雨，降水量累計達100毫米，與去年同期相比超50%，又因我鄉(xiāng)地處xx河泛區(qū)，地勢低洼，造成全鄉(xiāng)近年來最大一次內(nèi)澇災(zāi)害。x月x日早晨，鄉(xiāng)黨委、政府迅速組織力量在對轄區(qū)受災(zāi)情況進行了全面、認真調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，積極組織群眾開展災(zāi)后自救工作，力爭把損失減少到最低，現(xiàn)將全鄉(xiāng)工作情況匯報如下：
一、受災(zāi)情況。
此次降雨主要分布在我鄉(xiāng)北部地區(qū)，涉及27個村街。其中xx、xx、xx三村、xx等村受災(zāi)最為嚴重，已形成內(nèi)澇。由于此次降雨時間比較長，雨量比較大，據(jù)統(tǒng)計，截至x月x日上午，xx鄉(xiāng)已有4206畝農(nóng)作物受災(zāi)，其中玉米受災(zāi)2836畝，棉花受災(zāi)1180畝，樹木受災(zāi)31畝，其他農(nóng)作物受災(zāi)190畝。
二、積極抗災(zāi)。
災(zāi)情發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委第一時間召開黨委會，針對災(zāi)情周密布署、壓實責任、細化分工，及時進行抗災(zāi)自救。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由鄉(xiāng)黨委書記xx為組長，鄉(xiāng)長xx為總指揮，全體班子成員和部分年輕干部組成的災(zāi)后搶險小分隊和自救小組，負責村街核災(zāi)救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)等工作。同時，嚴格按照“三落實”原則，確保人員、車輛、設(shè)備的統(tǒng)一調(diào)度。二是現(xiàn)場指揮。x日上午，包村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)第一時間全部到村與村街干部一起查看災(zāi)情、檢查受災(zāi)畝數(shù)、挖渠瀉澇。同時，認真做好農(nóng)戶房屋排險、財產(chǎn)轉(zhuǎn)移等各項工作;黨委主要領(lǐng)導(dǎo)深入到重災(zāi)村街，實地察看災(zāi)情險情，現(xiàn)場指導(dǎo)、協(xié)調(diào)排澇工作。三是健全機制。嚴格按照區(qū)防汛抗旱工作會議精神，防汛期間，進一步強化防大汛意識，全體機關(guān)干部一直發(fā)揮“5+2”、“白加黑”精神，24小時做好值班，包村干部全天在崗，一旦發(fā)生險情，第一時間開展排澇搶險。
三、防災(zāi)自救。
為全力恢復(fù)生產(chǎn)，確保人民財產(chǎn)安全和轄區(qū)穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委、政府要求各受災(zāi)村充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，號召廣大黨員帶頭，發(fā)動群眾及時投身到災(zāi)后自救中去。同時，鄉(xiāng)政府派出災(zāi)情檢查組，深入到各村調(diào)查災(zāi)情，研究補救措施，為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)災(zāi)民加強田間管理。對農(nóng)作物受損地塊，指導(dǎo)農(nóng)戶補栽秋季作物，確保農(nóng)民災(zāi)年增收。供電、通訊部門對受損線路進行搶修，確保供電、通訊暢通。努力把這場災(zāi)害造成的損失減少到最低程度，保障經(jīng)濟平穩(wěn)正常運行，確保社會和諧穩(wěn)定。
跑道巡視工作總結(jié)篇四
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼20xx年上半年快結(jié)束了，就這上半年的工作我做一個簡單的總結(jié)，總結(jié)我在采購組上半年取得的成績以及自己的不足。
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。在工作中我要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
2、計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的這段時間，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。
3、處處留心皆學(xué)問。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關(guān)重要。
自入職以來，在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。
不管采購任何一種物料，在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成，了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自己的準確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝。現(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準備。
公司內(nèi)部的溝通很重要，項目采購任務(wù)下來了，要及時與同事溝通，避免由于個人的疏忽造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的，在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家；還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，商討辦法。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應(yīng)商下訂單的原則，除卻必要的余量，在滿足供應(yīng)商最少采購量的原則下，盡量不造成庫存積壓。避免因為庫存造成公司經(jīng)營成本的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優(yōu)秀的供應(yīng)商。
如何保障生產(chǎn)的正常供給，同時降低成本、保證來料質(zhì)量是采購部每天都思考的問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們推陳出新，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫，根據(jù)技術(shù)工程師選型要求，及時反饋市場情況。身在采購部，確實感到很大的壓力，同時也是動力，有壓力才促使我不斷去學(xué)習，跟進市場的發(fā)展，這對我個人經(jīng)驗積累是有很大幫助的。
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻，但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求；對市場變化的應(yīng)變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發(fā)揚成績，向先進學(xué)習，加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，認真查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù)，做一名合格的員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功?？傊?，未來我會以一顆感恩的心，不斷學(xué)習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力！我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作，追求完美，創(chuàng)造卓越！和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功！
跑道巡視工作總結(jié)篇五
今年x月至8月，區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于嚴厲打擊走私的一系列指示精神，按照“打防結(jié)合、落實責任、標本兼治、綜合治理”的指導(dǎo)思想，扎實開展反走私綜合治理。區(qū)打擊走私綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在市打私辦的直接指導(dǎo)下，深入開展打擊走私綜合治理工作，組織全區(qū)打擊走私綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位開展打私防私查私的綜合治理工作，有效地遏制了轄區(qū)走私活動的勢頭，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生走私的大案要案，有效的維護了轄區(qū)的市場經(jīng)濟秩序?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
(二)狠抓落實，保持打走私綜合治理的高壓態(tài)勢。
今年x月至8月，根據(jù)市政府打私辦的工作要求和區(qū)政府打擊走私的工作安排，區(qū)打私辦組織召開了5次工作會議，研究打擊綜合治理的工作，制定了打走私專項行動方案10個，組織開展了8次專項打擊走私行動，起草了打擊走私情況報告和工作總結(jié)11份。
1、認真開展元旦、春節(jié)期間打擊走私聯(lián)合行動，行動期間，我區(qū)共出動執(zhí)法人員525人次;出動車輛75輛次;檢查各類企業(yè)、個體工商戶427家。采取了日常巡查與突擊檢查的執(zhí)法方式，抓住重點地區(qū)、重點商品，集中力量進行有針對性的統(tǒng)一行動和日常整治，力求取得實效。行動中，重點加大了對我區(qū)黃埔、南崗、集通等碼頭一線的運輸渠道，上落點，對非設(shè)關(guān)碼頭、可上私貨的灘涂和可能藏匿私貨的場所，進行了地毯式的檢查，徹底清除“兩油”等私貨上岸點、儲存點;對相關(guān)市場(店、檔)、廢舊廠房、窩棚、出租屋和偏僻空置地等走私存放窩點、地進行突擊巡查，重點打擊走私“兩油”、食用油、光盤、冷凍食品、煙酒、水果等應(yīng)節(jié)商品，查處無合法來源證明的香煙72罐、酒61瓶。
2、開展打擊廢物走私專項行動，多次組織聯(lián)合行動對“洋垃圾”市場進行地毯式的檢查，通過查經(jīng)營行為、查產(chǎn)品來源、查產(chǎn)品流向等執(zhí)法方式，切實加強了對轄區(qū)沿江地段的廢物上貨點、市場銷售點的全面檢查，重點清查舊電器、舊電腦、廢五金、舊衣服等廢舊走私物品。行動期間，共出動執(zhí)法人員153人次，出動車輛22輛次，檢查相關(guān)市場(點、店、檔)158家，我辦成員單位黃埔海關(guān)緝私局出動警力1040人次，其中海上出動緝私艇61艘次，警力383人次，航程4900海里，檢查船舶86艘。
貨主無合法有效的檢驗檢疫單證的美國產(chǎn)金孔雀牌凍雞爪4000公斤、巴西產(chǎn)雞全翼345公斤、法國鵝腳55件/825公斤;匈牙利鵝肝1件/20公斤;巴西生睪丸40件/800公斤;豬肚32件/830公斤;雞腳3件/60公斤。
4、部署從8月至10月在全區(qū)范圍內(nèi)開展以打擊禽畜凍品走私活動為主的打擊走私聯(lián)合行動。
(三)加強成員單位在職能范圍內(nèi)的積極配合。
區(qū)打私辦定期組織召開駐區(qū)有關(guān)部門協(xié)調(diào)會，研究我區(qū)走私活動的動態(tài)和反走私工作措施，及時溝通協(xié)調(diào)打擊走私工作中的信息和情況。切實組織好成員單位定期進行交流，多次組織黃埔海關(guān)調(diào)查局、廣州市工商局黃埔分局、區(qū)法院、檢察院、公安分局、經(jīng)貿(mào)局、交通局等單位以及街道社區(qū)積極籌劃和參加打擊走私的專項工作，齊抓共管，開展專項行動時統(tǒng)一協(xié)調(diào)、聯(lián)合作戰(zhàn)，日常管理中各施其職，互通情況，嚴密合作，形成了綜合治理的威懾力。
(四)抓好綜合治理，加強群防群治。
1、及時、準確掌握動態(tài)，有效打擊走私活動。
為加強打擊走私工作的有效性，各成員單位堅持做好情報調(diào)研工作。打私辦經(jīng)常派工作人員深入鎮(zhèn)、村、街道、社區(qū)、企業(yè)、市場、港口、碼頭等重點敏感部位開展調(diào)查摸底，今年上半年，專門成立了以政府辦、經(jīng)貿(mào)局、黃埔海關(guān)為主的調(diào)研組，確定了我區(qū)今年的打私調(diào)研課題：關(guān)于口岸走私情況調(diào)研。
2、大力宣傳，形成反走私綜合治理良好氛圍。
區(qū)打私辦在加強專項打擊的同時，抓好對反走私的宣傳工作，一是積極配合市打私辦舉辦的反走私宣傳展覽;二是積極參與市打私辦組織的反走私宣傳和全省反走私知識競賽;三是向基層和群眾派出宣傳資料。把宣傳資料送到企業(yè)、基層、群眾中，教育企業(yè)、群眾提高對反走私工作的認識，增強反走私工作的自覺性和認同感，進一步配合政府反走私工作。
跑道巡視工作總結(jié)篇六
20xx年8月31日至20xx年10月24日，組織上將我抽到省委第四巡視組專項巡視茅箭區(qū)組工作。現(xiàn)將個人總結(jié)如下：
一、邊學(xué)邊干，迅速進入巡視工作角色，踐行對黨忠誠。
巡視是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢新兵，深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學(xué)習，提升巡視工作能力。一是學(xué)中干。通過對扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦惨暪ぷ魇謨浴⑷⊙惨曆膊旄刹颗嘤?xùn)學(xué)習資料、精準扶貧精準脫貧政策學(xué)習資料和中央、省市區(qū)的精準扶貧相關(guān)政策等快速學(xué)習，邊學(xué)邊干，學(xué)中提升思想認識，干中長出巡視本領(lǐng);二是干中學(xué)。在走村入戶、座談了解情況時向基層群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學(xué);三是定準位。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的指導(dǎo)幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復(fù)融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。
二、問題導(dǎo)向，突出脫貧攻堅政治巡視，靶向精準聚焦。
在省委巡視組劉黎明組長，問題線索組姚蘇予組長等領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下，堅持問題導(dǎo)向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。一是向上對清單。牢牢把握住中央省市關(guān)于精準扶貧精準脫貧的任務(wù)要求，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的中心總?cè)蝿?wù)總目標，向上對標看齊，列明巡視單位的具體責任清單、明確巡視重點目標任務(wù)。二是朝下見實效?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)?！毕禄鶎硬槁鋵崳劻私夂蛯嵉刈咴L入戶結(jié)合，重點聚焦黨委精準扶貧精準脫貧的任務(wù)完成情況，突出強調(diào)黨委及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責任、監(jiān)督責任的責任擔當。三是靶向求精準。采用“解剖麻雀”的方法，對問題深挖細究，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié)，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的精準扶貧精準脫貧政策在基層落地生根，使貧困戶體會到實實在在的獲得感。
三、謀定后動，系統(tǒng)收集重點問題線索，彰顯利劍作用。
根據(jù)問題線索組任務(wù)要求，通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題線索，制定相應(yīng)實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務(wù)審計組協(xié)助配合，市紀委、區(qū)紀委紀檢力量的協(xié)助調(diào)查，相關(guān)職能部門政策和技術(shù)支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨員干部的一般性問題和非扶貧領(lǐng)域問題，及時移交市區(qū)兩級紀委;對群眾反映強烈的'領(lǐng)導(dǎo)干部違紀問題，巡視組主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務(wù)。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關(guān)鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質(zhì)，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。既突出強調(diào)各方聚力于精準扶貧精準脫貧的中心工作任務(wù)，又彰顯督導(dǎo)黨委落實責任、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)的利劍作用。
四、嚴于律己，時時嚴明紀律嚴守規(guī)矩，鐵打身能打鐵。
巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的“鐵打身能打鐵”的政治品格和政治擔當。回歸本職工作后，我將繼續(xù)加強學(xué)習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
跑道巡視工作總結(jié)篇七
我于xxxx年x月x號加入科瑞特照明有限公司，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同事的密切配合下迅速的融入公司的文化氣氛中，較好的完成自己的本職工作，我在忙碌中不斷地適應(yīng)，不知不覺快一個月了收獲實多，感觸良多，在此對一個月來自己在公司內(nèi)工作做一份總結(jié)。
不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法，嚴格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策，以身作則，不斷提升品質(zhì)觀念意識，遵從品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標準文件嚴格，嚴格按文件操作規(guī)范操作，主要負責在線跟蹤檢驗和成品包裝檢驗，收件確認，研發(fā)部門樣品測試。在*時工作中發(fā)現(xiàn)問題時能及時像項目負責人及相關(guān)部門負責人，使得問題能及時解決。
也就跟著延長，需要不斷地去跟蹤了解，剛開始對數(shù)據(jù)以及解決方案記錄不夠詳細。
加入科瑞特公司，在繁忙的工作中不斷學(xué)習，可謂收獲良多，對公司的相關(guān)產(chǎn)品加深了了解。因為不斷地在線跟蹤，對產(chǎn)品的工藝和特性越來越熟悉。加入公司之前，對led燈具認識很少。而現(xiàn)在加深了對公司led燈具的認識標準，也熟悉了相關(guān)的檢驗方法，并能實際的完成一些檢驗工作。
工作中經(jīng)常會遇到困難，最深的體會是不能害怕困難，更不能因為困難而不去完成工作任務(wù)。最正確的太度是面對困難，把困難列出來和部門同事共同探討。
一個月以來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距離領(lǐng)導(dǎo)及同事的要求還有一些差距。比如公司的led燈老化過程中常常會有死等，其中的具體原因和處理方式，可我對公司的規(guī)范及測試標準還不夠了解，缺乏經(jīng)驗。這將在后續(xù)的工作中不斷的積累經(jīng)驗，并掌握測試方法和規(guī)范，同時工作中也發(fā)現(xiàn)包裝檢驗，測試還不夠完善，沒有一套標準的方案可供參考，而都需要憑工作經(jīng)驗去檢驗，測試。這樣就容易出現(xiàn)漏洞，希望后續(xù)工作中能夠完善。
決心在以后的工作中，發(fā)揚成就，克服不足。以對工作事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責的做好各項工作。
跑道巡視工作總結(jié)篇八
2015年6月5日至8日，受××省教育考試院委派，我校一行15人赴×市區(qū)和×區(qū)兩個考區(qū)，在當?shù)卣形念I(lǐng)導(dǎo)下，對全國普通高校招生統(tǒng)一考試的各項工作進行了全面檢查，對考試實施過程進行了全程監(jiān)督，圓滿完成巡視任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、考區(qū)整體情況。
1、高度重視，組織有力。
從對各考點的巡視情況看，兩地對高考各項工作的組織措施有力?？紖^(qū)主任親自到各考點巡視，考區(qū)委員會各成員單位按章就范工作。5日、6日兩隊分別到達×區(qū)和×市前，兩個考區(qū)的高考考點布置、工作人員選聘，及考試設(shè)施用品的準備工作已全部落實到位；制定了考務(wù)管理一系列文件，明確了各工作環(huán)節(jié)的任務(wù)和責任。
總體情況看，兩個考區(qū)嚴格按照省里工作要求，高度重視，認真對待，整個考務(wù)工作有制度、有要求、有培訓(xùn)、有檢查，保證了考試正常有序順利完成。×區(qū)招考中心主任提前主動聯(lián)系巡視員參加培訓(xùn)會，×市教育局把對上年度優(yōu)秀監(jiān)考員的表彰特意安排在2015年考務(wù)培訓(xùn)會開始前進行，體現(xiàn)了兩地對考務(wù)工作的重視和精心安排。
2、嚴謹細致，規(guī)范有序。
各考點均在考前認真布置了考場，在顯著位置張貼了考生注意事項、考場紀律、考場安排等宣傳材料，保證全體考生可以方便了解，順利找到考場等。全部考場嚴格執(zhí)行標準化、規(guī)范化管理?？紙鲋甘厩宄紙鲩T貼和考生桌貼清晰明確，多余教室、辦公室均貼有封條。各考點拉有警戒線并有公安交警執(zhí)勤確保考點安全。
考區(qū)保密室和監(jiān)控指揮中心落實了視頻錄像第三方紀檢人員6小時回放和進出人員登記制度，各考點均有暫時存放備用試卷（卡）的專用鐵柜，考點辦公室安裝視頻監(jiān)控，做到了全覆蓋、無死角全程錄像。各考點均落實了考點辦公室至考場專用通道視頻監(jiān)控、拉警戒線或?qū)Ｈ酥凳氐拇胧?。聽力播放進行了全程錄像、錄音。
考試期間未發(fā)生違規(guī)事件，沒有啟用備用試卷。備用答題卡的啟用均嚴格按照規(guī)定的程序和要求，由主考和巡視人員在視頻監(jiān)控下進行，并詳細填寫了啟用登記表。
二、工作開展情況。
1、考前檢查。
5日中午和6日早上我們兩隊人員到達前，考區(qū)已先后召開了考務(wù)組長培訓(xùn)會議，對主考、副主考、巡視員進行了培訓(xùn)。5日下午14:30和6日早上9:00，各巡視員分別到各考點參加監(jiān)考員和考務(wù)人員考前考務(wù)培訓(xùn)會議。在當?shù)亟逃值陌才畔?，我們巡視了試卷保密室和監(jiān)控指揮中心。6日上午和下午兩地巡視員分別到達對應(yīng)考點，對各項考務(wù)工作準備情況進行了詳細檢查，重點對視頻監(jiān)控室、監(jiān)考員入場專用通道、語音播放室、考生休息室、教室布置情況及安全措施進行了檢查。鑒于天氣預(yù)報考試當日可能有大暴雨，督促考點完善并做好學(xué)生集中侯考和疏散的工作預(yù)案。
2、考中巡視。
隨后兩天我們每天7:10出門，晚上5:40以后回來，中午除了用餐機會沒有休息時間，非常緊張有序。
每科試卷送達考點前，巡視員提前監(jiān)督監(jiān)考員抽簽定考場。試卷到達后，巡視員首先仔細檢查白布帶鉛封是否完好，并隨機抽查試卷查看塑料防偽膜是否完整，無異常后再進行分發(fā)試卷；考試結(jié)束后監(jiān)督檢查試卷清點、回收、裝訂、封裝，確保無誤后再連同放在保密柜中的備用試卷（卡）打包、上車，按保密工作規(guī)定送回教育局。
巡視員注意保持與考點主考的溝通、交流，每科考后就一些問題交換意見，在下次開考前的集中會上，主考都要多多少少抽出一點時間對監(jiān)考員進行再培訓(xùn)，強調(diào)注意事項，確保萬無一失。
考試過程中，注意考場巡視與監(jiān)控相結(jié)合，加強巡查。監(jiān)考員領(lǐng)卷后，注意查看是否兩人同行一起從專用通道直入考場。學(xué)生進場后逐一對每個考場進行巡視，檢查老師的安檢是否到位、抽查學(xué)生的填涂卡、證件等五核對是否到位，督查和提醒監(jiān)考老師的工作。在監(jiān)考員領(lǐng)卷入場、學(xué)生安檢和學(xué)生交卷等關(guān)鍵節(jié)點注意查看實時監(jiān)控。考試結(jié)束前半小時對考場再次巡視。
每科考試結(jié)束后，及時匯總溝通相關(guān)情況。高考巡視任務(wù)結(jié)束后，及時完成考點量化考評情況網(wǎng)上提交工作，完成考點巡視工作總結(jié)，并于8日高考結(jié)束當晚乘坐城際高鐵及時返回。
三、廉潔自律情況。
我們一行15人在出發(fā)前，學(xué)校招辦專門召開校內(nèi)培訓(xùn)會議，學(xué)工處處長、招辦主任都對巡視任務(wù)和要求進行了再培訓(xùn)，校紀委副書記兼監(jiān)察處處長特別就工作紀律和廉潔自律的要求進行了強調(diào)，要求大家嚴格自律，不該說的話不說、不該拿的東西不拿，不給當?shù)靥砺闊?，樹立省教育考試院、學(xué)校和個人良好形象。按時到達考區(qū)后，按照考區(qū)的安排統(tǒng)一吃住，沒有外出吃過一頓飯，沒有拿當?shù)厝魏味Y品（金），巡視結(jié)束后沒有一個人逗留當?shù)赜瓮嬖L友。
四、建議。
總的來說，兩地高考工作整體情況良好，各項措施落實到位，考務(wù)、醫(yī)療、衛(wèi)生、保衛(wèi)、后勤等各組認真履行崗位職責，各環(huán)節(jié)緊緊相扣，嚴格按照規(guī)定程序進行，確保了高考平**利。建議：
2、進一步統(tǒng)一規(guī)范外語聽力試聽簽字環(huán)節(jié)，增加廣播用語；
3、建議適當增加監(jiān)考費，更好地調(diào)動監(jiān)考老師的積極性，體現(xiàn)對其勞務(wù)付出的尊重與關(guān)懷。
4、×區(qū)第一中學(xué)37個考場安排在一棟樓上，而整棟樓卻沒有一間廁所，可能會給作弊考生留下漏洞，建議采取措施堵上漏洞。
跑道巡視工作總結(jié)篇九
受xx省教育廳、xx市教育局、xx縣教育局委托，2015年6月4日—6月9日我與警官學(xué)院學(xué)生處x處長被派往xxxx州xx縣考區(qū)巡視該縣全國普通高校招生統(tǒng)一考試工作。我們對該考區(qū)的各項考試工作進行了全面檢查，對考試情況進行了全程監(jiān)督，并于2015年6月9日圓滿完成任務(wù)?，F(xiàn)將該考區(qū)的巡視情況報告如下：
一、高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
考前，xx縣教育局召開考務(wù)會議，周密部署，協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位做好服務(wù)保障工作。州教育局書記、副縣長xxx、xx，縣人民政府辦公室副主任xx，縣教育局長xxx，副局長xxx，xxx，副書記xxx考前到考點檢查食品衛(wèi)生安全、監(jiān)控保密工作并親切勉勵考生，考試期間親自到考點巡視檢查，并全程參與考試過程的監(jiān)督檢查，成立由一中校長余永貴為考點主考，xxx，xxx，xxx，xxx，xx，xx為考點副主考，下設(shè)考點辦公室、考務(wù)組、保密組、宣傳組、后勤接待組等工作人員盡心盡力，盡職盡責，大家齊心協(xié)力保證了考試的順利進行。
二、工作有序，考試安全順利。
xx縣考區(qū)保密工作規(guī)章制度健全，工作規(guī)范，沒有發(fā)生試題失密、泄密、丟失等情況。試題存放期間，嚴格按照國家保密規(guī)定布置保密室，實行24小時值班制度，值班人員認真履行交接班手續(xù)，并有詳細值班登記，保證了試題的存放安全?？紖^(qū)對高考試卷的領(lǐng)運、保密、保管、分發(fā)、回收等工作都作了周密的安排，所有試題在正式開始考試之前全部完好無損，確保了試題從保密室到考場的安全。各相關(guān)部門密切配合，公安、保密、衛(wèi)生防疫、藥監(jiān)等部門共同為高考保駕護航，力?？荚嚾f無一失。
三、嚴謹細致，考場布置規(guī)范。
結(jié)合學(xué)生實際，xx縣一中考點設(shè)置文史類考場10個，理工類考場4個，藝體類考場1個，在考前認真布置了考場，在顯著位置張貼了考生注意事項、考場紀律、考場安排等宣傳材料，保證全體考生可以方便了解，順利找到考場等。由于xx一中考場無標準化考場，考點采取各考場安排3人監(jiān)考，對考場進行信號屏蔽?？紙鲋甘厩宄?，考場門貼和考生桌貼清晰明確，多余教室、辦公室均貼有封條。xx縣一中考點以人為本，考點的布置干凈整潔，門前設(shè)有考場安排，考務(wù)組等平面分布圖，考點拉有警戒線并有30多名公安警察、交警執(zhí)勤確保考點安全。各考場桌椅擺放整齊、布置規(guī)范。
四、加大巡視力度，確保萬無一失。
通過對xx一中考點保密室和考點的考前準備情況巡視，我們就一些細節(jié)問題提出了整改建議，考區(qū)辦公室十分重視，立即進行了整改。我們加強了考試過程中的巡視，每場考試開始半小時后，我們逐一對考場進行巡視，重點檢查了考試工作的實施程序及《監(jiān)考守則》的執(zhí)行情況；試卷的安全、保密、保管工作；試卷保密室建設(shè)；保密、保管人員值班守衛(wèi)情況；試卷的領(lǐng)取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。
總之，2015年xx一中考區(qū)的考試工作領(lǐng)導(dǎo)高度重視，準備充分，組織嚴密，整個考試過程嚴格遵照國家有關(guān)規(guī)定，考務(wù)工作人員盡職盡責，考試安全有序，圓滿完成了任務(wù)。
巡視員：xxx2015年6月8日。
跑道巡視工作總結(jié)篇十
2011年7月20日。
****黨委巡視工作起步于2010年5月，經(jīng)過一年多的運行，黨委巡視工作作為****加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風廉政以及干部隊伍建設(shè)等內(nèi)部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為****領(lǐng)導(dǎo)班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。
一、****黨委開展巡視工作的背景和意義。
1、****黨委開展巡視工作的現(xiàn)實背景。
人，行業(yè)由原先的***延伸為成為***，管理范圍由**本部及附近的五縣擴張為全國范圍內(nèi)的***省***縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學(xué)管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求。2在這種大背景下，****黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
2、****黨委開展巡視工作的目的****黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設(shè)管理的關(guān)口前移；二是全面了解和總結(jié)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部；三是對職工群眾關(guān)注的熱點難點問題進行調(diào)研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白；四是向被巡視單位宣傳國家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；五是為****領(lǐng)導(dǎo)層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關(guān)心干部政治生命的工程。
二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡視組就要有針對地通過廣泛深入調(diào)查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
三是巡視工作可以強化領(lǐng)導(dǎo)的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視，可以進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部對國家3路線方針政策的領(lǐng)悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設(shè)，完善民主集中制的落實，促進黨風廉政建設(shè)以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內(nèi)部管理。
（一）組織機構(gòu)。
2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組，直屬****黨委領(lǐng)導(dǎo)，負責領(lǐng)導(dǎo)****黨委巡視工作的開展，加強對黨委巡視工作的組織指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)組長一名由****黨委書記兼任，副組長一名由****總經(jīng)理兼任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由****黨委常委組成，****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)辦公室主任一人，由****黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由****紀委常務(wù)副書記和****黨委組織部部長兼任。
****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務(wù)，對黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組負責并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人（正處級），副組長一人（副處級），巡視員兩名（正科級）；同時有專門的經(jīng)費4保障，是一個常設(shè)機構(gòu)。
（二）巡視內(nèi)容。
巡****黨委巡視組主要職責是對所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
１、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。
２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
３、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執(zhí)行民主集中制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負責，分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制情況。
5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。
7、維護職工群眾利益的情況。
8、落實安全責任制的情況。
9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的情況。
10、公司黨委要求了解的其他情況（根據(jù)被巡視單位的實際確定）。
（三）巡視時間。
集團性質(zhì)的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。
1、****黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組確定被巡視單位。
2、巡視組開展巡視之前，向公司組織、紀檢監(jiān)察、人力資源、財務(wù)、審計、安監(jiān)、信訪等相關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
3、巡視組根據(jù)被巡視單位的情況制定巡視工作方案，并報巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審批。
4、巡視組提前10天將巡視工作安排以書面形式通知被巡視單位，并協(xié)調(diào)安排巡視組進駐有關(guān)事宜。
6、被巡視單位要在接到通知的三個工作日內(nèi)向巡視組說明準備情況。
8、巡視工作結(jié)束后，巡視組及時寫出巡視工作報告。
9、向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組匯報巡視工作情況，同時提交巡6視工作報告，需要個別反映的問題，要寫出專題報告。
10、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)巡視組的報告，研究決定處理意見，必要時報集團公司黨委作出決定。
11、巡視報告提出的處理意見經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組作出決定后向被巡視單位進行反饋。
12、根據(jù)批準的整改方案，督促檢查被巡視單位逐一整改。
（五）工作方式。
1、聽取被巡視單位黨委的工作匯報和同級紀委、組織等有關(guān)部門的專題匯報；
2、根據(jù)工作需要列席被巡視單位的有關(guān)會議；
3、接受職工群眾來信、來電、來訪；
5、采取“一對一”談話方式；與被巡視黨組織不同層次的干部群眾個別談話。
6、查閱有關(guān)文件、會議記錄、檔案、各類報表等資料；
7、對被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查。
8、深入基層或有關(guān)部門進行現(xiàn)場走訪調(diào)研；
9、對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，應(yīng)商請有7關(guān)部門或者專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助。
10、根據(jù)巡視需要，采取其他靈活有效的調(diào)研方式進行調(diào)研。
1、巡視人員要嚴于律己，不得利用巡視工作的便利謀取私利，不得為請托人謀取不正當利益，不得接受被巡視單位給予的禮品禮金、有價證券、支付憑證，不得有違規(guī)違紀的其他行為。
2、嚴格公務(wù)回避制度。巡視組不得干預(yù)和參與被巡視單位的正常工作，不處理被巡視單位的具體問題，不查辦案件。
3、嚴格信息資料保管保密制度。對收集和形成的所有資料要嚴格按程序調(diào)閱使用，不得個人保存，不得流失，不得泄露、擴散巡視工作秘密。
4、堅持只聽、只看、不說的原則，不定性、不表態(tài)。
5、堅持客觀公正、實事求是的原則，對巡視過程中了解的情況要全面準確地反映到報告中，不夸大、不隱瞞、不歪曲捏造事實。
6、嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡視發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題應(yīng)立即逐級請示報告。
7、巡視組對被巡視單位職工群眾反映強烈的問題，應(yīng)8當了解而沒有了解，應(yīng)當報告而沒有報告，造成嚴重后果的，應(yīng)當追究有關(guān)責任人的責任。
8、巡視組工作人員在巡視期間，有違反巡視工作紀律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴肅處理。
三、
****黨委巡視工作開展一年多的運行情況。
****黨委巡視組運行一年多來，兩個巡視組已經(jīng)先后完成了對寺家莊、總醫(yī)院、平舒、太行、宏廈一建和兆豐鋁業(yè)六家單位的巡視。今年對三維公司和亞美公司的巡視工作即將結(jié)束。
巡視過程中，****黨委兩個巡視組主要通過召開動員會、列席會議、組織民主測評和問卷調(diào)查發(fā)放征詢意見單、查看規(guī)章制度和財務(wù)報表等資料、舉辦座談會和個別談話、接受群眾來信來電來訪，深入基層調(diào)研等方式，就被巡視單位的“落實黨和國家政策”“三重一大”“黨風廉政建設(shè)”“執(zhí)行民主集中制”“十六字方針”“干部選拔任用”“安全責任制”“職工群眾利益”等常規(guī)內(nèi)容方面情況進行了巡視；同時結(jié)合被巡視單位的行業(yè)特點和實際狀況，如*醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”、**公司的“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等重點領(lǐng)域進行了專項調(diào)研。在半年多的巡視中，巡視工作人員任勞任怨，付出了艱辛的勞動。如僅巡視9二組2010年在巡視三個單位的過程中，就組織召開動員會3次，聽取黨政匯報會7次，列席會議24次，舉辦累計809人參加的各類層次人員座談會37次，張貼公告55份，組織問卷調(diào)查552份，發(fā)放征詢意見單1390張，同467名相關(guān)人員進行了個別談話，走訪62個基層車間部室；同時，接受群眾來信19封、來電3次、來訪8人次；此外還查看三個被巡視單位的有關(guān)規(guī)章制度和財務(wù)報表等資料。經(jīng)過深入細致巡視調(diào)研，至2010年底，****黨委兩個巡視組圓滿完成了六個單位的巡視任務(wù)，共找出了如下主要類型的問題：
1、兩個領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和一個領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)作以及三個單位領(lǐng)導(dǎo)分工方面的問題。
2、兩個班子成員的任職回避和一個班子成員的親戚就業(yè)和提拔問題，收到反映四個領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律方面的信件18封，匿名電話六個。
3、指出了六個單位在“三重一大”、干部選撥任用、安全問責、資金使用管理等方面的制度建設(shè)、操作程序和落實執(zhí)行方面的偏差。
4、查出了三個單位在薪酬管理、勞動保護、各種補助津貼、勞動用工等落實國家和集團公司政策、維護職工利益方面存在的不到位的地方。
5、發(fā)現(xiàn)了**醫(yī)院在“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”方面、**10公司在“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”方面、**公司在“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等方面的存在的問題和不足，并分別撰寫了專題調(diào)研報告，針對性地提出了整改意見和建議。
6、通過座談會、個別談話、意見單等形式，廣泛征集到了六個單位職工群眾對本單位其他管理方面存在的具體問題和意見建議并進行了詳細匯總。
目前，針對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，****已對六個被巡視單位的中四個單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行的調(diào)整和補充，一個單位的行政一把手進行了免職。對單位內(nèi)部管理上存在的不規(guī)范、不合理、不完善的地方，能及時整改的已經(jīng)全部進行糾正，其余的也正在進行整改中。六個被巡視單位的整改過程全部接受****黨委巡視組和有關(guān)部門的監(jiān)督和督促，力求做到最大限度運用好黨委巡視成果。
****黨委巡視工作是企業(yè)發(fā)展的需要，是班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和干部管理在機制和體制上的創(chuàng)新。一年多的摸索和實踐，主要工作體會是：
1、注重學(xué)習、明確目標，是做好巡視工作的首要前提。
巡視工作對于企業(yè)來說是項全新的業(yè)務(wù)，其性質(zhì)與紀委、組織、干部工作有相似又不盡相同，這給具體從事巡視工作的人員提出了新的學(xué)習要求。實施過程中，****黨委巡11視工作人員不僅要學(xué)習中央巡視條例、**省巡視工作有關(guān)規(guī)定，還要了解掌握紀委、組織系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定、政策、條例，學(xué)習企業(yè)出臺的大政方針，學(xué)習生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等方面的知識。加之巡視工作是黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下工作的，其地位、作用和責任與其他部門不同，因此必須明確巡視工作是對被巡視單位管理的全面體檢，特別是對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)的預(yù)防保健，是比紀委、組織等管理職能部門更靠前的事前控制管理，清醒認識到巡視組工作的性質(zhì)、目的和承擔的使命。一年多來，****黨委巡視組工作人員本著邊學(xué)邊干、缺什么補什么、不懂什么學(xué)什么的精神，除了各自學(xué)習了中央、省有關(guān)精神外，還在巡視組辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到省委巡視組進行了學(xué)習、咨詢、取經(jīng)，并結(jié)合本巡視單位的特點在進駐被巡視單位前制定了相應(yīng)的工作方案，確定了重點巡視目標，為順利開展巡視工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、廣泛征詢、深入調(diào)研，是開展巡視工作的基本要求。
由于巡視工作是以發(fā)現(xiàn)問題為主，因此，在被巡視單位調(diào)研時，必須針對所要巡視的內(nèi)容和對象對相關(guān)部門和有關(guān)人員的進行細致調(diào)研，讓調(diào)研的層面盡可能地全面，有關(guān)部門和相關(guān)人員盡可能地多地參與，才能真正了解把握被巡視單位的實際情況。因此，在組織動員會、座談會和個別談話等環(huán)節(jié)方面比較注重調(diào)研層面，參與對象范圍確定了被巡視12單位的全部部門，人員層面上一直堅持助理以上全體人員以及勞模先進、班組長、大學(xué)生、專家、一般管理人員、一般工人等層面人員代表。參與調(diào)研的代表由巡視組工作人員從全部名單中兼顧性別、年齡、部門隨機抽出，避免了受被巡視單位牽制和人為指向性影響巡視的客觀公正。
3、嚴格制度、強化管理，是搞好巡視工作的必要保障。
巡視工作是非常嚴肅的調(diào)研工作，關(guān)乎被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個人以及單位管理的整體評價，每一個環(huán)節(jié)的管理水平直接影響著巡視工作整體質(zhì)量，因此，實際工作中必須著重以下幾個方面管理。
1)嚴格工作紀律是從事巡視工作人員必須遵循的基本條例。巡視過程特別強調(diào)工作人員要嚴以律己，不吃拿卡要，不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近單位巡視時不考慮個人就餐問題；巡視遠的單位則選擇單位食堂就餐；堅決不能收受過被巡視單位或領(lǐng)導(dǎo)個人的任何禮品，對于被巡視單位或領(lǐng)導(dǎo)個人的其他請托也委婉謝絕不予接受。
2）嚴格保密制度。對于巡視過程中任何部署安排、巡視進展等內(nèi)容信息強調(diào)工作人員嚴格遵守不向被巡視單位和個人透露的基本要求，確保了工作的順利進展。
3）嚴格資料管理。針對巡視工作筆記如會議記錄、談話記錄、分析匯總等重要文字材料，制定了嚴密的保存、交接、入檔等管理制度并堅決落實執(zhí)行。
134）巡視過程中注重要保持低調(diào)平和的工作作風，不吆五喝六，不給被巡視單位制造緊張氣氛，不干涉被巡視單位的正常工作，不做蓋棺定論性的表態(tài)。在沒有完整的佐證資料的情況下“不想當然、不輕易做結(jié)論、不定性”，只是對所了解的情況進行細致詳盡的表述，進一步的結(jié)論建議相關(guān)部門進一步深入調(diào)查核實。
4、辦法靈活、形式多樣，是確保巡視質(zhì)量的重要途徑。
為了盡可能保證巡視質(zhì)量和效果，巡視過程中，巡視組要采用了全方位、多元化的調(diào)研形式。首先在巡視開始前加大宣傳公告力度，將巡視的內(nèi)容、目的、意義以及固定辦公地點、聯(lián)系方式等信息向本單位全體員工公布出去，搭建了廣泛順暢的溝通平臺。巡視過程中，聽取匯報、查閱資料、召開座談會、組織個別談話、現(xiàn)場調(diào)研走訪、接受來信來電來訪等多種方法穿插進行，通過多角度、多形式的互為補充和相互驗證，確保了綜合評價的科學(xué)性和客觀公正。如在總醫(yī)院巡視時，巡視組針對就診或住院的患者及家屬專門設(shè)計、發(fā)放和收集了調(diào)查問卷和意見征詢單，在氧化鋁分別組織了大學(xué)生和外聘專家的座談等等。
5、側(cè)重難點、主抓熱點，是深化巡視效果的有效手段。
在保證完成常規(guī)巡視內(nèi)容的同時，巡視過程中****黨委巡視組還注重結(jié)合被巡視單位的實際情況、行業(yè)特點以及管理現(xiàn)狀，掌握了解被巡視單位的主要矛盾、突出熱點、管理14難點等情況，有針對性地進行了深入細致的專項調(diào)研。如：**醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”方面、**公司的“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”方面、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等等。專項調(diào)研過程中注重了深層次原因探究，從機制體制角度、從班子運作層面、從領(lǐng)導(dǎo)作風和廉政建設(shè)等方面查找根源，進一步找準制約被巡視單位發(fā)展的主要矛盾和癥結(jié)，進行全方位系統(tǒng)科學(xué)的分析梳理，并提出合理化的意見和建議，盡可能達到巡視成效最大化的目標。
****黨委開展巡視工作目前在省屬企業(yè)中尚屬為數(shù)不多的幾家之一，許多新情況、新問題有待于進一步探索和研究。我們要不斷總結(jié)和完善，使巡視工作更加貼近企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，真正為**實現(xiàn)“********”的戰(zhàn)略目標保駕護航。
跑道巡視工作總結(jié)篇十一
近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，農(nóng)村牧區(qū)草牧場的“價值”大幅飆升，由草牧場糾紛引發(fā)的群眾*，成為影響我旗社會和諧穩(wěn)定的主要因素之一。為采取切實可行的對策，及時有效化解矛盾，我們對此問題進行了深入調(diào)研?，F(xiàn)將情況報告如下:。
一、草牧場糾紛現(xiàn)狀。
—1—。
難得到保障。七是新出生人口沒有土地草牧場。在第二輪土地草牧場承包以來，根據(jù)“增人不增地，減人不減地，三十年不變”的國家土地草牧場承包政策，除了個別土地草牧場進行過小調(diào)整的嘎查村以外，第二輪土地草牧場承包結(jié)束后新出生的孩子都沒有土地草牧場。八是掛名戶土地權(quán)益沒有保障。掛名戶是指戶口掛在嘎查村里，但人不常住在嘎查村里。掛名戶主要以老年人、喪偶的農(nóng)牧民居多。由于她們早年喪偶，兒女又在外地工作或者打工，所以跟著兒女或者親人一直在外地居住。嘎查村分配土地草牧場時沒有把這部分人納入分配人員范圍。九是*農(nóng)牧業(yè)行政主管部門頒發(fā)《草牧場承包合同書》和《草原承包經(jīng)營權(quán)證》時未按照相關(guān)的政策去執(zhí)行產(chǎn)生糾紛。
二、引發(fā)草牧場糾紛的原因。
隨著農(nóng)村牧區(qū)改革的深化，經(jīng)濟的發(fā)展，尤其是國家惠農(nóng)政策取消了“三提五統(tǒng)”和農(nóng)牧業(yè)稅，實行糧食直接補貼，農(nóng)牧民對擁有土地草牧場的愿望越來越強烈，一些矛盾和沖突也就顯現(xiàn)出來。其根本原因主要有以下幾點：
—3—。
計量的單位主要是用繩子（長度為30米到50米）、打拐子（米）、人步行做長度單位（一步=五尺，一畝=240*方步）來測量，更有的是目測“甩胳膊”指定牧場的大體方位，有的嘎查村把宅基地周邊的伙場地（院落附近的地）、草地、荒沙地的面積和植被的覆蓋率綜合*衡在一起劃分（一畝草地等于五到二十畝荒沙），伙場地面積大的戶子，草地面積就少，植被稀疏的荒沙面積就大。二是原來集體土地有草場、丘陵、沙地，在個人承包時，農(nóng)牧民不愿意承包沙地，所以在承包集體土地時未按實際土地面積計算承包面積，而是將草場分等級，1畝草灘折算為2畝丘陵或3畝到5畝沙地折算為1畝標準草場進行承包。近年來隨著林權(quán)改革，林地補助、草原獎勵補助政策都按草原的面積來實施，使部分農(nóng)牧民要求按實際面積領(lǐng)取草原、林地補貼，部分農(nóng)牧民要求增加自己的草原、林地面積。三是國家以前對草牧場征收稅費，部分貧困戶因交不起稅費將自己承包的草場、林地退回嘎查村，嘎查村通過確認后承包給他人，現(xiàn)土地增值，國家對草場、林地實施補貼政策，要求收回自己的土地引發(fā)糾紛。四是部分嘎查村沙地因農(nóng)牧民不愿承包至今仍歸集體所有，國家要求造林治沙，嘎查村將集體沙地交給部分農(nóng)牧民造林，現(xiàn)造林的農(nóng)牧民要求將自己已經(jīng)造林的土地歸自己承包，其他農(nóng)牧民不同意引發(fā)糾紛。因歷史問題造成的土地糾紛在牧區(qū)非常突出，解決難度大，目前仍未徹底解決。
—4—。
（二）到戶經(jīng)營管理程度不同，導(dǎo)致草牧場面積發(fā)生變化。草牧場到戶后期80年代至90年代前期植樹造林任務(wù)重，政策提倡誰造林誰擁有。勞力充足、勤勞的戶子造林地擴展到了集體遠沙、大沙，及他人的未造林地，因此草牧場、林地面積較大，而缺少勞力、懶惰、外出務(wù)工疏于管理的家庭草牧場面積越來越少。如20xx年嘎魯圖鎮(zhèn)薩如努圖嘎查掌高圖牧業(yè)社牧民哈某某、巴某某、烏某某等12戶與嘎查簽訂合同承包了該社的48000多畝的荒沙，進行造林。20xx年換屆后該社30多戶牧民要求*攤48000多畝的.荒沙，嘎查向承包戶提出了撤銷承包合同產(chǎn)生糾紛，導(dǎo)致該12戶開始*。
（三）草牧場的流轉(zhuǎn)引發(fā)草牧場糾紛。一是個別農(nóng)牧民經(jīng)營戶間進行草牧場流轉(zhuǎn)（互換、轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓），土地流轉(zhuǎn)合同不規(guī)范，權(quán)利義務(wù)不明確，流轉(zhuǎn)地發(fā)生征用時產(chǎn)生糾紛；二是草原流轉(zhuǎn)制度的不規(guī)范，如朝勒孟圖亞原是嘎魯圖鎮(zhèn)巴音高勒一社牧民，嫁到巴音高勒二社，二社1990年進行了土地調(diào)整（97年二輪土地承包時未調(diào)整），一社是97年作了土地調(diào)整，她出嫁時一社抽走了她的土地和草場，到了二社也沒有她的地和草場。
（四）一少部分戶子分地時子女較多，長大后女兒出嫁，兒子到機關(guān)工作，“增人不增地，減人不減地”的草牧場承包政策導(dǎo)致現(xiàn)人均草牧場面積不等。
—5—。
跑道巡視工作總結(jié)篇十二
本校各單位：
按照省委高校巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，定于2015年7月6日召開巡視工作反饋意見通報會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：7月6日(星期一)14:30;。
二、會議地點：仙林校區(qū)行政樓二樓報告廳;。
三、參會人員：
1.全體校領(lǐng)導(dǎo);。
2.全體中層正職(含主持工作的副職);。
四、會議不得缺席，確需請假的履行正常請假手續(xù)，并報黨委辦公室、校長辦公室備案(電話：86718778)。請與會人員在14:20前到達會場，開會期間關(guān)閉通訊工具。
黨委辦公室、校長辦公室。
跑道巡視工作總結(jié)篇十三
我單位會進一步解放思想、提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委對信訪工作新的要求上來，緊跟縣委步伐，以時不我待的精神，戮力同心，揚鞭奮進，向全縣交一份滿意的答卷，主要工作安排有：
一是進一步暢通信訪渠道。強化我縣領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪，最大程度地將矛盾問題吸附在縣內(nèi)。對能夠解決的問題，現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場處理;對一時難以解決的問題，落實責任、限期解決。對于上訪人反映的問題非主管范圍的且當下不能答復(fù)的，由聯(lián)席辦填制三聯(lián)單，交上訪人、主管領(lǐng)導(dǎo)各一份定日期約訪，有效吸附住上訪人。
二是進一步明確信訪工作職能定位。進一步理順信訪部門與相關(guān)部門的關(guān)系，把信訪工作的職責定位在“了解社情民意、匯集意見建議，分析穩(wěn)定風險、評估政策得失，排查矛盾隱患、解決合理訴求”上，使信訪工作真正回歸本位，做到不越位、不錯位、不缺位。
三是進一步做好依法維護信訪秩序工作。堅持解決問題與依法處置兩手抓，特別是從嚴治理非正常進京訪。一方面，加大規(guī)范信訪秩序政策法規(guī)宣傳力度，另一方面，積極協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等政法部門，加大對違法信訪行為的打擊力度，特別是在非常時期、敏感時期，堅決依法打擊非正常上訪。同時，對違法信訪典型案例，適時在縣電視臺公開曝光，積極營造“非訪不但無助于解決問題，而且還要受到依法追究”的輿論氛圍。
跑道巡視工作總結(jié)篇十四
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報：
一、基本情況和主要做法：
(一)認真落實科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2012年，高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進一步加強。
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結(jié)合每月派出的流動修理船和機關(guān)干部下點，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動。為幫助官兵及時解答學(xué)習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對主機維護人員，建議上級選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習。對沒有固定執(zhí)勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務(wù)。
總結(jié)。
的頂推船隊操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。
去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習成才標兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們文摘:中央巡視組工作報告)障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號就有20多種，訓(xùn)練一名報務(wù)兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務(wù)訓(xùn)練機的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對于個人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費;遇到技術(shù)難題，又主動聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項目的研制成功。研制后的報務(wù)訓(xùn)練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。
二是賦予任務(wù)。實踐中，我們堅持開展科技創(chuàng)新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發(fā)生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術(shù)改造等50多項技術(shù)革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會上，省軍區(qū)共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊召開了電化。
教學(xué)。
觀摩現(xiàn)場會。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點目標均實現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗在省軍區(qū)推廣，大隊連續(xù)多年被總后評為船艇部隊管理正規(guī)化先進單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。
三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學(xué)習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵機制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎、晉職晉銜晉級結(jié)合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊黨委根據(jù)其特長將其改為技術(shù)員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)與部隊一樣參加高科技學(xué)習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。
武勝縣組織工作情況匯報。
中共武勝縣委組織部(2010年12月)。
尊敬的俊輝組長及各位領(lǐng)導(dǎo)：
我就近年來武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問題的整改落實情況作一簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正！
武勝”提供堅強的組織保證和人才支撐。
(一)強化思想政治建設(shè)。堅持把思想政治建設(shè)作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手，通過各種主題實踐活動加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，從2009年3月到今年2月，我們先后在978個基層黨組織、27421名黨員中分兩批開展深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“建設(shè)富強活力安居博愛新武勝”主題，結(jié)合工作實際，統(tǒng)籌制定“1+5”活動方案，豐富活動載體，強化分類指導(dǎo)，活動取得了明顯成效，多項工作走在全市前列。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范，帶頭學(xué)習調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改問題，以實際行動引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀。全市學(xué)習實踐活動試點工作會、教育系統(tǒng)推進會等多次會議在我縣召開；促進參學(xué)黨員全覆蓋、組建專題講座庫、開展“1+1”結(jié)對幫學(xué)等做法被《四川日報》等媒體報道；積極創(chuàng)新學(xué)習方式，破解農(nóng)村黨員學(xué)習難的經(jīng)驗在全省交流推廣；“四萬行動”和“五送進基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動”活動上升為全市載體，得到中央巡回檢查組組長傅克誠同志的充分肯定。
(二)選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。充分考慮年齡梯次、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗、個性特征等因素，科學(xué)配備班子。
注重班子成員專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗互補，實現(xiàn)優(yōu)化組合；注重女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備，充分調(diào)動廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前，全縣678名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，女干部121人占17.85%，黨外干部34人占5%，年齡45歲以上干部249人占36.73%，35歲以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中，女干部5人，45歲以上干部13人，35歲以下干部13人，本科學(xué)歷干部51人，各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，整體功能顯著增強。
(三)強化干部鍛煉培養(yǎng)。拓寬渠道，靈活形式，采取外派跟班學(xué)習、上掛下派等多種形式，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來，先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū)、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉，選派26名干部到山東、深圳等地學(xué)習考察，分期分批選派76名新提拔干部和科級后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門、經(jīng)濟部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng)，選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉，增強了干部服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力，許多干部迅速成長為各系統(tǒng)、各部門的中堅力量。
(四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注、年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵導(dǎo)向，切實落實政策，有效激發(fā)和增強廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。近年來，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級待遇；為即將退休，且任科員、副科級時間較長的3名同志落實了上一級別職級待遇；對6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機關(guān)、縣城附近或老家所在地?？h財政新增投入800余萬元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機制，有效調(diào)動了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。
業(yè)信貸扶持資金。出臺《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才?？h委評選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。
二、鮮明用人導(dǎo)向，著力提高干部選任公信度。
xx公司巡視匯報材料。
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
首先，我代表xx公司對巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
一、巡視工作準備情況。
（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。
遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習會等形式，系統(tǒng)學(xué)習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結(jié)合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴格落實民主集中制。
2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅持按章收費，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權(quán)益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預(yù)期目標有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標困難較大。
2、安全養(yǎng)護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生；養(yǎng)護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規(guī)范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護項目及專項工程計量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護人員旁站監(jiān)督；嚴格落實河南省高管局道路養(yǎng)護文件要求及集團公司批復(fù)的養(yǎng)護預(yù)算，認真開展日常養(yǎng)護及專項養(yǎng)護等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
存在問題：1、公司所轄路段路面車轍、網(wǎng)裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發(fā)的專項監(jiān)測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務(wù)區(qū)廣場地面損壞嚴重，省廳責令公司認真整改，確保道路安全；2、由于車流量增加、綠通驗貨及etc專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應(yīng)增加投資建設(shè)一個車道，以從根本上解決問題；3、盡管公司節(jié)能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的年度節(jié)能指標下降10%，我公司節(jié)能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務(wù)存在較大壓力。3、路產(chǎn)管理。根據(jù)河南省高速公路管理條例及路政處、交警支隊及集團公司路產(chǎn)管理要求，認真開展路產(chǎn)管理。一是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、作風建設(shè)各項規(guī)定的情況。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設(shè)責任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學(xué)習，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風建設(shè)的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實改進會風、文風、調(diào)研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀，并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴禁公車私用，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀。3、廉政風險防控情況。結(jié)合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
（五）加強干部選拔、管理與教育情況。
1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對重要崗位人員實行公開競聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴格落實筆試、面試紀律要求，辦公室負責考務(wù)工作，紀工委全程參與監(jiān)督，確保干部競聘的嚴肅性；結(jié)合競聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
跑道巡視工作總結(jié)篇十五
20_年8月8日至20_年9月30日，按照組織安排，我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視，巡視對象為____，現(xiàn)將巡視期間個人工作總結(jié)?如下：
一、強化巡視學(xué)習，迅速進入巡視工作角色。
二、突出問題導(dǎo)向，把握巡視工作重心。
在____巡視工作期間，我被分到問題線索組工作，在省委巡視組____組長，____副組長的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在問題線索組____專員的帶領(lǐng)下，我堅持問題導(dǎo)向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。重點查閱縣紀委監(jiān)委近年來查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料，重點了解反映縣領(lǐng)導(dǎo)的來信、來電、來訪，與負責資金、工程的同志及時對接，做好相關(guān)違規(guī)問題責任劃分和問題梳理，與在押服刑人員等知情人進行深入了解。靶向求精準。采用解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒;更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié)，強化黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
三、收集重點問題線索，高懸巡視利劍。
根據(jù)任務(wù)要求，通過對信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時收集整理重點問題線索，特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員問題線索，制定相應(yīng)實施方案，謀定后動，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時請求面上問題組或財務(wù)審計組協(xié)助配合，縣紀委監(jiān)委紀檢力量的協(xié)助調(diào)查，相關(guān)職能部門政策和技術(shù)支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問題更有針對性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對反映黨員干部的一般性問題及時____縣紀委監(jiān)委;對群眾反映強烈的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀問題，主動了解情況并及時專題上報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務(wù)。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關(guān)鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質(zhì)，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。彰顯督導(dǎo)黨委落實責任、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)的利劍作用。
四、嚴守巡視紀律，鍛造巡視鐵軍。
巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩;堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的?鐵打身能打鐵?的政治品格和政治擔當?；貧w本職工作后，我將繼續(xù)加強學(xué)習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
跑道巡視工作總結(jié)篇十六
一是加強理論學(xué)習，提高政治占有率，跟上時代的步伐。2020年以來，巡邏組織全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設(shè)報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深入學(xué)習領(lǐng)導(dǎo)黨的十九屆二中、三中、四中全會會議精神，認真組織學(xué)習《中國xxx巡邏工作條例》、《中國xxxxx市委巡邏工作實施方法》等文件精神，進一步加強政治責任感和使命感，將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署，積極開展巡邏工作，保護我區(qū)黨風廉政建設(shè)和經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二是做好防疫工作。堅決貫徹區(qū)委區(qū)政府部署要求，集中精力戰(zhàn)勝疫情對策抵xxx。思想受到重視。區(qū)疫情預(yù)防管理指揮部辦公室發(fā)出有關(guān)通知后，區(qū)委巡邏部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，提前安排，召開專業(yè)會議研究疫情預(yù)防管理，進一步提高認識，壓實責任。宣傳教育到位了。通過電話、微信、微信群推送信息等方式，實時傳達上級疫情對策的配置，引導(dǎo)全體巡邏干部正確認識、科學(xué)對策，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和疫情對策要求，加強自我防護，確保沒有問題。工作措施到位。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部24小時帶班制度，及時研究處理各種情況和問題，與有關(guān)部門合作實施防疫措施的巡邏干部健康狀況日報零報告制度認真執(zhí)行的區(qū)紀律委員會監(jiān)督委員會機關(guān)進行工作人員體溫檢查、口罩和工作場所定期消毒、出入登記等工作。一體的預(yù)防管理到了。實施區(qū)委巡邏機構(gòu)一體化預(yù)防管理，要求全區(qū)巡邏干部對發(fā)生疑似感染情況時，堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告，向職場反饋。
的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執(zhí)紀執(zhí)法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作；堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導(dǎo)，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊?、整改和回頭看工作。按照x屆市委第x輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第x巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結(jié)、學(xué)習市委巡察組的工作經(jīng)驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓(xùn)工作，為開展巡察工作打下堅實基礎(chǔ)。經(jīng)區(qū)委研究決定于5月8日—9日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦xx區(qū)巡察干部培訓(xùn)班，邀請了市委巡察辦組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別授課，培訓(xùn)巡察人才庫及相關(guān)部門抽調(diào)人員共61人，經(jīng)過培訓(xùn)巡察干部了解了有關(guān)巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內(nèi)涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎(chǔ)。
五是抓好巡察工作組織建設(shè)，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配x名工作人員，另從街道及區(qū)直相關(guān)部門借調(diào)了x位業(yè)務(wù)精干、素質(zhì)過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的x人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
六是研究制定各項巡察制度、辦法、規(guī)范等機制建設(shè)工作。研究制定了區(qū)委三年行動規(guī)劃及區(qū)委巡察工作實施辦法，為開展巡察工作提供科學(xué)有力的理論指導(dǎo)。根據(jù)《中國xxx章程》、《中國xxx巡視工作條例》和《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》等相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度，結(jié)合區(qū)工作實際，制定《2020年至2021年xx區(qū)委巡察工作規(guī)劃》；根據(jù)《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國xxx巡視工作條例》等規(guī)定，結(jié)合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據(jù)三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，于5月16始著手開展區(qū)委第x輪巡察工作，巡察時間為2個月。5月14日召開了區(qū)委第x輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產(chǎn)管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標工作監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排，對全區(qū)招標工作進行監(jiān)督管理，預(yù)防和查處在招標過程中經(jīng)濟違法和違紀現(xiàn)象，截止到2020年6月份共監(jiān)管了x個單位和部門，涉及x項招投標項目和工程，并對每一項招投標進行監(jiān)管備案。
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員x人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在2021年之前要實現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標，勢必要增設(shè)巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有x人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經(jīng)驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構(gòu)雖在2017年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經(jīng)驗匱乏，需認真學(xué)習上級有關(guān)巡察工作條例、有關(guān)政策、法律法規(guī)等。
一是加強學(xué)習培訓(xùn)，提高思想站位和理論水平。認真學(xué)習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會《中國xxx巡視工作條例》、《xxxxx市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內(nèi)涵，抓好學(xué)習培訓(xùn)，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設(shè)，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導(dǎo)和支持，學(xué)習和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經(jīng)驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設(shè)。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關(guān)專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設(shè)，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設(shè)和人員培訓(xùn)，著重加強巡察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三是認真抓好重點項目和重點工作領(lǐng)域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據(jù)三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經(jīng)濟環(huán)境的督導(dǎo)檢查，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀委積極開展機關(guān)作風和黨風廉政建設(shè)的督導(dǎo)檢查工作。抓好黨風廉政建設(shè)，從機關(guān)作風入手，抓住關(guān)鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)情況、工作作風情況的檢查，進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標的監(jiān)督管理工作。按照x發(fā)〔2020〕x號文件“關(guān)于加強和規(guī)范政府招投標監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標目進行監(jiān)管，杜絕招投標過程中的經(jīng)濟違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
跑道巡視工作總結(jié)篇十七
2020年2月15日至3月2日，我們第一巡察組在巡察辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導(dǎo)向，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現(xiàn)并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
一、高度重視巡察。牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當?shù)攸h委重視巡察、相關(guān)部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質(zhì)量高。牢固樹立高度的政治擔當。我們一行五人把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設(shè)和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任，本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。專題匯報會參加人員為該單位中學(xué)、醫(yī)院單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員干部、職工會議由被巡察黨組織書記主持并進行巡察工作問卷調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評。組長在這次會議上講清楚巡察方式、方法和巡察紀律要求被巡察黨組織提高政治站位全力配合巡察組工作為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎(chǔ)。
三、扎實開展巡察。
（一）抓好三個環(huán)節(jié)。
1.立足政治巡察深入談話。堅持政治巡察，緊抓黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務(wù)、主要內(nèi)容，仔細分析被巡察單位的人員構(gòu)成，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員、中層骨干、少數(shù)民族、老中青代表“五必談”。職工人數(shù)在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。巡察談話中宣講新黨章、**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2.堅持問題導(dǎo)向查閱資料。查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關(guān)會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現(xiàn)問題。在先期談話的基礎(chǔ)上，根據(jù)掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現(xiàn)問題即查即告知。對發(fā)現(xiàn)不清楚的問題再進行約談。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題以事實為依據(jù)，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
3.注重實事求是撰寫報告。我們由兩位組員同寫，副組長修改把關(guān)，組長審核通過，再行反饋。巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現(xiàn)上級黨委的權(quán)威，根據(jù)被巡察單位存在的問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內(nèi)部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
（二）把握三點要求。
1.合理分工。根據(jù)組員的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和個人特長，將5名成員的工作合理分工。我們五人工作認真負責，分工明確，團結(jié)協(xié)作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2.方式靈活。一是宣傳“廣”。從開始到巡察結(jié)束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關(guān)會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。開設(shè)了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。二是重點“查”。通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務(wù)賬目等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設(shè)、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。三是干群“評”。通過問卷調(diào)查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。巡察期間共開展問卷調(diào)查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現(xiàn)。
3.餐工結(jié)合。在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結(jié)分享取得的經(jīng)驗，提高了巡察工作效率。
（三）突出三個注重。
1.注重多種形式線索發(fā)現(xiàn)問題。巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點問題。巡察過程中通過民主測評、問卷調(diào)查、走訪、談話等，篩選發(fā)現(xiàn)重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關(guān)聯(lián)性，核實問題性質(zhì)、輕重和責任。
2.注重從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現(xiàn)問題。重點巡察領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題。
3.注重從財務(wù)賬目審查中發(fā)現(xiàn)問題。通過審查被巡察單位財務(wù)賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現(xiàn)被巡察單位在黨建經(jīng)費使用、資金管理及使用、發(fā)放津補貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題。
總體來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統(tǒng)一整合巡察力量，實現(xiàn)巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
跑道巡視工作總結(jié)篇十八
7月25日，市紀委市監(jiān)委召開巡視整改推進會以后，駐市xxx紀檢監(jiān)察組高度重視，及時研究部署，緊緊圍繞“遵守黨的紀律和規(guī)矩方面差距較大的問題，全面從嚴治黨監(jiān)督責任落實還存在差距的問題，公款吃喝依然嚴重的問題”等八個方面問題，一方面迅速向被監(jiān)督單位傳達，督促對標落實;另一方面針對涉及紀檢監(jiān)察組自身的問題，認真研究，整改落實?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
(一)及時傳達安排部署。
一是迅速傳達會議精神。全市巡視整改推進會以后，7月26日，駐市xxx局紀檢監(jiān)察組組織被監(jiān)督單位負責人召開專題會議，原原本本傳達了市紀委監(jiān)委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于落實省委第六巡視組對xx市反饋意見的整改工作方案》、x***、xx部長關(guān)于巡視整改的重要講話精神。我組要求被監(jiān)督單位(含局屬單位)和紀檢監(jiān)察組自身都要高度重視巡視整改工作，提高政治站位，對標看齊，建章立制，精準精細抓好整改工作，確保整改任務(wù)圓滿完成。二是積極研究部署落實。會議精神傳達后，被監(jiān)督單位積極行動，xxx局于7月29日召開局黨組擴大會議研究部署巡視整改工作，xxx局于8月1日召開局黨組擴大會議研究部署巡視整改工作，統(tǒng)一了思想，強化了巡視整改認識。被監(jiān)督單位均根據(jù)《關(guān)于落實省委第六巡視組對xx市反饋意見的整改工作方案》的要求，結(jié)合單位實際印發(fā)了整改工作方案。其中，xxx局成立了局黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、科室負責人、局屬單位負責人任成員的巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求各單位各部門，主動認領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰(zhàn),整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角。xxx局也成立由局長任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了落實巡視整改工作責任分工表。三是層層壓實責任。要求被監(jiān)督單位進一步壓實主體責任，在微信、qq工作群等平臺上積極宣傳巡視整改工作，確保每一名領(lǐng)導(dǎo)干部落實好“一崗雙責”，每一個局屬單位切實行動起來，每一名干部職工參與到整改中來。
(二)認真開展自查督查。
被監(jiān)督單位把落實省委第六巡視組巡視反饋意見的整改工作作為“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動和“不忘初心，牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，嚴格按照市委的安排部署，緊緊圍繞“遵守黨的紀律和規(guī)矩方面差距較大的問題，公款吃喝依然嚴重的問題”等問題進行自查自糾，我組也對各單位自查自糾情況進行督查，從督查情況來看，各被監(jiān)督單位均按要求如實進行了自查自糾，建立了較規(guī)范的臺賬資料，各單位認真統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)和小結(jié)材料，有力推動各項整改落到實處。同時，我組還對一些推動較慢、落實較慢的單位進行了督促提醒。
1、關(guān)于遵守黨的紀律和規(guī)矩方面差距較大的問題整改情況。
從7月10日-8月10日期間，兩個被監(jiān)督單位共組織學(xué)習培訓(xùn)376人次，開展警示教育135人次，撰寫自查報告60人。一是規(guī)范黨員學(xué)習。兩家被監(jiān)督單位均對班子成員制定了《黨組理論學(xué)習中心組學(xué)習計劃》，將自學(xué)、聽課、研討、發(fā)言、小結(jié)、通報等“六個環(huán)節(jié)”寫入制度;對黨員制定了2018年理論學(xué)習計劃，細化措施辦法，認真組織黨員干部開展理論學(xué)習。其中，xxx局先后5次組織學(xué)習***總書記關(guān)于全面從嚴治黨的思想、十九大報告以及“四準則兩條例”。二是加強思想建設(shè)。市城管局深入開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習教育活動，不斷加強干部職工思想建設(shè);組織全局干部職工觀看警示教育片《迷失的初心》;嚴格落實黨組成員上黨課規(guī)定，局黨組成員xxx上了《以十九大為指引，為人民管好城市》黨課。xxx局建立晨讀制度，并在全局開展“不忘初心、牢記使命、十九大精神朗讀者”年度專題教育活動;局黨組書記、局長xxx圍繞“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，黨組成員xxx、xxx分別圍繞“嚴紀律、守規(guī)矩”、“樹立廉潔家風，帶動黨風政風”給全局干部職工上黨課;組織全局干部職工觀看《深刻理解“新時代”，大步邁進“新時代”》和廉政文化公開課視頻《大數(shù)據(jù)與治國理政》;強化全市違紀違規(guī)典型案例學(xué)習，利用晨讀組織全局干部職工學(xué)習紀委案例通報精神，牢固樹立拒腐防變的能力和意識。三是強化制度建設(shè)。兩家單位均制定出臺2018年黨建工作要點，規(guī)劃全年黨建工作，并建立了黨建工作規(guī)范實施細則，明確了工作內(nèi)容、工作要求、責任人、責任部門、責任期限;制定了《黨員量化積分管理制度(試行)》，從政治合格、執(zhí)行紀律、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個方面明確黨員量化考核標準，嚴格黨員干部管理。其中，xxx局還修改完善了《xx市xxx局公務(wù)接待制度》，對公務(wù)接待的對象、標準、陪同和報帳等環(huán)節(jié)細化措施、明確規(guī)定;修訂完善《駕駛員和車輛管理制度》，從駕駛員崗位職責、車輛管理與使用、車輛維護、保養(yǎng)和維修等方面進一步完善規(guī)范，從源頭上防止不正之風。市xx局根據(jù)《關(guān)于落實省委第六巡視組反饋意見整改方案》的安排部署，督促各科室、支隊、中心、救護隊編寫廉政風險管控崗位職責和示意圖。四是深入開展自查自糾。兩個被監(jiān)督單位對照《全市“嚴守紀律、嚴明規(guī)矩”專項整治工作實施方案》，通過組織生活會開展批評與自我批評、例行廉政談話、群眾反應(yīng)等方式深入查找在遵紀守規(guī)意識不夠強、政治意識不強等方面存在的問題。其中，市xx局針對存在少數(shù)黨員參加支部活動的主動性、積極性不強的問題，學(xué)習不夠深入等問題，嚴格考核，并將考核情況每季度進行公示，作為黨員干部年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
2、關(guān)于全面從嚴治黨監(jiān)督責任落實存在差距的問題的整改情況。
針對該問題，駐xxx紀檢監(jiān)察組召開組務(wù)會，對前段開展工作進行自查和梳理，明確了今后工作重點、責任分工，確保監(jiān)督責任進一步壓實。我們對所辦案件進行了認真梳理，進駐以來，受理巡視組交辦件、市紀委交辦件、群眾來訪23起，其中，受理省委巡視組交辦件3件，市委巡察組交辦件1件，市紀委交辦的初核調(diào)查2起，市紀委交辦件9件，受理群眾來訪5起，函詢3起，對一名主任科員進行立案調(diào)查并給予黨內(nèi)警告處分。市紀委對我組下發(fā)交辦函，將我組列入14個未辦案紀檢組之一，實際我組今年已立案一起(于今年4月15日對xxx局一名主任科員進行立案調(diào)查并給予黨內(nèi)警告處分)，存在問題主要是我組在與市紀委案管室工作銜接上不夠主動，沒有及時將立案決定書、審查報告、處分決定及時報告市紀委案管室，今后將認真整改，加大線索挖掘力度，發(fā)揚斗爭精神，并將情況及時向有關(guān)部門報送。
3、關(guān)于公款吃喝仍然嚴重整改情況。
經(jīng)自查督查，兩個被監(jiān)督單位及xx個局屬單位，共自查出xxx年1月至xxx年7月，公務(wù)接待違規(guī)費用xxxx元(市城管執(zhí)法局及局屬單位涉及xxxx元，市安監(jiān)局涉及xxxx元)，兩個單位均已按時將違規(guī)費用進行了退繳。
4、關(guān)于公款送禮、收受紅包禮金比較突出的問題情況。
從兩個被監(jiān)督單位自查督查來看，暫未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)收送紅包禮金的有關(guān)問題。
5、關(guān)于干部工作日飲酒陋習尚未根治的問題整改情況。
兩個被監(jiān)督單位組織干部職工認真學(xué)習了市委“禁酒令”文件精神，要求干部職工嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，嚴格做到工作日期間不飲酒。通過例行廉政談話、會議強調(diào)、互相監(jiān)督、群眾反應(yīng)等多種方式，堅決抵制、打擊工作日飲酒行為。從目前來看，暫未發(fā)現(xiàn)有干部工作日飲酒現(xiàn)象。
6、關(guān)于巧立名目濫發(fā)獎金補貼比較普遍的問題整改情況。
按照市委要求，對照違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利專項整治要求，重點圍繞違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等十個方面問題深入開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)存在的問題建立臺賬，按照要求、規(guī)定的時限予以清退到位。從兩個單位自查自糾的情況來看，共清理出違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金福利共計xxx元，根據(jù)上級政策要求，已經(jīng)退繳xxx元，剩余的違規(guī)款項已經(jīng)按市紀委監(jiān)委要求建立相關(guān)臺賬作進一步處理。
7、關(guān)于扶貧領(lǐng)域工作工作漂浮、作風不夠?qū)嵉膯栴}。
為確保扶貧領(lǐng)域作風漂浮、作風不夠?qū)崋栴}的整改工作落到實處，兩個被監(jiān)督單位圍繞“三走遍三簽字”要求普遍落實不到位、一些扶貧隊員搞“走讀式”、“掛名式”幫扶、有的扶貧資金滯留趴帳等問題分步驟分階段開展整改治理。其中，xxx局堅持局分管領(lǐng)導(dǎo)每月走訪一次，局主要領(lǐng)導(dǎo)一季度走訪一次，其余幫扶責任人一季度一次，前往扶貧點開展幫扶工作，嚴格履行“三走遍三簽字”要求。嚴明扶貧工作隊工作紀律。對工作隊員的到崗到位情況不定期組織明查暗訪。xxx局要求扶貧工作隊隊員每天紙質(zhì)簽到打卡，對擅自離崗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
8、關(guān)于巡視移交重點信訪件辦理的問題整改情況。
兩個單位雖暫未收到巡視移交的重點信訪件，但各單位均明確了今后對巡視移交的重點信訪件要作為一項重要的政治任務(wù)來抓，及時認真辦理到位，絕不推諉應(yīng)付。
(一)認識不夠到位。少數(shù)局屬單位、臨時機構(gòu)對巡視整改重視還不夠，認識上還有差距，對整改存在觀望的心態(tài)，推一推才動一動。
(二)存在拖沓、被動的現(xiàn)象。少數(shù)被監(jiān)督的局屬單位行動不夠主動，整改中存在疑問或問題不會主動與黨組或紀檢監(jiān)察組進行銜接，要求報送的臺賬、報表等資料不夠及時、不夠規(guī)范，一定程度上影響了總的工作進度。
(三)構(gòu)建長效機制有待加強。一方面，少數(shù)單位在現(xiàn)有制度的執(zhí)行上還存在差距;另一方面，根據(jù)巡視整改的要求建章立制的力度還不夠，如廉政風險點排查及防控措施建立，各被監(jiān)督單位的進度較緩慢。
(一)加強合力推動。以監(jiān)督責任的落實推動主體責任落地落實，繼續(xù)強化被監(jiān)督單位及局屬單位思想和行動認識。與被監(jiān)督單位建立健全良好的溝通協(xié)商機制，確保每一個整改問題落地有聲，不走形式、不夠過場。對假整改、應(yīng)付對待的嚴肅追責。
(二)加強重點督查。我組將繼續(xù)根據(jù)《關(guān)于落實省委第六巡視組對永州市反饋意見的整改工作方案》及《關(guān)于落實省委第六巡視組巡視永州反饋意見整改工作督查方案》的要求，對照各單位建立的整改臺賬情況，突出督查重點單位(含臨時機構(gòu))、重點問題，繼續(xù)深入開展督查，形成督查長效機制。
(二)加強建章立制。鞏固整改成果，要求各單位針對在整改過程中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題、傾向性問題加強綜合分析，建立健全各項規(guī)章制度，及時防疏堵漏，構(gòu)建巡視整改長效機制。
跑道巡視工作總結(jié)篇十九
1、我自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風，堅持潔身自好，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、我認真學(xué)習專業(yè)及管理知識，經(jīng)過努力，順利完成了護理專升本的學(xué)習課程，我通過參加各種學(xué)習班、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流，虛心請教，取長補短。
1、積極配合科主任做好科室病區(qū)的'管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理差錯及事故發(fā)生。
2、積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，加強了護士的責任心，提高了分診護士分診的準確率，能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人，并及時得到處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。
3、實行科內(nèi)層級管理，責任區(qū)護士——小組長——護士長的分層管理。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。
4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門，并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。
5、重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中，都能認真對待，精心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務(wù)。
6、節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為100%，同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。
7、在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，實行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。
8、重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術(shù)的病人，急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等，既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間。
1、配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診、觀察室護士文明用語要求，嚴格要求，并能使用在實際工作中。
2、堅持正激勵與負激勵相結(jié)合，對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵，而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理。
3、深入病房，了解病人的病情、心理需要，給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患，并能及時排除隱患。
1、每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務(wù)學(xué)習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論，并取得了良好的效果。
2、分層次對護士進行專科理論考試，每月進行基本、?？萍本燃寄艿呐嘤?xùn)及考核，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓(xùn)及考核16項，合格率達100%。
3、積極參加和組織危重病人搶救及護理工作，指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作，并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項，表揚做得好的一面，增強其自信心，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用。
4、針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù)。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu、picu、重癥病房等相關(guān)的科室。
5、加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn)，完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6、選送了2名優(yōu)秀護士外出學(xué)習，拓寬眼界，學(xué)習新技術(shù)；鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。
1、全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產(chǎn)4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn)，完成教學(xué)講課18次，教學(xué)查房18次。
2、重視實習生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng)，安排了體現(xiàn)急診科特色的教學(xué)講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等。
一年來，在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，我做了一些應(yīng)做的事情，還存在著一些不足：科研意識及能力有待提高；年輕護士的急救能力有待進一步提高。將在明年工作中將重點加強核心制度的學(xué)習及落實，嚴格護理管理，確保護理質(zhì)量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的服務(wù)；加強對年輕的急診護士急救能力培訓(xùn)及考核。
在新的一年里，我會進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導(dǎo)員，在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實實抓學(xué)習，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質(zhì)量再上一個新的臺階。
跑道巡視工作總結(jié)篇二十
對照《關(guān)于省委巡視縣市區(qū)、縣市區(qū)委統(tǒng)籌巡查整改“回頭看”暨對照整改清單自查自糾的實施方案》內(nèi)容，我單位所承擔的計劃任務(wù)均已與有關(guān)部門配合完成。
我單位對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行了全面檢查，重點檢查黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、落實中央八項規(guī)定精神和作風建設(shè)、嚴明黨的政治紀律和組織紀律、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用以及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力和糾正“四風”等方面存在問題的整改落實情況。局辦公室研究制定了“回頭看”實施方案，提交局黨組會議研究，以局紅頭文件印發(fā);成立了局巡視巡察整改暨“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并召開了專題會議進行動員部署。本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發(fā)現(xiàn)的問題，進一步落實整改責任部門和責任人，強化措施，限期完成，確保了件件有著落、事事有回音、整改見成效。
圍繞八屆省委巡視反饋意見整改“回頭看”工作、八屆省委對縣開展巡視整改“回頭看”暨換屆風氣專項巡視反饋意見整改“回頭看”工作、縣市區(qū)對照九屆省委巡視平鄉(xiāng)、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個縣梳理出的共性問題清單開展自查自糾工作、縣市區(qū)直單位黨組織對照縣市區(qū)委統(tǒng)籌巡查76個縣市區(qū)直單位梳理出的共性問題清單開展自查自糾工作，結(jié)合我單位工作實際，我單位從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶動各股室干部職工深入自查自糾，認真整改落實，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執(zhí)行到位，營造了濃厚氛圍，推動“回頭看”自查自糾、整改落實工作深入開展。
跑道巡視工作總結(jié)篇二十一
巡視整改是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺，是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。
切實增強做好巡視整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以強烈的責任感、使命感和緊迫感，扎實做好省委巡視反饋意見整改落實。深入貫徹***總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決服從黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。
進行自糾自查，逐項梳理分解，把推動問題整改落實作為出發(fā)點、落腳點，對存在的問題不掩蓋、不回避，即知即改、立行立改、全面整改。以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù)，將落實巡視整改反饋意見作為政治責任和政治要求，在學(xué)習上深一層、認識上高一等、實踐上先一步，力求領(lǐng)會更全面、把握更準確、貫徹更堅決。嚴守紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行《值班工作管理制度》、《請銷假及考勤制度》等以人員管理為核心內(nèi)容的隊伍管理機制。
面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀律和規(guī)矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。將自律與他律有機結(jié)合。不斷深化對從嚴治黨的認識，積極配合巡視工作小組的工作，有力地促進全面從嚴治黨的落實。
跑道巡視工作總結(jié)篇二十二
自1989年參加工作以來，個人一直在奈曼旗民族職專擔中職英語。
教學(xué)。
工作，20xx年被評為中學(xué)高級職稱。任職以來，個人堅持學(xué)習黨的方針、政策，按照《教師法》、《職業(yè)教育法》、《中小學(xué)教師師德規(guī)法》的要求努力提升職業(yè)道德素養(yǎng)，樹立終身學(xué)習理念，積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、教育信息技術(shù)培訓(xùn)等，運用現(xiàn)代職業(yè)教育先進教學(xué)理念和方法，落實“立德樹人”教育目標，很好地履行了高級教師的職責。特別是自20xx年擔任學(xué)校教科研工作以來，立足學(xué)校國家示范校建設(shè)項目，組織開展課題市、區(qū)研究、論文、提升教師、豐富教育成果，極大的取得了發(fā)揮了科研新校，20xx年度優(yōu)秀。
由于教育教學(xué)為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展，培養(yǎng)了大批的技術(shù)技能人才，很好地履行職責，較好地完成各項任務(wù)，取得比較滿意的成績，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師和家長們的肯定。
一、政治思想表現(xiàn)。
違紀現(xiàn)象。在整個教育工作中，堅持既教書又育人，關(guān)心學(xué)生的全面成長，在教學(xué)實踐中，不斷進行教學(xué)改革，努力探索，提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑并取得了良好的教育效果。
二、文化專業(yè)知識。
任職以來，本人十分注意對文化專業(yè)知識的學(xué)習，提高自己的文化水平，平時堅持邊教邊學(xué)。自1999年以來，每年堅持參加繼續(xù)教育，利用假期間到鎮(zhèn)中心校、縣進修師范學(xué)校等地方進行培訓(xùn)，并取得了很好的成績。經(jīng)過多年的教學(xué)經(jīng)驗實踐，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具備了從事小學(xué)教育和小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作的能力。
三、
教育教研和教學(xué)能力。
1、教育能力。
通。另外，任職以來本人還一直擔任班主任工作，在班級管理上，本人敢抓敢管，有獨特的管理藝術(shù)，如經(jīng)常深入學(xué)生，與學(xué)生打成一片，教育他們明確學(xué)習的目的，使他們?nèi)巳损B(yǎng)成愛學(xué)習的習慣;對于差生則經(jīng)常找他們談話，找出他們成績差的原因，做好差生的轉(zhuǎn)化工作。堅持每學(xué)期組織學(xué)生舉行幾次活動，比如：野炊、球類比賽、游園活動等等，通過這些活動，增強了學(xué)生的集體榮譽感，鼓勵他們?yōu)榘嗉壍臉s譽而奮斗。由于本人的努力，本人所帶的班級無論在成績上還是在班風的形成上都得到領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。
2、教研能力。
自參加工作以來，本人不斷地鉆研數(shù)學(xué)教學(xué)，積極參加教研組的各項教研活動，并在教學(xué)研究上取得了突出的成果;如在20xx年.20xx年和20xx年，本人承擔的一些校內(nèi)課題研究“數(shù)學(xué)教學(xué)非智力因素的培養(yǎng)”、“如何培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)感”、“如何讓自主探究走進課堂”"課堂上教師能給予學(xué)生什么"等都取得了非常顯著的成果，并在學(xué)校的研討會上宣讀.另外，為學(xué)習人家先進的教學(xué)經(jīng)驗，本人還運用學(xué)校的電腦室每周至少上一次互聯(lián)網(wǎng)，吸取重點學(xué)校先進的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段，并與本教研組成員共同分享，豐富了本教研組成員的教學(xué)經(jīng)驗，提高了我校的數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
3、教學(xué)能力。
勝任小學(xué)數(shù)學(xué)科的教學(xué)工作，熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)大綱和教材，掌握小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)方法，能根據(jù)大綱和教材的要求及學(xué)生的實際情況，把握住教材的重點和難點，明確每一節(jié)課的教學(xué)目的和要求、基礎(chǔ)知識和基本訓(xùn)練的內(nèi)容。有較強的課堂教學(xué)組織能力，能準確地、科學(xué)地、生動地、形象地給學(xué)生傳授知識和技能，能用通俗易懂的描述和恰到好處的比喻對各種難點、難題進行講解，使學(xué)生順利地弄懂，有較強的數(shù)學(xué)教具演示操作能力，能較好地完成小學(xué)數(shù)學(xué)教材中全部的教學(xué)教具演示操作。
培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習數(shù)學(xué)的興趣和愛好，增長學(xué)生的知識和解決問題的能力。
加強基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練，注意復(fù)習的針對性，對每一個知識點，本人都編一套知識系統(tǒng)、題型多樣、滲透前后所學(xué)的有關(guān)知識，并有一定的梯度，源于課本又高于課本的習題供學(xué)生復(fù)習時使用，從而加強了學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能的訓(xùn)練。
關(guān)于集團公司專項巡視個人整改情況的報告。
集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設(shè)的一次“把脈會診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。
改任務(wù)、整改時限及責任部門及個人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、公司相關(guān)問題存在的原因。
巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。
范，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任落實還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。
二是公司重經(jīng)營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業(yè)的時間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。
四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴格執(zhí)行。
這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發(fā)展。
二、巡視問題整改的認識和態(tài)度。
理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領(lǐng)導(dǎo)責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。
第一，要強化黨委的黨風廉政建設(shè)的主體責任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”?？陀^的說，過去公司黨委的黨風廉政建設(shè)的主體責任落實還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任和紀委監(jiān)督責任，結(jié)合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規(guī)矩。
第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整。
組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實際行動來抓好巡視整改工作。
第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況。
目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續(xù)推進整改工作落實，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。
特此報告。
20xx年7月20日。
監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風廉政以及干部隊伍建設(shè)等內(nèi)部管理。
全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。
一、****黨委開展。
1、****黨委開展巡。
跨越發(fā)展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的家發(fā)展成為*家，副處以上干部由。
展勢頭，為****對所屬各單位的全面。
評估、整體把握以及科學(xué)管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需。
求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所。
屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求。
在這種大背景下，****黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
2、****黨委開展巡。
視工作的目的****黨委巡視工作。
首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設(shè)管理的關(guān)口前移；二是全。
面了解和總結(jié)被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部；三是對職工群眾關(guān)注的熱。
點難點問題進行調(diào)研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白；四是向被巡視單位宣傳國。
家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；五。
是為****領(lǐng)導(dǎo)層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
3、****黨委開展巡。
一是對領(lǐng)導(dǎo)班子和。
干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制。
止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關(guān)心干部政治生命的工程。
職工群眾一個客觀、公正的交待。
強化領(lǐng)導(dǎo)的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視，可以進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部對。
國家。
路線方針政策的領(lǐng)悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識。
減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設(shè)，完善民主集中制的落實。
促進黨風廉政建設(shè)以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內(nèi)部管理。
二、****黨委巡視。
工作的基本情況。
組織機構(gòu)。
20xx年*月**日。
****成立了黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組，直屬****黨委領(lǐng)導(dǎo)，負責領(lǐng)導(dǎo)****黨委巡視工作的開展。
總經(jīng)理兼任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由****黨委常委組成。
紀委常務(wù)副書記和****黨委組織部部長兼任。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務(wù)，對黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)組負責并報告工。
作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人，副組長一人，巡視員兩。
名；同時有專門的經(jīng)費。
保障，是一個常設(shè)機構(gòu)。
主要職責是對所屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
１、貫徹執(zhí)行黨和。
國家路線、方針、政策的情況。２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制。
度的情況。
３、貫徹執(zhí)行黨風。
廉政建設(shè)責任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執(zhí)行民主集。
中制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集體決策，分工負責，分級管理”的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制情況。
5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發(fā)展穩(wěn)。
定的情況。
7、維護職工群眾利。
益的情況。
8、落實安全責任制的情況。
9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部。
管理的情況。
10、公司黨委要求。
了解的其他情況。
集團性質(zhì)的企業(yè)兩。
個月左右時間，其他單位一個月左右。
福州。
關(guān)于黨風行風巡視。
工作情況的報告。
集團黨委：
根據(jù)榕港集團。
作組今年11月10日至14日，對基層單位的黨風行風工作進行巡視?，F(xiàn)。
展情況。
團黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，由紀委、黨辦等部門會同組織實施、馬尾港務(wù)、臺江港務(wù)公司、砂石出。
口公司、港口工程公司、外輪理貨公司、琯頭分公司、迅騰網(wǎng)絡(luò)科技公司、青州集裝箱公司。
和新港集裝箱公司等8個基層單位接受了巡視。郭學(xué)奇、林敏、楊建國、馮敏、吳文峰、陸。
潔自律、企業(yè)物資采購與領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費、廉政合同試行情況、創(chuàng)建文明示范窗口、履行。
結(jié)果予以現(xiàn)場反饋。期間，共聽取基層單位專題匯報8場次，組織職工代表座談會和民主測。
評各8場次，參與座談和測評160人次，收集職工意見條，反饋意見和。
建議條。
二、基層“兩風”
中通過聽、問、看、察、評等多種手段，對基層單位“兩風”工作情況進行了比較深入和完。
點不少。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工隊伍總體穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)違法違紀和明顯不廉潔行為案件，未發(fā)。
生客戶重大投訴。巡視的結(jié)果概括如下：
基層“兩風”
工作的主要成效。
1、黨風廉政教育抓。
得緊。各單位把學(xué)習貫徹中紀委二次全會精神、落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“七項要求”作。
自糾等、學(xué)習心得交流和知識競賽等，使黨員干部普遍受到教育。馬尾港務(wù)公司以廉潔文化。
當廉內(nèi)助、共筑反腐墻》倡議等活動，創(chuàng)新學(xué)習形式，豐富了廉政教育內(nèi)容，擴大了教育效。
果。
2、企業(yè)決策無重大。
失誤?；鶎訂挝荒馨凑諞Q策科學(xué)化、制度化、規(guī)范化要求，認真落實集團“三重一大”集體。
研究決策制度和審批審核程序。黨委認真執(zhí)行議事規(guī)則，認真貫徹民主集中制，積。
極參與重大問題決策，黨政配合比。
較密切，班子團結(jié)。基層單位的重大決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金的使。
用，無發(fā)現(xiàn)明顯或重大失誤。
3、物資采購活動比。
較規(guī)范?；鶎訂挝粓?zhí)行集團物資采購制度，建立采購工作程序，成立公開采購小組，根據(jù)各。
自實際和具體項目特點，實行公開招標、議標采購和集中采購、集體采購和定點采購，領(lǐng)導(dǎo)。
干部一般不直接插手具體的采購業(yè)務(wù)，采購結(jié)果及時公開。馬尾港務(wù)公司、省港口工程公司。
針對今年設(shè)備采購量增加的情況，對原有的采購制度進行修訂完善，出臺了新的物資采購制。
度，進一步規(guī)范了物資采購行為。馬尾港務(wù)公司、琯頭分公司、青州碼頭公司在物資采購和。
廢舊資產(chǎn)處置中，邀請集團紀檢部門參與指導(dǎo)，加大監(jiān)督力度。
4、公開工作進一步。
作推進力度。職工代表大會、黨政工聯(lián)席會議等企務(wù)公開的基本制度較好執(zhí)行。公開的渠道。
企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，力求做到公開是常態(tài)，不公開是例外，從涉及領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費的招。
待費開支到關(guān)系普通職工基本福利的伙食費使用，從重大生產(chǎn)經(jīng)營事項到具體的薪酬分配等。
都按月按季定期公開、動態(tài)公開和滾動公開，增強了公開的時效性。
實際制定了的相應(yīng)的廉政合同文本，確定合同試行的金額起點，做到業(yè)務(wù)合同與廉政合同同。
步簽定，按規(guī)定備案。
6、效能監(jiān)察工作取。
得進展。各單位紀檢監(jiān)察組織積極圍繞經(jīng)濟活動，選題立項，推進陽光工程、陽光采購。對。
涉及物資采購、資產(chǎn)處置等經(jīng)濟活動，堅持源頭參與，防止暗箱操作，努力為企業(yè)節(jié)約成本。
提高工作效能。馬司紀委參與大宗設(shè)備采購、項目改造和廢舊物資處置15項次，涉及金額。
少中間環(huán)節(jié)，確保企業(yè)利益最大化。港口工程公司把歷史遺留的寧德城澳萬噸級多用途碼頭。
回1000萬元。
7、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動更。
加扎實。各單位把創(chuàng)文明行業(yè)、建示范窗口活動與企業(yè)管理的規(guī)范化和業(yè)務(wù)流程的再造有機。
結(jié)合起來，強化創(chuàng)建活動的長效機制。馬尾港務(wù)公司堅持以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，著。
重從提高工藝裝備水平、改善生產(chǎn)條件、改進服務(wù)流程等方面，加強軟硬件建設(shè)，提高服務(wù)。
質(zhì)量和效率；馬尾客運站從抓紀律抓教育抓環(huán)境改造入。
手，改進站容站貌，開展親情化個性。
化志愿服務(wù)活動，努力打造集團第一窗口服務(wù)品牌，擴大影響力。港工以創(chuàng)示范工。
程、樣板工地。臺司以“月度服務(wù)明星”評選活動為載體，通過完善獎懲制度和開展基層班。
組流動紅旗評比等勞動競賽活動，調(diào)動職工積極性，推動創(chuàng)建工作不斷深入。迅騰、外理和。
經(jīng)常化的客戶回訪和市場化的評議、測評工作機制，強化服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)在動力，不斷提高服。
務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。青州公司對一度反映的加載費收取帳實不符問題予以及時核實澄清。省。
砂通過在生產(chǎn)業(yè)務(wù)量劇減情況下不放松隊伍管理，通過調(diào)整生產(chǎn)聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)和開展門機司機培。
訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等活動，確保裝卸效率和服務(wù)質(zhì)量不降低。
8、“兩風”工作實。
現(xiàn)以廉促能、以廉促效?；鶎訂挝粓詻Q貫徹集團黨委部署，認真學(xué)習領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀要求。
干部的能力建設(shè)。一年來，在企業(yè)面。
臨各種挑戰(zhàn)和壓力、生產(chǎn)經(jīng)營困難的情況下，基層領(lǐng)導(dǎo)干部努力轉(zhuǎn)變和改進作風。對外能深。
入調(diào)研，主動協(xié)調(diào)，積極開拓市場，敢為企業(yè)發(fā)展闖新路；對內(nèi)能嚴格管理，主動求變，積。
極推進改革，愿為職工謀利辦實事，確保了企業(yè)改制關(guān)鍵階段和發(fā)展調(diào)整期內(nèi)的穩(wěn)定和諧。
基層領(lǐng)導(dǎo)班子有較高威信，職工隊伍凝聚力得到鞏固。
基層兩風工。
作存在的主要問題。
在市。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，市委第二巡。
視組全體領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局，專題反饋巡視意見，這是集中體現(xiàn)巡視成果的重要環(huán)節(jié)，也是廣。
大環(huán)保干部職工認真總結(jié)、學(xué)習思考、改進工作的重要契機。在此，我代表環(huán)保局黨組和廣。
大干部職工，對張組長、對巡視組全體領(lǐng)導(dǎo)兩個多月來的辛勤工作和對環(huán)保工作的悉心指導(dǎo)。
表示崇高的敬意和衷心的感謝！
剛才，張組長代表。
巡視組反饋了巡視意見，既充分肯定了局黨組近幾年來認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動我市。
環(huán)保發(fā)展取得的實績，又中肯指出了我局在班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和環(huán)境。
刻領(lǐng)會，迅速傳達巡視組的反饋意見，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的要求上來，堅持求真。
務(wù)實、大氣開放的作風，舉一反三，落實整改，著力推進環(huán)保各項工作再上新臺階。下面。
我代表局黨組做個表態(tài)發(fā)言。
一、深化認識，正。
確對待。
巡視工作，深入實際，扎實有力，對我局各項工作評價實事求是，客觀公正，點成績實事求是，談問題不遮不掩，促整改嚴肅認真。
跑道巡視工作總結(jié)篇二十三
巡察工作是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。按照縣委巡察工作要求，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“政治巡察”這條主線，按照“邊工作、邊學(xué)習、邊檢驗”的工作思路，實現(xiàn)巡察工作良好開局，穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將個人巡察工作具體情況匯報如下:。
一、思想上重視，自身建設(shè)得到提高。
從思想上充分認識開展巡察工作的重要性和必要性，堅持把思想和行動統(tǒng)一到巡察工作的要求上來。端正態(tài)度，牢固樹立“巡視工作無小事”的意識，以高度的政治自覺和行動自覺對待巡視工作。忠誠、干凈、擔當、自律，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做到堅守巡察工作底線，不越黨紀政紀“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。敢于亮劍動真格，牢記巡察職責使命、敢于堅持原則、敢于較真碰硬，自覺嚴格要求自己，嚴格遵守巡察工作程序。從細節(jié)嚴于自律，時時處處樹立和維護巡察隊伍清正、嚴明形象。以實際行動維護巡視制度的嚴肅性和權(quán)威性，確保巡視工作順利開展、取得實效。
二、扎實有效工作，實事求是發(fā)現(xiàn)問題。
把握政治巡察的工作方向，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”為主要任務(wù)，聚焦“從嚴治黨”核心，緊扣“六項紀律”標尺，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準發(fā)力。
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