在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
醫(yī)院第一季度意識形態(tài)分析研判報告 街道第一季度意識形態(tài)分析研判報告篇一
一、總體態(tài)勢
2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運(yùn)行良好，形成由黨委書記、局長xxx同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責(zé)任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓并進(jìn)。做到以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習(xí)總書記重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，通過強(qiáng)化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，積極探索新機(jī)制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
（一）意識形態(tài)工作嚴(yán)抓嚴(yán)管。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)抓干部隊伍意識形態(tài)工作，堅持嚴(yán)格執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大會議精神，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
（二）黨員干部隊伍深入教育。按照全面從嚴(yán)治黨的要求，堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，把習(xí)總書記系列重要講話精神、黨章黨規(guī)作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定年度黨建工作計劃和中心組理論學(xué)習(xí)計劃，落實“三會一課”制度，建立集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的政治理論學(xué)習(xí)制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質(zhì)和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石，從嚴(yán)從實著力完善黨員教育管理的長效機(jī)制。
二、存在的問題
（一）思想政治學(xué)習(xí)不夠深入，我局在理論學(xué)習(xí)中，對相關(guān)文件學(xué)得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
（二）存在抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。
（三）黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，開展意識形態(tài)工作的創(chuàng)新能力有待提升。
三、下步工作打算
（一）責(zé)任落實。通過有效措施，把第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處，真正形成黨委書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。
（二）工作落地。通過落實已建立起的制度機(jī)制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。
（三）成效結(jié)果。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識形態(tài)更加堅強(qiáng)堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題?？茖W(xué)、健全的進(jìn)一步規(guī)范完善制度，切實建立起意識形態(tài)工作制度體系，作出成效作出效果。
醫(yī)院第一季度意識形態(tài)分析研判報告 街道第一季度意識形態(tài)分析研判報告篇二
2019年第一季度，綜合協(xié)調(diào)處按照機(jī)關(guān)黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，始終堅持暢想主旋律，打好主動仗，全處呈現(xiàn)主流意識形態(tài)健康向上的總體態(tài)勢，有利的維護(hù)了公司的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將第二季度意識形態(tài)工作開展情況分析研判報告如下：
一、意識形態(tài)工作開展情況
（一）健全工作機(jī)制，明確職責(zé)定位
綜合協(xié)調(diào)處高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，進(jìn)行目標(biāo)管理。及時成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處長任組長，副處長任副組長，全體干部職工為成員，由辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)組在工作中，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，層層落實責(zé)任分工，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實，并多次深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認(rèn)識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，帶頭維護(hù)黨中央權(quán)威，堅持帶頭學(xué)，堅持讀原文，堅持學(xué)而用，切實指導(dǎo)實踐、確保綜合協(xié)調(diào)處各項工作的高效推進(jìn)。
（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，落實工作實效。
將意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。重點學(xué)習(xí)了集團(tuán)、市公司2018年黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，駱惠寧書記、婁陽生省長在省屬國企深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)會行的重要講話內(nèi)容。
（三）強(qiáng)化宣傳教育，提高思想覺悟
引領(lǐng)全體職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)十九大會議精神。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化職工的理想信念教育，提高職工的思想覺悟。
二、存在問題
一季度綜合協(xié)調(diào)處在意識形態(tài)工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題：
一是宣傳力度不夠大；
二是宣傳工作的方式方法還需進(jìn)一步探索；
三是個別職工的學(xué)習(xí)熱情不高漲。
三、下一步工作打算
今后，我公司將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性的措施。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。進(jìn)一步建立建全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度。為推進(jìn)我處和諧穩(wěn)定提供堅實的保障。
醫(yī)院第一季度意識形態(tài)分析研判報告 街道第一季度意識形態(tài)分析研判報告篇三
個別單位干部職工受疫情防控及經(jīng)營壓力影響出現(xiàn)了思想波動，認(rèn)為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x國企黨委2022年第一季度意識形態(tài)工作分析報告，希望大家喜歡。
2022年第一季度以來，x公司黨委嚴(yán)格按照省委、省國資委黨委、x黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，突出抓工作責(zé)任主體、加強(qiáng)制度建設(shè)、找準(zhǔn)工作載體，推動意識形態(tài)工作常態(tài)化、深入化，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，保證公司各項工作高效推進(jìn)。
一、總體態(tài)勢
第一季度以來，公司黨委堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形勢總體運(yùn)行良好，黨委書記、董事長x同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責(zé)任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓并進(jìn)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察重要講話精神、習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上重要講話精神，以及省委書記x在省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上講話精神、x集團(tuán)黨委書記、董事長x在集團(tuán)基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會上的講話精神，通過強(qiáng)化意識形態(tài)工作責(zé)任落實，積極探索新機(jī)制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
二、工作情況
(一)切實履行主體責(zé)任，堅定黨管意識形態(tài)信念。
x黨委高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，根據(jù)班子成員變動情況和工作需要，調(diào)整補(bǔ)充了x黨委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確x黨委書記、董事長是第一責(zé)任人，黨委副書記是直接責(zé)任人，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，分別抓好各自分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部黨支部和各下屬控股公司黨支部書記是各黨支部的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實解決黨支部意識形態(tài)工作中存在的實際問題。針對新冠肺炎疫情給公司經(jīng)營管理帶來的負(fù)面影響，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，提高廣大黨員干部職工戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，旗幟鮮明支持黨中央及上級黨委決策，堅持“四個意識”，擁護(hù)“兩個確立”，堅定“兩個維護(hù)”，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。
(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把握正確輿論導(dǎo)向。
著力抓好理論學(xué)習(xí)、輿論宣傳和核心價值觀弘揚(yáng)工作，利用黨委理論中心組、三會一課、黨課、民主生活會、組織生活會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《中華人民共和國國家安全法》關(guān)于建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)重要論述，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)自有媒體管控，發(fā)揮好公司現(xiàn)有企業(yè)公眾號、微信群、黨建平臺、x微課堂、掌上xx等宣傳陣地作用，實時發(fā)布意識形態(tài)工作新動向、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引領(lǐng)工作，營造黨員干部職工積極向上聲勢，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。
(三)通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實黨員干部思想基礎(chǔ)。
公司黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動、三會一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實提升公司黨員干部職工的思想認(rèn)識和理論水平，激發(fā)廣大黨員干部職工“中國共產(chǎn)黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，社會主義制度為什么行”自豪感和使命意識，大力宣傳中國特色社會主義道路和“中國夢”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引領(lǐng)思潮，凝聚人心。
(四)通過緊扣實事熱點，提升意識形態(tài)工作實效性。
結(jié)合國家社會實事熱點，緊盯干部職工關(guān)注的社會問題，公司黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。針對當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點化解矛盾，講常識普及知識。積極開展“青春建功新時代 疫情防控爭先鋒”為主旨的“我是黨員”活動，大力宣傳x全體黨員冒著被感染危險，逆行戰(zhàn)疫，出色完成x滯留游客醫(yī)學(xué)觀察接待工作先進(jìn)事跡，維護(hù)公司疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生活工作問題相結(jié)合，提高公司意識形態(tài)工作針對性、時效性。
三、存在問題
(一)意識形態(tài)工作融入干部職工思想教育不夠。
個別單位干部職工受疫情防控及經(jīng)營壓力影響出現(xiàn)了思想波動，認(rèn)為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們只要把經(jīng)營管理抓好就行的片面思想，強(qiáng)調(diào)以經(jīng)營為中心，忽視了其對干部職工思想教育的干預(yù)和影響。
(二)對網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強(qiáng)。
當(dāng)前，疫情防控許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)?，不能做到有效甄別，需要提升各級黨組織工作預(yù)見性和前瞻性，加強(qiáng)員工對網(wǎng)絡(luò)輿情甄別的管控，守好意識形態(tài)工作主陣地，打好主動仗。
四、下一步打算
一是提升整體認(rèn)識。教育引領(lǐng)公司黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國家前途命運(yùn)，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。公司各級黨組織要通過扎實的工作開展，引導(dǎo)黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控公司意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。
二是減少疫情帶來損失。意識形態(tài)引領(lǐng)公司經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實公司意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段公司將堅定戰(zhàn)勝疫情，樹立發(fā)展信心，堅定改革方向，通過公司疫后各項經(jīng)營指標(biāo)的不斷攀升，幫助全體員工解決實際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實實在在的獲得感夯實公司意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。
三是積極探索意識形態(tài)工作創(chuàng)新機(jī)制。充分發(fā)揮公司黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機(jī)制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實增強(qiáng)公司員工的工作進(jìn)取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動公司在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1914701.html】
