當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而不斷提升自己。接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。
做事心得體會(huì)篇一
會(huì)做事是一種非常重要的能力，在現(xiàn)代社會(huì)中具有非常大的價(jià)值。無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，都需要我們會(huì)做事。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，能夠獨(dú)立、自主完成任務(wù)的人越來(lái)越受到重視。在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)方法，形成自己的做事心得體會(huì)，對(duì)于我們提高工作效率、提高學(xué)習(xí)成績(jī)、提升生活品質(zhì)等方面都會(huì)產(chǎn)生積極的影響。
第二段：腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)做事
做事前要先規(guī)劃好，將任務(wù)分解，分配時(shí)間和資源，制定計(jì)劃，有計(jì)劃地逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在實(shí)踐中我們也需要腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)做事。不斷嘗試、摸索，學(xué)會(huì)適應(yīng)變化，靈活應(yīng)對(duì)問(wèn)題。任何事情都有規(guī)律、有原則，做事也不能匆忙從事，要先穩(wěn)扎穩(wěn)打，先用小規(guī)模的實(shí)驗(yàn)來(lái)探索自己的想法是否可行。務(wù)實(shí)的做事風(fēng)格能使我們?cè)趯?shí)踐中總結(jié)出更有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第三段：勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)與困難
在做事的過(guò)程中，往往會(huì)遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。面對(duì)困難，我們不能輕易放棄，而是要堅(jiān)定信念，勇敢面對(duì)它，積極思考，解決問(wèn)題。參考前人的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)別人的好方法和做法，用不同的方案解決問(wèn)題，在不斷的實(shí)踐過(guò)程中，我們的能力會(huì)不斷提高。
第四段：善于溝通協(xié)作
在大多數(shù)情況下，我們的工作和生活都需要和他人進(jìn)行溝通交流。這也就需要我們具備良好的溝通協(xié)作能力。溝通時(shí)我們應(yīng)該注意態(tài)度和語(yǔ)言，耐心聽(tīng)取對(duì)方的意見(jiàn)，做到聆聽(tīng)和理解不同的聲音。在協(xié)作方面，我們也應(yīng)該尊重合作伙伴，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共同完成任務(wù)。
第五段：總結(jié)
從以上幾個(gè)方面來(lái)看，做事對(duì)于人來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的能力。腳踏實(shí)地，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，溝通協(xié)作，這些都是做事的重要方面。無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，我們都需要不斷地總結(jié)方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極實(shí)踐，在不斷的實(shí)踐中提高自己的能力，做一名有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕Ｗ詈?，愿我們都能夠在做事的路上越走越遠(yuǎn)，做一個(gè)更好的自己。
做事心得體會(huì)篇二
作為一個(gè)普通人，我們?cè)谏钪忻獠涣艘幚砀鞣N各樣的事務(wù)，因此，我們需要具有一些基本的素質(zhì)和技能來(lái)完成這些任務(wù)。但是，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，如何高效地完成任務(wù)或者說(shuō)如何取得成功卻是一個(gè)非常個(gè)人化的問(wèn)題。在我自己的經(jīng)歷中，我認(rèn)為自己跌倒過(guò)，但同時(shí)也學(xué)到了做事的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)讓我成為了現(xiàn)在的我。分享一下自己的一些心得，希望能夠給正在奮斗的年輕人一些啟示。
第二段：找到目標(biāo)和方向
如果你想要在某個(gè)領(lǐng)域取得成功，首先你需要做的就是找到他們的目標(biāo)和方向。一個(gè)沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有方向的人，是沒(méi)有辦法成功的。因此，要想成為某個(gè)領(lǐng)域的專家或者某個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)袖，首先要明確自己的目標(biāo)和方向是什么。只有有了明確的目標(biāo)和方向，你才能更加有針對(duì)性地制定計(jì)劃并投入實(shí)施。
第三段：克服恐懼和不適
一旦已找到目標(biāo)和方向，即使你的自信和信念十足，卻仍然可能會(huì)遇到一些困難和挫折。當(dāng)你嘗試去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)時(shí)，雜七雜八的事情可能會(huì)占據(jù)你很大一部分時(shí)間和精力，可能會(huì)讓你很不舒服，這時(shí)你應(yīng)該如何面對(duì)呢？首先你需要問(wèn)自己，是不是它真的那么可怕？如果真的那么可怕，你不得不放棄，那么就去放棄吧；但是如果它并不可怕，那么，你可以用心思、方法、耐心和信任到達(dá)你的目標(biāo)。
第四段：培養(yǎng)自己的技能和能力
如果你想要成為專家或者領(lǐng)袖，那么你就需要把自己的能力和技能充分發(fā)揮。我們需要找到一些硬的技能、軟的技能和效率技能以及社交技能。硬技能是指你的專業(yè)知識(shí)和技能，將這方面運(yùn)用到極致才能成為行業(yè)的權(quán)威。軟技能是指溝通技能、人際關(guān)系技能、時(shí)間管理和創(chuàng)造價(jià)值等方面的技能。你需要發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，切勿盲目跟隨同行，因?yàn)橐粭l毫無(wú)頭緒的驢子永遠(yuǎn)走不到目的地。不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、對(duì)自己負(fù)責(zé)就能讓自己的技能和能力更進(jìn)一步。
第五段：與人溝通
一個(gè)人的力量是有限的，如果你想要完成大事情，你需要與人合作。在你的職業(yè)生涯中，你會(huì)結(jié)識(shí)到很多人，你需要學(xué)會(huì)如何和他們溝通并建立好的關(guān)系。溝通是很重要的一件事情，在溝通的過(guò)程中，你需要盡量理解對(duì)方的需求和想法，同時(shí)，你也需要表達(dá)自己的想法。建立好的關(guān)系，可以給你帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和資源，這可以幫助你更輕松地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和達(dá)到成功。
結(jié)論
成功不是一夜之間產(chǎn)生的，而是在不斷努力，不斷完善自己的過(guò)程中形成的。要取得成功，必須有明確的方向和目標(biāo)，勇于面對(duì)困難和挫折，同時(shí)，需要注重自己的能力和技能向上發(fā)展。最后，與各種人建立良好的關(guān)系是必不可少的，成功是我們共同努力的結(jié)果，無(wú)論何時(shí)，我們都要抱著謙卑的心態(tài)，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，這樣我們才能在發(fā)展的不斷變化中不被淘汰。
做事心得體會(huì)篇三
《做人做事做到位》讀后感
最近看了畠山芳雄先生《做人做事做到位》這本書后，感觸很深，書中通過(guò)淺顯的道理和具體事實(shí)說(shuō)明做人做事做到位的意義和重要性，讓我懂得做人做事要從小事做起，從每一件事情做起，要有始有終，這是培養(yǎng)一個(gè)人的人格、人品的重要步驟。工作事情無(wú)大小，無(wú)論我們主動(dòng)還是被動(dòng)地選擇一項(xiàng)工作，用心去做好每一件事情，而不是刻意區(qū)分出事情的份內(nèi)份外，才能把每一項(xiàng)工作、每一件事情做到位。
古人言：“一屋不掃、何以掃天下”，我們是普通人，在大部分的日子里，很顯然是在做一些小事，怕只怕有時(shí)連小事都做不好。很多人總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，可是卻忘記了后半句話“必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。而且“降大任與斯人”也不是結(jié)果，只是有了一個(gè)成就大事的機(jī)會(huì)，得到這個(gè)機(jī)會(huì)就必須腳踏實(shí)地，做好平凡世界中的平凡事。殊不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，、做到位就很不簡(jiǎn)單了，不要一味地認(rèn)為自己是一個(gè)人材，就要謀到一定的職位才會(huì)發(fā)揮作用，而不去積極做好眼前的事，不去完成現(xiàn)在的任務(wù)。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，至少他的心態(tài)就不健康，而不健康的成功不能稱之為真正的成功。我們可以平凡，但不可以平庸，我們可以在平凡的小事上做起，不能在平庸的職位上做起，做事失敗可以重來(lái)，做人失敗卻不能重來(lái)。
有人在參加工作之后，會(huì)有一種懷才不遇之感，其實(shí)一件工作有趣與否，取決于你的看法，對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞?？梢愿吒吲d興和喜歡地做，也可以悉眉苦臉和厭惡地做，一味抱怨能改變什么呢，它只會(huì)讓自己的思想更加壓抑，心情更差，工作起來(lái)就事倍功半了，那為什么不讓自己充滿活力與熱情呢。我們不妨改變自己的工作狀態(tài)，讓自己每天都開(kāi)開(kāi)心心地工作，再回過(guò)頭來(lái)，你就發(fā)現(xiàn)其實(shí)一切并沒(méi)有你所想象的那么糟糕。每一天的太陽(yáng)都是新的！
需要說(shuō)明的是，一個(gè)人要想干好自己的工作，光靠自己的一己之力是不行的，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持。在一個(gè)集體里，我們要學(xué)會(huì)欣賞別人，了解他人，然后認(rèn)識(shí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重，相互信賴，多看到別人的長(zhǎng)處，背后不說(shuō)別人的短處，學(xué)會(huì)關(guān)心人，理解人，這樣才能衍生出組織的力量，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體作用。工作沒(méi)有貴賤之分，只有分工不同，能腳踏實(shí)地做好你自己的本職工作，在自己崗位上能獨(dú)當(dāng)一面，把自己份內(nèi)的事做到位，得到同事們的認(rèn)可和稱贊，就能體味到成就感。我們應(yīng)當(dāng)把李斯在《諫逐客書》中寫道的“是以泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德。”作為我們?nèi)松淖毅憽?/p>
讀完《把工作做到位》，受益匪淺，也使我真正地了解了“到位”的重要性，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活或工作中的一點(diǎn)點(diǎn)疏忽即不到位都可能造成不可預(yù)計(jì)的后果，就像本書中介紹的那樣，“隨意丟到地上的煙蒂，可以令整棟房屋化為灰燼；建筑時(shí)的一個(gè)小小誤差，就可以使整懂大樓轟然倒塌；生產(chǎn)線上的工人的一點(diǎn)點(diǎn)誤差，就會(huì)使一批產(chǎn)品統(tǒng)統(tǒng)報(bào)廢”，一個(gè)小小的煙蒂、一點(diǎn)點(diǎn)小小的誤差都能造成那么嚴(yán)重的后果，看后心中一顫，使我更加意識(shí)到了到位的重要性。
成現(xiàn)在的任務(wù)，這顯然是不成功的。就算有朝一日混到一官半職，我想這也不算是真正成功的人，一開(kāi)始至少他的心態(tài)就不健康，不健康的成功不能稱之為真正的成功。因?yàn)樗龅墓ぷ魇菫榱诉_(dá)到某一職位，而不是在崗位上去為了做工作。成功是健康的成功，健康不僅是身體的健康，更是心理的健康。我們可以平凡，但不可以平庸這個(gè)世界永遠(yuǎn)屬于追求夢(mèng)想并健康成功的人。
三、積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進(jìn)開(kāi)水中，青蛙就會(huì)馬上跳動(dòng)起來(lái)，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會(huì)在不知不覺(jué)中失去跳躍的能力，直到死去!我們?cè)陂_(kāi)創(chuàng)新業(yè)務(wù)時(shí)，激情四溢，處于興奮狀態(tài)，態(tài)度認(rèn)真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，排除萬(wàn)難，最終我們開(kāi)創(chuàng)成功。而成功后呢?是否出現(xiàn)：趨于平淡，不求上進(jìn)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，原地踏步這些現(xiàn)象呢?這次讀《做事做到位》觀后感交流活動(dòng)本身也是一種創(chuàng)新，平時(shí)同事們的交流可能偏向于業(yè)務(wù)一個(gè)點(diǎn)，而現(xiàn)在是一個(gè)面，是全方位的團(tuán)隊(duì)精神提高，這是一個(gè)單位的重中之重。
病區(qū)和醫(yī)護(hù)辦公室進(jìn)行裝修，面貌煥然一新，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)工作有方所取得的成績(jī)，真是可喜可賀！
工作中有苦也有樂(lè)，但更多的是收獲，這幾個(gè)月的工作我受益匪淺。古人云：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，要知此事必躬行”。對(duì)我來(lái)說(shuō)是理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)，把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識(shí)。就這幾個(gè)月的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)，匯報(bào)我在醫(yī)院一年來(lái)取得的成績(jī)以及自己的不足。
一、個(gè)人成長(zhǎng)方面：
1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。在工作當(dāng)中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待，及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)讓我們工作更加順利。
2、計(jì)劃做事。有了明確的`計(jì)劃，目標(biāo)才清晰，以至于在工作中不會(huì)茫然。在工作的四個(gè)月中，我每天都在腦里疏理今天的工作，記錄下我要做的事情，然后再總結(jié)一下完成狀況，看似平常，但在無(wú)形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開(kāi)始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點(diǎn)。
留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，但我并沒(méi)有感到煩，而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂，正因?yàn)檫@些小事情改變了我對(duì)工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過(guò)程至關(guān)重要。在醫(yī)院有一群樂(lè)于幫助我的同事，在工作過(guò)程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。謙虛，沒(méi)有私心，會(huì)讓科室更和諧，讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向，使我更有針對(duì)性地提高自己的工作能力。
5、認(rèn)識(shí)的提高。以前我只泛泛認(rèn)識(shí)一些東西，簡(jiǎn)單的想到，只是為滿足病人的要求，不重視質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然，這個(gè)簡(jiǎn)單的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證必須滿足的要求病人的要求同時(shí)還為醫(yī)院更好的利益回報(bào)，信譽(yù)的回報(bào)，才是大道理。進(jìn)入醫(yī)院，我首先思想上轉(zhuǎn)變了原來(lái)不正確的觀念，在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。一定牢記不要犯錯(cuò)，任何錯(cuò)誤都有可能造成經(jīng)濟(jì)損失，損害別人的利益。我自覺(jué)自己離要求還有很遠(yuǎn)，但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì)通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀醫(yī)生。
二、工作方面：
做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為醫(yī)務(wù)工作者的本職工作。不管是在任何時(shí)候，在哪個(gè)崗位工作，都要守住自己的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排干啥就干啥，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；在診療過(guò)程中更不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療；平等待人，不欺貧愛(ài)富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者；做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市醫(yī)保醫(yī)療政策及新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策與新型醫(yī)療診療制度，保證了我院日常工作學(xué)習(xí)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各醫(yī)療管理方面的意見(jiàn)和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院更好的工作。
“到位不到位，相差一百倍”。簡(jiǎn)單樸實(shí)的一句話，很多人可能不相信，提出疑問(wèn)，差距能恁大嗎？培訓(xùn)中提到的參觀韓國(guó)企業(yè)時(shí)，企業(yè)老板的一句“中國(guó)人做事不到位”和實(shí)地參觀當(dāng)?shù)仄髽I(yè)，中國(guó)人發(fā)出的感嘆“中國(guó)昂貴的人力資源”，不由得讓我們反思，就算一個(gè)人之間的差距就那么一點(diǎn)，可能造成一個(gè)企業(yè)成千上百倍的差距，因此，從自己做起，把自己的工作做到位，將給企業(yè)帶來(lái)翻天覆地的變化。
該努力我一定得努力，該要我到位為我一定要到位，眾所周知，作為一個(gè)管理者，下面的員工工作不到位的最重要原因是工作不主動(dòng)，不積極，做起事來(lái)應(yīng)付了事，領(lǐng)導(dǎo)肯定不喜歡。在企業(yè)，“今天工作不努力，明天努力找工作”的成為鞭策員工積極上進(jìn)的座右銘。在各行各業(yè)，這樣的例子一點(diǎn)也罕見(jiàn)。因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)于下面工作的人最起碼的要求就是員工可以努力工作，為其創(chuàng)造價(jià)值，單就一個(gè)職位來(lái)說(shuō)，肯定是堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，這個(gè)是絕對(duì)不能將就的。
職場(chǎng)中還有一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象，對(duì)于一項(xiàng)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求到員工實(shí)際做時(shí)還是有些差距呢？答案很簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)要其到位，到員工那里就是做的可以就行了。這是為什么呢？工作不主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)的要求到員工那里就打折扣。所以怎么把工作做好，最重要的是員工要主動(dòng)，積極去做，這樣做出來(lái)的結(jié)果肯定是很令人滿意的。
把抱怨當(dāng)提升工具，把批評(píng)當(dāng)成長(zhǎng)補(bǔ)品“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，一句樸實(shí)的古話導(dǎo)出在人生成長(zhǎng)路上，批評(píng)、逆耳良言是必須的，對(duì)其成長(zhǎng)有著重要的作用。同理，在工作中，難免因工作失誤而換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、抱怨，但是換為思考一下，如果你作為領(lǐng)導(dǎo)者，下屬做錯(cuò)事了如果你不批評(píng)、抱怨兩句，說(shuō)明這個(gè)下屬已經(jīng)沒(méi)有批評(píng)的必要，那么你就離退休不遠(yuǎn)了。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、抱怨也是為了讓你成長(zhǎng)，所以作為基層的我們，要調(diào)整好心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)的抱怨作為我們以后工作的標(biāo)桿，向這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)，從而提升自己；把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)作為我們成長(zhǎng)補(bǔ)品，說(shuō)明我們還有進(jìn)步的可能，從而督促自己慢慢進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使我的心靈得到了一次前所未有的洗禮，對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)有著重要意義。從現(xiàn)在做起，從小事做起，做工作一步到位，絕不拖拉。
做事心得體會(huì)篇四
做人、做事、做文，對(duì)從事辦公室工作的同志至關(guān)重要，是一個(gè)比較稱職的辦公室人員的基本要求。
辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行關(guān)系甚大，良好的思想素質(zhì)是最根本的，必須具有高度的責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新的氣魄和銳意進(jìn)取的精神，具有堅(jiān)定的信心和不移的信念。
堅(jiān)定。要有堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上，政治上，行動(dòng)上堅(jiān)定地同公司黨委保持一致。辦理事務(wù)，處理問(wèn)題，一言一行，都要以公司的利益為重。什么是堅(jiān)定，就是在各種困難、困撓前不失信心，在復(fù)雜的情況下保持清醒的頭腦，不左右搖擺，經(jīng)得起考驗(yàn)。
正派。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，自身形象在各方面隨時(shí)都會(huì)引起關(guān)注，如果政治素質(zhì)不高，思想作風(fēng)不正派，領(lǐng)導(dǎo)不放心，那是不行的。正派體現(xiàn)在對(duì)上對(duì)下的一致性。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，要明快不庸俗，要敢于直言。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要服好務(wù)，并不是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么，要敢于給領(lǐng)導(dǎo)提建議，想辦法，切不可唯唯諾諾。一個(gè)有事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡身邊的同志惟命是從。領(lǐng)導(dǎo)在制定決策過(guò)程中，有一個(gè)構(gòu)思、加工的過(guò)程，其間要聽(tīng)取多方面意見(jiàn)，對(duì)各種方案進(jìn)行比較，最后才能做出較為科學(xué)的決策。如果領(lǐng)導(dǎo)征詢你的意見(jiàn)，即便考慮不甚成熟，也不妨直抒已見(jiàn)。隨聲附和，不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重，而是缺乏獨(dú)立思考，見(jiàn)解和膽識(shí)的表現(xiàn)，任務(wù)明智的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡你這樣做。對(duì)下要熱情而不冷淡，開(kāi)誠(chéng)相與而不失原則。正派還體現(xiàn)在辦事公道。無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下面，還是對(duì)周圍的同志，都要保持一致性，切忌對(duì)上是一套，對(duì)下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做辦公室工作不能圖什么名利，要樹(shù)立澹泊明志的人生觀，舍得吃苦。古人說(shuō)“在音希聲，大象無(wú)形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默無(wú)聞地工作，即便贏得世人矚目的地位，也能超之度外，個(gè)中寂寞甘苦不言而喻。不要做點(diǎn)事就大事喧嘩，唯恐人家不知；不要遇到困難就叫苦；要踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，日積月累方能成氣候。
修養(yǎng)。辦公室工作人員隨時(shí)和方方面面的人打交道，與上級(jí)和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸也較頻繁，工作難度較大。有些工作雖然盡力去做了，但別人還可能不滿意。遇到這種情況怎么辦？這就要胸懷寬大，臨大事、難事有靜氣。要加強(qiáng)自己修養(yǎng)，無(wú)論遇到什么情況，都要頭腦冷靜，安心工作。要遵守紀(jì)律，廉潔奉公，自覺(jué)履行職業(yè)責(zé)任，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。辦公室工作人員所辦的很多事情或多或少代表著領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，一言一行往往體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，處理問(wèn)題，反映情況，接待來(lái)訪等要盡量做到措辭準(zhǔn)確，解答合理，切不可認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人就高人一等，盛氣凌人，讓人見(jiàn)而生厭；更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)為自己辦事，損害領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的形象。
團(tuán)結(jié)。辦任何事情，都是“和則興”。推諉扯皮，“一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)”，吹的再好，也不會(huì)和諧一致。同志相處，不可“前門長(zhǎng)揖后門關(guān)，今日結(jié)交明日改”，要熱心款曲，以誠(chéng)相待。同志之間，要少想點(diǎn)自己，多想點(diǎn)別人，關(guān)系自會(huì)融洽；光想自己，不想別人，永遠(yuǎn)也搞不好關(guān)系。團(tuán)結(jié)是一種責(zé)任，是從長(zhǎng)久的認(rèn)識(shí)與共同的契合而產(chǎn)生的。要光明磊落，胸懷坦蕩，不要搞小動(dòng)作，不要把感情上某些不合帶到工作上來(lái)；工作要講配合，不帶私人雜念；大事要講原則，不涉及原則的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要爭(zhēng)取團(tuán)結(jié)更多的人，把工作做好。
辦公室是不管部門，辦好日常事務(wù)是我們的基本工作。處理具體事務(wù)，要做到四點(diǎn)：
一是辦事干練。干練包含利索和精細(xì)。在辦公部門工作，無(wú)論辦什么事，都要給人一種敏捷利落的感覺(jué)，反應(yīng)要快，思維要敏捷，處理問(wèn)題要準(zhǔn)確。毛澤東同志十分推崇“敏于行，訥于言”的古訓(xùn)，“敏于行”就是行動(dòng)敏捷，辦事利索，不出現(xiàn)漏洞。辦公室工作是參與政務(wù)，處理事務(wù)，要把這些事情完成得及時(shí)、圓滿，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，就要勤于思考，善于觀察，開(kāi)動(dòng)腦筋，隨時(shí)處于良好狀態(tài)。經(jīng)常想問(wèn)題，到了需要的時(shí)候就可以從容不迫。辦公部門的工作大事很大，小事也不小。古人說(shuō)：“圓難于其易，為大于其細(xì)；天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”在辦公部門工作的同志，無(wú)論對(duì)大事小事，都要有一定之規(guī)，不能遺漏。要超前考慮問(wèn)題，全面考慮問(wèn)題，把事情盡量辦圓滿。
二是有條不紊。辦公部門工作頭緒繁多，且往往計(jì)劃趕不上變化。要避免打亂仗，各項(xiàng)工作要合理安排，疏密得當(dāng)，井然有序。既要重點(diǎn)突出，又要講究節(jié)奏。要有始終不渝的精神，終日無(wú)所事事，或工作沒(méi)有設(shè)想推著干，是干不好辦公室工作的。對(duì)一年中全公司抓幾件大事也要心中有數(shù)。要準(zhǔn)確把握每一個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和科學(xué)性。到一個(gè)階段，就要總結(jié)一下自己做了些什么，是正數(shù)還是負(fù)數(shù)。這樣工作一段，總結(jié)一段，才能使工作不斷螺旋式上升。
三是語(yǔ)言表達(dá)要清楚?？诓攀潜磉_(dá)思想、傳情達(dá)意的一種技能，也是我們辦公部門工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)之一。講話清楚、得體，會(huì)給人以穩(wěn)重、干練的印象。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，反映問(wèn)題，向下布置工作，傳達(dá)事宜，都要力求言簡(jiǎn)意賅，切忌羅羅嗦嗦，拖泥帶水，使人不得要領(lǐng)。要注意語(yǔ)感，講話清楚、動(dòng)聽(tīng)，使對(duì)方能夠并樂(lè)意接受。還應(yīng)注意場(chǎng)合，盡量多聽(tīng)別人的意見(jiàn)，少表現(xiàn)自己，更不要爭(zhēng)強(qiáng)好勝，把觀點(diǎn)強(qiáng)加于別人，特別要言而有當(dāng)，當(dāng)說(shuō)則說(shuō)，不該說(shuō)則不說(shuō)，要考慮效果。
四是管理要規(guī)范。要進(jìn)一步完善辦公部門的各種臺(tái)帳、各項(xiàng)工作制度和程序，盡量把各種資料收集齊全完整，分類歸檔，以便隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，絕不能遺忘，這方面一旦失誤或出問(wèn)題，輕則造成不良影響，重則造成重大的甚至不可挽回的損失。一定要有時(shí)間觀念，今天的事不要拖到明，辦事要有著落，有回音。辦公室工作要培養(yǎng)既能辦事又能辦文的復(fù)合型人才，不斷提高工作水平、工作效率、工作質(zhì)量。
辦公室相當(dāng)一些同志長(zhǎng)年累月與文字打交道，對(duì)這些同志來(lái)說(shuō)，做文是一項(xiàng)基本功，非下苦功過(guò)這一關(guān)不可。而且能寫一手好文章，是人生工作中一件至關(guān)重要的大事，是人素質(zhì)高的重要體現(xiàn)。當(dāng)然，寫好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是過(guò)不了關(guān)的。反映辦公部門工作水平的一個(gè)重要方面，往往也表現(xiàn)在文字質(zhì)量上。因此，辦公部門選才用人，除了政治素質(zhì)，都很重視文字能力。要有過(guò)硬的文字能力，一方面要多讀書，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。有了理論指導(dǎo)，才不至于捧著一大堆素材苦于無(wú)處下手而搜腸刮肚，才能從中提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn)，才能上升到一定的理論高度。另一方面要多練習(xí)、多請(qǐng)教，常年努力，持續(xù)不斷，經(jīng)過(guò)自覺(jué)鉆研，長(zhǎng)期積累，必有所獲。
做文必須不失其真，不隨其實(shí)。要從實(shí)踐的真知中概括出正確觀點(diǎn)，具有鮮明性和針對(duì)性。切忌抄來(lái)抄去，切忌想當(dāng)然，脫離實(shí)際。無(wú)論起草領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)報(bào)告，還是各種信息材料，都應(yīng)做到反映真實(shí)，觀點(diǎn)鮮明，簡(jiǎn)明扼要，立意高，文字通順、準(zhǔn)確、生動(dòng)。
做事心得體會(huì)篇五
叫人做事是我們生活中經(jīng)常遇到的一個(gè)問(wèn)題。在家庭、工作或社交場(chǎng)合，我們常常需要向他人發(fā)出請(qǐng)求、命令或建議，以期達(dá)成某種目的。然而，叫人做事并不是一件容易的事情。首先，我們可能遇到的挑戰(zhàn)包括如何選擇正確的方式和語(yǔ)言，如何把要求表達(dá)得清晰明確，以及如何讓對(duì)方積極配合，而不是生氣或拒絕。
第二段：借助心理學(xué)原理，提高叫人做事技巧
幸運(yùn)的是，我們可以借鑒心理學(xué)原理，以提高叫人做事的技巧。首先，我們應(yīng)該注意言語(yǔ)和信息的處理方式。有研究表明，人們更容易受到正面語(yǔ)言的影響，即說(shuō)服力更強(qiáng)的話語(yǔ)可能會(huì)更有效地激發(fā)他人積極合作的意愿。此外，我們可以嘗試?yán)们楦幸蛩貋?lái)促進(jìn)他人的配合。例如，通過(guò)向他人傳遞一種緊迫感或使命感，我們可以激發(fā)他們內(nèi)在的動(dòng)機(jī)，以期達(dá)成共同的目標(biāo)。
第三段：在叫人做事過(guò)程中的實(shí)際應(yīng)用
在實(shí)際的生活中，我們可以運(yùn)用這些技巧來(lái)提高叫人做事的效果。例如，在工作中，我們可以更多地采用正面語(yǔ)言，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的潛力，以達(dá)到更高的生產(chǎn)效率。在家庭生活中，我們可以更好地傳遞自己的期望，與家人協(xié)商解決矛盾，并給對(duì)方一定的認(rèn)可和鼓勵(lì)，以改善家庭關(guān)系。
第四段：仍然需要進(jìn)行關(guān)鍵思考和反思
當(dāng)然，叫人做事只是一個(gè)成功達(dá)成有效溝通和合作的前奏。真正的合作需要對(duì)人的思維和決策過(guò)程進(jìn)行深入的了解和分析。我們需要建立信任、理解彼此的需求，并充分融入對(duì)方的角度和觀點(diǎn)，以達(dá)到互惠互利的結(jié)果。
第五段：總結(jié)
在日常生活中，叫人做事是無(wú)法避免的。學(xué)會(huì)有效地叫人做事需要我們充分挖掘心理學(xué)原理，相互理解和信任，并尋找到最合適的方式和語(yǔ)言。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)有效的溝通和合作，從而使我們的生活更加順利和美滿。
做事心得體會(huì)篇六
最近我在工作中，深深體會(huì)到了“用人做事”的重要性。這并不是簡(jiǎn)單地將人當(dāng)成一件工具使用，而是需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，正確地運(yùn)用每一個(gè)員工的才能和特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。以下是我在實(shí)踐中所獲得的心得體會(huì)。
第二段：了解員工
了解每個(gè)員工的專業(yè)背景、技能、性格和職業(yè)追求等基本信息，是做好用人工作的基礎(chǔ)。只有真正了解員工的特長(zhǎng)和閃光點(diǎn)，才能更好地安排工作和任務(wù)，讓他們能夠在工作中得到充分的發(fā)揮。在選人或是升職之前，要考慮員工的適崗性和經(jīng)驗(yàn)背景，做到合理搭配和用適才。
第三段：培養(yǎng)員工能力
培養(yǎng)員工的能力，是用人做事的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?？梢酝ㄟ^(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)，提高員工的技能和知識(shí)水平，使其具備更加全面的能力和實(shí)力，從而在完成工作任務(wù)時(shí)更具有決策和解決問(wèn)題的能力。定期進(jìn)行員工能力評(píng)估，針對(duì)性地制定督導(dǎo)計(jì)劃，關(guān)注員工工作中的弱項(xiàng)，幫助他們更好地突破自我，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。
第四段：激勵(lì)員工
好的用人，需要用激勵(lì)來(lái)推動(dòng)。激勵(lì)不一定要以物質(zhì)利益為導(dǎo)向，更多的應(yīng)當(dāng)是基于對(duì)員工的關(guān)懷和理解，通過(guò)積極鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)和贊賞，營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍，讓員工有歸屬感和價(jià)值感。此外，還可以設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以實(shí)際行動(dòng)激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力，讓員工在工作中能自我激勵(lì)。
第五段：有效溝通
用人做事的過(guò)程中，有效的溝通與協(xié)調(diào)是非常重要的環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)要做到善于傾聽(tīng)和反饋，聽(tīng)取員工的建議和意見(jiàn)，讓員工在工作中有更多的發(fā)言權(quán)和決策權(quán)，營(yíng)造良好的互動(dòng)氛圍。同時(shí)，也要注重與團(tuán)隊(duì)之間、與他部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，形成高效率的工作氛圍。
綜上所述，“用人做事”不僅僅是簡(jiǎn)單地使用人力資源，更是將每個(gè)員工的特長(zhǎng)和技能融合在一起，發(fā)揮最大的效能，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)要做好用人管理，要做到公平、公正、透明、和諧，讓員工在工作中感受到自己的價(jià)值和成就感，才能真正不斷提升團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。
做事心得體會(huì)篇七
第一段：引言
做事日乃是我們生活中必須面對(duì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。每個(gè)人都會(huì)在這個(gè)過(guò)程中經(jīng)歷不同的起伏，然而，通過(guò)不斷的總結(jié)和歸納，我們可以發(fā)現(xiàn)一些重要的心得體會(huì)，幫助我們更好地做事。今天我就來(lái)分享一下我在做事日中所得出的一些心得。
第二段：目標(biāo)明確，行動(dòng)果斷
在做事日中，首先要明確自己的目標(biāo)。只有明確了目標(biāo)，我們才能更好地為其努力。而為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我們需要果斷地行動(dòng)。過(guò)去我這方面有所欠缺，總是優(yōu)柔寡斷，猶豫不決。但是后來(lái)我意識(shí)到，只有果斷行動(dòng)，才能更好地掌握每一個(gè)機(jī)會(huì)。于是我下定決心，無(wú)論做出什么決策，都要果斷地付諸行動(dòng)。果斷行動(dòng)不僅能帶來(lái)成就感，還能讓我逐漸形成自己的決策能力。
第三段：注重細(xì)節(jié)，關(guān)注質(zhì)量
在做事日中，細(xì)節(jié)決定成敗。我們常常會(huì)在瑣碎的事情上得過(guò)且過(guò)，覺(jué)得不重要而忽略。然而，細(xì)節(jié)是事情成敗的關(guān)鍵，也是我們能否獲得好結(jié)果的重要因素。因此，我開(kāi)始注重做事日中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，無(wú)論是工作任務(wù)還是個(gè)人時(shí)間管理。我去除了不必要的細(xì)節(jié)，把時(shí)間和精力集中在關(guān)鍵的任務(wù)上，確保質(zhì)量。這樣做不僅能提高我的工作效率，還讓我得到了更好的成就感。
第四段：善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作
在做事日中，與其他人的溝通和合作是至關(guān)重要的。每個(gè)人都有不同的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，在與他人進(jìn)行交流與合作的過(guò)程中，我們能夠彼此借鑒和學(xué)習(xí)，取得更好的結(jié)果。因此，我開(kāi)始注重與團(tuán)隊(duì)成員的積極溝通，學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重別人的意見(jiàn)。同時(shí)，我也意識(shí)到只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合力，才能真正完成任務(wù)。于是我開(kāi)始主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)合作，分擔(dān)工作壓力，共同努力去達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。這種經(jīng)驗(yàn)讓我發(fā)現(xiàn)，團(tuán)隊(duì)合作不僅使事情變得更加高效，還能培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力。
第五段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步
在做事日中，我不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，是我所得到的最重要的心得體會(huì)。無(wú)論是技術(shù)、知識(shí)還是人際交往等各個(gè)方面，我們都需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己。我堅(jiān)持每天都給自己一定的學(xué)習(xí)時(shí)間，通過(guò)閱讀書籍、參加培訓(xùn)和與他人交流來(lái)提高自己的能力和知識(shí)。這種堅(jiān)持和努力讓我發(fā)現(xiàn)，只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能跟上時(shí)代的步伐，更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化。
結(jié)論：
通過(guò)對(duì)做事日心得體會(huì)的總結(jié)，我明白了目標(biāo)明確、行動(dòng)果斷、注重細(xì)節(jié)、關(guān)注質(zhì)量、善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步等重要原則。這些原則在我后來(lái)的做事日中發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用，使我得到了成長(zhǎng)和進(jìn)步。希望大家也能從中受益，不斷完善自己的做事能力，取得更好的結(jié)果。
做事心得體會(huì)篇八
身為一名企業(yè)員工，我想《用心做事》這本書是非常值得我們看的。通過(guò)這本書的介紹，從不同角度反映了現(xiàn)代企業(yè)中員工的不同類型，然而一個(gè)真正用心做事的員工，才是企業(yè)需要的人，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。讀完此書我為自己是企業(yè)的一名員工感到欣慰，為自己有時(shí)沒(méi)有用心做事感到內(nèi)疚，正是看了這本書讓我恍然大悟，也讓我有了很深的體會(huì)。
“企業(yè)興，則員工興，員工強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)”這是一句多么能體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)興旺強(qiáng)大的一句話，可是要企業(yè)強(qiáng)，這不得不從我們的員工抓起，不得不從我們員工自身的素質(zhì)抓起，不得不要求我們的員工要用心做事，只有我們員工“事事用心、時(shí)時(shí)用心、處處用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。我想身為一名員工，我們要牢記這句話，我們必須從我們自身做起。
文中用深動(dòng)而形象的例子闡述了一個(gè)個(gè)用心做事的員工，從他們的身上，從字里行間我能感受到，企業(yè)的成功離不開(kāi)他們的用心；離不開(kāi)他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)；離不開(kāi)他們對(duì)企業(yè)的敬業(yè)。企業(yè)興旺了，他們也成功了，這不是眾望收歸嗎？然而現(xiàn)在企業(yè)的員工，他們有時(shí)只在乎企業(yè)能帶給他們什么，卻忘記自己首先應(yīng)該為企業(yè)創(chuàng)造什么，這是值得我們思考的問(wèn)題，也是我們要做的事情。
的懲罰，這也給我們敲響了警鐘，讓我們意識(shí)到不用心做事可能會(huì)導(dǎo)致的嚴(yán)重后果，不用心做事給企業(yè)帶來(lái)的嚴(yán)重后果，我想通過(guò)文章的例子我們能更清楚，更明白我們必須用心做事，哪怕是小事。
作為我們青年員工，我們更要用心做事，“用多少心，就會(huì)做多少事?！?，當(dāng)然我們還正處在學(xué)習(xí)的階段，我們只有多用心學(xué)習(xí)，將來(lái)才能為企業(yè)賦予重任。我們不要害怕出錯(cuò)，不要害怕困難，不要畏懼挫折，只要我們用心去做每一件事，相信你一定會(huì)做好，一定能解決問(wèn)題，企業(yè)也能健康的發(fā)展，你也會(huì)成功。
我看完文章后讓我找到了自己的方向，它如同黑夜的燈塔，照亮我心中的路線；它如同沙漠中的一滴甘泉，解決我炎熱的干渴；它如同我心靈的翅膀，讓我在成功的路上飛翔。我相信只要我們用心做事，竭盡全力的做事，沒(méi)有我們做不了的，沒(méi)有什么困難能難倒我們，我們也能真正的成為一名合格的員工，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
做事心得體會(huì)篇九
社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步。怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今的時(shí)代，在社會(huì)立足，發(fā)展，生存成為一個(gè)很重要的問(wèn)題。不努力進(jìn)取就意味著將被社會(huì)淘汰，那么怎樣才能把自己的角色做好？獲得很好的生存發(fā)展，這是每個(gè)人都想知道的答案。讀完《做事做到位》一書，有著深深的觸動(dòng)，一是源于對(duì)其中概念的認(rèn)同，另一則是對(duì)自身意識(shí)的喚醒。很多時(shí)候，我們的確是做了，說(shuō)了，聽(tīng)了，也想了，但是真的做到了？說(shuō)清楚了？明白了？聽(tīng)正確了呢？恐怕要大打折扣，生活工作中，我們有許多事情就是這樣被延誤了，損失了，失敗了，錯(cuò)誤了。其實(shí)這樣的損失都是可以避免的，如果我們能夠時(shí)時(shí)事事都《做事做到位》的話，很多的損失錯(cuò)誤都是可以避免的。我們的時(shí)間精力都是有限的，如何在有限的時(shí)間精力里有效的做事？那就是要《做事做到位》。
當(dāng)然一個(gè)人要想做好自己的工作，也不例外的需要領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持，在一個(gè)集體里要學(xué)會(huì)欣賞別人，然后認(rèn)識(shí)他人的優(yōu)點(diǎn)，相互尊重相互信賴，多看別人的長(zhǎng)處，背后不說(shuō)別人的短處，學(xué)會(huì)關(guān)心別人，理解比別人，這樣才能顯示出組織的力量，才能建設(shè)出一支頑強(qiáng)有力的隊(duì)伍，才能產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)的凝聚力，發(fā)生團(tuán)隊(duì)的集體作用，才能使我們的事業(yè)永遠(yuǎn)處于不敗之地！
在我們的工作和生活中總有人為自己所犯的錯(cuò)誤進(jìn)行開(kāi)脫，尋找各種理由為自己辯護(hù)。各種借口耳熟能詳，比如做銷售卻總是賣不出產(chǎn)品，他們會(huì)說(shuō)“這工廠生產(chǎn)不出像樣的產(chǎn)品”工作進(jìn)展緩慢，他們則會(huì)說(shuō)“從前面的人員開(kāi)始就一直很緩慢，所以責(zé)任不在于我。”不是積極的想辦法完成任務(wù)，而是絞盡腦汁尋找各種借口，去搪塞去躲避各種責(zé)任。為什么出現(xiàn)借口？因?yàn)椴辉敢獬袚?dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推卸給別人。在每一個(gè)借口背后，都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞，只是我們不好意思說(shuō)出來(lái)，甚至根本不愿意說(shuō)出來(lái)，借口可以暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，獲得些許心里的慰藉，試想當(dāng)責(zé)任被越來(lái)越多的借口代替時(shí)，我們也將成為一個(gè)對(duì)工作沒(méi)有責(zé)任，對(duì)周圍的人沒(méi)有責(zé)任，最終對(duì)自己，對(duì)親人都沒(méi)有責(zé)任的人。而努力去尋找解決問(wèn)題的方法，才是最有效的做事法則，不僅自己要努力尋找解決問(wèn)題的方法要保持良好的工作狀態(tài)，同時(shí)也要用自己這中良好的工作狀態(tài)去帶動(dòng)別人，要上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，這樣才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，確保公司安全運(yùn)營(yíng)?！肮具@個(gè)集體正是不完美的人集中在一起齊心協(xié)力，相互克服缺點(diǎn)，向社會(huì)輸送產(chǎn)品，并提供服務(wù)的地方?！笨傊还苁裁词虑槎疾灰沿?zé)任推給別人。
工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)，一種自動(dòng)自發(fā)的精神，工作中的樂(lè)趣需要我們自己去體會(huì)，我們?cè)诠ぷ髦械臉?lè)趣是很多的，比如按時(shí)按質(zhì)量的完成某件事情，比如及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，比如幫助他人，或者得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)等等，遇到這些事情我們應(yīng)該是快樂(lè)的。同時(shí)，我們的心態(tài)也是積極向上的。所謂的不順心，不愉快也會(huì)減少很多，借用一句話就是“世間并不缺乏快樂(lè)，缺乏的就是發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的心情”有了這種心情，便有了良好的心態(tài)，工作起來(lái)你便銳不可擋，當(dāng)然也許有的時(shí)候你會(huì)感覺(jué)到痛苦，但痛苦卻讓你變的成熟，一份積極的心態(tài)，面帶自信的笑容，從日事日畢，日清日高起，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕和實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)投入到工作中去，這樣我們也會(huì)從中獲得意想不到的收獲，這將是我們感到幸福和獲得幸福的源泉。
的確，做事做到位是每個(gè)員工最起碼的工作準(zhǔn)則，也是一個(gè)人做人的基本要求，只有做事做到位，你才能提高工作效率，才能獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，才能在自己的工作生涯中獲得成功。大多數(shù)成功者，之所以成功，不是因?yàn)橛卸嗌傩缕娴南敕?，而是因?yàn)樽杂X(jué)不自覺(jué)地進(jìn)行著一項(xiàng)最有效的活動(dòng)——執(zhí)行，他們都有一個(gè)最大的特點(diǎn)“做事做到位”.
做事心得體會(huì)篇十
第一段：引言（200字）
在我們的日常生活中，我們總是要去做很多事情，不論是學(xué)習(xí)、工作還是生活的瑣碎事務(wù)。然而，在處理這些事情的時(shí)候，我們往往會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，讓我們感到疲憊和無(wú)力。然而，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考和實(shí)踐，我逐漸意識(shí)到，做事日心，即每天都保持對(duì)自己要做的事情充滿熱情和投入，是取得成功和快樂(lè)的關(guān)鍵。
第二段：專注與目標(biāo)（200字）
做事日心，首先要保持專注和明確的目標(biāo)。在開(kāi)始做事之前，我們應(yīng)該明確自己的目標(biāo)是什么，這樣才能有效地進(jìn)行計(jì)劃和安排。對(duì)于每一項(xiàng)任務(wù)，我們可以采取分解的方法，將任務(wù)分解為小步驟，逐一完成。同時(shí)，為了保持專注，我們應(yīng)該努力排除干擾，集中精力投入到當(dāng)前的任務(wù)中去。只有在專注和明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，我們才能高效地完成任務(wù)，取得更好的成果。
第三段：保持積極態(tài)度（200字）
做事日心，要保持樂(lè)觀和積極的態(tài)度。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，我們往往容易陷入消極的情緒，從而影響我們的行動(dòng)和結(jié)果。然而，如果我們能夠保持積極的心態(tài)，相信自己能夠面對(duì)和克服困難，我們就能夠更加勇敢地迎接挑戰(zhàn)。同時(shí)，積極態(tài)度也能夠影響周圍的人，讓他們也感受到正能量的力量。因此，無(wú)論遇到什么困難，我們都應(yīng)該保持積極向上的心態(tài)，堅(jiān)信自己能夠成功。
第四段：自律與持之以恒（200字）
做事日心，需要我們保持自律和持之以恒。自律是指我們能夠自覺(jué)地控制自己的行為和習(xí)慣，按照既定的計(jì)劃和目標(biāo)去執(zhí)行。只有具備自律的能力，我們才能避免拖延和浪費(fèi)時(shí)間，保持高效率。同時(shí)，做事日心也需要持之以恒，即不輕易放棄，堅(jiān)持到底。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，我們常常會(huì)遇到困難和挫折，但只要我們能夠堅(jiān)持下去，不斷調(diào)整和改進(jìn)，最終就能夠取得成功。
第五段：反思與成長(zhǎng)（200字）
做事日心，還需要我們不斷反思與成長(zhǎng)。每天都要反思自己的所作所為，思考自己有沒(méi)有做到最好，有沒(méi)有改進(jìn)的空間。在工作或?qū)W習(xí)的過(guò)程中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自己的能力和水平。同時(shí)，我們也應(yīng)該樂(lè)于傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)，從別人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。通過(guò)持續(xù)的反思和成長(zhǎng)，我們才能不斷提高自己的效率和能力，實(shí)現(xiàn)事業(yè)和個(gè)人的進(jìn)步。
總結(jié)（100字）
做事日心是一種積極向上的心態(tài)和行為方式，可以幫助我們更好地處理事情，取得更好的成果。通過(guò)保持專注和明確的目標(biāo)，保持積極的態(tài)度，保持自律和持之以恒，以及不斷反思和成長(zhǎng)，我們能夠?qū)崿F(xiàn)事業(yè)上的成功和個(gè)人成長(zhǎng)的提升。因此，做事日心不僅是一種理念，更是一種生活方式，值得我們?nèi)プ非蠛蛨?jiān)持。
做事心得體會(huì)篇十一
今天，我午飯吃得太慢，媽媽就因?yàn)檫@件事罰我洗碗。吃完飯，我的“洗碗進(jìn)行曲”就開(kāi)始演奏了。
首先，擠。我把瓶子里的洗潔精擠了出來(lái)，沿著水盆的周圍整整擠了兩圈。
其次，刷。我拿起一個(gè)碗，舀了一些放了洗潔精的水，然后輕輕晃動(dòng)一下碗，讓水在碗的四周蕩一蕩，嘿!這辦法還真管用，幾下就把碗“蕩”干凈了。我心里一陣歡喜，看來(lái)洗碗挺輕松嘛!但是接下來(lái)洗盤子就沒(méi)有那么簡(jiǎn)單了。我像洗碗一樣，舀了點(diǎn)水，還沒(méi)蕩兩下水全灑出來(lái)了，我發(fā)明的“顧氏蕩法”不靈了。這時(shí)，我發(fā)現(xiàn)了旁邊的清潔球，我抓起清潔球，來(lái)回蹭幾下，盤子才算洗干凈。
最后，沖。碗啊，盤子啊，勺子啊，筷子啊，雖說(shuō)差不多干凈了，但是還有很多泡沫，得用清水沖。我擰開(kāi)水龍頭，水嘩啦嘩啦流著，我一根筷子一根筷子地沖著……我正得意自己沖得很干凈時(shí)，媽媽走過(guò)來(lái)了?！斑?怎么這么泡沫啊?你是不是放了很多洗潔精，洗潔精只要幾滴就行了。不然，既浪費(fèi)洗潔精，又浪費(fèi)水。沖的時(shí)候也不能一直開(kāi)著水龍頭，那樣多浪費(fèi)水呀!可以接一盆干凈的水再洗一遍?！?/p>
啊!原來(lái)是這樣啊，我還以為自己干得很棒呢!希望下一次我可以干得更好。
做事心得體會(huì)篇十二
專業(yè)做事是成功的關(guān)鍵之一，它不僅僅是一種技能，更是一種態(tài)度和信念。在工作和生活中，我深刻體會(huì)到了專業(yè)做事的重要性，并從中獲得了一些心得體會(huì)。
第二段：確立目標(biāo)和計(jì)劃
在專業(yè)做事之前，確定清晰的目標(biāo)和制定合理的計(jì)劃是至關(guān)重要的。首先，明確自己要做的事情，并設(shè)定可量化的目標(biāo)。然后，根據(jù)目標(biāo)制定一份詳細(xì)的計(jì)劃，包括時(shí)間安排、資源分配和任務(wù)分工等。這樣可以幫助我更好地了解自己的工作重點(diǎn)，并且避免重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi)。
第三段：追求專業(yè)知識(shí)和技能
具備專業(yè)知識(shí)和技能是做好工作的基礎(chǔ)。在工作中，我意識(shí)到知識(shí)和技能的更新和提升是必不可少的。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)閱讀專業(yè)書籍、參加行業(yè)研討會(huì)等方式，不斷擴(kuò)充自己的專業(yè)知識(shí)。此外，我還主動(dòng)與同事交流經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，提高自己的技能水平。只有不斷追求專業(yè)知識(shí)和技能的提升，才能更好地適應(yīng)工作的需求。
第四段：保持高度的責(zé)任心和良好的工作習(xí)慣
專業(yè)做事需要我們保持高度的責(zé)任心和良好的工作習(xí)慣。首先，要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，不推諉責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)后果。其次，要時(shí)刻保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度，做到做好每一項(xiàng)工作，不僅僅是完成任務(wù)，而是追求卓越。此外，還要保持良好的溝通和協(xié)作能力，與同事和上級(jí)建立良好的工作關(guān)系，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
第五段：不斷反思和改進(jìn)
專業(yè)做事需要我們不斷反思和改進(jìn)自己的工作方式和方法。通過(guò)實(shí)際工作的反思，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足之處，比如時(shí)間管理不夠高效、溝通不暢等。因此，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并根據(jù)反思的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)。比如，我開(kāi)始更加注重時(shí)間的分配和管理，設(shè)立優(yōu)先級(jí)，減少不必要的時(shí)間浪費(fèi)。另外，我也主動(dòng)與同事溝通交流，學(xué)習(xí)他們的高效工作方法，并適當(dāng)借鑒到自己的工作中。
結(jié)論：
專業(yè)做事是成功的基礎(chǔ)，需要我們確立目標(biāo)和計(jì)劃、追求專業(yè)知識(shí)和技能、保持高度的責(zé)任心和良好的工作習(xí)慣，以及不斷反思和改進(jìn)。只有以專業(yè)的態(tài)度和行動(dòng)去完成每一項(xiàng)工作，才能在工作和生活中取得更好的成果。我相信，只要我們堅(jiān)持專業(yè)做事，就會(huì)在自己的職業(yè)道路上獲得更大的成功。
做事心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（150字）
在生活和工作中，我們每天都要面對(duì)各種各樣的任務(wù)和事務(wù)。而做事的態(tài)度和方法，直接影響著我們的工作效率和結(jié)果。在我多年的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中，我深深體會(huì)到一個(gè)人做事的方法與心態(tài)是多么重要，它直接影響著我們的整體表現(xiàn)和成就。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的做事體會(huì)，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。
第二段：盡責(zé)及細(xì)心（250字）
我認(rèn)為，做事的第一步就是要盡責(zé)。無(wú)論是在工作還是生活中，我們都需要對(duì)自己的任務(wù)和責(zé)任負(fù)起一份責(zé)任心。只有心無(wú)旁騖地專注在當(dāng)前的任務(wù)上，才能夠做到盡職盡責(zé)，做好每一件事情。同時(shí)，細(xì)心也是做事的重要一環(huán)。在處理事務(wù)時(shí)，細(xì)致入微、全神貫注都能夠助力于任務(wù)的順利完成。細(xì)心不僅僅是對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注，更是對(duì)任務(wù)的思考和計(jì)劃的周密性。
第三段：自律及時(shí)間管理（250字）
自律是成功的基石。堅(jiān)定的自律能力能夠保證我們始終保持積極主動(dòng)，不偷懶、不敷衍。自律還包括做事的有序性和系統(tǒng)性，合理安排和管理時(shí)間，提高工作效率。時(shí)間是一種有限的資源，懂得合理管理時(shí)間能夠讓我們更好地利用有限的時(shí)間完成更多的事情，進(jìn)而達(dá)到事半功倍的效果。我通過(guò)制定詳細(xì)的計(jì)劃和設(shè)立明確的時(shí)間段來(lái)管理時(shí)間，不僅能夠讓工作更有條理，還能提升自己的效率。
第四段：樂(lè)觀及積極心態(tài)（250字）
做事時(shí)保持樂(lè)觀積極的心態(tài)非常重要。積極的心態(tài)能夠讓我們更加專注于任務(wù)本身，而不是一直被負(fù)面情緒所困擾。在工作中，難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要保持積極的心態(tài)，我們就能夠在困難面前不言放棄，而是堅(jiān)持下去，并積極尋找解決問(wèn)題的方法和途徑。樂(lè)觀的心態(tài)不僅能夠提升我們的工作效率，還能夠傳遞給身邊的人，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量。
第五段：總結(jié)及展望（300字）
做事日心得體會(huì)，是我多年工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)。通過(guò)盡責(zé)、細(xì)心、自律、時(shí)間管理和積極心態(tài)，我取得了一定的成就。然而，我深知自己還有許多不足之處，需要不斷地改進(jìn)和提升。未來(lái)，我將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，完善自己的做事方法和技能。我相信，只有不斷追求進(jìn)步和學(xué)習(xí)新知，才能在工作中表現(xiàn)更出色，為自己和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
這篇文章通過(guò)闡述盡責(zé)、細(xì)心、自律、時(shí)間管理和積極心態(tài)這五個(gè)方面的重要性，總結(jié)了做事的日心得體會(huì)。只有在不斷追求進(jìn)步和學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上，我們才能在工作中做到更好、更出色。希望這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)，幫助大家在工作和生活中取得更好的成果。
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