本科護理學畢業(yè)實習報告(專業(yè)13篇)

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本科護理學畢業(yè)實習報告(專業(yè)13篇)
時間:2023-12-13 08:48:11     小編:碧墨

報告可以包括背景介紹、問題陳述、研究方法、分析結果和結論等內容。在寫報告時,我們應該用簡潔明了的語言和結構,避免使用復雜的術語和長句子。如果你正在寫一篇報告,以下是一些范文供參考,希望能夠對你有所幫助。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇一

調研人:

調研時間:

調研目的:

了解實驗樓的布置規(guī)劃,研究實驗樓的建筑特點、組成及各組成部分的功能要求及相互關系,了解實驗樓的設計原則和使用要求,劃分整個實驗樓功能分區(qū)及相互關系,分析各組成部分的特點及布局方式,明確對結構和荷載的布置進行簡單的分析。以及在這次的調研過程中找出自己的不足,相關薄弱的學習內容以及針對這些自己需要的改進和加強。

調研內容:

實驗樓一般來說,在結構專業(yè)上有四個特點,一是承重的特點,即實驗設備的安放要由結構來配合;二是使用的特點,即協(xié)調完成實驗需要結構在三維空間上的配合;三是避振的特點,也就是說實驗設備的振動需要結構配合解決;四是空間特點,也就是說特殊大型實驗設備需要結構在空間外形上給予配合。

實驗樓中一般有物理實驗室、化學實驗室和生物實驗室。其中物理、化學實驗室可分為邊講邊試實驗室、分組實驗及演示實驗室三種類型。生物實驗室可分顯微鏡實驗室、演示室及生物解剖室三種類型,根據教學需要及學校的不同條件,這些類型的實驗室可全設或兼用。

1.2m。實驗桌端部與墻面(或凸出墻面的壁柱或設備管道)的凈距離均不應小于0.5m。

各種實驗室及附屬用房應根據功能的要求設置給水排水系統(tǒng)、通風管道和各種電源插座。實驗室內應設置黑板、講臺、窗簾桿、銀幕掛鉤、掛鏡線和“學習園地”欄?;瘜W實驗室、化學準備室及生物解剖實驗室的地面應設地漏。

演示室:演示室主要供老師在演示桌上做實驗示范表演,學生主要看、聽、記,不動手操作。演示室宜容納一個班的學生,最多不應超過兩個班。演示室應采用階梯式樓地面,設計視點應定在教師演示臺面中心,每排座位的視線升高值宜為120mm。演示室宜采用固定桌椅,當座椅后背帶有書寫板時,其排距不應小于850mm,每個座位寬度宜為500mm。

化學實驗室:宜設在一層,其窗不宜為西向或西南向布置。室內排風扇應設在外墻靠地面處,風扇洞口靠室外的一面應設擋風措施,室內一面應設防護罩。室內應設置帶機械排風的通風柜。當有兩個以上化學實驗室時,應至少有一間實驗室設置通風柜。通風柜內宜設給排水裝置,但電源插座、照明及煤氣開關均不得設在通風柜內。

室內應設置一個事故急救沖洗水嘴。實驗室可設置煤氣管道,并應有一定的安全措施。

物理實驗室:做光學實驗用的實驗室宜設遮光通風窗及暗室,內墻面宜采用深色,實驗桌上宜設置局部照明。

生物實驗室:其窗宜為南向或東南向布置。實驗室的向陽面宜設置室外陽臺和寬度不小于350mm的室內窗臺。實驗室的顯微鏡實驗桌宜設置局部照明。

實驗室附屬用房:化學試驗室附屬用房除藥品貯藏室可與準備室合并設置外,其他房間均宜分開設置。危險化學藥品貯藏室,除應符合防火規(guī)范要求外,還應采取防潮、通風等措施。

物理實驗室附屬用房宜分開設置,實驗員室宜設置鉗工臺。

生物實驗室附屬用房,除實驗員室可與儀器室或模型室合并外,其他房間均應分開設置。生物標本室宜為北向布置,并應采取防潮、降溫、隔熱、防鼠措施。我的畢業(yè)設計課題是:南京職業(yè)技術學院化工實驗樓設計。實驗樓屬于學校公共建筑,5層,3跨,建筑面積4500-6000m2??拐鹪O防烈度為7度,設計使用年限50年,耐火等級三級,采用框架結構進行設計。

框架結構是指由梁和柱通過節(jié)點構成承載結構,框架形成可靈活布置的建筑空間,使用較方便??蚣芙Y構的房屋墻體不承重,僅起到圍護和分隔作用。房屋的框架按跨數(shù)分有單跨、多跨;按層數(shù)分有單層、多層;按立面構成分有對稱、不對稱。最常用的是混凝土框架(現(xiàn)澆整體式、裝配式、裝配整體式,也可根據需要施加預應力,主要是對梁或板)、鋼框架。裝配式、裝配整體式混凝土框架和鋼框架適合大規(guī)模工業(yè)化施工,效率較高,工程質量較好??蚣芙ㄖ臻g分隔靈活,自重輕,節(jié)省材料;具有可以較靈活地配合建筑平面布置的優(yōu)點,利于安排需要較大空間的建筑結構;框架結構的梁、柱構件易于標準化、定型化,便于采用裝配整體式結構,以縮短施工工期;采用現(xiàn)澆混凝土框架時,結構的整體性、剛度較好,設計處理好也能達到較好的抗震效果,而且可以把梁或柱澆注成各種需要的截面形狀。

調研體會:

通過畢業(yè)設計掌握建筑設計的基本原理,結構選型、平面布置、結構布置等一些基本理論,讓我對大學期間所學的知識做了個系統(tǒng)的總結和應用。通過對任務書的熟悉,參觀、比較同類建筑,查閱、搜索有關設計資料使我對所學的知識得以綜合的應用,提高綜合知識的應用能力,對所學過的知識得以系統(tǒng)的深化。繪制建筑的總平面圖、底層及標準層平面圖、剖面圖、樓梯詳圖、及結構的基礎平面圖、基礎詳圖、結構平面圖、框架配筋詳圖、樓梯詳圖等,還有完成結構計算書,施工設計應包含施工方案、施工組織、施工方法等設計內容,讓我為今后的工作打下良好的基礎。畢業(yè)設計作為大學里最后半年的學習和綜合訓練實踐性學習的環(huán)節(jié),所以我們每一個學生都應該認真努力的完成它。

畢業(yè)設計過程中,我們需要的是耐心,細心和信心。在搜集資料、調研、開題、設計建筑方案、建立模型、手算結構等一系列進程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從而使得我們的知識網更加的完整。使用文件檢索、查找資料、設計方案、使用相關軟件、計算能力等相關技能都是我們在做的過程中需要加強鍛煉,這樣才能更好地、更規(guī)范地進行設計。在今后的畢業(yè)設計過程中,不斷積累,每次總結、歸納以及掌握的內容都可以讓我們進步,也就是這樣才會讓我們得到自身的提高。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇二

社旗縣縣委宣傳部網絡中心,該中心負責《社旗網》、《社旗人民政府網》、《社旗手機報》、官方微博、微信《社旗發(fā)布》及全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網站管理、維護、采訪、編輯、制作工作。

1、堅定信心。培養(yǎng)非新聞專業(yè)出來的學生創(chuàng)新能力、新聞敏、采訪技巧。

2、培養(yǎng)團隊精神,要學會與人溝通,學會應用互聯(lián)網工作生活。

3、拓寬綜合知識面,作為一個學生,除了有本專業(yè)知識之外,還有懂一點別的學科的知識,提高駕馭全局能力,為以后的工作和學習奠定基礎。

4,感受到由一個學生轉變到一個職業(yè)人的過程。加強和鞏固理論知識,發(fā)現(xiàn)問題并運用所學知識分析問題和解決問題的能力。

5,鍛煉自己的實習工作能力,適應社會能力和自我管理的能力。

6,接觸認識新媒體,提高互聯(lián)網管理能力,一專多能,學習掌握網站、手機報、微博、微信管理、采訪、編輯、制作、上傳實際工作技能,培養(yǎng)適應互聯(lián)網新媒體能力。

方向一:新聞敏感,宏觀、微觀相結合培養(yǎng)網站編輯新聞價值。

方向二:歸納能力。

方向三:寫作功底。

方向四:攝影以及圖片基本處理的能力。

方向五:采訪能力。

方向五:網站編輯上傳業(yè)務技能

在實習期間,主要從事的是網絡編輯工作,同時還參與了網絡中心開展的一些活動,對網站、手機報、微博、微信等網絡新型媒體的運作模式有了一定的認識,通過學習,基本掌握了網站、手機報、微博、微信管理、采訪、編輯、制作、上傳實際工作技能,培養(yǎng)運用新媒體能力。

紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行,在學校里,以前總認為網絡編輯很簡單,就是上傳上傳新聞圖片,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)是誤解了,網絡編輯一門學問,要怎么問的恰到好 處,又怎么讓網民覺得問題不死板,這都需要把握。社旗縣委宣傳部網絡中心在社旗縣當屬最大的媒介組織,它分為很多個部門,他不但有紙媒,還有網媒,還有新 增的手機報、官方微博、微信等傳媒平臺。各個部門協(xié)同合作,共同操辦社旗縣較大的文化活動,例如賒店萬里茶路中轉站樞紐的宣傳工作、體育比賽、各種演講比 賽等。在實習期間,我有幸參與了網營銷部策劃的一些活動,對活動品味有了一定的認識。

雖然在網絡中心做的最主要的工作是網絡編輯,但是從事網絡編輯之前,只知道報社有編輯,對網絡編輯這個名詞可謂是聞所未聞。后來經過洛陽網的老師們的耐心 講解,慢慢對新聞網站的編輯工作有了一定的了解。剛開始,每天都是對著電腦對各大新聞網站的新聞進行瀏覽。老師讓我做的只是簡單的篩選熱點新聞,提煉標 題,后來慢慢的就學著上傳新聞。起初每天就是相同的工作:復制加粘貼,感覺自己就是一個“搬運工”,覺得這份工作很枯燥。而后在這幾個月的工作中我完全否 定了之前的想法。在這幾個月的工作中,由于自己是新手,碰到了很多的問題,在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯。但是從中我學會了很多的東西,在工作中不斷的成 長,一份艱辛一份收獲。

在網絡中心實習感悟:八個字——時間雖短,收獲不少。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇三

隨著市場經濟的發(fā)展,就業(yè)已成為人們普遍關注的問題,尤其是大學生的就業(yè)問題成為關注的焦點。不難發(fā)現(xiàn),大學生的就業(yè)難的問題已經引起了社會的廣泛關注和高校的高度重視。如何正確分析其原因,拿出科學的解決辦法,是我們大家共同思考以及共同面對的一個重要課題。

1、大學畢業(yè)生數(shù)量不斷增多,將繼續(xù)呈剛性增長的趨勢。多年來,各地大學采取了擴招的措施,這使得在一個時期以來,大學畢業(yè)生的數(shù)量猛增,并將繼續(xù)呈增長態(tài)勢。在80年代初,每年的大、中專畢業(yè)生僅為幾萬人;90年,全國大學畢業(yè)生的數(shù)量為31.2萬人;xx年,這個數(shù)字將變?yōu)榘?、九百萬人。未來幾年,雖然增幅會趨緩,但大學生畢業(yè)數(shù)量仍處于上升通道。

2、大學畢業(yè)后工作難找,面臨“畢業(yè)就將失業(yè)”的問題。據數(shù)據記載,截止到xx年5月底,全國應屆大學畢業(yè)生就業(yè)情況是:49.81%已簽約和已有意向;27.25%沒有找到工作;15.02%不想馬上就業(yè)。即目前全國應屆大學畢業(yè)生就業(yè)的比例大體在50%左右。今后,以我們高郵為例,需要的人才將偏向高學歷、高技能、有實踐經驗的專門人才。

3、就業(yè)理念亟待轉變,未來社會需求高素質的大學畢業(yè)生。人才問題始終是影響我國經濟社會發(fā)展的“瓶頸”問題。未來社會,對大學畢業(yè)生的需求,實際上并不是減少,而是更加需要,關鍵是要轉變就業(yè)觀念,實現(xiàn)多渠道、分層次、全方位的就業(yè)。我們現(xiàn)在還只是大學在校生,求職、就業(yè)對我們來說,遲早將會面臨。在3年后,我們該何去何從,未來的路在哪里?這是我們應該深刻思考和作出回答的。我想,在增加自身含金量的同時,今后要進一步轉變就業(yè)觀念,要有一顆平常心。

二、大學生就業(yè)難的原因分析。

1、大學畢業(yè)生與社會所需人員產生“脫軌”現(xiàn)象。當前,市場需要的大多是有一定實際工作經驗的人員,而大學校園培養(yǎng)的大學生剛畢業(yè),基本沒有工作經驗,畢業(yè)生不符合企業(yè)的這種需要。

2、大學畢業(yè)生對自己的期望值往往過高。在大學畢業(yè)后,一般來說,大學生對自己的期望值較高,認為自己上了大學、有了文憑,就應該有個體面的工作。其實這種想法本無可厚非,然而一些畢業(yè)生不愿參加或從事比較普通的工作,一心想要找到高薪的工作。但是高薪工作往往要求很高,應屆畢業(yè)生暫時還沒有那個能力。

3、一些學校的大學生就業(yè)指導工作尚不夠到位。學校對學生進行的就業(yè)指導、學生挫折教育以及技能培訓等,都還未達到相應的要求。

4、其他影響大學畢業(yè)生就業(yè)的因素。一是專業(yè)問題。有的專業(yè)設置不合理,或熱門過熱,如目前法學畢業(yè)生六成難就業(yè);二是能力問題。社會單位最看重學生的實際能力、適應能力,市場需要的又是新型復合型人才,而現(xiàn)實卻無法提供這類人才,造成大學生就業(yè)困難;三是區(qū)域問題。東部地區(qū)就業(yè)好于西部。

三、企業(yè)對大學生的要求。

面對現(xiàn)在的社會,面對大學生越來越普遍的現(xiàn)象,面對下崗工人的事實。企業(yè)對我們大學生的要求也是特別的挑剔。優(yōu)中選優(yōu),而相對的那些不為所知的個人素質也進入了選擇之列。

從下面的圖表中我們可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)最需要大學生所具有的能力是扎實的專業(yè)知識,其次是外語水平、組織協(xié)調能力,分別占35.56%和34.66%,由此可見,在大學校園里,最主要的還是學習這一塊,這也同時解決了大學生到底應以學習為主還是以工作為主的困惑。

隨著經濟的發(fā)展,社會分工也日趨細致,所有對專業(yè)人才的需求也一直是呈上升的趨勢。在招聘中企業(yè)也越發(fā)的重視員工的專業(yè)技能,因而在缺乏一個統(tǒng)一的客觀的專業(yè)技能評價標準的情況下,企業(yè)選擇了首先了解畢業(yè)生的專業(yè)知識,是一個必然的選擇。

我們還應該看到一個這樣的趨勢:企業(yè)所需要的人才也在日益向“專業(yè)化復合型”轉變,在要求員工具有出色的專業(yè)技能的同時也要求員工具備較高的心理素質、組織協(xié)調能力、管理能力等。

2、大多企業(yè)認為大學生綜合能力最重要。

大多數(shù)企業(yè)很是看重應聘者的社會實踐能力,相對于成績與學歷,社會應該更看重員工未來的發(fā)展?jié)摿?,這個方向是正確的,也會是當今學生注重培養(yǎng)的能力。

3、企業(yè)對畢業(yè)生的思想道德的要求比較高。

現(xiàn)階段企業(yè)對畢業(yè)生的思想道德的要求是比較高的(61.90%的企業(yè)將思想道德列為對畢業(yè)生的特別要求),這主要是由于企業(yè)為了應對目前大學生在求職過程中缺乏誠信的表現(xiàn)以及逃避人力資源風險而采用的措施。

同時,我們也可以看到企業(yè)的用人標準也日趨務實,在招聘中學歷、學校名氣等因素所占比重都日趨合理,企業(yè)的評價標準更加合理。

但是,還存在不少影響大學生就業(yè)的不合理限制因素,比如,家庭背景、性別等,企業(yè)應該引起足夠的重視,以免造成就業(yè)歧視,影響企業(yè)形象。

3.1超七成學生不明企業(yè)的人才要求。

在被問及“你是否嘗試了解目標企業(yè)對于人才的要求”時,有20%的學生認為“沒有,感覺沒必要”,50.8%的學生表示“嘗試過,但仍然一知半解”。顯然,超過70%的學生并不了解企業(yè)需要什么樣的人才。

“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝?!北M管在當今社會,人們一直強調就業(yè)的雙向選擇,但在大學生就業(yè)問題上,市場決定了大學生相對企業(yè)處于弱勢的局面,企業(yè)的擇才標準往往成為大學生擇業(yè)的參考標準。在此情勢下,學生需要科學地對市場做分析,需要關注那些未來希望從事的行業(yè)、職位的信息,甚至對目標企業(yè)的運行狀況、企業(yè)文化也要知根知底,這樣才有助于找準自己的職業(yè)發(fā)展機會。一個合格的商人起碼要知道顧客要的是什么,然后來判斷自己能否提供。如果連目標企業(yè)所需要的人才定位都不清楚,對企業(yè)性質、企業(yè)文化等信息的了解程度更加少得可憐,求職自然會四處碰壁。

3.2了解企業(yè)人才要求的好處:

3.2.1、有的放矢,明確自己該“秀”哪塊才能提高求職命中率;。

3.2.4、通過對企業(yè)的了解,將降低遭受求職陷阱、上當受騙的幾率。

在平日的采訪中我們發(fā)現(xiàn),許多在讀大學生很難對自己所學的專業(yè)將來會涉及哪些行業(yè)、職位說出個大概。據報道,前不久在華東師范大學舉行的公共就業(yè)服務進高校的活動中,只有不到30%的學生認為非常了解或比較了解自己的個性、興趣和能力,不到25%的學生能清楚或比較清楚自己在職業(yè)發(fā)展中的優(yōu)劣勢,而對未來3~5年的發(fā)展計劃比較模糊的卻占到35%,甚至還有15%學生表示從未考慮過這些問題。結合前程無憂此次的調查結果可以看出,眾多學生在自身及就業(yè)目標的認識度不夠,方式方法上也存在問題。求職前不知自己“賣”的是什么,不知該怎樣“賣”,不知道該“賣”給誰,成為了橫在大學生就業(yè)前三道隱型的壁壘;同時也進一步折射出國內高校對于學生職業(yè)規(guī)劃開展的落后。

專業(yè)知識、工作經驗、人際溝通、工作態(tài)度、創(chuàng)新意識、道德品質這六項人才基本素質,在大學生眼里哪一項是最為重要的呢?調查結果顯示,“工作經驗”排在第一,占總量的48.4%。其次為“專業(yè)知識”,占到17.8%,“工作態(tài)度”以11%位居第三。而僅有6.5%的學生認為“道德品質”是最重要的人才標準,在學生眼里最重要的人才標準榜中墊底。

前程無憂職業(yè)顧問分析認為:在如今的大環(huán)境下,一個成熟的企業(yè)在招聘應屆生時,往往考慮更多的是道德品質、工作態(tài)度、這兩項素質。對于企業(yè)而言,這兩項人才標準是基礎中的基礎,是開展工作的基石。若企業(yè)有意要去培養(yǎng)、磨練、打造一個人,完全可以接受一張沒有工作經驗的白紙。但道德品質、工作態(tài)度卻是決定了這張白紙材質的優(yōu)劣,因此許多知名企業(yè)把“道德品質”列在人才標準的首位。這并不是冠冕堂皇的做法,而是企業(yè)對人才要求的重中之重。因為這些企業(yè)深知,人無信不立,企業(yè)無信不昌。一個不講誠信的人,在企業(yè)的經濟活動中,也許會帶來一時的“小利”,但往往失去的是大節(jié),繼而失去的是企業(yè)長遠的“大利”。當然,在實際情況中,道德品質的范圍太過寬泛,所以,這里強調的是一種對職業(yè)的操守,一種負責任的態(tài)度。一位hr在談及大學生素質時說:“有些大學生做錯事以后,第一反應就是推卸責任——‘不是我干的’,其實沒有責任感比犯錯更可怕。”

此外,企業(yè)看重的人才素質中還包括創(chuàng)新意識與融會貫通的學習能力。前者決定了價值創(chuàng)新的來源,而后者關涉到工作的效率。李開復在給中國高校生的一封信中這樣描述:“僅僅勤奮好學,在今天已經遠遠不夠了。因為最好的企業(yè)需要的人才都是那些既掌握了豐富的知識,又具備獨立思考和解決問題的能力,善于自學和自修,并可以將學到的知識靈活運用于生活和工作實踐,時時不忘創(chuàng)新,以創(chuàng)新推動實踐,以創(chuàng)新引導實踐。只有這樣,我們才能不斷研發(fā)出卓越的產品?!?/p>

四、當代大學生所缺乏的素質和能力。

4.1、當代大學生所缺乏的素質。

作為當代大學生,首先要學會做人,并且要具有敬業(yè)精神,敬業(yè)精神是許多用人單位最看重的品質之一。所謂有敬業(yè)精神的人就是有成就感,有一定責任心的人,以圓滿完成工作來衡量自己,而不用升遷和報酬來衡量自己。談起當代大學生所缺乏的素質,應該體現(xiàn)在以下4方面的素質:

4.1.1較高的思想道德素質。

具有較高的思想道德素質是當今人才觀的一個重點。所謂人才,首要的應該是一個品質高尚的、和諧的和趨于人格完善的人,是一個和社會融洽相處并且受社會歡迎的有道德的人。而在一個人身上確立高的思想道德素質,同樣需要經過長期的學習和鍛煉過程。加強思想素質建設,首先要建立辨識思維。這是一個人的世界觀問題。其次,要處理好個人與社會的關系。在社會主義市場經濟條件下,市場的作用是越來越大,但它們不能作為人生價值觀的核心。金錢在經濟領域里的作用越來越大,這是一種市場條件下的進步,它比情說了算,比權力說了算要進步。但是,金錢一越出經濟軌道,介入社會其它領域,就會產生腐敗和社會丑惡現(xiàn)象。因此不能把它當作人生的最高目標,要正確對待金錢。我們必須以一個人對社會的貢獻大小來衡量他的價值,這也是對當代大學生價值觀的要求。

4.1.2良好的業(yè)務素質。

業(yè)務素質是大學生的必要素質,是我們?yōu)樯鐣?,為國家做出貢獻的必備本領?,F(xiàn)代社會的特征之一是社會競爭的加劇,而競爭時代的要求就是誰都必須憑真才實學取勝。業(yè)務素質主要包含以下幾個方面:(1)雄厚扎實的學科基礎知識和精辟的專業(yè)造詣;(2)不斷進行專業(yè)研究、專業(yè)應用、專業(yè)開拓的興趣和能力;(3)管理能力。例如效率觀念,同一個工程,它消耗的精神、時間、財力最小的當然是最好的。一個工程它有一個規(guī)劃、組織、環(huán)境、人員、機制、時間、效率等一系列指標。因此,專業(yè)管理能力的培養(yǎng),已成為高層次人才培養(yǎng)的一個重要方面。(4)融合能力。當今時代的任何科學技術的突破都來自學科專業(yè)的融和,培養(yǎng)學生的專業(yè)融合能力實質就是培養(yǎng)創(chuàng)造能力。(5)敬業(yè)精神。貝弗基在《科學研究的藝術》一書中總結道:“科學上成年人思維的發(fā)展,只能達到青年時期打的基礎所能支撐高度?!北仨毘浞忠庾R到基礎的重要性,特別要在“牢固”和“扎實”上下功夫,切忌搞花架子。

4.1.3較高的文化素質。

4.1.4良好的心理素質。

企業(yè)用人歷來重視心理素質,學校教育、社會教育和家庭教育,缺少有意識的艱苦磨練教育、承受挫折教育、適應環(huán)境教育、正確處理人際關系教育等心理素質的強化教育,造成一部分學生心理非常脆弱,遠不適應競爭的環(huán)境,這就給高校教育和大學生自身提出了增強心理素質的艱巨任務。

當代的大學生面臨挑戰(zhàn)多多,要想成功的邁出走向社會的第一步,一定要有這些基本的素質,才能適應社會的挑戰(zhàn)。

4.2、當代大學生所缺乏的能力。

4.2.1、對社會認識能力。

對社會認識能力的不足是由于校園環(huán)境和社會環(huán)境的巨大不同和大學生總體上缺乏社會鍛煉而造成的。

4.2.2、對自身認識能力。

對自身的認識能力是由于對社會認識能力的不足而導致對自身素質和能力的錯誤判斷(通常是高估)。

因此,后者是前者的必然結果。用辨證的方法將兩句話連在一起,就具有著十分現(xiàn)實的指導意義的:首先,要做事,先做人。作為一個人,只有具備一定必要的綜合素質和全面素質,尤其是成功必備的為人處世準則,才能在做事中正確思考、正確決斷,最終取得成功。其中最起碼、最重要的素質就是堅守信用,行事專一。俗話說,“人無信不立,業(yè)無信不興”。由此可見,信用對于一個人的重要性不僅關系到他的人生成敗,也與事業(yè)的成敗息息相關。做人行事專一,持之以恒,認準目標,決不放棄,才能感天動地,化作精神,永世長存。另一方面,學會做事才能更好的做人。做人是做事的基礎,將事情做好,做出成績,是我們努力前進的目標,同時又對做人有積極的促進作用。創(chuàng)業(yè)有成并惠及他人,是最好的做人方式,是將做人與做事有機結合的重要手段。只有一個德才兼?zhèn)涞娜?,才能依靠他的能力和修養(yǎng)去贏得別人的尊重與支持。

五、如何提高學生綜合素質,培養(yǎng)正確的就業(yè)觀,實現(xiàn)順利就業(yè)。

中國農業(yè)大學校長柯炳生在亞太國際教育協(xié)會xx年會上表示,大學生就業(yè)難可能是一個比較長遠的趨勢。大學生就業(yè)難,大學生多不是關鍵,學生的質量問題才是關鍵。柯炳生校長認為大學生數(shù)量不是就業(yè)困難的主要因素,因為只有25%左右的新增勞動力來自大學畢業(yè)生,“質量問題才是關鍵”?,F(xiàn)代企業(yè)都講究用人求“實”不求“高”?!皩W歷并非越高越好,企業(yè)看重的是個人的實戰(zhàn)能力,寧可選擇大專甚至更低學歷有工作技能的人,也不需要沒有工作技能的研究生。

1、調整高校專業(yè)設置,符合以市場為導向的社會需求。

首先,要調整課程、專業(yè)和學科結構。一是在課程設置上,應從重知識灌輸轉向重學習能力、實踐能力培養(yǎng)轉變,增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力和工作適應力。其次,在專業(yè)結構的調整上,應遵循厚基礎、寬口徑的原則,專才教育與通才教育相結合,增強畢業(yè)生寬泛就業(yè)的能力。最后,在學科設置上,應該有利于學生建立合理的知識結構和能力結構,著眼于學生品德和能力的全面發(fā)展.

2、培養(yǎng)社會實踐能力,增強大學生社會適應性。

社會實踐活動可以積累大學生的工作經驗,全面鍛煉其動腦、動手的能力,可以使大學生直接感受社會對人才的需求和對技能的要求,從而自覺調整期望值來符合社會需求。高校學生社團活動及社會實踐活動能有效提高大學生素質能力。社會實踐經驗能有效彌補用人單位所認為的“大學生缺乏工作經驗”不足。同時,社會實踐還有利于發(fā)展大學生的非智力因素,而非智力因素也是大學生取得成功的重要條件。同時,企業(yè)對創(chuàng)新人才求之若渴,創(chuàng)新能力成為用人單位最重要、最看中的能力。把所學知識運用到實踐中去,需要創(chuàng)新的能力。所以,高校要著重培養(yǎng)學生實踐能力,使學生在實踐活動中學習與積累知識,從而提高學生的就業(yè)能力。

3、培養(yǎng)良好的基本素質,提高大學生生存能力。

為了更好地生存和發(fā)展,必須要培養(yǎng)大學生良好的基本素質。一是培養(yǎng)學生樹立講求誠信的道德觀念。誠信是商業(yè)道德的核心,用人單位在選取人才時,其首要標準往往是是否誠信。因此,高校必須培養(yǎng)學生的誠信觀念,使之形成穩(wěn)固的誠信道德。二是提高人際交往能力,培養(yǎng)團隊合作精神。高校要通過多種形式鍛煉和提高學生的人際交往能力,把對學生團隊精神的培養(yǎng)和傳授專業(yè)知識緊密結合,給大學生提供各種機會進行相互協(xié)作的鍛煉,使其明確樹立起團隊意識。三是訓練學生的求職技能。求職技能是指面試技巧、日常禮儀等方面的要求。學??梢越⒕蜆I(yè)面試輔導中心,組織模擬招聘面試,開展崗前技能培訓,組織參加招聘活動,使學生在實踐中得到鍛煉。

4、加強創(chuàng)業(yè)教育,培訓大學生創(chuàng)業(yè)能力。

高校畢業(yè)生不應該僅僅是求職者,更是社會職位的創(chuàng)造者;不僅可以通過創(chuàng)業(yè)解決自己的就業(yè)問題,還可以給別人提供更多的職位。因此,高校應加強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育。加強大學生創(chuàng)業(yè)教育,應從以下三方面著手:一是指導畢業(yè)生認識創(chuàng)業(yè)所必備的素質和條件,如創(chuàng)業(yè)知識的儲備,資金的準備,技術和興趣、個人能力,等等。二是請富有經驗的創(chuàng)業(yè)成功者到學校為畢業(yè)生做報告,讓學生從成功者的經歷中積累經驗,了解創(chuàng)業(yè)的基本程序。三是專設大學生創(chuàng)業(yè)類選修課程,讓學生通過課程系統(tǒng)學習創(chuàng)業(yè)知識。

5、加強學生特色能力培養(yǎng),塑造學生的核心競爭力。

如果說基礎知識和基本技能決定學生能否順利畢業(yè),而團隊合作精神、踏實刻苦精神、社會適應能力、持續(xù)的學習能力則是學生能否順利就業(yè)的關鍵,這也是能否得到用人單位青睞的關鍵因素。當然這些因素必須通過一定的特色能力體現(xiàn)出來,而不是籠統(tǒng)地說自己具有團隊合作精神或者社會適應能力等。例如,如果一個學生在學校學習成績一直都很好,那么在求職時,就完全有資格說自己具有踏實刻苦的精神,具有持續(xù)的學習能力。至于其他能力,則可以通過別的指標來說明,這需要在校學生發(fā)掘自身的優(yōu)勢和特點,不斷培養(yǎng)自己的專長或者特長,以便自己在走向社會時真正具有核心競爭力。除此以外,上文所提到的個人發(fā)展的第三層次因素,即創(chuàng)新精神、實踐經歷、組織管理能力、人際交往能力等,也需要在校大學生注意平時的積累,除了認真刻苦地學習外,注意多參加社會實踐活動,注意觀察和思考,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和組織管理能力,這些是個人在順利就業(yè)后能否得到繼續(xù)提升的關鍵因素。

6、實施全程式學生職業(yè)生涯設計指導,樹立正確的就業(yè)觀,培植新的就業(yè)增長。

從調查研究可以看出,社會和用人單位對學生評價的高低主要看學生平時的積累,這些素質決不是學生在臨近畢業(yè)前就能提高的。必須在大學階段有針對性對畢業(yè)生進行就業(yè)指導,開設就業(yè)講座,宣傳就業(yè)的相關政策,使學生認識到就業(yè)的原則是學生自主擇業(yè),市場調節(jié)就業(yè),學校推薦就業(yè),政府促進就業(yè)。對畢業(yè)生應強化應聘技巧和語言表達能力的訓練,使學生樹立先就業(yè),再擇業(yè),后創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀,樹立從我做起,從小事做起,從基層做起的觀念。

總之,要引導學生全面提升其綜合素質,為就業(yè)打下堅實的基石。在綜合素質中,文化素質是基礎,文化素質包括掌握知識、能力、方法、儀態(tài)等,是知識和能力的綜合。它有助于提高學生的思想境界,開拓思路。專業(yè)基本知識積累,專業(yè)技能的熟練掌握,才能擁有自身專長以形成核心競爭力。所有這些素質的形成需要高校在人才培養(yǎng)中統(tǒng)籌兼顧,既突出重點又注意各方面素質的平衡,同時加強正確的就業(yè)觀培養(yǎng),由此培植新的就業(yè)增長點,真正促成學生順利走向社會、服務社會。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇四

(例如)通過這次畢業(yè)實習,查找并搜集與畢業(yè)論文相關的資料。但由于我寫的畢業(yè)論文是有關中小企業(yè)融資的,在一個陌生的單位實習,實習生一般接觸不到這方面的材料,給資料搜集帶來了很大的難度。通過短時間的實習,查閱會計憑證、賬簿、報表來熟悉業(yè)務和帳務處理流程,了解會計實務中的一些具體問題,能夠基本掌握會計帳務處理流程,同時達到增長見識、理論與實務相結合的目的,并了解審計流程及操作程序,更進一步深入學習審計知識。

(一)實習內容:

1、熟悉公司的會計憑證、日記帳、會計帳薄以及會計報表;

2、熟悉會計操作業(yè)務的基本流程;

3、填制會計憑證,完成出納工作,登記日記帳、會計帳??;

4、實際利用用友會計軟件的進行具體的會計操作;

5、在實習中,通過對報表的簡單分析,為我的畢業(yè)論文《中國中小企業(yè)融資困境及其對策研究》找到了現(xiàn)實依據。

(二)實習要求:

1、服從指導教師的實習安排;

2、畢業(yè)實習期間,學生應每日填寫實習日志,內容包括:實習時間、地點、單位、內容、收獲和體會,也可摘抄實習實測數(shù)據資料。

3、實習結束后撰寫不少于1500字的實習報告,并將實習日志、實習報告和實習單位意見鑒定在實習完成后交指導教師,作為畢業(yè)實習成績評定的依據。

旅游學院學生畢業(yè)實習單位意見鑒定表

學號 姓名 班級 實習時間 年 月 日至 年 月 日

實習名稱 實習單位 實習基本內容

實習單位意見 簽名(公章): 年 月 日

旅游學院學生畢業(yè)實習指導教師評語

學號 姓名 班級 實習時間 實習名稱 實習單位

指導教師評語 簽名: 年 月 日

本科護理學畢業(yè)實習報告篇五

實習時間:。

實習地點:。

實習單位:。

單位性質:x有限公司成立于20xx年,具有國家設計施工雙二級資質,中國建筑裝飾協(xié)會會員單位,是一家集專業(yè)設計、精確預算、精湛施工、完善售后服務于一體的正規(guī)化裝飾工程公司。主要從事辦公樓、賓館酒店、商業(yè)設施和公寓住宅別墅等工程項目設計與施工等相關業(yè)務的一家大型裝飾公司。公司成立以來,始終以高起點,高標準信譽第一,顧客至上為企業(yè)標準,以精湛的設計、堅實的技術、優(yōu)良的工程、合理的價格、規(guī)范的工程管理、完善的售后服務,收到良好的社會效益,獲得客戶的信任和贊賞。

公司本著崇尚自由,追求完美的設計理念,憑借超前的設計構思、合理的預算報價、精良的施工工藝,真誠的為每一位顧客量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活文化空間。

實習目的。

了解國內市場的設計方向和動態(tài)及前景。

認識并了解各種新型設計制作的材料和工序、性能、應用和做法。

嘗試把學校里學習的設計相關理論運用到實習過程中。

了解當前設計工序和制作工序。

進一步掌握計算機設計軟件的運用,如ps,3dmax,cad等。

培養(yǎng)人際交往與社交能力,為日后相關工種作準備。

實習經歷及心得。

x年的寒假我懷著無限的憧憬和期盼去了x公司實習。第一次踏上工作崗位將我所學的理論知識運用到實踐當中。我所生活的環(huán)境也發(fā)生了很大的變化,沒有三點一線的課堂生活了,而是踏上了上班族的行列,每天在規(guī)定的時間上下班,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成了老板,同學變成了同事,與他們的相處之道也完全不同。在這樣的巨大轉變中,我迷茫,懼怕,擔心無法馬上適應新的環(huán)境。俗話說:實踐出真知,我實習的時間雖然不長,但是我從中學習到很多的知識,不僅僅是專業(yè)上的,更有關于做人,做事的知識。

初進公司,項目經理便安排我跟著師傅學習。先前的幾天,我在辦公室看圖紙,抱著學習的心態(tài),認真的看他們的設計,規(guī)范,這些對我有很大的幫助。過程中我還不斷熟悉工作環(huán)境,了解每項材質的具體報價及具體樣子,并了解工人施工一平米的單價以及一個項目的單價。通過熟悉報價并看書學習鞏固了不少知識,了解裝修的整個流程,懂得要在實踐中慢慢積累經驗才有所收獲。終于有機會出去量房并陪同設計師與客戶談項目,我主要負責排尺,然后畫房型圖,學習怎樣做預算,并向客戶報價。同時我一有機會就去工地上熟悉各個施工環(huán)節(jié),虛心的請教,學到很多珍貴的經驗。

在這段其間,我除了做好我本職的工作,還學習了更多書本上沒有的知識。首先是,我進入這個行業(yè)初步的了解了這個行業(yè)的基本情況及未來的發(fā)展狀況。其次,我的思想受到了洗禮,意識到了自己能力的欠缺和知識的匱乏。最后,我頓時發(fā)現(xiàn)我在學校的時間太少了,很快我就要結束四年的讀書生涯,我要珍惜在學校的每一寸光陰。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇六

據悉,該報告調查對象為該校已落實工作的9000名xx屆畢業(yè)生,其中包括本科和碩博畢業(yè)生。調查從xx年年1月開始,采用無記名問卷填寫形式,通過郵寄的方式發(fā)放和回收,實際有效問卷1560份。

調查耗時長達半年,主要涉及畢業(yè)生就業(yè)起薪、擇業(yè)規(guī)律、職業(yè)適應能力三方面內容。經過數(shù)據分析,報告總結出8項基本結論,勾勒出大學生初入職場狀況。

調查。

學歷越高,起薪也越高。

畢業(yè)后,第一份工作起薪憑借什么來定位呢?

這份針對浙江大學xx屆畢業(yè)生的調查結論顯示,學歷對起薪有較大影響,學歷越高,起薪也越高。另外,性別、地域、行業(yè)、單位性質和工作崗位類型都是影響畢業(yè)生起薪的重要因素。

不同專業(yè),起薪差距相當大。調查數(shù)據顯示,無論是本科畢業(yè)生還是畢業(yè)研究生,計算機學院起薪都最高,分別達3716元和6158元,起薪最低的分別是教育學院本科畢業(yè)生xx元、環(huán)資學院畢業(yè)研究生2175元。可見不同行業(yè)、不同學歷帶來的起薪差距也比較顯著。目前而言,it行業(yè)的畢業(yè)生起薪6158元高居榜首,且遙遙領先。

從性別上看,男性與女性起薪差別不大。本科畢業(yè)生男女起薪差距為520元,畢業(yè)研究生男女起薪差距為826元。在事業(yè)單位或者當公務員,男女工作收入差不多。但如果是在三資企業(yè)、民營企業(yè)就業(yè),起薪差別會比較大。

受調查者中,本科畢業(yè)生平均起薪為2732元,畢業(yè)研究生中,碩士生為3721元,博士生為3765元。本科畢業(yè)生與畢業(yè)研究生相差1000元左右。但是,通過數(shù)據也發(fā)現(xiàn),碩士生和博士生的差距不是很明顯。

針對這種現(xiàn)象,浙江大學就業(yè)指導與服務中心主任金海燕分析認為,本科生階段學生接受的一般都是通識教育,或者說是素質教育,針對社會上的產業(yè)或行業(yè)知識所學不多,入職后上手較慢,需要較長時間的培訓,因此相應的薪酬會低一些。

“碩士研究生對一個行業(yè)算是已經入門了,而且去企業(yè)的多,薪酬比較高是可以理解的。博士研究生目前看來薪水不是很高,但可以預期的是,它今后的增長曲線會更陡。”

金海燕說,博士畢業(yè)生起薪不是很高的另一個原因是,他們畢業(yè)后進高校、研究單位工作的比例最大,這些單位起薪一般都不如企業(yè)高,但隨著資歷加深,博士的科研提成等收入進來后,其薪酬優(yōu)勢會逐漸體現(xiàn)出來。

期望與實際薪酬差最高達1393元。

求職前,你對月薪的期望值是多少?調查表明,大學生對薪酬期望還是偏高的。

記者從報告中發(fā)現(xiàn),不同專業(yè)背景的畢業(yè)生,月薪期望值參差不齊。以本科畢業(yè)生為例,浙江大學材化學院和計算機學院的薪酬期望值較高,均值在4300元左右。信息學院、電氣學院和外語學院次之;理學院和人文學院最低,均值在2900元以下。

月薪期望值與實際月薪(不包括年終獎)之間,材化學院、外語學院和教育學院的畢業(yè)生差距最大,期望值高于實際值在1000元以上,其中,材化學院的畢業(yè)生以1393元差值位居第一;理學院、信息學院、人文學院的畢業(yè)生較實際,月薪期望值和實際值之間差距在500元以下。

期望越高,往往失望越大。金海燕告訴記者,有的學生在未出校門前,常常會把自己定位得很高?!爸饕撬麄冞€不是很了解整個行業(yè)行情,或者高估自己的社會價值。”期望與實際薪酬差過高,會直接影響到對工作的滿意度,甚至發(fā)展為跳槽的動因。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇七

時間過得飛快,一眨眼我們的實習階段就要過完了,我們接下來要考慮的就是我們的實習報告要怎么寫了,以下是由報告小編為大家整理的“最新版本科畢業(yè)實習報告范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

金工實習是金屬工藝學課程的重要組成部分,金屬工藝學是以生產實踐和科學實驗為基礎,科學地總結了生產活動中的客觀規(guī)律,并上升為理論。通過金工實習的教學,配合金屬工藝學課程的學習,使學生初步的了解加工不同的工件所選取相應的工藝、加工相同的零件可選取不同的工藝以及使用所需要的機床設備的操作技術。

本次實習的重點在于金屬切削工藝,以及對切削加工的設備和使用方法的了解,另外在鉗工實習方面?zhèn)戎赜阢Q工工作中所需用的各類工具。成果是用所給材料結合各種工藝做出實驗室專用實驗桌。

1、鉗工實習。

因為此次的實習成果是做團隊做一個實驗室的大鐵桌,而以往的學長們則做的是一個錘子,或許這兩個物件的工藝流程也不一樣吧,指導老師對我們的講解格外詳細,最重要的是在安全方面的知識。第一天老師首先把實習期間的安全問題以及操作注意事項給我們說了一下,接著把鉗工實習所涉及的所有理論知識告訴了我們。最后,我們就進行了簡單的工具使用練習。

鉗工實習所要用的工具有:大銼刀、中銼刀、小銼刀、手鋸、鋼尺、游標卡尺、垂直度測量儀。由于在理論知識講解過程中老師就詳細的給我們講了銼刀如何使用,手如何放置,身體如何站立,包括與工作臺的距離、角度等,還有手鋸的如何使用,左右手放在什么位置,如何用力等知識,所以我們操作起來就覺得很省力、很自在。

在鉗工工作中,涉及到英制單位及于公制單位的換算:1英寸約等于25.4毫米,1英尺為12英寸,1英寸為8英分,1英分為4角。

2、車工實習。

車加工所用的機器就是車床,所以,講的理論主要內容就是車床各部分的使用。由于是機器操作,所以,效率較高,工件加工需要時間很短。所以,老師將大部分時間都放在了理論知識的講解上。車床由床身、床頭箱、掛輪架、進給箱、光杠、絲杠、溜板箱、方刀架、卡盤、尾座、中心架、跟刀架等組成。

在講到車刀時,老師將所有的車刀形狀和名稱告訴了我們。車削加工一般選用高速工具鋼和硬質合金鋼,以下列舉了幾種不同的,分別為45°刀,90°刀,尖刀,方刀,內孔刀,根據加工工件的要求不同對使用不同。不同的主視圖如下:

3、銑工實習。

銑床的種類很多,有臥式銑床、立式銑床、工具銑床、龍門銑床、數(shù)控銑床,銑床的特點是*進行旋轉運動,工件作水平或垂直直線運動。銑床主要部件及附件的名稱有床身、主軸、拉刀桿、橫向工作臺、縱向工作臺、升降臺、分度頭、圓轉盤、平口虎鉗。

根據所加工零件要求不一,銑刀可分為立銑刀、三面刃銑刀、端銑刀、片銑刀、模數(shù)銑刀、和異型銑刀。立銑刀主要用于開長方槽;開鍵槽。分度頭是利用蝸輪蝸桿變比原理,任何分度頭定數(shù)均為40;分度板孔數(shù)選為所分等份的最小公倍數(shù)。

實習中用到了立式銑床,對腳墊和方鋼進行加工。與車床一樣,為保護工件和要使被加工部位靠近夾具。在加工過程中,為延長壽命可一邊加工一邊對進行加水降溫。

4、焊接實習。

手工電弧焊設備主要是由弧焊變壓器和弧焊整流器組成,電弧焊又分為涂料焊條焊、埋弧焊和氣體保護焊等。在焊接中使用的電弧焊機有三相,兩相,單相輸入;直流和交流兩種輸出。焊接時電弧產生在工件和焊條間的溫度可高達6000°c以上,所以對身體和眼睛的保護工作很重要。

氧氣焊是乙炔氣和氧氣分別通過管道輸送到焊炬在焊咀咀進行混合燃燒,使工件焊接處熔化在一起,也可以在焊縫處熔化銅,銀等其它金屬,使工件進行焊接。

氬弧焊是正負極之間產生高頻,高頻電弧燃燒金屬。氬氣保護焊接金屬不被氧化。氬氣是惰氣中較多的,相比成本低一點,焊接時熔化的焊劑與母材熔合時,為防止超高溫狀態(tài)下熔劑被氧化,采用惰氣(氬氣)進行隔離空氣,保護焊點,保持化學成分,從而保護其機械性能。

短短兩周的實習生活結束了,我們的藍領之行也畫上了一個圓滿的句號,感謝學校為我們提供這樣的機會,同時更要深深感謝我們的實習老師,從他們的言傳身教中我們受益匪淺,從剛開始的什么都不懂,到現(xiàn)在對一些機器有著深刻的認識,并掌握一些基本操作。

在我看來,金工實習是一門實踐基礎課,它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義。作為機械設計的一名學生,學好理論知識固然重要,但動手能力也是至關重要,現(xiàn)在的很多大學生,特別平時不注重實踐的同學,自己動手的機會少,動手的能力差,很難適應以后社會對全面人才的需求。而金工實習課程為我們這些學生帶來了實際鍛煉的機會,讓我們走出課堂,自己動手,親身體驗,這些對我們的幫助是巨大的。

在實習期間,我先后參加了鉗工,車工,銑工,焊接,從中我學到了很多寶貴的東西,它讓我學到了書本上學不到的東西,增強自己的動手能力。金工實習帶給我們的,不僅僅是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束后根據自己的情況去感悟、去反思,有所收獲,使這次實習達到了他的真正目的。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇八

在這個過程當中,我體驗到了作為一名學生對這個社會僅有的了解,也感受到了社會實踐本身含有的挑戰(zhàn)和危機,這是我們當代大學生應該去控制和計劃的方向,這次畢業(yè)實習讓我也清楚的了解到了這一些方面的重要性,我會加倍前進,努力出發(fā),去找到一個更加絢麗的未來的。

這次實習我是在一家公司做會計工作,首先進去前一個月主要是以實習為主,一開始我覺得自己學的還算可以了,但是當我進入崗位之后發(fā)現(xiàn)自己所學的真的只是滄海一粟,在會計這門工作上,有太多的東西是需要我們去學習的,尤其是作為一名有理想的會計人,更是應該給自己多樹立一些目標,努力一點,向它去發(fā)展和創(chuàng)造。

前一個月的學習是跟隨公司的一名老員工進行學習的,她叫x姐,做財務已經差不多七八年了,我剛進公司跟的就是她,她為人還比較好,只要我有什么問題,隨時都可以去問她。但是她有時候真的很忙,處理完了很多事情之后,還要來處理我的事情,有時候我也覺得有點不好意思,所以學習的速度就加快了不少,兩周之后我就差不多可以單獨行事了。

我的學習能力還是有所提升的,畢竟進入了社會,什么事情都得靠自己,別人只能夠幫我們一把,扶我們一把,并不能永遠陪伴在我們的身邊,時時刻刻去提醒你和照顧你,明白了這一點,我才能真正算得上是一個合格的社會工作者,才能在這個崗位上真正創(chuàng)造出一些什么來,給自己也留下一次美好的經歷。

做好一份財務工作不是一件很容易的事情,平時除了要謹慎細心之外,對于公司各個部門之間的處理也是很重要的。有時候我們可能因為沒有協(xié)商好,所以導致大家都可能會有一些矛盾和意見,所以作為一名財務工作者,個人的溝通協(xié)調能力也是很重要的,也是應該努力去培養(yǎng)的一個方面。

時間很緊,這次三個月的實習已經差不多結束了,留下了一段短暫但充滿著各種啟示的回憶。這將是我進入社會之前最好的一次禮物,也將會是我在這個社會上立足的第一步,未來我會繼續(xù)前行和進步的。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇九

所學的商務專業(yè)理論知識與實踐緊密結合起來,培養(yǎng)實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。

使得盡早與就業(yè)市場接軌,只有這樣才能在畢業(yè)后更快更好地適應社會,為經濟建設服務。

我此次畢業(yè)實習的進程安排大致如下:

(1)×××××~×××××在××××崗位上進行頂崗實習并書寫實習日志;

(2)×××××~×××××書寫實習報告并要與指導教師進行×××次的交流;

(3)×××××~×××××上交實習報告、實習日志和實習鑒定表。2實習單位簡介江山歐派門業(yè)股份有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的專業(yè)木門制造企業(yè),位于“中國木門之都”——中國江山。

公司自創(chuàng)立以來,不斷創(chuàng)新,追求卓越,成立了國際一流的“木門研發(fā)中心”,依靠科技進步,已取得200多項專利。公司自有兩個大型制造基地,擁有國際一流的高自動化生產設備、檢驗儀器和標準化大型廠房,及完善的生活娛樂配套設施。

公司專注于木門,以“打造世界一流制門企業(yè),爭創(chuàng)中國木門第一品牌”為企業(yè)目標。公司有健全的營銷網絡及服務體系,擁有布局全國的各級專賣店千余家,并已與恒大地產、萬科地產等中國著名房地產企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系。公司擁有自營進出口權,產品出口歐、美、非等數(shù)十個國家。

公司強化管理,注重品質,勇于承擔社會責任,通過了iso9001國際質量管理體系認證、iso14001環(huán)境管理體系認證,標準化良好行為aaa級認證,cms測量管理認證,ctc中國建材認證,中國木門健康認證,為消費者提供更超值、優(yōu)質、安全的消費保障。

公司是國家高新技術企業(yè),中國木門協(xié)會副會長單位,中國木門30強企業(yè),中國木門領軍企業(yè),中國經銷商首推門業(yè)品牌,省著名商標,省出口名牌,省名牌產品,省工業(yè)循環(huán)經濟示范企業(yè),省專利示范企業(yè),省綠色企業(yè)。

我所去實習的部門是歐派公司河南分公司轄下的鄭州市場專賣店,該專賣店位于紅星美凱龍建材家居商場。

3實習內容。

在此實習期間,我主要從事××××崗位的工作,初期通過師傅的介紹,我了解了自己在大學所學的××××××××××××對此崗實習是有幫助的,我還欠缺××××××××××××等能力。我們的實習大致分為兩個階段:第一階段是我們的崗前培訓。通過這一階段的學習,我們了首先解到歐派木門的發(fā)展歷程。第二、歐派木門的發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢與企業(yè)文化。第。

三、

學習服務禮儀,這是作為一個營銷員的基本要求,他要求我們在工作中要機智靈活,保持好自己的形象,不斷豐富商品的專業(yè)知識。第四、了解產品和產品的質量。第五、市場營銷的基本知識。第六、溝通的基本技巧。實習的第二階段是我們下市場,以一個普通營銷員身份下市場一線為公司做全面客觀的市場調查,做產品推廣。除此之外,我們還充當宣傳員的角色,向客戶宣傳我們公司的產品,了解我們的產品。

層消費者,他們大多是婚齡的公司白領等,這些人群有著年輕化、高學歷、品質要求高等特點。還有一些渠道特點,就是小區(qū)新業(yè)主人群是我們的潛在客戶,找到他們就更加直接的找到我們的潛在顧客。所以,我在熟練的掌握產品知識的情況下抓住客戶特點,抓住渠道方法,我越來越對這份工作有信心。

“皇天不負有心人”通過努力我終于在最后一個星期里做成了兩次生意。雖然一次是朋友介紹的客戶用了我的產品,但是生意成功總是值得高興。另外一擋就是自己努力的結果更值得驕傲。為了這單生意我做了很多功夫:背熟資料,市場調查,了解客戶需求等等。銷售實習使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事,根本不是讀書時想象的那樣簡單。在這要求我們不僅要有豐富的營銷知識,還要有頑強的意志力,把平時所學的基本理論知識運用到社會實踐中并從中獲取寶貴的經驗,實踐經驗對一個營銷員來說是很重要的,是一個營銷員取得成功的重要條件。另外我們還在與顧客交談時恰當運用溝通技巧,提高溝通效率。在實習中,我們還要學會面對拒絕,拒絕對一名營銷員來說是首先要學會的,同時也會伴隨著事業(yè)的始終,所以學會面對拒絕是營銷員職業(yè)的必修課。我們還從中深刻的認識到在營銷中團隊精神的重要性。

4本次實習讓同學收獲很多,但是還是存在一些問題和不足。(1)在實習的過程中,公司分配給我們的師傅沒有盡到應有的責任,以至于我們在實習過程中沒有得到一個好的開始。(2).實習的內容狹窄,我們的實習僅限于市場一線,對其他環(huán)節(jié)不了解,對一個營銷員來說要了解營銷工作的各個環(huán)節(jié),這是實現(xiàn)營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標的重要途徑,尤其有助于學生就業(yè)。

所學的人力資源管理專業(yè)門戶不對,但我還是有很多的感悟。

(一)我證明了自己的價值。至少我知道,如果我現(xiàn)在就出去工作,是一點也不用擔心自己的就業(yè)問題了。剩下的時間,我只能是做的更好,學的更多,讓自己的砝碼更重,找一份更好的工作。

(二)從我的專業(yè)角度去看,現(xiàn)在的很多中小企業(yè)存在很多管理問題,最突出地表現(xiàn)組織結構松散。有些公司根本就沒有組織結構,大事小事全憑老板一句話。雖然在突發(fā)事件上很有決策效率,但更多地會成為公司發(fā)展的瓶頸。

(三)經過這么長時間的了解,我又一次加深了對深圳座城市的印象。

實習已經結束,我也該開始新的生活了。在不多的大學生活里,我還需要做好很多事情,比如英語的繼續(xù)學習,比如專業(yè)課的深入學習,比如對行業(yè)的繼續(xù)關注等。未來不管是做個職業(yè)經理人還是自主創(chuàng)業(yè),大學時期的積累,必定是我人生的一筆財富!

致謝。

衷心感謝×××××單位能夠給我這么一個寶貴的機會,使我在畢業(yè)前進行這次實踐訓練,使我學習的理論知識有了根基,提高了我對專業(yè)的認識,我的畢業(yè)實習也因此得以順利完成。

當然,我也要感謝我的指導教師×××的認真指導和幫助?!痢痢两處煖Y博的知識和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度以及對學生負責的高尚師德令我收益終生。

一道感謝在此次畢業(yè)實習和實習報告寫作過程中給以我各種幫助的×××同學、家人和我的班主任××××。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇十

畢業(yè)季來臨,很多本科學生開始實習,實習結束后要編寫。

為期兩個月的實習結束了,在這段實習生活中,鍛煉了意志,體驗了生活,接觸了社會,使大學所學專業(yè)知識與社會融洽結合,下面,就我實習中的思想、工作情況做一匯報。

我實習的單位是一家網絡公司,以經營網絡產品包括各種網絡數(shù)碼耗材、電子收款機、餐飲軟件等的私營單位。雖是中小型公司,但在激烈的市場競爭中存活下來,并在全省同行業(yè)中占有主導地位。

為了鍛煉自己的社會交際能力,我選擇在業(yè)務部實習,經理是位年青充滿精力的和善人。在這里不僅能學到各種本行業(yè)、專業(yè)技能,而且能學習到怎樣處理好人際關系,對自己的現(xiàn)在和以后的發(fā)展都是一個十分重要的挑戰(zhàn)。實習的結果也證明我的選擇是正確的。

在實習的開始頭兩個星期里,我主要是熟悉產品,包括:學習各種產品的使用和簡單障礙處理、向客戶詳細介紹產品的性能和演示產品。紙上得來終覺淺,要知此事要躬行。課本上早已學過的東西,因為沒有接觸過實物,使得在剛使用機器時有“心有余而力不足”的感覺。一款收款機,看起來很簡單就是那么幾個鍵,可要真正能熟練操作,我甚至用了比預期多一整天的時間才能真正地操作,但還不能和超市里的營業(yè)員們比。因為這是我接觸的第一項產品,成績如此不濟,也激起了的興趣和好學的愿望。因此在以后的操作學習中,我倍加用功,專心致志,卻也收到了事半功倍的效果。自己操作產品、熟悉產品,還不算難的,真正要下功夫學的是怎樣向客戶全面、生動,而又要簡明、扼要、有所側重要地介紹出自己的產品。這里面的關鍵是要會說,不僅要說對,還要說得能引起客戶的興趣,從而能成功地作成一莊生意。這也是對我一個巨大挑戰(zhàn),因為我本就不善言語,就更沒有什么說話技巧和口才了,這也就是我就克服的困難。先是自己對著機器練,再是對著同事練,然后再找經理幫忙,要他裝成顧客,我找他練,嘴皮子磨破了的時候,我也終于看到了經理臉上露出來的笑容。

接下來的一個星期里是實習業(yè)務階段,就是通俗上說的“跑業(yè)務”.“跑業(yè)務”關鍵是要“跑”,要求我們能吃苦,能堅持,有韌力。因為業(yè)務技巧有過培訓,產品自己也能了然于胸,但怎樣正確地向客戶表達出來,還需要師傅們實際教導。帶領我的是我們業(yè)務部的副經理--武亮,這里,我也要向這位只比我大一歲的老業(yè)務員表示感謝,因為他不僅教會了我怎樣和客戶溝通、怎樣從客戶處獲得對自己有用的信息,還教會了我怎樣排除困難、戰(zhàn)勝自我。第一次接觸生人,開始正式交談,未免有些局促、放不開,話語的表達也不是很通順、清楚、扼要,在跟著老師實際學習和模仿了3次以后,我基本上克服了第一次的毛病,武亮也說好好了,并贊揚我進步很快。

再結束了師傅“帶”的階段之后,就是自己親自獨立上場,自己表演了。這也就是最后的7個禮拜的我的工作。所說已有了臨場的經驗,但畢竟是自己一個人出場,心中仍是存有余悸。記得那一天是去東風路上的“老丁家”酒店,見著大堂經理以后,竟因為緊張而直接問要不要我們的軟件,因為我的工作主要就是向客戶介紹、推廣我們的餐飲軟件,而人家顯然是有備而來,對付的又是我這樣的初出茅廬的新人,三下五去二就把我給擺平了。沒用三句話,我就這樣輕易地敗下陣來,沒有探出一句對我以后有用的信息,一次接觸以后,我竟不知這酒店的老板是誰,有沒有分店,有多少服務員,有多大門面,有多少桌、椅,有多少大包,多少中包,多少小包,甚至沒有留下這位經理的聯(lián)系方法,更可悲的事是,我竟忘了請教他的姓名。

短短的兩個月的實習工作結束了,留給我的則是在漫長的人生路上用之不盡的財富,感謝系領導和老師給我的這次難得而寶貴的實習機會。現(xiàn)在回頭看走過的這似乎也是漫長的10周60天多天里卻也留下我終身難忘的點滴,在這里我跌倒過,被人嘲笑過,也受過污辱,但我最終是成功的,我得到的經理和老板的好評,得到了同事的認可,也得到了他們許或是有些羨慕的眼光,因為我向他們是交了一份滿意的答卷的。雖然跑成的單子不多,利潤也不高,但我自己看到了自己的閃光點,學會了怎樣和別人溝通,也學會了體貼和團結同事,正是在這樣的工作中我才真正說是提升了自己,實現(xiàn)了自己的價值。當然經歷了這么多的可以說是坎坷和辛酸之后,我也充分認識到自己的不足和缺點,懂得要用一顆平等心、平常心去對待別人和事情,也了解和切身體會到團隊的重要,懂得一個人的力量是有限的,在集體中,112的道理。

更重要的是,我學會并懂得了體諒人、愛護人、尊重人,“我為人人,人人為我”的實際意義。在實習工作的待人接物中處處也體現(xiàn)著我們的文明度,有些雖說是小節(jié),但若沒有真正意識并做到是很難取得別人(客戶)信任的,當然那樣的話,也做成就不了什么事了。例如被問到“貴姓?”時,得這樣回答:“免貴姓*”;還有遞東西好比是名片給對方時要用雙手,且要看著對方的眼睛,那才是尊重別人,也才能得到對方的認可和信任,業(yè)務才能順利地開展下去。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇十一

實習活動是學本科。

教學。

的重要補充部分,是當今教育體系中的一個不可替代的環(huán)節(jié)。它不僅是校內教學的延續(xù),更是校內教學的總結,與學生今后的職業(yè)生活有著緊密的聯(lián)系,是學生完成學校到社會、學習到就業(yè)的橋梁。學校要提高教育教學質量,在注重理論知識學習的前提下,必須要提高專業(yè)實習管理的質量。通過實習,可以鞏固學生的專業(yè)知識,提高操作技能,豐富社會經驗,是學生將理論知識同生產實踐相結合的有效途徑,是增強學生社會責任感、密切聯(lián)系群眾及勞動觀念、奉獻意識的過程。

二、實習單位介紹。

今年寒假,我在工商行政管理局xx工商分局辦公室進行了為期一個月的實習。工商行政管理局xx工商分局辦公室的主要職責是負責機關重要文件、文稿的起草和綜合性會議組織工作;負責機關和指導系統(tǒng)文電、檔案、信息、督辦、承辦、機要、保密、信訪工作;協(xié)調外事工作;指導河北省工商學會工作。

河北省工商局有著自己的工作理念,始終以“抓班子,帶隊伍,保穩(wěn)定,促發(fā)展”為總體工作思路,牢固樹立發(fā)展為要、秩序為重、效能為先、基層為根、素質為本的理念,著力建設法治、數(shù)字、和諧工商,有力推進工商職能到位,為全省經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。同時,河北省工商局十分重視信息化建設,逐步實現(xiàn)了省、市、縣、工商分局四級網絡,運用信息技術手段開發(fā)推廣了一系列軟件系統(tǒng),實現(xiàn)了網上核名、網上年檢,提高了工商工作的科技含量。另外在黨風廉政建設方面,積極響應國家號召,認真落實《實施綱要》,扎實推進廉政風險點防范管理,行風評議名列前茅。能夠獲得在這樣一個優(yōu)秀的組織中實習的機會,我感到無比榮耀。

在實習的過程中,我主要負責的是資料的收集、整理與管理工作,如數(shù)據資料的電腦錄入,運用辦公軟件制表,復印、傳真,利用網絡查詢、傳遞、接收、儲存相關信息。有時也會涉及到接打電話、對信訪文件、群眾來信、市政府下發(fā)文件進行回復及解決等。

在最初進入實習單位時,環(huán)境是陌生的,并且由于自己缺少具體的工作經驗,還是有些緊張的。不過那里的工作人員都很親切,并沒有對實習學生有任何的冷落,這讓我感到了溫暖,在較短的時間內就調整好了心態(tài),認真的投入到了自己的工作中去。第一天是由李師傅帶我熟悉工作環(huán)境、工作時所需要用到的辦公設施以及日常的工作流程。李師傅耐心的教導與講解讓我很快進入了工作狀態(tài),用心的記下了相關的內容,之后就開始努力的獨立完成工作任務。作為初次到社會上工作的學生來說,我對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都不多,真正走進社會才發(fā)現(xiàn)很多看起來容易的事情處理起來并不是那么簡單。在后來的幾天,我利用個人閑暇時間去了解了一些有關工商局的知識,也學習了辦公方面的方法等。有些和我的實習工作關聯(lián)不大,但我知道這是必要的過程,會漸漸的起到些作用,也會對我自身的發(fā)展有良性影響。

解決了問題,也學到了一些處事方法,慢慢提高了自己處理問題的能力,對工作的積極性也有所提高。

在實習期結束我離開實習單位的時候,真的感覺到了一些留戀與不舍。這一個月的學習與工作大大提高了我的文字與口頭表達能力和熟練使用各種辦公自動化設備的技能,還了解學習了很多關于國家機關的相關知識與工作流程。而除了這些工作上的能力,我還收獲了很多內心的感受,使我更加成熟更加穩(wěn)重。每一份工作都是既需要理論方面的知識,也需要在實踐中不斷積累經驗,從而提升操作的速度與質量。我會將這次實習的所學所想應用于今后的學習與生活中,不斷虛心求教,提升自我完善自我,使自己有出色的表現(xiàn),為自己爭取好的生活,更為社會貢獻一份力量!

四、實習心得。

實習使我們這些大學生真正從課本走向了現(xiàn)實,走向了豐富多彩的生活。畢業(yè)實習讓我們在實踐中了解社會,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,拉近了與社會的距離,全面提升了個人能力,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。我從中受益匪淺,態(tài)度在任何場合都是非常重要的因素。就像很多的公司企業(yè)都有自己的文化,其實任何一個組織都應該有一種積極向上的態(tài)度,指引大家團結奮進。在我所接觸到的前輩中,我看到了很多不同的工作方法與態(tài)度。有些是好的,有些是壞的,也有些是我們這些新人所無法評價的。不同的工作態(tài)度會在很大程度上影響工作質量與進度。雖然作為實習生,實習時間不長,所負責的也并不是什么特別重大的工作,但我覺得無論大事小事,我們都必須認真對待,這樣才對得起自己,對得起給予我們信任的人。其實這種態(tài)度不僅會影響工作情況,在生活學習中也會起到很重要的作用。小到一句話,大到一個事情的處理,都體現(xiàn)了一個人的思想和態(tài)度,所以克服工作繁瑣復雜,隨時性強等的困難,在于思想的認識的到位。明白自己工作的實際意義和內涵,在這些的基礎上協(xié)調各個力量的矛盾,以達到和諧的狀態(tài)。

在我的實習過程中,我們往往會接觸到很瑣碎的工作,但必須不怕麻煩,耐心的完成。有時也需要長時間守在電腦電話的旁邊,即使暫時沒有事也不能擅自離開,更不能利用工作時間做私人的事情。這樣的狀態(tài)會讓新人感到無聊,但是在工作中卻必須要有責任心、能夠嚴格要求自己。就算是每天對著電腦打字、整理資料這樣簡單的工作也不能馬虎,所有的文件檔案等都不能出差錯。同時,我們應當遵守各項規(guī)章制度,不能因為不是長期正式工作,就有所懈怠,比如偷懶找借口不去上班,比如因為別人不會注意而放棄一些細節(jié)上的工作等等,這些都是要堅決杜絕的。盡管有時你會覺得自己有足夠的理由,然而實際上,那些都是借口,歸根到底還是工作態(tài)度問題。每個人在生活中難免會有些情緒的起伏,我們不能把這種感情因素帶到工作中。對待工作應當腳踏實地,認真負責,要注意對事不對人的處理問題。熱愛工作崗位,哪怕只是實習,并沒有打算長期任職,但仍然要全心全意的對待每一個任務,珍惜在崗位上的每一分鐘,積極履行自己的責任義務。面對任何事情任何工作的時候,我們都需要一種端正的態(tài)度,這樣才能得到別人的認可,自己也才能夠真正取得進步。

在人際交往方面,比起在校園中我接觸到了更多更復雜的人。盡管在學校里也存在著各種各樣的人際關系,但社會上的競爭才是最真實的。這樣的環(huán)境中,只有有了較好的交際能力,才能更好的生存。學會與人溝通的技巧,可以認識更多的人,結交更多的朋友,同時也開拓了自己將來的發(fā)展道路。在實習過程中,我在待人接物上有了很大的進步,什么事情該問什么不該問,什么時候應該冷靜什么時候應該熱情,人與人之間需要寬容需要相互尊重,不能斤斤計較等等。

另外在實習的過程中,我發(fā)現(xiàn)在學校所學的專業(yè)知識在實際工作中應用起來遠遠不夠,并且有所分離,各有側重,但同時也有著密不可分的聯(lián)系。比如在學校的時候我們學習過關于數(shù)據庫、面向對象及軟件工程的理論知識,但在實際應用中,如何正確的管理維護數(shù)據庫,建立有效的表間關系,則是個十分復雜繁瑣的工作。更不用說一個完整數(shù)據庫的建立過程了。又如信息的儲存、文件備份等,表面上十分簡單,但實則需要細心的思考耐心的研究,才能得到滿意的結果。

短短一個月的實習結束了,留給我的是回味與思考。感謝學校指導我們選擇這樣的鍛煉方式,感謝單位領導給了我這次難得的機會。我學到的不僅僅是一些工作的程序步驟,還有人生道路上寶貴的經歷。通過實際的工作、與社會真實的接觸,我也感受到了父母掙錢的辛苦,懂得生活的艱辛,開始有意識的培養(yǎng)自己的理財能力。我充分認識到自己的缺點不足,學會了對人對事的心態(tài),也了解到團結的力量,人與人之間需要相互尊重相互了解相互體諒。也明白了我們要不斷學習,在生活的各個方面都謹記“學無止境”。實習期間曾有過跟著領導去街道檢查或走訪的經歷,他們的所作所為讓我了解到,為人民服務并不只是一句口號,也并不是多么遠大的理想,而是滲透在每人每天的每件小事中。要牢記自己的職責所在,真心與人溝通,了解人民的要求,誠心誠意的為人民做實事工商局是為人民服務的機構,身在其中,每個人都要真正明白自己的工作性質,明白自己所擔負的是怎樣的責任?,F(xiàn)在開始,我會更加努力的奮斗,期待更多的挑戰(zhàn),抓住每一次鍛煉的機會。在生活學習工作中嚴格要求自己,爭取良好的表現(xiàn),為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻自己的力量。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇十二

隨著人們自身素質提升,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編整理的新聞本科畢業(yè)實習報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實習時間:2月10日—4月6日。

實習地點:湖南百川教育圖書有限公司。

實習崗位:助理編輯。

實習內容:針對百川教育圖書推出的家庭教育系列圖書,共分為:高中生、初中生、小學生(高年級和低年級)和幼兒(3—6歲)五個部分。在實習期間,負責幼兒版的相關內容的搜集和整理。

實習總結:

2月20號正式到了百川教育圖書公司實習,具體的位置就是在長沙市天域新都609室。這里并沒有很多人,規(guī)模并不是很大,但是每個人的態(tài)度卻都很親切,讓我在進入了一個陌生的環(huán)境時絲毫沒有感覺到緊張或者不習慣。帶著我實習的是湖南師范大學畢業(yè)的研究生,即將成為媽媽的黃維姐,她很熱心的和我介紹了公司的每一個人,并且大概的告訴了我他們所分管的工作,也很詳細的和我介紹了工作的具體內容。

從實習工作開始到最后,我所做的也只是在搜集整理相關的資料和數(shù)據,在這個過程中也學習到了很多的東西:

雖然平時在學校因為論文的需要,對于office辦公軟件有所了解,也覺得自己運用的得心應手,但是因為表格制作較少的關系,所以對于表格的操作一直以來都欠缺一些深度。而這一次的材料搜集最后也是制作成一個表格的樣式,所以在剛開始的時候,我做的表格看上去冗長而且歸類不夠清晰,所以我學著把表格通過一個文檔不同界面的方式保存起來,這樣既可以擴大存儲量,分類也一目了然。

除此之外,我還知道了,壓縮文件直接打開的文檔是不可以直接進行修改的,否則就會造成文件的丟失,因為打開的只是一個臨時的文檔,不具備保存數(shù)據的功能。

在進行文件的處理過程中,有一些pdf文件不能復制上面的文字,另外就是圖片上面的文字也不能復制下來,剛開始我就采用了最原始的打字的方法,最后發(fā)現(xiàn)這樣的方法不僅效率低,而且容易出錯。所以我就更多的利用了搜索引擎的強大,找到了caj閱讀器的優(yōu)勢以及圖片文字提取的軟件,從而可以直接從中拷貝信息,節(jié)省了很多的時間和精力,也讓我學會了在遇到問題時要懂得嘗試更多新的方法,而不是一味的運用老方法去解決。

在剛開始搜集信息的時候,因為自己一方面對內容認識不夠清晰,另一方面不擅長利用網站,所以信息檢索的速度很慢,無法在規(guī)定的時間內完成工作任務,但是后來在逐漸的進步中,我發(fā)現(xiàn)自己能夠更快的定位自己想要找的信息已經其所歸屬的類別,所以后來信息搜集的速度加快了很多,不僅能夠按時甚至是超量的完成公司布置給我任務。

信息檢索是一項基本常識,我覺得以前的我做得還是不夠好,所以這一次的實習也給我了一個審視自己的機會,很多東西就是在實踐中才會發(fā)現(xiàn)自己做的不夠好。

因為負責幼兒板塊,內容囊括了包括健康、教育、親子互動等各方面的知識,所以在材料積累的.過程中也給了我一個學習的機會。讓我懂得了更多的健康生活習慣,糾正日常中不健康的生活方式;更多的明白了兒童教育的相關理論知識,能夠更好的觀察別人的教育方式并在力所能及的范圍內給與一定的建議,讓我也明白了自身成長的需要等等。通過這樣的知識積累,審視我自己的成長之路,我更感謝我的爸爸媽媽,他們雖然不懂所謂的教育理念,但是他們在我長大的過程中給了我更多自由的空間,也讓我建立了更多獨立的習慣。

除此之外,在實習的過程當中,我也學會了更多為人處世的道理,掌握了更多職場的規(guī)則,公司的前輩也很愿意抽時間教我一些知識,讓我在實習的過程中受益匪淺。

本科護理學畢業(yè)實習報告篇十三

本人為xx學院xx級xx班01班實習生李海東,從2017年3月6號開始至5月28號在廣州進行了為期三個月的實習。在實習期間,深受公司領導的照顧和關懷,并在指導老師的帶領下,認真負責,做好各項業(yè)務工作,完成任務要求,努力做一名合格的員工。

光陰似箭,歲月如梭。一晃幾個月的實習生活已經過去了,在最近的幾個月的實習過程中,我有著許多的收獲和歡樂,但也有苦澀和教訓,這些成功的經驗將激勵我在以后的人生之路上取得更大成績,失敗的經歷將使努力去改變自己不完美的地方,讓自己在以后的日子作的更好,這一切將成為我生命中最寶貴的財富之一。

福州北環(huán)環(huán)保技術開發(fā)有限公司是專業(yè)從事畜禽養(yǎng)殖污染治理研究開發(fā)、工藝設計、生產施工、設備制造和技術服務的高新技術環(huán)保企業(yè)。具有工程專項設計資質和施工資質,已通過iso-9000質量管理體系認證,是福建省環(huán)保產業(yè)骨干企業(yè)、中國沼氣學會團體會員、福建省環(huán)保產業(yè)協(xié)會優(yōu)秀會員單位、福州市環(huán)保產業(yè)協(xié)會理事單位、福州大學環(huán)境與資源學院教學實習基地。

福州北環(huán)環(huán)保技術開發(fā)有限公司秉承產品精益求精,服務盡心盡力,致力環(huán)保,科技創(chuàng)新,誠信進取的經營理念,在引進消化國內外先進工藝和技術的基礎上,研究開發(fā)出一套新型實用三段式紅泥塑料沼氣工程的工藝設計、設備制造和施工技術,擁有自主知識產權和專利技術七項。公司整體科技創(chuàng)新能力和科技轉化技術實力位于國內領先水平。針對畜禽養(yǎng)殖及污水處理過程中產生的“糞便、污水、沼氣、糞渣、污泥”具備了完整的處理方案和技術。已完成兩百多項畜禽養(yǎng)殖污染治理工程,遍布福建、廣東、廣西、浙江、湖北等二十幾個省(市),公司依靠專業(yè)、專注、專一的優(yōu)質服務,獲得環(huán)保、農業(yè)部門和用戶的高度評價。

為增加實踐經驗,同時對學校理論知識的補充,也為我們盡快的融入社會,學校安排我到福州北環(huán)環(huán)保公司為期五周的實習。

(一)辦公室文秘類工作。

由于第一次較正式的步入社會,走進公司上班,加上領導對自己的具體工作能力等方面不是很確定,所以在福州北環(huán)環(huán)保技術開發(fā)有限公司實習的第一周里,公司并沒有分配什么重要的任務給我,僅僅是一些辦公室里雜亂的工作,比如:取文件,送文件,打印,接電話,打掃衛(wèi)生,整理辦公室,倒開水等。雖然這些只是雜亂的小事,但我并沒有抱著隨意的態(tài)度,而是對每件事都很認真的去處理,我個人覺得連小事都不能做好的人,就別提做什么大事了!

(二)項目報告書的編寫。

在公司實習期間,我有幸得到了一次實踐性地編寫沼氣工程項目可行性研究報告書,真是興奮之極。在編寫整個過程中,我表現(xiàn)得相當活躍與積極。編寫前期進行了大量的資料查找,以及編寫統(tǒng)籌,很多觀點還得到了上級和同事的認可與贊許。編寫中期,也就是正式項目的編寫,我和同事們以小組的形式進行,按區(qū)域分配,我所在的小組負責土地、規(guī)劃和環(huán)保這一塊。最后我們出色的完成了任務。

(三)cad作工程設計圖。

剛進入公司時,經理就建議我自學cad軟件作圖。在經理的鼓勵和劉小麗學姐的支持下,我自己自學完了cad。學完后,學姐就把公司里的工程設計草圖讓我照著用cad軟件把它畫出來。因為實際畫的工程圖是很復雜的,因此那次的實戰(zhàn)讓我在cad操作能力上有了很大的提高。

(四)新型三段式紅泥塑料污水處理沼氣工程的學習。

新型三段式紅泥塑料污水處理沼氣工程是公司的一大特色工程,它能“變廢為寶”,生產的沼氣可以作為燃料,沼渣可以作為肥料用于農業(yè)。該工程可謂節(jié)能環(huán)保啊!因此我不得不對它進行學習和了解,知道了它的工藝流程,儀器設備和運作程序。

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