天津企業(yè)演講稿大全(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 08:01:07
天津企業(yè)演講稿大全(13篇)
時(shí)間:2023-12-13 08:01:07     小編:念青松

演講稿的語言要求具有一定的說服力和表達(dá)力,能夠引導(dǎo)聽眾接受演講者的觀點(diǎn)。在演講稿的內(nèi)容安排上,要遵循邏輯性和連貫性原則。這些演講稿范文立意深刻,邏輯清晰,值得我們學(xué)習(xí)和思考。

天津企業(yè)演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家好!

我是來自,今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。

一支樂隊(duì),需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻(xiàn),否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香;一座橋梁,需要橋墩的支撐,否則難以負(fù)載千車萬人的流通;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,需要每個(gè)員工的愛崗敬業(yè)。

6月份我走進(jìn)了集團(tuán)公司,成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過程,我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。

日子一天天過去,一路走來,一路成長,一路收獲。對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績(jī),從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。

愛崗敬業(yè)是一種精神,是一種態(tài)度,更是一種境界。有句廣告說得好:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的`工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

朋友們,愛崗敬業(yè)是一種默默的奉獻(xiàn),一種高尚的理想,一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。

天津企業(yè)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、女士們、先生們:

非常榮幸地參加___青年企業(yè)家高峰論壇,并有機(jī)會(huì)作為企業(yè)界代表在論壇上發(fā)言,與在座的領(lǐng)導(dǎo)、專家和企業(yè)家朋友共同交流、探討企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級(jí)之道,深受鞭策和鼓舞。

溫州是一個(gè)創(chuàng)造奇跡和神話的地方,在這片神奇的土地上,造就和正在造就成千上萬個(gè)企業(yè)。實(shí)踐證明,依靠我們溫州人的“四千精神”把企業(yè)做起來并不難,但如何把企業(yè)做大做強(qiáng),確保企業(yè)永續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青?是近年來我們一直在苦苦思索、并千方百計(jì)努力的一大難題。這也是我們今天舉行這樣一個(gè)論壇的用心所在。

有人曾經(jīng)對(duì)中國民營企業(yè)的壽命進(jìn)行研究,結(jié)果表明平均壽命只有3.5歲。溫州的民企我想大概也不例外。如何打破這種短命的格局,讓我們的企業(yè)活得長久一點(diǎn),活得健康一點(diǎn),活得強(qiáng)壯一點(diǎn),活得優(yōu)秀一點(diǎn),活得滋潤一點(diǎn)?我想圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的主題,結(jié)合我們興樂的實(shí)際,介紹一些做法和粗淺的體會(huì)。

發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)成功的關(guān)鍵

興樂集團(tuán)是一家專業(yè)生產(chǎn)電線電纜為主導(dǎo)產(chǎn)品的民營企業(yè),成立于1995年,目前在國內(nèi)同行中排名第四位,浙江省第一位。興樂發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)階段。第一階段(1995年-1999年):為初創(chuàng)和原始積累階段,當(dāng)時(shí)企業(yè)規(guī)模較小,注冊(cè)資本僅1500萬元,總占地面積不足10畝。第二階段(20xx年-20xx年):為規(guī)模發(fā)展階段,峽門工業(yè)園的建成,高壓電纜生產(chǎn)線投產(chǎn),與青島電工合作,興樂產(chǎn)品開始向中高端市場(chǎng)邁進(jìn)。第三階段(20xx年-現(xiàn)在):為跨越式擴(kuò)張階段。20xx年收購黃山世峰集團(tuán),重組黃山銅業(yè)公司,20xx年通過并購重組,興建起現(xiàn)代化的松陽工業(yè)園,20xx年底組建黃山興樂集團(tuán),20xx年元旦,黃山興樂集團(tuán)二期工業(yè)園奠基。目前已擁有技術(shù)開發(fā)中心3個(gè),制造基地24個(gè),成員企業(yè)50多家,注冊(cè)資本金5億元,總占地2190畝,總資產(chǎn)12億元,年生產(chǎn)能力80億元。

興樂之所以能夠從小到大,最基本的經(jīng)驗(yàn)之一,就是實(shí)施了正確的發(fā)展戰(zhàn)略。

戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)發(fā)展來說,是靈魂,是綱領(lǐng),是旗幟。沒有戰(zhàn)略的企業(yè),發(fā)展一定是盲目的,而錯(cuò)誤的戰(zhàn)略必然導(dǎo)致企業(yè)的失敗,甚至死亡。因此,正確的發(fā)展戰(zhàn)略就成為企業(yè)成功的關(guān)鍵所在,沒有正確的發(fā)展戰(zhàn)略,想把企業(yè)做大做強(qiáng)做持久只能是一廂情愿。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略既沒有固定的模式,需要制定者具備超前的眼光、與眾不同的膽量和出奇制勝的謀略;但它又不是異想天開的空穴來風(fēng),需要因時(shí)、因地、因企業(yè)實(shí)際而定。

近幾年,溫州的不少企業(yè)紛紛走上多元化經(jīng)營的道路,也不乏成功的典范。但我們并沒有照抄照搬別人的經(jīng)驗(yàn),而是依靠自身優(yōu)勢(shì),走自己的發(fā)展道路。興樂是目前國內(nèi)電線電纜產(chǎn)銷量最大的企業(yè)之一,在電線電纜的技術(shù)、設(shè)備、品牌、市場(chǎng)等方面都有明顯的優(yōu)勢(shì),圍繞主業(yè)把企業(yè)做強(qiáng),是我們的主攻方向。經(jīng)過深入分析,反復(fù)論證,我們把“縱向一體化、橫向關(guān)聯(lián)化”確定為企業(yè)長期堅(jiān)持的發(fā)展戰(zhàn)略。

縱向一體化,就是沿著電線電纜主業(yè)縱向發(fā)展,即發(fā)展電線電纜上下游產(chǎn)業(yè),上至高端電纜制造設(shè)備、原材料,下至電纜附件、橋架、母線等,形成興樂主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈?!耙惑w化”的企業(yè)為集團(tuán)的全資、控股企業(yè)。我們稱之為“求所在求所有”;;橫向關(guān)聯(lián)化,就是發(fā)展與主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)業(yè),如金具、高低壓成套電氣、盤具、物流、安裝等,以滿足市場(chǎng)、客戶的一體化投標(biāo)、一條龍服務(wù)需求。“關(guān)聯(lián)化”的企業(yè)則多是以參股的形式出現(xiàn),目的是與更多的企業(yè)聯(lián)合,參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。我們稱之為“求所在而不求所有”??v橫交錯(cuò),形成興樂產(chǎn)業(yè)集群。我們形象地把它比作是一篇優(yōu)美的散文——形散而神不散。

電線電纜產(chǎn)品運(yùn)輸成本高,加上溫州土地奇缺,公司為謀求發(fā)展,采取“分散式布點(diǎn)、跨區(qū)域綜合性布局”的方法,以總部溫州制造基地為核心,向浙江、江西、安徽、寧夏、內(nèi)蒙古、山東等地輻射,通過收購、兼并、重組等多種形式,在國內(nèi)形成了六大電線電纜生產(chǎn)基地,在總部外的工業(yè)園、制造基地面積20xx多畝。

天津企業(yè)演講稿篇三

尊敬的。

領(lǐng)導(dǎo)。

親愛的員工們:

大家好,感恩節(jié)的來源有這么一段故事。在1620年,著名的“五月花”號(hào)輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教迫害的清教徒102人,到達(dá)了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處于饑寒交迫之中,冬天過去時(shí),活下來的移民只有50來人。

正當(dāng)他們感到徹底絕望的時(shí)候,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們?cè)鯓俞鳙C、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習(xí)俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來。

有人會(huì)問感恩是什么,簡(jiǎn)單的講,感恩,就是對(duì)別人所給的幫助表示感激。

所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責(zé)任,通過實(shí)行的感恩行動(dòng),融合企業(yè)、社會(huì)、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價(jià)值最大化的。

精神。

價(jià)值觀。

實(shí)踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關(guān)愛員工,結(jié)果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動(dòng),關(guān)愛員工的健康發(fā)展。這樣回報(bào)的將是企業(yè)的員工相互感恩。

在新的形勢(shì)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極打造感恩文化構(gòu)建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠度,增強(qiáng)員工的責(zé)任感,塑造員工的美好心靈,是一個(gè)企業(yè)需要規(guī)劃和實(shí)施的重要工作。

但是,要怎樣去提升員工的。

思想。

道德?如何進(jìn)一步解放。

思想。

更新觀念與時(shí)俱進(jìn)?如何引導(dǎo)員工立足崗位愛崗敬業(yè)誠實(shí)守信開拓創(chuàng)新苦干實(shí)干加巧干呢?我認(rèn)為有以下兩種模式:

積極營造“學(xué)會(huì)溝通,學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)感恩;學(xué)會(huì)愛國、愛。

愛企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧感恩與責(zé)任三者之間的關(guān)系,牢固樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,自覺地把自己的切身利益與國家前途民族命運(yùn)企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當(dāng)做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學(xué)會(huì)愛別人愛師傅愛班組愛企業(yè)愛社會(huì)做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實(shí)地地做好本職工作,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),用汗水和智慧的勞動(dòng)成果和工作業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生價(jià)值。

換位思考,將心比心,多從職工的角度考慮問題,把企業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)。

感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,管理者對(duì)員工的愛,師傅之愛,工友之愛,班長之愛,充盈、流動(dòng)在企業(yè)的各個(gè)角落,,從而達(dá)到。

領(lǐng)導(dǎo)。

和員工相互了解,統(tǒng)一。

思想。

達(dá)成共識(shí)形成合力做好工作提高效率進(jìn)而取得成效。

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

天津企業(yè)演講稿篇四

尊敬的各位來賓,親愛的朋友們,早上好!

在這個(gè)不同尋常的日子里,在這個(gè)周末的早晨,歡迎您來xx公司相約佳節(jié)客戶答謝會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。在會(huì)議開始之前,先要給所有的朋友做一個(gè)友情提示:為了使會(huì)場(chǎng)有一個(gè)良好的環(huán)境,懇請(qǐng)大家將您的通訊工具調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)或者關(guān)閉,并請(qǐng)朋友們?cè)跁?huì)議進(jìn)行中不要隨意走動(dòng),感謝大家的配合。由于有些朋友正在來往這里的途中,所以會(huì)議將在5分鐘后正式開始,先請(qǐng)各位來賓觀看宣傳短片。

尊敬的各位來賓,親愛的朋友們,早上好!

花開花落,歲月流轉(zhuǎn),茫茫人海中我們又走過了白雪與綠意;喜氣洋洋,歡騰振奮,曠達(dá)天地中你我共同付出,收獲與喜悅.今天,美麗與祥和共存;今天,希望與夢(mèng)想同在;今天,是一個(gè)喜慶的日子,今天更是值得紀(jì)念的日子,因?yàn)榻裉?我們歡聚一堂,又一次迎來了xx特地在端午節(jié)來臨時(shí)為您舉辦的“相約佳節(jié)”大型客戶聯(lián)誼會(huì),,在此還是要代表我們200余名員工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)朋友們的如約光臨表示最真誠的歡迎與感謝!歡迎大家!

不同的說法使人產(chǎn)生不同的意境,時(shí)而悲壯,時(shí)而感動(dòng),時(shí)而低泣,時(shí)而歡慶。同為炎黃子孫,我們緬懷先輩,也會(huì)繼承遺志。而今天,我們又會(huì)用一種特殊的方式來紀(jì)念他們。朋友們,你曾經(jīng)或許度過不同的端午節(jié),你可能一個(gè)人孤獨(dú)地吃過粽子,也可能和戀人溫馨的吃過粽子,更可能一家人其樂融融地圍坐一起吃過粽子,然而在此時(shí)此刻,卻有一個(gè)宏大的場(chǎng)面令我們感動(dòng),有請(qǐng)工作人員,朋友們,今天,我們要在xx分公司的五樓會(huì)場(chǎng)里眾人歡聚,一起吃香噴噴的粽子,我想,此時(shí)的場(chǎng)面會(huì)令我們終生難忘,在此,也借此機(jī)會(huì),對(duì)所有以前、現(xiàn)在和今后信任、支持我們的朋友們?cè)俅握嬲\的說一聲,謝謝,謝謝大家,讓我們永遠(yuǎn)相知到永久!

恭喜竟猜成功的朋友們!

感謝我們青春、朝陽、專業(yè)的國壽佳麗。這就是現(xiàn)在的我們,朋友們,希望以后能有更多的機(jī)會(huì)讓我們彼此交流,互相關(guān)愛。

尊敬的來賓們,我們生活在色彩斑斕的世界里,為了事業(yè)的成功,為了生活的品質(zhì),為了家人,為了自己,我們無時(shí)無刻不在努力,不在付出,目標(biāo)只有一個(gè),那就是賺取更多的財(cái)富。而我們也迫切的希望所有的來賓都能一切如愿,因此,在今天這樣一個(gè)快樂的日子里,我們也非常榮幸的請(qǐng)到了來自中xx分公司一位睿智而賦有內(nèi)涵的業(yè)內(nèi)人士和大家聊聊如何積累財(cái)富這方面的話題。朋友們,讓我們用熱情的掌聲請(qǐng)出首府的朋友,xx講師。

我們也祝愿這位嘉賓在xx人的陪伴下,能永遠(yuǎn)富足,充實(shí)!

隨著獎(jiǎng)項(xiàng)的揭曉,我們的答謝會(huì)也接近了尾聲,尊敬的來賓朋友們,讓我們共同祝愿,祝愿您吉星高照;祝愿您長長久久;祝愿您美滿幸福;祝愿您一生平安!親愛的朋友們,讓我們共同期待下一次的相聚!再見!

天津企業(yè)演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

大家晚上好!

首先我要感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加競(jìng)職演講的機(jī)會(huì)。我叫xx,xx歲,xx年8月畢業(yè)于xx局xx鐵路橋梁技校,畢業(yè)后先后在株六復(fù)線、xx經(jīng)理部、xx分公司xx經(jīng)理部任橋梁工、施工員、材料員、隊(duì)調(diào)度,xx年2月起任xx分公司團(tuán)委書記,今年3月份調(diào)入司辦助勤。今天我要競(jìng)聘的職位是公司辦公室秘書(二級(jí)職員)。在株六線和xx線工作期間我上進(jìn)心極強(qiáng),臟、累、苦、險(xiǎn)的工作都爭(zhēng)著搶著去干,業(yè)余時(shí)間幫工會(huì)寫材料、組織文藝活動(dòng),工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,1999年被評(píng)為公司“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”;xx年調(diào)入xx分公司xx經(jīng)理部后,我憑著愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作的態(tài)度,再次得到了經(jīng)理部和分公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定;xx年起調(diào)任xx分公司團(tuán)委書記,在公司團(tuán)委和分公司黨委的幫助指導(dǎo)下我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展團(tuán)內(nèi)工作,xx、xx年連續(xù)獲得公司團(tuán)委評(píng)比第一、二名,并獲得公司xx年度“優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)。除了做好團(tuán)委工作外,我還努力做好了辦公室的各項(xiàng)工作,業(yè)余時(shí)間又參加了xx省自學(xué)考試。

我之所以競(jìng)聘司辦秘書,主要是基于三個(gè)方面的考慮:

一是希望能在更加具有挑戰(zhàn)性的工作崗位上得到鍛煉提高。到團(tuán)委和辦公室崗位后,我希望業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能得到進(jìn)一步的提高的愿望變得更加迫切。而公司今年首開集團(tuán)公司先河,取消了學(xué)歷限制,不拘一格用人才,這為我們搭建了一個(gè)更加廣闊的平臺(tái),我們沒有理由不珍惜這難得的機(jī)遇。此次崗位競(jìng)聘無疑就給我們提供了一個(gè)極好的鍛煉機(jī)會(huì)。

二是希望能夠參加起草各方面的文稿,在文字和寫作上全面鍛煉提高自己。在xx分公司辦公室工作期間,我曾多次起草過行政工作報(bào)告、行政工作總結(jié)及各類文件,如果能在公司辦公室工作,就會(huì)有更多的機(jī)會(huì)參加文稿的起草,寫作水平和文字能力必將得到更多的鍛煉和提高,這樣就能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)和依據(jù),更好地服務(wù)于司辦的工作。

三是熱心并有信心作好司辦秘書的工作。任團(tuán)委書記以來我一直注重在工作中鍛煉、提高自己的實(shí)際能力,自覺加強(qiáng)各方面能力的鍛煉。在辦公室工作中,我堅(jiān)持“嘴嚴(yán)、手勤、腿快”的原則,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)意圖。有了這些工作的基礎(chǔ),使我對(duì)勝任司辦秘書的職位充滿了自信。

公司辦秘書作為公司的參謀和領(lǐng)導(dǎo)助手,應(yīng)該起到參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的作用。如果能競(jìng)爭(zhēng)上秘書職位,我將努力做好“三個(gè)適度”,處理好“四種關(guān)系”,用好“四大法寶”:

“三個(gè)適度”即:冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;剛?cè)徇m度,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,大事不糊涂,小事不計(jì)較。

“四種關(guān)系”為:一是擺正位置,處理好與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;

二是著眼大局,處理好與各個(gè)科室及所屬經(jīng)理部之間的關(guān)系;

三是主次分明,處理好重點(diǎn)工作與一般工作的關(guān)系;

四是合理安排,處理好計(jì)劃與落實(shí)的關(guān)系。

“四大法寶”就是:吃、拿、卡、要?!俺浴本褪且獙W(xué)會(huì)“吃虧”,或許有人認(rèn)為干多了、干久了就是吃虧,可我偏要學(xué)著去吃這種“虧”;“拿”是拿來主義,我將努力吸收公司領(lǐng)導(dǎo)、其它科室領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的管理理念和工作作風(fēng),拿來為我所用,用以指導(dǎo)我的行動(dòng),幫助我進(jìn)步;“卡”是卡時(shí)間,凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,即使加班加點(diǎn)、再苦再累,也要卡死時(shí)間,只為完成任務(wù)想辦法,不為貽誤工作找借口?!耙笔且?,辦事效率要高,想做到這一點(diǎn),就必須努力提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),這方面我還需要付出大量的持續(xù)不斷的努力,但我有足夠的信心做得更好。

自己的眼睛是看不到自己的脊背的,很多缺點(diǎn)自己看不到,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)以后多多幫助指正!我會(huì)努力做好秘書工作、做好大家的勤務(wù)員。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接公司更加輝煌燦爛的明天!

如果競(jìng)聘失敗,我也決不會(huì)灰心,而會(huì)以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中去。

如果你不能做山頂?shù)囊豢盟桑妥龊庸乳g的一片蔥綠;

如果你不能做天上的太陽,就做黑夜中的一顆星星;

如果你當(dāng)不了船長,那就努力當(dāng)好一名水手吧!

不管做什么,只要你努力去做了,你——就是最好的!

希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持我!

謝謝大家!

天津企業(yè)演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓:

大家下午好!

我是來自于綜合管理部的***,今天帶給大家的演講題目是“企業(yè)文化在我心 企業(yè)責(zé)任在于行”!

一個(gè)女孩到南國求生,身上卻布滿了傷痕,當(dāng)她站在一個(gè)二十多層高的大樓頂上想要告別這個(gè)世界時(shí),他突然看到了東方噴薄而出的一輪朝陽,心跳驀然加快,在決定生死的剎那間,他發(fā)現(xiàn)溫暖的陽光普灑在金色的大地上閃耀出光芒,整個(gè)世界頓時(shí)從彌漫中蘇醒,顯得那般熠熠生輝。“我、我要再堅(jiān)持一下,我也要承擔(dān)起屬于自己的一份責(zé)任” ,于是她回歸到生命的起跑線上,終于,她獲得了成功,成為了慈善界的知名人士。是責(zé)任,那份對(duì)于自己、對(duì)于社會(huì)的責(zé)任挽救了這個(gè)一度脆弱失望的女孩。

列夫托爾斯泰曾說:一個(gè)人若是沒熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心;20世紀(jì),中國面對(duì)列強(qiáng)欺凌,我們的周總理發(fā)出“為中華之崛起而讀書”的誓言,這就是責(zé)任;21世紀(jì)的我們,無論在什么樣的崗位上,無論扮演什么樣的角色,做好自己的事就是我們的責(zé)任。

企業(yè)文化是一種先進(jìn)的、富有感情色彩的新型企業(yè)管理方式,20xx年10月份我滿心歡喜的迎接企業(yè)文化這份充滿了挑戰(zhàn)性工作。9個(gè)月來的成長,讓我感動(dòng),讓我振奮。我忘不了公司網(wǎng)站制作初期的艱難,她讓我學(xué)會(huì)面對(duì),迎難而上;忘不了與我共同成長的內(nèi)刊,像孩子般,我不斷的呵護(hù)著;忘不了一直支持文化宣傳工作的通訊員兄弟姐妹們,忘不了活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與我一同揮汗如雨忙碌在一線可愛的同事們,是他們一直在背后默默支持著我,是他們給予我精神的力量,讓我不斷前行,讓我更加堅(jiān)強(qiáng)的去迎接更大的挑戰(zhàn)等等等等。盡管每一天都是那般忙碌的,但是,我是充實(shí)的,因?yàn)樵?*企業(yè)的每個(gè)日子我都能在溫馨的氣氛和激昂的斗志中體會(huì)工作的多姿多彩。

“大鵬一日同風(fēng)飛,扶揺直上九萬里”——長江的雄闊我們具有源遠(yuǎn)流長的信念,黃河的洶涌賦予了我們激情澎湃的理想,當(dāng)我們擁有大海般的胸懷并將青年的責(zé)任灌注于水滴般的細(xì)節(jié)時(shí),我們的工作,我們的公司,我們的社會(huì)就一定能夠在這波瀾壯闊的春潮中,展現(xiàn)給世人驚濤般的氣象! 親愛的同事們,讓我們攜起手來,從今天開始,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的精神,共同努力,積極主動(dòng)承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任。一同把“*****公司”的這艘文化航母駛向更加光明的彼岸!

謝謝大家,我的演講到此結(jié)束!

天津企業(yè)演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!

我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,自從我4月份進(jìn)入公司到此刻已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)光里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

這天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢(mèng)想?!?/p>

回望以前,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自我能獨(dú)立操單時(shí),我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫忙和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫忙和關(guān)愛,才成就了這天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對(duì)自我說,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自我的同時(shí),把自我的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人務(wù)必抱著一顆真誠的心,誠懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī)。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自我,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫忙的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來幫忙我們身邊的每一位需要幫忙的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,個(gè)性是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一齊,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自我的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自我的作用,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于應(yīng)對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻?。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)!

我親愛的鋼軍同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,堅(jiān)信自我就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹立你堅(jiān)定的信念,在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自我。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自我的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!

天津企業(yè)演講稿篇八

尊敬的各位評(píng)委、同事:

大家好!

今天我演講的題目是“強(qiáng)化合規(guī)管理,實(shí)現(xiàn)控險(xiǎn)固效?!?/p>

近日,十八屆四中全會(huì)勝利閉幕,此次大會(huì)是中國法制社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中新的里程碑,對(duì)企業(yè)來說是歷史機(jī)遇的新機(jī)遇,同時(shí)也提出了更高的要求。

在說到合規(guī)管理,控險(xiǎn)固效時(shí),我先和大家共同分享一個(gè)企業(yè)成功的案例。

柳傳志創(chuàng)立的聯(lián)想集團(tuán),是國內(nèi)著名的企業(yè),旗下的企業(yè)遍及it、金融、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域,成立于20xx年的正奇金融就是聯(lián)想控股成員企業(yè),20xx年11月,篳路藍(lán)縷的正奇金融剛剛成立之初,百般艱難,通過一系列改革措施后,正奇金融成功收購三家金融類企業(yè),20xx年8月,正奇金融進(jìn)軍深圳前海,穩(wěn)步實(shí)施對(duì)外擴(kuò)張,強(qiáng)力塑造了公司的核心業(yè)務(wù),截止20xx年6月,這家聯(lián)想集團(tuán)的下屬子公司,已成為總資產(chǎn)達(dá)到55億元,凈資產(chǎn)20億元,累計(jì)繳納稅收約2億元,管理資產(chǎn)規(guī)模達(dá)約98億元,千余家中小企業(yè)提供了融資支持和服務(wù)的類金融典范企業(yè)。

正奇金融發(fā)展的成績(jī)讓人矚目,更讓我們羨慕,實(shí)現(xiàn)這一切的原因在于正奇金融不僅依托聯(lián)想控股的雄厚實(shí)力,更整合自己的優(yōu)質(zhì)資源,重管理,講防控,建立了一套符合金融市場(chǎng)法則的制度體系,不斷深入推進(jìn)和強(qiáng)化合規(guī)機(jī)制的建設(shè),按照“標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、獎(jiǎng)罰和監(jiān)督“的管理原則,明確目標(biāo),約束流程,風(fēng)險(xiǎn)管理、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,實(shí)現(xiàn)了自身企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身,給我們的所帶來的啟發(fā)無疑巨大,值得我們深思。

正奇的成功,其實(shí)本質(zhì)上就是企業(yè)在管理的過程中,始終在價(jià)值取向上堅(jiān)持安全穩(wěn)定的價(jià)值觀,在發(fā)展思維上堅(jiān)持健康持續(xù)的思維觀,在運(yùn)行準(zhǔn)則上堅(jiān)守守法合規(guī),在經(jīng)營理念上求真務(wù)實(shí),成功的基礎(chǔ)源于此,前進(jìn)的動(dòng)力也正是依靠此。

合規(guī)管理,風(fēng)險(xiǎn)固控首在意識(shí)。營造一種全民信仰的思想意識(shí)和價(jià)值取向,提升對(duì)提升對(duì)合規(guī)、風(fēng)控的思想認(rèn)識(shí),其實(shí)這也是一種企業(yè)文化,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,遵法守法,合法科學(xué)經(jīng)營,企業(yè)才能長久,背道而馳,必然會(huì)走向滅亡,因此,作為企業(yè)要至上而下,全員認(rèn)知,不僅僅是一句口號(hào),更重要是要扎根于心,牢記于腦。要切實(shí)增強(qiáng)全員主動(dòng)合規(guī)的理念和切實(shí)增強(qiáng)違規(guī)必須“買單”的理念,牢記這根弦,不越紅線,這樣才能切實(shí)將合規(guī)管理引入“深處”,真正服務(wù)企業(yè),防微杜漸,警鐘長鳴。

兵未動(dòng),糧草先行,健全機(jī)構(gòu)保障是合規(guī)管理,控險(xiǎn)固效的前提,公司在推進(jìn)合規(guī)管理,控險(xiǎn)固效時(shí),要充分調(diào)研,調(diào)研公司的實(shí)際情況,調(diào)研市場(chǎng)環(huán)境,要充分的發(fā)揮出民主決策的作用,在民主的基礎(chǔ)上,在遵守法制法規(guī)的前提下,不斷結(jié)合時(shí)宜實(shí)情,完善權(quán)責(zé)分明的內(nèi)控合規(guī)管理體系,確定內(nèi)控管理的目標(biāo),制定內(nèi)控管理措施,強(qiáng)化內(nèi)控管理制度,可行性和操作性尤為重要,做到事先有目標(biāo),事中有跟蹤,事后有堅(jiān)持,內(nèi)控管理效果才會(huì)更好,更有價(jià)值,企業(yè)合規(guī)管理,控險(xiǎn)固效,才會(huì)成為有本之木,有源之水。

要讓廣大員工充分認(rèn)識(shí)合規(guī)管理的價(jià)值性,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會(huì)各界對(duì)央企提出了陽光央企的目標(biāo),積極打造合規(guī)管理正是體現(xiàn)出陽光央企目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要方式和方法,是提升公司著眼實(shí)際,保障公司持續(xù)健康發(fā)展的重要保障,因此,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,在合規(guī)管理的過程中,要突出章法,把握重點(diǎn),做好監(jiān)管,對(duì)于容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié),如:反利益輸送、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德等內(nèi)容環(huán)節(jié)上下功夫,在重點(diǎn)領(lǐng)域,做好重點(diǎn)人員的把控,突出前期預(yù)防、控制把關(guān),加強(qiáng)事先預(yù)防和過程控制。要嚴(yán)格按照公司的流程、規(guī)章制度等行事辦事,不斷提高執(zhí)行力,確保管理各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格有序,有章有序。在實(shí)踐操作過程中,如:涉及到一定金融數(shù)額的各類合同時(shí),作為企業(yè)的經(jīng)營管理者,要嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”,班子民主決策等流程,在資金支付的過程中,財(cái)務(wù)審計(jì)不僅要全盤參與,更要適時(shí)監(jiān)控,把握好資金支付的節(jié)點(diǎn)流程,嚴(yán)格合同,這樣才能更好地確保陽光,確保公平正義。

合規(guī)管理,強(qiáng)化風(fēng)控。在管理的過程中,要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,結(jié)合市場(chǎng)變化形式和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,尋找自我在運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)消除,更要建立一套行之有效的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和預(yù)案,實(shí)現(xiàn)未雨綢繆;如:我們銷售公司,在產(chǎn)品銷售的過程中,在產(chǎn)品賬款的收繳中,會(huì)有哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如何預(yù)防,如何控制,這些都是我們推行合規(guī)管理的重要舉措,只有把握好這些風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),才能盡可能的減少各種不必要的損失,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和活力,保障員工和企業(yè)的利益。

增強(qiáng)素質(zhì),提升水準(zhǔn)。無論是企業(yè)進(jìn)行合規(guī)管理,還是風(fēng)險(xiǎn)防控,都必須要依靠員工的來完成,因此,員工對(duì)于企業(yè)是財(cái)富的源泉,具體而言,一是要提升員工的綜合內(nèi)涵,如:思想素質(zhì),品行修養(yǎng),職業(yè)操守;二是提升員工股的激情,如:激發(fā)員工熱愛企業(yè),愛崗敬業(yè),熱愛銷售的信心;三是要提升技藝,以技求生存,謀發(fā)展。如:提升員工在銷售過程中的銷售技巧,如何把握住客戶的心理需求,市場(chǎng)營銷活動(dòng)如何才能更加有效等等,四是強(qiáng)化企業(yè)的文化氛圍,形成健康向上,正能量十足的企業(yè)文化,良好的文化能夠影響企業(yè)的每位員工,讓員工充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情,反之則亦然。因此,我們企業(yè)要形成一種健康的銷售文化,企業(yè)文化,要善于發(fā)現(xiàn)員工的特長,讓他們最大限度的發(fā)揮出價(jià)值。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),千帆博弈,順?biāo)兄?,企業(yè)的發(fā)展才會(huì)更加健康長遠(yuǎn),企業(yè)的明天才能燦爛多彩!

天津企業(yè)演講稿篇九

根據(jù)《礦業(yè)服務(wù)公司健康食堂創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》整體部署,我們以先進(jìn)的食堂管理理念為指針,以開展“找差距、抓整改、促提升”活動(dòng)為契機(jī),重點(diǎn)開展 “安全食堂、健康食堂、標(biāo)準(zhǔn)食堂”三大會(huì)戰(zhàn),加強(qiáng)食品安全管理,對(duì)標(biāo)一流找差距,強(qiáng)化食堂建設(shè),加大隱患排查整改力度,推動(dòng)食堂管理工作再上新臺(tái)階。

按照礦業(yè)服務(wù)公司的總體安排,我們進(jìn)入了活動(dòng)的第四個(gè)階段:總結(jié)提升階段;但由于我們?cè)?月開展的健康食堂創(chuàng)建自檢自評(píng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題比較多,所以我們需要加強(qiáng)整改落實(shí),這也是今天召開這次動(dòng)員大會(huì)的目的,我們不僅要不斷改進(jìn)、達(dá)到“健康食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),跟上餐飲服務(wù)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的步伐,還要超越自我、成為食堂管理方面的標(biāo)桿。我們成立“健康食堂“創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,就是要全面推進(jìn)此次活動(dòng)的有效開展和落實(shí),從根本上調(diào)動(dòng)大家的積極性,小組成員將定期和不定期的檢查食堂各方面的工作,對(duì)餐飲組的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰,同時(shí),我們將針對(duì)檢查出的問題研究、制定出整改方案,進(jìn)行及時(shí)、徹底的整改,特別要加大食品采購環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)、儲(chǔ)存環(huán)節(jié)存在問題的整改力度。在整改工作中要強(qiáng)化過程管控,領(lǐng)導(dǎo)小組要定期梳理,認(rèn)真驗(yàn)收整改結(jié)果,確保整改的進(jìn)度和質(zhì)量。

協(xié)力,在最短的時(shí)間內(nèi)讓食堂呈現(xiàn)嶄新的面貌;我在此重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面:

我們要用制度來約束人,“健康食堂”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員和食堂管理人員要不斷梳理、查漏補(bǔ)缺地完善食堂管理制度,并按時(shí)檢查核對(duì)食品衛(wèi)生許可證、個(gè)人健康證等證件并督促按規(guī)定年審、年檢;定時(shí)組織食堂人員體檢尤其是新增人員更是及時(shí)體檢,將按要求保存好相關(guān)證件;將《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等規(guī)定張貼并有效執(zhí)行。這些都是創(chuàng)建 “健康食堂”的基本條件,也是大家比較容易忽視的?,F(xiàn)在公司需要的是符合條件的、合格的餐飲工作人員,所以食堂管理人員和活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員一定要合力做好此項(xiàng)工作。

對(duì)食品采購、入庫、出庫、制作、出售等各個(gè)環(huán)節(jié)都有制度規(guī)定和流程控制。嚴(yán)把采購關(guān),重在質(zhì)量:遵照相關(guān)部門規(guī)定的食品采購原則進(jìn)行蔬菜、禽蛋、肉類進(jìn)行分類采購;嚴(yán)把出入庫關(guān),重在數(shù)量:廚師每餐前在庫管員處領(lǐng)取當(dāng)日食品、調(diào)料等,手續(xù)登記齊全,按就餐人員數(shù)核準(zhǔn)數(shù)量。嚴(yán)把操作關(guān),重在控制油鹽等的用量:廚師嚴(yán)格按照健康食堂的`要求制作主食菜品,使食堂飯菜符合健康營養(yǎng)、可口衛(wèi)生的要求。

操作完成后,每樣菜品留樣封存?zhèn)洳?,按?guī)定填寫每日工作日志等;除此之外,請(qǐng)大家務(wù)必要將食品安全工作重視起來,現(xiàn)在馬上要進(jìn)入冬季,這方面我們一定要實(shí)現(xiàn)全年“零事故”。

目前,我們正在克服一切困難,完善食堂的設(shè)施設(shè)備,目前新廚房和新售飯廳都已經(jīng)順利啟用,食堂操作條件有了很大的改善,新售飯窗口的使用改變了原來員工打飯擁擠的狀況,對(duì)存在的其他問題我們還在不斷的整改,希望大家也要努力維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備,使食堂更加美觀、實(shí)用、衛(wèi)生、安全。

公司對(duì)食堂系統(tǒng)提出了更高更新的要求,我們要通過“找抓促”活動(dòng)的開展,積極同一流食堂進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),結(jié)合我們的工作實(shí)際進(jìn)一步創(chuàng)新食堂管理模式,建立健全適應(yīng)自身發(fā)展、行之有效的服務(wù)工作流程。

我們制定的“健康食堂“創(chuàng)建考核辦法中明確制定了獎(jiǎng)罰措施,我們以《“健康食堂”創(chuàng)建活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)》作為考核餐飲服務(wù)人員日常工作的標(biāo)尺,規(guī)范人員操作,完善食堂配備和資料,同時(shí)加強(qiáng)食堂安全管理,達(dá)到食堂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,就要實(shí)行首問責(zé)任制,通過問責(zé)、獎(jiǎng)罰來達(dá)到強(qiáng)化食堂管理制度的目的。在這方面考核小組一定要本著公平、公正、公開的原則,對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)落后的員工進(jìn)行處罰,做到“獎(jiǎng)之有理、罰之有效”,鼓勵(lì)和督促大家積極投入“健康食堂“創(chuàng)建的工作中。

我們?cè)凇敖】凳程谩眲?chuàng)建活動(dòng)下一階的工作中面臨較大的壓力,然而有壓力才有動(dòng)力,我希望大家可以團(tuán)結(jié)一心,做好“健康食堂”的創(chuàng)建工作,提高食堂服務(wù)質(zhì)量;我們不僅要做到“最好”,還要做到“更好”,爭(zhēng)取快速步入“健康食堂”的行列。

謝謝大家!

天津企業(yè)演講稿篇十

尊敬的各位評(píng)委,朋友們:

大家好!

今天我演講的題目是《奮斗的歷程,光輝的足跡》。

當(dāng)歲月的車輪停在x年的時(shí)候,我們迎來了天津市水利基建管理處xx周年華誕。xx年,對(duì)中國來講意味著改革開放、經(jīng)濟(jì)騰飛、國富民強(qiáng);xx年,對(duì)天津來講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領(lǐng)軍中國北方。xx年的風(fēng)雨兼程,天津水務(wù)事業(yè)走過了波瀾壯闊、加快發(fā)展的歲月,取得了不平凡的歷史性成就。也是xx年,在xx年那個(gè)嚴(yán)冬的12月,天津市政府決定,將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局,同時(shí)成立水利基建處負(fù)責(zé)組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此,天津市水利基建管理處在市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下,伴隨著改革開放的春風(fēng),昂首闊步、銳意進(jìn)取、奮發(fā)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新,譜寫出了一首首平凡樸實(shí)、撼人心魄、激情飛揚(yáng)、璀璨絢麗的水利基建之歌。

xx年拼搏奮斗,xx年春華秋實(shí)。xx年來,基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。從推出工程投資包干責(zé)任制,到《天津市水利基建工程管理辦法》的批準(zhǔn)實(shí)施;從出臺(tái)《天津市水利工程施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》,到率先全面推行“四制”管理;從成立之初的60人,到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長蛻變的機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設(shè)行業(yè)管理與重點(diǎn)工程建設(shè)管理并重,從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時(shí)俱進(jìn),在治水實(shí)踐上不斷突破,在建設(shè)管理上奮發(fā)進(jìn)取,走出了一條以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破的建管之路,水利工程建設(shè)管理工作走在了全國前列。

基建處走過的xx年,是天津水利建設(shè)大跨步發(fā)展的xx年;是水利工程造福百姓、守護(hù)家園的xx年;是水利建設(shè)助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的xx年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管網(wǎng),到天津的“第二條供水生命線”——南水北調(diào)工程;從海河干流、大清河、獨(dú)流減河等河流治理,到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘;從外環(huán)河綜合治理,到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用xx年的時(shí)間,在城市供水、防洪圈建設(shè)和水生態(tài)景觀建設(shè)上,灑下了汗水,留下了腳印,奏響了一曲曲可歌可泣的樂章。

今天,當(dāng)我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時(shí);當(dāng)我們?cè)诠艠闱f重、雄偉壯麗的海河二道閘前合影留念時(shí);當(dāng)北運(yùn)河的`旖旎風(fēng)光吸引著中外游客駐足游覽時(shí);當(dāng)永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)……當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)改變城市命運(yùn)、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時(shí),有多少人會(huì)想起這些真實(shí)的故事:新婚三天急急忙忙返回工地的新郎,12年沒有歇過元旦假期的媽媽,孩子發(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸,沒來得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐,那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人,在工程建設(shè)時(shí),“5+2”“白加黑”,日夜鏖戰(zhàn),頑強(qiáng)拼搏;還是這些人,在工程竣工后,默默無聞,甘于平淡,時(shí)刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)!說到這里,或許您會(huì)問:他們是誰?其實(shí)他們的名字很樸實(shí),卻也很響亮,他們就是水利基建人!

xx年,一路風(fēng)雨一路歌;xx年,一番耕耘一份收獲。xx年來,在局黨委和處黨委的帶領(lǐng)下,幾代水利基建人與時(shí)俱進(jìn)、革故鼎新,積極探索,大膽實(shí)踐,憑借著“建傳世工程,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣,“發(fā)展大都市水利”的豪氣,“講奉獻(xiàn)、重團(tuán)結(jié)、不畏苦、敢拼搏”的志氣,在工程建設(shè)和管理上收獲了累累碩果,在黨建、精神文明和廉政建設(shè)上摘得了枚枚勛章!

時(shí)間如梭,彈指揮間,基建處走過了不平凡的xx年。xx年是一首詩,平平仄仄里記載了基建處的每一次成長;xx年是一幅畫,細(xì)膩豪放間蘊(yùn)涵了基建處的每一點(diǎn)收獲;xx年是一首歌,舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人,我們相信,在市委市政府和市水務(wù)局的帶領(lǐng)下,基建處定會(huì)繼往開來,做好水務(wù)工程建設(shè)管理這篇大文章,為天津市安全度汛、安全供水,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

最后,讓我們共同祝愿:祝愿基建處的明天更加燦爛—輝煌!

謝謝!

天津企業(yè)演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

大家下午好!我是來自xxx項(xiàng)目的xxx。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。

時(shí)光荏苒,回想起年那個(gè)夏日,我被中建三局三公司接納的那一天激動(dòng)之情溢于言表。因?yàn)槲医K于成為了一名中建人,能夠去實(shí)現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢(mèng)想,去完成偉大詩人"安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏"博愛情懷!

很幸運(yùn)被派遣到分公司最大的xx項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在師傅科學(xué)合理的指導(dǎo)下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的培訓(xùn)、實(shí)際工程的演練讓我很快從一個(gè)青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的預(yù)算員。項(xiàng)目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五.四羽毛球比賽等集體活動(dòng)讓我感受到項(xiàng)目大家庭的溫馨。工作將近一年的時(shí)間,經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財(cái)富。

沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會(huì)茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,就沒有我們展現(xiàn)的舞臺(tái)......我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上我們豐富著閱歷、充實(shí)著自我;在這個(gè)平臺(tái)上我們用激情點(diǎn)燃著夢(mèng)想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,感恩企業(yè)讓我們成長,感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心,一代偉人說 :"我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!"懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:"為什么我的眼中常含淚水,因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛得深沉。"同樣懷著感恩的心,我說"我愛建筑之美,如藍(lán)天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建筑,它是我的精神火種!"

感恩是一種美德,一種態(tài)度,更是一種責(zé)任,一種使命。在成長的過程中取得的成績(jī)不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng),提高綜合能力,珍惜工作、認(rèn)真完成任務(wù),才能更好的回報(bào)企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達(dá)是對(duì)企業(yè)有一種歸宿感、榮譽(yù)感、責(zé)任感。若干年后,當(dāng)我們?cè)倩厥自诜止舅?jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽(yù)而努力拼搏的時(shí)刻,相信我們會(huì)以能成為中建三局這個(gè)大家庭中的一員而自豪,為當(dāng)初的選擇而驕傲;當(dāng)別人問我在哪里工作時(shí),我會(huì)自豪地對(duì)他說,我來自中建三局,在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。 著名學(xué)者李大釗曾說:"以青春之我,創(chuàng)造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生。"我們又何嘗不可以青春之我,來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰(zhàn)、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績(jī)代表過去,理想展望未來,"雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!" 朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍(lán)圖,把蒼茫大地裝點(diǎn)的更加氣壯山河!

我的`演講到此結(jié)束,謝謝!

天津企業(yè)演講稿篇十二

站在黃金階段,我很高興,很興奮,感覺!我很自豪,因?yàn)槲沂莤x郵政這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)的一員。我歡喜,因?yàn)閤x郵政號(hào)角已經(jīng)吹響!

適切地步伐走出香,一個(gè)希望,一個(gè)真正的感覺,一條線輪壓實(shí)大道,一個(gè)追求,一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)心與心的溝通,成就夢(mèng)想,夢(mèng)想的溝通,這是我們追求的職業(yè)———郵政服務(wù)!光榮我們的事業(yè),我們的任務(wù)是困難的,“郵件發(fā)送愛,轉(zhuǎn)移的商業(yè)機(jī)會(huì)”,簡(jiǎn)單的單詞,但是寫作不僅僅是一個(gè)過程,一個(gè)報(bào)紙,一個(gè)包裹,或山,或整個(gè)非洲大陸,誠信至上,郵政的人沒有遺憾,這就是所謂的奉獻(xiàn)!

眾所周知,郵件護(hù)航工作條件非常困難,不僅要長在外面工作,休息飲食和缺乏法律和汽車。因?yàn)橐s著處理電子郵件,經(jīng)常沒有規(guī)律的吃飯時(shí)間,有時(shí)候一包方便面是處理餐;在夏天,車內(nèi)悶熱的蚊子太多,我們的押運(yùn)員通常是丁震動(dòng)和包,看看他們的手,由于長期移動(dòng)卸料袋,一些指甲有裂縫,道道疤痕,厚厚的老繭,他看到會(huì)覺得震驚,產(chǎn)生愛的贊賞。在這種艱難的環(huán)境中,他們沒有抱怨,沒有后悔,但團(tuán)結(jié),相互合作。當(dāng)你問他們苦不苦,累不累,他們會(huì)微笑著告訴你:”沒什么,工作!“一個(gè)簡(jiǎn)單的話說,什么是郵政員工單身的心。

因?yàn)檫@種精神,也因?yàn)槲覀兊倪@些可愛的和勤勞的人,郵政xx郵政取得了杰出的成果。近年來,xx郵政緊緊圍繞“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略提出的國家,年復(fù)一年超額完成計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)的上級(jí)命令,首先實(shí)現(xiàn)中部崛起,在市、縣局操作優(yōu)化和南昌郵政區(qū)域中心辦公室小欖郵件處理中心在現(xiàn)代生產(chǎn)過程中,xx郵政物理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步改善,短的幾年里,看到的結(jié)果,成功地走上了健康發(fā)展的軌道,意識(shí)到她第一次起飛??上驳某删褪刮覀兏鼒?jiān)定的步伐進(jìn)步,全國青年文明號(hào)屬于成功發(fā)射兩個(gè)子系統(tǒng),電子辦公的全面建設(shè),標(biāo)志著xx郵政開始了一個(gè)“實(shí)際”之旅第二起飛,鮮花和掌聲肯定我們的結(jié)果,肯定了xx職務(wù)等級(jí)。

年輕的心在這里,創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想飛到這里。成千上萬的郵政的人,在他們的普通職位實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值,記得服務(wù)的真實(shí)感受,情感,還愛企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀。

天津企業(yè)演講稿篇十三

尊敬的各位評(píng)委:

大家好!首先很感謝學(xué)校給我××公司這次參加競(jìng)標(biāo)的機(jī)會(huì),我們感到十分榮幸。

我××公司是依托老茂餛飩館和濟(jì)寧老茂食品廠成立的專業(yè)餐飲公司,注冊(cè)資金100萬元。老茂餛飩館始創(chuàng)于一九九七年五月,現(xiàn)已是一家集創(chuàng)業(yè)連鎖、生產(chǎn)銷售為一體的獨(dú)資企業(yè)。在“創(chuàng)造特色口味、樹立孔孟文化品牌”的企業(yè)理念的指導(dǎo)下,傳承中華名吃,領(lǐng)先快餐消費(fèi),品質(zhì)服務(wù)卓越,企業(yè)迅速發(fā)展。20xx年,成立濟(jì)寧老茂食品廠,并成為濟(jì)寧地區(qū)第一家通過國家qs質(zhì)量安全認(rèn)證的正規(guī)廠家。20xx年,開始向全國招商加盟,老茂餛飩的品牌在山東的知名度與日俱增,老茂餛飩創(chuàng)業(yè)連鎖店先后在濟(jì)寧市區(qū)及周邊縣市發(fā)展起來,慕名而來者口碑相傳。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,將我公司擬定的經(jīng)營方略做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹。

首先,明確一個(gè)宗旨,即全心全意為廣大師生服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《濟(jì)寧市學(xué)校食堂管理暫行規(guī)定》,加強(qiáng)管理,為師生提供營養(yǎng)、安全的餐飲服務(wù),保障師生員工身體健康。

其次,建立健全食堂經(jīng)營制度?!安灰砸?guī)矩,不成方圓”。任何企業(yè)的發(fā)展都離不開一份健全完整行之有效的制度。采取公司化經(jīng)營模式,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,統(tǒng)籌管理,垂直管理,橫向協(xié)調(diào),找準(zhǔn)自己的市場(chǎng)定位。我們服務(wù)的對(duì)象是廣大學(xué)生消費(fèi)群體,所以事事都要站在學(xué)生的立場(chǎng)上考慮,立足實(shí)際,定制合適的目標(biāo)以及管理方案。

第三,秉承“安全第一”信念,嚴(yán)格把好把好食品安全關(guān)。教育涉及千家萬戶的切身利益,學(xué)生在家都是“小皇帝”,這就就決定了學(xué)校食堂的性質(zhì)的特殊性和食堂工作重要性。“將人心比自心”,我們對(duì)待學(xué)生將像自己的孩子一樣盡心盡意。我們一定會(huì)把好原材料的采購、貯存、加工和銷售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。將聘請(qǐng)持有資格證、健康證并且負(fù)責(zé)任的廚師和餐廳工作人員。根據(jù)季節(jié)的變化制作出菜品齊全的飯菜供學(xué)生們選擇。嚴(yán)格要求進(jìn)貨渠道的可靠性。價(jià)格、品質(zhì)貨比三家,到正規(guī)的市場(chǎng)購買安全合格的食品材料。堅(jiān)決不到無證經(jīng)營的店面采購蔬菜肉類,更不能貪圖便宜購買有問題的原材料。要有計(jì)劃的烹飪飯菜,不存放剩飯剩菜,保證學(xué)生每天都能吃到新鮮的飯菜,嚴(yán)格管理廚房?jī)?nèi)部人員,監(jiān)督廚師做好每一頓飯菜。

次循環(huán)使用的時(shí)候干凈衛(wèi)生,無雜質(zhì)痕跡,無油膩感。食堂的整體衛(wèi)生安排專人每天進(jìn)行多次打掃,不留死角,特別是廚房?jī)?nèi)部的衛(wèi)生保證不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象。保證每天三次就餐前物品的整齊清潔。我們定期為廚師進(jìn)行身體檢查,特別是在季節(jié)性傳染疾病多發(fā)期間,加大對(duì)廚房人員身體健康情況的檢查,確保直接接觸學(xué)生飯菜的人員身體健康,無疾病隱患。

如果這次競(jìng)標(biāo)成功,我公司將在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下竭誠服務(wù)于學(xué)校,和學(xué)校保持高度一致,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。立足于服務(wù)學(xué)生服務(wù)學(xué)校,寧肯少掙錢、不掙錢,也要讓我們的學(xué)生吃好,飯菜營養(yǎng)搭配合理,讓每個(gè)學(xué)生吃好每一頓飯,感受到學(xué)校像家庭般的溫暖。我們將積極配合、主動(dòng)接受、隨時(shí)迎接學(xué)校及上級(jí)部門的檢查,歡迎老師學(xué)生們的監(jiān)督指正!

謝謝大家!

競(jìng)標(biāo)人:×××

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