一個(gè)好的計(jì)劃能夠讓我們更有動(dòng)力和動(dòng)力，堅(jiān)持不懈地追求目標(biāo)。制定計(jì)劃時(shí)，可以采用SMART原則，即具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)和時(shí)間限制。在開始執(zhí)行計(jì)劃之前，我們需要先整理思路和制定清晰的目標(biāo)。
增收工作計(jì)劃篇一
為貫徹落實(shí)袁純清致全省領(lǐng)導(dǎo)干部一封信中的精神，實(shí)現(xiàn)**村五年規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，我關(guān)于**村的工作思路是：堅(jiān)決貫徹落實(shí)、縣政府有關(guān)指示精神，努力為民辦實(shí)事。
一、指導(dǎo)思想：
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，全面貫徹落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)精神，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”為目標(biāo)，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活和社會(huì)風(fēng)貌為重點(diǎn)，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)，群眾主體，因地制宜，突出特色，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)”的原則 ，圍繞村年度目標(biāo)任務(wù)，逐步將我村建設(shè)成為“富裕，生態(tài)，活力，和諧，民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。
二、要辦的.實(shí)事
1、幫扶**村加強(qiáng)組織建設(shè)，壯大基層組織力量， 鑒于**村班子年齡結(jié)構(gòu)老化，，文化水平偏低。吸收最少一名年輕干部到黨員隊(duì)伍中。
2、督促**村于10月底完成道路硬化工程，爭取資金扶持，按質(zhì)按量修通村內(nèi)13公里街巷水泥路。
3、結(jié)合**工業(yè)園區(qū)大建設(shè)的良好氛圍，積極尋找企業(yè)入駐，抓好發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
4、新建農(nóng)村文化廣場，配套農(nóng)家書屋圖書館，為村民提供足夠的文化學(xué)習(xí)、娛樂活動(dòng)空間。
5、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、民兵、人民調(diào)解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達(dá)標(biāo)。
在此次深入推進(jìn)干部下鄉(xiāng)住村幫扶增收活動(dòng)中，我深入幫扶村**村調(diào)研考察，立足**村實(shí)際，制定以上工作計(jì)劃展開幫扶活動(dòng)，確保幫助貧困村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開拓致富增收門路。
增收工作計(jì)劃篇二
20__年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項(xiàng)制度措施執(zhí)行到位。我院繼續(xù)全面貫徹實(shí)施《^v^母嬰保健法實(shí)施辦法》、《重慶市兒童發(fā)展綱要》、《重慶市婦女發(fā)展綱要》確定的促進(jìn)母嬰哺養(yǎng)目標(biāo)。圍繞長效管理，可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng)，提高母乳喂養(yǎng)率，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動(dòng)愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展，特制定愛嬰醫(yī)院工作計(jì)劃：
一、完善創(chuàng)愛的組織機(jī)構(gòu)。
鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項(xiàng)永久的艱苦工程，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑，扎實(shí)有效的開展工作，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，把愛嬰行動(dòng)的工作列為全院工作的管理目標(biāo)，加強(qiáng)督導(dǎo)與考核，形成長效管理機(jī)制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
二、重點(diǎn)培訓(xùn)，確保質(zhì)量。
1、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的強(qiáng)化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，使標(biāo)準(zhǔn)一致，認(rèn)識(shí)一致，目標(biāo)一致，質(zhì)量一致效果一致。
2、對(duì)新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。
3、對(duì)原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，并與三基考核相結(jié)合，進(jìn)行一次理論考核，不合格立即進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
4、具體培訓(xùn)計(jì)劃如下：詳見附頁。
三、加強(qiáng)產(chǎn)兒科感染管理，確保母嬰安全。
1、設(shè)置感染管理小組，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。
2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實(shí)行嚴(yán)格的消毒隔離制度，嚴(yán)格控制入房人數(shù)，對(duì)隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理，接生完畢后按要求對(duì)產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。
3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理。
4、對(duì)嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完畢，進(jìn)行紫外線空氣消毒。
增收工作計(jì)劃篇三
對(duì)于新入園幼兒，每個(gè)幼兒必須持有體檢表及預(yù)防接種卡，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園。本學(xué)期中要完成市領(lǐng)期十月份的檢查工作，以及11月份的在園幼兒的_齲齒_檢查工作。
1、認(rèn)真做好晨檢，做到_一摸二看三問四查_。深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，加強(qiáng)對(duì)體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
2、定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。
3、完善各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，配合園主任做好保育管理。明確各自的職責(zé)，調(diào)動(dòng)保育員_服務(wù)育人_的積極性。
4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評(píng)價(jià)工作。
5、定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施，避免發(fā)生。
6、配合防疫部門進(jìn)行幼兒的預(yù)防接種工作。
7、努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請(qǐng)教，積極向有經(jīng)驗(yàn)的姐妹園學(xué)習(xí)，勇于革新，力爭使我們的軟件達(dá)到衛(wèi)生保健合格園。
1、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜，食物品種多樣，注意營養(yǎng)成分的搭配，保證按量供給.每月一次營養(yǎng)計(jì)算并分析，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。
2、制定合理的進(jìn)餐時(shí)間與次數(shù)，幼兒進(jìn)餐提倡定時(shí)定點(diǎn)定量，各餐合理熱能，供給分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要。
3、隨時(shí)為幼兒提供飲水機(jī)會(huì)，水溫符合要求。
4、遵守開飯時(shí)間，不宜提早或推遲，做好餐前準(zhǔn)備，餐后管理工作，分餐時(shí)要洗手，分發(fā)干菜、干點(diǎn)不直接用手接觸。
5、食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時(shí)保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。
1、為幼兒準(zhǔn)備清潔衛(wèi)生，安全符合幼兒特點(diǎn)的盥洗室和入廁設(shè)備，進(jìn)食和入廁后必須用肥皂洗手。特別是小班幼兒，教師要及時(shí)教會(huì)幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，并及時(shí)做好消毒工作。
3、各班加強(qiáng)餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液。
4、培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來的動(dòng)作，保持雙手干凈的好習(xí)慣，加強(qiáng)午餐習(xí)慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。
5、組織好幼兒午餐，就餐秩序好、安靜，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)吃完。
6、飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時(shí)間。
7、掌握好幼兒看電視的時(shí)間，組織幼兒看電視注意坐姿與距離。
1、實(shí)行一人一杯、一巾專用制度，各班做好標(biāo)記。
2、消毒柜、紫外線燈專人負(fù)責(zé)，定時(shí)消毒及時(shí)記錄。
3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。
4、加強(qiáng)晨檢力度，做到一摸、二看、三問、四查，對(duì)有患病的幼兒協(xié)助當(dāng)班老師全面細(xì)心的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
5、做好流行病的預(yù)防工作，對(duì)體弱兒加強(qiáng)檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對(duì)有病患兒所在班級(jí)的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
6、及時(shí)換洗被褥、枕套(每月清洗一次)，晾曬(每周一次)。
1、加強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)教育，各班教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，制定規(guī)則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全。
2、當(dāng)班和接送幼兒的老師要仔細(xì)觀察，對(duì)可疑者來園接幼兒要仔細(xì)詢問并登記。
3、堅(jiān)持不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。
4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記載與評(píng)價(jià)。
5、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作。
增收工作計(jì)劃篇四
農(nóng)民增收是“三農(nóng)”工作的核心，也是新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)，更是實(shí)現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵。當(dāng)前農(nóng)民增收面臨諸多新的情況，需要加倍努力，全面做好內(nèi)挖潛力、外拓空間的文章。為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收，結(jié)合本村資源，2011年重點(diǎn)是不斷壯大農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，主攻農(nóng)民增收的重點(diǎn)區(qū)域，拓寬農(nóng)民增收的發(fā)展空間，優(yōu)化農(nóng)民增收的政策環(huán)境，努力促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長。具體要通過實(shí)施“六項(xiàng)計(jì)劃”，力爭全村農(nóng)業(yè)的總收入比上年有所增加。
一、品質(zhì)提升增收計(jì)劃。深入實(shí)施品質(zhì)提升工程，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛推廣應(yīng)用優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù)，擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)覆蓋面，加快優(yōu)化改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品。改造發(fā)展荔枝園1萬畝，實(shí)施精品果業(yè)工程，建立水果產(chǎn)業(yè)示范基地。發(fā)展畜禽良繁體系，推進(jìn)生豬品種改良、牛、兔子養(yǎng)殖和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模畜禽場改擴(kuò)建，提高畜禽產(chǎn)品品質(zhì)。推行食用菌生產(chǎn)，擴(kuò)種磨菇、金針菇等珍稀菇類品種。
二、增產(chǎn)擴(kuò)量增收計(jì)劃。加強(qiáng)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施和耕地地力建設(shè)，加快發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，狠抓糧食生產(chǎn)，努力提高糧食產(chǎn)量。鼓勵(lì)農(nóng)民多種糧、種好糧，壓縮季節(jié)性拋荒。因地制宜發(fā)展冬季蔬菜瓜果、油菜、馬鈴薯、花生等經(jīng)濟(jì)作物，擴(kuò)大冬種面積。推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，利用低丘緩坡等資源，提高土地利用率。推行科學(xué)飼養(yǎng)方法，強(qiáng)化動(dòng)物疫病防控。
利空間。多渠道組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)與基地對(duì)接，使更多的基地產(chǎn)品通過加工銷售，實(shí)行一種原料、多種產(chǎn)品、綜合增效。吸引更多的城市居民走進(jìn)農(nóng)村，帶動(dòng)休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展和特色農(nóng)產(chǎn)品銷售。
四、市場營銷增收計(jì)劃。開展農(nóng)產(chǎn)品促銷活動(dòng)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售市場，提高農(nóng)產(chǎn)品銷售率，大力培育農(nóng)產(chǎn)品營銷主體，鼓勵(lì)生產(chǎn)大戶、販銷大戶創(chuàng)辦流通中介組織，加快培育農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。加強(qiáng)產(chǎn)地市場建設(shè)，改善基礎(chǔ)條件和服務(wù)設(shè)施，提高區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品流通能力。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查市場供需信息，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上貿(mào)易。
五、認(rèn)真用好支農(nóng)惠農(nóng)政策。積極爭取并認(rèn)真研究中央和地方的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，爭取得到糧食生產(chǎn)補(bǔ)貼，家電下鄉(xiāng)等政策落實(shí)。加大農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼力度，擴(kuò)大農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼范圍。認(rèn)真落實(shí)母豬補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定生豬產(chǎn)業(yè)。加大動(dòng)物疫病防控力度，推行環(huán)保節(jié)約型飼養(yǎng)。要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)，不斷增強(qiáng)農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富的能力。
六、財(cái)產(chǎn)盤活增收計(jì)劃。促進(jìn)農(nóng)村土地等要素合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，提高資源利用效率，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。進(jìn)一步盤活土地資源，積極引導(dǎo)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，著力減少耕地常年拋荒，增加農(nóng)民土地經(jīng)營權(quán)收益，有效利用留用地發(fā)展村集體物業(yè)經(jīng)濟(jì)，大力扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)增長態(tài)勢。加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)管理，大力推進(jìn)財(cái)務(wù)公開，防止集體資產(chǎn)流失。
“六項(xiàng)計(jì)劃”是我村深入挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力、促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長的.重要舉措。全村上下特別是村兩委干部、黨員要緊密結(jié)合我村實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)和要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把增加農(nóng)民收入作為衡量村兩委工作成效的重要指標(biāo)，細(xì)化目標(biāo)、量化任務(wù)、強(qiáng)化措施，確?！傲?xiàng)計(jì)劃”取得明顯成效，確保農(nóng)民增收目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)十二屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，加速提升農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化，促進(jìn)農(nóng)牧民增收，比西巴格鄉(xiāng)就比西巴格鄉(xiāng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況、具備的優(yōu)勢發(fā)展條件、制約發(fā)展的主要因素和今后的主要發(fā)展方向等問題進(jìn)行了專題研究、分析和討論。在此基礎(chǔ)上，提出了鄉(xiāng)2012年促進(jìn)農(nóng)民增收的重點(diǎn)項(xiàng)目工作計(jì)劃。
一、庫車比西巴格富民畜牧養(yǎng)殖發(fā)展有限公司肉羊標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目
和農(nóng)戶到養(yǎng)殖小區(qū)承包羊圈，在縣畜牧獸醫(yī)局的技術(shù)指導(dǎo)下，加大優(yōu)質(zhì)多胎肉羊的引進(jìn)和養(yǎng)殖力度，采取統(tǒng)一養(yǎng)殖技術(shù)、統(tǒng)一品種改良、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一飼草料的方式組織生產(chǎn)，以產(chǎn)品質(zhì)量和品牌積極開拓銷售市場。
以一個(gè)農(nóng)戶家庭承包一個(gè)羊圈計(jì)算，養(yǎng)殖初期以育肥羊?yàn)橹鬟M(jìn)行分析。一個(gè)羊圈可圈養(yǎng)80只羊，每三個(gè)月育肥一批羊，全年可育肥320只羊，按每只羊育肥收益60元，肥料收益20元計(jì)算，每只羊可獲得80元凈收益，全年可收益25600元，后期用繁殖羊飼養(yǎng)則收益更高。
二、庫車縣比西巴格鄉(xiāng)3000畝溫室大棚基地建設(shè)項(xiàng)目 比西巴格鄉(xiāng)地處庫車縣西南部12公里處，217國道穿鄉(xiāng)而過，地理位置優(yōu)越，是極具發(fā)展?jié)摿Φ膸燔嚳h城郊鄉(xiāng)。2012年，為認(rèn)真貫徹落實(shí)第十二次黨代會(huì)、十二屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府充分調(diào)研，決定沿217國道其乃巴格村、依格孜庫木村規(guī)劃建設(shè)3000畝溫室大棚基地，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，提高對(duì)縣“菜籃子”工程、花卉市場、特色果品的供給和保障能力，帶動(dòng)比西巴格鄉(xiāng)農(nóng)民持續(xù)增收。比西巴格鄉(xiāng)擬建設(shè)的溫室大棚基地占地總面積3000畝，擬新建溫室大棚524個(gè)。配套建設(shè)智能溫室育苗中心一個(gè)， 溫室大棚基地農(nóng)民科技服務(wù)中心一個(gè)。依托其乃巴格村無公害蔬菜專業(yè)合作社，以農(nóng)超對(duì)接、設(shè)立蔬菜直銷店等方式建立蔬菜銷售渠道和配送隊(duì)伍，積極開拓銷售市場。
項(xiàng)目計(jì)劃分三期（三年）分別實(shí)施，預(yù)計(jì)總投資：5520萬元。擬采取爭取自治區(qū)、地區(qū)項(xiàng)目資金、銀行貸款、村級(jí)公益事業(yè)“一事一議”及群眾自籌等方式解決。大棚基地建成后預(yù)計(jì)每年可實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值1308.74萬元，可解決524戶，2620人的就業(yè)問題，人均年收入可達(dá)5000元以上。
三、哈尼喀村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目
經(jīng)與寧波援疆指揮部協(xié)商，2012年哈尼喀村社會(huì)主義計(jì)劃新建沿街商鋪5000平方米；對(duì)商貿(mào)區(qū)737米長，15米寬道路進(jìn)行改造、綠化建設(shè)、路燈安裝、垃圾中轉(zhuǎn)等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；建設(shè)5000平方米的村文化活動(dòng)中心。項(xiàng)目總投資650萬元。
四、比西巴格鄉(xiāng)博斯坦一村、博斯坦二村農(nóng)民家庭溫棚暖圈養(yǎng)殖示范項(xiàng)目
根據(jù)十二屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，為在比西巴格鄉(xiāng)深入開展“安居增畜”工程，鼓勵(lì)農(nóng)民大力發(fā)展家庭養(yǎng)殖，努力增加家庭收入，比西巴格鄉(xiāng)計(jì)劃在博斯坦一村、博斯坦二村實(shí)施農(nóng)民家庭溫棚暖圈養(yǎng)殖示范工程。項(xiàng)目計(jì)劃幫助博斯坦一村、博斯坦二村各50戶農(nóng)民家庭按“三區(qū)分離”的要求，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化溫棚暖圈，并為每戶農(nóng)民家庭發(fā)放種羊5頭，達(dá)到每戶農(nóng)民家庭都擁有一座標(biāo)準(zhǔn)化溫棚暖圈，日常存欄肉羊20-30頭，年家庭增收10000元的目標(biāo)。項(xiàng)目實(shí)施后，可以輻射和帶動(dòng)比西巴格鄉(xiāng)農(nóng)民積極開展庭院經(jīng)濟(jì)改造工作，發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)，努力增加收入。另外，在該項(xiàng)目成功實(shí)施后，比西巴格鄉(xiāng)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)農(nóng)民樹立科學(xué)發(fā)展觀念，因地制宜地大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，努力增加家庭經(jīng)濟(jì)收入。
比西巴格鄉(xiāng)黨委
二〇一二年一月十五日
增收工作計(jì)劃篇五
在新的一年里，財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴(yán)管理，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，具體有以下幾個(gè)工作計(jì)劃安排：
年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會(huì)集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費(fèi)回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。2019年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對(duì)企業(yè)來說是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。
1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。2019年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行就餐代金券制。
2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費(fèi)管理，嚴(yán)格預(yù)算控制，努力降低話費(fèi)開支。
4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修；車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用。
積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，同時(shí)分工明確，加大目標(biāo)性。穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)；加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。
在今后的工作中，需要時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
增收工作計(jì)劃篇六
各村各部門要盡快制定本單位促進(jìn)農(nóng)民增收的具體實(shí)施方案，實(shí)行目標(biāo)管理，建立責(zé)任制，明確工作進(jìn)度，把增收任務(wù)分解落實(shí)到村到戶，工作指導(dǎo)到村到戶。建立促進(jìn)農(nóng)民增收工作協(xié)調(diào)機(jī)制，把促進(jìn)農(nóng)民增收工作作為衡量各村和各有關(guān)部門工作成效的重要指標(biāo)，作為績效考評(píng)的重要內(nèi)容，形成各級(jí)各部門齊心協(xié)力抓落實(shí)的有效機(jī)制。
2、加強(qiáng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管。
確保農(nóng)民應(yīng)得的各類補(bǔ)貼和項(xiàng)目補(bǔ)助資金及時(shí)足額到位，對(duì)政府惠民補(bǔ)貼資金推行“一折通”國庫直接支付，切實(shí)加強(qiáng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管。一是給農(nóng)民的補(bǔ)貼資金，必須嚴(yán)格按照政策規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放給農(nóng)民，任何單位和個(gè)人不得以任何理由克扣、挪用、冒領(lǐng)、套取，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；二是強(qiáng)家惠農(nóng)專項(xiàng)資金任何部門不得截留、挪用、克扣，必須做到專款專用；三是嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。
3、整合幫扶資源資金。
積極爭取上級(jí)資金，整合駐村任職干部資源，做到扶貧幫困與培育亮點(diǎn)相結(jié)合，發(fā)揮選派干部對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)作用，為農(nóng)民增收提供新的渠道。
4、強(qiáng)化督查考核。
各村各部門要圍繞增收目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化量化，層層分解落實(shí)。鄉(xiāng)黨委、政府將定期不定期對(duì)農(nóng)民增收工作進(jìn)行全面督查，并進(jìn)行通報(bào)，以促進(jìn)解決工作中存在的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確保全年農(nóng)民增收目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
5、落實(shí)好“五大戰(zhàn)役”部署。
按照“5+2”、“白+黑”工作要求，全鄉(xiāng)上下凝聚全力，明確農(nóng)民增收重點(diǎn)，盯緊目標(biāo)，狠抓落實(shí)。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中促增收，大力推廣“168”農(nóng)村基層黨建工作模式，充分發(fā)揮基層黨組織對(duì)農(nóng)民增收的引領(lǐng)作用，確保指導(dǎo)服務(wù)到位，提供市場供求、價(jià)格動(dòng)態(tài)、農(nóng)資供需等服務(wù)信息，幫助農(nóng)民解決增收中遇到的困難和問題，努力為農(nóng)民增收提供有力保障。
增收工作計(jì)劃篇七
第一條為加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作，建立健全各單位內(nèi)部審計(jì)制度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范收支管理，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《_審計(jì)法》和《_關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)具體情況，制定本規(guī)定，醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。
第二條衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)是指衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員，對(duì)本單位及所屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法性進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督審核的行為。
第三條本規(guī)定適用于縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門和各類國有衛(wèi)生企業(yè)、事業(yè)單位以及其他衛(wèi)生單位(以下簡稱各部門、各單位)。
第二章內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員。
第四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及內(nèi)部審計(jì)人員在本部門、本單位主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，依照國家法律、法規(guī)以及本規(guī)定開展審計(jì)工作。
單位主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報(bào)，研究部署工作，及時(shí)批復(fù)年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃、審計(jì)報(bào)告，并督促有關(guān)部門、單位落實(shí)審計(jì)意見，保證內(nèi)部審計(jì)人員依法行使職權(quán)。
第五條各級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定，設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備審計(jì)人員，開展審計(jì)工作。
年收入3000萬元以上或擁有300張病床以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、年收入萬元以上或所屬單位多的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職審計(jì)人員。
其他衛(wèi)生企業(yè)、事業(yè)單位可以根據(jù)需要，設(shè)置獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職審計(jì)人員，也可以授權(quán)本單位其他機(jī)構(gòu)履行審計(jì)職責(zé)，配備專職或者兼職審計(jì)人員。
第六條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)行崗位資格準(zhǔn)入和后續(xù)教育制度，各單位應(yīng)當(dāng)予以支持和保障。
第七條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須具備中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或5年以上的審計(jì)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任免應(yīng)征求上級(jí)主管內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的意見，并按干部管理權(quán)限任免。
第八條內(nèi)部審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范，依法審計(jì)，忠于職守，做到獨(dú)立、客觀、公正、保密。
內(nèi)部審計(jì)人員與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。任何組織和個(gè)人不得干預(yù)內(nèi)部審計(jì)工作。
第九條部門和單位應(yīng)當(dāng)支持內(nèi)部審計(jì)工作，及時(shí)解決工作中存在的問題，保護(hù)內(nèi)部審計(jì)人員依法履行職責(zé)，保證內(nèi)部審計(jì)開展工作和培訓(xùn)所必需的經(jīng)費(fèi)。
第三章業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督。
第十條_內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督全國衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作，并對(duì)部屬(管)單位組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)。
地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督本地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作，并對(duì)所屬(管)單位實(shí)施內(nèi)部審計(jì)。
各類衛(wèi)生單位的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位的內(nèi)部審計(jì)工作，并對(duì)所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督。
各部門、各單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)接受國家審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第四章內(nèi)部審計(jì)職責(zé)與任務(wù)。
第十一條衛(wèi)生行政部門內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督的主要職責(zé)是：
(一)按照國家法律和法規(guī)，制定內(nèi)部審計(jì)制度規(guī)定及工作規(guī)范;。
(三)制定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，組織行業(yè)內(nèi)部審計(jì)及審計(jì)調(diào)查活動(dòng);。
(四)組織審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展審計(jì)工作研究，交流審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位和個(gè)人。
第十二條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé)：
(一)擬定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度;。
(二)審計(jì)預(yù)算的執(zhí)行和決算;。
(三)審計(jì)財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng);。
(四)按照干部管理權(quán)限開展有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);。
(五)審計(jì)基本建設(shè)投資、修繕工程項(xiàng)目;。
(六)審計(jì)衛(wèi)生、科研、教育和各類援助等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用;。
(八)審計(jì)經(jīng)濟(jì)管理和效益情況;。
(九)審計(jì)內(nèi)部有關(guān)管理制度的落實(shí);。
(十)其他審計(jì)事項(xiàng)。
第十三條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)每年應(yīng)當(dāng)向本部門、本單位主要負(fù)責(zé)人提交工作報(bào)告。
第十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)審計(jì)工作中的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)報(bào)告。
第十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)的需要，報(bào)經(jīng)所在部門、單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，并檢查監(jiān)督審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量。
第十六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在審計(jì)工作中應(yīng)加強(qiáng)與外部審計(jì)的溝通與合作。
第五章內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)權(quán)限。
第十七條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在履行審計(jì)職責(zé)時(shí)，具有下列權(quán)限：
(一)要求被審計(jì)單位按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)文件、資料;。
(三)參與研究制定有關(guān)規(guī)章制度;。
(四)審核會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表，現(xiàn)場勘察實(shí)物;。
(五)檢查計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有關(guān)電子數(shù)據(jù)和資料;。
(六)對(duì)與審計(jì)有關(guān)的問題向被審計(jì)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，并取得證明材料;。
(七)對(duì)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)的行為，做出臨時(shí)制止決定;。
(九)根據(jù)審計(jì)結(jié)果，提出糾正、處理違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為、改進(jìn)管理、提高效益的建議;。
(十)對(duì)模范遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)的被審計(jì)單位和人員，提出表彰建議;對(duì)違法違規(guī)和造成損失浪費(fèi)的被審計(jì)單位和人員，提出通報(bào)批評(píng)或者追究責(zé)任的建議。
第十八條本部門、本單位在管理權(quán)限范圍內(nèi)，授予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)必要的處理、處罰權(quán)。
第六章內(nèi)部審計(jì)工作程序。
第十九條內(nèi)部審計(jì)工作的主要程序：
(七)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)必要的項(xiàng)目實(shí)施后續(xù)審計(jì)。
第二十條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)辦理的審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)建立完整的審計(jì)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定保存。
第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
第二十一條對(duì)審計(jì)工作成效顯著的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和履行職責(zé)、忠于職守、堅(jiān)持原則、做出突出成績的內(nèi)部審計(jì)人員，所在單位和上級(jí)主管部門應(yīng)給予精神或者物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不履行審計(jì)職責(zé)的內(nèi)部審計(jì)人員，由所在單位給予批評(píng);對(duì)濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的內(nèi)部審計(jì)人員，所在單位和上級(jí)主管部門依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第二十二條對(duì)拒絕或者不配合內(nèi)部審計(jì)工作、拒絕提供或者提供虛假資料、拒不執(zhí)行審計(jì)意見以及打擊報(bào)復(fù)內(nèi)部審計(jì)人員的單位和人員，各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出嚴(yán)肅處理。
第八章附則。
第二十三條各部門、各單位可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制定具體規(guī)定或?qū)嵤┺k法，并報(bào)上級(jí)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)備案。
第二十四條本規(guī)定由_負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。3月17日發(fā)布的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》(_令19第51號(hào))同時(shí)廢止。
增收工作計(jì)劃篇八
按照旗委、旗政府關(guān)于開展千名干部下基層扶貧增收活動(dòng)的一系列安排部署和工作要求，為積極做好2011年“扶貧增收”工作,更好地服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作，集中力量抓好增加農(nóng)牧民收入，推動(dòng)科左后旗甘旗卡鎮(zhèn)雅瑪吐嘎查和伊和寶力高嘎查的經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，特制定本工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)扶貧增收工作，深入貫徹落實(shí)全國十一屆人大四次會(huì)議精神和中共中央《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題決定》，按照地區(qū)提出的農(nóng)業(yè)工作基本思路、主要奮斗目標(biāo)和任務(wù)的要求，緊緊圍繞加快地區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奮斗目標(biāo)，集中力量抓好提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為根本，以增加農(nóng)牧民收入為核心，以改善當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活條件為關(guān)鍵，達(dá)到整體提高，走向共同脫貧致富，為農(nóng)牧民增收和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)做出新貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
（二）結(jié)合地區(qū)開展扶貧增收工作隊(duì)進(jìn)村入戶為基層群眾辦實(shí)事活動(dòng)，充分發(fā)揮下派干部作用， 積極開展法律入戶、科技及“雙語”培訓(xùn)、科普宣傳和文體等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)入戶率100%，宣傳面100%。并健全完善“一戶一檔”。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)扶貧增收工作，成立扶貧增收聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由學(xué)校書記、校長楊文華擔(dān)任，副組長由學(xué)校黨總支部副書記布特格其擔(dān)任，組員：白永輝（副校長）、包龍（工會(huì)主席）、巴根那（總務(wù)主任）。
四、主要工作
（一）提供就業(yè)信息，尋找勞務(wù)輸出機(jī)會(huì)。通過協(xié)助開展農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞務(wù)輸出工作，努力實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入占農(nóng)牧民人均增收20%的目標(biāo)。
動(dòng)室（圖書室），倡導(dǎo)健康、文明的新風(fēng)尚，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)；三是繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療扶貧工作。協(xié)助村組織改善公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療救助基礎(chǔ)設(shè)施和配備醫(yī)療設(shè)備建設(shè)。
（四）廣泛開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“一點(diǎn)五戶”制度，根據(jù)每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)木戎＠绶鲐汓c(diǎn)學(xué)生在我校就讀的一切費(fèi)用予以減免。
（五）規(guī)范村委會(huì)檔案管理，健全完善“一戶一檔”制度，并配備能滿足需要的檔案管理設(shè)備和資料。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把扶貧增收作為一項(xiàng)重要工作來抓，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專人負(fù)責(zé)、有具體措施。并結(jié)合單位職責(zé)，積極牽線搭橋，認(rèn)真履行協(xié)調(diào)和服務(wù)職責(zé)，確保扶貧幫困工作落到實(shí)處。
（二）結(jié)合實(shí)際，精心實(shí)施。一要緊密結(jié)合貫徹旗委、旗政府千名干部下基層扶貧增收活動(dòng)實(shí)施方案及扶貧嘎查的實(shí)際，因地制宜，精心組織，深入開展扶貧增收工作；二要認(rèn)真落實(shí)“一點(diǎn)五戶”制度，深入基層，體察民情，因地施策，因戶施策，使全村農(nóng)牧民都能從扶貧增收工作中得到實(shí)惠。
（三）建立制度，加強(qiáng)監(jiān)督。一要完善和落實(shí)好與扶貧點(diǎn)鄉(xiāng)、村黨組織和村委會(huì)聯(lián)系制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同探討脫貧致富之路，指導(dǎo)村集體做好項(xiàng)目管理工作；二要健全扶貧增收款物使用、項(xiàng)目管理的監(jiān)督制度和定期情況通報(bào)制度；三要做好扶貧幫困工作信息和總結(jié)上報(bào)工作。
按照、縣政府《關(guān)于實(shí)施“農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”的安排意見》精神和組織部、人社局《關(guān)于選派農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”駐村干部的通知》要求，我于2011年2月赴心紅鋪村，開展農(nóng)戶增收工作，在駐村工作中嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《鳳縣“農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”管理考核辦法》，做到工作到戶，貼近群眾，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各部門制定的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助村民制定增收規(guī)劃，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委班子配合下，在廣大村民大力支持下，農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展，農(nóng)戶增收成效顯著，2017年全村人均純收入達(dá)到7314元，比2017年增長1534元，增幅達(dá)26.5%?，F(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下：
一、 立足村情，科學(xué)施策，制定發(fā)展規(guī)劃。
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增收工作計(jì)劃篇九
為全面加強(qiáng)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定xx年全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃。
一、建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)分戶檔案。
二、繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治工作。
全面開展執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證到期未換、未年審的嚴(yán)厲查處，屢教不改的堅(jiān)決予以取締；嚴(yán)查醫(yī)療機(jī)構(gòu)超范圍執(zhí)業(yè)及異地執(zhí)業(yè)行為；對(duì)取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》但未執(zhí)業(yè)又沒有在縣衛(wèi)生局辦理歇業(yè)登記的，法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，收回或注銷該《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；從業(yè)人員資質(zhì)是否符合國家有關(guān)規(guī)定，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（護(hù)士）是否在執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)師）的帶領(lǐng)下從事一切醫(yī)療工作，各種醫(yī)療、護(hù)理記錄單上是否有帶領(lǐng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)師）的親筆簽名。
三、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格執(zhí)行，進(jìn)藥渠道、主要收費(fèi)項(xiàng)目公示、國家基藥執(zhí)行情況、診療規(guī)范等的監(jiān)督檢查。
四、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)個(gè)體診所從業(yè)范圍和個(gè)體醫(yī)生資格的監(jiān)督檢查。
堅(jiān)決打擊非法行醫(yī)、巫醫(yī)、游醫(yī)、坐堂行醫(yī)行為，并按照有關(guān)法律、法規(guī)予以嚴(yán)肅查處。五、繼續(xù)開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)活動(dòng)整治，嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定及選擇性別終止妊娠等違法行為。加強(qiáng)產(chǎn)前診斷、終止妊娠技術(shù)和助產(chǎn)技術(shù)等執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查。
六、繼續(xù)開展臨床用血的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決打擊醫(yī)療機(jī)構(gòu)自采自供血液的違法犯罪活動(dòng)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急用血行為。
七、繼續(xù)開展違法虛假醫(yī)療廣告的監(jiān)管，凈化醫(yī)療廣告市場。
八、加大醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督宣傳力度，做好信息上報(bào)工作。
增收工作計(jì)劃篇十
吉林新聞網(wǎng)長春8月5日電 （金喬）5日，長春宣傳部和長春市政府新聞辦組織召開新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)于2日通過的《長春市增加城鄉(xiāng)居民收入“暖流計(jì)劃”（2017年行動(dòng)方案）》進(jìn)行解讀。
8月2日，長春召開會(huì)，專題審議并原則通過了《長春市增加城鄉(xiāng)居民收入“暖流計(jì)劃”（2017年行動(dòng)方案）》，該計(jì)劃，是長春市首次在城鄉(xiāng)居民增收方面出臺(tái)的工作方案，對(duì)于提高城鄉(xiāng)居民水平，提升居民幸福指數(shù)具有意義。
從實(shí)施對(duì)象分類上，大致可以分為六類人群，預(yù)計(jì)將直接或間接惠及城鄉(xiāng)居民650萬人次：
一是就業(yè)困難群體、失業(yè)人員、工傷人員、特困家庭、老弱病殘孤等弱勢人員和優(yōu)撫對(duì)象人員，針對(duì)這類群體，將主要采取扶持就業(yè)、完善低保政策和公租房政策、提高失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)、提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)等措施，保證其生活水平不降低。
二是各類企業(yè)從業(yè)人員，針對(duì)這類群體，將通過強(qiáng)化崗位技能培養(yǎng)、發(fā)布人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位、適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)工資集體協(xié)商制度等措施，保證其收入水平持續(xù)提高。
三是參加新農(nóng)保、新農(nóng)合人員，針對(duì)這類群體，將通過部分提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高新農(nóng)合政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等措施，保證其社會(huì)保障待遇水平穩(wěn)步提高。
四是參加城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員，針對(duì)這類群體，將通過進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策，減少或杜絕重特大疾病患者“因病致貧”、“因病返貧”現(xiàn)象的發(fā)生。
五是城鄉(xiāng)各類求職者和有創(chuàng)業(yè)意向的人員，主要包括高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體，通過開展“助業(yè)惠民”系列活動(dòng)、開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者的.就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
六是部分社會(huì)服務(wù)崗位人員，主要面向公益性崗位從業(yè)人員，通過新增采暖費(fèi)補(bǔ)貼，直接提高其收入水平。
長春市人社局副局長曲玉業(yè)介紹，“暖流計(jì)劃”是由長春、市政府統(tǒng)一組織實(shí)施，由市人社局牽頭，整個(gè)計(jì)劃的具體落實(shí)涉及到各縣（市）區(qū)及、市政府30個(gè)部門。
記者了解到，即將印發(fā)的《“暖流計(jì)劃”2017年行動(dòng)方案》總體分13個(gè)方面，共 31項(xiàng)具體內(nèi)容。從政策實(shí)施分類，可以歸納為7部分：
一是全力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！斗桨浮吩诰蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)方面提出了多項(xiàng)創(chuàng)新舉措。例如，通過建立就業(yè)宏觀調(diào)控機(jī)制和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系，可以對(duì)全市就業(yè)形勢開展有效監(jiān)控，防范和化解勞動(dòng)者因失業(yè)造成的收入減少和無收入現(xiàn)象。此外，為提高創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)增收的目標(biāo)，長春市今年計(jì)劃完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5000人，創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)3000人，中小企業(yè)管理者培訓(xùn)2000人，同時(shí)為1萬名城鎮(zhèn)失業(yè)人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)。所有培訓(xùn)項(xiàng)目需要的資金全部由市財(cái)政承擔(dān)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)并開展工資集體協(xié)商。目前，長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1480元，我們將在嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度，在長春市已建立工會(huì)的企業(yè)中，實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商建制率達(dá)到80%以上。
三是提高部分社會(huì)服務(wù)崗位人員的待遇水平。重點(diǎn)對(duì)公益性崗位人員提供采暖費(fèi)補(bǔ)貼。這項(xiàng)政策是長春市推出的一項(xiàng)全新政策，補(bǔ)貼的最低標(biāo)準(zhǔn)是每人每年1215元。
四是提高民政救助群體調(diào)標(biāo)項(xiàng)目。重點(diǎn)是提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)（低保）、提高六十年代精簡退職職工生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、提高農(nóng)村五保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、提高優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。今年，長春市計(jì)劃將城區(qū)城市低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均6120元提高到6960元，提高幅度為13.7%，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均3000元提高到3840元，提高幅度為28%，雙陽區(qū)和九臺(tái)區(qū)的城市和農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)也將分別提高。
五是完善醫(yī)療保障制度。重點(diǎn)是提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策作出新的補(bǔ)充和完善。
今年，長春市參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合人員，政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將從380元提高到420元，人均增加40元。此外，根據(jù)測算，今年各項(xiàng)醫(yī)保新政策出臺(tái)和落實(shí)后，將至少惠及16萬名參保人員，減輕參保患者負(fù)擔(dān)約3.36億元。
六是調(diào)整提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。主要包括部分提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)步提高工傷待遇水平、調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)等方面。今年，長春市計(jì)劃將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1056元，調(diào)整提高到每人每月1160元，同時(shí)對(duì)能源礦山、機(jī)械機(jī)電等行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的單位，通過政府購買服務(wù)的方式開展職業(yè)健康體檢，提升職業(yè)危害預(yù)防能力。
七是做好住房困難群體幫扶。主要是降低低收入者住房方面的支出。今年，長春市本級(jí)公租房通過實(shí)行差別化租金，將惠及低保人群約5200戶，按平均每戶60平米計(jì)算，可為長春市低保家庭減負(fù)175萬元左右。同時(shí)，長春市還將進(jìn)一步加大夾餡棚戶區(qū)改造力度，力爭實(shí)現(xiàn)全年安置棚戶區(qū)居民8000戶，使他們的居住條件得到明顯改善。
增收工作計(jì)劃篇十一
以“314”總體部署和中發(fā)20171號(hào)文件精神為指導(dǎo)，圍繞“三化”促進(jìn)“三農(nóng)”，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，大力實(shí)施以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，帶動(dòng)城鄉(xiāng)一體化，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)步伐，以突出發(fā)展生豬、烤煙、中藥材、蔬菜、山羊養(yǎng)殖五大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為保障，以大力發(fā)展林禽養(yǎng)殖、林下養(yǎng)畜、林地種植、林業(yè)產(chǎn)業(yè)等林下經(jīng)濟(jì)為突破口，突出發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，鞏固壯大傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，創(chuàng)新萬元增收工程支撐配套體系，強(qiáng)化政策扶持，構(gòu)建促農(nóng)增收長效機(jī)制，切實(shí)走好“公司+政府+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的體系之路，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶快速穩(wěn)定增收。
二、目標(biāo)定位
2012年，農(nóng)戶萬元增收工程的目標(biāo)任務(wù)是：農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)7665元，絕對(duì)額增加1153元，增速18%，戶均增收4352元以上，達(dá)到2.68萬元；新增增收萬元戶1205戶，占增收萬元戶任務(wù)數(shù)的35%。
三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
（一）通過發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶增收
萬元，增加純收入23萬元，戶均增收64元。重點(diǎn)打造金坪、清水中藥材種植示范片；重點(diǎn)分布在清水塘、核桃村發(fā)展筍竹400畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6萬元，增加純收入5萬元，戶均增收13元。
2.大力發(fā)展林下養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)分布在核桃、海螺等村發(fā)展山羊700只，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值35萬元，增加純收入15萬元，戶均增收43元；在青木池、周家、核桃等村重點(diǎn)發(fā)展肉牛100頭，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值50萬元，增加純收入20萬元，戶均增收61元；新發(fā)展土雞8萬只，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值320萬元，增加純收入138萬元，戶均增收393元。
（二）培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶增收
到2012年通過以茅草坪辣椒、高山無公害蔬菜、胭脂蘿卜、生豬為主的特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)以玉米、馬鈴薯為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)新增產(chǎn)值9萬元，增加純收入5萬元，戶均增收15元。
1.鞏固特色高山無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)，力求優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。我鎮(zhèn)已在2017年被認(rèn)定為市級(jí)高山無公害蔬菜種植基地，要充分利用這一優(yōu)勢，重點(diǎn)分布在打蕨、彈子、核桃等村訂單種植茅草坪辣椒等無公害蔬菜新增500畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值70萬元，增加純收入50萬元，戶均增收143元。在清水塘、彈子、金坪、海螺等村重點(diǎn)發(fā)展胭脂蘿卜1800畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值216萬元，增加純收入158萬元，戶均增收453元。
2.大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)新增養(yǎng)豬200頭，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值24萬元，增加純收入10萬元，戶均增收27元。
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3.大力發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)，在全鎮(zhèn)海拔800米以上區(qū)域新發(fā)展烤煙種植2000畝，重點(diǎn)分布在核桃、沙子、金坪、彈子、青木池等村。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值560萬元，增加純收入403萬元，戶均增收1152元。
四、工作措施
（一）突出示范打造
為了更好的發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，依靠我鎮(zhèn)有利資源，特著重打造其示范片來助推農(nóng)戶萬元增收產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。一是在核桃、周家、海螺等村及公路沿線打造一個(gè)2500只山羊養(yǎng)殖示范片。二是在打蕨村打造一個(gè)中長期產(chǎn)業(yè)1000畝高山無公害蔬菜種植示范片。在各村相應(yīng)打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范園。
（二）著力企業(yè)培育
為了更好的服務(wù)于農(nóng)戶萬元增收，發(fā)揮龍頭企業(yè)的模范帶動(dòng)作用。在萬元增收優(yōu)惠政策的扶持下，充分利用龍頭企業(yè)的市場潛力，加大對(duì)農(nóng)戶的扶持力度，促進(jìn)農(nóng)戶增收致富。一是加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)龍頭企業(yè)管理力度。二是充分發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用，盡可能為農(nóng)戶提供高保質(zhì)服務(wù)。三是對(duì)龍頭企業(yè)出臺(tái)相關(guān)的優(yōu)惠政策，給他們能力的發(fā)揮搭建良好平臺(tái)。使龍頭企業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，使農(nóng)民得到真正實(shí)效。
（三）強(qiáng)化科技支撐
技術(shù)乃第一生產(chǎn)力。一是我鎮(zhèn)從涉農(nóng)部門抽取技術(shù)員對(duì)種植業(yè)方面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并從村上聘請(qǐng)有種植管理技術(shù)的工作人員分片區(qū)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和管理。二是協(xié)調(diào)畜牧部門的專技人員對(duì)畜牧產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)和管理。三是利用廣文站和成人教育學(xué)校進(jìn)行資料的發(fā)放和產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
（四）加強(qiáng)市場營銷
市場是產(chǎn)品發(fā)展的載體，沒有好的市場，就沒有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況，通過龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社，采取“走出去引進(jìn)來”的模式簽訂產(chǎn)品銷售訂單，為產(chǎn)品尋求市場，確保了只要有產(chǎn)品就一定有銷路的良好態(tài)勢。
五、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)上成立以黨委書記為組長的萬元增收工程領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)4名工作人員設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)戶萬元增收工程實(shí)施的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，督促、指導(dǎo)農(nóng)戶萬元增收工程的實(shí)施等工作。
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增收工作計(jì)劃篇十二
二、工作重點(diǎn)。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，著重抓好以下三方面工作；
（一)加強(qiáng)管理能力建設(shè)，健全合作醫(yī)療管理體系。
1、開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療管理能力建設(shè)。結(jié)合縣合管辦的要求，認(rèn)真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目任務(wù)順利完成。
一是制定項(xiàng)目實(shí)施方案，規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，制定監(jiān)督和考核辦法。
二是組織完成各類培訓(xùn)任務(wù)。配合縣合管辦逐期分類組織各村分管新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療干部，合管辦工作人員和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)。
2、進(jìn)一步抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)，逐步建立健全合作醫(yī)療管理體系。案照縣人事、編制、財(cái)政等部門新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療管理體系，落實(shí)各類工作人員。
3、規(guī)范鄉(xiāng)合管辦的運(yùn)行，在縣合管辦的指導(dǎo)下，搞好參合農(nóng)牧民原始資料整理歸檔，參合人員登記表的核實(shí)匯總錄人，家庭臺(tái)帳建立和合作醫(yī)療證的發(fā)放等工作，健全辦事規(guī)則，管理制度和各類人員崗位職責(zé)。
（二）加大規(guī)范進(jìn)行監(jiān)管力度。
1、嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范合作醫(yī)療工作流程，加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助核算、審核、審批、登記、兌付程序的監(jiān)管力度。切實(shí)加強(qiáng)基金財(cái)政專戶和支出戶管理，嚴(yán)格實(shí)行基金封閉進(jìn)行。督促落實(shí)基金財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法，確?；鸢踩?/p>
2、進(jìn)一步健全基金運(yùn)行檢測制度。繼續(xù)完善基金運(yùn)行統(tǒng)計(jì)情況月報(bào)制，詳細(xì)掌握各鄉(xiāng)詳細(xì)掌握鄉(xiāng)村街道月基金的支出情況，參合對(duì)象住院人數(shù)和總住院費(fèi)用，次均住院費(fèi)用，受益面，補(bǔ)償率等基本情況，及時(shí)評(píng)估基金運(yùn)行的效益和安全性。
3、建立對(duì)各村的監(jiān)督和約機(jī)制。對(duì)各村的合作醫(yī)療工作開展經(jīng)常性監(jiān)督，了解新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況，規(guī)范落實(shí)公示和舉報(bào)制度。
4、加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)目錄外自費(fèi)藥品費(fèi)用占總用藥費(fèi)用的比例要控制在10％以內(nèi)。
（三）切實(shí)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，鞏固提高農(nóng)民參合比例。
1、繼續(xù)組織做好宣傳報(bào)到，指導(dǎo)各村開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，抓好日常宣傳與重點(diǎn)時(shí)期的宣傳相結(jié)合，進(jìn)一步鞏固和提高農(nóng)民的.參合率，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民參合率達(dá)到95％以上的目標(biāo)。
2、認(rèn)真執(zhí)行籌資政策。督促各村農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)資金時(shí)歸集到合作醫(yī)療基金專戶；按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)協(xié)調(diào)上級(jí)財(cái)政補(bǔ)償資金落實(shí)到位，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好農(nóng)村醫(yī)療求助制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)的街接工作，積極深索和逐步完善參合農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)的收繳辦法，堅(jiān)持農(nóng)民自愿，手續(xù)健全，資金安全，責(zé)任清楚，確保不出現(xiàn)農(nóng)牧民未同意的墊資化繳和強(qiáng)迫農(nóng)民參合合作醫(yī)療的違規(guī)事件。
1、1月1日，全面啟動(dòng)察右后旗、察右中旗、四子王旗、興和縣、商都縣、卓資縣和集寧區(qū)7個(gè)新增試點(diǎn)的合作醫(yī)療工作。
2、2月底前，完成豐鎮(zhèn)市、察右前旗、涼城縣合作醫(yī)療實(shí)施方案的調(diào)整工作，從1月1日起，上述3個(gè)旗縣市參合農(nóng)牧民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷均按新的報(bào)銷比例執(zhí)行。
3、采取多種形式，加大宣傳動(dòng)員力度，提高農(nóng)牧民群眾對(duì)合作醫(yī)療政策的知曉率，化德縣、豐鎮(zhèn)市、察右前旗、涼城縣4個(gè)試點(diǎn)旗縣市農(nóng)牧民參合率達(dá)到90以上，2011年7個(gè)新增試點(diǎn)旗縣區(qū)農(nóng)牧民參合率達(dá)到80以上。
4、4月―5月，對(duì)合作醫(yī)療試點(diǎn)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，指導(dǎo)試點(diǎn)旗縣市區(qū)完善經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作規(guī)程和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理等各項(xiàng)工作規(guī)范，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)研，制定《烏蘭察布市新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療藥品最高限價(jià)》。
5、在化德縣、豐鎮(zhèn)市、察右前旗、涼城縣推廣涼城縣鄉(xiāng)村一體化管理經(jīng)驗(yàn)，由市藥品招標(biāo)辦統(tǒng)一招標(biāo)，建立蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防偽中心藥庫，村衛(wèi)生室藥品全部由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一代購、統(tǒng)一配送，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村兩級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一藥品售價(jià)。
6、8月，完成新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療管理干部、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的培訓(xùn)工作。
7、按時(shí)完成合作醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)工作。
8、協(xié)調(diào)財(cái)政、民政、計(jì)生等部門共同做好合作醫(yī)療和醫(yī)療救助工作。
增收工作計(jì)劃篇十三
第一條根據(jù)_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)_等部門的關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知，國辦發(fā)（3號(hào)）和省政府《關(guān)于全省建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施意見》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章。制定本辦法。
第二條新型合作醫(yī)療制度是由政府組織、引導(dǎo)、支持、居民自愿參加。以基本醫(yī)療與大病救助相結(jié)合的居民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。
第三條建立新型合作醫(yī)療制度的原則：
（一）基本醫(yī)療保障水平與我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則；
（二）基金由政府補(bǔ)助、個(gè)人繳納組成的原則；
（三）基金實(shí)行區(qū)級(jí)管理、分級(jí)核算、超支自理、余轉(zhuǎn)下年和收支兩條線的管理原則；
（四）基金使用實(shí)行收支平衡。略有結(jié)余的原則。
第二章組織管理與監(jiān)督。
第四條區(qū)新型合作醫(yī)療管理委員會(huì)（簡稱區(qū)合管會(huì)）由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成。區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下履行以下職責(zé):。
（一）編制新型合作醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃;。
（二）制定新型合作醫(yī)療管理制度和措施;。
（三）組織、協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)全區(qū)新型合作醫(yī)療工作;。
（四）定期向監(jiān)督委員會(huì)和同級(jí)_匯報(bào)新型合作醫(yī)療工作情況。
第五條區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室(簡稱區(qū)合管辦).履行以下職責(zé):。
（一）負(fù)責(zé)基金的管理;。
（二）負(fù)責(zé)參合者醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷審核.接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督;。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)街道合管辦工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;。
（四）定期向區(qū)合管會(huì)匯報(bào)新型合作醫(yī)療基金的收支使用情況；
（五）定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定、監(jiān)督和管理；
（六）制定報(bào)銷基本用藥、診療與材料目錄；
（七）擬定年度實(shí)施意見。
第六條區(qū)新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會(huì)由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成.
第七條街道新型合作醫(yī)療管理委員會(huì)（以下簡稱街道合管會(huì)）街道辦事處和區(qū)合管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下.履行以下職責(zé):。
（一）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)參保群眾的宣傳、動(dòng)員和籌資工作；
（二）協(xié)調(diào)街道財(cái)政及時(shí)按期上繳街道應(yīng)補(bǔ)助資金；
（三）研究協(xié)調(diào)解決新型合作醫(yī)療工作實(shí)施中的重大問題。
第八條街道合管會(huì)下設(shè)辦公室(簡稱街道合管辦),負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)管理工作,行政上接受街道合管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé)是:。
（一）負(fù)責(zé)對(duì)參合者及時(shí)按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用.接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督;。
（二）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、用藥、收費(fèi)等情況的監(jiān)督、檢查和審核；
（三）對(duì)參保人員就醫(yī)情況監(jiān)督、檢查和審核工作；
（四）負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)新型合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組工作的指導(dǎo)、監(jiān)督;。
（五）協(xié)調(diào)解決新型合作醫(yī)療工作中的重大問題;。
（六）定期向街道辦事處、街道合管會(huì)和區(qū)合管辦匯報(bào)工作。
第九條街道新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會(huì)由街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)、街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成.
第十條區(qū)、街道合管辦的人員和工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算（工作經(jīng)費(fèi)按服務(wù)人口年人2元標(biāo)準(zhǔn)）全部足額按時(shí)到位。不得發(fā)生從新型合作醫(yī)療基金中提取和占用基金的情況。
第三章參合對(duì)象、權(quán)利與義務(wù)。
第十一條參合對(duì)象。
（一）除已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)外的所有戶籍在本區(qū)的居民；
（二）上述參合對(duì)象必須以戶為單位全員參合（已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員除外）。
第十二條參合者義務(wù)。
（一）農(nóng)村居民自愿參加新型合作醫(yī)療為抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)履行的繳費(fèi)義務(wù)。
（二）參合者必須按期一次性整戶繳全當(dāng)年規(guī)定的新型合作醫(yī)療個(gè)人繳納部分；
（四）參合者繳納新型合作醫(yī)療基金后。
（五）參合者應(yīng)自覺遵守新型合作醫(yī)療管理辦法、實(shí)施意見和有關(guān)制度。
第十三條參合者權(quán)利。
（一）參合者享有因病在新型合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)或非定點(diǎn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)和就診醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償。
（二）參合者享有對(duì)新型合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)或非定點(diǎn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)和投訴的權(quán)利。
第四章基金標(biāo)準(zhǔn)與籌集。
第十四條基金籌集應(yīng)堅(jiān)持政府組織引導(dǎo)。多方籌集基金，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)助相結(jié)合的籌資機(jī)制。
第十五條基金標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)根據(jù)本區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)承受能力和醫(yī)療費(fèi)用需要相適應(yīng)的原則。
第十六條基金籌集辦法。
（一）符合參合條件的農(nóng)村居民憑本人身份證、戶口簿和規(guī)定的其他材料按屬地管理原則到戶籍所在地社區(qū)或街道合管辦辦理參合手續(xù)。
（三）區(qū)、街道補(bǔ)助資金分別由兩級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)。
（四）省市補(bǔ)助資金由區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)并全額劃撥到新型合作醫(yī)療財(cái)政專戶；
（五）鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人資助新型合作醫(yī)療。
第十七條籌資時(shí)間：新型合作醫(yī)療實(shí)行按年繳費(fèi)。規(guī)定繳費(fèi)期內(nèi)辦理申報(bào)和參合手續(xù)并足額繳費(fèi)的從繳費(fèi)次年享受新型合作醫(yī)療待遇，新生兒自接到通知后一個(gè)月內(nèi)需到所在地街道合管辦辦理參保手續(xù)，逾期不辦理申報(bào)登記和繳費(fèi)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，不享受新型合作醫(yī)療待遇。
第五章基金管理。
第十八條區(qū)財(cái)政局和區(qū)合管辦應(yīng)在國有商業(yè)銀行設(shè)立新型合作醫(yī)療基金專戶。
第十九條新型合作醫(yī)療基金納入?yún)^(qū)財(cái)政專戶管理。任何單位和個(gè)人不得擠占、挪用基金，按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)息，所得利息并入基金。
第二十條區(qū)合管辦和區(qū)財(cái)政局、街道合管辦要加強(qiáng)對(duì)基金的管理。轉(zhuǎn)入下年度繼續(xù)使用。
第二十一條區(qū)、街道兩級(jí)合管辦要定期向社會(huì)公布基金收支、結(jié)余情況。
第二十二條區(qū)合管辦與街道合管辦、定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)每月結(jié)算新型合作醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用。及時(shí)撥付。
第六章保障待遇。
第二十三條新型合作醫(yī)療保障范圍包括普通門診、門診慢性疾?。ê喎Q門慢）病種由區(qū)合管會(huì)另行制定）門診特殊疾?。ㄒ韵潞喎Q門特）病種由區(qū)合管會(huì)另行制定）住院的醫(yī)療費(fèi)用。
第二十四條新型合作醫(yī)療的結(jié)算時(shí)間為每年。必須于次年前申請(qǐng)辦理報(bào)銷手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。
第二十五條設(shè)立參合者在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)發(fā)生符合報(bào)銷范圍的門診、門慢、門特、住院醫(yī)療費(fèi)用最高補(bǔ)助限額。
第二十六條新型合作醫(yī)療的用藥、診療和醫(yī)用材料的補(bǔ)助范圍按照區(qū)合管會(huì)制定的新型合作醫(yī)療用藥目錄》新型合作醫(yī)療診療目錄》和《醫(yī)用材料目錄》執(zhí)行（具體目錄由區(qū)合管會(huì)另行制定）。
第二十七條患有門慢、門特的病人辦理申請(qǐng)手續(xù)時(shí)。由街道合管辦初審合格后報(bào)區(qū)合管辦，經(jīng)區(qū)合管辦審核確認(rèn)后方可享受門慢、門特補(bǔ)助待遇。參合者可在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇一家作為本人門特就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
第二十八條根據(jù)年度基金使用結(jié)余情況。對(duì)當(dāng)年因患大病重病經(jīng)報(bào)銷補(bǔ)助后仍需支付高額醫(yī)療費(fèi)用的參合者給予二次補(bǔ)償（具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)合管辦制定）。
第二十九條根據(jù)年度基金使用情況對(duì)基金結(jié)余較多的年度給予參合者免費(fèi)享受一次指定項(xiàng)目的健康體檢（具體體檢項(xiàng)目由區(qū)合管辦制定）。
第三十條下列情況發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用?；鸩挥柩a(bǔ)助：
（一）參合者本人違法違章所致傷害的醫(yī)療費(fèi)用；
（二）打架、斗毆、酗酒、吸毒、自殘、自殺等所致的醫(yī)療費(fèi)用；
（三）車禍、工傷、醫(yī)療事故等所致的有第三方賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)用；
（四）出國、出境期間的醫(yī)療費(fèi)用、非定點(diǎn)營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療費(fèi)用；
（五）未經(jīng)區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診或未經(jīng)合管辦登記備案的參合者自行前往區(qū)域外醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用（急診除外）。
（六）區(qū)新型合作醫(yī)療用藥、診療項(xiàng)目、醫(yī)用材料目錄以外的醫(yī)療費(fèi)用；
（八）新生兒參加新型合作醫(yī)療前所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；
（九）其他不符合新型合作醫(yī)療政策規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)用。
第七章就診、轉(zhuǎn)診及報(bào)銷辦法。
第三十一條區(qū)合管辦為每位參合者制作《新型合作醫(yī)療卡》參合者應(yīng)持卡到醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就診。
第三十二條新型合作醫(yī)療實(shí)行以區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主的首診和轉(zhuǎn)診負(fù)責(zé)制。急診者應(yīng)憑急診證明補(bǔ)辦備案手續(xù)。
第三十三條發(fā)生以下情況時(shí)。區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為參。
合者辦理轉(zhuǎn)診：
（一）經(jīng)檢查、會(huì)診仍不能確診的疑難??；
（二）不具備診治、搶救條件的危重病癥；
（三）缺少必要的檢查、診療項(xiàng)目和設(shè)施的。
增收工作計(jì)劃篇十四
4、在全市單項(xiàng)排位爭一保三。
5、在全縣績效考核中爭創(chuàng)優(yōu)秀，單位繼續(xù)爭取在縣政務(wù)服務(wù)中心評(píng)選為文明窗口單位；干部職工精氣神大提升、工作作風(fēng)更扎實(shí)，新農(nóng)合工作形象大提升。
1、以加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善新農(nóng)合監(jiān)管長效機(jī)制。
一是繼續(xù)實(shí)行定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的方式加強(qiáng)對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診和住院病人的有效監(jiān)管。二是進(jìn)一步加大審核力度。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項(xiàng)政策規(guī)定，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)次均費(fèi)用超標(biāo)、床位數(shù)超標(biāo)、四個(gè)合理制度執(zhí)行不到位等不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為產(chǎn)生的費(fèi)用嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度規(guī)定核減。三是暢通信訪渠道，切實(shí)加大對(duì)違規(guī)事件的查處力度。四是繼續(xù)完善向縣新農(nóng)合管理委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)定期匯報(bào)制度，更好得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門對(duì)新農(nóng)合工作的大力支持和關(guān)心，切實(shí)解決新農(nóng)合運(yùn)行中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，更好地把新農(nóng)合這項(xiàng)惠民利民工作做實(shí)做細(xì)。五是繼續(xù)強(qiáng)化衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管主體地位，健全醫(yī)政、衛(wèi)生監(jiān)督、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、新農(nóng)合等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，提高監(jiān)管工作合力；六是進(jìn)一步加大對(duì)新農(nóng)合違法、違規(guī)案件的查處力度。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)出現(xiàn)的套取騙取新農(nóng)合基金等違法、違規(guī)案件，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)給予嚴(yán)肅處理，決不姑息。
2、以加強(qiáng)新農(nóng)合經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步提升服務(wù)效能。
（1）狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高經(jīng)辦服務(wù)效能。對(duì)機(jī)關(guān)干部職工及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核員實(shí)行績效考核和民主評(píng)議，內(nèi)容包括如下幾個(gè)主要方面：工作紀(jì)律、工作業(yè)績、中心工作調(diào)配、廉政建設(shè)執(zhí)行表現(xiàn)，實(shí)行100分量化考核，考核及評(píng)議結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)及津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤。
（2）深入開展“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，爭創(chuàng)文明窗口單位。在我辦繼續(xù)深入開展_四型機(jī)關(guān)_創(chuàng)建活動(dòng)，按照_抓宣傳強(qiáng)基礎(chǔ)，重關(guān)愛創(chuàng)特色_的思路，緊緊圍繞新農(nóng)合工作機(jī)制抓落實(shí)，強(qiáng)化_為群眾服務(wù)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、讓群眾滿意_的服務(wù)理念，樹立_以人為本、高效廉潔_的單位形象，營造_創(chuàng)建文明單位、建設(shè)和諧新農(nóng)合_的濃厚氛圍，形成_服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔高效、言行文明_的嶄新面貌，把縣合管辦繼續(xù)建設(shè)成為文明窗口單位。
（3）進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合經(jīng)辦能力建設(shè)。一是爭取選調(diào)或招聘一批工作人員，特別是財(cái)務(wù)人員充實(shí)縣合管辦，切實(shí)滿足日常作的需要。二是爭取工作經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步改善辦公條件，提升經(jīng)辦服務(wù)能力。三是爭取籌資經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部的籌資工作積極性；四是爭取按片設(shè)置中心合管辦站，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦的監(jiān)管工作合力。
3、以加強(qiáng)信息化建設(shè)為動(dòng)力，積極推行合作醫(yī)療證變更為銀聯(lián)“ic”卡管理試點(diǎn)工作。我們將爭取在縣委、縣政府高度重視和縣農(nóng)行的大力支持下，積極探索，推行新農(nóng)合紙質(zhì)合作醫(yī)療證更換合作醫(yī)療銀聯(lián)ic卡試點(diǎn)工作。使參合農(nóng)民持卡在省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)報(bào)。
4、逐步完善實(shí)施方案，努力提高受益度、擴(kuò)大受益面。一是結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定并逐步完善合作醫(yī)療的實(shí)施方案。二是根據(jù)省市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善和規(guī)范新農(nóng)合重大疾病醫(yī)療補(bǔ)償政策，切實(shí)提高農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障水平。
5、切實(shí)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，繼續(xù)鞏固提高農(nóng)民參合率。一是早謀劃、早安排、早部署，把20xx年新農(nóng)合籌資工作納入議事日程；銜接鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及各相關(guān)部門做好籌資宣傳動(dòng)員準(zhǔn)備工作，精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)，確保在11月30日超額完成縣委、縣政府制定的96%以上的參合目標(biāo)任務(wù)。二是繼續(xù)組織做好新聞媒體的宣傳報(bào)道，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展宣傳發(fā)動(dòng)工作。制定年度宣傳計(jì)劃，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣級(jí)新聞媒體做好合作醫(yī)療宣傳報(bào)導(dǎo)工作，抓好日常宣傳與重點(diǎn)時(shí)期的宣傳相結(jié)合；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在認(rèn)真總結(jié)已有工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力抓好的宣傳發(fā)動(dòng)工作，進(jìn)一步鞏固和提高農(nóng)民的參合率。三是認(rèn)真執(zhí)行籌資政策。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)資金及時(shí)歸集到合作醫(yī)療基金專戶；將合作醫(yī)療補(bǔ)助資金納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)將財(cái)政補(bǔ)助資金足額撥入合作醫(yī)療的基金帳戶，協(xié)調(diào)上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金落實(shí)到位。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)我辦經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)。建議：一是將我辦空編的2名工作人員及時(shí)補(bǔ)足；二是增加我辦專職財(cái)務(wù)人員編制3名，如暫時(shí)無法增加我辦財(cái)務(wù)人員編制，建議縣財(cái)政今年能另外安排項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支12萬元或明年將我辦目前聘用的3名財(cái)務(wù)人員的開支列入年初工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算；三是建議縣財(cái)政預(yù)算安排資金，按片設(shè)立中心管理站（管理站可設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所），每個(gè)管理站安排3—5名駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員，由中心管理站對(duì)各片鄉(xiāng)村兩級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中審核監(jiān)管，即變原來的個(gè)人（駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員）兼職管理為多人（多名駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員）專職管理。四是鑒于新農(nóng)合籌資工作難度加大，借鑒周邊永興、臨武縣按籌資人平—2元的標(biāo)準(zhǔn)（城鎮(zhèn)居民參保按4元/人補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)），建議按1元/人標(biāo)準(zhǔn)再增加安排籌資補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)72萬元。
（二）積極探索紙質(zhì)合作醫(yī)療證推廣為ic卡使用管理模式。
“新農(nóng)合銀聯(lián)ic卡”替換紙質(zhì)合作醫(yī)療證，既可有效杜絕參合農(nóng)民借證冒名頂替套取合作醫(yī)療資金行為發(fā)生，又能大大方便農(nóng)民群眾參合和及時(shí)報(bào)賬，更能有力防范醫(yī)療機(jī)構(gòu)弄虛作假套取新農(nóng)合資金，一定程度上保障新農(nóng)合資金的運(yùn)行安全。建議縣委、縣政府高度重視和支持該項(xiàng)工作，安排財(cái)政繼續(xù)加大新農(nóng)合信息化資金投入，確保在財(cái)政、農(nóng)行及醫(yī)療機(jī)構(gòu)三方加大投入的基礎(chǔ)上在全市率先推行“一卡通”管理模式。即變紙質(zhì)合作醫(yī)療證為銀聯(lián)“ic”卡管理。
（三）建議積極推行重大疾病按病種付費(fèi)和分級(jí)診療制度。
為進(jìn)一步完善和規(guī)范新農(nóng)合重大疾病醫(yī)療補(bǔ)償政策，切實(shí)提高我縣農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障水平，根據(jù)《湖南省重大疾病新農(nóng)合按病種付費(fèi)工作的指導(dǎo)意見》，結(jié)合我縣實(shí)際，建議下年度：一是進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整我縣新農(nóng)合重大疾?。ㄏ刃牟 籽〉却箢?2種、小類34種疾病）按病種付費(fèi)政策；二是結(jié)合縣級(jí)公立醫(yī)療改革政策，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整病人流向，積極推行分級(jí)診療制度，即對(duì)到省外公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院未辦理轉(zhuǎn)診的，減去起付線后按45%的比例予以補(bǔ)償；對(duì)辦理了轉(zhuǎn)診備案手續(xù)的，減去起付線后按55%的比例予以補(bǔ)償；對(duì)參合患者到縣、市及省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的，起付線分別調(diào)到500元、700元和1000元以上，補(bǔ)償比例調(diào)整到70—75%、55%。
增收工作計(jì)劃篇十五
以農(nóng)場黨委會(huì)議精神為指針，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，以市場為導(dǎo)向，以職工增收為目標(biāo)，狠抓多元增收突出特色，推動(dòng)農(nóng)場多元增收再上新臺(tái)階。
二、主要措施
根據(jù)加工二廠職工實(shí)際情況擬訂了一下六點(diǎn)多元增收工作措施：
１、 擴(kuò)大庭院種植面積，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，多品種反季節(jié)銷售模式，以瓜果蔬菜為主，自然種植和大棚種植相結(jié)合，形成時(shí)時(shí)有蔬菜，季季有瓜果的種植和銷售模式，來提高經(jīng)濟(jì)收入。
２、 積極推廣和發(fā)展庭院養(yǎng)殖業(yè)，針對(duì)民族職工的特殊情況，向他們介紹和推廣庭院養(yǎng)殖的優(yōu)勢，選擇３－５戶進(jìn)行溫棚養(yǎng)殖育肥牛羊的工作。
3、 有選擇的鼓勵(lì)職工發(fā)展從事商品銷售、餐飲服務(wù)等商業(yè)領(lǐng)域，選擇一些投資小、風(fēng)險(xiǎn)低、回報(bào)周期短的行業(yè)來增加職工收入。
意識(shí)。
５、 加大對(duì)職工群眾發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)基本技能的培訓(xùn)，積極引進(jìn)新品種、新技術(shù)，不斷提高職工的自主創(chuàng)業(yè)的能力，最大限度的提高庭院收入。
６、 利用團(tuán)場的優(yōu)惠政策，發(fā)展大棚種植和暖棚育肥等項(xiàng)目，為職工群眾發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)牽線搭橋。
2017年10月
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，全面貫徹落實(shí)兵團(tuán)促進(jìn)團(tuán)場員工多元增收工作座談會(huì)部署安排，促進(jìn)團(tuán)場員工轉(zhuǎn)移就業(yè)、多渠道就業(yè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)多元增收。在本年度對(duì)員工多元增收計(jì)劃如下：
一、成立員工多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
成 員：
二、拓展連隊(duì)員工多元增收門路
促進(jìn)團(tuán)場員工增收歷來是兵團(tuán)工作的重中之重。經(jīng)過長期努力，連隊(duì)員工收入水平有了明顯的改變。在前幾年我單位受長期依賴農(nóng)業(yè)、特別是種植業(yè)單一生產(chǎn)方式的局限，連隊(duì)員工收入來源單一、持續(xù)增長乏力等問題尚未從根本上得到解決，單位領(lǐng)導(dǎo)就開展以“田加園”的模式，前期是以田帶園用以減輕員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，目前員工單一的收入來源進(jìn)一步得到緩解。 我單位計(jì)劃在2017年全連員工多元增收金額是271.96萬元。
第一、要有步驟的引導(dǎo)員工向畜牧業(yè)、手工業(yè)、種植業(yè)方向發(fā)展，同時(shí)也鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)。
底總收入39萬元；手工業(yè)有2家，計(jì)劃年底總收入1萬元。
2.畜牧方面：羊共有173只、奶牛24頭、蜜蜂150箱、存欄豬131頭、紅嘴雁120只、火雞20只、雞500只、鴨200只、鵝200只、兔100只，畜牧業(yè)在我單位計(jì)劃年底總收入67.7萬元。
3.種植業(yè)：我單位以“田加園”的模式消減了單位員工的貧富差距，在自用地方面也起到了良好的收入，在種植果樹的同時(shí)還可以套種、間種其它作物。我單位自用地有79戶。其中種植棉花有37戶，共有面積55.5畝，計(jì)劃年底總收入17.76萬元；種植香梨有21家，共有面積31.5畝，計(jì)劃年底總收入16.8萬元；種植棗樹有21家，共有面積31.5畝，計(jì)劃年底總收入14.7萬元。
第二、激活連隊(duì)員工多元增收活力。要做好“活放”的.文章，我單位員工在農(nóng)閑時(shí)間如冬、春季季節(jié)為我們團(tuán)每個(gè)單位的果園進(jìn)行果樹枝的修剪及疏果等。我單位每年有39人在進(jìn)行“活放”計(jì)劃年底總收入100萬元。
第一、促進(jìn)連隊(duì)員工多元增收，關(guān)鍵在員工自身。因此連工會(huì)要不斷提升員工科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)連隊(duì)員工多元增收能力。因此我們要給員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、“科技之冬”培訓(xùn)等，以提高員工的文化知識(shí)。
三、實(shí)施促進(jìn)連隊(duì)員工增收三年攻堅(jiān)計(jì)劃
從2017年到2017年，在連隊(duì)多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)
下實(shí)施促進(jìn)團(tuán)場員工增收三年攻堅(jiān)計(jì)劃，爭取用三年時(shí)間，在員工多元增收上有重大突破，確保多元增收金額翻一番。
第一、拓展連隊(duì)員工多元增收空間。大力發(fā)展林下養(yǎng)殖（放養(yǎng)、圈養(yǎng)），發(fā)展以林養(yǎng)畜，以牧保林的良性綠色生態(tài)循環(huán)，要跟好的利用連隊(duì)員工自用地的空間發(fā)展小型林牧業(yè)，使員工的多元增收的收入有進(jìn)一步的提高，在三年攻堅(jiān)計(jì)劃中我單位的林下養(yǎng)殖收入比重為50%。
第二、夯實(shí)連隊(duì)員工多元增收基礎(chǔ)。除農(nóng)業(yè)經(jīng)營收入仍然是連隊(duì)員工收入的基本來源和主要組成部分，我連任要堅(jiān)持“優(yōu)棉、增果畜”方針，集中力量扶持發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展棉花產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)做強(qiáng)特色林果業(yè)，加快發(fā)展畜牧業(yè)。在三年攻堅(jiān)計(jì)劃培育發(fā)展苗木、小型加工廠、在林下發(fā)展農(nóng)家樂等產(chǎn)業(yè)，力爭到2017年，特色林果業(yè)、畜牧業(yè)、收入比重超過50%。
第三、加大扶貧幫困力度，實(shí)現(xiàn)連隊(duì)員工收入均衡增長。對(duì)低收入連隊(duì)員工實(shí)施扶貧，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)不定時(shí)的給予連隊(duì)困難員工技術(shù)上的指導(dǎo)，心理上的安撫等工作。
最后，我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，進(jìn)一步解放思想，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，千方百計(jì)促進(jìn)我連員工收入快速持續(xù)增長，確保實(shí)現(xiàn)年度工作任務(wù)和三年攻堅(jiān)計(jì)劃目標(biāo)，為推進(jìn)我團(tuán)跨越式發(fā)展和長治久安作出新的更大貢獻(xiàn)！
增收工作計(jì)劃篇十六
鄭州瑞龍醫(yī)院為二級(jí)綜合型醫(yī)院，滎陽首家慈善醫(yī)院，河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位，醫(yī)院占地約xx平方米，醫(yī)療用房面積11000平方米，開放床位150張，年門診量24萬人次，出院病人萬余人次。
一、認(rèn)真履行協(xié)議，做好醫(yī)療救助工作。
二、熱心公益事業(yè)，促進(jìn)全民健康水平的提高。
我們著重抓好以下幾方面的工作。一是普及疾病防控知識(shí)，提高群眾健康意識(shí)。院內(nèi)，我們每月舉辦兩次健康教育大課堂，各科每周舉辦一次健康教育小課堂，區(qū)別不同季節(jié)流行病學(xué)特點(diǎn)及專科特點(diǎn)，有針對(duì)性地宣講，引導(dǎo)群眾有病早治，無病早防；二是做好轄區(qū)街道辦居民健康體檢工作。主要為轄區(qū)居民開展免費(fèi)健康檢查5000人次。三是聯(lián)合轄區(qū)街道辦組織專家為轄區(qū)孤寡老人、老軍人、老黨員、殘障人士義診及免費(fèi)送醫(yī)送藥活動(dòng)。四是農(nóng)忙季節(jié)組織醫(yī)療志愿服務(wù)隊(duì)下鄉(xiāng)活動(dòng)。
三、深入開展多元化慈善與醫(yī)療信息相創(chuàng)創(chuàng)新服務(wù)。
在以后的工作中，我院將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷完善慈善醫(yī)院濟(jì)危助困、扶殘幫弱的社會(huì)功能，努力為保障一方平安，共建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院部分慈善事記：
20xx年10月，滎陽市衛(wèi)生局、婦聯(lián)、紅十字會(huì)聯(lián)合我院舉辦“相約祖國60華誕、共享健康盛宴”大型惠民活動(dòng)，活動(dòng)期間受益患者達(dá)1000多人。
20xx年01月，相關(guān)單位聯(lián)合我院開展“平安滎陽。和諧滎陽——司機(jī)朋友免費(fèi)健康體檢”活動(dòng)。為全市400多名出租車、公交車、貨運(yùn)車司機(jī)提供免費(fèi)的健康檢查，預(yù)防并解除疾病給司機(jī)帶來的困擾，確保年關(guān)運(yùn)營安全。
20xx年03月，三八婦女節(jié)來臨之際，為了讓更多女性關(guān)注自身健康，瑞龍醫(yī)院舉辦“崇尚健康關(guān)愛女性”大型公益活動(dòng)，為300名“城鎮(zhèn)低保家庭婦女”和800名“農(nóng)村家庭主婦”提供了免費(fèi)體檢等一系列優(yōu)免項(xiàng)目。
20xx年04月，醫(yī)院開通廣武鎮(zhèn)“就診探病免費(fèi)接送車”，有效解決了當(dāng)?shù)鼗鶎尤罕娍床 ⑻讲?、就診等交通困難等問題，受到一致好評(píng)。并計(jì)劃1~3年內(nèi)開通覆蓋滎陽全鎮(zhèn)多條線路。
20xx年04月，醫(yī)院響應(yīng)滎陽市慈善總會(huì)號(hào)召為玉樹災(zāi)區(qū)捐款19397元人民幣。
20xx年05月，舉辦慈善滎陽。感恩五月系列大型公益活動(dòng)：
為紀(jì)念5月9日母親節(jié)，市衛(wèi)生局聯(lián)合我院開展“母愛偉大，感恩母親”為來院就診母親優(yōu)惠健康體檢活動(dòng)。
20xx年10月14日慰問曹李村90歲以上老年人，此次共走訪30位老同志，并送去食用油、面粉、醫(yī)藥保健品，祝愿老年朋友們健康長壽。
增收工作計(jì)劃篇十七
xx年是醫(yī)改攻堅(jiān)之年，也是我院服務(wù)能力全面提升的一年。新醫(yī)院的奠基開工，“二甲”醫(yī)院的順利通過，均為我院確立新的發(fā)展目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx年，我院將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，全面落實(shí)省、市、區(qū)公立醫(yī)院改革方案，深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、“三好一滿意”和“平安醫(yī)院”活動(dòng)方案，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)醫(yī)院發(fā)展?jié)摿?，?guī)范醫(yī)療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，力爭使醫(yī)院呈現(xiàn)出快發(fā)展、大發(fā)展的強(qiáng)勁趨勢。
一、鞏固“二甲”醫(yī)院評(píng)審成果，積極完成整改工作。
二、繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動(dòng)，為患者創(chuàng)建放心舒適的診療環(huán)境。
醫(yī)療質(zhì)量管理的核心是十五項(xiàng)核心制度的落實(shí)和執(zhí)行，核心制度的執(zhí)行是否到位，是醫(yī)院質(zhì)控的重點(diǎn)工作。為進(jìn)一步提高十五項(xiàng)核心制度的落實(shí)和執(zhí)行，醫(yī)院將繼續(xù)實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)查房制，定期深入科室了解首診負(fù)責(zé)制、交接班制度、醫(yī)患溝通制度、會(huì)診制度、疑難危重病歷討論制度、術(shù)前討論制度和死亡病歷討論制度等執(zhí)行情況。醫(yī)務(wù)科將進(jìn)一步加強(qiáng)病歷書寫專項(xiàng)培訓(xùn)和考核，不定期抽查科室運(yùn)行病歷書寫的及時(shí)性、完成率和存在的問題。每季度進(jìn)行一次病歷抽查評(píng)比活動(dòng)，加大獎(jiǎng)罰力度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步提高我院病歷書寫質(zhì)量，保證病歷甲級(jí)率達(dá)到95%以上，杜絕出現(xiàn)丙級(jí)病歷。強(qiáng)化告知責(zé)任和告知意識(shí)、規(guī)范醫(yī)患溝通行為，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。定期召開醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全分析會(huì)，分析原因，制定整改措施；強(qiáng)化安全意識(shí)，確保將醫(yī)療事故、醫(yī)療缺陷等安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)于重大、疑難、特殊、高危和新開展的手術(shù)要實(shí)行審批上報(bào)，經(jīng)科室討論、醫(yī)務(wù)科同意后方可開展手術(shù)。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理制度，嚴(yán)禁跨級(jí)別手術(shù)。嚴(yán)格實(shí)行《手術(shù)安全核查制度》。尤其對(duì)涉及致殘的手術(shù)要報(bào)經(jīng)倫理委員會(huì)討論，并履行術(shù)前術(shù)后告知程序，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，保證醫(yī)療安全。
三、進(jìn)一步推進(jìn)“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，提高患者就診滿意度。
為將“三好一滿意”活動(dòng)落到實(shí)處，首先，醫(yī)院將進(jìn)一步落實(shí)預(yù)約診療和出院患者回訪制度，繼續(xù)開設(shè)濟(jì)困門診和濟(jì)困病房服務(wù)，落實(shí)好貧困患者、交通不方便患者的免費(fèi)接診服務(wù)。繼續(xù)鼓勵(lì)年青醫(yī)護(hù)人員積極參加“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)，將服務(wù)內(nèi)容拓展到為孤寡患者提供生活護(hù)理、讀報(bào)聊天、協(xié)助活動(dòng)鍛煉和基本心理咨詢服務(wù)，提高患者戰(zhàn)勝疾病的信心，塑造我院良好的服務(wù)形象。其次，認(rèn)真執(zhí)行臨床路徑和單病種質(zhì)量控制管理，規(guī)范診療行為，降低患者診治費(fèi)用，強(qiáng)化臨床路徑的病歷管理，逐步增加臨床路徑的入組率。對(duì)于符合進(jìn)入臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)的患者，入組率不低于50%，入組完成率不低于70%。對(duì)退出臨床路徑的病歷要有分析，有退出依據(jù)。對(duì)單病種病歷要實(shí)行嚴(yán)格的臨床路徑入組和費(fèi)用控制管理，以減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。第三，要認(rèn)真開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治行動(dòng)，落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，加強(qiáng)對(duì)急診急救藥品的使用監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，嚴(yán)格控制藥占比，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，確?；颊哂盟幇踩?。特別是要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)技科室人員急救知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)，提高急救技術(shù)水平。第四，要繼續(xù)推行“一單通”工作。對(duì)同級(jí)醫(yī)院以上的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告要將檢查醫(yī)院、檢查醫(yī)師、檢查結(jié)果和檢查時(shí)間詳細(xì)記錄在病歷中。對(duì)需要重復(fù)檢查或檢驗(yàn)的項(xiàng)目，切實(shí)履行告知簽字手續(xù)，做到資源共享。第五，要嚴(yán)格執(zhí)行_《醫(yī)院投訴管理辦法（試行）》，完善患者投訴管理機(jī)制，落實(shí)管理責(zé)任人。嚴(yán)格實(shí)行“首訴負(fù)責(zé)制”，教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員正確處理醫(yī)患關(guān)系，將糾紛化解在萌芽狀態(tài)。針對(duì)患者和醫(yī)務(wù)人員的投訴，投訴管理責(zé)任人要采取有效措施，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，護(hù)理部將著重加強(qiáng)年輕護(hù)士的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，積極選送優(yōu)秀護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；優(yōu)化科室護(hù)理人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)人員動(dòng)態(tài)化管理和彈性排班；切實(shí)加強(qiáng)住院病員的整體護(hù)理工作，完善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)設(shè)施，加強(qiáng)不能自理病人的基礎(chǔ)護(hù)理，減少并發(fā)癥的發(fā)生；加強(qiáng)護(hù)理“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化新上崗護(hù)士常用技術(shù)操作的培訓(xùn)考核力度，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)；繼續(xù)堅(jiān)持護(hù)理大查房和護(hù)士長夜查房工作，提高護(hù)理質(zhì)量，杜絕安全隱患；進(jìn)一步完善護(hù)理績效考核方案，逐步開展護(hù)理獎(jiǎng)金單獨(dú)核算和垂直管理，進(jìn)一步激發(fā)護(hù)士的工作積極性；修訂完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度，制定護(hù)理不良事件的相關(guān)制度、措施，加強(qiáng)護(hù)理危險(xiǎn)因素的追蹤和監(jiān)測，最大限度地防止褥瘡、燙傷、墜床等意外事故的發(fā)生；經(jīng)常深入病區(qū)，開展患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，針對(duì)患者提出的意見和建議，改進(jìn)服務(wù)措施，拓寬服務(wù)范圍，提高患者滿意度。
四、加大科室建設(shè)力度，提高醫(yī)療服務(wù)水平，擴(kuò)大醫(yī)院知名度。
為加快醫(yī)院科室發(fā)展步伐，滿足患者日益提高的就診需求。在新的一年里，首先，加大人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，繼續(xù)選送年青業(yè)務(wù)骨干到省、市三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各專業(yè)科室人員積極參加省、市及國家組織的短期培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流會(huì)，鼓勵(lì)專科學(xué)歷人員積極參加本科學(xué)歷教育，采取多途徑、多方法提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。同時(shí)出臺(tái)優(yōu)惠政策廣納賢才，引進(jìn)學(xué)科帶頭人或高、中級(jí)職稱人才20名，即：內(nèi)科4名、外科3名、急診科2名、兒科1名、婦科1名、眼科1名、耳鼻喉科1名、口腔科2名、影像3名、檢驗(yàn)1名、麻醉1名；招聘具有本科學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)務(wù)人員40名，分別為臨床15名、麻醉3名、影像3名、藥劑2名、護(hù)理15名、病理2名。加大科研教學(xué)和論文發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目和論文發(fā)表，力爭年底開展科研項(xiàng)目2-3項(xiàng)；完成“二甲”醫(yī)院技術(shù)項(xiàng)目95%以上，論文發(fā)表30篇以上，提升醫(yī)療技術(shù)含金量和競爭實(shí)力。其次，購置大中型醫(yī)療設(shè)備，滿足科室發(fā)展需求。為各科配置電腦、打印機(jī)各2臺(tái)；為影像科購置ct1臺(tái)；外科配置負(fù)壓引流吸引器2臺(tái)，超聲清創(chuàng)刀1臺(tái)；婦產(chǎn)科配置陰道鏡1臺(tái)；兒科配置微量泵、高壓注射泵各2臺(tái)；綜檢科配置腦地形圖機(jī)1臺(tái)；供應(yīng)科配置超聲清洗機(jī)1臺(tái)；中醫(yī)科配置熏蒸床、牽引床各1張；內(nèi)二科配置心電圖1臺(tái)，透析科配置除顫儀等設(shè)備，這些醫(yī)療設(shè)備的購置配備，將極大滿足科室工作和患者就診需求，提高醫(yī)院診治水平。第三、充分注重和發(fā)揮品牌效應(yīng)。xx年我們將采取多種形式、多種方法，擴(kuò)大醫(yī)院宣傳力度。組織科室業(yè)務(wù)骨干到郊區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行宣傳、義診、健康教育或開展體檢普查工作，為體檢人員建立健康檔案，宣傳我院的優(yōu)惠政策和科室特色。如：外科的燒傷整形、斷肢再植技術(shù)，以及新近開展的負(fù)壓引流治療難治性創(chuàng)面和糖尿病足技術(shù)；中醫(yī)科的針灸、推拿、按摩、熏蒸方法治療腰腿痛、頸背痛技術(shù)；婦產(chǎn)科的正常足月分娩、計(jì)劃性剖宮產(chǎn)等實(shí)行單病種限價(jià)管理等。第四、積極籌資籌建體檢中心，體檢中心的工作人員將以職能科室、行政后勤科室人員為主，一方面可以解除長期以來因體檢影響門診患者就診的困擾，另一方面讓臨床科室可以全身心地投入到本職工作中，提高服務(wù)水平。第五、積極籌備開通“120急救中心”。第六、加強(qiáng)和完善“重癥醫(yī)學(xué)科”建設(shè)，增添設(shè)備、培訓(xùn)和引進(jìn)人才，使其能真正為我院安全“保駕護(hù)航”。第七、加快新醫(yī)院建設(shè)進(jìn)度，爭取xx年8月份完成主體工程建設(shè)，完善各種手續(xù)、證件，為二期工程打好基礎(chǔ)，力爭新醫(yī)院建設(shè)按期完工，盡早讓郊區(qū)及周邊老百姓享受到最優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)。
五、繼續(xù)加大醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極創(chuàng)建“市級(jí)文明和諧”單位。
醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的保證。為推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，體現(xiàn)以人為本的.管理理念，五月文化節(jié)，醫(yī)院將舉辦形式多樣豐富多彩的文體活動(dòng)。讓大家在緊張的工作之余，可以借助自己的歌喉、舞姿或精彩的小品綻放自己的另一面風(fēng)采。通過技術(shù)比武和文體活動(dòng)比賽，促進(jìn)員工全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我，在提升自我中感受到醫(yī)院的凝聚力和向心力。
為將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)深入貫徹到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，今年醫(yī)院將以創(chuàng)建“市級(jí)文明和諧單位”為契機(jī)，開展“職業(yè)道德守則和行為準(zhǔn)則”培訓(xùn)，教育職工樹立社會(huì)主義核心體系，組織開展“身邊好人”和“道德模范”評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)良好的思想道德風(fēng)尚。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日開展相關(guān)的主題活動(dòng)，懸掛國旗，張貼標(biāo)語，大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范言行舉止。把廉潔行政、廉潔行醫(yī)作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和民主行風(fēng)評(píng)議的主要內(nèi)容之一。黨員要以身作則，帶頭執(zhí)行，做醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和民主行風(fēng)評(píng)議的義務(wù)監(jiān)督員，使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠與“創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位”并駕齊驅(qū)，取得廣大人民群眾的好評(píng)和贊譽(yù)。
六、加強(qiáng)重點(diǎn)部門、重要部位的醫(yī)院感染管理。
按照國家相關(guān)法律、法規(guī)要求，制定內(nèi)鏡室醫(yī)院感染預(yù)防控制措施，內(nèi)鏡清洗消毒流程；加強(qiáng)手術(shù)室、血液透析室、感染疾病科、口腔科等重點(diǎn)部門感染控制措施的落實(shí)。
根據(jù)《山西省醫(yī)院消毒供應(yīng)中心質(zhì)量考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求，進(jìn)一步落實(shí)消毒、滅菌的各項(xiàng)措施，特別是消毒、滅菌的過程管理以及追溯制度。
加強(qiáng)全院各科室對(duì)呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、血管內(nèi)導(dǎo)管所致血行感染、留置導(dǎo)尿管所致尿路感染的監(jiān)測。院感科每周兩次到臨床各科室評(píng)估和了解患者病情和感染情況，對(duì)使用呼吸機(jī)、留置血管內(nèi)導(dǎo)管、留置導(dǎo)尿管的患者及插管和拔管時(shí)間由各科室值班護(hù)士逐一進(jìn)行記錄，并密切觀察感染的癥狀與體征，及時(shí)做出正確診斷；同時(shí)查找感染的危險(xiǎn)因素，積極采取相應(yīng)的控制措施，進(jìn)一步降低醫(yī)院感染率，做好重癥患者的感染監(jiān)測工作。
七、加強(qiáng)信息化建設(shè)，推行績效管理，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。
為激活醫(yī)院發(fā)展機(jī)制，將制約醫(yī)院發(fā)展的人為因素降到最低。xx年醫(yī)院將實(shí)行按需設(shè)崗，科室定編定崗。全院職工實(shí)行績效考核制度，將醫(yī)務(wù)人員的工資收入與醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)難度、成本控制、患者滿意度等掛鉤，實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，優(yōu)先提高臨床一線人員的工資待遇水平，獎(jiǎng)勵(lì)待遇要向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員重點(diǎn)傾斜。
為使績效管理能夠做到科學(xué)規(guī)范，醫(yī)院信息科不但要做好病案信息的錄入、收集和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，而且要將各科室績效考核的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總、分析，為績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)決策提供科學(xué)依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。
八、繼續(xù)做好衛(wèi)生支農(nóng)、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)和新農(nóng)合管理工作。
為繼續(xù)做好對(duì)口支援和醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、新農(nóng)合工作。xx年醫(yī)院將繼續(xù)邀請(qǐng)市醫(yī)院知名專家定期到我院門診或較為薄弱的科室坐診，進(jìn)行授課、指導(dǎo)手術(shù)、會(huì)診、參與疑難病歷討論，同時(shí)選派本院骨干醫(yī)師到市醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。并且我院也將繼續(xù)派出中級(jí)以上職稱醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)行疑難、危、急、重病人的診療和救治，從而提高鄉(xiāng)村兩級(jí)的醫(yī)療技術(shù)水平。
為將國家的惠民政策落到實(shí)處。xx年，醫(yī)院將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行國家城鎮(zhèn)醫(yī)保、新農(nóng)合和工傷保險(xiǎn)各種制度政策，繼續(xù)與周邊縣區(qū)簽定新農(nóng)合住院患者出院即時(shí)直報(bào)協(xié)議，同時(shí)做好低保及優(yōu)撫、貧困患者的診治和醫(yī)療救助工作，確保城鎮(zhèn)醫(yī)保、工傷、新農(nóng)合和低?；颊呔芟硎芤徽臼椒?wù)，使老百姓享受到黨和國家的溫暖和關(guān)懷。
增收工作計(jì)劃篇十八
3、加強(qiáng)對(duì)本鄉(xiāng)內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和收費(fèi)情況的監(jiān)督;。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)20xx年，著重抓好以下三方面工作;。
(一)加強(qiáng)管理能力建設(shè)，健全合作醫(yī)療管理體系。
1、開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療管理能力建設(shè)。結(jié)合縣合管辦的要求，認(rèn)真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目任務(wù)順利完成。
一是制定項(xiàng)目實(shí)施方案，規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，制定監(jiān)督和考核辦法。
二是組織完成各類培訓(xùn)任務(wù)。配合縣合管辦逐期分類組織各村分管新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療干部，合管辦工作人員和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)。
2、進(jìn)一步抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)，逐步建立健全合作醫(yī)療管理體系。案照縣人事、編制、財(cái)政等部門新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療管理體系，落實(shí)各類工作人員。
3、規(guī)范鄉(xiāng)合管辦的運(yùn)行，在縣合管辦的指導(dǎo)下，搞好參合農(nóng)牧民原始資料整理歸檔，參合人員登記表的核實(shí)匯總錄人，家庭臺(tái)帳建立和合作醫(yī)療證的發(fā)放等工作，健全辦事規(guī)則，管理制度和各類人員崗位職責(zé)。
(二)加大規(guī)范進(jìn)行監(jiān)管力度。
1、嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范合作醫(yī)療工作流程，加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助核算、審核、審批、登記、兌付程序的監(jiān)管力度。切實(shí)加強(qiáng)基金財(cái)政專戶和支出戶管理，嚴(yán)格實(shí)行基金封閉進(jìn)行。督促落實(shí)基金財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法，確保基金。
2、進(jìn)一步健全基金運(yùn)行檢測制度。繼續(xù)完善基金運(yùn)行統(tǒng)計(jì)情況月報(bào)制，詳細(xì)掌握各鄉(xiāng)詳細(xì)掌握鄉(xiāng)村街道月基金的支出情況，參合對(duì)象住院人數(shù)和總住院費(fèi)用，次均住院費(fèi)用，受益面，補(bǔ)償率等基本情況，及時(shí)評(píng)估基金運(yùn)行的效益和安全性。
3、建立對(duì)各村的監(jiān)督和約機(jī)制。對(duì)各村的合作醫(yī)療工作開展經(jīng)常性監(jiān)督，了解新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況，規(guī)范落實(shí)公示和舉報(bào)制度。
增收工作計(jì)劃篇十九
xx年，我院將認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)生工作的各項(xiàng)方針政策，遵循醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會(huì)效益原則，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)院發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以加快發(fā)展為主線，質(zhì)量、安全與和諧為主題，以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為抓手，管理和技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)醫(yī)院工作的生機(jī)與活力，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，現(xiàn)就全年醫(yī)院工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想：
以“三個(gè)代表”重要思想為指南，以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。
二、總體目標(biāo)：
鞏固醫(yī)院管理年活動(dòng)成果，按照醫(yī)院等級(jí)評(píng)審驗(yàn)收新標(biāo)準(zhǔn)開展迎檢工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到綜合二級(jí)乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理，落實(shí)各項(xiàng)措施，提高醫(yī)療質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)工作，打造醫(yī)院核心競爭力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展;繼續(xù)提升醫(yī)院綜合實(shí)力，鞏固地位;在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念、擴(kuò)大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設(shè)施進(jìn)一步完善，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯提高，醫(yī)院綜合實(shí)力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，職工待遇進(jìn)一步提高。全院業(yè)務(wù)收入增長15%，醫(yī)療性收入達(dá)到500萬元。
三、工作重點(diǎn)。
1、醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，全面落實(shí)“管理年活動(dòng)”提出的各項(xiàng)工作要求。
2、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)工作，打造醫(yī)院核心競爭力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展。
3、提高運(yùn)營效率。抓好開源節(jié)流工作，以培育新的技術(shù)服務(wù)為引擎，帶動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)行成本，多渠道籌集建設(shè)發(fā)展資金。
4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。做好醫(yī)院新一輪基礎(chǔ)設(shè)施改造規(guī)劃—住院樓建設(shè)，按照工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)施配備。
四、工作任務(wù)及措施。
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