酒店高級管理簡歷（匯總21篇）

總結(jié)是對過去的記錄和總結(jié)，也是為未來的規(guī)劃和目標鋪墊?？偨Y(jié)應(yīng)該具備反思的能力，幫助我們認清自己的優(yōu)勢和不足，進一步完善自我。下面是一些總結(jié)的優(yōu)秀范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。

酒店高級管理簡歷篇一

年齡：36歲身高：170cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：5-10年。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：房地產(chǎn)銷售,銷售部經(jīng)理。

期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

技能特長：1、有較強的工作責(zé)任心，具有團隊精神;洽談客戶購買能力強。

2、熟悉辦公電腦操作;。

3、能組織銷售團隊并進行培訓(xùn);。

4、撰寫營銷方案;。

5、有較強工作協(xié)調(diào)能力;。

6、對項目分析、市場調(diào)查透徹;。

貴州廣播電視大學(xué)(大專)。

起止年月：1997年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱：貴州廣播電視大學(xué)。

獲得學(xué)歷：大專。

貴州漢陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。

起止日期：20xx年3月至20xx年12月

企業(yè)名稱：貴州漢陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

從事職位：銷售總監(jiān)。

業(yè)績表現(xiàn)：負責(zé)項目前期產(chǎn)品規(guī)劃調(diào)整。項目策劃執(zhí)行。制定銷售流程、簽約流程、按揭辦理流程并實施，負責(zé)項目回款進度對接。負責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)工作。市場調(diào)查及分析并總結(jié)，針對性做出對項目營銷方案。

深圳天傲-銷售經(jīng)理。

起止日期：20xx年7月至20xx年3月

企業(yè)名稱：深圳天傲。

從事職位：銷售經(jīng)理。

酒店高級管理簡歷篇二

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

汕尾。

身材：

177cm65kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營/管理類：客戶服務(wù)營銷經(jīng)理、市場銷售/營銷類：營銷經(jīng)理、客戶服務(wù)類：客服經(jīng)理。

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣州市中建普聯(lián)科技有限公司起止年月：-12～-03。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。

擔(dān)任職務(wù)：

大客戶部經(jīng)理。

工作描述：

負責(zé)公司大客戶的開發(fā)與維護，管理大客戶部團隊的運作和日?？蛻艄ぷ鞯慕涣?，獨立完成客戶談判與客戶方案的制作，報價，和維護客戶的關(guān)系，售后的服務(wù)等，對整個部門的管理和部門人員平常工作的安排以及報表管理等。

離職原因：

待遇問題。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

客服營銷經(jīng)理。

工作描述：

1、獨立完成整個商務(wù)體系電話營銷的客戶約見，談判，簽單，及售后優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、參與部門團隊建設(shè)，通過分享，內(nèi)部激勵等手段，帶領(lǐng)部門員工完成指標，完成部門績效考核。

3、獨立完成每個月的月計劃，周計劃和日計劃，有目標的做好每天的工作。

4、參與整合部門員工的工作，填寫每天的訂單創(chuàng)建以及備忘錄。

5、獨立完成每天的'日報表，詳細分析客戶推廣情況以及發(fā)現(xiàn)問題及時反饋與處理。

6、每天有序的安排工作時間，回訪客戶效果及客戶反饋問題的記錄并給予及時的處理。

7、獨立完成各種客戶分析方案，給客戶在本行業(yè)最專業(yè)的建議并指導(dǎo)客戶評估效果。

8、不定期的上門拜訪客戶，引導(dǎo)客戶消費并發(fā)掘客戶的潛在需求。

離職原因：

金融危機公司不景氣。

教育背景。

畢業(yè)院校：

華南師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

電子商務(wù)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

華南師范大學(xué)。

行政管理，電子商務(wù)。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

1、具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，熱衷于客戶的開拓、管理、服務(wù)工作；能夠忍受在高壓下工作。

2、良好的處事心態(tài)，熟悉引導(dǎo)客戶消費和客戶的再度開發(fā)。

3、活潑自信、樂觀向上、適應(yīng)力強、踏實好學(xué)，刻苦耐勞。容易接受新事物，挑戰(zhàn)新事物。多次獲時代贏客月度突破獎，優(yōu)秀客服，月度冠軍獎，并取得獎金。

4、有較強的團隊精神，強烈的責(zé)任心，事業(yè)心。堅持當(dāng)天事情當(dāng)天做完，做不完加班做完。

5、熟練使用各種辦公軟件的應(yīng)用，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)開展方式和優(yōu)化。

詳細個人自傳。

最大的優(yōu)勢在于接觸并熟悉整個互聯(lián)網(wǎng)的的營銷過程，大客戶的開發(fā)和維護，部門管理，熟悉電子商務(wù)平臺的操作和各種網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣，廣告描述的撰寫以及網(wǎng)絡(luò)推廣的管理，優(yōu)化，效果評估等。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州天河區(qū)荷光路58號同樂花苑a2梯704b(郵編:510660)。

聯(lián)系電話：

137xxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

137xxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

酒店高級管理簡歷篇三

性別：女。

民族：漢族出生年月：1987年1月28日。

證

婚姻狀況：保密。

身高：160cm體重：49kg。

戶籍：福建南平現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：南平經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校學(xué)歷：中專。

專業(yè)名稱：管理類酒店管理畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂。

職位名稱：餐飲總監(jiān)店長，銷售類;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。

待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

工作經(jīng)歷。

所在公司：天妃溫泉大酒店。

時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

擔(dān)任職位：主任。

工作描述：123。

所在公司：天妃溫泉大酒店。

時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

擔(dān)任職位：主管。

工作描述：

1、服從部門經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進行檢測、評估、培訓(xùn)。

2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。

3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標準提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、安排客人訂餐、訂座和宴會預(yù)訂的落實，親自參加對貴賓樓、vip客人的服務(wù)，處理客人投訴。

5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。

其他信息。

自我評價：

本人工作認真負責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。

酒店高級管理簡歷篇四

學(xué)歷：本科。

工作年限：5-8年。

工作地點：廣州-不限。

溝通能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強雷厲風(fēng)行陽光開朗。

20xx年7月畢業(yè)北京工商行政管理學(xué)院工商管理。

個人專業(yè)技能、職業(yè)特長：熟悉使用各種辦公軟件。

語言水平：英語聽力良好，讀寫一般，粵語優(yōu)良、普通話優(yōu)良。

自我評價：誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。

我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。

酒店高級管理簡歷篇五

居住地：北京。

聯(lián)系電話：

e—mail：

最近工作[9個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：酒店/旅游。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

學(xué)校：北京大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/11–20xx/8：xx有限公司[9個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系；

2、負責(zé)重要客人的接待等工作；

20xx/8–20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

1、編制及完善集團公司酒店運營手冊及各類酒店運營制度；

2、籌建項目酒店各部門團隊的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓(xùn)；

3、開業(yè)各類證照的協(xié)調(diào)辦理。

教育經(jīng)歷。

證書。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

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酒店高級管理簡歷篇六

學(xué)歷：高中。

工作年限：5-8年。

工作地點：廣州-天河-不限。

求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|銷售代表/客戶經(jīng)理。

溝通能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力責(zé)任心強人脈廣闊善于創(chuàng)新。

工作經(jīng)驗(工作了1年6個月，做了1份工作)。

千鼎集團。

工作時間：2015年8月至今[1年6個月]。

職位名稱：店長。

工作內(nèi)容：1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;。

2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);。

3、做好門店各個部門的分工管理工作;。

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;。

6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;。

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;。

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;。

9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

教育經(jīng)歷。

語言技能。

普通話：很好粵語：很好。

證書獎項。

證書名稱：餐飲食品安全管理員頒發(fā)時間：2016年6月頒發(fā)機構(gòu)：廣東省食品藥品監(jiān)督。

自我描述。

本人有在餐廳店長豐富經(jīng)歷，熟悉餐廳運作。減少餐廳成本。安排員工崗位，培訓(xùn)上崗。策劃節(jié)日活動，個性開朗。

曾經(jīng)在阪田和食料理做店長3年。在2014年到現(xiàn)在在祿本回轉(zhuǎn)壽司做到現(xiàn)在我是一個有上進心的人.在工作中能獨自擔(dān)當(dāng)一面.我在工作中是個及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理.我的`性格開朗比較親和.我的專業(yè)的酒店管理2015年在千鼎集團旗下的中.日.韓.餐廳擔(dān)任店長一職.在千鼎集團我學(xué)會了多元化的管理模式.讓我更明白如何管理經(jīng)營餐廳的運作。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

酒店高級管理簡歷篇七

學(xué)歷：xx。

期望工資：-3000元。

工作年限：1-3年。

工作區(qū)域：河南-周口。

工作經(jīng)歷：

客戶經(jīng)理，收銀。

教育經(jīng)歷：

求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹：

性格開朗。

打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

酒店高級管理簡歷篇八

寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

云(女，25歲)。

最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|專業(yè)：工商管理類。

婚姻狀況：未婚|身高：180cm。

籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：渝水區(qū)馬洪。

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。

期望月薪：20xx~3000|工作性質(zhì)：全職。

期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|。

期望行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游,交通/運輸/物流。

期望崗位：行政/后勤/不限。

20xx年9月-20xx年7月|新余學(xué)院|旅游管理|。

20xx年9月-20xx年7月|新余一中|文科|。

20xx年2月-20xx年12月|網(wǎng)絡(luò)專員|眾泰汽車新余嘉豪4s店。

負責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息推廣，廠家文件上傳下達。

20xx年6月-20xx年1月|行政文員|深圳視佳達科技有限公司。

公司員工的招聘，考勤及工資結(jié)算等。

酒店高級管理簡歷篇九

姓名：

性別：

民族：

目前所在地：

年齡：

戶口所在地：

婚姻狀況：

應(yīng)聘職位：

人才類型：

職稱：

工作年限：

可到職日期：

求職類型：

希望工作地區(qū)：

個人工作經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

最高學(xué)歷：

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

語言能力。

外語：

外語水平：

國語水平：

粵語水平：

酒店高級管理簡歷篇十

期望薪資：20xx—3000元/月。

目前職位：其他職位。

學(xué)歷：高中。

工作經(jīng)驗：1—3年。

現(xiàn)居住地：長沙長沙周邊寧鄉(xiāng)縣。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

熱情、勤勞、管理能力效強。

斯卡夫臺球俱樂部。

20xx—4至20xx—12任職其他職位薪資20xx—3000元/月。

工作職責(zé)：管理整個場所的日常事務(wù)，營銷、員工例會、衛(wèi)生等。

20xx—6至20xx—12任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx—3000元/月。

工作職責(zé)：09。06——09。12：天翼手機銷售店長。

食神漁港。

20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領(lǐng)班薪資20xx—3000元/月。

工作職責(zé)：酒店大堂餐飲領(lǐng)班經(jīng)理。

食神漁港。

20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領(lǐng)班薪資20xx—3000元/月。

工作職責(zé)：酒店大堂餐飲領(lǐng)班經(jīng)理。

周大生珠寶。

20xx—5至20xx—12任職銷售代表薪資20xx—3000元/月。

工作職責(zé)：總店導(dǎo)購銷售代表珠寶銷售。

英語：熟悉。

酒店高級管理簡歷篇十一

姓名：

性別：女。

出生日期：

婚姻狀況：已婚。

年齡：

民族：漢族。

身高：168cm。

學(xué)歷：大專。

戶籍：陜西省西安市。

畢業(yè)學(xué)校：

計算機能力：精通。

目前所在地：陜西。

求職意向。

希望工作地區(qū)：陜西等。

最快到崗時間：隨時到崗。

期望職位類型：全職工作。

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！

“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。

20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。

20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。

2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。

酒店高級管理簡歷篇十二

性別：女。

民族：漢族。

出生年月：1991年8月28日。

婚姻狀況：未婚。

身高：168cm。

體重：46kg。

戶籍：福建。

現(xiàn)所在地：福建。

畢業(yè)學(xué)校：福建師范大學(xué)。

學(xué)歷：本科。

畢業(yè)年份：20xx年。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：旅游、酒店、餐飲服務(wù)。

工作地區(qū)：福建。

待遇要求：面議。

到職時間：可隨時到崗。

語言能力：英語普通;普通話標準。

計算機能力：良好。

綜合技能：本人在實習(xí)期間認真負責(zé)，有上進心。

20xx年9月-20xx年6月福建師范大學(xué)本科。

所在公司：福建××假日酒店。

時間范圍：20xx年3月-20xx年10月。

公司性質(zhì)：其他。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：基層員工的工作。

離職原因：實習(xí)結(jié)束。

樂觀開朗、能吃苦耐勞、對待事情認真負責(zé)。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：jianli.*****.com。

酒店高級管理簡歷篇十三

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酒店高級管理簡歷篇十四

學(xué)歷：大專。

工作年限：10年以上。

期望薪資：面議。

工作地點：天津-河西-不限。

求職意向：其他餐飲/酒店職位。

溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強陽光開朗。

(工作了11個月，做了1份工作)。

工作時間：2012年4月至2013年3月[11個月]。

職位名稱：其他。

工作內(nèi)容：1、制定部門預(yù)算，根據(jù)公司發(fā)展方向制定部門目標、計劃、考核方案;。

2、日常運營標準審核、發(fā)文;。

3、巡店檢查酒店執(zhí)行標準情況;。

4、了解同行酒店品質(zhì)情況，實施對比分析匯總，并提出改進方案和措施;協(xié)同各部門完成其他工種。

1997年10月畢業(yè)云南民族大學(xué)酒店管理。

本人自畢業(yè)以來一直從事酒店相關(guān)工作，曾就職于具有影響力連鎖酒店并從事公司運營部管理工作崗位，對相關(guān)標準的制定、培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)都具有理論和實戰(zhàn)的經(jīng)驗;較好的`溝通能力、性格開朗，為人正直;希望能找到一份酒店運營管理工作相關(guān)崗位。

酒店高級管理簡歷篇十五

姓名：

出生年月：1987年5月。

畢業(yè)院校：上海科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

學(xué)歷：大專。

家庭地址：上海市閔行區(qū)廣南路666。

弄205號1002室。

油編：41。

性別：男。

政治面貌：團員。

專業(yè)：旅游管理。

手機：

電子郵件：

教育經(jīng)歷。

9月至7月上海市行政管理學(xué)校。

06年9月至6月上?？茖W(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

獲獎情況。

至獲得學(xué)校舉辦的世博與科技大賽二等獎。

20至獲得學(xué)校舉辦的職業(yè)技能大賽三等獎。

實踐經(jīng)驗。

年10月至2007年10月上海世界特殊奧林匹克運動會志愿者。

201月至年2月上海創(chuàng)維集團有限公司促銷員。

2008年9月至2008年11月上海學(xué)聯(lián)旅行社導(dǎo)游。

技能水平。

熟練掌握wordpowperpointflash。

能夠使用秘書上崗證。

自我評價。

本人積極向上，學(xué)習(xí)刻苦努力，有較強的溝通和組織能力，熱愛集體活動，

本人很希望能成為貴公司的一員，我自信我的能力和熱情能使我為公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻。

酒店高級管理簡歷篇十六

民族：漢族。

出生年月：1978年7月27日。

婚姻狀況：

身高：160cm。

體重：48kg。

戶籍：福建莆田。

現(xiàn)所在地：福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學(xué)校：福州旅游學(xué)院。

學(xué)歷：中專。

畢業(yè)年份：1996年。

工作經(jīng)驗：十年以上。

最高職稱：其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤/高級管理,酒店/旅游。

其他。

工作地區(qū)：福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣,福建-莆田仙游縣;。

待遇要求：(面談)元/月需要提供住房。

到職時間：一周內(nèi)。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

1993年9月-1996年7月福州旅游學(xué)院中專。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門悅?cè)A大酒店。

時間范圍：1996年8月-1998年3月。

公司性質(zhì)：其他。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游-前廳接待。

工作描述：負責(zé)接受訂房、排房、入住登記等一些相關(guān)事宜手續(xù)。

離職原因：

所在公司：莆田華天金葉大酒店。

時間范圍：20xx年4月-20xx年11月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游-大堂經(jīng)理。

工作描述：負責(zé)前廳、酒店相關(guān)的一切事項、處理突發(fā)事件。

離職原因：

所在公司：莆田萬谷大酒店。

時間范圍：20xx年8月-20xx年10月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：經(jīng)理。

離職原因：

所在公司：上海名倫金屬材料有限公司。

時間范圍：20xx年2月-20xx年10月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：采購-采購主管。

工作描述：負責(zé)原材料的訂購。

離職原因：

所在公司：昆山市亨利富金屬材料有限責(zé)任公司。

時間范圍：20xx年11月-20xx年8月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：銷售部主任、行政人事。

工作描述：負責(zé)整個營業(yè)部的銷售情況、協(xié)助業(yè)務(wù)催款、收款，各部門間的生產(chǎn)調(diào)協(xié)、安排生產(chǎn)、原材料采購、所屬部門員工的技能培訓(xùn)、考核、考勤、招聘、員工離、入職手續(xù)、出版執(zhí)行規(guī)章制度及些相關(guān)事宜。

離職原因：想回老家發(fā)展。

所在公司：上海斗石餐飲有限公司。

時間范圍：20xx年1月-20xx年12月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：加盟店店長。

離職原因：

其他信息。

酒店高級管理簡歷篇十七

姓名：性別：

婚姻狀況：民族：

戶籍：年齡：

現(xiàn)所在地：身高：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

希望崗位：運營經(jīng)理。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運營經(jīng)理。主要工作是：

1、搭建總部運作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)；

2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式；

3、依據(jù)總部發(fā)展目標，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案；

4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題；

5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施；

6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程；

7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制定相應(yīng)的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施；

8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評；

9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

xx年3月—xx年7月xx國際酒店，擔(dān)任營運總監(jiān)。主要工作是：

1、負責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；

3、負責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；

4、負責(zé)連鎖酒店運營管理指導(dǎo)與監(jiān)控；

5、負責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；

6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；

8、新店建置與并購新項目的研究決策；

9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；

10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：20xx-07

英語水平：優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：優(yōu)秀。

誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴謹認真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物。

酒店高級管理簡歷篇十八

籍貫洛陽市居住地海口市。

民族漢政治面貌團員。

畢業(yè)院校?？诮?jīng)濟學(xué)院專業(yè)管理科學(xué)。

求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。

聯(lián)系方式移動電話：

家庭電話：

e_mail：

qq/msn：

教育經(jīng)歷09月-06月初中就讀于油田五中。

03年09月-06月高中就讀于油田二高。

09月-09年12月大學(xué)就讀于?？诮?jīng)濟學(xué)院。

實踐經(jīng)歷06年07年兩次參加博鰲亞洲論壇志愿者活動期間，參與料理龍永圖先生飲食.07年參加海南歡樂節(jié)志愿者活動.07年分別在博鰲索菲特大酒店西餐廳，宴會部實習(xí).在校期間有過一段時間的電視機銷售實踐.

技能水平計算機一級資格證。

英語b級資格證。

餐廳中級服務(wù)員資格證。

有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力.

如：在大學(xué)期間一直擔(dān)任班干部至今，多次參與組織文藝晚會，演出等節(jié)目，并取得良好效果，有較強的團隊精神，在同學(xué)中有良好的人際關(guān)系，有很好的威信.

求職意向所有職業(yè)。

酒店高級管理簡歷篇十九

(男，26歲)。

最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：工商管理類。

婚姻狀況：未婚|身高：170cm。

籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。

期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職。

期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：酒店/旅游。

期望崗位：酒店/賓館經(jīng)理,大堂經(jīng)理,前廳接待。

對酒店行業(yè)比較了解，希望在酒店領(lǐng)域有所成就。

20xx年9月-20xx年7月|九江學(xué)院|旅游管理|大專。

20xx年4月-20xx年1月|銷售代表|江西金源祥投資管理有限公司。

現(xiàn)貨投資銷售，指導(dǎo)客戶進行投資。

20xx年6月-20xx年12月|人事助理|萬眾財富酒店管理有限公司。

負責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系、薪資考勤制作和培訓(xùn)工作。

20xx年12月-20xx年12月|運營質(zhì)檢|廣州私享家酒店管理有限公司。

20xx年1月-20xx年5月|餐飲部領(lǐng)班|格蘭云天國際酒店。

餐飲部基層管理工作，保證客戶在用餐期間有最好的服務(wù)。

酒店高級管理簡歷篇二十

聯(lián)系電話：

e—mail：

最近工作[1年5個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：酒店/旅游

職位：酒店總經(jīng)理助理

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：酒店管理

學(xué)校：武漢大學(xué)

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：酒店/旅游

目標地點：武漢

期望月薪：面議/月

目標職能：酒店總經(jīng)理助理

工作經(jīng)驗

20xx/12–20xx/5：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

營運部酒店總經(jīng)理助理

2、負責(zé)日常對外營業(yè)和各項計劃的制訂及落實；

20xx/7–20xx/10：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：酒店/旅游

營運部酒店總經(jīng)理助理

1、負責(zé)員工的排班、考勤的審核；在休息時作好交接工作；

2、每日報表的審核和簽字確認，并在公司制度規(guī)定時間內(nèi)上交財務(wù)；

3、協(xié)助人事部門負責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作；

教育經(jīng)歷

20xx/8—20xx/6武漢大學(xué)酒店管理本科

證書

20xx/12大學(xué)英語四級

語言能力

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

酒店高級管理簡歷篇二十一

學(xué)歷：大專。

工作年限：以上。

期望薪資：8000—1元。

工作地點：廣州—不限。

工作經(jīng)驗（工作了6個月，做了1份工作）。

工作時間：2月至20xx年8月[16年6個月]。

職位名稱：總經(jīng)理。

工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：

1—20xx5。

上海彩虹坊大酒店經(jīng)理。

20xx，6—20xx，3。

上海朝府城大酒店總經(jīng)理。

工作描述：

1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。

3、負責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。

4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。

5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。

6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。

7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

9、加強財產(chǎn)管理，對固定財產(chǎn)的日常維護和盤點登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。

20xx，4———20xx，11。

教育經(jīng)歷。

20xx年7月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理。

自我描述。

本人的工作職責(zé)：

1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。

2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結(jié)合實際，敢于、善于提出各種合理化建議。

3、負責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報營運部核準后負責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。

4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。

5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。

6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。

7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。

9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的'使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。

10、認真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。

11、隨時檢查設(shè)備運行狀況，餐具、器具使用情況，及時保養(yǎng)、維護、更換，認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度，超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。

12、加強員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。

13、做好所有員工的考勤（包括店長本人考勤記錄）、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開。

14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，增強本店凝聚力和競爭力。

15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議。

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