文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報范文（18篇）

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文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇一

近年來，市直機關(guān)紀檢監(jiān)察工委深入學(xué)習(xí)《關(guān)于加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)紀委建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》）精神，牢牢把握職能定位，忠實履行職責(zé)使命，把加強機關(guān)紀委建設(shè)作為政治任務(wù)，通過抓實教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、載體創(chuàng)新等四項工作，大力推進機關(guān)紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展，為營造市直機關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供了紀律保障。

一、抓教育引導(dǎo)夯實思想基礎(chǔ)。把思想教育貫穿機關(guān)紀檢工作建設(shè)始終，加強對機關(guān)紀委在黨的政治建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制度執(zhí)行、教育培訓(xùn)、督查考核等方面的領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)機關(guān)紀委聚焦主責(zé)主業(yè)，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。大力開展“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促廉潔自律”主題教育活動，先后舉辦廉政大講堂、處級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班、新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓(xùn)班，機關(guān)紀委組織開展重大節(jié)日提醒教育活動、每季度結(jié)合典型案例開展警示教育和經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育。加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，成功舉辦“百年英模家訓(xùn)展”，營造以清為美、以廉為榮的濃厚氛圍。

健全完善目標管理，將機關(guān)紀委工作情況納入《**市直機關(guān)黨建工作考評體系》，加重分值權(quán)重，強化考評結(jié)果在評先評優(yōu)、干部選拔和責(zé)任追究方面重點運用，促使機關(guān)紀檢干部認真履職。督促機關(guān)紀委結(jié)合實際制定《機關(guān)紀委議事規(guī)則》《機關(guān)紀委委員職責(zé)》《機關(guān)紀委委員工作清單》等制度，大力推進機關(guān)紀委委員履職標準化、規(guī)范化。積極探索智慧監(jiān)督，以數(shù)字賦能強化監(jiān)督，綜合集成監(jiān)督檢查、風(fēng)險排查、教育警示、廉情分析、廉政談話等場景應(yīng)用，構(gòu)建數(shù)字化監(jiān)督管理系統(tǒng)，推動機關(guān)紀檢工作一體化、智能化。

采取以賽代訓(xùn)、賽訓(xùn)結(jié)合的方式引導(dǎo)激勵紀檢干部練就扎實內(nèi)功，舉辦工委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部“學(xué)法規(guī)、強素質(zhì)、促振興”紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識競賽活動，110支代表隊、330名紀檢干部參賽。

四、抓載體創(chuàng)新推動工作落實。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，創(chuàng)新工作載體，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力。陸續(xù)組織機關(guān)紀委開展了“廉政征文”“廉政漫畫”“廉政微視頻”作品征集等活動。在87家市直機關(guān)單位、3855個黨支部集中開展酒駕專題警示教育，編印警示教育讀本，并將案件通報及警示剖析傳達到機關(guān)6萬余名黨員干部。推動家風(fēng)建設(shè)走深走實，結(jié)合慶祝建黨100周年活動，舉辦“百年家訓(xùn)映初心”主題展，并在機關(guān)進行巡展，讓機關(guān)廣大黨員干部從百年黨史中傳承優(yōu)良家風(fēng)家訓(xùn)。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇二

以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，把責(zé)任制工作與反腐敗三項任務(wù)緊密結(jié)合進來，充分調(diào)動各方面的力量，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的落實。一是進一步強化了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對醫(yī)療工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項極其重要的工作列入了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，使之與業(yè)務(wù)工作一樣，同部署，同檢查，同落實。每季度至少召開一次專題會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾支持參與”的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是建立了院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責(zé)人廉政建設(shè)目標責(zé)任制，年初黨委牛書記與各科室負責(zé)人簽定了廉政建設(shè)目標責(zé)任書，實行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項目標分解到人，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。三是加強了監(jiān)督檢查、考核獎懲和責(zé)任追究。院紀委監(jiān)察科充分發(fā)揮職能作用建立了月抽查、季小結(jié)、半年考核制度，按照“優(yōu)秀、良好、及格、不及格”檔次進行綜合評定，與年終考核相結(jié)合，記入個人檔案，并給以相應(yīng)獎懲。從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作做到制度化、規(guī)范化，科學(xué)化、經(jīng)?；?。四是及時通報情況，接受群眾監(jiān)督。院黨政每季度向醫(yī)院全體黨員干部通報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，征求意見，自覺接受監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作植根于基層和廣大群眾之中。

今年以來，我們堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政自律工作的重點，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經(jīng)常組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)中央、省市和公司紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，增強班子成員廉潔自律的自覺性，要求班子成員嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五條、八不準”，按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和省委《各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷加強個人的素質(zhì)修養(yǎng)，做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，防止發(fā)生違法亂紀和不廉潔行為。使領(lǐng)導(dǎo)干部在為廉政建設(shè)的模范，成為自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)的模范。

二是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子____的重要內(nèi)容，召開專題____，每個班子成員都按照廉潔自律規(guī)定認真對照檢查。三是制定下發(fā)了《總醫(yī)院____年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作安排意見》，對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟活動進行了嚴格規(guī)范。四是下發(fā)了《關(guān)于進一步治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金有價證券支付憑證問題的通知》和《于加強國慶期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部按照規(guī)定，進一步增強廉潔自律意識，自覺做到不收受有價證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事。五是健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監(jiān)督相結(jié)合、群眾舉報和紀檢抽查相結(jié)合的辦法加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。六是加大了監(jiān)督力度和按照全省醫(yī)院管理年的要求，院紀委設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律舉報監(jiān)督箱和醫(yī)療價格收費投訴箱，特設(shè)立了價格投訴的電話和地點，做到每月開箱一次，做好群眾來信來訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報。

按照全省醫(yī)院管理年的要求，醫(yī)院紀檢監(jiān)察科制定了新的總醫(yī)院病人投訴處理制度和醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)制度。共按待和接受群眾來信來訪9人次，都是有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面和醫(yī)療糾紛問題。對群眾的每封來信，我們都能做到及時調(diào)查，認真核實，妥善解決。對每次來訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細記錄，認真調(diào)查了解，盡快處理，及時答復(fù)。對反映的問題有失實誤解之處，也都能夠進行耐心細致的思想轉(zhuǎn)化和解釋工作，化解矛盾，解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領(lǐng)導(dǎo)，辦結(jié)率100%。

今年以來，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，強化各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廉政意識，今年以來，我們加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，利用院務(wù)會堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度規(guī)定的學(xué)習(xí)作為醫(yī)院中心組和各支部的一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和加強廉政建設(shè)的自覺性。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇三

上半年，我院紀檢監(jiān)察工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和十八屆中紀委六次會議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，全面落實監(jiān)督責(zé)任，強化執(zhí)紀問責(zé)，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，聚焦中心任務(wù)，以落實監(jiān)督責(zé)任為重點，以嚴明黨的紀律、作風(fēng)建設(shè)為保證，積極適應(yīng)新常態(tài)，扎實推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作?，F(xiàn)將20**上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況匯報如下：

1、嚴格落實中央八項規(guī)定。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，嚴格公務(wù)經(jīng)費使用管理，嚴禁公款吃喝、公款送禮、變相公款旅游、違規(guī)報銷差旅費等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定精神政策圖解》具體規(guī)定，在春節(jié)、五一端午等節(jié)日期間，加強對我院公務(wù)用房、公務(wù)用車、公款接待、大辦婚喪喜慶、公款國內(nèi)、出國旅游以及違規(guī)發(fā)放津補貼福利等八項規(guī)定方面的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2、強化對權(quán)力的監(jiān)督和制約。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格落實了《“三重一大”集體討論決策制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》和《民主決策末位表態(tài)制度》等規(guī)定。為健全完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，規(guī)范采購流程，我院重新調(diào)整了醫(yī)院招標采購領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人不直接分管基建和物資采購工作，并從去年12月至今年4月已完成對我院醫(yī)用耗材、試劑等衛(wèi)生材料、電腦耗材、辦公用品、老保用品、洗滌服務(wù)、保潔等物資采購項目進行公開招標采購，嚴格履行了內(nèi)部議標、招標程序，確定中標單位。5月份，我院召開了“藥品采購供應(yīng)商遴選及供應(yīng)商資質(zhì)評審”會議，外邀評審專家，通過對各供應(yīng)商投標文件、資質(zhì)審核及綜合實力的評估，最后將符合我院條件及要求的西成藥和草藥共18家供應(yīng)商，按照分數(shù)由高到低確定了abc（首選、次選、備選）三級供貨單位。同時要求所有中標單位的目錄清單表及其資質(zhì)證書交監(jiān)察室備案，并與設(shè)備、醫(yī)藥、物資采購44家商家簽訂了《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》。在購置醫(yī)療設(shè)備、信息化建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面開展招投標工作8次，院紀檢監(jiān)察部門進行全程參與和監(jiān)督，切實加強了對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。

3、集體約談重點崗位科室負責(zé)人。醫(yī)院紀委加強日常監(jiān)督檢查，注意掌握黨員干部思想、工作、生活情況，黨委副書記、紀委書記李尉紅主動約談基建、設(shè)備、藥品、財務(wù)、總務(wù)、信息、人事、宣傳、辦公室等重點崗位負責(zé)人，在集體廉政談話會提出了具體要求：一是要加強政治理論學(xué)習(xí)，把握政治方向，提高思想覺悟，通過學(xué)習(xí)條例和準則，深刻理解黨中央從嚴治黨的決心，要了解、牢記并執(zhí)行好準則和條例，在工作中做到“講黨性、重品行、重表率”。二是遵守黨紀國法和醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴守政治紀律、組織紀律，要做到自省自律、警鐘長鳴，不能觸碰高壓線，正確行使權(quán)力，自覺接受群眾的監(jiān)督，真正做到廉潔自律，克己奉公。三是抓好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對分管范圍的人、財、物、事都要負起責(zé)任，明確防范體系，把風(fēng)險點落實到人，進一步完善規(guī)章制度和相關(guān)程序，不僅要保證自己不出問題，也要保證科室人員不出問題。四是要按制度辦事，規(guī)范流程、陽光操作，明確責(zé)任不含糊，堅守責(zé)任不動搖，落實責(zé)任不懈怠。

1、開展反腐倡廉宣傳教育月活動。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將《***總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》納入了黨員干部廉政教育計劃，在全院范圍內(nèi)開展了“尊崇黨章黨規(guī)帶頭廉潔從業(yè)”為主題的“六個一”反腐倡廉宣傳教育月活動。即：組織一次集中學(xué)習(xí)、進行一次廉政談話、安排一次警示教育、辦好一期廉潔專欄、制作一批廉政警句宣傳牌、推薦一本反腐書籍。引導(dǎo)全體黨員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺養(yǎng)成自律、誠信和廉潔行醫(yī)的良好行為習(xí)慣，在醫(yī)院形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

2、深化反腐倡廉教育，警示教育。5月27日上午10：30，我院開展了重點部門、重點崗位人員廉政教育培訓(xùn)會，黨委副書記、紀委書記李尉紅進行授課，重點崗位職能負責(zé)人、物資設(shè)備、藥品采購員、庫管員、基建管理員、財務(wù)會計、出納、收費處組長等共25人參加了培訓(xùn)會。通過講解衛(wèi)生系統(tǒng)兩個職務(wù)犯罪案例來警示教育各重點部門工作人員要明確主線，守住底線，不碰紅線。在工作中嚴格按照規(guī)章制度辦事，保持思想的純潔性，克己奉公，忠于職守，切實提升了黨員干部及職工廉潔從業(yè)的自覺性。

深入查找權(quán)力運行的關(guān)節(jié)點、薄弱點、風(fēng)險點。一是領(lǐng)導(dǎo)崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險；二是中層崗位重點針對審批內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險；三是重點崗位人員對自己的崗位要心存敬畏，廉潔自律，對照崗位職責(zé)、工作制度，查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險。四是紀檢監(jiān)察部門要加強對相關(guān)部門的檢查落實情況，發(fā)揮好監(jiān)督作用。

1、建立政風(fēng)行風(fēng)長效機制。院監(jiān)察室春節(jié)、端午前夕對重點科室、重點部門、重要崗位落實拒收紅包回扣等情況進行督促檢查；深入病房詳細詢問患者及家屬對相關(guān)政策的知曉、執(zhí)行情況，有無提示收送紅包行為以及對醫(yī)療服務(wù)意見建議。每月定期為臨床各科室發(fā)放《患者滿意度調(diào)查問卷表》，并將反饋結(jié)果納入科室績效考核中。截止6月底共發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，患者對在我院醫(yī)療服務(wù)過程整體評價中，“非常滿意”的占到問卷總數(shù)的92%，收到錦旗、表揚信共6次。

2、完善信訪投訴機制。重新細化了信訪工作流程，明確了各類投訴的所屬部門，并公示于門診大廳內(nèi)。對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)信訪類投訴，認真調(diào)查處理，答復(fù)率100%。全年共受理了市衛(wèi)生局12320衛(wèi)生熱線轉(zhuǎn)辦的3起，直接反映到醫(yī)院監(jiān)察室1起，內(nèi)容主要涉及服務(wù)態(tài)度、收費價格的問題，醫(yī)院監(jiān)察室通過調(diào)查核實，積極與患者當面溝通或電話溝通，做好解釋工作，并將落實情況及時反饋給患者，患者對答復(fù)均滿意。

根據(jù)市衛(wèi)生局《市直衛(wèi)生計生紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“冬季行動”工作方案》，成立了以賈金霞書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了切合我院實際的“冬季行動”工作方案，重點監(jiān)督監(jiān)察醫(yī)院開展加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，完善投訴機制，嚴肅查處違紀違規(guī)行為；加強黨性黨風(fēng)黨紀教育、廉潔從業(yè)教育、警示教育；堅持對春節(jié)等重要時間節(jié)點加強對物資采購、干部作風(fēng)、基建工程、“小金庫”等工作的專項督查；改善醫(yī)療服務(wù)，推進臨床路徑管理，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，深入開展優(yōu)質(zhì)護理；加快基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn)，進一步促進中醫(yī)藥進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭；嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，保證全院醫(yī)療安全、患者就醫(yī)安全的“冬季行動”六項工作，并對這六項工作進行了安排部署，明確了責(zé)任分工，廣泛開展了學(xué)習(xí)教育，院紀檢監(jiān)察室通過明察暗訪、督促檢查等多種形式進行監(jiān)督監(jiān)察，確保六項工作落實到位。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇四

二、加強干部隊伍建設(shè)的主要做法

一是抓思想教育，著力提高紀監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)

二是抓聚焦主業(yè)，著力推進紀檢監(jiān)察機關(guān)實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”

三是抓業(yè)務(wù)管理，著力轉(zhuǎn)變紀檢監(jiān)察干部工作作風(fēng)

四是抓內(nèi)控監(jiān)督，著力打造過硬紀檢監(jiān)察干部隊伍

三、工作中存在的主要問題

四、下一步工作意見建議

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇五

1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導(dǎo)，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。

2、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。近年來，始終堅持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，不斷改進工作方法，探究科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和藝術(shù)，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)，扎扎實實地投入到我縣*經(jīng)濟建設(shè)工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念、權(quán)力就是責(zé)任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結(jié)。

5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權(quán)力觀，處理好權(quán)力與利益的關(guān)系。始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權(quán)”看作為人民服務(wù)的機會，將“用權(quán)”看作為人民服務(wù)的責(zé)任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責(zé)、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學(xué)的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風(fēng)政風(fēng)發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，干部和機關(guān)作風(fēng)發(fā)生了新的變化，黨群、干群關(guān)系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風(fēng)邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關(guān)注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇六

20_年，在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度；思想上能始終和黨中央、___黨委保持一致，做到政治堅定；工作上勤勤懇懇，取得了一定成績；生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F(xiàn)就20_來思想和工作情況作如下總結(jié)：

一、思想學(xué)習(xí)方面

一年來，我始終注重加強自己的思想作風(fēng)素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的__紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在___發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和___黨委關(guān)于維護__社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和___的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，除了參加機關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外，自己能積極開展形式多樣的自學(xué)。特別是自今年5月到___黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學(xué)習(xí)了大量中央、___關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。通過多種形式的學(xué)習(xí)，我感到自身的業(yè)務(wù)知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

（一）、在___紀委黨風(fēng)室期間，主要完成了以下工作：

1、參加___20_年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作，起草了《對___教育廳___20_年度懲防體系建設(shè)情況檢查的反饋意見》。

2、做好有關(guān)函件的回復(fù)工作，上半年共回復(fù)紀委干部室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政方面情況的函件__件___人次。

3、參加___紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告。

4、春節(jié)前期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務(wù)消費情況進行明察暗訪。

（二）、在___黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間，主要完成了以下工作：

1、參與起草___書記在___第一批教育實踐活動動員會上的講話。

2、參與起草《___黨委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《___黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作。

3、陪同___赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調(diào)研，起草了調(diào)研報告。

4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個___部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改。

5、協(xié)調(diào)___紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料。

6、對___黨委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

7、參與活動辦群眾接訪工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、存在的不足：

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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深化派駐機構(gòu)改革是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，健全黨和國家監(jiān)督體系，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能的重大舉措。**市紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)自成立以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、*市紀委全會精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，著力聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，在深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中主動作為，取得了一定成效，現(xiàn)將工作開展情況報告如下。

（一）優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，加強組織建設(shè)。

從工作經(jīng)歷上看，具有五年以上紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗8人，三年以上6人。

（二）健全工作機制，完善管理體系。

“三例會”即季度工作例會、半年工作研討會、年度述責(zé)述廉大會。

（三）發(fā)揮“探頭”作用，履行監(jiān)督主責(zé)。

圍繞派駐機構(gòu)權(quán)限職責(zé)，各派駐紀檢監(jiān)察組切實履行監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮了“常駐不走的巡察組”作用。

一是突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實”兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。強化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向，對各駐在單位黨組織政治理論學(xué)習(xí)情況進行檢查，督促持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。聚焦黨中央大政方針和決策部署貫徹落實情況，盯緊各項政策落實執(zhí)行過程中的形式主義官僚主義表現(xiàn)，督促著力糾治站位不高、謀劃不周、措施不細等問題。嚴肅黨內(nèi)政治生活，參加各駐在單位黨組織民主生活會，對部分黨組織組織生活會進行全程督導(dǎo)檢查。開展駐在單位年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在政治理論學(xué)習(xí)、踐行“兩個維護”、落實主體責(zé)任、機關(guān)黨建、作風(fēng)建設(shè)等方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。

守好重要節(jié)點，節(jié)前推送廉潔過節(jié)信息，節(jié)后開展工作紀律檢查，對存在慵懶散慢浮問題部門主要負責(zé)人進行約談。2018至今年共參加駐在單位各類會議235次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話246人次，進一步強化了“一崗雙責(zé)”意識。

三是把準專責(zé)監(jiān)督，壓實管黨治黨主體責(zé)任。堅守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機制，傳達學(xué)習(xí)、跟蹤監(jiān)督等方式，督促各駐在單位增強履行主體責(zé)任的政治擔當。健全完善與駐在單位定期會商、重要情況通報等機制，為有效履行監(jiān)督專責(zé)、壓實主體責(zé)任提供制度遵循。持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力，第一時間會同駐在單位傳達學(xué)習(xí)中央、省、牡市、市紀委全會精神及工作部署，共同專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促制定年度工作要點。跟蹤監(jiān)督上級全面從嚴治黨部署要求貫徹落實情況，督促駐在單位深入開展中小學(xué)“學(xué)生餐”、糧食購銷領(lǐng)域突出問題等專項整治工作，提出工作推進指導(dǎo)性意見，針對發(fā)現(xiàn)的問題運用制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書等方式，跟蹤督促問題整改。2021年共制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書13份，跟蹤整改問題53個。

四是強化執(zhí)紀審查調(diào)查，嚴查群眾身邊腐敗問題。按照區(qū)域劃分、整體平衡、便于指導(dǎo)、凝聚合力的原則，建立“委機關(guān)紀檢監(jiān)察室+派駐機構(gòu)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委”協(xié)作區(qū)，采取“室組地”聯(lián)合辦案模式，堅持問題導(dǎo)向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源，加大群眾身邊腐敗問題線索審查調(diào)查力度。2018年至今共處置問題線索294件，給予黨紀政務(wù)處分71人，批評教育幫助63人。

（四）加強隊伍建設(shè)，提升履職能力。

堅持以系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的思維，持續(xù)加強派駐機構(gòu)隊伍建設(shè)，打造高質(zhì)量派駐“尖兵”。加強思想政治建設(shè)，把一以貫之學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務(wù)，在思想上毫不動搖捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”，在行動上毫不遲疑貫徹黨中央重大決策部署，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。著眼派駐干部專業(yè)化素養(yǎng)提升，加強黨紀法規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，2018年至今組織參加省紀委各類專題視頻培訓(xùn)、全市派駐機構(gòu)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)173人次，進一步增強了派駐機構(gòu)干部的政治能力、業(yè)務(wù)能力和文明安全辦案、規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法意識。

二、存在的問題。

為使派駐機構(gòu)職能更加優(yōu)化、權(quán)責(zé)更加協(xié)同、監(jiān)督更加有力，切實提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，2022年2月至5月，按照**市紀檢監(jiān)察機關(guān)“知行合一4+2工作機制”要求，由市紀委副書記帶隊，帶領(lǐng)調(diào)研組深入各派駐紀檢監(jiān)察組和駐在單位，針對目前紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)工作的現(xiàn)狀進行了專題實地調(diào)研，通過與分管派駐紀檢監(jiān)察組工作人員談心談話、召開座談會，組織駐在單位調(diào)查問卷等方式，發(fā)現(xiàn)派駐機構(gòu)在履行監(jiān)督職責(zé)中還存在一些問題。一是思想認識還存在偏差。個別派駐干部勇于擔當精神不夠，有怕得罪人思想，上門監(jiān)督、主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督意識不強，創(chuàng)新謀劃工作不多。二是監(jiān)督能力還有所欠缺。個別派駐干部知識結(jié)構(gòu)單一，法律、財經(jīng)、審計等專業(yè)知識儲備少，在發(fā)現(xiàn)問題、線索處置等方面工作質(zhì)量不高，執(zhí)紀監(jiān)督能力與履職要求還存在差距。三是監(jiān)督方式還不夠豐富。方式方法多停留在參加（列席）會議等程序監(jiān)督層面，對被監(jiān)督單位審批、執(zhí)法等權(quán)力運行中存在的問題多是被動地依靠談心談話、信訪舉報，難以及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。四是監(jiān)督重點還不夠明晰。對被監(jiān)督單位“關(guān)鍵少數(shù)”、重點崗位、重點領(lǐng)域、重要事項的風(fēng)險點掐得不準，難以有效提升監(jiān)督效能。五是管理機制還不夠順暢。派駐紀檢監(jiān)察組長作為駐在單位黨委（組）班子成員，一定程度上制約了監(jiān)督作用的發(fā)揮，容易出現(xiàn)對發(fā)現(xiàn)的問題大事化小、小事化了現(xiàn)象。

三、下一步工作。

針對以上問題，下一步，結(jié)合“派駐工作突破年”活動的深入開展，著力從優(yōu)化派出機構(gòu)資源配置、創(chuàng)新監(jiān)督方式、突出監(jiān)督重點、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、健全制度機制等方面入手，做實做強派駐機構(gòu)監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，進一步提升監(jiān)督質(zhì)效。

（一）優(yōu)化資源配置，夯實監(jiān)督底氣。嚴把選人用人“入口關(guān)”，對新調(diào)入干部做到“逢進必審”，堅持“逢調(diào)必談”。優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，引進熟悉審查調(diào)查、財政金融等專業(yè)知識的年輕人才，保障法律、金融、財會等專業(yè)人員比重。注重“以老帶新”，采取“一幫一”結(jié)對子方式，“老骨干”幫帶“新干部”快速成長。發(fā)揮派出機關(guān)后盾作用，打通派駐機構(gòu)之間、派駐機構(gòu)與委機關(guān)內(nèi)部的干部交流、培養(yǎng)、晉升渠道，增強派駐干部對派出機關(guān)的歸屬感。

注重巡察、專項治理、常態(tài)化疫情防控中發(fā)現(xiàn)問題跟蹤整改監(jiān)督；

注重重點人、重點事、重點部位高頻次明察暗訪監(jiān)督；

注重開展“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)督模式、“大數(shù)據(jù)”監(jiān)督，攥緊監(jiān)督“拳頭”，提升監(jiān)督的實效性。

（三）突出監(jiān)督重點，把準監(jiān)督關(guān)鍵。抓實日常監(jiān)督，做到紀律教育零死角，化解苗頭零遺漏，線索處置零差錯，違紀問題零容忍。著力重點監(jiān)督，重點關(guān)注重要崗位的關(guān)鍵少數(shù)，特別是被監(jiān)督單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，長期在外工作的干部和歷練不夠的年輕干部，提升監(jiān)督的精準度。

從培訓(xùn)重點上，側(cè)重掌握并熟練運用監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索路徑方法，為派駐監(jiān)督發(fā)力充電蓄勢。

按照派駐機構(gòu)紀律檢查建議、監(jiān)察建議權(quán)限，將建議執(zhí)行情況納入年終對被監(jiān)督單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核內(nèi)容，引導(dǎo)被監(jiān)督單位增強黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識和主動接受派駐監(jiān)督意識。在干部管理方面，緊扣打鐵還需自身硬的要求，制定問責(zé)機制，著力解決派駐監(jiān)督工作落實不到位等問題，督促派駐人員以自我革命精神找差距、補短板，更好履行監(jiān)督職責(zé)，提升監(jiān)督質(zhì)效。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

多年來,在縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營***，突出重點，深化開展了黨風(fēng)廉政教導(dǎo)、廉政風(fēng)險防控、監(jiān)督檢查、效能督查和考核管理等工作，為企業(yè)健康穩(wěn)定進展提供了脆弱保證。下面,我就相關(guān)工作狀況匯報如下,不足之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

縣xx公司現(xiàn)共有員工403人，其中全民正式工184人，農(nóng)電工132人，勞務(wù)派遣工77人，共有黨員173人(其中準備黨員2名)。1998年9月，在縣委的關(guān)心下，公司正式成立黨委，現(xiàn)有黨委成員6名(其中書記1名、副書記1名、紀委書記1名)，下轄16各支部，公司設(shè)立黨群工作部，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下詳細負責(zé)黨委日常工作。公司紀律檢查委員會也于1998年9月同時成立,現(xiàn)有紀委書記1名，紀委委員4人，目前未單獨設(shè)立紀檢監(jiān)察室，紀檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群工作部，設(shè)有紀檢專職2名。

公司持續(xù)加強中心八項規(guī)定精神的宣貫和執(zhí)行，對一切有違規(guī)定的習(xí)慣性違章和四風(fēng)問題保持高壓嚴打態(tài)勢，樂觀提倡風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。一是制定并嚴格執(zhí)行《公務(wù)用車管理細則》，規(guī)范公務(wù)用車管理，嚴禁公車私用、亂停亂放，明確工作之余時光全部車輛一律定點存放同時通過gps對車輛運行采取實時監(jiān)控，杜絕了違規(guī)用車;公司現(xiàn)有36輛公車，不存在公務(wù)用車超標超編配備問題，沒有浮現(xiàn)車輛豪華裝點狀況。二是嚴格執(zhí)行《公務(wù)接待管理規(guī)定》，接待來客嚴禁在外設(shè)席擺宴，一律布置在公司食堂用餐，明確接待標準和陪客人數(shù)，禁止就餐喝酒發(fā)煙，杜絕大吃大喝等一切奢靡鋪張行為發(fā)生。三是制訂執(zhí)行《會議管理規(guī)定》和《發(fā)文管理規(guī)定》，堅持做到能夠不開的會議盡量不開，可以不發(fā)文的盡量不發(fā)，嚴格控制會議數(shù)量、發(fā)文份數(shù)，鄭重會風(fēng)會紀管理，切實提高公文質(zhì)量。四是嚴格執(zhí)行上級辦公用房管理規(guī)定，以標準面積為上限使用辦公用房，不存在豪華裝修辦公環(huán)境現(xiàn)象。五是班子成員深化基層調(diào)研，堅持做到輕車簡從，與員工同桌就餐、貼心溝通，精確把握基層現(xiàn)狀實情。

一是堅持民主集中制原則，仔細貫徹落實三重一大決策報備制度，凡是重大事項決策、重要干部任免、重要項目布置、大額資金使用等事項，所有根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議打算的原則確定，并從工作程序、實際效果等方面，加強監(jiān)督檢查。二是嚴格根據(jù)民主推舉、組織考察、考試考核、藏匿公示的規(guī)范程序選任用人，提任干部做到先征求紀委看法，嚴防帶病提拔使用，堅持干部任前談話和廉政考試制度，有效防范和克服了選人用人上的不正之風(fēng)。2001年以來，先后根據(jù)規(guī)范程序選拔任用了5名青年人才充實中層干部隊伍,提任了1名中層管理人員。三是制訂出臺了《自主選購項目管理實施細則》建立了評審專家?guī)?、供給商庫，規(guī)范了自主選購招標管理，加強了重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管。四是深入了企務(wù)藏匿監(jiān)督，樂觀依托內(nèi)網(wǎng)平臺和藏匿欄等平臺，對人事任免、職務(wù)消費、財務(wù)開支、評先評先等干部員工關(guān)懷的內(nèi)容準時藏匿，自覺接受群眾監(jiān)督。

一是明確每周一為全員廉潔警示教導(dǎo)活動日，樂觀開展廉潔警示教導(dǎo)，仔細宣貫學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政工作指示精神和各類違章違紀狀況通報，同時組織干職員工反復(fù)觀察《造綠之殃》《巡察之劍》等警示教導(dǎo)片，持續(xù)加強廉潔警示教導(dǎo)，強化全員廉潔教導(dǎo)。二是堅持深化基層xx所、營業(yè)窗口開展明察暗訪，準時發(fā)覺整治xx服務(wù)作風(fēng)中存在的問題和不足，樂觀落實各項改進措施。2001年累計開展明察暗訪12次，對提出的9個問題落實了整改看法。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談機制，公司黨委、紀委負責(zé)人定期與各部門單位主要負責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員綻開談話提示，對干部身上存在的小毛病、小問題準時批判教導(dǎo)，準時發(fā)覺解決所屬部門單位履行黨風(fēng)廉政職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)等方面存在的問題。2001年以來，開展各類約談54人次，對行風(fēng)建設(shè)和信訪反映的問題準時矯正了偏差，將違紀苗頭毀滅在萌芽狀態(tài);四是在節(jié)假日等關(guān)鍵時光節(jié)點，堅持廉潔過節(jié)短信提示，筑牢廉潔防線。五是在員工操辦婚喪嫁娶、升學(xué)宴事宜上,加強監(jiān)督提示和正面引導(dǎo)，嚴格履行兩報告一允諾，確保不發(fā)生違紀現(xiàn)象。

公司以上級巡視問題整改為重點，加強生產(chǎn)經(jīng)營工作的監(jiān)督檢查，通過催促各專業(yè)完美制度、規(guī)范流程、強化管理等系列舉措，進一步規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為，深入了依法治企管理。2001年，針對國網(wǎng)公司、省電力公司巡視反饋問題，逐一舉行了整改落實，并通過舉一反三，進一步排查整改了系列問題，較好地推動了規(guī)范管理。同時樂觀組織開展內(nèi)部審計檢查，準時發(fā)覺訂正管理中的問題和不足，落實相關(guān)整改措施，切實改進提升企業(yè)規(guī)范化管理水平，防范依法治企風(fēng)險。

公司紀委堅持將紀律挺在前面，仔細開展紀律審查，嚴格落實責(zé)任追究，對自身接收及上級轉(zhuǎn)辦的來信來訪舉報反映的問題，均逐一落實專人跟蹤督辦，深化舉行了調(diào)查核實，并準時反饋給來信來電者，努力做到了件件有著落、事事有結(jié)果。自十八大以來，公司對先后對公車私用、違規(guī)操辦升學(xué)宴、違背公務(wù)接待、招投標、自用電等相關(guān)規(guī)定的7名員工，分離視情節(jié)輕重賦予了行政處分和經(jīng)濟處罰，對12起服務(wù)責(zé)任投訴事情的責(zé)任人、當事人舉行了經(jīng)濟處罰。

公司紀檢監(jiān)察從業(yè)人員受上級編制所限，人員配置過少，且從業(yè)人員系統(tǒng)培訓(xùn)機會不多，實踐閱歷不足，沒有全面把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)理論學(xué)問，缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業(yè)學(xué)問和詳細辦法技巧，導(dǎo)致辦信、辦案質(zhì)量不夠高。

部分基層員工認為紀檢監(jiān)察工作是不產(chǎn)生經(jīng)濟效益的輔助性工作,對紀檢監(jiān)察工作為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航的重要性熟悉不足，個別少數(shù)員工錯誤地認為，紀檢監(jiān)察工作會阻礙生產(chǎn)經(jīng)營的開展，甚至錯誤地認為開展監(jiān)督工作是對經(jīng)營管理的束縛。

公司將牢牢掌握全面貫徹落實黨的十九大精神這條主線,深化學(xué)習(xí)貫徹************系列講話精神，圍繞縣紀委各項工作決策部署，以新作風(fēng)新形象建設(shè)年為契機，堅持把紀律挺在前面，標本兼治，聚焦六大紀律，強化四種形態(tài)，創(chuàng)新機制體制，持之以恒訂正四風(fēng)，堅決不移懲治腐敗，為實現(xiàn)公司持續(xù)健康進展提供脆弱保障。

公司將把政治建設(shè)的要求貫通于監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的全過程，將政治紀律擺在首位，進一步嚴明黨的政治紀律和政治法規(guī)，鄭重查處對黨不忠誠、陽奉陰違的兩面人和違反黨的政治路線、破壞黨內(nèi)生態(tài)問題。堅定訂正上有政策、下有對策及有令不可、有禁不止的行為。把政治紀律和政治法規(guī)執(zhí)行狀況，檢查貫徹落實上級組織和公司重大決策部署狀況作為監(jiān)督檢查工作的重點，并納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。

牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的理念，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求體現(xiàn)到分管專業(yè)工作的管理上，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，催促所分管部門嚴格執(zhí)行各項紀律和制度規(guī)定，切實抓好抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司紀檢監(jiān)察部門必需在服務(wù)大局中找準位置、全面履職，不折不扣落實好監(jiān)督責(zé)任。

突出加強全員廉潔警示教導(dǎo)，切實筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)第一道防線，樂觀通過各種渠道方式，準時傳達黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，加強典型案例學(xué)習(xí)，強化全員警示教導(dǎo)。一是收集收拾部分典型案例，并將違插、紅包治理、禁賭、婚喪嫁娶等相關(guān)文件規(guī)定編印成冊，形成人手一冊的《全員廉潔教導(dǎo)讀本》，供干部員工學(xué)習(xí)，與此同時組織員工簽訂四書一狀責(zé)任書，層層壓實責(zé)任。二是繼續(xù)堅持周廉潔警示教導(dǎo)日活動，按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)指示要求，結(jié)合自身工作，科學(xué)制定警示教導(dǎo)學(xué)習(xí)布置，增加廉潔教導(dǎo)的針對性、實效性，提升周廉潔警示教導(dǎo)質(zhì)量。三是通過內(nèi)網(wǎng)平臺、qq群、短信、微信平臺和宣揚欄等載體，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣揚教導(dǎo)的力度，努力營造廉潔文化氛圍。通過多種形式的宣揚教導(dǎo)，把黨規(guī)黨紀和規(guī)矩印在黨員干部的心上，使廉潔成為廣闊黨員和職工的基本生活習(xí)慣。四是分期分批次舉辦廉潔從業(yè)教導(dǎo)培訓(xùn)班，全面輪訓(xùn)中層管理人員和關(guān)鍵崗位員工，強化全員廉潔意識，提升防腐拒變實力。

堅持作風(fēng)建設(shè)永久在路上，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定不動搖，切實加強四風(fēng)問題整治，做到四風(fēng)改進常態(tài)化,同時以思想教導(dǎo)筑基礎(chǔ)，以監(jiān)督檢查為抓手，以約談問責(zé)促整改，以制度建設(shè)求實效，持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，圍繞聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里，著力整治xx服務(wù)中的突出問題。

一是規(guī)范運用四種形態(tài)，針對苗頭性、傾向性問題，準時開展提示約談，樂觀擴大談話、函詢籠罩面，堅持抓早抓小、治病救人。二是不斷加大責(zé)任追究和處罰力度，對查實問題，不僅要追究當事人責(zé)任，還要堅定追究相關(guān)人員管理責(zé)任，對責(zé)任履行不到位和監(jiān)管責(zé)任缺失的人員，要依紀依規(guī)舉行問責(zé)處理，并在一定范圍內(nèi)予以通報。三是全面開展部門崗位廉政風(fēng)險問題排查，落實崗位風(fēng)險預(yù)控措施，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于關(guān)鍵崗位人員輪崗溝通制度，對位低權(quán)重崗位人員定期采取換崗，加大腐敗源頭治理，著力消退腐敗溫床。四是對工程、物資等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理狀況，催促專業(yè)管理部門進一步健全制度、規(guī)范流程，強化權(quán)力制約，同時加強日常監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)則制度的剛性約束。五是構(gòu)建常態(tài)藏匿監(jiān)督機制，強力推動企務(wù)藏匿、所務(wù)藏匿、班務(wù)藏匿，主動接受職工群眾監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行。六是健全完美黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機制，強化日常監(jiān)管。公司將按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合自身實際，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制月度考核，年底對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》執(zhí)行狀況舉行考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署落到實處。

各位領(lǐng)導(dǎo)，今日你們的親臨指導(dǎo)，使我們做好工作的信念和決心越發(fā)倍增，我們將更為樂觀主動地密切聯(lián)系上級組織，工作中做到多請示、多匯報、多學(xué)習(xí)，進一步強化責(zé)任承擔、嚴格執(zhí)紀問責(zé)，確?？h紀監(jiān)委各項決策部署不折不扣地全面落地到位，切實抓好做實紀檢監(jiān)察工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效，為企業(yè)持續(xù)健康進展提供更為脆弱有力的保障。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇九

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。按照“八個堅持，八個反對”、“五個不許”的要求加強領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍的意見》；組織學(xué)習(xí)在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀；堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)成才相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育，切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部收入登記申報，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，秉公用權(quán)，廉潔從政。

（二）開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關(guān)于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的通知》等有關(guān)文件，向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，組織全院職工學(xué)習(xí)丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡，表彰在醫(yī)療服務(wù)中“以病人為中心”，熱情服務(wù)、廉潔自律、積極工作的先進個人，使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務(wù)的醫(yī)德風(fēng)尚。

（三）開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會，反復(fù)宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務(wù)人員，使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責(zé)人談話，講清政策，鼓勵醫(yī)務(wù)人員放下包袱，認真自查自糾。

（四）開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座，組織職工學(xué)習(xí)討論《中華人民共和國修正案》等有關(guān)法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動，向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議，多名醫(yī)務(wù)人員響應(yīng)號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風(fēng)建設(shè)宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫(yī)務(wù)人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，進行多種形式的醫(yī)德教育。

醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《**年民主評議行風(fēng)活動實施方案》、《**年糾風(fēng)工作實施意見》、《關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關(guān)于**年院務(wù)公開工作實施意見》等，重新修訂了《院務(wù)公開手冊》。并建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾風(fēng)工作責(zé)任制、治理商業(yè)賄賂責(zé)任制以及《院務(wù)公開目錄及責(zé)任分工》，進一步明確醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的責(zé)任，實行“誰主管、誰負責(zé)”以及責(zé)任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。

(一)推行院務(wù)公開制度。1、建立社會服務(wù)承諾制。開展向社會服務(wù)承諾活動，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務(wù)態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應(yīng)處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設(shè)置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用，設(shè)立電子屏幕公示醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng)，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。

（二）建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進行合理用藥檢查，根據(jù)情節(jié)對不合理用藥當事人，予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已對個醫(yī)療組名醫(yī)務(wù)人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年初以來，在上級紀委和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校紀委、監(jiān)察專員辦公室堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實黨的***四中***、******紀委四次***和十屆省紀委五次***精神，聚焦主責(zé)主業(yè)，深化標本兼治，著力構(gòu)建“三不”長效機制，扎實推進紀檢監(jiān)察體制改革，以高質(zhì)量紀檢監(jiān)察工作推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為學(xué)校博士單位建設(shè)、疫情防控等重點工作提供了堅強的紀律保證。

一、重點工作完成情況

（一）加強理論學(xué)習(xí)，提升政治站位。把握“嚴”的主基調(diào)，組織全體紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹***紀委四次***和省紀委次***精神。提升“嚴”的能力水平，組織學(xué)習(xí)紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定黨紀法規(guī)，組織專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次。落實“嚴”的要求，切實把學(xué)習(xí)教育與疫情防控監(jiān)督和推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，督導(dǎo)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)，組織紀檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《中國******紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》，牢牢把握政治方向。

（二）強化責(zé)任落實，層層傳導(dǎo)壓力。積極協(xié)助校黨委統(tǒng)籌謀劃、積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助召開了2020年度全面從嚴治黨工作會議，全面客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗，認真謀劃推動學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展的思路與舉措。逐級簽訂了責(zé)任書，制定年度任務(wù)分工，層層傳導(dǎo)壓力，推動全面從嚴治黨責(zé)任落實。

（三）堅持穩(wěn)慎有效，督查疫情防控。深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控工作的重要講話精神，認真落實***紀委、省紀委、校黨委關(guān)于加強疫情防控監(jiān)督工作的要求，制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的監(jiān)督檢查實施方案》，在紀委書記的帶領(lǐng)下，成立個疫情防控監(jiān)督檢查組，明確監(jiān)督檢查分工，在疫情防控的緊急關(guān)頭、復(fù)工復(fù)學(xué)關(guān)鍵節(jié)點、防控進入常態(tài)化等不同階段，緊盯疫情防控責(zé)任靠前監(jiān)督，督促、協(xié)調(diào)各單位和職能部門切實履行工作職責(zé)，確保責(zé)任到位、人員到位、防控到位，確保疫情防控萬無一失。編制疫情防控《紀檢監(jiān)察簡報》期，從信息報送、聯(lián)防聯(lián)控、人員管控、值班值守、醫(yī)療保障、網(wǎng)上授課等六個方面提出合理化建議余項。

（四）聚焦監(jiān)督主業(yè)，加強作風(fēng)建設(shè)。堅持糾正“四風(fēng)”不止步，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面的新動向，綜合運用抓具體問題、抓執(zhí)紀監(jiān)督、抓通報曝光等有效手段，加大監(jiān)督查處力度。制定學(xué)?！?020年“落實***八項規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實施方案》，在全校開展***八項規(guī)定精神情況自查。盯時間節(jié)點加強廉政提醒，發(fā)布清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)等節(jié)日期間疫情防控、廉潔自律工作的通知。聯(lián)合國有資產(chǎn)管理處，對行政辦公用房開展了清理整改。開展專項檢查，規(guī)范公務(wù)用車，按照上級要求，向公車管理部門下達節(jié)假日封存監(jiān)察建議書。清明、“五一”、端午節(jié)期間，對輛小車、輛校區(qū)之間通勤班車的封存動用情況和行車路線圖逐一對照檢查，并把督查情況上報省紀委和省高校紀工委。聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要崗位進行監(jiān)督，對2020年碩士研究生復(fù)試開展了全程監(jiān)督，對重大項目招標進行了現(xiàn)場監(jiān)督，對學(xué)校干部選任、各類評優(yōu)評先把好廉政回復(fù)關(guān)。

（五）深化廉政教育，筑牢思想防線。聚焦關(guān)鍵少數(shù)，紀委書記對換屆后的中層領(lǐng)導(dǎo)干部開展集體廉政談話。深化以案促改，開展典型案例微視頻制作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)市委原常委、秘書長劉森嚴重違紀違法案及其警示教訓(xùn)。打造廉政教育文化品牌，督促二級單位更新宣傳欄、學(xué)?？茖W(xué)校區(qū)宣傳欄，開展“廉花清瘟，疫中說廉”為主題的廉潔文化作品創(chuàng)作活動，征集作品多項，經(jīng)評定，評出一等獎項，二等獎項，三等獎項。開展畢業(yè)生廉潔教育，下發(fā)《關(guān)于開展2020屆畢業(yè)生廉潔教育的通知》，在畢業(yè)生中開展“把災(zāi)難當教材與祖國共成長”廉潔教育活動，紀委書記以更加親切的形式，把廉潔教育融入到《致畢業(yè)生的一封信》中，引導(dǎo)畢業(yè)生系好邁入社會的第一?？圩?，以廉潔擔當傳播正能量、好聲音。積極開展廉潔教育實務(wù)研究，申報2020年度高校廉政專題研究項目項，項獲批立項資助萬元。

（六）踐行“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責(zé)。堅持抓早抓小，加大提醒談話、函詢約談力度。督促、協(xié)助學(xué)校各級黨組織深化運用第一種形態(tài)，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到防微杜漸，最大限度防止干部出問題，最大限度激發(fā)和保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。認真貫徹落實省紀委監(jiān)委關(guān)于執(zhí)紀辦案安全要求，制定《問題線索處置辦法（試行）》等制度，進一步規(guī)范信訪舉報和問題線索處置，加大違紀違法問題查處力度，增強查辦案件的威懾力。年初以來，共處理問題線索件，批評教育、提醒談話人次，下達監(jiān)察建議書份。

（七

二、下步工作計劃

（一）持續(xù)營造“嚴”的氛圍。協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行“一崗雙責(zé)”。

（二）積極推薦紀檢監(jiān)察工作向基層延伸。根據(jù)校紀委委員變動情況，調(diào)整、完善校紀委委員聯(lián)系二級單位分工，扎實推進紀委班子成員聯(lián)系二級單位工作；細化、落實二級單位黨組織紀檢委員工作職責(zé)，充分發(fā)揮紀檢委員的作用。

（三）突出關(guān)鍵精準有效監(jiān)督。創(chuàng)新監(jiān)督方式，推進并建設(shè)學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督的信息化平臺，實施對管人管事管錢管物、權(quán)力集中、廉潔風(fēng)險高的重點崗位，干部人事、招生錄取、基建工程、物資采購、科研經(jīng)費、財務(wù)管理、后勤服務(wù)、學(xué)術(shù)誠信等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進行重點監(jiān)督，試點開展權(quán)力清單和責(zé)任清單管理，把日常監(jiān)督落實落細。

（四）開展制度執(zhí)行情況檢查。結(jié)合廉政風(fēng)險防范，對機關(guān)職能部門部分管理監(jiān)督制度在實際工作中執(zhí)行情況進行檢查、評估，提出建議，對領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)紀實制度落實和執(zhí)行情況進行檢查。

（五）持續(xù)推進校內(nèi)巡察全覆蓋。落實省委巡視辦要求，總結(jié)試點兩年來校內(nèi)巡察經(jīng)驗，積極開展校內(nèi)巡察工作，認真解決在巡察中發(fā)現(xiàn)和存在的主要問題和難點。

（六）以考核推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實。對二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行年中檢查和年終考核。做好迎接省高校工委、紀工委對我校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的檢查考核有關(guān)工作。

（七）嚴肅執(zhí)紀問責(zé)。立足監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)職責(zé)，按照黨紀法規(guī)要求對受理的問題線索精準處置，持續(xù)營造嚴的氛圍，為學(xué)習(xí)中心工作和疫情防控工作提供紀法保障。

（八）持續(xù)強化廉潔教育。深化以案促改，精選有代表性的典型案例開展警示教育。結(jié)合學(xué)校實際，不斷營造崇廉尚潔的文化氛圍。

（九）規(guī)范中層干部廉政檔案管理。制定《大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理規(guī)定》，進一步規(guī)范干部廉政檔案管理工作。

（十）持續(xù)加強自身建設(shè)。深入貫徹上級紀委要求和有關(guān)精神，進一步完善工作體制機制，深化監(jiān)察體制改革。按照整改臺賬，持續(xù)深化問題整改工作，確保問題不懸空。加強隊伍政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提升隊伍的政治站位和業(yè)務(wù)能力。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇十一

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。按照“八個堅持，八個反對”、“五個不許”的要求加強領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育，制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍的意見》；組織學(xué)習(xí)******同志在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀；堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)成才相結(jié)合，組織學(xué)習(xí)黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育，切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部收入登記申報，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀，秉公用權(quán)，廉潔從政。

（二）開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹******總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關(guān)于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的通知》等有關(guān)文件，向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，組織全院職工學(xué)習(xí)丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡，表彰在醫(yī)療服務(wù)中“以病人為中心”，熱情服務(wù)、廉潔自律、積極工作的先進個人，使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務(wù)的醫(yī)德風(fēng)尚。

（三）開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會，反復(fù)宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務(wù)人員，使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責(zé)人談話，講清政策，鼓勵醫(yī)務(wù)人員放下包袱，認真自查自糾。

（四）開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座，組織職工學(xué)習(xí)討論《中華人民共和國修正案》等有關(guān)法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動，向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議，多名醫(yī)務(wù)人員響應(yīng)號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風(fēng)建設(shè)宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫(yī)務(wù)人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，進行多種形式的醫(yī)德教育。

醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《xx年民主評議行風(fēng)活動實施方案》、《xx年糾風(fēng)工作實施意見》、《關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關(guān)于xx年院務(wù)公開工作實施意見》等，重新修訂了《院務(wù)公開手冊》。并建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、糾風(fēng)工作責(zé)任制、治理商業(yè)賄賂責(zé)任制以及《院務(wù)公開目錄及責(zé)任分工》，進一步明確醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部的責(zé)任，實行“誰主管、誰負責(zé)”以及責(zé)任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇十二

今年以來，桃西街道紀委在區(qū)紀委和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《桃山區(qū)20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》、《桃山區(qū)20__年紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將全年來的工作匯報如下：

一、強化紀檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。

（一）認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，明確責(zé)任、分解任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

（二）下發(fā)《桃西街道黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》。通過具體的責(zé)任要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責(zé)，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責(zé)任追究制度。

（三）嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責(zé)任狀，街道紀委與機關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結(jié)合《20__年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務(wù)和保障中心工作的作用。

（一）完善紀檢大宣教平臺建設(shè)，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學(xué)習(xí)黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學(xué)習(xí)典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導(dǎo)3篇。

（二）認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內(nèi)容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學(xué)習(xí)心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。

四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應(yīng)的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。

（三）深入開展“建設(shè)和諧社區(qū)”主題教育活動。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結(jié)經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導(dǎo)黨員干部切實踐行服務(wù)社區(qū)的思想意識。

三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。

認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結(jié)果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結(jié)合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權(quán)益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。

四、深入開展好其他紀檢監(jiān)察工作。

一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學(xué)習(xí)《桃山區(qū)機關(guān)工作人員履職不作為問責(zé)暫行辦法》。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設(shè)工作。

五、適應(yīng)新形勢需要，建設(shè)高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。

街道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三大職責(zé)”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學(xué)習(xí)，半年書寫筆記10000余字。

半年以來，街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。

六、20__年工作計劃。

針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務(wù)的落實，推動全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供更加堅強有力的政治保證。

（一）繼續(xù)開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)”主題教育活動。在認真搞好個人小結(jié)的基礎(chǔ)上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗交流。

（二）加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務(wù)。

（三）繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。

（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結(jié)辦力度。

（五）完成紀檢監(jiān)察的其他的工作

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇十三

根據(jù)中央和市委、市國資委、資產(chǎn)公司黨委、集團公司黨委相關(guān)文件要求，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”和“四個找一找”的要求，對照《黨章》《準則》《條例》，匯總從學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，梳理出如下問題和差距：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距。

一是理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還存在一定差距，沒有掌握系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)零散化、碎片化，沒有做到習(xí)近平主席強調(diào)的學(xué)習(xí)應(yīng)“往深里走、往實里走、往心里走”。二是紀律執(zhí)行還不夠嚴格，沒有起到好的示范帶頭作用，導(dǎo)致黨員、干部們沒有認清紀律是增強“四個意識”的根本保證。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。四是沒有認清開展批評與自我批評是強化黨員干部黨性的重要保證，是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的根本保證，總認為黨員干部老實做人、認真做事就夠了，怕開展批評影響團結(jié)。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。

一是思想境界有差距，政治理論學(xué)習(xí)的高度不夠，不善于從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神了解不及時，對照上級公司出臺的政策標準執(zhí)行力度上有差距。二是滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不夠嚴、標準還不夠高。三是在干部經(jīng)常性的監(jiān)督管理方面，對個別干部身上這樣那樣的問題，在“嚴、細、實”上還需要下真功夫。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題和差距。

一是調(diào)研總體偏少，貼近職工群眾還不夠緊密，推不清手里的活、放不下要辦的事，深入一線解剖麻雀不夠、提煉總結(jié)基層好的經(jīng)驗做法和成功模式不夠，超前研究更少。二是思想經(jīng)驗化，由于自己從基層工作中走來，認為自己足夠了解基層工作，缺乏深入調(diào)研，導(dǎo)致與基層員工的交流存在斷層。三是工作缺少著力點，忙于會議、檢查等工作，浪費了不少精力，沒有站住著力點。四是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時，對相關(guān)部門和職工要求過于嚴格，容易著急上火，批評職工不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層職工的感受。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題和差距。

一是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，存在自我滿足。二是責(zé)任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，勇于負責(zé)、敢于擔當?shù)木耧@得不足。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔工作保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。四是墨守成規(guī)和滿足已有經(jīng)驗，主動創(chuàng)新不夠、深入研究問題不夠，決策服務(wù)水平有待提高，在協(xié)調(diào)推進的方法和力度上還不夠，存在協(xié)調(diào)不到底、不到位的問題。

（五）其他需要說明和對照檢查的事項。

一是上年度民主生活會整改落實情況。上年度我的整改清單有三項，包括學(xué)以致用效果不明顯、落實上級決策部署的質(zhì)量和效率有待加強、個人勤儉樸素的持久性需要加強。均已整改完成并長期堅持。

二是我本人沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利，沒有為自己和身邊工作人員、親屬謀私利，沒有不廉潔行為，配偶和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇十四

各位黨員：

今天根據(jù)上級要求，我把本屆支委的工作情況向大家作一個簡單的匯報，首先我要申明一下，本人所取得的一點成績，一是靠上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，二是靠全體黨員的支持，我所做的一切離不開大家的支持和幫助，我所取得的一切成績是與大家分不開的，是共有的，決不是個人的。由于是述職，因此有不少地方少不了用“我”字來表述，但決沒有想把一切成績歸與自己之想法，請諒解。下面我將所做的主要工作向大家簡要匯報一下：

本年度我在支部擔任紀檢委員，負責(zé)全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，主要從事黨風(fēng)黨紀教育工作，大力推進依法治黨，依法治教。我校全體黨員在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，都能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在教職工中起到表帥作用。我校黨支部和全體黨員都能以鄧小平理論和江澤民“三個代表”的思想和黨的十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建國家級重點職業(yè)學(xué)校為目標，以深化改革為動力，不斷提高我校黨員的思想、組織、作風(fēng)和制度的整體水平，繼續(xù)保持我校黨建工作走前頭的良好態(tài)勢，力爭把學(xué)校做大做強。

一年來我始終把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要事情來做，認真參加每一次的政治學(xué)習(xí)，確保時間、確保質(zhì)量，真正做到人到會場心到會場。通過學(xué)習(xí)使自己能緊跟形勢要求，時刻用“三個代表”的重要思想來指導(dǎo)自己的工作，時刻用共產(chǎn)黨員的標準指導(dǎo)自己的一言一行。通過學(xué)習(xí)使自己的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進一步強化，使教書育人的觀念進一步更新，使自己能在教育改革和發(fā)展過程中，不斷確立新觀念，拓寬新視野，掌握新方法。在加強自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，同時要求全體黨員認真加強自身學(xué)習(xí)，通過各種學(xué)習(xí)使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)和專業(yè)理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業(yè)務(wù)精的黨員隊伍。

本人在這一年內(nèi)重點加強了全體黨員的黨風(fēng)黨紀教育，組織落實理論學(xué)習(xí)計劃，完善學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)時間和效果，堅持搞好“兩會一課”的學(xué)習(xí)，組織黨員開展形式多樣的組織活動，作為紀檢委員，我主要做了如下工作。

加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，開展爭創(chuàng)“團結(jié)、廉潔、高效、開拓”的好班子活動，我們5名支委經(jīng)常在一起開展學(xué)習(xí)和交心活動，開展批評與自我批評，相互交流工作中的看法和意見，進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，促進了領(lǐng)導(dǎo)水平和決策水平的提高，要求教職工做到的，支部一班人保證做到，要求教職工不為的，支部一班人保證做到不為。三年來全體支委都能以身作則，從未出現(xiàn)一起違紀違法事件。

全體黨員都能認真學(xué)習(xí)兩個條例，加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在學(xué)校教育改革和發(fā)展中的先鋒模范作用，所有黨員在“四聯(lián)系工程”中都能積極參與，按照從嚴治黨的要求，嚴格黨員管理，做好民主評議黨員工作，加強黨風(fēng)建設(shè)，加強對黨風(fēng)黨紀執(zhí)行情況的檢查，開展文明修身活動，從我做起，從一點一滴的事做起，三年來全體黨員沒有一個因違紀而受黨紀處分，在群眾起到了模范帶頭作用，在創(chuàng)建國家級重點職業(yè)學(xué)校中，為準備迊檢材料，支部全體人員不分晝夜準備，經(jīng)全體黨員教職工的共同努力，在材料評審中以高分通過。

在本屆支委工作中，本人能堅決執(zhí)行黨委決議，和支部集體討論通過的決定，能熱愛自己的本職工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，在公私關(guān)系上，能以黨和國家的利益為重，以集體利益為重，本人主管后勤工作，與基本建設(shè)的承包人、物資采購時與經(jīng)銷商接觸較多，在工作中能堅持原則，按規(guī)定辦事。所有基建工作、物資采購工作均由校長辦公會議決定，堅持大型物資的采購全部經(jīng)政府采購中心公開招標采購。如去年的空調(diào)，今年的電腦房的電腦，全是政府采購中心招標采購的。大型基建由校長室討論，并請局領(lǐng)導(dǎo)參與決策，通過市建設(shè)局招標辦公室進行公開招標。小型基建校長室決定后，由總務(wù)處具體操作，自己只起督辦作用。在施工過程中嚴把質(zhì)量關(guān)，經(jīng)常同總務(wù)處的同志到工地檢查工程質(zhì)量，堅持與施工單位保持距離，決不與施工單位的人員吃吃喝喝，拉拉扯扯。對施工質(zhì)量堅持原則，從嚴要求，保質(zhì)保量，凡質(zhì)量不能得到保證的，堅決要求推倒重來，決不留質(zhì)量隱患。工程結(jié)束后，所有工程決算都經(jīng)有資質(zhì)的部門進行審計。本人在工作中能遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，做好教職工的表帥作用，要求別人做到的，自己首先保證做到，要求別人不做的，自己保證不做。在正常上班時間，堅持早上班晚離校，就是平時節(jié)假日，也經(jīng)常在校加班，但從不拿加班費。在抓好后勤工作的同時，還不忘自己是一個教書育人的工程師，本人能經(jīng)常深入班級課堂，了解學(xué)生的思想情況，能協(xié)助班主任做好學(xué)生的思想政治工作，在學(xué)生管理，生活習(xí)慣上經(jīng)常與學(xué)生交流，做到教好書育好人。本人能發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤政務(wù)實，密切聯(lián)系群眾，全心全意為教職工服務(wù)，堅持批評與自我批評，理論聯(lián)系實際，一切從事實出發(fā)，能與領(lǐng)導(dǎo)同時取好關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴于律己，寬以待人，有話當面說，背后不做小動作。

回顧三年來的支委工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，我再次表示謝意。古人云“人無完人，金無足亦”由于本人能力有限，在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：（1）可能是由于年齡原因，在支委工作中創(chuàng)造性開展工作的勁頭不大，局限于領(lǐng)導(dǎo)怎樣說我就怎么干，因此主動性、創(chuàng)造性的精神不強。（2）在黨風(fēng)廉政建設(shè)上讀文章，講條例的多，沒有深入到黨與同志中間去，掌握黨員的思想，了解黨員的困難，對少數(shù)黨員幫助不夠。（3）與黨員進行深入細致的談話的少，思想工作做的比較浮躁，今后一定改進工作作風(fēng)，根據(jù)支部確立的奮斗目標，結(jié)合自己分管的工作，做出特色，為職教事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇十五

根據(jù)常委會分工，我分管辦公干教、案件審理、執(zhí)法監(jiān)察工作。今年來，緊緊圍繞目標任務(wù)，突出工作重點，創(chuàng)新工作舉措，創(chuàng)造性地開展分管工作，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)超半的預(yù)期目標?，F(xiàn)把上半年分管工作開展情況匯報如下：

一、辦公干教工作。

今年來，辦公干教室加大工作力度，強化工作措施，努力營造“大宣教”格局，實現(xiàn)了三項工作突破。

一是宣傳報道工作實現(xiàn)新突破。今年來，向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)報送新聞信息300余條，其中，被《**》采用1條，《**》采用1條，《*報》采用12條，《*》采用2條，《**》采用1條，省級其他刊物采用10條，《**日報》采用134條。并向**紀檢網(wǎng)、宿城在線提供了大量信息。與往年同期相比，新聞用稿數(shù)量和質(zhì)量均有大幅度提升。

二是在主題教育工作上實現(xiàn)新突破。一是成功舉辦“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾貼心人”演講比賽活動，在社會上產(chǎn)生了一定反響。二是宣傳貫徹黨章，唱響“八榮八恥”。組織了全區(qū)黨員干部參加學(xué)習(xí)黨章知識競賽，參與率達98％，精心組織參加了市紀委廉政歌曲演唱比賽，獲得了組織獎。三是廉政文化“六進”工作繼續(xù)推進。深入推進廉政文化“六進”工程，重點開展了“遵守黨章、執(zhí)政為民、樹立社會主義榮辱觀”主題教育，并在幸福、項里等四個街道辦建設(shè)了廉政文化示范點，以點促線，以線帶面，進一步增強了廉政文化建設(shè)的廣度和深度。四是廣泛進行反腐倡廉教育。分發(fā)了《治本之策》、《勤廉風(fēng)采》、《大要案聚焦》等反腐倡廉電教片，要求全區(qū)黨員干部認真觀看。四是積極籌備黨風(fēng)廉政建設(shè)成果展。按照市紀委要求認真組織省市黨風(fēng)廉政建設(shè)成果展的展牌內(nèi)容，報送圖片60張，選送廉政書畫45幅。

三是在干部培訓(xùn)工作上實現(xiàn)新突破。積極選送紀檢監(jiān)察干部參加中央紀委、省紀委的培訓(xùn)。已選派4名同志到中紀委培訓(xùn)，3名同志到省紀委培訓(xùn)，28名同志到市紀委培訓(xùn)。在5月份，由干教室組織了對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部集中進行了為期2天的培訓(xùn)，集中對黨章知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)進行了輔導(dǎo)。

二、案件審理工作。

（一）案件審理工作基本情況：

今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織共受理各類違紀案件69件，審結(jié)65件，其中，開除黨籍3人，留黨察看21人，黨內(nèi)嚴重警告12人，黨內(nèi)警告22人，行政撤職2人，行政記過2人，行政警告6件（含受黨政紀雙重處分3人）。區(qū)紀委案件審理室受理18件，審結(jié)14件，其中，開除黨籍3人，留黨察看2人，黨內(nèi)警告6人，行政撤職1人，行政警告3人（含黨政紀雙重處分1人）。按錯誤性質(zhì)分，貪污賄賂8人，失職17人，違反計劃生育政策22人，違反財經(jīng)紀律4人，賭博2人，職務(wù)侵占6人，挪用單位資金1人，借機斂財2人，其他3人。涉及科級干部7人，一般干部19人，其他39人。今年以來無一例申訴或申請復(fù)審案件，案件準確率和處分決定執(zhí)行到位率均為100％。

（二）加強案件審理工作，積極推進審理助辯、申訴聽證、公開審理制度。

穩(wěn)步推進案件審理助辯制度。年初下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)推行案件審理助辯制度的通知》，對案件審理助辯工作作出具體部署和明確要求。今年以來，洋河鎮(zhèn)、耿車鎮(zhèn)、南蔡鄉(xiāng)、龍河鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了審理助辯嘗試，對4例案件進行審理助辯。

高度重視案件申訴工作。今年初，下發(fā)了《關(guān)于進一步做好黨政紀案件申訴工作的通知》，對全區(qū)案件申訴工作做出進一步規(guī)范和部署。6月份，又在全區(qū)基層黨支部配備了紀檢員，在基層紀委（紀工委）成立案件審理小組，使基層案件審理隊伍得到了加強。截止到目前，全區(qū)沒有出現(xiàn)一起申訴或申請復(fù)審案件，實現(xiàn)了查辦違紀案件連續(xù)五年“零申訴”。

全面推行案件協(xié)審工作。在抓好對基層紀委案件的100%協(xié)審的同時，還注意做好個案指導(dǎo)和以審代訓(xùn)工作，對個別疑難案件先行介入，全面提高基層紀委案件質(zhì)量。今年來，共對基層紀（工）委協(xié)審案件80余件（次）。目前我區(qū)基層紀委、紀工委的案件質(zhì)量和以前相比有明顯的提高。

推行案件公開審理，先后制定了《關(guān)于對黨政紀案件實行公開審理的試行辦法》等多個公開審理的相關(guān)文件，區(qū)紀委已于10月28日對一起黨紀案件進行了公開審理。案件公開審理工作已在全區(qū)全面推開。今年又對案件公開審理制度、流程和有關(guān)環(huán)節(jié)進行進一步完善，同時把案件公開審理納入基層紀委目標考核范圍之內(nèi)。目前，有關(guān)公開審理的案件已經(jīng)在洋河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行。

三、執(zhí)法監(jiān)察工作。

對城區(qū)春季綠化任務(wù)完成情況進行督查。協(xié)助市城管部門拆除違章建設(shè)15戶，對拆違不力的2名基層工作人員進行了紀律處分。協(xié)助市國土部門做好大潤發(fā)等項目的拆遷工作。參與對府前、新苑兩安置小區(qū)的宅基地清理工作，共發(fā)放土地使用證599戶，清理出違法用地31戶。

出臺了《關(guān)于20糾風(fēng)工作的實施意見》，深入開展土地批租專項治理，嚴肅查處違法征用土地、侵害農(nóng)民切身利益的行為。組織查結(jié)了屠園鄉(xiāng)外國語學(xué)校違法占地建校案件。認真開展農(nóng)村公路建設(shè)巡查工作。4月份組織對農(nóng)村公路建設(shè)資金的管理和使用情況進行一次專項審計，下發(fā)整改通知書8份；6月份，對全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道辦事處20、年農(nóng)村公路建設(shè)的計劃執(zhí)行、質(zhì)量控制、資金管理、工程招投標、“四合同、五公開”制度執(zhí)行、資料歸檔等情況進行督促檢查。并對檢查情況下發(fā)了檢查通報。

制訂下發(fā)《2006年減輕農(nóng)民負擔工作要點》，加大農(nóng)民負擔案件查處力度。4月份，立案查處了龍河鎮(zhèn)龍集居委會組織小分隊到農(nóng)戶家中強行催收欠款問題，相關(guān)責(zé)任人受到處理。

對公路河道“三亂”實行綜合治理，4月份，對區(qū)環(huán)衛(wèi)局違反規(guī)定對過境船只收取垃圾費問題進行查處，收繳違規(guī)收入6.5萬元。

加大對《招標投標法》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查力度，研究出臺《關(guān)于加強工程建設(shè)招標投標管理的實施意見》。加大執(zhí)法查處力度，4月份，對中揚鎮(zhèn)林柴場年10月對該場3600畝水面經(jīng)營權(quán)的招投標活動中存在串標問題的信訪投訴進行調(diào)查處理，追回違紀款5000元。5月份，又對在農(nóng)村公路投標中涉嫌串標的4個投標單位進行了調(diào)查處理，沒收投標保證金20萬元。

抓好宿城新區(qū)的重點工程執(zhí)法監(jiān)察。重點對**中學(xué)新校區(qū)建設(shè)、宿城新區(qū)建設(shè)中的行政辦公樓、通和桂園小區(qū)建設(shè)以及路橋涵閘等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目開展執(zhí)法檢查。

四、制度創(chuàng)新工作。

加大制度創(chuàng)新力度，先后出臺了《宿城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位熱點崗位廉政提醒談話制度》、《宿城區(qū)政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法》、《公共經(jīng)濟資源監(jiān)督管理暫行辦法》、《關(guān)于在全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)推行審理助辯制度的通知》、《關(guān)于實行處分決定執(zhí)行內(nèi)容告知制度的暫行辦法》等制度和辦法。重點針對滋生腐敗的深層次問題，堅持用改革的辦法來治理腐敗，用創(chuàng)新的舉措來推進工作，用健全的制度來抓好源頭，逐步鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。制定出臺了《關(guān)于加強建設(shè)工程招標投標管理的實施意見》，將分散、隱蔽、無序的招標投標行為變?yōu)榧?、公開、有序的交易活動，實現(xiàn)了招投標的陽光操作。制定出臺了《宿城區(qū)公共經(jīng)濟資源監(jiān)督管理暫行辦法》，切實加強對建設(shè)工程、政府采購、單位改制、其他資產(chǎn)運行等四大方面的公共經(jīng)濟資源交易行為加以監(jiān)督管理，進一步規(guī)范公共經(jīng)濟資源交易活動。出臺了《宿城區(qū)行政首長問責(zé)制》，加強了對行政首長的權(quán)力監(jiān)督和制約。今年以來，先后有5名科級干部、8名事業(yè)單位“一把手”被問責(zé)，在機關(guān)中產(chǎn)生了較大的反響，收到了較好的成效。為了配合公共資源監(jiān)督管理，即將出臺《宿城區(qū)限額以下工程監(jiān)督管理暫行辦法》、《宿城區(qū)拆遷工程監(jiān)督管理暫行辦法》。為了提高辦案質(zhì)量，即將出臺《宿城區(qū)紀委、監(jiān)察局辦案質(zhì)量考評辦法》。

五、黨政干部下訪工作。

今年來，采用提前預(yù)告、收集意見、研究方案、組織實施、情況反饋“五步下訪工作法”，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了區(qū)四套班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)直各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部共接待群眾648批1360人次，處理信訪問題526個，區(qū)會辦決策的重點信訪問題51個。其中區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾87批196人次，處理信訪問題73個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三套班子共接待群眾561批1164人次，已處理的信訪問題453個，從源頭上有效化解了矛盾，減少了信訪案件的發(fā)生，密切了黨群、政群、干群的關(guān)系，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造了寬松和諧的.社會環(huán)境。

六、招商引資工作。

積極開展招商引資活動，全委分成6個招商小組，由1名委（局）領(lǐng)導(dǎo)任組長，以全年任務(wù)數(shù)2倍的任務(wù)分解到各個小組。目前已有在手項目中外合資中州制衣有限公司，計劃投資額1800萬元，實際到位800萬元，該項目于今年7月初上馬，現(xiàn)有廠房2幢，建筑面積近3000平方米，辦公用房400平方米，機器設(shè)備200臺套，已招用工人80名?，F(xiàn)已生產(chǎn)經(jīng)營，目前正申請市考核辦驗收。**華晟塑業(yè)有限公司已通過市考核辦驗收，確認1000萬元。

七、存在問題。

（一）辦公干教方面。

（1）廉政文化建設(shè)上注重工作布置，缺少應(yīng)有的及時指導(dǎo)。6月份布置四個街道辦建設(shè)廉政文化示范點，4個街道落實進度不一，項里、幸福兩個街道進展較好，行動迅速，古城和河濱兩個街道進展緩慢。干教室對這項工作指導(dǎo)較少，導(dǎo)致工作上沒有形成有力推動。（2）基層紀檢監(jiān)察新聞報道和信息報送數(shù)量少、質(zhì)量差。除教育局、衛(wèi)生局、交通局、檢察院等單位報送及時、數(shù)量較多，其它單位報送數(shù)量少，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今一篇沒有報送。干教室在考核督促上沒有到位。（3）內(nèi)部信息報送和采用成為空檔。截至目前，僅《紀檢監(jiān)察動態(tài)》采用信息1條。被中紀委采用信息為零。與市紀委目標考核差距很大。

（二）案件審理方面。

（1）案件公開審理目標沒有完成。（2）基層紀檢干部新手多、兼職多，審理業(yè)務(wù)水平和案件質(zhì)量總體不高。（3）有部分案件是2005年遺留下來的，卷內(nèi)紙張大小不一。卷宗封面、目錄不符合上級要求，需要重新調(diào)整的內(nèi)容很多、工作量太大。

（三）執(zhí)法監(jiān)察方面。

（1）履行行政監(jiān)察職能的意識不強，大膽、主動考慮行政監(jiān)察工作不夠。（2）對執(zhí)法監(jiān)察的職能和作用定位不準確，常常把執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查混為一談，不管是否屬于執(zhí)法監(jiān)察的職能范圍，遇有檢查、整改任務(wù)或遇到推不動的事，或熱點、難點等問題，本來一些職能部門就能解決，卻讓監(jiān)察機關(guān)介入，致使監(jiān)察機關(guān)參與的活動多、掛名多、檢查多，往往使執(zhí)法監(jiān)察陷入忙亂被動或疲于應(yīng)付的局面，弱化了執(zhí)法監(jiān)察職能，使執(zhí)法監(jiān)察工作中對深層次工作思考不到位、研究不到位、監(jiān)督檢查也不到位。

八、第四季度工作打算及分管工作在全市的影響和預(yù)計位次。

1、辦公干教上：（1）加強對基層紀檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)，在廉政文化示范點建設(shè)工作中多與市紀委宣教室聯(lián)系，請他們幫助指導(dǎo)。（2）加強對基層紀委、紀檢組新聞信息用稿情況的考核，每月對上報情況進行統(tǒng)計并形成統(tǒng)計表下發(fā)至各單位黨委和紀委負責(zé)人。（3）將新聞信息報道的重心轉(zhuǎn)向國家級報刊以及省級以上內(nèi)部信息，爭取在年底前在內(nèi)部信息采用上有一定突破。

2、案件審理上：（1）公開審理、審理助辯工作創(chuàng)新是我區(qū)特色工作，下一步加大審理助辯推進力度，重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公開審理助辯，不斷擴大在全市的影響。（2）重點包裝處分決定執(zhí)行內(nèi)容告知制度和對受處分人員回訪教育制度，爭取在年底獲得全市創(chuàng)新獎。

3、執(zhí)法監(jiān)察上：（1）繼續(xù)深入開展對重點工程的監(jiān)督檢查，全面推行工程質(zhì)量終身負責(zé)制，保證政府重大投資項目的順利實施。（2）加大對損害群眾利益不正之風(fēng)的查處力度、執(zhí)法監(jiān)察工作的創(chuàng)新力度和行政效能監(jiān)察工作力度，同時要注重總結(jié)，擴大成果，使全區(qū)執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。（3）繼續(xù)加強對公共資源監(jiān)管，爭取在年底獲得創(chuàng)新獎。

分管工作在全市預(yù)計位次為保三爭二，力爭在去年的基礎(chǔ)上有所突破。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇十六

情況報告是向上級機關(guān)反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發(fā)送機關(guān)、正文和簽名。實事求是，實事求是，分析有根據(jù)，細節(jié)得當，是寫好形勢報告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

我區(qū)紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局和特區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話為指導(dǎo)，貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、十一屆省紀委五次全會、六屆市紀委六次全會和特區(qū)十一次黨代會精神，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭發(fā)展，為區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍?，F(xiàn)將我區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)情況匯報如下：

我區(qū)縣級派駐（出）機構(gòu)、縣直單位內(nèi)設(shè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)51個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦紀委、紀工委19個；全區(qū)共有紀檢監(jiān)察編制119名，其中行政編制104名，事業(yè)編制11名，工勤編制4名，企業(yè)編制0名，實有行政人員91人，事業(yè)人員9人，工勤人員4人，企業(yè)人員0人。全部行政、事業(yè)編制干部平均年齡39.4歲，包括少數(shù)民族干部33人，女干部22人，有研究生學(xué)歷6人，大學(xué)學(xué)歷67人。

我區(qū)紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，突出強化廉潔自律、嚴守紀律規(guī)矩、落實主責(zé)主業(yè)，有力推動全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入發(fā)展，為全區(qū)全面建成小康社會提供堅強的政治和紀律保證。一是認真努力學(xué)習(xí)，強化思想政治建設(shè)。我區(qū)紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認真學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，明確黨規(guī)的重要性，掌握習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實質(zhì)，有效提高政治思想覺悟，為做好紀檢監(jiān)察工作打下牢固基礎(chǔ)。二是嚴肅黨內(nèi)生活，增強班子戰(zhàn)斗合力。我區(qū)紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴肅執(zhí)行民主集中制，嚴肅開展批評與自我批評，嚴肅落實分工協(xié)作制度，班子成員自覺維護團結(jié)，正確處理集體與個人，全局與局部的關(guān)系，大局觀念和團結(jié)意識不斷增強，有效提高戰(zhàn)斗力。三是堅持改革創(chuàng)新，有力推進工作發(fā)展。我區(qū)紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持改革體制機制，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀問責(zé)，落實監(jiān)督責(zé)任，堅決反對腐敗，破解工作中出現(xiàn)的新問題新矛盾，有力推進紀檢監(jiān)察工作發(fā)展。

黨的十八大以來，我區(qū)紀委監(jiān)察局重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，認真做好紀檢監(jiān)察干部選拔任用、內(nèi)外交流任職和日常教育監(jiān)督管理等工作，有效提高紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)，為做好紀檢監(jiān)察工作提供堅實的組織保障。在認真做好本地紀檢監(jiān)察干部選拔任用工作方面：我區(qū)紀委監(jiān)察局堅持優(yōu)進、嚴管原則，拓寬選人用人視野和渠道，共計選拔任用x人次，著重選好領(lǐng)導(dǎo)班子，以換屆為契機，切實配齊配強紀委常委班子、配優(yōu)配好二級班子及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記。在認真做好內(nèi)外交流任職工作方面：我區(qū)紀委監(jiān)察局共計交流132人次，2016年調(diào)整充實紀檢監(jiān)察干部29名，其中提拔17名，調(diào)整崗位12名，新進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)9名。在認真做好日常教育監(jiān)督管理工作方面：我區(qū)紀委監(jiān)察局堅持“嚴”字當頭，深入開展“兩學(xué)一做”專題教育，舉辦紀檢監(jiān)察干部“手抄黨章100天”、“手抄條例100天”活動，還采取以案代訓(xùn)、跟班培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，1人參加中紀委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，50人（次）參加市紀委組織的執(zhí)紀審查及專項監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，300余人（次）紀檢監(jiān)察干部、村級紀檢員參加農(nóng)村飲水安全項目等專項監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還舉辦為期3天的全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“兩學(xué)一做”暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，著力提高履職能力。同時，強化監(jiān)督管理，按照“打鐵還需自身硬”、“正人先正己”的要求，以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部，防止出現(xiàn)“燈下黑”，影響黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的健康持續(xù)發(fā)展。

黨的十八大以來，我區(qū)紀委監(jiān)察局更加深刻認識到：加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，是增強紀檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。紀檢監(jiān)察干部處在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，紀檢監(jiān)察干部并不具有天生的免疫力，也會存在一些違紀問題。我區(qū)紀委監(jiān)察局在進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力的同時，切實加強對紀檢監(jiān)察干部違紀問題的查處和處理。2016年，我區(qū)紀委監(jiān)察局在查處本地紀檢監(jiān)察干部違紀問題上，共計提醒談話6人，誡勉談話9人，黨紀處分5人，有效增強紀檢監(jiān)察干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實防范紀檢監(jiān)察干部發(fā)生違紀違規(guī)問題。

黨的十八大以來，我區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央紀委有關(guān)做好紀檢監(jiān)察工作的要求，全面開展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的“三轉(zhuǎn)”工作，取得了積極良好的成效，但還是存在一些困難和問題，主要是有以下三點。

1、少數(shù)紀檢監(jiān)察干部思想意識落后。實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”后，紀檢監(jiān)察干部突出主業(yè)，基本消除存在的“越位、缺位、錯位”現(xiàn)象，促進了紀檢監(jiān)察工作發(fā)展。但是少數(shù)紀檢監(jiān)察干部思想意識落后，認為不分管點職能部門的其他業(yè)務(wù)，在單位里沒有話語權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)看不起，下屬不買賬，擔心自己被邊緣化，影響自己的政治前途，對“三轉(zhuǎn)”抱消極態(tài)度。

2、監(jiān)督檢查方式還不能適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的需要。實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”后，一些紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督檢查方式?jīng)]有與時俱進，依然把自己當作配角，著重事后監(jiān)督，著重抓大放小，影響了紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展，降低了紀檢監(jiān)察工作的效能。

3、溝通協(xié)調(diào)工作落后。一些紀檢監(jiān)察干部沒有做好溝通協(xié)調(diào)工作，具體表現(xiàn)為開展紀檢監(jiān)察工作依賴或依附黨委，要黨委布置開展紀檢監(jiān)察工作；不敢督促黨委落實主體責(zé)任，放棄了紀檢監(jiān)察干部應(yīng)有的監(jiān)督責(zé)任。

1、強化主責(zé)主業(yè)回歸。要加強對紀檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，幫助紀檢監(jiān)察干部消除模糊思想認識，真正實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。同時要督促落實“四個親自”、“一崗雙責(zé)”、“三不直接”分管、案件查辦以上級紀委為主等要求，要求各級紀檢監(jiān)察部門重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，當好“監(jiān)督員”，守好“責(zé)任田”。

2、改進監(jiān)督檢查方式。要督促紀檢監(jiān)察干部著力實現(xiàn)監(jiān)督檢查方式“三個轉(zhuǎn)變”，從作為“配角”被動參與向以我為主轉(zhuǎn)變，以問題為導(dǎo)向自主立項開展監(jiān)督檢查；從過程監(jiān)督向事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，重點開展懲處問責(zé)，落實“一崗雙責(zé)”；從抓大放小向查早查小轉(zhuǎn)變，防止小問題演變成大問題。

3、加強溝通協(xié)調(diào)配合。紀檢監(jiān)察部門要增強工作責(zé)任心和工作緊迫感，一是積極主動向黨委匯報工作，爭取黨委的理解和支持，以充分履行監(jiān)督責(zé)任。二是協(xié)助并督促黨委落實主體責(zé)任，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，促進各項工作健康持續(xù)發(fā)展，不斷提高人民群眾的滿意度。

我區(qū)紀委監(jiān)察局三舉措加強對本地派駐機構(gòu)的統(tǒng)一管理，提高本地派駐機構(gòu)的工作成效，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。一是明確本地派駐機構(gòu)關(guān)系。將本地派駐機構(gòu)的日常管理、教育培訓(xùn)、年度考核、輪崗交流、工資福利、后勤保障等收歸縣紀委監(jiān)察局直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，徹底割斷派駐機構(gòu)與駐在部門的利益關(guān)系，讓派駐干部大膽工作，無后顧之憂。二是明確本地派駐機構(gòu)與紀委監(jiān)察局機關(guān)各室的關(guān)系。機關(guān)各室召開會議、部署工作、開展活動，凡涉及各有關(guān)單位的，要通知派駐機構(gòu)參加；下發(fā)文件主送單位是縣直部門的，也直接發(fā)送派駐機構(gòu)；縣紀委內(nèi)設(shè)室在部門開展工作時，抽調(diào)派駐機構(gòu)干部直接參與。三是明確本地派駐機構(gòu)與駐在部門的關(guān)系。明確“派駐”屬性，在保持紀檢組長擔任駐在部門黨組成員的同時，明確紀檢組長在駐在部門的獨立性，保障和落實參與權(quán)、知情權(quán)；明確派駐機構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，不是在駐在部門領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；明確紀檢組長不分管駐在部門業(yè)務(wù)工作，派駐機構(gòu)不參與駐在部門議事協(xié)調(diào)機構(gòu)；以此確保派駐機構(gòu)切實有效開展工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為最基層的紀檢組織，直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在履行監(jiān)督責(zé)任的同時，更為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，是推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè)最積極、最重要、最堅實的力量。黨的根基在基層，力量在基層，重心在基層，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的政治需要，是保證黨和政府各項強農(nóng)惠民政策落實的現(xiàn)實需要，更是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要手段。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍人才庫。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門中科學(xué)篩選法律、審計、會計等專業(yè)人才充實到人才庫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記原則上從紀檢干部人才庫中產(chǎn)生。并逐步探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記專職制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委有人辦事、能辦成事。

保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍相對穩(wěn)定。合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記最低服務(wù)年限和最高服務(wù)年限，一般要求在崗位上工作2年以上，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記流動過快造成的工作脫節(jié)和長時間不流動造成的關(guān)系難處、履職倦怠等問題。

暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部進出口通道。逐步探索建立完善紀檢干部交流制度，拓寬基層紀檢干部選任、交流渠道，尤其是適當考慮在非系統(tǒng)內(nèi)的交流問題。把政治基礎(chǔ)好、原則性強、學(xué)歷較高、專業(yè)對口的同志充實到紀檢干部隊伍中來。對在紀檢組織工作時間較長且成績突出的干部，考慮通過提拔、轉(zhuǎn)任的方法，交流到其他崗位工作。

實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記培訓(xùn)全覆蓋。通過以會代訓(xùn)、專家授課等方式，適時組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記專題培訓(xùn)班，對信訪舉報、案件查辦、案件審理、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則等業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)提升，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記紀檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)。

定期開展業(yè)務(wù)交流活動?？h(區(qū))紀委根據(jù)執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查工作中遇到的新問題、新情況，確定業(yè)務(wù)交流活動主題，通過業(yè)務(wù)交流培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，在交流中取長補短、共同提高。

強化頂崗鍛煉?？h(區(qū))紀委根據(jù)工作需要和隊伍實際，有目的、有計劃地抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記到委機關(guān)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和參與辦案，在實戰(zhàn)中提升工作能力。

完善干部管理體制，強化同級監(jiān)督。探索基層紀檢組織管理新模式，試行縣(區(qū))紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委直接受上級紀委領(lǐng)導(dǎo)，重要情況和問題直接向上級紀委請示報告，這樣既有利于解決對同級黨委監(jiān)督弱化的問題，又可以解決基層紀檢干部"專職不專"問題，同時加強了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)工作重心下移。

進一步壓實"兩個責(zé)任"。結(jié)合各地實際，創(chuàng)新實施"兩個責(zé)任"工作記實制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委由"要我履責(zé)"向"我要履責(zé)"轉(zhuǎn)變，由"不愿受監(jiān)督"向"愿受監(jiān)督"轉(zhuǎn)變。細化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自審核，并報縣(區(qū))紀委審批備案，確保職責(zé)清晰不交叉、任務(wù)具體可操作。

延伸監(jiān)督網(wǎng)，充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會作用。將監(jiān)督觸角向農(nóng)村延伸，逐步完善、規(guī)范村級監(jiān)督委員會工作制度，強化對村民會議和村民代表會議決議執(zhí)行情況、重大事項民主決策情況、村務(wù)公開和民主理財情況、村級各項收支等村務(wù)管理執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實解決基層"微腐敗"現(xiàn)象。

探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀聯(lián)動協(xié)作機制?？h(區(qū))紀委根據(jù)實際情況，整合相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織力量，鼓勵在片區(qū)內(nèi)、片區(qū)間開展交叉聯(lián)合執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查工作，既能相互學(xué)習(xí)提高，又能避免人熟抹不開情面現(xiàn)象。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府"三重一大"事項溝通機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在研究"三重一大"事項時，應(yīng)事先與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委進行溝通，對決策的民主性、政策的合理性、程序的規(guī)范性進行科學(xué)研判，把監(jiān)督貫穿于"三重一大"決策管理各個環(huán)節(jié)，形成決策議事有監(jiān)督把關(guān)、決策執(zhí)行有檢查糾偏、決策失誤有問責(zé)懲戒的工作機制。

建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安、司法、縣直部門下伸單位的信息交流機制。與公安、司法、相關(guān)縣直部門下伸單位建立聯(lián)席會議制度，對轄區(qū)內(nèi)黨員干部的動態(tài)信息，適時進行通報，真正做到信息共享互通，防止出現(xiàn)"帶病使用""帶病提拔"情況。

創(chuàng)新考核評價機制。由縣(區(qū))紀委會同當?shù)亟M織部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和紀委書記進行年度考核，優(yōu)秀名額和工作等次在紀檢系統(tǒng)內(nèi)單列，避免"被監(jiān)督者給監(jiān)督者劃票"現(xiàn)象。實行考核結(jié)果與評優(yōu)、評先和績效掛鉤制度，充分調(diào)動紀檢干部干事創(chuàng)業(yè)激情，增強紀檢干部"想干事"的思想自覺。

近年來，**區(qū)紀委切實強化監(jiān)督管理和制度約束，著眼于能力提升，把“自身過硬”作為紀檢監(jiān)察機關(guān)的“金字招牌”，著力抓好紀檢監(jiān)察鐵軍建設(shè)。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

強化監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化干部隊伍。一是嚴格紀檢監(jiān)察干部選調(diào)錄用，完善紀檢監(jiān)察干部資格準入制度，把好干部入口關(guān)。近年來，區(qū)級紀檢監(jiān)察機關(guān)共選調(diào)8人，均為大學(xué)以上學(xué)歷，招考2名公務(wù)員，9月份將配備到位。在鎮(zhèn)級層面，通過公開招考，各鎮(zhèn)（街道）均配備了1名副科級專職紀委副書記。二是嚴格落實省紀委關(guān)于紀委書記分工的規(guī)定。區(qū)紀委書記分管紀檢、監(jiān)察工作，主持區(qū)紀委全面工作；鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記均不再分管紀檢監(jiān)察工作以外的工作，紀檢干部專職化態(tài)勢已經(jīng)形成。三是嚴格紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部任免審批程序。選拔任用紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，同級黨委必須事先與上一級紀檢監(jiān)察機關(guān)充分協(xié)商并書面征得同意，再按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理”納入紀檢監(jiān)察干部選拔程序。

強化制度約束，進一步規(guī)范干部隊伍。一是建立新任紀檢監(jiān)察干部廉政紀律談話制度和紀檢監(jiān)察干部定期約談制度。紀委領(lǐng)導(dǎo)與科室、派駐機構(gòu)人員，派駐機構(gòu)與鎮(zhèn)、區(qū)直紀委書記（紀檢組長）進行約談，進一步明確中央省市紀委一系列要求和當前反腐形式，強化干部自律意識二是建立定期匯報制度。建立鎮(zhèn)（街道）紀委工作動態(tài)月報制，要求各鎮(zhèn)（街道）紀委于每月26日前將本月工作情況和下月工作打算報區(qū)紀委；建立鎮(zhèn)（街道）紀委書記季度工作例會制度，規(guī)定每季度末最后一周召開紀委書記季度工作例會，區(qū)紀委傳達部署工作，聽取各鎮(zhèn)（街道）工作匯報和工作建議。三是建立年度考核制度，以考核促工作，以考核促管理。將考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。2012年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)共提拔重用干部9名，系統(tǒng)外交流8名，到鎮(zhèn)、企業(yè)掛職4名。

強化能力提升，進一步完善干部隊伍。一是積極推薦基層紀檢干部參加省市紀委組織的專業(yè)培訓(xùn)，提高紀檢監(jiān)察工作水平。換屆以來，共組織20余人次參加上級組織的培訓(xùn)。二是采取多種形式，強化區(qū)級培訓(xùn)工作。通過開展鎮(zhèn)紀檢干部到紀委跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)、舉辦全區(qū)紀檢監(jiān)察干部辦案專題培訓(xùn)會等形式，共培訓(xùn)干部50余人次，提高了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。三是以會代訓(xùn)，強基提質(zhì)。定期召開座談交流會，研究疑難案件，交流農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗做法，匯報工作進展情況，通過交流促進工作，提升能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為最基層的紀檢組織，直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在履行監(jiān)督責(zé)任的同時，更為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，是推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè)最積極、最重要、最堅實的力量。黨的根基在基層，力量在基層，重心在基層，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的政治需要，是保證黨和政府各項強農(nóng)惠民政策落實的現(xiàn)實需要，更是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要手段。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍人才庫。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門中科學(xué)篩選法律、審計、會計等專業(yè)人才充實到人才庫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記原則上從紀檢干部人才庫中產(chǎn)生。并逐步探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記專職制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委有人辦事、能辦成事。

保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍相對穩(wěn)定。合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記最低服務(wù)年限和最高服務(wù)年限，一般要求在崗位上工作2年以上，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記流動過快造成的工作脫節(jié)和長時間不流動造成的關(guān)系難處、履職倦怠等問題。

暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部進出口通道。逐步探索建立完善紀檢干部交流制度，拓寬基層紀檢干部選任、交流渠道，尤其是適當考慮在非系統(tǒng)內(nèi)的交流問題。把政治基礎(chǔ)好、原則性強、學(xué)歷較高、專業(yè)對口的同志充實到紀檢干部隊伍中來。對在紀檢組織工作時間較長且成績突出的干部，考慮通過提拔、轉(zhuǎn)任的方法，交流到其他崗位工作。

強化能力提升。

實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記培訓(xùn)全覆蓋。通過以會代訓(xùn)、專家授課等方式，適時組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記專題培訓(xùn)班，對信訪舉報、案件查辦、案件審理、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則等業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)提升，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記紀檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)。

定期開展業(yè)務(wù)交流活動?？h(區(qū))紀委根據(jù)執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查工作中遇到的新問題、新情況，確定業(yè)務(wù)交流活動主題，通過業(yè)務(wù)交流培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，在交流中取長補短、共同提高。

強化頂崗鍛煉?？h(區(qū))紀委根據(jù)工作需要和隊伍實際，有目的、有計劃地抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記到委機關(guān)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和參與辦案，在實戰(zhàn)中提升工作能力。

加強制度建設(shè)。

完善干部管理體制，強化同級監(jiān)督。探索基層紀檢組織管理新模式，試行縣(區(qū))紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委直接受上級紀委領(lǐng)導(dǎo)，重要情況和問題直接向上級紀委請示報告，這樣既有利于解決對同級黨委監(jiān)督弱化的問題，又可以解決基層紀檢干部"專職不專"問題，同時加強了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)工作重心下移。

進一步壓實"兩個責(zé)任"。結(jié)合各地實際，創(chuàng)新實施"兩個責(zé)任"工作記實制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委由"要我履責(zé)"向"我要履責(zé)"轉(zhuǎn)變，由"不愿受監(jiān)督"向"愿受監(jiān)督"轉(zhuǎn)變。細化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自審核，并報縣(區(qū))紀委審批備案，確保職責(zé)清晰不交叉、任務(wù)具體可操作。

延伸監(jiān)督網(wǎng)，充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會作用。將監(jiān)督觸角向農(nóng)村延伸，逐步完善、規(guī)范村級監(jiān)督委員會工作制度，強化對村民會議和村民代表會議決議執(zhí)行情況、重大事項民主決策情況、村務(wù)公開和民主理財情況、村級各項收支等村務(wù)管理執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實解決基層"微腐敗"現(xiàn)象。

完善工作機制。

探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀聯(lián)動協(xié)作機制?？h(區(qū))紀委根據(jù)實際情況，整合相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織力量，鼓勵在片區(qū)內(nèi)、片區(qū)間開展交叉聯(lián)合執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查工作，既能相互學(xué)習(xí)提高，又能避免人熟抹不開情面現(xiàn)象。

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府"三重一大"事項溝通機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府在研究"三重一大"事項時，應(yīng)事先與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委進行溝通，對決策的民主性、政策的合理性、程序的規(guī)范性進行科學(xué)研判，把監(jiān)督貫穿于"三重一大"決策管理各個環(huán)節(jié)，形成決策議事有監(jiān)督把關(guān)、決策執(zhí)行有檢查糾偏、決策失誤有問責(zé)懲戒的工作機制。

建立與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安、司法、縣直部門下伸單位的信息交流機制。與公安、司法、相關(guān)縣直部門下伸單位建立聯(lián)席會議制度，對轄區(qū)內(nèi)黨員干部的動態(tài)信息，適時進行通報，真正做到信息共享互通，防止出現(xiàn)"帶病使用""帶病提拔"情況。

創(chuàng)新考核評價機制。由縣(區(qū))紀委會同當?shù)亟M織部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和紀委書記進行年度考核，優(yōu)秀名額和工作等次在紀檢系統(tǒng)內(nèi)單列，避免"被監(jiān)督者給監(jiān)督者劃票"現(xiàn)象。實行考核結(jié)果與評優(yōu)、評先和績效掛鉤制度，充分調(diào)動紀檢干部干事創(chuàng)業(yè)激情，增強紀檢干部"想干事"的思想自覺。

市紀委：

近年來，阿克塞縣紀委、監(jiān)察局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的指導(dǎo)幫助下，積極探索加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部培養(yǎng)管理的長效機制，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能作用的有效發(fā)揮，進一步推動了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將阿克塞縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)情況匯報如下：

組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的狀況我縣目前有紅柳灣鎮(zhèn)、阿克旗鄉(xiāng)、阿勒騰鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委3個。今年，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記3人，均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任，平均年齡30歲；其中：婦女2人、少數(shù)民族2人，均為本科以上學(xué)歷。選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員13名。其中：少數(shù)民族6人，占總?cè)藬?shù)的46%；其中：婦女干部4人，占總?cè)藬?shù)的30%，大專以上學(xué)歷9人，占總?cè)藬?shù)的70%。

加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的管理力度。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，針對形勢的發(fā)展和需要，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部在加大教育和培養(yǎng)力度的同時，同時在選好配強上下功夫，不斷加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。加大干部交流力度。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部知識和年齡結(jié)構(gòu)明顯改善，使紀檢監(jiān)察機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，優(yōu)勢得到進一步整合。

建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織工作保障機制。采取有力措施，不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦公條件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部開展紀檢監(jiān)察工作提供支持和保障，全力保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委達到“有牌子”“有場所”“有設(shè)備”“有經(jīng)費”的四有標準。

近年來，我縣通過加強基層紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，有力地推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)反腐倡廉工作的深入開展，但是，由于體制機制不夠健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)不同程度地存在一些問題。

作人員配備少，多為兼職，工作任務(wù)繁重，參與紀檢工作時間很少，紀檢監(jiān)察工作缺乏積極性、主動性。

二是管理機制需創(chuàng)新。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作由于現(xiàn)行管理體制的問題，職能作用難以充分發(fā)揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的工作很難開展。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍素質(zhì)仍需繼續(xù)提高。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部在紀檢工作理論水平、業(yè)務(wù)水平和辦案能力等方面能力不強,鉆研業(yè)務(wù)的積極性不高，工作開展滯后。

在下一步的工作中，縣紀委著力于完善制度、強化管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)，切實加強紀檢干部隊伍建設(shè)。

進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)。切實加強對基層紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，緊密結(jié)合基層工作實際，突出黨性黨風(fēng)黨紀教育和群眾觀念教育，突出在農(nóng)牧村的方針政策的教育培訓(xùn)，進一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、明確培訓(xùn)目標，完善多種培訓(xùn)方式，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性，通過不斷學(xué)習(xí)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

進一步完善的紀檢監(jiān)察干部考核工作機制。在選拔標準上，嚴格貫徹“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”三句話要求；在選拔方式上，堅持不拘一格，做到廣中選好，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強；在選拔對象上，突出以領(lǐng)導(dǎo)骨干、辦案骨干、文字骨干為重點，實行優(yōu)先選拔，不斷擴大三類人員在隊伍中的比例。把那些愿干紀檢監(jiān)察工作、能干紀檢監(jiān)察工作的人吸引到紀檢干部隊伍中來，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢。

大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在反腐敗斗爭中充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)依照黨章履行職責(zé)，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部大膽履行職責(zé)，維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的合法權(quán)益，對工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部予以提拔重用，形成優(yōu)秀基層即將干部的選拔培養(yǎng)鏈。注重樹立和宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部先進典型，充分發(fā)揮典型示范帶動作用；建立縣紀委主要負責(zé)人與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記定期談心談話制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部困難幫扶機制，幫助解決工作中的困難和問題，使廣大紀檢監(jiān)察干部更加卓有效的工作，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出新的貢獻。

我區(qū)紀委監(jiān)察局在市紀委監(jiān)察局和特區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話為指導(dǎo)，貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、十一屆省紀委五次全會、六屆市紀委六次全會和特區(qū)十一次黨代會精神，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭發(fā)展，為區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)營造風(fēng)清氣正的良好氛圍?，F(xiàn)將我區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)情況匯報如下：

我區(qū)縣級派駐（出）機構(gòu)、縣直單位內(nèi)設(shè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)51個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦紀委、紀工委19個；全區(qū)共有紀檢監(jiān)察編制119名，其中行政編制104名，事業(yè)編制11名，工勤編制4名，企業(yè)編制0名，實有行政人員91人，事業(yè)人員9人，工勤人員4人，企業(yè)人員0人。全部行政、事業(yè)編制干部平均年齡39.4歲，包括少數(shù)民族干部33人，女干部22人，有研究生學(xué)歷6人，大學(xué)學(xué)歷67人。

我區(qū)紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，突出強化廉潔自律、嚴守紀律規(guī)矩、落實主責(zé)主業(yè)，有力推動全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入發(fā)展，為全區(qū)全面建成小康社會提供堅強的政治和紀律保證。一是認真努力學(xué)習(xí)，強化思想政治建設(shè)。我區(qū)紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認真學(xué)習(xí)近平總書記系列重要講話，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，明確黨規(guī)的重要性，掌握習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實質(zhì)，有效提高政治思想覺悟，為做好紀檢監(jiān)察工作打下牢固基礎(chǔ)。二是嚴肅黨內(nèi)生活，增強班子戰(zhàn)斗合力。我區(qū)紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴肅執(zhí)行民主集中制，嚴肅開展批評與自我批評，嚴肅落實分工協(xié)作制度，班子成員自覺維護團結(jié)，正確處理集體與個人，全局與局部的關(guān)系，大局觀念和團結(jié)意識不斷增強，有效提高戰(zhàn)斗力。三是堅持改革創(chuàng)新，有力推進工作發(fā)展。我區(qū)紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持改革體制機制，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化執(zhí)紀問責(zé)，落實監(jiān)督責(zé)任，堅決反對腐敗，破解工作中出現(xiàn)的新問題新矛盾，有力推進紀檢監(jiān)察工作發(fā)展。

黨的十八大以來，我區(qū)紀委監(jiān)察局重視紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，認真做好紀檢監(jiān)察干部選拔任用、內(nèi)外交流任職和日常教育監(jiān)督管理等工作，有效提高紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)，為做好紀檢監(jiān)察工作提供堅實的組織保障。在認真做好本地紀檢監(jiān)察干部選拔任用工作方面：我區(qū)紀委監(jiān)察局堅持優(yōu)進、嚴管原則，拓寬選人用人視野和渠道，共計選拔任用x人次，著重選好領(lǐng)導(dǎo)班子，以換屆為契機，切實配齊配強紀委常委班子、配優(yōu)配好二級班子及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記。在認真做好內(nèi)外交流任職工作方面：我區(qū)紀委監(jiān)察局共計交流132人次，2016年調(diào)整充實紀檢監(jiān)察干部29名，其中提拔17名，調(diào)整崗位12名，新進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)9名。在認真做好日常教育監(jiān)督管理工作方面：我區(qū)紀委監(jiān)察局堅持“嚴”字當頭，深入開展“兩學(xué)一做”專題教育，舉辦紀檢監(jiān)察干部“手抄黨章100天”、“手抄條例100天”活動，還采取以案代訓(xùn)、跟班培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，1人參加中紀委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，50人（次）參加市紀委組織的執(zhí)紀審查及專項監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，300余人（次）紀檢監(jiān)察干部、村級紀檢員參加農(nóng)村飲水安全項目等專項監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還舉辦為期3天的全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“兩學(xué)一做”暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，著力提高履職能力。同時，強化監(jiān)督管理，按照“打鐵還需自身硬”、“正人先正己”的要求，以嚴的標準要求干部、嚴的措施管理干部、嚴的紀律約束干部，防止出現(xiàn)“燈下黑”，影響黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的健康持續(xù)發(fā)展。

四、黨的十八大以來，本地紀檢監(jiān)察干部違紀問題及處理情況。

黨的十八大以來，我區(qū)紀委監(jiān)察局更加深刻認識到：加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，是增強紀檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。紀檢監(jiān)察干部處在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，紀檢監(jiān)察干部并不具有天生的免疫力，也會存在一些違紀問題。我區(qū)紀委監(jiān)察局在進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和拒腐防變能力的同時，切實加強對紀檢監(jiān)察干部違紀問題的查處和處理。2016年，我區(qū)紀委監(jiān)察局在查處本地紀檢監(jiān)察干部違紀問題上，共計提醒談話6人，誡勉談話9人，黨紀處分5人，有效增強紀檢監(jiān)察干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實防范紀檢監(jiān)察干部發(fā)生違紀違規(guī)問題。

黨的十八大以來，我區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央紀委有關(guān)做好紀檢監(jiān)察工作的要求，全面開展“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的“三轉(zhuǎn)”工作，取得了積極良好的成效，但還是存在一些困難和問題，主要是有以下三點。

1、少數(shù)紀檢監(jiān)察干部思想意識落后。實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”后，紀檢監(jiān)察干部突出主業(yè)，基本消除存在的“越位、缺位、錯位”現(xiàn)象，促進了紀檢監(jiān)察工作發(fā)展。但是少數(shù)紀檢監(jiān)察干部思想意識落后，認為不分管點職能部門的其他業(yè)務(wù)，在單位里沒有話語權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)看不起，下屬不買賬，擔心自己被邊緣化，影響自己的政治前途，對“三轉(zhuǎn)”抱消極態(tài)度。

2、監(jiān)督檢查方式還不能適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的需要。實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”后，一些紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督檢查方式?jīng)]有與時俱進，依然把自己當作配角，著重事后監(jiān)督，著重抓大放小，影響了紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展，降低了紀檢監(jiān)察工作的效能。

3、溝通協(xié)調(diào)工作落后。一些紀檢監(jiān)察干部沒有做好溝通協(xié)調(diào)工作，具體表現(xiàn)為開展紀檢監(jiān)察工作依賴或依附黨委，要黨委布置開展紀檢監(jiān)察工作；不敢督促黨委落實主體責(zé)任，放棄了紀檢監(jiān)察干部應(yīng)有的監(jiān)督責(zé)任。

六、解決上述存在困難和問題的幾點建議。

1、強化主責(zé)主業(yè)回歸。要加強對紀檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)教育，幫助紀檢監(jiān)察干部消除模糊思想認識，真正實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。同時要督促落實“四個親自”、“一崗雙責(zé)”、“三不直接”分管、案件查辦以上級紀委為主等要求，要求各級紀檢監(jiān)察部門重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，當好“監(jiān)督員”，守好“責(zé)任田”。

2、改進監(jiān)督檢查方式。要督促紀檢監(jiān)察干部著力實現(xiàn)監(jiān)督檢查方式“三個轉(zhuǎn)變”，從作為“配角”被動參與向以我為主轉(zhuǎn)變，以問題為導(dǎo)向自主立項開展監(jiān)督檢查；從過程監(jiān)督向事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，重點開展懲處問責(zé)，落實“一崗雙責(zé)”；從抓大放小向查早查小轉(zhuǎn)變，防止小問題演變成大問題。

3、加強溝通協(xié)調(diào)配合。紀檢監(jiān)察部門要增強工作責(zé)任心和工作緊迫感，一是積極主動向黨委匯報工作，爭取黨委的理解和支持，以充分履行監(jiān)督責(zé)任。二是協(xié)助并督促黨委落實主體責(zé)任，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入發(fā)展，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，促進各項工作健康持續(xù)發(fā)展，不斷提高人民群眾的滿意度。

八、本地派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理的具體做法。

我區(qū)紀委監(jiān)察局三舉措加強對本地派駐機構(gòu)的統(tǒng)一管理，提高本地派駐機構(gòu)的工作成效，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。一是明確本地派駐機構(gòu)關(guān)系。將本地派駐機構(gòu)的日常管理、教育培訓(xùn)、年度考核、輪崗交流、工資福利、后勤保障等收歸縣紀委監(jiān)察局直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，徹底割斷派駐機構(gòu)與駐在部門的利益關(guān)系，讓派駐干部大膽工作，無后顧之憂。二是明確本地派駐機構(gòu)與紀委監(jiān)察局機關(guān)各室的關(guān)系。機關(guān)各室召開會議、部署工作、開展活動，凡涉及各有關(guān)單位的，要通知派駐機構(gòu)參加；下發(fā)文件主送單位是縣直部門的，也直接發(fā)送派駐機構(gòu)；縣紀委內(nèi)設(shè)室在部門開展工作時，抽調(diào)派駐機構(gòu)干部直接參與。三是明確本地派駐機構(gòu)與駐在部門的關(guān)系。明確“派駐”屬性，在保持紀檢組長擔任駐在部門黨組成員的同時，明確紀檢組長在駐在部門的獨立性，保障和落實參與權(quán)、知情權(quán)；明確派駐機構(gòu)與駐在部門是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，不是在駐在部門領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；明確紀檢組長不分管駐在部門業(yè)務(wù)工作，派駐機構(gòu)不參與駐在部門議事協(xié)調(diào)機構(gòu)；以此確保派駐機構(gòu)切實有效開展工作。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇十七

用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠。缺乏持之以恒的鉆研精神，在推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走上還需要持續(xù)下功夫。參加專題培訓(xùn)和中心組學(xué)習(xí)比較多，自覺有計劃地、有針對性地學(xué)習(xí)思考比較少。聯(lián)系形勢任務(wù)和工作需要實用性的學(xué)習(xí)比較多，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一還不夠。本位思想未解決，謀劃工作過多關(guān)注自己負責(zé)的紀檢工作領(lǐng)域，導(dǎo)致在圍繞公司中心工作服務(wù)大局上做得不夠。

（二）政治方面。

主觀世界的改造還不夠徹底，考慮到基層各部門業(yè)務(wù)繁忙，對基層各部門的監(jiān)督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責(zé)還不夠嚴。黨性修養(yǎng)還需要進一步加強，對一些創(chuàng)新性的工作瞻前顧后、畏首畏尾。在協(xié)調(diào)推動落實上，還缺乏以斗爭精神、過硬責(zé)任保障工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協(xié)調(diào)、督促落實的實際工作結(jié)合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺。

（三）作風(fēng)方面。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢，群眾路線走得不徹底，正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，對上負責(zé)和對下負責(zé)、吃透上情和了解下情的結(jié)合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要思想上的高度警醒和工作上的高度自覺。

（四）能力方面。

紀檢監(jiān)察綜合知識儲備不足，自身素質(zhì)有待加強，對新情況、新問題研究不夠，有效預(yù)防廉潔風(fēng)險的辦法和措施不多。完善公司制度體系，謀劃思考的思路還不夠?qū)掗?，制定措施的硬度還需要加強。有時甚至只滿足于干好本職范圍內(nèi)的工作，存在只低頭拉車、不抬頭看路的傾向，工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性和創(chuàng)新力、執(zhí)行力打了折扣。

（五）廉政方面。

在履行“一崗雙責(zé)”，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識還不夠強，監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的力度還不夠大；對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多、追究問責(zé)少；對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認識不夠到位。

文廣局紀檢監(jiān)察情況匯報篇十八

在上級黨委、紀委和醫(yī)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院紀檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作始終緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實抓好醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有機的結(jié)合起來，建設(shè)和諧平安醫(yī)院?，F(xiàn)將今年醫(yī)院紀檢監(jiān)察及糾風(fēng)工作匯報如下：

今年以來，紀委配合黨委部門組織全院黨員、職工認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大會議精神和中紀委五、六次全會精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于健立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要工作來做。組織醫(yī)務(wù)人員觀看反腐錄像片《警鐘長鳴》，認真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法》、《反不正當競爭法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》政策法規(guī)，學(xué)習(xí)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理文件匯編，增強了廉潔從醫(yī)意識。在進一步加強對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育基礎(chǔ)上，針對服務(wù)宗旨、職業(yè)道德、規(guī)章制度等方面查找存在的問題，并切實進行整改。醫(yī)院重大決策、重大項目、重要干部任免都通過領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定。

為了加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實解決群眾看病就醫(yī)問題，按照衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我院認真開展了“衛(wèi)生行風(fēng)大家評”活動，主要做了以下工作。

(一)認真組織學(xué)習(xí)，提高思想認識。

醫(yī)院在接到省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生行風(fēng)大家評活動方案的通知》后，領(lǐng)導(dǎo)及時進行了傳閱，并在全院周會上進行了傳達學(xué)習(xí)。隨后醫(yī)院成立了由黨委書記、院長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《南昌大學(xué)一附院衛(wèi)生行風(fēng)大家評活動實施方案》，并將糾風(fēng)工作任務(wù)進行了分解。認真組織全院職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生部醫(yī)療行業(yè)八項紀律、醫(yī)務(wù)人員八項承諾，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《衛(wèi)生生行風(fēng)大家評活動實施方案》，通過一系列的學(xué)習(xí)和教育，使全院職工的思想認識有了提高，“以病人為中心”的服務(wù)理念進一步增強，并轉(zhuǎn)化為自覺行為。

(二)扎實開展工作，努力解決群眾看病就醫(yī)問題。

(1)全省首推自助掛號繳費系統(tǒng)，開啟了我省公立醫(yī)院門診診療流程新模式。專項治理活動期間，我院一期投入150多萬元的門診“一卡通”服務(wù)系統(tǒng)率先在省內(nèi)推行。31臺自助掛號繳費機分設(shè)在門診各個樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號，繳付藥費、檢查費等，患者可像在自助取款機上一樣獨立完成操作。自助掛號繳費系統(tǒng)的亮相不僅簡化了患者就醫(yī)手續(xù)，也極大地減少患者在窗口重復(fù)排隊，有效緩解門診壓力、優(yōu)化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報告單之后，推出的又一項改善門診流程，便民服務(wù)的新措施。

(2)完善門診“一站式”服務(wù)，進一步優(yōu)化門診服務(wù)流程。門診一樓大廳設(shè)立服務(wù)中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時有效地為門診患者處理各類問題，同時提供免費郵寄檢查報告單、免費寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設(shè)簡易門診，為患者快捷地開出各類常規(guī)檢查化驗單。

(3)門診還進行多項措施改善服務(wù)質(zhì)量和流程。認真推行全省門診病歷一本通;開設(shè)特色專病門診，方便患者擇醫(yī);門診大廳向患者免費提供輪椅、平推車，全天免費提供開水和一次性口杯;各檢查科室、門診掛號、收費窗口及門診藥房均采取上午早班、中午連班、下午拖班的方式以方便每一位就診患者都能及時掛號、繳費、取藥、檢查。門診每層樓均設(shè)有掛號收費處，任一窗口均可同時實現(xiàn)掛號和收費功能。每層樓收費處窗口上方新裝電子屏，醫(yī)院的相關(guān)活動、掛號繳費的相關(guān)信息、己掛滿號的科室號別、停、換診的科室號別等內(nèi)容通過電子屏一目了然地展示在患者面前，極大地方便患者及時了解坐診專家信息，選擇醫(yī)生就診。開設(shè)刷就診卡自助取報告功能，既方便患者，提高準確性，又保護患者隱私。

(三)將糾風(fēng)工作與醫(yī)院其他活動結(jié)合起來。

今年省衛(wèi)生廳開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行和“三好一滿意“活動，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視，全院各部門緊急行動起來，紀檢辦按照活動要求，認真做好本職工作，主要體現(xiàn)在：(1)醫(yī)院與各科室簽訂了《糾風(fēng)工作目標責(zé)任狀》，進一步明確了糾風(fēng)責(zé)任制。(2)開展了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標兵”評選活動。(3)設(shè)立了舉報電話和舉報箱。召開新聞媒體和協(xié)作單位座談會。(4)認真開展“三好一滿意活動”。

一是通過健全完善職代會制度，向職工推行院務(wù)公開。二是以信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為抓手，圍繞群眾看病就醫(yī)問題，通過醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子滾動屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會和患者推行醫(yī)療服務(wù)、檢查、藥品價格等信息公開，主動接受社會監(jiān)督。三是暢通監(jiān)督投訴渠道為重點，推行行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況公開，多次組織院領(lǐng)導(dǎo)、專家走進江西廣播電臺《政風(fēng)行風(fēng)熱線》節(jié)目直播間，與廣大聽眾朋友通過熱線直接對話，廣泛聽取群眾的意見和建議。四是紀檢監(jiān)察積極參與醫(yī)院基本建設(shè)項目和設(shè)備采購的招標投標工作，今年至今為止共參加各類招投標xx次。為醫(yī)院約節(jié)了采購費用。如：公布醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的“六個須”、“六個不準”、“衛(wèi)生部八項紀律”在門診大廳、各病區(qū)醒目位置處張掛，方便監(jiān)督，同時，嚴格按照衛(wèi)生廳關(guān)于違規(guī)違紀處罰的有關(guān)規(guī)定，加強醫(yī)德考評，處理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違紀人員;暢通投訴渠道，公布醫(yī)院投訴、咨詢電話，每季向全院病人發(fā)放問卷調(diào)查表，了解患者對醫(yī)院院務(wù)公開的意見。通過院務(wù)公開，在方便病人的同時，更重要的是加強了醫(yī)院自身建設(shè)的監(jiān)督。

(一)積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作。

今年2月底以來，按照省委省政府和省衛(wèi)生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中突出問題專項治理工作，醫(yī)院立即對此項工作進行了部署，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，制定了實施方案，召開了動員大會，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化了工作進度，進行了任務(wù)分解，明確了責(zé)任部門和完成時限，，認真開展了以“八查八糾八看”為主要內(nèi)容的民主評議活動，落實了《xx省醫(yī)療服務(wù)便民惠民十項措施》，深入開展了自查自糾活動，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動上交了廉政帳戶資金。對專項治理中自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了整改，取得了明顯的效果。

(二)認真開展抗菌藥物聯(lián)合整治工作。

在抓抗菌藥物聯(lián)合整治工作中，我們采取懲教并舉、標本兼治的方法，規(guī)范臨床科學(xué)合理用藥，切實減輕群眾負擔。

1、加強學(xué)習(xí)，提高抗菌藥物合理應(yīng)用知識。為配合臨床醫(yī)生合理用藥，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)臨床用藥指南等規(guī)范性材料匯編為《xx醫(yī)院臨床用藥指導(dǎo)手冊》，全院醫(yī)生人手一冊學(xué)習(xí)。許多臨床科室依據(jù)此指南，組織討論并制定了本專業(yè)的臨床用藥規(guī)范，指導(dǎo)臨床用藥。同時，還在院內(nèi)張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動的語言和圖片向醫(yī)生和患者介紹合理用藥小知識，除對醫(yī)生有宣傳教育的作用之外，也增強了患者在合理用藥方面的認識，便于醫(yī)患溝通。多次舉辦抗菌藥物應(yīng)用知識系列講座，邀請國內(nèi)知名臨床抗菌藥應(yīng)用專家前來授課，講座內(nèi)容涉及臨床如何合理使用抗菌藥物及常見耐藥菌的抗菌藥物選擇等。講座內(nèi)容精彩、實用，每次都座無虛席，深受醫(yī)務(wù)人員歡迎。

2、每周“四個一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規(guī)范臨床合理用藥，推進專項治理工作取得實效，x我院出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》。

3、加強院感監(jiān)測，避免院內(nèi)感染。在狠抓抗菌藥整治的同時，我們加強了院內(nèi)感染監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生的清潔。加強對醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生、空氣監(jiān)測、外科切口感染等監(jiān)測，避免院內(nèi)感染發(fā)生。通過四個月來的院感密切監(jiān)測，在狠抓抗菌藥物整治的同時，院內(nèi)感染病例無增加趨勢。

4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進行了xx次臨床用藥抽查，抽查住院運行病歷xxx份、門急診處方xxx張，共查處用藥不合理運行病歷xx份，不合理處方xx張，按照醫(yī)院規(guī)定給予了處罰。通過每周的“一查”、“一議”、“一評”、“一罰”(6月份開始改為每兩周一次)等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規(guī)范，取得了明顯成效。

(1)醫(yī)務(wù)人員合理用藥知識明顯提高。通過邀請國內(nèi)知名專家開展系列合理用藥專題知識講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監(jiān)督和指導(dǎo)等，使醫(yī)生的合理用藥知識也有了明顯的提高。

(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術(shù)嚴格按照衛(wèi)生部的要求實行預(yù)防用藥，無高危因素，一類手術(shù)不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個百分點。

(3)全院藥占比例明顯下降。1-7月全院藥占比平均為38.4%，其中7月份的藥占比較2月份下降10個百分點，抗菌藥物采購金額也明顯下降。

(4)節(jié)省了患者醫(yī)藥費用。我院7月份人均住院費用為xxx元較去年同期下降近10%。

(三)積極參加網(wǎng)上藥品招標采購工作。

醫(yī)院使用的藥品100%是政府招標采購的中標藥品，開展了處方點評和藥品用量動態(tài)監(jiān)測，對異常現(xiàn)象及用藥醫(yī)師進行通報。加強了對醫(yī)師的定期考核，對全院副高以下的醫(yī)護人員都江堰市進行了“三基”理論和操作考試。

今年以來，我院始終把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作作為重點工作來抓，院領(lǐng)導(dǎo)多次在周會上布置糾風(fēng)工作。年初醫(yī)院與全院各科室簽訂了糾風(fēng)工作目標責(zé)任狀。將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為發(fā)展提升年活動的重要內(nèi)容。完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)機制，今年醫(yī)院先后出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范醫(yī)藥代表行為的規(guī)定》、《信息廉政風(fēng)險防范工作暫行規(guī)定》、《門診坐診醫(yī)生的有關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度。每朋對藥品的用量實行排名，對排名前十名的用物實行限量采購。建立超過常用藥預(yù)警機制，對開開大處方的醫(yī)生進行處罰和誡勉談話。認真接待患者投訴，今年共受理群眾來信來訪xx件(次)，已辦結(jié)xx件(次)，辦結(jié)率100%。

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