最新團(tuán)隊的力量演講稿 團(tuán)隊力量演講稿(大全12篇)

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最新團(tuán)隊的力量演講稿 團(tuán)隊力量演講稿(大全12篇)
時間:2023-12-13 03:36:05     小編:QJ墨客

演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

團(tuán)隊的力量演講稿篇一

各位同事:

大家好!我今天要講的是團(tuán)隊精神,所謂的團(tuán)隊精神就是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),共同承擔(dān)集體責(zé)任,齊心協(xié)力,匯聚在一起,形成一股強(qiáng)大的力量,形成一個強(qiáng)有力的集體。從而戰(zhàn)勝困難,克服難關(guān)。我們都應(yīng)該玩過“拔河”的游戲吧!我覺得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運(yùn)動,每個人都會付出100%的努力,心朝一處想,勁朝一處使,緊密配合,相互支持,從而形成一股強(qiáng)大的力量,勢不可擋,戰(zhàn)勝對方。

我上小學(xué)時,我們老師曾問過我們一個問題,怎么樣讓1+1大于2呢?當(dāng)時我聽有同學(xué)回答的是在算錯的情況下,當(dāng)時我覺得挺有道理的,因為我想不明白怎么會1+1大于2,后來我們老師說1+1可以等于任何數(shù),因為我們小他也沒深入解釋,等漸漸大了,通過很多案例分析和平時觀察,我終于明白了原來這是團(tuán)隊力量所帶來的效果,試想一下,如果一個集體,一個機(jī)關(guān),一個團(tuán)隊,如果每一個分子都充滿了團(tuán)隊精神,那么這個集體,這個團(tuán)隊就一定是個和諧的團(tuán)隊,這樣的團(tuán)隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果,這就是1+1為什么會大于2的原因,但是我們要怎么樣才能呢?我認(rèn)為要形成一個堅實的團(tuán)隊,就必須相互信任,相互包容,相互補(bǔ)臺,相互謙讓。

相互信任就是團(tuán)隊里每一個成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊成員,不能懷疑有人心生暗鬼,或者懷疑有人背板了團(tuán)隊,因為不信任你的團(tuán)隊有時可能會造成很大損失和誤會。

相互包容,人都不可能是完美的,都可能做錯事,這時只有包容才有和諧,才能相互尊重,才能相互理解,也只有這樣才能和諧共事,才能成就大事。俗話說:“牙齒還有咬到舌頭的時候,在一個單位共事,難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候,這是就需要我們有一種相互體諒,相互包容的博大胸懷,非原則的問題不要斤斤計較,以牙還牙,以眼還眼。中國有句古話說:“天下事,何時了,有些事,不了了,一定了,不得了”所以非原則問題,就難得糊涂一次吧,較真不僅影響工作,影響感情,最主要是沒有任何意義和價值。

相互補(bǔ)臺,說起來容易做起來可就難了,要做到相互補(bǔ)臺,就要求團(tuán)隊每個成員都要樹立全局觀念,不能只顧自己的利益,要將個人的利益融入團(tuán)隊總體目標(biāo)利益中去,在現(xiàn)代社會中,我想一個再復(fù)合的人才也不可能做完所有的事情,所謂一花獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園,我們要想做成大事,就必須學(xué)會成員之間相互補(bǔ)臺,敢于承擔(dān)責(zé)任,以大局為重,諸葛亮揮淚斬馬稷后,上書自貶三級,收到了怎樣的效果相信不用我說各位都知道吧,所以做好相互補(bǔ)臺有時對消除誤會,挽回大局是非常重要的。

相互謙讓,其實就是一種見困就上,見見名義就讓的精神,或許現(xiàn)在很多人認(rèn)為這是傻子才做的事,其實在我看來,如果是知足,懂的反省的人,有團(tuán)隊精神的人,他看到的謙讓,他也會懂得謙讓你的。反之,他也不會謙讓你的。這都是相互的,要形成一個有凝聚力的團(tuán)隊就必須要做到這點(diǎn),不然每個人都斤斤計較的話那就不叫是一個團(tuán)隊了。

一個團(tuán)隊的每個人,能力素質(zhì)可能不同,崗位角色可能不同,生活方式可能不同,但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同,勇創(chuàng)一流的志向相同,捍衛(wèi)團(tuán)隊的行動相同,這個團(tuán)隊就一定能創(chuàng)造出一片天地。

我還聽到這樣一個案例,不知道各位聽到這件事情,有什么感想呢?就是西安楊森制藥廠的幾名員工陪他們的客戶在美麗的麗江游覽時,正談的歡聲笑語,興趣盎然時,突然下起了大雨,眼看大家的衣服就要被淋濕,員工們不約而同的脫下了自己的西服,用手撐開,圍成人傘,使客戶免受風(fēng)雨。

在一個團(tuán)隊里,我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系,營造良好的人際氣氛,相互尊重,相互理解。對他人多一點(diǎn)謙讓,多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)主動。如果每個成員都做到了這些。我相信這個團(tuán)隊一定會是一個強(qiáng)大勇猛的團(tuán)隊,一定能創(chuàng)造出一片屬于這個團(tuán)隊的天地。

請問同志們,我們想要創(chuàng)造屬于我們團(tuán)隊的一片天嗎?那么,請各位配合一下,跟我一起念,從現(xiàn)在開始,就讓我們伯通攜起手來,放開心懷,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,為創(chuàng)造屬于我們的一片天地而努力、奮斗,堅持,在堅持!謝謝大家!

團(tuán)隊的力量演講稿篇二

有這樣一首歌,從小學(xué)一直唱到現(xiàn)在,那就是《團(tuán)結(jié)就是力量》。歌中唱到:“團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)……”的確,團(tuán)結(jié)的力量比鐵還硬,比鋼還強(qiáng),團(tuán)結(jié),就能夠戰(zhàn)勝困難,團(tuán)結(jié),就能夠創(chuàng)造奇跡,團(tuán)結(jié),使我們無往而不勝,中國有關(guān)團(tuán)結(jié)的諺語有很多,如“人心齊,泰山移”,“單絲不成線,獨(dú)木不成林”“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”等,這些都說明了一個道理:團(tuán)結(jié)誕生興旺,凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)協(xié)作才是創(chuàng)造財富的保障。個體的力量畢竟是有限的,個體只有融入集體,并與他人有效的合作,才能發(fā)揮出巨大的力量,從而推動整個社會向前發(fā)展,從而使我們中華民族的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)蒸蒸日上。

我們的小學(xué)老師,我們的初中老師從那時起就開始培養(yǎng)我們的四學(xué)精神:“學(xué)會生活,學(xué)會做人,學(xué)會創(chuàng)新,學(xué)會協(xié)作。”協(xié)作的前提是團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)的目的是協(xié)作。

開國領(lǐng)袖毛澤東曾說過:“我們都是來自五湖四海,為了一個共同的目標(biāo),走到一起來了?!蔽覀儚乃拿姘朔絹淼郊街新殬I(yè)學(xué)院,我們的共同目標(biāo)往大里說就是學(xué)好本領(lǐng),掌握技能,將來為祖國多做貢獻(xiàn)。往小里說就是掌握知識,掌握技能,為了改變自己的命運(yùn),為了自己未來幸福和美好的生活而求學(xué)。

團(tuán)隊的力量演講稿篇三

不管一個人多么有才能,但是團(tuán)隊常常比他更聰明和更有力量?!獖W斯特洛夫斯基看看雙胞胎集團(tuán)和加大集團(tuán)的發(fā)展歷程,我們會對這句話理解得更深刻。加大集團(tuán)有一個能力超群的領(lǐng)導(dǎo)人,而雙胞胎集團(tuán)有一支優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,今天,雙胞胎集團(tuán)已經(jīng)把加大集團(tuán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了后面。這也證明了一句話:沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。

王石曾說過:"我給外界的錯覺是因為個人能量非常大而成就了萬科的今天,其實不是這樣。我曾給萬科帶來了什么?首先,選擇了一個行業(yè);其次,建立了一個制度,就是現(xiàn)代企業(yè)制度;第三,培養(yǎng)了一個團(tuán)隊,這是我的作用"。

對雙胞胎而言,董事長的作用和王石之于萬科的作用可說是非常相似。

打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人而言是責(zé)無旁貸的,對部門主管和子公司領(lǐng)導(dǎo)而言同樣是責(zé)無旁貸的!

今年的管理年會,集團(tuán)把團(tuán)隊建設(shè)列為集團(tuán)的重中之重,這項決策很正確,團(tuán)隊建設(shè)的問題越來越成為關(guān)鍵問題。團(tuán)隊建設(shè)已成為增強(qiáng)企業(yè)競爭力的有效途徑。

團(tuán)隊是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代企業(yè)中不可缺少的因素!如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會有團(tuán)隊精神。團(tuán)隊精神是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊精神的形成并不要求團(tuán)隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。有了團(tuán)隊精神的凝聚才能形成創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊力量!

團(tuán)隊建設(shè)從字面看來是很簡單的四個字,但這四個字卻蘊(yùn)含著深刻的哲學(xué)理念和文化理念。打造優(yōu)秀團(tuán)隊,是集團(tuán)一項長期而艱巨的任務(wù)。而優(yōu)秀團(tuán)隊的力量是完成團(tuán)隊共同任務(wù)與目標(biāo)的保障。

什么是優(yōu)秀的團(tuán)隊?集團(tuán)征戰(zhàn)西南的"七匹狼"和拓展東北的"九只虎",就是優(yōu)秀團(tuán)隊的典范。

狼是最具有團(tuán)隊精神的獸群,它們最能發(fā)揮團(tuán)隊的力量。它們分工協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致,在協(xié)作中遵循自己的游戲規(guī)則,好像有鐵一般的紀(jì)律約束著。它們善于溝通,彼此忠誠。狼族的這種品質(zhì)是一個組織成敗的關(guān)鍵。狼群最值得稱道的就是它們的團(tuán)隊精神,協(xié)同作戰(zhàn),統(tǒng)一策略,甚至為了勝利不惜犧牲自己。狼的忠誠、交流、合作、堅韌使得它們將團(tuán)隊的力量發(fā)揮到極至,幾近無可匹敵。

拿破侖說過這樣的話:"兩個馬木留克兵絕對能打贏三個法國兵,一百個法國兵與一百個馬木留克兵勢均力敵,三百個法國兵大都能戰(zhàn)勝三百個馬木留克兵,而一千個法國兵則能打敗一千五百個馬木留克兵。"而造成這種強(qiáng)弱變化的原因,就是因為馬木留克騎兵缺乏紀(jì)律、缺乏團(tuán)隊意識,而法國騎兵有嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)密的組織。嚴(yán)格的紀(jì)律和嚴(yán)密的組織能把大家溶合為一個團(tuán)隊,形成整個團(tuán)隊的力量,這種力量就不只是單個人力量的簡單總和,而是一種大得多的新的力量。

雁的力量,唯獨(dú)領(lǐng)頭雁沒有。但是在雁陣中,領(lǐng)頭雁是交換的。那也就意味著在這個團(tuán)隊中,每一只大雁都借助到了前一只大雁的力量??茖W(xué)家的風(fēng)動實驗表明,當(dāng)雁陣成群往前飛的時候,它是單只大雁飛行速度的1。71倍。也就是說,因為發(fā)揮了團(tuán)隊的力量,雁陣的飛行效率提高了71%。

大雁群飛時會比一只大雁單獨(dú)飛行增加71%的飛行動力,所以當(dāng)大雁掉隊時,會感到孤獨(dú)和遲緩,它會盡早歸隊。同理,一個團(tuán)隊?wèi)?yīng)互相協(xié)作,與前面領(lǐng)跑的人在一起,擁有共同的目標(biāo)和團(tuán)隊精神,這樣可以讓自己更快更輕易地完成工作。

蓋洛普公司有這樣一個調(diào)查數(shù)據(jù),基層員工得到一線經(jīng)理的輔助和提攜,能使他的業(yè)績提高40%,這40%的業(yè)績有賴于一線經(jīng)理的輔導(dǎo)和幫助。當(dāng)員工心里有這個數(shù)據(jù)的時候,他就會真誠地跟一線經(jīng)理合作。這樣團(tuán)隊的業(yè)績也會大幅提升。

現(xiàn)在我們知道團(tuán)隊的力量是非常重要的,團(tuán)隊建設(shè)的工作是刻不容緩的,然而我們更應(yīng)該掌握打造優(yōu)秀團(tuán)隊的技能。

團(tuán)隊建設(shè)的困擾一:

西方管理學(xué)有一個拉繩實驗

每8個人為一組,有若干組,每個人都拼盡全力去拉同一根繩子,而且每個人都要拼盡全力。然后記錄下每個人用的力,也就是100%能力的時候,所施加給這個繩子的力。若干人都做同樣的實驗,分別記錄下每個人所貢獻(xiàn)給這根繩子的力。

然后將8個人進(jìn)行自然組合。首先,每2個人為一組,同時用力。1個人施加給繩子1份的力,2個人就是2份力。每個人的情況有所不同,但是實驗結(jié)果是,當(dāng)2個人去拉這根繩子的時候,產(chǎn)生的力是應(yīng)該有的2份力的95%。接著往下做,每3個人為一組,再去拉繩子,3個人都要用盡全力,最終得到的力是3份力的85%。如果8個人全上,最終得出來的結(jié)果是8份力的49%。

由以上案例可知:人是有惰性的,人會自覺不自覺地偷懶。如果不能很好地解決這個問題,是無法發(fā)揮出團(tuán)隊的力量的。

團(tuán)隊建設(shè)的.困擾二:

"五官論戰(zhàn)"的故事

內(nèi)耗是團(tuán)隊建設(shè)的大敵。團(tuán)隊內(nèi)部如果總是搞個人主義,處處抬高個人、貶低他人、勾心斗角、爭占上風(fēng)、個個想當(dāng)主角、內(nèi)耗不斷,就會造成角色易位。如果互相拆臺,不休止地搞內(nèi)耗,那就會弄得像一盤散沙。

如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊?共同目標(biāo)、協(xié)作意愿和信息溝通是打造優(yōu)秀團(tuán)隊的三個關(guān)鍵要素。發(fā)揮團(tuán)隊的力量應(yīng)從如下幾點(diǎn)入手:

(1)制定明確一致的目標(biāo)。

目標(biāo)一致是至為重要的。在團(tuán)隊建設(shè)中,有人做過一個調(diào)查,問團(tuán)隊成員最需要團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)做什么,70%以上的人回答——希望團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)指明目標(biāo)或方向;而問團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)最需要團(tuán)隊成員做什么,幾乎80%的人回答——希望團(tuán)隊成員朝著目標(biāo)前進(jìn)。

(2)確立相同的價值觀和價值取向。

一個優(yōu)秀的團(tuán)隊必然要有一個優(yōu)秀的領(lǐng)跑者。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有提高團(tuán)隊凝聚力的能力。其核心就是塑造團(tuán)隊共同的價值觀和價值取向。一是對共同利益的認(rèn)同原則,將團(tuán)隊的共同利益與大家討論清楚。二是以貢獻(xiàn)論報酬的公平原則。三是杜絕損害整體利益的公正原則。四是強(qiáng)調(diào)發(fā)展目標(biāo)的激勵原則。

(3)堅定不移的意志。

"唐僧取經(jīng)"的故事大家耳熟能詳。唐僧、孫悟空、豬八戒和沙和尚師徒四人經(jīng)歷千辛萬苦,排除千難萬險,終于取得"真經(jīng)",修得"正果"。而其中最重要的因素就是唐僧求取真經(jīng)的堅如磐石的信念。

(4)學(xué)習(xí)與提高。

是對核心能力的支持。把它形容為一個三條腿的凳子,三條腿都非常重要,如果拿掉一個腿,凳子就會倒,左邊那條腿叫做熱望、欲望,右邊的是心智模式和團(tuán)隊學(xué)習(xí),中間就是系統(tǒng)思考。每一條腿都非常重要,也就是說每個核心能力都非常重要??傮w來說,團(tuán)體的智慧總是高于個人的智慧。當(dāng)團(tuán)隊真正在學(xué)習(xí)的時候,不僅團(tuán)隊能產(chǎn)生出色的效果,其個別成員的成長速度也比其他的學(xué)習(xí)方式為快。

(5)分工協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。

通過"天堂和地獄分粥的故事"來說明其重要性

在天堂和地獄里,有同樣的一桶粥,同樣長的一個勺子。在地獄里,每個人爭前恐后地去拿這個勺子取粥給自己吃。可這勺柄太長了,無論如何也吃不上自己喂的粥,結(jié)果是誰也吃不到粥。

在天堂里,一個人拿勺子取到粥喂給另一個人,這樣大家互相喂對方,結(jié)果是每個人都有粥吃。

(6)彼此間的相互信任。

包容與信任!最簡單、最持久、最"廉價"、最深刻的激勵來自于包容與信任。

(7)良好的團(tuán)隊內(nèi)部管理。這包括領(lǐng)導(dǎo)、溝通和制定有效的團(tuán)隊規(guī)范。

首先,要健全一種有效監(jiān)督和約束機(jī)制,營造一種團(tuán)結(jié)干事的工作氛圍。工作默契,干部職工"心有靈犀一點(diǎn)通";其次,消除不必要的工作界限。培養(yǎng)干部職工整體配合的協(xié)作精神,形成"分工不分家","互相支持和努力"的工作習(xí)慣;再次,相信每一位成員。讓每位成員都能擁有自我發(fā)揮的空間,把團(tuán)隊成員的力量凝聚到同心協(xié)力的行動上和甘苦榮辱的感受上,樹立團(tuán)隊集體主義觀念;第四,尊重每一位成員。讓每一位成員都學(xué)會包容、欣賞、尊重其他成員的個別差異性,使全體員工產(chǎn)生團(tuán)結(jié)感,樹立共同目標(biāo),共創(chuàng)未來。

(8)富有激情。

我想從稻盛和夫的《干法》和《活法》中我們都能理會激情的重要性。

團(tuán)隊建設(shè)的沖突說明:打造優(yōu)秀團(tuán)隊并不意味團(tuán)隊內(nèi)部會沒有沖突。沖突對團(tuán)隊而言并不一定是壞事。別指望一個團(tuán)隊會成為一個不再有沖突的團(tuán)隊,沖突將永遠(yuǎn)存在。沖突的存在說明團(tuán)隊有生命力,代表著這個團(tuán)隊有創(chuàng)造力。同時說明有發(fā)展前途。我們不是要消滅沖突,而是要提高駕馭沖突的能力。在團(tuán)隊中,要讓大家覺得能夠毫無顧忌,旗幟鮮明地表明自己的觀點(diǎn),這才是一個健康的體系。

最后,我想以足球的案例來分析團(tuán)隊精神的重要性。

普遍的共識是,中國球員的個人技術(shù)都是不錯的,那中國國家足球隊為什么會屢戰(zhàn)屢敗呢?我認(rèn)為其中一個最重要的原因就是未能把中國國家足球隊打造成一支優(yōu)秀團(tuán)隊。每個球員都是單兵作戰(zhàn),沒有形成團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,也就沒有實力與日韓抗衡。這也提醒我們打造一支優(yōu)秀團(tuán)隊的不容易。

而另一個足球案例則是巴塞羅那隊,其隊員個人技術(shù)非常好是毫無疑問的,但最厲害的是這支隊伍形成了一支真正的優(yōu)秀團(tuán)隊,球隊內(nèi)部的傳球配合渾如天成,三條線有核心,戰(zhàn)術(shù)統(tǒng)一,技術(shù)統(tǒng)一,團(tuán)隊協(xié)作一致,分工明確。一支隊伍猶如一個人一樣,幾乎達(dá)到了天下無敵的境界。而其團(tuán)隊的打造過程是長期配合和共同理念的結(jié)晶,其成員絕大部分來自巴塞羅那青訓(xùn)營,一直秉承克魯伊夫的足球理念"足球是傳球的游戲",歷經(jīng)二十多年的磨煉才打造出這支完美的隊伍。

也許會覺得中國球員技術(shù)太差,中國足球隊沒有可比性,不能說明團(tuán)隊建設(shè)的重要性,那我們來看看曾經(jīng)的世界冠軍法國隊在20xx年世界杯的表現(xiàn),法國國家隊隊員的技術(shù)毋庸置疑,幾乎每個人都在歐洲頂級俱樂部效力,因為團(tuán)隊的內(nèi)耗,不團(tuán)結(jié),教練與球員互相拆臺,小組賽無一勝績,蒙受恥辱,灰溜溜地打道回府,也讓法國這個足球強(qiáng)國丟盡了顏面。

由此可知,團(tuán)隊精神的重要性,,團(tuán)隊建設(shè)的重要性,團(tuán)隊力量的重要性!

團(tuán)隊的力量演講稿篇四

俗話說得好,“人心齊,泰山移”,這句話的意思就是:團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的。

一次偶然,我看到一群螞蟻正在搬運(yùn)食物,只見最前面的一只螞蟻艱難地拖著蒼蠅的身體,爬向洞里,它每走幾步就停下來歇幾秒。這時又來了幾只螞蟻幫忙它分別拖著蒼蠅的腿,推著蒼蠅的臀部向洞里前進(jìn),像在助領(lǐng)頭的螞蟻一臂之力。我想很多人都會問:幾只小小的螞蟻為什么能搬動對于它們來說龐然大物的蒼蠅呢?因為這是螞蟻團(tuán)結(jié)起來的力量。

記得一次體育課上,老師讓我們和四班的同學(xué)進(jìn)行一場拔河比賽。我們都摩拳擦掌、躍躍欲試,準(zhǔn)備大賽一場。體育老師點(diǎn)了各班十幾名興致高昂的同學(xué)參加比賽,隨著體育老師一聲令下,比賽開始了。剛開始,我們雙方都一直處在不相上下的局勢上,很快,比賽進(jìn)行到了白熱化。不過因為我班隊員疏忽大意,所以四班的隊員暫時處于領(lǐng)先狀態(tài);比賽進(jìn)行到了最后緊要時刻,我班的啦啦隊員全都站起來了,為同學(xué)們加油、吶喊。頓時,我班的隊員仿佛受到了一股強(qiáng)大力量的支撐,全都使出了吃奶的勁兒,盡管頭上滿是豆大的汗珠,衣服也濕透了,但是我們并不放棄。當(dāng)長繩上的紅條像紅色的小精靈搖擺不定時,我們發(fā)現(xiàn)對方似乎有些松懈。機(jī)會來了,我們就像貓看見了魚一樣,猛一使勁,終于三米、兩米、一米……贏了!就在那一刻,我們都?xì)g呼起來,一蹦三尺高。

通過上面的事例,我更加相信了團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的。

團(tuán)隊的力量演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在坐的全體同仁:

大家晚上好!

我是,很榮幸今天能作為優(yōu)秀團(tuán)隊代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團(tuán)隊的一員,我深知這份沉甸甸的榮譽(yù),更是公司對我們激勵與鞭策。透過這份榮譽(yù),我們看到的是領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望,是公司對我們的重托。在這里,我們要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們的這份殊榮與鼓勵,感謝各個部門對我們的支持與配合,我們知道,這份榮譽(yù)僅僅是我們一次成功的表現(xiàn),是我們前進(jìn)路上的一塊路碑,它見證了我們部門的成長與進(jìn)步。

回想過去,我們有過艱辛、有過歡笑,我們借鑒各個優(yōu)秀部門的經(jīng)驗,以他們?yōu)榘駱?,努力拼搏,不斷進(jìn)取。我們在公司陳總、楊副總的正確決策下,在大虹袁經(jīng)理的英明領(lǐng)導(dǎo)下,以及在班組職員和車間員工一如既往的共同努力下,這個集體逐漸步入正軌,并朝著一個良好的方向發(fā)展。這一年,我們部門始終把“品質(zhì)為主,服務(wù)至上”作為員工們的第一要任,把“協(xié)同、創(chuàng)意、向上”作為部門增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的重要目標(biāo),鼓勵員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力,才有今天這種接納與認(rèn)可,才有這份“優(yōu)秀團(tuán)隊”的榮譽(yù)稱號,這份榮譽(yù)是我部全體人員共同努力的結(jié)果,也是我們油漆課每一位員工的驕傲。在此,我可以很自豪的說:我們部門是一個激情飛揚(yáng)、活力四射的集體;一個團(tuán)結(jié)友愛、自信自強(qiáng)的集體。此次獲獎,是我們部門的集體觀念,也營造更加良好的工作作風(fēng)。但成績永遠(yuǎn)代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,我們應(yīng)踩著它一級一級地向上攀登。

通過這次榮譽(yù),讓我們看到了,盡管我們在各方面認(rèn)真努力做出了良好的成績,但是,還有許多存在的不足。一是在車間生產(chǎn)安全方面雖有過學(xué)習(xí)與加強(qiáng),但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。為此,為了讓這份榮譽(yù)永存,讓員工們更加努力、勇往直前,特做出以下幾點(diǎn)作為今后工作的目標(biāo)。

我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹陳總的會議精神,牢記公司“熱情、用心、盡力”的工作理念和堅持“全員參與,持續(xù)改進(jìn),品質(zhì)超越,顧客滿意”的質(zhì)量方針。

我們要針對油漆課的工作特點(diǎn),擠出時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識,提高技術(shù)能力,在實際工作中把理論知識與工作經(jīng)驗結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,創(chuàng)新技術(shù),努力做好本部門各職工作。

我們要認(rèn)真做好本部門工作,積極向高技術(shù)高水平學(xué)習(xí)與看齊。努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù),協(xié)助各部所需要的援助,爭取做到與各個部門上下溝通,事事相融,人人相愛。

我們要堅持工作踏實,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)部門和公司形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,做到工作不能出現(xiàn)任何紕漏,向良好的方向發(fā)展。

“沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊”,只有優(yōu)秀的集體,才會有優(yōu)秀的個人,只有個人的不斷提高,才有集體的巨大進(jìn)步?;蛟S,我們還不夠優(yōu)秀,但我們努力向著優(yōu)秀看齊,盡管我們很平庸,但我們踏實的走著每一步,用心珍惜著每一天。

在坐的同事們,只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營造,去付出,就會有這份幸福的榮譽(yù)收獲和豐厚的自我滿足。在此,我以集體為榮,集體以我為傲!就讓我們不負(fù)公司的厚望,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,不負(fù)全休同仁的配合與支持,共同努力、共同營造保捷更美好的明天!

最后,我衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利,合家幸福!謝謝大家!

團(tuán)隊的力量演講稿篇六

大家好!

今天我演講的題目是“團(tuán)結(jié)就是力量”。

曾記得,我在一次旅游過程中巧遇到一位測字道人,叫我測字,我隨手寫了兩個字:團(tuán)結(jié)。他一邊將團(tuán)結(jié)二字拆開、一邊跟我講:“團(tuán)結(jié)”二字是由“口”、“才”、“纟”、“吉”組成。其深刻的內(nèi)涵是:有眾口稱“才子”,核心在“才”字周邊有上、下、左、右各一筆,也就是講眾人繞著才子轉(zhuǎn),只有才子才配得上組織(集體)上的核心領(lǐng)軍人物。這是對領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)同:首先自己要有才能;其次,對上下左右有一個“公正、公平”的為人處事素質(zhì)?!敖Y(jié)”字講,左邊是“纟”字旁表示、上中下三人緊緊連在一起,右邊是大吉大利的“吉”字,也就是講上下一心、大吉大利。這是從古代造字專家給團(tuán)結(jié)賦予的特殊內(nèi)涵和效果。

胡主席在八榮八恥強(qiáng)調(diào)“以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥”。一個富有“健康、快樂、和諧、拼搏、奮進(jìn)”的優(yōu)秀戰(zhàn)斗集體是絕對離不開“團(tuán)結(jié)”的,這是最根本的也是最重要的因素??v觀古今中外上下五千年,成功的團(tuán)隊,大至國家,小至社會中的小集體,哪怕是兩人以上的科室小組,他們的成功,無不體現(xiàn)出“團(tuán)結(jié)就是力量”。古之,劉邦以“集天下人,成天下事”為主旨,成就大漢基業(yè)400年;三國之劉備弟兄團(tuán)結(jié),成就三國鼎立之格局;成吉思汗因為團(tuán)結(jié)各蒙古部落,所以將疆土擴(kuò)大到歐洲;中國共產(chǎn)黨因為團(tuán)結(jié)全國各族人民,所以建立了中華人民共和國;國際知名百強(qiáng)企業(yè)因為團(tuán)結(jié),所以在市場這個舞臺上大放異彩;在我們身邊的許許多多家庭因為各成員團(tuán)結(jié),所以家業(yè)興旺、幸福吉祥。歸納為一句話:“團(tuán)結(jié)就是力量”!

社會中的每個人,因為團(tuán)結(jié)這個橋梁,人與人之間才會緊密相聯(lián),體現(xiàn)力量的風(fēng)采;因為團(tuán)結(jié),心與心才會向著同一個地方,實現(xiàn)夢想的追逐,工作和生活才會充滿快樂和激情,團(tuán)隊才會充滿和諧和友善,大家才有群策群力為同一個目標(biāo)而奮斗,拼搏起來才會在體內(nèi)和周圍充滿無窮無盡的力量。古人講得好:“人心齊,泰山移”;人心所向、無堅不摧、所向披靡!團(tuán)結(jié)是勝利者的法寶,團(tuán)結(jié)是博愛之人的基礎(chǔ),團(tuán)結(jié)是成功團(tuán)隊每一個成員的結(jié)晶,團(tuán)結(jié)是成功領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)體現(xiàn)。在一個集體中“重要的不是我,而是我們”。

俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,團(tuán)結(jié)(互助)是中華民族的傳統(tǒng)美德,歷史經(jīng)驗也一再證明:有沒有團(tuán)結(jié)互助的道德風(fēng)尚,是判斷一個群體是否健康、一個社會是否和諧的重要標(biāo)志之一。

一個人,要成就事業(yè)需要團(tuán)結(jié);一個集體,要在競爭中獲勝也需要團(tuán)結(jié);一個國家,要繁榮富強(qiáng)更需要團(tuán)結(jié)!一個國家,一個民族,只有團(tuán)結(jié)起來才能昌盛發(fā)達(dá);一個家庭只有團(tuán)結(jié)和睦,才能人財興旺。

團(tuán)結(jié)就是要從大局出發(fā),“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥”。愛國護(hù)國關(guān)心國家大事,維護(hù)國家利益。具體到一個組織,應(yīng)該是以熱愛集體為榮,以危害集體為恥。維護(hù)集體利益、要熱愛本職工作、積極做好本職工作。

團(tuán)結(jié)就是要團(tuán)結(jié)同志,團(tuán)結(jié)服務(wù)對象。

一是對內(nèi),團(tuán)結(jié)同志,齊心協(xié)力、相互支持配合干好各項工作;部門與部門、同事與同事之間,相互配合,相互幫助,合理協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力促進(jìn)各項目標(biāo)的實現(xiàn)。

二是對外,團(tuán)結(jié)好客戶,讓客戶成為我們真正的戰(zhàn)略伙伴,在營銷中我們要牢固樹立市場觀念、效益觀念、風(fēng)險觀念,特別要注重“以客戶為中心”的觀念,最終實現(xiàn)雙贏戰(zhàn)略模式。

對于一個團(tuán)隊來說,要形成有戰(zhàn)斗力的團(tuán)結(jié)團(tuán)隊,首要的是,人與人、部門與部門、上下級之間經(jīng)常保持良好的溝通,形成和諧的工作環(huán)境。

當(dāng)今社會,人們從事的工作分工越來越細(xì)致,許許多多的事、需要大家(眾人)來共同努力實施完成,只有團(tuán)結(jié)一致才能完成好任務(wù),才能成功。所以,團(tuán)結(jié)是現(xiàn)代人類社會發(fā)展的必然要求,現(xiàn)代社會的人必需具體的基本素質(zhì)。

其次是,是要講究理解、包容、奉獻(xiàn)精神。

我們很多同志在平凡的崗位上默默無聞的工作著,為企業(yè)貢獻(xiàn)著自己的青春,熱血。在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績。很多同志在處事做人方面對名利都是先人后已、先公后私,對困難不好的都是先已后人、先私后公。這就是從思想上、行動上講團(tuán)結(jié)的體現(xiàn)。在我單位這樣的例子很多,信手拈來(列舉單位內(nèi)部事實例證)。

此外,要不斷地整體提升全員品質(zhì)。鑄造助人為樂、集體思想、不甘落后、奮發(fā)向上的精神。

把團(tuán)結(jié)互助精神發(fā)揚(yáng)好了,工作的細(xì)節(jié)做到位了,那么我們的企業(yè)就會成為堅如磐石、牢不可破的鋼鐵長城。團(tuán)結(jié)一心,在生活和工作上相互扶助,和衷共濟(jì);在對待同事之間寬容謙遜,友善合作。一個企業(yè)的發(fā)展,要有好的同事,好的心態(tài),好的行為,好的精神。團(tuán)結(jié)互助精神是必不可少的,有了這種精神,就會形成巨大的向心力、凝聚力,困難就一定會克服,同時我們企業(yè)文化建設(shè)也一定會提高到一個嶄新的水平。

如果一個團(tuán)隊“不團(tuán)結(jié)”將會出現(xiàn)什么結(jié)果呢?只有一個:大不吉利、大禍臨頭,內(nèi)力消耗、一事無成,必敗無疑!大至國家、會國力衰減,終必滅亡,小至小小的幾人科室,矛盾四起,心力交瘁,效率低下,喪失作用,一事無成。

例如,我國在五十年代、六十年代大講“以階級斗爭為綱”,國家在治理上存在問題,國力甚差,人們溫飽問題難以解決。自八十年代改為以“濟(jì)建設(shè)為心”放棄斗爭以后,三十年來、今日華夏大地日新月異、一片繁榮,民富國強(qiáng)的和諧社會局面,強(qiáng)大的力量令歐美發(fā)達(dá)國家坐臥不安,即使是稱霸世界的超級大國也是提心吊膽十分關(guān)注,一個強(qiáng)大的上下一心的東方大國正在崛起,必將對整個的人類社會的和平與發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。

團(tuán)結(jié)就是力量。這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)。

領(lǐng)導(dǎo)們,同事們讓我們同心同德、風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)一致為我們偉大的中華復(fù)興事業(yè)而奮斗!

我的演講完了,謝謝大家。

各位評委、各位同事:

大家好!

從一開始,我所在的小隊就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質(zhì)不好,隊員人心不齊,團(tuán)隊如一盤散沙……因此,我們自嘲地把自己的團(tuán)隊命名為“夕陽紅”。盡管如此,我們還是全心投入和參與進(jìn)去,逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊的'弱點(diǎn),克服種種困難,加強(qiáng)溝通和配合,在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時,齊心協(xié)力完成了每一個項目。

在大腳霸游戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊員走路的速度不一,掌握不好節(jié)奏,我們走得很艱難。任何一個隊員出錯,整個隊伍就無法前進(jìn)一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到后來意識到完成這個項目,心要往一處想,勁要往一處使。我們試著挽起手臂,形成一個整體,大家大聲喊著節(jié)奏,慢慢有了默契,盡量做到步伐一致,盡管艱難,卻堅持走到了終點(diǎn)。在我們的理解里,拓展訓(xùn)練不求第一,只要這個小隊的每個人能夠全心投入,完成每一個項目,就已經(jīng)是莫大的成功!

而逃生墻項目的完成,讓我看到了團(tuán)隊中每個人潛能的激發(fā)和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻,我是持懷疑態(tài)度的,我甚至覺得,一個人要翻越這面墻都是不可能的。當(dāng)時抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù)。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動,但是因為隊伍中有人違反了規(guī)則,不但被教練叫停重來,還讓總隊長代我們受罰。天下著細(xì)雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護(hù)墻的,大家牢牢記住了規(guī)則,不再說話、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一個想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規(guī)定時間內(nèi)幫助全部隊員翻越逃生墻!

這個過程中,折射出來的就是犧牲和配合。一個團(tuán)隊中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊員都看在眼中,記在心里。個體的成功不是團(tuán)隊的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當(dāng)?shù)姆绞剑屪詈笠晃煌乱卜^去,為了這個目標(biāo),每個人都付出了自己的努力。項目完成后,教練宣布我們只用了預(yù)計時間的四分之一,在那一刻,大家終于品嘗到了勝利的喜悅。

從拓展訓(xùn)練中,我也意識到,每個人從出生以來無時無刻不是在團(tuán)隊中成長,自己是這個集體中的一員,首先要充分發(fā)揮潛能,盡力做好自己的工作,加強(qiáng)配合,發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。第二,團(tuán)隊的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個問題時,必須集中整個團(tuán)隊的智慧,形成一個統(tǒng)一的計劃,然后按照計劃去實施,及時調(diào)整方法和策略,去做到最好。第三,決不輕言放棄,增強(qiáng)勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學(xué)會換位思考,站在對方的角度,替他人著想,換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。

在我們成功挑戰(zhàn)每一個項目的背后,自始至終都是我們所有隊員共同努力的結(jié)果。我們是一個整體,只有相互信賴、互相支持,做好自己應(yīng)該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團(tuán)隊。

通過這次拓展訓(xùn)練活動,讓我對團(tuán)隊的意識和個人在團(tuán)隊中的作用感悟至深。如果將從活動中感悟到的道理運(yùn)用在今后的工作中,相信我們的明天會更美好,我們的團(tuán)隊會越發(fā)強(qiáng)大和完美!

團(tuán)隊的力量演講稿篇七

大家好!我叫孔賀賀,今天我演講的題目是團(tuán)隊的力量“一人難挑千斤擔(dān),眾人能移萬座山”。這是古人對團(tuán)隊力量的描寫,而今天海爾集團(tuán)在張瑞敏的帶著下,經(jīng)過短短15年的時間,開展成為中國家電第一品牌,是團(tuán)隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀;美國通用公司,由一個虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),奇跡般地崛起并成長為世界500強(qiáng),是團(tuán)結(jié)的力量完成了韋爾奇?zhèn)ゴ蟮膲粝?,這就是團(tuán)隊的力量!

說道團(tuán)隊的力量就不得不想到主任在培訓(xùn)會中講到的一種動———物狼。狼是一種群居動物,多少世紀(jì)以來,狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一,它被人仇視,使人恐懼。給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪,狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神——團(tuán)隊精神,在弱肉強(qiáng)食的動物世界里,它們更加懂得團(tuán)隊的重要性。它們借此開展壯大,狼群在狩獵的時候靠每頭狼都會根據(jù)自己的條件選擇自己的任務(wù),有些狼要做先鋒,去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或堵截;強(qiáng)壯的狼去獵殺強(qiáng)壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物,通過密切的合作,齊心協(xié)力的.戰(zhàn)斗,總能戰(zhàn)勝強(qiáng)大的對手。狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏。即使再強(qiáng)大的猛獸見到狼群也要退避三舍。由此可見團(tuán)隊精神是多么重要;團(tuán)隊的力量是多么強(qiáng)大!同樣,面對煤炭行業(yè)的現(xiàn)狀,保平安、促高效、謀開展、迎挑戰(zhàn)成為廣闊員工的共識,團(tuán)隊的力量更加成為應(yīng)對煤炭經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),企業(yè)謀求開展,實現(xiàn)新突破的強(qiáng)大動力,我們要像狼群一樣,各部門密切合作,齊心協(xié)力,保障企業(yè)平安生產(chǎn)、高效建立、共同戰(zhàn)勝市場沖擊這頭“猛獸”,與企業(yè)公創(chuàng)輝煌!

團(tuán)隊的力量演講稿篇八

沒有成功的個人,只有成功的團(tuán)隊。我認(rèn)為說的很有道理,一個人的力量是有限的,團(tuán)隊的力量是無窮的,即使是某一個人在某些方面取得了成績,但那也是少數(shù)。畢竟一個人的能力是有限的,多一個人多一份力量,只有大家共同努力,才能取得更大的成果。

例如:木桶定律就能很好的體現(xiàn)團(tuán)隊的進(jìn)步性,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,在完全發(fā)揮做用的情況下,取得成功的大與小,戰(zhàn)斗力的強(qiáng)與弱,并不取決于團(tuán)隊的某個人,而是大家共同努力,共同奮戰(zhàn)的結(jié)果。

無論在生活中還是工作中,彼此之間必須要信任,這是大家合作的關(guān)鍵,如果彼此之間缺乏信任,那這個團(tuán)隊永遠(yuǎn)也不會取得成功,因為他們沒有相互合作的精神,更沒有信任,責(zé)任,和真誠。

無論在生活還是在工作中,做什么事情都會有結(jié)果,有成功也會有失敗,有失敗就會有原因,有責(zé)任,有些人喜歡推卸責(zé)任,但是你的推卸并不能解決問題,只有你敢于承擔(dān)責(zé)任,大家才能從根源上解決問題。

以上是我個人的感想,在今后的工作中,要改去以前的不良習(xí)慣,不段去學(xué)習(xí),去摸索,完善自我。

團(tuán)隊的力量演講稿篇九

構(gòu)建和諧集體,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神是目前比擬流行的一個話題,在此我結(jié)合我們年級組的假設(shè)干事例也想談?wù)剤F(tuán)隊精神的重要性。

朱海宏是我們大班年級組的一位老師,其對待教學(xué)的態(tài)度為大家所稱道,屬精力充分型。這次園里舉行青年教師研討課活動,她也是其中的一個。借此活動,她一并承當(dāng)了年級組四月份的一課三議任務(wù)。

俗話說得好,一個籬笆三個樁,一人有事眾人幫。我們年級組所有的成員也沒閑著,幫助找題材、選音樂、修教案,忙得不亦樂乎。最后結(jié)合朱老師的教學(xué)風(fēng)格,我們制定了一個以創(chuàng)編歌詞為主的音樂活動方案《春天》。通過年級組的屢次研討,再加上朱老師的精心加工,展示活動順利進(jìn)行了,并得到了園內(nèi)姐妹的.好評。朱老師在談對次活動的體會時,很有感觸地說:“這次的活動多虧了年級組的姐妹們,通過屢次的實踐,自身技能得到了鍛煉,業(yè)務(wù)水平得到了提升。在這樣的一個集體里生活學(xué)習(xí),我覺得很幸運(yùn)。〞朱老師的一番話也道出了我們所有人的心聲。我想只要每個人都具有這種團(tuán)隊意識,那么所有要面對的困難都算不上是困難。但有些人為了滿足自己一點(diǎn)點(diǎn)的私心而于集體利益不顧,這種行為在我們這個年級組是看不到的,對此是深惡痛絕的。

就拿近期的全園角色游戲評比活動來說吧。我們充分發(fā)揮了年級組的集體力量,個個出謀劃策,從游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)到游戲活動的設(shè)計,都進(jìn)行了認(rèn)真的研討。力爭在突出共性的根底上顯出各班的特性,從而提高幼兒的整體游戲水平。功夫不負(fù)有心人,我們的共同努力終于得到了園領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可。在這次評比活動中,我們年級組的四個平行班都拿到了較高的分值,這也將鼓勵我們?yōu)檫M(jìn)一步完善幼兒游戲環(huán)境而去努力。

在各行各業(yè)競爭都非常劇烈的今天,我們都有必要來審視一下自己。在工作上把自己的心理調(diào)整好,只有融入集體中,才會體會到合作的愉快,領(lǐng)略到工作的樂趣。我們經(jīng)常倡導(dǎo)讓孩子在自主學(xué)習(xí)中體驗合作的快樂,成功的喜悅。我們自己又何嘗不是呢?我認(rèn)為,這種以大局為主的集體意識便是團(tuán)隊精神的表達(dá)。

團(tuán)隊的力量演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!我叫xxx,今天我演講的題目是團(tuán)隊的力量。

“一人難挑千斤擔(dān),眾人能移萬座山”。這是古人對團(tuán)隊力量的描寫,而今天海爾集團(tuán)在張瑞敏的帶領(lǐng)下,經(jīng)過短短15年的時間,發(fā)展成為中國家電第一品牌,是團(tuán)隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀;美國通用公司,由一個虧損嚴(yán)重的問題企業(yè),奇跡般地崛起并成長為世界500強(qiáng),是團(tuán)結(jié)的力量完成了韋爾奇?zhèn)ゴ蟮膲粝?,而這就是團(tuán)隊的力量!說道團(tuán)隊的力量就不得不想到主任在培訓(xùn)會中講到的一種動---物狼。狼是一種群居動物,多少世紀(jì)以來,狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一,它被人仇視,使人恐懼。給人留下根深蒂固的'反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪,狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神——團(tuán)隊精神,在弱肉強(qiáng)食的動物世界里,它們更加懂得團(tuán)隊的重要性。

它們借此發(fā)展壯大,狼群在狩獵的時候靠每頭狼都會根據(jù)自己的條件選擇自己的任務(wù),有些狼要做先鋒,去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或堵截;強(qiáng)壯的狼去獵殺強(qiáng)壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物,通過密切的合作,齊心協(xié)力的戰(zhàn)斗,總能戰(zhàn)勝強(qiáng)大的對手。狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏。即使再強(qiáng)大的猛獸見到狼群也要退避三舍。由此可見團(tuán)隊精神是多么重要;團(tuán)隊的力量是多么強(qiáng)大!

同樣,面對煤炭行業(yè)的現(xiàn)狀,保安全、促高效、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)成為廣大員工的共識,團(tuán)隊的力量更加成為應(yīng)對煤炭經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),企業(yè)謀求發(fā)展,實現(xiàn)新突破的強(qiáng)大動力,我們要像狼群一樣,各部門密切合作,齊心協(xié)力,保障企業(yè)安全生產(chǎn)、高效建設(shè)、共同戰(zhàn)勝市場沖擊這頭“猛獸”,與企業(yè)公創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

團(tuán)隊的力量演講稿篇十一

俗話說得好,“人心齊,泰山移”,這句話的意思就是:團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的。

一次偶然,我看到一群螞蟻正在搬運(yùn)食物,只見最前面的一只螞蟻艱難地拖著蒼蠅的身體,爬向洞里,它每走幾步就停下來歇幾秒。這時又來了幾只螞蟻幫忙它分別拖著蒼蠅的腿,推著蒼蠅的臀部向洞里前進(jìn),像在助領(lǐng)頭的螞蟻一臂之力。我想很多人都會問:幾只小小的螞蟻為什么能搬動對于它們來說龐然大物的蒼蠅呢?因為這是螞蟻團(tuán)結(jié)起來的力量。

記得一次體育課上,老師讓我們和四班的同學(xué)進(jìn)行一場拔河比賽。我們都摩拳擦掌、躍躍欲試,準(zhǔn)備大賽一場。體育老師點(diǎn)了各班十幾名興致高昂的同學(xué)參加比賽,隨著體育老師一聲令下,比賽開始了。剛開始,我們雙方都一直處在不相上下的局勢上,很快,比賽進(jìn)行到了白熱化。不過因為我班隊員疏忽大意,所以四班的隊員暫時處于領(lǐng)先狀態(tài);比賽進(jìn)行到了最后緊要時刻,我班的啦啦隊員全都站起來了,為同學(xué)們加油、吶喊。頓時,我班的隊員仿佛受到了一股強(qiáng)大力量的支撐,全都使出了吃奶的勁兒,盡管頭上滿是豆大的汗珠,衣服也濕透了,但是我們并不放棄。當(dāng)長繩上的紅條像紅色的小精靈搖擺不定時,我們發(fā)現(xiàn)對方似乎有些松懈。機(jī)會來了,我們就像貓看見了魚一樣,猛一使勁,終于三米、兩米、一米……贏了!就在那一刻,我們都?xì)g呼起來,一蹦三尺高。

通過上面的事例,我更加相信了團(tuán)隊的力量是強(qiáng)大的。

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團(tuán)隊的力量演講稿篇十二

各位評委、各位同事:

上午好!

從一開始,我所在的小隊就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質(zhì)不好,隊員人心不齊,團(tuán)隊如一盤散沙……因此,我們自嘲地把自己的團(tuán)隊命名為“夕陽紅”。盡管如此,我們還是全心投入和參與進(jìn)去,逐漸發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊的弱點(diǎn),克服種種困難,加強(qiáng)溝通和配合,在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時,齊心協(xié)力完成了每一個項目。

第一,只要這個小隊的每個人能夠全心投入,完成每一個項目,就已經(jīng)是莫大的成功!

而逃生墻項目的完成,讓我看到了團(tuán)隊中每個人潛能的激發(fā)和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻,我是持懷疑態(tài)度的,我甚至覺得,一個人要翻越這面墻都是不可能的,當(dāng)時抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù)。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動,但是因為隊伍中有人違反了規(guī)則,不但被教練叫停重來,還讓總隊長代我們受罰。天下著細(xì)雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。

第二次,各位仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護(hù)墻的,各位牢牢記住了規(guī)則,不再說話、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,各位心里只有一個想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規(guī)定時間內(nèi)幫助全部隊員翻越逃生墻!

這個過程中,折射出來的就是犧牲和配合。一個團(tuán)隊中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊員都看在眼中,記在心里。個體的成功不是團(tuán)隊的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當(dāng)?shù)姆绞?,讓最后一位同事也翻過去,為了這個目標(biāo),每個人都付出了自己的努力。項目完成后,教練宣布我們只用了預(yù)計時間的四分之一,在那一刻,各位終于品嘗到了勝利的喜悅。

從拓展訓(xùn)練中,我也意識到,每個人從出生以來無時無刻不是在團(tuán)隊中成長,自己是這個集體中的一員,首先要充分發(fā)揮潛能,盡全力做好自己的工作,加強(qiáng)配合,發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。

第二,團(tuán)隊的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個問題時,必須集中整個團(tuán)隊的智慧,形成一個統(tǒng)一的計劃,然后按照計劃去實施,及時調(diào)整方法和策略,去完成到最好。

第三,決不輕言放棄,增強(qiáng)勇氣和毅力,相信自己能做到。

第四是學(xué)會換位思考,站在對方的角度,替他人著想,換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。

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