培訓總結(jié)員工發(fā)言稿(模板14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 18:08:13
培訓總結(jié)員工發(fā)言稿(模板14篇)
時間:2023-12-12 18:08:13     小編:MJ筆神

總結(jié)是研究成果的基礎,也是經(jīng)驗教訓的總結(jié)。寫一篇較為完美的總結(jié)需要提前做好充分的準備和收集相關(guān)資料??偨Y(jié)范文中的觀點和見解可以開拓我們的思路和視野,以便更好地反思和總結(jié)自己的學習和工作。

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛的各位同學、同事們:

大家下午好!我是來自x班的學員,很高興今天站在這里作為學員代表發(fā)言。同時,也很感謝公司領(lǐng)導給予我這個難得的機會與大家一起來交流、學習。

幾個月前我們很榮幸的加入了這個光榮的集體,明確了我們的奮斗目標,邁出了我們職業(yè)生涯精彩而成功的一步。在此,我代表我們本次川大培訓班的全體學員向公司領(lǐng)導致以最崇高的謝意(向領(lǐng)導鞠躬致謝)!感謝公司領(lǐng)導給予我們這樣難得的發(fā)展機會,這必將引領(lǐng)我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標,成就我們更加卓越的人生價值!

隨著十幾年求學生涯的結(jié)束,我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,從學生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動也很感激。激動的是,從這里出發(fā),我們即將走上真正屬于我們自己職業(yè)發(fā)展的道路。多年來長輩的耳提面命,老師的敦敦教誨到今天終于到了學以致用的時候;感激的是公司幾位領(lǐng)導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的開學典禮;更感激公司在業(yè)務繁忙,從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時期,能給予我們新員工這么難得的培訓機會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優(yōu)秀的xx人起到極為關(guān)鍵的作用。

剛剛從象牙塔中走出來的我們雖說也許經(jīng)綸滿腹,但是對于我們這些涉世未深的的年輕人而言,如何盡快褪掉學生時代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在學校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與xx企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們這些未來xx人所需要思考的問題。

這個大家庭,這個將播撒我們青春與夢想的地方,現(xiàn)如今正乘著國家政策的高速列車飛速發(fā)展,我看到了我們事業(yè)的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過幾代xx人的艱苦創(chuàng)業(yè),目前公司正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。國家電力需求的急劇增長,給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn),在這樣一個承上啟下的關(guān)鍵時期,我們新員工有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己,爭取盡快在專業(yè)技術(shù)上取得更高突破,在思想意識上盡快融入gh文化,通過這次培訓使我們成為未來行業(yè)的高素質(zhì)合格人才!

捷報頻傳,在公司取得一系列驕人成就的同時,就在前不久剛剛結(jié)束的大學生最佳顧主評選活動中,我們xx集團再次榮獲中國大學生最佳顧主,并成為所有獲獎企業(yè)中唯一一家連續(xù)獲得兩項殊榮的企業(yè)。聽到這些喜人的消息,我輩感欣慰,擁有著眾多優(yōu)秀人才的gh,過去是輝煌的,未來也必將更加輝煌,這些都將激勵著我們這些新員工在培訓、學習階段更加嚴格要求自己,刻苦努力,不負公司重托。在此我代表所有學員向各位領(lǐng)導、老師表態(tài),在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點:

一、自覺遵守各項紀律,不遲到,不早退,不曠課,在嚴格自律的前提下開展培訓工作。

二、集中精力,刻苦學習,充分利用一切學習時間,高效,緊張的學好每一門課。

三、在學習專業(yè)知識的同時,深刻理解gh企業(yè)文化,為做一名名副其實的核電人而不懈努力。

相信在領(lǐng)導、老師的支持幫助下,接下來的培訓將會取得圓滿成功,我們必將成為gh未來的優(yōu)秀員工,中國行業(yè)未來的優(yōu)秀人才!

謝謝大家!

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇二

各位領(lǐng)導、同志們:

大家午時好!新年伊始,我們?nèi)藵鷿惶?,在古都隆重召開公司年度計劃工作會議,我的心境感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告資料,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情景,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)年工作目標展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了必須的貢獻,取得了必須的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的'目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。

年,總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎上,扎扎實實貫徹公司年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標管理職責考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;四是進取轉(zhuǎn)變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務素質(zhì),使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設,利用互聯(lián)網(wǎng)絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保年各項工作目標順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。多謝大家。

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇三

轉(zhuǎn)眼間,六天培訓期已經(jīng)結(jié)束,留給我最深思考的是對于社會工作的認識。關(guān)于社會工作,書上給出的定義是:社會工作指的是非盈利的、服務于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動;是一種幫助人和解決社會問題的工作。但是經(jīng)過老師的培訓和自己的認識,我認為社會工作是一門高雅地人際交流藝術(shù);是一項偉大地社會發(fā)展項目;是一種有效地自我反省教育。

說它是高雅地人際交流藝術(shù),是因為社會工作的服務地向是性格各異的人,而涉及到的與人打交道的各種交流技巧、角色擔當、處理方法、言語措辭等歧視都屬于藝術(shù)表達。我們的藝術(shù)呈現(xiàn)精彩與否,是會影響到服務對象對我們的認可、信任以及需求的。

說它是偉大地社會發(fā)展項目,是因為社會工作是幫社會上的貧、殘、弱者以及其他不幸者解決各種問題,促進個人發(fā)展、完善社會功能。并且我們機構(gòu)的主要服務對象是青少年,而這一群體對于社會來說是具有發(fā)展意義的,因為幫助他們解決在成長中遇到的問題,是為了他們健康成長以保證將來對社會可以起到的創(chuàng)造和發(fā)展功能。

說它是有效地自我反省教育,是因為在做社工服務的時候,我們面對的是不確定的情景,所用的言語、表情、行為也是都是隨之變化的,我們無法判斷自己是否傳遞了錯誤的信息,因此我們會在事后進行反思、總結(jié),從而完成自我反省。同時,在服務中我們可以了解到服務對象身邊的系統(tǒng)對其所做的不良影響和不當行為,從而對我們自身做到一個提醒和教育作用,使我們有效地自我反省。當然,這次培訓給我?guī)淼牟粌H僅只是上述的關(guān)于社會工作的認識和反思,還包括對專業(yè)知識的理解、同工們的實踐經(jīng)驗的體驗以及新同工們的了解和關(guān)心。老師們的親切以及細心讓我剛到了機構(gòu)的溫暖與關(guān)懷。在我即將踏上工作崗位的此刻,我已充滿了信心與期待。

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇四

為期兩個月的待崗培訓馬上就要結(jié)束了。作為待崗培訓中的一員,兩個月的待崗培訓使我發(fā)生了天翻地覆的變化,方方面面均受益匪淺。自己無論在政治理論、思想素質(zhì)、業(yè)務技能和學習實踐等方面都有了很大的提高。從而也使我充分地認識到:雙向選擇是一種優(yōu)化組合的手段,而待崗培訓則是難得的自我學習完善的契機。抓住了、學好了我們將脫胎換骨。

有這樣一句話說的好:“機會只留給有準備的人?!倍具@次組織的待崗培訓活動正好給我們提供了充分學習的機會,目的是讓我們同過學習不斷提高工作能力,提升個人修養(yǎng)。為我們重新走上工作崗位打下堅實的基礎。我們應珍惜這次難得的機會,及時查漏補缺,自我加壓,全面提升自身各方面能力。只有這樣,我們才能抓住機遇,更好的去是實現(xiàn)我們的人生價值。

兩個月的培訓使我充分認識到。學習不能安于現(xiàn)狀,生活不能安于現(xiàn)狀,工作更不能安于現(xiàn)狀。不思進取,不求上進的念頭將會不斷地消弱我們學習、工作的意志,打亂我們追求夢想的步伐?,F(xiàn)代社會日新月異,多元多變,公司發(fā)展更是乘著社會發(fā)展的東風一日千里。一旦我們的學習進步跟不上社會的發(fā)展步伐,跟不上公司的前進腳步,我們就有被社會、被公司淘汰的風險。所以我們要有憂患意識,更要有學習加壓的念頭。并不斷地為之付出努力。才能緊隨時代的發(fā)展而進步。

同時,通過學習也使我深刻地認識到:團隊凝聚力的重要性。加強團結(jié),互幫互助是企業(yè)發(fā)展的良好支柱。企業(yè)的職工只有形成合力。凝聚在一起,才能發(fā)揮團隊的力量。才能帶動企業(yè)不斷地進步和發(fā)展。培訓期間,參與學習培訓的人員相互幫助團結(jié)友愛的事跡,(這里你可以舉一個培訓期間團結(jié)友愛的事例,具體看你的意思)使我深受感動和鼓舞。團隊精神是新時期的一種集體主義思想的升華,也是集體主義精神內(nèi)容的擴展,我們?nèi)粘9ぷ鞯姆止づc合作離不開團隊精神的支持,如果沒有團隊精神的支持,我們個人的努力就形不成合力。

各項工作的開展也不會順利。

總之,在以后的工作中,我們不但要有忘我的工作作風。還要有互幫互助的思想意識。更要有團結(jié)協(xié)作的精神。大到國家社會,小到集體個人,只有把集體利益、團隊利益放于首位,并為之努力奮斗,才能保證公司的順利發(fā)展和工作成績的取得。為此,在未來的工作中,我也將銘記團隊精神的重要性,堅持與企業(yè)同呼吸,共發(fā)展;與職工心連心,齊進步。時刻保持昂揚向上的學習勁頭,努力為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,貢獻應有的力量!

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

進入公司已經(jīng)差不多一個星期了吧,這周五的時候我們進行了一次新人培訓,在這次培訓當中,我對我們公司,以及對這個集體有了更深的理解。培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但是在我的心里,依舊停留著一股熱血,它讓我充滿了激情,也對未來的每一天都充滿了渴望。

這次培訓我們首先講得是對這份工作的看法,其中有一位老師是這樣說的,她覺得這份工作是她未來時光中最重要的一個目標,之所以稱為目標,是因為她現(xiàn)在還是沒有達到那樣的水平,所以這是她的目標,也是她的使命。在工作當中保持一個目標是一件很重要的事情,就像我們?nèi)说囊簧粯?,如果沒有理想,沒有對未來的想象,那么是什么支撐著我們往前走呢?所以工作工作,首先就要是有想法,有態(tài)度,這才是最重要的。

后來講師又為我們介紹了我們公司的發(fā)展。其實當初選中了我們公司也是因為公司這個平臺真的是很優(yōu)秀的,它能夠作為我一個更好的起點,支撐著我去發(fā)展,即使在這條道路上,我會經(jīng)歷很多的磨難,但是都沒有關(guān)系,只要我有這一份向上的決心,我想我就能夠走向更好的以后。還記得以前自己經(jīng)常說的一句話,沒有我不能解決的問題,除非我逃避那個問題。

這次進入公司之后,我真的對自己改觀了很多,雖然還只有在公司工作一個月,但其實我的思想進步了不少,不再像之前一樣猶豫不決了,也不再像以前那樣幼稚了。我在成長,慢慢的一步步的成長。時間是不會等待我的,我如果不選擇前進就極有可能落后其他人。在這場競賽中,我沒有逃避的機會,也沒有后退的可能,所以只有不斷往前,才能解決現(xiàn)在所有的問題。

這次培訓給我的影響很大,也是我進入公司之后的第一場培訓。經(jīng)歷了這一次培訓之后,我想我有了更多的可能了,我會保持一個自信的態(tài)度,保持一顆堅決的決心去面對今后的每一次挑戰(zhàn)。時光匆匆,我不會停下腳步,不管未來的道路多遠多漫長,我都會一步步去走好,去完成好,爭取最后更大的勝利。感謝這一次眾多講師為我們帶來的培訓,也感謝這一次學習的機會。往后,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)去爭取,去創(chuàng)造更好的未來,為公司作出更大的貢獻。

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇六

"安全無小事,安全是天大的事。"從小這句話就縈繞在耳邊,在每個階段我們都有相應的安全教育。在電力生產(chǎn)中,安全始終是排在第一位的。安全生產(chǎn)是以人為本的體現(xiàn)——對生命的尊重,是企業(yè)立足社會的根本,是企業(yè)發(fā)展的基礎。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一,安全是碗,生產(chǎn)是飯;安全是前提,兩者相輔相成才能創(chuàng)造價值。

電力安全生產(chǎn)管理首先要建立良好的安全生產(chǎn)思想意識。在國家安全生產(chǎn)方針——"安全第一,預防為主,綜合治理"的基礎上,牢牢把握南網(wǎng)安全理念——"一切事故都可以預防".現(xiàn)階段,我們采用的是南方電網(wǎng)安全生產(chǎn)風險管理體系,以風險控制為目的,組織建立起一種運行秩序。該體系的核心思想是基于風險、系統(tǒng)化、規(guī)范化和持續(xù)改進。

2009年發(fā)生的俄羅斯薩揚水電站事故造成了75人死亡,13人受傷,2#、7#、9#發(fā)電機報廢,廠房結(jié)構(gòu)嚴重破壞,經(jīng)濟損失約70億盧布。造成該事故發(fā)生的主要原因就是對安全生產(chǎn)的忽略。機組運行中水輪機軸承振動幅值嚴重超標,但為了追求更大的經(jīng)濟效益,而未按規(guī)定"卸荷并停機",最終造成了水輪機頂蓋固定螺栓被拉斷,在水壓力作用下機組轉(zhuǎn)動部分帶著水輪機頂蓋及上機架向上彈射,導致事故發(fā)生。這次事故也是給我們的警醒,必須重視安全生產(chǎn),一昧追求生產(chǎn)而忽視安全是行不通的,尤其是在我們電力行業(yè)中,其可能造成的后果是無法估量的。

作為新員工,我們必須把安全生產(chǎn)牢記心頭,養(yǎng)成遵守規(guī)章制度的習慣,杜絕習慣性違章;同時也要保持積極的學習態(tài)度,加強安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習,培養(yǎng)安全風險意識,提高安全風險辨識能力和管控能力;養(yǎng)成凡事都要問"為什么",主動思考,虛心請教。只有做到這三點,我們才能保障人身和生產(chǎn)的安全,才能履行自己的職責。

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

也許是入職時間較短的緣故導致我缺乏對銷售技巧的了解,所幸的是公司有著針對銷售員工的崗前培訓從而讓我對自身職責有了更清晰的認識,畢竟在缺乏經(jīng)驗的情況下想要在銷售工作中有所成就是很困難的事情,所以我很重視這次崗前培訓的參與并通過這段時間的培訓成長了許多,只不過想要在銷售工作中嫻熟地運用技巧還需對培訓內(nèi)容加以總結(jié)才行。

通過培訓來獲得工作閱歷的提升無疑是對當前階段的自己很重要的,正因為缺乏閱歷才要通過培訓的學習來提升自身能力,而且已經(jīng)在工作中吃過虧的我也希望能夠弄明白如何解決客戶的疑慮,尤其是部分客戶將銷售人員當做騙子的做法讓我感到難以理解,所以我通過這次培訓重新對銷售員工的職責進行了定位從而取得了較好的效果,至少我能夠明白如何通過客戶感興趣的話題來避免對方掛斷電話,而且做好銷售工作的前提本來就是要建立好相互信任的關(guān)系,因此在這次培訓中我著重加強了這方面銷售技巧的運用并取得了不錯的成效。

想要快速提升工作能力自然要不斷嘗試直至摸索清楚銷售工作的模式才行,很多銷售員工對待工作都是采取自學的方式將其解決,這便意味著需要時刻保持對銷售工作的積極性從而解決客戶的疑慮,無論是產(chǎn)品的宣傳還是業(yè)務的講解都要具備一定的能力才能做好,而且處于工作初期的我要多學習銷售方面的知識以便于解決相應的難題,雖然這次培訓解決了自己大部分的疑慮卻也不能夠過度依賴他人,面對工作中的壓力也要學會調(diào)整好自身狀態(tài)從而更好地完成銷售工作。

可以說這次培訓讓我對銷售工作有了更加系統(tǒng)的認識,很感激領(lǐng)導安排這次培訓從而較好地彌補了自己在銷售工作中的不足,而我也會更加努力地完成銷售工作以免辜負領(lǐng)導在培訓期間的栽培,面對風雨的洗禮唯有迎難而上并不斷向前挑戰(zhàn)才能夠?qū)崿F(xiàn)自我的突破。

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

大家下午好。

在這樣一個驕陽似火的炎炎夏日里,我們有幸聆聽來自理工學院兩位老師的諄諄教誨,是我們?nèi)w參訓人員的驕傲。首先,請允許我代表全體學員向兩位老師不辭辛苦的工作表示衷心的感謝和最崇高的敬意。是你們給我們帶來了全新的教學方法和教育理念,是你們?yōu)槲覀儔m封的思想打開了通向外部世界的窗口,是你們?yōu)槲覀儙砹擞颜x的種子,盡管我們僅僅只相處了12天,但彼此間卻已建立起深厚的友誼,讓我們默默祝愿這份友誼地久天長。

我們要感謝濰坊市教育局,感謝你們把這次培訓的機會給了我們寒亭,而且,學習中途專程冒著酷暑來看望我們,讓我代表寒亭區(qū)所有的英語老師說一聲“謝謝”。我相信,參加培訓的所有教師會把我們所學的先進教學方法帶到我們寒亭英語教學的每一個角落,請市領(lǐng)導放心,我們有信心、有決心給你們交一份英語教學的完美答卷,到時候,請你們再來檢閱我們,也希望你們能在日常的教學工作中給我們多做指導。

我們還應感謝寒亭區(qū)教育局、寒亭區(qū)實驗中學,你們?yōu)樽龊眠@次培訓也做了打量的組織、后勤工作,我們都已經(jīng)看在了眼里,記在了心里。感謝你們?yōu)槲覀兇罱ㄆ疬@樣一個交流、提高的平臺。

學習時間是短暫的,影響卻是深遠的,這次學習或許對我的一生都會產(chǎn)生積極的影響,它也一定會成為我們整個教學生活的美好回憶。老師們,讓我們仔細品味這12天,黃老師的每一次笑臉都曾經(jīng)給我們那么大的震撼,每一句語言都使我們的記憶達至極點,我們的教育思想在這里燃起了亮麗的火花,讓我們把每一個美好的細節(jié)珍藏。

說實在的,在培訓的一開始,我也有一些厭煩的情緒,畢竟是犧牲自己的休息時間,但隨著學習的深入,我感到越來越喜歡,我們一起游戲,一起討論,一起分享教學的快樂……現(xiàn)在我可以很高興地說,這次培訓對我們來說是一次很好的機會,我知道,能夠使我們滿意的原因是各級領(lǐng)導的精心組織,是陳老師、黃老師辛勤工作、個人努力的使然,是“問題啟發(fā)式”教學方法本身具備的那種磁性的力量。你們用真誠贏得了我們的尊敬。12天,知識已裝滿我們的行囊。我堅信,我們寒亭的英語教學會迎來一個全新的未來。請允許我提議,讓我們用最熱烈的掌聲向兩位老師的真誠致敬。

最后,我想對所有參加培訓的同仁們說“天道酬勤”,我們回到各自的工作崗位后,應該仔細思考一下,怎么把方法變成實踐。再見了,敬愛的新加坡老師,再見了,親愛的同學們,請讓我送上對你們最美好的祝愿:祝你們幸福、平安、桃李滿天下。

謝謝大家。

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

下午好!

我院教職工暑期集中培訓學習已經(jīng)圓滿結(jié)束。相信各位和我一樣,通過此次培訓學習會有很多新的收獲,對日后的工作也會有新的思索,新的設想。

學習是為了進步,為了改變,為了取得更大的成功。集中培訓學習更是能夠強化我們這個團隊的思想與認識,使我們高度統(tǒng)一起來,以更大的熱情和力量去迎接新的挑戰(zhàn)。

我們學院成立至今本身就是一個不斷探索,不斷發(fā)展上升的歷程。從我個人而言,留校做學生工作已有三年時間,這三年也是我不斷成長進步的重要階段。剛剛走上工作崗位時,只有年輕這一最大的資本,因為年輕所以更具熱情,也更易于和學生溝通,但年輕也有最大的缺陷,那就是工作經(jīng)驗不足。好在經(jīng)驗不是與生俱來,擺在自己面年前的道路只有一條,那就是學中做做中學,向勤奮要成績,向細心求收獲。領(lǐng)導的支持,前輩的幫助,使我信心滿懷地走到了今日,在一些新同事面前也榮幸地進入老同志行列了。

我們隊伍在不斷壯大,我們的明天必將輝煌,但是我們的工作必須科學嚴謹一絲不茍地開展。學生工作繁瑣細小,看似簡單卻奧妙無窮,收獲可以在不經(jīng)意間實現(xiàn),危險或許就在疏忽時釀成。只要對學生有益的我們都應該去完成,只要對工作有利的我們都可以嘗試。我們所做的一切都是為了培養(yǎng)教育學生,為了學生的成長成才我們應當敢于付出有益的一切。對上級文件精神的深刻領(lǐng)會,對各級領(lǐng)導指示的認真貫徹執(zhí)行,對先進模范心得經(jīng)驗的悉心揣摩,無疑都是我們?nèi)〉贸晒Σ豢苫蛉钡闹匾U稀?/p>

本次培訓學習為我們的思想補充了豐富的營養(yǎng),提供了重要的理論和方法支持,讓我們以此為重要契機,更加明確工作方向,更加增強必勝信心,為了廣大學生的成長成才,為了我們新圓明更加美好的未來而不懈奮斗。

謝謝各位。

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

大家好!

首先,我想對各位表示誠摯的感謝,感謝各位在百忙之中抽出時間參加這次的培訓。我感到非常榮幸,能有機會與各位共同學習、共同進步。

這次培訓的內(nèi)容主要圍繞團隊協(xié)作、溝通技巧、問題解決等方面。我想分享的是我在培訓中的'一些感悟和體驗。

在團隊協(xié)作方面,我深刻體會到,每個人都是團隊的一份子,每個人的努力都對團隊的成功產(chǎn)生影響。我們需要尊重每個人的貢獻,我們需要相互支持,我們需要共同努力,才能實現(xiàn)我們的目標。

在溝通技巧方面,我學到了如何有效地傾聽,如何清晰地表達。我明白了,有效的溝通不僅僅是把自己的想法傳遞出去,更重要的是理解他人的想法,然后找到共同點,達成共識。

在問題解決方面,我學會了用批判性思維去分析問題,用創(chuàng)新性思維去解決問題。我明白了,問題是我們成長的催化劑,只有面對問題,才能真正地提高我們自己。

最后,我想說的是,這次培訓讓我感到非常充實和有收獲。我期待在未來的工作中,能將所學的知識和技能應用到實踐中。我也希望,我們每個人都能將所學的知識和技能應用到工作中,共同提高我們的團隊協(xié)作能力、溝通技巧和問題解決能力,使我們的團隊更加強大,更加有效。

再次感謝各位的參與,期待我們在未來的工作中共同進步,共同成長。

謝謝大家!

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、同仁:

大家上午好!

我來至xxx市xxx縣的一名副校長,我叫xxx,今年28歲,非常榮幸能在這里發(fā)言。近日我參加了20xx年xxx市xxx村小校長能力提升培訓,網(wǎng)絡培訓共學習了三個模塊,學習了《農(nóng)村義務教育改革發(fā)展的形勢與任務》、《當代世界教育發(fā)展透視》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》解讀等課程,現(xiàn)將學習方法、心得和感悟總結(jié)如下:

我大致用了一周的時間學完了所有課程,總學習時間達到3330分鐘,超出達標學習時間1300多分鐘,并按考核要求認真地完成了各考核項目,聽取此講座每日達到6小時以上,或許聽起這數(shù)字很有水分,不干工作呀!但事實如此,除了辦公室的工作外,我還上六年級1個班的數(shù)學課,每周7節(jié)。每天走進辦公室,原來我習慣是首先打掃衛(wèi)生,但近日改變了,首先打開電腦,把此次培訓的視頻打開,開啟音響,然后再做衛(wèi)生,就這樣,做衛(wèi)生時,我在聽講座;打印資料時,我在聽講座;只要在辦公室,我都在聽。就這樣,通過反復的聽、領(lǐng)會、感悟、反思,最后應用于自己的實際工作中去。然后利用休息之余或晚上查看同行們的作業(yè)和評論,取長補短,做好筆記,提高自己,真正做到“學思結(jié)合,知行統(tǒng)一”。

通過xxx市xxx村小校長培訓網(wǎng)這個學習平臺,讓我聆聽了很多著名專家的講座,學習必修課。通過培訓學習,讓我學到了許多新的知識、新的理念,受益匪淺,感受頗深,特別是在學校規(guī)范化管理、教育理念有了很深刻的認識。

1、校長職業(yè)的《標準》,要求校長的辦學理念在服務社會層面上,要達到教育服務與質(zhì)量不斷提高的要求,辦人民滿意的學校。在價值選擇上,要緊緊圍繞“育人”的宗旨進行。在價值領(lǐng)導上,做到教書育人、管理育人、服務育人。

“校長是一個學校的靈魂。要想評論一個學校,先要評論他的校長?!薄霸趯W校發(fā)展的最高階段,學校管理主要依靠校園文化與校園精神?!毙@文化建設,就是要著力創(chuàng)建以人為本的學校教育生態(tài)系統(tǒng),使學校教育、教學、管理與服務等方面和諧并進,從校園的自然環(huán)境、教育與生活設施、師生的精神面貌等方面呈現(xiàn)出一種積極奮進的人文風氣。學校文化的核心就是價值觀,就是在于要形成一種氣勢,一種氛圍,一種相對穩(wěn)定的群體心理,產(chǎn)生文化的自覺價值行為。

2、通過學習,我真切地體會到優(yōu)秀的管理就是最好的調(diào)動。抓學校的規(guī)范管理。辦人民滿意的教育,歸根結(jié)底就是要提高教育教學質(zhì)量。首先要抓好教育教學常規(guī)管理。從教本、備課、上課、作業(yè)輔導,教育教學活動的開展都要重創(chuàng)新、講實效,積極推進教育改革的方法和教師創(chuàng)新能力、教育教學藝術(shù)的提高,為每一位學生全面的成長和發(fā)展提供最佳的營養(yǎng)“套餐”。其次要強化教育教學質(zhì)量目標的調(diào)整,學校務必要求真務實。分別制定出各層面的質(zhì)量目標,并要根據(jù)既定目標,采取切實可行的方法和措施,落實目標,提高質(zhì)量,在實施過程中不僅僅要重視其結(jié)果,更要關(guān)注實施的過程,總結(jié)和反思,從而激勵教師、學生,有效地工作、學習全面和諧的發(fā)展。

3、我通過對《當代世界教育發(fā)展透視》該課程的學習,了解到當今世界教育發(fā)展的呈現(xiàn)的三個基本特點:國家性、反思性、創(chuàng)新性。特別是反思性的呈現(xiàn),我們只有經(jīng)過不斷的反思改進,我國教育才能獲得時代需求的發(fā)展。

4、聽了王教授的講座,我更進一步地認識到:一個國家的經(jīng)濟、科技、文化和政治在基礎教育中的重要作用。這對我們在基礎教育的教學過程中,如何將教學與國家的經(jīng)濟、科技、文化和政治相結(jié)合的必要性。

5、對于一所學校而言,開展合作與交流,最希望的是找到理想的合作學校,最缺的就是找到理想的合作學校的渠道?,F(xiàn)在中小學開展合作與交流的積極性很高,開展校際交流的需求很大;而與此相對應的是,一定區(qū)域內(nèi)的學校數(shù)量還是有限的,幾百人的學校規(guī)模也是常見的。有時接上了一個友好學校,卻由于差異較大而無法有效地開展交流。渠道的不足,給我們的中小學開展交流帶來了一定的挑戰(zhàn)。要從根本上解決這個問題,就需要構(gòu)建一個集學校對學校、區(qū)域?qū)^(qū)域、校群對校群為一體的、開放式的協(xié)作網(wǎng)絡。

6、學校班子建設是學校發(fā)展的動力引擎。班子建設的第一步是用德才兼?zhèn)涞臉藴蔬x撥領(lǐng)導干部?!安耪?,德之資也;德者,才之帥也”,領(lǐng)導班子的“德”和“才”兩個方面是不可或缺的,而德應處于首要地位,選撥和評價學校領(lǐng)導班子應堅持以德為先。我覺得學校領(lǐng)導班子的德更側(cè)重于仁慈之心,以寬懷為本,擔當意識越強、私心雜念越少的人越適合選撥為學校領(lǐng)導班子成員。其次要把教師隊伍建設好、培養(yǎng)好,要通過多種形式,關(guān)心、支持我們的老師,開展校本等各種培訓,樹立教師正確的人生觀、價值觀,真正讓我們教師熱情干工作,無怨無悔為祖國和人民的教育事業(yè)做貢獻。

這次學習還有很多很多的講座讓我受益匪淺,為此,在這之后,我將把學習到的理論知識繼續(xù)深化、理解,學以致用,根據(jù)本校的實際,靈活、有機的運用到實際工作中,為確立我校的規(guī)范化管理,把我校打造成農(nóng)村小學教科研特色強校貢獻出我的微薄之力。

以上發(fā)言如有不當之處敬請各位領(lǐng)導和同仁批評指出,本人將誠懇接受,并在今后的學習工作中不斷的改進和完善,服務于今后工作,把工作做得更好!

最后,預祝各位領(lǐng)導、同仁春節(jié)快樂,身體健康,平安、幸福!謝謝!

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位xx:

你們好!

很榮幸擔任本次運動會的.主持人,在今天特殊的日子把大家聚集在此,舉行員工趣味友誼運動會,這一刻是美好的、充滿激情的,奧林匹克有句口號:“更急、更快、更強”,舉辦此活動希望大家不管是在哪一隊,團結(jié)團結(jié)再團結(jié),心就凝聚在一條繩子上面往前沖,只有勇敢不斷努力的人才能獲得最后的成功、獎勵。

好,我宣布本次員工趣味運動會現(xiàn)在開始。

下面以熱烈的掌聲請出我們策劃人兼裁判揚子波楊總說幾句本次【活動主題】勇往直前、共享情誼。

謝謝大家!

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們:。

大家上午好:。

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了xxx工程總公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持三天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的`相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。

二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司招用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

以上是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xxx工程總公司更輝煌的明天而奮斗。

培訓總結(jié)員工發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事們:

大家好!

首先,我想對大家表示衷心的感謝,感謝你們給我這個機會,讓我站在這里與大家分享我的培訓心得。這次的培訓經(jīng)歷讓我有了很多的感悟和成長,我想通過這次發(fā)言,與大家分享我的心得體會。

首先,我想說的是,這次培訓讓我深刻地認識到了團隊協(xié)作的重要性。在培訓中,我們進行了一系列團隊項目的實踐,從最初的分歧到最后的.默契配合,我親眼目睹了團隊的力量。我們克服了困難,達成了目標,這一切都離不開我們每個人的努力和團隊的協(xié)作。我深深感受到了,一個人的力量是有限的,但是當我們站在團隊中,我們可以克服一切困難,達成我們的目標。

其次,我在培訓中提升了自己的專業(yè)技能。這次的培訓內(nèi)容涵蓋了諸多領(lǐng)域,從項目管理到溝通技巧,從團隊建設到領(lǐng)導力培訓,我都有所收獲。我學會了如何更有效地管理項目,如何與團隊成員進行有效的溝通,如何激發(fā)團隊的創(chuàng)新力,這都讓我受益匪淺。

最后,我想說的是,這次培訓讓我更加認識到了自我。在培訓中,我不斷地挑戰(zhàn)自己,突破自己的舒適區(qū)。我學會了如何處理壓力,如何保持積極的心態(tài),如何面對困難和挑戰(zhàn)。我明白了一個道理,那就是只有不斷地挑戰(zhàn)自己,才能不斷地成長和進步。

總結(jié)我的發(fā)言,我想說,這次的培訓是我職業(yè)生涯中的一次寶貴的經(jīng)歷。它讓我認識到了團隊協(xié)作的重要性,提升了我的專業(yè)技能,讓我更加認識到了自我。同時,我也明白了,每一次的挑戰(zhàn)都是成長的機遇,只有敢于接受挑戰(zhàn),才能走向成功。

再次感謝大家給我這個機會,讓我分享我的培訓心得。我希望我的發(fā)言能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

謝謝大家!

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