沒有總結(jié)，我們很容易陷入同樣的錯誤和困境。切忌抄襲他人的總結(jié)，要有自己的思考和見解。大家可以通過閱讀范文，了解總結(jié)的基本要素和結(jié)構(gòu)，提高自己的總結(jié)能力和水平。
心得員工心態(tài)篇一
隨著社會的發(fā)展，人們對于企業(yè)員工心態(tài)的注意力日益增加。在企業(yè)員工心態(tài)中，積極向上、樂觀向上的心態(tài)是非常重要的，它關(guān)系到員工的工作效果、工作態(tài)度、與同事的關(guān)系等等。作為一名企業(yè)員工，我有著自己的一些心得體會。
一、樹立正確的心態(tài)。
樹立正確的心態(tài)是每位員工都應(yīng)該具備的素質(zhì)，不論是從事什么樣的工作，都要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，因此，我們要樹立積極向上的心態(tài)，對待工作中的困難和挑戰(zhàn)。首先，要改變自己的思維方式，不要消極抱怨，要學(xué)會從困難中找到機(jī)會。其次，要以積極的態(tài)度對待工作，不論遇到什么樣的事情，都要積極應(yīng)對，主動解決問題。最后，要保持良好的心情，工作中遇到不順心的事情時，不要把情緒帶到工作中，而是要調(diào)整好自己的心態(tài)，保持微笑和謙虛的態(tài)度。
二、注重個人能力的提升。
作為一名企業(yè)員工，在工作中，我們要不斷注重自己個人能力的提升。只有掌握專業(yè)知識、不斷學(xué)習(xí)新的技能，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。首先，要選定一個專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研究，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的專業(yè)才能。其次，要培養(yǎng)自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)。最后，要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新的知識，提升自己的綜合素質(zhì)。
三、保持積極的工作態(tài)度。
在工作中，保持積極的態(tài)度是非常重要的。如何保持積極的工作態(tài)度呢？首先，要對工作保持熱情和責(zé)任心，把工作當(dāng)作一種義務(wù)來對待，不論是什么樣的工作，都要認(rèn)真對待。其次，要樹立正確的價值觀，明確自己的工作目標(biāo)和職業(yè)道德，保持自己的職業(yè)操守。最后，要相信自己能夠成功，要堅持不懈地努力工作，相信付出總是會有回報的。
四、良好的人際關(guān)系是成功的關(guān)鍵。
在企業(yè)員工的工作中，良好的人際關(guān)系是成功的關(guān)鍵。如何與同事、上司和下屬建立良好的關(guān)系呢？首先，要主動與同事交流和合作，共同解決工作中的問題，互相幫助和支持。其次，要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，及時反饋工作進(jìn)展和問題，不斷改進(jìn)工作方式。最后，要尊重他人的觀點(diǎn)和意見，理解和包容不同的思維方式和工作風(fēng)格，建立和諧的工作氛圍。
五、關(guān)注個人健康和工作生活平衡。
在追求事業(yè)的同時，我們也要關(guān)注自己的健康和工作生活平衡。工作壓力大、工作時間長對身體健康是有一定影響的，我們要學(xué)會合理安排工作和休息時間，做到工作和生活的平衡。此外，要關(guān)注自己的身體健康，保持良好的飲食習(xí)慣和鍛煉習(xí)慣，保持身體的健康和活力。
總之，作為一名企業(yè)員工，我們要樹立正確的心態(tài)，注重個人能力的提升，保持積極的工作態(tài)度，建立良好的人際關(guān)系，關(guān)注個人健康和工作生活平衡。只有全面發(fā)展自己，才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)個人的自我價值。
心得員工心態(tài)篇二
員工心態(tài)培訓(xùn)心得，員工心態(tài)是作為一個企業(yè)看中的一點(diǎn)。今天本站小編為大家整理關(guān)于員工心態(tài)。
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上星期天公司組織了一次針對全公司員工的《員工陽光心態(tài)》的課程培訓(xùn)，在這次培訓(xùn)給我的印象是老師的演講生動、形象與員工的交流還有中國臺灣特有的記念幣發(fā)，大大的激發(fā)了員工回答問題的熱情。其中本公司員工的關(guān)于每個角色心態(tài)的小品演出，更是贏得了大家的一陣陣歡笑聲。在一片歡樂、和諧的笑聲中老師講授了人在家庭、社會、公司里各個方面應(yīng)該具備的良好心態(tài)，下面是我對本次培訓(xùn)的一些啟示：
其一、要做事、先做人，多一個朋友比多一個敵人好。在這句話當(dāng)中使我懂得了做人要多交朋友，少和人結(jié)怨，俗話說的好“在家靠父母，出門靠朋友”，多一個朋友，多一條路，廣交益友才能在今后的人生道路上走的一帆風(fēng)順，才能在你遇到困難的時候幫你一把。
其二、陽光的心態(tài)可以修身、齊家、治國、平天下。這名話給我的感悟是好的心態(tài)可以增加人的素質(zhì)修養(yǎng)、使家庭和睦幸福、使整個社會和諧發(fā)展，減少不穩(wěn)定的因素。
其三、在公司上班要有主人的心態(tài)、團(tuán)隊(duì)制勝、主動服從、付出心態(tài)、學(xué)習(xí)心態(tài)、謙虛歸零、標(biāo)準(zhǔn)意識、最后要有一顆感恩的心。以上的這些好的心態(tài)使我意識到：在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的人，不找借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學(xué)到更多的知識，要像和尚一樣做一天和尚撞一天鐘這個叫標(biāo)準(zhǔn)意識，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。還好學(xué)會換位思考，多站在別的角度去想問題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L。
對這次培訓(xùn)的總結(jié)：態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?。通過這次學(xué)習(xí)愿我們的人生越來越精彩，道路越走越開闊。
踏上職業(yè)道路已有4年之余，在這漫長的4年時間內(nèi)我確實(shí)學(xué)了不少的知識，技能以及做的道理。但是這些都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠，常言道："書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。"無止境地學(xué)習(xí)，是每一個智者所必需的。人要想不斷地進(jìn)步，就得活到老、學(xué)到老。在學(xué)習(xí)上不能有厭足之心。更何況像深圳這樣的一個全國性經(jīng)濟(jì)中心城市為基準(zhǔn)就必須的去學(xué)習(xí)，不然的話就會真的趕不上深圳速度。在寫這份心得起筆時還得非常感謝我們親愛的盧總，冉總是他們給了我們這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會，能讓人聽到不覺得厭煩，那么深動又有活力的培訓(xùn)。說真的讓我聽了還想聽的課程，雖然這些極其平凡的語句，確給了我以后的人生規(guī)劃有了莫大的動力。在也不想得過且過過著每一天了。
有時，我每看完部奮斗。
勵志。
的電視劇，看完一本有色彩豐富的書的時候總會有一定的感想。我要怎么怎么樣，總是那么的意氣奮發(fā)，對待工作，生活都充滿了激情很有沖勁，但好景不長，懶惰的心理過不了多久又出現(xiàn)了，至今都沒有實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)。直到今天聽完了這次培訓(xùn)，讓我的心靈再一次受到震憾。的確，一個人職業(yè)規(guī)劃的好壞會決定了這個人的一生。我不希望等到我以后回首往事時卻是不堪回首。
我是一個有理想，有目標(biāo)的人。我現(xiàn)在從事生產(chǎn)計劃這一塊，對于我而言這是一個很有挑戰(zhàn)性的工作，卻又是一個高難度的工作，做我們這一行的最最主要的就是要善于溝通協(xié)調(diào)，最大的目地就是讓我們的客戶滿意我們的交期，質(zhì)量。其實(shí)在這其間可以從中學(xué)到很多我意相不到的知識。我現(xiàn)目前的話就是想在我現(xiàn)有的工作崗位上再更上一層樓。我覺得應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)：一、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;二、英文水平需不斷地提高;三、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識;四、認(rèn)真的做每一件事，真誠的對待身邊的每一個人;五、取長補(bǔ)短，不能好高騖遠(yuǎn)，向我的同事們?nèi)フJ(rèn)真的去學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自身的不足。
從這次培訓(xùn)雷老師給我們上了一次生動的職業(yè)課，同時也讓我明白了怎樣做好自己的工作，走好我以后的人生道路。面對我的工作，這次我給了我職業(yè)的重新認(rèn)識、規(guī)劃。作為一個學(xué)歷不高及其它方面也并沒有多少特長的我來說要不斷地創(chuàng)新、探索，學(xué)習(xí)在工作中不斷地追求完美，隨時洗洗老充實(shí)一下自己，提高自己的職業(yè)道德素養(yǎng)。要想公司做的很好高考資源網(wǎng)自已飛的更高就必須深入了解公司的運(yùn)作模式，給出自已的建議不管是否被采納至少有這種想法。做好自己份內(nèi)的事情。困難并不可怕，可怕的是我們沒有用正確的態(tài)度去面對，不用正確的方法去解決。我知道人無完人，但是我相信我能夠了解到自己所在的位置。多向身邊的人學(xué)習(xí)，高調(diào)做事，低調(diào)做人，不做與工作無關(guān)的事情。把工作當(dāng)成自已的事業(yè)去經(jīng)營;不要為了工作而工作;快樂的工作。珍惜我們現(xiàn)在所擁有的。學(xué)會感恩。用心做事。不為自己找任何失敗的借口，只為成功找方法。
通過這次的培訓(xùn)，使我的職業(yè)規(guī)劃及我的人生目標(biāo)又更為前進(jìn)一步，我將會更加有信心，因?yàn)槲抑懒己玫穆殬I(yè)心態(tài)會讓我在以后的人生道路上越走越輝煌。
一、強(qiáng)烈的企圖心(人生需要目標(biāo))。
我理解為人要有自己明確的生活工作目標(biāo)，我們的行為都是以此為導(dǎo)向的。我們在工作中應(yīng)設(shè)定明確的具體的工作目標(biāo)，只有具體的符合實(shí)際的工作目標(biāo)，才能確定具體的工作內(nèi)容，我們的工作才會有明確的目的性;工作才會有動力。作為門店應(yīng)確定銷售目標(biāo)(最關(guān)鍵的)，銷售是謀取利潤的基礎(chǔ)，開店是用來賺錢的，盈利是門店生存的意義。我們只有根據(jù)門店的實(shí)際情況具體分析，制定想要達(dá)成的銷售目標(biāo)，找出達(dá)成目標(biāo)的方法、手段，才能進(jìn)行實(shí)施，目標(biāo)方能達(dá)成。
二、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài)。
心態(tài)改變，命運(yùn)就會改變。心態(tài)也就是對生活，工作等的態(tài)度。積極的心態(tài)能帶動周邊的人，積極快樂是可以傳染的。作為一名值班經(jīng)理，要想每個員工都能積極熱情地工作，那么就需要一名積極熱情的人，用心對人、用心做事，才能帶動大家，方能贏得大家的信賴，工作才能順暢的進(jìn)行。也就是說一名值班經(jīng)理要有感染力，要身體力行的帶動員工進(jìn)行工作。
三，熱愛學(xué)習(xí)，更新知識。
這是信息、知識競爭的時代，要想贏得員工的信賴與支持，僅有積極的心態(tài)是不夠的，還需要淵博的知識。這個競爭的社會，不進(jìn)步就等于倒退，不熱愛學(xué)習(xí)，將會被淘汰，在今后的生活中，要不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己。
四、主動出擊，堅持不懈，絕不放棄。
在我們的生活工作中，一定會遇到很多難題，很多的挫折，在這個時代會有危機(jī)，會有潛在的威脅，這就需要我們有敏銳的洞察力，面對困難主動出擊，堅持不懈，直至攻克難關(guān)。在這個時代不能做到主動出擊，那么就有可能被對手擊垮。在工作中一定要有這種精神面，決不放棄。
通過這次培訓(xùn)，讓我聯(lián)想到了——職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。我們所有的漱玉平民人，應(yīng)該有共同的奮斗目標(biāo)，應(yīng)有為此目標(biāo)堅持不懈努力的力量，要成為一支職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，我們的力量將是無窮的!可是我們現(xiàn)在做到了嗎?我們每個人都有這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問題。讓所有人看到自己的希望，讓每個人的個人理想得以實(shí)現(xiàn)，那么我們漱玉平民的宏偉目標(biāo)將會實(shí)現(xiàn)!因?yàn)槊總€人都渴望美好的生活，都希望自己能走得更高，走得更遠(yuǎn)。我會在今后的工作中盡我所能努力打造門店的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，我將盡我所能完成每位員工的理想，為完成公司的目標(biāo)貢獻(xiàn)我的力量!相信自己，相信我們，相信我們漱玉平民一定會打造成中國醫(yī)藥行業(yè)的航母!
心得員工心態(tài)篇三
通過這次的培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個機(jī)會，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個機(jī)遇。
培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個方面的內(nèi)容，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)，同時也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能 ，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機(jī)會學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會，讓我可以有機(jī)會提升自我，認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)，價值，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
這三個版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn)，而教授那神情的演講，自身豐富的專業(yè)知識，也讓我對這三方面大有認(rèn)識。具體來說，我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會謀福利，創(chuàng)奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要，最要求的。
中國各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。
職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得，現(xiàn)在通過這次培訓(xùn)，我很自豪地說，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn)，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn)：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識，職業(yè)精神、包裝。
職業(yè)的`心態(tài)，多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上，積極飽滿的心態(tài)，對，這是正確的，每個行業(yè)，每個位置，都需要這種樂觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會活力美好的元素?？墒浅藰酚^，我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎，面對危機(jī)自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài)，這比樂觀更重要，因?yàn)橛形?? 機(jī)意識的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài)，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
職業(yè)知識中那25個討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建和-諧社會的一個基點(diǎn)。
職業(yè)精神是我們每位職業(yè)人員所要必備的，這不是建議，是自我意識中的要求。沒有職業(yè)精神的人，就沒有資格甚至沒有能力站在這個崗位上，因?yàn)槟氵B最起碼的職業(yè)操守，職業(yè)道德都不清楚，又憑什么去得到職業(yè)中的快樂和享受呢。這是我認(rèn)為社會工作者最需要最起碼的一種職業(yè)精神——敬業(yè)，責(zé)任，專業(yè)，規(guī)范，協(xié)作。
通過這次企業(yè)管理培訓(xùn)，我真的受益匪淺，學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識以及作為一名員工所應(yīng)具備的職業(yè)道德，職業(yè)操守。培訓(xùn)或許會枯燥，會繁瑣，可是我相信這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識和源源不斷做人做事的道理，做好一名員工，做好一名管理人員，還是一個老板，都要懂得的職業(yè)規(guī)則，職場要求。
我相信我們企業(yè)這筆投資——培訓(xùn)，是絕對有益有價值的，而且回報率絕對不低。
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心得員工心態(tài)篇四
第一段：引言（150字）。
在現(xiàn)代社會中，員工的心態(tài)在工作中扮演著至關(guān)重要的角色。一個積極向上、樂觀向上的心態(tài)可以激發(fā)員工的個人潛力，增強(qiáng)工作效率和生產(chǎn)力。然而，員工的心態(tài)常常受到眾多因素的影響，包括工作壓力、人際關(guān)系、組織文化等等。因此，了解員工的心態(tài)并培養(yǎng)積極健康的心態(tài)對于組織和個人的發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：心態(tài)的重要性（250字）。
它涉及到員工對工作的態(tài)度、情緒和行為。良好的心態(tài)能夠促使員工積極主動地參與工作，提高工作效率。而消極的心態(tài)則會影響員工的工作積極性，減少工作熱情，甚至導(dǎo)致工作質(zhì)量下降。一個積極的心態(tài)可以幫助員工更好地處理挑戰(zhàn)和壓力，以及適應(yīng)工作環(huán)境的變化。因此，每個員工都應(yīng)該認(rèn)識到自己的心態(tài)對于整個工作過程的重要性，并努力養(yǎng)成積極健康的心態(tài)。
第三段：保持積極心態(tài)的方法（350字）。
首先，積極面對挑戰(zhàn)。每個工作都會遇到各種難題和困難，而積極的心態(tài)可以讓員工更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，尋找解決問題的方案。其次，建立良好的工作生活平衡。工作壓力和生活壓力可能會影響員工的心態(tài)，因此，員工應(yīng)該合理安排工作和生活，保持身心的平衡，并通過健康的生活方式來緩解壓力。再次，與同事建立良好的人際關(guān)系。一個支持和友善的工作環(huán)境可以使員工更容易保持積極的心態(tài)，激勵自己取得更好的工作成果。最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。通過參加培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)等方法，不斷提高自己的技能和知識，可以增加員工的自信和能力，進(jìn)而促進(jìn)積極心態(tài)的培養(yǎng)。
第四段：組織對員工心態(tài)的重要性（250字）。
對于組織而言，員工的心態(tài)直接關(guān)系到組織的績效和競爭力。一個團(tuán)結(jié)、積極向上的團(tuán)隊(duì)可以激發(fā)員工的工作熱情，提高他們的工作效率和創(chuàng)造力。組織可以通過營造積極健康的文化氛圍來影響員工的心態(tài)，包括及時的反饋和認(rèn)可、公正的激勵機(jī)制、良好的溝通和合作等。此外，組織還可以提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助員工不斷成長進(jìn)步，增強(qiáng)他們的自信心，從而促進(jìn)積極心態(tài)的形成。
通過我自己的工作經(jīng)歷，我認(rèn)識到心態(tài)對工作的重要性。積極的心態(tài)可以讓我更加熱愛自己的工作，高效地完成任務(wù)。在工作中，我學(xué)會了積極面對問題和挑戰(zhàn)，不輕易妥協(xié)，尋找解決問題的方法。我也盡量與同事建立友好的人際關(guān)系，互相支持和鼓勵，共同成長。此外，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力也是我保持積極心態(tài)的重要途徑。作為一個員工，我堅信通過保持積極心態(tài)，我能夠在工作中取得更好的成績，并為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)（50字）。
積極健康的心態(tài)是員工工作中不可或缺的因素。員工應(yīng)該意識到心態(tài)對工作的重要性，并通過保持積極心態(tài)、合理安排工作和生活、與同事建立良好的人際關(guān)系以及不斷學(xué)習(xí)成長等方式來培養(yǎng)積極健康的心態(tài)。組織也有責(zé)任創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍，以促進(jìn)員工積極心態(tài)的形成。
心得員工心態(tài)篇五
公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲，頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來，消除了大家一天工作的疲憊，后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師，開始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱；你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱；要想照亮別人，請先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心？點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作，快樂生活每一天，以積極的思維對待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個名言和故事，讓大家分享從中得到的體會，這個方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動，又讓大家學(xué)到了知識，所謂是一舉三得?。?/p>
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學(xué)到更多的知識，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考，多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L。
總結(jié)：用陽光心態(tài)享受生活，學(xué)會放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
通過這次的培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個機(jī)會，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個機(jī)遇。
培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個方面的內(nèi)容，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的.。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)，同時也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機(jī)會學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會，讓我可以有機(jī)會提升自我，認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)，價值，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
這三個版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn)，而教授那神情的演講，自身豐富的專業(yè)知識，也讓我對這三方面大有認(rèn)識。具體來說，我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會謀福利，創(chuàng)奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要，最要求的。
中國各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。
職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得，現(xiàn)在通過這次培訓(xùn)，我很自豪地說，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn)，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn)：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識，職業(yè)精神、包裝。
職業(yè)的心態(tài)，多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上，積極飽滿的心態(tài)，對，這是正確的，每個行業(yè)，每個位置，都需要這種樂觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會活力美好的元素。可是除了樂觀，我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎，面對危機(jī)自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài)，這比樂觀更重要，因?yàn)橛形C(jī)意識的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài)，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
職業(yè)知識中那25個討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建和-諧社會的一個基點(diǎn)。
心得員工心態(tài)篇六
第一段：引言（導(dǎo)入）。
員工培訓(xùn)是每個企業(yè)發(fā)展中必不可少的一環(huán)。我曾參與過一次員工培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我對于心態(tài)的重要性有了更深刻的認(rèn)識。
在參加培訓(xùn)前，我抱著一種消極的心態(tài)。我覺得培訓(xùn)是一種浪費(fèi)時間的活動，覺得自己已經(jīng)掌握了足夠的知識和技能。這種不良的心態(tài)導(dǎo)致我對培訓(xùn)內(nèi)容不夠上心，只是隨隨便便地聽了一下課。結(jié)果，我錯過了許多重要的知識和技能。
第三段：培訓(xùn)中的轉(zhuǎn)變。
在培訓(xùn)的中途，我逐漸改變了我的心態(tài)。我意識到，員工培訓(xùn)是為了提升自己的知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)，讓自己更好地適應(yīng)工作環(huán)境和應(yīng)對挑戰(zhàn)。當(dāng)我將這個目標(biāo)放在心上時，我開始更加積極主動地參與課堂討論，認(rèn)真聽講并做好筆記。我深刻體會到，只有保持積極的心態(tài)，才能從培訓(xùn)中獲得更多的啟發(fā)和收獲。
培訓(xùn)結(jié)束后，我深刻地反思了自己的心態(tài)轉(zhuǎn)變。我發(fā)現(xiàn)，只有擁有正確的心態(tài)，才能真正地從培訓(xùn)中獲得價值。心態(tài)決定了我們對待問題和困難的態(tài)度，決定了我們與他人相處的方式。如果我們抱著消極和懶惰的心態(tài)，我們就只能得到消極和懶惰的結(jié)果；而如果我們擁有積極和上進(jìn)的心態(tài)，我們就能夠發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會和潛力，不斷提升自己。
通過這次培訓(xùn)，我意識到，培訓(xùn)心得體會的重要性不容忽視。只有擁有正確的心態(tài)，我們才能真正地吸收和運(yùn)用所學(xué)知識。要始終保持樂觀、積極的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)和困難。同時，要保持開放的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧。只有這樣，我們才能不斷成長，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：通過這次培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到心態(tài)在員工培訓(xùn)中的重要性。只有擁有正確的心態(tài)，我們才能真正地從培訓(xùn)中獲得收獲。希望我們每一個員工都能保持樂觀積極的心態(tài)，以飽滿的熱情和全身心的投入，提升自己的能力和素質(zhì)。
心得員工心態(tài)篇七
員工的職業(yè)心態(tài)是指在工作中的思維模式、態(tài)度、價值觀等方面的表現(xiàn)，直接影響著他們在職場中的發(fā)展和表現(xiàn)。作為職場新人，我深感到職業(yè)心態(tài)的重要性。經(jīng)過多年的工作實(shí)踐和思考，我逐漸形成的職業(yè)心態(tài)得到了提升和改善，也從中得到了許多體會和感悟。
第二段：職業(yè)規(guī)劃。
一個健康的職業(yè)心態(tài)必須建立在正確的職業(yè)規(guī)劃上。對于員工而言，建立一個明確的職業(yè)規(guī)劃不僅有利于提高工作效率，更能助力于個人的職業(yè)發(fā)展。在制定職業(yè)規(guī)劃時，我們應(yīng)該根據(jù)自己的性格、能力和愛好，尋找最合適的方向，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的技能和技巧，從而實(shí)現(xiàn)自我價值的最大化。
第三段：自我管理。
一個良好的職業(yè)心態(tài)還需要一個好的自我管理。具體而言，需要有規(guī)劃、有目標(biāo)、有計劃的提高自己的工作技能，同時也需要對自己的心理狀態(tài)進(jìn)行管理和調(diào)控。我們應(yīng)該做到積極面對工作環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)，放下因工作帶來的壓力和迷茫以及與同事之間的摩擦有起色的心態(tài)。只有這樣，才能保持好的心態(tài)、好的情緒，更好的去完成工作。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
職場上的工作往往需要多方配合協(xié)作，因此“團(tuán)隊(duì)合作”的理念在當(dāng)今的職場發(fā)揮著越來越重要的作用。一個良好的團(tuán)隊(duì)合作需要互相尊重、互相信任、互相支持和互相學(xué)習(xí)。一個不良的心態(tài)往往會破壞了一個完美的團(tuán)隊(duì)，甚至引起人際沖突和負(fù)面環(huán)境等問題。因此，我們不僅需要自我不斷的提升，更應(yīng)加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和交流，找到更好的工作方式和解決問題的方法。
第五段：自我反思。
在日常工作中，應(yīng)該經(jīng)常進(jìn)行自我反思。當(dāng)我們在成功完成任務(wù)后，反思自己成功的原因和方法，以幫助自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，然后在以后的工作中避免同樣的錯誤。當(dāng)我們遇到挫折和困難時，反思自身過去的不足、自己的表現(xiàn)和心態(tài)等問題，有利于找到合適的解決方法，讓自己從失敗中得到更多的成長和提升。
總結(jié)：
一個健康的職業(yè)心態(tài)需要自我規(guī)劃、自我管理、團(tuán)隊(duì)合作以及不斷的自我反思。它是一個人在職場上成就和自我發(fā)展所必需的基石，而不應(yīng)該是讓我們失去自信和方向的束縛。因此，我們應(yīng)該越來越重視自己職業(yè)心態(tài)的維護(hù)和提升，這樣才能在職場上不斷成長、前行。
心得員工心態(tài)篇八
員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)中必不可少的一項(xiàng)工作，它可以提高員工的專業(yè)能力和素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。然而，在進(jìn)行員工培訓(xùn)的過程中，心態(tài)的影響不可忽視。良好的心態(tài)可以讓員工更加積極主動地學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)知識，而消極的心態(tài)則會阻礙員工的進(jìn)步和個人發(fā)展。因此，培訓(xùn)心態(tài)的塑造是一項(xiàng)重要的工作，值得我們深入探討和總結(jié)。
擁有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)是進(jìn)行員工培訓(xùn)的第一步。培訓(xùn)是為了提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，只有擁有這種積極心態(tài)，才能真正從培訓(xùn)中受益。在培訓(xùn)過程中，我們應(yīng)當(dāng)保持開放的思維，主動去接受新的知識和觀念，積極思考和討論問題。同時，我們也要主動與他人交流和互動，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和見解，從中獲得更多的啟發(fā)。積極應(yīng)對培訓(xùn)，將培訓(xùn)當(dāng)作自我提升的機(jī)會，是一個成熟和專業(yè)的員工所必備的品質(zhì)。
第三段：培養(yǎng)學(xué)習(xí)的耐心和毅力。
在員工培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)的耐心和毅力是非常重要的品質(zhì)。培訓(xùn)是一個長期的過程，不可能一蹴而就，需要我們持續(xù)地學(xué)習(xí)和努力。然而，有時候?qū)W習(xí)過程中會遇到困難和挫折，可能會遇到難懂或者枯燥的知識點(diǎn)，這時候我們要堅持下去，保持對學(xué)習(xí)的熱情和耐心。同時，我們也要樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，不怕吃苦，相信自己的努力終會有所回報。從微觀的角度來看，每一個學(xué)習(xí)點(diǎn)的進(jìn)步都是我們不斷培養(yǎng)學(xué)習(xí)耐心和毅力的寶貴經(jīng)驗(yàn)。
第四段：正確對待培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和壓力。
培訓(xùn)過程中常常伴隨著各種挑戰(zhàn)和壓力，我們應(yīng)該正確對待這些困難。在面對挑戰(zhàn)時，我們不能逃避或者退縮，而應(yīng)該勇敢地面對和解決問題。適度的壓力可以激發(fā)我們的潛能，讓我們更加努力地去攻克困難。此外，我們也要善于尋求幫助和支持，培訓(xùn)是一個集體學(xué)習(xí)的過程，互相幫助和分享經(jīng)驗(yàn)是提高培訓(xùn)效果的重要途徑。正確對待培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和壓力，是一個成熟和堅強(qiáng)的心態(tài)所體現(xiàn)出的品質(zhì)。
第五段：總結(jié)心態(tài)對員工培訓(xùn)的意義。
好的心態(tài)對員工培訓(xùn)有著重要的意義，它能夠促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。擁有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，能夠讓我們從培訓(xùn)中獲得更多的啟發(fā)和收益；耐心和毅力則是我們在培訓(xùn)過程中保持高效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵品質(zhì)；正確對待培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和壓力，能夠幫助我們更好地應(yīng)對困難。因此，我們應(yīng)該重視心態(tài)對員工培訓(xùn)的重要性，不斷提升自己的心態(tài)素質(zhì)，以更好地適應(yīng)和發(fā)展企業(yè)的需求。
總結(jié)：
員工培訓(xùn)心得體會心態(tài)對于員工來說至關(guān)重要。擁有良好的心態(tài)，積極應(yīng)對培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)并享受學(xué)習(xí)的過程，才能從培訓(xùn)中得到更多的收益和進(jìn)步。同時，在面對困難和壓力時，正確對待和積極應(yīng)對，尋求支持和幫助，能夠更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)，提升自己。因此，我們應(yīng)該重視并實(shí)踐良好的培訓(xùn)心態(tài)，以推動個人和企業(yè)的發(fā)展。
心得員工心態(tài)篇九
在今天的競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，員工的培訓(xùn)和發(fā)展變得越來越重要。作為一名參與最近一次員工培訓(xùn)的員工，我積極參與并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會。心態(tài)是我認(rèn)為參與員工培訓(xùn)中最重要的因素之一。本文將圍繞心態(tài)展開討論，探討在員工培訓(xùn)中保持積極的心態(tài)的重要性。
在員工培訓(xùn)開始之前，我對于培訓(xùn)的期望和心態(tài)起著至關(guān)重要的作用。首先，我保持了一種開放的心態(tài)，愿意接受新的知識和技能。培訓(xùn)是為了幫助我們提升自身的競爭力，這就需要我們擁抱變化和學(xué)習(xí)新事物。另外，我對自己的期望也非常重要。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠?qū)W到實(shí)用的技能，并將其應(yīng)用到工作中，進(jìn)一步提升自己的績效。
在培訓(xùn)過程中，往往會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。這時候，保持一個積極的心態(tài)是十分關(guān)鍵的。首先，我們需要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。無論是否遇到了困難，我們都應(yīng)該相信自己能夠克服它。在培訓(xùn)過程中，我嘗試著克服自己的困難，并向?qū)熀屯聜儗で髱椭?。其次，我們需要有耐心和毅力。學(xué)習(xí)新的知識和技能需要時間和努力，我們不應(yīng)該輕易放棄。最后，我們需要保持樂觀的心態(tài)。樂觀的心態(tài)能幫助我們應(yīng)對挫折和失敗，保持積極向上的情緒。
培訓(xùn)結(jié)束后，我們需要反思自己的學(xué)習(xí)和成長經(jīng)歷。在反思中，我意識到保持一個積極的心態(tài)對于我在培訓(xùn)中取得進(jìn)步是至關(guān)重要的。首先，積極的心態(tài)幫助我更好地與導(dǎo)師和同事們合作。通過積極的互動，我學(xué)到了很多實(shí)用的技能和經(jīng)驗(yàn)。其次，積極的心態(tài)促使我更加主動地參與討論和學(xué)習(xí)。與對培訓(xùn)漠不關(guān)心的人相比，我的學(xué)習(xí)效果更好，能夠更好地應(yīng)用所學(xué)知識到實(shí)際工作中。最后，積極的心態(tài)也讓我對未來充滿信心。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我將能夠在職場中取得更大的成就。
五、結(jié)論。
培訓(xùn)心得體會中的心態(tài)是員工培訓(xùn)中至關(guān)重要的一環(huán)，無論前期的期望、培訓(xùn)過程中的調(diào)整還是后期的反思，都離不開積極的心態(tài)。與消極和抱怨相比，積極的心態(tài)能夠幫助我們更好地應(yīng)對變化和成長，提高自己的能力和績效。因此，在未來的員工培訓(xùn)中，我們應(yīng)該始終保持一個積極的心態(tài)，以更好地發(fā)展自己。
心得員工心態(tài)篇十
通過這次的培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個機(jī)會，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個機(jī)遇。
培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個方面的內(nèi)容，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)，同時也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機(jī)會學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會，讓我可以有機(jī)會提升自我，認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)，價值，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
這三個版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn)，而教授那神情的演講，自身豐富的專業(yè)知識，也讓我對這三方面大有認(rèn)識。具體來說，我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會謀福利，創(chuàng)奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要，最要求的。
中國各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。
職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得，現(xiàn)在通過這次培訓(xùn)，我很自豪地說，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn)，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn)：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識，職業(yè)精神、包裝。
職業(yè)的心態(tài)，多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上，積極飽滿的心態(tài)，對，這是正確的，每個行業(yè)，每個位置，都需要這種樂觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會活力美好的元素?？墒浅藰酚^，我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎，面對危機(jī)自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài)，這比樂觀更重要，因?yàn)橛形C(jī)意識的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài)，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
職業(yè)知識中那25個討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建社會的一個基點(diǎn)。
心得員工心態(tài)篇十一
2021年4月9日公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲，頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來，消除了大家一天工作的疲憊，后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師，開始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作，快樂生活每一天，以積極的思維對待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個名言和故事，讓大家分享從中得到的體會，這個方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動，又讓大家學(xué)到了知識，所謂是一舉三得啊!
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學(xué)到更多的知識，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考，多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L。
總結(jié)：用陽光心態(tài)享受生活，學(xué)會放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
心得員工心態(tài)篇十二
作為一個員工，我們與組織有著密不可分的聯(lián)系。作為組織的一份子，良好的心態(tài)是我們工作中不可或缺的一部分。在我與同事們的協(xié)作中，我深切感受到了員工心態(tài)培養(yǎng)的重要性。在這篇文章中，我將分享我個人的體會和感悟，希望能幫助更多的員工理解并重視自己的心態(tài)培養(yǎng)。
首先，積極的心態(tài)能夠提高員工的工作效率和產(chǎn)出。當(dāng)我們對自己的工作充滿熱情和信心時，我們會傾盡全力去做好每一項(xiàng)工作。相比之下，如果我們心灰意冷，消極對待工作，不僅會拖慢進(jìn)度，還可能會出現(xiàn)失誤和質(zhì)量問題。一位積極的員工能夠迎接挑戰(zhàn)，解決問題，取得更好的工作成果，為組織的發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)。
其次，正面的心態(tài)可以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神。一個人的心態(tài)會傳染給周圍的人，所以，如果我們能保持積極向上的心態(tài)，我們就能影響他人，激勵他們一同努力。在我參與的一個團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，有一次我們遇到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，許多同事都感到困惑和焦慮。然而，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者以鼓勵和支持的態(tài)度出現(xiàn)，讓我們相信我們能夠克服困難。我們在她的引導(dǎo)下，建立了緊密的合作關(guān)系，共同攻克了難題。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，一個正面的心態(tài)能夠建立起穩(wěn)固的團(tuán)隊(duì)，使員工們合作無間。
此外，良好的心態(tài)能夠幫助員工更好地處理壓力和挫折。在工作和生活中，我們難免會遇到困難和不如意的事情。如果我們能以積極的心態(tài)面對這些挑戰(zhàn)，我們就能更好地控制自己的情緒，保持理智和冷靜。我曾經(jīng)遇到過一次失敗的項(xiàng)目，當(dāng)時我感到非常沮喪和失望。然而，我并沒有陷入消極的情緒中，而是迅速調(diào)整了自己的心態(tài)，從失敗中汲取教訓(xùn)，重新審視自己的能力和方法。最終，我克服了困難，成功完成了下一個項(xiàng)目，這給了我很大的信心和動力。
另外，良好的心態(tài)也對員工的個人發(fā)展產(chǎn)生積極影響。一個心態(tài)積極的員工愿意接受新的挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，并努力提升自己的技能和知識。相對于那些消極的員工，他們更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和機(jī)會的提供。在我的職業(yè)生涯中，我始終保持對新事物和新技能的開放和渴望，這使我能夠不斷發(fā)展和成長。一個積極進(jìn)取的心態(tài)讓我敢于嘗試和創(chuàng)新，讓我不斷突破自己的局限。
綜上所述，員工心態(tài)培養(yǎng)是我們工作中必不可少的一部分。它影響著我們的工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、壓力處理和個人發(fā)展。作為員工，我們應(yīng)該重視并致力于改善自己的心態(tài)。只有擁有正面、積極的心態(tài)，我們才能充分發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。我相信，通過正確的心態(tài)培養(yǎng)，我們每個人都能成為更好的員工。
心得員工心態(tài)篇十三
員工的心態(tài)在工作中起著至關(guān)重要的作用。一個積極、樂觀的心態(tài)能夠極大地提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，對企業(yè)的發(fā)展也起到積極的促進(jìn)作用。在長期從事工作的過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些有效的員工心態(tài)培養(yǎng)的方法和體會。下面我將分享關(guān)于員工心態(tài)的一些心得與體會。
第二段：樹立正確的職業(yè)觀和個人價值觀。
作為員工，首先要樹立一種正確的職業(yè)觀和個人價值觀。職業(yè)觀是人對工作的本質(zhì)和目標(biāo)的認(rèn)識，個人價值觀是人對自己的人生追求和價值取向的理解。只有正確樹立這兩個觀念，才能夠讓我們在工作中有明確的目標(biāo)和方向。我常常告誡自己，每一份工作，都是對自己職業(yè)規(guī)劃的一種積累和實(shí)踐，要持之以恒地努力，不放棄任何一個機(jī)會去提升自己。
第三段：保持積極樂觀的心態(tài)。
保持積極樂觀的心態(tài)，是員工心態(tài)培養(yǎng)的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。工作中難免會遇到各種各樣的問題，我們要學(xué)會用樂觀的態(tài)度去面對和解決問題。平時，我經(jīng)常告誡自己要用潤物細(xì)無聲的心態(tài)去對待工作中的挑戰(zhàn)和壓力，遇到困難時不著急，要冷靜分析、細(xì)心思考。我也會和同事一起分享自己的困境和心得，共同努力尋找解決辦法。通過積極樂觀的心態(tài)，我真切感受到了工作中的樂趣和進(jìn)步。
第四段：與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通關(guān)系。
良好的溝通關(guān)系對于員工心態(tài)的培養(yǎng)也至關(guān)重要。與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通關(guān)系，可以使工作更加順利和高效。我總結(jié)了一些與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好溝通關(guān)系的方法：首先，要主動地傾聽和理解他人的意見和建議；其次，要善于表達(dá)自己的想法和意見，勇敢地提出自己的觀點(diǎn)；最后，要學(xué)會與他人協(xié)商和解決問題，共同推進(jìn)工作的進(jìn)展。只有與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通，才能為自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，也能夠提高自己的工作效率和滿意度。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。
員工心態(tài)培養(yǎng)是一個持久而艱巨的過程，而持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是保持員工心態(tài)良好的關(guān)鍵。我常常參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)一些新知識和技能，不斷完善自己。同時，我也會利用業(yè)余時間閱讀一些職業(yè)發(fā)展方面的書籍，吸收一些成功人士的經(jīng)驗(yàn)和智慧。通過不斷地學(xué)習(xí)和自我提升，我感到自己的心態(tài)在變得更加成熟和穩(wěn)定，工作效率也大大提高了。
第六段：總結(jié)。
員工心態(tài)培養(yǎng)是一個需要長時間堅持的過程。通過樹立正確的職業(yè)觀和個人價值觀，保持積極樂觀的心態(tài)，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通關(guān)系，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，我們能夠在工作中更好地發(fā)揮自己的能力，同時也能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。希望我的經(jīng)驗(yàn)和體會能夠?qū)ζ渌麊T工心態(tài)的培養(yǎng)提供一些借鑒和啟示。
心得員工心態(tài)篇十四
白云山制藥作為省內(nèi)家喻戶曉的名牌、國內(nèi)知名企業(yè)，我很榮幸成為了其中的一員。滿懷著向往和熱情，我參加了白云山制藥總廠年新員工入職培訓(xùn)課程，短短的五天，給我的感觸卻是難忘而深刻的，結(jié)合白云山制藥的發(fā)展，我對個人的成長有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和理解。
周慷慨激昂的講話引領(lǐng)我走進(jìn)了白云山制藥跌宕起伏的發(fā)展歷程，與國內(nèi)眾多企業(yè)一樣，我廠也經(jīng)歷了由低到高，由高到低的發(fā)展史，所幸的是困難和失敗并沒有把我們打到，憑著白云山人的自強(qiáng)不息、勇于挑戰(zhàn)的精神，現(xiàn)在我廠又重新回歸到穩(wěn)健良性的發(fā)展當(dāng)中，并且在不斷地快速壯大中。有了成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，我想白云山制藥這個企業(yè)會變得愈加的成熟和理性。面對來之不易的成功，我感覺到了一份深深的歸屬感和責(zé)任感，俗話說“創(chuàng)業(yè)容易，守業(yè)難”，當(dāng)今醫(yī)藥市場既有機(jī)遇，又同時存在著風(fēng)險和挑戰(zhàn)，我廠就像是一艘在醫(yī)藥發(fā)展大潮中前進(jìn)的巨輪，而我們每一個員工就是掌舵者，我們與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，我們的行動決定了企業(yè)的明天，只有我們每個人做好自己的崗位，并積極地以主人公的身份參與其中，我們與企業(yè)才能共同到達(dá)成功的彼岸。
在關(guān)于職業(yè)生涯發(fā)展方面，前輩們以他們過來人的身份，給了我們相當(dāng)實(shí)用和中肯的指導(dǎo)，他們是多么的誠懇，多么地和藹可親，就像是對待他們的親人一樣，使我感受到了家的溫暖。對于自己職業(yè)發(fā)展的思考，我聯(lián)想到了我們廠，現(xiàn)在我廠實(shí)現(xiàn)了逐年的增長，取得了令人可喜的成績，而這并不是終點(diǎn)，而僅僅是起點(diǎn)；對于剛畢業(yè)的我們，也面臨這職場起跑的問題，不管我們以前在學(xué)校成績有多優(yōu)秀，組織能力有多強(qiáng)，人際關(guān)系有多好，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的我們就像一張白紙，到了實(shí)際工作崗位一切都得從零做起，從現(xiàn)在做起，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)員到職員的轉(zhuǎn)變，抓緊機(jī)遇，完善自我，認(rèn)真用心做好每一件事，“勿以善小而不為”，我們才能給自己的職業(yè)生涯描繪出絢麗多彩的藍(lán)圖，給企業(yè)交上一份滿意的答卷。
“加油！你是最棒的”、“要相信我們”，“放心交給我們吧，我們會幫你的”，旁人咋聽以為會是親人，或多年的好友間的對話，其實(shí)這些對話是出自于我們39位來自五湖四海新同事的口中，在野外拓展現(xiàn)場，經(jīng)常回蕩著這些鼓舞人心的話。兩天的野外拓展是整個培訓(xùn)的高潮和精華部分，過程中出現(xiàn)了種種考驗(yàn)我們的任務(wù)，但是同事們所表現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)合作、友愛互助，讓我感動；體現(xiàn)出來的勇敢和膽識，讓我佩服；迸發(fā)出來的青春與熱情，讓我振奮。在這里沒有地域之分，沒有學(xué)歷之分，有的只是同一個目標(biāo)和同一個信仰，有的只是代表著白云山人的精神面貌，有的只是信任和默契。
還記得“穿越蜘蛛網(wǎng)”項(xiàng)目，同事們是如何小心翼翼地將我運(yùn)過網(wǎng)，雖然我內(nèi)心曾經(jīng)懷疑，曾經(jīng)顧慮，在穿越網(wǎng)的時刻，我是多么的緊張，但是一雙雙托運(yùn)我的雙手給了我堅定的信心和充分的安全感，最終我明白了是強(qiáng)大的團(tuán)結(jié)力量使我們完成了看似不可能完成的任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作正是工作中必不可少的素質(zhì)之一。
還記得靜夜中的心靈之旅，拍檔是如何信任我，雖然我們一句話也不能說，但是對方仍然放心地跟隨我的指引，走過一段段高高低低的不平路，雖然他幾次撞倒障礙物，令我有點(diǎn)內(nèi)疚，但他仍然笑一笑繼續(xù)向前走，在這里我收獲到了信任。白云山在眾多應(yīng)聘者中選擇了我，我也選擇了白云山，代表著我們之間的信任，我會努力使白云山和自己的選擇都沒有錯。
還記得在8米高空中的飛躍，我們是如何突破自我，挑戰(zhàn)極限，走在不平穩(wěn)的木板上，底下是令人眩暈的高度，前面是不可逾越的距離，在日常生活我們還不是經(jīng)常會遇到此情此境。在困難面前我們膽怯，我們驚慌，甚至我們放棄，但是其實(shí)很多時候都是我們給自己設(shè)的坎，只要堅定信念，勇敢面對，端正態(tài)度，積極解決，任何問題都能迎刃而解。在縱身一躍后，我收獲的是勇氣和堅強(qiáng)的心態(tài)。
心得員工心態(tài)篇十五
xxxx年4月9日公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲，頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來，消除了大家一天工作的疲憊，后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師，開始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作，快樂生活每一天，以積極的思維對待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個名言和故事，讓大家分享從中得到的體會，這個方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動，又讓大家學(xué)到了知識，所謂是一舉三得啊!
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學(xué)到更多的知識，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考，多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L。
總結(jié)：用陽光心態(tài)享受生活，學(xué)會放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
心得員工心態(tài)篇十六
心得員工心態(tài)要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的心得員工心態(tài)樣本能讓你事半功倍，下面分享【心得員工心態(tài)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
通過這次的培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個機(jī)會，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個機(jī)遇。
培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個方面的內(nèi)容，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)，同時也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機(jī)會學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會，讓我可以有機(jī)會提升自我，認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)，價值，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
這三個版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn)，而教授那神情的演講，自身豐富的專業(yè)知識，也讓我對這三方面大有認(rèn)識。具體來說，我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會謀福利，創(chuàng)奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要，最要求的。
中國各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。
職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得，現(xiàn)在通過這次培訓(xùn)，我很自豪地說，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn)，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn)：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識，職業(yè)精神、包裝。
職業(yè)的心態(tài)，多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上，積極飽滿的心態(tài)，對，這是正確的，每個行業(yè)，每個位置，都需要這種樂觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會活力美好的元素?？墒浅藰酚^，我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎，面對危機(jī)自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài)，這比樂觀更重要，因?yàn)橛形C(jī)意識的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài)，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
職業(yè)知識中那25個討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建和-諧社會的一個基點(diǎn)。
自己參加過很多次培訓(xùn)心態(tài)培訓(xùn)也不在少數(shù)當(dāng)公司通知我去參加這個三天兩夜的心態(tài)培訓(xùn)時心里不是很樂意心想心態(tài)不就那么幾點(diǎn)么用得著三天兩夜培訓(xùn)嗎多無聊啊還不如用這幾天的時間多做些事情呢和上級交流下自己的看法先去聽聽感覺課程不怎么樣當(dāng)天就回不用那么長時間呆在那邊。于是沒按培訓(xùn)的要求帶好自己的換洗衣服去了培訓(xùn)現(xiàn)場。進(jìn)場時現(xiàn)場和所有開大課的流程與氛圍一樣用一首富有激情的歌曲及門口兩邊排站著富有激情的隊(duì)伍迎接心想多老套啊所有大課都是這樣能不能換個花樣心中充滿著排斥。
上午的課是由班主任大鵬老師開講講了很多關(guān)于本次課程的一些大概內(nèi)容花了好幾個小時天啦這課咋就這樣呢連開場白都浪費(fèi)這么長的時間早知道這樣我就不來了。當(dāng)我們分成一個個小組每組要競選鷹王我們組的家人都很優(yōu)秀都想競爭鷹王當(dāng)輪到我競爭時其他的伙伴基本不太想念我因?yàn)槲业母杏X讓人看上去像個小孩不具備做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)。我力爭用承諾贏得了本組最高榮譽(yù)——鷹王同時也肩負(fù)著帶領(lǐng)本組家人取得勝利的使命。
第一個游戲是“牙簽傳回心針”游戲規(guī)則就是所有人站在椅子上用嘴含著牙簽回心針放在牙簽上下一位家人用牙簽將回心針接過去然后再以同樣的方式傳給下一位家人中途不充許手接觸牙簽與回形針就算是回形針掉在地上也只能趴在地上用牙簽將回形針拾起。大家開始傳遞了一切還算順利而到了某位家人時她猶豫了她掙扎著因?yàn)槲覀兪且荒幸慌骈_站的最終她還是放下了這一切拋開所有的雜念將嘴伸過去把回形針傳遞給了下一位家人。在游戲進(jìn)行中我們組的回形針掉了三次家人爭先搶著趴在地上用嘴去挑起那小小的回心針那嘴幾乎和地面接觸了。
然而所有的家人不去想那些一次一次的去嘗試去補(bǔ)救。最終我們組在規(guī)定的時間內(nèi)完成了回形針的傳遞。在這個游戲中我們悟出了兩個道理1、放下自我3、一個人的成功不是成功團(tuán)隊(duì)的成功才是成功。這個游戲結(jié)束后我們組的家人更加地團(tuán)結(jié)了。同樣每次入場時老師都會要求每組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示每個風(fēng)采展示都要圍繞當(dāng)天所講的主題進(jìn)行而每次課程結(jié)束后到下一課程開始的時間都很緊張換句話說就像打仗一樣不是真槍真刀的打仗。每次課程結(jié)束后我們組的家人都群力群策想盡方法去裝飾自己的團(tuán)隊(duì)有的家人連飯都沒吃去為團(tuán)隊(duì)買裝飾品有的家人不顧裝飾是怎么的離譜也積極的配合著家人因?yàn)檫@都是為了團(tuán)隊(duì)加分為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。因?yàn)榇蠹叶紝W(xué)會了一句話“反正死不了我們豁出去了”抱著這種信念我們組的裝飾是離譜的記得第三天的主題是“蛻變、重生”我們想了很多方案但最后被一一否決最終選定的方案是“重溫童真”我們組的家人口中含著奶嘴、叨著奶瓶扮成小孩那一時刻我們放下自我完成了人生的蛻變與重生回到了孩提時代。第一晚上的活動是“齊眉棍”每個人都有自己的想法每個人都按自己的意思去做但這樣的結(jié)果是一次又一次的失敗一次又一次的重來大家都抱怨著對方不配合。
之后劉昱興老師讓大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為什么會一次又一次的失敗總結(jié)過后大家認(rèn)為1、團(tuán)隊(duì)要有統(tǒng)一的指揮團(tuán)隊(duì)成員要無條件服從指揮2、團(tuán)隊(duì)要有一個共同的目標(biāo)3、全心全意做好自己的本職工作4、不要指責(zé)他人的缺點(diǎn)要看到他人優(yōu)點(diǎn)。就這樣我們找出了各自的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)統(tǒng)一了思想。經(jīng)過再一次的嘗試雖說也失敗了但大家似乎更明白了。我們再來一次朝著一個目標(biāo)走著時間繼續(xù)走著我們也在努力著最后聽見指導(dǎo)員說了一聲“ok”大家一下雀躍了喊著“ye”抱成團(tuán)跳躍著喜悅的淚水奪眶而出。包容家人的缺點(diǎn)并幫助他改正互相吸收家人的優(yōu)點(diǎn)共同成長收獲勝利的喜悅。這就是活動后我對團(tuán)隊(duì)的真正詮釋。在“報數(shù)”活動中連小學(xué)生都會玩的一個游戲而我們的隊(duì)員卻一次又一次地報錯一次又一次地犯下錯誤兩隊(duì)的領(lǐng)袖為自己的隊(duì)友犯下的錯誤默默的承擔(dān)著、全力以赴堅持著他們在隊(duì)友的注視下默默的做著“俯臥撐”默默的、默默的做著他們沒有任何的抱怨沒有任何的指責(zé)因?yàn)樗麄兩钪獮殛?duì)員所犯下的錯誤承擔(dān)后果這就是他們的責(zé)任。
20_年4月9日公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲，頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來，消除了大家一天工作的疲憊，后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師，開始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作，快樂生活每一天，以積極的思維對待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個名言和故事，讓大家分享從中得到的體會，這個方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動，又讓大家學(xué)到了知識，所謂是一舉三得啊!
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學(xué)到更多的知識，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考，多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L。
總結(jié)：用陽光心態(tài)享受生活，學(xué)會放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
心得員工心態(tài)篇十七
學(xué)習(xí)了清華大學(xué)吳維庫博士的“陽光心態(tài)”講座，細(xì)細(xì)地回味，令我感觸至深，收獲甚豐，心情也異常舒暢，豁然開朗。
第一章陽光心態(tài)的重要性
陽光心態(tài)是積極、知足、感恩、達(dá)觀的一種心智模式。吳維庫博士應(yīng)用現(xiàn)實(shí)生活中的大量案例，分享了有關(guān)陽光心態(tài)的一些主要思想：事情是中性的；操之在我；重在過程；活在當(dāng)下；向下比較；磚塊理論；谷底原理；創(chuàng)造環(huán)境；情感獨(dú)立；情商樹等。具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚(yáng)，自信而又親和，幫助締造自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團(tuán)隊(duì)和諧。
在紛繁蕪雜的塵世中，我們經(jīng)常被工作生活中的瑣事而焦頭爛額，在我們感覺到累的時候，或許更多的不是身體上的累，而是心理上的疲倦。而吳博士在講座中提出陽光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂觀、自信、給博愛和工作并快樂著的心智模式。擁有陽光心態(tài)，工作、學(xué)習(xí)、生活、事業(yè)交往均能和諧順利。
陽光心態(tài)的意義對于我們個人的意義主要體現(xiàn)在以下三點(diǎn)：
第一，心態(tài)決定能力。擁有陽關(guān)心態(tài)的人，往往在工作能力上起到良好的促進(jìn)作用。
第二，心態(tài)決定生理。人們常說“知足”常樂，其實(shí)說的就是良好心態(tài)對于人生理健康的積極效能。
第三，心態(tài)決定命運(yùn)，一個人的命運(yùn)掌握在自己手里，擁有陽光心態(tài)的人，會以樂觀、開朗、積極向上的心態(tài)，去迎接生命中的每一件事。因此，面對物欲橫流的社會，面對紛繁復(fù)雜的工作生活時，我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心態(tài)來指導(dǎo)生活。
第二章如何擁有陽光心態(tài)
吳教授說如何擁有，并保持陽光心態(tài)？知足、感恩、達(dá)觀。非知足不能常樂，在如今這個物欲橫流、工作壓力大、生活節(jié)奏快的商品社會，熙熙皆為利來，攘攘皆為利往，此山望去彼山高，不能保持一顆平常心、知足心、感恩心就只能在各種欲望面前左右搖擺，心態(tài)失衡，在任何一個單位，任何一個崗位，當(dāng)思來之不易，應(yīng)懷著感恩的心倍加珍惜，付出必有回報，領(lǐng)導(dǎo)同事不會看不到，退一步講，通過你的努力至少提升了你個人的能力，這又何嘗不是財富？保持陽光心態(tài)同樣也需要日積月累，控制自己的情緒，假以時日，達(dá)觀的境界就擁有了。講座中有一個比喻，個人是一塊磚，磚在墻中上擠下壓是正常的，換個沒壓力的位置，那這塊磚還有何用？位置不當(dāng)甚至是垃圾。自思身處的崗位，沒有壓力的話何必設(shè)這個崗位？牢騷、抱怨只會破壞自己的情緒，影響整個團(tuán)隊(duì)，甚至就要失去這個崗位了。“天下本無事，庸人自擾之”，做好自己的本職工作，不要杞人憂天，卡耐基說過，“99％的擔(dān)心是不會發(fā)生的”，想想塞翁失馬的故事，“禍兮福所倚，福兮禍所伏”，應(yīng)該面對的就要勇敢面對，“世事我曾抗?fàn)?，成敗不必在我”，沒有常勝將軍，失敗也是一種財富。
第三章保持陽光心態(tài)，活在當(dāng)下
積極、健康、自信、進(jìn)取、樂觀的心態(tài)，是一種用微笑來面對生活，用感恩的心來面對一切的心態(tài)。寬恕別人，善待自己。寬容他人會獲得祝福，背著太多情感包袱的人沒有能量應(yīng)對今天，放下情感包袱你會獲得精神世界的成長。擁抱生命的所有時刻，利用它們使自己獲得更多。愛人者人恒愛之，敬人者人恒敬之；懂得關(guān)懷獲得朋友，懂得放心獲得輕松，懂得遺忘獲得自由。你不能做成你想做的一切，你只能做成你想做的一點(diǎn)?？傊?，活在當(dāng)下。
“修身，齊家，治國，平天下”，成一事足矣，亦難矣，“一屋不掃，何以掃天下”，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，保持陽光心態(tài)，活在當(dāng)下，笑對人生，在自己的崗位上快樂工作，那就領(lǐng)悟到了人生的真諦。
第四章帶著陽光心態(tài)締造陽光生活走向陽光未來
培訓(xùn)一晃而過，雖然天氣微涼，心卻是透亮的，整個人是陽光的。清華大學(xué)教授吳維庫的《塑造陽光心態(tài)》講座沒有激情四溢的吶喊，沒有故作深沉的哲理，沒有生僻晦澀的詞句，他就像是熟悉的朋友間在擺龍門陣，一段段事例，一個個道理，深入淺出，娓娓道來。
在我們?nèi)粘Ｉ罟ぷ髦校?jīng)常會遇到各種各樣的麻煩和困擾，對這類事情，如果總是想不開，就會出現(xiàn)自控能力減退，情緒失去控制，言行反常的現(xiàn)象。
對此，吳維庫教授的陽光心態(tài)能及時讓你醒悟并快樂起來。他的名言就是“是好是壞還不知道呢”。帶著這種心態(tài)，首先要讓自己有陽光、進(jìn)入陽光、感受陽光，降低期望值，提高努力度；在壓力下快樂、在框架下自由，肩上有擔(dān)子、心上無壓力；把自己看作一面錦，以后每一點(diǎn)的進(jìn)步就是錦上添花。其次以平和、溫暖、有力的心態(tài)塑造自己，對人和事物都要知足和感恩；健康的心態(tài)產(chǎn)生健康的言行，別把自己看得太重就不會失重，別把自己看得太高就不會失落；用正確的價值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。最后用陽光心態(tài)享受生活，去發(fā)現(xiàn)美，學(xué)會欣賞每個瞬間，熱愛生命，相信未來一定會更美好；你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱；你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度，要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱；要想照亮別人，請先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心？點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。
人與自然和諧，更要注重人的內(nèi)心和諧。人的內(nèi)心和諧是和諧社會的一個高境界。愿我們都能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，快快樂樂地過好每一天。
心得員工心態(tài)篇十八
在職場中，一個員工的心態(tài)往往決定著他的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。良好的心態(tài)能夠讓員工充滿信心、積極面對工作中的各種挑戰(zhàn)，同時提高工作效率和工作質(zhì)量。然而，在實(shí)踐中，培養(yǎng)良好的員工心態(tài)并非易事，需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。在我多年的職業(yè)生涯中，我深刻體會到了幾點(diǎn)培養(yǎng)良好員工心態(tài)的心得體會。
首先，員工要保持積極的思維方式。積極的思維方式是保持良好心態(tài)的基礎(chǔ)。作為一個員工，時刻要保持對工作的熱情和激情，以積極的態(tài)度對待工作中的問題和挑戰(zhàn)。當(dāng)面對挫折和困難時，要相信自己的能力，相信問題是可以解決的，不要輕易放棄。另外，要養(yǎng)成建設(shè)性思考的習(xí)慣，將問題看作是提升自己的機(jī)會，從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。只有通過積極的思維方式，才能保持一個良好的心態(tài)，不斷提高自己的工作能力。
其次，員工要樹立正確的自我價值觀。在職場中，員工往往會面臨各種評判和比較，這時候很容易讓自己對自己的能力和價值產(chǎn)生懷疑。然而，每個人都有自己獨(dú)特的價值和長處，要相信自己的能力和價值，不要被他人的評價所左右。同時，要保持謙虛和自我反思，不斷提高自己的能力和水平。通過樹立正確的自我價值觀，員工可以增強(qiáng)自信心，從而更好地面對工作中的各種情況。
此外，員工要保持良好的人際關(guān)系。在工作中，合作是不可避免的，與同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶之間的良好關(guān)系對于提高個人工作的效率和質(zhì)量至關(guān)重要。良好的人際關(guān)系可以增加互相之間的理解和信任，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，共同完成工作任務(wù)。在與他人交流時，員工要學(xué)會傾聽和尊重他人的意見，避免任性和沖動的行為。同時，要學(xué)會處理沖突和解決問題，避免造成不必要的困擾和紛爭。只有在良好的人際關(guān)系中，員工才能得到更多的支持和幫助，更好地發(fā)揮自己的潛力和能力。
最后，員工要保持良好的工作生活平衡。在追求職業(yè)成功的同時，員工也要關(guān)注自己的家庭、健康和興趣愛好。不要過度追求工作，忽視了身心健康和個人生活的需求。只有保持良好的工作生活平衡，才能更好地調(diào)整自己的心態(tài)，增強(qiáng)工作的動力和激情。可以適當(dāng)安排休閑活動和假期，與家人朋友一起放松身心，恢復(fù)精力。此外，培養(yǎng)自己的愛好和興趣，豐富自己的生活，也能積極影響員工的心態(tài)，提高工作的質(zhì)量和效率。
總之，培養(yǎng)良好的員工心態(tài)對于提高工作效率和工作質(zhì)量非常重要。員工要保持積極的思維方式，樹立正確的自我價值觀，保持良好的人際關(guān)系，以及保持良好的工作生活平衡。通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，提高自身的履職能力和素質(zhì)，員工能夠更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)個人的職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)發(fā)展。
心得員工心態(tài)篇十九
一個健全職業(yè)心態(tài)比一百種智慧都更有力量。你知道員工心態(tài)培訓(xùn)心得是怎樣的嗎?今天本站小編為大家整理了關(guān)于員工心態(tài)培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀!
20xx年4月9日公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲，頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來，消除了大家一天工作的疲憊，后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師，開始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作，快樂生活每一天，以積極的思維對待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個。
名言。
和故事，讓大家分享從中得到的體會，這個方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動，又讓大家學(xué)到了知識，所謂是一舉三得啊!
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學(xué)到更多的知識，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考，多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L。
總結(jié)：用陽光心態(tài)享受生活，學(xué)會放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
通過這次的培訓(xùn)，我認(rèn)為很有必要，很切合我們的實(shí)際需求，是一個機(jī)會，我們員工和企業(yè)共同提升，共同飛躍的一個機(jī)遇。
培訓(xùn)主題：主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個方面的內(nèi)容，這對于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來說，這樣的課程是非常有實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神，職業(yè)修養(yǎng)，同時也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力，職業(yè)技能，這些工作中的技巧，我相信生活中或許工作中很難吸收，很難有機(jī)會學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn)，正是這樣一種難得機(jī)會，讓我可以有機(jī)會提升自我，認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)，價值，從而奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)到工作中去，我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。
這三個版塊的內(nèi)容，都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn)，而教授那神情的演講，自身豐富的專業(yè)知識，也讓我對這三方面大有認(rèn)識。具體來說，我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性，是企業(yè)培訓(xùn)人才，尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才，我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè)，為社會謀福利，創(chuàng)奇跡的能力，這也是企業(yè)最需要，最要求的。
中國各類企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過程中，這直接關(guān)系到企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。
職業(yè)化是什么，我原先籠統(tǒng)的略微懂得，現(xiàn)在通過這次培訓(xùn)，我很自豪地說，我明白了，并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn)，奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn)：職業(yè)心態(tài)，職業(yè)知識，職業(yè)精神、包裝。
職業(yè)的心態(tài)，多數(shù)人甚至所有人都覺得是一種樂觀向上，積極飽滿的心態(tài)，對，這是正確的，每個行業(yè)，每個位置，都需要這種樂觀，朝氣蓬勃的人才，這是社會活力美好的元素?？墒浅藰酚^，我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎，面對危機(jī)自我調(diào)節(jié)，均衡的心態(tài)，這比樂觀更重要，因?yàn)橛形C(jī)意識的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài)，這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。
職業(yè)知識中那25個討人喜歡的原則，我看了又看，揣摩了有揣摩，想想自己哪里不好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要反省的，這25條原則是工作生活中必備的法寶，是我們生活中擁有自信，擁有勇氣的定心丸，或許更是我們構(gòu)建和-諧社會的一個基點(diǎn)。
自己參加過很多次培訓(xùn)心態(tài)培訓(xùn)也不在少數(shù)當(dāng)公司通知我去參加這個三天兩夜的心態(tài)培訓(xùn)時心里不是很樂意心想心態(tài)不就那么幾點(diǎn)么用得著三天兩夜培訓(xùn)嗎多無聊啊還不如用這幾天的時間多做些事情呢和上級交流下自己的看法先去聽聽感覺課程不怎么樣當(dāng)天就回不用那么長時間呆在那邊。于是沒按培訓(xùn)的要求帶好自己的換洗衣服去了培訓(xùn)現(xiàn)場。進(jìn)場時現(xiàn)場和所有開大課的流程與氛圍一樣用一首富有激情的歌曲及門口兩邊排站著富有激情的隊(duì)伍迎接心想多老套啊所有大課都是這樣能不能換個花樣心中充滿著排斥。
上午的課是由班主任大鵬老師開講講了很多關(guān)于本次課程的一些大概內(nèi)容花了好幾個小時天啦這課咋就這樣呢連。
開場白。
都浪費(fèi)這么長的時間早知道這樣我就不來了。當(dāng)我們分成一個個小組每組要競選鷹王我們組的家人都很優(yōu)秀都想競爭鷹王當(dāng)輪到我競爭時其他的伙伴基本不太想念我因?yàn)槲业母杏X讓人看上去像個小孩不具備做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)。我力爭用承諾贏得了本組最高榮譽(yù)——鷹王同時也肩負(fù)著帶領(lǐng)本組家人取得勝利的使命。
第一個游戲是“牙簽傳回心針”游戲規(guī)則就是所有人站在椅子上用嘴含著牙簽回心針放在牙簽上下一位家人用牙簽將回心針接過去然后再以同樣的方式傳給下一位家人中途不充許手接觸牙簽與回形針就算是回形針掉在地上也只能趴在地上用牙簽將回形針拾起。大家開始傳遞了一切還算順利而到了某位家人時她猶豫了她掙扎著因?yàn)槲覀兪且荒幸慌骈_站的最終她還是放下了這一切拋開所有的雜念將嘴伸過去把回形針傳遞給了下一位家人。在游戲進(jìn)行中我們組的回形針掉了三次家人爭先搶著趴在地上用嘴去挑起那小小的回心針那嘴幾乎和地面接觸了。
然而所有的家人不去想那些一次一次的去嘗試去補(bǔ)救。最終我們組在規(guī)定的時間內(nèi)完成了回形針的傳遞。在這個游戲中我們悟出了兩個道理1、放下自我3、一個人的成功不是成功團(tuán)隊(duì)的成功才是成功。這個游戲結(jié)束后我們組的家人更加地團(tuán)結(jié)了。同樣每次入場時老師都會要求每組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示每個風(fēng)采展示都要圍繞當(dāng)天所講的主題進(jìn)行而每次課程結(jié)束后到下一課程開始的時間都很緊張換句話說就像打仗一樣不是真槍真刀的打仗。每次課程結(jié)束后我們組的家人都群力群策想盡方法去裝飾自己的團(tuán)隊(duì)有的家人連飯都沒吃去為團(tuán)隊(duì)買裝飾品有的家人不顧裝飾是怎么的離譜也積極的配合著家人因?yàn)檫@都是為了團(tuán)隊(duì)加分為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)。因?yàn)榇蠹叶紝W(xué)會了一句話“反正死不了我們豁出去了”抱著這種信念我們組的裝飾是離譜的記得第三天的主題是“蛻變、重生”我們想了很多方案但最后被一一否決最終選定的方案是“重溫童真”我們組的家人口中含著奶嘴、叨著奶瓶扮成小孩那一時刻我們放下自我完成了人生的蛻變與重生回到了孩提時代。第一晚上的活動是“齊眉棍”每個人都有自己的想法每個人都按自己的意思去做但這樣的結(jié)果是一次又一次的失敗一次又一次的重來大家都抱怨著對方不配合。
之后劉昱興老師讓大家總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為什么會一次又一次的失敗總結(jié)過后大家認(rèn)為1、團(tuán)隊(duì)要有統(tǒng)一的指揮團(tuán)隊(duì)成員要無條件服從指揮2、團(tuán)隊(duì)要有一個共同的目標(biāo)3、全心全意做好自己的本職工作4、不要指責(zé)他人的缺點(diǎn)要看到他人優(yōu)點(diǎn)。就這樣我們找出了各自的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)統(tǒng)一了思想。經(jīng)過再一次的嘗試雖說也失敗了但大家似乎更明白了。我們再來一次朝著一個目標(biāo)走著時間繼續(xù)走著我們也在努力著最后聽見指導(dǎo)員說了一聲“ok”大家一下雀躍了喊著“ye”抱成團(tuán)跳躍著喜悅的淚水奪眶而出。包容家人的缺點(diǎn)并幫助他改正互相吸收家人的優(yōu)點(diǎn)共同成長收獲勝利的喜悅。這就是活動后我對團(tuán)隊(duì)的真正詮釋。在“報數(shù)”活動中連小學(xué)生都會玩的一個游戲而我們的隊(duì)員卻一次又一次地報錯一次又一次地犯下錯誤兩隊(duì)的領(lǐng)袖為自己的隊(duì)友犯下的錯誤默默的承擔(dān)著、全力以赴堅持著他們在隊(duì)友的注視下默默的做著“俯臥撐”默默的、默默的做著他們沒有任何的抱怨沒有任何的指責(zé)因?yàn)樗麄兩钪獮殛?duì)員所犯下的錯誤承擔(dān)后果這就是他們的責(zé)任。
心得員工心態(tài)篇二十
2013年4月9日公司人資部組織各部門員工陽光心態(tài)培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深有感觸，這次培訓(xùn)使我思想系統(tǒng)化和深入化，提高了我的思想認(rèn)知水平。
培訓(xùn)課程剛開始，由主持人易任帶領(lǐng)大家做了一個小蜜蜂的游戲，頓時培訓(xùn)的氣氛活躍了起來，消除了大家一天工作的疲憊，后來伙伴們以愛的鼓勵請出了的主講師，開始了這次課程的培訓(xùn)。
老師在課上為我們講解了成功=心態(tài)+能力+關(guān)系+運(yùn)氣。其中心態(tài)起主導(dǎo)地位，心態(tài)出了問題，就要調(diào)整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風(fēng)光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強(qiáng)勁的影響力。
你內(nèi)心如果是一團(tuán)火，就能釋放出光和熱;你內(nèi)心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內(nèi)心要有熱;要想照亮別人，請先照亮自己;要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。怎樣照亮內(nèi)心?點(diǎn)亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會。所以我們每個人都必須要有一個陽光的心態(tài)。所謂陽光心態(tài)就是要快樂工作，快樂生活每一天，以積極的思維對待人和事，要事事充滿熱情和朝氣。
老師又給我們講了幾個名言和故事，讓大家分享從中得到的體會，這個方面做得很好，不但活躍了課堂氣氛，而且還調(diào)動了學(xué)員間的互動，又讓大家學(xué)到了知識，所謂是一舉三得啊!
最后，老師又給我們講解了成功的“十種心態(tài)”，以及成功的“十六字方針”。雖然語言簡練，但卻很實(shí)際。其中十種心態(tài)分別是積極+歸零+付出+學(xué)習(xí)+求實(shí)+堅持+自律+創(chuàng)新+感恩+老板，這讓我明白在企業(yè)上班要有主人翁的精神，要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的'人，不找何任借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學(xué)到更多的知識，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。同時還要學(xué)會換位思考，多站在別的角度去想問題、思考問題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因?yàn)樗麄冨憻捔宋业某砷L。
總結(jié)：用陽光心態(tài)享受生活，學(xué)會放下。該放下的放下，忘記該忘記的，記住該記住的。學(xué)會諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會。態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習(xí)慣、習(xí)慣改變?nèi)松?/p>
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