社會問題是人類共同面臨的挑戰(zhàn)，我們需要共同努力解決。寫作時，我們應該注重語言表達的準確性和文采的優(yōu)美。小編為大家準備了一些總結(jié)范文，希望對你有所幫助。
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才，大家分別結(jié)合自身工作和生活實際，談了自己的體會和認識，從發(fā)言情況看，你們的工作是認真的、積極的，也是很投入的，同時也取得了一定的成績，為你們的進步成長奠定了良好的基礎，這是值得肯定和贊揚的。作為選調(diào)生中的一員，今天，我想借此機會和大家交流幾點看法，供大家參考。
一、善于修身，在自我調(diào)整中“強筋健骨”。選調(diào)生在學校都是佼佼者，自身素質(zhì)較好，社會關注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應對自己提出更嚴格的要求，無愧于“選調(diào)生”這個稱呼。一要加強品德修養(yǎng)。******多次強調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》進一步強調(diào)了“以德為先”的原則。應該說，德的評價考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領導干部必修的一門課程。作為選調(diào)生，需要不斷加強自身素養(yǎng)，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務必要保持清醒的認識，切實維護好選調(diào)生隊伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進入選調(diào)生行列，并不意味著進了進步的“保險箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢當作奮發(fā)進取的動力，恪盡職守，積極進取，開拓創(chuàng)新。要正確對待個人的升遷去留，自覺抵制社會上存在的那些在干部使用上到處跑關系、找靠山等不正之風。大家將來能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門心思撲在工作上，以實實在在的作為博取“進位”。三要學會知足感恩?！爸阏叱?，感恩者幸福”。選調(diào)生的成長離不開他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關心，所以大家不要總抱怨組織不關心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時，要學會自我調(diào)節(jié)，少說大話，少發(fā)牢騷，懂得知足感恩。要養(yǎng)成一種主動奉獻、主動付出的自覺性，能夠用一顆感恩的心來面對群眾、服務群眾、回報社會，用自己的行動影響身邊的同事，不要在乎別人說什么、評價什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁矗粝露嗌?，多年后群眾還是否還能記得你。
二、勤于學習，在善學巧學中充實自己。學習永無止境，學習也是一種生活方式。大家書讀的較多，已經(jīng)具有較高的學歷和文化水平，學習的重要性也都很清楚。但是，有知識不等于有見識，有見識不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學習。要善學巧學，講究學習質(zhì)量，不斷提高自我、充實自我、完善自我。知識來自學習，能力來自實踐，作為選調(diào)生，大家要把學習作為一種本領，學習抓的越緊，適應基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書本學習理論知識。雖然我們在大學里已經(jīng)學習了較多的理論知識，但現(xiàn)有的知識往往跟不上社會的進步與發(fā)展，在日常工作中，許多同志都會感覺到所學的知識越來越不夠用。因此，大家要認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的各項路線方針政策，學習法律法規(guī)，增強做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學習工作經(jīng)驗和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學還明顯不夠，還要通過學他人之長，補己之短。身邊的領導、同事每個人都有閃光點，每個人都有值得學習的地方，有的還有豐富的工作經(jīng)驗，要多向他們虛心請教，學習他們?yōu)槿颂幨?、待人接物、處理問題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當“小學生”，多深入到群眾中去，學習他們的勤勞品質(zhì)，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營養(yǎng)，靠群眾的力量破解難題、推動工作、轉(zhuǎn)變作風。
三、加強鍛煉，在基層實踐中增長才干?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”年輕人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點，這些都應該在工作中進行實踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認為你們鍛煉的時間和機會還遠遠不夠，對。
當前隱藏內(nèi)容免費查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調(diào)研，多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高，知識再豐富，主張再多再好，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說群眾的語言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語言表達能力和表達技巧。強調(diào)開口能說，但絕不能信口開河，說話隨意沒有分寸。三是手要動的比人多。對大家來說，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會有不同的體會和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗，將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財富。同時，年輕同志不要害怕做事，要放開手、甩開膀子做事，即使偶爾出現(xiàn)了小失誤，領導和同事也會理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣，相反發(fā)現(xiàn)了萬有引力，如果換成其他人可能會自認倒霉。腦筋不用是會生銹的，大家平時要善于動腦筋思考問題，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做怎樣去做怎樣做好要通過“四多”鍛煉實踐，練就開口能說、提筆能寫、遇事會辦的能力，不斷提升個人才干。
四、學會工作，在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長。工作激情是成功的原動力，沒有動力工作就難以有起色，而找準工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎上，要學會工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。有的干部善于從小事情做起，不斷地進步、不斷地成長，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來，小事又不做，領導怎么能放心把重要的任務交給這樣的人呢？他擔當不起??！這樣的人就很難進步。二要勤于干事。一個人做事情沒有高標準、嚴要求，遇到事情不愿意下功夫、動腦筋，就容易形成懶散的習慣，干什么都滿足于一般化，長期如此形成性格習慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開始的時候可能會難一點，但養(yǎng)成習慣后就會很輕松，要養(yǎng)成勤奮的工作習慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺得很重要。三要善辦難事。在當前經(jīng)濟快速發(fā)展的社會轉(zhuǎn)型期，工作中會遇到很多難事、急事、突發(fā)事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學會善政，堅持走群眾路線，善聽群眾意見，不斷提高應對突發(fā)事件和解決復雜問題的本領，把問題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領導肯定、群眾服氣，個人的能力也就會上一個臺階。
最后，希望大家能夠按照******好干部“二十字”標準嚴格要求自己，始終保持昂揚的斗志，飽滿的激情，扎實的作風，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路。
最后，祝大家在新的一年學習進步、工作順利、事業(yè)有成。
謝謝大家！
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
青年興則國家興，青年強則國家強。x市委長期以來對青年學生、青年選調(diào)生、青年人才引進、培養(yǎng)和使用高度重視，近年來引進了一大批青年人才和選調(diào)生，去年是最多的一年達x多人。這些青年人才和選調(diào)生在x各個單位、各個崗位上普遍干得很好，發(fā)展得也很好。在謀劃制定重大決策，在開展重大活動，以及在城市、機關、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一線，都活躍著大家的身影，成為全市各項工作中的一股重要力量。很多時候，遇到重大事項，我們都想到組織一些優(yōu)秀選調(diào)生參與攻堅。最近開展的幾個大型活動，我們讓選調(diào)生參加，讓青年人才來領銜一下，結(jié)果都搞得不錯。這非常可貴，很多青年人才已經(jīng)嶄露頭角，展示了巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
剛才，x位青年同志代表發(fā)了言，從各自經(jīng)歷體會出發(fā)，談了工作中的感受和下一步的想法，講了遠大抱負，講得都非常好。借這個機會，我給青年同志作一些勉勵。我比你們年長一些，工作時間長一些，結(jié)合學習貫徹黨的十九大精神，把自己多年來學習工作的一些感受體會同大家溝通交流。同時，也對今天到會的各縣區(qū)、各部門、各單位的領導就如何培養(yǎng)使用青年人才、帶動他們成長提一些要求。
一、x為青年人才成長提供了廣闊的發(fā)展平臺。
每個人的人生事業(yè)總是要在某一個行業(yè)、某一個地方起步，青年人能夠在x開始自己的革命生涯，應該說是幸運的。
青山綠水，碧海藍天，一年四季花果飄香，為什么那么多北方人，不管是候鳥老人還是旅游的人愿意到x，到來之后都非常喜歡。很多走南闖北各種地方都去過的人，來到x以后仍然被x旖旎的風光所沉醉，留下購房居住，就是因為x的風光秀麗、適宜人居。像北方有的地方，“輪臺九月風夜吼，一川碎石大如斗，隨風滿地石亂走。能有幾棵樹就是很大的喜悅，在山上種幾棵樹，得把水管引上去噴水，細心把那幾棵樹養(yǎng)育起來。可是我們這里到處是樹，樹都開花，多得都成了“災”了，有些小樹、野樹長得多長得快，影響人們居住的房子還得去砍掉。這是x自然條件好的體現(xiàn)。
現(xiàn)在你如果到全國各地，隨便問幾個人，讓他們自己數(shù)一數(shù)在全國知道多少個城市，恐怕數(shù)不過x個就能數(shù)到x。x名氣大、影響力大，城市、鄉(xiāng)村的環(huán)境都很好，在x居住是非常舒服的。城市街道是正南正北的格局，處處是風景，在這里生活能感受到古城新姿生機勃勃的城市風貌，鄉(xiāng)村里面的條件也非常好。
x人開放包容隨和，社會和諧安定。而很多地方很多城市是封閉、排外的，比如南方人到北方，北方人就覺得南方人說話的腔調(diào)聽起來不順耳，但北方人、外地人來到x，說那些北方口音的普通話，x人還覺得你普通話說得挺好，不但不覺得不順耳，還對你高看幾眼。x人這種寬廣的胸懷，這種包容的人文環(huán)境，讓外地人在這里生活很舒服，很容易融入到x的文化當中。
現(xiàn)在x向博士提供x年x萬，碩士x年x萬，本科每月x元（共三年）的住房安家補貼，同時還提供免費x年的公寓，不算高但也不低了。當年我們大學畢業(yè)參加工作的時候，住的是集體宿舍，幾個人住一個屋，也沒有安家補貼?，F(xiàn)在有這么好的條件，對我們青年人才來講，不用花錢去租房，住房安家補貼又減輕了很大的生活負擔，這樣的條件，不能算最好，但也是挺好了。
這個是最重要的。x廣闊的發(fā)展前景提供的舞臺，足夠青年人才在這里施展。x是漢代海上絲綢之路最早的始發(fā)港，是現(xiàn)代航運重要的節(jié)點，中國東盟自由貿(mào)易區(qū)建設的前沿，西南、中南地區(qū)向海發(fā)展的門戶。青年人才在這里工作，你們可以跟在北方工作的同學對比一下，就會覺得我們很多東西是很先進的，是走在全國前沿的。你們在x工作，成長進步，建功立業(yè)，有著廣闊美好的未來。特別是今年x月份習近平總書記視察x以后，x發(fā)展進入了一個新的階段。前三季度x呈現(xiàn)出x個高：一是經(jīng)濟指標增速高。x上半年gdp、財政收入、工業(yè)增加值三個指標增速排全區(qū)第一，還有一批指標排全區(qū)第二，或者是創(chuàng)歷史新高。二是國家和省的支持力度高?？倳浛疾靫以后，我們十幾年批不下來的x港口岸擴大開放批下來了，國家海洋四所正式落戶了，國家海洋局批準x為“國家海洋經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展示范城市”，國家質(zhì)檢總局通過了x“國家高新技術(shù)產(chǎn)品入境再制造/全球維修示范區(qū)”驗收，一連批了四個國家級平臺，省部級以上領導到x視察的次數(shù)越來越多。三是媒體關注度高。今年來國內(nèi)主流媒體報道x的文章x多篇，各種報刊網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的報道x萬多篇，同比增長x%。四是客商投資熱情高。過去很多投資商都覺得在x投資好像太早，時機不到，總書記考察x后，這些客商們紛紛來到x，x-x月份來談項目的客商x批、x多人次。五是知名度美譽度提高。來x旅游觀光求學的人數(shù)大量增長，往年x的幾所高校招生考生報名不是很踴躍，今年報名人數(shù)和就讀人數(shù)都成倍增加，漢文化博物館的游客增長x%，紅樹林參觀游客增長x%。六是與一帶一路國家聯(lián)系度提高。已開通了從哈爾濱經(jīng)x到曼谷的航線，剛剛又開通了從沈陽到x到峴港的航班，接下來要開通從鄭州到x到越南芽莊的航線，還有沈陽經(jīng)x到沙巴的航線，x很快就有x條空中國際航線。x到下龍灣的郵輪航線很快也會重新開通。七是生態(tài)質(zhì)量高。生態(tài)環(huán)境好一直是x的優(yōu)勢，今年三季度x空氣優(yōu)良率x%。八是投資環(huán)境滿意度高。x的投資環(huán)境總體滿意度由去年的全區(qū)第九位提升到現(xiàn)在的第二位。九是干部群眾的干勁高?，F(xiàn)在全市廣大干部群眾都按照總書記考察x時提出的要求，埋頭苦干、奮發(fā)有為。
下一步，我們要認真按照黨的十九大精神和習總書記視察x重要講話精神，謀劃好推動好x發(fā)展。
哪個地方有沙灘，哪個地方的城市品位、旅游事業(yè)就有廣闊的前景，歐洲、南美很多旅游城市都是如此。x從銀灘一直到鐵山港，有五十多公里的沙灘，在全國也少有。我們要建設百里沙灘海景城市。這條路修通以后，旅游資源與科研等要素可以沿著這條路布局，這是x獨特的優(yōu)勢。第三條就是合浦到湛江的高速鐵路，這是打通x與“珠三角”港澳臺等發(fā)達經(jīng)濟體聯(lián)系的大動脈，而且使x鐵路交通從此死角變樞紐。兩個港，一個是鐵山港，一個是郵輪母港。鐵山港將來要進一步推動散貨和集裝箱集聚，建設發(fā)達的集疏運體系。郵輪母港項目北部灣國際港務集團已經(jīng)開工了，在石步嶺老碼頭，將來老碼頭貨運轉(zhuǎn)移到鐵山港，只作郵輪母港。盡快恢復x到下龍灣的國際旅游航線。一個樞紐，就是x北站交通物流樞紐。把高速公路、鐵路、機場以及港口貨物通道銜接起來，建設成為一個交通物流的重要樞紐。這個發(fā)展思路我們還要根據(jù)黨的十九大精神再作進一步完善。
總書記在十九大報告中對文化建設提出了很多要求，x有豐富的文化資源，深厚的文化底蘊。現(xiàn)在我們正在提煉挖掘，發(fā)展弘揚x的x種先進文化。第一個是家國文化，從秦代開始秦始皇就派兵駐守在這邊，當時人們在海里采集的珍珠直送皇宮，所以早在秦漢時期，x人的生產(chǎn)生活就是和國家聯(lián)系在一起了。第二個是開放文化，x是海上絲綢之路最早的始發(fā)港之一，秦漢時期就開放了，那時候南亞、東南亞國家的商船停在合浦海域，舟泊海中、客商云集、不計其數(shù)?，F(xiàn)在位于鐵山港的上窯村和下窯村，那時候就是燒瓷器的，還有很多鐵礦石，是生產(chǎn)鐵錘鐵器的，也出口到東南亞，可謂是當時的天下第一繁庶之地。x年的中英《煙臺條約》，將x辟為通商口岸，那個時候x人就開始喝咖啡、打網(wǎng)球、玩水上飛機、看露天電影了，x的醫(yī)院就開始使用青霉素、顯微鏡，是全國最早的。到x年，x被列為第一批沿海開放城市。這三次開放形成了x獨特的開放文化。第三個是移民文化。秦漢時期的靈渠修通后，打通了從長安到合浦的南北水運大通道，不僅僅用于運兵運貨，還逐漸轉(zhuǎn)化成為商貿(mào)、移民的通道。后來的蘇軾、湯顯祖去海南，也先是到合浦進行休整，然后再經(jīng)徐聞去海南島。x現(xiàn)在有很多從中原地區(qū)遷來的客家人，還有一些當年軍隊的人留下繁衍生息，據(jù)說廣西現(xiàn)在姓農(nóng)的和姓黃的都是馬援帶來的“馬留人”，祖籍在山西。x現(xiàn)在x萬人口，有x個姓，差不多一萬人一個姓，大部分都是移民過來的。大家都是從全國各地、世界各地聚集到x，形成了x的移民文化。第四個是廉政文化。漢代的時候，大家都知道合浦有孟嘗、費貽等廉官。孟嘗太守有“珠還合浦”的佳話，費貽太守惠德愛民，清正廉潔，為頌揚他的為官清廉，到唐代的時候，就把合浦郡改成了“廉州”，后來又有了廉江、廉垌、廉泉。唐宋明清，各個朝代合浦都出廉官，這是廉政文化。第五個是海洋文化。x人世代在海邊生產(chǎn)生活，心胸寬廣、勇于拼搏、長風破浪，較早地探索藍色文明。這五種文化是歷史形成的，現(xiàn)在仍然是主流文化，我們要把這些文化打造好，提升文化競爭力，提高x知名度、美譽度，更好地樹形象、擴影響、引資源。
現(xiàn)在全市上下形成了保護生態(tài)就是保護x生命、保護x未來的共識。特別是總書記視察x以后，再加上學習十九大精神，我們對保護x生態(tài)越來越重視。省黨委彭清華書記昨天到x調(diào)研，強調(diào)要求x搞五個立法，一個是潿洲島的保護，第二是紅樹林的保護，第三是沙灘的保護，第四是漢墓的保護，第五是老街的保護。上升到立法的高度對這些自然生態(tài)和歷史人文進行保護。這是省黨委對我們落實十九大精神，堅持生態(tài)立市的明確要求，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。今天上午，我到市人大跟大家研究落實彭清華書記的指示，提出爭取在習總書記考察x滿一年之前，把這五個立法搞出來?，F(xiàn)在，我們正在推動馮家江濕地水系改造，治污、造景、促城，計劃把這個x多平方公里的市中心濕地搞成一個大的生態(tài)保護項目。我們參考了南寧的那考河模式，但面積更大，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量更高，是從海到陸地，從咸水到淡水，從紅樹林到綠樹林，這個搞出來以后，將會是x生態(tài)建設的一大亮點。另外，市委也正在研究，把我們現(xiàn)在的地面水、地下水、各個河道、海汊、水庫全都劃上紅線保護起來。距離沙灘、海岸x米以內(nèi)，不許再建永久性非公益建筑。不許再吹沙填海。保護我們的自然岸線，保護碧海藍天，建設生態(tài)x、美麗x。
經(jīng)濟x、文化x、生態(tài)x建設，需要大量的人才積極參與和貢獻智慧。x有廣闊的空間可供青年人才發(fā)揮，是青年人成長成才最好的舞臺。希望廣大有為青年來到x，充分認識x，用好x這個舞臺，放飛夢想，大展鴻圖。
二、真正成為人才必須打牢各方面的根基。
現(xiàn)在，各方面人才和選調(diào)生源源不斷來到x。我們有兩個“千人計劃”，一個是力爭到x年引進x名以上人才到機關和事業(yè)單位，另一個是引進國內(nèi)重點師范院校、省級重點師范院校以及其他著名院校優(yōu)秀畢業(yè)生x人到x從事教育工作。今年我們已經(jīng)引進了x人，是人數(shù)最多的一年，明年還要加大引進力度。全市目前一共有x名引進人才被列入領航人才計劃。但是，你來了到底是真人才還是假人才？怎么能夠證明你是人才？將來你是否能夠真正對得起“人才”這個名稱？這就需要大家在今后的工作中奮力拼搏，扎牢根基。
x年以后差異就會進一步拉開，有的人已經(jīng)提拔，有的人還是在默默無聞；
到x年以后，更是有了天壤之別。同一年來的，x年以后，有的可能當了市領導，有的還在原地踏步。是什么原因經(jīng)過x年、x年、x年就把這個差距給拉開了呢？大家當初都是懷揣夢想來x，“指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯”，幾年以后出現(xiàn)差別，根本原因就是在于你的路子走得正不正，你的基本功扎實不扎實，你的用功到位不到位，你的學習是不是一直在堅持！
一批人來了，幾百人來了，馬上x人來了，茫茫人海，是不是感覺被淹沒在人海？誰知道你？誰認識你？要真想成才，說容易也容易，你路子對、功夫到、肯吃苦，x年、x年就會成長起來。要是路子不對，整天把功夫下到吃喝上、送禮上、請客上、搞關系上，把精力用到考慮領導喜歡什么，怎么投其所好上，而人家下班以后繼續(xù)加班，半夜都在看書、寫東西提高自己?，F(xiàn)在風清氣正，用人導向非常清晰，公開化、透明化。你的路子不走對不行，沒有基本功夫不行，沒有真才實學不行，是騾子是馬拉出來溜溜，拉出來一溜就完了。給你兩次表現(xiàn)的機會，你兩次機會都搞砸了，第三次就沒有了。所以，要扎牢各方面的根基，主要也就是德、能、勤、廉四個字，要把握好這四個方面。
首先是政治品格。就是要有堅定正確的政治方向，有為黨為國為民的高尚情懷。高尚大氣，堂堂正正。把為黨為國為民當作自己的事業(yè)，當作自己一生的追求。二是行政情商。做行政工作，要有情商，要懂得行政規(guī)矩，要按照行政規(guī)則來盡快成長。要尊重領導，多請示、多匯報、多溝通，要團結(jié)同事。你對領導不尊重，領導覺得你不行，討厭你，同事也會討厭你。你剛來，年紀輕輕的老覺得自己行，但就算你行，你也不能當害群之馬，這是規(guī)矩。你可能是名校出來的博士、碩士，有很多的想法，這是好的。但是在一個單位里，你是組織的一員，要多向你的領導匯報請示，說我有些什么想法，我要做些什么，行不行？領導覺得行，你再去做。你做的過程中也要經(jīng)常匯報，做得怎樣了，多跟領導溝通，按照領導的指令、指示去做，這是規(guī)矩，單位是組織，不是自由團隊。要團結(jié)同事，要和同事搞好關系，搞好團結(jié)，互相幫助，這是行政素質(zhì)、團隊能力。三是人性品質(zhì)。人品要好，要公而忘私、樂于奉獻、團結(jié)厚道、品行高潔，有正確的人生觀和價值觀。不能自私卑微，斤斤計較，天天想著自己那點事，想著撈單位那點好處，別人得了點好處你就嫉妒的不行，別人強過自己就心生忌恨，說人家壞話。投機取巧，心術(shù)不正，手段卑鄙，是堅決不允許的。
就是要有看家本領。首先要有一個過人的技能。兩個“千人計劃”，將來x人來了x，你想做得比別人好，首先要問問你有何德能？比如，打字快，也是一種能力，也是競爭力。年輕人剛工作可能理論和經(jīng)驗還不足，但你打字快，ppt做得好，上網(wǎng)查資料又快又準，先從打下手好用開始，你才有機會成為高手。你啥都不行，就不容易被發(fā)現(xiàn)。最近，我們通過各種形式學習十九大精神，組織部設計了非常好的口袋書，得到了領導的表揚，那也行啊。你能設計制作ppt，你外語好，關鍵時刻領導見外賓你能上去幫忙，也行啊。還是那句話，蕓蕓眾生，你有何德能？提拔別人，你就嫉妒得不得了，認為他那兩下子還不如你呢，但是哪里不如你了？你要想明白。二是有自我反思的能力。有的人沒有自我反思能力，而有的人比較善于自我反思，一看到別人的問題馬上能想到自己，看到別人做錯了馬上就能改變自己。通過類似的問題，能借以反思自己，檢討自己，這是一種能力。特別是青年人要有這個能力，要不斷的自我革命，不斷的改進提高。三是善于自我規(guī)劃。年輕時人生怎么設計，這一生該怎么度過，需要你自己把它設計好。你從當村官起步，就一輩子當村官嗎？國家也不希望你一輩子當村官吧。國家花那么多錢培養(yǎng)你，你的家人花那么多錢培養(yǎng)你，是希望你干幾年村官后，做出成績后還要有更大的作為，還得要當鎮(zhèn)官、縣官、市官，最好能做到中央去。這條路怎么規(guī)劃怎么走，需要你自己設計，要有理想有抱負有規(guī)劃，不能昏昏沉沉。組織現(xiàn)在安排你在這，你就覺得那就是你的一生嗎？要胸懷大志，有自我規(guī)劃，有奮斗目標，有高尚追求，有健康上進的理想引領，這也是一種能力。
剛才講了，為什么有的人五年、十年以后進步了，而有的人越來越顯得無能，越來越顯得不行，被邊緣化了呢？這個其實就看功夫下得到不到位。以前一個班的、一起大學畢業(yè)的，當時在班里學習成績并不怎么好的，留校當老師或進科研機構(gòu)，畢業(yè)十年以后，人家出書了、評教授了，你當時智力、學習都比他強，但畢業(yè)后你不學習了，悠悠蕩蕩的，一事無成。為什么？就是人家在學校搞科研，環(huán)境逼著他天天學習，而你荒廢了。所以說，“人勤春來早”，勤是人一生中能夠成才的一個決定因素。
商務部原副部長，中國wto談判首席代表龍永圖，大家可能都知道他。他當年大學畢業(yè)分配到中聯(lián)部工作，每天晚上給自己下任務，就是把《參考消息》上的三篇中文的文章翻譯成英文，然后又從英文翻譯成中文，再用中文和《參考消息》對，看哪兒翻對了哪兒不對，天天都這么干。后來有一天晚上下班后，美國駐中國大使緊急約見方毅部長，那時候下班后沒電話，一時找不著翻譯。怎么辦？有人說樓上有個新畢業(yè)來的大學生，天天晚上都在那熬夜加班，沒有別人了，把他叫來翻吧。結(jié)果他翻得特別好，比那些老翻譯都不差。方毅對龍永圖印象特別深，后來就把他送到倫敦經(jīng)濟學院去進修，才有了后來一步一步的發(fā)展。如果說龍永圖不是天天熬夜、天天翻譯參考消息，領導叫去翻譯“掉鏈子”了，可能以后也沒機會了。所以，這就叫“機會總是光顧有準備的人”。
再說一個例子，盧嘉祥，我們廣西平南人，是中國同聲傳譯第一人。他的傳奇故事你們可以到網(wǎng)上搜一搜都有。在文化大革命的時候，盧嘉祥在平南縣家中種紅薯，那時電影放映前總放《新聞簡報》，有一次他從《新聞簡報》中看到周恩來訪問亞洲十國，看到給周總理當翻譯的人挺風光的，就在心里想這輩子要是也能干上這個事該多好。于是他就勵志學英語、當翻譯。文化大革命不讓學英語，他就找來一本英文版的毛澤東選集，天天學，偷偷在被窩里學英文。后來恢復高考，他的中學校長對他說，你就報北京外國語學院，你如果考不上，我在廣西給你找個學校，也能上大學。后來他真的考上了北京外國語學院，特別高興。但高興之后，發(fā)現(xiàn)沒錢去北京，家里找親戚湊了一些錢去了北京。到了北京外國語學院還是拼命地學，畢業(yè)以后就分配到郵電部外事司。有一次出國去搞展覽，外交部發(fā)現(xiàn)郵電部的這個人翻譯水平高，外交部就用他。他公文包里面總是帶著重重的東西，是什么呢？是詞典，有各種專業(yè)詞典，不知道被他翻爛多少本。后來聯(lián)合國秘書長訪問中國時點名要他做同聲傳譯，給來中國訪問的各國領導人當同聲傳譯，都獲得高度評價。這些都是由于勤奮得到的。
你寫了十來多篇研究x宏觀經(jīng)濟的文章，發(fā)改委主任就會盯上你。這次做向海經(jīng)濟的材料，發(fā)改委幾個年輕同志參與，干得不錯。所以只要你勤奮到位了，功夫到了，只要你的成果有了，誰想攔你進步都攔不住。寫文章不是說叫你搞成研究所，搞成老學究，也不是這樣。你干什么就研究什么，就寫什么。要想把事干好，首先必須有知識、有視野、有研究，否則很難干好。我一直比較擔心的，就是你們這些年輕人來了，一些人安排到農(nóng)村去當村官了，在鎮(zhèn)里頭工作了，白天很忙，如果沒有要求，自己就不自覺看書，不寫作了，那么幾年之后就廢了，是不是？如果你堅持讀書、思考、寫作，把工作的地方、農(nóng)村當作你研究經(jīng)濟和理論的實踐點，那你工作質(zhì)量將完全不同啊，是不是？你到那當村官，只學會抽煙喝酒、欺負農(nóng)民，你那點本事以后怎么擔任更高領導職務？你要與那些沒讀過幾年書的老村官不同，就要有更開闊的眼光，就要有更系統(tǒng)的思考，要有更深入的研究，這樣才能積累起來、展示出來，才會從村官成長到鎮(zhèn)官縣官市官。有很多同志從村官成長起來了，而有些人就一輩子在那了，取決于自己。你怎么干，有什么水平和能力，組織就怎么用你。你們在村里、鎮(zhèn)里引項目、搞工程很重要，但如果你能夠結(jié)合實際提出幾條對于解決“三農(nóng)”問題的意見建議，有推廣價值被中央采納，那比你在那搞項目的價值還要大，貢獻也更大。年輕人要勤奮做事，把每一件小事都做成做好，勤快一點，謙恭一點，比你年紀大的有，比你身體不好的也有，年輕人多做點事，能掉幾斤肉？要多做事、多跑腿，勤快點，防止眼高手低。我最擔心有些年青同志自認為書讀得多，人家問你卻是一知半解。你上網(wǎng)看了不少信息，說啥啥明白，但是干啥啥不行。說啥你都懂，干啥你都不行。干了一年兩年三年一篇文章都沒寫過，眼高手低，夸夸其談，讓周邊的人、讓組織上、讓領導覺得你討厭。然后自己搞來搞去，四處碰壁。失落、悔恨、嫉妒都交織在一起，人就變態(tài)了。所以一定要防止眼高手低，要把小事做好。勤，就是要多讀書、多思考、多寫文章、多跑腿做事。勤能補拙，天道酬勤。
那一刻如果你堅決拒絕了，你就是好人。不要以為你收了幾百塊錢，是很簡單很細小的一件事，但如果組織發(fā)現(xiàn)了，本來你各方面都非常好，有才干又有前景，就是在關鍵時刻沒能頂住，你猶豫了，就完了。所以要把廉作為一生保命保事業(yè)保榮譽的根本。希望年輕的同志剛剛走上事業(yè)道路，記住這句話，一生活得坦然。生活困難一點咬咬牙就過去了，未來一定會更好。這是廉。德、能、勤、廉四個字，與大家共勉。這是我講的第二點。
三、要合力為人才發(fā)展營造良好條件。
這部分我是給在座的各部門各縣區(qū)的領導講的。
十九大強調(diào)，要讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，聰明才智充分涌流。現(xiàn)在市里面也打造了這樣幾個平臺，組織部主辦的《啟航》雜志，政研室主辦的《x發(fā)展論壇》，還有很多節(jié)慶這種活動搭建的平臺。要搭平臺，給年輕人機會，讓年輕人來到x能成才，讓有才的人能夠得到顯露任用。不提供機會、沒有舞臺，人才也顯不出來。所以，請各單位領導，你們的手下有年輕大學生的，要多給他們機會，多送他們出去學習、培訓，多讓他們長見識，多給他們壓擔子。
現(xiàn)在有些部門和單位，人手少、任務重，但又不敢啟用年輕人，說他們還不上道，出錯率多。但是誰沒有剛參加工作的時候，誰不是從青年人走過來的。部門領導要多支持、多包容年輕人。剛開始工作，誰能沒個失誤沒個犯錯？如果做錯了，說錯了，做不到的，作為單位領導，應該多包容，別在意。錯的地方給他指出來，真誠批評他，幫助他們成長。不能因為年輕人犯個錯就給人定了性，就認為人家一輩子就沒啥前途了。一定要多支持，多包容，多關心他們。有困難的多幫一幫，畢竟是那么大一個單位，有那么多同事。比如有的年輕女孩懷孕了或者身體不舒服，可以叫她回去多休息嘛，剩下的活大家多做一點，男同志多幫一幫。有的家里有困難了，想請假，給批個假，多包容多關心。給年輕人創(chuàng)造條件，包括子女入學，愛人就業(yè)，老人就醫(yī)，還包括年輕人的再學習。比如說組織給你單位一個名額，要讓年輕干部出去學習，不能因為工作忙缺人手就不派。希望各單位的領導要有這個胸懷，有這個眼光，有這個境界。評職稱啊，崗位交流啊，要多給年輕同志提供機會，使那些真正干得好的能夠提拔上去。這也是對組織負責，對事業(yè)負責。
總之，黨的十九大給我們提出了明確的要求，為我們展示了未來的光明前景，也為各類人才實現(xiàn)價值提供了廣闊的空間和舞臺。希望各位年輕同志認真學習十九大精神，按習近平總書記的指示要求，堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，在譜寫中國夢x篇章和為人民利益不懈奮斗中貢獻青春力量、書寫人生華章！在把x建設成為創(chuàng)新型開放城市的過程中鍛煉成長、實現(xiàn)價值！最后，祝愿各位青年人才在x盡快成才，多做貢獻！
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今年的重點工作主要有四項：
同志們，今年的財政任務很繁重，也很艱巨，我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，凝神聚力，攻堅克難，確保完成全年任務，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇四
今天把大家召集起來召開此次座談會，主要是有兩個目的。一是搭建一個相互交流的平臺，聽聽大家在基層的體會和感受，與大家談談心。二是打造一個收集意見的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，為大家鼓鼓勁。
剛才，大家分別作了發(fā)言，講得都很好，我也深受感動。感動你們已由“象牙塔”中的天之驕子成功轉(zhuǎn)變成為為民服務的國家棟梁，感動你們不計艱苦、扎根x、踏實工作的不懈努力，感動你們能把他鄉(xiāng)當故鄉(xiāng)，積極投身x建設的辛勤付出。從你們的發(fā)言中可以看出，我區(qū)整個選調(diào)生隊伍是充滿才氣，滿懷勇氣、飽含銳氣的，是吃得起苦、耐得起煩、霸得起蠻，能夠適應基層、扎根基層的。應該說，近幾年來，選調(diào)生已經(jīng)成為我區(qū)干部隊伍中一個“立得住、叫得響”的優(yōu)秀“品牌”，為全區(qū)年輕干部成長立起了一桿很好的旗幟。
既然是交心談心，作為組織部長，作為在座各位的“娘家人”，我想借此機會，送四句話與大家共勉，既是要求也是希望。
鄉(xiāng)街是了解群眾，掌握社會的最好課堂，也是同志們經(jīng)受考驗，增長才干的最佳平臺。“艱難困苦，玉汝于成”。你們當中75%同志在鄉(xiāng)街工作，近40%的同志在各個部門擔任領導職務，條件比較艱苦，擔子比較壓頭，問題困難較多，但越是條件艱苦、越是困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅韌不拔的品格和作風，這對于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大有裨益。就我個人而言，就曾有過近5年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，那段與老百姓同甘共苦、同行共進、同舟共濟的歲月為我積累了寶貴的精神財富，是我一生難以磨滅的記憶。艱苦環(huán)境磨練人，干事創(chuàng)業(yè)造就人，年輕干部只有立足崗位，拼搏奉獻，經(jīng)得起實踐的磨練，才能盡快地成長起來。區(qū)工委委員、區(qū)管委副主任xx就是很好的例證，作為2010屆的選調(diào)生，她從企業(yè)到機關再到區(qū)領導，一步一個腳印，一步一個臺階，為各位樹立了很好的榜樣。年輕干部，要立志做大事，不要力求當大官，努力把工作做好，這既是大家的職責，也是組織的要求。因此，希望大家把在x工作作為歷練人生的機遇，堅信選擇，堅定信念，做到取得成績不驕傲，遇到挫折不灰心，碰到困難不低頭，永葆青春斗志，安心扎根基層，努力實現(xiàn)自己的人生理想。
從歷程看，選調(diào)生不能有“過客”思想，而要作“扎根”準備；
從學歷看，選調(diào)生既是理論的“大學生”，又是實踐的“小學生”；
從風格看，選調(diào)生既要融入社會，又要保持本色；
從目標看，選調(diào)生既要立志做大事，又要腳踏實地做好小事。在這需要強調(diào)是的，年輕人要有進取之心，但不能把個人的成長與職務的升遷、待遇的多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力具有差異性，大家工作的條件和環(huán)境有優(yōu)有劣，部分表現(xiàn)突出的干部得到了組織上的認可提拔，一些同屆的選調(diào)生已經(jīng)通過招考離開x，大家可能會在這些問題上有些比較，這是客觀的也是正常的，關鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠，而應把這種差距或者優(yōu)勢當作進取的動力和起飛的平臺，這才是一個積極的姿態(tài)、是一個選調(diào)生的所為。要多縱向?qū)φ眨贆M向比較，多看重自身成長的歷程，少計較周圍人事的變遷，希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài)，以積極求進步，以有為謀有位。
關于加強學習，可謂是老生常談，但確實又是一個至關重要的問題。我一直認為學習是一種生活方式。雖然各位擁有較高的學歷，但在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前，大家一定會感到知識的缺乏，我們常說要與時俱進，學習的目的就是要通過不斷的學習積累，解決“知識恐慌”，適應工作發(fā)展需要。作為選調(diào)生，更應時時不忘學習、處處不忘思考，自覺將學習當作一種責任、一種覺悟、一種追求。要如饑似渴抓緊學，既認真學好基礎知識又及時進行知識更新，既刻苦鉆研專業(yè)知識又廣泛涉獵其他知識，既重視學習文化知識又努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。要面向基層虛心學，放下架子，自覺到基層一線，田間地頭，向領導、同事、群眾虛心學習，拜群眾為師，努力提高各方面的駕馭能力，在實踐的熔爐中增長見識、砥礪品質(zhì)、強化本領。要多貼近x發(fā)展重點學，圍繞x“打造生態(tài)宜居和旅游目的地城市，建設湘西南生態(tài)循環(huán)工業(yè)基地”戰(zhàn)略目標有的放矢，多關注國計民生，多了解區(qū)情民意，將從嚴治黨如何推動、旅游發(fā)展如何實施、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整、招商引資如何進行等知識作為當前和今后一個時期的學習重點，更新思想，轉(zhuǎn)變思路，努力成為x富民強區(qū)的生動實踐中可堪大用、能負重任的棟梁之材。
近些年比較風靡一句話叫:。
不忘初心。
為什么我的擔子總是比別人重，任務比別人多；
為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等，不枚勝舉。你們會有怨氣，會受委屈，但要認識到這是你們前進的環(huán)境，在這個環(huán)境中，你們必須保持生機，勿忘初心。要認真對照習總。
書記。
“好干部”的五條標準，將堅定信念作為首要前提，將為民服務作為根本使命，將勤政務實作為一貫作風，將敢于擔當作為可貴品質(zhì)，將清正廉潔作為基本要求。擺正自己的位置，真正把群眾當主人，把自己當公仆，提高做群眾。
工作。
的能力，了解群眾的真正需要，明確工作的著力點，團結(jié)和帶領群眾為了x發(fā)展而不斷奮斗。希望大家真正把群眾的冷暖利益放在心上，將x的發(fā)展大計扛在肩上，將為群眾排憂解難積極的落實在行動上，真正做到察民情、知民意、解民困，在服務群眾的生動實踐中踐行最初的理想，在服務x發(fā)展的大局中實現(xiàn)青春的價值。
同志們，選調(diào)生是一面旗幟，你們承載著組織的信任、肩負著x人民的重托與期望。x區(qū)當前正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期，x區(qū)的建設和發(fā)展為你們提供了千載難逢的機遇，搭建了施展才華的廣闊舞臺。希望大家倍加珍惜這來自不易的機遇，始終保持昂揚的斗志，飽滿的激情，立足基層，扎根基層，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路，為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、構(gòu)建文明幸福x奉獻自己的青春和才華。
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
最后，祝愿全市的年輕干部、年輕朋友，能夠定好位、選好道，知道自己需要什么樣的人生、什么樣的事業(yè)。莫等閑，白了少年頭，空悲切。年輕干部已經(jīng)選擇了成為一名社會主義的建設者、xx的推進者，在這個實踐中，你們要不斷努力，xx的全新事業(yè)一定屬于你們，x的明天在我們的共同努力下一定會變得更加美好！
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇六
1.財政支持力度進一步加大。積極支持農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，對受禽流感影響的家禽養(yǎng)殖場及家禽加工企業(yè)，及時給予財政補助。落實對糧油種植大戶的直接補貼和“訂單糧食”的價外補貼，支持糧食生產(chǎn)，保障糧食安全。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，扶優(yōu)扶強，著力培育明星企業(yè)、龍頭企業(yè)、重點骨干企業(yè)，支持品牌戰(zhàn)略實施。貫徹落實出口政策，加快出口退稅進度，上半年全市退稅13.65億元，歷年應退未退的已基本退清，促進了外貿(mào)出口大幅度增長，從3月份開始，全市單月出口額已躍上1億美元的大關。認真落實稅費減免、小額貸款擔保、社會保險補貼、公益崗位補貼等政策，促進下崗再就業(yè)。
2.財政支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，集中財力辦大事、辦實事。進一步加大對“三農(nóng)”的財政支持力度。在全市范圍內(nèi)全部免征農(nóng)業(yè)稅，全年可減輕農(nóng)民負擔4741萬元。采取積極措施，支持“百村示范、千村整治”工程和“康莊工程”建設。加大財政扶持力度，改善人民群眾生活特別是困難群眾生活，完善城鄉(xiāng)居民社會保障體系，提高群眾的生活水平和質(zhì)量。同時，加大了對公共事業(yè)的財政支持力度，積極實施科教興市戰(zhàn)略，健全農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制，促進中心城市二輪教育布局調(diào)整。多渠道籌措資金，支持市公共衛(wèi)生中心、疾病控制中心及傳染病醫(yī)院等公共衛(wèi)生基礎設施建設。
3.收入征管力度進一步強化。加強稅源監(jiān)控，深化細化分稅種、分行業(yè)管理，創(chuàng)新征管辦法，加強土地增值稅、印花稅等小稅種的征收。繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序，配合礦山整治工作，組織實施了全市礦產(chǎn)稅收專項檢查，開展了對全市“三類”企業(yè)的清理規(guī)范，取得了明顯成效。完善社會保險費征繳制度，統(tǒng)一征繳辦法，提高社保費征管的效率和質(zhì)量。進一步加強對非稅收入的征管和監(jiān)控，市本級范圍內(nèi)的土地出讓金，已全部納入市級財政專戶管理，增強了政府的調(diào)控能力。
4.財稅改革與管理進一步深化。繼續(xù)深化部門預算，對8個單位進行部門預算改革試點；加強會計集中核算，逐步擴大資金集中支付范圍；規(guī)范政府采購行為，擴大了采購目錄和采購預算編制范圍；加快財稅信息化建設，啟動“金財工程”，開發(fā)運用“12366”語音系統(tǒng)新功能，方便群眾辦事；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級機關政府性負債情況進行調(diào)研，摸清了底數(shù)，提出了規(guī)范管理的意見建議；加強國有資產(chǎn)管理，完成行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查和處置審批工作，積極支持事業(yè)單位改革，做好國有資產(chǎn)委托監(jiān)管的前期準備工作。
二、認清形勢，增強做好財稅工作的緊迫感和責任感。
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
習近平總書記說過“青年干部是黨的事業(yè)的希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處?！蔽疑羁陶J識到青年干部成長沒有捷徑，唯有牢記習近平總書記囑托，對標對表、修基打底，真正擔負起黨和人民賦予的光榮使命，為黨的事業(yè)鞠躬盡瘁，為黨的事業(yè)堅定跋涉。近年來，xx市聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機制，堅持在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長期培養(yǎng)、成熟期使用、成就期重用，努力培養(yǎng)造就一支當下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊伍，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來。借此機會，我談幾點期望，與大家共勉。
一、踐行初心使命，深刻領悟“四忌”
懷疑、反對，則受挫于心，甚至對自己處理問題的辦法疑慮起來，尤其是當議論來自當?shù)氐赂咄氐娜?、?quán)威部門的人、名流學者，有些青年干部就無所適從，失去主見了。四忌眼高手低。在“做大事”上，青年干部都要有一種老實的態(tài)度，甘做最普通的事，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧Ｖ挥羞@樣，才能不斷地積累經(jīng)驗，逐步獲得社會的承認，在平凡的工作中獲得不平凡的成就。
二、立足自身實際，提升能力素質(zhì)。
“青年興則國家興，青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。
一要提高政治站位。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強黨性錘煉，當先鋒做表率敢斗爭，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持以戰(zhàn)斗的姿態(tài)、戰(zhàn)士的擔當，敢于在大是大非問題上亮劍，善于在政治原則問題上作出堅定的判斷，練就對黨的絕對忠誠。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環(huán)節(jié)。
想通了、弄透了、理解了，才會認同，才會真信，就有定力修正自己的行為。習近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，學之越深，悟之越透，才能行之越篤。青年干部必須做好理論的修基打底，在習近平新時代中國特色社會主義思想的常學常新中，提高理論素養(yǎng)，增加理論高度和厚度。讀原著、學原文、悟原理，往深里走、往實里走、往心里走，自覺站在新的歷史高度、理論高度和實踐高度深刻理解。大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，把學、思、用貫通起來，把知、信、行統(tǒng)一起來，做到學以致用、用以促學、學用相長。大興深入基層、深入實際的調(diào)查研究之風，做實調(diào)查研究基本功，堅持從群眾中來、到群眾中去，從實踐中來、到實踐中去，通過學思踐悟拓寬智慧之源、把準實踐之舵、夯實發(fā)展之基。
三要勇于擔當作為。年輕干部擔當作為，首先就要對自己的崗位負責、為自己的工作擔當。只要有強烈的事業(yè)心和責任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。年輕干部要發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神，認真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負責或分管領域工作的具體情況、各項指標，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識，決不能遇到一點挑戰(zhàn)就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退步。
四要厚植民生情懷。我們的黨因民而生、為民而興，從誕生之日起就把全心全意為人民服務寫在自己的旗幟上，矢志不渝為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。只要真心實意為人民群眾做好事、辦實事、解難事，人民群眾就會惦記他、信任他、支持他。作為黨員領導干部，我們要始終牢記黨的宗旨，自覺堅持“以人民為中心”，把為人民造福的事情真正辦好辦實，以人民生活更加幸福美滿作為最大的政績，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。經(jīng)常撲下身子、沉到一線，了解群眾最關心熱點、難點問題，掌握民情實情，著力解決群眾最關心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心。
五要嚴守廉潔底線。為政之道，修身為本。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴守紀律和規(guī)矩，才能堅強統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止。注重修養(yǎng)，要有一片公心，養(yǎng)浩然正氣、懷公仆之心，始終堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，骨氣做人、大氣處世、硬氣做事，真正全心全意為人民服務。要有一片廉心，為自己劃定一渠“雷池”，慎獨、慎微、慎初，越在私底下、無人時、細微處，越要如履薄冰、如臨深淵，始終不放縱、不越軌、不逾矩，做到對黨和人民負責、對自己負責。要有一片誠心，“言出必行，有諾必踐”，只有人品上老老實實，才有工作上的求真務實，才有人格上的巨大魅力。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀律規(guī)矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一?？圩印?，自覺服從組織安排，執(zhí)行安排的各項任務，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重擔，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
三、建立健全機制，激勵擔當作為。
新時代是奮斗者的時代。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，是充分調(diào)動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的重要制度安排，可謂應時而生、應勢而生、應需而生。市委、市政府也將出臺一系列政策，為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責，多措并舉、同向發(fā)力，旗幟鮮明地激勵擔當作為者。
一是不斷完善機制。統(tǒng)籌近期需求和長遠需要，制定出臺實施中青年干部成長意見，綜合運用整體研判，定期對年輕干部現(xiàn)狀、配備目標、個性化培養(yǎng)措施進行分析，科學謀劃年輕干部工作階段目標、具體任務和培養(yǎng)路徑，把更多地把好苗子“選”出來。每年底開展“陽光評議”考察了解班子運轉(zhuǎn)情況，重點掌握一批年輕干部名單，分層次、分領域建立年輕干部儲備庫。從嚴把關，好中選優(yōu)，優(yōu)進劣出，做到既綜合比選排隊，又允許破格插隊，更果斷淘汰出隊，始終保持“一池活水”。
二是推行一線鍛煉。深入開展一線鍛煉，推動年輕干部既筑牢政治忠誠，又提升實操本領。堅持把基層一線作為培養(yǎng)年輕干部的主陣地和主賽場，有計劃地安排到一線摔打磨練，先后選派xx批xx名機關年輕干部到園區(qū)掛職，xx名培養(yǎng)對象到基層墩苗，xx名年輕干部到招商引資、脫貧攻堅一線鍛煉。對有發(fā)展?jié)摿Α⑴囵B(yǎng)潛質(zhì)的年輕干部，遵循成長規(guī)律，開展遞進式培養(yǎng)和完整周期歷練，循序漸進、逐步加壓，推動年輕干部多經(jīng)歷“風吹浪打”、多捧“燙手山芋”，在攻堅克難中磨出“金剛鉆”。
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
二是打造一個收集意見的窗口，了解大家工作生活上的困難和難處，給大家鼓鼓勁。
剛才，6位優(yōu)秀選調(diào)生代表的發(fā)言講得都很好，讓我非常感動，長期以來，大家在各自的崗位上不畏艱苦，超常努力，特別是在脫貧攻堅、阻擊疫情崗位上辛勤付出，真情奉獻，實踐證明，你們已經(jīng)成為熟悉基層、扎根基層、服務基層的一支重要力量，同時也正在迅速成長。目前在崗的xxx名選調(diào)生中就有xx人提拔到縣直部門領導崗位（xx名正職），xx人提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子（xx名正職），選調(diào)生成為了全市干部隊伍中一支響當當?shù)钠放?，為全市年輕干部人才樹起了一面光輝旗幟。在此，我謹代表市委組織部部務會，向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅和發(fā)展民生一線的所有選調(diào)生，表示親切的問候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”，我想借此機會，講四點意見。
一、對黨忠誠，不忘初心，在歷史使命中增強擔當。
不忘初心、牢記使命的歷史擔當，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興；
夜以繼日、真抓實干的責任擔當，就是加快進度、加大力度，大干苦干實干，真正做到守護一方平安、解決一批問題、辦成一批實事，堅持不懈地推動工作取得更大成效。
為什么我的擔子總是比別人重，任務比別人多；
為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理，等等。你們也許曾經(jīng)失落過，甚至動搖過，有過這樣或者那樣的想法，這都可以理解，但既然選擇了這條路，就要堅定理想信念，不忘初心，不改初衷，在政治上始終堅定，思想上充分信賴，行動上自覺服從，情感上深刻認同。堅持信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。
只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之，心浮氣躁的人坐不住、靜不下來，也做不好事。年輕人要有進取之心，但不能把個人成長與職務升遷、待遇多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力有差異，大家工作的條件和環(huán)境有好有差，部分表現(xiàn)突出的干部得到組織認可被提拔，還有個別同屆的選調(diào)生已經(jīng)通過遴選離開xxx，大家可能會在這些問題上作比較，這是客觀的也是正常的，關鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠，而應把這種差距或者優(yōu)勢當作進取的動力和起飛的平臺，這才是一個選調(diào)生應有的姿態(tài)。要多縱向?qū)φ?，少橫向比較，多看重自身成長的歷程，少計較周圍人事的變遷，希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài)，以積極求進步，以有為謀有位。
二、勤于學習、注重實踐，在躬身實干中增長才能。
知識來自學習，能力來自實踐。作為選調(diào)生，一定要從干事創(chuàng)業(yè)出發(fā)、從自身實際出發(fā)，把增長才干作為適應新常態(tài)、擔當新使命的重要抓手，不斷增強本領，努力破解“本領恐慌”的難題。
選調(diào)生受教育的程度比較高，已具備一定的基本理論和文化知識，但與實際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調(diào)生既要認真學好基礎知識又要及時進行知識更新，既要刻苦鉆研專業(yè)知識又要廣泛涉獵其他知識，既要重視學習文化知識又要努力掌握實用技能，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。同時，要自覺深入基層一線，向領導、老同志和身邊的同事虛心學習，向基層干部群眾學習，拜人民為師，不斷豐富和充實社會知識，提高各方面的能力素質(zhì)。學而不思則罔，思而不學則殆。要在學習的基礎上，多思、勤思、善思、深思，做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。要深入基層，深入群眾，深入實際，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內(nèi)情的基礎上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施，著力找準工作的結(jié)合點、把握切入點、抓住著力點，著力提高決策水平。
紙上得來終覺淺，深知此事要躬行。年輕干部要健康成長，必須加強實踐鍛煉，要勤于動嘴、動手、動腿，在實踐中汲取養(yǎng)分，在實干增長才干。一要鍛煉口頭表達能力，張嘴能說。要善于用最精煉、最簡短的語言講清楚最復雜的問題，這需要在實踐過程中鍛煉。越是在基層工作，鍛煉的平臺就越多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開干部大會、村里開黨員會、村組干部會、村民代表會、周一升國旗，都是很好的鍛煉平臺，要抓住一次又一次的不可多得的機會鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策，善于學習做群眾工作的語言，不斷提高語言表達能力。二要培養(yǎng)文字寫作能力，提筆能寫。文字寫作能力是作為一名干部應當具備的基本功，尤其是對年輕同志來說，很多事情都是初次碰到，往往會有不同的體會和感受，要勤動手，多寫多練，多調(diào)查研究，要善于把這些心得體會凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗，多掌握各種知識，多為領導想點子，提建議，當好參謀助手，在實踐中鍛煉自己，這既能不斷提高大家的文字寫作能力，也會成為大家今后一筆寶貴的財富。三要增強群眾工作能力，遇事能辦。現(xiàn)在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調(diào)生，要積極接近群眾，善于做群眾工作，做到腿勤，勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。對領導交辦的事情不要畏首畏尾，不要瞻前顧后，要敢于負責、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重擔。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運轉(zhuǎn)程序，又能學到調(diào)解群眾矛盾、疏導群眾情緒、解決群眾困難、調(diào)解群眾糾紛的途徑和辦法。
選調(diào)生是支撐一方未來發(fā)展的重要后備力量，必須圍繞中心、服務大局，勇挑重擔。大家要不怕吃苦、不怕流汗，積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，主動在反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅、重點項目建設等中心工作中歷練自己，在推進xxx各項事業(yè)建設中實現(xiàn)人生抱負。同時，還要樹立敢于擔當?shù)木?，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，大膽負責，積極作為，不當庸官懶官。當然，組織上也會對選調(diào)生多一些寬容，多一些諒解，多一些關愛，多一些平臺，切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?，大膽提拔使用勇于擔當、善于作為的年輕干部，積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，并加強教育、引導和監(jiān)督，幫助大家健康健康茁壯成長。
三、善于修身，克己慎行，在勤政廉潔中保持本色。
同志們還年輕，大多數(shù)人的從政之路才剛剛開始，一定要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到講原則、有底線、守規(guī)矩。廉潔是一種道德修養(yǎng)，更是一種精神境界。大家一定要明白“權(quán)為民賦，責重山岳”的道理，把權(quán)力看成是干事創(chuàng)業(yè)、服務人民、奉獻社會的工具，而不能把權(quán)力商品化、庸俗化，時刻牢記手中的權(quán)力越大，越應該把持住自己，謹慎用權(quán)，勤勉工作，決不能把權(quán)力變成謀取私利、為所欲為的工具。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托，珍惜自己的人格尊嚴，珍惜自己的政治生命，面對欲望要保持理智、及時節(jié)制，不能放縱，不能膨脹，做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位，自覺養(yǎng)成廉潔自律的習慣。大家正處于創(chuàng)業(yè)期、成長期，必須注意從一點一滴開始，堅持高標準、嚴要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴，以自重鑄品行、以自省管小節(jié)、以自警慎言行、以自勵踐宗旨，常吹“廉政風”，常敲“警示鐘”，常打“預防針”，不越雷池，不踩紅線，樹立清正廉潔的良好形象。
四、嚴格管理、真情關愛，在選育管用中建設隊伍。
選調(diào)生是基層組織的中堅力量，也是做好新時代黨的建設和組織工作的生力軍。各區(qū)縣委組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強管理、注重培養(yǎng)，多為選調(diào)生解難題、辦實事，真正使他們能下得去、待得住、干得好。
各區(qū)縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視提高選調(diào)生政治素質(zhì)，抓好教育培訓，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實用知識，努力提高做群眾工作的本領。選調(diào)生培訓要納入干部教育培訓規(guī)劃，通盤研究、周密安排，各區(qū)縣委黨校要列入培訓計劃、抓好落實。建立健全組織部分管領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、村黨組織第一書記三級結(jié)對幫扶培養(yǎng)機制，包政策指導、包方法幫教、包跟蹤服務、包解決困難，切實發(fā)揮好“師傅”作用，幫助他們熟悉情況、增強本領、錘煉作風。將選調(diào)生工作與培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部結(jié)合起來，重點做好選調(diào)生培育、選拔、管理、使用工作，建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，依據(jù)德才素質(zhì)和工作需要合理安排崗位，不搞待遇特殊化，不設成長路線圖。對經(jīng)過實踐檢驗、表現(xiàn)突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ模瑩駜?yōu)選拔使用，對考核不合格或有其他不良表現(xiàn)的，及時調(diào)整出選調(diào)生隊伍。
習近平總書記強調(diào)，選調(diào)生“要放到基層去，不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養(yǎng)上的優(yōu)化，要到下面去，給他壓擔子”。今后，各區(qū)縣委組織部要嚴格執(zhí)行“選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉至少5年，其中到村任職2年并履行大學生村官職責，按照大學生村官管理”的規(guī)定，根據(jù)選調(diào)生的專業(yè)特點、性格特點、個人特長和本地實際，把他們多放到吃勁的崗位，放到矛盾多、任務重、困難大的崗位，放到xxx的第一線，安排他們參與維護穩(wěn)定、民族團結(jié)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，多接觸具體事情和問題，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實現(xiàn)思想有進步、能力有提高、作風有轉(zhuǎn)變、對群眾有感情，在基層健康成長成才。
要不折不扣地落實中央、xx省黨委有關選調(diào)生的工作、生活等方面的政策和待遇，在辦公設備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以優(yōu)先保障，盡可能地給他們提供一個相對較好的生活和工作環(huán)境，讓選調(diào)生感受到家的溫暖。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負責選調(diào)生的日常管理工作，要與選調(diào)生經(jīng)常談心談話，及時掌握思想動態(tài)，盡心竭力幫助解決工作、學習和生活中的實際困難，使他們扎下根、穩(wěn)得住、干得好、有奔頭。
同志們，xx市經(jīng)濟社會進入快速發(fā)展期，維護穩(wěn)定、發(fā)展建設、民生改善各個領域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各類高素質(zhì)專業(yè)人才嚴重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機會，大家一定要把握機遇、主動作為，在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風采，在艱苦的實踐鍛煉中錘煉人生、增長才干，為譜寫中華民族偉大復興中國夢的xx篇章貢獻積極力量！
最后，祝愿大家都能有一個更加美好、更加精彩的明天。
謝謝大家！
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里召開全市“關注森林”工作座談會，主要是深入學習******生態(tài)文明思想，認真貫徹落實黨的***五中***和省委x屆x次***精神，總結(jié)部署全市“關注森林”活動，為推動美麗x建設貢獻智慧力量。首先，我代表市“關注森林”組委會，向剛剛榮獲“省森林城鎮(zhèn)”的x個單位代表表示熱烈的祝賀，向為“關注森林”工作作出積極貢獻的同志們表示衷心的感謝！
“關注森林”工作是在全國政協(xié)倡導下開展的一項公益性活動。我市自2008年啟動這項工作以來，各級組委會認真組織、積極推動，持續(xù)13年開展“關注森林”系列創(chuàng)建活動，形成了齊抓共管、合力推進的良好氛圍，為改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、增進群眾生態(tài)福利、促進美麗x建設作出了積極貢獻。特別是去年，各地面對重大疫情，積極應對，全力以赴，超額完成年初目標任務，完成的新造林面積是2000年以來最多的一年。目前全市已有x個城市建成“國家森林城市”，成績可圈可點。會前我們參觀了“xx”建設成就展，剛才又觀看了xx個單位創(chuàng)建工作的視頻介紹，這些都生動展現(xiàn)了全市各地森林城市、森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作成效。xx同志代表“關注森林”執(zhí)委會對去年活動開展情況作了全面系統(tǒng)的總結(jié)，明確了今年的工作思路和目標，我完全贊同，也希望大家認真抓好落實。
面向未來，我們要深刻學習領會******生態(tài)文明思想，深入貫徹落實省委省政府的各項決策部署，秉持活動宗旨，抓住機遇，精心謀劃，扎實工作，特別是要關注“碳達峰”“碳中和”等問題，確?！瓣P注森林”活動更富活力、更有成效，為加快建成美麗中國先行示范區(qū)做出新的更大貢獻。這里，我就如何推進“關注森林”工作，講幾點想法，與大家交流。
第一，要致力于發(fā)揮生態(tài)效益，持續(xù)推動國土綠化，讓綠色成為我市發(fā)展最動人的色彩。推進國土綠化，是關注森林活動的重點任務，也是發(fā)揮好森林生態(tài)效益的重要載體。目前，我市森林覆蓋率已處高位，城鎮(zhèn)周邊、交通便利的地方基本完成綠化，可用于造林綠化的空間十分有限。各地要進一步挖掘潛力、創(chuàng)新思路，多途徑多方式提高森林資源的數(shù)量和質(zhì)量，把x的綠水青山建得更美。要持續(xù)推進“新增百萬畝國土綠化行動”，以創(chuàng)建森林城市、園林城市、綠化模范城市為載體，實施山地、坡地、城市、鄉(xiāng)村、通道、沿海森林建設，扎實推進新一輪“一村萬樹”五年行動，因地制宜開展鄉(xiāng)村片林、庭院綠化、鄉(xiāng)村綠道建設，努力擴大綠地面積，擦亮城鄉(xiāng)一體全域大花園的生態(tài)底色。要著力提高綠化質(zhì)量，不僅要多種樹，還要調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)品種、增色彩、美景觀，實行區(qū)域森林綠化、美化、彩化、珍貴化，不斷提升景觀效果。要開展生態(tài)廊道建設，通過生態(tài)保護修復、增綠提質(zhì)等方式，串聯(lián)起自然人文資源，逐步構(gòu)建樹木蔥蘢、林相優(yōu)美、生物多樣、安全穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看把真山真水變成真金白銀。要助力強化科技服務，加強先進技術(shù)的推廣應用，組織山區(qū)農(nóng)民科技培訓，打通科技成果與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的通道，推進省際合作交流，吸收先進理念和經(jīng)驗，提升林業(yè)發(fā)展效益。要助力創(chuàng)新發(fā)展機制，圍繞加大生態(tài)補償力度、大力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新生態(tài)扶貧方式等課題深入調(diào)研、提出建議，這方面省政協(xié)將圍繞以率先破解發(fā)展不平衡不充分為重點扎實推進共同富裕開展重點調(diào)研，加快打開綠水青山與金山銀山的轉(zhuǎn)化通道，推動山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護相協(xié)調(diào)，使山區(qū)老百姓從生態(tài)保護中得到更多實惠，促進區(qū)域共同富裕。
第三，要致力于釋放社會效益，積極傳播生態(tài)文化，讓愛綠護綠成為全市人民的自覺行動。文化是文明的基礎，生態(tài)文明建設離不開文化支撐。愛綠植綠的啟迪，源于文化的覺醒；護綠播綠的推動，得益于文化的自覺。關注森林活動，要把培育生態(tài)文化、提升公民生態(tài)文明意識作為重要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新宣傳載體形式，打造生態(tài)文化產(chǎn)品，通過先進文化的引領、優(yōu)美作品的感染、良好行為的示范、綠色人物的帶動，將愛綠護綠變成每個人自覺的社會責任和行為。要充分利用我市森林資源豐富、保護地類型多樣、生態(tài)文化底蘊深厚的優(yōu)勢，通過“世界濕地日”“植樹節(jié)”“生態(tài)日”“愛鳥周”等重要紀念節(jié)日，廣泛開展宣傳教育活動，大力弘揚人與自然和諧共生的自然觀、綠水青山就是金山銀山的發(fā)展觀、良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉的民生觀、山水林田湖草是生命共同體的系統(tǒng)觀，推動******生態(tài)文明思想落地生根。要持續(xù)發(fā)揮“國土綠化書記訪談”重要載體作用，通過贈苗植樹、珍貴樹種進校園、古樹名木認捐認養(yǎng)、網(wǎng)絡植樹等方式，提高義務植樹盡責率和參與度，形成全社會關注森林、保護生態(tài)的強大合力。要加大植物園、科普館、標本館等生態(tài)文化基地建設，融入生態(tài)文化核心理念和生態(tài)文化元素，深入挖掘茶文化、竹文化、花文化、古樹名木文化的內(nèi)涵，更好彰顯綠色文化、生態(tài)文化的魅力與影響力。
同志們，深入開展“關注森林”活動，意義重大，使命光榮。讓我們更加緊密地團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，以飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風、強烈的責任擔當，干在實處、走在前列、勇立潮頭，使“關注森林”活動更好成為******生態(tài)文明思想的生動實踐、推動生態(tài)文明建設的重要力量、展示生態(tài)文明建設成就的宣傳品牌，為奮進“十四五”、開啟新征程作出我們應有的貢獻！
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇十
同志們：
今天，在這里召開全省中小企業(yè)局長座談會。這次會議的主要任務是認真學習省委十屆三次全會精神，貫徹落實全省經(jīng)貿(mào)局長會議有關中小企業(yè)和民營經(jīng)濟工作部署，總結(jié)交流上半年工作情況，研究部署下半年重點工作。下面，我先講兩點意見。
今年上半年，全省中小企業(yè)和民營經(jīng)濟各級主管部門以省委、省政府布置開展的繼續(xù)解放思想學習討論活動為契機，認真貫徹落實年初召開的全省經(jīng)貿(mào)工作會議和全省中小企業(yè)工作座談會精神，根據(jù)“圍繞一條主線，用好一個手段，推進八項工作”的工作部署，積極主動、求真務實、勇于創(chuàng)新，各項工作都取得了明顯進展，促進了中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展。今年6月末，全省有個體私營企業(yè)353.5萬戶，同比增長13.6%，其中私營企業(yè)戶數(shù)71萬戶，同比增長22.4%，個體工商戶282.5萬戶，同比增長11.6%。今年上半年，全省民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值6614.4億元，同比增長9.9%，其中規(guī)模以上民營工業(yè)增加值1846.5億元，同比增長22.1%，比規(guī)模以上工業(yè)增幅高出8.4個百分點，其中比國有控股企業(yè)增幅高出13.7個百分點，比外資及港澳臺企業(yè)增幅高出11.8個百分點;民營經(jīng)濟上繳稅金1211.8億元，同比增長41.8%;民營企業(yè)進出口490.8億美元，同比增長10.6%。規(guī)模以上民營工業(yè)在各種所有制經(jīng)濟中呈現(xiàn)出最快增速和最小跌幅，成為我省工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的突出亮點之一。這再次說明，民營經(jīng)濟已成為我省經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。這些成績的取得，與全省各級中小企業(yè)和民營經(jīng)濟主管部門認真貫徹落實省委、省政府的工作部署，深入開展繼續(xù)解放思想活動，積極做好各項工作是分不開的。趁此機會，我代表省中小企業(yè)局對大家表示衷心的感謝!
回顧上半年工作，取得突出進展的主要有五個方面：
(一)掀起了貫徹落實《條例》的熱潮。
《廣東省促進中小企業(yè)發(fā)展條例》已于今年1月1日起正式實施。貫徹實施好《條例》是全省中小企業(yè)和民營經(jīng)濟主管部門今年工作的主線。年初，省制定并印發(fā)了實施《條例》的指導意見，指導各地貫徹落實。省制定并頒布了《廣東省民營經(jīng)濟工作考核暫行辦法》及《廣東省民營經(jīng)濟工作考核評分標準》，正式布置對各地級以上市政府發(fā)展民營經(jīng)濟考核工作。省組織研究并起草了關于促進民營經(jīng)濟政策落實等七個行動方案，擬從務實的角度推動當前阻礙民營經(jīng)濟發(fā)展重點難點問題的解決。各地在省的總體工作部署下，一是把宣傳實施好《條例》列為今年工作的主要內(nèi)容。通過編印《條例》手冊、召開座談會、舉辦培訓班、組織論壇等多種形式，利用電視、報紙、信息網(wǎng)等多種手段，積極推動有關部門、中小企業(yè)學習《條例》的精神及主要內(nèi)容。佛山、韶關、汕尾、河源、清遠、陽江、云浮等市舉辦了《條例》的專題學習培訓班。深圳、佛山、珠海、梅州、惠州、汕尾、河源、湛江、茂名等市結(jié)合實際制訂或出臺了貫徹落實《條例》的配套政策措施，其中深圳把《市中小企業(yè)發(fā)展促進條例》納入了今年的立法計劃;佛山配套出臺了《關于促進和引導中小企業(yè)發(fā)展的指導意見》等9個有關中小企業(yè)的政策文件;珠海出臺了《關于促進民營及中小企業(yè)加快發(fā)展的若干措施》，將近年來實踐證明行之有效的政策、措施制度化;惠州出臺了《鼓勵支持民營經(jīng)濟發(fā)展的若干措施》，從10個方面采取有效措施鼓勵民營經(jīng)濟發(fā)展;茂名制訂了《促進中小企業(yè)發(fā)展實施辦法》，市委、市政府擬出臺的《關于做強做大民營經(jīng)濟的決定》也正在征求意見中。二是把抓好《省考核暫行辦法》實施為突破口，進一步完善當?shù)氐南嚓P考核政策。珠海、汕頭、韶關、河源、梅州、陽江、清遠、揭陽、云浮等市制定了民營經(jīng)濟考核(暫行)辦法，對本級政府部門，甚至對縣、區(qū)一級政府進行考核，其中珠海、揭陽等市專門成立了以分管副市長為組長的考核工作領導小組，將考核任務分解到各職能部門落實;汕頭利用《考核暫行辦法》實施契機，成立了市、縣區(qū)兩級民營經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)席會議，設立投訴中心，并從20xx年起設立民營企業(yè)專項資金;陽江不僅制定了《考核暫行辦法》，還制定了《關于做好民營經(jīng)濟工作考核應考工作的實施意見》，同時促使從20xx年起就計劃安排而沒有落實的中小企業(yè)專項資金從20xx年起開始得到落實。
(二)豐富了服務中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)容。
在繼續(xù)解放思想學習討論活動中，全省上下重點圍繞改善政府對中小企業(yè)和民營經(jīng)濟的管理和服務這一主題，開展了一系列調(diào)研討論活動。通過調(diào)研討論活動，查找了差距，并提出了改善的辦法和措施。一是系統(tǒng)總結(jié)了全省中小企業(yè)服務體系建設情況，指導提升了服務機構(gòu)的服務水平。在年初召開全省中小企業(yè)工作座談會期間，省中小企業(yè)服務中心支持同期舉辦了中小企業(yè)服務項目推介咨詢活動。委托省中小企業(yè)發(fā)展促進會在部分市開展服務日巡回推介，向中小企業(yè)展示服務機構(gòu)的服務內(nèi)容。廣州、深圳、佛山、珠海、東莞、韶關、清遠等市通過推動中小企業(yè)服務中心、促進會、擔保協(xié)會等服務機構(gòu)組建，創(chuàng)新了服務方式，提升了服務能力和水平，其中廣州還舉辦了中小企業(yè)服務需求對接會;韶關組織中小企業(yè)結(jié)對子，開展一幫一活動;江門組織開展“千企扶千村”就業(yè)工程。二是適應中小企業(yè)和民營經(jīng)濟的發(fā)展需求，進一步豐富了政府服務。省開通了全省中小企業(yè)服務熱線(統(tǒng)一號碼966713)，為中小企業(yè)提供在線咨詢服務。省與郵政公司合作開通郵政服務中小企業(yè)綠色通道，為中小企業(yè)提供便捷、優(yōu)惠服務。深圳、珠海、河源通過整合社會資源，加強了便捷的服務通道建設，提高了辦事效率，其中珠海進一步簡化和豐富了“中小(民營)工業(yè)企業(yè)初創(chuàng)代辦服務”的程序和內(nèi)容，協(xié)調(diào)有關部門建立“五部門”聯(lián)審綠色通道，大大縮短了辦理時限;韶關積極推進全民創(chuàng)業(yè)，制訂了《全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)(孵化基地)建設方案》等系列方案或辦法。三是針對中小企業(yè)和民營經(jīng)濟存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極提供增值服務。省組織開展了20xx-20xx年度省百強民營企業(yè)認定工作，進一步提高了入選民營企業(yè)的知名度;組織53家中小企業(yè)參加第五屆apec中小企業(yè)技術(shù)交流暨展覽會，獲得大會組委會頒發(fā)的最佳組織獎和最佳設計獎，其中所推薦的兩個參評項目獲“金帆獎”。佛山以信用征集工作為抓手，建立起企業(yè)信用信息檔案數(shù)據(jù)庫，推進中小企業(yè)信用服務體系建設。
(三)拓寬了中小企業(yè)融資的渠道和方式。
深入開展中小企業(yè)融資狀況調(diào)研，提出了完善融資體系建設的基本思路。省制定并印發(fā)了中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)信用評級工作方案，促進了信用擔保機構(gòu)健康穩(wěn)定發(fā)展。擔保體系建設進一步完善，汕尾、茂名、潮州等市擔保機構(gòu)建設實現(xiàn)了零的突破，使全省21個地級市都建立了中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)。各地在完善融資服務，推進融資品種創(chuàng)新等方面也取得了明顯進展。廣州采取“政府組織、會員參與、專業(yè)管理、財政支持”的方式，創(chuàng)造出“1+n”互助擔保新模式，今年用400萬元擔?；鸪晒?家中小企業(yè)獲得了20xx萬元融資服務。深圳積極實施中小企業(yè)上市培育工程，形成了1100余家創(chuàng)業(yè)板上市后備中小企業(yè)資源庫，上半年已有7家中小企業(yè)上市，募集資金44.5億元;同時，還在去年成功發(fā)行中小企業(yè)集合債券的基礎上，積極籌備開展20xx年集合債券發(fā)行工作。珠海出臺了《“十強”“百優(yōu)”民營企業(yè)上市培育工程實施方案》，對已完成股份制改造、上市輔導、成功上市或通過資本市場再融資的企業(yè)給予專項補助;同時還積極推進“四位一體”融資模式，目前，有8家銀行、12家擔保機構(gòu)加入了推廣工作，至6月底擬通過該模式解決融資問題的中小企業(yè)達64家，貸款金額3.5億元。東莞與中國信用保險公司合作，共同搭建了中小企業(yè)政策性融資服務平臺，上半年累計為53家中小企業(yè)承保，融資額達8.3億元。惠州積極鼓勵引進外地金融機構(gòu)在惠州新設立金融機構(gòu)總部和地區(qū)總部;同時與國家開發(fā)銀行、擔保公司簽署了《中小企業(yè)貸款合作協(xié)議》，為本地中小企業(yè)授信貸款。江門從20xx年起，市財政每年安排1000萬元，對成功改制上市的中小企業(yè)給予獎勵。
(四)加快了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺建設。
以貫徹落實國家《關于支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的若干政策的通知》為契機，大力推動中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺建設。省開展中小企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)研，提出了創(chuàng)新中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持方式，強化對省市共建先進制造業(yè)基地、推進雙轉(zhuǎn)移、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系扶持的措施和辦法。省轉(zhuǎn)發(fā)了國家發(fā)改委等8部委《關于強化服務促進中小企業(yè)信息化的意見》，與阿里巴巴簽訂了廣東電子商務合作備忘錄，引導各地與阿里巴巴建立戰(zhàn)略合作關系，其中廣州、佛山、中山等市簽訂了電子商務戰(zhàn)略合作協(xié)議或意向書，有效提高中小企業(yè)創(chuàng)新能力。佛山積極推進中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務平臺建設，到目前為止共國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心和工程技術(shù)研究開發(fā)中心130個?；葜菡匍_了中小企業(yè)自主創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流會，宣傳推廣自主創(chuàng)新典型經(jīng)驗。湛江鼓勵引導產(chǎn)學研合作，推動了27家中小企業(yè)分別與20所高校(研究所)合作。梅州制定了《財政扶持先進民營企業(yè)實施辦法》，鼓勵中小企業(yè)加快自主創(chuàng)新步伐。
(五)推進了中小企業(yè)人才交流與培訓。
在認真總結(jié)前幾年中小企業(yè)培訓工作的基礎上，研究制定并印發(fā)了《20xx年廣東省中小企業(yè)培訓工作方案》，下達了《20xx年省中小企業(yè)重點培訓項目計劃》，引導全省中小企業(yè)培訓。省成功舉辦了20xx年珠三角職業(yè)技能人才交流展示會暨廣東產(chǎn)業(yè)與技能人才發(fā)展論壇，為中小企業(yè)人才搭建了一個交流的平臺。省組織的《條例》巡回培訓、民營經(jīng)濟統(tǒng)計培訓、省百強民營企業(yè)和成長型中小工業(yè)企業(yè)500強emba課程培訓等項目也正在實施當中。各地積極發(fā)揮中小企業(yè)培訓示范機構(gòu)和示范基地作用，圍繞省下達的重點培訓項目計劃，開展中小企業(yè)培訓。廣州、深圳、梅州、清遠、江門、湛江、茂名、肇慶等市根據(jù)實際積極組織實施中小企業(yè)人才培訓項目，其中廣州根據(jù)省中小企業(yè)培訓工作部署，制定了20xx年廣州中小企業(yè)培訓服務指南。深圳開展20xx年度中小企業(yè)緊缺人才培訓項目調(diào)查并編制指導目錄，共征集培訓項目343項，同時還分別與清華、北大合作舉辦高級工商管理研修班;清遠今年上半年共舉辦各類培訓班25期，培訓人數(shù)達1950人次;江門實施民營企業(yè)家素質(zhì)提升工程，舉辦了民營企業(yè)高級研修班和專題培訓。
展望下半年，在國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢趨緊的大環(huán)境下，我省中小企業(yè)和民營經(jīng)濟正面臨著十分嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，除面臨銀根緊縮后融資難度加大、勞資糾紛增加和用工成本上升、資源要素價格上漲和人民幣匯率上升、產(chǎn)品出口受阻等共性問題外，還面臨企業(yè)內(nèi)部自主創(chuàng)新意識不強、產(chǎn)品研發(fā)投入不足、市場開拓力度不大、人才流動頻繁和高素質(zhì)人才缺乏等個性問題。這些問題的存在，使中小企業(yè)不能有效的應對和克服外部環(huán)境的變化。這些問題如解決得不好，很有可能會使上半年民營經(jīng)濟增長速度已低于全省gdp0.8個百分點的情況下進一步回落，影響全省經(jīng)濟的平穩(wěn)發(fā)展。這嚴峻形勢已引起中央高層和國家有關部門的高度關注，最近還對我省進行了密集調(diào)研，尋找破解這些發(fā)展難題的有效辦法，很多應對措施也在相繼出臺。對此，全省中小企業(yè)和民營經(jīng)濟主管部門一定要引起高度重視，要樹立世界眼光，加強戰(zhàn)略思維，增強責任感和使命感。在落實年初部署的“圍繞一條主線，用好一個手段，推進八項工作”的過程中，要結(jié)合最近省委、省政府作出的《關于爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵的決定》和《關于推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移的決定》中對中小企業(yè)和民營經(jīng)濟工作所提出的新目標、新要求，以及楊建初主任在會上關于《貫徹落實省委十屆三次全會精神確保完成全年工業(yè)商貿(mào)發(fā)展目標》講話中的工作安排，進一步解放思想，重點做好以下五方面的工作：
(一)采取有效措施改善中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境一要加強對中小企業(yè)和民營經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測分析。按照《關于提供民營經(jīng)濟統(tǒng)計所需資料的通知》和《關于開展私營企業(yè)執(zhí)法檢查的通知》的工作安排，初步建立起我省部分規(guī)模以上私營工業(yè)企業(yè)定點統(tǒng)計直報制度，以及省、市民營經(jīng)濟運行分級統(tǒng)計制度和民營經(jīng)濟運行監(jiān)測分析機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決民營經(jīng)濟在運行過程中出現(xiàn)的問題。二要繼續(xù)宣傳貫徹落實好《廣東省促進中小企業(yè)發(fā)展條例》。在全省開展《條例》知識巡回宣講，推動政府不斷轉(zhuǎn)變職能，提高服務意識和水平，促進民營經(jīng)濟政策真正落到實處。認真做好20xx年度民營經(jīng)濟考核的各項準備工作。三要深入研究、解決中小企業(yè)和民營經(jīng)濟的生存與發(fā)展問題。充分利用繼續(xù)解放思想學習討論活動的成果，出臺促進民營經(jīng)濟政策落實等七個行動方案，推動解決阻礙中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的重點難點問題。四要積極籌備好第四次全省民營經(jīng)濟工作會議。認真貫徹落實國家發(fā)展中小企業(yè)和民營經(jīng)濟精神，總結(jié)經(jīng)驗，交流做法，表彰先進，布置工作。
(二)積極引導中小企業(yè)和民營經(jīng)濟在雙轉(zhuǎn)移過程中發(fā)揮主力作用。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和勞動力轉(zhuǎn)移的主體是企業(yè)，而企業(yè)中絕大多數(shù)又是中小企業(yè)和民營企業(yè)。因此，要充分發(fā)揮其在“雙轉(zhuǎn)移”過程中的主力作用。一要支持有條件的中小企業(yè)和民營經(jīng)濟就地實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。通過在“雙轉(zhuǎn)移”中加強與大企業(yè)和科研院所產(chǎn)業(yè)技術(shù)合作、鼓勵資源節(jié)約和保護環(huán)境，促使中小企業(yè)和民營經(jīng)濟加快從主要依靠數(shù)量擴張向更加注重質(zhì)量提高轉(zhuǎn)變，從主要依靠粗放經(jīng)營向更加注重可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)變，從單純依靠要素投入向更加注重依靠技術(shù)進步轉(zhuǎn)變。二要鼓勵中小企業(yè)和民營經(jīng)濟充分利用“雙轉(zhuǎn)移”的優(yōu)惠政策加快發(fā)展。按照《廣東省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移區(qū)域布局指導意見》的要求，積極爭取省現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和各類專項等資金扶持政策，鼓勵珠三角經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)勞動密集型、低附加值中小企業(yè)和民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)移到山區(qū)和東西兩翼，實現(xiàn)園區(qū)式發(fā)展、集群式發(fā)展。
(三)有效推進中小企業(yè)和民營經(jīng)濟自主創(chuàng)新。
自主創(chuàng)新是中小企業(yè)和民營經(jīng)濟生存與發(fā)展的根本，也是一個地區(qū)提高經(jīng)濟競爭力的基礎。要采取有效辦法推進中小企業(yè)和民營經(jīng)濟加快自主創(chuàng)新步伐。按照繼續(xù)解放思想學習討論活動的要求，積極做好中小企業(yè)自主創(chuàng)新調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策措施工作，并把政策措施變成一系列具體行動。搭建好自主創(chuàng)新服務平臺，推動產(chǎn)學研合作，形成中小企業(yè)與高等院?？蒲袡C構(gòu)良好的交流合作機制。創(chuàng)新省中小企業(yè)專項資金扶持方式，重點支持中小企業(yè)服務平臺、自主創(chuàng)新、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“雙轉(zhuǎn)移”項目。通過樹立和宣傳示范典型，引導一批技術(shù)中介服務機構(gòu)加快發(fā)展和提高服務水平，并發(fā)揮其在推進中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的積極作用。建立重點中小企業(yè)聯(lián)系制度，總結(jié)推廣和宣傳其實施自主創(chuàng)新項目的典型經(jīng)驗。積極利用省市共建先進制造業(yè)基地和加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的機會，鼓勵中小企業(yè)與大企業(yè)協(xié)作生產(chǎn)，共同發(fā)展。
(四)想方設法緩解中小企業(yè)和民營經(jīng)濟融資難問題。
緩解中小企業(yè)融資難，要以完善金融服務為突破口，以建設信用服務網(wǎng)絡、完善信用環(huán)境為基礎，以培育信用擔保機構(gòu)、擴大直接融資渠道、推動銀企合作為手段，實現(xiàn)融資渠道多樣化、融資品種個性化、融資手續(xù)簡單化。一要完善信用擔保體系。扶持建立政策性擔保機構(gòu)，支持發(fā)展商業(yè)性擔保和互助擔保機構(gòu)，適應中小企業(yè)對融資擔保的需求。探索建立全省性的信用再擔保機構(gòu)，提高融資擔保機構(gòu)的抗風險能力。探索發(fā)展會員性互助擔保機構(gòu)，支持中小企業(yè)集體向金融機構(gòu)申請授信。二要發(fā)展直接融資。鼓勵中小企業(yè)進行股份制改造，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，并充分利用中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板、代辦股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等多種渠道實現(xiàn)直接融資。積極爭取國家支持開展發(fā)行中小企業(yè)債券融資、設立小額貸款公司等試點，探索中小企業(yè)直接融資的新途徑。三要健全信用查詢網(wǎng)絡。鼓勵中小企業(yè)加快資產(chǎn)資本化進程，提高中小企業(yè)信用能力。建設中小企業(yè)信用記錄與查詢服務網(wǎng)，完善信用信息征集、信用披露、信用評價和失信懲罰機制，為金融、擔保以及中小企業(yè)等提供信用咨詢服務。開展中小企業(yè)信用評級工作，推廣使用信用評級結(jié)果，引導中小企業(yè)建立和完善信用管理制度。四要推動政銀企合作。推動建立由中小企業(yè)行政主管部門、政府金融服務管理部門、財政部門、金融企業(yè)、融資中介以及中小企業(yè)組成的中小企業(yè)融資聯(lián)席會議，研究解決中小企業(yè)融資碰到的問題。定期舉辦金融機構(gòu)與中小企業(yè)融資洽談會，開展融資項目交流與對接。
(五)努力幫助中小企業(yè)和民營經(jīng)濟提高經(jīng)營管理水平。
1、著力提高中小企業(yè)和民營企業(yè)素質(zhì)。
一要抓泛珠三角人才合作機制建設，積極開展中小企業(yè)與外省人才輸出機構(gòu)交流合作。搭建人才培養(yǎng)機制，鼓勵我省中小企業(yè)與人才輸出機構(gòu)開展定向培養(yǎng)、定向輸出，形成需求對接;搭建人才交流機制，形成人才來源充足、人才結(jié)構(gòu)合理、人才技能滿足需求的局面，有效緩解中小企業(yè)技能人才短缺狀況。二要抓社會培訓資源整合和培訓合作網(wǎng)絡建設。依托一批條件好、質(zhì)量高、管理規(guī)范、人才培養(yǎng)成效顯著的大中專院校、社會優(yōu)質(zhì)培訓資源和優(yōu)秀骨干企業(yè)發(fā)展一批省中小企業(yè)培訓示范基地和示范機構(gòu)，形成層級分布有序、布局合理的全省中小企業(yè)人才培養(yǎng)培訓網(wǎng)絡。三要抓緊實施好《20xx年省中小企業(yè)重點培訓項目計劃》中下達的重點培訓項目。有針對性地開展宏觀經(jīng)濟政策、統(tǒng)計法律法規(guī)、信息化知識、企業(yè)上市融資、知識產(chǎn)權(quán)保護等培訓，推廣和提升省中小企業(yè)推薦培訓課程。有重點地組織好國家銀河培訓工程、藍色證書培訓工程和實施好省百強民營企業(yè)和省成長型工業(yè)企業(yè)500強、民營企業(yè)統(tǒng)計培訓等項目。
2、深入推進中小企業(yè)成長工程。
抓住當前國家高度關注和重視中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的有利時機，創(chuàng)造條件深入推進中小企業(yè)成長工程。一要對近年來評選出來的成長型中小工業(yè)企業(yè)進行跟蹤研究，建立成長型中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫，掌握其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，并提出加快其成長的政策措施。二要擇機宣傳和隆重表彰已評選出來的20xx-20xx省百強民營企業(yè)，壯大民營企業(yè)中的“骨干企業(yè)”，樹立民營企業(yè)中的“標桿企業(yè)”，引導民營企業(yè)做強做大。三要認真總結(jié)中小企業(yè)服務體系建設經(jīng)驗，謀劃今后一段時期中小企業(yè)服務體系建設工作，開展中小企業(yè)綜合服務、技術(shù)支持、創(chuàng)業(yè)輔導等示范單位認定，實施好成長型中小企業(yè)“強企工程”。四要加快提高中小企業(yè)信息化應用水平。開展中小企業(yè)信息化調(diào)研，深入了解中小企業(yè)信息化的現(xiàn)狀及問題。積極探索和推進中小企業(yè)信息化應用服務體系建設，在條件成熟的地區(qū)推進建立一批信息化應用服務示范點。有效調(diào)動優(yōu)秀信息技術(shù)服務商參與中小企業(yè)信息化宣傳、培訓以及信息技術(shù)推廣。積極推動與阿里巴巴建立合作機制，加快中小企業(yè)電子商務進程。
同志們，當前，中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展正面臨著嚴峻考驗，中小企業(yè)和民營經(jīng)濟工作任重道遠。今年，恰逢我國改革開放三十周年，明天，北京奧運會就要隆重開幕了，因此，做好下半年工作意義十分重大。全省中小企業(yè)、民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門，一定要積極響應省委、省政府的號召，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，努力爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵，促使中小企業(yè)和民營經(jīng)濟在經(jīng)濟社會發(fā)展中做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇十一
同志們：
今天，我們在x市召開了全市縣市區(qū)政協(xié)主席座談會。會上，各縣市區(qū)政協(xié)相互介紹了開展議建言工作的情況，著重就如何提高議政建言質(zhì)效進行了研討。大家的交流探討，既有共同的經(jīng)驗，也有各自的特色，令人印象深刻，啟發(fā)很大，相信會對進一步推動我市政協(xié)議政建言工作產(chǎn)生積極的影響。市委高度重視政協(xié)工作，市委領導多次參加政協(xié)組織的活動，聽取政協(xié)工作匯報，并作出重要指示，切實加強了對政協(xié)工作的領導。這次，x副書記代表市委到會看望了大家并作了重要講話。大家一定要認真學習領會x副書記的講話精神，并結(jié)合實際抓好貫徹落實。下面，我講兩點意見，作為會議總結(jié)。
一、換屆以來我市政協(xié)議政建言工作的主要經(jīng)驗。
近幾年來，我市各級政協(xié)組織認真貫徹落實黨史學習教育，以高度的責任感和使命感，把議政建言作為政協(xié)履行職能的重要途徑，不斷提高議政建言質(zhì)量，著力打造建言立論精品，推動議政建言成果轉(zhuǎn)化利用，促進黨政決策的民主化、科學化，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。從總體來看，我市政協(xié)議政建言工作有兩大共同特點：一是始終堅持以黨史學習教育為指導。積極踐行以人為本、統(tǒng)籌兼顧的理念與方法，努力把握經(jīng)濟社會發(fā)展的特點與趨勢，充分發(fā)揮政協(xié)的優(yōu)勢與特長，圍繞促進科學發(fā)展建言獻策。二是切實找準議政建言的著力點。堅持把議政建言的重點放在推進黨委、政府關注的大事、要事的對策研究上，放在解決人民群眾普遍關心的熱點、難點問題的措施探究上，不斷提高議政建言的針對性和實效性。具體來講，各地有以下主要經(jīng)驗。
（一）加強學習知情，不斷增強政協(xié)議政建言能力。
全市各級政協(xié)組織堅持以提高委員素質(zhì)為前提，夯實議政建言基礎。一是注重學習培訓。如團風縣政協(xié)組織全體政協(xié)委員系統(tǒng)全面學習黨史學習教育理論，開展專題講座和解放思想大討論，了解國家大政方針和本地工作部署，切實提高了議政建言的能力和水平。二是推進知情明政。蘄春縣政協(xié)堅持請政府領導及時向委員通報全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，組織委員外出學習考察，開展履行職能“4+5”活動，使委員熟悉“上情”，掌握“下情”，了解“外情”，從而做到議政更有針對性，建言更具實效性。三是強化委員履職管理。x縣政協(xié)制定加強委員管理的試行辦法，建立委員履職檔案，堅持委員走訪制度，加大評優(yōu)表彰力度，組織履行職能“五個一”活動，有效激發(fā)了委員議政建言的熱情。
（二）自覺服務大局，準確把握政協(xié)議政建言方向。
全市政協(xié)組織按照黨史學習教育要求，結(jié)合各地實際情況，以議政建言為總抓手，突出發(fā)展這個“第一要務”，努力做到想黨委決策之所想、急政府工作之所急，找準政協(xié)履行職能與服務大局的結(jié)合點、共振點和切入點，自覺做到與黨政中心工作“同心、同向、同步”。一是為科學發(fā)展獻言。如x市政協(xié)在三年內(nèi)共提交調(diào)研報告x份，視察報告x份，所提的建議和意見為促進該市科學發(fā)展提供了智力支撐，也為黨委、政府決策恢復鐵路經(jīng)濟領導小組，開展“百隊服務百企”活動提供了依據(jù)。龍感湖政協(xié)聯(lián)絡組著力于全局之重、階段之要，為“兩區(qū)一園”建設獻言，取得較好的經(jīng)濟社會效益。二是為民生改善獻計。x縣政協(xié)全面實施政協(xié)委員“助民德政”工程，將議政建言與關注民生緊密結(jié)合，促使一批民生問題優(yōu)先得到解決。x縣政協(xié)針對城區(qū)飲用水源保護開展視察調(diào)研，形成主席會議建議案，促進縣政府決策搬遷污染源，消除了群眾生活中的安全隱患。三是為社會和諧獻策。x區(qū)政協(xié)面對農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題，選擇承接返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、失地農(nóng)民參保、外出務工農(nóng)民法律援助等課題建言獻策，為政府和相關部門改進工作、切實維護社會穩(wěn)定做出了貢獻。
（三）拓寬問政渠道，積極搭建政協(xié)議政建言平臺。
在實踐過程中，一些地方政協(xié)組織與時俱進，不斷適應新形勢和新任務的需要，以政協(xié)履行職能經(jīng)常性工作為載體，暢通議政建言渠道，搭建議政建言平臺。一是會議協(xié)商建言。英山縣政協(xié)利用政協(xié)全會、主席會議、常委會議、專委會議等形式，開展全會整體協(xié)商、例會專題協(xié)商、專委會對口協(xié)商等多層次協(xié)商議政活動，有針對性地督促解決了一些難題，受到社會各界歡迎。二是調(diào)查研究建言。x縣政協(xié)圍繞實施“發(fā)展文化x”戰(zhàn)略，對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作和x戲藝術(shù)的傳承發(fā)展、x挑花產(chǎn)業(yè)的開發(fā)進行廣泛調(diào)研，提出的意見和建議得到縣委、縣政府的高度重視，促進了相關事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。x市政協(xié)開展了工業(yè)體制改革、振興第三產(chǎn)業(yè)和發(fā)展建筑市場等專題調(diào)研，提出的意見和建議得到積極采納，取得了較好的效果。三是視察監(jiān)督建言。x縣政協(xié)就項目建設和旅游經(jīng)濟發(fā)展情況進行專題視察，組織委員在聽取匯報后開展評議，提出加快發(fā)展的建議，并及時向政府通報視察成果，促進了部門工作。四是利用提案建言。x市政協(xié)在督辦整治資源開發(fā)的重點提案時，將組織開展對石材工業(yè)發(fā)展的專題調(diào)研和提案督辦相結(jié)合，提出的建議得到各級領導的重視和社會各界的高度關注。團風縣政協(xié)及時組織委員調(diào)研，撰寫關于規(guī)劃開發(fā)x區(qū)的提案，得到縣委政府重視，并按照提案的建議成立了專門機構(gòu)，具體負責港區(qū)開發(fā)工作。五是反映社情民意建言。x縣政協(xié)緊扣實際，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設、村委會選舉、失地農(nóng)民生活救助等熱點、焦點問題，以政協(xié)信息形式及時上報，引起高度重視，促進了信息成果轉(zhuǎn)化利用。
（四）完善工作機制，著力保障政協(xié)議政建言質(zhì)效。
全市政協(xié)組織大力推進人民政協(xié)議政建言工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設，健全工作機制，整合多方力量，形成“黨委重視、政府支持、部門配合、委員主動、機關協(xié)調(diào)服務”的工作格局，保障政協(xié)議政建言的實效，使更多的議政成果被黨委、政府和相關部門采納和利用。一是健全協(xié)商議政機制。x市政協(xié)通過建立常委會議委員、市民旁聽制度，廣納民意，進一步提高常委會議議政建言質(zhì)量，自覺服務黨委決策，跟進政府工作，把“協(xié)商在決策之前”落到實處。二是健全調(diào)研組織機制。黃州區(qū)政協(xié)采取深入基層調(diào)查、外出考察學習、常委會集體研究等辦法，開展加強城市社區(qū)建設、中小企業(yè)應對金融危機、財源建設及征管等課題的專題調(diào)研，提升了建言獻策品質(zhì)，所提意見和建議得到黨委高度重視，并轉(zhuǎn)化為區(qū)委、區(qū)政府的重大決策。三是健全政協(xié)機關服務機制。x縣政協(xié)鞏固機關“興五干、轉(zhuǎn)作風、比實績”活動成果，既主動聽取和反映委員的意見建議，又積極做好協(xié)調(diào)和服務工作，還組織機關干部開展“走訪委員、熟悉委員、服務委員”活動，不斷提高機關干部服務委員意識，為委員議政建言提供了快捷通道。
二、大力推動我市政協(xié)議政建言工作創(chuàng)新發(fā)展。
我市各級政協(xié)組織雖然在議政建言工作上取得了一定成績，但與黨委政府的要求、人民群眾的期待相比，還存在著差距，必須在實踐中堅持以黨史學習教育為指導，不斷總結(jié)經(jīng)驗，把握重點，創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮議政建言在履行政協(xié)職能中的重要作用。
（一）創(chuàng)新議政建言理念。議政建言是政協(xié)履行職能的重要形式，各級政協(xié)組織要站在鞏固黨史學習教育活動成果基礎上實現(xiàn)新跨越的戰(zhàn)略高度，大力推動政協(xié)議政建言工作創(chuàng)新發(fā)展。為此必須更新觀念，振奮精神，摒棄“政協(xié)就是說，說了也白說”的錯誤思想，不消極，不懈怠，主動議政，勇于建言，多獻良策、善謀實招，真正做到“有為有位”。具體來講，就是要切實增強“四種意識”：一要增強“人本”意識。民為邦本，本固邦寧。政協(xié)議政建言必須積極踐行以人為本的科學發(fā)展理念，議政的出發(fā)點要為民，建言的落腳點要利民。二要增強責任意識。要保持強烈的事業(yè)心、責任感，勇于承擔，深入基層，了解實情，為黨委、政府獻計，為人民群眾出力。三要增強精品意識。要把“精選課題、精心調(diào)研、精準建議”作為政協(xié)議政建言的不懈追求，使政協(xié)的意見和建議成為黨委、政府不可多得的決策依據(jù)。四要增強主動意識。政協(xié)議政建言既要主動作為，力求提出先人一步、高人一籌的見解，形成“一家”之言，又要主動對建言成果的采納情況及時跟蹤了解，促進轉(zhuǎn)化，努力實現(xiàn)與黨委、政府的“雙向互動”，使建言成果變成利國利民的具體成效。
（二）創(chuàng)新議政建言選題。政協(xié)議政建言課題的選擇對于議政建言成效影響很大，要“準”字當頭，突出戰(zhàn)略性、前瞻性和可行性，在課題選擇上為議政建言工作把好關，起好頭。一要緊扣中心工作選題。要圍繞黨委政府的中心工作，選擇黨委政府關注的重點問題和一時尚未引起重視或已引起注意但尚未研究解決的冷點問題，作為政協(xié)議政建言主題，加強調(diào)查研究，積極建言獻策，使更多的議政建言成果進入黨委政府的決策之中。二要廣泛吸納民意選題。堅持選題從群眾中來，調(diào)研到群眾中去，選擇人民群眾普遍關心的熱點問題和要求迫切的難點問題，集中民智，議政建言。三要發(fā)揮自身特長選題。要發(fā)揮政協(xié)人才薈萃、智力密集、位置超脫、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，選擇政協(xié)能夠做且可以做好的事關全局的課題進行深入探討。四要體現(xiàn)地方特色選題。要根據(jù)各地發(fā)展起點、文化歷史背景、發(fā)展路徑的實際情況來確定議政建言的側(cè)重點，做到切合實際、特色明顯。
專題議政更要求實效。始終注重做好“幕后”準備，下足“臺下”功夫，并創(chuàng)新辦會形式，打造綜合平臺，豐富參與主角，實行開門議政，從而形成聚合放大效應。希望各縣市區(qū)政協(xié)在這方面加強研究，積極探索，爭取明年有新突破。
各級政協(xié)要注重建立民主黨派與專委會聯(lián)動工作機制，積極支持其開展調(diào)研、視察、提案、反映社情民意等工作，為民主黨派依托政協(xié)平臺，高質(zhì)量地開展議政建言工作創(chuàng)造條件。三要健全政協(xié)界別議政建言機制。政協(xié)各界別要在做好全會期間議政建言工作的基礎上，建立界別開展經(jīng)常性活動的工作機制，健全與專委會聯(lián)動工作機制，使之成為人民政協(xié)開展議政建言工作的一支重要生力軍。四要健全政協(xié)機關協(xié)調(diào)服務機制。政協(xié)機關要進一步加強學習，轉(zhuǎn)變作風，完善制度，規(guī)范程序，健全議政建言協(xié)調(diào)服務機制，不斷提高協(xié)調(diào)服務能力和水平，盡心竭力地為政協(xié)委員、各專委會、各民主黨派和各界別開展議政建言工作提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務。
同志們，我們即將迎來黨的二十大，我市政協(xié)事業(yè)正面臨著新的形勢和任務，讓我們團結(jié)在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，同心同德，銳意進取，扎實工作，以新的工作業(yè)績向黨的二十大獻禮！
最后，讓我們以熱烈掌聲對x市委、市政府和x市政協(xié)對本次會議的大力支持和周到服務表示衷心的感謝！
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇十二
同志們、企業(yè)家朋友們：
企業(yè)上市是發(fā)展和利用資本市場的一項重要工作，對這項工作，市委、市政府給予了高度重視，今天我們召開的這次會議，就是為了推動我市更多的企業(yè)走向境內(nèi)外資本市場，充分利用國際、國內(nèi)資本市場的資源和功能，推動我市資本市場規(guī)范健康發(fā)展，促進我市經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。剛才，企業(yè)家們談了做好上市工作的打算，臺州市經(jīng)委徐主任給我們作了很好的指導，工業(yè)經(jīng)濟局陳局長也介紹了我市上市基本情況和下階段工作打算，下面，我簡要講幾點意見：
一、提高認識，搶抓機遇上市。
這幾年來，市委市政府把企業(yè)上市作為經(jīng)濟工作的一項重要內(nèi)容來抓，加強領導，優(yōu)化服務，整個上市工作勢頭良好，前景樂觀，但我們也面臨著很大的壓力。面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們必須與時俱進地提高認識。
首先，企業(yè)上市是應對國際競爭新形勢的出路所在。從加入wto后的形勢看，我市企業(yè)直接面對國外大企業(yè)，特別是跨國公司以資本實力、品牌優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢為主要手段的競爭壓力。在這樣的競爭態(tài)勢下，能否取勝取決于三條：一是制度的創(chuàng)新;二是技術(shù)和專利的壟斷;三是資本集聚能力的強弱。只有企業(yè)上市，才能同時具備三個條件，在國際競爭中贏得優(yōu)勢，取得勝利。因此，我們未來的資本流動必須通過證券市場，不僅要進入中國的a股市場，而且要進入全球化的證券市場，這樣才能實現(xiàn)最大限度的融資。其次，企業(yè)上市是我市加快發(fā)展的潛力所在。這些年來，我市企業(yè)得到了長足發(fā)展，但就發(fā)展的途徑來講，主要靠銀行融資和自我積累。這樣的籌資方式，要把企業(yè)搞大搞強，項目結(jié)構(gòu)搞優(yōu)是有一定難度的。如果企業(yè)形成幾千萬元到10億元以內(nèi)的規(guī)模，通過銀行、企業(yè)自身積累可以解決，但如果要達到幾十億甚至上百億的規(guī)模，單靠傳統(tǒng)的籌資方式是很難解決的。只有企業(yè)上市，才能實現(xiàn)大額度融資，實施大投入，促進大發(fā)展。第三，企業(yè)上市是實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新的途徑所在。近年來我們?nèi)鎻氐鬃チ似髽I(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革，理清了企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關系，促進了企業(yè)的機制創(chuàng)新。但是，總體上說，企業(yè)的經(jīng)營管理機制還有不少問題，如家族制、一言堂、激勵機制不完善，等等。而股份制企業(yè)、上市公司要求很高、很規(guī)范，迫使企業(yè)必須按照市場經(jīng)濟的客觀要求運作。因此，抓企業(yè)上市，就是抓管理、抓規(guī)范，就是抓機制創(chuàng)新。企業(yè)上市還有助于提高企業(yè)家的素質(zhì)，經(jīng)歷企業(yè)上市的實踐，將使企業(yè)家管理企業(yè)、駕馭市場經(jīng)濟的能力有一個很大的提高。
當前，我市企業(yè)上市面臨三個難得的機遇：一是企業(yè)具有強烈的內(nèi)在動力。通過前幾年改制，企業(yè)發(fā)展欲望有明顯增強，許多企業(yè)甘主動要求實施股份制改造，走規(guī)范化發(fā)展之路。二是企業(yè)效益較好。這是企業(yè)上市的基礎。今年以來，我市規(guī)模企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高，上半年,規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入197.4億元，增長26.3%，利稅總額19.5億元，增長25.3%，其中利潤12億元，增長33.9%。三是從資本市場形勢分析，機不可失。近段時間，我國資本市場發(fā)生了根本性的變化，并將在今后一段時期保持健康快速發(fā)展的良好勢頭。20xx年4月證監(jiān)會啟動資本市場股權(quán)分臵改革;20xx年新《公司法》、《證券法》施行，20xx年5月新《上市公司證券發(fā)行管理辦法》出臺、ipo等一系列制度的修訂和完善，都為企業(yè)上市工作提供了難得的機遇。因此，我們必須樹立機不可失、時不再來的意識，牢牢抓住機遇，乘勢而上推進企業(yè)上市。
二、明確目標，拓寬思路上市。
(一)圍繞一個目標。
到20xx年，組建股份有限公司20家，公開發(fā)行股票上市超過5家，融資總額爭取15億元的目標。
(二)把握三個原則。
一是立足于調(diào)動企業(yè)的積極性。企業(yè)是上市的主體、證券市場的主體，上市工作必須致力于形成“政府引導、企業(yè)自主、各方支持”的氛圍和格局。二是要立足于做大做強。這是企業(yè)上市的根本出發(fā)點和落腳點。一方面，要搶抓機遇，看準項目，實施高強度、可持續(xù)的技改投入，促使企業(yè)上規(guī)模、上檔次，增強持久競爭力;另一方面，要從本企業(yè)實際出發(fā)，收購兼并或控股那些符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的高新技術(shù)企業(yè)和具有良好發(fā)展前景的相關企業(yè)，實行低成本擴張，搞大搞強企業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)跨越式、超常規(guī)發(fā)展。三是要立足于壯大主業(yè)。主業(yè)是企業(yè)的根本、企業(yè)的生命，一旦主業(yè)跨掉，企業(yè)就很難生存和發(fā)展。要加快企業(yè)發(fā)展步伐，首先必須壯大主業(yè)，加快主業(yè)發(fā)展。企業(yè)要有中長期發(fā)展規(guī)劃，特別是主業(yè)，要有全面的、系統(tǒng)的、清晰的規(guī)劃。
(三)做到三個結(jié)合。
1、上市與買殼相結(jié)合，實現(xiàn)多渠道上市。在今后幾年的上市工作中，我們既要立足國內(nèi)和香港證券市場，又要探索到新加坡、美國等證券證市場上市的新路子;既要以ipo方式為主展開上市工作，又要積極探索買殼上市、引進戰(zhàn)略投資者等其它方式。面對國內(nèi)上市不易，香港股市已吸引了國內(nèi)大量民營企業(yè)紛紛前往，今后上市的難度將逐步增大的情況，探索新市場、新路子、新方式，另辟捷徑，是我們今后開展上市工作的重要內(nèi)容。
2、上市與改制相結(jié)合，積聚上市后備力量。要按照境內(nèi)外證券市場的不同要求，積極改制組建股份公司，近年來，全市已組建股份公司11家，基本形成了后續(xù)上市梯隊。下階段，要“按照改制一批、儲備一批”的工作思路，對有基礎的未改制企業(yè)要排出計劃，實行改制，進一步增強我們上市工作的基礎。
3、依靠自身與借助外力相結(jié)合，增強工作的針對性。上市工作是一項系統(tǒng)工程，涉及法律、財務等諸多領域，既費精力，又耗財力，一旦不能成功，對企業(yè)損失較大。
對此，擬上市企業(yè)一定要有清醒的認識。對內(nèi)而言，必須依靠企業(yè)自身力量，以經(jīng)濟實力、盈利能力、運作水平以及人才優(yōu)勢，建立起一套專門的工作班子，全力以赴，扎實開展工作。對外而言，要精心選擇中介機構(gòu)，特別是要選擇那些有市場知名度、有豐富經(jīng)驗的中介機構(gòu)，謀定而后動，以提高上市的成功率，做到動一家、上一家、成一家。
三、加強領導，形成合力上市。
今天參加會議的主要有上市企業(yè)、擬上市企業(yè)和有條件上市企業(yè)負責人，另外還有重點鎮(zhèn)(街道)、市級有關部門的負責人。這次會議的主要目的有兩個：一是了解掌握國家最近出臺的一系列促進資本市場發(fā)展的“新政策”和我市企業(yè)上市工作進展情況;二是進一步統(tǒng)一思想，研究如何把握國家“新政策”，加快推進我市企業(yè)上市工作。從我市上市基礎來看，我們還有很多工作要做。目前具備上市條件的僅鑫磊、利歐兩家，其它企業(yè)還只是處在準備階段，因此我們上市工作的基礎不容樂觀。要加快推進各項基礎工作，從現(xiàn)在開始抓好這項工作，特別要高度重視培育擬上市企業(yè)，要選擇有一定資產(chǎn)規(guī)模、主業(yè)突出、行業(yè)領先、科技含量較高、具有持續(xù)增長盈利能力的企業(yè)作為上市后備力量。市上市辦前段時間確定了幾家擬上市企業(yè)，一定要一家一家地抓好，有關鎮(zhèn)(街道)要把推進企業(yè)上市作為提升整個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平的重要舉措，有關部門要積極支持。對上市工作特別是資產(chǎn)重組工作，市政府專門出臺了政策措施，給予最大程度的支持。要針對不同層次的企業(yè)，有針對性地開展工作。錢江摩托，要充分利用好資本市場，努力做大做強;鑫磊、利歐等具備上市基本要求的企業(yè)，一定要緊緊抓住當前有利時機，加快各項準備工作，爭取盡快上市;對于尚不具備條件的上市意向企業(yè)，要加快推進改制等規(guī)范性工作。這樣通過三個層次的努力，實現(xiàn)循序漸進的良性發(fā)展。今后，我市企業(yè)的發(fā)展不能光靠生產(chǎn)規(guī)模的擴大，更要以資本市場運作為抓手，大力發(fā)展具有更好前景的高新技術(shù)項目、服務業(yè)項目，從而推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變。
總之，對于上市工作，作為企業(yè)來說要盡快明確發(fā)展戰(zhàn)略。作為政府來說，要把上市工作作為提升區(qū)域經(jīng)濟競爭力、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變的重要抓手。只要統(tǒng)一思想，認準目標，扎扎實實抓好各項工作，我相信我市的上市工作一定能夠成為經(jīng)濟社會發(fā)展中一個突出亮點。
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇十三
同志們：
今天召開這次會議，主要是總結(jié)今年以來全市企業(yè)上市工作情況，分析形勢，安排部署下一步工作。剛才，有關企業(yè)分別介紹了上市準備工作情況，市金融辦王延亮主任就推進企業(yè)上市工作談了很好的意見，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。
近年來，在各級各部門和有關企業(yè)的共同努力下，我市企業(yè)上市工作取得了一定的成績，截至目前，全市上市企業(yè)達到7家，掛牌企業(yè)達到20家。特別是掛牌工作方面，在ipo關閘的情況下，取得了較大進展，說明大家確實下了力氣，做了工作。但回過頭來看，上市整體工作還存在很大的差距和不足，主要表現(xiàn)在我們的上市企業(yè)數(shù)量少，特別是相比全市企業(yè)總量，上市企業(yè)數(shù)量更是微乎其微。截至9月底，全市銀行本外幣存款余額達到2905億元，貸款余額達到2112億元，這兩個數(shù)據(jù)連續(xù)幾年都保持了快速增長，相比間接融資額，直接融資額太少。導致企業(yè)上市少、上市慢的原因是多方面的，但有一個應該引起大家特別注意，那就是我們的思想認識不到位。近年來，由于我們的間接融資環(huán)境較好，很多企業(yè)需要資金時，能較容易地從銀行貸款來解決，放棄了利用上市來融資的想法。因為雖然銀行貸款要付出一定利息，但是相比直接融資來得快，從而在一定程度上導致企業(yè)因循守舊，缺乏長遠打算。另外，從企業(yè)來看，推動企業(yè)上市嫌麻煩;從管理人員來看，也嫌麻煩，總覺得企業(yè)上市工作少則一兩年，多則兩三年，最后能不能辦成還不好說，就把這項工作放棄了。因此說，目前阻礙我市企業(yè)上市的主要原因仍是主觀上對這項工作重視不夠，甚至說的嚴重一點，是只看眼前不注重長遠，上市工作健康有序的機制沒有建立起來，長此以往，就陷進企業(yè)認識不足、政府推動不夠的怪圈。今天召開座談會，就是要研究解決這些問題。一會兒，朱市長就做好該工作還要提出明確要求，借這個機會，我簡單談四點看法。
一、充分認識上市對企業(yè)、政府帶來的積極影響。
從企業(yè)層面看，一是可以降低企業(yè)融資成本，提升企業(yè)的競爭力。現(xiàn)在間接融資，大企業(yè)好企業(yè)估計能拿到基準利率，有的還能低一點，但大部分企業(yè)拿到的利率肯定都是上浮的。我們有些企業(yè)發(fā)展快，但負債率居高不下就成為一個很大的瓶頸，然而企業(yè)上市就可以有效緩解這一類問題。二是可以提高企業(yè)聲譽。在商務交往中，作為上市公司，人家愿意、敢于和你打交道。因為上市需要經(jīng)過很多監(jiān)管部門和程序?qū)彶?，如果公司業(yè)績和聲譽不好，絕對過不了上市這一關。換句話說，只要公司上市了，就等于有了金字招牌，代表了企業(yè)實力、聲譽和水平，這也是一筆巨大的無形資產(chǎn)。三是可以增強企業(yè)的議價能力。企業(yè)的議價能力，表現(xiàn)在企業(yè)在選擇人、財、物等時，是否能選到好的資源，特別是可以提高融資的議價能力。若企業(yè)在資金上議價能力強，一方面上市有一部分直接融資，降低了你的融資成本，另一方面還有一部分間接融資，也能降低你的間接融資成本。在組織生產(chǎn)上，無論是進貨、進料及產(chǎn)品銷售上，也能提高議價能力。從這個角度講，上市可以極大地提高企業(yè)的競爭力，提高企業(yè)效益。從長遠來看，上市雖然程序繁瑣，需要做大量準備工作，但對企業(yè)絕對是有百利而無一害的。
從政府層面看，一是為各級政府發(fā)展經(jīng)濟提供有效手段。在西方國家，企業(yè)是否上市，是企業(yè)的事情，這是市場行為，政府不會干預。但現(xiàn)在各級政府的中心工作仍然是抓經(jīng)濟建設。企業(yè)是經(jīng)濟的主體，這就要求政府要想盡辦法幫助企業(yè)做大做強，幫助企業(yè)上項目、擴規(guī)模。在我們看來，若想把一個企業(yè)做大做強，上市就是一個非常重要的渠道，是促進經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。二是可以幫助政府規(guī)范管理企業(yè)。管理企業(yè)有很多事情要做，這也是我們很欠缺的，而企業(yè)上市則可以讓股市監(jiān)管部門幫助企業(yè)進一步規(guī)范經(jīng)營管理。雖然上市比較麻煩，但企業(yè)經(jīng)歷了上市過程中的各種準備和考驗，就從一個一般企業(yè)變?yōu)橐粋€公眾企業(yè)，各方面的素質(zhì)和條件就有很大提高。上市企業(yè)有信息披露制度，必須接受社會的監(jiān)督，對政府來說，是個正面的東西。總的來說，上市對企業(yè)、政府具有積極的影響，企業(yè)和政府都應該深刻認識，積極推動。
二、如何推動企業(yè)上市。
我們現(xiàn)在好企業(yè)很多，很多企業(yè)已經(jīng)具備了上市的條件。我認為推動企業(yè)上市主要還是要解決觀念問題，只要觀念跟上去，思路開闊了，完全能做好上市工作。首先，企業(yè)要定好位，切忌眼高手低、好高騖遠。國內(nèi)有主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板，境外有香港上市、新加坡上市，英國上市、歐美上市，境外還有不少上市地點，另外還有掛牌，我們現(xiàn)在掛牌比較多的，一個在齊魯、一個在天津。總的來看，上市的選擇還是比較多的，要選好自己的上市目標。其次，企業(yè)要慎重考慮好上市市場和路徑。境內(nèi)、境外還有掛牌，有很多上市市場和路徑。要策劃好合適的市場上市，因為進入門檻需要準備的材料、通過的渠道、承擔的風險都不一樣。不要一說上市就要主板，主板容量畢竟有限，證監(jiān)會的審批也特別嚴格，門檻也最高。我們要根據(jù)自己的情況，在路徑市場選擇上做好策劃，做到量力而行。在上市的渠道和方式上，可以自己上市，也可以引入戰(zhàn)略投資者借力上市?，F(xiàn)在有些私募股權(quán)也在選企業(yè)，沒上市時他是投資者，上市后可以流通退出。第三，各級政府及有關部門要積極推動企業(yè)上市工作，要把企業(yè)上市作為推動經(jīng)濟發(fā)展，特別是金融工作的一項重要任務，作為一項重大工作緊緊地抓在手上，深入研究有關政策，盯上靠上，盡快追上趕上。要恰當選擇上市后備資源，根據(jù)企業(yè)的成長性、公司架構(gòu)、主導產(chǎn)品，對號入座。一個企業(yè)的成長性不好，上市會比較難;公司架構(gòu)沒有規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，也不行;單一的傳統(tǒng)產(chǎn)品，沒有吸引力，也很難。所以在選擇上市的后備資源上，不要只考慮選擇大企業(yè)，一想就是前10家、8家特大企業(yè)，如果你選不準方向，就事倍功半，不一定能收到預期效果。
三、搞好服務，積極幫助企業(yè)解決問題。
上市工作的主體是企業(yè)，但很多事情企業(yè)辦不了。今天這次會議就是召集各有關部門想辦法幫企業(yè)解決上市過程中遇到的各類難題。比如說企業(yè)境外上市，這里面國有股退出的問題，企業(yè)自己辦不了，不是企業(yè)說了算，我們政府就要幫忙辦。比如說企業(yè)有些方面不規(guī)范，就需要有關部門來幫助規(guī)范、完善;有的公司架構(gòu)不行，我們要幫它改、調(diào)、完善;還有的財務不規(guī)范，所涉及的事情方方面面，很繁瑣、很復雜，也需要我們來幫助解決。有些事項企業(yè)能辦，有些事項企業(yè)一兩年也辦不下來，我們就要弄清楚，把這些事項理出來，想辦法推進解決，堅決不能該做的工作不做卡住企業(yè)上市的步伐，要傾盡全力幫助企業(yè)上市。
四、加強領導，強力推動上市工作。
雖然上市是以企業(yè)為主導，但有些工作需要我們政府及各部門強力推動。為進一步服務好企業(yè)上市工作，各縣區(qū)都有必要建立上市工作聯(lián)席會議制度，由縣區(qū)分管縣區(qū)長和開發(fā)區(qū)分管主任作為聯(lián)席會議的召集人，縣區(qū)金融辦作為具體承辦單位，相關部門參加，定期研究本轄區(qū)內(nèi)上市工作，梳理存在問題，研究對策，幫助企業(yè)解決難題。同時，即日起，建立上市工作報告制度，在聯(lián)席會議制度的基礎上，每個月報告一次，也是情況通報，每個縣區(qū)抓上1-2家上市企業(yè)，1-2家掛牌企業(yè)，滾動向前推，切實掌握推動的情況、存在的問題和下一步的打算。需要市里幫助解決的問題，市縣聯(lián)動，密切協(xié)作，把上市工作推入快車道，用1-2年的時間，力爭上市工作能夠有一個大的突破。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)從這個月底開始，每月報送一次上市工作情況，市金融辦匯總后上報市政府，便于及時掌握情況，扎實推動該項工作開展。
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇十四
同志們：
今天召開這個座談會，主要是認真學習貫徹文藝工作座談會重要講話精神和省委有關會議精神，聽聽大家的意見，一起分析現(xiàn)狀，交流思想，為推動我市文藝繁榮發(fā)展商量對策，凝聚力量。
剛才，幾位同志作了很好的發(fā)言，總結(jié)了近年我市文藝發(fā)展的成就，介紹了從我市走出去的兩位文學巨匠柳青和路遙的文學創(chuàng)作研究情況，暢談了自己在學習工作中的一些體會，講得實在、動情，聽后很受啟發(fā)?？傮w來看，在大家的努力下，近些年，榆林在文藝生產(chǎn)創(chuàng)作方面成績還是比較突出的，有一些在全省乃至全國較有影響的文藝類作品，也涌現(xiàn)出了一些文藝新人。廣大文藝工作者在唱響榆林主旋律、講好榆林故事和弘揚榆林文化影響力方面起到了不可替代的作用。我們的文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步走上了規(guī)范化發(fā)展道路。前些日子，電視劇《平凡的世界》熱播，給我們文化旅游也帶來高峰。電視劇我也看了，看的時候也在想把這個事情好好做個總結(jié)，從中尋找一些推動我們榆林文化繁榮發(fā)展的思路和辦法。前幾天，宣傳部組織召開了一個座談會，這很好，這個總結(jié)思考的工作還要繼續(xù)做下去，同時要做好調(diào)研和科學規(guī)劃工作，爭取在“十三五”期間，文化文藝工作能有更大的突破。
下面，我談兩個方面意見。
一、認真學習，全面領會文藝工作座談會重要講話的精神實質(zhì)和基本內(nèi)涵。
1942年5月，在延安文藝座談會上，毛澤東同志作了著名的《在延安文藝座談會上的講話》，提出了文藝堅持為人民服務、為社會主義服務的“二為”方向，堅持百花齊放、百家爭鳴的“雙百”方針，確立了社會主義文藝的政策和方向，奠定了文藝繁榮發(fā)展的基礎，催生了一大批彪炳史冊的人民文藝作品。去年10月15日，親自主持召開了文藝工作座談會并發(fā)表重要講話，在全社會引起了強烈反響。講話充分體現(xiàn)了黨中央對文藝工作的高度重視，創(chuàng)造性地回答了新形勢下文藝繁榮發(fā)展的一系列重大問題，通篇貫穿著辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法，貫穿著實事求是的理論品格和創(chuàng)新創(chuàng)造的實踐品格，與我們黨長期以來的文藝思想一脈相承，豐富和發(fā)展了馬克思主義文藝觀和社會主義文藝理論，是指導當前和今后一個時期黨的文藝工作和文化建設的綱領性文獻，是推動文藝繁榮發(fā)展、開創(chuàng)文化建設新局面的行動指南。72年前，延安文藝座談會開啟了人民文藝的嶄新紀元;72年后，習親自主持召開文藝工作座談會并發(fā)表重要講話，必將引領文藝工作在新起點上實現(xiàn)新跨越，我們一定要深入學習，全面深刻領會豐富內(nèi)涵、基本觀點、精神實質(zhì)，自覺用講話精神統(tǒng)一思想，指導實踐。
關于對講話精神的理解，我講三個方面，與大家共勉。
(一)出發(fā)點與落腳點：關于文藝創(chuàng)作的方向。
社會主義文藝創(chuàng)作的方向是什么?“人民立場”和“人民導向”是貫穿習這次座談講話的一條紅線。習近平總書記指出：“社會主義文藝，從本質(zhì)講，就是人民的文藝?！薄拔乃囈从澈萌嗣裥穆?，就要堅持為人民服務、為社會主義服務這個根本方向。這是黨對文藝戰(zhàn)線提出的一項基本要求，也是決定我國文藝事業(yè)前途命運的關鍵。”他說：“人民是文藝創(chuàng)作的源頭活水，一旦離開人民，文藝就會變成無根的浮萍、無病的呻吟、無魂的軀殼。能不能搞出優(yōu)秀作品，最根本的在于是否能為人民抒寫、為人民抒情、為人民抒懷。”為此，講話進一步提出了“要把滿足人民精神文化需求作為文藝和文藝工作的出發(fā)點和落腳點，把人民作為文藝表現(xiàn)的主體，把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者，把為人民服務作為文藝工作者的天職”。
(二)使命與擔當：關于文藝工作者的使命。
文藝事業(yè)是黨和人民的重要事業(yè)，文藝戰(zhàn)線是黨和人民的重要戰(zhàn)線。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，文藝的作用不可替代，文藝工作者大有可為。文藝是照亮時代的燈塔。任何時代都是立體的而不是平面的，是多彩的而不是單色的，是復雜的而不是簡單的。在社會生活中光明與黑暗、先進與落后并存。書寫時代必須正確處理歌頌與暴露的關系。要全面地辯證地審視現(xiàn)實，透過現(xiàn)象認清本質(zhì)，把握社會生活的基本面和基本方向。我們所處的時代比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)民族復興的偉大目標?！拔恼潞蠟闀r而著，歌詩合為事而作。”當今時代為文藝創(chuàng)作提供了極其豐富的素材和強大的精神力量。盛世文章可期，人民改革創(chuàng)新的歷程，普通勞動者可歌可泣的奮斗歷程，老百姓對美好生活的向往和追求，都值得我們揮毫大書。廣大文藝工作者要擔起文藝工作的歷史使命，以“登山則情滿于山、觀海則意溢于海”的飽滿熱情，濃墨重彩地書寫榆林人民投身改革的偉大實踐，建設誠信榆林、幸福榆林的時代價值和時代精神，以柳青、路遙為標桿，謳歌土地，謳歌人民，以更多思想精深、藝術(shù)精湛、制作精良，叫得響、傳得開、留得住的精品力作，去溫潤人民的心靈，啟迪人民的心智，洞徹人民的心扉，贏得人民群眾的喜愛。
(三)操守與底線：關于文藝創(chuàng)作的價值取向。
文藝是鑄造靈魂的工程。廣大文藝工作者是人類靈魂的工程師。中國精神是社會主義文藝的靈魂。講話強調(diào)指出：“我們要通過文藝作品傳遞真善美，傳遞向上向善的價值觀，引導人們增強道德判斷力和道德榮譽感，向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活?！鄙羁汤斫饬暤闹匾撌觯褪且笪覀兾乃嚬ぷ髡咭盐蘸脙蓷l主線：中國特色社會主義制度和社會主義核心價值觀。這是政治主線，也是政治底線?！拔乃嚥荒墚斒袌龅呐`，不要沾染了銅臭氣。優(yōu)秀的文藝作品，最好是既能在思想上、藝術(shù)上取得成功，又能在市場上受到歡迎。一部好的作品，應該是把社會效益放在首位，同時也應該是社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的作品?！焙饬课乃囎髌返某叨龋侨嗣袢罕姷目诒?，是在歲月的長河中和時代的洪流中經(jīng)得住沖刷、經(jīng)得起風雨，這才是優(yōu)秀作品的價值，也是作家藝術(shù)家的價值。文藝是給社會立傳，給作家立碑。希望同志們要準確把握黨的領導這一社會主義文藝發(fā)展的根本保證，以人民為創(chuàng)作的根本源泉，明辨是非，謹言慎行，要駕馭住自己手中的筆，用好自己的話語權(quán)，要妙筆生花，不要任筆生非，不要給一些別有用心的人制造風言風語的機會，更不要給自己找麻煩。要自覺成為文化生態(tài)的守護者，做社會主義文藝的先鋒戰(zhàn)士。
二、圍繞大局，扎實推進我市文藝大發(fā)展大繁榮。
深入貫徹的講話精神，按照中省的統(tǒng)一部署，明確指導思想、把握重點任務、理清工作思路、采取有力措施，把抓落實體現(xiàn)在行動上，體現(xiàn)在出成果和出成績上，切實推動我市文藝事業(yè)繁榮發(fā)展。
一是做好文藝精品選題規(guī)劃?！胺彩骂A則立，不預則廢”，做好規(guī)劃是非常重要的。要根據(jù)全國全省文藝創(chuàng)作形勢，多和省上聯(lián)絡對接，對照《陜西省20xx—20xx年文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃》，分析我市各藝術(shù)門類創(chuàng)作優(yōu)勢和不足，準確定位我市文藝在全省文藝整體規(guī)劃中的格局和坐標。有了一個準確的定位以后，組織力量對全市文藝精品創(chuàng)作進行前瞻性研究評估，制定全市文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃，建立藝術(shù)精品創(chuàng)作題材庫，做到目標明確、重點突出。在內(nèi)容方面，就要結(jié)合我們的實際，深度發(fā)掘我們榆林的歷史文化資源和改革開放以來，特別是西部大開發(fā)以來形成的現(xiàn)代文化資源，有機整合各行各業(yè)、各個領域的先進典型事跡，濃墨重彩地塑造富有時代精神和典型形象的文藝精品。市委宣傳部要通過組織研討會、座談會、論證會等多種方式，整合專業(yè)院團、群眾創(chuàng)作團體、榆林學院、職業(yè)技術(shù)學院等單位的文藝創(chuàng)作力量和精品項目，加大對文藝創(chuàng)作項目的構(gòu)思策劃，切實做到策劃一批、生產(chǎn)一批、打磨一批、儲備一批，確保文藝新作、力作源源不斷、層出不窮。對于已經(jīng)列入省、市規(guī)劃的重點項目，要進一步加大推進力度，可以聘請國內(nèi)外知名的編導、演職人員等參與創(chuàng)作，集中精英出精品，上下聯(lián)動出精品。市文廣局要抓好舞臺藝術(shù)創(chuàng)作演出，要激勵我們的藝術(shù)團隊，應用好我們獨特的文化資源，挖掘創(chuàng)作更多具有本土特色的文藝精品，沖擊省和國家專業(yè)獎項。要以《平凡的世界》熱播為起點，加大影視精品創(chuàng)作力度，把更多反映我們榆林的影視作品搬上熒幕，帶動全市文化gdp的增長。市文聯(lián)要加強對全市社會文化單位文藝創(chuàng)作組織的指導，爭取每年推出幾部高質(zhì)量的中長篇小說、劇本等文藝作品，推動各協(xié)會在省和國家重要展賽獲得成績和名次，要充分發(fā)揮文聯(lián)的橋梁紐帶、聯(lián)絡溝通作用，邀請國家和省級著名藝術(shù)家來榆林開展筆會、交流和作品巡展活動，提升我市文藝創(chuàng)作水平。各縣區(qū)也要結(jié)合自身優(yōu)勢和特點，提出創(chuàng)作目標，做好任務分解，落實工作責任，切實抓好文藝精品創(chuàng)作和群眾性文藝創(chuàng)作。
二是在發(fā)掘弘揚陜北文化上有新突破。榆林歷史悠久，人文薈萃，文化底蘊深厚，是陜北文化的搖籃，有五千年的仰韶文化、四千年的龍山文化、三千年的邊塞文化，以及革命戰(zhàn)爭年代形成的紅色文化，改革開放特別是西部大開發(fā)以來形成的工業(yè)文化、生態(tài)文化。這些獨有的資源應該說可以為我們文藝工作者出作品、出大作品提供豐富的源泉支撐。社會主義建設時期，我們有柳青，有《創(chuàng)業(yè)史》，改革開放初期，我們有路遙，有《平凡的世界》，但是，路遙以后呢?這20多年，我們城市的變化、生活的變化、人們思想觀念的變化，我想，并不比《平凡的世界》中所表現(xiàn)出來的變化小，關鍵要像習說的“從人民中尋找源頭活水”“要靜下心來、精益求精搞創(chuàng)作”。真心希望全市宣傳文化系統(tǒng)和文藝工作者們能認真學習講話精神，站穩(wěn)人民立場，整合各方面的力量、資源，創(chuàng)新思路和方法，上下配合，齊心協(xié)力，打造推出一批具有陜北地方特色的、能在全省全國叫得響的文藝產(chǎn)品，形成我們榆林的文化名片。
三要實施文化人才戰(zhàn)略。文藝精品創(chuàng)作離不開文藝精英，否則就成了無本之木、無源之水。除了文藝工作者自身的努力，宣傳文化部門要充分發(fā)揮組織引導作用，通過文化精品獎勵機制和項目帶動等多種方式，培養(yǎng)一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的文藝領軍人物。對他們承擔的重點項目、重要演出等給予重點支持，力爭在入選全國“四個一批”人才上實現(xiàn)突破，充分發(fā)揮領軍人物的帶動輻射作用。通過引導和扶持群眾中涌現(xiàn)出的業(yè)余作家、民間歌手、民間藝人，發(fā)展壯大民間文化人才隊伍，培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人。通過強化文化人才梯隊建設，建立后備人才庫，發(fā)揮老專家、老學者、知名藝人的“傳幫帶”作用，大力培養(yǎng)接班人，推動青年文化人才快速成長。通過牢固樹立“不求所有，但求所用”的觀念，積極探索凝聚、吸納、利用各類藝術(shù)人才的有效渠道，加強文藝人才引進工作，通過完善文化人才激勵機制，營造鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)的良好氛圍，為發(fā)展壯大陜北特色文化產(chǎn)業(yè)奠定人才基礎。
四要加強和改進黨對文藝工作的領導。文藝工作是黨和國家全部工作的重要組成部分，黨的領導是文藝繁榮發(fā)展的根本保證。要從建設文化強市的高度，把文藝工作擺上重要位置，切實加強領導，提升文化自覺，增強文化自信，實現(xiàn)文化自強，推動我市文藝工作再上新臺階。一是注重政治思想領導，把握文藝發(fā)展正確方向。文藝工作是意識形態(tài)工作的重要方面。當前，文藝創(chuàng)作中出現(xiàn)一些不好的現(xiàn)象，比如惡搞歷史、顛覆經(jīng)典、過度娛樂化、盲目西化等，迫切需要加強黨對文藝工作的領導。各級黨委要貫徹黨的文藝方針政策，堅持馬克思主義指導地位，把好方向，定好調(diào)子，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權(quán)，掌握文藝改革發(fā)展領導權(quán)，引領文藝事業(yè)健康發(fā)展。要選好配強文藝單位領導班子，把那些德才兼?zhèn)?、能同文藝工作者打成一片的干部放到文藝工作領導崗位上來。二是遵循文藝規(guī)律，改進管理方式方法。文藝創(chuàng)作是一種復雜的精神勞動，有其特殊規(guī)律。要尊重和遵循文藝規(guī)律，加快推進管理體制機制改革，不斷改進方式方法，不干預文藝工作的具體業(yè)務，注重從制度、體制、政策方面去調(diào)節(jié)。三是為文藝繁榮發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境條件，提供堅強保障。要當好“服務部長”“后勤部長”，對文藝工作者在政治上充分信任、生活上真誠關懷，及時幫助文藝工作者排憂解難，使他們在良好的環(huán)境中進行藝術(shù)創(chuàng)作。近年來，宣傳文化部門在黨委領導下，做了大量有效的工作，市委是肯定的。希望你們發(fā)揚成績，再接再厲，研究解決新的課題，抓好各項政策措施的貫徹落實，加強對文藝工作者的引導和團結(jié)，為文藝工作者搞好服務。
同志們，文學藝術(shù)工作迎來了新的春天，廣大文藝工作者大有作為、大有可為。自古以文載道，今日以文聚力。深入學習貫徹在文藝座談會上的講話精神，為時代放歌，為人民立言，廣大文藝工作者一定會以時不我待、只爭朝夕的工作熱情，開創(chuàng)出既有數(shù)量又有質(zhì)量、既有高原又有高峰的文藝繁榮興盛的新局面，用優(yōu)秀的作品鼓舞全市人民朝氣蓬勃、團結(jié)一心地實現(xiàn)幸福榆林的美好未來!
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇十五
今天下午，縣委召開縣青年干部成長座談會，目的是讓大家在一起互相學習、互相交流、共同提高。剛才,縣委黨校匯報了縣第五期青干班辦學情況，四位青干班學員代表和兩位選調(diào)生代表作了發(fā)言，大家準備很充分，發(fā)言質(zhì)量很高?？h委對本期青干班高度重視，縣委黨校辦學認真負責，全體學員的學習熱情非常高，青干班學習取得了初步的成效，達到了預期的目的。通過一個半月的集中學習，大家有了一些初步的思考，特別是能夠理論聯(lián)系實際，結(jié)合工作談了一些很好的想法。選調(diào)生制度是我國深化干部人事制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的一個創(chuàng)新舉措。選調(diào)生經(jīng)過層層選拔、公開競爭，到工作，為基層注入了新鮮的血液，成為跨越發(fā)展的重要人才儲備和干部隊伍建設的重要組成部分。聽了選調(diào)生代表的發(fā)言，了解到一年來大家的工作是投入的，從校門到機關、從學生到干部的角色轉(zhuǎn)變也是比較順利的?？h委希望通過不斷的學習培訓、基層鍛煉，促進全縣廣大青年干部健康成長，使我們的事業(yè)后繼有人，為更好更快發(fā)展提供一個良好的政治保證和干部隊伍保障。
從干部成長規(guī)律看，都有成長期和成熟期，同時也有退休制度。我們正是靠著一批批、一代代干部推動各項事業(yè)進步和發(fā)展。今年6月14日，與團中央新一屆領導班子成員和團_大部分代表進行座談時發(fā)表了重要講話。講話中的一個基本觀點就是，“青年是祖國的希望，贏得青年就是贏得未來”。從各級黨組織來講，加強青年工作，加強對年輕干部的培養(yǎng)，是整個黨的建設的重要組成部分，是我們工作的一個重要著力點。回想20世紀初，新文化運動的倡導者之一，中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人和早期的主要領導人之一陳獨秀，在《新青年》的發(fā)刊詞《敬告青年》中指出“人權(quán)說”、“生物進化論”、“社會主義”這“三事”是近代文明的特征，要實現(xiàn)這社會改革的“三事”，關鍵在于新一代青年的自身覺悟和觀念更新。他首先在中國高舉起科學與民主兩面大旗，勉勵青年崇尚自由、進步、科學，指出新文化運動的主體是青年知識分子。從黨的歷史來看，我們黨的歷屆領袖和領導核心都高度重視青年的成長。因此，廣大青年干部要切實增強責任感和使命感，抓住人生的黃金成長期，發(fā)奮學習，努力工作，把自己培養(yǎng)成一名合格的青年人才和優(yōu)秀的領導干部。
從領導干部的成長經(jīng)歷看，現(xiàn)代年輕的領導干部大都是從學校到機關，從機關到基層，從基層一步步走上領導崗位，這個過程是理論聯(lián)系實際的過程，也是理論指導實踐的過程。實踐的觀點是馬克思主義哲學首要的和基本的觀點，學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，是我們黨的一貫要求。我們很多領導同志都有這樣的寶貴經(jīng)歷，一方面受過良好的學校教育，另一方面經(jīng)過艱苦的實踐鍛煉。這兩個方面是干部成長成熟不可或缺的兩個方面，缺一不可。就的青年干部來講，在基礎教育、高等教育、專業(yè)教育方面是比較缺乏的，這是農(nóng)村干部普遍性的問題，在表現(xiàn)較為突出。我縣中青年干部的主體，基礎和起步教育是中專、高中水平，大專水平較少。這批干部接受過一些基本的國民教育，但是缺乏高等教育的經(jīng)歷，在專業(yè)素養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)上，在分析問題、解決問題的能力上是有欠缺的，但是這批干部也有其不可多得的優(yōu)點和長處，就是長期工作在農(nóng)村一線，比較熟悉縣情，解決具體問題的能力比較強。我們的選調(diào)生恰恰是學校教育比較多，學歷層次比較高，但是缺乏實踐鍛煉，解決具體問題的能力比較低。一名優(yōu)秀的領導干部、合格的青年人才，學校教育和實踐鍛煉二者不可偏廢?？h委希望，全縣廣大青年干部向?qū)嵺`學，向書本學，向先發(fā)地區(qū)學，向老同志學，通過不斷學習和實踐，加快成長步伐。借此機會，我就青年干部成長談幾個方面的想法和要求。
一要始終堅持學習黨的理論，做一名堅定的馬克思主義者。我們黨是執(zhí)政黨，黨的力量來自于馬克思主義的科學。我們只有理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。青年干部要使自己在政治上早日成熟，首先要認真系統(tǒng)地學習馬克思主義理論。大家在學校里學過馬克思主義理論，但在不同的年齡階段，擁有不同的人生閱歷，再結(jié)合實踐學習，感覺和收獲是不一樣的。在學校里學習馬克思主義理論，更多的是從概念到概念的學習，更多的是為了考試。馬克思主義的唯物辯證法、國家學說和科學社會主義理論是我們黨執(zhí)政的基本理論，是國家機構(gòu)設置和整體運作的基本理論。對于這些基本理論，大家要全面系統(tǒng)地掌握，不是簡單地背誦，關鍵是理解和運用。其次要認真系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀。如果青年干部對馬克思主義中國化的最新理論成果掌握不深、理解不透的話，就很難在紛繁復雜的現(xiàn)實生活中把握住前進的方向，把握住人類社會發(fā)展的規(guī)律、我們黨的執(zhí)政規(guī)律和社會主義建設的規(guī)律。結(jié)合我們黨的歷史來學習黨的理論，堅持把馬克思主義理論中國化，這是一個刻苦學習的過程。比如全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、以人為本等科學發(fā)展觀的理論要求，在馬克思主義唯物辯證法里都有。兩點論、重點論、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲學理論在解決具體問題的時候，都是一個重要的方法。青年干部一定要勤奮學習、刻苦學習，學習黨的基本理論，做一名堅定的馬克思主義者，如果失去這一條，就不配做共產(chǎn)黨的領導干部。
二要加強修養(yǎng)，堅定信念，做一名合格的中國特色社會主義建設者。黨的_大精神，就是一面旗幟、一條道路、一個體系的問題，就是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系。高舉旗幟，走中國特色社會主義道路，就是以馬克思主義理論為指導，結(jié)合中國實際，走我們自己的道路，實現(xiàn)中華民族的振興和富強。中國特色社會主義就是社會主義加市場經(jīng)濟，社會主義解決公平和公正問題，市場經(jīng)濟解決效率和資源配置的問題。在改革發(fā)展中，我們一方面要發(fā)揮市場在配置資源中的基礎性作用，另一方面要構(gòu)建社會主義和諧社會，解決公平和公正的問題，從而讓人民共享改革發(fā)展的成果。不要認為這些都是大話和空話，這是我們的執(zhí)政理念，執(zhí)政理念再轉(zhuǎn)化為具體的政策舉措，從而形成整個執(zhí)政理論體系。我們青年干部一定要堅定中國特色社會主義信念，熟悉和掌握基本的執(zhí)政理論體系，為青年干部健康成長打下堅實的思想基礎。
三要敢于負責，勇挑重擔，做一名稱職的實干家。青年干部有優(yōu)點，就是接受過良好的教育，思維活躍，思路開闊;但也有缺點，就是容易浮躁，容易空談?！耙淮蚓V領不如一個實際行動”。青年干部要成長起來，還是那句古話，“書中得來終覺淺，絕知此事要躬行”，一定要到實際工作中去，在工作實踐中增長才干。有些大學生對實際和實踐不能正確區(qū)分，實踐是一個過程，實際是一種狀態(tài)，只有在實踐中解決實際問題，才能提高實戰(zhàn)的能力。比如說建房子，一座房子就是一所綜合性大學，能把這座房子設計好、規(guī)劃好、建設好，需要的知識涉及到很多學科，建設這座房子可以綜合運用各種知識，從不同的角度進行設計，但是能不能符合客戶的要求，這就反映一個人的能力和水平，這就是實踐能力。青年干部一定要有吃苦奉獻的精神，要敢于負責、勇挑重擔，做一件事就要把事情做好，就要承擔起這個責任。大家在實際工作中要完成很多組織安排的工作，需要獨擋一面的時候，不要怕這怕那、畏首畏尾，敢于負責就能出成果，怕?lián)熑沃荒芤皇聼o成。
四要始終堅持以人為本、執(zhí)政為民，做一名人民信賴的好公仆。我們是公務員，是人民的公仆。為人民服務、為群眾服務的理念一定入心入腦，寓服務于管理之中。我們雖然崗位不同，但同樣都是做管理和服務的工作，一定要對群眾有感情，對同志有感情，對事業(yè)有激情。有的同志級別提了，待遇漲了，管幾個人了，好像就不大愿意做具體事情了。有的同志會自覺不自覺的擺出官架子，高高在上，頤指氣使，脫離群眾。在我們縣沒有官民之分，做官就是為了做事，我們做所有的事都是為了人民群眾。“以人為本、執(zhí)政為民”，不是一句空洞的口號，要切實體現(xiàn)在我們執(zhí)政和行政的所有環(huán)節(jié)和過程中。比方說，財政增收了，錢往哪花，首先就要解決民生問題;在解決突發(fā)事件的時候首先要解決人的生存權(quán)的問題。溫在汶川地震救災過程中曾說過“活著就好”，這就是以人為本。在安排布置工作的時候，要挑戰(zhàn)工作極限，但也不能讓同志們作無謂的犧牲，這也是以人為本。青年干部有的在領導崗位，有的在服務崗位，在實際工作能不能關心人、愛護人，讓同志們感到家庭式的溫暖，這也是以人為本?！耙匀藶楸尽?zhí)政為民”要求我們必須做一名人民信賴的好公仆。做到了這一點，我們就有無窮的力量，就沒有克服不了的困難。群眾里面有先進的，有落后的，也有隨大流的，但先進的群眾畢竟是少數(shù)，一般的群眾是大多數(shù)，對群眾要有這樣一個基本的評價和判斷。在基層一線工作的同志，長期與群眾打交道，千萬不能因為少數(shù)落后的群眾在某些方面不合理的訴求，甚至一些過激的言行，就遷罪群眾、怪罪群眾。這是我們共產(chǎn)黨人的胸懷問題。群眾路線是黨的根本路線，這是由我們黨的全心全意為人民服務的宗旨決定的。我們要牢記，“只有落后的領導、落后的干部，沒有落后的群眾”。什么時候都要把群眾的利益放在第一位，群眾不理解，要做宣傳教育;群眾不支持，要分析原因，找準癥結(jié)，解決問題。做好群眾工作的前提是相信群眾、依靠群眾，堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。
第二，青年干部一定要切實強化黨員意識、大局意識、責任意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。
一要強化黨員意識。在今年的全縣七一表彰會上，我就黨員意識作了重點強調(diào)。每一個黨員都是黨組織的重要組成部分，黨的事業(yè)就是千千萬萬黨員的事業(yè)，事業(yè)的興衰與每一個黨員息息相關，為黨的事業(yè)貢獻力量是每一個黨員的責任。大家要切實強化黨員的意識，履行黨員責任，為黨奮斗、為國分憂、為民解愁。
二要強化大局意識?！安恢\全局者，不足以謀一域”。我們每個青年干部不管在哪一個崗位上做什么具體工作，都要始終把從事的工作放到現(xiàn)代化建設的大局來考慮，放到全縣跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展的大局來考慮，放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位整體工作的大局來考慮，這就是大局意識。如果沒有大局意識，考慮的是本地區(qū)本部門的利益，甚至是個人的利益，不善于綜合協(xié)調(diào)，不能夠齊心協(xié)力、形成合力，我們是做不成事的。因為現(xiàn)有的體制就是科學分工、相互制約的體制，需要幾個人、幾個部門合力去完成很多工作。比如說保障的問題，首先要解決錢從哪來的問題，就是要通過加快發(fā)展增強財力;其次要解決錢怎么花的問題，把錢花好更難。我們在具體的工作中容易陷入具體的事務主義、部門主義，導致很多政策舉措缺乏協(xié)調(diào)性和可操作性。因此，大家在做具體的工作時，一定要從大局出發(fā)，綜合考慮各種因素。大局意識不僅僅是政治大局意識，還是推進工作的實際需要和基本要求，是領導能力、工作水平的一個重要體現(xiàn)。
三要強化責任意識。行政工作的基本規(guī)律就是權(quán)、責、利相統(tǒng)一，目標明確、職責清楚，必須強化責任意識。要對未來發(fā)展負責任，對自己部門正常開展工作負責任，對自己的崗位負責任，對自己的家庭負責任。有了責任意識，在工作和生活中，就能夠做到嚴謹細致，就能夠做到依法合規(guī)，就能夠做到大膽工作。我是在實踐工作當中，進一步深化了對責任的認識。大家都說當領導權(quán)很大，我始終感覺責任大于天，沒有一點行使權(quán)力的快樂，每一項權(quán)力給予的快樂都是責任。
四要強化競爭意識。青年干部一定要有強烈的競爭意識，就是要敢于競爭、敢于參與、敢于勝出、敢爭第一，千萬不能自甘落后、自甘平庸。在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中，我們縣要敢于爭第一，勇于得第一。我們提出的工作標桿就是“三縣爭第一、全市當先進，全省創(chuàng)一流，部分工作在全國要有知名度”。在實際工作中，我們要引入競爭機制，有了競爭就有了活力，有了競爭機制就能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勝劣汰。在現(xiàn)代干部人事制度的改革上，實行公開選拔，競爭上崗。對個人來講，大家要在同齡人中脫穎而出、敢于勝利。這一條對的干部來講尤為重要，就是要勇當先鋒，敢爭第一。我們的干部標桿就是崗位當標兵、工作做表率、領導干部做模范。只有高目標定位才能激發(fā)動力，只有不服輸才能干出一流的事業(yè)，演繹出精彩的人生。封建社會、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、落后地區(qū)、平庸的人等等，缺乏的可能就是競爭的意識。我們總結(jié)先發(fā)地區(qū)的經(jīng)驗，核心的一條就是干部有壓力才有動力。這種壓力來自競爭，來自優(yōu)勝劣汰的自然法則。
五要強化創(chuàng)新意識。一個國家不創(chuàng)新就不可能實現(xiàn)富強，一個組織不具備創(chuàng)新的能力就不可能在競爭中領先，一個人缺乏創(chuàng)新的能力也不可能成為有用的人才?，F(xiàn)在我國在建設創(chuàng)新型國家。浙江省提出“雙創(chuàng)”活動，即創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省。我們各級組織都要創(chuàng)新舉措，適應新形勢、謀求新發(fā)展。我們每個人都要開闊視野，提升境界，大膽創(chuàng)新。今年是改革開放30周年，改革開放就是最偉大的一次創(chuàng)舉或者說是一次創(chuàng)新，這是國家層面的創(chuàng)新。我對許多工作都提出了創(chuàng)新的要求，每年針對各項工作存在的突出問題，提出解決問題的新辦法新舉措是創(chuàng)新;借鑒吸收別人的好經(jīng)驗好做法，結(jié)合實際來實施是創(chuàng)新;具體工作崗位上某一個細節(jié)的完善、某一個細節(jié)的再造也是創(chuàng)新。從事行政工作，一定要有創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的膽略，并切實體現(xiàn)在創(chuàng)新的舉措上，通過一個個舉措的創(chuàng)新來創(chuàng)造一些好的經(jīng)驗，開創(chuàng)新的局面。創(chuàng)新意識是青年干部成長非常重要的一個方面，說到底，最具有創(chuàng)新意識的群體就是青年干部。大家要按照創(chuàng)新型國家、創(chuàng)新型組織、創(chuàng)新型人才的要求，大膽創(chuàng)新，大膽開拓，永不滿足，永不停滯。
一要具備學習調(diào)研的能力。市委孫書記經(jīng)常強調(diào)，問題不論有多么復雜，首先要搞清問題在哪里，發(fā)現(xiàn)問題本身就是一個重要的能力，發(fā)現(xiàn)問題也是解決問題的前提。提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，最重要的是兩條，一是調(diào)查研究，二是學習。解決任何實際問題，離開調(diào)查研究都會茫然失措。特別是做行政工作的同志，在縣一級比較大的范圍內(nèi)解決某一類的問題，離開調(diào)查研究將會寸步難行。比如正在開展的整治正三輪車非法營運問題，究竟有多少輛正三輪車，開三輪車的究竟有哪些群體，家庭究竟是什么情況，這在書上是沒有的，要靠調(diào)查研究。比如說水庫后期移民安置的問題，幾十年來，十幾座水庫涉及到幾代人，情況不清楚，制定政策就起不到好的效果。諸如此類的問題，拆遷的問題、征地的問題、保障的問題，包括公務員津補貼問題，我們都要通過調(diào)查研究把問題搞清楚，這是基本前提。與此同時，我們要學習法律、政策、外地成功的經(jīng)驗和歷次解決問題的好做法，在調(diào)查研究的基礎上通過學習對事物的規(guī)律進行全面的把握，這就是學習調(diào)研能力，是領導干部必須具備的基本能力。蘇格拉底說過:人不可能踏入同一條河流。也就是說,任何事物都是動態(tài)的、不斷變化的，我們要適應不斷變化的事實，不斷變化的實踐，唯一的一條就是要通過學習和調(diào)查研究。要做好任何工作，都需要學習調(diào)研的能力。任何一項工作對我們來說，都是一個全新的課題，沒有一項工作是完全同樣的，是可以照搬照套的。“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”，仍然是我們今天開展各項工作特別是農(nóng)村工作的基本方法之一。
二要具備科學發(fā)展的能力?？茖W發(fā)展觀貫穿于我們黨革命、建設、改革三大歷史時期。革命時期就是1920_年我們黨成立到1949年建國，這20_年的歷史就是我們黨的革命史。建設時期就是從1949年到1978年，將近30年的歷史就是社會主義建設史。改革時期就是黨的十一屆三中全會以來的30年。革命的目的是為了締造一個新的中國，建設的目的是為了鞏固和發(fā)展社會主義制度，改革的目的是為了解放和發(fā)展生產(chǎn)力。小平同志一個著名的論斷：“發(fā)展才是硬道理”，這句話很樸實，但要言不華，非常復雜的問題用非常明了的一句話就說明了“發(fā)展決定一切”。在計劃經(jīng)濟條件下，短缺是最突出、最典型的一個特征。在那種背景下生產(chǎn)什么都能賣掉，我國一個泱泱大國資源承載能力也是很強的，但經(jīng)過30年發(fā)展，現(xiàn)在強調(diào)的是科學發(fā)展，第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要堅持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，實現(xiàn)速度和質(zhì)量效益相統(tǒng)一、經(jīng)濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活，實現(xiàn)經(jīng)濟社會永續(xù)發(fā)展。要更加注重節(jié)約土地、節(jié)約能源，清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護，更加注重以人為本，關注民生，這些理念涉及一整套的政策框架，在政策框架下有很多具體的政策出臺。合作醫(yī)療問題、城鄉(xiāng)低收入的救助問題，我縣實施的25項民生工程，這些方面實際上都是科學發(fā)展的重要內(nèi)容和具體舉措。從我們這一代人開始、從現(xiàn)在開始，再也不能走以犧牲資源和環(huán)境為代價的粗放型發(fā)展道路。對于經(jīng)濟社會發(fā)展的動力--投資、出口和消費“三駕馬車”而言，要更加注重消費，讓我們發(fā)展的成果更多的惠及老百姓。我們要處理好國家和個人的分配比例關系問題，處理好外匯儲備的問題。大家都知道這次通貨膨脹實際上是輸入性的膨脹。我國的外匯儲備太多，實際上很多外匯儲備和國際游資通過經(jīng)常項目下的貨物進出口、服務貿(mào)易等方式進入中國，都間接換成了人民幣。我們要增強科學發(fā)展的能力，但絕對不是說有科學發(fā)展的意識就具備科學發(fā)展的能力。歸根到底，要把中央的精神理解透，在實踐中落實好。
三要具備合作共事的能力。在實踐中，有的干部一個人干一件事能干的很好，兩個人干一件事就出問題了。青年干部要健康成長，合作、團結(jié)、協(xié)調(diào)的意識和能力是一項重要內(nèi)容。現(xiàn)代社會誰也離不開誰，現(xiàn)代競爭結(jié)局不是哪個贏哪個輸?shù)膯栴}，而是多方共贏。在國際社會中國與國是這種關系，在社會上人與人也是這種關系，所以我們一定有“妥協(xié)”的意識，切忌相互共事總要拼個高低，搞個輸贏?，F(xiàn)代理念一個基本的方面就是要學會“妥協(xié)”。學會妥協(xié)，不是沒有原則，不是低頭裝孬，而是多方共贏。比方說在談招商引資項目的時候，為什么要講雙向約束，就是企業(yè)實行了多少稅收，就給多少優(yōu)惠政策，沒有貢獻不可能給優(yōu)惠政策。執(zhí)意要企業(yè)給稅收卻不給優(yōu)惠政策，企業(yè)也不會來。我們不僅要追求稅收的最大化，也要追求經(jīng)濟社會效益的最大化，要考慮就業(yè)的問題、財政的問題，也要考慮企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題，讓企業(yè)有利可圖，讓群眾有利可圖，讓社會有利可得，這就是合作共贏，多方共贏。我們在處理人民內(nèi)部矛盾的時候也是這樣，群眾是我們的衣食父母，群眾是我們政治上的依靠力量，很多涉法涉訴疑難問題，最終都是在堅持法律的前提下，采取調(diào)解協(xié)商的方法化解的。我們同事之間、班子之間也是這樣。大家對于一個問題有不同的看法，對某項工作有不同的見解是完全正常的，要看到這些建議和觀點的互補性，而不是強調(diào)差異性?？吹交パa性就是博采眾長，把所有合理的成分整合起來，就是一個完美的方案。而不是看到差異性，由此而導致矛盾。這里面很重要的一條就是求同存異。不能搞“一言堂”，也不能搞“老子天下第一”、目空一切、目中無人。這就是我們應該具備的起碼的共事能力，對于青年干部的成長是非常重要的。
四要具備群眾工作的能力。群眾工作是我們黨的重要工作，群眾路線是我們黨的根本工作路線。我們經(jīng)常講，從群眾中來，到群眾中去，要相信群眾、依靠群眾，要發(fā)動群眾、教育群眾，要把我們黨的主張變成群眾的自覺行動。群眾工作路線是我們開展工作的一個重要法寶，我們做任何事，離開群眾的支持和參與都是一事無成的。因為我們共產(chǎn)黨沒有自身的利益，我們最大的利益就是為群眾謀福利，我們所有工作的開展，對象、出發(fā)點、目的都是為了群眾，就是一切為了群眾，一切依靠群眾。提高群眾工作的能力，首先，要尊重群眾。你尊重別人，別人才能尊重你。其次，要密切接觸群眾。遇到困難，到群眾中去尋計問策;遇到需要群眾參與的工作，到群眾中去宣傳政策，激發(fā)群眾的干勁。大家在討論的時候講到新農(nóng)村建設，新農(nóng)村建設本質(zhì)上是一次群眾的運動。實踐證明，哪個地方群眾發(fā)動的充分，哪個地方的工作進展就順利;哪個地方群眾心齊氣正，哪個地方就和諧穩(wěn)定。甕安事件，為什么由一個偶然的非正常死亡引發(fā)這么大的問題。溺水死亡是經(jīng)常發(fā)生的，盡管死亡的方式是非正常的，就能引起這么大一個風波，造成這么嚴重的后果。這就是積怨太深、民怨沸騰，是一種極端的表現(xiàn)形式。如果甕安干群關系融洽，社會風氣正常，絕不會出現(xiàn)這種事件。再次，要設身處地為群眾考慮問題。要多一些換位思考，少一些主觀意識。我經(jīng)常接待群眾上訪，有少數(shù)的確是纏訪，這是依法管教和打擊的問題，但大多數(shù)還是帶著訴求來的，反映的問題是合情合理的。我們要換位思考，群眾來找我們是對我們最大的信任，群眾如果不找我們就是我們最大的悲哀。所以，要建立一個以黨委政府為主導的維護群眾利益工作機制。群眾的利益要靠黨委政府來維護，而不是靠其他社會組織來維護。增強群眾工作能力最重要的就是幫助群眾解決問題。幫群眾解決一個問題，群眾一輩子都忘不掉，這就是群眾的樸素之處。在實際工作中，千萬不能遇事就推諉，遇到群眾就想躲，遇到難題就想讓，更不能干損害群眾利益的事情。
五要具備解決問題的能力。要把任何一件事都作為一個項目來做，提高解決實際問題的能力。我們開展任何一項活動都要有一個細致的方案，就像今天開會一樣，也要有個會議方案，這次會議就是一個項目，由誰來做，哪些人參與，達到什么效果，怎樣組織會場，你別看這是個小事，對于大學生甚至有些領導干部來講，都是很難的一件事。任何一項工作都要做到精益求精，做到極致。我們能力的形成和水平的提升也是通過一個一個問題的解決，積累了經(jīng)驗，掌握了規(guī)律，從而完成的。青年干部千萬不要眼高手低，想大事不會做小事，不會做具體的事情。只要是組織上交給的工作，只要是我們崗位上需要做的工作，都要系統(tǒng)思考，拿出周密的方案，包括解決問題的目標和需要配置的能力資源、支撐條件。當領導最終還是要解決問題的，從一個地方來講，是如何發(fā)展的問題;從一個部門來講，是制定政策、出臺文件、解決某個方面具體的問題。解決問題的能力提升了，領導水平才能提升。
第四，青年干部一定要樹立正確的人生觀、價值觀，嚴于律己，正確對待名與利。
青年干部優(yōu)點是明顯的，缺點也是明顯的?？偟囊稽c，就是希望大家發(fā)揚優(yōu)點、擴大優(yōu)點，在實踐中不斷地克服缺點、彌補不足，盡快成長起來。這里面還有一條就是青年干部的人生觀、價值觀問題?，F(xiàn)代社會思想觀念、價值取向呈現(xiàn)多元化。對于年輕黨員干部來講，最重要一點，還是要做到無私奉獻，志存高遠，追求事業(yè)。我們追求的是事業(yè)，而不是追逐名和利。從領導干部來講，千萬不要有名利雙收的完美想法，有名絕對沒有利，當然合法權(quán)益是要維護的。如果熱衷于追逐名利，甚至不擇手段，貪污受賄，那樣會毀掉干部的一生。一定要嚴于律己，讓自己能夠盡快成長起來。從總體上來看，干部的年輕化是個方向，是個規(guī)律，青年干部這個群體最富有朝氣、最富有活力、最有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。事業(yè)興衰關鍵在黨，關鍵在干部，關鍵在各級組織對干部的培養(yǎng)。青年干部是我們加快發(fā)展的重要力量，是的未來和希望，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要重視對青年干部的培養(yǎng)、使用和選拔，尤其要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，給他們交任務，壓擔子，前提是充分的信任，放手使用。只要一批批的青年干部茁壯成長起來，的發(fā)展就會越來越好?？h委希望，全縣青年干部都要以事業(yè)為重，以跨越發(fā)展為己任，在各自的崗位上努力工作，開拓進取、艱苦奮斗，發(fā)揚“熱愛，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，奮力崛起”的新時期精神，使在激烈的區(qū)域競爭中永遠立于不敗之地。經(jīng)過我們?nèi)h上下的共同努力，順利實現(xiàn)“三年倍增、躋身十強”的奮斗目標。
衷心祝愿大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為作出更大貢獻，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!
度在全市選調(diào)生座談會上講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
xx同志親自審定會議方案，對開展好此次會議提出明確要求。培訓的主要任務是，貫徹落實xx省組織部長會議精神，研究部署下半年黨建調(diào)研工作。剛才，對上半年xx市黨建優(yōu)秀調(diào)研成果和優(yōu)秀通訊員進行了表彰，這既是黨建工作調(diào)研成果的展示，也是黨建調(diào)研隊伍風采的展現(xiàn)。6月1日，xx同志在《xx市關于表彰2020上半年度黨建工作獲獎調(diào)研成果的通知》上批示：向獲獎的課題組表示祝賀！希望在全市范圍內(nèi)進一步形成愛學習、多調(diào)研、善思考、勤動筆、出成果的良好氛圍，努力建設學習型機關。這充分體現(xiàn)了對調(diào)研工作的高度重視、充分肯定和殷切希望，同志們要再接再厲，把調(diào)研工作搞得更好。
下面，我就貫徹落實xx同志有關要求和批示精神講幾點意見。
一、加強學習，堅持正確方向。
下半年黨建工作部署的7項主要任務，第一條就是學習。只有加強學習、胸懷大局、順勢而謀，才能圍繞中心、把握大勢、提升層次。
認真學習和嚴格遵守黨章這個管黨治黨的總章程；
共產(chǎn)黨人要理想信念堅定，補好精神上的“鈣”；
對作風之弊來一次大排查大檢修大掃除；
黨要管黨首先要管好干部、從嚴治黨關鍵是從嚴治吏；
把黨要管黨、從嚴治黨貫徹落實到基層黨建工作中去；
擇天下英才而用之；
堅持和用好黨內(nèi)政治生活的“四大法寶”；
堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打；
堅持把建設一支政治上堅強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍作為重大戰(zhàn)略任務抓緊抓好等重要思想。要把學習貫徹總書記重要講話精神作為政治責任、政治要求，統(tǒng)一思想、知行合一、認真實踐。
黨的十九屆四中全會《決定》描繪了全面深化改革的路線圖。深化黨的建設制度改革，是推進各方面改革的重要保證。要堅持黨的領導不動搖，把完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，堅決防止生搬硬套西方的理論觀點，堅決防止被各種錯誤的思想理論所左右。研究黨的組織制度改革，要堅持民主集中制，重點完善決策機制、提高決策水平，完善各級黨委、政府運行機制，進一步形成科學有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機制，提高黨的科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。研究干部選拔任用制度改革，要堅持黨管干部原則，完善民主推薦、民主測評制度，改進競爭性選拔干部辦法，區(qū)分實施選任制和委任制干部選拔方式，改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，改革和完善干部考核評價體系，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機制，使各方面好干部充分涌現(xiàn)。研究干部管理監(jiān)督制度改革，要堅持從嚴要求，打破干部部門化、破除“官本位”觀念，深化公務員分類改革，形成要求嚴格、分類科學、重點突出、約束有力的管理監(jiān)督體系，以人為本、關心基層、賞罰分明的激勵保障體系。研究黨的基層組織建設制度改革，要充分發(fā)揮領導核心、政治核心等作用，健全黨的基層組織體系，提高運轉(zhuǎn)保障能力，創(chuàng)新好人讓基層干部當、好事讓基層組織辦的運行機制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。研究人才發(fā)展制度改革，要堅持黨管人才原則，完善各方面人才順暢流動的制度體系，健全人才向基層、向艱苦地區(qū)和崗位流動，在一線創(chuàng)業(yè)的激勵機制，加快形成具有競爭力的制度優(yōu)勢。作風建設常態(tài)化制度研究，要體現(xiàn)“?！薄ⅰ伴L”，圍繞反對“四風”，完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度，改進文風會風制度，完善艱苦奮斗、勤儉節(jié)約制度，完善選人用人專項檢查和責任追究制度，改革政績考核機制，規(guī)范并嚴格執(zhí)行領導干部工作生活保障制度，健全反對特權(quán)相關制度。穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，積小成大、積少成多，逐步實現(xiàn)改革目標。要堅持重視基層和群眾參與、重視基層和群眾感受、重視基層和群眾評價，時刻不忘黨的宗旨、性質(zhì)，不忘初心、不忘群眾，努力達到群眾滿意。同時，要熟練掌握和運用十九大以來xx省黨委的理論和實踐創(chuàng)新成果。如民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的執(zhí)政理念，變化變革、敢于擔當、務求實效的思想作風，環(huán)保優(yōu)先、生態(tài)立區(qū)、人才強區(qū)，高起點、高水平、高效益的發(fā)展思路，“三干兩努力”、“四個xxx”的精神狀態(tài)要求以及黨員講黨性、干部講標準、用人講導向，重視基層、加強基層、服務基層，“三個不吃虧”、“四個敢于”、“四個基層”、“六有建設”等組織工作要求。
二、扎實工作，多出務實成果。
一些黨員領導干部宗旨意識不強，政績觀錯位、群眾觀缺失；
一些地方和部門干部考察工作有時不深不透，沒有聽到真實聲音，結(jié)果有時失真；
有的地方和部門黨建工作責任制落實不力，等等。要對這些突出問題，下大功夫研究，下大氣力破解。
實踐證明，工作研究越深入，統(tǒng)籌謀劃就越從容，攻堅克難就越有力。在前不久召開的xx省黨建研究會座談會上，xx同志要求，要牢牢把握正確方向，聚焦重點難點特別是一些深層次問題深入開展研究。這也是今年全市黨建研究工作的主要任務。我們要認真學習、深刻領會、找準定位，落實到具體工作實踐中去，多出思路、多出成果、多出效益。
研究做好黨員干部、知識分子、富裕階層等人士工作，做好基層群眾宣傳教育引導工作，推進把習近平總書記重要講話精神落到實處、見到實效。
推進改進作風。
圍繞黨建工作面臨的新形勢新任務，今年市委組織部確定重點調(diào)研課題11個，我們結(jié)合實際，選定xxxx5個重點課題。已經(jīng)印發(fā)通知確定了研究方向和重點，明確了牽頭部門和責任單位。這5個方面問題，既是全面深化黨的建設和組織工作改革的重點任務，也是推進xx迫切需要解決的難點問題。我們要高度重視、周密部署，由單位主要領導牽頭，明確分工，全員參與，上下聯(lián)動，群策群力，高標準、高質(zhì)量地完成好。需要強調(diào)的是，從上半年上報的調(diào)研課題情況看，普遍存在重視不夠、質(zhì)量不高等問題。有的泛泛而談、重點不突出，有的內(nèi)容空洞、針對性不強，特別是上報的自選課題，臨時拼湊、敷衍了事，有的甚至把工作總結(jié)直接報上來應付。有的成員單位沒有參與重點課題研究，還有兩個成員單位直接沒有參與任何課題研究。下半年必須參與重點課題研究。既要搞主業(yè)，還要借力發(fā)力、用好社會力量，組織重點攻關，提高調(diào)研工作水平。要特別注意對實際情況的準確掌握，對實踐經(jīng)驗的總結(jié)提煉，對群眾語言的廣泛搜集，使研究成果更多更好地體現(xiàn)理論上的務實性、經(jīng)驗上的實踐性和運用上的鮮活性。
三、加強自身建設，認真履職盡責。
在xx省組織工作會議上，xx同志提出，黨建研究會要做政治堅強的表率、公道正派的表率、業(yè)務精湛的表率、作風務實的表率。在今年的xx市組織部長會議上，xx同志強調(diào)，組工干部要錘煉過硬的黨性修養(yǎng)、過硬的職業(yè)操守、過硬的能力素質(zhì)、過硬的作風形象。年初，xx市黨委組織部印發(fā)了《關于推進組工干部講政治重公道業(yè)務精作風好的意見》，著力建設模范部門、打造過硬隊伍。黨建研究會的同志要按照這一要求，切實抓好自身建設。
組織部門是黨的政治機關，講政治是組工干部第一位的要求。黨建研究會是出思想、出思路、出政策的，尤其要繃緊政治這根弦。要增強政治自覺、政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上考慮問題。研究制定政策要把握政治方向，謀劃推進工作要貫徹政治要求，解決矛盾問題要注意政治影響。要增強政治擔當，堅持問題導向，強化底線思維，勇于面對問題矛盾，敢于反映真實情況。黨建研究會的同志大多參與重要文稿起草、重大政策制定、重大問題研究，了解敏感信息多，要嚴格按政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事，嚴守政治紀律、組織人事紀律、宣傳紀律和群眾工作紀律。
要有擔當精神和成果意識，堅決防止一般化。
文字工作很辛苦，很重要，磨煉品質(zhì)，陶冶情操。組織部門要把黨建研究會作為培養(yǎng)提高組工干部綜合能力、文字能力的崗位，及時把綜合素質(zhì)好的干部充實進來，把比較成熟的干部輸送出去，切實把“三個留人”落到實處。
同志們，黨建調(diào)研工作大有可為、大有作為。黨建研究會的每一個同志，都要高度負責、勤勉工作，盡心盡力、奮發(fā)有為，以“不忘初心、牢記使命”贏得地位，以更多成果樹立形象，為全面深化改革、推進黨的建設和組織工作科學發(fā)展貢獻智慧和力量。
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