不同的問題和目標需要采用不同的方案，沒有一種萬能的解決方案。制定方案時，需要引入創(chuàng)新思維和方法，以提高工作效率和成果。以下范文包含了不同領(lǐng)域的方案，希望對各位讀者有所啟發(fā)和引導(dǎo)。
節(jié)糧方案最終定稿篇一
首先通過收購即將畢業(yè)的學(xué)姐學(xué)長的自行車，然后賣給需要的學(xué)弟學(xué)妹，相信這個市場很大，一個愿賣一個愿買，可以快速積累自己的啟動資金。然后通過整合夏天的用品（涼席，usb迷你創(chuàng)意風扇）來使盈利更上一層樓，（期間登記好客戶的信息，主要是聯(lián)系方式），最后通過已有的客戶群與游泳館和健身房聯(lián)系，為其招攬客戶，但其應(yīng)該給予一定的優(yōu)惠，從中收取一定的提成。
（一）.市場概述。
2.炎熱的夏天即將到來，大一的同學(xué)很多沒有準備涼席，這是剛性需求，而學(xué)校超市賣的涼席偏貴，可以從低價格好服務(wù)方面作為自己的優(yōu)勢。
迷你創(chuàng)意風扇。大二大三大部分人有筆記本電腦，有usb創(chuàng)意電風扇的人比較少，通過其奇趣可愛的造型，豐富的色彩以及越來越多實用的功能，usb迷你風扇超越了原有的功能，是電腦一族桌面上的亮麗擺設(shè)，上網(wǎng)的好伴侶。
（二）產(chǎn)品定位。
1.涼席：面向大一，進貨價在12元左右，定價在20—30之間，視市場而定。
（三）進貨渠道。
主要從網(wǎng)上訂貨，其次是大胡同。
二．營銷策略。
1.二手自行車。
迷你創(chuàng)意風扇和涼席。
中期（銷售）：a.擺攤（創(chuàng)新）：圖片展，顯示人人網(wǎng)上的投票結(jié)果，并發(fā)起現(xiàn)場投票，投票就獎勵書簽后者小扇子（上面印有夏天防暑養(yǎng)生的有關(guān)信息和唱片的購買聯(lián)系方式，主要體現(xiàn)其價值）。
b.和舉辦活動的社團聯(lián)系合作。
（注意留下客戶的聯(lián)系方式）。
后期：主要是客戶的轉(zhuǎn)介紹，發(fā)短信詢問其產(chǎn)品使用情況，并適時提醒其轉(zhuǎn)介紹。
3.在有一定的客戶群的時候與游泳館和健身房聯(lián)系，為其招攬客戶，但其應(yīng)該給予一定的優(yōu)惠，從中收取一定的提成。
三．預(yù)期盈利。
先從二手自行車積累資金，預(yù)計收購30輛，每輛盈利涼席預(yù)計賣30條，每條盈利10元。
usb迷你風扇預(yù)計80個，每個盈利5。
預(yù)期盈利1000。
節(jié)糧方案最終定稿篇二
“六一”是孩子們自己的節(jié)日,全體教育工作者都有義務(wù)幫助孩子們興高采烈地歡度著,讓那一張張笑臉，都充滿著幸福和快樂.給校園在六一前后披上節(jié)日的盛裝，宣造校園每一個角落都洋溢著節(jié)日的喜悅。通過豐富的活動增強我校學(xué)生在校感到自豪,感到值得自豪和幸福！
二：活動主題：快樂童年張揚個性。
三、活動目的。
通過游園活動，搭建學(xué)生的展示舞臺，提供學(xué)生表現(xiàn)機會，增強學(xué)生的競爭意識。讓學(xué)生在實踐活動中，體驗校園的快樂，體驗生活的樂趣。同時提高學(xué)生的鑒賞能力，實踐動手能力。
四、活動時間安排。
5月31日下午2:30-5:00（2:20左右開始做好準備工作）1、2：20前各班主任負責清點本班人數(shù)，負責游戲的老師準備到位。2、2：30開始游園。3、5：00游園結(jié)束，學(xué)生用所得的獎券到總領(lǐng)獎處兌換相應(yīng)獎品。4、5:00——5:10學(xué)生進教室集中，教師總結(jié)、清點本班人數(shù)，活動結(jié)束，打掃衛(wèi)生。
五、活動地點教室及學(xué)校操場。
六、活動要求。
1、游園各節(jié)目規(guī)則統(tǒng)一公示于宣傳欄上，以便學(xué)生能積極的參與游戲。
2、學(xué)生游園后所得獎勵由責任教師發(fā)放，凡學(xué)生自己簽名或涂改，此獎券無效。
3、活動前老師要向?qū)W生宣講活動規(guī)則，并注意安全教育，反對弄虛作假?；顒咏Y(jié)束后，各班級要搞好衛(wèi)生工作。
1、參與活動需要按秩序排隊，排隊時不可喧嘩、吵鬧。
2、學(xué)生選擇喜歡的活動參加。
3、活動中必須注意自身與他人安全。
4、在各個活動地點一切聽從在場老師指揮。
7、活動之中不可亂丟垃圾，保持校園清潔。
1、夾球。
（負責人：張永梅孫玉光）。
在一個盒子內(nèi)裝上乒乓球，游戲者手拿一雙筷子向盒子中夾珠。在指定時間內(nèi)（一分鐘），夾起指定個數(shù)（十五個）得獎。
2、比比誰的眼力好（負責人：袁自友、陳安輝）。
主持人準備好若干支筷子，若干個空啤酒瓶。參賽者站在啤酒瓶的一側(cè)，筷子離瓶口約一米的距離，瞄準瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉進瓶里，便是優(yōu)勝者。每人有三次機會。
3、齊心協(xié)力（負責人：王能彼、應(yīng)文權(quán)）。
主持人要準備好一個籃球，兩根一米長的木棍。每次參賽兩人。球放在兩根木棍的中間，兩人必須始終面向前方，夾著球通過障礙。障礙設(shè)三道。障礙可由主持人自己設(shè)置。如：兩人同時跨過；從障礙中通過；兩人分別從障礙兩側(cè)通過。
4、搶說運動項目（負責人：黃葵、李開亮）。
主持人準備好一個籃球。參賽者兩人一組。兩人互相傳球。一人在傳球時必須先說出一個水果名稱（如蘋果），另一個人在接球時必須馬上說出另一個運動項目名稱。在一分鐘內(nèi)，誰說出的運動項目多，誰就得獎。
5、盲人擊鼓（負責人：楊齊福、王真麗）。
每人擊一次，蒙上眼睛轉(zhuǎn)三圈，凡擊中鼓者，獲獎品一份。
6、夾氣球跑（負責人：喻向權(quán)、柏紹英）。
兩人一組，在起點吹鼓氣球，背靠背夾住一只氣球向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續(xù)吹氣球。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球。（時間一分鐘）。
7、一鼓作氣（負責人：欒加明、譚保順）。
1、每輪不超過5人參賽者進行比賽，在區(qū)內(nèi)指定的位置作準備，在哨響時開始吹，那個先吹爆就得1張獎券。
2、賽后帶走吹過的氣球，不準隨地亂丟。
8.彈球：（負責人：劉香美、吳興珍）。
1、參賽者站在離目標一米遠的地方，用手向地下擲乒乓球，球彈起后落入桶內(nèi)。
2、每人五個球，投進3個球獲1張獎券，投中五球得2張獎券。
9、看誰是投籃高手（于建軍、鄧樹紅、黃國良）。
主持人事先準備好一個籃球。參賽者投籃。三次能進兩個，可得獎勵一張。
兌獎：
1、兌獎時間：2012年5月31日。
下午活動結(jié)束前。
2、兌獎地點：教學(xué)樓一樓。
4、負責人：毛艷。
易正玲。
注：：
1、負責教師自己負責準備活動器材，活動前組織學(xué)生布置場地，游戲結(jié)束組織學(xué)生收器材。（以免東西丟失）。
2、所有活動以年級為組。
3、所有活動負責教師可以根據(jù)實際情況作適當調(diào)整。
4、不清楚的事項找周麗芹協(xié)商。
5、活動的總指揮章文華、丁保寬。
古林箐小學(xué)。
2012年5月31日。
節(jié)糧方案最終定稿篇三
（2016——2017學(xué)年第二學(xué)期）。
參加人員：全體幼兒、家長和老師主持人：劉xx活動目的:1.共度快樂六一，增進親子感情。
2．讓家長、幼兒進一步了解安全用電知識，促進家園共育?；顒恿鞒蹋?/p>
1.塘廈供電分局領(lǐng)導(dǎo)為各班幼兒代表捐贈六一禮物并合影留念(3:30pm—3:45pm)2.親子游戲活動活動項目：
一、人偶卡通攝影區(qū)。
地點：幼兒園大廳門口（幼兒晨檢區(qū)）。
準備物品：人偶公仔2只、立地大風扇1把、拍照背景圖、負責人：劉xx、義工4人。
二、安全用電親子知識問答地點：一樓大廳。
準備物品：餐廳長桌子兩張、安全用電知識問答題負責人：劉xx、塘廈供電分局人員。
五、服裝秀表演區(qū)地點：后門足球場區(qū)。
準備物品：星期八小鎮(zhèn)服裝架、兒童角色表演服、紅地毯、音箱、走秀音樂負責人：小。
三、小四班（三人角色扮演）。
六、憤怒的小鳥地點：升國旗區(qū)。
準備物品：游戲需要的材料負責人：體育組、七、套圈地點：大型玩具區(qū)。
準備物品：圈圈、拋圈物品負責人：供電分局人員。
八、我是歌手地點：星期八小鎮(zhèn)舞臺。
九、捉泥鰍地點：游泳池。
準備物品：泥鰍數(shù)條、盆子多個負責人：中。
一、中二班。
十、碩果累累地點：籃球場。
準備物品：網(wǎng)兜4個，沙包40個，裝球筐4個。負責人：小二班。
十一、疊疊樂。
準備物品：60個紙杯子，或罐子、兩張桌子地點：二樓平臺負責人：大四班。
十二、吹乒乓球地點：二樓平臺。
負責人：李xx、彭xx、x供電分局人員。
如果下雨：負責的班級在本班上進行，大區(qū)域場地不變?；顒右螅?/p>
1.各項游戲負責人務(wù)必用kt板寫出游戲規(guī)則。2.全園幼兒穿自己喜歡的衣服。
2.統(tǒng)籌策劃：園長辦公室。
第一幼兒園。
專職組。
節(jié)糧方案最終定稿篇四
根據(jù)上級文件精神指示，監(jiān)理部組織監(jiān)理人員對新建鐵路工程環(huán)水保自查，自查匯報如下：
1、自2010年工程開始建設(shè)以來，監(jiān)理部高度重視，迅速部署，嚴格執(zhí)行了環(huán)水?！叭瑫r”制度，對項目水土保持工作不斷檢查，效果卓著。
2、監(jiān)理部加強對環(huán)水保思想的宣傳教育，監(jiān)理人員牢固樹立環(huán)水保意識，確保所有施工處嚴格按有關(guān)文件要求進行環(huán)水保施工；堅持水土保持、環(huán)境保護從我做起。
3、監(jiān)理部已建立環(huán)境保護、水土保持的質(zhì)保體系，明確組織機構(gòu)及人員職責，并把環(huán)水保工作納入考核，有效、持續(xù)推動環(huán)水保工作的有序開展。
4、施工生活、生產(chǎn)區(qū)污水處理系統(tǒng)未發(fā)生各類生產(chǎn)污水直接排放；生產(chǎn)垃圾已按不同種類分開棄置。
5、施工便道排水溝結(jié)合地形和既有排水系統(tǒng)連接完好，同時組織專人進行清理，保證水流暢通。
6、臨時設(shè)施和路基土石方臨時租用土地用后恢復(fù)原狀，隧道棄碴按設(shè)計要求棄于棄碴場，設(shè)置棄碴擋墻做好防護，并對邊坡及土面予以綠化，以免棄碴流失污染環(huán)境。施工完畢的棄土場及時平整綠化，并做好必要的防護，防止水土流失。
7、施工期間工地清潔，保持經(jīng)常灑水以控制揚塵；在施工場地未沒有焚燒有毒、有害物質(zhì)，避免有毒、有害氣體污染大氣。
8、對砼、砂漿等攪拌的作業(yè)現(xiàn)場，設(shè)置沉淀池，使清洗機械和運輸車的廢水經(jīng)沉淀、降解、分離達到排放標準后排放，亦可回收用于灑水降塵。
9、加強對生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的環(huán)水保監(jiān)督檢查，對需及時修建棄碴場和排污設(shè)施的處所，督促施工單位及時修建，滿足施工環(huán)水保要求。
10、加強對施工處所綠化工作監(jiān)督，需種樹或撒播草籽的及時進行栽種、撒播；
11、工程開工1年多來，沒有任何群眾投訴反映的污染問題的情況。
監(jiān)理部。
2011年10月28日。
節(jié)糧方案最終定稿篇五
東坑鎮(zhèn)第二小學(xué)開展“愛糧節(jié)糧”
創(chuàng)建活動方案。
為貫徹落實中宣部和國家發(fā)改委《關(guān)于開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動的通知》精神和榆林市市糧食局、榆林市文明辦的有關(guān)要求，為了培養(yǎng)全體學(xué)生的節(jié)約糧食的意識和責任感，鼓勵學(xué)生參與到節(jié)約糧食的活動中來，杜絕浪費糧食的現(xiàn)象，我校結(jié)合學(xué)校的具體情況，開展了多種形式的“愛惜一粒米，珍惜一滴汗”主題教育，現(xiàn)將活動的具體方案擬定如下。
一、指導(dǎo)思想。
以踐行社會主義核心價值觀的重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)節(jié)約型社會的要求，結(jié)合我校實際，扎實開展愛糧節(jié)糧宣傳活動，推進節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。
二、活動目標。
把愛糧節(jié)糧宣傳工作，作為思想政治工作的基本內(nèi)容，作為開展精神文明建設(shè)的組成部分，使之成為對每個學(xué)生的基本道德要求。以班級為單位，以自我教育為主，開展愛糧節(jié)約宣傳活動，全校普遍形成愛糧節(jié)糧的風氣，每個學(xué)生自覺養(yǎng)成愛糧節(jié)糧的習(xí)慣。
三、活動的時間和范圍。
活動的時間定于第7周以2014年“世界糧食日”宣傳為契機進行。由11個班級、學(xué)校食堂組織進行。
四、活動主題。
愛糧節(jié)糧宣傳周活動的主題：“愛惜一粒米，珍惜一滴汗”
五、活動形式和安排。
（一）、制定方案，大力宣傳，從思想上調(diào)動學(xué)生參與節(jié)約糧食活動的積極性。利用學(xué)校晨會，向全校學(xué)生進行宣傳，使全體學(xué)生了解我國現(xiàn)階段所面臨的糧食問題，認識節(jié)約糧食對保障我國糧食安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的意義；向?qū)W生介紹一些節(jié)約糧食的基本知識，培養(yǎng)他們節(jié)約糧食的意識和社會責任感，教育學(xué)生以自身的實際行動影響社會其他人群，努力為促進節(jié)約型社會做出自己的貢獻。各班級教師也積極響應(yīng)學(xué)校的號召。班主任充分利用每周的班會，向?qū)W生進行宣傳發(fā)動，教育學(xué)生愛惜糧食，不浪費，讓學(xué)生認識“愛惜糧食”也是《小學(xué)生日常行為規(guī)范》中對我們學(xué)生所提出的一個要求。各任課教師也結(jié)合自己的教學(xué)實際，適當?shù)貪B透節(jié)約糧食、愛惜糧食的思想。通過大力宣傳，從思想上調(diào)動了學(xué)生參與節(jié)約糧食活動的積極性。
（二）、全員參與，分層活動，從行動上讓學(xué)生做到“節(jié)約糧食，從我做起，從身邊做起”。
在對學(xué)生進行思想教育的同時，我們要求學(xué)生要把愛惜糧食、節(jié)約糧食的思想落實到實際行動之中去。我們要求學(xué)生無論是在家，還是在學(xué)校都應(yīng)愛惜糧食、節(jié)約糧食，養(yǎng)成不浪費的好習(xí)慣。
我們要求能熟練背誦李紳的《憫農(nóng)》：鋤禾日當午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦！理解古訓(xùn)中的名句：一粥一飯，當思來之不易；一絲一縷，恒念物力維艱。通過誦讀，讓學(xué)生感受古人尚且珍惜糧食，我們現(xiàn)代人就更應(yīng)該加以珍惜。我們要求不僅能熟練背誦珍惜糧食的相關(guān)詩句，還要能把“節(jié)約糧食”這一思想向家長、向他人宣傳，并且把節(jié)約的思想落實在自己的日常飲食之中。在家中、在學(xué)校都要努力做到吃飯不撒飯粒，不挑飲食，吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜，自覺培養(yǎng)節(jié)約糧食的好習(xí)慣。
(三)、利用集會和主題班會宣傳及征文活動。
學(xué)校組織、發(fā)動學(xué)生進行交流討論，利用集會認真學(xué)習(xí)有關(guān)節(jié)糧知識，以“愛惜一粒米，珍惜一滴汗”為主題開展征文活動，然后從每個中隊中選出優(yōu)秀征文參加學(xué)校的征文評比活動。
（四）、總結(jié)評比，表揚先進，然學(xué)生的節(jié)糧行為成為他們的自覺行動。
活動后，我們及時表揚學(xué)生中涌現(xiàn)出的節(jié)約糧食的先進事跡，認真進行以“節(jié)約糧食，從我做起”為主題的優(yōu)秀征文評選工作，對校級優(yōu)秀征文我們及時在學(xué)校櫥窗中張貼出來，讓其他學(xué)生去學(xué)習(xí)，去實施，去落實到自己的實際節(jié)糧行動之中。
通過大力宣傳，全員參與活動，全校學(xué)生不僅學(xué)習(xí)到了節(jié)約糧食的方法，樹立了節(jié)約糧食的意識，而且?guī)ь^實踐節(jié)約糧食的行動，用自己的言行去帶動身邊的每一個人加入到節(jié)約糧食的行動中，參與到節(jié)約型社會的建設(shè)中，增強了全體學(xué)生社會責任感，培養(yǎng)了學(xué)生勤儉節(jié)約、愛惜糧食的好習(xí)慣。
東坑鎮(zhèn)第二小學(xué)2014.8。
節(jié)糧方案最終定稿篇六
老有所養(yǎng)、老有所樂，真正的享受到專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)。
2、激發(fā)并介入客戶的需求。
與客戶達成共鳴，互動，須從項目一開始就要培養(yǎng)與客戶的感情，與市場的感情。
3、我們?nèi)绾巫觯?/p>
一炮走紅，路人皆知，重在參與，因此，須在開盤之前完成以下幾個大事件。
一、一場大活動，“關(guān)愛老人，幸福一生”大型老年人需求關(guān)愛活動。
二、贊助一次大型“老年人的養(yǎng)生課堂”講座。
（一）、項目推廣形象定位：
項目的形象定位要突破在價格、房型、配套設(shè)施等淺層次的表現(xiàn)，而把產(chǎn)品賣點提升到一種身份的象征、一種高尚的生活方式，以此來滿足目標客戶的更高層次的要求，因此本項目的推廣形象定位：
清平樂。
——完美的養(yǎng)老圣地。
定位理由：
（1）、本項目占地4000多畝，為皖西最大項目，為老年人清平的生。
活提供了相應(yīng)的硬性條件。
（2）、本項目獨特的建筑風格，完美山地景觀，罕見的水系湖泊都為。
本案帶來了獨特的市場差異化特征，大面積的湖泊所帶來的水。
岸生活，將為本項目帶來有力的賣點支撐，是不可多得的養(yǎng)老。
圣地。
二、項目廣告策略。
（一）、廣告策略導(dǎo)向。
廣告策略是指如何對項目進行整體的包裝和重塑，并且利用各種手段有計劃有步驟地進行強力推廣。其目的是為了盡可能地展現(xiàn)樓盤的亮點，使目標范圍內(nèi)的客戶能最大限度的為產(chǎn)品所吸引，并進一步前來詢問了解，從而最后購買。
廣告策略的第一層面是廣告包裝，尤其對于本項目這樣銷售周期長的物業(yè)，因此需要客戶對項目有一個比較全面直觀的認知，因此，本案的廣告宣傳一定要務(wù)實，讓大量理性的東西前來打動消費者。其次，項目的廣告宣傳一定要抓住本案的特色——清平生活，開心晚年，并且結(jié)合項目自身許多順應(yīng)潮流、立意別致地方，將本案獨一無二項目優(yōu)勢在廣告包裝中加以完美的表現(xiàn)，以更加富有情感的方式傳遞給客戶。
在具體工作中，廣告包裝主要側(cè)重于接待中心、樣板房、項目圖。
冊等銷售模型以及項目vi系統(tǒng)的設(shè)計制作，它一方面幫助客戶理解本案的具體情況，另一方面，則是企業(yè)品牌形象向客戶全面推廣的機會。
廣告策略的第二個層面是廣告推廣。其主要目的就是廣而告之，廣告推廣要注重廣告媒體的選擇和廣告在時間、空間上的布置，只有精心策劃的組合性廣告，才能發(fā)揮其強大的攻勢，并取得滿意的效果。
（二）、廣告風格與思路。
項目廣告的風格首先應(yīng)該和項目定位相稱，應(yīng)該具有明顯的文化氣質(zhì)，其次作為一個養(yǎng)老項目，本案的廣告還應(yīng)該突出養(yǎng)老應(yīng)該有的親和、雍容大氣，要充分彰顯出本案的高檔與尊貴性，給人一種彌足珍貴的感覺，但又不失文化內(nèi)涵，完全徹底演繹本案的“極致生活”的主題。
在廣告立足點上不盲目停留于“高檔”的表象，而應(yīng)充分挖掘出項目本身的特點與內(nèi)涵，以“親和的，清靜的，平和的，開心的生活主張”的主導(dǎo)方向逐步鋪開對多元化、多層面、個性化生活方式式的訴求。
（三）、廣告受眾分析。
在細分市場的今天，任何一種產(chǎn)品的任何一個廣告都無法涵蓋整個市場，營銷者只有順應(yīng)市場，提高產(chǎn)品的針對性，仔細研究目標客源的心理，據(jù)以發(fā)出針對性較高的廣告訴求，才能迅速為市場所接受。
分析項目目標客源，其主要特征如下：
（1）職業(yè)上有一定的共性，主要以本地經(jīng)濟條件較好人群，有。
自我主見、能夠接受老年公寓模式。
（2）絕大多數(shù)客戶是以方便生活，給老人以開心、健康的生活。
環(huán)境，能夠承受相應(yīng)的經(jīng)濟支出，且家庭無富于人員照顧老。
人的。
（四）、廣告宣傳推廣策略。
總的原則是以市場領(lǐng)先者的個案形象切入市場，利用公共傳媒如報紙、網(wǎng)絡(luò)、戶外媒體等展開直接訴求，描繪客戶向往的利益點，激發(fā)其憧憬和擁有的沖動，并輔之以系列sp活動及pr活動的配合，向受眾推薦一種“極致生活”的生活理念。
在具體推廣過程中，以唯實的推廣手法，將本案諸項優(yōu)勢按計劃逐項推出。
最后，在品牌形象成功樹立的基礎(chǔ)上，推出系列sp造勢活動，完成品牌形象的塑造。
（五）、媒體選擇。
5.1媒體選擇的策略。
媒體選擇的原則應(yīng)考慮覆蓋面大，針對性強，能直接針對有效目標客群。
5.2媒體的選擇。
5.2.1印刷媒體。
建議制作專門針對老年公寓的圖冊；和其他廣告媒體相比較，印刷媒體渲染的成分少一點，說明部分更詳盡一些，是購房者明確了解樓盤詳細資料的有效途徑。
5.2.2戶外媒體。
（1）、主要針對展示中心現(xiàn)場進行系統(tǒng)的包裝指引，路邊設(shè)立指引道旗、指示廣告、大燈箱等，與其他媒體相比，戶外媒體說明的成分較少，其主要作用是渲染現(xiàn)場氣氛，招徠引導(dǎo)客戶。
（2）、主要針對項目廣告信息的傳播，信息發(fā)布持續(xù)時間長，其主要作用是項目信息發(fā)布，招徠引導(dǎo)客戶，主要戶外媒體選擇有：戶外（高炮、道旗、沿路大牌和公交站牌等）。
5.2.3網(wǎng)絡(luò)媒體。
主要內(nèi)容也是針對公寓部分，在安徽地產(chǎn)的門戶網(wǎng)站進行信息發(fā)布。
5.2.4報廣媒體。
主要是針對六安本地報紙媒體以及周邊城市媒體進行項目信息發(fā)布，以硬廣軟文新聞通稿等形式進行發(fā)布，主要有：皖西日報、六安廣播電視報、新安晚報等。
5.2.5其他媒體。
其他媒體主要包括：短信、交通廣播、海報、電視字幕等。
5.3媒體的投放頻率。
（1）、媒體的投放頻率前期占主導(dǎo)，力爭每兩個月對廣告進行更換，發(fā)布內(nèi)容主要以項目形象以及項目賣點為主，實行逐一發(fā)布，不斷增加客戶的注意力。
（2）、后期逐漸減少，主要按節(jié)點進行發(fā)布，發(fā)布的內(nèi)容主要是階段。
性的銷售信息以及階段性sp活動信息等的發(fā)布。
節(jié)糧方案最終定稿篇七
一、活動目的：
為慶?！傲弧眹H兒童節(jié)，豐富同學(xué)們的節(jié)日生活，同時，也為師生提供一個愉悅、和諧的交流平臺，學(xué)校決定開展“慶六一”游園活動。通過游園活動陶冶情操，獲取知識，培養(yǎng)能力，并全面地推進素質(zhì)教育的實施，促進學(xué)生全面發(fā)展。
二、活動時間：2013年5月31日。
三、活動地點：校園內(nèi)。
四、主要活動：
1、發(fā)展新團員（初中部每個班推選3-5名學(xué)生，要求：在本班級品學(xué)皆優(yōu)）。
2、發(fā)展新隊員，（小學(xué)部各班推選3-5名學(xué)生，要求：在本班級品學(xué)皆優(yōu)）。
3、表彰優(yōu)秀中隊長、優(yōu)秀少先隊員（各1名）。
五、活動的準備。
1．每個班準備一個節(jié)目，2．詳細制定節(jié)目的游戲規(guī)則并在比賽當天張貼在該節(jié)目的游戲場地。
3．節(jié)目所需工具能自制的自己準備，其它由學(xué)校統(tǒng)一購買。
4．在活動開始前30分鐘布置好場地。
五、活動的要求：
1、安全教育，請各班主任在活動前進行全面的安全教育、禮儀教育。
2各節(jié)目的負責人需安排人員維持好秩序，必須保證活動正常進行。
3、在活動過程中，各負責人必須做到公平、公正，不得無故優(yōu)待本班學(xué)生。
4、以班級為單位，做到人人參與。
5、大隊委值日干部做好巡查工作，做好值日登記。
6、活動結(jié)束后，請各班整理好場地并打掃好衛(wèi)生。
六、未盡事宜，另行通知。
節(jié)糧方案最終定稿篇八
一、物品擺放。
1.辦公桌椅擺放整齊、有序，一桌一椅。
2.教科書、教案、參考資料等一律放入文件整理夾。
3.學(xué)生作業(yè)擺放整齊，三角板、量角器等教具擺放定點定位。4.茶杯、筆筒等生活必須品、一律靠墻統(tǒng)一擺放整齊。5.拖把、掃帚、簸箕、紙簍等用具整齊放置于固定位置，地面干燥。
6.帶電腦的老師，擺放有固定地方，經(jīng)常保潔。
7.離開辦公室，要將桌面收拾干凈，非教學(xué)用品放入柜子，椅子推放到桌洞內(nèi)。
二、室內(nèi)布置。
1．門背后開辟一塊“信息欄”。課表、時間表、教師值日表等統(tǒng)一張貼到“信息欄”中。2．辦公室內(nèi)要有一個標語。比如：
（1）千教萬教教人求真，千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人。
（2）留心于孩子的世界，用心于自己的工作。（樓上辦公室）（3）合心合力合拍（樓下辦公室）。
（寓意：在思想上“合心”，在工作上“合力”，在行動上“合拍”。）3.辦公室要有一個特色。（1）另一面墻壁可懸掛兩幅寫意的山水畫，使辦公室充滿書香氣息。
（2）每位老師的桌子上放置一盆綠色植物，固定綠植的位置。4.配備一個能放臉盆、熱水瓶、電熱水壺以及肥皂、洗手液等生活用品的柜子。
5.建設(shè)辦公室圖書角用的書架。
節(jié)糧方案最終定稿篇九
各行政村、機關(guān)支部：
為深入貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會精神，切實加強我鎮(zhèn)新形勢下黨建帶團建工作，根據(jù)中共xx地委組織部、共青團海東地委、共青團民和縣委《關(guān)于進一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施意見。
一、充分認識加強新形勢下黨建帶團建工作的重要性和緊迫性共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。黨中央高度重視共青團工作，始終把共青團建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中。近年來，我鎮(zhèn)黨委從思想、組織、作風和制度等方面積極探索黨建帶團建的有效途徑，取得了明顯成效。實踐證明，加強基層黨建帶團建工作，是充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用，完成黨的中心任務(wù)的重要保證；是活躍基層、打牢基礎(chǔ)，擴大黨的工作覆蓋面和影響力的迫切需要；是為黨的隊伍源源不斷注入新鮮血液，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù)。
隨著經(jīng)濟社會深刻變革，青少年思維更加活躍、訴求更加多樣，團的建設(shè)面臨許多新機遇和新挑戰(zhàn)，這對黨建帶團建工作也提出了新的更高的要求。
黨建帶團建的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革穩(wěn)定大局，以帶團干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以帶基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推動建立廣泛覆蓋、富有活力的團的基層組織，教育團員帶頭堅定信念、帶頭勤奮學(xué)習(xí)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風，造就一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的團干部隊伍，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強帶團干部隊伍建設(shè)，提高團干部素質(zhì)和能力。
（一）從優(yōu)選拔配備團干部。
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法，把政治過硬、作風扎實、自律嚴格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨、團員充實到團干部隊伍。特別要選好配強團支部書記，加強團組織帶頭人隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委有團建工作例會制度，每年至少召開兩次以上由鎮(zhèn)支部書記主持的團建工作例會，專題研究團建工作；統(tǒng)一制定團組織建設(shè)規(guī)劃和標準，認真落實團支部書記的報酬；做好村團干部培訓(xùn)工作，村級團支部書記每年培訓(xùn)一次，村團支部委員的培訓(xùn)面每年要達到30%以上；堅持28歲以下的青年“推優(yōu)入黨”必須從團員中發(fā)展的原則；村黨支部要重視共青團工作，建立一室多用的團員活動室，有條件的村適當解決一部分經(jīng)費；按“三位一體”的要求配備村團支部書記，是黨員的團支部書記要進入“兩委”；村團支部書記報酬按不低于村“兩委”主要干部三分之一的數(shù)額落實；落實好“推優(yōu)”工作。
（二）從嚴教育管理團干部。
強教育培訓(xùn)的針對性，注重加強理論武裝和黨性鍛煉，提高團干部服務(wù)大局和做好青年工作的本領(lǐng)。
三、加強帶基層組織建設(shè)，鞏固擴大團的組織和工作覆蓋面。
（一）加強團的基層組織。
鞏固和加強村級、機關(guān)等領(lǐng)域團的基層組織。指導(dǎo)團組織創(chuàng)新基層組織設(shè)臵方式，重點抓好團組織工作，已建立黨組織的要盡快把團組織建立起來，不具備建立黨組織條件的可先建立團組織。機關(guān)事業(yè)單位不具備建團條件的，28歲以下青年較少、35歲青年較多的單位，團員人數(shù)達不到建團條件的單位成立青年工作委員會，青年工作委員會主任由本單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)擔任。中學(xué)學(xué)生在700—2000人的一般配備專職團干部一名。嚴格執(zhí)行《黨章》關(guān)于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記、企事業(yè)單位團的委員會書記，黨員的可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議”的規(guī)定。保證開展共青團工作的必要經(jīng)費。
（二）認真貫徹落實《意見》精神。
加強和改進中小學(xué)黨的建設(shè)和思想政治工作，務(wù)求“黨建帶團建”取得新成效。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級黨組織在加強黨建帶團建工作的過程中，借助教育工委的成立進一步完善團組織。要加強對學(xué)校共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)并納入學(xué)校黨建工作整體格局，充分發(fā)揮共青團在師德師風建設(shè)和中小學(xué)生思想道德建設(shè)方面的重要作用。規(guī)范學(xué)校團組織建設(shè)，要重視加強學(xué)校團干部和少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，重視對團干部和少先隊輔導(dǎo)員的選拔、培養(yǎng)和使用，推薦優(yōu)秀青年教師做共青團和少先隊的工作。要重視加強和改進少先隊工作，履行“全團帶隊”職責，建立健全各級少先隊工作委員會，完善志愿輔導(dǎo)員制度，積極支持少先隊開展活動，努力形成黨建帶團建、團建帶隊建的和諧工作機制。
（三）重視發(fā)揮團組織的作用。
黨組織要經(jīng)常給團組織交任務(wù)、壓擔子、搭平臺，為團組織發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。重視發(fā)揮團組織的動員優(yōu)勢，組織和動員廣大團員青年積極投身推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧第一線建功立業(yè)，特別是在危急時刻、重大任務(wù)中，組織青年突擊隊、搶險隊、志愿者等，沖鋒在前、拼搏奉獻。
（四）推動基層組織陣地共建共享。
各級黨組織要支持基層團組織建設(shè)活動陣地，要有效整合基。
層組織陣地資源，發(fā)揮最大效益。鎮(zhèn)級和村級的所有黨組織活動場所，要讓團組織使用，向團員青年開放。
四、帶創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨團共建齊爭共創(chuàng)的良好局面。
（一）創(chuàng)先爭優(yōu)同推進。
以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞本單位的中心工作，確定創(chuàng)先爭優(yōu)主題，制定黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)方案，做到黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調(diào)。指導(dǎo)團組織把廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性凝聚到做好本職工作、完成中心任務(wù)上來，爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，以一流的態(tài)度、一流的作風、一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績。支持團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，幫助解決實際困難，特別要注意為團組織幫助青年干實事、解難事創(chuàng)造條件。
（二）創(chuàng)先爭優(yōu)同點評。
把黨組織和黨員公開承諾、踐諾、評諾等有效做法，運用到團的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要把黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為重要內(nèi)容，同時點評黨組織和團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)?；鶎狱h組織自評或請群眾評議，要把對團組織和團員創(chuàng)先爭優(yōu)的評議同時納入。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)同表彰。
重視發(fā)揮表彰和宣傳的激勵引導(dǎo)作用，及時發(fā)現(xiàn)和樹立團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，與黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型同宣傳、同推廣、同表彰，促進形成學(xué)習(xí)先進、爭當先進、趕超先進的濃厚社會氛圍。
黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立抓黨建必須抓團建的意識，切實加強對基層黨建帶團建工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期研究共青團工作，每年至少聽取2次共青團工作匯報，及時幫助解決存在的困難和問題。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建帶團建工作聯(lián)系點。重視團干部轉(zhuǎn)崗工作，保持團干部隊伍的相對穩(wěn)定、有序流動以及合理的年齡結(jié)構(gòu)。黨組織負責人要加強對團的重要工作的指導(dǎo)，參加團的重要會議。
（二）完善“推優(yōu)”入黨工作制度。
員入黨應(yīng)經(jīng)過團組織推薦，使團員成為發(fā)展青年黨員的主要來源，使推優(yōu)成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道?；鶎狱h團組織要積極理順關(guān)系，將鎮(zhèn)（村）團組織和外出務(wù)工團組織的兼職干部，以及沒有建立黨組織的單位中的團干部統(tǒng)一納入推優(yōu)范圍。
（三）落實團組織書記列席黨的領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度。
嚴格落實《黨章》的有關(guān)規(guī)定，除決定人事任免的會議外，團組織書記應(yīng)列席同級黨委、黨委常委的會議，讓團組織書記更好地了解大局，服務(wù)大局。
（四）建立考核和保障制度。
把黨建帶團建工作納入地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作考核內(nèi)容，每年對基層黨建帶團建工作進行1次檢查，團建不合格，黨建不評優(yōu)。要真心愛護、真情關(guān)心、真誠幫助基層團干部。注意發(fā)現(xiàn)和樹立黨建帶團建工作先進典型，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，加強宣傳表彰，形成良好的工作導(dǎo)向和社會氛圍。要加大對團的工作物質(zhì)支持和經(jīng)費保障，并隨財政收入的增長而增加投入，保障共青團工作順利開展。
共青團xx鎮(zhèn)委員會。
二o一二年四月十八日。
節(jié)糧方案最終定稿篇十
寶捷訊標準廠房項目為方便管道工程的施工，于售房部旁市政到路邊人行道的綠化苗木需移植。本次移植施工將嚴格按照《城市綠化工程施工及驗收規(guī)范》、《城市園林綠化移植技術(shù)規(guī)定》等有關(guān)行業(yè)標準、規(guī)范執(zhí)行。具體施工技術(shù)方案如下：
一、主要樹種的遷移養(yǎng)護分析。
1、起球時要確保其根系的完整。需根據(jù)規(guī)范，結(jié)合現(xiàn)場實際、盡可能形成完整的泥球，泥球的高度不能小于泥球直徑的2/3。
2、用草繩分層包裹。第一層從土球中下部向上環(huán)繞，在土球2/3高度時開始逐圈拉緊；第二層先為整個土球套上一層麻袋片，然后按順時針方向用草繩傾斜環(huán)繞，逐圈包扎整個土球；第三層用白麻繩按逆時針方向傾斜環(huán)繞包裝整個土球并打腰箍。
3、加強移栽后的管理。要保證喬木的成活率，栽植后保證水分供應(yīng)是關(guān)鍵。完成全部栽植過程后的第三天應(yīng)澆水一次，加強后期管理養(yǎng)護。
1、遷移樹木編號及建立移樹檔案：對需遷移的樹木分各區(qū)屬按樹種進行編號，同步建立樹木遷移及養(yǎng)護檔案，一樹一檔，詳細記錄樹木情況、原始位置、遷移過程、養(yǎng)護過程、最終去向等，便于監(jiān)管。
2、樹木的起挖：（1）、樹木修剪后，按土球大小組織實施圍擋，破除人行道或硬質(zhì)鋪裝。（2）、樹木移植起挖的根盤或土球視樹根的大小及周邊的環(huán)境，挖掘樹木時，樹根上盡量多帶護心土。（3）、挖掘時切根處理的根莖剪口大于2cm的進行傷口修復(fù)和消毒防腐處理。（4）、做好移植后的場地清理和管理工作。（5）、做好對不遷移樹木的保護工作。
3、吊裝：擬采用汽車起重吊運法：先準備捆吊樹木并具有一定的強度和柔軟性的專用吊繩。再準備隔墊用木板、蒲包及草袋。吊裝前，用粗繩捆在樹木根徑下部（約2/5處）并墊以木板，再拴以脖繩控制樹干。先試吊，檢查無誤后，再正式吊裝。裝車時應(yīng)樹根朝前，樹干向后，順臥在車廂內(nèi)，用粗繩將樹木與車身捆牢，防止樹木晃動。
4、樹木定植：挖穴在遷移前事先完成。樹坑的規(guī)格應(yīng)大于根盤的規(guī)格，一般坑徑大于根盤直徑40cm，坑深大于根盤高度20cm。入穴時，按原生長時的南北向就位，樹木應(yīng)保持直立。分層填土、分層夯實（每層厚20cm），施工時不得損傷根莖。樹木栽種填土后，立即進行支撐。為了保護樹干不受磨傷，預(yù)先在支撐部位用裹干專用布將樹干纏繞護層，防止支柱與樹干直接接觸，并用鐵絲將支柱與樹干捆綁牢固，嚴防松動。
5、筑土堰：在坑外緣取細土筑一圈高30cm灌水堰，用鍬拍實，以備灌水。
6、灌水：大樹移植后應(yīng)立即灌水，第一次灌水量不宜過大，主要起沉實土壤地作用，第二次水量要足，第三次灌水后即可封堰。
三、施工組織。
1、施工時段。擬于施工路段車流較少的時間段進行大樹移植施工。離場后24小時內(nèi)種植完畢，挖掘和吊運時間視實際情況而定。地被及灌木先行遷移完畢，后遷移大樹。
2、安全警示。施工現(xiàn)場將樹立醒目的警示牌，拉起閃光警示帶。動用項目機械設(shè)施時，安排專人指揮，并由專人負責勸告車輛、行人繞道行走。
3、編號、定向。為了便于栽植施工，保證栽植施工按計劃順利進行，防止錯栽。以減少現(xiàn)場混亂及事故。定向是在樹干上標注南北方向，以便在栽植時按原方向就位，滿足其對蔽蔭及陽光的要求，提高成活率。
4、園林機械設(shè)施、工具的準備。準備運用高空作業(yè)車、吊車、貨車、挖掘機、樹木粉碎機、油鋸等設(shè)施，并準備施工工具若干。
1、澆水。澆水應(yīng)及時，水量充足，視樹木生長需要和氣候變化而定，澆水后應(yīng)中耕或封堰，還要注意葉面和枝干噴水，雨季時還應(yīng)注意排澇，樹堰內(nèi)不得有積水。
2、修剪。大樹移植后要注意修剪，定芽，成活生長后再逐步改變培養(yǎng)樹型。
3、松土除草。本著“除早，除小，除了”的原則及時清除雜草。
4、病蟲害防治。定期巡查預(yù)報，做到預(yù)防為主，綜合治理。一旦發(fā)現(xiàn)病蟲害，根據(jù)癥狀，確定病蟲害的各類和生活習(xí)性，對癥下藥，多次作業(yè)，直至病蟲害癥狀消失。還要及時清除染病樹葉，并消毀，減少病源。
五、保障措施。
1、安全施工。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹市安全文明施工有關(guān)規(guī)定，落實各級安全責任制，健全安全風險防范機制，實行安全文明作業(yè)，保障人身、設(shè)備安全，杜絕亡人和重大設(shè)備事故。特別注意落實移植過程中安全措施，事前搞好安全教育，嚴格規(guī)定程序（如修枝、挖樹、修根、吊卸、裝運、栽植、填土、澆水等）實施。吊裝時，要有專人指揮吊車，吊臂下、樹木附近及坑邊，嚴禁站人。施工中認真做好地下管線協(xié)調(diào)工作和保護工作。
2、高溫移植保障。當天挖土球時要避免挖后土球被太陽直射而引起水分蒸發(fā)。同時使用遮陽網(wǎng)蓋好，做到即挖即種。在定植前及運輸中保證每個小時對葉面及樹干進行噴灑。同時在定植后加強水分管理。
六、成活率。
樹木移植后加強后期養(yǎng)護管理，由專人負責采取部分特殊措施，如掛營養(yǎng)液、搭建遮陽棚等措施，提高移植樹木的成活。
七、樹木恢復(fù)。
根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，在寶捷訊廠房項目建成后，樹木恢復(fù)具體按照建設(shè)規(guī)劃相關(guān)部門要求根據(jù)新的規(guī)劃方案進行，多余樹木移植到其他需要綠化地點進行綠化。
四川佳栩公司2018年7月13日。
節(jié)糧方案最終定稿篇十一
一、指導(dǎo)思想：
教師辦公室是展示師德風采的重要窗口，為了推進教師辦公室文化建設(shè)，豐富辦公室文化內(nèi)涵，創(chuàng)建溫馨、和諧的辦公室，同時也為了展示教師才藝、提升學(xué)校辦學(xué)品位。特開展溫馨、和諧教師辦公室布置評比活動?，F(xiàn)將具體事項通知如下：
二、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張萬林。
副組長：周南平。
成員：學(xué)校其他行政人員。
三、活動時間：
初評時間：第七周星期五（3月23日）下午。
復(fù)評時間：全期內(nèi)實行不定期抽查。
四、活動要求：
辦公室布置以“高雅、美觀、整潔、實用”為標準，體現(xiàn)“溫馨、和諧、學(xué)習(xí)”原則，重在營造富有特色的文化氛圍。
五、參加對象：學(xué)前班至六年級共七個辦公室。
六、評比標準：
（一）物品擺放（25分）。
1、有衛(wèi)生崗位（值日）表并落實到人，室內(nèi)人員輪流進行清潔工作。
2、辦公桌椅擺放整齊、有序，無灰塵；廢紙、棄物入簍，地面干凈。
3、學(xué)生作業(yè)、教師教本擺放整齊、有序，教具存放定點定位。
4、電腦、打印機、飲水機、掃帚等用具擺放到位。
（二）室內(nèi)布置（50分）。
1、環(huán)境布置新穎、個性鮮明，有創(chuàng)意，并且人人會講解。
2、裝飾物品要體現(xiàn)教育和諧的特色，要凸顯文化內(nèi)涵。
3、“三個一”的布置：
一塊牌子：周值日表、作息時間表等精心安排合適的地方粘貼整齊。
一個標語：標語自己設(shè)計，有內(nèi)涵，做到美觀、大方、得體。
一個特色：通過教師作品展示、墻面的裝飾、綠色植物擺放等設(shè)計布置辦公室個性文化，彰顯辦公室特色。
（三）安全衛(wèi)生（25）。
1、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，燈管無灰塵，地面干凈。
2、走廊及墻壁干凈，桌面、窗臺、門窗、玻璃干凈無塵。
七、評比獎項：
本次活動評委由校行政人員組成，采用百分制評比辦法。一等獎1名，獎金500元；二等獎1名，獎金400元；三等獎2名，獎金350元。達標獎若干（得分達90分的為達標獎），獎金300元。
xx中小。
2012年3月1日。
附表：
辦公室名稱：檢查人。
評比項目。
評比要求。
分值。
初評得分。
抽查得分。
物品。
擺放。
25分。
1．辦公桌椅擺放整齊、有序，電腦有專人保管，無灰塵、無劃痕。
5分。
2．學(xué)生作業(yè)、教師教本擺放整齊、有序，三角板、教學(xué)掛圖等教具存放定點定位。
10分。
3．飲水器、掃帚等用具擺放到位，廢紙、棄物入簍，地面干凈。
5分。
4．電腦、打印機、電話機擺放在固定地方，經(jīng)常保潔。
5分。
室內(nèi)。
布置。
50分。
1．環(huán)境布置主題新穎、個性鮮明，有創(chuàng)意。
20分。
2．墻上張貼的名言名畫及相關(guān)宣傳標語等體現(xiàn)教育和諧特點。
10分。
3．“三個一”的布置美觀、大方、得體。
20分。
安全。
衛(wèi)生。
25分。
1．愛護財產(chǎn)，節(jié)約水電，人走燈熄，專人負責開關(guān)門窗。
5分。
2．室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，燈管無灰塵，地面干凈。
10分。
3．走廊及墻壁干凈、干燥，窗臺、門窗、玻璃干凈無塵。
10分。
折合得分（初評得分占60%，不定期抽查得分占40%）。
節(jié)糧方案最終定稿篇十二
1、工作人員禮儀、形象職守。
2、向來訪的客人指揮車輛停放、為客人開啟車門、指引道路、再征得客人同意后為提拿大件行李，為客人支撐雨（陽）傘。
3、為客人提供門僮、鞋套提醒服務(wù)。
4、為客人引導(dǎo)座位。
5、為客人提供飲料（水）服務(wù)。
6、維護接待中心大廳和樣板房的良好秩序。
7、保證接待中心大廳和樣板房物品安全。
8、保證接待中心大廳和樣板房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
9、保證接待中心大廳和樣板房各類物品的整潔擺放。
10、保證接待中心大廳和樣板房內(nèi)各類物資及時供應(yīng)。
11、保證接待中心大廳和樣板房內(nèi)的各種設(shè)備完好、隨時發(fā)揮應(yīng)有功能。
12、配合銷售現(xiàn)場完成必要的應(yīng)急工作。
物業(yè)人員任職條件及工作職責。
（一）崗位任職條件。
1、客服主管。
1.0客服主管的任職條件。
1.1大專以上學(xué)歷，有3年以上酒店相同崗位或二級資質(zhì)以上物業(yè)管理客服工作經(jīng)驗。
1.2熟悉物業(yè)管理法規(guī)政策，對現(xiàn)代企業(yè)運作制度、現(xiàn)代的管理原理有一定的了解和認識。
1.3能與同事、團隊合作共事，熱愛本職工作；作風正派、品行端正、廉潔自律。
1.4能與企業(yè)相互擁有，遵守企業(yè)制度、保守企業(yè)機密。
1.5對工作盡職盡責、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)；有良好的職業(yè)道德。
1.6熟悉公司管理體系運行流程；有一定的組織、管理及協(xié)調(diào)能力。
1.7文字及表達能力較強，有一定的社交能力。
1.8能處理所轄范圍出現(xiàn)的各類問題及應(yīng)變能力。
1.9有同職工作閱歷2年以上及上崗資格證。
2、客服人員2.0入職要求。
2.1女，中專以上學(xué)歷，25歲以下,身高不低于163厘米，具有良好的形象、氣質(zhì),酒店管理專業(yè)或具有二年以上三星級酒店服務(wù)工作經(jīng)驗。
2.2具有良好的語言文字表達能力和溝通能力和服務(wù)意識。
2.3熟悉銷售工作的特性，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變處理能力。
3、安全主管。
3.1男，35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有四年以上大型物業(yè)的安全管理經(jīng)驗。
3.2熟悉物業(yè)管理、安全及消防管理法規(guī)政策。
3.3對工作盡職盡責、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)；有良好的職業(yè)道德。具有較好的組織、管理及協(xié)調(diào)能力。
3.4能與企業(yè)相互擁有，遵守企業(yè)制度、保守企業(yè)機密。
3.5能與同事、團隊合作共事，熱愛本職工作；作風正派、品行端正、廉潔自律。
3.6文字及表達能力較強，有一定的社交能力。3.7能處理所轄范圍出現(xiàn)的各類問題及應(yīng)變能力。
4、門童。
4.1男，22歲以下，高中以上學(xué)歷。
4.2身高180以上，體格健康，較好的儀容儀表。
4.3有較強的工作責任心和應(yīng)變能力。
4.4有較好的服務(wù)意識，團隊精神強。
4.5有酒店服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先。
5、保安員5.1男，25歲以下，高中以上學(xué)歷。
5.2身高173以上，體格健康，較好的儀容儀表。
5.3具有物業(yè)或酒店保安管理工作經(jīng)驗，持保安培訓(xùn)上崗證。
5.4有較強的工作責任心和應(yīng)變能力。
5.5有較好的服務(wù)意識，團隊精神強。
5.6酒店服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先。
6、維修工。
6.2有二年以上住宅小區(qū)或大廈（酒店）工程類職務(wù)工作經(jīng)驗，有較全面的工程管理經(jīng)驗，具備專業(yè)職稱及技術(shù)職稱證書。
6.3熟悉各類機電系統(tǒng)的原理，能熟練編制各類規(guī)程制度及相關(guān)工作計劃。
6.4具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變處事能力。
6.5服務(wù)和配合意識強。
6.6持物業(yè)管理培訓(xùn)上崗證優(yōu)先。
7、保潔員。
7.1初中以上文化程度，35歲以下，身體健康，相貌端正。
7.2有一年以上高檔住宅或?qū)懽謽乔鍧嵐ぷ鹘?jīng)驗。
7.3為人勤快，干練，任勞任怨。
7.4服務(wù)意識和責任心強。
（二）崗位職責及工作要求。
1、客服主管。
1.1崗位職責。
1.1.1負責具體xx〃接待中心大廳和樣板房日常物業(yè)管理業(yè)務(wù)工作；
1.1.3負責xx〃xxx項目組物業(yè)人員的考勤統(tǒng)計及各類報表上報工作；
1.1.4協(xié)助xx〃xxx物業(yè)項目組經(jīng)理監(jiān)督檢查物業(yè)管理股服務(wù)的正常運行；
1.1.9在物業(yè)項目經(jīng)理指導(dǎo)下，做好物品采購、倉庫、員工宿舍的監(jiān)督管理。
1.1.10負責各部門有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)過程監(jiān)控；
1.1.11監(jiān)督、檢查各個專項工作（客戶服務(wù)、清潔、維修等）完成及執(zhí)行制度情況；
1.1.13負責接待中心大廳和樣板房工程維修方面服務(wù)的安排與協(xié)調(diào)；1.1.14對物管公司負責，接受物業(yè)項目經(jīng)理指示，協(xié)助配合其他部門，為接待中心大廳和樣板房提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
1.2工作要求。
1.2.1每日。
1.2.1.1隨時配合接待中心大廳和樣板房的營銷活動。
1.2.1.2隨時接待客戶的物業(yè)管理服務(wù)方面的咨詢和答疑。
1.2.1.3物業(yè)管理服務(wù)方面員工的儀容儀表。
1.2.1.4現(xiàn)場物業(yè)管理服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)。
1.2.1.5員工每日的班前、班后工作例會。
1.2.1.6檢查接待中心大廳和樣板房各項設(shè)備、設(shè)施保證其完好功能發(fā)揮。
1.2.1.7檢查督導(dǎo)接待中心大廳和樣板房的衛(wèi)生工作。
1.2.1.8監(jiān)督各個崗位的工具、耗材的使用、保管、領(lǐng)用、清點和登記工作。
1.2.2每周。
1.2.2.1參加接待中心大廳和樣板房每周工作例會并回報相關(guān)的管理服務(wù)工作。
1.2.2.2協(xié)助物業(yè)項目經(jīng)理組織物業(yè)管理方面員工周例會。
1.2.2.3制定員工的周工作計劃和培訓(xùn)計劃并組織實施。
1.2.2.4按周向接待中心大廳和樣板房提交服務(wù)耗材的消耗統(tǒng)計。
1.2.2.5向物業(yè)項目經(jīng)理匯報有關(guān)的工作情況。
1.2.3每月。
1.2.3.1制定每月的工作計劃并總結(jié)工作實施的結(jié)果匯報至接待中心大廳和樣板房和物業(yè)管理公司。1.2.3.2根據(jù)項目的實際進展情況，提交有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)的階段性改進方案。
1.2.3.3安排員工月度作息計劃、月度考勤統(tǒng)計及月度考核的組組織實施。
1.2.3.4進行消耗物品月度盤存并提交月度采購計劃。
1.2.3.5統(tǒng)計客戶與物業(yè)管理有關(guān)的服務(wù)咨詢、投訴等事項。
1.3.6根據(jù)實際情況進行人員的辭退、招聘、錄用、培訓(xùn)等計劃與落實。
2、客服人員。
2.1熟悉接待中心大廳和樣板房的服務(wù)程序，根據(jù)顧客需要提供相應(yīng)的飲品，掌握與服務(wù)有關(guān)的知識和禮貌服務(wù)技巧。
2.2提前做好一切服務(wù)的準備工作，并搞好工作范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
2.3營業(yè)時要注意客人的動態(tài)，勤換煙灰缸，收拾臺面，并經(jīng)常為客人加水，主動征詢客人的意見。
2.4做好吧臺內(nèi)飲品、樣板房內(nèi)設(shè)備設(shè)施等物資的每日盤點，務(wù)必保持物資數(shù)目和及時供應(yīng)及管理工作，未經(jīng)批準不得擅自處理及借出。
2.5及時清理好服務(wù)范圍內(nèi)的雜物，保持環(huán)境的干凈，并檢查有否遺留物品及火種。2.6注意個人衛(wèi)生及儀容儀表的美觀和工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，各類物品要及時清潔（洗）并整齊擺放。
2.7主動聆聽、記錄及時向上司反映客戶的意見及建議。
2.8認真配合銷售部組織的各項營銷活動并執(zhí)行管理人員所指派的任務(wù)。
3、安全主管。
3.1崗位職責。
3.1.1負責具體接待中心大廳和樣板房日常物業(yè)安全管理工作；
3.1.4協(xié)助物業(yè)項目經(jīng)理監(jiān)督檢查安全管理工作執(zhí)行情況；
3.1.6在物業(yè)項目經(jīng)理指導(dǎo)下，做好安全員宿舍的監(jiān)督管理。
3.1.7負責各部門有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)過程監(jiān)控；
3.1.8對物管公司負責，接受物業(yè)項目經(jīng)理指示，協(xié)助配合其他部門，為接待中心大廳和樣板房提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
3.2工作要求。
3.2.1每日。
3.2.1.1隨時配合接待中心大廳和樣板房的營銷活動。
3.2.1.2隨時接待客戶的物業(yè)管理服務(wù)方面的咨詢和答疑。
3.2.1.3物業(yè)管理安全服務(wù)方面員工的儀容儀表。
3.2.1.4現(xiàn)場物業(yè)管理安全服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、指導(dǎo)。
3.2.1.5保安員每日的班前、班后工作例會。
3.2.1.6監(jiān)督各個崗位的工具、耗材的使用、保管、領(lǐng)用、清點和登記工作。
3.2.2每周。
3.2.2.1參加接待中心大廳和樣板房每周工作例會并回報相關(guān)的管理服務(wù)工作。
3.2.2.2協(xié)助物業(yè)項目經(jīng)理組織物業(yè)管理方面員工周例會。
3.2.2.3制定員工的周工作計劃和培訓(xùn)計劃并組織實施。
3.2.2.4向物業(yè)項目經(jīng)理匯報有關(guān)的工作情況。3.2.3每月3.2.3.1制定每月工作計劃并總結(jié)工作實施結(jié)果匯報至物業(yè)項目經(jīng)理。
3.2.3.2根據(jù)項目的實際進展情況，提交有關(guān)物業(yè)管理安全服務(wù)的階段性改進方案。
3.2.3.3安排保安員月度作息計劃、月度的考勤統(tǒng)計及月度考核的組組織實施。
3.2.3.4根據(jù)實際情況進行保安員的辭退、招聘、錄用、培訓(xùn)等計劃的上報與落實。
4、門僮。
4.1對進出客戶提供開門服務(wù)，客戶進出門時應(yīng)致意微笑并主動問好，征詢同意并協(xié)助客戶提拿大件行李。
4.2指引戶到銷售員處或顧客休息等候區(qū)，由銷售員負責進一步的接待工作。
4.3認真回答客戶咨詢相關(guān)事項。
5、保安員。
5.1負責維護接待中心內(nèi)的公共秩序及停車場有序、安全，并確保接待中心內(nèi)財產(chǎn)的安全。
5.2向進出接待中心的客戶敬禮、問候，并主動予以必要的指引。
5.3為進出接待中心的客戶提供打傘、提行李等服務(wù)。
5.4向駛?cè)虢哟行牡能囍鳎蛻簦┲乱跃炊Y,并指引停放位臵及方向。
5.5協(xié)助、指揮車主準確、合理地停泊車輛。
5.7不定時巡視停車場,發(fā)現(xiàn)并處理可疑情況,并及時采取保護措施，確?？蛻糗囕v的安全。
5.8為客戶提供打傘、拎提重物的服務(wù)。
5.9對進入接待中心施工、維修的人員，應(yīng)問明情況并核實，及時做好登記，并跟進工作進度。5.10嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，不得擅離職守，做私事，盡自己最大努力把工作做好。
5.11完成上級交辦的各項工作，虛心接受相關(guān)人員對衛(wèi)生工作的檢查指導(dǎo)。
6、維修工。
6.1負責接待中心大廳和樣板房各類電氣設(shè)備、管線及動力操作盤箱的巡查與維修工作。
6.2負責霓虹燈、彩燈電氣設(shè)備的監(jiān)護管理。
6.3負責為接待中心大廳和樣板房及時處理有關(guān)電氣維修方面的問題。6.4負責協(xié)助銷售工作中的一切電器設(shè)備、設(shè)施的安裝、調(diào)試工作。
6.5負責對本崗位工作范圍內(nèi)的隱患檢查及處理，處理不了的問題上報。
6.6負責每日維修工作記錄的填寫。
6.7負責保管好個人工具、公用工具、檢測儀表和電器材料，不丟失損壞。
6.8負責完成所管轄范圍內(nèi)的電氣設(shè)備清潔衛(wèi)生工作。
6.9負責完成其它交辦的臨時工作。
7、清潔員。
7.1工作勤勤懇懇，任勞任怨，堅持衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化、標準化，為保持接待中心大廳和樣板房整潔優(yōu)美的環(huán)境而努力工作。
7.2負責接待中心大廳和樣板房內(nèi)外的衛(wèi)生清潔工作，保證衛(wèi)生區(qū)域達到接待中心大廳和樣板房的標準和要求。
7.3除按規(guī)定進行清潔作業(yè)外，還要及時清理雜物，隨時保潔，保持接待中心大廳和樣板房良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
7.4正確使用、愛護清潔工具、設(shè)備，使得接待中心大廳和樣板房現(xiàn)場的裝修、家具、用品得到合理的日常保潔，免受非正常損壞。
7.5合理使用清潔用品，努力降低各種清潔用品的消耗。
7.6及時清理袋裝垃圾、廢物到指定地點，保證垃圾定時、定點收集，不得隨意丟棄在公共場所。
7.7嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，按時上下班，不得擅離職守，做私事，盡自己最大努力把工作做好。
7.8完成上級交辦的各項工作，虛心接受相關(guān)人員對衛(wèi)生工作的檢查指導(dǎo)。
五、崗位作業(yè)規(guī)程。
第一部分。
客服人員崗位作業(yè)規(guī)程。
（一）接待大廳客服人員作業(yè)規(guī)程。
1.0目的。
熟悉xxx項目的整體概況及接待大廳所使用之物品、設(shè)施。
2.2。
為來訪客戶提供標準的星級酒店式接待服務(wù)。
2.3。
維護接待大廳內(nèi)整齊有序、潔凈、舒適。
2.4保證接待用品得到合理使用，及時補充。
3.0。
工作程序。
3.1班前準備。
3.1.1每天上班前參加班前點名并參加班前會，3.1.2每天上的時間比接待中心大廳和樣板房開放的時間提前30分鐘到崗。
3.1.3打開到各個區(qū)域的門、窗透氣，并于正式開放前10分鐘開啟全部空調(diào)。
3.1.4于接待中心大廳和樣板房正式開放前10分鐘檢查完各負責區(qū)域衛(wèi)生，補充當日所需飲品、水并做好開放前的各項準備工作。
3.1.5于正式開放（或有客戶到訪）時站立于吧臺位臵、面帶微笑迎接客人并主動問候客人并詢問客人是否需要幫助。
3.2。
客戶接待。
3.2.1沒有客戶接待時，在指定位臵站立，保持警覺，隨時注意來訪客戶動態(tài)。
3.2.2客戶進入接待廳由銷售人員引導(dǎo)客人入等候休息區(qū)并拉椅讓座。
3.2.3坐好后，客服人員應(yīng)微笑著走近客戶并彎腰詢問：“先生（小姐），您好，請問您喝茶還是咖啡？”根據(jù)客戶的回答將相應(yīng)飲品倒好輕放在客戶面前的桌上，并說“請慢用！”。如果是熱飲，應(yīng)提醒客戶“這是熱飲，當心燙手”。
3.2.4給客人倒（加）水時，站在客人右后側(cè)，側(cè)身斟倒，右腳在前，左腳在后成丁字步、手握水壺手柄對準客人杯口向下傾斜，倒完后及時提起，以免水滴漏撒在客人身上。3.2.5客服人員回到崗位后，要隨時用目光巡視大廳客戶的飲料杯、煙灰缸，應(yīng)及時續(xù)杯（當飲品少于半杯時），清理煙灰缸（缸內(nèi)煙頭不超過兩個），在操作過程中動作要輕，態(tài)度要溫和，要做到輕拿輕放。
3.2.6如客戶進入大廳后并未就座，而是直接進入接待中心大廳，客服人員應(yīng)走到客戶身邊，在不干擾他與別人交談的情形下，詢問其需要什么飲品，倒上并遞到客戶手中。
3.3客戶離開及現(xiàn)場清理。
3.3.1客人離開時，應(yīng)及時送出道別語。
3.3.2客人離開時，應(yīng)及時清潔桌面，將桌上的水杯撤去，將桌子清潔干凈，并將臺面恢復(fù)成接客前的樣子。
收工前的準備工作。
3.4.1每天于接待中心大廳和樣板房營業(yè)結(jié)束后做好存、進、銷日報表，做好收市后的清潔工作。
3.4.2各類設(shè)備的電源及時關(guān)閉，做到人走燈滅。
3.4.3統(tǒng)計各類消耗物資，做到及時申購補充。
3.4.4檢查后，所有貴重物品必須上鎖并與保安交接。
3.5其他事項。
3.5.1幫助臨時照看物品等服務(wù)。
3.5.2無客戶間隙，保證一名客服人員在崗，其余人可稍作歇息。
3.5.3如接待中心內(nèi)設(shè)有室內(nèi)樂園，應(yīng)隨時注意樂園內(nèi)小孩的動態(tài)，提醒或阻止小孩的危險或潛在危險的行為。
（二）樣板房客服人員作業(yè)規(guī)程。
1.0目的。
為客戶提供專業(yè)服務(wù)，樹立企業(yè)優(yōu)秀形象，提升樓房品牌，創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適的環(huán)境及保證樣板房內(nèi)物品、設(shè)施的完好。
2.0職責。
2.1熟悉樣板房之整體概況及物品。
2.2維護、清潔樣板房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)施的完好。
2.3維護樣板房內(nèi)的物品完好，不丟失。
2.4為進入樣板段的客人提供指引服務(wù)。
3.0工作要求。
3.1禮儀。
著裝整潔，淡妝上崗；接待參觀人員做到禮貌、熱情，面帶微笑。
3.2開放前準備：
3.2.1檢查每天在8：00前是否己對轄區(qū)內(nèi)進行一次徹底清潔,確認清潔符合標準。
3.2.2上班后按規(guī)定打開房間的燈、空調(diào)、音響等設(shè)施。
3.2.3注意調(diào)整樣板房內(nèi)的空氣，上班前開窗半小時通風（注意風向風力，以免樣板房內(nèi)的物品被風吹倒）。
3.2.4例行檢查，清點樣板房內(nèi)物品，做到帳實相符、完好,損壞的應(yīng)及時報修。
3.2.5需要穿鞋套的樣板房將椅子擺好，鞋套擺放整齊。
3.2.6開放時間內(nèi)樣板房門、窗保持關(guān)閉狀態(tài)。如看房客戶開啟應(yīng)在其離開后立即關(guān)閉。
3.3客戶接待：
3.3.1客戶參觀樣板房時，客服人員應(yīng)在門口迎、送。沒有客戶接待時，應(yīng)在指定位臵站立，保持警覺，隨時注意來訪客戶動態(tài)。
3.3.2有客戶前來參觀樣板房時，當客戶行近崗位約3米處，當值人員（客服人員、樣板房保安）應(yīng)迎著客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“歡迎參加xxx”。
3.3.3待客戶到達門口時，配合客戶穿好鞋套，發(fā)放時統(tǒng)一用語：“請使用鞋套，行動不便請小心行走”；回收鞋套時統(tǒng)一用語：“謝謝您的使用，請脫下鞋套放入廢棄簍內(nèi)，請慢走”。
3.3.4帶領(lǐng)客戶參觀樣板房，提醒客戶“小心樓梯”、“小心碰頭”等。
3.3.5客戶離開樣板房時，客戶出門后，應(yīng)迎著客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“歡迎再次光臨，請慢走”，并幫助客戶將鞋套放入垃圾桶，目送客戶離開。遇到多批次客戶參觀，應(yīng)做到全面兼顧，不冷落任何一個客戶。
3.3.6看房客戶詢問敏感或無法確定的問題，應(yīng)禮貌地請其向售樓人員咨詢。
3.3.7客戶來參觀時應(yīng)盡量回避，但需注意物品的安全。
3.3.8客戶或維修人員移動的家具、物品，客戶離開后應(yīng)立即將其恢復(fù)原狀。
3.4樣板間日常管理。
3.4.1所有進出樣板間的物品均需交接,對物品交接要仔細、嚴格，樣板間客服人員上班之后、下班前必須與夜班保安進行物品交接,以保證正常的工作運作程序。
3.4.2人為損壞設(shè)備、家具、物品，應(yīng)由責任人書面登記，如系看房客戶損壞，應(yīng)由帶其看樣板房的銷售人員登記，損壞物品清單應(yīng)交主管轉(zhuǎn)售樓處。
3.4.3樣板房內(nèi)不允許客戶攝影，有客戶欲在樣板段拍照或觸碰不宜觸碰的物品，應(yīng)有禮貌地阻止“對不起，我們這里不能拍照，請您配合，謝謝！”，“不好意思，這些物品容易損壞，請不要觸摸，謝謝！”。特殊情況除外（如：得到地產(chǎn)部門及管理處允許的裝飾、設(shè)計、參觀人員等）。
（三）門僮作業(yè)規(guī)程。
1.0目的。
為客戶提供專業(yè)禮賓服務(wù)，樹立企業(yè)優(yōu)秀形象，提升樓房品牌。
2.0職責。
2.1迎送進出接待中心之賓客。
2.2為進出接待中心的客人提供指引。
3.0工作要求。
3.1待客姿勢：成正立姿勢，站立在售樓大廳門內(nèi)右側(cè)門后1米左右。
3.2隨時為進出接待中心的客戶開、關(guān)門。
3.2.1客戶走至門前約1.2米處（正常兩步距離），向前一步，迎著客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“xxx歡迎您，請小心臺階”，并探身為客戶拉開玻璃門。
3.2.2有客戶離開接待大廳時，客戶走至門前約1.2米處（正常兩步距離），向前一步，為客戶拉開門。待客戶出門后，應(yīng)對客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“歡迎再次光臨xxx，小心臺階，請慢走”，并目送客戶離開。
3.2.3如遇雨天或太陽暴曬的天氣時，崗位上要準備好雨傘，及時主動為沒帶雨具的客戶打傘。
(四)清潔員。
1.0目的。
為客戶提供專業(yè)禮賓服務(wù)，樹立企業(yè)優(yōu)秀形象，提升樓房品牌。
2.0職責。
2.1服從管理，明確責任、盡心盡職，在規(guī)定時間內(nèi)完各區(qū)域范圍內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。
2.2在所負責的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)損壞或維修的設(shè)施、設(shè)備要及時上報。
3.0工作要求。
3.1工作程序（以接待中心大廳和樣板房每天上午9：00種開放為例）。
3.1.1上午9：00開放前必須完成塵推大堂地面、清掃大堂垃圾、雜物、撤垃圾、清潔男女衛(wèi)生間衛(wèi)生、會議室、辦公室桌子、椅子的衛(wèi)生。
3.1.3隨時保潔客戶接待區(qū)的桌面、清理空杯等雜物并隨時保潔地面和垃圾。3.1.4隨時保潔洗手間、撤換垃圾。
3.2日常作業(yè)標準。
3.2.1接待中心大廳和樣板房。
3.2.1.1天花：一周清潔一次，天花不能有蜘蛛網(wǎng)，墻身不能有污漬。3.2.1.2墻身、地腳線：每天清潔一次。
3.2.1.3地面：（云石、大理石地面）每天用塵拖清理，每半小時循環(huán)一次，視灰塵量及客戶流量情況而增減次數(shù)。3.2.1.4沙發(fā)、臺面：用進口家私保養(yǎng)蠟，每天噴抹二次，視人流量情況而增減次數(shù)。
3.2.1.5燈具：（天花燈，射燈）一周清潔一次。
3.2.1.6彩噴燈箱、玻璃：一天清潔一次，毛頭浸入已配臵好的玻璃水，平放在玻璃上推擦，再用玻璃刮清理干凈。
3.2.1.7花卉、盆景：保持花盆干凈，根據(jù)需要澆水(夏季每天一次,冬季每周一次)清除植物黃葉。
3.2.1.8垃圾桶：每天清理四次，保持垃圾桶干凈，無污漬，可視垃圾量增減次數(shù)。
3.2.2接待中心大廳和樣板房看樓臨時停車場、外圍、道路。
3.2.2.1每1小時清掃一次，保持地面干凈、無垃圾。
3.2.2.2每天擦抹標識、標牌一次。
3.2.2.3花卉、盆景、綠化：保持花盆干凈，每天澆少許水，清除植物黃葉。
3.2.2.4外圍清潔員為在停車場停放車輛的車窗及后視鏡進行清潔。
3.2.3垃圾處理。
3.2.3.1頻度：每天二次，上午：12：00，下午：17：30。3.2.3.2要求：垃圾袋裝化，無破裂、外溢、泄露、無二次污染。
(五)維修工。
1.0目的。
確保接待中心及樣板間所有設(shè)施設(shè)備的正常運行。
2.0職責。
2.1對接待中心內(nèi)的所有設(shè)備、設(shè)施、照明系統(tǒng)進行檢查、維護，并認真做好記錄，確保正常運行。
2.2對區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)損壞或維修的設(shè)施、設(shè)備及時進行維修。3.0工作要求。
3.1日常作業(yè)程序。
3.1.1維修工根據(jù)每日巡查公共設(shè)施設(shè)施的狀況，安排相關(guān)維修和保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的記錄。
3.1.2根據(jù)維修或保養(yǎng)內(nèi)容，到材料倉庫按程序領(lǐng)取相關(guān)材料。
3.1.3對維修或保養(yǎng)將直接影響接待中心大廳和樣板房正常使用的，應(yīng)提前一天告知接待中心大廳和樣板房。
3.1.4維修工作應(yīng)盡可能減少對客戶參觀的影響。設(shè)施、設(shè)備維修或保養(yǎng)，現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)實際情況設(shè)臵警示牌及圍護措施，防止行人誤入維修區(qū)；高空作業(yè)應(yīng)做好安全措施。
3.1.5項目維修或保養(yǎng)工程結(jié)束應(yīng)在維修單上注明完成情況及消耗的材料情況，以便核算維修或保養(yǎng)的費用。
3.1.6工程結(jié)束，維修或保養(yǎng)人員應(yīng)收回現(xiàn)場警示、圍護，并將維修記錄交客服主管，客服主管到現(xiàn)場檢查驗收，不符合要求的應(yīng)盡快要求返工。
3.1.7每月公共設(shè)施、設(shè)備維護、維修、保養(yǎng)應(yīng)分類裝訂歸檔。
3.1.8為特別的銷售活動提供供電、音響、現(xiàn)場燈光等設(shè)備提供技術(shù)支持。
第二部分。
安全崗位作業(yè)規(guī)程。
（一）安全崗工作制度。
1.0每天工作時間為8:30—17：30，實行兩班制，即每1個小時輪班一次。
2.0上班時間前15分鐘，所有員工到達現(xiàn)場，更換好工作服裝，戴好白手套，備齊崗位配備的設(shè)備用具，準備上崗。
3.0交接班制度：由各班班長帶隊，按規(guī)定時間統(tǒng)一交接班。流程如下：
3.3待所有崗位交接完成后，班長帶隊齊步走到指定位臵，班長講話完畢后解散。
(二)大門崗及道路迎賓崗。
1.0目的。
通過規(guī)范、得體的禮賓服務(wù)向進入接待中心的客戶致意，并提供導(dǎo)向指引。樹立企業(yè)優(yōu)秀形象，提升樓房品牌。
2.0職責。
2.1迎送進出接待中心之賓客。
2.2為進出接待中心的客人提供指引。
3.0工作要求。
3.1待客。
3.1.1無車輛經(jīng)過時，在崗位指定位臵成立正姿勢，目光平視正前方，兩手掌互握放臵于身前，保持警覺，隨時注意路上來往車輛情況。
3.2迎賓。
3.2.1觀察車輛方向指示燈,發(fā)現(xiàn)車輛指示燈顯示向接待中心駛?cè)霑r，在車輛距離崗位10米時，向前跨一步，順著接待中心停車場方向做車輛指引手勢，然后面向車輛敬禮。3.2.2待車輛駛離10米遠處停止敬禮，回跨一步，回復(fù)站崗姿勢。
(三)停車場崗。
1.0目的。
規(guī)范接待中心停車場的各項管理制度，確保車輛安全停放和通道暢通。
2.0職責。
2.1熟悉接待中心停車場的運作程序、車位分布及周邊情況。
2.2嚴格執(zhí)行車場安防管理制度。2.3維護責任區(qū)內(nèi)的正常秩序。
2.4迎送進出接待中心停車場之賓客,并為客人提供指引。
3.0工作要求。
3.1無車輛人員出入時，在停車場入口崗位處成立正姿勢，挺胸站立，目光平視前方，兩手掌互握放臵于身前，保持警覺，隨時注意停車場人員車輛出入動態(tài)。
3.2有車輛開往停車場時，在車輛距離崗位5米時，向前跨一步，順著停車場入口方向做車輛指引手勢，待車輛駛離崗位后，保持距離跟進車輛，及時站在合適的位臵用語言及手勢協(xié)助車輛停好車位。車輛停穩(wěn)后，舉動上前幫客戶打開車門，并說“歡迎光臨xxx！”，同時指引客戶前往接待中心?？蛻綦x開停車場后，立即用對講機通知接待大廳正門崗準備接待客戶，然后回崗位恢復(fù)站崗姿勢。
3.3客戶進入停車場準備開車離開時，在客戶距離崗位5米時，向前跨一步，立正敬禮，待客戶走過崗位后，立即跟進，舉動上前幫客戶打開車門，并說“歡迎您再次光臨，再見！”，并及時站在合適的位臵用語言及手勢協(xié)助車輛倒車離開，待車輛到達出入口處，應(yīng)及時回到崗位，立正敬禮，歡送車輛離開，待車輛駛離崗位10米遠時，停止敬禮，恢復(fù)站崗姿勢。
3.4如遇雨天或陽光暴曬時，崗位上要準備好雨傘，客戶下車時及時為客戶打傘遮攔，并指引客戶前往接待中心，同時用對講機通知接待大廳門崗。
3.5如有大件行李，在征詢客戶同意后，為其提拿至門童處。同時記住客戶的基本特征，待其出來時，為其提拿行李，并為其開車門，并妥善放好物品，關(guān)上車門。
3.6不定時巡視車場內(nèi)車輛的車門、窗，發(fā)現(xiàn)有未關(guān)閉的現(xiàn)象應(yīng)立即采取措施進行監(jiān)控，可能的話應(yīng)及時通知車主。如停車場內(nèi)有異常人員或行為,應(yīng)及時查看、處理，確保停車場內(nèi)秩序井然。
（四）樣板房保安崗。
1.0目的。
規(guī)范接待中心停車場的各項管理制度，確保車輛安全停放和通道暢通。
2.0職責。
2.1熟悉接待中心停車場的運作程序、車位分布及周邊情況。
2.2嚴格執(zhí)行車場安防管理制度。
2.3維護責任區(qū)內(nèi)的正常秩序。
2.4迎送進出接待中心停車場之賓客,并為客人提供指引。
3.0工作要求。
3.1迎送賓客。
3.1.1無客戶參觀樣板房時，在樣板房門左側(cè)處成站立姿勢，挺胸站立，目光平視前方，兩手掌互握放臵于身前，保持警覺，隨時注意參觀樣板房客戶動態(tài)。
3.1.2有客戶前來參觀樣板房時，客戶距離崗位3米處，應(yīng)迎著客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“歡迎參加xxx樣板段”。待客戶到達門口時，及時提示客戶先穿好鞋套，說“請您穿好鞋套進入樣板間，謝謝！”
3.1.3有客戶欲在樣板段拍照或觸碰不宜觸碰的物品，應(yīng)有禮貌地阻止“對不起，我們這里不能拍照，請您配合，謝謝！”，“不好意思，這些物品容易損壞，請不要觸摸，謝謝！”。
3.1.4有客戶離開樣板房時，客戶出門后，應(yīng)迎著客戶鞠躬（彎腰30度，雙手掌交叉貼于腹部），說“歡迎再次光臨，請慢走”，并提醒客戶解除鞋套，幫助客戶將鞋套放入垃圾桶，目送客戶離開。
3.2安全管理。
3.2.1室內(nèi)物品經(jīng)接管驗收后，應(yīng)逐項統(tǒng)一登記在冊。
3.2.2每周檢查核對室內(nèi)物品，發(fā)現(xiàn)遺失、損壞及時匯報。
3.2.3值班員對搬入的物品應(yīng)做好登記.搬出室內(nèi)物品、搬運人員須憑銷售部開具的“樣板房物品放行條”經(jīng)保安核驗無誤后放行，保安收回放行條（過期放行條一律無效）。
3.2.4對進入樣板房施工、維修的人員，值班員應(yīng)問明情況并核實，及時做好登記，并跟進工作進度。
3.2.5保安應(yīng)即日將放行條交回保安隊長值班室存檔。
3.2.6大門鎖匙由銷售部指定專人管理，每天負責開門及鎖門。
3.2.7鎖門前需關(guān)閉室內(nèi)所有電器開關(guān)，關(guān)閉室內(nèi)門窗。
第三部分。
紀律及禮儀要求。
（一）接待中心大廳和樣板房物管服務(wù)人員的紀律要求及行為準則。
1、各部門員工敬職愛崗，積極主動完成部門各項工作。
2、對待客戶熱情禮貌，親切周到，時時處處注意保持公司的形象維護公司的聲譽，任何情況下不得與接待中心大廳和樣板房工作人員和客戶爭吵。
3、部門員工任何事情均應(yīng)以公司利益為重，團結(jié)互助；部門經(jīng)理關(guān)心愛護員工，隨時解決部門員工在工作上遇到的困難。
4、部門員工要積極遵守公司和部門各項管理規(guī)章制度，積極對公司各項工作提出合理化建議，樹立企業(yè)主人翁形象。
5、部門員工在對外工作中，要堅持原則，維護公司利益，注意有關(guān)銷售信息等商業(yè)機密的保密工作，上述信息未經(jīng)公司同意不得對外公開。
6、上下班不得遲到早退，中途不得隨意離開工作崗位。如有工作需要離開，須向主管請示，并將工作交代清楚后方可離開。
7、上班時間不得吃東西，看書報雜志、大聲閑談或交頭接耳、在前臺化妝、抽煙，以及做其它與工作無關(guān)的事情。
8、不得使用客戶專用杯飲水，不得私自拿廣告宣傳資料及物品。
9、愛護公物、售樓處內(nèi)設(shè)備、家私，不可隨意移動。
10、保持與維護接待中心大廳和樣板房的環(huán)境的整潔與秩序，廢棄的紙杯、紙張、雜物不可亂擺亂放，嚴禁在售樓處樣板房內(nèi)吸煙或用餐。
11、節(jié)約用水用電，下班時應(yīng)仔細檢查各種電器開關(guān)，關(guān)閉不必要的設(shè)備。
12、員工之間應(yīng)以公司利益為重，團結(jié)協(xié)作、互助互愛，不得挑撥是非，破壞團結(jié)、損害客戶及同事榮譽。
13、對待客戶熱情禮貌、親切周到，時刻注意保持公司形象，維護樓盤聲譽；不得假公濟私，私下炒樓；不得將工作生活中的不悅帶到服務(wù)現(xiàn)場。
14、員工必須無條件服從上級的工作安排和調(diào)動，不得消極怠工和不聽指揮。
15、員工不得收取客戶禮物或是索取回扣。
（二）崗位物業(yè)管理服務(wù)人員形象、禮儀要求。
節(jié)糧方案最終定稿篇十三
烏蘭社區(qū)與旗地稅局聯(lián)合開展“溫情七一?關(guān)愛留守兒童”活動實施方案為了認真貫徹落實黨的十七大精神，落實“三關(guān)”工程的實施意見，切實開展“關(guān)愛留守兒童”的工作，做好留守兒童的心理健康教育工作，結(jié)合社區(qū)的實際，制定以下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，讓勞務(wù)輸出人員家庭的兒童得到更多關(guān)愛、得到更多扶持、得到更多鍛煉，努力營造留守兒童健康成長的良好氛圍，促進留守兒童身心全面發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會、和諧社區(qū)、和諧家庭而服務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強對關(guān)愛留守兒童工作的領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)成立“關(guān)愛留守兒童”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下:。
組長:邰秀琴。
副組長:張寶珍。
成員:社區(qū)全體干部社區(qū)志愿者。
三、活動內(nèi)容及安排：
2.地稅局為社區(qū)五名留守兒童捐贈五輛自行車。
3.開通一部親情電話，設(shè)立專線，將電話號碼公開。
（6133616），為留守兒童雙休日或節(jié)假日與父母聯(lián)系、溝通提供方便，增進學(xué)生與父母的感情。
4.請一名留守兒童代表朗讀感謝信。
5.不斷總結(jié)經(jīng)驗，突出特色，大力宣傳，擴大活動的社會影響，讓更多的社會有識之士關(guān)愛留守學(xué)生。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19017624.html】
