人類社會的發(fā)展離不開總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?？偨Y(jié)要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性，使讀者容易理解。掌握一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫作風(fēng)格和技巧。
個人簡歷的基本制作篇一
現(xiàn)居住地：福建。
聯(lián)系方式：
求職意向：
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：福建。
期望從事行業(yè)：媒體/出版/文化傳播，教育/培訓(xùn)/科研/院校。
期望從事職業(yè)：教學(xué)/教務(wù)管理人員，教師，助教，家教，講師。
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
期望月薪：面談。
教育經(jīng)歷：
畢業(yè)學(xué)校：福建師范大學(xué)。
時(shí)間：20xx至20xx。
專業(yè)：音樂，舞蹈，作曲。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)描述：本人就讀的是音樂學(xué)專業(yè)，“二胡藝術(shù)及其教育”方向，該專業(yè)注重二胡演奏、二胡教學(xué)，同時(shí)接觸民族器樂概論、世界民族音樂、音樂分析等專業(yè)理論知識。
工作經(jīng)驗(yàn)：
公司名稱：xx職業(yè)學(xué)院。
起止年月：20xx.9——。
性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：音樂基礎(chǔ)課教師、合唱團(tuán)排練。
工作描述：負(fù)責(zé)學(xué)院合唱排練，并獲合唱比賽金獎第二名。
自我評價(jià)：
在校期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，成績優(yōu)異，更深層次地掌握了二胡演奏、二胡教學(xué)法、民樂合奏、世界民族音樂研究、音樂表演美學(xué)、音樂分析、和聲等方面專業(yè)知識，為以后的教學(xué)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
在學(xué)習(xí)之余，我參加了大量教學(xué)一線的社會實(shí)踐活動，以靈活的方式和通俗流暢的語言，調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性，成功地完成了教學(xué)任務(wù)，深受老師和學(xué)生們的好評。在那里，我出色地完成了由學(xué)生向老師角色轉(zhuǎn)換的第一步。與此同時(shí)，我積極參加省、市、學(xué)校組織的大中型文藝演出，積累了一定的舞臺經(jīng)驗(yàn)。
個人簡歷的基本制作篇二
個人簡歷
是求職者向公司遞交的最基本的個人信息介紹，也代表的是個人形象和展現(xiàn)自己的介紹。比如：學(xué)歷、姓名、經(jīng)驗(yàn)、個人愛好和特長等。它代表的'不僅是簡歷，也是個人形象。一份簡歷的好壞，直接就影響到了求職者的工作機(jī)會。下面就來給大家講講，在簡歷上應(yīng)該注意哪些方面的問題。現(xiàn)在網(wǎng)上的
簡歷模板
到處都有的，如果對自己制作模板沒把握，那么可以在百度上面搜來下載，只要下載正規(guī)的就可以。然后就是填寫簡歷了，內(nèi)同的真實(shí)度一定要夠強(qiáng)才行。如果填寫假的信息，在之后的面試中很容易被揭穿的。但是在這其中還是有很多人還是會摻假一點(diǎn)。建議在填寫之前先打好草稿，只要自己在面試中不被拆穿就行。但還是建議不要隨意的填寫信息，以免造成漏泄的情況，會影響到自己的工作機(jī)會。其實(shí)簡歷的第一印象就是排版，當(dāng)用人單位在篩選簡歷的時(shí)候，首先看的就是排版整潔與否。簡單簡潔的才能更吸引人，那種五花八門的根本沒人喜歡，在面對這個的時(shí)候，一定要端正態(tài)度。當(dāng)然在應(yīng)聘中，自己設(shè)計(jì)的創(chuàng)意，那就要另當(dāng)別論了。最后就是簡歷頁面數(shù)量控制了，有的人工作多，簡歷就寫很多，文字表達(dá)的太多，讓人看著都頭疼。所以頁數(shù)一定不要太多，應(yīng)聘簡單工作只需一張就行。如果是應(yīng)聘關(guān)乎技能類的，那么就寫一些針對性的就行。
個人簡歷的基本制作篇三
那就必須制定
的基本原則，就是盡可能地少體現(xiàn)自己的優(yōu)勢，盡可能片面地體現(xiàn)自己的優(yōu)勢。如此展現(xiàn)出來的優(yōu)勢比較少而且沒有什么深度，那么企業(yè)會覺得你不過是起點(diǎn)高一些或者經(jīng)歷多一些而已，在能力方面顯得中規(guī)中矩則不會擔(dān)心你馬上就跑掉。想要做到這些那么必須注意這么幾點(diǎn)，第一，在簡歷里盡可能少加入證書，當(dāng)然基本的證書比如英語、計(jì)算機(jī)或者做該崗位必須具備的證書還是要列出來的，而其他不必要的高級證書可以省掉。第三，描述工作經(jīng)歷時(shí)只要講述大體的職能即可，至于使用的工作方法以及外交能力等都不必出現(xiàn)在簡歷里。如果把在工作當(dāng)中優(yōu)異的表現(xiàn)展現(xiàn)出來那也會讓招聘者感覺到你多么強(qiáng)勢，實(shí)際能力相比硬性方面更具有威力，所以盡可能少展現(xiàn)靈活性的內(nèi)容。
個人簡歷的基本制作篇四
照片要證件照，不要藝術(shù)照也不要生活照。有正經(jīng)照片的簡歷被看中的概率要高很多。不只是女生，男生也是一樣，好的形象絕對是加分項(xiàng)。（妹子們注意，就算對自己身材很自信，也不要在簡歷里面寫身高體重三圍哦，不然hr會覺得你很輕?。?。
投簡歷的時(shí)候不要所有職位都投一樣的簡歷。
先要看清楚職位要求：要求專業(yè)知識扎實(shí)的，簡歷里面多寫自己的學(xué)習(xí)成績、獎學(xué)金、平均分、排名之類的；要求實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；要求踏實(shí)刻苦的，自我描述里面強(qiáng)調(diào)自己能吃苦，做事踏實(shí)·····這樣子簡歷回復(fù)率才更高。
個人簡歷的基本制作篇五
簡歷制作中你不妨用些小心機(jī)，使簡歷更加吸引人，那么得到工作的機(jī)會也大一些！
1.工作經(jīng)歷中的間隙。
很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫進(jìn)履歷即可。有時(shí)，你可以填入一些其它活動，就象填入其它工作一樣。
其它一些如幾個月沒有工作，更本無須提及。你可以省去月份，而只寫“20xx~2009"在哪里工作，這樣幾個月的空隙就更本看不見。
2.失去工作。
有些很有成就的人偶爾會沒有工作，這種情況每年在勞動人口總數(shù)中占1/5。其實(shí)這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過去。
有種技巧是在履歷上寫“20xx至今”來表示你最近的一份工作，這樣看起來，你似乎仍在職。這么做有時(shí)是可行的，但也有可能在剛開始不久的面試中，要你解釋這個問題時(shí)，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。
因此，如果你目前沒有工作，就寫明你最近離開那份工作的月份，或可添上在過度期所做的事，如自行經(jīng)營。即使那只是臨時(shí)辦公，或做零工，也要比欺騙來的強(qiáng)。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。
3.工作經(jīng)歷中的被開除以及其它不利情況。
在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作，除非他們是有利的，對你有利的，如，離開原來的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開除，不是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)問題，通常是因個人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說明你會在新工作中有機(jī)會碰到同樣的問題。如果是工作表現(xiàn)問題，就要說明那不會成為新工作中的問題。
履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問題留到面試，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。
4.工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無關(guān)。
如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來想做的工作無關(guān)時(shí)，你可以采用技能履歷，好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運(yùn)用的技能。
5.行業(yè)轉(zhuǎn)變。
這種情況跟以上提到的情況一樣，可以用技術(shù)履歷來處理。轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計(jì)劃是什么。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生。
如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，可能就要與跟你有著同等教育和更多工作經(jīng)歷的人競爭。如果你沒有什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，很自然會想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景，這要包括你學(xué)過的特別課程，和所參加的一切與新工作有關(guān)的活動。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)將他們的學(xué)業(yè)看成工作經(jīng)歷，因?yàn)閷W(xué)業(yè)中需要自學(xué)能力，完成不同的任務(wù)，和其它類似工作中要求的活動。
你可能學(xué)了各種直接跟工作有關(guān)的東西，那你就要象按時(shí)間順序?qū)懝ぷ鹘?jīng)歷一樣，寫你的技術(shù)履歷。你也應(yīng)該學(xué)會適度渲染事實(shí)，如你熟悉行業(yè)中最新的技術(shù)和趨勢，你將會將這些運(yùn)用到新工作中去。另外，由于你很善于學(xué)習(xí)新知識，所以你也會很快熟悉新工作。
技術(shù)履歷要把那些似乎跟目前工作無關(guān)的經(jīng)歷，如侍應(yīng)生，寫得有效。通過思考，這些工作一定也會提供一些可適用新工作的技巧，來支持履歷中的工作目標(biāo)。
7.經(jīng)歷有限。
很多年輕人，包括應(yīng)屆畢業(yè)生，通常擇業(yè)都有困難，因?yàn)楣椭饕话愣紩蛡蚰切┯薪?jīng)驗(yàn)的。在這中情況下，就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識快”等技能，會影響雇主舍棄有經(jīng)驗(yàn)的工人而考慮你。
你也可表達(dá)你希望接受困難和不利條件，來尋找突破，增長經(jīng)歷。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和調(diào)職”等，可能會打開局面，引起雇主的注意。你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動。
8.條件過高。
在失業(yè)一段時(shí)間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些，對你來說可能條件過高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書寫進(jìn)履歷。并準(zhǔn)備說明，你為什么想要這份工作，同時(shí)如何把你豐富的經(jīng)驗(yàn)變成求職的動力，而不是阻力。
9.對工作目標(biāo)的不確定。
在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫進(jìn)履歷不是必須的，只是強(qiáng)烈希望這樣做。如果你實(shí)在不能確定一個長期目標(biāo)，可以先定一個短期目標(biāo)寫進(jìn)履歷。在有些情況下，你也可以寫幾份不同的履歷，分別寫不同的工作目標(biāo)。這樣做有時(shí)很有效，因?yàn)樽屇阕约哼x擇相關(guān)的信息來支持你的工作目標(biāo)。
10.缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷。
如果你有經(jīng)驗(yàn)和技能來做一份通常需要更高學(xué)歷來做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。
那些擁有充分經(jīng)驗(yàn)的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn)，不要提及你是否取得學(xué)歷。
舉個例子來說，你可以提到你在某大學(xué)上過課，或接受過某某培訓(xùn)，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機(jī)會獲得額外的面試機(jī)會。
11.太年輕。
年輕人應(yīng)將年輕表述為一種有利條件，所以想想哪些方面會覺得它有利。如你愿意少得些薪金，接受困難的任務(wù)，加班加點(diǎn)，做其它有經(jīng)驗(yàn)的職工不愿意做的事。如果你愿意，就說出來。你需要了解到，很多雇主愿意雇傭那些已有經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)出技能的員工。不過，能有效表現(xiàn)自己的年輕人仍有機(jī)會勝過那些有更多證書的人。
個人簡歷的基本制作篇六
成績好就把排名之類的寫上，成績中等或者更差的就寫一句學(xué)習(xí)努力或者成績良好，一筆帶過即可。有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的一定要詳細(xì)寫，重點(diǎn)寫自己做了什么、學(xué)到了什么。
不相關(guān)的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目以及學(xué)生會、社團(tuán)工作之類的，挑一兩項(xiàng)比較出彩的寫即可。
學(xué)生會和社團(tuán)之類的工作，沒做到部長及以上級別就不要寫了，興趣愛好可以寫，但是一筆帶過就好。千萬別寫太多亂七八糟的學(xué)生工作，社會工作，尤其性質(zhì)偏玩樂的那種。與職業(yè)生涯不相關(guān)的東西，寫太多反而讓hr覺得你很low、很不專業(yè)，或者太浮躁太愛玩，不夠踏實(shí)。
個人簡歷的基本制作篇七
標(biāo)準(zhǔn)
個人簡歷
包含的基本內(nèi)容有：個人信息，教育經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，校園實(shí)踐，所獲獎勵，技能證書，專業(yè)技能，自我評價(jià)。個人簡歷
包含內(nèi)容的寫作要求：(2)教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)士學(xué)位、外語水平、計(jì)算機(jī)等級技能等;
(3)實(shí)習(xí)經(jīng)歷：包括假期的各類兼職、勤工組學(xué)、畢業(yè)單位實(shí)習(xí)、志愿者活動等等
(4)校園實(shí)踐：在校的各類社團(tuán)實(shí)踐、在校職務(wù)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
(6)個人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝、體育等。
一般來講，在簡歷中把這些內(nèi)容進(jìn)行簡單的介紹就可以叫做一份個人簡歷啦。當(dāng)然一套完整的`
個人簡歷
，還包括簡歷封面、求職信、成績單、獲獎證書、學(xué)歷證明等資料。為了展現(xiàn)自己的風(fēng)采和兩點(diǎn)，也有人采取寫真簡歷、視頻簡歷等形式。在簡歷模式方面，可以使用表格形式、也可以使用文字形式，可以制作黑白簡歷，也可以是彩色簡歷，彩色簡歷效果更好，但是費(fèi)用更高。
最后總結(jié)來說，標(biāo)準(zhǔn)
個人簡歷
包括個人基本信息、教育經(jīng)歷、興趣愛好、專業(yè)技能、自我評價(jià)、主修課程、榮譽(yù)證書以及工作經(jīng)歷!另外在個人簡歷
中千萬不能忘記求職意向、目標(biāo)崗位，以及自己的聯(lián)系電話、聯(lián)系方式。個人簡歷的基本制作篇八
在個人簡歷中優(yōu)秀的、有內(nèi)涵的簡歷內(nèi)容，首先要做到的就是個人簡歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個人簡歷的的核心，在編寫個人簡歷的時(shí)候，必須要有針對的寫，才能讓個人簡歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡單來說也就是求職的目標(biāo)，是寫個人簡歷時(shí)所需要針對的。以下是小編和大家分享的個人簡歷寫作基本原則，更多相關(guān)信息請?jiān)L問(/jianli)。
個人簡歷沒有統(tǒng)一的格式、基本資料不全、字體字號混亂、錯字連篇、在照片欄中粘貼自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡歷，相信沒有一個招聘單位會歡迎。
簡歷不規(guī)范，會讓招聘單位懷疑你的學(xué)歷和能力，懷疑你的人品和求職態(tài)度、求職熱情;簡歷不規(guī)范，人卻打扮得神采奕奕，會讓招聘單位很難將簡歷與你的本人聯(lián)系在一起;簡歷不規(guī)范，會暴露出你粗心的缺點(diǎn)。
溫馨提示：簡歷的內(nèi)容應(yīng)包括最基本的姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校等個人資料，另外，個人主要經(jīng)歷、主要成績和簡單的自我介紹也不可少。彩色個人藝術(shù)照、長篇大論及過于花哨的格式是絕對不應(yīng)該有的。
有不在少數(shù)的人認(rèn)為，將自己的簡歷制作得豪華耀眼會更容易獲得應(yīng)聘機(jī)會和成功，其實(shí)完全沒有必要。
刻意使用高級紙張，使用富麗堂皇的印刷效果，將簡歷制作得像高級請柬或菜單，制作豪華簡歷，說明你注重做表面文章、奢侈浪費(fèi)，招聘方容易認(rèn)為你華而不實(shí)。如果招聘單位恰好特別崇尚樸素，你的豪華簡歷無異于向?qū)Ψ教岢雠u和挑釁。
溫馨提示：制作簡歷不宜使用豪華紙張，不宜燙金、壓膜，不宜制作成相冊式封面。
有的人簡歷真稱得上“簡”：一張讓人感覺不到分量的薄紙，上面的材料少得只相當(dāng)于名片，這種簡歷是絕對不合格的!
簡歷太簡單，一方面說明你對自己不夠負(fù)責(zé)、不夠自信、不注重自己的形象、不注重細(xì)節(jié)、對自己要求過低，另一方面說明你對應(yīng)聘單位不夠負(fù)責(zé)，不夠誠實(shí)，不肯向?qū)Ψ酵嘎蹲銐蛟攲?shí)的個人信息。過于簡單的簡歷還說明你對自己所應(yīng)聘的職位采取的是無所謂的態(tài)度，讓人誤以為你對自己選擇的職業(yè)不尊重、不信任。
溫馨提示：簡歷不應(yīng)只包含基本資料，不能字?jǐn)?shù)太少，用紙不能太薄、太次。
有人在簡歷上虛構(gòu)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，照抄別人的自我評價(jià)，把別人獲得的獎項(xiàng)掛到自己名下，修改個人成績，在簡歷上寫自己根本不具備的能力和優(yōu)點(diǎn)……誠信是任何招聘單位都極為看重的要點(diǎn)，也是應(yīng)聘禮儀必備的項(xiàng)目。
如果你通過虛假簡歷僥幸進(jìn)入面試，但很快就被發(fā)現(xiàn)制作虛假簡歷的事實(shí)，其結(jié)果不僅是遭到眼前這家招聘單位的拒絕，還很可能會招致其它所有招聘單位的拒絕。所以，在個人簡歷上弄虛作假，即使你外在表現(xiàn)得非常彬彬有禮，也是無法真正達(dá)到禮儀標(biāo)準(zhǔn)的。
溫馨提示：簡歷上的基本資料、個人學(xué)歷、個人經(jīng)歷、自我介紹、所獲獎項(xiàng)等都應(yīng)保證真實(shí)。
簡歷一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。
成績好就把排名之類的寫上，成績中等或者更差的就寫一句學(xué)習(xí)努力或者成績良好，一筆帶過即可。有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的一定要詳細(xì)寫，重點(diǎn)寫自己做了什么、學(xué)到了什么。
不相關(guān)的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目以及學(xué)生會、社團(tuán)工作之類的，挑一兩項(xiàng)比較出彩的寫即可。
學(xué)生會和社團(tuán)之類的工作，沒做到部長及以上級別就不要寫了，興趣愛好可以寫，但是一筆帶過就好。千萬別寫太多亂七八糟的學(xué)生工作，社會工作，尤其性質(zhì)偏玩樂的那種。與職業(yè)生涯不相關(guān)的.東西，寫太多反而讓hr覺得你很low、很不專業(yè)，或者太浮躁太愛玩，不夠踏實(shí)。
簡歷排版要整齊。
不會用高大上的軟件，就用word(最好轉(zhuǎn)成pdf)就行，發(fā)之前一定要檢查一下。如果hr打不開簡歷或者打開是亂碼，除了極少數(shù)很閑很善良的hr會提醒你重發(fā)，大部分就直接pass你了。
簡歷上最好有照片。
照片要證件照，不要藝術(shù)照也不要生活照。有正經(jīng)照片的簡歷被看中的概率要高很多。不只是女生，男生也是一樣，好的形象絕對是加分項(xiàng)。(妹子們注意，就算對自己身材很自信，也不要在簡歷里面寫身高體重三圍哦，不然hr會覺得你很輕浮)。
投簡歷的時(shí)候不要所有職位都投一樣的簡歷。
先要看清楚職位要求：要求專業(yè)知識扎實(shí)的，簡歷里面多寫自己的學(xué)習(xí)成績、獎學(xué)金、平均分、排名之類的;要求實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);要求踏實(shí)刻苦的，自我描述里面強(qiáng)調(diào)自己能吃苦，做事踏實(shí)·····這樣子簡歷回復(fù)率才更高。
1.要仔細(xì)檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8.你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
個人簡歷的基本制作篇九
目前住地：茂名民族：漢族。
戶籍地：茂名身材：158cm42kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21。
教育背景：
畢業(yè)院校：廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)。
自我介紹：
雖然我剛從學(xué)校畢業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)有限。但是，在這次應(yīng)征之前，我就對自己別以了評估，我覺得以我有較扎實(shí)的專業(yè)知識與較強(qiáng)的敬業(yè)精神，實(shí)踐經(jīng)歷，我相信自己適合助理、協(xié)調(diào)員、管理等服務(wù)性相關(guān)工作。請您相信我，給我一個發(fā)展的機(jī)會，我會以一顆真誠善良的心、飽滿的工作熱情、勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報(bào)貴單位。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理、文秘/文員、計(jì)算機(jī)硬件：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：不限。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：技術(shù)公司。
起止年月：20xx—12～20xx—04。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：設(shè)備管理與維護(hù)。
工作描述：管理計(jì)算機(jī)機(jī)房里的電腦設(shè)備、音頻設(shè)備、投影設(shè)備，并負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障處理、設(shè)備運(yùn)行故障處理等等故障處理，整理歸檔課表等工作。
個人簡歷的基本制作篇十
新建一個word文檔，選中：表格-繪制表格，在文檔中繪制出表格的大致輪廓。
對表格的寬度、高度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以保障美觀度。
對表格進(jìn)行背景顏色的美化操作。采用繪圖工具或者格式-邊框和底紋中設(shè)置。
輸入基本內(nèi)容，并對格式進(jìn)行修改!在個人工作經(jīng)歷一欄中，可以右鍵選擇文字方向，將水平方向的文字改為垂直方向。
拓展閱讀：如何制作考官喜歡的簡歷。
1.內(nèi)容資料要簡單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，如此你便可以強(qiáng)調(diào)自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。
4.不要只列出過去的職責(zé)——要強(qiáng)調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。
5.采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計(jì)一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)?；谕瑯永碛桑膊灰崖臍v表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機(jī)，如果你給的是影印本，效果要很好。這點(diǎn)絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。
8.需要強(qiáng)調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因?yàn)闀稚Ψ綄τ谥攸c(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設(shè)計(jì)必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。
個人簡歷的基本制作篇十一
對于現(xiàn)在的職場競爭，也是第一次有了不同的了解跟分析，最早的時(shí)候找一份工作并沒有這么多的講究跟需要注意的地方，而且工作的競爭也不大，大型的企業(yè)也不是特別的`多，但隨著現(xiàn)在的公司招聘的情況越來越多，
讓人真的難以預(yù)料。而且每個公司或者是企業(yè)的老板，在選取員工的基礎(chǔ)上進(jìn)行一些很奇怪的問題詢問，或者是看待人的方式完全不同，有可能他們看上我們的只是一個相當(dāng)簡單的一部分或者說一個優(yōu)點(diǎn)，作為我們隊(duì)
的書寫來說，一些比較細(xì)節(jié)的地方當(dāng)然也得更加完美的注意，畢竟一些小細(xì)節(jié)能夠成就一個大夢想，而找工作也正是如此。況且現(xiàn)在大部分的企業(yè)公司在招聘的時(shí)候都針對自身的一些崗位進(jìn)行了相當(dāng)嚴(yán)格的改變，包括招聘的人的一些要求等等，不過對于個人的工作經(jīng)驗(yàn)方面，需要進(jìn)行較為嚴(yán)格的設(shè)計(jì)才行，工作經(jīng)驗(yàn)決定著我們的具體事實(shí)力如何，這樣一來能夠讓別人更加的刮目相看，而且個人工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虺删鸵粋€人對于工作最大的幫助。
個人簡歷的基本制作篇十二
我們在書寫的時(shí)候如果能遵循一定的原則，那么就不會毫無頭緒，不會在這個框架里面跟蒼蠅似的去胡亂的發(fā)揮，而我們所要做的就是去發(fā)現(xiàn)這些一般的原則，并且應(yīng)用到實(shí)際書寫的過程中來。下面，我就為大家介紹幾點(diǎn)在書寫個人簡歷的時(shí)候一般應(yīng)該注意的幾點(diǎn)：
即便你是清華北大畢業(yè)的，如果在個人簡歷中花費(fèi)大量的篇幅去描述自己的'豐功偉績，而不去關(guān)注自己內(nèi)心看法的話，那也不算什么要知道，世界山最珍貴的不是書本上的理論知識，而是自己勇于動手之后總結(jié)出來的能力跟經(jīng)驗(yàn)，失去了這些，你的個人簡歷就仿佛失去了精神，靈魂與活力我們要去做的就是能有針對性的去結(jié)合個人的體會解決一些實(shí)踐層面的問題還有一點(diǎn)就是：貴在真實(shí)！如果你寫的東西自己都不相信的話，你覺得在一個更加冷靜心態(tài)下看待這一現(xiàn)象的人會試圖去相信你么？答案顯然是不可能的。
最好是在應(yīng)聘一個公司的時(shí)候就去書寫一份有針對性的簡歷，因?yàn)槿藗兊奶煨允菓卸璧?，任何人都一樣，如果去盲目的大量投遞個人簡歷，勢必會造成石沉大海，渺無音信的結(jié)果。而在書寫簡歷之前能首先去研究一下這個公司基本概況跟對于人才需求的話，事情就容易辦很多了。永遠(yuǎn)要記得：公司老板之所以看上你，并不是因?yàn)槟愕拈L相，家庭背景或者個性比較優(yōu)秀，絕大部分情況下只是因?yàn)槟阍诩寄芨芰Ψ矫姹绕渌烁拥某錾?/p>
個人簡歷的基本制作篇十三
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
個人簡歷
一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：以下是文書幫小編為大家推薦的一份求職簡歷寫作方法大全
閱讀參考。
就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
入學(xué)以來的`簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎學(xué)金等;
如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
如體育運(yùn)動、游泳、戶外等。
個人簡歷的基本制作篇十四
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：
(1)個人資料：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：
就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;。
(3)本人經(jīng)歷：
入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;。
(4)所獲榮譽(yù);。
三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎學(xué)金等;。
(5)本人特長：
如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
(6)興趣愛好：
如體育運(yùn)動、游泳、戶外等。
個人簡歷的基本制作篇十五
封面的制作一定要有特色——這是個很難判定的標(biāo)準(zhǔn)，因此以你的觀點(diǎn)為準(zhǔn)——但是不要過分花哨。封面上要突出你的專業(yè)背景、學(xué)歷層次、姓名、聯(lián)系方式，以便用人單位在收到你的簡歷的同時(shí)，就對你有一個最初步的印象;也便于用人單位想要聯(lián)系你的時(shí)候不用再翻開你的簡歷。
在封面的制作過程中，一般不要加上個人的照片。除非你的照片確實(shí)能夠反映你的精神面貌，而且你對自己的相貌特別自信，否則我們不建議你在封面上附上你的照片。
在封面的內(nèi)頁，加上一段簡短的學(xué)校說明和你的專業(yè)說明，也許會讓單位對你的專業(yè)背景有一個較好的認(rèn)識。
推薦信不是每一份求職簡歷上都必備的材料，如果有固然是好，可以請你熟悉的老師——專業(yè)課老師或者你的輔導(dǎo)員對你的學(xué)習(xí)、工作、生活方面作出較為客觀的評價(jià)，也許這些評價(jià)中有你理想中的單位很看重的東西。在推薦信的末尾，務(wù)必請推薦信的作者簽上他/她的名字，并注明日期。
三、求職自薦信。
千萬不要每份求職材料中都是同一份求職自薦信，在給單位投遞求職材料之前，首先應(yīng)該對單位有清楚地了解，可以通過同學(xué)、網(wǎng)絡(luò)等各種方法，對單位的發(fā)展前景等有了一定的了解，明確了單位招聘的崗位是否適合自己的意愿。
如果自己對單位感興趣，那么可以在自薦信中提及，同時(shí)強(qiáng)調(diào)自己能夠?yàn)閱挝蛔鍪裁?，這樣可以給招聘人員留下你對單位很了解的直觀印象，單位就會在你得個人求職簡歷上多花一點(diǎn)時(shí)間，你的勝出幾率就會大一些。在求職自薦信中強(qiáng)調(diào)單位需要而你所具有的獨(dú)特的東西;不要忽視稱呼的重要性，通過一切途徑了解你寫信對象的稱呼、全名和頭銜;求職信盡量自己手寫。
求職信一般應(yīng)該這么寫：
稱呼：對方的姓名、職務(wù);。
第一段：開門見山，表明你的意圖;。
第二段：解釋申請這一職位的獨(dú)特理由;。
第三段：強(qiáng)調(diào)你能為公司做什么;。
第四段：得體的結(jié)尾，再次表達(dá)你的愿望。如果有可能，預(yù)約面試時(shí)間;。
最后：簽名和日期。
求職自薦信應(yīng)該展示你自己的優(yōu)點(diǎn)，針對不同類型的單位，應(yīng)該有不同的表述。例如針對行政事業(yè)單位，你要突出的可能更多的是組織能力;針對企業(yè)，要突出的可能就是專業(yè)背景、合作精神等方面。這里給出的僅僅是一些最為簡單的表述，針對不同的單位，哪怕是同一類型的單位，你給出的求職信最好都各有針對性。換句話講，你的求職自薦信應(yīng)該具備能打動招聘人員和招聘單位的內(nèi)容，唯有如此，對方才有可能對你產(chǎn)生興趣，從而為你的順利求職打下基礎(chǔ)。
個人簡歷是一份求職材料中很重要的一部分，一般而言，個人簡歷應(yīng)該設(shè)計(jì)成一張a4紙，格式可以參照網(wǎng)頁上的模板，所填寫內(nèi)容一定要真實(shí)、準(zhǔn)確。個人簡歷一般應(yīng)該包括以下幾個部分：
2.教育背景：一般采用倒序，先寫現(xiàn)在，再寫以前的;。
3.實(shí)踐活動：用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)踐活動包括實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會工作、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其它活動。要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績、收獲(成果、成就和貢獻(xiàn))。要簡明扼要、突出重點(diǎn)、不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就和貢獻(xiàn)。根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，來突出自己的特點(diǎn)。如果有多項(xiàng)活動的話，建議和教育背景的表述一樣，采取倒序，即先寫最近的，再寫從前的。
4.技能與特長：
技能證書：外語、計(jì)算機(jī)或其它資格證書;。
專業(yè)能力：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章(提供簡單說明即可)。
不宜使用“初學(xué)”、“一般”等表達(dá)含糊的詞語。
5.獎勵和榮譽(yù)：可以按照時(shí)間順序排列，采用倒序。
6.興趣愛好：可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。盡量與應(yīng)聘職位所需技能有關(guān)，否則反而會弄巧成拙。
個人簡歷的基本制作篇十六
一份比較標(biāo)準(zhǔn)的
一般都是要包含四個方面的內(nèi)容，一個是自己的基本情況，基本情況包括自己的姓名年齡以及出生日期。還有婚姻狀況以及自己的聯(lián)系方式。這些都是必要條件?；厩闆r完成以后，就是自己的'教育背景。在進(jìn)行填寫的時(shí)候，可以從高中開始填寫。但是，如果是曾經(jīng)參加過專業(yè)知識以及技能的培訓(xùn)。也是能夠全部都寫出來，這樣可以為自己加分。剩下的一個部分就是工作簡歷了，，對于畢業(yè)生來說，自然是沒有什么工作經(jīng)歷，但是如果是在上學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)兼職。也是能夠全部都體現(xiàn)在簡歷里面。
而如果真的有工作經(jīng)歷，就要按照時(shí)間的順序。將自己曾經(jīng)的就業(yè)記錄全部都寫在簡歷里面。包括自己以前公司的名稱、自己的職務(wù)以及離職的原因。在其中必須是要突出自己所任職位究竟是有什么職責(zé)，還有就是工作性質(zhì)也是要包含清楚。
這是在簡歷基本內(nèi)容之中最為重要和精華的一個部分。必須要引起足夠的重視，自己才能夠獲得面試的機(jī)會。而簡歷基本內(nèi)容的最后一項(xiàng)就是要寫清楚自己的個人愛好。其他的一些技能，或者是自己有過什么著述。
個人簡歷的基本制作篇十七
你知道企業(yè)分析個人簡歷時(shí)采用的基本步驟嗎?也就是每個企業(yè)在審閱簡歷時(shí)都會做的事情，所以大學(xué)生了解這些基本步驟后可以將簡歷做得更好，最起碼幫助大學(xué)生避免犯下某些錯誤。接下來請看看企業(yè)分析簡歷的基本步驟有哪些。
第一步，企業(yè)會了解下大學(xué)生的簡歷求職意向，在這里主要了解下大學(xué)生的目標(biāo)跟企業(yè)要求是否對口，對口程度一定要高才有機(jī)會否則企業(yè)看都不看簡歷里的其它內(nèi)容。要知道企業(yè)和求職者的關(guān)系就譬如肉和狼一樣，狼多而肉少所以大學(xué)生專業(yè)不對口遭洗刷的概率很高。如果專業(yè)不對口且對應(yīng)聘目標(biāo)沒有任何了解，不如先找對口的工作再通過業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)目標(biāo)方面的知識，只有給企業(yè)樹立一個你了解工作方面的知識或者你可以干這份工作的`印象，本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)才有機(jī)會得到一份寶貴的電話面試通知。第二步，企業(yè)會看求職者要求怎么樣，一方面關(guān)系企業(yè)利益而另一方面能夠看出這個大學(xué)生的思想怎么樣，如剛工作就獅子大開口是不是不知天高地厚了?所以大學(xué)生應(yīng)該盡量少提要求而先得到面試機(jī)會再提也不遲的，再說又有什么好提的因?yàn)槟銊偣ぷ魇菫榱颂嵘芰Φ模€有你還能在這家企業(yè)工作多長時(shí)間甚至一般連個一年都沒有，這是大學(xué)生的普通情況那就失去提要求的意義，你提了就等于在求職路上放了一塊大石頭，沒事?lián)踔约旱穆纷鍪裁戳?最后，招聘者會大致看看大學(xué)生在專業(yè)方面的實(shí)踐經(jīng)歷，主要就是相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
個人簡歷的基本制作篇十八
簡歷怎么寫才能讓招聘企業(yè)hr遞上面試的橄欖枝呢?作為個人基本信息展示的簡歷，建議求職者注意以下個人簡歷基本信息的填寫技巧。
若是求職者屬于其他城市或者外省，除非特別優(yōu)秀，否則以免讓hr產(chǎn)生誤解求職者亂投遞而不預(yù)約，建議在簡歷上注明：愿意至xx市工作，不受地域限制等字樣。一般hr都會優(yōu)先選擇居住在本城市的應(yīng)聘者，畢竟其對城市狀況、工作生活方式、思想觀念、行為習(xí)慣等都較為熟悉。
聯(lián)系方式一定要填寫清晰。很多求職者都是在收到預(yù)約通知之后才會去看郵件。但是不排除部分公司是直接發(fā)送郵件預(yù)約面試的。雖然這種方式很多人表示不認(rèn)同，但是，有些不錯的公司，hr收到簡歷過多來不及一一預(yù)約面試也有這種情況，畢竟，公司的好壞不能由個別hr來代表。而對于找工作很抓急的童鞋來說也不失為一個機(jī)會。
自我評價(jià)也屬于簡歷中的一個加分項(xiàng)，要寫明以下幾點(diǎn)：1、具有條理及邏輯性;2、可以對自己的`經(jīng)歷做一個概括總結(jié)，突出自己的優(yōu)勢領(lǐng)域;3、表達(dá)自己的處事能力，切記浮夸。
很多朋友糾結(jié)到底要不要寫基本薪資，如果寫的過低，又心有不甘，寫的高了，會失去很多心儀的企業(yè)的面試邀約，不寫，又怕很多“掛羊頭賣狗肉”的公司來“騷擾”。到底要怎么辦，簡歷填寫技巧分析：1、若求職者迫切希望找工作，且有充分的面試時(shí)間，那么寫上“面議”即可;2、若求職者跳槽是希望從福利、辦公環(huán)境等這方面得到提升，那么建議寫上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資范圍;3、若求職者是想要從薪資及職務(wù)上得到一個飛躍，且在職狀態(tài)，還是建議寫上自己的期望薪資范圍然后慢慢篩選，但若是標(biāo)寫太高，難免給hr留下自大的想法。
工作內(nèi)容是簡歷中的最重要的部分，具體怎么寫很多求職者都很有心得了，簡歷填寫技巧：1、切記寫的過短，一句話搞定;2、切記寫的過長，芝麻大小的事都寫上去;3、每一條工作內(nèi)容建議都分排寫，切記一段話無標(biāo)點(diǎn)的寫。
一句話：少于3個月且沒有實(shí)質(zhì)性成就的經(jīng)驗(yàn)建議不要寫，以免給hr留下工作更換頻繁、穩(wěn)定性差的印象。若是求職者擔(dān)心這段時(shí)間的空窗期一定要寫的話，那么在工作內(nèi)容中用一句話總結(jié)以下這段經(jīng)歷讓你得到提升的能力。
很多高層管理人員會填寫此欄。正常情況下寫上直接下屬人數(shù)即可。切記不要將跨部門人員也寫上去。比如一個企業(yè)總經(jīng)理，下屬人數(shù)應(yīng)該寫各部門經(jīng)理的總?cè)藬?shù)即可，而不是寫公司的總?cè)藬?shù)。
最后總結(jié)一下寫簡歷不可犯的錯誤：
1、簡歷中出現(xiàn)錯別字，標(biāo)點(diǎn)符號錯誤;。
2、簡歷模板沒有條理性，工作經(jīng)驗(yàn)一段話概括;。
4、簡歷中出現(xiàn)負(fù)能量的內(nèi)容。
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