四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結(精選17篇)

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四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結(精選17篇)
時間:2023-12-12 14:26:18     小編:筆舞

在總結過程中,我們不僅要客觀地評價自己的優(yōu)點和不足,還要結合實際情況提出相應的解決方案。在寫總結之前,我們需要先回顧所要總結的時期或事件,整理相關的資料和筆記。接下來是一些關于總結寫作的范文,希望對大家有所幫助。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇一

班級管理工作是一門藝術。班主任要在工作中努力吸取新經驗,充分發(fā)揮班主任的教育作用,引導學生健康成長,現將我這學期班主任工作總結如下:

在擔任班主任的時候,我深入班級,每天早來晚走,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。在長期接觸中,我了解到:我們班大部分的學生的基礎較差,平時好講好動,較調皮,但課堂上卻很沉悶,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些針對性措施,盡量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些相關話題,多給他們一些說話的機會,培養(yǎng)學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。因此,我在工作之余,認真鉆研班級管理經驗,積極進行實踐,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,組建了班干部集體,確立了值日生輪流值日,為了能充分調動學生的積極性,培養(yǎng)學生的各方面能力,我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓,并讓班干部協助其工作,這樣既調動了學生工作的積極性加強團隊精神,培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。

我班學生平時的生活習慣較差,比如在學校、教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指名學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

新一輪的課程改革,要求教師在教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態(tài),努力提高自己的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。

在今后的工作中我將不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇二

班主任工作是一份光榮而有益的工作,使學生提高潛能,養(yǎng)成習慣,塑造人格,雖然瑣碎而忙碌。因此,要做好這項工作,必須花費大量的精力和精力。我這學期的工作總結如下:。

學生早上上學和放學是否規(guī)范禮貌,影響著好人的構成和學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事做起,做好日常管理,培養(yǎng)學生良好的學習生活習慣,為學生創(chuàng)造一個和諧整潔的學習生活環(huán)境。學期初,我根據班里的實際情況,確定了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴督察、兩操督察、班級衛(wèi)生督察、課桌督察、衛(wèi)生柜督察、紀律督察等。同時我利用班隊和晨會讓全班討論,明確小學生該做什么,不該做什么。我還組織學生進行每周一次的總結評比,對日常行為良好的學生進行表彰,并作為獲獎者進行獎勵,并在榮譽欄張貼他們的照片,不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習生活習慣。

俗話說,火車跑得快,就要帶著它。同理,帶好一個班,班干部的作用是老師無法替代的。因此,我非常重視班級管理中班干部的.選拔和培養(yǎng)。本學期采用崗位聘任制,先展示崗位名稱和崗位職責,再讓學生自愿報名參選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確責任,做好工作。這樣選出來的班干部,工作積極,也很得心應手。每隔一段時間,我會召集班干部開會,談談得失,以及未來的打算等。這樣既給班干部提供了指導,又提高了他們的工作意向。

這學期,學校開展了建立快樂中隊的活動。為了使活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵全體同學共同參與,互相配合,并與打章活動相結合,從而調動同學們的意向,共同建立一個真正的快樂中隊。在學校舉辦的跳繩比賽中,我利用班隊課和課余時間,提前逐一考核,給考核通過的人頒發(fā)戶外獎牌。戶外章節(jié)的獲勝者將再次參加比賽,獲勝者將代表班級參加比賽。結果我們班得了單跳第一名,雙飛第二名。此外,我們還組織了講故事章節(jié)、衛(wèi)生章節(jié)和安全章節(jié)的活動,為學生創(chuàng)造了各種鍛煉和展示自己的機會,提高了學生和班級的整體素質。

在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間和他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感受到老師對他們的關心和愛護,讓他們愿意向老師展示自己好的方面。

班主任的工作繁忙而繁瑣,但同時也給我?guī)砹烁嗯c學生接觸和交流的機會,使我的教學生活更加豐富多彩。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇三

一、班級情況分析:

本學期本班人數為49人,男30人,女19人。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心,團結友愛,熱愛班集體。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是自制能力差,需要老師的不斷督促和悉心教導。尤其是我班男生比較多,個別學生學習、書寫、行為習慣都比較差,有待進一步培養(yǎng)。另外我班有一位身體有殘疾的學生和4位特殊學生(注意力不集中,行為緩慢),對這部分孩子我會多一些耐心、多一些鼓勵,力發(fā)現他們身上的優(yōu)點,他們更快樂更自信。這學期我將繼續(xù)以“一切為了學生的健康發(fā)展”為立足點,努力營造積極性上的氛圍,以鼓勵為主,使學生德、智、體、美等方面都能得到發(fā)展。

二、工作目標:

1、了解學生思想狀況。

2、抓好班主任的日常工作:組織好學生參加升旗和兩操,檢查本班學生值日生工作,做好個別學生的教育工作。

3、營造良好學習氛圍,使學生能主動學習、樂于學習。

4、培養(yǎng)優(yōu)秀生,發(fā)揮優(yōu)秀生學習帶頭作用,幫扶困難生。

5、在班級建立小組競爭制度,發(fā)揮小組作用使班級衛(wèi)生、紀律、學習等各方面有更大進步。

6、建立“團結、積極、奮發(fā)向上”的班風。

三、采取的具體措施:

1、高度重視安全教育。狠抓安全工作,把安全工作放在重中之重的首要位置,做到天天講,時時講,發(fā)現問題立即解決。任何時候都應警鐘長鳴、長抓不懈。要經常利用課前、班會時間對學生進行安全教育。校園內上下樓梯不擁擠,課間玩耍不做危險動作等。校園外,注意交通安全等。讓學生快快樂樂的上學、安安全全的回家。

2、注意養(yǎng)成教育:養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。

3、重視提高各學科的教學質量。學習上,做到抓兩頭促中間,促進學生整體水平提高。善于發(fā)現優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。正確對待后進生,在生活上、學習上從“愛出發(fā)”。主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發(fā)現后進生身上的閃光點,努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。加強后三分之一學生的管理:面向全體學生,分類施教,加強對后三分之一學生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

4、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

5、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友。

6、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

8、重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇四

本學期,我繼續(xù)擔任四年級的班主任工作。通過上一學期對學生的了解,通過我一學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的臺階。但再完美的工作也會存在這樣那樣的缺陷。因此,我針對上一學期存在的班級管理還不夠嚴格,學生的良好習慣還沒有完全形成,學習風氣還不夠好等各個方面存在的問題,學生的學習興趣還是不高,學生的基礎差,成績不理想,因此對癥下藥,采取恰當的班主任工作方法,做好本學期的班主任工作。在四年級下學期,我主要從以下幾方面抓起:

一個好的班主任,要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。這樣,班主任工作才能進行的輕松愉快,而又有好的效果。而讓學生自己管理自己,就要在班里就需要培養(yǎng)好班干部,讓班干部來代替老師管理班級。

在本學期的班主任工作中,我重點做好小干部的培養(yǎng)工作。首先,選舉班干部。通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,找班干部和班內個別學生談話,幫助班干部樹立自信心,消除班內不利于班級管理和成長的消極因素。最后,和學生共同制定班級制度,并嚴格按班級制度執(zhí)行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處理的,盡可能的讓班干部去做。通過一學期的歷練與培養(yǎng),各位小干部把班級管理有聲有色。不僅幾位小干部的能力得到了提高,他們的威信在班里有所增強,而且,他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣。在他們的配合和幫助下,我班的各項活動開展有序,我的班級管理也輕松了不少,我班也走向良性的發(fā)展軌道。

在上一學期中,雖然我在班級管理上下了很大力氣,但如何讓這些孩子變得更懂事、更上進呢?我認為,良好的習慣是學習的基礎??晌乙裁靼?,無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能"說到立即做到"。畢竟是四年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子形成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期待他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。

我利用班會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對表現差的學生也盡可能采取說服教育的方式,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。通過自己在平時一點一滴的精心管理,我班學生的各方面習慣越來越好,學生的表現也越來越出色。這為學生今后的成長和學習成績的提高打下了堅實的基礎。

通過上學期的觀察和了解,我發(fā)現我們班,學困生人數挺多。他們大部分難于管理,學習不刻苦,成績也較差。因此,轉化學困生是一項必不可少的,也是一項很重要的工作。因為學困生關系到我們班學習成績的提高,關系到班級的更好發(fā)展。怎樣對待學困生呢?對學困生不僅要嚴格要求,還要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發(fā)現他們的閃光點。比如:對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發(fā)現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極輔導,為他們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,同時也促進班級的整體發(fā)展。

一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子"行"。我對后進生正是堅持了這樣的態(tài)度,去關愛、賞識、嚴格的教育他們,所以,班內的幾位后進生都取得了很大的進步。他們的變化,讓我感到自己的努力沒有白費。

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發(fā)現學生的不良傾向,我就及時的聯系家長,向家長介紹了解情況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。特別是對那些頑皮的同學,更要與家長多聯系,與家長共同管教。

經過這一學期的努力,我和孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。班級工作取得了一定的成績。但"金無足赤,人無完人"。做的再好的班主任工作都會存在不足。這也是再所難免的。本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態(tài)度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。雖然很多孩子也給我?guī)聿婚_心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我成長,使我能夠在以后的教學生涯中冷靜的判斷。

總之,經過這一學期的進一步磨練和與學生的進一步磨合,現在我對四年級的班主任工作,感覺還是得心應手的。經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。待到五年級的時候我將揚長避短,竭盡全力,繼續(xù)不懈的努力,使自己的班主任工作做的更好。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇五

頭腦當中還有許多未實現的想法,也還有諸多想法未來得及實施,甚至還有很多方案因為平日里繁雜的日常事務沒有貫穿落實到位,當內心深處提醒自己平息內在的時候,當告誡自己要繼續(xù)“溫火煲湯”般實施教育影響的時候,這個學期卻已經接近了尾聲,回想飛逝而去的四個多月,一百多個日日夜夜,感覺時光真的就如針尖掉入大海里,令人倍感時光的匆匆。那又能怎樣呢?日子就這樣走了,從那些逝去的年華里,能夠回憶些什么,能夠總結提煉出什么,才是應當有的心態(tài)。

本學期為了增加家校聯校,同時也為了讓每個學生能夠遵守班規(guī),在我們班,每個學生的桌位上都貼了一張“一周表現測評表”,這張表格里其實也是幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,表格里有十項,這十項有上課紀律方面的,有作業(yè)要求方面的,也有午休和自習要求方面的,還有個人衛(wèi)生習慣方面。學生在校的第一天的起始分數都是10分,一周五天,總分是50分。如果學生每違反一條,扣除0.5分,如果一周下來,如果總分數少于45分的話,那么該生將被罰抄課文,并且我會親自打電話給家長,告知家長。剛開始的前幾周,為了證明自己對待這張表格是嚴肅的,的確都有給那些不達標的學生家長打電話,他們都很贊成這樣做,任為這張方法特別好,能夠讓自己了解自己的孩子每天在校的基本表現如何。但是一個月過后,每周都親自打一些電話,覺得太繁瑣了,我則沒有再親自給家長電話聯系,而是改為發(fā)短信,或者是在學生記錄本中留言,希望家長在簽字的時候能夠發(fā)現。

可事實上,如果沒有打電話通知家長,有些學生根本就沒有實施罰抄。因為家長都只是簡單的簽字,有時就沒有留意孩子作業(yè)記錄本上到底有些什么作業(yè);加上有些學生,情愿在周一回到學生被你繼續(xù)批評,也不愿罰抄。也有些即使你寫了罰抄,有些學生還竟然修改你的作業(yè)記錄。碰到的“歪門邪道”簡直是五花八門,加上因為授權要組長扣之后,個別情況下,組長拿捏不準扣分的標準,一下子將表格上的分數扣得太快了,令被扣分的學生氣憤不已,喊冤叫屈,還常常因為表格上被減的分數,私下里展開“戰(zhàn)爭”。

現在回想起來,其實這張表格如果真正運用起來,真正堅持不懈起來,是非常有效的。只是自己有些地方顯麻煩,同時對組長關于扣分的說明和要求沒有事先開會集中說明。沒有預設可能出現的問題,在問題出現的時候,因為有時工作的繁雜,也沒有及時總結,改善方法。

其實如果每周都打電話兌現的話,家長的配合度是會更高的,因為畢竟家長也能夠看出你對待這張表格的態(tài)度是認真的。他們也會因此對小孩進一步提高要求。再則,因此測評表上說得很清楚,不達標將被“電話告知家長”,而我卻后來沒有做到,在學生看來,他們是否會想我食言了,我對這張表格的態(tài)度已經不那么嚴肅了?所以,要執(zhí)行好一件事,雖然簡單,但簡單的事情重復著做,不勝其煩地做,持之以恒地做,才能收到效果,才能貫穿落實。并且后來滋生了新的問題之后,組長與組員因此而鬧矛盾的時候,也沒有懂得防微杜漸,直接一刀切,要求學生一切以組長為準,我相信組長不會假公濟私,現在想來,有些學生心里是不服,有話有說,然而我去沒有靜心下來,花上一點時間,平心靜氣地溝通,梳理,總結。

當然,事情都是有正反面的,這張表格也給班級管理帶來了陽光的一面,每一周如果沒有一次扣分的話,就是本周的“滿分少年”,那么學生將得到我贈送的一本書,并且每次頒發(fā)新書的的時候,我都有留言,還會讓學生說說獲獎感言,可能是聽多了,有些學生說起獲獎感言來,滔滔不絕的,這也是途中的另一個小收獲。我還會把每一周的“滿分少年”,通過校訊通告訴家長,讓家長也知道班級的近況,積極營造學習和競爭氛圍。也讓家長感知班主任工作的良苦用心。對于沒有開通校訊通的家長,我會選擇手機群發(fā)短信告知?,F在我發(fā)現,經過一個學期下來,開通了校訊通的家長,他們干什么事都是沖在前面,班級的活動,班級的預交費,他們都是很積極的。

雖然得到“滿分少年”都是一些成績較好,習慣較好的學生,但我并不后悔這個方法的無效,因為優(yōu)生更需要激勵,也需要我們的關注。同時,我已經聲明了,這十項其實跟成績沒有任何關系,只跟你的行為習慣息息相關,所以只要你每周沒有低于45分,你的習慣就是好的,沒有得到書并不代表你的習慣不良,只是我們還需要向滿分靠近。

一個學期下來,學生對每周的“滿分少年”依然很期待,所以這個方法未來我還將繼續(xù)使用,相信總結經驗之后,拍拍身上的灰塵,繼續(xù)前面的路程,“一周表現測評表”的作用定將發(fā)揮得淋漓盡致!

為什么在班級管理的時候,班主任在,學生則表現良好,班主任不在,整個班級實在令人放心不下。而造成這種現象,往往是因為有些行為習慣不太好的學生帶來的負面影響,而這些學生的思想轉變工作,因為平時一直采用“高壓式”,所以只要班主任不再現場,幾乎沒有班干可以管得住他,并且這些人的影響力往往很大。這個學期我發(fā)現自己掉進了一個陷阱,對習慣需要改善的學生,一直只要他們“屈服”,而沒有真正從思想上解決他們的問題。這個學期以來,一直專心致力于教學,對于學生思想品德教育這一塊,投入的精力比先前少了許多,現在才開始發(fā)現,對于開展思想教育,其實雖然是最耗時的,但堅持的效果是最長久的。所有的強壓式,雖然是最有效的,但其實是最短命的。一段小視頻,一個有組織的班會,一個社會小新聞,加上學生一丁點深度的討論和思考,最后加上我們的一些耐心可能我們的學生真的就能從此成“精品”,但現實中,常常因為教學工作,考試的壓力和雜事,我們班主任太急了,等不到花開就開始鎮(zhèn)壓了,甚至有些可能都已經含苞欲放了,可常常前功盡棄,現在想來實在可惜。

因此,在未來班主任的工作當中,無論什么事,都要讓學生做些事的意義在哪里,為什么要這樣做,讓他們的思維更寬泛,而不是單單“我要求你這么做”。相信,學生再小也是懂事理的,他們小,還是一張白紙,我們高壓,他們自然單純的有些狂,如果我們有理,他們自然會在單純顯示出修養(yǎng)。

本學期仍然在日常班會課當中,對學生滲透環(huán)保教育。讓學生時刻有環(huán)保理念,并且了解我國的環(huán)?,F狀。號召學生自主搜集環(huán)保新聞,同時能夠為環(huán)保獻策。我就經常從網上搜索了一些資料,從而讓學生懂得如何進行環(huán)保才是“自然之道”,同時了解一些最新的新聞報道,然后將班會課寫成日記,進行思想沉淀。讓學生在寫的過程當中,感受到環(huán)保的重要性,種下一粒時刻要環(huán)保節(jié)約的種子。

一學期結束了,遺憾很多,期待新的學期我和我的學生能夠有新的成長

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇六

作為一名教師,特別是一位班主任,是很幸福的一件事情,因為那可以體驗到別人無法體驗的快樂。

作為班主任,我可以感受到班級慢慢進步的快樂。

古人云,"親其師,信其道"。車爾尼雪夫斯基也說:"教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"班主任在學校里和學生接觸的時間最長,在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在教育工作中要求學生做到的,我首先做到。

班級是整體,是一個家,在我這個"家長"的培養(yǎng)下,看著它慢慢的長大,那是一種無法用言語表達的快樂和自豪。

以前的我,總覺得學生還小,還沒有那么強的能力去管理一個班;總覺得自己還很年輕,還有足夠的精力去應付他們;總覺得自己有很多時間,畢竟自己與學生朝夕相處的,對他們的問題我可以一一去分析??墒俏义e了,我的管理代替不了學生的;問題不能出現以后才去解決。

我和朱老師一起選定一個學生,然后充分的肯定她,讓她先在班級樹立威信,然后著手培養(yǎng)她的一些管理要領。現在這名學生已經慢慢的走向成熟了。如今我最自豪的時候就是別班的班主任和我說,在他們找不出這樣的班干部,能把那么調皮的學生都管牢。

在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。

可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環(huán)境中接受教育,班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。引導全班的每一位同學,發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體、一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",并舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯系,使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

1、培養(yǎng)學生課前預習的習慣習慣。

課前預習能夠提高聽課的效果,這樣,變被動聽課為主動學習,牽牛牽住了牛鼻子了,主要矛盾解決了,其它問題也就迎刃而解了。久而久之,會逐步提高聽課的效果,形成學習上的良性循環(huán)。

2、培養(yǎng)學生遵守課堂紀律的習慣。

紀律是教學質量的保證。平時上課發(fā)現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現不良現象及時糾正。做到一個同學不聽課也不講課。在班里定下班規(guī),實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。在課堂教學中,也經常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生進行講題、動手操作、生生互講等活動,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達能力。經過一個學期的努力,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,整個班里秩序有所好轉。以后還要加強教育。

3、培養(yǎng)學生積極復習的習慣。

孔子曰"溫故而知新",復習不是簡單地重復。而是一種創(chuàng)造性的學習。這個"新"主要指的是知識達到了系統化的水平,達到了融會貫通的新水平。系統化的知識有利于記憶,道理很簡單,孤立的事物容易忘記,而聯系著的事物就不容易忘記。想搞好知識的系統化,一要靠平時把概念和原理學好,為建造"知識大廈"備好料;二要肯于堅持艱苦的思考。思想懶漢,逃避艱苦思考的人,是不可能真正掌握好知識的;三要學會科學地思維。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,這樣班主任工作才能更加順利輕松。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進。

班主任工作讓我明白:班主任工作雖有規(guī)律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區(qū)別不同情況,進行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把"鎖"的"鑰匙"",提高班級工作的有效率和成功率。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇七

針對這種情況,自己沒有放棄這些差生不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。

一方面,我有目的地進行個別學生的家訪,先與他們的家長取得聯系,能得到家長的支持,溝通老師與家長的思想,讓他們也時刻敦促自己的子女認真學習,使學生從思想上認識到自己的學習使命。

另一方面,利用晨會、班會經常講解些日常行為規(guī)范,處處地方教育學生要用行為規(guī)范來對照自己、約束自己。只有端正了學習態(tài)度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自己利用和放棄一切休息時間為差生補缺補差,有時補得很晚,但自己能堅持下去。盡了自己的力量,功夫用上去了。學習成績也有了一定提高,這樣做也得到了學生家長的好評。

做好班主任工作,是件不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果并不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續(xù)搞好補缺補差工作,關心每一個差生,把他們的成績搞上去!

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇八

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家整理的四年級下學期班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

時間總是匆匆而過,緊張的復習后,轉眼又到了自我總結的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,根據這一學期的班主任經歷,作一簡要的總結,概括。

學生在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。

學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學初,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛(wèi)生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班干部是班集體中非常重要的組成部分。我在班干部產生上采用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級干部,更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續(xù)留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班干部養(yǎng)成了積極為同學服務的意識。同時我繼沿用學校頒布的值周班長制度,并對其加以修改。這一方法培養(yǎng)了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。讓盡可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環(huán)境。班主任不在時班干部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。

在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

做好課間操,增強學生的體質,提高學生的學習效率。四年級學生學習任務開始繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。

為了響應學校組織的各項活動,為了豐富學生的課余生活,爭取讓每個孩子都有上臺的機會,在“悅讀樂誦新經典故事吟唱”比賽中,我班嶄露頭角,前后在本校共演出了三場,演出效果廣受學校、老師、家長的一致好評。此外,我班又接續(xù)“六一”節(jié)目演出活動,在瑞安廣場上又“風光”一把,一段三句半,一曲《爸爸去哪兒》,令人印象深刻,父子、父女之情詮釋得尤為感動。

學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善于發(fā)現學生的閃光點,因此我充分利用黑板報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面加分標記,記錄他們成長的過程。學校舉行的田徑運選拔賽中獲了獎,同學們就給他們加分,他們非常高興,在這一天的學習當中他們一直表現了比較積極的狀態(tài),并且認真地完成了作業(yè)。

安全責任,重于泰山。始終把孩子的安全放在首位,天天講,課課提。教育學生學會保護自己。不讓自己受到傷害。

重視思想教育,要成才先成人。思想品德教育不容忽視。本學期,處處要求學生嚴格按照《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及《學生在校一日常規(guī)》的標準要求學生,一學期來,我班做好事的多了,違規(guī)違紀的少了。家長也反映孩子在家表現好了,長大了,懂事了!

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用心繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇九

在我剛開始跟崗時,林老師就跟我說過,做班主任最重要就是做到三個字“勤、細、悟”,林老師身體力行,讓我在一旁觀察學習。我經常會留意林老師跟學生與家長的溝通,能學到很多知識,我感到非常榮幸。以下簡要從幾個方面談談我對班主任工作的總結。

作為班主任就意味著要對班上的早讀、衛(wèi)生保潔、廣播操、課堂紀律、眼保健操、午休、值日等事情的管理,這是每天都必須要做的事情,而做這些事必須要做到第一點“勤”,只有勤,才能及時發(fā)現問題并及時解決。針對這些日常工作,再結合我在四(1)班帶班的實際,談談我的班主任總結:

1、早讀。

每天早上我都是七點左右到校,七點半就會下到班上,檢查班上的衛(wèi)生情況、看看學生到校情況以及監(jiān)督學生開始早讀。最開始學生總是會問:“老師,還沒到時間早讀??!”“老師,今天不是早讀書法??!”,但是我都會笑著回答他們:“我現在也算是你們的班主任了,雖然我教的是書法。但是你們要養(yǎng)成早讀的好習慣?!敝饾u地,學生們一來到都會馬上把作業(yè)放在桌子右上角,然后拿出自己喜歡的書來早讀,到了早讀時間再拿出相應學科的書來讀?;蛘哂龅狡渌麑W科早讀的時候,我會先組織好學生拿出書早讀,等待其他學科老師來了之后我再把課堂交回給相應學科的老師。

2、衛(wèi)生保潔。

小學生自律性還不夠強,就算剛剛打掃過教室衛(wèi)生,過沒幾分鐘地上馬上就會出現紙屑,這時作為班主任的我,就會馬上提醒學生要尊重別人的勞動成果,并且看見地上有紙屑要自覺撿起來。并且時刻都來叮囑他們注意教室的清潔衛(wèi)生。

3、廣播操。

集隊問題一直都是我們學校存在的問題,基本上每個班都會出現拖拉情況。我其實很佩服林老師的威嚴,每次班里學生拖拖拉拉林老師都會說一句:“五秒鐘,找到自己的位置”,瞬間鴉雀無聲。各自找好位置站的整齊有序。基于這個情況,我特意在班會課時強調了這個問題,一響鈴就要馬上帶上紅領巾出到走廊排好隊,做到快靜齊。慢慢地我們班這個情況得到了好轉,排好隊下去做操,我會認真地巡視學生做操的情況。這些都體現出一個班主任的“勤”。

4、課堂紀律。

四(1)班是個紀律相當不錯的班級,因為林老師有一個優(yōu)秀班干團隊,文星跟宇洋等同學都是肯為班上干實事的人,林老師也肯放手讓班干來處理事務。基于這個基礎,我管理起班上的紀律和事務就輕松多了。但這同時也提醒了我,以后自己當班主任的時候,建立起一個優(yōu)秀的班干團隊是非常必要的。

雖然這些工作都非常瑣碎,每天也需要消耗很多精力和時間,但是中國有句古話——萬事開頭難,林老師也跟我坦言,最開始接受這個班的時候,這個班也比較散漫,第一個月基本上是很累很忙的,但只要建立起這個班的管理綱領,就可以慢慢地放手了,所以開學的第一個月是十分重要的,不僅你在了解學生,學生也在適應你,所以,這警示了我,以后接班,一定要好好利用這第一個月,多呆在教室,多觀察,多思考,必須做到最基本的“勤”。

學生來到學校要學習的不僅僅是知識,更多的是對生活的理解,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,還要培養(yǎng)起好的習慣。培養(yǎng)好的習慣也應是班主任工作的重點,因為培養(yǎng)好的習慣有助于學生在以后的生活中全面發(fā)展。針對我們班的情況,我對我們班的學生就幾個方面來要求學生。

1、遇到老師應主動問好。

2、重師長、團結同學。

4、主動完成值日任務。

5、上課前學生的備課……。

班級的文化建設包括“硬文化”和“軟文化”。我認為班級的文化建設非常重要,因為在一個窗明幾凈,富有極厚文化氛圍的班級中,全體學生會自發(fā)地形成一股濃郁的學習風氣。所以我在跟崗學習的過程中更多地會去注意班級的文化建設。

1、在四(1)班的班級里,剛一進門就會感受到濃厚的學習氛圍,班級里設有圖書角、優(yōu)秀作文展覽、墻壁兩邊還貼了有書法作品、板報內容豐富向上……這個“硬文化”的建設對于陶冶學生的情操,激活學生的思維,融合師生的情感有著巨大的積極作用。還有對學生座位的排列,怎樣安排學生的座位確實也是一個比較難的問題,要怎樣安排才能使學生之間相互促進?這時就需要班主任發(fā)揮“細”。據我在四一班觀察到的,林老師安排座位大部分是參照以下幾個方面:

(1)調皮的男生被分散,大都男女同桌,這樣一來便使調皮的男生將注意力轉移到學習中來。就像我們班的何同學,非常調皮好動,林老師就將他安排和一個文靜的小女生同桌,還安排在第一排,一個學期過去了,他果然變了很多,課上也積極回答問題了。

(2)成績相差不多的同學被安排在一起,好的同學在一起,相互學習,相互交流,即使是成績中等的同學,他們也會因為每次考試的差別而形成你追我趕、而又不會相互排斥嫉妒的局面。但成績差的同學倒不一定要同桌,也不會安排跟最好的同學同坐,因為這樣只會加劇他們的自卑心理,從而導致完全放棄學習,但如果給他們一個可觸及的目標,他就在身邊,一點點地進步。就像我們班成績最好的蘇同學,她周圍也是成績差不多的同學,林老師的良苦用心都體現在了細節(jié)上。

課室的“軟文化”也就是“班風”的建設,良好的班風是一種無形的教育力量。當然要形成一種積極健康的“班風”,這不能僅靠一個人的力量,還需要老師和學生的相互配合。學生是主體,老師的引導是關鍵。良好的班風能在全體學生中發(fā)揮熏陶感染的約束作用,促進團結和諧,奮發(fā)向上。我認為要想建設好的班風,首先得在開學前制定好一個計劃,比如制定遵守紀律、講衛(wèi)生、愛勞動、按時完成作業(yè)、不遲到、不早退等等基本要求,讓學生形成自覺的習慣。其次,要發(fā)揮班主任的表率作用,我還記得蘇霍姆林斯基曾說過一句話——“要求學生做到的,自己首先要做到”。還有要做到平等對待每一個孩子。孩子們的家庭背景都不一樣,但是來到我的課堂上,那就只有一個身份,那就是我的學生。當然,最重要的還有打造一個優(yōu)秀班干團隊,四(1)班的一大亮點也是這個,林老師培養(yǎng)了一支強有力的班干部來分擔一些班級的日常管理工作,每次看到班干解決完班務時,我都非常驚訝,同時也警示自己以后也要培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干團隊。林老師的良苦用心都體現在細節(jié)上了。

班主任的全面管理包括開展豐富多彩的活動、召開家長會、學生檔案的記載、以及提高班主任的自身素質等等方面。非常榮幸我參與了四(1)班家長會的活動中,開家長會當天我也早早來到課室里,再把課室打掃了一次,林老師也隆重地向家長們介紹了我,這次的經歷讓我知道了要開家長會的流程是怎樣的;開小食會、六一兒童節(jié)等等的班級活動,我也參與在其中,和班干一起組織起來,學習之余還有非常多的樂趣。我想這些都是我以后教師生涯中寶貴的財富。

班主任工作是很細小、繁瑣的,通過前兩個“勤”“細”的基礎,才能“悟”出一些自己管理班級的心得,我作為一個新教師,并沒有完完全全自己帶班的經驗,都是跟著非常有經驗的名師學習,邊觀察邊學習。在學習的過程中我有很多感悟,我也記載了下來??傊?,班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,我將繼續(xù)在今后的工作中勤觀察、多思考,不斷實踐總結,爭取在附小校可以勝任班主任的工作并且做得出色。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇十

班主任是班級工作的領導者、組織者和實施者。作為班主任,每天面對的是幾十雙渴求知識的眼睛;每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力,講究方法對學生的關愛貫穿于班級管理的每時每刻。下面,我結合本學期自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

在工作中遇到問題時,我常采用角色互換的思考方法,把自己當成學生進行換位思考。然后再根據情況選擇恰當的教育方法。記得前一陣子,班中不知誰開始玩起了小氣球,引得大家一哄而上,紛紛效仿。有的裝了自來水扔到他人身上,有的裝了水故意戳了個洞后擠到別人臉上,有的給窗戶弄了個花臉……真是花樣百出,因而常有告狀者,惹得我也很心煩,但一想到學生必竟是孩子,愛玩是他們的天性,想想我小時候還不是和他們一樣。這樣一來,也就心平氣和地想出了一個辦法。那天晨會課上,我先讓學生討論這種玩法是否有意義?學生當然否定了這一做法。既需化錢,又浪費水,被值周生看見還要扣分,影響班集體的榮譽。但我并不停留于此,我又讓玩的學生起來談談玩中的體會,并故意說:“誰講得好,就把收上來的小氣球送給他?!彼麄冞@下可來勁了,一個學生說:“從玩中我知道了灌滿水的扔到硬的東西上容易破,半滿的就不容易破……”另一個學生說:“還可以練手力。”聽著挺有道理,我想:何不當場做個實驗。于是我就讓兩位學生上臺,相互實驗,其他學生覺得特別有趣,都忍不住哈哈大笑。實驗過后,我又突發(fā)奇想,何不讓其把它寫下來呢?第二天學生讀了寫的文章,還不錯呢;我很滿意。

對話如春風化雨,有利于教師走進學生的心靈里去,體會學生的感受,踏準學生生命的節(jié)拍,收到良好的效果。我發(fā)揮日記本或紙條的作用,寫上幾句心理話,可以是對學生委婉的批評、善意的提醒;還可以是對學生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。記得一位學生由于違反規(guī)定,我獎賞其利用假期撿垃圾,可事又湊巧,那天他撿垃圾時,遇到一位老奶奶拉著車,他主動上去幫忙。于是他在日記向我反應這一情況,同時又說明沒完成任務,提出能否減免?我的回復:“幫助老奶奶拉車是做好事能減免嗎?老師怎能阻止你做好事呢?”第二個星期一,他圓滿地完成了任務,我表揚了他,他非常高興。后來,我說給學生聽,他們都頻頻點頭,說我真“狡猾”。因而,合理運用對話,會收到意想不到的效果。尤其當面對學生的錯誤時,有時難免大怒,這時去做工作勢必要糟,我先進行冷處理,不僅給學生一個反思的機會,又避免了大聲地訓斥,然后找準時機寫上簡短的話,如:昨天的事難道你不想對老師說明一下嗎?這樣,學生再找你談話時對錯誤已經懊悔得不得了啦!當然有些事還得及時處理為好。

本學期,學校開展了陽光體育活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的各種比賽中,我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核,考核合格的頒發(fā)運動章。運動章的獲得者再進行角逐,優(yōu)勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了令人可喜的好成績。此外,我們有組織開展了班級內的各種活動,為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。平時除了關心學生的學習情況外,我也非常關注學生的身體狀況,讓他們知道老師是愛他們的。

小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任老師往往是小學生心中的偶像,班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力?!捌渖碚?,不令而行。其身不正,雖令不從?!痹诎嗉壒ぷ髦幸髮W生做到的,我往往率先垂范。潛移默化地影響著我的學生。如彎腰撿紙,提前到校,收到了無聲勝有聲的效果。

愛是相互的,一點不錯。在我生病期間,我班的孩子們以書信、短信留言等方式把他們對我的愛傳遞給了我。感動之余,更堅定了我的信念。做班主任工作來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。記得著名詩人汪國真有這樣一句詩:“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程?!奔热晃疫x擇了教師,我便會義無返顧地履行班主任。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇十一

本學期我擔任四年級的教育教學工作。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發(fā)展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、培養(yǎng)學生的良好習慣。

(1)培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。已故偉人毛澤東主席曾經指出:“紀律是執(zhí)行路線的保證?!痹趯W校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現不良現象及時糾正。在班定下班規(guī),要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范條例和班風量化標準,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有三幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

(2)培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的明芽。

(3)培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣?,F在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用游戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了口頭表達和扮演角色的能力。

議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有六、七個同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇十二

在本學期本人繼續(xù)擔任四年級的班主任工作,本班32名學生,男生多,女生少,而且后進生落后面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業(yè)的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況。現就這半學期工作總結如下:

一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣。

我班有30名學生在校住宿,學生在校一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,,把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

二、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生更多班主任公文易網謝謝您的支持和鼓勵!!!

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類:1、學習困難的學生;2、行為習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展評比活動,看誰發(fā)現別人優(yōu)點最多,并互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。本學期,我班在小星星書畫賽活動中也取得了一些成績,吳蘇云獲得繪畫類金獎,周雨晴獲書畫類金獎等等。

三、以身作則,為人師表,加強安全、行規(guī)的教育。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!币虼?,我在教學中,批改作業(yè)認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇十三

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的四年級下學期班主任工作總結,歡迎大家分享。

本學期,我繼續(xù)擔任四年級(4)的班主任工作。通過上一學期對學生的了解,在我一學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理都上了一個新的臺階;但再完美的工作也會存在這樣那樣的缺陷。因此,我針對上一學期存在的班級管理還不夠嚴格,學生的良好習慣還沒有完全形成,學習風氣還不夠好等各個方面存在的問題,學生的學習興趣還是不高,學生的基礎差,成績不理想,因此對癥下藥,采取恰當的班主任工作方法,做好本學期的班主任工作。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:

重視每周的班會課,開好班會課;重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的.是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

作為一名小學班主任,我時刻謹記“學高為師,身正為范”這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。在過去的一年當中,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。比如,同學們要到專用教室去上課,臨出教室時,我悄悄地把燈關掉,把門關好。學生看在眼里,記在心里,經過幾次下來,同學們也養(yǎng)成了一種良好的行為習慣。不開無人燈,教室沒人要關好門窗。通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。在過去一年的工作中,我安心教學,把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,服從學校工作安排,積極參加學校組織的政治業(yè)務學習和集體活動,盡自己的力量為學校出一份力。對待學生,我盡量在學習上和生活上幫助他們,增強為學生服務的意識,把學生與家長作為服務的對象。

四年級的學生思想、心理發(fā)展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓學生自己設計、自己組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展。通過班干部管理班級,讓學生自治自理,培養(yǎng)、鍛煉學生的管理、自制能力。同時,做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

對學習有困難的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。班主任堅信這一點,并努力實行,轉化后進生才會有成功的轉機。

我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故。

總之,經過這一學期的進一步磨練和與學生的進一步磨合,現在我對四年級的班主任工作,感覺還是得心應手的。經過全體師生的共同努力,我班也己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續(xù)不懈的努力,使自己的班主任工作做的更好。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇十四

班主任是聯系學校、家庭、教師和學生的紐帶。做班主任工作需要花班主任:xx費大量的時間、涉及的范圍又廣。這項工作比較繁重,需要耐心,有責任感,下面就這本學期的工作作如下總結:

一、班干部隊伍建設。

一個班級有大量繁瑣的工作,光是管理方面就有安全、衛(wèi)生、紀律及。

老師不在時對班級學生的管理等方面,如果有什么比賽,就更繁忙了。如果將班級的所有工作都自己包攬,那無疑會大大增加工作量。如何減輕自身負擔而又使班級做得踏踏實實呢?這就需要有人來分擔,誰來分擔呢?班干部。我將班級中的班干部分組管理一天中的晨讀、衛(wèi)生、紀律等方面的事項。

二、做好班級的重點工作。

雖然班干部能幫老師完成大部分工作,但重要的工作還是要有班主任。

來做。

1、關窗。教室都有窗戶,窗多,教室也明亮。

2、班級學生個人量化管理。小學生喜歡競爭,在學校里有班級量化管。

理,我在此基礎上做了一張學生個人量化管理表。四年級班主任工作總結3、安全管理。安全第一,預防為主。我用下課前一分鐘上好安全教育課,還在班里選了一個安全員,負責課余實踐的安全監(jiān)督。一年來,本班無安全事故發(fā)生。

4、衛(wèi)生管理。教室衛(wèi)生由值日生負責,清潔區(qū)分組負責,還成立了一。

個安全檢查組,負責衛(wèi)生督查。

三、轉化后進生。

在一個班級中每個學生的特點都是不同的,他們的發(fā)展也不同。有的。

學生成績理想,但也有一部分學生,他們的成績總是不理想。他們往往由于成績低下,對學習失去了興趣。

1、正確對待后進生。先進和后進都不是固定不變的,后進生經過自己。

的努力也可以成為先進。相信每個學生都可以成為先進。

2、培養(yǎng)學生的自信心。當一個人有強烈的自信心時,他相信自己一定。

能夠獲得成功。因而怎樣培養(yǎng)學生的自信心就顯得非常重要。

(1)信任教育。相信每個學生都能進步,使學生感受到老師對他們的信任,并使學生受到這份信任的鼓舞,相信自己有學習知識能力。

(2)成功教育。當學生體驗到成功以后,他的學習自信心就會大增,也是他們向新的目標、新的成績前進的動力。對于后進生,目標不要定的太高,從易而難,由淺入深。

(3)榜樣教育。小學生的年齡特征決定了他們在做許多事情時都喜歡有個榜樣可以模仿。

(4)輔導教育。利用課余時間,把他們聚在一起,給他們補補課,但也不給他們壓力,能學多少學多少。如果給他們壓力,他們可能就會輟學。

四、成績與改進措施。

并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在。

以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投其中。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇十五

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各任課教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,更有樂趣的。下面是我本學期班主任工作的幾點總結:

一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手:一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受。

二、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣。

在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如學習檢查員、衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員,還有各組組長等。同時,我利用班會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每兩周進行總結評比,表揚日常行為規(guī)范好的同學,評為優(yōu)勝星。不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

讓他們認識到自己的價值。同時,盡量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養(yǎng)他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發(fā)揮。

經過這一學期的努力,我和孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。班級工作取得了一定的成績。但“金無足赤,人無完人”。做的再好的班主任工作都會存在不足。這也是再所難免的。本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態(tài)度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。雖然很多孩子也給我?guī)聿婚_心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我成長,使我能夠在以后的教學生涯中冷靜的判斷。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇十六

本學期本人繼續(xù)擔任四年級的班主任工作,本班10名學生,男生多,女生少,而且后進生落后面很大,他們愛玩,愛鬧,懶惰。差生基礎特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎?,F就這半學期工作總結如下:

在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,把他們的名字寫到評比欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進生無非包括三類:1、學習困難的學生;2、行為習慣自制力較差的學生;3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展評比活動,看誰發(fā)現別人優(yōu)點最多,并互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人,有幾個學困生的成績有很大提高。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!币虼?,我在教學中,批改作業(yè)認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

以上就是我一個學期在工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

四年級下學期班主任工作總結班主任工作總結篇十七

本站小編導語:剛剛還是春意盎然的開學第一周,轉眼就要進入酷熱似火的暑假,在這一學期里,工作上有許多收獲和感悟,以下是本學期的班主任。

班級工作十分瑣碎,所以作為班主任應該在學校大方向的指導下,結合本班級的實際情況,細致全面地開展各項工作,防止學生有“空子鉆”。例如:要做好學生的出勤、儀容儀表、衛(wèi)生、課前準備、課堂紀律、學習等各方面的管理。

俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”。作為班級管理者,要想管理事半功倍,必須充分發(fā)揮班干部的作用。因為眾所周知,班干部是一個班集體的火車頭是班集體的骨干,亦是班主任的得力助手。一個班級管理的好壞,往往與班干部力量強弱、發(fā)揮作用的大小有很大關系,所以在實際管理中我充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,大膽把權力交給班干部,并教給他們的管理方法,讓他們自主管理,監(jiān)督作用。

學生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在某些方面做得不足(哪怕是很小的問題),學生都會比較,并作出仿效。所以作為老師應該在學生面前做好表率,樹立榜樣,榜樣的力量是無窮的。所以作為班級管理者要注意在學生心目中的形象,注意自己的言行舉止對學生的潛移默化的影響。如:要求學生早到校,自己必須比學生早到,要求學生要做好早操,自己先學會、并做好。由于在班級管理中教師和學生的關系是“管與被管”的關系,所以為了防止與學生之間產生隔閡,在實際管理中注意融入情感,平時關心學生的學習、生活,和學生和睦相處,和他們談人生,談理想,使他們感覺到師生相處無隔閡、無壓力。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。正因為這些班干部都是由同學們民主選舉出來的,加上我本身比較注重對班干部的信任和鼓勵,加之注重對他們責任感、自信心、榮譽感的培養(yǎng),與上學期相比,這個學期,我的班級管理工作輕松了很多,適時學會放手,及時引導,既是對班干部的一種培養(yǎng)和鍛煉,也能讓自己變得更輕松。

孩子是需要不斷提醒的,所以,本學期我嚴格按照要求,及時上好每節(jié)主題班會,會前做好充分準備,針對不同的主題以不同的形式來開展主題班會,并通過班會課引導學生規(guī)范日常行為,解決同學們相處中出現的矛盾或狀況。還通過班會課進行學雷鋒實踐活動、感恩母親、父親等相關教育專題活動,讓同學們學會講文明,學會感恩,與人為善等等。

做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結認識不足,吸取經驗,努力使今后的工作更加完善。每周工作安排,會議紀錄,家長會召開情況記錄,學生談話記錄等進行詳細填寫,并按該落實的去落實。

本學期,尤其是中考過后,針對本班實際學習狀況,實行以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優(yōu)生幫助后進生形式)、小組長幫助組員等等多種互助方式促使后進生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標,并使整體成績得到了提高。

有了良好的班風、自信而有責任感的班干部、團結向上的每一位同學,大家齊心協力,共同朝著我們開學初的目標前進著。當然,在我本學期的班主任工作中還存在著不足,但我會在以后的班級管理中更精心,更用心,更加注重學生良好的學習和生活習慣的培養(yǎng),把班主任工作做得更扎實、有效。相信我們班以后會有更出色的表現!

本站小編總結:成績只代表過去,未來還要更努力,以上是本學期的班主任工作總結,希望能對你有所幫助!

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