b第三季度管理工作總結(jié)b(精選24篇)

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b第三季度管理工作總結(jié)b(精選24篇)
時間:2023-12-12 14:12:10     小編:雨中梧

總結(jié)是對過去一段時間的內(nèi)容進行概括和歸納,幫助我們更好地了解和反思自己的成長和發(fā)展。在寫總結(jié)時,可以先羅列出自己在某個時間段內(nèi)取得的成績、遇到的問題和收獲。接下來,我們來看一些經(jīng)典的總結(jié)案例,希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇一

根據(jù)20xx年度物業(yè)部工作計劃,我們有序的完成了1-9月份的工作計劃和維修項目。

一、加強思想溝通,統(tǒng)一認(rèn)識,提高服務(wù)理念。

我們利用第月一次例會的機會,做為大家暢所欲言的平臺,互相溝通,查找問題,明確解決措施,抓落實。主要內(nèi)容如下:

1、日常工作中要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做事要有始有終。遵守單位和物業(yè)部內(nèi)部制定的規(guī)章制度、養(yǎng)成按安全操作規(guī)程工作。提高維修工藝和檔次。

2、通過深入和員工進行思想溝通,統(tǒng)一對工作和生活的認(rèn)識,穩(wěn)定員工工作態(tài)度,引發(fā)大家積極的工作熱情和團結(jié)互助的精神。

3、加強與當(dāng)月值班長的溝通,使其合理、有序地按排當(dāng)月工作,有效地處理各種突發(fā)維修任務(wù)和事件。

4、利用每次例會,從物業(yè)部內(nèi)部制度匯編中挑出一篇制度,重新審視崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,補充完善制度規(guī)范。

二、做好消防和安全管理工作,確保大廈穩(wěn)定運行消防安全重中之重,我們始終把持著消防工作總方針“預(yù)防為主,防消結(jié)合”,必須堅持將火災(zāi)預(yù)防工作放在首位,力求防止火災(zāi)的發(fā)生。要在千方百計預(yù)防火災(zāi)的同時,切實做好撲救火災(zāi)的各項準(zhǔn)備工作,一旦發(fā)生火災(zāi),能夠及時發(fā)現(xiàn)、有效撲救,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。主要措施如下:

1、以消防安全教育為重點。

在5月4日組織中心全體員工開展消防培訓(xùn)和演習(xí),主要內(nèi)容(1)消防安全知識講座(2)火災(zāi)疏散演練(3)干粉滅火器滅火演練。從而增強了員工的消防安全意識和自防自救能力。

2、保證消防設(shè)備的正常運行。

1-9月共完成消防維保18次,維修16次。4月對大廈全部干粉滅火器進行了更換粉劑并維修了部分不合格滅火器。更換損壞的消防模塊1個,光電感煙探頭3個,消防栓主管安全閥1個,處理大廈誤報火警三次。

3、加強消防安全檢查,消除火災(zāi)隱患。

抓好每月一次的消防大檢查,排查火災(zāi)隱患,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。抓好重點部位檔案室、機房、庫房、廚房的用火、用電、消防器材等方面的安全檢查。每逢大的節(jié)假日,我們會增加假前、假中檢查,加強防御措施。重視第三季度高溫高濕天氣的對電氣設(shè)備的影響。

4、實行“邊排查,邊整治,邊探索”的方式,持續(xù)改進和完善安全管理制度,確保消防工作穩(wěn)步發(fā)展。

5、因隴海路高架橋建設(shè),大廈門衛(wèi)室和圍墻拆除,我們加強了保安力量,增加一名大廈內(nèi)部保安巡邏員。建設(shè)了臨時門崗、圍擋和大廈周邊的臨時監(jiān)控設(shè)施。

三、做好設(shè)備管理,確保設(shè)備設(shè)施安全運轉(zhuǎn)。

把握季節(jié)轉(zhuǎn)換、任務(wù)增多的關(guān)鍵時間節(jié)點,加強設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作。

1、中央空調(diào)。

4月-5月完成中央空調(diào)系統(tǒng)的維保,清洗大廈中央空調(diào)水系統(tǒng)和248臺風(fēng)機盤管。保養(yǎng)空調(diào)循環(huán)泵6臺。5月份根據(jù)廠家維保技術(shù)要求,為新中央空調(diào)主機更換主機油。7、8月份高溫高濕天氣居多,大廈中央空調(diào)冷凝水增多,處理了部分房間由于排水不暢引起的漏水。

2、配電。

4月份完成了高低壓配電設(shè)備的預(yù)防性試驗和繼電保護試驗。以應(yīng)對夏季用電高峰和雷雨季節(jié)的到來。根據(jù)天氣和環(huán)境的變化,做好高壓配電室設(shè)備通風(fēng)、防潮、防鼠工作。

3、電梯。

完成3部電梯主機油的更換。1-9月按計劃完成電梯保養(yǎng)維護18次。為應(yīng)對7、8月份高溫高濕天氣,我們聯(lián)系電梯維保單位對電梯進行了全面檢查。對東、西電梯機房空調(diào)進行了充氟清洗維修,保障機房降溫。

4、水系統(tǒng)。

為保障大廈用水安全,在4月份天氣升溫以前完成大廈二次供水清洗和大廈化糞池清理。

四、做好大廈保潔、綠化工作,提供整潔、舒適的工作環(huán)境。

1、通過每星期一次的衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角和存在的問題,及時和保潔班長溝通整改和完善。

2、根據(jù)季節(jié)的變換及時更換大廈公共區(qū)域的花木,為大廈營造溫馨舒適的環(huán)境。

五、工作統(tǒng)計。

20xx年1-9月份完成各項維修等工作合計:597次項。

六、存在的問題。

經(jīng)過前階段工作,暴露出一些問題與不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、精細管理能力不強。

管理人員對精細化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認(rèn)識,精細化管理理念不夠強,在有些工作上,精確意識不高,分工不明確,工作措施不夠具體、工作方法還比較單一,有些工作還屬于粗放型管理模式。

2、思想有局限、缺乏創(chuàng)新精神。

工作中有些安于現(xiàn)狀,過于求穩(wěn),缺乏千方百計解決問題的創(chuàng)新精神。

3、物業(yè)部人員少,工作量大。

隨著大廈使用的年限增加,維修量也在不斷加大。物業(yè)部現(xiàn)在人員少(原有7人,現(xiàn)有5人),工作量大,既要保證每天24小時的配電、消防不間斷值班,又要完成大廈日常維修和突發(fā)事件的應(yīng)急處理。人員長時間在崗工作,現(xiàn)已出現(xiàn)人員疲乏,工作效率下降的趨勢?,F(xiàn)在急需增加人員,激活干勁。

1、加強冬季設(shè)備運行管理,確保安全過冬。

安排大廈冬季供暖的準(zhǔn)備工作,清洗熱力板換,維保電機和控制系統(tǒng)。提前做好空調(diào)冷卻塔給水系統(tǒng)卸水工作。為水系統(tǒng)做好防凍措施。

2、做好大廈的節(jié)能降耗工作。

由于小便自動沖水閥使用多年,有部分沖水閥已無法再修復(fù),計劃第四季度更換一部分。

第四季度,工作任務(wù)繁重,只有通過強化責(zé)任落實,扎實工作,積極尋求新辦法,來提高物業(yè)服務(wù)水平。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇二

今年以來,信貸管理部以發(fā)展、穩(wěn)定為大局,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念,緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),依法合規(guī)審慎經(jīng)營,適度擴大信貸規(guī)模,優(yōu)化信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高資產(chǎn)質(zhì)量和管理水平,促進了信貸業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量及效益的良性發(fā)展。現(xiàn)將三季度工作開展情況報告如下:

一、基本情況。

截止9月末,我行各項貸款余額為萬元,較年初投放萬元,累計投放各項貸款萬元,累計收回萬元。其中:正常類貸款1萬元,關(guān)注類貸款萬元,次級類貸款萬元,可疑類貸款萬元,損失類貸款0萬元,不良貸款占比%。

(一)制定目標(biāo),細化工作任務(wù)。結(jié)合全轄工作實際,

我部于7月x日出臺了《三季度工作安排意見》,并分別與支行簽訂了《有限公司目標(biāo)責(zé)任書》,明確了全年各項目標(biāo)任務(wù),督促各支行按期完成目標(biāo)任務(wù)。

(二)信貸管理部8月x日組織轄內(nèi)辦貸網(wǎng)點對基層。

網(wǎng)點貸審組運行情況進行了排查,此次共抽查了13個網(wǎng)點的筆貸款,合計金額萬元。通過排查,無調(diào)查崗和審議崗混崗現(xiàn)象,對關(guān)系人發(fā)放貸款時執(zhí)行回避制度。各支行都能嚴(yán)格按照《山貸款審議委員會議事規(guī)則》和《信貸業(yè)務(wù)審貸分離實施辦法》辦理信貸業(yè)務(wù)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行在線實時監(jiān)測制度。

為進一步加強貸款風(fēng)險監(jiān)測力度,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,及時處置。一是實行在線實時監(jiān)測制度,利用信貸管理系統(tǒng)提高甄別,處置風(fēng)險的能力,配備了專職監(jiān)測人員,對全轄所有信貸業(yè)務(wù)進行實時監(jiān)測,實現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)管理科學(xué)化、精細化,防范了貸款風(fēng)險。二是實行月提示月盤點制度,為了做好到逾期貸款的及時轉(zhuǎn)化及清收,每月底及時向支行下發(fā)到期貸款明細,及未清收貸款的預(yù)警書,起到督促作用。至目前已下發(fā)提示份,預(yù)警書份。

(四)建立信貸業(yè)務(wù)違規(guī)問題臺賬,督促做好信貸方面的糾改工作。

在此方面,主要是督促各支行對檢查出的問題進行糾改,其次是建立相關(guān)貸款臺賬,進行逐筆銷號,進一步完善存在的問題,提高問題整改率。

(五)根據(jù)《實體經(jīng)濟發(fā)展強化“三農(nóng)”和小微企業(yè)金融服務(wù)的指導(dǎo)意見》和《”實施方案》精神,制定了20xx年目標(biāo)規(guī)劃:當(dāng)年重點扶持“三大版塊”,即:“年凈增5億元。

截止9月末,我行已扶持“產(chǎn)業(yè)集群版塊”戶,累計發(fā)放貸款萬元;“核心小微企業(yè)(商戶)”戶,累計發(fā)放貸款萬元;“新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)戶,累計發(fā)放貸款萬元。

(六)下鄉(xiāng)督促不良貸款聽證問責(zé)工作進度,根據(jù)不良貸款聽證問責(zé)驗收方案中“機制建立及運行情況”,對照信貸管理部應(yīng)完善制度內(nèi)容,全力配合做好此項工作。

三、存在的問題和不足。

(一)客戶經(jīng)理從業(yè)素質(zhì)不高,不能充分認(rèn)識貸款風(fēng)險。從貸款調(diào)查到發(fā)放的各個環(huán)節(jié),客戶經(jīng)理對可能存在的隱患不重視,抱著得過且過的心態(tài)辦理貸款手續(xù),不能將風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)信貸管理制度執(zhí)行力及業(yè)務(wù)操作不規(guī)范,信貸業(yè)務(wù)檢查后,重復(fù)類似問題依然存在。

(三)信貸產(chǎn)品過于單調(diào),不能滿足轄內(nèi)貸款客戶需求。

四、下一步工作計劃及建議。

(一)在人員素質(zhì)方面。

一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)對象主要是客戶經(jīng)理、審查、審批及涉及貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)人員;二是培訓(xùn)方式為“集中培訓(xùn)”、“專題培訓(xùn)”及“以查代訓(xùn)”,根據(jù)各支行業(yè)務(wù)操作情況、存在的問題較多等特殊性的情況,可采取上門或?qū)嚯x比較近的行統(tǒng)一集中進行專項培訓(xùn);三是每期培訓(xùn)進行考試,提升客戶經(jīng)理對管理制度、操作流程的執(zhí)行力和風(fēng)險控制能力。

(二)在完善管理制度方面。

一是繼續(xù)制訂和修訂相關(guān)管理制度,并按照不同的貸款品種,完善貸款業(yè)務(wù)操作流程,信貸管理制度趨于更加規(guī)范化;二是改進操作流程,對貸款操作流程進行規(guī)范,倡導(dǎo)貸款支付管理理念,推行貸款用途管理和實行面談制,堵塞一些管理環(huán)節(jié)的漏洞,減少貸款挪用的風(fēng)險,提高我行信用風(fēng)險管理水平。

(三)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品、精準(zhǔn)服務(wù)。

研發(fā)制定符合各支行實際的貸款業(yè)務(wù)品種。重點要制定和推廣土地流轉(zhuǎn)貸款、大型農(nóng)用生產(chǎn)設(shè)備抵押貸款和動產(chǎn)抵質(zhì)押貸款,著力解決“三農(nóng)”和小微企業(yè)融資擔(dān)保難的問題。同時,根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計融資方案與擔(dān)保結(jié)構(gòu)來控制和防范風(fēng)險,將產(chǎn)權(quán)歸屬清晰的應(yīng)收賬款、存貨作為貸款抵質(zhì)押物,解決借款人的臨時性資金使用和周轉(zhuǎn)。

(四)在績效考核方面。

按照客戶經(jīng)理實施辦法對客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)性的指導(dǎo)和業(yè)績薪酬考核的審核工作,提高客戶經(jīng)理分管貸款的管理和規(guī)范操作的能力。一是加大信貸考核力度,有效降低資產(chǎn)風(fēng)險;二是根據(jù)監(jiān)管部門、本部的貸款業(yè)務(wù)檢查通報,對整改不徹底或未整改的按照考核辦法進行經(jīng)濟處罰;三是實行貸款業(yè)務(wù)管理責(zé)任問責(zé)制,責(zé)任明確到部門、支行及崗位,改進“重貸前、輕管后”的管理薄弱環(huán)節(jié),用制度來管理和約束貸款的操作行為,推動信貸業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。

(五)在貸款風(fēng)險控制和預(yù)警機制方面。

繼續(xù)加強貸款風(fēng)險控制和風(fēng)險預(yù)警工作,及時杜絕和防范信貸風(fēng)險。一是嚴(yán)格執(zhí)行貸款面談制,防止和杜絕向關(guān)系人、以貸還貸、多家銀行貸款的客戶發(fā)放無指定用途的貸款;二是本部有選擇性的對各支行發(fā)放的小額農(nóng)貸、抵(質(zhì))押貸款、大額貸款等的借款用途、資金交易的真實性、貸款質(zhì)量、借款人的經(jīng)營情況及還款能力等進行抽查,抽查方式為現(xiàn)場核實、非現(xiàn)場調(diào)查及信息咨詢等方式;三是對支行日常業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險點進行關(guān)注和風(fēng)險提示,及早規(guī)避貸款風(fēng)險采取有效的防范措施;四是加強貸款風(fēng)險監(jiān)管力度,健全貸款發(fā)放與支付管理,減少貸款發(fā)放信用風(fēng)險和挪用風(fēng)險,有效促進信貸管理穩(wěn)健經(jīng)營。

(六)在內(nèi)部管理方面。

根據(jù)本部的業(yè)務(wù)管理權(quán)限,重新制定崗位職責(zé),建立有效的問責(zé)機制,對信貸管理部門的崗位重新進行分配,合理的調(diào)整各崗位的工作職責(zé),做到崗位分工明確,責(zé)任落實到人,通過加大信貸管理力度,提高員工的貸款管理、業(yè)務(wù)操作水平,增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險控制操作能力。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇三

一是加大城區(qū)市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、市政設(shè)施管理工作力度,繼續(xù)推進“門前四包”常態(tài)化、長效化管理。通過進一步落實“門前四包”主體責(zé)任人、日常監(jiān)督監(jiān)管人,形成全民愛護環(huán)境衛(wèi)生、保護公共財物、遵守城市管理秩序的自覺意識和自覺行動。

二是緊盯87%的垃圾無害化處理率目標(biāo),加快推進垃圾焚燒發(fā)電項目建設(shè),確保項目如期建成投運;做好垃圾收運系統(tǒng)運營管理,夯實垃圾無害化處理率的硬件支撐,全面提升我縣城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率。

四是積極對接規(guī)劃部門落實新建公廁和停車場規(guī)劃選址,迅速啟動城區(qū)新建及改造公廁和停車場項目建設(shè),及時完善相關(guān)資料申報入統(tǒng),確保固定資產(chǎn)投資任務(wù)圓滿完成。

五是按照第十七屆人民政府第三十一次常務(wù)會議紀(jì)要決定,及時按程序?qū)嵤├盥駡鰸B濾液處理站擴容改造工作,確保垃圾填埋場各項指標(biāo)達到中央、省、市環(huán)保督查要求。

六是及時完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇四

(一)市容市貌管理工作:持續(xù)深化城市精細化常態(tài)化管理工作,按照“主干道嚴(yán)禁、次干道嚴(yán)控”的原則,有重點、有步驟地對城區(qū)流動攤點、占道經(jīng)營、門面延伸、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂排亂倒、亂設(shè)廣告牌等不文明行為進行綜合整治,為迎接市“五城同創(chuàng)”、“文明在行動·滿意在xx”暨整臟治亂專項行動工作季度考核營造良好的城市環(huán)境。第三季度共取締流動占道攤點320余戶(次)、清理門面延伸400余戶,規(guī)范夜市攤點13戶,拆除破損、褪色、違規(guī)廣告25塊,清理亂堆亂放23處,集中治理城區(qū)違規(guī)洗車場(點)10戶,沒收野廣告宣傳單5000余份,查處制止城區(qū)施工車輛帶泥上路28次?!拔宄峭瑒?chuàng)”、“文明在行動·滿意在xx”暨整臟治亂專項行動等工作取得了良好成績。

(二)環(huán)境衛(wèi)生管理工作:一是合理調(diào)配環(huán)衛(wèi)作業(yè)設(shè)備和人員,加強對城區(qū)主次干道、背街小巷、人行道、綠化帶、隔離花箱、人行天橋、公廁、河道、農(nóng)貿(mào)市場的日常清掃保潔,為迎接國家衛(wèi)生縣城復(fù)審工作奠定了堅實的基礎(chǔ);二是加大建筑工地和施工車輛的管控力度,對城區(qū)主干道進行循環(huán)霧化降塵,有效防止揚塵污染;三是在主次干道增加保潔人員,加派車輛,調(diào)整垃圾收集清運的時間,確保無垃圾堆積,做到垃圾“日產(chǎn)日清”。四是完成了平遠新城環(huán)衛(wèi)保潔市場化服務(wù)項目招標(biāo)采購工作,努力營造整潔舒適的人居環(huán)境,確保搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”。城市生活垃圾清運率達99%以上,城市道路機械化清掃率達85%以上,得到了廣大市民和外來客商的一致好評。

(三)市政設(shè)施建設(shè)及管護工作:一是對城區(qū)路燈管護公司進行嚴(yán)格督促檢查,對已接交的三甲大道、楊柳大道、金南路延申段的燈進行日常監(jiān)管,及時更換受損路燈,確保城區(qū)路燈亮燈率達98%以上。二是安排專人每天對城區(qū)道路市政基礎(chǔ)設(shè)施定時巡查,對受損的市政道路、井蓋、雨水篦子等市政設(shè)施及時進行維修更換,市政基礎(chǔ)設(shè)施完好率達95%以上。三是開展汛期安全大排查,對城區(qū)所有排污管溝進行全面排查疏通,有效減少了路面積水現(xiàn)象。四是指導(dǎo)綠化養(yǎng)護工人加強對城區(qū)綠化苗土及花箱的管養(yǎng),適時對城區(qū)綠化帶和花箱開展松土、除草、施肥、澆水、清洗和補植補種工作,城區(qū)綠化苗木生長茂盛,綠化帶干凈整潔。五是完成城區(qū)公共停車位建設(shè)1500個。六是加大城區(qū)園林綠化日常管理力度,城區(qū)綠化苗木生長茂盛,綠化帶及隔離花箱干凈整治。六是按照市“創(chuàng)園辦”的工作部署,圓滿完成創(chuàng)建國家園林城市階段性工作任務(wù)。

(四)野廣告治理工作:繼續(xù)鞏固野廣告治理市場化工作成效,按照“無痕清洗、循環(huán)清洗、同色覆蓋、規(guī)則覆蓋”的治理原則,將城區(qū)非法野廣告和“牛皮癬”進行劃片治理,實行區(qū)域治理、片區(qū)聯(lián)動,責(zé)任劃分、出事問責(zé),不給野廣告留存市場和空間。第三季度共投入野廣告治理經(jīng)費9萬元,共計清除主次干道、背街小巷、樓群院落的各類野廣告3萬余張(次),覆蓋野廣告“牛皮癬”500余處,野廣告治理工作成效顯著。

(五)加快推進xx縣生活垃圾焚燒發(fā)電項目建設(shè)。

完成卸料大廳1-2軸承臺地梁澆筑,煙囪施工高度達到12米層高;完成冷卻塔基礎(chǔ)土石方開挖;進場道路拓寬工程正在施工;鍋爐鋼架及爐排正在實施安裝;外圍取水工程泵房土建啟動施工;電力接入系統(tǒng)及送出工程施工單位進場,進行施工準(zhǔn)備。目前已完成的工程量占總工程量的56%左右,累計完成投資15895萬元。計劃11月底前完成主體建設(shè),12月底前完成設(shè)備安裝及調(diào)試,點火試運行。

(六)完成了縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇五

慶祝祖國的xx年華誕,20xx年的第三季度正式劃上了一個句號。在本季度的工作中,生產(chǎn)部基本完成了客戶交付的訂單任務(wù),累計完成成品加工量13345噸,為公司創(chuàng)造的直接加工收益逾100萬余元;同時順利達到安全目標(biāo),在本季度無重大安全事故和重大質(zhì)量事故的發(fā)生。但是,因為中層管理人員和基層班組長的執(zhí)行力不夠等因素,也發(fā)生了一些本可以避免的輕傷事故,現(xiàn)場環(huán)境的整改和規(guī)范管理工作也沒有完成預(yù)期目標(biāo)等。

第一、完成加工量。

在第三季度,共計接收計劃量14342噸,同比第二季度的(17670噸)下降18.8%;實際完成加工量13345噸,同比第二季度(17886噸)下降25.3%。具體加工量如下表:

從數(shù)據(jù)上顯示,第三季度完成的加工量比第二季度少4541噸。分析其原因,是因為第三季度正處于行業(yè)淡季;而隨著我公司主要客戶(東風(fēng)小康)的計劃調(diào)整而減產(chǎn),以及作為重慶市汽車行業(yè)龍頭的長安汽車產(chǎn)品銷售疲軟導(dǎo)致的減產(chǎn),本年度的淡季過度期比較往年而言相對較長。其中7、8兩個月的加工完成量相比4、5月份分別下降了10.7%和30.5%。而隨著行業(yè)淡季的消退,從9月份開始,計劃量和加工量逐步上升,共計完成加工量5243噸,僅比6月份的正常水平(5367噸)下降2.3%。

在第三季度的工作中,生產(chǎn)部基本完成了公司預(yù)定的生產(chǎn)目標(biāo),累計完成成品加工量13345噸,為公司創(chuàng)造的直接加工收益逾100萬余元。但是,在整個作業(yè)過程中也暴露出許多的問題,主要體現(xiàn)在現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境沒有保持、各類小事故層出不窮,甚至因為小事故而導(dǎo)致在客戶處發(fā)生重大的質(zhì)量事故。

1、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境不能保持。

在第二季度的總結(jié)中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并提出對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境進行整改和規(guī)范化管理,因此,在7月份對現(xiàn)場物料的定置管理和制度管理進行了一次專項整頓:對地面進行分區(qū)規(guī)劃,并指定專門負(fù)責(zé)人進行管理和清潔;對劃分后的區(qū)域?qū)iT設(shè)置了標(biāo)牌(標(biāo)識),便于區(qū)分物料和管理;對作業(yè)物料和生產(chǎn)成品進行詳細分類,各類物料按照區(qū)域定點堆放;定期對現(xiàn)場進行巡檢和不定期抽查現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生,監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的保持水平;對職工進行安全作業(yè)和規(guī)范化操作的培訓(xùn)與強化,提高職工的“5s”意思和現(xiàn)場班長的管理水平。

在實際工作中發(fā)現(xiàn),經(jīng)過整頓和加強管理后,現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境及物料定置管理工作得到了極大的改善。但是,受場地限制和員工意識不到位的因素影響,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的保持工作還差強人意,需要定期進行整頓和強化。因此,進一步提高現(xiàn)場作業(yè)人員的定置管理意識,加強監(jiān)督考核機制并提高管理水平,是現(xiàn)場管理后期工作中的重點。

2、現(xiàn)場作業(yè)工人的安全意識不強。

現(xiàn)場作業(yè)的員工其平均年齡偏大、文化水平偏低,因此對現(xiàn)場管理的方式方法提出了一些特殊的要求。因為不帶安全帽而導(dǎo)致腦部受傷、不帶手套接觸加工鋼板而導(dǎo)致手掌割傷等,都是因為自我保護意識不強,對勞保用品的正確穿戴概念模糊而造成的。

因此,為保證安全生產(chǎn),除對全體員工進行正常形式的安全教育(學(xué)習(xí)規(guī)章制度,對違反制度進行考核)外,應(yīng)當(dāng)多講實例,用事實來教育員工,認(rèn)真做到“三不傷害”,保證生產(chǎn)作業(yè)的安全。

3、提高質(zhì)量意識。

員工的質(zhì)量意識包括客戶的正常加工要求,如表面質(zhì)量、尺寸精度、包裝方式以及交貨方式等。因為東風(fēng)小康從7月開始需要按照實際重量交貨,同時,部分客戶也要求按照原料重量交貨。因此,針對此類客戶,其重量從開始投料到最終成品產(chǎn)出都必須在公司的全程監(jiān)控之下,以保證客戶和公司的利益均不受損。但是,因為部分員工的質(zhì)量意識淡薄,對計重出庫方式的重要性未能引起重視,導(dǎo)致在短時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生三起因重量誤差導(dǎo)致的質(zhì)量事故,并造成極為惡劣的影響。

因此,要提高員工的質(zhì)量意識,必須要從制度上著手,通過建立完善的執(zhí)行和監(jiān)督機制來保證員工的執(zhí)行力,并通過不斷的強化學(xué)習(xí)來建立員工完整的質(zhì)量意識。

在生產(chǎn)部的工作中,最重要的工作就是生產(chǎn)加工計劃的管理。在本季度共計下達加工指令885份,累計計劃量14342噸。雖然本季度的計劃因受市場變化的影響,表現(xiàn)出批量小、批次多、交貨時間緊等特點,但是經(jīng)過合理的調(diào)度以及公司其他部門的配合,較好的完成了加工計劃,保證了客戶需求。

1、根據(jù)客戶預(yù)先提供的交貨時間合理安排計劃順序,通過調(diào)整時間差來保證客戶的交貨需求。

2、遇有突發(fā)情況,第一時間跟客戶聯(lián)系并提供后續(xù)的交貨保證,方便客戶的與收貨方的溝通。

3、提前做好準(zhǔn)備工作,對生產(chǎn)備料和生產(chǎn)輔料的計劃提前下達,保證現(xiàn)場的作業(yè)秩序不受影響。

4、針對配送客戶,提前落實運輸車輛,保證到貨的及時性。

在整個生產(chǎn)的流程中,也存在一些薄弱的環(huán)節(jié),比如:如何與倉儲部門協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)運原料和備貨、運輸途中發(fā)生緊急情況時應(yīng)要求運輸部門及時反饋信息等,這些都需要進一步的完善,并主動加強各部門間的協(xié)作。

第四、設(shè)備管理。

針對設(shè)備故障較多的現(xiàn)狀,公司定于8月份—9月份期間對設(shè)備進行大修,期間專門對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整以保證修理時間。已經(jīng)大修完成的內(nèi)容主要包括以下部分:

1、對剪床大小軸進行修復(fù),保證傳動的穩(wěn)定性;。

2、對剪床傳動齒輪組進行了更換,保證傳動比的精確性;。

3、對校平機聯(lián)動軸(共15根)已經(jīng)損壞的9根進行了更換;。

4、對成品輸送皮帶(軸)進行了更換;。

5、對精校機的行星減速器進行了更換;。

6、對上料小車的行走輪更換了其中的2個,其余2個完好;。

目前還未完成的有三個項目,預(yù)計在10月份完成:

1、開卷機的漲縮滑塊;。

2、開卷機離合器與剎車片;。

3、手工剪板機的下刀口毛刺。

針對以前的設(shè)備保障能力薄弱問題,在設(shè)備管理上需要繼續(xù)加強的工作有以下三個方面:

第一、進一步提高設(shè)備維修人員的技術(shù)力量。

除對現(xiàn)有的人員進行強化培訓(xùn)外,短期內(nèi)迅速提高設(shè)備維修水平需要重新招聘一位專職的、成熟的設(shè)備維修人員。

第二、備品備件的儲備目前仍無法完成設(shè)備的保障工作。

除少數(shù)成套的配件外,如油路、電路以及氣管的易損件目前均未儲備庫存。因此,必須要求設(shè)備維修人員將各類管路接頭、閥門、電氣開關(guān)等小件根據(jù)損耗程度分別列出清單,集中在短時間內(nèi)進行批量采購,以保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

第三、對設(shè)備的點檢和維護工作不到位。

設(shè)備的點檢工作,必須要求設(shè)備維修人員和主操手進行配合,對設(shè)備的每一個點檢位置進行認(rèn)真的檢查和維護。

第四、行車的維修保障能力需要提高。

因公司目前沒有專業(yè)的電工,因此行車的維修工作是外包給行車生產(chǎn)廠家進行。由于雙方在外包的業(yè)務(wù)劃分上沒有明確作業(yè)內(nèi)容和管理要求,因此導(dǎo)致經(jīng)常性出現(xiàn)行車故障但是維修人員無法及時到位的情況。針對此種上述情況,需要和行車生產(chǎn)廠家進行磋商,將行車的維修業(yè)務(wù)全部外包,同時劃分清楚雙方權(quán)責(zé),通過考核和激勵機制調(diào)動行車生產(chǎn)廠家的積極性,保證行車的正常運轉(zhuǎn)。

在第三季度,生產(chǎn)部繼續(xù)對存在的作業(yè)流程漏洞和管理工作進行了不斷的完善和補充;同時,在李總的指導(dǎo)下,生產(chǎn)部的管理工作與制度設(shè)計工作也得到了長足的進步。目前正在修訂和編制的有《安全教育手冊》以及《現(xiàn)場質(zhì)量異議簡易判定手冊》,同時也在試行一項綜合性的管理制度——《安全生產(chǎn)積分管理制度》,作為一種全面的管理制度來實施。

在前期的實踐中,生產(chǎn)部也暴露出管理人員與基層班組的執(zhí)行力不強、管理制度的考核不堅決等幾個方面的問題。

1、管理人員與基層班組的執(zhí)行力不強。

在第三季度,生產(chǎn)部不斷的對管理制度進行改進與完善,建立了一項綜合性的《安全生產(chǎn)積分管理制度》作為生產(chǎn)部各項管理工作的一本總則,并以此來規(guī)范各項作業(yè)任務(wù)、現(xiàn)場管理、安全保護等方面的管理與實作。因為時間倉促和的原因,其試行版本中包含的內(nèi)容還不夠全面,需要在實踐中進一步的予以補充和完善。

制度的建立做到了有法可依,各層管理人員的重視程度和參與程度最終決定能否將制度堅決執(zhí)行和完善。因為各層管理人員的重視程度和參與程度不夠,同時也因為管理制度對管理人員執(zhí)行力方面的監(jiān)督有所缺失,導(dǎo)致形成了執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。

因此,除對《安全生產(chǎn)積分管理制度》進行進一步的修訂和完善外,通過相關(guān)制度來約束管理人員的監(jiān)督行為,提升管理人員的執(zhí)行力和現(xiàn)場作業(yè)人員的制度意識是當(dāng)前的工作重點。

2、管理制度的考核不堅決。

在第三季度,生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)各個作業(yè)小組的主管以及現(xiàn)場班長等進行會商和討論,不斷的改進作業(yè)流程以提高作業(yè)效率,不斷的完善安全管理制度以保證作業(yè)安全。但是,實際在施行管理制度時的最大漏洞在于對違反管理制度的行為過于放松,多數(shù)時間僅僅是口頭警告,并沒有嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)積分管理制度》所要求的考核標(biāo)準(zhǔn)進行嚴(yán)格管理,導(dǎo)致出現(xiàn)了有法不依的現(xiàn)狀。

因此,在以后的工作中,任何人違反管理制度都必須嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)積分管理制度》所要求的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。同時,實行按照管理等級和優(yōu)先原則進行考核的標(biāo)準(zhǔn),從上到下進行鏈?zhǔn)焦芾恚荷a(chǎn)部經(jīng)理或者生產(chǎn)業(yè)務(wù)主管發(fā)現(xiàn)任何人違章,除對直接責(zé)任人進行考核外,其直接領(lǐng)導(dǎo)也將接受同樣程度的考核;生產(chǎn)現(xiàn)場主管發(fā)現(xiàn)違章的,除對直接責(zé)任人進行考核外,其班長也將接受同樣程度的考核。

3、設(shè)置合理而有彈性的獎懲機制。

目前在試行的《安全生產(chǎn)積分管理制度》中,主要是為了規(guī)范生產(chǎn)部各個環(huán)節(jié)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并對安全生產(chǎn)和現(xiàn)場定置管理作出一定的考核標(biāo)準(zhǔn)。但是,其中比較欠缺的就是對于完成任務(wù)較好的班組沒有合理的獎勵。

因此,生產(chǎn)部決定對《安全生產(chǎn)積分管理制度》進行一定的修改和完善,對達到考核合格標(biāo)準(zhǔn)的班組給予合理的獎勵,以示表彰,以此調(diào)動全體員工的積極性。

目前車間共有五個班組,每班4人,其中1800橫切線兩個機組、手工剪板機兩個機組,同時抽調(diào)一個機組常駐寶井作為對口支援力量。根據(jù)實際需求,車間現(xiàn)場應(yīng)再增加1600橫切線一個機組(按3人/班編制)。

針對生產(chǎn)一線部分員工的年齡偏大,文化水平較低,同時,各班組的班長其質(zhì)量意識較淡薄、領(lǐng)導(dǎo)力較差等現(xiàn)象,導(dǎo)致團隊的任務(wù)執(zhí)行力較弱等現(xiàn)象,生產(chǎn)部一直在進行的工作包括以下三個方面:

第一、綜合性制度建設(shè)。繼續(xù)落實《安全生產(chǎn)積分管理制度》,從嚴(yán)考核、從嚴(yán)管理,真正將制度落實到位、落實到人。

第二、各層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。此工作的重點在于對各層管理人員適當(dāng)?shù)慕o予管理權(quán)力以樹立其威信,并在其崗位給予更加嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),做好表率。

第三、提高團隊執(zhí)行力。通過各層管理人員的積極參與和嚴(yán)格考核,督促各個作業(yè)小組的組員通力合作,積極完成任務(wù),提高執(zhí)行力。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,生產(chǎn)與倉儲的erp管理系統(tǒng)已經(jīng)投入使用,雖然與預(yù)期的目標(biāo)有所差距,但基本能實現(xiàn)生產(chǎn)部當(dāng)初所提出的綜合要求。生產(chǎn)部在第三季度中的工作也順利的完成了公司的業(yè)績目標(biāo),但是在管理等軟件上仍然存在許多的漏洞。因此,在第四季度的工作中,工作重點主要有以下五個方面:

1、加快管理改革和制度設(shè)計步驟,迅速修訂和完善相關(guān)的作業(yè)文件,嚴(yán)格按照質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)進行制度化建設(shè)。

2、加強對員工的作業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育,迅速提高各崗位員工的業(yè)務(wù)水平和安全意識,保證安全生產(chǎn)。

3、對系統(tǒng)進一步優(yōu)化和改進,達到我部門所提出的最終使用要求。

4、提高各個業(yè)務(wù)小組和業(yè)務(wù)崗位的執(zhí)行力。

5、加強現(xiàn)場管理力度,保證現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和定置管理達到要求。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇六

20xx年,我局以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以實施《安全生產(chǎn)法》為主題,認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)工作精神,把安全生產(chǎn)作為果業(yè)工作的一件大事,切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,開展專項整治,全局安全生產(chǎn)工作取得了明顯實效?,F(xiàn)將第三季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)匯報如下:

一、強化領(lǐng)導(dǎo),搞好宣傳,多措并舉提高果農(nóng)安全生產(chǎn)意識。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),成立組織機構(gòu)。局領(lǐng)導(dǎo)把安全生產(chǎn)工作擺到全局中心工作的重要議程。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室同志為成員的全力負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)各項工作。安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是加強宣傳力度,提高果農(nóng)安全生產(chǎn)意識。

1、組織宣傳車巡回全縣各鎮(zhèn)、村生產(chǎn)基地進行廣泛宣傳。

2、對農(nóng)資市場進行大檢查,每天收集檢查情況,匯總上報;

4、組織貯藏營銷協(xié)會會長、副會長及理事及時召開座談會,向其通報縣政府關(guān)于獼猴桃膨大劑查禁工作安排,要求其引導(dǎo)貯藏及銷售企業(yè),全面落實我縣果業(yè)工作會議精神,規(guī)范生產(chǎn)貯藏行為,推動產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

二、明確目標(biāo),落實責(zé)任,全面實行安全生產(chǎn)責(zé)任制。

局領(lǐng)導(dǎo)從講政治、講大局的高度,以對人民生命和國家財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,將責(zé)任目標(biāo)層層分解落實,在全局上下形成了責(zé)任體系。為了保證該產(chǎn)業(yè)順利健康發(fā)展,規(guī)范貯藏管理技術(shù),提高貯藏果品質(zhì)量,努力維護我縣獼猴桃果品的國內(nèi)外市場形象,已成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急、業(yè)界同仁的共識。為此,向全體貯藏企業(yè)(冷庫)提出如下倡議:

(一)堅決抵制獼猴桃生果入庫,確保果品采收質(zhì)量。

多年來的果品貯藏實踐證明,凡是早采搶購入庫的獼猴桃果品,病蟲果率高,進庫后損耗、霉?fàn)€率大幅度增加,且果品耐貯性降低,貯藏后的果品品質(zhì)大打折扣,嚴(yán)重影響到市場銷售。由早采早賣及搶購生果入庫現(xiàn)象,導(dǎo)致果品質(zhì)量下降,不但貯藏戶遭受嚴(yán)重虧損,也使我縣多年苦心經(jīng)營的獼猴桃果品市場聲譽受到了嚴(yán)重影響。自覺抵制獼猴桃生果采摘、搶購入庫已成為我縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的必由之路。因此,必須規(guī)范貯藏行為,加強科學(xué)管理,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收購,確保獼猴桃鮮果含糖量在7、2%以上方可采收入庫。

(二)引導(dǎo)貯藏企業(yè)不使用不良保鮮劑,自覺維護周至獼猴桃品牌聲譽。

自20xx年不良保鮮劑進入我縣以來,對我縣獼猴桃貯藏產(chǎn)生了較大影響。最明顯地表現(xiàn)是在貯藏過程中,使用了不良保鮮劑的果品,進入市場后常常是硬而不軟,軟則即爛,無法食用,極大的損害了我縣獼猴桃果品聲譽,也使廣大冷庫經(jīng)營戶蒙受了巨大經(jīng)濟損失。如果繼續(xù)一味依靠保鮮劑,不重視科學(xué)管理,我們的產(chǎn)業(yè)將毀于一旦。所以,宣傳引導(dǎo)各貯藏企業(yè)積極行動起來,著眼長遠,自覺帶頭在貯藏中拒絕使用不良保鮮劑。

(三)嚴(yán)格規(guī)范市場行為,實施有序競爭。

在市場營銷過程中,要求全體冷庫貯藏戶要加強團結(jié),提高協(xié)作意識,規(guī)范市場行為,要避免相互砸價,自覺維護市場正常秩序。貯藏營銷協(xié)會要加強科學(xué)調(diào)度,不斷提高獼猴桃國內(nèi)外市場占有份額,確保我縣獼猴桃產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

三、強化安全意識,指導(dǎo)冷庫做好安全管理工作。

加強宣傳力度,指導(dǎo)冷庫做好安全管理工作。目前我縣冷庫的制冷方式基本有三種:一是氨制冷,由于氨的毒性特性,一旦泄漏時,會危及人身安全或使食品受損,氨系統(tǒng)的很多操作管理都必須靠人工實現(xiàn),所以,現(xiàn)場必須有專業(yè)操作人員進行24小時值班,這使得現(xiàn)場的操作維護管理人員的工作很重要。二是氟制冷,氟機由于可以實現(xiàn)完全自動化控制,因而,使得現(xiàn)場的操作維護管理人員和工作量減少,但一定要檢修好電路,就可以實現(xiàn)24小時無需專人監(jiān)控,而機組能夠安全可靠的運行。三是氣調(diào)庫,氣調(diào)庫也稱為氣調(diào)冷庫、氣調(diào)保鮮庫等,它是在冷庫的基礎(chǔ)上再進一步調(diào)節(jié)和控制庫內(nèi)氣體成分的保鮮設(shè)施,也就是用制氮機產(chǎn)生氮氣保鮮法貯藏果品。但必須確保氮氣不能泄露,一旦氮氣泄露人進入庫會有生命安全。

以上幾種制冷方式,都必須嚴(yán)格操作規(guī)程,由專人負(fù)責(zé)看護。要求在鮮果入庫前,做好庫內(nèi)電路和機器設(shè)備的檢修和維護工作,入庫時設(shè)備順利運行,以免造成人員傷亡和財產(chǎn)的損失,確保安全生產(chǎn)工作順利進行。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇七

我在第三季度工作中積極努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠出色地完成本項目部的安全管理工作,其工作情況如下:

1、成立了以項目經(jīng)理為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了項目部的安全保證體系;

2、對項目部職工和協(xié)作單位職工進行了入場安全教育共計xx次;

5、加強勞動防護用品的統(tǒng)一管理,做到統(tǒng)一購置,統(tǒng)一發(fā)放,控制了不合格勞動保護用品的使用,有效保證了作業(yè)人員的人身安全。

6、執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,現(xiàn)場統(tǒng)一配置標(biāo)準(zhǔn)化電閘箱,泥漿池圍護統(tǒng)一用腳手管刷紅白漆進行維護,高度為x米。

在到鐵路項目部的3個多月的時間里,積極學(xué)習(xí)鐵路安全管理知識,不斷提高鐵路安全管理水平,他還經(jīng)常深入工地,對安全隱患進行排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,及時將隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地保證了施工生產(chǎn)的穩(wěn)步進行。截至目前,項目部未發(fā)生一起安全事故,他的工作表現(xiàn)得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇八

20xx年前三季度,在集團公司統(tǒng)一部署下,麒麟公司緊緊抓住內(nèi)控管理這條線,以優(yōu)化施工方案為前提,堅持成本和質(zhì)量控制,實施集約化施工,在全體員工的共同努力下,全面完成了集團公司今年的重點項目,在建項目也按照時間節(jié)點,給予了及時完工。9個月來,麒麟公司先后完成了五樓改造、四樓國貿(mào)裝修、原材料預(yù)處理線西7跨加頂、污水管網(wǎng)及處理中心建設(shè)、師院供電線路搶修、煤改氣設(shè)備拆除等,目前學(xué)生公寓餐廳改造已進入內(nèi)部裝修已經(jīng)進入尾聲,主體項目有望在11月底全面完工。在兼顧了重點項目的同時,麒麟公司在小修方面以保生產(chǎn)為前提,完成供水管線搶修30余項,供氣管線搶修4項,下水管線維修10余項,屋面維修3000多平方,安裝玻璃1000余塊,各項工作得到了使用單位和相關(guān)部門的一致認(rèn)可。

工作回顧。

一、抓項目管理,確保公司重點項目完成。

今年以來,集團公司在管理上進一步加強。對每一個重點項目的時間節(jié)點、任務(wù)要求都進行了統(tǒng)一安排。為確保重點項目的完成,麒麟公司在實施前進行充分安排,編制詳細的施工方案和組織措施,施工過程中開展定期工作會議安排,施工后進行總結(jié)和梳理,找出好的施工措施、施工方案和施工隊伍。在今年初的污水處理項目中,三個月的時間,要完成20xx多米管線的鋪設(shè)和400多立方混凝土的澆筑,同時還要克服管溝、地坑塌方已經(jīng)惡劣天氣的影響,時間之緊任務(wù)之重,是前所未有的。

為此,我們和集團公司領(lǐng)導(dǎo)也簽下了完不任務(wù)就自動離職的責(zé)任狀。麒麟公司知道,這個重?fù)?dān)一頭挑著集團公司是否可以實現(xiàn)污水排放達標(biāo),另一頭挑著集團公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,既然挑起了擔(dān)子,那就要抖起十二分的精神,從吃透圖紙入手,結(jié)合公司的生產(chǎn)性狀,一方面向設(shè)計單位提出圖紙優(yōu)化方案,利于提高效率,降低造價;另一方面編制針對性的施工方案,既能夠較好的完成任務(wù),又不同生產(chǎn)相沖突,在多方的共同努力下,在有關(guān)部門的積極配合下,快干不亂干、巧干不蠻干,順利的完成了施工任務(wù)。

在辦公樓五樓改造、四樓國貿(mào)裝修、原材料處理線基礎(chǔ)施工中,麒麟公司都在集團公司要求的時間內(nèi)完成了施工任務(wù)。

二、強化成本管理,以管理和效率提高效益。

在整個項目實施過程中,降低成本最重要的是制定出科學(xué)的技術(shù)方案和施工組織方案。在原材料處理線和大學(xué)生公寓餐廳的項目決策中,都遇到了地形限制等問題。麒麟公司的技術(shù)人員結(jié)合現(xiàn)場實際,提出了相應(yīng)的設(shè)計方案和施工方案,在整體上大幅降低了建設(shè)造價。集團公司的噴砂設(shè)備運行中受到相鄰的居民投訴,南陽市環(huán)保局也對我公司下達了整改通知。接到通知后,我們對現(xiàn)場進行了深入了解,組織技術(shù)人員進行了從分論證,以較低的造價,較短的時間完成了墻體隔音處理,解決了問題。

為了提高生產(chǎn)效率和施工質(zhì)量方面,我們對施工隊實行機械化配備進行大力支持,目前,混凝土的攪拌運輸收光都實現(xiàn)了機械化,其他設(shè)備配備上,也大多實現(xiàn)了機械化配備。同時,我們要求施工人員要加強對新材料的應(yīng)用,在石油賓館供水管線改造項目中,首次獨立完成了pe管線的焊接,相對于鋼管,不僅降低了近二分之一的材料費,本來5天可以完成的管線敷設(shè),一天變得以完工。

三、降本節(jié)支成效顯著。

我們積極和集團公司相關(guān)部門單位進行協(xié)商,在施工中,充分利用廢舊鋼材以及積壓物資,盤活了生產(chǎn)資料,緩解了積壓庫存,同時利用集團公司的加工優(yōu)勢,節(jié)支成效明顯。1、大學(xué)生公寓餐廳和下料加頂實施中,利用庫房積壓鋼材5.5噸,利用廢料鋼板10.1噸。2、下料加頂?shù)膆型鋼制作加工轉(zhuǎn)為公司內(nèi)部生產(chǎn)制作,節(jié)約資金10余萬元。2.辦公樓五樓改造使用積壓電纜150多米。3.建立施工用電計量控制措施節(jié)約施工用電。4.嚴(yán)格控制工程造價,堅決避免超預(yù)算施工,提高施工材料標(biāo)準(zhǔn)。

工作中存在的不足。

一、今年下達的緊急指標(biāo)沒有按當(dāng)量完成。主要原因是施工決算一般都在年底進行,集團公司控制總費用超值情況,有些決算不能進入財務(wù)掛賬。其它公司和南陽社區(qū)的掛賬也一般在年終決算前進行,因此產(chǎn)值指標(biāo)完成較好,但財務(wù)決算沒有及時跟上。其次是施工資料、驗收和決算不及時,有拖后現(xiàn)象,影響最終財務(wù)掛賬。

1、加緊做好年終決算;。

2、做好在建項目的施工安排,未完工項目的按期完成;。

3、做好施工中安全、消防工作;。

4、積極做好生產(chǎn)的后勤保障。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇九

今年以來,在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,以“上為政府分憂,下為百姓解愁”為工作宗旨,以保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利為己任,緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,開拓創(chuàng)新,扎實工作,各項民政工作穩(wěn)步推進。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一是扎實開展救災(zāi)工作。我們年初制定了災(zāi)民及困難群眾救助方案,對受災(zāi)戶和困難群眾進行了細致的調(diào)查摸底,并且實施了重點救助,今年以來共發(fā)放救災(zāi)救助款80萬元,救助災(zāi)民3360戶9400人次。

二是進一步完善救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,加強災(zāi)情信息管理。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制定《救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》,建立健全縣鄉(xiāng)兩級救災(zāi)信息網(wǎng)絡(luò),全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)517個村配備災(zāi)害報告員556人,確保了上報災(zāi)情數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。

三是加強救災(zāi)專項資金使用管理。5月份和10月份兩次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)專項資金和使用情況進行了檢查,未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,確保了救災(zāi)資金規(guī)范使用。

一是實行動態(tài)管理,對符合低保條件的困難家庭,按照《滄縣城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度實施辦法》、《滄縣農(nóng)村居民最低生活保障制度試行辦法》及時納入低保范圍,給予低保救助,對家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時調(diào)整保障標(biāo)準(zhǔn)或取消低保待遇。20xx年新批農(nóng)村低保1072戶20xx人,取消337戶448人,調(diào)整94戶,目前全縣農(nóng)村低??倲?shù)達到3730戶6289人,共發(fā)放農(nóng)村低保資金269.1萬元;新批城鎮(zhèn)低保31戶54人,取消25戶28人,調(diào)整5戶,城鎮(zhèn)低保總數(shù)達到386戶521人,共發(fā)放城鎮(zhèn)低保資金87.5萬元。

二是嚴(yán)格落實《滄縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》,進一步規(guī)范農(nóng)村醫(yī)療救助申請、審批程序,目前共發(fā)放醫(yī)療救助資金41.25萬元,救助479名農(nóng)村特困群眾,資助五保供養(yǎng)對象、農(nóng)村低保戶7518人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

(三)進一步落實五保供養(yǎng)政策。加大落實五保供養(yǎng)政策的力度,進一步改善五保供養(yǎng)對象的生活條件。集中供養(yǎng)的五保對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年1500元,分散供養(yǎng)的五保對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年1300元,今年共發(fā)放五保供養(yǎng)金410.8萬元。

(四)優(yōu)撫、安置工作措施得力,穩(wěn)步進行。

優(yōu)撫方面,

一是嚴(yán)格執(zhí)行“兩參”退伍軍人的認(rèn)定原則,完成我縣“兩參”人員的認(rèn)定工作。對劉德林、張廷林、邢福貴、董文國為代表的四部分退伍軍人94人認(rèn)定了參戰(zhàn)身份,并從20xx年8月1日起補發(fā)生活待遇。

二是加大解“三難”力度,投入資金4.1萬元,解決了67戶困難重點優(yōu)撫對象的“三難”問題,維護了社會的穩(wěn)定。

三是做好信訪接待工作。目前共接待來訪人員400余人次,以政策為依據(jù),耐心細致的解答他們提出的各種問題。同時完成了新增殘疾軍人的審核、呈報及數(shù)據(jù)更新。

安置方面,今年共接收退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)士官244人,其中農(nóng)村籍退伍士兵183人。移交武裝部檔案237份。為3名傷殘軍人辦理了農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù),為37名20xx年到20xx年應(yīng)安置的城鎮(zhèn)退伍軍人及專業(yè)士官開具了分配工作介紹信,發(fā)放待安置期間生活費18.1萬元,為自謀職業(yè)退役士兵發(fā)放自謀職業(yè)費9.5萬元。同時落實好軍休及地方離退休干部的“兩個待遇”,調(diào)整了軍休干部的住房房租補貼、水電費,調(diào)整軍隊離休干部的榮譽金、服裝費,提高地方離退休干部工資標(biāo)準(zhǔn)及津貼、補貼。

(六)全力推進“三院”建設(shè),確保完成上級下達的任務(wù)目標(biāo)。

縣中心敬老院、福利院建設(shè):經(jīng)過我們詳細論證,在我縣特教中心興建,占地約40畝,投資1100萬元,建筑面積6000平方米,能容納院民500人,特教中心位于我縣汪家鋪鄉(xiāng)七里淀村,交通方便,環(huán)境優(yōu)美。我們已爭取省開發(fā)銀行貸款1000萬元,建設(shè)資金已全部到位,目前完成了土地、環(huán)保、發(fā)改、人防、消防等手續(xù)的辦理工作和招投標(biāo)工作,現(xiàn)正在基礎(chǔ)打樁,預(yù)計20xx年底完成主體工程并入住。

區(qū)域敬老院建設(shè):紙房頭敬老院位于紙房頭鄉(xiāng)后營村,占地12畝,建筑面積20xx平方米,床位100張,總投資210萬元。仵龍?zhí)镁蠢显何挥谪觚執(zhí)绵l(xiāng)王官屯村,占地10畝,建筑面積20xx平方米,床位100張,總投資200萬元。目前兩所區(qū)域敬老院已完成室內(nèi)裝修,11月份可實現(xiàn)院民入住。

(七)扶貧開發(fā)和幫扶濟困工作目標(biāo)明確,措施到位。

一是加強技能培訓(xùn),讓困難群眾增收脫貧。我局對貧困村勞動力進行補貼或技能培訓(xùn),開辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班2期,勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1期,參訓(xùn)人員725人,受益及就業(yè)率達到90%。

二是進一步做好扶貧開發(fā)結(jié)對幫扶工作。按照市縣扶貧工作方案,積極協(xié)調(diào)市直部門,結(jié)合幫扶村實際制定具體幫扶措施。目前市直部門共投入資金382萬元,完成項目29個。縣直部門投入資金22.5萬元,開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作,幫助貧困村轉(zhuǎn)變觀念,找準(zhǔn)發(fā)展的路子。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇十

一是縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,相關(guān)體制機制不完善,城市管理仍然處于“反復(fù)治、治反復(fù)”尷尬局面,城市管理難度大。

二是固定資產(chǎn)投資支撐項目不多,離縣的目標(biāo)值還有一定差距。2020年我縣固定資產(chǎn)投資任務(wù)5億元,而在建的兩個項目總投資僅3.77億元,相差的1.23億元難以完成。

三是城鄉(xiāng)生活垃圾治理力度不夠,垃圾收運率低。省住建廳要求建設(shè)的垃圾在線計量系統(tǒng)于5月份正式啟用,“在線計量系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)將實時上傳到省住建廳,作為今后測算全縣城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率的依據(jù),就目前工作來看,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活垃圾沒有做到應(yīng)收盡收和日產(chǎn)日清,嚴(yán)重影響了我縣城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率的提升。

四是垃圾處理能力不足,無害化處理率提升較難。八步垃圾焚燒發(fā)電項目工程推進較為緩慢,目前只完成總工程量的56%,10月底實現(xiàn)點火試運行目標(biāo)難度大。目前,全縣日產(chǎn)生垃圾量678噸,收運處理502噸,而生活垃圾衛(wèi)生填埋場設(shè)計日處理能力僅為170噸、占33.86%,垃圾填埋場嚴(yán)重超負(fù)荷運行,滲濾液處理設(shè)備嚴(yán)重老化,環(huán)保風(fēng)險隱患突出。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇十一

第三季度,本院圍繞上級主管部門的中心切實做好院內(nèi)的各項常規(guī)工作,以不斷創(chuàng)新服務(wù),不斷完善院內(nèi)硬件設(shè)施和軟件設(shè)施,以安全服務(wù)為主線,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,主要工作如下:

1、設(shè)立醫(yī)療室,成立醫(yī)療保健管理組。謹(jǐn)遵“以人為本,為民服務(wù)”的民政工作宗旨,為服務(wù)對象提供“關(guān)愛服務(wù)”,充分體現(xiàn)本院的人性化服務(wù),使服務(wù)對象住得舒心,家屬看了放心。于7月份在本院公寓三樓設(shè)立了一間醫(yī)療室,成立了醫(yī)療保健管理組,為服務(wù)對象就醫(yī)提供了便利,解決了服務(wù)對象外出看病難的實質(zhì)性問題。

2、服務(wù)大廳、會議室依期完工,順利投入使用。為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),改善服務(wù),提高工作效率,不斷改進服務(wù)方式和改善服務(wù)環(huán)境,全面提升本院的管理和服務(wù)水平。征得有關(guān)主管部門的同意,投資經(jīng)費近6萬元,將收回來的一樓三間門店裝修成服務(wù)大廳,于8月底正式投入使用。服務(wù)大廳的成立,實行“一個窗口辦事,一條龍服務(wù)”,符合辦事公開、透明、便利的為民服務(wù)的要求,更好地為服務(wù)對象提供服務(wù),有效地推進本院各項服務(wù)管理工作。

本院為提高員工的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,每月組織一次院全體員工學(xué)習(xí)院的文件、制度,每季度進行一次業(yè)務(wù)水平測試,原會議室(娛樂室)過于狹窄,隨著服務(wù)對象的日益增加,員工隊伍的不斷擴大,原有的會議室已不能滿足工作的需要,把原來的院辦公室重新裝修成會議室,購買了一批會議臺凳,此舉給員工創(chuàng)造了一個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,從而促進了本院各項管理工作的發(fā)展。

3、安全設(shè)施建設(shè)順利完工。為進一步完善本院的各種安全設(shè)施,不斷改進服務(wù)方式和改善服務(wù)環(huán)境,為服務(wù)對象營造一個安全舒適的生活環(huán)境。在上級部門的大力支持下,投資經(jīng)費6萬元,在院大門和育嬰室各安裝監(jiān)控設(shè)備一套;院大門安裝伸縮電動門一扇;老人住房、育嬰室、娛樂室、公共活動場所安裝煙霧報警裝臵,滅火器,消防栓(箱),應(yīng)急照明,扶手,防滑沖涼凳等設(shè)備,為老人、棄嬰殘童提供關(guān)愛服務(wù)和安全保障,使服務(wù)對象安心居住。

本院長期以來,不但重視硬件設(shè)施的建設(shè),更注重軟環(huán)境的完善,從日常的工作開始,從細節(jié)做起,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、不斷提高護理員的服務(wù)質(zhì)量,充分調(diào)節(jié)員工的工作時間,規(guī)定日班護理員在當(dāng)班時間不準(zhǔn)看電視,嚴(yán)禁在院洗澡。要求員工將看電視和洗澡的時間用于安撫新入院服務(wù)對象的思想情緒,陪服務(wù)對象聊天,給行動不便的服務(wù)對象按摩,幫助其行走和進行戶外活動,給予服務(wù)對象在院如家的感覺,讓服務(wù)對象感覺護理員是他們最親近的人,使他們安心在院居住。

2、為確保服務(wù)安全,從點滴做起,抓好每個服務(wù)細節(jié)。要求護理員嚴(yán)格按照家屬或醫(yī)生的吩咐,按時按量,分清飯前飯后服用,要親自把藥送到服務(wù)對象的手里,并監(jiān)督他們把藥服下。如未到服藥時間,不能提前把藥放在服務(wù)對象的床頭柜,避免神志不清的服務(wù)對象把別人的藥誤食或扔掉,造成不必要的安全隱患。

3、完善院ok廳員工集體唱歌制度。通過制度的完善,極大地豐富了員工的業(yè)余文娛生活,正常有效地充分發(fā)揮了k廳的作用,增強了員工的凝聚力,提高了員工的綜合素質(zhì)。

1、做好甲型流感防控工作。根據(jù)省民政廳《關(guān)于做好甲型流感防控工作的緊急通知》(粵民電[]22號)要求,加強領(lǐng)導(dǎo),成立流感防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定和完善防控流感相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,加強服務(wù)對象居室和活動場所環(huán)境衛(wèi)生清理和消毒、通風(fēng),利用墻報專欄和會議等形式加強員工掌握流感防治知識,積極做好甲型流感防控工作。

2、黨建工作穩(wěn)步發(fā)展。本院7月x日的黨支部大會,吳馳洲同志被黨支部、支委會一致通過轉(zhuǎn)為正式黨員,另外新增兩位建黨培養(yǎng)考察對象,本院的黨員隊伍日漸壯大。

3、積極主動配合主管局包干區(qū)的保潔工作和保持院內(nèi)的環(huán)境清潔衛(wèi)生,迎接國家創(chuàng)衛(wèi)評估組的檢查。為順利通過國家創(chuàng)衛(wèi)評估組的檢查,創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。院領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶領(lǐng)院各班組長對主管局所管轄的包干區(qū)維持8月x日至8月x日3天,每天保持18小時以上的保潔工作;加強院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和殺蚊滅蠅工作,每個星期堅持清洗一次院子,確保順利完成主管局布臵的創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

4、準(zhǔn)備相關(guān)安全服務(wù)管理工作資料,迎接市民政局對本院的安全大檢查。為順利通過市局對本院安全設(shè)施情況及自然災(zāi)害防患措施的檢查,院辦公室準(zhǔn)備了一系列的文字資料,主要有《曲江區(qū)福利院安全設(shè)施建設(shè)及自然災(zāi)害防患情況報告》、《安全生產(chǎn)自查情況報告》、《曲江區(qū)福利院自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《安全設(shè)施建設(shè)項目分布表》等,并實地檢查和掌握安全設(shè)施的使用情況,確保各項安全設(shè)施能正常運作。

1、員工相互輪換崗位。經(jīng)過5月份開展“消防安全、服務(wù)護理管理知識”交流會的學(xué)習(xí),使全體員工對本院的各項工作從一無所知或知之甚少到有一個全新的認(rèn)識或初步的認(rèn)識,為鞏固交流學(xué)習(xí)的成果,院從6月x日起實行員工大輪崗,讓每一位員工親身體驗各個崗位的艱辛,讓每一位員工了解和掌握本院的各項工作,把每位員工塑造成為“全能型、多面手”,對推動本院各項服務(wù)管理工作上新水平起到促進的作用。

2、進行業(yè)務(wù)知識測試。9月x日實行第三季度業(yè)務(wù)水平測試,測試內(nèi)容主要以早會和員工例會內(nèi)容為主,以提高員工的理論水平。

3、舉行迎國慶賀中秋大型活動。為了隆重慶祝xxx建國60周年,弘揚愛國主弦律,增強員工凝聚力,提高隊伍戰(zhàn)斗力,本院于9月x日至10月x日在院開展迎國慶賀中秋活動,活動內(nèi)容主要有拔河比賽、服務(wù)技能競賽、業(yè)務(wù)知識競賽、頌祖國歌詠比賽,院各班組本著友誼第一、比賽第二的原則,勇躍參加,4個班組分別獲獎,充分展現(xiàn)本院員工的亮麗風(fēng)彩。

雖然在這幾個月里,本院的硬件和軟件建設(shè)都得到較大的改觀,但在服務(wù)工作中仍存在不足之處,主要有以下幾點:

1、需加強員工隊伍建設(shè),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、員工隊伍文化水平偏低,需加強文化素質(zhì)的培訓(xùn)。

3、育嬰室服務(wù)管理比較混亂,需端正工作態(tài)度,加強對大齡兒童的生活和學(xué)習(xí)教育。

4、員工工作責(zé)任心不強,應(yīng)提倡用心工作的態(tài)度,與服務(wù)對象加強溝通。

5、半自理老人的床上用品和物品擺放比較混亂,需加強其內(nèi)務(wù)管理。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇十二

本季度,黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身工作實際,開展充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

抓好黨支部“六個一”建設(shè)工作,以建設(shè)優(yōu)秀“四好”班子為目標(biāo),重點加強了班子的凝聚力建設(shè)工作,主要開展了班子重點事項的溝通研討,如針對年度干部考核結(jié)果,班子靜下心來,共同探討存在的問題,造成的結(jié)果,解決的措施,明確了今后的工作方向,為今年工作開展做了良好的鋪墊;針對工資考核產(chǎn)生的問題,及時進行溝通研討,轉(zhuǎn)變方式,理順了職工情緒;針對干部作風(fēng)問題,共同交流談心,轉(zhuǎn)變方式方法,改善了干群關(guān)系,增進了團結(jié)。加強班子成員任務(wù)承包監(jiān)督,堅決完成重點工作,對安全、經(jīng)營、服務(wù)、穩(wěn)定等重點工作班子成員各負(fù)其責(zé),任務(wù)包干,針對運行中出現(xiàn)的問題隨時問責(zé),限期解決,從而保證了各階段任務(wù)的完成。

一是開展了“奮戰(zhàn)60天,為油田上產(chǎn)保駕護航”的黨員先鋒活動。

二是組織廣大黨員帶頭組建“戰(zhàn)酷暑黨員巡查隊”,每天對高溫運行設(shè)備設(shè)施進行檢查、調(diào)整參數(shù)、維修保養(yǎng)等工作,確保了工作的平穩(wěn)運行。黨員在各項工作中的先鋒模范作用得到了體現(xiàn),得到了職工群眾的認(rèn)可,作為榜樣較好地影響和帶動了周圍的職工群眾。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇十三

本人作為業(yè)委會第二期輪值執(zhí)行主任的任期屆滿,特向大家匯報朝陽園業(yè)主委員會20xx年7月20日--10月20日的工作情況。

1、與物業(yè)管理處針對《朝陽園物業(yè)管理臨時委托服務(wù)協(xié)議》中的物業(yè)費價格問題進行多輪談判,最終就此問題達成一致共識,出臺新《朝陽園物業(yè)管理臨時委托服務(wù)協(xié)議》供園區(qū)業(yè)主進行表決。

2、順利召開朝陽園第二屆業(yè)主大會,提出四項決議案:《朝陽園物業(yè)管理臨時委托服務(wù)協(xié)議》、《關(guān)于實施朝陽園延長低溫供暖方案的決議案》、《關(guān)于實施朝陽園樓宇、會所門禁安保系統(tǒng)改造方案的決議案》、《關(guān)于繼續(xù)保留朝陽園會所信息欄的決議案》面向園區(qū)全體業(yè)主投票表決。

3、順利完成朝陽園業(yè)主大會書面征求意見函的發(fā)放及回收工作,嚴(yán)格按照朝陽園業(yè)主大會書面征求意見的辦法,邀請居委會業(yè)主志愿者監(jiān)督委員會等人員共同參與統(tǒng)計投票結(jié)果并對整個過程進行監(jiān)督,在對書面意見函的回收情況進行了縝密的統(tǒng)計后,已將統(tǒng)計結(jié)果公告園區(qū)業(yè)主。

1、關(guān)于取消班車問題與物業(yè)進行多次開會討論,業(yè)委會要求物業(yè)管理處把在部分班車暫時停運期間因此所節(jié)省的費用單獨列支,并且將運營車輛的預(yù)算費用列明,并多次向物業(yè)聲明保持原有服務(wù)品質(zhì)不變的明確態(tài)度。

2、底商與物業(yè)的租賃合同將于年底陸續(xù)到期,督促物業(yè)盡快出臺底商管理方案,對園區(qū)底商的經(jīng)營行為進行規(guī)范管理。

3、隨著《朝陽園物業(yè)管理臨時委托服務(wù)協(xié)議》的表決通過,會所管理方案的修改成為當(dāng)務(wù)之急,業(yè)委會建議物業(yè)按照新委托服務(wù)協(xié)議的要求修改會所管理方案,并加強該方案的執(zhí)行力度,讓會所在合理有效使用的基礎(chǔ)上,成為大家休閑娛樂的中心。

2、建立了業(yè)主參加會議制度業(yè)主投訴登記制度業(yè)委會會議議題表決制度等。

3、針對業(yè)主對綠化、衛(wèi)生、養(yǎng)犬等方面投訴較多的問題,重點進行監(jiān)督,主要協(xié)調(diào)解決以下問題:

園區(qū)綠化:就園區(qū)目前綠化工作的基本情況及存在的問題,約請物業(yè)分管綠化工作的主任、外包公司負(fù)責(zé)園區(qū)綠化工作的負(fù)責(zé)人座談,大家就園區(qū)綠化工作的諸多問題作了充分的討論。

園區(qū)衛(wèi)生:在此期間物業(yè)將朝陽園保潔外包的兩個保潔公司調(diào)整為一家公司,調(diào)整后分別與被調(diào)整離開及留下的保潔公司負(fù)責(zé)人溝通,了解園區(qū)保潔工作具體情況與問題。

園區(qū)規(guī)劃:

就關(guān)于籃球場后面的圍墻拆除后移籃球場議題與物業(yè)溝通。鑒于此事關(guān)鍵在于根據(jù)朝陽園業(yè)主大會議事規(guī)則中6-4-5條的規(guī)定,改建、重建建筑物及附屬設(shè)施需全體業(yè)主表決并雙過半方可,此議題可通過下次表決解決。

關(guān)于園區(qū)南側(cè)圍墻外擴一事,開發(fā)商已出示建委通過的圖紙,朝陽園一、二期的規(guī)劃線與現(xiàn)有圍墻相符。

4、園區(qū)養(yǎng)犬:由于正值奧運,本時段此工作基本擱置,但業(yè)主投訴極多,此問題已成為影響園區(qū)和諧的主要問題。

1、召開第二屆業(yè)主大會印制書面意見函1600份3600元。

2、業(yè)主投票快遞費130元。

3、領(lǐng)辦公用品:a4復(fù)印紙2包47元。

磁珠30個12元。

注:3#b1公告欄玻璃窗本月22日前一直未安鎖,無鎖期間公告欄內(nèi)的磁珠經(jīng)常丟失。

隨著《朝陽園物業(yè)管理臨時委托服務(wù)協(xié)議》議案的通過,開始針對各項具體工作督促物業(yè)盡快實施:

1、與物業(yè)公司正式簽約后,督促物業(yè)加強園區(qū)管理,保持并進一步提高園區(qū)服務(wù)品質(zhì)和質(zhì)量。

2、為保證業(yè)主的正常生活以及園區(qū)各項工作的正常運行,針對園區(qū)部分業(yè)主欠繳物業(yè)費的問題,將配合物業(yè)開始催繳宣傳及收繳工作。

3、開始啟動撰寫全面、具體、正式的物業(yè)管理委托合同。

4、按計劃開始對物業(yè)管理處的財務(wù)進行審計監(jiān)督工作,目標(biāo)是針對業(yè)主關(guān)注的熱點問題每月專項監(jiān)督。

5、加強對物業(yè)服務(wù)工作的具體監(jiān)督,督促物業(yè)年底之前出臺底商管理方案。

6、加強對停車場的監(jiān)管,并督促物業(yè)盡快完善車場的監(jiān)視攝像系統(tǒng)的安裝調(diào)試。在園區(qū)和樓內(nèi)優(yōu)化現(xiàn)有安保方案和設(shè)施,并盡快研究在安保盲區(qū)架設(shè)圖像采集設(shè)備的可行性。(呂洪全)。

7、園區(qū)的整體綠化工作計劃在明年三月開始全面展開。在此之前,準(zhǔn)備約請物業(yè)、綠化公司、園區(qū)一些從事綠化工作的業(yè)主,針對園區(qū)綠化工作存在的問題,討論、制定相應(yīng)整改方案。加強對園區(qū)綠化、保潔工作的監(jiān)督。

8、衛(wèi)生工作計劃近期在園區(qū)公布衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn),要求物業(yè)建立衛(wèi)生監(jiān)督反饋模式。

9、養(yǎng)犬:針對這一園區(qū)熱點和棘手難題,要求物業(yè)制定切實可行的實施細則,并監(jiān)督、協(xié)助物業(yè)實施。

希望園區(qū)業(yè)主一如既往地對業(yè)委會的工作理解、支持,讓朝陽園真正成為首選宜居的和諧之區(qū)。讓我們一起努力。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇十四

在過去的.一年里,我們客服部在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的積極配合下,在客服部全體員工的共同努力下,客服部門圓滿的完成了一年的各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、20xx年年初,對xx路5號小區(qū)2號樓xx戶業(yè)主的辦證資料進行了收集填寫,并網(wǎng)上錄入,在最短的時間內(nèi)辦理了59戶房產(chǎn)證及他項權(quán)證,并將他項權(quán)證移交銀行、公積金,同時退回住房公積金保證金xx萬元,并同時準(zhǔn)備xx戶拆遷戶辦理房產(chǎn)證,土地證資料,并協(xié)助拆遷戶辦理房產(chǎn)證,收集填寫xx戶xx路5號小區(qū)2號樓辦理土地證資料共計xxx本,辦理了xx戶土地證。

二、為了使銷售檔案規(guī)范化,整理了從20xx年之前的銷售檔案,將雅馨花園,5號小區(qū),7號小區(qū)銷售檔案進行了資料分類成冊,對檔案進行編碼、裝訂、裝盒、貼標(biāo)簽,共計27卷。并制作了電子版的卷內(nèi)目錄以備查,整理公司人員證件及借閱工作,也制作了電子版的匯總。

三、前期認(rèn)購期,根據(jù)公司銷售制度審核每日簽約的認(rèn)購單,登記臺賬,銷控好房源。

四、為了后期更好的工作,根據(jù)房管局的要求,提前制作了《商品房買賣合同》共計200套1800本,對公共部分蓋章、粘貼。

五、為了30號小區(qū)的宣傳工作,為了20xx年xx月xx日房交會,準(zhǔn)備了房交會的資料及前期工作,使5月x日房交會圓滿順利進行,同時負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計發(fā)放禮品,并將房交會資料裝訂成冊以備查,對20xx年其他房產(chǎn)公司的信息,通過電話調(diào)查,對多家房產(chǎn)公司價格進行了調(diào)查及匯總,通過這次房交會對30號小區(qū)的開盤奠定了基礎(chǔ)。

六、為了使公司能盡快預(yù)售,準(zhǔn)備收集30號小區(qū)預(yù)售證資料,并進行網(wǎng)上申報,在前期部姚經(jīng)理的積極協(xié)作下,在最短的時間內(nèi)辦理出預(yù)售許可證,使下半年的工作有了一個好的開始。

七、因為客服部門工作比較繁瑣,稍不注意易出現(xiàn)重復(fù)工作的現(xiàn)象。因此,要求每一個人要細心、細致,時時刻刻,時時處處都要細致的做好每一件事,為了保證工作的進度和質(zhì)量,在工作質(zhì)量和要求上突出“嚴(yán)”字,要提高工作質(zhì)量,就必須在工作中嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),克服“過得去”的思想,周密安排,努力提高工作質(zhì)量和效率,要想取得預(yù)計的效果,關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng),每人必須認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)范的完成每件小事,每一項具體工作,才使我部門在預(yù)售期的第一個月底7月x日順利的將30戶貸款資料上報及審批通過,使30戶客戶貸款在最短的時間內(nèi)全部到公司賬戶,給公司帶來了效益。

八、截止20xx年xx月xx日,已審核商品房買賣合同xxx戶,并正確無誤登記房源,做好臺賬,使銷售回籠金額與財務(wù)回籠金額無差異。收集、填寫、上報貸款客戶資料,其中網(wǎng)上錄入,掃描上傳貸款客戶資料,正確無誤的填寫公積金、銀行借款合同,辦理預(yù)告、預(yù)抵證,共計貸款到賬金額xx多萬元,放貸率達xxx%。

回顧這一年來的工作,我們部門之所以能夠較圓滿的完成工作任務(wù),主要是因為以下幾個方面:一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視支持,二是公司其他部門的配合協(xié)作,三是本部門員工的團結(jié)協(xié)作,共同努力的工作。在總結(jié)成績的同時,還有很多不足的地方需要改進和努力。

在新的一年里,我部門要積極適應(yīng)公司發(fā)展的要求,隨著公司不斷的擴大、規(guī)范、完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需要掌握的知識更廣,為此,客服部門的全體員工將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司的發(fā)展要求,做好20xx年的工作計劃,緊緊圍繞客服部的業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng)新的精神完成好各項工作,提高工作效益,增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,為了我們公司更上一層樓而努力工作。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇十五

本季度工作中,我能夠認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),還在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高.立足現(xiàn)在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步現(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下:

1、認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

2、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高?,F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上語文課。

3、在課堂教學(xué)中,堅持啟發(fā)式教學(xué),堅持向45分鐘要質(zhì)量。以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線。教學(xué)過程重視知識與技能,學(xué)習(xí)過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究性學(xué)習(xí)的精神。

4、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。

6、認(rèn)真做好班主任工作。對班級認(rèn)真負(fù)責(zé)進行管理,注重班干部的培養(yǎng)。在老師的鍛煉下,我的班的班干部幾乎可以認(rèn)真負(fù)責(zé)地幫助老師做好班級管理工作,工作能力也有了很大的提高。我班的馬嘉懌同學(xué)還在市級三好生的競選中脫穎而出。同時我所執(zhí)教的五年三班,也獲得了消極三號班集體的光榮稱號??傊逃ぷ?,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與快樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使教學(xué)工作更上一層樓。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇十六

在過去的第三季度里在應(yīng)盡的職責(zé)和不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、處理各項收支業(yè)務(wù),全季度累計達4759筆,交易金額達到元。做到了收到款項及時回應(yīng)相關(guān)部門,付出款項及時準(zhǔn)確。

2、認(rèn)真填寫銀行單據(jù)(支票、進賬單、電匯單、匯票申請單、交款單、開戶、銷戶等資料)票據(jù)達到1328份。

3、及時與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,做到了現(xiàn)金庫存合理,保證了資金安全。

4、認(rèn)真執(zhí)行報銷單據(jù)等原始憑證的核算和初審工作,全季度累計3820筆,金額達到20xx多萬(包括江西公司)。做到手續(xù)完備,憑證合法。

5、登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,做到了及時準(zhǔn)確無誤,做好了金蝶系統(tǒng)的出納板塊。

6、每日核對現(xiàn)金賬面余額與實際庫存數(shù)額,及時核對銀行存款賬面余額與各開戶銀行實有余額,做到日清月結(jié),賬證、賬賬、賬款相符。對不明款項及時查清去向。

7、保管庫存現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,盡到了職責(zé),保險箱鑰匙隨身攜帶,做到人離柜鎖。

8、及編制員工工資表,做了準(zhǔn)確及時,保障了每月15、25日準(zhǔn)確準(zhǔn)時發(fā)放員工工資。

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,和審批制度。對于手續(xù)不齊備的用款單據(jù),予以退回。對于急需急用的單據(jù),做到了先發(fā)送短信給財務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理匯報,收到回信后方可支付。

10、每日把現(xiàn)金、銀行收付明細、各部門費用統(tǒng)計表登記到出納表,準(zhǔn)確無誤的把郵件發(fā)送給總經(jīng)理,財務(wù)經(jīng)理。

11、全季度累計到銀行辦理業(yè)務(wù)280次,及時領(lǐng)取每筆業(yè)務(wù)的回單,保障了會計能及時入賬。

12、月未應(yīng)及時取回銀行對帳單,保證每筆收入付出都核對無誤,對某些未達帳目應(yīng)落實核對,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

13、月末積極與會計做好各項對賬工作。

14、負(fù)責(zé)公司轉(zhuǎn)期、歸還、付息等具體工作。

15、負(fù)責(zé)卡季度檢季度審、各銀行帳戶季度檢季度審等具體工作。

16、負(fù)責(zé)開承兌匯票的具體工作。

17、配合財務(wù)經(jīng)理做好融資工作,與銀行、金融系統(tǒng)、保證單位搞好關(guān)系,提高資金周轉(zhuǎn)率。

19、對于運輸開票,各營運商的管理費、稅費要了如指掌,仔細核算,及時返現(xiàn),做好應(yīng)收款的催討工作。

1、及時、準(zhǔn)確編制會計記帳憑證,確保了每月x日之前把所有記帳憑證輸入財務(wù)軟件。全季度累計446份。

2、編制用款申請單,并及時送交領(lǐng)導(dǎo)簽字。

3、開具增值稅發(fā)票。

大多人簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。其實不然,出納工作不僅出納業(yè)務(wù)量大,種類繁多,而且責(zé)任重大,來不到半點的疏忽。這點我深有體會,一次承兌匯票的疏忽,使公司損失了2萬多元,我深深自責(zé)和內(nèi)疚。下面我對工作中存在的問題,做個檢討。

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,公司發(fā)展神速,新情況新問題層出不窮,新知識新制度不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水x、工作方法等都有待提高。

2、在工作較累的時候,有過思想松弛,這是自己政治素質(zhì)不高,也是人生觀、價值觀不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,今后的努力方向是:

1、加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)、金融業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)政策,增強分析問題、解決問題的能力。

2、保持心態(tài),“取人之長、補己之短”,不斷提高、取得進步。

3、仔細、細心對待每件事、每個人,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇十七

國慶過完春節(jié)也就快了,年初制定的年度計劃也提前完成, 欣慰的同時更為自己感到高興,對于現(xiàn)在的成果是我和老張家當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時想都不敢想的,我們計劃是用三年來創(chuàng)造盈利,可現(xiàn)在只用了一年半的時間。

想了n久的淘寶c店也終于在8月份開起來了,事隔2個月,成果是有,2個月營業(yè)額達到了1萬多,怎么說這淘寶店呢,當(dāng)初開的時候我歷經(jīng)心血,沒夜沒日去研究排名規(guī)則,關(guān)鍵詞的組建,每天詢盤的人是有一些,可是量都不大,幾乎都是100本,講真的現(xiàn)在都沒什么興趣,因為從詢價到成交到排版確認(rèn)需要花費很多的精力。

xx對于我們來說又很關(guān)鍵,是原地踏步還是擴建設(shè)備?擴設(shè)備又往哪個方向擴?

昨晚在新聞聯(lián)播看到重慶的渝新歐鐵路,講的是重慶到德國的物流,沒看到這新聞前我們就有去重慶 辦分廠的打算,只是很抽象沒有這么具體化,如果去我們將要面臨哪些困難,可能大的困難能預(yù)知一些,但是成敗往往在于細節(jié),細節(jié)這東西又是最難把握的。

在微信上看到一企業(yè)家講解“項目”和“事業(yè)”的區(qū)別,通俗講項目是賺錢的一個點,或是說一個局部,而事業(yè)就像金字塔,越往上成就感越高。我們很多時候把做事業(yè)掛在嘴邊,可不知干的都是項目的事。

卡洛斯一生沒有做事業(yè)的雄心,只要把項目做好,一切就歐了

b第三季度管理工作總結(jié)b篇十八

(一)始終保持查違高壓態(tài)勢,確保違建“零”增量。

我隊在查處違法建設(shè)方面積極協(xié)調(diào)社區(qū)工作站和社區(qū)城市更新辦,并結(jié)合核查違法建筑衛(wèi)星圖斑等技術(shù)手段,以確保信息通暢,處治及時。經(jīng)統(tǒng)計,今年第三季度,我隊開展違法建筑整治行動42次,共拆除違法建筑面積12031平方米(其中拆除臨時性建筑29xx平方米、拆除永久性建筑的面積為xx38平方米),整體查違形勢良好。

(二)全面開展市容環(huán)境綜合整治工作。

根據(jù)相關(guān)工作要求,我隊在第三季度全力開展市容整治工作,重點加強了對主干道沿線及人流密集區(qū)域的亂擺賣、超門線、亂張貼、違法戶外廣告、泥頭車違法等影響市容環(huán)境行為的清理整治。通過推進差別化分組管理,明確落實管理責(zé)任制,對轄區(qū)市容環(huán)境實施全面監(jiān)控,共清理整治亂擺賣1xx2宗、超門線及占道擺賣205宗,清理橫幅標(biāo)語、沿街廣告牌等各類違法戶外廣告23宗,查處泥頭車違法案件1宗,確保了我轄區(qū)良好市容環(huán)境秩序。

(三)大力推進違法建筑“減存量”工作任務(wù)。充分運用城市更新和土地整備手段加快消化存量違建。積極協(xié)調(diào)項目單位和房屋業(yè)主,加大談判力度和加快簽約進度,對簽訂協(xié)議且騰空交樓的,實現(xiàn)“簽約一棟,消化一棟”,提高處理效率。新區(qū)今年賦予我們xx辦事處減存量的任務(wù)目標(biāo)是減少存量違法建筑面積(以下簡稱“存量面積”)7.24萬平方米(此任務(wù)指標(biāo)數(shù)系xx新區(qū)依據(jù)我xx辦事處轄區(qū)歷史存量面積比例計算確定),目前已核對“減存量”面積為4.6萬平方米。

(一)坪西路亂擺賣現(xiàn)象得到有效控制。

坪西路作為通往旅游景區(qū)的交通要道,車流量大,在旅游旺季,會出現(xiàn)大量流動商販在路邊占道擺賣游泳圈的現(xiàn)象,不僅影響交通,還存在潛在的交通安全隱患。針對這個問題,我隊專門成立整治組,每天安排專人于亂擺賣高發(fā)地盯守,從今年旅游旺季情況來看,坪西路亂擺賣現(xiàn)象已得到有效控制。

(二)拆除鹽村綜合樓。

我隊于xx年對鹽村綜合樓違法建設(shè)進行了立案查處,經(jīng)過持續(xù)的調(diào)查及協(xié)調(diào)各方,于xx年9月23日對該處違法建筑實施了強制拆除,此次拆除行動為xx乃至整個xx新區(qū)其他區(qū)域違法建筑拆除工作提供了一個成功的樣板。

1、繼續(xù)推進違法建筑“減存量”工作任務(wù),確保完成年度的任務(wù)目標(biāo)。重點協(xié)調(diào)推進譚屋圍和上洞集體物業(yè)的談判簽約工作,協(xié)調(diào)督促項目單位盡快完成已簽約的房屋的拆除工作,真正實現(xiàn)“簽約一棟,拆除一棟,消化一棟”,確保在11月30日前完成7.24萬平方米的“減存量”任務(wù)目標(biāo)。

2、緊抓重點,繼續(xù)開展各項整治工作。我隊將進一步落實“及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、嚴(yán)防回潮”的執(zhí)法要求,集中一切可以集中的力量,實現(xiàn)資源優(yōu)化整合,加大整治巡查力度,力抓市容整治及查違工作不放松,進一步細化對老市場、汽車站等重點區(qū)域的管理,集中力量對亂擺賣、占道經(jīng)營等市容亂象進行全面整治,同時加強違法建設(shè)和違法用地的巡查工作,確保全年查違共同責(zé)任考核及市容考核取得預(yù)期成績。

3、提高認(rèn)識,全力配合重大項目的開展。我隊將全面提高認(rèn)識,以大局為重,充分調(diào)動力量,全力協(xié)助相關(guān)部門開展壩光房屋、蝦苗場征收確權(quán)、西邊洋河“治水提質(zhì)”工程和環(huán)城西路房屋征收拆遷補償?shù)日勁泄ぷ?,以?zhí)法促進拆遷談判,協(xié)助相關(guān)部門完成談判拆遷工作任務(wù)。

4、完善長效管理機制。在下一步工作中,我隊將改進前期工作中的不足之處,進一步完善市容管理和查違方面的長效管理機制,狠抓落實,在鞏固當(dāng)前成果的基礎(chǔ)上進一步做好轄區(qū)內(nèi)的市容管理和查違工作。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇十九

20xx年第三季度,xx市全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)共查處食品藥品違法案件21件,其中食品案件19件,保健食品案件0件,藥品案件2件,醫(yī)療器械案件0件,化妝品案件0件。xx市20xx年第三季度違法案件分析情況如下:

(一)xx市第三季度食品違法犯罪主要問題有餐飲企業(yè)無證經(jīng)營、食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品抽樣檢驗不合格存在質(zhì)量問題、食品流通企業(yè)未辦理食品經(jīng)營許可證或銷售過期食品。

(二)xx市第三季度食品安全監(jiān)督抽檢不合格等問題高發(fā)期,主要不合格問題有食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、白酒質(zhì)量不合格(酒精度不足),食用油溶劑殘留、白酒使用甜蜜素等問題。

xx市食藥局在第三季度食品藥品監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)餐飲企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場存在問題較多。部分餐飲企業(yè)存在無證經(jīng)營、使用過期食品或食品原料等現(xiàn)象;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場農(nóng)產(chǎn)品易檢出農(nóng)藥殘留,且食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)商進貨查驗意識不足,對購進食用農(nóng)產(chǎn)品的票據(jù)也大部分未留存建立購貨臺賬。

一是監(jiān)管力量不足,執(zhí)法人員工作強度大,無法有效提高對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)管頻次;二是食用農(nóng)產(chǎn)品銷售者大部分為個體戶,且購進食用農(nóng)產(chǎn)品一般采用通過內(nèi)地代辦方式從內(nèi)地農(nóng)戶處直接購進,大部分代辦人員未將進貨票據(jù)隨同食用農(nóng)產(chǎn)品一起發(fā)給銷售者,導(dǎo)致抽檢不合格時追溯源頭困難。

(一)結(jié)合自治區(qū)20xx食品安全監(jiān)督抽檢工作任務(wù),對食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留違法行為進行嚴(yán)懲,同時加大對食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)零售商戶進貨查驗的宣傳,督促銷售者購進食品做到來源可追溯。

(二)對食品經(jīng)營企業(yè)進行梳理,對許可過期未延續(xù)或未取得許可進行經(jīng)營的企業(yè)進行嚴(yán)厲查處。

(三)加大對食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檢查力度,確保食品質(zhì)量,結(jié)合抽檢工作對不合格產(chǎn)品嚴(yán)厲處置。

xx市食品藥品監(jiān)督管理局。

20xx年9月24日。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇二十

今年第三季度,我辦在縣文明委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心工作,突出重點工作,創(chuàng)新舉措,落實責(zé)任,工作進展順利,工作成效顯著。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)重機制,順利推進各項主要工作。

根據(jù)縣委常委會精神,及時成立、調(diào)整了x縣創(chuàng)建省級文明縣城領(lǐng)導(dǎo)小組和未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,充實了工作人員,進一步健全了工作聯(lián)系會議制度等工作機制,從組織機構(gòu)上保證了工作的順利開展。

2、強化宣傳重動員,強勢推進省級文明縣城創(chuàng)建工作。

3、強化管理重實效,穩(wěn)步推進群眾性精神文明創(chuàng)建工作。

進一步明確申報精神文明創(chuàng)建工作的程序、辦法及標(biāo)準(zhǔn),努力提高文明單位的覆蓋率。進一步規(guī)范對文明單位的管理,逐步提高文明單位審核復(fù)查的要求,切實發(fā)揮其模范帶頭作用,取得實效。我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、地方稅務(wù)局、雙溪水庫管理處3家省級文明單位被市委、市x授予“紅旗文明單位”稱號。x縣農(nóng)業(yè)銀行金碧支行、x縣地方稅務(wù)局服務(wù)大廳被命名為“自貢市文明服務(wù)示范窗口”。截至目前,全縣已建成國家、省、市級文明單位(村、社區(qū)、窗口、景區(qū))75個。

4、強化創(chuàng)新重發(fā)展,扎實推進農(nóng)村精神文明建設(shè)工作。

5、強化機制重長效,有力推進未成年人思想道德建設(shè)工作。

6、強化典型重引領(lǐng),深入推進公民思想道德建設(shè)工作。

為推動全社會形成講文明、樹新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚,今年3月以來,組織開展了首屆道德模范評選活動。經(jīng)基層推薦和個人自薦,共產(chǎn)生敬業(yè)奉獻、助人為樂、誠實守信、見義勇為、孝老愛親五個類別114名推薦人選,經(jīng)審核公示、評委評選和群眾投票評選等程序,梅家慧等10名同志榮獲“x縣首屆十佳道德模范”,楊文斌等10名同志榮獲“x縣首屆道德模范提名獎”。為在全社會形成追求先進、崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好風(fēng)尚,我縣把宣傳貫穿評選表彰活動的始終,大力宣傳各類道德模范的先進思想和感人事跡,積極樹立起本地、本行業(yè)的學(xué)習(xí)榜樣,運用典型力量,抓好推廣實踐,引導(dǎo)廣大群眾見賢思齊、擇善而從,努力用健康向上的道德風(fēng)尚來引領(lǐng)時代前進,用道德楷模的力量來推動公民道德建設(shè),引領(lǐng)文明新風(fēng)尚,推動社會發(fā)展。

1、個別部門、單位領(lǐng)導(dǎo)對精神文明建設(shè)工作重視不夠,措施不得力,存在“會上吼高腔,會下放空槍”等應(yīng)付了事現(xiàn)象。

2、個別部門、單位對創(chuàng)建省級文明縣城工作的認(rèn)識不夠,認(rèn)為只是一個面子工程、應(yīng)景工程。須進一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,明確進度,找準(zhǔn)重點,突破難點。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇二十一

那曲市熱源廠20xx年第三季度在市容委的領(lǐng)導(dǎo)下較好的完成了夏季各項運行設(shè)備維修調(diào)試工作以及本年度供暖前的.準(zhǔn)備工作,廠內(nèi)休假人員已全部回到工作崗位,正式開始工作。在各車間班組努力下完成了各車間、各換熱站的設(shè)備維修調(diào)試工作,已做好本年度各項供暖工作準(zhǔn)備??傮w運行平穩(wěn),未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故,具體工作情況及發(fā)現(xiàn)問題如下:

1.外網(wǎng)情況

5座換熱站循環(huán)泵、補水泵改造已完成。20座換熱站進行站內(nèi)檢修,站內(nèi)所有板式換熱器進行清洗,配電柜進行清理灰塵。一次網(wǎng)、二次網(wǎng)試水打壓檢修,試水期間發(fā)現(xiàn)漏點,已陸續(xù)搶修完成。對部分單位私自接入循環(huán)泵違規(guī)行為已責(zé)令拆除。供暖費收取工作正在進行中,部分事宜需要市容委協(xié)調(diào)解決。關(guān)于管網(wǎng)管理職責(zé),已向全部住戶傳達清楚。各站內(nèi)設(shè)備以及外網(wǎng)管道已基本運行正常。

2廠內(nèi)情況

鍋爐車間

更換2#鍋爐分煤器減速機,除渣機撈渣池蓋板制作并安裝,鍋爐平臺以及下渣口加固,割除鍋爐煉倉拉筋,蓄水池閥門需要增加的爬梯已制作并安裝完成。烘爐與煮爐工作進行順利,各項設(shè)備已正常運行。

脫硫除塵車間

更換5組布袋除塵氣動閥,脫硫閥門法蘭已加固。整體試運行過程中,各項設(shè)備運行正常,已為正式點爐工作做好準(zhǔn)備。

上煤除渣車間

22米電子皮帶秤電源箱更換位置,更換第一段大傾角壓輥軸承除渣皮帶安裝完畢,并已進行試運行;波動篩減速機安裝并調(diào)試完畢;地坑排水管改造完成;煤棚卸煤工作正常進行,現(xiàn)已進場煤炭11567.7噸,煤棚護欄以及照明改造工作已完成,同時新砌筑2座電纜溝檢查井。除渣車改造完成,各項設(shè)備已正常運行。

辦公室

組織召開各周生產(chǎn)例會,并對會議內(nèi)容進行了詳細的記錄。撰寫了每周工作簡報進行了總結(jié)。對新入職員工進行了入職登記與安全培訓(xùn),對于辭職員工進行信息登記和工資結(jié)算,擬定了6、7、8月份員工工資表以及伙食補助并已上報。

實驗室

按照要求,每天對進場煤樣進行實驗,各項指標(biāo)均向市容委領(lǐng)導(dǎo)上報。填寫實驗室實驗記錄,對原始記錄進行了統(tǒng)計說明,能嚴(yán)格控制燃煤、鍋爐水質(zhì)、添加藥品的質(zhì)量。

1.市容委采購的部分備品備件未到廠,有些工作無法正常進行,影響后期供暖進度。

2.供暖費收取工作進行中,部分事宜需要市容委協(xié)調(diào)解決。

3.部分供暖單位因院內(nèi)給排水施工、暖氣片保護不善等原因損壞供熱管線,無法正常進行供暖工作。

4.部分勞保用品庫存不足,需在正式供暖前配備齊全。

1.正式開始本年度供暖工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證本年度供暖工作的正常運行。

2.發(fā)放員工20xx年6、7、8月份員工工資。

3.繼續(xù)推進供暖費收取工作。

4.整理出完備的各項規(guī)章制度以及各員工崗位職責(zé)與操作規(guī)程。

5.煤炭進廠工作繼續(xù)進行。

xx市熱源廠

20xx年9月30日

b第三季度管理工作總結(jié)b篇二十二

轉(zhuǎn)眼之間,我們迎來了20xx年第四季度,送走了第三季度,有關(guān)第三季度我的工作簡單總結(jié)如下:

一、

俗話說活到老學(xué)到老,要樹立起終身學(xué)習(xí)的理念,在這大數(shù)據(jù)時代,科技日新月異,社會發(fā)展之快可以說是風(fēng)起云涌,容不得自己懈怠,在完成工作的同時還要不斷加強自身知識儲備,才能適應(yīng)環(huán)境和及時處理問題,同時市場監(jiān)管涉及事項多,不去學(xué)習(xí)就不能很好的完成各項工作,因此要堅持學(xué)習(xí)不能放松。

二、

第三季度,在努力完成本職的同時,配合同事做好其余各項工作,發(fā)揮團隊精神。是積極協(xié)助同事做好食品藥品安全檢查、“雙隨機”以及創(chuàng)建食品安全城市等方面的工作等。是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,在實踐中不斷改進工作方法,推陳出新,端正工作態(tài)度,彌補自己的不足。

雖已是工作了三個季度,但是自身感覺和同事們的差距還是很大,好多同事都是工作很多年了,工作經(jīng)驗相當(dāng)豐富,同時市場監(jiān)管工作需要學(xué)習(xí)的事物多而雜,工作方式多樣等。這時刻提醒我要努力學(xué)習(xí)進步不能驕傲自滿,放松警惕。在今后的工作中,要努力學(xué)習(xí),多向同事們請教問題,力求把工作做得更好。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇二十三

第三季度,我礦在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹國家、自治區(qū)及集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅持以人為本的安全理念,強化安全教育,加大安全投入,突出一通三防管理、頂板治理、職業(yè)病危害防治工作重點,規(guī)范隱患排查治理和三違行為查處,較好的完成了第三季度安全生產(chǎn)工作,為進一步提高安全生產(chǎn)保障水平,增強全員安全意識,有效防范和堅決遏制事故發(fā)生,促進礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)將我礦第二季度安全生產(chǎn)各項工作總結(jié)如下:

第三季度,礦井共發(fā)生工傷事故1起1人次,輕傷事故4起4人次,查處“三違”行為68起107人次,礦井自查自檢11次,檢查問題隱患151條,整改完成151條;開展安全生產(chǎn)大檢查、粉塵防治、職業(yè)衛(wèi)生、打非治違“六打六治”、節(jié)前安全大檢查等專項檢查6次,檢查出問題隱患56條,整改完成54條;組織開展安全教育、職業(yè)病危害防治、應(yīng)急救援管理、安健環(huán)學(xué)習(xí)、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)9次,組織開展職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練1次,組織開展提升運輸事故應(yīng)急演練1次;組織職工參加職業(yè)健康體檢307人次;特殊工種培訓(xùn)4期11人次,新培訓(xùn)人員1期6人次,換證培訓(xùn)4期42人次;8月初完成了風(fēng)選系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作,為我礦機械化、自動化、現(xiàn)代化建設(shè)又邁上了新的臺階;8月初,通過了國家一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗收工作;8月中旬順利通過了集團公司安健環(huán)第三方評審,獲得了一鉆的良好成績,安健環(huán)體系建設(shè)取得了階段性成果。根據(jù)公司統(tǒng)一要求,組織專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)礦井生產(chǎn)實際重新對礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案進行了修訂完善,并進行了備案。9月份分別組織開展了職業(yè)病危害事故桌面應(yīng)急演練和提升運輸事故桌面應(yīng)急演練。

第三季度礦井以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為平臺,以班組建設(shè)和安健環(huán)體系建設(shè)為抓手,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。礦井于7月底開始b61201回撤和b51201工作面安裝工作,針對搬家期間的安全生產(chǎn)工作,礦井編制了專項安全生產(chǎn)技術(shù)措施,召開專題會議解決回撤安裝時存在的問題,安排專業(yè)負(fù)責(zé)吊裝、運輸各環(huán)節(jié)的安全工作,礦井領(lǐng)導(dǎo)、職能科室深入一線開展隱患排查治理,督促落實整改,做到了檢查不留死角,隱患整改閉環(huán)管理,有效保障了搬家期間的安全生產(chǎn)工作。b51201工作面試運轉(zhuǎn)期間,礦井組織專業(yè)隊伍對各個環(huán)節(jié)存在的問題進行攻堅克難,順利實現(xiàn)了工作面正常生產(chǎn),為礦井實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)提供了有利保障。

根據(jù)國務(wù)院及上級行管部門、集團公司、新疆公司要求,

礦井積極組織開展各項安全專項檢查,有效保證了礦井安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

第三季度礦井已發(fā)生多起電機燒毀和提升機故障事故,嚴(yán)重影響礦井正常安全生產(chǎn)工作,暴露出我礦機械設(shè)備檢修維護方面存在較大的漏洞,相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才欠缺,現(xiàn)有技術(shù)人員專業(yè)技能水平參差不齊,作業(yè)人員違章作業(yè)等多項問題,下季度將重點針對機械設(shè)備管理方面加強監(jiān)管。綜采隊需要重點注意的是工作面的上竄下滑、回風(fēng)隅角瓦斯管理、機械設(shè)備維護檢修、皮帶運輸系統(tǒng)維護以及煤質(zhì)管理。

地面風(fēng)選系統(tǒng)已全面投入使用,但是除塵、降塵系統(tǒng)仍未到位,機電科盡快制定除塵設(shè)備采購方案,上報公司進行采購。運輸隊督促作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩等個人防護用具,做好個人防護。

目前礦井機電專業(yè)技術(shù)人員較為緊缺,各專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,對機械設(shè)備方面知識較為欠缺,后期計劃組織專項培訓(xùn),強化特種作業(yè)人員專業(yè)技能水平。

b第三季度管理工作總結(jié)b篇二十四

10月13日,國匯財富投資管理(大連)股份有限公司召開20xx年第三季度工作總結(jié)大會暨第四季度工作計劃會議。國匯財富董事局主席魏忠良、總裁軒海成、執(zhí)行總裁趙維剛、營銷副總裁由揚、行政副總裁林娣及各區(qū)域總經(jīng)理出席會議并作重要講話。

首先,各分公司總經(jīng)理對第三季度各項工作任務(wù)的完成情況進行總結(jié)和匯報,并對第四季度的重點工作進行規(guī)劃部署,各區(qū)域總經(jīng)理對分公司的工作總結(jié)及計劃進行點評,接下來,總部各職能部門做了季度工作匯報。

會議中,國匯財富總裁軒海成對第三季度公司的指標(biāo)完成情況以及各項工作的推進情況進行了總結(jié)。軒總指出,三季度各項工作均取得了良好的成績,這都得益于公司全體員工的共同努力和各項工作的有效開展。但是,各分公司還需高度重視工作中存在的問題和不足,真正做到有則改之,無則加勉,以更高的熱情開展第四季度的工作。同時,總部各職能部門需要做好工作對接,為分公司的業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)工作。

頒獎典禮結(jié)束后,各分公司經(jīng)理簽署了第四季度責(zé)任狀,并表示將會把軒總的工作要求和會議精神傳達給公司員工,認(rèn)真貫徹落實,共同完成全年目標(biāo)任務(wù)。

會議的最后,國匯財富董事局主席魏忠良發(fā)表了講話,他指出第四季度是一年里最關(guān)鍵的時期,是最后沖刺的季節(jié),各分公司都要增強責(zé)任感和緊迫感,以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,提高工作效率,增強執(zhí)行力,抓重點、抓難點、搶時間、搶進度,共同努力開展和推進第四季度的工作,奮戰(zhàn)80天,堅決達成全年目標(biāo)任務(wù)!

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