總結是一個思考自己成長過程中各個方面的機會，從而更好地規(guī)劃未來發(fā)展?？偨Y應該側重于闡述自己的成長和收獲，同時也要提出自己下一步的發(fā)展目標。我們要認真學習以下這些總結范文，從中學會如何寫好一篇總結。
市級文明社區(qū)工作總結篇一
1、培養(yǎng)學生從小愛學習、愛思考、愛創(chuàng)造的習慣。
在教學過程中結合課文教學內容和班的實際情況，使學生初步認識創(chuàng)造對一個人、一個民族、一個國家的重要性；懂得創(chuàng)造并不神秘，人人都能創(chuàng)造；勇于嘗試創(chuàng)造，體驗創(chuàng)造的快樂！2、讓學生學會尊重勞動者，珍惜勞動成果。在教學中讓學生通過日常生活中的某些情況和身邊的生活用品，了解工業(yè)、農業(yè)生產與人們日常生活的關系。體驗工人和農民的勞動與智慧，尊重工人和農民，珍惜他們的勞動成果、感受科學技術對工農業(yè)生產的影響，認識科學技術發(fā)展的重要性。3、感受現(xiàn)代通信和現(xiàn)代傳媒與人們生存的關系.通過引導學生主動探求、合作學習，交流小資料，初步了解信息技術發(fā)展的歷史，感受信息技術對學習生活的影響，引發(fā)學生的思考，步步深入感受通訊與現(xiàn)代生活的密切關系，在學習過程中掌握一定現(xiàn)代通訊知識、技能，激發(fā)學生對科學的熱愛和向往，從而主動學習更多的現(xiàn)代通訊知識。4、培養(yǎng)學生保護環(huán)境、保護人類的文明遺產的意識。在教學中結合課文內容教育學生，使學生簡要了解一些人類的文明遺產，激發(fā)對世界歷史文化的興趣；初步了解科學技術與人們生活、社會發(fā)展的關系，認識科技要為人類造福；崇尚科學精神和科學態(tài)度；知道一些著名的建筑、文學藝術作品等在人類歷史上具有重要價值等內容。5、欣賞精彩紛呈的大千世界，讓學生享受聆聽與表達的喜悅，體驗成功的快樂。
二、采取的方法和措施。
經過一個學期學習，同學們的思想覺悟都有不同程度的提高，幫助別人，拾到東西上交學校，好人好事不斷出現(xiàn)。今后應進一步加強學習，更新觀念，提高科研能力和組織教學的能力。應打破傳統(tǒng)的教學模式，注重現(xiàn)代化教學手段和學科教學的整合，提高課堂效率。課堂教學應把教學重點放在培養(yǎng)學生的各種能力上。
總之，本學期的教學任務已順利完成，學生在本學科的學習中收獲了很多，當然，對孩子思想意識的影響和教育是個長期的工作，不是一冊書就可以完全解決的，但我在教學中對學生潛期興趣和發(fā)掘，卻可以使孩子對本學科保持著一種喜歡的興趣，相信這興趣可以讓孩子慢慢懂得，品社學科真的影響了自己的認識。
任課教師：陳月玲。
2016年1月。
市級文明社區(qū)工作總結篇二
xx年，是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、推進全面深化改革的第x年。按照總局、區(qū)局工作要求，我局要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系建設為抓手，圍繞中心，服務大局，深化思想政治和精神文明建設，弘揚寧夏精神，提升干部職工綜合素質?，F(xiàn)結合我局實際，制定如下工作計劃：
一、加強組織領導，形成工作體系。
加強對思想政治和精神文明建設活動工作的領導，成立以局長為組長，主管局領導為副組長，各科室、信息中心，稽查局，河東稅務分局負責人為成員的領導小組，并下設辦公室。辦公室設在人事教育科具體負責日常工作。各科室、信息中心，稽查局，河東稅務分局應相互配合，把思想政治和精神文明建設工作內容融合到各項工作中去，形成一崗雙責，齊抓共管的工作體系。
二、深化隊伍建設，夯實稅收工作基礎。
（一）強化思想教育工作。認真貫徹中央培育和踐行社會主義核心價值觀座談會精神，按照中辦《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》要求，結合中國夢和寧夏精神宣傳教育，廣泛開展踐行活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。結合“七.一”、“十.一”等重要節(jié)日，通過座談交流、觀摩學習、體育比賽等形式，深入開展以“黨史教育”、“愛國主義教育”、“社會主義核心價值體系討論”等為主題的教育活動。完善基層稅務機關思想政治和精神文明建設陣地。定期或不定期開展談話活動，及時了解職工思想動態(tài)和實際困難。通過開展各類文體活動、生日送祝福、身體健康檢查、慰問困難戶等，送去組織的關懷和慰問。解決職工實際困難和后顧之憂，營造和諧的'工作環(huán)境和生活氛圍，進一步調動干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（二）加強業(yè)務技能培訓。加強對干部職工業(yè)務技能的培訓，提高干部職工的業(yè)務技能，是做好稅收工作的關鍵，也是思想政治和精神文明建設工作的重要內容，我局將堅持教育培訓的針對性和實效性，不斷豐富教育培訓形式，切實提高干部政治業(yè)務素質。結合我局管戶特點和人員情況，堅持集中學習制度，重點依靠本局力量開展各類日常培訓和交流講座等。監(jiān)督各部門統(tǒng)籌安排好日常學習。繼續(xù)依托網絡建立學習交流平臺。加強崗位練兵，提高干部實際操作能力。認真落實總局、區(qū)局組織的各類專門培訓、更新知識培訓等。鼓勵干部參加社會各種學歷教育和注冊會計師、注冊稅務師、律師（司法）資格考試，提高學習層次和知識水平。按照總局、區(qū)局中長期人才建設規(guī)劃，結合實際，選拔本局xx年專業(yè)人才庫入庫人員人才，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（四）夯實黨組織建設。落實“三會一課”制度，按照學習型組織建設要求，不斷規(guī)范學習活動制度化、規(guī)范化，嚴肅學習紀律、規(guī)范學習行為。堅持開展黨員讀書活動、支部書記（委員）講黨課等學習活動，增強學習的針對性、實效性，使廣大黨員和干部的知識結構不斷優(yōu)化、綜合素質不斷提高、創(chuàng)新能力不斷增強。加強對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)，不斷充實黨員隊伍力量。
（五）大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。充分發(fā)揮黨建工作服務中心、帶動全局的積極作用。大力開展樹標兵、學先進、創(chuàng)先爭優(yōu)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮好黨員模范帶頭和先進典型的引導示范作用，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作熱情，努力營造崇尚先進、積極向上、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
（六）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。做好第二批教育實踐活動的各項工作，按照區(qū)局、本局的具體要求，結合實際，做好安排部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風”，認真查找問題，結合實際采取有效措施加以整改，不斷加強和改進作風建設，確保教育實踐活動各項任務和整改目標的如期完成。
（七）切實加強作風管理。認真落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設責任制。加強黨風廉政教育，反對奢侈浪費，強化黨員干部廉潔自律意識。組織干部認真學習有關黨風廉政法律法規(guī)，筑起拒腐防變的思想長城。簽訂黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層抓落實。聘請行風評議員，召開民主評議和行風評議座談會，強化外部監(jiān)督。進一步完善各項規(guī)章制度，監(jiān)督干部日常工作作風紀律，促使干部不斷改進和規(guī)范個人行為，養(yǎng)成良好的作風習慣。
（八）強化績效考核工作。加強績效考核，落實工作責任制，為思想政治和精神文明建設工作提供制度保障。加強工作績效考核，客觀、公正地評價每一位干部的工作實績，獎優(yōu)罰劣，調動干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加大對干部職工完成工作任務的考核。
三、幾點要求。
（一）加強組織領導。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。建立一把手總負責、誰主管誰負責的領導機制和各部門協(xié)調配合的體制，形成層層有目標，各部門齊抓共管的工作格局。
（二）積極主動溝通。各部門要積極主動加強與上級部門、主管領導、其他部門的交流，及時請示交流工作中的疑點、難點問題，提高開展思想政治和精神文明建設工作的積極性和主動性。
（三）注重以人為本。全局思想政治和精神文明建設工作要始終堅持以人為本，以滿足納稅人和稅務干部根本利益為出發(fā)點和落腳點。做到內容符合干部精神需求，形式喜聞樂見，干部廣泛參，達到切實提高干部隊伍素質的目標。
市級文明社區(qū)工作總結篇三
地區(qū)國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護黨中央的權威，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《xxx地區(qū)國土資源局xx年糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《xxx地區(qū)國土資源局xx年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《xxx地區(qū)國土資源局xx年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《xxx地區(qū)國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。
我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協(xié)作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發(fā)揚黨內民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動，積極培養(yǎng)入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。
我局綜合治理工作經過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日常化，監(jiān)督檢查經?；?，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。
市級文明社區(qū)工作總結篇四
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為推進**縣農村信用社文明規(guī)范服務建設，全面提升客戶服務水平，樹立良好的社會形象，根據(jù)省聯(lián)社開展“文明服務規(guī)范年活動”的精神，結合**縣實際，落實相關措施，強化服務意識，規(guī)范服務行為，優(yōu)化服務手段，完善服務功能，樹立品牌服務形象，取得了良好的經濟效果和社會效益。
針對**縣農村信用社文明規(guī)范服務現(xiàn)狀，縣聯(lián)社狠抓干部員工思想觀念的轉變，教育引導全體員工牢固樹立文明規(guī)范服務意識。一是要求各社每月二次組織全體員工認真學習信用社規(guī)章制度和文明規(guī)范服務等材料，使全體員工熟知并掌握相關條文，真正將文明規(guī)范服務精神有機融合到經營管理中，具體指導農村信用社的服務工作和干部員工的職業(yè)行為。二是搭建員工思想交流平臺?？h聯(lián)社領導經常深入基層，與一線員工面對面交流談心，及時了解員工的思想動態(tài)并針對具體思想變動提出適宜的應對方法，進一步激勵員工愛崗敬業(yè)的精神，激發(fā)了文明規(guī)范服務的熱情。三是實行績效考核制度。堅持抓典型、樹典型，使全體干部員工的價值觀發(fā)生了深刻的變化，充分認識到只有踏踏實實地立足本職崗位，認認真真地學習服務技能，勤勤懇懇地為客戶服務，才能勝任本職工作，適應日益激烈的金融競爭局面。**縣聯(lián)社狠抓服務意識教育不放松，將“優(yōu)質、文明、規(guī)范、高效”1的服務理念融入經營管理工作中去，全面提高了員工的服務意識。
2理，及時反饋，全面整改，轄內通報。今年接受客戶投訴**次，逐一得到妥善處理，客戶較為滿意。
按照省聯(lián)社的統(tǒng)一要求對全轄網點進行了大規(guī)模標準化改造，基本實現(xiàn)了形象標識、服務標準和網點設施的統(tǒng)一，打造了良好的營業(yè)環(huán)境。在營業(yè)廳內安裝空調，配置桌椅、點（驗）鈔機、飲水設備、老花鏡等，為客戶提供了方便。全縣絕大部分網點設有保安員，客戶的安全保障系數(shù)提高。二是大力開發(fā)便民服務種類，創(chuàng)新了服務品牌。在開辦了代發(fā)工資、代理保險、代收水電費等多種業(yè)務的基礎上，今年**月份又開辦了代收汽車養(yǎng)路費業(yè)務，安裝了atm機和pos機，為客戶提供更為方便周到的服務。同時，還積極開展宣傳，通過懸掛橫幅、張貼標語、營業(yè)場安裝電視機、設立咨詢臺、散發(fā)宣傳資料等多種形式進行形象宣傳。先后組織了“反假幣”，“文明規(guī)范服務月”等宣傳活動，讓廣大人民群眾有效增強了識假反假能力，及時了解到了農村信用社的優(yōu)質服務內容和惠民政策。
3有力地拉動了全縣經濟的發(fā)展。二是積極轉變工作作風，不斷提高工作效率和窗口服務水平。根據(jù)實際情況科學布置網點，增開對外營業(yè)窗口或設立彈性窗口，調劑臨柜柜員，提高服務效率，解決客戶排長隊問題。月末收繳電費業(yè)務農戶多，金額小，巖頭、治平等網點開設專收電費窗口，有效地緩解了排長隊、沖擊信用社其他業(yè)務現(xiàn)象。加快電子化進程，逐步配置了atm機、pos機等電子化服務，最大限度分流客戶，緩解柜臺壓力。
**縣農村信用社文明規(guī)范服務工作，廣大干部員工都作出了很大的努力，也取得了一定的成績，但對照有關文明規(guī)范服務標準還有很大的差距，不能滿足客戶的需求?？偟膩碚f，文明規(guī)范服務工作發(fā)展不平衡，城區(qū)網點不如鄉(xiāng)下網點服務態(tài)度好，外勤人員不如內勤人員文明規(guī)范，領導干部不如一線員工文明規(guī)范。具體來說存在以下問題與不足：
上半年省聯(lián)社下發(fā)的《文明服務單位管理辦法》、《文明服務單位考核標準》等文件，很多信用社設有組織認真學習，也設有會議記錄。學習開會不正規(guī)，像鄉(xiāng)村俱樂部，員工很少使用學習筆記本。一只耳朵進，一只耳朵出，執(zhí)行時哪能談得上規(guī)范化？開展“文明服務規(guī)范年”活動，組織不健全，沒有工作計劃，缺少活動臺帳。這些問題的存在，削弱了執(zhí)行力。
4聯(lián)社機關科室對基層網點服務跟不上，相關文件、規(guī)章制度下發(fā)后，很少到基層信用社去指導、督促、檢查。基層信用社反饋到機關科室的問題不能及時得到解決。
縣聯(lián)社每年支付很大的經費統(tǒng)一制作工作服，但是總是有部分干部員工覺得穿工作很為難。臨柜人員時不時出差，忘了穿工作服。外勤人員在辦公室經常不穿工作服，工作期間外出、下鄉(xiāng)、到企業(yè)根本不穿工作服。殊不知穿工作服代表自己的職業(yè)身份，可以樹立信用社品牌形象?？h聯(lián)社規(guī)定基層信用社員工到縣聯(lián)社機關辦事都要穿工作服，開會、集中外出等只要是代表信用社單位場合都要統(tǒng)一穿工作服，但是執(zhí)行總有偏差。
部分營業(yè)場設計比較單調，客戶休息處過于簡單，缺少金融產品宣傳資料，為客戶查詢、轉帳業(yè)務等電子設備根本沒有?，F(xiàn)代化先進的叫號系統(tǒng)沒有，還是古老的排長隊現(xiàn)象，一米線成了擺設。部分外勤辦公室狹小、簡陋、不夠檔次，貸款人來多了，擁擠不堪，貸款人只能站著交談。要在日趨激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，取得優(yōu)勢，必須把優(yōu)質服務作為永恒的主題，以客戶為中心，不斷改善服務環(huán)境，完善服務設施，讓客戶稱心滿意。
部分干部員工認為農村信用社品牌低，思想觀念落后，現(xiàn)代意識不強，機制不同，結算渠道差，職工隊伍素質偏低，服務對象是相對較低的農村、農民群體，農村信用社不可能也不需要很高的服務水平。
5擺上重要議事日程，成立以總社為單位的文明規(guī)范服務領導小組，總社主任為組長，各分社負責人為成員，按照要求制定活動方案，明確分工，強化責任，形成總社親自抓，分社具體抓，全員共同分配，層層抓落實的良好格局，推動文明規(guī)范服務工作順利開展。
一是全面開展“文明規(guī)范服務”活動。要求縣聯(lián)社機關科室和基層網點從物品擺設，員工言談舉止、儀容服飾、服務態(tài)度等方面均按規(guī)范標準執(zhí)行，所有一線窗口人員要熟記會用“文明用語”，禁止使用“服務忌語”。二是開展文明規(guī)范服務宣傳教育，組織全體員工反復學習《省農村合作金融系統(tǒng)文明服務單位管理辦法》、《省農村合作金融系統(tǒng)文明服務單位考核標準》等文明服務準則。通過采取專題學習、崗位培訓等方式增強學習針對性和效果性，強化服務意識，提高綜合素質和服務水準。三是加大對社會公眾和客戶的宣傳力度，爭取社會公眾和客戶的理解和支持，形成農村信用社和社會互動，為開展文明服務營造氛圍。
6會有關代表等人員參加，以召開銀企座談會形式向他們匯報開展工作的措施，并請他們就農村信用社文明規(guī)范服務等方面以及存在問題和不足提出意見和建議，為下一步改進金融服務奠定基礎。
一是逐級簽訂服務公約。對員工服務進行不定期檢查，凡違反服務公約的，特別是經顧客舉報后屬實的，給予其經濟處罰。二是聘請社會監(jiān)督員進行明查暗訪。三是建立考核機制。各科室和網點要把開展文明規(guī)范服務工作納入年度考核內容，實行目標責任制管理，與業(yè)務工作同布置、同安排、同檢查、同考核、同獎懲，以確保文明規(guī)范服務工作制度化、規(guī)范化深入持久地開展起來。
服務是農村信用社永恒的話題，全面推進優(yōu)質文明規(guī)范服務工作，任重而道遠，需要廣大干部員工長期共同努力，真正將文明規(guī)范服務的要求和標準落實到位，將文明規(guī)范服務的行為踐行到日常工作之中。
**縣信用聯(lián)社。
市級文明社區(qū)工作總結篇五
2000年6月，麻扎公路段被喀什地區(qū)黨委、政府命名為“地區(qū)級文明單位”。創(chuàng)建工作開展8年來，我段廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以文明創(chuàng)建為載體，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，與時俱進，積極探索新形勢下開展思想政治工作的新思路、新方法，抓基礎促鞏固，為推進公路文化建設注入了新的文明內涵，提升了文明品位，增強了創(chuàng)建成效，實現(xiàn)了兩個文明建設同步發(fā)展。為促進麻扎公路段公路段各項事業(yè)又快又好的發(fā)展，進一步提高各族職工的積極性，不斷鞏固成果，創(chuàng)造新成績，麻扎公路黨政領導班子著眼于未來，在被命名為“地區(qū)級文明單位”的基礎上申請“自治區(qū)級文明單位”?，F(xiàn)將麻扎公路段精神文明建設工作和申報自治區(qū)文明單位工作情況匯報如下：
一、麻扎公路段簡介。
1新疆通往西藏的唯一公路，是一條連接西藏阿里的生命線，也是維護我國邊疆鞏固穩(wěn)定的軍民友誼線，因其海拔高、氣候多變、環(huán)境惡劣被人們稱為“天路”。道上雄關重疊，地勢險要，特別是我段養(yǎng)護的麻扎達坂和黑卡孜達坂海拔都接近5000米，空氣中的含氧量不足平原的50%，高寒缺氧，氣候惡劣，常年積雪，全線90%都屬于生命禁區(qū)。就是在這樣艱苦的條件下，麻扎公路段全體職工以頑強的斗志，強烈的責任心，克服高山反應帶來的種種影響，圓滿完成了上級下達的各項養(yǎng)護任務，為人民群眾提供了安全、暢通的通行環(huán)境。
在做好公路養(yǎng)護工作的同時，麻扎公路段積極扎實推進文明創(chuàng)建工作。自2008年以來，在葉城公路總段黨政、葉城縣委和葉城縣人民政府的正確領導和大力支持下，在各級文明辦的指導下，我段結合本單位實際，努力實踐科學發(fā)展觀，強力打造新形勢下公路部門新形象，積極探索新形勢下開展思想政治工作的新思路、新方法，抓基礎促鞏固，一步一個腳印，有力推動了各項創(chuàng)建工作開展。我段2000年6月，麻扎公路段被喀什地區(qū)黨委、政府命名為“地區(qū)級文明單位”。2008年榮獲新疆維吾爾自治區(qū)總工會“模范職工小家”稱號。2008-2010年，被評為葉城公路總段“創(chuàng)建文明行業(yè)先進集體”。2009年榮獲葉城縣“婦女工作先進集體”。2008-2009年連續(xù)兩年榮獲喀什地區(qū)“青年文明號”稱號。2010年5月麻扎公路段272道班區(qū)榮獲自治區(qū)級“青年文明號”稱號。2010年榮獲自治區(qū)公路管理局“抗雪災保交通先進集體”稱號，阿布力米提〃阿塔吾拉榮獲抗“雪災保交通先進個人”
2稱號。2010年麻扎公路段k272道班榮獲公路管理局先進班組稱號。2010年麻扎公路段團支部先后被評為自治區(qū)公路局“先進團支部”和喀什地區(qū)“五〃四”紅旗團支部。新疆交通廳“五〃四”紅旗團支部。2010年，榮獲葉城縣“民族團結、軍民共建先進集體”稱號。
二、加強領導、精心組織，著力夯實創(chuàng)建基礎。1．領導重視，創(chuàng)建組織健全。多年來，我段黨政領導班子堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”來抓，段黨支部結合本單位實際，切實抓好黨風、政風和行風建設，努力營造文明環(huán)境。建立由黨支部書記為組長、段長為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，完善“主要領導親自抓、分管領導具體抓、干部職工齊抓共創(chuàng)”的創(chuàng)建工作機制。文明創(chuàng)建領導小組明確創(chuàng)建目標，及時制訂深化創(chuàng)建工作計劃和實施意見，全面落實文明創(chuàng)建各項工作任務。并把創(chuàng)建工作納入到段年度重要工作責任制中予以落實，確保創(chuàng)建工作深入開展。
3作經驗。逐步形成“自上而下、自下而上"的人人講文明、人人創(chuàng)文明的濃厚氛圍。
3．注重延伸，行業(yè)文明良好。我們在認真抓好單位文明創(chuàng)建工作的同時，注重交通行業(yè)文明創(chuàng)建，進一步深化創(chuàng)建內涵，拓展創(chuàng)建領域。近年來，深入開展以“三文明一提高”為主題的行業(yè)文明創(chuàng)建活動，呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，樹立良好的行業(yè)形象。先后涌現(xiàn)了阿不力米提〃阿塔吾拉、阿不都熱合曼〃阿不都熱西提等一批先進人物典型。同時還涌現(xiàn)出k272道班等先進班組。
我們還根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)文明單位測評體系》的要求及公路總段黨委的統(tǒng)一部署，研究制定了麻扎公路段創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃合理安排、科學實施，切實加強對創(chuàng)建工作的規(guī)劃指導，把創(chuàng)建文明單位活動貫穿于公路養(yǎng)護工作的各個環(huán)節(jié)，使文明創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步推進，效果顯著。
三、
深入學習、強化教育，切實加強思想建設。
4學習的基礎上，每位成員結合本職工作實際，認真撰寫學習體會。段黨支部中心組成員共在《新藏公路信息》發(fā)表文章40余篇。其次，抓好黨員干部的理論學習。段黨支部堅持每周一學習制度，結合業(yè)務工作部署，及時組織學習政治理論和時事政策，將學習活動搞的既轟轟烈烈、又扎扎實實。同時，段黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度等，有的放矢地搞好黨員教育工作。
2、努力打造學習型黨組織。段黨支部建立創(chuàng)建學習型黨組織領導小組，制訂開展學習型黨組織活動的實施意見，深入開展領導干部“五帶頭”活動，堅持干部每周學習日和每月兩次的“夜學”制度，形成健康、濃厚的學習氛圍。堅持以理論武裝為根本，結合工作實際，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等一系列重要講話武裝黨員于部，深入學習科學發(fā)展觀、和諧社會建設理論，深入開展科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政教育活動，深入開展正確政績觀和牢固群眾觀教育活動，使廣大黨員干部樹立良好的執(zhí)政理念。同時，不斷創(chuàng)新學習方式，開展課題調研活動，從工作實際出發(fā)，帶著任務和問題去學習，力爭把學習滲透到各個工作環(huán)節(jié)，學以致用，把工作做得更好。
5“一幫一”工作制度等，不斷推進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是深入開展“作風建設年”活動，夯實隊伍形象。在領導干部中組織開展以“科學發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹新風”為主要內容的主題實踐活動，開展傾聽民意、公開政務、提升服務的“陽光行動”。通過“作風建設年”活動，進一步提高廣大黨員、干部、職工的思想認識，促進機關職能的有效轉變，形成干凈干事的新氣象，使我段各方面工作都邁上了新臺階。三是以領導班子思想建設為重點，深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。按照“服務創(chuàng)業(yè)、再增感情，推動創(chuàng)新、再破難題”的要求，以破解難題、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主線，采取組合式設計、滾動式推進，致力于破解影響新藏公路發(fā)展的的關鍵問題、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的制約問題，將主題實踐活動與推動各項中心工作相統(tǒng)一，取得了良好的成效。
6的培訓班，注重在技術能手、優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員，黨員發(fā)展工作取得顯著成績。2008-2010年8月，段黨支部共推薦12人參加培訓，培訓合格率100%。三年來我段共發(fā)展黨員5名，預備黨員轉正2名。
四、加強道德建設和制度建設，全面提高隊伍素質。在創(chuàng)建活動中，我段以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚和培育民族精神，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則，廣泛開展道德實踐活動，促進我段各族干部職工的道德素質以及文明程度不斷提高，建設誠信公路。
1、以交通文化建設為根本，著力加強思想道德建設按照重在行動、重在創(chuàng)新、重在持之以恒的要求，我段不斷探索教育和活動的新途徑，努力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，把積極貫徹落實科學發(fā)展觀與宣傳思想工作結合起來，與群眾性精神文明建設結合起來，與麻扎公路段交通文化建設結合起來。按照總段黨委關于交通文化建設的要求，著力加強思想道德建設，促進四個文明的協(xié)調發(fā)展。
2、結合實際、突出重點，加大公民道德建設宣傳教育力度。
7覺把道德原則、道德規(guī)范、道德要求轉化為規(guī)范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員。在宣傳教育過程中，抓住兩個重點：一是道德教育進班組。各班組把公民道德特別是職業(yè)道德作為宣傳教育的重點，培養(yǎng)誠信敬業(yè)精神，規(guī)范服務標準，優(yōu)化便民措施，提高服務質量，更好地服務人民、奉獻社會。二是道德教育進小區(qū)。我段運用多種形式和手段，在單位小區(qū)大力宣傳公民道德的基本要求、宣傳道德規(guī)范和文明禮儀，大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、鄰里團結、助人為樂、文明禮貌、遵紀守法等傳統(tǒng)美德。通過座談會、知識競賽、文藝演出、圖片展覽等多種形式，深入開展學習貫徹黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、新中國成立60周年、自治區(qū)交通廳成立60周年等宣傳教育活動，鞏固各族干部群眾共同團結奮斗的思想基礎。大力弘揚社會主義榮辱觀，推動形成與社會主義核心價值體系相適應的良好社會風尚與和諧的人際關系。大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范，切實加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，引導職工自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。組織開展形式多樣的愛國主義宣傳教育活動，在全段唱響共產黨好、社會主義好、偉大祖國好、改革開放好、民族團結好、人民軍隊好的時代主旋律。
3、以創(chuàng)新活動為載體，深化公民道德實踐活動，打造和諧公路。
8我段以構建和諧新疆、和諧公路為目標，廣泛開展“知榮辱、講道德、鑄誠信”為主題的公民道德實踐活動，以誠信建設為重點，加強服務誠信，使誠信理念家喻戶曉、人人皆知，引導職工自覺樹立誠信意識，主動遵循誠信規(guī)范，切實為我段不斷的發(fā)展營造良好的發(fā)展環(huán)境。積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、保護環(huán)境、美化家園等多形式的志愿者服務活動，推動志愿服務取得新進展。組織開展好“文明誠信單位”、“文明誠信職工”、“文明誠信家庭”等評比活動。緊緊圍繞關心和幫助困難群體，廣泛開展“送溫暖獻愛心”、“扶殘助殘、敬老助老”等多種形式的扶貧濟困活動，切實解決困難職工生產生活中的實際問題。2010年上半年，我段為西合休鄉(xiāng)中學和庫地希望小學的貧困學生贈送了價值3300元的學習用品。在阿勒泰地區(qū)發(fā)生雪災時，組織青年團員為受災群眾捐款900元。在青海玉樹發(fā)生地震時，職工踴躍為受災害群眾捐款2100元。在“扶貧幫困送溫暖”工作中，2010年元月前，為本段領取撫恤金的32戶人家每戶發(fā)放煤炭1噸，春節(jié)期間給每戶送去價值95元共2945元的慰問品。以上活動的開展充分體現(xiàn)了黨組織的關心和社會主義大家庭的溫暖。
在日常工作中，我段廣泛開展向胡曼等先進典型學習活動，在全段掀起“學精神、樹英雄、抓落實”活動熱潮。通過向先進人物的學習，利用模范的引導作用，進一步推動了我段干部職工道德建設水平的提高。
五、加強公路文化建設，提高服務水平。
9麻扎公路段通過加強“四個”長效機制建設，全面推進單位公路文化建設，逐步提升了行業(yè)“軟實力”，樹立起良好的社會形象。
一是加強服務機制建設，樹立公路文化核心價值體系。面對新形勢和新任務，麻扎公路段著重加強黨員干部的政治思想教育，通過定期組織黨員開展學習活動，利用黑板報、橫幅等多種形式開展十七大和十七屆四中全會精神和理想信念教育，進一步弘揚公路人的“鋪路石”精神，積極引導全段干部職工立足本職崗位，全身心投入到“建設大交通，打造五型路”的總體目標和要求上來，奮力推進新藏公路事業(yè)跨越式發(fā)展，進一步加快和諧公路建設的步伐。
二是加強保障機制建設，提升制度文化品位，促進單位發(fā)展。隨著形勢的發(fā)展變化，單位的有些制度和工作規(guī)范已經不能適應新形勢下管理的需要，通過對現(xiàn)行制度的梳理，進一步完善各項制度和工作規(guī)范，逐步建立起一整套適合本單位科學發(fā)展的內部制度體系和文明服務標準。使各項制度轉化為職工自覺遵循的行為準則。加強管理力度，使單位各項管理工作逐步邁向規(guī)范化、制度化的軌道。
10會展示公路行業(yè)良好的形象。
四是加強工作機制建設，培育公路特色文化，促行業(yè)文化發(fā)展。積極開展“文明科室（班組）”、“文明職工”、“青年文明號”、“文明公路”等創(chuàng)建活動，努力形成具有濃厚公路行業(yè)特點、體現(xiàn)行業(yè)精神內涵和符合時代發(fā)展要求的養(yǎng)路文化、廉政文化、安全文化等文化建設。積極引導干部職工對公路文化產品的創(chuàng)作。積極開展系列公路文化研究，鼓勵職工參與公路文藝作品和文化作品的創(chuàng)作。建立榮譽室等全面反映本單位發(fā)展的歷史的館室，進一步增強干部職工的榮譽感和責任感。廣泛開展公路文化體育活動，豐富廣大干部職工的精神文化生活，促進干部職工的“德、能、勤、績、廉”全面發(fā)展。
六、做好綜合治理工作，打造平安公路。
多年來，我段社會治安綜合治理工作按照推進科學發(fā)展，打造平安公路為主線，以解決職工訴求、化解社會矛盾為重心，全面提升治安防控水平，不斷推進我段社會治安綜合治理創(chuàng)新與發(fā)展，為我段公路發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
11理相關文件學習宣傳，提高廣大職工和家屬對宗教事務管理工作的認識，從根源上杜絕非法宗教活動的發(fā)生。通過開展演講比賽、知識競賽、文藝晚會及發(fā)放傳單、板報各種豐富多采、群眾喜聞樂見的宣傳活動，加強基層民主法制宣傳教育工作，提高平安建設和知曉率。大力宣傳見義勇為先進典型，弘揚社會正氣。
2、切實加強矛盾糾紛排查化解工作，著力維護群眾利益和社會穩(wěn)定。堅持“內緊外松”的原則，堅決做好重要敏感時期安全穩(wěn)定工作，把矛盾糾紛的預防工作提到更加突出的位置，建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制，在制定和出臺政策、措施之前，充分考慮群眾利益，認真聽取群眾意見，認真分析可能出現(xiàn)的問題，及時做好相關準備，堅決防止決策不當損害群眾利益，堅決防止因工作不當，引發(fā)不穩(wěn)定問題。把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始段消除在萌芽之中。
12為重點的流動人口落腳點的管理，完善出租房屋管理協(xié)作機制；加強預防和控制青少年違法犯罪，深入貫徹落實新修訂的《未成年人保護法》，大力開展“未成年人保護行動”，嚴厲打擊幕后控制、教唆未成年人犯罪的行為，深化“未成年人零犯罪社區(qū)”等創(chuàng)建活動。深入開展公路平安建設，把公路平安建設納處全段建設總體規(guī)劃，大力開展“富民政策、法律道德、科技文化、糾紛化解、治安防控、扶貧濟困、文明新風、平安創(chuàng)建”入戶活動，深化聯(lián)誼、聯(lián)防、聯(lián)調、聯(lián)治、聯(lián)建工作，共建平安麻扎；抓好“平安公路示范路段”創(chuàng)建活動，維護公路大平安、暢通；做好周邊治安綜合治理工作；抓好基層單位、職工家庭平安創(chuàng)建，積小安大安，不斷擴大平安創(chuàng)建覆蓋面，提升平安創(chuàng)建的層次和水平。
七、做好民族團結和軍民共建，構建和諧公路麻扎公路段圍繞“暢通、平安、文明、和諧”的工作目標，在搞好公路養(yǎng)護工作的同時，狠抓精神文明建設，與沿線廣大軍民同心協(xié)力，朝夕相處，結下了濃厚的情誼，譜寫了許許多多軍民共建、民族團結的光輝篇章。
13魚水一家親，互助團結民族情”的錦旗，代表蘭州軍區(qū)某部感謝麻扎公路段。部隊首長表示，g219線山高路險、環(huán)境惡劣，50多年來，各族養(yǎng)路職工在保障公路暢通和搶險救援中付出了很大犧牲，做出了很大貢獻，表現(xiàn)出了強大的祖國意識、國防意識和奉獻意識，我們深表敬意和感謝。希望今后加強聯(lián)系，并肩攜手，共同為鞏固邊防和新疆經濟社會的發(fā)展做貢獻。
2010年5月，為進一步鞏固軍政軍民團結，密切軍民關系，麻扎公路段黨支部以第29個民族團結月為契機，加強軍民共建，民族團結教育，與庫地兵站駐地官兵一起，圍繞“熱愛偉大祖國、建設美好新疆”這一主題，開展了豐富多彩的聯(lián)誼活動，共同把民族團結教育活動不斷引向深入。多年來，每當部隊車隊在道班附近休整時，麻扎公路段道班職工主動為他們端茶倒水，熱情服務，部隊官兵也視職工如親兄弟一樣，互相排憂解難。多年來，每逢重大節(jié)日，或看望、慰問官兵，或與部隊共聯(lián)歡，已成為麻扎公路段的一項傳統(tǒng)。通過以上活動，使軍民共建氣氛更加熱烈。
軍地共建是麻扎公路段精神文明建設的重要組成部分，同時也是該段繼承和發(fā)揚擁政愛民、擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)。雙方以定期聯(lián)系、定期學習、定期活動為工作制度，通過互學、互動、互辦等活動內容，推動軍地雙方全面建設、促進地方經濟和部隊戰(zhàn)斗力的共同提高?！败姁勖?，民擁軍，軍民情誼魚水深”的軍民親情，在新時期的軍民共建文明運輸線活動中得到了更加充分的體現(xiàn)。
16極貢獻。
八、建立優(yōu)美環(huán)境，提高管理水平，是搞好創(chuàng)建活動的一個重要方面。
幾年來，我們把搞好機關和小區(qū)綠化、美化作為創(chuàng)建文明單位的一個組成部分。為了搞好衛(wèi)生綠化工作，我們專門成立了衛(wèi)生工作領導小組，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，建立健全了衛(wèi)生制度以及衛(wèi)生檢查評比辦法等。我們把衛(wèi)生管理工作寫入目標責任書，作為年終評先的一個重要依據(jù)。我段近幾年來，注重硬件建設，加大了投資力度，在庫地段部，投資20余萬元，對庫地養(yǎng)護站、段部辦公區(qū)和職工宿舍的外墻進行了重新粉刷，對辦公樓進行了改造和裝修，建設了漂亮的高原蔬菜大棚，并對辦公區(qū)周圍的林地、草地進行了維護和補種。綠地面積達6000平方米；種植花草4000余株。我們在搞好環(huán)境衛(wèi)生的同時，也十分注意室內布置。要求辦公場所必須做到：地面整潔，圖表上墻，窗明幾凈，井然有條。為干部職工創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。對麻扎居民小區(qū)，加大了硬件投資，建設硬環(huán)境。非常注重加強環(huán)境建設和保護，精心種植了各種花木近千株，近幾年來，又投資幾十萬元在小區(qū)修砌花池，種植草皮，花木品種達50余種，綠地覆蓋率達60.0%，春夏之季綠樹成陰、鳥語花香?；▓@式的05院小區(qū)群眾家屬津津樂道，我段正逐步將05號家屬院向園林化方向建設，為全段職工家屬提供一個舒適的工作、生活環(huán)境。
總之，近幾年來，我們在深化文明單位創(chuàng)建、爭創(chuàng)自治。
17區(qū)級文明單位方面做了大量工作，取得了一些成績。我們有決心和信心，在上級黨委和政府的正確領導和各級文明辦的指導和幫助下，堅持不懈地抓好文明單位創(chuàng)建工作，以單位文明創(chuàng)建帶動行業(yè)文明創(chuàng)建，努力提高交通行業(yè)文明創(chuàng)建的整體水平，為推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展提供重要保障。
二〇一〇年九月十六日18。
市級文明社區(qū)工作總結篇六
市文明辦、繁昌文明辦的各位領導：
歡迎大家來我社區(qū)檢查指導創(chuàng)建市級文明社區(qū)工作。現(xiàn)將我社區(qū)基本情況和創(chuàng)建市級文明社區(qū)的工作進展情況匯報如下：
我社區(qū)位于荻港鎮(zhèn)中心地帶，是荻港鎮(zhèn)的發(fā)原地，總面積0.4平方公里，社區(qū)總人口2127人，21個居民組，社區(qū)黨支部現(xiàn)有正式黨員57名，預備黨員3人，設了4個黨小組。社區(qū)現(xiàn)有工作人員5人。近年來，我社區(qū)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以提高居民素質、社區(qū)文明程度和群眾生活質量為目標，以貼近實際、貼近群眾、貼近生活為原則，扎實推進思想道德建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，社區(qū)精神文明工作的影響力、滲透力不斷提高，有力地推進了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)先后獲得、平安社區(qū)、荻港鎮(zhèn)精神文明建設先進單位等榮譽稱號。社區(qū)突出文化活動特色，在各種文化展示活動中多次獲獎。
一、加強社區(qū)黨員教育管理，保證黨員在精神文明建設中的模范帶頭作用。
社區(qū)根據(jù)“平常抓教育、重點抓管理、關鍵抓實效”的要求，從著眼于充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用入手，不斷加強黨員隊伍建設，使黨員隊伍充滿了活力。
注重教育，提高黨員素質。一是開展主題教育，樹立與時俱進的思想觀念。通過《黨章》和黨的基本知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大報告、科學發(fā)展觀、《公民道德建設實施綱要》、黨性、黨風和黨紀等主題教育，使黨員切實認識到自己在三個文明建設中的責任，從而主動地發(fā)揮好模范作用。二是開展業(yè)務培訓，提高服務社會、服務群眾的專業(yè)技能，近三年社區(qū)領導班子成員累計15人次參加各級各類培訓班，使黨員的先鋒模范作用在實際工作中得以發(fā)揮。
建設機制，強化黨員管理。社區(qū)建立了一整套強化黨員教育管理、服務基層、服務群眾的長效機制。一是堅持社區(qū)各類黨員進行分類、科學和有效管理，如社區(qū)直管黨員與社區(qū)黨支部簽訂了目標責任書，結合在職黨員八小時之外參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設活動，對在職黨員進行摸底登記，按照既有利于管理，又有利于黨員參加活動的原則，對在職黨員進行了分類編組，促進廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。二是建立黨員自我教育、自我管理的機制。黨支部定期組織黨員對自己的思想覺悟和行為表現(xiàn)進行自我審查，讓黨員在自審中看到自己的成績，發(fā)現(xiàn)自己的不足，每年堅持開展黨員民主評議活動，進一步堅定理想信念，增強保持黨員先進性的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
敞開渠道，優(yōu)選積極分子。社區(qū)堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的方針，對入黨積極分子優(yōu)選實行公推制，把平時考察和年終考核有機地結合起來，通過上級黨組織選優(yōu)，黨支部推優(yōu)，群眾評優(yōu)等方式優(yōu)選入黨積極分子。社區(qū)還積極做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，制定和落實好培養(yǎng)計劃，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)政治思想好，工作積極，熱心為民服務的積極分子予以培養(yǎng)，加強思想教育,注重工作鍛煉。社區(qū)每年都推薦入黨積極分子參加黨校培訓，結合上黨課、觀看電教片、參觀展覽等多種形式，促進入黨積極分子加強信念教育，端正入黨動機，提高政治理論水平。
優(yōu)化結構，慎重發(fā)展黨員。對已經成熟的入黨積極分子及時向鎮(zhèn)黨委推薦，并交任務、壓擔子。近兩年，有5人寫了入黨申請，4人進行了入黨培訓，有3名同志在黨支部的培養(yǎng)和實踐鍛煉中已光榮地成為中共黨員，營造了社區(qū)人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。為了提高黨員發(fā)展質量，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，對擬發(fā)展的黨員實行公示，由群眾監(jiān)督，逐步規(guī)范了黨員發(fā)展的民主程序，強化了黨員的民主意識和責任意識。
二、探索社區(qū)黨建新思路，增強社區(qū)黨支部在精神文明建設中的凝聚力。
加強陣地建設，提供社區(qū)黨員互動平臺。社區(qū)采取“政府扶持、社區(qū)自籌、社會資助”等渠道，整合財力資源，加大社區(qū)黨建基礎設施投入。逐步建成了以社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校、社區(qū)“一門式”服務室、黨員活動室及黨務、居務公開欄為主體的“兩校兩室兩欄”活動陣地，配備了電視機、dvd、電教碟片、錄音機、照相機等黨員教育設備，為社區(qū)黨組織開展活動創(chuàng)造了良好條件。
創(chuàng)新服務項目，提高社區(qū)黨員服務意識。積極開展黨員志愿者活動，組織社區(qū)黨員開展法律宣傳、科普宣傳、禁毒宣傳、文明交通勸導、環(huán)境衛(wèi)生整治等便民利民服務活動。20xx年以來，社區(qū)黨支部3個黨小組發(fā)動黨員志愿者，開展各類便民利民服務活動10余次，服務群眾300多人次。如社區(qū)與縣婦幼保健院、仁愛醫(yī)院、縣二院多次開展為轄區(qū)婦女免費義診活動，為400多名群眾解答咨詢、發(fā)放醫(yī)療服務手冊、開展婦女病普查;退休老黨員為困難家庭子女義務家教;黨員為災區(qū)、患病困難居民捐款、捐物;為社區(qū)捐助圖書等活動。
注重規(guī)范運作，健全社區(qū)黨建工作機制。一是完善領導機制。成立了社區(qū)黨建工作領導小組，負責對社區(qū)黨建工作的領導和指導，每季度召開一次會議研究社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨支部班子成員和有特長有條件的黨員都劃分了黨員責任區(qū)，建立了黨員聯(lián)系戶聯(lián)系點，每名班子成員聯(lián)系1-2戶困難居民，不定期走訪，力所能及地幫助解決困難。社區(qū)黨支部每月召開組織生活會，分析研究社區(qū)黨建工作。二是完善日常工作機制。社區(qū)制定《社區(qū)黨組織工作職責》、《社區(qū)黨組織議事規(guī)則》等制度。建立社區(qū)黨支部“三會一課”制度、發(fā)展黨員規(guī)劃、流動黨員登記管理等制度，加強黨員教育管理，發(fā)揮黨員作用。
三、抓好社區(qū)共建新機制，增強社區(qū)精神文明建設的合力。
社區(qū)本著“共建互惠、共同提高”的原則，通過社區(qū)黨建聯(lián)席分會，以共學、共商、共建、共育、共幫、共創(chuàng)為主要內容，開展社區(qū)黨建共建工作。在加強社區(qū)組織體系建設、改進工作薄弱環(huán)節(jié)、總結工作經驗、積極探索社區(qū)管理工作機制、加強社區(qū)三個文明建設等方面發(fā)揮了積極的作用，進一步增強了社區(qū)精神文明建設的工作合力，有力地推動了社區(qū)各項工作的開展。
營造共建氛圍，促進共駐共建。社區(qū)內有企事業(yè)單位2家，因此，搞好區(qū)域性精神文明建設，需要駐區(qū)單位的參與，通過資源整合，實現(xiàn)共建共享。社區(qū)從強化轄區(qū)單位共建意識入手，努力營造“共建文明、共促發(fā)展”的共建氛圍。一是以創(chuàng)建全國文明城市為契機，通過多種形式廣泛深入地宣傳共建工作的重要性和必要性。二是加強溝通，社區(qū)經常與轄區(qū)單位聯(lián)系和溝通，使轄區(qū)單位由“局外人”變成“熱心人”。通過簽訂共駐共建協(xié)議書、推薦社區(qū)黨建聯(lián)席分會成員，充分發(fā)揮了轄區(qū)單位黨組織的組織、人才和資源優(yōu)勢。積極開展文明單位創(chuàng)建活動，目前轄區(qū)爭創(chuàng)建市級文明單位。三是培育典型，將工作成效顯著的共建典型單位及個人，積極向上級部門推薦，進行表彰獎勵，通過典型引路的方法，引導轄區(qū)單位、居民群眾積極參與共建。共建活動以增加居民和駐區(qū)單位的歸屬感和認同感為依托，培養(yǎng)了政治骨干，拉近了政府與百姓的距離，密切了黨群關系，并已建立了長期合作共建關系。對流出黨員進行跟蹤管理,為下一步促使流動黨員管理規(guī)范化、流動黨員的組織生活正常化、黨員的先進性在企業(yè)和社區(qū)里發(fā)揮更好的作用奠定了基礎。
充分發(fā)揮志愿者的作用。社區(qū)共登記志愿者200人，有黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)服務志愿者隊伍，利用周末和節(jié)假日為社區(qū)居民志愿服務，清理衛(wèi)生死角，勸導行人遵守交通規(guī)則，扶貧濟困等。今年又響應區(qū)文明辦的號召，成立了20人的老年志愿者隊伍，輪班上崗，專門檢查和糾正市民的不文明行為，得到社區(qū)廣大居民的好評。
市級文明社區(qū)工作總結篇七
為了配合縣文明辦搞好省級文明和諧縣城創(chuàng)建工作， 迎接省文明委的考核驗收，我們南城社區(qū)從接到縣文明辦布置的任務之后，緊急召開了工委會議，成立了社區(qū)文明辦領導小組。由工委書記閆俊蕊牽頭，圓滿地完成了本次文明和諧縣城創(chuàng)建中有關社區(qū)工作的驗收。具體工作如下：
根據(jù)縣文明辦的總體要求，我們對涉及社區(qū)的六大塊內容進行了系統(tǒng)的總結整理。具體有“未成年人和老年人權益保護、社區(qū)的民主建設與管理、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、創(chuàng)建工作氛圍、文明和諧社區(qū)創(chuàng)建和文明家庭創(chuàng)建”。我們由專人負責，各科室匯總總結，社區(qū)文明領導組驗收，我們還邀請檔案管理局的專業(yè)人員對我們的`檔案整理工作進行了指導。
通過半個多月的精心整理，我們將社區(qū)近年來有關和諧文明社區(qū)創(chuàng)建方面的資料歸類成冊，上報縣文明辦公室接受審核。對不完善的和不規(guī)范的內容進行了進一步的完善和規(guī)范。
我們對轄區(qū)內的所有文體活動場所、衛(wèi)生服務中心、愛國主義教育基地、市民學校及各居民小區(qū)內的警務室進行了實地考察，對其不符合文明和諧縣城創(chuàng)建要求的方面進行了指導并要求限期整改。我們派專人對整改進行了督促檢查。
為了迎接好本次檢查，我們召開了工委會議并針對本次檢查進行了工作安排，要求社區(qū)各科室嚴格按照文明和諧社區(qū)的標準迎接本次檢查。10月16日下午，我們召集了40多名居民接受了山西省文明委的問卷調查。工委書記閆俊蕊就創(chuàng)建文明和諧社區(qū)工作進行了匯報。
市級文明社區(qū)工作總結篇八
20xx年以來，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關創(chuàng)建，將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強領導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障。
任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質不斷提升，為精神文明建設提供人才保障。
人是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三，強化交通業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產黨員先進。
性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評，被評為市縣兩級先進單位。
不窮。xx年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，局長孫文強又親自帶領四名同志為她送去了2000元助學金，勉勵她努力學習，早日成才；三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
市級文明社區(qū)工作總結篇九
在教學過程中結合課文教學內容和班的實際情況，使學生初步認識創(chuàng)造對一個人、一個民族、一個國家的重要性；懂得創(chuàng)造并不神秘，人人都能創(chuàng)造；勇于嘗試創(chuàng)造，體驗創(chuàng)造的快樂！2、讓學生學會尊重勞動者，珍惜勞動成果。在教學中讓學生通過日常生活中的某些情況和身邊的生活用品，了解工業(yè)、農業(yè)生產與人們日常生活的關系。體驗工人和農民的勞動與智慧，尊重工人和農民，珍惜他們的勞動成果、感受科學技術對工農業(yè)生產的影響，認識科學技術發(fā)展的重要性。3、感受現(xiàn)代通信和現(xiàn)代傳媒與人們生存的關系.通過引導學生主動探求、合作學習，交流小資料，初步了解信息技術發(fā)展的歷史，感受信息技術對學習生活的影響，引發(fā)學生的思考，步步深入感受通訊與現(xiàn)代生活的密切關系，在學習過程中掌握一定現(xiàn)代通訊知識、技能，激發(fā)學生對科學的熱愛和向往，從而主動學習更多的現(xiàn)代通訊知識。4、培養(yǎng)學生保護環(huán)境、保護人類的文明遺產的意識。在教學中結合課文內容教育學生，使學生簡要了解一些人類的文明遺產，激發(fā)對世界歷史文化的興趣；初步了解科學技術與人們生活、社會發(fā)展的關系，認識科技要為人類造福；崇尚科學精神和科學態(tài)度；知道一些著名的建筑、文學藝術作品等在人類歷史上具有重要價值等內容。5、欣賞精彩紛呈的大千世界，讓學生享受聆聽與表達的喜悅，體驗成功的快樂。
經過一個學期學習，同學們的思想覺悟都有不同程度的提高，幫助別人，拾到東西上交學校，好人好事不斷出現(xiàn)。今后應進一步加強學習，更新觀念，提高科研能力和組織教學的能力。應打破傳統(tǒng)的教學模式，注重現(xiàn)代化教學手段和學科教學的整合，提高課堂效率。課堂教學應把教學重點放在培養(yǎng)學生的各種能力上。
總之，本學期的教學任務已順利完成，學生在本學科的學習中收獲了很多，當然，對孩子思想意識的影響和教育是個長期的工作，不是一冊書就可以完全解決的，但我在教學中對學生潛期興趣和發(fā)掘，卻可以使孩子對本學科保持著一種喜歡的興趣，相信這興趣可以讓孩子慢慢懂得，品社學科真的影響了自己的認識。
任課教師：陳月玲。
2016年1月。
市級文明社區(qū)工作總結篇十
轉眼間一學期的工作就接近了尾聲，我們忙碌的工作也終于畫上了圓滿的句號。在經過了一學期的工作使我們又學會了許多，得到了許多，同時也認識到了我們部門的許多不足之處。并且在發(fā)生時及時指出，改正。杜絕類似事件的發(fā)生。下面我就匯報一下我們部門本學期的工作。
在開學伊始，由于我們還沒有什么具體的工作，我們就配合學生會進行迎接新生活動，積極的配合他們的工作，成功的給我們新生一種家的感覺。之后就參加了校里的活動《社團風采展示》在此期間，我們對我們的社團章程進行了再一次的修訂，并對社團的發(fā)展有了一個具體的規(guī)劃，首先要先將社團納新，否則社團將是一個空殼，我們還對每個社團簡單的想了幾個吸引人的活動，以便社團之后的發(fā)展。其次，我們做了三個視頻，一塊展板，來參加學校里的《社團風采展示》最后取得了不錯的效果。
在十八大召開以來，社會都在關注，我們大學新生也同樣應該關注，我們就十八大的主題做了一個核心價值觀的板報，在全校的十五個系里我們的板報得到了領導的認可。接下來我們就開始準備參加校團委舉辦的《校園舞蹈大賽》，在經過一系列的準備與排練后，進入決賽，但遺憾的是并沒有取得太好的成績，為此我，我們總結了一下，首先是我們的大學生藝術團沒能在此之前完成納新，否則我們就能選出一個更有競爭力的隊伍，其次與我們隊伍中的成員沒有擅長這個方面的，所以以后我們會吸收更多有才藝的人進入大學生藝術團。但我們系的小品是特別好的，我們不但在《小品大賽》中取得的友誼的成績，就在許多活動中，都會邀請我們學院給出演一個小品。在最后我們參加了中文學院舉辦的一二·九演講比賽，在二百人參加的情況下，二人進復賽，一人進決賽，并取得了第二的良好成績。我們會把好的做的更好，把不好的努力做好。
關于我們社聯(lián)的查課情況，對于查課這件事，我們做的有些不足，由于缺少經驗，產生了許多紕漏，我們對此也進行了補救，雖然一開始沒能把課查好，但在我們一系列的改變后，還是有顯著的成果，逃課的人少了，逃課的也收到了應有的懲罰。
本學期我們就電腦愛好者協(xié)會的名義舉辦了一次免費做系統(tǒng)免費維修電腦的活動。并且與贊助商取得長期合作關系。雖然由于天氣原因提前結束，但還是取得顯著的效果，使我們的電腦愛好者協(xié)會得以宣傳，使更多的人知道我們，想要加入我們。
在下學期我們會對我們這學期的不足進行完善，我們會對所有社團進行納新，增加我們的人氣，讓更多的人知道我們，使我們對接下來的工作做得更好。以上就是我們部門這一學期的工作，每個人都能良好的完成應做的義務，我們不是做好的，但我們一定會變得更好。我對我們組織有信心。
計算機學院。
社團聯(lián)合會。
2014年12月13日。
市級文明社區(qū)工作總結篇十一
結合社區(qū)的實際情況，緊密圍繞講文明、樹新風活動主題，廣泛深入開展各類社會宣傳活動，動員、引導和激勵轄區(qū)廣大居民積極參與，營造昂揚向上、歡樂祥和、文明和諧的社會氛圍。
為了加強對迎國慶、講文明、樹新風活動的統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌安排，社區(qū)成立了以黨委書記為組長的領導小組，制定了周密的實施方案，召開社區(qū)干部工作協(xié)調會，精心組織部署迎國慶、講文明、樹新風活動。在活動中積極倡導迎講樹的文明理念，營造文明、和諧的社會氛圍、推動社區(qū)精神文明建設工作深入進行。
我們的宣傳口號是迎國慶、講文明、樹新風---我參與、我奉獻、我快樂。社區(qū)利用宣傳欄張貼宣傳畫30張，社區(qū)圖書室張貼宣傳畫6張，轄區(qū)的主要街道胡同張貼宣傳畫60張。社區(qū)宣傳板報組成員積極更換板報，共出板報板7期140余塊。
2、文明禮儀宣傳普及活動社區(qū)組織轄區(qū)居民觀看百姓宣講團報告會，居民深受感動，積極書寫觀后感，社區(qū)篩評出優(yōu)秀觀后感4篇；組織居民觀看迎國慶、講文明、樹新風禮儀知識競賽，優(yōu)秀觀后感1篇。
3、公共引導文明行動
社區(qū)積極組織開展共公文明引導行動4次，在轄區(qū)車站引導市民文明乘車，著重培養(yǎng)市民的排隊意識。使自覺排隊、文明禮讓成為首都的一道亮麗風景線。
4、開展社區(qū)環(huán)境整治行動
美化環(huán)境，凈化我們的生活。為了讓轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有更深層次的提高，社區(qū)共開展大型環(huán)境衛(wèi)生整治行動10次，參與100多人次，徹底清理了轄區(qū)的衛(wèi)生死角，整治臟亂差現(xiàn)象。
5、社區(qū)文化娛樂活動
促進居民身心健康，社區(qū)多次組織轄區(qū)居民參與笑運動、笑健康、笑幸福活動。在街道組織的三笑活動中，社區(qū)居民以最燦爛的笑容展現(xiàn)自己的`風采。
7、組織青少年暑期活動
為了豐富青少年暑期生活，社區(qū)舉辦了形式多樣的活動：開辦青春期健康教育講座；講述如何預防和遠離甲型h1n1流感；學生中推廣三笑健康活動獎。
8、低碳經濟和低碳生活、勤儉節(jié)約
通過圖片等多種形式和居民們知道低碳經濟和低碳生活方面的知識，讓居民們做到‘以勤儉為榮，以浪費為恥’，奉行低碳節(jié)能的生活方式。
9、激發(fā)居民的閱讀熱情
社區(qū)開展的多種活動將講文明、樹新風精神廣為傳播、深入人心。爭當社區(qū)志愿者，奉獻愛心展魅力的社區(qū)宣傳折頁發(fā)放到居民手中，引起大家的共鳴，在這次國慶安保活動中，社區(qū)居民積極爭當志愿者。社區(qū)舉辦的保平安、歡度中秋為主題的聯(lián)誼會，得到了廣大居民的贊揚，增進了鄰里間的感情，豐富了他們的業(yè)余文化生活。在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，為居民提供更好的服務，調動居民積極參與到社區(qū)建設中來，把我們的社區(qū)建設的更加美好！
市級文明社區(qū)工作總結篇十二
大中鎮(zhèn)濱河社區(qū)于2010年1月由沿河社區(qū)劃分成立，隸屬于大中鎮(zhèn)金豐街道。社區(qū)地處大豐區(qū)城區(qū)西側，區(qū)域范圍東至常新南路、南至二卯酉河、西至西康路、北至健康西路。社區(qū)占地面積為0.67平方公里，社區(qū)總人口約9089人，共有3834戶。我社區(qū)自成立以來，多次獲得省、市、區(qū)的表彰。省級表彰有：2012年獲江蘇省和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、2015年獲江蘇省優(yōu)秀志愿服務社區(qū)、2016年獲江蘇省科普示范社區(qū)；市級表彰有：2011年鹽城市頒發(fā)的“綠色社區(qū)”、2012年“民主法治社區(qū)”、2013年“文明交通示范社區(qū)”、2014年“鹽城市科普示范社區(qū)2014-2016”、2015年“鹽城市文明社區(qū)2013-2014年度”；區(qū)級表彰有：2014年“2012-2013年度文明社區(qū)”、“黨建工作示范社區(qū)”，等等。這些表彰是上級對我們社區(qū)以往工作的肯定與支持，但是過去的榮譽已經過去，只有著眼未來社區(qū)才能更上一層樓，取得更大的發(fā)展與進步。
我社區(qū)堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平總書記系列重要講話為指導，以著力提升公民文明素質和社會文明程度，為建設強富美高新大豐營造文明和諧的社會環(huán)境為目標，我們按照區(qū)文明辦、鎮(zhèn)宣傳辦、金豐街道辦關于創(chuàng)建工作的具體部署和要求，扎扎實實地開展文明創(chuàng)建，在實際創(chuàng)建工作中也取得了一些經驗做法，為以后創(chuàng)建工作打下了良好的基礎。
一、建立健全組織、加強領導。
社區(qū)兩委班子成員高度重視，思想統(tǒng)一，每年年初召開兩委創(chuàng)建工作會議，就我社區(qū)開展創(chuàng)建活動進行專題討論，使班子成員達成共識，隨后召集轄區(qū)單位、小區(qū)物業(yè)、業(yè)主代表等等召開社區(qū)創(chuàng)建工作動員會，就具體工作做宣傳動員及安排部署，并成立以黨總支部書記季明德同志為組長、社區(qū)居委會主任為副組長、社區(qū)委員、工作人員等組成創(chuàng)建領導小組，下設辦公室，統(tǒng)一指揮、部署、協(xié)調創(chuàng)建工作開展。明確創(chuàng)建職責，強化檢查督辦，確保文明創(chuàng)建各項工作有條不紊的開展。
二、完善相關制度，落實具體責任。
按照上級部門對社區(qū)創(chuàng)建工作的要求，結合社區(qū)實際，制定了創(chuàng)建文明社區(qū)工作實施方案，完善創(chuàng)建工作制度，落實創(chuàng)建目標責任。一是將轄區(qū)范圍以網格責任形式將工作分解到人，確保創(chuàng)建工作人盡其責；二是每周召開創(chuàng)建工作例會，匯報創(chuàng)建進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；三是督查通報制度，創(chuàng)建工作領導小組對各責任區(qū)進行督促檢查，對存在問題立即整改；四是協(xié)調處理制度，加強轄區(qū)各牽頭包干及相關單位之間的協(xié)調配合，共同促進創(chuàng)建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創(chuàng)建工作真正落到實處。
三、大力營造創(chuàng)建氛圍，提高居民參與率。
居民是社區(qū)的主體，居民素質的高低決定著社區(qū)的文明程度。在一個社區(qū)里，只有當居民素質具備了現(xiàn)代文明的要求，才能擔當起建設社區(qū)文明的重任。否則，創(chuàng)建文明社區(qū)就會成為無源之水、無木之本。因而創(chuàng)建文明社區(qū)，關鍵在于廣大居民的理解、支持和參與，我們發(fā)動了社區(qū)一切宣傳輿論工具，運用各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，不斷營造濃烈的創(chuàng)建氛圍，從而使廣大居民自覺保持良好的個人衛(wèi)生意識和習慣，保持社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共設施，積極參加各類志愿活動，努力建設環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)化的文明社區(qū)。
同時社區(qū)大力開展公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在社區(qū)內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關系和良好道德風尚；開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵制邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式，從而積極遵守居規(guī)民約，積極學法、用法、守法，養(yǎng)成良好的行為習慣。自覺維護城市秩序穩(wěn)定，遏制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，積極參與防火、防盜、防災害、防破壞工作。參與創(chuàng)建平安社區(qū)活動，支持社區(qū)保持良好的治安狀態(tài)，堅決反對民族分裂和非法宗教活動。
社區(qū)通過多種志愿服務、我們的節(jié)日民俗活動、文明戶評比、道德模范評選等各類形式多樣、豐富多彩的活動把各種教育內容和要求寓于生動活潑的創(chuàng)建活動之中，增強教育的吸引力和感染力，并綜合運用教育、輿論、行政、法律等多種手段，把德治與法制、教育與管理、內在約束與外在約束有機結合起來，提高人們的文明素質，增強人們的自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環(huán)境。
我社區(qū)將牢固樹立服務意識，一切以居民的利益為工作的中心，想群眾所想，辦群眾所需，急群眾所急，解群眾所難，為群眾提供貼心、周到的服務，努力讓居民群眾親身感受到創(chuàng)建文明社區(qū)的溫馨與溫暖。
大中鎮(zhèn)濱河社區(qū)。
2017年3月25日。
市級文明社區(qū)工作總結篇十三
一年來，新民社區(qū)在中和街道黨工委、辦事處的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以抓科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞“人居中和，商務中和，和諧新區(qū)”的總體目標，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，取得了可喜成效，現(xiàn)將今年新民社區(qū)精神文明建設總結如下:
首先，成立了以黨支部書記為領導，其他同志為成員的精神文明建設領導小組，做到了責任到人，層層抓落實。在社區(qū)深入開展黨的基本路線、方針、政策的宣傳教育，并注重學習的針對性和實用性。本著一切為居民服務的思想，密切聯(lián)系居民，切實解決居民的實際困難，依靠廣大居民的力量，創(chuàng)造性地開展各項工作，同時結合“七一”黨的生日，結合科學發(fā)展觀活動，我們組織開展了法律培訓，和技能培訓、新市民培訓和精神文明問答卷活動等，逐步建立了與形勢發(fā)展相適應的精神文明工作機制，為社區(qū)的精神文明建設奠定了堅實的基礎。
認真組織干部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》，利用專欄、黑板報等多種宣傳形式，營造學習教育活動的輿論氛圍。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高了干部隊伍的思想道德素質，讓“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范深入人心。
為豐富大家的文化知識，社區(qū)成立了圖書室，藏書上萬冊，方便大家借閱。通過讀書活動，鄰里間吵架的少了，臟話少了，打牌的也少了。除此之外，社區(qū)還提供了健身器和健身場所。老百姓早晚強身健體，特別是每天晚上的練舞場上，摩肩接踵，人數(shù)與日俱增，燈光下，舞動的人群，交相輝映，形成一道靚麗的風景線。
同時社區(qū)繼續(xù)培養(yǎng)各種文化骨干隊伍，大力開展具有特色的社區(qū)文化活動，圍繞“迎國慶講文明樹新風”活動開展了文藝匯演。今年6月6日，我社區(qū)女子“蓮蕭”隊被邀請參加了第二屆中國成都非物質文化遺產節(jié)雙流縣配套活動。同時，我們又于本月的12日被邀參加了“成都金沙遺址非物質文化”活動。 今年我社區(qū)舞蹈隊還參加了迎春文藝匯演，慶“七一”、慶重陽、頌祖國等表演，受到了居民的一致贊揚。
我們在宣傳群眾的同時，把開展惠民工程作為社區(qū)工作的重點，積極、誠信地為居民群眾辦實事、做好事。社區(qū)干部時刻牽掛著老百姓的生活情況，經常下去了解民情，并為病殘貧困家庭送去了慰問金，為外環(huán)路500米低保戶送去了爐氣爐灶，解決了2、3、4、5社吃水難的問題。 使居民有困難，找便民服務站的觀念深入人心。
今年，社區(qū)對城鄉(xiāng)勞動力進行免費職業(yè)技能培訓106人，其中獲得職業(yè)技能證書54人，創(chuàng)業(yè)培訓4人;“96210”就業(yè)援助服務成功率92%以上，知曉率95%以上，進行跟蹤服務，并開展了新春送溫暖專項活動。在“鄰居節(jié)”工作中，社區(qū)居委會首先從宣傳工作入手，利用黑板報、宣傳欄、學習講座等形式，把黨的政策和國家法律、法規(guī)輻射到千家萬戶，同時開展了“一幫一”結對子活動，這些活動促進了社區(qū)居民的團結。今年社區(qū)居委會以全心全意為人民服務為宗旨，開展為老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象提供社會服務，走訪上門服務，為社區(qū)居民解決熱點、難點問題15次。這些活動培養(yǎng)了社區(qū)居民相互關愛的和諧關系，形成良好社會風尚，促進了精神文明建設。
為進一步落實街辦倡導的“人居中和，商務中和，和諧新區(qū)”的號召，以維護社區(qū)穩(wěn)定為工作重心，在社區(qū)繼續(xù)開展預防和打擊破壞分子，配合公安機關嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動，充分發(fā)揮義務聯(lián)防隊員、社區(qū)治保員的綜合防范作用，同時還充分發(fā)揮治保會，調委會等基層群眾的作用，今年我們有效地調處各類矛盾10余起，把問題最大限度地消滅在萌芽狀態(tài)，不斷加強流動人口的統(tǒng)一管理和計劃生育工作，全年辦證率達100%，為社區(qū)的精神文明建設貢獻了力量。
新民社區(qū)的精神文明建設工作在街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今后的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優(yōu)異成績迎接新的挑戰(zhàn)。
市級文明社區(qū)工作總結篇十四
為貫徹落實全省農貿市場工作會議精神，文成縣工商行政管理局以“調結構、促轉型、惠民生、保穩(wěn)定”為總體目標，以開展文明示范農貿市場創(chuàng)建活動為抓手，推進農貿市場“兩保一穩(wěn)兩化”（保供應、保安全、穩(wěn)物價、標準化、信息化）改造，樹立先進典型，發(fā)揮示范作用，整體推動實施，全面提升我縣農貿市場建設管理和服務水平，提高人民群眾的生活品質。結合我縣實際，積極開展農貿市場文明示范創(chuàng)建工作。
一、西坑農貿市場改造提升的歷程。
資方，所以決定暫時由鎮(zhèn)政府籌集資金先行購買，經過與開發(fā)商艱苦的談判，于2010年11月29日達成協(xié)議，鎮(zhèn)政府以68萬元的優(yōu)惠價格購得菜場項目全部28個攤位347平方米。但由于資金缺乏，還有與菜場相鄰的351平方米商場沒有購買成功，所以造成現(xiàn)在市場面積不足的困難。
1、由于牽涉到的財產轉讓等實際問題，市場房產還沒有轉移到西坑農貿市場有限公司的名下，但在法律規(guī)定的時間內完成轉移是沒有問題的。
2、資金不足。西坑畬族鎮(zhèn)地處山區(qū)，鎮(zhèn)政府和行政村沒有足夠的資金，特別是與菜場相鄰的351平方米商場本來就是與市場一體的，購買成功市場的面積可以擴大一倍。
3、市場設施還有待完善，如食品檢測室、信息化器件等由于時間和資金的限制還不夠到位。
市級文明社區(qū)工作總結篇十五
“意創(chuàng)科技社”是一個以科技創(chuàng)新為宗旨的學生社團。
社團活動的目標是提升學生的科技創(chuàng)新意識和合作精神。在現(xiàn)有知識的基礎上，拓展知識面，力爭有所創(chuàng)新和突破。
核心目標有兩個：
參加“青少年科技創(chuàng)新大賽”專利申請。社團成員要求：
1.富有創(chuàng)新意識和開拓進取的精神。2.善于觀察生活，善于思考問題。3.善于學習新知識，不怕困難。4.遵守紀律，團結同學，服從管理。5.下周三前，上交對科技創(chuàng)新的認識(不少于300字)。
社團口號：創(chuàng)新，只要你想！歡迎同學報名參加！
市級文明社區(qū)工作總結篇十六
xxxx年社綜、安全、消防。
各科室：
xxxxxxxx上半年的社會治安綜合治理、安全生產、消防工作認真按照《中華人民共和國安全生產法》和《四川省安全生產領導職責》的精神和要求，實行了“誰主管，誰負責”的原則，堅持了安全第一，預防為主的方針。半年來“社綜”工作沒有不穩(wěn)定的事故發(fā)生。安全、消防一是杜絕了醫(yī)療爭議事故發(fā)生；二是沒有不安全的事故出現(xiàn)；三是認真按照建“平安單位”的要求實施。既保證了醫(yī)療工作秩序穩(wěn)定，又促進了醫(yī)院兩個效益的上升。
完成的主要工作和目標任務：
防責任書。
二、做到了年初有計劃，平時有檢查考核。年初制定完善了安全工作制度，和創(chuàng)建“平安單位”工作規(guī)劃。堅持了學習有內容，平時有檢查，半年有總結。
三、提高認識，強化學習。中心衛(wèi)生院把”安全重于泰xxxx年“社綜”安全、消。
山”，安全大于一切放在首位，利用大小會議時時講、月月講。書面資料等多形式進行廣泛宣傳和教育，特別是醫(yī)療安全，采取了一月一次的檢查和考核，全院職工都不同程度的掌握了安全常識和增強了安全意識。
四、加強督察，處罰到位。醫(yī)藥是特殊行業(yè)，強化醫(yī)療質量管理，防范醫(yī)療爭議事故發(fā)生是醫(yī)療衛(wèi)生單位的生存線，至關單位的興衰。xxxx歷來注重醫(yī)護質量管理。一是完善了四個委員會的管理責任制，堅持了自學為主，集中培訓相結合，一月一次的“三基”考試，結果納入個人聘用檔案。二是每月二次不定期對醫(yī)護管理、病歷書寫、各種醫(yī)護記錄、處方、門診日志、醫(yī)療缺陷和醫(yī)療質量進行督察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。三是在規(guī)范管理的同時，做到了既細心又要膽大的開展業(yè)務工作。半年來，在擴大業(yè)務范圍，開展手術新項目中均無一起醫(yī)療爭議事故發(fā)生，xxxx月業(yè)務總收入xxxx多萬元。
五、加強了毒麻精神藥品的管理。對此類藥品實行了專人、專柜、專帳、專用處方使用管理，年內做到了帳帳相符、帳物相符，杜絕了毒麻藥品的流失。
六、車輛管理實行了持證駕駛。堅持了單位行政一把手分別與駕駛員簽訂。
了
事故。
急救責任制。二是按規(guī)定落實了急救人員，專用專柜急救藥品和急救設備設施等，做到了隨時保證急救應急狀態(tài)。
八、及時化解內部矛盾。黨支部、院委會除對職工開展強有力的政治學習和思想教育外，還嚴格按醫(yī)院管理制度實施領導管理，半年對違規(guī)違紀的人和事xxxx人受到處罰，通過耐心細致的思想教育，職工也毫無怨言。及時處理化解糾紛和矛盾，消除不穩(wěn)定因素，對單位醫(yī)療秩序和穩(wěn)定起到了極大作用。
九、消防安全是單位的重要工作。按xxxx年xxxx月xxxx日會議精神，對防火防盜器具進行了更換和補充。對貴重物品、藥品實行了責任管理，對鍋爐房定期接受檢查和消毒排污處理。對電路老化和個別隱患進行了整改。
十、安全“社綜”消防工作重于泰山，涉及到方方面面。為了保證社會和單位的穩(wěn)定及醫(yī)療工作的正常運轉，黨政在抓此項工作中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，保持共產黨員先進性教育及建“平安單位”為契機，大力開展了安全消防意識學習教育，開展團結奉獻，共謀事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實教育取得了明顯的效果，促進了xxxx兩個效益的好轉。
**社區(qū)南起北油車弄，北至川周公路，東起咸塘江，西至新滬南路。居民戶數(shù)2469戶，人口6597人，暫住人口2014多人。轄區(qū)危舊老房與商住房結合，屬動遷基地較多的地塊，要搞好消防安全工作的確任務繁重。對此，我們必須居安思危。古人說：“思則有備，有備無患”?！鞍捕煌！⒋娑煌?、治而不忘亂”。江澤民同志曾任上海市市長時就明確指出“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。”搞好消防安全工作是關系到國家財產和人民群眾生命安全的大事，是“三個代表”在基層具體體現(xiàn)。我們必須堅持“情為民所系，利為民所謀”。把消防安全工作納入社區(qū)規(guī)范化、制度化、經常化、法制化的軌道，形成上下齊抓共管，與時俱進、開拓進取、勵精圖治、團結奮斗、上下一條心，把這項民心工程從源頭上和根本上搞好，搞扎實讓居民滿意?，F(xiàn)將中市社區(qū)消防安全工作匯報如下：
一、組織體系健全，責任主體明確。
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)有關搞好“消防安全工作”的精神，中市社區(qū)結合實際情況，首先開了社區(qū)黨小組長、居民組長、各小區(qū)物業(yè)經理會議，統(tǒng)一思想和認識，大家一致認為搞好消防安全工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。是實現(xiàn)好、維護好、保護好廣大人民群眾的根本利益。是群眾要求，時代的呼喚。天下順治在民富，天下和靜在民樂。我們要帶著對人民群眾生命和財產高度的責任感、使命感來抓這項工作。使人民群眾在這片樂土上安居樂業(yè)。隨后我們成立了以社區(qū)總支書記主任***為組長，社區(qū)民警和社區(qū)治保主任為副組長，其他社區(qū)干部和物業(yè)管理負責人為成員的創(chuàng)建消防安全領導小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務消防隊和社區(qū)居民消防志愿者隊伍。
二、安全制度完善，檢查整改落實。
患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。今年以來，社區(qū)消防領導小組成員及社保隊員在檢查消防安全隱患中，查處消防安全隱患二起，如：衣莊街25弄2號襲明拆房隊宿舍內亂拉電線，違章使用電熱器；公元路9號剛泰拆房隊違章自制電火爐取暖。當即進行整改，并處以警告，消除了火災隱患，確保了一方平安。
三、宣傳教育活躍，群眾意識增強。
為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、錄像、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面我們請周浦消防隊為轄區(qū)居民進行“消防知識進社區(qū)”講座。社區(qū)不僅組織居民進行消防知識培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。而且在拆房空地進行消防安全實地演習，我們用一只鐵桶裝上汽油將火點燃，義務消防隊和居民拿著滅火器將火撲滅，使大家掌握了一般的滅火知識。
四、防火條件改善，安全措施落實。
其一以**派出所負責消防的民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實現(xiàn)群防群控。其二是各安全小區(qū)義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍對轄區(qū)所有小區(qū)全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區(qū)內消防安全處于良好的態(tài)勢。其三為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，真正做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。在轄區(qū)內，我們與小區(qū)居民簽訂了居民防火公約。
五、設施器材完備，滅火準備充分。
**社區(qū)各物業(yè)小區(qū)消防設施器材完備，社區(qū)居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現(xiàn)象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。
在**鎮(zhèn)防火安全指揮領導小組的指導下，盡管我們中市社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還差的甚遠。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時俱進。增強遇見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把這項工作搞得更好。
巴彥淖爾市消防安全教育。
總隊：
為了加強全市學校的消防安全管理，減少并杜絕校園火災事故的發(fā)生，創(chuàng)建平安校園，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和國務院辦公廳《社會消防安全教育培訓規(guī)定》，全面加強學校消防安全教育工作，實施構筑學校消防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學校”創(chuàng)建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發(fā)生，為學校科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。
一、健全組織，切實加強對消防安。
全教育工作的領導。各級高度重視學校消防安全工作，成立消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統(tǒng)籌、組織、協(xié)調學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。
有事做”，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。
二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。組織學校認真學習、貫徹落實公安部、教育部《關于加強學校消防安全工作的通知》精神，每學期做到“七個一”即：一份切實可行的計劃、一次消防演練、一次國旗下講話、一次消防安全知識講座、一堂主題班會、一次圖片展覽、一期櫥窗知識宣傳。利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、校園網站、集會和安全教育課等宣傳陣地對學生進行消防安全意識教育和自救自護的常識教育。在全校教職工中多次開展系統(tǒng)全面的消防安全培訓，既有理論學習又有操作演練，理論與實踐相結合,效果顯著。消防部門派專人給師生講課，教會師生預防火災和火災逃生自救的方法。組織學生觀看消防圖片展覽和影片,使他們掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。利用“11.9”消防日開展了系列教育活動，學校對典型事例和經驗做法及時宣傳報道，積極營造創(chuàng)建消防安全示范學校的良好氛圍。
三、完善制度，落實了管理責任和管理措施。
任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。
2、建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度。學校建立了。
《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養(yǎng)制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校專人對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、落實了學校消防安全工作“一周一小結”、“一學期一總結”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優(yōu)評模資格。
4、完善消防基礎設施。按國家規(guī)。
教學。
樓、公寓設置火災應急照明系統(tǒng)。
管理。
6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1--2次應急疏散演練和消防實戰(zhàn)演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。
7、遵守國家消防法律法規(guī)，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續(xù)，建立規(guī)范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。
四、落實中小學生消防常識一堂課工作。每個學校指定1名消防安全講師，由消防部門負責統(tǒng)一培訓，印刷學生專用消防教材，學校安排每個學期每個班級都要開設一趟消防課程，由講師負責講授消防知識，每個學期全校開展一次全校師生參與的消防演練。
五、建立消防安全常識專欄。在每個學校的顯眼位置設。
立固定式消防宣傳專欄，定期更換消防常識內容，為學生提供一個學習消防知識的窗口。
六、發(fā)展學生消防志愿者，加強學校師生的自我管理能力。通過學生會招募消防志愿者，定期組織開展隱患自查、消防宣傳等活動，使學生能加強自我管理，并帶動周邊學生關心消防，熱心參與消防工作。
經過幾年的學校消防安全教育，截止目前，巴彥淖爾市未發(fā)生一起學?；馂氖鹿?。
二〇一四年九月十六日。
防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學?！眲?chuàng)建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發(fā)生，為學校科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供了堅實保障。
一、健全組織，切實加強對消防安全教育工作的領導。
學校領導高度重視學校消防安全工作，成立了以校長任組長的消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和安全后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統(tǒng)籌、組織、協(xié)調學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。
人有事做”，形成了“上下聯(lián)動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。
二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。
列教育活動，學校對典型事例和經驗做法及時宣傳報道，積極營造創(chuàng)建消防安全示范學校的良好氛圍。
三、完善制度，落實了管理責任和管理措施。
1、落實消防安全責任制。制定各崗位消防安全職責，校長與各處室、各班級責任人簽訂安全責任書。形成了責任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。
2、建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度。學校建立了《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養(yǎng)制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校安全后勤處對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、落實了學校消防安全工作“一周一小結”、“一學期一總結”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現(xiàn)問題或出現(xiàn)責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優(yōu)評模資格。
4、完善消防基礎設施。按國家規(guī)范配置滅火器或消火栓，電器產品的安裝、使用和線路敷設符合國家規(guī)范，無私拉亂接電氣線路，學生宿舍內無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學生宿舍外窗無影響安全疏散和應急救援的柵欄，教學樓、公寓設置火災應急照明系統(tǒng)。
存在。、加強對保管室、計算機室的管理，不定期檢查安全情況。在對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.、加強對消防器具的管理和保養(yǎng),保證隨時可以應急使用。、落實生活指導教師的崗位職責，加強對住校殘疾學生安全教育和管理。
6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1--2次應急疏散演練和消防實戰(zhàn)演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環(huán)節(jié)都有教師把關做好防護，防止傷害事故發(fā)生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。
7、遵守國家消防法律法規(guī)，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續(xù)，建立規(guī)范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。
學校消防安全工作是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩(wěn)定大局的需要，是學?？茖W發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的需要。我校將再接再厲，努力讓“消防安全教育示范學校”重建工作再上新臺階。
我村消防安全工作以創(chuàng)建消防平安村為主線，以遏制和預防重特大火災事故，努力預防火災和減少火災危害，確保國家財產和人民生命財產安全為目標，確實加強領導，狠抓隊伍建設與制度落實，確實加強消防安全基礎工作，有力地推動了全村消防安全工作的開展，維護了全村的社會穩(wěn)定，促進了經濟社會各項事業(yè)全面進步，為全面建設小康社會和建設社會主義新農村營造了良好的消防安全環(huán)境。
一、領導重視，責任落實。
發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。首先建立健全組織機構，為開展消防安全工作提供有利的組織保障。一是及時調整充實了xx村消防安全管理領導小組，由村主任陳忠寶成任組長，設辦公室在村委會，全面加強對全村消防安全工作的領導、組織、協(xié)調工作，切實落實了消防安全工作黨政一把手負總責，分管領導具體抓的方針。二是將消防安全工作納入全村經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。一年來，村委會與黨支部多次召開消防安全專題會議，對全村消防安全各項工作進行部署和分析研究，并與村各企業(yè)、消防安全重點單位簽訂了《xx村xx年消防安全責任書》。三是村三委會按要求將消防安全工作經費列入年初財政預算，將消防安全工作與干部獎懲掛鉤，按照“誰主管、誰負責”的原則進行嚴格的考核獎懲，并實行鄉(xiāng)一名班子成員管理村莊一個片區(qū)，村包組，組包戶的考核承包制，積極開展xx村消防平安村創(chuàng)建活動。
二、創(chuàng)新工作機制，狠抓源頭預防。
隨著經濟、社會的發(fā)展，我村所面臨的消防安全形勢也越來越嚴峻，為切實抓好我村消防安全工作，在上級的正確領導下，xx村積極開展消防安全宣傳，普及消防安全知識，不斷提高村民消防安全意識，是從源頭上加強消防安全工作的有效途徑。結合xx村消防平安村創(chuàng)建活動的開展，我村從提高群眾知曉率、參與率入手，認真開展消防安全宣傳，將宣傳消防安全工作貫穿于平安宣傳全過程。以黨員干部、青少年為重點，面向全村村民，鼓勵村民積極參與，努力使宣傳教育活動與團隊活動、老年協(xié)會文娛表演、村組群眾會議等相結合。并充分利用廣播、黑板報、宣傳單、標語、遠教系統(tǒng)等形式，多層面、多角度的宣傳《消防法》、xx村各種消防安全制度和防火、滅火、自救知識。
三、切實加強消防安全基礎工作。
栓、消防水渠的建設，為滅火救災提供了一定的保障。
2、積極推進多種形式的消防隊伍建設。xx村已建立了1支志愿消防隊，在落實人員、完善制度的同時，制訂并完善了各種消防安全保障制度，在全村開展了消防安全知識培訓活動。通過以上工作的開展，進一步提高了全村對各類火災事故的應急救援和處置能力。
四、認真落實督導制度，著力消除火災隱患。
查和宣傳教育，增強人民群眾的自防自救能力，消除了大批火災隱患。一年來，各消防安全重點單位無火災發(fā)生，確保了火災情況的基本穩(wěn)定。
今年以來，我村未發(fā)生任何火情火警，而且通過一年的消防平安村創(chuàng)建活動大大的提高了村民的消防意識，增加了消防知識，增強了村民的自防自救能力，推進了社會主義新農村建設。
xx村村委會。
~26~。
市級文明社區(qū)工作總結篇十七
在上級組織的領導和關懷下，以鄧小平理論、江澤民“三個代表”精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，結合我校工作特點，切實開展文明創(chuàng)建工作。學校在文明建設過程中，堅持“讓每一個學生發(fā)展，讓每一位家長滿意”的辦學理念，堅持以育人為根本，教學為中心，始終以質量求生存，以特色求發(fā)展的辦學思想。內抓發(fā)展，外塑形象，以全面推進學校規(guī)范化、標準化、特色化為目標，強化思想管理，強化隊伍建設、強化機制創(chuàng)新?，F(xiàn)將2009年度爭創(chuàng)文明單位的工作總結匯報如下：
一、優(yōu)化隊伍強素質。
學校以建設一支“德才兼?zhèn)?、甘于奉獻”的教師隊伍為目標，積極引導教師學習教育理論，抓好教師基本功的再訓練。并選派部分教師到外地參加英語、數(shù)學等學科的教研學習，同時，鼓勵教師參加函授和自考等提高學歷的學習，而且還組織教師參加市教研室的論文評選、案例評選、教學設計等活動。通過以上途徑，強化了教師教育教學的素質，提高教書育人的水平。
1、強化以德育人的觀念加強師資隊伍建設抓好師德建設，在學習上堅持做到定時間、定內容、分層次、多形式、講實效的方法，深入開展政治理論學習。
2、積極開展教研活動。
按照上級精神，認真扎實開展校本教研、課題研究等教研工作。
二、扎實德育展實效。
1、加強學習，轉變觀念。
組織全體教職員工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關教育法律法規(guī)，使教師牢固樹立“以德育人”的思想，為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎，學校還在每周一次的教師例會上，堅持組織學習時事，學習有關文件，為教師堅持依法執(zhí)教、依法治校、以德治校，奠定了良好的基礎。
3、創(chuàng)設活動載體大力開展活動。
學校通過開展未成年人思想道德建設活動，培養(yǎng)了學生的愛國主義情感，使幫助學生樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。夯實檢評，規(guī)范學生行為。學校少先隊認真開展“爭流動紅旗”活動，做好紀律衛(wèi)生、出勤、兩操每天的檢評和每周的公布，狠抓學生規(guī)范，促使學生養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生、勞動習慣。扎實每周一升旗儀式和晨會、班隊會活動，結合各種相關節(jié)日開展各有關主題系列活動。如三月份，少先隊開展“學雷鋒活動月”活動，學校里出現(xiàn)了層出不窮的好人好事，四月份，組織學生祭掃革命墓，進行革命傳統(tǒng)教育；五月份，開展為地震災區(qū)獻愛心、募捐；六月份，舉辦以“歡慶兒童節(jié)”文娛活動，為所有學生提供了展示才華的舞臺，學校形成了生動活潑的德育工作局面。
4、加強家校聯(lián)系形成整體合力。
堅持以學校教育為主體、以社區(qū)教育為依托、以家庭教育為基礎，積極開展“三合一”教育活動。一是組織學期一次的家長會；二是于4月開展“家長教育進課堂”活動，讓十多位家長走進教室為學生傳授各種豐富的知識并進行富有成效的教育活動，讓學生感受到別具一格的教育；三是到基地實踐等活動，使學生在實踐活動中感受到多方位的教育，使?！摇鐣纬山逃恼w合力，增強了教育的效益。
5、加強綜合治理創(chuàng)建安全學校。
牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創(chuàng)安等各項工作的落實，為我校創(chuàng)設優(yōu)良的育人環(huán)境。
二、扎實教學提質量。
教育教學質量是學校辦學的生命線，也是文明單位創(chuàng)建的重中之重。一年來，學校在原有的基礎上，努力把提高教學質量作為工作的一個重點，長抓不懈，取得了較好的成績。
3、專題研究，打造“科研型”教師。
教師在科研中學會研究，由傳統(tǒng)型教師向科研型教師轉變，必須通過課程實驗來轉變教師的教育觀念，帶動教師角色的轉變，來促使教師親自參與，成為教育理論指導下的自覺的實踐者。
文明單位創(chuàng)建是一項長期工程，我校將立足學校實際，著眼于未來意識及辦學總體規(guī)劃，開拓進取，大膽實踐，一如既往地堅持正確的辦學方向，繼續(xù)探討新形勢下學校辦學的新特點，新經驗，克服困難，不斷進取，扎扎實實辦好讓人民滿意的教育，一心一意謀求學校的發(fā)展，為振興王莊教育作出應有的貢獻。
洛陽希望小學。
二〇一〇年一月。
市級文明社區(qū)工作總結篇十八
20xx年，我局根據(jù)《xx市創(chuàng)建省級文明城市規(guī)劃綱要》及瀘宣發(fā)26號關于《20xx年四川省文明城市創(chuàng)建工作目標考核辦法》通知精神，認真領會學習，對照各項目標任務，切實加強領導，扎實開展工作，現(xiàn)將工作總結如下。
一、領導重視，健全機構，強化措施。
義，明確創(chuàng)建工作任務及工作要求。主要領導親自批閱省級文明城市創(chuàng)建工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到省級文明城市創(chuàng)建中來，確保全面完成創(chuàng)建任務。年內，向系統(tǒng)干部職工及家屬子女散發(fā)省級文明城市創(chuàng)建相關知識宣傳單300余份，辦省級文明城市建設相關知識宣傳欄4期，干部職工對創(chuàng)建省級文明城市工作知曉率和支持率達到100%。
健全機構，明確職責。根據(jù)人事變動，及時調整創(chuàng)建工作領導小組人員，調整后的領導小組由局黨組書記、局長毛樂平同志任組長，局黨組成員、副局長、紀檢組長為副組長，機關各科室及直屬事業(yè)單位負責人為成員。局黨組成員、紀檢組長曾長國具體分管此項工作，領導小組辦公室設在局辦公室，由局辦公室主任擔任領導小組辦公室主任。領導小組因工作所需召開工作會議，研究落實各項創(chuàng)建工作，解決創(chuàng)建工作中存在的問題。切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，日常工作專人抓。使省級文明城市創(chuàng)建工作有指揮機構，有工作機構，有人員保障，有經費保障，有組織保障。制定了《xx市體育局20xx年精神文明及省級文明城市創(chuàng)建工作要點》和《xx市體育局省級文明城市創(chuàng)建工作實施方案》，明確了年度工作重點和今后一段時期的工作方向和重點。
人簽訂了目標責任書，與獎懲直接掛鉤，使全局上下一心，責任明確，目標一致。并將督查貫穿于工作中，年終，由局目標辦和紀檢監(jiān)察室牽頭，對各科、室及下屬事業(yè)單位目標任務完成情況進行檢查，與業(yè)務工作一同考核，逗硬。
完善制度，提供創(chuàng)建保障。建立和完善了職工政治理論學習制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨風廉政建設責任制度、中心組學習制度、財務管理制度、目標管理制度、上下班制度等規(guī)章制度，使各項工作有章可循，為省級文明城市創(chuàng)建工作創(chuàng)造了良好的氛圍，確保各項落到實處。
二、對照目標，扎實工作，各項目標任務完成較好。
進一步擴大“三納入”覆蓋面，全面深入貫徹實施《全民健身條例》。創(chuàng)建文明城市總結今年上半年我市在“三個納入”方面得到了各級黨委政府支持，全民健身工作寫進了市、區(qū)縣政府工作報告，市、區(qū)縣兩級財政已把全民健身工作的經費列入了本級預算。體育事業(yè)發(fā)展在市政府“十二五”規(guī)劃中有了明確的要求。市委市政府下發(fā)了《關于加強體育工作的意見》，已成為我市全民健身工作，特別是體育基礎設施建設工作的綱領性文件。
20xx年“城市杯”明星隊籃球比賽。組織市級部門和7個區(qū)縣開展籃球選拔比賽，舉辦了川南六市縣中老年籃球友誼賽，有20支隊伍200余人參加了比賽。
市級文明社區(qū)工作總結篇十九
玄真社區(qū)位于太和鎮(zhèn)的中民地帶，面積1平方多公里，人口1萬多人。在20xx年被縣政府定為"文明社區(qū)"創(chuàng)建示范點二年來，社區(qū)在縣文明辦和上級有關部門的支持配合及社區(qū)全體人員的努力下，文明社區(qū)創(chuàng)建活動取得了較好的成效。
按照文明社區(qū)的基本條件要求，社區(qū)在硬件建設方面一步到位。首先在辦公方面購置了電腦，還專門訂做了一套"玄真社區(qū)住戶信息"軟件等配套設施，使到社區(qū)住戶住處資料管理電腦化，為今后在工作上更迅速準確地查找住戶情況提供方便。其次是建立健全社區(qū)各項規(guī)章制度和工作責任，并把各項工作責任和規(guī)章制度全部"上墻"。同時在社區(qū)門前設置了三個固定的宣傳欄，有政務公開和各種政策法規(guī)的`宣傳。
1、抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生建設。社區(qū)在有關部門的支持下，認真做好規(guī)劃，積極搞好街道硬底化和環(huán)境衛(wèi)生。由于縣城的規(guī)劃起點低，街道比較窄、亂，還有相當一部分道路是泥沙地，一遇雨天濁水橫流。同時過去建設中留下的余泥、垃圾也比較多，嚴重影響了社區(qū)的居住環(huán)境。針對這種狀況，我們在創(chuàng)建文明社區(qū)中，我們乘縣城大規(guī)模改造的xxxx，積極爭取縣政府、鎮(zhèn)政府、縣文明辦以及環(huán)保建設、環(huán)衛(wèi)等部門的大力支持，打了一場環(huán)境建設的硬仗。目前各主要街道水泥硬底化已基本完善，社區(qū)衛(wèi)生死角的垃圾、余泥和淤塞的化糞池也清理干凈，還社區(qū)居民創(chuàng)造一個安定祥和的居住環(huán)境。
2、積極與公安部門協(xié)作，成立社區(qū)治安聯(lián)防隊。社區(qū)從居民當中挑選一些年輕力壯的青年，成立社區(qū)治安聯(lián)防隊。并制定各項職責和規(guī)章制度，在當?shù)嘏沙鏊闹笇拢撈鹁S護社區(qū)居民安全和維持社區(qū)工作、生活秩序的重任，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個安定祥和的居住環(huán)境。
1、協(xié)助有關部門搞好社區(qū)各種文化娛樂和體育活動。依托清新公園的有利條件，經常與有關部門協(xié)作組織各種文化娛樂活動。近兩年來，市電臺、縣委宣傳部、縣文化體育廣電新聞出版局、縣心連心藝術團等部門都在公園內舉辦大型的文化體育活動。如去年就舉辦過市第一屆"走進后花園，情系外來工"歌手大賽清新賽區(qū)的決賽、清新縣文藝調演、心連心藝術團匯報演出等大型文化活動，舉辦了五一、國慶、春節(jié)籃球賽，今年出舉辦了多場文化體育活動。每項活動都吸引了上千觀眾的觀看，極大地豐富和活躍了社區(qū)居民的文化生活。由于經常舉辦各種活動，清新公園已成為縣城的文化體育活動中心。
2、與縣科協(xié)合作，在清新公園設置了科普宣傳欄。兩面可用的十多米長的科普宣傳欄，不定期地出版各種科學讀物，讓廣大居民在休閑時觀看閱讀，了解各種科學知識。尤其是在預防非典、禽流感上，起到了非常大的宣傳作用。
市級文明社區(qū)工作總結篇二十
文明社區(qū)思想政治工作是黨的思想政治工作的一個重要組成部分，是社區(qū)精神文明建設的一項基礎性工程。下面是有20xx文明社區(qū)工作總結，歡迎參閱。
-xx年，-xx社區(qū)在上級黨委、政府的領導下，在區(qū)文明辦的指導下，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想及胡-錦-濤堅持科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設“風尚良好，環(huán)境優(yōu)美，居住安寧，服務便捷，文體活躍”的現(xiàn)代新型社區(qū)目標，積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建工作，現(xiàn)將今年工作總結如下:。
一、加強社區(qū)黨建，打造強有力的文明創(chuàng)建集體。
我社區(qū)始終堅持把領導班子建設成為一支黨性強、作風硬、團結好的強有力的領導集體。一是加強了馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和三個代表重要思想的學習。堅定社會主義信念，注重用科學的世界觀、方法-論武裝領導班子的思想，不斷提高班子的議事決策能力。二是經常召開民-主生活會，狠抓班子團結。堅持民-主生活制度，重大事項集體研究，形成團結協(xié)作、務實高效的工作作風。在6月中旬社區(qū)三個黨支部先后召開了社區(qū)黨員民-主生活會，就如何開展好黨員“三在”主題實踐活動，如何構建文明和-諧社區(qū)等議題展開廣泛討論，黨員干部爭相發(fā)言，結合社區(qū)建設實際提出許多合理化意見和建議。三是加強黨風廉政建設。先后開展了自我剖析整改、反腐倡廉等警示教育活動，強化自我約束機制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。今年，社區(qū)有6名黨員被街道評為優(yōu)秀黨員。四是強化組織、加強領導。為使創(chuàng)建工作順利開展，我們結合社區(qū)實際，制定。
工作計劃。
及實施方案，建立健全創(chuàng)建工作的領導體制和工作機制。把創(chuàng)建文明社區(qū)工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，提出把創(chuàng)區(qū)、市級文明社區(qū)工作作為載體，統(tǒng)攬各項工作，形成了一把手親自抓，支部委員分片督察，文明創(chuàng)建和文明執(zhí)法一起部署。
二、深入開展宣傳教育，社區(qū)風氣良好。
為加強對居民的宣傳教育，社區(qū)利用宣傳櫥窗張貼消防、法制宣傳、計生、科普等宣傳資料，社區(qū)宣傳欄每月定期張貼健康教育知識、食品安全知識。為提高社區(qū)居(本站民的環(huán)保意識，社區(qū)發(fā)動志愿者通過設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等形式，向居民講解環(huán)保知識，倡導綠色生活，綠色消費，愛護家園，保護環(huán)境，共建美好家園。為了指導社區(qū)居民建立健康的生活方式，提高自身的衛(wèi)生意識，社區(qū)開展了一系列行動，如:5月17日----19日期間開展了“關愛女性生殖健康，社區(qū)免費體檢活動”，共有321名社區(qū)育齡婦女參加了體檢;5.29、711等節(jié)日組織了計生知識搶答活動。
三、改善社區(qū)衛(wèi)生、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
今年，社區(qū)不斷完善衛(wèi)生制度，嚴格落實責任，堅持用制度管理人、用制度約束人的原則。制定和完善了《衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》，認真履行《門前三包》責任制。在夏季衛(wèi)生整治工作中，社區(qū)投入了專項資金近3萬余元，配備了一支15人的保潔隊伍，24小時監(jiān)督、清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。在拆遷地段我們安排了祝德恒、王延馬、王年桃三位同志專職負責現(xiàn)場垃圾、雜草清除。社區(qū)全體工作人員于7月24日對社區(qū)辦公場所周邊環(huán)境雜草進行清理拔草，對五里路邊建筑垃圾，我們安排了推土機，組織專人進行整治。社區(qū)專職人員每天沿莊臺、路邊、河邊檢查兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，責任到人。社區(qū)工作人員還滲入到各居民小區(qū)，協(xié)助物業(yè)進行小區(qū)內的環(huán)境大整治，修枝、鋤草、清理牛皮癬等，共清理牛皮癬約60平米，清理各類垃圾近240噸，鏟除雜草近千平方米(包括小區(qū)綠地)。通過一系列的整治，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善，居民們對社區(qū)的這一工作給予了認可，并提高了自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的意識。8月21日至24日，社區(qū)專職人員在各小區(qū)內展開了除四害集中行動。社區(qū)先通過宣傳廣而告之，防止人、畜中毒事故的發(fā)生。緊接著在各個容易滋生“四害”的室外角落點投放藥物，做到細致、謹慎，投放全面、安全;對于居民室內的投放工作，專職人員耐心輔導居民，講解到位，確保除“四害”工作落實到位，有效預防了傳染病發(fā)生。
今年以來，我社區(qū)以黨的十*大精神為指導，按照上級黨委、政府的要求，圍繞《標準》，立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區(qū)建設得到長足的發(fā)展，取得一定成效，20_年創(chuàng)建文明社區(qū)工作總結?，F(xiàn)總結如下:。
一、完善機制，促進居民自治水平的提高。
民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創(chuàng)建和諧達標社區(qū)工作的著力點。為此今年以來，我社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內容，提高了居民參與社區(qū)建設的熱情，有效地促進了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區(qū)黨組織是領導核心、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務層。在三層自治體系內，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設的積極性得到充分調動。
二、強化社區(qū)管理，構建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
今年，我社區(qū)在規(guī)模調整的基礎上，逐步構筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內的社區(qū)民間組織。社區(qū)設立了社區(qū)警務室、社區(qū)衛(wèi)生服務站、文化活動站、老年人活動中心、及活動場地等;四是社區(qū)各項工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐地單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實現(xiàn)了關系協(xié)調，實事共辦的局面。
為迎接文明城區(qū)創(chuàng)建活動，社區(qū)開展了以“愛護環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務功能。
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，社區(qū)在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口管理站”等志愿者服務網絡;把社區(qū)電話和窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區(qū)服務平臺，社區(qū)啟動了“社區(qū)服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務質量和服務水平。
新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區(qū)內60歲以上的老人進行摸查并建立信息資料庫。組建關愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動，二是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困老人提供關愛服務，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立。
應急預案。
機制，健全和完善老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發(fā)事件應急制度等，確保本轄區(qū)老人的安康。
新型農村合作醫(yī)療在我社區(qū)開始實施以來，經過幾年的實踐，運行有序。今年，我社區(qū)對以往的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農合的實施。經過實踐，管理更加規(guī)范，農民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年第一季度，社區(qū)緊緊圍繞“以人為本，服務為民”的總要求，在各級領導的關心、指導下，在全體社區(qū)工作人員的共同努力和廣大居民群眾的大力支持配合下，社區(qū)根據(jù)自身的特點，成立了以社區(qū)主任為組長的文明創(chuàng)建領導小組，以社區(qū)推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的作用為中心，在社區(qū)文明創(chuàng)建方面做了一系列的工作。
一、學雷鋒精神，建文明社區(qū)。
國學。
雷鋒月，也是社區(qū)倡導雷鋒精神，創(chuàng)建文明社區(qū)的好時候。根據(jù)區(qū)委、街道的文件精神，開展了一系列的愛心活動:(1)3月5日，社區(qū)主任帶領社區(qū)干部、工作人員，深入社區(qū)，進行困難家庭摸底工作。同時還走訪了20戶居民家庭，重點慰問了2戶低保戶家庭，11戶殘疾家庭，并對這13戶家庭進行了慰問。(2)3月8日，社區(qū)開展了“災后重建，愛心延伸”的募捐活動，為玉樹捐款9000多元，幫助災區(qū)重建家園。(3)3月12日下午，社區(qū)組織社區(qū)內的低保戶，進行廉租房和住房補貼等政策文件的學習，讓大家實實在在感受到社區(qū)的服務。
二、建美好社區(qū)，迎文明創(chuàng)建。
為迎接市文明創(chuàng)建年，社區(qū)進行了全面的摸底工作，對社區(qū)的硬件基礎設施，如一校、一市、一場、一窗、一欄和一站式服務中心”的標準建設以及。
規(guī)章制度。
的上墻，掛牌等;社區(qū)還以文明年、奧運年為中心，每月組織了一次“市民課堂”，進行政策文件、科普、法制等內容的學習。社區(qū)組織社區(qū)民眾學習新的勞動法，讓大家深入理解新勞動法的具體內容;在3月20日，社區(qū)組織轄區(qū)內低保戶學習廉租房和住房補貼政策，切實為民辦實事;在3月21日，派出所組織社區(qū)居民群眾進行戶籍制度的學習，加強對社區(qū)人口的管理。社區(qū)宣傳陣地每季度更換一次，加大創(chuàng)建全國文明城市的宣傳力度。
三、加強環(huán)境整治，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區(qū)凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環(huán)境質量。(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛(wèi)生保潔。(2)對社區(qū)內經營戶門前臟.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業(yè)與經營戶一起，聯(lián)合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區(qū)域，統(tǒng)一管理環(huán)境衛(wèi)生，保證社區(qū)道的交通暢通;(3)針對社區(qū)內南苑下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發(fā)展”活動中，引起了區(qū)水務局的重視，而且也上報到了區(qū)里，水務局進行了疏撈。(4)年初的冰凍災害對社區(qū)內的宣傳櫥窗、宣傳欄由一定的損壞，社區(qū)積極與轄區(qū)單位一起，修理被損壞了的宣傳欄、宣傳櫥窗，確保社區(qū)文化宣傳陣地充分發(fā)揮作用。
在接下來的文明創(chuàng)建工作中，我們社區(qū)將進一步明確職責，切實加強轄區(qū)內的日常管理工作，提高居民文明素質，開展宣傳教育，確保文明創(chuàng)建年的市迎檢工作順利通過。
市級文明社區(qū)工作總結篇二十一
氫創(chuàng)社（國家級眾創(chuàng)空間）。
機構簡介。
氫創(chuàng)社眾創(chuàng)空間是國家級眾創(chuàng)空間，屬于浙江氫創(chuàng)投資有限公司（氫創(chuàng)投資）旗下品牌之一。氫創(chuàng)社眾創(chuàng)空間側重“新商業(yè)新連鎖”領域的早期項目孵化、培育及股權投融資服務。目前氫創(chuàng)社眾創(chuàng)空間已培育、直投20余個項目、投融資對接合作200余個項目，并在北京、上海、長沙、杭州設立合作分社。
品牌文化。
愿景：締造行業(yè)“新商業(yè)新連鎖”專業(yè)標簽，服務廣大創(chuàng)業(yè)者。
使命：氫創(chuàng)社眾創(chuàng)空間在商業(yè)連鎖領域有著豐富的行業(yè)實操經驗，以打造細分領域冠軍，以孕育互聯(lián)網時代新商業(yè)物種為企業(yè)使命。
機構團隊。
夏美帖：氫創(chuàng)投資創(chuàng)始人兼ceo中國企業(yè)家投資聯(lián)合會副會長浙江人本超市早期聯(lián)合創(chuàng)始股東在零售連鎖和互聯(lián)網電商領域擁有十余年的創(chuàng)業(yè)經驗；2013年，轉型做天使投資人，投資10多個互聯(lián)網創(chuàng)客項目：車優(yōu)多、卡贏、奇寶母嬰等。2015年，創(chuàng)立氫創(chuàng)投資，打造線上線下創(chuàng)投生態(tài)服務平臺。
曾家猛：氫創(chuàng)投資創(chuàng)始合伙人。
原人本集團董事，人本超市集團聯(lián)合創(chuàng)始人，擅長新商業(yè)新連鎖領域項目培育投資，三十余個項目投融資案例，創(chuàng)業(yè)導師，多家企業(yè)獨立董事、顧問。
何雪艷：氫創(chuàng)投資創(chuàng)始合伙人。
浙江人本超市第一批創(chuàng)始股東，擁有10余年大型連鎖零售業(yè)管理經驗，擅長行政人力資源管理，善于整合對接政策資源。2010年創(chuàng)辦婆婆媽媽生活網，對生鮮平臺的運作有獨特的理解和經營模式。
運營模式。
氫創(chuàng)社：新商業(yè)新連鎖創(chuàng)投自媒體。
新商業(yè)新連鎖創(chuàng)投新媒體，新商業(yè)新聞策劃、采編、新媒體傳播，為創(chuàng)業(yè)者發(fā)聲。
氫創(chuàng)同城：新商業(yè)創(chuàng)投中心。
專注新連鎖、新零售、新體驗、新服務、新金融等創(chuàng)新型項目培育和投融資服務，建設全國100個分社，舉辦“百城千場”項目對接會。
氫創(chuàng)資本：新商業(yè)項目投資專項基金。
聯(lián)手國內專向創(chuàng)投機構及基金機構，為優(yōu)秀的早期項目投資孵化。
大事記。
2015.11氫創(chuàng)投資成立。
氫創(chuàng)投資創(chuàng)始團隊成立，以夏美帖、曾家猛、何雪艷三位創(chuàng)始人為核心組建團隊，標志著氫創(chuàng)投資項目正式開始運行。
2016.6氫創(chuàng)投資旗下成立氫創(chuàng)同城品牌。
2016.6第一批8個項目入駐氫創(chuàng)投資眾創(chuàng)空間。
知造署、遺失、奇寶云商等8個第一批項目入駐眾創(chuàng)空間。
2016.7第一期100位天使全球招募成功。
氫創(chuàng)投資第一期100位天使全球招募成功，為氫創(chuàng)投資服務全國創(chuàng)業(yè)者打下戰(zhàn)略基礎。
2016.7氫創(chuàng)投資旗下成立氫創(chuàng)社品牌。
2016.10氫創(chuàng)投資長沙聯(lián)社成立。
湖南省領導蒞臨氫創(chuàng)投資考察，氫創(chuàng)投資長沙分社成立，確立氫創(chuàng)同城合伙人發(fā)展體系。
2016.7溫創(chuàng)資本股權注資氫創(chuàng)投資。
溫創(chuàng)資本股權注資氫創(chuàng)投資，助力投融資平臺和城市創(chuàng)投中心。
2016.8舉辦新商業(yè)新連鎖818項目對接會。
合作機構。
市級文明社區(qū)工作總結篇二十二
點，優(yōu)良率69.89%，超過縣平均13個百分點，優(yōu)秀率39.2%，超過縣平均17個百分點，比04學年有了大幅度的遞增，名列前茅。學生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、市藝術比賽中，在縣藝術、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。
3、實驗文明廣傳四方。我校積極承辦了省小學語文“精彩課堂本色語文”特級教師課堂教學觀摩活動、xx市美術優(yōu)質課評比活動和縣級教學研討活動。先后承擔了縣語文、數(shù)學、英語、信息技術、音美等大組活動，組織了磨練精品課教學的“參與·體驗”教研周活動、“實驗杯”青年教師課堂大比武、“童心同在、攜手未來”家長開放周等活動。并組織教師赴南路小學開展了“送教下鄉(xiāng)”活動。與杭州崇文實驗學校、天水小學締結聯(lián)誼學校，組織教師參觀慈溪實驗小學、寧波江東實驗小學、義烏實驗小學、瑞安安陽實驗小學，一大批名優(yōu)教師外出公開示教、專題講座、巡回報告、評點指導、締結師徒關系。
三、道德風尚好。
1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。黨支部組織黨員捐款1200元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了三橋村的徐再卿、周桂林手中。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出參觀、工會小組主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、排球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。
3、學校工作注重全面、協(xié)調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、思訊校訊通平臺、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力；我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評和先進嘉獎。
四、環(huán)境建設好。
1、我校占地面積110畝，建筑面積29076平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓三幢60個班的教室，還有藝術樓、報告廳、室內體育館等主體建筑，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網、非編室、通訊網、監(jiān)控等系統(tǒng)，擁有自己的校園電視臺和廣播站，各種硬件設施達到了省一類標準化學校標準，現(xiàn)有班級33個，學生1475人，在編教職工76人。元，配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室等專用教室；投入資金85萬元基本完成學校綠化，綠化面積40000平方米大家創(chuàng)設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權益，保障了教育改革快步推進。
3、通過健康教育課、班隊活動、櫥窗展示等多種形式進行食品衛(wèi)生安全教育，通過向師生發(fā)放《學生安全接送“十必須”》、《家長接送“十須知”》的安全教育知識教育卡等形式強化安全意識；通過去法院參觀、法制教育征文比賽等活動加強學生法制教育；開展了以“珍愛生命防止溺水”為主題的學生安全教育活動，進行了全校性的安全知識競賽等。
六、創(chuàng)建形式好。
1、文明“細胞”，滲入校園。通過開展巾幗示范崗、爭創(chuàng)五好黨支部、綠色?文明辦公室評比、共產黨員先鋒示范崗、牽手共成長、每月之星、青藍工程等文明“細胞”建設，切實提升教師群體素質；組織行政下年級組指導、教師護導、學生紅領巾崗、文明示范班星級考評、每周升旗儀式及國旗下講話、愛護公物之星評比、文明路隊評比、文明學生評比和各單項評比、節(jié)約之星評比、運動會精神文明班評比、禮儀文明之星評比、星星樂園的電視廣播、假期讀書活動等一系列教育活動，有效地推進了學生文明道德建設。
區(qū)”等活動；建立了“青蘋果讀書吧”，開展“讀書節(jié)”活動；組建了各類學生社團，豐富了學生生活，提升校園文化內涵。通過校訓引領，以點帶面，進一步豐富了校園文化建設工作，讓“學做人”的理念更深刻地反映在學校的一草一木、一窗（宣傳窗）一板（黑板報）、一課（課堂）一動（活動）中。
3、各項制度規(guī)范完善。加強了對預備黨員、入黨積極分子和建黨對象的教育和幫助，并落實聯(lián)系人責任制，定期進行學習、談話、交流；積極鼓勵學校先進教師、優(yōu)秀團員教師向黨組織靠攏；實行了班主任工作月考核制度，完善了班主任工作考核細則和“五星班級”評估體系；改變“紅領巾督察崗”檢查方式，采用值周班輪流，規(guī)范實行“常規(guī)示范班”月考制度；改革學生德育評價形式，推行“我成長、我快樂”素質評價單，推出“五星少年”評價制度，努力營造比學趕超的的濃郁校園氛圍，構建科學有效的評價和獎勵機制。在總結創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程。回顧這兩年多來的創(chuàng)建工作，我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞?；仡欉^去，我們問心無愧；立足現(xiàn)在，我們充滿自信；展望未來，我們豪情滿懷。今后我們將一如繼往地本著求真務實的態(tài)度，講師德、講學習、講工作，精誠團結、艱苦奮斗，力爭使學校辦成讓社會滿意的學校，辦出讓人民滿意的教育。
西西學校文明單位工作總結西西學校201x年度文明單位工作總結教育事業(yè)是社會主義精神文明建設的一個重要組成部分。胡錦濤總書記曾指出：
“希望各級黨委政府要高度重視教育和青少年學生的思想政治工作。堅持經濟建設為中心不能動搖，同時要切實抓好社會主義精神文明建設，否則經濟建設最終也搞不上去。”把教育和青少年學生的思想政治工作，上升到經濟建設和精神文明建設相互關系的高度來看問題。201x年，我校在汝州市文明辦的正確領導下，我校堅持以黨的“十七大”精神為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，以文明單位創(chuàng)建為推動力，積極開展以“六好”為主線的創(chuàng)建工作，把提升“文明單位”水平作為不懈追求的目標，努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質量校園”、創(chuàng)設“文化校園”、塑造“書香校園”。在創(chuàng)建工作中取得了一定的進展，現(xiàn)對學校創(chuàng)建工作開展情況總結如下：
一、充分發(fā)揮黨小組戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好干部教師隊伍的思想作風，是精神文明建設的前提條件為了搞好學校精神文明建設，學校黨小組帶領全體教職工認真學習，繼續(xù)抓好教師職業(yè)道德建設，不斷深化學校精神文明建設。201x年度，李校長帶領全校教職工堅持貫徹“三個代表”的重要思想，切實加強政治素養(yǎng)，提高思想水平，充分發(fā)揮黨小組的作用，當好學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建設高素質的教職工隊伍。在學校建設上，把促進“學?？沙掷m(xù)發(fā)展”、“教師專業(yè)化發(fā)展”和“學生全面發(fā)展”作為學校一切工作的出發(fā)點和歸宿。
得到進一步提高，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。具有高尚的師德是一支高素質教師隊伍的重要標志，我校長期通過各種形式提高教師的師德修養(yǎng)。
三、加強學生思想道德教育，進一步提高教育教學質量，積極創(chuàng)建學校育人平臺。
（一）以德治校、以德育人學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質，做到物質文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規(guī)范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯(lián)系起來，把傳授知識和陶冶情操，養(yǎng)成良好行為習慣結合起來，并對學生系統(tǒng)地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養(yǎng)起到了很好的作用。
少先隊的倡議，將參加學校義務勞動及社會公益活動作為常規(guī)隊日活動。
四、工作業(yè)績好。
1、爭創(chuàng)工作卓有成效。我校先后榮獲平頂山市文明單位、市平安校園、市示范性學校、市全面管理先進單位，同時被授予河南省小記者學校、市“交通安全宣傳月”活動先進集體、首批教育技術裝備先進集體、市綠色環(huán)保學校、教科研先進單位、201x年9月10日又被汝州市人民政府授予教育系統(tǒng)先進集體20多項殊榮。
2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。在今年市教體局組織的調研考試中，8個科目的3、西西文明廣傳四方。我校積極承辦了汝州市小學語文“精彩課堂本色語文”教學觀摩活動、教育督導現(xiàn)場會、開展了語、數(shù)說課活動，敬親孝老、童謠傳唱、童心向黨、我我評議身邊好人、認星爭優(yōu)做美德少年、尋找鄉(xiāng)村最美女教師等活動，并組織教師“送課下鄉(xiāng)”。
五、道德風尚好。
1、榜樣示范引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發(fā)的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。在今年市組織的“送溫暖”活動中，我校捐款3800元，走訪慰問貧困戶。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過校、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、跳繩比賽、外出學習、藝術節(jié)、才藝展示等活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的校園文化特色顯著。
3、學校工作注重全面、協(xié)調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1-2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡、校訊通平臺、《告家長一封信》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力，得到了主管部門好評。
六、環(huán)境建設好。
1、我校占地面積11133平方米，建筑面積6806平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓三幢25個班的教室，還有三幢辦公樓，多媒體教室、電子備課室、遠程教育室、書法室、體音美器材室，有獨立的校園廣播、監(jiān)控等系統(tǒng)。現(xiàn)有班級25個，學生1560人，在編教職工76人。配備了學校圖書館、師生閱覽室、音樂室、舞蹈室等專用教室；投入資金15萬元基本完成學校綠化，綠化率達56.8%。
2、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》，就校園環(huán)境建設工作做出了明確的要求；進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度，主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校紀律公約》等；進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。
七、安全教育好。
1、師生員工模范遵紀守法，強調安全教育，建立《安全臺帳》，做到意識強，措施實。通過強化門衛(wèi)管理，完善警報系統(tǒng)，加強防范教育，以各部門的協(xié)同努力，有效地保障了學校天天平安，無重大安全事故，無師生違法違紀案件和刑事犯罪，無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、堅持民主管理、民主辦學、民主評議校長，并在按規(guī)定進行校務公開的基礎上，對教職工關心的評先、考核、獎勵全過程公開，為大家創(chuàng)設了公開、公平、公正的良好氛圍。通過不斷完善職工代表大會制度，有效地維護了職工合法權益，保障了教育改革快步推進。
八、創(chuàng)建形式好。
附送：
文明單位建設管理辦法。
文明單位建設管理辦法。
文明單位建設管理辦法素質、科學文化素質和健康素質為主要任務，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，重在建設、注重實效、多辦實事，吸引群眾廣泛參與各種形式的創(chuàng)建活動，促進物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設協(xié)調發(fā)展。益穩(wěn)步提高，主要經濟發(fā)展指標居當?shù)赝袠I(yè)前列。非生產經營單位管理規(guī)范，業(yè)務發(fā)展快，工作效率高，服務質量好，各項業(yè)務工作指標居當?shù)赝悊挝活I先水平。黨政機關廉潔高效、優(yōu)質服務、辦事公道、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。司法單位公正執(zhí)法、嚴肅執(zhí)法，維護社會安定穩(wěn)定。行政執(zhí)法單位依法行政、文明執(zhí)法，保障群眾合法權益。服務單位優(yōu)質服務、規(guī)范服務、誠信服務，不斷提高服務質量。4.除塵濾布創(chuàng)建活動深入扎實。創(chuàng)建文明單位活動實行一把手負責制，納入單位發(fā)展規(guī)劃，擺上議事日程，做到領導重視、計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。創(chuàng)建工作有健全的機構、有可行的規(guī)劃、有完善的制度、有穩(wěn)固的陣地、有活動的計劃、有必要的經費和有專兼職的工作人員，實現(xiàn)與業(yè)務工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同獎懲。單位內部層層落實創(chuàng)建工作責任制，干部職工積極參與創(chuàng)建活動。深入開展做文明市民、當文明職工、爭文明家庭、創(chuàng)文明股室、建文明單位、樹文明新風活動，積極參與所在地組織開展的精神文明創(chuàng)建活動。5．科教文體事業(yè)發(fā)展。發(fā)展文化教育，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。積極爭創(chuàng)學習型單位、學習型家庭，完善文體設施，爭當學習型職工。堅持開展群眾性文體活動，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。重視科技進步，崇尚科學、反對迷信，倡導健康文明生活方式，無封建迷信活動，無黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。重視職業(yè)培訓，堅持有計劃地對干部職工進行科學文化知識和業(yè)務技能培訓，干部職工科學文化素質和業(yè)務素質不斷提高。做好干部職工衛(wèi)生保健工作。做好人口與計劃生育工作，無違反計劃生育政策。6．民主管理秩序井然。民主氛圍濃厚，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權益。管理制度健全，工作紀律嚴明，有明確具體、便于操作、易于考核的工作規(guī)范和監(jiān)督措施，各個工作環(huán)節(jié)有序高效運行。治安措施落實，法制教育經常，單位內部治安狀況良好，社會治安綜合治理工作達標，領導干部無違法違紀案件，干部職工無刑事案件，單位無重大安全生產責任事故和質量責任事故，無邪教活動。7．工作環(huán)境整潔優(yōu)美。重視環(huán)境衛(wèi)生工作，衛(wèi)生設施完善配套，內務管理規(guī)范有序，內外環(huán)境清潔整齊，綠化美化凈化亮化。積極組織開展愛國衛(wèi)生運動，無臟亂差現(xiàn)象，干部職工工作生活環(huán)境良好。加強環(huán)境建設和環(huán)境保護工作，制度健全，措施落實，成效明顯?？h文明辦按照文明單位的基本標準和申報資格，對申報單位進行資格審查，根據(jù)擇優(yōu)推薦原則，初步確定候選單位推薦名單，組織實地考評，送縣紀委、計生委、綜治委、安委會審查，經縣文明委審核，報縣委、縣政府審批后進行公示。需向上級推薦的，以縣文明委名義向市文明委推薦上報?？h級文明單位由縣文明辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相當于這一級的黨政主管部門申報的單位中按分配名額等額擇優(yōu)評選推薦。省、市級文明單位由縣文明委根據(jù)《福建省文明單位建設管理辦法》和《泉州市文明單位建設管理辦法》精神，按照相關文件規(guī)定要求，在上一屆省、市級和縣級文明單位中按分配名額等額擇優(yōu)評選向省、市文明委推薦。全國文明單位和全國精神文明建設工作先進單位由縣文明委根據(jù)《關于評選表彰全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》精神，按照相關文件規(guī)定要求，在上一屆省級文明單位以及全國文明(先進)單位中按分配名額等額擇優(yōu)評選向市文明委推薦，再由市文明委向省文明委推薦。被確定為文明單位推薦對象的候選單位應填寫文明單位呈報審批表，附本屆創(chuàng)建活動總結材料，在規(guī)定時間內送交縣文明辦。3．擇優(yōu)評選。文明單位實行實地考評制度?？h文明辦對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門的推薦報告和推薦名單進行審查，確認申報資格，組織實地考評，以適當方式征求有關方面意見后，提出文明單位建議推薦名單，并征求縣紀委、計生委、綜治委、安委會意見，報縣文明委審核，最后報縣委、縣政府審批。4.提前公示。文明單位實行評選公示制度?？h文明委必須將經縣委、縣政府審批擬表彰或擬向上級推薦的文明單位候選名單在縣主要媒體以適當方式進行為期10天的公示，接受群眾的評議和監(jiān)督。公示期滿后，需向上級推薦的，以縣文明委名義向市文明委提交推薦報告和推薦名單。省、市、縣四級文明單位，原則上依據(jù)評選資格確定其中一級，不在同一屆期內重復申報、評選、命名。1．檔案管理。文明單位實行檔案管理制度。文明單位必須建立健全文明單位檔案，加強檔案管理。文明單位檔案包括：
單位概況，創(chuàng)建文明單位活動的領導機構、會議記錄、屆期規(guī)劃、年度計劃、年度總結、申請報告，重大創(chuàng)建活動的實施方案和活動記錄，單位的獎懲情況、表彰先進情況、政務公開情況，考評情況記錄、審批呈報表、命名表彰文件、屆中復查記錄，干部職工對創(chuàng)建活動的建議、群眾反映問題及落實整改情況等。2．年度報告。文明單位實行年度報告制度。文明單位必須在年初(2月底前)向縣文明辦報告年度創(chuàng)建工作計劃、年底(12月底前)報告創(chuàng)建活動情況、存在問題和主要成效。3．學習交流。文明辦對文明單位實行分類指導。通過組織各類活動，及時幫助解決實際問題，加強文明單位之間的橫向聯(lián)系，促進交流，總結推廣先進經驗，推動創(chuàng)建活動深入開展，提高整體創(chuàng)建水平。4．屆中復查。文明單位實行屆中復查制度。文明單位在屆中必須進行一次復查，在屆期內實行動態(tài)管理?？h級文明單位屆中復查由縣文明委及其辦公室負責組織。省級、市級文明單位和全國文明單位、全國精神文明建設工作先進單位屆中復查根據(jù)上級文明委及其辦公室授權進行組織。地組織開展的精神文明創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作出現(xiàn)突出問題的單位，給予限期整改。對班子成員受到黨內嚴重警告或行政記過以上處分，行政管理或執(zhí)法工作不到位、不作為或亂作為，經濟效益、社會效益、工作實績、服務水平明顯下降，生產、經營假冒偽劣商品，傳播淫穢書報刊、音像制品，參與聚眾賭博、封建迷信活動，創(chuàng)建工作出現(xiàn)嚴重滑坡的單位，給予黃牌警告。對領導班子有腐敗行為、主要領導干部嚴重違法違紀，發(fā)生重大刑事案件、社會治安綜合治理工作不達標，發(fā)生重大安全生產責任事故和質量責任事故、造成社會不穩(wěn)定，違反計劃生育政策、出現(xiàn)計劃外生育，環(huán)保意識差、違反環(huán)保法規(guī)、造成嚴重環(huán)境污染，亂占土地、違反土地管理法規(guī)，隱瞞事實、弄虛作假騙取榮譽，創(chuàng)建工作出現(xiàn)嚴重問題的單位，給予撤銷稱號，收回獎牌，并公開通報。門、本系統(tǒng)精神文明建設成效顯著的單位，可命名為精神文明建設工作先進單位，或以文明窗口、文明班組、文明股室等具體名稱命名，不得冠以文明單位稱號。
市級文明社區(qū)工作總結篇二十三
全國社區(qū)居民朋友們：
為響應xx發(fā)出的“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的號召，推動文明餐桌行動進社區(qū)、進家庭，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的.優(yōu)秀傳統(tǒng)，武漢市百步亭社區(qū)發(fā)起，社區(qū)志愿服務全國聯(lián)絡總站聯(lián)合全國5000個社區(qū)，向全國社區(qū)居民發(fā)出“不剩飯、不剩菜”家庭文明餐桌倡議：
一、在家庭中倡導，吃多少、做多少，不剩飯、不剩菜，勤儉持家門第旺，節(jié)約惜福家業(yè)興。
二、在外聚餐時倡導，吃多少、點多少，不浪費、不鋪張，剩菜打包很時尚。
三、在孩子中倡導，吃多少、盛多少，敬畏糧食、珍惜勞動。一粥一飯，當思來之不易。
四、在成年人中倡導，合理消費，不要浪費。有能力消費，無權利浪費。精打細算，國泰民安。吃飽不忘挨餓時，節(jié)約糧食是美德。
五、在老人中倡導，營養(yǎng)飲食，合理用餐。兒孫團聚，愛心不在菜多少。
居民朋友們，讓我們行動起來，從我做起，從自己家里做起，從現(xiàn)在做起，積極參與“不剩飯，不剩菜”家庭文明餐桌行動，共創(chuàng)幸福生活，齊建美麗家園!
倡議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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