計劃是為了完成某項任務(wù)或達到某個目標(biāo)而事先制定的詳細安排。它可以幫助我們提前規(guī)劃，并使我們工作更加有條不紊。我想我們需要制定一個計劃了吧。制定計劃時，我們要做到量力而行，不要過度追求完美，而是根據(jù)實際情況和自身能力來合理安排。通過學(xué)習(xí)和了解成功人士的計劃方法和經(jīng)驗，我們可以提升我們的計劃能力和素質(zhì)。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇一
在街道黨工委的的正確指導(dǎo)下，我總支認真貫徹落實黨的___的精神，全面推進黨組織建設(shè)，進一步提高黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，現(xiàn)將第一季度黨建工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
(1)加強學(xué)習(xí)，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。
一是認真組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨的各項方針政策，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一黨員干部的思想。
二是強化政治理論學(xué)習(xí)，年初制定了我總支的年度學(xué)習(xí)計劃及培訓(xùn)計劃，并結(jié)合遠程教育，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有心得，將____系列講話、黨的____。
精神、十八屆____的精神及街道年初工作安排及重要文件作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(2)認真落實，扎實開展農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動。
自農(nóng)村黨員干部主題教育實踐活動開展以來，我總支高度重視，制定實施方案，召開動員大會，成立了以黨總支書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并認真組織落實，活動開展以來，對廣大黨員干部進行了一次以____額的精神為主題的宣講活動，村兩委班子成員走訪農(nóng)戶共計35戶，重點走訪了困難戶、困難黨員戶、五保戶以及老黨員戶，撰寫民情日記共計35篇，公示整改5條，幫助解決農(nóng)民問題共計25條。
(3)多措并舉，努力強化黨建工作水平。
四是及時更新萬村網(wǎng)頁，積極宣傳我村黨建工作開展情況;。
五是加強黨費的收繳和使用管理，按季度做好黨費的收繳工作。
六是認真落實其他經(jīng)常性工作任務(wù)，按時限、按要求我村市委、政府和街道黨工委交辦的督查、督辦、調(diào)研等工作，認真落實黨務(wù)公開。
(4)建立機制，確保黨建工作順利開展。
積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件，重新調(diào)整黨建工作人員，明確了專職分管黨建工作人員以及專職黨務(wù)工作者，解決了黨建工作有人抓的問題。在經(jīng)費使用方面，凡是黨建工作需要的相關(guān)經(jīng)費，一律先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、財、物和機制方面得到強力保障。
(5)存在的問題。
第一季度全村黨建工作雖取得了一定的成績，但也存在許多問題：
三是業(yè)務(wù)水平還有待提高，黨務(wù)工作者因疲于應(yīng)付日常繁重的工作業(yè)務(wù)，在搜集整理材料方面還不夠完善，導(dǎo)致黨建資料沒有及時公開，黨費收集沒有按季度進行審核。
二、整改措施。
針對以上問題，我總支將不斷總結(jié)黨建工作中的好的經(jīng)驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責(zé)任心和使命感，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷完善和推進我村黨建工作。
三是強化工作理念，要求黨務(wù)工作者不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和能力，做到及時搜集整理日常工作的開展情況材料并公開，另外已對黨費第一度收繳情況進行審核，對尚未交納黨費的已通知繳納。
為深入貫徹落實街道基層組織建設(shè)“鞏固提升年”實施方案，著力創(chuàng)建黨建工作新水平，在第二季度，我總支將開展如下活動：
一是“三有”強化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化三個分支部的支部陣地建設(shè)，配備相關(guān)硬件設(shè)施，做到平衡發(fā)展，確保服務(wù)型黨組織有陣地;加大對分支部支部書記以及委員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展分支部間相互交流學(xué)習(xí)，確保服務(wù)型黨組織有人抓;村制定黨建專門經(jīng)費給予服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，確保服務(wù)型黨組織有經(jīng)費。
四是“一發(fā)揮”不斷創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷研究新情況、解決新問題，黨建工作非一成不變，在遇到新問題新難題時，敢于突破，大膽探索，善于借鑒他山之石并結(jié)合自身實際，充分發(fā)揮主觀能動性。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇二
綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、項目申報、文字材料和信息管理方面。2017年第一季度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下，逐步實現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力，認真工作，較好的完成全季度工作任務(wù)，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：
一、行政事務(wù)工作方面
1、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作。
2、 加強后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。
3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標(biāo)準以大方得體為準則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。
二、重點項目任務(wù)完成情況
1、廢水深度治理工程資金臺帳材料（土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等）
2、廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料
4、中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報（1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項目）
5、（三氯異氰尿酸生產(chǎn)項目）余氯科技治理回收利用項目
三、文印、材料、接待工作
能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了“上傳下達”。
四、工作中存在的不足：
2012年的第一季度，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對各部門之間不是了解很多，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度。
2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜，在制度執(zhí)行中不夠堅定。
3、對一些工作督促、落實不到位。
六、第二季度工作計劃
作為綜合管理部，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則。 第二.季度綜合管理部將從以下幾個方面著手工作：
1、完善公司各工作崗位制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
2、嚴格公司各類證照、材料的管理，做好各類年檢換證工作。
3、協(xié)助部門工作，加強團隊建設(shè)。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助
處理各種突發(fā)事件。
4、和相關(guān)職能機關(guān)如工會、環(huán)保、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
5、加強企業(yè)文化建設(shè)，與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實到位。
6、在公司業(yè)績提高的情況下，組織一些員工活動，豐富員工的工作和生活。
以上工作計劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時，必須再特別改進和完善的工作，綜合管理部會遵照以上計劃嚴格執(zhí)行并做好計劃外的各項工作，我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作會越做越強，越做越好。
綜合管理部：韓建臣?
2017年4月2日
今年以來，辦公室按照年初確定的責(zé)任目標(biāo)，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處確定的總體工作思路，結(jié)合辦公室實際積極開展工作，狠抓宣傳、督查、信息等職能工作，嚴格落實責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，促進了各項工作的`順利發(fā)展。
一、第一季度重點工作匯報
(一)加強信息工作，搭建溝通橋梁
一季度，辦公室按照區(qū)有關(guān)部門工作要求，本著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的工作原則，采取有效措施狠抓信息工作，較好的完成了上級下達的信息任務(wù)，充分發(fā)揮了參謀助手作用。
1、日常工作信息。為加強信息的報送工作，辦公室將信息報送工作列入科室全年重點工作，明確工作目標(biāo)，取得了較好成效。一季度，辦公室先后編寫上報信息58余條，編輯xx信息5期、xx街道2017年大事記2期，下載每日匯報54篇。
2、政府信息公開。根據(jù)街道人事調(diào)整情況，及時更新了政府網(wǎng)站信息；認真做好電子政務(wù)信息的公開發(fā)布工作，一季度共在政府網(wǎng)站上發(fā)布信息30余條；回復(fù)處理網(wǎng)絡(luò)媒體投訴、意見及建議6條，回復(fù)率100%。
（二）加大督查力度，推進各項工作
實行及時督查。另一方面，繼續(xù)定期向機關(guān)各科室發(fā)放督辦單，對目標(biāo)任務(wù)完成情況進行督察督辦。
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第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇三
人力資源方面：
1、季度人員的招聘計劃的落實情況（可以做個簡單的那個指標(biāo)圖）
2、勞動合同的簽訂，
3、考勤管理制度的執(zhí)行情況
4、季度考核工作的檢查與落實情況
5、薪酬福利執(zhí)行情況（保險辦理情況、勞保用品的定制）
行政工作
1、辦公用品的購置與盤點
2、營業(yè)執(zhí)照的年審
3、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計及盤點情況
4、車輛使用制度的統(tǒng)計工作及年審工作的完成。
以上是第一季度工作具體內(nèi)容。在接下來的第二季度里，做好考勤制度，車輛使用制度及人力協(xié)助等工作。在日常工作中善于發(fā)現(xiàn)潛在問題并予以解決，力爭為大家營造一個舒適的工作環(huán)境。
綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、項目申報、文字材料和信息管理方面。2017年第一季度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下，逐步實現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力，認真工作，較好的完成全季度工作任務(wù)，現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下：
一、行政事務(wù)工作方面
1、 辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作。
2、 加強后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。
3、 在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標(biāo)準以大方得體為準則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。
二、重點項目任務(wù)完成情況
1、廢水深度治理工程資金臺帳材料（土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等）
2、廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料
4、中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報（1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項目）
5、（三氯異氰尿酸生產(chǎn)項目）余氯科技治理回收利用項目
三、文印、材料、接待工作
能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了“上傳下達”。
四、工作中存在的不足：
2012年的第一季度，在得到總經(jīng)理的.指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：
1、對各部門之間不是了解很多，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度。
2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜，在制度執(zhí)行中不夠堅定。
3、對一些工作督促、落實不到位。
六、第二季度工作計劃
作為綜合管理部，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則。 第二.季度綜合管理部將從以下幾個方面著手工作：
1、完善公司各工作崗位制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
2、嚴格公司各類證照、材料的管理，做好各類年檢換證工作。
3、協(xié)助部門工作，加強團隊建設(shè)。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助
處理各種突發(fā)事件。
4、和相關(guān)職能機關(guān)如工會、環(huán)保、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
5、加強企業(yè)文化建設(shè)，與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實到位。
6、在公司業(yè)績提高的情況下，組織一些員工活動，豐富員工的工作和生活。
以上工作計劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時，必須再特別改進和完善的工作，綜合管理部會遵照以上計劃嚴格執(zhí)行并做好計劃外的各項工作，我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作會越做越強，越做越好。
綜合管理部：韓建臣?
2017年4月2日
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇四
下面，我就我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
城關(guān)鎮(zhèn)地理位置獨特，人口居住混雜，安全生產(chǎn)工作尤為重要。按照安全生產(chǎn)工作要求，我們對安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了充實和調(diào)整，由黨委副書記、鎮(zhèn)長王永革同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)南偉同志任副組長，成員由組織、紀檢、司法、綜治、民政等職能干事組成，成立了社會治安綜合治理辦公室，配備了專職人員，落實了辦公經(jīng)費，健全了規(guī)章制度，建立了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦，實實在在的把安全生產(chǎn)工作抓到底，使安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和能問題及時發(fā)現(xiàn)并消除。
二、完善工作機制。
鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月召開成員會議，分析安排安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，研究布置安全生產(chǎn)工作任務(wù)。堅持每周一次的學(xué)習(xí)例會，宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《省安全條例》及省市縣安全生產(chǎn)工作會議和有關(guān)文件精神，讓領(lǐng)導(dǎo)小組成員首先學(xué)會、領(lǐng)會，知道相關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)及處理辦法，提高安全生產(chǎn)干部素質(zhì)隊伍建設(shè)。制定了安全生產(chǎn)管理制度，一是安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，從鎮(zhèn)長到村主任，逐級明確了安全生產(chǎn)崗位職責(zé)；二是安全生產(chǎn)七項工作制度，即：安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)例會制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度；三是安全生產(chǎn)考核制度，實行安全生產(chǎn)百分考核，并印發(fā)到各村、各學(xué)校、各企業(yè)。
三、強化輿論宣傳。
“安全第一，預(yù)防為主”是抓安全生產(chǎn)工作的一貫方針，要抓好安全生產(chǎn)，必須堅持這個方針。為深入廣泛地宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，普及安全知識，推動安全生產(chǎn)工作順利開展，我們把宣傳工作放在首位，通過廣播、板報、標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料等多種形式，在群眾中廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育，全面提高廣大人民群眾的安全意識。我們向各村下發(fā)了安全生產(chǎn)實施方案，組織全體機關(guān)干部深入村組，走訪群眾，散發(fā)宣傳資料600余份，在全鎮(zhèn)形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃烈氛圍。
四、狠抓工作落實。
我制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)實施意見》，與各村、學(xué)校、企事業(yè)單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，堅持每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對存在安全隱患的及時指出，并限期整改，確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。截至目前，全鎮(zhèn)無一例不安全事故發(fā)生，群眾滿意率達到98％以上。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇五
作為人事專員，目前擔(dān)任的工作職責(zé)有：員工招聘、員工入職離職進出管理、社會保險的辦理、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時更新、通知的發(fā)放、xx一些辦公用品、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等。當(dāng)然，我本身學(xué)習(xí)的并不是人力資源專業(yè)，也沒有從事人力資源的工作的經(jīng)驗，經(jīng)驗不足，對人事工作的了解也不深入，也是我的短處，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí)，虛心請教。
第二季度，我去了三場校園招聘。這也是我本人第一次出去招聘，雖然很辛苦，但也學(xué)了不少東西。
校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè)，也有一定的影響力，有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。通過這次招聘，也讓我看到了就業(yè)的壓力，不好好工作，我們隨時會被后起之秀代替。
招聘會回來的簡歷整理，經(jīng)過討論，最后敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想。
第二季度入職離職人數(shù)比較多，其中入職46人，離職33人。具體明細見人事部第二季度工作。
人員跟進方面，還存在一點的誤差，可能追蹤不是很及時，這方面我也存在不足?，F(xiàn)在也有做及時記錄，做好每一步，爭取每個過程都及時準確，好記性不如爛筆頭，做好功課，定能事半功倍。我相信在以后的工作中，都能順利完成。
上、下勞動保險方面，一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工，都可以在網(wǎng)上辦理；女超過四十，男超過五十及外地人，需到柜臺辦理。這2方面都沒有問題。
工傷報銷方面，最重要的是材料要準備齊全。在報工傷險前，一定要自己先核對一下，主要要看下，發(fā)票有沒有錯誤，病例上日期與病例是否一致（避免職工看病時有2本病例，但交上來時就一本，造成有的發(fā)票病例上沒有體現(xiàn)，報銷不了），發(fā)票上有的報告，一定要有，不然也報銷不了。收上來的材料，自己一定要核對，避免造成材料不齊，被打回，造成二次返工。我自己也在報銷的過程中，不斷增加的自己的經(jīng)驗，爭取材料一次通告。
退休和生育險方面，我的經(jīng)驗還不是很多，準備材料方面還存在不足，考慮不是很全，這方面，還需要多幾次鍛煉的機會和磨練。我也會認真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
意外險報銷方面，現(xiàn)在還是陳麗姐負責(zé)，后面可能會交給我來管理，我也會努力學(xué)習(xí)，盡快上手。
入職檔案：主要包括員工的合同、就業(yè)證、個人信息、就業(yè)登記備案等。檔案分廠部，按序號排列，方便查找。離職檔案整理：員工離職后，要提前給員工準備離職檔案，包括勞動合同信息完整、終結(jié)備案、社會保險關(guān)系變動表等，員工前來領(lǐng)取離職檔案時，一定要登記清楚拿走材料的明細，以防發(fā)生不必要的糾紛。
erp系統(tǒng)入職離職的信息要及時更新，及時錄入新員工的社會保障證號及銀行卡號，信息盡快完全，有新信息及時錄入。
配合部長完成一些行政方面的事情，包括及時更新大廈通訊錄，給各部門發(fā)放，一些通知及時張貼在公示欄等相關(guān)事情。
第二季度淘寶辦公用品共花費11908.56元，其中清潔用品共2267.3元，保潔及廚師工作服共20xx.85元，辦公耗材類共1242.5元，辦公用品共1526.61元，商務(wù)禮品共4219.8元，其他費用共643.5元。具體明細見20xx年3月淘寶用品報表。
從第二季度進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快x個月了，從陌生到熟悉，我還在慢慢的學(xué)習(xí)當(dāng)中，仍然還有許多不足，工作期間缺乏太多的專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我很多幫助，我也在不斷成長，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷進取，積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易，我一定會做好它。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇六
第二季度，總編室繼續(xù)按照臺里各項工作部署和各項工作方針，認真履行本部職責(zé)，積極穩(wěn)妥地完成各項工作。
1、搞好評播員隊伍管理，組織評播員評議4套廣播節(jié)目。
2、精心選取新中國成立60周年有獎?wù)魑模押迷u審第一關(guān)。
3、對上宣傳絲毫不懈怠，把價值重大的新聞稿件傳給上級媒。
4、協(xié)調(diào)音樂廣播完成在美國洛城雙語臺和澳大利亞3cw中文廣播電臺播放的《精彩遼寧》遼陽篇，題目暫定《遼東半島的龍興之地》，主要介紹遼陽市開發(fā)建設(shè)河?xùn)|新城，把遼陽市開發(fā)建設(shè)河?xùn)|新城的戰(zhàn)略舉措推向海外，以此吸引海內(nèi)外的客商云集遼陽，在遼陽市河?xùn)|新城投資興業(yè)。
酒店前廳部年度工作總結(jié)
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇七
繼續(xù)優(yōu)化法律服務(wù)質(zhì)量和模式，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、地域。加強與區(qū)內(nèi)外司法行政機關(guān)和發(fā)達地區(qū)律師事務(wù)所的合作，積極推進與廣東天穗律師事務(wù)所合作，在廣州天河區(qū)等設(shè)立多個xx籍在粵務(wù)工人員法律服務(wù)工作站，切實維護外出創(chuàng)業(yè)、務(wù)工人員合法權(quán)益。加強法律援助聯(lián)系制度落實，擬對各縣(市、區(qū))落實行政村法律援助聯(lián)系制度情況開展督查。加強駐軍部隊法律援助工作，擬6月底前完成駐軍部隊法律援助工作站組建工作。繼續(xù)推進在全市五大工業(yè)園區(qū)建立法律服務(wù)工作站，加強與市科技局協(xié)調(diào)溝通，設(shè)立xx市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心(xx市科技企業(yè)孵化器)知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)站，舉辦知識產(chǎn)權(quán)南國沙龍活動。加快一村(社區(qū))一法律顧問建設(shè)工作，6月底前，桂平市、港北區(qū)在村(社區(qū))法律顧問全覆蓋的基礎(chǔ)上繼續(xù)鞏固完善，平南縣、港南區(qū)、覃塘區(qū)村(居)法律顧問要實現(xiàn)全覆蓋。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇八
1.切實抓好十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，切實用十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝司法行政隊伍，我局于3月5日和3月6日分別召開了“解放思想破解難題強力推進司法行政工作”專題研討會、動員會，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深刻分析全市司法行政工作發(fā)展“不平衡不充分”的突出問題，廣泛動員全市各級司法行政機關(guān)進一步解放思想、破解難題、凝心聚力、真抓實干，以思想大解放推動全市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持在真學(xué)實做上深化拓展，堅持“三會一課”制度，不斷加強基層黨組織建設(shè)，印發(fā)了《中共xx市司法局黨組關(guān)于做好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課工作的通知》，進一步推動領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴格自律，切實做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
2.切實加強隊伍能力素質(zhì)建設(shè)。繼續(xù)深化和拓展全面從嚴治警“五查五整頓”專項行動，著力解決隊伍中存在的突出問題，為切實發(fā)揮好司法行政機關(guān)職能作用提供堅強保障。一是組織全市司法行政系統(tǒng)全體干部職工觀看了央視“守望初心—新時代最美法律服務(wù)人”揭曉儀式，認真學(xué)習(xí)各行業(yè)公共法律服務(wù)人員的先進事跡，不斷提升司法行政工作者的自豪感和責(zé)任感，爭做新時代最美法律服務(wù)人。二是組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)全區(qū)zd機關(guān)不嚴不實典型案件，深入剖析問題根源，深刻汲取教訓(xùn)，引以為戒。三是組織開展2020-2020年度xx市“優(yōu)秀律師事務(wù)所”、“十佳律師”、“優(yōu)秀青年律師”的評選活動。
3.不斷提升黨建工作水平。充分發(fā)揮法律服務(wù)行業(yè)黨建聯(lián)盟作用，于1月21日舉辦了2020年xx市首屆律師行業(yè)雙向選擇會。建立了全市司法行政機關(guān)書記面對面現(xiàn)場問效黨建工作平臺，擬于4月上旬召開第一期問效會議。開展了第一季度黨建聯(lián)盟活動，組織各聯(lián)盟單位到西江航運黨建聯(lián)盟進行參觀學(xué)習(xí)，交流借鑒先進工作經(jīng)驗。
4.扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。3月6日召開了全市司法行政暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認真總結(jié)回顧了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，動員部署了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。成立xx市司法局扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作，印發(fā)了《關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理實施方案》。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇九
1.加強各類矛盾糾紛排查化解。持續(xù)開展人民調(diào)解“精準排查精細化解”專項活動，對摸排出影響社會穩(wěn)定的矛盾問題，落實化解責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定化解措施，全力做好元旦、春節(jié)、全國“兩會”期間安全穩(wěn)定工作。1—3月，調(diào)處各類矛盾糾紛3812件，調(diào)處成功3724件，成功率97.7%。做好醫(yī)患糾紛調(diào)解工作，1-3月市醫(yī)調(diào)委接待咨詢39多人次，收案9件，調(diào)結(jié)5件，賠償金全部兌現(xiàn)，沒有反復(fù)。
2.推進訴調(diào)對接工作。與市中級人民法院溝通聯(lián)系，草擬了《關(guān)于推進訴調(diào)對接工作的實施方案》，探索建立律師調(diào)解工作模式，在xx市律師協(xié)會設(shè)立xx市律師調(diào)解中心，選聘律師作為人民調(diào)解員，接受當(dāng)事人申請或人民法院移送，參與矛盾化解和糾紛調(diào)解;在各級人民法院訴訟設(shè)立律師調(diào)解工作室，律師調(diào)解工作室調(diào)解員由xx市律師調(diào)解中心選派律師擔(dān)任，律師調(diào)解工作室負責(zé)調(diào)解人民法院訴前、訴中案件。
3.做好重點時段社區(qū)矯正安全穩(wěn)定工作。為確保元旦、春節(jié)、全國“兩會”期間社區(qū)矯正安全穩(wěn)定，組成督查組對各縣(市、區(qū))社區(qū)矯正安全穩(wěn)定工作進行督查，對社區(qū)服刑人員進行點驗和集中教育等，杜絕社區(qū)服刑人員脫管、漏管及重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇十
一是加強黨的思想建設(shè)。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動暨“‘融杭’，我們怎么看、怎么干”解放思想大討論活動，切實解決思想層面的問題，凝聚共識，匯聚力量，確保“融杭”工作取得實質(zhì)性成果。深入實施基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)“六項制度”，持續(xù)推進吳田、紅心村級活動場規(guī)范達標(biāo)建設(shè);加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作，著力破解流動黨員教育管理難題。
二是提速重點項目建設(shè)。以“項目建設(shè)攻堅年”為契機，鎖定工作目標(biāo)，“一把手”親自上陣，各項目分頭負責(zé)，將精干力量壓到一線，細化工作任務(wù)，明確時間節(jié)點，擼起袖子，鉚足干勁，強力推進車田城東棚戶區(qū)改造、中洲二期、春江翡翠城、黃山美好家園康養(yǎng)小鎮(zhèn)起步區(qū)項目等重點項目建設(shè)。
三是堅決打贏“攻堅戰(zhàn)”。堅決打贏脫貧攻堅和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“攻堅戰(zhàn)”。加強幫扶干部管理，聚焦“十大工程”，實施好危房改造、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、健康脫貧等工作;全力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
四是抓好生態(tài)文明。扎實做好創(chuàng)建“全省文明示范縣”工作，深入推進生態(tài)文明建設(shè)“六大行動”，扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，將全域環(huán)境整治向村組延伸，確保無死角。同時抓好安全環(huán)保、防汛抗旱、信訪維穩(wěn)、民計民生等重點工作。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇十一
1.開展全國第四次經(jīng)濟普查入戶登記、數(shù)據(jù)審核、pad初步錄入工作。
2.完成宣傳與精神文明、目標(biāo)責(zé)任考核、普法依法治理、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)年度考核工作以及機關(guān)和事業(yè)單位登記年檢、醫(yī)保年檢等工作。
3.開展違規(guī)收送禮金相關(guān)活動。
4.召開各專業(yè)年報培訓(xùn)會，按時完成統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報相關(guān)月報、年報工作。
5.召開2020年民主生活會。
6.及時跟進各項指標(biāo)反饋工作，截止目前(2020年2月份市局反饋數(shù)據(jù))，各項指標(biāo)完成情況如下：規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值累計完成2.3億元，同比增長54.8%;全社會固定資產(chǎn)投資同比增長385.8%;社會消費品零售總額累計完成16114萬元，同比增長82.1%。
7.按時完成脫貧攻堅幫扶工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇十二
1.法律援助領(lǐng)域不斷拓寬。探索建立服務(wù)農(nóng)民工兩廣雙向支持法律援助工作新模式，于3月14日與廣州市番禺區(qū)司法局簽訂了《xx市、番禺區(qū)農(nóng)民工法律援助異地協(xié)作機制》，在xx商會番禺分會設(shè)立了首個xx籍在粵務(wù)工人員法律服務(wù)工作站。法律援助做到“應(yīng)援盡援”。1—3月，全市承辦各類法律援助案件共424件，其中農(nóng)民工追索勞動報酬法律援助案件245件;接待來訪來電咨詢共918人次。落實法律援助便民服務(wù)窗口建設(shè)，市法律援助中心準備搬遷到市政務(wù)服務(wù)中心旁邊臨街鋪面辦公。目前，正在裝修中，預(yù)計3月底可對外服務(wù)。
2.進一步擴大法律服務(wù)覆蓋面，在五大工業(yè)園區(qū)組建法律服務(wù)工作站的工作。印發(fā)了《xx市司法局關(guān)于在五大工業(yè)園區(qū)組建法律服務(wù)工作站的工作方案》，目前平南縣、覃塘區(qū)工業(yè)園區(qū)法律服務(wù)工作站已經(jīng)掛牌，其他園區(qū)的組建工作正在進行。
3.司法鑒定、公證質(zhì)量、人民監(jiān)督員、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試、法律扶貧工作有序開展。1—3月，共辦理各類公證1384件，辦理司法鑒定業(yè)務(wù)265件。完成了司法鑒定認證認可情況調(diào)查，指導(dǎo)各司法鑒定所完成“12348xx法網(wǎng)”司法鑒定機構(gòu)統(tǒng)計。首次運用全國人民監(jiān)督員信息管理系統(tǒng)，隨機抽選了9名人民監(jiān)督員參與案件評議，并評出2020年度優(yōu)秀市級人民監(jiān)督員和合格人民監(jiān)督員。完成了2020年度法律職業(yè)資格證發(fā)放工作。完成了國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試xx考區(qū)機考條件調(diào)研工作。法律扶貧和掛點村活動深入開展。幫助3個掛點村制定了2020年度脫貧工作方案，入戶發(fā)放扶貧政策手冊1000多本。于1月底開展春節(jié)慰問活動，共慰問掛點貧困村第一書記、工作隊員及結(jié)對困難群眾、黨員39人，發(fā)放慰問金8100元。3月8日到章邏村開展“興水利、種好樹、助脫貧惠民生”活動，修復(fù)水渠0.5公里，種樹90棵黃色風(fēng)鈴價值3000元，選派了3名思想素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實的干部擔(dān)任新一輪第一書記和駐村工作隊員。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇十三
一、第一季度達標(biāo)工作總結(jié)：
1、按照達標(biāo)要求我隊重點對運輸線第二部、第三部的電纜、管線進行了重新吊掛。重點治理了第二部、第三部責(zé)任區(qū)域的淤泥、積水，對大巷進行了重新噴白。
2、重新吊掛了第二部和第五部責(zé)任區(qū)域的照明裝置，有效改善了巷道照明，同時完善了第五部配電點的設(shè)備保護接地系統(tǒng)。
3、改造了斜井一部機頭清掃和噴霧降塵裝置，重點治理了第二部、第三部責(zé)任區(qū)域的帶底浮煤和巷道積塵。
4、按照達標(biāo)要求我隊重點對運輸線第二部、第三部的電纜、管線進行了重新布置，在三部機頭設(shè)置了接線盒，合理地利用了三部機頭電源；從而簡化了供電環(huán)節(jié)。
5、重點治理了第十二部、第十三部責(zé)任區(qū)域的淤泥、積水，對原有巷道進行了搬底、砌水溝，各部機頭、機尾點桿重新噴漆，在機身重點部位增設(shè)了行人過橋。
6、重新吊掛了第八部責(zé)任區(qū)域的照明裝置，有效改善了巷道照明，同時完善了第八部配電點的設(shè)備保護接地系統(tǒng)。
7、改造了斜井四部的機頭清掃和噴霧降塵裝置，重點治理了第二部、第三部責(zé)任區(qū)域的帶底浮煤和巷道積塵。
8、為配合新工作面的開工驗收，我單位主動將機軌巷第十六部、十七部行人通道進行搬底、砌臺階；既方便了過往行人，又美化了巷道面貌和作業(yè)環(huán)境。
二、第二季度達標(biāo)工作計劃：
1、對運輸線第八部膠帶輸送機的電纜、管線進行重新吊掛。治理第八部責(zé)任區(qū)域的淤泥、積水，預(yù)制機頭地面和行人臺階，疏通水溝，整理通道臺階。
2、吊掛第五部和第六部責(zé)任區(qū)域的照明裝置，改善巷道照明；更換接地板、接地極，同時完善第五部、第六部設(shè)備配電點的保護接地系統(tǒng)。
3、治理第十二部刮板輸送機機尾頂板淋水問題，實現(xiàn)水煤分離、改善煤質(zhì)條件。
4、安裝第十五部、第十六部刮板輸送機語音信號系統(tǒng)，同時完善第十五部、第十六部設(shè)備配電點的保護接地系統(tǒng)。
5、對運輸線第十二部刮板輸送機的電纜、管線進行重新吊掛。治理責(zé)任區(qū)域的淤泥、積水，疏通行人通道，整理行人臺階。
6、吊掛第七部和第八部責(zé)任區(qū)域的照明裝置，改善巷道照明狀況；更換接地板、接地極，同時完善第七部、第八部設(shè)備配電點的保護接地系統(tǒng)。
7、第一部、第四部、第七部膠帶輸送機增設(shè)電源無功補償裝置，徹底改變大功率用電設(shè)備的無序管理。
8、安裝第十四部、第十五部刮板輸送機機頭控制系統(tǒng)牌版，同時完善第十四部、第十五部設(shè)備配電點的保護接地系統(tǒng)。
9、增設(shè)和修補斜井一部膠帶輸送機頂部防護網(wǎng)，改善目前斜井一部灑煤嚴重的運輸狀況。
方莊一礦機運隊
二〇一一年三月二十三日
2017年以來我單位秉持高標(biāo)準、嚴要求的安全質(zhì)量標(biāo)準化制度及要求引領(lǐng)生產(chǎn)工作，在此期間我單位緊緊圍繞質(zhì)量標(biāo)準化內(nèi)容精神，強化隱患排查隱患治理、提高職工崗位技能素質(zhì)、推行“手指口述”、夯實設(shè)備硬件管理、完善軟件建設(shè)為根本，以提升安全質(zhì)量標(biāo)準化和安全示范礦井建設(shè)水平為目標(biāo)。通過這以往的工作，大家積累了大量的工作經(jīng)驗，各方面都得到了較大的充實和提高。現(xiàn)將2017年第一季度采煤質(zhì)量標(biāo)準化的工作情況作一總結(jié)匯報。
一、質(zhì)量標(biāo)準化各月考核得分情況
2017年1月和3月在許平公司質(zhì)量標(biāo)準化評比中取得較好的成績，2月份因春節(jié)放假，沒有參加評比工作。
二、安全質(zhì)量標(biāo)準化工作中的亮點
2017年以來，我單位采煤質(zhì)量標(biāo)準化不斷攀升，工作面質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)中許多項目成為了質(zhì)量標(biāo)準化評比中的亮點。
平具有重要的意義。
伸縮梁的發(fā)明與使用：二1-21150受地質(zhì)條件影響，兩巷壓力大，u型鋼棚變形嚴重，我單位人員利用廢舊u型鋼加工改造發(fā)明了伸縮梁。兩巷超前動壓區(qū)采用伸縮梁配合單體柱支護，有效地解決了兩巷動壓區(qū)替棚和支護難題。
架間噴霧的.改造：二1-21150工作面初期架間噴霧安在液壓支架頂梁上，工人在采面進行聯(lián)網(wǎng)作業(yè)時易打濕衣服，并且安設(shè)位置較高不易管理，我單位對此進行改造，將噴霧安設(shè)在擋煤板的夾板中，改造后的噴霧能夠?qū)蕢m源，降塵效果更好，并且方便工人作業(yè)。
工作面遠距離供壓：二1-21150工作面將液壓泵站放置在風(fēng)巷片盤，改變了以往工作面需不斷將泵站外移的工作方法，極大程度的降低了工作量。
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第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇十四
作為人事專員，目前擔(dān)任的工作職責(zé)有：員工招聘、員工入職離職進出管理、社會保險的辦理、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時更新、通知的發(fā)放、__一些辦公用品、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等。當(dāng)然，我本身學(xué)習(xí)的并不是人力資源專業(yè)，也沒有從事人力資源的工作的經(jīng)驗，經(jīng)驗不足，對人事工作的了解也不深入，也是我的短處，所以，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí)，虛心請教。
一、員工招聘。
第二季度，我去了三場校園招聘。這也是我本人第一次出去招聘，雖然很辛苦，但也學(xué)了不少東西。
校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè)，也有一定的影響力，有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘，所以收到的投放簡歷也是不少，大多還是文科類女生居多。通過這次招聘，也讓我看到了就業(yè)的壓力，不好好工作，我們隨時會被后起之秀代替。
招聘會回來的簡歷整理，經(jīng)過討論，最后敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想。
二、員工入職離職進出管理。
第二季度入職離職人數(shù)比較多，其中入職46人，離職33人。具體明細見人事部第二季度工作。
人員跟進方面，還存在一點的誤差，可能追蹤不是很及時，這方面我也存在不足?，F(xiàn)在也有做及時記錄，做好每一步，爭取每個過程都及時準確，好記性不如爛筆頭，做好功課，定能事半功倍。我相信在以后的工作中，都能順利完成。
三、社會保險的辦理。
上、下勞動保險方面，一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工，都可以在網(wǎng)上辦理;女超過四十，男超過五十及外地人，需到柜臺辦理。這2方面都沒有問題。
工傷報銷方面，最重要的是材料要準備齊全。在報工傷險前，一定要自己先核對一下，主要要看下，發(fā)票有沒有錯誤，病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時有2本病例，但交上來時就一本，造成有的發(fā)票病例上沒有體現(xiàn)，報銷不了)，發(fā)票上有的報告，一定要有，不然也報銷不了。收上來的材料，自己一定要核對，避免造成材料不齊，被打回，造成二次返工。我自己也在報銷的過程中，不斷增加的自己的經(jīng)驗，爭取材料一次通告。
退休和生育險方面，我的經(jīng)驗還不是很多，準備材料方面還存在不足，考慮不是很全，這方面，還需要多幾次鍛煉的機會和磨練。我也會認真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
意外險報銷方面，現(xiàn)在還是陳麗姐負責(zé)，后面可能會交給我來管理，我也會努力學(xué)習(xí)，盡快上手。
四、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時更新。
入職檔案：主要包括員工的合同、就業(yè)證、個人信息、就業(yè)登記備案等。檔案分廠部，按序號排列，方便查找。離職檔案整理：員工離職后，要提前給員工準備離職檔案，包括勞動合同信息完整、終結(jié)備案、社會保險關(guān)系變動表等，員工前來領(lǐng)取離職檔案時，一定要登記清楚拿走材料的明細，以防發(fā)生不必要的糾紛。
erp系統(tǒng)入職離職的信息要及時更新，及時錄入新員工的社會保障證號及銀行卡號，信息盡快完全，有新信息及時錄入。
五、通知的發(fā)放及一些行政事宜。
配合部長完成一些行政方面的事情，包括及時更新大廈通訊錄，給各部門發(fā)放，一些通知及時張貼在公示欄等相關(guān)事情。
六、__一些辦公用品。
第二季度淘寶辦公用品共花費11908.56元，其中清潔用品共2267.3元，保潔及廚師工作服共20__.85元，辦公耗材類共1242.5元，辦公用品共1526.61元，商務(wù)禮品共4219.8元，其他費用共643.5元。具體明細見20__年3月淘寶用品報表。
從第二季度進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快_個月了，從陌生到熟悉，我還在慢慢的學(xué)習(xí)當(dāng)中，仍然還有許多不足，工作期間缺乏太多的專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我很多幫助，我也在不斷成長，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷進取，積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易，我一定會做好它。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇十五
綜合管理部作為公司的綜合行政職能管理部門，主要工作體現(xiàn)在協(xié)調(diào)、服務(wù)、項目申報、文字材料和信息管理方面。20xx年第二季度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和生產(chǎn)廠的支持下，逐步實現(xiàn)從服務(wù)定位向綜合管理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力，認真工作，較好的完成全季度工作任務(wù)，現(xiàn)將第二季度總結(jié)如下：
1、辦理好各證照的存檔并如期到各單位進行年審換證工作。
2、加強后勤管理，后勤保障工作做到讓員工住得安心，吃的放心。
3、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，接待標(biāo)準以大方得體為準則充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實干高效的良好形象和精神文明。
二、重點項目任務(wù)完成情況。
1、廢水深度治理工程資金臺帳材料（土建、設(shè)備招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)、開標(biāo)、中標(biāo)、合同、監(jiān)理、設(shè)計、勘察、項目制度、環(huán)保驗收、工程驗收等）。
2、廢水深度治理項目、廢水綜合治理循環(huán)利用項目補充材料。
說明書。
內(nèi)容和項目順序》的要求進行了重新編制）。
4、中小企業(yè)發(fā)展專項資金重點項目申報（1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造項目）。
5、（三氯異氰尿酸生產(chǎn)項目）余氯科技治理回收利用項目。
三、文印、材料、接待工作。
能夠保質(zhì)、保量的完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對外接待、對內(nèi)管理等）；懂得事情輕重緩急，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了“上傳下達”。
四、工作中存在的不足。
20xx年的第二季度，在得到總經(jīng)理的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，綜合管理部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對各部門之間不是了解很多，工作協(xié)調(diào)起來有一定難度。
2、綜合管理工作紛繁復(fù)雜，在制度執(zhí)行中不夠堅定。
3、對一些工作督促、落實不到位。
工作計劃。
作為綜合管理部，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則。第二.季度綜合管理部將從以下幾個方面著手工作：
1、完善公司各工作崗位制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
2、嚴格公司各類證照、材料的管理，做好各類年檢換證工作。
3、協(xié)助部門工作，加強團隊建設(shè)。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。
4、和相關(guān)職能機關(guān)如工會、環(huán)保、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。
5、加強企業(yè)文化建設(shè)，與市場部一起將企業(yè)文化、宣傳等工作落實到位。
6、在公司業(yè)績提高的情況下，組織一些員工活動，豐富員工的工作和生活。
以上工作計劃是綜合管理部基于完成日常工作的同時，必須再特別改進和完善的工作，綜合管理部會遵照以上計劃嚴格執(zhí)行并做好計劃外的各項工作，我相信綜合管理部在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下我們的工作會越做越強，越做越好。
本人在20xx年xx月下旬到現(xiàn)公司人事行政部，轉(zhuǎn)眼間到了該回顧第二季度總結(jié)的時候了，以下是本部門的。
1、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術(shù)企業(yè)，可員工不多，只有100多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣，公司年初制訂一個招聘計劃，由各部門提出用工需求，報總經(jīng)理與董事長審批后，人事行政部按照部門人員編制和相關(guān)需求，招聘員工。在招聘渠道方面，除了通過當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)招聘外，還與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)介紹所合作，同時也發(fā)動員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告，基本上是這種方式招聘員工，一年來，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象，其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。
2、員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方，我們在這方面也做了一些改進工作，如員工入職的承諾，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運用等都進行修改，員工的入職管理工作得到了加強。
3、員工考勤管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數(shù)據(jù)。考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù)，公司前臺人員調(diào)動變化過快，先后更換了四人，曾造成一度考勤管理上的混亂，經(jīng)過重點整治，扭轉(zhuǎn)了被動的局面，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。
4、考勤紀律督查。員工出勤異常情況減少（員工），遲到早退現(xiàn)象得到控制，行政部只要異常情況，均通過oa發(fā)到當(dāng)事人部門，同時在月中和月底進行復(fù)核。考勤紀律的督導(dǎo)已相對形成了規(guī)范。對違紀行為進行公告并處罰。有效地加強了監(jiān)管力度。
5、員工勞動關(guān)系及。
勞動合同。
的管理。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，新入職員工在入職當(dāng)天均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達到100%，對勞動合同履行的投訴率為零。
6、做好離職員工的離職面談工作，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工，為企業(yè)形象維護與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。
7、員工保險方面。為離職或入職的員工進行增減，為員工辦理保險手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益，及時按月申報和繳納員工的各種保險，所有員工入職，行政部均為其辦理工傷保險，一個月后為其辦理團體的意外險，降低了用工的風(fēng)險。
行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負責(zé)公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜，是后勤服務(wù)的職能部門。
1、做好安全保衛(wèi)工作。加強傳達室管理；每月召開傳達室安全例會4次；加強晚間巡查力度，對大食堂窗戶固定，防止外部人員爬窗進入。傳達室安裝了門警，同時新置了傳達室巡更器。我部門除加強安全保衛(wèi)工作，還對員工進行安全防范教育，完善來訪登記制度，保安對外來人員做好登記制度，在晚間打開報警系統(tǒng)，利用好監(jiān)控設(shè)備。
2、落實門檢工作。從檢查情況來看，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生，有力地保障了公司的正常秩序。
3、做好6s管理體系制度檢查。從下半年開始，每周不定期的對公司部門進行管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn)，整理、清潔、標(biāo)準的事項問題比較集中，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了拍照并形成文字材料，通過oa發(fā)到各部門，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀。
4、做好網(wǎng)絡(luò)管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡(luò)進行維護外，做好了對外網(wǎng)進行了限制，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng)，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營。
5、做好建言獻策的督導(dǎo)工作。從第二季度開始，人事行政部負責(zé)建言獻策提案的落實，做到凡是總經(jīng)理批示過的，均進行跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結(jié)果。
6、負責(zé)固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)財務(wù)部提供的固定資產(chǎn)目錄清單，我部門對本部的固定資產(chǎn)進行入賬、編號、盤點、轉(zhuǎn)移、折舊等管控，確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點和使用情況在管控之內(nèi)，固定資產(chǎn)賬務(wù)符合率達到100%。
人事行政工作內(nèi)容紛雜，以上總結(jié)是人事行政部做得比較完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之處，這是需要在計劃里重點研究的，也是第二季度度的工作計劃中需要重點突出的，我們將在新的一年工作計劃里匯報。
回顧第二季度，我們雖然取是得了一定的成績，展望下個季度，我們應(yīng)該更加努力。人事行政部將圍繞公司第三季度工作目標(biāo)，揚長避短，盡職盡責(zé)，開拓進取，持續(xù)改進。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關(guān)工作，保障需求，激勵員工，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇十六
年第一季度工作情況匯報如下：
2
月
10。
日我局召開專題會議傳達了。
年全省氣象局長會議。
(
暨黨風(fēng)廉政建設(shè)。
)
3
月
16。
年各項工作，力爭為全年各項工作開好頭、起好步。
1
1
月
20。
日
xx。
市考核組來到。
xx。
貞元氣象工作站檢查。
2015。
年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，檢查完之后，考核組領(lǐng)導(dǎo)高度肯定了氣象局。
2015。
xx。
縣經(jīng)濟的發(fā)展。
2
2
月
25。
日，春節(jié)后上班第一天，
xx。
縣副縣長田。
xx。
一行來到我局檢查指導(dǎo)工作，我局局長對近期的天氣情況及小麥生長情況作了匯報，隨后田縣長并就今年新常態(tài)下對氣象工作提出新要求，特別指出要繼續(xù)做好氣象服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)等工作。
2
月
11。
xx。
縣為“。
xx。
市
2015。
年度氣象現(xiàn)代化建設(shè)工作先進縣區(qū)”，授予我縣應(yīng)急辦王鵬社為“。
2015。
年度氣象災(zāi)害應(yīng)急管理先進個人”，授予。
xx。
縣河道中心社區(qū)咬馬村信息員宋立會為“基層優(yōu)秀信息員”稱號。希望通過表彰活動號召各縣市區(qū)和各成員單位干部職工及氣象應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員、信息員，要以受表彰單位和個人為榜樣，不斷推進各縣域氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)動和氣象現(xiàn)代化建設(shè)工作，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和防災(zāi)減災(zāi)工作做出新貢獻。
歲末年初切換新舊氣象站，
年
1
月
1
日新站業(yè)務(wù)正式開始運行。目前觀測場、圍墻、道路、水井、值班室、宿舍全部完成建設(shè)，為加快新站的后續(xù)建設(shè)工作，我局及時協(xié)調(diào)縣財政部門爭取地方資金支持，爭取年內(nèi)完成辦公用房建設(shè)。氣象示范園建設(shè)，將對推進氣象現(xiàn)代化建設(shè)，進一步完善農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)體系和農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)體系，提高農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)水平，改善人民生產(chǎn)生活。
全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，深化改革，完善綜合氣象觀測業(yè)務(wù)體制機制，全面落實《綜合氣象觀測系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃》確定的各項任務(wù)，加快推進觀測自動化進程，提高觀測質(zhì)量、效益和能力，夯實現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
1
從元月份開始，我局實行。
24。
小時業(yè)務(wù)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，認真策劃氣象服務(wù)工作，對我縣今年汛期氣候的預(yù)測和防汛形勢進行了分析預(yù)測，嚴密監(jiān)視天氣，重點抓好轉(zhuǎn)折性天氣工作，“堅持一年四季不放松，重要天氣不放過”的原則，將嚴格遵循以“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、社會參與”的防災(zāi)減災(zāi)運行機制體系理念，使氣象工作更好的服務(wù)我縣經(jīng)濟的發(fā)展。
在元旦來臨之際，我局根據(jù)最新的天氣資料分析，為縣委縣政府送去了長期天氣預(yù)測報告，田縣長對我局在氣象預(yù)報服務(wù)，災(zāi)害性氣候預(yù)報預(yù)警方面取得了顯著的成績給予了高度贊揚，并為全縣農(nóng)業(yè)工作和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
2
及時發(fā)布重要天氣報告，為政府決策服務(wù)提供依據(jù)。充分發(fā)揮傳媒工具功能。
利用電子顯示屏、大喇叭、短信平臺、互聯(lián)網(wǎng)、氣象信息員等多渠道及時發(fā)布重要天氣過程，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)。一月份我縣降水偏少，部分地方已經(jīng)出現(xiàn)了干旱，我局及時組織人員開展小麥苗情調(diào)查、對土壤墑情進行監(jiān)測，為縣委縣政府及時提供旱情監(jiān)測專題氣象服務(wù)；通過大喇叭、顯示屏、手機短信等渠道及時發(fā)布天氣預(yù)報；密切關(guān)注天氣變化，捕捉有利天氣條件，適時進行人工增雨作業(yè)，以緩解當(dāng)前旱情，減少損失。
3
自從我局微信公眾平臺正式開通，推出了微信氣象服務(wù)等一系列服務(wù)模式，為公眾獲取氣象信息增加了新渠道。微信用戶每天可收到縣氣象局發(fā)來的最新氣象信息，借助微信的互動功能，公眾還可發(fā)送語音文字圖片等內(nèi)容與氣象局進行信息互動。
4
繼續(xù)做好“。
xx。
3g。
xx。
手機在線”推廣實施方案，并借助“。
3.23。
”氣象日、“科技之春”宣傳活動對“。
xx。
氣象手機在線”進行推廣宣傳。“。
xx。
氣象手機在線”受到了社會各界的好評。
為指導(dǎo)和規(guī)范機關(guān)工作人員的行為，提高工作效率，樹立良好的機關(guān)工作人員形象，近日，
xx。
市氣象局黨組紀檢組印發(fā)《。
xx。
市氣象局。
年黨風(fēng)廉政建設(shè)以“十要十不要”》準則，進一步推動干部工作作風(fēng)建設(shè)。
年我局將嚴格按照準則要求，加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)，切實增強服務(wù)意識、發(fā)展意識、大局意識和責(zé)任意識，努力推進黨的建設(shè)和文化建設(shè)再上新臺階。
認真履行行政管理職責(zé)，嚴查防雷安全隱患，按法律法規(guī)要求開展了雷電災(zāi)害安全檢查和防雷裝置的安全性能檢測，從源頭上扼制雷電災(zāi)害的發(fā)生。
春節(jié)來臨之際，按照《關(guān)于開展全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》（武辦函。
[2016]6。
）文件要求及時制定《。
xx。
縣氣象局開展。
年春節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查方案》，及時開展安全生產(chǎn)大檢查，并對全局上下安全進行了自查，全面排查治理安全隱患，并對活動情況進行認真總結(jié)。
抓住“。
3.23。
xx。
盡一份力。
目前，我局已經(jīng)完成基層綜合改革實施方案?；鶎泳C改按照省局試點方案的要求，以“完善、優(yōu)化、深化”為工作思路，以“上下聯(lián)動，內(nèi)外結(jié)合，融入發(fā)展，系統(tǒng)推進”為工作方式，以“做大做強、強化社會管理和公共服務(wù)職能”為重要標(biāo)準，推進改革取得新進展。
完善了內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位工作職責(zé)，理順了管理機構(gòu)與事業(yè)單位、事業(yè)單位與社會化服務(wù)的關(guān)系，進一步強化社會管理和公共服務(wù)的職能。完成了縣局及其所屬事業(yè)單位法人登記工作。完善了政事分開，局站分設(shè)的運行機制，適應(yīng)社會管理和內(nèi)部管理的新要求。
1
我局始終堅持把規(guī)范化管理作為單位管理的核心工作，不斷建立健全各類制度。
2
堅持周一例會制度不放松。除有特殊情況，都能夠每周一定時召開例會，把周一例會作為總結(jié)過去工作安排本周工作公開全局重大事務(wù)凝聚全體人員努力工作的一個平臺。
1
繼續(xù)抓好公共氣象服務(wù)工作。拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子顯示屏服務(wù)空間，在做好預(yù)報預(yù)警氣象服務(wù)的同時，適時開展農(nóng)作物管理農(nóng)事建議設(shè)施栽培管理等服務(wù)。
2
繼續(xù)抓好氣象災(zāi)害防御工作。進一步加強對干旱暴雨洪澇寒潮雷電大風(fēng)等災(zāi)害性天氣的預(yù)警監(jiān)控，不斷提高災(zāi)害性天氣預(yù)報準確率，始終把決策氣象服務(wù)放在首位，為各級領(lǐng)導(dǎo)組織防災(zāi)抗災(zāi)提供科學(xué)依據(jù)。完善重大氣象災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急服務(wù)體系建設(shè)，提高全社會的氣象防災(zāi)減災(zāi)能力和水平。
3
繼續(xù)抓好社會管理職能工作。提高氣象部門履行社會管理職能的意識和水平，強化公共氣象服務(wù)職能，切實保護氣象探測環(huán)境，強化防雷社會管理職能，加強防雷安全宣傳，規(guī)范建筑工程及化工企業(yè)防雷圖紙審核施工監(jiān)理和工程竣工驗收工作。繼續(xù)加強并規(guī)范雷擊風(fēng)險評估工作。
4
繼續(xù)做好氣象現(xiàn)代化建設(shè)和氣象改革工作。加強氣象災(zāi)害防御能力體系公共氣象服務(wù)體系氣象預(yù)報預(yù)警體系建設(shè)；建設(shè)建立與氣象現(xiàn)代化體系相適應(yīng)的新型事業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提升氣象保障全面建成小康社會的能力，不斷增強氣象綜合實力氣象創(chuàng)新活力和氣象工作影響力。
5
繼續(xù)推進探索雷擊風(fēng)險評估及環(huán)評工作的開展，確保科技服務(wù)任務(wù)順利完成。
6
繼續(xù)完善建站后續(xù)工作，完成觀測站辦公用房資金落實和建設(shè)任務(wù)。
7
繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)文明創(chuàng)建工作平安建設(shè)和文化建設(shè)工作。加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，倡導(dǎo)開拓進取敬業(yè)奉獻和諧相處，努力推進黨的建設(shè)和文化建設(shè)再上新臺階。
第一季度總結(jié)及第二季度計劃人事行政篇十七
1.抓好“七五”普法規(guī)劃實施、推進工作。持續(xù)抓好“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制的落實，根據(jù)各部門職能職責(zé)，落實普法責(zé)任清單。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，起草了《xx市貫徹〈黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉實施方案(代擬稿)》上報市委市政府印發(fā)實施和起草了《關(guān)于進一步把社會主義核心價值觀融入xx法治建設(shè)的實施方案(代擬稿)》上報市委zd委印發(fā)實施。
2.以“法律六進”活動為載體，加強重點對象法治宣傳教育。抓好機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作人員學(xué)法用法考試工作。加強青少年法治宣傳教育工作，深入開展預(yù)防未成年人違法犯罪法治宣傳教育。聯(lián)合市委宣傳部、市文明辦等28家單位開展了2020年全市文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”集中示范活動。結(jié)合“3.8”婦女維權(quán)周、“3.15”消費者權(quán)益日等重要節(jié)點，開展“法律進鄉(xiāng)村”、“法律進社區(qū)”活動。
3.積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。運用微信、微博、今日頭條和一點資訊等新媒體新技術(shù)為核心打造新媒體法治宣傳矩陣，第一季度完成推送普法動態(tài)信息及普法知識104期。進一步加強普法講師團隊伍建設(shè)，大力發(fā)展普法志愿者隊伍，成立了xx市巾幗律師志愿團，積極培育法治宣傳文藝團，增強了法治宣傳教育隊伍的戰(zhàn)斗力。
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