煤礦管理者演講稿(精選22篇)

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煤礦管理者演講稿(精選22篇)
時間:2023-12-12 13:33:07     小編:琴心月

演講稿可以用于各種場合,如學校演講比賽、企業(yè)內(nèi)部會議等。多研究演講話題,積累素材和案例,以提供更多有說服力的證據(jù)和觀點。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地寫好自己的演講稿。讓我們一起來看看吧!

煤礦管理者演講稿篇一

們當初面臨的是怎樣的環(huán)境,作為先行者,作為開疆拓土者,他們面臨的又是怎樣壓力。

支撐著他們走到現(xiàn)在的,是怎樣的一種精神力量?

態(tài),激發(fā)新動力,匯聚正能量,釋放正效應”面對這種形勢,我們?怎么。

2---事做起,從自身。

崗位做起?!捌D苦奮斗,降本增效”,如何“艱苦”??如何“降本”??在于細節(jié)!

在于生活的方方面面!

人才能輝煌;時刻銘記,只有公司發(fā)展了,個人才有提升的空間。每一刻、每一秒,心中默。

一個人到車庫來修理車輛,這樣不需要到維修站去修理的車輛,他能夠自己處理,這不僅為。

公司節(jié)省了汽車維修開資,而且他的這種做法感動了其他司機,他們能夠在平時的工作中加。

強了對車輛的愛護工作,增強了班員平時工作的敬業(yè)心,他的這種做法受到了全公司干部和。

職工的一致好評!

日常工作中,他特別注重車輛的外表清潔、內(nèi)在維護及車內(nèi)物品的整理與空氣凈化,力。

6---。

我愛我家我愛礦。

夜班,她的丈夫象往常一樣下井去了,可他在處理中間巷的時候,出了差錯,就再也沒有回。

來。噩耗傳來,妻子驚呆了,她怎么也不會相信這是真的,一個生龍活虎的人怎么一下子就。

8---。

安全的生產(chǎn)條件,建設一方平安熱土,我們正在進行著、努力著、實現(xiàn)著。

礦工兄弟們,我們是礦山的主人,特別是我們年輕人,是新時代的主力軍,絢。

10---。

法,治理“三違”的安全文化氛圍,把安全生產(chǎn)的制度,變?yōu)槲覀冏约旱淖杂X行動。就我們。

職工,以安全為第一,狠抓安全,按章指揮,成就千家萬戶的幸福。你可知,你的身上寄托。

著萬千職工的信任和希望;親愛的職工們,請你們警鐘常鳴,保護自己,保護工友,以安全。

12---。

老生常談的話題。每年有多少個礦山癱塌、瓦斯爆炸,多少年輕生命無辜斷送,多少老幼無。

奈地承受生離死別的傷痛,多少的家庭剎那間讓希望化為烏有。

不,我們更應再一次警醒,事故是。

14---保員工培訓合格、持證上崗,嚴禁違章。

記:馬失前蹄之災,傷及自己,累及騎者;違章操作之禍,禍損自己,殃及他人。讓我們緊。

古語有云:帥居不動,糧草先行,經(jīng)濟要發(fā)展,煤礦生產(chǎn)要先行。煤礦企業(yè)乃社會經(jīng)濟。

個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求,從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范,要。

求每位班組職工必須隨身攜帶卡片,對卡片內(nèi)容必須熟記于心,從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序,有效提高職工注意力,避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。

安全,是根弦,只要你牢牢地繃緊,就能彈奏出快樂的音符,生命樂章永遠悠揚響亮。安全,是本經(jīng),只要你天天讀,時時記,吉祥之光將簇擁著你,危險惡魔將離你遠遁。

間。

安全,是緊箍咒,帶著她,無論走到海角天涯,都會保佑你快樂!保佑你平安!

就象詩歌里寫到的,安全,是。

26---。

讓奮斗充實青春,用青春裝點龍礦。

奧斯特洛夫斯基曾經(jīng)說過的舉世名言:“人生最寶貴的是生命,生命每人只有一次。人的一生應該這樣度過:回首往事,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。這樣,臨死的時候他能夠說:我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭?!弊寖H有的一次生命不虛度年華,不碌碌無為,讓人生在世短短數(shù)十載變的有意義是我們生來便追求的目標。怎樣活出生命的意義?是努力賺錢,盡情享受?還是艱苦奮斗,實現(xiàn)自我價值?雖然前者對于當今社會來說很現(xiàn)實,很露骨,但是這樣的人一輩子都只為物質(zhì),金錢而活,他的生命是勞碌的,狹隘的,低俗的。而后者,卻心存遠大,立志高遠,他的生命才是真正的活給了自己。

30---贏得了社會的理解、感動和尊重,贏得了龍礦今天在人們心中的形象與地位,贏得了掌聲。但我們不能滿足,我們要繼續(xù)前輩的精神,繼續(xù)艱苦奮斗。

一花獨放不是香,百花齊放春滿園。龍礦每一個有能力、有抱負、有責任感的青年才俊,都會在龍礦這片沃土上追逐夢想,充實人生,扎根龍礦,讓我們的青春之花在這里綻放,讓龍礦花園花香四溢,美不勝收。讓我們的人生在龍家堡煤礦綻放光彩,讓我們的理想從這里乘風翱翔!

2012年5月14日。

煤礦管理者演講稿篇二

我們酷愛太陽,是因為它無私的奉獻給我們光和熱,驅(qū)散烏云,為我們供應一個生存必需的朗朗乾坤;我們愛戴煤礦工人,是因為他們是“火神”,是“太陽之子”,履行著母親一樣的義務。

煤礦工人,他們犧牲了屬于自己的那一份陽光,鉆到地層深處,為我們?nèi)〕龉夂蜔?,他們本應當獲得這個世界上最大的華蜜和榮耀,然而由于種種擔心全因素,他們親人的心頭經(jīng)常被事故的陰影覆蓋著。我們呼吁平安,我們更須要平安。平安是什么?太平順當為“安”,無缺無憾為“全”。平安,它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子溫順的笑臉上,兒女依依的期盼中,母親虔誠的祈禱里,它是一種希望,一種寄予,一種期盼,它是來自生命最本能,最真實的呼喊!

今日,當我們坐在這里重溫平安生產(chǎn)這個話題的時候,我們不能遺忘,那些由于一時疏忽而釀成的大錯,那些由于一時瀆職而造成的終生缺憾,那些事留給我們的印象太深太深了……讓我們的思緒回到20xx年的春天,那一張張鮮活的面孔,一個個熟識的身影,在那個春天恒久地離開了我們……他們,都曾經(jīng)是我們可愛的工友,然而卻走得那樣匆忙。鮮花,遮不住他們苦痛的遺容;哀樂,壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯捷的身影早已化成追憶的幻覺,他們年輕的,隧然熄滅的靈魂,把親情,友情和愛情化作滴血的無望堵在每一個活人的胸口!逝者已去,留給我們的是無言的哀思與沉重的思索!今日的我們又該做些什么呢?我們應當做的,就是化哀思為力氣!變教訓為閱歷!團結(jié)一樣,上下同心,共同開創(chuàng)煤電公司平安生產(chǎn)新的局面。

現(xiàn)任葛店礦礦長的劉軍同志,自擔當?shù)V長以來,他始終就把平安工作放在其他各項工作的首位。對待平安工作他嚴考核、嚴落實、嚴管理,運用嚴格地工作作風打造了葛店礦平安生產(chǎn)之堤!在他的帶領下,葛店礦不僅實現(xiàn)了平安生產(chǎn)年,杜絕了各類重大事故的發(fā)生,而且,還形成了葛店礦特有的平安生產(chǎn)文化。還有新莊礦采三隊采煤班班長黃文棟,幾年來,他始終就和班里的同志奮戰(zhàn)在采煤第一線,他所帶領的班組連續(xù)兩年被公司評為“先進班組”,這主要歸公于他對平安工作的嚴抓善管上。他貫徹規(guī)程不馬虎,狠抓“三違”不手軟。一次,一位平常和他關系不錯的老工人為了趕產(chǎn)量,沒有為支柱二次注液就起先攉煤。黃文棟知道后,堅決阻擋了這種行為,要求他必需先注液后工作,老工人不服,二人吵了起來,一怒之下老工人扔下工具揚長而去。為了讓老工人接受教學,也為了改掉他平常干活急燥的毛病,下班后黃文棟親自來到老工人家里,與他探討了平安生產(chǎn)的重要性,并設身處地分析了違章作業(yè)的危害性,老工人被深深地打動了,他不僅改掉干活急燥的毛病,而且還成為班里的義務平安宣揚員。這就是我們的企業(yè),在我們的.企業(yè)中像這類例子還有許多許多,這就是我們優(yōu)秀的領導班子,他們,把平安看作職工的生命,把平安看作企業(yè)生存與發(fā)展的根本,把平安深深地植入每一個員工的心中。

平安,對于神火職工意味著機器設備的正常運轉(zhuǎn),更意味著千家萬戶的華蜜與安康,平安工作沒有終點,只有起點。你聽,責任重于泰山的諄諄訓誨聲猶震耳!你看,從車間到科室,全部的人員正在自己的崗位上以仔細負責的看法,扎扎實實地工作著,我堅信有了上級的正確領導,有了我們在平安方面多年積累的珍貴閱歷,更有一支團結(jié)拼搏,敢打硬仗的職工隊伍,我們的企業(yè)肯定會再創(chuàng)平安生產(chǎn)新的局面!

平安是火,點燃了生命之燈!平安是燈,照亮了生命之路!平安是路,引導著生命走向新的輝煌!

煤礦管理者演講稿篇三

古語有云:帥居不動,糧草先行,經(jīng)濟要發(fā)展,煤礦生產(chǎn)要先行。煤礦企業(yè)乃社會經(jīng)濟能源的大動脈,對煤礦企業(yè)而言,煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命,煤礦安全生產(chǎn)就是效益,安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是,安全知識的貧乏和安全意識的淡薄,總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現(xiàn)的安全事故。我們知道,大部分的煤礦安全事故,是由于違章操作,違章指揮,習慣性違章所造成的,也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上,樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知,煤礦安全工作沒有“一勞永逸”,要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽,一次大意,都有可能造成終生的遺憾。

在平時的工作崗位上,作為技術員,我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片,按照企業(yè)的煤礦生產(chǎn)要求,分發(fā)到所有生產(chǎn)一線職工手中,對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求,從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范,要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片,對卡片內(nèi)容必須熟記于心,從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序,有效提高職工注意力,避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。

安全,是根弦,只要你牢牢地繃緊,就能彈奏出快樂的音符,生命樂章永遠悠揚響亮。

安全,是本經(jīng),只要你天天讀,時時記,吉祥之光將簇擁著你,

危險惡魔將離你遠遁。

安全,是一首歌,只要你放開歌喉,唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。

安全,是根擎天柱,只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界,一席圣潔的`空間。

安全,是緊箍咒,帶著她,無論走到海角天涯,都會保佑你快樂!保佑你平安!

就象詩歌里寫到的,安全,是根弦,只要你牢牢地繃緊,就能彈奏出快樂的音符,生命樂章永遠悠揚響亮。但是,如果你忽視煤礦安全的重要性,那么,安全這根弦,一旦斷了,幸福的日子,快樂的人生,恣意的生活,一切的一切,就會成空。所以,為了能享受生命的鮮活,珍惜現(xiàn)在擁有的,請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產(chǎn)故事,沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程,只有對待安全生產(chǎn)所具備的謹慎態(tài)度,與對待安全的生產(chǎn)所擁有的堅守態(tài)度。我以自己的行動,實踐了煤礦職工對企業(yè)、對家庭、對社會的承諾!樹立一座永久的安全豐碑!

煤礦管理者演講稿篇四

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

你們好!

一年又一年,轉(zhuǎn)眼之間又到了安全月,回想起每年的安全月,我們都有不一樣的收獲,今年的安全月我們有從不同角度吸取安全知識。

看,礦區(qū)內(nèi)一條條醒目的安全標語,無時無刻不在提醒著我們每一位員工,要時刻注意安全。再通過觀看安全視頻幸存日讓我們懂得安全管理工作來不得半點馬虎。

眾所周知,煤礦是高危行業(yè),井下環(huán)境復雜多變,每一區(qū)域、每一環(huán)節(jié)、每一過程都潛藏危機,稍有不慎就會出現(xiàn)危險,甚至發(fā)生事故。因此說,安全生產(chǎn)本身就是一項系統(tǒng)工程,而系統(tǒng)是具體是由一件件小事凝聚而成的,只有把這些看似“小事”的工作都抓實了,落實到位,安全生產(chǎn)這件“大事”才有了牢固的根基。所以抓安全工作,要從點滴做起,從我做起,提高執(zhí)行力。

“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”。這是劉備臨終前對兒子劉禪說的,意思是讓劉禪不要輕視小事。任何事故隱患的根源都是微不足道的,但是假如任其發(fā)展就會造成巨大的的損失。我們在安全生產(chǎn)工作中存在的各種“小問題”、“小事情”、“差不多”、“沒啥事”往往像一根根導火索,當“物的不安全狀態(tài)”存在和“人的不安全行為”發(fā)生時就引爆了難以挽回的事故。這是因為“1%的差錯,可能導致100%的失敗”。

無危則安,無損則全。來到__煤礦4個年頭了,作為安全管理部門的一員,我感受到安全管理工作就是大量的、瑣碎的、繁雜的、細小事務的重復。因為它“小”,才容易被忽視,正因為它“細”,才更容易出紕漏。因此,在實際工作中,我們每位員工必須嚴格按照規(guī)程要求,做到一絲不茍按章操作,關注安全生產(chǎn)工作的每一個細節(jié),養(yǎng)成良好的工作習慣,真正把自己崗位的工作做細,做實,做到位。牢固樹立“安全工作無小事”的理念。

細節(jié)決定成敗,我們要提倡的是“求真務實”的精神。

不論做什么工作,都要重視小事,關注細節(jié),把小事做細、做透,揭示了“細中見精”、“小中見大”的真理。結(jié)合我們工作實際,這一點大家應該體會更深。一個螺絲帽松動、丟失,也許就傷害了一個幸福的家庭,工作失誤,思想開小差,也許就造成一起大的事故,一個麻痹大意絞車鋼絲繩斷裂,不及時更換,也許就造成一起絞車事故,一枚瞎炮不及時處理,就會造成一起爆炸事故。所以,我們從事煤礦井下作業(yè)必須注重細節(jié),決不能有絲毫差錯。真正做到“糾正每一個細小差錯”,一絲一毫都不能放松。

安全工作要從細處抓起,從點滴抓起,從我們每一個人抓起,提高認識,從思想深處深刻認識到安全的重要性。

煤礦管理者演講稿篇五

說話的聲調(diào):你的聲音是溫暖的、有信心的、令人愉快的,或者是生澀的并且有距離感的。

身體接觸:你喜歡怎樣的身體接觸?你是怎樣通過身體接觸來表達你的感覺的?

典型的非語言的溝通信息和線索。

“我不明白”或“我不完全明白”—通過你的眼睛周邊的肌肉的變化或者有時是通過你的頭部向一側(cè)偏轉(zhuǎn)來表達。

“你想說的事情讓我很難過”—通過你的肩膀向上提起,你的眼神以及你提高說話的頻率來表達。

“我很喜歡和你在一起”—通過你嘴角的微笑,眼神的傳達和身體略微的前傾來表達。

“這有點不對勁”—如果你聽到的話和你看到的動作或表情不相符合的話,那么表明這里邊有些問題了,這時候你的情商就發(fā)揮作用了。

煤礦管理者演講稿篇六

尊敬的各位領導,來賓:

大家上午好! 很高興能夠拿到優(yōu)秀管理者這項獎,也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎者發(fā)表感言.心中除了喜悅,更多的是感動。

這是我進入公司參加的第五個年會,記得第一年,才剛來公司兩個月,我坐在臺下,被公司強大的實力及和諧的團隊氛圍所吸引,決心要在這里實現(xiàn)自己的人生價值;第二年,坐在臺下,想我什么時候才可以晉升為管理者;第三年,我被晉升為部門主管,向管理階層邁進了一步;第四年,我終于被晉升為部門經(jīng)理,我坐在臺下,曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上。今天,終于真正的站在了臺上,得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽,更是代表了公司對我,以及我所在的團隊在過去一年里工作的認可。

送走緊張忙碌的20xx年,迎來了任重道遠的20xx年。回顧20xx年的工作,綜合辦認真貫徹公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,在公司領導和各部門的支持配合下,振奮精神、團結(jié)拼搏、大膽創(chuàng)新,合理的進行了調(diào)整,在制定周、月、季、年工作目標時,先根據(jù)實際情況進行分析討論,制定出詳細、可行的工作計劃并進行科學分工,明確責任,確保工作按質(zhì)按量完成;認真梳理工作重點,準確把握工作節(jié)奏,穩(wěn)步推進工作進程。為公司的科學決策,為兄弟部門的工作實踐,提供了后援支撐和有力的后勤保證。這些工作成績的取得,凝結(jié)著我部全體員工辛勤的付出,是全體員工團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏取得的結(jié)果。同時就我個人而言,我覺得也收獲了很多:

一是:看待事情、解決問題的心態(tài)趨于平和與謙遜;在工作與生活中承受壓力的心理素質(zhì)有所增加。 二是:通過對各項工作的組織實施以及對部門的管理,取得了一定的工作經(jīng)驗。

三是:通過公司相關培訓及個人學習,管理知識和業(yè)務知識均有所更新。特別是管理方面,通過學習與實踐相結(jié)合,較以往有了一些進步和提高,今后,將繼續(xù)學習并勇于實踐,從而形成更全面、更系統(tǒng)的管理理念,更好的把工作做好。

成績來之不容易,歸功于上級的正確決策和領導、張總的強力統(tǒng)帥和科學指揮、全體員工的辛勤工作和忘我創(chuàng)造。一直以來,自己始終清醒牢記,位置上去了并不代表能力提高了;有了上級和員工賦予的權力,就有了全心全意干好工作,認認真真做好服務的義務。按部就班的事情有章可循,是必須要做到位的,無現(xiàn)成經(jīng)驗可搬的事情,就要敢于思考,敢于創(chuàng)新,敢于突破。工作中,張總總是這樣教導和幫助我,我也積極地保持樂觀情緒和敢于挑戰(zhàn)的精神狀態(tài),所以我收獲了。

此外,今天我能獲得這個榮譽,我想道一聲感謝,感謝公司給了我一個充分展示自我的平臺,使我能夠盡情發(fā)揮;讓我從一個 “外行“成長為一名中層管理者,在不斷挖掘潛能中體現(xiàn)自身的價值,感謝張總孜孜不倦的教誨,讓我看清前進的.方向及做事的方法;感謝在工作中給予我無比信任和支持的領導和同事們!特別感謝團隊每一分子的辛勤耕耘!壓力和困難磨練的是堅強的意志,集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念,而維護這個榮譽更需要大家今后繼續(xù)齊心協(xié)力,我們是一個年輕的團隊,需要提升的空間都還很大。我們也將再接再厲,不辱使命,給公司交一份更加滿意的答卷。

最后,請允許我送上一份祝福,祝福公司事業(yè)蒸蒸日上,祝福所有嘉賓及全體員工工作順

利,身體健康,謝謝!

煤礦管理者演講稿篇七

各位領導;各位同事:

大家好!

我叫xxx,今年30歲,畢業(yè)于山東兗州礦區(qū)職工大學,xx年初參加工作,是原綜采隊檢修班班長。之所以選擇煤礦這個行業(yè),首先是因為煤礦專業(yè)好就業(yè),待遇好;其次是因為我是家里的頂梁柱,所以工作初始我就很努力,剛開始我是一名端頭維護工,因為支架工系數(shù)高,我就靠自己的努力成為了一名支架工,然后是煤機司機,生產(chǎn)班班長。在綜采隊生產(chǎn)班班長,這個崗位一干就是兩年,在這兩年,我積累了豐富的一線工作經(jīng)驗,尤其是采煤工藝。當然通過前你年的努力,家里面的經(jīng)濟狀況也得到了很大的改善。從那個時候開始,我有煤礦這個行業(yè)里面所掌握的技能,從一開始的謀生手段,慢慢地轉(zhuǎn)變成了實現(xiàn)我人生所值的基石,我要在這個行業(yè)更加努力展現(xiàn)自我,因此,我毅然從原單位辭職來到小記汗煤礦。

(一)身體素質(zhì)好,精神充沛,能吃苦耐勞。

(二)有豐富的一線工作經(jīng)驗,熟悉采煤工藝及機械。

(三)為人正直,誠實,那善待每一位同事。

(四)經(jīng)驗與理論能相結(jié)合。

如果我有幸能夠競爭成功,那么我一定在這個崗位上協(xié)助隊長,把綜采二隊建設成安全事故最少,機電故障最低,生產(chǎn)最穩(wěn)定的綜采隊,我相信在我的協(xié)助下綜采二隊一定會成為華電煤業(yè)最好的綜采隊,當然如果領導認為我還需要繼續(xù)磨練,我將以此為契機,尋找差距,加強學些,彌補不做,一如既往地勤奮工作。

煤礦管理者演講稿篇八

各位領導、朋友們:

大家好!我叫xx-x,今天,我演講的題目是:用責任筑起生命的鋼鐵長城!

人們常說,生命如花,在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而,2015年5月12日,那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數(shù)個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了,一時間,多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀,多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命,就在我們不經(jīng)意之間,她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。

是啊,人們常說,安全責任重于泰山,因為這責任扛的是每位礦工的生命,扛的是每個家庭的幸福,扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達,扛的是國富民強,然而,一起起令人心驚肉跳的事故背后,又有多少人會把這份責任牢記心間,而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子,教訓是明燈。身為煤礦人,難道我們就不能仔細想想,我們不也在鋪天蓋地安全大檢查,可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊,難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說,你那是杞人憂天,別人出了事故關我什么事,我們現(xiàn)在還安全著呢!可是,朋友請你想想,當有一天災難落到你頭上,你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒出現(xiàn)過,看吧!去年7月8日,我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤,被瞬間運轉(zhuǎn)的皮帶帶進下煤口,當即被掩埋,幸好被工友們及時掏出,才撿了一條性命;今年2月19日,掘進二隊宋小明因為注意力不集中,在推車時被機車撞倒,生命在死亡的邊緣掙扎,好在及時進行救治,才幸免遇難;還有很多,在這里我不想一一列舉,試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強,對家庭對企業(yè)不負責任而釀成的??!每當目睹那驚心動魄的一幕幕,在生命與死神擦肩而過之間,是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉,還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工,可能您是一位礦嫂,也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的`意義:如果你藐視它的存在,那么它就藐視你的生命。

“前車之簽,后事之師”。在這里,我想說,今天,當我們礦在安全生產(chǎn)六周年征程上闊步前進,俗話說,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經(jīng)有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們,我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么,如何確保企業(yè)安全生產(chǎn),首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責任感,從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心里,消除麻痹大意的松懈思想。其次,我們要加強安全學習,通過學習,增強安全知識,在實際工作中,嚴格堅持“安全生產(chǎn)法”,恪守企業(yè)的規(guī)章制度,時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全,以“三鐵”精神管安全,那么,我們的企業(yè)一定會在追求本質(zhì)安全型礦井的道路上越走越遠!

朋友們:安全生產(chǎn)人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切,高于一切,先于一切”的安全理念,肩負起自己那份沉重的安全責任,上下一心,眾志成城,攻艱克難,為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧!

巍巍中華,豪杰涌現(xiàn),期間叱咤風云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者……,若貫虹金烏,星輝霄漢,他們,永遠是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊梁。

鐵法百里礦區(qū),英雄不斷輩出,從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者,到勇猛善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍;從安于奉獻足智多謀的科技工作者,到運籌帷幄,決勝于千里的鐵煤集團各代各級領導群體;從四十幾年前這片荒漠貧疾的地方到如今http://全國榜上有名的特大型現(xiàn)代化煤炭集團的變化中,我們無不感到鐵煤人這個英雄群體的豐功偉業(yè),我們無不為此而驕傲、而自豪。

讓我們把時鐘撥回到公元2003年10月29日,國際采礦設備展覽會在首都北京農(nóng)業(yè)展覽館隆重舉行,這次展覽會匯集了全世界最先進、最精華的采礦設備,可以說這是一次世界采礦業(yè)頂級水平的設備大匯萃。

早上8:00剛剛開館,來自于世界各國、全國各地的參觀人群從四面八方,絡繹不絕的涌進了各個展區(qū),只見展覽館三號大廳內(nèi)更是人聲鼎沸,人頭攢動,大家不約而同擁擠在一臺設備和大屏幕前,原來這里展出的是當今世界上用于薄煤層開采、具有世界先進技術的全自動刨煤機。刨煤機臥在那里,光彩奪目,十發(fā)耀眼,然而人們更關注的是立于刨煤機旁邊的投影大屏幕,大家都在焦急地等待著屏幕上的影像出現(xiàn)。5、4、3、2、1。8:30分展覽會負責人一聲令下“傳輸信號開始”,稍過了一會兒,大屏幕出現(xiàn)了一幅令人振奮的圖像,一臺刨煤機歡快地在井下工作面運動著,破煤、運煤、自動推運輸機、自動拉架,無一人在現(xiàn)場操作,當鏡頭轉(zhuǎn)向順槽操作室時,人們才發(fā)現(xiàn)只有一個工人在啟動著按鈕,運用自如的操作著。人們震驚了,人們感嘆了,人們焦急地問:“這信號是從哪傳來的,是在國內(nèi)嗎?”這時,這臺設備的制造商dpt國際采礦設備公司德國銷售負責人馬丁、馬里、利歐等高興的解釋說:“這臺設備目前在遼寧鐵法煤業(yè)集團曉南礦生產(chǎn),信號是從他們那里傳過來的?!辈㈨樖忠恢刚玖⒂诖笃聊磺暗膸孜活I導說:“就是他們的工人隊伍在那里作業(yè)?!贝藭r參加展覽會的鐵法煤業(yè)集團有限責任公司董事長總經(jīng)理張明元、總工程師劉東才、曉南礦礦長王繼波的臉上露出了自信的微笑。

刨煤機生產(chǎn)線在鐵煤集團的成功應用與推廣,不僅填補了我國薄煤層開采技術的空白,使我國成為世界上第三個擁有全自動化刨煤機開采技術的國家,而且這一成果的應用,開采效率十幾倍的提高,大大減輕了工人勞動強度,改善了井下安全生產(chǎn)環(huán)境,解放了過去普通綜采設備難以逾越的薄煤層,開發(fā)了老煤礦更大的生產(chǎn)潛力和空間。全礦區(qū)如按現(xiàn)在1500萬噸生產(chǎn)規(guī)模計算,可使礦區(qū)延籌41年。可以說刨煤機的應用,為鐵煤集團做大做強墊定了堅實的基礎。

在這里,我要告訴大家的是德國專家所指的這支工人隊伍就是我們曉南礦的刨煤隊,這是一支敢于攀登世界采煤技術最高峰,英勇降伏了具有最先進薄煤層采煤技術的英雄隊伍。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。展覽會的成功,極大的鼓舞著刨煤隊的每一個職工,曾經(jīng)的汗水與淚水,都被此時成功的喜悅激蕩得蕩然無存。我們不會忘記,在隊伍組建之初,面對世界頂級采煤技術的即將上馬,51名青年技工主動請纓,組建曉南礦刨煤隊,這支平均年齡30歲的年輕化、知識化的隊伍,從誕生的第一天起“堅定信心,克服困難,掌握新技術,貢獻曉南礦”就與刨煤隊職工融為一體,譜寫了一曲動人的凱歌,多少天為掌握全新的技術,在書山中奮勇攀登,多少天與小青礦刨煤隊職工一起摸爬滾打,練就一身實戰(zhàn)本領,多少次在試運轉(zhuǎn)過程中不拘一格,大膽革新。2002年9月12日,第一套刨煤機在井下試生產(chǎn),一次成功。

我們不會忘記,第二套刨煤機生產(chǎn)過程中,由于地質(zhì)條件差、液壓系統(tǒng)配件質(zhì)量不合格,再加上支架和刨體處于磨合階段,同時刨煤機在不同采場也有不同的調(diào)試過程等等,這些都給生產(chǎn)帶來了不同程度的困難,面對困難,刨煤隊廣大干部職工沒有退縮,更沒有等著靠著上邊來解決。http://隊長一句話:“只在我們齊心合力,沒有過不去的火焰山?!币痪湓捁奈枇巳犎说氖繗狻T谌犐舷鹿餐ο?,終于解決了生產(chǎn)上一個又一個難題,攻克了一個又一個難關。底板軟,就研究制作了“鐵鞋”,我們都這么叫它,實際上是一個墊高裝置。運輸機尾和轉(zhuǎn)載機搭連接槽設計不合理,我們就自制加工溜子眼;支架出現(xiàn)頂梁連接位置開焊,我們就在地面車間進行拆裝分析,制定出加固方法,僅刨煤機生產(chǎn)程序,就與德國專家共同探討,前后修改了五次,從1.03版一直到1.08版。當看到刨煤機在軌道上歡快的穿梭時,那是我們最幸福的時刻。2003年,我們創(chuàng)造出了最高月產(chǎn)165567噸、日產(chǎn)9126噸的國際國內(nèi)最高記錄。

我們不會忘記,為了刨煤機的正常生產(chǎn),從集團公司領導到刨煤隊的每一個職工都浸注了大量的心血。集團公司領導多次來到曉南礦刨煤隊,對此給予了很高的關注;礦領導經(jīng)常深入井下跟班現(xiàn)場指揮生產(chǎn);隊長周明弘經(jīng)常是幾天幾夜不回家;工長劉恒明認真鉆研刨煤機生產(chǎn)技術,不厭其煩的向德國專家請教,最后把德國專家都給問的發(fā)煩了,看見他就想躲著走,也由此練就了一身降伏刨煤機的過硬本領;班長鄧穎庫帶領工人克服生產(chǎn)難關,多次創(chuàng)出小班生產(chǎn)記錄;操作員吳春濤好學肯干,幾個月時間就對刨煤機操作非常嫻熟,而且他提出的問題令德國專家也非常認可……。正是因為有這么一支“敢于吃苦,敢打硬仗”的刨煤隊伍,我們的刨煤事業(yè)才會在國內(nèi)用至國際中煤炭企業(yè)中綻放奇葩。這支英雄的隊伍,此時正邁著堅毅的步子,向更高更遠的目標邁進。

一個英雄的時代,鑄就一段英雄的歷史;一個具有生命力的企業(yè),鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍,“實事求是,無私奉獻,艱苦奮斗,改革創(chuàng)新”,這就是鐵煤精神的寫照,成長在這樣一個企業(yè)里,我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里,鐵煤人是無所不能、無往而不勝的,鐵煤的明天一定會更加美好。親愛的朋友們,在這里請允許我高唱一首催人奮進的奉獻者之歌吧,獻給我心中的驕傲――光榮的刨煤工。獻給我心中的驕傲――鐵煤。

煤礦管理者演講稿篇九

巍巍中華,豪杰涌現(xiàn),期間叱咤風云者、安邦定國者、為民請命者、埋頭苦干者……若貫虹金烏,星輝霄漢,他們,永遠是中華民族引以為驕傲自豪的中間脊梁。鐵法百里礦區(qū),英雄不斷輩出,從挖出第一鍬烏金的老一代創(chuàng)業(yè)者,到勇猛善戰(zhàn)特別能戰(zhàn)斗的工人隊伍;從安于奉獻足智多謀的科技工作者,到運籌帷幄,決勝于千里的鐵煤集團各代各級領導群體;從四十幾年前這片荒漠貧疾的地方到如今全國榜上有名的特大型現(xiàn)代化煤炭集團的變化中,我們無不感到鐵煤人這個英雄群體的豐功偉業(yè),我們無不為此而驕傲、而自豪。

讓我們把時鐘撥回到公元xx年10月29日,國際采礦設備展覽會在首都北京農(nóng)業(yè)展覽館隆重舉行,這次展覽會匯集了全世界最先進、最精華的采礦設備,可以說這是一次世界采礦業(yè)頂級水平的設備大匯萃。早上8:00剛剛開館,來自于世界各國、全國各地的參觀人群從四面八方,絡繹不絕的涌進了各個展區(qū),只見展覽館三號大廳內(nèi)更是人聲鼎沸,人頭攢動,大家不約而同擁擠在一臺設備和大屏幕前,原來這里展出的是當今世界上用于薄煤層開采、具有世界先進技術的全自動刨煤機。刨煤機臥在那里,光彩奪目,十發(fā)耀眼,然而人們更關注的是立于刨煤機旁邊的投影大屏幕,大家都在焦急地等待著屏幕上的影像出現(xiàn)。5、4、3、2、1。8:30分展覽會負責人一聲令下“傳輸信號開始”,稍過了一會兒,大屏幕出現(xiàn)了一幅令人振奮的圖像,一臺刨煤機歡快地在井下工作面運動著,破煤、運煤、自動推運輸機、自動拉架,無一人在現(xiàn)場操作,當鏡頭轉(zhuǎn)向順槽操作室時,人們才發(fā)現(xiàn)只有一個工人在啟動著按鈕,運用自如的操作著。人們震驚了,人們感嘆了,人們焦急地問:“這信號是從哪傳來的,是在國內(nèi)嗎?”這時,這臺設備的制造商dpt國際采礦設備公司德國銷售負責人馬丁、馬里、利歐等高興的解釋說:“這臺設備目前在遼寧鐵法煤業(yè)集團曉南礦生產(chǎn),信號是從他們那里傳過來的?!辈㈨樖忠恢刚玖⒂诖笃聊磺暗膸孜活I導說:“就是他們的工人隊伍在那里作業(yè)?!贝藭r參加展覽會的鐵法煤業(yè)集團有限責任公司董事長總經(jīng)理張明元、總工程師劉東才、曉南礦礦長王繼波的臉上露出了自信的微笑。刨煤機生產(chǎn)線在鐵煤集團的成功應用與推廣,不僅填補了我國薄煤層開采技術的空白,使我國成為世界上第三個擁有全自動化刨煤機開采技術的國家,而且這一成果的應用,開采效率十幾倍的提高,大大減輕了工人勞動強度,改善了井下安全生產(chǎn)環(huán)境,解放了過去普通綜采設備難以逾越的薄煤層,開發(fā)了老煤礦更大的生產(chǎn)潛力和空間。全礦區(qū)如按現(xiàn)在1500萬噸生產(chǎn)規(guī)模計算,可使礦區(qū)延籌41年??梢哉f刨煤機的應用,為鐵煤集團做大做強墊定了堅實的基礎。在這里,我要告訴大家的是德國專家所指的這支工人隊伍就是我們曉南礦的刨煤隊,這是一支敢于攀登世界采煤技術最高峰,英勇降伏了具有最先進薄煤層采煤技術的英雄隊伍。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。展覽會的成功,極大的鼓舞著刨煤隊的每一個職工,曾經(jīng)的汗水與淚水,都被此時成功的喜悅激蕩得蕩然無存。我們不會忘記,在隊伍組建之初,面對世界頂級采煤技術的即將上馬,51名青年技工主動請纓,組建曉南礦刨煤隊,這支平均年齡30歲的年輕化、知識化的隊伍,從誕生的第一天起“堅定信心,克服困難,掌握新技術,貢獻曉南礦”就與刨煤隊職工融為一體,譜寫了一曲動人的凱歌,多少天為掌握全新的技術,在書山中奮勇攀登,多少天與小青礦刨煤隊職工一起摸爬滾打,練就一身實戰(zhàn)本領,多少次在試運轉(zhuǎn)過程中不拘一格,大膽革新。xx年9月12日,第一套刨煤機在井下試生產(chǎn),一次成功。我們不會忘記,第二套刨煤機生產(chǎn)過程中,由于地質(zhì)條件差、液壓系統(tǒng)配件質(zhì)量不合格,再加上支架和刨體處于磨合階段,同時刨煤機在不同采場也有不同的調(diào)試過程等等,這些都給生產(chǎn)帶來了不同程度的困難,面對困難,刨煤隊廣大干部職工沒有退縮,更沒有等著靠著上邊來解決。隊長一句話:“只在我們齊心合力,沒有過不去的火焰山?!币痪湓捁奈枇巳犎说氖繗?。在全隊上下共同努力下,終于解決了生產(chǎn)上一個又一個難題,攻克了一個又一個難關。底板軟,就研究制作了“鐵鞋”,我們都這么叫它,實際上是一個墊高裝置。運輸機尾和轉(zhuǎn)載機搭連接槽設計不合理,我們就自制加工溜子眼;支架出現(xiàn)頂梁連接位置開焊,我們就在地面車間進行拆裝分析,制定出加固方法,僅刨煤機生產(chǎn)程序,就與德國專家共同探討,前后修改了五次,從1.03版一直到1.08版。當看到刨煤機在軌道上歡快的穿梭時,那是我們最幸福的時刻。xx年,我們創(chuàng)造出了最高月產(chǎn)165567噸、日產(chǎn)9126噸的國際國內(nèi)最高記錄。我們不會忘記,為了刨煤機的正常生產(chǎn),從集團公司領導到刨煤隊的每一個職工都浸注了大量的心血。集團公司領導多次來到曉南礦刨煤隊,對此給予了很高的關注;礦領導經(jīng)常深入井下跟班現(xiàn)場指揮生產(chǎn);隊長周明弘經(jīng)常是幾天幾夜不回家;工長劉恒明認真鉆研刨煤機生產(chǎn)技術,不厭其煩的向德國專家請教,最后把德國專家都給問的發(fā)煩了,看見他就想躲著走,也由此練就了一身降伏刨煤機的過硬本領;班長鄧穎庫帶領工人克服生產(chǎn)難關,多次創(chuàng)出小班生產(chǎn)記錄;操作員吳春濤好學肯干,幾個月時間就對刨煤機操作非常嫻熟,而且他提出的問題令德國專家也非常認可……正是因為有這么一支“敢于吃苦,敢打硬仗”的刨煤隊伍,我們的刨煤事業(yè)才會在國內(nèi)用至國際中煤炭企業(yè)中綻放奇葩。這支英雄的隊伍,此時正邁著堅毅的步子,向更高更遠的目標邁進。一個英雄的時代,鑄就一段英雄的歷史;一個具有生命力的企業(yè),鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍,“實事求是,無私奉獻,艱苦奮斗,改革創(chuàng)新”,這就是鐵煤精神的寫照,成長在這樣一個企業(yè)里,我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里,鐵煤人是無所不能、無往而不勝的,鐵煤的明天一定會更加美好。親愛的朋友們,在這里請允許我高唱一首催人奮進的奉獻者之歌吧,獻給我心中的驕傲――光榮的刨煤工。獻給我心中的驕傲――鐵煤。

煤礦管理者演講稿篇十

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

我非常高興能有機會站在這里做一次很特別的演講,我演講的主題是《假如我是管理者——總經(jīng)理》。

為什么說特別呢?原因有兩個:

第一,就我自己來說,這是我平生第二次擁有聽眾最多的演講。

第二,演講題目的特殊性,這是一個很大膽也很有意義的演講題目。

大家知道,總經(jīng)理是把握企業(yè)的方向、制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵人物,肩頭擔負著振興與發(fā)展企業(yè)的重任。作為總經(jīng)理,要考慮的問題數(shù)不勝數(shù),要做的事情更是多如牛毛。但是,今天的演講中,我想談談自己的看法,那就是,作為總經(jīng)理如何下工夫提高企業(yè)的凝聚力。

首先,要確立企業(yè)的共同遠景。

從短期看一個企業(yè)要有自己的目標;從長遠看,企業(yè)要有一個全體員工共同為之奮斗的藍圖。無論短期目標還是長期目標,企業(yè)是必須做到與員工充分溝通,要讓員工在搜盈公司看到希望。從某個方面講,企業(yè)目標的實現(xiàn)有利于增強員工的信心,企業(yè)在長遠目標規(guī)劃中,也要考慮到目標實現(xiàn)后員工得到的利益,在企業(yè)內(nèi)部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。

其次,要重視人。

換句話就是要學會尊重企業(yè)的每一位員工,我們的公司是一個整體,任何一位都是我們公司整體的組成部分,都擔負著公司發(fā)展中必不可少的工作任務。因此,重視每一位員工,尊重每一個人,無論哪個部門,哪個員工都不能忽視,給予他們適當?shù)年P心,有的.時候哪怕是一個不經(jīng)意的舉動都會帶來意想不到的效果。除了較好的福利待遇外,企業(yè)還要讓員工擁有培訓和發(fā)展的空間,鼓勵員工學習,創(chuàng)造培訓機會等等。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進行實踐和鍛煉,讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我,在工作中享受快樂。重視員工才能得人心,也只有這樣,我們公司的員工才能真正的團結(jié)在一起。

第三,要打造人性化、規(guī)范化和制度化并重的管理制度。

一個管理混亂的企業(yè)對員工是缺乏凝聚力的。有不少企業(yè)也制訂了不少制度,但并不能得到執(zhí)行,結(jié)果仍是我行我素,企業(yè)的領導隨意性太大,“沒有規(guī)矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴處理,所以員工必須共同遵守制度,一視同仁,不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關愛,強調(diào)與員工互相交流,創(chuàng)造員工滿意。比如員工生日,我們大家可以送上一份禮品或祝福,用真誠體現(xiàn)對員工的關心。作為公司的領導,如果能像對待客戶那樣關注員工的內(nèi)心需求就一定能夠促進人性化管理的發(fā)展與創(chuàng)新。總經(jīng)理也是公司的一員,只有經(jīng)常與員工交流才能發(fā)現(xiàn)公司存在的問題,也才能了解員工的想法與困難,這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)發(fā)展的真實建議。當然,與員工拉近距離也要把握好尺度。工作中嚴格要求和溝通中的平易近人是完全不一樣的,所以,作為一名管理者要剛?cè)岵?,軟硬兼施。所謂硬的部分是制度,軟的部分就是企業(yè)文化。

最后,要致力于營造一個舒適的工作環(huán)境。

這不僅僅是樹立公司形象的需要,由于公司注重員工并為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。所以,也在一定程度上會自然的增加員工對企業(yè)的認同感。

假如我是總經(jīng)理,需要做的還有很多很多,說一千道一萬,兩橫一豎就靠干。只要立足本職扎實干,明天一定更燦爛。作為一名管理人員,將來的路還很長,需要學習的知識也很多。但拿破侖說過:一名不想當管理者的士兵不是一名好士兵。一個企業(yè)要想不斷強大,就要注重創(chuàng)新,要知道創(chuàng)新是永遠不會過時的,身為一名管理者必須有創(chuàng)新的思想,只有不斷地創(chuàng)新,企業(yè)才能有。就像我們的大拇指,它站得高,看得也最遠。讓我們做一名豎起拇指的管理者,讓我們的煤運更強,令所有人都對它豎起大拇指!

我的演講完畢,謝謝大家!

煤礦管理者演講稿篇十一

激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!安全就是幸福,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績!煤礦———一個高風險的行業(yè),走進礦區(qū)可以看到“警鐘長鳴”、“安全第一、預防為主”等醒目的條幅,時時刻刻提醒礦工同胞們應注意安全。

麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的凄楚。顆顆血淚,聲聲泣訴,誰能無動于衷。我們痛恨事故的制造者,為遇難者及其家屬灑下同情的眼淚。我們能做的僅有這些嗎?不,我們更應再一次警醒,不,事故是煤礦的大敵,事故是幸福的殺手,消滅事故要靠你、靠我,靠我們大家,悲劇絕不能再次重演。

一個四十多歲的鮮活生命,在他正當壯年的時候,就這樣悄悄地撒手人寰。給他的家人、子女留下了無盡的思念和悲傷!可悲劇就這樣發(fā)生了。一位被獲救的礦工平安升井后,眼睛還沒有看到周圍的物體時說:“哪位同志的電話借俺用一下,讓俺給家里報個平安”,在場的所有人的眼淚幾乎奪眶而出,涌躍的拿出自己的電話紛紛遞到這位礦工的面前。電話接通了,里面?zhèn)鱽硪粋€七八歲孩童的稚嫩聲音“喂”,“孩子,我是爸爸,爸爸沒事爸爸很平安,你和媽媽都好嗎?”只聽電話那端喊道“爸爸,真的是你嗎?媽媽,媽媽爸爸沒事,爸爸打來電話了?!倍嗝礃銓嵉恼Z言啊!這樣的一段話又是多么的令人震撼啊。······在這次礦難中有多少礦工兄弟與死神擦肩而過,又有多少礦工兄弟為自己的人生畫上了句號。

樓起于一磚一木,千里長堤筑于一土一石,安全大廈立于一舉一動,安全巨壩源于一人一事。從個人無違章做起,安全的基礎如磐之堅;從班組無事故做起,安全的長青樹根壯脈連。愿我們每個人用責任筑起安全的鐵壁銅墻。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。礦工同胞們,對于世界,你只是一個生命;對于家庭,你就是整個世界。你的平安,是父母和妻兒最大的心愿!最后僅以此文祝愿礦工兄弟們一生平安!

出處。

-,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,下載--。

煤礦管理者演講稿篇十二

從我參加工作的那天起,就與礦煤礦結(jié)下了不解之緣。

我深深地愛上了煤礦,愛這里的一草一木,愛這里的每一個礦工,因為在他們身上我看到了那種樸實、憨厚、勤奮的高貴品質(zhì),在我心中礦工是最可愛的人。

在工作中我積極去追求、去探索、去創(chuàng)造、去奉獻,把自己的青春無私地獻給平凡而又偉大的煤炭事業(yè),這永遠是我無悔的選擇。

身為煤礦人,我深深地體會到了煤礦工人那艱苦的工作環(huán)境。

在大雪紛飛零下0c的寒冷季節(jié)里,煤礦工人脫去干凈而暖和的衣服,換上單薄而布滿煤塵的工作服走上那陰暗潮濕井下,走向那冒著硝煙,響著炮火的采煤戰(zhàn)場。

鉆機的轟鳴聲與工友們的喊號聲匯織成了動聽的交響樂,在縱橫交錯的巷道里久久回蕩。

煤礦工作環(huán)境很差,有的時候為了保證安全、不耽誤生產(chǎn),工友們就站在淋水大的水里工作,一干就是10幾個小時,礦工才使最可愛的人,我愛煤礦更愛礦工。

這些都堅定了我對煤礦工作的無悔選擇和追求,也使我對工作充滿了責任感。

“物必先腐,而后蟲生”,一個對工作沒有責任感的人,導致理想的淡化,信念的動搖,會使思想迷失,道德墮落。

因此,在工作中我首先給自己做了定位,要在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、學知識、鉆業(yè)務,把自己所學之長無悔地奉獻給礦山。

身為煤礦人,在給人類采掘光明的同時就意味著奉獻。

我們每個人心中都有一個愿望:有的人愿望自己能成為一個企業(yè)家,有的人愿望自己成為一個富翁,有的人愿望自己的前途如日中天……,而我們煤礦工人的愿望就是把光熱送給人們。

在我們煤礦工作中,無私奉獻是我們的追求,為煤炭事業(yè)的壯大又使我們無怨無悔。

我們的工作崗位是平凡的,但正是在這樣平凡的工作崗位上鍛煉出了像技術精英司新波、安全狀元???、不講索取、吃苦耐勞的董銀生等一大批優(yōu)秀礦山楷模,培養(yǎng)出了一代代煤礦健兒。

身為煤礦人,骨子里就得有一種犧牲精神。

我們常年奮戰(zhàn)在地心深處,工作是十分艱苦的,然而,當一些人籌備著節(jié)假日即將到來而商量去哪兒玩的時候,我們煤礦工人仍然奮戰(zhàn)在一線。

過年的時候,當大家都沉靜在全家團圓的歡樂氣氛里,可我們的煤礦工人還在堅守崗位。

為了煤礦事業(yè)的發(fā)展我們放棄了多少個休息日,放棄了多少和愛人、孩子相處的親情時刻,放棄了多少?;丶铱纯吹臋C會。

他們將青春在井下燃燒,燒出了一個紅彤彤的人生。

職工舍小家、顧大家,忘我工作,辛勤耕耘的精神,深深感動著我,我為自己身為煤礦工人而自豪。

社會在日新月異的進步,也在不斷的變化,而永遠不變的是我對煤礦事業(yè)的那份熱情和執(zhí)著追求。

隨著我礦加入平煤集團,各種管理和技術對我們的煤礦提出了更高的要求,這就要求我們多掌握更多的法規(guī)和知識,要求我們把所學之長充分的寓于工作之中。

生命對每個人來說只有一次,而青春則是人生中最寶貴的一段,流星雖然短暫,但在他劃過夜空的那一剎那,已經(jīng)點燃了他最美的青春。

青年朋友們,為了我們無悔的選擇和對煤礦事業(yè)的無限熱愛,讓我們的青春在這煤炭事業(yè)不懈奮斗中燃燒!

煤礦管理者演講稿篇十三

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

祝你平安——是人們永遠銘刻心間的祝愿。

祝你幸?!侨藗児餐篮玫钠谂?。

俊康、平安是生活賜給每人無可比擬的最可寶貴的財富。安全重于泰山,何嘗不是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線?安全之于生命,須臾不可少;安全之于生命,片刻不能失。

對同忻礦的員工而言,安全,不僅是工作時的基本要求,更應是一種良好的工作習慣。我們不厭其煩的舉辦各類安全知識講座,舉辦各種安全演練,其目的就是要求我們做到警鐘長鳴,強化安全意識,讓美麗的生命之花在安全的環(huán)境下開出燦爛的花朵。

不講安全,一個小小的煙頭就可將一艘船舶置于熊熊大火之中而毀于一旦。不顧安全,一個小小的意外就可將許多生命處于岌岌可危之中。失去安全,頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復的災難。平安就是在珍惜生命。生命沒有回頭路,生命沒有倒行車,失去安全,任何代價都換不回逝去的生命!一次次血淋淋的生命代價還不足以使我們警醒嗎?不足以觸發(fā)我們加強安全的防范意識,提高我們技術技能和科學施救的能力嗎?不足以讓我們自覺地查處和整改我們安全管理的漏洞嗎?平安就是在把握幸福。生命需要安全的呵護。安全是生命的導航燈塔。只有把安全生產(chǎn)拿在手上、放在心上、擺在重要的議事日程上,把全員的安全生產(chǎn)意識都提高,員工的生命才能得到最根本、最有效的保證。

平安就是在享受快樂??梢哉f“生命至上、平安是?!钡牧⒁庹w現(xiàn)了社會文明程度的偉大進步,觸進了和諧社會的發(fā)展。我們只有安全的呵護,才有絢麗多姿的生命,感受著世間的快樂。

獲得生命是一種賜予,失去生命是一份悲哀。無論是主角還是配角,每個人都要登上人生的舞臺,跋涉一生的旅程。生命的意義在于奉獻,而奉獻的基石在于生命的安全。珍愛生命必須抓好安全生產(chǎn)的每一個流程,不放過安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),剔除不負責任的麻痹和僥幸心里,才能讓安全和幸福始終伴隨著你、我、他。

除此之外,我們還要未雨綢繆,安全生產(chǎn)更是如此,只有重視點點滴滴的細節(jié),才能在平凡中做出不平凡的堅持。自始至終,精益求精地做好每一件小事,才能成就一個企業(yè)的真正大事。我們要始終懷揣著那顆飽含熱情的內(nèi)心,努力提升自己的綜合素質(zhì),將自己的工作水平和態(tài)度跨越到另一個高度。在強化安全生產(chǎn)的要求下,樹立科學的安全意識,做好自己的本職工作。

煤礦管理者演講稿篇十四

安全,一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每年有多少個礦山癱塌、瓦斯爆炸,多少年輕生命無辜斷送,多少老幼無奈地承受生離死別的`傷痛,多少的家庭剎那間讓希望化為烏有。就在20xx年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子里,孫家灣礦難死亡214人。這其間有多少的兒子會望著鬢染白霜的老父,深情地斟上一杯老酒,為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮,有多少年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈,多少的年輕人還在憧憬美好的幸福,揚起希望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界里,曾經(jīng)創(chuàng)想著那美好的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎么了?一系列重大安全事故接踵發(fā)生,令人觸目驚心。

而一次次事故調(diào)查其結(jié)果多是人為因素。人們不禁在質(zhì)問,這究竟是因為什么?企業(yè)的安全管理去了哪里?員工的安全理念又放之于何方?眾所周知,煤礦的安全規(guī)程、安全制度不可謂不健全、不完善,我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規(guī)程》,我們有完善的煤礦安全管理規(guī)章制度,我們有詳盡的安全質(zhì)量標準化,我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規(guī)程、安全制度每章、每節(jié)、每條、每句話,每一字,往往是被痛徹心扉的安全、質(zhì)量事故催生而來的,為什么這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手?這究竟是因為什么?究其原因,因為一些企業(yè)片面強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展漠視生命和健康的權益。

20年來,在經(jīng)濟建設成為舉國上下工作中心的同時,一些地方政府和企業(yè)片面強調(diào)經(jīng)濟增長、效益優(yōu)先,產(chǎn)生效益至上觀念者也不在少數(shù),這一切進而深刻地影響一些企業(yè)在生產(chǎn)中的管理工作。片面地追求效益,從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵,走形式擺樣子,安全生產(chǎn)并未深入落實。而今,煤炭市場需求旺盛,煤炭價格一路攀升,煤礦生產(chǎn)為了抓住這個大好時機,在未有科學的安全保證下貿(mào)然提高產(chǎn)量,導致惡性事故的發(fā)生。部分員工在效益好,獎金高的期待中更是蠻打蠻干。

然而就在這貿(mào)然高產(chǎn)、蠻打蠻干的背后,事故隱患跟蹤而至,一次次事故,一次次礦難,使我不禁要問:開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災,他們的效益在哪里?20xx年1至9月,湖南省煤礦共發(fā)生傷亡事故309起,直接經(jīng)濟損失3022.9萬元,間接經(jīng)濟損失超億元,他們的效益又在哪里?一份由國家經(jīng)貿(mào)委等單位組織的《安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展關系》研究結(jié)果顯示,近幾年來,我國每年所發(fā)生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元,加上間接損失則接近2000多億元。其每年的經(jīng)濟損失相當于兩個三峽工程,兩百萬一所的希望小學,可以建造的數(shù)量是十個億。

2000個億可以解決多少人的溫飽問題?可以解決多少失學兒童上學的問題?此時此刻,我不想去算著一筆賬,我要問的是:他們的效益又在哪里?除卻這些直接損失,忘記這些間接損失,那些不再有希望的老人,那些燃燒著希望的孩子,那些曾經(jīng)憧憬希望的鮮活的生命,他們的損失又將怎樣計算?那又豈能“經(jīng)濟”二字所能涵蓋的了的?朋友們,太多的問題我無法再問下去。我要講的是:如果沒有安全、質(zhì)量做保障,效益也就無從談起。從這個意義上說,安全是效益的保障,安全是最大的經(jīng)濟增長點。

從大處講,安全是確保企業(yè)的生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行,是創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的前提;從小處講,就是保障每個家庭,每個成員的健康幸福生活,安全是家人發(fā)自內(nèi)心洋溢在臉上的幸福微笑。

朋友們,我們是一名有著先進安全文化企業(yè)下的一名高素質(zhì)的員工,我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。礦黨政不惜一切代價,加大安全投入,給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進,安全文化理念的深入人心,凸現(xiàn)企業(yè)對生命與安全的重視。企業(yè)是我們的,只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識,只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機,都不忘安全第一,我們就會擁有安全,企業(yè)、我們、效益就會永遠地走向一點。我尊敬的礦工朋友們:讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面,管好自己,管好工友,時刻牢記:馬失前蹄之災,傷及自己,累及騎者;違章操作之禍,禍損自己,殃及他人。讓我們緊握安全的航舵,因為安全生產(chǎn)就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障。

煤礦管理者演講稿篇十五

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只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而,天有不測風云,生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和*,使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了!

據(jù)有關資料證明,在我國的各種安全事故中,煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦,長在礦山,那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念,給了我無限的憧憬和向往,賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山,這生命的故園—讓我熱戀,使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想,在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!

愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹,同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無的美?,F(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲,這就需要有拼搏和奉獻精神,正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印,卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢,并為此付出慘痛的`代價:一頁頁翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字,向一座座人生浮雕,展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈,不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍,我們看到,那隱于黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘,給我們警示。那是誰用“三違”作顏料,構(gòu)涂的人間悲劇,我們也許無從考證,但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。

作為濟三人,都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年,在四十年漫漫征程中,年年有事故,歲歲有哭聲,這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到,隨著時代的變遷,先進技術的應用和礦山人安全意識的提高,安全形勢越來越好,事故率越來越少,從處志中我們看到:事故率最多的一年是1965年,這一年僅輕傷就出現(xiàn)了423人,最少的一年是1997年,只出現(xiàn)3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去,它的歷史折射出這樣一個道理,尊重人才,尊重科學、重視安全生產(chǎn),就有好的安全形勢。否則,天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產(chǎn)。為了小集體的暫時利益,為了個人那點微不足道的收入,就出現(xiàn)了那麼一些“明知山有虎,偏向虎山行”的“英雄”,看阿,1999,河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸,死亡55人,重傷5人;2000,徐州大黃山礦“1.11”透水事故,死亡20人;2001,吉林某礦冒頂透水,死亡21人,江蘇某礦井下爆炸,死亡92人‥‥‥誠然,事故責任者分別受到應有的處分處理,而父母喪子之痛,妻子失夫之悲,兒女無父之苦,又豈能因此告慰。

關心中國煤炭建設的人,常讀《中國煤炭報》的同志,應該記得這樣一個現(xiàn)實:每年開采百萬噸煤炭,中國平均死亡人數(shù)約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人??梢姡覈禾可a(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經(jīng)常地,很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來,集團公司把維護職工的切身利益放在首位,出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度,礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任,采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權力”,并使之成為條文化的管理體制。不可否認,“六項權力”在一定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用,但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生,并造成嚴重的后果,翻開公司礦井事故的檔案,當不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明,今年三季度,公司發(fā)生5起傷亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽視安全生產(chǎn)造成的,北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故,均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情,也無意使在座的同行們情感沮喪,我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,應該怎么辦?我想大家一定會告訴我,“堅持安全第一,預防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識很重要,這是一切安全工作的基礎,要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度,強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠,還要有科學規(guī)范的運作體系。因此,要在健全完善各項安全責任制度的基礎上,注重發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用,強化安全管理和監(jiān)督,形成縱橫交織的群眾安絡,消滅安全死角。

不管是領導干部還是職工群眾,在安全問題上,都應該負有相同的責任,共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實踐科學化的安全之路,減少事故,減少傷亡。善待生命,對你、對我,都是對黨和國家及親人的負責。

愿礦山的生命之花常艷不遜。

煤礦管理者演講稿篇十六

各位領導、各位工友們:

大家好,今天我演講的題目是:注意安全,每時每刻

安全,不是主觀臆愿,而是實實在在的客觀實際?!安慌乱蝗f,就怕萬一”,如果我們在細微處麻痹松懈、心存僥幸,就常常會被置于不安全的、暗藏玄機的危險境地。我們時時處處講安全,查隱患,提醒人們注意安全,其實安全每時每刻都存在于我們生產(chǎn)生活的每個角落。下面我為大家講述一個發(fā)生在我身邊的真實的事故案例:

x月x日二班下午3:40分準備隊小班班長xx像往常一樣,結(jié)束了一個班的工作,檢查工作面安全無遺漏后,仔細的與接班人員做好交接。與工友們一起踏上升井的路,行至到489風門處,由于自動風門失效不開,工友xx和xx二人將風門拽開通過后,拉住風門叫班長趕緊通過,xx班長剛要過時,風門突然關閉,將xx班長右腳夾住,他趕緊用左手撐風門將右腳拿出,這時漸漸緊閉的風門把左手手指夾住,xx班長下意識的往回一拽,左手無名指手指肚一下被夾脫落。

正是因為風門壞了沒有及時維修,而xx班長忽視了行走過程中的安全,造成了這次的事故。出現(xiàn)事故后,本來正常有序的家庭生活,由于他的事故發(fā)生而變得忙亂不堪,每天經(jīng)受著傷痛的折磨,而妻子每天都以淚洗面,又不分晝夜地伺候他,全家老小都在為他擔驚受怕,平靜的生活亂了套。xx班長不但身體飽受了痛苦,經(jīng)濟上還遭受了損失。本來一家人準備歡歡喜喜的過年,結(jié)果都每天奔波在醫(yī)院。

xx已經(jīng)是十多年的老班長了,一直以來他在工作中總是兢兢業(yè)業(yè),關注安全也是一絲不茍,他管理的班組不但任務完成得好,安全也一直是最好的。多次被評為優(yōu)秀班組。就這樣有著豐富安全管理經(jīng)驗的班長,卻在下班的行走過程中出現(xiàn)了這樣的事故。

工友們,這個發(fā)生在我身邊的真實的事故案例,這個案例用血得事實來警示我們,關注安全時時刻刻,我們一定要時時刻刻注意安全。

煤礦管理者演講稿篇十七

大家好!

我叫xxx,今天,我演講的題目是:用責任筑起生命的鋼鐵長城!

人們常說,生命如花,在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而,20xx年5月12日,那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數(shù)個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了,一時間,多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀,多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命,就在我們不經(jīng)意之間,她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。

是啊,人們常說,安全責任重于泰山,因為這責任扛的是每位礦工的生命,扛的是每個家庭的幸福,扛的是企業(yè)的興旺發(fā)達,扛的是國富民強,然而,一起起令人心驚肉跳的事故背后,又有多少人會把這份責任牢記心間,而將它化作遏制事故發(fā)生的原動力。事故是一面鏡子,教訓是明燈。身為煤礦人,難道我們就不能仔細想想,我們不也在鋪天蓋地安全大檢查,可是事故為什么老是頻頻發(fā)生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監(jiān)管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊,難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說,你那是杞人憂天,別人出了事故關我什么事,我們現(xiàn)在還安全著呢!

可是,朋友請你想想,當有一天災難落到你頭上,你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒出現(xiàn)過,看吧!去年7月8日,我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤,被瞬間運轉(zhuǎn)的皮帶帶進下煤口,當即被掩埋,幸好被工友們及時掏出,才撿了一條性命;今年2月19日,掘進二隊宋小明因為注意力不集中,在推車時被機車撞倒,生命在死亡的邊緣掙扎,好在及時進行救治,才幸免遇難;還有很多,在這里我不想一一列舉,試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強,對家庭對企業(yè)不負責任而釀成的啊!

每當目睹那驚心動魄的一幕幕,在生命與死神擦肩而過之間,是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉,還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工,可能您是一位礦嫂,也可能您是一位煤炭行業(yè)的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義:如果你藐視它的存在,那么它就藐視你的生命。

“前車之簽,后事之師”。在這里,我想說,今天,當我們礦在安全生產(chǎn)六周年征程上闊步前進,俗話說,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經(jīng)有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們,我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么,如何確保企業(yè)安全生產(chǎn),首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責任感,從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心里,消除麻痹大意的松懈思想。其次,我們要加強安全學習,通過學習,增強安全知識,在實際工作中,嚴格堅持“安全生產(chǎn)法”,恪守企業(yè)的規(guī)章制度,時刻以如臨深淵如履薄冰的心態(tài)來抓安全,以“三鐵”精神管安全,那么,我們的企業(yè)一定會在追求本質(zhì)安全型礦井的道路上越走越遠!

朋友們:安全生產(chǎn)人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切,高于一切,先于一切”的安全理念,肩負起自己那份沉重的安全責任,上下一心,眾志成城,攻艱克難,為開創(chuàng)企業(yè)輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧!

煤礦管理者演講稿篇十八

各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!

激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!安全就是幸福,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績!煤礦———一個高風險的行業(yè),走進礦區(qū)可以看到“警鐘長鳴”、“安全第一、預防為主”等醒目的條幅,時時刻刻提醒礦工同胞們應注意安全。

安全,我們煤礦工作者的生命,所謂“差之毫厘,謬以千里”,一個微乎其微的小失誤可能關系到多少人的生命?!鞍踩边@是一個老生常談又不得不談的話題,從我們每一個從業(yè)人員自踏入煤礦行業(yè)的大門,就開始接受安全教育。我們是時時講、周周學,月月喊,安全規(guī)程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那為什么一出事故進行分析,結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、技術操作規(guī)程有任何懷疑,這些都是用血教訓的總結(jié)來的,每個人都對這些耳熟能詳,它是我們每一個從業(yè)人員的三件法寶,但為什么最終卻不能落實到行動上?從業(yè)人員無所適從,究其原因就是安全培訓時抱著及格就行的思想,懷著僥幸心理,心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。一次次血淋淋的事故多么觸目驚心。在這些事故原因中,一次次映入我眼簾的不外乎以下一些內(nèi)容:某某安全意識淡漠,嚴重違反《安全規(guī)程》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某現(xiàn)場設備不熟悉,安全措施不完善等等。當你通過媒體看到煤礦發(fā)生事故時,白發(fā)的老母撫兒尸身昏厥于地的凄慘;美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的凄楚。顆顆血淚,聲聲泣訴,誰能無動于衷。我們痛恨事故的制造者,為遇難者及其家屬灑下同情的眼淚。我們能做的僅有這些嗎?不,我們更應再一次警醒,不,事故是煤礦的大敵,事故是幸福的殺手,消滅事故要靠你、靠我,靠我們大家,悲劇絕不能再次重演。

山西省王家?guī)X礦難讓億萬中國人為之揪心,執(zhí)著堅定地救援行動最終讓奇跡出現(xiàn)了,被困八天八夜的礦工兄弟大部分安全升井,雖然仍有少部分礦工遇難或者下落不明,但已經(jīng)是不幸中的萬幸了,一位位礦工運至平地時,所有礦工的家屬紛紛上前看是否有自己的親人,其中一位遇難礦工的遺體運到平地時,人群中一位白發(fā)蒼蒼的老人昏倒在地,此刻一位少婦被眼前的景象驚呆了,她哭喊著:“不這不可能,這不是真的?!?好多職工家屬的眼淚已經(jīng)忍不住地流了出來,面對著他傷心流淚的親人,大家也淚流滿面!——是呀:一個四十多歲的鮮活生命,在他正當壯年的時候,就這樣悄悄地撒手人寰。給他的家人、子女留下了無盡的思念和悲傷!可悲劇就這樣發(fā)生了。一位被獲救的礦工平安升井后,眼睛還沒有看到周圍的物體時說:“哪位同志的電話借俺用一下,讓俺給家里報個平安”,在場的所有人的眼淚幾乎奪眶而出,涌躍的拿出自己的電話紛紛遞到這位礦工的面前。電話接通了,里面?zhèn)鱽硪粋€七八歲孩童的稚嫩聲音“喂”,“孩子,我是爸爸,爸爸沒事爸爸很平安,你和媽媽都好嗎?”只聽電話那端喊道“爸爸,真的是你嗎?媽媽,媽媽爸爸沒事,爸爸打來電話了。”多么樸實的語言??!這樣的一段話又是多么的令人震撼啊。······在這次礦難中有多少礦工兄弟與死神擦肩而過,又有多少礦工兄弟為自己的人生畫上了句號。

我們要時時刻刻不忘安全二字。勿忘安全須時時警鐘長鳴,遵章二字,正是水之源,樹之根,安全之本。萬丈高樓起于一磚一木,千里長堤筑于一土一石,安全大廈立于一舉一動,安全巨壩源于一人一事。從個人無違章做起,安全的基礎如磐之堅;從班組無事故做起,安全的長青樹根壯脈連。愿我們每個人用責任筑起安全的鐵壁銅墻。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。礦工同胞們,對于世界,你只是一個生命;對于家庭,你就是整個世界。你的平安,是父母和妻兒最大的心愿!最后僅以此文祝愿礦工兄弟們一生平安!

煤礦管理者演講稿篇十九

尊敬的各位領導,同事們:

大家好!

可以說在我們離開母親的呵護,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”的支撐,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過人生路上風風雨雨,更不可能去實現(xiàn)人生理想和目標。那么,安全到底是什么?安全意味著責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的莊重使命。因為有責任,我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經(jīng)驗。細細體會各項措施處罰,這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款,這不正是企業(yè)對員工負責任的一種體現(xiàn)嗎?不正是員工生命保護重要舉措,不正是對員工的最大關愛嗎?安全還是一種態(tài)度。在眾多企業(yè)之中,煤礦行業(yè)是公認的高危行業(yè),作為一名煤礦職工更應該將安全放在首位。

“安全第一、預防為主、綜合治理”,這就是我們的態(tài)度。安全對我們來說至關重要。我們不能只把“安全第一”停在口頭上,掛在墻壁上,而是要實實在在把“要我安全、我要安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔視踩?,我能安全”的行動。當僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想抬頭時,請想一想:父母雙鬢的白發(fā),妻子牽掛的眼神,孩子睡夢中那甜甜的微笑。這時,我們還能置安全于不顧嗎?安全也是經(jīng)驗教訓??梢哉f所有的安全規(guī)程是一部血書,是用血的教訓換來的,甚至用生命的代價寫成的。

我們只要牢記,無須再次親自去驗證,更不能犯規(guī)程中同樣的錯誤。我們靠規(guī)程來保證我們的安全。血的教訓告訴我們,誰在安全問題上打折扣,誰就會付出代價。安全是伴隨我們一生的話題,是企業(yè)生產(chǎn)永恒的主題,是一切工作的根基。安全工作無止境,“更細”、“更嚴”是一項艱難卻有效的工作,安全生產(chǎn)需要我們的責任,安全生產(chǎn)更加依靠我們的責任。

讓我們每一個人從我做起,從細節(jié)做起,讓我們在苦過、累過以后,綻露幸福的笑容,讓我們一起行動起來:關愛生命,安全從我做起!按理,如此慘痛的代價該使‘三違’者有所收斂了,但是習慣了憑僥幸心理偷機取巧的‘三違’者并沒有為之所動,依然我行我素。于是,‘三違’的悲劇繼續(xù)上演。當日歷剛剛翻到5月24號的時候,磁礦五更山采區(qū)趙有亮因拒不執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定,違章蠻干,冒險作業(yè),為了趕時間提前升井,擅自在上段作業(yè)組的分接點附近再次掐頭作業(yè),導致大石塊推倒支柱,將自己送上了通往黃泉的道路。

《煤礦安全規(guī)程》明確規(guī)定:分段回柱的間距不得小于15米。趙有亮卻熟視無睹,違章操作,用自己的生命做賭注,選擇了一條趕時間、升井的捷徑,結(jié)果卻選擇了一條通往地獄的捷徑。從這一起頂板死亡事故中,我們可以清醒地看到,在煤礦生產(chǎn)中,現(xiàn)場安全管理是多么重要啊。這次傷亡事故雖然發(fā)生在兄弟單位,但它卻又一次為我們敲響了警鐘,值得我們每一個人去深思。結(jié)合我礦現(xiàn)場安全管理的實際情況,我們要以此次的教訓為反面教材,認真反思我們在安全管理方面存在的問題和不足,切實把現(xiàn)場管理作為安全工作的重點,常抓不懈,取得實效。

我的演講完畢,謝謝大家!

煤礦管理者演講稿篇二十

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警鐘常鳴奏響幸福樂章

位于中原腹地的河南鄭煤集團大平煤礦發(fā)生特大瓦斯爆炸事故,148位礦工永遠地離開了我們。天地無言,江河無語。你可看見,白發(fā)的老母撫兒尸身昏厥于地的凄慘;你可看見,美麗的妻子抱夫遺體悲痛欲絕的凄楚。顆顆血淚,聲聲泣訴,誰能無動于衷。我們痛恨事故的制造者,為遇難者及其家屬灑下同情的眼淚。我們能做的僅有這些嗎?不,我們更應再一次警醒,事故是煤礦的大敵,事故是幸福的殺手,消滅事故要靠你、靠我,靠我們大家,悲劇絕不能再次重演。

有一組數(shù)字,我本想將它忘記,更不愿向人提起,但今天我要提一提它:今年1--9月,全國共發(fā)生各類傷亡事故607429起,死亡98809人,其中煤礦企業(yè)死亡4153人。這是一組帶血的數(shù)字!它意味著一群鮮活的生命被無情地摧毀!那是生命?。∷麄?,有的正值青春年華,憧憬著美好的生活和未來;有的正值壯年,家庭美滿妻賢子孝;有的將要退休,就要享受兒孫繞膝的.晚年之樂,是無情的事故讓這一切化為烏有。一個生命的矢折,是一個家庭的不幸,萬千生命的毀滅,就是社會的悲哀。上天有好生之德,我們又豈能無愛生之心。事故無情人有情,讓我們團結(jié)起來,聯(lián)合起來,驅(qū)走事故這個惡魔,還生命以燦爛的顏色。

生命是美麗的,然而也是脆弱的。在煤礦,“水、火、頂板、瓦斯、煤塵”五大災害無時無刻不在威脅著礦工的生命安全。我們**煤礦集團,作為全國特大型煤炭企業(yè),重視安全、保障職工生命、健康權益是多年傳承的優(yōu)良傳統(tǒng),并且進行了不懈的努力?!鞍踩珵樘臁笔俏覀儗Π踩a(chǎn)的深刻認識,“安全第一、生產(chǎn)第二”是我們抓安全生產(chǎn)的堅定態(tài)度,“帶著感情抓安全”是我們對職工的不變承諾,“打造職業(yè)安全健康型企業(yè)”是我們的最終追求。創(chuàng)造安全的生產(chǎn)條件,建設一方平安熱土,我們正在進行著、努力著、實現(xiàn)著。

當前,我們的國家正在向全面建設小康社會的目標闊步前進,安全穩(wěn)定的環(huán)境是實現(xiàn)這一目標的基本保障。企業(yè)的發(fā)展、社會的進步,不是以付出生命的代價來獲取的,相反,保障社會每一個成員的生命、健康安全才是它的必要前提,也是小康社會的重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)關系人民群眾生命和財產(chǎn)安全,關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局,已是全社會的共識。加強安全生產(chǎn)的號角已經(jīng)吹響,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的動員令已經(jīng)發(fā)出。黨和政府的高度關注,全社會力量的普遍發(fā)動,讓我們看到了希望,堅定了信心,勝利的曙光即將照亮我們的眼睛,需要的就是行動,堅決而有效的行動。

在這里,我要大聲疾呼:尊敬的領導們,請你們牢記自己的神圣職責,心系職工,愛護職工,以安全為第一,狠抓安全,按章指揮,成就千家萬戶的幸福。你可知,你的身上寄托著萬千職工的信任和希望;親愛的職工們,請你們警鐘常鳴,保護自己,保護工友,以安全為第一,注重安全,按規(guī)操作,讓事故無機可乘。你可知,你的肩頭載荷著多少殷殷的囑托,你的背上烙印著多少滾燙的目光。高高興興上班去,平平安安回家來,這是企業(yè)的希望,更是所有人熱切的期待。

幸福是什么?一萬個人可能有一萬種回答。但是在煤礦,卻有一個共同的認識,那就是,安全是最根本的幸福,沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來,團結(jié)一心,眾志成城,攜手共筑安全的鋼鐵長城,讓生命之花不敗,讓生命之樹常青,在警鐘常鳴的轟響中,奏出幸福的華彩樂章!

謝謝大家。

煤礦管理者演講稿篇二十一

各位領導、各位工友們:

大家好!

今天我演講的題目是:《注意安全,每時每刻》。

安全,不是主觀臆愿,而是實實在在的客觀實際。“不怕一萬,就怕萬一”,如果我們在細微處麻痹松懈、心存僥幸,就常常會被置于不安全的、暗藏玄機的危險境地。我們時時處處講安全,查隱患,提醒人們注意安全,其實安全每時每刻都存在于我們生產(chǎn)生活的每個角落。下面我為大家講述一個發(fā)生在我身邊的真實的事故案例:

xx月xx日二班下午3.40分準備隊小班班長xxxx像往常一樣,結(jié)束了一個班的工作,檢查工作面安全無遺漏后,仔細的與接班人員做好交接。與工友們一起踏上升井的路,行至到48門處,由于自動風門失效不開,工友xxxx和xxxx二人將風門拽開通過后,拉住風門叫班長趕緊通過,xxxx班長剛要過時,風門突然關閉,將xxxx班長右腳夾住,他趕緊用左手撐風門將右腳拿出,這時漸漸緊閉的風門把左手手指夾住,xxxx班長下意識的往回一拽,左手無名指手指肚一下被夾脫落。

正是因為風門壞了沒有及時維修,而xxxx班長忽視了行走過程中的安全,造成了這次的事故。出現(xiàn)事故后,本來正常有序的家庭生活,由于他的事故發(fā)生而變得忙亂不堪,每天經(jīng)受著傷痛的折磨,而妻子每天都以淚洗面,又不分晝夜地伺候他,全家老小都在為他擔驚受怕,平靜的生活亂了套。xxxx班長不但身體飽受了痛苦,經(jīng)濟上還遭受了損失。本來一家人準備歡歡喜喜的過年,結(jié)果都每天奔波在醫(yī)院。

xxxx已經(jīng)是十多年的老班長了,一直以來他在工作中總是兢兢業(yè)業(yè),關注安全也是一絲不茍,他管理的班組不但任務完成得好,安全也一直是最好的。多次被評為優(yōu)秀班組。就這樣有著豐富安全管理經(jīng)驗的班長,卻在下班的行走過程中出現(xiàn)了這樣的事故。

工友們,這個發(fā)生在我身邊的真實的事故案例,這個案例用血得事實來警示我們,關注安全時時刻刻,我們一定要時時刻刻注意安全。

煤礦管理者演講稿篇二十二

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只有鮮活的生命,才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的責任、為社會造福。然而,天有不測風云,生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和*,使無以計數(shù)的生命之魂不得不面對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考確實太沉重了!

據(jù)有關資料證明,在我國的各種安全事故中,煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦,長在礦山,那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念,給了我無限的憧憬和向往,賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山,這生命的故園—讓我熱戀,使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想,在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!

愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹,同樣美好但相差萬里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無的美?,F(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲,這就需要有拼搏和奉獻精神,正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印,卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢,并為此付出慘痛的代價:一頁頁翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字,向一座座人生浮雕,展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈,不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍,我們看到,那隱于黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴說滿心的`不甘,給我們警示。那是誰用“三違”作顏料,構(gòu)涂的人間悲劇,我們也許無從考證,但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。

作為濟三人,都知道我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年,在四十年漫漫征程中,年年有事故,歲歲有哭聲,這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到,隨著時代的變遷,先進技術的應用和礦山人安全意識的提高,安全形勢越來越好,事故率越來越少,從處志中我們看到:事故率最多的一年是1965年,這一年僅輕傷就出現(xiàn)了423人,最少的一年是1997年,只出現(xiàn)3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去,它的歷史折射出這樣一個道理,尊重人才,尊重科學、重視安全生產(chǎn),就有好的安全形勢。否則,天怒人怨就形成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產(chǎn)。為了小集體的暫時利益,為了個人那點微不足道的收入,就出現(xiàn)了那麼一些“明知山有虎,偏向虎山行”的“英雄”,看阿,1999,河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸,死亡55人,重傷5人;2000,徐州大黃山礦“1.11”透水事故,死亡20人;2001,吉林某礦冒頂透水,死亡21人,江蘇某礦井下爆炸,死亡92人‥‥‥誠然,事故責任者分別受到應有的處分處理,而父母喪子之痛,妻子失夫之悲,兒女無父之苦,又豈能因此告慰。

關心中國煤炭建設的人,常讀《中國煤炭報》的同志,應該記得這樣一個現(xiàn)實:每年開采百萬噸煤炭,中國平均死亡人數(shù)約10人,俄羅斯約0.66人,美國約0.038人??梢?,我國煤炭生產(chǎn)的安全形勢是多么嚴峻。我們應該經(jīng)常地,很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來,集團公司把維護職工的切身利益放在首位,出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度,礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任,采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權力”,并使之成為條文化的管理體制。不可否認,“六項權力”在一定程度上對維護安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用,但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生,并造成嚴重的后果,翻開公司礦井事故的檔案,當不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計表明,今年三季度,公司發(fā)生5起傷亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽視安全生產(chǎn)造成的,北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故,均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情,也無意使在座的同行們情感沮喪,我只想用這些帶血的事實告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,應該怎么辦?我想大家一定會告訴我,“堅持安全第一,預防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識很重要,這是一切安全工作的基礎,要不斷加大對安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度,強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠,還要有科學規(guī)范的運作體系。因此,要在健全完善各項安全責任制度的基礎上,注重發(fā)揮安監(jiān)機構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用,強化安全管理和監(jiān)督,形成縱橫交織的群眾安絡,消滅安全死角。

不管是領導干部還是職工群眾,在安全問題上,都應該負有相同的責任,共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上,扮演好各自的角色,努力實踐科學化的安全之路,減少事故,減少傷亡。善待生命,對你、對我,都是對黨和國家及親人的負責。

愿礦山的生命之花常艷不遜。

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