紀檢部工作計劃書字大全(14篇)

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紀檢部工作計劃書字大全(14篇)
時間:2023-12-12 12:19:19     小編:曼珠

制定計劃可以提高我們的工作效率,讓我們能夠更好地應對任務和挑戰(zhàn)。制定可行的時間表和計劃表,提醒自己按時完成任務。如果你對計劃制定還有疑問,不妨參考以下范文,相信會有所啟發(fā)。

紀檢部工作計劃書字篇一

大學生活雖然已經過了一學期了,但是同學們的生活習慣仍然沒有好的狀態(tài)。在加上放了一個假期,同學們有開始了迷茫,找不到人生的方向,在學習上進入不了狀態(tài)。經過上一學期的學習,然而,同學們對衛(wèi)生生活的認識還不夠完善,仍然會出現遲到、早退的現象。還是對學校的。

規(guī)章制度。

還不是很了解,需要加強了解和改善。

增強學校的紀律,增加同學們的積極性,同時也要增強我們部門干事的工作能力和交流能力。

豐富我們的大學生活,讓我們有一個美好的大學生活。

20xx年上半年(下學期)。

三峽學院。

三峽學院全體同學。

七、活動流程。

一:增強交流在本學期紀檢部與學習部,生活部,秘書處各搞依次聯誼,此聯誼安排在周末。使我們的隊伍更團結更融合。

二整頓內部秩序本學期紀檢部應制定一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。

三強化服務意識我部門在著學期應大力策劃開展各項活動,增強交流,積極配合學校開展的各項相關工作。做好早點到,違章電器的查處及各項活動的監(jiān)察工作。

四不斷創(chuàng)新。

(一)在三月。

1:我們起草:“加強學生寢室違章電器檢查的通知”和“早點到實施通知”。然后開展此兩項工作。

2:與學習部。生活部,秘書處進行聯誼。

1:基本的常規(guī)工作。

2:在開展例會的同時加入游戲這一環(huán)節(jié),培養(yǎng)干事們的創(chuàng)新能力和干事與干事,部長之間的交流。

3:紀檢部與生活部合作舉行一場關于“寢室安全文化建設”的大型活動。

1:在例會中進行部門內部的辯論賽,培養(yǎng)紀檢部成員的語言表達能力和邏輯思維能力。

1:部門內部進行依次聯誼。

2:部門成員的考核。

3:期末總結。

新學期在喜慶的爆竹聲中開始了,我們滿懷希望的來到學校開始新的學習。時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在院領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在領導老師的指導和主席團的組織領導下開始新的工作。作為遼寧理工職業(yè)學院學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩(wěn)定的學習環(huán)境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發(fā)展,同時依照我院的實際情況,為了使紀檢部的工作順利進行,具體工作計劃如下:。

1、本學期是非常重要的一個學期,在未來幾個月內,將進行本部的換屆選舉,在此之前,積極做好準備工作。從而使工作能順利進行。

2、由于上學期我部進行吸煙檢查的工作,是校園的整體環(huán)境有了很大的改善,所以本學期將繼續(xù)進行吸煙檢查工作,是校園環(huán)境繼續(xù)保持。

3、積極配合兄弟部門的工作。學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創(chuàng)造學院良好的秩序和分為努力。為學院做出自己的貢獻。

4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,為了方便工作的順利有序,紀檢部應在開展工作之后,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流,提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創(chuàng)新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開展工作。

紀檢部工作計劃書字篇二

經過xx月份的不懈努力,我部終于圓滿的完成了所盡的職責,范文之工作計劃:紀檢部6月工作計劃。在校評和省評期間,我部都充分發(fā)揮了工作職能和效用,協(xié)助學校完成評建工作。我們還會在下個月的工作中繼續(xù)努力,為學院出更多的力量。以下是我部在下個月的主要工作計劃:

我部會與各部團結一致,為同學服務,為教師服務,積極認真地配合學校迎評工作。

活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

爭取在校紀檢安檢部工作中建立良好的形象。

以上是我部在六月份的工作計劃,為同學提供優(yōu)質服務,維持校園紀律,為同學們創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。希望大家積極配合。

紀檢部工作計劃書字篇三

尊敬的系書記:

這是一次十分深刻的'檢討,我對于這次犯的錯誤感到很慚愧,我錯在不應該為班上同學做老好人,沒有向書記您說出真實情況,導致我的工作職責沒有落實到位,影響了整個班級的形象。為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在昨晚就業(yè)指導課工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。我感到很抱歉,我希望您可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

回想此次的錯誤,我最最對不起的是系部領導,我這樣的工作錯誤直接是對系部工作的沖擊。其次,我也對不起14汽服2班的班主任老師,沒有點對點的落實好班主任交給自己的工作。此次,原本有三個同學沒有來上就業(yè)指導課,而我卻為了維護班級形象,沒有對您將真實情況講清楚,我這種行為是錯誤的,我在此好好檢討自己。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作是十分不利的。因為,班干的宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠好好的督促好班上的同學,畏畏縮縮的話,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,不怕得罪人、不做老好人,嚴格對待自己的工作,落實好每一個同學的真實情況。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。通過這次的錯誤,我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補:

第一,我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度,督促自己在今后的紀檢工作中認真從事,最大程度地去避免此類錯誤的發(fā)生。

第二,我知道吸取教訓、努力學習是改正錯誤的最好方法,為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓,最大程度地改正錯誤。

第三,我必須予以警戒,并且遞交這份檢討書,時時刻刻警示自己努力認真工作,不再出現工作差錯。

總之,針對此次錯誤帶來的影響,我誠懇地向書記您表示抱歉!此致!

檢討人:梁琪。

紀檢部工作計劃書字篇四

在這一學期,紀檢部門的全體同仁在這個學期都將十分努力而積極地工作。我們堅持高效、規(guī)范、自律、節(jié)儉的工作作風,以公平、公正、公開的原則,繼續(xù)制訂和完善的紀檢條例,對學生干部進行嚴格考評,規(guī)范學生干部在學生會的行為,力求一步一個腳印,踏踏實實的做好本期的工作。

展望新的一學期,紀檢部計劃將完成三項工作:

根據相關規(guī)定每天早晨我部干事于6:45準時在體育場集合,并于6:50準時開始配合體育部對全院大一、大二、大三三個年級各班進行早操考勤監(jiān)督檢查。并每天抽調兩組干事對點操情況進行抽查,對每次抽查結果進行記錄,將對在每輪抽查過程中累積兩次未到,及替他人代者,不服管理者直接報團學組織,依照情節(jié)給予相關處罰。對體育部每周周一遞交的上周考勤匯總結果,進行審核后上交于團總支學生會。每日對于部長、副部長早上在體育場簽到,班長及團支書每天下午在院辦簽到進行監(jiān)督考核。

我們的目標是經過兩周的整治讓我院團學干部的早操出勤達到100%。

對每學年由權益部向我部提交的校級優(yōu)秀宿舍名單進行審核,并在審查后篩選其中50%的名單遞交于學院。作為本學年優(yōu)秀宿舍名單。我部計劃不定時的隨同權益部檢查衛(wèi)生其目的:1、抽樣檢查權益部工作人員的工作態(tài)度,2、檢查所有團總支學生會成員宿舍是否保持干凈整潔。

處理一些衛(wèi)生評比以及優(yōu)秀宿舍推選中出現的問題,使之工作過程公平公正。

1、將各部(室)的本學期的工作計劃進行收取審核,經審核匯總后,一份經統(tǒng)一裝訂后轉交至辦公室存檔,一份留于我部備案作為以后工作監(jiān)督檢查的依據。

2、對本學年由組織部進擬定的入黨推優(yōu)人員根據學習、早操出勤、平時表現進行抽查審核,將審擬合適人員進行推優(yōu)。

3、對部分會議進行考勤,其中包括學生會例會、體育活動、文藝晚會的干部考勤以及一些院系活動中對班級的考勤。

4、為了全面細致的開展學生會工作,崩學期我部抽調七名輔助干事分別進入七大部門進行工作監(jiān)督。

5、本學期我部將會制定出一系列的規(guī)章制度,諸如《甘肅農業(yè)大學資源與環(huán)境學院紀律監(jiān)督檢查細則》《學生干部綜測加分管理細則》等并對已有條例進行修改讓我院的管理制度日益完善。

我們本學期的目標是完善我院紀檢條例,監(jiān)督檢查我院所有學生干部的工作態(tài)度,依照工作情況進行加分做到有勞有得。是我院各項工作順利完成。

紀檢部的工作無非一些瑣碎的事及日常工作中各種各樣的小麻煩,需要我們努力地去處理好與各個部門的微妙關系,也需要我們慢慢的去完善自己。回顧過去一年的工作,我們將吸取教訓總結經驗克服種種困難完成交今年學院領導交給我們的任務,為學生會的紀律保駕護航。

本部全體成員的心愿:愿學生會永遠像一個大家庭,永遠有真誠的愛,永遠能生機勃勃,創(chuàng)造一個美好的資環(huán)學生會的新世界。

紀檢部工作計劃書字篇五

1.加強組織管理,落實每組執(zhí)勤負責人。

2.增強內部溝通,強化團隊意識。

3.部門定期抽查人員,加強成員積極性。

4.不定期和其他部門聯系交流,取長補短,并及時做好調整。

1.每天每組執(zhí)勤成員早上7:40,下午1:40準時到達,檢查學生。

2.對于屢教不改的同學,本部人員人員與交流等,還不悔改,交予學校處理。

寢室。

聯合生活部和值班老師對宿舍每天檢查,對未歸的同學,作好記錄,如發(fā)現打架,賭博等違紀情況,將其組織,并上報學校.

活動。

學校舉行活動時,我部會派出相應的人員進行紀律檢查和監(jiān)督。

總結工作。

1.在每周末底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗。

2.對于每周各種違紀情況記錄定期整理,每次學生會例會前做好總結.

紀檢部工作計劃書字篇六

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公然的原則,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)視及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會職員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公然,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、不定期了解上課缺課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對缺課職員依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席職員依情節(jié)處理。

四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)視?;顒忧跋蛴嘘P職員了解出勤職員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間留意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平,公正的競爭環(huán)境,當場發(fā)現當場指出,并上報情況,選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映,做出相關處理決定。

六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

七、不定期深進同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里),并對違紀現象及時地處理和上報。

九、不定期對學生會各部分進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違游記為的向主席團報告。

十、及時了解和發(fā)現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的交主席團處理。

十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結。。

十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十三、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對公道的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

十四、每周開一次部內例會,定于周一中午12點新教前。新的部給學生會注進了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風采。

紀檢部工作計劃書字篇七

時間真是轉瞬即逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始制定工作計劃了。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的大學院紀檢部工作計劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。

新的學年即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下,開始新的工作。作為學生會的九大部門之一,紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學風和日常管理工作。因此,我部特擬以下工作計劃:

1、改善例會氣氛,整頓內部秩序

在以前例會制度的基礎上,讓干事自我介紹,表達出自己的優(yōu)勢和劣勢,以及自己擅長、喜歡做的某項興趣、愛好。用自己的興趣、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務,并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

2、加強內部交流

為了使工作順利有序,干事在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,在一學期結束后,寫一份工作心得!要求干事嚴格要求自己,多做批評和自我批評,表現出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作的精神。

3、增強外部溝通和了解

我部計劃在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性,促進各干事之間信息交流,使我們的隊伍更團結、更融洽。

4、強化服務意識

1、早、晚自習出勤情況

我部計劃在原有的自習檢查的基礎上,檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況,對于曠課、早退,等現象,本著“公平,公正,公開”的'原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

2、指導干事培養(yǎng)自身的積極性

我部計劃當各部門有活動時,鼓勵干事積極參與各項活動,以便更加努力學生會工作。

3、紀律維持和活動考勤

我系各部門舉辦活動時,對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現象。指導干事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,否則登記上報,并給予相應的紀律處理!

4、指導干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力

我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議,提出問題,并說出自己的想法,并考慮活動的創(chuàng)新性,干事及干部分析其活動的實行性,若可實行,我部將計劃舉辦新的活動,讓我系更加斑斕一新!

總之,本學年,我部將展示新的一面,盡職盡責,努力工作!

校園模擬招聘大賽

目的: 通過與用人單位面對面,幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式,提前與用人單位進行溝通與接觸,提高準畢業(yè)年級學生對職業(yè)世界的了解和認識,明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求,增強擇業(yè)競爭意識,明晰求職方向,增長求職經驗。

紀檢部工作計劃書字篇八

1.加強組織管理,落實每組執(zhí)勤負責人。

2.增強內部溝通,強化團隊意識。

3.部門定期抽查人員,加強成員積極性。

4.不定期和其他部門聯系交流,取長補短,并及時做好調整。

1.每天每組執(zhí)勤成員早上7:40,下午1:40準時到達,檢查學生。

2.對于屢教不改的同學,本部人員人員與交流等,還不悔改,交予學校處理。

寢室。

聯合生活部和值班老師對宿舍每天檢查,對未歸的同學,作好記錄,如發(fā)現打架,賭博等違紀情況,將其組織,并上報學校.

活動。

學校舉行活動時,我部會派出相應的人員進行紀律檢查和監(jiān)督。

1.在每周末底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗。

2.對于每周各種違紀情況記錄定期整理,每次學生會例會前做好總結.

紀檢部工作計劃書字篇九

新學期新氣象,為了更好的為同學們服務,使同學們的學習生活更加豐富多彩,本著為廣大同學服務,讓學生會更加輝煌的宗旨,下面小編整理了紀檢部新學期。

歡迎閱讀!

新學期新氣象,為了更好的為同學們服務,使同學們的學習生活更加豐富多彩,本著為廣大同學服務,讓學生會更加輝煌的宗旨,紀檢部特擬定了以下工作計劃:

(1)認真做好紀檢部的各項工作,熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作,做好老師的助手。同時監(jiān)督廣大學生,做好平時的監(jiān)督工作,規(guī)范學生們的行為習慣。推動學生會的前進與發(fā)展,為學生的綜合管理貢獻自己的一份力量。

(2)發(fā)展紀檢部,完成本職工作。紀檢部作為學生會一個重要的部門,我們要宣傳發(fā)展紀檢部,讓同學們更好的認識紀檢部,為我們的工作提供便利,像各種活動秩序的維持,協(xié)助學生會其他部門的工作中能更好的發(fā)揮紀檢部的作用。

(3)加強溝通。想要完成好本職工作,首先要與本部門的同事溝通,團結就是力量,一個人的力量很渺小,只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍,讓我們的工作能更出色的完成。其次與其他部門的同事也要溝通,學生會是一個大家庭,很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。最后,與老師溝通也是必不可少的,及時向老師回報工作情況,讓老師理解與指導我們的工作。

(4)成功舉辦與生活部的聯誼活動?;顒拥呐e辦需要我們齊心協(xié)力,也需要本站其他部門的支持與鼓勵,希望能夠得到大家的一致認可,也希望我部能與生活部友好相處,讓彼此的關心更加緊密。為同學們獻上一個美好的聯誼活。

我們部的工作主要在于和其他部門的配合,所以較容易發(fā)現各個部門存在一些問題,因此,我們需要善于發(fā)現,敢于提出的精神,協(xié)調每個部門,個人的想法要拿出來分享,在紀檢部提升的同時也要保障其他部門的提升。我們都是一個大家庭的成員,所以只有我們團結了,我們才會更加壯大,不管是任何人都應該提出咱們的發(fā)展動向,提供自己的建議。

新學期,必然有新的風采,為了紀檢部的發(fā)展,為了云南農大的新風采,我們必須努力,必須奉獻,把自己放在部門這個大家庭里,就會有更足的工作勁頭。為樹立學員的紀律旗幟,我部也會本著公平公正的態(tài)度,努力工作,認真完成各項工作任務,并盡力幫助其他部門,讓學生會連接在一起。昨天已然過去,我們要在今天和明天更加努力,用實力證明自己,證明建工院的明天是輝煌的,學生會和紀檢部同樣也是的。

時光消逝,新學期開始了,經貿系紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利的完成了本職工作,并取得了不錯的成績,得到了廣大師生的好評!本年度開始,紀檢部將在各位老師的指導及廣大學生的配合下展開新的征程!

作為學生會最重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律,學風和日常生活管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定,安然的學習和生活環(huán)境,為學院及系里的管理和正常運行提供應有的保障!

在這一學期中,我們共同面對風雨,我們共同走過光輝。在今后的日子中我們繼續(xù)攜手走過漫長的道路,把我部建設得更好。對于未來有如何打算,如何把我部建設得更好,現把本學期工作計劃如下:

一,嚴格規(guī)范,努力做好本職工作。

與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養(yǎng)學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師和團委的幫助和指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。

二,增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序。本年度要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結,相互促進,相互提高。本年度將在每星期工作后,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難,不足和問題,并找出解決方案。在每月結束之前,寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法,意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

三,培養(yǎng)干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一個好的接班人,我們也將對本部門的學員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且有負責感的成員來接任紀檢部的下一屆工作。我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們,把他們潛在的能力展現出來!然后,在他們中間挑選出工作能力強,認真負責的成員進行指導,以使他們可以很好的接任下一屆的工作。

四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

學院和經貿系的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院以及系里做出一定的貢獻。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新的學期里盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢部工作計劃書字篇十

紀檢部是學校學生會一個嚴格的部門。全體成員都要做到自律,嚴格要求自己,才能機一部的去管理、監(jiān)督他人。我們將本著公平、公正的原則,切實做好學生會賦予我們的責任,做好各種檢查記錄。我們對學校出現的危機現象和不良風氣予以記錄和處理并及時向上級部門進行匯報,樹立良好的形象。根據我們一年多在紀檢工作中出現的漏洞和不足,我們紀檢部所有成員做出新學期的工作計劃:

一、不定時對晚自習進行學生到位情況檢查,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則做好與記錄及違紀登記,貫徹執(zhí)行,將定期進行匯報,向大家公平,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況,從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺勤人員依情節(jié)處理。

四、對校、院舉辦的各種活動,會議進行紀檢檢查和監(jiān)督,活動前向有關人員了解出勤人員的名單,用點名或簽到方式記錄出勤情況。會間注意會場紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。參加各班班委的換屆選舉和評優(yōu)評先。

五、維持公平,公正的競爭環(huán)境,當場發(fā)現當場指出,并向上匯報。

六、選舉結束后對有異議的及時上報,有不正當拉票行動向組織反映,并作相關處理決定。

七、學期結束前做一次學生會工作反饋調查。

八、不定期深入同學中間進行日常紀律行為的檢查。

九、受理班干和各紀律的報告,并對違紀現象及時處理和上報。

十、不定期對學生會各部門進行調查工作,參與每周各部門例會并記錄關情況,有違紀行為的向主席團報告。

十一、積極參加校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

十二、及時了解同學們的意見和建議,通過各種方式與同學們溝通工作,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映及時進行調查和處理。

鄭州工業(yè)安全職業(yè)學院學生會紀檢部。

20xx年2月23日。

紀檢部工作計劃書字篇十一

不可否認,從紀檢部的工作上講,雖然有時會比較忙,但這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來紀檢部的第一目的,是為同學們服務的,所以,雖然工作忙碌,但也覺得過得很充實。下面是帶來的紀檢部工作心得,希望可以幫到大家。

本學年,我們紀檢部工作的指導思想是:在院團委的領導下,緊緊圍繞院學生會部署,密切配合院團委的工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,豐富校園文化,活躍第二課堂,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩!

本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們紀檢部積極,認真地完成了學校安排的各項工作,取得了一定的成果。學期初,我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功,此次共13名09級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質拓展訓練對我們紀檢部的新成員來說意義重大,使他們從中學到了很多為人處事的道理,并增強了對服從、信任、團結等意識的認知,這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。應學生處安排部署查早操和升旗,每天早上我們紀檢部成員都按時到位,工作有序,工作成績得到了學生處的認可!為了響應建設健康、和諧、書香校園的號召,我們紀檢部成立了文明執(zhí)勤督查小組,各小組成員勤勤懇懇,任勞任怨,更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位,此高度負責,認真的工作態(tài)度值得我們學習!雙選會期間,我們紀檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位,進一步宣傳我們華豫學院的學生形象,給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽,雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們華豫校園展現了另外一種新形象!

我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發(fā)點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。

但通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此,我認為在接下來的2013年紀檢部的工作方向應該有如下幾點:

一:提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風。

“金無足赤,人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發(fā)現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權力,這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題,我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導,以及社會實踐能力,而不是單純的來當官或有其他的目的,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能以權謀私,我們應當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學們謀正當利益,能夠處理和協(xié)調好各種事務間的利害關系,最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,在提高和完善自我的同時,才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。

二:進一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學習。

俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出,游刃有余。我們做學生工作也形同此類,結合我們紀檢部的工作實際來說,首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證,這一點是毋庸質疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度;二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體措施,有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度,就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧,互利共贏!

三:工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路。

任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時我們應該團結一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。

以上是我對我們紀檢部本學年學生工作的概述和對下階段工作的簡要安排,希望各成員都能認真切實的將各項工作落實到位,雖然我們的學生工作的路還很漫長,也許前方會崎嶇坎坷,荊棘叢生,但沐浴在社會主義和煦春風里的當代大學生不相信人生會有絕路,就是有我們也不會坐以待斃,我們要主動應對,快速出擊,像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生,在歷經山重水復之后能夠撥云見日,柳暗花明。其實人生就是一次播種,而大學是播下理想與希望之種的最佳時期,也許播種了不一定會有收獲,但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學們的支持與信任,只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕,這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標,只要我們永不言棄,一往無前,那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境,而是一種多姿多彩,壯麗輝煌的盛世華章!

時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一學期又已開始了?;厥走^去一年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼.這一年我在紀檢部學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。

還記得去年剛進紀檢部時的雀躍,還記得在水上報告廳一次次為維護會場秩序的嚴謹,記得去各班查課時嚴肅的表情,記得在運動會場上為系里同學加油助威而聲嘶力竭的場景。

這一年在部長、副部長的帶領下,我也在不斷的學習著。為維護學校同學的良好學習氛圍而努力著。在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持,在堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解的前提下,我們還開展了一系列的活動,如:學風建設月,考風考紀會,學雷鋒活動,還有一系列提倡環(huán)保的活動。

不可否認,從紀檢部的工作上講,雖然有時會比較忙,但這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來紀檢部的第一目的,是為同學們服務的,所以,雖然工作忙碌,但也覺得過得很充實。在工作中,我也學到了,一句沒有禮貌的話可能會阻礙整個工作的進程,所以,對任何人也要講禮貌。而從一個干事的角度上看,我也有一些體會:每個紀檢部的人在紀檢部里都有自己的身份:主席、書記、部長、干事。每個人的分工和任務也不同。做為干事的我們,最基本的任務就是做好分配下來的工作,有責任地完成。所以,我認為,我們部門的制度很好,在這種制度下,每個人都能有分工合作才能更好地完成任務的心。也只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的訓練。

當然,在工作中,難免也會遇到一些特殊情況、一些難題、甚至是同學的不理解,但我堅持只要有利于同學們的,就一定要努力去做,只要我們抱著全心全意為同學服務的心,我相信同學們終究會理解我們,支持我們的!

工作中,我也更加深刻的認識到:學生會工作無小事,事事都不能懈擔我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。

對我個人而言,經過一學年的學生會工作后,對學生會工作的熱情仍舊如初。在過去的學期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我會繼續(xù)努力,不斷的提高自己,爭取為同學們盡一份自己的綿薄之力。

晃眼間,在紀檢部已呆了一個半學期了。在這一個半學期的干事生活中,我積累了不少心得體會。

首先,在紀檢部中,我懂得了責任為何物,懂得了要紀人先律己的道理。大學生活并非隨心所欲,日常生活中更要學會自律,所謂“無規(guī)矩不成方圓”。這就是我在紀檢部最大的心得體會。

其次,因你的存在,我活得精彩。在紀檢部工作已經接近一年了,對于我來說,這是忙碌的一年,不但要兼顧學習,還要兼顧好紀檢部的工作。雖然辛苦雖然累,但是我覺得比起初高中的時候,我的生活充實多了,精彩多了。更是在無形中磨練了我的意志,鍛煉了我的能力。

在這一年里,工作雖然多,但也有許多精彩的地方,如:宿舍舍標評比大賽,文明宿舍評比大賽等,還有就是自律會全體成員一起玩一起度過的快樂時光??梢哉f,如果我沒有進紀檢部,我的生活將在宿舍與教室之間來回走。因為紀檢部的存在,我的生活變了,在這里我真想說聲:系自律會紀檢部,多謝你,多謝你培養(yǎng)了我,鍛煉了我,因為你的存在,我活得更精彩!

最后,在當干事過程中遇到委屈也是不可避免的。當我們辛辛苦苦執(zhí)勤時,有些違反紀律的同學不僅不理解我們,還“振振有詞”的說我們的錯。有意見向我們提是好事,我們隨時歡迎??墒敲鎸@近乎“無理取鬧”的行為,我想也太委屈了吧。不過委屈是一回事,我們仍不厭其煩得向對方解釋這樣做的原因,同時也希望他們能理解支持我們的工作。

上述就是我在紀檢部這一個半學期的工作心得,雖不深刻。但我相信經驗總是累積的。在以后的工作中,我一定會有更多的工作心得。

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紀檢部工作計劃書字篇十二

一.嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。

通過了解,紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鉤。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段。所以說,對于紀檢部查勤的公平工作態(tài)度是很重要,同時落實責任分工也非常重要。對于我來說,作為年級干部,就不僅僅只考慮自己和班級的利益,可能說大話一點,就是為整個年級服務的。是考慮整個年級,為同學創(chuàng)造更好的教室自習和學習環(huán)境。每周執(zhí)行兩到三次的不定時的晚自習查勤,并且做具體登記,同時每周五做一次小和資料統(tǒng)計,最后交到年辦。作為以后綜合測評的參考依據。

二.增強內部溝通和了解,強化團隊凝聚力。

我認為一個團隊特別需要凝聚力,尤其是一個優(yōu)秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總、統(tǒng)計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況,還有年級干部查勤的情況。有時工作量有些重復和耗時,但這也不可避免。所以每個人各司其職,為了使工作順利有序,就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解,同時加強交流和溝通,相互團、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內部人員,這很適用于整個年級干部團隊。

同時我覺得每周的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法,大家相互交流,總經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

三.時間合理調配,學習和工作兩不誤。

作為年級干部,就要懂得合理調配自己的學習時間,不要顧此失彼,那就得不償失了。我認為在工作閑暇,努力學習,保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時,認真向其他成員交流,學習他們的長處,不斷提高自己的各方面的能力。

四.配合其他部門的工作,做好老師的得力助手、

整個xx級是一個很大的整體,在做好自己分內工作的前提下,積極配合學生會其他各部的工作。加強與團委、學生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要,我想我會義不容辭去幫忙。

以上是我對下學期的工作計劃,我會用心去對待并盡力做好每一件事,為同學服務。講一些。

紀檢部工作計劃書字篇十三

展望新的一學期,紀檢部計劃將完成以下幾項工作:

對部長的職責規(guī)定:部長根據計劃向部門干事分配任務,隨時詢問了解計劃執(zhí)行的情況,聽取干事對工作的建議及完成工作的情況,提高工作效率及工作質量。并對工作情況進行監(jiān)督。分為三個階段:

于上交納新申請表的學生當中選取通過考核的學生,對這些學生進行紀檢部職能的介紹及怎樣進行開展工作的培訓。

由部長對新成員進行現場教學,讓他們知道怎樣做好考核工作,怎樣進行早晚自習等檢查工作。部長完成由教到監(jiān)督指導的作用。(比如檢查的時候現場指導)。

1、在紀檢工作的各方面部長起監(jiān)督、管理、指導的作用,指導他們如何去工作,并在這一個月考核期結束時辭退不能勝任學生會工作的新成員。

2、考核期過后,經過篩選出來最后正式成立后,正副部長負責對其工作劃分明確,并做隨從監(jiān)督、指導改正不對、不到位的地方。每一周對本周工作進行總結。部長負責及時對每周的檢查情況,做電子表,上交相關負責老師處,并在學校以及各二級學院相關地方張貼公布“公布時差一周”。

3、進一步的完善紀檢部的量化考核制度,以制度規(guī)范成員的行為,以熱情的態(tài)度對待工作,更好的服務本組織,讓本組織有章可循、有紀可依。

4、嚴格規(guī)范,努力完成本職工作。常言道:“沒有規(guī)矩不成方圓?!痹趯W業(yè)日益騰飛的今天,紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,權利為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。維護良好的校園秩序。

5、加強部門內部團隊文化建設,充分的發(fā)揮團隊精神的作用,促進部門成員對學生會的了解和自己應該是什么定位,找準工作的方向,在此我會吸取上一屆的經驗,在他們的基礎上繼續(xù)創(chuàng)新。

6、多開展部門間的活動,定期的對部內工作進行總結,提高干事的辦事能力和辦事效率。開展部門內、部門間各成員的經驗交流活動,通過交流工作經驗,總結經驗教訓,提高工作效率,提高成員對工作的認識,增強團隊意識和集體榮譽感。

7、事先計劃、按時總結,及時溝通,狠抓落實。

紀檢部工作計劃書字篇十四

起草這份總結之先,想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話:“別人是否愿意選你,不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈,而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發(fā)展,給學院的發(fā)展帶來助推力?!?/p>

于是,又想到了在競選之初自己的豪言:“自己是有一點聰明的,憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷,應該是可以為學院的同學做些什么的?!睂Ρ劝肽陙砦业乃魉鶠?,我不會因為我的碌碌無為而汗顏,我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧,我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來,在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難,但是我從未想過“放棄”之類的詞,為學生會的事務而備的詞典中,未曾出現過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子,我敢說,半年來我的大半精力交給了學生工作,交給了新生指導工作,我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔,而遺憾。

校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中,我耗費了大量的時間和精力,為了熟悉工作流程,為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎,為了解體育部長,我事必躬親,除了恰逢上課之外,我每場賽事必到。幾項活動過去,半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間,換來了豐富的工作經驗,我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上,我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念,豐富了部員在部門內的生活,提高了部員對部門的自信度和依賴度。

接下來工作的順利展開,似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑,部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題,大一同學電腦的使用情況等,“初生牛犢不怕虎”,部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化,從而節(jié)省大量的人力,讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間,提高學生會各部門的創(chuàng)新力,進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆,更多地思考學生會存在的目的,加入學生會的目的,以及如何實現自己在學生會當中存在的價值。

成長中的苦與痛。

猶如春蠶換衣,成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學年來的成長,我們也面對著一系列的苦與痛。

苦痛之一:古語有云:“己所不欲,勿施于人。”既然我們的成長中有一系列的問題,那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來,在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū)。也正因此,在校女子排球賽的各場激烈的比賽中,忙碌的身影總是部長和我,觀戰(zhàn)吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員,卻缺少其他部長及主席團成員的關注;也正因此,在我們獲得女排冠軍之后的幾天,學生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的;在新生杯籃球賽中,到場的仍然只是體育部部長和我,缺少其他部長和主席的“關懷”;……于是,我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環(huán)境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算,我的性格沉悶導致的與學生會其他成員疏于聯絡讓我們的兩個部門面對凄涼的環(huán)境,還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環(huán)地更導致我與學生會其他成員的疏于聯絡。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績,實在是本學期我們兩個部門最大的憾事。而其實,疏于與其他部門的聯絡,少了其他各部門的配合,我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然,但也是半年來我做得最不成功的事情之一。

苦痛之二:既然我們主要是負責學院的基礎文明建設,那么,何妨讓我們越權些,再越權些,也來說說學生會部長例會上這一特殊的基礎文明建設。

例會寫真:《雅典學派》是表現從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事,雖在同一殿堂,但從不同世界來,又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真:有人低頭沉思狀,有人手持手機發(fā)信息狀,有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態(tài),無所不包。但是領導的“步驟”不受影響地緊張地繼續(xù)進行。于是,我們的例會每次就在如此的局面下結束。活動的舉辦照常,部長們的學習、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了,但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認真,沒有責任心。確實,這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神,很難給部長提供發(fā)揮最大的思維創(chuàng)造力的平臺,進而提供強建設性的建議。所以根本原因在于我們,而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠寬敞的交流平臺,給各部長以發(fā)揮自己最大想象力的空間。

但是,部長例會的低效,又是人所共知的。既然如此,那為什么沒人提出來呢?有人說話了:之所以沒能提出來,進而改正,客觀因素是,我們的時間有限,部長和部長,部長和主席團之間沒有能夠進行更深入的交流,也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是,現實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮,解決方案,與主席交流過,與老師交流過,但是無果而終。也許是我提的方式存在問題,如果是,那我會改變我的諫言方式,還各位一個好的舞臺,讓你們善舞的長袖有可舞的空間,有施展的舞臺。

于是,就涉及到了一個機會成本的問題:若選a同學為學生干部,可以促進組織10%的發(fā)展,但是需要付出2%的代價,這2%的代價就是辭退原干部b所付出的代價;若留著b干部,促進組織-2%的發(fā)展,但是b干部得到了留任,對b干部的成長,也許有1%的幫助。最后的結果不消說,誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。

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