生活就像一本書，總結是一頁頁翻過去的記錄。如何克服拖延癥，更好地完成任務和目標？以下是一些經典總結的案例，為您提供一些思路和參考。
社區(qū)司法行政工作匯報篇一
各位代表大家好：
自我任司法所長以來，在黨委、政府的正確領導下，在縣局直接指導下；我司法所著重抓好人民調解，法律援助，普法依法治理，安置幫教和社區(qū)矯正等工作，取得了一定的成績。為我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，政治穩(wěn)定，經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，現將一年來司法行政工作匯報如下。
一、人民調解工作深入推進。
首先，對全鎮(zhèn)人民調解員進行了調查摸底匯總，進一步健全了調解組織網絡。其次，制訂了有關工作措施和相關工作制度，加強了矛盾糾紛排查和化解調處力度。今年全鎮(zhèn)共調處各類民間矛盾糾紛87件，調處化解疑難糾紛3件，防止矛盾激化7起，成功防止群體性事件3起，調處率達到98%以上，成功率達到97%以上。做到了小事不出村組，大事不出鎮(zhèn)，確保了全鎮(zhèn)大局穩(wěn)定。
二、法律援助工作有效開展。
律援助的知譽度和滿意率得到了極大的提高。
四、安置幫教工作扎實跟進。
為了安置幫教工作的有效開展我所進一步完善各項規(guī)章制度，對近五年的刑滿釋放和近三年的兩勞回歸人員進行匯總登記，建立了安置幫教臺賬卷宗。對其進行走訪，與綜治辦、派出所及村組干部共同做好幫教工作，避免其重新違法犯罪。
社區(qū)矯正工作是一項新的業(yè)務，今年現局剛剛布置的，并且縣局組織了多次業(yè)務培訓。為了更好的完成這項工作，對轄區(qū)內的社區(qū)矯正對象做好了接受登記，建立了檔案臺帳，制定了矯正方案，對其進行走訪，簽定了監(jiān)管協議，制定和實施監(jiān)督管理措施。前不久縣局和勞動就業(yè)局組織了社區(qū)矯正對象和安置幫教對象的技能培訓班，為矯正對象和安置幫教對象提供學習各種技能的場所，并聘請有多年。
教學。
經驗的老師為他們上理論和實踐課，畢業(yè)后頒發(fā)全國承認的技能證書。使他們回歸社會后都能有一技之長，促使他們順利的回歸社會。
六、配合黨委、政府的中心工作。
今年，除做好各項本職工作外，我所還積極配合黨委、政府做好其他中心工作，得到了黨委、政府的肯定。
一年來，我所的工作雖取得了一些成績，但是也存在工。
作缺乏開創(chuàng)性，協調能力不夠強，與先進優(yōu)秀司法所相比還有差距和不足。今后，要加強法律知識學習，依法行政，不斷提高業(yè)務水平，為我鎮(zhèn)司法行政工作做出更大的貢獻。有不足之處還請各位代表提出寶貴意見和建議。
xx司法所。
社區(qū)司法行政工作匯報篇二
尊敬的娜主席、各位領導：
你們好!
你們在百忙中抽出寶貴的時間，到我鄉(xiāng)對司法行政工作和司法所規(guī)范化建設進行視察指導，這是對我鄉(xiāng)司法行政工作的支持和關心，這里，我代表鄉(xiāng)黨委政府及全鄉(xiāng)人民向你們表示衷心的感謝。
有關精神，以司法所規(guī)范化建設為契機，以維護社會穩(wěn)定為己任，積極履行人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、法律服務等職能，為轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻。現將工作匯報如下：
一、基本情況。
××鄉(xiāng)位于怒江大峽谷深處，距縣城17公里，北靠上帕鎮(zhèn)、南接子里甲、東臨蘭坪縣、西與緬甸毗鄰，全鄉(xiāng)國土面積274.3平方公里,邊境線長8.25公里，全鄉(xiāng)轄6個村委會49個自然村86個村民小組，98%以上為高山峽谷。境內居住著傈僳族、怒族、白族等少數民族。2008年全鄉(xiāng)年末總戶數為3221戶，總人口為12607人(其中農業(yè)戶2842戶、農業(yè)人口11941人);共有耕地面積12246.6畝(其中水田2135畝)，人均耕地面積1.03畝;實現農村經濟總收入1141萬元，農民人均純收入1048元;糧食總產量達418.91萬公斤，人均有糧350.82公斤。由于受地理環(huán)境、自然歷史和群眾思想文化素質低等諸多因素制約，我鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展緩慢，是典型的集邊疆、貧困、山區(qū)、民族、宗教為一體的特困鄉(xiāng)。
2009年，我們確立了建設“標準化司法所”的工作目標，把規(guī)范化司法所建設作為提高司法行政工作能力，履行司法行政工作職能的重要內容。進一步整合力量，大膽創(chuàng)新，積極探索司法所與信訪、邊防公安派出所、村委會、綜治等部門的聯動化解矛盾新機制，形成合力，讓司法行政部門當好鄉(xiāng)黨委政府的參謀和助手，切實維護好一方社會穩(wěn)定。
(一)“五五”普法工作深入推進。我鄉(xiāng)“五五”普法對象共有7350人，其中黨政機關32人，事業(yè)人員136人，青少年學生682人，農村農業(yè)人員6500人，其中應參加考試人員168人，我們認真貫徹落實“五五”普法五年總體規(guī)劃，按照規(guī)劃的目標要求，突出普法和依法治理的重點，不斷加大法制宣傳教育力度和依法治理力度。法制宣傳教育是一項經常性的日常工作，通過普法教育的深入推進，我鄉(xiāng)的廣大群眾、干部法制意識得到了全面的提高。主要工作是：
1、加強干部學法力度，發(fā)揮領導干部帶頭學法、用法的作用。通過全鄉(xiāng)的大小會議宣傳教育，開展了以《物權法》為重點的干部普法培訓。
2、強化未成年人法制教育力度，重點強化培養(yǎng)青少年的法治意識和法律素質。通過采取全鄉(xiāng)中小學開設法制課，有教師上法制課、協調兼職法制副校長進校園講法等多種形式，進一步拓寬未成年人法制教育渠道，全面構建未成年人法制教育基地，為未成人的健康成長營造了一個良好的法治氛圍。
3、為增強“五五”普法的吸引力、感染力和說服力，我們十分注重貼近群眾、貼近實際、貼近生活，為適應群眾的實際需求，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法，不斷增強“五五”普法的針對性和實效性。一是找準最佳時機普法。抓住節(jié)假日，結合重大政策法律出臺，集中時間、集中人員，深入村寨開展各類主題法制宣傳活動。我鄉(xiāng)還每月利用街天舉辦1次有關的法律宣傳和法律咨詢活動。同時，針對我鄉(xiāng)山高坡陡、環(huán)境惡劣，不能把法律宣傳深入到每個村寨的情況，趁排查調處各類社會矛盾糾紛時機，以案說法教育群眾。二是利用各種紀念活動普法。以“12?4”憲法宣傳日為主線，利用3.15消費者權益日、“三八”婦女節(jié)、綜治宣傳月等活動，會同相關部門，宣傳各項法律法規(guī)，張貼法宣標語、懸掛橫幅、下發(fā)法制宣傳材料、制作法制宣傳板報。面向廣大群眾，集中開展以《憲法》為核心、以專業(yè)法為重點的法律知識宣傳普及。今年以來共舉辦法制宣傳活動5次，就《殘疾人權益保障》、《婚姻法》、《勞動法》、《治安處罰法》、《道路交通安全法》、《憲法》、《農村土地承包法》等有關法律進行了宣傳和現場法律咨詢服務活動，參訓人員達5475人次。同時開展好傈僳文“五五”普法進教堂活動。今年發(fā)放云南省法制宣傳畫1000余份，福貢縣土地、森林、計劃生育、防范愛滋毒品等法制宣傳掛歷2150余份，農村反邪教警示教育圖200余份，使我鄉(xiāng)的普法工作切實做到進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進教堂等“七進”。
(二)明確職責，創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及綜治工作。按照縣綜治委的工作安排部署，年初展開全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作會議，安排部署了2009年綜治維穩(wěn)工作。司法所結合本所職能，積極參與創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及綜治工作。認真落實鄉(xiāng)黨委政府《關于健全完善矛盾糾紛排查化解工作體系意見》文件精神，抓好司法所承擔的創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及綜治工作的內容。組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議;協助鄉(xiāng)政府處理社會矛盾糾紛;積極參與社會治安綜合治理工作;認真完成縣委政府和鄉(xiāng)人民政府交辦的維護社會穩(wěn)定的有關工作。
(三)扎實開展人民調解工作，化解人民內部矛盾。一是夯實。
調解組織建設?！痢拎l(xiāng)黨委政府根據縣綜治委、縣司法局的文件精神，通過對轄區(qū)人民調解員進行培訓考核，把具有較高思想道德水平，熱心人民調解工作，在群眾中有一定威望，并具有相關法律知識和政策水平的人員選聘到了人民調解員隊伍中來，不斷培養(yǎng)調解員的責任感和使命感?，F全鄉(xiāng)共有7個(鄉(xiāng)1個、村6個)調解委員會，110名調解員，由于縣政法委幫助解決了村、組調解員的補助問題，提高了調解員的積極性。二是拓寬人民調解工作思路，開拓調解新平臺。為更好地發(fā)揮人民調解“第一道防線作用”，及時對日常出現的鄰里矛盾糾紛快捷穩(wěn)妥地解決在萌芽狀態(tài)。三是堅持每月開展矛盾糾紛排查調處工作，各級調委會很好地履行調解委員會的職責及時協調解決苗頭性、突發(fā)性問題。特別是黨委政府十分支持司法所工作，在今年召開全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)會議時，以鄉(xiāng)黨委政府文件下發(fā)了《關于健全完善矛盾糾紛排查化解工作體系意見》，主要領導還在會議上重點部署矛盾糾紛排查調處工作，為我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作奠定了基礎。據統計，1-9月份，××鄉(xiāng)人民調解組織共排查矛盾糾紛153起，調處150起，調解成功144起，成功率96%，未發(fā)生因調解不當而越級上訪和“民轉刑”案件的發(fā)生。四是加強矛盾聯調機制。在社會轉型期，民間糾紛和社會矛盾日益增多，并且越顯多元化、多樣化和復雜化，給社會造成一定的不穩(wěn)定因素，僅僅依靠司法調解和法院訴訟渠道解決，已難以承受，為此，我們充分挖掘和整合社會各種調解資源，深入探索并有效形成了部門“三調”聯動工作機制，充分發(fā)揮大聯調在和諧社會中的職能作用。在調解過程中，我們嚴格按照人民調解文書格式要求進行規(guī)范操作，做到糾紛受理和調解結果件件有記錄。對于需要形成書面調解協議的，我們嚴格按照卷宗制作要求，并實行一案一卷。目前，××鄉(xiāng)土地矛盾糾紛較為嚴重。
(四)加強重點人員管理，努力提高幫教工作質量。切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。2009年全鄉(xiāng)刑滿釋放人員20人，我鄉(xiāng)做到對所有刑滿釋放人員底子清，并確定了具體的幫教人實施幫教，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用走訪、電話等形式落實幫教考察。
(五)社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作是與監(jiān)矯正相對的行刑方式。我所認真學習社區(qū)矯正方面的法律法規(guī)和政策等規(guī)定，掌握社區(qū)矯正相關知識。制定出相應工作制度，做好我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作，根據法律規(guī)定，將社區(qū)矯正對象分配到人，定期走訪，嚴密管理，及時掌握每一個矯正對象的動向。截止2009年9月30日，××鄉(xiāng)累計接收矯正對象3人(其中維獨村1人，阿達村2人)，目前在冊矯正對象3人,其中：男性3人;緩刑3人。上半年共談心3次，幫助他們驅趕心頭的陰影，讓他們能更好地融入社會。
(六)司法所規(guī)范化建設及臺帳管理情況。一是基礎設施規(guī)范化還不夠全。從07年開始縣司法局建設司法所辦公用房，建筑面積平272.9平方米;設置了辦公室、調解庭、檔案室等;但是辦公用品不全。二是人員管理還沒有規(guī)范。現有司法員2人，沒有公務員。三是規(guī)章制度逐步走向規(guī)范化。鄉(xiāng)司法所制定各項規(guī)章制度，進一步完善了工作制度和工作人員行為規(guī)范，將這些規(guī)章制度一一懸掛上墻，接受群眾監(jiān)督，真正實現了靠制度管人、管事，有效規(guī)范了行政行為。司法所檔案管理卷宗還在努力爭取實現規(guī)范化、制度化。
(七)法律服務工作精益求精。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮司法所法律援助職能作用，全面深入開展法律服務、法律援助工作。為群眾提供法律法規(guī)答疑和接待群眾的法律咨詢是司法所的職責之一。為更好的履行這項職責，司法所以“想群眾所想，急群眾所急”作為工作的出發(fā)點和落腳點，為本地群眾免費解答法律咨詢。同時為加強農村的法制建設，解決企業(yè)與農民之間的矛盾糾紛進行及時調處，防止矛盾激化。一是大力開展法律宣傳活動，使各種法律常識深入人心，使廣大群眾知法、懂法、守法，不斷提高利用法律維護自己合法權益的能力。二是加強法律服務工作的管理，加大了對法律服務工作者職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律情況的監(jiān)督，規(guī)范投訴接待程序。三是提高法律工作者業(yè)務素質和辦案水平，切實維護當事人的合法權益。
三、司法所基礎設施建設情況。
縣司法局解決了辦公和住宿用房，建筑面積達200平方米，配備了1個檔案柜、4張調解桌椅，在縣司法局領導的關心下，解決了司法所圍墻和院壩。鄉(xiāng)黨委政府除了配強配足司法所工作人員隊伍外，還加強了基礎辦公設施的投入，為司法所配備了1臺電腦，2套辦公桌椅，2個檔案柜，17張調解室用的椅子，大大提高了工作效率，也方便了群眾辦事。
四、司法所干部隊伍建設情況。
××鄉(xiāng)司法所內設辦公室、調解室、安置幫教辦公室、社區(qū)矯正辦公室、法制宣傳辦公室、檔案室，法律服務辦公室。人員編制為行政編制2人，所長一人，司法助理一人，現有工作人員2名，其中：一人是事業(yè)干部、一人是行政工人，都是大專學歷，無法學專業(yè)。崗位培訓及練兵活動、干部交流，因司法所屬于鄉(xiāng)政府編制，不屬于縣司法局人員，工作人員沒有涉及這些。廉潔自律方面，司法所工作人員嚴格要求自己，嚴以律己，沒有發(fā)生過不廉潔之事。
五、存在的問題和困難。
(一)司法所工作人員屬于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))編制，無司法所行政單列編制，所以司法所無戶頭，目前司法所工作人員無法列入司法所編制，在職不在編，無法改變身份，造成工作人員思想不穩(wěn)定。
(二)司法行政公用經費未得到保障，在一定程度上影響了司法行政工作的正常運轉和依法治鄉(xiāng)工作的順利實施。
(三)普法經費尚未列入財政預算，缺乏必需的工作經費，法制宣傳工作難度大。
(四)基層業(yè)務培訓經費短缺。人民調解工作已經進入了與法院審判工作相銜接的發(fā)展階段。法律對人民調解案件受理范圍、調解程序、協議書規(guī)范制作作了嚴格的法律要件規(guī)定，如果不掌握新時期人民調解工作相關法律要件要求，人民調解成果失去法律效力，起不了消除矛盾、維護穩(wěn)定的作用，全鄉(xiāng)各級調委會如何依法調處等相關知識急需培訓，需要一定的培訓經費，人民調解整體調處能力急需加強。
(五)辦公設備不全，如辦公用品電腦、打印機、傳真機、照相機、攝像機，宣傳用品錄音機、dvd、功放機、擴音器等，由于缺少這些，不同程度影響了司法行政工作的效率。
(六)為建設全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩所一庭”的目標，規(guī)范化司法所建設，解決了辦公用房、住房及部分辦公用品，但因沒有資金，司法所一樓辦公區(qū)沒有按窗簾，二樓住宅區(qū)沒有安裝防盜窗，沒有修院壩的排水溝，造成存在一定安全隱患和影響環(huán)境衛(wèi)生的不利因素。
(七)××鄉(xiāng)因家族勢力、宗教派系之間關系復雜，民間糾紛和社會矛盾日益增多，并且矛盾越顯多樣化和復雜化、還有縣里個別工作干部的對鄉(xiāng)里具體工作不了解，背后亂干涉，給我們在矛盾糾紛排查化解工作造成很大困難。
六、今后的工作打算。
××鄉(xiāng)司法行政工作在州、縣司法局的領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的帶領下，認真貫徹黨的十七大會議精神，認真踐行“三個代表”重要思想，按照構建和諧、平安社會的總體部署和要求，開拓創(chuàng)新，與時俱進，充分發(fā)揮司法行政職能，各項工作在原有的基礎上有了新的進步，新的發(fā)展，新的突破，為維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，推進依法治鄉(xiāng)和全面建設小康社會進程，提供了優(yōu)質、高效的法律服務和強有力的司法保障。
七、建議和要求。
1、按上級要求理順司法所體制，給司法所立戶，為司法所工作人員列編。解決司法所工作人員在職不在編的問題，從××情況，司法所應當安排3人。因此來規(guī)范體制，規(guī)范管理。
2、爭取按《云南省財政廳、云南省司法廳關于印發(fā)〈云南省縣級司法行政機關公用經費保障標準〉的通知》解決公用經費保障，保障司法行政工作的正常運轉和依法治縣工作的順利實施。
3、爭取普法經費列入財政預算，解決必需的工作經費，扎實做好法制宣傳工作。
4、給縣司法局在財政預算中立一項業(yè)務培訓經費項目，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務培訓經費。
5、為司法所安排必要的辦公用品。改善辦公條件。
6、解決一樓辦公區(qū)窗簾和安裝二樓住宅區(qū)防盜窗，消除安全隱患，并修建一條22米的排水溝改善環(huán)境衛(wèi)生。
7、解決縣里干部干涉基層調處社會矛盾糾紛的問題，制止在背后出謀劃策，讓老百姓瞎折騰，如果認為是基層工作人員對受理的案件不合理、不公正，可以直接找我們說，也可以作為當事人的代理人走法律程序。讓群眾得到實在的解決。
以上是我的匯報，如有不妥之處，請大家諒解，謝謝大家。
社區(qū)司法行政工作匯報篇三
在xx年里司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作，較好地完成了預定的各項目標任務。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：1.服務質量有待提高，2.管理意識相應淡薄，3.檢查督促力度不夠。隨著xx年的到來，在經歷了半年多的摸索和適應期后，我們將一如既往地做好各項后勤保障工作，為我院的審判執(zhí)行工作服務。
一、轉變工作思路，加強管理工作。
在xx年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：
1.加強財務工作的計劃性和監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)。
在新的一年里，我們將根據區(qū)財政局核定的年度預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執(zhí)行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。
2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理。
在xx年里，我們感到11輛公務車輛的使用效率不高，對于下發(fā)到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài)，但是一旦發(fā)生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對于我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領導依照我院的車輛管理制度，改進現有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發(fā)到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統一保管；第三，全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經審核通過后，今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務車輛。第四，2名以上法院干警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙后自行開車，每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領導干部一律不得駕駛公務車輛。
3.加強法院網絡系統的應用，提高審判、執(zhí)行工作效率。
我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合信息管理系統，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統的管理制度》，并加強法院網絡系統的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。
4.強化管理意識，做好檢查督促工作。
在xx年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在xx年里，在做好后勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規(guī)章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
二、加大裝備投入，提升服務質量。
在xx年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。
三、清理固定資產，提高使用效率。
現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在xx年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。
四、簽訂各項責任狀，落實管理職責現在，我院的各項規(guī)章制度已經相當健全，但是在執(zhí)行過程中卻差強人意。我院《xx年工作報告》指出，為此，我們決定自xx年起根據我院的規(guī)章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。
五、工作建議。
1.建議增添人員。
由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領導能根據實際情況，增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網絡管理員（男性）。
2.建議重新劃分部門職責。
由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
3.建議加強大樓的安全管理。
由于門禁系統和安防監(jiān)控系統至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。
社區(qū)司法行政工作匯報篇四
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和縣司法局的關心指導下，以創(chuàng)建“平安和諧xx”為目標，以建設一流隊伍和爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹骶€，按照“司法公正、執(zhí)法為民”的服務宗旨，充分發(fā)揮司法所貼近基層、熟悉民情的優(yōu)勢，重點開展人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助五項工作，為維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展作出了積極的貢獻，受到了地方黨委政府和上級領導的充分肯定。
司法行政機關的職能是法制宣傳、法律服務、法律保障?？h司法局結合自身職能，提出了社會管理創(chuàng)新項目——建立村（居）司法行政工作站。通過一年的努力，我鎮(zhèn)司法行政工作站的工作取得了一定的成績，為全鎮(zhèn)三個文明建設在更高平臺上又快又好的發(fā)展做出新貢獻，具體做法是：
一、抓基層、打基礎。
我鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視該項工作，立即安排部署，成立了以鎮(zhèn)政法委書記為組長、司法所長為副組長、村（居）支部書記為成員的司法行政工作站建設工作領導小組。在縣司法局的大力支持下，我鎮(zhèn)今年建立了13個村（居）司法行政工作站，并為3個司法行政工作站配備了檔案柜、辦公桌等設施，鎮(zhèn)政府在自身經費都特別緊張的情況下，特事特辦，專門為xx村司法行政工作站設置了辦公室、辦公沙發(fā)等設施。
各村（居）司法行政工作站建立健全了人民調解、普法依法治理、法律援助、社區(qū)矯正和安置幫教等各項工作領導小組，網絡建設更加完善。
二、抓制度建設。
對于司法行政工作站的管理及運行，縣司法局建立健全了各項規(guī)范制度。
村（居）司法行政工作站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的派駐機構，以村人民調解委員會為依托，在司法所和村支部、村委會的指導下開展司法行政工作。工作站主要負責村（居）普法依法治理，人民調解，法律援助聯絡、宣傳，刑釋解教人員安置幫教，社區(qū)矯正對象的教育管控等日常工作，由正安縣司法局進行考核管理，以獎代補的形式落實工作經費，確保工作正常運轉。每個村（居）設立一個工作站，工作站設在村（居）委會辦公地。工作站達到“六有”?！傲小奔矗河幸粔K統一制作的工作門牌；有一個專門的辦公場所；每位工作人員有一套統一的辦公桌椅和必備的辦公用品；有一個資料齊全、檔案完備的文件檔案柜；有一套標準規(guī)范的工作臺帳；有一間專門的調解室。
每個工作站配備人員至少2名，設站長1名，工作人員1名。工作站長由村（居）調委會主任擔任。其他工作人員由為人正派，辦事公道，群眾基礎好，懂得一些法律知識和政策，有調處化解矛盾能力的人員擔任，一般由村委調會副主任或成員擔任。
前，我鎮(zhèn)正在考慮出臺人民調解案件補貼標準，實行以獎代補。
三、深入扎實開展解民難、惠民生工作。
村居設立司法行政工作站后，解決了村民法律咨詢難的問。
題，以往村民法律咨詢要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務所進行詢問，現在村民可直接到工作站進行法律咨詢。對于需要訴訟解決的法律問題，站長可引導村民做好訴訟前的準備工作，并引薦到正規(guī)法律機構進行訴訟。特別是公證手續(xù)的辦理對許多村民都很陌生，現在通過工作站村民就可以在不到公證機關的情況下，預先準備好辦理公證的手續(xù)，不僅解決了因不能及時辦理公證出現的問題，也節(jié)省了辦理公證的時間和路程。在實際開展工作中工作站把握兩個原則，一是進一步擴大法律援助社會覆蓋面，二是法律援助服務質量有新提高，做到“應援盡援，盡援優(yōu)援”，群眾非常滿意。
社區(qū)司法行政工作匯報篇五
根據文件精神，市政府組織考評組，對各縣市區(qū)和市直有關部門2015年度推進依法行政工作情況進行了考評?，F通報如下：
(一)組織領導機制更加健全，推進依法行政工作職責進一步增強。大多數地方和部門成立了依法行政領導小組，強化行政首長作為第一責任人的責任，制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區(qū)將依法行政考評納入績效評價體系，做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。
(二)行政決策更加科學民主，決策行為進一步規(guī)范。一些行政機關高度重視科學民主決策機制建設，建立健全重大行政決策制度，特別是對涉及民生以及關系經濟社會發(fā)展的重大事項，均采取召開聽證會、專家論證會等方式，聽取專家及群眾意見，重大行政決策均送法制機構進行合法性審查，保證了行政決策的科學性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責任追究制度》等制度;市安監(jiān)局成立安全生產專家?guī)欤⑽；?、機械、礦山、職業(yè)衛(wèi)生4個專家咨詢體系和運行機制，為科學決策提供了智力支持。
(三)規(guī)范性文件監(jiān)管力度進一步加大，文件質量明顯提高。各地各部門加強對規(guī)范性文件的管理，嚴格規(guī)范性文件制定程序，積極做好規(guī)范性文件清理工作。石首市在全市范圍內實施規(guī)范性文件事前審查制度;市規(guī)劃局每年年初專題研究規(guī)范性文件制定計劃;市地稅局采取“四堂會審”的方法，對規(guī)范性文件進行修改完善和廢止，取得了較好效果。
(四)行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，服務水平不斷提升。一些行政機關繪制“權力運行流程圖”，方便群眾辦事。市國稅局編制工作流程圖699個，有效提高了服務水平;市財政局、市公共資源監(jiān)管局、市國土資源局等部門也制定了相應流程圖;市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項工作制度，切實做到依法履職;市民政局殯葬執(zhí)法大隊統一實行掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。
(五)行政執(zhí)法監(jiān)督措施更加得力，效果更加明顯。一是行政執(zhí)法案卷評查常態(tài)化。多數地方和部門堅持開展案卷評查，不斷改進評查的方式方法。如市質監(jiān)局、市農業(yè)局等單位，案卷質量逐年提高。二是行政復議應訴工作進一步推進。各地積極創(chuàng)新方式，暢通行政復議渠道，受理行政復議案件，不斷提高辦案質量和辦案效果，提高行政復議的公信力。監(jiān)利縣在創(chuàng)建“行政復議示范單位”過程中，積極探索，有力推進了本地區(qū)行政復議工作的開展。
(六)法制學習培訓力度進一步加大，依法行政意識和能力進一步提高。各地各部門普遍建立了法律知識學習培訓制度。通過集中培訓、專題講座、知識競賽、案卷評查、考試考核等活動，行政機關工作人員依法行政的意識不斷增強，能力進一步提高。石首市、監(jiān)利縣、江陵縣結合換證工作，組織本地區(qū)行政執(zhí)法人員進行集中培訓、統一考試;市房產局機關倡導“四個一”活動;市統計局將法律知識學習制度化，有效提高了機關工作人員依法行政的意識和能力。市住建委、市衛(wèi)生局執(zhí)法人員培訓率達100%;市煙草專賣局每季度舉辦1次全市系統專賣管理骨干培訓，每年組織1次全員大輪訓;洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財政局、市體育局、市農業(yè)局等邀請專家、學者進行培訓授課。
(一)依法行政工作推進不平衡。主要表現在一些單位沒有把依法行政工作納入績效考核評價體系，依法行政講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現象還在一定范圍內存在。少數部門對推進依法行政工作的各項要求，沒有落實到具體工作中。
(二)推進依法行政的長效機制有待進一步完善。全面推進依法行政的長效機制不夠健全，依法行政第一責任人制度、學法制度、依法行政定期報告制度、科學民主決策制度、行政決策實施后評價制度、行政執(zhí)法違法責任追究制度等有待進一步完善。
(三)規(guī)范性文件的制定程序有待進一步規(guī)范。各地各部門雖加強了對規(guī)范性文件制定工作的管理，但規(guī)范性文件制定程序不嚴謹、質量不高、發(fā)布形式不統一、透明度不高、可操作性不強等問題仍然存在。少數地方年初沒有制定規(guī)范性文件立項計劃，隨意出臺規(guī)范性文件，對于一些重大事項，沒有經過認真深入、充分細致的調查研究，制定的規(guī)范性文件質量不高。
(四)行政執(zhí)法案卷質量依然不高。少數行政執(zhí)法機關的執(zhí)法案卷質量不高，案件事實不清、證據不足、適用法律依據錯誤、程序違法、調查筆錄不規(guī)范、具體行政行為明顯不當。有的單位行政處罰決定書過于簡單，沒有對自由裁量權的行使做合理說明，自由裁量權行使隨意性過大、濫用問題依然存在。
(五)法制機構力量薄弱。少數地方和部門法制機構人員配備、辦公條件與其承擔的工作任務不相適應，法制機構負責人長期空缺，人少事多的矛盾比較突出。
(一)認真貫徹落實國務院有關依法行政文件精神。要充分認識推進依法行政工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和緊迫感，把加強依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在更加突出的位置，作為當前和今后一個時期的重點任務來抓。對于20xx年度依法行政考評中發(fā)現的問題，各地各有關部門要制定整改措施，并認真抓好落實。
(二)建立和完善依法行政有關制度。要建立健全領導干部學法、依法科學民主決策、規(guī)范行政執(zhí)法行為等依法行政的各項配套制度。對已制定出臺的各項制度要不斷完善，加大落實力度。
(三)加強行政執(zhí)法隊伍建設。把提高行政執(zhí)法人員素質作為基礎性工作抓好抓實。要根據本地、本部門實際情況，有組織、有計劃、分層次地對行政執(zhí)法人員進行法律知識和專業(yè)知識培訓，并將培訓情況、學習成績作為考核內容和任職晉升的重要依據之一。要健全對執(zhí)法隊伍的紀律約束機制，加強行政執(zhí)法人員思想建設和作風建設，確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(四)完善依法行政考核體系。各地各部門要加強對所屬單位依法行政工作的考評，將依法行政工作情況納入單位目標考核、績效考核評價體系，并將考核結果作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容，與獎懲、干部任免掛鉤。
(五)加強法制機構和隊伍建設。要配齊配強專職人員，明確責任，建立一支作風硬、業(yè)務精的政府法制隊伍。各地各部門要為法制機構創(chuàng)造必要工作條件，保障必要工作經費。要加大對法制干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，重視提拔政治素質高、法律素養(yǎng)好、工作能力強的法制干部。政府法制機構工作人員要努力提高新形勢下做好法制工作的能力和水平，當好政府或部門領導在依法行政方面的參謀、助手和顧問。
社區(qū)司法行政工作匯報篇六
今年以來,我所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下,緊緊圍繞全區(qū)司法行政工作大局和**鎮(zhèn)黨委政府中心工作,以維護社會穩(wěn)定為第一職責,以滿足群眾法律需求為第一目標,以人民滿意為第一標準,求真務實,開拓創(chuàng)新,深入開展普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正和基層法律服務等工作,為轄區(qū)經濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。現將今年來的工作總結匯報如下:。
完工,現已投入使用,極大加強了我鎮(zhèn)的法治宣傳陣地。
二、人民調解工作有序進行。按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署,今年以來我所集中時間排查化解矛盾糾紛和隱患,有效維護了社會穩(wěn)定。今年來,我所共排查矛盾糾紛76件(其中歷史積案18件,新發(fā)案件58件),調處76件,調處率100%,現已調結70件,調處成功率93%,防止民間糾紛轉化為刑事案件5件15人,制止群體性械斗6次550多人,勸止群體性上訪15次200余人。
而無法確認。
接管社區(qū)矯正對象26人,其中解除13人,特赦5人,因病死亡1人,當前在冊7人,每個矯正對象都按規(guī)定佩戴了社區(qū)矯正專用的定位手機,我所每天對社區(qū)服刑人員進行定位跟蹤至少一次以上。2016年10月13日,港北區(qū)司法局工作人員認真觀摩學習了我所的社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化工作;2016年10月14日,自治區(qū)司法廳張軍副廳長對我所進行社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作,張副廳長對我所的社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化工作給予了充分的肯定。
220多人次,舉辦法律知識講座4場次,受到了廣大群眾的一致好評。
眾信任,社會好評,反映良好,真正為黨委政府筑牢農村維護基層社會穩(wěn)定“第一道防線”。
七、存在的問題。今年以來,我所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在社會各界的大力支持下,取得了一定成績,但工作中仍存在一定困難和問題,主要表現在:(一)普法宣傳經費投入不足,影響和制約了普法依法治理工作的正常開展;個別村對普法依法治理工作重視不夠,宣傳流于形式,效果不明顯,檔案資料少。(二)人民調解員隊伍整體素質偏低,業(yè)務水平亟待提高;個別調委會沒有正常開展人民調解工作,致使一些矛盾糾紛和隱患未及時化解。案件復雜,達成書面協議少,司法確認工作宣傳不到位。(三)法律服務工作者業(yè)務水平不高,法律知識欠缺,辦案形式單一,不能滿足廣大群眾的不同法律需求。(四)司法確認工作難以推進,人民調解協議確認工作與法院對接比較困難,司法確認中間環(huán)節(jié)沒能利用掃描儀等設備有效簡化相關程序。
員監(jiān)管工作,利用好“司法e通”對社區(qū)服刑人員的日常進行監(jiān)控,完善社區(qū)服刑人員的請銷假制度,加強對社區(qū)服刑人員的教育轉化工作。(五)切實加強法律工作者業(yè)務學習和培訓,進一步提高法律工作者辦案能力和法律援助水平,拓寬法律服務工作面,積極做好訴訟和非訴訟代理等其他業(yè)務。
社區(qū)司法行政工作匯報篇七
在2006年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：
1.加強財務工作的計劃性和監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)。
在新的一年里，我們將根據區(qū)財政局核定的年度預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執(zhí)行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。
2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理。
3.加強法院網絡系統的應用，提高審判、執(zhí)行工作效率。
我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合信息管理系統，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統的管理制度》，并加強法院網絡系統的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。
4.強化管理意識，做好檢查督促工作。
在2005年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在2006年里，在做好后勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規(guī)章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
二、加大裝備投入，提升服務質量。
在2006年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。
三、清理固定資產，提高使用效率。
現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在2006年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。
四、簽訂各項責任狀，落實管理職責。
現在，我院的各項規(guī)章制度已經相當健全，但是在執(zhí)行過程中卻差強人意。我院《2005年工作報告》指出，為此，我們決定自2006年起根據我院的規(guī)章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。
五、工作建議。
1.建議增添人員。
2.建議重新劃分部門職責。
由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
3.建議加強大樓的安全管理。
由于門禁系統和安防監(jiān)控系統至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。
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社區(qū)司法行政工作匯報篇八
基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經濟發(fā)展速度較快，主要經濟指標均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥?？睿蓪Ｈ素撠煼稍行幕I備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了專款，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關要求撥付必要辦公經費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調解法》，我區(qū)已購買了《人民調解法》有關書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調解工作進行針對性指導，要求基層民調工作要嚴格遵守《人民調解法》的有關規(guī)定。三是“調訪一體化”及“三調”聯動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調解委員會設立調訪室。全區(qū)共配備調訪員近100人，幾年來共調解民事糾紛800多件。“三調聯動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協調機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調解成功249件，調解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調處責任人、限定調處時限及調處結果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關部門，召開聯席會議，明確牽頭部門和協辦單位，共同制定調處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質和道德素質有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現，早調處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現有人員11人，其中大學?？埔陨蠈W歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理，工作人員中即有經驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關政策文件，學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持。可以說區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質較高的團隊。
（四）“五五”普法總結及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調整充實了各級普法工作機構，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位，建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個，有義務宣傳員共175人?，F在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理者、農民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農民權益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求，五年來，我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、關于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮“調訪一體化”及“三調聯動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調解法有關規(guī)定，調解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內容上側重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
社區(qū)司法行政工作匯報篇九
深澤縣司法局“司法行政進社區(qū)（鄉(xiāng)村）”
“法律進社區(qū)是新形勢下推進民主法制建設的有力手段，是構建和諧社區(qū)的基礎。”近年來，深澤縣司法局以方便群眾為目的,積極整合職能、下移重心,全面推進司法行政服務職能進社區(qū)工作。通過打造平臺、建設陣地，培養(yǎng)隊伍、健全機制，在社區(qū)營造出全方位、立體化的法治氛圍，將法制宣傳、人民調解、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正和法律服務的6大職能向社區(qū)延伸，把服務送到群眾身邊。2014年初至今，懸掛司法行政法律服務櫥窗10塊，居民住宅樓宇懸掛司法行政法律服務提示牌6塊，進社區(qū)（鄉(xiāng)村）提供法律服務237件。
一是開展“人民調解進社區(qū)”工作。通過選聘一批具有調解經驗、在當地有威望、熱心人民調解工作的社區(qū)居民或政法系統退休干部擔任人民調解員,及時化解各類矛盾糾紛,擴大人民調解工作在社區(qū)居民中的影響力。推進社區(qū)人民調解組織規(guī)范化建設，認真落實標牌、印章、標識（徽章）、制度、程序、文書“六統一”。加強對社區(qū)人民調解員的培訓，定期開展矛盾糾紛排查調處工作，對排查出來的矛盾，逐件進行分析解決，做到一般矛盾糾紛不出社區(qū)、復雜矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，切實維護好社區(qū)和諧穩(wěn)定。
二是開展“安置幫教進社區(qū)”工作。安置幫教工作站人員及時對刑釋解教人員及其家屬進行走訪，了解情況，發(fā)現問題及時上報，協助落實監(jiān)管幫教措施，防止重新違法犯罪。開展定期或不定期的排查登記工作，防止脫管、漏管現象發(fā)生，做好對刑釋解教人員風險評估和分類甑別工作，幫助刑釋解教人員解決就業(yè)、生活、學習等方面的實際困難和問題，強化對刑釋解教人員的管控能力。
三是開展“社區(qū)矯正進社區(qū)”工作。社區(qū)矯正工作站人員制定好監(jiān)管幫教措施、開展社會調查工作，負責對社區(qū)矯正人員開展日常走訪、溝通、教育，及時收集、掌握、上報社區(qū)矯正人員的日?；顒?、家庭及工作變動、交友等情況，積極為社區(qū)矯正人員爭取和落實幫扶措施，有針對性地開展心理矯治和情緒排解工作，預防重新違法犯罪，杜絕脫漏管現象發(fā)生。要協助司法行政機關開展審前社會調查執(zhí)法活動，組織社區(qū)矯正人員參加學習和社區(qū)義務活動。同時，建立健全社區(qū)矯正工作檔案，按照一人一檔的要求，完善紙質和電子兩個檔案，確保檔案的準確性和及時性。
四是開展“法律援助進社區(qū)”工作。法律援助工作站堅持“應援盡援”的原則，降低門檻，采用集中受理初審、司法局統一指派的形式，為社區(qū)內符合援助條件、需要法律援助的居民提供“一站式法律援助服務”，做好與法律援助中心的后續(xù)審批環(huán)節(jié)的銜接，讓社區(qū)居民自主選擇援助律師和援助法律工作者，提高社區(qū)法律援助的工作效率和服務質量。
五是開展“普法依法治理進社區(qū)”工作。大力開展社區(qū)法制宣傳，進一步擴大法制教育宣傳覆蓋面。加強社區(qū)法律圖書室（角）、法制宣傳欄等基礎設施建設，每季度更新一次法制宣傳欄內容；組織黨員干部、居民和青少年的學法教育，每月一次集中法律講座或學習，開展“12〃4”全國法制宣傳日專題普法活動，繁榮社區(qū)法治文藝，更加廣泛、周到地滿足社區(qū)居民日益增長的法律需求。同時，把外來人口納入社區(qū)普法范圍內。加強社區(qū)依法治理工作，使社區(qū)的管理和服務等各項運行活動都在依法狀態(tài)下運行，進一步提高社區(qū)法治化水平。
六是開展“公證服務進社區(qū)”工作。在社區(qū)設立公證服務聯絡點，推進公證服務進社區(qū)工作。通過發(fā)放公證便民服務卡，提高公證法律服務在社區(qū)的知曉度，進一步提高公證工作效率，為群眾辦證提供便利。在社區(qū)設立公證法律服務“綠色通道”，為“老弱病殘孕”群體提供預約辦證和上門服務，把公證法律服務送到老百姓家門口，讓社區(qū)群眾享受到便捷高效的公證法律服務。
在以后的工作中，要逐步建立健全相關工作制度、工作紀律，建立教育培訓機制，逐步建立起以會代訓、集中培訓、重點培訓等相結合的培訓機制，提高社區(qū)司法行政工作人員服務水平和能力。動員社區(qū)內具有一定法律知識和熱愛公益事業(yè)的退休干部、志愿者積極參與社區(qū)司法行政服務工作。同時，要加強司法行政職能進社區(qū)工作的宣傳，提高群眾的知曉率。
社區(qū)司法行政工作匯報篇十
是我市司法行政系統開展民主評議政風行風的第二年,我局領導高度重視，精心組織，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位。在市糾風辦、行風評議領導小組的具體指導和社會各界的關心支持下，經過全系統干部職工的共同努力，順利完成準備、自評、助評、整改各個階段的各項工作，收到較好效果，達到了預期目的。為市委提出“三年再造新”營造穩(wěn)定和諧環(huán)境。
評工作領導小組提出的內容、范圍、方法和要求，堅持糾建并舉，寓糾于建，狠抓查、整、改、建四個環(huán)節(jié)的工作，有效地保證了政風行風評議活動的深入開展。
落實“五個抓”，確保行評工作有序進行。
在市糾風辦對行評工作進行部署安排后，我局迅速統一思想認識，及早策劃，通過“六抓六促”全面啟動行評工作。
一抓機構建立，促組織領導力量到位。我局把開展民主評議政風行風工作作為全面提升全市司法行政工作一項十分重要的工作，納入全局和全系統重點工作來抓，成立了以一把手為組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的民主評議政風行風工作領導小組，并下設辦公室，指定專人負責行評的日常工作。各基層所也相應成立行評領導機構，做到有領導、有組織、有機構，為抓好行評工作提供了有力的組織保障。
二抓方案制定，促組織實施得力。根據司法行政系統的特點和實際情況，制定了《市司法行政系統民主評議政風行風工作實施方案》,對全系統民主評議政風行風活動作了具體部署和安排，明確了指導思想、方法步驟，提出了工作目標和任務，做到了目標明確、重點突出、措施有力。
三抓思想發(fā)動，促認識提高。自以來共召開三次大型會議，對評議活動進行全面動員和部署，并多次召開局務會議、行評領導小組辦公室會議，還結合全局大會和支部會議等學習有關文件精神，把全司法行政系統干警的思想和行動統一到全局部署上來。通過一系列學習宣傳活動，營造人人重視行評、了解行評、參與行評的良好氛圍，進一步增強了全系統司法行政干警“執(zhí)法為民、服務為民”的意識，為扎實開展自查自評工作打下了堅實的思想基礎。
四抓責任落實，促工作到位。為了確保行風評議查、整、改、建四個關鍵。
環(huán)節(jié)得到落實，按照“管行業(yè)必須管行風”的原則，局長同志分別與機關各科室科長、各基層所負責人簽訂了“市司法行政系統政風行風評議工作責任狀”，明確各單位負責人為行風建設工作責任人。同時，局行評領導小組定期到基層檢查行評工作開展情況，督促抓落實，及時掌握行評工作動態(tài)，針對問題調整工作思路，形成了上下聯動、各負其責、齊抓共管的工作局面。
五抓宣傳造勢，促外力參與支持。我們堅持把宣傳工作貫穿于政風行風評議的全過程，主動爭取社會各界的關心、理解、支持和參與。充分利用“送法下鄉(xiāng)”、“送法進校園”、“送法進社區(qū)”等平臺，印制和發(fā)放萬份的法制宣傳資料。通過及時向社會宣傳司法行政系統的工作職能，報道行風評議工作進展情況，公開征求群眾意見，使群眾充分了解和參與司法行政系統的民主評議政風行風活動。今年1-10月份市、鄉(xiāng)、村三級共調處民事糾紛2180件。
通過多方式、多途徑，確實找準存在的問題。
開展行風評議工作，首要的是能找準存在的問題，為此我們主要采取三種形式進行查找問題。
第一，采取四項措施查找問題。一是人人開展自糾自查，對照要求，認真查找行風建設方面的問題和不足。二是面向有關單位和服務對象，發(fā)放50份征求意見函，收回45份，征求到2條意見。三是在廣場展臺前張貼行評標語，發(fā)放征求意見函，向過往市民現場征求意見。
第二，大力開展“五查五看”活動。一查思想意識，看是否樹立全心全意為人民服務的思想意識；二查執(zhí)法行為，看是否嚴格依照法律法規(guī)和政策辦事；三查政務公開，看是否按政務公開的要求，做到按時、依法公開；四查工作作風，看是否存在形式主義、工作推諉塞責、缺乏協作精神的現象；五查工作能力，看是否對本職業(yè)務熟悉精通。通過干部職工個人找、科室各自找、互相找、班子自身找等形式，對照職責，自我揭短，既找準了我們自身存在的問題，又使干部職工樹立起“權力”就是“責任”，“管理”就是“服務”的觀念。
第三，認真做好“三訪”工作，全方位，多層次查找問題。一是開門接訪。在自查自評階段，我局設立了面向社會的投訴電話、舉報信箱，廣泛聽取人民群眾的意見和建議。二是上門走訪。深入基層村居，走訪服務對象，開展明察暗訪活動，收集建議。三是邀請來訪。邀請了局政風行風監(jiān)督員到司法行政系統進行座談和調研，請他們幫助揭短、挑刺、找問題。
夠；科室之間相互溝通和協助還存有不足的問題。三是工作作風還不夠深入扎實。有個別單位、個別公務員還存在工作不夠扎實、辦事效率低的問題；極少數公務員對待工作熱情不高，創(chuàng)新意識不強，不注意研究和解決新情況新問題，對群眾的咨詢解答缺乏耐心，導致有些問題不能得到及時解決。四是對法律服務市場的監(jiān)管力度還有待進一步加強。雖然律師和法律工作者辦案基本按標準收費，但檔案資料管理要進一步規(guī)范。
評議工作中，我們把司法行政系統開展社會主義法治理念教育、學習十七大精神、學習黨章、“大學習、大討論”這些活動有機地整合在一起，做到各項工作相互促進、相得益彰。
本著“抓行評就要抓整改”的思想，在查找問題的基礎上，我們對問題進行了認真梳理，把查出來的不同問題，按照不同的性質、不同情況分門別類進行歸類，然后召開專題會議進行研究，做到能及時解決的問題，做到及時整改；對一時難以解決的問題，制定相關制度確定整改方向和思路，限時解決；對涉及政策性的問題，積極向上級匯報，提請解決。通過整改，司法行政政風行風方面存在的主要問題得到了較好的解決，受到了人民群眾的普遍好評。
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二、開展政行風建設的主要成效。
提高。
一是服務質量明顯提高。開展民主評議政風行風工作，讓全體司法行政干部職工受到了一次深刻教育，服務質量明顯提高，執(zhí)政為民、勤政為民的服務意識得到了深化，工作責任感進一步提高；二是執(zhí)法水平明顯提高。在近幾年開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進司法公正”、“政法隊伍規(guī)范化建設”、等活動的基礎上，通過今年的政風行風評議活動，司法行政系統廣大干部科學執(zhí)法、文明執(zhí)法的意識不斷增強，執(zhí)法理念得到了進一步端正，執(zhí)法行為得到了進一步規(guī)范。三是辦事效率明顯提高。在行評中，由于我們始終堅持了“提高業(yè)務素質，規(guī)范辦事程序”這兩個重點，達到了促進和提高辦事效率的目的。四是隊伍整體素質得到明顯提高。我局以行風評議為契機，始終將提高隊伍整體素質作為重要目標，通過內強素質，司法行政隊伍的形象明顯提升。
三、存在不足及今后努力方向。
盡管今年我市司法行政系統民主評議政風行風工作取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：
一是普法和法律援助的宣傳力度有待于進一步加大。廣大群眾的法律意識還比較薄弱；許多群眾對于法律援助的認識也不夠，對法律援助的援助對象、地域管轄、受案范圍及申請程序等事項知之甚少，影響了法援制度的實施；法律援助案件數量還有待于進一步提高。
二是行評的認識有待加強。個別基層所有重司法行政業(yè)務，輕行風評議的傾向。主要是思想認識不到位，認為行評只要應付一下,工作忙時放在一邊，空閑下來補補材料,業(yè)務工作積極主動完成，行評材料要經過催促才被動上報，不能做到把行風評議與業(yè)務工作有機結合起來。
“蜻蜓點水”式，較少下基層“安營扎寨”。側重于完成任務上的監(jiān)督，減弱了過程中的服務和指導。因為人員更新，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政力量薄弱，特別需要加強溝通聯系，提供資料和進行業(yè)務指導，提高他們的業(yè)務水平。
四是基層所之間行評開展不平衡。行評工作大多停留在局機關，對基層缺乏有效的督促和指導，對行評工作宣傳發(fā)動不夠，只限于開會布置，較少深入基層發(fā)動，工作落實力度不大。各基層司法所之間開展不平衡,差距較大。
五是行評材料尚顯不足，基層信息報送量少。雖然各基層所能做到檔案材料按行評各階段歸類整理，但平時的資料收集不夠完整，特別是圖片資料欠缺，基層的行評檔案材料單薄，行評信息尤顯不足。
有效的措施，確保行風建設建立長效機制、取得實效。為此，重點要抓好以下幾項工作：
社區(qū)司法行政工作匯報篇十一
一是建立健全組織。為了充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據人員變化和形勢需要，及時進行黨組織換屆選舉、健全組織機構，認真分解機關黨工委下達的黨建工作目標，分工合作地抓好黨建工作。各委員在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，發(fā)揮了基層黨組織的核心作用，保證了黨組織工作的落實。按時召開黨組織民主生活會，積極開展批評和自我批評，相互談心、交換意見、溝通思想，增強團結。二是認真落實各項制度。我局嚴格按照黨章規(guī)定建立各項活動制度。認真落實組織生活制度、思想政治工作制度、“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、黨費交納制度等，使黨組織生活正常化、規(guī)范化、制度化。同時黨建工作的檔案管理也趨于健全，形成規(guī)范。三是做好發(fā)展黨員工作。注意黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)，嚴格按組織程序發(fā)展黨員。
社區(qū)司法行政工作匯報篇十二
一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經濟發(fā)展速度較快，主要經濟指標均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥專款，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？?，辦公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關要求撥付必要辦公經費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調解法》，我區(qū)已購買了《人民調解法》有關書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調解工作進行針對性指導，要求基層民調工作要嚴格遵守《人民調解法》的有關規(guī)定。三是“調訪一體化”及“三調”聯動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調解委員會設立調訪室。全區(qū)共配備調訪員近100人，幾年來共調解民事糾紛800多件。關于“三調聯動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協調機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調解成功249件，調解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調處責任人、限定調處時限及調處結果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關部門，召開聯席會議，明確牽頭部門和協辦單位，共同制定調處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質和道德素質有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現，早調處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現有人員11人，其中大學專科以上學歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理，工作人員中即有經驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關政策文件，學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質較高的團隊。
（四）“五五”普法。
總結。
及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調整充實了各級普法工作機構，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位，建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個，有義務宣傳員共175人?，F在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理者、農民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農民權益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求，五年來，我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、關于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮“調訪一體化”及“三調聯動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調解法有關規(guī)定，調解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內容上側重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
社區(qū)司法行政工作匯報篇十三
一年來，我們堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿-論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，加強思想政治教育，不斷提高黨員干部隊伍的黨性修養(yǎng)，使全體黨員牢記黨的宗旨，堅定理想信念，增強黨的觀念，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，永遠保持黨員隊伍的先進性和純潔性。一是加強理論學習?？傊Р繉W習年有計劃，月有安排。將每周四下午定為學習日，組織黨員干部采取會議傳達、專題輔導、集中學習、座談會交流研討、撰寫學習心得、以考促學等多種形式，分重點、分專題開展政治理論學習，并堅持學習人員、內容、時間三落實，確保學習效果。同時，我們重點抓好領導班子成員的政治理論學習，利用周一領導班子例會、領導班子民主生活會等時機認真學習上級有關文件精神，做到班子成員帶頭精讀研讀，帶頭撰寫學習心得，帶頭對照檢查，帶頭學以致用、學用結合，為全體干警樹立了學習的榜樣。一年來，我們重點學習了黨的十八屆三中全會精神、“八項規(guī)定”要求、各級經濟工作會議精神和各級紀委全會精神，學習區(qū)委、區(qū)政府一系列重大決策部署。同時，加強法律法規(guī)知識和業(yè)務學習，提高司法行政工作水平。通過抓學習，使全體黨員進一步提高了堅持黨的基本路線的自覺性和政治素質，增強了政治責任感，激發(fā)了工作的積極性。二是加強黨風廉政建設。制定了《司法局黨風廉政建設責任制》，將領導班子和領導干部黨風廉政建設責任進行詳細分解；建立了領導干部廉政檔案；認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》；進一步規(guī)范了財務管理、來人接待、車輛管理制度；堅持重大問題集體研究，切實做到按規(guī)矩辦事。全年黨員干部沒有違法違紀現象的發(fā)生。
社區(qū)司法行政工作匯報篇十四
---優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結合、討論交流與調查研究相結合、各類培訓與專題講座相結合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務素質。機關工作人員以建設服務型機關為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍。“十爭十優(yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
2---對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，完善了村民自治，推動了農村民主法制建設進程，也為有效解決“三農”問題及促進農業(yè)增效、農民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
4---。
(二)搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內容，增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。
(三)抓好四項強化，建設一支高素質的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。
6---領域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業(yè)法律服務的領域，積極介入金融、房地產、非公有制經濟發(fā)展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化;3.拓展服務領域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經營決策等方面的法律服務;在為市政府配備法律顧問的基礎上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。4.拓展知識產權保護的領域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。
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社區(qū)司法行政工作匯報篇十五
2011年在院黨組的正確領導下，全科人員能夠積極落實上級下達交辦的各項工作任務，努力實現強有力的后勤保障工作，著力司法行政保障先行，各項工作取得新的成績。主要表現在：
一、完成工作情況。
1、行裝科在隊伍建設和廉政建設上能夠嚴格按照執(zhí)行“隊伍建設責任狀”和“一崗雙責”的具體要求，堅持每周召開廉政例會、每月召開督導例會，并根據行裝工作和后勤保障服務的需要，適時召開科務會，討論布置工作、抓落實。深入學習實踐科學發(fā)展觀，嚴格按照學習計劃安排，積極參加政治教育及學習詹紅荔先進事跡，并做好筆記和。
心得體會。
定期召開司機大會，深入扎實地抓好交通安全的教育和學習。
2、堅持以科學發(fā)展觀為統領，改善工作方式和形式規(guī)范。司法行裝工作是審判工作的基礎保障，是法院“工作的先行工程”，所以及時、方便、高效地為全院工作人員服務凸顯重要。今年以來，我們不斷地完善各項管理制度，增強制度的針對性、可操作性和實效性，使之適應審判工作的發(fā)展需要，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動初見成效：
一是實施了購物審批、接待審批、車輛修理審批等經費開支審批手續(xù)，單就購物這項，每月就節(jié)約兩千多元，汽油每月節(jié)約約三千多元。
二是嚴格執(zhí)行《訴訟費用交納辦法》，落實了“收支兩條線”制度?；匕蔚慕涃M百分百到位。保證了法院各項工作的經費需要。加強了對中央政法補助專款的落實和管理,并保證用于規(guī)范的辦案經費開支范圍。厲行節(jié)約，提高使用效益。
要有以下幾點：
（一）認真做好新法院選址的前期準備工作；
（二）解決辦公環(huán)境擁擠，改造集資三樓辦公室；
（三）協調做好交通法庭成立的硬件需要，及時采購電腦、空調、開通局域網以確保交通法庭工作的順利開展。
（四）擴容機房不間斷電源的容量，切實提高審判數據的安全性；
（五）做好會議接待和管理，確保視頻會議系統正常；
（六）做好三級網絡和高清視頻會議系統的升級改造工作；
（七）做好2011年視頻會議的調試工作；
（八）做好量刑規(guī)范化服務器的安裝調試工作；
四是強化了警車管理和車輛使用紀律。在院長親自指導和各有派車權的領導嚴格管理把關下，保證了行車安全，提高了車輛的合理利用率，保證了審判工作和其它工作的用車。油料、維修節(jié)約明顯。
五是恪盡職守、廉潔奉公。司法行裝工作管錢管物，點多、線長、面廣，廉政問題絲毫不敢放松。我們嚴格遵守執(zhí)行財務紀律、物資管理制度等。在處理重點部位、重點環(huán)節(jié)的問題上，主動與紀檢、監(jiān)察部門取得聯系，接受檢查和監(jiān)督，實現了財權、物權在陽光下運行。資金分配、物資采購、項目申報、車輛使用管理等方面，真正實現公開、公正、公平。
二、今后的工作思路及措施：
政部門加強對辦案專款的監(jiān)督管理，確保?？畈块T及時足額到位、?？顚Ｓ煤凸?jié)約有效的使用。
2、繼續(xù)開展“五個一”活動，建設節(jié)約型法院。一要牢固樹立成本意識，厲行節(jié)約，把經費保障工作的重心轉移到資金的優(yōu)化配置合理使用上，根據資源節(jié)約與綜合利用的有關規(guī)定，制定資源節(jié)約的定額和標準。制定節(jié)能工作目標和實施方案，保證資源節(jié)約工作持續(xù)深入開展。二要采取有效措施，切實降低公務用車油耗，嚴禁各種物資失管、失控。推動法院系統廉潔節(jié)儉之風的形成。了解干警們在工作和生活中的需求，適時向黨組提出工作建議，為黨組決策當好參謀。
5、切實做好司法行政各項工作，確保法院工作先行任務的落實。努力做到審判一線需要什么，司法行政工作就服務什么；審判工作延伸到哪里，司法行政工作就服務到哪里。始終做先行的基礎、先行的保障、先行的“鋪路石”。
6、切實改進工作作風，提升服務水平。一是認真組織本科人員深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展警示教育活動。緊密結合司法行政裝備工作的崗位特點和要求，在認真遵守各項規(guī)章制度的同時，切實把管理職能轉換為服務職能。提高工作效率，堅決糾正和克服不思進取、工作推諉、辦事拖拉、態(tài)度生硬、消極對待等因素，切實提升工作效率和服務質量。二是激勵司法行政工作人員積極進取、團結拼搏、奮發(fā)高上，形成想干事、會干事、干成事的工作氛圍。三是提高業(yè)務工作能力，深入掌握財務、車輛、計算機、建筑等方面的專業(yè)知識，增強協調能力。善于與有關方面的人員打交道，善于與各部門進行溝通協調，積極爭取各有關方面的支持，爭當法院系統司法行政裝備工作的行家頭手。
社區(qū)司法行政工作匯報篇十六
“十一五”期間，興化法院緊緊圍繞上級法院的決策部署，嚴格要求，規(guī)范管理，明確責任，狠抓落實，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，為全院工作的正常運轉作出了積極的努力。
一、精心組織，注重實效，認真扎實開展共產黨員先進性教育活動，不斷加強隊伍建設。
在開展的保持共產黨員先進性教育活動中，辦公室黨支部按照院黨組的工作安排及法院先進性教育活動實施方案，精心準備，制定措施，大膽探索，確保了先進性教育活動工作的順利開展，基本達到了“提高黨員素質，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。
（一）加強對有關理論的學習。在教育活動中，我們先后**次參加院組織的教育片的觀看，**次召開支部黨員大會，組織大家對學習讀本進行系統的學習，并將“胡錦濤總書記的重要講話”、“陳艷萍先進事跡”、“陳艷萍工作法”等文章打印成小冊子方便大家學習，同時每人寫出心得體會**篇以上，取得了良好效果。
（二）統一思想認識。針對個別黨員存在的“學習活動年年搞，年年都是老套套”、“解決不了什么問題”、“搞形式”、等模糊認識和不良情緒，組織所屬黨員認真學習“三個代表”重要思想，并展開廣泛深入的討論，端正了對先進性教育活動的態(tài)度。增強了搞好先進性教育活動的自覺性、主動性。
（三）嚴格標準要求，確保教育效果。我們辦公室支部對查找問題采取“四不過關”的辦法，即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現不符的不過關、問題查找不深不透的不過關。在撰寫自我總結時，明確提出“三個重新來”：沒有查找問題的要重新來，問題剖析不深刻的要重新來，與實際表現不符的要重新來，確保了先進性教育的效果的落實。
二、綜合協調，確保全院工作有序運轉。
1、上傳下達。辦公室作為重要的服務部門，起著上傳下達、左右協調、承上啟下的作用。因此，辦公室以“不讓能辦的事在我這里拖延、不讓應辦的事在我這里辦壞”作為原則，及時做好公文的上傳下達，公務信息的聯通。在以最快的速度讓領導知道信息情況，了解工作進度。
2、后勤保障。(1)會議保障。及時準備好各類會議場所，并參與相關會議的籌備工作。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平和能力的一個總體檢驗。十一五期間，辦公室成功的組織和協助有關部門順利保障了大、小型會議**場，沒有出現任何的失誤。尤其在2011年1月份承接的興化市人代會分會場會議，在時間緊、人員多、事情雜、材料急的情況下，辦公室成員加班加點，夜以繼日，確保了會議的順利召開，得到了人大領導和與會代表的高度肯定。自2010年11月份電視電話視頻會議室建成以來，辦公室積極與市中院技術處對接配合，保證了15次電視電話會議的順利舉行。(2)裝備保障。根據統一安排，及時配備必要的工作裝備。十一五期間，辦公室按省院要求發(fā)放制服**次、采購裝備**萬元。確保了為審執(zhí)工作提供及時有力的裝備保障。配合院領導對法院食堂進行改造，為全院干警提供舒適的就餐環(huán)境。(3)車輛保障。根據現有條件，科學合理安排車輛，保證工作正常運轉。十一五期間，我院累計添置**車輛，累計安全行駛**萬公里。(4)計算機網絡保障。十一五期間，辦公室加大計算機網絡管理，進一步強化對計算機局域網和互聯網的管理和維護，按高院和中院要求添置了一批硬件、軟件設備，保證網絡的高效運轉。積極配合其他部門對庭審、案件執(zhí)行等工作進行錄像。
3、財務管理。(1)按時繳納電話費、水電費、社保基金、醫(yī)療基金、住房公積金等。(2)對院領導審簽的各類票據復核后統一到會計結算中心報銷。(3)制作年度預決算報表。(4)按照政府采購原則，進行日常辦公用品的統一采購、登記、保管和發(fā)放。(5)積極配合院領導向市政府爭取基建、維修等資金。
4、檔案管理。檔案管理工作是審判工作的重要組成部分，也是審判的最后一道關口，做好檔案管理工作關系到法院工作的全局，上半年，檔案室面對人員少，案卷多的情況，立足自我，開展工作受到有關部門的好評。日前，檔案室共有密集架***組，種類卷宗*萬余份。在**年，我院檔案室被評為**級檔案室。
辦公室工作無小事，只有齊心協力，才能辦好；辦公室工作無易事，只要齊心協力，就能辦好。
“十一五”期間，辦公室工作成績的取得，得益于院領導的正確領導，得益于各科室的大力支持，得益于全體同志的精誠團結。雖然我們取得了一些成績，但還存在一些問題需要我們去解決：(1)工作按部就班，創(chuàng)新不夠。(2)服務不周到，不主動。
辦公室“十二五”工作規(guī)劃。
“十二五”期間，辦公室要在院黨組的正確領導下，在各科室的支持下，樹立“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，更優(yōu)的服務質量和更順暢的運轉機制。
1、圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。
只有堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務才能夠參在關鍵處、謀到點子上。一是決策建議要想大事、謀全局?！吧碓诒?，胸為帥謀”。要始終保持敏銳的政治觀察力和對客觀事物的精準洞察力，善于從領導的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題，努力與黨組的中心工作合拍共振。既要做到“參之有道”，提出具有較高的政策理論水平的建議，又要做到“謀之有方”，準確把握領導的工作意圖，還要做到“言之及時”，增強建言獻策的主動性和預見性。在決策參謀過程中，要力戒文牘主義、事務主義和形式主義，既要沉得下去抓具體、抓落實，又要跳得出來謀大局、謀宏觀，還要在找準上級方針政策與工作實際的結合點上下功夫、做文章，努力促進辦公室工作從被動應付向主動超前轉變。
2、著眼全局、統籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協調作用。
統籌兼顧是科學發(fā)展觀的總體要求。提高統籌能力、加大協調力度、凝聚各方力量、共同推進工作，既是辦公室的職責所在，也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀、推動精細化管理的具體體現。一是充分發(fā)揮辦公室在法院日常工作運轉中的樞紐作用。要通過辦公室這個運轉樞紐，切實做好綜合協調工作，促使上上下下圍繞中心、方方面面形成合力，同向運轉，協力推進。
3、主動服務，優(yōu)質服務，充分發(fā)揮綜合服務作用。
辦公室的職責就是為審執(zhí)服務。辦公室的工作要得到全院干警的認可，這就要求我們在日常服務中既要做到優(yōu)質服務，又要做到主動服務。在以后的工作仲我們要進一步做好各類會務籌備工作。對每一個環(huán)節(jié)都細心考慮，安排妥當，確保各次會議順利召開；進一步加強檔案管理。推進檔案管理數據庫建設，提高檔案管理信息化水平；進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下訪、公務接待、會務安排、車輛管理、節(jié)能減排等服務工作。
在新的一年，院領導對辦公室工作提出了新的要求、新的希望。因此辦公室全體人員要堅持正直謙虛樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，不瞞上騙下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺完成自己的本職工作和領導交辦任務。辦公室全體人員要發(fā)揚“忠誠服務”的精神，強化“民主服務、超前服務、創(chuàng)新服務”的意識，按照“馬上就辦不壓事，分工合作不誤事，多思多想不漏事，注意方法不壞事，創(chuàng)新工作干好事”的原則，做到：工作不浮躁、遇事不急躁，做事不毛躁，確保辦公室工作整體推進。
社區(qū)司法行政工作匯報篇十七
我社區(qū)在xx黨工委、xx辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級的工作部署，樹立科學發(fā)展觀，結合社區(qū)的實際情景，按照年初的計劃開展各項工作，成立社區(qū)各項機構領導小組，明確任務，職責到人，今年主要做了以下工作：
加強黨建共建工作，促進社區(qū)禮貌建設，組織轄區(qū)內黨員召開座談會，學習黨的方針、路線、政策，加強黨員學習，提高黨員素質。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好科學發(fā)展觀第三階段的轉段工作，對照檢查出來的問題，制定方案認真抓好整改，并健全體現科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度。進取聯系共建單位，發(fā)揮其共建作用，定期召開聯系會議、專題學習會等活動，組織黨員認真學習黨的路線、方針和政策，抓好各項制度的建設和落實，，使黨員緊跟形勢，不斷提高思想政治素質，提高組織觀念，樹立科學發(fā)展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，在社區(qū)各項工作與生活中執(zhí)行黨的決策，起模范作用。共建單位在中秋佳節(jié)期間上門慰問了困難、重病黨員合共6人，并送上慰問品。做好流動紅旗的資料整理工作。
為創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)，以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到創(chuàng)立六好平安和諧社區(qū)的具體工作中去，有效地發(fā)揮了社區(qū)是黨委、政府服務群眾的前沿陣地和橋梁紐帶健全機制，為社區(qū)依法自治供給堅強有力的組織保證;健全制度，為實現社區(qū)管理有序供給穩(wěn)固的基礎;拓寬資料，為社區(qū)居民供給滿意的`全方位服務;完善網絡，構筑社區(qū)良好治安管理服務體系;真抓實干，營造潔凈優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境;創(chuàng)新載體，共創(chuàng)禮貌健康社區(qū)新風尚。
我們以建設社區(qū)陣地、活躍社區(qū)文化、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、拓展社區(qū)服務為切入點，以堅持以人為本，服務居民為宗旨，切實把社區(qū)服務管理工作融入到具體工作中去，堅持以人為本的建設理念，塑造和諧優(yōu)美的社區(qū)生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造便捷的社區(qū)生活配套設施，擁有完善的社區(qū)公共安全體系，加強現代化管理和服務水平，提升社區(qū)文化和現代禮貌程度。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的社區(qū)消防安全領導小組，并指定社區(qū)消防專管員和消防安全生產巡查員，成立了一支社區(qū)義務消防隊。建立健全了一系列消防安全制度，定期召開消防安全工作會議，把社區(qū)消防工作作為社區(qū)建設工作的重要資料，督促指導社區(qū)開展消防工作，從而確保社區(qū)消防工作取得實效。大力開展消防宣傳教育，一年來，共向居民、業(yè)主派發(fā)宣傳單張1000余份，四次更新宣傳欄，普及消防法規(guī)和消防知識，提高社區(qū)居民消防安全意識，提高居民自防自救及撲救初起火災的本事。對轄區(qū)三小場所進行安全檢查，對出現安全隱患的發(fā)放整改通知書，責令其限期整改，遇到不合作的，我們及時向xx安監(jiān)所匯報，做到檢查到位，匯報及時、準確，消除火災隱患。
堅持以三為主開展各項計生工作，完成上級下達的各項指標任務。為做好流動人口清查以及登記工作，我社區(qū)工作人員利用晚上的時間對轄區(qū)的新樓盤、商鋪以及出租屋進行上門清查，力求做到一個不漏，登記流動人口達200多人。根據有關指示精神和總體工作部署，我社區(qū)成立計生創(chuàng)國優(yōu)工作領導小組，發(fā)展社區(qū)計生創(chuàng)國優(yōu)工作的宣傳發(fā)動，具體實施和檢查落實，有針對性地制定結合實際的工作措施，確保計生工作的順利進行并取得實效。以住宅小區(qū)為單位，劃分由社區(qū)居委會工作人員個人分片包干負責，明確工作分工，落實工作職責，保證計生信息反饋，常住人口育婦服務管理，以及流動人口育婦服務管理等日常工作有人抓、有人管，抓得實、管得好。
做好轄區(qū)下崗人員再就業(yè)，退休人員管理工作，加強社區(qū)退休退管人員的管理，我社區(qū)根據上級退管所的工作方案要求，解決社區(qū)人員再就業(yè)，為下崗人員辦理《就業(yè)失業(yè)手冊》，多次組織下崗人員參加再就業(yè)培訓，合共9人。在春節(jié)、重陽期間，組織退休退管人員參加茶話會，使他們能夠有一個互相溝通的渠道，對社區(qū)更有歸屬感，定期上門和電話慰問退管人員，今年慰問退管人員28人次。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳、繳費工作，張貼宣傳單張、派發(fā)宣傳資料達600多份。
全面落實上級最低生活保障政策，切實掌握第一手資料，著重解決居民生活困難，貼合低保的應保盡保。定期上門走訪低保戶，了解他們的生活情景和實際困難，及時上報有關部門，及時解決。為低保戶進行一年一次的年審工作。熱心居民周姨，每月從自我微薄的退休金里拿出一百元來幫忙低保戶伍瑞蓮一家，這種互相幫忙的精神，在社區(qū)成為一個榜樣。
社區(qū)加大宣傳力度，提高居民環(huán)保意識。對街巷出現的臟、亂、差現象，及時上報、及時整治，認真做好美化、凈化工作，為居民營造良好的社區(qū)生活環(huán)境。為迎接創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市這項工作，社區(qū)工作人員到轄區(qū)街道派發(fā)宣傳單張達800份，為居民群眾宣傳創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市的重要性，使創(chuàng)立禮貌衛(wèi)生城市得以順利進行。
在寒暑兩假期間組織青少年參加各項有益身心的活動，豐富青少年的課余生活。對青少年進行愛國主義和法律法規(guī)教育，促進社區(qū)青少年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
協助各小區(qū)管理處做好安全禮貌小區(qū)的鞏固和提高工作。今年，我社區(qū)協助麗日華庭和麗景南灣兩個小區(qū)成立業(yè)主委員會，及時化解小區(qū)內管理處與業(yè)主之間的矛盾。在社區(qū)開展鄰里互幫互助活動，出現問題上門調解，減少社區(qū)糾紛發(fā)生。對社區(qū)內的解除勞教人員、吸毒人員進行耐心細致的幫教，以消除社區(qū)內不穩(wěn)定因素。
今后將繼續(xù)加強社區(qū)管理，完善社區(qū)的各項服務，為社區(qū)居民群眾多辦好事實事。
社區(qū)司法行政工作匯報篇十八
今天，xxx書記率地區(qū)司法行政工作督查組一行，在xxx副書記、xxx副縣長及各位領導的陪同下，在百忙之中、不辭辛苦蒞臨我鎮(zhèn)督查司法行政工作，這是對我們的巨大關心、鼓舞和鞭策。在此，我謹代表xxx鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。下面我就xxx鎮(zhèn)司法行政工作情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
xxx鎮(zhèn)長期處于反分裂斗爭的最前沿。全鎮(zhèn)總面積198.9平方公里，其中耕地10.4萬畝，人均耕地4.5畝。種植業(yè)主要以水稻、小麥、玉米、棉花、油料為主，總面積11.2萬畝。畜牧業(yè)以家庭養(yǎng)殖為主，年初存欄4.58萬頭（只），年末出欄5.2萬頭（只）。水產養(yǎng)殖700畝。
全鎮(zhèn)總人口6049戶、24732人，其中農業(yè)戶口22910人。主要有維吾爾、漢、柯爾克孜、回等9個民族，其中維吾爾族占總人口的90%。轄15個行政村、82個村民小組、2個社區(qū)。有19個站（所）、1所中學、1所中心小學、轄1所漢族小學、14個村級小學及。
教學。
點、1所鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
2011年，全鎮(zhèn)實現國民生產總值3.667億元，同比增長12.6%。年末農牧民人均純收入達到8088元，增長23.9%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到1.33萬元，增長9.6%。
（一）切實加強對司法行政工作的組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把司法行政工作納入重要議事日程，擺在突出位置，在人力、財力、物力上給予大力支持。專門從水管站、農科站抽調2名具有大專以上學歷的且工作責任心強的正式國家干部充實到司法工作隊伍，司法所現有人員達到5名，其中普法指導員2名，工作人員3名。對新任用的司法工作人員一律安排參加上級業(yè)務部門組織的集中崗位培訓。按照人均普法經費1元的標準，以鎮(zhèn)政府名義發(fā)文，足額征收，每年保證1.5萬元的普法工作經費。為司法所設立了專門的調解室和檔案資料室，司法所辦公和業(yè)務用房建筑面積達245平方米，其中4間辦公室、8間干部宿舍。辦公室分別配備了電話、桌椅、打印機、傳真機，完善了工作條件，方便了群眾辦事。
按照人民調解格式文書要求進行規(guī)范操作，做到糾紛受理和調解結果件件有記錄。對于能當場口頭調解的簡單民事糾紛及時登記；對于需要形成書面調解協議的，嚴格按照調解協議制作要求，實行一案一卷。今年1—7月份，全鎮(zhèn)共排查出各類民事糾紛295起，已解決287起，解決率達到97%。
（三）加強歸正人員的安置幫教。認真貫徹落實《自治區(qū)歸正人員安置幫教工作辦法》，充分發(fā)揮政府和社會兩個方面力量的積極性，最大限度地減少歸正人員重新違法犯罪。建立健全鎮(zhèn)村兩級歸正人員安置幫教工作組織網絡，落實幫教責任，對幫教對象實行跟蹤管理，做到一人一檔。改變以往單一報到、登記的方式，采用干部下村與歸正人員面對面、心與心交流，拉近與他們的距離，掌握歸正人員的具體情況。安排鎮(zhèn)村兩級干部對幫教對象從生活上精神上給予關心，對生活上確實有困難的，及時聯系勞動保障所、民政辦，想方設法為他們解決生活困難。目前，全鎮(zhèn)34名列管歸正人員無一人重新犯罪。
區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，按照規(guī)范的工作流程進行調查和走訪，全面掌握矯正對象基本情況，制定矯正個案，逐人建檔。六是對全鎮(zhèn)20名矯正對象，安排89名矯正工作人員，為每名矯正對象確定1名科級干部、1名民警、2名村干部，組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理。七是安排矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，全面掌控矯正對象的情況。
（五）規(guī)范和拓展法律服務。注重密切同工青婦、老齡委、殘聯等部門的協調配合，發(fā)揮“148”法律服務專線作用，開展聯動服務和上門服務，為群眾提供及時有效的法律服務。今年1—7月份，全鎮(zhèn)共接待各種形式的法律咨詢服務35起，其中移交到基層法庭2起，為外來民工、農民群眾、困難家庭等弱勢群體提供法律援助11起。
（六）深入開展普法依法治理工作。在實施“六五”普法規(guī)劃過程中，我們始終把“民主法治村”創(chuàng)建作為農村基層依法治理的主要工作，進一步加強“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動。對在創(chuàng)建中碰到的問題和困難，及時反映、研究和解決。安排司法所經常下村就創(chuàng)建工作的內容、創(chuàng)建工作的特點、創(chuàng)建的方法等進行面對面的幫助指導，增強創(chuàng)建工作的針對性，指導各村開展創(chuàng)建活動和法制宣傳、人民調解、法律援助等服務工作。根據我鎮(zhèn)林權糾紛、土地糾紛不斷增多的實際,認真組織對《憲法》、《土地承包法》、《森林法》、《維權法》、《預防青少年犯罪法》、《物權法》和創(chuàng)建“平安溫宿縣”等法律法規(guī)進行學習并統一考試。全鎮(zhèn)14976名普法對象,參學人數達到14540人,參學率達到95%以上。
司法行政工作是維護社會穩(wěn)定的重要組成部分，對xxx鎮(zhèn)這樣一個處在維護社會穩(wěn)定前沿的鄉(xiāng)鎮(zhèn)而言尤為重要。雖然我們在司法行政工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但與上級黨委、政府的要求和群眾對司法行政工作的期盼還有一定的差距。今后，我們將一如既往地對司法行政工作給予高度重視，以真抓實干、常抓不懈、一抓到底的精神，全面落實好司法行政工作各項工作措施，力求使我鎮(zhèn)司法行政工作一步一個臺階，取得更大的進步，以不辜負上級及各位領導要求，不辜負群眾的期盼！
社區(qū)司法行政工作匯報篇十九
各位領導：
首先歡迎各位領導蒞臨我鎮(zhèn)指導檢查工作，下面我就**鎮(zhèn)司法行政工作開展情況作一匯報，不妥之處，敬請批評指正。
今年以來，**鎮(zhèn)司法所在區(qū)司法局的正確領導下和鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，以“圍繞中心、服務大局，以人為本、服務為先”的工作理念，按照省、市司法行政工作會議和**區(qū)司法工作會議的要求，深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，為努力實現“堅持工業(yè)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快經濟轉型步伐，打造西部文化名鎮(zhèn)，構建富庶和諧**”戰(zhàn)略部署提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障。
一、主要工作。
知識、維權知識講座1場，矯正對象、重點人頭集中教育活動6場次，進一步擴大了普法聲勢，營造了依法治鎮(zhèn)的良好氛圍，加快了全鎮(zhèn)法治化進程。
（二）全面加強基層人民調解工作。
1、全面加強人民調解工作制度建設。鎮(zhèn)司法所以開展“矛盾化解制度建設年”活動為契機，按照規(guī)范、提高、創(chuàng)新的工作要求，進一步規(guī)范調解程序、規(guī)范文書制作，提高調解質量，及時有效地解決民間糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。
2、組織學習培訓，增強業(yè)務素質。結合工作實際，針對工作人員對部分業(yè)務不熟悉的情況，開展學習培訓活動，幫助工作人員適應工作環(huán)境，學習相關業(yè)務知識，為進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月、5月分兩期開辦業(yè)務技能培訓班，鎮(zhèn)主管綜治副主任、各村調委會主任、各村人民調解員、綜治員及普法宣傳骨干30余人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和“六調聯動”等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細致的解答。培訓中把專業(yè)講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務結束后，組織業(yè)務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。
（四）認真開展社區(qū)矯正工作。
強。
2、各村人民調解員工作積極性、主動性不夠，對待矛盾糾紛，主動介入性不強。
3、從事司法行政工作的人員業(yè)務知識相對貧乏，對提高服務質量存在很大局限性。
三、
下半年的工作打算。
1、加大普法宣傳力度，開展五次法律宣傳活動，營造良好的法治環(huán)境。
2、每月分別到各村開展“法律七進”活動，進一步提高群眾對司法行政工作的認知度。
3、進一步規(guī)范和完善村級調委會組織建設、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮調解組織的職能作用，及時、認真、規(guī)范的調處各類矛盾糾紛。
4、以提高個人素質和工作水平為目的，每月組織開展學習培訓活動，主要學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。
5、繼續(xù)開展對弱勢群體的法律服務工作，不斷提升基層司法行政工作的服務質量。
6、根據分類管理、規(guī)范管理的原則，進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作程序，做好社區(qū)矯正對象的監(jiān)管工作。
7、深入開展調查研究，結合轄區(qū)的工作實際，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展司法行政工作。
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