總結是對一個階段的工作進行梳理和總結，以檢驗自己的工作能力。要注意總結的邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解你的觀點和結論。下面是一些總結的模板和示例，供大家參考和借鑒。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇一
廳目標考核和市直目標考核的要求，全面履行司法行政職能，深入開展普法依法治理，不斷加強基層基礎建設，司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)公平正義，服務人民群眾，服務經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，為構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村，全面建設我市小康社會作出了積極貢獻。
一、主要工作開展情況。
今年是“五五”普法依法治理的開局之年，做好“五五”普法規(guī)劃的制定和啟動工作至關重要。為使規(guī)劃更加貼近我市實際，由局主要領導帶隊，深入全市各縣、特區(qū)、區(qū)進行調(diào)研，廣泛了解社情民意，在此基礎上，通過分析論證，形成“五五”普法規(guī)劃初稿，送市依法治市領導小組成員單位征求意見，目前，已將修訂后的“五五”普法規(guī)劃送市委、市政府，待審定后提請市人大常委會審議通過。
在制定“五五”普法規(guī)劃的同時，上半年主要開展了以下工作：一是繼續(xù)抓以領導干部學法用法為龍頭，以行政執(zhí)法人員為關鍵的法制宣傳教育。各級各部門中心組學法制度不斷健全完善，各級領導干部和行政執(zhí)法人員學法用法的自覺性、積極性不斷提高，依法行政能力和水平逐步增強。二是抓好青少年學生的法律素質(zhì)教育。全市各級各類學校始終堅持“以教學為中心，以德育為首任，以法制為保障”的辦學方針，切實把法制教育作為教學的重要內(nèi)容，做到了計劃、課時、教材、師資“四落實”。市法治辦與綜治、公安、教育、團委等部門聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步抓好“法律進學?！惫ぷ鞯膶嵤┮庖姟罚Y合星級法制學校的創(chuàng)建工作，加強了對學校法制教育的指導力度，推進了依法治校（教）工作的深入開展。三是圍繞建設社會主義新農(nóng)村，推進“法律進鄉(xiāng)村”工作。結合全市建設社會主義新農(nóng)村實際，及時下發(fā)了《關于進一步抓好“法律進鄉(xiāng)村”工作的實施意見》，用以指導農(nóng)村普法工作。針對農(nóng)村法律服務工作點多、面廣、線長，農(nóng)民學法難以集中的實際，市局于3月13日舉辦了全市首期“三農(nóng)”法律咨詢服務培訓班，對市委常委、黨員副市長聯(lián)系的16個重點村的村支兩委負責人、所在地司法助理員進行了相關法律知識培訓，提高農(nóng)村法律咨詢服務能力。市、縣兩級“三農(nóng)”法律服務團以先進性教育活動為契機，多次組隊到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，以法制宣傳、法律援助、法律咨詢等為載體，全方位開展法律服務工作，有力地推進了農(nóng)村基層民主法治進程。在“法律進鄉(xiāng)村”工作中，做到了七個結合：即與“三下鄉(xiāng)”活動相結合、與扶貧工作相結合、與教育工作相結合、與民間糾紛排查調(diào)處工作相結合、與信訪工作相結合、與創(chuàng)建平安六盤水相結合、與農(nóng)民脫貧致富相結合，通過七個結合，將普法教育滲透到“三農(nóng)”工作的各個層面。四是結合創(chuàng)建平安六盤水、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市，加強“法律進社區(qū)”工作。與平安創(chuàng)建辦聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步開展“法律進社區(qū)”工作實施方案》，進一步明確了工作目標、組織領導、工作職責、工作內(nèi)容、工作步驟和保障措施，將市中心城區(qū)49個社區(qū)的工作任務分解到41個市直單位，將“法律進社區(qū)”工作與各單位及所派人員的年終考核直接掛鉤進行考評。五是組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動。在上半年以來全市開展的“3·8”婦女維權周、公民道德宣傳月、掃黑除惡專項斗爭、社會治安綜合治理宣傳月、“三下鄉(xiāng)”等活動中，市縣兩級司法局積極組織有關科室人員，采取設點宣傳咨詢，散發(fā)宣傳資料，進村入戶宣講法律，上法制課，舉辦法制講座等多種形式，積極宣傳與廣大公民生產(chǎn)、生活、工作密切相關的法律法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計，全市司法行政系統(tǒng)共出動宣傳車56臺次，辦宣傳欄86期，張貼標語486幅，散發(fā)資料86500份，接待群眾法律咨詢4600余人次。
（二）戒毒勞教工作。
員的科學化、規(guī)范化、人本化管理，加強勞教學員入、出所教育，“三課”教育，采取所內(nèi)、家庭、社會三位一體的幫教措施，使難危人員教育轉化率達100。四是高度重視生活衛(wèi)生工作。積極開展生活衛(wèi)生工作達標活動，保證勞教人員按標準吃足、吃熟、吃得衛(wèi)生。搞好所內(nèi)小賣部物資采購供應工作，嚴把進貨關、質(zhì)量關和價格關。廣泛開展對流行性傳染病、性病、愛滋病防治宣傳教育，制定《六盤水戒毒勞教所高致病性禽流感防治工作預案》，杜絕疾病傳播，清除病源隱患。五是積極做好勞教所改擴建工作。完成了勞教所改擴建一、二期工程的設計和概算，并獲市發(fā)改委審批，現(xiàn)市財政預算已下達，工程進入招投標階段。
（三）基層基礎工作。
認真貫徹落實司法部《關于加強司法行政基層建設的意見》，在抓落實、見成效上下工夫，堅持一手抓建設，一手抓管理。不斷探索整合基層資源，發(fā)揮整體優(yōu)勢，服務中心工作的新路子。一是繼續(xù)加強基層司法所組織建設。按照基層司法所的九項職能，進一步完善了履行職能的配套規(guī)章制度，加強人員培訓，鼓勵參加各種形式的函授教育，不斷提高工作能力和水平。積極爭取上級部門的重視和支持，努力解決司法所編制和待遇問題，目前，司法所編制問題已列入全市加強行政能力建設任務分解表，成了市政府要解決的問題之一。二是加強司法所基礎設施建設。在完成18個司法所建設的基礎上，今年爭取到46個司法所國債建設項目，目前，各縣區(qū)司法局正在協(xié)商有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好選址和土地劃撥工作，同時，積極爭取市、縣兩級配套資金，以解決建設資金不足的問題。三是繼續(xù)開展人民調(diào)解工作。各級調(diào)解組織充分發(fā)揮人民調(diào)解平等協(xié)商、互涼互讓、效率高、成本低的特點和優(yōu)勢，不斷完善以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)委會為主體，以村（居）委調(diào)委會為紐帶、以調(diào)解小組人員為基礎的人民調(diào)解網(wǎng)絡，基本形成“橫向到邊、縱向到底、上下暢通、左右協(xié)調(diào)、依托群眾、多方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局。同時，加強人民調(diào)解員的選任和培訓工作，不斷提高調(diào)解糾紛的質(zhì)量，切實把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。元至五月，全市共排查民間糾紛2323件，調(diào)解成功2230件，調(diào)解成功率為95。防止糾紛激化事件19件，制止群體性事件19件、勸阻群眾上訪9件，制止群體性械斗4件，向基層黨委政府提出建議12條，被采納10條。四是繼續(xù)抓好安置幫教工作。認真開展了對刑釋解教人員的摸底排查和幫教工作。元至五月共收到刑釋解教人員通知書698份（698人），各級幫教組織對其中的673人進行了幫教，幫教率達96。為探索刑釋解教人員的幫教管理工作，4月份，由局領導帶隊，有關科室人員配合，深入四個縣區(qū)，開展了大量的調(diào)查研究工作，形成調(diào)研文章一篇，為今后我市推行社區(qū)矯正和深入推進安置幫教工作提供了決策參考。為解決刑釋解教人員就業(yè)難的問題，起草了《關于進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障的實施意見》，經(jīng)提請市領導批準，于5月22日召開了全市安置幫教領導小組成員會議，討論了《實施意見》，待最后審定通過后在全市組織實施。為探索建立過渡性安置幫教實體，市局正與鐘山區(qū)華實塑化有限公司協(xié)商聯(lián)合開辦刑釋解教人員安置幫教示范企業(yè)。目前，已獲市政府批準，有關事宜正在運作之中。
緊緊圍繞全市“十一五”規(guī)劃的啟動實施，圍繞建設社會主義新農(nóng)村，積極開展法律服務工作，為全市經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展提供法律保障。一是加強了對法律服務隊伍的教育、培訓力度，提高法律服務隊伍的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律水平。在對律師的培訓中，在往年職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育培訓的基礎上，邀請市政府領導和省律協(xié)副會長講解了我市經(jīng)濟發(fā)展情況分析、國有企業(yè)改制及資產(chǎn)重組等內(nèi)容，增強了全市律師的政治意識、大局意識和服務意識。對全市法律援助工作者進行了2次專題培訓，提高了法律援助人員的綜合素質(zhì)。首次對全市146名基層法律服務工作者進行集中教育培訓，增強了為“三農(nóng)”工作服務的能力和水平。組織開展了公證崗位訓練活動，提高了辦證質(zhì)量。通過多種形式的教育培訓工作，全市法律服務隊伍執(zhí)業(yè)活動進一步規(guī)范，社會公信力逐步增強。二是深入貫徹《法律援助條例》，全面開展法律援助工作。以開展“三農(nóng)”法律咨詢服務活動為契機，市縣兩級法律援助機構加大了法律援助宣傳力度，四個縣區(qū)司法局組織專門隊伍，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦，將大量宣傳資料發(fā)放到群眾手中，并現(xiàn)場開展咨詢，積極受理法律援助案件，深受群眾歡迎?；顒又?，市法援中心制作了《外出務工人員及家庭維權法律知識手冊》，發(fā)放到外出務工人群以及農(nóng)村獨身子女戶、二女結扎戶手中；將《法律援助受援證》發(fā)放到市中心城區(qū)低保戶。半年來全市共辦理法律援助案件254件，其中刑事案件203件，民事案件51件，解答法律咨詢529人次。三是認真開展法規(guī)仲裁工作，探索司法鑒定工作。積極推行《六盤水市司法局行政執(zhí)法責任制》，上半年全市司法行政系統(tǒng)無行政應訴、行政復議和行政處罰案件。四是積極拓展法律服務業(yè)務。全市律師共辦理刑事訴訟案件103件、民事案件236件、行政案件10件、非訴訟案件5件、擔任法律顧問34家；全市公證員共辦理國內(nèi)民事公證479件、國內(nèi)經(jīng)濟公證138件、涉外公證48件、涉港、澳、臺公證8件；全市基層法律服務工作者共代理民事案件123件，解答法律咨詢2006人次，代寫法律文書129件。
（五）隊伍建設。
以貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，以深入踐行“三個代表”重要思想為動力，全面加強隊伍建設，努力鍛造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍。一是加強理論學習和思想教育。堅持每周兩次的學習制度，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神，不斷改進學習方式，增強學習效果，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。按照上級要求，認真組織開展了“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”、創(chuàng)建“三滿意”、“雙擁共建”、“雙爭”實踐、“社會主義法治理念”教育等活動，活動中，始終堅持步驟不能少，環(huán)節(jié)不能減、標準不能降的原則，高標準、嚴要求地完成了階段性教育活動任務，廣大司法行政干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)有了明顯提高。二是加強制度建設，改進機關工作作風。為適應新形勢新任務的發(fā)展需要，從新修訂完善了各項規(guī)章制度，使之更加貼近實際，更具有可操作性。通過對各項制度的貫徹實施，較好地解決了機關紀律松弛、作風散漫、工作不思進取、墨守成規(guī)、敷衍塞責等問題，使廣大干部樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實做到執(zhí)法為民，服務于民。三是抓好黨建工作。加強黨紀條規(guī)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍；認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》，增強廣大干部的知情權、參與權、監(jiān)督權；加強黨員隊伍建設，抓好“三會一課”制度的落實，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，發(fā)揮黨員在司法行政工作中的先鋒模范作用。四是加強干部教育培訓。在積極開展行業(yè)培訓的同時，按照市委組織部、市人事局的安排，派出一名領導干部到市委黨校學習，9名干部參加公務員通用能力培訓，協(xié)調(diào)勞教所公務員參加通用能力培訓工作。通過加強培訓，司法行政干部的理論水平和業(yè)務能力得到了進一步深化和提高。五是加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，深入貫徹實施《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，突出抓好領導干部的廉潔自律工作，結合司法行政工作實際，加強執(zhí)法執(zhí)紀檢查，糾正行業(yè)不正之風，著力解決損害群眾利益的突出問題。六是抓好黨建扶貧工作。健全黨建扶貧工作組織，積極開展調(diào)查研究，制定幫扶措施，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀，為群眾辦實事、辦好事。為盤縣老廠鎮(zhèn)小壩田小學捐贈校服300套，為小壩田村黨支部黨員購買筆記本、筆和黨建學習資料，積極指導農(nóng)村黨員先進性教育活動，推進了新農(nóng)村建設步伐。
此外，按照上級有關部門的安排部署，開展了創(chuàng)建“平安六盤水”、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市、禁毒、計生、信訪、政務公開等項工作，按時完成了各項工作任務。
目前，我市司法行政工作仍然存在一些困難和問題。一是司法行政部門現(xiàn)有的人員編制、工作條件、業(yè)務經(jīng)費和體制、機制性障礙等問題嚴重制約了司法行政工作的改革與發(fā)展。突出表現(xiàn)為安置幫教的管理體制不順，司法所1人編制的問題影響了職能作用發(fā)揮，國辦律師事務所改制過程中的歷史遺留問題難以解決，基層司法行政部門經(jīng)費緊張等問題制約了工作開展等等。二是法律服務隊伍量少質(zhì)弱，法律服務的拓展和規(guī)范面臨挑戰(zhàn)。表現(xiàn)為高素質(zhì)法律人才匱乏，律師事務所規(guī)模小，人才外流嚴重，專業(yè)化水平低，抗風險能力弱，非訴訟業(yè)務拓展舉步維艱。三是司法行政工作發(fā)展不平衡，縣區(qū)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作差距較大，影響了司法行政工作改革發(fā)展的整體推進。四是基層法律服務工作者的素質(zhì)參差不齊，綜合素質(zhì)有待進一步提高，服務社會主義新農(nóng)村建設任重道遠。五是信息工作不暢通，反饋不及時，質(zhì)量不高，指導性不強，難以適應工作需要。
針對以上存在的問題，結合本市實際，在下半年的工作中，全市司法行政工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會精神，按照省廳的安排部署和市委市政府的要求，緊緊圍繞“十一五”規(guī)劃和社會主義新農(nóng)村建設，堅持科學發(fā)展觀，認真履行司法行政職能，全面完成上級下達的各項目標考核任務，為構建和諧社會和全面建設小康社會提供強有力的法律服務和法治保障。一是抓好“五五”普法規(guī)劃的啟動實施工作，及時召開動員大會，全面安排部署工作任務，抓重點、攻難點、樹典型，研究探索“五五”普法新的工作載體和平臺，打牢工作基礎。二是加強戒毒勞教工作，堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，克服松勁麻痹思想，居安思危、未雨綢繆，認真落實維護安全穩(wěn)定工作領導責任制和目標管理責任制，確保場所安全穩(wěn)定。繼續(xù)探索實踐勞教辦特色工作，堅持以人為本，實現(xiàn)制度創(chuàng)新，努力提高教育改造質(zhì)量。抓好勞教所改擴建工程，精心安排部署，及早開工建設，嚴把工程質(zhì)量。五是加強基層基礎工作，維護基層社會穩(wěn)定。緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的職能優(yōu)勢，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，及時將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)，消化處理在基層，筑牢維護穩(wěn)定“第一道防線”。抓好司法所國債項目的建設工作，積極籌措配套資金，協(xié)調(diào)好土地劃撥工作，力爭早日開工建設。積極爭取上級有關部門的重視和支持，解決司法所編制和人員待遇問題。加大基層法律服務隊伍的教育培訓力度，提高綜合素質(zhì)，適應社會主義新農(nóng)村建設的需要。四是堅持“大服務”思想，做好法律服務工作。積極指導廣大律師和基層法律服務工作者為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，圍繞困難群眾的熱點難點問題，積極開展法律援助，切實解決困難群眾打官司難的問題，積極研究探索非訴訟領域的新路子。五是加強隊伍建設。深化社會主義法治理念教育，積極開展“雙爭”實踐活動，加強教育培訓力度，提高隊伍整體素質(zhì)，增強為構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村服務的能力和水平。六是加強對司法行政工作的調(diào)研和指導力度，拓展工作領域，暢通信息渠道，提高信息反饋能力，注重把好信息質(zhì)量關，更好地為推進司法行政工作服務。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇二
基層司法所、機關各科(室)、局直屬單位：
今年全區(qū)司法行政系統(tǒng)隊伍建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神和胡錦濤總書記視察福建時的重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作任務，以強化隊伍理論武裝為重點，以全面加強領導班子建設為關鍵，以提升隊伍能力素質(zhì)為根本，以深化干部人事制度改革為動力，加強精神文明創(chuàng)建活動，深入推進“公正廉潔執(zhí)法”主題教育，按照省廳、市局“基層基礎年，狠抓落實年”的要求，努力提高社會各界對司法行政工作的滿意程度，增強隊伍戰(zhàn)斗力，為促進全區(qū)司法行政工作又好又快發(fā)展提供更加有力的組織保障。
一、強化思想武裝，提升隊伍思想政治素質(zhì)。
適應新形勢對思想政治工作提出的新要求，把思想政治教育貫穿隊伍建設的全過程，增強思想政治工作實效。一是鞏固學習實踐活動的成果。認真總結學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，以解決突出問題、推動司法行政科學發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，進一步梳理活動期間征求到的意見建議和查找出來的問題，切實對照整改方案，加強督促檢查，逐項落實整改責任，確保整改任務事事有人抓、件件有落實。要加強學習實踐科學發(fā)展觀長效機制建設，健全完善黨員干部理論學習教育制度、黨員領導干部民主生活會制度、領導班子和領導干部考核評價辦法、基層黨建領導體制工作機制、2345行政工作科學發(fā)展能力，提高科學決策、科學管理水平等入手，努力提高領導班子和領導干部領導科學發(fā)展、服務人民群眾、應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面的能力。五加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，認真落實“一崗雙責”制度。加強領導干部廉潔自律工作，提高拒腐防變能力，做到自重、自警、自省、自律。
三、強化規(guī)章制度落實，加強隊伍管理建設。
從健全機制、用制度管人入手，落實各項工作制度，進一步加強干部隊伍管理。一是健全完善機關管理的各項制度。堅持高標準、嚴要求，在各項制度不斷完善和健全的基礎上，堅持用制度管人、按制度辦事。建立科學公正的激勵機制，正確評價機關人員的績效，把考核結果與評先評優(yōu)等相掛鉤，調(diào)動工作的積極性。二是抓好機關效能建設。按照區(qū)委、區(qū)政府《關于加強機關效能建設的規(guī)定》抓落實、嚴肅工作紀律，做到“四要四不得”，嚴格執(zhí)行機關工作人員五條禁令和四項規(guī)定以及局機關各項制度規(guī)定，加大督查力度，狠抓工作落實。三是認真做好干部選拔任用工作。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實德才兼?zhèn)?、擇?yōu)用人的標準和正確的用人導向，讓綜合素質(zhì)高的人不吃虧、讓能干事的人不吃虧、讓老實人不吃虧，做到公開公正選拔任用干部，推進干部工作科學化、民主化、制度化。
四、抓好干部教育培訓，加強業(yè)務工作能力。
明、樹新風”活動、組織上街打掃衛(wèi)生迎接省運會，積極配合文明辦做好創(chuàng)建文明城市分工督導工作。進一步完善領導機制，落實崗位責任制，做到文明創(chuàng)建工作有人管、有人抓。
二〇一一年十二月二日。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇三
20xx年，我所的司法行政工作在縣司法局的直接領導下，在所屬轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門的大力配合及全所同志的努力下，在法制建設、人民調(diào)解、法律服務、“兩勞”管理等方面都取得了較好的成績，具體有如下幾方面。
一、以“行風評議”為切入點，提高全所整體素質(zhì)由于所內(nèi)人員較多，思想素質(zhì)及業(yè)務素質(zhì)均參差不齊，因而必須統(tǒng)一規(guī)范所內(nèi)各項制度的建設來約束管理。通過“行風評議”的學習與整改，使全所職工的政治、理論素質(zhì)得以提高，業(yè)務水平得以加強，全所職工心往一處想，勁往一處使，顧全大局，根據(jù)工作需要服從安排，無職工違紀違法行為的發(fā)生，增強了全所職工的凝聚力。
二、加強法制宣傳，增強學習用法觀念我所轄區(qū)的××、××兩鎮(zhèn)屬移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雖然移民工作進入尾聲，但還是有相當數(shù)量的移民工作。因而我所今年法制宣傳工作側重點仍是加大移民政策的宣傳力度，做到法律、政策到家到位，以確保移民工作的順利進行。其次是召開好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員會議，發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力量，利用標語、廣播、專欄、街頭宣傳等常規(guī)宣傳方式進行以普法為主題，與廣大人民群眾息息相關法律、法規(guī)相配套的宣傳活動，第三是利用上法制課一年一度的法制理論考試的機會，對全所轄區(qū)的青少年、廣大干部、群眾進行普法知識的培訓。其四，繼續(xù)鞏固和完善依法治村工作，增強依法治村的成果。全年，我所轄區(qū)共辦各類法制宣傳專欄18期24塊，書寫各類宣傳標語100余幅，動用廣播宣傳25車次，上法制課12場次，其中組織領導干部學法2次，調(diào)解委員會主任培訓課2次，學校上法制課8次，其中司法所人員上課6次，組織世貿(mào)知識理論義演3次。通過這些活動，為我所轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四五”普法工作開好了頭，并奠定了堅實基礎，并使全社會廣大干部群眾的法制觀念、法律意識得以增強。
三、人民調(diào)解工作我所今年的人民調(diào)解工作，仍“堅持調(diào)防結合，預防為主”的工作方針，繼續(xù)加強各鎮(zhèn)司法調(diào)解中心及基層調(diào)解委員會的組織建設，做好調(diào)解員的培訓及協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村調(diào)委員會的調(diào)整工作。今年，我所轄區(qū)共調(diào)處民間糾紛396件，較去年降低了26%，其中成功388件，成功率達98%?！八臒o”村35個，占37個村的95%，其中××鎮(zhèn)今年為“四無鎮(zhèn)”。今年我所還認真開展了三月法制宣傳月及春忙大忙期間專項治理工作，征訂人民調(diào)解工作雜志10份，積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理重大疑難糾紛，均取得了圓滿地成功，得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會各界人士的好評。
四、“兩勞”管理工作今年，我們轄區(qū)共回來“兩管”人員13人，其中××鎮(zhèn)7人，磨子3人，回來××鎮(zhèn)的3人由于安置幫教措施得力，組織健全、機構健全，都得以妥善安置。據(jù)對其調(diào)查，轉好率達100%，同時，根據(jù)縣局要求，我所還對以前回來的刑滿釋放人員進行不定期抽查，目前都在進行合法經(jīng)營活動，表現(xiàn)良好，對近3年來我所轄區(qū)回來的“兩勞”回歸人員也做了底數(shù)清、情況明、安置幫教較好。
五、法律服務工作年初下達我所的任務5萬元，為完成這一任務，我所年初并制定了計劃，任務分配到人，獎懲兌現(xiàn)，并提取業(yè)務收入10%作為風險抵押金，納入年終考核，未完成任務的不予發(fā)放。為確保完成總任務，今年，我所大力開拓法律業(yè)務，擴大訴訟與非訴訟、辦證業(yè)務，在全所同志的努力下，全年共完成法律顧問單位5家(其中4家尚未收費)，代理33件，非訴訟2件，涉辦公證41件，代書3件，咨詢90件，辦理法律援助案件7件，業(yè)務收費4.355萬元，未能完成年初下達我所的任務，我所法律服務業(yè)務仍存在不足之處，尤其是非訴訟、顧問單位業(yè)務上還待進一步提高?？傊?，由于自己的經(jīng)驗不足，業(yè)務知識掌握不夠，與其他兄弟所還有較大差距，我所明年任務任重而道遠。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇四
為深入貫徹落實中共**市委十屆九次全會精神，總結回顧上半年工作情況，分析當前形勢，研究部署下一階段工作任務，8月4日上午8點30分，在市司法局四樓會議室召開了全市司法行政系統(tǒng)半年工作總結會議。市司法局領導班子全體成員；各縣市區(qū)司法局局長；局屬各單位領導班子成員；市直各律師所、司法鑒定所主任以及局機關全體同志70余人參加了會議。會議由市司法局黨委副書記李延山主持。
會上，市司法局政治部主任**同志宣讀《上半年縣（市）區(qū)司法行政工作目標管理和“三項”活動檢查情況通報》；市司法局黨委書記、局長**同志做重要講話。
會議明確了，下半年全市司法行政工作要以中共**市委十屆九次全會精神為指導，按照年初制定的指導思想和任務目標，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以維護社會穩(wěn)定為首要政治任務，突出重點，強化服務，重點做好以下九項工作：
（一）社區(qū)矯正和安置幫教工作。要強化對社區(qū)服刑人員的教育矯正；要強化對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理；要強化對社區(qū)服刑人員的幫困扶助；要強化社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化建設；強化社區(qū)矯正工作隊伍的培養(yǎng)與管理。進一步強化對刑釋解教人員的'銜接管理。努力為刑釋解教人員融入社會創(chuàng)造條件。認真落實對刑釋解教人員的教育幫扶措施。大力加強對安置幫教工作的考核考評工作。
（二）勞教管理工作。要認真做好新收勞教人員押送工作，加強管理，確保安全；認真學習貫徹《安全生產(chǎn)法》，提高安全生產(chǎn)意識，狠抓各項安全管理措施的落實，確保新所建設無安全事故；努力協(xié)調(diào)相關部門，爭取盡快辦理新建勞教所的各項建設手續(xù)，力爭早日開工建設。
（三）普法依法治理工作。要繼續(xù)全面開展法治城市的創(chuàng)建工作，提高全市法治化管理水平；認真組織好“五五”普法檢查驗收和“六五”普法啟動工作；精心組織好第十屆全市法制文藝調(diào)演和“124”全國法制宣傳日宣傳活動；繼續(xù)抓好領導干部學法用法工作，打造“三個考試重點工程”；繼續(xù)廣泛開展“法律六進”活動，索新形勢下法制宣傳教育的新思路、新經(jīng)驗、新舉措和新載體；加強基層***法治建設，夯實法治城市建設基礎。
（四）律師管理工作。繼續(xù)做好新《律師法》的宣傳、貫徹工作，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境，保障律師依法執(zhí)業(yè)；繼續(xù)抓好律師的培訓工作，提高全市律師的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)；繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，依法依章程進一步加強律師隊伍的教育、引導和管理；以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好律師服務“三項重點工作”活動。
（五）公證管理工作。要加強公證質(zhì)量監(jiān)管，提高公證公信力；要繼續(xù)加強教育培訓工作，全面提高公證隊伍整體素質(zhì)；要推進公證信息化平臺建設，加大公證宣傳力度，進一步樹立公證工作的社會形象；要重視協(xié)會建設，逐步完善我市“兩結合”管理體制。
（六）法律援助工作。要積極做好中心接待大廳改擴建工作；繼續(xù)搞好法律援助規(guī)范化建設；要加大各級政府的年度預算資金投入，保證法律援助工作基本需求；要爭得人大、政協(xié)的進一步支持，強化對各單位協(xié)調(diào)、監(jiān)督力度。
（七）司法鑒定和司法考試工作。要完成司法鑒定機構和鑒定人年檢注冊工作等司法鑒定管理工作任務；按照《遼寧省司法廳關于進一步加強司法鑒定管理工作若干意見》的相關精神，進一步強化我市的司法鑒定管理的各項工作；高標準完成年度國家司法考試的各項工作。
（八）基層司法行政工作。要全面做好迎接***對我市基層司法所標識檢查工作；要對全市基層司法所進行一次集中檢查，對達不到省級規(guī)范化標準的，進行限期整改，整改后依舊達不到標準的，是省級規(guī)范化司法所的報省司法廳取消“省規(guī)范化司法所”稱號，從而進一步推動司法所依法規(guī)范開展好各項工作；要加強人民調(diào)解工作，積極開展業(yè)務培訓，提高調(diào)解員隊伍的業(yè)務素質(zhì)。要繼續(xù)積極組織開展“抓源頭、固防線，化解矛盾在基層”和“人民調(diào)解化解糾紛專項攻堅”等活動。
（九）隊伍建設工作。要把各級領導班子建設成為政治堅定、
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇五
根據(jù)人力資源和社會保障部、司法部《關于評選全國司法行政系統(tǒng)先進集體、先進工作者和勞動模范的通知》（人社部函[2011]263號）要求，在自下而上、逐級推薦，差額評審的基礎上，經(jīng)省人社廳和省司法廳組織的評選工作領導小組審定，擬推薦南通市司法局、陳建國等單位和個人為全國司法行政系統(tǒng)先進集體、先進工作者和勞動模范，現(xiàn)予以公示。如有不同意見，在12月9日前，可以書面、電話、來訪等形式向省評選工作領導小組辦公室反映。地址：南京市北京西路28號，郵編：210024，聯(lián)系電話/傳真：025-83591139。
先進集體。
市局被司法部評為全國基層司法所建設先進單位；被省人社廳、司法廳表彰為全省司法行政系統(tǒng)先進集體；在全省系統(tǒng)排頭兵考核中連續(xù)三年位居第一，被司法廳和市人民政府記二等功各一次；三年來，受到省市以上集體表彰28項，16次在省以上會議交流經(jīng)驗。
2、江蘇省鹽城監(jiān)獄：該監(jiān)獄監(jiān)管秩序持續(xù)安全穩(wěn)定，連續(xù)13年實現(xiàn)“四無”。民警職工隊伍整體素質(zhì)不斷提高，執(zhí)法能力不斷增強。2007年以來有274人次獲得省廳、局以上表彰，9人榮立二等功，89人榮立三等功。監(jiān)獄于2008年被司法部命名為部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄、榮立集體二等功，2009年獲得江蘇省五一勞動獎狀，2010年被評為全國監(jiān)獄勞教工作先進集體、江蘇省精神文明建設先進單位，2011年被評為全省司法行政系統(tǒng)先進集體、榮立集體二等功。
3、江蘇省太湖勞教所：該勞教所深入推進平安場所建設，連續(xù)13年實現(xiàn)“六無”目標。積極探索戒毒矯治新模式，不斷提高教育矯治質(zhì)量，所內(nèi)改好率、難改人員轉化率達到100%和90%以上。大力提升民警隊伍綜合素質(zhì)，核心專業(yè)民警273名，國家職業(yè)資格心理咨詢師民警103名，中級以上職稱56名。2008年獲得江蘇省“五一勞動獎狀”。2010年被司法部表彰為全國監(jiān)獄勞教工作先進集體。
案件和公益性法律援助事項。該中心以維護困難群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定為目標，真情服務群眾。法律援助服務規(guī)模、窗口建設、經(jīng)費保障、管理機制等方面均走在全國前列，多次在全國法律援助工作會議上介紹經(jīng)驗，2009年至2010年辦案數(shù)連續(xù)二年位居全國第一。2010年省精神文明建設指導委員會授予“2007--2009江蘇省精神文明建設工作先進單位”稱號，2011年省司法廳、省人力資源和社會保障廳授予“全省司法行政系統(tǒng)先進集體”稱號。
先進工作者。
1、陳建國男，漢族，1959年10月出生，中共黨員，研究生學歷，現(xiàn)任江陰市司法局局長。他創(chuàng)新了法律服務中心“一條龍”服務模式，被江陰市委市政府表彰為創(chuàng)新政府功能性服務項目和江蘇政法創(chuàng)新獎；他推行農(nóng)村調(diào)解員隊伍專業(yè)化、調(diào)解組織建設星級化、專項矛盾糾紛調(diào)解行業(yè)化的“三化”經(jīng)驗，基層司法所實戰(zhàn)能力大大增強。他堅持抓基層司法所建設，基層司法所建設獲得全國先進，江陰市司法局先后被省司法廳表彰為先進集體、優(yōu)秀司法局、勤廉示范單位并記集體二等功，他本人也被表彰為全國、全省普法工作先進個人。
平凡的業(yè)績，近年來，她用自己的愛心、熱心、恒心和真心長期照顧轄區(qū)4位孤寡老人，幫扶刑滿人員126人，幫教社區(qū)矯正人員98人，參與矛盾調(diào)解697件，幫助困難家庭解決實際困難267起，長期照顧服刑人員的女兒，多次被新聞媒體宣傳報道，去年被中國文明辦評為“中國好人”。
3、張紅星女，漢族，1969年10月出生，中共黨員，大專學歷，現(xiàn)任泰興市司法局濱江司法所所長。從事基層司法行政工作22年，創(chuàng)新農(nóng)民喜聞樂見的法制宣傳形式，宣傳效果明顯；積極化解矛盾糾紛，所在鎮(zhèn)多年無一例矛盾糾紛積案；對待矯正和幫教對象，以心換心，兩類對象無脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象；充分發(fā)揮工作職能，參與中心工作，有力保障地方經(jīng)濟建設。先后被表彰為“全國模范人民調(diào)解員”、“第五屆江蘇省十大杰出青年衛(wèi)士”、“江蘇省十大杰出人民調(diào)解員”、記“個人二等功”等多項榮譽。
4、宋洪興男，漢族，1962年12月出生，中共黨員，研究生學歷，高級經(jīng)濟師，現(xiàn)任江蘇省江寧監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長。在他的領導下，江寧監(jiān)獄保持持續(xù)安全穩(wěn)定，連續(xù)7年實現(xiàn)“四無”目標，關押布局、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、體制改革順利完成，監(jiān)獄順利實現(xiàn)3個關押點向2個關押點的收縮。因成績突出，該同志于2006年、2011年兩次榮立個人二等功，2010年被評為全國監(jiān)獄勞教工作先進個人，2011年被評為廳直系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
5、王志鴻女，漢族，1970年6月出生，中共黨員，本。
科學歷，法學碩士，現(xiàn)任江蘇省南京女子監(jiān)獄政治處副主任。該同志在監(jiān)獄籌建初期的綜合辦、管教部、部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄創(chuàng)建辦、基層監(jiān)區(qū)等工作崗位上均作出突出貢獻，尤其是在監(jiān)獄民警隊伍建設工作上成績顯著，工作過的監(jiān)區(qū)或部門在監(jiān)獄工作考核中均名列前茅，工作業(yè)績受到廣泛認可和肯定。該同志2007年被評為江蘇省三八紅旗手、2009年被評為全國三八紅旗手。
6、許科男，漢族，1973年10月出生，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任江蘇省龍?zhí)侗O(jiān)獄獄政管理科科長。該同志先后組織制定了10多項監(jiān)管工作制度，先后排查整改各類安全隱患35個，落實對247名具有脫逃、行兇、自殺等現(xiàn)實危險罪犯的管控措施，成功預防罪犯企圖自殺6起6人，偵破罪犯負有重大余罪案件1起，為確保監(jiān)獄連續(xù)5年實現(xiàn)“四無”作出了突出貢獻。該同志于2011年榮立個人三等功一次，并被評為省級機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
者”。
勞動模范。
1、張林祥男，漢族，1963年11月出生，大專學歷，現(xiàn)為江蘇省溧陽監(jiān)獄軸承廠企業(yè)管理部技術員。該同志先后參與完成37項技術成果，其中：《小圓錐套圈毛坯塔形工藝》、《大錐角圓錐滾子軸承的優(yōu)化設計及經(jīng)濟評價》獲得司法部科學技術進步四等獎，《新型車工內(nèi)夾彈簧夾具》獲得國家專利，其論文在《軸承》雜志上發(fā)表。因成績突出，該同志先后19次被省廳局和監(jiān)獄評為先進生產(chǎn)者，2009年被評為江蘇省機械工業(yè)技術能手，2011年被評為全省司法行政系統(tǒng)先進個人。
2、陳揚女，漢族，1965年8月出生，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任江蘇億誠律師事務所主任，二級律師。該同志一直以解決特定時期內(nèi)社會發(fā)展的突出問題為工作主線，化解了大量的勞動糾紛，為社會穩(wěn)定作出了較大貢獻；同時也努力推動新型商事法律問題的合理解決，擴大律師在其中發(fā)揮的作用，不僅化解了眾多重大經(jīng)濟糾紛，更為政府和企業(yè)提供了諸多有價值的決策與系統(tǒng)性工作。此外，她還積極探索律師管理和培養(yǎng)體制上的革新，將公司化治理引入律所建設中，有針對性地培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的年輕律師，更通過強化律師所黨支部建設，促進了全所律師對公益及民生事業(yè)的服務熱情。
1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，圍繞中心，服務大局，深入推進三項重點工作，積極為經(jīng)濟社會科學發(fā)展服務。
2、班子團結堅強，勤政廉潔，領導作用發(fā)揮好；隊伍整體素質(zhì)高，工作表現(xiàn)好；基礎建設好，內(nèi)部管理規(guī)范、科學。
3、開拓創(chuàng)新，扎實工作，充分發(fā)揮職能作用，主要業(yè)務工作指標居全省同行業(yè)領先位臵，為推動科學發(fā)展、維護社會和諧和推進民主法制建設作出突出貢獻，受到普遍稱贊。
4、認真執(zhí)行有關規(guī)章制度和紀律，嚴格、公正、廉潔執(zhí)法，5年來未發(fā)生違法違紀案件和安全責任事故。
1、認真學習貫徹黨的路線方針政策，自覺堅持執(zhí)法為民、執(zhí)業(yè)為民，積極為黨和人民工作，具有過硬的思想政治素質(zhì)。
2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，鉆研業(yè)務，扎實工作，出色完成各項工作任務。
3、遵紀守法，廉潔自律，熱愛群眾，時時處處嚴格要求自己，具有良好的職業(yè)道德。
4、長期保持先進，成績突出，得到群眾認可；或工作上有重大貢獻，堪稱司法行政系統(tǒng)學習楷模。
5、在司法行政系統(tǒng)工作5年以上，具有一定的榮譽基礎。機關、事業(yè)單位工作人員近5年考核稱職以上，且至少一次為優(yōu)秀等次。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇六
司法行政隊伍承擔著法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作重任，是維護社會穩(wěn)定、推進社會主義法制建設的重要力量。隊伍建設是做好司法行政工作的組織保證和基本保障，加強司法行政隊伍建設是適應新時期新形勢新任務的根本要求。我國的司法行政隊伍在改革開放的大潮中不斷壯大，水平和能力整體提高，但仍存有若干不足。如隊伍業(yè)務能力還不夠強、活力不夠足，法律服務高端人才缺乏，工作制度尚不夠健全，個別人進取心不夠強、工作主動性不夠高等等。
要加強司法行政隊伍建設，進一步推動司法行政工作科學發(fā)展和更好地服務經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展，應從以下幾方面著手。
一、注重人才引進和培養(yǎng)，增強隊伍活力。
把好人員準入關,吸收年輕化、知識化、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的人員進入司法行政隊伍，切實解決人員老化和專業(yè)人才缺乏的問題。由人事部門通過公務員招錄，引進一些法律專業(yè)的大學生參加到司法行政工作崗位的同時，人才引進也應由上級業(yè)務主管部門統(tǒng)一按計劃、用人條件進行招錄，克服由人事部門招錄的程序慢、業(yè)務實用性不強問題。通過公開的考試招聘，選拔一些具備法律知識、具有一定工作經(jīng)驗、了解當?shù)仫L俗習慣和基層民情、作風正、肯吃苦的人員參加到司法行政崗位，并將其納入司法行政編制統(tǒng)一管理。基層司法行政人員招錄上可采取從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位有實際工作經(jīng)驗人員中調(diào)劑，這樣，可降低人才培養(yǎng)成本，使招錄人員盡快適應第一級工作角色需要。
要解決隊伍活力不夠的問題，須創(chuàng)新用人機制，推行輪崗制度。根據(jù)有關交流、輪崗的規(guī)定，實現(xiàn)交流、輪崗的制度化，實現(xiàn)機關各股室與司法所之間、司法所與司法所之間、機關各股室之間干警輪崗。健全獎懲激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序。通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化人員配置，提高工作效率。完善干部考核機制，建立績效評價體系，建立健全規(guī)范化的考核指標體系，把“德、能、勤、績、廉”等五個方面指標盡可能細化、量化，使考核工作能準確反映人員的真實工作狀況，堅持考評結果與晉職晉級相結合。
二、加強人員教育和培訓，提高隊伍能力。
只有經(jīng)過有計劃、有針對性的系統(tǒng)培訓，司法行政隊伍的業(yè)務能力和水平才能不斷提高，其知識結構才能不斷完善。應當堅持培訓與使用相結合，把業(yè)務培訓作為上崗、任職、晉升的必要程序，更新理念和強化能力意識培養(yǎng)，實施人才培養(yǎng)工程。培訓時間方面，應涵蓋崗前培訓和入崗后培訓。培訓主體方面，除了單位集中培訓外，要重視國家公務員教育培訓基地建設，依托法學類院校以及管理類院校，充分發(fā)揮其教育資源優(yōu)勢，建立長期合作的機制。培訓對象方面，強化重點人員培訓，把業(yè)務骨干和一線司法干部作為重點，全力培養(yǎng)優(yōu)秀司法干部。培訓內(nèi)容方面，邀請法學界專家、教授、法官、檢察官、公安干警、律師參與授課，講授法理知識、憲法、現(xiàn)行法律法規(guī)、黨的方針政策，對文學、藝術、歷史等人文知識也要有所涉及，同時開展職業(yè)道德教育和社會公德教育活動。在傳授基礎知識的同時，培訓還應具有針對性，為不同崗位設置特色課程，有效、快速提高其業(yè)務能力，如對從事社區(qū)矯正、安置幫教崗位的人員特別開展心理學基礎知識培訓，培養(yǎng)其心理分析輔導能力，使其能更好地完成調(diào)解、幫教任務，也為將來的社區(qū)矯正工作培訓骨干分子，打下新的工作基礎。
三、加強制度建設和完善，規(guī)范隊伍行為。
完善行政執(zhí)法工作機制，建立健全工作制度，全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度，以制度的規(guī)范化來促進隊伍的建設和管理。形成一套科學、規(guī)范、可操作性和針對性強的司法行政工作管理體制，促進各項工作和管理走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。通過將修訂后的規(guī)章制度匯編成冊發(fā)給司法行政工作人員，廣泛深入地開展制度學習教育活動，使廣大干警諳熟制度，嚴格對照執(zhí)行，著力解決制度意識不強、制度執(zhí)行不力等突出問題。將制度執(zhí)行情況作為目標績效考核一項重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性督查，對違反規(guī)章制度、不履行或不認真履行相應職責的，實行層級問責，切實提高制度的執(zhí)行力，確保各項制度真正落到實處。
四、重視思想和作風建設，穩(wěn)固隊伍根基。
切實加強隊伍思想和作風建設，司法行政工作才能落到實處，才能得到群眾肯定。要堅持學以致用，開拓創(chuàng)新，增強學習意識；堅持真抓實干，務求實效，增強責任意識、強化奉獻意識和與時俱進精神。堅持發(fā)揚民主，團結共事，增強團結意識。通過開展社會主義法治理念和職業(yè)道德教育，使司法行政人員從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題，不斷加強其理想信念教育，牢固樹立其正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展廉政教育和社會主義榮辱觀教育，引導其樂于奉獻，服務為民，增強其政治意識,使其堅定正確的政治立場,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。按照法律賦予的職責和各自崗位的要求,立足于工作實際,忠誠履職盡責,嚴格依法辦事,公正文明執(zhí)法,不逃避困難,不敷衍塞責,不馬虎大意,不被干擾所惑,不被關系所擾,扎扎實實做好工作,認認真真辦好實事。
五、著重班子建設，強化隊伍管理。
加強領導班子建設，是隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，一流的班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績。領導班子要精通業(yè)務，作風過硬，銳意進取，探索創(chuàng)新，敢為人先。始終堅持民主集中制和集體領導下的分工負責制，做到民主決策、科學決策，班子成員敢于負責、善于負責。要強化反腐倡廉教育，增強其廉政意識，促進領導干部廉潔自律。充分利用黨組中心組學習、廉政報告會、警示教育基地參觀等形式，開展警示教育和廉政教育，運用正反兩方面的典型來提高廉政教育效果。借助媒體開展廉政文化創(chuàng)建活動，增強宣傳教育效果。同時，嚴格落實并完善領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，加大對其約束和監(jiān)督。
六、發(fā)揮制約和監(jiān)督力量，提高隊伍公信力。
根據(jù)政務信息公開要求，不斷探索新方式、新途徑，積極推進政務公開。健全體制機制，建立和完善相關規(guī)章制度，形成政務公開工作的制度體系。以關心群眾切身利益的重要事項和本部門的核心權力為重點，把握公開重點，不斷豐富政務公開的內(nèi)容，不斷提高政務公開的質(zhì)量和水平。通過網(wǎng)站、公告欄、電子信息屏等形式，公布職責權限、辦事流程等信息，切實維護群眾的知情權。
總之，只有多措并舉，不斷加強隊伍建設，才能造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)司法行政隊伍，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇七
全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立社會主義法治理念，以維護社會穩(wěn)定大局為目標，以維護人民利益為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以服務社會主義新農(nóng)村為主題，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為構建和諧社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和堅強有力的法律保障，取得了較好的成效。
上半年，我市司法行政工作在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督下，在上。
級司法行政機關的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大、上級司法行政工作會議和全市政法工作會議精神，緊密圍繞建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地經(jīng)濟強市這個中心，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立社會主義法治理念，以維護社會穩(wěn)定大局為目標，以維護人民利益為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以服務社會主義新農(nóng)村為主題，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為構建和諧社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和堅強有力的法律保障，取得了較好的成效。
一、抓載體，深入開展普法和依法治理工作。
1、積極營造普法和依法治理良好氛圍。是“五五”普法承上啟下的重要一年，依據(jù)市“五五”普法規(guī)劃制定下發(fā)了《年普法依法治理工作要點》。為進一步推動“五五”普法目標的實現(xiàn)和任務的完成，營造普法和依法治理良好氛圍，抓住“五五”普法中期督導檢查這個契機，召開依法治市領導小組成員單位及相關部門會議，下發(fā)《關于組織開展“五五”普法中期督導檢查的通知》，安排部署“五五”普法中期督導檢查和迎檢工作。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直各單位對照“五五”普法中期督導檢查考核指標，認真組織自查，積極采取有效措施和手段，總結經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，及時進行整改。抽調(diào)人員組成4個督查組，根據(jù)“五五”普法中期督導檢查考核指標對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部分市直單位進行中期檢查驗收。同時，根據(jù)市督導檢查指標，組織人員精心準備、選好抽查點，準備好文字材料、臺帳，迎接上級檢查。通過“五五”普法中期督導檢查和迎檢準備，掀起了普法和依法治理新高潮。
2、扎實開展“法律六進”活動。以“法律進社區(qū)”、“法律進鄉(xiāng)村”為載體，促進“法律六進”活動全面、深入、務實發(fā)展。組織人員深入到等地開展以“關注民生，服務大眾”為主題活動的法律宣傳咨詢活動，發(fā)放《物權法》、《道路交通安全法》、《公證法》等法律知識宣傳材料1500余份，法律書籍160本，接待群眾法律咨詢96人次，深受群眾的好評。同時派員組織人員到開展迎奧運法律咨詢活動，為前來咨詢的群眾進行耐心細致的解答，向群眾宣傳政策法規(guī)?，F(xiàn)場為村民贈書、發(fā)放法制宣傳資料，深受村民歡迎。據(jù)統(tǒng)計，活動當天共接待群眾法律咨詢185人，發(fā)放宣傳資料1500多份，贈送《農(nóng)民身邊的法律顧問》、《物權法》、《勞動合同法》等法律書籍300多本。
3、有效推進基層依法治理。以“民主法治示范村”和“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動為載體，通過建立健全“戶代表制度”，全面完善村、居自治和村、居公開各項制度，推進村級事務民主管理，依法保障農(nóng)民群眾的選舉權、參與權和監(jiān)督權，促進農(nóng)村發(fā)展。在省、市命名我市首批“民主法治示范村”的基礎上，今年等14個村又被市司法局、民政局聯(lián)合命名為市級“民主法治示范村”榮譽稱號。按照規(guī)范化小區(qū)建設的要求，進一步加強基層民主法制建設，完善城市社區(qū)居民自治，提升我市社區(qū)建設和依法管理的水平。繼續(xù)抓好3個“民主法治社區(qū)”試點社區(qū)，取得一定成效，并向全市推廣，現(xiàn)創(chuàng)建工作現(xiàn)已全面推開，力爭在“五五”普法結束時，全市有60%的社區(qū)跨入“民主法治社區(qū)”行列。
二、抓機制，努力維護社會穩(wěn)定安定。
1、整合資源，形成合力。努力克服司法所工作任務重、人員不足的困難，以各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道綜治服務中心力量為依托，把普法宣傳、矛盾糾紛排查、人民調(diào)解、安置幫教、法律援助“148”法律咨詢等司法所各項業(yè)務工作溶入綜治服務中心工作之中，借勢借力，形成維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的整體合力，促使司法所各項業(yè)務工作順利開展。同時抓好全市第二批（）“十百千萬”人民調(diào)解示范活動，結合本市實際，制定下發(fā)實施方案，確定當?shù)貐⒓拥诙笆偾f”人民調(diào)解示范活動的單位和個人，為人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，做好扎實的基礎工作。
撤訴)96件,調(diào)解結案率為55.2%。防止民轉刑事件2件，涉及4人；防止非正常死亡事件1件，涉及2人；防止群體性上訪3件147人；制止群眾性械斗1件27人，避免和挽回經(jīng)濟損失25.8萬元。上半年，共排查調(diào)處各類民間糾紛302件，調(diào)處率為100%，調(diào)處成功293件，調(diào)處成功率為97%。防止民轉刑事件3件，涉及3人；防止群體性上訪11件460人；避免和挽回經(jīng)濟損失32萬元。
3、安置幫教，增進和諧。進一步落實安置幫教各項工作措施，為摸清底子，從1月至5月，在全市開展了刑釋解教人員集中排查清理專項活動。排查清理統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，全市-內(nèi)刑滿釋放人員759人，-內(nèi)解除勞教人員61人；原單位安置93人，落實責任田629人，社會救濟11人，從事個體經(jīng)營95人，其它方式安置350人，被幫教釋解6667人，重新犯罪2人，重新勞教1人，脫管漏管（未銜接）92人，有犯罪傾向的8人。對刑釋解教人員進行生活上關心，政治上幫助教育，精神上鼓勵，并力所能及地為他們解決一些生產(chǎn)、生活上的困難，讓他們真切地感受到黨和政府的善意和溫暖，使許多回歸人員消除了抵觸情緒和失落感、自卑感，重新樹立起生活的勇氣和信心，安居樂業(yè)。
三、抓職能，提升法律服務水平。
1、延伸律師公證服務。充分發(fā)揮律師在維護司法公正、維護群眾利益和發(fā)揮公證工作的預防性功能和服務功能中的積極作用。一是認真做好法律服務“三進”工作。3家律師事務所掛點10個社區(qū)，與所掛點的社區(qū)簽訂律師法律服務進社區(qū)協(xié)議，設立律師法律服務熱線電話，在社區(qū)顯著位置設立標示牌，并為掛點社區(qū)每半年開展一次義務法律咨詢。市公證處掛點1個社區(qū)，與社區(qū)簽訂服務協(xié)議，開展公證法宣傳及公證業(yè)務咨詢活動。二是努力拓展法律服務領域，延伸服務鏈。，為社會主義新農(nóng)村建設、為構建和諧社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務、有力的法律保障。三是進一步加強對律師隊伍的管理。制定了律師考評制度，對律師的工作業(yè)績、公益業(yè)績、思想、政治業(yè)務學習和執(zhí)業(yè)紀律、執(zhí)業(yè)道德等內(nèi)容進行考評，凡有違反執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律行為之一的律師評定為不稱職律師；加強對違紀違法律師的調(diào)查處理。律師何某因違反規(guī)定，我局及時派員調(diào)查并上報市司法局做出給予停止執(zhí)業(yè)9個月的行政處罰，并在各律師所就何某被行政處罰一事開展警示教育。四是律師公證業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。在新《律師法》實施和《公證法》實施二周年之際，采取召開座談會、上街開展法律咨詢等形式，加強對《公證法》、新《律師法》的宣傳。上半年全市律師所共擔任法律顧問44家，承辦各類案件277件，代寫法律文書32份、解答法律咨詢1696人次；公證處辦理各類公證461件，解答咨詢115人次，避免和挽回經(jīng)濟損失42萬元。
2、拓展法律援助和“148”法律服務。充分發(fā)揮法律援助工作在保障公平正義、化解矛盾糾紛、構建和諧社會中的重要作用，簡化法律援助申請、受理和審批程序，進一步擴大法律援助覆蓋面，讓困難群眾特別是農(nóng)民工、殘疾人、農(nóng)村留守兒童、計生困難戶等及時獲得法律援助，把黨和政府對弱勢群體的愛護落到了實處。上半年共承辦法律援助案件36件，受援人數(shù)39人，解答法律咨詢296人次，為受援人免收法律服務費用8萬元，為受援人挽回損失68萬元。“148”法律服務在認真兌現(xiàn)“有問必答、有糾必解、有訴必幫、有困必助”服務承諾的同時，積極參與信訪，防范化解社會矛盾。上半年，全市“148”法律服務接受群眾電話咨詢534人次，接待來訪群眾744人次，移送律師、公證、基層法律服務組織受托辦理各類法律事務257件，提供上門服務243件，提供非訴訟法律援助20件，調(diào)解各類糾紛245件，移送有關部門處理95件，向黨政領導提供信息135條，為咨詢求助人避免挽回經(jīng)濟損失77.5萬元。多次得到省“148”協(xié)調(diào)指揮中心的表揚和肯定。
3、強化基層法律服務管理。在加強業(yè)務指導的基礎上，把好基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)證年檢注冊關，積極組織全市基層法律服務所和基層法律服務工作者，參加市和省上開展的一年一度的基層法律服務年檢注冊。引導基層法律服務所面向鄉(xiāng)村、社區(qū)、群眾，以服務“三農(nóng)”為重點，及時、主動、熱情地開展全方位的法律服務。據(jù)統(tǒng)計，上半年全市各基層法律服務所共擔任法律顧問137家，代理民事案件57件，調(diào)解民間糾紛241件，代寫法律文書124份，解答法律咨詢992人，避免和挽回經(jīng)濟損失32萬元。有力地維護了公民、法人和其他組織的合法權益，維護了法律法規(guī)的正確實施，保障和促進了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）經(jīng)濟建設發(fā)展。
四、抓基礎，進一步加強司法行政隊伍建設。
1、進一步推進效能建設。加強了機關效能建設和行風政風建設，嚴肅考勤紀律，嚴格考核考評，堅決糾正遇事推諉扯皮、辦事拖拉、服務不盡責、有令不行、有禁不止等問題，努力提高行政效能。從加強組織紀律、提高辦事效率出發(fā)，進一步建立完善了內(nèi)部規(guī)章制度，實行嚴格的簽到、簽退、抽查制度，并嚴格執(zhí)行掛牌上崗，凡上班遲到、早退、中途溜號者，予以批評，責令立即改正。
2、積極開展“大學習、大討論”。在全市司法行政系統(tǒng)開展“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執(zhí)法形象”主題教育實踐活動。制定了《市司法局關于開展“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執(zhí)法形象”主題教育實踐活動具體實施方案》（以下簡稱“樹形象”活動）。認真組織全局干部職工原原本本學習黨的十七大報告和省委八屆三次會議文件精神，學習總書記在全國政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話及上級相關會議精神，并展開討論。同時，舉辦全市司法助理員培訓班，大力開展崗位練兵。根據(jù)安排，現(xiàn)“全員學習，提高認識階段”的任務基本完成，已轉入“深入查擺，整改問題階段”。在前一階段活動中，召開動員會、集中學習會、專題報告會、專題宣講會等各類會議5場次，提出學習討論題或?qū)W習專題3個，干部職工撰寫學習心得體會文章15篇，出簡報、專欄等3期。
3、切實推進黨建、廉政和精神文明建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，制定《開展廉政文化建設活動的實施方案》。繼續(xù)加強干部隊伍的紀律作風、廉政勤政教育，加大政務和政府信息公開力度，切實從源頭上預防腐敗。加強第九屆市級文明單位和“平安單位”創(chuàng)建活動，并建立長效機制建設。積極參與文明單位共建帶創(chuàng)文明村（居）、互聯(lián)互動活動，支持下沙鎮(zhèn)分站村9000元；開展為“地震災區(qū)獻愛心”活動，干部職工捐款11000元；為“愛心超市”捐贈各類書刊380多本。加強平常安全檢查，特別是在重大節(jié)假日和重要敏感時期的安全檢查，認真開展防火、防盜、防事故、防機要與信息網(wǎng)絡失泄密等安全防范教育、檢查活動，及時消除不安全隱患，把創(chuàng)建工作措施落到實處。
4、全面加強司法行政基層基礎建設。局機關辦公室進行了裝修，辦公桌椅全部更換；為148指揮中心、公律管股各配備了1臺電腦，使局機關辦公條件得到極大改善。采取切實有效的措施，完善司法所的裝備條件。按照規(guī)范司法所創(chuàng)建標準，上半年又為司法所配備了5輛警用摩托車，6臺電腦，進一步改善了司法所的辦公條件，提高了基層司法所的工作效率。司法助理員收編管理工作正有序推進。
一、加強組織領導，抓好普法依法治理工作。
1、扎實開展“法律六進”活動。加大法制宣傳力度，推動“法律六進”工作全面深入開展。以“法律進機關”為“龍頭”，以“法律進社區(qū)”、“法律進鄉(xiāng)村”為基礎，針對群眾關心的熱點、難點問題，突出法制宣傳重點，努力營造法制宣傳教育的良好氛圍。
2、切實推進法治教育與法治實踐。繼續(xù)開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作，對照創(chuàng)建活動的標準要求，精心培育和樹立一批“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作先進典型，推動面上工作開展。在創(chuàng)建過程中，突出法治實踐，使法治教育與法治實踐有機結合在一起。
3、加強普法和依法治理工作的組織領導。進一步加強普法依法治理辦事機構建設和專職普法依法治理工作者隊伍建設。加強認真組織“五五”普法規(guī)劃中期督導檢查工作，促進普法和依法治理各項任務的全面落實。
二、加強規(guī)范化建設，發(fā)揮司法行政職能作用。
1、做好矛盾糾紛排查工作。繼續(xù)開展“十百千萬”人民調(diào)解示范活動、、民間糾紛排查調(diào)處活動，特別是要做好奧運會期間和國慶、春節(jié)期間的，確保奧運會順利召開和國慶、春節(jié)的祥和安定，推動全市人民調(diào)解工作上新臺階、新水平。
2、繼續(xù)做好安置幫教工作。認真開展安置幫教，尤其是做好重點安置幫教對象的幫教工作，最大限度地減少重新違法犯罪，努力維護社會穩(wěn)定。
3、推進司法所規(guī)范化建設。在隊伍建設方面，通過自學和參加培訓，使司法所崗位練兵活動取得實效，不斷提高司法所人員政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。在制度建設方面，進一步完善“五薄二冊”，并建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和辦事規(guī)程，從制度保證各項工作任務的完成。在業(yè)務工作方面，全面開展司法所各項業(yè)務，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新貢獻。
4、做好法律服務工作。繼續(xù)積極開展公證、律師和基層法律服務工作，依法維護公民、法人和其他組織的合法權益；進一步優(yōu)化服務質(zhì)量，擴大法律援助的覆蓋面和受益面，積極探索新辦法、新措施，加大法律援助力度，提高法律援助服務質(zhì)量，以滿足廣大群眾的法律服務需求；認真落實省廳、市司法局工作要求，繼續(xù)加強“148”工作，認真開展“三比”活動，兌現(xiàn)四必承諾，全面完成各項任務。
三、加強干部隊伍建設，提高服務質(zhì)量。
1、抓好各項活動的開展。繼續(xù)抓好“高舉旗幟忠誠履職樹立嚴格公正文明執(zhí)法形象”主題教育實踐活動和“大學習、大討論”活動，把各項活動開展的扎實有效。
2、加強司法所管理。全面完成司法所收編管理工作任務，配齊配強司法所長，力爭司法所長配備副科級有突破。按照司法所規(guī)范化創(chuàng)建要求，進一步完善各項內(nèi)部規(guī)章制度建設，夯實基層工作基礎。
3、加強干部隊伍政治思想教育。按照嚴格、公正、文明執(zhí)法的要求，全面加強司法行政隊伍干部建設，使司法行政干部隊伍的政治、思想、組織、業(yè)務、紀律、作風和黨的建設得到全面加強，司法行政干部更加廉潔、高效、務實，服務水平和服務質(zhì)量有顯著提高。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇八
今年以來，江西司法行政法制工作在廳黨組的正確領導下，在司法部法制司和省政府法制辦的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實全國和全省政法工作會議及全省司法局長會議精神，緊緊圍繞推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以開展作風整治年活動為契機，進一步加強立法建制，大力推進依法行政，深入開展理論調(diào)研，在全處同志的共同努力下，認真履職，盡力而為，真正做到了時間過半，任務過半，為我省司法行政工作又好又快發(fā)展提供了強有力的理論支持和法制保障。
一、進一步加強立法建制工作。
一是積極參與立法活動。截至6月份，法制處共處理了省委、省政府、司法部及其他部門征求意見的法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件草案12件，參與有關會議8次。在《司法鑒定程序通則》、《江西省〈關于黨委政法委員會對政法部門執(zhí)法活動進行監(jiān)督的規(guī)定〉的實施意見》、《江西省反竊電辦法》等規(guī)定的修改中提出的意見不少得到了采納，充分發(fā)揮了我省司法行政機關的職能作用，得到了上級機關和相關部門的一致好評。
二是積極協(xié)調(diào)相關部門做好省政府立法項目庫建議項目的申報工作。根據(jù)省政府立法項目頂層設計的要求，我處積極協(xié)調(diào)有關處室，收集和推薦了《江西省人民調(diào)解條例》、《江西省法律援助條例》、《江西省醫(yī)療糾紛預防與處理辦法》進入省政府的立法項目庫，為今后司法行政工作立法打下基礎。
三是做好廳機關的規(guī)范性文件管理工作。上半年共審核有關處室提交進行合法性審核的規(guī)范性及其他文件6件。對所有提交的文件，我們均依據(jù)相關法律法規(guī)及上級文件進行了認真研究，有針對性地提出了修改意見。
一是抓好全系統(tǒng)年度依法行政工作的布置與落實。年初，我處就下發(fā)了《江西省司法行政系統(tǒng)法制和依法行政工作要點》，對14項工作任務進行了分解和部署，目前各項工作正有序推進，對我廳在全省推進依法行政工作中牽頭負責的人民調(diào)解和法律援助工作，協(xié)調(diào)有關處室對上半年的工作和下一步打算，進行了總結和安排。
二是組織開展了全省司法行政機關行政執(zhí)法案卷評查活動。5月份，下發(fā)了《關于開展全省司法行政機關行政執(zhí)法案卷評查活動的通知》，對全省司法行政機關在3月至203月以來實施的行政許可、行政處罰以及作出重大行政決策形成的案卷組織開展評查活動。在自評自查的基礎上，我處還從廳機關各業(yè)務處室的行政執(zhí)法案卷中遴選出部分優(yōu)秀案卷報省政府法制辦參加全省優(yōu)秀案卷的評選。
三、深入組織開展理論調(diào)研。
一是組織開展了兩年一度的全省司法行政系統(tǒng)調(diào)研成果評選活動。評選活動共收到全系統(tǒng)各單位各部門推薦的調(diào)研文章133篇，內(nèi)容涵蓋了司法行政各項業(yè)務領域，整體質(zhì)量水平較高。經(jīng)過評委的精心篩選，評選出了一批獲獎文章，并評選出xx市司法局等14個“全省司法行政系統(tǒng)調(diào)研工作先進單位”。
二是布置開展今年的理論調(diào)研工作，3月份，我們圍繞今年司法行政的重點工作，在征求各相關處室的意見基礎上擬定了今年理論調(diào)研工作重點課題，下發(fā)了《關于印發(fā)年江西司法行政理論調(diào)研重點課題的通知》。同時，我們還對司法部批復的全國司法行政系統(tǒng)理論研究規(guī)劃2個課題任務，積極協(xié)調(diào)有關處室開展研究工作。
三是較好地完成了上級部門的調(diào)研任務。根據(jù)省政法委《關于開展政法重點工作調(diào)研的通知》要求，由我處牽頭組織廳機關及省監(jiān)獄局相關處室成立了預防和減少重新犯罪工作課題研究小組，于2012年3-4月對部分監(jiān)獄和xx縣所屬的司法所、安置幫教基地進行了調(diào)研，通過座談討論、實地走訪、問卷調(diào)查等形式，深入探究刑釋人員重新犯罪原因、查找工作存在的問題與困難，探索今后開展工作的對策，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告。另外，我們還較好地完成了省政法委“非理性抗法行為和報復的執(zhí)法人員惡性案件”材料及省法學會“法學研究成果應用轉化典型事例”等材料的調(diào)研工作。
根據(jù)廳領導的指示，我處從5月份著手創(chuàng)辦第一本全面反映我省司法行政工作的內(nèi)部刊物-《江西司法行政》。為了使這本廳機關主辦的刊物能不負眾望，全面反映我省司法行政工作水平，助推全系統(tǒng)工作不斷發(fā)展，我處室克服時間緊，人員少的困難，全處同志加班加點對文章素材進行收集、整理、編輯，在有限的時間內(nèi)較好地完成了前期準備工作，目前，《江西司法行政》創(chuàng)刊號已付印完畢。
五、認真完成仲裁相關工作。
一是較好地完成了有關仲裁的省人大代表建議答復辦理工作。針對省人大代表施世澤提出的《關于有關部門對各級仲裁機構的組成和如何啟動、操作該程序做明確規(guī)定的建議》，我處在認真準備好答復意見及材料后，4月16日，受廳領導委托專程赴xx縣，與省人大代表施世澤見面，當面征求其對我廳辦理工作的意見。通過對仲裁工作詳細到位的介紹，施世澤代表高度肯定了我廳對人大代表建議辦理工作的重視，在意見表上寫下了“非常滿意，非常感動?！钡幕貜汀?/p>
二是進一步規(guī)范仲裁委員會的換屆備案工作。年初，新余仲裁委員會因法定任期屆滿，向我廳提交了《關于新余仲裁委員會換屆變更備案申請》。我處根據(jù)其申請依據(jù)仲裁法和相關法規(guī)認真進行了審核，對其不符合仲裁員任職條件的人員要求其進行了糾正，在其達到法定條件后準予備案并在廳門戶網(wǎng)站上予以公告。
三是完成了2012年普法教材仲裁內(nèi)容的編寫任務。根據(jù)全省普法教材編寫工作的任務分工，我處承擔了《江西省2012年重點普及法律輔導講話》中仲裁法章節(jié)的編寫工作，通過對大量現(xiàn)行有效仲裁法律法規(guī)規(guī)范性文件及相關資料的收集整理，保質(zhì)保量完成了工作任務。
另外，我們還較好地完成了上級機關和廳領導交辦的其他各項任務。先后完成了信息公開年度報告的編制及公開，司法部20行政復議、行政應訴和國家賠償案件統(tǒng)計及報送，20度地方司法行政法規(guī)規(guī)章及規(guī)范性文件報送;年度行政處罰自由裁量權梳理等工作。
一、主要工作完成情況上半年法律事務處主要開展了以下幾個方面的工作：(一)按時完成市委、市政府交辦的各類涉法事務的處理處置工作，辦結率達到100%。上半年，我處接到市委、市政府交辦的各類涉法事務176件，去年的同期數(shù)為90件。我處均及時進行認真審查，從法律方面嚴格把關，并均按時上報或反饋相關部門，辦結率達到100%。
辦理的.涉法事務主要涉及以下幾個方面：一是投融資工作。一方面隨著我市償債高峰的到來，償債壓力巨大，基礎設施建設面臨著較大的資金缺口。另一方面，卻是外部融資形勢嚴峻。為確保各建設項目的順利推進及債務資金鏈接，一方面全市各投融資公司及國有公司密集開展融資活動，另一方面，融資的形式越來越復雜,融資主體由銀行擴大到租賃公司、信托公司、保險等機構。1—5月，我們對市公租房建設管理公司以融資租賃方式回購16個商品房配建經(jīng)適房和子君村經(jīng)適房配建廉租房有關問題進行可行性研究，對《融資租賃合作協(xié)議》、《賬戶監(jiān)管協(xié)議》、《抵押合同》等法律文件進行審查。對軌道交通建設工程項目融資事宜、昆明軌道交通有限公司關于與工銀金融租賃有限公司合作開展融資租賃事宜、產(chǎn)投與華夏銀行合資設立金融租賃公司事宜、城投與信達資產(chǎn)開展融資合作有關問題、城投與五礦信托開展應收帳款收益權信托融資相關問題、滇池投資公司與信達金融租賃有限公司開展融資事宜、國有資產(chǎn)管理營運有限責任公司關于企業(yè)債券發(fā)行有關問題、土投公司與中融國際信托有限公司開展融資有關事宜、《xx市人民政府與美聯(lián)信金融租賃有限公司教育信息化融資戰(zhàn)略合作協(xié)議》、醫(yī)療資源融資租賃等事宜等進行法律審查。
二是招商引資項目。參加與華潤集團就設立華潤昆明兒童醫(yī)院有限公司的中外合資經(jīng)營項目的談判并對《關于設立華潤昆明兒童醫(yī)院有限公司的中外合資經(jīng)營合同》進行反復審查、參加與與大連萬達商業(yè)地產(chǎn)股份有限公司就昆明泛亞金融中心產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的談判，并對《昆明泛亞金融中心產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商合作協(xié)議》以及補充協(xié)議進行審查，對xx市人民政府與上海麥司投資管理有限公司投資協(xié)議書、《昆明聯(lián)想科技城合作與產(chǎn)業(yè)引入合作協(xié)議》、樂嘟嘟幼教集團在昆投資合作有關事宜提出意見、建議。
三是土地問題。對城中村改造項目土地收儲有關問題、云南映象片區(qū)昆明城建房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司不能按時繳納土地出讓金問題、對草海北片區(qū)土地一級開發(fā)及安置房建設解決征地拆遷問題、收回xx區(qū)明波龍華娛樂城所屬國有土地使用權問題、關于收回xx區(qū)城中村1號片區(qū)(六合村)改造范圍內(nèi)國有土地使用權并注銷其國有土地使用證事宜、云龍房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限公司關于請求返還被第十污水處理廠占用東二環(huán)“j—004號”地塊60畝土地損失價款等問題進行研究，提出工作建議。四是政府及政府部門各種涉法事務的合法性審查工作。包括彩云間花園小區(qū)補繳城市基礎設施配套費問題;對天和大酒店復雜的債權債務進行梳理、先后擬定了五個版本的資產(chǎn)轉讓協(xié)議;對昆明廣播電視網(wǎng)絡有限責任公司與云南廣電網(wǎng)絡集團有限公司整合重組工作中有關事宜、昆明明豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司“滇池泊屋”項目經(jīng)濟適用住房回購事宜。五是基礎設施建設工作。對昆明新機場專用高速路(南段)bot項目特許經(jīng)營權項目后續(xù)問題、昆明火車南站市政配套交通設施東外環(huán)中路及其上部道路等工程項目合作bt協(xié)議、東南二環(huán)建設項目bt合同履行后續(xù)問題、昆明新機場快速公交基礎設施二期工程bt項目招標有關事項等進行了認真研究，提出法律意見或建議。六是涉訴、仲裁案件。對市屬各部門的涉訴、仲裁案件進行協(xié)助，包括對昆明自來水集團公司關于大慶建筑安裝公司合同糾紛仲裁案、昆明自來水集團有限公司關于雙化水庫管理所土地租賃合同糾紛相關問題、對祿勸秘樂谷旅游景區(qū)停止旅游經(jīng)營財產(chǎn)損失行政補償案件等。
(二)開展對各縣(市)區(qū)、部門法律顧問工作開展情況的監(jiān)督、指導。按照《xx市行政機關法律顧問制度實施細則》的要求。為督促各縣(市)區(qū)政府和市級各行政部門開展好法律顧問工作，一是要求各單位應當將所聘請法律顧問的基本情況和聘用合同正式文本復印件報我辦備案。我處在各單位2011年報送的基礎上，梳理出2012年聘期屆滿，需要重新聘請法律顧問的部門名單，對聘期即將到期的部門適時督促。
二是要求各單位于每年7月10日、次年1月10日以前，應當報送法律顧問工作開展情況報表。同時，將各縣(市)區(qū)政府和市級各行政部門聘請法律顧問及涉法事務工作開展情況作為全市依法行政目標考核的內(nèi)容。為做好年底的考核工作，我處于6月下旬下發(fā)了填報《法律顧問工作情況統(tǒng)計表》通知，目前相關統(tǒng)計工作已完成。14個縣(市)區(qū)，經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、度假區(qū)、陽宗海、倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)(轎子山旅游開發(fā)區(qū))5個管委會均按時報送了《法律顧問工作情況統(tǒng)計表》,報送率為100%;44家具有行政執(zhí)法權，納入年度依法行政目標考核的市級部門(含垂直管理部門)中，按時上報《法律顧問工作情況統(tǒng)計表》的為43家，報送率為97.7%。未報送的單位為：市國家安全局。根據(jù)上報的情況，各縣(市)區(qū)政府、市級各行政部門組織聘請法律顧問在決策論證、規(guī)范性文件審查、項目談判、起草或?qū)彶楹贤⑿姓S可論證、行政處罰論證、突發(fā)事件處置及信訪接待(領導接待日)、法律培訓(講座)、行政訴訟案件代理、行政復議案件咨詢等方面開展了相關工作。經(jīng)統(tǒng)計，上半年各縣(市)區(qū)政府、市級各部門組織聘請的法律顧問開展的工作數(shù)量為2412件(次)，其中：1.參與決策論證，提出法律意見或建議，共317件，占總件(次)的13.14%;2.參與規(guī)范性文件審查、論證，共89件，占總件(次)的3.69%;3.參與項目談判，共66件(次)，占總件(次)的2.74%;4.起草或?qū)彶楹贤?、協(xié)議，共931件，占總件(次)的37.85%;5.代理或參與行政訴訟案件，共70件，占總件(次)的2.90%;6.參與行政復議案件，共52件，占總件(次)的2.16%;7.參與行政許可論證，共29次，占總件(次)的1.20%;8.參與行政處罰論證，共80次，占總件(次)的3.32%;9.參與領導接待日、突發(fā)事件處置及信訪接待，共237次，占總件(次)的9.83%;10.參與行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，共55次，占總件(次)的2.28%;11.進行法律培訓或講座，共78次，占總件(次)的3.23%;12.其他工作，共426次，占總件(次)的17.66%。對6個縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)、8個市級部門法律顧問工作開展情況進行抽查的工作，已與監(jiān)督處進行了對接，與監(jiān)督處的抽查工作一并開展。
(三)組織全市法制系統(tǒng)的法律知識培訓。作為加強全市法制系統(tǒng)隊伍建設，全面提高全系統(tǒng)法制干部理論水平和業(yè)務素質(zhì)，同時，也作為市政府法制辦加強對各縣(市)區(qū)政府、政府各相關部門業(yè)務指導的一項舉措，今年，我們結合各項工作的需要，繼續(xù)邀請市政府的法律顧問就相關法律問題，為全市法制系統(tǒng)干部作專題法律知識培訓。培訓內(nèi)容的選擇，力求有助于解決實際工作中的具體問題，注重內(nèi)容的操作性。上半年完成了招標投標法律實務和行政執(zhí)法法律風險防范相關法律問題兩期專題知識培訓。
(四)做好市政府法律顧問室的日常管理、組織協(xié)調(diào)工作。上半年，共計安排法律顧問160人(次)參與了市政府的一些重大決策、重要活動、重要合同的法律審查，行政訴訟案件代理工作以及其他法律事務工作。做好法律顧問工作量的統(tǒng)計、工作資料的整理、按照新修訂的支付標準做好工作酬勞的支付工作。
(五)參與重大涉法維穩(wěn)事件的處置。參加了云南金座農(nóng)業(yè)科技有限公司非法集資案資產(chǎn)拍賣、處置、維穩(wěn)，華西濱湖國際城合同詐騙案善后資產(chǎn)處置等工作。
(六)報送信息上半年按照要求報送信息40條。
(七)按要求開展所擔任的議事協(xié)調(diào)機構聯(lián)絡員的工作。目前擔任著15個議事協(xié)調(diào)機構聯(lián)絡員的工作，均按各領導小組的要求完成了相關工作。
二、存在的問題。
(一)缺少合理的工作時間。一是由于審查時間緊迫，需要在規(guī)定的短時間內(nèi)完成，深入研究問題的時間留得不夠，難免影響到工作質(zhì)量，這也是一個老生常談的問題。例如各投融資公司及國有公司密集開展融資活動法律文件的審查，都是急件、特急件。與秘書處進行溝通，均表示，情況緊急，資金鏈即將斷裂。另一種情況是合同的審查，秘書處在交辦件的時候就會交代，領導已經(jīng)定好了與對方的會談時間，甚至已經(jīng)直接定好了簽約時間。二是急件的處理影響工作的安排，原本已作了計劃，預留了工作時間，往往被收到的急件打亂工作安排。同時，為了給法律顧問盡量多留審查時間、給領導預留審查時間，承辦人的時間非常有限，只能擠。三是有些工作未能與法律顧問進行有效溝通。由于時間緊迫，在對征詢的問題未作分析梳理、未能就需要在哪些問題、方面進行分析，提出意見建議的情況下，便把材料直接轉給法律顧問，影響了法律顧問分析問題的針對性。
(二)對有些事務的處置，或者合同、協(xié)議的審查，由于背景材料掌握的不全面、對情況缺乏全面的了解和把握，只能依據(jù)法律修改個別合同條款或者文本內(nèi)容，可能會造成法律風險論證相對薄弱或者影響對分析問題的針對性、參考價值。例如市國土局上報市政府《關于收回xx區(qū)城中村1號片區(qū)(六合村)改造范圍內(nèi)國有土地使用權并注銷其國有土地使用證的請示》，由于所涉的問題非常復雜，時間跨度長，涉及十幾年前的債權債務，且由于附件材料不全面，我們只能從其它渠道了解了一些相關背景情況，但始終對背景情況無法全面掌握。諸如此類上報市政府要求解決相關問題的報告，由于對其背景、過程無法全面了解，提出準確處理處置意見的難度大。
三、下一步工作安排。
(一)繼續(xù)做好原計劃的工作和常規(guī)工作。
(二)下半年對6個縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)、8個市級部門法律顧問工作開展情況進行抽查。
(四)開展對法律顧問、法律專家咨詢委員的走訪、調(diào)研工作。了解法律顧問、法律專家咨詢委員所在的律師事務所的業(yè)務開展情況、專業(yè)特長、運轉狀況，聽取其參與政府工作的意見、建議。
(五)在11月，對各縣(市)區(qū)政府和市級各行政部門聘請法律顧問的情況進行全面梳理。對今年需要重新聘請法律顧問但還未將聘請合同報送備案的部門，下發(fā)通知進行督促。
在xx縣委政府的領導下，在縣旅游和文體局的指導下，按照《關于分解下達國際旅游目的地建設目標任務的通知》(大旅〔〕7號)要求，結合我局職能，扎實開展了國際旅游目的地建設工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況匯報如下：
一、加強領導，提高認識。
高度重視“國際旅游目的地”建設工作，將此項工作納入工作的重要議事日程。及時成立了以黨組書記、局長羅雁宏為組長，黨組成員、副局長楊向東，黨組成員、副局長何建國為副組長，各科室負責人為成員的領導小組。并將此項工作納入對科室的年度目標考核任務。做到了主要領導親自抓負總責，分管領導具體抓，層層落實責任。
二、統(tǒng)籌兼顧，突出重點。
全面完成全域度假形態(tài)工作任務。結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，突出抓好旅游沿線城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
1、加強領導，營造氛圍。
一是抓好群眾宣傳發(fā)動工作。充分利用“環(huán)境宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等宣傳日開展法制宣傳，我局牽頭開展了多種形式的宣傳周、月活動，今年以來陸續(xù)開展了“加強交通秩序管理優(yōu)化城市交通環(huán)境”專項法制宣傳、新頒布的《老年人權益保障法》宣傳、在八月末以秋季開學為契機，在全縣中小學部署開展為期一周的青少年法制宣傳、9-10月，在全縣廣泛開展“爭做文明守法好市民”主題系列法制宣傳教育等宣傳周、月活動。散發(fā)宣傳資料(普法川牌、法制故事讀本、公民常用法律知識折頁(一)、便民手冊、法律援助條例)2.1萬余份。發(fā)送“四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例”手機短信10多條，接收8000余條。二是抓好文明勸導，突出整治實效。堅持領導班子成員值周，機關干部值日的方式，每日9-17時安排1名機關干部輪流對金巷正街的車輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況，進行了文明勸導。自活動開展以來，我局共出動128人次，勸導不文明行為310人次，切實保障了金巷正街環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序井然、清潔美觀。三是抓好老舊院落環(huán)境衛(wèi)生整治工作。安排工作人員認真做好院落整治、圍墻整修、綠地補植等工作，此外，我局為老院落新購滅火器2個，設置文明指示牌4個，保障了院落的安全、清潔、整齊與美觀，同時也提升了院內(nèi)居民的素質(zhì)。
二是明確職責分工。印發(fā)了《xx縣司法局關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的實施意見》，將目標層層分解細化，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作落到實處。
三是突出工作重點，全員參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。按照工作分工，我局承擔了金巷正街的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治文明勸導工作。結合工作要求，我局將文明勸導工作任務層層分解落實到科室，到個人。采用領導值周，干部8小時值日的方式，每日上午9：00到下午5：00輪流對金巷正街的車輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況進行巡回勸導，確保負責路段秩序井然、清潔美觀，為國際旅游目的地建設奠定了良好基礎。
2、全面完成舉辦節(jié)慶活動工作任務。積極參與“南國冰雪節(jié)”、“中國成都森林文化旅游節(jié)”等各種旅游節(jié)慶活動。
3、及時報送工作信息。按要求時限報送各類工作總結。
1、繼續(xù)加強對“國際旅游目的地”建設工作的領導，做到常抓不懈。
2、結合“六五”普法和法治大講堂工作，繼續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治法律法規(guī)宣傳。
3、建立巡回勸導長效機制，為“國際旅游目的地”建設工作營造良好的外部環(huán)境。
4、強化信息報送。按要求及時上報種類工作信息、報表、圖片等。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇九
主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，為重大項目、重點工程、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等提供法治宣傳。2月，組織專門力量，深入大為、龍池片區(qū)，與大為石膏礦項目群眾工作組一道進行了兩周集中法治宣傳，出動宣傳車50余臺次，發(fā)放宣傳資料2000份，受眾約5000人；3月，集中人員開展綜治宣傳月活動，受眾400人，發(fā)放宣傳資料2000余份；5月，抽派精干人員參與沃爾瑪購物廣場項目工作組深入綏山鎮(zhèn)進行法治宣傳。11月，結合黃川項目征地拆遷工作，成立專門的法治宣傳工作組，深入基層一線，通過走村入戶，了解百姓的法律需求，解答百姓的法律困惑，為全市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。以全市“堡壘提升工程”為契機，組織成立xx市“堡壘提升工程”巡回法治宣講團，分片區(qū)、分時段深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)，輪流開展法治集中宣講活動，指導鎮(zhèn)鄉(xiāng)法治陣地建設和村（社區(qū)）法治宣講工作。截至目前，“堡壘提升工程”法治宣傳隊伍已深入全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展法治巡回宣講會25場、開展“訂單式”、“引導式”、“灌輸式”教育215次，培訓基層干部、村（社區(qū)）干部900余人次，受教育群眾122100余人次，發(fā)放各類法治宣傳資料37000余份。開展形式多樣、靈活豐富的法治宣傳教育活動。通過舉辦培訓、開設校園法治宣傳教育第二課堂、推進法律進鄉(xiāng)村“六個一”工程、發(fā)放法治宣傳資料讀本等方式，確定了市法院、市國稅局等13個單位為第二批“法律七進”示范點，全面提升了宣傳教育覆蓋面和實效性。組織各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級部門進機關119次、進社區(qū)134次、進企業(yè)158次、進校園200次、進鄉(xiāng)村899次、進單位291次、進寺院15次，累計開展各類“法律七進”講座917場次，開展法治宣傳320次，印發(fā)各類普法書籍6.3萬余冊，發(fā)放便民法律服務聯(lián)系卡12萬張，受教育群眾達6.75萬人次，設立法律圖書室（角）40個，開辟法治專欄978個，建立法治輔導站50多個、法律援助工作站18個；強化“法律七進”隊伍建設，現(xiàn)已培養(yǎng)“法律明白人”2000人，組建法律服務小分隊254支。
全面深化“六五”普法規(guī)劃，不斷加強青少年、進城務工人員、邊遠農(nóng)村地區(qū)、山區(qū)群眾的普法宣傳教育。截至目前，累計出動宣傳車80臺次，解答法律咨詢7200人次，懸掛普法宣傳掛圖、標語369幅，播放普法宣傳光碟15盤，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料56800余份，促進了普法工作的全面開展，全力推動了法治峨眉建設的進程。
全力以赴做好依法治市基礎性工作。制發(fā)了2015年《關于進一步完善法律顧問工作的意見》，指導各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門以及全市19個社區(qū)和245個村全面建立法律顧問制度，實現(xiàn)了村、社區(qū)法律顧問全覆蓋。以民主法治示范創(chuàng)建為抓手，推動法治宣傳教育工作整體提升。目前，綏山鎮(zhèn)、符溪鎮(zhèn)、峨山鎮(zhèn)、羅目鎮(zhèn)成為我市首批4個xx市級法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
通過多層次多領域深度普法，我市實現(xiàn)社會普法率達98%以上，重點對象普法率達100%，公民法律素質(zhì)明顯增強，全社會法治化管理水平有效提升。
二、以服務經(jīng)濟社會為中心，不斷健全公共法律服務體系。
今年以來，全市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和保障民生兩大主題，不斷強化法律服務和法律援助社會功能，取得了明顯成效。在法律援助工作方面。大力開展法律援助專題宣傳活動，不斷強化案件質(zhì)量監(jiān)督管理，推動援助工作提質(zhì)增效。新建了市總工會職工法律援助中心、武裝部援助站、設立工業(yè)園區(qū)法律援助咨詢服務點，開辟軍人軍屬法律援助綠色通道，暢通了法律援助渠道。進一步完善“一小時法律服務圈”，加大對我市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務站的指導，現(xiàn)已在符溪建成標準化法律援助工作站一個。加強特殊困難群體法律援助，加大對婦女兒童、進城務工人員、失地農(nóng)民等“新市民”的法律援助力度，對農(nóng)民工討薪、工傷案件實施100%援助。健全社會律師參與法律援助坐班制度，切實解決法律服務群眾“最后一公里”問題。全年辦理援助案件260件，接待法律咨詢2364人次，提供法律援助2884人次。公證工作方面。緊緊圍繞市委、市政府提出的“轉型升級項目年”工作重心，參與光輝片區(qū)拆遷、黃灣片區(qū)、川主片區(qū)違建拆除等市委、市政府重大項目拆遷公證30余起；繼續(xù)推行公證預約服務、上門服務、質(zhì)量回訪和對貧困弱勢群體減免服務費用等，暢通公證法律服務綠色通道。截止目前，共辦結各類公證1416件，比上年度同比增長38%，其中上門服務39件；代寫法律文書170余份，義務為群眾提供法律服務咨詢800余人次；為全市弱勢群體提供公證法律援助95件，減免公證費3.5萬余元。
律師工作方面。一是積極引導律師圍繞中心、服務大局。選派優(yōu)秀律師參與了醫(yī)療糾紛調(diào)解、成昆線征地拆遷、普興鄉(xiāng)青春村茶地流轉等全市重大項目，為全市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。二是進一步拓展律師公益性服務領域。支持律師事務所積極參與未成年人犯罪課題研究，加強對社區(qū)矯正中未成年人的技能培訓、心理輔導及幫扶措施。圍繞“走基層、解難題、辦實事、惠民生”和“法律顧問進萬村”系列活動，組織律師深入普興鄉(xiāng)、綏山鎮(zhèn)、運管所等企事業(yè)單位開展法治宣講，為村（社區(qū)）提供法律顧問服務35次，服務城鄉(xiāng)居民1000余人次。組織社會律師積極參與援助中心坐班，引導群眾依法正確表達訴求，切實維護社會弱勢群體的合法權益。截止目前，全市4家律師事務所共擔任法律顧問56家，代理各類訴訟案件371件，接受法律援助案件78件。
全市人民調(diào)解工作積極落實《四川省人民調(diào)解規(guī)范化建設辦法》（試行），開展了四星級人民調(diào)解委員會、一級人民調(diào)解員和xx市級人民調(diào)解能手評定，不斷提高人民調(diào)解工作質(zhì)量和社會公信力。以矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心為“龍頭”，先后建立了交通事故、勞動爭議、醫(yī)療糾紛等行業(yè)人民調(diào)解委員會，目前全市共有調(diào)解委員會289個，專兼職調(diào)解人員2413名，建立和完善了人民調(diào)解網(wǎng)絡運行平臺和調(diào)解員人才信息庫，形成了上下聯(lián)動、橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛調(diào)處工作格局。積極做好矛盾糾紛排查化解工作，對涉及涉及民生利益、涉及經(jīng)營性領域、涉及群體性上訪和非正常上訪等矛盾糾紛實行全面排查、分類處置。全年我市各級人民調(diào)解委員會排查和調(diào)處各類矛盾糾紛1089件，調(diào)解成功1040件，調(diào)解成功率96%，協(xié)議涉及金額1310萬，排查矛盾糾紛437次，預防糾紛288起，防止群體性上訪21起，有力地維護了我市經(jīng)濟社會的穩(wěn)定。
全面推進醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作。成立了全市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會，組建了全市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解專家?guī)?，形成了行業(yè)專家與專職調(diào)解員相互補充的人員配給機制，充實了調(diào)解人才隊伍，并從經(jīng)費、制度上充分保障了調(diào)解組織規(guī)范化、高效化運行。截止目前，我局共參加全市發(fā)生的影響較大的醫(yī)療糾紛15件，成功調(diào)結6件，解答咨詢150余人次，促進了矛盾糾紛化解取得實效。
今年，大力推進社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化建設。新增設了社區(qū)矯正股，明確了負責人與工作職責，理順了工作機制。建立司法所社區(qū)矯正輔助工作人員動態(tài)補充機制，及時補錄5名輔助人員專職從事社區(qū)矯正工作，確保矯正工作正常運轉。接受了樂山、xx市兩級人大常委會對全市社區(qū)矯正工作的審議，有效促進全市社區(qū)矯正工作的深入開展。建立應急處置預案，全面加強重點社區(qū)服刑人員和重要節(jié)點、時段的監(jiān)管，實行特殊人群安全穩(wěn)定情況“零報告”。堅持以人為本，注重依法監(jiān)管與人性化幫扶相結合、管理與教育相結合、懲罰與幫助相結合、學習與勞動相結合，運用分類管理、心理矯正等方法，確保社區(qū)矯正人員控得住、管得好、不出事。加強了外出經(jīng)商務工就業(yè)矯正對象管理，著重在嚴格審批、嚴格管理、手機定位等方面落實措施，保證了外出矯正對象的有效監(jiān)管。采取“集中教育+基地教育”的工作模式，加強未成年人社區(qū)矯正工作，確保未成年社區(qū)矯正對象身心健康成長。全年共完成委托社區(qū)調(diào)查評估94件，累計接收社區(qū)矯正人員792人，解除矯正603人，現(xiàn)有189人，無一人脫管、漏管，社區(qū)矯正重新犯罪率控制在0.2%以下。
積極開展“三嚴三實”主題教育工作，切實加強領導班子思想政治建設。結合全市開展的“三嚴三實”專題教育活動，組織班子成員參加了羅佳明書記和周強副市長所上的“三嚴三實”專題黨課，促進班子成員政治素養(yǎng)進一步提升。截止目前共開展了中心組學習12次，完成6篇。
心得體會。
深入基層12次撰寫調(diào)研文章6篇與干部開展了交心談活動7次。組織全體黨員干部認真開展“學典型、趕先進”活動通過學習焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥等先進典型事跡以及組織收看全省“我最信任的基層政法單位”好的做法和“我最喜愛的政法干警”的先進事跡促進黨員干部以嚴的精神、實的作風責的要求推動司法行政工作健康發(fā)展。
加強服務型黨組織創(chuàng)建，推進黨風、政風、行風進一步好轉。積極開展基層黨組織“三分類三升級”、“堡壘提升工程”等活動，制定了《基層服務型黨組織創(chuàng)建工作方案》和《后進黨組織整頓工作方案》。在律師黨支部中深入開展了“堡壘提升工程”活動，有力地促進了律師黨建工作的健康發(fā)展。認真落實領導干部定期下訪制度和“領導掛點、部門包村、干部幫戶”等制度，局班子成員和中層干部先后深入勝利鎮(zhèn)月南村和普興鄉(xiāng)合江村積極開展“結對幫扶”進村入戶的扶貧慰問活動，分別結對9戶和17戶，并選派一名黨員干部到普興鄉(xiāng)合江村任“第一書記”，扎實開展駐村幫扶工作。全局黨員干部進駐龍池鎮(zhèn)楊柳村、幺店村對53戶貧困戶開展“精準扶貧”活動。落實黨風廉政建設“兩個責任”，從局黨組書記到機關中層干部，按職務逐級統(tǒng)一簽訂了黨風廉政建設責任書。組織副科以上領導干部參觀預防職務犯罪警示教育基地，接受廉政警示教育。組織全體機關干部開展法紀教育，學習市紀委通報的違反“四風”的典型案件，并到雷馬屏監(jiān)獄開展了警示教育活動；開展“廉政大講堂”教育活動，局黨組書記給全體職工上廉政黨課，組織收看“樂山好干部”先進事跡報告會。繼續(xù)加強對貫徹落實中央八項規(guī)定和我市十項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。截止目前對本系統(tǒng)開展了60次作風巡察，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為。
加強基層基礎建設，強化工作保障。努力解決司法行政專項編制空缺問題，將解決司法行政空編問題作為工作重點，加強了與組織部、編辦、人社等相關部門的溝通協(xié)調(diào)。調(diào)入4名工作人員充實到司法行政隊伍；通過公開遴選的方式招錄5名工作人員充實到基層工作。加大對基層司法所人財物的投入。充實了3名公務員和5名輔助人員到司法所；向18個基層司法所劃撥工作經(jīng)費40萬余元并送去了價值12萬余元的辦公設備，促進了基層司法所工作有效開展。今年7月，司法部部長吳愛英來我市，對基層司法所工作開展調(diào)研，對基層司法所在人、財、物等方面的保障和開展的工作給予了高度評價。同年12月，新平司法所被評為全國先進司法所。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇十
期：___________。
這次會議的主要任務是：貫徹落實縣委工作會、縣政府全體會和全市司法行政工作會議精神，總結回顧__年司法行政工作，安排部署__年司法行政工作?，F(xiàn)在，我講幾點意見。
__年，在縣委縣政府的正確領導下，按照司法行政職能和工作職責，解放思想破解難題，改進作風轉換觀念，突出在法制宣傳教育上下功夫，突出在化解民間矛盾糾紛上下功夫，突出在履職___服務民生上下功夫，司法行政工作全面向前邁進，維護社會穩(wěn)定職能作用顯著發(fā)揮，全縣廣大人民群眾的法制意識和法律素質(zhì)進一步增強，社會各種不穩(wěn)定、不和諧因素在基層得到有效遏制和化解，為構建平安、和諧、法治__，促進經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。
（一）普法依法治理工作取得新成效。
圍繞貫徹實施依法治國基本方略，以“法律六進”活動為載體，認真做好法制宣傳教育。領導干部、公職人員、農(nóng)民、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員等各層次的普法工作有力推進，重點對象學法用法形成制度化、規(guī)范化。宣傳陣地建設得到加強，宣傳形式進一步創(chuàng)新和多樣化，普法宣傳效果明顯。重視普法教材的編印發(fā)行，編印《法律法規(guī)選編》___冊作為干部學法的考試資料。對全縣___余公職人員進行了學法考試，并將成績予以通報。開展普法送戲下鄉(xiāng)巡回演出活動，搭文藝小舞臺，演普法大節(jié)目。精心___編排了一場以“弘揚法治精神，構建和諧__”為主題的大型普法文藝宣傳活動，巡回___多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直學校宣傳演出，受教育群眾___萬多人次，受教育師生___萬多人,受到人民群眾的普遍歡迎。充分利用法制宣傳月、周、日這一載體，擴大宣傳教育面?！?2?___”法制宣傳日緊緊圍繞“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”這一主題，___了___個部門在廣場舉行了聲勢浩大的法制宣傳咨詢活動，縣上分管領導、省司法廳基層處等領導親臨現(xiàn)場給予指導。加強制度建設，制定出臺了縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門普法依法治理目標量化考核辦法等文件，使普法依法治理工作步入規(guī)范化、制度化軌道。__年是“五五”普法的第三年，為迎接中省市的中期督導工作，做了大量、充分的準備，省市督導檢查組給予了充分肯定。為深化農(nóng)村法制宣傳教育，提高農(nóng)民的法律素質(zhì)和農(nóng)村法治化管理水平，推進村民自治進程，編印下發(fā)了《農(nóng)村常用法律知識簡明讀本》___冊，作為新型農(nóng)民教育的基本教材，同時在全縣農(nóng)村開展了“民主法治村”創(chuàng)建活動，廣大農(nóng)民群眾積極參與，取得了良好效果。依法治企、依法治校等工作卓有成效地開展，促進了基層依法治理工作的整體推進。對普法依法治理工作實行目標責任管理，把平時督查和年終檢查考核結合起來，加大檢查、考核力度，推進了依法治縣進程。
堅持一手抓建設，一手抓管理，實現(xiàn)了司法所人員由縣司法局管理為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管為輔的管理體制，使基層工作更加活躍，職能作用充分發(fā)揮。加強司法所規(guī)范化建設，___個國債資金項目建設的司法所辦公用房按時高質(zhì)量地完成了建設任務，司法所的辦公用房均在___平方米以上，設有法律咨詢接待室、所長室、調(diào)解庭、檔案室等，添置了辦公桌椅等辦公設施，健全和完善了各項管理制度，工作進一步規(guī)范，規(guī)范化程度進一步提高。以基礎設施建設為重點，全面加強了司法所的___建設、隊伍建設、制度建設和業(yè)務建設，對司法所實行目標量化考核，強化了規(guī)范化管理，司法所的職能作用得到了充分發(fā)揮。一年來，司法所為基層政府依法決策、依法行政提供參謀建議___余條，規(guī)范了政府行政行為；司法所承擔了鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理的日常工作任務，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理工作有人抓、有人管、有人干，保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理工作得以順利開展。司法所直接調(diào)處民間糾紛___件，指導村級調(diào)委會調(diào)處民間糾紛__件，起到了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用。村委會換屆后，司法所指導各村委會普遍健全了調(diào)解___，對轄區(qū)內(nèi)的調(diào)解員進行了法律知識和調(diào)解技能培訓；還積極參與社會治安綜合治理和平安建設，并承擔了綜治辦的日常事務工作，使基層司法行政工作更加活躍，為維護農(nóng)村社會大局穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。加大人民調(diào)解工作的改革與發(fā)展力度，積極參與，主動配合縣___委會對《___省人民調(diào)解條例》的貫徹實施情況進行了執(zhí)法檢查，在全市率先落實了縣財政對每個村___元的調(diào)解經(jīng)費補貼，提高了調(diào)解員工作的積極性。全面加強和規(guī)范了人民調(diào)解工作，村級調(diào)解___進一步健全和完善，村級調(diào)委會標準化建設步伐加快，___%以上的村達到了“五有四落實六統(tǒng)一”的標準。加大了對調(diào)解員的培訓力度，配合并派員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對轄區(qū)的調(diào)解員普遍進行了一次業(yè)務培訓。在各級調(diào)解___中開展了創(chuàng)建“四無”活動。實行統(tǒng)一的人民調(diào)解協(xié)議書制度。在完善各級調(diào)解___，配備調(diào)解人員，提高調(diào)解水平等方面取得了優(yōu)異的成績，推進了全縣人民調(diào)解工作上水平上檔次，促進了和諧社會建設。全市人民調(diào)解工作現(xiàn)場會在我縣召開，對我縣的成功做法和經(jīng)驗給予了充分肯定，并在全市推廣。刑釋幫教安置工作進一步規(guī)范、完善，形成了一個縱向到底、橫向到邊的刑釋幫教工作網(wǎng)絡，實行安置幫教協(xié)議書制度，安置幫教責任書簽訂率達___%，落實幫扶措施，有效預防了重新犯罪。
（三）法律援助和法律服務質(zhì)量不斷提高。
不斷加大對執(zhí)業(yè)律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的教育力度，___律師參與政府涉法信訪工作，樹立了律師行業(yè)良好的社會形象。全年共代理（辯護）各類案件___件。公證機關加強了內(nèi)部管理體制改革，建立了工作激勵機制，拓寬了服務領域，提高了辦證質(zhì)量和數(shù)量，公證職能得到了有效發(fā)揮，全年共辦理各類公證___件?；鶎臃煞账鶎?、服務“三農(nóng)”，服務水平有了新提高，全年共代理各類案件___件。建立起了法律援助機構與相關部門的協(xié)作配合機制，整合了內(nèi)部資源，法律援助工作進一步規(guī)范、健康開展。為使更多的群眾能夠及時就近方便得到法律援助，在___個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工、青、婦、老、殘等部門設立了法律援助工作接待站，極大地方便了群眾，提高了法援覆蓋面，做到了應援盡援。小河鎮(zhèn)接待站建立后，成功辦理了一宗涉及___戶村民、金額達___萬元的拖欠農(nóng)民工工資案，當農(nóng)民工拿到辛勞的工錢時，都非常感謝接待站。全年共受理法律援助案件___件，辦結___件。
（四）隊伍建設得到進一步加強。
始終把加強隊伍建設作為一項重要工作來抓，高度重視隊伍的思想政治教育、職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律教育和廉潔自律教育。局機關制定了學習制度，使機關學習制度化、經(jīng)?；?。在全縣司法行政系統(tǒng)深入開展了“大學習、大討論”及“爭創(chuàng)人民群眾滿意的政法單位（干警）”和“創(chuàng)佳評差”競賽等創(chuàng)建活動，大力踐行“三創(chuàng)”、“四實”精神，使全體干警在執(zhí)政為民的認識上有了新提高，作風上有了新轉變，工作上有了新進展，黨員干警的黨性意識和宗旨觀念進一步增強，保證了工作任務的全面完成。我們的辛勤工作得到了上級的認可，縣局被省政法委授予為“人民群眾滿意的政法單位”，局長、黨組書記___同志被省司法廳授予“人民群眾滿意的政法干警”。
（五）黨風廉政建設深入開展。
層層簽定責任書落實黨風廉政建設責任。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和中___提出的領導干部廉潔自律要求。在司法行政隊伍中經(jīng)常性開展廉潔從政方面的學習和懲治___警示教育活動，教育每一位司法行政干警自警、自省、自律、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風氣的浸蝕。注重加強對司法行政干警在執(zhí)業(yè)、執(zhí)法、辦證、辦案等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上預防和遏制司法行政干警在履職過程中出現(xiàn)違法、違紀和違規(guī)的情況。
（六）圍繞中心落實包村包企教育創(chuàng)強等責任。
為掛聯(lián)村解決資金___元，學校___元，為企業(yè)辦實事___件，為災區(qū)捐款萬余元。
__年，全體干警認真履職，以干克難，司法行政各項工作都取得了顯著的成績，維護社會穩(wěn)定的職能作用得到充分發(fā)揮。在此，我代表縣局向奮戰(zhàn)在司法行政工作一線的干警和法律服務工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候！
在肯定成績的同時，也要看到工作中存在的一些不足和突出問題：一是工作進展不平衡，部分所和部分干警工作創(chuàng)新力度不大，措施不力，成效不明顯；二是法制宣傳、法律服務、法律援助工作還不能完全適應人民群眾日益增長的法律需求；三是基層基礎工作還比較薄弱，基層司法所人員編制緊缺，經(jīng)費保障不足，辦公設施和裝備簡陋等問題沒有得到根本解決。對存在的這些問題，我們必須高度重視，采取有力的措施，認真扎實加以解決。
二、認清形勢，堅定信心，切實做好__年司法行政工作。
__年，是___成立__周年，也是積極應對國際金融危機挑戰(zhàn)、奮力渡過難關、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的重要一年。我們一定要認清形勢，統(tǒng)一思想，把握大局，找準司法行政部門服務大局、發(fā)揮職能的結合點、切入點和著力點，進一步增強做好司法行政工作的責任感和使命感，認真落實司法行政各項工作措施，主動服務發(fā)展大局、服務和諧穩(wěn)定，為我縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
__年全縣司法行政工作的指導思想和目標任務是：深入貫徹落實黨的__、十七屆__中全會精神和縣委工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作，認真踐行___法治理念，緊緊圍繞構建___和諧社會這個大目標和總要求，堅持圍繞中心，履職盡責，立足本職，服務大局的工作思路，以法治縣創(chuàng)建為抓手，緊扣構建___和諧社會這條主線，深化人民調(diào)解源頭維穩(wěn)機制和普法教育活動這兩大長效機制，突出基層基礎、法律服務、隊伍建設這三大重點，提高學習能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和服務能力，以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，以最大限度地減少不和諧因素為目標，找準突破口，建設新平臺，充分發(fā)揮司法行政職能作用，著力維護社會和諧穩(wěn)定，維護社會公平正義，為全縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接___成立__周年。
（一）深入推進普法依法治理，提高全民法律素質(zhì)和法治化管理水平。
抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展。一是以提高依法執(zhí)政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。五是以農(nóng)村“兩委”干部和農(nóng)民工為重點，加強農(nóng)民法制宣傳教育。
狠抓“法律六進”活動，把法制宣傳教育落實到基層。一是繼續(xù)推動“法律六進”機制完善。繼續(xù)抓好“法律六進”活動的貫徹落實，指導、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結合實際制定“法律六進”活動配套方案，進一步完善“法律六進”活動工作機制和工作制度，將法制宣傳教育滲透到鄉(xiāng)村、單位、家庭，覆蓋全縣，形成濃厚的學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。二是重點推進法律進單位、法律進學?；顒?，提高法治化管理水平。各單位要積極開展法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有___、有計劃、有教材、有陣地、有考核。加強法律進學校“四個一”建設即（每所學校配有一名法制副校長、有一塊法制宣傳專欄、每學期有一堂法制宣傳課、一年有一次法律知識考試），適時___律師、法律服務工作者深入學校開展送法制講座、法律咨詢、法制宣傳資料等活動，提高教師、學生學法用法意識。
深化依法治理，積極推進各項工作法治化進程。一是適時___開展法治縣創(chuàng)建活動，推進各項工作的法治化管理。二是著力深化行業(yè)依法治理。以“法律進機關”、“法律進單位”活動為載體，開展“依法辦事和依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，切實提高以人為本、執(zhí)政為民的服務水平，規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是著力深化基層依法治理。緊密結合法律進企業(yè)、進單位、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)，積極開展“誠信守法企業(yè)”、“法治校園”創(chuàng)建活動和“民主法治村（社區(qū)）”鞏固提高工作?！懊裰鞣ㄖ未澹ㄉ鐓^(qū)）”鞏固率要達到___%以上。四是積極開展專項依法治理。
加強指導，實現(xiàn)普法依法治理工作的新發(fā)展。一是要加強普法依法治理工作理論調(diào)研。二是要加強規(guī)范化、制度化建設。推行普法依法治理領導小組成員單位職責分工和述職評議制度，建立、完善和落實普法依法治理考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。三是強化指導、協(xié)調(diào)、督辦和考核。繼續(xù)實行目標考核制。
（二）加強基層基礎工作，發(fā)揮司法行政基層工作的積極作用。
抓好司法所規(guī)范化建設。一是做好司法所國債項目建設工作。要認真貫徹落實司法部《___加強司法所建設的意見》，加快司法所辦公用房建設，加強對國債項目建設的___領導和指導、協(xié)調(diào)。二是抓好以業(yè)務工作、所務管理為重點的規(guī)范化建設，改善司法所辦公設施裝備，提升司法所整體運作水平。三是進一步加強司法所的管理和司法所干___伍思想政治建設與業(yè)務建設。探索完善調(diào)動司法助理員積極性和發(fā)揮司法所作用的制度，要以強化人、財、物保障為重點，從___領導、力量配置、物質(zhì)待遇、經(jīng)費裝備和表彰獎勵等方面向基層傾斜，努力提高司法所保障能力和工作水平，力求做到縣司法局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、人民群眾和司法所“四滿意”。
發(fā)揮人民調(diào)解源頭維穩(wěn)作用，提高第一道防線的整體功能。充分發(fā)揮人民調(diào)解源頭維穩(wěn)機制作用，扎實做好人民調(diào)解工作。一是要充分發(fā)揮司法所在源頭維穩(wěn)機制中的主體作用，積極參與涉及民生問題糾紛的調(diào)解，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素。要廣泛參與土地承包、環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等涉及民生問題之類糾紛的調(diào)解，著力化解群體性糾紛，全力維護社會穩(wěn)定。二是繼續(xù)抓好企業(yè)調(diào)解___建設。在進一步抓好鄉(xiāng)村社區(qū)調(diào)委會建設的同時，加強企業(yè)人民調(diào)解___建設。三是加強人民調(diào)解隊伍建設。要進一步加強人民調(diào)解員的培訓，不斷提高人民調(diào)解員的業(yè)務能力和調(diào)解水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)解員培訓面要達到___%。四是高標準規(guī)范人民調(diào)解各項基礎工作。要積極探索人民調(diào)解工作改革與發(fā)展的新思路、新方法，建立健全矛盾糾紛定期分析、評估、預警、排查、調(diào)處報告制度，實現(xiàn)人民調(diào)解___網(wǎng)絡、調(diào)解陣地、隊伍建設、調(diào)解程序、調(diào)解文書等五個方面的規(guī)范化建設。今年的人民調(diào)解工作，將作為縣局考核司法所的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的主要條件。
做好刑釋解教人員的安置幫教工作。一是進一步完善刑釋解教人員回歸后的銜接工作機制，強化幫教對象的個人檔案建設，建立健全報到登記、建檔立卡、簽訂幫教協(xié)議、重點對象管控、信息報告和幫教等制度，使全縣刑釋解教人員的安置幫教工作步入規(guī)范化軌道。二是要全面建立刑釋解教人員臺賬，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡化、系統(tǒng)化、信息化、規(guī)范化管理。三是強化幫教措施，切實加強日常幫教工作。四是要加強對安置幫教人員的職業(yè)技能培訓，鼓勵和促進依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)，同時要積極探索建設安置幫教基地問題。積極做好準備，全面開展___試點工作，這項工作司法部和省司法廳已做了安排，今年將全面展開。
（三）創(chuàng)新法律服務機制，拓展法律服務領域，認真做好以法律援助為重點的法律服務工作。
扎實抓好法律援助工作，努力維護弱勢群體合法權益。一是在縱向上加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站建設，強化業(yè)務指導。在橫向上加強工、青、婦、老、殘等社會團體法律援助工作站建設，明確工作職責。在外出務工人員集中地和外出務工人員較多的村推行設立法律援助信息員制度，方便困難群眾申請和獲得法律援助。各法律援助工作站要完成___件以上非訴訟法律援助案件，重點是抓好農(nóng)民工和殘疾人法律援助案件。二是整合司法行政內(nèi)部資源，構建大法律援助格局。將律師、公證、人民調(diào)解、基層法律服務等工作納入法律援助服務范疇，充分利用各種資源，積極整合各項職能，形成大法律援助的工作態(tài)勢。三是加強宣傳，營造良好的法律援助工作氛圍。與法制宣傳教育工作緊密配合，向社會大力宣傳法律援助工作意義、援助對象、內(nèi)容、方式等，把法律援助工作繼續(xù)推向深入，推動以改善民生為重點的和諧社會建設。四是健全完善援助機構內(nèi)部工作機制、業(yè)務指導機制和辦理法律援助案件，確保法律援助工作可持續(xù)發(fā)展。
健全完善律師參與信訪工作機制。律師、公證員、法律服務工作者要積極參與涉法信訪案件和群體性案件的處理工作，更多地采用調(diào)解的辦法化解___，對有重大影響的群體性、集團性、敏感性法律事務要及時向縣局報審，同時要依法做好教育引導和糾紛化解工作，防止矛盾激化。
鞏固規(guī)范法律服務各項工作。綜合運用律師、公證、基層法律服務等多種法律服務途徑，積極協(xié)助各級政府運用法律手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟關系，管理社會事務，服務各類市場主體進行貿(mào)易、投資、融資等經(jīng)濟活動，服務教育、文化、衛(wèi)生等社會公共事業(yè)，促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。一是圍繞建設___新農(nóng)村提供優(yōu)質(zhì)法律服務。主動介入農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設等環(huán)節(jié)，以及落實土地承包政策、土地征用補償安置、農(nóng)村剩余勞動力轉移等領域。公證處要積極探索農(nóng)村土地流轉公證問題。二是圍繞推進企業(yè)依法經(jīng)營，降低企業(yè)經(jīng)營風險。積極參與勞動爭議案件，企業(yè)兼并、重組、產(chǎn)權轉讓等案件，以及環(huán)境、資源等方面的涉法案件，為廣大基層群眾提供方便快捷、收費低廉的法律服務，促進建立和諧的勞動關系。三是要切實加強對法律服務業(yè)的監(jiān)管，進一步健全完善法律服務人員辦理重大影響案件的指導制度、律師事務所內(nèi)部管理主任負責制，加強對律師和法律服務工作者的政治素質(zhì)、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、業(yè)務能力、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)等方面的考核和管理，保持正確的執(zhí)業(yè)方向。四是加強公證執(zhí)業(yè)監(jiān)督，嚴把公證質(zhì)量關，不斷提高公證的社會公信力。
（四）切實加強司法行政隊伍建設。
加強黨___建設。一是強化思想政治建設。繼續(xù)全面加強黨的基層___建設和黨員教育管理工作。今年的重點是科學發(fā)展觀教育，我們司法行政系統(tǒng)的每一個同志都要自覺參加，扎實學習整改，認真踐行提高。二是加強局領導班子建設。努力改進領導班子思想作風，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，使領導干部始終做到理論___醒、政治上堅定，自覺遵守憲法和法律，帶頭維護憲法和法律的權威，帶頭依法辦事，帶頭依法行政，增強領導班子合力。三是加強基層黨的___建設。重點加強律師事務所黨___建設，以完善保持___員先進性長效機制為重點，切實加強對黨員尤其是律師等法律服務隊伍中流動黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把黨的先進性體現(xiàn)在各項執(zhí)法執(zhí)業(yè)和服務活動中。
加強司法行政隊伍建設。一是要繼續(xù)深化___法治理念教育和“大學習、大討論”活動。緊密結合司法行政隊伍的思想實際和工作實際，把___法治理念教育和“大學習、大討論”活動作為司法行政干___伍教育培訓的基本內(nèi)容，促進___法治理念教育和“大學習、大討論”活動經(jīng)常化、制度化，積極探索開展___法治理念教育和“大學習、大討論”活動的新舉措，使其更加具有針對性、實效性。二是認真做好干___伍學習培訓工作。加強干部職工的基礎知識、專業(yè)知識以及計算機等基本技能的培訓和學習，努力造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的司法行政干___伍。三是切實做好人民群眾滿意的政法單位（干警）、“創(chuàng)佳評差”等競賽活動。從實際出發(fā)，高度重視，加強領導，制定創(chuàng)建工作規(guī)劃，提出符合實際的工作目標和切實可行的具體措施，積極爭創(chuàng)人民群眾滿意的政法單位（干警）和“創(chuàng)佳評差”競賽活動優(yōu)秀單位。
結合司法行政工作實際，積極搭建活動平臺，創(chuàng)新優(yōu)化工作機制，提高機關效能。要將作風建設與完成全年工作有機結合，把抓落實和群眾滿意度作為檢驗作風建設、評選滿意機關的重要標準。進一步健全目標管理責任制，強化目標考核，改進自身作風，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，把更多精力集中到調(diào)查研究、科學決策上來，集中到抓大事、謀全局、促落實上來，努力成為建設的模范實踐者和積極推動者。要狠抓政務規(guī)范化建設，提升干部學習能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、服務能力。加強信息調(diào)研，擴大對外宣傳。以對外宣傳為突破口，找準有利于樹立司法行政隊伍形象和適合新聞媒體需要的結合點，深入基層挖掘一批新聞素材，充分運用各級新聞媒體，大力宣傳全縣司法行政工作成果和先進典型，展現(xiàn)全縣司法行政隊伍的良好精神風貌。
（五）深入開展黨風廉政建設。
扎扎實實開展黨風廉政建設工作，繼續(xù)深入學習《中國___章程》，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防___體系實施綱要》，著力從源頭上預防和治理___，增強黨員干部廉政勤政意識，筑牢思想道德防線，努力樹立八個方面的良好風氣，進一步提高拒腐防變和抵御風險能力。
（六）切實加強領導，確保目標完成。
一是繼續(xù)實行局領導和各股包抓片區(qū)工作責任制，把片區(qū)工作的好壞與機關包抓人員的考核掛鉤；二是要真正的改進作風，縣委領導指示政法隊伍絕不能存在有令不行、有禁不止的“害群之馬”，這就要求我們工作作風要務實，思想作風要端正，生活作風要勤儉，學習風氣要濃厚；三是要協(xié)作共事，全系統(tǒng)上下級之間、單位與單位之間、同志與同志之間要坦誠相待，相互尊重，相互信任，相互支持、理解，以形成抓工作任務落實的強大合力；四是要形成互相競爭、百舸爭流的氛圍，股與股比，所與所比，人與人比，看誰勤奮敬業(yè)、遵章守紀、工作創(chuàng)新意識強、貢獻大、效果好，要以成效論英雄。
同志們，新的一年，全縣司法行政工作的目標任務已經(jīng)明確。讓我們團結一心，大力踐行“三創(chuàng)”精神、落實“四實”作風，振奮精神，堅定信心，再鼓干勁，再添措施，狠抓落實，扎實工作，奮力完成全年的各項目標任務，努力實現(xiàn)司法行政工作率先突破發(fā)展，為創(chuàng)建平安、和諧、法治__作出新的更大貢獻!
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司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇十一
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市司法行政工作以黨的xx大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照年初全市司法行政工作會議部署，把防控風險、服務發(fā)展、難題、補齊短板擺在突出位置，進一步提升“四個全覆蓋”工作質(zhì)效，進一步提升隊伍和基層基礎建設水平，司法行政各項工作階段成效明顯，為“強富美高”新xx作出了積極貢獻。
做法和成效。
(一)充分發(fā)揮人民調(diào)解的基礎性作用，矛盾糾紛排查調(diào)處成效顯著。1-5月份，全市各級各類人民調(diào)解組織排查社會矛盾糾紛9857次，受理矛盾糾紛17182件，調(diào)處成功矛盾糾紛17182件，調(diào)處成功率為100%。一是扎實做好人民調(diào)解常規(guī)工作。加強人民調(diào)解組織建設，推進人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解對接工作，抓好專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設，完善醫(yī)患、道交等糾紛領域的專業(yè)性人民調(diào)解組織建設，推進環(huán)境保護、物業(yè)管理、價格爭議等糾紛領域的專業(yè)性人民調(diào)解組織建設，做好《xx老娘舅》電視調(diào)解品牌欄目，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作全覆蓋。加強人民調(diào)解隊伍建設，組織開展全市人民調(diào)解組織備案情況核查和人民調(diào)解員證年度審驗工作，及時調(diào)整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。目前，全市共有各類人民調(diào)解組織1649個，人民調(diào)解員6662人。強化人民調(diào)解員培訓，上半年全市參訓調(diào)解員5017人次。提升調(diào)解工作質(zhì)效，開展“兩節(jié)”“兩會”期間矛盾糾紛專項排查調(diào)處活動，嚴格落實糾紛信息采集、報送、處理的基本程序，認真執(zhí)行矛盾糾紛直報和“零報告”等制度。提升人民調(diào)解信息化水平，全市矛盾糾紛數(shù)、調(diào)解組織數(shù)和調(diào)解員數(shù)均100%錄入新系統(tǒng)。二是積極參與化解信訪突出問題。認真貫徹市委市政府辦公室《關于全市黨政領導包案化解信訪突出問題的意見》，召開專題工作部署會，及時傳達市政府文件精神，并明確了相關工作要求，全市司法行政機關積極參與化解市信訪聯(lián)席辦梳理出的轄區(qū)內(nèi)信訪突出問題，通過實地調(diào)研、座談走訪等形式核實了解相關情況，及時對接有關部門單位，并進行排查摸底，分類化解，組織司法所工作人員、調(diào)解能手、律師和基層法律服務工作者進行專題研判，對信訪積案組織對接機制，全力推動重點矛盾依法化解，有效解決了信訪群眾的合理訴求和實際困難，消除了一大批不穩(wěn)定因素，增進了社會和諧。三是著力推進醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機制創(chuàng)新工作。調(diào)整辦公場所，根據(jù)市局統(tǒng)一安排，將市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心搬遷至xx市公共法律服務中心院內(nèi)，極大地方便了市級五城區(qū)醫(yī)患雙方糾紛調(diào)處化解求助。據(jù)統(tǒng)計，上半年，市醫(yī)患糾紛調(diào)處中心共受理調(diào)處醫(yī)患糾紛30件，涉案金額近200萬元。搭建組織指導平臺，成立市醫(yī)患糾紛調(diào)解工作領導小組及其辦公室，明確政府領導掛帥、職能部門參與，各司其職，密切配合，聯(lián)動合力指導保障醫(yī)患糾紛人民調(diào)解工作順利開展。組織召開全市醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機制創(chuàng)新工作推進會，進一步深化加強醫(yī)患糾紛調(diào)解工作重要意義的認識，明確推進醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機制創(chuàng)新突破的任務和抓手，為推動我市醫(yī)患糾紛調(diào)解體制機制創(chuàng)新工作全面深入開展，統(tǒng)一了思想，明確了方向。
(二)充分發(fā)揮法律服務職能的專業(yè)優(yōu)勢，服務新xx建設作用突出。1-5月，全市律師共擔任各級政府及其部門法律顧問450家，擔任企業(yè)法律顧問12521家，律師辦理各類案件2.3萬件;全市基層法律服務工作者共擔任各類法律顧問2976家，代理各類案件5088件;全市公證機構共辦理各類公證32444件;全市司法鑒定機構出具鑒定意見書6294件，采信率99.99%;全市法律援助機構受理法律援助案件2841件。一是不斷完善公共法律服務全覆蓋體系建設。強化公共法律服務體系建設保障，將公共法律服務體系建設列入我市經(jīng)濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃內(nèi)容和政府公共服務范圍，將公共法律服務購買按照市政府采購限額標準列入政府采購目錄，20xx年度公共法律服務經(jīng)費全部落實到位。深化法律顧問覆蓋工程建設，全市13000多家企事業(yè)單位聘請了法律顧問，市、市(縣)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)三級政府以及村(社區(qū))實現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。完善公共法律服務平臺建設，建成運行全省首家集12348熱線、12348網(wǎng)站、法律服務實體大廳等多種服務方式于一體的市級公共法律服務中心，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共法律服務平臺全面覆蓋。提質(zhì)公共法律服務質(zhì)效，編寫市公共法律服務中心服務指南，收集整理涉及婚姻繼承、財產(chǎn)糾紛、勞動合同、房屋拆遷、民間借貸、食品衛(wèi)生、保護婦女兒童老人合法權益等方面的案例，制作成法律服務宣傳手冊，切實提高服務質(zhì)效。二是廣泛開展法律服務主題活動。深入開展“法潤xx·20xx春風行動”，組織專職律師、公證員、司法鑒定人、基層法律服務工作者、12348中心話務員、人民調(diào)解員和廣大司法行政工作人員，深入企業(yè)、基層、群眾，開展法律服務進企業(yè)、法律服務農(nóng)民工和困難群眾權益保障、法律服務進村(社區(qū))等系列活動。成功策劃、組織全市法律服務力量開展“12348法潤千萬家”司法日聯(lián)動服務宣傳大型廣場活動，得到社會各界的廣泛關注和支持，xx市四套班子領導和梁溪區(qū)領導全部出席活動現(xiàn)場;全市20多家專業(yè)法部門和100多名法律服務人員，現(xiàn)場為5000余名群眾提供法治宣傳和法律咨詢解答服務，人民群眾紛紛感慨“司法局是真正為人民服務的政府部門!”;《xx日報》、《xx晚報》、《xx日報》、人民網(wǎng)、xx新傳媒等10多家主流媒體及新興媒體齊聚活動現(xiàn)場，做持續(xù)深入報道，xx“司法日”榮登今日頭條，點擊量近6萬人次。組織開展“一帶一路”和跨境并購專題講座;組織開展《公證法》實施十周年宣傳、“公證開放日”、“公證助殘月”系列活動;組織開展20xx年國家司法考試政策宣傳服務活動，努力為企業(yè)、群眾和各類特殊群體提供及時法律服務。三是扎實做好法律援助工作。擴大法律援助覆蓋面，降低法律援助門檻，提前完成市政府為民辦實事項目，自20xx年1月18日起，我市法律援助經(jīng)濟困難標準調(diào)整為月最低工資標準;擴大法律援助事項范圍，認真貫徹《xx省法律援助條例》，積極研究將涉及勞動保障、婚姻家庭、食品藥品、教育醫(yī)療等與民生緊密相關的事項納入法律援助事項范圍;加強特殊群體法律援助工作，建立法律援助特殊對象信息庫，建立駐軍法律援助站，落實工作站經(jīng)費14萬元。加強法律援助便民服務機制建設，完善法律援助中心便民設施，簡化法律援助審查程序，法律援助案件較去年上半年同期增長13%。
(三)深入推進特殊人群服務管理工作，社會治理能力持續(xù)增強。1-5月，全市沒有發(fā)生因工作不到位而導致的特殊人群違法犯罪案件。一是進一步提升規(guī)范化水平。認真貫徹《xx省工作條例》等制度，組織開展調(diào)查評估崗位練兵技能競賽活動，工作人員調(diào)查評估能力和調(diào)查評估工作規(guī)范化、科學化水平都得到有效提升。嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，及時督查、糾正日常監(jiān)管中的不規(guī)范行為。依法嚴格執(zhí)行刑罰，聯(lián)合公安、檢察、法院開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，第一階段清理排查出相關人員4人。二是全力抓好安全監(jiān)管工作。扎實開展“嚴格執(zhí)法、嚴格管理”集中整治活動，嚴肅查處不假外出行為。全力做好重要節(jié)假日、重大活動期間的安全穩(wěn)定工作，“春節(jié)”、“兩會”期間，實行安全穩(wěn)定情況日報告制度，并設立24小時值班制度，對存在重新犯罪跡象的“兩類人員”，制定嚴密周全的管控措施，確保社會和諧穩(wěn)定。加強重點管控，對涉黑、涉賭、涉毒及有其他特殊情形的重點人員，與街道綜治部門、所在社區(qū)、派出所保持密切溝通，100%落實手機定位監(jiān)控，強化信息化核查，及時發(fā)現(xiàn)和處理越界報警人員。開展安全工作專項檢查，通過查閱檔案、臺帳資料及工作平臺數(shù)據(jù)核查情況，現(xiàn)場抽查人員定位、請假情況等，檢查各地“雙嚴”活動落實情況和春節(jié)期間人員排查、安全監(jiān)管措施落實情況，確保日常監(jiān)管扎實有效。三是多舉措夯實教育幫扶。探索信息化教育矯正新方法，xx、xx、梁溪等多地通過手機app組織開展人員學習教育和社區(qū)服務。開展“黃絲帶”關愛幫扶行動，排查“四類人員”(服刑、強戒、刑釋、解戒人員)未成年子女特困家庭33戶，發(fā)放各類幫扶物資共計金額3萬余元;倡議市(縣)區(qū)司法局聯(lián)合公安、人社、教育等部門，建立“四類人員”未成年子女困難幫扶長效工作機制。加強解除強制隔離戒毒后續(xù)照管工作，及時做好人員信息對接、材料移交、宣傳簽約，并在規(guī)定時間進行電話回訪或見面走訪，開展教育引導和心理疏導活動，進行操守保持督促提醒，最大限度確保戒治效果。壯大工作力量，組織開展“五老”志愿者培訓，培育發(fā)展第一家民辦非企業(yè)社會組織“xx新途后續(xù)照管服務社”。四是全面加強工作保障。啟動運行市級監(jiān)管指揮中心，完善市(縣)區(qū)機構和中心合署辦公模式，市、縣兩級全面形成集動態(tài)監(jiān)控功能、信息傳輸功能、數(shù)據(jù)共享功能、應急處置功能、指揮調(diào)度功能于一體的立體工作模式。完善安置幫教工作保障，聯(lián)合14個部門共同下發(fā)《關于進一步加強刑滿釋放人員救助管理工作的實施意見》，明確“必接”人員銜接經(jīng)費保障，安置幫教專職社工配備比例，刑釋人員就業(yè)、就醫(yī)、低保、救助等社會救助措施。加強信息化建設，以司法行政一體化智能平臺部署為契機，全面提高一體化智能平臺和安置幫教信息管理平臺運行水平。部署運用遠程視頻會見系統(tǒng)，全面實現(xiàn)安置幫教工作全覆蓋。
(四)不斷深化法治宣傳教育舉措，法治宣傳教育全覆蓋全面升級。一是扎實推進市委市政府重點工作。認真做好市“七五”普法規(guī)劃編制工作，在全市范圍內(nèi)組織開展“七五”普法啟動調(diào)研，聽取基層單位普法工作難點以及對“七五”普法的意見建議;部署開展“七五”普法萬人問卷大調(diào)查，廣泛收集社會普法需求，把握“七五”普法趨勢和特點，掌握“七五”普法工作重點和難點。目前，《xx市“七五”普法規(guī)劃(征求意見稿)》已經(jīng)形成，并印發(fā)市各有關部門廣泛征求意見。全力推進法治文化建設，命名表彰了xx古鎮(zhèn)惠廉堂、xx市青陽鎮(zhèn)青少年禁毒教育館、xx市禾苑法治文化公園等39個20xx年度xx市“法治文化建設示范點”，推薦xx市道路交通安全主題教育示范基地、xx市官林鎮(zhèn)義莊村法治文化公園等10個法治文化陣地參加第三批“省級法治文化建設示范點”評選，涌現(xiàn)出xx香山法治書、xx市法德堂法治文化交流推廣中心、xx區(qū)法治版畫、xx區(qū)青少年法治文化專線、xx區(qū)“法潤xx送法進萬家”群眾法治文化活動、新吳區(qū)深化“法護蓓蕾”青少年系列法治實踐等法治文化特色品牌。二是廣泛開展法治宣傳教育主題活動。今年以來，組織開展了法律下鄉(xiāng)、法潤xx?春風行動、預防通訊網(wǎng)絡詐騙專題法治宣傳教育、20xx年農(nóng)民工學法活動周、法治公益廣告創(chuàng)作征集評選、《青少年法治教育宣講讀本》啟動儀式、首個國家安全教育日、全民法治閱讀日、萬家學法、三八維權周等十大主題活動，成立了全省首支全民法治閱讀輔導員隊伍。深入開展基層民主“雙創(chuàng)”活動，積極開展以“四民主、兩公開”為核心內(nèi)容的群眾自治活動，全面完成全省第十一批“民主法治村(社區(qū))”和第四批“省級法治文化示范點”考核驗收工作。三是進一步豐富法治宣傳教育手段。全力打造“xx智慧普法”平臺，基本形成了網(wǎng)站、微博、微信、移動通訊終端、戶外多媒體終端等多種形式、多種載體并存的新媒體普法宣傳格局。4月，第三屆全國新時期法治宣傳教育研討會暨新媒體“法宣在線”普法微信矩陣上線儀式在xx市舉行，建成全國第一家“憲法書院”。組織開展h5講述‘六五’普法新媒體創(chuàng)意大賽，xx市選送的《司小西游記》喜獲全國一等獎，xx區(qū)選送的《打造xx區(qū)“桃娃”普法品牌構建普法長效機制》獲全國優(yōu)秀獎。組織開展“法潤xx·德法同行”法治公益廣告創(chuàng)作大賽，征集優(yōu)秀作品385部。四是完善法治宣傳教育機制。強化“誰執(zhí)法誰普法”普法責任機制，印發(fā)《市法制宣傳教育領導小組成員單位20xx年主要工作任務》，出臺《關于建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度的意見》;強化社會普法教育機制，制定法治宣傳社會組織培育發(fā)展實施方案，初步探索政府購買法治宣傳教育服務的操作流程和規(guī)范;強化普法志愿者隊伍建設機制，成立xx市普法志愿者支隊，下轄市直屬普法志愿者大隊和各市(縣)區(qū)普法志愿者大隊，與省總隊形成三級普法志愿者隊伍;強化法治宣傳教育分析研判機制，指導各地每月定期收集公共法律服務中心、大調(diào)解中心、法律援助中心相關數(shù)據(jù)，通過分析研判，有效提升法治宣傳教育工作的針對性和實效性。
(五)全面夯實行業(yè)監(jiān)管保障，依法行政能力不斷加強。一是健全律師執(zhí)業(yè)保障機制。召開全市律師工作會議，市委常委、秘書長、政法委書記xx等領導同志就進一步加強律師執(zhí)業(yè)權利保障機制提出明確要求。會同市中級人民法院、市檢察院、公安局、國家安全局聯(lián)合制定《關于建立健全律師執(zhí)業(yè)權利救濟機制的規(guī)定(試行)》。聯(lián)合市中級人民法院召開勞動爭議案件辦理實務交流研討會，法官與律師通過職業(yè)共同體建設平臺共同商討勞動爭議案件辦理實務。會同市律師協(xié)會、市中級人民法院聯(lián)合出臺《關于推動開展律師代理申訴案件暫行辦法》，召開“推動開展律師代理申訴案件”新聞發(fā)布會，在全省率先啟動建設律師代理申訴案件工作機制。二是加強法律服務行業(yè)監(jiān)管。加強誠信建設，依托政府信用平臺、市局門戶網(wǎng)站、12348網(wǎng)絡平臺等媒介，及時公開、更新法律服務機構或人員執(zhí)業(yè)許可情況、違法違規(guī)執(zhí)業(yè)情況信息。加強規(guī)范法化建設，出臺《關于進一步加強全市公證機構規(guī)范化建設的意見》，統(tǒng)一公證服務標準和服務管理;印發(fā)《法律援助標準化建設若干工作規(guī)范及部分常用文書格式》，統(tǒng)一法律援助工作程序，規(guī)范文書卷宗;深化司法鑒定“六零”服務標準，進一步規(guī)范司法鑒定服務行為。加強監(jiān)督檢查，全面檢查考核全市律師事務所,對檢查發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理不規(guī)范、制度不落實的律師事務所發(fā)出行政管理建議書，指導限期整改;全面考核考評全市基層法律服務所，對不合格的基層法律服務所發(fā)出整改通知，責令限期整改。加強質(zhì)量建設，開展法律援助案件質(zhì)量檢查，下發(fā)質(zhì)量檢查通報;開展公證卷宗質(zhì)量自查，推行公證人員服務質(zhì)量自我考核和互評。三是規(guī)范權力運行。嚴格依法履行行政許可、行政處罰和其他行政服務職責，各項行政權力規(guī)范運行。上半年，新設立律師事務所3家，辦理申請設立律師事務所事項9件，辦理專職律師執(zhí)業(yè)證申領事項117件，其他行政服務事項168件;完成基層法律服務所年檢111家，基層法律服務工作者年檢注冊629名;辦理涉外公證員執(zhí)業(yè)資格備案6件，辦理公證員執(zhí)業(yè)證到期申請換證6件;頒發(fā)《法律職業(yè)資格證書》288件，完成《法律職業(yè)資格證書》年度備案1123件，變更登記72件。
下一步工作思路。
下半年，全市司法行政工作將以本次總結為起點，對照年初工作部署，狠抓各項工作落實，確保全年目標任務圓滿完成，為新xx建設作出積極貢獻。
(一)進一步深化法治宣傳教育。扎實推進市委市政府重點工作任務，做好“七五”規(guī)劃的完善、匯報和簽發(fā)工作;組織召開xx市“六五”普法總結表彰暨“七五”普法啟動大會。進一步深化“法潤xx·德法同行”活動，深入開展“憲法進萬家”、“12·4”第3個國家憲法日暨第16個全國法制宣傳日系列宣傳等主題活動。進一步拓展法治文化陣地，繁榮法治文化產(chǎn)品，加強法治宣傳專業(yè)型社會組織建設，夯實普法志愿者隊伍建設。認真做好全省第十二批“民主法治村(社區(qū))”和第五批“省級法治文化示范點”的推薦、考核和申報工作，力爭年內(nèi)獲省級民主法治示范村(社區(qū))數(shù)量與轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))總數(shù)的比率達到40%。
(二)進一步完善法律服務體系。全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，組織引導律師為企業(yè)重大經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整提供周密細致的法律論證，防范、化解企業(yè)在轉型升級過程中存在的經(jīng)營風險，組織引導“一帶一路”建設法律服務團為黨委政府重大決策、重大項目、經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)建設以及企業(yè)參與“一帶一路”建設提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，組織引導法律服務人員積極參與、促進社會依法治理。提質(zhì)公共法律服務，完善市縣鄉(xiāng)村四級公共法律服務中心(站點)運轉模式，探索啟用新興媒體或載體提供公共法律服務。繼續(xù)加強法律行業(yè)監(jiān)管，提升法律服務隊伍整體素質(zhì)，努力確保全市法律服務行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
(三)進一步提質(zhì)人民調(diào)解工作。繼續(xù)加強基層人民調(diào)解組織規(guī)范化建設，鞏固鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設成果。進一步加強公調(diào)、訴調(diào)對接，完善銜接配合機制。進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，圍繞重大活動、重要節(jié)點組織開展矛盾糾紛排查化解專項行動。著力抓好醫(yī)患糾紛調(diào)解工作，督促指導各縣(市)區(qū)推進醫(yī)患糾紛人民調(diào)解體制機制創(chuàng)新。加快推進人民調(diào)解社會組織建設，督促指導各市(縣)區(qū)成立人民調(diào)解協(xié)會。積極開展調(diào)解工作宣傳，依托廣播、網(wǎng)絡、報刊等媒體，宣貫《xx省人民調(diào)解條例》，發(fā)展《xx老娘舅》電視調(diào)解欄目，營造良好調(diào)解工作氛圍。
(四)進一步夯實特殊人群服務管理。全面做好安全穩(wěn)定工作，深入開展為期3個月的安全隱患排查整治活動，開展安全穩(wěn)定、執(zhí)法質(zhì)量和“雙嚴”活動成效專項檢查，全力確保人員在管在矯，確保g20峰會順利召開。深入開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，積極協(xié)調(diào)監(jiān)獄、看守所等部門，采取有效措施，確保清理工作落到實處。進一步提高信息化實戰(zhàn)水平，下半年在全市探索、推廣使用電子手銬，規(guī)范遠程幫教會見系統(tǒng)使用。積極培育社會組織參與和安置幫教工作，年內(nèi)各市(縣)區(qū)至少有1個可參與的專業(yè)型社會組織，至少有1個可參與或從事安置幫教的社會組織。
(五)進一步提升隊伍建設成效。深入開展“兩學一做”教育活動，圍繞“兩學一做”，抓好黨組中心組學習，舉辦學黨規(guī)黨章知識(演講)競賽。狠抓隊伍能力建設，在全系統(tǒng)開展崗位練兵活動，選派崗位能手組隊參加全省崗位練兵技能比武。開展政法專項編制督查，與市編辦一起對各市(縣)區(qū)落實政法專項編制情況逐一核查，確保年底前達到省廳要求。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇十二
根本，也是保證。因此，建設一支高素質(zhì)的司法行政隊伍成為當務之急。
目前我市共有司法行政干警73人，金昌市司法局（含公證處）34人，其中縣級干部6人，正科級干部6人，副科級干部3人，科員13人，工勤人員6人。金川區(qū)司法局22人，其中正科級2人，副科級4人，科員13人，工勤人員3人。永昌縣司法局（含公證處）17人，其中正科級干部2人，副科級干部6人，科員5人，工勤人員4人。全市司法行政系統(tǒng)三十歲（含三十歲）以下干警7人，三十至四十歲（含四十歲）32人，四十至五十歲（含五十歲）28人，五十歲以上6人；本科學歷21人，大專學歷36人，中專學歷3人，高中學歷11人，初中學歷2人；中共黨員59人，民主黨派1人，群眾13人。
二、當前隊伍建設現(xiàn)狀及存在的問題。
近年來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，大力加強隊伍建設，使干警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力得到了較大提高，工作作風得到明顯改善。但從適應新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設中存在的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、理論知識水平還不高。少數(shù)干部理論水平還不高，用理論指導實際工作差距更大，對法律、政策掌握得不全、不深、不細，對高科技知識了解掌握地更少，相當一部分干部不會操作使用現(xiàn)代化辦公設備。
2、創(chuàng)新意識不夠。少數(shù)干部滿足于完成領導交給的任務，對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習慣于老思維、老辦法，缺乏新穎。
3、作風還不夠扎實。少數(shù)干實工作滿足于發(fā)文件，平時對基層指導幫助較少，對工作落實的情況和質(zhì)量掌握的不多，對基層的情況了解的不全面、不細致。
4、管理教育力度不夠。對基層干部的教育管理，只局限于每年開幾次大的會議，在布置工作的同時，強調(diào)一下，平時很難組織他們進行政治理論和業(yè)務學習，對他們的思想狀況掌握的不多，管理的力度不夠。
三、解決問題的主要思路。
關于如何進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質(zhì)，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，我系統(tǒng)決定主要抓以下幾方面工作：
1、加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性是強化隊伍建設的根本。要針對干部隊伍的思想現(xiàn)狀和所面臨的形勢與任務，有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用，充分調(diào)動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。
抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學習和落實政法干警“六不準”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。
建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調(diào)整工作重點和力度。
開展經(jīng)常性教育活動，對照“三個代表、兩個務必”的要求，通過貫徹落實黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神，對隊伍作風建設進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以“雙爭”活動、學習先進典型等為載體，轉變機關作風，提高服務質(zhì)量。
2、加強業(yè)務素質(zhì)培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，要深化學習型機關創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結合起來，培育一支知識復合型的干警隊伍。普及法律專業(yè)學歷教育和辦公自動化知識，實現(xiàn)三年內(nèi)普及率達到100。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇十三
(一)深入開展“轉變作風，改善發(fā)展環(huán)境”建設年活動。一是加強組織領導，靠實工作責任。制定下發(fā)了《關于深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，成立了作風建設年活動領導小組，明確了活動目標、重點任務、工作措施，強化了組織領導，靠實了工作責任。二是加強學習，提高思想認識。突出學習內(nèi)容，重點組織學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣主要領導關于作風建設年活動的講話精神和甘肅省政府“十不準”規(guī)定。深入開展“兩學一做”學習教育活動，進一步提高思想認識。三是深化認識，認真對標查找梳理問題。按照縣委統(tǒng)一要求，局班子領導及全體干部職工認真對照習近平總書記關于加強作風建設的重要指示和新華社文章列舉的形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn)，通過自己找、上級點、談心談話等方式，深入查找學風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面的問題。對照查找出的問題，班子專門召開會議進行了分析研究，對班子存在的問題，班子成員根據(jù)共性和個性問題逐一進行了認領，建立了整改臺賬，并在臺賬中明確細化了整改措施和整改時限。
(二)強化工作措施，落實工作目標任務。一是建立臨澤縣司法行政系統(tǒng)干部例會制度，每月召開一次全縣司法行政系統(tǒng)干部例會，聽取各基層司法所和業(yè)務股室當月工作落實情況的匯報和下一個月工作的打算，分析研究在法治文化示范點建設及公共法律服務等工作中存在的重點和難點問題，制定工作計劃和推進措施，保證了各項工作有序推進。二是細化分解任務，層層抓好落實。對照2020年司法行政工作目標任務清單，將各項工作進行了細化分解，由分管領導具體負責，股室負責人全力配合，各基層司法所狠抓落實。三是突出工作重點，強化經(jīng)費保障。圍繞重點工作，縣司法局對鎮(zhèn)村法律服務實體平臺建設和法治文化示范點建設，在設施設備配置、陣地建設、資金保障等方面都給予了大力支持，為各項工作順利開展提供了有效物質(zhì)保障。四是加強督導檢查。按照《局機關領導聯(lián)系指導基層司法所工作制度》，每月定期對基層司法所工作進展情況進行督查，實地查看司法所規(guī)范化建設、公共法律服務實體平臺建設及法治示范點創(chuàng)建工作進展情況，指出存在的問題，加快工作進度，保證了各項工作安排部署及檢查指導落實到位。
(三)落實工作責任制，提高干部隊伍素質(zhì)。一是加強支部黨建工作。認真落實支部三會一課制度，月末周五黨員固定活動日制度，通過學習黨章黨規(guī)知識，外出觀摩學習，接受警示教育，開展法制文學作品的創(chuàng)作、心得交流、理論研討形式進一步提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)步發(fā)展。二是全面落實黨風廉政建設責任制。強化監(jiān)督制約，努力推進反腐倡廉建設，制定了年度黨建工作和黨風廉政建設工作總結，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強意識形態(tài)領域工作的領導和工作指導，落實黨風廉政建設“一崗雙責”。通過加強黨員干部廉潔自律教育，強化局機關廉政風險防范管理工作規(guī)范化、制度化建設，大力加強廉政文化建設，培育黨員干部的宗旨意識、依法行政意識和廉潔自律意識，提升了黨員干部隊伍為民服務意識。三是加強司法行政機關精神文明建設。積極投入資金更新更換圖板和公開欄內(nèi)容，加大對典型和模范先進人物的學習宣傳活動，營造了司法行政機關良好文化氛圍。上半年，在各級媒體對外宣傳刊登信息146篇。四是扎實開展精準扶貧和鄉(xiāng)村振興工作。認真開展對貧困戶的入戶走訪工作，宣傳相關政策落實，制定完善“一戶一策”精準脫貧計劃。按照下派鄉(xiāng)村振興工作隊的要求，制定了鄉(xiāng)村振興工作隊工作計劃，每周由分管領導帶隊定期到白寨村開展工作，聯(lián)系村建立法治文化廣場1處，開展法制講座2次，幫助村上化解矛盾糾紛7件，幫辦實事21件次，確保了聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作穩(wěn)步推進。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇十四
201*年，****根據(jù)政府和上級主管部門要求，直面單一水源制水生產(chǎn)嚴峻形勢，深入開展應急管理工作，圓滿完成集團下達的各項工作任務，現(xiàn)就有關工作完成情況總結如下：
一、加強領導，強化責任。
1、健全完善安全生產(chǎn)管理組織機構。
年初以來，根據(jù)本單位人員調(diào)整、更迭情況，****于6月18日對安全生產(chǎn)領導小組成員進行了調(diào)整，將負有管理職責的人員充實到安全生產(chǎn)管理機構，切實加強了對應急管理工作的組織領導。
2、建立生產(chǎn)安全目標考核制度。
凈水廠把落實安全生產(chǎn)責任作為一項重要的績效考核指標，在細化各項安全生產(chǎn)目標責任制上狠下功夫。廠領導班子組織各職能部門，依照法律、法規(guī)和供水集團各項工作要求，結合自身實際，建立以安全生產(chǎn)目標管理、氯氣使用安全目標管理、信訪目標管理、治安（消防）目標管理、車輛安全目標管理、用電安全目標管理、設備安全目標管理、水質(zhì)安全目標管理為主要內(nèi)容的責任體系。同時，把各項安全目標自上而下，層層分解，明細到部門、班組和個人，通過層層簽訂安全目標責任狀，形成層層有人抓，事事有人管，一級抓一級，層層抓落實的管理機制。
3、修訂完善各類安全生產(chǎn)應急預案。
根據(jù)供水集團應急管理工作要求及本單位生產(chǎn)特點、危險源性質(zhì)、風險預判結論，本著科學、規(guī)范和適用性原則，我們積極建立、健全和持續(xù)完善各類安全生產(chǎn)應急預案。本年度累計編制或重新修訂完善《生產(chǎn)安全事故專項應急預案和現(xiàn)場處置預案》、《防恐怖事件應急預案》、《火災事故應急預案》、《凈水廠變電所突發(fā)故障生產(chǎn)應急處理預案》、《市區(qū)配水管網(wǎng)事故應急處理預案》、《凈水廠自控失靈應急處理辦法》、《應對強降雨防洪澇災害應急預案》《電力故障應急預案》《長輸管線重大事故應急預案》、《防水質(zhì)突變應急預案》等各類事故專項應急預案19項。
二、廣泛宣傳，強化認識。
1、積極開展應急知識培訓工作。
為確保安全生產(chǎn)應急管理工作有序、高效運行，****充分利用“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”等安全文化建設活動，通過舉辦“全員安全生產(chǎn)”講座和以部門、班組為單位的“電力故障應急處置”、“水質(zhì)突變應急處置”和“輸水管線事故應急處置”等專業(yè)培訓，積極推進全員應急教育工作，進一步提高員工安全意識，本年度累計組織開展不同層次應急知識宣傳、培訓活動200余人次。制作懸掛各類應急預案圖版28塊，標語6幅。
2、組織開展專項應急演練活動。
今年，凈水廠重點圍繞電力故障、水質(zhì)突變、氯氣泄漏、氣象災害，以及火災和恐怖事件等防范措施，開展不同形式的應急演練共計12次。通過推演和現(xiàn)場模擬演練，進一步強化了干部、職工對突發(fā)事故應急處理能力，提高了應急響應裝置、裝備、器材和工具的操作技能，同時完善了應急響應程序和資源儲備。
三、強化落實應急保障機制。
一是建立健全突發(fā)性事件快速反應機制，確保信息渠道暢通，辦公用通訊器材完好率100%，管理人員和重要崗位人員手機24小時開通；二是嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，迅速逐級報告至集團主管部門和主要領導，堅決杜絕遲報、誤報、漏報或瞞報現(xiàn)象；三是嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的“一把手”負責制，建立健全應急搶險隊伍，全面加強值班值宿工作。堅持實行節(jié)假日期間，“一把手”全天候帶班，班子成員24小時輪流值班，主管、主辦級干部晝夜上崗，行政值班、生產(chǎn)運行、治安保衛(wèi)和搶險人員按規(guī)定時間見面交接班，形成節(jié)日期間安全生產(chǎn)管理立體式應急保障網(wǎng)絡；四是加強應急隊伍建設，組建統(tǒng)一的應急指揮機構，先后成立“氯氣泄漏”應急搶險小組、反恐怖事件應急搶險組、電力故障搶修隊、自控系統(tǒng)失靈應急小組和義務消防隊等搶險隊伍9支，搶險隊員總數(shù)58人。搶險用車輛4臺，氯氣泄漏搶險用防化裝備8套，搶險工具4套，消防防護裝備6套，安全繩（帶）4套，救生衣8套。8月下旬開展漏氯搶險小組現(xiàn)場應急處置培訓一期，參培6人。3月下旬和10月共開展義務消防隊培訓兩期，參培24人。7月上旬和中旬分別開展加氯間和泵站防恐應急培訓各一期，參培28人。6月中旬開展防水質(zhì)突變應急人員培訓一期，參培26人。1—10月共開展變電運行故障應急培訓5期，參培60余人次。
四、深入排查，強化整改。
凈水廠積極組織開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動。通過進一步細化領導班子成員和各部門負責人包保責任，規(guī)定各部門負責人為本部門應對突發(fā)氣象災害“第一責任人”，將危險源識別和隱患排查、治理工作作為每個部門、班組和每一名員工的崗位職責，做到小隱患不過夜，大隱患當天報，對策縝密，措施有效。同時，對大排查大整治中發(fā)現(xiàn)的各類隱患進行認真梳理、匯總，通過建立隱患排查、治理檔案，詳細記錄隱患自查、整改和較大隱患上報情況，并根據(jù)集團要求，定期報送《安全生產(chǎn)隱患問題檢查（督查）寫實表》，詳細匯報隱患成因，預防措施及整改建議。截止11月上旬，****通過逐級開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動，已排查、治理一般性事故隱患15項。
五、存在問題。
1、個別應急工作人員缺乏專業(yè)知識培訓,不利于工作的開展,應加大應急隊伍的培訓力度。
對策：加強應急培訓與宣傳教育工作。有針對性地開展突發(fā)事件應急知識宣教普及工作，注重專業(yè)應急技能培訓，并堅持一隊多用、一專多能的原則，做好人力資源的統(tǒng)籌工作，優(yōu)化應急隊伍結構。
2、水質(zhì)監(jiān)測和安保預警系統(tǒng)設施、設備還不夠完備。對策：制定切實可行的水質(zhì)監(jiān)測和安保預警系統(tǒng)建設方案，在集團領導和有關部門支持下快速推進方案實施，確保應急管理工作有效開展。
1、力爭建立全覆蓋式的應急管理體系。堅持預防為主，關口前移，加強風險隱患排查工作，在定期或不定期對突發(fā)事件隱患進行分析和檢查、整改的同時，擴大應急管理體系的覆蓋面，做到事事有預案，件件有對策。
2、進一步加強重大突發(fā)事故應急處理的協(xié)調(diào)性。堅持以應急預案演練為著力點，完善應急程序，努力提高預防和處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力。在集團統(tǒng)一領導下，與生產(chǎn)系統(tǒng)兄弟單位形成應急聯(lián)動機制，將應急隊伍鍛煉成供水戰(zhàn)線能打硬仗的中堅力量。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇十五
（一）強化規(guī)范運作機制，積極創(chuàng)建“示范司法所”。按照中央關于加強“兩所一庭”建設的精神，結合我區(qū)實際，在20個司法所全部達到市級規(guī)范化司法所的基礎上，開展了創(chuàng)建“示范司法所”活動。適時召開了現(xiàn)場會，對已經(jīng)達到“示范司法所”要求的鐘公廟街道司法所和邱隘鎮(zhèn)司法所進行了授牌，創(chuàng)建活動以來，司法所的`崗位職責進一步強化，基礎建設得到進一步加強，各類管理制度進一步規(guī)范，司法助理員的工作積極性得到進一步的提高。同時，按照上級有關文件精神，提高調(diào)整了司法助理員的崗位津貼標準，并加強對司法所工作的指導，進一步建立健全了激勵機制，加強考核力度，為司法所的規(guī)范化建設創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，以“健全組織、理順關系、強化職能、規(guī)范管理”為標準，把司法所建設成為黨委、政府一個強有力的工作機構。
（二）完善排查調(diào)處機制，全力化解社會矛盾糾紛。區(qū)司法局、區(qū)人民法院聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強對人民調(diào)解工作指導的意見》，經(jīng)常性對鎮(zhèn)級調(diào)委會和基層調(diào)解組織進行工作指導，健全司法所（調(diào)解中心）、調(diào)委會、調(diào)解小組、調(diào)解信息員四級調(diào)解網(wǎng)絡，堅持一月一次排查調(diào)處專報和工作例會制度，嚴格實行信息專報制和“零”報告制，堅持一季一次的社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的分析，認真做好“兩會”期間重大活動、節(jié)日的穩(wěn)定工作，抓好了人民調(diào)解工作中的規(guī)范審批和備案程序，提高人民調(diào)解員的政治業(yè)務素質(zhì)。至10月底，全區(qū)調(diào)解組織共受理各類糾紛2270件，調(diào)處成功2260件，調(diào)處率100%，成功率99.56%。簽訂調(diào)解協(xié)議書877件，其中實施備案制459件、審核制243件，排查出各類不安定因素369起，成功平息211起，充分發(fā)揮了司法所、調(diào)解中心在化解社會矛盾中的“第一道防線”作。
（三）加強幫教安置工作，預防減少重新違法犯罪。認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》，做好刑釋人員和歸正人員回歸社會情況的監(jiān)測工作。目前，共落實安置幫教對象1544名，其中刑滿釋放人員1310名、解除勞教人員234名，為制定切實有效的安置幫教措施提供了第一手資料，安置率達96.7%、幫教率達99.2%、重新違法犯罪率僅為2.0%。同時，進一步完善了“三項工程”，即過渡性安置基地建設、專項經(jīng)費管理、稅收優(yōu)惠政策。全年共走訪重點對象227名，救助特困對象65名，合計救助金額4.2萬元。
（四）加強教育整頓管理，規(guī)范基層法律服務工作。積極探索基層法律服務工作新路子、新機制、新舉措，開展創(chuàng)建市級規(guī)范化基層法律服務所活動，至今，已有4家法律服務所被評為第一批市級規(guī)范化法律服務所，9家法律服務所提出申報。上半年，我局在邱隘鎮(zhèn)召開了一次創(chuàng)建市級規(guī)范化基層法律服務所工作現(xiàn)場會，要求各法律服務所認真對照考核內(nèi)容和評定標準，不斷強化各項內(nèi)部管理機制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程，盡快進入市級規(guī)范化法律服務所行列。至今，全區(qū)法律服務所擔任法律顧問216家，代理民事案件643件，代理經(jīng)濟案件357件，調(diào)解糾紛171件，代寫法律文書705件，承辦法律援助案件77件，業(yè)務創(chuàng)收達313萬元，挽回經(jīng)濟損失4560萬元。同時，專門組織了未達標的11家法律服務所的內(nèi)勤、檔案人員，邀請區(qū)檔案局老師就如何做好檔案管理工作進行了培訓。對全區(qū)15家法律服務所、89名法律工作者通過年檢注冊，注銷了2名法律工作者資格，增加了6名法律輔助人員。還積極開展了服務對象評議基層法律服務所、法律工作者活動，全區(qū)共發(fā)放監(jiān)督卡1000張，收回956張，滿意率達98.1%，基本滿意率1.4%，不滿意率0.5%，從統(tǒng)計情況看，我區(qū)基層法律服務隊伍的總體素質(zhì)還是好的。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇十六
xx市司局在xx市委、市政府的領導下，在xx市司法局的指導下，以服務經(jīng)濟建設、促進社會穩(wěn)定為首任，以服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民為重點，充分發(fā)揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治安定、經(jīng)濟穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻，也得到了上級司法行政機關的充分肯定。在xx市司法局的業(yè)務考評中，連續(xù)四年奪得xx市第一名。并獲得河南省至依法治理工作先進單位、xx市政法系統(tǒng)紅旗單位、xx市依法治理先進集體、xx市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀單位、xx市司法行政系統(tǒng)紅旗單位、xx市目標綜合考評銅杯獎、市級文明單位、20黨風廉政建設先進單位、年維護社會穩(wěn)定工作紅旗單位等榮譽稱號。
一、抓宣傳，重實效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環(huán)境。
（一）普法宣傳：一是按照“三下鄉(xiāng)”活動的通知要求，共組織法制文藝演出20余場（次），發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊（份），放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人（次），把貼近農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識，送到了農(nóng)村，送給了農(nóng)民，引導農(nóng)民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。二是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層人員的普法教育力度。全市13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。全年共組織各級各類法制培訓及現(xiàn)身說法160余場次，利用各種形式舉辦法制宣傳咨詢活動280余場（次），受教育人數(shù)達到了9萬余人（次）。
二、抓管理、重規(guī)范。以促進法律服務行業(yè)規(guī)范發(fā)展為重點，進一步完善管理機制，為全市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)的法律服務。
1、律師及基層法律服務工作：廣大法律服務工作者緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。一年來，共擔任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家；辦理訴訟、非訴訟案件2317件；辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬人次，為當事人挽回和避免經(jīng)濟損失660多萬元。
2、公證工作：三年來共辦理現(xiàn)場監(jiān)督類公證50件，其中為我市國有土地使用權掛牌出讓辦理現(xiàn)場監(jiān)督公證15件，涉及標的'7500萬元。公證處還找準公證職能與企業(yè)發(fā)展需要之間的結合點，為我市企業(yè)發(fā)展提供“貼身式”、“保姆式”服務，共與xx熱電廠、天津藥業(yè)集團、xx藥廠、xx化工集團、xxxx公司等15家大中型企業(yè)簽訂了常年公證服務合同，建立了長期的、穩(wěn)定業(yè)務聯(lián)系。取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
三、抓排查、促穩(wěn)定。以建設“平安xx”為重點，充分發(fā)揮法律保障的職能作用。
1、人民調(diào)解工作：全市各級調(diào)解組織以調(diào)處群體性糾紛和影響社會穩(wěn)定的“熱點”、“難點”糾紛為主，組織全市449個民調(diào)組織深入開展矛盾排查16余次，受理民間糾紛1837起，調(diào)解1837起，調(diào)成1824起，調(diào)解率100%，調(diào)成率99.5%。防止民間糾紛激化5起41人（次），制止群體性械斗3起，防止群體性上訪3起28人（次）。開展人民調(diào)解專項法制宣傳教育活動47場次，受教育群眾達10萬余人（次）。
2、“兩勞”安置幫教工作：20我市刑釋解教人員110人，登記110人，簽訂幫教協(xié)議110份，簽約率、安置率均為100%，且無一人重新犯罪。
3、法律援助工作：三年共辦理援助案件383件，解答咨詢1349人次。發(fā)放宣傳材料1余份，免費代寫法律文書970份，受援人員達1560多人。
4、積極探索和研究法律服務與信訪穩(wěn)定的結合點，堅持了領導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，積極參與政府重點建設項目，確保拆遷、補償安置等項工作的合法、有序、平穩(wěn)進行。
四、抓宣傳、樹形象。進一步拓展了信息宣傳報道的渠道。
年，我局共完成調(diào)研文章12篇，通迅報道214篇，其中國家級9篇，省級26篇，地市級44篇，縣（市）級42篇。被上級業(yè)務部門和各級政府機關采用信息共計36條，其中省級采用17條，地市級采用22條，縣市級采用17條。
司法行政系統(tǒng)半年工作總結篇十七
(一)加強刑滿釋放人員安置幫教工作。進一步完善刑釋人員結對幫教、跟蹤幫教、分類幫教、示范幫教、聯(lián)合幫教等機制，加強督促檢查和日常監(jiān)管，認真抓好人員銜接，檔案建立等工作，并及時進行幫教。認真貫徹落實省廳下發(fā)的《刑滿釋放人員必接必送經(jīng)費補助和管理辦法》、《刑滿釋放人員和社區(qū)服刑人員過渡性安置幫教補助經(jīng)費管理辦法》，切實調(diào)動各方面參與安置幫教工作的積極性。完善已創(chuàng)建的2個過渡性安置幫教基地，激勵引導刑滿釋放人員遵紀守法、自食其力、融入社會。止5月底，累計接收刑滿釋放人員314人。其中，今年新接收刑滿釋放人員58人，銜接安置58人，安置率100%。開展遠程視頻探視會見幫教活動12次24人次，為獄所服刑人員和家屬見面溝通提供了近距離平臺服務。
(二)加強社區(qū)服刑人員監(jiān)管，促進社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。認真落實社區(qū)矯正管理各項規(guī)章制度，加強社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督，促進規(guī)范化建設。兩節(jié)及兩會期間，我局對各鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員開展了集中警示教育和訓誡活動，并結合掃黑除惡專項斗爭，在社區(qū)服刑人員中開展調(diào)查摸底和談話教育工作，確保了社區(qū)服刑人員監(jiān)管措施落實到位，目前無社區(qū)服刑人員涉黑涉惡現(xiàn)象。并嚴格落實社區(qū)服刑人員外出請假審批程序，兩會期間，嚴禁社區(qū)服刑人員請假外出。對新增社區(qū)服刑人員及時錄入甘肅省社區(qū)矯正管理平臺，完善信息內(nèi)容，加強平臺日常監(jiān)管和維護。全面落實手機定位監(jiān)管措施，手機入網(wǎng)定位率達100%。嚴格落實周匯報、月報告、季考評和“雙八”制度;各基層司法所建立了社區(qū)服刑人員微信群，為落實監(jiān)管措施及教育工作起到了很好的作用。止5月底，在矯社區(qū)服刑人員171人(其中緩刑162人，假釋5人，暫予監(jiān)外執(zhí)行4人)，無重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
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