六項紀律生活會個人發(fā)言提綱大全（15篇）

常言道，一分耕耘一分收獲，總結(jié)就是對我們的收獲進行梳理和反思。寫一篇完美的總結(jié)需要我們從整體上把握，不只是匆匆忙忙地羅列觀點。以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學習。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)此次民主生活會要求，會前，我認真學習了************關(guān)于換屆工作重要指示精神和《中國******基層組織選舉工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及***和省委、市委相關(guān)換屆工作文件和會議精神，觀看了教育警示專題片《警鐘長鳴》，深刻汲取湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓。并緊扣換屆工作，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，查找出在深入學習貫徹************關(guān)于換屆工作重要指示精神等4個方面存在的問題，深刻剖析原因，明確整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

（一）深入學習貫徹************關(guān)于換屆工作重要指示精神方面。一是學習主動性不足。學習積極性不高，主動學習較少，集中學習代替?zhèn)€人學習現(xiàn)象較為突出，沒能在第一時間內(nèi)，主動深入學習領會************關(guān)于換屆工作重要指示精神。二是學習深入性不夠。在平時工作中對重要指示精神重表面、輕內(nèi)涵，沒有從深層次上系統(tǒng)地學習、理解和思考，沒有深刻領會和準確把握************關(guān)于換屆工作重要指示精神的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。三是學習實效性不強。理論知識消化不足，學用結(jié)合不夠緊密，針對換屆工作中遇到把不準、弄不清的問題，沒能運用所學內(nèi)容作出科學分析和研判，一定程度上還存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

（三）全面嚴守換屆紀律、加強換屆監(jiān)督方面。一是監(jiān)管約束不夠有力。面對換屆，自己始終能堅決做到講政治、守紀律、顧大局，但對其他同志的監(jiān)管約束不夠到位，對一些“民間組織部”所謂的“小道消息”沒有旗幟鮮明的予以制止。二是風險排查不夠徹底。雖然督促掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展了換屆風險隱患排查，但對一些潛在風險隱患點沒有引起足夠重視，排查還不夠徹底；對個別排查出來的風險隱患沒有專題研究，做到心中有數(shù)。三是警示教育不夠全面。針對湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件，重點加強了對分管聯(lián)系領域班子成員和中層干部的警示教育，但對一般干部和普通群眾的警示教育還抓得不深不實，沒有做到全員覆蓋、入腦入心。

（四）落實換屆工作責任的情況方面。一是履行主體責任不力。錯誤地認為換屆工作是縣委主要負責同志和分管組織、人事同志的責任，局限于自己分管聯(lián)系領域的“一畝三分地”，沒有站在縣委班子成員的角度，從全縣工作大局去系統(tǒng)思考、研究和謀劃、推動全縣換屆工作。二是主動思考謀劃不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，在干部推薦任用上更多尊重掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的意見，沒有結(jié)合換屆考察實際情況，深入研判、評估干部綜合素質(zhì)，在如何建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊伍的問題上還思考不深、謀劃不足。三是責任壓力傳導不足。對嚴肅換屆紀律、加強風氣監(jiān)督的工作責任向下傳導不夠、壓得不緊，導致掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任存在差距，談心談話質(zhì)量不高，多以集體談話代替?zhèn)€別談話，部分同志的思想動態(tài)表達不充分等問題依然存在。

二、存在問題的主要原因。

（一）理論學習抓得不實。主觀意識上重視程度不夠，沒有深刻認識到近平******關(guān)于換屆工作重要指示對推動工作、指導實踐的極端重要性。思想上存在惰性，學習投入的時間和精力不足，滿足于完成規(guī)定動作，缺乏自覺性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性學習，對換屆政策理論的學習沒有深入理解、融會貫通。

（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。自認為作為黨的干部，受黨教育多年，在換屆工作中能堅定做到講政治、守規(guī)矩、明底線、顧大局，正確看待個人進退流轉(zhuǎn)，內(nèi)心深處認為黨性修養(yǎng)已足夠成熟，因此漸漸放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉，對換屆過程中的一些跑風漏氣和政治傳謠聽之任之，愛黨興黨的黨性觀念有所弱化。

（三）監(jiān)督約束執(zhí)行不力。近年來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭縱深推進，全縣廣大黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，選人用人風氣持續(xù)向好，從而在一定程度上放松了對分管聯(lián)系領域同志的思想教育和引導，對個別干部執(zhí)行換屆紀律規(guī)定缺乏敏銳性，提醒不夠、約束不力，一定程度上還存在“老好人”思想。

（四）責任擔當意識不強。對嚴肅換屆紀律工作重要性、必要性和緊迫性理解不夠深刻，主觀上對換屆工作責任認識存在偏差，落實縣委班子成員換屆工作主體責任不夠主動，工作上提要求較多、抓督促較少，責任壓力傳導不夠，習慣滿足于面上不出問題，對換屆過程中出現(xiàn)新情況新問題缺乏深入細致的分析和研究，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。

三、今后努力方向和改進措施。

（一）強化理論武裝，筑牢換屆思想防線。堅定以************關(guān)于換屆工作重要指示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全面深入學習貫徹《中國******基層組織選舉工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及***和省委、市委相關(guān)換屆工作文件和會議精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提升政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，增強做好換屆工作的責任感和緊迫感，筑牢換屆思想防線。

（二）強化黨性修養(yǎng)，自覺維護換屆秩序。始終保持政治上頭腦清醒、旗幟鮮明、政治堅定，時刻把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，牢牢繃緊換屆紀律這跟弦，不斷加強黨性錘煉。嚴格遵守“十嚴禁”“四必須”等換屆紀律要求，堅決做到對待換屆心如止水，對待組織心存感激，對待同志心胸寬廣，對待群眾心平氣和，對待個人心滿意足，以進則奮發(fā)有為、退則坦然面對、留則意志不衰、轉(zhuǎn)則迎接挑戰(zhàn)的鮮明態(tài)度，自覺維護換屆秩序。

（三）強化監(jiān)督約束，確保換屆風清氣正。自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，嚴格以清正廉潔的干部形象抓好換屆選舉各項工作落實。始終保持狠剎歪風邪氣、嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，對民主推薦、選舉過程中可能存在的拉票賄選、弄虛作假等違規(guī)操縱行為，堅決做到露頭就打、快查快辦，以堅強的黨性、嚴明的紀律、過硬的作風，營造清明清正清新、平靜清靜干凈的良好換屆環(huán)境。

（四）強化責任擔當，推動經(jīng)濟加快發(fā)展。堅持圍繞發(fā)展抓換屆、抓好換屆促發(fā)展，把換屆與發(fā)展緊密結(jié)合起來，彈好“鋼琴”、抓好統(tǒng)籌，在認真履行縣委班子成員換屆工作主體責任，高標準、嚴要求推動換屆各項工作健康平穩(wěn)有序進行的同時，按照市委“執(zhí)行落實年”部署要求，進一步勤勉務實、苦干實干，擔當作為、攻堅克難，奮力推動全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。以上是個人的對照檢查，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真整改落實。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇二

（舊版到2016年1月1日為止）。

第一編總則。

第一章指導思想、原則和適用范圍。

第一條中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，依據(jù)黨章和憲法、法律，結(jié)合黨的建設的實踐制定。

第二條本條例的任務，是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

第三條堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。黨的各級組織和全體黨員應當遵守和維護黨的紀律。對于違犯黨紀的黨組織和黨員，必須嚴肅處理。

第四條堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則。黨內(nèi)不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。凡是違犯黨紀的行為，都必須受到追究；應當受到黨紀處分的，必須給予相應的處分。

第五條堅持實事求是的原則。對黨組織和黨員違犯黨紀的行為，應當以事實為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律、法規(guī)為準繩，準確地認定違紀性質(zhì)，區(qū)別不同情況，恰當?shù)赜枰蕴幚怼?/p>

第六條堅持民主集中制的原則。實施黨紀處分，應當按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執(zhí)行。

第七條堅持懲前毖后、治病救人的原則。處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴相濟。

第八條本條例適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。

第二章違紀與紀律處分。

第九條黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反國家法律、法規(guī)，違反黨和國家政策、社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規(guī)定應當給予黨紀處分的，都必須受到追究。

第十條對黨員的紀律處分種類：

第十一條對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：

第十二條黨員受到警告或者嚴重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

第十三條撤銷黨內(nèi)職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)各種職務。對于在黨內(nèi)擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對于在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規(guī)定作相應處理。

對于應當受到撤銷黨內(nèi)職務處分，但是本人沒有擔任黨內(nèi)職務的，應當給予其嚴重警告處分。其中，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。

黨員受到撤銷黨內(nèi)職務處分，二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

第十四條留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權(quán)利條件的，再延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。

黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。留黨察看期間，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后恢復其黨員權(quán)利；堅持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應受黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。

黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務自然撤銷。對于擔任黨外職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權(quán)利后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

第十五條黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準重新入黨的，依照規(guī)定。

第十六條對于嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構(gòu)，應當予以改組。受到改組處理的黨組織領導機構(gòu)成員，除應當受到撤銷黨內(nèi)職務以上（含撤銷黨內(nèi)職務）處分的外，均自然免職。

第十七條對于全體或者多數(shù)黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應當予以解散。對于受到解散處理的黨組織中的黨員，應當逐個審查。其中，符合黨員條件的，應當重新登記，并參加新的組織過黨的生活；不符合黨員條件的，宣布除名；有違紀行為的，依照規(guī)定予以追究。

第三章紀律處分運用規(guī)則。

第十八條故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。

第十九條從輕、從重處分，是指在本條例分則中規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以內(nèi)，給予較輕或者較重的處分。

第二十條減輕、加重處分，是指在本條例分則中規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，減輕或者加重一檔給予處分。

本條例規(guī)定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為，不適用前款減輕處分的規(guī)則。

第二十一條有下列情形之一的，可以依照規(guī)定從輕或者減輕處分：

第二十二條根據(jù)案件的特殊情況，由中央紀委決定或者經(jīng)?。ú浚┘壖o委（不含副省級市紀委）決定并呈報中央紀委批準，對違紀黨員也可以在本條例規(guī)定的量紀幅度以外減輕處分。

第二十三條對于黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有本條例第二十一條規(guī)定的情形之一或者本條例分則中另有規(guī)定的，可以給予批評教育或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結(jié)論。

第二十四條有下列情形之一的，可以依照規(guī)定從重或者加重處分：

第二十六條基于一個違紀故意或者過失，其行為觸犯本條例分則中兩個以上（含兩個）條款，依照處分較重的條款定性處理。

一個條款規(guī)定的違紀構(gòu)成要件全部包含在另一個條款規(guī)定的違紀構(gòu)成要件中，特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的，適用特別規(guī)定。

第二十七條二人以上（含二人）共同故意違紀的，對為首者，除本條例分則中另有規(guī)定的外，從重處分；對其他成員，按照其在共同違紀中所起的作用和應負的責任，分別給予黨紀處分。

對于經(jīng)濟方面共同違紀的，按照個人所得數(shù)額及其所起作用，分別處分。對違紀集團的首要分子，按照集團違紀的總數(shù)額處分；對其他共同違紀的為首者，情節(jié)嚴重的，按照共同違紀的總數(shù)額處分。

教唆他人違紀違法的，應當按照其在共同違紀中所起的作用追究黨紀責任。

第二十八條黨組織領導機構(gòu)集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對具有共同故意的成員，按共同違紀處理；對過失違紀的成員，按照各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任分別處分。

第二十九條對于本條例沒有規(guī)定但危害黨、國家和人民利益，確需追究黨紀責任的違紀行為，比照分則中最相類似的條款處理。需要比照處理的案件，按照處分黨員批準權(quán)限的規(guī)定，應當由省（部）級黨委、紀委批準處理的案件，報請中央紀委批準；應當由?。ú浚┘壱韵曼h委、紀委批準處理的案件，由省（部）級紀委（不含副省級市紀委）批準并報中央紀委備案。

第四章對違法犯罪黨員的紀律處分。

第三十條有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：

因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批準權(quán)限的規(guī)定，報請再上一級黨組織批準。

第三十一條依法被勞動教養(yǎng)的，應當給予開除黨籍處分，但是中共中央和中央紀委另有規(guī)定的除外。

第三十二條黨員受到黨紀追究，需要給予行政處分或者其他紀律處分的，作出或者批準作出處理決定的黨組織應當向有關(guān)機關(guān)或者組織提出建議；涉嫌犯罪的，應當移送司法機關(guān)。

第三十三條黨員依法受到刑事追究的，黨組織應當根據(jù)司法機關(guān)的生效判決、裁定和決定及其認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)，依照本條例規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。

黨員依法受到行政處罰、行政處分，應當追究黨紀責任的，黨組織可以根據(jù)生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)，經(jīng)核實后依照本條例規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。黨員違反國家法律、法規(guī)、企事業(yè)單位或者其他社會組織的規(guī)章制度受到其他紀律處分，應當追究黨紀責任的，黨組織在對有關(guān)方面認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)進行核實后，依照本條例規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。

第五章其他規(guī)定。

第三十四條本條例所稱黨和國家工作人員，包括黨的工作人員和國家工作人員。

黨的工作人員，是指黨的各級機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員和黨的基層組織中專職、兼職從事黨內(nèi)事務的黨員。

對國家工作人員和以國家工作人員論的人員的認定，依照法律和全國人民代表大會常務委員會的法律解釋以及司法解釋執(zhí)行。

本條例所稱非國家工作人員，是指企業(yè)（公司）或者其他單位中除國家工作人員和以國家工作人員論的人員之外的人員。

第三十五條預備黨員違犯黨紀，情節(jié)較輕，尚可保留預備黨員資格的，應當對其批評教育或者延長預備期；情節(jié)較重的，應當取消其預備黨員資格。

第三十六條對違紀后下落不明的黨員，應當區(qū)別情況作出處理：

第三十七條違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，對于應當給予開除黨籍處分的，開除其黨籍；對于應當給予留黨察看以下（含留黨察看）處分的，作出書面結(jié)論，不再給予黨紀處分。

第三十八條失職、瀆職行為有關(guān)責任人員的區(qū)分：

第三十九條本條例所稱主動交代，是指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關(guān)組織交代自己的問題，或者在初核和立案調(diào)查其問題期間交代組織未掌握的問題。

在案件的初核、立案調(diào)查過程中，涉嫌違紀的黨員能夠配合調(diào)查工作，如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實的，可以從輕處分。

第四十條直接經(jīng)濟損失，是指與違紀行為有直接因果關(guān)系而造成財產(chǎn)損毀的實際價值。計算經(jīng)濟損失主要計算直接經(jīng)濟損失。

第四十一條對于違紀行為所獲得的經(jīng)濟利益，應當收繳或者責令退賠。

對于違紀行為所獲得的職務、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益，應當由承辦案件的紀檢機關(guān)或者由其上級紀檢機關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。

對于依照本條例第三十六條、第三十七條規(guī)定處理的黨員，經(jīng)調(diào)查確屬其實施違紀行為獲得的利益，依照本條規(guī)定處理。

第四十二條黨紀處分決定作出后，應當在一個月內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案；對于受到撤銷黨內(nèi)職務以上（含撤銷黨內(nèi)職務）處分的，還應當在一個月內(nèi)辦理職務、工資等相應變更手續(xù)；涉及撤銷或者調(diào)整其黨外職務的，應當建議黨外組織及時撤銷或者調(diào)整其黨外職務。特殊情況下，經(jīng)作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。

第四十三條執(zhí)行黨紀處分決定的機關(guān)或者受處分黨員所在單位，應當在六個月內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況向作出或者批準處分決定的機關(guān)報告。

不按照規(guī)定落實黨紀處分決定和其他相關(guān)處理手續(xù)的，應當追究主要責任者和其他直接責任人員的責任。其中情節(jié)較重應當給予黨紀處分的，依照本條例規(guī)定處理。

第四十四條本條例總則適用于有黨紀處分規(guī)定的其他黨內(nèi)法規(guī)，但是中共中央發(fā)布或者批準發(fā)布的其他黨內(nèi)法規(guī)有特別規(guī)定的除外。

第二編分則。

第六章違反政治紀律的行為。

第四十五條組織、參加反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗或者重大方針政策的集會、游行、示威等活動的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員或者以提供信息、資料、財物、場地等方式支持上述活動者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。

第四十六條堅持資產(chǎn)階級自由化立場，公開發(fā)表反對四項基本原則，或者反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除黨籍處分。

公開發(fā)表違背四項基本原則、違背改革開放或者其他有嚴重政治問題的文章、演說、宣言、聲明等的，給予批評教育；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

違反黨和國家有關(guān)規(guī)定，播出、刊登、出版第一款、第二款所列文章、演說、宣言、聲明等的，對主要責任者和其他直接責任人員，給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第四十七條從國（境）外攜帶反動書刊、音像制品、電子讀物等入境的，給予批評教育；情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

第四十八條組織、領導旨在反對黨的領導、反對社會主義制度、敵視政府或者危害國家安全的非法組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

第四十九條組織、領導會道門或者邪教組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相的參加人員，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。

第五十條拒不執(zhí)行黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定，或者故意作出與黨和國家的方針政策和重大工作部署、決定相違背決定的，對直接責任者，給予嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第五十一條在黨內(nèi)以組織秘密集團等方式進行分裂黨的活動的，給予開除黨籍處分。參加秘密集團或者其他分裂黨的活動的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第五十二條參加國（境）外情報組織或者向國（境）外機構(gòu)、組織、人員非法提供情報的，給予開除黨籍處分。

第五十三條投敵叛變的，給予開除黨籍處分。

向敵人自首的，給予開除黨籍處分。

第五十四條在國（境）外、外國駐華使（領）館申請政治避難，或者違紀違法后逃往國（境）外、外國駐華使（領）館的，給予開除黨籍處分。在國（境）外公開發(fā)表反對黨和政府的言論的，依照前款規(guī)定處理。

故意為上述行為提供方便條件的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

第五十五條挑撥民族關(guān)系制造事端或者參加民族分裂活動的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。

有其他違反黨和國家民族政策的行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

第五十六條組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策，煽動騷亂鬧事，破壞國家統(tǒng)一和民族團結(jié)的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。

對其他參加人員，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

對不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以免予處分或者不予處分。

有其他違反黨和國家宗教政策的行為，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

第五十七條組織、利用宗族勢力對抗黨和政府，妨礙黨和國家的方針政策以及法律、法規(guī)的貫徹實施，或者制造宗族矛盾破壞社會穩(wěn)定的，對策劃者、組織者和骨干分子，情節(jié)較重的，給予開除黨籍或者留黨察看處分；情節(jié)較輕，能夠認真檢討并有悔改表現(xiàn)的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者嚴重警告處分。

第五十八條編造謠言丑化黨和國家形象，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

條例修訂2015年10月12日，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。

第一編總則。

第一章指導思想、任務和適用范圍[2]第一條中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論為指導思想，依據(jù)黨章和憲法、法律，結(jié)合黨的建設的實踐制定。

第二條本條例的任務，是維護黨的章程，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，保護黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法，維護全黨在政治上、思想上、行動上的高度統(tǒng)一，保證黨的基本路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

第三條中國共產(chǎn)黨的各級組織和黨員，凡違犯黨的紀律應當給予黨的紀律處分的，都適用本條例。

第二章實施黨紀處分的原則。

第四條堅持實事求是的原則。處理違犯黨紀的行為，應當以事實為依據(jù)，準確地認定錯誤性質(zhì)，區(qū)別不同情況，依照本條例的規(guī)定，恰當?shù)亟o犯錯誤的黨員和黨組織以紀律處分。

第五條堅持從嚴治黨的原則。黨的各級組織必須維護黨的紀律。對于違犯黨的紀律的黨員和黨組織，必須依照本條例嚴肅處理，不得姑息遷就。

第六條堅持民主集中制的原則。對違犯黨紀行為的處理，必須經(jīng)黨委或者紀委集體討論決定，不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準。第七條堅持黨員在黨的紀律面前人人平等的原則。黨內(nèi)不允許有不受紀律約束的特殊黨員。任何黨員違犯了黨的紀律，都必須受到追究;應當受到黨的紀律處分的，都必須依照本條例給予相應的處分。

第八條堅持懲前毖后、治病救人的原則。處理違犯黨紀的黨員和黨組織，要實行懲戒與教育相結(jié)合。

第三章違犯紀律與紀律處分。

第九條黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員共同遵守的行為規(guī)范。黨的組織和黨員違反黨章、黨內(nèi)法規(guī)、黨的政策，違反國家法律、法規(guī)、政策和社會主義道德規(guī)范，危害黨、國家和人民的利益的行為，依照本條例應當給予黨的紀律處分的，都必須受到追究。

第十條對黨員的紀律處分種類：

(二)嚴重警告;(三)撤銷黨內(nèi)職務;(四)留黨察看;(五)開除黨籍。

第十一條對黨組織的紀律處分種類：

(二)解散。

第十二條警告。受到警告處分的黨員，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。

第十三條嚴重警告。受到嚴重警告處分的黨員，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于原任職務的黨外職務。

第十四條撤銷黨內(nèi)職務。指撤銷受處分黨員的由黨內(nèi)選舉或者組織任命擔任的黨組織及其工作部門的領導職務。對于在黨內(nèi)擔任兩個以上領導職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷某個職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對于在黨外組織擔任領導職務的，可以建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到撤銷黨內(nèi)職務處分的黨員，在受處分后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于原任的職務。對于應當受到撤銷黨內(nèi)職務處分，但是本人沒有擔任黨內(nèi)職務的，一般給予其嚴重警告處分，并可以建議黨外組織撤銷其黨外職務。

處分的錯誤的，也應當開除黨籍。受到留黨察看處分的黨員，黨內(nèi)職務自然撤銷。對于在黨外組織擔任領導職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權(quán)利后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于原任的職務。

第十六條開除黨籍。受到開除黨籍處分的，五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準重新入黨的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條改組。適用于嚴重違犯黨的紀律，本身又不能糾正的黨組織的領導機構(gòu)。受到改組處分的黨組織領導機構(gòu)中的成員，除應當受到撤銷黨內(nèi)職務以上(含撤銷黨內(nèi)職務)處分者外，均作為自然免職。由上級黨組織任命或者由相應的黨員大會、黨員代表大會選舉新的領導機構(gòu)成員。第十八條解散。適用于全體或者多數(shù)黨員嚴重違犯黨的紀律的黨組織。對于受到解散處分的黨組織中的黨員，應當逐個審查。錯誤嚴重，喪失共產(chǎn)黨員條件的，開除黨籍;不起黨員作用，不符合共產(chǎn)黨員條件的，不予登記，宣布除名;符合共產(chǎn)黨員條件的，應當予以重新登記，對其中犯有錯誤的，還應當根據(jù)其錯誤性質(zhì)、情節(jié)，依照本條例的規(guī)定，給予處分。

第十九條對于違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有免予處分條件的黨員，可以免予處分。對犯錯誤黨員免予處分，要作出書面結(jié)論。

第二十條對于犯有本條例分則中規(guī)定的錯誤行為，情節(jié)顯著輕微的，可以進行批評教育，不予處分。

第四章紀律處分運用規(guī)則。

第二十一條故意違紀受處分后又故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。

第二十二條二人以上(含二人)共同故意違紀的，對為首者，除分則中另有規(guī)定的以外，從重處分;對其他成員，根據(jù)其在共同違紀中所起的作用和應負的責任，分別給予黨紀處分。對于經(jīng)濟方面共同違紀的，按照個人所得數(shù)額及其所起作用，分別處分。對違紀集團的首要分子，按照集團違紀的總數(shù)額處分;對其他共同違紀的為首者，情節(jié)嚴重的，按照共同違紀的總數(shù)額處分。

第二十三條一人犯有本條例分則中規(guī)定的兩種以上(含兩種)應當受到黨紀處分的錯誤，應當合并處理，按所犯數(shù)種錯誤中應當受到的最高處分加重一檔給予處分;如果其中一種錯誤應當受到開除黨籍處分的，即給予開除黨籍處分。

第二十四條從輕、從重處分，是指在本條例分則中規(guī)定的所犯錯誤應當受到的處分的幅度以內(nèi)，給予較輕或者較重的處分。

第二十五條減輕、加重處分，是指在本條例分則中規(guī)定的所犯錯誤應當受到的處分的幅度以外，減輕或者加重一檔給予處分。

第二十六條有下列情節(jié)之一的，可以從輕或者減輕處分：

(二)主動檢舉同案人的問題經(jīng)查證屬實的;(三)主動挽回損失或者有效地阻止危害結(jié)果發(fā)生的;(四)有其他立功表現(xiàn)的;(五)本條例分則中另有規(guī)定的。

第二十七條黨員在經(jīng)濟方面違法、違紀后，主動退賠、退贓的，可以從輕處分。

第二十八條有下列情節(jié)之一的，可以從重或者加重處分：

(二)包庇同案人的;(三)強迫、唆使他人違犯紀律的;(四)串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;(五)有其他干擾、妨礙組織審查的行為的;(六)本條例分則中另有規(guī)定的。

第二十九條犯有本條例分則中沒有規(guī)定的錯誤，比照最相類似的條款處理。需要比照處理的案件，按照處分黨員批準權(quán)限，應當由省(部)級黨委、紀委批準的案件，報中央紀委批準;其他案件由省(部)級紀委批準并報中央紀委備案。

第五章對違法犯罪的黨員的黨紀處分。

第三十條有下列情形之一的，一律開除黨籍：

(二)因經(jīng)濟方面犯罪，被依法判處《刑法》規(guī)定的主刑的;(三)因其他故意犯罪，被依法判處有期徒刑、無期徒刑、死刑的;(四)因過失犯罪，被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑的;(五)單處或者附加剝奪政治權(quán)利的;(六)畏罪逃往國外、境外、外國駐華使(領)館的。前款第三項不包括被判處三年以下(含三年)有期徒刑并宣告緩刑的。

第三十一條有下列情形之一的，應當開除黨籍;在政治上、工作上一貫表現(xiàn)較好，認真檢討并有悔改表現(xiàn)，在群眾中未造成惡劣影響的，可以不開除黨籍，但須給予留黨察看處分：

(二)過失犯罪，被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者其他較輕刑罰的。符合本條第一款第(一)、(二)兩項的規(guī)定受到留黨察看處分的黨員，在服刑期間，停止過黨的組織生活，留黨察看期限從刑滿之日起計算。

第一編總則。

第一章指導思想、原則和適用范圍。

第一條為維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。

第二條本條例以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署。

第三條黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。黨組織和黨員必須自覺遵守黨章，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束，模范遵守國家法律法規(guī)。

第四條黨的紀律處分工作應當堅持以下原則：

加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監(jiān)督，把紀律挺在前面，注重抓早抓小。

對違犯黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執(zhí)行紀律，黨內(nèi)不允許有任何不受紀律約束的黨組織和黨員。

對黨組織和黨員違犯黨紀的行為，應當以事實為依據(jù)，以黨章、其他黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)為準繩，準確認定違紀性質(zhì)，區(qū)別不同情況，恰當予以處理。

實施黨紀處分，應當按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數(shù)人擅自決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執(zhí)行。

處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應當實行懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴相濟。

第五條本條例適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。

第二章違紀與紀律處分。

第六條黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反國家法律法規(guī)，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規(guī)定應當給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。

第七條對黨員的紀律處分種類：

(三)撤銷黨內(nèi)職務；

第八條對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：

第九條黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。

第十條撤銷黨內(nèi)職務處分，是指撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)職務。對于在黨內(nèi)擔任兩個以上職務的，黨組織在作處分決定時，應當明確是撤銷其一切職務還是某個職務。如果決定撤銷其某個職務，必須撤銷其擔任的最高職務。如果決定撤銷其兩個以上職務，則必須從其擔任的最高職務開始依次撤銷。對于在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織依照規(guī)定作出相應處理。對于應當受到撤銷黨內(nèi)職務處分，但是本人沒有擔任黨內(nèi)職務的，應當給予其嚴重警告處分。其中，在黨外組織擔任職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。

黨員受到撤銷黨內(nèi)職務處分，或者依照前款規(guī)定受到嚴重警告處分的，二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

第十一條留黨察看處分，分為留黨察看一年、留黨察看二年。對于受到留黨察看處分一年的黨員，期滿后仍不符合恢復黨員權(quán)利條件的，應當延長一年留黨察看期限。留黨察看期限最長不得超過二年。

黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。留黨察看期間，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后恢復其黨員權(quán)利；堅持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應當受到黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。

黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務自然撤銷。對于擔任黨外職務的，應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權(quán)利后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。

第十二條黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準重新入黨的，依照規(guī)定。

第十三條黨的各級代表大會的代表受到留黨察看以上(含留黨察看)處分的，黨組織應當終止其代表資格。

第十四條對于嚴重違犯黨紀、本身又不能糾正的黨組織領導機構(gòu)，應當予以改組。受到改組處理的黨組織領導機構(gòu)成員，除應當受到撤銷黨內(nèi)職務以上(含撤銷黨內(nèi)職務)處分的外，均自然免職。

第十五條對于全體或者多數(shù)黨員嚴重違犯黨紀的黨組織，應當予以解散。對于受到解散處理的黨組織中的黨員，應當逐個審查。其中，符合黨員條件的，應當重新登記，并參加新的組織過黨的生活；不符合黨員條件的，應當對其進行教育、限期改正，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，予以勸退或者除名；有違紀行為的，依照規(guī)定予以追究。

第三章紀律處分運用規(guī)則。

第十六條有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分：

(五)有其他立功表現(xiàn)的。

第十七條根據(jù)案件的特殊情況，由中央紀委決定或者經(jīng)省(部)級紀委(不含。

副省級市紀委)決定并呈報中央紀委批準，對違紀黨員也可以在本條例規(guī)定的處分幅度以外減輕處分。

第十八條對于黨員違犯黨紀應當給予警告或者嚴重警告處分，但是具有本條例第十六條規(guī)定的情形之一或者本條例分則中另有規(guī)定的，可以給予批評教育或者組織處理，免予黨紀處分。對違紀黨員免予處分，應當作出書面結(jié)論。第十九條有下列情形之一的，應當從重或者加重處分：

第二十條故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。

黨員違紀受到黨紀處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀行為應當受到黨紀處分的，應當從重處分。

第二十一條從輕處分，是指在本條例規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以內(nèi)，給予較輕的處分。

從重處分，是指在本條例規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以內(nèi)，給予較重的處分。

第二十二條減輕處分，是指在本條例規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，減輕一檔給予處分。

加重處分，是指在本條例規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，加重一檔給予處分。

本條例規(guī)定的只有開除黨籍處分一個檔次的違紀行為，不適用第一款減輕處分的規(guī)定。

第二十三條一人有本條例規(guī)定的兩種以上(含兩種)應當受到黨紀處分的違紀行為，應當合并處理，按其數(shù)種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分；其中一種違紀行為應當受到開除黨籍處分的，應當給予開除黨籍處分。第二十四條一個違紀行為同時觸犯本條例兩個以上(含兩個)條款的，依照處分較重的條款定性處理。

一個條款規(guī)定的違紀構(gòu)成要件全部包含在另一個條款規(guī)定的違紀構(gòu)成要件中，特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的，適用特別規(guī)定。

第二十五條二人以上(含二人)共同故意違紀的，對為首者，從重處分，本條例另有規(guī)定的除外；對其他成員，按照其在共同違紀中所起的作用和應負的責任，分別給予處分。

對于經(jīng)濟方面共同違紀的，按照個人所得數(shù)額及其所起作用，分別給予處分。對違紀集團的首要分子，按照集團違紀的總數(shù)額處分；對其他共同違紀的為首者，情節(jié)嚴重的，按照共同違紀的總數(shù)額處分。

教唆他人違紀的，應當按照其在共同違紀中所起的作用追究黨紀責任。第二十六條黨組織領導機構(gòu)集體作出違犯黨紀的決定或者實施其他違犯黨紀的行為，對具有共同故意的成員，按共同違紀處理；對過失違紀的成員，按照各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任分別給予處分。

第四章對違法犯罪黨員的紀律處分。

第二十七條黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規(guī)定的行為涉嫌犯罪的，應當給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

第二十八條黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有刑法規(guī)定的行為，雖不涉及犯罪但須追究黨紀責任的，應當視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。

第二十九條黨組織在紀律審查中發(fā)現(xiàn)黨員有其他違法行為，影響黨的形象，

對有喪失黨員條件，嚴重敗壞黨的形象行為的，應當給予開除黨籍處分。

第三十條黨員受到黨紀追究，涉嫌違法犯罪的，應當及時移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。需要給予行政處分或者其他紀律處分的，應當向有關(guān)機關(guān)或者組織提出建議。

第三十一條黨員被依法逮捕的，黨組織應當按照管理權(quán)限中止其表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等黨員權(quán)利。根據(jù)司法機關(guān)處理結(jié)果，可以恢復其黨員權(quán)利的，應當及時予以恢復。

第三十二條黨員犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定的，或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰的，應當給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

黨員犯罪，被單處罰金的，依照前款規(guī)定處理。

第三十三條黨員犯罪，有下列情形之一的，應當給予開除黨籍處分：

因過失犯罪被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應當開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應當對照處分黨員批準權(quán)限的規(guī)定，報請再上一級黨組織批準。

第三十四條黨員依法受到刑事責任追究的，黨組織應當根據(jù)司法機關(guān)的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)，依照本條例規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。

黨員依法受到行政處罰、行政處分，應當追究黨紀責任的，黨組織可以根據(jù)生效的行政處罰、行政處分決定認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)，經(jīng)核實后依照本條例規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。

黨員違反國家法律法規(guī)，違反企事業(yè)單位或者其他社會組織的規(guī)章制度受到其他紀律處分，應當追究黨紀責任的，黨組織在對有關(guān)方面認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)進行核實后，依照本條例規(guī)定給予黨紀處分或者組織處理。

黨組織作出黨紀處分或者組織處理決定后，司法機關(guān)、行政機關(guān)等依法改變原生效判決、裁定、決定等，對原黨紀處分或者組織處理決定產(chǎn)生影響的，黨組織應當根據(jù)改變后的生效判決、裁定、決定等重新作出相應處理。

第五章其他規(guī)定。

第三十五條預備黨員違犯黨紀，情節(jié)較輕，可以保留預備黨員資格的，黨組織應當對其批評教育或者延長預備期；情節(jié)較重的，應當取消其預備黨員資格。第三十六條對違紀后下落不明的黨員，應當區(qū)別情況作出處理：

第三十七條違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)。

其曾有嚴重違紀行為，對于應當給予開除黨籍處分的，開除其黨籍；對于應當給予留黨察看以下(含留黨察看)處分的，作出書面結(jié)論，不再給予黨紀處分。第三十八條違紀行為有關(guān)責任人員的區(qū)分：

本條例所稱領導責任者，包括主要領導責任者和重要領導責任者。

第三十九條本條例所稱主動交代，是指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關(guān)組織交代自己的問題，或者在初核和立案調(diào)查其問題期間交代組織未掌握的問題。

在初核、立案調(diào)查過程中，涉嫌違紀的黨員能夠配合調(diào)查工作，如實坦白組織已掌握的其本人主要違紀事實的，可以從輕處分。

第四十條計算經(jīng)濟損失主要計算直接經(jīng)濟損失。直接經(jīng)濟損失，是指與違紀行為有直接因果關(guān)系而造成財產(chǎn)損毀的實際價值。

第四十一條對于違紀行為所獲得的經(jīng)濟利益，應當收繳或者責令退賠。對于違紀行為所獲得的職務、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益，應當由承辦案件的紀檢機關(guān)或者由其上級紀檢機關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按照規(guī)定予以糾正。

對于依照本條例第三十六條、第三十七條規(guī)定處理的黨員，經(jīng)調(diào)查確屬其實施違紀行為獲得的利益，依照本條規(guī)定處理。

第四十二條黨紀處分決定作出后，應當在一個月內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案；對于受到撤銷黨內(nèi)職務以上(含撤銷黨內(nèi)職務)處分的，還應當在一個月內(nèi)辦理職務、工資等相應變更手續(xù)；涉及撤銷或者調(diào)整其黨外職務的，應當建議黨外組織及時撤銷或者調(diào)整其黨外職務。特殊情況下，經(jīng)作出或者批準作出處分決定的組織批準，可以適當延長辦理期限。辦理期限最長不得超過六個月。

第四十三條執(zhí)行黨紀處分決定的機關(guān)或者受處分黨員所在單位，應當在六個月內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況向作出或者批準處分決定的機關(guān)報告。

第四十四條本條例總則適用于有黨紀處分規(guī)定的其他黨內(nèi)法規(guī)，但是中共中央發(fā)布或者批準發(fā)布的其他黨內(nèi)法規(guī)有特別規(guī)定的除外。

第二編分則。

第六章對違反政治紀律行為的處分。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇三

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為深入學習習近平總書記關(guān)于脫貧攻堅系列講話精神，貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于脫貧攻堅決策部署，重點對照巡視反饋問題意見，深入查擺問題，加強整改落實，結(jié)合自身在脫貧工作中的實際，認真查找了自身存在的問題和不足，并對存在的問題進行了深層次剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一是思想重視不夠。對全力做好脫貧攻堅工作的政治性、全局性認識不夠深刻，存在局限思維，對制定長期幫扶措施缺乏深入細致的思考，幫扶工作不扎實，脫貧辦法不夠多。對于貧困戶脫貧后如何有效的防止返貧思考不多，僅僅滿足于算“經(jīng)濟賬”、“收入賬”，喜好短平快的扶貧效應，而忽視了因村施策，因戶施策，建立長效的脫貧措施，沒有深刻領悟打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是黨對人民的莊嚴承諾，是一項必須完成的政治任務。

二是安排部署不夠。雖然能夠按照縣委、政府的工作安排認真開展各項脫貧攻堅重點工作，但自己在深入推進脫貧攻堅工作方面思考不足，只是按部就班執(zhí)行上級決策部署，沒能統(tǒng)籌安排業(yè)務工作和脫貧攻堅工作，研究解決在開展精準扶貧工作中遇到的困難和問題，沒有變被動應付為主動出擊，致使在開展脫貧攻堅具體工作的思路不寬、辦法不多，前瞻性、創(chuàng)新性不強，工作成效不明顯。

三是工作創(chuàng)新不強。在具體脫貧攻堅工作中，想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少。面對脫貧攻堅工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮單方面的難處多，存有一定的畏難情緒，在運用現(xiàn)有扶貧政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活，通過產(chǎn)業(yè)扶貧貧困戶實現(xiàn)增收的效果不明顯。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。

一是認識不到位。對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的嚴峻性以及復雜性認識不到位，站位不高，依然沿用過去的辦法抓扶貧，沒有深刻領會脫貧攻堅工作給發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、促進社會建設帶來的重大機遇，沒有認認真真將幫助困難群眾實現(xiàn)共同富裕作為第一要務。對上級的扶貧政策、指示精神理解的高度不夠，對其的重大意義理解的不深刻，離上級的要求還有一定的距離，不能夠站在高層次的角度去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二是理論學習不扎實。工作中放松了脫貧政策理論學習。學習缺乏主動性，深度廣度不夠，要求不嚴，有時借口工作忙、任務重，安排學習時緊時松，尤其是對脫貧攻堅具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗做法學得不深不透，宣傳引導群眾浮于表面。

三是為民情懷不深厚。沒有完全沉下身子，經(jīng)常深入貧困群眾，和他們密切聯(lián)系、打成一片，與習總書記要求的扶貧情結(jié)、為民情懷和使命擔當還有不小差距。工作統(tǒng)籌不到位，上下聯(lián)動不經(jīng)常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合，之所以產(chǎn)生這樣的問題，歸根結(jié)底還在于理想信念之“鈣”補充不足，堅持為民服務的宗旨意識不強。

下一步，我將認真落實中央和省市縣委統(tǒng)一部署，始終把脫貧攻堅作為首要政治任務和工作責任，采取更準、更實、更硬的措施，集中力量補短板、挖潛力、抓落實，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決不讓一個貧困群眾掉隊落伍。

一是增強政策理論修養(yǎng)。把加強脫貧攻堅政策理論學習擺在自身工作中的重要位置，不斷自我加壓，提高標準，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續(xù)保持并提高學習上的優(yōu)勢，不斷促進脫貧工作能力的提升，為工作提供思想理論支持，把脫貧攻堅工作作為頭等大事和第一民生工程來抓。

二是切實提高政治站位。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務。要切實增強“四個意識”，提高政治站位，明確政治責任，強化政治擔當，各項工作都應干在實處、走在前列。認真學習掌握中央、省、市對脫貧攻堅工作的有關(guān)要求和規(guī)定，加深對脫貧攻堅政策的理解認識，堅持把脫貧攻堅工作作為一項重大政治任務來抓，思想上重視，落實上迅速。準確把握各村村情，充分認識打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的緊迫性和艱巨性，真正把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程來抓，自覺把思想和行動統(tǒng)一到完成脫貧攻堅這一偉大任務上來，主動對標先進、抓好整改，推動脫貧攻堅工作不斷取得新的成效。

三是突出轉(zhuǎn)變工作作風。脫貧攻堅千頭萬緒、紛繁復雜，必須抓住重點、扭住關(guān)鍵，必須改變舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處。工作中把業(yè)務工作與脫貧攻堅工作的有機結(jié)合起來，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項脫貧攻堅工作、辦好每一件事，把增強“四個意識”，體現(xiàn)到工作落實上、體現(xiàn)到工作實效上。沉下身心，扭轉(zhuǎn)作風，堅持以上率下，聚焦工作重點，全面掌握脫貧攻堅工作的基本狀況、存在問題，準確掌握每個貧困戶的實際情況，找準“窮根”、明確靶向，量身定做、對癥下藥，對照脫貧攻堅要求時間節(jié)點，把每步工作都做扎實，確保幫扶有力，群眾真正受益。

三是始終堅持正確方向。不忘初心、牢記使命，為人民幸福、民族復興、人類文明進步不懈奮斗！永遠堅持共產(chǎn)黨人的崇高理想，時刻激勵自己作為共產(chǎn)黨人中的一員，必須始終牢記初心和使命，為實現(xiàn)為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興、促進人類和平與發(fā)展進行不懈努力。

按照政法隊伍教育整頓的要求，對照2021年全國政法隊伍教育整頓指引和實施方案關(guān)于民主生活會組織生活會的六談要求（一談對這次教育整頓的認識，表明教育整頓的態(tài)度；二談自身存在的突出問題；三談分管部門存在的傾向性問題；四談對三個規(guī)定的認識，說明落實三個規(guī)定的情況；五談自己及家屬是否存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況；六談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足），在深入學習、查糾整改的基礎上，本人結(jié)合自身思想與工作實際以及征求到的意見，深入查找存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況作如下匯報：

一、對這次教育整頓的認識。

政法隊伍教育整頓是新時代政法隊伍建設的必然要求。政法工作具有高負荷、高對抗、高壓力、高風險的特點，政法隊伍是和平年代奉獻最多、犧牲最大的隊伍，黨和人民既厚愛三分又寄予厚望?？倳浽赋?，政法隊伍要履行好維護國家安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的使命任務，必須政治過硬、本領高強。為此，要在政法系統(tǒng)來一場鑄魂揚威式的主題教育，進一步弘揚英模精神，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，努力鍛造一支有鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風的政法鐵軍，更好肩負起新時代黨和人民賦予的職責使命。

政法隊伍教育整頓是政法工作重要性質(zhì)的集中體現(xiàn)。政法隊伍是捍衛(wèi)黨的領導和人民民主專政的國家政權(quán)的重要力量。政法隊伍作為執(zhí)法之公器、司法之利器，隊伍不純、不公、不力，甚至發(fā)生違法亂紀問題，出現(xiàn)害群之馬，影響惡劣、危害極大，人民群眾深惡痛絕，勢必嚴重削弱政法機關(guān)的公信力，嚴重踐踏社會公平正義底線，嚴重損害黨和政府形象。因此，黨中央和國家非常關(guān)心和重視政法隊伍建設，在去年的試點基礎上，祭出了這個鐵腕治警的鐵拳。

政法隊伍教育整頓是政法隊伍自我凈化的有利契機。近些年來，政法系統(tǒng)清除害群之馬的力度逐年加大，不少違法違紀干警紛紛落馬。即使在我們身邊也不乏這樣的例子，比如在我區(qū)，xxx、xxx嚴重違紀違法而受到了國法制裁，這表明，全面從嚴治黨永遠在路上，全面從嚴治警一刻不能放松。為此，要在政法系統(tǒng)開展教育整頓，來一場刮骨療毒式的自我革命，堅持刀刃向內(nèi)，徹底割除毒瘤，清除害群之馬，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

二、自身存在的突出問題。

一是理論武裝有待加強。雖然自己平時積極組織參加機關(guān)學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但從歷史地位、時代背景等深層次結(jié)構(gòu)上的學習還不夠透徹，認為理論是高層設計，自己只要在思想和行動上與黨中央保持一致，把具體工作做好就行了，學習系統(tǒng)性不強，思想武裝不全面，理論水平提高較慢。

二是缺乏昂揚的精神狀態(tài)。作為一名領導干部，自己雖然能堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，但還存在擔當作為不夠的問題，有時候?qū)Υぷ?，想著多干活、快干活，卻將工作的質(zhì)量放松下來。對工作也是盡快安排下去就可以了，缺乏對同志們落實效果的督導。習慣于按照上級要求抓落實，創(chuàng)造性抓出自己特色方面想得不多。

三是調(diào)查研究還不夠深入。自己在工作中能夠主動謀劃，認真虛心聽取同志們的意見、建議，做到想干事，干成事，但工作中也存在作風不實等問題。雖然每年年終考核自己都會帶隊到各單位進行考核，也會發(fā)現(xiàn)一些工作中的不足，但沒有真正沉到群眾中去調(diào)查研究，了解到的情況也停留在表面上，不能為決策提供充實有力的現(xiàn)實依據(jù)，工作指導還不夠深入具體。

四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有待提高。每天忙于日常事務、會議，在一些工作上缺乏全局眼光。平時工作雖然能夠獨立完成工作，但忽視了與同志們的配合，也沒有將自己的工作納入單位全局去考慮，去思索如何能做得更好，達到舉一反三的效果。經(jīng)常造成了工作的重復，比如黨史學習教育工作，自己對基層作了安排部署，但在此之前，宣傳部門的同事已經(jīng)作了相近部署，沒有做到合并同類項，不但增加了機關(guān)同志們的工作量，對基層也增加了負擔。

三、分管部門存在的傾向性問題。

一是在工作中還存在僵化的思想。同志們受到我的影響，在接到工作后，想的是先盡快完成，在認真謀劃、如何出亮點、特點上思謀甚少。雖然也打造出了一些亮點，但在如何更好地取得實效上思考不夠，動作緩慢，與其他兄弟縣區(qū)相比，還存在一定的差距，說明我們創(chuàng)新觀念還需進一步深化。

二是工作思路封閉狹隘。自己工作的眼界不開闊，比如在組織支部學習上，主題黨日活動上，雖然也邀請了一些專家來單位授課，但組織同志們走出去很少，客觀上也造成了眼界不開闊、思維停滯等現(xiàn)象，說明我們在組織學習、工作的方法上還有待于創(chuàng)新。

三是對工作要求不高。部門同志存在年齡偏大的弱項，那些老同志雖然經(jīng)驗豐富，但是缺乏進取精神，內(nèi)心有緩緩氣、歇歇腳的想法，滿足于現(xiàn)在的狀態(tài)。但政法工作事關(guān)全區(qū)穩(wěn)定大局，特別是近年來群眾安全感和滿意度不高，說明我們的工作還存在很多不到位的地方，下一步工作中要在強弱項、補短板上狠下功夫，繼續(xù)開拓進取，創(chuàng)造一流業(yè)績。

四、三個規(guī)定的落實情況。

案情，不做司法掮客，同時鼓勵干警同志敢于對違反規(guī)定的行為作斗爭，切實維護司法辦案的良好環(huán)境。

五、自己及家屬是否存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

鄭重承諾，自己及家屬嚴格遵守黨紀黨規(guī)，不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

六、本單位政治生態(tài)存在的問題和不足。

一是政治學習能力還有待進一步提升。同志們雖然能夠利用干部學習平臺、機關(guān)學習例會、個人自學等形式，深刻學習領會習新時代中國特色社會主義思想和法治思想，及時理解把握中央關(guān)于政法工作重要指示、講話精神，但學習存在雨過地皮濕的情況，對一些應知應會的知識掌握不夠牢固，理論與工作實際的結(jié)合也不到位。

二是擔當作為意識還有待進一步強化。在工作中，同志們雖然能夠堅持貫徹中央、省委、市委政法工作會議精神，同心協(xié)力推進全區(qū)工作，但是與兄弟縣市比還有些差距，沒有創(chuàng)出自己的特色，比如在去年，我區(qū)沒有接待省級以上領導的調(diào)研，也沒有承擔過現(xiàn)場會等任務。說明自己的工作在整個工作全局表現(xiàn)地并不突出，這與我們擔當作為意識的欠缺不無關(guān)系。

三是堅守紀律意識還有待進一步增強。近年來，雖然我單位干部沒有受到紀律處分的情況，但并不能表明我們是完美無缺的。一些遲到早退、在崗不在位、在位不工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是一些年輕同志經(jīng)常玩手機，沒有展現(xiàn)出朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，說明我們在干部隊伍的管理上還很欠缺。

七、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）學習不夠深入。盡管總體上進一步加強了學習，但主動學習的意識不強，仍然停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基，常常是忙于日常工作，很多時候不能主動學習，因此學習得還不夠深入，不夠透徹，缺乏全面的、系統(tǒng)的學習，導致在工作實踐中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新辦法、新思路不多，理論與實踐相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。

（二）敬業(yè)精神有所弱化。隨著工作時間和閱歷的增長，周圍環(huán)境的不斷變化，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，覺得干多干少一個樣，干好干壞一個樣，從心里不愿再像原來那樣撲下身子、加班加點干工作，工作的責任心、主動性都有一定程度的減弱，工作中滿足于落實上級決策部署、完成上級交辦的任務和不出問題，站在全局的角度思考工作、主動作為不夠，缺乏向更高目標追求和奮斗的勇氣。

（三）黨性修養(yǎng)有所放松。在黨性修養(yǎng)方面，能夠按照《黨章》辦事，以黨員的標準要求自己，按時參加支部會和民主生活會，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，較好地完成了承擔的各項工作，自認為黨員意識比較強，時刻用《黨章》《條例》標準對照自己，剖析自己，但是與先進人物、周圍的模范典型比起來，自己在黨性修養(yǎng)、為人民服務的自覺性方面還有很大的差距，往往把加強黨性修養(yǎng)掛在口頭上，實際行動偏少，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱。

八、今后的努力方向和整改措施。

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住問題產(chǎn)生的根源，明確努力的方向，從以下幾方面認真解決自身存在的突出問題：

（一）堅定理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把講政治貫穿于日常工作和生活中，增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。同時增強學習的實效性，改進學習方式，科學安排學習內(nèi)容，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，在學懂弄通的基礎上，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力，以實際行動推動政法綜治方針政策落實到位。

服務的宗旨意識，多為群眾謀實事、辦好事。

（三）堅守紀律規(guī)矩。一是始終以黨性原則要求自己，自覺接受上級領導和干部群眾的監(jiān)督，樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀。二是堅持把紀律挺在前面，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，自覺遵守八項規(guī)定精神及廉潔自律要求，自覺抵制四風，不搞小團體、小圈子，主動凈化自己的朋友圈。三是倡導良好的工作作風與家風，牢固樹立公仆意識、自省意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己，做到有所為，有所不為。

以上是我的對照檢查材料，對查擺不夠、整改不到位的地方，懇請領導、同志們批評指正，我將虛心接受大家的意見，在今后的工作中認真加以改進。

按照中央、省委、市委關(guān)于認真開好2020年度民主生活會的有關(guān)要求和局黨委2020年民主生活會方案，我認真學習規(guī)定所學內(nèi)容，扎實奠定思想基礎，精準聚焦主題，逐一對照五個方面問題，緊密結(jié)合工作思想實際，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，客觀分析問題根源，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)將個人剖析如下。

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：

一是理論學習不全面。主觀上還是有松懈心理，對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的先進政治理論時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，學習中存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學、不用緩學”思想，如，在理論學習中用什么學什么，與xxxx、xxxx等結(jié)合密切的就學，與工作聯(lián)系稍遠的理論知識就淺顯的學甚至不學。同時，還存在著學習上淺嘗輒止的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，對一些熱點、焦點問題，理論聯(lián)系實際不深、不透，不能做到融會貫通、舉一反三，在學懂、弄通、做實的要求還有差距。

二是黨性教育不嚴格。存在黨性修養(yǎng)標準不高的問題。落實雙重組織生活上，不能做到每次都參加主題黨日、黨費日相關(guān)活動。政治站位不夠靠前，有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對上級精神的理解有不深刻、不全面的情況，對意識形態(tài)工作的極端重要性和緊迫性認識程度還不夠。

三是宗旨意識不堅定。在工作中堅持“問政于民、問需于民、問計于民”距離要求目標還有一定差距，沒有完全結(jié)合省情、市情以及全省、全市xx經(jīng)濟發(fā)展、xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，細化出更廣泛、更具體、更符合促進xx經(jīng)濟發(fā)展的有效對策，不能很好的服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨委織的政治功能，團結(jié)帶領黨員干部職工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面存在的差距：

一是落實上級決策部署不徹底。存在貫徹執(zhí)行中央和省市委的決策部署上，學習不精、領會不深的問題，存在對部門利益考慮多、對自身困難強調(diào)多，過多考慮全市xx實際情況，強調(diào)客觀條件，不善于學習借鑒其他省會城市xx先進經(jīng)驗做法，導致在綜合統(tǒng)籌推進xx經(jīng)濟發(fā)展上，結(jié)合全市實際不夠，看的不遠，前緊后松，抓細、抓實不夠。

二是請示報告制度落實不到位。不重視請示報告制度，入腦入心還留有空檔，沒有把請示報告制度上升到紀律規(guī)矩層面認識，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，思想和行為還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?，脫貧攻堅等工作方面存在的差距。

一是大局觀念意識弱。結(jié)合xx發(fā)展實際思考研究不多，站位不高、看得不遠，想問題、作決策、抓工作眼界不寬，立足于具體問題較多，站在xxx發(fā)展的宏觀大局上考慮問題還不夠。面對xxx擴大對外開放、xxxx規(guī)則運用等的重大機遇和省、市黨委、政府對xxx發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，存在畏難發(fā)愁情緒，缺乏披荊斬棘的信心和勇氣，不敢啃“硬骨頭”，工作怕出錯、怕誤事，在促進xxx經(jīng)濟發(fā)展各項工作的落實落細上，辦法不多、路子不寬。

二是黨員干部作用發(fā)揮不夠。面對急難險重任務時，在如何激勵分管黨員干部擔當作為，糾正分管處室干部出現(xiàn)不擔當不作為上，思考不深，管理不夠嚴格。“有難度的不想干，有風險的不敢干”現(xiàn)象和“怕出事、怕追責”的問題還沒有從根本上得到解決。面對xxxx新形勢和新任務，習慣于聽領導和指揮組的安排，處理一些問題，有時想等領導表態(tài)后再辦理，一定程度上缺乏勇挑重擔的勇氣和魄力，不同程度影響了工作推進落實。

（四）學習貫徹黨的xx全會精神，對照黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學籌劃，查找短板弱項方面存在的差距。

主要表現(xiàn)：用黨的xx全會學習成果轉(zhuǎn)化能力較弱，先進理論指導工作實踐較少，在學思踐悟上還存在一定差距。在參加黨委理論中心組學習、黨的理論知識集中培訓等學習活動中，只是聽講授、記筆記，聯(lián)系xxx發(fā)展、對外開放、促進xxx發(fā)展等方面的思考不夠；學習方法不夠系統(tǒng)全面，學理論多、指導實踐少，沒有把學用結(jié)合、學以致用擺在重要位置。尤其是在學習黨中央和省、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標中，沒有認真逐項對照中央、省、市三級目標的內(nèi)在聯(lián)系，沒有結(jié)合總書記、省委書記、市委書記進行《說明》，認真進行逐項對比學習、研判發(fā)展戰(zhàn)略，從而將學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，一定程度上致使自身在對xxx發(fā)展“十四五”規(guī)劃，沒有提出更多、更好、更有效的意見和建議。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨委）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面存在的差距。

一是黨風廉政建設不到位。一崗雙責落實不夠好，在把黨風廉政建設作為“責任田”和“份內(nèi)事”上距離各級的要求還有差距和不足。對于管黨治黨政治責任認識不夠，工作中過于注重經(jīng)濟社會發(fā)展，沒有把黨的廉政建設擺到同等位置上，督促分管處室業(yè)務工作多，對黨風廉政建設工作過問督導少。黨風廉政建設工作壓力傳導不足，分管處室負責人對“一崗雙責”認識不夠，致使工作中出現(xiàn)主動擔責、落實責任不夠，影響了黨委履職盡責能力，不利于工作平穩(wěn)落實和健康推進。開展黨風廉政教育方式方法不新，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神落細落小、抓常抓早上做得還不到位。對自身要求有松懈，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，如在督促辦公室加強日常節(jié)約方面落實不夠，全局下班后不關(guān)電腦、文印室電燈不能做到人走燈滅、文印室打印復印資料、辦公用品浪費現(xiàn)象還不同程度存在。

二是“四風”問題仍有余留。對提高落實落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺還不夠，聯(lián)系服務企業(yè)、基層不夠不深入，調(diào)研問問題多、想方設法解決少；宣講政策多、紓難解困實效少；電話指示、文件指導還時有發(fā)生。在日常工作中“四風”問題還未徹底根治，精文減會抓的不緊不實，“會多、文件多、材料多”的情況還沒有得到徹底改善。倡導節(jié)約糧食方面，沒有往家庭、親屬延伸，帶頭影響作用發(fā)揮不夠。

通過理性分析，產(chǎn)生問題的原因主要在以下幾個方面：

（一）從思想方面看，學習領會貫徹落實不夠。把工作重心放在了抓業(yè)務工作方面、抓xx經(jīng)濟復蘇發(fā)展上，大局意識、全局意識有所下降，存在“只顧拉車，不看路”的問題，“全方位學習、多角度思考”“及時學、加強學”“活到老、學到老”的精神和勁頭，沒有做到一以貫之。習慣于坐在辦公室里想辦法、出主意，在吃透上級政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實際。

（二）從政治方面看，宗旨意識有所淡化。對政治理論學習抓的不緊，思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導工作實踐，在學懂弄通做實上還需下硬功。把握人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾還不到位，由于工作繁忙，雖到企業(yè)和基層調(diào)研，但主動幫助解決問題不多，宗旨意識有所淡化。

（三）從組織方面看，缺乏嚴格的黨性修養(yǎng)?？陀^上，我分管辦公室、xx處、xxx處、xxx處以及xxx，在落實民主集中制中，參與研究xxx綜合工作和自己分管xxx工作多，建議建言xx、xx、xx、xx、xx具體工作少，錯誤地認為抓這些項工作都有xx黨委和分管領導，還有各處室具體負責?；谶@種錯誤認識，在工作中就缺乏對在新時代下如何加強新理論、新觀點和新思路的探索，缺乏主動工作的力度和主動性。

（四）從作風方面看，開拓精神有所欠缺。對中央和省、市委重大決策部署缺乏深入研究思考，沒有結(jié)合xxx發(fā)展、xxx工作實際推進。工作標準不高，滿足于一般化，看不到工作中存在的問題。缺少持之以恒、一抓到底的韌勁和扎實作風，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，先想怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，個別工作沒有及時抓、盯著抓、持續(xù)抓。

（五）從紀律方面看，規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢。在思想深處，認為只要管好xx、管好xxx、xxx；工作上，只要負責好分管工作、xxx黨委交辦的工作落實，認真按照工作部署安排統(tǒng)一要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴格。

（一）持續(xù)加強政治理論學習，不斷強化黨性修養(yǎng)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)加強xx全會精神學習，認真貫徹習近平總書記考察xxx重要講話精神，切實在學通弄懂做實上下功夫，進一步增強“四個自信”、強化“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。自覺把學習作為一種生活態(tài)度、工作責任，堅持用新知識充實自己，切實在學深悟透、融會貫通中掌握核心要義，認真結(jié)合個人自學、集體學習、專題研討，真正讓黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作。

（二）持續(xù)強化宗旨意識，不斷扎實工作作風。常思宗旨意識，牢固樹立為人民服務的自覺意識，以普通黨員黨性原則，放下架子，撲下身子，扎扎實實把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，堅持深入到縣區(qū)、進企業(yè)，不光調(diào)研了解問題困難，關(guān)鍵要在協(xié)調(diào)幫助解決上下硬功、出實招、見實效，切實讓企業(yè)感到政策普惠感。同時，緊緊圍繞中心工作，抓好上級部署工作、黨委安排的各項落地見效，不斷轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，創(chuàng)造性、主動性工作，勇于開拓、擔當負責、攻堅克難，不斷研究新問題、解決新問題，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。

（三）嚴守紀律制度規(guī)定，積極營造清風正氣。始終做到“心中有畏、心中有戒、有所不為”，堅持顧大局重小節(jié)，正確對待權(quán)力、金錢和名利，管好親屬和身邊的工作人員，堅決同腐敗現(xiàn)象、不正之風作斗爭。嚴格落實全面從嚴治黨，加強對分管處室、分管領域權(quán)力運行監(jiān)督，加大對分管工作中重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點項目、重點崗位的權(quán)力監(jiān)督，堅持用制度管事管人。持之以恒糾正“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大對分管處室、領域“四風”余留問題徹底糾治，強化問題整改，及時堵塞漏洞，不管規(guī)范分管黨員干部職工行為，大力倡導形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的政商關(guān)系，積極營造風清氣正的濃厚氛圍。

根據(jù)今年民主生活會的主題，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關(guān)會議的重要講話精神，對照檢查內(nèi)容逐一進行自我檢查，現(xiàn)將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向匯報如下：

一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發(fā)生;認真貫徹中央八項規(guī)定、市委七條實施意見、_x市_員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規(guī)范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉(zhuǎn)變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。

(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構(gòu)架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。

(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態(tài)度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關(guān)心困難群眾家庭的生產(chǎn)生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。

(三)享樂主義方面。自中央八項規(guī)定實施以來，偶爾存在接待超過規(guī)定標準，對于此現(xiàn)象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現(xiàn)狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創(chuàng)新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。

(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。

(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統(tǒng)的政治理論學習，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結(jié)合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。

(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。

(一)抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng)，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。

(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。

(四)抓自律，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

這次民主生活會適逢全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，前段時間，第一批參加先進性教育活動的黨員干部認真學習《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(專題摘編)》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨員理想責任能力形象教育讀本》等主要篇目，參加了主題黨日活動、聽專題學習輔導課、廣泛開展了溝通談心、征求意見等，這為召開民主生活會贏得了更充裕的學習機會，創(chuàng)造了更濃厚的批評與自我批評的氛圍。通過前階段的先進性教育活動，我再一次受到了理想、責任、作風、紀律的深刻教育。按照省委、市委提出的對照檢查的幾個方面要求，回顧一年來的表現(xiàn)，我作個發(fā)言：

1、堅定信念堅持為民。近年來，我注重密切黨群、干群關(guān)系，把實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，大力組織實施農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動農(nóng)戶增收機制、農(nóng)村勞動力戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移機制和“部門扶村、干部扶戶”的扶貧脫貧機制。積極參加先進性教育第一階段的學習，進一步堅定了共產(chǎn)主義理想信念，加深了對“三個代表”重要思想的理解，明確了新時期共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，增強了以自己的實際行動體現(xiàn)黨的先進性的責任感和緊迫感。通過學習，我深深體會到，作為地方主要領導，必須把保持先進性視為一種責任、一種義務，把這種責任和義務轉(zhuǎn)化為壓力和動力，時刻提醒自己、激勵自己，并以自身的先進性帶領全區(qū)黨員堅定實踐者“三個代表”重要思想。

2、堅持發(fā)展確保穩(wěn)定。到xxx任職后，面對干部群眾要求加快發(fā)展的迫切愿望與眾多急需解決的歷史遺留問題，自己既心系發(fā)展，更為大局穩(wěn)定而揪心。一方面，立足于實，確立了“農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)，工業(yè)立區(qū)，第三產(chǎn)業(yè)旺區(qū)，突出二、三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路，提出了“富民強區(qū)”的總目標和“兩年打基礎，三年初見成效，五年大見成效”的五年經(jīng)濟奮斗目標，不斷完善了全區(qū)“三大板塊”經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，實踐證明，思路是正確的，既定目標是現(xiàn)實、客觀的。另一方面，慎思斷行，善于從加快發(fā)展與處理歷史遺留問題上把握發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，在穩(wěn)定中推進發(fā)展，在發(fā)展中實現(xiàn)穩(wěn)定，努力化解或緩解集資款、土地糾紛、村級財務管理混亂引起的干群矛盾等一系列多年未決的歷史遺留問題，既促進了經(jīng)濟社會發(fā)展，又實現(xiàn)了社會大局的穩(wěn)定。

3、堅持實干務求實效。實際工作中，我堅持以實干聚民心，以實效促發(fā)展，大力倡導真抓實干、埋頭苦干的工作作風，自己更是始終保持“一日無為，三日不安”的韌勁，將實干貫穿于工作始終，認認真真想辦法，扎扎實實辦實事，以自身的實干言行凝聚全區(qū)干群。對關(guān)乎全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局的招商引資工作，自己始終堅持在第一線，直接參與招商引資的策劃，大力推進工業(yè)“重心東移”，增創(chuàng)了我區(qū)招商引資的土地資源和政策上的新優(yōu)勢，充分利用外資、民資發(fā)展自我，有效地解決了國資銀資沒投入、財政投入不足與加快完善招商載體建設的矛盾。

4、堅持自律干凈干事。兩年多來，我能堅持講自律，廉潔奉公，干凈干事，以自身表率帶好廉潔勤政的領導集體。能模范執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到從我做起，以身作則，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。切實負起廉政建設第一責任人的職責，管好班子，明確責任，加強監(jiān)督，抓好落實。在招商引資、重大工程建設等經(jīng)濟活動中，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府制定的各項制度，重大項目、敏感環(huán)節(jié)如土地轉(zhuǎn)讓價格、引資獎勵金額等，堅持提交書記辦公會議、常委會議或黨政班子會議研究決定。堅決主張按規(guī)定實行公開招投標，向社會群眾公開，接受群眾監(jiān)督，從來沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有利用職權(quán)和職務影響經(jīng)商或謀取非法利益。同時，嚴格要求自己家人和身邊工作人員。在干部任用上嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的要求和程序選拔任用干部。

1、對理論學習不夠重視。一是存在著應付思想，特別是缺乏有計劃、有系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，只停留在一般性的讀書看報，只求片面理解，沒有全面系統(tǒng)地掌握鄧小平理論;二是理論聯(lián)系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，以科學理論的立嘗觀點、方法去分析問題、解決問題及指導工作的針對性不強;三是對區(qū)委中心組成員的學習缺乏督促指導，中心組的學習計劃落實的約束性不強，對班子成員的學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。

2、思想政治工作不夠細致。一是沒有做到把抓好全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與做好全區(qū)干部的思想政治工作有機結(jié)合，對思想政治工作停留在面上布置，強調(diào)主管領導分工負責而缺少督促和指導;二是與同志之間談工作多，思想溝通少，對班子成員、鎮(zhèn)(辦)領導和區(qū)直部門領導的思想動態(tài)掌握不及時、不全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差;三是思想政治工作方式方法簡單化，往往以“言必行，行必果”的工作思維方式做思想政治工作，甚至對思想政治工作的效果也要求立桿見影，“一扯到喉”，沒有講求春風化雨，耐心細致，潛移默化。

3、開展批評與自我批評不能經(jīng)?；Ｒ皇菍ψ约核枷?、學習、工作、生活等方面缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評，及時糾正錯誤，或?qū)ψ陨淼膯栴}只從表面去分析，沒有從思想根源上查找原因;對同志存在問題沒有及時批評，及早提醒，糾正錯誤，總是錯誤認為，只要搞好每年一次的領導干部民主生活會就可以了，或以為經(jīng)常性的批評會影響同志之間的團結(jié)，影響大家的工作積極性和創(chuàng)造性，對同志存在的錯誤糾正寄托于其自我完善;二是不注重批評的方式方法，缺少同志之間的交心通氣和開誠布公的談心活動，以至有時對同志的批評一捅到位，給人有“不留情面”之感。

4、調(diào)查研究不夠廣泛不夠深入。一是調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，強調(diào)意見等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分。

析研究，探討解決問題的措施和辦法，決策前的周密調(diào)查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現(xiàn)象，但憑老經(jīng)驗作決定時有發(fā)生;二是調(diào)查研究偏重到招商引資的業(yè)務部門和服務部門，偏重到規(guī)模大創(chuàng)稅能力強的企業(yè)，不注重深入到不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同階層和不同個人中調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，全面掌握不同群體的利益需求;三是不注重調(diào)查研究的時效，有時對已經(jīng)確定的調(diào)研安排，往往強調(diào)應付各種繁雜事務而一推再推，錯過了及時了解情況，推進工作開展的最佳時機。

1、理論學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性，主要原因有三：一是覺得自己已經(jīng)多次參加各級黨校的組織學習，掌握了一些理論基本原理，有了一定的理論基礎，認為真正要學深學透馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，是高級領導干部和理論工作者的責任。況且自己經(jīng)過了多年的工作實踐積累，人生觀、世界觀已經(jīng)定型，再深入系統(tǒng)的理論學習對自己的作用不大，而忽視了馬克思主義具有與時俱進的實質(zhì)，弱化了以創(chuàng)新的馬克思主義指導實踐的能力。二是偏重于“實用主義”，學習的目的是為了查找工作上遇到問題的答案，認為基層領導主要是落實上級的各項工作部署，做好當?shù)馗黜椌唧w工作，工作干好了，經(jīng)濟上去了，其他的事情就好辦了，導致出現(xiàn)了理論學習時間安排服從于經(jīng)濟工作的傾向。三是受社會上對學習理論的負面觀點的影響等。

2、作為基層黨委一把手，在一個地方的工作中居于核心位置，發(fā)揮著關(guān)鍵作用，負有全面責任。但在實際工作中，自己強調(diào)突出工作重點而忽視了“核心、關(guān)鍵、全面”的政治責任和工作責任，強調(diào)個人精力有限而忽視了平衡各方，出現(xiàn)了工作指導有輕有重，看問題有偏有倚，扶持力度有大有小，如強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展忽視思想政治工作，強調(diào)團結(jié)穩(wěn)定忽視批評與自我批評，出現(xiàn)了調(diào)查研究不夠廣泛不夠深入，了解情況不夠全面等等。同時，由于這些“有輕有重，有偏有倚，有大有斜，給分管經(jīng)濟工作的同志過大的壓力，也使分管非經(jīng)濟工作的同志產(chǎn)生“不受重視”的錯覺，長期下去，勢必影響班子整體的工作積極性，影響全區(qū)各項事業(yè)平衡發(fā)展。同時，自己所謂的“寬以待人”也是產(chǎn)生批評與自我批評不足的主要原因，對同志存在的不足常以“人非圣賢，孰能無錯”為由而容之，對落實集體決定出現(xiàn)的一些偏差也以“讓得祥，爭得殃”為由而縱之。

1、強化黨性意識，做到上不愧黨。共產(chǎn)黨員要有黨性意識，這是對黨員最起碼的要求。作為地方黨委書記必須真正牢固樹立黨性意識，增強全局觀念，自覺與黨中央保持高度一致，自覺地接受黨組織的領導和考驗，保證政令暢通。自覺加強理論學習，升華思想境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅定信念，始終不忘共產(chǎn)黨的先進性，做到與時俱進，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，煥發(fā)為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情，努力做到上不愧黨。

2、增強為民責任，做到下不負民。能否正確地看待和行使人民賦予的權(quán)力，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)。在今后的實際工作中自己必須增強為民責任，帶頭堅持權(quán)為民所用、利為民所謀，真正在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、感情上貼近群眾，帶頭深入實際，深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，誠心誠意為群眾謀利益。當前要以正在組織開展的“富民”工作和生態(tài)文明村建設為切入點，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力做到下不負民。

3、落實科學發(fā)展觀，做到為官一任，造福一方。江澤民同志指出：貫徹“三個代表”重要思想，必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。在今后的工作中，必須全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在堅持以經(jīng)濟建設為中心的基礎上，推動社會進步和人的全面發(fā)展，促進全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要在有限的任職時間內(nèi)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府既定的發(fā)展思路和目標，一心一意謀發(fā)展，把全部的智慧、心血和精力用在工作上，用在發(fā)展上，扎實工作，沿著已初見成效的發(fā)展路子堅定不移地走下去，努力推進富民強區(qū)，不斷壯大區(qū)、鎮(zhèn)、村三級經(jīng)濟總量，增加農(nóng)民收入，做到為官一任，造福一方。

4、強化自律意識，做到公字當頭，以廉服人。“物必自腐而后蟲生”。抵御腐朽思想侵蝕，必須牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中，自己必須要始終做到自尊、自盛自警、自勵、慎濁、慎微，要經(jīng)常想、反復想、深入想“參加革命是為什么?現(xiàn)在當干部應該做什么?將來身后應該留點什么?”要常常警省自己，對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，解剖自己的思想、解剖自己的言行、解剖自己的工作效果。常懷重責在身的煎熬之感，力行堂正做人之志，堅持原則，對組織對同志高度負責，敢于和善于開展批評與自我批評，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又帶好隊。

按照《關(guān)于開好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我系統(tǒng)學習了《談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》等規(guī)定篇目以及黨的十九屆**全會、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會等重要會議精神，同時廣泛聽取各方意見建議、深入開展談心談話，緊緊對照“學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的十九屆**全會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源,進一步明確了下步努力方向和整改措施。根據(jù)會議要求，現(xiàn)作如下對照檢查發(fā)言：

（一）在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向，提高政治能力方面,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要存在“三方面差距”：一是在系統(tǒng)學習、深刻把握上有差距。學習的連續(xù)性系統(tǒng)性不強，掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、蜻蜓點水的現(xiàn)象，還存在不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠深刻等問題。尤其是受自身眼界、理論功底等影響，對思想蘊含的馬克思主義世界觀和方法論理解不深，特別是對一些新觀點、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準，在學深悟透、融會貫通上還有不小差距，理論素養(yǎng)、思想水平、領導層次還需進一步提高。二是在改造思想、塑造靈魂上有差距。感悟在治國理政和強軍興軍的偉大實踐中，展現(xiàn)的那種堅定信仰信念、博大家國情懷、崇高使命擔當，自己深感在擔當盡責、斗爭精神、政治能力等方面差距還很大，必須把學習貫徹主席思想與改造主觀世界、擰緊信仰開關(guān)、錘煉黨性修養(yǎng)高度統(tǒng)一起來，始終做到在政治上追隨、思想上看齊、行動上緊跟。三是對道路自信認識還不夠深，只知道走中國特色社會主義道路是正確的，但“為什么”、“怎么走”還知之不多，理解不深等。

（二）在“堅持和加強黨的全面領導”方面：一是作為黨支部書記，還存在落實黨建工作主體責任不到位現(xiàn)象，還存在檢查、監(jiān)督不及時問題；二是沒有樹牢“抓好黨建就是最大政績、抓不好黨建是最大失職”理念，沒有意識到思想建設是黨的基礎性建設；三是履行黨員義務不全面，存在開展批評和自我批評走過場、糾正工作中的缺點不堅決的現(xiàn)象；四是在堅定不移貫徹黨的基本路線方面還有差距，表現(xiàn)在對個別同志不當言行抵制斗爭不力等。

（三）在“履職盡責擔當作為”方面：一是滿足于工作時間長、工作經(jīng)驗多，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，存有矛盾上交現(xiàn)象；二是滿足于“能干事”，在“干成事”還有差距，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，工作標準還不夠高；三是大局意識還不夠強，日常工作中考慮局部的多，考慮全局的少，有時過分強調(diào)自己分管工作的重要性；四是責任擔當精神不夠強，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降了等。

（四）在“學習貫徹黨的十九屆**全會精神”方面。一是對黨的十九屆**全會精神學習不求甚解，滿足于讀了、看了、學了，學習的深度、廣度、精細度還有不小差距；二是宣傳責任落實還不夠到位，在帶頭宣傳黨的十九屆**全會精神方面做得還有不小差距；三是學習的創(chuàng)新方式方法還不夠，學習的很多方式是你讀我聽、寫寫讀書筆記，研討交流不多、學習思考不深、學習效果不實；四是在實際工作謀劃、貫徹落實黨的十九屆**全會精神方面還不夠具體；五是在落實黨的十九屆**全會“堅持以人民為中心的原則”方面做得還有不小的差距，主要表現(xiàn)為：與支部干部職工談心不夠深入、服務工作不到位，沒有真正深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急等。

（五）在“落實全面從嚴治黨責任”方面：一是落實全面從嚴治黨責任“一崗雙責”落實得還不夠好，從嚴治黨有時候停留在口頭上；二是運用“四種形態(tài)”還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)還缺少深層次認識和把握；三是在嚴格落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風”方面有不足之處，還有講排場、愛面子思想，還存有執(zhí)行過程中打“擦邊球”現(xiàn)象，還存有以會議傳達會議等形式主義現(xiàn)象；四是工作生活中，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，還缺乏應有的勤儉節(jié)約精神等。

經(jīng)認真反思剖析，產(chǎn)生問題的主要原因有：一是對黨的政治理論學習重視程度不夠，還沒有真正用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；二是黨性修養(yǎng)不足，未能時刻以一名優(yōu)秀黨員的標桿激勵自己，黨性鍛煉打了折扣；三是缺乏開拓創(chuàng)新精神，滿足于工作過得去，為黨沖鋒陷陣的工作勁頭減弱了；四是落實全面從嚴治黨責任不堅決，在帶頭落實黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律和群眾紀律方面有松口氣的想法，沒有真正把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前頭等。

針對以上差距和問題，我將從以下幾個方面加以整改：

（一）加強理論學習。不斷加強對黨章黨規(guī)的學習，不斷用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆**全會精神，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎，堅決在思想上政治上行動上同以總書記為核心的的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策不折不扣地貫徹執(zhí)行。

（二）強化黨性修養(yǎng)。提高思想認識，堅定理想信念，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀；堅持增強黨性的根本不放松，努力使自身素質(zhì)與先進性相適應，行動與先進性相合拍；充分發(fā)揮支部書記模范帶頭作用，個人品行上要自覺做到防微杜漸；在部門工作上堅持以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，努力營造風清氣正的工作氛圍。

（三）勇于責任擔當。聯(lián)系工作實際，深入基層，調(diào)查研究，求真務實，傾聽支部干工呼聲，切實幫助大家排憂解難；要弘揚斗爭精神，敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔當盡責、敢于贏得勝利；要堅持真抓實干、求真務實，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到辦實事、出實效。

（四）堅持從嚴治黨。要嚴格按照從嚴治黨責任清單有關(guān)要求，逐條逐項全面落實好管黨治黨職責；始終堅持以黨性原則和道德規(guī)范衡量自己、約束自己、反思自己、解剖自己、監(jiān)督自己，自覺做到慎獨、慎微、慎行、慎交。要時刻保持頭腦清醒和心態(tài)平衡，始終保持崇高的思想境界，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，筑牢拒腐防變的堅固防線，爭做勤政廉政的模范表率。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇四

來麥架鎮(zhèn)工作已經(jīng)三個月了，在這段時間里，我得到了各位領導、同事的大力支持和幫助，使我能盡快熟悉新的工作環(huán)境、工作內(nèi)容，快速進入工作角色，首先在這里感謝大家。這次，按照會議要求，聯(lián)系工作和思想實際，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題。下面，將這段時間來的學習工作基本情況和存在的問題、今后努力方向進行匯報，不足之處，請大家批評指正。

一、學習和工作基本情況。

按照班子成員的分工，我分管經(jīng)濟和安全。這段時間以來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業(yè)務和管理知識的學習，尤其是對鎮(zhèn)黨委九屆一次會議精神進行認真學習，結(jié)合工作實際認真貫徹落實。作為班子一員，對鎮(zhèn)黨委、政府作出的決定和工作安排堅定不移地貫徹執(zhí)行，大膽工作，不推諉，不扯皮，同時注意工作多深入一線，多與群眾談心，詳細了解群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和意見，并向鎮(zhèn)黨委、政府反饋。

在經(jīng)濟工作上，一是注重做好項目的推進。目前正在推進西部化工項目平場和土石方開挖、大眾橡膠征地、娃哈哈五期征地，1以及盛豐包裝項目交地等工作。對大部分生產(chǎn)企業(yè)進行了走訪，認真了解企業(yè)生產(chǎn)情況，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)中存在的問題。

在安全生產(chǎn)工作上，一是督促生產(chǎn)企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作，及時傳達國家、省、市、區(qū)有關(guān)工作精神和要求，盡可能杜絕安全事故發(fā)生，二是強力打擊非法盜采行為。3個月來共組織炸封、搗毀非法煤窯3次，明天還將炸封一次，組織突擊行動4次，抓獲非法盜采人員9人，查扣車輛10余輛，沒收部分非法盜采器材，取得了一定的成效。

二、存在問題和不足。

1、理論學習方面。由于平時注重事務性工作和分管工作知識的學習，放松了對政治理論的學習，對理論鉆研還不是十分深入，學習中存在實用主義傾向。學習的全面性和系統(tǒng)性注重不夠，對科學發(fā)展觀等相關(guān)文獻學得不全面，鉆得還不夠深，不夠精。

2、工作作風方面。一是開展批評與自我批評做得還不夠；二是在與老百姓的溝通上還要下功夫，進一步貼近群眾。

三、存在問題的原因和下一步努力方向。

一是對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結(jié)合。二是在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題。三是對工作中存在的一些問題認識還不深入，沒有很好的抓住重點。

2在今后的工作中，我將要結(jié)合工作實際，針對自身存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

一是深入學習實踐科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學習態(tài)度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，努力學習理論、業(yè)務知識，提高自身的思想文化素質(zhì)，更新理論和知識結(jié)構(gòu)。二是切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅決反對形式主義，反對做表面文章，做到辦實事、求實效。

二是提高對批評與自我批評重要性的認識，正確運用批評與自我批評這個武器，從團結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

三是加強實踐能力建設，提高服務水平。大力培育和倡導雷厲風行、堅決執(zhí)行、狠抓落實的工作作風，強化執(zhí)行意識。加大工作落實力度，多深入一線，注重調(diào)查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。進一步提高思想認識，增強事業(yè)心和責任心，牢固樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識。同時，大力發(fā)揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務。

以上發(fā)言請各位領導和同志們多提寶貴意見，多批評指正。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇五

民主生活會傳達中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件，結(jié)合實際，認真學習和討論，提出意見和建議。小編整理了2019民生生活會個人發(fā)言提綱范文，一起來看看吧!

一、踐行“四個合格”情況。

(一)在政治合格方面;。

(二)在執(zhí)行紀律合格方面;。

(三)在品德合格方面;。

(四)在發(fā)揮作用合格方面。

二、存在的主要問題。

(一)在政治功能強不強方面;。

(二)在“四個意識”牢不牢方面;。

(三)在“四個自信”有沒有方面;。

(四)在工作作風實不實方面;。

(五)在發(fā)揮作用好不好方面;。

(六)在自我要求嚴不嚴方面。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

一是主觀改造不夠;。

二是自我要求降標;。

三是紀律觀念松懈;。

四、努力方向和整改措施。

(一)著力加強學習;。

(二)著力自身修養(yǎng);。

(三)著力開拓創(chuàng)新;。

(四)著力廉潔自律。

根據(jù)市紀委、市委組織部有關(guān)文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，仔細研讀“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，結(jié)合自身思想和工作實際，堅持問題導向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況作以下匯報，不當之處請批評指正：

一、上年度整改措施落實情況。

2018年，我對照理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。

針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié)，我能夠仔細研讀相關(guān)業(yè)務法律法規(guī)，結(jié)合任務目標，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提升業(yè)務素質(zhì)、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài)，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。

在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

此外，在落實意識形態(tài)工作責任制方面，我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態(tài)工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù)，接受監(jiān)督和評議，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。

在團結(jié)向上、積極進取的工作氛圍中，我老秘網(wǎng)市xx工作取得良好成績。2018年，xx工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言，得到了省、市領導的一致認可。

二、個人有關(guān)事項報告。

在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，在住房、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。

三、個人主要存在問題。

1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結(jié)構(gòu)上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結(jié)合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。

2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔當力不強的印象。

3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。我能保持一名中00員的先進性、純潔性，始終對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關(guān)注的事項、關(guān)心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。

4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調(diào)政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結(jié)合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果。

5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環(huán)保局之初，我能夠做到經(jīng)常性對基層干部開展談心談話、工作調(diào)研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關(guān)內(nèi)部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉(zhuǎn)發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關(guān)心，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質(zhì)情況、生活狀況了解還不夠全面。

6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關(guān)注其工作八小時以內(nèi)的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。

四、問題原因剖析。

深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經(jīng)驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結(jié)合的能量沒有充分發(fā)揮。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產(chǎn)生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

五、整改問題措施。

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：

一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結(jié)合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。

二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決維護黨中央權(quán)威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質(zhì)量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經(jīng)常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關(guān)廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。

三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關(guān)心愛護基層干部，經(jīng)常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉(zhuǎn)變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+xx”模式，圍繞我老秘網(wǎng)市xxx貢獻一份力量。

按照中央、省、市和縣委統(tǒng)一部署要求，近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確努力方向，積極整改?，F(xiàn)對照檢查如下：

一、存在問題及具體表現(xiàn)。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來，深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統(tǒng)把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距。

一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學，對新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?、總體布局、戰(zhàn)略布局和發(fā)展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上還缺乏深入、系統(tǒng)的研究，在與xx實際結(jié)合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進一步解放思想。

二是學習轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。在把學習內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結(jié)合上，在長遠目標與近期任務的銜接上，思考得不深不透，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。

(二)堅持請示報告制度方面。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：

一是有時存在“落實”未“落細”現(xiàn)象。落實中央、省、市決策時，不當“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”。比如，對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。

二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告，個人的有關(guān)事項做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。

一是對經(jīng)濟工作投入精力多、對其他領域工作關(guān)心較少。過去認為政府工作就應該以抓經(jīng)濟為主，對黨建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態(tài)。比如，作為縣委副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠?？h政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態(tài)方面的工作少，認為抓經(jīng)濟看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。

二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進中存在的問題，更多認為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。

(四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。但是通過查擺，仍存有一定差距。

一是干事創(chuàng)業(yè)激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態(tài)沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現(xiàn)，作為一名組織培養(yǎng)多年的黨員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。

二是存有好人主義思想。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題往往是會議上要求很嚴厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當頭棒喝。對工作上出現(xiàn)問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現(xiàn)在不容易，問責追責存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

(五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異，特別是經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育以后，自己一度認為自身的“四風”問題已經(jīng)解決，但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現(xiàn)，對照習近平總書記重要指示批示精神，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。

一是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談心少、溝通交流少。到基層調(diào)研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調(diào)研指導少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯(lián)系還不夠深、不夠?qū)崱?/p>

二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經(jīng)濟社會發(fā)展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。

三是在抵制“文山會海”上把關(guān)不嚴。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹，導致會議數(shù)量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面，還是習慣于安排專題會議，并印發(fā)專件，傳導工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實際狀況，造成了新的形式主義。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)要求，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格落實個人待遇方面相關(guān)規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。但還存在以下不足：

一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅持經(jīng)濟工作與黨風廉政建設兩手抓，但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠，通過會議強調(diào)安排的多，對政府系統(tǒng)各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少，發(fā)揮監(jiān)督責任還不到位。

二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一是理論武裝不夠?qū)崱ｋm然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內(nèi)容，但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現(xiàn)用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是政治修養(yǎng)不夠高。政治修養(yǎng)是黨員領導干部的根本性修養(yǎng)。真正好的政治修養(yǎng)，主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。

三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底，是宗旨意識樹立得不牢。

四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人，一直深知責任之重大，也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名黨員領導干部，在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺，面對發(fā)展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。

三、今后努力的方向。

針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。

(一)加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把習近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎文本和專題教材，深入學、系統(tǒng)學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

(三)牢記身份使命，強化責任擔當。

一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。

三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

(四)保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應”。帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領導干部個人有關(guān)事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風”變異反彈。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇六

）。

a、警告處分b、嚴重警告處分c、留黨察看處分d、開除黨籍參考答案：b。

c、違反財經(jīng)紀律d、挪用公款參考答案：a。

b、撤銷黨內(nèi)職務c、留黨察看d、警告參考答案：a。

b、撤銷黨內(nèi)職務或留黨察看處分c、警告。

d、開除黨籍處分參考答案：b。

b、警告或者嚴重警告c、撤銷黨內(nèi)職務d、留黨察看參考答案：c。

參考答案：a。

c、四d、五。

參考答案：d。

c、所起的作用和應負的責任d、所起的作用和所得數(shù)額參考答案：c。

b、主要領導責任者c、重要領導責任者d、直接領導責任參考答案：b。

c、從重或者加重d、嚴厲參考答案：c。

b、留黨察看c、開除黨籍。

d、留黨察看或開除黨籍參考答案：c。

c、從重或加重d、減輕參考答案：a。

c、留黨察看或者開除黨籍d、警告參考答案：c。

c、對于鄭某的行為應以接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品饋贈不登記交公行為處理。

參考答案：a。

）。

）。

b、單處或者附加剝奪政治權(quán)利的，應當給予開除黨籍處分。

c、因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的，應當給予開除。

黨籍處分。

）行為之一的，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

b、違反規(guī)定參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動的。

）行為之一的，損害國家、集體和人民利益的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

a、將本單位的盈利業(yè)務交由其親友經(jīng)營的。

b、知悉或者非法獲取內(nèi)幕信息，進行證券、期貨交易的。

b、個人違反規(guī)定買賣股票或者進行其他證券投資的c、從事有償中介活動的。

d、在國（境）外注冊公司或者投資入股的參考答案：abcd。

d、保證黨的路線、方針、政策等的貫徹執(zhí)行參考答案：abcd。

b、這種行為是不符合黨紀規(guī)定的，王某應該按規(guī)定予以糾正。

d、破壞或者哄搶公私財物的參考答案：abcd。

）

a、黨員張某因挪用10萬元公款半年后歸還，查處后判處有期徒刑1年，緩刑1年。

參考答案：bcd。

d、征兵及安置復轉(zhuǎn)軍人參考答案：bcd。

）情形應給予黨紀處分。

b、擅自向他人征收、征用財物的；c、強制他人集資的。

d、有其他強令他人履行非法定義務情形的參考答案：abd。

d、對10000元作為非法所得予以沒收，上繳國庫參考答案：abcd。

）

a、黨員吳某利用職務上的便利，用公款購買住房歸個人所有，其行為屬于貪污性質(zhì)。

）

a、某縣委書記趙某利用職務上的便利，用公款購買住房歸個人所有，對趙某應按貪污處理。

b、黨員干部錢某在經(jīng)濟往來中違反有關(guān)規(guī)定收受回扣，歸個人所有，對錢某按。

受賄處理。

c、黨員干部孫某在公務活動中接受禮品，按照規(guī)定應當交公而不交公，對孫某按貪污處理。

d、黨員干部李某利用職務上的便利，為他人謀取利益，其配偶收受對方財物，無論李某是否知道，都應以受賄追究李某的責任參考答案：abc20、某縣審計局王某對某公司進行審計期間，接受該公司用公款在飯店、酒家等地請吃7次，并在邀請下參加有“三陪”服務的高消費娛樂活動。下列說法正確的是：（）。

a、王某接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。

b、李某在操辦喪事中，在社會上造成了不良影響c、李某在操辦其母喪事中借機斂財。

d、屬于正常人情往來，不應該追究李某的紀律責任參考答案：abc。

【年度強化培訓中國共產(chǎn)黨紀律處分條例知識競賽試題（附答案）】文章年度強化培訓中國共產(chǎn)黨紀律處分條例知識競賽試題（附答案）出自http:///，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。對該市市長應承擔的責任，說法正確的是：（）。

a、市長作為本市安全生產(chǎn)第一責任人，對本市發(fā)生的重大責任事故，應承擔責任。

c、小郁和郁某屬于受賄共犯d、小郁和郁某不屬于受賄共犯參考答案：ac。

）

b、因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的。

c、單處或者附加剝奪政治權(quán)利的。

d、因過失犯罪，被判處三年以上（不含三年）有期徒刑的參考答案：bcd。

參考答案：abc。

c、黨的機關(guān)的工作人員d、人大的領導干部參考答案：ab。

）依照黨內(nèi)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定應當受到黨的紀律追究的行為。

a、違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)b、違反國家法律、法規(guī)。

d、認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)參考答案：abcd。

b、行政處分決定認定的事實c、性質(zhì)。

d、情節(jié)。

參考答案：abcd。

（）。

參考答案：對。

（）。

參考答案：對。

（）。

參考答案：錯。

（）。

參考答案：對。

答：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀為指導。

答：依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》。

答：警告;嚴重警告;撤銷黨內(nèi)職務;留黨察看;開除黨籍。

答：改組和解散。

答：指撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)職務。

答：是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。

答：表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

答：在紀律集中整飭過程中，不收斂、不收手的;強迫、唆使他人違紀的;本條例另有規(guī)定的。

答：指在其職責范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領導干部。

答：指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關(guān)組織交代自己的問題，或者在初核和立案調(diào)查其問題期間交代組織未掌握的問題。

答：指在其職責范圍內(nèi)，對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。

答：是指在其職責范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。

答：自2016年1月1日起施行。

答：指與違紀行為有直接因果關(guān)系而造成財產(chǎn)損毀的實際價值。

答：撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍處分。

答：按共同違紀處理。

答：按照各自在集體違紀中所起的作用和應負的責任分別給予處分。

答：按照其在共同違紀中所起的作用追究黨紀責任。

答：是指在本條例規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，加重一檔給予處分。

答：可以保留預備黨員資格的，黨組織應當對其批評教育或者延長預備期。

答：應取消其預備黨員資格。

答：警告直至開除黨籍處分。

答：給予開除黨籍處分。

答：給予開除黨籍處分。

答：給予警告或者嚴重警告處分。

答：給予開除黨籍處分。

答：給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。

答：給予警告或者嚴重警告處分。

答：給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。

應如何處理?

答：給予警告或者嚴重警告處分。

答：給予警告或者嚴重警告處分。

答：給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。

答：給予警告或者嚴重警告處分。

答：給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。

答：給予警告或者嚴重警告處分。

答：是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

答:堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。

堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則。

堅持實事求是的原則。

堅持民主集中制的原則。

堅持懲前毖后、治病救人的原則。

答：適用于違犯黨紀應當受到黨紀追究的黨組織和黨員。

答：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍。

答：改組、解散。

答：一年內(nèi)。

答：是指撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)各種職務。

答：二年內(nèi)。

答：二年。

答：表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

答：五年內(nèi)。

答：(一)主動交代本人應當受到黨紀處分的問題的;。

經(jīng)查證屬實的;。

答：(一)強迫、唆使他人違紀違法的;。

及其他人員的;。

答：應當合并處理，按其數(shù)種違紀行為中應當受到的最高處分加重一檔給予處分;如果其中一種違紀行為應當愛到開除黨籍處分的，即給予開除黨籍處分。

答：(一)因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑(含宣告緩刑)的;。

刑的;。

制、拘役的，一般應當開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應當。

對照處分黨員批準權(quán)限的規(guī)定，報請哪級組織批準?

答：報請再上一級黨組織批準。

答：黨的工作人員，是指黨的各級機關(guān)中除工勤人員以外的工作人。

員和黨的基層組織中專職、兼職從事黨內(nèi)事務的黨員。

答：是指企業(yè)(公司)或者其他單位中除國家工作人員和以國家工作人員論的人員之外的人員。

答：(一)對有嚴重違紀行為，應當給予開除黨籍處分的，黨組織應。

當作出決定，開除黨籍;。

答：是指在其職責范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責，對。

造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領導干部。

答：是指在其職責范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領導責任的黨員領導干部。

答：是指在其職責范圍內(nèi)，對應管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要領導責任的黨員領導干部。

答：是指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關(guān)組織交代自己的問題或者在初核和立案調(diào)查其問題期間交代組織未掌握的問題。

答:是指與違紀行為有直接因果關(guān)系而造成財產(chǎn)損毀的實際價值。計算經(jīng)濟損失主要計算直接經(jīng)濟損失。

答：一個月。

答：一個月。

答：六個月。

答：開除黨籍。

答：撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看或者開除黨籍。

予批評教育;情節(jié)較重的，給予何種黨紀處分?

答：警告或者嚴重警告。

或者危害國家安全的非法組織的，對策劃者、組織者和骨干分子，給。

予何種黨紀處分?

答：開除黨籍。

子，給予何種黨紀處分?

答：開除黨籍。

答：嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務。

黨紀處分?

答：開除黨籍。

法提供情報的，給予何種黨紀處分?

答：開除黨籍。

答：開除黨籍。

答：開除黨籍。

織者和骨干分子，給予何種黨紀處分?

答：開除黨籍。

破壞國家統(tǒng)一和民族團結(jié)的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予何種黨紀處分?

答：開除黨籍。

答：撤銷黨內(nèi)職務或者嚴重警告。

警告處分;情節(jié)較重的，給予何種黨紀處分?

答：撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看。

答：警告或者嚴重警告。

尊嚴、利益的，給予何種黨紀處分?

答：撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看。

把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明。

的，對主要責任者，情節(jié)嚴重的，給予何種黨紀處分?

答：撤銷黨內(nèi)職務。

答：警告或者嚴重警告。

答：撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看。

答：留黨察看或者開除黨籍。

答：開除黨籍。

答：警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務。

答：撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看。

答：嚴重警告。

答：警告或者嚴重警告。

答：嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分。

答：按照自行脫黨處理，黨內(nèi)予以除名。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照《關(guān)于認真開好嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》的相關(guān)要求，圍繞“學習貫徹習近平總書記系列重要指示精神情況、抓好領導班子換屆工作情況、嚴守換屆紀律加強換屆監(jiān)督情況、落實換屆工作責任情況”等四個方面，我認真進行了對照檢查，深入分析、查找原因、找準改進措施，并提出下一步努力方向。下面，我作如下剖析。

一、存在的問題與不足。

（一）學習習近平總書記關(guān)于換屆工作指示精神方面。我系統(tǒng)學習了習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神和中央、省、州、縣嚴肅換屆紀律有關(guān)文件精神，并結(jié)合通報曝光的典型案例進行了傳達學習，對換屆紀律的重要性和必要性有了一定認識，但在學懂、弄通、做實上還存在一定差距。一是示范帶動學不夠。對上級關(guān)于換屆紀律指示精神和工作要求，缺乏深入的思考、分析、判斷，示范帶動作用發(fā)揮不明顯。如，我個人只是停留在文字閱讀和手寫筆記層面，對機關(guān)班子成員“學沒學實”“悟沒悟透”也沒有過多深究。二是融會貫通學不夠。缺乏整體性、系統(tǒng)性的深入學習，在拓展延伸學上下的功夫不夠，沒有做到融會貫通。如，平時存在“上面來什么材料就學什么”的情況，沒有完全對所涉及換屆的其他工作要求融合貫通起來學。三是學以致用不夠。對照上級指示精神和工作要求，沒有完全做到結(jié)合實際開展工作，沒有真正做到學以致用。如，在學習中更多滿足于參加學習過程、完成學習內(nèi)容、記好學習筆記，在工作中存在“照葫蘆畫瓢”的現(xiàn)象，對于如何將學習理論與換屆風氣監(jiān)督工作深度融合，缺乏深層次的思考，沒有完全把理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力。

（二）抓好領導班子成員換屆工作方面。嚴格按照上級安排部署，嚴格執(zhí)行換屆紀律各項要求，出臺了嚴明換屆紀律相關(guān)通知，全面落實換屆紀律要求，確保換屆工作有章可循、風清氣正。但在工作中依然存在不少差距：一是在“營氛圍、統(tǒng)思想”上還有差距。組織機關(guān)班子成員進一步學習干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī)不到位，營造嚴肅換屆風氣的氛圍不夠濃厚，同時，需進一步結(jié)合干部個人實際，做好換屆期間班子成員的思想工作。二是在“多調(diào)研、摸實情”上還有差距。剛到新的工作崗位上，忙于處理辦公室日常事務，沒有及時全面深入基層調(diào)研了解情況，與基層干部和群眾交流的少，對基層換屆的實際情況不是很清楚。如，未能及時與委班子成員開展深入細致的“一對一”談心談話，對班子成員的思想動態(tài)與工作情況掌握不到位，與“底數(shù)清、情況明”的要求還有差距。三是在“盯住抓、抓到底”上還有差距。雖然對換屆的相關(guān)工作進行安排部署，但沒有持續(xù)對換屆風氣監(jiān)督等相關(guān)工作跟進落實。如，平時聽機關(guān)班子成員匯報得多，自己跟進督促少，重安排部署、輕跟進落實，“一抓到底”的韌勁不足。

（三）嚴守換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督方面。切實加強對換屆紀律情況的全程監(jiān)督，全面暢通群眾舉報渠道，健全電話、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”舉報平臺，按照“1+1”模式成立換屆風氣督查組，聯(lián)合縣委組織部開展換屆風氣督查督導，對督查發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場責令相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時整改。在推進換屆風氣監(jiān)督過程中還存在一些不足：一是宣傳引導不夠充分。換屆紀律風氣監(jiān)督的宣傳形式單一，主要通過橫幅、標語和會議等傳統(tǒng)形式進行宣傳，與“換屆紀律政策人人知曉、入腦入心”要求有一定差距。如，在換屆風氣督導中發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子對換屆紀律知曉率不高。二是監(jiān)督力量較為薄弱。換屆風氣監(jiān)督工作時間緊、任務重、難度大。如，督查組成員一般臨時抽調(diào)組建，缺乏系統(tǒng)性的業(yè)務培訓，少數(shù)干部監(jiān)督方式單一、經(jīng)驗不足。三是監(jiān)督實效不夠明顯。在開展監(jiān)督檢查過程中，監(jiān)督的重點有偏差，監(jiān)督檢查人員不善于抓住重點人群、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展有效監(jiān)督，應對選情復雜、競爭激烈、風險隱患高的地區(qū)時，及時研判形勢、發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患的能力不足，監(jiān)督成效有待提升。

（四）落實換屆工作責任方面。嚴格落實“監(jiān)督貫穿換屆全過程”要求，全覆蓋督查換屆風氣情況以及嚴格換屆人選推薦提名工作監(jiān)督、換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行等情況，確保了換屆工作有序平穩(wěn)健康進行。但仍存在一些工作責任落實不到位的地方。一是責任壓力傳導不到位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實各級有關(guān)嚴肅換屆紀律的文件精神有差距，責任壓力層層傳導、層層遞減，存在上熱下冷、上緊下松問題。如，在換屆風氣督導中發(fā)現(xiàn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩委主要負責人對換屆工作不夠重視，認為是換屆工作只是“走流程”“走過場”。二是監(jiān)督檢查執(zhí)行不到位。在換屆風氣監(jiān)督工作中，將工作重心放在拉票賄選、說清打招呼等違反換屆紀律問題的發(fā)現(xiàn)與處理上，沒有把換屆工作責任制落實情況作為首要監(jiān)督內(nèi)容，監(jiān)督保障執(zhí)行作用發(fā)揮不充分。三是主體責任落實不到位。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未及時召開換屆紀律專題民主生活會，未嚴格落實“嚴肅換屆紀律談心談話全覆蓋”要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任、書記履行第一責任人職責等方面工作有待強化。

原因分析。

一是強化理論武裝抓得還不夠深。學習貫徹習近平總書記關(guān)于換屆紀律指示精神以及省州縣各級關(guān)于換屆工作的要求等相關(guān)精神時，思想有所松懈，認為自己工作年限長，黨性修養(yǎng)“可以了”，換屆工作也經(jīng)歷過，流程基本熟悉，黨性教育、黨性熏陶足夠，因此，在思想認識上，就疏忽了對重點學習換屆工作紀律的必要性和重要性。

二是強化大局觀念抓得還不夠緊。認為主動學習領會換屆政策并能正確看待個人和組織關(guān)系，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，對標落實“四個服從”要求就可以了，沒有主動把紀委監(jiān)督職能擺進去、把自己擺進去，思想認識這個弦繃得不緊，還需進一步增強換屆工作全縣“一盤棋”的大局觀念。

三是強化工作落實還抓得不夠嚴。對換屆工作調(diào)查少，研究少，解決問題少，主動安排時間，帶著問題到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶調(diào)查研究不夠，偶爾存在下鄉(xiāng)不進村、進村不入戶的現(xiàn)象。對中央、省、州作出的換屆紀律相關(guān)政策把握不準，對換屆工作新要求、新舉措沒有吃透，沒有站在全縣角度主動謀劃換屆風氣監(jiān)督工作。

下一步努力方向。

一是加強政策學習，筑牢換屆紀律思想防線。始終將政治建設放在首位，認真學習中央、省州各級關(guān)于嚴肅換屆紀律有關(guān)精神和工作要求，不斷提高思想認識，切實筑牢思想紀律防線，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、州和縣委的部署上來，做到識大體、顧大局。

始終保持政治上的清醒和堅定，嚴格遵守“十嚴禁”“四必須”換屆紀律要求。自覺維護換屆秩序，規(guī)范個人言行，不亂加議論、不拉攏關(guān)系、不干涉選舉，換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁。

三是立足監(jiān)督職能，全力護航換屆選舉工作。充分利用信訪、“12388”舉報受理平臺，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況，對拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風漏氣、說情打招呼等違反換屆選舉紀律的行為，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不讓投機鉆營者有機可乘，絕不讓鋌而走險者僥幸得逞，絕不讓觸犯法紀者逃脫懲處，堅決維護換屆紀律的權(quán)威性和嚴肅性。同時，嚴格責任追究，對換屆期間履行職責不力、落實要求不到位的相關(guān)單位，依紀依法問責追責，以嚴厲問責倒逼換屆責任落實、工作落地，保障換屆選舉工作順利進行。

發(fā)言完畢。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇八

按照此次年度組織生活會要求，結(jié)合工作實際，圍繞以下五個方面重點進行盤點和剖析，認真查擺自身存在的問題，明確今后努力的方向，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

（一）對照黨中央和xxx的號召和要求方面。

一是學習xxx新時代中國特色社會思想的主動性還不強。存在支部集體學習就跟著學一下的情況，主動學習、深入鉆研還不夠。二是在為民情懷上不夠深刻深入。積極組織并參加各項志愿服務，但是在實踐活動中主動認為自己只是一名普通的黨員干部，權(quán)責有限、能力有限，完成好任務就可以了，設身處地、深入群眾了解所思所盼，千方百計、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進一步的加力。

（二）對照新時代合格共產(chǎn)黨員標準方面。

一是在講政治方面做得還不到位。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的xxx屆歷次全會精神的學習，存在學習時間碎片化，導致學習不深入、不全面、零散化，最喜歡能治素養(yǎng)有待提高。二是在有紀律方面做得還不到位。聽取干部群眾的意見建議較少，主動接受外部監(jiān)督的自覺性不高，在用真抓實干密切干群關(guān)系上還有差距。在日常小事和生活細節(jié)上，還沒有真正做到慎獨慎微，嚴以律己，率先垂范作用發(fā)揮不到位。

（三）對照入黨誓詞方面。

一是在積極工作方面做得還不夠。對。

黨建。

工作大膽抓、大膽試、全力推還不夠好，特別是工作任務繁重時有時存在完成任務、交差了事的思想，工作質(zhì)量不高。沒有站在全局高度來思考研究問題，去撰寫材料，導致材料撰寫水平不高，全局性不夠，對黨建工作謀劃不足，開展的不力。二是履行黨員義務有欠缺。黨員意識樹得還不牢，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。感到自己只是個普通黨員，做好自己分內(nèi)的事情就行了的錯誤思想，一定程度了弱化了黨員的先鋒模范作用和先進性。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。

一是以先輩和典型為榜樣，推進工作還不力。特別是在工作繁忙時，存在標準不嚴、質(zhì)量不高，只講篇幅、不講內(nèi)容，只講進度、不講質(zhì)量，為完成任務而完成任務的情況。二是奉獻精神有欠缺。隨著生活條件好了，也出現(xiàn)了安逸享受的心理，艱苦奮斗的精神有所弱化。

（五）對照實際進行黨性分析方面。

一是黨性鍾煉上不夠經(jīng)常平常。對黨員要不斷增強黨性修養(yǎng)的認識不到位，從思想上放松了自身黨性鍛煉的自覺性，滋長了容易自我滿足的情緒。二是踐行服務人民的宗旨不到位。在日常工作中，只關(guān)心自己分內(nèi)之事，對群眾和支部黨員關(guān)心的事思考的較少，踐行服務人民的宗旨不到位。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）政治站位不夠高?；仡欁约阂荒陙淼墓ぷ?，對照黨中央和自治區(qū)黨委、市委、旗委的要求，還有很大差距，特別是始終站在講政治、講大局高度來考慮問題，貫徹分析形勢、把握政治因素、籌劃推動工作落實方面做的還不好。

還不夠深入。

（三）為民服務的宗旨意識不強。近年來，個人深入基層群眾的時間少，與群眾打成一片的機會少，為民服務的宗旨意識有待提高，立黨為公、執(zhí)政為民、全心全意為人民服務的理念樹立得不夠牢固。

（四）擔當意識不夠強。

工作。

中有時缺乏“逢山開路、遇水架橋”的韌勁和拼勁，缺乏“一竿子插到底”的精神，面對一些工作中存在的問題，片面地強調(diào)客觀原因，缺乏主觀能動性。

（五）黨性修養(yǎng)淡化。沒有很好地把自己工作過程和黨性鍛煉結(jié)合起來，沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課長期修、經(jīng)常修，使之成為克服自身存在問題的利劍。主觀上不求有功、但求無過的思想嚴重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神，不愿碰觸一些問題和死角，不敢嘗試從傳統(tǒng)的模式中解放，從而導致大局觀念缺失、進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈。

三、整改措施和下一步努力方向。

一是進一步加強黨的xx屆六中全會精神的學習。把學習xxx屆六中全會精神作為自己的必修課，通過學習xxx中國特色社會主義思想和區(qū)委、市委和旗委黨代會精神來強化對xxx屆六中全會精神的理解、掌握。確保自己進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。

二是用合格黨員的標準隨時要求自己。不管在工作上、學習上，還是在生活中，隨時把黨員標準挺在前面，隨時用黨員標準要求自己，不把自己等同于普通群眾，用自己作為黨員的先鋒模范作用帶動群眾，高質(zhì)量、高標準的完成組織交給的各項工作任務。

三是將入黨誓詞銘記在心、刻進骨髓。不能只是重溫入黨誓詞時心情激蕩，放下手后也要隨時銘記，隨時用誓詞規(guī)范自己的言行，隨時用誓詞踐行工作，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永遠維護黨的利益，永不叛黨。

四是以革命先輩和先進典型為榜樣，推動工作落實。學習革命先輩為新中國的誕生、先進典型為社會主義建設做出的卓越貢獻，隨時以他們?yōu)榘駱?，把自己負責的工作做好，用“釘釘子”精神抓好落實這篇文章。

五是加強黨性修養(yǎng)鍛煉。時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求衡量自己的一言一行，堅決抵制外界誘惑，始終保持振奮的精神，樹立和弘揚良好作風，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不斷堅定“四個意識”、增強“四個自信”，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，自覺抵制各種腐朽思想觀念的侵蝕。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇九

根據(jù)此次民主生活會要求，會前，我認真學習了習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及中央和省委、市委相關(guān)換屆工作文件和會議精神，觀看了教育警示專題片《警鐘長鳴》，深刻汲取湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓。并緊扣換屆工作，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，查找出在深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神等4個方面存在的問題，深刻剖析原因，明確整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題。

（一）深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神方面。一是學習主動性不足。學習積極性不高，主動學習較少，集中學習代替?zhèn)€人學習現(xiàn)象較為突出，沒能在第一時間內(nèi)，主動深入學習領會習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神。二是學習深入性不夠。在平時工作中對重要指示精神重表面、輕內(nèi)涵，沒有從深層次上系統(tǒng)地學習、理解和思考，沒有深刻領會和準確把握習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。三是學習實效性不強。理論知識消化不足，學用結(jié)合不夠緊密，針對換屆工作中遇到把不準、弄不清的問題，沒能運用所學內(nèi)容作出科學分析和研判，一定程度上還存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。

（二）全面落實中央、省委、市委和縣委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是談心談話不夠深入。換屆工作啟動后，雖然按要求與分管聯(lián)系部門、掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員進行全覆蓋談心談話，但是礙于人多面廣時間緊，導致思想交流不夠充分，對部分同志的思想變化情況沒有全面了解，個人想法與意見沒有全面掌握。二是督促指導不夠有力?？紤]到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平時工作較忙，有時存在慣性思維，習慣于將換屆工作與安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、環(huán)境保護等重點工作打捆督導，沒有專題深入細致地指導換屆工作，在督促指導的力度上和頻次上還有欠缺。三是政策宣講不夠到位。雖然全縣印制了換屆紀律及有關(guān)要求明白卡，自己能做到應知應會。但在對分管聯(lián)系領域干部、普通黨員及群眾的宣傳力度還不夠，部分同志對“十嚴禁”“四必須”等內(nèi)容還不能做到耳熟能詳。

（三）全面嚴守換屆紀律、加強換屆監(jiān)督方面。一是監(jiān)管約束不夠有力。面對換屆，自己始終能堅決做到講政治、守紀律、顧大局，但對其他同志的監(jiān)管約束不夠到位，對一些“民間組織部”所謂的“小道消息”沒有旗幟鮮明的予以制止。二是風險排查不夠徹底。雖然督促掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展了換屆風險隱患排查，但對一些潛在風險隱患點沒有引起足夠重視，排查還不夠徹底；對個別排查出來的風險隱患沒有專題研究，做到心中有數(shù)。三是警示教育不夠全面。針對湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件，重點加強了對分管聯(lián)系領域班子成員和中層干部的警示教育，但對一般干部和普通群眾的警示教育還抓得不深不實，沒有做到全員覆蓋、入腦入心。

（四）落實換屆工作責任的情況方面。一是履行主體責任不力。錯誤地認為換屆工作是縣委主要負責同志和分管組織、人事同志的責任，局限于自己分管聯(lián)系領域的“一畝三分地”，沒有站在縣委班子成員的角度，從全縣工作大局去系統(tǒng)思考、研究和謀劃、推動全縣換屆工作。二是主動思考謀劃不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，在干部推薦任用上更多尊重掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的意見，沒有結(jié)合換屆考察實際情況，深入研判、評估干部綜合素質(zhì)，在如何建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊伍的問題上還思考不深、謀劃不足。三是責任壓力傳導不足。對嚴肅換屆紀律、加強風氣監(jiān)督的工作責任向下傳導不夠、壓得不緊，導致掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任存在差距，談心談話質(zhì)量不高，多以集體談話代替?zhèn)€別談話，部分同志的思想動態(tài)表達不充分等問題依然存在。

二、存在問題的主要原因。

（一）理論學習抓得不實。主觀意識上重視程度不夠，沒有深刻認識到習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示對推動工作、指導實踐的極端重要性。思想上存在惰性，學習投入的時間和精力不足，滿足于完成規(guī)定動作，缺乏自覺性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性學習，對換屆政策理論的學習沒有深入理解、融會貫通。

（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。自認為作為黨的干部，受黨教育多年，在換屆工作中能堅定做到講政治、守規(guī)矩、明底線、顧大局，正確看待個人進退流轉(zhuǎn)，內(nèi)心深處認為黨性修養(yǎng)已足夠成熟，因此漸漸放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉，對換屆過程中的一些跑風漏氣和政治傳謠聽之任之，愛黨興黨的黨性觀念有所弱化。

（三）監(jiān)督約束執(zhí)行不力。近年來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭縱深推進，全縣廣大黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，選人用人風氣持續(xù)向好，從而在一定程度上放松了對分管聯(lián)系領域同志的思想教育和引導，對個別干部執(zhí)行換屆紀律規(guī)定缺乏敏銳性，提醒不夠、約束不力，一定程度上還存在“老好人”思想。

（四）責任擔當意識不強。對嚴肅換屆紀律工作重要性、必要性和緊迫性理解不夠深刻，主觀上對換屆工作責任認識存在偏差，落實縣委班子成員換屆工作主體責任不夠主動，工作上提要求較多、抓督促較少，責任壓力傳導不夠，習慣滿足于面上不出問題，對換屆過程中出現(xiàn)新情況新問題缺乏深入細致的分析和研究，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。

三、

今后努力方向和改進措施。

（一）強化理論武裝，筑牢換屆思想防線。堅定以習近平總書記關(guān)于換屆工作重要指示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全面深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及中央和省委、市委相關(guān)換屆工作文件和會議精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提升政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，增強做好換屆工作的責任感和緊迫感，筑牢換屆思想防線。

（二）強化黨性修養(yǎng)，自覺維護換屆秩序。始終保持政治上頭腦清醒、旗幟鮮明、政治堅定，時刻把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，牢牢繃緊換屆紀律這跟弦，不斷加強黨性錘煉。嚴格遵守“十嚴禁”“四必須”等換屆紀律要求，堅決做到對待換屆心如止水，對待組織心存感激，對待同志心胸寬廣，對待群眾心平氣和，對待個人心滿意足，以進則奮發(fā)有為、退則坦然面對、留則意志不衰、轉(zhuǎn)則迎接挑戰(zhàn)的鮮明態(tài)度，自覺維護換屆秩序。

（三）強化監(jiān)督約束，確保換屆風清氣正。自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，嚴格以清正廉潔的干部形象抓好換屆選舉各項工作落實。始終保持狠剎歪風邪氣、嚴肅換屆紀律的高壓態(tài)勢，對民主推薦、選舉過程中可能存在的拉票賄選、弄虛作假等違規(guī)操縱行為，堅決做到露頭就打、快查快辦，以堅強的黨性、嚴明的紀律、過硬的作風，營造清明清正清新、平靜清靜干凈的良好換屆環(huán)境。

（四）強化責任擔當，推動經(jīng)濟加快發(fā)展。堅持圍繞發(fā)展抓換屆、抓好換屆促發(fā)展，把換屆與發(fā)展緊密結(jié)合起來，彈好“鋼琴”、抓好統(tǒng)籌，在認真履行縣委班子成員換屆工作主體責任，高標準、嚴要求推動換屆各項工作健康平穩(wěn)有序進行的同時，按照市委“執(zhí)行落實年”部署要求，進一步勤勉務實、苦干實干，擔當作為、攻堅克難，奮力推動全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。以上是個人的對照檢查，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真整改落實。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇十

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動體系。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學風，以謙虛的態(tài)度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。

按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。

2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務工作實際相結(jié)合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標準提升工作質(zhì)量。

黎平縣委宣傳部黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會，黨支部全體黨員參加會議，縣委常委、縣委宣傳部部長陳啟鶇參加專題組織生活會?？h委黨史學習教育第十巡回指導組組長吳曉、縣直機關(guān)工委吳啟英到會指導并做點評。

會前，縣委宣傳部黨支部全體黨員深入學習了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，圍繞黨史學習教育主題開展談心談話，廣泛征求意見建議，撰寫檢視剖析材料，縣委常委、縣委宣傳部部長陳啟鶇與縣委黨史學習教育第十巡回指導組組長吳曉談話交流，與縣委宣傳部領導班子成員、黨支部班子成員、部分黨員代表談心談話，全面了解黨支部建設情況及黨員思想狀況,同時，黨支部班子成員之間、黨支部班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間互相交心談話。

會上，縣委宣傳部黨支部書記祝顯興代表黨支部班子報告半年來黨支部工作情況，特別是開展黨史學習教育情況，對照問題檢視清單及會前征求意見，檢視出黨支部班子存在的主要問題和不足，并剖析了產(chǎn)生問題的原因，提出了下步整改措施，明確方向。黨支部委員帶頭就黨史學習教育情況做檢視剖析發(fā)言，開展批評與自我批評，對照黨史學習教育目標要求，就自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面開展自我批評，自我剖析存在的問題和不足，其他黨員開誠布公對其提出批評意見，黨員本人就批評意見作出表態(tài)發(fā)言，并提出整改措施，明確整改方向，真正達到“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目的。

縣委黨史學習教育第十巡回指導組組長吳曉在點評時指出：縣委宣傳部黨支部專題組織生活會準備充分，批評敢于揭短亮底，查擺問題客觀實際。他要求：會上提出的批評和自我批評意見要列出整改清單，逐條抓好整改落實，在工作中立行立改；要進一步加強黨支部建設、黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

縣委常委、縣委宣傳部部長陳啟鶇強調(diào)：一要把對黨絕對忠誠作為領導干部的政治底色。要深刻把握百年黨史的核心要義，從慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神中汲取思想的力量、信仰的力量、行動的力量，更加奮發(fā)有為地做好各項工作，走好新時期宣傳思想工作的趕考路。二要把加強黨的建設作為工作開展的政治標準。結(jié)合黨史學習教育的開展，圍繞新時代宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的任務使命，不斷加強黨性鍛煉，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，著力構(gòu)建德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)宣傳干部隊伍，讓宣傳干部隊伍在關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、用得起、干得了。三要把為人民服務作為踐行初心使命的政治品格。要堅守為民情懷，當好人民群眾“貼心人”，用心用情解決好群眾“急難愁盼”的小事要事，按照中央、省委、州委決策部署和縣委安排部署，緊緊圍繞縣委中心工作大局，統(tǒng)籌抓好理論武裝、抓實對外宣傳、抓穩(wěn)意識形態(tài)、推進精神文明建設各項工作，為黎平經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好輿論氛圍。

縣委宣傳部黨支部書記祝顯興作表態(tài)發(fā)言并作會議總結(jié)。

　開展黨的歷史學習教育是中國特色社會主義新時代武裝黨的迫切需要，是促進新時代黨建設的迫切需要，是保持黨與人民血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九屆目標任務的迫切需要，是時候開展黨的歷史學習教育了。通過黨的歷史學習教育，學習原文，閱讀原文，理解原則，收獲很大，初步實現(xiàn)了理論學習、思想政治洗禮的目標，結(jié)合組織生活的相關(guān)要求，討論經(jīng)驗、問題、整改，具體報告如下。

黨的初衷和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中國共產(chǎn)黨從13人發(fā)展到8900多萬黨員；經(jīng)過28年的艱苦革命斗爭，建立了新中國；引導中國人民從站起來、致富到堅強。依靠堅定的理想和信念。

以史為鏡可以知興衰。中華民族的昨天，可以說是“雄關(guān)慢道真如鐵”；中華民族的今天可謂“人間正道是滄桑”；中華民族的明天可以說是“長風破浪會有時”總書記的講話向全黨深刻闡明了，不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難；堅持走中國特色社會主義道路；為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗。這就要求每個黨員要堅定理想信念，不忘初心，牢記使命。

以自我革命精神，堅定理想信念，筑牢思想障礙。崇高的理想和堅定的信念是中國共產(chǎn)黨人的政治靈魂。從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征，從硝煙彌漫的抗日戰(zhàn)爭到毀滅性的解放戰(zhàn)爭，從帶領中國人民站起來、致富、強大到團結(jié)中國人民，不懈努力實現(xiàn)中華民族的偉大復興。堅定的理想信念始終是支撐中國共產(chǎn)黨人克服困難、不斷前進、不斷從勝利走向勝利的精神力量。

以自我革命精神錘煉政治品格，恪守政德關(guān)。

德是整個社會道德建設的風向標，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中，無數(shù)先進共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實踐崇高政德作為畢生的追求，生動詮釋了對黨忠誠、一心為民，廉潔自律、敢于擔當?shù)恼纹犯?。歷史和現(xiàn)實告訴我們，一個黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫忠誠，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。

(一)學的不深。一是學習主動性不強。能夠做到參加局支部安排的專題學習，存在被動學習現(xiàn)象。平時缺乏擠時間學習的意識，有要求就象征性的學一學，看一看，要求不嚴就停一停，放一放，缺乏主動學習意識。二是學習堅持的不好。忙于業(yè)務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，不能夠把學習作為日常養(yǎng)成。三是學習不深入。理論學習與實際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學了，沒有做到帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學。

（二）悟的不透。一是思考的不多。對黨的理論知識內(nèi)涵知之不全，學得不深、悟得不透。沒有深刻領會精神實質(zhì)，在學原著、讀原文、悟原理，學思踐悟、融會貫通做的不夠，理解不夠透徹、不能做到學以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒有將共產(chǎn)主義遠大理想同實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢共同理想有效結(jié)合起來，存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠的片面認識。

（三）做的不好。一是黨員模范作用發(fā)揮不強。只是按照既定支部工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推進方面有差距。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領導交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，開拓精神不夠，工作主動性不強。自己年齡大了，工作上又松勁思想，創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動應付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通，憑個人經(jīng)驗干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務工作不扎實，學習主動性不強，對于經(jīng)審業(yè)務不能夠往深處研究，有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務知識老化，不能做到自我提升。

（一）堅持在學懂弄通上下功夫。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，武裝頭腦、指導實踐、推動工作；堅持不懈學原著、讀原文、悟原理，做到學思踐悟、融會貫通；深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇于創(chuàng)新的精神和科學方法論，進一步提高政治站位、政治能力；遵守政治紀律和政治規(guī)矩堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領導，維護核心、捍衛(wèi)權(quán)威，要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍。

(二)要進一步改進工作作風，增強創(chuàng)新意識。樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，發(fā)揚民主、集思廣益，向領導多匯報，與部門同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。

(三)要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”。作為一名黨員領導干部必須加強紀律建設，把守紀律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和紀律處分條例，把準則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵，心靜、身正，堅持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學習與工作的關(guān)系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創(chuàng)新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務工作者。

下面，根據(jù)會議議程，我首先代表xx黨委班子作以對照檢查。

按照x紀委、x委組織部《關(guān)于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會的通知》要求，xx黨委班子采取四條措施，扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，認真學習了《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習近平同志慶祝改革開放40周年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。

上年度民主生活會，班子共征集到意見建議xx條，按類別梳理匯總后為xx條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)。基于這種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發(fā)整改責任書，明確節(jié)點目標和時限要求，壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任;三是堅持整改落實與建章立制相結(jié)合，注重把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監(jiān)督。截至目前，××條意見已整改完成，×條意見因為有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處于整改之中。

會前，班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：

——思想政治方面。主要存在三個問題：

二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)再如，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。比如(列舉典型事例)還如，對如何落實“黨領導一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務兼容性不強、融合度不高。比如(列舉典型事例)。

三是在堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)執(zhí)行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。比如(列舉典型事例)另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領導指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列舉典型事例)。

——精神狀態(tài)方面。主要存在四個問題：一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。比如(列舉典型事例)二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔當作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。比如(列舉典型事例)三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。比如(列舉典型事例)四是能力欠缺不善為。習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領恐慌和能力危機。比如(列舉典型事例)。

——工作作風方面。主要存在五個問題：一是抓工作習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風仍未根除。比如(列舉典型事例)二是調(diào)研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研的形式主義作風。比如(列舉典型事例)三是太過強調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負擔。比如(列舉典型事例)四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。雖然對內(nèi)能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進作風各項制度，但在對外業(yè)務往來中，偶有高接遠送、超標接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會、講話、簽責任書“三部曲”，習慣于開會部署、聽取匯報。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇十一

今年以來，我xxx本人認真學習并深刻領會黨的十九大精神，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，結(jié)合自身思想和工作實際，廣泛征求意見，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，進一步明確努力方向。按照本次民主生活會的要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，請各位領導和同志們提出批評意見。

1.學習方面。能積極參加組織生活和各類學習活動，但對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統(tǒng)，思考不夠深入。在堅持讀原著方面做得不夠，只是通讀了《毛澤東選集》，總以時間緊、任務多為理由，從網(wǎng)絡上汲取零星的并不系統(tǒng)的黨的理論知識。對涉及教育方面的方針政策關(guān)心多，其他方面關(guān)心少。群眾觀念有所淡薄，在關(guān)心教職工和廣大學生方面做得不夠。在專業(yè)理論學習方面也有所弱化，總以為自己的文字能力和專業(yè)功底不差，缺少鉆研精神，未能做到持之以恒，特別是最新的職業(yè)教育教學理論鉆研的深度和廣度不夠。

2.工作方面。能嚴守黨內(nèi)政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行上級黨委的決議決定，但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新。在學校分管學生管理工作期間，擔當精神不夠，有時遇到困難會繞道走;吃苦耐勞的精神不夠，工作中有時會出現(xiàn)怕苦畏難情緒;大局意識不夠，會辦研究問題的時候，有好人主義，涉及自己分管范圍內(nèi)的事情就多說話，其他方面比如在研究學校文印室合同和費用結(jié)算時，常常保持沉默。在市教育局從事文字工作期間，只滿足領導交辦的任務，工作缺乏主動性、超前性和自覺性。

3.廉潔方面。能執(zhí)行中央八項規(guī)定和市委剛剛出臺的十二項規(guī)定，但在有些方面，特別是小處、細處做得不夠。舉辦一些德育活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有時過分注重形式，將排場，追求轟動效應，造成不必要的浪費。參加會議或出差辦事，認為別的校長都是學校專車，自己怕乘公交車，認為沒面子，總是跟學校提出派車子的要求。節(jié)假日加班，有時還會跟領導提出吃工作餐的要求。

1.理論學習不深不透。雖然在思想上也注重學習相關(guān)理論知識，但總把理論學習當作軟指標，學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，不夠深入。由于理論學習不深，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新認識不強，缺少應有的進取精神。對老師和學生的疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，全心全意為人民服務的宗旨有所淡化。為黨分憂、為國奉獻、為民請命做得不夠，“四個意識”有待于進一步增強。

2.工作要求不嚴不實。有好人主義和本位主義現(xiàn)象，導致進取心減弱，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。認為自己從事教育工作三十多年了，工作便會從經(jīng)驗入手，錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此工作松勁了、標準下降了，未能做到精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新認識有了差距。

3.自我要求不高不恒。在作風建設方面總認為自己長期在學生管理條線上工作，負責青少年思想政治建設工作，自己的作風建設應該沒有問題，便放松了對自我的檢查與反省。加上面子思想和好人主義作祟，便在思想上和行動上自覺不自覺地存有“四風”行為。大局意識和容人容氣的氣度不夠，對部門利益和個人利益關(guān)注太多，艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有待進一步強化。

下一步，我將以本次民主生活會為契機，圍繞在群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動中排查出來的問題，認真反思，努力改進，推進各項工作落實。

一是進一步加強黨性修養(yǎng)。加強政治理論學習，特別是黨的十九大會議精神，掌握新形勢下黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。廣泛學習教育、文化、法律、科學等方面知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，始終保持昂揚向上的精神風貌，更加發(fā)奮努力地干好各項工作。

二是進一步嚴格工作要求。主動深入群眾，與教職員工和廣大學生打成一片，問計于師生員工，多傾聽學生和家長的批評和意見，細致做好各項工作。敢于擔當、善于擔當，努力把各項工作落到實處。做到工作不推諉、難事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大處著眼，也要做到小處入手，不能滿足于召開會議和布置任務，更要強調(diào)貫徹落實，確保工作有布置、檢查有反饋、整改有成效，以求實務實落實的態(tài)度，改進工作作風，提升服務能力。

四是進一步提高個人修為。按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求，慎始、慎微、慎獨，做到防微杜漸、知紀守紀。增強節(jié)儉意識，杜絕“愛面子”思想，嚴格執(zhí)行公務接待、辦文辦會、財務審批等方面的管理制度，以“打鐵還需自身硬”的剛性要求來約束自己，自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，樹立勤政廉政黨員干部形象。同時根據(jù)“一崗雙責”的要求，管好自己分管的部門，持續(xù)發(fā)力、堅決把作風建設不斷推向深入，使教職員工真切感受到作風建設帶來的新風，努力維護我們學校良好的形象。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇十二

按照民主生活會的要求，本人緊扣以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，較好地完成了上級黨委賦予的各項工作，但舉上級的要求和期待，仍有很大差距和不足，下面，對照這次組織生活會主題，結(jié)合自身實際，剖析如下：

一、存在問題和不足。

（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講，但受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃。

（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執(zhí)行公司決策部署，但受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為工作忙趕進度。

（三）對照新標準，自我要求有差距。有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。

二、存在問題原因分析。

（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，沒有真正把所學到的知識運用到實際的工作當中。

（二）思想改造抓的不夠?qū)?。隨著時代的變遷，面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺的放松了警惕、降低了標準。

（三）自我黨性修養(yǎng)有所懈怠。往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，但實際上具體行動的少，經(jīng)常以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱了。

三、整改措施。

（一）加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平，結(jié)合工作實際，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（二）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。

（三）改進工作作風、抓好問題整改。創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔當負責、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇十三

重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的作風問題，關(guān)心到黨的性質(zhì)，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據(jù)相關(guān)文件進行查擺。

對照檢查存在的突出問題。

1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。

2.遵循新發(fā)展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。

3.我也遵守政治紀律、政治規(guī)矩、不會干擾巡視工作；

4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。

1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；

2.干部工作作風嚴謹。

3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；

4.會站在人民立場考慮問題，并監(jiān)督身邊腐敗和作風問題。

1.黨政領導班子有時不團結(jié)，工作效率有待提高。

2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；

3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。

1.選人用人風氣較正，會根據(jù)能力等方面來考察人員。

2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位。

3.政商關(guān)系清楚，不會破壞營商環(huán)境；

4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題；

5.不存在借貸吃息問題；

6.工程項目建設監(jiān)督到位，沒有圍標串標現(xiàn)象。

1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結(jié)；

2.家風家教氛圍良好；

3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。

2.缺乏黨性修養(yǎng)，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規(guī)矩不用特意去學習了，這種經(jīng)驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。

3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.繼續(xù)深化理論學習，繼續(xù)深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權(quán)力觀，事業(yè)觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

2.牢固樹立宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發(fā)展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。

3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養(yǎng)，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。

4.遵規(guī)守紀，清正廉潔。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規(guī)范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇十四

根據(jù)區(qū)紀委的要求和區(qū)委組織部的安排，今年的民主生活會主題是“認真貫徹落實十八屆中央政治局關(guān)于改進作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”，下面我將自己學習、廉政和作風的情況向大家做匯報：

一、學習情況。

今年重點學習黨章。習近平同志在十八屆紀委二次全會上的重要講話精神，帶領政務中心全體工作人員認真學習《中辦印發(fā)習近平同志關(guān)于厲行節(jié)約反對鋪張浪費重要批示的通知》，認真學習了中央“八項規(guī)定”及省市委改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法等有關(guān)規(guī)定。有兩點體會：

1、習近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示，是深入貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的新要求，體現(xiàn)了中央關(guān)心群眾生活、注重改善民生的為民情懷。我們一定要增強政治敏銳性，深刻領會中央改進作風的用意和決心，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來，堅決剎住鋪張浪費之風。

2、中央“八項規(guī)定”及省市委改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法等有關(guān)規(guī)定，要求改進調(diào)查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規(guī)范出訪活動；改進警衛(wèi)工作；改進新聞報道；嚴格文稿發(fā)表；厲行勤儉節(jié)約。通過學習，我充分認識到《規(guī)定》的重要意義，并切實增強做好《規(guī)定》貫徹實施工作的責任感和緊迫感，決心抓好貫徹落實，把轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風切實落到實處。

二、廉潔情況。

1、我們把春節(jié)前作為制止鋪張浪費、厲行節(jié)約的關(guān)鍵時期。政務服務管理局領導干部帶頭落實習近平總書記重要批示精神和省市區(qū)有關(guān)規(guī)定，帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，深入基層看望慰問“四群教育”聯(lián)系戶，切實安排好困難群眾的生產(chǎn)生活，組織開展好慰問、送溫暖活動。作為下級機關(guān)，一律不準給上級機關(guān)拜年，任何部門窗口，沒有給領導贈送禮品、禮金、有價證券和利用手中職權(quán)收受群眾禮品、吃請現(xiàn)象，局領導干部一律不準擅自接受邀請參加各種慶典、節(jié)會等活動，禁止用公款互相宴請，禁止用公款旅游或變相用公款旅游，禁止參加高消費的'娛樂、健身活動，本單位無違反規(guī)定濫發(fā)錢物現(xiàn)象，春節(jié)前活動簡化安排，取消年飯等吃請活動，召開了簡單的年度窗口工作座談會。()并由紀檢監(jiān)察窗口搞好督促檢查，對窗口人員全面深入開展自查，努力形成了厲行節(jié)約光榮、鋪張浪費可恥的良好氛圍。

2、年度窗口人員績效考核嚴格按照年初各項管理規(guī)定進行，在“三重一大”問題上，一律上辦公會議討論。意見一致的執(zhí)行，意見不一致的，下次再議。個人從不指定施工單位、協(xié)作單位、發(fā)包單位以及服務單位。嚴格遵守個人重大事項報告制度。管理局2名領導干部個人的重大事項已經(jīng)向有關(guān)部門進行報告。

三、工作作風。

1、堅持民主集中制。單位的重大問題，個人不做決策，所有的重大問題，首先聽取副職及工作人員的合理意見，然后召開局務會議進行醞釀，醞釀成熟以后，提交政府辦領導審議。

2、堅持聯(lián)系群眾制度。堅持接待群眾制度，對于群眾有電話咨詢和預約服務的情況，要求中心職工及窗口工作人員及時解答，熱情主動服務，并適時針對業(yè)務量大的窗口采取拓展窗口、增派人手等臨時服務制度。

3、堅持及時協(xié)調(diào)制度。政務服務中心作為各部門為群眾提供服務的綜合平臺，需要具有行政審批和服務職能的各部門支持配合，因此政務服務局堅持首席代表聯(lián)系制度，積極協(xié)調(diào)各部門工作，積極主動牽頭爭取各單位的支持。遇到外單位需要幫助時，積極主動不提額外要求。對于下面的同志遇到困難，工作難以推進時，有求必應，牽頭協(xié)調(diào)，提高工作效率。

四、存在的主要問題。

1、學習不夠系統(tǒng)。雖然按時完成上級布置的學習任務，但是主動、系統(tǒng)學習還是比較缺乏。尤其是對理論上的東西深入研究探討比較少。

2、有時有急躁情緒，批評人不看場合，容易挫傷同志的積極性。

五、努力方向。

1、加強學習。一要努力學習理論，堅定自己的政治立場和對黨的忠誠信念。二要努力學習法規(guī)政策，尤其是到了新的崗位，這是做事、說話的依據(jù)。三要虛心向班子的同志、老同志、一線的同志多學習，他們經(jīng)驗豐富、工作能力強。四要努力學習相關(guān)業(yè)務知識，提高自己分析、判斷問題的能力。

2、勤奮工作。政務服務局的工作涉及到老百姓的切身利益，涉及到全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境建設，組織上把自己放到這樣重要的崗位上，是對自己的充分信任。自己要勤奮工作，不辜負領導、同志、群眾的期盼。

3、團結(jié)同志。政務服務工作目前正處于發(fā)展攻堅階段，要求高、任務重、困難多，沒有大家的努力和智慧，是做不好的。因此要緊緊依靠各部門，團結(jié)大家，心往一處用，勁往一處使，擰成一股繩，做好各項工作。

4、廉潔自律。勤政是根本、廉政是底線。廉潔自律是每一個黨員干部起碼應該做到的。首先要嚴格管住自己，嚴格遵守各項規(guī)章制度。希望各位領導、各位同事嚴格監(jiān)督，及時提醒，不犯錯誤。對于辦事的企業(yè)和群眾，我們要盡量服務好，但是不吃請、不受禮、不做違反規(guī)定的任何事情。其次也要管住自己的下屬，嚴格要求，不出問題。

六項紀律生活會個人發(fā)言提綱篇十五

根據(jù)鄭市政管黨11號關(guān)于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處黨支部組織生活會工作方案》的通知要求，我對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例(試行)》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足。結(jié)合本人自身思想和工作實際，認真查擺自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，自查情況對照如下：

一、存在的主要問題。

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學習理解不夠系統(tǒng)，不深入，在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義的學習還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準，為處領導科學決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學習計劃，但有時因工作忙為由，多數(shù)時候是上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學哪部分，多注重領導講話，政策文件和業(yè)務知識的學習，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學習抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學習上滿足于按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不深入，學得不深、不透，存在蠟點水，浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學指導意義沒有細致的研究和深刻的認識。

(二)工作作風及發(fā)揮作用方面。

一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應付多主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動，被動應付。三是對工作標準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推。

(三)自我要求方面。

整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。

二、產(chǎn)生問題的原因。

上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:。

一是理論學習還不夠深入，理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還有差距，體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己主管工作，就事論事，全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說，正因為理論學習、理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。

二是黨性修養(yǎng)還有欠缺，政治站位還需提高。一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務提升而自然提高的，不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺，雖然是有著10多年黨齡的老黨員，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。

三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求。自己在90年代參加工作，工作經(jīng)驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習慣，也影響著當前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識，住往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。

四是擔當精神與職責使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負責，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔當作為、整風肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領導，加大力度。

三、今后改進措施和努力方向。

(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉就精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢修浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。

(三)要進一步保持清正康潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。

(四)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效，要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。

(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。通過深入學習貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”教育活動以來，本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要嚴格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，為市政事業(yè)貢獻微薄之力。正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。

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