上半年地稅工作總結(jié)（精選15篇）

通過總結(jié)，我們可以反思自己在學(xué)習(xí)、工作和生活中取得的進(jìn)步和改變。寫一篇完美的總結(jié)，首先要了解總結(jié)的目的和要求。通過閱讀這些范文，我們可以提高自己的總結(jié)能力，更好地應(yīng)對(duì)各種情況。

上半年地稅工作總結(jié)篇一

一是繼續(xù)貫徹落實(shí)新版《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》。我局以“以人定崗、以崗定責(zé)”為出發(fā)點(diǎn)，將崗位責(zé)任進(jìn)行量化，對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行重新分工優(yōu)化，使崗位職責(zé)與工作量基本均衡。注重加強(qiáng)各崗位、各部門之間的業(yè)務(wù)銜接，堅(jiān)決執(zhí)行內(nèi)部文書傳遞制度，保證各崗位之間的相互分離又相互結(jié)合，杜絕缺位和越位現(xiàn)象的發(fā)生。我局積極響應(yīng)省局、市局的號(hào)召，在征收窗口積極探索推行“一窗式”服務(wù)模式，并于6月1日起全面推行。

二是嚴(yán)格發(fā)票管理。我局以發(fā)票管理軟件推廣使用為契機(jī)，進(jìn)一步對(duì)發(fā)票管理各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，做到按崗位明確職責(zé)，按業(yè)務(wù)建立制度，按環(huán)節(jié)完善手續(xù)；我局大力推行發(fā)票“雙獎(jiǎng)”活動(dòng)和“發(fā)票大贏家”活動(dòng)充分利用各種形式進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)了公民消費(fèi)索取發(fā)票的意識(shí)，有效地實(shí)施了稅源監(jiān)控，上半年，我局共兌獎(jiǎng)發(fā)票數(shù)量459份，兌獎(jiǎng)金額3715元。

三是嚴(yán)格落實(shí)稅收管理員及執(zhí)法責(zé)任追究制度。深入學(xué)習(xí)貫徹《河北省地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法崗位職責(zé)》和《河北省地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法考核評(píng)議和過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，建立科學(xué)、合理、精細(xì)的執(zhí)法崗責(zé)體系，使制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員達(dá)到有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，進(jìn)一步加大過錯(cuò)追究力度，按照有錯(cuò)必究、積極追究、公開追究的原則，積極有效地開展此項(xiàng)工作，為稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的深化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1-5月份，共計(jì)查出執(zhí)法過錯(cuò)93條，其中未按時(shí)進(jìn)行首次納稅輔導(dǎo)的1條，對(duì)申報(bào)違章行為，未責(zé)令限期改正的1條，當(dāng)期欠稅，未按規(guī)定發(fā)限繳通知書91條，追究1人，罰款50元；我局認(rèn)真落實(shí)《稅收管理員能級(jí)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，4月份，對(duì)各分局稅收管理人員進(jìn)行了能級(jí)考核，通過考核，發(fā)現(xiàn)了工作的許多亮點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)了一些不足，進(jìn)一步規(guī)范和完善了各項(xiàng)稅收基本資料和管理制度，提高了征管水平。

四是深入開展納稅評(píng)估工作。今年，我局積極開展了稅收專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估，截止現(xiàn)在，共評(píng)估企業(yè)50戶，發(fā)現(xiàn)有問題戶8戶，涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、鋼鐵壓延等8個(gè)行業(yè)，共查補(bǔ)稅款39.5萬元，滯納金0.2萬元。

上半年地稅工作總結(jié)篇二

地方稅，中央稅的對(duì)稱。由一國地方政府征收、管理和支配的一類稅收。今天本站小編給大家為您整理了地稅局上。

希望對(duì)大家有所幫助。

一年來，面對(duì)全球金融海嘯對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅(jiān)任務(wù)，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想大解放為先導(dǎo)，振奮精神，堅(jiān)定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實(shí)施稅務(wù)機(jī)構(gòu)、征管業(yè)務(wù)和人力資源的“三大整合”，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)了組織收入和機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整兩不誤、兩促進(jìn)，有力地推動(dòng)了汕頭地稅工作的又好又快發(fā)展。我市地稅收入連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了“三級(jí)跳”：繼20xx超40億元、20xx超50億元之后，20xx年又一次實(shí)現(xiàn)了超60億元的歷史性新突破，完成稅費(fèi)收入達(dá)64.67億元，增收11.85億元，增長(zhǎng)22.4%。

回顧一年來的地稅工作實(shí)踐，成效突出體現(xiàn)在：

一、稅收和社保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)歷史性新突破，增創(chuàng)了組織收入新優(yōu)勢(shì)。

20xx全市地稅系統(tǒng)共完成稅收收入44.38億元，增收7.81億元，比增21.4%，增幅比同期我市g(shù)dp高出近11個(gè)百分點(diǎn)，完成省地稅局年初下達(dá)年度任務(wù)114.1%;社保費(fèi)收入18.83億元，增收3.85億元，增長(zhǎng)25.7%，提前二個(gè)月完成市政府下達(dá)的全年各項(xiàng)社?；鹫骼U任務(wù)，比市政府下達(dá)“四?！钡挠?jì)劃征繳額超收2.25億元;征收教育費(fèi)附加、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)等其它規(guī)費(fèi)收入1.46億元。

緊緊依靠市局黨組強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。過去一年，是組織收入形勢(shì)急劇變化，起伏較大，任務(wù)壓力相當(dāng)繁重的一年。面對(duì)前所未有的困難和挑戰(zhàn)，市局黨組始終堅(jiān)定不移地把組織收入工作作為壓倒一切的中心任務(wù)和頭等大事來抓，堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、爭(zhēng)主動(dòng)，及早組織開展稅源調(diào)研，合理分解下達(dá)任務(wù)，切實(shí)完善和強(qiáng)化收入的計(jì)劃和考核機(jī)制，確保各月份收入的均衡入庫、均衡增長(zhǎng)。尤其是在下半年經(jīng)濟(jì)增速放緩、企業(yè)經(jīng)營普遍困難、經(jīng)濟(jì)稅源進(jìn)一步萎縮、政策性減收效應(yīng)集中體現(xiàn)的極端困難面前，市局黨組審時(shí)度勢(shì)，沉著應(yīng)對(duì)，及早進(jìn)入緊急狀態(tài)。堅(jiān)持兩手抓，一手抓收入責(zé)任制的落實(shí)，將是否完成收入任務(wù)作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制，切實(shí)提高各級(jí)抓收入的緊迫感和責(zé)任感;一手抓挖潛增收措施的落實(shí)，在7月份結(jié)合日常征管的重點(diǎn)、難點(diǎn)環(huán)節(jié)，及時(shí)研究出臺(tái)增收促收的若干措施，進(jìn)一步明確各級(jí)抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對(duì)收入的沖擊。特別是10月份省局追加任務(wù)下達(dá)后，迅速召開全系統(tǒng)局長(zhǎng)工作會(huì)議進(jìn)行組織收入再動(dòng)員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務(wù)作為底線和最低要求，集中精力加快省級(jí)共享收入進(jìn)度，帶動(dòng)其它級(jí)庫同步增長(zhǎng)，在10月份當(dāng)月就迅速扭轉(zhuǎn)了第三季度收入下滑的不利局面，10月份增幅較9月份回升了15.6個(gè)百分點(diǎn)，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長(zhǎng)和市委、常務(wù)副市長(zhǎng)鄭人豪等市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。在年底前的幾個(gè)月，市局班子各成員都分頭帶隊(duì)深入基層開展省級(jí)共享收入和市本級(jí)收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)基層進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)，使各級(jí)進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預(yù)期的全年各項(xiàng)收入奮斗目標(biāo)。

緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。在去年的組織收入過程中，全市各級(jí)地稅部門積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)增強(qiáng)組織收入的責(zé)任感和危機(jī)感，針對(duì)轄區(qū)征管實(shí)際，堅(jiān)持向管理要收入的工作思路，找準(zhǔn)攻堅(jiān)環(huán)節(jié)和突破口，出實(shí)招、求實(shí)效，采取超常規(guī)的工作措施，特別是在第四季度的收入攻堅(jiān)階段，全體地稅干部職工發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，加班加點(diǎn)開展清理檢查等工作，全力挖潛堵漏，在日趨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下保證了各地稅收的全面增收，為全市地稅收入任務(wù)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。龍湖區(qū)局突出抓好對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)控，金平區(qū)局對(duì)貨運(yùn)車輛稅收實(shí)行隨同車船稅一并扣繳，潮陽區(qū)局深入貴嶼稅務(wù)分局銅盂征收點(diǎn)召開促收現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，澄海區(qū)局和潮南區(qū)局從年初開始就確立以“兩稅”特別是土地使用稅清理為主要抓手的思路，濠江區(qū)局加大對(duì)各村委、居委應(yīng)稅土地和房產(chǎn)以及國防建設(shè)工程稅收清理檢查，南澳縣局突出加強(qiáng)對(duì)與土地相關(guān)的稅收征管，保稅分局重視做好對(duì)擬上市企業(yè)的納稅管理和服務(wù)等等，都有效地挖掘了轄區(qū)的稅源潛力，確保了收入大局的穩(wěn)定。

二、機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合和征管基礎(chǔ)工作同步推進(jìn)，增創(chuàng)了科學(xué)管理新優(yōu)勢(shì)。

始終把不斷深化征管改革作為推進(jìn)地稅事業(yè)加快發(fā)展的不竭動(dòng)力，認(rèn)真貫徹省局的工作部署，積極穩(wěn)妥實(shí)施機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合;把夯實(shí)征管基礎(chǔ)工作作為推進(jìn)地稅事業(yè)加快發(fā)展的重要保障，針對(duì)日常征管的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè)。

機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整實(shí)現(xiàn)順利平穩(wěn)過渡。根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，結(jié)合汕頭工作實(shí)際，按照統(tǒng)籌安排、積極穩(wěn)妥、分步實(shí)施、平穩(wěn)過渡的原則，全面開展機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作。市局成立了由市局黨組書記、局長(zhǎng)林達(dá)生親自掛帥的機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，周密制訂了汕頭地稅機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整總體。

工作方案。

并制定相應(yīng)的干部選拔、稅收業(yè)務(wù)銜接、資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)等配套方案在時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣的情況下上下聯(lián)動(dòng)形成合力有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。對(duì)內(nèi)充分做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)員按照“優(yōu)化、有序、穩(wěn)定、屬地、分類管理”的原則做好業(yè)務(wù)銜接及時(shí)做好“大集中”系統(tǒng)、稅管員平臺(tái)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的清理和調(diào)整深入細(xì)致開展資產(chǎn)清理檢查和內(nèi)審堅(jiān)持公開、公平、公正的原則做好基層分局長(zhǎng)的選拔按新機(jī)構(gòu)調(diào)整充實(shí)基層一線稅收管理員的力量;對(duì)外結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程及時(shí)做好相應(yīng)的公告與涉稅(費(fèi))事項(xiàng)的宣傳工作妥善處理好機(jī)構(gòu)調(diào)整與日常稅收工作的關(guān)系確保納稅人正常辦理各項(xiàng)涉稅事務(wù)提供納稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在整個(gè)機(jī)構(gòu)調(diào)整過程中始終做到工作不斷思想不亂隊(duì)伍不散資產(chǎn)不流失確保了機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作保質(zhì)保量、有序完成。全市新成立的37個(gè)基層分局于8月份正式對(duì)外開展工作內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的整合也順利完成新的征管體制運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)業(yè)戶管理戶戶落實(shí)到人稅收征管申報(bào)納稅正常機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整實(shí)現(xiàn)了順利平穩(wěn)過渡。

征管基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)規(guī)范。堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，把打牢征管基礎(chǔ)作為提升稅收征管水平的重要環(huán)節(jié)來抓。在稅收戶籍管理上，根據(jù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》和省局有關(guān)征管業(yè)務(wù)流程重組的精神，結(jié)合我市機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整變化的實(shí)際，及時(shí)制定新的《稅務(wù)登記操作規(guī)程》，規(guī)范稅務(wù)登記管理行為，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升納稅服務(wù)水平。從建立經(jīng)濟(jì)戶口管理的長(zhǎng)效機(jī)制出發(fā)，研究制訂了《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)戶口管理的實(shí)施意見》，按照“屬地管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)責(zé)任，配套相應(yīng)的量化考核辦法，確保清理戶口工作持之以恒深入開展。在稅源管理環(huán)節(jié)，按照“抓大、控中、規(guī)范小”的管理思路，全面推行對(duì)納稅人的分類管理，制訂并下發(fā)了重點(diǎn)稅源監(jiān)控辦法實(shí)施細(xì)則，利用“大集中”信息資源，建立起a、b、c三級(jí)的重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系，分別由市局、縣區(qū)局進(jìn)行分級(jí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)稅源納稅申報(bào)、應(yīng)納稅款、入庫稅款及財(cái)務(wù)情況等的適時(shí)監(jiān)控，進(jìn)一步掌握了組織收入的主動(dòng)權(quán)。在票證管理上，認(rèn)真貫徹省局的工作要求，部署開展“六個(gè)一”工作的具體措施，嚴(yán)格貫徹落實(shí)檢查工作責(zé)任追究制，對(duì)所有征收單位的稅收票證使用和管理情況進(jìn)行全面的清理和檢查，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，規(guī)范稅收票證的管理。在發(fā)票管理上，開展了發(fā)票專項(xiàng)檢查，制訂了加強(qiáng)和規(guī)范門前代開發(fā)票管理的工作意見，對(duì)申請(qǐng)門前開票的范圍和條件及門前開票的工作流程、門前開票資料的歸檔等方面提出了明確的工作要求。在社保費(fèi)管理上，以社保費(fèi)系統(tǒng)上線為契機(jī)，制定社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一和規(guī)范社保派碼;制定社保應(yīng)征數(shù)據(jù)的導(dǎo)入錄入流程，進(jìn)一步規(guī)范社保應(yīng)征數(shù)據(jù)的管理。進(jìn)一步落實(shí)稅費(fèi)“一體化管理”，摸清費(fèi)源情況，掌握有效費(fèi)源和重點(diǎn)費(fèi)源，加強(qiáng)欠費(fèi)管理，建立欠費(fèi)檔案和清理欠費(fèi)臺(tái)帳，認(rèn)真開展社保費(fèi)自查自糾工作，嚴(yán)格規(guī)范社保費(fèi)征管程序，建立和完善社保費(fèi)的管理制度，促進(jìn)了社保費(fèi)征繳水平的明顯提升。

三、規(guī)范執(zhí)法行為和整治稅收秩序齊頭并進(jìn)，增創(chuàng)了依法治稅新優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿始終，以推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)為主線，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為，降低了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)大力整頓和規(guī)范稅收秩序，加大力度打擊涉稅違法行為，進(jìn)一步堵塞征管漏洞，積極在我市營造公平競(jìng)爭(zhēng)的稅收法治環(huán)境。

干部執(zhí)法行為更加規(guī)范。繼續(xù)做好稅收規(guī)范性文件的查遺補(bǔ)漏工作，對(duì)錯(cuò)清理、漏清理的文件及時(shí)加以改正，深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作，在糾正過錯(cuò)行為的同時(shí)提出防范對(duì)策，有效杜絕了過錯(cuò)行為的重復(fù)發(fā)生。同時(shí)，全面開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。從8月份開始，用近三個(gè)月的時(shí)間，組織對(duì)涉稅文件、稅收政策落實(shí)情況和稅收?qǐng)?zhí)法情況等進(jìn)行嚴(yán)格、嚴(yán)密的全面檢查。堅(jiān)持查深、查透，在基層自行開展自查、交叉檢查、重點(diǎn)檢查的基礎(chǔ)上，市局又組織了檢查面達(dá)100%的重點(diǎn)檢查，確保不走過場(chǎng)、不流于形式;堅(jiān)持動(dòng)真格落實(shí)整改，實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作底稿制度，經(jīng)被查單位核對(duì)認(rèn)可后，由法規(guī)部門發(fā)出《稅收?qǐng)?zhí)法檢查處理決定書》限期整改，確保整改落實(shí)到位。通過全面開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，有效地規(guī)范了基層執(zhí)法行為，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)工作，提高了稅收征管質(zhì)量和水平，得到了省局“一促三查”檢查組的肯定和好評(píng)。

稅收法治環(huán)境進(jìn)一步凈化。全面開展房、地“兩稅”的清查工作，通過加強(qiáng)與國土、房產(chǎn)部門的溝通，取得了納稅人的土地占用信息資料，建立了稅源數(shù)據(jù)庫，查增土地使用稅5190.01萬元，房產(chǎn)稅1206.17萬元。積極開展房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目土地增值稅清算工作，補(bǔ)征土地增值稅3628.71萬元。開展了房地產(chǎn)行業(yè)、煙草行業(yè)、稅務(wù)代理中介行業(yè)、中國平安保險(xiǎn)集團(tuán)等稅收專項(xiàng)檢查，開展了打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的專項(xiàng)整治行動(dòng)，并通過汕頭市電視臺(tái)“今日視線”欄目對(duì)專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道，以手機(jī)短信的形式提請(qǐng)市民共同抵制和舉報(bào)各種制售假發(fā)票不法行為，起到了很好的警示教育和宣傳效應(yīng)。

四、效能服務(wù)和政策服務(wù)“雙輪”驅(qū)動(dòng)，增創(chuàng)了納稅服務(wù)新優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持全程、全員、全方位服務(wù)理念，重視以企業(yè)為本，以納稅人為本，以信息大集中工程為依托創(chuàng)新管理方式，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)提高工作效能;通過加強(qiáng)稅法宣傳特別是對(duì)稅收優(yōu)惠政策的梳理、解說，使納稅人實(shí)實(shí)在在感受到地稅部門的幫助和扶持，促進(jìn)和諧征納關(guān)系的建設(shè)。

辦稅手段得到創(chuàng)新。把網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)的推廣應(yīng)用作為全年一項(xiàng)重點(diǎn)工程，積極構(gòu)建“全天候”的“網(wǎng)上地稅局”。按照以點(diǎn)帶面、先易后難的原則，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)有條件的納稅人使用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)，通過組織納稅人現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、舉辦培訓(xùn)班、上門輔導(dǎo)等方式，讓納稅人充分感受到網(wǎng)上辦稅的便捷，極大地提高了應(yīng)用系統(tǒng)的積極性，從20xx年的僅有約300戶企業(yè)進(jìn)行試用，發(fā)展到20xx年已超過一萬戶企業(yè)，網(wǎng)上辦稅實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入占同期收入總量的近七成，推廣網(wǎng)上辦稅極大地方便了廣大納稅人，也確保了稅款的準(zhǔn)確、及時(shí)、足額入庫。澄海區(qū)局和龍湖區(qū)局在這方面都走在了全市的前列，兩個(gè)區(qū)局的網(wǎng)報(bào)戶數(shù)占了全市的六成以上。澄海區(qū)局對(duì)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用建立了目標(biāo)責(zé)任制，按進(jìn)度考核落實(shí)任務(wù)到人，使該局網(wǎng)報(bào)戶數(shù)達(dá)2288戶，占全局正常企業(yè)戶數(shù)達(dá)94%。龍湖區(qū)局抓住“大集中”系統(tǒng)社保費(fèi)上線的契機(jī)，大力宣傳稅、費(fèi)同時(shí)網(wǎng)上申報(bào)的便利，使該局網(wǎng)報(bào)戶數(shù)達(dá)3947戶，占全局正常企業(yè)的90%。

稅法宣傳實(shí)效更加明顯。以開展第17個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，組織了稅收知識(shí)有獎(jiǎng)燈謎、有獎(jiǎng)知識(shí)問答、著名潮汕藝人的說書表演和中學(xué)生手抄報(bào)作品展示等活動(dòng);積極開展“送稅法上門”活動(dòng)，先后在市工商聯(lián)、市名優(yōu)企業(yè)協(xié)會(huì)、汕頭電信、大洋(集團(tuán))公司、市委辦公室等單位舉辦了稅收政策宣講會(huì)，既送稅收政策上門，又聽取社會(huì)各界對(duì)地稅工作的意見和建議，受到了各級(jí)的廣泛好評(píng);與“廣東稅收教育基地”——市東廈中學(xué)聯(lián)合開展“稅收在我心中”主題班會(huì)、稅收知識(shí)講座和“賦育雙馨”文藝匯演等系列活動(dòng)，進(jìn)一步延伸了稅收宣傳的觸角，普及了稅法知識(shí)。潮南區(qū)局還利用mas手機(jī)短信平臺(tái)開展常年性的稅法短信宣傳，使稅收宣傳更好的深入生活、深入實(shí)際、深入廣大納稅人。

政策扶持落到實(shí)處。認(rèn)真貫徹中央、省、市各級(jí)政府關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)，扶持中小企業(yè)健康發(fā)展的要求，深入企業(yè)開展調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難，傾聽意見和建議。積極發(fā)揮稅收職能作用，引導(dǎo)中小企業(yè)依靠科技進(jìn)步有效應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，迅速高效地組織好全市第一、二批高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，使企業(yè)能及時(shí)享受到研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠政策;深入落實(shí)省局的扶持精神，及時(shí)研究出臺(tái)《市地稅局促進(jìn)中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展十四項(xiàng)措施》，在依法依規(guī)前提下該免的免、該減的減、該緩的緩，做到稅企攜手應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

行風(fēng)建設(shè)常抓不懈。繼續(xù)推進(jìn)“一站式”和“一窗式”服務(wù)的建設(shè)，落實(shí)納稅服務(wù)工作規(guī)范，建立健全稅前辦稅輔導(dǎo)制度，合理簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，精簡(jiǎn)并統(tǒng)一納稅人的報(bào)表資料，切實(shí)提高辦稅效率。著力發(fā)揮辦稅服務(wù)廳、“12366”熱線、地稅網(wǎng)站等主要服務(wù)載體的功能和作用，完成廣東地稅門戶網(wǎng)站汕頭分站的整合工作，使網(wǎng)站訪問量增長(zhǎng)了十幾倍，月訪問量達(dá)約10萬人次左右。積極加強(qiáng)稅企溝通，認(rèn)真抓好“12366”等服務(wù)平臺(tái)的咨詢、舉報(bào)和投訴，積極推廣局長(zhǎng)接訪日制度，先后召開特邀監(jiān)察員座談會(huì)19場(chǎng)次，組織特邀監(jiān)察員深入基層開展巡視檢查10場(chǎng)次，開展了為期1個(gè)月的政風(fēng)行風(fēng)問卷測(cè)評(píng)活動(dòng)，積極參與“民聲熱線”直播活動(dòng)，多渠道、多形式傾聽各界對(duì)地稅風(fēng)紀(jì)建設(shè)的意見和建議，努力構(gòu)建以納稅人是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)的納稅服務(wù)體系。年底前還部署了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“管理就是服務(wù)”的理念，營造行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的良好氛圍，使優(yōu)化納稅服務(wù)、提高辦事效率成為每一名地稅干部的自覺行動(dòng)。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)成效明顯，增創(chuàng)了人本治隊(duì)新優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持著眼于建立一支政治合格、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的地稅隊(duì)伍，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以思想政治工作為保證，以做好群眾工作為基礎(chǔ)，努力營造一種倍加顧全大局、有利于團(tuán)結(jié)干事、干凈干事的良好氛圍。

解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。在為期五個(gè)月的活動(dòng)過程中，各級(jí)地稅部門牢牢抓住科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的深入開展。在學(xué)習(xí)宣傳階段，通過黨員組織生活會(huì)、黨組中心組專題學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、各種座談會(huì)和專題輔導(dǎo)課等形式，特別是通過省局黨組書記、局長(zhǎng)吳昇文同志帶隊(duì)蒞汕召開專題座談會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，加深了認(rèn)識(shí)。在討論調(diào)研階段，結(jié)合實(shí)際組織了十個(gè)專題的調(diào)研，使各級(jí)對(duì)當(dāng)前制約地稅科學(xué)發(fā)展的突出問題更加清醒，對(duì)破解科學(xué)發(fā)展難題的思路、對(duì)策更加明確。在決策部署階段，著眼地稅實(shí)際，制定了爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的實(shí)施意見，進(jìn)一步明確了地稅科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，形成了科學(xué)發(fā)展的新思路，推出了科學(xué)發(fā)展的新舉措。

領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。市局班子堅(jiān)持率先垂范，認(rèn)真貫徹民主集中制，對(duì)重大事項(xiàng)做到集思廣益、民主決策;落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，分工不分家，樹立團(tuán)結(jié)和諧的良好形象。特別是在20xx年的干部選拔和調(diào)整過程中，市局班子成員統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，始終堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，貫徹公正、公開、透明的原則，嚴(yán)格按方案和細(xì)則規(guī)定的程序，從民主推薦、演講面試、民主測(cè)評(píng)以至組織考察中的民意測(cè)驗(yàn)等環(huán)節(jié)，嚴(yán)密遵守組織人事紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，切實(shí)做到陽光操作，確保干部群眾的知情權(quán)，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，真正為地稅事業(yè)的發(fā)展選好人，把好關(guān)，整個(gè)過程沒有出現(xiàn)不良的聲音，較好的樹立了黨組的威信。

干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步激發(fā)。深化人事制度改革，進(jìn)一步激發(fā)干部工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。根據(jù)新三定方案的機(jī)構(gòu)設(shè)置要求以及我市地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的需要，開展了基層分局長(zhǎng)選拔、平調(diào)交流、副主任科員及股級(jí)干部選拔配備工作。全系統(tǒng)共有172名干部參加了基層分局長(zhǎng)的選拔，最終產(chǎn)生了28位基層分局的領(lǐng)頭人，另有9個(gè)分局長(zhǎng)的職位在現(xiàn)職副科職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行平調(diào)交流。通過此次機(jī)構(gòu)優(yōu)化和干部平調(diào)交流，使各個(gè)系列、各個(gè)環(huán)節(jié)更加合理、高效、順暢，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)協(xié)作，人心思干，較好的促進(jìn)了地稅隊(duì)伍的和諧發(fā)展。

精神文明建設(shè)活躍開展。大力倡導(dǎo)良好的精神風(fēng)尚，在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，市局黨組書記、局長(zhǎng)林達(dá)生迅速對(duì)捐款活動(dòng)提出具體要求并帶頭捐款，干部職工熱烈響應(yīng)，充分表達(dá)了廣大地稅干部職工情系地震災(zāi)區(qū)的拳拳愛心，弘揚(yáng)了中華民族“團(tuán)結(jié)一致，守望相助，一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。同時(shí)，重視關(guān)心群眾生活，及時(shí)開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，落實(shí)符合政策規(guī)定的工資福利待遇，提高住房公積金標(biāo)準(zhǔn)，組織健康體檢，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活條件;注重開展群眾性體育活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工參加乒乓球、羽毛球、游泳等體育活動(dòng);年底前完成了市局機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)工會(huì)的換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作，增添了工會(huì)組織的生機(jī)活力。

構(gòu)建了健康向上的地稅文化。結(jié)合慶祝建黨87周年，聯(lián)合市府辦、海關(guān)、法院、公安等單位舉辦了“同唱贊歌共譜新篇”文藝聯(lián)歡晚會(huì);以首屆粵東僑博會(huì)舉辦為契機(jī)，舉辦了“藝術(shù)與稅收”作品展;結(jié)合紀(jì)念改革開放三十周年，舉辦了全市地稅系統(tǒng)第二屆迎春書畫攝影展活動(dòng)，得到了市政府蔡宗澤市長(zhǎng)、鄭人豪常務(wù)副市長(zhǎng)、市政協(xié)謝鏗副主席和省地稅局劉小濤副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

六、警示教育和風(fēng)險(xiǎn)防范扎實(shí)開展，增創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新優(yōu)勢(shì)。

深刻認(rèn)識(shí)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)樹立起長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，把加強(qiáng)警示教育作為主要手段，把科學(xué)有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)作為主要任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展。

黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制有效落實(shí)。實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解，認(rèn)真抓好《責(zé)任書》和《承諾書》的落實(shí)執(zhí)行，組織各級(jí)簽訂《廉政責(zé)任書》246份，全系統(tǒng)與企業(yè)簽訂《廉政公約》26543份，簽訂率達(dá)到92%，進(jìn)一步分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，特別抓好各級(jí)一把手的管理，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

“大宣教”活動(dòng)深入開展。在基層一線人員中組織召開廉政專題分析會(huì)，以反面典型案例講廉政、講預(yù)防，并組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，對(duì)管理制度中存在的漏洞、死角進(jìn)行清理和完善，做到防范于未然;結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，由市局黨組書記、局長(zhǎng)林達(dá)生同志親自給干部職工上反腐倡廉的黨課;邀請(qǐng)省局廉政講師團(tuán)開展廉政宣講;邀請(qǐng)市檢察部門領(lǐng)導(dǎo)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座;邀請(qǐng)市委黨校教授講解《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)共組織干部職工接受廉政教育達(dá)4612人次。

“防腐”體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。通過召開“稅企廉政聯(lián)防”座談會(huì)，向企業(yè)發(fā)放《稅企廉政告知書》，加強(qiáng)對(duì)納稅人的宣傳教育和廉政指引，形成“上下聯(lián)防、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、群防群治、立體防治”的稅企廉政聯(lián)防新機(jī)制，把被動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)向積極防范，變單向監(jiān)督為稅企雙向自律，實(shí)現(xiàn)稅企廉政互動(dòng)，構(gòu)建新型的征納關(guān)系。全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查，組織崗位自查、前后互查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查、部門聯(lián)查等活動(dòng)，進(jìn)一步完善和規(guī)范制度管理，提高“兩權(quán)”運(yùn)行中廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范、管理和應(yīng)對(duì)能力，努力形成人人參與、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。11月份順利實(shí)現(xiàn)了“廣東地稅懲防體系信息管理系統(tǒng)”的試運(yùn)行，及時(shí)做好預(yù)警信息的處理，切實(shí)消除管理隱患，努力實(shí)現(xiàn)依托信息化大集中系統(tǒng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理全過程同步監(jiān)控，有效化解和防范風(fēng)險(xiǎn)。

“兩權(quán)”監(jiān)督堅(jiān)決到位。認(rèn)真貫徹省局《內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》等。

規(guī)章制度。

組織對(duì)2名轉(zhuǎn)任的科級(jí)干部、1名新提任和1名轉(zhuǎn)任的處級(jí)干部進(jìn)行離任審計(jì);結(jié)合機(jī)構(gòu)改革嚴(yán)格執(zhí)行“凡撤必審”“凡離必審”的原則組織對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)防止私分經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)流失隨意減免稅等問題的發(fā)生對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題做到可以立即整改的馬上整改落實(shí)整改跟蹤的要確保整改到位使審計(jì)工作取得較好的效果。

經(jīng)過一年來各項(xiàng)繁重工作任務(wù)的不斷錘煉，我市地稅工作的整體基礎(chǔ)更加扎實(shí)，運(yùn)作更加規(guī)范，質(zhì)量也得到提升。這些成績(jī)的取得，是省局黨組和市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是市局黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市地稅系統(tǒng)一千多名地稅干部職奮力拼搏、努力工作的結(jié)果。在新的一年，由于金融海嘯的影響，國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，給經(jīng)濟(jì)和稅收的增長(zhǎng)帶來許多難以預(yù)期的不穩(wěn)定因素，使20xx年的收入形勢(shì)極為嚴(yán)峻，壓力前所未有。全市各級(jí)地稅部門一定要高度重視，充分做好打硬戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，緊緊依靠省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠社會(huì)各界和廣大納稅人的大力支持，通過進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)斗志，努力戰(zhàn)勝各種困難和考驗(yàn)，在破解難題中實(shí)現(xiàn)汕頭地稅的又好又快發(fā)展。

xx年上半年，我們地稅局在市局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來，我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破。

(一)稅源管理突出一個(gè)“細(xì)”字。

去年我分局實(shí)績(jī)完成538萬元，今年市局對(duì)我們的考核任務(wù)是640萬元，增長(zhǎng)凈額達(dá)100萬元。

一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè);二是個(gè)體工商戶由于個(gè)人所得稅、營業(yè)稅起征點(diǎn)提高，正常管轄?wèi)粲蛇^去的300多戶速減至60多戶;三是房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟，商品房積壓非常嚴(yán)重，商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動(dòng)一兩套。對(duì)此，三月初我們分局通過開展行業(yè)調(diào)查，市場(chǎng)分析，多次召開稅源分析會(huì)，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，剖析稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)，分組分戶匯總稅源冊(cè)籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，對(duì)稅源狀況發(fā)生變化的，每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。

二是把住源頭抓堵漏。注重了對(duì)政策變更的稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)的跟蹤管理。配合市局土地使用稅gps數(shù)據(jù)采集，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，征稅范圍不遺漏。由臺(tái)商獨(dú)資創(chuàng)辦的立晶玻璃廠土地使用稅以前是屬免稅范圍，這次土地使用稅政策變更，立昌玻璃廠恢復(fù)了征稅。對(duì)土地權(quán)屬糾紛問題我們通過,,實(shí)地調(diào)查、證據(jù)收集、數(shù)據(jù)采集已全面掌握了土地使用稅的征納主體，征稅范圍。已督促立昌玻璃廠納土地使用稅稅款近3萬余元。另外通過,,拍賣行數(shù)據(jù)反饋情況以及土地部門、房管部門反饋等數(shù)據(jù)材料，我們加強(qiáng)了耕、契兩稅的稅源冊(cè)籍基礎(chǔ)工作，及時(shí)收集整理房屋土地拍賣等資料、建筑商售房合同，并深入購房戶了解取證，確認(rèn)合同的真實(shí)性，從源泉上睹住了稅源的流失。

(二)政策管理側(cè)重一個(gè)“法”字。

近年來，國家稅收政策宏觀上以和諧稅收為主題比如個(gè)人所得稅免稅基一降再降、營業(yè)稅起征點(diǎn)多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)。為了落實(shí)國家稅收政策，不至于在工作中收過頭稅，不造成征納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個(gè)落實(shí)。

一是落實(shí)了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》頒布實(shí)施后，我們通過,,組織學(xué)習(xí)后，在第一時(shí)間內(nèi)，按新政策新稅率向市局報(bào)送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》，因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計(jì)比同期核減稅款近12萬元。這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的及時(shí)執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評(píng)。

二是落實(shí)了新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行。在個(gè)體工商戶定稅工作中，注重了對(duì)新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行，個(gè)人所得稅核定嚴(yán)格按月所得xx元免稅基扣除，對(duì)未達(dá)到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的，一律不預(yù)人為夸大銷售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達(dá)到定稅目的。對(duì)因免稅基調(diào)整劃屬非常戶管理的，建立個(gè)人所得稅線下戶臺(tái)帳，并逐戶登記清冊(cè)。今年個(gè)體定稅個(gè)人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%，減少稅源凈額8萬多元。工薪個(gè)人所得稅已按市局要求在xx高中、二醫(yī)院、啤酒廠安裝了個(gè)人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在二醫(yī)院扣繳稅款近2萬元，xx高中扣繳數(shù)據(jù)也已反饋到我分局進(jìn)行審查。

三是落實(shí)了文書下達(dá)這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》，《稅收征收管理法》在工作中體現(xiàn)最具體的就是稅務(wù)文書。文書下達(dá)是征管工作最基本的環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)，下達(dá)一份邏輯緊密政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅?，勝過白跑多次。文書的下達(dá)也是我們今年量化考核的重點(diǎn)。上半年分局重點(diǎn)把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書質(zhì)量，特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節(jié)，房屋土地、建筑面積，建筑開發(fā)成本、房屋銷售價(jià)格等幾大重要環(huán)節(jié)的審核上，胡保稅款核定依據(jù)合理合法。

今年以來，永湖分局在上級(jí)局及當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界以及納稅人的支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“xx大”精神，按照市局的工作部署認(rèn)真做到“三個(gè)堅(jiān)持”，樹立“四種觀念”，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新”的總體要求，堅(jiān)持以依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理為工作指導(dǎo)，以有情服務(wù)，無情管理為工作要求，以“扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、文明、高效”的工作作風(fēng)，“強(qiáng)根、固本、重質(zhì)、務(wù)實(shí)”的工作原則，以單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，全面工作創(chuàng)一流為工作目標(biāo)，大力弘揚(yáng)自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，在分局全體人員的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了組織收入和精神文明建設(shè)雙豐收。載至12月31日共組織各項(xiàng)收入2500萬元，其中工商稅收入庫1995萬元，完成年初稅收計(jì)劃任務(wù)的122.77%，年調(diào)整任務(wù)的100.25%，同比增長(zhǎng)34%，社保費(fèi)入庫127萬，其他基金、費(fèi)入庫378萬元。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，成績(jī)來自艱辛的勞作，不懈的追求，默默的奉獻(xiàn)，我分局今年碩果累累，實(shí)現(xiàn)了分局歷史上無靖州市級(jí)榮譽(yù)的“零”突破，年初以來相繼被靖州市總工會(huì)授予“先進(jìn)職工小家”，被永湖鎮(zhèn)黨委、政府授予“20xx年經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位”;被靖江市地稅局授予“20xx年效能建設(shè)績(jī)效考評(píng)第二名”、“20xx年稅收調(diào)研工作先進(jìn)單位”、“20xx年征管檔案管理先進(jìn)單位”;還有20xx年5月被中共靖州市委宣傳部等五部委授予“20xx年度靖州市群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)”示范單位，分局共青團(tuán)蔬菜基地在市局團(tuán)總支組織評(píng)比中喜獲第一名的好成績(jī)，于20xx年11月份分局被靖州團(tuán)市委授予“20xx年度青年文明號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào);同時(shí)分局于20xx年11月又申報(bào)申請(qǐng)“20xx—20xx年靖州市級(jí)文明單位”的創(chuàng)建，另外分局今年還被列為靖州市地稅系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)“樹新培優(yōu)”活動(dòng)示范點(diǎn)。為了更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來，現(xiàn)將分局20xx年的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、以積極有效措施，確保收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

1、早做計(jì)劃、明確責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)研、指導(dǎo)工作。分局在順利完成20xx年工作任務(wù)后，不放松、不停歇，新年于始早計(jì)劃早安排，在稅收征管中進(jìn)一步合理工作負(fù)擔(dān)，促進(jìn)征管工作的深化，對(duì)各稅管員的管征片區(qū)進(jìn)行了局部調(diào)整，并通過調(diào)查分析，摸清片區(qū)稅源分布情況，及時(shí)地把市局下達(dá)的收入任務(wù)層層分解到每一位稅管員，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，同時(shí)把績(jī)效考評(píng)與收入任務(wù)相掛鉤，以不斷增強(qiáng)干職員工的工作責(zé)任感。管征的成效來自于工作方向的明確，工作重點(diǎn)的把握，而這些都需要對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析掌握，因而分局始終把調(diào)研工作放在重要位置上。針對(duì)本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)清有利與不利因素，緊緊圍繞稅收收入這個(gè)中心，把握稅源的發(fā)展變化，加強(qiáng)調(diào)研，為順利完成全年收入任務(wù)打下扎實(shí)的基矗今年以來由于一場(chǎng)突如其來的“非典”疫情，導(dǎo)致全國乃至本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重受阻;同時(shí)由于各級(jí)政府貫徹全國安全生產(chǎn)會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)石材礦區(qū)的安全生產(chǎn)管理，采取了嚴(yán)厲的封山禁采措施，導(dǎo)致本鎮(zhèn)石板材加工企業(yè)或原料石短缺，或原料石價(jià)格攀升;還有政府加大“三合一”廠房的安全生產(chǎn)整頓等。以上原因致使本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)受到不同程度的沖擊，大部分企業(yè)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，由此對(duì)地方稅收收入產(chǎn)生很大的影響，將減收地方稅費(fèi)50多萬元。面對(duì)這種不利局面，分局立即采取各種有效措施，在加強(qiáng)行業(yè)管征的同時(shí)，堅(jiān)持大小稅種并重，大力清空清欠，狠抓機(jī)會(huì)稅源，強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)稅和建安稅的管征等，從而較好地提前完成全年的收入任務(wù)，確保了收入任務(wù)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

2、狠抓稅收征管，向管理要稅收。經(jīng)濟(jì)決定稅收，稅收來源于經(jīng)濟(jì)，沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展稅收將成為無源之水。由于一段時(shí)期各種因素阻礙著本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此加強(qiáng)管征促進(jìn)收入已成為分局最主要中心任務(wù)。一年來分局主要采取以下管征措施：(1)、清空堵漏。分局認(rèn)真按照上級(jí)關(guān)于開展清查漏征漏管戶工作的通知要求，先后三次組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)的漏征漏管戶進(jìn)行地氈式的清理，全年共清理空白戶130多戶，月可增稅款8萬多元;(2)、加大清欠力度。分局繼續(xù)以20xx年實(shí)現(xiàn)“零欠稅”的目標(biāo)為動(dòng)力，積極貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)清理欠稅工作的通知精神，時(shí)刻緊抓稅款的繳庫工作，即要求稅管員務(wù)必做到月稅月清，同時(shí)把月欠稅率與績(jī)效考評(píng)掛鉤，檢驗(yàn)其清欠力度，力求做到清舊欠，防新欠，使得今年已基本實(shí)現(xiàn)“零”欠稅;(3)、緊抓機(jī)會(huì)稅源。面對(duì)農(nóng)電網(wǎng)改造工程已全面結(jié)束，建安稅源萎縮的情況下，分局加大對(duì)新擴(kuò)建企業(yè)廠房及部分鎮(zhèn)村級(jí)基建工程等建安稅費(fèi)的清理工作，已取得初步成效，今年累計(jì)共清理建安稅費(fèi)145萬元;(4)、規(guī)范委托代征。繼續(xù)抓好和規(guī)范礦管站代征工作，與礦管站簽訂“責(zé)任狀”，加大資源稅征收力度，防止稅源流失，在礦區(qū)封山禁采的不利形勢(shì)下，全年委托代征資源稅141萬元，占全市資源稅入庫數(shù)的44%;(5)、加強(qiáng)行業(yè)管征。適時(shí)對(duì)在“非典”期間受惠的茶業(yè)、營利性醫(yī)療診所、擠塑、服裝等行業(yè)進(jìn)行定額調(diào)整，通過調(diào)整年可增稅款7.5萬元;(6)強(qiáng)化小稅種征管。分局認(rèn)真按照上級(jí)局關(guān)于開展20xx—20xx年地方稅費(fèi)專項(xiàng)檢查的工作要求，首先針對(duì)財(cái)產(chǎn)“兩稅”管征的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶的房產(chǎn)、土地面積進(jìn)行全面的再測(cè)量，并按照市局年初制定的關(guān)于調(diào)整土地使用稅的征收標(biāo)準(zhǔn)，加大土地使用稅征收管理，從而使財(cái)產(chǎn)“兩稅”合計(jì)入庫266萬多元，其中房產(chǎn)稅入庫186萬元，土地使用稅入庫80萬元，同比分別增長(zhǎng)130%和314%;同時(shí)嚴(yán)格印花稅的管征，特別是對(duì)企業(yè)注冊(cè)資金、增資部分實(shí)收資本以及核定銷售合同印花稅的征收，使全年印花稅入庫63萬元，同比增長(zhǎng)80%;(7)、強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。據(jù)統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)稅源戶約占分局稅收收入的三分之一，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理是有效促進(jìn)分局稅收任務(wù)完成的最直接途徑。因此分局經(jīng)常組織深入重點(diǎn)企業(yè)調(diào)研，注重平常納稅申報(bào)情況，特別是9月下旬對(duì)10戶申報(bào)較少企業(yè)采勸約談”的辦法，從中補(bǔ)征稅款3萬多元，促進(jìn)了企業(yè)的如實(shí)申報(bào)，也加強(qiáng)了重點(diǎn)稅源的分析或預(yù)測(cè)。同時(shí)加大對(duì)申請(qǐng)一般納稅人的跟蹤監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正，防止稅源流失，全年共清理一般納稅人9戶，年可增收稅費(fèi)40萬元。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)文明效能上新高。

1、重視理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)水平。良好的政治修養(yǎng)，是有效開展業(yè)務(wù)工作的重要保證。分局領(lǐng)導(dǎo)一向注重政治理論教育，堅(jiān)持深入開展鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，做到每周不少于兩次的政治學(xué)習(xí)。一年來特別在對(duì)“xx大”精神和xx屆三中全會(huì)的學(xué)習(xí)貫徹過程中，能夠按照上級(jí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃分步驟地組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，使全體人員能較好地把握好其精髓，不斷增強(qiáng)政治思想修養(yǎng)和執(zhí)政為民的意識(shí)。

2、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能。要更好的為群眾服務(wù)就必須要有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。分局始終牢抓業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《靖州地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)制度》的要求組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別側(cè)重于《征管法》及其實(shí)施細(xì)則和計(jì)算機(jī)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以適應(yīng)依法治稅和科技興稅的要求。同時(shí)，在確保不擔(dān)誤工作的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)、支持分局人員走自學(xué)成才之路，分局現(xiàn)有4人參加各種再教育學(xué)歷培訓(xùn)。

今年以來，永湖分局能夠較好地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作，成績(jī)的取得，這是上級(jí)局和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)，以及分局全體干職員工的全力拼搏，但也要看到存在的困難和問題。

1、由于所得稅分享體制的改革，勢(shì)必影響地方稅收的增長(zhǎng)后勁和削弱地稅機(jī)關(guān)對(duì)新辦企業(yè)的控管能力。有時(shí)在面臨企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移以及生產(chǎn)經(jīng)營方式發(fā)生轉(zhuǎn)變的新情況下，部分納稅人利用稅制設(shè)計(jì)的缺陷和稅收政策及管理的相對(duì)滯后，大肆偷逃國家稅收，有些企業(yè)利用網(wǎng)上交易偷逃稅款就是一例。

2、石材礦區(qū)的禁采和“非典”疫情所帶來的影響，使本鎮(zhèn)主要支柱產(chǎn)業(yè)石材和服裝經(jīng)營陷入困境，對(duì)上半年的稅收任務(wù)的完成產(chǎn)生比較不利的影響。雖然在下半年兩種行業(yè)都有所反彈，但應(yīng)該看到如果明年國稅退稅率降低，對(duì)地稅收入也會(huì)產(chǎn)生連帶的不利影響。

3、稅收征管須進(jìn)一步加強(qiáng)與完善。由于稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)稅源狀況和納稅人戶籍狀況“心中無數(shù)”，征收與稽查相互脫節(jié)，征收手段弱化，稽查掛一漏萬，形成稅收征管漏洞，容易導(dǎo)致稅收流失。此外，由于受稅收成本的制約，有可能還存在重大戶、輕小戶的征管觀念，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)稅收流失。

3、存在著鎮(zhèn)、村及學(xué)校的基建工程建安稅費(fèi)征管難度大。

4、熟悉稽查業(yè)務(wù)的人員少，不利于稽查工作的規(guī)范開展。

5、收入渠道少，經(jīng)費(fèi)較緊張，日常費(fèi)用大，干部福利少，不利于調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性。

6、日常事務(wù)多，征管人手少，轄區(qū)業(yè)戶規(guī)模小，稅源分散且隱蔽，不利于管深管透。

7、事業(yè)單位普遍實(shí)行報(bào)賬制，工薪以外收入申報(bào)存在漏洞，降低了扣繳個(gè)人所得稅的真實(shí)性。

下階段的。

工作計(jì)劃。

和建議：

1、強(qiáng)化稅源分析預(yù)測(cè)，積極采取各種有效措施，確保稅收收入任務(wù)的完成。

2、嚴(yán)格依法辦事，勤征細(xì)管;加大清欠力度，努力實(shí)現(xiàn)“零欠稅”目標(biāo)。

3、努力探索行之有效的征管新措施，以增強(qiáng)對(duì)新辦企業(yè)的監(jiān)控力度，達(dá)到平衡稅負(fù)，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)的目的。要加強(qiáng)對(duì)倉儲(chǔ)、租賃(特別是私房出租及出租房屋或其他資產(chǎn)給外資企業(yè))、裝璜裝修、承建私房、營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)和行政事業(yè)單位等行業(yè)的管理，另外還將對(duì)石料礦業(yè)主擬征個(gè)人所得稅的設(shè)想，力爭(zhēng)在管征上有新的突破。

4、積極構(gòu)建協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，確保對(duì)漏管戶和一般納稅人清理工作，以應(yīng)對(duì)不利影響帶來的稅收收入壓力。

3、以全面啟動(dòng)電子征管檔案為契機(jī)，重新梳理基礎(chǔ)性征管資料數(shù)據(jù)，特別是對(duì)新擴(kuò)建的企業(yè)房產(chǎn)和土地面積重新進(jìn)行核實(shí)，努力做到應(yīng)收盡收，防止稅源流失。

幾度風(fēng)雨，幾度春秋，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取的永湖地稅分局干部職工，在新世紀(jì)里，將以我們的滿腔赤誠，為共和國的稅收事業(yè)續(xù)寫新的篇章。今后，我分局將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入地學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”和“xx屆三中全會(huì)”精神，不斷完善各項(xiàng)工作制度，提高文明創(chuàng)建的廣度和深度，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為加快發(fā)展、富民強(qiáng)市，全面建設(shè)小康社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

上半年地稅工作總結(jié)篇三

*年上半年，我局緊扣“全市，全省前列，全國一流”工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì)管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)“三大工程”建設(shè)，強(qiáng)化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當(dāng)先行區(qū)，使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績(jī)。

一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成。

上半年，我局堅(jiān)持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。累計(jì)組織地方稅收收入63.86億元，同比增長(zhǎng)11.85%;實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入53.71億元(含教育費(fèi)附加和耕、契“兩稅”)，同比增長(zhǎng)9.32%，占市局下達(dá)年度計(jì)劃的50.11%，順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。

一是加大組織收入力度。

利用稅收預(yù)測(cè)平臺(tái)、收入質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)、”四聯(lián)動(dòng)”平臺(tái)以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)測(cè)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)收入的全過程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì)熱點(diǎn)開展實(shí)地調(diào)研，并形成稅收分析報(bào)告，客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方稅收的內(nèi)在關(guān)系。加強(qiáng)與園區(qū)街道溝通聯(lián)系，及時(shí)收集掌握各類稅情，爭(zhēng)取政府部門對(duì)組織收入工作的支持。

二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。

做好稅收政策梳理，研究稅收政策與**產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)接點(diǎn)，發(fā)揮稅收政策對(duì)全區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推作用。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)跟蹤服務(wù)，開展金融保險(xiǎn)業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營業(yè)稅政策效應(yīng)評(píng)價(jià)。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作。定期走訪重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門，突出做好對(duì)總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)。此外，向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送地方稅收與**經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“營改增”擴(kuò)容對(duì)**地方稅收影響以及上市公司個(gè)人限售股異地納稅問題等專題調(diào)研報(bào)告，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，其中周謙書記兩次作了批示。

三是加大稅收保障民生力度。

積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理，做好政策性搬遷、國企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)與落實(shí)，支持困難企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)省、市局分稅種減免稅規(guī)程，規(guī)范減免稅管理。目前，已為1.27萬戶次納稅人減免稅收5.91億元。

二、調(diào)優(yōu)征管運(yùn)行機(jī)制，稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

上半年，我局突出調(diào)優(yōu)稅收征管運(yùn)行機(jī)制，不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極提升稅收征管效能。

一是優(yōu)化征管機(jī)制。

按照省、市局深化改革要求，進(jìn)一步完善符合我區(qū)發(fā)展要求及發(fā)展特點(diǎn)的新征管體系，限度發(fā)揮新體系功效。規(guī)范統(tǒng)一稅源管理崗位配置，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立與新型征管體制要求相適應(yīng)的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統(tǒng)籌管理機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理方式轉(zhuǎn)變。此外，按照稅源分類分級(jí)管理方法，積極推進(jìn)大企業(yè)互動(dòng)式管理、小型企業(yè)警戒線管理、個(gè)體工商戶分類管理、委托代征單位信息化建設(shè)。

二是細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理。

落實(shí)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合各部門涉稅信息，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌，提高計(jì)劃執(zhí)行規(guī)范性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性;參與全市風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，提高指標(biāo)識(shí)別準(zhǔn)確性和針對(duì)性;先行先用風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控平臺(tái)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程控制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力和應(yīng)對(duì)能力。優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定崗人員配置，科學(xué)確定應(yīng)對(duì)工作量，提高應(yīng)對(duì)效率;貫徹風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)辦法，進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)對(duì)操作要求，提高應(yīng)對(duì)質(zhì)量;加大復(fù)審、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)力度，提升干部應(yīng)對(duì)素質(zhì)。以需求為導(dǎo)向，擴(kuò)大第三方數(shù)據(jù)采集面，加強(qiáng)現(xiàn)有采集的第三方數(shù)據(jù)交換與整合，提升第三方數(shù)據(jù)的應(yīng)用效能。推進(jìn)重點(diǎn)稅源財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)中基礎(chǔ)信息核實(shí)的分析與監(jiān)控，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理模式，提高系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來，推送279戶次中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)，應(yīng)對(duì)入庫稅款5165.05萬元，同比增長(zhǎng)459.97%。此外，按照市局新辦戶稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，完成106戶新辦戶基本信息核實(shí)任務(wù)。

三是強(qiáng)化稅種管理。

落實(shí)營業(yè)稅申報(bào)管理辦法，加強(qiáng)營業(yè)稅申報(bào)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅店業(yè)等營業(yè)稅稅源控管。提升建筑業(yè)預(yù)清算質(zhì)量，實(shí)行稅種聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)建筑業(yè)“甲供材”管理。密切關(guān)注營改增試點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，認(rèn)真落實(shí)改革各項(xiàng)工作。規(guī)范企業(yè)所得稅匯繳環(huán)節(jié)管理，依托企業(yè)所得稅后續(xù)管理信息化平臺(tái)，深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理，探索稅前扣除審核標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化所得稅匯繳審核風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)應(yīng)用，提升匯繳審核、復(fù)審質(zhì)量。截止5月31日，圓滿完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)工作，全局應(yīng)匯繳企業(yè)所得稅戶6375戶(其中：查賬征收戶4510戶，核定征收戶1865戶)，匯繳申報(bào)率達(dá)100%。加強(qiáng)自然人數(shù)據(jù)庫使用，完善高收入者個(gè)人所得稅管理機(jī)制，強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理，推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度，利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個(gè)稅扣繳質(zhì)量。今年以來征收個(gè)稅7.61億元，同比增長(zhǎng)20.09%。規(guī)范土地增值稅管理，落實(shí)土地增值稅清算管理制度，做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作;實(shí)施“以地控稅”管理模式，推行房、土兩稅明細(xì)申報(bào)，強(qiáng)化兩稅的有效控管;推動(dòng)契耕兩稅大集中全面上線，完善存量房估價(jià)體系。今年以來入庫土地增值稅3.41億元、房產(chǎn)稅1.05億元、城鎮(zhèn)土地使用稅8342萬元，同比分別增長(zhǎng)25.13%、134.92%、220.11%，此外，入庫契稅1.36億元、耕占稅1016萬元。加強(qiáng)社保費(fèi)欠費(fèi)分類管理，規(guī)范各項(xiàng)代征基金費(fèi)的征繳工作。組織入庫防洪保安基金168萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)659萬元，殘疾人保障金12萬元，區(qū)級(jí)社保征繳入庫11.69億元。

四是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

推進(jìn)發(fā)票綜合改革，加強(qiáng)發(fā)票開具明細(xì)控制管理和發(fā)票信息獲取分析，開展部分行業(yè)發(fā)票專項(xiàng)治理，擴(kuò)大推廣使用無號(hào)發(fā)票和手持稅控機(jī)，電子發(fā)票推廣率達(dá)100%。強(qiáng)化征管狀況監(jiān)控分析，積極配合市局完善指標(biāo)體系，優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制。目前，各項(xiàng)征管指標(biāo)在系統(tǒng)掛名靠前。開展納稅人基礎(chǔ)信息核實(shí)確認(rèn)及稅務(wù)登記注銷復(fù)審工作，落實(shí)非正常戶分類管理措施，加強(qiáng)非正常戶管理，提高稅戶基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性。深化國地稅聯(lián)合征管，利用國地稅聯(lián)合征管平臺(tái)，拓展聯(lián)合征管工作廣度和深度，定期開展國地稅稅務(wù)登記信息比對(duì)，清理國地稅疑點(diǎn)戶，提升稅務(wù)登記準(zhǔn)確率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面推廣應(yīng)用省局電子檔案管理軟件，規(guī)范和加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案管理，推進(jìn)檔案工作創(chuàng)新，加快數(shù)字化檔案室建設(shè)。

五是強(qiáng)化信息支撐。

利用發(fā)票監(jiān)控系統(tǒng)、稅源與征管狀況監(jiān)控平臺(tái)和國地稅聯(lián)合征管平臺(tái)等檢測(cè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)征管全過程、各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。完善運(yùn)維問題管理機(jī)制，加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全管理環(huán)境，降低系統(tǒng)運(yùn)維壓力和運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。建立健全信息安全應(yīng)急預(yù)案并開展應(yīng)急演練，強(qiáng)化安全監(jiān)督與常態(tài)管理。上半年未發(fā)生信息安全事故。

三、借助社會(huì)管理創(chuàng)新，征納關(guān)系和諧發(fā)展新空間進(jìn)一步拓展。

上半年，我局充分發(fā)揮稅務(wù)部門在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中所肩負(fù)的重要職責(zé)，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)征納和諧，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。

一是強(qiáng)化稅收宣傳。

加強(qiáng)與媒體溝通，創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，開展分類式稅法宣傳。利用“納稅人學(xué)?！保瑢?duì)新辦納稅人開展宣傳;會(huì)同**高新園財(cái)政分局，聯(lián)合開展“財(cái)稅與青奧同行”宣傳活動(dòng);與**曉莊學(xué)院聯(lián)合成立我省首個(gè)大學(xué)生納稅服務(wù)實(shí)踐基地和首家準(zhǔn)納稅人學(xué)校;邀請(qǐng)**市稅收文化基地講解員，為**中專學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)全體學(xué)生及其余專業(yè)學(xué)生代表400余人上稅收知識(shí)課;在全區(qū)31所中學(xué)開展稅收征文活動(dòng)，共收到征文2967篇，上報(bào)市局80篇，其中8篇文章分別獲二、三等獎(jiǎng)，我局和區(qū)教育局雙雙獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

二是優(yōu)化辦稅服務(wù)。

開展納稅服務(wù)明星評(píng)比，嚴(yán)格執(zhí)行辦稅指引和崗位手冊(cè)，以及辦稅業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦稅服務(wù)。重視納稅人學(xué)校、納稅人之家等傳統(tǒng)渠道納稅人需求采集，加大納稅人需求管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用，開展需求分析，整合各類資源，完善服務(wù)機(jī)制，快速響應(yīng)納稅人需求。

三是規(guī)范涉稅咨詢。

以知識(shí)庫和管理系統(tǒng)為依托，加強(qiáng)咨詢答復(fù)規(guī)范化管理，完善標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)流程，提升辦稅廳咨詢輔導(dǎo)水平。按照專業(yè)化要求，完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、教育培訓(xùn)制等制度，提高咨詢技巧和稅收綜合業(yè)務(wù)水平。改進(jìn)咨詢方式，從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變、從普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變、從淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變，提高咨詢的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

四是深化維權(quán)服務(wù)。

強(qiáng)化“以納稅人需求為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，落實(shí)納稅人訴求“一把手負(fù)責(zé)制”，認(rèn)真做好市局轉(zhuǎn)辦的“12345”政府熱線服務(wù)工單的處理。建立重要辦稅事項(xiàng)快速反應(yīng)通道，采取多種應(yīng)對(duì)手段，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。上半年，辦理各類涉稅服務(wù)工單118件，納稅人滿意率(含基本滿意率)達(dá)100%。

四、深化稅務(wù)文化建設(shè)，組織個(gè)人協(xié)同發(fā)展新活力進(jìn)一步激發(fā)。

上半年，我局大力實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)新時(shí)期稅務(wù)文化建設(shè)，打造特色鮮明、社會(huì)廣泛認(rèn)可的**地稅“正文化”品牌。

一是構(gòu)建全新格局。

在對(duì)地稅組建以來“區(qū)內(nèi)爭(zhēng)先，系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)一流”、“兩個(gè)必爭(zhēng)”、“兩樹兩爭(zhēng)”和“兩個(gè)必爭(zhēng)，逢旗必奪”等不同時(shí)期目標(biāo)理念的總結(jié)提升、系統(tǒng)完善和發(fā)展豐富的基礎(chǔ)上，正式確定了“正文化”的組織文化架構(gòu)，確立了“全市，全省前列，全國一流”的組織愿景和“務(wù)實(shí)求進(jìn)，奮勇當(dāng)先”的組織精神，提煉了“明德修心，守正立行”的核心價(jià)值觀，明確了“忠誠履職，執(zhí)法為民，聚財(cái)為國，服務(wù)發(fā)展”的組織使命，并通過細(xì)化激勵(lì)、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、廉政、執(zhí)行、情感“六種文化理念”，進(jìn)一步豐富“正文化”體系。同時(shí)，實(shí)施“正”文化品牌傳播戰(zhàn)略，在省、市局刊發(fā)?？耐瑫r(shí)，在江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)作了大篇幅宣傳。

二是推進(jìn)基層建設(shè)。

圍繞“標(biāo)兵科(所)”、文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明崗、工人先鋒號(hào)等活動(dòng)載體，開展基層科所建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，提升基層干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，召開中層干部學(xué)習(xí)交流會(huì)，圍繞發(fā)展目標(biāo)、自身坐標(biāo)、薄弱指標(biāo)，交流基層建設(shè)情況，鼓勵(lì)基層單位立足實(shí)際、揚(yáng)長(zhǎng)避短、形成特色、營造氛圍。

三是豐富文化載體。

完善“道德講堂”建設(shè)，抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德“四德”教育。積極開展志愿服務(wù)、身邊人身邊事宣傳學(xué)習(xí)等活動(dòng)，樹立地稅部門良好形象。統(tǒng)籌基層科所和黨、團(tuán)、工、婦文化建設(shè)活動(dòng)，組織開展“慶五四，迎青奧，展風(fēng)采”青年干部座談會(huì)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)智力游戲等簡(jiǎn)樸有效的群眾性文化活動(dòng)，提升干部凝聚力和認(rèn)同感。

五、推進(jìn)稅收法治建設(shè)，稅收環(huán)境有序發(fā)展新水平進(jìn)一步提升。

上半年，我局注重依法行政考核達(dá)標(biāo)和示范創(chuàng)建相融合，堅(jiān)持文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法并重，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，切實(shí)提升依法行政水平。

一是強(qiáng)化稅收法制建設(shè)。

開展依法行政爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，積極創(chuàng)建“規(guī)范執(zhí)法示范崗”，規(guī)范行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)行使，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的事前防范和事后處置，深入推進(jìn)依法行政工作。深化稅務(wù)行政審批改革的后續(xù)監(jiān)管，完善稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查的長(zhǎng)效管理機(jī)制，切實(shí)做好稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查工作。

二是強(qiáng)化稽查現(xiàn)代化建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)稽查管理改革要求，嚴(yán)格執(zhí)行稽查制度和稽查新規(guī)程，大力開展稽查業(yè)務(wù)冬訓(xùn)、優(yōu)秀稽查案例交流等活動(dòng)，切實(shí)提升稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)規(guī)范稽查執(zhí)法。加強(qiáng)與風(fēng)評(píng)部門合作，構(gòu)建高風(fēng)險(xiǎn)稽查分類應(yīng)對(duì)機(jī)制，強(qiáng)化稽查案源管理，開展稅收專項(xiàng)檢查、分級(jí)分類檢查。強(qiáng)化舉報(bào)案件查處督辦和稽查案件協(xié)查管理，突出抓好舉報(bào)案件督辦和回復(fù)，舉報(bào)案件回復(fù)率達(dá)100%。發(fā)揮稽查案例庫及稽查專家團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程支撐作用，強(qiáng)化電子查賬軟件應(yīng)用，開展多元化稅務(wù)稽查，促進(jìn)稅務(wù)稽查增值增效。上半年共查處各類涉稅案件36宗，查補(bǔ)收入合計(jì)10038萬元，其中查補(bǔ)入庫稅款1895.48萬元，查補(bǔ)稅款入庫率100%。

三是強(qiáng)化督察內(nèi)審工作。

貫徹落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法督察規(guī)則，選擇企業(yè)所得稅核定征收管理、技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策執(zhí)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開展稅收?qǐng)?zhí)法專項(xiàng)督察工作，提高稅收?qǐng)?zhí)法督察的效果。同時(shí)，完善檢查評(píng)價(jià)和執(zhí)法考核機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法督察結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法督察結(jié)果與執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的緊密聯(lián)系，確保有責(zé)必究，推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制落實(shí)。

六、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，干部素質(zhì)全面發(fā)展新形象進(jìn)一步展示。

上半年，我局將學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會(huì)精神與加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政及行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，以及鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果相結(jié)合，促進(jìn)干部的全面發(fā)展。

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)與績(jī)效管理。

在開展機(jī)關(guān)與基層干部雙向交流、合理配置資源的基礎(chǔ)上，分層次、分系列、分類別、分重點(diǎn)、分時(shí)段組織“春訓(xùn)”工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神、系統(tǒng)地方稅務(wù)工作會(huì)議及黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神、基層建設(shè)實(shí)施意見等相關(guān)文件、稅收征管相關(guān)政策法規(guī)，以及稅務(wù)文化宣傳手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容，并以開展“稅務(wù)人”春訓(xùn)擂臺(tái)賽的方式，對(duì)春訓(xùn)成果進(jìn)行了檢驗(yàn)。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與練兵互動(dòng)促進(jìn)，開展技能競(jìng)賽、崗位練兵等，有效促進(jìn)了全員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。此外，優(yōu)化完善績(jī)效考評(píng)體系，改進(jìn)創(chuàng)新考核方式方法，強(qiáng)化績(jī)效管理工作，發(fā)揮績(jī)效考核激勵(lì)約束作用。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神為核心，落實(shí)好黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)與稅收風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)同步預(yù)防機(jī)制，綜合運(yùn)用權(quán)力監(jiān)督手段，豐富廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方法途徑，深入推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機(jī)制，開展重點(diǎn)領(lǐng)域和高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的專項(xiàng)檢查，加大信訪管理和案件查辦力度，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理。扎實(shí)開展反腐倡廉教育，依托系統(tǒng)“網(wǎng)上廉政大講堂”教育平臺(tái)，深化“清風(fēng)稅廉”品牌傳播運(yùn)用，推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)提檔升級(jí)。深化“一崗雙責(zé)”要求，細(xì)化網(wǎng)格化廉政責(zé)任體系，構(gòu)建重大風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)應(yīng)對(duì)工作機(jī)制，推進(jìn)反腐倡廉全員工程建設(shè)。深化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，加強(qiáng)黨員思想理論教育管理，組織愛國主義和警示教育基地學(xué)習(xí)參觀，開展微型黨課教育。深化先鋒行動(dòng)品牌建設(shè)，積極開展“黨員結(jié)對(duì)幫扶”、“三爭(zhēng)一創(chuàng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。

三是加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

開展“服務(wù)零距離、滿意在地稅”作風(fēng)品牌建設(shè)，結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，開展“三服務(wù)”、“四解四促”活動(dòng)，努力為納稅人、為基層辦實(shí)事。應(yīng)對(duì)作風(fēng)評(píng)議新機(jī)制調(diào)整，健全服務(wù)對(duì)象隨機(jī)評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化行風(fēng)監(jiān)督員工作機(jī)制，廣泛開展開門納諫，加強(qiáng)窗口行風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)格作風(fēng)責(zé)任傳導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)定。貫徹落實(shí)省局《國有資產(chǎn)管理辦法》，嚴(yán)格基建工程、政府采購、三公經(jīng)費(fèi)開支等監(jiān)督管理。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞反”四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，以焦裕祿精神為鏡，強(qiáng)化思想教育，完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入開展行風(fēng)建設(shè)。

上半年，我局雖做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但還存在一些矛盾和問題：一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長(zhǎng)的平臺(tái)上，加上國家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)等宏觀調(diào)控大環(huán)境的影響，繼續(xù)保持大幅增長(zhǎng)的難度明顯加大，收入任務(wù)非常艱巨。二是進(jìn)一步深化稅收征管改革對(duì)稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來越高，稅收征收管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，相關(guān)管理制度和機(jī)制需要進(jìn)一步完善。這些需引起我們高度重視，切實(shí)采取措施，在下半年工作中予以解決。

半年來,新田地稅局人教科以省、市局工作會(huì)議精神為指針，以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理年活動(dòng)的成果，圓滿完成了各項(xiàng)人教工作任務(wù)。

一、突出加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平。

1、年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”為目標(biāo)的四項(xiàng)承諾，即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，不當(dāng)“特殊官”;以身作則、向我看齊，不當(dāng)“甩手官”;工作扎實(shí)、開拓創(chuàng)新，不當(dāng)“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當(dāng)“糊涂官”。樹立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。

2、認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來，黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺(tái)上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，學(xué)習(xí)匯報(bào)、心得體會(huì)30篇，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強(qiáng)，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

3、批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會(huì)，班子成員首先是采取自覺和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個(gè)問題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫出5000字的黨性分析材料，認(rèn)真查找自己的不足和問題，會(huì)上個(gè)個(gè)踴躍發(fā)言，坦誠相見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過本次民主生活會(huì)，黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，營造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。

4、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的六個(gè)項(xiàng)目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計(jì)劃的分配落實(shí)，各項(xiàng)制度的修正等重大事件上，決策前都召開局委會(huì)征求意見、召開黨組會(huì)聽取意見再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

二、認(rèn)真開展保先教育活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

自今年元月28日起，我局在全體黨員中開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，人教科負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)等工作，在第一階段的學(xué)習(xí)上，為使學(xué)習(xí)上達(dá)到規(guī)范，統(tǒng)一購置學(xué)習(xí)用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間充足和學(xué)習(xí)質(zhì)量;為加強(qiáng)學(xué)教活動(dòng)的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息專刊5期;為引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)習(xí)，開辟了專題學(xué)習(xí)園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務(wù)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”四大主題，召開了專題討論會(huì)，從中推介出黎柏亮和張春常兩個(gè)先進(jìn)典型，制訂了我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，整個(gè)學(xué)習(xí)階段，全局黨員每人寫出筆記兩萬字以上，心得100篇，捐款2225元，充分調(diào)動(dòng)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)教活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高了全體人員的思想素質(zhì)，促進(jìn)了全局工作的開展。

分析評(píng)議階段，組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定自覺地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報(bào)會(huì)專輯》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見表》60份，向全局人員征求對(duì)班子每位同志的意見;采取召開黨總支、支委會(huì)、納稅人代表懇談會(huì)，直接聽取意見;采取談心手段，分四個(gè)層次互相征詢意見;采取設(shè)意見箱，熱線電話，召開義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議廣泛征求意見;對(duì)收集的意見，及時(shí)進(jìn)行反饋，幫助支部和個(gè)人反思問題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問題，寫出質(zhì)量較高的書面黨性分析材料和個(gè)人整改方案，各支部召開了民主生活會(huì)，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反省、自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)開展了“先進(jìn)性見行動(dòng)”活動(dòng)。

通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，大家都把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為始終不移的人生坐標(biāo)，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，八小時(shí)之外玩耍的少了，充分利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技能，有6名同志開始報(bào)考注冊(cè)中級(jí)以上職稱，有10名同志開始報(bào)讀自考、函授學(xué)習(xí)，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學(xué)歷以上的37名，一個(gè)自覺學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好氛圍正在形成。局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時(shí)間多了，常常是深入基層一線掌握第一手資料，把握工作的主動(dòng)權(quán)，注重傾聽干部職工呼聲，想辦法盡全力解決辦公條件差，依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請(qǐng)創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)某些稅種的征收標(biāo)準(zhǔn)和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡(jiǎn)化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時(shí)間。各科室之間加強(qiáng)協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項(xiàng)工作，超額完成過半稅收任務(wù)。

結(jié)合保先教育，我局在干部隊(duì)伍素質(zhì)提高上具體做法是：

1、為保證先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，我局根據(jù)工作需要和部分職位的空缺，通過自愿報(bào)名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測(cè)評(píng)、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進(jìn)行了竟?fàn)幧蠉?，人教部門按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織和實(shí)施了部分人事調(diào)整，新提任人教科長(zhǎng)1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機(jī)關(guān)與基層崗位輪換2人，實(shí)現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達(dá)到了合理的資源配置，發(fā)揮了的人才優(yōu)勢(shì)。

2、黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年4月12日，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，大會(huì)產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實(shí)，在今年任務(wù)重、人員緊的新情況新問題下，一、二分局、稽查局增補(bǔ)黨支部書記，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)分開管理體系，新任的黨支部書記將分管所屬支部的黨務(wù)工作，在保先教育活動(dòng)中，各黨支部建立健全各種制度，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)等制度，使黨員管理工作向科學(xué)化、制度化邁進(jìn)，半年來，較好的完成日常性黨務(wù)工作，上報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓(xùn)，按期交納黨費(fèi)4770元，積極開展“紅色之旅”，增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的自覺性、堅(jiān)定性，組織黨員干部下農(nóng)村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問困難黨員，重溫入黨誓言，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證了時(shí)間過半任務(wù)過半，基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用，具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了教育培訓(xùn)工作。

一是開展了“三個(gè)代表”重要思想、xx大及xx屆三中、四中全會(huì)文件的學(xué)習(xí)，組織黨員干部聽取了《科學(xué)發(fā)展觀》、《如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)》等專題報(bào)告，從思想上筑牢為人民服務(wù)的宗旨觀念。

二是開展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務(wù)理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識(shí)，樹立干部職工“四個(gè)形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴(yán)于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。

三是開展行業(yè)作風(fēng)教育，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局今年兩次邀請(qǐng)人大、政協(xié)、納稅人代表對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查評(píng)議，通過邊查邊改，隊(duì)伍行業(yè)作風(fēng)有很大改觀，縣局在全縣行風(fēng)評(píng)議中名列前三名。

四是開展警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、拒腐防變能力，邀請(qǐng)了檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行專題講座，觀看警思片，學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各種違紀(jì)案例通報(bào)，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開展扶貧幫困、在全局范圍內(nèi)開展“讀書思廉”主題活動(dòng)，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽(yù)。

五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們根據(jù)干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，除上級(jí)要求的五本書外，還新設(shè)了內(nèi)容，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，我局每月集中學(xué)習(xí)8個(gè)夜晚，安排業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅收》、《法律》、《信息化》、《應(yīng)用文寫作》、《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)知識(shí);其次是對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)考勤，注重過程和結(jié)果，抓學(xué)習(xí)質(zhì)量提高，每月通報(bào)學(xué)習(xí)情況，沒達(dá)到要求的，當(dāng)月工作點(diǎn)評(píng)扣分罰款，今年共處罰20人次，罰200元。另外組織四次外出考察學(xué)習(xí)(到直屬局、市稽查局、寧遠(yuǎn)、江永)開拓眼界，提高管理水平。

4、地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是地稅干部隊(duì)伍作風(fēng)的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標(biāo)志，我局認(rèn)識(shí)到隊(duì)伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動(dòng)，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設(shè)活動(dòng)高潮，在規(guī)范服務(wù)上我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責(zé)任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠信納稅、文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，全面實(shí)行“八公開、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務(wù)方式，通過一系列活動(dòng)的開展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了服務(wù)水平，融洽了征納關(guān)系，目前一分局積極申報(bào)創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級(jí)“青年文明號(hào)”，在連續(xù)五年省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建自己特色的辦稅廳，整個(gè)隊(duì)伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。

5、在長(zhǎng)期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅(jiān)持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問責(zé)制，對(duì)基層檢查發(fā)現(xiàn)的問題在督促整改的同時(shí)，加強(qiáng)思想工作，確保問題得到糾正。二是建立“局長(zhǎng)談心”制度，隨時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，對(duì)有思想問題的干部職工“促膝談心“，以情感人，化解矛盾;對(duì)有困難的干部職工，為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法，把思想工作與辦實(shí)事結(jié)合起來。三是積極開展活動(dòng)，堅(jiān)持給每位干部職工送去生日慰問，擠出經(jīng)費(fèi)購買個(gè)人出入平安保險(xiǎn)，每星期組織籃球隊(duì)員與有關(guān)部門交流球技，下午下班后組織干部進(jìn)行體育健身，提高身體素質(zhì)，“五一”前后組織全局人員外出參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)外出活動(dòng)人數(shù)之最，隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神得到增強(qiáng)，確保了干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

三、規(guī)范基礎(chǔ)工作，不斷提升人事管理水平。

1、夯實(shí)基礎(chǔ)工作。今年一是對(duì)離退休同志的工資臺(tái)帳，重新進(jìn)行了登記，對(duì)全局的臺(tái)帳進(jìn)行了自審;二是依據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、資料完整、格式規(guī)范的做好了20xx年級(jí)別工資調(diào)資工資、每季的勞資報(bào)表上報(bào)工作;三是填寫異動(dòng)卡、任免表100份，整理學(xué)歷檔案27份，整理榮譽(yù)檔案10份，整理內(nèi)部文書資料20本，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成今年的人教檔案歸檔;四是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案，在人事調(diào)整上澄清底數(shù)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置管理;五是在“三齡一歷”的基礎(chǔ)上，結(jié)合人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整人事管理信息庫數(shù)據(jù)，確保全局無一人個(gè)人信息有錯(cuò)誤。認(rèn)真推行數(shù)據(jù)管理要求，按時(shí)備份人事、工資信息，對(duì)操作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行反饋，確保新版軟件順利運(yùn)用;六是不折不扣地落實(shí)了省局安排的公務(wù)員招考錄用、子女退伍兵20xx年以后安置辦法的文件精神，采取相關(guān)辦法，主動(dòng)把精神傳達(dá)到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實(shí)現(xiàn)，鼓勵(lì)大家多渠道就業(yè)，全方位成才。

四、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，想方設(shè)法搞活老干工作。

我局離休干部3名，退休15名，離崗4名，常年重病者3人，為保證老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所學(xué)”，按照“思想到位、服務(wù)到位、保障到位”的原則，帶著為老干做實(shí)事的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)做了一是建立健全“健康檔案”，隨時(shí)掌握老同志的身體狀況情況。二是堅(jiān)持和完善老干閱文、學(xué)習(xí)制度，上半年，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天，發(fā)放學(xué)習(xí)資料到人50余份，訂閱《老年雜志》26份，召開了一次座談會(huì)，一次民主生活會(huì)，共收集整理好的建議4條，通過學(xué)習(xí)，使他們充分了解今年地稅工作的難度，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念和黨性修養(yǎng)，在政治上同黨中央保持高度一致。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，選派一名離崗?fù)镜近h建扶貧村駐村，在保先教育活動(dòng)期間，老同志的艱苦奮斗、務(wù)實(shí)求真的好作風(fēng)，得到了縣委和當(dāng)?shù)乩习傩盏目隙?，他平凡的事跡也教育了全局黨員，如何在崗位上做好本職工作。四是繼續(xù)執(zhí)行“五必訪”制度，即生日、生病、逢年過節(jié)、婚喪嫁娶、困難戶必訪，今年的“五必訪”局長(zhǎng)親自帶隊(duì)，現(xiàn)慰問金已達(dá)4000元，一名離退休干部同志不幸患白血病，縣局在錢、派車上進(jìn)行了大力支持，讓所有老干深切的感受到組織上的關(guān)懷和溫暖。五是落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇，執(zhí)行政策到位，主動(dòng)協(xié)調(diào)醫(yī)保關(guān)系，做到鋪底金、醫(yī)保費(fèi)按期劃轉(zhuǎn)，節(jié)日補(bǔ)助按在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月工資從不拖欠，在生活上實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)有保障。

五、樹清正廉潔形象，提高人教工作水平。

人教部門是服務(wù)部門，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，做好思想政治工作，必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央、省里精神為指針，以提升整體素質(zhì)和提高解決實(shí)際問題的能力為目標(biāo)，積極投入到保先教育活動(dòng)中去，半年來，人教干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，聽取意見，查找差距,撰寫20xx0字以上的學(xué)習(xí)筆記,3000字以上的心得體會(huì),對(duì)照工作中存在的不足如實(shí)寫出檢查材料并加以整改,自身建設(shè)有新的起色，政治理論水平得到提高，按照“對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，踏踏實(shí)實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門、同志們交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在全局樹立良好的政工干部形象，組織工作、黨務(wù)工作、保先學(xué)教活動(dòng)得到組織部、保先活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。

在成績(jī)面前，感到工作任重道遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步提高工作藝術(shù)，以更飽滿的熱情，更求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全身心地投入到工作中去，保質(zhì)保量的完成下半年工作任務(wù)，為全局工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保證。

20xx年上半年縣局緊緊圍繞市局和縣委縣政府確立的工作思路和要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以組織收入為中心，以依法治稅為靈魂，以強(qiáng)化征管為基礎(chǔ)，以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，有效發(fā)揮稅收職能作用，各項(xiàng)工作取得了階段性成果。

一、創(chuàng)新工作理念，指引地稅工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)一流”

縣局近年來一貫堅(jiān)持用先進(jìn)的理念來引導(dǎo)工作，激發(fā)工作動(dòng)力。今年結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，提出全力推進(jìn)“四方共贏”地稅理念，即引導(dǎo)干部將自身價(jià)值與地方發(fā)展、組織建設(shè)、服務(wù)納稅人相融合，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以高度的使命感、責(zé)任感和緊迫感，用心工作，用情服務(wù)，全力以赴促發(fā)展、強(qiáng)組織、抓服務(wù)，同時(shí)也促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，做到和諧共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“四方共贏”。為此要求全局上下要注重“堅(jiān)持一個(gè)根本、突出一個(gè)重點(diǎn)，把握一個(gè)關(guān)鍵”：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，著力為地方發(fā)展大局服務(wù)這一根本;著力理清發(fā)展思路，突出求實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)發(fā)展后勁這一重點(diǎn);堅(jiān)持把握攻堅(jiān)克難，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)這一關(guān)鍵。同時(shí)繼續(xù)樹立“跳出”“三個(gè)凡是”等理念，進(jìn)一步傳承鞏固理念引領(lǐng)作用。

二、突出組織收入中心地位，稅收收入實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。

今年以來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)面臨諸多不確定因素，面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，縣局積極采取有力措施確保組織收入工作目標(biāo)。

一是從縣宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、稅收政策變動(dòng)、征管措施落實(shí)及治稅環(huán)境變化多視角，全方位分析收入走勢(shì)的不利因素和有利因素，增強(qiáng)工作的前瞻性、可控性和主動(dòng)性。

二是完善稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查“四位一體”的運(yùn)行機(jī)制，建立“四位一體”工作例會(huì)制度，查找問題，研究對(duì)策，特別強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)征管，發(fā)揮內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)組織收入目標(biāo)。

三是突出重點(diǎn)稅源管理。落實(shí)建筑業(yè)屬地管理要求。完善重點(diǎn)項(xiàng)目檔案庫的建設(shè)，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目稅源跟蹤管理，提高重點(diǎn)項(xiàng)目稅源分析水平，增強(qiáng)組織收入的駕馭能力。

四是做好社保費(fèi)基金征收工作。積極開展宣傳，營造良好征繳氛圍。對(duì)重點(diǎn)費(fèi)源實(shí)行重點(diǎn)管理。大力做好欠費(fèi)管理和清理欠費(fèi)工作。建立清欠目標(biāo)責(zé)任制。今年社保清欠102萬元，清欠率50%,超過市局20%的清欠目標(biāo)。1-6月份征收社保費(fèi)12072萬元，同比增長(zhǎng)8.3%,基金征收746萬,同比增長(zhǎng)58%。

今年上半年縣局共組織稅收收入52794萬元，其中：省級(jí)稅收1525萬元，同比增長(zhǎng)32.26%，完成市局計(jì)劃的59.11%?？h本級(jí)稅收51269萬元，同比增收11896萬元，增長(zhǎng)30.21%，完成市局計(jì)劃的59.75%，完成縣政府計(jì)劃的55.73%?？h本級(jí)一般預(yù)算收入42157萬元，增長(zhǎng)34.29%，完成縣政府計(jì)劃的55.2%。此外，教育費(fèi)附加入庫1661萬元,增長(zhǎng)50.6%,地方教育費(fèi)附加入庫575萬元，增長(zhǎng)40.81%;文化事業(yè)費(fèi)入庫548萬元，增長(zhǎng)2.36%。

三、圍繞服務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化稅政服務(wù)經(jīng)濟(jì)職能。

縣局增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性，充分發(fā)揮稅收職能作用，全面服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

一是積極為全縣“三個(gè)發(fā)展”提供政策服務(wù)。針對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)特色與發(fā)展方向，落實(shí)特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目政策支持和跟蹤服務(wù)制度，梳理稅收優(yōu)惠政策90條。積極開展二三產(chǎn)剝離等政策的專題調(diào)研，擬剝離的紅寶麗公司正在積極籌備將技術(shù)研發(fā)剝離出，成立一個(gè)研究院。

二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。貫徹落實(shí)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。上半年共備案、審批各類減免稅48戶,減免金額1294.8萬元;稅前扣除5戶,審批金額1920.58萬元，加計(jì)扣除11戶,扣除金額278萬元。

三是完善稅收政策執(zhí)行機(jī)制。及時(shí)更新稅收政策指引，加強(qiáng)內(nèi)外部稅收政策宣傳培訓(xùn)，上半年舉辦政策培訓(xùn)10多場(chǎng)次，培訓(xùn)人員800多人次。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行上門服務(wù)。及時(shí)掌握稅收政策的執(zhí)行情況，對(duì)個(gè)人自建住房稅收政策等進(jìn)行調(diào)研，形成《稅收政策執(zhí)行情況反饋簡(jiǎn)報(bào)》上報(bào)市局。

四、深化管理創(chuàng)新，稅收征管質(zhì)量和效率得到新提高。

縣局按照依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅的要求，各項(xiàng)征管工作按照年度計(jì)劃安排有序推進(jìn)，取得了階段性的成效。

一是強(qiáng)化戶籍管理，稅收秩序進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)屬地管理原則。1-6月共新辦企業(yè)稅戶443戶。開展了09年零申報(bào)戶和萬元以下稅戶的管理。做好遷入遷出戶管理。目前全縣企業(yè)稅戶為5252戶;加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)信息管理。共審計(jì)下發(fā)登記信息需核查信息3884條，維護(hù)2505條;做好稅戶的日常管理。結(jié)合建筑業(yè)屬地管理，理順了市第六建筑公司的管理，對(duì)該公司原設(shè)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)登記戶進(jìn)行注銷，統(tǒng)一將該公司稅收級(jí)次定為縣級(jí)。

二是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，精細(xì)管理水平進(jìn)一步提高。一是加強(qiáng)申報(bào)管理。1-6月申報(bào)率均超過98%，09年財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送率達(dá)98.48%;建立財(cái)務(wù)報(bào)表抽查制度。二是加大欠稅清理力度。共清理欠稅16.54萬元，清欠率為9.6%;同時(shí)嚴(yán)控新欠轉(zhuǎn)移，新欠發(fā)生為34萬元。三是加強(qiáng)對(duì)建筑、餐飲、廣告服務(wù)等行業(yè)、稅負(fù)偏差戶和重點(diǎn)稅種的評(píng)估管理，共評(píng)估435戶，評(píng)估金額2516萬元，評(píng)估貢獻(xiàn)率達(dá)到4.9%，評(píng)估有效性為100%。共收集典型評(píng)估案例5個(gè)。四是實(shí)施新辦企業(yè)發(fā)票核查與新辦企業(yè)同時(shí)核查機(jī)制。在網(wǎng)絡(luò)開票未推開的情況下，做好稅控推廣和管理。五是加大個(gè)體管理力度。在個(gè)體定額中引入社會(huì)評(píng)稅機(jī)制，公平稅負(fù)，個(gè)體共實(shí)現(xiàn)稅收755萬元。積極推涉稅價(jià)格鑒定方法，共征收二手房交易稅收1127萬元，房屋租賃稅收197萬元，同比分別增長(zhǎng)49.75%、39.2%。六是加強(qiáng)網(wǎng)上辦稅的推進(jìn)。全局共鑒定網(wǎng)上申報(bào)4758戶，通過ca申報(bào)4385戶，ca應(yīng)用率達(dá)92.16%。七是實(shí)現(xiàn)契稅和耕地占用稅平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)。4-6月征收1100萬元。

三是完善稅種管理，全面提升稅種管理質(zhì)量。一是加強(qiáng)營業(yè)稅的管理。深入貫徹落實(shí)新營業(yè)稅暫行條例及細(xì)則，加強(qiáng)營業(yè)稅減免稅后續(xù)管理。二是做好企業(yè)所得稅匯繳。20xx年企業(yè)所得稅匯繳申報(bào)率為100%，匯繳稅款7628萬元，匯繳應(yīng)補(bǔ)稅款1361萬元。其中建筑業(yè)匯繳補(bǔ)稅393萬元，建筑業(yè)匯繳稅款較09年翻了一番。三是夯實(shí)個(gè)人所得稅管理。受理年所得12萬元以上自行納稅申報(bào)336人，補(bǔ)繳個(gè)人所得稅款59.67萬元，提前半個(gè)月完成市局任務(wù)。09年度個(gè)人所得稅匯繳入庫稅款217.8萬元，比20xx年增加近50萬元。開展學(xué)校和企事業(yè)單位針對(duì)性個(gè)稅宣傳。1-6月縣局個(gè)人所得稅工資薪金所得入庫稅款2,366萬，比去年同期增長(zhǎng)69%。四是不斷強(qiáng)化地方稅管理。1-6月征收房產(chǎn)稅1264萬元,土地使用稅1499萬元，較上年同期分別增長(zhǎng)11.96%、下降2.35%;完善房管所對(duì)兩稅的代征工作。加強(qiáng)土地增值稅征管工作。確定了擬開展清算的項(xiàng)目14個(gè)。積極開展好城建稅比對(duì)工作。

四是加強(qiáng)行業(yè)管理，發(fā)揮促收作用。一是做好建筑業(yè)項(xiàng)目屬地管理。共移交建筑項(xiàng)目320個(gè)。對(duì)影響面和影響數(shù)額進(jìn)行了測(cè)算，加強(qiáng)對(duì)政府匯報(bào)溝通以及外宣傳。做好與市建管處的代征管理，3月代征以來至6月共代征稅款1288萬元。開展境內(nèi)建筑項(xiàng)目清算工作，重點(diǎn)是境內(nèi)1000萬元以上項(xiàng)目，經(jīng)梳理有57個(gè)符合條件的項(xiàng)目。二是做好房地產(chǎn)一體化稅收管理。將契稅窗口統(tǒng)一搬入到二手房代征窗口。將契稅計(jì)稅依據(jù)與二手戶計(jì)稅依據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一征收，確保稅負(fù)公平。三是加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)管理。做好警戒線調(diào)整、監(jiān)控和管理，特別是船舶的警戒線調(diào)整。四是探索在餐飲、娛樂兩個(gè)行業(yè)中全行業(yè)進(jìn)行中小企業(yè)核定征收管理，核定23戶，核定稅款351.96萬元。五是探索啟動(dòng)稅收風(fēng)險(xiǎn)和專業(yè)化管理工作。主要是做好方案的制訂和前期準(zhǔn)備，并在相關(guān)管理分局進(jìn)行試點(diǎn)。

五是突出信息應(yīng)用，信息管稅效用進(jìn)一步顯現(xiàn)。做好日常信息采集利用。與各有關(guān)部門建立信息交換網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)信息推送;開展了09年稅額在萬元以下稅戶稅源的清查工作，形成了以納稅評(píng)估為核心的處理機(jī)制;全面開展大集中數(shù)據(jù)審計(jì)工作。做好審計(jì)規(guī)則的完善和上報(bào)，共上報(bào)市局6條，被采用6條。開展了稅務(wù)登記、發(fā)票管理等7個(gè)方面的審計(jì)任務(wù)，較全面的解決了差錯(cuò)數(shù)據(jù)較多較亂的現(xiàn)象;積極做好大集中運(yùn)維工作，為省局優(yōu)化大集中做好基層運(yùn)用工作。認(rèn)真做好信息安全保密工作。

六是實(shí)施綜合治稅，信息應(yīng)用程度進(jìn)一步改善。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部門協(xié)作。主要在審計(jì)、建工、城建的重點(diǎn)項(xiàng)目信息上，在工商、民政的登記信息上進(jìn)行交換;加強(qiáng)國地稅合作，做好國稅門臨代開稅收的代收，共征收8.4萬元;加強(qiáng)委托代征管理。強(qiáng)化稅收政策的即時(shí)輔導(dǎo)和宣傳。上半年對(duì)所有個(gè)體代征點(diǎn)、建工、房產(chǎn)、公路管理處等代征單位進(jìn)行了檢查，執(zhí)行情況較好。

五、堅(jiān)持依法治稅，稅收?qǐng)?zhí)法水平不斷提升。

縣局以組織收入為中心，緊扣“依法治稅”這一稅收工作的靈魂和主線，全面提升稅收?qǐng)?zhí)法水平。

一是推進(jìn)稅收法治建設(shè)。一是創(chuàng)新檢查考核方式，重點(diǎn)加強(qiáng)部門核查。一季度發(fā)現(xiàn)過錯(cuò)行為10起，對(duì)問題分析整改的同時(shí)將過錯(cuò)追究到崗位人員，在d級(jí)績(jī)效考核中扣除分值28分。二是加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)行政處罰行為的規(guī)范和監(jiān)控。對(duì)各單位實(shí)行首犯不罰、不予處罰和減輕處罰的情況，嚴(yán)格要求建立相關(guān)臺(tái)帳，重點(diǎn)對(duì)行政處罰自由裁量權(quán)行使進(jìn)行監(jiān)督。1-6月對(duì)共計(jì)對(duì)112戶行政相對(duì)人實(shí)行首次不罰、47戶行政相對(duì)人實(shí)施行政處罰，審批減輕處罰3戶。三是重視重大稅務(wù)案件的審理工作，把案件審理和組織稅收收入措施結(jié)合，和政策執(zhí)行分析結(jié)合，和案件評(píng)查結(jié)合。四是迎接“xx普法”驗(yàn)收，提升法制工作水平。順利通過縣里的考核驗(yàn)收，并被推薦為市考核驗(yàn)收對(duì)象，5月21日市考核驗(yàn)收組時(shí)給予了高度評(píng)價(jià)。

二是加大稅務(wù)稽查力度。落實(shí)好新稽查規(guī)程。組織干部開展學(xué)習(xí)，加強(qiáng)內(nèi)部部門業(yè)務(wù)配合以及與公安機(jī)關(guān)、國稅等外部協(xié)作;在案源選擇上深挖細(xì)掘。上半年在選取案源上突出:按照征、管、查三線每月自報(bào)案源、縣局稽查局根據(jù)國稅交換信息、動(dòng)態(tài)比對(duì)信息、三年未查戶信息;結(jié)合所得稅匯繳工作，對(duì)一些虧損大戶列入稽查;廣告業(yè)發(fā)票購領(lǐng)情況和實(shí)際納稅比對(duì)明顯差異戶;房地產(chǎn)項(xiàng)目完工銷售和納稅比對(duì)明顯差異戶;扎實(shí)開展日常檢查。深入推進(jìn)專項(xiàng)檢查。上半年開展了制造業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查，自查補(bǔ)稅213.81萬元，對(duì)自查無問題戶進(jìn)行案頭分析，選取5戶制造業(yè)、5戶房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查。目前已查結(jié)10戶，預(yù)計(jì)稅款265.2萬元。1-6月共下達(dá)檢查計(jì)劃35戶，結(jié)案26戶，在審理4戶，正在實(shí)施5戶，3.0系統(tǒng)案件本年入庫33萬元，自查121戶，補(bǔ)稅498.18萬元，完成市局下達(dá)檢查稅收收入任務(wù)57%。

六、拓展服務(wù)內(nèi)涵，提升納稅服務(wù)的務(wù)實(shí)水平。

縣局以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，緊扣全年工作主題，積極融入到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。

一是加強(qiáng)稅法宣傳。一是積極開展稅收宣傳月活動(dòng)。與縣國稅局、椏溪鎮(zhèn)人民政府、淳天集團(tuán)公司，以關(guān)注民生發(fā)展、共建和諧稅企為主題，聯(lián)合舉辦稅企“和諧杯”攝影比賽;積極開展“服務(wù)縣域發(fā)展，走進(jìn)123工程”活動(dòng)，對(duì)縣委縣政府確定的10家骨干企業(yè)、20家重點(diǎn)企業(yè)、30家成長(zhǎng)型企業(yè)深入開展納稅服務(wù);結(jié)合“油菜花旅游節(jié)”組織稅收宣傳服務(wù)“三農(nóng)”發(fā)展，組織稅收宣傳走進(jìn)老街;聯(lián)合縣國稅局，積極開展農(nóng)民專業(yè)合作社稅收惠農(nóng)政策培訓(xùn)活動(dòng)。二是結(jié)合稅收中心工作，開展稅法宣傳。開展了企業(yè)所得稅匯繳政策及12萬元以上年所得自行申報(bào)政策宣傳;依托建筑業(yè)納稅人之家組織了建筑業(yè)“納稅人學(xué)堂”，向全縣三級(jí)資質(zhì)以上建筑企業(yè)輔導(dǎo)稅收政策變化情況。組織房地產(chǎn)納稅人參與了全市“納稅人維權(quán)知識(shí)競(jìng)賽”;開展廣場(chǎng)活動(dòng)宣傳發(fā)票知識(shí)和納稅服務(wù)品牌;與縣內(nèi)媒體合作，開展了兩稅征管職能劃轉(zhuǎn)的廣泛宣傳，拍攝專題宣傳片、走進(jìn)電臺(tái)直播室，對(duì)納稅人權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行廣泛宣傳。

二是拓展納稅咨詢服務(wù)。開展了短信平臺(tái)應(yīng)用、rtx騰迅通應(yīng)用、涉稅信息月報(bào)推送、電子郵箱送稅法等工作。應(yīng)用短信平臺(tái)做好未申報(bào)和未入庫的提醒宣傳，有效提高了申報(bào)率，減少了潛在欠稅;應(yīng)用rtx騰迅通外聯(lián)軟件，首批發(fā)展了60戶重點(diǎn)稅源企業(yè)加入實(shí)時(shí)咨詢和溝通的平臺(tái)。采集54戶重點(diǎn)企業(yè)電子郵箱，每月定期向其推送《涉稅信息月報(bào)》進(jìn)行稅法宣傳。為固定辦公電話彩鈴統(tǒng)一加載12366宣傳內(nèi)容，在辦稅廳設(shè)置免費(fèi)咨詢電話。

三是強(qiáng)化納稅人維權(quán)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)納稅人權(quán)利和義務(wù)的宣傳告知，暢通納稅人各類維權(quán)服務(wù)渠道，強(qiáng)化納稅人事前、事中、事后權(quán)益的維護(hù)和保障;加強(qiáng)納稅信用管理及結(jié)果應(yīng)用，逐步探索根據(jù)不同納稅信用等級(jí)、區(qū)分不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，合理調(diào)配資源，實(shí)施分類服務(wù);強(qiáng)化納稅人舉報(bào)投訴事項(xiàng)的處理。建立舉報(bào)投訴快速處理機(jī)制，完善舉報(bào)投訴縣局、分局兩級(jí)調(diào)查機(jī)制;積極開展個(gè)體“民主評(píng)稅”工作，對(duì)餐飲、賓館、娛樂、洗浴4個(gè)行業(yè)的418戶個(gè)體定額情況首次組織6場(chǎng)次民主評(píng)議。

四是完善納稅服務(wù)工作機(jī)制。每月下發(fā)宣傳計(jì)劃，加強(qiáng)宣傳工作的輔導(dǎo)和引導(dǎo)，從年初開始從早抓緊宣傳工作，上半年宣傳積分完成270多分，完成年度任務(wù)的近70%;及時(shí)采編有質(zhì)量的稿件向各類媒體組稿。上半年報(bào)送稿件中省局網(wǎng)絡(luò)采用了17條，市政府采用2條，中稅報(bào)采用了6條，新華日?qǐng)?bào)采用1條，《日?qǐng)?bào)》稅務(wù)專版頭條采用6條。同時(shí)關(guān)注縣內(nèi)宣傳，積極擴(kuò)大工作成效和地稅形象的宣傳。

五是積極籌建鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人之家。在去年建立四個(gè)特色經(jīng)濟(jì)行業(yè)的納稅人之家的基礎(chǔ)上，年初明確了按區(qū)域設(shè)置納稅人之家，按特定對(duì)象開展納稅服務(wù)的建設(shè)思路;與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)進(jìn)行積極溝通，取得了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的理解和支持;建立區(qū)域納稅人之家。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會(huì)員代表大會(huì)，產(chǎn)生執(zhí)行機(jī)構(gòu)，組建了納稅人之家，初步發(fā)展了規(guī)模以上的納稅人和相關(guān)護(hù)稅協(xié)稅部門為會(huì)員。目前全縣各鎮(zhèn)均已成立納稅人之家。

七、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

縣局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以明確任務(wù)抓落實(shí)為著力點(diǎn)，積極研究新形勢(shì)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效途徑和方法，取得新成效。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)。對(duì)全年中心組學(xué)習(xí)工作進(jìn)行部署，堅(jiān)持每月不少于1次學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)檔案，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員和效果四落實(shí)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“在線學(xué)習(xí)”的要求。截止6月底，平均學(xué)分為35分;針對(duì)09年度班子民主測(cè)評(píng)未達(dá)目標(biāo)值的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開專題黨組會(huì)，認(rèn)真分析原因，進(jìn)一步落實(shí)整改措施堅(jiān)定了信心，增強(qiáng)了凝聚力與戰(zhàn)斗力。

二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升干部綜合素養(yǎng)。結(jié)合形勢(shì)加強(qiáng)政治教育。組織干部學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神及中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神，到革命教育基地接受“紅色”教育;結(jié)合行風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)廉政教育。邀請(qǐng)縣委黨校老師對(duì)全體中層干部進(jìn)行《廉政準(zhǔn)則》輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。組織收看電教片，增強(qiáng)干部反腐倡廉的意識(shí);結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育。扎實(shí)推進(jìn)春訓(xùn)工作，組織稅收政策培訓(xùn)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)作用。通過四期郵箱以“每周一題”的方式共同探討稅收政策。認(rèn)真開展業(yè)務(wù)短訓(xùn)，充分發(fā)揮兼職教師和業(yè)務(wù)骨干的作用。積極組織人員參加市局組織的各類培訓(xùn)。

三是加強(qiáng)績(jī)效改進(jìn)，提升績(jī)效管理水平。制訂了縣局《崗位責(zé)任制考評(píng)辦法》，規(guī)范考評(píng)工作。對(duì)c1級(jí)績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行修訂。圍繞稅收工作重點(diǎn)(或年度工作重點(diǎn))，加大重點(diǎn)指標(biāo)的權(quán)重，把握關(guān)鍵指標(biāo)。加大對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)及榮譽(yù)認(rèn)定的考核;改進(jìn)績(jī)效考評(píng)的方式。由各科室主要負(fù)責(zé)人組成考評(píng)小組進(jìn)行考核。在現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的基礎(chǔ)上，增加由被考評(píng)單位全體人員參加的現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)與溝通環(huán)節(jié);建立考評(píng)結(jié)果通報(bào)制度。對(duì)考評(píng)工作的總體情況及工作任務(wù)和目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析，提出績(jī)效改進(jìn)的意見。

四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任書，形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制;全面貫徹落實(shí)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，召開了縣局20xx年作風(fēng)行風(fēng)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，回顧總結(jié)去年工作，安排部署今年任務(wù)，并對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行動(dòng)員。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見，進(jìn)一步細(xì)化工作措施。

五是全面推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。一是適時(shí)重新聘用調(diào)整行風(fēng)監(jiān)督員。召開行風(fēng)監(jiān)督員暨維權(quán)服務(wù)聯(lián)絡(luò)員座談會(huì)，聽取意見和建議。加強(qiáng)與行風(fēng)監(jiān)督員的溝通聯(lián)系。二是抓好工作紀(jì)律和服務(wù)制度落實(shí)情況的督查。各單位堅(jiān)持每日必查，人事部門按月不少于一次不定期檢查，結(jié)合一季度績(jī)效考核將要對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)。三是深化納稅服務(wù)的各項(xiàng)舉措。有針對(duì)性的開展納稅輔導(dǎo)培訓(xùn)。梳理服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策。提出為基層、為納稅人辦實(shí)事意見23條。四是深化執(zhí)法監(jiān)察。結(jié)合一季度個(gè)體定額工作，將監(jiān)察工作融入到定額評(píng)議和核定之中，積極聽取納稅人意見。五是繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)。在去年底被縣紀(jì)委推薦為省級(jí)廉政文化示范點(diǎn)后，今年進(jìn)行了廉政文化示范點(diǎn)回頭看活動(dòng)，與縣紀(jì)委、縣氣象局共同制定了廉政文化結(jié)對(duì)村的廉政文化建設(shè)方案;與國稅聯(lián)合成立稅務(wù)文聯(lián)，充分發(fā)揮在稅務(wù)廉政文化建設(shè)中的排頭兵作用。

六是加強(qiáng)組織文化建設(shè)，提升組織向心力。一是在做好“青年文明號(hào)”、“巾幗崗位明星”等爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作基礎(chǔ)上，基層單位創(chuàng)造性地開展了競(jìng)賽活動(dòng)?；榫纸M織開展了稽查工作競(jìng)賽，按季評(píng)選“競(jìng)賽之星”;征收分局在全體人員中開展“服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。二是進(jìn)成立了棋牌、舞蹈、網(wǎng)球等8個(gè)興趣小組，共計(jì)213人次報(bào)名參加。組織開展了“迎新年游藝”活動(dòng)、國地稅“同根杯”撲克牌比賽等活動(dòng);與縣國稅聯(lián)合成立了“縣稅務(wù)系統(tǒng)文學(xué)聯(lián)合會(huì)”。積極參與市局、縣婦聯(lián)慶祝百年“三八”的各項(xiàng)活動(dòng)。組織優(yōu)秀會(huì)員外出參觀學(xué)習(xí)，發(fā)揮激勵(lì)的導(dǎo)向作用。

八、優(yōu)化行政運(yùn)作機(jī)制，全面提升行政管理保障水平。

縣局以建立運(yùn)作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、管理高效的行政運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌，整合資源，完善機(jī)制，為全局各項(xiàng)工作開展提供有力保障。

一是完善政務(wù)管理。一是圍繞全局中心工作，加強(qiáng)計(jì)劃管理，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。做好周計(jì)劃和月度計(jì)劃的科學(xué)安排，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和重點(diǎn)工作督查督辦，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。二是加強(qiáng)信息和稅收調(diào)研工作。完善修訂信息考核辦法。強(qiáng)化信息內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)辦公室與各單位溝通，加大約稿力度、通報(bào)力度，開展了一期信息員培訓(xùn);對(duì)外分層次建立定期信息交換機(jī)制。一方面加強(qiáng)與縣委縣政府辦公室、發(fā)改局等部門溝通聯(lián)系，確立信息協(xié)作和共享機(jī)制。另一方面加強(qiáng)與省、市局信息管理人員聯(lián)系溝通，及時(shí)了解信息工作情況，力爭(zhēng)信息工作取得突破。三是完善權(quán)力陽光運(yùn)行，優(yōu)化網(wǎng)上政務(wù)公開。組織行政權(quán)力運(yùn)行網(wǎng)上公開超期數(shù)據(jù)處理。四是精心組織，全面完成歷史檔案移交工作。組織新檔案管理系統(tǒng)運(yùn)用培訓(xùn)，全面啟動(dòng)20xx年度檔案歸檔工作。五是做好公文、會(huì)務(wù)、保密、信訪、機(jī)要、年鑒、文印等行政基礎(chǔ)工作。

二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。加強(qiáng)預(yù)算管理。依托經(jīng)常性項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)體系，科學(xué)編制年度預(yù)算，完善預(yù)算執(zhí)行、分析和預(yù)警機(jī)制。強(qiáng)化財(cái)務(wù)日常監(jiān)督管理規(guī)范支出管理。加強(qiáng)重大財(cái)務(wù)開支管理，使用項(xiàng)目庫管理系統(tǒng)，加大對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的過程管理。做好日常經(jīng)費(fèi)管理工作。

三是規(guī)范事務(wù)管理。推進(jìn)節(jié)能減排工作。全面落實(shí)《節(jié)能減排管理辦法》。規(guī)范公務(wù)接待、車輛運(yùn)行管理，打造節(jié)約型地稅。進(jìn)一步規(guī)范政府采購工作;落實(shí)固定資產(chǎn)管理辦法，規(guī)范固定資產(chǎn)管理。落實(shí)和優(yōu)化資源配置。做好固定資產(chǎn)管理軟件新流程的應(yīng)用;加強(qiáng)后勤基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)食堂管理，提高干部職工滿意度。加強(qiáng)車輛安全教育，做好車輛日常維護(hù)的督查考核深入開展綜合治理和平安創(chuàng)建工作。實(shí)施安全工作責(zé)任制，落實(shí)創(chuàng)建工作要求，加強(qiáng)安全保衛(wèi)和值班工作。

下半年,縣局將在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)圍繞今年的工作定位和工作目標(biāo),做好以下幾方面工作:一是大力組織收入,充分發(fā)揮職能作用，堅(jiān)持依法治稅，采取有效措施，加強(qiáng)行業(yè)及稅種管理，充分挖掘本區(qū)域的稅收潛力，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)力保障;二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)職能，創(chuàng)新服務(wù)方式，全面提升服務(wù)“三個(gè)發(fā)展”的能力，發(fā)揮稅收對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的杠桿作用;三是加強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理和過程控制，深化管理創(chuàng)新，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量和效率;四是提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為縣局各項(xiàng)工作的開展提供人力資源保障;五是提升行政效能管理機(jī)制，整合資源，規(guī)范政務(wù)事務(wù)管理，進(jìn)一步提升行政綜合保障能力。

上半年，在管委會(huì)和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點(diǎn)，以組織收入為中心。以落實(shí)精細(xì)化管理為重點(diǎn)，努力完成區(qū)局交給的各項(xiàng)工作。上半年，共完成稅收萬元。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡(jiǎn)要匯報(bào)：

(一)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查，我所提前動(dòng)手，分兵兩路，調(diào)整時(shí)間，歷時(shí)兩個(gè)半月，圓滿完成了檢查工作。補(bǔ)繳稅款25萬元。

(四)、重點(diǎn)對(duì)建筑業(yè)進(jìn)行了檢查。四月份，我們配合區(qū)局征管科對(duì)。。戶建筑企業(yè)進(jìn)行了檢查，對(duì)有問題的三個(gè)建筑企業(yè)進(jìn)行了處罰。

(五)、完善規(guī)章，規(guī)范管理。針對(duì)一段時(shí)間內(nèi)，所風(fēng)所紀(jì)、出勤、著狀等存在下滑的趨勢(shì)，我們利用作風(fēng)紀(jì)律整頓成果，積極落實(shí)各級(jí)規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項(xiàng)量化管理實(shí)施辦法。規(guī)范了全所人員的稅務(wù)行為。使全所走向了規(guī)范化管理，制度化建設(shè)，文明化服務(wù)的管理軌道。出現(xiàn)了講文明，講秩序，講效率的正規(guī)軌道。

二、制約發(fā)展的主要因素：

(一)思想懶惰，不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚念一天經(jīng)，有的甚至連經(jīng)都不念，直接導(dǎo)致了管理的渙散。

(二)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，是制約精細(xì)化管理的主要因素。

(三)規(guī)章制度落實(shí)不到位是制約“樹形象，打造品牌”的致命因素。長(zhǎng)期以來，廣陽地稅形成了比舒服不比出勤，比獎(jiǎng)金不比貢獻(xiàn)的頹廢心理，遲到、早退現(xiàn)象嚴(yán)重，想來就來，想走就走，自由主義思想嚴(yán)重。目前，省、市、區(qū)各級(jí)明察暗訪很多，如果不盡早加以解決將會(huì)制約廣陽地稅的發(fā)展。

三、工作中的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

(一)調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的法寶.

(二)建立健全并嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，是落實(shí)以人為本、制度治局的關(guān)鍵。

(三)培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊(duì)伍，是工作上臺(tái)階的堅(jiān)強(qiáng)柱石。

四、下一步工作打算：

下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細(xì)化管理的主動(dòng)仗，提高征管質(zhì)量，完善各項(xiàng)規(guī)章，讓想干事的人順心，讓會(huì)干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。加大管理力度，叫響“人人皆窗口，全員樹形象，全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”的口號(hào)，各項(xiàng)工作勇上臺(tái)階。具體堅(jiān)持“十抓”：

(一)抓收入：將任務(wù)分解到人頭，并堅(jiān)持認(rèn)真考核。

(二)抓管理：做到底數(shù)清，情況明，隨時(shí)掌握所轄企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化情況，特別是重點(diǎn)稅源企業(yè)，實(shí)行分級(jí)管理制、建立聯(lián)系點(diǎn)制度。并將稅收資料和納稅人提出的個(gè)性問題應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理，企業(yè)資料實(shí)行檔案化管理，建立“政策通報(bào)”制度和業(yè)務(wù)問題請(qǐng)示答復(fù)制度。

(三)抓執(zhí)法：建立清晰的崗位職責(zé)，明確崗位人員，抓落實(shí)、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。

(四)抓制度：在原有的基礎(chǔ)上抓落實(shí)、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和獎(jiǎng)金掛鉤，確實(shí)體現(xiàn)干與不干不一樣來。最新地稅所半年工作總結(jié)。

(五)抓素質(zhì)：重點(diǎn)抓業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和實(shí)際工作應(yīng)用水平的提高，堅(jiān)持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力使全員培育成政治合格、業(yè)務(wù)熟悉、能打硬仗的堅(jiān)強(qiáng)集體。

(六)抓廉政：按照上級(jí)布置，抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，提高全員為政清廉的自覺性，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。

(七)抓創(chuàng)新：全員牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，以創(chuàng)新的理念指導(dǎo)各項(xiàng)工作，在稅收業(yè)務(wù)方面力求抓出1-2項(xiàng)有影響力、新穎的亮點(diǎn)。

(八)抓機(jī)制：建立科學(xué)合理的管理機(jī)制，做到崗位職責(zé)清晰，崗位分工科學(xué)合理。在此基礎(chǔ)上，建立激勵(lì)機(jī)制，制定嚴(yán)格的考核制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的方法。形成你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)工作氛圍，不斷開發(fā)挖掘青年稅務(wù)干部的朝氣和智慧。

(九)抓規(guī)范：就是事事有章可循，做到工作制度化，崗位分工科學(xué)化，征收管理程序化，資料保管檔案化。

(十)抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會(huì)干事的。督促不會(huì)干、干不了事的，懲罰作風(fēng)渙散、不干事的。

五、下一步具體工作措施：實(shí)現(xiàn)“五新”

(一)、思想教育更新。堅(jiān)持把黨建工作作為貫穿整個(gè)工作的一根紅線，堅(jiān)持以思想教育來激發(fā)全所職工工作活力。把學(xué)習(xí)教育放在突出位置。利用黨員活動(dòng)日、周學(xué)習(xí)例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事知識(shí)、法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，進(jìn)行理論研討。談?wù)J識(shí)，找差距，補(bǔ)不足，互相幫助，共同提高。激發(fā)廣大稅務(wù)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)拼搏，負(fù)重爭(zhēng)先。

(二)、措施更新。在稅收理念上，強(qiáng)化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展“地稅與民”、“納稅人是上帝”等主題教育活動(dòng)，擴(kuò)大地稅的知名度，贏得廣大群眾對(duì)地稅工作的信賴和支持。在稅務(wù)措施上，強(qiáng)化稅務(wù)公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責(zé)任上，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。分類別、分階段考核，考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級(jí)緊密掛鉤，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

上半年地稅工作總結(jié)篇四

__年上半年，我們__地稅局在市局和__鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市地稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，為圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年來，我們的工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破。

(一)稅源管理突出一個(gè)“細(xì)”字。

去年我分局實(shí)績(jī)完成538萬元，今年市局對(duì)我們的考核任務(wù)是640萬元，增長(zhǎng)凈額達(dá)100萬元。

一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復(fù)業(yè);二是個(gè)體工商戶由于個(gè)人所得稅、營業(yè)稅起征點(diǎn)提高，正常管轄?wèi)粲蛇^去的300多戶速減至60多戶;三是房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟，商品房積壓非常嚴(yán)重，商品房銷售由旺季每周十幾套到如今每周賣不動(dòng)一兩套。對(duì)此，三月初我們分局通過開展行業(yè)調(diào)查，市場(chǎng)分析，多次召開稅源分析會(huì)，細(xì)化稅源結(jié)構(gòu)，剖析稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)，分組分戶匯總稅源冊(cè)籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，對(duì)稅源狀況發(fā)生變化的，每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數(shù)據(jù)分析表。

二是把住源頭抓堵漏。注重了對(duì)政策變更的稅源冊(cè)籍?dāng)?shù)據(jù)的跟蹤管理。配合市局土地使用稅gps數(shù)據(jù)采集，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，征稅范圍不遺漏。由臺(tái)商獨(dú)資創(chuàng)辦的立晶玻璃廠土地使用稅以前是屬免稅范圍，這次土地使用稅政策變更，立昌玻璃廠恢復(fù)了征稅。對(duì)土地權(quán)屬糾紛問題我們通過,,實(shí)地調(diào)查、證據(jù)收集、數(shù)據(jù)采集已全面掌握了土地使用稅的征納主體，征稅范圍。已督促立昌玻璃廠納土地使用稅稅款近3萬余元。另外通過,,拍賣行數(shù)據(jù)反饋情況以及土地部門、房管部門反饋等數(shù)據(jù)材料，我們加強(qiáng)了耕、契兩稅的稅源冊(cè)籍基礎(chǔ)工作，及時(shí)收集整理房屋土地拍賣等資料、建筑商售房合同，并深入購房戶了解取證，確認(rèn)合同的真實(shí)性，從源泉上睹住了稅源的流失。

(二)政策管理側(cè)重一個(gè)“法”字。

近年來，國家稅收政策宏觀上以和諧稅收為主題比如個(gè)人所得稅免稅基一降再降、營業(yè)稅起征點(diǎn)多次上調(diào)、企業(yè)所得稅稅率下調(diào)等等一系列稅收政策的調(diào)整都是以減輕納稅人稅收負(fù)擔(dān)為出發(fā)點(diǎn)。為了落實(shí)國家稅收政策，不至于在工作中收過頭稅，不造成征納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個(gè)落實(shí)。

一是落實(shí)了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》頒布實(shí)施后，我們通過,,組織學(xué)習(xí)后，在第一時(shí)間內(nèi)，按新政策新稅率向市局報(bào)送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》，因稅率下調(diào)企業(yè)所得稅稅款累計(jì)比同期核減稅款近12萬元。這項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的及時(shí)執(zhí)行到位得到了多數(shù)企業(yè)的一致好評(píng)。

二是落實(shí)了新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行。在個(gè)體工商戶定稅工作中，注重了對(duì)新的個(gè)人所得稅政策的執(zhí)行，個(gè)人所得稅核定嚴(yán)格按月所得__元免稅基扣除，對(duì)未達(dá)到應(yīng)稅標(biāo)準(zhǔn)的，一律不預(yù)人為夸大銷售額調(diào)整應(yīng)納稅所得稅以達(dá)到定稅目的。對(duì)因免稅基調(diào)整劃屬非常戶管理的，建立個(gè)人所得稅線下戶臺(tái)帳，并逐戶登記清冊(cè)。今年個(gè)體定稅個(gè)人所得稅因扣除基數(shù)增加稅源同比下降近20%，減少稅源凈額8萬多元。工薪個(gè)人所得稅已按市局要求在__高中、__二醫(yī)院、__啤酒廠安裝了個(gè)人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在__二醫(yī)院扣繳稅款近2萬元，__高中扣繳數(shù)據(jù)也已反饋到我分局進(jìn)行審查。

三是落實(shí)了文書下達(dá)這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》，《稅收征收管理法》在工作中體現(xiàn)最具體的就是稅務(wù)文書。文書下達(dá)是征管工作最基本的環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)，下達(dá)一份邏輯緊密政策執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈臅瑒龠^白跑多次。文書的下達(dá)也是我們今年量化考核的重點(diǎn)。上半年分局重點(diǎn)把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書質(zhì)量，特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節(jié)，房屋土地、建筑面積，建筑開發(fā)成本、房屋銷售價(jià)格等幾大重要環(huán)節(jié)的審核上，胡保稅款核定依據(jù)合理合法。

上半年地稅工作總結(jié)篇五

x年，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局和省、市局工作部署，結(jié)合地稅工作實(shí)際，市局黨組提出了“一二三四五六”的工作思路，即：“圍繞一個(gè)中心”就是圍繞依法組織收入這個(gè)中心；“堅(jiān)持兩個(gè)抓住”就是堅(jiān)持抓住深化管理和信息化建設(shè)應(yīng)用兩條主線；“遵循三項(xiàng)要求”就是遵循規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)和要求;“突出四個(gè)重點(diǎn)”就是突出抓好稅源管理，稅收?qǐng)?zhí)法，思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)工作重點(diǎn)；“實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高”就是實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)量、執(zhí)法水平、征管質(zhì)效、納稅服務(wù)和行政效能五個(gè)提高；“達(dá)到六個(gè)新”就是各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新加強(qiáng)、新提高、新突破、新變化、新業(yè)績(jī)、新跨越。

圍繞“一二三四五六”這一工作思路，全局上下埋首苦干，扎實(shí)進(jìn)取，使x年成為一個(gè)把握形勢(shì)、振奮精神、大干快上的一年，一個(gè)出實(shí)招、辦實(shí)事、見實(shí)效的一年，一個(gè)抓落實(shí)、上水平、樹形象的一年，地稅工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。在x年1月12日的全省地稅工作會(huì)議上，x市地稅局以其強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭、出色優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌被省局授予“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”、“房地產(chǎn)一體化管理先進(jìn)單位”，被省人事廳、省地稅局授予五年一度的“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”，侯化棟同志被授予“全省地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)先進(jìn)工作者”。在x年1月22日的全市（棗莊）地稅工作會(huì)議上，x市地稅局被棗莊市局授予“目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位”，直屬征收分局、稽查局、姜屯分局等獲優(yōu)秀基層單位，趙啟龍等11名同志記三等功，黨同偉等25名同志被嘉獎(jiǎng)，梁俊生、張宗亮2名同志入選“棗莊地稅系統(tǒng)風(fēng)采人物”。全系統(tǒng)有1名同志當(dāng)選棗莊市新一屆人大代表、2名同志當(dāng)選新一屆棗莊市政協(xié)委員、5名同志當(dāng)選x市新一屆人大代表。

二、圍繞中心抓征收，稅收收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。

（一）強(qiáng)化組織收入領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善分管領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點(diǎn)制度，在層層簽訂《目標(biāo)管理任務(wù)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，將收入計(jì)劃層層分解落實(shí)到征收單位和個(gè)人，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有指標(biāo)”。

（二）強(qiáng)化收入調(diào)度分析。對(duì)各征收單位組織收入情況進(jìn)行勤調(diào)度、多分析，每一次收入的調(diào)度情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子都要進(jìn)行認(rèn)真分析，查問題、找原因、定措施，由幫包領(lǐng)導(dǎo)和科室深入基層征收單位現(xiàn)場(chǎng)幫辦，保證了各項(xiàng)收入及時(shí)足額入庫。

（三）強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。在重點(diǎn)稅源的管理上，實(shí)行了專人跟蹤、單獨(dú)登記、分類建檔管理的方法，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)稅源的全過程、多角度的管理。

（四）強(qiáng)化組織收入考核。為確保稅收收入任務(wù)的如期完成，將組織收入工作納入目標(biāo)考核，并建立了均衡入庫獎(jiǎng)勵(lì)制度，強(qiáng)化了對(duì)收入進(jìn)度的考核和督促，按月進(jìn)行考核兌現(xiàn)，有力調(diào)動(dòng)了各單位組織收入的積極性。(1)(2)(3)(4)(5)。

上半年地稅工作總結(jié)篇六

本站發(fā)布市地稅局上半年工作總結(jié)精選，更多市地稅局上半年工作總結(jié)精選相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道。

本站為大家收集整理了《市地稅局上半年工作總結(jié)精選》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助?。?！

一、當(dāng)前三項(xiàng)活動(dòng)開展情況

（一）“解放思想大討論”活動(dòng)開展情況

力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題，全面形成“真抓實(shí)干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡(jiǎn)化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（二）“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開展情況

將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動(dòng)員。召開全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)全局工作開展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)，圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度，全面梳理掌握，通過開展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問題、找差距、抓落實(shí)；圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)，進(jìn)行工作分解，由活動(dòng)辦開展督查督辦，按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季下發(fā)通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤問責(zé)，確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái)，助推活動(dòng)開展。

（三）“定位對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)開展情況

一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開展對(duì)標(biāo)，號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo)，自我改進(jìn)保提升，以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí)，促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的.保障機(jī)制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制，對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績(jī)效考核，堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度，不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。

二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開展情況

（一）狠抓收入，圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過半

1-6月份，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬元，同比增收***萬元，增長(zhǎng)6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬元，增長(zhǎng)9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費(fèi)完成**萬元。

在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理與服務(wù)，確保稅款及時(shí)足額入庫。1-6月份，對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元，占全局收入的89%，同比增收**萬元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬元，補(bǔ)繳稅款750萬元。累計(jì)入庫企業(yè)所得稅7307萬元，同比增收1709萬元，增長(zhǎng)32%；做好年所得14萬元個(gè)稅申報(bào)工作，完成申報(bào)人數(shù)1510名，超計(jì)劃數(shù)**人，同比增加321人，補(bǔ)繳稅款174萬元；做好存量房交易管理，受理二手房過戶2237戶次，同比增加**戶，入庫稅收**萬元，同比增加**萬元，增長(zhǎng)253%；做好土地增值稅清算工作，累計(jì)完成土地增值稅**萬元，同比增收**萬元，增長(zhǎng)325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，開展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共評(píng)估60戶，入庫稅款、滯納金77萬元，切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等，共計(jì)4191萬元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開展日常和專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬元。

（二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效

一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位，積極探索，大膽實(shí)踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn)，發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)，廣泛征求意見和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴(kuò)大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計(jì)采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。

（

三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開展“雙百爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度，對(duì)存在的問題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》，對(duì)一個(gè)基層分局開展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查，采取“一聽二看三詢問”的方式，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，督導(dǎo)進(jìn)行限期整改，提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化教育，全面開展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績(jī)效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)過程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與績(jī)效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，針對(duì)存在問題制定措施限期整改，進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育活動(dòng)；以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作，適時(shí)開展走訪談心活動(dòng)，從關(guān)注干部自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對(duì)性地開展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開展。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級(jí)分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過錯(cuò)追究相結(jié)合的工作思路，大力開展廉政警示教育，積極開展廉政談話談心、家訪活動(dòng)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對(duì)“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開展全員整頓活動(dòng)，為上半年行風(fēng)評(píng)議打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

上半年地稅工作總結(jié)篇七

今年初，市局核定我局稅收任務(wù)為31500萬元，截至5月底，我局累計(jì)入庫稅收收入16847萬元，完成市局核定計(jì)劃的53.48％，同比增收927萬元，增長(zhǎng)5.8％，提前一個(gè)月實(shí)現(xiàn)收入任務(wù)過半。按照收入進(jìn)度及稅源形勢(shì)預(yù)計(jì)到6月底完成稅收收入19000萬元，占年計(jì)劃的60.32%。此外，我局加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)源管理，1至5月份，完成各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收入9546萬元，同比減收987萬元，減少9.37%。

在組織收入過程中，我們克服金融危機(jī)影響下的房地產(chǎn)市場(chǎng)不景氣，餐飲、住宿、建筑、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的蕭條，冀東油田建設(shè)投入減少以及政策性減收和企業(yè)完稅能力下降等不利因素的影響，嚴(yán)征細(xì)管、堵漏挖潛。

一是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源控管。我局把重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目和城建項(xiàng)目稅收管理作為工作的重中之重，及時(shí)與發(fā)改委、建設(shè)局、農(nóng)林畜牧水產(chǎn)局、水務(wù)局、園區(qū)辦、政府辦等相關(guān)部門聯(lián)系，建立聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)收集項(xiàng)目信息，建立重點(diǎn)稅源臺(tái)帳，確保信息在源頭共享。對(duì)每個(gè)項(xiàng)目都明確專人負(fù)責(zé)，定期深入工地查看工程進(jìn)度及撥款情況，督促企業(yè)按工程進(jìn)度完稅。目前，我局已經(jīng)對(duì)青林公路翻修工程、曹妃甸配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)工程、環(huán)城公路路網(wǎng)工程、城北森林公園建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)工程、各房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目等34項(xiàng)重點(diǎn)工程納入了監(jiān)控管理，涉及預(yù)期總投資44.3億元，已入庫稅款7100萬元。

二是精細(xì)小稅種征管，實(shí)現(xiàn)堵漏增收。今年以來，我局在抓好重點(diǎn)行業(yè)、主體稅種的征收管理以外，大力查找征管薄弱環(huán)節(jié)，積極挖掘新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。我局針對(duì)縣域建設(shè)項(xiàng)目及民營經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)的日益增多，積極與縣國土、建設(shè)、房管等部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商用房屋的建設(shè)使用等有關(guān)情況，切實(shí)加強(qiáng)房產(chǎn)稅和土地使用稅的征收管理和稽查檢查，實(shí)現(xiàn)了稅額的大幅攀升。截至5月底，已入庫土地使用稅1042萬元、房產(chǎn)稅561萬元，同比增長(zhǎng)分別達(dá)到387%和467%；繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)受理機(jī)動(dòng)車“交強(qiáng)險(xiǎn)”業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)履行代扣代繳義務(wù)的日常管理和定期檢查，截至目前，已入庫車船使用稅164萬元，同比增長(zhǎng)48%；認(rèn)真落實(shí)《河北省房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算管理辦法》，對(duì)已完工房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行土地增值稅清算，逐步提高清算工作質(zhì)量，到5月底共入庫土地增值稅275萬元。

三是繼續(xù)鞏固代征代扣稅網(wǎng)絡(luò)。通過政策輔導(dǎo)、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)等措施，繼續(xù)加強(qiáng)與冀東油田、國稅局、土地局、灤河下游灌溉管理處、高速公路管理處等代征代扣單位的關(guān)系，確保大量臨時(shí)性稅源及時(shí)扣繳。截至日前，已實(shí)現(xiàn)代扣稅款3693萬元。

四是加強(qiáng)稽查檢查力度，深入開展稅收專項(xiàng)檢查。根據(jù)省、市局安排，我局于3月5月——4月5日開展為期一個(gè)月的企業(yè)自查活動(dòng)，積極引導(dǎo)納稅人自覺遵從稅法，推動(dòng)誠信納稅。此次查前告知活動(dòng)企業(yè)自查入庫稅額462.65萬元，占全年查補(bǔ)任務(wù)的92.53%。此外，我局還組織開展了建筑業(yè)專項(xiàng)檢查，與公安、國稅聯(lián)合協(xié)查查處虛開發(fā)票案件1件。截止5月底，我局共查結(jié)各類納稅戶11戶，有問題戶3戶，查補(bǔ)入庫稅款469.09萬元，加收滯納金23.27萬元，罰款13.37萬元，共計(jì)入庫稅、滯、罰505.73萬元，比上年同期增加280.85萬元。

上半年地稅工作總結(jié)篇八

在20xx年上半年中，我所緊密圍繞縣局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作思路，解放思想、更新觀念、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏，以組織收入、發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)、以加強(qiáng)干部、職工思想教育為基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、以黨的xx大精神及省局的“十句話”為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，廉潔從政，使我所的各項(xiàng)工作都有了較大程度的提高和進(jìn)步，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步做出了一定的貢獻(xiàn)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的四中全會(huì)精神，并以之為指導(dǎo)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、努力研討并繼續(xù)開展地稅系統(tǒng)人生“四筆賬”大討論教育活動(dòng)及省局提出的十句話和“七稅”工作總目標(biāo)及基本目標(biāo)，從思想上統(tǒng)攬稅收工作全局。

(二)狠抓內(nèi)部規(guī)章管理制度的建設(shè)和落實(shí)，制定了內(nèi)部規(guī)章管理制度，并及時(shí)將個(gè)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書簽訂到個(gè)人，以發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的稅收經(jīng)濟(jì)觀，更優(yōu)、更高效地為納稅人服務(wù)。

(三)繼續(xù)以組織收入為中心不動(dòng)搖，不斷強(qiáng)化征管改革，狠抓征管“五率”的考核和落實(shí)，同時(shí)堅(jiān)定信心，使我所的征管工作得到了很大的轉(zhuǎn)變。由于多方面因素，20xx年上半年完成工商稅收x萬元，其中:鎮(zhèn)級(jí)收入x1萬元，在6月份中下旬，政府、財(cái)政、煤炭、國地稅五大家進(jìn)行稅收大檢查，有望到6月底，增加稅收鎮(zhèn)級(jí)收入x2萬左右，這樣基本實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，時(shí)間過半、任務(wù)過半、收入過半。為確保地方財(cái)政收支平衡和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的健康、持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

(四)嚴(yán)格按省、市、縣局要求，設(shè)崗定責(zé)，將稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任和過錯(cuò)責(zé)任融于目標(biāo)管理責(zé)任制度和首位責(zé)任制，并實(shí)施考核和追究，形成以稅收?qǐng)?zhí)法為主線、行政管理為輔線涵蓋全部稅收工作的責(zé)任制度，從制度上解決了征管業(yè)務(wù)和行政管理業(yè)務(wù)考核不平衡的問題。從而實(shí)現(xiàn)國家稅務(wù)總局稅收征管工作科學(xué)化、精細(xì)化的管理目標(biāo)，依法對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)實(shí)施有效監(jiān)督，最終達(dá)到省局提出的對(duì)地稅機(jī)關(guān)全面工作實(shí)行“七稅”的目標(biāo)要求。

(五)大力加強(qiáng)稅收征管，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，針對(duì)工程量大，建筑商多、且分布各地、難于征管，易跑易漏等特點(diǎn)，我所與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門鑒定委托代征稅款協(xié)議書，確保了國家稅費(fèi)的及時(shí)和足額入庫，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步提供了充裕的財(cái)力保障。

(六)全面加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系，爭(zhēng)取縣局、當(dāng)?shù)攸h委政府大力支持，全面加強(qiáng)財(cái)政部門、煤炭部門、土地管理部門等的聯(lián)系,對(duì)我所所轄區(qū)內(nèi)管戶進(jìn)行了年度稅費(fèi)清算、耕地占用稅清理等。

(七)完善服務(wù)，融洽征納關(guān)系。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)質(zhì)量，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，將辦稅服務(wù)廳真正建設(shè)成為為民服務(wù)的高效率、高質(zhì)量、高水平文明窗口。

(一)繼續(xù)大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，并深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，依法治稅、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步貫徹好年初既定的各項(xiàng)制度和措施，充分挖掘潛力，不斷提高征管效率，積極組織收入，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，為縣局爭(zhēng)光添彩，為地方黨委、政府分憂，為我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(二)繼續(xù)深化征管改革——鞏固和完善征管“五率”的考核和稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任考核，提升干部、職工思想境界，全面增強(qiáng)了完成我所20xx年稅收工作任務(wù)的信心和決心。

(三)繼續(xù)保持和完善信息共享和交流制度，切實(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門的密切配合，搞好各種稅費(fèi)的收入、分析、預(yù)測(cè)工作，圓滿完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。

(四)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和加強(qiáng)匯報(bào)、請(qǐng)示，為干部、職工解決實(shí)際困難，改善辦公、住宿環(huán)境，提高工作效率，為納稅人提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(五)繼續(xù)鞏固和支持縣局機(jī)構(gòu)改革，不斷完善競(jìng)爭(zhēng)上崗和增強(qiáng)末位待崗意識(shí)，營造一個(gè)“想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，不干事的被淘汰，干壞事的被出名”的工作氛圍。

(六)繼續(xù)強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，大力倡導(dǎo)“五辦”原則——即當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，緊急的事情立即辦，復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，所有的事情依法辦。

(七)繼續(xù)強(qiáng)化省局提出的十句話，工作總目標(biāo)——即內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，打造陽光地稅;基本要求“七稅”——即依法治稅，陽光辦稅，征管強(qiáng)稅，科技管稅，人才興稅，著力培稅，服務(wù)促稅。

總之，我所在下半年的工作中仍將緊密圍繞年初既定目標(biāo)——以組織收入為中心，全面推行執(zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究制，狠抓考核及落實(shí)，為地方經(jīng)濟(jì)作應(yīng)有貢獻(xiàn)，為x地稅事業(yè)的發(fā)展再鑄輝煌。

上半年地稅工作總結(jié)篇九

一年來，面對(duì)全球金融海嘯對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)的巨大沖擊和艱巨繁重的改革攻堅(jiān)任務(wù)，汕頭市地稅局在省局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以思想大解放為先導(dǎo)，振奮精神，堅(jiān)定信心，牢牢抓住組織收入中心工作，積極實(shí)施稅務(wù)機(jī)構(gòu)、征管業(yè)務(wù)和人力資源的“三大整合”，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)了組織收入和機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整兩不誤、兩促進(jìn)，有力地推動(dòng)了汕頭地稅工作的又好又快發(fā)展。我市地稅收入連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了“三級(jí)跳”：繼20xx超40億元、20xx超50億元之后，20xx年又一次實(shí)現(xiàn)了超60億元的歷史性新突破，完成稅費(fèi)收入達(dá)64.67億元，增收11.85億元，增長(zhǎng)22.4%。

回顧一年來的地稅工作實(shí)踐，成效突出體現(xiàn)在：

一、稅收和社保費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)歷史性新突破，增創(chuàng)了組織收入新優(yōu)勢(shì)。

20xx全市地稅系統(tǒng)共完成稅收收入44.38億元，增收7.81億元，比增21.4%，增幅比同期我市g(shù)dp高出近11個(gè)百分點(diǎn)，完成省地稅局年初下達(dá)年度任務(wù)114.1%;社保費(fèi)收入18.83億元，增收3.85億元，增長(zhǎng)25.7%，提前二個(gè)月完成市政府下達(dá)的全年各項(xiàng)社保基金征繳任務(wù)，比市政府下達(dá)“四?！钡挠?jì)劃征繳額超收2.25億元;征收教育費(fèi)附加、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)等其它規(guī)費(fèi)收入1.46億元。

緊緊依靠市局黨組強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)。過去一年，是組織收入形勢(shì)急劇變化，起伏較大，任務(wù)壓力相當(dāng)繁重的一年。面對(duì)前所未有的困難和挑戰(zhàn)，市局黨組始終堅(jiān)定不移地把組織收入工作作為壓倒一切的中心任務(wù)和頭等大事來抓，堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、爭(zhēng)主動(dòng)，及早組織開展稅源調(diào)研，合理分解下達(dá)任務(wù)，切實(shí)完善和強(qiáng)化收入的計(jì)劃和考核機(jī)制，確保各月份收入的均衡入庫、均衡增長(zhǎng)。尤其是在下半年經(jīng)濟(jì)增速放緩、企業(yè)經(jīng)營普遍困難、經(jīng)濟(jì)稅源進(jìn)一步萎縮、政策性減收效應(yīng)集中體現(xiàn)的極端困難面前，市局黨組審時(shí)度勢(shì)，沉著應(yīng)對(duì)，及早進(jìn)入緊急狀態(tài)。堅(jiān)持兩手抓，一手抓收入責(zé)任制的落實(shí)，將是否完成收入任務(wù)作為考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制，切實(shí)提高各級(jí)抓收入的緊迫感和責(zé)任感;一手抓挖潛增收措施的落實(shí)，在7月份結(jié)合日常征管的重點(diǎn)、難點(diǎn)環(huán)節(jié)，及時(shí)研究出臺(tái)增收促收的若干措施，進(jìn)一步明確各級(jí)抓促收的主攻方向，有效地緩解了各種減收因素對(duì)收入的沖擊。特別是10月份省局追加任務(wù)下達(dá)后，迅速召開全系統(tǒng)局長(zhǎng)工作會(huì)議進(jìn)行組織收入再動(dòng)員、再鼓勁，把確保完成省局追加任務(wù)作為底線和最低要求，集中精力加快省級(jí)共享收入進(jìn)度，帶動(dòng)其它級(jí)庫同步增長(zhǎng)，在10月份當(dāng)月就迅速扭轉(zhuǎn)了第三季度收入下滑的不利局面，10月份增幅較9月份回升了15.6個(gè)百分點(diǎn)，得到了市委黃志光書記、市政府蔡宗澤市長(zhǎng)和市委、常務(wù)副市長(zhǎng)鄭人豪等市主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。在年底前的幾個(gè)月，市局班子各成員都分頭帶隊(duì)深入基層開展省級(jí)共享收入和市本級(jí)收入的促收工作，和基層一起剖析轄區(qū)稅源現(xiàn)狀，查找征管的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)基層進(jìn)行面對(duì)面的指導(dǎo)，使各級(jí)進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，克服困難，奮力拼搏，最終確保了圓滿完成預(yù)期的全年各項(xiàng)收入奮斗目標(biāo)。

緊緊依靠全體地稅干部職工的奮力拼搏。在去年的組織收入過程中，全市各級(jí)地稅部門積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)增強(qiáng)組織收入的責(zé)任感和危機(jī)感，針對(duì)轄區(qū)征管實(shí)際，堅(jiān)持向管理要收入的工作思路，找準(zhǔn)攻堅(jiān)環(huán)節(jié)和突破口，出實(shí)招、求實(shí)效，采取超常規(guī)的工作措施，特別是在第四季度的收入攻堅(jiān)階段，全體地稅干部職工發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏精神，加班加點(diǎn)開展清理檢查等工作，全力挖潛堵漏，在日趨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下保證了各地稅收的全面增收，為全市地稅收入任務(wù)的完成做出了積極的貢獻(xiàn)。龍湖區(qū)局突出抓好對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤監(jiān)控，金平區(qū)局對(duì)貨運(yùn)車輛稅收實(shí)行隨同車船稅一并扣繳，潮陽區(qū)局深入貴嶼稅務(wù)分局銅盂征收點(diǎn)召開促收現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，澄海區(qū)局和潮南區(qū)局從年初開始就確立以“兩稅”特別是土地使用稅清理為主要抓手的思路，濠江區(qū)局加大對(duì)各村委、居委應(yīng)稅土地和房產(chǎn)以及國防建設(shè)工程稅收清理檢查，南澳縣局突出加強(qiáng)對(duì)與土地相關(guān)的稅收征管，保稅分局重視做好對(duì)擬上市企業(yè)的納稅管理和服務(wù)等等，都有效地挖掘了轄區(qū)的稅源潛力，確保了收入大局的穩(wěn)定。

二、機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合和征管基礎(chǔ)工作同步推進(jìn)，增創(chuàng)了科學(xué)管理新優(yōu)勢(shì)。

始終把不斷深化征管改革作為推進(jìn)地稅事業(yè)加快發(fā)展的不竭動(dòng)力，認(rèn)真貫徹省局的工作部署，積極穩(wěn)妥實(shí)施機(jī)構(gòu)優(yōu)化整合;把夯實(shí)征管基礎(chǔ)工作作為推進(jìn)地稅事業(yè)加快發(fā)展的重要保障，針對(duì)日常征管的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓制度化、規(guī)范化建設(shè)。

機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整實(shí)現(xiàn)順利平穩(wěn)過渡。根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，結(jié)合汕頭工作實(shí)際，按照統(tǒng)籌安排、積極穩(wěn)妥、分步實(shí)施、平穩(wěn)過渡的原則，全面開展機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作。市局成立了由市局黨組書記、局長(zhǎng)林達(dá)生親自掛帥的機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，周密制訂了汕頭地稅機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整總體工作方案，并制定相應(yīng)的干部選拔、稅收業(yè)務(wù)銜接、資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)等配套方案，在時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣的情況下，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。對(duì)內(nèi)，充分做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)員，按照“優(yōu)化、有序、穩(wěn)定、屬地、分類管理”的原則做好業(yè)務(wù)銜接，及時(shí)做好“大集中”系統(tǒng)、稅管員平臺(tái)等系統(tǒng)數(shù)據(jù)的清理和調(diào)整，深入細(xì)致開展資產(chǎn)清理檢查和內(nèi)審，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則做好基層分局長(zhǎng)的選拔，按新機(jī)構(gòu)調(diào)整充實(shí)基層一線稅收管理員的力量;對(duì)外，結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程及時(shí)做好相應(yīng)的公告與涉稅(費(fèi))事項(xiàng)的宣傳工作，妥善處理好機(jī)構(gòu)調(diào)整與日常稅收工作的關(guān)系，確保納稅人正常辦理各項(xiàng)涉稅事務(wù)，提供納稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在整個(gè)機(jī)構(gòu)調(diào)整過程中始終做到工作不斷，思想不亂，隊(duì)伍不散，資產(chǎn)不流失，確保了機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作保質(zhì)保量、有序完成。全市新成立的37個(gè)基層分局于8月份正式對(duì)外開展工作，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的整合也順利完成，新的征管體制運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，業(yè)戶管理戶戶落實(shí)到人，稅收征管申報(bào)納稅正常，機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整實(shí)現(xiàn)了順利平穩(wěn)過渡。

征管基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)規(guī)范。堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，把打牢征管基礎(chǔ)作為提升稅收征管水平的重要環(huán)節(jié)來抓。在稅收戶籍管理上，根據(jù)總局頒布的《稅務(wù)登記管理辦法》和省局有關(guān)征管業(yè)務(wù)流程重組的精神，結(jié)合我市機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整變化的實(shí)際，及時(shí)制定新的《稅務(wù)登記操作規(guī)程》，規(guī)范稅務(wù)登記管理行為，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升納稅服務(wù)水平。從建立經(jīng)濟(jì)戶口管理的長(zhǎng)效機(jī)制出發(fā)，研究制訂了《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)戶口管理的實(shí)施意見》，按照“屬地管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)責(zé)任，配套相應(yīng)的量化考核辦法，確保清理戶口工作持之以恒深入開展。在稅源管理環(huán)節(jié)，按照“抓大、控中、規(guī)范小”的管理思路，全面推行對(duì)納稅人的分類管理，制訂并下發(fā)了重點(diǎn)稅源監(jiān)控辦法實(shí)施細(xì)則，利用“大集中”信息資源，建立起a、b、c三級(jí)的重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系，分別由市局、縣區(qū)局進(jìn)行分級(jí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了對(duì)重點(diǎn)稅源納稅申報(bào)、應(yīng)納稅款、入庫稅款及財(cái)務(wù)情況等的適時(shí)監(jiān)控，進(jìn)一步掌握了組織收入的主動(dòng)權(quán)。在票證管理上，認(rèn)真貫徹省局的工作要求，部署開展“六個(gè)一”工作的具體措施，嚴(yán)格貫徹落實(shí)檢查工作責(zé)任追究制，對(duì)所有征收單位的稅收票證使用和管理情況進(jìn)行全面的清理和檢查，進(jìn)一步抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，規(guī)范稅收票證的管理。在發(fā)票管理上，開展了發(fā)票專項(xiàng)檢查，制訂了加強(qiáng)和規(guī)范門前代開發(fā)票管理的工作意見，對(duì)申請(qǐng)門前開票的范圍和條件及門前開票的工作流程、門前開票資料的歸檔等方面提出了明確的工作要求。在社保費(fèi)管理上，以社保費(fèi)系統(tǒng)上線為契機(jī)，制定社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一和規(guī)范社保派碼;制定社保應(yīng)征數(shù)據(jù)的導(dǎo)入錄入流程，進(jìn)一步規(guī)范社保應(yīng)征數(shù)據(jù)的管理。進(jìn)一步落實(shí)稅費(fèi)“一體化管理”，摸清費(fèi)源情況，掌握有效費(fèi)源和重點(diǎn)費(fèi)源，加強(qiáng)欠費(fèi)管理，建立欠費(fèi)檔案和清理欠費(fèi)臺(tái)帳，認(rèn)真開展社保費(fèi)自查自糾工作，嚴(yán)格規(guī)范社保費(fèi)征管程序，建立和完善社保費(fèi)的管理制度，促進(jìn)了社保費(fèi)征繳水平的明顯提升。

三、規(guī)范執(zhí)法行為和整治稅收秩序齊頭并進(jìn)，增創(chuàng)了依法治稅新優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿始終，以推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)為主線，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為，降低了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)大力整頓和規(guī)范稅收秩序，加大力度打擊涉稅違法行為，進(jìn)一步堵塞征管漏洞，積極在我市營造公平競(jìng)爭(zhēng)的稅收法治環(huán)境。

干部執(zhí)法行為更加規(guī)范。繼續(xù)做好稅收規(guī)范性文件的查遺補(bǔ)漏工作，對(duì)錯(cuò)清理、漏清理的文件及時(shí)加以改正，深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制工作，在糾正過錯(cuò)行為的同時(shí)提出防范對(duì)策，有效杜絕了過錯(cuò)行為的重復(fù)發(fā)生。同時(shí)，全面開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。從8月份開始，用近三個(gè)月的時(shí)間，組織對(duì)涉稅文件、稅收政策落實(shí)情況和稅收?qǐng)?zhí)法情況等進(jìn)行嚴(yán)格、嚴(yán)密的全面檢查。堅(jiān)持查深、查透，在基層自行開展自查、交叉檢查、重點(diǎn)檢查的基礎(chǔ)上，市局又組織了檢查面達(dá)100%的重點(diǎn)檢查，確保不走過場(chǎng)、不流于形式;堅(jiān)持動(dòng)真格落實(shí)整改，實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作底稿制度，經(jīng)被查單位核對(duì)認(rèn)可后，由法規(guī)部門發(fā)出《稅收?qǐng)?zhí)法檢查處理決定書》限期整改，確保整改落實(shí)到位。通過全面開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，有效地規(guī)范了基層執(zhí)法行為，夯實(shí)了管理基礎(chǔ)工作，提高了稅收征管質(zhì)量和水平，得到了省局“一促三查”檢查組的肯定和好評(píng)。

稅收法治環(huán)境進(jìn)一步凈化。全面開展房、地“兩稅”的清查工作，通過加強(qiáng)與國土、房產(chǎn)部門的溝通，取得了納稅人的土地占用信息資料，建立了稅源數(shù)據(jù)庫，查增土地使用稅5190.01萬元，房產(chǎn)稅1206.17萬元。積極開展房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目土地增值稅清算工作，補(bǔ)征土地增值稅3628.71萬元。開展了房地產(chǎn)行業(yè)、煙草行業(yè)、稅務(wù)代理中介行業(yè)、中國平安保險(xiǎn)集團(tuán)等稅收專項(xiàng)檢查，開展了打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的專項(xiàng)整治行動(dòng)，并通過汕頭市電視臺(tái)“今日視線”欄目對(duì)專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道，以手機(jī)短信的形式提請(qǐng)市民共同抵制和舉報(bào)各種制售假發(fā)票不法行為，起到了很好的警示教育和宣傳效應(yīng)。

四、效能服務(wù)和政策服務(wù)“雙輪”驅(qū)動(dòng)，增創(chuàng)了納稅服務(wù)新優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持全程、全員、全方位服務(wù)理念，重視以企業(yè)為本，以納稅人為本，以信息大集中工程為依托創(chuàng)新管理方式，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)提高工作效能;通過加強(qiáng)稅法宣傳特別是對(duì)稅收優(yōu)惠政策的梳理、解說，使納稅人實(shí)實(shí)在在感受到地稅部門的幫助和扶持，促進(jìn)和諧征納關(guān)系的建設(shè)。

辦稅手段得到創(chuàng)新。把網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)的推廣應(yīng)用作為全年一項(xiàng)重點(diǎn)工程，積極構(gòu)建“全天候”的“網(wǎng)上地稅局”。按照以點(diǎn)帶面、先易后難的原則，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)有條件的納稅人使用網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)，通過組織納稅人現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)、舉辦培訓(xùn)班、上門輔導(dǎo)等方式，讓納稅人充分感受到網(wǎng)上辦稅的便捷，極大地提高了應(yīng)用系統(tǒng)的積極性，從20xx年的僅有約300戶企業(yè)進(jìn)行試用，發(fā)展到20xx年已超過一萬戶企業(yè)，網(wǎng)上辦稅實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入占同期收入總量的近七成，推廣網(wǎng)上辦稅極大地方便了廣大納稅人，也確保了稅款的準(zhǔn)確、及時(shí)、足額入庫。澄海區(qū)局和龍湖區(qū)局在這方面都走在了全市的前列，兩個(gè)區(qū)局的網(wǎng)報(bào)戶數(shù)占了全市的六成以上。澄海區(qū)局對(duì)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用建立了目標(biāo)責(zé)任制，按進(jìn)度考核落實(shí)任務(wù)到人，使該局網(wǎng)報(bào)戶數(shù)達(dá)2288戶，占全局正常企業(yè)戶數(shù)達(dá)94%。龍湖區(qū)局抓住“大集中”系統(tǒng)社保費(fèi)上線的契機(jī)，大力宣傳稅、費(fèi)同時(shí)網(wǎng)上申報(bào)的便利，使該局網(wǎng)報(bào)戶數(shù)達(dá)3947戶，占全局正常企業(yè)的90%。

稅法宣傳實(shí)效更加明顯。以開展第17個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，組織了稅收知識(shí)有獎(jiǎng)燈謎、有獎(jiǎng)知識(shí)問答、著名潮汕藝人的說書表演和中學(xué)生手抄報(bào)作品展示等活動(dòng);積極開展“送稅法上門”活動(dòng)，先后在市工商聯(lián)、市名優(yōu)企業(yè)協(xié)會(huì)、汕頭電信、大洋(集團(tuán))公司、市委辦公室等單位舉辦了稅收政策宣講會(huì)，既送稅收政策上門，又聽取社會(huì)各界對(duì)地稅工作的意見和建議，受到了各級(jí)的廣泛好評(píng);與“廣東稅收教育基地”——市東廈中學(xué)聯(lián)合開展“稅收在我心中”主題班會(huì)、稅收知識(shí)講座和“賦育雙馨”文藝匯演等系列活動(dòng)，進(jìn)一步延伸了稅收宣傳的觸角，普及了稅法知識(shí)。潮南區(qū)局還利用mas手機(jī)短信平臺(tái)開展常年性的稅法短信宣傳，使稅收宣傳更好的深入生活、深入實(shí)際、深入廣大納稅人。

政策扶持落到實(shí)處。認(rèn)真貫徹中央、省、市各級(jí)政府關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)，扶持中小企業(yè)健康發(fā)展的要求，深入企業(yè)開展調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的實(shí)際困難，傾聽意見和建議。積極發(fā)揮稅收職能作用，引導(dǎo)中小企業(yè)依靠科技進(jìn)步有效應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，迅速高效地組織好全市第一、二批高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，使企業(yè)能及時(shí)享受到研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠政策;深入落實(shí)省局的扶持精神，及時(shí)研究出臺(tái)《市地稅局促進(jìn)中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展十四項(xiàng)措施》，在依法依規(guī)前提下該免的免、該減的減、該緩的緩，做到稅企攜手應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

行風(fēng)建設(shè)常抓不懈。繼續(xù)推進(jìn)“一站式”和“一窗式”服務(wù)的建設(shè)，落實(shí)納稅服務(wù)工作規(guī)范，建立健全稅前辦稅輔導(dǎo)制度，合理簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，精簡(jiǎn)并統(tǒng)一納稅人的報(bào)表資料，切實(shí)提高辦稅效率。著力發(fā)揮辦稅服務(wù)廳、“12366”熱線、地稅網(wǎng)站等主要服務(wù)載體的功能和作用，完成廣東地稅門戶網(wǎng)站汕頭分站的整合工作，使網(wǎng)站訪問量增長(zhǎng)了十幾倍，月訪問量達(dá)約10萬人次左右。積極加強(qiáng)稅企溝通，認(rèn)真抓好“12366”等服務(wù)平臺(tái)的咨詢、舉報(bào)和投訴，積極推廣局長(zhǎng)接訪日制度，先后召開特邀監(jiān)察員座談會(huì)19場(chǎng)次，組織特邀監(jiān)察員深入基層開展巡視檢查10場(chǎng)次，開展了為期1個(gè)月的政風(fēng)行風(fēng)問卷測(cè)評(píng)活動(dòng)，積極參與“民聲熱線”直播活動(dòng)，多渠道、多形式傾聽各界對(duì)地稅風(fēng)紀(jì)建設(shè)的意見和建議，努力構(gòu)建以納稅人是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)的納稅服務(wù)體系。年底前還部署了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“管理就是服務(wù)”的理念，營造行風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)的良好氛圍，使優(yōu)化納稅服務(wù)、提高辦事效率成為每一名地稅干部的自覺行動(dòng)。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)成效明顯，增創(chuàng)了人本治隊(duì)新優(yōu)勢(shì)。

堅(jiān)持著眼于建立一支政治合格、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的地稅隊(duì)伍，以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以思想政治工作為保證，以做好群眾工作為基礎(chǔ)，努力營造一種倍加顧全大局、有利于團(tuán)結(jié)干事、干凈干事的良好氛圍。

解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的。在為期五個(gè)月的活動(dòng)過程中，各級(jí)地稅部門牢牢抓住科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的深入開展。在學(xué)習(xí)宣傳階段，通過黨員組織生活會(huì)、黨組中心組專題學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、各種座談會(huì)和專題輔導(dǎo)課等形式，特別是通過省局黨組書記、局長(zhǎng)吳昇文同志帶隊(duì)蒞汕召開專題座談會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，加深了認(rèn)識(shí)。在討論調(diào)研階段，結(jié)合實(shí)際組織了十個(gè)專題的調(diào)研，使各級(jí)對(duì)當(dāng)前制約地稅科學(xué)發(fā)展的突出問題更加清醒，對(duì)破解科學(xué)發(fā)展難題的思路、對(duì)策更加明確。在決策部署階段，著眼地稅實(shí)際，制定了爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的實(shí)施意見，進(jìn)一步明確了地稅科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略定位，形成了科學(xué)發(fā)展的新思路，推出了科學(xué)發(fā)展的新舉措。

領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。市局班子堅(jiān)持率先垂范，認(rèn)真貫徹民主集中制，對(duì)重大事項(xiàng)做到集思廣益、民主決策;落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，分工不分家，樹立團(tuán)結(jié)和諧的良好形象。特別是在20xx年的干部選拔和調(diào)整過程中，市局班子成員統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)，始終堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，貫徹公正、公開、透明的原則，嚴(yán)格按方案和細(xì)則規(guī)定的程序，從民主推薦、演講面試、民主測(cè)評(píng)以至組織考察中的民意測(cè)驗(yàn)等環(huán)節(jié)，嚴(yán)密遵守組織人事紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，切實(shí)做到陽光操作，確保干部群眾的知情權(quán)，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，真正為地稅事業(yè)的發(fā)展選好人，把好關(guān)，整個(gè)過程沒有出現(xiàn)不良的聲音，較好的樹立了黨組的威信。

干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步激發(fā)。深化人事制度改革，進(jìn)一步激發(fā)干部工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。根據(jù)新三定方案的機(jī)構(gòu)設(shè)置要求以及我市地稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的需要，開展了基層分局長(zhǎng)選拔、平調(diào)交流、副主任科員及股級(jí)干部選拔配備工作。全系統(tǒng)共有172名干部參加了基層分局長(zhǎng)的選拔，最終產(chǎn)生了28位基層分局的領(lǐng)頭人，另有9個(gè)分局長(zhǎng)的職位在現(xiàn)職副科職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行平調(diào)交流。通過此次機(jī)構(gòu)優(yōu)化和干部平調(diào)交流，使各個(gè)系列、各個(gè)環(huán)節(jié)更加合理、高效、順暢，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想穩(wěn)定，團(tuán)結(jié)協(xié)作，人心思干，較好的促進(jìn)了地稅隊(duì)伍的和諧發(fā)展。

精神文明建設(shè)活躍開展。大力倡導(dǎo)良好的精神風(fēng)尚，在“5.12”汶川大地震發(fā)生后，市局黨組書記、局長(zhǎng)林達(dá)生迅速對(duì)捐款活動(dòng)提出具體要求并帶頭捐款，干部職工熱烈響應(yīng)，充分表達(dá)了廣大地稅干部職工情系地震災(zāi)區(qū)的拳拳愛心，弘揚(yáng)了中華民族“團(tuán)結(jié)一致，守望相助，一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。同時(shí)，重視關(guān)心群眾生活，及時(shí)開展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，落實(shí)符合政策規(guī)定的工資福利待遇，提高住房公積金標(biāo)準(zhǔn)，組織健康體檢，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活條件;注重開展群眾性體育活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工參加乒乓球、羽毛球、游泳等體育活動(dòng);年底前完成了市局機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)工會(huì)的換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作，增添了工會(huì)組織的生機(jī)活力。

構(gòu)建了健康向上的地稅文化。結(jié)合慶祝建黨87周年，聯(lián)合市府辦、海關(guān)、法院、公安等單位舉辦了“同唱贊歌共譜新篇”文藝聯(lián)歡晚會(huì);以首屆粵東僑博會(huì)舉辦為契機(jī)，舉辦了“藝術(shù)與稅收”作品展;結(jié)合紀(jì)念改革開放三十周年，舉辦了全市地稅系統(tǒng)第二屆迎春書畫攝影展活動(dòng)，得到了市政府蔡宗澤市長(zhǎng)、鄭人豪常務(wù)副市長(zhǎng)、市政協(xié)謝鏗副主席和省地稅局劉小濤副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

六、警示教育和風(fēng)險(xiǎn)防范扎實(shí)開展，增創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新優(yōu)勢(shì)。

深刻認(rèn)識(shí)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)樹立起長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，把加強(qiáng)警示教育作為主要手段，把科學(xué)有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)作為主要任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展。

黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制有效落實(shí)。實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解，認(rèn)真抓好《責(zé)任書》和《承諾書》的落實(shí)執(zhí)行，組織各級(jí)簽訂《廉政責(zé)任書》246份，全系統(tǒng)與企業(yè)簽訂《廉政公約》26543份，簽訂率達(dá)到92%，進(jìn)一步分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，特別抓好各級(jí)一把手的管理，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。

“大宣教”活動(dòng)深入開展。在基層一線人員中組織召開廉政專題分析會(huì)，以反面典型案例講廉政、講預(yù)防，并組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，對(duì)管理制度中存在的漏洞、死角進(jìn)行清理和完善，做到防范于未然;結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，由市局黨組書記、局長(zhǎng)林達(dá)生同志親自給干部職工上反腐倡廉的黨課;邀請(qǐng)省局廉政講師團(tuán)開展廉政宣講;邀請(qǐng)市檢察部門領(lǐng)導(dǎo)舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座;邀請(qǐng)市委黨校教授講解《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)共組織干部職工接受廉政教育達(dá)4612人次。

“防腐”體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。通過召開“稅企廉政聯(lián)防”座談會(huì)，向企業(yè)發(fā)放《稅企廉政告知書》，加強(qiáng)對(duì)納稅人的宣傳教育和廉政指引，形成“上下聯(lián)防、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、群防群治、立體防治”的稅企廉政聯(lián)防新機(jī)制，把被動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)向積極防范，變單向監(jiān)督為稅企雙向自律，實(shí)現(xiàn)稅企廉政互動(dòng)，構(gòu)建新型的征納關(guān)系。全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查，組織崗位自查、前后互查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查、部門聯(lián)查等活動(dòng)，進(jìn)一步完善和規(guī)范制度管理，提高“兩權(quán)”運(yùn)行中廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范、管理和應(yīng)對(duì)能力，努力形成人人參與、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。11月份順利實(shí)現(xiàn)了“廣東地稅懲防體系信息管理系統(tǒng)”的試運(yùn)行，及時(shí)做好預(yù)警信息的處理，切實(shí)消除管理隱患，努力實(shí)現(xiàn)依托信息化大集中系統(tǒng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理全過程同步監(jiān)控，有效化解和防范風(fēng)險(xiǎn)。

“兩權(quán)”監(jiān)督堅(jiān)決到位。認(rèn)真貫徹省局《內(nèi)部審計(jì)工作暫行規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》等規(guī)章制度，組織對(duì)2名轉(zhuǎn)任的科級(jí)干部、1名新提任和1名轉(zhuǎn)任的處級(jí)干部進(jìn)行離任審計(jì);結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，嚴(yán)格執(zhí)行“凡撤必審”，“凡離必審”的原則，組織對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，防止私分經(jīng)費(fèi)，資產(chǎn)流失，隨意減免稅等問題的發(fā)生，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，做到可以立即整改的馬上整改，落實(shí)整改跟蹤的要確保整改到位，使審計(jì)工作取得較好的效果。

經(jīng)過一年來各項(xiàng)繁重工作任務(wù)的不斷錘煉，我市地稅工作的整體基礎(chǔ)更加扎實(shí)，運(yùn)作更加規(guī)范，質(zhì)量也得到提升。這些成績(jī)的取得，是省局黨組和市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，是市局黨組團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市地稅系統(tǒng)一千多名地稅干部職奮力拼搏、努力工作的結(jié)果。在新的一年，由于金融海嘯的影響，國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，給經(jīng)濟(jì)和稅收的增長(zhǎng)帶來許多難以預(yù)期的不穩(wěn)定因素，使20xx年的收入形勢(shì)極為嚴(yán)峻，壓力前所未有。全市各級(jí)地稅部門一定要高度重視，充分做好打硬戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備，緊緊依靠省局黨組和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠社會(huì)各界和廣大納稅人的大力支持，通過進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)斗志，努力戰(zhàn)勝各種困難和考驗(yàn)，在破解難題中實(shí)現(xiàn)汕頭地稅的又好又快發(fā)展。

上半年地稅工作總結(jié)篇十

在20字“勇于創(chuàng)新、完善體系、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、明確目標(biāo)”上下功夫，認(rèn)真落實(shí)總局、省局的各項(xiàng)要求，切實(shí)強(qiáng)化管理，提高征管效率；充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)部門配合，堅(jiān)持從工作實(shí)際出發(fā)，分析新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題。我處按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，為完善各項(xiàng)征管工作措施、認(rèn)真扎實(shí)地開展工作，現(xiàn)將20xx年1—6月份工作總結(jié)如下：

一是完善發(fā)票管理軟件的功能，完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢、刮獎(jiǎng)管理功能，發(fā)票使用量不斷增加，至20xx年6月到20xx年6月全市兌付刮刮獎(jiǎng)獎(jiǎng)金×××元。

二是抓好發(fā)票繳銷工作，明確專管員為第一責(zé)任人，主管局長(zhǎng)，科所長(zhǎng)的檢查制度。開發(fā)出發(fā)票審核、繳銷管理模塊，并進(jìn)行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認(rèn)真落實(shí)長(zhǎng)地稅發(fā)20xx[05]文件精神，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求市局于四月二十一日，抽調(diào)稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個(gè)檢查組，對(duì)全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進(jìn)行了檢查。各分局采取措施，結(jié)合本局的實(shí)際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施，成立了該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以責(zé)任制形式落實(shí)到了科、所、稅收管理員。

1、在系統(tǒng)正式運(yùn)行前利用休息時(shí)間組織了全局干部的全員培訓(xùn)，并于三月二十日開始全面實(shí)行了發(fā)票的收舊審核工作。

2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了任務(wù)。

3、對(duì)今年以來單位自印發(fā)票按規(guī)定保管，按月領(lǐng)用，收舊審核，有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點(diǎn)問題。一分局對(duì)二年以上未繳銷的納稅戶×××戶單位進(jìn)行了繳銷和補(bǔ)稅，對(duì)空殼、關(guān)停及非正常戶×××戶單位進(jìn)行了繳銷及簽定科、所長(zhǎng)具體意見，將責(zé)任明確到了科、所和專管員。

五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中，和納稅人簽定“購領(lǐng)地稅發(fā)票責(zé)任書”，同時(shí)責(zé)任書中不但是留下了聯(lián)系方法，身份證復(fù)印件，而且還留下了戶口本復(fù)印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時(shí)，可以根據(jù)戶口本記載的地址通過當(dāng)?shù)嘏沙鏊业截?zé)任人。我們認(rèn)為這個(gè)辦法值得在全市范圍內(nèi)總結(jié)、推廣。四分局在落實(shí)五號(hào)文件時(shí)，根據(jù)本局的實(shí)際情況把發(fā)票審核的時(shí)間上溯到20xx、20xx兩個(gè)年度，要求每個(gè)科所對(duì)上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報(bào)一次，加強(qiáng)了發(fā)票管理的深度。通過清理二年的發(fā)票共補(bǔ)稅×××元。

加強(qiáng)建安稅收的管理工作，錄入建安項(xiàng)目×××戶。今年市局6號(hào)文件，重點(diǎn)加強(qiáng)建安項(xiàng)目管理工作，組織征管、稅政、信息中心的人員，抽調(diào)分局部分人員集中時(shí)間地點(diǎn)，在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊，將全市建安項(xiàng)目逐一登記，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目屬地管理原則，全市對(duì)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。建立健全了建安發(fā)票開票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴(yán)格按項(xiàng)目管理、做到誰征管、誰負(fù)責(zé)，實(shí)行終身責(zé)任追究的辦法。堅(jiān)決杜絕轉(zhuǎn)引、買賣稅款。1、對(duì)移進(jìn)的在建項(xiàng)目的清理及已交稅金的核實(shí)工作，要求專管員、科所、主管局長(zhǎng)逐一簽字，采取責(zé)任制，同時(shí)對(duì)已交稅款相互確認(rèn)后，由項(xiàng)目所在地分局報(bào)市局征管處予以錄入確保此項(xiàng)工作平穩(wěn)，有效地開展。市局錄入準(zhǔn)確無誤。對(duì)在本分局之間相互轉(zhuǎn)移的，必須由分局提供已征憑據(jù)，再由市局錄入信息系統(tǒng)。

2、加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行過程中的。

整理和收集，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向征管、信息中心反饋。

3、對(duì)欠稅由核算地進(jìn)行管理，凡20xx年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅，已開票未征稅的，原則上由核算地予以結(jié)算。4、截止5月6日共錄入建安項(xiàng)目×××個(gè)，征收金額××億。

搞好網(wǎng)上申報(bào)的推行和運(yùn)用截止5月底，全市共簽約×××戶，通過認(rèn)證×××戶，申報(bào)稅款××億元，扣繳稅款××億元，由于前期個(gè)別銀行在試行網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)時(shí)，系統(tǒng)存在一定的問題，給我局網(wǎng)上申報(bào)工作造成了一定的影響，通過幾次協(xié)調(diào)會(huì)議，取得了一些的改觀，預(yù)期6月份網(wǎng)上申報(bào)會(huì)有一個(gè)大的突破。全市網(wǎng)上申報(bào)的企業(yè)將達(dá)到全市企業(yè)的×××以上。

抓好為納稅信用等級(jí)評(píng)定的前期準(zhǔn)備工作根據(jù)省國、地稅聯(lián)合文件，對(duì)20xx年—20xx年納稅信譽(yù)a級(jí)單位要進(jìn)行全面驗(yàn)收，對(duì)不符合條件的要予以取消a級(jí)信譽(yù)等級(jí)資格，根據(jù)今年的評(píng)定辦法，對(duì)a級(jí)b、c、d級(jí)均要按規(guī)定上報(bào)，嚴(yán)格審批，對(duì)不符合要求的，不得納入評(píng)定之中，時(shí)間要求在4月12日之前上報(bào)市局，再由市國、地稅共同評(píng)定上報(bào)省局。五、納稅評(píng)估。抓好納稅評(píng)估和稅收管理員制度的推廣應(yīng)用。按照省、市局對(duì)納稅評(píng)估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建立和完善“機(jī)構(gòu)合理、制度健全、職責(zé)明確、流程優(yōu)化、科學(xué)先進(jìn)”的稅收征管組織體系，形成征收、管理、稽查相互協(xié)調(diào)、配合，相互制約的運(yùn)行機(jī)制，市局在4月20日以后，按照年初工作安排，以征管處、信息中心各業(yè)務(wù)處室為主的納稅評(píng)估業(yè)務(wù)整合系統(tǒng)，以有專業(yè)技術(shù)支撐為主，采取核算的形式，在6月份之前初步形成納稅評(píng)估和稅收管理員平臺(tái)為主的`納稅評(píng)估體系，結(jié)合全省和的實(shí)際，在二分局業(yè)務(wù)工作平臺(tái)的基礎(chǔ)上，建立“立足全省”的稅收管理員平臺(tái)。

抓好征管科與大廳業(yè)務(wù)工作的銜接與指導(dǎo)。市局下文《市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步明確征管科納稅服務(wù)廳工作職責(zé)的通知》明確了征管與大廳工作關(guān)系，制訂出切實(shí)可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù)，稅務(wù)登記的驗(yàn)證、換證、收取的各項(xiàng)工本費(fèi)的交換各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的職責(zé)劃分，各司其職。

加強(qiáng)電腦定稅，強(qiáng)化個(gè)體稅收管理，堵塞稅收漏洞，遏制人情稅、關(guān)系稅，建立健全一個(gè)法制的、規(guī)范的稅收管理秩序，全市電腦定稅三個(gè)月來有×××戶個(gè)體戶已下發(fā)電腦定稅通知單，核定稅額比上年同期增加×××萬元，增長(zhǎng)××20。對(duì)以票管稅核定營業(yè)額的納稅戶以及超過電腦定稅核定營業(yè)額20的個(gè)體戶，仍按發(fā)票金額上浮30核定征收營業(yè)額。

20xx年1月1日至4月31日，12366熱線回復(fù)網(wǎng)站留言×××條，12366熱線共處理話務(wù)×××個(gè)。其中坐席員直接接聽話務(wù)×××件，所有話務(wù)均已按照規(guī)定時(shí)限、程序處理答復(fù)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理；熱線系統(tǒng)自動(dòng)處理×××件，包括：語音留言、納稅人收聽語音咨詢。特別是4月7日省局局長(zhǎng)卿漸偉及省局業(yè)務(wù)處室處長(zhǎng)、市局局長(zhǎng)周純良到市局參加接聽12366納稅服務(wù)熱線為納稅人答疑解難活動(dòng)，一個(gè)上午接聽12366熱線×××多個(gè)，卿局長(zhǎng)用六個(gè)字高度贊揚(yáng)了12366服務(wù)熱線“好，很好，非常好！”

優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設(shè)置，隨著征管工作不斷完善、加強(qiáng)，通過廣泛調(diào)查。

了解，在征管信息原有的崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，更新崗位的設(shè)置，達(dá)到稅收管理員準(zhǔn)確定位、定崗，更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng)，提高工作效率。

抓好稅務(wù)登記換證和稅控收款機(jī)推廣的前期準(zhǔn)備工作。按照省局該兩項(xiàng)工作的要求，如何做到工作的有效開展，市局在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，按照省局的統(tǒng)一布署，抓好稅務(wù)登記換證的相互銜接，信息共享工作，特別是對(duì)國稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門的信息銜接問題，今年稅務(wù)登記采取新的換證辦法，如何將信息交換，數(shù)據(jù)對(duì)比，稅務(wù)登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點(diǎn)。在稅控收款機(jī)方面主要是做為分局前臺(tái)和后臺(tái)數(shù)據(jù)的對(duì)接，如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問題。

1、發(fā)票繳銷工作各分局在審核發(fā)票時(shí)的進(jìn)度不一，有的稅務(wù)所，稅收管理員審核率達(dá)到了百分之百，有的只達(dá)到30至40，有一個(gè)科只達(dá)到16，科所長(zhǎng)復(fù)審，主管局長(zhǎng)復(fù)審也存在同樣情況。

2、分局庫房建設(shè)好壞不一，搞得好的庫房建設(shè)井然有序，四防措施落實(shí)到位。而搞得差的倉庫，資料放置零亂，亂堆亂放嚴(yán)重，管理還有待進(jìn)一步提高。還有在單位自印發(fā)票收歸稅務(wù)機(jī)關(guān)保管后，發(fā)票倉庫普遍不夠，倉庫的布局也不理想，稅務(wù)所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。

3、審核的發(fā)票納稅大廳沒有及時(shí)傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。

4、個(gè)體稅收管理難。個(gè)體稅收點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，征收難度大，加上下崗優(yōu)惠和提高起征點(diǎn)的政策影響，其情況更加復(fù)雜，征管難度更大。個(gè)體稅收管理突出問題，漏征漏管現(xiàn)象嚴(yán)重，征管死角較多。定額稅負(fù)嚴(yán)重偏低，優(yōu)惠政策難以落到實(shí)處。

5、征管責(zé)任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問題，而征管責(zé)任追究是解決“做不好，怎么辦”的問題。目前，“淡化責(zé)任，疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。

6、欠稅的管理制度不健全，特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應(yīng)的措施和后續(xù)管理辦法，延期的稅款未按規(guī)定上報(bào)。

7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準(zhǔn)確、不及時(shí)，建安項(xiàng)目稅收的錄入還要完善。

8、信息傳遞、報(bào)道沒有及時(shí)，調(diào)查研究工作有待加強(qiáng)。以上是我處上半年所做了一些工作，以及存在一些問題，必須高度重視，待進(jìn)一步規(guī)范和完善并認(rèn)真加以解決。

上半年地稅工作總結(jié)篇十一

年初，市局下達(dá)給我局的稅收計(jì)劃是萬元，比上年實(shí)際入庫增長(zhǎng)了%。稅收形勢(shì)依然嚴(yán)峻，為確保收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)，全局干部團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，提前一個(gè)月完成了全年稅收任務(wù)。截止11月底，我局各項(xiàng)收入累計(jì)入庫萬元，同比增長(zhǎng)%，增收萬元。其中稅收收入累計(jì)入庫萬元，同比增長(zhǎng)%，增收萬元。完成年度計(jì)劃的%，比正常進(jìn)度快了個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了各級(jí)次的穩(wěn)定增長(zhǎng)，共組織入庫區(qū)級(jí)稅收收入萬元，完成年計(jì)劃的%；市本級(jí)入庫萬元，完成年計(jì)劃的%。采取的主要措施是：

（一）堅(jiān)持依法組織收入原則，做到應(yīng)收盡收。我局堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不受過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，扎扎實(shí)實(shí)地做好組織收入工作，克服各種不利因素帶來的負(fù)面影響，努力挖掘新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)，強(qiáng)化收入質(zhì)量考核，做到依法征收、依法緩繳、依法減免，確保了稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。

（二）認(rèn)真分解落實(shí)稅收計(jì)劃。xx年市局下達(dá)給我局的稅收計(jì)劃為萬元，10月份，又追加市本級(jí)計(jì)劃萬元。我局克服稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)工作對(duì)征管范圍重新確定的不利因素，及時(shí)調(diào)整并下達(dá)了年度稅收計(jì)劃，并重新與各稅務(wù)所簽訂收入目標(biāo)責(zé)任書，保證了稅收收入超進(jìn)度完成。

（三）強(qiáng)化收入分析預(yù)測(cè)，深化稅收調(diào)研。我局按月通報(bào)稅收計(jì)劃完成情況，認(rèn)真分析掌握影響稅收收入變化的因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取措施，科學(xué)預(yù)測(cè)收入。今年，國家為了抑制房?jī)r(jià)過快攀升的勢(shì)頭，出臺(tái)了國四條、國十條，對(duì)購房貸款者實(shí)行更為嚴(yán)格的差別化住房信貸政策等宏觀調(diào)控房?jī)r(jià)的措施。為了了解大武口區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)營業(yè)發(fā)展變化情況，我局深入房地產(chǎn)企業(yè)了解樓市新政對(duì)企業(yè)的影響，深入金融企業(yè)了解放貸情況，同時(shí)，積極組織力量撰寫稅收調(diào)研文章，為稅收科學(xué)發(fā)展提供參考。截止目前，共完成稅收調(diào)研文章23篇。

（四）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理。年初，重新篩選了重點(diǎn)稅源戶，將xx年度年納稅額在10萬元以上的企業(yè)納入我局的監(jiān)控范圍，共上報(bào)戶，比上年新增戶。認(rèn)真審核重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，按月分析、按季通報(bào)，并結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點(diǎn)工作，實(shí)施重點(diǎn)稅源集中管理，強(qiáng)化了對(duì)重點(diǎn)稅源的有效控管，把握了稅收收入的主動(dòng)權(quán)。截止目前為止，重點(diǎn)稅源入庫稅款萬元，占稅收收入總額的%，保證了全盤稅收任務(wù)的完成。

（五）嚴(yán)格欠稅管理。嚴(yán)格應(yīng)征欠稅會(huì)計(jì)核算，建立欠稅臺(tái)帳，執(zhí)行欠稅催報(bào)催繳制度、定期公告制度及滯納金加收制度。截止11月30日，累計(jì)清理欠稅萬元，加收滯納金萬元。

年初，區(qū)局黨組將xx年確定為“鞏固深化年”，我局緊緊圍繞“鞏固深化年”這一發(fā)展主題，積極探索，不斷進(jìn)取，在規(guī)范中求提升，在鞏固中求深化，促進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作快速發(fā)展。

實(shí)施稅源專業(yè)化管理是區(qū)、市地稅局按照國家稅務(wù)局信息管稅思路，深入貫徹落實(shí)稅源管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化的具體要求。作為試點(diǎn)單位我局高度重視，多次組織人員研究討論，反復(fù)修改，制訂出了《稅源管理專業(yè)化工作實(shí)施方案》及《數(shù)據(jù)清洗實(shí)施方案》。通過實(shí)施業(yè)務(wù)職能調(diào)整、管戶調(diào)整、重新設(shè)置崗責(zé)體系、合理進(jìn)行人員調(diào)配、大力組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、扎實(shí)開展數(shù)據(jù)清洗，經(jīng)過半年多的積極探索、不斷總結(jié)完善，稅源管理專業(yè)化暨數(shù)據(jù)清洗取得了初步成效:一是征管數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了保證。通過開展數(shù)據(jù)清洗試點(diǎn)工作，對(duì)稅務(wù)登記信息、計(jì)會(huì)信息、社保費(fèi)等信息進(jìn)行了全面核查清理，確保了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，為信息管稅提供了基礎(chǔ)保障；二是建立了職責(zé)清晰、分工明確、科學(xué)管理的稅源管理新格局。通過實(shí)施稅源管理專業(yè)化，我局確定了“重點(diǎn)稅源抓規(guī)范，中小稅源促增長(zhǎng)，零散稅源挖潛力”的稅源管理工作思路。重點(diǎn)稅源管理所突出重點(diǎn)稅源的專業(yè)化管理，采取強(qiáng)化分析、動(dòng)態(tài)監(jiān)控，結(jié)合行業(yè)稅種特點(diǎn)，制定科學(xué)分類管理的措施，有效提升了重點(diǎn)稅源管理質(zhì)效。新模式改變以往稅收管理員統(tǒng)攬稅源管理全部職能的狀況，通過流程細(xì)化、環(huán)節(jié)控制、業(yè)務(wù)職能調(diào)整、崗位職能分工，真正建立了職責(zé)清晰、分工明確、科學(xué)管理的稅源管理新格局；三是提升了重點(diǎn)稅源管理水平。四是深化納稅評(píng)估，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理。通過實(shí)施稅源管理專業(yè)化，我局將納稅評(píng)估列入日常工作，定責(zé)定崗，使納稅評(píng)估步入日常化。通過開展納稅評(píng)估，一方面使稅收管理員清楚管戶基本信息、繳稅信息、欠稅信息和未申報(bào)信息，加強(qiáng)對(duì)管戶的納稅輔導(dǎo)和服務(wù)管理，提高了稅收管理員的依法征收意識(shí)、程序合法意識(shí)，另一方面提高了企業(yè)的納稅遵從度，防范了稅收風(fēng)險(xiǎn)。截止11月30日，共評(píng)估企業(yè)戶，評(píng)估稅款萬元，已入庫萬元，實(shí)現(xiàn)了“以評(píng)促改、以評(píng)促管、以評(píng)促查、以評(píng)促收”的工作目標(biāo)。

（二）大力實(shí)施亮點(diǎn)工程，實(shí)現(xiàn)零散稅源征收管理上的跨越式發(fā)展。

xx年，我局堅(jiān)持信息管稅的工作思路，以“鞏固深化年”活動(dòng)為工作主線，傾力打造亮點(diǎn)工程，針對(duì)零散稅收管理中存在的問題，積極探索，勇于創(chuàng)新，于今年4月份成功研制開發(fā)出了委托代征軟件，并順利運(yùn)行，經(jīng)過半年多的實(shí)際應(yīng)用，取得了顯著成效：一是減少了票證差錯(cuò)，規(guī)范了票證填寫行為；二是節(jié)約了征稅成本，提高了征收工作效率。三是確保了信息數(shù)據(jù)的真實(shí)，規(guī)范了代征行為；四是提升了服務(wù)效率，促進(jìn)了稅收和諧發(fā)展；五是延伸了綜合征管系統(tǒng)功能，推進(jìn)了信息化建設(shè)；六是堵塞了征管漏洞，提升了零散稅源管理水平。

目前，該軟件已在車管所、石嘴山市土地儲(chǔ)備中心、石嘴山市交通局等代征單位安裝使用，深受代征單位及廣大納稅人的歡迎。委托代征軟件的開發(fā)應(yīng)用，初步建立了以代征單位涉稅信息為核心的信息化、專業(yè)化零散稅源管理體系，實(shí)現(xiàn)了對(duì)信息的采集和分析利用。委托代征軟件的開發(fā)應(yīng)用不僅解決了委托代征手工開票難、票證繳銷難、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)查詢難等問題，而且從根本上解決了委托代征零散稅收征管手段落后的工作局面，實(shí)現(xiàn)了委托代征軟件與現(xiàn)行綜合征管系統(tǒng)的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)了委托代征稅款征收管理的跨越式發(fā)展。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)本固基，實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)效上的新發(fā)展。

1.深化建筑、房地產(chǎn)項(xiàng)目一體化管理。我局結(jié)合土地增值稅項(xiàng)目管理的實(shí)施，主動(dòng)與土地、房管等相關(guān)職能部門聯(lián)系，借助其多維分析系統(tǒng)，通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行查詢，取得房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的第一手資料，解決稅務(wù)機(jī)關(guān)與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)信息不對(duì)稱的問題，有效杜絕房地產(chǎn)企業(yè)漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。

2.加強(qiáng)部門協(xié)作，提高戶籍管理水平。加強(qiáng)與國稅部門協(xié)作辦理稅務(wù)登記、與工商部門交換登記信息，針對(duì)個(gè)體工商業(yè)戶管戶分散和納稅人納稅意識(shí)淡薄的現(xiàn)狀，積極開展管戶的清理檢查，規(guī)范檔案管理、非正常戶認(rèn)定及注銷戶核查工作，提升戶籍管理水平。

3.加強(qiáng)發(fā)票管理。加強(qiáng)發(fā)票日常管理，驗(yàn)舊購新，落實(shí)發(fā)票管理制度，做好全局發(fā)票的入庫、調(diào)撥和上報(bào)以及發(fā)票的兌獎(jiǎng)核查工作。有計(jì)劃地開展發(fā)票檢查工作。5月份，組織人員對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行了清理和檢查，規(guī)范了物業(yè)公司發(fā)票使用行為。

4.規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，減少執(zhí)法的隨意性。我局始終堅(jiān)持依法治稅，嚴(yán)格政策管理，做到無擅自減稅免稅、無濫開政策口子，依法辦事、依率計(jì)征。在減免稅管理上，嚴(yán)格按照自治區(qū)局、市地稅局減免稅審批規(guī)程辦理。對(duì)享受稅收減免的納稅戶均建立了減免稅臺(tái)帳；詳細(xì)登記其減免期限、減免金額；對(duì)減免稅到期的納稅戶由稅收管理員通知其及時(shí)納稅。截至11月30日，共辦理各類減免稅戶，減免稅收萬元。在資產(chǎn)損失上報(bào)工作中，完全按照規(guī)定執(zhí)行。截至目前上報(bào)戶，請(qǐng)示報(bào)批損失金額共計(jì)萬元。

5.加強(qiáng)社會(huì)綜合治稅工作。我局在與國稅局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局、建設(shè)局的聯(lián)合治稅中，對(duì)收到的信息進(jìn)行整理分類，傳遞給各稅務(wù)所，使其對(duì)納稅人的開業(yè)、變更、建設(shè)項(xiàng)目等情況得到及時(shí)了解，全年累計(jì)清理漏征漏管戶，督促變更稅務(wù)登記戶。同時(shí)，加強(qiáng)與車管、土地收儲(chǔ)中心、房管、銀行、發(fā)改部門密切聯(lián)系，及時(shí)傳遞涉稅信息，做好車船使用稅和契稅的代征工作，從源頭上堵塞稅收跑冒滴漏發(fā)生。

6.規(guī)范個(gè)體定額管理。針對(duì)個(gè)體工商業(yè)戶定額管理的新問題，對(duì)各稅務(wù)所上報(bào)個(gè)體定額進(jìn)行了規(guī)范要求，對(duì)我局個(gè)體定額管理中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，總結(jié)、修訂了《大武口區(qū)地稅局定額管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了個(gè)體定額管理。

7.加強(qiáng)所得稅管理。認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳的自查和復(fù)查工作，積極開展對(duì)稅收管理員和企業(yè)財(cái)會(huì)人員的輔導(dǎo)培訓(xùn)，嚴(yán)格自查時(shí)限和自查稅款入庫率，提高自查匯算質(zhì)量，全年共匯算企業(yè)戶，匯算稅款萬元，較xx年增長(zhǎng)%。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人所得稅管理：一是做好年所得12萬元自行申報(bào)工作。截至3月31日，完成自行申報(bào)人數(shù)達(dá)到人，代扣稅款萬元，無論申報(bào)人數(shù)還是申報(bào)稅款都創(chuàng)歷史新高；二是做好開具xx年度個(gè)人所得稅完稅證明工作。截至4月15日，上報(bào)開具并送達(dá)完稅證明人，其中行政事業(yè)單位個(gè)人所得稅納稅人人，較去年增長(zhǎng)人；三是做好個(gè)人所得稅全員全額代扣代繳明細(xì)申報(bào)管理工作。年初，在沒有接到新個(gè)稅管理軟件前，我局先行安排布置此項(xiàng)工作，做好軟件推廣應(yīng)用宣傳及準(zhǔn)備工作。2月22日，全區(qū)首例新個(gè)稅管理系統(tǒng)在我局率先獲得成功，個(gè)稅管理系統(tǒng)運(yùn)行推廣工作走在了全區(qū)前例。截至11月30日，我局共安裝個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)戶，其中成功運(yùn)行戶。

8.加強(qiáng)信息化建設(shè)。年初，配合我局機(jī)構(gòu)改革和稅源專業(yè)化管理試點(diǎn)工作需要，重新調(diào)整、配置公文和征管系統(tǒng)中全局人員的崗位和職能；4月份利用周末休息時(shí)間升級(jí)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，并配置全局人員的口令卡，為公文和征管系統(tǒng)的順利銜接提供保障；5月份配合區(qū)、市信息中心和電信局對(duì)我局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級(jí)；6月初以最短的時(shí)間完成對(duì)新配發(fā)的臺(tái)計(jì)算機(jī)的安裝調(diào)試，盡最大努力做好全局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)工作。

9.加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目管理。對(duì)今年市政府115項(xiàng)和大武口區(qū)120項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目中涉及到我局收入的重點(diǎn)項(xiàng)目，采取按項(xiàng)目建立臺(tái)賬，實(shí)施跟蹤管理，截止11月底，納入我局管理的重點(diǎn)工程項(xiàng)目入庫稅萬元。

（四）扎實(shí)開展“鞏固深化年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固深化各項(xiàng)稅收工作。

為深入開展“鞏固、深化年”活動(dòng)，我局結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)全市地稅系統(tǒng)鞏固、深化年確定的26個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真地討論、分析，制定了“鞏固、深化年”活動(dòng)實(shí)施方案，確定了四個(gè)具體的鞏固、深化項(xiàng)目，并制定了四個(gè)具體的項(xiàng)目實(shí)施方案。這四個(gè)項(xiàng)目涉及干部隊(duì)伍建設(shè)、納稅服務(wù)、社保費(fèi)征收及征管基礎(chǔ)工作。截止目前為止，我局共編發(fā)“鞏固、深化”年活動(dòng)信息24期，超額完成了市局不少于4篇的目標(biāo)要求。通過“四個(gè)項(xiàng)目”的實(shí)施，推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1.鞏固深化了干部職工教育培訓(xùn)。通過開展鞏固深化干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)項(xiàng)目活動(dòng)，將我局網(wǎng)絡(luò)資源庫由原來的“五庫”增加到現(xiàn)在的“八庫”，并對(duì)“八庫”內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和添加，為廣大干部提供了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)載體，方便干部隨時(shí)、靈活、自由學(xué)習(xí)，3月31日及10月15日，我局利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)成功進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)考試，普及了無紙化考試，推進(jìn)了干部培訓(xùn)教育的現(xiàn)代化、信息化進(jìn)程，完善了干部職工教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的工作體制及運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，促使全局干部職工的政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)明顯提升，依法行政、服務(wù)能力明顯提高。

2.鞏固深化了納稅服務(wù)。針對(duì)我局服務(wù)功能不夠健全，服務(wù)方式比較單一，服務(wù)效率不高，不能滿足納稅人的需要的現(xiàn)狀，我局制定了逐步實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù)的具體方案和實(shí)施步驟，狠抓落實(shí)。一是結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點(diǎn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)納稅申報(bào)的“一站式”。結(jié)合稅源管理專業(yè)化試點(diǎn)工作，我局辦稅服務(wù)廳打破原來只為城區(qū)所、青山所開票的局限，改為統(tǒng)一受理市區(qū)內(nèi)納稅人的各類涉稅事項(xiàng)，負(fù)責(zé)溝口、城區(qū)、青山、長(zhǎng)城四個(gè)稅務(wù)所票證管理及應(yīng)征核算業(yè)務(wù)，建立職能齊全、票證通開的辦稅服務(wù)廳，真正做到征收與管理職能的分離。在大廳設(shè)立十四個(gè)窗口崗位，分別受理稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報(bào)、代開發(fā)票、社保費(fèi)征收、稅務(wù)咨詢。企業(yè)申報(bào)納稅時(shí)不再經(jīng)稅管員簽后再到大廳去開票，而是直接到大廳開票繳稅，大廳整理資料后傳遞到各主管稅務(wù)所，實(shí)行內(nèi)部流轉(zhuǎn)，方便了納稅人。初步實(shí)現(xiàn)申報(bào)受理的“一站式”服務(wù)；二是規(guī)范納稅服務(wù)制度，保障“一站式”服務(wù)運(yùn)行順暢。根據(jù)市局納稅服務(wù)有關(guān)要求先后制定了《納稅服務(wù)工作計(jì)劃》、《納稅服務(wù)工作要點(diǎn)》、《內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制》，以及《納稅服務(wù)工作制度》等制度,同時(shí)充分學(xué)習(xí)借鑒了銀川、青銅峽等兄弟單位“一站式”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，出臺(tái)了我局《“一站式”工作流程》，將稅務(wù)登記、變更、發(fā)票領(lǐng)購、納稅申報(bào)、代開發(fā)票、社保費(fèi)征收業(yè)務(wù)都放到辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理，納稅人只需按要求提供資料，就可以直接在大廳辦理，大廳根據(jù)業(yè)務(wù)流程，實(shí)行內(nèi)部流轉(zhuǎn)，大大減少了納稅人辦理涉稅事項(xiàng)“多頭跑”、“多次跑”的問題；三是開展形式多樣的稅法宣傳及活動(dòng)，進(jìn)一步做好納稅服務(wù)。結(jié)合稅法宣傳月活動(dòng)，先后開展了稅法宣傳啟動(dòng)儀式、稅法進(jìn)校園活動(dòng)、與市公安局、市國稅局聯(lián)合共同開展打擊假發(fā)票的宣傳活動(dòng)、稅法進(jìn)農(nóng)村的宣傳活動(dòng)、以及“情系民生化稅收，優(yōu)質(zhì)服務(wù)促和諧”的宣傳項(xiàng)目等等活動(dòng)，主動(dòng)與《石嘴山日?qǐng)?bào)》社聯(lián)系，開立“稅收發(fā)展民生”欄目，建立稅法宣傳的長(zhǎng)效機(jī)制，擴(kuò)大宣傳效果。并借助手機(jī)短信平臺(tái)業(yè)務(wù)，及時(shí)給廣大納稅人發(fā)送每月征收期的申報(bào)期限變化、交款時(shí)間等溫馨提示，進(jìn)行稅法小知識(shí)的宣傳，節(jié)假日進(jìn)行問候，現(xiàn)已發(fā)送7200余條信息，獲得納稅人的好評(píng)。同時(shí)，我局通過辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范服務(wù)行為、推行多元化辦稅方式、評(píng)選“服務(wù)之星”、發(fā)放《問卷調(diào)查表》等活動(dòng)，切實(shí)從服務(wù)理念、服務(wù)手段、服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量等方面促進(jìn)了服務(wù)效率的提升。

3.鞏固深化了社保費(fèi)征收工作。我局堅(jiān)持“稅費(fèi)并舉”，實(shí)行稅收與社保費(fèi)的“同征收、同管理、同檢查、同核算、同考核”，積極探索，從社保費(fèi)數(shù)據(jù)核定、繳費(fèi)登記、社保費(fèi)申報(bào)、開票征收入庫、社保費(fèi)對(duì)賬等環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,建立了社保費(fèi)征管流程，規(guī)范了社保費(fèi)征管工作，通過開展推廣社保費(fèi)“財(cái)稅庫銀”聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)上申報(bào)擴(kuò)面活動(dòng)，推動(dòng)了社保費(fèi)的征收入庫進(jìn)度，截止11月末，我局實(shí)際稅費(fèi)管戶戶，實(shí)際簽訂三方協(xié)議戶，財(cái)稅庫銀協(xié)議擴(kuò)面達(dá)到79%。已經(jīng)通過驗(yàn)證戶數(shù)戶，實(shí)際實(shí)施扣款戶戶，占我局實(shí)際稅費(fèi)管戶的。累計(jì)征收社保費(fèi)各項(xiàng)收入萬元，為上年同期的3.2倍，增收萬元。

4.鞏固深化了土地增值稅規(guī)范化管理。我局于4月21日舉辦了土地增值稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過培訓(xùn),參培人員對(duì)土地增值稅有了比較清晰的了解，初步掌握了土地增值稅的計(jì)算。同時(shí)我局還把《自治區(qū)地稅局關(guān)于全區(qū)土地增值稅清算工作督導(dǎo)檢查情況的通報(bào)》所列出的問題，與落實(shí)土地增值稅項(xiàng)目規(guī)范化管理的實(shí)施方案有機(jī)結(jié)合。對(duì)通報(bào)指出的問題，要求相關(guān)稅務(wù)所逐項(xiàng)進(jìn)行整改，并對(duì)通報(bào)中指出的未及時(shí)清算的戶企業(yè)個(gè)開發(fā)項(xiàng)目，組織精干力量進(jìn)行清算。清算應(yīng)繳稅款萬元，企業(yè)補(bǔ)繳稅款萬元。自6月1日起，我局按區(qū)局要求建立的區(qū)局、市局、分局三級(jí)的土地增值稅監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，將我局管理的戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)全部納入監(jiān)控管理。截止11月底我局入庫土地增值稅萬，占年度計(jì)劃的%，較去年同期增長(zhǎng)%。目前我局土地增值稅預(yù)繳申報(bào)率達(dá)100%，已初步實(shí)現(xiàn)了對(duì)土地增值稅精細(xì)化、專業(yè)化的管理。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)、能力、執(zhí)行力上的顯著提升。

（一）健全班子建設(shè)。初，新機(jī)構(gòu)改革，通過考試、考察，把品德優(yōu)、人品好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的干部選拔到我局領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，班子機(jī)構(gòu)的健全為我局各項(xiàng)工作提供更加有力的保證。新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，牢固樹立大局意識(shí)、法治意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效能意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，講學(xué)習(xí)、講政治，在重大工作決策、干部調(diào)整等工作中充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則，互相配合、互相支持，團(tuán)結(jié)互助，保障了全局各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

（二）加強(qiáng)黨建工作和思想政治工作。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以“迎大慶、樹形象、比貢獻(xiàn)”為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度，切實(shí)提高黨總支的各項(xiàng)工作能力。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，做到年初有計(jì)劃，月月有落實(shí)。及時(shí)督導(dǎo)，適時(shí)教育，通過多形式、多途徑的思想政治工作，全局干部職工保持穩(wěn)定，以嶄新精神面貌投入新的工作崗位。

（三）實(shí)施輪崗交流，完善用人機(jī)制。按照區(qū)、市兩級(jí)機(jī)構(gòu)改革工作精神，我局本局實(shí)際，研究制訂了《大武口區(qū)地稅局干部、聘用人員交流輪崗的實(shí)施方案》，精心組織，抓好方案的落實(shí)，在交流中本著對(duì)干部、聘用人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，既充分尊重個(gè)人意愿，又考慮工作的實(shí)際需要。交流輪崗面達(dá)到51％，通過交流輪崗，極大的調(diào)動(dòng)干部聘用人員的工作積極性和主動(dòng)性，達(dá)到了整合資源、優(yōu)化組合、提高效率的目標(biāo)。

（四）深入開展“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)活動(dòng)。大力開展崗位練兵，引導(dǎo)干部職工樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，結(jié)合《每日一題》和我局開展每月2次政治理論及稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季一考，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，建立網(wǎng)上培訓(xùn)和網(wǎng)上業(yè)務(wù)考試相結(jié)合的機(jī)制，把干部教育培訓(xùn)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為一項(xiàng)重要工作，常抓不懈。通過各種形式的教育培訓(xùn)，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。

（五）加強(qiáng)精神文明建設(shè)。以慶祝建市50周年為主線，以開展“思想道德宣傳年”活動(dòng)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)思想道德和精神文明創(chuàng)建工作:一是繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；二是開展文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)；三是開展各種文體活動(dòng)。組織全局干部職工開展沙灘排球、沙灘拔河比賽，通過與工商部門排球聯(lián)誼比賽活動(dòng)，活躍干部文化生活，增進(jìn)兄弟單位友誼，提高干部身體素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力；四是開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”和“扶貧幫困”等捐助活動(dòng)。向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款元，用實(shí)際行動(dòng)為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛心。

（六）認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及西部大開發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)。制定了開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及深入實(shí)施西部大開發(fā)學(xué)習(xí)實(shí)施方案，8月27日，組織召開“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨實(shí)施西部大開發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)兩項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行安排部署，以陸明宏為榜樣深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及西部大開發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)，共編發(fā)大學(xué)習(xí)活動(dòng)信息七期（其中?？?期）、內(nèi)部情況通報(bào)2期。全局共撰寫大學(xué)習(xí)活動(dòng)調(diào)研文章15篇。

四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變能力。年初制訂了《大武口區(qū)地稅局xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，組織召開了xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì)，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《稅務(wù)人員廉潔承諾書》、《家庭廉政公約》、《助聘人員廉潔承諾書》、《稅企廉政公約》，增強(qiáng)干部廉政責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，充分利用局域網(wǎng)站進(jìn)行廉政宣傳教育，組織干部參加各種形式的警示教育，開展述廉活動(dòng)及向納稅服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部拒腐防變能力。

（二）不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，鞏固行風(fēng)評(píng)議優(yōu)秀成果。組織開展問卷投放調(diào)查、聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員進(jìn)行明察暗訪，于5月11日召開了義務(wù)監(jiān)察員座談會(huì)，多渠道收集各類調(diào)查數(shù)據(jù)，開門納誡，使行風(fēng)評(píng)議真正成為置身于社會(huì)和納稅人監(jiān)督之下，7月份組織全局干部簽訂了政風(fēng)行風(fēng)及效能建設(shè)承諾書87份，并經(jīng)常性地開展監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)格考勤考紀(jì)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，確保行風(fēng)評(píng)議成果。

（三）加大執(zhí)法監(jiān)察的力度，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。利用執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、設(shè)立“廉政風(fēng)險(xiǎn)”舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話、聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員和行風(fēng)監(jiān)督員、收集系統(tǒng)內(nèi)外干部群眾意見等方式，建立全方位監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題，有效開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，取得廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的實(shí)效。

五、提高行政事務(wù)性工作效率，促進(jìn)效能建設(shè)水平不斷提升。

年初，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《大武口區(qū)地稅局xx年效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》、《大武口區(qū)地稅局xx年效能目標(biāo)管理考核責(zé)任分工》，并組織全局各部門層層簽訂了《效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,在全局形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分級(jí)管理，條塊結(jié)合，職權(quán)明確的工作格局。11月份重新修訂了我局工作目標(biāo)及效能目標(biāo)考核辦法，研究討論制定了全局工作目標(biāo)及效能目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施了對(duì)局屬各部門工作目標(biāo)及效能目標(biāo)的考核，指出了工作中存在的不足，規(guī)范了各項(xiàng)行政管理工作，促進(jìn)了效能建設(shè)水平的不斷提升。一是規(guī)范公文處理辦法，提高辦文效率。按照《公文處理辦法》，嚴(yán)格公文格式及行文規(guī)則。同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)《計(jì)算機(jī)公文處理系統(tǒng)》的運(yùn)用，年初，開辟使用了本局內(nèi)部情況通報(bào)，截止目前，共編發(fā)內(nèi)部情況通報(bào)9期，其中領(lǐng)導(dǎo)講話情況通報(bào)5期，為全局干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、了解稅收工作情況拓展了空間及內(nèi)容。7月份，結(jié)合市局上半年考核中發(fā)現(xiàn)公文處理工作中的問題，進(jìn)一步明確了收、發(fā)文辦理程序，并嚴(yán)格督查督辦，實(shí)施跟蹤管理，進(jìn)一步提高辦文效率；二是加大信息宣傳工作力度，提升信息宣傳輻射力。按照“服務(wù)全局，突出重點(diǎn)”的原則，積極主動(dòng)，多方位、多角度、多層次地反映稅收工作,有序、有力、有效地開展信息宣傳工作。同時(shí)，積極探索，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、輻射范圍廣等優(yōu)勢(shì)，不斷拓展宣傳渠道，及時(shí)傳遞信息，信息宣傳工作實(shí)現(xiàn)了突破性進(jìn)展。截止11月30日，全局累計(jì)編發(fā)信息190期，完成年度信息宣傳任務(wù)的122%，超額34篇，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),1-11月份我局信息被各媒體累計(jì)采用200余篇次。有的信息被其他網(wǎng)站及個(gè)人博客，還有的信息被華陰市地稅局、洛陽市地稅局等兄弟單位借鑒，提高了我局信息宣傳的影響力及輻射力；三是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高辦事效率。認(rèn)真執(zhí)行《經(jīng)費(fèi)管理辦法》,加強(qiáng)固定資產(chǎn)及辦公用品管理，從嚴(yán)控制一般性支出，建立健全了《會(huì)議接待制度》、《車輛管理制度》等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，明確了工作職責(zé)、工作程序、工作紀(jì)律，提高了辦會(huì)、辦事效率。

六、存在的問題。

（一）干部年齡結(jié)構(gòu)老化，平均年齡43歲，出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象，缺乏活力。社保費(fèi)接交后，管戶多，事情多，人員少的矛盾始終沒有得到有效的緩解，同時(shí)，各項(xiàng)工作要求更精、更細(xì)，對(duì)干部提出了更高要求，全局干部工作壓力大，各部門人員緊缺是我局最突出的問題。

（二）干部整體素質(zhì)與稅收工作要求還存在一定差距。如稅收專業(yè)知識(shí)、社保費(fèi)知識(shí)及征管系統(tǒng)操作應(yīng)用、納稅評(píng)估、征管狀況分析等方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）稅收分析還不夠全面。對(duì)重點(diǎn)稅源分析停留在對(duì)過去實(shí)現(xiàn)的稅收進(jìn)行分析上，影響稅收增減變動(dòng)的因素預(yù)測(cè)和分析不夠準(zhǔn)確。

xx年,我局將以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收各項(xiàng)工作，堅(jiān)持信息管稅的工作思路，貫徹落實(shí)全區(qū)、全市地稅工作會(huì)議精神，以抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、苦練基本功“三基”工程為主線，圍繞組織收入中心工作，完善專業(yè)化稅源管理，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式，深化干部隊(duì)伍建設(shè)，整體推進(jìn)效能建設(shè)，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）圍繞中心，確保收人的穩(wěn)定增長(zhǎng)：一是堅(jiān)持收入原則，做到依法征收、依法緩繳、依法減免；二是加強(qiáng)分析預(yù)測(cè)；三是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理；四是加強(qiáng)應(yīng)征會(huì)計(jì)核算及欠稅管理。

（三）科技興稅，不斷推進(jìn)信息化進(jìn)程。做好征管信息系統(tǒng)安全和維護(hù)工作，優(yōu)化、完善綜合征管軟件功能，探索房地產(chǎn)一體化信息化管理，提高委托代征軟件的應(yīng)用率，加強(qiáng)局域網(wǎng)站的建設(shè)，深化干部職工網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，進(jìn)一步提高信息化水平。

（四）創(chuàng)新服務(wù)方式，深化征納服務(wù)。繼續(xù)落實(shí)好“一站式”服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)觀念和服務(wù)方式，全面落實(shí)納稅服務(wù)工作，完善納稅人滿意度評(píng)價(jià)考評(píng)工作，加強(qiáng)納稅服務(wù)載體建設(shè)，規(guī)范稅收信用體系建設(shè)。

（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部依法行政能力。一是加強(qiáng)班子建設(shè)；二是加強(qiáng)黨建工作和思想政治工作；三是完善用人機(jī)制；四是深入拓展地稅文化建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力；五是加大干部教育培訓(xùn)力度；六是廣泛開展崗位大練兵大比武活動(dòng)；七是加強(qiáng)精神文明建設(shè)；八是加強(qiáng)信息宣傳和稅收調(diào)研工作；九是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

（六）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)控，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制；二是認(rèn)真開展稅務(wù)執(zhí)法監(jiān)察工作；三是扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育管理工作四是做好行風(fēng)評(píng)議工作。

（七）規(guī)范行政管理，深化效能目標(biāo)建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力；二是規(guī)范內(nèi)部管理工作；三是強(qiáng)化督查，狠抓制度落實(shí)；四是加強(qiáng)基層稅務(wù)所建設(shè)。

上半年地稅工作總結(jié)篇十二

2、表彰了xx年年優(yōu)秀論文科(調(diào))研文章。xx年年，全市各級(jí)地稅部門和廣大地稅干部職工按照省局《關(guān)于下達(dá)xx年年地方稅收調(diào)研課題的通知》要求，結(jié)合自身實(shí)際工作，積極開展地稅科(調(diào))研活動(dòng)，調(diào)研的論文質(zhì)量與數(shù)量都取得了可喜的成績(jī)。經(jīng)省市有關(guān)部門組織專家評(píng)定，有7篇文章評(píng)為全省地稅系統(tǒng)xx年年度優(yōu)秀科(調(diào))研文章，有2篇在全市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。有10篇文章被評(píng)為全市地稅系統(tǒng)xx年年度優(yōu)秀調(diào)研文章。

3、召開了全市地方稅務(wù)研究會(huì)工作會(huì)議。為了更好地推動(dòng)全市地方稅務(wù)研究工作，努力把我市地方稅務(wù)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，更好地為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。4月1日，組織召開了全市地方稅務(wù)研究會(huì)工作會(huì)議，會(huì)議總結(jié)了xx年年稅務(wù)研究會(huì)的工作開展情況，布置了20xx年地方稅務(wù)研究會(huì)工作，表彰了xx年年度優(yōu)秀論文，并對(duì)20xx年重點(diǎn)調(diào)研課題安排進(jìn)行了說明。市局黨組書記、局長(zhǎng)羅偉華到會(huì)并做出了重要講話。

5、舉辦了全市地方稅務(wù)重點(diǎn)調(diào)研課題研討會(huì)。根據(jù)市地方稅務(wù)研究會(huì)的布置和要求，5月22日，組織召集了全市地方稅務(wù)重點(diǎn)調(diào)研課題研討會(huì)，市地稅局、市地方稅務(wù)研究會(huì)和各調(diào)研論文責(zé)任人等骨干共20余人參加了會(huì)議。研討會(huì)上，與會(huì)代表圍繞《論稅收法治與地方政府可用財(cái)力》等調(diào)研課題進(jìn)行了討論，廣泛交流思想，共同探討促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的良策，提出了許多寶貴的意見和建議。研討會(huì)得到與會(huì)人員的一致好評(píng)。

上半年地稅工作總結(jié)篇十三

今年以來，我縣地稅工作在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的及xx屆歷次全會(huì)精神，緊緊圍繞全市地稅工作的總體要求及目標(biāo)任務(wù)和全縣工作總體取向，以組織收入為中心，以績(jī)效考核為抓手，以“兩學(xué)一做”專題教育為契機(jī)，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)、強(qiáng)化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措，稅收各項(xiàng)工作取得顯著成效，為加快推進(jìn)“生態(tài)·鴿子花都”建設(shè)步伐作出了積極貢獻(xiàn)!

1.組織收入工作。今年以來，面臨稅源萎縮下滑、“營改增”等政策性減稅等因素的影響，我局以堅(jiān)持依法治稅為根本，以加強(qiáng)稅收科學(xué)預(yù)測(cè)分析為重點(diǎn)，以強(qiáng)化稅收征管措施為手段，加大清欠力度，全力以赴抓好組織收入工作。截止6月15日，共組織地方各項(xiàng)收入8492萬元，為計(jì)劃的72.5%(收入任務(wù)未考慮營改增因素)，其中：稅收收入8064萬元;縣級(jí)一般預(yù)算收入入庫7652萬元。預(yù)計(jì)全年完成11700萬元，其中：稅收收入10700萬元;縣級(jí)一般預(yù)算收入入庫18984萬元。

2.加強(qiáng)所得稅管理。一是積極探索所得稅專業(yè)化管理的新路子，會(huì)同國稅局加強(qiáng)所得稅業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，認(rèn)真研究解決所得稅管理工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的辦法和措施，切實(shí)提高所得稅管理工作水平。二是按照企業(yè)所得稅匯算清繳工作的各項(xiàng)要求，精心組織，認(rèn)真開展匯算輔導(dǎo)。截止目前，匯算輔導(dǎo)企業(yè)72戶，匯算補(bǔ)繳企業(yè)所得稅156.6萬元。三是加抓好個(gè)人所得稅管理工作。受理年所得12萬元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)50人次，申報(bào)應(yīng)納稅額55萬，提前完成年度自行納稅申報(bào)工作;對(duì)全縣行政事業(yè)單位及企業(yè)進(jìn)行bimos上線管理，全面實(shí)現(xiàn)了個(gè)人所得稅全員全額代扣代繳自行申報(bào)。

3.加強(qiáng)稅收稽查，規(guī)范稅收秩序。為進(jìn)一步整頓和規(guī)范行業(yè)稅收秩序，提高納稅遵從度，我局以“三個(gè)結(jié)合”為著力點(diǎn)，將組織企業(yè)自查作為稽查工作的重點(diǎn)，采取企業(yè)自查、對(duì)企業(yè)輔導(dǎo)、抽查和重點(diǎn)檢查等措施，依法開展稅務(wù)稽查。截止目前，組織檢查企業(yè)2戶，督導(dǎo)自查企業(yè)4戶，稽查查補(bǔ)入庫各項(xiàng)收入135萬元。

4.嚴(yán)格執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策。通過鞏固制度建設(shè)，完善享受稅收優(yōu)惠政策臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、跟蹤問效、監(jiān)督檢查及信訪舉報(bào)處理等一系列措施，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家出臺(tái)的失業(yè)就業(yè)、西部大開發(fā)、小微企業(yè)、存量房交易新政等一系列惠民、促發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。今年以來，享受稅收優(yōu)惠政策減免稅收596萬元，其中，享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策4戶，減免稅收79萬元;未達(dá)起征點(diǎn)減免營業(yè)稅及附加116萬元;享受改善住房稅收優(yōu)惠政策減免稅收332萬元;其他稅收減免69萬元。

5.全力推進(jìn)“金稅三期”上線工作。按照省、市局要求，在順利實(shí)現(xiàn)“金三”上線雙軌運(yùn)行的基礎(chǔ)上，采取積極有效措施，對(duì)“金三”單軌試運(yùn)行期間、預(yù)約納稅人辦理涉稅事宜等工作中遇到的問題進(jìn)行再分析、再研究，努力應(yīng)對(duì)和解決，確保了1月8日“金稅三期”單軌正式運(yùn)行成功。

6.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好營改增試點(diǎn)工作。嚴(yán)格按照全面推開營改增試點(diǎn)工作的要求，與國稅緊密聯(lián)系、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、通力合作，準(zhǔn)確把握全面推開營改增試點(diǎn)工作的重大意義、指導(dǎo)思想和改革目標(biāo)，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，認(rèn)真做好營改增試點(diǎn)改革前期準(zhǔn)備、實(shí)施階段等相關(guān)工作，確保5月1日時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求順利實(shí)現(xiàn)稅制平穩(wěn)轉(zhuǎn)換。一是清理建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)管戶情況，及時(shí)將涉稅信息傳遞給國稅部門，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)分兩批次向國稅局傳遞營改增納稅人信息共計(jì)713條。二是積極配合國稅部門開展?fàn)I改增納稅人調(diào)查和確認(rèn)工作，對(duì)屬于營改增范圍的納稅人進(jìn)行調(diào)查核定工作，最終確認(rèn)符合本次營改增條件的納稅人共計(jì)有540戶。三是及時(shí)與國稅部門對(duì)接，確認(rèn)地稅機(jī)關(guān)代征稅款和代開增值稅發(fā)票的委托對(duì)應(yīng)關(guān)系，落實(shí)雙方的銜接部門及承辦部門的聯(lián)絡(luò)人員，并做好代征稅款和代開發(fā)票的機(jī)具準(zhǔn)備和人員培訓(xùn)工作，先后組織相關(guān)人員培訓(xùn)20余人次。四是積極組織系統(tǒng)調(diào)試工作。營改增政策對(duì)所涉及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)和金三稅收管理系統(tǒng)做了較大的調(diào)整，縣局積極開展系統(tǒng)測(cè)試工作，按期成功預(yù)約納稅人辦理二手房交易業(yè)務(wù)和完成代開增值稅普通發(fā)票。五是進(jìn)駐國稅局辦稅服務(wù)廳。地稅局在縣國稅局辦稅服務(wù)廳正式增設(shè)了兩個(gè)地稅辦稅窗口，主要受理“營改增”個(gè)體工商戶以及臨時(shí)代開建筑安裝業(yè)納稅人地方稅收的納稅申報(bào)等業(yè)務(wù)。

7.細(xì)化措施，認(rèn)真落實(shí)《全國稅收征管規(guī)范》、《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，切實(shí)解決服務(wù)納稅人“最后一公里”問題。一是通過“三簡(jiǎn)刪繁”，簡(jiǎn)并流程、簡(jiǎn)除資料、簡(jiǎn)免表單，進(jìn)一步精簡(jiǎn)辦事程序，優(yōu)化辦事流程，規(guī)范納稅服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，取消有關(guān)涉稅收費(fèi)，切實(shí)提高了納稅服務(wù)質(zhì)量。二是通過互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，拓寬辦事服務(wù)渠道，認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)宣傳，網(wǎng)上申報(bào)納稅等工作，將宣傳陣地?cái)U(kuò)圍擴(kuò)面，同時(shí)設(shè)置網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳入口，方便納稅人。三是通過咨詢輔導(dǎo)工作，讓納稅人繳明白稅。設(shè)置了咨詢輔導(dǎo)服務(wù)區(qū)并配備了專職人員，為納稅人提供詳盡的咨詢納稅服務(wù)。四是會(huì)同國稅局和農(nóng)村信用合作聯(lián)社成功簽訂“征信互認(rèn)銀稅互動(dòng)”戰(zhàn)略合作協(xié)議，標(biāo)志著稅銀合作平臺(tái)搭建成功，以共同助力地方中小微企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)銀行、稅務(wù)和納稅人多方共贏。

8.狠抓績(jī)效管理工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)?？h局多次召開專題會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)績(jī)效管理工作的相關(guān)要求，對(duì)績(jī)效管理工作進(jìn)行明確分工，落實(shí)責(zé)任。二是認(rèn)真分析研究，對(duì)照擬定考核指標(biāo)?？h局在對(duì)市局績(jī)效管理考評(píng)辦法和考核指標(biāo)進(jìn)行仔細(xì)研究分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真征求、收集適合縣局考評(píng)工作的意見、建議，并初步擬定縣局績(jī)效管理考評(píng)辦法和指標(biāo)。三是做好溝通聯(lián)系工作。績(jī)效管理考評(píng)辦法和對(duì)應(yīng)指標(biāo)擬定中，縣局績(jī)效辦除隨時(shí)保持與市局績(jī)效辦的請(qǐng)示聯(lián)系外，將擬定考評(píng)辦法和對(duì)應(yīng)指標(biāo)下發(fā)到稅務(wù)所，做好銜接和溝通工作，確?？?jī)效管理工作的順利推進(jìn)。

二、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(1)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，筑牢制度防線。堅(jiān)持以“責(zé)任制”為龍頭，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，各部門齊抓共管和全局干部職工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，完善責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等配套制度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

(2)強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，推進(jìn)內(nèi)部管理。全面推進(jìn)“兩權(quán)”監(jiān)督管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)行，圍繞“兩權(quán)”運(yùn)行過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，著力強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)已有的制度進(jìn)行修改、完善，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的工作制度就制定、跟蹤到哪里，在同一個(gè)系統(tǒng)與平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)信息互換和資源共享，讓權(quán)力運(yùn)行得清清楚楚，沒有彈性，沒有死角，避免稅務(wù)執(zhí)法人員利用稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、自由裁量權(quán)謀取私利，有效防止違紀(jì)違法行為發(fā)生。

三、深入推進(jìn)扶貧“雙攻堅(jiān)”工作。

縣局班子成員在經(jīng)常深入到聯(lián)系鄉(xiāng)新建鄉(xiāng)和平村，就村級(jí)黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，通過送項(xiàng)目、送技術(shù)、送資金等方式幫扶聯(lián)系村發(fā)展經(jīng)濟(jì)、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，單位選派干部為和平村第一書記，長(zhǎng)期扎根于和平村，開展精準(zhǔn)扶貧工作，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，受到了聯(lián)系鄉(xiāng)村干部群眾的一致好評(píng)。今年初，我局率領(lǐng)聯(lián)系村扶貧項(xiàng)目考察組赴成都瑞鑫利特農(nóng)業(yè)科技有限公司種植示范基地，就重樓、白芨等名貴中藥材的人工種植進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并同公司就市場(chǎng)需求、技術(shù)支持、經(jīng)濟(jì)效益以及合作模式進(jìn)行了洽談，達(dá)到了考察的預(yù)期目的，為下一步引導(dǎo)聯(lián)系村開展土地流轉(zhuǎn)和整合利用，發(fā)展適合種植的中藥材產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)村民早日脫貧致富提供了有力保障。

一是繼續(xù)抓好稅收中心工作。加強(qiáng)稅收調(diào)研分析，切實(shí)搞好稅收收入預(yù)測(cè)和監(jiān)控分析，牢牢掌握稅收收入主動(dòng)權(quán)，確保稅收及時(shí)足額入庫。

二是強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源管理，科學(xué)組織稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，維護(hù)稅法尊嚴(yán)和提高稅法遵從度。

三是全力做好“金稅三期”和“營改增”各項(xiàng)工作，切實(shí)貫徹落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》、《全國稅收征管規(guī)范》、《國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局合作規(guī)范》等相關(guān)要求，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，豐富服務(wù)內(nèi)涵，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

四是深入推進(jìn)依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項(xiàng)工作中，嚴(yán)格依法行使權(quán)力、履行職責(zé)，健全依法決策機(jī)制，增強(qiáng)建設(shè)法治意識(shí)和能力。

五是全面加強(qiáng)績(jī)效管理和考核。以績(jī)效考核為依托，結(jié)合實(shí)際，建立健全工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，層層落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作考核，用好考核結(jié)果。

六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)落實(shí)預(yù)防、監(jiān)督和懲治腐敗制度。深化“兩權(quán)”監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到清正廉潔。

上半年地稅工作總結(jié)篇十四

按照民主生活會(huì)的要求，我對(duì)自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。

一、工作中存在的問題。

今年以來，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開展我局的各項(xiàng)工作，取得了一定成效，但也存在著一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)在工作作風(fēng)上。

1、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點(diǎn)事自己黨建資訊網(wǎng)都經(jīng)歷過，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來去匆匆，多是以聽匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說?？晒ぷ饕幻ζ饋?，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

(二)在黨風(fēng)建設(shè)方面。

對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開頭，沒有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注本文來自文秘之音網(wǎng)意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)感覺過于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

(三)在思想工作方面。

存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)解決群眾實(shí)際問題不夠到位，黨的民主生活會(huì)開得少，批評(píng)與自我批評(píng)開展得不夠及時(shí)等。

(四)在組織工作方面。

雖然在確定了“搭建一個(gè)平臺(tái)，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點(diǎn)，但在具體的實(shí)施方面，存在著落實(shí)不夠好的問題。

在以往的工作中，我有時(shí)犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭(zhēng)做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。

二、針對(duì)上述問題，我準(zhǔn)備采取的措施是：

(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的黨建資訊網(wǎng)基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心;同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過程中出現(xiàn)的問本文來自文秘之音網(wǎng)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)罰分明，在全局營造真抓實(shí)干的良好氛圍。

(二)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見，特別是中層干部和一般同志的意見;同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

(四)樹立“從我做起，開拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力;對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實(shí)上，而是要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性。充分調(diào)動(dòng)全體干部的主觀能動(dòng)性，廣泛征求基層對(duì)各方面工作的意見和黨建資訊網(wǎng)建議，動(dòng)員全體干部開動(dòng)腦筋，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終，研究制定全局性的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新方面取得突破。

三、對(duì)班子其他成員的評(píng)價(jià)。

***局長(zhǎng)：能夠很好的配合局長(zhǎng)及班子其他成員做好局內(nèi)各項(xiàng)工作，對(duì)分管的工作能夠認(rèn)真去調(diào)研，積極主動(dòng)地去完成，工作扎實(shí)認(rèn)真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時(shí)由于工作量大，時(shí)間緊，常有急躁情緒。

***局長(zhǎng)：能夠很好的配合局長(zhǎng)及班子其他成員做好局內(nèi)各項(xiàng)工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動(dòng)，但有時(shí)有不擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

***局長(zhǎng)：能夠很好的配合局長(zhǎng)及班子其他成員做好局內(nèi)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方面的能力較強(qiáng)，與同志們打成一片，但有時(shí)有工作不到位的現(xiàn)象。

***局長(zhǎng)：能夠很好的配合局長(zhǎng)及班子其他成員做好局內(nèi)各項(xiàng)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但有時(shí)有松懈的狀況。

上半年地稅工作總結(jié)篇十五

1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬元。（四）嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。（五）嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對(duì)基層單位考核辦法》，對(duì)各征收單位和有關(guān)人員，進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責(zé)任干部57人次，罰款2040元。申報(bào)率和征期入庫率分別達(dá)到95%、100%。（六）加強(qiáng)信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運(yùn)行速度；針對(duì)征收點(diǎn)完稅證填開不規(guī)范等問題，3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機(jī)打完稅證的打印程序，得到**市局領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，目前該程序已經(jīng)在全**市地稅系統(tǒng)推廣使用。

三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境（一）強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法。加強(qiáng)對(duì)《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強(qiáng)化干部規(guī)范的執(zhí)法意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。（二）加大稽查力度。一年來，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項(xiàng)和專案檢查，共檢查603戶，查補(bǔ)稅款、罰款及滯納金731萬元；與公安部門協(xié)調(diào)，報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊(duì)，并投資6萬元購置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機(jī)關(guān)處理，補(bǔ)稅罰款50余萬元，有效的理順了征納關(guān)系，對(duì)治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護(hù)航作用。（三）認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項(xiàng)目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對(duì)不符合要求的審批項(xiàng)目一律不予審批。全年共退回減免稅申請(qǐng)7戶，查出不符合規(guī)定的財(cái)產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬元，補(bǔ)稅58萬元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對(duì)28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的，按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費(fèi)附加；對(duì)8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策；對(duì)綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報(bào)批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機(jī)關(guān)和8個(gè)基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設(shè)置的9個(gè)咨詢臺(tái)，集中散發(fā)省局宣傳折頁x余份，解答群眾咨詢多人次。二是利用手機(jī)和座機(jī)彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級(jí)以上及機(jī)關(guān)全體干部73人的手機(jī)以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機(jī)開通了彩鈴，宣傳納稅服務(wù)熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)誠信納稅意識(shí)，擴(kuò)大地稅在社會(huì)上的影響。今年共播出10期，在全社會(huì)營造誠信納稅的良好氛圍。四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊(duì)伍（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。長(zhǎng)期堅(jiān)持星期五學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識(shí)競(jìng)賽兩次；鼓勵(lì)自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動(dòng)》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好**市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)。（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，**市檢察院反貪局的*局長(zhǎng)做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報(bào)告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對(duì)全系統(tǒng)符合條件的11名股級(jí)干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對(duì)多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強(qiáng)工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過硬的干部隊(duì)伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計(jì)辦法》對(duì)5個(gè)基層所進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強(qiáng)對(duì)廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到**市局的充分肯定。（三）加強(qiáng)行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議。印發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點(diǎn)，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了《*年度系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》，提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作和具體措施；四是對(duì)**市局對(duì)我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的單位和個(gè)人根據(jù)黨組的意見進(jìn)行了責(zé)任追究，并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長(zhǎng)與監(jiān)察室、征管股、綜合股、辦公室等股室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺(tái)直播間，在“行風(fēng)熱線”欄目中，全面介紹了我局的行風(fēng)建設(shè)情況，并通過熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時(shí)更換內(nèi)容，以此加強(qiáng)稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強(qiáng)辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報(bào)納稅；七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人，滿意在地稅”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時(shí)和延時(shí)服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問效服務(wù)和上門服務(wù)，增強(qiáng)全員服務(wù)納稅人意識(shí)，全面提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿意服務(wù)，方便納稅人。（四）開展“保先”教育活動(dòng)。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動(dòng)實(shí)施方案，深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請(qǐng)了**市委黨校教授、**日?qǐng)?bào)副總編同(1)(2)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18929432.html】