人性的弱點名著讀后感(熱門19篇)

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人性的弱點名著讀后感(熱門19篇)
時間:2023-12-12 07:32:15     小編:念青松

讀后感是我們對一本書、一篇文章或者一部電影等作品的感受和思考。寫讀后感時應注重對書中人物形象和故事情節(jié)的生動描述和評價。下面是一些讀者對這本書的讀后感,讓我們一起來看看他們都有哪些收獲。

人性的弱點名著讀后感篇一

老式的木質(zhì)書架上整齊地羅列著我所喜愛的各類書籍,為首的那本一塵未染,是簡裝的玫瑰紅封皮的《人性的弱點》。

就像在絕望的黑暗中燃起一堆希望的篝火,翻看它的時候是在心靈落寞處開辟一條“柳暗花明又一村”的坦途,每每有種豁然開朗的輕松暢快。蕪雜的瑣事,拋舍不去的憂患得失在如此廣博厚重的語言面前脫卻紅塵的喧囂與浮躁,從容如一縷薄煙,我想惟有在云端俯瞰人間落雪,才能體會這樣一份“笑看庭前花開花落”的閑適和坦然吧。

我并非好讀書之人,更加厭倦“高深莫測”的“大布頭”說教,因此在眾多文學家眼中那些“陽春白雪”式的高雅之作,多半被我束之高閣。大概如我之類生性乖張懶散的人,注定只對一些市井小說情有獨鐘??赡苓B我自己都沒想到,有一天會對這樣一本勵志類的書如此癡迷。

曾有一段時間,一些冥冥之中若有若無的事情壓得我喘不過氣,就像是一夜之間從錦衣玉食的貴族淪為身無分文的流浪漢,焦灼和失落,揮之不去。不想一直頹廢下去,于是我開始尋找一些快樂的元素來重新喚醒對生活的渴望,但一味的逃避卻徒增更多的疲憊和空虛。直到那個下午,出于好奇,我隨意地翻起戴爾??▋?nèi)基先生寫就的《人性的弱點》,令我驚奇的是,好像照鏡子一樣,那些困擾自己多日的問題竟是如此明了——關心瑣事、與人爭論。我呆望著窗外迎風起興的柳枝,惰性的大腦開始積極思考。的確,一些微不足道的生活瑣事糾纏在一起,蛇一樣緊緊箍住我前進的信心和勇氣。想著想著,心情忽然就變得明朗起來。就這樣,我走進了一個神奇的世界,在這里,我發(fā)現(xiàn)自己重新又變得殷實和富足。

蘇格拉底說過:未經(jīng)省察的人生沒有意義。人的一生,其實就是一個不斷自省的過程。生活的磨難、多喘的命途指引人們重新審視走過的每一個腳印。生命之舟在流年歲月的風雨飄搖中,歷練、受傷、修補,不斷重復更新,如此才能漸行漸遠,最終到達輝煌的彼岸。每一次拜讀,心都在急促地喘息,夢想被一次次點燃,胸懷仿佛面對高山峻嶺般寬闊,書中閃爍的智慧猶如巨大的屏障,以其超然的力量慰藉著心中不安的思緒。

我的床頭壁櫥上,貼了許多美妙的文字,這些都是我在書中淘金所得,也是我以前從未擁有的財富。因為這樣,我真的從無謂的爭吵中解脫出來了,漸漸地,我發(fā)現(xiàn),周圍人對自己的批評其實是善意和客觀的。我也試著讓自己不再亂發(fā)脾氣,真誠地贊美他人,在工作中投入更多的熱情,并且對朋友給予更多的幫助。

沒有人不渴望成功,但卻并非每個人都能成功。我們需要拿出“杜鵑啼血”的勇氣,克服自身的弱點,不斷追求、摸索,創(chuàng)造人生的極致。

人心如鏡,唯有時時拂拭,方能塵埃不惹;以書為鏡,每每自省,方能以慈悲之心對待生活。我與偶然中獲得了享用一生的財富,應該時時感激了,并且心靈不再孤獨,眼神不再黯淡,就像歌里唱的那樣“我的未來不是夢,我的心跟著希望在動……”

人性的弱點名著讀后感篇二

其實,當今社會上誰都愛被奉承,而“幫我一個忙”也屬于一種“奉承”,這種“奉承”的秘訣在于要滿足他人的虛榮心,讓他人感到自己備受尊重,之后自然會答應你的一切被條件允許的要求,甚至主動化敵為友。

由于多了很多朋友,再加上朋友們幫你介紹了許多朋友,因此你就被人喜歡、受人歡迎了。這為你的將來打下了基礎。

人的一生,不能沒有意義,所以,就要工作。朋友們一聽,定會幫你介紹公司,說不定還會讓你來他們公司,當個“一人之下,萬人之上”的大官,輔助他們工作呢!漸漸地,他們同意了,聽從了你的許多建議。企業(yè)做得越來越大了。

有了資本,你便自己出去打拼了。朋友們還在資助你。你的企業(yè)也越干越大,走到哪里都被歡迎,變成了富翁,成功地創(chuàng)造了奇跡,不憾此生。

另一方面,由于你待人之法很受人們歡迎,所以家人也贊同你,稱贊你,互相之間也不抵觸,于是和睦滿堂。

一句五字之言“幫我一個忙”說著不費力,大的是威力。我們說了這五字就能成功嗎?實際上這只是一種方法而已!

想讓人生更美好嗎?多了解一些人性的弱點,多看看這本卡耐基的書,多學學為人處事吧!

人性的弱點名著讀后感篇三

1.誠心誠意地對別人感興趣。當你看到一張有你在內(nèi)的合照時,你先看的是誰?如果我們只是想使人注意,讓別人對我們發(fā)生興趣,那我們就永遠也不會有許多真摯而誠懇的朋友。想成為處處受歡迎的人,必須誠心誠意地對別人感興趣。

2.時時展露你令人傾心的微笑。人們臉上的微笑,就有這樣的表示:“我喜歡你,你讓我感到開心。我非常高興見到你!”微笑給我們帶了很多財富。

3.牢記他人的名字。

4.專注于傾聽的藝術,當他人苦悶時,他需要一個能靜聽他講話的人,可以借此發(fā)泄心中的苦悶。記?。鹤類厶籼薜娜?,最激烈的批評者,往往會在一個懷有忍耐、同情的靜聽者面前軟化下來!問別人所喜歡回答的問題,鼓勵他談論自己和他的成績。想成為處處受歡迎的人,專注于傾聽的藝術吧,做一個善于靜聽的人。

5.羅斯福無論對任何人,他都知道應該和他聊什么,因為在談話前他會去翻閱他們可能會特別感興趣的知識。想成為處處受歡迎的人,請記?。毫私鈱Ψ降呐d趣,并且迎合他。

6.社交中有些人之所以會出現(xiàn)交際障礙,是因為他們不懂得或忽略了一個重要的法則:讓他人感到自己重要。你希望別人怎么對待你,你就應該怎樣去對待別人。

想讓別人喜歡你,就讓他去談論自己。想成為處處受歡迎的人,就真誠地贊賞他人,關心他人,讓他人感到自己重要。

人性的弱點名著讀后感篇四

近日讀了戴爾?卡耐基的《人性的弱點》,有人說這本書是風靡全球的自我教育與成人訓練的范本?!度诵缘娜觞c》這本書讓我學會了該如何與人相處,該如何自我調(diào)節(jié)。不能不佩服卡耐基的思維廣闊,自我感覺就像他在與你面對面交談一樣。有時候我們看到的只是比較片面的事情,想要深入了解事情的經(jīng)過,就要慢慢的,絕對不能急功近利。卡耐基在這本書中,沒有直接明了的為你解釋一些事情,他用人與人對話的形式來講述為人處世的道理;還會想到發(fā)生在自己身上或者是發(fā)生在朋友身邊的一些小事情,會讓人看后受益匪淺。

我們?nèi)绾巫屪约焊械娇鞓纺兀孔罱芰餍幸痪湓挕俺赡耆说氖澜缋餂]有‘容易’二字?!蔽易顟c幸的事情是在畢業(yè)之際,選擇來到北京這座城市。有人說北京是唯一一座有夢想而不被嘲笑的城市,人還是要有夢想,萬一實現(xiàn)了呢?如果我當初沒有選擇來到北京,我現(xiàn)在應該在一個小縣城里,找了一份不痛不癢的工作,漫無目的的生活著。而現(xiàn)在的自己,每天都會感到很充實,你會問我累嗎?相信大家經(jīng)常會聽到身邊的人抱怨生活不容易,工作不順心,每天都很累。其實不是工作生活太累,是你沒有找到緩解的方法,卡耐基先生在說到這個問題提到“在感覺疲勞到來之前先休息?!笨偠灾ぷ魃疃紩龅讲蝗缫獾牡胤?,每個人都會感覺到疲勞,但是想要體會到快樂,要想擁有永遠的幸福,就要懂得驅(qū)趕疲憊,而不是讓疲倦征服自己。我們要以快樂的心態(tài)面對人生。

“你如果關心別人,在兩個月內(nèi)所交的朋友,就比一個需要關心他自己的人,在兩年內(nèi)所交的朋友還要多。”這是書中的一句話。友誼是我們每人都需要的,我一直相信朋友多了路好走。面對多年未見的老朋友,你會怎樣呢?去年春節(jié)回家的時候,見了一個朋友,她說:“我們雖然很久沒有見面,很久沒有聯(lián)系,但是我們見面之后沒有隔閡,沒有陌生感,這是太熟了嗎?”有事就聯(lián)系,沒事就各忙各的,即使見得少,也不陌生尷尬。并不時常想起,但絕不會忘記?!皶r間會留下最值得的人?!边@世上所有好的感情,都必然經(jīng)得起時間檢驗。朋友也一樣。

卡耐基在書中說到“我們不要去責怪別人,而是要試著去了解他們,這會比批評更加有效?!薄翱v使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有為別人保留面子,就會毀了一個人。”無論是誰,都不希望在大庭廣眾之下鬧的沸沸揚揚。在這個時候我們要設身處地的為對方著想,還要學會去由衷的贊賞別人,這樣才會把事情“處理”的很漂亮。

每個人都會有脾氣,都有想發(fā)火的時候。我本身就是一位脾氣暴躁的人,總是自我安慰說“我脾氣不好,那一會生氣起來,控制不住我自己?!钡恰鞍l(fā)火”能夠解好問題嗎?顯然是不能的??突壬跁姓f到:在你想要發(fā)脾氣的時候,停下來想一想下面這些問題:第一,是什么事讓我大發(fā)脾氣呢?第二:我如果發(fā)脾氣對我有什么影響呢?第三:還有其他補救的方法嗎?當我們想到這三個問題時,自己本身的情緒就會相對穩(wěn)定一些,如果我們再稍微控制一下,我們不就可以控制住情緒了嗎?得理饒人是一種修養(yǎng)。

人性的弱點名著讀后感篇五

2、平安快樂的要求。

3、如何使人喜歡你。

4、如何贏得他人的贊同。

5、如何更好的說服他人。

6、讓你的家庭生活幸??鞓贰?/p>

7、如何使你變得更加成熟。

8、走出孤獨憂慮的人生。

9、不要為工作和金錢而煩惱。

10、防止疲勞,永葆活力。

有關于家庭的、有關于工作的、有關于人生的,包括了很多的領域在這些文字的深處,都和作者產(chǎn)生了非常強烈的共鳴,這就是大家喜歡這本書的最大原因?!澳闳绻P心別人,在兩個月內(nèi)所交的朋友,就比一個需要關心他自己的人,在兩年之內(nèi)所交的朋友還要多?!报D―這是《人性的弱點》中的一句話。友誼是我們每人都需要的,常言道“團結就是力量”。只有在朋友、親人的幫助下,才可能把事情辦好。《人性的弱點》就告訴了我們?nèi)绾乌A得朋友并建立良好的人際關系。

對于人生的感悟更是這樣,每個人都有每個人的自己的人生道路,世界上沒有絕對的成功學,成功只能學習,并不能被復制。首先,我要改變我自己,要學會以快樂的態(tài)度對待生活、工作。書中說:“不要忘記,快樂并非取決于你是什么人,或你擁有什么,它完全來自于你的思想。”我相信,快樂源于心。愛默生說過:“我遇見的每一個人,或多或少是我的老師,因為我從他身上學到了東西?!闭務搫e人的是非對錯,為什么就不能對照他們,審視一下自己呢?別人做的不好時,是否自己做的就完美無暇呢?當你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會上升到一個高度,總結出一個亙古不變的真理:“人非圣賢,孰能無過?究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。

“在人類的天性中,最深層的本性就是渴望得到別人的重視……”。

人性的弱點名著讀后感篇六

《人性的弱點》戴爾·卡耐基的作品我一直都很喜歡,10年前拜讀他的作品讓我受益匪淺。他是美國現(xiàn)代成長教育之父,心理學和人際關系學家,被譽為20世紀最偉大的心靈導師,“除了自由女神,卡耐基就是美國的象征”(紐約時報)。他的作品是心理學書籍的經(jīng)典之作,讓我們了解自己的弱點的同時也知道如何去改變自己,最后在人際關系里贏得了友誼,同樣會影響他人。

本書中包含:人際關系的3大技巧、受人歡迎的6種辦法、獲取贊同的12條法則、更好說服他人的9中訣竅、一封創(chuàng)造奇跡的信(這樣情人幫忙,對方最不會抵觸)、讓你家庭幸福的7個法則、附錄夫妻如何相處。作者講述這些技巧、方法、訣竅、法則,通過真實的案例來講述,最后總結經(jīng)驗。感覺是在聽故事,沒有那么枯燥。我很喜歡這樣的方式,感覺特別真實。讀懂別人的故事,更加容易接受里面蘊含的.真理。這就是本書的魅力所在,感覺這書是百讀不厭。

書中提到一篇美國名作《父親的錯誤》,父親對兒子生活中種種表現(xiàn)只有嚴厲的批評,沒有鼓勵。當兒子離開不久,報紙從我的手中滑落。一種難以言喻的、強烈的愧疚感涌上我的心頭。我的那些惡習真可恨啊!無端挑剔、動不動就訓人。無法想象我竟然把這些惡習用在你—一個小孩子的身上。這不是我愛你的表現(xiàn)。這是我錯誤地用我這個年齡的人的標準,要求你。這位父親對自己的給孩子那些惡劣的批評責罵,感到無比的后悔。開始檢討,他發(fā)現(xiàn)自己做錯了,兒子還是一個小孩子,根本不懂。從這個案例中,總結經(jīng)驗。不要指責別人,努力去想,為什么別人會那么做?那么做的意義是什么?理解比指責更有益,更有意義。理解會催生同情、寬容與善意。“寬容一切,就是理解一切?!闭缂s翰遜博士所說:“上帝,即使上帝,不到末日,也不會輕易評判世人?!蔽覀?yōu)楹巫霾坏?所以請大家記住——避免批評,指責或抱怨。

我最喜歡書最后的部分,關于讓你家庭幸福的7個法則。很多人都不懂如何去經(jīng)營好自己的家庭,讓愛人和自己幸福。喋喋不休就是在自掘婚姻的墳墓:林肯夫人、歐仁妮皇后、托爾斯泰夫人的喋喋不休最終給她們最珍視的婚姻帶來了災難。除此,還帶來了什么?出了悲劇,還有什么?紐約市家庭關系法院的貝茜·漢博格有11年的從業(yè)經(jīng)驗,審理過成千樁家庭婚姻糾紛。她表示,女人無休止的嘮叨,是導致男人離家出走的重要原因。誠如《波士頓郵報》所言:“許多妻子其實在慢慢成為婚姻的掘墓人?!彼裕胍彝バ腋C罎M,就記住:絕不要嘮叨!

書中還有很多內(nèi)容,值得我們?nèi)W習探討,當你明白這些簡單的道理,相信。

人性的弱點名著讀后感篇七

人性弱點這本書是當今世界上最偉大的成功學家――卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容。這是一本教人怎么讓別人喜歡和你交往的一本書,自1937年出版的《人性的弱點全集》一夜轟動,在全世界各地至少已翻譯成58種文字,全球總銷售量已經(jīng)達到了九千余萬冊,擁有四億多的讀者,除了《圣經(jīng)》之外,無出其右者,他以對人性的深刻洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,激勵人們?nèi)〉幂x煌的成功。不管是對于什么職業(yè)、性別、年齡的人來說都是充滿力量、充滿智慧的一本書。不管是在學習還是生活在都給人啟迪,使人勇敢地克服自己的弱點,發(fā)揮自己的優(yōu)點成為人際交往的高手,擁有美好、快樂、成功的人生。

人性弱點全集這本書共有十四章,分別對交際、人生規(guī)劃、金錢觀、家庭、工作自我激勵等這些關于人生的問題進行了深刻的透析,對人生的問題深入簡出以小見大。沒一章里都對一個人生的話題進行透析,善于運用生活中的小故事去揭示出人性中深刻的道理,人本身是一個充滿感情的動物不管是與人交往還是自己獨處我們總是以自我有中心去選擇自己的生活方式,這樣一來人往往會忽視了他人的選擇和志趣,同樣人都會因為自己的需要去選擇自己的交往對象,當人自己的人性無法達到群體公認的美滿是人在交往過程就會受挫,例如自私、膽小、欺騙當人有了這些人性是或者當這些人性占主導時群體就會很排斥他,因為那些人性不符合他們的選擇,跟他們理想的交往對象的人性相對立。所以人想要有一個擁有一個快樂的人際網(wǎng)首先必須去了解自己人性,改變自己的人性,使得自己的選擇符合交往對象符合群體的公認美德或者習慣。

讀完人性的弱點讓我醒徹,我很驚訝的發(fā)現(xiàn)原來自己有些性格決定了我在交際失敗。以前我在與別人的交往中時常地受挫因為我管不住自己是舌頭,在生活中與人交談我們時常會遇到與自己觀點相悖論的觀點,我們會都會努力地去說服別人同意自己的觀點把自己的觀點強加以別人的之上,就像卡耐基說的自我的表現(xiàn)是人類天性中最主要的需求,我們往往忽視了別人的思考和情感,一味認定自己的觀點是對別人智慧不尊重,永遠不要這樣開場:“好,我證明給你看”這句話等于說明我比你聰明。我要告訴你一些事,使你改變看法。這種挑戰(zhàn)是很難讓別人認同你即使你的觀點是正確的但是你已經(jīng)傷了別人的自尊心,這種不帶感情以我為中心的想法是很可怕的,會讓別人討厭你因為我們指出別人錯誤的時候忽視了別人智慧和自尊。卡耐基在分析人際交往的關鍵是就告誡直接對人說:“你錯了”。因為了解就是寬恕,盡可能地去了解別人,比用三寸不爛之舌去說服別人更加的有益和有趣。不善于傾聽的人是不受別人歡迎的原因之一,所以我懂得了跟別人的交談是應該從共同點開始這樣彼此交談會變得輕松愉快。

正如卡耐基所說的:“一個人的成功,只有15%歸結于他的專業(yè)知識,而85%歸于他的表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力?!蔽蚁嘈胖灰覀儾粩喾磸驼J識和豐滿好我們自身的人性并且我們以實際付諸行動,我們必能獲得那成功必備的那85%的能力。

人性的弱點名著讀后感篇八

今天我讀了一篇叫《人性的弱點》的文章,他講了:死神想把科學家?guī)ё撸茖W家不想,于是,科學家便克隆了12個自己,死神只好離開,死神掌握了人的弱點后,就對科學家說:“你的技術很好,可我還是發(fā)現(xiàn)了弱點?!闭嬲目茖W家聽了以后,蹦了起來,說:“不可能!”于是,死神便把它帶走了。

我讀了以后,感覺這個科學家很傻,他不應該給說死神這樣說,這樣一說,便進了死神的圈套中,我明白了:人性的弱點是隱藏不露的,但他很可能常在,有時候,他會在你最薄弱的地方現(xiàn)身,就像文中的科學家一樣,本來,它是很聰明的,可是后來,他卻種了死神的陷阱,真是可惜。

人性的弱點名著讀后感篇九

今日,閱讀了美國人戴爾.卡耐基寫的《人性的弱點》中的相關內(nèi)容:不要批評他人。

作者在文中舉了十個例子來闡述批評他人的危害。作者提出,即使是那些作惡多端,十惡不赦的殺人犯也不認為自己是有錯的,他們腦海里想的是,我要保護我自己,是不得已才這樣做的。很多犯人在臨死時,對自己也沒有一絲的責備。犯人們都會認為他們自己是不應該被關進監(jiān)獄里面。

心理學家史金勒用動物實驗證明,因好的行為受到獎賞的動物,學習速度會更快,持續(xù)力也會更久。因壞行為受到處罰的動物,則各方面的效果更差。人類也一樣,批評不會改變?nèi)魏问聦?,只會招來別人的憤恨。

批評是危險的,它傷害了一個人的自尊,還很有可能激起對方的反抗。在作者在這一小節(jié)里舉的十多個例子當中,令我印象最深的是林肯早年的一個例子。他曾寫文章諷刺一位自視甚高的政客詹姆士.席爾斯,席爾斯是個敏感而驕傲的人,看到這封信后怒不可揭,最后查出寫這封信的人是林肯,便向他提出決斗,而林肯則很被動的接受了,他迫于情勢,為了榮譽,只好接受這樣耳朵挑戰(zhàn)。好在準備決斗生死的那一天,同伴阻止了他們。這也讓他在為人處世上面學到了無價的一課。從此他再也沒有那樣做了。

要做到善解人意和寬恕他人,需要有修養(yǎng)自制的功夫。托馬斯.卡萊爾說過:偉人是從對待小人物的行為中顯示其偉大的。

的確,在生活中,我們看到別人做了不好的事情,或者觸犯到自己了,總是一不順心就批評他人,但是我們要知道,批評真的毫無作用,反而會適得其反,讓事情往更嚴重的方向發(fā)展,甚至還會招來禍事,批評的一些壞處,那些先前偉人的例子就已經(jīng)很好的做出了解答。

所以待人處事的第一個技巧是不要去批評他人。

人性的弱點名著讀后感篇十

近來讀戴爾·卡耐基的名著《人性的弱點》,讓人受益匪淺,收獲頗豐。 ? ? 戴爾·卡耐基是20世紀最偉大的成功學大師,美國現(xiàn)代成人教育之父,美國著名演說家、作家和教育家。《人性的弱點》一書耗費戴爾·卡耐基15年的心血,初版于1936年就廣受讀者歡迎,幾經(jīng)再版,八十年來依然暢銷風靡,不可不說是經(jīng)典。這本書主要講述了人際關系,囊括了自身,他人,家庭,社會等方方面面的內(nèi)容,可以說包羅了人際關系中的各個層面,氣象萬千。

在《人性的弱點》一書中,作者卡耐基列舉了許多人們的通?。合矚g責怨他人,吝嗇贊美之詞,忽略他人需求,盲目模仿他人,不良的工作習慣,易對事情感到怠倦,缺乏自信心,惡意批評他人,接收批評不誠懇,不懂關心他人,不懂對人微笑,忘記他人名字,不喜聽人述說,不顧他人感受,忽略他人價值,好與人爭論,不尊重他人,不敢承認自己錯誤,待人不友善,“己所不欲,欲施于人”,不善從他人角度考慮問題,過于直接表達自己意圖,忽略自己的伴侶,畏懼困難,缺乏信仰,忽視自我,盲從他人,等等等等。

誠然,人非圣賢,誰能無瑕??v使是圣賢,也并非是天生的圣人,必定是后天的不斷的積累和提高自身的自我修養(yǎng),成就非凡?!洞髮W》有云,“欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先誠其意;欲誠其意者,先致其知。致知在格物?!薄度诵缘娜觞c》,是戴爾·卡耐基在經(jīng)過多年的“實驗與研究”寫出來的一本書。這本書,就是一種輔助人們不斷追求上進,完善自我的修身工具。

讀完此書,讓我對人際關系的認知和處理有了個更深層次的理解和把握。不妨從以下幾點淺談下自己對處理人際關系的感悟。

其一,與自己。書中開篇題到”如欲采蜜,勿蹴蜂房”——想要獲得良好的人際關系,就不要破話關系的對象。這對象可以是他人,同時也可以是自己。而且,一個“勿”字,更突出了自己在人際關系中的重要性。處理人際關系的主體是自己,因而自己在其中的作用至關重要。只有不斷提高和完善自我,自己才能在處理人際關系上處于更有利的位置。古語也有提過,“修身為本”。自身的姿態(tài)擺對了,不怕處理不好與他人,與社會等的關系。

在《人性的弱點》中,提到了許多關于提高自身修養(yǎng)的片段,比如說保持自己的本色,不要模仿他人,學會自我批評,懂得自省,擁有良好的價值觀念,提高自身的素養(yǎng)。的確,作為個人,其自身的缺點是無法避免的。然而,在面對自身的缺點時,有些人選擇的是隱藏,回避,而有些人則是努力改正。我們無法改變別人身上的毛病,但卻可以修正自身的缺陷。人貴有自知之明,我們在知道自己的有點的同時,也要正視自己的缺點,知足的同時也需知不足。這就要求我們有自省的態(tài)度和敢于自我批評接受他人批評的勇氣。見恥而自省,見賢而思齊。責人易,自省卻很難。每當我們因什么事情而動怒的時候,因什么事情而心生埋怨的時候,因什么事情而悲慟哭泣的時候,因什么事情而感到孤獨的時候......不妨靜下心來思考下自己為什么會這樣。當然,這并不是要求每個人舍棄人生應該有的喜怒哀樂等百態(tài)情緒,只是選擇一種更為理性的方法對待負面的情緒。因為在擁有負面情緒的同時,從另外一個方面的說明了自己的度量小,難抑自己的情感。

他人的錯誤造成的,不妨大度一點選擇原諒;如若是自己的不當造成的,與其生氣不如反思自己。《人性的弱點》中關于“生氣”也提到,“不能生氣的人是傻瓜,不會生氣的人是智者?!庇龅綒鈶嵵露慌?,無形中提高自己的容忍度,自省心,與之相應的是的自身的素養(yǎng)。

以上就生氣這一情緒做個例子。以此類推,在對待其他的事情上也可借鑒。如受到批評時,當你想生氣或是將悲傷時,不妨先聽下批評的內(nèi)容,如果批評得有根有據(jù),在詞在理,虛心的接受是最明智的選擇,同時感激對方指出了自己的不足;如果批評毫無根據(jù),強詞奪理,微笑待之,有些人“批評他人是一種自我滿足”,就當做了一件令別人高興的事,體現(xiàn)了自身存在的價值?;蛟S有些人覺得這多少有些阿q的精神勝利法的趕腳,不過反過來思考,不接受不置之不理,那該怎么做?反駁,爭論,得理不饒,證明對方錯了?公理自在人心,是對錯不了,是錯爭不對,是非對錯自有分辨,爭執(zhí)只會讓自己變得勢力,刻薄,爭強好勝。

與自己,就是強化自己的內(nèi)心,讓自己成熟,更理性的看待事物。

其二,與他人。他人是人與人相處的客體,作為客體的他人群體龐大。生活中,我們總會遇到許多形形色色的人,世界觀、人生觀、價值觀的不同使得人與人之間,自己與他人之間難免會產(chǎn)生分歧、隔閡,怎樣處理好自己與他人間的人際關系至關重要。《人性的弱點》主要也是論述了如何處理個人與他人的相處。如真誠的贊賞他人,激發(fā)他人需求,關心他人,讓他人愉悅,尊重他人,從他人角度考慮問題,等。

古訓要求我們“與鄰為善”。鄰,可以理會為周邊的人。戴爾·卡耐基所講述的與他人的人際關系,關鍵一點就是“善”待他人。當然,說起來容易,但做起來卻不簡單。他在書中用了大量的篇幅,從不同的角度,通過許多事例從細節(jié)上闡述了如何與人為“善”。

《人性的弱點》中有個章節(jié),讓我聯(lián)想到自己以往工作經(jīng)歷的一件事。大學做兼職期間,去一家汽配倉庫做倉管員,每天的任務是幫倉庫理貨。倉庫不大,里面的貨供老板自己開的幾家汽修店調(diào)配使用。一天突然走進來一個人,然后以肯定的語氣直呼出了我的名字,詢問我工作累不累,是否習慣諸如此類的問題。當時我愣在那里一頭霧水,一一回答了他的問題,但自己心中卻滿是疑問。一旁的老員工告訴他是店里的老板,來倉庫視察。頓時有種受寵若驚的感覺,被人記住姓名的感覺總是很好的,何況還是這里的老板。事后我思索:老板之所以會叫出我的名字是他之前有看過我的資料,他記憶力很好,過目不忘;也或許只是臨時問了下行政人員。但無論怎么樣,光從他能直面道出自己名字這一細節(jié)而言,他是個很擅長處理人際關系的人——這也就不難理解他為什么擁有幾家店面了?;蛟S是因為我們許多人注定一生注定會默默無聞的,被人知道的感覺是很好的。自那以后,我工作的勁頭更足了。

有句話說:態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。上面所說的也是卡耐基在書中也提到的在處理人際關系中應注意的一個細節(jié),在書中像這樣的細節(jié)比比皆是。除此之外,與人交往應注意的事項還有很多,如:間接委婉的指出他人錯誤,不要總是責怪他人,不要與人爭論不休,用鼓勵代替批評等。這些看似簡單的做法,在實施起來卻不容易。在現(xiàn)實生活中,難免會在別人發(fā)生失誤時心生怨責。然而,如何將這中怨責消彌用勉勵去代替批評?在日常生活中,產(chǎn)生分歧時,如何在理屈詞窮時做到不強詞奪理,如何在得理時不趁勝追擊,做到饒人?“三人行,必有我?guī)??!睊行淖詥?,自己懂得欣賞他人的優(yōu)點嗎?自己又會在別人表現(xiàn)出色時贊揚他嗎?“己所不欲,勿施于人”,當他人與自己意見相左時,是竭力試圖使對方采納自己的意見還是集思廣益?......

生怨恨,誤以為自己故意找茬,所以作者后面又說到,“有時候贊揚比批評更有效”。遇到分歧時,爭論是并不可少的,適當?shù)臓幷摃岆p方都了解對方的立場與觀點,可以更加全面的考慮問題,也算是一種溝通。但一味的爭論下去直至雙方皆以面赤耳紅依舊不善罷甘休就不是好狀況了。所以,在使對方了解自己的失誤時,在清楚對方的觀點后,指責或是爭論,都可以戛然而止——就像武俠小說里的“點到為止”,勝負自判。所以,這就要在處理人際關系的時候注意“度”,即“分寸”——是一種細節(jié),也是一種善意。

“金無足赤,人無完人?!痹谂c他人的交往我們不可能做到面面俱善,但可以盡可能多的發(fā)散自己的善意。與人為善,于己為善。

人性的弱點名著讀后感篇十一

一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂?!短魬?zhàn)人性的弱點》這本書是世界教育家美國的戴爾·卡耐基的力作,全書以一種敘事方式深入淺出地給我們講授如何更好地工作、生活及處世。它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是一面鏡子,時刻映照著讀者;它又好像是一位慈祥的師長,不斷地給人們加以指引。

人的一生的敵人不是別人,而是我們自己,是我們自身的弱點,我們只有時常審視自己,認清自己,要明白自己究竟是個怎么的人:有哪些優(yōu)點和缺點,有什么興趣和愛好,自己的理想是什么。做到知自己,才能使自己無論何時何地都不會迷失方向;才能針對自己的弱點對癥下藥。戰(zhàn)勝弱點,超越自我才懂得怎樣去衡量別人的價值,才能明白如何接納自己以外的一切,才能使自己一生更加豐富多彩,才能看到生命的全貌,才能做一個的自己!

《挑戰(zhàn)人性的弱點》這本書從人性本質(zhì)的角度,挖掘出潛藏人們體內(nèi)的60大弱點。如虛榮,自卑、怯弱、自私、自負、貪婪、欲望……等等。書中為我們提供了很多戰(zhàn)勝弱點,解決困難的良醫(yī)藥方,并且極具有可操作性。

做的自己,我們還要不斷地充實自己,決不讓自己虛度光陰。我們要有踏實的工作作風,淵博的專業(yè)知識,厚德的品格儲備。滴水足以穿石,我們每一天的努力,哪怕只是一個小小的動作,持之以恒,都將是明日事業(yè)成功的基礎。所有一絲一毫的努力,所有一點一滴的耕耘,所有一分一秒的.奉獻,在時光的沙漏里過濾后,集取的成果將是擲地有聲,眾人艷羨的希望之花、成功之果。

人生的旅途充滿坎坷與崎嶇,卡耐基的書教會我們,將弱點看成是腳下凸起來的一小段路,每天踏著它,貼近它,讓他感覺到腳的力度,直到把它弄平,抬起我們堅定而有力的腳步繼續(xù)往前,走向成功、光明的未來。

有位哲人曾說過:“如果你不能成為大道,那就當一條小路;如果你不能成為太陽,那就當一顆星星,決定成敗的不是尺寸的大小,而在于每天都要做一個的自己。”做的自己,就是要讓自己的今天比昨天做得好,明天要比今天做得好,天天都在做的自己。

任何一個成功者的背后都有一個咬著牙根的靈魂,只有踏踏實實的今天,才有紅紅火火的明天。我們必須反躬自省,堅定信念,干凈徹底的鏟除工作中避重就輕、敷衍塞責、得過且過甚至是心死神亡的態(tài)度,挑戰(zhàn)弱點,永不懈怠,每天做一個的自己;我們要相信自己,相信我們的人生,在經(jīng)歷一番風雨跋涉之后,必能創(chuàng)造一片燦爛的晴空。讓我們都來做的自己,讓今天的我們比昨天的更出色,讓我們的明天比今天更值得期待!

人性的弱點名著讀后感篇十二

很多人認為心理學是可有可無的東西虛無縹緲的。

但是心理學真的是一門非常重要的學科影響人的一生。

書中包含了:人際關系的三大技巧,受人歡迎的六種辦法,獲取贊同的12條法則,更好說服他人的九種訣竅,一封創(chuàng)造奇跡的信,讓你家庭幸福的七個法則以及夫妻如何相處??突ㄟ^講述這些訣竅、法則、技巧和方法,通過真實的案例來講述,最后總結經(jīng)驗。這種方式,其實更容易讓讀者接受,仿佛讀懂了別人的故事,也就更容易接受里面蘊含的道理了。

書中講到了人的七種需要滿足的欲望,這和馬斯諾理論很像。文章中有一篇文章講到了《父親的錯誤》,父親對兒子生活中的種種都只有嚴厲的批評,從來沒有過鼓勵。這也是中國教育中,很明顯的一點,中國式教育,總是喜歡以批評為主,孩子從小就是和各種鄰居家的孩子做比較。可能父母真的很愛孩子的,但是說話的方式,卻讓孩子感覺到了自卑和泄氣。這位父親覺得自己是愛兒子的表現(xiàn),但是何嘗不是父母錯誤的用成年人的角度和標準來要求孩子呢?從這個真實的例子中,也讓我明白了一點,理解比指責更有意義。理解會催生同情、寬容和善意。強烈推薦“不合格”的父母應該學習這本書,學習成為一個合格的好家長。

這是讀完書,感觸最深的一段話。一個智慧的人,需要有良好的品質(zhì)和自制來理解和諒解別人。真誠的欣賞與贊美他人。一個人只有了解了自己認識了自己,才能不斷的改造自己,直至成功!

書的最后一部分,寫了關于如何讓家庭幸福的法則。很多人不知道如何去經(jīng)營家庭,讓愛人和自己幸福。這讓我想起來自己的父母,他們彼此相愛,我從來不懷疑,但是似乎我們家嘮叨的角色互換了,爸爸是比較細心和嘮叨的,媽媽是比較粗心的一方。但是爸爸是一個比較情緒化的人,任何的不開心的事情就會影響他得心情,從而影響整個家庭的氛圍??赡苓@也是他們相處長久以來的習慣,似乎也改不掉了??突谖恼轮袑懙?,女人無休止的嘮叨,是導致男人離家出走的重要原因。有時候覺得原生家庭的影響真的是不可磨滅的,在慢慢的生活中,我也變成了一個愛嘮叨的人。但是每當這時候,我就會努力的克制自己,讓自己心情平靜下來,換一種方式去溝通和交流。

卡耐基先生的智慧無疑是為我們打開了一扇認知的大門,不僅僅是對生活的闡述,更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點,去正式它,改造它,我們才能更好的完善自己。

人性的弱點名著讀后感篇十三

上次回家,特意買了幾本書帶了出來,一年多過去了,直到最近,才把《人性的弱點》看完,略有感觸,就想要寫些什么。

整部書分為三個大部分和一個附加特輯,第一部分是受人歡迎的原則,第二部分是打動人心的原則,第三部分是要改變對方的方法。

第一部分受人歡迎的原則下又分為若干部分,與別人交談時要付出自己的真心,給予對方自己的真心,給予對方真誠的關懷,與對方交談時不要忘記了帶上自己的笑容,等等,總的來說,就是要待人真誠,要由衷的贊美對方,無論是多久不見得朋友,都要記得對方的名字。

第二部分是打動人心的原則:也是分為若干小節(jié),我們要將心比心,要站在對方的立場上考慮問題,滿足他的自尊,滿足他的重要性,這樣的話,我們就不能很嚴厲的指出對方的錯誤,不能沖動,考慮對方的立場、困難。如果想要對方贊同一個方案,要讓他誤以為這個方案是他自己提出來的,同時可以使用夸獎,贊美等方法。想要打動人心,就要將心比心,站在對方的立場上考慮問題,尊重對方,不要使對方難堪,給對方說話的機會,要清楚的了解對方想要表達的東西,了解對方的立場,要經(jīng)常性的夸對方,贊美對方。突然想起我大學畢業(yè)后的第一份正式工作,當時,有個跟我一同進單位的校友,大家都是小白,都是什么都不懂,他卻總是想要對我指手畫腳,我自認為我還是一個很能聽進去別人意見的人,但是聽了他的話,卻總是踩到坑里邊,然后再遇到問題的時候,他對我指手畫腳的時候,我就直接回懟他。現(xiàn)在想想,自己還真是年輕氣盛。年輕人嘛,想要表達自己的看法,自己的意見,情理之中,畢竟,剛進入單位,總想得到別人的認可。他說的對了,就聽著,照做就是,不對的話,按照自己的想法做就好了,何必回懟,讓他下不了臺。

第三部分是改變對方的方法,這個也是要顧及對方的顏面,尊重對方,如果要指出對方的錯誤,也要以贊美來開端,無論對方取得再小的進步也要贊美。如果自己錯了,要勇于承認。

貫穿整部書主線是尊重對方,將心比心,贊美對方,站在對方的立場考慮問題。說起來好像都知道,但是要做到更為重要。

人性的弱點名著讀后感篇十四

人類在幾千年的進化中,有了這樣或者那樣的本領,也有了這樣或者那樣的缺點,這些缺點,已經(jīng)刻在了人性的最深處,但長期以來無人問及,有一天,一個叫做戴爾·卡耐基的人找到了它們,于是有了這本書——《人性的弱點》。

性的弱點,似乎從來沒有人去正視他們,因為人類就是這樣一個物種——他們有時貪婪,有時冷漠,有時自私,有時以自我為中心……從來沒有人敢提出在人際交往中如何去運用這些弱點,因為他一定會被批評為,投機取巧為自己牟利的小人。但是,學會運用這些弱點就一定只是為自己謀利了嗎?戴爾·卡耐基就認為,即使是負面的本性也可以用來干許多積極而有意義的事情,竭力的發(fā)揮他們的作用,才是我們應該做的。以下先舉一個小小的例子。

當別人將某件事情辦的一塌糊涂的時候,我們總會去斥責他人,這沒有什么錯,但是大多數(shù)時候,做人的本能會讓犯了錯誤的人極力為自己辯護。即使,我們說的句句在理,即使他們理屈詞窮,可我們總會發(fā)現(xiàn),他們總是不會承認錯誤,而且,會在錯誤的路上一路狂奔下去——明明我是為了他好?。坑龅竭@種問題,我們總會發(fā)出這樣的疑問,問題出在哪里了?這個時候我們就應該靜下心來,考慮考慮了。

1.我們的斥責起到作用了嗎?顯然沒有,反而將事情變得更糟了,失敗了就應該受到批評似乎是人們的共識,但是事情已經(jīng)發(fā)生了,指出一個顯而易見的錯誤,真的有什么用嗎?得出的結論顯然是,不應該斥責已經(jīng)失敗了的人。2.那么問題應該如何處理哪?將事情搞砸了,大多數(shù)人應該是心知肚明的,但出于面子,自尊心等人類特有的東西,他們不在外人面前表露出來。人們在這個時候或多或少應該內(nèi)心有一絲失落和無助,所以人們在這個時候,需要的更多應該是鼓勵與幫助。當別人失敗的時候,給他們一個微笑,拍拍他們的肩膀說一聲“你已經(jīng)盡力了”,或許你的一個小小的舉措就是他下次成功的動力之源。

3.曾經(jīng)在一個深夜,前蘇聯(lián)基輔幾十公里外的核電站,切爾諾貝利意外爆炸了,大量的放射性元素在空中擴散,核物質(zhì)穿過土地,進入到人們的生活飲用水之中,無數(shù)的救難抗災的戰(zhàn)士在一線犧牲,可政府遲遲沒有做出正確的應對措施,官員們在干什么?他們在爭吵。面對上級領導的質(zhì)問,無論大小官員,相互推卸責任。緊急相應措施的方案被放在一邊,研究應對方法的科學家被置之不理,人們只會暴跳如雷,面紅耳赤的指著對方的鼻子破口大罵。就這樣,無數(shù)的人民因為沒有及時被撤離而死亡,無數(shù)的動物在切爾諾貝利方圓幾十公里的土地上絕跡。原因只有一個:人們一邊批評著對方的錯誤,一邊不承認自己的錯誤。想象一下,若是沒有人去指正,爭辯,事故到底是誰的責任,而是一心一意的著手救援工作,事情絕不會發(fā)展到這種地步。

4.所以,在他人犯了錯誤的時候,多一些寬容,少一些斥責,才是對他們最大的幫助。

學會運用人性的弱點,并不是意味的用心理學去操控別人,從而達到自己想要的目的。比如,戴爾卡耐基認為,我們應該多對別人提出贊揚,同時,他也一再強調(diào),贊揚一定是發(fā)自內(nèi)心的,是客觀存在的,即使這個值得贊揚的優(yōu)點再怎么微不足道,也不能無中生有。又比如,戴爾卡耐基說,人們一定要時刻的面帶笑容,這種笑容應該是發(fā)自內(nèi)心的,而不是那種固定的面部表情,那種是機械的,是僵硬的,我們都很討厭。相比之下,在諸事不順的時候收到別人一個真心的笑容,是所有人都迫切需要的。

所以,運用人性的弱點不是意味的為自己攫取利益,而是在帶給別人關懷,快樂,幫助的同時,自己也從中獲得幸福。

我們一生,95%以上的時間都在想著自己。走路時,想著自己今天早上的午餐,坐車時,想著自己明天換一身怎樣的衣服,坐在書桌前,想著自己淘寶上的快遞……即使有時想一想別人,也多半和自己有關。人們從在如此,絕大多數(shù)的精力都在自己的身上。但這本書全書主要觀點之一就是,多花些心思在其他人身上。第一次見面的時候,強迫自己記住對方的全名(在中國似乎不大需要,但是還是要記牢,保證不會忘記),知道對方的喜好是什么,在與別人的交談中鼓勵他們談論他們自己。人們永遠熱衷于自己,自己的經(jīng)歷,自己的家人,自己的愛好……從不厭煩。因為,人們一生精神上最根本的需要就是感覺自己很重要,人人都這么想,但如果人人都這么做,都不關心別人,那么沒有誰任何需求都得不到滿足。所以,這時就應該有一些人打破這個規(guī)則,才能讓周圍的人——你的家人,朋友,得到快樂。這種思想貫穿了全書的始終,或許,多關注他人,才是正確的交往模式。

當然,這本書寫的不止這些,作者詳細的分篇列舉了每一條原則的,他讓讀者學會與他人相處,理性的看待問題,反思自己的不足。當人,讀完這本書收獲的不應僅僅是人際交往的能力,同時還應有冷靜分析,抽絲剝繭的能力,作者教會我們理論與實例結合,經(jīng)驗與創(chuàng)新并行的思維方式,這是彌足珍貴的。

總而言之,這本書換了一個角度看待人性的缺點,在夜空中尋找到了星光。

人性的弱點名著讀后感篇十五

這段時間讀了卡耐基的《人性的弱點》,讓我受益匪淺。

“真誠的欣賞與贊美他人”是我讀完此書最深的感觸。一個人只有認識自己,不斷改造自己才能有所長進直至成功?!度诵缘娜觞c》讓我領悟到這弱點可以是自己的,也可以是他人的。了解他人身上的弱點,就可以使我們每個人在日常的交往中順利進展,了解自身的弱點,可以使自己揚長避短,凸顯自己的優(yōu)勢,從而建立美好的人生。

卡耐基說:天下只有一種方法可以促使他人去做任何事情,就是給他想要的東西??突策@樣說:“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己?!币苍S這句話我們并不陌生,而且經(jīng)常用到,只是我們將其作了少的改動而已,改動之后就變成了“他就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就不去責怪自己”別人做的不好時,是否自己做的就完美無瑕呢?你認識到自己也會犯錯誤的時候,你又會升到一個高度,千古不變的真理:人非圣賢,孰能無過。這是缺少理解和寬容。

記得這樣一句話“人生最大的美德是饒恕”當我們每天在路上不小心踩到你的腳時,人不小心撞到你時,你是怎么樣的態(tài)度呢?怨氣十足還是破口大罵還是饒恕別人?別人善待自己,我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與自己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己是需要理解和寬恕別人的話,定會截然不同的。任何一個愚蠢的人,都會批評人,斥責人,和抱怨人同時,也是絕大部份愚蠢的人才這樣做的。

卡萊爾曾經(jīng)這樣說過:「要顯示一個偉大人物的偉大之處,那就要看他如何對待一個卑微的人。我們只有學會真誠的關心身邊的朋友,才能贏得朋友最大的信任。愛默生說過:我遇見的每一個人,或多或少是我的老師,因為我從他身上學到了東西。這句話讓我們不要老是想著自己的成就,需要和盡量去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,獻出你真實,誠懇的贊賞。

人性的弱點名著讀后感篇十六

《人性的弱點》主要講解了如何贏得朋友并建立良好的人際關系這一主題,我被其中的文字深深的吸引,要想獲得成功,我們不就是需要把自己放在社會這個大舞臺上歷經(jīng)磨練,加以雕琢么,可是我們并不是一個獨立的個體,所以更重要的是學會如何認識自我,了解自我,從而完善自我,駕馭自我,成為一個善于經(jīng)營自己生活的成功者。

《人性的弱點》詳細講解了家庭、工作、人生等很多方面的知識,(1、與人相處的技巧2、平安快樂的要求3、如何使人喜歡你4、如何贏得他人的贊同5、如何更好的說服他人6、讓你的家庭生活幸??鞓?、如何使你變得更加成熟8、走出孤獨憂慮的人生9、不要為工作和金錢而煩惱10、防止疲勞,永葆活力)讀完這本書,讓我感觸最深的是:

一、與人為善,不吝嗇自己的微笑。

與人相處不是只要展示自我,而是與朋友共同進步,每個人都是很優(yōu)秀的,尤其是在工作中,隨時隨地想到換位思考會讓我們在相互獨立的境地中與他人更好的相處,如此才會更深的了解別人的想法,而不是單單在抱怨,矛盾中選擇安靜忍讓或許會讓自己得到更多,一個發(fā)自內(nèi)心的微笑,一個知心助人的朋友。比如說,在工作中誰都是一個“急性子”,難免會與同事產(chǎn)生摩擦,如果一味的想自己的立場,矛盾只會越來越激烈,甚至影響自己一天的好心情,降低工作效率,接下來可想而知得到的只會是一個更加惡劣的壞結果。相反,此時我們站在對方的角度上考慮他為什么發(fā)脾氣,是不是有什么事情難住了他,我能不能幫上忙,或許對方不會領情,至少自己心里是豁達的,于人于己都問心無愧。就像《人性的弱點》中提到的“你如果關心別人,在兩個月內(nèi)所交的朋友,就比一個需要關心他自己的人,在兩年之內(nèi)所交的朋友還要多?!惫ぷ鳝h(huán)境是一個復雜但是同一的集體,“眾人拾柴火焰高”,我們只有把每個人的力量都集中起來才能使我們的團隊更強大。

二、快樂的生活,享受生活。

作為一個有家庭的成年人,不僅要讓你的家庭生活幸??鞓?,還要正確處理好家庭與事業(yè)的關系,如果說我們在家庭中很重要,那么我們在工作中也是很重要的,很可能因為我們自己的情緒低落影響了同事乃至領導的心情,讓情況變得更糟糕。在生活中要遵循輕重緩急的原則正確處理好家庭瑣事,使嶄新的自己以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。在工作和生活中我們也不能忽略了家庭的重要性,為人常說“有國才有家”,在大的集體利益與個人利益發(fā)生矛盾并且矛盾不可調(diào)和的狀態(tài)下,必須毫不猶豫的考慮集體利益;若可以解決,要在不影響工作的情況下抓緊解決好家庭矛盾,家,是我們勞累時給我們溫暖的避風港,溫馨的家庭會讓我們在工作時沒有任何后顧之憂,全身心投入到工作中,活的更大的效益。所以說,家庭與工作并不像矛盾,而是相互促進,相互影響的緊密關系,要在工作中學會快樂生活,在生活的快節(jié)奏中享受生活。

三、成為別人喜歡的人。

這一章節(jié)比較有意思的是不是叫你在自己的思想范圍內(nèi)任意發(fā)展,準繩是“別人”,這就有難度了。正能量微信:其實做一件事很簡單,難的是把這一件簡單的事始終如一的堅持下去,如何讓別人喜歡自己,最基本的為人真誠。每個人都會有脆弱的時候,每個人都需要朋友,患難之處見真情,只有經(jīng)歷困難,才會讓我們認清誰才是真正的朋友,而誰又是表面上的酒肉之友。友情不是靠嘴巴說出來的,整天掛在嘴上的朋友不一定能經(jīng)得住考驗,要真誠不要虛偽,要實際行動不要只耍嘴上功夫,這樣的朋友也不會因為一點點的小事就離你遠去,只會在困難中彼此的心靠的更近。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友們最大的信任。

其實,《人性的弱點》教會我的還有很多很多,只有領會其中的真諦,才能指引我們在生活、工作的道路上越走越寬廣。

人性的弱點名著讀后感篇十七

讀完《人性的弱點》這本書,給人一種撥云見日、豁然開朗的感覺,尤其對照自己的親身經(jīng)歷,我發(fā)覺很多現(xiàn)實的困惑在書中有所體現(xiàn),也在書中的“金言”的指引下走出困惑。這本書給我最大的感受就是尊重他人的自重感,這也是本書的中心,是本書最可愛的地方。

什么是自重感呢?自重感就是一種接受自己并喜歡自己的感覺,是一種對自己的認可和熱愛。簡單的說就是覺得自己很重要的感覺。

卡耐基說:“傷害別人不僅不能改變他們,更不能鼓舞他們。”如果你想試圖改變一個人,不妨贊賞他、鼓勵他。贊賞,可以打開彼此的心扉;贊賞,可以消除彼此間的隔膜;贊賞,可以逾越世上最遙遠的距離。

可是,我們常常吝嗇對別人的贊賞。參加演講聽講,還沒結束就等的不耐煩了,還沒等主持人說結束就已經(jīng)走了一半,剩下的一半也正擁擠著往外走,掌聲稀稀落落。不知道該為演講者難過還是為觀眾難過,其實演講者所要求的,不過是一點贊賞的掌聲,讓他們感覺自己得到了別人的認可,讓他們知道自己的辛苦沒有白費,可是僅僅這一點點的要求都得不到滿足。

贊賞別人不同于無原則的阿諛奉承,別把贊美和拍馬屁混為一談,拍馬屁是膚淺、虛偽的;而贊賞是出于對人的真情,是對別人真誠的肯定。這世界并不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn),缺少贊賞。每個人都希望得到別人的贊賞,得到自重感,你也需要,我亦如此。所以,我們要學會贊賞他人。

人性的弱點名著讀后感篇十八

文中戴爾??突赋?,天下只有一種方法可以促使人去做任何事,也就是能夠讓人去做任何事情的唯一方法,就是給予他們所需要的。

作者提到,心理學家弗洛伊德說過這樣一句話:“我們做的事情,都起源于兩種動機,一種是性的沖動,另一種是成為名人的欲望。”而成為重要人物的欲望,是本書中最重要的一句話。

尋找自尊,是人類和動物之間的一向重要差別。每個人都有與生俱來的自豪感。正是這種自豪感作為內(nèi)在的驅(qū)動力,讓許許多多的名人在事業(yè)上取得了卓越的成就,同時也帶來了巨大的財富。

然而,如何得到自己的自豪感,是了解一個人的最重要的標志。歷史上,有很多的名人為了獲得自豪感上演了許多有趣的事情。連名人中的名人,英國戲劇家莎士比亞先生,為了光宗耀祖,也想方設法為他的家族弄到了一枚象征貴族的盾形徽章,以此來顯示他的名聲。

也有人用病弱來求取別人的注意和同情,從而讓自己顯得重要。有專家提出,人的精神異常,是想在幻覺中肯定自己的重要性,這在殘酷的現(xiàn)實中是得不到的。而許多人并不能在現(xiàn)實生活中獲得”被肯定“的感覺,因而他們到另一種精神世界去尋求,這就是我們所謂的精神失常。作者在講到這里有關內(nèi)容的時候,講述了一個精神病人的例子,他指出精神病人要比普通人快樂很多。

用贊賞和鼓勵去充分發(fā)揮每一個人的才能,真誠的稱贊洛克菲勒為人處世的成功秘訣之一。作者在這里也舉了很多個例子,其中令我印象最深刻的一個例子是,百老匯最富盛名的歌舞劇團老板齊格非風光無限,因為他能夠讓一個名不見經(jīng)傳的美國女子在一夜之間揚名四海且享有崇高的聲譽。因為他深知贊賞和自信所具有的巨大力量,他總是會用最熱切的殷勤和體貼的關懷,來使那些不出色的女子,相信自己是美麗的。

在這里還要重點說一下阿諛奉承,阿諛奉承代表了恭維,這和贊美有本質(zhì)的區(qū)別。一個是真誠的,一個是虛偽的;一個是出于內(nèi)心的,一個是口頭上的;一個是沒有絲毫自私目的的,另一個是出自個人私利的;一個將會得到天下人的敬佩,另一個只會被天下人唾棄。

在生活中,我們不要再去想我們的成就以及我們所要的,要試著去找出別人的優(yōu)點,然后拋棄恭維,給別人誠懇而真摯的贊賞。

我認為贊美和恭維最大的區(qū)別是,贊美有事實有依據(jù),不是憑空夸贊,而恭維是很膚淺的贊美,給人以一種不誠懇的表現(xiàn)。我們要努力去看到別人的優(yōu)點,給予真摯誠懇的贊賞。這也是為人處世的第二技巧。

人性的弱點名著讀后感篇十九

對于人性,百度百科上給予的釋義,即人類天然具備的基本精神屬性。這種屬性與礦物元素等一樣穩(wěn)定,亙古不變,是人類社會的最基本規(guī)律,人類社會的一切都是人性的基本規(guī)律。人性,是在一定社會制度和一定歷史條件下形成的人的本性。人的本性,并非只停留在“人之初,性本善”,而是會受其所處社會環(huán)境影響起伏變化。人性,是從根本上決定著并解釋著人類行為的那些人類天性??突壬闶菑钠浔驹闯霭l(fā),講解人際交往中的技巧,其內(nèi)容很具普遍性與針對性且蘊含深意。在此,我只針對“人際交往基本技巧”一章談談。

步入大學就如同進入一個小社會,在這里,我們身邊的人已不再局限于一個省而是擴展到全國各地。這也意味著我們在交往間會遇到與自己文化、行為思想,處事方式有差異的人。在這種大雜燴的交往中不乏產(chǎn)生些摩擦,如何較正確地處理好這些矛盾是有一定技巧可言的,若能追根溯源,有針對性地出對策一定會事半功倍的?!度诵缘娜觞c》中介紹所涉及到的內(nèi)容便很具普遍性與實用性。

人是會趨利避害的,這是一種人性中的本能??突壬诖它c便用三個論題充分論證,那便是:1、作惡者怪罪所有人,卻從不悔改;2、人性的根源處強烈渴求著他人的欣賞;3、人更在乎自己想要的,與自己有關的事或物。也許卡耐基先生在書中具的例子過于典型鮮明,但聯(lián)系生活,我們行為處事中也暗合這三種思想。每當接到一個任務,有誰不愿意做到盡善盡美?當把事情辦砸或有一個糟糕的經(jīng)歷時,誰是真真正正從自己找原因從不輕易怪罪他人的?找工作時,你是更關注自己專業(yè)的就業(yè)率還是廣泛關注?相信誰都會對自己更用心些的。那么,如何利用這一“弱點”來提升自己的人際交往基本技巧便成了重頭戲??突壬矠槲覀兞锌h舉了幾條切實可行的建議:

1、不要批評,不要指責,不要抱怨;。

2、真心實意地感謝他人、贊美他人;。

3、激發(fā)他人的`需求。普天之下的每一顆心都會因他人的贊美而歡愉,正如威廉-詹姆斯曾斷言“人性的根源深處,強烈渴求著他人的欣賞”,正是這一份渴求激勵著人們前進超越。狄更斯著成不朽名作,克里斯托弗-雷恩爵士創(chuàng)造出恢弘建筑都是源于這一份追求。當人們希望得到欣賞的渴求被滿足時,往往會更樂意與你交往并為你做事。生活中不如意事十之八九,在面對這些不如意事時,你是放平心態(tài)認真面對,還是出口批評指責他人?要知道“良言一句三冬暖,傷人一語六月寒”。當事情已成定局,批評和指責都徒勞無益于事不補。請在說話前管好自己的嘴,牢記“指責如同回旋鏢傷人總會傷及己”。可人是非理性動物,他們由情感驅(qū)使,被偏見支配,有時傲慢與虛榮是他們動力之源。不怨天尤人,一般靠約束自己的言行,心理有數(shù),行為則必會有禮??蛇@些在面對不如意事只能做到不讓他人厭你,如何減少不如意事的發(fā)生也是需要技巧可言的。人們更善于從自己的角度選擇自己在乎的,這需要我們善于引導他人的思想并激發(fā)他人的需求來獲得雙贏局面。

一些方面具體的行為做法,卡耐基先生也在書中做出了洋細的解讀與指導。一個人的長袖善舞并不是天生的,而是在生活經(jīng)驗中與社會體驗中磨練出來的。而閱讀過《人性的弱點》一書的我們勢必會比前人站的基礎更高,從中摘取的簡明扼要的人際交往技巧更會加深對自己內(nèi)心的剖析。想成為一個長袖善舞、左右逢源的人必是在經(jīng)驗加實踐的訓練下才能走向成功的。在這些技巧中,還有兩點我想再次重申一下。首先真心贊美是不能和虛情假意的奉承相提并論的,但兩者是有著本質(zhì)上的差別:前者真誠、后者虛偽;前者無私,后者自私;前者發(fā)自肺腑,后者流于表面了前者為世人所歌領,后者為世人所不齒。

華意人際關系可不僅僅像流于表面的諂媚討好那么簡單,可在現(xiàn)實生活中人們有高達百分之九十五的時間都只會想著自己,其實我們只要稍微留出一點時間、想想別人的見解,那些虛妄淺薄的虔誠話便不會被我們所訴諸于口。其次,便是“因每下餌”的道理,你當然在乎你想要的一切,這是人之常情,正常人永遠都會在乎自己的欲望。然而其他人對你的欲求毫無興趣,他們和你一樣,更在意自己想愛什么。所謂普天之下唯一能夠影響他人的方式,就是找出他們想要什么,并且教給他們?nèi)绾潍@得。在我們想要說服別人的時候,請先不要冒失地開口喋喋不休地講自己想要什么。再開口之前,先問問自己:“怎樣才能讓對方主動自發(fā)地去做這件事?”

再次提起的兩點是我看來,目前我們不擅長使用的技巧,如今我們站在巨人的肩膀上,應該會比前人更有能力創(chuàng)造出良好的人際圈,進而推動社會和諧發(fā)展。

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