通過總結(jié)，我們可以更好地反思自己的學(xué)習(xí)方法和策略，從而提高學(xué)習(xí)效率。尋求他人的意見和建議，接受反饋和批評，以提升總結(jié)的質(zhì)量。在這里，小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇一
按照區(qū)婦聯(lián)2022年“兩節(jié)”送溫暖活動的安排部署，酒仙橋街道婦聯(lián)結(jié)合實際進一步開展2022年元旦、春節(jié)期間送溫暖工作，切實讓困難婦女群眾感受到黨和政府的關(guān)心關(guān)懷，確保廣大困難婦女群眾度過祥和溫暖的.節(jié)日。
1月29日開始，街道婦聯(lián)、社區(qū)婦聯(lián)干部慰問單親特困母親12名、女性低收入家庭70戶，共計82人。走訪慰問中，婦聯(lián)干部們詳細詢問了單親特困母親、女性低收入家庭的生活情況，并囑咐她們要好好保重身體，同時鼓勵她們繼續(xù)保持樂觀健康的心態(tài)。
通過春節(jié)前的走訪慰問，為轄區(qū)內(nèi)的困難家庭排憂解難，最大限度的幫助困難家庭。讓廣大婦女群眾深切感受到婦聯(lián)大家庭的溫暖。
被慰問的婦女同胞們表示十分感謝區(qū)婦聯(lián)、街道婦聯(lián)的關(guān)心，使她們真切感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇二
1月23日，在長沙縣黃興會展經(jīng)濟區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，黃興會展經(jīng)濟區(qū)商會開展春節(jié)慰問活動，24名執(zhí)委分別在7個村社區(qū)慰問弱勢群體，為他們送上春節(jié)慰問金及新春問候。此次春節(jié)慰問活動黃興會展經(jīng)濟區(qū)商會共走訪了38位困難群眾，給他們送去了慰問金共計8萬元。
在慰問現(xiàn)場，企業(yè)家挨家挨戶上門仔細詢問每個家庭的困難和需求，黃興會展經(jīng)濟區(qū)商會會長李新亭表示，在黃興會展經(jīng)濟區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，黃興會展經(jīng)濟區(qū)商會將持續(xù)回饋社會、奉獻愛心。
萬龍村村民盛強高興地說：“感謝政府和商會一直關(guān)心、照顧我們，幫助我們積極生活，在冬天里心里也暖洋洋的！”
黃興會展經(jīng)濟區(qū)商會于20xx年1月18日正式成立，在自身發(fā)展壯大的同時，不忘感恩社會，回饋社會，積極主動承擔(dān)社會責(zé)任，關(guān)心關(guān)愛弱勢群體，積極參與和支持公益事業(yè)，弘揚社會正能量。此次慰問活動，政企同心為困難群眾送去溫暖，同時也拉近了政府、企業(yè)家與群眾之間的距離。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇三
為解決生活困難黨員、老黨員和老干部工作生活中的問題，幫他們排憂解難，切實把黨的溫暖落到實處，把黨的關(guān)懷送到生活困難黨員、老黨員和老干部的心中，使他們過上一個幸福、歡樂、祥和的春節(jié)，根據(jù)龍華區(qū)委組織部的文件精神，我委于20xx年1月26日扎實開展了對掛點社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的生活困難黨員、老黨員和老干部走訪慰問活動，為2名生活困難黨員、老黨員和老干部送去了約1570元慰問金、年貨和新春的祝福，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部在經(jīng)濟、政治等方面的關(guān)心和重視?，F(xiàn)將我委的慰問走訪情況總結(jié)如下：
一、高度重視，精心組織。
關(guān)心愛護黨員特別是關(guān)懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我委充分認(rèn)識做好這次走訪慰問工作的重要意義。召開了專題會議，研究部署了20xx年元旦春節(jié)期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部工作，根據(jù)生活困難黨員、老黨員和老干部的實際情況，確定了掛點社區(qū)城西鎮(zhèn)金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員為走訪慰問戶，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)、時間安排和活動形式，保障了慰問經(jīng)費。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶動示范，深入基層實際，上門上戶慰問。
在走訪慰問中，委領(lǐng)導(dǎo)蔡偉平主任親自帶隊走訪慰問了金盤社區(qū)的2名生活困難老黨員，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結(jié)合，不僅對他們進行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。向他們傳達上級的有關(guān)精神，述說了我區(qū)各項工作取得的成就和面臨的形勢，認(rèn)真聽取生活困難老黨員的心聲，對他們不了解的問題進行釋疑解難，增加他們對黨委、政府的理解和支持，并仔細詢問生活困難老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況，積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策，觀念，幫助他們提高思想認(rèn)識，增強戰(zhàn)勝困難的信心。
鞏固和拓展三嚴(yán)三實專題教育活動成果的實際行動，體現(xiàn)了區(qū)發(fā)改委黨支部對生活困難黨員、老黨員和老干部的關(guān)心愛護之情，凝聚了人心，團結(jié)了同志，使生活困難黨員、老黨員和老干部過上一個平安、祥和的春節(jié)。
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元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇四
尊敬的退休教職工：
您們好!
斗轉(zhuǎn)星移，萬象更新。我們送走了艱辛拼搏、碩果累累的，迎來了挑戰(zhàn)與機遇并存，充滿希望的20。新春之際，我們謹(jǐn)此向大家致以最親切的問候!請接受我們最美好的祝福!
過去一年，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，制定并開始實施了新的三年行動綱要。對內(nèi)，推進以內(nèi)涵建設(shè)為核心的跨越式發(fā)展;對外，通過服務(wù)社會、貢獻成果與人才、引領(lǐng)文化的進步，推動學(xué)校影響力的顯著提升。以“影響力與內(nèi)涵”為核心，追求“處處創(chuàng)卓越、年年有提升”。新三年行動綱要的實施，對學(xué)校、對各單位、甚至每位教職員工都提出了具體的.目標(biāo)與任務(wù)。在新的一年里，學(xué)校要依據(jù)行動綱要確定的定位與工作內(nèi)容，在合適的時間進行總結(jié)評估，力爭在人才、學(xué)科、教學(xué)、設(shè)施、校園等建設(shè)方面有若干突破，并呈現(xiàn)新的氣象。
我們的學(xué)校從昨天到今天，日趨成熟，我們深切感謝您們的辛勤耕耘和無私奉獻!;從今天到明天，任重道遠，我們深切感謝您們的理解、關(guān)心和支持。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容。希望我們退休教職工繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極關(guān)心和支持我校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，支持上海世博會的建設(shè)，做踐行世博文明的促進者，為構(gòu)建和諧社會做貢獻。最后，我們再一次衷心祝愿您們：家庭幸福!健康長壽!
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇五
為深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團公司工會54號《關(guān)于在春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認(rèn)真開展了春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署。
公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動，一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
二、突出重點、措施有力。
公司工會以強烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列確認(rèn)，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
三、做實做細，落到實處。
在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇六
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
二是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學(xué)校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用召開黨支部會議、學(xué)校行政例會、學(xué)校大會的時間，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
今后，我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧梨城作出應(yīng)有的貢獻。
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元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇七
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務(wù)派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（xx，xx）每人發(fā)放慰問金x元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金x元；慰問了發(fā)生家庭變故的xxx；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了xxx；1月16日在xxx組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
心的投入到工作中去，為xxxx的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇八
__年春節(jié)來臨之際，為了進一步落實教育局、鎮(zhèn)黨委重要指示，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
春節(jié)期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真安排，使我們充分認(rèn)識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關(guān)心愛護老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學(xué)校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織慰問的具體工作。
二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。
我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領(lǐng)導(dǎo)對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前幾天時間對他們進行慰問。
第一小組由校長帶隊到沈莊村對教師進行慰問，向他傳遞了上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷，組織對他以前所作的貢獻是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。
當(dāng)場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。
第三小組由后勤主任帶隊對在崗困難職工進行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學(xué)校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學(xué)校的溫暖，繼續(xù)努力工作。
三、相互了解，增進感情。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領(lǐng)導(dǎo)向各位離退休教師通報了我校__年工作開展情況和__年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師、困難職工的思想溝通，準(zhǔn)確掌握他們的思想動態(tài)，對他們提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，對提出的困難能當(dāng)時解決的全部當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵他們發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)新睢寧中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，組織和離退休教師、困難職工之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。
四、解決困難，務(wù)求實效。
本次對離退休教師、家庭特殊困難的在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關(guān)心，并給予物質(zhì)上和經(jīng)濟上的幫助。特別是對上有老下有幾個孩子的熊懷球老師家，不光學(xué)校給予經(jīng)濟上的幫助，并申請鎮(zhèn)政府民政辦給予一件棉衣及一床被子，讓熊懷球老師家的孩子象正常人家的孩子一樣過一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，在崗的困難職工黨和組織不會忘記他們，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中！
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇九
尊老愛幼是我們中華民族的傳統(tǒng)美德?！懊糠昙压?jié)倍思親”。在元旦春節(jié)這個佳期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學(xué)校教師實際情況，認(rèn)真開展了對退休教師的送溫暖活動。現(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：
一、健全活動組織，精心策劃實施。
我校根據(jù)《萬州區(qū)教育工會關(guān)于開展20元旦春節(jié)送溫暖活動的通知》(萬州教工〔〕2號)文件精神，成立了《后山小學(xué)2015年元旦春節(jié)送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組》：
組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經(jīng)濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當(dāng)現(xiàn)金進行慰問的方式表達學(xué)校的一片敬意，對絕大多數(shù)退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學(xué)校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學(xué)這個集體中感受到溫暖和幸福。
二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家。
2015年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學(xué)校工會和退協(xié)的共同組織下，我校退休教職工二十多人來到學(xué)校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學(xué)校工會領(lǐng)導(dǎo)和退協(xié)負(fù)責(zé)人分別匯報了學(xué)校一年來的工會工作和退協(xié)工作所取得的成績;接著，學(xué)校張校長向全體退休教職工介紹了學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮余熱;最后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學(xué)生涯，感慨祖國改革開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福!
整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。政府黨委書記陳俊和、分管教育的副鎮(zhèn)長彭道學(xué)兩位領(lǐng)導(dǎo)也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發(fā)展出謀劃策，指點迷津。會后，全體領(lǐng)導(dǎo)和退休教師共進午餐，提前享受中國傳統(tǒng)佳節(jié)—春節(jié)的快樂、祥和。
由于五位較困難退休教師現(xiàn)居住較遠，沒能到校參加活動，學(xué)校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學(xué)校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學(xué)校在經(jīng)費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十
全院離退休老同志：
你們好!
在新春佳節(jié)來臨之際，院黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體在職職工向你們致以親切的節(jié)日慰問和衷心的祝福!
過去的一年里，xx省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點，強化目標(biāo)管理責(zé)任，帶領(lǐng)全院職工圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)，各項工作取得了新的成績，社會效益不斷增強，經(jīng)濟效益創(chuàng)歷年新高，職工生活水平進一步改善，xx省衛(wèi)生廳的充分肯定。20，收治病人數(shù)2987人次，床位使用率達到98.09%;總收入達到2762.8萬元,同期比增加727.6萬元,增長35.75%,其中，業(yè)務(wù)收入達到2358.3萬元,比年的1682.6萬元增加了675.7萬元,增長40.16%，財政補貼365萬元;截至2010年底，累計總資產(chǎn)達到5135.8萬元,比2010年增加972.8萬元;年內(nèi)，投入640多萬元，改善了就醫(yī)環(huán)境。
這些成績的取得，是上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果，是醫(yī)院切合實際，制定正確政策的結(jié)果，是全院職工團結(jié)努力拼搏的結(jié)果，與全院離退休老干部、老職工以極大的熱情和強烈的政治責(zé)任感關(guān)心并支持醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展是分不開的。院領(lǐng)導(dǎo)、全院職工由衷地感謝你們。
一元復(fù)始，萬象更新，我們迎來了充滿希望的2010年。2010年，機遇和挑戰(zhàn)并存，特別是在財政補貼有限，職工生活補貼需要落實的情況下，我們深感責(zé)任重大，醫(yī)院發(fā)展事業(yè)，任重道遠。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和全國衛(wèi)生工作會議、xx省衛(wèi)生工作會議精神，繼續(xù)突出醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，繼續(xù)加大改善醫(yī)療環(huán)境的投入力度，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，努力增強效益，促進醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展。讓我們緊密團結(jié)起來，全院職工奮發(fā)拼搏，勤奮工作，大家積極獻計獻策，一如既往，大力支持，我們相信，我院的明天會更好!
我們將繼續(xù)加強和改進對離退休人員的管理服務(wù)工作，政治上尊重老同志，生活上關(guān)心老同志，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為，安度晚年。
恭祝全院離退休老同志春節(jié)愉快、闔家歡樂，身體健康，萬事如意!
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十一
春節(jié)將至，xx區(qū)在全區(qū)范圍組織開展了xxxx年春節(jié)慰問活動，深入到黨員家中為我區(qū)困難的老黨員提前送上節(jié)日祝福，讓他們在臨近春節(jié)之際切身體會到黨組織這個大家庭給予的溫暖與關(guān)懷。
我社區(qū)的兩位黨員武寶蓮和霍海軍就切身感受到了此份情暖心懷的走訪慰問。上午11時許，區(qū)委辦公室主任劉家利和其他領(lǐng)導(dǎo)一同來到困難黨員家中，進行了此次的春節(jié)走訪慰問，并為他們送去了生活必需品米、面和油。每到一戶，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和干部都詳細了解每位老黨員的身體狀況和家庭生活情況，認(rèn)真聽取了他們的意見和建議。在老黨員武寶蓮家中，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對他們兩位老人的身體很是關(guān)心，并囑咐他們要多注意身體。兩戶黨員對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給予他們的關(guān)心和照顧非常感動，對他們的'慰問和牽掛表示感謝。
此次區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問，把黨的關(guān)懷送到了困難黨員的家中，把溫暖送到了困難黨員的心坎上，體現(xiàn)出了社會主義大家庭的溫暖，從而確保他們能夠過上安全、溫暖和祥和的春節(jié)。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十二
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就x年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。
學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十三
20__年12月31日晚會計一班全體同學(xué)舉行了一場以《展現(xiàn)青春風(fēng)采，喜迎元旦佳節(jié)》為主題的元旦聯(lián)歡晚會。本次活動的主要目的是展現(xiàn)自我，豐富課余生活，增進同學(xué)之間的交流，促進班級團結(jié)，提高班級凝聚力。
一。本次活動的過程。
1、由本次活動的總負(fù)責(zé)人寫好這次活動的總策劃，并將具體任務(wù)提前安排到每個身上，做好活動準(zhǔn)備。
2、活動前確定各個環(huán)節(jié)是否做到位，保證晚會的順利進行。
3、晚會分為四個環(huán)節(jié)，首先由輔導(dǎo)員助理上臺致辭，接著是節(jié)目表演環(huán)節(jié)，在其中還插入了游戲環(huán)節(jié)，最后是頒獎環(huán)節(jié)。整場晚會都按照既定的順序順利的進行。
4、班委及之前安排好的人留下來打掃衛(wèi)生。
二。本次活動的收獲。
1、通過這樣一次活動豐富了同學(xué)們的課余生活，增進了同學(xué)們之間的交流，讓之前互不認(rèn)識的同學(xué)通過這次活動有了基本的了解。
2、這樣的活動給了同學(xué)們一次展現(xiàn)自我的機會，使得個人才華得以施展及被發(fā)覺。
3、促進了班級的團結(jié)，提高了班級凝聚力。許多同學(xué)積極主動站出來為同學(xué)們服務(wù)，共同合作。
4、工作中發(fā)現(xiàn)了一些之前不太愛說話，但真正工作起來很有能力，對一些事情考慮的也比較周全的人才。
5、某種程度上稍微緩和了一下考前的緊張氣氛，給了同學(xué)們一個好的復(fù)習(xí)心情。
6、晚會請了一些二班同學(xué)前來觀看加盟，游戲及節(jié)目的互動促進了兩個班級同學(xué)間的友誼。
三。本次活動的不足。
1、由于時間比較緊張，所以在做策劃時關(guān)于本次活動的預(yù)算沒能進行比較準(zhǔn)確的估算，原定260元左右，最后花了346。3元，即本次晚會花費超出預(yù)算86。3元。
2、由于一些同學(xué)因為有事或回家沒能到場，所以晚會沒能全員到場。
3、由于時間比較倉促，準(zhǔn)備不夠充分，所以整場晚會的節(jié)目比較單一。
4、安排的拍照及攝影的同學(xué)沒能將整場晚會的過程拍下來，而且照片拍的效果也不太好。
四?；顒訂⑹九c經(jīng)驗總結(jié)。
1、在進行活動預(yù)算前要進行相應(yīng)的市場調(diào)查，對相關(guān)物價做基本的了解，使活動經(jīng)費盡量不超出預(yù)算。
2、選擇合適的時間，盡量使這樣的活動能全員參與。
3、任何活動都應(yīng)該在之前做好充分的準(zhǔn)備，并預(yù)測好活動中可能出現(xiàn)的問題及想好解決方案。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十四
各基層工會：
為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2.5倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元)，未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)3倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進行匯總后上報。
3.在職患重病職工。沒有達到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報校工會郵箱xx。
月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
2017年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》(附件4)書面形式報校工會。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動。
1.明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復(fù)。
2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn)，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進行全面細致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4.對申報對象的家庭情況進行認(rèn)真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5.結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中來，擴大參?；ブ犖椋龊梅?wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學(xué)、遭受自然災(zāi)害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動經(jīng)濟權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險、勞動保護等狀況進行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進行大排查，切實掌握并及時向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動，加強與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，積極引導(dǎo)和鼓勵基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動，對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點要求。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務(wù)職工的一項民心、民生工程做好做實，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排活動內(nèi)容，積極爭取和運用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財政、省級財政、地方配套財政資金和工會自身的送溫暖資金，切實按照資金管理要求，嚴(yán)格規(guī)范使用。要結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動的職工受益面，切實發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴大宣傳影響。既要充分運用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導(dǎo)，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實節(jié)儉要求。在送溫暖活動中，各級工會干部要帶頭落實中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀(jì)律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實際情況，又要帶頭執(zhí)行各項紀(jì)律要求，做到輕車簡從、務(wù)實清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間，將中央財政下?lián)艿膶ｍ棊头鲑Y金，列入預(yù)決算，要求送溫暖活動結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財政專項幫扶資金及配套資金的決算準(zhǔn)備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動經(jīng)濟權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報告和送溫暖活動總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計表同時通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報送。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十五
為深入貫徹落實黨十七屆五---。
精神和市委九屆九次全會精神，做好人口計生工作，保障和改善民生，按照區(qū)計生委安排，我街在春節(jié)期間，積極開展了慰問---。
家庭和基層人口計生工作者“雙慰問”活動，采取多種形式為群眾辦實事、辦好事，解決他們生活中實際困難，營造和諧穩(wěn)定氛圍。
（一）開展走進基層慰問活動。
我街計生辦在春節(jié)前夕，積極開展走進基層慰問活動，召開座談會，向一年來辛勤工作計生主任們進行了慰問，大家暢所欲言，總結(jié)一年來取得成績及對今后計生工作提出意見及建議，對今后做好計生工作起到了很好促進作用，座談會受到了很好效果。
（二）與相關(guān)部門密切配合，開展慰問困難家庭活動。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十六
春節(jié)即將來臨，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀(jì)城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：
一、活動主題。
送溫暖迎新春。
二、活動時間。
2、下午2:00-5:00。
三、活動地點。
第四居委會居民家中。
四、參與人員。
志愿者：
（一）世紀(jì)城社區(qū)社事部。
（二）第四居委會工作人員。
服務(wù)對象：
（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困難老干部、老黨員。
五、活動內(nèi)容。
第四居委會工作人員與世紀(jì)城社區(qū)工作人員上門入戶，
為困難家庭送上慰問金。
六、組織單位。
世紀(jì)城第四居委會。
七、活動要求。
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；
2、第四居委會工作人員認(rèn)真記錄服務(wù)時間、地點、對象等；
3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結(jié)，并及時通過居務(wù)公開欄進行宣傳。
4、應(yīng)慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十七
為把春節(jié)前走訪慰問生活困難黨員和“四老”人員工作真正落到實處，住建局各級黨組織按照柯黨辦發(fā)《關(guān)于開展春節(jié)慰問活動的通知》文件要求，開展春節(jié)慰問活動，現(xiàn)將此次慰問活動情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、突出重點。
根據(jù)文件要求，住建局黨組對所屬黨組織的困難黨員進行認(rèn)真調(diào)查摸底，要求全局各級黨組織對困難黨員、老黨員和老干部從思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，努力幫助他們排憂解難，解決工作和生活中的實際問題，把黨的溫暖、局黨委的關(guān)懷送到他們的心坎上。在認(rèn)真分析困難黨員人數(shù)、家庭情況和貧困原因后確定慰問對象。為充分體現(xiàn)黨組織對“四老”人員、離退休縣級領(lǐng)導(dǎo)干部等人員的關(guān)懷和愛護，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，住建局黨組組織局領(lǐng)干部以召開座談會、聽取心聲等形式對全體離退休老干部進行慰問。
二、做實做細，落到實處。
真聽取和征求他們的意見和建議，并將面粉、清油等共計5000余元的慰問品親手放到生活困難黨員和“四老”人員手中，仔細詢問困難黨員和“四老”人員的家庭生活情況及身體健康狀況，同時認(rèn)真聽取他們的心聲，為他們排憂解難，增強了他們克服困難和戰(zhàn)勝困難的信心和決心。
三、扶貧幫困、求真務(wù)實。
關(guān)心愛護困難黨員、老黨員，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是落實建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制要求的重要舉措。住建局黨組將繼續(xù)繼續(xù)做好關(guān)心幫扶困難黨員、老黨員的工作，為他們辦實事、解難事、做好事，讓他們真正享受到黨的關(guān)懷和溫暖。
最后住建局黨組希望老干部能發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，促進柯坪縣各項工作有序開展。?。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十八
為扎實做好省直機關(guān)困難職工幫扶工作，進一步推進和諧機關(guān)建設(shè)，省直機關(guān)工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
調(diào)查掌握準(zhǔn)確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)識別、分級負(fù)責(zé)、動態(tài)管理的工作要求，對本單位的困難職工進行精準(zhǔn)識別，全面細致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認(rèn)真填寫并核查《困難職工檔案》（見附件2）相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態(tài)管理。
各部門各單位工會要對已建檔困難職工進行普遍走訪慰問，并根據(jù)困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標(biāo)本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機關(guān)工會工委將對工會組織關(guān)系隸屬于省直機關(guān)工會工委的困難職工進行走訪慰問，重點幫扶省直機關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災(zāi)害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導(dǎo)致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。
元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動，是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作，是工會關(guān)心職工、愛護職工、幫扶職工的實際行動，是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實處。
各部門各單位工會負(fù)責(zé)對需要省直機關(guān)工會工委救助的困難職工情況進行統(tǒng)一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機關(guān)困難職工情況統(tǒng)計表》以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關(guān)工會工委，同時附電子版。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇十九
局屬各單位、機關(guān)各處（室）、局群眾工作隊：
現(xiàn)將鄭州市委市直機關(guān)工委和鄭州慈善總會《關(guān)于開展20**年冬季“送溫暖”活動的通知》予以轉(zhuǎn)發(fā)，請局屬各單位、機關(guān)各處（室）及時轉(zhuǎn)告本單位、本處（室）干部職工，并及時按申報要求將困難人員相關(guān)材料上報。
一、上報條、上報所需材料。
上報條、所需材料詳見通知要求。
二、上報材料時間。
請于20**年12月14日之前，按照上報材料要求將相關(guān)材料報局直屬機關(guān)黨委。
聯(lián)系電話：xx聯(lián)系人：喬xx。
三、要求。
2、局機關(guān)困難職工：本人填寫救助申請表（附1）后直接報局直屬機關(guān)黨委；
3、局群眾工作隊負(fù)責(zé)上報所駐村困難人員材料，村民本人填寫救助申請表（附2），加蓋村委會公，并嚴(yán)格把關(guān)。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇二十
一、時間：xxxx年12月31日(周三)。
二、地點：彭州市濛陽鎮(zhèn)敬老院。
三、參加人員：
公司人;園區(qū)商家約人;合計：人。
四、工作人員分工：
組長：何娟。
組員：肖志峰。
五、活動所需物資：
棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活動責(zé)任制。
1、活動當(dāng)天車輛安排、物資運送由行政部負(fù)責(zé);。
2、禮品的清點與發(fā)放：何娟負(fù)責(zé);。
3、園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負(fù)責(zé);。
4、活動期間費用：財務(wù)部負(fù)責(zé);。
5、宣傳橫幅設(shè)計制作、全程拍照：肖志峰負(fù)責(zé);。
七、活動議程：
8:30：公司人員早上準(zhǔn)時從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達園區(qū);。
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;。
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽敬老院;。
9:50，抵達敬老院;。
11:30，送溫暖活動結(jié)束，返回園區(qū)。
八、相關(guān)聯(lián)系人：
何娟：13558811802。
九：活動費用預(yù)算。
棉衣：件，單價元/件，合計：元;。
棉被：床，單價元/床，合計：元;。
床上用品：套，單價元/套，合計：元;。
宣傳橫幅：元。
不可預(yù)見費用：元。
共計：元。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇二十一
自治區(qū)總工會社會保障部：
根據(jù)自治區(qū)總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖慰問活動的通知》精神，按照*盟委、行署關(guān)于開展春節(jié)慰問活動的統(tǒng)一安排部署，盟工會組織全盟各級工會在20xx年元旦、春節(jié)期間深入開展了送溫暖活動?！皟晒?jié)”期間共籌集慰問款xx8萬元，慰問困難企業(yè)30家，慰問困難職工4850戶。其中在職職工900戶、下崗失業(yè)職工3800戶，進城務(wù)工人員280戶、勞動模范70戶。
一、黨委高度重視，政府大力支持，形成了送溫暖的良好氛圍。
盟委、行署對今年“兩節(jié)”期間的送溫暖活動高度重視，幾次召開有關(guān)部門會議，專題研究部署扶貧濟困送溫暖工作。印發(fā)了《春節(jié)慰問活動方案》。盟工會為落實好盟委、行署及上級工會有關(guān)開展慰問活動的文件精神，下發(fā)了《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》，制定了《20xx年元旦春節(jié)期間盟直單位開展送溫暖活動實施方案》、《關(guān)于“一助一”結(jié)對幫扶單位開展春節(jié)慰問活動通知》、對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動進行了全面部署。
在區(qū)總和盟委、行署的帶動下，全盟各旗縣市區(qū)及盟直各單位的黨政工組織都把“兩節(jié)”期間送溫暖活動作為解決困難職工群眾生產(chǎn)生活問題的重要任務(wù)來抓，全盟形成了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、工會組織實施、各有關(guān)方面參與的送溫暖活動氛圍。
二、調(diào)查摸底，精心組織，保證了“送溫暖”活動的順利進行。
為使送溫暖活動取得實效，全盟各級工會于20**年12月份，深入困難企業(yè)及困難職工家中了解職工群眾生產(chǎn)生活方面遇到的困難和問題，進一步建立健全了盟級、旗縣級、企業(yè)基層工會三級特困職工動態(tài)檔案。對特困職工按照家庭情況清、特困原因清、技術(shù)特長清、就業(yè)要求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)建檔立卡?，F(xiàn)全盟各級工會為4000名特困職工建立了檔案，并針對實際情況對他們進行全方位的幫扶。通過調(diào)查，全面掌握了特困職工情況，為送溫暖活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
慰問活動的形式主要采取一是各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部深入企業(yè)、社區(qū)、特困職工家中進行慰問。走訪中做到了物到、話到、情到，使被走訪的職工真正體會到了黨的關(guān)懷和大家庭的溫暖;二是召開座談會及組織特困職工集中發(fā)放慰問款、物，增加了領(lǐng)取慰問金、慰問品的透明度，加大了送溫暖活動的宣傳力度。2月11日盟委、行署在盟工會舉行了“元旦、春節(jié)救助特困職工物資發(fā)放儀式”，盟行署副盟長**到會講話。會上向138名特困職工發(fā)放了慰問金、慰問品，投入資金8.3萬元。
三、采取多種形式，推動送溫暖工程向制度化、經(jīng)常化、社會化方面發(fā)展。
(一)全盟建立困難職工幫扶中心3家。錫盟工會困難職工幫扶中心取得了中華全國總工會的批準(zhǔn)掛牌。在今年的“兩節(jié)”慰問期間，幫扶中心充分發(fā)揮作用，廣泛開展扶貧助困等幫扶活動。20**年度共幫扶救助特困職工1xx0人次(其中生活救助800人次、醫(yī)療救助120人次、資助子女救助50人次、就業(yè)培訓(xùn)120人次、政策咨詢40人次)，發(fā)放幫扶款物合計34萬元。
(二)盟工會、各旗縣市區(qū)總工會都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、部門聯(lián)系困難職工制度，組織開展了“一助一”結(jié)對幫扶活動。兩節(jié)期間走訪慰問“一助一”特困職工6xx戶，投入慰問資金30萬元。
(三)送溫暖活動與維護進城務(wù)工人員合法權(quán)益相結(jié)合。各級工會組織也都積極配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門展開清理拖欠農(nóng)民工工資工作。盟工會領(lǐng)導(dǎo)在走訪調(diào)研中，每到一地都詳細了解當(dāng)?shù)亟鉀Q拖欠進城務(wù)工人員工資問題，督促盡快解決。各地也都按照上級工會的要求，開展調(diào)查摸底工作，并將情況及時上報有關(guān)部門和上級工會。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇二十二
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工送溫暖活動作如下總結(jié)：
切實關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實加強對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以xxx為組長，xx為副組長，xx為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
春季送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。本年度學(xué)校對重病人員逐一進行了慰問，并均給予xxx元慰問金。與此同時，學(xué)校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。x月x日學(xué)校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份價值xxx元的春節(jié)賀禮。x月x日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門逐戶慰問了共xx戶困難職工，共送去慰問金計xxx元。
學(xué)校工會充分利用校園之聲廣播、《樓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇二十三
1月24日，在新春佳節(jié)即將來臨之際，嵩明法院召開20xx年退休老干部迎新春座談會，邀請退休老干部歡聚一堂、暢敘情誼、共話發(fā)展愿景。黨組成員、副院長李榮文，黨組成員、政治部主任劉智瓊，院領(lǐng)導(dǎo)陳琳等參加座談會。
座談會現(xiàn)場暖意融融，氣氛熱烈。劉智瓊主任代表院黨組給退休老干部們送上節(jié)日的問候和祝福，對各位老干部長期以來的關(guān)心和支持表示衷心感謝。
李榮文副院長向各位老干部們通報了嵩明法院近五年以來各項工作開展的情況及取得的成績，并強調(diào)，嵩明法院將一如既往地關(guān)心關(guān)愛退休老干部，加強與老干部日常聯(lián)系，切實幫助老干部解決實際困難和問題。
陳琳同志與老干部們共憶崢嶸歲月，暢談法院未來，關(guān)切詢問他們生活情況、身體狀況，感謝他們?yōu)獒悦鞣ㄔ喊l(fā)展打下的.堅實基礎(chǔ)和做出的重要貢獻，鼓勵他們繼續(xù)關(guān)心支持法院各項事業(yè)發(fā)展，多宣傳、多建言，與全院干警共同推動法院工作再上新臺階。
退休老干部對嵩明法院各項工作給予了高度評價，紛紛表示將繼續(xù)為法院各項工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻余溫余熱，希望嵩明法院在新的一年再譜新篇、再創(chuàng)佳績。
元旦春節(jié)期間送溫暖活動總結(jié)篇二十四
20xx年新春佳節(jié)將至，為貫徹落實金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件精神，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保全鎮(zhèn)人民群眾過一個愉快祥和的佳節(jié)，現(xiàn)制定20xx年春節(jié)前走訪看望慰問困難群眾活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，以關(guān)注民生、為民解困，構(gòu)建和諧高板為目的，通過動員和組織全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員深入城鄉(xiāng)困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入了解困難群眾在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫(yī)等方面的實際困難，掌握困難群眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員進一步了解群眾疾苦，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率，密切黨群干群聯(lián)系。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為了加強對這次活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立高板鎮(zhèn)春節(jié)前走訪慰問困難群眾領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：
xx。
三、活動內(nèi)容。
（一）走訪慰問對象。
1、農(nóng)村低收入困難戶和因病、因災(zāi)或其他變故造成的（含留守兒童、空巢老人）等生活困難戶。
2、拆遷過渡困難群眾。
3、其他特殊困難群體。
（二）走訪慰問標(biāo)準(zhǔn)。
慰問標(biāo)準(zhǔn)每戶不低于500元（現(xiàn)金200元，肉、油、御寒物資等物資300元），慰問104戶困難群眾，總計慰問費用約54080元。
（三）走訪慰問活動安排。
1、20xx年1月9日—1月13日（十一月二十八至十二月初二）：各村（社區(qū)）議事會嚴(yán)格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單，公示時間（1月13日前完成3天公示），確定名單于1月14日上午報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。鎮(zhèn)財政所、社會事務(wù)辦負(fù)責(zé)籌集準(zhǔn)備困難群眾慰問物資及慰問金。
2、1月14日（十二月初三）：鎮(zhèn)黨政辦、社會事務(wù)辦隨機抽查各村（社區(qū)）困難群眾，了解其困難情況，并確定重點慰問對象。
3、1月15日—1月16日（十二月初四至十二月初五）：駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部及工作人員到村（社區(qū)）走訪慰問困難群眾（困難群眾慰問物資到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦領(lǐng)取，慰問金在鎮(zhèn)財政所領(lǐng)?。?。
4、1月17日—1月18日：各村（社區(qū)）整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片，并報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦匯總，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦總結(jié)走訪慰問活動并及時上報相關(guān)部門。
5、1月21日—1月23日：按照金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件關(guān)于形成常態(tài)化機制的要求，結(jié)合走訪群眾收集的信息情況，鎮(zhèn)黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案，使領(lǐng)導(dǎo)到一線、干部到家庭，加強黨群干群聯(lián)系，維護社會穩(wěn)定。
四、活動要求。
（一）思想上高度重視。
此次慰問活動是鎮(zhèn)黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實十八大精神和以人為本、執(zhí)政為民理念的實際行動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是服務(wù)于改革、穩(wěn)定社會大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認(rèn)識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各部門、各村（社區(qū)）要高度重視，把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴(yán)格要求。
這次走訪慰問對象有限，慰問金額較大。各村（社區(qū)）要充分發(fā)揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用，認(rèn)真組織村民議事會、監(jiān)事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。
（三）方式上細致周密。
各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部等入戶人員要登門入戶，把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策及十八大精神，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。要注重形象，處處體現(xiàn)機關(guān)干部艱苦樸素的工作生活作風(fēng)，主動拉近與困難群眾的距離。
（四）鎮(zhèn)黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作，努力擴大慰問活動的社會影響，營造全社會關(guān)心幫助困難群眾的良好氛圍。
（五）入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況，耐心傾聽困難群眾的希望和要求，積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路，并認(rèn)真填寫《20xx年春節(jié)走訪慰問困難戶入戶調(diào)查表》，待慰問結(jié)束后，和《領(lǐng)取慰問金人員花名冊》《物資領(lǐng)取表》等相關(guān)資料一同報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。
（六）鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要親自深入困難群眾家中走訪慰問，做慰問活動的帶頭人，確保慰問活動開展得轟轟烈烈，扎扎實實。
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