寫心得體會可以幫助我們梳理思路，形成自己的見解和思考框架。在寫心得體會時可以表達自己的觀點和意見，但要注意客觀、中肯、合理。推薦閱讀一些經(jīng)典的心得體會范文，可以提高自己的寫作水平和思考能力。
特變電工工作心得體會篇一
時間飛逝，轉眼之間我在京都大酒店擔任電工一職已有一個多月了。在此期間，很多事情讓我受益匪淺，失敗了很多，收獲的更多，也許這就是所謂的經(jīng)驗吧。面試那天，我們主管對我說，在他這個地方，他對我們的最主要的要求是勤奮，勤奮，再勤奮。至于技術方面，在日后熟悉了再慢慢培養(yǎng)起來，這對于我們剛剛畢業(yè)的學生來說，這是無比的寬容。話已說到這個地步，我想我應該知道該怎么做了。
小秦是我的第一位師傅，上班的第一個星期帶我簽到，帶我熟悉環(huán)境和指導我有關的注意事項，上班的流程是怎樣的，遇到緊急情況該如何處理。從他那里，我學到了如何看水位、燒水；該如何拆裝排風扇以及更換里面的零件，拆裝清洗空調過濾網(wǎng)、貼墻紙等等。時間久了我也漸漸熟悉這些方面的工作了，能夠單獨去處理一些簡單的，還有他教過我的。雖說一些基本的會了，但是在一些細節(jié)和稍微復雜一點的還是需要請教他。另外，徐師傅和王主管他們這些技術過硬的師傅教給我的更多。
以前兩根導線相接的時候，我總是用手繞然后用力捏緊就好了，沒有用鉗子鉗緊。有次我在接一個排風扇，被王主管看到了，說這樣子不行，風扇有大功率電機，我那樣的解法在風扇運行時容易松動照成點接觸不良，很容易燒掉電動機。應該用鉗子鉗緊。另外，看到我包絕緣膠的時候，教了我另外一種包法。在環(huán)境允許的情況下，可以不用老土的按照書本上的做法，可以把兩根導線掰向同一端，讓裸露部分外露，這樣子包起來既穩(wěn)當又方便，在特定環(huán)境能節(jié)約出很多的時間。以前我都沒有拆裝過射燈，有一次絲綢館的射燈壞了，我去看了看卻無法下手，因為看不到線，也看不到任何螺絲刀外露，這個使我為難了好久，王主管有拆過，所以他一來就給我說了有兩個地方卡住，旋轉這兩個地方就能拆開燈罩，檢查燈是否壞掉，在兩燈之間互相調換安裝，就可能檢測出燈絲是否燒了。球形鎖是現(xiàn)在住房用得最多的一種鎖，以前的我都沒有安裝過，不過看起來似乎很簡單，但是，裝這個鎖也有竅門，王主管點醒我用電筆或者一些小的東西按住一個按鈕，拆開把手，然后才可以一步一步的裝上。后來我成功的裝上了球形鎖，相信在以后的工作或者生活中會有很大用處。
因為我第一個月上的都是早班，所以大部分時間是和徐師傅一起的，有一次我們一起去檢查松動的插排并將其固定穩(wěn)，有的插排螺釘擰緊了還是松動，原因，里面的木頭沒有了，在我無能為力的情況下，我請教了他，他說用適合的木頭放到里面固定，照著他這個辦法，我終于順利完成了這項工作任務。還有一次，我在裝日光燈的時候，似乎多出一個罩出來，怎么裝都裝不上，在里面摸了半天，汗流浹背了還是沒能裝進去。不得已又請教他，他一來，現(xiàn)場指導，從外面往里一扣，然后慢慢使勁壓過另一端，美滿的完成了安裝。簡單的一分鐘，我竟然花了差不多半小時還搞不定。這就是經(jīng)驗，是技術呀。從他那里，我還學會了床頭燈開關的安裝、剪鐵板、鉚釘鉗的使用、電話好壞的檢測等技術。
總結這個月來，我自己領悟的東西也很多，但是說不出來。以前的我都沒有安裝過電腦，但是叫我去裝的時候能夠慢慢的理清思路成功的裝好一臺電腦，以前的我對于網(wǎng)絡問題一竅不通，偶然的機會讓我看到了自動獲取ip的方法，我就用手機拍下，以備工作之須，想不到還真用得上。但是，我感覺自己有的時候十分粗心，經(jīng)常忘記關掉水閥開關，造成不必要的浪費，經(jīng)常漏掉一些工具，跑了好多冤枉路，浪費了好多時間，最最嚴重的一次錯誤竟然把一個樓層的鑰匙忘在了一個客房了，害我半夜三更了還有去敲門拿鑰匙。事情發(fā)生了才知道它的嚴重性。在這個環(huán)節(jié)中，我明白了細心的重要性，同時也明白了自己的動手能力還十分的不足，缺乏鍛煉，在某種情形下無法勝任這個工作，所以在以后的工作中，我應該努力將理論知識和實踐結合起來，總結失敗的經(jīng)驗，使自己面對以后的工作有一定的底氣和信心。
在這個不大不小的舞臺上，感謝他們教會了我這么多。一個月工作試用期，讓我學到了以前工作和學習都沒有學到的東西，仿佛自己一下子成長了好多。至于我們能否獨立處理問題是事，我想大部分我們還是可以的。請同志們放心，請領導們放心，我們一定好好做好自己應該做的自己能做的事情。
2012年8月6日。
xxx。
特變電工工作心得體會篇二
在上高中物理課的時候，講到電學部分，老師就給我們看了萬用表，當時只不過用它測電阻和電壓，沒有想到今天可以自己動手組裝并且調試一臺萬用表。
剛開始上理論課，老師開始一步一步講萬用表的內部工作原理，畫電路圖，直流電流檔，交直流電壓檔，和歐姆檔，原來以為里面電路原理很復雜，現(xiàn)在看看，其實就是若干個電阻并聯(lián)活著串聯(lián)，再加上電容，二極管穩(wěn)壓。
第三天開始自己動手安裝萬用表了，拿到了一些零件，有30個電阻，還有4個二極管，2個壓敏電阻，看著手中的零件，手中再拿著電烙鐵和焊錫，可以想象，那些電工和工程師們是多么認真，嚴謹，我開始明白了什么是聚精會神，什么是專心致志。
以前經(jīng)常看父親還有一些電工們焊零件，當時不以為然，但是當自己親自動手的時候，才知道什么叫做技術活兒。
焊接時先將電烙鐵在線路板上加熱，大約兩秒后，接焊錫絲，觀察焊錫絲的多少，不能太多，造成堆焊；也不能太少，造成虛焊。看看老師黑板給焊的樣板，可以說是很標準了，自己焊的不是有毛刺兒，就是堆焊。焊的時候一定要把握好時間，掌握好火候，“該出手時候就出手”，當然也不能太著急，好幾次電烙鐵還有熱，我就把錫絲放到烙鐵頭前。后來老師說“熟能生巧”。確實是這個道理。
當自己把26個小電阻都焊接到正確的位置之后，真是很欣慰，之后，我又把壓敏電阻，電位器，電容，二極管等其他元器件逐一焊上，終于完成了。開始進行調試了，講按鈕調節(jié)到歐姆檔，兩只紅黑表筆短接，指針滿偏了，在找來一節(jié)1、5伏的干電池測了電壓，恩，成功了。
一周的實訓就這樣結束了，我回過頭想一想總體的感覺雖然辛苦，但很充實在這一周里，我學到了很多有用的知識，我也深深地體會到焊接的辛苦，總體上這一周給我留下的寶貴經(jīng)驗是永遠難以忘懷的，并將作為我可以受用終生的財富。
這次實訓給我的體會是：第一，在了解、熟悉和掌握一定的焊接基礎知識和操作技能過程中，培養(yǎng)、提高和加強了我們的實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。第二，在整個實訓過程中，老師對我們的紀律要求非常嚴格，同時加強對填寫實習報告、清理工作臺、遵守各工種的安全操作規(guī)程等要求，對學生的綜合工程素質培養(yǎng)起到了較好的促進作用。
這次的實訓使我們對自己所學的知識有了進一步的認識，更提高了我們的動手能力，使我們受益匪淺，終生受用。
從工人師傅那學到的：現(xiàn)實與理想之間，有著很大的距離。什么事情都要靠自己來一步一步的解決，慢慢靠近，最后實現(xiàn)。在心中的設想只是設想，要把它變作現(xiàn)實，是要靠行動達成的。人的價值是建立在許多努力和汗水的基礎上的，我也不能理解的特別深入，可能需要我在付出了之后某個不經(jīng)意間能嘗到一點滋味吧。
短暫的實訓過去了，我感到長大了許多，我領教到了自己一種新的定位，除了學生，兒子以外的，工作者的，工人付出了勞動，獲得勞動報酬，他本身就是價值，一種極寶貴的價值，我是指人自身擁有無限的潛能，只要細心經(jīng)營，這些潛能是有無可估量的作用的。
實訓使我反省自身，在大學期間，我沒有好好學習真正的知識，那種越來越重的惶恐的感覺在臨近畢業(yè)時，就是我有什么用，我能做什么，我有太多不成熟的地方，身邊有很多優(yōu)秀的人，我最認同的優(yōu)秀是什么，思維是不是太局限、太定位了，一直認為學習成績好是最重要的，并為此付出了很多努力，有太多掙扎，不能釋懷，但我現(xiàn)在是明白了，我在學校所看重的其實并不是那樣重要從一個工作者的眼光看，老師也說過，工作后快的一星期就能把所學的知識忘光，我知道什么是重要的，但我很容易隨波逐流，去追求連自己也不承認的東西。
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特變電工工作心得體會篇三
1、農電體制改革后，招聘了大量的農電工，由于區(qū)域性，農電工一部分仍與團場有著土地承包勞動關系的農工，與企業(yè)簽訂勞務協(xié)議，實行非全日制勞動用工，實行計件工資制。另一部分農電工與企業(yè)簽訂勞動合同，實行全日制勞動用工，工資實行固定月薪，并由農電公司繳納社會統(tǒng)籌保險。雖然，公司在不斷努力，消除農電工和正式職工的收入差距，但農電工的整體收入與正式職工相比，仍然不在一個層次。由于管理中存在用工形式不統(tǒng)一，待遇偏低，管理制度不健全的問題，農電工的管理仍是農電公司管理中一個重要問題亟待解決。
2、農電公司雖然為農電工繳納工傷保險，集體參加了意外傷害保險，但是對于部分簽訂勞動協(xié)議的農電工如果發(fā)生涉電傷亡事故，其與農電公司形成的事實勞動關系，企業(yè)仍需賠償較大費用，農電公司存在潛在損失。
3、農電工年齡偏大，專業(yè)技術、服務意識等綜合水平較低，80%以下農電工為高中以下文化程度，中專、技校畢業(yè)生不足10%。
1、爭取總公司在管理上和財務上的支持和幫助。
針對農電工目前狀況，農電公司應準備相應的解決問題方案，與上級主管部門領導多反映，勤聯(lián)系，常溝通，以事實、數(shù)據(jù)說服人，贏得主動，以求得上級領導的理解和財政支持。通過上級部門核定農電工的定編人數(shù)，核發(fā)農電工的工資、福利費用，逐步提高農電工的待遇。
比如，農電工和正式職工在農電公司總人數(shù)中各占一半，在工作任務和工作要求中，他們沒有絲毫分別，但農電工待遇偏低，分配比例失衡，使農電公司隊伍出現(xiàn)不穩(wěn)定。2000年體改前，農電工由各團場管理，其次，工資由團場根據(jù)經(jīng)營收入發(fā)放，收編后，用工性質發(fā)生變化，但服務對象和工作本身沒有變化，而工資和正式職工卻相差甚遠，并且差距有繼續(xù)擴大的趨勢，挫傷了農電工的工作積極性和創(chuàng)造性，造成有技術的農電工干不了多長時間就“跳槽”了，使農電隊伍不穩(wěn)定。
2、合理核定勞動用工人數(shù)，打破常規(guī)管理。
在農電公司現(xiàn)有維管設備的正常工作中，核定勞動用工人數(shù)，實行工資包干。設置不同技術含量的職工薪酬，打破正式職工和農電工的身份界限。各供電營業(yè)所放開個崗位，實行競爭上崗，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，逐步解決同工不同酬的矛盾，建立健全各項管理制度。
特變電工工作心得體會篇四
在我們電力系統(tǒng)，有著這樣一群農電員工，他們長年累月的奔波在山村鄉(xiāng)野間，穿梭于千家萬戶中，黢黑的臉膛、手腳上厚厚的老繭是勤勞賜予他們的獎章。
在“國際勞動節(jié)”來臨之際，讓我們把鏡頭對準身邊的勞動者，記錄他們平凡的生活、工作場景，通過圖文來講述他們的故事，展現(xiàn)他們的風采，并以此向我們身邊每一位普通而偉大的勞動者致敬！
4月11日，我們來到夏蔚供電所，跟隨農電工師傅范恩超去感受他一天的工作。
范恩超今年23歲，別看他年齡小，但他卻是所里響當當?shù)娜宋铮谌ツ耆h第三屆“勞動之星”電力系統(tǒng)職業(yè)技能競賽中，范恩超力挫群雄，勇奪桂冠，所里的老師傅們都親切的稱他為“小范”。
小范負責夏蔚鎮(zhèn)麥坡、東良、長嶺、宅科等四個村5個臺區(qū)的巡視、檢修工作。5個臺區(qū)中，有2臺變壓器安裝在山坡上，261基電線桿則分布在每座山的山腰或山腳處，步行登山、翻越，巡視一次至少需要兩天的時間，在這兩天里，他要早出晚歸，沿線路查看每一基線桿和每一臺變壓器并做好記錄。
這天早晨7點50分，小范剛參加完所里的早會，正在準備今天巡線的工器具，突然他的手機響了。
打來電話的是宅科村的村民呂樹生，他家的電閘出現(xiàn)了問題。小范立即背上工具包，騎上摩托車出了門。
小范從接電話到出門用了不到五分鐘。
路上好走的地方，小范盡量騎的快一些，因為他知道，前面到了山路，騎摩托車根本無法通行，他只能步行上去。
通往宅科村的路全是山路。山高路陡，小路崎嶇，我們走了一會就累的滿頭大汗，然而小范卻是輕車熟路、一臉輕松，全然不顧身上重達十多公斤的工具包。
經(jīng)過半個小時的跋涉，終于到達呂樹生家。經(jīng)檢查，原來是閘刀壞了，漏電保護器也出了點問題。
小范把閘刀修好后，順便向呂樹生交代了一下安全用電的注意事項。
從呂樹生家出來后，已是上午9點，小范順便來到村里的李大爺家。由于現(xiàn)在實行電費銀行代扣業(yè)務，李大爺年齡大了，孩子又不在身邊，來回往銀行跑不方便，他順便過來拿銀行卡幫李大爺把錢存上。
小范說，剛剛開辦的銀行電費代扣業(yè)務的時候，很多村民不支持，總覺得提前把錢存在銀行卡里不放心，那段時間，小范和其它農電人員沒少下功夫，苦口婆心的向村民講解銀行代扣業(yè)務的好處。功夫不負有心人，目前村里辦理銀行代扣業(yè)務的人數(shù)越來越多。
看村里沒什么事，小范準備下山。今天他的任務是對10千伏王莊線進行一次巡視。
10點30分，小范來到王莊線所在的山腳下。每個月小范都要對管轄范圍內的供電線路進行巡視，以便及時發(fā)現(xiàn)缺陷，保障電安全。
小范巡視的線路，絕大部分在山間和樹林里，遇上天氣不好的時候，巡線特別苦。小范告訴我們，越是天氣惡劣的時候，越需要加強對線路的巡視。特別是刮風下雨的時候，線路最容易出現(xiàn)故障，為了在第一時間恢復送電，他們就需要對出現(xiàn)故障的線路進行巡視，直到查出故障點。
可是在跟我們的交談中小范始終面帶笑意，沒有任何委屈抱怨。同期聲：剛開始巡線時，有時候覺得很累，特別是遇到刮風下雨天，簡直就想撂挑子不干了。后來慢慢適應了，反而覺得巡線是一件特別幸福的事，線路故障好比小偷，他們巡線工就是警察，因為他們在守護著電的安全。
真正跟隨他們一起走上巡線路，我們才體會到他們工作的艱辛，山上地勢陡峭，道路復雜，有的地方根本就沒有路，全是石頭，很不好走，一不小心很容易崴腳。路上，小范一個勁地囑咐我們小心。
小范和他的同事經(jīng)常往返于山路巡線和搶修之間，他們的工作是電力行業(yè)當中最艱苦的崗位之一。越是偏僻的地方越要堅持巡查，有時候他們一天要工作十多個小時，走20多公里的山路。每走到一基線桿下，小范都會拿望遠鏡檢查半天。小范告訴我們，巡線主要靠眼力，沒有什么技巧?？纯创善客庥^有沒有破損，橫旦有沒有變形、銹蝕，扎線有沒有斷裂，電線有沒有裂紋、破損等等。我們在山區(qū)嶺地里，深一腳淺一腳地來到10千伏王莊線趙高峪西支線05號桿下。小范用望遠鏡仔細地“掃描”著桿上的瓷瓶和橫旦。小范說，如果出現(xiàn)意外，需要記錄下來，等回去要把這些情況輸?shù)诫娔X里，以備綜合分析。
在山上走了兩個多小時，沒有遇到一個人，這樣的孤獨，對巡線工來說，再正常不過。
中午12點30分，這條線路才剛剛巡視了一半，小范拿出早上放在工具包里的涼饅頭，就著自帶的榨菜開始填肚子，這就是今天的午餐了。像這樣的情況太多了，每到巡線的時候，由于路途遙遠，大多數(shù)時間小范他們都要自帶干糧。
吃完飯，小范又上路了，他得趕緊巡查線路，因為接下來還有很多事情在等著他。
像小范這樣的農電員工，大多沒有周末，也沒有節(jié)假日，他們的工作是平凡的也是辛苦的，但在我們的采訪過程中，小范一直面帶微笑，沒有委屈和抱怨，更多的是自豪，是幸福。
巡查完這條線路的時候，已是下午5點30分，小范準備下山了。從山上下來后，他加快了走路的步伐，因為他還要騎摩托車趕回所里寫一天的工作總結。
下午6點20分，小范騎著摩托車往所里趕，這時外面的天已經(jīng)黑了下來。
對于他來說，早出晚歸已經(jīng)成為一種習慣。
回到所里，在外施工的同事都還沒有回來，小范告訴我們：“自從去年農升級改造工程開始后，由于時間緊、任務重，我們所的施工人員幾乎每天都是很早就出去施工，等到天完全黑了才回來，雖然辛苦，但是為了讓老百姓早日用上安全電、放心電，苦點累點不算什么?！?/p>
多么樸實的語言，他們的真誠奉獻讓我感動，他們身為一名電力人的自豪感更讓我敬佩。
從夏蔚供電所出來，我看到遠山上星星點點的燈火，仿佛也都閃爍著幸福的光芒。從農村到城市，萬千人家，燈火通明。正是有了一個個像小范一樣始終奮戰(zhàn)在一線的農電員工，我們的家園才更明亮、更溫暖。
特變電工工作心得體會篇五
1988年2月21日，大年初五，我緊握著烏魯木齊市化工廠的調令，懷著無比喜悅的心情走在昌吉市空曠的街道上。就在春節(jié)前，烏化工的廠長來到昌吉城郊我租住的宿舍找到我，提出讓我到他們廠去做電氣工程師，看我還有些猶豫，廠長二話沒說就把我推上車，帶我來到他們的工廠。說實在的，這是我當時以來頭一次看到這么大的工廠，我坐著車看了半天也沒有到頭，廠長把我拉到比我現(xiàn)在工作的整個工廠還要大上幾倍的電氣車間，指著一些嶄新的電氣設備對我說，“張技術員，以后你就負責這些電氣設備了。我知道你現(xiàn)在的工資是75.63元，我們給你漲二級，每月工資100元了?！闭f著，他又領著我來到廠區(qū)外的職工宿舍，拉著我上了一幢新宿舍的三樓，一個二室一廳60多平方米的還能聞到新白灰氣息的房間，對我說：“這房間今后就是你的了，看看比你現(xiàn)在租的都下不去腳的20多平米，還與別人合住的房子寬敞多了吧?到時候可以把父母接來同住?！蔽蚁胫鴱S長的話，想著明天就要去首府烏魯木齊，要去國有大型企業(yè)當干部了，心里別提有多高興了!我這就去給我的入黨介紹人開關廠的老書記劉德田，我的師傅繞線工王秀芝拜年，順便與他們告別。
劉德田老書記是抗美援朝的老革命，是市上資格較老的老干部，他的家里整潔、溫暖，處處洋溢著節(jié)日的氣氛。聽說我要去烏化工工作，老書記高興極了，他說：“小張，你們廠有點能力的人都走光了，昨天的大雪把你們廠年久失修的廠房都壓塌了，設備都埋在里面了。聽說年后市上就要對它進行破產清算了。你能在市變壓器廠呆這么多年很不容易了，你能有這么好的歸宿，我真的替你感到高興!”說完極力挽留我一起吃了頓豐盛的午餐，老書記還把珍藏多年的好酒拿出來為我送行。
午餐后，我和老書記告別，帶著酒意向我?guī)煾低跣阒サ募抑凶呷?。我深一腳淺一腳在泥濘的道路上穿行，在別人的指點下，來到了化滿雪水大坑旁邊的低矮茅草房前。王師傅熱情地迎出來，拉著我走進了黑咕隆咚的房間，屋外是午后燦爛的陽光，進屋后我卻好半天才看清楚屋里的一切。一張破桌子，幾把破椅子是家中的全部家具，房頂上掛著張塑料布，地上擺著幾個盆子嘀嗒嘀嗒地接著屋外融化的雪水。拜過年后，我提出來向她告別，告訴她我明天要去烏魯木齊上班了!本以為師傅會祝福我有個好的歸宿，可她聽后哭著說：“你們有能力的都走完了，我們這些人怎么吃飯呀，你看看我們的家?！蔽乙幌伦与y住了，酒也醒了一大半。是啊，我們都走了剩下的老同志怎么辦，這是我第一次走到員工家中，我從來都沒有想過這樣的問題。我無助地看著哭泣的師傅，不知如何是好。
我起身想告辭，但她說什么也不肯，非要留我吃晚飯。她給我煮了碗面條，切了碟咸菜，這是她家春節(jié)最好的食物了。我坐在寒冷透風的屋子里，心酸地默默吃著，不知道該說什么，王師傅用期待的眼神望著我說：“張技術員，如果你留下來，帶著我們干，興許我們還能有口飯吃”。我低下了頭，什么也沒說，逃跑似地走出了王師傅的家，我想也沒想就來到了我們的工廠——市變壓器廠，在那堆已經(jīng)倒塌的廢墟前，我駐足了很久很久……看著手里拿著的調令，我頭一次認真地思考起工廠剩下的人出路問題。
我一夜沒有睡著，第二天一早我又去找老書記說起我昨天在王秀芝家中的見聞，老書記對我說，我們廠的情況他都知道，有些人家他都去過，不僅是王師傅一家，幾乎所有的家都是這個樣子，廠里已經(jīng)半年多沒有發(fā)工資了，大家都靠在街上販賣羊皮艱難度日，孩子都沒有上學的，因為供不起。我聽后不相信，就自己又跑去看了幾家，我被眼前的一切驚呆了!我到過的每家都非常寒冷，寒風刺骨，很多家的門都關不上，大家圍著火盆在烤火取暖，過年了家中幾乎沒有什么吃的東西。我從來沒有體會到城里人的生活會這么艱辛，雖然我家在農村，但不缺吃的、穿的和用的，生活狀況不知道比他們好多少倍呀!
當晚我輾轉反側，深思一夜。第二天一早再次去找老書記，告訴他我看到的情況比他說的還嚴重，我看了好心酸呀，我是個單身漢無牽無掛的，如果能幫助他們有飯吃多好呀!老書記說：“你可要考慮好，這可是你自己選擇的，你要去的那個廠非常好，不去多可惜呀!你要做的是非常困苦的事兒，很可能失敗，你都知道的，你們廠都換過好幾任廠長了，也沒有把它搞好，去年一年之內換了兩任廠長，還每況愈下?，F(xiàn)在廠房都倒塌了，你哪里有條件做好呢?”我說：“確實如此，但是如果我去做，也許還能把它救過來，如果我走了，剩下的人怎么辦呢?哪怕努力一次也算是我給王師傅他們的一個交待呀!”老書記聽了我的話，說：“小伙子，好樣的，你要是干，我這把老骨頭都扔給你了。我去和政府講，這個廠不能破產，這個廠的技術員自己要干，設備不能拉走，我也從開關廠調過來，和你一起干!”
為生而戰(zhàn)。
在劉德田老書記的四處奔走下，政府終于同意不讓市變壓器廠破產，但提出采取全疆首家租賃承包的方法，民選廠長。3月3日，在凜冽的寒風里，在倒塌的廢墟前，在眾多債權人的注視下，市經(jīng)貿委的同志主持和見證了民選的全過程。當時我在想，如果大家不選我，我努力了，也把諾言對現(xiàn)了，就可以無牽掛地走了!讓我沒有想到的是，53名職工，除了我沒給自己投票外，我竟然以51票高票當選。
在大家充滿期盼的目光中，我發(fā)表了就職演講，我說：“大家對我都很熟悉，我是這個廠的技術員，說句實在的，我也不知道這個廠長怎么當。但我知道天上不會掉餡餅，從來也沒有什么救世主，我們只能靠自己的雙手去創(chuàng)造。我也沒有什么存款，我是國家干部，原來大家半年多都沒有工資了，每個月我還照常能拿到75.63元。但從今天開始和大家一樣我也不要工資了，我每月向父母去借生活費。我們要用自己的雙手把廠房建起來，盡快恢復生產自救，我相信只要我們勤奮，我們就一定能夠掙到飯吃!我們現(xiàn)在就去撿磚頭、撿鋼筋，把廠房再建起來才能有發(fā)展條件。”我對員工說：“我是個單身漢，什么也沒有，大家今天回家，把家中能用得上的勞動工具都找來，無論是扳手、鉗子、鐵锨，哪怕是塊擦桌布明天都拿到工廠來，我們可以用它把設備擦干凈，我們一定要爭取早日恢復生產?！蔽艺鎿吹貙Υ蠹艺f：“市里的相關領導說租賃承包只有3年的合同期，我要求簽了5年，因為我們這個企業(yè)恢復生產是需要周期的，三年很難搞好，但我要用5年的時間和大家一起把它搞好。當我們的員工走在大街上，敢說自己是變壓器廠的人，大家伙都有飯吃，子女都上得起學，姑娘小伙都能找上對象時，我就會離開了，我就是要盡這個責任?！?/p>
盼生存、求發(fā)展的強烈愿望把我們凝結在一起，我們從廢品收購站買來了塑料布，搭起簡單的棚戶，不到一周的時間，在數(shù)九寒天里，大家伙兒熱火朝天地干了起來，我們就恢復生產了。由于變壓器產品都是鐵制部件，非常的重，恢復生產之初，沒有勞動工具，沒有起吊工具，只能靠人拉肩扛，付出的體力和勞動強度是非常之大的。沒有廠房終歸不行，當務之急，我們必須用最短的時間把廠房建起來。
事實上，從我上任的第一天起，我每天早晨第一項工作就是跑銀行。連續(xù)一個多月了，我每天一早跑到銀行門口，等著信貸員，向銀行申請3萬元的貸款。信貸員一開始對我理都不理，黑著臉對我說：“你們工廠欠銀行都23萬元了，把你們那些破設備都拉來也還不上了，誰還敢給你貸款呀，想都不要想!”我就一遍一遍跟他講，我們欠銀行23萬元不假，我要求貸這3萬元的款，就了為了早日把廠房修建起來，恢復生產后好來還欠銀行和債主的錢呀!經(jīng)不住我的軟磨硬泡，加上對我的同情，4月初我終于見到了他們的科長。我對科長說，再貸給我3萬元，銀行的23萬元就有了生的希望。我們現(xiàn)在連工資都沒有，如果想發(fā)工資，我們可以把設備賣掉。但我們沒有這么做，而是每天起早貪黑撿磚頭，就了想把廠房修起來早日恢復正常的生產?？崎L疑惑地問：“3萬元怎么建房子呀?”我給他詳細地算了一筆帳，房梁自己做，磚和鋼筋是撿來的，勞動力不發(fā)工資，3萬元錢用來買些水泥，鋼材和鋼軌等足夠了?？崎L也被我想干事的誠意所感動，向行長做了匯報。行長召集了主管工業(yè)的市長和經(jīng)貿委主任專程開會研究了我們貸款的事兒，經(jīng)過二個多月的努力，3萬元的貸款終于有了著落。
5月初，我們拿著貸來的款，歡歡喜喜地拿著支票去買材料，但任何一個單位都不相信我們，不接受我們的支票，因為過去開的都是空頭支票，無法對現(xiàn)，現(xiàn)在要求現(xiàn)付才能賣給我們東西。沒有辦法，只能再去銀行申請現(xiàn)金。當時現(xiàn)金是管制的，加上銀行對我們不信任，根本不同意把現(xiàn)金交給我們，連我這個廠長也不信任。銀行采取派專人和我們的會計一起把貸款送到供應商手中，我們從供應商那里取貨的?？顚Ｓ梅绞竭M行結算。
我清楚地記得5月初的那個早晨，劉書記就帶上幾個壯勞力拉上平板車去了廢品收購站。我去銀行把現(xiàn)金貸款的事兒對接好，就從銀行返回公司。走到北京路上，我大老遠地就看到劉書記五花大綁地把自己綁在平板車上，奮力向前拉著車，后面的工人一起喊著口號推著車，十幾米長的鋼軌和螺紋鋼擺在車上，把車輪已壓癟。再看老書記，滿臉都是汗水，繩子已透過厚厚的工作服在他的后背上印出兩條深深的血印子。我趕緊上前幫忙，心疼地對劉書記說：“老書記，你怎么不租個車呀，這5公里的路，都是你一路拉回來的嗎?”書記笑著對我說：“租車要十幾快錢呢，拉回來就是了，再說銀行借給我們的所有的錢不是都給廢品收購站買材料了嗎?想租車也沒有錢了!”我哽咽著對老書記說：“你可是國家干部呀，路上沒有熟人看到您嗎?”劉書記笑呵呵地說：“咱昌吉街頭哪有幾個不認識我的呀，一路上凈是碰著熟人，他們問我干什么呢?給你家蓋房子呀，那也可以租車拉呀。我說不是，這是給我們蓋工廠用的，我們要恢復生產，每一分錢都非常珍貴，這樣也挺好的?！崩蠒涬x開我們已四年多了，但他奮力拉車的身影一直銘刻在我的腦中，久久不能忘記!
就這樣我們用貸來的其中2萬元就把廠房蓋好了，剩下的1萬元用來購買了主要的原材料。到6月中旬，在一分錢工資沒有發(fā)放的情況下，我們僅用3個月時間奇跡般地完成了當年的承包任務，從7月份起，大家終于可以領上工資，吃頓飽飯了。
變革發(fā)展。
1988年計劃經(jīng)濟時代，企業(yè)員工被人為地劃為國家干部，國有職工，集體職工，大集體工人，小集體工人，個體經(jīng)營，臨時工等不同種類的人，不同的人工資和福利待遇都會不同。這樣的管理形成了很大的人性扭曲，報酬不平等，福利不平等，受到尊重不平等。這樣就形成了同工不同酬，干多干少一個樣，干與不干一個樣，長久下去就會嚴重挫傷員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)過與老書記等班子成員協(xié)商，我們決定從改變分配體制入手推動改革。當時我們提出在特變電工不分國有干部、國有職工、集體職工還是臨時工等，我們所有人都是平等的。收入多少看產品質量、工作質量和對企業(yè)的貢獻。獎勤罰懶，臨時工做的好也可以當干部，干部做不好降級當工人。工資、福利隨著貢獻走，地位隨著業(yè)績走。這一界限的打破，砸三鐵的舉動，在當時是冒著違反國家法規(guī)的風險，但卻極大地調動了員工的積極性和創(chuàng)造性，生產力得到了空前的解放。員工與企業(yè)的命運緊密地聯(lián)系在了一起。
看著公司的經(jīng)營越來越紅火，大家的干勁無比高漲，為了落實第二年較低成本的原材料，11月初我與昌吉市經(jīng)貿委的科長一起坐上南下的火車，踏上了通往內地的采購之路。有政府的介紹信，和經(jīng)貿委領導的幫忙，我們去鄭州電磁線廠和南京套管廠的采購非常順利。但到了第五天，我突然接到劉書記從工廠打來的電話，問我到哪里了，希望我能夠盡快坐飛機回去。當時我非常納悶，坐飛機多貴呀?當初出來時，為了節(jié)約成本，我給科長買了臥鋪，自己坐的是硬坐。我一直追問老書記家中出了什么事，他都不肯說，只是希望我快快回去。我預感到工廠可能發(fā)生什么不好的事情，第七天早晨趕緊坐飛機回到新疆。劉書記和王主席已經(jīng)在機場等我，一見到我就哭了起來，斷斷續(xù)續(xù)地告訴我，由于沒有妥善管理，在我出差的第三天繞線車間就著了一場大火，把廠房、設備、工具和原材料等大部分都燒毀了。我聽了以后非常難過，一邊安慰他們，一邊堅持到工廠看看。
等我趕到工廠一看，一切都挺好的，被大火燒倒塌的房子已經(jīng)都蓋好了，墻壁熏黑的地方都用涂料刷過，由于天氣太冷外面結著冰茬。老書記沉痛地對我說：“你走以后，我沒有管好廠子，下晚班以后著火了，把繞線車間都燒落架了。員工發(fā)現(xiàn)后，全部趕來救火，有的為搶救火中的設備，燒傷了腿，還有的人為了多搶個線圈褲子都燒掉了，有的人為了多從火中搶出一個產品，眉毛都燒著了，為了撲滅房頂?shù)幕?，有的人冒著生命危險爬上房頂，隨著燒落架的屋頂一起掉下來，好險呀!為了搶出熊熊燃燒的變壓器油，大家奮力把油桶推到外面灑了一地。為了能夠多搶出一些油出來，大家不顧高油溫，用手一捧一捧地捧起了地上的變壓器油，很多人的手都燒傷了……”我低頭看去，書記的手上都是黑一塊紫一塊的燒傷痕跡，書記接著說：“這廠房是著火的第二天，我們去買了點木頭，大家一起沒日沒夜地搶修起來的，能夠用的設備都已經(jīng)修好，昨天就已經(jīng)恢復生產了。我和大家一起議了一下，大家說到年底之前都不要再發(fā)工資了，把工資捐出來用于工廠的建設和恢復生產?！蔽衣犃艘院?，感動地說不出話來，第二天的職工大會上，我首先做了檢討，廠房著火作為法人我應當負不可推卸的責任，同時表揚了大家?；馂牡拇_很大，經(jīng)濟損失高達17萬元，這對于剛剛有了元氣的工廠來說是很大的打擊。但火災也鍛煉了我們的干部職工團隊，大家忘我工作，冒著生死的危險去搶救設備，減少損失，在大家的身上，讓我看到了我們特變電工的希望。有這樣的團隊，有這樣的精神，還有什么困難不能戰(zhàn)勝的呢，還有什么難關不能度過的呢?只要我們大家抱成團，心往一起想，勁往一起使，我們一定會能用辛勤的雙手創(chuàng)造更好的明天……我這個人也不是天生就有吃苦精神的人，天生不怕困難的人。但我的同事，我的團隊教育了我，幫助了我。多少年過去了，我的眼前還時常浮現(xiàn)起員工們置生死于不顧，奮力救火的情景。是大家感動了我，教育了我，鞭策了我，使我不得不去做好工作，為大家做好服務。
1992年第一個承包期結束的時候，我們艱苦創(chuàng)業(yè)結出了累累的碩果。根據(jù)租賃承包方案，當時我們可以兌現(xiàn)承包獎金197萬元。當時全昌吉人都知道我最有錢了，如果分掉這筆錢，工廠將培養(yǎng)一批萬元戶，我們將成為昌吉最有錢的群體，這是多么幸福的事兒呀!可是如果這些錢全部分發(fā)，未來企業(yè)的發(fā)展在哪里呀?我召開員工大會，對大家說比起咱們過去的一窮二白，我們現(xiàn)在是有錢了，可是我們不能同自己比，我們要同電機廠比，同國內優(yōu)秀企業(yè)比，我們還太小了，現(xiàn)在要廠房沒有廠房，要作業(yè)面積沒有作業(yè)面積，要設備沒有設備，工廠發(fā)展急需資金。從我做起，從大家做起，我建議把錢都投入到企業(yè)的再發(fā)展之中，用于購買土地，蓋現(xiàn)代化的工廠。我個人帶頭一分錢都不要，都作為企業(yè)的資本金，投入到企業(yè)的再發(fā)展之中。有了員工的奉獻，才有了與昌吉市電氣修造廠的強強聯(lián)合，才有了北京北路98號——特變電工有史以來第一個現(xiàn)代化的工廠，才有了特變電工后來的騰飛和發(fā)展。
沉思成功。
歲月如梭，轉眼之間我們迎來了特變電工創(chuàng)業(yè)的紀念。在特變電工創(chuàng)業(yè)20年的發(fā)展征途中，有過太多的艱辛和磨難，有過太多的曲折和考驗，也有過辛勤耕耘后的喜悅，收獲沉甸甸果實的陶醉……隨著歲月的流失，發(fā)展壓力的加劇，這些過去的記憶都慢慢在我的腦海里淡去，唯有老書記拉車和員工們救火的畫面，永遠清晰地定格在我的記憶里，但我時時都會想起，因為他給了我百折不撓，戰(zhàn)勝前進道路上各種困難的無盡勇氣。
在我看來，首先要感恩于改革開放的偉大時代。因為鄧小平同志提出了一切以經(jīng)濟建設為中心的發(fā)展戰(zhàn)略，才春回大地，中國從此走進了改革開放的偉大時代，才有了我們實踐和創(chuàng)造的平臺，才有了我們每個人的成長。我時常與父親交流談起，父輩當初創(chuàng)業(yè)的條件和環(huán)境比我們現(xiàn)在更為艱苦，他們的付出比我們還要多，但是卻沒有我們今天的收獲，除了當初國家經(jīng)濟基礎條件匱乏以外，更主要是那個時代的環(huán)境、條件和實踐的平臺都不具備今天這樣的發(fā)展環(huán)境。是江澤民同志提出三個代表的重要思想，提出工業(yè)強國的夢想，才有了我們引進、消化、吸收國外先進技術體系，逐漸縮小與世界先進水平差距的機會。是胡錦濤同志提出建設創(chuàng)新型國家，自主創(chuàng)新，科學發(fā)展的偉大決策，才有了我們重大裝備制造業(yè)和民族工業(yè)的振興，才有了我們承攬國內首臺(套)的機會，才有了我們以自主創(chuàng)新體系研制世界首臺(套)特高壓產品，改寫世界節(jié)能發(fā)電新紀元的機會。如果沒有偉大祖國的發(fā)展，沒有國富民強作為最基本的后盾，就沒有我們創(chuàng)新求變的平臺，就不會有特變電工的發(fā)展，所以特變電工20年的發(fā)展變化，首先應感恩于偉大的祖國，偉大的時代。
第三，我要感恩于我們曾經(jīng)經(jīng)歷的苦難。大家覺得貧窮是可怕的，都在追求美好生活，都在渴望擁有舒適的工作環(huán)境，生活環(huán)境和學習環(huán)境，我們特變人的奮斗目標也是創(chuàng)造這樣的環(huán)境。而為了創(chuàng)造這樣的環(huán)境，有的人依靠家庭，或者從有錢的父母那里繼承遺產，可以不勞而獲;有的人通過個人勤奮學習，考上好大學，先天可以選擇較好的環(huán)境。而我們特變電工誕生在西部新疆最貧瘠的沙漠，無論是自然環(huán)境、工業(yè)基礎、人才、市場、資源條件等等都無法與發(fā)達地區(qū)相比。出身的不足，讓我們的團隊產生了求生存、盼發(fā)展的強烈愿望，因為有了這樣的信念，我們才能艱苦創(chuàng)業(yè)、不畏艱難，我們才會用汗水來改變命運，用創(chuàng)業(yè)來改變環(huán)境，創(chuàng)造環(huán)境，建設好的環(huán)境。我們認識到先天的不足，才會吸引、吸收全社會的各類優(yōu)秀人才，共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展，共同推動理想的實現(xiàn)。
正是有了這樣一種信念，出身這樣艱苦的環(huán)境下，我們付出艱辛汗水澆灌的事業(yè)之花才會比正常環(huán)境更有生命力。大家以苦為樂，苦中作樂，不畏懼困難，不再懼怕困難。正因為如此，我們這個在大漠深處、邊緣城鎮(zhèn)惡劣環(huán)境中生長的幼芽，在大漠中經(jīng)風雨、經(jīng)沙暴、經(jīng)炎熱、經(jīng)饑渴下茁壯成長!當它從新疆走向全國，走到了更好的自然環(huán)境，更好的市場環(huán)境，更好的資源環(huán)境中去的時候，它的成長和發(fā)展就有了更好更快的實現(xiàn)。葉總、種總等無數(shù)個從我們新疆走出去的核心管理團隊成員與內地重組企業(yè)結合后，這些企業(yè)在較短的時間內發(fā)生的翻天覆地的變化就證明了這一點。因為他們在最艱苦環(huán)境下生長，他們知道來之不易的創(chuàng)業(yè)奮斗。在新的環(huán)境中即使遇到新的困難、矛盾和問題，他們都會認為是暫時的，都不會怨天尤人，埋怨社會，埋怨自身的企業(yè)。都會不再等待，不再彷徨，不再觀望，想方設法通過形成共同奮斗的價值觀去改變它，戰(zhàn)勝它，克服它。試想一下，如果是溫室里的花朵來到我們西北的大沙漠，很快就會枯萎，凋謝死掉，無數(shù)來疆創(chuàng)業(yè)又離開的人，就證明了這一點，因為他們已適應了陽光雨露，難以適應惡劣環(huán)境。他不會把這種環(huán)境當成他自己的家園，更何談用雙手去創(chuàng)建?正如《誰動了我的奶酪》中寫到的面對變革抱怨、等待和變革三種人不同的命運一樣，只有大家都開始主動求變，主動創(chuàng)造，主動創(chuàng)新，社會才會有發(fā)展和進步。有了這樣的一種文化，就可以增強團隊凝聚力。改變了自我，就可以改變了企業(yè)。先有自我的改變，才會有企業(yè)的改變，最后才會有整個社會的進步。
第四，我要感恩于創(chuàng)造。創(chuàng)造是分享的源泉，沒有創(chuàng)造就沒有分享，這是為古今中外無數(shù)個企業(yè)都證明的不爭事實。我們常說日本東京發(fā)展條件好，美國紐約發(fā)展條件好，可是我們中國最優(yōu)秀的留學生去了那里還得洗碗，不受別人的尊重。這是因為它的“好”不曾融入你的創(chuàng)造，你去的時候，優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)人才聚濟，創(chuàng)業(yè)的征程已經(jīng)完成，沒有理由把成果與你分享。我經(jīng)常聽到大家報怨合資企業(yè)的外籍老總一個人拿了數(shù)百萬的工資，比國內全部雇員的工資還要高，大家認為不公平，他的本事再大也大不到超過所有人的程度吧。我想告訴報怨者的是，你看的太狹隘了。如果說直接貢獻，他的確沒有這么大，但因為他是當初的建功立業(yè)者，現(xiàn)在的成果就應當與他分享。而我們國內的員工你不曾為這個企業(yè)創(chuàng)造過，所以不會拿來分享給你。也許你向外企的總經(jīng)理一樣幾十年如一日的創(chuàng)造，未來才會有你分享的機會。可是人家的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)完成了，機會不多了，即使你像他一樣的努力，幾十年后你可能仍然沒有分享的機會。
這樣的人生之路，只能越走越窄，最后只會因為沒有把握好自己的命運，葬送自己的人生。滿口埋怨社會的不公平、不平等，其實這是我們沒有去創(chuàng)造的結果，在當前這個社會沒有創(chuàng)造又哪里有機會去體驗公平、分享收獲呢?不僅中國不存在，西方同樣也是不存在的。西方也在分析個人的創(chuàng)造，創(chuàng)造了才會分享。哪里有更大創(chuàng)造的平臺，更好創(chuàng)造的舞臺，哪里就應當成為廣大優(yōu)秀人才追逐的事業(yè)起點。特變電工是各類優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)的平臺，事業(yè)的平臺，發(fā)展的平臺，我們通過20年的努力構建了這樣的平臺。
第五，我要感恩于我的同事，我的家人，感恩特變電工，我們集體奮斗的平臺。是你們我的同事，從創(chuàng)業(yè)之初到百億企業(yè)一路走來的團隊，以及在特變電工發(fā)展各個不同時期加盟到特變電工的五湖四海的伙伴，大家開拓進取，創(chuàng)業(yè)無限;大家團結協(xié)作，勇挑重擔;大家經(jīng)營人生，追求卓越;大家超越自我，創(chuàng)新求變。大家用行動踐行了“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻，特別能學習”的四特文化，大家舍小家，顧大家，為了特變電工的發(fā)展，無私無畏，忘我奉獻。是你們用行動感動了我，教育了我，幫助了我，使我從一個沒有追求、沒有責任的普通人，挑起了為萬名員工，為上萬個家庭以及數(shù)以十萬民眾服務的這副重擔。是你們與特變電工同呼吸，共命運，風雨同舟，不放棄，不拋棄的執(zhí)著和勇氣，才成就了特變電工今天的發(fā)展。今生有緣與你們同行，共同走在產業(yè)報國的大路上，共同走在創(chuàng)新求變的道路上，我感到格外的自信、充實和溫曖。
感恩我的父母、妻子和兒子。在創(chuàng)業(yè)的路上，無論遇到再大的風雨，你們與我不棄不離，風雨同舟。這些年來，我很少有時候陪父母好好聊聊天，吃頓飯。妻子生病，我無法陪同床前，就連我最尊重的岳父大人去世，我也因為與新疆電線電纜廠的重組，而無法去送他老人家一程，與他見上最后一面……春夏秋冬，寒來暑往，仿佛一夜之間兒子已長成翩翩少年，今年是你高考的日子，我卻不能回到你身邊，因為我要在北京為再融資準備答辯。是你們默默無聞的犧牲、支持和奉獻，化做為無盡的精神動力指引我奮勇向前!我要感恩所有特變電人的家人，是你們舍小家，顧大家，犧牲天倫之樂，才創(chuàng)造了特變電工今天的發(fā)展，二十年的成績中融入了你們的奉獻，軍功章理所當然要掛在你們的胸前!
我要感恩于特變電工，我的大學，我創(chuàng)業(yè)的起點，我成長的搖籃。你充滿荊棘，鍛煉了我鋼鐵一般的毅志和品格!你充滿艱辛，讓我頑強拚搏，不畏艱難!你是萬名特變人集體奮斗的平臺，你是特變人用汗水改變命運，用激情點燃生命的起點。你是特變人用智慧攀登科技高峰，報效祖國、實現(xiàn)夢想的舞臺。你更是特變人用青春獻身民族工業(yè)振興，打造世界知名品牌，成為全球信賴的服務商又一個新的創(chuàng)業(yè)起點。曾經(jīng)的苦難，曾經(jīng)的挫折，把感恩、果敢和珍惜深深根植于特變電工人的心田，激勵著我們?yōu)榱俗鎳曳瞰I，讓我們牢記全球信賴，任重道遠!是特變電工這所大學校培養(yǎng)了我，撫育了我，創(chuàng)就了我!沒有這個大學校，沒有這個團隊，哪有我個人進步的平臺。
特變電工你是萬名特變人共同的家園，你是萬名特變人創(chuàng)新求變新的起點。在這樣一所特殊的大學里，特變人將永遠銘記艱難創(chuàng)業(yè)的歷史，將永遠銘記產業(yè)報國的信念，將永遠銘記全球信賴的追求!特變電工你是一所充滿創(chuàng)業(yè)激情的大學，充滿奮斗精神的大學，也必將是人才輩出的大學!在這所大學里，我和我的伙伴們將從百億企業(yè)新的起點出發(fā)，向著雙百億、伍百億，全球信賴服務商的理想，勇往直前!在這所大學校里，我們會帶著感恩之心上路，我們將用自己一生的精力，傳承四特精神，永葆創(chuàng)業(yè)本色，繼續(xù)走好創(chuàng)新求變可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)無限之路，我們將在這個平臺上用心血繼續(xù)譜寫好特變電工之歌，在這里繼續(xù)創(chuàng)造人間的奇跡，為百年特變添磚加瓦，努力，再努力!
特變電工工作心得體會篇六
**是土生土長的四川人，卻有著北方人魁梧的身體和豪爽的氣度。和善的面容始終充滿著真誠與睿智。除了公司重要會議和訂單上的事，他總是奔波于市場一線，不到兩年時間里，他的足跡就遍布全國數(shù)十家造船企業(yè)。因**所到之處多為大江大湖大海，對于自己的工作，**自喻是在“闖江湖”。就是憑著他的闖勁，**一次又一次的創(chuàng)造出了奇跡，實現(xiàn)了公司船用電纜現(xiàn)款現(xiàn)貨訂單累計簽約額3400萬元、合同簽約超過2億元的驕人成績。
主動請纓擔重任。
為應對全球金融寒流。**所在的**公司順時而應，積極分析國家宏觀經(jīng)濟調控政策轉向，開始了差異化經(jīng)營戰(zhàn)略，把銷售重心逐步向特種電纜市場轉移。公司先后成立了石油鉆采項目部、機車盾構項目部、軌道交通項目部、新能源項目部和艦船項目部。相對于其他項目部而言，艦船項目部沒有突破口、沒有客戶源、沒有任何業(yè)績和經(jīng)驗可以借鑒。要開拓一個新市場、銷售一種新產品，對任何一個出色的營銷人員都是一個巨大的挑戰(zhàn)。面對無人看好的艦船項目部，**卻主動放棄已經(jīng)相當成熟的傳統(tǒng)市場，向公司領導請纓擔當起了艦船項目部主任這一重職。盡管沒有一個人愿意追隨他，但在**看來，只有畏懼的思想，沒有畏懼的市場，只要精神不滑坡，辦法總比困難多，只要自己努力了，就一定會有所作為。
強內功首戰(zhàn)告捷。
古人云：欲攻之而先利其器。對于企業(yè)而言，要開拓一個全新市場領域，首先得能夠拿出讓客戶認可的資質，這也將是**闖市場必要的利器。在公司領導和技術中心人員的大力配合下和努力下，公司船用電纜憑借過硬的產品質量，先后取得了中國船級社認證、德國gl認證、英國船級社認證、美國abs認證和挪威等五大船級社認證。有了攻城掠池的利器，但還得有持器者過硬的功夫，這樣才能最大限度的發(fā)揮其功能。對于**而言，自己便是持利器者。**清楚：“作為一個銷售艦船線纜的營銷人員，如果對艦船知識一點都不了解，客戶首先會否定自己，否定你的產品，否定你所在的公司，要想在艦船市場立足，將是天方夜譚?！睘榱嗽鰪娮约旱摹肮αΑ?，彌補自己對艦船知識的空白。**訂閱了大量的艦船書籍，上網(wǎng)查閱相關艦船的資料也成為**每天必修的功課。
經(jīng)過努力機會終于來了，在四川成都舉辦的西部貿易展會上，羽翼漸豐的**便抓住這一家門口的機會，決定一試身手。面對展會中匯集全國的數(shù)十家大型造船廠，**以他對艦船的深度了解，結合公司船纜產品的技術先進性、優(yōu)越性等一一對各船廠進行了拜訪和講解。功夫不負有心人，數(shù)天不厭其煩的主動出擊和以誠待人的態(tài)度，以及專家級的講解不但得到了眾多客戶的認可。展會期間，江西一家造船廠還當場與他簽下了單筆金額高達7090萬元的船用電纜框架購銷合同，讓**公司一度成為展會上的一大亮點，引得包括中央電視臺在內的各大媒體爭相報道，大大提高了公司的知名度，**也因此實現(xiàn)了首戰(zhàn)告捷。
用心服務贏得市場。
為了贏得更大的市場，**采取了穩(wěn)定江西市場，開拓造船業(yè)發(fā)達的華東地區(qū)市場的營銷策略。但華東地區(qū)競爭異常激烈，作為西部企業(yè)要在異地市場立足，天時、地利、人和一樣都沾不上邊。除了產品質量可靠，**根本沒有優(yōu)勢。但在他看來，有需求必定就會有競爭，市場越發(fā)達需求量就越大。華東地區(qū)尤其是長江三角洲這片熱土處處都是金子、處處都是機遇，只要產品質量過硬，用行之有效的營銷策略去開拓，就一定會有屬于自己的機會。
但要想在已處于競爭白熱化的市場占有一席之地，不僅對客戶和競爭對手要有所了解，更要明確國家在這個市場的調控方向。多少個日夜，**白天除了要奔走于各個造船廠，冒著嚴寒酷暑深入施工現(xiàn)場，與造船廠員工一起鋪設電纜，幫助處理技術難題。還得利用晚上的休息時間，把一些艦船市場的重要信息及國家對艦船市場的一些有利政策收集整理后及時反饋回公司，為公司有針對性的調整銷售策略提供了根本依據(jù)。
在與客戶接觸中，**從不把客戶當作利益上的客戶，而是把客戶當作朋友，以誠相待的換位思考：以自己專業(yè)的知識本著從公司的角度出發(fā)，為客戶創(chuàng)造最大的效益和最優(yōu)質的全程跟蹤服務。根據(jù)客戶公司的生產狀況，為客戶尋找最優(yōu)組合，最優(yōu)質的產品，以滿足客戶不同階段的不同需求。就這樣，**憑著一步一個腳印，一步一個真誠，不但通過自己的.知識幫助客戶解決了許多問題，優(yōu)化了產品組合，還在與客戶交往中結識了真正的朋友。水到渠成的拿下了江西、浙江、泰州和北京等眾多國內大型造船企業(yè)300多條船的配套電纜訂單，并建立起了長期穩(wěn)定的合作關系。
帶領項目部人員一同辛勤耕耘市場。
**除了主抓艦船項目部的市場開拓工作外，還負責電力項目部、軌道交通項目部、新能源項目部、石油石化項目部、機車盾構項目部的管理工作。在艦船項目部的成功之余，不忘記利用自己市場開拓的經(jīng)驗協(xié)助其他幾個項目部共同成長，一起進步成功。**同志今年擔任銷售部副經(jīng)理以來，不斷總結過去的經(jīng)驗和教訓，不斷的學習新的管理理念和方法，帶領各項目部所屬人員披荊斬刺，不斷的攻下一個又一個重大項目，取得了顯著的成績。在今年的前十個月里，他跑遍了北京、天津、上海、江蘇、江西、、山東、廣東等造船廠，風電整機廠，機車和盾構機制造廠，石油石化設備制造廠等重點分布的十五個省市，深入客戶單位，風風雨雨，一刻不停，客戶也為他敬業(yè)的精神所感動，給予了極高的評價，為他后期的工作打下了良好基礎。
截止月，在他親自參與和協(xié)助下，**公司已成功獲取了5個船級社認證，累計簽訂了3400萬元的船用電纜、近一個億的風機配套電纜，新開拓了5家盾構機配套客戶，并與全球最大的盾構機制造廠--海瑞克簽定了長期合作協(xié)議，為后期的市場開拓和訂單量的保證打下了堅實的基礎。在他的帶領下其他幾個項目部捷報也是頻頻傳來，今年年初軌道交通項目部剛剛攻克了深圳地鐵訂單550萬元，填補了我公司地鐵業(yè)績的空白，今年9月又成功中標四川地震災后重建項目成都至都江堰鐵路2300余萬。電力項目部累計在國網(wǎng)中標1.6億元。
成功的背后是堅強的后盾。
對于家人，**是愧疚的。特別是家人對自己的理解與支持更讓**難以釋懷，同時也無形的給予了他工作的無限動力。所以在很多市場攻關最為艱難之時，**就默默地給自己打氣：“堅持、堅持，一定要堅持。公司的領導在看著我，多年來默默為自己付出太多太多的家人在期盼著我的凱旋而歸……我既然選擇了這個崗位，就要無怨無悔的堅持走下去。”我相信我的選擇，更相信特變電工的明天會更美好。
特變電工工作心得體會篇七
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是我本次xxx變最大的體會，因為本科畢業(yè)前的一段時間遠離了書籍和專業(yè)知識，再加上平時也沒怎么學習新知識，導致了我開始的時候對此次變電站改造的認識不深，當然在改造過程中，一方面學習新知識，同時也學習了很多的新技能，知道怎樣在工作中合理利用工具，以及團隊協(xié)作的精神，像是剝電纜，包銅牌，接線擰螺絲，這些看似簡單的活我以前居然都很少接觸，越覺得容易，但想把它做好卻難上加難，更不用說那些高試檢測，主變監(jiān)測，備自投等等專業(yè)知識，在我腦海中幾乎是一片空白，要不是有幾位班長的耐心講解，我可能直到工程結束連主控室和10kv開關室的作用也不知道。
然后再想想自己的學習歷程，首先是講開關柜的原理圖看懂，雖然我也是前幾天機緣巧合才逼了自己一把，像是斷路器，隔離開關，接地閘刀，電纜，避雷器等的電氣符號我甚至都有點模糊，但現(xiàn)在我不僅可以認出來，連它們的作用我也可以娓娓道來。其次就是圖紙，初看圖紙，無論是以前還是現(xiàn)在，都告訴自己一句，哇，這圖紙怎么這么復雜這么抽象，怎么看啊，跟看天書似的。不過幸好這次有實物圖，對著端子排和開關柜，雖說只是機械性的接線，但部分端子的作用我也略知一二，甚至將以后國培省培要重點學習的接線剝線都練得中規(guī)中矩了。最后則是檢驗，就是看看哪里有問題，查漏補缺，第一就是最簡單的抄銘牌，我開始的時候甚至連開關柜里有什么都不知道，更不要說他們的參數(shù)和作用，班長們后來讓我抄了互感器，避雷器等的參數(shù)，也讓我了解到了線路和主變，電容器柜之間的區(qū)別，在做高壓試驗的時候，其實是無知者無畏，你不知道有電就不會害怕，但當你知道做試驗的時候的電都是數(shù)以萬計的時候，你就會不自覺地小心起來，去執(zhí)行每一個該有的實驗步驟，為了儀器開關柜正常更為了自身安全。在做備自投和主控室試驗的時候我也一頭霧水，我連儀器都分不清。后來也是看說明書和聽郭班講解才明白，原來跟書上說的差不多，只是我沒有將這些聯(lián)系起來?；仡欉@一個半月，也犯了很多錯誤，比如填寫工作票時的術語不規(guī)范，倒閘操作時未按規(guī)定進行標準化操作，事故處理時對設備檢查不夠全面等等。除了拉電纜和在室外接線的時候有點曬黑了之外，其他也沒什么大不了的，但重要的是我知道了電纜居然還有粗細以及它們是如何實現(xiàn)連接功能的，雖然這對一個學電的本科畢業(yè)生來說是有點傻，所有我還是要多學多看，見見世面為主。
所以我有以下幾點感悟，一是學習真的是我們的重中之重，因為我們還處在角色轉換的過渡期，加之一段之間的技能理論的荒廢，我們應該擺正態(tài)度認真學習，多思考多提問，只有思考了才會有更多的問題，問題解決了那么一件事也就徹底完成了。第二也是安全，不止是單單的人身安全，思想也必須安全，不要做那種不知者無畏的嘗試，操作的時候多留個心眼，我這次就就積攢了很多的皮外傷，雖然也沒什么大事，但還是要多留心，完善自己的操作技術。
最后，因為這次變電站的改造機會難得，能在剛入職的時候不是坐在辦公室玩而是出去學習實踐，我感到非常的充實，同時在改造中我還存在很多遺留的問題，在今后一段時間內我會一一將它解決，也非常感謝耐心教導我的老師傅們，希望今后能每天都進步一點點，讓自己成為那個老師傅。
特變電工工作心得體會篇八
作為電工，我已經(jīng)工作多年了。通過多年的實踐和不斷學習，我積累了一些關于電工作的心得體會。下面我將結合自己的經(jīng)驗，以五段式的形式，分享一下我的心得。
第一段：了解工作流程和規(guī)范。
在進行電工作時，首先要了解工作流程和規(guī)范。無論是接線、維修還是安裝，都需要按照一定的步驟和標準進行。這樣可以保證工作的質量和安全。了解工作流程和規(guī)范，可以讓我們明確自己的任務和職責，提高工作效率。同時，也能夠避免因為疏忽和錯誤造成的事故和損失。
第二段：注重安全意識。
作為電工，安全意識是重中之重。電力工作有著一定的危險性，稍有不慎就可能造成嚴重的后果。因此，對于安全措施和個人防護要有足夠的重視和認識。在進行電工作之前，要檢查并確保設備處于安全狀態(tài)，必要時要進行安全隔離。同時，要使用合適的防護用具，并遵守安全操作規(guī)范。只有把安全放在第一位，才能更好地保護自己和他人的生命財產安全。
第三段：學習不斷進步。
電工作是一個技術性很強的行業(yè)，技術更新?lián)Q代很快。因此，作為電工，要不斷學習和提升自己的技能?？梢酝ㄟ^參加培訓班、學習資料、互聯(lián)網(wǎng)等途徑來獲取新知識和技能。同時，還要關注行業(yè)動態(tài)和新技術的發(fā)展，及時了解和掌握新的工作方法和操作技巧。不斷學習和進步，可以提高自己的專業(yè)水平，提高工作效率和質量，也能夠更好地適應行業(yè)的發(fā)展。
第四段：注重團隊合作。
電工作往往需要與其他工種合作，如土建工人、設計師等。因此，注重團隊合作是非常重要的。在與他人合作時，要尊重彼此的職責和工作范圍，相互溝通和協(xié)調。通過團隊合作，可以有效地分擔工作、提高工作效率和質量。同時，團隊合作也能夠增進團隊成員之間的相互了解和信任，提高整個團隊的凝聚力和向心力。
第五段：保持細心和嚴謹。
電工作質量直接關系到電氣設備的安全和正常運行。而一個細心和嚴謹?shù)膽B(tài)度是做好電工作的重要保證。在工作過程中，要認真仔細地操作每一個環(huán)節(jié)，避免粗心和馬虎導致的錯誤。在接線和維修過程中，要細致入微地檢查每一個電路和設備，確保沒有任何問題和隱患。只有保持細心和嚴謹，才能提供優(yōu)質的電工作，贏得客戶的信任和好評。
總結起來，作為電工工作多年，我深刻認識到了解工作流程和規(guī)范、注重安全意識、學習不斷進步、注重團隊合作以及保持細心和嚴謹這五個方面對電工作的重要性。通過遵循這些原則和做好這些方面的工作，我相信我能夠更好地完成我的工作，提供更好的服務。同時，我也希望能夠通過我的經(jīng)驗和心得，為其他電工們提供一些參考和幫助，共同成長和進步。
特變電工工作心得體會篇九
網(wǎng)格化營銷是近年來新出現(xiàn)的一種營銷思想，其目的是幫助企業(yè)營銷更加貼近用戶，使企業(yè)的資源分配更加以市場變化為導向。對于廣電網(wǎng)絡企業(yè)而言，實施網(wǎng)格化營銷的意義在于改進前端營銷方式，進而改變企業(yè)資源配置機制、組織結構等一系列傳統(tǒng)意義上的運行機制，使得廣電運營商的運營更加精細化，企業(yè)的資源分配更加有效率。
一、實施網(wǎng)格化營銷的市場背景。
(一)近年來，對于廣電來說，無論電視業(yè)務還是寬帶業(yè)務，用戶增長速度都在放慢。在市場逐漸飽和及其它電信運營商進入電視傳播市場的情況下，發(fā)現(xiàn)市場空白點、挖掘現(xiàn)有用戶消費潛力、提高服務質量保用戶等已經(jīng)成為主要的市場競爭方向。網(wǎng)格化營銷強調貼近用戶、響應用戶，這些理念符合企業(yè)現(xiàn)階段的競爭需求。
(二)隨著廣電雙向數(shù)字化的推進，對于用戶來說，數(shù)據(jù)業(yè)務理解難度大、接觸機會少，這些都需要企業(yè)在引導和輔助用戶的過程中投入更多的營銷資源。營銷人員工作所包含的內容日益增加，所需的資源也隨之增加，而這些與企業(yè)現(xiàn)有資源能力相沖突，可行的解決方案就是通過網(wǎng)格化營銷，推行營銷與服務的融合，使之二位一體，相輔相成。
二、網(wǎng)格化營銷的優(yōu)勢所在。
(一)、快速響應市場，實現(xiàn)區(qū)域內精耕細作。網(wǎng)格化營銷所帶來的最直接和最明顯的好處就是企業(yè)可以對網(wǎng)格內市場精細耕作。營銷資源與維修資源的落實以及片區(qū)責任制度的建立，使得廣電網(wǎng)絡企業(yè)基層營銷員工、維修員工的工作指向性更強，應對競爭時更具靈活性。
(二)、快速調配企業(yè)資源，減少部門合作的“非效率”。廣電網(wǎng)絡企業(yè)采用網(wǎng)格化營銷可以提高資源配置效率，使得以往由市場與維護兩個不同部門、分屬管理而造成的合作困難以及資源協(xié)調“非效率”，可以通過自下而上的需求響應得到解決。同時，通過不同部門進行指標考核，可以切實從任務導向上增加部門之間協(xié)作的積極性，提升企業(yè)整體組織的柔性。
(三)、從“推銷型營銷”向“服務型營銷”轉變，以適應市場競爭需求。通過實踐網(wǎng)格化營銷，可逐漸提升員工對廣電通信行業(yè)未來競爭環(huán)境的認識，使得員工切實感受到“服務型營銷”將成大勢所趨。
三、泗洪廣電網(wǎng)絡網(wǎng)格化營銷推行步驟。
(一)、準備階段。
學習網(wǎng)格化營銷方式(什么是網(wǎng)格化營銷及背景、意義等)——擬定實施方案(泗洪廣電網(wǎng)絡內部組織機構的重新劃分)——網(wǎng)格劃分(確定網(wǎng)格編碼、范圍)——確定網(wǎng)格內容(即網(wǎng)格經(jīng)理職責)(網(wǎng)格內銷售任務、維修職責、考核方案、)——采用雙向認領方式確定網(wǎng)格經(jīng)理。
注：本階段內容見附件。
(二)、啟動階段。
設立兩個月的試運行期，原方案中的內容在實踐中進行推敲，發(fā)現(xiàn)薄弱與不足，不斷完善。
(三)、穩(wěn)定運行階段。
1、每月進行一次獎懲考核兌現(xiàn)(針對銷售業(yè)績);2、每月對網(wǎng)格營銷進行業(yè)務培訓;3、對網(wǎng)格銷售、維護人員進行工作評價(針對電話回訪等途徑獲取的服務質量信息進行星級評判，給予精神物質獎勵)。
特變電工工作心得體會篇十
隨著電力體制改革的不斷深入，改制后的縣級供電企業(yè)改革與發(fā)展任重而道遠?？h級供電企業(yè)要打造“責任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng)”的良好形象，最終實現(xiàn)企業(yè)又快又好的發(fā)展，而員工的教育培訓工作是要服務于供電企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)供的發(fā)展提供人才支持和智力保證的根本。加強對電力員工的教育培訓，不斷提高員工的理論知識水平和實際動手操作能力，培養(yǎng)一支思想素質高、技術嫻熟的學習型和知識型員工隊伍，構建一個和諧的學習型企業(yè)，以達到全面提升企業(yè)管理水平，更好地為建設社會主義和諧社會服好務、供好電，主動承擔更多的社會責任的目的，這也是縣級供電企業(yè)創(chuàng)建“和諧電網(wǎng)”的必由之路。
縣級供電企業(yè)自從農村電網(wǎng)建設與改造和農村電力體制改革以來，特別是近幾年來開展的“電力市場整頓、優(yōu)質服務年”活動、“農村供電所規(guī)范化管理年”活動、“班組建設年”活動、“縣級供電企業(yè)基礎管理五項達標”等活動中，企業(yè)的教育培訓工作得到了前所未有的發(fā)展，有力地促進了縣級供電企業(yè)員工教育培訓工作的順利開展，廣大員工包括農電工的業(yè)務技術素質有了明顯提高，思想觀念發(fā)生了很大的變化，由過去“要我學習”轉變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要學習”，員工在工作崗位上按流程辦事，按職責規(guī)范工作，企業(yè)的管理水平躍上了一個新臺階。
但是，由于歷史的原因，縣級供電企業(yè)農村供電所的員工(包括農電工)普遍存在文化素質和技術水平偏低的現(xiàn)狀。為此，要突破這一現(xiàn)狀，迅速提高員工整體素質，提升企業(yè)的管理水平，必須從構建企業(yè)教育培訓體系入手。幾年前，我公司就建立健全一個完整的企業(yè)教育培訓體系，即：建立了專門的教育培訓管理部門，作為公司職能管理的二級部門，充實教育培訓專職人員，制定企業(yè)周密的中長期教育培訓規(guī)劃(如：公司—20xx年教育培訓規(guī)劃)和每年培訓計劃及實施方案;公司所屬各職能部門、基層供電所、變電站、發(fā)電站設置專職或兼職的員工教育培訓人員(內部兼職培訓師)，抓好每月、每周的業(yè)務技術培訓工作;各個班組(如：電力工程施工、檢修)結合每天的工作內容抓好員工生產現(xiàn)場的實際動手操作能力的業(yè)務技術培訓。通過企業(yè)教育培訓體系的三級教育培訓網(wǎng)絡[公司級—部門級—所站(班組)級]長期不懈的努力，公司員工隊伍總體素質發(fā)生很大的變化，員工創(chuàng)造性、主動性和積極性得到了進一步提高，促進縣級供電企業(yè)的管理水平逐步提升到了一個新的臺階。
技術培訓學習活動，對認真參加學習培訓并且所學科目考試優(yōu)秀的員工，要給予一定的精神獎勵和物資獎勵。對企業(yè)批準參加上級和社會組織的各種函授培訓學習的員工，要確保他們的學習時間，同時要制定其學習期間合理的報酬管理辦法，激發(fā)他們的學習積極性。在競爭(組聘)上崗方面，上崗條件要對個人經(jīng)過業(yè)務技術培訓取得的合格證以及學歷、職稱等要有明確的要求，從而激發(fā)員工積極向上的進取心、事業(yè)心和終身學習的愿望。
農村供用電管理方面，主要是加強法律法規(guī)、安全生產規(guī)程、安全用電監(jiān)察以及抄核收、“四到戶”管理的有關文件、政策知識、常用的計量安裝管理及優(yōu)質服務等方面的教育培訓。二是縣級供電企業(yè)的員工教育培訓工作要多樣性。即采用內培外送等多種形式的教育培訓工作。崗位培訓要采取“送出去”培訓和內部培訓相結合的培訓方法。涉及到員工的業(yè)務技術方面的教育培訓。如：配電線路技術、電力營銷、節(jié)能降耗管理、變電運行以及特殊工種的操作(如電焊、火焊)等教育培訓，由公司選擇有培訓資格的培訓機構，采取選拔有事業(yè)心和責任感強的優(yōu)秀員工送出去培訓的形式強化教育培訓工作。同時還要加強企業(yè)內部教育培訓的形式，組織員工進行針對性的培訓學習。如：今年x月份我公司安全監(jiān)察部門租用模擬人分別到各個供電所、變電站進行觸電急救—心肺復蘇法的培訓學習;工會和共青團牽頭積極組織開展變電運行崗位培訓、裝表接電技術比武、勞動競賽等活動;由生產技術部門牽頭組織進行“兩票八條禁令”及“電氣工作票技術規(guī)范”(發(fā)電、變電、線路部分)的培訓學習和考試，10千伏配電網(wǎng)絡技術現(xiàn)場操作培訓等來提高員工的技術水平。同時，縣級供電企業(yè)還要采取“請進來”的辦法，聘請一些資歷深、水平高的大學教授、講師和上級主管部門(省網(wǎng)公司、供電局)的技術專家到企業(yè)來上課，為企業(yè)培養(yǎng)一批高素質的.人才。另外，還要鼓勵員工參加國家組織的各種資格、等級考試考證。如：電力工程建設造價師、注冊會計師、計算機等級、英語等級等方面的學習考試，為企業(yè)培養(yǎng)許許多多的復合型人才。
作為縣級供電企業(yè)，企業(yè)在對員工進行全員教育培訓的同時，要保證生產經(jīng)營與員工培訓兩不誤。要做到這一點，就要強化員工的教育培訓工作與生產經(jīng)營的統(tǒng)籌安排，除了進行周密的計劃外，還要在實施員工教育培訓學習上做到企業(yè)管理知識學習與業(yè)務技術知識的培訓統(tǒng)籌安排;中層管理人員(部門主任、供電所所長等)的教育培訓與普通員工的教育培訓統(tǒng)籌安排;生產第一線員工的教育培訓與后勤服務人員的教育培訓統(tǒng)籌安排。員工的教育培訓既要確保安全生產、電網(wǎng)建設、電力營銷、農村配電線路的維護和建設等工作的連續(xù)性，又要讓員工的教育培訓學習時間得到充分的保障。企業(yè)管理人員可以利用星期五下午的時間聘請省網(wǎng)公司和供電局有一定經(jīng)驗的專家統(tǒng)一授課;各個供電所的員工每季分期分批可以由公司集中培訓學習一至二天;公司和部門級教育培訓(內部培訓師)組織相關專業(yè)的工程技術人員定期和不定期對各個供電所、發(fā)電、變電站的員工進行安全規(guī)程、農村供電所規(guī)范化管理、企業(yè)五項基礎達標、線損、計量、營銷和安全用電知識等方面的技術知識培訓;各個供電所、變電站要充分利用每周一的安全學習和政治學習時間，組織員工進行思想政治及業(yè)務學習，學習的內容一定要結合當前的形勢和本公司、本所站的實際情況進行，從安全生產到各個專業(yè)涉及的業(yè)務技術知識都可以與平時的實際工作中遇到的各種問題進行安排。通過學習培訓，廣大干部員工還可以寫出心得筆記或技術問答張貼于統(tǒng)一的學習園地中，供員工之間進行交流學習。這樣，就能夠把員工的教育培訓與生產經(jīng)營有機地結合起來，真正做到生產經(jīng)營和培訓學習兩不誤。
總之，隨著縣級供電企業(yè)改制后的快速發(fā)展，對高素質人才隊伍的建設迫在眉睫。員工教育是一項長期的系統(tǒng)工程，是一項充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè)，做好教育培訓工作意義十分重大?？h級供電企業(yè)要把實施大教育、大培訓，培養(yǎng)高素質人才隊伍作為基礎性、戰(zhàn)略性工作來抓。強化對企業(yè)員工的教育培訓工作，努力提高員工的業(yè)務技術素質，造就一支思想政治覺悟素質高、實際工作操作能力強、業(yè)務技術精湛的干部員工隊伍。為本企業(yè)的發(fā)展提供人才支持和智力保證，努力打造“責任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng)”，為社會主義和諧社會和新農村建設服好務、供好電。
特變電工工作心得體會篇十一
認真學習好、宣傳貫徹好黨的xx大精神，要做到掀起一個高潮，提升一個能力，打造一個品牌，構建一個體系，努力為建設和諧文化，服務經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
掀起一個高潮，就是要精心策劃、周密部署、全力以赴，形成強大聲勢和濃厚氛圍，在全社會掀起學習宣傳貫徹xx大精神的高潮。要以高度的政治敏感性和強烈的政治責任心，全面、準確、深入地宣傳解讀大會報告精神，及時反映**廣大干部群眾對大會的熱烈反響，深入宣傳**廣大干部群眾對xx大報告的理解和貫徹落實xx大精神的生動實踐。宣傳全市各行各業(yè)貫徹xx大精神，推進“科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧”的好做法、好經(jīng)驗、好典型;宣傳在xx大精神指引下全市經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化、新成就、新業(yè)績。
提升一個能力，就是堅持正確導向，增強用社會主義核心價值體系引領社會思潮，營造積極健康向上的主流輿論氛圍的能力。要發(fā)揮廣播電視普及面廣、公信力強、認可度高的優(yōu)勢，弘揚主旋律，唱響正氣歌，在全社會大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，宣傳以誠信意識為重點的“四德”品質和道德模范的感人事跡，弘揚中華傳統(tǒng)文化,傳播人類現(xiàn)代文明，在全社會營造積極向上的文明風尚。
打造一個品牌，就是按照xx大提出的推進文化創(chuàng)新、增強發(fā)展活力的.要求，堅持“兩為”方向和“三貼近”要求，堅持“雙效統(tǒng)一、社會優(yōu)先”，在為和諧**創(chuàng)造和諧文化環(huán)境中打造**廣電品牌形象。要積極實施精品工程，繁榮影視創(chuàng)作，努力打造一批深受人民群眾喜愛的名牌欄目(節(jié)目)，創(chuàng)作更多反映人民主體地位和現(xiàn)實生活的優(yōu)秀精神文化產品，提供更多老百姓喜聞樂見的“文化大餐”和“新聞大餐”，以精彩的熒屏聲頻豐富城鄉(xiāng)人民群眾的精神文化生活，創(chuàng)造和諧文化氛圍，讓人民群眾共享文化發(fā)展的成果。
構建一個體系，就是發(fā)揮廣電特色優(yōu)勢，“運用高新技術創(chuàng)新文化生活方式，培育新的文化業(yè)態(tài)，加快構建傳輸快捷、覆蓋廣泛的文化傳播體系”。要進一步加大有線電視進村入戶工程推進力度，重點抓好黃橋老區(qū)和里下河地區(qū)經(jīng)濟薄弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視的覆蓋。與此同時，要尋求對外合作，創(chuàng)新廣電管理體制，拓展產業(yè)發(fā)展思路，加快實施有線數(shù)字電視整體平移，為培育新的文化業(yè)態(tài)，構建先進文化傳播體系做出新的成績!
特變電工工作心得體會篇十二
歲月如歌，時光荏苒，轉眼已是一年有余，回首往昔歲月，或喜或憂或感慨，有著太多的回味與感動。
記得剛上班時，那是我第一次踏足xx，雖然環(huán)境蕭索，但是我的內心卻是無比的激動，對單位的工作充滿了好奇，想著以后的工作會是一種什么樣的，懷著滿滿的自信和期待，我背上行囊步入了單位，想著終于可以上班工作了，同時心中也在默默規(guī)劃著我的職業(yè)生涯，收拾完東西，便坐上火車趕往被分配工作的地方。
經(jīng)過一夜的旅程，我終于趕到了上班的地方，然而下火車的一瞬間，我卻感到了無比的失落，因為沿線的.班組并不像我想象中的那樣環(huán)境優(yōu)雅，熱鬧繁華，而是環(huán)境枯燥，整個班組都是建在一片一望無際的隔壁灘上，周圍什么都沒有，甚至是象征綠色的樹也絲毫沒有蹤影，只有數(shù)不盡的外表枯黃的駱駝草，這一刻，我的內心是凄涼的，心中規(guī)劃好的職業(yè)生涯也隨之煙消云散，我在想著，今后我的工作、生活該怎樣去過，面對班組老職工的熱情接待，我憂心忡忡，心中已是后悔之極，面上卻也只能強顏歡笑，那一夜，我輾轉反側，徹夜未眠，想著是否要辭職，辭職以后又要干什么，經(jīng)過內心反復的掙扎，我還是決定接受現(xiàn)實，好好工作，畢竟路是自己選的，再苦再累也要堅持，而且曾有人說過，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”，就這樣，我下定了決心，并重拾了理想。
剛開始的時候，由于是新職人員，沒有絲毫的工作經(jīng)驗，可以說是“菜鳥”一個，學校學習的專業(yè)知識，也僅僅只能“紙上談兵”，工作起來兩眼一抹黑，經(jīng)常手忙腳亂，出錯連連，內心受到了很大的打擊，然而，給我分配的師傅，卻絲毫沒有責怪我的意思，而是經(jīng)常會語重心長的給我說，“別著急，慢慢來，新入職的人員是這樣的，別沮喪，時間長了就都會的”，每每聽到師傅這樣說，我都很是感動，內心的焦躁也會漸漸的消散，師傅告訴我，現(xiàn)在只是實際培訓，出點錯都可以理解，只要及時改正就行，多吸取教訓，多總結經(jīng)驗，就會越干越好的，但是入職培訓結束后，到了現(xiàn)場實際作業(yè)，就不能再出錯，因為，現(xiàn)場作業(yè)關乎的是整個作業(yè)組成員的人身安全，一定要時刻的注意。對此，我默默地將師傅的話牢牢地記在了心中，也暗暗的下定決心，一定要學好，不給師傅丟臉，日子一天天總是過得很快，轉眼間3個月的新職培訓時間就悄悄的溜走了，在師傅的傾囊相授中，我學到了很多的東西，工作經(jīng)驗也有了長足的進步，師傅經(jīng)常會夸贊我，學習認真，工作仔細，我也很是欣慰，總算是沒有給師傅丟臉，我會繼續(xù)努力，不斷地進步，爭取越干越好的。
班組雖說環(huán)境凄涼，但是大家的內心卻是無比的炙熱，經(jīng)常會團結在一起，互幫互助，每日除了工作，閑暇時間的生活也是無比的豐富，樓道中經(jīng)常會充滿著大家的歡聲笑語，一片和諧熱鬧，漸漸的，我喜歡上了班組，喜歡上了這里的每一天，這里的每個人，每件事都讓我倍感溫暖，有種家的味道，我非常慶幸自己當初下的決定，是如此的正確，我相信，在這里我會變得越來越好，不斷地進步。
就是這樣，在不知不覺中，我已度過了一年有余，我堅信，在這里我會越干越好，我的理想也終究會達到，對此，我會繼續(xù)的努力，不斷地進步，更上一層樓的！
特變電工工作心得體會篇十三
特變電工是中國電力變壓器制造業(yè)的龍頭企業(yè)，也是全球最大的變壓器制造商之一。特變電工的創(chuàng)業(yè)史可以說是中國改革開放的一個縮影。通過對特變電工的發(fā)展歷程和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的總結，我深深感受到了創(chuàng)業(yè)者的勇氣、智慧和毅力，也從中汲取到了一些寶貴的心得體會。
首先，特變電工的成功與其創(chuàng)始人莊坤有著密不可分的關系。莊坤在創(chuàng)辦特變電工之前曾在國有企業(yè)工作，對電力變壓器的制造有著豐富的經(jīng)驗和深厚的技術功底。然而，他意識到傳統(tǒng)的國有企業(yè)無法滿足市場的需求，于是毅然決然地選擇了創(chuàng)辦自己的公司。他的勇氣和決心使特變電工得以從一個小作坊起步，逐漸成長為行業(yè)的領頭羊。從莊坤身上我學到了創(chuàng)業(yè)者要具備勇氣和決心，要有創(chuàng)新和變革的決心，才能在競爭激烈的市場中生存和發(fā)展。
其次，特變電工在創(chuàng)業(yè)過程中注重技術創(chuàng)新和研發(fā)投入。作為一個制造業(yè)企業(yè)，技術創(chuàng)新對特變電工的發(fā)展至關重要。特變電工注重科技研發(fā)，吸引了大量科研人員加入到公司中，并與高校、科研院所建立合作關系。通過技術創(chuàng)新，特變電工不斷提升產品質量和技術水平，獲得了市場的認可。從中我體會到創(chuàng)業(yè)者必須注重技術創(chuàng)新，與時俱進，不僅要滿足市場的需求，還要超越市場的期望。
第三，特變電工始終堅持質量第一的原則。一個企業(yè)要想長久發(fā)展，離不開對質量的追求。特變電工始終把質量作為生命線，重視產品質量，強調從原材料的選擇到生產過程的控制，保證產品的安全性和可靠性。特變電工的成功離不開質量的保障。從中我學到創(chuàng)業(yè)者要始終堅持質量第一，保證產品的質量和服務的可靠性。
第四，特變電工在市場拓展和國際化發(fā)展方面取得了顯著成績。特變電工以市場為導向，深入開展市場調研，準確把握市場需求，及時調整產品結構和市場策略。特變電工積極開拓國際市場，實現(xiàn)了跨國經(jīng)營和國際化發(fā)展。作為創(chuàng)業(yè)者，要善于把握市場機遇，具備一定的國際視野，積極拓展市場，實現(xiàn)自身的跨越式發(fā)展。
最后，特變電工的成功離不開團隊的努力和團結協(xié)作。特變電工始終堅持以人為本的原則，注重人才的培養(yǎng)和團隊的建設。特變電工的團隊凝聚了一群有理想、有擔當、有團隊精神的人，他們共同為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。從中我深刻體會到一個優(yōu)秀的團隊對一個企業(yè)的重要性，團隊協(xié)作和相互支持是創(chuàng)業(yè)者必須具備的素質。
特變電工的創(chuàng)業(yè)史給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞退伎肌?chuàng)業(yè)者要敢于冒險，具備勇氣和決心，要注重技術創(chuàng)新，保持市場敏銳度，始終堅持質量第一，善于拓展市場，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，同時重視團隊建設，凝聚人心。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)自身的創(chuàng)業(yè)目標和價值。
特變電工工作心得體會篇十四
__廣電網(wǎng)絡__分公司200_年工作總結及200_年工作計劃200_年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,是廣播電視領域不斷發(fā)展和探索的一年，黨的十六大明確提出:”要全面建設小康社會，大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)，推進廣播電視網(wǎng)絡整合運營是發(fā)展文化產業(yè)，做強做大廣電事業(yè)的重要途徑”。__網(wǎng)絡分公司順應時代給予的前所未有的機遇，在區(qū)廣播電影電視局和區(qū)廣電網(wǎng)絡總公司的正確領導下，圓滿完成了廣電網(wǎng)絡整合工作,并充分利用原有網(wǎng)絡資源優(yōu)勢,加強行業(yè)管理,網(wǎng)絡整合后運營取得了明顯成效，做到了各級領導滿意，各方面群眾滿意，公司隊伍穩(wěn)定，員工精神振奮,上下齊心?，F(xiàn)將各項工作情況匯報如下：
一、網(wǎng)絡整合任務全面完成區(qū)黨委、區(qū)人民政府關于廣電網(wǎng)絡整合的文件下達以后，__縣廣播電視局及時成立了廣電網(wǎng)絡__分公司籌備工作小組。期間，籌備工作小組根據(jù)自治區(qū)廣播電視網(wǎng)絡整合工作領導小組第一次會議精神、桂廣整發(fā)[20__]2號和桂廣整辦[20__]20號文件精神，積極配合自治區(qū)廣播電視信息網(wǎng)絡有限公司和__縣廣播電視局，認真做好__縣廣播電視網(wǎng)絡整合工作，在網(wǎng)絡整合的每個環(huán)節(jié)，都嚴格按照自治區(qū)有關網(wǎng)絡整合的文件精神和自治區(qū)廣電網(wǎng)絡整合領導小組的文件精神嚴密操作，按章辦事，使每個環(huán)節(jié)都做到準確、公平、公正、公開。
1、在資產的評估上，分公司籌備組積極配合__縣廣播電視局，按照桂政發(fā)[20__]52號文件精神和__廣播電視信息網(wǎng)絡資產評估方案，對包括有有線前端(含衛(wèi)星天線)資產、網(wǎng)絡傳輸主干線、干線、支干線網(wǎng)絡資產、用戶分配網(wǎng)資產、mmds系統(tǒng)資產、車輛資產、用戶管理系統(tǒng)資產、儀器儀表資產等資產進行自評，認真進行網(wǎng)絡清產核算，按時據(jù)實填報資產明細表，順利通過區(qū)公司的評估審定，資產評估工作順利完成，為網(wǎng)絡整合后續(xù)工作的開展打下了堅實的基礎。
2、在存量返還的核定上，分公司籌備組按照__廣播電視信息網(wǎng)絡有限公司第一次股東大會通過的《__廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司收益分配暫行辦法》有關計算成本與存量的規(guī)定，與縣廣播電視局及__眾益會計師事務所共同完成了網(wǎng)絡存量返還的核定工作，并按要求將核定成果上報了__廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司。
3、在進入公司人員名單的確定上，我們嚴格按照文件有關縣級分公司機構設置、崗位設置和人員配備的規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)廣播電視信息網(wǎng)絡股份有限公司工作組與__縣廣播電視局和廣電網(wǎng)絡__縣分公司籌備組共同協(xié)商后，根據(jù)局的實際情況，采取讓職工自主申請進入網(wǎng)絡公司的辦法，確定10人為進入__分公司人員，并于200_年4月22日三方簽訂了確認書，從而保證了進入公司人員的順利劃分，確保了人員的平穩(wěn)過渡。
4、資產評估，存量返還核定、進入網(wǎng)絡公司的人員確定等整合工作任務完成后，200_年7月7日，__廣電網(wǎng)絡__分公司順利掛牌成立。
5、在資產移交工作方面：為確保分公司的依法規(guī)范運營和資產移交工作的順利進行，分公司依據(jù)《公司法》的有關規(guī)定以及《__廣播電視信息網(wǎng)絡有限公司發(fā)起人協(xié)議》的約定，與__縣廣播電視局、財政局及會計事務所核準了需移交的資產，開列了實物資產清單，建立了固定資產臺帳，200_年7月1日__縣廣播電視局、廣電網(wǎng)絡__分公司和__廣播電視信息網(wǎng)絡有限公司三方在資產移交確認書上簽字蓋章確認，完成了財產移交手續(xù)。
6、在人事檔案移交方面：為確保人事交接工作的順利，不留人事關系后遺癥，分公司根據(jù)桂廣整辦[20__]47號文件規(guī)定，認真做好人事檔案的移交工作。及時與組織部、人事局等有關部門溝通匯報，將進入網(wǎng)絡公司人員名單、名冊及人員調動介紹信和人事檔案辦理準備好，于200_年8月23日經(jīng)有關人事檔案管理人員與區(qū)公司接收組和分公司三方共同進行審定后，完成了交接，確保了公司員工檔案的規(guī)范管理。自此，__分公司的網(wǎng)絡整合工作全部完成，整合工作進展平穩(wěn)快速，是__市第一家圓滿完成網(wǎng)絡整合的分公司。
二、分公司運營走向正規(guī)化廣電網(wǎng)絡__分公司成立之后，公司堅持抓好網(wǎng)絡發(fā)展這一要務，自力更生、艱苦奮斗，在區(qū)總公司的領導下，及時將工作重心由整合轉向網(wǎng)絡建設與經(jīng)營，并建章立制，抓好公司的管理和發(fā)展，公司運營走向正規(guī)化。
1、建章立制，嚴格管理。根據(jù)區(qū)公司的有關文件精神，分公司成立了辦公室、財務、工程技術部、客戶服務部四個部門，并先后制訂了各部室工作任務、財務管理、員工考勤管理等規(guī)章制度。在財務管理上按區(qū)公司要求實行收支兩條線，將收到的每一分錢都上交總公司后，再由總公司核撥日常經(jīng)費、專項經(jīng)費和建設經(jīng)費，決不允許有任何截留和私自用錢的情況廣電網(wǎng)絡分公司工作總結工作總結。在人的管理上，加強考核和督促檢查，確保公司的正規(guī)化運營。
2、狠抓隊伍建設工作。公司要發(fā)展壯大，必須要有一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正，戰(zhàn)斗力強的隊伍。分公司領導深刻意識到這一點。為了打造這樣一支隊，自公司掛牌成立以來，公司領導班子以身作則，處處嚴格要求自己，帶領全體員工，一心一意謀發(fā)展，努力做大做強廣電網(wǎng)絡。針對部分員工情緒不穩(wěn)定，思想觀念更新較慢、組織紀律比較松散等問題，分公司領導及時召開全體員工會議，傳達國家、自治區(qū)有關廣播電視網(wǎng)絡整合工作的文件精神，宣傳公司章程，使全體員工深刻認識網(wǎng)絡整合的重要要意義和公司市場運作的經(jīng)營宗旨，鼓勵分公司全體員工團結協(xié)作，認真學習，克服一時困難，自覺遵守紀律，把思想和工作重心放到分公司的經(jīng)營和發(fā)展上來;樹立良好的服務意識和大局意識，進一步提高工作水平和服務質量。在分公司領導班子的帶動下，分公司上下精誠團結，員工對公司的發(fā)展前景都充滿了信心，大家心往一處想，勁往一處使，工作效率明顯提高，服務質量得到進一步提升。
3、網(wǎng)絡運營呈現(xiàn)良好勢頭。由于制度嚴明，管理到位，公司工作人員的積極性高，工作效率高，自今年7月公司成立以來，公司已發(fā)展新用戶220戶，清理歷年欠費用戶98戶，清收歷年欠費1.5萬元，使今年有線電視收費率達到95%以上。新用戶入戶、有線電視故障維修等工作都能及時展開，故障隱患大大減少，用戶收視質量明顯得到提高，用戶普遍滿意。公司還對街道、單位用戶進行了逐戶清查，違反規(guī)定偷接、多接的都給予嚴肅處理，保證網(wǎng)絡信號的暢通。公司還租用并裝修了公司辦公室和營業(yè)大廳，為用戶提供了良好的服務環(huán)境。通過提高服務質量，積極發(fā)展有線網(wǎng)絡，公司新形象逐步樹立，員工的創(chuàng)新意識、品牌意識不斷增強，網(wǎng)絡運營情況良好，逐步走上正規(guī)化的軌道，有力地促進了__廣電網(wǎng)絡的產業(yè)化進程。
三、雙效目標完成情況良好自__網(wǎng)絡分公司成立以來,公司領導真抓實干,認真對照雙效目標要求來開展各項工作：
1、嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定開展業(yè)務。
在網(wǎng)絡整合完成后，分公司立即著手解決原廣播電視局因以往欠稅造成無稅票收費的歷史遺留問題，積極與當?shù)囟悇詹块T進行多次協(xié)商，終于取得了稅務機關的支持，使得在分公司成立后得以及時開展有線電視有收費業(yè)務;與此同時，分公司還及時到縣的物價部門、工商部門按章辦理有線電視業(yè)務收費許可證及公司營業(yè)執(zhí)照，合法經(jīng)營、依法納稅，沒有違規(guī)，違紀行為，得到了本縣稅務、工商、物價部門及社會各界人士的一致好評。
2、網(wǎng)絡傳輸安全工作扎實有效。安全播出工作是今年以來政府多次強調的工作重點，為確保網(wǎng)絡傳輸安全，堅決防范“”等敵對勢力利用有線電視網(wǎng)絡進行反動宣傳等破壞活動，按照上級的指示，分公司能自始至終嚴抓安全播出工作，按照要求抓好三個方面的落實：一是多次召開全體員工會議部署安全管理工作，加強員工的政治思想工作，教育員工遵紀守法，不參與邪教組織活動，進一步認識到當前抓好安全播出的重要意義，做到在思想上落實;二是領導重視，監(jiān)督到位，成立了領導小組，同時加強與公安、安全等部門的協(xié)作，做到組織上落實;三是實行24小時值班制度，進行實時監(jiān)視發(fā)現(xiàn)問題及時處理，成立了巡視小組，加強外線檢測和巡查保護，做到措施落實。特別是在中秋節(jié)、國慶節(jié)、“兩會一節(jié)”及“11.20事件”的發(fā)生后的重要保證期期間，__分公司嚴格按照區(qū)公司的總體部署，成立了重要時期安全傳輸領導小組，分公司全面啟動網(wǎng)絡傳輸安全和應急預案，公司維護小組全天不間斷巡查，做到領導到位、預案到位、責任到位、技術到位。整個網(wǎng)絡線路安全保障工作做到了萬無一失，滴水不漏，無任何播出責任事故，實現(xiàn)了優(yōu)質、安全、不間斷傳輸?shù)念A定目標，圓滿完成了各個重要保證時期的安全播出任務。
3、“村村通”工程工作認真對待。在“村村通”工作上，公司領導高度重視，認真對待，自從10月22日自治區(qū)“村村通”工作會議后，分公司領導高度重視“村村通”項目的實施工作，積極配合__縣廣播電視局向縣委縣政府進行了匯報。為保證“村村通”工作的順利進行，加快“村村通”工程建設，分公司成立“村村通”工程建設領導小組和辦公室。分公司領導經(jīng)常加班加點，多次組織技術人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行實地勘測，收集技術數(shù)據(jù)，多方論證，以求做出切合實際、可操作性強的工程方案，并按要求將方案送呈上級業(yè)務部門審查。
4、工作業(yè)績顯著經(jīng)過全體員工的努力，分公司的各項工作按部就班、有條不紊地進行，取得了較好的成績，全面完成了公司200_年的各項工作指標，實現(xiàn)全年收入140.5萬元人民幣，其中上半年由廣電局組織收入98.8萬元,下半年由__分公司組織收入41.7萬元,比原定任務額138.70萬元增收了1.8萬元,。獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，有線電視事業(yè)蓬勃健康發(fā)展。
四、存在的困難。
1、由于從縣廣播電視局移交的辦公設備極少，所以分公司財務、辦公、收費用的電腦、打印機等嚴重缺乏，極大地影響分公司的正常運營20廣電網(wǎng)絡分公司工作總結2021年廣電網(wǎng)絡分公司工作總結。
2、由于剛從原有的國家機關事業(yè)單位轉型，有些員工的思想尚不穩(wěn)定，更新觀念慢，思想和行動都還停留在“國家人員”層面上，工作依賴性較強，積極主動性不足，整個隊伍建設有待加強。
3、公司采用現(xiàn)代化的管理經(jīng)營模式，由于公司人員對《公司法》的學習不夠，缺乏對新事物的認識和認知，企業(yè)管理經(jīng)驗不足。
4、有線電電視用戶檔案管理工作急待完善。檔案管理工作一直是我分公司的弱項，因無完善的收費管理系統(tǒng)，公司一直沿用手工填寫發(fā)票，管理工作跟不上，錯填、漏填現(xiàn)象時有發(fā)生，易造成客戶糾紛。
五、200_年工作計劃。
1、以“三個代表”重要思想統(tǒng)領分公司的各項工作，加強公司員工的政治思想教育工作，提高全員的政治思想素質。
2、遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，自覺接受行業(yè)監(jiān)督和公司各項規(guī)章制度的約束，依法經(jīng)營。
3、加強學習培訓工作，努力使員工轉變思想觀念，更新知識，提高隊伍的整體素質，不斷適應企業(yè)的發(fā)展。
5、依法開展經(jīng)營，嚴格控制運營成本，努力提高經(jīng)濟效益，積極開展新業(yè)務，確保完成經(jīng)營目標，按期完成網(wǎng)絡存量返還2021年廣電網(wǎng)絡分公司工作總結工作總結。
7、建立和完善分公司各項規(guī)章制度。
8、積極穩(wěn)妥的實施“村村通”廣播電視工程，確保任務按時按質完成。
特變電工工作心得體會篇十五
20__年，我在廣播電視報上級領導的正確指導和同事們的支持下，按照總體工作部署和目標任務要求，認真執(zhí)行我報社工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己的工作中認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。現(xiàn)將我這一年來工作情況總結如下：
一、加強學習，提高自身思想素養(yǎng)。
20__年，我嚴格按照上級的安排部署，認真學習，及時做好學習筆記，積極參加上級組織的學習。積極配合報社領導，緊緊抓住發(fā)行工作這個中心，較好完成了報社深入學習實踐活動的各項規(guī)定動作。同時，還結合工作實際，在工作之余不忘給自己充電，利用業(yè)余時間學習了有利用工作的專業(yè)知識。
二、盡職盡責，出色完成各項工作。
我深知作為一名報社發(fā)行人員必須要有責任心，工作才能有所作為，所以在工作中，我一直本著兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，以一絲不茍的工作責任心做好本職工作。在工作期間，我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養(yǎng)，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。
（一)加班加點，努力完成各項工作。
我報社每周發(fā)行一期報紙，為使發(fā)行工作能順利進行，我每天晚上總是自覺加班到9點，甚至有的時候加班到后半夜才回家休息一下，第二天依然準時到報社上班。雖然我的身體一直不好，但是我還是依然堅持著努力地把工作做好，在自己的工作上沒有出現(xiàn)過任何差錯。
（二)兢兢業(yè)業(yè)，做好市場調研工作。
發(fā)行部的工作主要是負責刊物的征訂和投遞，這就跟發(fā)行量、售后催款及服務掛鉤。我在日常工作中，把這些工作作為一項嚴肅的政治人物來對待、來完成。
一是每周，當我們的報刊見市的時候，我就到處進行催款工作，經(jīng)常累得回家飯都吃不下去，但是還是圓滿的完成了這些任務。
二是每周出報完后，我會進行市場調研工作，全面研究發(fā)行量逐年下降的問題，并針對問題提出了解決方案，得到了上級領導和同事的認同。
20__年，我報社發(fā)行量為__。
三是為更好的服務客戶，我全天24小時都讓自己處在工作狀態(tài)，就連睡覺時，如果有客戶投訴，我也會認真的接聽、詢問，并真誠的向客戶表示歉意。如果是電話無法解決的問題，我總是親自上門處理客戶投訴問題。我的盡職工作得到了廣大客戶的好評。
（三)任勞任怨，為報社做出應有貢獻。
我把報社當做自己的家，當報社在裝修時，我就像自己的家在裝修，當裝修工作中遇到任何困難，我總是隨叫隨到，有任何材料需要購買，我也是及時的購買，并選擇質優(yōu)價廉的物品，為報社節(jié)約每一分錢，得到了領導的好評。
當過節(jié)的時候，我們報社的報紙發(fā)行量大，這樣就導致了我的工作量也隨著增大，為了更好的完成公司領導安排的工作我總是起早貪黑，甚至在周末也不例外。雖然很辛苦，但是我卻從來沒有向領導申請過加班工資，不計較個人得失，因為我熱愛這份工作。
三、認真分析，找出工作中的不足。
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神，對工作提出合理化建議時，缺乏深度和全面。
四、努力提高，制定今后工作計劃。
（一)加強學習，提高自身素質。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好發(fā)行工作的基本知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。
（二)開拓進取，認真分析檢查。今后我要努力跟上領導的發(fā)展步伐，積極開拓進取，提高工作水；進行自我改造、自我完善，努力提高綜合素質，扎扎實實地投入到工作中。
（三)加強溝通，促進工作發(fā)展。溝通時橋梁，溝通時紐帶，主動溝通不僅是相互交換思想的方式，也是消除互相之間的隔閡和誤會的最佳方式。在今后的工作中，我要加強與同事之間的溝通，多關心同事，這樣不僅可以促進我和同事之間的關系，對工作的提高也有很大的幫助。
今年，我認真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞發(fā)行工作的目標任務，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為報社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
特變電工工作心得體會篇十六
近年來，特變電工作為中國電力裝備制造商的領軍企業(yè)，以其快速的發(fā)展速度和卓越的創(chuàng)新能力在國內外市場贏得了廣泛的贊譽。特變電工的創(chuàng)業(yè)史為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。在這篇文章中，我將從創(chuàng)新能力、國際化發(fā)展、高質量管理、品牌價值以及社會責任等五個方面總結特變電工的創(chuàng)業(yè)歷程，并分享一些個人的心得體會。
首先，特變電工的成功離不開其卓越的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要驅動力，特變電工通過不斷的科技研發(fā)和技術創(chuàng)新，推出了一系列高品質的產品和解決方案。例如，特變電工在新能源領域取得了突破性的進展，為風電、太陽能和儲能等領域提供了先進的電力傳輸和轉換技術。這種創(chuàng)新能力的核心是企業(yè)文化的培育，特變電工注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，鼓勵他們主動提出新想法和創(chuàng)新項目。
其次，特變電工的國際化發(fā)展戰(zhàn)略也是其成功的關鍵之一。特變電工以開放和合作的態(tài)度，積極參與國際市場競爭和合作，通過不斷拓展海外市場，將產品和技術推廣到全球范圍。特變電工在國際市場的成功是其品牌的成功，通過建立全球化的銷售網(wǎng)絡和服務體系，特變電工樹立了自己的品牌形象。國際化發(fā)展不僅增加了企業(yè)的影響力和競爭力，還為其提供了更多的機會和資源，促進了企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
第三，特變電工注重高質量管理，確保產品和服務的質量和可靠性。特變電工建立了嚴格的質量管理體系，通過全面的質量控制，確保產品的制造和交付過程符合國際標準和客戶的需求。特變電工還注重員工的培訓和素質提升，建立了一支高素質的員工隊伍，保證了企業(yè)的高品質運營和服務水平。高質量管理的理念和實踐不僅提升了企業(yè)的競爭力，也樹立了特變電工的信譽和聲譽，使其成為行業(yè)的標桿。
第四，特變電工注重品牌建設，發(fā)展出了獨特的品牌價值。特變電工在品牌建設方面投入大量資源，積極傳播企業(yè)的核心價值觀和企業(yè)文化，堅持用戶至上的原則，為客戶提供優(yōu)質的產品和服務。特變電工以其過硬的產品質量、全面的技術支持和優(yōu)質的售后服務贏得了客戶的信任和忠誠。品牌的建設不僅是企業(yè)的競爭力，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證，特變電工的品牌建設經(jīng)驗值得其他企業(yè)借鑒。
最后，特變電工注重社會責任，積極履行企業(yè)的社會責任。特變電工關注環(huán)境保護，致力于低碳發(fā)展和綠色生產，不斷推動清潔能源的應用和可持續(xù)發(fā)展。特變電工積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻，回報社會。特變電工的社會責任實踐不僅增強了企業(yè)的社會形象和聲譽，也為其贏得了社會的認可和支持。
總之，特變電工的創(chuàng)業(yè)歷程給我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。創(chuàng)新能力、國際化發(fā)展、高質量管理、品牌價值以及社會責任是特變電工成功的重要因素。這些經(jīng)驗對于我們認真學習和借鑒，不斷提升自身的創(chuàng)新能力、加強國際化發(fā)展、注重高質量管理、加強企業(yè)品牌建設以及履行社會責任都具有重要意義。特變電工的成功證明了中國企業(yè)在全球市場中具備競爭力和影響力的潛力，同時也為其他企業(yè)樹立了典范。
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