2023年村計劃生育工作總結(jié)(大全11篇)

時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

村計劃生育工作總結(jié)篇一

勞動人事和社會保障局計劃生育綜合治理工作情況匯報計劃生育是我國的一項基本國策，是關(guān)系國計民生的大事。我局作為區(qū)計劃生育綜合治理工作的責(zé)任部門，按照年初與市局、區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書及區(qū)計劃生育綜合治理工作考核評估方案，結(jié)合本區(qū)實際，認認真真地履行職責(zé)，積極有效地開展計劃生育的綜治工作，圓滿地完成了各項目標(biāo)考核任務(wù)。

一、高度重視加強學(xué)習(xí)我局始終把計劃生育綜合治理這項國策工作擺在重要議事日程上，分別與市人事局、市勞動局、區(qū)人民政府簽訂了計劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。成立了局計劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了局計劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，與各科室、中心以及兩個勞動保障服務(wù)站層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，實行一把手負總責(zé)、副局長分管具體工作的管理模式。為了全面提高全局工作人員對計劃生育工作的認識，多次組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)《湖南省計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等文件，深刻領(lǐng)會文件精神，把計劃生育工作放在戰(zhàn)略的高度去審視，提高對計劃生育工作的認識，使全局上下形成一股合力，腳踏實地做好計生綜治工作。

二、明確分工責(zé)任到人按照我局計劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)各科室、中心的職能，將計生工作責(zé)任目標(biāo)進行層層分解，落實到科室、到中心、到責(zé)任人，將目標(biāo)考核與年終獎懲掛鉤。我們嚴格抓落實，要求將計生工作納入到日常工作中，認真、仔細地做好各類業(yè)務(wù)的計生查驗和登記工作。在局務(wù)會和全局人員大會上進行專題研究，強調(diào)計生工作的重要性，并要求各科室、中心經(jīng)常性地開展自查。局計生領(lǐng)導(dǎo)小組也定期或不定期地對各科室、中心、勞動保障服務(wù)站進行全面地督促檢查，對每一個細節(jié)都不放過，找出差距和失誤，堅決予以改進和改正，督查和獎懲情況結(jié)果均以正式文件予以通報。實行規(guī)范化管理，硬條件做到硬，計生工作需要經(jīng)費開支予以保證，軟條件做到優(yōu)，材料齊全完整美觀。職介所是涉及計生工作較多的部門，我們更是勤于督促、反復(fù)檢查，不允許有任何失誤。

三、各負其責(zé)落實到位全局計生綜治工作責(zé)任人按照責(zé)任制各負其責(zé)，在工作中較好地實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與計生綜治工作的統(tǒng)一，扎扎實實地做好了計生工作。我局成立了領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，與上級單位、所屬科室和中心、兩辦事處勞動保障服務(wù)站分別簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，并將局計生綜治工作責(zé)任制以文件形式發(fā)出；按照要求做好了督促檢查并有督查記錄；每年度局務(wù)會上專題研究計生工作2次以上。今年對兩辦事處勞動保障服務(wù)站的計生綜治工作和局內(nèi)部三科兩中心計生綜治工作分別進行了兩次以上督查，并對督查情況進行了書面通報。人事方面，在審核出席省、市先進單位和先進個人時，均有計生部門簽署意見，今年，共審核推薦記二等功3人，推薦記三等功8人，表彰先進個人4人，年度考核優(yōu)秀77人，計劃生育查驗率100。辦理干部調(diào)動手續(xù)時，嚴格審核有無計劃生育或計劃外懷孕情況60人，審核率100％。辦理人事代理手續(xù)14人，與托管人員簽訂計生合同14份，簽訂率100％。勞動方面，辦理《城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記證》38份，《外出人員就業(yè)登記卡》83個，100查驗登記計生證明。辦理領(lǐng)取失業(yè)救濟金手續(xù)6人，100％查驗并登記計生證明。指導(dǎo)兩辦事處勞動保障服務(wù)站辦理失業(yè)人員登記證483人(嵩辦167人、泰辦316人)，100查驗和登記了計生證明。計劃生育綜合治理工作是關(guān)系到新區(qū)發(fā)展的.大事，也是一項艱巨的任務(wù)。我局將一如既往，常抓不懈，在過去大量工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善，將更好地完成新的一年的目標(biāo)管理任務(wù)，使計劃生育綜合治理工作再上新臺階。

村計劃生育工作總結(jié)篇二

一是人口計生工作機制建設(shè)情況

人口和計劃生育工作事關(guān)國民經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展全局，是推進和諧社會建設(shè)進程的重要組成部分。為此，縣委、縣政府高度重視和全力支持人口和計劃生育工作，著力從強化責(zé)任意識、財政投入、綜合治理等方面入手，為計劃生育事業(yè)發(fā)展提供“三大保障”。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，為計生工作健康發(fā)展提供強有力的組織保障?？h委、縣政府始終把人口和計劃生育工作放到了黨委和政府工作的重要議事日程，切實把此項工作作為一把手工程來抓?？h委書記、政府縣長親自擔(dān)任人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組正、副組長，縣委、人大、政府分管領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任副組長，實行了縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣級部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和計生干部包村，村組干部和中心戶長包工作對象的五包責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，使各級黨政一把手真正成為了計劃生育工作第一責(zé)任人?？h委中心學(xué)習(xí)小組堅持學(xué)習(xí)人口和計劃生育理論知識，及時了解掌握新形勢下人口計生工作發(fā)展動態(tài)，為科學(xué)指導(dǎo)全縣人口和計劃生育工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。在年初的經(jīng)濟工作會和縣委工作會總體規(guī)劃中明確了計劃生育工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署全縣的計生工作，并將其列為重要督查范圍。縣級領(lǐng)導(dǎo)每人都建立了計生聯(lián)系點，各個領(lǐng)導(dǎo)走到那里就將計生工作檢查指導(dǎo)到那里，做到了和抓經(jīng)濟工作一樣同部署、同安排、同檢查、同考核。今年以來，縣委、縣政府堅持每季度召開一次縣委常委會和政府工作會，專題聽取計生工作匯報，研究分析全縣人口計劃生育工作形勢。在省市計生工作會議之后，縣委、縣政府及時召開了高規(guī)格、大范圍人員參加的全縣計生工作會議，扎實安排部署計生工作，明確了工作方向，突出了工作重點，夯實了工作責(zé)任?？h上各包鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自下鄉(xiāng)進村檢查指導(dǎo)計生工作，開展調(diào)查研究。特別是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)率先示范，以身作則，親自下鄉(xiāng)指導(dǎo)計劃生育工作，給鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)和各級干部帶了個好頭。在全縣編制緊缺的情況下，為縣計生協(xié)會和抽查隊調(diào)整增加了3名事業(yè)編制。縣鄉(xiāng)黨委換屆中，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了5名30歲以下、本科以上學(xué)歷，年富力強，勇于創(chuàng)新的計生主管領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實了縣級計生部門領(lǐng)導(dǎo)班子，配備了2名年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部，為做好新形勢下人口和計劃生育工作提供了人力保證。

二是健全完善綜合治理機制，搭建人口計劃生育齊抓共管工作平臺。新時期人口計生工作政策性強，涉及面廣，既是熱點也是難點。面對新形勢，縣委、縣政府從健全完善計生綜合治理機制入手，積極協(xié)調(diào)、督促各相關(guān)職能部門，認真履行計劃生育工作職責(zé)，完善了《縣級部門單位計劃生育工作一把手負總責(zé)實施辦法》，縣級各部門在抓好本系統(tǒng)計劃生育工作的同時與縣計生部門緊密配合，通力協(xié)作?？h公安部門在新生兒上戶、戶籍遷移和社會治安綜合治理工作中嚴把計劃生育證明查驗關(guān)?？h民政部門在辦理收養(yǎng)審批手續(xù)、婚姻登記中嚴把計生證明查驗關(guān)?？h衛(wèi)生部門建立健全b超管理和中期引產(chǎn)報告制度，嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和非法終止妊娠行為等?？h工商、勞動、城建、房改、教育等部門分別從各自職能出發(fā)，積極配合人口與計劃生育工作?？h計生領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，通報工作配合情況，研究存在的矛盾和問題，分析原因，制定對策，切切實實將計劃生育綜合治理各項工作措施落到實處，形成了黨政主導(dǎo)、計生搭臺、部門配合，齊抓共管的工作格局。

按照縣委、縣政府人口計生工作總體部署，我局立足全縣工作實際，緊緊圍繞年初制定的人口和計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)，認真履行工作職責(zé)，突出工作重點，狠抓工作落實。

一是抓重點，攻難點、力求實效。

二是嚴執(zhí)法、促管理、強化依法行政。

依法行政是貫徹落實人口與計劃生育法律法規(guī)的重要保障。今年以來，我局將人口和計劃生育行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程，進一步完善以計生部門為主，法院、公安、民政、衛(wèi)生、司法等部門協(xié)作配合的計生執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)體系?？h計生系統(tǒng)全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，明確執(zhí)法權(quán)限，落實執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。加大對計生系統(tǒng)干部的法律知識培訓(xùn)，提高計生干部的依法行政、文明執(zhí)法的工作水平。暢通信訪渠道，積極查處計生信訪案件，全年共接到計生信訪舉報案件5起，立案3起，查處3起，結(jié)案率為100%。集中開展專項治理整頓活動。9月份在全縣黨政機關(guān)事企業(yè)單位開展了為期一個月的計劃生育清理清查活動，清查中對低于計劃生育質(zhì)量指標(biāo)要求的7個單位進行了通報批評并限期整改。10至11月份，按照省市工作部署在全縣范圍內(nèi)組織開展違法生育和節(jié)育措施落實情況的集中清理清查活動，共清查出歷年來計劃外生育13人(含非法抱養(yǎng))，征收社會撫養(yǎng)費38000元。深入開展打擊“兩非”活動?？h計生領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了關(guān)于嚴厲打擊人為選擇性別非法行為，綜合治理出生人口性別比問題的通知，縣計生局出臺了《打擊“兩非”有獎舉報辦法》，會同公安、工商、衛(wèi)生等部門集中開展打擊“兩非”專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療技術(shù)服務(wù)單位的b超管理，加強終止妊娠藥品監(jiān)管、實行定點住院分娩、嬰兒死亡、中期引產(chǎn)報告制度，落實二胎生育跟蹤服務(wù)承包制，健全完善綜合治理出生人口性別問題的制度和機制，為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

三是強基礎(chǔ)、健網(wǎng)絡(luò)、提高計生服務(wù)水平。

四是勤督查、嚴考核，獎懲兌現(xiàn)。

回顧一年來的工作，取得了一定的成績。但工作中一些矛盾和問題仍然制約著我縣人口計生工作健康發(fā)展。

一是微機專業(yè)技術(shù)人員短缺，育齡婦女信息系統(tǒng)實際應(yīng)用效率有待于進一步提高。我縣在信息化建設(shè)進程中，經(jīng)過積極努力和實踐操作，初步搭建起運用現(xiàn)代化手段對人口計生工作進行管理和服務(wù)的信息網(wǎng)絡(luò)平臺。但實際應(yīng)用過程中，縣計生部門與公安、衛(wèi)生、民政、工商等部門存在著信息溝通不暢、資源共享率低的問題，致使信息網(wǎng)絡(luò)平臺應(yīng)用效率低下。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦微機操作人員缺乏專業(yè)知識，不能熟練運用育齡婦女信息系統(tǒng)，在一定程度上制約了信息化工作的健康發(fā)展。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，整體素質(zhì)還難以適應(yīng)人口計生工作新形勢的需要。此種情況，縣政府在2009年4月份曾以會議紀要形式同意我局提出的招錄專業(yè)技術(shù)人員方案，但隨后由于縣級換屆、人事凍結(jié)等原因未能實施。三是流動人口計生管理服務(wù)工作仍是難點。2009年我縣的育齡流動人口2834人到今年已上升到4377人，流動人口每年呈快速遞增趨勢，給我縣人口計生管理和服務(wù)帶來很大壓力。同時流動人口信息交換平臺應(yīng)用效率低下，區(qū)域協(xié)作機制作用發(fā)揮不到位，導(dǎo)致管理服務(wù)措施難以落到實處，嚴重制約著我縣人口和計劃生育事業(yè)健康、均衡、持續(xù)發(fā)展。四是出生人口性別比過高的勢頭沒有得到有效遏制，雖然采取了一些措施加以治理，但由于這項工作的復(fù)雜性和艱巨性使效果不明顯，出生人口性別比仍然居高不下。

針對以上問題，今后我們將在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的緊密配合下，認真研究新形勢下人口和計劃生育工作發(fā)展中存在的矛盾和問題，深入調(diào)查研究，理清工作思路，明晰工作重點，與時俱進，銳意創(chuàng)新，突破難點，努力推動我縣人口和計劃生育工作邁上新的臺階，為全縣經(jīng)濟社會的全面和諧發(fā)展做出更大貢獻。

村計劃生育工作總結(jié)篇三

面對人口計生工作新形勢，xx鄉(xiāng)積極適應(yīng)新常態(tài)，堅持服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)佳，展現(xiàn)新作為扎實服務(wù)廣大育齡群眾，在服務(wù)、管理、宣傳上出實招、見實效，開拓創(chuàng)新促進人口和計劃生育工作健康發(fā)展。

服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，展示計生人員新風(fēng)貌。進一步配齊村級專干隊伍，對計生工作人員定期開展計生法律法規(guī)知識培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能;抓好村計生主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每季度開展一次業(yè)務(wù)考核，通過核查發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。

管理創(chuàng)新，尋求計生服務(wù)新突破。建立健全工作機制，完善工作章程，簡化辦事程序，及時高效地為育齡群眾釋疑解惑、辦理證件，讓群眾滿意而歸。圍繞優(yōu)生優(yōu)育等內(nèi)容，開展生殖健康檢查、出生缺陷干預(yù)、婦科病診治等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)新婚隨訪、孕期隨訪、孕后隨記、術(shù)后隨訪和產(chǎn)后隨訪，以服務(wù)促管理。

工作創(chuàng)佳，打造計生宣傳新亮點。通過計劃生育政務(wù)公開欄、廣播、宣傳車、人口學(xué)校培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，向群眾進行廣泛深入地宣傳人口和計劃生育基礎(chǔ)知識、科普知識、政策法規(guī)等，讓育齡群眾在潛移默化中轉(zhuǎn)變婚育觀念，營造有利于計劃生育工作開展的濃厚社會氛圍。

村計劃生育工作總結(jié)篇四

20xx年鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“穩(wěn)中求進”的工作思路，在區(qū)衛(wèi)計委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，迅速適應(yīng)衛(wèi)計合并新常態(tài)，以“穩(wěn)隊伍、筑基礎(chǔ)、強機制、爭優(yōu)秀”的工作目標(biāo)，積極落實人口計生各項工作。截止5月底，全鎮(zhèn)育齡婦女總數(shù)5100人，出生人口110人，符合政策生育率99.09%，出生人口性別比120，人口形式繼續(xù)保持穩(wěn)定。

（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力保障人口計生工作穩(wěn)步推進。

當(dāng)前xxx鎮(zhèn)正處于城市化建設(shè)的關(guān)鍵時期，拆遷和建設(shè)任務(wù)都異常艱巨，這不僅牽扯了鎮(zhèn)黨委政府的巨大精力，也造成了大量的人戶分離，這都給人口計生工作帶來了重大難題和挑戰(zhàn)。在這種嚴峻的形勢下，鎮(zhèn)黨委政府進一步統(tǒng)一思想，就是必須更加高度重視人口計生工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人、財、力各方面保障，強力推動黨政職責(zé)落實。人員保障上，面對衛(wèi)計合并大背景，確保不減少計生干部數(shù)量；財政保障上，努力克服經(jīng)費緊張的困難，積極落實人口計生投入，兌現(xiàn)了計生利益導(dǎo)向84.28萬元，并確保日常人口計生的各項行政開支；力的權(quán)衡方面，廣泛協(xié)調(diào)綜治、衛(wèi)生、公安等協(xié)作部門，形成綜合治理聯(lián)動機制，保障人口計生各項工作齊頭并進。

（二）完善機制，不斷優(yōu)化利導(dǎo)體系建設(shè)。

在全面兩孩開啟之年，重新起草研究《20xx年xxx鎮(zhèn)計劃生育利益導(dǎo)向新機制》，本著適用、有利的原則，取消一部分不能發(fā)揮導(dǎo)向作用的條款，擬增加長效措施失敗補助、特扶人員入住養(yǎng)老機構(gòu)補貼和實施試管嬰兒補助等條款，以更好地適應(yīng)計生工作新常態(tài)，彰顯計劃生育傾斜弱勢群體和人性關(guān)懷的服務(wù)理念，突出機制導(dǎo)向作用，突顯機制系統(tǒng)建設(shè)。

（三）先行先試，積極推動農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村工作。

按照《xx區(qū)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點衛(wèi)生和計劃生育工作的實施方案》，確定我鎮(zhèn)一街、二街為20xx年農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村居。上半年，我辦重點對其計劃生育基礎(chǔ)信息管理、生育登記辦理、創(chuàng)建幸福家庭等重點內(nèi)容進行了督導(dǎo)，認真聽取了一街關(guān)于宜景園小區(qū)計生工作管理的匯報和二街關(guān)于城市化進程中如何強化人戶分離管理等材料的總結(jié)，有針對性地分析了我鎮(zhèn)計生工作面臨的難題和任務(wù)，對下一步試點村建設(shè)工作有很強的指導(dǎo)意義。下半年我們會繼續(xù)通過主要領(lǐng)導(dǎo)座談、專題業(yè)務(wù)指導(dǎo)、干部包街到位、強化硬件配備等多種方式，對一街、二街計生工作進行跟進督導(dǎo)，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)試點工作取得實效，發(fā)揮先鋒帶頭示范效應(yīng)。

（一）以基層管理為基礎(chǔ)，強化兩個系統(tǒng)建設(shè)和崗位練兵效果。

不斷提高全員人口信息系統(tǒng)和xx人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作。20xx年上半年根據(jù)區(qū)反饋，修改全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)233條，系統(tǒng)準確率99.9%；錄入xx人口信息系統(tǒng)村居管理手冊369條，服務(wù)手冊7263條，家佳推進服務(wù)記錄4517條。開展崗位練兵活動，上半年組織政策法規(guī)培訓(xùn)4次、知識競賽2次，通過強化計生專干的專業(yè)化業(yè)務(wù)能力和服務(wù)群眾的大局意識，不斷加強計生干部隊伍建設(shè)。

（二）以突破難點為核心，強化人員管理到位。

1、狠抓人戶分離管理，聯(lián)系服務(wù)到位。實行人戶分離包戶制度，確保電話、實地、信息掌握“三到位”。以每年健康查體和發(fā)放利導(dǎo)獎勵為契機，對人戶分離人員進行再核查，做到不丟一戶、不失一人。

2、狠抓入戶訪視，孕情檢測到位。繼續(xù)落實計生隨訪服務(wù)制度，定期為育齡夫婦送藥具、送政策、送信息、及時掌握育齡婦女的思想和身體變化，將孕情摸排掌握在萌芽狀態(tài)。

3、狠抓綜合措施落實，違法生育防控到位。做好政策宣傳，動員一切力量做好政策外懷孕的補救，對政策外出生依法征收社會撫養(yǎng)費。

（三）以綜合治理為抓手，強力遏制出生性別比偏高的態(tài)勢。

村計劃生育工作總結(jié)篇五

今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府將人口與計劃生育工作納入當(dāng)前工作的重點，堅持一把手親自抓、負總責(zé)，配齊配強計生分管領(lǐng)導(dǎo)和計生隊干部；加大基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立和完善鎮(zhèn)、村計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系；加強計劃生育宣傳教育，促使群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念，基本杜絕了計劃外生育現(xiàn)象，干部群眾法制觀念普遍增強，計劃生育工作逐步走上了法制化管理軌道。然而，隨著人口與計劃生育工作的深入發(fā)展，我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作面臨很多困難和問題，為找準問題，尋求解決問題的辦法，我本著實事求是的原則，深入基層進行調(diào)研，通過召開各村計生干部和育齡群眾座談會，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流、查閱相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)存在以下幾個方面的突出問題：

一、執(zhí)行生育政策不到位，計劃外生育反彈.

據(jù)調(diào)查，去年全鎮(zhèn)計劃生育率為98.9%，與目標(biāo)值相差

法干好（因為要依法行政）；不是我們不想干，而怕干（因為怕承擔(dān)責(zé)任）”。由于法律法規(guī)要求計生干部依法行政，而群眾又不依法實行計劃生育，致使干部群眾普遍認為計劃生育松了，許多生育一男孩的對象，小孩都10多歲，還要超生。二是流動人口管理失控。由于經(jīng)濟的發(fā)展，許多年輕人紛紛外出打工，而外省很多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，致使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明；再則，我鎮(zhèn)流出人口111人，95.49%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經(jīng)費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據(jù)調(diào)查，流動人口超生占計劃外出生總數(shù)的90%以上。三是環(huán)、孕檢率低，全鎮(zhèn)環(huán)孕檢率在98%左右，由于2%育齡婦女不參加環(huán)孕檢沒有任何約束措施，只能靠計生干部上門做工作，憑群眾的自覺性參加環(huán)孕檢，所以環(huán)、孕檢率難以提高；對外出打工人員，不得強求其返回戶籍所在地做環(huán)孕檢，她們在外地寄回的環(huán)、孕檢證明相對較少。四是地下婚姻造成計劃外生育，據(jù)調(diào)查，不少地方出現(xiàn)先生小孩后結(jié)婚的現(xiàn)象，去年全鎮(zhèn)有2個對象都是到了法定婚齡未領(lǐng)結(jié)婚證生育的非婚生育對象。

妊娠手術(shù)；三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法性別鑒定人員行動詭秘，給偵破工作帶來困難；四是性別比整治責(zé)任不清，從部門配合的角度上面，公安、衛(wèi)生部門不予配合，就計生部門一家抓性別整治，實質(zhì)上就是一句空話。

三、社會撫養(yǎng)費征收率低

據(jù)調(diào)查，上半年全鎮(zhèn)社會撫養(yǎng)費征收率僅為70%。究其原因：一是調(diào)查取證難，由于第五次人口普查規(guī)定已作象征性處理的不作追究，許多計劃外對象，暫時不給小孩上戶口，等到第六次人口普查再上戶口，計生部門很難取到計劃外生育的證據(jù)。二是依法行政成本高，時間長，收效慢，雖然法院強制執(zhí)行有一定的震懾作用，但成本高，按照法律程序時間長，加上法院人力有限，見效慢。三是由于征收標(biāo)準高，很多對象與計生隊談條件，交二三千就了結(jié)，超過這個標(biāo)準，分文不交，就是搞強制執(zhí)行，讓他們坐牢也分文不交，法院也無可奈何。四是《人口與計劃生育法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)頒布實施后，基層干部求穩(wěn)怕亂，害怕自己犯錯誤，缺乏應(yīng)有的工作力度。

四、財政投入相對不足

據(jù)調(diào)查，由于鎮(zhèn)財政增收困難安排計劃生育人均事業(yè)經(jīng)費有限，由于經(jīng)費投入不到位，致使政策、法律法規(guī)規(guī)定的免費計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、獨生子女獎勵費、二女戶養(yǎng)老保險以及其他獎勵優(yōu)惠措施難以落實到位。

五、基層計生隊伍不穩(wěn)定

據(jù)調(diào)查，鎮(zhèn)計生工作人員任務(wù)重、壓力大。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變，從上到下層層下達考核指標(biāo)，加大檢查考核的力度，省下達的考核指標(biāo)大多脫離工作實際，面對過多過濫的考核指標(biāo)，鎮(zhèn)計生干部疲于應(yīng)付。出于“七不準”和依法行政的要求，上級業(yè)務(wù)部門提出了更高的要求，沒有搞好工作要挨批評，穩(wěn)定出了問題又要追究責(zé)任，在雙重標(biāo)準的要求下，他們基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地，上級機關(guān)和社會缺乏對他們的了解、理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣。村級計生專干變動快，造成“村梗阻”，有的村只能是靠鎮(zhèn)計生干部越俎代皰，難以做好工作。針對上述存在的問題，建議從以下幾方面加大力度：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓負總責(zé)制度。將計劃生育真正納入黨政領(lǐng)導(dǎo)政績考核內(nèi)容之一，實行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)考核，責(zé)任跟蹤追究，切實發(fā)揮計劃生育工作“一票否決”、“黃牌警告”的作用，促使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)緊繃計生這根“弦”，具體抓落實。

二、加大計劃生育事業(yè)經(jīng)費投入。要通過各種籌資渠道，加大計劃生育經(jīng)費投入力度，對計劃投入經(jīng)費專賬管理，不濟占挪用，防止各村克扣和挪作他用。對各村擠占、挪用計生經(jīng)費的，要視情節(jié)予以黨紀、政紀處分。對投入不到位的予以通報批評，限期整改。

三、加強計生干部隊伍建設(shè)。一是提高計生干部待遇，穩(wěn)定計生隊伍。針對計生干部崗位特殊，要落實計生崗位津貼，調(diào)動基層計生干部的工作積極性。二是針對計生技術(shù)人員缺乏的現(xiàn)狀，建議統(tǒng)一招聘有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)人員充實到鎮(zhèn)服務(wù)站，編制統(tǒng)一在在縣局，用豐厚的待遇吸引人，解決目前技術(shù)人員不足的問題。三是村級計生專干不參村上的日常工作，由鎮(zhèn)計生辦定期考核聘用，享受村級副主任待遇，工資由鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一發(fā)放。

四、全面推行村民自治，以村為單位制定村規(guī)民約，對不履行計劃生育義務(wù)，不按期上環(huán)、結(jié)扎、環(huán)孕檢、外出流動人員不辦理婚育證明的人員擬定處罰條款，由政府、計生辦督促、指導(dǎo)依村規(guī)民約章程處罰。從而制約不遵守、不服從鎮(zhèn)村計劃生育管理和服務(wù)的行為。

五、經(jīng)常開展“清查清理”活動。通過清查清理，為育齡群眾提供計劃生育技術(shù)服務(wù)，落實生育政策、技術(shù)政策和處罰措施，消滅計劃生育死角，堵住管理漏洞，全面掌握計劃生育工作底子，健全人口計劃生育信息資料和管理制度，使計劃生育工作真正走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化管理軌道，堅決防止滑坡和反彈，為確保完成人口控制任務(wù)夯實基礎(chǔ)?；顒又校颜涡詣e比作為一項重要內(nèi)容，堅決落實已出臺的相關(guān)措施，嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定。

村計劃生育工作總結(jié)篇六

今年以來，xx區(qū)xx鎮(zhèn)始終以滿足廣大群眾的需求為工作出發(fā)點，采取有效措施，努力為群眾提供規(guī)范、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進工作水平上臺階。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。南譙區(qū)珠龍鎮(zhèn)始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程，調(diào)整充實計生干部隊伍。年初，鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組對全年工作進行科學(xué)謀劃，并將目標(biāo)任務(wù)分解到戶、落實到人，做到早安排、早部署，確保各項計生工作有序推進。

二、廣泛宣傳、營造氛圍。鎮(zhèn)、村兩級在開展經(jīng)常性工作過程中，依托多種載體，為群眾提供政策咨詢、節(jié)育技術(shù)服務(wù)、生殖健康知識等系列服務(wù)，全方位提升群眾的健康素養(yǎng)水平，竭力打造“健康計生”。

三、加強培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)。積極組織計生干部加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，堅決杜絕門難進，臉難看，話難聽，事難辦的現(xiàn)象。統(tǒng)計年度以來，共為本鎮(zhèn)辦理生育登記93份，獨生子女證7份，為實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的人口環(huán)境提供了堅實的基礎(chǔ)。

隨著全面二孩政策深入實施，基層計生工作面臨由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)型的迫切需要。為進一步提升計生服務(wù)品質(zhì)，今年以來，即xx市衛(wèi)計局采取三項措施力促工作轉(zhuǎn)型升級。

一是開展專項調(diào)研，找準基層工作難點、薄弱點。3月份開展計生大調(diào)研、大走訪活動，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊到各自聯(lián)系鎮(zhèn)(街)調(diào)研計生基層基礎(chǔ)工作。對當(dāng)前一二孩生育登記、性別比綜合治理、孕前優(yōu)生健康檢查、流動人口均等化服務(wù)等與群眾密切相關(guān)的工作深入了解，梳理出存在問題，聽取基層意見建議，下一步將有針對性地開展工作，提出相應(yīng)解決措施。

二是創(chuàng)新宣傳形式，滿足群眾新時期計生服務(wù)需求。與本地電視臺、報紙等媒體合作開辦計生專題欄目。對計生獎勵扶助、優(yōu)生優(yōu)育、計生服務(wù)事項辦理等計生政策以問答形式進行宣傳，提高群眾的政策知曉率。鼓勵鎮(zhèn)(街)創(chuàng)新宣傳形式，通過開辦計生微信公眾號，建立育齡婦女微信群、qq群、飛信群，為群眾提供一對一計生宣傳服務(wù)。

三是實行網(wǎng)上辦證試點，讓信息多跑路群眾少跑腿。在通濟街道實行網(wǎng)上辦證試點，群眾在村(居)即可對辦理事項進行申請，村(居)計生主任將申請資料掃描上傳到街道辦信息中心，在規(guī)定工作日內(nèi)辦結(jié)后，通知申請人或計生主任到街道信息中心取回。實現(xiàn)了信息多跑路，群眾少跑腿，下半年將在全市推廣。

面對人口計生工作新形勢，xx鄉(xiāng)積極適應(yīng)新常態(tài)，堅持服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)佳，展現(xiàn)新作為扎實服務(wù)廣大育齡群眾，在服務(wù)、管理、宣傳上出實招、見實效，開拓創(chuàng)新促進人口和計劃生育工作健康發(fā)展。

服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，展示計生人員新風(fēng)貌。進一步配齊村級專干隊伍，對計生工作人員定期開展計生法律法規(guī)知識培訓(xùn)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)技能;抓好村計生主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每季度開展一次業(yè)務(wù)考核，通過核查發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。

管理創(chuàng)新，尋求計生服務(wù)新突破。建立健全工作機制，完善工作章程，簡化辦事程序，及時高效地為育齡群眾釋疑解惑、辦理證件，讓群眾滿意而歸。圍繞優(yōu)生優(yōu)育等內(nèi)容，開展生殖健康檢查、出生缺陷干預(yù)、婦科病診治等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)新婚隨訪、孕期隨訪、孕后隨記、術(shù)后隨訪和產(chǎn)后隨訪，以服務(wù)促管理。

工作創(chuàng)佳，打造計生宣傳新亮點。通過計劃生育政務(wù)公開欄、廣播、宣傳車、人口學(xué)校培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，向群眾進行廣泛深入地宣傳人口和計劃生育基礎(chǔ)知識、科普知識、政策法規(guī)等，讓育齡群眾在潛移默化中轉(zhuǎn)變婚育觀念，營造有利于計劃生育工作開展的濃厚社會氛圍。

村計劃生育工作總結(jié)篇七

誰都想笑道最后。上半年一切順利的朋友，也別再怡然自得了，趕快來做個計劃吧，為事業(yè)，為夢想，為人生。下面是小編給大家提供的計劃生育工作匯報材料，僅供參考！

陽光社區(qū)管轄范圍北起正陽街，南至花園路，東至八道街，西至十道街。占地面積80萬平方米，轄區(qū)有2714戶，人口7601人；育齡婦女1986人，已婚育齡婦女1592人，新婚14人，死亡9人，出生40人。

自陽光社區(qū)成立以來，在市計生局和朝陽區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本，服務(wù)社區(qū)”的宗旨，積極做好計劃生育工作，主要做好以下幾項工作：

我們社區(qū)年初組建了計劃生育協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立會長、副會長、秘書長、理事、秘書長主抓計劃生育工作，建立健全了各種簿冊和圖板，設(shè)立檔案柜，藥具柜和圖書角，并配備了微機、電視機和影碟機的“三機兩帶”，隨時都可以觀看計劃生育知識，計生助理能及時準確按區(qū)計劃生育辦公室的要求報表，并且都及時裝訂成卷，簿冊規(guī)范，內(nèi)容齊全、完整，其它材料都輸入微機，實行微機化管理。

年初以來，為深入貫徹落實朝陽區(qū)辦事處黨委的xx年崗位責(zé)任制的要求，開展了社區(qū)干部崗位大練兵活動，更為便于開展計劃生育工作，重新核實戶卡，對自己所管轄區(qū)域內(nèi)育齡婦女、流動人口、新婚新生兒、死亡的基礎(chǔ)情況摸清底數(shù)，做到不重不漏，登記造冊，為計劃生育工作的順暢開展提供了準確數(shù)據(jù)保證，同時規(guī)定社區(qū)干部每月20日為計生助理提供各種數(shù)據(jù)，便于計生助理報表。

組織開展計劃生育技術(shù)和生殖保健服務(wù)，加強對藥具的`管理。每季度免費發(fā)放一次，開展避孕藥物藥具的“知情選擇”，我們社區(qū)設(shè)立藥具柜，對藥品單獨存放，品種齊全，沒有過期藥品。社區(qū)干部在工作期間深入實際調(diào)查，對需要藥具的育齡婦女登記造冊，建檔立卡，將藥具送到需要的已婚育齡婦女家中。另外，我們還對生育42天到90天沒有落實節(jié)育措施的婦女，定期送藥并且定期隨訪，這項工作受到居民的好評。

我們陽光社區(qū)有育齡婦女1592人，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門為育齡婦女服務(wù)。年初聯(lián)系市婦聯(lián)和殘聯(lián)，組織紅十字會為陽光社區(qū)育齡婦女免費體檢，區(qū)計生辦發(fā)放免費體檢卡，我們都及時發(fā)放到育齡婦女手中，省計劃生育科研所還在我們社區(qū)搞關(guān)愛女性健康，開展“普查普治”活動，對我們轄區(qū)的已婚育齡婦女免費檢查身體。另外我們還利用“愛心超市”和“愛心診室”為平臺，開展為育齡婦女的服務(wù)活動，為她們發(fā)放愛心醫(yī)護卡100余本，持此卡到診室可享受免費婦科體檢，治病可享受減免20%的費用，對家庭困難的育齡婦女，我們定期為她們發(fā)放衣物200余件，還為下崗失業(yè)的育齡婦女提供就業(yè)服務(wù)。

為進一步提高流動人口的計劃生育管理和服務(wù)水平，維護流動人口實行計劃生育的合法權(quán)益，我們對流動人口加強管理，我們社區(qū)干部與派出所配合深入轄區(qū)對流動人口進行登記，做到不重不漏，現(xiàn)居住流動人口12戶，對流動人口的育齡婦女的婚育證明及時查驗，督促未辦理婚育證明的流動人口在規(guī)定時間內(nèi)補辦，及時掌握流動人口生育變化信息，達到七清：1、職業(yè)清，2、流出流入的時間清，3、婚育狀況清，4、現(xiàn)住址清，5、孕情清，6、生殖健康服務(wù)需求清，7、戶籍清。流動人口與常住人口一樣，齊抓共管，享受同服務(wù)，同管理，同待遇。

為了加大計劃生育工作的宣傳教育力度，廣泛開展計劃生育綜合服務(wù)，我們利用社區(qū)干部經(jīng)常下委工作的有條件，以婚育新風(fēng)進萬家活動為主線，以宣傳貫徹“一法三規(guī)一條例”為主要內(nèi)容，大力開展人口與計劃生育基礎(chǔ)知識的公益性宣傳，普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生男生女都一樣的科學(xué)、文明、進步的婚育觀。我們還在醒目的位置懸掛宣傳圖板、條幅，重大節(jié)日我們還組織社區(qū)干部發(fā)放宣傳單，同時我們還以廣場文化、樓院文化為載體，把育齡婦女最大限度的組織起來開展晨練活動，我們還以“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日為契機開展文體活動，大力宣傳計劃生育工作。我們社區(qū)的夕潤朝霞藝術(shù)團，自編自演話劇《關(guān)愛女孩》深受居民的好評，我們還組織居民開展關(guān)愛女孩知識競賽，向廣大群眾廣泛宣傳計劃生育男女平等基本國策，宣傳科學(xué)文明的生育觀，宣傳生殖健康，性心理生理知識。另外我們還以育齡婦女活動中心為陣地，組織廣大育齡群眾開展人口與計劃生育法和省“計生條例”的宣傳工作。我們還聘請了醫(yī)療門診的婦科醫(yī)生，給已婚育齡婦女講解如何預(yù)防各種婦科疾病和生殖保健知識。以后我們繼續(xù)加大宣傳力度，以我們的樓院和樓道文化為載體，進一步豐富計生的宣傳內(nèi)容，強化硬性的基礎(chǔ)建設(shè)，進一步完善生育文化樓道、生育文化長廊、生育文化大院的設(shè)計和布置，使計生知識成為社區(qū)居民耳熟能詳?shù)某ＷR，讓計生宣傳陣地建設(shè)成為和諧社區(qū)建設(shè)的一道亮麗風(fēng)景線。

以上是我們社區(qū)所做的幾項計劃生育工作，與領(lǐng)導(dǎo)要求還相距甚遠，今后我們按計生局和區(qū)計生辦的要求，加倍努力開展計劃生育工作，發(fā)揚成績、彌補不足，創(chuàng)新工作思路，使我們社區(qū)的計劃生育工作越做越好，最后懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我們社區(qū)的計劃生育工作多提寶貴意見。

村計劃生育工作總結(jié)篇八

尊敬的：

歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨小區(qū)進行檢查指導(dǎo)工作，我重點把xx年上半年計劃生育工作完成情況及“雙向責(zé)任約定進展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行簡要匯報。不妥之處請批評指正。

我們小區(qū)始終把計劃生育工作擺在工作的重要議事日程上,全面貫徹落實《人口與計劃生育法》《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》等，本著“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，堅持以人為本，推行“五個移動”工作法，實現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán)，使得我們小區(qū)的計生工作有了較大的進步，在礦計生辦及物業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們朝陽小區(qū)連續(xù)三年榮獲“計劃生管理優(yōu)秀小區(qū)”，現(xiàn)將我們小區(qū)在計劃生育管理中的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、深化一個宣傳。加大計生宣傳工作力度，營造濃厚的計劃生育工作氛圍。小區(qū)以“婚育新風(fēng)進萬家”等活動為載體，抓住引導(dǎo)群眾生育轉(zhuǎn)變這個核心，進一步鞏固健全社區(qū)計生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，社區(qū)計生規(guī)范化建設(shè)，將人口與計劃生育宣傳教育工作融入社區(qū)文化建設(shè)，依托社區(qū)綜合服務(wù)窗口，為社區(qū)群眾提供人口與計劃生育政策、法規(guī)和科普知識的宣傳教育服務(wù)，同時依托社區(qū)計劃生育工作網(wǎng)點開展計劃生育技術(shù)和生殖保健服務(wù)，廣泛開展婚育新風(fēng)進萬家活動。加強了對居民的計劃生育法律、法規(guī)的宣傳，定期出黑板報，利用文化長廊張貼計劃生育婚育知識，計劃生育導(dǎo)報，向社區(qū)居民宣傳計劃生育知識，并經(jīng)常開展計劃生育宣傳一條街活動，活動針對走親串友人員、流動人口等人群進行重點宣傳，開展發(fā)放宣傳提綱、發(fā)放避孕藥具和計生知識咨詢活動，共為職工家屬發(fā)放宣傳提綱600余份，發(fā)放節(jié)育避孕藥具40余盒，受到了職工家屬的一致好評。特別在節(jié)假日期間，我們利用居家人員多的特點進行宣傳計生知識，同時還協(xié)助礦計生辦，西崗計生辦進行宣傳活動，做到了計生知識家喻戶曉。

二、抓住一個試點。加大社區(qū)計劃生育工作力度，打造生育文化亮點社區(qū)

根據(jù)礦下發(fā)《關(guān)于推行社區(qū)“雙向責(zé)任約定”管理模式的實施意見》的要求，我們朝陽小區(qū)做為推廣“雙向責(zé)任約定”的試點小區(qū)，積極行動，通過宣傳發(fā)動、入戶調(diào)查等工作讓社區(qū)居民積極參與到社區(qū)的計生管理中。并通過層層選撥，推薦，在各樓選拔出10名責(zé)任心強、工作熱情高的居民作為計生聯(lián)系人分片包保社區(qū)的計生工作，通過計生聯(lián)系人和計生工作者共同起草“雙向責(zé)任約定”，明確社區(qū)和居民在計生方面的職責(zé)和義務(wù)，通過既約“官”又約“民”的雙向約定，規(guī)范計劃生育的行為，最大限度地發(fā)動群眾主動參與計生工作，自覺實行計劃生育。

三、夯實一個基礎(chǔ)。健全社區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，加強流動人口管理。完善流動人口檔案，加大對流動人口摸排力度入手，建立規(guī)范的流動人口管理臺帳，根據(jù)礦計生辦下發(fā)的《關(guān)天在小區(qū)進行對流動人口稽查的通知》內(nèi)容，小區(qū)高度重視此項工作，成立了以小區(qū)主任為組長的流動人口專項稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體工作實施方案，各社區(qū)相應(yīng)成立了違法生育專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每月組織人員對社區(qū)流動人口進行稽查，稽查查驗〈〈流動人口婚育證明〉〉，和婦檢證明，是否在有效期內(nèi)，并做好驗證記錄，做到了不漏戶、不漏項。使流動人口與常住人口同管理、同服務(wù)、同宣傳，做到對流動人口管理心中有數(shù)，從而加強了流入人口及流出人口的監(jiān)管，有效提高流入人口驗證率，從源頭上強化對流動人口的管理。

村計劃生育工作總結(jié)篇九

在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多時候都需要進行匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的計劃生育工作情況匯報，希望能夠幫助到大家。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度的計劃生育工作開展情況、存在的困難和問題以及下一階段的不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，敬請大家批評指正。

1、人口出生——“減”。去年以來，新婚人數(shù)在增加，出生人口數(shù)卻在下降，比上年同期減少15人。

2、出生人口性別比——“高”。從這九個月的統(tǒng)計報表可看出，全鎮(zhèn)性別比為，高于縣下達的指標(biāo)6.67個百分點。從孩次看，一孩性別比為111.8.13，二孩性別比為250，被縣通報批評。

3、社會撫養(yǎng)費征收——“差”。從目前統(tǒng)計看，我鎮(zhèn)自96年以來，政策外生育的對象多達16例，已征的額和面離70%、100%的要求還有很大的距離。這些政策外生育的對象大都家庭非常困難，無能力繳納社會撫養(yǎng)費，個別有能力繳納的對象拒不繳納，申請了法院強制執(zhí)行的對象也無法繳清。

4、流動人口管理——“難”。一方面是工作難度大，表現(xiàn)在“四難”，一是城鄉(xiāng)結(jié)合部的流動人口工作配合難；二是用工單位和房屋出租戶合同簽訂難；三是流動人口清理時部門協(xié)調(diào)難；四是對流入流出人員的管理上辦證審驗難。另一方面，從工作中無論是在社區(qū)還是在干部身上都能看到對流動人口的管理或多或少的存在著畏難情緒。

5、技術(shù)服務(wù)——“弱”。由于我鎮(zhèn)的服務(wù)所還未達標(biāo)，一些技術(shù)服務(wù)工作還跟不上，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有些差距，一是暫未開展術(shù)前化驗；二是上半年優(yōu)生檢測率較低。

(一)明確目標(biāo)不動遙創(chuàng)建“婚育新風(fēng)進萬家”活動“紅旗單位”，是我今年我鎮(zhèn)的工作目標(biāo)，全鎮(zhèn)干部要按照“大宣傳、大聯(lián)合、出精品”的工作思路，把《任務(wù)書》分解表的各項工作按要求和職責(zé)落實到位，同時按照創(chuàng)建要求做好補缺補漏工作，確保今年順利迎接國家的評估驗收。

(二)深入宣傳不過常宣傳工作是“三為主”之首，其重要性不言而喻，因而要營造有利于樹立婚育新風(fēng)尚的社區(qū)文化。為此我們要抓好“三支隊伍”，即：第一支隊伍是被市計生委授予“婚育新風(fēng)進萬家”活動基地的“婆婆文藝宣傳隊”、第二支是由小學(xué)生組成的“小紅帽計生宣傳隊”、第三支是由各社區(qū)組成的“社區(qū)計生志愿隊”。充分發(fā)揮這三支老、中、少宣傳隊伍他們在社區(qū)婚育新風(fēng)進萬家中的宣傳作用。此外，在實際工作中，還要落實我鎮(zhèn)總結(jié)歸納的宣傳工作“五個一”，即：計生標(biāo)語每組一條、計生墻報每月一張、計生宣傳欄每月一期、計生宣傳材料每戶一份、計生宣傳訪視每季一次。

(三)突出重點不放松。一是整治性別比升高。二是社會撫養(yǎng)費征收。三是流動人口管理。四是對重點對象的跟蹤管理。這四項工作中存在的問題直接影響我鎮(zhèn)計劃生育工作上水平。性別比必須控制在110以下，鎮(zhèn)居要認真落實干部掛鉤持證育婦孕情跟蹤責(zé)任制，實行“一人一卡，一月一隨訪，一訪一登記，育婦（或家屬）和掛鉤人共同簽字”的辦法，對孕情進行全程跟蹤管理，同時要加大對非法進行胎兒性別鑒定、私自終止妊娠、溺棄女嬰等案件的偵察、查處力度，采取宣傳、法制、服務(wù)、管理等多種辦法綜合治理人口性別比升高的問題。要把征收社會扶養(yǎng)費工作作為人口與計劃生育的一項常規(guī)性工作，要與有關(guān)部門通力協(xié)作，否則，讓別人主動送錢上門是不可能的'。在流動人口管理方面，真正落實“六個不漏”、“以流治流”。即：一是房屋出租戶、用工單位、流出人口不漏簽合同；二是流入人口不漏建臺帳；三是流入持證人員不漏審驗；四是流入無證人員不漏發(fā)催辦通知單；五是外縣市流入育婦不漏通報和“雙查”；六是流入人口出生不漏通報。我鎮(zhèn)針對今年出現(xiàn)的二例政策外生育的對象均為離異人員這一新情況，把離異喪偶對象列為重點對象加以跟蹤管理并把這項工作列為今年及以后我鎮(zhèn)計生工作的重點，調(diào)查摸底共有離異對象近600人。通過跟蹤服務(wù)，摸清他們的戀情、婚情、育情，防止政策外生育在這些對象身上再次出現(xiàn)。

(四)創(chuàng)新機制不松懈?！皠?chuàng)新是一個民族的靈魂”，做好計劃生育工作也一樣要有不斷地創(chuàng)新。開展人口與計劃生育綜合改革，其核心內(nèi)容就是要建立和完善“二十字方針”，即建立“依法管理、居民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”的工作機制，這是今后一個時期計劃生育工作的重中之重。作為一個純社區(qū)的城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在居民自治方面，要切實把計劃生育工作重心下移，根據(jù)“城市抓社區(qū)，農(nóng)村抓村組”的工作要求，制定計劃生育章程和居規(guī)民約，深化合同管理，完善片區(qū)責(zé)任制，引導(dǎo)群眾自覺實行計劃生育。充分利用在縣政府所在地這一優(yōu)勢，在落實政策、法規(guī)、行政執(zhí)法過程中，取得多方支持和大力參與配合，實現(xiàn)部門大協(xié)調(diào)；在宣傳方面，取得宣傳、文化、廣電的支持，通過開展形式多樣的活動，把政策法規(guī)和新型的生育文化多渠道多層次地滲透到片區(qū)文化、廣場文化、街道文化、家庭文化中，實現(xiàn)工作大滲透；各社區(qū)充分利用當(dāng)前抓計生的有理時機，充分發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，調(diào)集各方人力、物力、財力，著力構(gòu)建社區(qū)服務(wù)大平臺；組織多支隊伍深入民戶，為他們提供舒心服務(wù)；進入學(xué)校開設(shè)“青春期教育課程”，提供知心服務(wù)；免費發(fā)放避孕藥具，提供優(yōu)質(zhì)避孕節(jié)育服務(wù)，提供放心服務(wù)，真正實現(xiàn)社區(qū)大服務(wù)。

(五)加強管理不掉隊。臨江的計劃生育因其特殊優(yōu)越的地理位置常得到縣里關(guān)心指導(dǎo)，也由于歷任領(lǐng)導(dǎo)的重視，有較好的工作基礎(chǔ)，但與工作先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)比我們還有很大的差距，我們不希望以往取得的成績就在我們這一任葬送，也不希望任何一個社區(qū)、任何一個單位、任何一個干部在計劃生育工作上掉隊，因此，我們還將認真分析新形勢，探討新方法，解決新問題，進一步明確自己的職責(zé)和任務(wù)，完善相應(yīng)的管理辦法，真正做到措施到位，責(zé)任到人，力求將工作做得更好。

謝謝大家！

村計劃生育工作總結(jié)篇十

一、基本情況：

上車中學(xué)共有教職工75人，其中計生對象36人，31人已上環(huán)，3人結(jié)扎，2人目前無小孩。

二、基本措施：

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xx、xx、xxx

計生專干：xx

2、根據(jù)《湖北省計劃生育條例》建立和完善了學(xué)校計劃生育工作的各項制度，制定了《計生專干職責(zé)》和計生對象學(xué)習(xí)計劃。

3、每月對育婦女進行一次培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)《湖北省計劃生育條例》、《流動人口計劃生育條例》、《中華人民共和國計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》、《婚姻法》并發(fā)放相關(guān)資料。

4、利用學(xué)校櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)加強宣傳計劃生育政策的力度。

5、跟每一位在崗的教師和計生對象簽定了《計劃生育責(zé)任狀》。

6、制定了20xx年的計劃生育工作目標(biāo)，確保本年度在我校不出現(xiàn)“兩非”案件，每季度對育齡婦女進行一次婦檢，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

7、在全體教職工中召開了計劃生育動員大會。

8、安排了每個月的計劃生育工作：

1月份：開放流動人口計劃生育工作的'有關(guān)資料，向校內(nèi)育齡婦女宣傳計劃生育政策和措施。

2月份：計生專干利用假期加強理論學(xué)習(xí)，提高管理素質(zhì)。

3月份：慶祝三八婦女節(jié)。

4月份：做好《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育條例》、《湖北省人口與計劃生育條例》的宣傳，主辦育齡婦女節(jié)育知識講座。

5月份：搞好“5.29”活動日活動及獨生子女資金發(fā)放工作。

6月份：免費為育齡婦女、買斷育齡婦女進行生殖健康檢查婦科病的普查普治。

7月份：做好“7.11”“世界人口日活動”的宣傳服務(wù)工作。

8月份：計劃生育干部利用暑假期間加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

9月份：開展新婚家庭教育活動，做好保健培訓(xùn)工作。舉辦健康教育知識培訓(xùn)。

10月份：計劃生育月，開展“婚育新風(fēng)進萬家”的宣傳服務(wù)活動。

11月份：育齡婦女更年期培訓(xùn)。

12月份：做好“12.1”“艾滋病宣傳日”宣傳活動。

村計劃生育工作總結(jié)篇十一

我委

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

中國

代表，人大代表，政協(xié)委員候選人時，嚴格審查有關(guān)人員的人口與計劃生育情況，嚴格執(zhí)行“一票否決”。

目前，我委機關(guān)共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。

一是進一步建立完善了單位干職工計劃生育管理個案信息，及時調(diào)整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，加強依法管理中的事先管理和違法預(yù)防，減少違法生育。對本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊組織集體查環(huán)查孕，對納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。

二是密切配合人口計生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對涉嫌人員進行調(diào)查，查清事實，即保護干職工又絕不姑息包庇違反計劃生育人員，對真正違反人員，嚴格按照《縣xx年人口和計劃生育工作意見》的規(guī)定處理。

三是落實獨生子女獎勵優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標(biāo)準對符合條件的干職工發(fā)放獨生子女費，在評先評優(yōu)、公務(wù)員年終考核、推薦時，先決條件是個人計劃生育情況。切實保障女職工的合法權(quán)益，將單位女職工生育費用納入醫(yī)保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。xx年，單位繳納女職工生育保險基金3580元。

目前，由于職能的轉(zhuǎn)變，國有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營企業(yè)，工信委已沒有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對企業(yè)的管理主要是業(yè)務(wù)服務(wù)、指導(dǎo)，但工信委仍然積極履行職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計劃生育工作。

一是制定有關(guān)政策措施，充分考慮到人口和計劃生育政策，如我委制定的《關(guān)于進一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎勵辦法》中，評選條件第四點要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計劃生育工作。

二是抓證件，認真落實“一證管多證”制度。對原所屬企業(yè)到單位辦理個人事宜時，一律要求出具計劃生育證明，一證管多證。今年以來，我委共查驗人口婚育證明100余份。對企業(yè)向我委申報項目，如節(jié)能項目申報、新產(chǎn)品申報、技改項目申報等，加蓋公章時，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計劃生育工作。

三是服務(wù)企業(yè)，落實計劃生育獎勵政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨生子女父母計劃生育獎勵實施細則》，我委積極協(xié)助計生部門認真審核獎勵對象條件、申請材料，做好登記臺賬，確保獎勵政策落實到位。

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