無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
前臺(tái)工作轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一
在進(jìn)入崗位后，我也從領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)中意識(shí)到作為一名前臺(tái)的行政人員，自己不能以一名普通員工的思想來(lái)要求自己。作為前臺(tái)，我們是服務(wù)和接待人員，也是聯(lián)系客戶和各部門(mén)的“客服”人員，此外，我們也要處理好大大小小的事物，讓得以在良好的環(huán)境和氛圍下積極發(fā)展！
為此，在思想上面，我一開(kāi)始就抱著嚴(yán)謹(jǐn)耐心的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待自己責(zé)任，并耐心掌握工作要求，處理好各部門(mén)的需求與問(wèn)題。
此外，我還學(xué)習(xí)了的一些關(guān)于接待方面的禮儀和服務(wù)思想，讓自己能在工作中學(xué)會(huì)保持微笑，提高了自我的管理能力和調(diào)解能力，讓自己能在工作中保持冷噤、細(xì)致的處理狀態(tài)。
本次試用期，我從基礎(chǔ)工作開(kāi)始學(xué)習(xí)接觸。一開(kāi)始負(fù)責(zé)統(tǒng)合整理一些基礎(chǔ)的員工資料，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。同時(shí)也負(fù)責(zé)的水、電以及環(huán)境衛(wèi)生的檢查和安排。后來(lái)，在對(duì)工作有了一定的了解后，我負(fù)責(zé)的工作也越來(lái)越復(fù)雜，從接待到會(huì)議準(zhǔn)備，后來(lái)還開(kāi)始接觸入職新人的資料處理和面試安排等等。
這段時(shí)間工作的進(jìn)展很快，但我也學(xué)的很快。雖然有時(shí)候會(huì)遇到一些不了解的問(wèn)題，但領(lǐng)導(dǎo)會(huì)耐心的向我解答，讓我能較好的處理工作上的問(wèn)題。如今，我已經(jīng)較為全面的掌握了前臺(tái)的基礎(chǔ)工作，日常自主的完成自己的工作任務(wù)，并進(jìn)一步提高自己。
在的工作的這段時(shí)間里，我通過(guò)行政方面的工作，認(rèn)識(shí)了中很多的同事和領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也和各部門(mén)的同事們處理好關(guān)系，更好的處理了對(duì)各部門(mén)的溝通。并了解了部門(mén)中對(duì)行政方面工作的需求。
試用期的工作雖短，但卻讓我的能力、責(zé)任以及意識(shí)都得到了極大的改變。如果能轉(zhuǎn)正為xx的正式員工，我定會(huì)在這些基礎(chǔ)上更加努力的完善自己，成為一名出色的前臺(tái)員工！
前臺(tái)工作轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二
1、把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化
前臺(tái)的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真、郵件、報(bào)紙，維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不同的來(lái)訪人員等。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái)，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)就沒(méi)能注意到，做事情也顯得沒(méi)有條理。效率也就低了下來(lái)。
經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作。現(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭(zhēng)取給大家最到位的支持和服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)刻要求自己。同時(shí)，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。
2、保持較好的工作狀態(tài)
人低為王，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會(huì)議時(shí)，前臺(tái)就會(huì)負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作，要了解到每個(gè)人的需求，適時(shí)地為大家服務(wù)。在接待其他人員，如送報(bào)、送水、來(lái)訪人員的司機(jī)，也要服務(wù)周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé)，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng)。
走出學(xué)校，初入職場(chǎng)，在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習(xí)和積累，已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己的各項(xiàng)能力。
目前，我通過(guò)學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，包括前臺(tái)的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)也很欠缺，也正在學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機(jī)會(huì)參加相關(guān)的培訓(xùn)，更大程度上提高工作技能。
在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會(huì)悉心學(xué)習(xí)，真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點(diǎn)的老師，每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書(shū)本上學(xué)習(xí)出來(lái)或做出來(lái)的，有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。
一年的工作中，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，再接下來(lái)的工作中，我定會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取做得更出色。
期望根據(jù)我的工作能力，工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
前臺(tái)工作轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三
20xx年x月，我在xx前輩的接待下加入了xx公司，成為了公司前臺(tái)行政部門(mén)的一名試用期員工。在過(guò)去三個(gè)月的時(shí)間里，我在工作上努力學(xué)習(xí)，積極奮斗。讓自己以熱情飽滿的態(tài)度面對(duì)每一次的接待，處理好領(lǐng)導(dǎo)交于的每一分任務(wù)和職責(zé)。雖然現(xiàn)在為止在工作中還略有一些粗糙，但通過(guò)這段試用期的學(xué)習(xí)，我在崗位的各方面能力已經(jīng)有了極大的提升，并能獨(dú)當(dāng)一面的處理好一些工作的事物。如今，我的試用期已經(jīng)過(guò)去，我在此對(duì)經(jīng)歷了這段成長(zhǎng)后的自己做自我鑒定如下：
在進(jìn)入崗位后，我也從領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)中意識(shí)到作為一名前臺(tái)的行政人員，自己不能以一名普通員工的思想來(lái)要求自己。作為前臺(tái)，我們是服務(wù)和接待人員，也是聯(lián)系客戶和各部門(mén)的“客服”人員，此外，我們也要處理好公司大大小小的事物，讓公司得以在良好的環(huán)境和氛圍下積極發(fā)展!
為此，在思想上面，我一開(kāi)始就抱著嚴(yán)謹(jǐn)耐心的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待自己責(zé)任，并耐心掌握工作要求，處理好各部門(mén)的需求與問(wèn)題。
此外，我還學(xué)習(xí)了的一些關(guān)于接待方面的禮儀和服務(wù)思想，讓自己能在工作中學(xué)會(huì)保持微笑，提高了自我的管理能力和調(diào)解能力，讓自己能在工作中保持冷噤、細(xì)致的處理狀態(tài)。
本次試用期，我從基礎(chǔ)工作開(kāi)始學(xué)習(xí)接觸。一開(kāi)始負(fù)責(zé)統(tǒng)合整理一些基礎(chǔ)的員工資料，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。同時(shí)也負(fù)責(zé)公司的水、電以及環(huán)境衛(wèi)生的檢查和安排。后來(lái)，在對(duì)工作有了一定的了解后，我負(fù)責(zé)的工作也越來(lái)越復(fù)雜，從接待到會(huì)議準(zhǔn)備，后來(lái)還開(kāi)始接觸入職新人的資料處理和面試安排等等。
這段時(shí)間工作的進(jìn)展很快，但我也學(xué)的很快。雖然有時(shí)候會(huì)遇到一些不了解的問(wèn)題，但領(lǐng)導(dǎo)會(huì)耐心的向我解答，讓我能較好的處理工作上的問(wèn)題。如今，我已經(jīng)較為全面的掌握了前臺(tái)的基礎(chǔ)工作，日常自主的完成自己的工作任務(wù)，并進(jìn)一步提高自己。
在的工作的這段時(shí)間里，我通過(guò)行政方面的工作，認(rèn)識(shí)了公司中很多的同事和領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)也和各部門(mén)的同事們處理好關(guān)系，更好的處理了對(duì)各部門(mén)的溝通。并了解了部門(mén)中對(duì)行政方面工作的需求。
試用期的工作雖短，但卻讓我的能力、責(zé)任以及意識(shí)都得到了極大的改變。如果能轉(zhuǎn)正為xx公司的正式員工，我定會(huì)在這些基礎(chǔ)上更加努力的完善自己，成為一名出色的前臺(tái)員工!
前臺(tái)工作轉(zhuǎn)正自我鑒定篇四
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作，該怎樣融入到公司的整體團(tuán)隊(duì)之中，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在本職工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真積極的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù);遇到不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高自己的工作技能。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些失誤和不足，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕同類(lèi)失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷學(xué)習(xí)和努力以提高自己的能力。
這幾個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，同公司一起奔赴美好的未來(lái)!我性格開(kāi)朗、大方，掌握良好的禮儀知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。
我認(rèn)為，前臺(tái)接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
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自我評(píng)價(jià)(self-evaluation)自我意識(shí)的一種形式。主體對(duì)自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評(píng)價(jià)。兒童把自己當(dāng)作認(rèn)識(shí)主體從客體中區(qū)分出來(lái)，開(kāi)始理解我與物和非我關(guān)系后，通過(guò)別人對(duì)自己評(píng)價(jià)和對(duì)別人言行評(píng)價(jià)的過(guò)程中，逐漸學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)。它是自我意識(shí)發(fā)展的產(chǎn)物。
自我評(píng)價(jià)的作用
自我評(píng)價(jià)是一種重要的評(píng)價(jià)形式。它屬于人的自我概念的重要內(nèi)容之一。迄今為止，自我評(píng)價(jià)問(wèn)題已經(jīng)成為哲學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、教育學(xué)、文化學(xué)、價(jià)值學(xué)等多個(gè)學(xué)科關(guān)注的熱點(diǎn)話題。自我評(píng)價(jià)不僅具有獨(dú)特的自我功能，促進(jìn)自我發(fā)展、自我完善、自我實(shí)現(xiàn)，而且具有重要的社會(huì)功能，極大地影響人與人之間的交往方式。以多學(xué)科的研究成果基礎(chǔ)，綜合地探討自我評(píng)價(jià)的功能和作用具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。由于自我評(píng)價(jià)的功能發(fā)揮是以正確地認(rèn)識(shí)自我為前提的，為了充分它的功能和作用，還必須探討正確地評(píng)價(jià)自我的途徑和方法。
不過(guò)，有幾點(diǎn)值得注意：
第一，自我意識(shí)的概念應(yīng)該大于自我評(píng)價(jià)，因?yàn)樽晕乙庾R(shí)既包含對(duì)自我的描述(如我高興)，又包含對(duì)自我的評(píng)價(jià)(如我數(shù)學(xué)好)。
第二，自我意識(shí)僅僅是自我評(píng)價(jià)發(fā)生的前提之一，而不是惟一的和充分的條件。除了自我意識(shí)之外，自我評(píng)價(jià)的發(fā)生還離不開(kāi)現(xiàn)實(shí)的需要。自我評(píng)價(jià)屬于意向性活動(dòng)形式之一。沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的需要，就沒(méi)有評(píng)價(jià)的動(dòng)力。沒(méi)有評(píng)價(jià)的動(dòng)力，自我評(píng)價(jià)的機(jī)制就不會(huì)發(fā)動(dòng)起來(lái)。自我評(píng)價(jià)這種特殊的認(rèn)識(shí)形式，無(wú)論在個(gè)體的意義上，還是在群體的意義上，都是跟人的現(xiàn)實(shí)需要有密切聯(lián)系的。與此同時(shí)，自我評(píng)價(jià)還需要人的內(nèi)省能力。自省能力是兒童形成自我概念的基礎(chǔ)，因而也是自我評(píng)價(jià)形成的前提。這樣，自我意識(shí)、自省能力、現(xiàn)實(shí)需要三者共同構(gòu)成自我評(píng)價(jià)發(fā)生的前提條件。
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