是對學習成果和經(jīng)驗教訓的總結和反思。寫總結時要簡明扼要，力求言之有理，語言通順且表達精確。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和學習，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
年會有文采的致辭說篇一
親愛的孩子們：愛心公益的兄弟姐妹們：
大家好!
我們榆中愛心公益成立于20__年11月。是由蘭州市農(nóng)委駐村干部墻哥發(fā)起的，從當初的40多人發(fā)展到現(xiàn)在的360多人，我們走過了努力拼搏的1500個充滿愛心和溫暖的日子。
我們的宗旨是“無私奉獻，溫暖貧困，關懷兒童，放飛希望”。
我們關注的對象是榆中山區(qū)15歲以下的孤兒、殘疾、重病、單親和生活困難的兒童。
我們有嚴謹、高效、分工明確、默默奉獻的管理委員會，有嚴格的工作流程和方式，是把社會關愛送達孤殘、單親兒童及孤寡老人的最后一站。
20__年，我們分別在榆中新營鄉(xiāng)的清水溝村、清水驛鄉(xiāng)的方家溝村、榆中縣博雅小學和甘草店鎮(zhèn)中心小學舉行了四次大型公益安心活動，我們還協(xié)助愛心人士：楊金龍先生、趙彩菊女士、楊麗萍女士三次進村入戶，為榆中山區(qū)貧困兒童舉行定向捐助活動。
20__年，我們榆中愛心公益共有409人次慷慨解囊，無私捐助了54890元善款和價值65930元的生活學習物資。1700余人次參加了現(xiàn)場活動。有108名貧困兒童受到捐助。
特別是遠在浙江金華的好心人趙彩菊女士和她的同事們、金昌的親情草，寧夏的雨蝶、黃文珍女士，長期關注愛心公益的楊麗萍女士，楊林鵬先生，以及榆中愛心企業(yè)姥家大鍋臺、天安汽修廠、榆中天翔快運部和愛心群里360多位投身公益的家人們，你們每一次的慷慨解囊，就是一份希望，就是一絲濃濃的愛意和溫暖。因為你們，山區(qū)的孩子們不再孤單，不再落寞!
公益路上，我們邁出了堅實的一步，嚴謹、高效、團結的管理團隊已經(jīng)成熟，工作流程、管理制度已經(jīng)完善，關愛他人、行善積德的理念已經(jīng)深入人心。
朋友們：我們要走的路還很長很長?；仡欉^去，我們碩果累累;展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。今天，我們總結經(jīng)驗，表彰先進。經(jīng)20__年12月29日榆中愛心公益志愿團隊管理委員會擴大會議決定：對在20__年愛心公益活動中作出突出貢獻的團體和個人進行表彰!
先生們、女士們：贈人玫瑰、手有余香，行善積德，澤被三代。讓每個受到關注的孩子們度過快快樂樂的一天，讓他們能感受黨的溫暖，社會的關懷，感受到還有很多人關注著他們，呵護著他們;感受到這個社會沒有放棄他們。這就是我們榆中愛心公益拼搏的意義所在!我們將為此繼續(xù)努力永不放棄!
年會有文采的致辭說篇二
各位來賓、福萊新材的全體員工們：
大家好!
今天我們又歡聚一堂，回顧20__年的各種辛勞、各種收獲，心中感慨萬千!展望20__年征程，共商、共建、共享，我們充滿信心，充滿期待。
20__年是忙而充實，愉快又有收獲的一年。我們響應國家環(huán)保，安全，職業(yè)健康新的要求，對不符合環(huán)保要求，有安全隱患的基建進行了徹底清除，又同時建設了規(guī)范廠房，rto系統(tǒng)，廢水處理系統(tǒng)等等，可以用“大拆大建”來形容。全體干部和員工克服了重重困難，忍受了各種不方便，確保了日常生產(chǎn)的順利進行。三個事業(yè)部都實現(xiàn)了安全環(huán)保、職業(yè)健康優(yōu)秀目標。隨著國家環(huán)保安全的要求越來越嚴，我們也要爭分奪秒，做到處處規(guī)范，為綠水青山盡到做企業(yè)的責任。
20__年，我們獲得了政府授予的各種榮譽，其中最值得肯定的是福萊新材料通過了國家高新技術企業(yè)認定，這為我們轉向技術型公司又邁出了堅實的一步。同時我們要糾正廣告材料和印刷材料是傳統(tǒng)行業(yè)的錯誤認識，只要我們努力投入研發(fā)，投入創(chuàng)新，依然有很多技術有待我們攻克，依然有很多領域需要我們開發(fā)?？v觀各行各業(yè)，廣告材料和印刷材料的上下游都是很好的行業(yè)，需要我們珍愛，需要我們精益求精地去做。通過鄭州欣欣劉總，重慶欽洪張總的朋友圈可以看到，他們了解一線員工的工作，對自己的公司充滿了熱愛，充滿了追求。我希望我們每個人都熱愛自己的公司，熱愛所處的行業(yè)，不抱怨、不拋棄、不放棄。
20__年，廣告材料事業(yè)部成績最為優(yōu)秀。大拆大建主要集中在廣告事業(yè)部，在廣告事業(yè)部的干部、員工努力下，安全管理優(yōu)秀，產(chǎn)品質量更加穩(wěn)定，銷量創(chuàng)新高，提案改善轉化成果顯著，新品銷售額進步明顯，管理也越來越精細。廣告事業(yè)部試行的阿米巴模式，把全體員工的思想統(tǒng)一到經(jīng)營上來，正逐步顯現(xiàn)成果。當然，廣告事業(yè)部的成績離不開上游的支持，20__年在繼續(xù)同原有供應商保持密切合作的前提下，新增了10個供應商，關系都維持得很好。同時下游客戶的支持，是最直接的力量，像長沙滿江紅這樣合作10年以上的客戶也越來越多，并看到他們越做越好。同時以創(chuàng)新時代為代表的新入核心客戶，快速擴張，為我們注入了新的活力。在國際貿(mào)易方面，我們持續(xù)高速增長、也為出口貿(mào)易公司建立了直接服務平臺。今天我們請來了國內(nèi)核心客戶代表、海外核心客戶代表(mvc)、國際貿(mào)易公司代表，歡聚一堂，共商大計!在這里，我代表福萊新材向你們表示衷心的感謝!廣告事業(yè)部也會一如既往地在引導上下游正規(guī)化，為我們共同的事業(yè)營造良好的環(huán)境。
印刷事業(yè)部率先完成生產(chǎn)信息化管理，通過機器換人，提升工作效率。同時優(yōu)化了產(chǎn)銷流程，研發(fā)降成本顯著，提高了檢測手段，拓展了海外市場。印刷事業(yè)部已經(jīng)打好了基礎，為騰飛作好了準備。
歐仁新材料在18年走了彎路，在探索上付出了代價。但我們也要看到歐仁在消費電子領域的大客戶探索上已經(jīng)摸到了一些門道，新項目也已投產(chǎn)。我們向消費電子領域探索，突破的方向沒有變，決心沒有變。
在三個事業(yè)部取得成績的同時，我們中心的工作加強了，進步了，事業(yè)部成績與中心的貢獻是密不可分，共商共建的。
財務中心啟動了全面預算管理，重視了內(nèi)控管理。同時，財務部在20__年9-11月，走訪了經(jīng)銷商9家，進行財務和稅務指導。這預示著財務部正由記賬會計向管理會計轉變，同時財務人員逐步向成為事業(yè)部的業(yè)務伙伴轉變。
技術中心新產(chǎn)品開發(fā)大幅提速，20__年新產(chǎn)品立項138次，平均成功率73%，商業(yè)轉化率54.8%。同時推動了信息化建設，引入plm軟件，完善了技術中心標準化。加大了研發(fā)硬件投入，建立了企業(yè)技術平臺。
設備中心成功實施了歐仁rto等五大項目，對各事業(yè)部重要技改項目，共計完成58項。為各事業(yè)部的設備維修提供了強有力的技術保障，確保了全年故障停機嚴格控制在24小時內(nèi)。
人力行政中心滿足了各部門用人需要，通過培訓提升了員工技能，完善了人力資源管理體系。特別是建立了人才管理委員會，令人才機制更公正，更透明。完善了薪酬績效激勵制度，使員工更敬業(yè)，更高效。人力行政中心實現(xiàn)了事務管控信息化，高效提供后勤服務，規(guī)范了檔案管理，提高了外聯(lián)接待的質量和滿意度。
20__年，對我們?nèi)編碜畲蟾淖兊氖侨珕T質量管理實戰(zhàn)型tqm。我們的干部從開始的不理解，甚至抵制到最后理解，心服口服，積極參與其中，每個干部都成長了。在干部的帶領下，廣大一線員工都投入到日常改善中。
自8月份以來舉辦了兩屆改善發(fā)表會，廣大一線員工積極參與，累計提案330件，通過部門初審49件，經(jīng)評審委員會現(xiàn)場實地評審后，獲獎提案20件。其中陶玉林小組和劉勇小組的項目改善獲得一等獎。在各項改善中，王超，張智強的項目獲得了國家專利，陶玉林與六車間員工的一項改善也獲得了國家專利。來自一線員工的發(fā)明專利，還有5項正在申請中。
來自一線員工的改善以及發(fā)明專利是最難能可貴的。發(fā)動一線員工的主觀能動性，才可以真正做到精益管理，是工廠發(fā)展真正可以依靠的力量。
20__年在公司各條戰(zhàn)線，各個崗位上涌現(xiàn)出一大批先進人物，有以陶玉林，劉國峰為代表的精益求精，精打細算的優(yōu)秀干部，有以胡于林，杞才寶為代表持之以恒，持續(xù)改善的一線優(yōu)秀員工，還有以魏軍為代表積極融入公司的年度新人。正是你們?yōu)榇淼膹V大福萊人的踏實肯干，持續(xù)奮斗才成就了福萊新材料的今天。我代表公司管理層對你們表示衷心的感謝和由衷的敬意!
20__已經(jīng)到來，我希望我們廣大干部和員工，繼續(xù)保持定力，腳踏實地，以精益生產(chǎn)為指導思想，扎扎實實推進tqm工作。夯實我們的管理基礎，在做好管理的基礎上創(chuàng)新，穩(wěn)步前進。20__年是我們沖擊縣長質量獎的第一年，我希望我們逐步獲得縣長質量獎，市長質量獎，省長質量獎，國家獎。在健峰企管集團的輔導下，力爭在3-5年實現(xiàn)工業(yè)3.0，在5-10年內(nèi)實現(xiàn)工業(yè)4.0。
在20__年，我們會面對不期而來的各種挑戰(zhàn)，但我們不要去談中美貿(mào)易戰(zhàn)，不去想實體經(jīng)濟危機，不去管金融風險，因為這些離我們還很遙遠，我們也控制不了。我想把馬云的兩句話拿來與大家分享，一是企業(yè)做得慢一點，不是壞事;二是20__年管它好和壞，只做好自己。
在新的一年，我們堅持以誠信為做人準則，與上游供應商，下游經(jīng)銷商，客戶，互幫互助，共商，共建，共享，內(nèi)部發(fā)揚團隊協(xié)作精神，做好質量做好創(chuàng)新，相信縱然亂云飛渡，絲毫不會影響我們追夢的腳步。
年會有文采的致辭說篇三
尊敬的各位來賓、同仁們：
大家晚上好!馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位虎年吉祥、萬事如意!
公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!
今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20__年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖。
年會有文采的致辭說篇四
各位領導、各位同事：
大家好!
轉眼間，20__年過去了，首先。共同慶祝__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20__年，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理，感謝公司。
__年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
年會有文采的致辭說篇五
各位嘉賓、各位同仁：
大家下午好!
20__年__行業(yè)年會在這里隆重召開，首先，我代表全國__會對大家在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近些年來，以__定制和__企業(yè)為代表的__行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，勢不可當，以成為__產(chǎn)業(yè)重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中，一大批優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家脫穎而出，他們在做好自己企業(yè)的同時也勇敢的擔當起推動行業(yè)良性發(fā)展的社會責任，今天在座的各位就是其中最為杰出的代表!
中國經(jīng)濟經(jīng)過__多年的高速發(fā)展，現(xiàn)在已進入中高速、優(yōu)結構、創(chuàng)新驅動和多挑戰(zhàn)的新常態(tài)時期。今年，是我們國家全面深化改革的開局之年，我們行業(yè)企業(yè)要充分理解當前的發(fā)展環(huán)境，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，積極調(diào)整戰(zhàn)略，應對變革轉型，主動積極向消費者宣揚行業(yè)文化價值，倡導定制生活新方式，推動行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展!
各位行業(yè)同仁，我們生活在一個飛速變革的時代，變革呼喚創(chuàng)新，創(chuàng)新推動進步，今天，我們?nèi)珖鸰_、全屋__企業(yè)集聚__，總結過去、展望未來，共商行業(yè)發(fā)展大計。
本次行業(yè)年會的內(nèi)容也是精彩紛呈，集中采購對接會，行業(yè)論壇、創(chuàng)新也責任年度大獎發(fā)布、盛大的晚宴、參觀學習等都已經(jīng)準備就緒，即將呈現(xiàn)在大家面前。這是一次行業(yè)年度聚首的盛會，更是中國__行業(yè)發(fā)展歷程中一次重要的自我檢閱。
希望與會的企業(yè)家能夠圍繞當前發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題進行深入的交流溝通，找出解決問題的方式和方法，也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業(yè)企業(yè)之間、以及企業(yè)和供應商之間合作、創(chuàng)新、共贏的平臺。
各位朋友，我們有幸聚于__商會這個溫暖的大家庭里，她引領和見證了我們行業(yè)企業(yè)的發(fā)展歷程，在未來的日子里，讓我們攜起手來，在商會這個大平臺上，群策群力，在新的形勢下，以新的視野、大的格局規(guī)劃我們行業(yè)發(fā)展方向，開創(chuàng)中國定制力量的嶄新明天!
最后，預祝本次大會取得圓滿成功!祝在座的各位身體健康、事業(yè)發(fā)達!
謝謝大家!
年會有文采的致辭說篇六
大家新年好!
今天，我很不舍的與春節(jié)假期做了道別，但又振奮的迎接著我們的新年開業(yè)。今天，我主持召開了公司新年工作會，確定了我們20的工作規(guī)劃和業(yè)務目標。，在公司初創(chuàng)的一年里，我們步履蹣跚，走了很多彎路，但我們堅持了下來，因此，我們也收獲了很多。我們深知，我們?nèi)ツ甑某晒x不開省市各級領導的大力支持，離不開客戶的信任，更離不開所有員工的堅守。所以，在年，我們的首要任務就是鞏固與大力發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)項目全面落地，以向所有支持公司發(fā)展的人士展現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的能力。此刻，我謹代表公司董事會、監(jiān)事會全體成員，向所有始終堅守在公司的全體員工致以我們誠摯的問候，并通報我們新年的三大工作目標。
第一、全面整合“社區(qū)+休閑農(nóng)業(yè)”綜合養(yǎng)老服務平臺與“陽臺農(nóng)業(yè)”兩個項目。
20，“社區(qū)+休閑農(nóng)業(yè)”綜合養(yǎng)老服務平臺榮獲了湖南省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎，“陽臺農(nóng)業(yè)”通過了百度湖南創(chuàng)新中心的路演審核，得以在百度的平臺上進行項目孵化?？梢哉f，這兩個項目單獨來看，都具有一定的發(fā)展前景，是好項目，也是公司上下員工努力的結晶。但是，我們的太初還是一個新生兒，我們的三會一層乃至全體員工都還是創(chuàng)業(yè)的菜鳥，我們在項目管理、團隊建設與財務控制上的經(jīng)驗極其欠缺，因此使我們年的發(fā)展路線非常曲折，公司不僅在財務上蒙受了巨大的損失，更重要的是耽誤了公司發(fā)展的寶貴時間。我一直以此為恥，并多次向公司董事會與監(jiān)事會作出了檢討總結。因此，我決定知恥而后勇，進一步精簡公司業(yè)務，把所有的資源往一處使，專心做好一件事，實現(xiàn)公司發(fā)展的專注與務實。
朋友們，沒有任何一家公司的發(fā)展不會遇到困難，所以遇到困難并不可怕，可怕的是我們的逃避、推諉和放棄。我希望項目組的精簡，不要讓我們?nèi)魏螁T工產(chǎn)生情緒，因為在項目設計最初，兩個項目的未來就是要合并的，只是現(xiàn)在我們將它們提前了而已。
第二、全面完成公司股改，為公司管理的進一步規(guī)范夯實基礎。
2018年，我們實現(xiàn)了新四板的上市掛牌展示，為我們走向資本市場開了一個好頭。但是我們也要明白，在業(yè)務沒有形成可持續(xù)發(fā)展的情況下，我們的上市掛牌是沒有實際意義的。我們總結去年的公司情況，不得不承認我們的管理還不夠科學規(guī)范，造成了很多不必要的財務損失。我始終牢記，作為一個公司負責人，我們上要對公司全體投資人負責，下要對公司全體員工負責。因此，全面完成股改，是保障投資人權益的重要工作，同時也是為建設公司股權激勵制度打下基礎，是實現(xiàn)公司全體員工價值提升的一個開端。
第三、加強第三方合作，通過與大型企業(yè)的業(yè)務合作來不斷實現(xiàn)公司的自我成長。
2018年，我們先后收到過5個市級以上政府、企事業(yè)單位的招標和業(yè)務邀請，并與6家a股上市企業(yè)，10家國家級、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行過深度和業(yè)務合作洽談。但很遺憾的是，受制于公司規(guī)模、團隊實力、注冊年限、錯誤路線等原因，我們沒能落實這些業(yè)務。
我們的全體創(chuàng)始人都有海外留學的經(jīng)驗，家境殷實;我們的全體員工都是本科以上文憑。用毛主席的話說，我們都是天上的朝陽，是天子驕子。但是，這樣的人員構成，使我們的企業(yè)產(chǎn)生了一些很不好的企業(yè)文化。比如我們的團隊樂于談情懷，恥于談盈利。當然，這種問題首先源自于我，在這個春節(jié)，我也深刻的反思了自己。朋友們，試問我們共同創(chuàng)立太初文化，如果我們在一開始就不考慮賺錢，如此忽視生存問題，我們拿什么實現(xiàn)我們的情懷，豈不是要讓別人看我們的笑話?再比如，我們的團隊過于務虛，少于務實。談起業(yè)務方向，各個頭頭是道，做起事來，卻如無頭蒼蠅，毫無章法。這種企業(yè)文化，才是導致我們?nèi)ツ陿I(yè)務混亂的根本原因。
誠然，創(chuàng)業(yè)是需要摸索的，但是，我們決不能犯二錯。因此我們決定，2019年我們應該虛心與各大公司進行合作，在這些合作上，我們不將盈利放在第一位，而把學習放在第一位。我們要學習大型公司先進的管理經(jīng)驗，爭取在人才、組織、業(yè)務、財務、決策五個維度不斷學習，提升我們的太初文化。
朋友們，當你們走進我的辦公室，總是能看到那寫著“知恥而后勇”的字畫，那是我始終銘記于心的格言，我希望它能成為我們企業(yè)文化的一部分。2018年已經(jīng)是過去式了，我希望去年的成績能夠被我們遺忘，而去年的錯誤能夠始終成為一根鞭子，不斷鞭撻著我們，讓我們先是知恥，而后知勇。
新的一年，希望我們不忘初心，砥礪前行，繼往開來，奮發(fā)圖強!
年會有文采的致辭說篇七
各位業(yè)務伙伴、各位同事：
大家下午好!很開心今天來參加“四五發(fā)展計劃宣導大會暨2019領導人年會”。過去的5年，我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇，我們遇到了很多機會，也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務伙伴、行政員工的共同努力下，我們不單完成了“三五”計劃，取得了很多成就，創(chuàng)造了很多歷史，也幫助無數(shù)人實現(xiàn)了人生夢想。
在此，我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產(chǎn)品集團，對所有伙伴、同事的努力與貢獻，表示衷心的感謝!我們的夢想今天，無限極的第四個五年計劃很快就要啟動，公司將進入一個新的發(fā)展時期，在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣，很激動，也充滿信心。因為，我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極，創(chuàng)造歷史!無限極，中國第一!無限極，世界第一!這不僅是無限極的夢想，也是我們每個伙伴和員工的夢想，這是我們共同的夢想!過去的22年，無論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難，我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想，我們堅定信念，共同成長，取得了今天的輝煌成就，也為造福社會做出了不少的貢獻。
要實現(xiàn)“四五”計劃，實現(xiàn)偉大的夢想，我們還需要付出加倍的努力。在未來，至少有三件事我們必須比以往做得更好：第一件事：顧客體驗當前的商業(yè)社會，各行各業(yè)的競爭都很激烈，尤其技術的快速發(fā)展，加速了這一趨勢。我們會發(fā)現(xiàn)，許多世界500強企業(yè)如諾基亞，本來是手機行業(yè)的第一，但在6年間就完全被淘汰了。
一家企業(yè)不管做什么行業(yè)，曾經(jīng)有多大、多么成功，落后的根本原因并不是技術發(fā)展太快，而是因為沒有把握顧客需求的變化，沒有關注顧客體驗，沒能為顧客提供更有價值的產(chǎn)品和服務，最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續(xù)發(fā)展，保持強大的市場競爭力，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營，就必須把顧客和顧客的需求放在第一位，所有的工作都要換位顧客的角度來思考，提供超越顧客期望的顧客體驗，滿足顧客的潛在需求。這是公司和業(yè)務伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事：創(chuàng)新現(xiàn)在，我們正在進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代、體驗經(jīng)濟時代和年輕人的時代。
每過一段時間，就有讓全世界都關注的新話題、新技術、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn)，人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發(fā)生巨大的變化。在變化面前，如果我們不改變、不創(chuàng)新，還用原來的思維方式和方法經(jīng)營管理、服務顧客，將無法滿足已經(jīng)變化的需求，什么樣的機遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優(yōu)勢，不等于在未來還是優(yōu)勢。我們要在人才、產(chǎn)品、品牌、事業(yè)機會、服務運營和社會責任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢，就必須發(fā)揚永遠創(chuàng)業(yè)的精神，不斷突破創(chuàng)新，做自己從來沒有做過的事情。
第三件事：行動再美好的藍圖，再偉大的夢想，如果不行動，就只能是一句空話。所以，我們要做的第三件事情就是行動。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計劃，為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者，也將是最大的受益者。我相信，各位伙伴和員工都將在這個過程中，收獲成長，邁向成功，擁有精彩的人生。讓我們客企一體，馬上行動起來，用行動去創(chuàng)新，用行動去提升顧客體驗，用行動去實現(xiàn)個人價值和我們共同的夢想。
各位伙伴，各位同事，“四五”計劃的宏偉藍圖很快就啟動，更大的機遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢想需要堅持，更需要堅定。我們都期待，無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個有夢想的人值得追隨，一家有夢想的企業(yè)令人尊敬。我相信，只要廣大業(yè)務伙伴、行政員工與公司心一致行動一致，我們就一定能實現(xiàn)“四五”計劃的宏偉目標，創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!
最后，祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業(yè)進步!謝謝!
年會有文采的致辭說篇八
“青春志愿行，溫暖回家路”，新年伊始，在團省委、團市委和成都鐵路局的號召下，我們第八年相約了成都鐵路春運志愿服務活動，按照活動的相關部署，我校青年志愿者們在成都、成都東兩大車站為廣大旅客提供了出行咨詢、購票引導、乘降幫扶、重點旅客服務以及其他應急突發(fā)事件等便民利民服務，累計提供志愿服務達28800余小時。
一、兩支服務隊：志愿服務聚青年，持續(xù)發(fā)酵。
同學們都能夠紛紛踴躍的報名，也給我們高標準選拔志愿者提供了資源。按照服務崗位需求，我們采取了“吸新納故”、“以老傳新”的方式，從年齡、語言表達能力、志愿服務經(jīng)歷、服務站點就近便利等多方面條件，進行了初步考察，從對半淘汰率中，擇優(yōu)選拔了90名青年志愿者，交由成都車站團委審核后，劃分為兩個服務隊奔赴成都、成都東兩大車站參與服務。
二、零距離溫暖：志愿服務促成長，激勵進步。
每天數(shù)以萬計的旅客服務，是青年志愿者們用心在付諸溫暖，而至上而下的領導、老師們的關懷，讓青年志愿者們也倍感溫暖。今年春運志愿服務期間，校團委選派了6名青年教師全程駐站，與青年志愿者們共同行動。與此同時，在志愿服務期間，團省委、團市委、路局團委、省直機關團工委、以及學校等領導也先后到車站一線看望慰問我們青年志愿者。啟動首日的寄語、節(jié)日慰問的禮品、傾聽感悟的座談、還有校長送上大大的擁抱……零距離的領導關懷，讓我們志愿者們備受鼓舞，在實踐成長路上感受到了志愿服務帶來的愛與被愛的激勵。
三、一個落腳點：志愿服務促引領，強基固本。
青年志愿服務是在校青年學生開展思政教育、德育教育的重要載體。正如春運志愿服務活動，同學們都深知參與志愿服務，對于我們青年學生來說，不僅是播撒愛心，提升自身的社會實踐能力;更重要的是參與社會治理，這是時代賦予團員青年的重要擔當。在全團全面深化改革的背景下，校團委也將團改目標定為“改革進校，落實進班”，積極推動青年志愿服務融入進“三會兩制一課”教育;將積極參與志愿服務，歸入校內(nèi)入團積極分子考察、團員年度注冊評議、團學評優(yōu)選先等作為重要的支撐材料。校團委將學生志愿服務評議，作為中職“強基固本”工程、高職“活動提升”工程的重要工作牽引載體。全面深化團員注冊志愿者常態(tài)化行動，至始貫穿在校期間，培育和踐行社會主義核心價值觀的引領任務。
四、七大宣傳地：志愿服務重示范，傳播效應。
春運期間，春運志愿服務在社會上反響強烈，各大媒體爭先報道，主流媒體給予高度關注，在今年的春運志愿服務崗位設置中，經(jīng)與車站團委協(xié)商，我們在志愿服務崗位中，選調(diào)了宣傳報道精干力量，也組建了宣傳報道小組，制定了宣傳報道的運行機制，對志愿服務工作進行深入報道。通過微博微信對典型人物和優(yōu)秀事跡進行宣傳報道，評選志愿服務明星，出志愿服務簡報，通過微博、微信、博客、網(wǎng)絡、報刊、廣播、論壇等七大媒體宣傳陣地，全方位開展志愿服務文化和資訊的傳播，一方面是對我們青年志愿者的激勵，更重要的是營造濃郁的春運志愿服務氛圍，作為一名青年志愿者，同時也是一名志愿傳播者。
在今年春運服務中，我們也在不斷發(fā)掘涌現(xiàn)出來的典型人物、先進事跡，校團委也將按照慣例，開展校內(nèi)春運志愿服總結，選樹典型，開展“尋找服務春運最美志愿者”，同時制作專題報道，對最美志愿者候選人進行事跡展播，讓最美志愿者走進班級團支部進行事跡分享，加強營造良好的志愿氛圍，實現(xiàn)在“校內(nèi)學志愿，在校外做志愿”的目標。推動學生志愿服務制度化、常態(tài)化、便利化、正向激勵化開展。
每年都會有新鮮血液的青年志愿者融入，我們也一直未忘初心，在不斷總結和改進中前行，在“志愿服務行動”的春天里，我們期待在團省市委、成都鐵路局、成都車站的引領和支持下，去打造“更有質量”的春運志愿服務。
年會有文采的致辭說篇九
各位來賓、福萊新材的全體員工們：
大家好!
今天我們又歡聚一堂，回顧的各種辛勞、各種收獲，心中感慨萬千!展望征程，共商、共建、共享，我們充滿信心，充滿期待。
20是忙而充實，愉快又有收獲的一年。我們響應國家環(huán)保，安全，職業(yè)健康新的要求，對不符合環(huán)保要求，有安全隱患的基建進行了徹底清除，又同時建設了規(guī)范廠房，rto系統(tǒng)，廢水處理系統(tǒng)等等，可以用“大拆大建”來形容。全體干部和員工克服了重重困難，忍受了各種不方便，確保了日常生產(chǎn)的順利進行。三個事業(yè)部都實現(xiàn)了安全環(huán)保、職業(yè)健康優(yōu)秀目標。隨著國家環(huán)保安全的要求越來越嚴，我們也要爭分奪秒，做到處處規(guī)范，為綠水青山盡到做企業(yè)的責任。
年，我們獲得了政府授予的各種榮譽，其中最值得肯定的是福萊新材料通過了國家高新技術企業(yè)認定，這為我們轉向技術型公司又邁出了堅實的一步。同時我們要糾正廣告材料和印刷材料是傳統(tǒng)行業(yè)的錯誤認識，只要我們努力投入研發(fā)，投入創(chuàng)新，依然有很多技術有待我們攻克，依然有很多領域需要我們開發(fā)?？v觀各行各業(yè)，廣告材料和印刷材料的上下游都是很好的行業(yè)，需要我們珍愛，需要我們精益求精地去做。通過鄭州欣欣劉總，重慶欽洪張總的朋友圈可以看到，他們了解一線員工的工作，對自己的公司充滿了熱愛，充滿了追求。我希望我們每個人都熱愛自己的公司，熱愛所處的行業(yè)，不抱怨、不拋棄、不放棄。
2018年，廣告材料事業(yè)部成績最為優(yōu)秀。大拆大建主要集中在廣告事業(yè)部，在廣告事業(yè)部的干部、員工努力下，安全管理優(yōu)秀，產(chǎn)品質量更加穩(wěn)定，銷量創(chuàng)新高，提案改善轉化成果顯著，新品銷售額進步明顯，管理也越來越精細。廣告事業(yè)部試行的阿米巴模式，把全體員工的思想統(tǒng)一到經(jīng)營上來，正逐步顯現(xiàn)成果。當然，廣告事業(yè)部的成績離不開上游的支持，2018年在繼續(xù)同原有供應商保持密切合作的前提下，新增了10個供應商，關系都維持得很好。同時下游客戶的支持，是最直接的力量，像長沙滿江紅這樣合作以上的客戶也越來越多，并看到他們越做越好。同時以創(chuàng)新時代為代表的新入核心客戶，快速擴張，為我們注入了新的活力。在國際貿(mào)易方面，我們持續(xù)高速增長、也為出口貿(mào)易公司建立了直接服務平臺。今天我們請來了國內(nèi)核心客戶代表、海外核心客戶代表(mvc)、國際貿(mào)易公司代表，歡聚一堂，共商大計!在這里，我代表福萊新材向你們表示衷心的感謝!廣告事業(yè)部也會一如既往地在引導上下游正規(guī)化，為我們共同的事業(yè)營造良好的環(huán)境。
印刷事業(yè)部率先完成生產(chǎn)信息化管理，通過機器換人，提升工作效率。同時優(yōu)化了產(chǎn)銷流程，研發(fā)降成本顯著，提高了檢測手段，拓展了海外市場。印刷事業(yè)部已經(jīng)打好了基礎，為騰飛作好了準備。
歐仁新材料在18年走了彎路，在探索上付出了代價。但我們也要看到歐仁在消費電子領域的大客戶探索上已經(jīng)摸到了一些門道，新項目也已投產(chǎn)。我們向消費電子領域探索，突破的方向沒有變，決心沒有變。
在三個事業(yè)部取得成績的同時，我們中心的工作加強了，進步了，事業(yè)部成績與中心的貢獻是密不可分，共商共建的。
財務中心啟動了全面預算管理，重視了內(nèi)控管理。同時，財務部在2018年9-11月，走訪了經(jīng)銷商9家，進行財務和稅務指導。這預示著財務部正由記賬會計向管理會計轉變，同時財務人員逐步向成為事業(yè)部的業(yè)務伙伴轉變。
技術中心新產(chǎn)品開發(fā)大幅提速，2018年新產(chǎn)品立項138次，平均成功率73%，商業(yè)轉化率54.8%。同時推動了信息化建設，引入plm軟件，完善了技術中心標準化。加大了研發(fā)硬件投入，建立了企業(yè)技術平臺。
設備中心成功實施了歐仁rto等五大項目，對各事業(yè)部重要技改項目，共計完成58項。為各事業(yè)部的設備維修提供了強有力的技術保障，確保了全年故障停機嚴格控制在24小時內(nèi)。
人力行政中心滿足了各部門用人需要，通過培訓提升了員工技能，完善了人力資源管理體系。特別是建立了人才管理委員會，令人才機制更公正，更透明。完善了薪酬績效激勵制度，使員工更敬業(yè)，更高效。人力行政中心實現(xiàn)了事務管控信息化，高效提供后勤服務，規(guī)范了檔案管理，提高了外聯(lián)接待的質量和滿意度。
2018年，對我們?nèi)編碜畲蟾淖兊氖侨珕T質量管理實戰(zhàn)型tqm。我們的干部從開始的不理解，甚至抵制到最后理解，心服口服，積極參與其中，每個干部都成長了。在干部的帶領下，廣大一線員工都投入到日常改善中。
自8月份以來舉辦了兩屆改善發(fā)表會，廣大一線員工積極參與，累計提案330件，通過部門初審49件，經(jīng)評審委員會現(xiàn)場實地評審后，獲獎提案20件。其中陶玉林小組和劉勇小組的項目改善獲得一等獎。在各項改善中，王超，張智強的項目獲得了國家專利，陶玉林與六車間員工的一項改善也獲得了國家專利。來自一線員工的發(fā)明專利，還有5項正在申請中。
來自一線員工的改善以及發(fā)明專利是最難能可貴的。發(fā)動一線員工的主觀能動性，才可以真正做到精益管理，是工廠發(fā)展真正可以依靠的力量。
2018年在公司各條戰(zhàn)線，各個崗位上涌現(xiàn)出一大批先進人物，有以陶玉林，劉國峰為代表的精益求精，精打細算的優(yōu)秀干部，有以胡于林，杞才寶為代表持之以恒，持續(xù)改善的一線優(yōu)秀員工，還有以魏軍為代表積極融入公司的年度新人。正是你們?yōu)榇淼膹V大福萊人的踏實肯干，持續(xù)奮斗才成就了福萊新材料的今天。我代表公司管理層對你們表示衷心的感謝和由衷的敬意!
已經(jīng)到來，我希望我們廣大干部和員工，繼續(xù)保持定力，腳踏實地，以精益生產(chǎn)為指導思想，扎扎實實推進tqm工作。夯實我們的管理基礎，在做好管理的基礎上創(chuàng)新，穩(wěn)步前進。20是我們沖擊縣長質量獎的第一年，我希望我們逐步獲得縣長質量獎，市長質量獎，省長質量獎，國家獎。在健峰企管集團的輔導下，力爭在3-5年實現(xiàn)工業(yè)3.0，在5-10年內(nèi)實現(xiàn)工業(yè)4.0。
在2019年，我們會面對不期而來的各種挑戰(zhàn)，但我們不要去談中美貿(mào)易戰(zhàn)，不去想實體經(jīng)濟危機，不去管金融風險，因為這些離我們還很遙遠，我們也控制不了。我想把馬云的兩句話拿來與大家分享，一是企業(yè)做得慢一點，不是壞事;二是2019年管它好和壞，只做好自己。
在新的一年，我們堅持以誠信為做人準則，與上游供應商，下游經(jīng)銷商，客戶，互幫互助，共商，共建，共享，內(nèi)部發(fā)揚團隊協(xié)作精神，做好質量做好創(chuàng)新，相信縱然亂云飛渡，絲毫不會影響我們追夢的腳步。
開業(yè)。
年會有文采的致辭說篇十
親愛的同學們，大家好!
在攀枝花盛開，春風沁人心脾的美好季節(jié)，我們渡口煤炭指揮部機關學校高75屆同學相聚在金沙江畔的太陽牧歌酒店，重溫校園舊夢，重續(xù)同學友情，重撥攀城雅韻，重啟故人音容。這是一次盼望已久的聚會，這是一次具有里程碑意義的聚會。在此我代表一班同學向各位同學表示親切的問候和崇高的敬意!
吹不散的是往事，打不濕的是記憶。一晃我們畢業(yè)40年了，但校園往事仍歷歷在目?；叵肫饘W校生活的一樁樁、一幕幕，依然是那么清晰，仿佛就在昨天，讓人激動不已!40年改變了我們的容顏，但改變不了我們懷念母校，感恩老師，想念同學的深厚感情。曾經(jīng)，我們經(jīng)歷了風華正茂，意氣風發(fā)，神采飛揚的青春燃燒的激情歲月;曾經(jīng)我們體驗過生活的艱辛，奮斗的拼搏，成功的喜悅和風雨的洗禮。40年的歲月光陰，變化了我們的容顏，增添了我們的華發(fā)，成熟了我們的心態(tài)。40年的歲月光陰，放飛了我們的夢想，收獲了我們的期待，造就了我們的人生。
親愛的同學們，大千世界，茫茫人海，為什么我們是同學?我想這就是緣分吧，這種緣分是先天鑄就，這種緣分是后天錘成。我們要好好的珍惜這份緣分，好好的把握這種緣分，好好的收藏這種緣分吧。
聚會雖然短暫，但同學情誼長存。我相信，今天的聚會，必將促進我們的同學情更加親密，更加濃烈，更加久遠。愿同學友誼地久天長，愿我們相依相伴到永遠!
由衷地感謝籌委會的同學，為這次40年同學聚會所作的工作、所付出的努力，是他們?yōu)槲覀兇俪闪私裉斓木蹠?，才圓了多少年來我們心中的企盼。建議將40年聚會籌委會改為75屆同學會委員會。
最后祝我們的母校越辦越好，再創(chuàng)輝煌!祝我們的老師健康長壽，幸福吉祥!祝同學們事事如意，體健安康!
20xx年3月8日。
年會有文采的致辭說篇十一
……（循環(huán)提示，可以根據(jù)現(xiàn)場情況自由發(fā)揮）。
二、14:55(5分鐘）開場。
三、15:00—15:05(5分鐘）嘉賓入場及開幕。
抓錢舞后男女主持人（尚子建、劉倩）一起上臺！
男：敬愛的馬承英語的家人們，大家下午好！我是主持人尚子建。
女：我是主持人劉倩。
男：相信一曲勁爆的抓錢舞已經(jīng)點燃了大家的*，也體會到了我們總部的熱情！
女：希望在座的各位校長在新的一年里能夠多多抓錢，財源滾滾，恭喜發(fā)財！（預計有掌聲，如有就等等，如沒有就稍作停頓）。
男：飲水思源，點滴收獲當懷感恩之心，馬承英語人感恩時刻在心。
女：感恩社會，給了我們生長和壯大的土壤男：感恩同仁，給了我們奮勇向前的強大力量。
女：感恩客戶，給了我們實現(xiàn)夢想的疆場（預計有掌聲，如有就稍等~）。
男：弘揚企業(yè)文化。
女：提升品牌品質。
合：馬承英語第七屆全國校長年會現(xiàn)在開始！
男：下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎本次年會的特邀嘉賓入場！
女：第一位嘉賓是：楊春茂先生，教育部中國教師發(fā)展基金會秘書長，作家詩人，參加制定《教師法》、《教師職務條例》等法律法規(guī)，并著有《師德修養(yǎng)十講》、《教育家成長叢書》等著作。
女：接下來這位嘉賓是：劉道義女士，教育部教材審定委員會專家組組長、英語教育家、人教社中小學英語教材主編。
男：感謝兩位嘉賓，你們的到來令年會蓬蓽生輝（女主持人下）。
男：我們知道，一個民族有一個民族的文化，一個國家有一個國家的文化。文化是具有高度認同感和強大凝聚力的魂！文化就是精神內(nèi)質的集中體現(xiàn)，是核心！無論你來自哪里，只要有相同的文化，就能夠把大家團結在一起！多年來，馬承英語一直致力于企業(yè)文化的建設，她的真誠，她的平實，她的感恩，她的腳踏實地無時無刻不在感動著大家，下面就有請我們總部的禮儀團隊為大家作禮儀展示！（已臺下整好對，宣布完跑步上臺，臺上整完隊再支持人引導總部領導上臺。）。
男：下面有請馬承英語總部各位領導上臺?。ò萑酪魳菲穑?。
男：伸出右手，與心相連。
感謝校長助我實現(xiàn)夢想！
拜?。?0秒）起！
男：感謝公司優(yōu)秀員工助我成長！
拜?。?0秒）起！
男：感謝馬承英語給我平臺！
拜?。?0秒）起！
男：雙目微閉，雙手合十（祈禱音樂起）。
祈禱祖國繁榮昌盛?。?0秒）。
祈禱人民幸福安康?。?0秒）。
祈禱馬承英語前途輝煌！（10秒）。
祈禱天下父母健康平安?。?0秒）祈禱所有馬承人早日實現(xiàn)夢想！（10秒）。
男：睜開雙目，右手握拳，與眉毛并齊?。ňV領確認背景音樂）。
我們的口號是愛馬承英語！愛我們的家！
我們的目標是馬承之火，燎原全國！
我們的綱領是打造中國人自己的英語品牌！男：加油加油加油?。ǘY儀團隊回應加油加油加油）。
禮畢！
男：好，禮儀展示完畢，現(xiàn)在有請我們禮儀展示團隊離場（禮儀團隊先跑步下場，領導下場，男主持人隨禮儀展示團隊離場，女主持人上場）。
女：一年了，千言萬語道不盡日日夜夜的輾轉；
一年了，我們都在默默的趕時追日中努力；
一年了，滿心歡喜與憧憬只想與你們分享；
下面，由馬承英語總部副董事長馬影女士為本屆年會致歡迎詞！掌聲有請?。ㄕf明：女主持人離場，馬總上場）。
女：感謝馬總為我們帶來的精彩講話。馬承英語今天的成就是每一位馬承英語人辛勤勞動的成果，也是教育家集體智慧的結晶。接下來由特邀專家教育部中國教師發(fā)展基金會秘書長楊春茂先生為本屆年會致辭！掌聲有請?。ㄕf明：女主持人離場，致辭專家上場）。
女：感謝特邀專家楊春茂先生的親切致辭，下面有請?zhí)匮麑＜医逃拷滩膶彾ㄎ瘑T會專家組組長、人教社中小學英語教材主編劉道義女士為本屆年會致辭，掌聲有請！
七、16:10-16:15（5分鐘）合影留念后入場男：歡迎大家再次回到年會現(xiàn)場，請大家和我們一起動起來吧，驅驅寒，暖暖身，釋放一下我們的*（主持人現(xiàn)場臨時發(fā)揮，后臺音樂準備：《阿里阿里》……）。
說明：《阿里阿里》音樂停止后，主持人提醒大家按照原來的位置坐好！同時，女主持人上場！
男：好，*過后，還有更重要的內(nèi)容等著大家，請大家找到自己的方陣按照原來的位置坐好……（可同時提醒幾次，等大家落座且會場安靜后男主持人離場）。
女：相信大家對剛才的禮儀展示還記憶猶新，校長們想知道它的內(nèi)涵嗎？（預計有人回答：想！如有就稍停頓）想知道它的力量來自于哪里嗎？（預計有人回答：想！如有就稍停頓）想知道它帶給我們的是怎樣的洗禮嗎？（預計有人回答：想！如有就稍停頓）好，下面就有請我們尊敬的馬老師為大家?guī)怼镀髽I(yè)文化的闡釋與展示》！有請！（在掌聲中主持人做請的姿勢）。
說明：馬老師講完以后男主持人上場，做下一個環(huán)節(jié)的過度！
男：謝謝馬老師對企業(yè)文化精辟的闡釋，謝謝！（根據(jù)90經(jīng)驗過度到團隊打造環(huán)節(jié)，時間為30分鐘）。
男：下面進行我們的校長方陣團隊打造，打造內(nèi)容有：每個團隊以最快的速度選出方陣領袖、學習委員、紀律委員、確定方陣名稱！【領袖選舉的條件是：個人自愿為本團隊服務，并帶領本團隊積極參加各項活動；性格豁達；組織力、領導力、協(xié)調(diào)力強?！客瓿缮鲜鋈蝿盏膱F隊就可以以最快的速到上臺，看誰最快，看誰最先上來，前三名，加分！
男：袖章佩戴完畢，剛才是這三位領袖最先沖上臺來的是嗎？你們分別是哪個方陣的領袖，給每個方陣加上5分！下面就請我們的領袖代表各自的方陣立下你們的誓言！
男：（從第一方陣開始）好，我們從第一方陣開始，讓大家認識一下我們的領袖，并記住他們，成績好不好，關鍵在他們，好，第一方陣……（主持人把話筒給第一方陣領袖，依次發(fā)言）。
十、結束語。
說明：領袖發(fā)言完畢后，女主持人準備上場，男主持人做方陣打造環(huán)節(jié)收尾或直接宣布散場，通知大家參加歡迎晚宴及聯(lián)歡晚會?；蛘呤瘴埠?，女主持人上場。
女：光陰似箭，今天的會議在有聲有色而激烈中走向了尾聲，
男：*飛揚，誰是戰(zhàn)團還要大家細心協(xié)力沖刺第一名！
女：一個人會影響一個團體，一個團體又能創(chuàng)造怎樣的奇跡？
男：一顆心的力量發(fā)熱有限，心連心的力量卻能改變大地乾坤！
女：今天的會議到此結束！
男：請所有方陣的領袖留下，召開活動會議?。ㄗ詈罂梢灾貜吞嵝褞状巍?/p>
男：請所有參會校長到宴會廳參加歡迎晚宴以及大聯(lián)歡！
女：請校長們依次離場，按照工作人員的指示前往，男：請所有人員拿好自己的物品，尤其是貴重物品，以免丟失！
女：真心的希望校長們接下來能吃好、喝好、玩好！
男：還有更重要的任務等著你們，加油吧，戰(zhàn)神們！
年會有文采的致辭說篇十二
大家新年好!
今天，我很不舍的與春節(jié)假期做了道別，但又振奮的迎接著我們2019年的新年開業(yè)。今天，我主持召開了公司新年工作會，確定了我們2019年的工作規(guī)劃和業(yè)務目標。2018年，在公司初創(chuàng)的一年里，我們步履蹣跚，走了很多彎路，但我們堅持了下來，因此，我們也收獲了很多。我們深知，我們?nèi)ツ甑某晒?，離不開省市各級領導的大力支持，離不開客戶的信任，更離不開所有員工的堅守。所以，在2019年，我們的首要任務就是鞏固與大力發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)項目全面落地，以向所有支持公司發(fā)展的人士展現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的能力。此刻，我謹代表公司董事會、監(jiān)事會全體成員，向所有始終堅守在公司的全體員工致以我們誠摯的問候，并通報我們新年的三大工作目標。
第一、全面整合“社區(qū)+休閑農(nóng)業(yè)”綜合養(yǎng)老服務平臺與“陽臺農(nóng)業(yè)”兩個項目。
2018年，“社區(qū)+休閑農(nóng)業(yè)”綜合養(yǎng)老服務平臺榮獲了湖南省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎，“陽臺農(nóng)業(yè)”通過了百度湖南創(chuàng)新中心的路演審核，得以在百度的平臺上進行項目孵化?？梢哉f，這兩個項目單獨來看，都具有一定的發(fā)展前景，是好項目，也是公司上下員工努力的結晶。但是，我們的太初還是一個新生兒，我們的三會一層乃至全體員工都還是創(chuàng)業(yè)的菜鳥，我們在項目管理、團隊建設與財務控制上的經(jīng)驗極其欠缺，因此使我們2018年的發(fā)展路線非常曲折，公司不僅在財務上蒙受了巨大的損失，更重要的是耽誤了公司發(fā)展的寶貴時間。我一直以此為恥，并多次向公司董事會與監(jiān)事會作出了檢討總結。因此，我決定知恥而后勇，進一步精簡公司業(yè)務，把所有的資源往一處使，專心做好一件事，實現(xiàn)公司發(fā)展的專注與務實。
朋友們，沒有任何一家公司的發(fā)展不會遇到困難，所以遇到困難并不可怕，可怕的是我們的逃避、推諉和放棄。我希望項目組的精簡，不要讓我們?nèi)魏螁T工產(chǎn)生情緒，因為在項目設計最初，兩個項目的未來就是要合并的，只是現(xiàn)在我們將它們提前了而已。
第二、全面完成公司股改，為公司管理的進一步規(guī)范夯實基礎。
2018年，我們實現(xiàn)了新四板的上市掛牌展示，為我們走向資本市場開了一個好頭。但是我們也要明白，在業(yè)務沒有形成可持續(xù)發(fā)展的情況下，我們的上市掛牌是沒有實際意義的。我們總結去年的公司情況，不得不承認我們的管理還不夠科學規(guī)范，造成了很多不必要的財務損失。我始終牢記，作為一個公司負責人，我們上要對公司全體投資人負責，下要對公司全體員工負責。因此，全面完成股改，是保障投資人權益的重要工作，同時也是為建設公司股權激勵制度打下基礎，是實現(xiàn)公司全體員工價值提升的一個開端。
第三、加強第三方合作，通過與大型企業(yè)的業(yè)務合作來不斷實現(xiàn)公司的自我成長。
2018年，我們先后收到過5個市級以上政府、企事業(yè)單位的招標和業(yè)務邀請，并與6家a股上市企業(yè)，10家國家級、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行過深度和業(yè)務合作洽談。但很遺憾的是，受制于公司規(guī)模、團隊實力、注冊年限、錯誤路線等原因，我們沒能落實這些業(yè)務。
我們的全體創(chuàng)始人都有海外留學的經(jīng)驗，家境殷實;我們的全體員工都是本科以上文憑。用毛主席的話說，我們都是天上的朝陽，是天子驕子。但是，這樣的人員構成，使我們的企業(yè)產(chǎn)生了一些很不好的企業(yè)文化。比如我們的團隊樂于談情懷，恥于談盈利。當然，這種問題首先源自于我，在這個春節(jié)，我也深刻的反思了自己。朋友們，試問我們共同創(chuàng)立太初文化，如果我們在一開始就不考慮賺錢，如此忽視生存問題，我們拿什么實現(xiàn)我們的情懷，豈不是要讓別人看我們的笑話?再比如，我們的團隊過于務虛，少于務實。談起業(yè)務方向，各個頭頭是道，做起事來，卻如無頭蒼蠅，毫無章法。這種企業(yè)文化，才是導致我們?nèi)ツ陿I(yè)務混亂的根本原因。
誠然，創(chuàng)業(yè)是需要摸索的，但是，我們決不能犯二錯。因此我們決定，2019年我們應該虛心與各大公司進行合作，在這些合作上，我們不將盈利放在第一位，而把學習放在第一位。我們要學習大型公司先進的管理經(jīng)驗，爭取在人才、組織、業(yè)務、財務、決策五個維度不斷學習，提升我們的太初文化。
朋友們，當你們走進我的辦公室，總是能看到那寫著“知恥而后勇”的字畫，那是我始終銘記于心的格言，我希望它能成為我們企業(yè)文化的一部分。2018年已經(jīng)是過去式了，我希望去年的成績能夠被我們遺忘，而去年的錯誤能夠始終成為一根鞭子，不斷鞭撻著我們，讓我們先是知恥，而后知勇。
新的一年，希望我們不忘初心，砥礪前行，繼往開來，奮發(fā)圖強!
年會有文采的致辭說篇十三
同志們、員工朋友們：
大家晚上好！
再過幾天就是鼠年春節(jié)了，值此新春佳節(jié)即將來臨之際，我們歡聚一堂，隆重舉行xx集團首次年會。在此，我謹代表集團董監(jiān)會向集團各級管理干部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿！向應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
過去一年，是xx集團的起步之年，也是兩家公司逆勢而上，直面挑戰(zhàn)的一年，更是體現(xiàn)集團上下同心同德、眾志成城、團結奮斗的一年！這一年，在全員的共同努力下，我們有效地化解了xx公司的停產(chǎn)危機，積極應對xx公司的市場挑戰(zhàn)，狠抓安全生產(chǎn)，初步構建了集團管控模式，集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現(xiàn)，集團各項工作及兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作亮點紛呈、卓有成效：
一年來，xx公司面對國家安全監(jiān)管政策調(diào)整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重擠壓，我們堅持依法依規(guī)辦事，按照國家安監(jiān)總局62號令的要求，著力完善采礦工程施工承包、安全生產(chǎn)許可證等相關資質；我們調(diào)動各方面的力量，積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持，著力維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，有效地排除了多方面的干擾和阻力，為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。一年來，我們繼續(xù)堅持以四項指標考核為抓手，有效地調(diào)動了全員的生產(chǎn)積極性和主動性，在公司被迫停產(chǎn)三個月的情況下，仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績。本篇文章來自資料管理下載。一年來，xx公司按照生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營的指導方針，采取對選廠實施停產(chǎn)改造、對井采實行責任承包、調(diào)整露采作業(yè)時間、啟動磷肥生產(chǎn)項目、開拓市場等手段，深入挖掘內(nèi)部潛力，積極應對不斷惡化的市場環(huán)境，使公司在市場的狹縫中得以頑強生存！特別是自三季度以來，公司已顯現(xiàn)產(chǎn)、銷兩旺的良好勢頭，由此增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心！同時，我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度，并著力完善相關證照，相繼取得了井采和露采安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)、排放污染物許可證等生產(chǎn)資質，進一步夯實了公司生存發(fā)展的基礎。
在這些來之不易的成績的背后，凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水，也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到，一年來，我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的！在此，我謹代表集團董監(jiān)會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝！向從我們中間涌現(xiàn)出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意！一年來，我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助，借此機會，我謹代表xx集團董監(jiān)會向長期以來關心、支持、兩家企業(yè)發(fā)展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意！
新的一年，面對礦產(chǎn)品市場低迷不振的嚴峻形勢，我們將以xx市國資委主任于201x年xx月x日來集團調(diào)研時提出的堅持地下（資源）地上（土地）同步謀劃；堅持生產(chǎn)轉產(chǎn)同步研究；堅持資產(chǎn)資本同步運作；堅持經(jīng)濟社會效益同步注重的要求為指針，以市場為導向，以變革創(chuàng)新為動力，以打造具有持續(xù)盈利能力的現(xiàn)代新型礦山為目標，以成本管控和提升技術經(jīng)濟指標為重點，緊緊圍繞集團確立的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展工作。
新的一年，我們將積極配合xx市國資委、市化醫(yī)行辦進一步優(yōu)化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關系，全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關工作，著力突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，增強公司發(fā)展后勁。
新的一年，xx公司將按照練內(nèi)功、適市場、保運營、利長遠的生產(chǎn)經(jīng)營方針，狠抓安全、環(huán)保兩個基本點，著力提升選礦技術經(jīng)濟指標，進一步強化成本管控措施，向提高選礦回收率和降低成本要效益。
新的一年，xx公司將繼續(xù)按照生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營的生產(chǎn)經(jīng)營方針，加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作，進一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產(chǎn)作業(yè)方式，通過提高產(chǎn)量降成本增效益；我們要確保磷肥生產(chǎn)項目盡快達產(chǎn)達標，同時，要力爭引進省、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸復合肥項目，這是xx公司振興和發(fā)展的希望所在，也是我們在新的一年重中之重的工作！
新的一年，我們將于六月前后全面完成由xx公司投資建設的大圍山原湖金酒店提質改造項目并對外營業(yè)，這一投資項目是我們實施跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一次新的嘗試，也是xx集團對外形象展示的一個窗口。在積累經(jīng)驗的基礎上，我們將進一步把目光投向生態(tài)、養(yǎng)生、旅*業(yè)，努力探索集團戰(zhàn)略發(fā)展的新路徑！
新的一年，我們將進一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領和推動作用，著力營造一種居危思變、團結進取、快樂輕松的企業(yè)文化氛圍，進一步激發(fā)集團的內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力，集中全員智慧和力量，打一場謀求企業(yè)生存和發(fā)展的攻堅戰(zhàn)！
最后，衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、鼠年大吉、幸福安康、萬事順意！
謝謝大家！
年會有文采的致辭說篇十四
尊敬的各為來賓，今視傳媒，今日博羅網(wǎng)的朋友，可愛的志愿者們。大家下午好!
我文采比較差，為了寫這份發(fā)言稿，我只好找來阿娘，也就是度娘，東湊西湊的寫出了一篇東西，如果有不通順的地方，很多沒有注意到的地方?jīng)]有講到，也請大家多多諒解。
博心公益的理念就是創(chuàng)造一個開放的平臺，讓大家更簡單，組織，策劃，參與公益活動的平臺。我們就是想營造一種家的感覺，博心公益就是每一個志愿者的家長，志愿者們可以在這個加自由的發(fā)揮，想發(fā)展什么的，家都會支持，每一個志愿者都是兄弟姐妹，需要時團結互助，更可以自由發(fā)展自己的夢想，我們也可以把博心公益叫做—成就夢想的家。
博心公益發(fā)展之初，有賴今日博羅網(wǎng)的支持，提供了帶殘疾人去旅游的點子，康輝旅行社，博大社工特鼎力支持，成就了第一次帶殘疾人去羅浮山旅游，后來和花園村組織六一的活動和后期的“開拓之旅”親子活動，都多得珠江人壽的背后默默支持，還有魯?shù)榈卣鹪谖幕瘡V場的大型義賣會，除了剛才聽到的愛心商家，還有福滿年，福臨門，金科照明等愛心商家的加入，還有博之旅，上官井山莊等等等等，一大批的愛心商家不能一一的讀出來，就留給主持人慢慢讀吧，非常感激你們。
寫到這里，可以看出，博心公益其實是一個很包容博愛的團體，可以和每一個商家組織，策劃，參與公益活動，所以我期待未來我們有更多的合作機會，讓愛傳遞更遠。
本來，我還想寫20__年的一些活動計劃的，可惜筆沒有水了，只能下次再說了，再次謝謝大家!
年會有文采的致辭說篇十五
各位領導、各位同事大家好：
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表x有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn);加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!
年會有文采的致辭說篇十六
各位領導、各位同事大家好：
大家晚上好!首先，我謹代表x有限公司，萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。
本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達我的內(nèi)心，作為單位的創(chuàng)始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。
過去一年，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年，單位在零售業(yè)務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發(fā)業(yè)務也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內(nèi)心便深受煎熬，無法入眠。
但是，如果你們問我，我失去信心嗎?那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗，讓我們學會了將來如何更成功。
從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來，我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗，做了無數(shù)次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經(jīng)歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。
所以，雖然經(jīng)歷金融危機，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產(chǎn)品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好。
年會有文采的致辭說篇十七
各位領導、各位同事大家好：
大家上午好：
玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
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