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臨時保姆用工協(xié)議篇一
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。
二、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位：________
（二）乙方的工作任務(wù)：________
三、勞動報酬
1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。
2、周末加班補(bǔ)貼________元/月。
甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。
四、社會保險和福利
因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細(xì)見本協(xié)議附件），按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。
五、教育、培訓(xùn)與勞動保護(hù)
1、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。
2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。
3、根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。
甲方：________
乙方：________
臨時保姆用工協(xié)議篇二
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
性別：
身份證號：
家庭住址：
經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。
（一）本協(xié)議期限自乙方進(jìn)項目部施工日起至年 月 日止。
（二）工作內(nèi)容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
（三）勞動保護(hù)和勞動條件：
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。
（四）勞動報酬：
甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費元，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。
（五）勞動紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負(fù)責(zé)。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：
（1）在使用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的；
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任）；
（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；
（6）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。
6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補(bǔ)貼和獎勵，余額年終付清。
（六）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方簽名：
乙方簽名：
年 月 日
年 月 日
臨時保姆用工協(xié)議篇三
根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容。
1.接送、看護(hù)小孩子;。
2.家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)。
二、服務(wù)時間。
1.每天___________小時。(___________時分至___________時分。)。
2.乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。
3.乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。
三、服務(wù)費用。
1.服務(wù)費用為___________元/月，其中元為基本工資，元為績效工資。基本工資甲方于每月日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。
2.乙方開始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費用不做調(diào)整;半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場平均水平。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。
4.乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);。
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時解除合同;。
3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用;。
4.有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān);。
甲方簽字(蓋章)：__________________。
甲方地址：__________________。
乙方簽字(蓋章)：__________________。
乙方地址：__________________。
簽約日期：______年______月______日
臨時保姆用工協(xié)議篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》以下簡稱《民法典》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、合同的類型與期限。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限。
固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____個月)。
二、日常工作內(nèi)容和日常工作要求。
1.乙方的日常工作內(nèi)容(崗位或工種)。
2.乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的日常工作。
三、日常工作時間與勞動報酬。
1.勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2.乙方在日常工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性，進(jìn)行日常工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。
3.甲方于每月_____號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。
4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方日常工作崗位。
四、勞動合同的變更、解除和終止。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了日常工作交結(jié)后可以解除合同。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：
1、未及時足額支付勞動報酬的。
2、以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的段強(qiáng)迫勞動的。
3、以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。
1、乙方不能勝任日常工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整日常工作崗位，仍不能勝任日常工作的;。
2、違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
3、同時與其他單位建立勞動關(guān)系。
4、未完成甲方日常工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;。
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、乙方擅自離職的;。
2、乙方曠工十天以上的;。
3、由他人代領(lǐng)薪水的;。
4、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;。
5、偷竊;。
6、屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;。
7、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費用。
五：合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理日常工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。
六、勞動爭議處理。
1、甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。
2、乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方：__________(簽字蓋章)乙方：(簽字或蓋章)__________。
用人單位：__________職工姓名：__________。
聯(lián)系人：__________身份證號碼：__________。
聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________。
臨時保姆用工協(xié)議篇五
甲方：
乙方：身份證號碼：
（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
（二）本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
(三）工作任務(wù)。
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
(四)勞動報酬。
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
（五)勞動紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
(六）協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。
（七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
（八）本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
（九）本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
法定代表或委托人(簽字)：
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日
現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分，除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇。
三、公司不交社保有什么后果。
首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強(qiáng)制性交的。
如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁是免費的。
第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位不能簡單地認(rèn)為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，
此外，《勞動合同法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。
勞動法之所以這么規(guī)定，是為了保障勞動者老有所養(yǎng)，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化，忽視職工權(quán)益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強(qiáng)制性的規(guī)定，用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守，不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>
臨時保姆用工協(xié)議篇六
甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日。
1.按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。
（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）。
權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；
義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定：
一、值班門衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。
二、認(rèn)真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來開門，人走關(guān)門。學(xué)校大門在無人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。
三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的環(huán)境整潔。
四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無關(guān)。
五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰的問題誰負(fù)責(zé)的原則。
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止。
（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的；
（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
（四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補(bǔ)充說明。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決。
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其他。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽名）。
09年5月1日09年5月1日。
臨時保姆用工協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
xx（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：
每周半天。
依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資。
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
（四）乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任；工資按日工資結(jié)算。
（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；
（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；及其它違反國家法律規(guī)定的。
（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金。
雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
臨時保姆用工協(xié)議篇八
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三． 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四．勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
法定代表或委托人（簽字）：
臨時保姆用工協(xié)議篇九
根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的'規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1、接送、看護(hù)小孩子；
2、家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯（包括買菜）。
1、每天_________小時。（_________時_________分至_________時_________分。）。
2、乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。
3、乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。
1、服務(wù)費用為_________元/月，其中_________元為基本工資，_________元為績效工資?；竟べY甲方于每月_________日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。
2、乙方開始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費用不做調(diào)整；半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場平均水平。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。
4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形，有權(quán)隨時解除合同；
3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用；
4、有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)；
5、有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話。
6、甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費用及績效工資。
1、乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用；
2、乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3、乙方需自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧孩子；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；
8、未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護(hù)小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里；
9、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。
10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。
甲方：_________乙方：_________。
臨時保姆用工協(xié)議篇十
公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
本協(xié)議有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止。
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責(zé)。
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時間。
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資)。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。
3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
六、勞動報酬。
正式聘用甲方后其工資為______________元/月。
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議。
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。
3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的。
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
6、乙方有違反計劃生育政策的。
7、甲方宣告解散的。
八、其它。
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。
4、本協(xié)議一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
臨時保姆用工協(xié)議篇十一
乙方：姓名:身份證號碼:。
1?根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
年?????月?????日止。
3??工作任務(wù):。
工作；
3.2?乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3?乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
4??勞動報酬：?。
5?勞動紀(jì)律：
6?協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:。
6.2?經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3??甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4??具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:。
6.4.2?甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5?任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。
甲方:乙方:。
簽訂日期:????年????月????日
臨時保姆用工協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：身份證號碼：
一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二．本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。
三．工作任務(wù)
1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四．勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月(大寫：)。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。
六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
法定代表或委托人（簽字）：
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
臨時保姆用工協(xié)議篇十三
甲方(使用部門)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在兼職保衛(wèi)崗位工作。使用期限自9月1日起至7月31日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在學(xué)校后勤崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為1600元(含五險一金)。以實際工作計。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見《蓬南中學(xué)臨時工管理辦法》。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;。
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;。
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;。
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;。
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項：未造成對方經(jīng)濟(jì)損失及人身損害的，違約方向?qū)Ψ街Ц兑淮涡赃`約金3000元人民幣。
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同共2頁，一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
表達(dá)臨時勞務(wù)合同書。
甲方：(名稱)：經(jīng)營性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方：(姓名)：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址：居民身份證號碼：
甲方因施工生產(chǎn)需要，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限。
合同期限自年月日起至年月日。
第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)。
乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔(dān)。
任務(wù)。
第三條勞動紀(jì)律及安全責(zé)任。
甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守，服從管理，并按要求操作。
1、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做，對違反所造成的一切后果自負(fù)，給甲方造成損失的按價賠償。
2、乙方必須愛惜自己所使用的機(jī)械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。
3、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不負(fù)任何合同。
4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情，任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。
5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關(guān)。
第四條勞動報酬。
按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動強(qiáng)度，定為每月元。支付方式為現(xiàn)金，按月支付。
第五條福利待遇。
在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險的，甲方代為繳納，費用由乙方支付。
第六條其他約定。
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。
2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧嘩，如提前和錯后就餐的提前通知。
3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。
第七條違約責(zé)任。
任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任，按實際損失金額進(jìn)行賠償。
第八條勞動爭議。
因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁，或向法院訴訟。
第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十條本合同自簽訂之日起生效。
第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)：
委托代理人姓名：乙方姓名：
合同簽訂日期：年月日
臨時保姆用工協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________職員（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、乙方在甲方從事_________工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬：
1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________；
2、_________。
五、保險、福利待遇：
1、乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費。
2、臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費。
3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
七、勞動合同的解除：
1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；
（三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；
（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；
（七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；
（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
（三）參軍、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?；
（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；
3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項：_________。
十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。
街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：_________。
_________年____月____日。
臨時保姆用工協(xié)議篇十五
工地工人施工合同書為了確保安全，在合同期限內(nèi)完滿交工，特訂立以下合同：
1：工人在工地施工時，必須書寫安全施工合同書。
2：每天應(yīng)進(jìn)行施工前的施工要求和施工交底，確保按合同規(guī)范交工。
3：每天下班前應(yīng)及時的通知施工監(jiān)理準(zhǔn)備好所缺、差的料與施工用具(誤工后自負(fù))。
4：每天下班前應(yīng)把工地上的個人衛(wèi)生清理打掃干凈，確保施工現(xiàn)場整潔有序，并且把電源開關(guān)全部關(guān)閉，電動工具整理好，水閥全部關(guān)閉，確保安全第一。
5：施工期間，嚴(yán)禁喝酒，否則禁止進(jìn)入工地，感冒發(fā)燒用藥的情況下，嚴(yán)禁使用電動工具或者爬高、做危險的工作。
6：工人進(jìn)入工地后，應(yīng)熟知施工圖及用料、配料、施工效果圖。驗證后必須百分百完成。
7：為確保工程盡早交工，在施工中需要加班時，必須完全服從一個工地安排。(5-8個工日特殊情況下)。
8：工人如果有急事要請假，必須由代工組長向工地監(jiān)管人員提出書面申請交出，由公司批準(zhǔn)后方可，(一戶不能超過5個人次請假，特殊情況下除外)。
9：工人必須在合同期內(nèi)提前交工，并且把施工現(xiàn)場內(nèi)的垃圾及門石、交線上的余灰清理干凈。
10：在工地施工期間，如果提出更改圖片。(工料甲方支付，并補(bǔ)加工費條款)。
11：如果因為某個人的原因造成電料損失的，有代工負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，工資結(jié)算時扣除材料的。
12：工人應(yīng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù)，責(zé)任沒做到時，罰誰工料費的1.5倍。
13：工人進(jìn)入施工現(xiàn)場后的第三天，公司支付工費的20%作為生活費用，施工進(jìn)入半期再付30%，交工完畢甲方認(rèn)可全額付清。(可根據(jù)工程造價訂立付款款項，此項為2萬元以上的工程，2萬元以下的可根據(jù)情況訂立，另附備注合同)。
14：工人在施工中提前完工，并且甲方很滿意公司應(yīng)獎勵。(工人必須在合同期前兩天交工，不包括整修，在合同期外交工超時1天罰款按施工工費的15%)。
15：在施工期間。如果材料出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時向工地監(jiān)督人員說明，由監(jiān)督人員簽字報審公司批準(zhǔn)。(出現(xiàn)不利交工因素，責(zé)任由個人負(fù)責(zé)。)。
16：在施工期間電動工具，由施工隊自帶，輔料工具由公司配制。(材料到公司依舊換新，丟失自配。)。
17：施工場地嚴(yán)禁酗酒、吸煙、點火、用電料開水，工具電料要完好無缺口，應(yīng)用合格的閘刀、插排。如果出現(xiàn)火災(zāi)后果自負(fù)，發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)抓緊更換，出現(xiàn)事故自負(fù)。
18：對于工地上的改裝線路，確保安全第一，杜絕后患，按線路施工要求去做。
19：施工方在施工期間如出現(xiàn)工傷、死亡事故，施工方負(fù)全面責(zé)任，發(fā)包方慨不負(fù)責(zé)任。
20：本工程結(jié)束后，協(xié)議自動作廢。合同一式兩份，同等效能，簽訂之日起即日生效!
臨時保姆用工協(xié)議篇十六
甲方代表人(雇用單位)：
乙方代表人(受雇職工)：
居民身份號碼：家庭住址：
根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
第一條：協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限，同時也是甲方對乙方實行的用工協(xié)議期限。
第二條：工作內(nèi)容。
1)甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況，結(jié)合乙方的技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。
2)根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。
第三條：勞動條件。
1)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。
2)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
第四條：工作時間和休假。
1)甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。
2)在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。
3)乙方因特殊原因需要請假的，需提前三天向甲方申請，待甲方批準(zhǔn)同意后方可休假。
第五條：勞動報酬。
1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴(yán)格實行定額按件計酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。
2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。
3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間，如少于十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無故少于一年，要承擔(dān)給甲方所造成的損失。
4)依法解除或終止勞動用工協(xié)議時，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時一次性付清乙方工資。
第六條：勞動紀(jì)律。
1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰及給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第七條：職業(yè)培訓(xùn)。
1)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。
2)乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)事宜由甲方負(fù)責(zé)，安排專人幫帶。
3)在本協(xié)議期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動協(xié)議，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費。
第八條：處罰與獎勵。
2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵;。
3)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。
第十條：協(xié)議的終止和解除。
1)雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解除和終止;。
2)乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本協(xié)議：
1.嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;。
2.嚴(yán)重失職，泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，對甲方利益造成了重大損害;。
3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;。
4.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;。
2.長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;。
3.從事違反國家法律法規(guī)的工作。
4)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。第十一條：本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：乙方：
年月日年月日。
臨時保姆用工協(xié)議篇十七
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
年齡：
性別：
戶籍所在地：
居民身份證號:
現(xiàn)住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。
四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的，給予加班補(bǔ)助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。
五、保險和福利待遇：
(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。
(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。
六、勞動紀(jì)律：
(一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;
(二)按時上下班，不得遲到早退;
(三)維護(hù)單位形象，愛護(hù)公共財物;
(四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
七、甲、乙雙方約定事項：
1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理。
2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任自負(fù)。
八、協(xié)議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議不能完全履行的;
(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
九、協(xié)議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。
(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;
(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。
十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
臨時保姆用工協(xié)議篇十八
乙方：
住址：
身份證號碼：（附身份證復(fù)印件）。
甲方招聘食堂炊事員一名，乙方自愿應(yīng)聘，甲方同意聘用。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立勞動協(xié)議如下：
一、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益不受侵犯。
二、乙方工作內(nèi)容與工資待遇。
1、乙方在甲方食堂工作期間，服從甲方工作安排，做好職工飲食。
2、乙方執(zhí)行月綜合工資制，每月__________元人民幣（大寫_________________）,記薪周期為公歷月份月初一日至當(dāng)月最后一日；不足整月，按實際天數(shù)計算，每天___________元人民幣（大寫_________________）。
三、甲方責(zé)任。
1、按月向乙方支付工資。每月15日前，支付上月結(jié)算的'工資。
2、保證工作環(huán)境不損害乙方的人身安全。
3、向乙方提供必需的勞動防護(hù)用品。
4、承擔(dān)由于甲方原因給乙方造成損失或損害的責(zé)任。
四、乙方責(zé)任。
1、向甲方提供身體健康證明，并遵守甲方勞動紀(jì)律，講究個人儀表。
2、因食堂和生活住所在一起，乙方保證不損壞甲方的辦公、生活用品和其他物資財產(chǎn)。
3、熱心本職工作，做到人走斷電、關(guān)閥、熄火保證廚房安全，并保證餐具和廚房的清潔。
4、非甲方原因發(fā)生的個人各種損失和傷害，責(zé)任自負(fù)。
5、承擔(dān)由于本人原因給甲方造成的損失和損害。
6、個人合法權(quán)益收到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門起訴。
五、協(xié)議自2x月x日起計算，由于鐵路工程工期的不確定性，工作時間雙方按天數(shù)計算，直至甲方工程結(jié)束或雙方解除協(xié)議。
六、任何一方如需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前十五日書面通知對方，解除協(xié)議時乙方負(fù)責(zé)向甲方清點交接物資設(shè)備，甲方負(fù)責(zé)向乙方結(jié)清工資。
七、其他約定。
1、甲方向乙方支付的工資已包含“三險一金”等社保費用，由乙方自行繳納。
2、國家法定節(jié)假日，甲方不再給乙方另行加薪，實行月綜合工資制，薪酬均包含在內(nèi)。
八、本協(xié)議一式三份，甲方兩份、乙方一份，自雙方簽字之日起生效，結(jié)清工資自行失效。
甲方（蓋章）甲方：
委托代表人：乙方：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
臨時保姆用工協(xié)議篇十九
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、工作任務(wù)。
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂_______崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬。
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_______/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_______元，學(xué)期考核獎_______元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
4、甲方每月_______日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、終止解釋勞動協(xié)議條件。
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。
2)患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。
3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;。
4)無理取鬧，打架斗毆者;。
5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;。
7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的;。
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方。
一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式兩份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
用人單位(甲方)：
職工(乙方)：
日期：
臨時保姆用工協(xié)議篇二十
身份證號碼：_____________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方與_______________合作項目中擔(dān)任__________臨時崗位工作。合同期限為______________，自____________年______月___日至____________年______月___日。試用期為______個月。
二、乙方工作內(nèi)容。
_____________________________________。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月____________元。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
六、其他。
特別約定：
1、乙方在___________市___________工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職，如有違反，乙方需向甲方支付違約金_____________元人民幣。
2、乙方在合同結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得私自與___________合作。如有違反，乙方需向甲方支付違約金___________元人民幣。
3、乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的相關(guān)損失。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)______份。
臨時保姆用工協(xié)議篇二十一
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。
1、本協(xié)議期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為一個月。
2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證。
3 、工作任務(wù)
3.1 甲方安排乙方在司機(jī)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3．3乙方在聘用期間，服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我保護(hù)，如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。
4、 勞動報酬
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中，不再另行計發(fā)。
4 、勞動紀(jì)律
4.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
5、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
5.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
5.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
5.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
5.4 具有下列情況之一, 甲方可以解除本協(xié)議
5.4.1 .在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;
5.4.2 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
5.4.3 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
5.4.5 被依法追究刑事責(zé)任的
5.4.6 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
8 、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
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