最新采訪心得體會(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 12:09:16
最新采訪心得體會(專業(yè)20篇)
時間:2023-12-11 12:09:16     小編:紫衣夢

心得體會的定義和作用為了寫一篇較為完美的心得體會,我們首先要確立寫作的目的和主題。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能夠為大家提供參考和借鑒。

采訪心得體會篇一

第一段:引入背景和云采訪的概念(200字)。

自從新冠疫情爆發(fā)以來,世界各地的許多行業(yè)都受到了巨大的沖擊,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)成為了連接人們的重要工具。而在新冠疫情期間,云采訪逐漸成為了媒體界的新“常態(tài)”。所謂云采訪,就是通過互聯(lián)網(wǎng)與被采訪對象進(jìn)行交流和溝通,取代了傳統(tǒng)的面對面采訪方式。在云采訪的過程中,我體會到了其帶來的便利和挑戰(zhàn),并深刻地認(rèn)識到了云采訪與傳統(tǒng)采訪方式的不同。

第二段:云采訪的便利與優(yōu)勢(200字)。

相比于傳統(tǒng)的采訪方式,云采訪給我們帶來了許多便利與優(yōu)勢。首先,通過云采訪,我們可以與全世界的被采訪對象進(jìn)行交流,不受地理位置的限制。這意味著即使被采訪對象身在異國他鄉(xiāng),我們也能夠輕松地展開溝通,獲得第一手的信息。此外,云采訪還能節(jié)省時間和成本。在傳統(tǒng)的采訪方式中,記者需要花費大量的時間和經(jīng)費穿梭于各個地方,而云采訪使得這一切都變得簡單高效。另外,云采訪還能夠提供更多樣化的采訪形式,如音頻、視頻等,從而使采訪內(nèi)容更加生動豐富。

第三段:云采訪的挑戰(zhàn)與問題(200字)。

然而,云采訪也帶來了一些挑戰(zhàn)和問題。首先,網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定性是云采訪的重要前提。如果網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定或者信號不好,很可能導(dǎo)致采訪中斷或無法正常開展,影響采訪效果。其次,雖然云采訪省時省力,但記者需要具備更多的技術(shù)和溝通能力,以應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)采訪的特點。無論是熟悉各種采訪工具的使用,還是在網(wǎng)絡(luò)中與被采訪對象的交流,都需要記者具備更高的技能水平。此外,云采訪也有可能受到技術(shù)安全和隱私保護等問題的影響,需要采取相應(yīng)的措施來解決。

第四段:技巧與經(jīng)驗(300字)。

雖然云采訪面臨一些挑戰(zhàn),但通過積累經(jīng)驗和學(xué)習(xí)一些技巧,我們可以更好地應(yīng)對云采訪帶來的問題。首先是保持良好的溝通和聯(lián)絡(luò),準(zhǔn)確地了解被采訪對象的意圖和時間,以避免溝通中的不便。其次是備好必要的設(shè)備和軟件,確保網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定性以及采訪過程的順利進(jìn)行。此外,提前準(zhǔn)備好采訪問題和素材,有條不紊地組織和規(guī)劃采訪內(nèi)容,可以使采訪更加有效和有針對性。同時,我們還應(yīng)注意保護被采訪對象的隱私和信息安全,合理運用技術(shù)手段進(jìn)行保護。

第五段:結(jié)尾和總結(jié)(200字)。

總結(jié)起來,云采訪帶來了許多便利與優(yōu)勢,但也存在一些挑戰(zhàn)和問題。面對這些挑戰(zhàn),我們可以通過學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的積累來提升我們的采訪能力,更好地適應(yīng)新的采訪方式。盡管云采訪可能只是在特殊時期的一種替代方式,但它卻給我們帶來了思考和改進(jìn)的機會。作為記者,我們應(yīng)積極探索和應(yīng)用云采訪的技巧和方法,為傳媒行業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。云采訪的發(fā)展也讓我們意識到,技術(shù)的進(jìn)步將為媒體行業(yè)帶來更多的可能性和發(fā)展空間。

采訪心得體會篇二

第一段:引言(150字)。

云采訪是指通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行采訪的一種方式,它的出現(xiàn)極大地改變了傳統(tǒng)采訪的方式和形式。在云采訪中,記者和受訪者可以通過視頻通話、在線問答等方式進(jìn)行交流,省去了時間和地域限制。不僅如此,云采訪還帶來了更多的便利和效率。筆者在參與過多次云采訪后,深感云采訪的優(yōu)點與亮點,下面將就此展開闡述。

第二段:云采訪的優(yōu)點(250字)。

首先,云采訪打破了時間和地域的限制。在傳統(tǒng)采訪中,記者需要花費大量的時間和金錢去往被采訪人所在的地方,而云采訪則可以通過網(wǎng)絡(luò)解決這個問題。僅僅需要一臺電腦或手機,雙方便可進(jìn)行互動交流,無論是在家還是在辦公室,都可以完成采訪任務(wù)。

其次,云采訪大大提高了采訪的效率。云采訪中,記者和受訪者可以利用現(xiàn)有的通訊工具進(jìn)行交流,無論是文字、語音還是視頻,都能夠?qū)崟r傳遞信息,使采訪的整個過程更加高效。相比傳統(tǒng)采訪,云采訪無需長時間的等待和復(fù)雜的安排,大大縮短了采訪的準(zhǔn)備和實施時間。

第三段:云采訪的挑戰(zhàn)(250字)。

雖然云采訪帶來了便利和效率,但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,網(wǎng)絡(luò)連接的穩(wěn)定性是云采訪中最為關(guān)鍵的問題。在進(jìn)行云采訪時,一旦網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題,就會導(dǎo)致采訪無法進(jìn)行或者中斷,給雙方帶來困擾。其次,語言和文化的差異也會給云采訪帶來困難。在云采訪中,記者和受訪者之間可能存在著不同的語言和文化背景,可能會造成交流的障礙和誤解。因此,雙方都需要充分準(zhǔn)備和理解,以確保采訪的順利進(jìn)行。

第四段:云采訪的應(yīng)用前景(300字)。

云采訪作為一種新型的采訪方式,目前已經(jīng)在許多領(lǐng)域得到了應(yīng)用。在新聞報道中,云采訪可以讓記者和被采訪者迅速建立聯(lián)系,及時了解事件的最新進(jìn)展,并進(jìn)行實時報道。在企業(yè)采訪中,云采訪可以節(jié)約成本和時間,提高采訪的效率和準(zhǔn)確性。在學(xué)術(shù)交流中,云采訪可以讓學(xué)者和專家迅速交流和分享最新的研究成果,促進(jìn)學(xué)術(shù)研究的發(fā)展??梢灶A(yù)見,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展和完善,云采訪將會在更多的領(lǐng)域得到應(yīng)用和推廣。

第五段:結(jié)尾(150字)。

總結(jié)起來,云采訪的出現(xiàn)極大地改變了傳統(tǒng)采訪的方式和形式,帶來了更多的便利和效率。雖然云采訪面臨著一些挑戰(zhàn),但隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展和完善,云采訪將有更廣泛的應(yīng)用前景。作為從業(yè)者,我們應(yīng)該積極適應(yīng)和應(yīng)用云采訪的新技術(shù),不斷提高自身的專業(yè)能力和素質(zhì),為傳媒發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。云采訪的發(fā)展必將推動傳媒行業(yè)向更高層次邁進(jìn),讓采訪更具效率,更加準(zhǔn)確,更加便利。

采訪心得體會篇三

在我的課程學(xué)習(xí)中,我參加了主題為“采訪心得體會”的PPT展示。這個展示讓我對采訪技巧和心理準(zhǔn)備有了更深入的理解。這是一個非常富有啟發(fā)性和互動性的展示,與各個領(lǐng)域的學(xué)生分享了他們在采訪過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這個展示,我學(xué)到了許多關(guān)于有效采訪的重要方面,包括準(zhǔn)備工作、面試技巧、反饋和總結(jié)等。以下是我在這個展示中獲得的五個重要啟示。

準(zhǔn)備工作的重要性(第二段)。

展示中的第一個啟示是準(zhǔn)備工作的重要性。在采訪過程中,起初我沒有意識到準(zhǔn)備工作對于獲得有價值的信息和成功采訪的重要性。但是,在觀看展示中的案例研究和實踐演練后,我意識到,準(zhǔn)備工作包括收集相關(guān)信息、了解被采訪者的背景和利益相關(guān)者以及構(gòu)思提問等方面,這些都對采訪的成功至關(guān)重要。準(zhǔn)備工作可以提供關(guān)于采訪對象和話題的深入理解,并幫助我制定出更有針對性和有效的問題,提高采訪的效果。

設(shè)置舒適的環(huán)境(第三段)。

第二個啟示是設(shè)置舒適的環(huán)境。通過展示中的實例,我了解到采訪對象在一個舒適和無壓力的環(huán)境中更有可能放松并提供有用的信息。因此,作為采訪者,我們需要創(chuàng)造一個安全和放松的氛圍,以便被采訪者展示他們的真實想法和感受。這可以通過使用非威脅性的語言和仔細(xì)傾聽來實現(xiàn)。展示中的實踐演練幫助我理解了如何通過姿態(tài)、眼神接觸和肢體語言等方式來表達(dá)尊重和關(guān)注。

主動傾聽和提問的技巧(第四段)。

第三個啟示是關(guān)于主動傾聽和提問的技巧。在展示中,我學(xué)到了關(guān)于提問技巧的各種策略,如開放性問題、反問和追問。這些技巧可以幫助我促進(jìn)對話、闡明一些疑惑并取得更深入的了解。此外,主動傾聽也是非常重要的,這包括積極參與對話、重復(fù)重要信息和詢問進(jìn)一步的解釋等。通過實踐和觀察其他同學(xué)的演練,我意識到這些技巧可以幫助我更好地與受訪者建立聯(lián)系,并獲得更詳細(xì)的信息。

反饋和總結(jié)的重要性(第五段)。

最后一個啟示是反饋和總結(jié)的重要性。在展示中,我們學(xué)到了在采訪結(jié)束時提供反饋和總結(jié)的重要性。通過提供正面和具體的反饋,我們可以肯定受訪者的付出,并鼓勵他們參與更多的對話。此外,總結(jié)可以幫助我們鞏固所得到的信息,并確保我們正確理解了被采訪者的想法和觀點。展示中提供的案例研究和模擬練習(xí)幫助我了解到如何提供有效的反饋和總結(jié),以確保采訪的成功和有效。

綜上所述,這個關(guān)于“采訪心得體會”的PPT展示對我的采訪技巧和心理準(zhǔn)備有了顯著的影響。通過展示中的案例研究和實踐演練,我獲得了準(zhǔn)備工作、設(shè)置舒適的環(huán)境、主動傾聽和提問的技巧以及反饋和總結(jié)的重要性等方面的寶貴經(jīng)驗。這個展示讓我更加自信和有準(zhǔn)備地面對采訪的挑戰(zhàn),并提高了我的溝通和表達(dá)能力。我相信這些啟示將對我的未來職業(yè)發(fā)展和面試過程中的成功采訪起到重要的作用。

采訪心得體會篇四

作為一名記者,采訪是我們工作中最重要的一環(huán)。通過采訪,我們可以了解各種各樣的人和事,獲取第一手資料,并將其轉(zhuǎn)化為有意義的報道。然而,采訪也是一項需要技巧和經(jīng)驗的任務(wù)。在我多年的采訪經(jīng)歷中,我積累了一些心得體會,分享給大家。

首先,進(jìn)行充分的準(zhǔn)備非常重要。在進(jìn)行采訪之前,我們應(yīng)該盡可能地了解被采訪對象,包括他們的背景、成就和觀點等。這樣可以更好地引導(dǎo)采訪,提出合適的問題,并從中獲得更有價值的信息。此外,我們還應(yīng)該提前查閱相關(guān)文獻(xiàn)和新聞報道,以便能對該話題有一個全面的了解。

其次,與被采訪對象建立良好的溝通和信任關(guān)系是至關(guān)重要的。在采訪過程中,我們應(yīng)該保持禮貌、友好和耐心,給予被采訪對象足夠的時間來回答問題和表達(dá)觀點。同時,避免使用過于刺激的問題,尊重被采訪對象的隱私和底線。通過建立良好的人際關(guān)系,我們可以讓被采訪對象更加放松和自在,從而產(chǎn)生更真實和深入的交流。

然后,靈活運用各種采訪技巧有助于取得更好的采訪效果。例如,開放式問題可以激發(fā)被采訪對象的思考和感情,從而提供更豐富的信息。而封閉式問題則更適用于獲取明確的事實和數(shù)據(jù)。除了提問,我們還可以運用觀察、記錄和推理等技巧,尋找更多的線索和信息。此外,通過引用一些有趣的事例和引用名人觀點等方式,可以使采訪更加生動有趣。

采訪結(jié)束后,我們應(yīng)該及時整理和歸納所采集到的信息,并撰寫一篇客觀、準(zhǔn)確和有影響力的報道。在整理信息時,我們可以將其分為不同的主題和角度,以便更好地組織和呈現(xiàn)。在撰寫報道時,我們應(yīng)該注意語言的表達(dá)和結(jié)構(gòu)的安排,以保證文章的邏輯性和連貫性。此外,我們也應(yīng)該多角度地思考問題,不只是站在一個角度進(jìn)行報道,以便讀者可以得到更全面的了解。

最后,不斷學(xué)習(xí)和反思是提高采訪技巧的重要途徑。采訪是一項綜合能力的工作,需要我們不斷學(xué)習(xí)和提升。我們可以參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和講座,學(xué)習(xí)一些新的采訪技巧和方法。同時,我們還應(yīng)該及時反思每一次的采訪經(jīng)歷,分析自己的不足和偏差,并進(jìn)行改進(jìn)。

綜上所述,進(jìn)行一次成功的采訪需要我們進(jìn)行充分的準(zhǔn)備、與被采訪對象建立良好的溝通和信任關(guān)系、靈活運用各種采訪技巧、及時整理和歸納信息,以及不斷學(xué)習(xí)和反思。通過這些方法和經(jīng)驗,我們可以提高自己的采訪能力,為讀者帶來更優(yōu)質(zhì)的報道。

采訪心得體會篇五

第一段:介紹采訪課程的意義和目的(總分總)(200字)。

采訪課程是大學(xué)生必修的一門課程,旨在培養(yǎng)學(xué)生的調(diào)研能力和交流能力。通過采訪他人,了解他們的觀點和經(jīng)歷,學(xué)生可以學(xué)到很多知識和技巧。在采訪課程中,我學(xué)到了很多關(guān)于采訪的基本知識和技巧,并提高了自己的表達(dá)能力和人際交往能力。這篇文章將分享我的采訪課心得體會。

第二段:關(guān)于采訪的基本知識和技巧(200字)。

在采訪課中,我學(xué)到了很多關(guān)于采訪的基本知識和技巧。首先,了解采訪對象的背景和經(jīng)歷是非常重要的。在采訪前,我們需要對采訪對象進(jìn)行一些調(diào)查和了解,從而更好地提出問題。其次,采訪需要具備良好的溝通和傾聽能力。在采訪中,我們應(yīng)該保持開放的態(tài)度,尊重對方的意見,耐心傾聽他們的觀點和經(jīng)歷。此外,采訪時需要采用合適的問題類型,包括開放性問題、封閉性問題和引導(dǎo)性問題等,以獲取豐富的信息。通過學(xué)習(xí)這些基本知識和技巧,我在采訪中的表現(xiàn)得到了明顯的提高。

第三段:采訪帶給我的成長(200字)。

通過采訪,我在表達(dá)能力和人際交往能力方面都取得了很大的成長。采訪需要我們把握好節(jié)奏和語氣,用簡潔明了的話語將問題傳達(dá)給對方。這要求我們不僅要有良好的語言組織能力,還要有簡潔的表達(dá)能力。通過練習(xí),我的表達(dá)能力得到了明顯的提高。此外,采訪也需要我們與他人進(jìn)行良好的互動和交流,這要求我們具備良好的人際交往能力。在采訪中,我學(xué)會了尊重他人的觀點和經(jīng)歷,通過傾聽和交流與他人建立起了良好的溝通關(guān)系。

第四段:采訪的一些挑戰(zhàn)和應(yīng)對方法(300字)。

在采訪中,我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先,一些采訪對象可能不愿意配合或者回答問題。面對這種情況,我們要保持耐心,并嘗試從不同的角度或者問法提出問題,以激發(fā)他們的興趣。其次,有時候我們可能會面對一些困難的問題,我們需要保持冷靜,并盡量尋找解決方法。當(dāng)遇到無法回答的問題時,我們可以承認(rèn)并表示感謝,并盡量追問其他有關(guān)的問題。此外,在采訪中還需要注意我們的言行舉止,要盡量避免對他人的不尊重或過于個人化的問題。通過這些挑戰(zhàn)的不斷應(yīng)對和解決,我提高了自己的應(yīng)變能力和處理問題的能力。

第五段:總結(jié)并展望(200字)。

通過采訪課程,我不僅學(xué)到了采訪的基本知識和技巧,還提高了自己的表達(dá)能力和人際交往能力。我意識到,采訪是一種很有意義的活動,它可以幫助我們更好地了解他人,拓寬自己的知識面,并提高自己的綜合素質(zhì)。我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷提高自己的采訪能力,并將其應(yīng)用于實際生活中,為自己的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

采訪心得體會篇六

近年來,隨著社會發(fā)展,人們對于多種信息的需求越來越強烈,而采訪作為一種傳遞信息的方式,也受到了越來越多的關(guān)注。在我看來,通過閱讀采訪,我們不僅可以獲得更多的信息,還可以從中獲得很多的收獲和體會。

第二段:閱讀采訪的好處。

閱讀采訪的好處是顯而易見的。首先,采訪是一種權(quán)威的信息來源,因為采訪往往能夠直接從當(dāng)事人口中得到真實的信息。其次,采訪還能夠讓我們了解到一些不為人知的事實,或者揭示一些問題的真相。最后,通過閱讀采訪,我們可以了解到不同領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識和發(fā)展動態(tài),這對我們提高綜合素質(zhì)是非常有益的。

第三段:閱讀采訪的技巧。

閱讀采訪需要具備一定的技巧。首先,我們需要了解采訪的背景和目的,例如在哪里,何時,以及采訪對象是誰等等。其次,我們需要注意采訪的方式和內(nèi)容,例如采訪的問題是否充分,被采訪者的回答是否具有說服力,是否存在漏洞等等。最后,我們需要分析采訪的原因和影響,也就是為什么采訪會展現(xiàn)出現(xiàn)在這個樣子,以及對于我們自己的影響是如何的。

閱讀采訪的途徑是多種多樣的。最常見的方式就是通過報刊雜志,因為這些媒體的專業(yè)性能夠保證采訪的質(zhì)量和深度。此外,使用互聯(lián)網(wǎng)也是一種方式。我們可以通過搜索引擎找到感興趣的采訪內(nèi)容,這種方式更加靈活方便。但是需要提醒的是,互聯(lián)網(wǎng)上的采訪內(nèi)容沒有經(jīng)過審核,有可能存在虛假、夸張等情況,因此需要保持一定的警惕。

第五段:結(jié)論。

通過對于閱讀采訪的好處、技巧和途徑的了解,我們可以更加深入地認(rèn)識到采訪對于我們的影響是如何的,以及我們通過采訪獲得的收獲和體會。在日常生活中,我們要學(xué)會運用采訪的思維方式來分析問題、得出結(jié)論。在閱讀采訪的過程中,我們既要注重信息的真實性,又要關(guān)注對采訪者的批判性思維。只有這樣,我們才能夠從閱讀采訪中得到真正的收獲。

采訪心得體會篇七

隨著社會的發(fā)展,采訪技巧已經(jīng)成為了一項重要的能力。因此,我很慶幸能夠在大學(xué)期間參加一門專門培養(yǎng)采訪技巧的課程。在這門課上,我通過不斷地練習(xí)和實踐,不僅掌握了采訪的基本技巧,還學(xué)會了如何做好采訪前的準(zhǔn)備工作、如何提問和引導(dǎo)采訪對象、以及如何準(zhǔn)確、客觀地記錄采訪內(nèi)容。通過這門課,我不僅感受到了采訪的樂趣,還認(rèn)識到了其重要性。

首先,在這門課上,我學(xué)到了做好采訪前的準(zhǔn)備工作的重要性。在采訪前,我們需要了解采訪對象的背景信息,并準(zhǔn)備好一系列有針對性的問題。通過提前的準(zhǔn)備,不僅可以更好地了解采訪對象,還能夠提前確定好采訪的主題和方向。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)僅憑一點點的了解,采訪的效果就會大打折扣。因此,充分的準(zhǔn)備工作必不可少。

其次,我學(xué)會了如何提問和引導(dǎo)采訪對象。在采訪中,提問技巧起著至關(guān)重要的作用。我們需要遵循開放性問題和封閉性問題的原則,設(shè)計出既能引導(dǎo)又能深入挖掘的問題。此外,我們還需要靈活應(yīng)變,根據(jù)采訪對象的回答情況及時調(diào)整問題的提問順序和方式。通過不斷地實踐和調(diào)整,我在提問方面的技巧有了很大的提高,并且也更加了解到了采訪者與被采訪者之間的互動關(guān)系的重要性。

在課程中,我也學(xué)到了如何準(zhǔn)確、客觀地記錄采訪內(nèi)容。在采訪過程中,我們需要做到耐心傾聽,將采訪對象的回答準(zhǔn)確地記錄下來。為了保證采訪內(nèi)容的客觀性,我們需要盡量避免對采訪對象的回答進(jìn)行過多的抹煞和加工。通過模擬采訪和實際采訪的練習(xí),我逐漸掌握了這方面的技巧。記錄采訪內(nèi)容時,我會注意到客觀保留原汁原味,同時也能夠準(zhǔn)確捕捉到采訪對象想要表達(dá)的核心信息。

通過這門課的學(xué)習(xí),我不僅學(xué)到了專業(yè)的采訪技巧,也更加了解到了采訪的意義和重要性。采訪不僅能夠獲取信息,了解各行各業(yè)的人才和事物,還能夠促進(jìn)交流和傳播知識。作為未來的記者,我將把這門課所學(xué)到的技巧和理念應(yīng)用到實際工作中。我相信通過不斷的練習(xí)和實踐,我能夠越來越好地掌握采訪技巧,并為社會做出自己的貢獻(xiàn)。

總之,采訪課是一門非常有意義的課程。通過這門課的學(xué)習(xí),我不僅學(xué)到了采訪的基本技巧,還提高了自己的綜合素質(zhì)。通過課堂上的練習(xí)和實際的采訪活動,我對采訪的過程和技巧有了更深入的理解,也更加明白了采訪的重要性和意義。我相信,這門課程的學(xué)習(xí)將成為我成長道路上的寶貴財富,也將為我未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

采訪心得體會篇八

作為一名新聞學(xué)生,我接觸過許多采訪的案例,也進(jìn)行了不少自己的采訪。通過這些實踐,我深深地體會到了采訪的重要性和技巧。在本文中,我將結(jié)合自己的經(jīng)驗,分享一些采訪的心得體會。

一、準(zhǔn)備充分,理清思路。

在采訪前的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的。我們需要了解受訪者的背景信息,明確采訪的目的,并準(zhǔn)備好必要的問題。在采訪過程中,我們還需要及時地調(diào)整問題,針對受訪者的回答深入追問。同時,理清思路也很重要,把握好問題的順序和重點,避免采訪過程中迷失方向。

二、誠懇以待,維護雙方尊嚴(yán)。

采訪是一種交流,更是一種尊重。在和受訪者交流時,我們需要以誠懇的態(tài)度對待他們,尊重他們的身份和意見,讓他們感受到被尊重的尊嚴(yán)。當(dāng)然,在不違反道德準(zhǔn)則的前提下,我們也可以適當(dāng)?shù)乩靡恍┙涣骷记桑瑏砉膭钍茉L者提供更多的信息。

三、注意掌握時機,不急不躁不強求。

在采訪中,我們需要掌握好一個度,不可過于急躁,也不可過于猶豫。當(dāng)受訪者對某個問題感興趣時,我們應(yīng)該抓住時機及時追問,加深交流;當(dāng)受訪者拒絕回答某些問題時,我們應(yīng)該尊重他們的決定,不應(yīng)強求。此外,我們也需要注意語氣和表情的控制,以此維持良好的溝通氛圍。

四、保持記錄的完整性,不讓遺漏成為問題。

在采訪的過程中,我們需要及時地記錄下受訪者的回答,以便后續(xù)的了解和利用。對于一些重要的信息,我們可以適當(dāng)?shù)刂貜?fù)確認(rèn),以確保信息的準(zhǔn)確性。同時,我們也需要注意記錄的完整性,不應(yīng)因為一些片段而忽略其他重要的細(xì)節(jié),避免遺漏成為問題。

五、不斷學(xué)習(xí),提升采訪能力。

采訪是一門復(fù)合技能,需要不斷地練習(xí)和學(xué)習(xí)。通過實踐,我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗,了解采訪時遇到的問題,并嘗試解決這些問題。同時,我們也可以學(xué)習(xí)一些相關(guān)的理論知識和技巧,如語言表達(dá)、情緒控制、寫作技巧等,以此提高我們的采訪能力和職業(yè)素養(yǎng)。

總之,采訪是一門藝術(shù),需要我們不斷地摸索和完善。通過這些采訪的心得體會,我相信自己的采訪能力有了很大的提升,也對新聞學(xué)的實踐意義和價值有了更加深刻的認(rèn)識。希望未來能夠用自己的實際行動,為新聞事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

采訪心得體會篇九

第一段:引言(200字)。

在人們的日常生活中,采訪是一種常見的交流方式。無論是作為記者、學(xué)生或者普通的社交活動,采訪都可以幫助我們更好地了解他人的觀點、經(jīng)歷和想法。最近,我有幸參與了一次采訪,并從中獲得了一些有意義的體會和經(jīng)驗。本文將分享我在這次采訪后的心得體會。

第二段:準(zhǔn)備工作的重要性(200字)。

在采訪之前,我充分意識到了準(zhǔn)備工作的重要性。首先,我需要明確采訪的目的和主題,以便在采訪過程中能夠有針對性地提問。其次,我進(jìn)行了詳細(xì)的背景調(diào)查,了解被采訪者的相關(guān)信息,這樣我才能有更多的了解,并提出更有深度的問題。另外,我還做了一些模擬采訪的練習(xí),提前思考和準(zhǔn)備一些潛在的問題和應(yīng)對策略。在準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上,我保持了積極的態(tài)度,充滿了好奇心和熱情,這樣才能更好地與被采訪者建立連接,獲得更多的信息。

第三段:溝通技巧的應(yīng)用(200字)。

在采訪的過程中,良好的溝通技巧是取得成功的關(guān)鍵。首先,我要學(xué)會傾聽,給予被采訪者足夠的時間和空間表達(dá)自己的觀點。我會用肢體語言和眼神交流來展示我對他們的關(guān)注和尊重。其次,我會尋找共同點,與被采訪者建立起一種互信的關(guān)系。通過找到共同話題,能夠更好地引導(dǎo)對話,使采訪過程更加自然流暢。除此之外,我也會注意自己的語言表達(dá)和聲音的抑揚頓挫,使自己的話語更具說服力和表達(dá)力。

第四段:總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)(200字)。

采訪結(jié)束后,我會總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。在采訪的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己有時會過于緊張,導(dǎo)致表達(dá)不清晰。因此,我意識到在采訪之前需要進(jìn)行更多的放松和冥想來提高自信心。另外,我還會注意采訪時的時間掌控,避免浪費過多的時間在無關(guān)緊要的問題上。同時,我還會通過回顧采訪內(nèi)容、回收被采訪者的意見和反饋來不斷改進(jìn)自己的問策和表達(dá)方式。

第五段:收獲與啟示(200字)。

這次采訪給我?guī)砹艘恍┲匾氖斋@與啟示。首先,我意識到采訪不僅是獲取信息的一種途徑,更是一種交流和學(xué)習(xí)的過程。通過采訪,我不僅能夠了解到被采訪者的觀點和經(jīng)歷,還能夠拓寬自己的視野和知識面。其次,我體會到了溝通和傾聽的重要性,只有真正傾聽并理解他人的觀點,我們才能真正與他人取得聯(lián)系。最后,這次采訪也對我提出了新的要求和挑戰(zhàn),為我今后的學(xué)習(xí)和成長提供了良好的契機。

總結(jié):

通過這次采訪,我不僅獲得了豐富的信息和知識,還提高了自己的溝通技巧和表達(dá)能力。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)運用這些經(jīng)驗和體會,不斷完善自己的采訪技巧,更好地與他人交流合作,達(dá)到更好的效果。同時,我也明白了采訪需要一種平衡,既要有準(zhǔn)備和計劃,又要有靈活和隨機應(yīng)變的能力。只有通過不斷的實踐和反思,我們才能真正成為一名出色的采訪者。

采訪心得體會篇十

HR(HumanResources)是企業(yè)中負(fù)責(zé)人力資源管理的部門,他們擔(dān)負(fù)著招聘、培訓(xùn)、薪酬等關(guān)鍵任務(wù)。作為一名人力資源專員,我曾經(jīng)有幸與HR經(jīng)理進(jìn)行了一次深入的采訪。這次采訪讓我對HR的工作有了更深的了解,同時也讓我體會到了HR所面臨的挑戰(zhàn)和需要具備的能力。以下是我采訪HR的心得體會。

首先,HR需要具備良好的溝通能力。在采訪中,HR經(jīng)理強調(diào)了溝通在他們工作中的重要性。他們需要與員工、管理層以及候選人進(jìn)行溝通,確保信息的流暢和準(zhǔn)確傳達(dá)。尤其在招聘過程中,HR需要與候選人進(jìn)行面試、協(xié)商薪酬等工作,因此良好的溝通能力是必不可少的。

其次,HR需要具備良好的人際關(guān)系技巧。HR經(jīng)理告訴我,他們需要與各個部門合作,了解崗位需求,并與候選人建立良好的關(guān)系。此外,他們還需要與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事以及員工保持良好的關(guān)系,以便更好地了解公司的需要。良好的人際關(guān)系能夠幫助HR更好地完成工作,并為公司創(chuàng)造更好的人力資源環(huán)境。

第三,HR需要具備靈活的思維和解決問題的能力。HR經(jīng)理在采訪中強調(diào)了靈活性在他們工作中的重要性。例如,在招聘過程中,有時候會遇到一些挑戰(zhàn)和難題,HR需要擁有靈活的思維方式,以便快速解決問題。此外,HR還需要在制定員工培訓(xùn)計劃、薪酬設(shè)計等方面展現(xiàn)出靈活性,以適應(yīng)公司的需求和變化。

第四,HR需要具備敏銳的觀察力和分析能力。HR經(jīng)理告訴我,他們需要通過觀察員工的表現(xiàn)和交流,準(zhǔn)確判斷員工的工作能力以及潛在的問題。同時,他們需要分析員工的數(shù)據(jù)和信息,以便制定有效的培訓(xùn)和激勵計劃。敏銳的觀察力和分析能力使得HR能夠更好地了解公司的人力資源狀況,并為公司的發(fā)展提供有效的支持。

最后,HR需要保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。HR經(jīng)理告訴我,人力資源行業(yè)發(fā)展迅速,新的法律法規(guī)和管理方法不斷涌現(xiàn)。因此,作為一名HR專員,持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識是非常重要的。HR需要不斷了解最新的人力資源管理理論和實踐,并學(xué)習(xí)如何將其應(yīng)用到實際工作中。只有保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,HR才能不斷提升自己的能力,為公司提供更好的人力資源支持。

通過這次與HR經(jīng)理的采訪,我深深體會到HR在企業(yè)中的重要性和挑戰(zhàn)。HR不僅是企業(yè)人力資源管理的核心,也是員工和管理層之間的橋梁和紐帶。他們需要具備良好的溝通能力、人際關(guān)系技巧、靈活的思維和解決問題的能力,以及敏銳的觀察力和分析能力。同時,HR也需要保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提升自己的能力和知識水平。我相信,只有不斷提高和學(xué)習(xí),HR才能更好地支持公司的發(fā)展,并為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

采訪心得體會篇十一

伊能靜的訪談大概是兩個星期之前看的了,但是這期節(jié)目卻給我留下了深刻的印象。我感慨于伊能靜坎坷的人生經(jīng)歷,感慨于她的奮力拼搏,感慨于她對生活對人生的深刻感悟。這樣一個女子,讓人既敬畏,又愛憐。

關(guān)于伊能靜,我不想再多作介紹。我想說的是,16歲就出道,全家都靠她養(yǎng),這樣一個外表柔弱而內(nèi)心無比強大的女子,是多么地讓人肅然起敬!面對生活的種種磨難,她沒有低頭,而是選擇堅強地面對一切困難,用她那瘦小的肩膀,背負(fù)起種種的壓力和責(zé)任。

牽手事件讓她陷入輿論的種種指責(zé),將她推上風(fēng)口浪尖,這一刻,她似乎成了千夫所指的罪人。不明真相的群眾和媒體被蒙蔽了眼睛,只是一味的人云亦云,卻不知,這些,對于這樣一個弱女子,是多么大的壓力!然而她沒有怪誰,也沒有恨誰,她只是將自己關(guān)在屋里,安靜地思考,她甚至找過心理醫(yī)生。風(fēng)波過后,是一個更加強大的伊能靜。很多人都說,她是一個鉆石女人,所經(jīng)歷的磨難越多,就像鉆石一樣,被打磨地越多,就越是折射出璀璨的光芒。

她是一個真正的性情中人,沒有人知道,她和庾澄慶究竟發(fā)生了怎樣的事情,他們的婚姻究竟出現(xiàn)了什么問題,她也不會去告訴任何不相關(guān)的人,而我們,也沒有必要知道這些。也許是不愛了,也許是有外部的因素。那又怎樣呢?我們只需知道結(jié)局,他們分開了。

相愛時一切美好,傳統(tǒng)的觀念也總是在諄諄告誡著我們,無論如何,即使以后不愛了,離婚也是極不負(fù)責(zé)任的行為。離婚真的是不負(fù)責(zé)任嗎?將自己捆綁在一個讓自己痛苦萬分的婚姻之中,整天面對著一個你早已不愛的人,這才是最大的不負(fù)責(zé)任,你對自己都不負(fù)責(zé),你怎么對其它人負(fù)責(zé)?也許有人會說,離婚會對孩子造成極大的心理陰影,但是我想,如果不離,也未必不會對孩子造成心理陰影吧?因為你們的愛已經(jīng)不存在了,這個家,也沒有了愛。關(guān)鍵是你要給予孩子足夠的關(guān)愛,一如伊能靜,我相信她的小王子是充滿愛的,因為伊能靜給了他很多的愛,而沒有向小王子傳輸任何的一如我恨你爸爸之類的信息,她說,不要教他恨,因為長大后,他也會恨你,要給他愛,滿滿的愛,這樣他才會愛你,愛這個世界。

她還說,你一定要先搞定一個饅頭的問題,那表示你有能力,你沒有能力,你就沒有資格談夢想,因為夢想是需要能力來完成的。一如我在蕭亞軒訪談感想里所說,夢想,必須建立在牢固的基礎(chǔ)之上,夢想,不是白日夢。并且,我們,終究只是世俗的一份子。

這樣一個外表溫柔美麗而內(nèi)心強大的女子,這樣一個敢于愛敢于做多女子,讓人不得不欣賞。欣賞她的才情,欣賞她的堅強,欣賞她的魅力,欣賞她的言談,欣賞,這樣一個——伊能靜。

采訪心得體會篇十二

通過和楊老師的對話,讓我明白了自己原來是這么的沒有信心,沒有勇氣,我懂得了,當(dāng)一個人想要好好做一件事時,是需要勇氣和決心的,一個人得知道自己做什么,為什么要這么做,自己到底想要當(dāng)什么,自己能為自己和別人做些什么。我還懂得了,想做大事的人,還得有一顆包容的心,包容自己和別人。從現(xiàn)在就想好自己想做的事,每天都提醒自己該干什么?!罢嬲某晒φ呖偸巧朴趶暮诎抵姓业焦饬?,在逆境中找到力量,并發(fā)現(xiàn)成功的契機。逆境能打敗弱者,也能造就強者。天無絕人之路,奇跡多是在經(jīng)歷磨難和挫折后賜予那些勇敢者的最大獎賞。”楊老師說的太好了,太對了。

你的心態(tài)就是你真正的主人。要么是你駕馭生命,要么是生命駕馭你。而你的心態(tài),決定了誰是坐騎,誰是騎師。如果一個人的心態(tài)是快樂的,那他自然就會是快樂的;如果他的頭腦里充斥的都是些憂郁的想法,那他就會真的十分憂郁。很多時候,病態(tài)的思想真的會使人身心憔悴,而樂觀的心態(tài)卻會讓人身心快樂。

還記得我以前聽過一個故事:一位婦人走到屋外,看見前院坐著三位長著又長又白胡須的老人。雖然她并不認(rèn)識他們,但是依然十分友好地對他們說:“我想也許我們并不熟悉,但是我想你們應(yīng)該很餓了,請進(jìn)來吃點東西吧。”

“家里的男主人在嗎”老人們問。

“不在,”婦人說,“他出去了?!?/p>

“那我們不能進(jìn)去?!崩先藗兓卮鹫f。

傍晚丈夫回到家里,婦人將事情的經(jīng)過告訴了他。丈夫說:“告訴他們我在家里了,請他們進(jìn)來吧!”于是,婦人將三位老人請進(jìn)屋內(nèi)。

“我們不可以一起進(jìn)一個房屋?!崩先藗冋f。

“為什么呢”婦人感到迷惑不解。

其中一位老人指著他的一位朋友說:“他的名字是財富?!比缓笥种钢硗庖晃徽f:“他是成功,而我是愛?!苯又盅a充說:“你現(xiàn)在進(jìn)去和你丈夫商量一下,要我們其中的哪一位到你們的家里。”

婦人進(jìn)去告訴了丈夫。丈夫非常興奮地說:“那趕快邀請財富進(jìn)來!”

婦人卻表示不同的貧見:“親愛的,為什么不邀請成功進(jìn)來呢”

他們的兒媳婦在屋內(nèi)的另一個角落聆聽他們談話,并提出自己的意見:“我想應(yīng)該先邀請愛進(jìn)來?!?/p>

思考了一下,丈夫?qū)D人說:“就照兒媳婦的意見吧!”于是,婦人又來到屋外,問道:“請問哪位是愛”愛起身朝屋子走去。另外二者也跟著他一起進(jìn)入屋內(nèi)。

婦人驚訝地問財富和成功:“我只邀請愛,怎么連你們也一道來了呢”

老者齊聲回答:“如果你邀請的是財富或成功,另外二人都不會跟進(jìn),而你邀請愛的話,那么無論愛走到哪,我們都會跟隨?!?/p>

這個故事告訴了我:

世間哪兒有愛,哪兒就會有財富和成功的身影;而一個缺乏愛的人或團隊,是很難談得上什么財富和成功的。俗話說:“將心比心”。你要想讓眾人真誠對待自己,那么你自己就要先真誠對待眾人,只有播下愛和真情的種子,才能收獲人情的累累碩果。這就是人心啊,快樂的心。

楊老師的話也讓我懂得了,要珍惜你身邊所擁有的東西。

有一個青年人,他總是抱怨自己太窮了。

“要是我能擁有一大筆財富,那該有多好啊!到那個時候,我的生活將會是多么快樂呀!”他總是哼著這樣的老調(diào)。

有一天,一個老石匠從他家門口路過,聽到青年人的這番話,就問他:

“我還有財富?”年輕人驚訝起來,“我有什么財富呀?”“你有一雙眼睛!你只要拿出一只眼睛,就可以得到你想要的任何東西?!笔痴f?!澳阏f到哪兒去了?”年輕人說,“不論你給我什么寶貝,我都不會拿眼睛去換的!”“那好吧,”石匠說,“那就讓我砍掉你的一雙手吧,你也可以拿這雙手去換許多黃金!”“不行!我不會拿自己的手去換黃金的!”年輕人說。

“現(xiàn)在,你該知道了吧,你是很富有的?!崩鲜痴f,“那么,你還抱怨什么呢相信我的話吧,年輕人!一個人最大的財富就是他的健康和精力,這是無論用多少金錢都買不來的?!?/p>

上面那個故事說明了:

堅強的意志,可以創(chuàng)造奇跡。對于一個遭遇不幸的人,首先要戰(zhàn)勝的就是心理的陰影,這個過程是艱難的。而這種艱難往往是人為制造的,一方面來自自身的自卑和沮喪,另一方面則來自濫施同情或者心術(shù)不正的人們。但是不幸的人一旦戰(zhàn)勝這一切,就會成為一個比平常人更加堅強的強者,一個超越苦難的成功者。

實現(xiàn)夢想,還得要為自己制定好短期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),有了目標(biāo),才會有方向。只要認(rèn)定一個目標(biāo),就要持之以恒地加以實現(xiàn),很多人因此獲得了成功。而一切領(lǐng)域所有的重大成就無不與堅韌的品質(zhì)有關(guān)。成功更多依賴的是人的.恒心與忍耐力,而不是天賦與才華。布爾沃說:“恒心與忍耐力是征服者的靈魂,它是人類反抗命運、個人反抗世界、靈魂反抗物質(zhì)的最有力支持?!?/p>

青春年少時,不可畏首畏尾,抓住機遇更要拼搏進(jìn)取。不必唉聲嘆氣,后悔既往的幾步錯棋。對一個前進(jìn)的人來說,未來才是最重要的。人類所具有的種種力量中,最神奇的莫過于夢想的能力。一切偉大的行動均來自于光榮的夢想,夢想是牽動人走向成功殿堂的“紐帶”。是金子總會發(fā)光。只要你具備了優(yōu)良的素質(zhì),同時又踏實肯干,人們不會忽視你的存在,也不會任由你的努力沒有報酬。有多少失落就會有多少回報,對于有心有志者,這是一條永恒的定律。在這個世界上。有許多人都活得很充實。但這個充實的背后卻是不一樣的,有的人是激發(fā)生命,而有的人卻只是為了某個值得活下去的目標(biāo)。當(dāng)那個目標(biāo)實現(xiàn)后就再也沒有了后續(xù)的目標(biāo),這樣的結(jié)果一定是很可怕的。

有光榮的夢想,才能成就偉大的事業(yè)。

采訪心得體會篇十三

第一段:引言(200字)。

被采訪是一種受到別人關(guān)注和認(rèn)可的機會,同時也是一次對自己能力和經(jīng)驗的檢驗。我有幸被某媒體采訪了一次,這次經(jīng)歷給予了我很多啟示和體驗。在這次采訪中,我學(xué)到了如何準(zhǔn)備,如何表達(dá)和如何與采訪者合作,這些都是非常有價值的經(jīng)驗,也使我受益匪淺。

第二段:準(zhǔn)備(300字)。

準(zhǔn)備是一次成功采訪的重要前提。在被采訪前,我花了大量時間對自己的經(jīng)歷和知識進(jìn)行梳理和回顧。我查閱了相關(guān)文獻(xiàn)并進(jìn)行調(diào)研,以增加我的專業(yè)知識和了解采訪話題的背景。我還預(yù)想了采訪中可能會遇到的問題,并進(jìn)行了針對性的思考和準(zhǔn)備回答。這些準(zhǔn)備工作不僅讓我更加自信,也能使我在采訪中更加順利地表達(dá)自己的觀點。

第三段:表達(dá)(300字)。

表達(dá)是被采訪時最重要的一環(huán)。在采訪中,我盡量用簡潔的語言表達(dá)自己的觀點,避免廢話和模棱兩可的表述。我在回答問題時也要注重論證和事實依據(jù),以增加回答的可信度。此外,我還要適當(dāng)運用一些修辭手法,使自己的表達(dá)更有吸引力和感染力。這種端正和翔實的表達(dá)方式讓我與采訪者之間建立了良好的溝通和理解,也為我樹立了專業(yè)和有影響力的形象。

第四段:合作(200字)。

在采訪中,與采訪者的合作非常重要。我盡量配合采訪者的提問,積極回應(yīng)他們的問題,并給予詳細(xì)和準(zhǔn)確的回答。我與采訪者之間保持友好和開放的態(tài)度,以促進(jìn)合作和達(dá)成共識。同時,我也要傾聽和關(guān)注采訪者的反饋和意見,以便更好地調(diào)整我的表達(dá)方式和回答角度。我發(fā)現(xiàn),與采訪者的良好合作不僅可以使采訪過程更加順利,也有助于加深對雙方之間的理解和尊重。

第五段:總結(jié)(200字)。

這次被采訪的經(jīng)歷是我個人和專業(yè)發(fā)展中的一個重要里程碑。通過這次經(jīng)歷,我學(xué)到了很多關(guān)于準(zhǔn)備、表達(dá)和合作的技巧和方法,也更加意識到了自己的潛力和成長空間。同時,這次經(jīng)歷也提醒我,每次被采訪都應(yīng)該以積極的態(tài)度和充分的準(zhǔn)備去面對,以充分展示自己的競爭力和專業(yè)素養(yǎng)。我相信,通過不斷的練習(xí)和經(jīng)驗積累,我將能夠在未來的采訪中更加游刃有余,并取得更好的成績。

總結(jié):對于被采訪者來說,充分準(zhǔn)備、清晰表達(dá)和良好合作是成功完成一次采訪的關(guān)鍵因素。通過這次被采訪的經(jīng)歷,我明白了自己在這些方面仍有提升的空間,并且對未來的成長充滿了信心。只有不斷的實踐和經(jīng)驗積累,才能使我們在被采訪中不斷提高,展現(xiàn)出更好的表現(xiàn),為自己的事業(yè)發(fā)展贏得更多的機會和挑戰(zhàn)。

采訪心得體會篇十四

作為一名記者,在采訪的過程當(dāng)中,必須以旁觀人的態(tài)度,毫無傾向的精確表述爭議所在。下面是帶來的,希望大家喜歡。

每天敲的字不少,但很久沒有來博客了,我很想快點寫些東西和你們分享,每天的工作還是很愉快的,讓我學(xué)到不少新聞業(yè)務(wù)上的東西。

記者的工作除了采訪寫稿還得搶版面,這點很容易,只需要你是勤快的。每天都要自己去安排新聞點,比如我現(xiàn)在跟的是高校版,那么我在武漢每個高校bbs里都會注冊帳號,一遍觀察高校的新鮮事,做時事新聞的記者這點必不可少的,必須保持自我清醒狀態(tài),了解自己版塊的風(fēng)吹草動。采訪前,采訪中,采訪后需要做什么,我記得我以前寫過這樣的經(jīng)驗,在此就不冗述。

其實我今天想和大家分享的是寫稿經(jīng)驗,由于省報記者壓力更大,迫使稿子質(zhì)量決定了記者的生活質(zhì)量,這樣一來,寫稿的經(jīng)驗可能會比較有價值。

首先,在采訪充分,掌握的背景資料都充分后,我們要做的是了解歷來類似的新聞其他報紙們的做法。比如對同一個招聘會,(最近高校版的做這塊的也比較多)我們可以看看《楚天都市報》、《楚天金報》的同仁們都怎么做的,如果,他們做的是關(guān)于招聘會的現(xiàn)場大致情況,還圍繞大學(xué)生就業(yè)心態(tài)或者職業(yè)傾向,采寫了一些用人單位和應(yīng)聘者,我們就不能這么做了。我們可以根據(jù)當(dāng)下金融危機的大背景來估計一下用人單位會不會借此招聘做公司內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,猜測他們會不會減少招用普工,加大對銷售人員的招聘規(guī)模等。再通過一些具體真實的數(shù)據(jù)或者事實將自己要表達(dá)的中心表達(dá)出來。

所謂時事新聞,就是不能帶記者自己的觀點嘛,可是每篇稿子都要有記者獨特的思想。記者要牽著牛鼻子走,至于往哪個方向走很重要,這往往也是取勝的關(guān)鍵。因此,也要求記者的思維一定要活躍不可拘謹(jǐn),要求變,不能和別人的想法趨同。假設(shè)那個招聘會記者跟著別人屁股后面走的話,還不如不寫,或者寫招聘會上的小花絮如“學(xué)生竟把會場入口大門玻璃擠破”都比嚼別人嚼過的飯有味道。

其次,需要記者有人文關(guān)懷,懂得人情世故,這個并不和“記者需客觀報道,不得摻雜個人感情”相沖突。做人也一樣,部分場合絕對剛正不阿的人也并不是時時都受好評,記者要懂“人情世故”的意思也就是要記者做稿子的時候通情達(dá)理,防止讀者審美疲勞,我們記者不可終日一副面孔,始終嚴(yán)肅理性和始終感性動人都一樣不是好東西。高考作文還分文體,新聞稿也是五花八門的,比如最近寫一個老教授過世的稿子,主要描述老教授生前的好人好事,就不得一副宣讀文件的表情去寫這稿子,應(yīng)以情感為重,其事跡確實感人至深更需投入感情,帶動大家,讓文章的感染了影響到讀者的行為是最好。

而對于學(xué)術(shù)上有爭議的觀點則必把自身置之度外,以旁觀人的態(tài)度,毫無傾向的精確表述爭議所在,比如今天寫的稿子,關(guān)于劉道玉(前武大校長)先生提出來的整頓高校十條意見,并不是每一條都是絕對的,如廢除自學(xué)考試制度這條,爭議最大,雖然我自己明白自學(xué)考試現(xiàn)狀是如何的“亂”但在采訪的時候還是會照顧到反方的聲音,完全將他們的話整理出來,自己絲毫不可發(fā)表見解,畢竟咱不是專家,也不必要去負(fù)這個責(zé)。寫這個稿子之前就該考慮到稿子出來一般會比較學(xué)術(shù)化,一般的老百姓讀起來會枯燥無味,因此,文章前面介紹自考狀況這個部分,就多用簡單易懂的自考學(xué)生或者自考輔導(dǎo)班老師的經(jīng)歷來說明問題,這樣避開了學(xué)術(shù)詞匯,且可讀性大大加強,必會是吃香的稿子。

最后,像這種時事新聞,標(biāo)題所占的分量可謂重中之重。我們不是提倡標(biāo)題黨,但我們追求的就是那個效果,我的經(jīng)驗就是只沒說錯,就大膽放開了去寫,百姓關(guān)系什么就拿什么做文章,新聞面對的人群關(guān)注什么就放大什么,這也是記者的主觀能動性,老實的記者總是不討好的,只要保證自己的文章標(biāo)題是準(zhǔn)確無誤的,并且它不具備傷天害理反黨反組織的內(nèi)容都可以大膽的寫出來,這個純粹關(guān)系到個人的閱歷和知識儲備了。我們不是黨報,不需要委屈自己中規(guī)中矩。

采訪心得體會篇十五

在采訪的過程中,除了要掌握好基本的采訪技巧和方法,還要注重自身的思考和反思。通過采訪,可以更好地了解社會、拓寬視野,同時也能夠提高自身的能力和素質(zhì)。下面就是我在采訪中的一些心得體會,希望能夠和大家分享。

第二段:思考采訪對象。

在進(jìn)行采訪之前,我們應(yīng)該先對采訪對象進(jìn)行思考。不同的對象需要不同的采訪方式和方法。對于普通民眾,我們需要關(guān)注他們的生活、工作、學(xué)習(xí)等方面;對于專業(yè)人士,我們需要了解他們的專業(yè)知識、經(jīng)驗和思路。同時,在采訪對象時,我們也要尊重他們的意見和觀點,讓他們感受到被尊重和重視。

第三段:掌握好采訪技巧。

采訪是一門藝術(shù),需要我們掌握好基本的采訪技巧。首先要注重提問技巧,問題要具有明確性和針對性,同時也要注意問題的開放性和引導(dǎo)性。其次要注重觀察力,通過觀察可以了解對象的情感和態(tài)度。還有就是耐心,有時候采訪中可能會遇到不太愿意回答問題的對象,我們需要保持耐心和恰當(dāng)?shù)臏贤记伞?/p>

第四段:認(rèn)真記錄采訪內(nèi)容。

采訪的過程中,我們需要認(rèn)真記錄采訪內(nèi)容??梢圆捎霉P錄、錄音、攝像等方式,選擇合適的記錄方式。記錄中要突出重點,盡可能地保證內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。在采訪結(jié)束后,我們還要對記錄內(nèi)容進(jìn)行整合和歸納,以便后續(xù)處理和制作。

第五段:反思采訪體會。

采訪結(jié)束后,我們還需要對整個采訪過程進(jìn)行反思和總結(jié)。首先要分析采訪成果是否達(dá)到了預(yù)期目的,采訪是否符合定制的主題和范圍。其次要對采訪過程中出現(xiàn)的問題和困難進(jìn)行總結(jié),并提出改進(jìn)意見和建議。最后還要總結(jié)自身在采訪中的收獲和不足,為今后的采訪工作做好準(zhǔn)備。

結(jié)尾。

在采訪的過程中,我們需要不斷學(xué)習(xí)和探索,在實踐中不斷提高自身的能力和素質(zhì),為提高采訪效果和質(zhì)量做出努力。采訪也是一種交流,通過采訪可以更好地了解他人的想法和觀點,借此拓寬自己的認(rèn)知和視野,為自己的成長和發(fā)展打好基礎(chǔ)。

采訪心得體會篇十六

今天以各種方式對吳錫瑾—;原廣西水利廳廳長和趙木林—;廣西水利廳農(nóng)水處處長兩位從清華水利系畢業(yè)的學(xué)長進(jìn)行了訪談,收獲頗多。

首先,兩位校友,無論是否在位,都說了廣西水利發(fā)展急需人才。上一位到廣西工作的清華畢業(yè)生還要追溯到20多年前。根據(jù)自己今天在南寧市的觀察和水利廳領(lǐng)導(dǎo)的介紹,也的確發(fā)現(xiàn)廣西的發(fā)展是比較落后的,南寧作為一個省會城市,很多的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不是很完善。

說是水利是公益事業(yè),需要許多的資金,在現(xiàn)在資金不到位的情況下很難有大的發(fā)展,這固然沒錯,但是,水利發(fā)展更需要人才。正如吳學(xué)長所說,現(xiàn)在的水利事業(yè)很多事情做得事情是不符合科學(xué)規(guī)律的,雖然我們一直強調(diào)要發(fā)展水利事業(yè),但是不符合科學(xué)規(guī)律的發(fā)展只會造成更壞的后果。

所以,作為清華大學(xué)的`學(xué)生,在社會的輿論一味導(dǎo)向金錢的時候,我們要找到自己的追求,找到真正自己值得追求一生的事業(yè)。一位老師說過:“清華的學(xué)生遲早不會缺錢,你們需要考慮的是人生的追求和對國家的奉獻(xiàn)。中國的發(fā)展需要你們挺起脊梁!”沒錯,吳廳長就是一個很好的例子,一個在基層工作過29多年的水利老前輩。

其次,兩位學(xué)長也說道。清華的學(xué)生不缺才,但是在大學(xué)中,學(xué)習(xí)專業(yè)知識固然重要,但是很多在工作中用到的知識在工作后的半年之內(nèi)都會學(xué)到,在大學(xué)我們更要注重自己的多方面發(fā)展。很多人都說過,清華的學(xué)生在人際交往方面都會出現(xiàn)問題,在表達(dá)方面會有一定的不足。

這在很大的程度上都會對自己的長足發(fā)展帶來弊端。所以,在清華這樣好的平臺上,我們要做的不僅僅是學(xué)好專業(yè)知識,了解專業(yè)的發(fā)展。更重要的是全方面的發(fā)展,努力拓展自己的知識面。這讓我想起陳帥學(xué)長的一段話:“在清華,你不要把自己想成水利的,你是數(shù)學(xué)的,你是生物的,你是化學(xué)的,你是材料的,你什么都是,你什么都應(yīng)該學(xué)!”除了這些基礎(chǔ)知識之外,我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些社會科學(xué)類的本領(lǐng)。一位教授曾經(jīng)說過:“大學(xué)真正成功的地方在于你30年之后還能用到的東西?!倍@些東西正是自己在平時的學(xué)習(xí)中應(yīng)該積累的,也是平日的課堂中學(xué)不到的。

采訪心得體會篇十七

第一段:介紹被采訪的背景和目的(200字)。

最近,我有幸被一家知名媒體采訪,讓我有機會分享我的觀點和經(jīng)驗。作為一個普通人,這次采訪讓我感到非常榮幸。我被問及的問題涉及了我的職業(yè)、愛好、人生觀等方面。通過這次采訪,我不僅更加清晰地認(rèn)識到了自己的思想和觀點,也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗,讓我對自己和社會有了更深入的思考。

第二段:采訪過程中的挑戰(zhàn)和應(yīng)對(300字)。

一開始,面對記者的提問,我有些緊張,不知道應(yīng)該如何回答。但經(jīng)過一段時間的磨練,我逐漸找到了自己的節(jié)奏和風(fēng)格。在回答問題時,我盡量保持真實和深思熟慮,不刻意迎合或做出虛假的回答。記者的針對性問題也激發(fā)了我更多的思考,讓我更加明確了自己的觀點和態(tài)度。我也意識到,被采訪是一個相互傾聽和交流的過程,而不僅僅是回答問題,所以我也開始積極地提問,希望通過采訪了解更多別人的觀點和故事。

第三段:采訪帶來的啟發(fā)和思考(300字)。

通過這次采訪,我意識到自己在一些問題上的思考還不夠深入。記者的問題讓我重新審視了一些自己一直以來認(rèn)為理所當(dāng)然的觀點,也讓我明白了一些社會問題的復(fù)雜性。這次采訪讓我認(rèn)識到,我們每個人都有責(zé)任去思考和表達(dá)自己的觀點,同時也應(yīng)該尊重和接納他人的不同意見。此外,采訪也增強了我的自信心和表達(dá)能力,讓我更加有勇氣去表達(dá)自己,與人交流和互動。

第四段:采訪對個人發(fā)展的意義(200字)。

這次采訪不僅讓我結(jié)識了一些有趣的人,也讓我更加了解了自己。通過回答問題和思考,我更加清晰地認(rèn)識到了自己的熱情和價值觀。這次采訪也讓我認(rèn)識到一個人的思考和觀點是可以影響和改變他人的。我后續(xù)將更加重視對社會問題的思考,并努力通過個人的努力和行動去影響和改變周圍的人和環(huán)境。

第五段:總結(jié)和展望(200字)。

通過這次被采訪的經(jīng)歷,我明白了表達(dá)與交流的重要性。每個人都有自己的故事和觀點,只有通過交流和互動,我們才能更好地認(rèn)識世界和理解他人。未來,我希望能有更多的機會參與各種交流和討論,不斷完善自己的思考和表達(dá)能力。同時,我也希望自己能成為一個有影響力的人,通過自己的努力和行動,為社會的進(jìn)步和人們的幸福做出貢獻(xiàn)。

總之,被采訪的經(jīng)歷讓我受益匪淺,激發(fā)了我更多的思考和行動。通過真誠地回答問題和積極地提問,我不僅明確了自己的觀點和態(tài)度,也加深了對社會問題的思考和理解。我相信,這次采訪對我個人發(fā)展和成長有著積極的影響,也讓我更加渴望展開更多的交流和互動。

采訪心得體會篇十八

埃德加·斯諾、法拉奇、霍默·比加特、威廉·勞倫斯、喬恩·富蘭克林這些知名記者的背后故事有很多,這些日子在網(wǎng)上細(xì)細(xì)瀏覽了他們的資料,心中感觸很大。其實對于一名記者,我理解的層面還是停留在中學(xué)時代那就是為人們吶喊。單純的理想讓自己報了這個專業(yè),在學(xué)習(xí)中我曾經(jīng)徘徊過,也曾經(jīng)驕傲過,記者是一個“雜”家,更是一個需要勇氣和智慧的事業(yè)。

暑假實習(xí)的時候,開始的時候是自信滿滿,覺得終于可以把自己的潛力發(fā)揮出來了,終于可以實現(xiàn)自己最初的夢想。就這樣帶著七分興奮和三分膽怯走進(jìn)了報社,走出了自己的第一步,后來就有了我的第一次采訪,第一次感動,第一次開始思考自己的專業(yè),第一次開始有感于新聞采訪,有感于記者這個職業(yè)。

記者,這個被冠于“無冕之王”的角色,是一個在社會上有很多爭議的職業(yè),在面對一些涉及信仰涉及利益甚至是涉及生命的時候,記者這個角色就有了很大的發(fā)揮空間。

法拉奇這個傳奇女子,采訪了著名的越南戰(zhàn)爭、印巴戰(zhàn)爭、中東戰(zhàn)爭和南非動亂,采訪過鄧小平,采訪過基辛格,每一次的采訪都作為了現(xiàn)代采訪界的典范永久被珍藏。這個被稱為“世界政治采訪之母”人物無論是在采訪戰(zhàn)爭還是在采訪政壇風(fēng)云人物的時候,她的智慧、她的立場、她的視角,總是那么閃耀和無法企及。記得暑假實習(xí)那會總是會遇到不知從何采訪起的尷尬場面,有時候草草的收場,以至于收集不到好的新聞線索寫稿子的時候無從下手。

采訪前充足的資料準(zhǔn)備,是取得采訪獨立性的“敲門磚”。法拉奇采訪基辛格的時候正是有這種充足的準(zhǔn)備才在采訪的過程中不畏不懼,尖銳提問,態(tài)度上保持獨立性。欣賞法拉奇的人都知道她采訪的個性,講究的是獨立和現(xiàn)場。法拉奇的獨立是她看問題的角度。新聞的真實性也正是以這種方式得以實現(xiàn)的,只有在現(xiàn)場才能真正的見證事實,就如威廉·勞倫斯搭乘攜帶原子彈轟炸日本長崎的飛機,寫下了著名的空中目擊記《長崎投彈記》。有了真實的體驗在能夠把自己的新的體會寫在新聞報道中讓人們?nèi)ンw會。

想起了我在暑假實習(xí)的時候采訪一個聾啞的清潔工,不會說話更是聽不懂別人說什么。采訪的那天天氣很熱,因為開始之前有一個采訪,采訪完之后就已經(jīng)快中去了,想到采訪這個肯定又要花很長時間不說采訪未必會成功,于是就回家了。在網(wǎng)搜上果然有一篇類似的稿子于是投機取巧,自己又重新編了一篇稿子給了老師,后來老師打電話來說這個稿子沒寫好,并一直說不要以為是聾啞人就采訪不到信息,說了一大堆批評自己的話,于是心中很是后悔過意不去。這件事是在實習(xí)的時候犯的一個最大的錯誤。

做新聞就是講究的是一個真實,失去了真實,還有什么資格稱的上新聞?;裟け燃犹啬軌蜃哌M(jìn)《原子彈轟炸下的廣島》,那種惡劣的環(huán)境,那種時刻會丟掉生命的環(huán)境,都能夠?qū)懴伦约旱乃娝?。我們還有什么值得去畏懼。沒有親身體驗過是無法去體會一種責(zé)任,一種義務(wù)。一個前輩記者告訴我,親身經(jīng)歷的東西會感受更深,會更有東西寫。這句話是真理,是一個值得大家去理解和記住的真理。

還有就是一個人的信仰,記者的信仰很重要,因為一個記者的信仰關(guān)乎著這個記者的道德品質(zhì),埃德加·斯諾是我最欣賞的記者之一,在中國新民主主義革命時期能夠一直堅持為中國革命的勝利努力著,為世界的和平努力著。作為一名美國記者、作家,斯諾把二十世紀(jì)上半葉中國人民的苦難和中國共產(chǎn)黨人領(lǐng)導(dǎo)的革命真實展現(xiàn)在世界人民面前,是多么的偉大!

記得實習(xí)的時候老師經(jīng)常給我們講到《楚天都市報》的記者陳世昌,是一個很具有正義感的、敢于說真話的記者。心中很是敬佩,覺得這個記者真正是個能干的人,或許這種記者就是自己未來心中向往的那種。

采訪寫稿子這些都在不斷的交替之中,實習(xí)中記憶就是問路采訪然后回家抓緊寫稿。寫稿子是一個對采訪的驗收吧,暑假里面老師不停的告訴我們要抓新聞點寫,要在一件事情中挖東西寫,要注意細(xì)節(jié)……寫稿子不是我的專長,我是一個理科生,經(jīng)常會被班上學(xué)文科的同學(xué)調(diào)侃說“在文學(xué)的地盤上面濫竽充數(shù)”。其實寫新聞高并不是要多大的文采,但是卻要有自己獨到的創(chuàng)新和不錯的文筆,這個是我欠缺的。喬恩·富蘭克林的《凱利太太的妖怪》這是一篇新聞稿,寫的像小說一樣,但是它確實像描寫一樣把一個手術(shù)給活化了,細(xì)節(jié)抓的也恰到好處,這行新聞界值得借鑒的。

以上是我對新聞采訪的一點感悟,其實不僅是這些大家記者,更是這個暑期實習(xí)給我的。

采訪心得體會篇十九

再一次做訪談,不同于上一次的是這次關(guān)注的點與上次是很不一樣的,這次我們把視角放在了我們學(xué)校食堂工作人員的身上,通過這次的訪談,體會到了一種之前自己不了解的生活體悟,感慨頗深。

剛開始我們雖說有了上次的經(jīng)驗提供借鑒,但是面對不同的群體,我們還是顯得有點緊張。上一次采訪的是學(xué)生,大家比較有共同的話題,而這一次雖說都是身邊的食堂工作人員,但是畢竟顯得很陌生也很有隔閡。

我們懷著緊張的心情先是在食堂里轉(zhuǎn)悠了一圈,物色比較適合的切入口。我們擔(dān)心會被他們拒絕,更擔(dān)心他們會覺得我們是在浪費他們的時間,心里滿是矛盾。

最后我們終于鼓起勇氣,從平時經(jīng)常去的麻辣香鍋店下手,看到他們正在吃飯,就從食堂的伙食開始講起,我們之前設(shè)計了很多很多要問的問題,但是在實際跟他們溝通過程中,覺得那些都用不到了,食堂工作人員很樂于與我們交流,他們甚至告訴了我們很多很多我們之前沒有設(shè)想到的問題。之前我們構(gòu)想的很多種面臨的困境也都沒有遇到,反而進(jìn)行得如此順利,原來這些熟悉又陌生的食堂工作人員是真的很平易近人,很貼心。

慢慢地,在漸漸溝通了解了彼此的基礎(chǔ)上,大家也都放開了,“小記者”們和被訪問者打成了一片,打開了各自的話匣子,于是我們順利的瞄準(zhǔn)了下一個被采訪者食堂的主任。

與上次溝通遠(yuǎn)遠(yuǎn)不同的是,我們在勸主任接受采訪時就吃了個“閉門羹”,主任畢竟是主任,他肩上的責(zé)任重,生怕我們目的不純,而且據(jù)他所說,他的領(lǐng)導(dǎo)明文規(guī)定不允許他接受任何形式的采訪。不過在我們堅持不懈的努力下,主任還是熱心的坐下來和我們聊起了天。在整個與主任聊天的過程中,我深切的`體會到食堂,包括學(xué)校,對我們學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,他們做的一切都是在為學(xué)生服務(wù)。在與主任告別時,主任還語重心長的囑咐我們,好好享受大學(xué)生活,大學(xué)才是最純凈的一塊地方,以后踏上了社會,會遇到很多不情愿的事。我們似懂非懂地定了點頭。

伴著泛紅的夕陽,我們結(jié)束了今天的采訪,我們付出了很多,但同時收獲到的更多,我們了解到了食堂工作人員內(nèi)心真實的感受,他們每天起早貪黑上班,很少有休息的時間,他們的生活比我們想象的要累得多。我們應(yīng)該給予他們更多的支持和理解。不過在他們的生活中,工作并不是全部,他們說,在學(xué)??粗鴮W(xué)生來來去去,他們也非常喜悅,感覺自己也像學(xué)生一樣,而在食堂里同工作人員一起干活或者玩樂,也讓他們多了一幫兄弟姐妹,他們也很享受這種生活。

同時,這次的訪談也讓我收獲了很多。我們組的成員可能之前大家都并不是太過的熟悉,彼此之間的配合一開始還欠缺了一些。但是通過我們兩次訪談,我發(fā)現(xiàn)了我們彼此之間互相所不知道的優(yōu)勢和長處,我們互相了解了許多,一方面,我們通過這次訪談拉近了我們組員之間的關(guān)系,大家在一起做訪談都充斥這歡樂的氣氛;另一方面,我們小組成員通過這次訪談也練就了更加默契的配合,一個小組的成員大家各有所長,優(yōu)勢互補,這是一個優(yōu)秀的團隊所最為人看重的一點。

我感謝這次訪談,我感謝我們組所有人的努力,我們順利地完成了這次訪談,了解了許多我們之前所不知道的秘密,同時更要感謝食堂工作人員默默為我們做得這一切,謝謝他們!

采訪心得體會篇二十

兩位管理者一致都認(rèn)為中國目前越來越國際化,對單位的經(jīng)營戰(zhàn)略、運作模式等都產(chǎn)生了一定的影響。中國的國際化開展必將給中國帶來更多的時機和挑戰(zhàn),那么對于企事業(yè)單位來說,就應(yīng)該充分考慮到自身的實際情況,抓住可能的時機和挑戰(zhàn),爭取在國際化開展的背景下,為企業(yè)或單位爭取最大的收益。

在不同的工作中,遇到的工作難題是不同的,這由工作的性質(zhì)、方式等決定。但明確的一點是完善的管理制度必定會大大減少工作中可能遇到的難題。因為在制度下,就有了一定的約束和標(biāo)準(zhǔn),而當(dāng)所有人都嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)行事時,就可以最大限度地減少管理的`難題。因此,管理者應(yīng)該盡可能地制定較完整的管理制度,來提高管理工作的效率,提高效益。

通過對兩位管理者的采訪,我明白了如何處理與組織中各個級別之間的關(guān)系也是管理工作中的一個重要問題。首先,對待上級,應(yīng)該要盡可能地實施上級下達(dá)的工作任務(wù),如果在實際情況中確實實施起來有困難,應(yīng)該及時向上級反映,與上級溝通,制定解決的方案,這樣才能更有利于工作的完成。其次,對待下級,不應(yīng)該有居高臨下的感覺,而是應(yīng)該尊重下屬,真誠地對待下屬,善于傾聽下屬的意見,做到一視同人,并且做到唯才是舉,充分調(diào)動下屬的工作積極性。最后,對待平級,由于工作中可能會有比擬多的交集,所以應(yīng)該要多溝通多聯(lián)系,減少不必要的矛盾,并且為部門間的合作奠定根底。

組織中必定有很多決策的時候,那么在決策中,我們應(yīng)該要注意決策的正確性、可執(zhí)行性以及可控性。當(dāng)然決策的方案和實施不可防止地會存在一些誤差,這就需要管理者發(fā)現(xiàn)誤差、找出原因并且及時彌補解決。決策的制定與實施是一個復(fù)雜的過程,但只要管理者有條理地、有方法地去做,就能做出比擬好的決策。

組織中的資源包括物質(zhì)、人力、時間等等,做到資源的最優(yōu)化可以大大提高工作效率。那么如何做到最優(yōu)化呢?這就是管理者必須面對和解決的一個問題。管理者應(yīng)該要充分認(rèn)識到所在組織都有哪些資源,分別有什么特點,然后進(jìn)一步分析如何整合利用這些資源,做出比擬細(xì)致的資源分配,這樣才可以使物質(zhì)資源得到最大的利用,人力資源得到最優(yōu)的分配,時間資源更加合理化。

管理者的工作當(dāng)然包括對員工業(yè)績的考核。而在考核過程中最重要的就是公平公正公開,有一套完整的考核制度。在考核結(jié)束后也應(yīng)及時做好獎懲工作,這樣可以盡量防止“干好干壞都一樣〞的大蛋糕現(xiàn)象,充分調(diào)發(fā)動工的工作積極性。

兩位管理者同時都提到了實踐以及工作經(jīng)驗的重要性。確實,管理并不是紙上談兵,純理論的學(xué)科,我們在大學(xué)中,也應(yīng)充分認(rèn)識到這一點,在學(xué)習(xí)理論知識的時候,多爭取一些實習(xí)、實踐的時機,在過程中積累工作經(jīng)驗,相信這些經(jīng)驗會對我們今后的管理工作有很大的幫助。

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