有一個清晰的計劃可以提前預估到可能出現的風險和挑戰(zhàn)，做好準備應對。寫一篇完美的計劃需要不斷反思和調整，及時進行總結和改進。如果你有困擾，不知如何制定計劃，以下案例或許可以給你一些思路和幫助。
幼兒園工會學期工作計劃篇一
一、指導思想：
我園工會將繼續(xù)根據縣教育工會工作精神，在以構建和諧校園為核心，以創(chuàng)建學習型組織為載體的基礎上，不斷增強工會服務于教育的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識；不斷加強師德建設提高教職工綜合素質，不斷提升民主管理，為我園的更好發(fā)展發(fā)揮出應有的作用。
二、常規(guī)工作：
（一）注重師德師風、法制意識雙建設，提升教工素養(yǎng)。
時代如何推進、社會如何發(fā)展，作為教師，就必須具有良好的師德。這是每個教師所應具有的基本素養(yǎng)。在此基礎上，還應不斷提升，諸如：團隊精神、無私奉獻、從大處著想，以大局為重等素養(yǎng)。因此，本學期，我們仍將結合各優(yōu)秀教師事跡繼續(xù)進行教師職業(yè)道德教育。通過網絡、演講、宣傳等途徑，開展各類師德規(guī)范踐行活動，創(chuàng)建良好師德氛圍，提升教師師德修養(yǎng)。
與此同時，我們還將持續(xù)開展各類法制宣傳、學習活動，提高教工的法制意識。
具體措施：
1、采取集體學習與自學的方式交替進行。
2、開展文明班和巾幗文明崗的創(chuàng)評活動。
3、開展各類法制學習活動，提升教工法制意識。
4、積極參與縣新會員入學入會教育活動。
5、“青藍工程”常抓不懈，提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)。
（二）抓好民主管理建設，提升工會效能。
推行教工民主管理是工人階級當家做主的最基本、最直接、最有效的形式。廣大教工群眾作為幼兒園的主人，有權參與到幼兒園的民主管理中。同時，民主管理也是加強幼兒園民主政治建設的重要途徑。只有把廣大教工關心的幼兒園發(fā)展方面的重點問題、事關教工切身利益的熱點問題及幼兒園領導班子和黨風廉政建設方面的難點問題，都納入到教工民主管理之列，使教工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，才能形成教工群眾最直接、最廣泛的民主實踐，推進幼兒園民主政治建設，促進幼兒園的真正發(fā)展。因此，我園工會在園領導的大力支持與積極配合下，努力開展著幼兒園民主管理工作，通過各種途徑，引領教工參政議政，共同為幼兒園的發(fā)展盡一份力。
當然，在積極推行民主管理的同時，我們也不忘“快樂是工作之源”的意義。提倡“快樂生活、快樂工作”，為爭創(chuàng)良好而和諧的校園氛圍而努力著。
具體措施：
1、建立園教代會，深化園務公開工作，加強園領導與廣大教職工之間的溝通，增進彼此的理解與感情。
2、定期開展教代會工作。協助行政認真落實“三重一大制度”。
3、堅持援助保障工作。開展對患大病教工的關心與幫助，積極參與縣教育工會開展的“一日捐”活動和各類幫困募捐活動。
4、不斷優(yōu)化各類節(jié)慶活動成效，促進教工身心的和諧發(fā)展。
5、規(guī)范資料管理制度，認真按照時間節(jié)點做好資料的日常積累和歸檔工作。
6、積極參與縣教育工會的綜合考核工作，并爭取取得好成績。
三、具體安排：
1、組織家長幼兒觀看《開學第一課》。
2、組織教職工慶教師節(jié)活動。
3、新教師拜師活動，召開拜師會。
4、教職工國慶茶話會。
1、安排退休教師活動暨重陽節(jié)活動。
2、新教師亮相課活動。
1、生活困難教職工調查及審核。
2、組織教師開展健身操活動。
1、送溫暖慰問活動。
開展以“以關愛女性健康”為主題的知識講座。
1、新年聯歡活動。
2、工會工作總結。
3、工會檔案資料整理歸檔。
幼兒園工會學期工作計劃篇二
xx年，是全面學習貫徹落實黨的十八大精神的第一年，也是我園圍繞重點發(fā)展項目全面提升、扎實推進校園文化建設的突破年。面對新形勢與新任務，我工會將立足本崗位，把握新起點，在教育工會和幼兒園黨支部的領導下，圍繞中心、服務大局，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以提高工會凝聚力和感召力為目標，以服從和服務于幸福校園的營造為主旨，堅持問題導向、需求導向，切實履行工會職能，為提升幼兒園的整體水平發(fā)揮應有的作用。
二、工作要點：
1、圍繞十八大精神的學習，加強職業(yè)道德建設,提高教職工整體素質。
2、組建教工社團，提升團隊凝聚力，打造“活力教師”。
3、加強民主管理，全面服務于幸福和諧校園創(chuàng)建。
4、協助做好“因地制宜利用周邊資源開展社區(qū)家園一體化推進活動”方案金點子征集工作。
三、主要工作與措施。
(一)圍繞十八大精神的.學習，加強職業(yè)道德建設,提高教職工整體素質。
1、堅持政治學習制度，提高教職工思想政治覺悟。
2、以實施績效工資為契機，提高教職工工作積極性。
3、健全、完善工會各類制度。
4、深入開展讀書活動。
（二）組建教工社團，提升團隊凝聚力，打造“活力教師”。
1、要制定組建計劃。
2、要詳細制定社團活動的內容、時間及指導人員，每次活動都要做好充足準備，確?；顒釉鷮嶉_展。
3、要建立評比獎勵機制，對在社團活動開展過程中的負責人、活動指導人員、優(yōu)秀社員等進行適當獎勵，增加教工的積極性。
4、要積累社團活動的各類文字、圖片、視頻等資料，注重資料收集的過程性和完整性。
5、注重社團活動的宣傳和信息上報工作。
6、期末要開展社團活動的交流研討會，總結經驗，提出建議。
（三）加強民主管理，全面服務于幸福和諧校園創(chuàng)建。
四、常規(guī)工作。
（一）切實維護教職工的合法權益，深入實施“送溫暖”工程。
（二）加強工會自身組織建設，提高服務質量和工作效率。
（三）進一步加強工會經費規(guī)范使用和管理，強化工會審計作用。
六、主要活動安排：（略）。
幼兒園工會學期工作計劃篇三
我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發(fā)展中的積極作用，引導廣大較職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
（一）重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質，努力營造和諧校園環(huán)境。
1、認真組織工會委員學習，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。
2、組織教職工開展專題學習，深刻領會、準確把握上級指示，把思想統(tǒng)一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮工會的作用”的研討，深刻領會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設中的切實點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
3、繼續(xù)開展“學陶師陶”活動。通過參加“學陶行知語錄，做新時代教師”的活動，加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。
4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺，校工會要積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的.困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。
5、與創(chuàng)文明行業(yè)相結合，創(chuàng)建學習型班組。各組室以學習“新課程與教師成長”活動為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內容，拓寬讀書活動的領域，將讀書活動與職工的素質教育更緊密地結合起來，鼓勵和引導職工創(chuàng)造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。期末，要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動。
1、發(fā)揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權的基本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
2、認真落實學校二屆一次教代會精神，逐步完善學校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學校的校務公開制度。繼續(xù)設立優(yōu)秀提案獎，增強教職工校務主人翁意識。工會要監(jiān)督學校各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。
3、積極探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程，通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構建和諧校園、為學校的發(fā)展多作貢獻。
1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習，提高業(yè)務水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。
2、加強“教工之家”建設，不斷增強基層工會的活力。積極配合區(qū)教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發(fā)，精心設計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：慶“三八節(jié)”等活動。
3、加強對學校女工委員會的領導和指導，引導開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質，切實發(fā)揮女職工在學校建設中的半邊天的作用。
4、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。我園黨政工做到三年內對每位教職工進行普訪一次，把黨的溫暖送到每位教工的心里。
5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態(tài)，同時做好臺帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質量。
二月份
幫困送溫暖工作
配合行政做好開學工作
三月份
慶“三、八”活動
辦理教職工的各類保險
四月份
青年教師評教活動
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”征稿、“我為幼兒園工作獻計獻策”優(yōu)秀提案征集、評選活動。
五月份
組織參加各級“五一”慶祝活動。
組織教師參加無償獻血活動
六月份
慶祝“六一”
工會委員例會
七、八月份
暑期送涼風幫困活動
協助行政做好分班工作
幼兒園工會學期工作計劃篇四
我園自去年3月份正式成立西溪花園幼兒園工會小組，堅持按照各項工會法和工會工作章程有計劃的組織實施各項活動，我園將秉持優(yōu)秀作風做好工會各項工工作。下面就是小編給大家?guī)淼挠變簣@工會新學期工作計劃，希望能幫助到大家!
一、指導思想。
我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發(fā)展中的積極作用，引導廣大較職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、主要工作。
(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質,努力營造和諧校園環(huán)境。
1、認真組織工會委員學習，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。
2、組織教職工開展專題學習，深刻領會、準確把握上級指示，把思想統(tǒng)一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮工會的作用”的研討，深刻領會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設中的切實點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
3、繼續(xù)開展“學陶師陶”活動。通過參加“學陶行知語錄，做新時代教師”的活動，加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。
4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺，校工會要積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。
5、與創(chuàng)文明行業(yè)相結合，創(chuàng)建學習型班組。各組室以學習“新課程與教師成長”活動為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內容，拓寬讀書活動的領域，將讀書活動與職工的素質教育更緊密地結合起來，鼓勵和引導職工創(chuàng)造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。期末，要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動。
(二)、加強校園民主政治建設，推進學校民主管理和民主監(jiān)督。
1、發(fā)揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權的基本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
2、認真落實學校二屆一次教代會精神，逐步完善學校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學校的校務公開制度。繼續(xù)設立優(yōu)秀提案獎，增強教職工校務主人翁意識。工會要監(jiān)督學校各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。
3、積極探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程，通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構建和諧校園、為學校的發(fā)展多作貢獻。
(三)、加強工會的自身建設，努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。
1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習，提高業(yè)務水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。
2、加強“教工之家”建設，不斷增強基層工會的活力。積極配合區(qū)教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發(fā)，精心設計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：慶“三八節(jié)”等活動。
3、加強對學校女工委員會的領導和指導，引導開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質，切實發(fā)揮女職工在學校建設中的半邊天的作用。
4、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。我園黨政工做到三年內對每位教職工進行普訪一次，把黨的溫暖送到每位教工的心里。
5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態(tài)，同時做好臺帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質量。
一、指導思想：
本學期我園將不斷完善民主管理體系，構建以人為本、自主互動的管理運行機制，展示“敬業(yè)、團結、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務”的指導思想;樹立“四個意識”：服務意識、規(guī)范意識、質量意識、發(fā)展意識;以內涵發(fā)展為主線，以構筑優(yōu)質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量。
二、工作要點：
1、加強政治理論學習，深入貫徹黨的x。
大精神。把學習宣傳貫徹黨的x。
大精神、“兩會”精神，作為提高教師政治理論素質和加強師德教育的一項首要政治任務列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結合實際，采取有效形式，開展內容豐富的學習研討活動。本學期，以“讀經典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書活動，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會。
2、深入推進師德師風建設，構建師德師風建設長效機制。深入貫徹落實x。
提出的“愛崗敬業(yè)、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠”的四點希望。樹立典型，弘揚正氣，牢固樹立“教書育人，服務育人”的思想意識，積極開展“學為人師，行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。五月份，舉辦“樹形象，比作風，比貢獻”主題演講活動。通過活動的開展，增強廣大教師工作責任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識，踏踏實實轉變工作作風，使工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內強素質，外樹形象。
3、結合效能建設活動，三月份召開家長會，就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調查問卷、征求意見表。
本學期，把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作，不斷促進教師的自我發(fā)展與專業(yè)化成長。加強教師繼續(xù)教育培訓。培訓中我們采用參與式培訓，注重發(fā)揮教師學習的主體性，激發(fā)教師的主動性、積極性和參與意識，結合教學實踐，使教師有效的促進自我發(fā)展和提高。在專業(yè)技能培訓方面，重點組織教師進行教科研知識培訓，提高教師的科研能力。同時，注意激發(fā)教師的競爭意識，自我成長和自我完善意識，引導教師確立自我培訓目標，在班級教學中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，開展班級特色教育。此外，制定自我培訓計劃，平時強化自己基本功的弱項訓練，鼓勵教師不斷學習，掌握新的教育教學方法，練就扎實的基本功，整合各科教學的能力。重視教師反思性成長，以適應新時期教育發(fā)展的需要。
提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學習、觀摩研討、教學聯評、教學反思等多種方式，幫助青年教師了解現代教育理念，掌握先進教育方法，從而不斷積累實踐經驗，提升教育教學能力。
堅持“保教結合，保教并重”的原則，首先體現保育工作的全員性。強調保育工作各班三位一體，兩教半保分工合作，共同承擔，強化教師保育意識。其次，強調保育工作的科學性。對全體保育員進行預防各類傳染病、科學規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓，注重學習交流。
(三)以人為本，開展多元化的課程改革，提高保教質量。
1、樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念，全面落實教育方針，一切為了孩子，為了孩子的一切。在教育教學工作方面提出“思路更清晰，途徑更靈活，方法更科學，內容更生動”的教改目標。開展豐富多彩的實踐活動，重視幼兒動手操作能力的培養(yǎng)。鼓勵教師大膽創(chuàng)新，開發(fā)以班級為基點的幼兒園園本課程。要求以班級為單位，根據本班教師的特長和優(yōu)勢，制定本班特色教育活動實施方案，尤其突出對幼兒美術、手工的技能和興趣的培養(yǎng)，加強對無毒廢舊物的開發(fā)和利用，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發(fā)展。四月份開展幼兒才藝展示活動，并選拔幼兒參加市教育局舉辦的“小杜娟歌詠比賽”。
2、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒一日生活作息活動的每個環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育，教師要善于在細小的環(huán)節(jié)或活動中抓住教育契機，通過日常生活活動，培養(yǎng)幼兒適應集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發(fā)揮骨干教師的帶動作用。在重點做好園本教研工作的基礎上，積極做好鎮(zhèn)江市級、國家級科研課題的研究工作。積極籌措資金，建立信息技術教研網絡。組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。
4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務，重視對幼兒的德育教育，增強現代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點的德育活動，挖掘德育資源，注重養(yǎng)成教育，把德育有機融入到學科教育教學中。
5、充分發(fā)揮示范園的帶動作用，在對姐妹園開放的同時，加大對村辦班的示范輻射作用。采取中心園與村辦班教師開展“手拉手”活動，通過村辦班教師到中心園蹲點學習、中心園教師到村辦班蹲點指導等形式，做好村辦班教師的培訓指導工作，促進村辦班教師的教育教學水平快速提升。
6、繼續(xù)做好家長工作，辦好家長學校。強化家園教育合力，深入發(fā)掘家長教育資源，定期邀請有特長的家長參與“親子同心”主題活動。堅持每學期發(fā)放“家園聯系卡”方便家長與教師之間的交流與溝通。在開展0—3歲親子活動的工作中，定期將周邊社區(qū)內0—3歲的幼兒及家長邀請到幼兒園，幼兒園提供活動場地、器材，并在教育方面給予一定的指導。四月份、六月份分別在張廟幼兒班與迎峰幼兒班內開展“幼兒教育進社區(qū)”服務活動，使0～3歲親子教育的面更廣，普及率更高。通過各種形式，爭取家長參與園內的一切活動，讓家長了解幼兒園的一切事務，最終達到家園共育的目的。開學初，我園召開家長會，舉辦家教知識講座;五月份舉辦家長半日開放活動。
(四)創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機制，促進幼兒身心健康、和諧發(fā)展。
1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。
2、做好傳染病的預防和隔離工作。嚴把新生入園關，凡是新生必須經過市婦保健所的體檢合格方可入園。保健室加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，若發(fā)現問題，及時接受治療，健康后才接納。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，做到傳染病早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療。在市婦幼保健院的安排下，對全園幼兒進行體檢，體檢率達100%。
3、重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學合理、每周由分管園長、保健醫(yī)師、食堂管理人員制定科學合理的食譜，注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務技能培訓，提高飯菜質量。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調查、評價一次，盡量使幼兒的膳食營養(yǎng)平衡，達到標準。六月份，對炊事人員的烹飪技能進行考核。
(五)加強校園綜合治理，構建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境。
1、加強安全防范工作。從實際情況出發(fā)，牢固樹立“安全第一”、“安全責任重于泰山”的思想意識。每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個孩子，關注并及時維修每一件設施、設備，發(fā)現隱患，及時匯報、及時解決。建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度，充分發(fā)動全體教職工嚴把接送關。入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時，各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行早晚值班制度，由值周教師負責接管早到和遲接的幼兒，并做好延長服務記錄及值班工作。層層把關，把幼兒接送時的安全工作落到實處。戶外活動時，要求保教人員全部到位，做到人不離崗、心不離幼兒，以確保幼兒的安全。
2、加強安全教育，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現，及時處理不安全因素，幼兒活動不離開教師的視線，確保幼兒在園內安全。除此，各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書，堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。
一、指導思想。
大精神為指導，認真踐行總書記提出的“三嚴三實”的精神，緊緊圍繞區(qū)教育工會工作要點，結合幼兒園實際，開展“三知四有”等主題實踐活動，積極發(fā)揮工會維護、參與、建設、教育的基本職能，凝心聚智，服務教工，不斷加強教工職業(yè)道德建設，努力塑造良好的教工形象，為幼兒園的健康、和諧發(fā)展而努力。
二、具體工作。
(一)加強工會自身建設，增強工會的戰(zhàn)斗力。
1.學習貫徹“三嚴三實”的精神，開展有關專題活動，增強工會工作的責任感和使命感。
2.積極配合幼兒園行政及相關部門，認真做好各階段的工作。發(fā)揮各工會小組的作用，把工會小組建成有凝聚力和向心力的團隊。
3.加強工會的民主建設，管好用好工會經費，發(fā)揮好工會經費審查小組的財務監(jiān)督作用。繼續(xù)做好各項收費標準的張榜公布及透明度，堅持校務公開、政務公開，把廉政建設提到議事日程上。
4.做好工會日常常規(guī)工作，切實認真維護教工們的合法權益。
(二)加強教工隊伍建設，提升綜合素養(yǎng)。
1.結合區(qū)教育工會“168”愛生活動、師德建設月活動等，積極開展形式多樣的師德教育和崗位練兵活動，弘揚先進，發(fā)揮示范引領，提升教工綜合素養(yǎng)。
2.積極參與區(qū)模范教工之家、工人先鋒號、優(yōu)秀班組、文明崗的創(chuàng)建工作，激勵教工們立足崗位，創(chuàng)新工作。
3.開展教工社團活動，豐富活動內容，使廣大教工在活動中成長、健康發(fā)展。
4.開展園級文明班組、“工人先鋒號”創(chuàng)建評比活動。以年級組為單位，創(chuàng)建教工小家，營造民主、溫馨、和諧的氛圍。
5.開展小型多樣文體活動，活躍身心，促進教工健身活動。根據學校實際情況，定期組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動，引導教工積極參與健康向上的娛樂活動，追求文明高雅的業(yè)余生活。
6.開展讀書活動，繼續(xù)倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書。在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質品位，提升生命的質量。
(三)增強民主意識，積極推進幼兒園民主管理。
1.增強民主意識，以主人翁的態(tài)度關心幼兒園工作，主動參與幼兒園的民主管理。加強對教工的引導和教育，使每位教工真心實意的關心幼兒園的發(fā)展，主動為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。
2.健全管理制度，搭好民主管理的平臺，暢通民主管理的渠道，維護教工的合法權益。抓好校務公開工作。根據校務公開的要求，向社會、家長、教職工公開校務工作，取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持，促進辦學水平的穩(wěn)步提高。
3.及時做好黨政和各部門與廣大教職工的聯系工作，及時傳達上級工會組織和學校黨政的決定和意見，及時反映廣大教工的意見和要求，起好橋梁和紐帶作用，使學校各項工作能做到上下一心、團結奮斗、扎扎實實地落到實處。
4.認真開好教代會、做好校務公開工作。在學校民主管理中積極組織教職工為搞好學校各項工作提出合理的建議，為學校的發(fā)展獻計獻策。校務公開要落到實處，使教職工在學校的政治地位得到全面落實，成為學校真正的主人翁。
(四)以多舉措活動，認真做好關愛教師工程。
1.積極做好“工會服務卡”的辦理工作，為教師辦實事。
2.今年為“關愛職工年”，園部領導、工會干部將積極與教職工交流，談心，，緩解教工的心理壓力，引導教工學會自我調節(jié)，快樂工作，享受生活，提升幸福感。
三、月工作安排。
2.開展師徒結對活動;。
3.結合教師節(jié)開展“第八個師德建設月活動”;。
4.辦理工會服務卡。
1.開展道德講堂活動;。
2.收繳工會費;。
3.工會委員開展讀書活動。
1.爭創(chuàng)區(qū)級“模范教工之家”;。
2.開展園級優(yōu)秀班組評比活動。
1.開展“我為橫幼獻一計”征文活動。
2.舉行五屆五次教代會。
1.開展迎新年教職工聯歡會。
2.慰問退休教職工。
3.總結工會工作、做好經審工作。
一、指導思想：
繼續(xù)以科學發(fā)展觀及《工會法》為指導，在松江區(qū)教育局工會、幼兒園行政、園務委員會領導下，加強政治思想工作，不斷提升教工綜合素養(yǎng)。堅持“依法辦園，民主管理”，深入推進“浸潤三愛校園文化”為重點的校園文化建設，初步形成校園文化特色建設。
二、現狀分析：
新一屆工會成立以來，我園工會在園長及行政領導和區(qū)教育工會領導下，堅持為教工服務，為幼兒園發(fā)展服務的宗旨，為樹立橋梁紐帶作用打下了一個開端?，F我園工會主要亮點和問題如下：
1、主要亮點：
1)工會隊伍年輕有朝氣，進取心強，團隊活力充沛。
2、主要問題：
1)因工會活動的需求不斷在變化，所以更好地創(chuàng)新活動的形式，使其真正為教師服務需要工會委員會不斷進行思考。
三、工作目標：
1、深入推進“浸潤三愛校園文化”，從教風、學風教育入手，結合師德活動，打造良好師德師風團隊。聚焦“華二發(fā)展現一策”、“創(chuàng)全文明我先行”的主題，深入推進“素質工程”，打造良好師德師風團隊。
2、全面推進幼兒園民主建設、園務公開工作，維護教職工合法權益，增強凝聚力建設。
3、深入推進校園文化建設，發(fā)揮工會委員聯動機制，發(fā)揮工會積極分子能動性，豐富校園工會活動形式，營造有利于青年教師快速成長、和諧、健康的工作學習及輕松地生活氛圍。
四、主要任務與措施：
(一)聚焦“華二發(fā)展現一策”、“創(chuàng)全文明我先行”系列師德主題活動，弘揚師德師風。
1、圍繞“三愛”校園文化方面開展系列主題活動。
2、開展“創(chuàng)全文明我先行”等師德團結互助活動，提高教工凝聚力建設。
3、繼續(xù)開展“拜師結對”活動，特別關注青年教師的成長。
(二)、積極發(fā)揮民主管理大會在中的重要作用，形成全體教職工參與園所建設，監(jiān)督園所管理的氛圍。
1、著力加強教代會制度建設，充分發(fā)揮教代會在促進民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，規(guī)范、完善操作程序與制度。
2、切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。
(三)、以多元化為主題開展園內外各項工會活動，滿足各類教工的活動需求。
1、爭作美麗、快樂、陽光的幼兒教師，開展“三愛”校園文化內涵的學習，營造溫馨、愉悅、上進的工作氛圍。
2、打造“精心育人、精致生活”的校園文化特色活動：
3、積極組織開展工會女工各項工作。
(四)全面推進女職工素質教育工程，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、積極組織教職工開展運動鍛煉活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。
2、繼續(xù)做好送清涼、送溫暖工作。
3、全面推進女職工素質教育工程。
4、認真開展“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動。
5、繼續(xù)做好教工休息休養(yǎng)工作。
6、幫助教工解決實際困難。
7、關注教工工作環(huán)境，由年級組長協同，共同關注辦公室整潔的維護、文化特色亮點的爭創(chuàng)工作。
1.工會干部加強自身學習，提高素質。
2、在實際操作的基礎上對工會制度進行修訂、補充，工會管理有章可尋、有法可依。
3.做好工會臺帳，管好用好工會金費并及時上報金費使用情況報表，規(guī)范經濟行為，不斷提高財務管理和審計水平。
4、不斷學習工會理論專題研究文章，進一步提升工會管理內涵。
五、具體安排(參加局教育工會活動時間安排根據具體情況進行調整)。
一、指導思想：
以“三個代表”重要思想為指導，組織廣大教職工認真學習貫徹全總十四屆六次主席團(擴大)會議精神，堅持“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針。在上級組織和園黨支部的領導下，進一步解放思想、開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團結、動員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、具體工作：
(一)努力提升教師素質，適應教育現代化發(fā)展的需要。
1、加強師德師風建設。首先要堅持用科學的理論武裝教師的頭腦，組織教師學習黨的路線方針政策，學習全總十四屆六次主席團(擴大)會議上通過的《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，觀看錄像學習模范人物的先進事跡，發(fā)揮正確的輿論導向作用。其次，配合幼兒園黨政，認真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會、教師間談心等形式，準確把握教職工的思想動態(tài)，對不同群體的教職工中出現的各種思想與情緒要及時了解和分析，并做好疏導工作，幫助教師樹立職業(yè)理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與樂、得與失。再次，以年級組為單位，開展創(chuàng)建“模范小家”、爭做文明職工活動，倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。最后，開展“社會尊師重教，教師回報社會”的主題活動，配合園部開展幼兒園向社區(qū)開放活動，教師義務為社區(qū)內0-3歲的嬰幼兒提供早期教育服務，幼兒園開設親子園，免費向社區(qū)嬰幼兒家庭開放，提高幼兒園的社會聲譽。
2、抓好業(yè)務素質提高。
工會要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務素質提高的新途徑，積極開展學習培訓、崗位練兵、評比競賽活動，在全園倡導學習子風，使我園教師的業(yè)務素質再上一個新臺階，適應教育率先發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的需求，提高教師投身教改的積極性和能力，使幼兒園的教育質量在全市保持領先。
一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓，為教師的進修提供條件和保障，并協調好教師學習與工作的關系，學歷進修不影響正常的教育工作。
二要針對教師的需求開展培訓。本學期將配合幼兒園組織幾次培訓活動，包括9月份的教科研知識講座，10月份的“教師博客”制作培訓，11月份的教師美術教學與技能培訓。
三要分層分要求提高教師業(yè)務素質，包括針對新教師的師徒結對活動;針對教育教學能力相對較弱的教師的培訓;針對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煹呐嘤柕取?/p>
四要開展各類評比競賽活動。包括第四屆“彩虹杯”專業(yè)基本功展示和第四屆“苗苗杯”教學評優(yōu)活動。
(二)建立機制，落實措施，切實維護教職工的合法權益。
貫徹落實工會十四大的精神：要在推動改革中搞好維護;在促進發(fā)展中搞好維護;在積極參與中搞好維護;在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結，構建和諧穩(wěn)定的校園。
1、全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度;開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現幼兒園管理的民主化、科學化。
2、召開二屆四次教職工代表大會，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權利。重點要做好教代會的各項準備工作，特別是教師提案征集工作，對工會會員進行有關提案征集的培訓，引導會員主動關心幼兒園的發(fā)展，正確處理幼兒園發(fā)展與個人發(fā)展的關系，樹立主人翁意識，使會員感受到幼兒園的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎，幼兒園的發(fā)展是個人權益的最好維護，以此提高提案的質量。教代會上審議并民主表決通過的改革方案，要及時向廣大教職工進行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通。
幼兒園工會學期工作計劃篇五
（一）加強政治理論學習，提高教職工思想素質。
1.認真組織教職工學習新《工會法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學校教職工代表大會規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第32號）等法律法規(guī)。采取集中與分散相結合的辦法進行宣傳、學習、討論和交流。找準工作的切入點，將理論學習與教育教學工作相結合，與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結合引導教師在學習中加強認識，在認識中落實行動，用“服務”意識，對待教學工作、家長工作。
2.充分發(fā)揮骨干教師、成熟教師的帶頭作用，做好引領示范作用。
3.關心年輕教師，鼓勵新教師加強專業(yè)知識學習，多向成熟教師請教、交流，使之能盡快在業(yè)務能力上成熟起來。
（二）加強幼兒園民主政治建設，推進幼兒園民主管理和民主監(jiān)督。
1.發(fā)揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權基本責任，誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
2.認真落實幼兒園二屆二次教代會精神，繼續(xù)完善幼兒園教職工代表大會制度，完善幼兒園各項規(guī)章制度。在二屆三次教代會提案中設立優(yōu)秀提案獎，增強教職工主人翁意識。工會要監(jiān)督各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。
3.通過園務會、教職工會議、教代會、家長委員會、家長會等渠道進一步落實園務公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，為構建和諧校園、為幼兒園的發(fā)展多作貢獻。
（三）加強工會的自身建設，努力提高幼兒園工會組織的親和力、凝聚力。
1.切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習，提高業(yè)務水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。
2.落實“以愛育人、以情動人、以理服人、以制管人”的園風，形成獨具特點的“銅川一幼人本文化”，向實現“快樂工作，幸福生活”的團隊建設目標邁進；將有意義的工作常態(tài)化。如：每學期有大型教工實踐活動，如徒步、拓展訓練等。每月有教工解壓活動，如女教工化妝禮儀、趣味游戲活動等。每周有休閑活動。
3.加強工會的信息和檔案工作。本學期將繼續(xù)做好信息送報工作，及時反映我園工會工作的動態(tài)。同時定期做好工會各類工作檔案的整理，進一步提高檔案的質量。
（四）以多種活動為載體，強化師德師風建設。
1.師德為先。把《幼兒教師專業(yè)標準》作為對全體教師最基本要求，實現“快樂工作，幸福生活”的團隊發(fā)展目標。
2.能力為重。以“專業(yè)、成長，爭做銅川一幼能人”為主題，通過豐富的活動展現和提升教師能力素質。
3.精神為魂。以“書香、童趣，做有內涵的銅川一幼人”為主題，構筑教職工團隊的精神家園。
（五）實施送溫暖工程，切實為教師做實事。
1.組織全園教工進行體檢，做好女工普查活動。
2.關注教師的心理，做好教師心理維護工作。如：你我聊吧、茶話會等。
3.解決教職工工作、生活中的困難，做好慰問工作。
（六）組織多彩的教職工活動，豐富教職工業(yè)余生活。
本學年，繼續(xù)圍繞“做幸福老師、做魅力教師、做健康教師、做風采教師、做會玩兒教師、做有愛教師”六個主題，倡導做“六種教師”，使管理與教師生活結合得更加緊密，更加人性化，并富有文化內涵。
1.教工之家的充分利用。
教工之家的創(chuàng)建，為我園教工提供了活動場所。設益智區(qū)、休閑區(qū)、閱讀區(qū)等，繼續(xù)鼓勵教工業(yè)余時間進行文化娛樂活動，舒緩工作壓力。以部門、教研組、小組為單位組織，在業(yè)余活動組織娛樂活動。
2.組織教師參與娛樂、公益、志愿者服務活動。
進行全園教工實踐活動，如徒步活動、拓展活動、定向游園活動等。節(jié)日活動，如教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦慶?；顒拥取?/p>
3.做好教師內涵提升工作。如：開展朗讀者活動、演講活動、經典詩文朗讀等活動。提升教師內涵的同時也將對教師的口語表達得到提升。
總之，工會將努力做好維權、服務工作，鼓勵廣大教師參與上級工會組織的各項活動，促進幼兒園和諧發(fā)展。
幼兒園工會學期工作計劃篇六
我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發(fā)展中的積極作用，引導廣大教職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質,努力營造和諧校園環(huán)境。
1、認真組織工會委員學習，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。
2、組織教職工開展專題學習，深刻領會、準確把握上級指示，把思想統(tǒng)一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮工會的作用”的研討，深刻領會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設中的切實點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
3、繼續(xù)開展“學陶師陶”活動。通過參加“學陶行知語錄，做新時代教師”的活動，加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。
4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺，校工會要積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。
5、與創(chuàng)文明行業(yè)相結合，創(chuàng)建學習型班組。各組室以學習“新課程與教師成長”活動為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內容，拓寬讀書活動的領域，將讀書活動與職工的素質教育更緊密地結合起來，鼓勵和引導職工創(chuàng)造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。
(二)、加強校園民主政治建設，推進學校民主管理和民主監(jiān)督。
1、發(fā)揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權*本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
2、認真落實教代會精神，逐步完善學校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學校的校務公開制度。繼續(xù)設立優(yōu)秀提案獎，增強教職工校務主人翁意識。工會要監(jiān)督學校各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。
3、積極探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程，通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構建和諧校園、為學校的發(fā)展多作貢獻。
(三)、加強工會的自身建設，努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。
1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習，提高業(yè)務水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。
2、加強“教工之家”建設，不斷增強基層工會的活力。積極配合上級教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發(fā)，精心設計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：慶“三八節(jié)”等。
3、加強對學校女工委員會的領導和指導，引導開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質，切實發(fā)揮女職工在學校建設中的半邊天的作用。
4、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。我園黨政工做到對每位生病及產假期教職工進行普訪一次，把溫暖送到每位教工的心里。
5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態(tài)，同時做好臺帳的規(guī)范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質量。
幼兒園工會學期工作計劃篇七
繼續(xù)以科學發(fā)展觀及《工會法》為指導，在松江區(qū)教育局工會、幼兒園行政、園務委員會領導下，加強政治思想工作，不斷提升教工綜合素養(yǎng)。堅持“依法辦園，民主管理”，深入推進“浸潤三愛校園文化”為重點的校園文化建設，初步形成校園文化特色建設。
新一屆工會成立以來，我園工會在園長及行政領導和區(qū)教育工會領導下，堅持為教工服務，為幼兒園發(fā)展服務的宗旨，為樹立橋梁紐帶作用打下了一個開端?，F我園工會主要亮點和問題如下：
1、主要亮點：
1)工會隊伍年輕有朝氣，進取心強，團隊活力充沛。
2、主要問題：
1)因工會活動的需求不斷在變化，所以更好地創(chuàng)新活動的形式，使其真正為教師服務需要工會委員會不斷進行思考。
1、深入推進“浸潤三愛校園文化”，從教風、學風教育入手，結合師德活動，打造良好師德師風團隊。聚焦“華二發(fā)展現一策”、“創(chuàng)全文明我先行”的主題，深入推進“素質工程”，打造良好師德師風團隊。
2、全面推進幼兒園民主建設、園務公開工作，維護教職工合法權益，增強凝聚力建設。
3、深入推進校園文化建設，發(fā)揮工會委員聯動機制，發(fā)揮工會積極分子能動性，豐富校園工會活動形式，營造有利于青年教師快速成長、和諧、健康的工作學習及輕松地生活氛圍。
(一)聚焦“華二發(fā)展現一策”、“創(chuàng)全文明我先行”系列師德主題活動，弘揚師德師風。
1、圍繞“三愛”校園文化方面開展系列主題活動。
2、開展“創(chuàng)全文明我先行”等師德團結互助活動，提高教工凝聚力建設。
3、繼續(xù)開展“拜師結對”活動，特別關注青年教師的成長。
(二)、積極發(fā)揮民主管理大會在中的重要作用，形成全體教職工參與園所建設，監(jiān)督園所管理的氛圍。
1、著力加強教代會制度建設，充分發(fā)揮教代會在促進民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，規(guī)范、完善操作程序與制度。
2、切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。
(三)、以多元化為主題開展園內外各項工會活動，滿足各類教工的活動需求。
1、爭作美麗、快樂、陽光的幼兒教師，開展“三愛”校園文化內涵的學習，營造溫馨、愉悅、上進的工作氛圍。
2、打造“精心育人、精致生活”的校園文化特色活動：
3、積極組織開展工會女工各項工作。
(四)全面推進女職工素質教育工程，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、積極組織教職工開展運動鍛煉活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。
2、繼續(xù)做好送清涼、送溫暖工作。
3、全面推進女職工素質教育工程。
4、認真開展“面對面、心貼心、實打實，服務職工在基層”活動。
5、繼續(xù)做好教工休息休養(yǎng)工作。
6、幫助教工解決實際困難。
7、關注教工工作環(huán)境，由年級組長協同，共同關注辦公室整潔的維護、文化特色亮點的爭創(chuàng)工作。
(五)抓好工會自身建設，進一步夯實工會工作基礎。
1、工會干部加強自身學習，提高素質。
2、在實際操作的基礎上對工會制度進行修訂、補充，工會管理有章可尋、有法可依。
3、做好工會臺帳，管好用好工會金費并及時上報金費使用情況報表，規(guī)范經濟行為，不斷提高財務管理和審計水平。
4、不斷學習工會理論專題研究文章，進一步提升工會管理內涵。
幼兒園工會學期工作計劃篇八
計劃形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理事。下面小編為大家整理了幼兒園工會第二學期。
希望對大家有所幫助。
我園工會在園黨支部的領導支持下，落實市區(qū)兩節(jié)教育工會部署，圍繞幼兒園工作中心，服務大局，圓滿地完成了20xx年度各項工作。20xx年我們將根據年度《幼兒園工作計劃》，堅持“促進工作發(fā)展、維護職工權益”的原則，充分發(fā)揮好工會組織橋梁紐帶作用，發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我園的持續(xù)、卓越發(fā)展做出貢獻?，F將20xx年工會工作計劃安排如下：
一、深入學習，進一步提高教職工素質。
近年來各地不斷發(fā)生的虐童事件，給教師這個神圣的職業(yè)抹了黑。究其背后的原因，主要還是師德教育缺失的結果。為防微杜漸，因此我園工會將以幼兒園“民主、開放、多元、和諧、創(chuàng)新”的辦園理念為主線，以師德教育為抓手，引導教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍和文化氛圍。
1.以“書香滿園”為活動載體，開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的各種形式的讀書活動。豐富教師閱覽室的書籍，鼓勵教職工閱讀好書，寫筆記，留讀感，形成良好的學習之風。
2.深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動及“愛幼行動”，倡導積極進取、愛幼奉獻的職業(yè)精神。
3.發(fā)揮勞模先進激勵作用。大力宣傳身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治園、以德育人、以德修身的良好氛圍。
4.開展法制宣傳，強化依法執(zhí)教意識。結合幼兒園政治學習，繼續(xù)開展法律進幼兒園活動，引導教職工自覺做到依法執(zhí)教、嚴謹治學，從而提高教師的職業(yè)素養(yǎng)。
二、提高主人翁意識，推進民主建設。
我園多年來一直堅持教代會制度，并且按照教代會的提案和教師的合理化建議，努力解決大家提出的各類問題和建議。在教代會教師代表發(fā)言中，仲偉、付敏老師用“歸屬感”“幸福感”和“責任感”表達了全體教師代表的心聲。今年，我們將繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
1.建立和完善園務公開制度，將園務公開工作納入到長效管理的軌道，制定具體的實施方案和公開內容。
2.定時在園務公開欄公開各類內容，做到事前、過程和結果公開。
3.年底舉行一年一度的教代會，繼續(xù)優(yōu)化開展幼兒園的教代會制度。
4.為維護教職工合法權益，凡涉及教職工切身利益的活動進行投票表決。
三、實施“送溫暖工程”和建功立業(yè)活動。
我園工會多年來建立了許多深得民心的工會制度，如“五必訪制度”“送溫暖制度”“特困職工救助制度”等，并且一項項認真付諸實施，深得全體員工的贊譽。今年，我們將繼續(xù)實施“送溫暖工程”和建功立業(yè)活動。
1.建立特困職工檔案，確定幫扶對象，開展走訪慰問和送溫暖活動。
2.生活中主動關心教職工，努力提高教師的福利待遇。關注教職工身心健康，拓展多種溝通渠道，及時了解教師的所思所想，做教師心理的疏導者、指路燈。
3.加強工會的人文關懷和心理疏導，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。協助黨政做好教職工的思想教育工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，構建和諧校園、平安校園。
4.以教職工的興趣愛好為出發(fā)點，結合各項主題活動，加強工會文化陣地建設，廣泛開展教職工喜聞樂見的文體娛樂活動，豐富職工的精神文化生活，以此提高職工之間的凝聚力，向心力。
5.積極參與上級工會組織的各類各項活動，并在活動中取得優(yōu)異的成績。
6.及時向市總工會及市區(qū)教育局工會上報幼兒園工會的動態(tài)和信息。
四、上半年度重點工作安排。
三月開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年慰問表彰活動。建立完善園務公開制度。
四月舉行全園慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)大型趣味運動會。
五月配合保教部做好“六一”慶?；顒拥母黜棸才偶盎I備活動。
六月動員廣大教職工積極參加健身活動，在教工之家開展豐富多彩的談話、健身活動。
七月做好上學期檔案整理及學期工會總結工作。
一、指導思想。
我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發(fā)揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發(fā)展中的積極作用，引導廣大較職員工，為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、主要工作。
(一)重視職工的政治思想工作，開展各種活動，全面提高教職工的整體素質，努力營造和諧校園環(huán)境。
1、認真組織工會委員學習，從而使工會工作者自覺地在實踐中用科學的理論和黨的方針、政策來指導工會工作。
2、組織教職工開展專題學習，深刻領會、準確把握上級指示，把思想統(tǒng)一到行動上來，把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業(yè)全面發(fā)展作貢獻上來。在廣大教職工中開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮工會的作用”的研討，深刻領會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設中的切實點、結合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。
3、繼續(xù)開展“學陶師陶”活動。通過參加“學陶行知語錄，做新時代教師”的活動，加強教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德教育，從而幫助教師樹立正確的理想信念，培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守。爭做“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的信得過教師。
4、要充分發(fā)揮我園骨干教師、學科帶頭人、特色教師的示范和帶頭作用，影響和激勵廣大教職工立足崗位，教書育人。同時為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)建平臺，校工會要積極配合黨政，從工作、學習、生活、家庭等方面給予關心和服務，滿腔熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。
5、與創(chuàng)文明行業(yè)相結合，創(chuàng)建學習型班組。各組室以學習“新課程與教師成長”活動為載體，繼續(xù)深入開展職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內容，拓寬讀書活動的領域，將讀書活動與職工的素質教育更緊密地結合起來，鼓勵和引導職工創(chuàng)造工作學習化，學習工作化的良好氛圍。激勵更多的職工崗位成材、自學成材，從而不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。期末，要求每位職工寫一篇。
讀書筆記。
和開展推薦好書的活動。
(二)、加強校園民主政治建設，推進學校民主管理和民主監(jiān)督。
1、發(fā)揮工會組織的基本職能，要時刻關注教職工的情緒，反映教職工呼聲，履行維權的基本責任，教工代表要主動參與學校涉教職工切身利益的各項改革方案的制定，反映教職工的合理要求。使廣大教職工的合法權益在事關重要的制度、方案、政策中得以體現。誠心誠意為廣大教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
2、認真落實學校二屆一次教代會精神，逐步完善學校教職工代表大會制度，建立健全向黨支部的匯報制度與行政及其它職能部門的溝通制度。完善學校的校務公開制度。繼續(xù)設立優(yōu)秀提案獎，增強教職工校務主人翁意識。工會要監(jiān)督學校各部門提案的落實情況，增強教代會的時效性。
3、積極探索、創(chuàng)造條件推動我園民主管理的進程，通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等渠道進一步落實校務公開制度。充分發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極作用，堅持“利益雙贏”，為構建和諧校園、為學校的發(fā)展多作貢獻。
(三)、加強工會的自身建設，努力提高學校工會組織的親和力、凝聚力。
1、切實加強工會的思想建設、組織建設和作風建設是搞好工會工作的關鍵。我們要加強工會干部的政治理論學習和有關法律的學習，提高業(yè)務水平，改進工作作風，提高辦事效率，努力為教職工排憂解難。
2、加強“教工之家”建設，不斷增強基層工會的活力。積極配合區(qū)教育工會的活動安排，從我園工會的實際出發(fā)，精心設計活動計劃，要本著教職工廣泛參與的精神，有利于相互溝通，有利于增強教職工的集體主義觀念和競爭意識，有利于調動教職工的工作積極性，增強工會的吸引力和凝聚力。如：慶“三八節(jié)”等活動。
3、加強對學校女工委員會的領導和指導，引導開展“四自”教育，提高女教工的綜合素質，切實發(fā)揮女職工在學校建設中的半邊天的作用。
4、認真做好醫(yī)保、體檢和幫困送溫暖工作，推動教職工生活保障建設。我園黨政工做到三年內對每位教職工進行普訪一次，把黨的溫暖送到每位教工的心里。
5、加強工會的信息和檔案工作。及時反映我園工會工作的動態(tài)，同時做好臺帳資料的規(guī)范管理，定期做好工會各類工作的檔案，進一步提高檔案的質量。
三、具體工作安排。
幫困送溫暖工作。
配合行政做好開學工作。
慶“三、八”活動。
辦理教職工的各類保險。
青年教師評教活動。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”征稿、“我為幼兒園工作獻計獻策”優(yōu)秀提案征集、評選活動。
組織參加各級“五一”慶?；顒印?/p>
組織教師參加無償獻血活動。
慶?！傲弧?/p>
工會委員例會。
暑期送涼風幫困活動。
協助行政做好分班工作。
一、指導思想。
本學期幼兒園工會工作要以黨的xx大精神為指導，認真踐行總書記提出的“三嚴三實”的精神，緊緊圍繞區(qū)教育工會工作要點，結合幼兒園實際，開展“三知四有”等主題實踐活動，積極發(fā)揮工會維護、參與、建設、教育的基本職能，凝心聚智，服務教工，不斷加強教工職業(yè)道德建設，努力塑造良好的教工形象，為幼兒園的健康、和諧發(fā)展而努力。
二、具體工作。
(一)加強工會自身建設，增強工會的戰(zhàn)斗力。
1.學習貫徹“三嚴三實”的精神，開展有關專題活動，增強工會工作的責任感和使命感。
2.積極配合幼兒園行政及相關部門，認真做好各階段的工作。發(fā)揮各工會小組的作用，把工會小組建成有凝聚力和向心力的團隊。
3.加強工會的民主建設，管好用好工會經費，發(fā)揮好工會經費審查小組的財務監(jiān)督作用。繼續(xù)做好各項收費標準的張榜公布及透明度，堅持校務公開、政務公開，把廉政建設提到議事日程上。
4.做好工會日常常規(guī)工作，切實認真維護教工們的合法權益。
(二)加強教工隊伍建設，提升綜合素養(yǎng)。
1.結合區(qū)教育工會“168”愛生活動、師德建設月活動等，積極開展形式多樣的師德教育和崗位練兵活動，弘揚先進，發(fā)揮示范引領，提升教工綜合素養(yǎng)。
2.積極參與區(qū)模范教工之家、工人先鋒號、優(yōu)秀班組、文明崗的創(chuàng)建工作，激勵教工們立足崗位，創(chuàng)新工作。
3.開展教工社團活動，豐富活動內容，使廣大教工在活動中成長、健康發(fā)展。
4.開展園級文明班組、“工人先鋒號”創(chuàng)建評比活動。以年級組為單位，創(chuàng)建教工小家，營造民主、溫馨、和諧的氛圍。
5.開展小型多樣文體活動，活躍身心，促進教工健身活動。根據學校實際情況，定期組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動，引導教工積極參與健康向上的娛樂活動，追求文明高雅的業(yè)余生活。
6.開展讀書活動，繼續(xù)倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書。在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質品位，提升生命的質量。
(三)增強民主意識，積極推進幼兒園民主管理。
1.增強民主意識，以主人翁的態(tài)度關心幼兒園工作，主動參與幼兒園的民主管理。加強對教工的引導和教育，使每位教工真心實意的關心幼兒園的發(fā)展，主動為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。
2.健全管理制度，搭好民主管理的平臺，暢通民主管理的渠道，維護教工的合法權益。抓好校務公開工作。根據校務公開的要求，向社會、家長、教職工公開校務工作，取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持，促進辦學水平的穩(wěn)步提高。
3.及時做好黨政和各部門與廣大教職工的聯系工作，及時傳達上級工會組織和學校黨政的決定和意見，及時反映廣大教工的意見和要求，起好橋梁和紐帶作用，使學校各項工作能做到上下一心、團結奮斗、扎扎實實地落到實處。
4.認真開好教代會、做好校務公開工作。在學校民主管理中積極組織教職工為搞好學校各項工作提出合理的建議，為學校的發(fā)展獻計獻策。校務公開要落到實處，使教職工在學校的政治地位得到全面落實，成為學校真正的主人翁。
(四)以多舉措活動，認真做好關愛教師工程。
1.積極做好“工會服務卡”的辦理工作，為教師辦實事。
2.今年為“關愛職工年”，園部領導、工會干部將積極與教職工交流，談心，，緩解教工的心理壓力，引導教工學會自我調節(jié)，快樂工作，享受生活，提升幸福感。
三、月工作安排。
2.開展師徒結對活動;。
3.結合教師節(jié)開展“第八個師德建設月活動”;。
4.辦理工會服務卡。
1.開展道德講堂活動;。
2.收繳工會費;。
3.工會委員開展讀書活動。
1.爭創(chuàng)區(qū)級“模范教工之家”;。
2.開展園級優(yōu)秀班組評比活動。
1.開展“我為橫幼獻一計”征文活動。
2.舉行五屆五次教代會。
1.開展迎新年教職工聯歡會。
2.慰問退休教職工。
3.總結工會工作、做好經審工作。
幼兒園工會學期工作計劃篇九
本學期幼兒園工會工作要以黨的xx大精神為指導，認真踐行總書記提出的“三嚴三實”的精神，緊緊圍繞區(qū)教育工會工作要點，結合幼兒園實際，開展“三知四有”等主題實踐活動，積極發(fā)揮工會維護、參與、建設、教育的基本職能，凝心聚智，服務教工，不斷加強教工職業(yè)道德建設，努力塑造良好的教工形象，為幼兒園的健康、和諧發(fā)展而努力。
二、具體工作。
(一)加強工會自身建設，增強工會的戰(zhàn)斗力。
1.學習貫徹“三嚴三實”的精神，開展有關專題活動，增強工會工作的責任感和使命感。
2.積極配合幼兒園行政及相關部門，認真做好各階段的工作。發(fā)揮各工會小組的作用，把工會小組建成有凝聚力和向心力的團隊。
3.加強工會的民主建設，管好用好工會經費，發(fā)揮好工會經費審查小組的財務監(jiān)督作用。繼續(xù)做好各項收費標準的張榜公布及透明度，堅持校務公開、政務公開，把廉政建設提到議事日程上。
4.做好工會日常常規(guī)工作，切實認真維護教工們的合法權益。
(二)加強教工隊伍建設，提升綜合素養(yǎng)。
1.結合區(qū)教育工會“168”愛生活動、師德建設月活動等，積極開展形式多樣的師德教育和崗位練兵活動，弘揚先進，發(fā)揮示范引領，提升教工綜合素養(yǎng)。
2.積極參與區(qū)模范教工之家、工人先鋒號、優(yōu)秀班組、文明崗的創(chuàng)建工作，激勵教工們立足崗位，創(chuàng)新工作。
3.開展教工社團活動，豐富活動內容，使廣大教工在活動中成長、健康發(fā)展。
4.開展園級文明班組、“工人先鋒號”創(chuàng)建評比活動。以年級組為單位，創(chuàng)建教工小家，營造民主、溫馨、和諧的氛圍。
5.開展小型多樣文體活動，活躍身心，促進教工健身活動。根據學校實際情況，定期組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動，引導教工積極參與健康向上的娛樂活動，追求文明高雅的業(yè)余生活。
6.開展讀書活動，繼續(xù)倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書。在書本中尋找正確的人生價值取向，提高自身素質品位，提升生命的質量。
(三)增強民主意識，積極推進幼兒園民主管理。
1.增強民主意識，以主人翁的態(tài)度關心幼兒園工作，主動參與幼兒園的民主管理。加強對教工的引導和教育，使每位教工真心實意的關心幼兒園的發(fā)展，主動為幼兒園的發(fā)展獻計獻策。
2.健全管理制度，搭好民主管理的平臺，暢通民主管理的渠道，維護教工的合法權益。抓好校務公開工作。根據校務公開的要求，向社會、家長、教職工公開校務工作，取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持，促進辦學水平的穩(wěn)步提高。
3.及時做好黨政和各部門與廣大教職工的聯系工作，及時傳達上級工會組織和學校黨政的決定和意見，及時反映廣大教工的意見和要求，起好橋梁和紐帶作用，使學校各項工作能做到上下一心、團結奮斗、扎扎實實地落到實處。
4.認真開好教代會、做好校務公開工作。在學校民主管理中積極組織教職工為搞好學校各項工作提出合理的建議，為學校的發(fā)展獻計獻策。校務公開要落到實處，使教職工在學校的政治地位得到全面落實，成為學校真正的主人翁。
(四)以多舉措活動，認真做好關愛教師工程。
1.積極做好“工會服務卡”的辦理工作，為教師辦實事。
2.今年為“關愛職工年”，園部領導、工會干部將積極與教職工交流，談心，，緩解教工的心理壓力，引導教工學會自我調節(jié)，快樂工作，享受生活，提升幸福感。
三、月工作安排。
2.開展師徒結對活動;。
3.結合教師節(jié)開展“第八個師德建設月活動”;。
4.辦理工會服務卡。
1.開展道德講堂活動;。
2.收繳工會費;。
3.工會委員開展讀書活動。
1.爭創(chuàng)區(qū)級“模范教工之家”;。
2.開展園級優(yōu)秀班組評比活動。
1.開展“我為橫幼獻一計”征文活動。
2.舉行五屆五次教代會。
1.開展迎新年教職工聯歡會。
2.慰問退休教職工。
3.總結工會工作、做好經審工作。
幼兒園工會學期工作計劃篇十
我園工會在園黨支部的領導支持下，落實市區(qū)兩節(jié)教育工會部署，圍繞幼兒園工作中心，服務大局，圓滿地完成了20xx年度各項工作。20xx年我們將根據年度《幼兒園工作計劃》，堅持“促進工作發(fā)展、維護職工權益”的原則，充分發(fā)揮好工會組織橋梁紐帶作用，發(fā)揮好教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我園的持續(xù)、卓越發(fā)展做出貢獻?，F將20xx年工會工作計劃安排如下：
一、深入學習，進一步提高教職工素質。
近年來各地不斷發(fā)生的虐童事件，給教師這個神圣的職業(yè)抹了黑。究其背后的原因，主要還是師德教育缺失的結果。為防微杜漸，因此我園工會將以幼兒園“民主、開放、多元、和諧、創(chuàng)新”的辦園理念為主線，以師德教育為抓手，引導教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍和文化氛圍。
1.以“書香滿園”為活動載體，開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”的各種形式的讀書活動。豐富教師閱覽室的書籍，鼓勵教職工閱讀好書，寫筆記，留讀感，形成良好的學習之風。
2.深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動及“愛幼行動”，倡導積極進取、愛幼奉獻的職業(yè)精神。
3.發(fā)揮勞模先進激勵作用。大力宣傳身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治園、以德育人、以德修身的良好氛圍。
4.開展法制宣傳，強化依法執(zhí)教意識。結合幼兒園政治學習，繼續(xù)開展法律進幼兒園活動，引導教職工自覺做到依法執(zhí)教、嚴謹治學，從而提高教師的職業(yè)素養(yǎng)。
二、提高主人翁意識，推進民主建設。
我園多年來一直堅持教代會制度，并且按照教代會的提案和教師的合理化建議，努力解決大家提出的各類問題和建議。在教代會教師代表發(fā)言中，仲偉、付敏老師用“歸屬感”“幸福感”和“責任感”表達了全體教師代表的心聲。今年，我們將繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
1.建立和完善園務公開制度，將園務公開工作納入到長效管理的軌道，制定具體的實施方案和公開內容。
2.定時在園務公開欄公開各類內容，做到事前、過程和結果公開。
3.年底舉行一年一度的教代會，繼續(xù)優(yōu)化開展幼兒園的教代會制度。
4.為維護教職工合法權益，凡涉及教職工切身利益的活動進行投票表決。
三、實施“送溫暖工程”和建功立業(yè)活動。
我園工會多年來建立了許多深得民心的工會制度，如“五必訪制度”“送溫暖制度”“特困職工救助制度”等，并且一項項認真付諸實施，深得全體員工的贊譽。今年，我們將繼續(xù)實施“送溫暖工程”和建功立業(yè)活動。
1.建立特困職工檔案，確定幫扶對象，開展走訪慰問和送溫暖活動。
2.生活中主動關心教職工，努力提高教師的福利待遇。關注教職工身心健康，拓展多種溝通渠道，及時了解教師的所思所想，做教師心理的疏導者、指路燈。
3.加強工會的人文關懷和心理疏導，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。協助黨政做好教職工的思想教育工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，構建和諧校園、平安校園。
4.以教職工的興趣愛好為出發(fā)點，結合各項主題活動，加強工會文化陣地建設，廣泛開展教職工喜聞樂見的文體娛樂活動，豐富職工的精神文化生活，以此提高職工之間的凝聚力，向心力。
5.積極參與上級工會組織的各類各項活動，并在活動中取得優(yōu)異的成績。
6.及時向市總工會及市區(qū)教育局工會上報幼兒園工會的動態(tài)和信息。
四、上半年度重點工作安排。
三月開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年慰問表彰活動。建立完善園務公開制度。
四月舉行全園慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)大型趣味運動會。
五月配合保教部做好“六一”慶?；顒拥母黜棸才偶盎I備活動。
六月動員廣大教職工積極參加健身活動，在教工之家開展豐富多彩的談話、健身活動。
七月做好上學期檔案整理及學期工會總結工作。
幼兒園工會學期工作計劃篇十一
一、指導思想：
以“想全局、重維護、辦實事”的工會工作方針，在上級組織和園黨支部的領導下，進一步解放思想、開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，努力提升工會組織的凝聚力和號召力，團結、動員廣大教職工為幼兒園的發(fā)展貢獻力量。
二、具體工作：
(一)努力提升教師素質，適應教育現代化發(fā)展的需要。
1、加強師德師風建設。
首先要堅持用科學的理論武裝教師的頭腦，組織教師學習黨的路線方針政策，觀看錄像學習模范人物的先進事跡，發(fā)揮正確的輿論導向作用。其次，配合幼兒園黨政，認真抓好教職工的政治思想工作，通過教師座談會、教師間談心等形式，準確把握教職工的思想動態(tài)，對不同群體的教職工中出現的各種思想與情緒要及時了解和分析，并做好疏導工作，幫助教師樹立職業(yè)理想，強化角色意識，正確對待工作中的苦與樂、得與失。再次，以年級組為單位，開展爭做文明職工活動，倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。
2、抓好業(yè)務素質提高。
工會要配合幼兒園，努力探索教師業(yè)務素質提高的新途徑，積極開展學習培訓、評比競賽活動，在全園倡導學習風尚，使我園教師的業(yè)務素質再上一個新臺階。一要鼓勵教師積極參加學歷進修和技能培訓，為教師的進修提供條件和保障，并協調好教師學習與工作的關系，學歷進修不影響正常的教育工作。二要針對教師的.需求開展培訓。本學期將配合幼兒園組織教科研知識講座，和其他技能培訓。三要分層分要求提高教師業(yè)務素質，包括針對新教師的師徒結對活動;針對教育教學能力相對較弱的教師的培訓。
(二)建立機制，落實措施，切實維護教職工的合法權益。
貫徹落實工會的有關精神：要在推動改革中搞好維護;在促進發(fā)展中搞好維護;在積極參與中搞好維護;在大力幫扶中搞好維護。我們工會要注重維護職工利益、敢于維護職工利益、善于維護職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結，構建和諧穩(wěn)定的校園。全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網、家長會、簡報等形式，將幼兒園收費、財務收支、招生、幼兒園發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦園的透明度;開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現幼兒園管理的民主化、科學化。
做好教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，把幼兒園黨政領導的關懷和溫暖傳送到廣大教職工之中，為黨政分憂，為教職工解難。根據幼兒園和工會的經濟實力，積極為教職工辦好集體福利;組織教職工開展互助互幫互濟活動;堅持探望慰問制度，對生病住院、生孩子、家中發(fā)生變故的教職工進行上門慰問;做好教職工體檢和計劃生育工作，主動和婦保所聯系，做好一年一度的教職工體檢和婦女病普查工作，保障教職工的身體健康，使我園工會真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。
做好會員會費的收繳工作;收好、用好、管好工會資金，并接受經審委員的監(jiān)督;認真做好教職工的來信來訪工作;做好工會臺帳資料的收集、記錄、整理工作，按時對工會工作做好總結。
幼兒園工會學期工作計劃篇十二
孩兒屯幼兒園將深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，強化服務意識，規(guī)范各項管理，加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，自覺創(chuàng)造與個體生命相和諧、相一致的教育。以深入實施素質教育為核心，以青年教師教育教學能力培養(yǎng)為關鍵，以校園文化建設為載體，營造全面協調、整體優(yōu)化的育人氛圍，不斷提升辦園品質，促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展。
（一）深入學習《幼兒園教育指導綱要》，圍繞課程目標的建構與落實，加強研討，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質量。
（二）加強師資隊伍，引導全體教師敬業(yè)愛崗，勤奮工作，提高他們職業(yè)道德水平，樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動，提高教師教學研討水平，進一步明確辦園目標。
（三）加強教師“專業(yè)”的培訓、培養(yǎng)，促進青年教師內涵的發(fā)展，使教師的專業(yè)水平有明顯地提高。嘗試結合小學段開展園內繪本和素聽故事小課題的研究。并就課題研究由史蘭香老師嘗試上一節(jié)研究課。
（四）廣泛聽取家長建議，努力探索家教指導的途徑與方法，不斷提高家長工作的質量，辦好家長學校，爭創(chuàng)優(yōu)秀家長學校。
（五）積極爭取參加市、區(qū)級各類競賽。
幼兒園工會學期工作計劃篇十三
1、認真貫徹落實《指南》精神，按照幼兒園教育目標，針對大、中、小、托幼兒年齡特點及各班幼兒發(fā)展的情況，各班主任擬定出學期工作計劃，做到月、周、日工作目標明確，在實施教育教學活動中要富教育于生活、游戲中。
2、創(chuàng)設與幼兒教育適應的良好育人環(huán)境，讓環(huán)境與幼兒對話。教室的每一個角落，每一面墻都要充分利用，作為向幼兒傳遞信息、創(chuàng)設氛圍或展示其學習成果的有用地方。
3、樹立一日活動都是課的教育思想，科學合理設計幼兒一日活動，各個環(huán)節(jié)要體現教育目標，做到集體活動、小組活動和個別活動有機結合，注意保教結合教育的教育原則，對幼兒的活動或技能進行觀察，認真作好評價，對個別幼兒的教育要寫入幼兒教育心得中。
4、做好新學期幼兒進園接待工作，穩(wěn)定幼兒情緒，采取多種方法和游戲活動，吸引幼兒，讓幼兒盡快恢復幼兒園生活。
5、教學活動的組織形式要多樣化，在各項教育教學活動中教師要“以兒童發(fā)展為本”，要成為幼兒學習活動的支持者，引導者，教師要不斷地調整自己的角色，仔細觀察，了解幼兒在活動中的表現，及時調整和補充活動內容，努力使每一個幼兒都能獲得滿足和成功，培養(yǎng)幼兒學習的'積極性、主動性和創(chuàng)造性。
6、各班教師重點要抓好幼兒常規(guī)習慣的培養(yǎng)，教師要培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的行為習慣和生活自理能力。
7、教師對每日來園幼兒進行全日制觀察，記錄好每日來園幼兒人數，幼兒健康、午睡和當天發(fā)生的情況，做到心中有數。對生病的幼兒要注意觀察，細心照顧，對一日的活動量要適當調節(jié)。
8、教師組織幼兒戶外活動，必須隨時把幼兒放入自己的視線中，細心管好幼兒 。注意幼兒運動量，氣候變化等。隨時注意幼兒的安全，把安全放在首位。
9、各班教師要根據本班幼兒特點，結合每月教育目標和《指南》要求，有計劃、有目的地創(chuàng)設活動區(qū)。充分利用現有空間，為幼兒創(chuàng)設出具有知識性、興趣性、安全性、教育性、實用性的室內外活動區(qū)，同時要根據教學需要設計、提供活動區(qū)的教具。園領導隨時抽查。
10、開展主題教學活動，選擇幼兒身邊的、幼兒感興趣的內容組織活動，開展多形式的教學活動，理解和掌握主題活動中的新理論、新觀念。
幼兒園工會學期工作計劃篇十四
引導語：幼兒園能夠幫助爸爸媽媽培養(yǎng)孩子，讓孩子心智得以健康發(fā)展，幼兒園該如何開展工作計劃呢?下面跟隨小編的腳步一起來看看幼兒園學期工作計劃。
?
幼兒園每周工作計劃表
?
幼兒園開學學期計劃
?
幼兒園開學計劃與總結
?
2017年幼兒園開學計劃
?
幼兒園中班開學計劃
?
小班開學周計劃
?
幼兒園開學教學計劃
?
大班開學第一周計劃
?
認真落實區(qū)托幼辦和學校工作指示精神，堅持以科學管理為保障、以師幼發(fā)展為根本、以優(yōu)質保教為中心，深化規(guī)范與發(fā)展并舉的管理思路。本學期將進一步提高教師和幼兒素質，不斷提升幼兒園辦園質量和服務水平，使幼兒園在原有基礎上再上新高。
(一)重視安全保健工作，營造平安溫馨校園
1.有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰(zhàn)演習，提高師幼的安全意識和應急突發(fā)事件的能力。
2.細化一日活動安全管理細則，規(guī)范日常工作要求，將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)。
3.規(guī)范衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，全方位做好防病防疫工作，確保幼兒身心健康。
(二)加強教師多方位培養(yǎng)，提高教師綜合素質
1.深入學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則，每月交流學習筆記，進行理論聯系實踐的考核，提高教師理論素養(yǎng)和對《規(guī)程》《綱要》實際應用能力。
2. 分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核，提高教師的專業(yè)技能。
3.開辟“優(yōu)秀園丁”和“幼兒園里好事多”德育欄目，鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出，倡導家長和小朋友學習幼兒園里的好人好事。
4.繼續(xù)開展“快樂10分鐘大家談”主題討論，在原有基礎上鼓勵教師關注幼教事業(yè)發(fā)展方向，提高服務家長的意識。
(三)組織形式多樣的教學活動，促進幼兒和諧發(fā)展
1.要求各班結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃，注重計劃的可操作性和實用性。
2.通過每學期一次的教學評優(yōu)和日常的有效教研，加強教學研究力度，增加領導推門聽課次數，逐步提升日常教育教學質量。
3.深入開展早期閱讀和誦讀古詩活動，鼓勵師幼讀經典讀好書，提高師幼文化素養(yǎng)，促進幼兒語言能力的提高。
4.結合全運會在濟南召開的大好形勢，組織各班開展“我運動我健康”的傳統(tǒng)體育游戲，鼓勵每位幼兒參加運動會，為其提供展示自我和健康成長的機會。
(四)密切家園聯系，形成有效教育合力
1.更新幼兒園家長委員會成員，積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議，不斷改善辦園條件。
2.組織家長和幼兒開展安全童謠的創(chuàng)編和朗誦活動，豐富幼兒安全的相關知識，提高家長和幼兒的安全意識。
3.通過家長學校和家長會的專題內容，與家長探討教育話題，形成教育合力，達成教育共識。
4.利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式，對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流。
5.增設園長信箱，充分發(fā)揮家長的監(jiān)督作用，加大家園交流力度，不斷規(guī)范教育行為。
八月份:
1.以先進的教育理念為指導，更新園所環(huán)境，開展環(huán)境創(chuàng)設評比活動
2.全面整理園所物品和衛(wèi)生，為幼兒營造整潔舒適的環(huán)境
九月份:
3.參加省十佳幼兒園開放活動
十月份:
1.組織教師開展以體育和科學學科為主的教學評比活動
2.各班學習徒手操，規(guī)范動作與要求，進行徒手操評比活動
3.組織教師進行《綱要》和幼兒園規(guī)章制度的理論考核
十一月份:
1.組織教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核
2.組織幼兒和家長參與的安全童謠創(chuàng)編評比活動
3.開展“我運動 我健康”的幼兒冬季運動會
十二月份:
1.迎新年慶祝活動
2.進行備課評優(yōu)活動
3.各班進行學期工作總結和期末展示活動
新年新氣象，本年度我園的安全教育工作牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”，“責任重于泰山”的意識，以幼兒園安全工作為前提，以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑，積極推進“平安校園”的創(chuàng)建，做到防患于未然?，F結合本園實際，制定本年度安全教育工作計劃。
1、進一步加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實“一崗雙責”安全工作責任。
2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障，認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經常性對園內場地、設施等方面的安全進行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督，以及時發(fā)現不安全隱患，防患于未燃。
3、繼續(xù)做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，使安全工作責任層層分解、責任到人，形成齊抓共管的良好局面，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。
4、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作，實行安全工作自查制度，各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄，發(fā)現問題要及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。加強相關業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，將安全工作作為教師師德考核的標準之一。
5、班任教師要細心、耐心呵護每一個孩子，不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況，關注幼兒的身體健康情況，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發(fā)現幼兒身體有異，及時聯系家長帶回孩子到醫(yī)院就診。
6、加強日常值班和節(jié)假日值班制度，做到定人、定崗、定責并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發(fā)現不安全事故，應及時做好處理，并及時上報、及時與幼兒家長取得聯系。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作，堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關注身邊的每一位幼兒，關注身邊的.每一件事，不分你我，共同為園內的安全工作負責。
7、“看好自己的門，管好自己的人” 。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位，把好門關，嚴禁幼兒獨自出門回家，絕不漏放一個孩子。
1.加強安全教育，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。2.創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
3.在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
4.積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
1.定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領導認真做好安全臺賬記錄。
2.嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。
3.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛(wèi)生安全消毒累計時間與記錄。
4.嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設的安全性。
5.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生?；锕軉T做到日有檢查，周有小結，月按時匯報。
6.加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
一月份:
1、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。
2、做好春節(jié)寒假期間的安全教育工作和安全管理工作，對幼兒進行假期前安全防護。
二月份:
1、制定安全教育工作計劃
2、建立和完善幼兒園安全事故信息報告制度
三月份:
1、做好“兩會”期間幼兒園安全工作
2、各班開展“以增強防范能力，提高生命質量”為主題的安全宣傳教育活動月。組織“安全在心中”主題教育活動，強化班級教師的安全意識，學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。
3、對全園各項設施進行全面的安全大檢查，有安全隱患要及時排除。
4、建立健全“三級值班”(門衛(wèi)、行政、教師)制度，要求有關人員必須認真填寫、記錄。(外來人員記錄)。
四月份:
1、在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。
2、主管、分管領導要做到勤看、勤檢查，并做好記錄。
五月份:
1、園舍安全檢查，及時消除隱患。
2、幼兒保健知識宣傳教育做好戶外安全教育。
六月份:
1.做好戶外安全教育。
2.、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。
3、幼兒健康知識宣傳。
七月份:
1、做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。
2、對幼兒進行假期前安全防護教育。
3、安全教育工作總結
九月份:
1、對幼兒進行日常生活安全教育。
2、開展“我會使用滅火器”安全教育活動。
3、園舍安全檢查，及時消除隱患。
十月份:
1、抓好國慶節(jié)的安全管理和安全教育工作。
2、做好秋季防火工作。
十一月份:
1、幼兒保健知識宣傳教育
2、做好冬季消防安全教育
十二、
1、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。
幼兒園保健工作計劃
幼兒園保育工作計劃
幼兒園學期工作計劃
幼兒園開學活動計劃
幼兒園游戲工作計劃
幼兒園教學工作計劃
幼兒園工會學期工作計劃篇十五
一、指導思想：
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》(試行)及《幼兒園工作規(guī)程》，進一步落實上級教育部門的工作精神，始終堅持“一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，以“務實、勤奮、創(chuàng)新、節(jié)儉”的工作作風，全身心投入幼兒教育工作中，以保教結合為原則，以安全工作為主線，以師資隊伍建設和家園共育工作為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展各項工作，確保幼兒園辦園質量的不斷提高。
二、工作目標：
(一)規(guī)范管理。不斷完善幼兒園管理機制，探索目標化管理，推進人性化管理。
(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師與新教師的管理與培養(yǎng)，促進教師的專業(yè)成長，力求使全體教師在教學設計、教育隨筆、藝術表現等方面有所進步。
(三)突出特色。以保證幼兒安全為前提，在豐富幼兒一日活動內容、強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在英語教學、安全教育等特色教學上有所突破。
(四)優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想，促進幼兒健康、協調發(fā)展。
(五)家園共育。定期召開家長會，在幼小銜接方面有所涉及。
三、各項工作安排：
(一)規(guī)范管理。
1、重視有效的過程管理，重申各項規(guī)章制度，加強對教學、后勤工作的檢查與考核，加大對教職工常規(guī)工作檢查考核與反饋，保障園所工作的順利開展與有效實施。
2、探索目標化管理模式。引導教師根據自身情況設立本學期的工作、學習目標，并帶領教師通過自身的努力和相互的協調配合向目標奮進。
3、以“愛崗敬業(yè)、艱苦樸素、創(chuàng)造奉獻”的精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，積極營造民主、開放的教學氛圍、以人為本的育人氛圍和健康和諧的人際氛圍，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
(二)安全工作。
1、落實安全責任制，增強教職工的工作責任心。定期召開安全會議，強化保教人員責任心，做到在崗不離幼兒，使幼兒活動在教師的視線范圍內，同時把安全工作列入教師評價機制。
2、加強規(guī)范管理，認真執(zhí)行幼兒接送制度。幼兒離園時，本班老師要認準家長、確保安全方可把孩子送到家長手中。平時非工作人員一律不能留園，外來人員入園需講明原因并做好登記身份方可入園。
3、定期對大型玩具、桌椅、床、玩具進行檢查，發(fā)現問題及時上報排除，不留后患。
5、加強幼兒園值班工作，強化值班人員的責任意識，做好值班記錄。
(三)常規(guī)培養(yǎng)。
繼續(xù)開展幼兒良好行為習慣養(yǎng)成教育。本學期，我們將總結上學期的經驗，提出更切實可行的方案，分入園、餐點、入廁、教學活動、游戲活動、午睡、餐后整理、離園等多階段對孩子進行培養(yǎng)，時時刻刻將常規(guī)養(yǎng)成教育貫穿于孩子們的一日生活中。園長定期下班進行督導，幫助各班解決實際問題。
(四)師資隊伍建設。
1、加強教師職業(yè)道德教育，強化服務意識，幫助教師樹立正確的教師觀、兒童觀、教育觀，讓“一切為了幼兒”的觀念根植于每個教職工的心中，落實到每日每時的保教之中。
2、加大對青年教師的培訓力度。本學期，我園欲通過成品舞的學習，提高青年教師的藝術教學技能技巧;通過英語和五大領域優(yōu)質課的觀摩、反思，開闊教師的視野，豐富教師的經驗，提高教師的教育教學技巧和課堂組織能力。重視對青年骨干教師的扶持和培養(yǎng)，對她們加強日常教學的隨機調研，扶持有潛力的青年教師，促進她們快速成長，以迅速適應幼兒教育的發(fā)展和需要，同時，希望通過對獲獎隨筆、反思的系統(tǒng)學習，觸動教師的教學靈感，爭取在本學期末，有更多的教師能在各級比賽中獲獎。
(五)家園共育。
1、挖掘家長資源，開展形式多樣的家園共育活動。通過邀請職業(yè)是小學教師的家長為大班家長做報告，豐富幼兒及家長對小學生活的認知，促進幼小銜接工作的開展。
2、召開教學活動匯報會。通過組織幼兒將所學內容匯報演出，讓家長對幼兒的學習情況有清醒的認識，能夠有的放矢地指導幼兒在家中的學習、游戲活動。
3、堅持親子活動。如“六。一”兒童節(jié)系列活動。
4、通過家訪、訪談、家長會、家園聯系欄、家長問卷、聯系冊等形式，接受家長的監(jiān)督，形成教育的合力。
(六)衛(wèi)生保健工作。
繼續(xù)做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，科學合理的安排好幼兒在園一日生活，仔細的做好各個環(huán)節(jié)中的保育工作。根據積極變化及天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識，進一步抓好衛(wèi)生保健常規(guī)工作，堅持預防為主的方針，確保師生健康。
1、重視衛(wèi)生保健常識教育，使幼兒了解必要的衛(wèi)生保健常識，增強自我保護意識和能力。
2、根據季節(jié)流行病特點和信息認真做好流行病預防、宣傳工作。
3、堅持認真執(zhí)行清潔打掃制度，餐具、玩具、用具按幼兒園規(guī)定消毒的衛(wèi)生制度。
4、結合實際制定好幼兒食譜，合理調配幼兒伙食，保證幼兒吃飽、吃好。
5、堅持每周一次的衛(wèi)生檢查評比活動。
1、召開開學會議，做好各項工作的計劃與安排。
2、全園環(huán)境創(chuàng)設，以嶄新面貌迎接幼兒入園。
3、檢查園內活動設施和班級財產的安全情況。
4、師資培訓：教師舞蹈技能的培養(yǎng)。
1、迎接幼兒入園，穩(wěn)定幼兒情緒。
2、師資培訓：如何寫好一篇教育隨筆。
3、全園正常開展教育教學活動。
4、全園常規(guī)教育活動大檢查。
5、全園安全教育課檢查。
6、新教師五大領域示范課培訓。
7、主題活動：愛媽媽。
8、家長學校：幼小銜接(大班);家長會(中、小班)。
1、全園正常開展教育教學活動。
2、師資培訓：英語優(yōu)質課觀摩。
3、全園幼兒“誦讀小明星”比賽。
4、主題活動：春天來了。
5、全園英語教育活動評比活動。
6、幼兒體檢。
1、全園正常開展教育教學活動。
2、師資培訓：五大領域優(yōu)質課觀摩。
3、主題活動：勞動最光榮。
4、《快樂的“六一”》幼兒繪畫周。
5、“六一”節(jié)目選編、排練。
6、月底進行環(huán)境創(chuàng)設整治，迎接“六一”。
7、全園安全、衛(wèi)生大檢查。
1、慶祝兒童節(jié)系列活動(畫展、節(jié)目演出)。
2、師資培訓：五大領域優(yōu)質課觀摩。
3、大班畢業(yè)系列活動(畢業(yè)照、畢業(yè)典禮)。
4、主題活動：我們的節(jié)日。
5、全園公開課評比活動。
6、全園常規(guī)活動大檢查。
7、迎接上級教育部門的檢查。
1、全園經驗交流與總結。
2、對全園水、電、氣消防設備大檢查。
3、教師技能技巧考核。
4、清點各類財產的使用和保管情況，并進行整理和歸類。
5、資料收集歸檔。
6、迎接各單位例檢。
幼兒園工會學期工作計劃篇十六
(1)通過積極做好清潔、消毒、通風等衛(wèi)生工作，加強幼兒戶外鍛煉，提高免疫力，堅持每日報告制度等有效措施，我園貫徹落實了教育局抗擊非典工作，得到家長、社會的認可，并以“預防措施到位，環(huán)境優(yōu)美的幼兒園”受教育局通報表揚。
(2)通過崗前培訓、專家講座、專業(yè)培訓等方式積極開展教師培訓，提高教師的業(yè)務能力、專業(yè)水平，提升幼兒園整體素質。將兒童心理健康作為一項重點工作來抓，注重在日常生活中促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。
(3)市少兒花會畫展，我園選送了50多幅美術作品;同時參加幼兒畫展，80多幅美術作品獲獎。
(4)我園教師創(chuàng)編的幼兒舞蹈《草原游記》、時裝表演《健之美》、《對面女孩看過來》參加了美國惠氏藥廠(中國)有限公司在大家樂舉辦的1——3歲幼兒生日會活動，擴大了我園在社會上的積極影響。
(5)加強了雙語教學的研究與實踐，幼兒參與英語活動的興趣較高，對學過的英語口語、歌曲掌握較好，能聽懂并愿意用英語對話，基本養(yǎng)成大膽說英語的習慣。英語發(fā)音較準確;能聽懂并愿意用簡單的英語與他人進行口語交流，完成多個連續(xù)的簡單英語指令。
2、需要加強的方面。
(1)加強幼兒獨立講述、表演能力的培養(yǎng)，注重開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力，特別是創(chuàng)造美的能力，增強自信，全面提高幼兒的綜合素質。
(2)堅持英語在日常生活中的運用與滲透，提高幼兒英語聽、說、唱的能力。
(3)引進奧爾夫音樂教育，提升藝術園品牌。
深化幼兒園課程改革，全面提高教育教學水平，促進師生共同成長。
1、深入開展優(yōu)質園本課程的研究，總結經驗，整理資料，形成課題總結報告。
(1)根據幼兒實際情況，深入開展主題探究活動，健全幼兒成長檔案;認真觀察記錄幼兒活動過程，并進行分析評價，重視幼兒的點滴進步，及時向家長反饋。
(2)整理課題計劃、階段小結、專題文章、教師隨筆、活動設計(照片、vcd)、教玩具照片等資料，撰寫課題總結報告，參加省學前教育協會“十五”課題結題成果展示。
2、在一日生活中滲透英語教育。
(1)通過英語的高頻運用，熟練生活口語。
(2)加強情景教學，使幼兒在游戲中學習。
(3)多采用歌謠、兒歌，使英語學習更為有趣。
(4)運用直觀、形象的教育，調動幼兒學習英語的積極性。
(一)九月：
1、認真做好開學的相關工作：
1)開學前普訪。
2)活動室布置。
3)組織“大帶小”、音樂會等活動，安定幼兒情緒。
4)建立幼兒一日生活常規(guī)。
5)開展主題探究活動。
6)建立幼兒成長檔案。
2、開展教師技能技巧比賽(舞蹈、聲樂、樂器、繪畫及英語、音樂優(yōu)秀課例評比)，提高教師專業(yè)素質;并選出優(yōu)秀節(jié)目、作品參加鵬城金秋社區(qū)文化藝術節(jié)活動(書畫、舞蹈)。
3、組織秋游活動——游覽紅樹林。
(二)十月：
1、開展“祖國萬歲”主題探究活動，培養(yǎng)幼兒熱愛祖國的情感。
2、組織半日活動考核，向家長開放(必須含由本班教師執(zhí)教的英語活動)。
3、參加長城片交流觀摩活動。
4、參加市鵬城金秋社區(qū)文化藝術節(jié)活動(音樂)。
(三)十一月：
1、以藝術節(jié)活動慶祝幼兒園成立十八周年，向家長展示幼兒園師生的藝術、雙語才能(形式：幼兒英語歌舞、英語短劇，教師家長歌舞，師生家長書畫展)。
2、加強對幼兒的觀察記錄，組織經驗交流會。
3、參加長城片0—3歲早教研究交流活動。
(四)十二月、元月：
1、加強冬季鍛煉，提高幼兒運動素質，舉辦第七屆“小小運動會”迎接新年。
2、藝術雙語實驗班對家長作期末匯報。
3、組織幼兒身心發(fā)展測查工作及開展總結交流，清點財產等工作。
本學期我們大班教研組繼續(xù)以“綱要”為工作指南，以園本培訓內容為依據，充分深入課程園本化改革，認真貫徹二期課改的精神和理念，提升自身教育新理念，并以提高保教質量與教師隊伍素質為重點，把握機遇、團結協作、深化改革、加快發(fā)展。在促進教師的專業(yè)成長的過程中，促使幼兒快樂成長。
4、繼續(xù)配合本園的保健醫(yī)生做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，尤其是季節(jié)性流行病的預防。中班幼兒的自我保健意識和能力要加強。為幼兒提供自我服務的機會，形成良好的衛(wèi)生保健習慣。
課程安排根據教師的實際情況而定，并以取教師的長處進行分科教學，要求每位教師都能達到知其所然，進而能舉一反三的效果。
管理好班級財物，每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節(jié)約用水、用電以免造成不必要的浪費。
幼兒園工會學期工作計劃篇十七
幼兒園托班學期計劃新學期開始，圍繞園保教工作目標和重點，結合本班幼兒發(fā)展實際。本班兩位老師和一位阿姨在一如既往地合力做好班級各項工作的同時，更將樹立“點點滴滴入手不放松，實實在在做好每件事”的高度責任感完成本學期保教工作任務，呵護好班上的25名孩子。
我班現有人數25人，女孩12人，男孩13人，本學期新生3名，都是男孩。通過上學期末的測查及平時的觀察，我們對幼兒在身體、認知、社會性三方面有了一定的了解。幼兒經過一學期的幼兒園生活，大多數幼兒都喜歡上幼兒園，并逐步能夠適應幼兒園的集體生活。初步建立了在園的一日生活和學習常規(guī)，會獨立進餐，生活自理能力有了一定的提高，喜歡參加各項游戲活動。班內大部分孩子都比較活潑好動，對于新事物表現出極高的興趣?？谡Z表達能力也有了提高，喜歡說，喜歡做，這對我們的工作提出了更高的要求。但由于現在的孩子都是獨生子女，幼兒時常以自我為中心，活動生活中表現出任性、自私、嬌氣的一面。針對以上情況，本學期我班重點將是繼續(xù)豐富各項活動內容，從幼兒的情感、親情著手，提高幼兒的社會交往能力。
1常規(guī)工作：
合理利用分區(qū)、分組、集體、方案活動、游戲等形式，確保教育目標和任務的完成。我們繼續(xù)努力探索園本課程與敘事性智能理論的結合，教研時間，積極討論，吸取其他班的長處。認真開展科學領域以外的“語言、社會、健康、情感”等領域的探究活動。認真參加園內觀摩教學活動，從中相互學習與提高，積極并準時參加各種培訓，提高自身素質與業(yè)務能力。
1．重視個別教育。
幼兒年齡相差較大，性格也不盡相同，有的幼兒動作慢，有的愛哭鬧，有的愛發(fā)脾氣，所以在活動中，要因材施教，對于不同性格的幼兒，我們要實施不同的教育方法，找到適合不同孩子的不同方法，有利于幼兒各方面的快速發(fā)展。
2．加強特殊幼兒的護養(yǎng)工作。
孩子小，而且每位孩子都有各方面的差異。有的幼兒體質比較差，容易出汗感冒，教師應加強對這些幼兒的護養(yǎng)。
3．環(huán)境布置。
a：墻面的更新。
措施：隨時更換主題墻，為每一個幼兒提供一個表達、表現、交流的平臺，借助這一平臺，個性化地展示自我。
b：區(qū)域活動材料的整理和投放。
措施：1．羅列以前現有的區(qū)域材料，并進行整理和歸類。
2．結合教學主題及幼兒現有發(fā)展水平，增設適宜的操作活動。
3．材料在本學期初，先進行一次性的投放，然后根據活動情況逐步完善。
3家園互動，互相合作，協調一致。
1．利用早晚家長接送幼兒的短暫時間與家長接觸，了解和介紹幼兒情況，相互溝通提出建議等。
2．運用家園聯系本，隨時與家長取得聯系，個別交換意見，互通情況信息。
3．以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃，結合各月重點并針對家教中存在的一些帶有普遍性的問題，宣傳家教科學知識、指導方法，介紹家教經驗等。
4．增設家園欄的內容，豐富家園欄的形式，增設小知識欄等。
5．組織各種形式的家長活動。a：家長會b：家長學校。
1．做好新生接待工作，穩(wěn)定新生幼兒的情緒。
2．認識幼兒園環(huán)境，加強安全教育。
3．召開家長會。
4．與幼兒一起創(chuàng)設環(huán)境，ji發(fā)幼兒的主動性及創(chuàng)造性。
1．豐富自然角。
2．做好“三八”節(jié)慶祝活動，開展母子同樂活動。
3．進一步加強游戲體育鍛煉。
1．做好半日開放活動。
2．做好長假安全、衛(wèi)生教育。，加強幼兒的自我保護意識。
3．期中家訪。
4．“健康寶貝展活力”系列活動。
5．園內區(qū)角活動展示。
1．“我能、我行”幼兒自我服務能力展示活動。
2．準備“六一”節(jié)活動。
1．“愛心獻給你”幼兒捐款捐物活動。
2．做好期末全面家訪。
4．假期困難班統(tǒng)計。
5．暑期安全教育。
幼兒園工會學期工作計劃篇十八
我班現有幼兒25名，小班幼兒的自我保護能力較差，安全意識薄弱，他們往往不能正確預測自己的行為會給自己和別人什么危險的結果，所以還還需不斷進行安全教育。
1．進一步提高幼兒安全意識和自我保護能力。
2．防止班級中幼兒意外事故的發(fā)生。
（一）一日活動中的安全教育。
1．堅持每日安全晨檢，檢查幼兒隨身是否帶有不安全物品，并及時處理。對帶藥來的幼兒，要求家長在保健老師處登記好孩子姓名、藥品名稱、劑量與服法，規(guī)范幼兒帶藥制度，確保孩子身體健康。
2． 幼兒活動時，老師時刻跟隨，以免幼兒上廁所滑倒摔傷，教育幼兒洗手時不玩水，喝水時注意開水的冷熱，避免燙傷。
3．告訴幼兒不亂動電器、電源、活動時不推不擠。教育幼兒不隨陌生人離開或擅自離園，告訴幼兒識別特殊號碼的用途，（如：110、119、120）。
4．進歺時的安全教育，要求幼兒能安靜進歺，避免食物嗆入氣管。
5．午睡時教育幼兒不蒙頭睡覺，并檢查幼兒是否帶有異物（發(fā)夾、扣子、珠子、拉鏈等），發(fā)現并及時處理，教育孩子不將異物塞進鼻子、耳朵、嘴巴里。
6．戶外活動時，教育孩子不擠、不推、不追打，注意幼兒的衣著是否整齊，鞋帶是否系好，以防摔跤。
7．幼兒離園時，陌生人接幼兒時仔細了解情況，見卡并在家長允許的情況下方可放人。老師離園時檢查教室各個地方是否留有安全隱患和幼兒滯留，發(fā)現后即時處理。
（二）家長工作中的安全教育。
1．向家長宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動，請家長積極配合幼兒園做好安全教育工作和安全防范工作。
2．讓家長配合班級安全教育活動的開展，告訴幼兒一些安全知識以及一些防范措施，如：熟記家庭住址，電話號碼，訓練引導幼兒識別方向，告誡幼兒不要輕信別人。
總之，把安全放在工作首位，對孩子要做到：“放手不放眼，放眼不放心?！蔽覀儗⒈M自己的一切能力保護好幼兒，防止事故的發(fā)生，促進幼兒健康成長。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/18681689.html】
