總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
幼兒園保教老師工作總結(jié)簡短篇一
業(yè)發(fā)展”為核心，堅(jiān)持以“面向全體，突出重點(diǎn)，注重培養(yǎng)，促進(jìn)發(fā)展”為原則，形成一支師德高尚、專業(yè)技能全面、勇于創(chuàng)新的適合本園發(fā)展需要的保教人員隊(duì)伍。通過專題講座、師德典型案例、教育故事分享等形式深入學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀》，增強(qiáng)教師的職業(yè)道德水平。利用教師節(jié)創(chuàng)新評選形式，如“最美教師獎(jiǎng)”、“勇挑重?fù)?dān)獎(jiǎng)”、“精誠合作獎(jiǎng)”、“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的評選，使更多的教師受到表彰激勵(lì)，增強(qiáng)了教師職業(yè)認(rèn)同感與幸福感。
2.夯實(shí)園本培訓(xùn)。堅(jiān)持以“自己主動(dòng)學(xué)習(xí)、幼兒園自主培養(yǎng)”的教師培養(yǎng)機(jī)制，為每位教師提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、展示、交流等平臺，開展“專家引領(lǐng)、骨干指導(dǎo)、伙伴互動(dòng)、實(shí)踐反思”的園本培訓(xùn)模式，幫助教師轉(zhuǎn)變觀念、樹立新理念。
首先關(guān)注青年教師的培養(yǎng)，采用師徒結(jié)對方式，對青年教師在專業(yè)技能、班級管理、家長工作等方面手把手、點(diǎn)對點(diǎn)傳授經(jīng)驗(yàn)，使青年教師在業(yè)務(wù)上逐步取得成效，提升她們對工作的認(rèn)可度與熱愛之情。
其次以各年級主任為首，建立良好的團(tuán)隊(duì)教研氛圍，加強(qiáng)平時(shí)的研討和交流，推動(dòng)教師的成長;以常規(guī)管理、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、區(qū)域活動(dòng)、領(lǐng)域教學(xué)等方面為抓手，通過推門課、一課多研、同課異構(gòu)進(jìn)行研課、磨課、優(yōu)質(zhì)展示課等活動(dòng)，探索有效課堂，年級主任充分發(fā)揮組織管理職能，通過引領(lǐng)、交流、討論等多種形式，為新老教師的成長搭建了平臺。
三是繼續(xù)以菜單式的內(nèi)培外訓(xùn)，采用“請進(jìn)來，走出去”
等方式，使不同能力、不同層次的教師找準(zhǔn)自身發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)整個(gè)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)展。本學(xué)期，我園外派教師分別赴深圳、上海、南京、長沙學(xué)習(xí)取經(jīng)，并通過二次培訓(xùn)學(xué)習(xí)匯報(bào)交流，讓老師們充分感受到外出學(xué)習(xí)后給我們帶來的壓力沖擊與對工作積極主動(dòng)、進(jìn)取創(chuàng)新的愿望。
3.加強(qiáng)教師梯隊(duì)培養(yǎng)。充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)和輻射帶頭作用，本學(xué)期通過骨干教師展示課、一對一帶教、送教活動(dòng)等方式促進(jìn)他們進(jìn)一步成長;在東勝區(qū)第四屆骨干教師評選活動(dòng)中，我園有18位教師參與了園級競選，通過民主測評、平時(shí)工作考核、考核小組測評，按分配指標(biāo)我園上報(bào)了13位骨干教師候選人，其中蘇麗、鮑美湖、王瑩被擬選為優(yōu)秀骨干教師。另外，在鄂爾多斯市第七屆教學(xué)能手評比中，我園蘇麗、小花憑借自身優(yōu)勢，脫引而出，目前我園已有5名教師成為市級教學(xué)能手。骨干教師隊(duì)伍的不斷充實(shí)，帶動(dòng)更多教師積極進(jìn)取努力向上的愿望。
4.以賽代訓(xùn)促發(fā)展。為推動(dòng)我園教師專業(yè)化發(fā)展，加快教師專業(yè)成長步伐，我園開展了自制玩教具評比、環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、保育員教師講故事評選、基本功考核、一課三研展示課、論文評選等活動(dòng)，力爭使各層級教師在分享、交流、學(xué)習(xí)共進(jìn)的平臺中，獲得自身感悟而積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)了教師的專業(yè)技能和水平的提高。
5.關(guān)注課題研究。為深入推進(jìn)國家級滾動(dòng)課題《如何提高幼兒的自理能力，培養(yǎng)良好的習(xí)慣》的研究，進(jìn)一步歸納、整理好課題研究的成果，大班以幼小銜接為基點(diǎn)，利用“小書包的使用”來培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣的課題研究，提升教師工作經(jīng)驗(yàn);中班以“幼兒正確握筆姿勢的培養(yǎng)”，用比對表驗(yàn)證方式重點(diǎn)研究幼兒掌握正確握筆姿勢的培養(yǎng);小班則依托“分離焦慮”的實(shí)際研究，將原有研究成果做到了實(shí)處，幫助幼兒適應(yīng)幼兒園的生活環(huán)境，有效緩解了初入園幼兒的分離焦慮。課題研究的深入開展，使教師的專業(yè)發(fā)展得到了提升，也為幼兒園的特色彰顯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6.重視研討，扎實(shí)開展各種活動(dòng)。通過問題先行、方案跟進(jìn)、教研聯(lián)動(dòng)等形式分別開展了：圍繞有效教學(xué)策略研究“如何上好一節(jié)好課”，老師們從教材的選擇、目標(biāo)的確定、材料的投放、過程的設(shè)計(jì)、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變及師幼有效的互動(dòng)等方面有了明確的方向。在“一課三研”教學(xué)觀摩活動(dòng)中，圍繞《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》科學(xué)領(lǐng)域的核心理念為主軸，各研教師成功展示了《蠟燭燃燒的秘密》、《彩虹糖的溶解》、《紙的秘密》等科學(xué)活動(dòng)內(nèi)容，在環(huán)境材料與孩子的交融互動(dòng)中，讓孩子發(fā)現(xiàn)科學(xué)現(xiàn)象帶來的樂趣。數(shù)學(xué)活動(dòng)《快樂左右手》、《彩色的小路》、《大熊的儲物室》、《小王子歷險(xiǎn)記》等內(nèi)容將數(shù)學(xué)知識融入游戲中，讓幼兒在玩中學(xué)，在動(dòng)中學(xué)，在滿足幼兒的游戲需要中，輕松快樂的完成數(shù)學(xué)活動(dòng)目標(biāo)。通過一課三研教學(xué)觀摩，我們可喜的看到了孩子們在活動(dòng)中的自主表現(xiàn)與積極探索發(fā)現(xiàn)的欲望,更看到了教師教育理念的轉(zhuǎn)變，教學(xué)活動(dòng)的創(chuàng)新、教學(xué)方法的合理應(yīng)用以及各組教研團(tuán)隊(duì)的智慧打造出的優(yōu)質(zhì)教學(xué)活動(dòng),促使我園優(yōu)質(zhì)活動(dòng)常態(tài)化,常態(tài)活動(dòng)精品化，真正做到以教促研，以研促教，教研相長，合作共贏的良好局面，從而實(shí)現(xiàn)全面提升幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的目的。
通過實(shí)質(zhì)性的教研活動(dòng)，使老師們在教學(xué)行為上，漸漸學(xué)會(huì)了仔細(xì)觀察和等待教育時(shí)機(jī)，與此同時(shí)，我們堅(jiān)持開展每師一課，并做到“每聽必記，每聽必評”，保證每次教研活動(dòng)都能依據(jù)教研主題，大家暢所欲言，對事不對人，形成良好的研討氛圍，使每位老師都能得到鍛煉的機(jī)會(huì)。并努力與拉手園搭建共同學(xué)習(xí)和成長的平臺，本學(xué)期我們向大風(fēng)車幼兒園、東苑福海幼兒園以及杭錦旗第一幼兒園等提供現(xiàn)場觀摩研討、送教活動(dòng)達(dá)12次，在互助學(xué)習(xí)中達(dá)到共同學(xué)習(xí)、促進(jìn)的目的。
二、“抓薄弱、求協(xié)調(diào)”，促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展
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